Improving the coherence of integration pathways 2018/2020 (Q3703225): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mejora de la coherencia de las vías de integración 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Integratsiooniviiside sidususe parandamine 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Integracijos krypčių nuoseklumo didinimas 2018–2020 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poboljšanje usklađenosti integracijskih putova 2018./2020. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βελτίωση της συνοχής των οδών ένταξης 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zlepšenie súdržnosti integračných ciest 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kotouttamispolkujen johdonmukaisuuden parantaminen 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Poprawa spójności ścieżek integracji 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az integrációs pályák koherenciájának javítása 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zlepšení soudržnosti integračních cest 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Integrācijas ceļu saskaņotības uzlabošana 2018./2020. gadā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Feabhas a chur ar chomhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izboljšanje skladnosti poti vključevanja 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подобряване на съгласуваността на интеграционните пътища за периода 2018/2020 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-titjib tal-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhorar a coerência dos percursos de integração 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forbedring af sammenhængen i integrationsveje 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îmbunătățirea coerenței căilor de integrare 2018/2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förbättra samstämmigheten i integrationsvägarna 2018/2020 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3703225 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3703225 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3703225 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3703225 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3703225 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3703225 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3703225 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3703225 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3703225 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3703225 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3703225 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3703225 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3703225 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3703225 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°39'25.20"N, 2°45'0.54"W / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project focuses on improving the efficiency of the integration pathways of the beneficiaries of the RSA by providing technical support to integration professionals. This project consists of two types of support. ** Support to RSA referents: about 400 RSA referents spread across the Department’s Employment Department, the Department’s social services, the CCAS and approved associations** * _Support and advice_ to the RSA referents to boost integration pathways in a cooperative approach. The solicitations concern one or more questions from professionals in order to ensure consistency and continuity of integration pathways. These requests are made as a priority via the RSA portal by any RSA reference department. The professionals of the Office Action Insertion mobilise all the tools necessary to provide a response to the referent and improve the coherence of the integration pathways. * Animation of the _Insertion Committees_: the integration coordinators shall set up 7 integration committees each month bringing together RSA referents and possibly insertion structures in order to pool information on the situation of RSA sub-contractors whose integration path requires to be revitalised, reinforced or reoriented. These committees make it possible to ensure consistency and continuity of the integration pathway, to support the RSA reference structures (providing knowledge of PDI actions) and also to the integration structures (preconform actions carried out by the integration structures agreed under the IDP). * _participation in validation committees as part of global support_ _ piloted by Pôle Emploi:_ start-up in September 2016. Partnership formalised by an agreement between the Departmental Solidarity Directorate of the Departmental Council and the Employment Department. The overall support is led by a dedicated Employment Department advisor and accompanied by the jobseeker’s reference social worker. The integration coordinators participate in the validation of the entry of persons into the overall accompaniment. This action makes it possible to carry out actions that would not be implemented without the support of the ESF. Indeed, the 4 posts of integration coordinators were created in connection with the ESF operation and allows concrete support to the SSA referents and indirectly to positively impact the paths of integration of the beneficiaries of the RSA in Sarthe. **Support for integration structures: 39 integration structures carry 57 agreed integration actions** The objective is to provide support and advice to the integration structures agreed under the IDP to help them achieve their objectives. The people of the Bureau Action Insertion act throughout the departmental territory with the ambition to seek and develop quality. * Ensure partnership with the structures and follow-up of all the agreements _triennales_ (2016-2018 and then, 2019-2020) and their annual amendments. * Follow-up and advice to the agreed bodies _through regular meetings" (at the request of the structure, management dialogues, preparation of annual amendments, etc.) in a cooperative approach. * Improving support and monitoring of structures to ensure the coherence of actions to the needs of the public and the territories * Implementation and facilitation of institutional partnerships (State, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Continuous evaluation, monitors the activity to anticipate the possible need of the bodies. In addition, particular attention will be paid to the setting up, monitoring and development of evaluation platforms for occupational integration by the integration facilitators and the integration coordinators. This system has a central place in the implementation of the departmental integration programme 2016/2018 and 2019/2021. New products 2018: * Establishment of 10 structure committees in the territory of Le Mans. These structures committees are **places of exchange and coordination between the Department and integration actions** with the aim of promoting a continuation of integration pathways. Situations are requested by the structures 2 months before the end of the tenant’s accompaniment in order to encourage positive follow-ups. * Work with the structures that is brought in a way **more cooperative and collaborative** with partners in order to arrive at shared findings or tools and which are the result of collective work. This action tends to allow a 100 % occupancy rate in each action. All the agreements and amendments of the PDI are a legal obligation of the Sarthe Department when it intends to finance integration actions. The greatest value of the ESF, however, lies in the better quality monitoring of the activity and results and (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2238093048646688
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Morbihan / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en mejorar la eficiencia de las vías de integración de los beneficiarios del RSA mediante la prestación de apoyo técnico a los profesionales de la integración. Este proyecto consta de dos tipos de apoyo. ** Apoyo a los referentes RSA: alrededor de 400 referentes de RSA distribuidos en el Departamento de Empleo del Departamento, los servicios sociales del Departamento, la CCAS y las asociaciones aprobadas** * _Apoyo y asesoramiento_ a los referentes RSA para impulsar las vías de integración en un enfoque cooperativo. Las solicitudes se refieren a una o más preguntas de los profesionales con el fin de garantizar la coherencia y continuidad de las vías de integración. Estas solicitudes se realizan con carácter prioritario a través del portal RSA por cualquier departamento de referencia de RSA. Los profesionales de la Office Action Insertion movilizan todas las herramientas necesarias para dar respuesta al referente y mejorar la coherencia de las vías de integración. * Animación de los Comités de Inserción_: los coordinadores de la integración crearán cada mes siete comités de integración que reunirán a referentes de RSA y, en su caso, estructuras de inserción, a fin de poner en común información sobre la situación de los subcontratistas de RSA cuya trayectoria de integración requiere revitalizar, reforzar o reorientar. Estos comités permiten garantizar la coherencia y la continuidad de la vía de integración, apoyar las estructuras de referencia RSA (proporcionar conocimiento de las acciones de PDI) y también las estructuras de integración (acciones preconformes llevadas a cabo por las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos). * _participación en comités de validación como parte del apoyo global_ _ pilotado por Pôle Emploi:_ start-up en septiembre de 2016. Asociación formalizada mediante un acuerdo entre la Dirección de Solidaridad Departamental del Consejo Departamental y el Departamento de Empleo. El apoyo general está dirigido por un asesor específico del Departamento de Empleo y acompañado por el trabajador social de referencia del solicitante de empleo. Los coordinadores de integración participan en la validación de la entrada de personas en el acompañamiento general. Esta acción permite llevar a cabo acciones que no se ejecutarían sin el apoyo del FSE. De hecho, los cuatro puestos de coordinadores de integración se crearon en relación con la operación del FSE y permiten un apoyo concreto a los referentes de la ANS e indirectamente repercuten positivamente en las vías de integración de los beneficiarios del RSA en Sarthe. **Apoyo a las estructuras de integración: 39 estructuras de integración llevan a cabo 57 acciones de integración acordadas** El objetivo es proporcionar apoyo y asesoramiento a las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. La gente del Bureau Action Insertion actúa en todo el territorio departamental con la ambición de buscar y desarrollar la calidad. * Garantizar la asociación con las estructuras y el seguimiento de todos los acuerdos _triennales_ (2016-2018 y posteriormente, 2019-2020) y sus modificaciones anuales. * Seguimiento y asesoramiento a los órganos acordados a través de reuniones periódicas" (a petición de la estructura, diálogos de gestión, preparación de enmiendas anuales, etc.) en un enfoque cooperativo. * Mejorar el apoyo y seguimiento de las estructuras para asegurar la coherencia de las acciones a las necesidades del público y de los territorios * Implementación y facilitación de alianzas institucionales (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluación continua, monitorea la actividad para anticipar la posible necesidad de los órganos. Además, se prestará especial atención a la creación, el seguimiento y el desarrollo de plataformas de evaluación de la integración profesional por parte de los facilitadores de la integración y los coordinadores de la integración. Este sistema ocupa un lugar central en la ejecución del programa de integración departamental 2016/2018 y 2019/2021. Nuevos productos 2018: * Establecimiento de 10 comités de estructura en el territorio de Le Mans. Estos comités de estructuras son **lugares de intercambio y coordinación entre el Departamento y acciones de integración** con el objetivo de promover la continuación de las vías de integración. Las situaciones son solicitadas por las estructuras dos meses antes del final del acompañamiento del inquilino con el fin de fomentar un seguimiento positivo. * Trabajar con las estructuras que se traen de una manera ** más cooperativa y colaborativa** con los socios para llegar a hallazgos o herramientas compartidas y que son el resultado del trabajo colectivo. Esta acción tiende a permitir una tasa de ocupación del 100 % en cada acción. Todos los acuerdos y modificaciones del PDI son una obligación legal del Departamento Sarthe cuando se propone fi... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en mejorar la eficiencia de las vías de integración de los beneficiarios del RSA mediante la prestación de apoyo técnico a los profesionales de la integración. Este proyecto consta de dos tipos de apoyo. ** Apoyo a los referentes RSA: alrededor de 400 referentes de RSA distribuidos en el Departamento de Empleo del Departamento, los servicios sociales del Departamento, la CCAS y las asociaciones aprobadas** * _Apoyo y asesoramiento_ a los referentes RSA para impulsar las vías de integración en un enfoque cooperativo. Las solicitudes se refieren a una o más preguntas de los profesionales con el fin de garantizar la coherencia y continuidad de las vías de integración. Estas solicitudes se realizan con carácter prioritario a través del portal RSA por cualquier departamento de referencia de RSA. Los profesionales de la Office Action Insertion movilizan todas las herramientas necesarias para dar respuesta al referente y mejorar la coherencia de las vías de integración. * Animación de los Comités de Inserción_: los coordinadores de la integración crearán cada mes siete comités de integración que reunirán a referentes de RSA y, en su caso, estructuras de inserción, a fin de poner en común información sobre la situación de los subcontratistas de RSA cuya trayectoria de integración requiere revitalizar, reforzar o reorientar. Estos comités permiten garantizar la coherencia y la continuidad de la vía de integración, apoyar las estructuras de referencia RSA (proporcionar conocimiento de las acciones de PDI) y también las estructuras de integración (acciones preconformes llevadas a cabo por las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos). * _participación en comités de validación como parte del apoyo global_ _ pilotado por Pôle Emploi:_ start-up en septiembre de 2016. Asociación formalizada mediante un acuerdo entre la Dirección de Solidaridad Departamental del Consejo Departamental y el Departamento de Empleo. El apoyo general está dirigido por un asesor específico del Departamento de Empleo y acompañado por el trabajador social de referencia del solicitante de empleo. Los coordinadores de integración participan en la validación de la entrada de personas en el acompañamiento general. Esta acción permite llevar a cabo acciones que no se ejecutarían sin el apoyo del FSE. De hecho, los cuatro puestos de coordinadores de integración se crearon en relación con la operación del FSE y permiten un apoyo concreto a los referentes de la ANS e indirectamente repercuten positivamente en las vías de integración de los beneficiarios del RSA en Sarthe. **Apoyo a las estructuras de integración: 39 estructuras de integración llevan a cabo 57 acciones de integración acordadas** El objetivo es proporcionar apoyo y asesoramiento a las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. La gente del Bureau Action Insertion actúa en todo el territorio departamental con la ambición de buscar y desarrollar la calidad. * Garantizar la asociación con las estructuras y el seguimiento de todos los acuerdos _triennales_ (2016-2018 y posteriormente, 2019-2020) y sus modificaciones anuales. * Seguimiento y asesoramiento a los órganos acordados a través de reuniones periódicas" (a petición de la estructura, diálogos de gestión, preparación de enmiendas anuales, etc.) en un enfoque cooperativo. * Mejorar el apoyo y seguimiento de las estructuras para asegurar la coherencia de las acciones a las necesidades del público y de los territorios * Implementación y facilitación de alianzas institucionales (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluación continua, monitorea la actividad para anticipar la posible necesidad de los órganos. Además, se prestará especial atención a la creación, el seguimiento y el desarrollo de plataformas de evaluación de la integración profesional por parte de los facilitadores de la integración y los coordinadores de la integración. Este sistema ocupa un lugar central en la ejecución del programa de integración departamental 2016/2018 y 2019/2021. Nuevos productos 2018: * Establecimiento de 10 comités de estructura en el territorio de Le Mans. Estos comités de estructuras son **lugares de intercambio y coordinación entre el Departamento y acciones de integración** con el objetivo de promover la continuación de las vías de integración. Las situaciones son solicitadas por las estructuras dos meses antes del final del acompañamiento del inquilino con el fin de fomentar un seguimiento positivo. * Trabajar con las estructuras que se traen de una manera ** más cooperativa y colaborativa** con los socios para llegar a hallazgos o herramientas compartidas y que son el resultado del trabajo colectivo. Esta acción tiende a permitir una tasa de ocupación del 100 % en cada acción. Todos los acuerdos y modificaciones del PDI son una obligación legal del Departamento Sarthe cuando se propone fi... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en mejorar la eficiencia de las vías de integración de los beneficiarios del RSA mediante la prestación de apoyo técnico a los profesionales de la integración. Este proyecto consta de dos tipos de apoyo. ** Apoyo a los referentes RSA: alrededor de 400 referentes de RSA distribuidos en el Departamento de Empleo del Departamento, los servicios sociales del Departamento, la CCAS y las asociaciones aprobadas** * _Apoyo y asesoramiento_ a los referentes RSA para impulsar las vías de integración en un enfoque cooperativo. Las solicitudes se refieren a una o más preguntas de los profesionales con el fin de garantizar la coherencia y continuidad de las vías de integración. Estas solicitudes se realizan con carácter prioritario a través del portal RSA por cualquier departamento de referencia de RSA. Los profesionales de la Office Action Insertion movilizan todas las herramientas necesarias para dar respuesta al referente y mejorar la coherencia de las vías de integración. * Animación de los Comités de Inserción_: los coordinadores de la integración crearán cada mes siete comités de integración que reunirán a referentes de RSA y, en su caso, estructuras de inserción, a fin de poner en común información sobre la situación de los subcontratistas de RSA cuya trayectoria de integración requiere revitalizar, reforzar o reorientar. Estos comités permiten garantizar la coherencia y la continuidad de la vía de integración, apoyar las estructuras de referencia RSA (proporcionar conocimiento de las acciones de PDI) y también las estructuras de integración (acciones preconformes llevadas a cabo por las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos). * _participación en comités de validación como parte del apoyo global_ _ pilotado por Pôle Emploi:_ start-up en septiembre de 2016. Asociación formalizada mediante un acuerdo entre la Dirección de Solidaridad Departamental del Consejo Departamental y el Departamento de Empleo. El apoyo general está dirigido por un asesor específico del Departamento de Empleo y acompañado por el trabajador social de referencia del solicitante de empleo. Los coordinadores de integración participan en la validación de la entrada de personas en el acompañamiento general. Esta acción permite llevar a cabo acciones que no se ejecutarían sin el apoyo del FSE. De hecho, los cuatro puestos de coordinadores de integración se crearon en relación con la operación del FSE y permiten un apoyo concreto a los referentes de la ANS e indirectamente repercuten positivamente en las vías de integración de los beneficiarios del RSA en Sarthe. **Apoyo a las estructuras de integración: 39 estructuras de integración llevan a cabo 57 acciones de integración acordadas** El objetivo es proporcionar apoyo y asesoramiento a las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. La gente del Bureau Action Insertion actúa en todo el territorio departamental con la ambición de buscar y desarrollar la calidad. * Garantizar la asociación con las estructuras y el seguimiento de todos los acuerdos _triennales_ (2016-2018 y posteriormente, 2019-2020) y sus modificaciones anuales. * Seguimiento y asesoramiento a los órganos acordados a través de reuniones periódicas" (a petición de la estructura, diálogos de gestión, preparación de enmiendas anuales, etc.) en un enfoque cooperativo. * Mejorar el apoyo y seguimiento de las estructuras para asegurar la coherencia de las acciones a las necesidades del público y de los territorios * Implementación y facilitación de alianzas institucionales (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluación continua, monitorea la actividad para anticipar la posible necesidad de los órganos. Además, se prestará especial atención a la creación, el seguimiento y el desarrollo de plataformas de evaluación de la integración profesional por parte de los facilitadores de la integración y los coordinadores de la integración. Este sistema ocupa un lugar central en la ejecución del programa de integración departamental 2016/2018 y 2019/2021. Nuevos productos 2018: * Establecimiento de 10 comités de estructura en el territorio de Le Mans. Estos comités de estructuras son **lugares de intercambio y coordinación entre el Departamento y acciones de integración** con el objetivo de promover la continuación de las vías de integración. Las situaciones son solicitadas por las estructuras dos meses antes del final del acompañamiento del inquilino con el fin de fomentar un seguimiento positivo. * Trabajar con las estructuras que se traen de una manera ** más cooperativa y colaborativa** con los socios para llegar a hallazgos o herramientas compartidas y que son el resultado del trabajo colectivo. Esta acción tiende a permitir una tasa de ocupación del 100 % en cada acción. Todos los acuerdos y modificaciones del PDI son una obligación legal del Departamento Sarthe cuando se propone fi... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub RSA toetusesaajate integratsioonivõimaluste tõhustamisele, pakkudes integratsioonispetsialistidele tehnilist tuge. See projekt koosneb kahte liiki toetusest. ** Tugi RSA referentidele: umbes 400 RSA referents levinud kogu osakonna tööhõive osakond, osakonna sotsiaalteenused, CCAS ja heakskiidetud ühendused** * _Toetus ja nõu_ RSA referents suurendada integratsiooni radade koostöö lähenemine. Taotlused puudutavad ühte või mitut küsimust spetsialistidelt, et tagada integratsiooniviiside järjepidevus ja järjepidevus. Need taotlused esitatakse esmajärjekorras RSA portaali kaudu iga RSA referentosakonna poolt. Office Action Insertioni spetsialistid mobiliseerivad kõik vajalikud vahendid, et anda vastus referentile ja parandada integratsiooniteede sidusust. * Animatsioon _Insertion komiteed_: integratsioonikoordinaatorid moodustavad iga kuu seitse integratsioonikomiteed, mis toovad kokku RSA referentid ja võimaluse korral ka sisestamisstruktuurid, et koondada teavet RSA alltöövõtjate olukorra kohta, kelle integratsioonitee vajab taaselustamist, tugevdamist või ümbersuunamist. Need komiteed võimaldavad tagada integratsiooniprotsessi järjepidevuse ja järjepidevuse, toetada RSA tugistruktuure (mis annavad teadmisi PDI meetmete kohta) ja ka integratsioonistruktuure (siseriiklike põgenike raames kokku lepitud integratsioonistruktuuride poolt elluviidavad nõuetele eelnevad meetmed). * _osalemine valideerimiskomisjonides osana ülemaailmsest toetusest_ _ katsetanud Pôle Emploi:_ start-up 2016. aasta septembris. Partnerlus vormistati departemangu volikogu solidaarsuse direktoraadi ja tööhõiveosakonna vahelise kokkuleppega. Üldist toetust juhib spetsiaalne tööhõiveosakonna nõunik, keda saadab tööotsija võrdlussotsiaaltöötaja. Integratsioonikoordinaatorid osalevad isikute üldisesse saatesse sisenemise kinnitamisel. See meede võimaldab ellu viia meetmeid, mida ei rakendataks ilma ESFi toetuseta. Neli integratsioonikoordinaatori ametikohta loodi seoses ESFi tegevusega ja need võimaldavad konkreetset toetust SSA referentidele ja kaudselt avaldada positiivset mõju RSA toetusesaajate integreerimisele Sarthe’is. **Toetus integratsioonistruktuuridele: 39 integratsioonistruktuuri viivad ellu 57 kokkulepitud integratsioonimeedet** Eesmärk on toetada ja nõustada riigisiseselt ümberasustatud isikute raames kokku lepitud integratsioonistruktuure, et aidata neil oma eesmärke saavutada. Juhatuse tegevuse sisestamine tegutseb kogu departemangu territooriumil eesmärgiga saavutada ja arendada kvaliteeti. * Tagada partnerlus struktuuridega ja kõigi lepingute _triennales_ (2016–2018 ja seejärel, 2019–2020) ja nende iga-aastaste muudatuste järelmeetmed. * Järelmeetmed ja nõu kokkulepitud organitele _ korrapäraste koosolekute kaudu" (struktuuri taotlusel, juhtimisdialoogid, iga-aastaste muudatuste ettevalmistamine jne) koostöös. * Struktuuride toetamise ja järelevalve parandamine, et tagada meetmete sidusus üldsuse ja territooriumide vajadustega * Institutsionaalsete partnerluste rakendamine ja hõlbustamine (riik, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Pidev hindamine, jälgib tegevust, et ennetada asutuste võimalikku vajadust. Lisaks pööratakse erilist tähelepanu integratsiooni korraldajate ja integratsioonikoordinaatorite poolt tööalase integratsiooni hindamisplatvormide loomisele, järelevalvele ja arendamisele. Sellel süsteemil on keskne koht osakondade integratsiooniprogrammide 2016/2018 ja 2019/2021 rakendamisel. Uued tooted 2018: * 10 struktuurikomitee loomine Le Mansi territooriumil. Need struktuurikomiteed on ** osakonna ja integratsioonimeetmete vahelise teabevahetuse ja koordineerimise kohad** eesmärgiga edendada integratsioonivõimaluste jätkumist. Struktuurid nõuavad olukorda kaks kuud enne üürniku saate lõppu, et soodustada positiivseid järelmeetmeid. * Töötada koos struktuuridega, mis on loodud viisil **rohkem koostööd ja koostööd** partneritega, et jõuda ühistele järeldustele või vahenditele, mis on kollektiivse töö tulemus. See meede kaldub võimaldama 100 %-list täituvuse määra igas meetmes. Kõik PDI lepingud ja muudatused on Sarthe’i osakonna juriidiline kohustus, kui ta kavatseb integratsioonimeetmeid rahastada. ESFi suurim väärtus seisneb aga tegevuse ja tulemuste paremas järelevalves ning (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub RSA toetusesaajate integratsioonivõimaluste tõhustamisele, pakkudes integratsioonispetsialistidele tehnilist tuge. See projekt koosneb kahte liiki toetusest. ** Tugi RSA referentidele: umbes 400 RSA referents levinud kogu osakonna tööhõive osakond, osakonna sotsiaalteenused, CCAS ja heakskiidetud ühendused** * _Toetus ja nõu_ RSA referents suurendada integratsiooni radade koostöö lähenemine. Taotlused puudutavad ühte või mitut küsimust spetsialistidelt, et tagada integratsiooniviiside järjepidevus ja järjepidevus. Need taotlused esitatakse esmajärjekorras RSA portaali kaudu iga RSA referentosakonna poolt. Office Action Insertioni spetsialistid mobiliseerivad kõik vajalikud vahendid, et anda vastus referentile ja parandada integratsiooniteede sidusust. * Animatsioon _Insertion komiteed_: integratsioonikoordinaatorid moodustavad iga kuu seitse integratsioonikomiteed, mis toovad kokku RSA referentid ja võimaluse korral ka sisestamisstruktuurid, et koondada teavet RSA alltöövõtjate olukorra kohta, kelle integratsioonitee vajab taaselustamist, tugevdamist või ümbersuunamist. Need komiteed võimaldavad tagada integratsiooniprotsessi järjepidevuse ja järjepidevuse, toetada RSA tugistruktuure (mis annavad teadmisi PDI meetmete kohta) ja ka integratsioonistruktuure (siseriiklike põgenike raames kokku lepitud integratsioonistruktuuride poolt elluviidavad nõuetele eelnevad meetmed). * _osalemine valideerimiskomisjonides osana ülemaailmsest toetusest_ _ katsetanud Pôle Emploi:_ start-up 2016. aasta septembris. Partnerlus vormistati departemangu volikogu solidaarsuse direktoraadi ja tööhõiveosakonna vahelise kokkuleppega. Üldist toetust juhib spetsiaalne tööhõiveosakonna nõunik, keda saadab tööotsija võrdlussotsiaaltöötaja. Integratsioonikoordinaatorid osalevad isikute üldisesse saatesse sisenemise kinnitamisel. See meede võimaldab ellu viia meetmeid, mida ei rakendataks ilma ESFi toetuseta. Neli integratsioonikoordinaatori ametikohta loodi seoses ESFi tegevusega ja need võimaldavad konkreetset toetust SSA referentidele ja kaudselt avaldada positiivset mõju RSA toetusesaajate integreerimisele Sarthe’is. **Toetus integratsioonistruktuuridele: 39 integratsioonistruktuuri viivad ellu 57 kokkulepitud integratsioonimeedet** Eesmärk on toetada ja nõustada riigisiseselt ümberasustatud isikute raames kokku lepitud integratsioonistruktuure, et aidata neil oma eesmärke saavutada. Juhatuse tegevuse sisestamine tegutseb kogu departemangu territooriumil eesmärgiga saavutada ja arendada kvaliteeti. * Tagada partnerlus struktuuridega ja kõigi lepingute _triennales_ (2016–2018 ja seejärel, 2019–2020) ja nende iga-aastaste muudatuste järelmeetmed. * Järelmeetmed ja nõu kokkulepitud organitele _ korrapäraste koosolekute kaudu" (struktuuri taotlusel, juhtimisdialoogid, iga-aastaste muudatuste ettevalmistamine jne) koostöös. * Struktuuride toetamise ja järelevalve parandamine, et tagada meetmete sidusus üldsuse ja territooriumide vajadustega * Institutsionaalsete partnerluste rakendamine ja hõlbustamine (riik, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Pidev hindamine, jälgib tegevust, et ennetada asutuste võimalikku vajadust. Lisaks pööratakse erilist tähelepanu integratsiooni korraldajate ja integratsioonikoordinaatorite poolt tööalase integratsiooni hindamisplatvormide loomisele, järelevalvele ja arendamisele. Sellel süsteemil on keskne koht osakondade integratsiooniprogrammide 2016/2018 ja 2019/2021 rakendamisel. Uued tooted 2018: * 10 struktuurikomitee loomine Le Mansi territooriumil. Need struktuurikomiteed on ** osakonna ja integratsioonimeetmete vahelise teabevahetuse ja koordineerimise kohad** eesmärgiga edendada integratsioonivõimaluste jätkumist. Struktuurid nõuavad olukorda kaks kuud enne üürniku saate lõppu, et soodustada positiivseid järelmeetmeid. * Töötada koos struktuuridega, mis on loodud viisil **rohkem koostööd ja koostööd** partneritega, et jõuda ühistele järeldustele või vahenditele, mis on kollektiivse töö tulemus. See meede kaldub võimaldama 100 %-list täituvuse määra igas meetmes. Kõik PDI lepingud ja muudatused on Sarthe’i osakonna juriidiline kohustus, kui ta kavatseb integratsioonimeetmeid rahastada. ESFi suurim väärtus seisneb aga tegevuse ja tulemuste paremas järelevalves ning (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub RSA toetusesaajate integratsioonivõimaluste tõhustamisele, pakkudes integratsioonispetsialistidele tehnilist tuge. See projekt koosneb kahte liiki toetusest. ** Tugi RSA referentidele: umbes 400 RSA referents levinud kogu osakonna tööhõive osakond, osakonna sotsiaalteenused, CCAS ja heakskiidetud ühendused** * _Toetus ja nõu_ RSA referents suurendada integratsiooni radade koostöö lähenemine. Taotlused puudutavad ühte või mitut küsimust spetsialistidelt, et tagada integratsiooniviiside järjepidevus ja järjepidevus. Need taotlused esitatakse esmajärjekorras RSA portaali kaudu iga RSA referentosakonna poolt. Office Action Insertioni spetsialistid mobiliseerivad kõik vajalikud vahendid, et anda vastus referentile ja parandada integratsiooniteede sidusust. * Animatsioon _Insertion komiteed_: integratsioonikoordinaatorid moodustavad iga kuu seitse integratsioonikomiteed, mis toovad kokku RSA referentid ja võimaluse korral ka sisestamisstruktuurid, et koondada teavet RSA alltöövõtjate olukorra kohta, kelle integratsioonitee vajab taaselustamist, tugevdamist või ümbersuunamist. Need komiteed võimaldavad tagada integratsiooniprotsessi järjepidevuse ja järjepidevuse, toetada RSA tugistruktuure (mis annavad teadmisi PDI meetmete kohta) ja ka integratsioonistruktuure (siseriiklike põgenike raames kokku lepitud integratsioonistruktuuride poolt elluviidavad nõuetele eelnevad meetmed). * _osalemine valideerimiskomisjonides osana ülemaailmsest toetusest_ _ katsetanud Pôle Emploi:_ start-up 2016. aasta septembris. Partnerlus vormistati departemangu volikogu solidaarsuse direktoraadi ja tööhõiveosakonna vahelise kokkuleppega. Üldist toetust juhib spetsiaalne tööhõiveosakonna nõunik, keda saadab tööotsija võrdlussotsiaaltöötaja. Integratsioonikoordinaatorid osalevad isikute üldisesse saatesse sisenemise kinnitamisel. See meede võimaldab ellu viia meetmeid, mida ei rakendataks ilma ESFi toetuseta. Neli integratsioonikoordinaatori ametikohta loodi seoses ESFi tegevusega ja need võimaldavad konkreetset toetust SSA referentidele ja kaudselt avaldada positiivset mõju RSA toetusesaajate integreerimisele Sarthe’is. **Toetus integratsioonistruktuuridele: 39 integratsioonistruktuuri viivad ellu 57 kokkulepitud integratsioonimeedet** Eesmärk on toetada ja nõustada riigisiseselt ümberasustatud isikute raames kokku lepitud integratsioonistruktuure, et aidata neil oma eesmärke saavutada. Juhatuse tegevuse sisestamine tegutseb kogu departemangu territooriumil eesmärgiga saavutada ja arendada kvaliteeti. * Tagada partnerlus struktuuridega ja kõigi lepingute _triennales_ (2016–2018 ja seejärel, 2019–2020) ja nende iga-aastaste muudatuste järelmeetmed. * Järelmeetmed ja nõu kokkulepitud organitele _ korrapäraste koosolekute kaudu" (struktuuri taotlusel, juhtimisdialoogid, iga-aastaste muudatuste ettevalmistamine jne) koostöös. * Struktuuride toetamise ja järelevalve parandamine, et tagada meetmete sidusus üldsuse ja territooriumide vajadustega * Institutsionaalsete partnerluste rakendamine ja hõlbustamine (riik, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Pidev hindamine, jälgib tegevust, et ennetada asutuste võimalikku vajadust. Lisaks pööratakse erilist tähelepanu integratsiooni korraldajate ja integratsioonikoordinaatorite poolt tööalase integratsiooni hindamisplatvormide loomisele, järelevalvele ja arendamisele. Sellel süsteemil on keskne koht osakondade integratsiooniprogrammide 2016/2018 ja 2019/2021 rakendamisel. Uued tooted 2018: * 10 struktuurikomitee loomine Le Mansi territooriumil. Need struktuurikomiteed on ** osakonna ja integratsioonimeetmete vahelise teabevahetuse ja koordineerimise kohad** eesmärgiga edendada integratsioonivõimaluste jätkumist. Struktuurid nõuavad olukorda kaks kuud enne üürniku saate lõppu, et soodustada positiivseid järelmeetmeid. * Töötada koos struktuuridega, mis on loodud viisil **rohkem koostööd ja koostööd** partneritega, et jõuda ühistele järeldustele või vahenditele, mis on kollektiivse töö tulemus. See meede kaldub võimaldama 100 %-list täituvuse määra igas meetmes. Kõik PDI lepingud ja muudatused on Sarthe’i osakonna juriidiline kohustus, kui ta kavatseb integratsioonimeetmeid rahastada. ESFi suurim väärtus seisneb aga tegevuse ja tulemuste paremas järelevalves ning (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama RSA paramos gavėjų integracijos būdų veiksmingumo didinimui, teikiant techninę paramą integracijos specialistams. Šį projektą sudaro dviejų rūšių parama. ** Parama RSA referentams: apie 400 RSA referentų pasklido visame departamento užimtumo departamente, departamento socialinėse tarnybose, CCAS ir patvirtintose asociacijose** * _Pagalba ir patarimai _ RSA referentams, siekiant skatinti integracijos kelius bendradarbiavimu. Prašymai yra susiję su vienu ar keliais specialistų pateiktais klausimais, siekiant užtikrinti integracijos būdų nuoseklumą ir tęstinumą. Šiuos prašymus RSA portale teikia bet kuris RSA etaloninis departamentas. Biuro veiksmų įterpimo specialistai sutelkia visas priemones, reikalingas reagavimui į referentą teikti ir integracijos būdų nuoseklumui gerinti. * Animacija _Įterpimo komitetai_: integracijos koordinatoriai kiekvieną mėnesį įsteigia 7 integracijos komitetus, kurie suburia RSA informacinius asmenis ir galbūt įtraukimo struktūras, kad būtų kaupiama informacija apie RSA subrangovų, kurių integracijos kelią reikia atgaivinti, sustiprinti ar perorientuoti, padėtį. Šie komitetai sudaro sąlygas užtikrinti integracijos kelio nuoseklumą ir tęstinumą, remti RSA etalonines struktūras (išmanyti apie LDI veiksmus) ir integracijos struktūras (išankstiniai veiksmai, kuriuos vykdo integracijos struktūros, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis). * _dalyvavimas patvirtinimo komitetuose kaip pasaulinės paramos dalis_ _ pilotuojamas Pôle Emploi:_ start-up 2016 m. rugsėjo mėn. Partnerystė įforminta Departamento tarybos departamento solidarumo direktorato ir Užimtumo departamento susitarimu. Bendrai paramai vadovauja specialus Užimtumo departamento patarėjas, kartu su darbo ieškančio asmens referenciniu socialiniu darbuotoju. Integracijos koordinatoriai dalyvauja tvirtinant asmenų atvykimą į bendrą lydėjimą. Šiuo veiksmu galima vykdyti veiksmus, kurių nebūtų galima įgyvendinti be ESF paramos. Iš tiesų, 4 integracijos koordinatorių etatai buvo sukurti vykdant ESF veiklą ir leidžia teikti konkrečią paramą STT referentams ir netiesiogiai daryti teigiamą poveikį RSA gavėjų integravimo Sarthe kelyje. ** Parama integracijos struktūroms: 39 integracijos struktūros vykdo 57 sutartus integracijos veiksmus** Tikslas – teikti paramą ir konsultacijas integracijos struktūroms, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis, siekiant padėti joms pasiekti savo tikslus. Biuro veiksmų įterpimas žmonės veikia visoje departamento teritorijoje su siekiu siekti ir plėtoti kokybę. * Užtikrinti partnerystę su struktūromis ir tolesnius veiksmus, susijusius su visais susitarimais _triennales_ (2016–2018 m. ir vėliau, 2019–2020 m.) ir jų metiniais pakeitimais. * Tolesni veiksmai ir konsultacijos sutartoms įstaigoms, rengiant reguliarius susitikimus" (struktūros prašymu, dialoguose valdymo klausimais, rengiant metinius pakeitimus ir t. t.) laikantis bendradarbiavimo principo. * Gerinant paramą struktūroms ir jų stebėseną, siekiant užtikrinti veiksmų suderinamumą su visuomenės ir teritorijų poreikiais * Institucinių partnerysčių įgyvendinimas ir palengvinimas (valstybė, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nuolatinis vertinimas stebi veiklą, kuria siekiama numatyti galimą įstaigų poreikį. Be to, ypatingas dėmesys bus skiriamas integracijos tarpininkų ir integracijos koordinatorių atliekamo profesinės integracijos vertinimo platformų kūrimui, stebėsenai ir plėtojimui. Ši sistema turi pagrindinę vietą įgyvendinant departamentų integracijos programą 2016/2018 ir 2019/2021. Nauji produktai 2018: * 10 struktūros komitetų įsteigimas Le Mans teritorijoje. Šie struktūriniai komitetai yra **skyriaus ir integracijos veiksmų mainų ir koordinavimo vietos**, siekiant skatinti tęsti integracijos kelius. Situacijos reikalauja 2 mėnesiai iki nuomininko palydos pabaigos, kad paskatintų tolesnius teigiamus veiksmus. * Dirbti su struktūromis, kurios kuriamos **labiau bendradarbiaujant ir bendradarbiaujant** su partneriais, siekiant gauti bendrų išvadų ar priemonių, kurios yra kolektyvinio darbo rezultatas. Šis veiksmas paprastai leidžia 100 % užimtumo lygį kiekviename veiksme. Visi susitarimai ir PDI pakeitimai yra teisinis Sarthe departamento įsipareigojimas, kai jis ketina finansuoti integracijos veiksmus. Tačiau didžiausia ESF vertė yra geresnė veiklos ir rezultatų stebėsena ir (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama RSA paramos gavėjų integracijos būdų veiksmingumo didinimui, teikiant techninę paramą integracijos specialistams. Šį projektą sudaro dviejų rūšių parama. ** Parama RSA referentams: apie 400 RSA referentų pasklido visame departamento užimtumo departamente, departamento socialinėse tarnybose, CCAS ir patvirtintose asociacijose** * _Pagalba ir patarimai _ RSA referentams, siekiant skatinti integracijos kelius bendradarbiavimu. Prašymai yra susiję su vienu ar keliais specialistų pateiktais klausimais, siekiant užtikrinti integracijos būdų nuoseklumą ir tęstinumą. Šiuos prašymus RSA portale teikia bet kuris RSA etaloninis departamentas. Biuro veiksmų įterpimo specialistai sutelkia visas priemones, reikalingas reagavimui į referentą teikti ir integracijos būdų nuoseklumui gerinti. * Animacija _Įterpimo komitetai_: integracijos koordinatoriai kiekvieną mėnesį įsteigia 7 integracijos komitetus, kurie suburia RSA informacinius asmenis ir galbūt įtraukimo struktūras, kad būtų kaupiama informacija apie RSA subrangovų, kurių integracijos kelią reikia atgaivinti, sustiprinti ar perorientuoti, padėtį. Šie komitetai sudaro sąlygas užtikrinti integracijos kelio nuoseklumą ir tęstinumą, remti RSA etalonines struktūras (išmanyti apie LDI veiksmus) ir integracijos struktūras (išankstiniai veiksmai, kuriuos vykdo integracijos struktūros, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis). * _dalyvavimas patvirtinimo komitetuose kaip pasaulinės paramos dalis_ _ pilotuojamas Pôle Emploi:_ start-up 2016 m. rugsėjo mėn. Partnerystė įforminta Departamento tarybos departamento solidarumo direktorato ir Užimtumo departamento susitarimu. Bendrai paramai vadovauja specialus Užimtumo departamento patarėjas, kartu su darbo ieškančio asmens referenciniu socialiniu darbuotoju. Integracijos koordinatoriai dalyvauja tvirtinant asmenų atvykimą į bendrą lydėjimą. Šiuo veiksmu galima vykdyti veiksmus, kurių nebūtų galima įgyvendinti be ESF paramos. Iš tiesų, 4 integracijos koordinatorių etatai buvo sukurti vykdant ESF veiklą ir leidžia teikti konkrečią paramą STT referentams ir netiesiogiai daryti teigiamą poveikį RSA gavėjų integravimo Sarthe kelyje. ** Parama integracijos struktūroms: 39 integracijos struktūros vykdo 57 sutartus integracijos veiksmus** Tikslas – teikti paramą ir konsultacijas integracijos struktūroms, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis, siekiant padėti joms pasiekti savo tikslus. Biuro veiksmų įterpimas žmonės veikia visoje departamento teritorijoje su siekiu siekti ir plėtoti kokybę. * Užtikrinti partnerystę su struktūromis ir tolesnius veiksmus, susijusius su visais susitarimais _triennales_ (2016–2018 m. ir vėliau, 2019–2020 m.) ir jų metiniais pakeitimais. * Tolesni veiksmai ir konsultacijos sutartoms įstaigoms, rengiant reguliarius susitikimus" (struktūros prašymu, dialoguose valdymo klausimais, rengiant metinius pakeitimus ir t. t.) laikantis bendradarbiavimo principo. * Gerinant paramą struktūroms ir jų stebėseną, siekiant užtikrinti veiksmų suderinamumą su visuomenės ir teritorijų poreikiais * Institucinių partnerysčių įgyvendinimas ir palengvinimas (valstybė, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nuolatinis vertinimas stebi veiklą, kuria siekiama numatyti galimą įstaigų poreikį. Be to, ypatingas dėmesys bus skiriamas integracijos tarpininkų ir integracijos koordinatorių atliekamo profesinės integracijos vertinimo platformų kūrimui, stebėsenai ir plėtojimui. Ši sistema turi pagrindinę vietą įgyvendinant departamentų integracijos programą 2016/2018 ir 2019/2021. Nauji produktai 2018: * 10 struktūros komitetų įsteigimas Le Mans teritorijoje. Šie struktūriniai komitetai yra **skyriaus ir integracijos veiksmų mainų ir koordinavimo vietos**, siekiant skatinti tęsti integracijos kelius. Situacijos reikalauja 2 mėnesiai iki nuomininko palydos pabaigos, kad paskatintų tolesnius teigiamus veiksmus. * Dirbti su struktūromis, kurios kuriamos **labiau bendradarbiaujant ir bendradarbiaujant** su partneriais, siekiant gauti bendrų išvadų ar priemonių, kurios yra kolektyvinio darbo rezultatas. Šis veiksmas paprastai leidžia 100 % užimtumo lygį kiekviename veiksme. Visi susitarimai ir PDI pakeitimai yra teisinis Sarthe departamento įsipareigojimas, kai jis ketina finansuoti integracijos veiksmus. Tačiau didžiausia ESF vertė yra geresnė veiklos ir rezultatų stebėsena ir (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama RSA paramos gavėjų integracijos būdų veiksmingumo didinimui, teikiant techninę paramą integracijos specialistams. Šį projektą sudaro dviejų rūšių parama. ** Parama RSA referentams: apie 400 RSA referentų pasklido visame departamento užimtumo departamente, departamento socialinėse tarnybose, CCAS ir patvirtintose asociacijose** * _Pagalba ir patarimai _ RSA referentams, siekiant skatinti integracijos kelius bendradarbiavimu. Prašymai yra susiję su vienu ar keliais specialistų pateiktais klausimais, siekiant užtikrinti integracijos būdų nuoseklumą ir tęstinumą. Šiuos prašymus RSA portale teikia bet kuris RSA etaloninis departamentas. Biuro veiksmų įterpimo specialistai sutelkia visas priemones, reikalingas reagavimui į referentą teikti ir integracijos būdų nuoseklumui gerinti. * Animacija _Įterpimo komitetai_: integracijos koordinatoriai kiekvieną mėnesį įsteigia 7 integracijos komitetus, kurie suburia RSA informacinius asmenis ir galbūt įtraukimo struktūras, kad būtų kaupiama informacija apie RSA subrangovų, kurių integracijos kelią reikia atgaivinti, sustiprinti ar perorientuoti, padėtį. Šie komitetai sudaro sąlygas užtikrinti integracijos kelio nuoseklumą ir tęstinumą, remti RSA etalonines struktūras (išmanyti apie LDI veiksmus) ir integracijos struktūras (išankstiniai veiksmai, kuriuos vykdo integracijos struktūros, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis). * _dalyvavimas patvirtinimo komitetuose kaip pasaulinės paramos dalis_ _ pilotuojamas Pôle Emploi:_ start-up 2016 m. rugsėjo mėn. Partnerystė įforminta Departamento tarybos departamento solidarumo direktorato ir Užimtumo departamento susitarimu. Bendrai paramai vadovauja specialus Užimtumo departamento patarėjas, kartu su darbo ieškančio asmens referenciniu socialiniu darbuotoju. Integracijos koordinatoriai dalyvauja tvirtinant asmenų atvykimą į bendrą lydėjimą. Šiuo veiksmu galima vykdyti veiksmus, kurių nebūtų galima įgyvendinti be ESF paramos. Iš tiesų, 4 integracijos koordinatorių etatai buvo sukurti vykdant ESF veiklą ir leidžia teikti konkrečią paramą STT referentams ir netiesiogiai daryti teigiamą poveikį RSA gavėjų integravimo Sarthe kelyje. ** Parama integracijos struktūroms: 39 integracijos struktūros vykdo 57 sutartus integracijos veiksmus** Tikslas – teikti paramą ir konsultacijas integracijos struktūroms, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis, siekiant padėti joms pasiekti savo tikslus. Biuro veiksmų įterpimas žmonės veikia visoje departamento teritorijoje su siekiu siekti ir plėtoti kokybę. * Užtikrinti partnerystę su struktūromis ir tolesnius veiksmus, susijusius su visais susitarimais _triennales_ (2016–2018 m. ir vėliau, 2019–2020 m.) ir jų metiniais pakeitimais. * Tolesni veiksmai ir konsultacijos sutartoms įstaigoms, rengiant reguliarius susitikimus" (struktūros prašymu, dialoguose valdymo klausimais, rengiant metinius pakeitimus ir t. t.) laikantis bendradarbiavimo principo. * Gerinant paramą struktūroms ir jų stebėseną, siekiant užtikrinti veiksmų suderinamumą su visuomenės ir teritorijų poreikiais * Institucinių partnerysčių įgyvendinimas ir palengvinimas (valstybė, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nuolatinis vertinimas stebi veiklą, kuria siekiama numatyti galimą įstaigų poreikį. Be to, ypatingas dėmesys bus skiriamas integracijos tarpininkų ir integracijos koordinatorių atliekamo profesinės integracijos vertinimo platformų kūrimui, stebėsenai ir plėtojimui. Ši sistema turi pagrindinę vietą įgyvendinant departamentų integracijos programą 2016/2018 ir 2019/2021. Nauji produktai 2018: * 10 struktūros komitetų įsteigimas Le Mans teritorijoje. Šie struktūriniai komitetai yra **skyriaus ir integracijos veiksmų mainų ir koordinavimo vietos**, siekiant skatinti tęsti integracijos kelius. Situacijos reikalauja 2 mėnesiai iki nuomininko palydos pabaigos, kad paskatintų tolesnius teigiamus veiksmus. * Dirbti su struktūromis, kurios kuriamos **labiau bendradarbiaujant ir bendradarbiaujant** su partneriais, siekiant gauti bendrų išvadų ar priemonių, kurios yra kolektyvinio darbo rezultatas. Šis veiksmas paprastai leidžia 100 % užimtumo lygį kiekviename veiksme. Visi susitarimai ir PDI pakeitimai yra teisinis Sarthe departamento įsipareigojimas, kai jis ketina finansuoti integracijos veiksmus. Tačiau didžiausia ESF vertė yra geresnė veiklos ir rezultatų stebėsena ir (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na poboljšanje učinkovitosti integracijskih putova korisnika RSA pružanjem tehničke potpore stručnjacima za integraciju. Ovaj se projekt sastoji od dvije vrste potpore. ** Potpora referentnim tijelima za RSA: oko 400 RSA referenta raširila se u Odjelu za zapošljavanje, socijalnim službama Odjela, CCAS-u i odobrenim udrugama** * _Podrška i savjeti_ referentima RSA-e za poticanje integracijskih putova u kooperativnom pristupu. Pozivi se odnose na jedno ili više pitanja stručnjaka kako bi se osigurala dosljednost i kontinuitet integracijskih putova. Te zahtjeve prioritetno podnosi bilo koji referentni odjel RSA-a putem portala RSA. Stručnjaci Ureda za pokretanje djelovanja mobiliziraju sve alate potrebne za odgovor na referentni dokument i poboljšanje usklađenosti integracijskih putova. * Animacija _Insertion odbora_: koordinatori za integraciju osnivaju svaki mjesec sedam odbora za integraciju koji okupljaju referentne dijelove RSA-a i moguće strukture za umetanje kako bi se objedinile informacije o situaciji podizvođača RSA čiji put integracije zahtijeva revitalizaciju, jačanje ili preusmjeravanje. Ti odbori omogućuju osiguravanje dosljednosti i kontinuiteta integracijskog puta, potporu referentnim strukturama RSA-a (pružanje znanja o mjerama PDI-ja) i integracijske strukture (prethodne mjere koje provode integracijske strukture dogovorene u okviru IDP-a). * _sudjelovanje u odborima za vrednovanje u okviru globalne potpore_ _ pilotirao Pôle Emploi:_ start-up u rujnu 2016. Partnerstvo formalizirano sporazumom između Uprave za solidarnost departmana Departmental Council i Odjela za zapošljavanje. Opću potporu predvodi posebni savjetnik Odjela za zapošljavanje, a prati je i referentni socijalni radnik tražitelja zaposlenja. Koordinatori za integraciju sudjeluju u potvrđivanju ulaska osoba u cjelokupnu pratnju. Ova mjera omogućuje provedbu mjera koje se ne bi provele bez potpore ESF-a. Naime, četiri radna mjesta koordinatora za integraciju otvorena su u vezi s operacijom ESF-a i omogućuje konkretnu potporu referentnim tijelima SSA-a i neizravno pozitivno utječe na putove integracije korisnika RSA-a u Sartheu. **Potpora integracijskim strukturama: 39 integracijske strukture nose 57 dogovorenih integracijskih mjera** Cilj je pružiti potporu i savjete integracijskim strukturama dogovorenima u okviru IDP-a kako bi im se pomoglo da ostvare svoje ciljeve. Građani Bureau Action Insertion djeluju na cijelom području departmana s ciljem traženja i razvoja kvalitete. * Osigurati partnerstvo sa strukturama i praćenje svih sporazuma _triennales_ (2016.-2018., a zatim 2019. – 2020.) i njihovih godišnjih izmjena. * Praćenje i savjetovanje usuglašenih tijela _putem redovitih sastanaka" (na zahtjev strukture, dijaloga o upravljanju, pripreme godišnjih izmjena itd.) u okviru suradničkog pristupa. * Poboljšanje potpore i praćenja struktura kako bi se osigurala usklađenost mjera s potrebama javnosti i teritorija * Provedba i olakšavanje institucijskih partnerstava (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuirana evaluacija, prati aktivnost kako bi se predvidjela moguća potreba tijela. Osim toga, posebna će se pozornost posvetiti uspostavi, praćenju i razvoju evaluacijskih platformi za profesionalnu integraciju od strane posrednika za integraciju i koordinatora integracije. Taj sustav ima središnje mjesto u provedbi programa integracije odjela za razdoblje 2016./2018. i 2019./2021. Novi proizvodi 2018: * Osnivanje 10 strukturnih odbora na području Le Mansa. Ti su odbori ** mjesta razmjene i koordinacije između Odjela i aktivnosti integracije** s ciljem promicanja nastavka integracijskih putova. Strukture zahtijevaju situacije dva mjeseca prije završetka pratnje stanara kako bi se potaknulo pozitivno praćenje. * Raditi s strukturama koje se donose na način ** više suradnje i suradnje** s partnerima kako bi došli do zajedničkih nalaza ili alata i koji su rezultat zajedničkog rada. Ova akcija ima tendenciju da omogući 100 % popunjenosti u svakoj akciji. Svi sporazumi i izmjene PDI-ja pravna su obveza odjela Sarthe kada namjerava financirati integracijske mjere. Međutim, najveća vrijednost ESF-a jest kvalitetnije praćenje aktivnosti i rezultata te (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na poboljšanje učinkovitosti integracijskih putova korisnika RSA pružanjem tehničke potpore stručnjacima za integraciju. Ovaj se projekt sastoji od dvije vrste potpore. ** Potpora referentnim tijelima za RSA: oko 400 RSA referenta raširila se u Odjelu za zapošljavanje, socijalnim službama Odjela, CCAS-u i odobrenim udrugama** * _Podrška i savjeti_ referentima RSA-e za poticanje integracijskih putova u kooperativnom pristupu. Pozivi se odnose na jedno ili više pitanja stručnjaka kako bi se osigurala dosljednost i kontinuitet integracijskih putova. Te zahtjeve prioritetno podnosi bilo koji referentni odjel RSA-a putem portala RSA. Stručnjaci Ureda za pokretanje djelovanja mobiliziraju sve alate potrebne za odgovor na referentni dokument i poboljšanje usklađenosti integracijskih putova. * Animacija _Insertion odbora_: koordinatori za integraciju osnivaju svaki mjesec sedam odbora za integraciju koji okupljaju referentne dijelove RSA-a i moguće strukture za umetanje kako bi se objedinile informacije o situaciji podizvođača RSA čiji put integracije zahtijeva revitalizaciju, jačanje ili preusmjeravanje. Ti odbori omogućuju osiguravanje dosljednosti i kontinuiteta integracijskog puta, potporu referentnim strukturama RSA-a (pružanje znanja o mjerama PDI-ja) i integracijske strukture (prethodne mjere koje provode integracijske strukture dogovorene u okviru IDP-a). * _sudjelovanje u odborima za vrednovanje u okviru globalne potpore_ _ pilotirao Pôle Emploi:_ start-up u rujnu 2016. Partnerstvo formalizirano sporazumom između Uprave za solidarnost departmana Departmental Council i Odjela za zapošljavanje. Opću potporu predvodi posebni savjetnik Odjela za zapošljavanje, a prati je i referentni socijalni radnik tražitelja zaposlenja. Koordinatori za integraciju sudjeluju u potvrđivanju ulaska osoba u cjelokupnu pratnju. Ova mjera omogućuje provedbu mjera koje se ne bi provele bez potpore ESF-a. Naime, četiri radna mjesta koordinatora za integraciju otvorena su u vezi s operacijom ESF-a i omogućuje konkretnu potporu referentnim tijelima SSA-a i neizravno pozitivno utječe na putove integracije korisnika RSA-a u Sartheu. **Potpora integracijskim strukturama: 39 integracijske strukture nose 57 dogovorenih integracijskih mjera** Cilj je pružiti potporu i savjete integracijskim strukturama dogovorenima u okviru IDP-a kako bi im se pomoglo da ostvare svoje ciljeve. Građani Bureau Action Insertion djeluju na cijelom području departmana s ciljem traženja i razvoja kvalitete. * Osigurati partnerstvo sa strukturama i praćenje svih sporazuma _triennales_ (2016.-2018., a zatim 2019. – 2020.) i njihovih godišnjih izmjena. * Praćenje i savjetovanje usuglašenih tijela _putem redovitih sastanaka" (na zahtjev strukture, dijaloga o upravljanju, pripreme godišnjih izmjena itd.) u okviru suradničkog pristupa. * Poboljšanje potpore i praćenja struktura kako bi se osigurala usklađenost mjera s potrebama javnosti i teritorija * Provedba i olakšavanje institucijskih partnerstava (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuirana evaluacija, prati aktivnost kako bi se predvidjela moguća potreba tijela. Osim toga, posebna će se pozornost posvetiti uspostavi, praćenju i razvoju evaluacijskih platformi za profesionalnu integraciju od strane posrednika za integraciju i koordinatora integracije. Taj sustav ima središnje mjesto u provedbi programa integracije odjela za razdoblje 2016./2018. i 2019./2021. Novi proizvodi 2018: * Osnivanje 10 strukturnih odbora na području Le Mansa. Ti su odbori ** mjesta razmjene i koordinacije između Odjela i aktivnosti integracije** s ciljem promicanja nastavka integracijskih putova. Strukture zahtijevaju situacije dva mjeseca prije završetka pratnje stanara kako bi se potaknulo pozitivno praćenje. * Raditi s strukturama koje se donose na način ** više suradnje i suradnje** s partnerima kako bi došli do zajedničkih nalaza ili alata i koji su rezultat zajedničkog rada. Ova akcija ima tendenciju da omogući 100 % popunjenosti u svakoj akciji. Svi sporazumi i izmjene PDI-ja pravna su obveza odjela Sarthe kada namjerava financirati integracijske mjere. Međutim, najveća vrijednost ESF-a jest kvalitetnije praćenje aktivnosti i rezultata te (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na poboljšanje učinkovitosti integracijskih putova korisnika RSA pružanjem tehničke potpore stručnjacima za integraciju. Ovaj se projekt sastoji od dvije vrste potpore. ** Potpora referentnim tijelima za RSA: oko 400 RSA referenta raširila se u Odjelu za zapošljavanje, socijalnim službama Odjela, CCAS-u i odobrenim udrugama** * _Podrška i savjeti_ referentima RSA-e za poticanje integracijskih putova u kooperativnom pristupu. Pozivi se odnose na jedno ili više pitanja stručnjaka kako bi se osigurala dosljednost i kontinuitet integracijskih putova. Te zahtjeve prioritetno podnosi bilo koji referentni odjel RSA-a putem portala RSA. Stručnjaci Ureda za pokretanje djelovanja mobiliziraju sve alate potrebne za odgovor na referentni dokument i poboljšanje usklađenosti integracijskih putova. * Animacija _Insertion odbora_: koordinatori za integraciju osnivaju svaki mjesec sedam odbora za integraciju koji okupljaju referentne dijelove RSA-a i moguće strukture za umetanje kako bi se objedinile informacije o situaciji podizvođača RSA čiji put integracije zahtijeva revitalizaciju, jačanje ili preusmjeravanje. Ti odbori omogućuju osiguravanje dosljednosti i kontinuiteta integracijskog puta, potporu referentnim strukturama RSA-a (pružanje znanja o mjerama PDI-ja) i integracijske strukture (prethodne mjere koje provode integracijske strukture dogovorene u okviru IDP-a). * _sudjelovanje u odborima za vrednovanje u okviru globalne potpore_ _ pilotirao Pôle Emploi:_ start-up u rujnu 2016. Partnerstvo formalizirano sporazumom između Uprave za solidarnost departmana Departmental Council i Odjela za zapošljavanje. Opću potporu predvodi posebni savjetnik Odjela za zapošljavanje, a prati je i referentni socijalni radnik tražitelja zaposlenja. Koordinatori za integraciju sudjeluju u potvrđivanju ulaska osoba u cjelokupnu pratnju. Ova mjera omogućuje provedbu mjera koje se ne bi provele bez potpore ESF-a. Naime, četiri radna mjesta koordinatora za integraciju otvorena su u vezi s operacijom ESF-a i omogućuje konkretnu potporu referentnim tijelima SSA-a i neizravno pozitivno utječe na putove integracije korisnika RSA-a u Sartheu. **Potpora integracijskim strukturama: 39 integracijske strukture nose 57 dogovorenih integracijskih mjera** Cilj je pružiti potporu i savjete integracijskim strukturama dogovorenima u okviru IDP-a kako bi im se pomoglo da ostvare svoje ciljeve. Građani Bureau Action Insertion djeluju na cijelom području departmana s ciljem traženja i razvoja kvalitete. * Osigurati partnerstvo sa strukturama i praćenje svih sporazuma _triennales_ (2016.-2018., a zatim 2019. – 2020.) i njihovih godišnjih izmjena. * Praćenje i savjetovanje usuglašenih tijela _putem redovitih sastanaka" (na zahtjev strukture, dijaloga o upravljanju, pripreme godišnjih izmjena itd.) u okviru suradničkog pristupa. * Poboljšanje potpore i praćenja struktura kako bi se osigurala usklađenost mjera s potrebama javnosti i teritorija * Provedba i olakšavanje institucijskih partnerstava (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuirana evaluacija, prati aktivnost kako bi se predvidjela moguća potreba tijela. Osim toga, posebna će se pozornost posvetiti uspostavi, praćenju i razvoju evaluacijskih platformi za profesionalnu integraciju od strane posrednika za integraciju i koordinatora integracije. Taj sustav ima središnje mjesto u provedbi programa integracije odjela za razdoblje 2016./2018. i 2019./2021. Novi proizvodi 2018: * Osnivanje 10 strukturnih odbora na području Le Mansa. Ti su odbori ** mjesta razmjene i koordinacije između Odjela i aktivnosti integracije** s ciljem promicanja nastavka integracijskih putova. Strukture zahtijevaju situacije dva mjeseca prije završetka pratnje stanara kako bi se potaknulo pozitivno praćenje. * Raditi s strukturama koje se donose na način ** više suradnje i suradnje** s partnerima kako bi došli do zajedničkih nalaza ili alata i koji su rezultat zajedničkog rada. Ova akcija ima tendenciju da omogući 100 % popunjenosti u svakoj akciji. Svi sporazumi i izmjene PDI-ja pravna su obveza odjela Sarthe kada namjerava financirati integracijske mjere. Međutim, najveća vrijednost ESF-a jest kvalitetnije praćenje aktivnosti i rezultata te (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οδών ένταξης των δικαιούχων του RSA με την παροχή τεχνικής υποστήριξης σε επαγγελματίες του τομέα της ένταξης. Το έργο αυτό αποτελείται από δύο είδη στήριξης. ** Υποστήριξη των παραπεμπτών RSA: περίπου 400 παραπεμπτικά RSA εξαπλώθηκαν σε όλο το Τμήμα Απασχόλησης του Τμήματος, τις κοινωνικές υπηρεσίες του Τμήματος, το CCAS και τις εγκεκριμένες ενώσεις** * _Υποστήριξη και συμβουλές_ προς τους παραπέμποντες της RSA για την ενίσχυση των οδών ένταξης σε μια συνεργατική προσέγγιση. Οι προσκλήσεις αφορούν μία ή περισσότερες ερωτήσεις από επαγγελματίες, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια και η συνέχεια των οδών ένταξης. Τα αιτήματα αυτά υποβάλλονται κατά προτεραιότητα μέσω της πύλης RSA από οποιαδήποτε υπηρεσία αναφοράς RSA. Οι επαγγελματίες του Office Action Insertion κινητοποιούν όλα τα απαραίτητα εργαλεία για την παροχή απάντησης στο σχετικό έγγραφο και τη βελτίωση της συνοχής των οδών ένταξης. * Animation των Επιτροπών Εισαγωγής_: οι συντονιστές ολοκλήρωσης συγκροτούν κάθε μήνα 7 επιτροπές ολοκλήρωσης, οι οποίες συγκεντρώνουν τα στοιχεία αναφοράς των RSA και, ενδεχομένως, δομές εισαγωγής, προκειμένου να συγκεντρώνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των υπεργολάβων RSA των οποίων η πορεία ένταξης απαιτεί αναζωογόνηση, ενίσχυση ή αναπροσανατολισμό. Οι επιτροπές αυτές καθιστούν δυνατή τη διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας της πορείας ολοκλήρωσης, την υποστήριξη των δομών αναφοράς RSA (με την παροχή γνώσεων σχετικά με τις δράσεις PDI) καθώς και των δομών ολοκλήρωσης (προσυμμόρφωση δράσεων που υλοποιούνται από τις δομές ολοκλήρωσης που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού). * _συμμετοχή σε επιτροπές επικύρωσης στο πλαίσιο της παγκόσμιας υποστήριξης_ _ πιλοτικά από Pôle Emploi:_ start-up τον Σεπτέμβριο του 2016. Η εταιρική σχέση επισημοποιήθηκε με συμφωνία μεταξύ της Διεύθυνσης Αλληλεγγύης του Τμήματος του Τμήματος και του Τμήματος Απασχόλησης. Η συνολική στήριξη καθοδηγείται από ειδικό σύμβουλο του Τμήματος Απασχόλησης και συνοδεύεται από τον κοινωνικό λειτουργό αναφοράς του αιτούντος εργασία. Οι συντονιστές ένταξης συμμετέχουν στην επικύρωση της εισόδου προσώπων στη συνολική συνοδεία. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την υλοποίηση δράσεων που δεν θα υλοποιηθούν χωρίς τη στήριξη του ΕΚΤ. Πράγματι, οι 4 θέσεις συντονιστών ολοκλήρωσης δημιουργήθηκαν σε σχέση με την πράξη του ΕΚΤ και επιτρέπουν τη συγκεκριμένη στήριξη των παραπεμπτών του SSA και έμμεσα τον θετικό αντίκτυπο στις οδούς ένταξης των δικαιούχων του RSA στο Sarthe. **Υποστήριξη των δομών ολοκλήρωσης: 39 δομές ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν 57 συμφωνηθείσες δράσεις ένταξης** Στόχος είναι η παροχή στήριξης και συμβουλών στις δομές ενσωμάτωσης που έχουν συμφωνηθεί στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού, προκειμένου να βοηθηθούν στην επίτευξη των στόχων τους. Οι άνθρωποι της Εισαγωγής Δράσης του Προεδρείου ενεργούν σε όλη την περιοχή της υπηρεσίας με τη φιλοδοξία να αναζητήσουν και να αναπτύξουν ποιότητα. * Διασφάλιση εταιρικής σχέσης με τις δομές και την παρακολούθηση όλων των συμφωνιών _triennales_ (2016-2018 και στη συνέχεια, 2019-2020) και των ετήσιων τροποποιήσεών τους. * Παρακολούθηση και παροχή συμβουλών στα συμφωνηθέντα όργανα μέσω τακτικών συνεδριάσεων" (κατόπιν αιτήματος της δομής, διάλογοι διαχείρισης, προετοιμασία ετήσιων τροποποιήσεων κ.λπ.) στο πλαίσιο μιας συνεργατικής προσέγγισης. * Βελτίωση της υποστήριξης και της παρακολούθησης των δομών για τη διασφάλιση της συνοχής των δράσεων με τις ανάγκες του κοινού και των εδαφών * Η εφαρμογή και η διευκόλυνση των θεσμικών εταιρικών σχέσεων (κράτος, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Συνεχής αξιολόγηση, παρακολουθεί τη δραστηριότητα για την πρόβλεψη της ενδεχόμενης ανάγκης των φορέων. Επιπλέον, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία, την παρακολούθηση και την ανάπτυξη πλατφορμών αξιολόγησης για την επαγγελματική ένταξη από τους διαμεσολαβητές ένταξης και τους συντονιστές ένταξης. Το σύστημα αυτό κατέχει κεντρική θέση στην εφαρμογή του προγράμματος ολοκλήρωσης των υπηρεσιών 2016/2018 και 2019/2021. Νέα προϊόντα 2018: * Σύσταση 10 επιτροπών δομής στο έδαφος του Le Mans. Οι εν λόγω επιτροπές δομών είναι ** τόποι ανταλλαγής και συντονισμού μεταξύ του Τμήματος και δράσεις ένταξης** με στόχο την προώθηση της συνέχισης των διαδρομών ένταξης. Οι δομές ζητούν καταστάσεις 2 μήνες πριν από το τέλος της συνοδείας του ενοικιαστή προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι θετικές επακόλουθες ενέργειες. * Συνεργασία με τις δομές που δημιουργούνται κατά τρόπο **περισσότερο συνεργατικό και συνεργατικό** με εταίρους για την επίτευξη κοινών ευρημάτων ή εργαλείων και οι οποίες είναι αποτέλεσμα συλλογικής εργασίας. Η δράση αυτή τείνει να επιτρέπει ποσοστό πληρότητας 100 % σε κάθε δράση. Όλες οι συμφωνίες και τροποποιήσεις του PDI αποτελούν νομική υποχρέωση του Τμήματος Sarthe όταν προτίθεται να χρηματοδοτήσει δράσεις ένταξης. Ωστόσο, η μεγαλύτερη αξία του ΕΚΤ έγκειται στην καλύτερη παρακολούθηση της δραστηριότητας και των αποτελεσμ... (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οδών ένταξης των δικαιούχων του RSA με την παροχή τεχνικής υποστήριξης σε επαγγελματίες του τομέα της ένταξης. Το έργο αυτό αποτελείται από δύο είδη στήριξης. ** Υποστήριξη των παραπεμπτών RSA: περίπου 400 παραπεμπτικά RSA εξαπλώθηκαν σε όλο το Τμήμα Απασχόλησης του Τμήματος, τις κοινωνικές υπηρεσίες του Τμήματος, το CCAS και τις εγκεκριμένες ενώσεις** * _Υποστήριξη και συμβουλές_ προς τους παραπέμποντες της RSA για την ενίσχυση των οδών ένταξης σε μια συνεργατική προσέγγιση. Οι προσκλήσεις αφορούν μία ή περισσότερες ερωτήσεις από επαγγελματίες, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια και η συνέχεια των οδών ένταξης. Τα αιτήματα αυτά υποβάλλονται κατά προτεραιότητα μέσω της πύλης RSA από οποιαδήποτε υπηρεσία αναφοράς RSA. Οι επαγγελματίες του Office Action Insertion κινητοποιούν όλα τα απαραίτητα εργαλεία για την παροχή απάντησης στο σχετικό έγγραφο και τη βελτίωση της συνοχής των οδών ένταξης. * Animation των Επιτροπών Εισαγωγής_: οι συντονιστές ολοκλήρωσης συγκροτούν κάθε μήνα 7 επιτροπές ολοκλήρωσης, οι οποίες συγκεντρώνουν τα στοιχεία αναφοράς των RSA και, ενδεχομένως, δομές εισαγωγής, προκειμένου να συγκεντρώνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των υπεργολάβων RSA των οποίων η πορεία ένταξης απαιτεί αναζωογόνηση, ενίσχυση ή αναπροσανατολισμό. Οι επιτροπές αυτές καθιστούν δυνατή τη διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας της πορείας ολοκλήρωσης, την υποστήριξη των δομών αναφοράς RSA (με την παροχή γνώσεων σχετικά με τις δράσεις PDI) καθώς και των δομών ολοκλήρωσης (προσυμμόρφωση δράσεων που υλοποιούνται από τις δομές ολοκλήρωσης που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού). * _συμμετοχή σε επιτροπές επικύρωσης στο πλαίσιο της παγκόσμιας υποστήριξης_ _ πιλοτικά από Pôle Emploi:_ start-up τον Σεπτέμβριο του 2016. Η εταιρική σχέση επισημοποιήθηκε με συμφωνία μεταξύ της Διεύθυνσης Αλληλεγγύης του Τμήματος του Τμήματος και του Τμήματος Απασχόλησης. Η συνολική στήριξη καθοδηγείται από ειδικό σύμβουλο του Τμήματος Απασχόλησης και συνοδεύεται από τον κοινωνικό λειτουργό αναφοράς του αιτούντος εργασία. Οι συντονιστές ένταξης συμμετέχουν στην επικύρωση της εισόδου προσώπων στη συνολική συνοδεία. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την υλοποίηση δράσεων που δεν θα υλοποιηθούν χωρίς τη στήριξη του ΕΚΤ. Πράγματι, οι 4 θέσεις συντονιστών ολοκλήρωσης δημιουργήθηκαν σε σχέση με την πράξη του ΕΚΤ και επιτρέπουν τη συγκεκριμένη στήριξη των παραπεμπτών του SSA και έμμεσα τον θετικό αντίκτυπο στις οδούς ένταξης των δικαιούχων του RSA στο Sarthe. **Υποστήριξη των δομών ολοκλήρωσης: 39 δομές ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν 57 συμφωνηθείσες δράσεις ένταξης** Στόχος είναι η παροχή στήριξης και συμβουλών στις δομές ενσωμάτωσης που έχουν συμφωνηθεί στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού, προκειμένου να βοηθηθούν στην επίτευξη των στόχων τους. Οι άνθρωποι της Εισαγωγής Δράσης του Προεδρείου ενεργούν σε όλη την περιοχή της υπηρεσίας με τη φιλοδοξία να αναζητήσουν και να αναπτύξουν ποιότητα. * Διασφάλιση εταιρικής σχέσης με τις δομές και την παρακολούθηση όλων των συμφωνιών _triennales_ (2016-2018 και στη συνέχεια, 2019-2020) και των ετήσιων τροποποιήσεών τους. * Παρακολούθηση και παροχή συμβουλών στα συμφωνηθέντα όργανα μέσω τακτικών συνεδριάσεων" (κατόπιν αιτήματος της δομής, διάλογοι διαχείρισης, προετοιμασία ετήσιων τροποποιήσεων κ.λπ.) στο πλαίσιο μιας συνεργατικής προσέγγισης. * Βελτίωση της υποστήριξης και της παρακολούθησης των δομών για τη διασφάλιση της συνοχής των δράσεων με τις ανάγκες του κοινού και των εδαφών * Η εφαρμογή και η διευκόλυνση των θεσμικών εταιρικών σχέσεων (κράτος, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Συνεχής αξιολόγηση, παρακολουθεί τη δραστηριότητα για την πρόβλεψη της ενδεχόμενης ανάγκης των φορέων. Επιπλέον, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία, την παρακολούθηση και την ανάπτυξη πλατφορμών αξιολόγησης για την επαγγελματική ένταξη από τους διαμεσολαβητές ένταξης και τους συντονιστές ένταξης. Το σύστημα αυτό κατέχει κεντρική θέση στην εφαρμογή του προγράμματος ολοκλήρωσης των υπηρεσιών 2016/2018 και 2019/2021. Νέα προϊόντα 2018: * Σύσταση 10 επιτροπών δομής στο έδαφος του Le Mans. Οι εν λόγω επιτροπές δομών είναι ** τόποι ανταλλαγής και συντονισμού μεταξύ του Τμήματος και δράσεις ένταξης** με στόχο την προώθηση της συνέχισης των διαδρομών ένταξης. Οι δομές ζητούν καταστάσεις 2 μήνες πριν από το τέλος της συνοδείας του ενοικιαστή προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι θετικές επακόλουθες ενέργειες. * Συνεργασία με τις δομές που δημιουργούνται κατά τρόπο **περισσότερο συνεργατικό και συνεργατικό** με εταίρους για την επίτευξη κοινών ευρημάτων ή εργαλείων και οι οποίες είναι αποτέλεσμα συλλογικής εργασίας. Η δράση αυτή τείνει να επιτρέπει ποσοστό πληρότητας 100 % σε κάθε δράση. Όλες οι συμφωνίες και τροποποιήσεις του PDI αποτελούν νομική υποχρέωση του Τμήματος Sarthe όταν προτίθεται να χρηματοδοτήσει δράσεις ένταξης. Ωστόσο, η μεγαλύτερη αξία του ΕΚΤ έγκειται στην καλύτερη παρακολούθηση της δραστηριότητας και των αποτελεσμ... (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οδών ένταξης των δικαιούχων του RSA με την παροχή τεχνικής υποστήριξης σε επαγγελματίες του τομέα της ένταξης. Το έργο αυτό αποτελείται από δύο είδη στήριξης. ** Υποστήριξη των παραπεμπτών RSA: περίπου 400 παραπεμπτικά RSA εξαπλώθηκαν σε όλο το Τμήμα Απασχόλησης του Τμήματος, τις κοινωνικές υπηρεσίες του Τμήματος, το CCAS και τις εγκεκριμένες ενώσεις** * _Υποστήριξη και συμβουλές_ προς τους παραπέμποντες της RSA για την ενίσχυση των οδών ένταξης σε μια συνεργατική προσέγγιση. Οι προσκλήσεις αφορούν μία ή περισσότερες ερωτήσεις από επαγγελματίες, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια και η συνέχεια των οδών ένταξης. Τα αιτήματα αυτά υποβάλλονται κατά προτεραιότητα μέσω της πύλης RSA από οποιαδήποτε υπηρεσία αναφοράς RSA. Οι επαγγελματίες του Office Action Insertion κινητοποιούν όλα τα απαραίτητα εργαλεία για την παροχή απάντησης στο σχετικό έγγραφο και τη βελτίωση της συνοχής των οδών ένταξης. * Animation των Επιτροπών Εισαγωγής_: οι συντονιστές ολοκλήρωσης συγκροτούν κάθε μήνα 7 επιτροπές ολοκλήρωσης, οι οποίες συγκεντρώνουν τα στοιχεία αναφοράς των RSA και, ενδεχομένως, δομές εισαγωγής, προκειμένου να συγκεντρώνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των υπεργολάβων RSA των οποίων η πορεία ένταξης απαιτεί αναζωογόνηση, ενίσχυση ή αναπροσανατολισμό. Οι επιτροπές αυτές καθιστούν δυνατή τη διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας της πορείας ολοκλήρωσης, την υποστήριξη των δομών αναφοράς RSA (με την παροχή γνώσεων σχετικά με τις δράσεις PDI) καθώς και των δομών ολοκλήρωσης (προσυμμόρφωση δράσεων που υλοποιούνται από τις δομές ολοκλήρωσης που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού). * _συμμετοχή σε επιτροπές επικύρωσης στο πλαίσιο της παγκόσμιας υποστήριξης_ _ πιλοτικά από Pôle Emploi:_ start-up τον Σεπτέμβριο του 2016. Η εταιρική σχέση επισημοποιήθηκε με συμφωνία μεταξύ της Διεύθυνσης Αλληλεγγύης του Τμήματος του Τμήματος και του Τμήματος Απασχόλησης. Η συνολική στήριξη καθοδηγείται από ειδικό σύμβουλο του Τμήματος Απασχόλησης και συνοδεύεται από τον κοινωνικό λειτουργό αναφοράς του αιτούντος εργασία. Οι συντονιστές ένταξης συμμετέχουν στην επικύρωση της εισόδου προσώπων στη συνολική συνοδεία. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την υλοποίηση δράσεων που δεν θα υλοποιηθούν χωρίς τη στήριξη του ΕΚΤ. Πράγματι, οι 4 θέσεις συντονιστών ολοκλήρωσης δημιουργήθηκαν σε σχέση με την πράξη του ΕΚΤ και επιτρέπουν τη συγκεκριμένη στήριξη των παραπεμπτών του SSA και έμμεσα τον θετικό αντίκτυπο στις οδούς ένταξης των δικαιούχων του RSA στο Sarthe. **Υποστήριξη των δομών ολοκλήρωσης: 39 δομές ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν 57 συμφωνηθείσες δράσεις ένταξης** Στόχος είναι η παροχή στήριξης και συμβουλών στις δομές ενσωμάτωσης που έχουν συμφωνηθεί στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού, προκειμένου να βοηθηθούν στην επίτευξη των στόχων τους. Οι άνθρωποι της Εισαγωγής Δράσης του Προεδρείου ενεργούν σε όλη την περιοχή της υπηρεσίας με τη φιλοδοξία να αναζητήσουν και να αναπτύξουν ποιότητα. * Διασφάλιση εταιρικής σχέσης με τις δομές και την παρακολούθηση όλων των συμφωνιών _triennales_ (2016-2018 και στη συνέχεια, 2019-2020) και των ετήσιων τροποποιήσεών τους. * Παρακολούθηση και παροχή συμβουλών στα συμφωνηθέντα όργανα μέσω τακτικών συνεδριάσεων" (κατόπιν αιτήματος της δομής, διάλογοι διαχείρισης, προετοιμασία ετήσιων τροποποιήσεων κ.λπ.) στο πλαίσιο μιας συνεργατικής προσέγγισης. * Βελτίωση της υποστήριξης και της παρακολούθησης των δομών για τη διασφάλιση της συνοχής των δράσεων με τις ανάγκες του κοινού και των εδαφών * Η εφαρμογή και η διευκόλυνση των θεσμικών εταιρικών σχέσεων (κράτος, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Συνεχής αξιολόγηση, παρακολουθεί τη δραστηριότητα για την πρόβλεψη της ενδεχόμενης ανάγκης των φορέων. Επιπλέον, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία, την παρακολούθηση και την ανάπτυξη πλατφορμών αξιολόγησης για την επαγγελματική ένταξη από τους διαμεσολαβητές ένταξης και τους συντονιστές ένταξης. Το σύστημα αυτό κατέχει κεντρική θέση στην εφαρμογή του προγράμματος ολοκλήρωσης των υπηρεσιών 2016/2018 και 2019/2021. Νέα προϊόντα 2018: * Σύσταση 10 επιτροπών δομής στο έδαφος του Le Mans. Οι εν λόγω επιτροπές δομών είναι ** τόποι ανταλλαγής και συντονισμού μεταξύ του Τμήματος και δράσεις ένταξης** με στόχο την προώθηση της συνέχισης των διαδρομών ένταξης. Οι δομές ζητούν καταστάσεις 2 μήνες πριν από το τέλος της συνοδείας του ενοικιαστή προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι θετικές επακόλουθες ενέργειες. * Συνεργασία με τις δομές που δημιουργούνται κατά τρόπο **περισσότερο συνεργατικό και συνεργατικό** με εταίρους για την επίτευξη κοινών ευρημάτων ή εργαλείων και οι οποίες είναι αποτέλεσμα συλλογικής εργασίας. Η δράση αυτή τείνει να επιτρέπει ποσοστό πληρότητας 100 % σε κάθε δράση. Όλες οι συμφωνίες και τροποποιήσεις του PDI αποτελούν νομική υποχρέωση του Τμήματος Sarthe όταν προτίθεται να χρηματοδοτήσει δράσεις ένταξης. Ωστόσο, η μεγαλύτερη αξία του ΕΚΤ έγκειται στην καλύτερη παρακολούθηση της δραστηριότητας και των αποτελεσμ... (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zameriava na zlepšenie efektívnosti integračných ciest príjemcov RSA poskytovaním technickej podpory odborníkom v oblasti integrácie. Tento projekt pozostáva z dvoch typov podpory. ** Podpora referentom RSA: približne 400 referentov RSA sa rozprestiera v odbore práce odboru, sociálnych službách ministerstva, CCAS a schválených združeniach** * _Podpora a poradenstvo_ referentom RSA na podporu integračných ciest v rámci kooperatívneho prístupu. Žiadosti sa týkajú jednej alebo viacerých otázok odborníkov s cieľom zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračných ciest. Tieto žiadosti predkladá prioritne prostredníctvom portálu RSA akékoľvek referenčné oddelenie RSA. Odborníci z Office Action Insertion mobilizujú všetky nástroje potrebné na poskytnutie odpovede na referenta a zlepšenie súdržnosti integračných ciest. * Animácia _Vkladanie výborov_: koordinátori pre integráciu zriaďujú každý mesiac 7 výborov pre integráciu, ktoré združujú referentov RSA a prípadne štruktúry vloženia s cieľom zhromaždiť informácie o situácii subdodávateľov RSA, ktorých integračná cesta sa musí oživiť, posilniť alebo preorientovať. Tieto výbory umožňujú zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračnej cesty, podporovať referenčné štruktúry RSA (poskytujúce znalosti o činnostiach PDI), ako aj integračné štruktúry (predkonformné činnosti vykonávané integračnými štruktúrami dohodnutými v rámci IDP). * _ _účasť vo validačných výboroch ako súčasť globálnej podpory _ _ pilotoval Pôle Emploi:_ start-up v septembri 2016. Partnerstvo formalizované dohodou medzi riaditeľstvom pre solidaritu ministerstva ministerstva a odborom pre zamestnanosť. Celkovú podporu vedie špecializovaný poradca oddelenia zamestnanosti a sprevádza ju referenčný sociálny pracovník uchádzača o zamestnanie. Koordinátori pre integráciu sa zúčastňujú na validácii vstupu osôb do celkového sprievodu. Táto akcia umožňuje vykonávať činnosti, ktoré by sa bez podpory ESF nevykonávali. Štyri pracovné miesta koordinátorov pre integráciu boli vytvorené v súvislosti s operáciou ESF a umožňujú konkrétnu podporu referentom SSA a nepriamo majú pozitívny vplyv na spôsoby integrácie príjemcov RSA v Sarthe. **Podpora integračných štruktúr: 39 integračných štruktúr zahŕňa 57 dohodnutých integračných akcií** Cieľom je poskytnúť podporu a poradenstvo integračným štruktúram dohodnutým v rámci IDP s cieľom pomôcť im dosiahnuť ich ciele. Ľudia úradu Akčné vloženie konať na celom území departementu s ambíciou hľadať a rozvíjať kvalitu. * Zabezpečiť partnerstvo so štruktúrami a nadviazanie na všetky dohody _triennales_ (2016 – 2018 a potom, 2019 – 2020) a ich ročné zmeny. * Sledovanie a poradenstvo dohodnutým orgánom prostredníctvom pravidelných stretnutí" (na žiadosť štruktúry, dialógov o riadení, prípravy ročných zmien atď.) v rámci prístupu založeného na spolupráci. * Zlepšenie podpory a monitorovania štruktúr s cieľom zabezpečiť súdržnosť činností s potrebami verejnosti a území * Vykonávanie a uľahčovanie inštitucionálnych partnerstiev (štát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepretržitým hodnotením sa monitoruje činnosť s cieľom predvídať možnú potrebu orgánov. Okrem toho sa osobitná pozornosť bude venovať zriaďovaniu, monitorovaniu a rozvoju hodnotiacich platforiem pre profesijnú integráciu zo strany sprostredkovateľov integrácie a integračných koordinátorov. Tento systém má ústredné miesto pri vykonávaní programu integrácie útvarov na roky 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zriadenie 10 štruktúrnych výborov na území Le Mans. Tieto štruktúrne výbory sú miestami výmeny a koordinácie medzi odborom a integračnými akciami** s cieľom podporiť pokračovanie integračných ciest. Štruktúry požadujú situácie dva mesiace pred ukončením sprievodu nájomcu s cieľom podporiť pozitívne následné činnosti. * Práca so štruktúrami, ktoré sa prinášajú spôsobom **viac spolupráce a spolupráce** s partnermi s cieľom dospieť k spoločným zisteniam alebo nástrojom a ktoré sú výsledkom kolektívnej práce. Táto akcia má tendenciu umožniť 100 % mieru obsadenosti v každej akcii. Všetky dohody a zmeny PDI sú právnym záväzkom oddelenia Sarthe, keď má v úmysle financovať integračné opatrenia. Najväčšia hodnota ESF však spočíva v lepšej kvalite monitorovania činnosti a výsledkov a (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na zlepšenie efektívnosti integračných ciest príjemcov RSA poskytovaním technickej podpory odborníkom v oblasti integrácie. Tento projekt pozostáva z dvoch typov podpory. ** Podpora referentom RSA: približne 400 referentov RSA sa rozprestiera v odbore práce odboru, sociálnych službách ministerstva, CCAS a schválených združeniach** * _Podpora a poradenstvo_ referentom RSA na podporu integračných ciest v rámci kooperatívneho prístupu. Žiadosti sa týkajú jednej alebo viacerých otázok odborníkov s cieľom zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračných ciest. Tieto žiadosti predkladá prioritne prostredníctvom portálu RSA akékoľvek referenčné oddelenie RSA. Odborníci z Office Action Insertion mobilizujú všetky nástroje potrebné na poskytnutie odpovede na referenta a zlepšenie súdržnosti integračných ciest. * Animácia _Vkladanie výborov_: koordinátori pre integráciu zriaďujú každý mesiac 7 výborov pre integráciu, ktoré združujú referentov RSA a prípadne štruktúry vloženia s cieľom zhromaždiť informácie o situácii subdodávateľov RSA, ktorých integračná cesta sa musí oživiť, posilniť alebo preorientovať. Tieto výbory umožňujú zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračnej cesty, podporovať referenčné štruktúry RSA (poskytujúce znalosti o činnostiach PDI), ako aj integračné štruktúry (predkonformné činnosti vykonávané integračnými štruktúrami dohodnutými v rámci IDP). * _ _účasť vo validačných výboroch ako súčasť globálnej podpory _ _ pilotoval Pôle Emploi:_ start-up v septembri 2016. Partnerstvo formalizované dohodou medzi riaditeľstvom pre solidaritu ministerstva ministerstva a odborom pre zamestnanosť. Celkovú podporu vedie špecializovaný poradca oddelenia zamestnanosti a sprevádza ju referenčný sociálny pracovník uchádzača o zamestnanie. Koordinátori pre integráciu sa zúčastňujú na validácii vstupu osôb do celkového sprievodu. Táto akcia umožňuje vykonávať činnosti, ktoré by sa bez podpory ESF nevykonávali. Štyri pracovné miesta koordinátorov pre integráciu boli vytvorené v súvislosti s operáciou ESF a umožňujú konkrétnu podporu referentom SSA a nepriamo majú pozitívny vplyv na spôsoby integrácie príjemcov RSA v Sarthe. **Podpora integračných štruktúr: 39 integračných štruktúr zahŕňa 57 dohodnutých integračných akcií** Cieľom je poskytnúť podporu a poradenstvo integračným štruktúram dohodnutým v rámci IDP s cieľom pomôcť im dosiahnuť ich ciele. Ľudia úradu Akčné vloženie konať na celom území departementu s ambíciou hľadať a rozvíjať kvalitu. * Zabezpečiť partnerstvo so štruktúrami a nadviazanie na všetky dohody _triennales_ (2016 – 2018 a potom, 2019 – 2020) a ich ročné zmeny. * Sledovanie a poradenstvo dohodnutým orgánom prostredníctvom pravidelných stretnutí" (na žiadosť štruktúry, dialógov o riadení, prípravy ročných zmien atď.) v rámci prístupu založeného na spolupráci. * Zlepšenie podpory a monitorovania štruktúr s cieľom zabezpečiť súdržnosť činností s potrebami verejnosti a území * Vykonávanie a uľahčovanie inštitucionálnych partnerstiev (štát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepretržitým hodnotením sa monitoruje činnosť s cieľom predvídať možnú potrebu orgánov. Okrem toho sa osobitná pozornosť bude venovať zriaďovaniu, monitorovaniu a rozvoju hodnotiacich platforiem pre profesijnú integráciu zo strany sprostredkovateľov integrácie a integračných koordinátorov. Tento systém má ústredné miesto pri vykonávaní programu integrácie útvarov na roky 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zriadenie 10 štruktúrnych výborov na území Le Mans. Tieto štruktúrne výbory sú miestami výmeny a koordinácie medzi odborom a integračnými akciami** s cieľom podporiť pokračovanie integračných ciest. Štruktúry požadujú situácie dva mesiace pred ukončením sprievodu nájomcu s cieľom podporiť pozitívne následné činnosti. * Práca so štruktúrami, ktoré sa prinášajú spôsobom **viac spolupráce a spolupráce** s partnermi s cieľom dospieť k spoločným zisteniam alebo nástrojom a ktoré sú výsledkom kolektívnej práce. Táto akcia má tendenciu umožniť 100 % mieru obsadenosti v každej akcii. Všetky dohody a zmeny PDI sú právnym záväzkom oddelenia Sarthe, keď má v úmysle financovať integračné opatrenia. Najväčšia hodnota ESF však spočíva v lepšej kvalite monitorovania činnosti a výsledkov a (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na zlepšenie efektívnosti integračných ciest príjemcov RSA poskytovaním technickej podpory odborníkom v oblasti integrácie. Tento projekt pozostáva z dvoch typov podpory. ** Podpora referentom RSA: približne 400 referentov RSA sa rozprestiera v odbore práce odboru, sociálnych službách ministerstva, CCAS a schválených združeniach** * _Podpora a poradenstvo_ referentom RSA na podporu integračných ciest v rámci kooperatívneho prístupu. Žiadosti sa týkajú jednej alebo viacerých otázok odborníkov s cieľom zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračných ciest. Tieto žiadosti predkladá prioritne prostredníctvom portálu RSA akékoľvek referenčné oddelenie RSA. Odborníci z Office Action Insertion mobilizujú všetky nástroje potrebné na poskytnutie odpovede na referenta a zlepšenie súdržnosti integračných ciest. * Animácia _Vkladanie výborov_: koordinátori pre integráciu zriaďujú každý mesiac 7 výborov pre integráciu, ktoré združujú referentov RSA a prípadne štruktúry vloženia s cieľom zhromaždiť informácie o situácii subdodávateľov RSA, ktorých integračná cesta sa musí oživiť, posilniť alebo preorientovať. Tieto výbory umožňujú zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračnej cesty, podporovať referenčné štruktúry RSA (poskytujúce znalosti o činnostiach PDI), ako aj integračné štruktúry (predkonformné činnosti vykonávané integračnými štruktúrami dohodnutými v rámci IDP). * _ _účasť vo validačných výboroch ako súčasť globálnej podpory _ _ pilotoval Pôle Emploi:_ start-up v septembri 2016. Partnerstvo formalizované dohodou medzi riaditeľstvom pre solidaritu ministerstva ministerstva a odborom pre zamestnanosť. Celkovú podporu vedie špecializovaný poradca oddelenia zamestnanosti a sprevádza ju referenčný sociálny pracovník uchádzača o zamestnanie. Koordinátori pre integráciu sa zúčastňujú na validácii vstupu osôb do celkového sprievodu. Táto akcia umožňuje vykonávať činnosti, ktoré by sa bez podpory ESF nevykonávali. Štyri pracovné miesta koordinátorov pre integráciu boli vytvorené v súvislosti s operáciou ESF a umožňujú konkrétnu podporu referentom SSA a nepriamo majú pozitívny vplyv na spôsoby integrácie príjemcov RSA v Sarthe. **Podpora integračných štruktúr: 39 integračných štruktúr zahŕňa 57 dohodnutých integračných akcií** Cieľom je poskytnúť podporu a poradenstvo integračným štruktúram dohodnutým v rámci IDP s cieľom pomôcť im dosiahnuť ich ciele. Ľudia úradu Akčné vloženie konať na celom území departementu s ambíciou hľadať a rozvíjať kvalitu. * Zabezpečiť partnerstvo so štruktúrami a nadviazanie na všetky dohody _triennales_ (2016 – 2018 a potom, 2019 – 2020) a ich ročné zmeny. * Sledovanie a poradenstvo dohodnutým orgánom prostredníctvom pravidelných stretnutí" (na žiadosť štruktúry, dialógov o riadení, prípravy ročných zmien atď.) v rámci prístupu založeného na spolupráci. * Zlepšenie podpory a monitorovania štruktúr s cieľom zabezpečiť súdržnosť činností s potrebami verejnosti a území * Vykonávanie a uľahčovanie inštitucionálnych partnerstiev (štát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepretržitým hodnotením sa monitoruje činnosť s cieľom predvídať možnú potrebu orgánov. Okrem toho sa osobitná pozornosť bude venovať zriaďovaniu, monitorovaniu a rozvoju hodnotiacich platforiem pre profesijnú integráciu zo strany sprostredkovateľov integrácie a integračných koordinátorov. Tento systém má ústredné miesto pri vykonávaní programu integrácie útvarov na roky 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zriadenie 10 štruktúrnych výborov na území Le Mans. Tieto štruktúrne výbory sú miestami výmeny a koordinácie medzi odborom a integračnými akciami** s cieľom podporiť pokračovanie integračných ciest. Štruktúry požadujú situácie dva mesiace pred ukončením sprievodu nájomcu s cieľom podporiť pozitívne následné činnosti. * Práca so štruktúrami, ktoré sa prinášajú spôsobom **viac spolupráce a spolupráce** s partnermi s cieľom dospieť k spoločným zisteniam alebo nástrojom a ktoré sú výsledkom kolektívnej práce. Táto akcia má tendenciu umožniť 100 % mieru obsadenosti v každej akcii. Všetky dohody a zmeny PDI sú právnym záväzkom oddelenia Sarthe, keď má v úmysle financovať integračné opatrenia. Najväčšia hodnota ESF však spočíva v lepšej kvalite monitorovania činnosti a výsledkov a (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään parantamaan alueellisen hankintasopimuksen edunsaajien kotouttamispolkujen tehokkuutta tarjoamalla teknistä tukea kotouttamisalan ammattilaisille. Hanke koostuu kahdentyyppisestä tuesta. ** Tuki RSA-viitehenkilöille: noin 400 RSA-viitettä on jaettu ministeriön työvoimaosastolle, sosiaalipalveluille, CCAS:lle ja hyväksytyille yhdistyksille** * _Tuki ja neuvoja RSA:n referensseille kotouttamispolkujen edistämiseksi yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. Pyynnöt koskevat yhtä tai useampaa ammattilaisen esittämää kysymystä kotouttamispolkujen johdonmukaisuuden ja jatkuvuuden varmistamiseksi. Kaikki RSA-viiteosastot esittävät nämä pyynnöt ensisijaisesti RSA-portaalin kautta. Viraston toiminnan aloittamisen ammattilaiset ottavat käyttöön kaikki tarvittavat välineet, jotta voidaan vastata viitehenkilöön ja parantaa kotouttamispolkujen johdonmukaisuutta. * Animaatio _Insertion Committees_: kotouttamiskoordinaattorit perustavat kuukausittain seitsemän kotouttamiskomiteaa, jotka kokoavat yhteen RSA:n referenssejä ja mahdollisesti työhönottorakenteita, jotta voidaan koota yhteen tietoja sellaisten alueellisten hankintasopimusten alihankkijoiden tilanteesta, joiden integrointipolkua on elvytettävä, vahvistettava tai suunnattava uudelleen. Näiden komiteoiden avulla voidaan varmistaa integrointipolun johdonmukaisuus ja jatkuvuus, tukea alueellisen valvontaviranomaisen viiterakenteita (tietoutta PDI-toimista) ja myös kotouttamisrakenteita (ennaltaehkäisytoimet, joita toteutetaan sisäisen siirron yhteydessä sovittujen kotouttamisrakenteiden avulla). * _osallistuminen validointikomiteoihin osana maailmanlaajuista tukea_ _ pilotoi Pôle Emploi:_ startup syyskuussa 2016. Kumppanuus virallistettu departementin solidaarisuusosaston ja työllisyysosaston välisellä sopimuksella. Yleistä tukea johtaa erityinen työvoimaosaston neuvonantaja ja työnhakijan viitesosiaalityöntekijä. Kotouttamiskoordinaattorit osallistuvat henkilöiden saapumisen validointiin. Tämä toimi mahdollistaa sellaisten toimien toteuttamisen, joita ei toteutettaisi ilman ESR:n tukea. Kotouttamiskoordinaattorien neljä virkaa perustettiin ESR-toimen yhteydessä, ja ne mahdollistavat konkreettisen tuen SSA-viitehenkilöille ja välillisesti vaikuttavat myönteisesti aluetukiviraston edunsaajien integroitumispolkuihin Sartheen. **Integraatiorakenteiden tukeminen: 39 kotouttamisrakenteessa on 57 sovittua kotouttamistoimea** Tavoitteena on tarjota tukea ja neuvontaa maansisäisen pakolaisen yhteydessä sovituille kotouttamisrakenteille, jotta ne voivat saavuttaa tavoitteensa. Bureau Action Insertion ihmiset toimivat koko departementin alueella pyrkien etsimään ja kehittämään laatua. * Varmistetaan kumppanuus kaikkien sopimusten (2016–2018 ja 2019–2020) ja niiden vuotuisten muutosten rakenteiden ja jatkotoimien kanssa. * Sovittujen elinten seuranta ja neuvonta säännöllisissä kokouksissa” (rakenteen pyynnöstä, johdon vuoropuhelut, vuosittaisten muutosten valmistelu jne.) yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. * Rakenteiden tuen ja seurannan parantaminen, jotta varmistetaan toimien johdonmukaisuus kansalaisten ja alueiden tarpeiden kanssa * institutionaalisten kumppanuuksien täytäntöönpano ja helpottaminen (valtio, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Jatkuva arviointi, seuraa toimintaa, jotta voidaan ennakoida elinten mahdollista tarvetta. Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota kotouttamisen helpottajien ja kotouttamiskoordinaattorien työhön integroitumisen arviointifoorumien perustamiseen, seurantaan ja kehittämiseen. Tällä järjestelmällä on keskeinen asema vuosien 2016/2018 ja 2019/2021 departementtien integrointiohjelmien täytäntöönpanossa. Uudet tuotteet 2018: * Kymmenen rakennekomitean perustaminen Le Mansin alueella. Nämä rakenteet ovat ** osastojen välisiä vaihto- ja koordinointipaikkoja ja kotouttamistoimia**, joiden tavoitteena on edistää kotouttamispolkujen jatkamista. Rakenteet pyytävät tilanteita kaksi kuukautta ennen vuokralaisen läsnäolon päättymistä myönteisten jatkotoimien edistämiseksi. * Työskennellä tavalla tuovien rakenteiden kanssa ** enemmän yhteistyötä ja yhteistyötä** kumppanien kanssa yhteisten tulosten tai välineiden löytämiseksi ja jotka ovat tulosta kollektiivisesta työstä. Tällä toimenpiteellä pyritään mahdollistamaan 100 prosentin käyttöaste kussakin toimessa. Kaikki PDI:n sopimukset ja muutokset ovat Sarthen departementin oikeudellinen velvoite, kun se aikoo rahoittaa kotouttamistoimia. ESR:n suurin arvo on kuitenkin toiminnan ja tulosten parempi seuranta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään parantamaan alueellisen hankintasopimuksen edunsaajien kotouttamispolkujen tehokkuutta tarjoamalla teknistä tukea kotouttamisalan ammattilaisille. Hanke koostuu kahdentyyppisestä tuesta. ** Tuki RSA-viitehenkilöille: noin 400 RSA-viitettä on jaettu ministeriön työvoimaosastolle, sosiaalipalveluille, CCAS:lle ja hyväksytyille yhdistyksille** * _Tuki ja neuvoja RSA:n referensseille kotouttamispolkujen edistämiseksi yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. Pyynnöt koskevat yhtä tai useampaa ammattilaisen esittämää kysymystä kotouttamispolkujen johdonmukaisuuden ja jatkuvuuden varmistamiseksi. Kaikki RSA-viiteosastot esittävät nämä pyynnöt ensisijaisesti RSA-portaalin kautta. Viraston toiminnan aloittamisen ammattilaiset ottavat käyttöön kaikki tarvittavat välineet, jotta voidaan vastata viitehenkilöön ja parantaa kotouttamispolkujen johdonmukaisuutta. * Animaatio _Insertion Committees_: kotouttamiskoordinaattorit perustavat kuukausittain seitsemän kotouttamiskomiteaa, jotka kokoavat yhteen RSA:n referenssejä ja mahdollisesti työhönottorakenteita, jotta voidaan koota yhteen tietoja sellaisten alueellisten hankintasopimusten alihankkijoiden tilanteesta, joiden integrointipolkua on elvytettävä, vahvistettava tai suunnattava uudelleen. Näiden komiteoiden avulla voidaan varmistaa integrointipolun johdonmukaisuus ja jatkuvuus, tukea alueellisen valvontaviranomaisen viiterakenteita (tietoutta PDI-toimista) ja myös kotouttamisrakenteita (ennaltaehkäisytoimet, joita toteutetaan sisäisen siirron yhteydessä sovittujen kotouttamisrakenteiden avulla). * _osallistuminen validointikomiteoihin osana maailmanlaajuista tukea_ _ pilotoi Pôle Emploi:_ startup syyskuussa 2016. Kumppanuus virallistettu departementin solidaarisuusosaston ja työllisyysosaston välisellä sopimuksella. Yleistä tukea johtaa erityinen työvoimaosaston neuvonantaja ja työnhakijan viitesosiaalityöntekijä. Kotouttamiskoordinaattorit osallistuvat henkilöiden saapumisen validointiin. Tämä toimi mahdollistaa sellaisten toimien toteuttamisen, joita ei toteutettaisi ilman ESR:n tukea. Kotouttamiskoordinaattorien neljä virkaa perustettiin ESR-toimen yhteydessä, ja ne mahdollistavat konkreettisen tuen SSA-viitehenkilöille ja välillisesti vaikuttavat myönteisesti aluetukiviraston edunsaajien integroitumispolkuihin Sartheen. **Integraatiorakenteiden tukeminen: 39 kotouttamisrakenteessa on 57 sovittua kotouttamistoimea** Tavoitteena on tarjota tukea ja neuvontaa maansisäisen pakolaisen yhteydessä sovituille kotouttamisrakenteille, jotta ne voivat saavuttaa tavoitteensa. Bureau Action Insertion ihmiset toimivat koko departementin alueella pyrkien etsimään ja kehittämään laatua. * Varmistetaan kumppanuus kaikkien sopimusten (2016–2018 ja 2019–2020) ja niiden vuotuisten muutosten rakenteiden ja jatkotoimien kanssa. * Sovittujen elinten seuranta ja neuvonta säännöllisissä kokouksissa” (rakenteen pyynnöstä, johdon vuoropuhelut, vuosittaisten muutosten valmistelu jne.) yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. * Rakenteiden tuen ja seurannan parantaminen, jotta varmistetaan toimien johdonmukaisuus kansalaisten ja alueiden tarpeiden kanssa * institutionaalisten kumppanuuksien täytäntöönpano ja helpottaminen (valtio, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Jatkuva arviointi, seuraa toimintaa, jotta voidaan ennakoida elinten mahdollista tarvetta. Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota kotouttamisen helpottajien ja kotouttamiskoordinaattorien työhön integroitumisen arviointifoorumien perustamiseen, seurantaan ja kehittämiseen. Tällä järjestelmällä on keskeinen asema vuosien 2016/2018 ja 2019/2021 departementtien integrointiohjelmien täytäntöönpanossa. Uudet tuotteet 2018: * Kymmenen rakennekomitean perustaminen Le Mansin alueella. Nämä rakenteet ovat ** osastojen välisiä vaihto- ja koordinointipaikkoja ja kotouttamistoimia**, joiden tavoitteena on edistää kotouttamispolkujen jatkamista. Rakenteet pyytävät tilanteita kaksi kuukautta ennen vuokralaisen läsnäolon päättymistä myönteisten jatkotoimien edistämiseksi. * Työskennellä tavalla tuovien rakenteiden kanssa ** enemmän yhteistyötä ja yhteistyötä** kumppanien kanssa yhteisten tulosten tai välineiden löytämiseksi ja jotka ovat tulosta kollektiivisesta työstä. Tällä toimenpiteellä pyritään mahdollistamaan 100 prosentin käyttöaste kussakin toimessa. Kaikki PDI:n sopimukset ja muutokset ovat Sarthen departementin oikeudellinen velvoite, kun se aikoo rahoittaa kotouttamistoimia. ESR:n suurin arvo on kuitenkin toiminnan ja tulosten parempi seuranta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään parantamaan alueellisen hankintasopimuksen edunsaajien kotouttamispolkujen tehokkuutta tarjoamalla teknistä tukea kotouttamisalan ammattilaisille. Hanke koostuu kahdentyyppisestä tuesta. ** Tuki RSA-viitehenkilöille: noin 400 RSA-viitettä on jaettu ministeriön työvoimaosastolle, sosiaalipalveluille, CCAS:lle ja hyväksytyille yhdistyksille** * _Tuki ja neuvoja RSA:n referensseille kotouttamispolkujen edistämiseksi yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. Pyynnöt koskevat yhtä tai useampaa ammattilaisen esittämää kysymystä kotouttamispolkujen johdonmukaisuuden ja jatkuvuuden varmistamiseksi. Kaikki RSA-viiteosastot esittävät nämä pyynnöt ensisijaisesti RSA-portaalin kautta. Viraston toiminnan aloittamisen ammattilaiset ottavat käyttöön kaikki tarvittavat välineet, jotta voidaan vastata viitehenkilöön ja parantaa kotouttamispolkujen johdonmukaisuutta. * Animaatio _Insertion Committees_: kotouttamiskoordinaattorit perustavat kuukausittain seitsemän kotouttamiskomiteaa, jotka kokoavat yhteen RSA:n referenssejä ja mahdollisesti työhönottorakenteita, jotta voidaan koota yhteen tietoja sellaisten alueellisten hankintasopimusten alihankkijoiden tilanteesta, joiden integrointipolkua on elvytettävä, vahvistettava tai suunnattava uudelleen. Näiden komiteoiden avulla voidaan varmistaa integrointipolun johdonmukaisuus ja jatkuvuus, tukea alueellisen valvontaviranomaisen viiterakenteita (tietoutta PDI-toimista) ja myös kotouttamisrakenteita (ennaltaehkäisytoimet, joita toteutetaan sisäisen siirron yhteydessä sovittujen kotouttamisrakenteiden avulla). * _osallistuminen validointikomiteoihin osana maailmanlaajuista tukea_ _ pilotoi Pôle Emploi:_ startup syyskuussa 2016. Kumppanuus virallistettu departementin solidaarisuusosaston ja työllisyysosaston välisellä sopimuksella. Yleistä tukea johtaa erityinen työvoimaosaston neuvonantaja ja työnhakijan viitesosiaalityöntekijä. Kotouttamiskoordinaattorit osallistuvat henkilöiden saapumisen validointiin. Tämä toimi mahdollistaa sellaisten toimien toteuttamisen, joita ei toteutettaisi ilman ESR:n tukea. Kotouttamiskoordinaattorien neljä virkaa perustettiin ESR-toimen yhteydessä, ja ne mahdollistavat konkreettisen tuen SSA-viitehenkilöille ja välillisesti vaikuttavat myönteisesti aluetukiviraston edunsaajien integroitumispolkuihin Sartheen. **Integraatiorakenteiden tukeminen: 39 kotouttamisrakenteessa on 57 sovittua kotouttamistoimea** Tavoitteena on tarjota tukea ja neuvontaa maansisäisen pakolaisen yhteydessä sovituille kotouttamisrakenteille, jotta ne voivat saavuttaa tavoitteensa. Bureau Action Insertion ihmiset toimivat koko departementin alueella pyrkien etsimään ja kehittämään laatua. * Varmistetaan kumppanuus kaikkien sopimusten (2016–2018 ja 2019–2020) ja niiden vuotuisten muutosten rakenteiden ja jatkotoimien kanssa. * Sovittujen elinten seuranta ja neuvonta säännöllisissä kokouksissa” (rakenteen pyynnöstä, johdon vuoropuhelut, vuosittaisten muutosten valmistelu jne.) yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. * Rakenteiden tuen ja seurannan parantaminen, jotta varmistetaan toimien johdonmukaisuus kansalaisten ja alueiden tarpeiden kanssa * institutionaalisten kumppanuuksien täytäntöönpano ja helpottaminen (valtio, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Jatkuva arviointi, seuraa toimintaa, jotta voidaan ennakoida elinten mahdollista tarvetta. Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota kotouttamisen helpottajien ja kotouttamiskoordinaattorien työhön integroitumisen arviointifoorumien perustamiseen, seurantaan ja kehittämiseen. Tällä järjestelmällä on keskeinen asema vuosien 2016/2018 ja 2019/2021 departementtien integrointiohjelmien täytäntöönpanossa. Uudet tuotteet 2018: * Kymmenen rakennekomitean perustaminen Le Mansin alueella. Nämä rakenteet ovat ** osastojen välisiä vaihto- ja koordinointipaikkoja ja kotouttamistoimia**, joiden tavoitteena on edistää kotouttamispolkujen jatkamista. Rakenteet pyytävät tilanteita kaksi kuukautta ennen vuokralaisen läsnäolon päättymistä myönteisten jatkotoimien edistämiseksi. * Työskennellä tavalla tuovien rakenteiden kanssa ** enemmän yhteistyötä ja yhteistyötä** kumppanien kanssa yhteisten tulosten tai välineiden löytämiseksi ja jotka ovat tulosta kollektiivisesta työstä. Tällä toimenpiteellä pyritään mahdollistamaan 100 prosentin käyttöaste kussakin toimessa. Kaikki PDI:n sopimukset ja muutokset ovat Sarthen departementin oikeudellinen velvoite, kun se aikoo rahoittaa kotouttamistoimia. ESR:n suurin arvo on kuitenkin toiminnan ja tulosten parempi seuranta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na poprawie skuteczności ścieżek integracji beneficjentów RSA poprzez zapewnienie wsparcia technicznego specjalistom ds. integracji. Projekt ten składa się z dwóch rodzajów wsparcia. ** Wsparcie dla referentów RSA: około 400 referentów RSA rozprzestrzeniło się w Departamencie Zatrudnienia, służbach socjalnych departamentu, CCAS i zatwierdzonych stowarzyszeniach** * _Wsparcie i doradztwo dla referentów RSA w celu wzmocnienia ścieżek integracji w ramach podejścia opartego na współpracy. Zaproszenia dotyczą jednego lub większej liczby pytań ze strony specjalistów w celu zapewnienia spójności i ciągłości ścieżek integracji. Wnioski te składane są w pierwszej kolejności za pośrednictwem portalu RSA przez dowolny dział referencyjny RSA. Specjaliści z Office Action Insertion mobilizują wszystkie narzędzia niezbędne do zapewnienia odpowiedzi na referent i poprawy spójności ścieżek integracji. * Animacja _Insertion Committees_: koordynatorzy ds. integracji tworzą co miesiąc 7 komitetów integracyjnych, gromadzących referentów RSA i ewentualnie tworzących struktury w celu zebrania informacji na temat sytuacji podwykonawców RSA, których ścieżka integracji wymaga rewitalizacji, wzmocnienia lub przeorientowania. Komitety te umożliwiają zapewnienie spójności i ciągłości ścieżki integracji, wspieranie struktur referencyjnych RSA (dostarczanie wiedzy na temat działań PDI) oraz struktur integracyjnych (działania wstępne prowadzone przez struktury integracyjne uzgodnione w ramach wewnętrznych przesiedleńców). * _uczestnictwo w komisjach zatwierdzających w ramach globalnego wsparcia_ _ pilotowane przez Pôle Emploi:_ start-up we wrześniu 2016 r. Partnerstwo sformalizowane w drodze porozumienia między Dyrekcją ds. Solidarności departamentalnej Rady departamentalnej a Departamentem Zatrudnienia. Ogólne wsparcie jest prowadzone przez specjalnego doradcę Departamentu Zatrudnienia, któremu towarzyszy referencyjny pracownik socjalny osoby poszukującej pracy. Koordynatorzy ds. integracji uczestniczą w zatwierdzaniu wjazdu osób do ogólnego akompaniamentu. Działanie to umożliwia realizację działań, które nie zostałyby zrealizowane bez wsparcia EFS. W istocie cztery stanowiska koordynatorów ds. integracji zostały utworzone w związku z operacją EFS i umożliwiają konkretne wsparcie dla referentów SSA oraz pośrednio pozytywnie wpływają na ścieżki integracji beneficjentów RSA na Sarthe. **Wsparcie struktur integracyjnych: 39 struktur integracyjnych obejmuje 57 uzgodnionych działań integracyjnych** Celem jest zapewnienie wsparcia i doradztwa strukturom integracyjnym uzgodnionym w ramach przesiedleńców wewnętrznych, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów. Mieszkańcy Biura Action Insertion działają na całym terytorium departamentu z ambicją poszukiwania i rozwijania jakości. * Zapewnienie partnerstwa ze strukturami i działań następczych w związku ze wszystkimi umowami _triennales_ (2016-2018, a następnie, 2019-2020) i ich corocznymi zmianami. * Działania następcze i doradztwo dla uzgodnionych organów _poprzez regularne spotkania" (na wniosek struktury, dialogi zarządcze, przygotowywanie corocznych zmian itp.) w ramach podejścia opartego na współpracy. * Poprawa wsparcia i monitorowania struktur w celu zapewnienia spójności działań z potrzebami społeczeństwa i terytoriów * Wdrażanie i ułatwianie partnerstw instytucjonalnych (państwo, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Ciągła ocena, monitoruje działania w celu przewidywania ewentualnej potrzeby organów. Ponadto szczególna uwaga zostanie poświęcona tworzeniu, monitorowaniu i rozwojowi platform oceny integracji zawodowej przez koordynatorów ds. integracji i koordynatorów ds. integracji. System ten zajmuje centralne miejsce we wdrażaniu programu integracji departamentów na lata 2016/2018 i 2019/2021. Nowe produkty 2018: * Utworzenie 10 komitetów strukturalnych na terytorium Le Mans. Komitety te są **miejscami wymiany i koordynacji między Departamentem a działaniami integracyjnymi** w celu promowania kontynuacji ścieżek integracji. Sytuacje są wymagane przez struktury na dwa miesiące przed końcem towarzyszenia najemcy, aby zachęcić do pozytywnych działań następczych. * Praca ze strukturami, które są wprowadzane w sposób **więcej współpracy i współpracy** z partnerami w celu wypracowania wspólnych ustaleń lub narzędzi i które są wynikiem pracy zbiorowej. Działanie to pozwala na 100 % obłożenia w każdym działaniu. Wszystkie umowy i zmiany PDI stanowią prawny obowiązek Departamentu Sarthe w zakresie finansowania działań integracyjnych. Największą wartością EFS jest jednak lepsze monitorowanie jakości działania i wyników oraz (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na poprawie skuteczności ścieżek integracji beneficjentów RSA poprzez zapewnienie wsparcia technicznego specjalistom ds. integracji. Projekt ten składa się z dwóch rodzajów wsparcia. ** Wsparcie dla referentów RSA: około 400 referentów RSA rozprzestrzeniło się w Departamencie Zatrudnienia, służbach socjalnych departamentu, CCAS i zatwierdzonych stowarzyszeniach** * _Wsparcie i doradztwo dla referentów RSA w celu wzmocnienia ścieżek integracji w ramach podejścia opartego na współpracy. Zaproszenia dotyczą jednego lub większej liczby pytań ze strony specjalistów w celu zapewnienia spójności i ciągłości ścieżek integracji. Wnioski te składane są w pierwszej kolejności za pośrednictwem portalu RSA przez dowolny dział referencyjny RSA. Specjaliści z Office Action Insertion mobilizują wszystkie narzędzia niezbędne do zapewnienia odpowiedzi na referent i poprawy spójności ścieżek integracji. * Animacja _Insertion Committees_: koordynatorzy ds. integracji tworzą co miesiąc 7 komitetów integracyjnych, gromadzących referentów RSA i ewentualnie tworzących struktury w celu zebrania informacji na temat sytuacji podwykonawców RSA, których ścieżka integracji wymaga rewitalizacji, wzmocnienia lub przeorientowania. Komitety te umożliwiają zapewnienie spójności i ciągłości ścieżki integracji, wspieranie struktur referencyjnych RSA (dostarczanie wiedzy na temat działań PDI) oraz struktur integracyjnych (działania wstępne prowadzone przez struktury integracyjne uzgodnione w ramach wewnętrznych przesiedleńców). * _uczestnictwo w komisjach zatwierdzających w ramach globalnego wsparcia_ _ pilotowane przez Pôle Emploi:_ start-up we wrześniu 2016 r. Partnerstwo sformalizowane w drodze porozumienia między Dyrekcją ds. Solidarności departamentalnej Rady departamentalnej a Departamentem Zatrudnienia. Ogólne wsparcie jest prowadzone przez specjalnego doradcę Departamentu Zatrudnienia, któremu towarzyszy referencyjny pracownik socjalny osoby poszukującej pracy. Koordynatorzy ds. integracji uczestniczą w zatwierdzaniu wjazdu osób do ogólnego akompaniamentu. Działanie to umożliwia realizację działań, które nie zostałyby zrealizowane bez wsparcia EFS. W istocie cztery stanowiska koordynatorów ds. integracji zostały utworzone w związku z operacją EFS i umożliwiają konkretne wsparcie dla referentów SSA oraz pośrednio pozytywnie wpływają na ścieżki integracji beneficjentów RSA na Sarthe. **Wsparcie struktur integracyjnych: 39 struktur integracyjnych obejmuje 57 uzgodnionych działań integracyjnych** Celem jest zapewnienie wsparcia i doradztwa strukturom integracyjnym uzgodnionym w ramach przesiedleńców wewnętrznych, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów. Mieszkańcy Biura Action Insertion działają na całym terytorium departamentu z ambicją poszukiwania i rozwijania jakości. * Zapewnienie partnerstwa ze strukturami i działań następczych w związku ze wszystkimi umowami _triennales_ (2016-2018, a następnie, 2019-2020) i ich corocznymi zmianami. * Działania następcze i doradztwo dla uzgodnionych organów _poprzez regularne spotkania" (na wniosek struktury, dialogi zarządcze, przygotowywanie corocznych zmian itp.) w ramach podejścia opartego na współpracy. * Poprawa wsparcia i monitorowania struktur w celu zapewnienia spójności działań z potrzebami społeczeństwa i terytoriów * Wdrażanie i ułatwianie partnerstw instytucjonalnych (państwo, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Ciągła ocena, monitoruje działania w celu przewidywania ewentualnej potrzeby organów. Ponadto szczególna uwaga zostanie poświęcona tworzeniu, monitorowaniu i rozwojowi platform oceny integracji zawodowej przez koordynatorów ds. integracji i koordynatorów ds. integracji. System ten zajmuje centralne miejsce we wdrażaniu programu integracji departamentów na lata 2016/2018 i 2019/2021. Nowe produkty 2018: * Utworzenie 10 komitetów strukturalnych na terytorium Le Mans. Komitety te są **miejscami wymiany i koordynacji między Departamentem a działaniami integracyjnymi** w celu promowania kontynuacji ścieżek integracji. Sytuacje są wymagane przez struktury na dwa miesiące przed końcem towarzyszenia najemcy, aby zachęcić do pozytywnych działań następczych. * Praca ze strukturami, które są wprowadzane w sposób **więcej współpracy i współpracy** z partnerami w celu wypracowania wspólnych ustaleń lub narzędzi i które są wynikiem pracy zbiorowej. Działanie to pozwala na 100 % obłożenia w każdym działaniu. Wszystkie umowy i zmiany PDI stanowią prawny obowiązek Departamentu Sarthe w zakresie finansowania działań integracyjnych. Największą wartością EFS jest jednak lepsze monitorowanie jakości działania i wyników oraz (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na poprawie skuteczności ścieżek integracji beneficjentów RSA poprzez zapewnienie wsparcia technicznego specjalistom ds. integracji. Projekt ten składa się z dwóch rodzajów wsparcia. ** Wsparcie dla referentów RSA: około 400 referentów RSA rozprzestrzeniło się w Departamencie Zatrudnienia, służbach socjalnych departamentu, CCAS i zatwierdzonych stowarzyszeniach** * _Wsparcie i doradztwo dla referentów RSA w celu wzmocnienia ścieżek integracji w ramach podejścia opartego na współpracy. Zaproszenia dotyczą jednego lub większej liczby pytań ze strony specjalistów w celu zapewnienia spójności i ciągłości ścieżek integracji. Wnioski te składane są w pierwszej kolejności za pośrednictwem portalu RSA przez dowolny dział referencyjny RSA. Specjaliści z Office Action Insertion mobilizują wszystkie narzędzia niezbędne do zapewnienia odpowiedzi na referent i poprawy spójności ścieżek integracji. * Animacja _Insertion Committees_: koordynatorzy ds. integracji tworzą co miesiąc 7 komitetów integracyjnych, gromadzących referentów RSA i ewentualnie tworzących struktury w celu zebrania informacji na temat sytuacji podwykonawców RSA, których ścieżka integracji wymaga rewitalizacji, wzmocnienia lub przeorientowania. Komitety te umożliwiają zapewnienie spójności i ciągłości ścieżki integracji, wspieranie struktur referencyjnych RSA (dostarczanie wiedzy na temat działań PDI) oraz struktur integracyjnych (działania wstępne prowadzone przez struktury integracyjne uzgodnione w ramach wewnętrznych przesiedleńców). * _uczestnictwo w komisjach zatwierdzających w ramach globalnego wsparcia_ _ pilotowane przez Pôle Emploi:_ start-up we wrześniu 2016 r. Partnerstwo sformalizowane w drodze porozumienia między Dyrekcją ds. Solidarności departamentalnej Rady departamentalnej a Departamentem Zatrudnienia. Ogólne wsparcie jest prowadzone przez specjalnego doradcę Departamentu Zatrudnienia, któremu towarzyszy referencyjny pracownik socjalny osoby poszukującej pracy. Koordynatorzy ds. integracji uczestniczą w zatwierdzaniu wjazdu osób do ogólnego akompaniamentu. Działanie to umożliwia realizację działań, które nie zostałyby zrealizowane bez wsparcia EFS. W istocie cztery stanowiska koordynatorów ds. integracji zostały utworzone w związku z operacją EFS i umożliwiają konkretne wsparcie dla referentów SSA oraz pośrednio pozytywnie wpływają na ścieżki integracji beneficjentów RSA na Sarthe. **Wsparcie struktur integracyjnych: 39 struktur integracyjnych obejmuje 57 uzgodnionych działań integracyjnych** Celem jest zapewnienie wsparcia i doradztwa strukturom integracyjnym uzgodnionym w ramach przesiedleńców wewnętrznych, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów. Mieszkańcy Biura Action Insertion działają na całym terytorium departamentu z ambicją poszukiwania i rozwijania jakości. * Zapewnienie partnerstwa ze strukturami i działań następczych w związku ze wszystkimi umowami _triennales_ (2016-2018, a następnie, 2019-2020) i ich corocznymi zmianami. * Działania następcze i doradztwo dla uzgodnionych organów _poprzez regularne spotkania" (na wniosek struktury, dialogi zarządcze, przygotowywanie corocznych zmian itp.) w ramach podejścia opartego na współpracy. * Poprawa wsparcia i monitorowania struktur w celu zapewnienia spójności działań z potrzebami społeczeństwa i terytoriów * Wdrażanie i ułatwianie partnerstw instytucjonalnych (państwo, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Ciągła ocena, monitoruje działania w celu przewidywania ewentualnej potrzeby organów. Ponadto szczególna uwaga zostanie poświęcona tworzeniu, monitorowaniu i rozwojowi platform oceny integracji zawodowej przez koordynatorów ds. integracji i koordynatorów ds. integracji. System ten zajmuje centralne miejsce we wdrażaniu programu integracji departamentów na lata 2016/2018 i 2019/2021. Nowe produkty 2018: * Utworzenie 10 komitetów strukturalnych na terytorium Le Mans. Komitety te są **miejscami wymiany i koordynacji między Departamentem a działaniami integracyjnymi** w celu promowania kontynuacji ścieżek integracji. Sytuacje są wymagane przez struktury na dwa miesiące przed końcem towarzyszenia najemcy, aby zachęcić do pozytywnych działań następczych. * Praca ze strukturami, które są wprowadzane w sposób **więcej współpracy i współpracy** z partnerami w celu wypracowania wspólnych ustaleń lub narzędzi i które są wynikiem pracy zbiorowej. Działanie to pozwala na 100 % obłożenia w każdym działaniu. Wszystkie umowy i zmiany PDI stanowią prawny obowiązek Departamentu Sarthe w zakresie finansowania działań integracyjnych. Największą wartością EFS jest jednak lepsze monitorowanie jakości działania i wyników oraz (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt az RSA kedvezményezettjei integrációs pályái hatékonyságának javítására összpontosít azáltal, hogy technikai támogatást nyújt az integrációs szakembereknek. Ez a projekt kétféle támogatásból áll. ** Az RSA referenseinek támogatása: körülbelül 400 RSA referens terjedt el a minisztérium foglalkoztatási osztályán, a minisztérium szociális szolgálatain, a CCAS-on és a jóváhagyott egyesületeken** * _Támogatás és tanácsadás az RSA referenseinek az integrációs útvonalak kooperatív megközelítésben történő fellendítése érdekében. A felkérések a szakemberektől érkező egy vagy több kérdést érintenek az integrációs útvonalak következetességének és folytonosságának biztosítása érdekében. Ezeket a kérelmeket az RSA-portálon keresztül bármely RSA referenciaosztály nyújtja be. Az Office Action Insertion szakemberei mozgósítanak minden szükséges eszközt ahhoz, hogy választ adjanak a referensre, és javítsák az integrációs útvonalak koherenciáját. * A bedolgozó bizottságok animációja_: az integrációs koordinátorok havonta 7 integrációs bizottságot hoznak létre, amelyek összefogják az RSA referenseit és adott esetben beillesztési struktúráit annak érdekében, hogy összegyűjtsék az RSA-alvállalkozók helyzetére vonatkozó információkat, akiknek az integrációs pályáját újjá kell alakítani, meg kell erősíteni vagy át kell irányítani. Ezek a bizottságok lehetővé teszik az integrációs útvonal következetességének és folytonosságának biztosítását, a regionális támogatási program referenciastruktúráinak támogatását (a PDI-intézkedések ismeretének biztosítása), valamint az integrációs struktúrákat (a belső fejlesztési program keretében elfogadott integrációs struktúrák által végrehajtott intézkedések előzetes összehangolása). * _ részvétel validációs bizottságokban a globális támogatás részeként_ _ Pôle Emploi:_ start-up által 2016 szeptemberében kísérleti jelleggel. A megyei tanács Szolidaritási Igazgatósága és a Foglalkoztatási Főosztály közötti megállapodással hivatalossá tett partnerség. Az általános támogatást egy külön erre a célra létrehozott Foglalkoztatási Főosztály tanácsadója vezeti, és az álláskereső referencia szociális munkása kíséri. Az integrációs koordinátorok részt vesznek a személyek általános kíséretbe való belépésének validálásában. Ez az intézkedés lehetővé teszi olyan intézkedések végrehajtását, amelyeket az ESZA támogatása nélkül nem lehetne végrehajtani. Valójában a 4 integrációs koordinátori álláshelyet az ESZA-művelettel kapcsolatban hozták létre, és lehetővé teszi az SSA referenseinek konkrét támogatását, és közvetetten pozitív hatást gyakorol a regionális támogatási program kedvezményezettjeinek beilleszkedési pályájára Sarthe-ban. **Integrációs struktúrák támogatása: 39 integrációs struktúra 57 elfogadott integrációs intézkedést foglal magában** A cél az, hogy támogatást és tanácsadást nyújtsanak a belső menekültek keretében elfogadott integrációs struktúráknak, hogy segítsék őket célkitűzéseik elérésében. Az Elnökség Akcióbejegyzés lakói az egész megyei területen a minőség keresésére és fejlesztésére törekszenek. * Partnerség biztosítása valamennyi megállapodás struktúrájával és nyomon követésével _triennales_ (2016–2018, majd 2019–2020) és azok éves módosításai. * Nyomon követés és tanácsadás az egyeztetett szervek számára rendszeres üléseken keresztül" (a struktúra kérésére, vezetői párbeszédek, éves módosítások előkészítése stb.) együttműködésben. * A struktúrák támogatásának és nyomon követésének javítása annak biztosítása érdekében, hogy az intézkedések összhangban legyenek a lakosság és a területek igényeivel * Az intézményi partnerségek (állami, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) végrehajtása és elősegítése * Folyamatos értékelés, nyomon követi a tevékenységet, hogy előre jelezze a szervek esetleges igényeit. Ezen túlmenően különös figyelmet fordítanak arra, hogy az integrációt segítők és az integrációs koordinátorok a foglalkozási integrációt elősegítő értékelési platformokat hozzanak létre, kövessenek nyomon és fejlesszenek ki. Ez a rendszer központi helyet foglal el a 2016/2018-as és a 2019/2021-es megyei integrációs program végrehajtásában. Új termékek 2018: * 10 szervezeti bizottság létrehozása Le Mans területén. Ezek a struktúrákkal foglalkozó bizottságok **a főosztály és az integrációs tevékenységek közötti cserék és koordináció helyszínei** azzal a céllal, hogy előmozdítsák az integrációs pályák folytatását. A pozitív nyomon követés ösztönzése érdekében a struktúrák 2 hónappal a bérlő kíséretének vége előtt kérik a helyzeteket. * Együtt kell működni a struktúrákkal, amelyek **együttműködőbbek és együttműködőbbek** a partnerekkel annak érdekében, hogy közös eredményekre vagy eszközökre jussanak, és amelyek a kollektív munka eredményei. Ez a tevékenység általában lehetővé teszi az 100%-os kihasználtsági arányt minden egyes cselekvésnél. A PDI valamennyi megállapodása és módosítása a Sarthe megye jogi kötelezettsége abban az esetben, ha integrációs intézkedéseket kíván finanszírozni. Az ES... (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az RSA kedvezményezettjei integrációs pályái hatékonyságának javítására összpontosít azáltal, hogy technikai támogatást nyújt az integrációs szakembereknek. Ez a projekt kétféle támogatásból áll. ** Az RSA referenseinek támogatása: körülbelül 400 RSA referens terjedt el a minisztérium foglalkoztatási osztályán, a minisztérium szociális szolgálatain, a CCAS-on és a jóváhagyott egyesületeken** * _Támogatás és tanácsadás az RSA referenseinek az integrációs útvonalak kooperatív megközelítésben történő fellendítése érdekében. A felkérések a szakemberektől érkező egy vagy több kérdést érintenek az integrációs útvonalak következetességének és folytonosságának biztosítása érdekében. Ezeket a kérelmeket az RSA-portálon keresztül bármely RSA referenciaosztály nyújtja be. Az Office Action Insertion szakemberei mozgósítanak minden szükséges eszközt ahhoz, hogy választ adjanak a referensre, és javítsák az integrációs útvonalak koherenciáját. * A bedolgozó bizottságok animációja_: az integrációs koordinátorok havonta 7 integrációs bizottságot hoznak létre, amelyek összefogják az RSA referenseit és adott esetben beillesztési struktúráit annak érdekében, hogy összegyűjtsék az RSA-alvállalkozók helyzetére vonatkozó információkat, akiknek az integrációs pályáját újjá kell alakítani, meg kell erősíteni vagy át kell irányítani. Ezek a bizottságok lehetővé teszik az integrációs útvonal következetességének és folytonosságának biztosítását, a regionális támogatási program referenciastruktúráinak támogatását (a PDI-intézkedések ismeretének biztosítása), valamint az integrációs struktúrákat (a belső fejlesztési program keretében elfogadott integrációs struktúrák által végrehajtott intézkedések előzetes összehangolása). * _ részvétel validációs bizottságokban a globális támogatás részeként_ _ Pôle Emploi:_ start-up által 2016 szeptemberében kísérleti jelleggel. A megyei tanács Szolidaritási Igazgatósága és a Foglalkoztatási Főosztály közötti megállapodással hivatalossá tett partnerség. Az általános támogatást egy külön erre a célra létrehozott Foglalkoztatási Főosztály tanácsadója vezeti, és az álláskereső referencia szociális munkása kíséri. Az integrációs koordinátorok részt vesznek a személyek általános kíséretbe való belépésének validálásában. Ez az intézkedés lehetővé teszi olyan intézkedések végrehajtását, amelyeket az ESZA támogatása nélkül nem lehetne végrehajtani. Valójában a 4 integrációs koordinátori álláshelyet az ESZA-művelettel kapcsolatban hozták létre, és lehetővé teszi az SSA referenseinek konkrét támogatását, és közvetetten pozitív hatást gyakorol a regionális támogatási program kedvezményezettjeinek beilleszkedési pályájára Sarthe-ban. **Integrációs struktúrák támogatása: 39 integrációs struktúra 57 elfogadott integrációs intézkedést foglal magában** A cél az, hogy támogatást és tanácsadást nyújtsanak a belső menekültek keretében elfogadott integrációs struktúráknak, hogy segítsék őket célkitűzéseik elérésében. Az Elnökség Akcióbejegyzés lakói az egész megyei területen a minőség keresésére és fejlesztésére törekszenek. * Partnerség biztosítása valamennyi megállapodás struktúrájával és nyomon követésével _triennales_ (2016–2018, majd 2019–2020) és azok éves módosításai. * Nyomon követés és tanácsadás az egyeztetett szervek számára rendszeres üléseken keresztül" (a struktúra kérésére, vezetői párbeszédek, éves módosítások előkészítése stb.) együttműködésben. * A struktúrák támogatásának és nyomon követésének javítása annak biztosítása érdekében, hogy az intézkedések összhangban legyenek a lakosság és a területek igényeivel * Az intézményi partnerségek (állami, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) végrehajtása és elősegítése * Folyamatos értékelés, nyomon követi a tevékenységet, hogy előre jelezze a szervek esetleges igényeit. Ezen túlmenően különös figyelmet fordítanak arra, hogy az integrációt segítők és az integrációs koordinátorok a foglalkozási integrációt elősegítő értékelési platformokat hozzanak létre, kövessenek nyomon és fejlesszenek ki. Ez a rendszer központi helyet foglal el a 2016/2018-as és a 2019/2021-es megyei integrációs program végrehajtásában. Új termékek 2018: * 10 szervezeti bizottság létrehozása Le Mans területén. Ezek a struktúrákkal foglalkozó bizottságok **a főosztály és az integrációs tevékenységek közötti cserék és koordináció helyszínei** azzal a céllal, hogy előmozdítsák az integrációs pályák folytatását. A pozitív nyomon követés ösztönzése érdekében a struktúrák 2 hónappal a bérlő kíséretének vége előtt kérik a helyzeteket. * Együtt kell működni a struktúrákkal, amelyek **együttműködőbbek és együttműködőbbek** a partnerekkel annak érdekében, hogy közös eredményekre vagy eszközökre jussanak, és amelyek a kollektív munka eredményei. Ez a tevékenység általában lehetővé teszi az 100%-os kihasználtsági arányt minden egyes cselekvésnél. A PDI valamennyi megállapodása és módosítása a Sarthe megye jogi kötelezettsége abban az esetben, ha integrációs intézkedéseket kíván finanszírozni. Az ES... (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az RSA kedvezményezettjei integrációs pályái hatékonyságának javítására összpontosít azáltal, hogy technikai támogatást nyújt az integrációs szakembereknek. Ez a projekt kétféle támogatásból áll. ** Az RSA referenseinek támogatása: körülbelül 400 RSA referens terjedt el a minisztérium foglalkoztatási osztályán, a minisztérium szociális szolgálatain, a CCAS-on és a jóváhagyott egyesületeken** * _Támogatás és tanácsadás az RSA referenseinek az integrációs útvonalak kooperatív megközelítésben történő fellendítése érdekében. A felkérések a szakemberektől érkező egy vagy több kérdést érintenek az integrációs útvonalak következetességének és folytonosságának biztosítása érdekében. Ezeket a kérelmeket az RSA-portálon keresztül bármely RSA referenciaosztály nyújtja be. Az Office Action Insertion szakemberei mozgósítanak minden szükséges eszközt ahhoz, hogy választ adjanak a referensre, és javítsák az integrációs útvonalak koherenciáját. * A bedolgozó bizottságok animációja_: az integrációs koordinátorok havonta 7 integrációs bizottságot hoznak létre, amelyek összefogják az RSA referenseit és adott esetben beillesztési struktúráit annak érdekében, hogy összegyűjtsék az RSA-alvállalkozók helyzetére vonatkozó információkat, akiknek az integrációs pályáját újjá kell alakítani, meg kell erősíteni vagy át kell irányítani. Ezek a bizottságok lehetővé teszik az integrációs útvonal következetességének és folytonosságának biztosítását, a regionális támogatási program referenciastruktúráinak támogatását (a PDI-intézkedések ismeretének biztosítása), valamint az integrációs struktúrákat (a belső fejlesztési program keretében elfogadott integrációs struktúrák által végrehajtott intézkedések előzetes összehangolása). * _ részvétel validációs bizottságokban a globális támogatás részeként_ _ Pôle Emploi:_ start-up által 2016 szeptemberében kísérleti jelleggel. A megyei tanács Szolidaritási Igazgatósága és a Foglalkoztatási Főosztály közötti megállapodással hivatalossá tett partnerség. Az általános támogatást egy külön erre a célra létrehozott Foglalkoztatási Főosztály tanácsadója vezeti, és az álláskereső referencia szociális munkása kíséri. Az integrációs koordinátorok részt vesznek a személyek általános kíséretbe való belépésének validálásában. Ez az intézkedés lehetővé teszi olyan intézkedések végrehajtását, amelyeket az ESZA támogatása nélkül nem lehetne végrehajtani. Valójában a 4 integrációs koordinátori álláshelyet az ESZA-művelettel kapcsolatban hozták létre, és lehetővé teszi az SSA referenseinek konkrét támogatását, és közvetetten pozitív hatást gyakorol a regionális támogatási program kedvezményezettjeinek beilleszkedési pályájára Sarthe-ban. **Integrációs struktúrák támogatása: 39 integrációs struktúra 57 elfogadott integrációs intézkedést foglal magában** A cél az, hogy támogatást és tanácsadást nyújtsanak a belső menekültek keretében elfogadott integrációs struktúráknak, hogy segítsék őket célkitűzéseik elérésében. Az Elnökség Akcióbejegyzés lakói az egész megyei területen a minőség keresésére és fejlesztésére törekszenek. * Partnerség biztosítása valamennyi megállapodás struktúrájával és nyomon követésével _triennales_ (2016–2018, majd 2019–2020) és azok éves módosításai. * Nyomon követés és tanácsadás az egyeztetett szervek számára rendszeres üléseken keresztül" (a struktúra kérésére, vezetői párbeszédek, éves módosítások előkészítése stb.) együttműködésben. * A struktúrák támogatásának és nyomon követésének javítása annak biztosítása érdekében, hogy az intézkedések összhangban legyenek a lakosság és a területek igényeivel * Az intézményi partnerségek (állami, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) végrehajtása és elősegítése * Folyamatos értékelés, nyomon követi a tevékenységet, hogy előre jelezze a szervek esetleges igényeit. Ezen túlmenően különös figyelmet fordítanak arra, hogy az integrációt segítők és az integrációs koordinátorok a foglalkozási integrációt elősegítő értékelési platformokat hozzanak létre, kövessenek nyomon és fejlesszenek ki. Ez a rendszer központi helyet foglal el a 2016/2018-as és a 2019/2021-es megyei integrációs program végrehajtásában. Új termékek 2018: * 10 szervezeti bizottság létrehozása Le Mans területén. Ezek a struktúrákkal foglalkozó bizottságok **a főosztály és az integrációs tevékenységek közötti cserék és koordináció helyszínei** azzal a céllal, hogy előmozdítsák az integrációs pályák folytatását. A pozitív nyomon követés ösztönzése érdekében a struktúrák 2 hónappal a bérlő kíséretének vége előtt kérik a helyzeteket. * Együtt kell működni a struktúrákkal, amelyek **együttműködőbbek és együttműködőbbek** a partnerekkel annak érdekében, hogy közös eredményekre vagy eszközökre jussanak, és amelyek a kollektív munka eredményei. Ez a tevékenység általában lehetővé teszi az 100%-os kihasználtsági arányt minden egyes cselekvésnél. A PDI valamennyi megállapodása és módosítása a Sarthe megye jogi kötelezettsége abban az esetben, ha integrációs intézkedéseket kíván finanszírozni. Az ES... (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se zaměřuje na zlepšení účinnosti integračních cest příjemců RSA poskytováním technické podpory odborníkům v oblasti integrace. Tento projekt se skládá ze dvou typů podpory. ** Podpora referentům RSA: asi 400 referentů RSA se rozšířilo po odboru zaměstnanosti, sociálních službách odboru, CCAS a schválených sdruženích** * _Podpora a poradenství referentům RSA na podporu integračních cest v kooperativním přístupu. Žádosti se týkají jedné nebo více otázek od odborníků s cílem zajistit konzistentnost a kontinuitu integračních cest. Tyto žádosti jsou předkládány přednostně prostřednictvím portálu RSA jakýmkoli referenčním oddělením RSA. Odborníci úřadu Action Insertion mobilizují všechny nástroje nezbytné k tomu, aby mohli reagovat na referenta a zlepšit soudržnost integračních cest. * Animace _Insertion Committees_: koordinátoři pro integraci zřídí každý měsíc sedm výborů pro integraci, které sdružují referenty RSA a případně vkládací struktury, aby shromažďovali informace o situaci subdodavatelů RSA, jejichž integrační cesta vyžaduje oživení, posílení nebo přeorientování. Tyto výbory umožňují zajistit konzistentnost a kontinuitu integračního postupu, podporovat referenční struktury RSA (zajištění znalostí o opatřeních v oblasti PDI) a také integrační struktury (předběžná opatření prováděná integračními strukturami dohodnutými v rámci vnitřně vysídleného programu). * _ účast ve validačních výborech v rámci globální podpory_ _ pilotní projekt Pôle Emploi:_ start-up v září 2016. Partnerství formalizované dohodou mezi Ředitelstvím odborové solidarity Rady departementu a odborem zaměstnanosti. Celkovou podporu vede specializovaný poradce odboru zaměstnanosti, který je doprovázen referenčním sociálním pracovníkem uchazeče o zaměstnání. Koordinátoři pro integraci se podílejí na ověřování vstupu osob do celkového doprovodu. Tato akce umožňuje provádět opatření, která by nebyla provedena bez podpory ESF. Čtyři pracovní místa koordinátorů integrace byla vytvořena v souvislosti s operací ESF a umožňují konkrétní podporu referentům SSA a nepřímo pozitivně ovlivňují cesty integrace příjemců RSA na Sarthe. **Podpora integračních struktur: 39 integračních struktur provádí 57 dohodnutých integračních opatření** Cílem je poskytovat podporu a poradenství integračním strukturám dohodnutým v rámci vnitřně vysídlených osob, aby jim pomohly dosáhnout jejich cílů. Lidé z úřadu Action Insertion působí na celém území departementu s ambicí hledat a rozvíjet kvalitu. * Zajistit partnerství se strukturami a sledování všech dohod _triennales_ (2016–2018 a poté 2019–2020) a jejich každoročních změn. * Následná opatření a poradenství dohodnutým orgánům _prostřednictvím pravidelných schůzí" (na žádost struktury, dialogů o řízení, přípravy každoročních pozměňovacích návrhů atd.) v rámci spolupráce. * Zlepšení podpory a monitorování struktur s cílem zajistit soudržnost opatření s ohledem na potřeby veřejnosti a území * Provádění a usnadnění institucionálních partnerství (stát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * průběžné hodnocení, monitoruje činnost s cílem předvídat případnou potřebu orgánů. Zvláštní pozornost bude navíc věnována zřizování, monitorování a rozvoji hodnotících platforem pro profesní integraci ze strany zprostředkovatelů integrace a koordinátorů pro integraci. Tento systém má ústřední místo při provádění programu integrace oddělení na období 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zřízení 10 strukturních výborů na území Le Mans. Tyto výbory struktur jsou **místy výměny a koordinace mezi oddělením a integračními akcemi** s cílem podpořit pokračování integračních cest. Struktury požadují situace dva měsíce před ukončením doprovodu nájemce, aby podpořily pozitivní následná opatření. * Práce se strukturami, které jsou přineseny způsobem **více spolupráce a spolupráce** s partnery s cílem dospět ke společným zjištěním nebo nástrojům, které jsou výsledkem kolektivní práce. Tato akce má tendenci umožnit 100 % míru obsazenosti v každé akci. Všechny dohody a změny PDI jsou právním závazkem odboru Sarthe, pokud má v úmyslu financovat integrační opatření. Největší hodnota ESF však spočívá v lepším sledování kvality činnosti a výsledků a (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřuje na zlepšení účinnosti integračních cest příjemců RSA poskytováním technické podpory odborníkům v oblasti integrace. Tento projekt se skládá ze dvou typů podpory. ** Podpora referentům RSA: asi 400 referentů RSA se rozšířilo po odboru zaměstnanosti, sociálních službách odboru, CCAS a schválených sdruženích** * _Podpora a poradenství referentům RSA na podporu integračních cest v kooperativním přístupu. Žádosti se týkají jedné nebo více otázek od odborníků s cílem zajistit konzistentnost a kontinuitu integračních cest. Tyto žádosti jsou předkládány přednostně prostřednictvím portálu RSA jakýmkoli referenčním oddělením RSA. Odborníci úřadu Action Insertion mobilizují všechny nástroje nezbytné k tomu, aby mohli reagovat na referenta a zlepšit soudržnost integračních cest. * Animace _Insertion Committees_: koordinátoři pro integraci zřídí každý měsíc sedm výborů pro integraci, které sdružují referenty RSA a případně vkládací struktury, aby shromažďovali informace o situaci subdodavatelů RSA, jejichž integrační cesta vyžaduje oživení, posílení nebo přeorientování. Tyto výbory umožňují zajistit konzistentnost a kontinuitu integračního postupu, podporovat referenční struktury RSA (zajištění znalostí o opatřeních v oblasti PDI) a také integrační struktury (předběžná opatření prováděná integračními strukturami dohodnutými v rámci vnitřně vysídleného programu). * _ účast ve validačních výborech v rámci globální podpory_ _ pilotní projekt Pôle Emploi:_ start-up v září 2016. Partnerství formalizované dohodou mezi Ředitelstvím odborové solidarity Rady departementu a odborem zaměstnanosti. Celkovou podporu vede specializovaný poradce odboru zaměstnanosti, který je doprovázen referenčním sociálním pracovníkem uchazeče o zaměstnání. Koordinátoři pro integraci se podílejí na ověřování vstupu osob do celkového doprovodu. Tato akce umožňuje provádět opatření, která by nebyla provedena bez podpory ESF. Čtyři pracovní místa koordinátorů integrace byla vytvořena v souvislosti s operací ESF a umožňují konkrétní podporu referentům SSA a nepřímo pozitivně ovlivňují cesty integrace příjemců RSA na Sarthe. **Podpora integračních struktur: 39 integračních struktur provádí 57 dohodnutých integračních opatření** Cílem je poskytovat podporu a poradenství integračním strukturám dohodnutým v rámci vnitřně vysídlených osob, aby jim pomohly dosáhnout jejich cílů. Lidé z úřadu Action Insertion působí na celém území departementu s ambicí hledat a rozvíjet kvalitu. * Zajistit partnerství se strukturami a sledování všech dohod _triennales_ (2016–2018 a poté 2019–2020) a jejich každoročních změn. * Následná opatření a poradenství dohodnutým orgánům _prostřednictvím pravidelných schůzí" (na žádost struktury, dialogů o řízení, přípravy každoročních pozměňovacích návrhů atd.) v rámci spolupráce. * Zlepšení podpory a monitorování struktur s cílem zajistit soudržnost opatření s ohledem na potřeby veřejnosti a území * Provádění a usnadnění institucionálních partnerství (stát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * průběžné hodnocení, monitoruje činnost s cílem předvídat případnou potřebu orgánů. Zvláštní pozornost bude navíc věnována zřizování, monitorování a rozvoji hodnotících platforem pro profesní integraci ze strany zprostředkovatelů integrace a koordinátorů pro integraci. Tento systém má ústřední místo při provádění programu integrace oddělení na období 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zřízení 10 strukturních výborů na území Le Mans. Tyto výbory struktur jsou **místy výměny a koordinace mezi oddělením a integračními akcemi** s cílem podpořit pokračování integračních cest. Struktury požadují situace dva měsíce před ukončením doprovodu nájemce, aby podpořily pozitivní následná opatření. * Práce se strukturami, které jsou přineseny způsobem **více spolupráce a spolupráce** s partnery s cílem dospět ke společným zjištěním nebo nástrojům, které jsou výsledkem kolektivní práce. Tato akce má tendenci umožnit 100 % míru obsazenosti v každé akci. Všechny dohody a změny PDI jsou právním závazkem odboru Sarthe, pokud má v úmyslu financovat integrační opatření. Největší hodnota ESF však spočívá v lepším sledování kvality činnosti a výsledků a (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřuje na zlepšení účinnosti integračních cest příjemců RSA poskytováním technické podpory odborníkům v oblasti integrace. Tento projekt se skládá ze dvou typů podpory. ** Podpora referentům RSA: asi 400 referentů RSA se rozšířilo po odboru zaměstnanosti, sociálních službách odboru, CCAS a schválených sdruženích** * _Podpora a poradenství referentům RSA na podporu integračních cest v kooperativním přístupu. Žádosti se týkají jedné nebo více otázek od odborníků s cílem zajistit konzistentnost a kontinuitu integračních cest. Tyto žádosti jsou předkládány přednostně prostřednictvím portálu RSA jakýmkoli referenčním oddělením RSA. Odborníci úřadu Action Insertion mobilizují všechny nástroje nezbytné k tomu, aby mohli reagovat na referenta a zlepšit soudržnost integračních cest. * Animace _Insertion Committees_: koordinátoři pro integraci zřídí každý měsíc sedm výborů pro integraci, které sdružují referenty RSA a případně vkládací struktury, aby shromažďovali informace o situaci subdodavatelů RSA, jejichž integrační cesta vyžaduje oživení, posílení nebo přeorientování. Tyto výbory umožňují zajistit konzistentnost a kontinuitu integračního postupu, podporovat referenční struktury RSA (zajištění znalostí o opatřeních v oblasti PDI) a také integrační struktury (předběžná opatření prováděná integračními strukturami dohodnutými v rámci vnitřně vysídleného programu). * _ účast ve validačních výborech v rámci globální podpory_ _ pilotní projekt Pôle Emploi:_ start-up v září 2016. Partnerství formalizované dohodou mezi Ředitelstvím odborové solidarity Rady departementu a odborem zaměstnanosti. Celkovou podporu vede specializovaný poradce odboru zaměstnanosti, který je doprovázen referenčním sociálním pracovníkem uchazeče o zaměstnání. Koordinátoři pro integraci se podílejí na ověřování vstupu osob do celkového doprovodu. Tato akce umožňuje provádět opatření, která by nebyla provedena bez podpory ESF. Čtyři pracovní místa koordinátorů integrace byla vytvořena v souvislosti s operací ESF a umožňují konkrétní podporu referentům SSA a nepřímo pozitivně ovlivňují cesty integrace příjemců RSA na Sarthe. **Podpora integračních struktur: 39 integračních struktur provádí 57 dohodnutých integračních opatření** Cílem je poskytovat podporu a poradenství integračním strukturám dohodnutým v rámci vnitřně vysídlených osob, aby jim pomohly dosáhnout jejich cílů. Lidé z úřadu Action Insertion působí na celém území departementu s ambicí hledat a rozvíjet kvalitu. * Zajistit partnerství se strukturami a sledování všech dohod _triennales_ (2016–2018 a poté 2019–2020) a jejich každoročních změn. * Následná opatření a poradenství dohodnutým orgánům _prostřednictvím pravidelných schůzí" (na žádost struktury, dialogů o řízení, přípravy každoročních pozměňovacích návrhů atd.) v rámci spolupráce. * Zlepšení podpory a monitorování struktur s cílem zajistit soudržnost opatření s ohledem na potřeby veřejnosti a území * Provádění a usnadnění institucionálních partnerství (stát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * průběžné hodnocení, monitoruje činnost s cílem předvídat případnou potřebu orgánů. Zvláštní pozornost bude navíc věnována zřizování, monitorování a rozvoji hodnotících platforem pro profesní integraci ze strany zprostředkovatelů integrace a koordinátorů pro integraci. Tento systém má ústřední místo při provádění programu integrace oddělení na období 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zřízení 10 strukturních výborů na území Le Mans. Tyto výbory struktur jsou **místy výměny a koordinace mezi oddělením a integračními akcemi** s cílem podpořit pokračování integračních cest. Struktury požadují situace dva měsíce před ukončením doprovodu nájemce, aby podpořily pozitivní následná opatření. * Práce se strukturami, které jsou přineseny způsobem **více spolupráce a spolupráce** s partnery s cílem dospět ke společným zjištěním nebo nástrojům, které jsou výsledkem kolektivní práce. Tato akce má tendenci umožnit 100 % míru obsazenosti v každé akci. Všechny dohody a změny PDI jsou právním závazkem odboru Sarthe, pokud má v úmyslu financovat integrační opatření. Největší hodnota ESF však spočívá v lepším sledování kvality činnosti a výsledků a (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot RSA saņēmēju integrācijas ceļu efektivitāti, sniedzot tehnisko atbalstu integrācijas speciālistiem. Šo projektu veido divu veidu atbalsts. ** Atbalsts RSA referents: aptuveni 400 RSA referents izplatījās departamenta Nodarbinātības departamentā, departamenta sociālajos dienestos, CCAS un apstiprinātajās asociācijās** * _Atbalsts un konsultācijas _ RSA referents, lai veicinātu integrācijas ceļus uz sadarbību vērstā pieejā. Lūgumi attiecas uz vienu vai vairākiem profesionāļu jautājumiem, lai nodrošinātu integrācijas ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Šos pieprasījumus, izmantojot RSA portālu, prioritārā kārtā iesniedz jebkura RSA references nodaļa. Biroja darbības ievietošanas speciālisti mobilizē visus instrumentus, kas vajadzīgi, lai sniegtu atbildi uz referentu un uzlabotu integrācijas ceļu saskaņotību. * Animācija _Insertion Committees_: integrācijas koordinatori katru mēnesi izveido 7 integrācijas komitejas, kurās tiekas RSA referents un, iespējams, iekļaušanas struktūras, lai apkopotu informāciju par to RSA apakšuzņēmēju situāciju, kuru integrācijas ceļš ir jāatjauno, jāpastiprina vai jāpārorientē. Šīs komitejas ļauj nodrošināt integrācijas ceļa konsekvenci un nepārtrauktību, atbalstīt RSA atsauces struktūras (nodrošinot zināšanas par PDI darbībām), kā arī integrācijas struktūras (iepriekšējas darbības, ko veic integrācijas struktūras, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar IDP). * _dalība validācijas komitejās kā daļa no globālā atbalsta_ _ izmēģinājuma projekts Pôle Emploi:_ start-up 2016. gada septembrī. Partnerība, kas oficiāli apstiprināta, pamatojoties uz vienošanos starp Ģenerālpadomes Solidaritātes departamentu un Nodarbinātības departamentu. Vispārējo atbalstu vada īpašs Nodarbinātības departamenta padomnieks, un to papildina darba meklētāja atsauces sociālais darbinieks. Integrācijas koordinatori piedalās personu ieceļošanas kopējā pavadījumā validācijā. Šī darbība ļauj veikt darbības, kas netiktu īstenotas bez ESF atbalsta. Patiešām, 4 integrācijas koordinatoru amata vietas tika izveidotas saistībā ar ESF darbību, un tas ļauj sniegt konkrētu atbalstu SSA referentam un netieši pozitīvi ietekmēt RSA saņēmēju integrācijas ceļus Sartē. **Atbalsts integrācijas struktūrām: 39 integrācijas struktūras veic 57 saskaņotas integrācijas darbības** Mērķis ir sniegt atbalstu un konsultācijas integrācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar iekšzemē pārvietotām personām, lai palīdzētu tām sasniegt savus mērķus. Biroja darbības ievietošanas cilvēki darbojas visā departamenta teritorijā ar mērķi meklēt un attīstīt kvalitāti. * Nodrošināt partnerību ar struktūrām un visu nolīgumu _triennales_ (2016–2018 un pēc tam, 2019–2020) un to ikgadējo grozījumu pēcpārbaudi. * Turpmāki pasākumi un konsultācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās, rīkojot regulāras sanāksmes" (pēc struktūras pieprasījuma, vadības dialogiem, ikgadējo grozījumu sagatavošanu utt.), izmantojot sadarbības pieeju. * Uzlabot struktūru atbalstu un uzraudzību, lai nodrošinātu darbību saskaņotību ar sabiedrības un teritoriju vajadzībām * institucionālo partnerību īstenošana un veicināšana (valsts, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepārtraukts novērtējums, uzrauga darbību, lai prognozētu iestāžu iespējamo vajadzību. Turklāt īpaša uzmanība tiks pievērsta tam, lai integrācijas koordinatori un integrācijas koordinatori izveidotu, uzraudzītu un attīstītu profesionālās integrācijas novērtēšanas platformas. Šai sistēmai ir centrālā vieta departamenta integrācijas programmas 2016/2018 un 2019/2021 īstenošanā. Jaunie produkti 2018: * 10 struktūru komiteju izveide Lemans teritorijā. Šīs struktūras komitejas ir **vietas apmaiņai un koordinācijai starp departamentu un integrācijas darbībām** ar mērķi veicināt integrācijas ceļu turpināšanu. Struktūras pieprasa situācijas 2 mēnešus pirms īrnieka pavadījuma beigām, lai veicinātu pozitīvus turpmākos pasākumus. * Strādāt ar struktūrām, kas tiek celta tādā veidā ** vairāk uz sadarbību un sadarbību** ar partneriem, lai nonāktu pie kopīgiem secinājumiem vai instrumentiem, un kas ir rezultāts kolektīvam darbam. Šī darbība parasti pieļauj 100 % noslogojuma līmeni katrā darbībā. Visi PDI nolīgumi un grozījumi ir Sarthe departamenta juridisks pienākums, kad tas plāno finansēt integrācijas darbības. ESF lielākā vērtība tomēr ir darbības un rezultātu labāka kvalitātes uzraudzība, un (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot RSA saņēmēju integrācijas ceļu efektivitāti, sniedzot tehnisko atbalstu integrācijas speciālistiem. Šo projektu veido divu veidu atbalsts. ** Atbalsts RSA referents: aptuveni 400 RSA referents izplatījās departamenta Nodarbinātības departamentā, departamenta sociālajos dienestos, CCAS un apstiprinātajās asociācijās** * _Atbalsts un konsultācijas _ RSA referents, lai veicinātu integrācijas ceļus uz sadarbību vērstā pieejā. Lūgumi attiecas uz vienu vai vairākiem profesionāļu jautājumiem, lai nodrošinātu integrācijas ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Šos pieprasījumus, izmantojot RSA portālu, prioritārā kārtā iesniedz jebkura RSA references nodaļa. Biroja darbības ievietošanas speciālisti mobilizē visus instrumentus, kas vajadzīgi, lai sniegtu atbildi uz referentu un uzlabotu integrācijas ceļu saskaņotību. * Animācija _Insertion Committees_: integrācijas koordinatori katru mēnesi izveido 7 integrācijas komitejas, kurās tiekas RSA referents un, iespējams, iekļaušanas struktūras, lai apkopotu informāciju par to RSA apakšuzņēmēju situāciju, kuru integrācijas ceļš ir jāatjauno, jāpastiprina vai jāpārorientē. Šīs komitejas ļauj nodrošināt integrācijas ceļa konsekvenci un nepārtrauktību, atbalstīt RSA atsauces struktūras (nodrošinot zināšanas par PDI darbībām), kā arī integrācijas struktūras (iepriekšējas darbības, ko veic integrācijas struktūras, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar IDP). * _dalība validācijas komitejās kā daļa no globālā atbalsta_ _ izmēģinājuma projekts Pôle Emploi:_ start-up 2016. gada septembrī. Partnerība, kas oficiāli apstiprināta, pamatojoties uz vienošanos starp Ģenerālpadomes Solidaritātes departamentu un Nodarbinātības departamentu. Vispārējo atbalstu vada īpašs Nodarbinātības departamenta padomnieks, un to papildina darba meklētāja atsauces sociālais darbinieks. Integrācijas koordinatori piedalās personu ieceļošanas kopējā pavadījumā validācijā. Šī darbība ļauj veikt darbības, kas netiktu īstenotas bez ESF atbalsta. Patiešām, 4 integrācijas koordinatoru amata vietas tika izveidotas saistībā ar ESF darbību, un tas ļauj sniegt konkrētu atbalstu SSA referentam un netieši pozitīvi ietekmēt RSA saņēmēju integrācijas ceļus Sartē. **Atbalsts integrācijas struktūrām: 39 integrācijas struktūras veic 57 saskaņotas integrācijas darbības** Mērķis ir sniegt atbalstu un konsultācijas integrācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar iekšzemē pārvietotām personām, lai palīdzētu tām sasniegt savus mērķus. Biroja darbības ievietošanas cilvēki darbojas visā departamenta teritorijā ar mērķi meklēt un attīstīt kvalitāti. * Nodrošināt partnerību ar struktūrām un visu nolīgumu _triennales_ (2016–2018 un pēc tam, 2019–2020) un to ikgadējo grozījumu pēcpārbaudi. * Turpmāki pasākumi un konsultācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās, rīkojot regulāras sanāksmes" (pēc struktūras pieprasījuma, vadības dialogiem, ikgadējo grozījumu sagatavošanu utt.), izmantojot sadarbības pieeju. * Uzlabot struktūru atbalstu un uzraudzību, lai nodrošinātu darbību saskaņotību ar sabiedrības un teritoriju vajadzībām * institucionālo partnerību īstenošana un veicināšana (valsts, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepārtraukts novērtējums, uzrauga darbību, lai prognozētu iestāžu iespējamo vajadzību. Turklāt īpaša uzmanība tiks pievērsta tam, lai integrācijas koordinatori un integrācijas koordinatori izveidotu, uzraudzītu un attīstītu profesionālās integrācijas novērtēšanas platformas. Šai sistēmai ir centrālā vieta departamenta integrācijas programmas 2016/2018 un 2019/2021 īstenošanā. Jaunie produkti 2018: * 10 struktūru komiteju izveide Lemans teritorijā. Šīs struktūras komitejas ir **vietas apmaiņai un koordinācijai starp departamentu un integrācijas darbībām** ar mērķi veicināt integrācijas ceļu turpināšanu. Struktūras pieprasa situācijas 2 mēnešus pirms īrnieka pavadījuma beigām, lai veicinātu pozitīvus turpmākos pasākumus. * Strādāt ar struktūrām, kas tiek celta tādā veidā ** vairāk uz sadarbību un sadarbību** ar partneriem, lai nonāktu pie kopīgiem secinājumiem vai instrumentiem, un kas ir rezultāts kolektīvam darbam. Šī darbība parasti pieļauj 100 % noslogojuma līmeni katrā darbībā. Visi PDI nolīgumi un grozījumi ir Sarthe departamenta juridisks pienākums, kad tas plāno finansēt integrācijas darbības. ESF lielākā vērtība tomēr ir darbības un rezultātu labāka kvalitātes uzraudzība, un (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot RSA saņēmēju integrācijas ceļu efektivitāti, sniedzot tehnisko atbalstu integrācijas speciālistiem. Šo projektu veido divu veidu atbalsts. ** Atbalsts RSA referents: aptuveni 400 RSA referents izplatījās departamenta Nodarbinātības departamentā, departamenta sociālajos dienestos, CCAS un apstiprinātajās asociācijās** * _Atbalsts un konsultācijas _ RSA referents, lai veicinātu integrācijas ceļus uz sadarbību vērstā pieejā. Lūgumi attiecas uz vienu vai vairākiem profesionāļu jautājumiem, lai nodrošinātu integrācijas ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Šos pieprasījumus, izmantojot RSA portālu, prioritārā kārtā iesniedz jebkura RSA references nodaļa. Biroja darbības ievietošanas speciālisti mobilizē visus instrumentus, kas vajadzīgi, lai sniegtu atbildi uz referentu un uzlabotu integrācijas ceļu saskaņotību. * Animācija _Insertion Committees_: integrācijas koordinatori katru mēnesi izveido 7 integrācijas komitejas, kurās tiekas RSA referents un, iespējams, iekļaušanas struktūras, lai apkopotu informāciju par to RSA apakšuzņēmēju situāciju, kuru integrācijas ceļš ir jāatjauno, jāpastiprina vai jāpārorientē. Šīs komitejas ļauj nodrošināt integrācijas ceļa konsekvenci un nepārtrauktību, atbalstīt RSA atsauces struktūras (nodrošinot zināšanas par PDI darbībām), kā arī integrācijas struktūras (iepriekšējas darbības, ko veic integrācijas struktūras, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar IDP). * _dalība validācijas komitejās kā daļa no globālā atbalsta_ _ izmēģinājuma projekts Pôle Emploi:_ start-up 2016. gada septembrī. Partnerība, kas oficiāli apstiprināta, pamatojoties uz vienošanos starp Ģenerālpadomes Solidaritātes departamentu un Nodarbinātības departamentu. Vispārējo atbalstu vada īpašs Nodarbinātības departamenta padomnieks, un to papildina darba meklētāja atsauces sociālais darbinieks. Integrācijas koordinatori piedalās personu ieceļošanas kopējā pavadījumā validācijā. Šī darbība ļauj veikt darbības, kas netiktu īstenotas bez ESF atbalsta. Patiešām, 4 integrācijas koordinatoru amata vietas tika izveidotas saistībā ar ESF darbību, un tas ļauj sniegt konkrētu atbalstu SSA referentam un netieši pozitīvi ietekmēt RSA saņēmēju integrācijas ceļus Sartē. **Atbalsts integrācijas struktūrām: 39 integrācijas struktūras veic 57 saskaņotas integrācijas darbības** Mērķis ir sniegt atbalstu un konsultācijas integrācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar iekšzemē pārvietotām personām, lai palīdzētu tām sasniegt savus mērķus. Biroja darbības ievietošanas cilvēki darbojas visā departamenta teritorijā ar mērķi meklēt un attīstīt kvalitāti. * Nodrošināt partnerību ar struktūrām un visu nolīgumu _triennales_ (2016–2018 un pēc tam, 2019–2020) un to ikgadējo grozījumu pēcpārbaudi. * Turpmāki pasākumi un konsultācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās, rīkojot regulāras sanāksmes" (pēc struktūras pieprasījuma, vadības dialogiem, ikgadējo grozījumu sagatavošanu utt.), izmantojot sadarbības pieeju. * Uzlabot struktūru atbalstu un uzraudzību, lai nodrošinātu darbību saskaņotību ar sabiedrības un teritoriju vajadzībām * institucionālo partnerību īstenošana un veicināšana (valsts, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepārtraukts novērtējums, uzrauga darbību, lai prognozētu iestāžu iespējamo vajadzību. Turklāt īpaša uzmanība tiks pievērsta tam, lai integrācijas koordinatori un integrācijas koordinatori izveidotu, uzraudzītu un attīstītu profesionālās integrācijas novērtēšanas platformas. Šai sistēmai ir centrālā vieta departamenta integrācijas programmas 2016/2018 un 2019/2021 īstenošanā. Jaunie produkti 2018: * 10 struktūru komiteju izveide Lemans teritorijā. Šīs struktūras komitejas ir **vietas apmaiņai un koordinācijai starp departamentu un integrācijas darbībām** ar mērķi veicināt integrācijas ceļu turpināšanu. Struktūras pieprasa situācijas 2 mēnešus pirms īrnieka pavadījuma beigām, lai veicinātu pozitīvus turpmākos pasākumus. * Strādāt ar struktūrām, kas tiek celta tādā veidā ** vairāk uz sadarbību un sadarbību** ar partneriem, lai nonāktu pie kopīgiem secinājumiem vai instrumentiem, un kas ir rezultāts kolektīvam darbam. Šī darbība parasti pieļauj 100 % noslogojuma līmeni katrā darbībā. Visi PDI nolīgumi un grozījumi ir Sarthe departamenta juridisks pienākums, kad tas plāno finansēt integrācijas darbības. ESF lielākā vērtība tomēr ir darbības un rezultātu labāka kvalitātes uzraudzība, un (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Díríonn an tionscadal ar éifeachtúlacht chonairí lánpháirtíochta thairbhithe an RSA a fheabhsú trí thacaíocht theicniúil a chur ar fáil do ghairmithe lánpháirtíochta. Tá dhá chineál tacaíochta sa tionscadal seo. ** Tacaíocht do thagairtí RSA: tá thart ar 400 tagairt de chuid an RSA scaipthe ar fud Roinn Fostaíochta na Roinne, seirbhísí sóisialta na Roinne, an CCAS agus cumainn fhaofa** * _Tacaíocht agus comhairle_ do thagairtí an RSA chun bealaí lánpháirtithe a threisiú i gcur chuige comhoibritheach. Baineann na sirtheoireachtaí le ceist amháin nó níos mó ó ghairmithe chun comhsheasmhacht agus leanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a áirithiú. Déanann aon roinn tagartha RSA na hiarratais seo mar thosaíocht tríd an tairseach RSA. Baineann gairmithe an Tionscnaimh Gníomhaíochta de chuid na hOifige leas as na huirlisí uile is gá chun freagra a thabhairt ar an tagairt agus chun comhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a fheabhsú. * Beochan na gCoistí _Insertion_: déanfaidh na comhordaitheoirí lánpháirtíochta 7 gcoiste lánpháirtíochta a chur ar bun gach mí ina dtabharfar le chéile tagairtí RSA agus, b’fhéidir, struchtúir ionsáite chun faisnéis a chomhthiomsú maidir le staid fhochonraitheoirí RSA ar gá a gconair lánpháirtíochta a athbheochan, a threisiú nó a atreorú. Fágann na coistí sin gur féidir comhsheasmhacht agus leanúnachas na conaire lánpháirtíochta a áirithiú, tacú le struchtúir tagartha an RSA (eolas ar ghníomhaíochtaí PDI a chur ar fáil) agus freisin leis na struchtúir lánpháirtíochta (gníomhaíochtaí réamh-chomhlíonta arna ndéanamh ag na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoi IDP). * Rannpháirtíocht i gcoistí bailíochtaithe mar chuid de thacaíocht dhomhanda_ _ arna píolótú ag Pôle Emploi:_ gnólacht nuathionscanta i mí Mheán Fómhair 2016. Comhpháirtíocht a cuireadh ar bhonn foirmiúil trí chomhaontú idir Stiúrthóireacht Dlúthpháirtíochta na Roinne de Chomhairle na Roinne agus an Roinn Fostaíochta. Tá an tacaíocht fhoriomlán faoi stiúir comhairleoir tiomnaithe de chuid na Roinne Fostaíochta agus tá oibrí sóisialta tagartha an chuardaitheora poist ag gabháil leis. Glacann na comhordaitheoirí lánpháirtíochta páirt i mbailíochtú iontráil na ndaoine sa tionlacan foriomlán. Fágann an ghníomhaíocht sin gur féidir gníomhaíochtaí a chur i gcrích nach gcuirfí chun feidhme gan tacaíocht ó CSE. Go deimhin, cruthaíodh 4 phost na gcomhordaitheoirí lánpháirtíochta i ndáil le hoibríocht CSE agus is féidir tacaíocht nithiúil a thabhairt do lucht tagartha SSA agus tionchar dearfach a imirt go hindíreach ar chonairí chomhtháthú thairbhithe an RSA in Sarthe. **Tacaíocht do struchtúir lánpháirtíochta: Tá 57 gníomhaíocht lánpháirtíochta comhaontaithe ag 39 struchtúr lánpháirtithe** Is é an cuspóir tacaíocht agus comhairle a chur ar fáil do na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoin IDP chun cabhrú leo a gcuspóirí a bhaint amach. Na daoine ar an Gníomh Gníomhaíochta Biúró gníomh ar fud chríoch na roinne leis an uaillmhian a lorg agus a fhorbairt ar chaighdeán. * Comhpháirtíocht le struchtúir agus obair leantach na gcomhaontuithe uile _triennales_ (2016-2018 agus ansin, 2019-2020) agus a leasuithe bliantúla a áirithiú. * Obair leantach agus comhairle do na comhlachtaí comhaontaithe _trí chruinnithe rialta" (arna iarraidh sin don struchtúr, don idirphlé bainistíochta, do leasuithe bliantúla a ullmhú, etc.) i gcur chuige comhoibritheach. * Feabhas a chur ar thacaíocht agus ar fhaireachán ar struchtúir chun comhleanúnachas gníomhaíochtaí a áirithiú do riachtanais an phobail agus na gcríoch * Comhpháirtíochtaí institiúideacha a chur chun feidhme agus a éascú (Stát, DLA, cendes, Pôle Emploi...) * Meastóireacht leanúnach, déanann sé faireachán ar an ngníomhaíocht chun an gá a d’fhéadfadh a bheith ag na comhlachtaí a thuar. Ina theannta sin, tabharfar aird ar leith ar bhunú, ar fhaireachán agus ar fhorbairt ardán meastóireachta le haghaidh comhtháthú gairme ag na héascaitheoirí lánpháirtíochta agus ag na comhordaitheoirí lánpháirtíochta. Tá áit lárnach ag an gcóras sin i gcur chun feidhme chlár comhtháthaithe na Roinne 2016/2018 agus 2019/2021. Táirgí nua 2018: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iad na coistí struchtúr seo **ionad malartaithe agus comhordaithe idir an Roinn agus gníomhartha lánpháirtíochta** d’fhonn leanúint de chonairí lánpháirtíochta a chur chun cinn. Iarrtar cásanna sna struchtúir 2 mhí roimh dheireadh tionlacan an tionónta chun obair leantach dhearfach a spreagadh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iondúil go gceadaíonn an gníomh seo ráta áitíochta 100 % i ngach gníomh. Is dualgas dlíthiúil de chuid na Roinne iad comhaontuithe agus leasuithe uile an PDI nuair atá sé ar intinn aici gníomhartha lánpháirtithe a mhaoiniú. Is é an luach is mó atá ag CSE, áfach, ná faireachán ar cháilíocht níos fearr a dhéanamh ar an ngníomhaíocht agus ar na torthaí agus (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar éifeachtúlacht chonairí lánpháirtíochta thairbhithe an RSA a fheabhsú trí thacaíocht theicniúil a chur ar fáil do ghairmithe lánpháirtíochta. Tá dhá chineál tacaíochta sa tionscadal seo. ** Tacaíocht do thagairtí RSA: tá thart ar 400 tagairt de chuid an RSA scaipthe ar fud Roinn Fostaíochta na Roinne, seirbhísí sóisialta na Roinne, an CCAS agus cumainn fhaofa** * _Tacaíocht agus comhairle_ do thagairtí an RSA chun bealaí lánpháirtithe a threisiú i gcur chuige comhoibritheach. Baineann na sirtheoireachtaí le ceist amháin nó níos mó ó ghairmithe chun comhsheasmhacht agus leanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a áirithiú. Déanann aon roinn tagartha RSA na hiarratais seo mar thosaíocht tríd an tairseach RSA. Baineann gairmithe an Tionscnaimh Gníomhaíochta de chuid na hOifige leas as na huirlisí uile is gá chun freagra a thabhairt ar an tagairt agus chun comhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a fheabhsú. * Beochan na gCoistí _Insertion_: déanfaidh na comhordaitheoirí lánpháirtíochta 7 gcoiste lánpháirtíochta a chur ar bun gach mí ina dtabharfar le chéile tagairtí RSA agus, b’fhéidir, struchtúir ionsáite chun faisnéis a chomhthiomsú maidir le staid fhochonraitheoirí RSA ar gá a gconair lánpháirtíochta a athbheochan, a threisiú nó a atreorú. Fágann na coistí sin gur féidir comhsheasmhacht agus leanúnachas na conaire lánpháirtíochta a áirithiú, tacú le struchtúir tagartha an RSA (eolas ar ghníomhaíochtaí PDI a chur ar fáil) agus freisin leis na struchtúir lánpháirtíochta (gníomhaíochtaí réamh-chomhlíonta arna ndéanamh ag na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoi IDP). * Rannpháirtíocht i gcoistí bailíochtaithe mar chuid de thacaíocht dhomhanda_ _ arna píolótú ag Pôle Emploi:_ gnólacht nuathionscanta i mí Mheán Fómhair 2016. Comhpháirtíocht a cuireadh ar bhonn foirmiúil trí chomhaontú idir Stiúrthóireacht Dlúthpháirtíochta na Roinne de Chomhairle na Roinne agus an Roinn Fostaíochta. Tá an tacaíocht fhoriomlán faoi stiúir comhairleoir tiomnaithe de chuid na Roinne Fostaíochta agus tá oibrí sóisialta tagartha an chuardaitheora poist ag gabháil leis. Glacann na comhordaitheoirí lánpháirtíochta páirt i mbailíochtú iontráil na ndaoine sa tionlacan foriomlán. Fágann an ghníomhaíocht sin gur féidir gníomhaíochtaí a chur i gcrích nach gcuirfí chun feidhme gan tacaíocht ó CSE. Go deimhin, cruthaíodh 4 phost na gcomhordaitheoirí lánpháirtíochta i ndáil le hoibríocht CSE agus is féidir tacaíocht nithiúil a thabhairt do lucht tagartha SSA agus tionchar dearfach a imirt go hindíreach ar chonairí chomhtháthú thairbhithe an RSA in Sarthe. **Tacaíocht do struchtúir lánpháirtíochta: Tá 57 gníomhaíocht lánpháirtíochta comhaontaithe ag 39 struchtúr lánpháirtithe** Is é an cuspóir tacaíocht agus comhairle a chur ar fáil do na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoin IDP chun cabhrú leo a gcuspóirí a bhaint amach. Na daoine ar an Gníomh Gníomhaíochta Biúró gníomh ar fud chríoch na roinne leis an uaillmhian a lorg agus a fhorbairt ar chaighdeán. * Comhpháirtíocht le struchtúir agus obair leantach na gcomhaontuithe uile _triennales_ (2016-2018 agus ansin, 2019-2020) agus a leasuithe bliantúla a áirithiú. * Obair leantach agus comhairle do na comhlachtaí comhaontaithe _trí chruinnithe rialta" (arna iarraidh sin don struchtúr, don idirphlé bainistíochta, do leasuithe bliantúla a ullmhú, etc.) i gcur chuige comhoibritheach. * Feabhas a chur ar thacaíocht agus ar fhaireachán ar struchtúir chun comhleanúnachas gníomhaíochtaí a áirithiú do riachtanais an phobail agus na gcríoch * Comhpháirtíochtaí institiúideacha a chur chun feidhme agus a éascú (Stát, DLA, cendes, Pôle Emploi...) * Meastóireacht leanúnach, déanann sé faireachán ar an ngníomhaíocht chun an gá a d’fhéadfadh a bheith ag na comhlachtaí a thuar. Ina theannta sin, tabharfar aird ar leith ar bhunú, ar fhaireachán agus ar fhorbairt ardán meastóireachta le haghaidh comhtháthú gairme ag na héascaitheoirí lánpháirtíochta agus ag na comhordaitheoirí lánpháirtíochta. Tá áit lárnach ag an gcóras sin i gcur chun feidhme chlár comhtháthaithe na Roinne 2016/2018 agus 2019/2021. Táirgí nua 2018: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iad na coistí struchtúr seo **ionad malartaithe agus comhordaithe idir an Roinn agus gníomhartha lánpháirtíochta** d’fhonn leanúint de chonairí lánpháirtíochta a chur chun cinn. Iarrtar cásanna sna struchtúir 2 mhí roimh dheireadh tionlacan an tionónta chun obair leantach dhearfach a spreagadh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iondúil go gceadaíonn an gníomh seo ráta áitíochta 100 % i ngach gníomh. Is dualgas dlíthiúil de chuid na Roinne iad comhaontuithe agus leasuithe uile an PDI nuair atá sé ar intinn aici gníomhartha lánpháirtithe a mhaoiniú. Is é an luach is mó atá ag CSE, áfach, ná faireachán ar cháilíocht níos fearr a dhéanamh ar an ngníomhaíocht agus ar na torthaí agus (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar éifeachtúlacht chonairí lánpháirtíochta thairbhithe an RSA a fheabhsú trí thacaíocht theicniúil a chur ar fáil do ghairmithe lánpháirtíochta. Tá dhá chineál tacaíochta sa tionscadal seo. ** Tacaíocht do thagairtí RSA: tá thart ar 400 tagairt de chuid an RSA scaipthe ar fud Roinn Fostaíochta na Roinne, seirbhísí sóisialta na Roinne, an CCAS agus cumainn fhaofa** * _Tacaíocht agus comhairle_ do thagairtí an RSA chun bealaí lánpháirtithe a threisiú i gcur chuige comhoibritheach. Baineann na sirtheoireachtaí le ceist amháin nó níos mó ó ghairmithe chun comhsheasmhacht agus leanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a áirithiú. Déanann aon roinn tagartha RSA na hiarratais seo mar thosaíocht tríd an tairseach RSA. Baineann gairmithe an Tionscnaimh Gníomhaíochta de chuid na hOifige leas as na huirlisí uile is gá chun freagra a thabhairt ar an tagairt agus chun comhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a fheabhsú. * Beochan na gCoistí _Insertion_: déanfaidh na comhordaitheoirí lánpháirtíochta 7 gcoiste lánpháirtíochta a chur ar bun gach mí ina dtabharfar le chéile tagairtí RSA agus, b’fhéidir, struchtúir ionsáite chun faisnéis a chomhthiomsú maidir le staid fhochonraitheoirí RSA ar gá a gconair lánpháirtíochta a athbheochan, a threisiú nó a atreorú. Fágann na coistí sin gur féidir comhsheasmhacht agus leanúnachas na conaire lánpháirtíochta a áirithiú, tacú le struchtúir tagartha an RSA (eolas ar ghníomhaíochtaí PDI a chur ar fáil) agus freisin leis na struchtúir lánpháirtíochta (gníomhaíochtaí réamh-chomhlíonta arna ndéanamh ag na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoi IDP). * Rannpháirtíocht i gcoistí bailíochtaithe mar chuid de thacaíocht dhomhanda_ _ arna píolótú ag Pôle Emploi:_ gnólacht nuathionscanta i mí Mheán Fómhair 2016. Comhpháirtíocht a cuireadh ar bhonn foirmiúil trí chomhaontú idir Stiúrthóireacht Dlúthpháirtíochta na Roinne de Chomhairle na Roinne agus an Roinn Fostaíochta. Tá an tacaíocht fhoriomlán faoi stiúir comhairleoir tiomnaithe de chuid na Roinne Fostaíochta agus tá oibrí sóisialta tagartha an chuardaitheora poist ag gabháil leis. Glacann na comhordaitheoirí lánpháirtíochta páirt i mbailíochtú iontráil na ndaoine sa tionlacan foriomlán. Fágann an ghníomhaíocht sin gur féidir gníomhaíochtaí a chur i gcrích nach gcuirfí chun feidhme gan tacaíocht ó CSE. Go deimhin, cruthaíodh 4 phost na gcomhordaitheoirí lánpháirtíochta i ndáil le hoibríocht CSE agus is féidir tacaíocht nithiúil a thabhairt do lucht tagartha SSA agus tionchar dearfach a imirt go hindíreach ar chonairí chomhtháthú thairbhithe an RSA in Sarthe. **Tacaíocht do struchtúir lánpháirtíochta: Tá 57 gníomhaíocht lánpháirtíochta comhaontaithe ag 39 struchtúr lánpháirtithe** Is é an cuspóir tacaíocht agus comhairle a chur ar fáil do na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoin IDP chun cabhrú leo a gcuspóirí a bhaint amach. Na daoine ar an Gníomh Gníomhaíochta Biúró gníomh ar fud chríoch na roinne leis an uaillmhian a lorg agus a fhorbairt ar chaighdeán. * Comhpháirtíocht le struchtúir agus obair leantach na gcomhaontuithe uile _triennales_ (2016-2018 agus ansin, 2019-2020) agus a leasuithe bliantúla a áirithiú. * Obair leantach agus comhairle do na comhlachtaí comhaontaithe _trí chruinnithe rialta" (arna iarraidh sin don struchtúr, don idirphlé bainistíochta, do leasuithe bliantúla a ullmhú, etc.) i gcur chuige comhoibritheach. * Feabhas a chur ar thacaíocht agus ar fhaireachán ar struchtúir chun comhleanúnachas gníomhaíochtaí a áirithiú do riachtanais an phobail agus na gcríoch * Comhpháirtíochtaí institiúideacha a chur chun feidhme agus a éascú (Stát, DLA, cendes, Pôle Emploi...) * Meastóireacht leanúnach, déanann sé faireachán ar an ngníomhaíocht chun an gá a d’fhéadfadh a bheith ag na comhlachtaí a thuar. Ina theannta sin, tabharfar aird ar leith ar bhunú, ar fhaireachán agus ar fhorbairt ardán meastóireachta le haghaidh comhtháthú gairme ag na héascaitheoirí lánpháirtíochta agus ag na comhordaitheoirí lánpháirtíochta. Tá áit lárnach ag an gcóras sin i gcur chun feidhme chlár comhtháthaithe na Roinne 2016/2018 agus 2019/2021. Táirgí nua 2018: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iad na coistí struchtúr seo **ionad malartaithe agus comhordaithe idir an Roinn agus gníomhartha lánpháirtíochta** d’fhonn leanúint de chonairí lánpháirtíochta a chur chun cinn. Iarrtar cásanna sna struchtúir 2 mhí roimh dheireadh tionlacan an tionónta chun obair leantach dhearfach a spreagadh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iondúil go gceadaíonn an gníomh seo ráta áitíochta 100 % i ngach gníomh. Is dualgas dlíthiúil de chuid na Roinne iad comhaontuithe agus leasuithe uile an PDI nuair atá sé ar intinn aici gníomhartha lánpháirtithe a mhaoiniú. Is é an luach is mó atá ag CSE, áfach, ná faireachán ar cháilíocht níos fearr a dhéanamh ar an ngníomhaíocht agus ar na torthaí agus (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na izboljšanje učinkovitosti načinov vključevanja upravičencev RSA z zagotavljanjem tehnične podpore strokovnjakom za vključevanje. Ta projekt je sestavljen iz dveh vrst podpore. ** Podpora referentom RSA: približno 400 referentov RSA se je razširilo po Oddelku za zaposlovanje ministrstva, službah ministrstva za socialno varnost, CCAS in odobrenih združenjih** * _Podpora in svetovanje referentom RSA za spodbujanje poti vključevanja v sodelovalnem pristopu. Pozivi se nanašajo na eno ali več vprašanj strokovnjakov, da se zagotovita doslednost in kontinuiteta poti vključevanja. Ti zahtevki se prednostno predložijo prek portala RSA kateri koli referenčni oddelek RSA. Strokovnjaki Office Action Insertion mobilizirajo vsa orodja, potrebna za odziv na referenta in izboljšanje skladnosti poti vključevanja. * Animacija _Vmesni odbori _: koordinatorji za vključevanje vsak mesec ustanovijo sedem odborov za vključevanje, ki združujejo referente RSA in po možnosti strukture za vključitev, da bi zbrali informacije o položaju podizvajalcev RSA, katerih pot vključevanja je treba oživiti, okrepiti ali preusmeriti. Ti odbori omogočajo zagotavljanje doslednosti in kontinuitete poti vključevanja, podporo referenčnim strukturam RSA (zagotavljanje poznavanja ukrepov PDI) in tudi strukturam vključevanja (predskladni ukrepi, ki jih izvajajo strukture za vključevanje, dogovorjene v okviru notranje razseljenih oseb). * _sodelovanje v odborih za potrjevanje v okviru globalne podpore_ _ pilotni projekt Pôle Emploi:_ zagonskega podjetja septembra 2016. Partnerstvo, formalizirano s sporazumom med direktoratom za solidarnost departmaja in oddelkom za zaposlovanje. Splošno podporo vodi poseben svetovalec oddelka za zaposlovanje, spremlja pa ga referenčni socialni delavec iskalca zaposlitve. Koordinatorji za vključevanje sodelujejo pri potrjevanju vstopa oseb v splošno spremstvo. Ta ukrep omogoča izvajanje ukrepov, ki se ne bi izvajali brez podpore ESS. Dejansko so bila štiri delovna mesta koordinatorjev za vključevanje ustvarjena v povezavi z operacijo ESS in omogočajo konkretno podporo referentom SSA ter posredno pozitivno vplivajo na poti vključevanja upravičencev RSA v Sartheju. **Podpora za integracijske strukture: 39 struktur za vključevanje izvaja 57 dogovorjenih ukrepov vključevanja** Cilj je zagotoviti podporo in svetovanje strukturam vključevanja, dogovorjenim v okviru notranje razseljenih oseb, da bi jim pomagali doseči svoje cilje. Ljudje urada Action Insertion delujejo po celotnem območju departmaja z ambicijo, da bi iskali in razvijali kakovost. * Zagotoviti partnerstvo s strukturami in nadaljnje ukrepanje na podlagi vseh sporazumov _triennales_ (2016–2018 in nato 2019–2020) ter njihovih letnih sprememb. * Nadaljnje ukrepanje in svetovanje dogovorjenim organom prek rednih sestankov" (na zahtevo strukture, dialogov o upravljanju, priprave letnih sprememb itd.) v okviru pristopa sodelovanja. * Izboljšanje podpore in spremljanja struktur za zagotovitev skladnosti ukrepov s potrebami javnosti in ozemelj * Izvajanje in spodbujanje institucionalnih partnerstev (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Stalno ocenjevanje, spremlja dejavnosti za predvidevanje morebitne potrebe organov. Poleg tega bo posebna pozornost namenjena vzpostavitvi, spremljanju in razvoju ocenjevalnih platform za poklicno vključevanje s strani posrednikov za vključevanje in koordinatorjev za vključevanje. Ta sistem ima osrednjo vlogo pri izvajanju oddelčnega programa vključevanja 2016/2018 in 2019/2021. Novi izdelki 2018: * Ustanovitev 10 strukturnih odborov na ozemlju Le Mans. Ti odbori za strukture so **prostori za izmenjavo in usklajevanje med oddelkom in ukrepi vključevanja**, da bi spodbudili nadaljevanje poti vključevanja. Strukture zahtevajo primere dva meseca pred koncem spremljanja najemnika, da bi spodbudile pozitivno spremljanje. * Sodelujte s strukturami, ki so pripeljane na način **več sodelovanja in sodelovanja** s partnerji, da bi prišli do skupnih ugotovitev ali orodij in ki so rezultat kolektivnega dela. Ta ukrep običajno omogoča 100-odstotno stopnjo zasedenosti v vsakem ukrepu. Vsi sporazumi in spremembe PDI so pravna obveznost departmaja Sarthe, kadar namerava financirati ukrepe vključevanja. Največja vrednost ESS pa je v boljšem spremljanju dejavnosti in rezultatov ter (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na izboljšanje učinkovitosti načinov vključevanja upravičencev RSA z zagotavljanjem tehnične podpore strokovnjakom za vključevanje. Ta projekt je sestavljen iz dveh vrst podpore. ** Podpora referentom RSA: približno 400 referentov RSA se je razširilo po Oddelku za zaposlovanje ministrstva, službah ministrstva za socialno varnost, CCAS in odobrenih združenjih** * _Podpora in svetovanje referentom RSA za spodbujanje poti vključevanja v sodelovalnem pristopu. Pozivi se nanašajo na eno ali več vprašanj strokovnjakov, da se zagotovita doslednost in kontinuiteta poti vključevanja. Ti zahtevki se prednostno predložijo prek portala RSA kateri koli referenčni oddelek RSA. Strokovnjaki Office Action Insertion mobilizirajo vsa orodja, potrebna za odziv na referenta in izboljšanje skladnosti poti vključevanja. * Animacija _Vmesni odbori _: koordinatorji za vključevanje vsak mesec ustanovijo sedem odborov za vključevanje, ki združujejo referente RSA in po možnosti strukture za vključitev, da bi zbrali informacije o položaju podizvajalcev RSA, katerih pot vključevanja je treba oživiti, okrepiti ali preusmeriti. Ti odbori omogočajo zagotavljanje doslednosti in kontinuitete poti vključevanja, podporo referenčnim strukturam RSA (zagotavljanje poznavanja ukrepov PDI) in tudi strukturam vključevanja (predskladni ukrepi, ki jih izvajajo strukture za vključevanje, dogovorjene v okviru notranje razseljenih oseb). * _sodelovanje v odborih za potrjevanje v okviru globalne podpore_ _ pilotni projekt Pôle Emploi:_ zagonskega podjetja septembra 2016. Partnerstvo, formalizirano s sporazumom med direktoratom za solidarnost departmaja in oddelkom za zaposlovanje. Splošno podporo vodi poseben svetovalec oddelka za zaposlovanje, spremlja pa ga referenčni socialni delavec iskalca zaposlitve. Koordinatorji za vključevanje sodelujejo pri potrjevanju vstopa oseb v splošno spremstvo. Ta ukrep omogoča izvajanje ukrepov, ki se ne bi izvajali brez podpore ESS. Dejansko so bila štiri delovna mesta koordinatorjev za vključevanje ustvarjena v povezavi z operacijo ESS in omogočajo konkretno podporo referentom SSA ter posredno pozitivno vplivajo na poti vključevanja upravičencev RSA v Sartheju. **Podpora za integracijske strukture: 39 struktur za vključevanje izvaja 57 dogovorjenih ukrepov vključevanja** Cilj je zagotoviti podporo in svetovanje strukturam vključevanja, dogovorjenim v okviru notranje razseljenih oseb, da bi jim pomagali doseči svoje cilje. Ljudje urada Action Insertion delujejo po celotnem območju departmaja z ambicijo, da bi iskali in razvijali kakovost. * Zagotoviti partnerstvo s strukturami in nadaljnje ukrepanje na podlagi vseh sporazumov _triennales_ (2016–2018 in nato 2019–2020) ter njihovih letnih sprememb. * Nadaljnje ukrepanje in svetovanje dogovorjenim organom prek rednih sestankov" (na zahtevo strukture, dialogov o upravljanju, priprave letnih sprememb itd.) v okviru pristopa sodelovanja. * Izboljšanje podpore in spremljanja struktur za zagotovitev skladnosti ukrepov s potrebami javnosti in ozemelj * Izvajanje in spodbujanje institucionalnih partnerstev (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Stalno ocenjevanje, spremlja dejavnosti za predvidevanje morebitne potrebe organov. Poleg tega bo posebna pozornost namenjena vzpostavitvi, spremljanju in razvoju ocenjevalnih platform za poklicno vključevanje s strani posrednikov za vključevanje in koordinatorjev za vključevanje. Ta sistem ima osrednjo vlogo pri izvajanju oddelčnega programa vključevanja 2016/2018 in 2019/2021. Novi izdelki 2018: * Ustanovitev 10 strukturnih odborov na ozemlju Le Mans. Ti odbori za strukture so **prostori za izmenjavo in usklajevanje med oddelkom in ukrepi vključevanja**, da bi spodbudili nadaljevanje poti vključevanja. Strukture zahtevajo primere dva meseca pred koncem spremljanja najemnika, da bi spodbudile pozitivno spremljanje. * Sodelujte s strukturami, ki so pripeljane na način **več sodelovanja in sodelovanja** s partnerji, da bi prišli do skupnih ugotovitev ali orodij in ki so rezultat kolektivnega dela. Ta ukrep običajno omogoča 100-odstotno stopnjo zasedenosti v vsakem ukrepu. Vsi sporazumi in spremembe PDI so pravna obveznost departmaja Sarthe, kadar namerava financirati ukrepe vključevanja. Največja vrednost ESS pa je v boljšem spremljanju dejavnosti in rezultatov ter (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na izboljšanje učinkovitosti načinov vključevanja upravičencev RSA z zagotavljanjem tehnične podpore strokovnjakom za vključevanje. Ta projekt je sestavljen iz dveh vrst podpore. ** Podpora referentom RSA: približno 400 referentov RSA se je razširilo po Oddelku za zaposlovanje ministrstva, službah ministrstva za socialno varnost, CCAS in odobrenih združenjih** * _Podpora in svetovanje referentom RSA za spodbujanje poti vključevanja v sodelovalnem pristopu. Pozivi se nanašajo na eno ali več vprašanj strokovnjakov, da se zagotovita doslednost in kontinuiteta poti vključevanja. Ti zahtevki se prednostno predložijo prek portala RSA kateri koli referenčni oddelek RSA. Strokovnjaki Office Action Insertion mobilizirajo vsa orodja, potrebna za odziv na referenta in izboljšanje skladnosti poti vključevanja. * Animacija _Vmesni odbori _: koordinatorji za vključevanje vsak mesec ustanovijo sedem odborov za vključevanje, ki združujejo referente RSA in po možnosti strukture za vključitev, da bi zbrali informacije o položaju podizvajalcev RSA, katerih pot vključevanja je treba oživiti, okrepiti ali preusmeriti. Ti odbori omogočajo zagotavljanje doslednosti in kontinuitete poti vključevanja, podporo referenčnim strukturam RSA (zagotavljanje poznavanja ukrepov PDI) in tudi strukturam vključevanja (predskladni ukrepi, ki jih izvajajo strukture za vključevanje, dogovorjene v okviru notranje razseljenih oseb). * _sodelovanje v odborih za potrjevanje v okviru globalne podpore_ _ pilotni projekt Pôle Emploi:_ zagonskega podjetja septembra 2016. Partnerstvo, formalizirano s sporazumom med direktoratom za solidarnost departmaja in oddelkom za zaposlovanje. Splošno podporo vodi poseben svetovalec oddelka za zaposlovanje, spremlja pa ga referenčni socialni delavec iskalca zaposlitve. Koordinatorji za vključevanje sodelujejo pri potrjevanju vstopa oseb v splošno spremstvo. Ta ukrep omogoča izvajanje ukrepov, ki se ne bi izvajali brez podpore ESS. Dejansko so bila štiri delovna mesta koordinatorjev za vključevanje ustvarjena v povezavi z operacijo ESS in omogočajo konkretno podporo referentom SSA ter posredno pozitivno vplivajo na poti vključevanja upravičencev RSA v Sartheju. **Podpora za integracijske strukture: 39 struktur za vključevanje izvaja 57 dogovorjenih ukrepov vključevanja** Cilj je zagotoviti podporo in svetovanje strukturam vključevanja, dogovorjenim v okviru notranje razseljenih oseb, da bi jim pomagali doseči svoje cilje. Ljudje urada Action Insertion delujejo po celotnem območju departmaja z ambicijo, da bi iskali in razvijali kakovost. * Zagotoviti partnerstvo s strukturami in nadaljnje ukrepanje na podlagi vseh sporazumov _triennales_ (2016–2018 in nato 2019–2020) ter njihovih letnih sprememb. * Nadaljnje ukrepanje in svetovanje dogovorjenim organom prek rednih sestankov" (na zahtevo strukture, dialogov o upravljanju, priprave letnih sprememb itd.) v okviru pristopa sodelovanja. * Izboljšanje podpore in spremljanja struktur za zagotovitev skladnosti ukrepov s potrebami javnosti in ozemelj * Izvajanje in spodbujanje institucionalnih partnerstev (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Stalno ocenjevanje, spremlja dejavnosti za predvidevanje morebitne potrebe organov. Poleg tega bo posebna pozornost namenjena vzpostavitvi, spremljanju in razvoju ocenjevalnih platform za poklicno vključevanje s strani posrednikov za vključevanje in koordinatorjev za vključevanje. Ta sistem ima osrednjo vlogo pri izvajanju oddelčnega programa vključevanja 2016/2018 in 2019/2021. Novi izdelki 2018: * Ustanovitev 10 strukturnih odborov na ozemlju Le Mans. Ti odbori za strukture so **prostori za izmenjavo in usklajevanje med oddelkom in ukrepi vključevanja**, da bi spodbudili nadaljevanje poti vključevanja. Strukture zahtevajo primere dva meseca pred koncem spremljanja najemnika, da bi spodbudile pozitivno spremljanje. * Sodelujte s strukturami, ki so pripeljane na način **več sodelovanja in sodelovanja** s partnerji, da bi prišli do skupnih ugotovitev ali orodij in ki so rezultat kolektivnega dela. Ta ukrep običajno omogoča 100-odstotno stopnjo zasedenosti v vsakem ukrepu. Vsi sporazumi in spremembe PDI so pravna obveznost departmaja Sarthe, kadar namerava financirati ukrepe vključevanja. Največja vrednost ESS pa je v boljšem spremljanju dejavnosti in rezultatov ter (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към подобряване на ефективността на интеграционните пътеки на бенефициентите на RSA чрез предоставяне на техническа помощ на интеграционни специалисти. Този проект се състои от два вида подкрепа. ** Подкрепа за референтите на RSA: около 400 референти на RSA се разпространиха в отдел „Заетост“ на департамента, социалните служби на департамента, CCAS и одобрените асоциации** * _Подкрепа и съвети_ към референтите на RSA за насърчаване на интеграционните пътища чрез подход на сътрудничество. Исканията се отнасят до един или повече въпроси от специалисти, за да се гарантира последователност и непрекъснатост на интеграционните пътища. Тези искания се отправят приоритетно чрез портала RSA от всеки референтен отдел на RSA. Специалистите от Office Action Insertion мобилизират всички инструменти, необходими за осигуряване на отговор на референта и подобряване на съгласуваността на интеграционните пътища. * Анимация на _Insertion Committees_: координаторите по въпросите на интеграцията създават всеки месец 7 комисии за интеграция, които обединяват референти на RSA и евентуално структури за включване с цел обединяване на информация относно положението на подизпълнителите на RSA, чийто интеграционен път изисква да бъде съживен, подсилен или преориентиран. Тези комитети дават възможност да се осигури последователност и приемственост на интеграционния път, да се подкрепят референтните структури на RSA (осигуряване на знания за действията за PDI), както и на интеграционните структури (предварително съгласувани действия, извършвани от интеграционните структури, договорени в рамките на вътрешно разселените лица). * _участие в комитети за валидиране като част от глобалната подкрепа_ _ пилотиран от Pôle Emploi:_ start-up през септември 2016 г. Партньорството е формализирано със споразумение между дирекция „Солидарност„на департамента и отдел „Заетост“. Цялостната подкрепа се ръководи от специален съветник на отдела по заетостта и се придружава от референтния социален работник на търсещия работа. Интеграционните координатори участват в валидирането на влизането на лица в цялостния придружител. Това действие дава възможност да се извършват действия, които не биха били изпълнени без подкрепата на ЕСФ. Действително 4-те длъжности координатори по въпросите на интеграцията са създадени във връзка с операцията по ЕСФ и позволяват конкретна подкрепа за референтните органи за СРС и непряко да окажат положително въздействие върху начините на интеграция на бенефициерите на RSA в Sarthe. **Подкрепа за интеграционни структури: 39 интеграционни структури осъществяват 57 договорени интеграционни действия** Целта е да се осигури подкрепа и консултации на интеграционните структури, договорени в рамките на ВРЛ, за да им се помогне да постигнат целите си. Хората от Бюрото за действие Insertion действат на цялата територия на департамента с амбицията да търсят и развиват качеството. * Осигуряване на партньорство със структурите и последващите действия по всички споразумения _triennales_ (2016—2018 г. и след това 2019—2020 г.) и техните годишни изменения. * Последващи действия и съвети на договорените органи _чрез редовни срещи" (по искане на структурата, управленски диалози, изготвяне на годишни изменения и др.) в подход на сътрудничество. * Подобряване на подкрепата и мониторинга на структурите, за да се гарантира съгласуваност на действията с нуждите на обществеността и териториите * Изпълнение и улесняване на институционални партньорства (държава, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Непрекъснато оценяване, наблюдава дейността за предвиждане на евентуалната нужда на органите. Освен това ще се обърне специално внимание на създаването, наблюдението и разработването на платформи за оценка на професионалната интеграция от страна на посредниците по въпросите на интеграцията и координаторите по въпросите на интеграцията. Тази система заема централно място в изпълнението на програмите за интеграция на ведомствата 2016/2018 и 2019/2021. Нови продукти 2018: * Създаване на 10 структурни комитета на територията на Льо Ман. Тези структурни комитети са **места за обмен и координация между отдела и действия за интеграция** с цел насърчаване на продължаването на интеграционните пътища. Структурите изискват ситуации 2 месеца преди края на съпровода на наемателя, за да се насърчат положителните последващи действия. * Работете със структурите, които се въвеждат по начин ** повече сътрудничество и сътрудничество** с партньори, за да се стигне до споделени констатации или инструменти и които са резултат от колективна работа. Това действие обикновено позволява 100 % заетост във всяко действие. Всички споразумения и изменения на PDI са правно задължение на департамента Sarthe, когато възнамерява да финансира интеграционни дейности. Най-голямата стойност на ЕСФ обаче се състои в по-доброто качество на мониторинга на дейността и резултатите и (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към подобряване на ефективността на интеграционните пътеки на бенефициентите на RSA чрез предоставяне на техническа помощ на интеграционни специалисти. Този проект се състои от два вида подкрепа. ** Подкрепа за референтите на RSA: около 400 референти на RSA се разпространиха в отдел „Заетост“ на департамента, социалните служби на департамента, CCAS и одобрените асоциации** * _Подкрепа и съвети_ към референтите на RSA за насърчаване на интеграционните пътища чрез подход на сътрудничество. Исканията се отнасят до един или повече въпроси от специалисти, за да се гарантира последователност и непрекъснатост на интеграционните пътища. Тези искания се отправят приоритетно чрез портала RSA от всеки референтен отдел на RSA. Специалистите от Office Action Insertion мобилизират всички инструменти, необходими за осигуряване на отговор на референта и подобряване на съгласуваността на интеграционните пътища. * Анимация на _Insertion Committees_: координаторите по въпросите на интеграцията създават всеки месец 7 комисии за интеграция, които обединяват референти на RSA и евентуално структури за включване с цел обединяване на информация относно положението на подизпълнителите на RSA, чийто интеграционен път изисква да бъде съживен, подсилен или преориентиран. Тези комитети дават възможност да се осигури последователност и приемственост на интеграционния път, да се подкрепят референтните структури на RSA (осигуряване на знания за действията за PDI), както и на интеграционните структури (предварително съгласувани действия, извършвани от интеграционните структури, договорени в рамките на вътрешно разселените лица). * _участие в комитети за валидиране като част от глобалната подкрепа_ _ пилотиран от Pôle Emploi:_ start-up през септември 2016 г. Партньорството е формализирано със споразумение между дирекция „Солидарност„на департамента и отдел „Заетост“. Цялостната подкрепа се ръководи от специален съветник на отдела по заетостта и се придружава от референтния социален работник на търсещия работа. Интеграционните координатори участват в валидирането на влизането на лица в цялостния придружител. Това действие дава възможност да се извършват действия, които не биха били изпълнени без подкрепата на ЕСФ. Действително 4-те длъжности координатори по въпросите на интеграцията са създадени във връзка с операцията по ЕСФ и позволяват конкретна подкрепа за референтните органи за СРС и непряко да окажат положително въздействие върху начините на интеграция на бенефициерите на RSA в Sarthe. **Подкрепа за интеграционни структури: 39 интеграционни структури осъществяват 57 договорени интеграционни действия** Целта е да се осигури подкрепа и консултации на интеграционните структури, договорени в рамките на ВРЛ, за да им се помогне да постигнат целите си. Хората от Бюрото за действие Insertion действат на цялата територия на департамента с амбицията да търсят и развиват качеството. * Осигуряване на партньорство със структурите и последващите действия по всички споразумения _triennales_ (2016—2018 г. и след това 2019—2020 г.) и техните годишни изменения. * Последващи действия и съвети на договорените органи _чрез редовни срещи" (по искане на структурата, управленски диалози, изготвяне на годишни изменения и др.) в подход на сътрудничество. * Подобряване на подкрепата и мониторинга на структурите, за да се гарантира съгласуваност на действията с нуждите на обществеността и териториите * Изпълнение и улесняване на институционални партньорства (държава, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Непрекъснато оценяване, наблюдава дейността за предвиждане на евентуалната нужда на органите. Освен това ще се обърне специално внимание на създаването, наблюдението и разработването на платформи за оценка на професионалната интеграция от страна на посредниците по въпросите на интеграцията и координаторите по въпросите на интеграцията. Тази система заема централно място в изпълнението на програмите за интеграция на ведомствата 2016/2018 и 2019/2021. Нови продукти 2018: * Създаване на 10 структурни комитета на територията на Льо Ман. Тези структурни комитети са **места за обмен и координация между отдела и действия за интеграция** с цел насърчаване на продължаването на интеграционните пътища. Структурите изискват ситуации 2 месеца преди края на съпровода на наемателя, за да се насърчат положителните последващи действия. * Работете със структурите, които се въвеждат по начин ** повече сътрудничество и сътрудничество** с партньори, за да се стигне до споделени констатации или инструменти и които са резултат от колективна работа. Това действие обикновено позволява 100 % заетост във всяко действие. Всички споразумения и изменения на PDI са правно задължение на департамента Sarthe, когато възнамерява да финансира интеграционни дейности. Най-голямата стойност на ЕСФ обаче се състои в по-доброто качество на мониторинга на дейността и резултатите и (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към подобряване на ефективността на интеграционните пътеки на бенефициентите на RSA чрез предоставяне на техническа помощ на интеграционни специалисти. Този проект се състои от два вида подкрепа. ** Подкрепа за референтите на RSA: около 400 референти на RSA се разпространиха в отдел „Заетост“ на департамента, социалните служби на департамента, CCAS и одобрените асоциации** * _Подкрепа и съвети_ към референтите на RSA за насърчаване на интеграционните пътища чрез подход на сътрудничество. Исканията се отнасят до един или повече въпроси от специалисти, за да се гарантира последователност и непрекъснатост на интеграционните пътища. Тези искания се отправят приоритетно чрез портала RSA от всеки референтен отдел на RSA. Специалистите от Office Action Insertion мобилизират всички инструменти, необходими за осигуряване на отговор на референта и подобряване на съгласуваността на интеграционните пътища. * Анимация на _Insertion Committees_: координаторите по въпросите на интеграцията създават всеки месец 7 комисии за интеграция, които обединяват референти на RSA и евентуално структури за включване с цел обединяване на информация относно положението на подизпълнителите на RSA, чийто интеграционен път изисква да бъде съживен, подсилен или преориентиран. Тези комитети дават възможност да се осигури последователност и приемственост на интеграционния път, да се подкрепят референтните структури на RSA (осигуряване на знания за действията за PDI), както и на интеграционните структури (предварително съгласувани действия, извършвани от интеграционните структури, договорени в рамките на вътрешно разселените лица). * _участие в комитети за валидиране като част от глобалната подкрепа_ _ пилотиран от Pôle Emploi:_ start-up през септември 2016 г. Партньорството е формализирано със споразумение между дирекция „Солидарност„на департамента и отдел „Заетост“. Цялостната подкрепа се ръководи от специален съветник на отдела по заетостта и се придружава от референтния социален работник на търсещия работа. Интеграционните координатори участват в валидирането на влизането на лица в цялостния придружител. Това действие дава възможност да се извършват действия, които не биха били изпълнени без подкрепата на ЕСФ. Действително 4-те длъжности координатори по въпросите на интеграцията са създадени във връзка с операцията по ЕСФ и позволяват конкретна подкрепа за референтните органи за СРС и непряко да окажат положително въздействие върху начините на интеграция на бенефициерите на RSA в Sarthe. **Подкрепа за интеграционни структури: 39 интеграционни структури осъществяват 57 договорени интеграционни действия** Целта е да се осигури подкрепа и консултации на интеграционните структури, договорени в рамките на ВРЛ, за да им се помогне да постигнат целите си. Хората от Бюрото за действие Insertion действат на цялата територия на департамента с амбицията да търсят и развиват качеството. * Осигуряване на партньорство със структурите и последващите действия по всички споразумения _triennales_ (2016—2018 г. и след това 2019—2020 г.) и техните годишни изменения. * Последващи действия и съвети на договорените органи _чрез редовни срещи" (по искане на структурата, управленски диалози, изготвяне на годишни изменения и др.) в подход на сътрудничество. * Подобряване на подкрепата и мониторинга на структурите, за да се гарантира съгласуваност на действията с нуждите на обществеността и териториите * Изпълнение и улесняване на институционални партньорства (държава, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Непрекъснато оценяване, наблюдава дейността за предвиждане на евентуалната нужда на органите. Освен това ще се обърне специално внимание на създаването, наблюдението и разработването на платформи за оценка на професионалната интеграция от страна на посредниците по въпросите на интеграцията и координаторите по въпросите на интеграцията. Тази система заема централно място в изпълнението на програмите за интеграция на ведомствата 2016/2018 и 2019/2021. Нови продукти 2018: * Създаване на 10 структурни комитета на територията на Льо Ман. Тези структурни комитети са **места за обмен и координация между отдела и действия за интеграция** с цел насърчаване на продължаването на интеграционните пътища. Структурите изискват ситуации 2 месеца преди края на съпровода на наемателя, за да се насърчат положителните последващи действия. * Работете със структурите, които се въвеждат по начин ** повече сътрудничество и сътрудничество** с партньори, за да се стигне до споделени констатации или инструменти и които са резултат от колективна работа. Това действие обикновено позволява 100 % заетост във всяко действие. Всички споразумения и изменения на PDI са правно задължение на департамента Sarthe, когато възнамерява да финансира интеграционни дейности. Най-голямата стойност на ЕСФ обаче се състои в по-доброто качество на мониторинга на дейността и резултатите и (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-effiċjenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA billi jipprovdi appoġġ tekniku lill-professjonisti tal-integrazzjoni. Dan il-proġett jikkonsisti f’żewġ tipi ta’ appoġġ. ** Appoġġ għar-referenti tal-RSA: madwar 400 referent tal-RSA jinfirxu madwar id-Dipartiment tal-Impjiegi tad-Dipartiment, is-servizzi soċjali tad-Dipartiment, is-CCAS u l-assoċjazzjonijiet approvati** * _Appoġġ u pariri_ lir-referenti tal-RSA biex tingħata spinta lill-perkorsi ta’ integrazzjoni f’approċċ kooperattiv. Is-solleċitazzjoni tikkonċerna mistoqsija waħda jew aktar minn professjonisti sabiex jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. Dawn it-talbiet isiru bħala prijorità permezz tal-portal tal-RSA minn kwalunkwe dipartiment ta’ referenza tal-RSA. Il-professjonisti tal-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Uffiċċju jimmobilizzaw l-għodod kollha meħtieġa biex jipprovdu rispons għar-referent u jtejbu l-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. * Animazzjoni tal-Kumitati tal-Inserzjoni_: il-koordinaturi tal-integrazzjoni għandhom jistabbilixxu seba’ kumitati ta’ integrazzjoni kull xahar li jiġbru flimkien referenti tal-RSA u strutturi ta’ inserzjoni possibbli sabiex jiġbru flimkien informazzjoni dwar is-sitwazzjoni tas-sottokuntratturi tal-RSA li l-perkors ta’ integrazzjoni tagħhom jeħtieġ li jerġa’ jingħata l-ħajja, jissaħħaħ jew jiġi orjentat mill-ġdid. Dawn il-kumitati jagħmluha possibbli li jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkors ta’ integrazzjoni, li jiġu appoġġati l-istrutturi ta’ referenza tal-RSA (li jipprovdu għarfien dwar l-azzjonijiet tal-PŻP) kif ukoll lill-istrutturi ta’ integrazzjoni (azzjonijiet ta’ qabel il-konformità mwettqa mill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP). * _parteċipazzjoni fil-kumitati ta’ validazzjoni bħala parti mill-appoġġ globali_ _ pilotat minn Pôle Emploi:_ bidu f’Settembru 2016. Sħubija formalizzata permezz ta’ ftehim bejn id-Direttorat għas-Solidarjetà Dipartimentali tal-Kunsill Dipartimentali u d-Dipartiment tal-Impjiegi. L-appoġġ ġenerali huwa mmexxi minn konsulent dedikat tad-Dipartiment tal-Impjiegi u akkumpanjat mill-ħaddiem soċjali ta’ referenza tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol. Il-koordinaturi tal-integrazzjoni jipparteċipaw fil-validazzjoni tad-dħul ta’ persuni fl-akkumpanjament ġenerali. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li jitwettqu azzjonijiet li ma jkunux implimentati mingħajr l-appoġġ tal-FSE. Fil-fatt, l-4 karigi ta’ koordinaturi tal-integrazzjoni nħolqu b’rabta mal-operazzjoni tal-FSE u jippermettu appoġġ konkret lir-referenti tal-SSA u indirettament biex ikollhom impatt pożittiv fuq il-perkorsi tal-integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA f’Sarthe. **Appoġġ għall-istrutturi ta’ integrazzjoni: 39 struttura ta’ integrazzjoni għandhom 57 azzjoni ta’ integrazzjoni maqbula** L-objettiv huwa li jiġu pprovduti appoġġ u pariri lill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP biex jgħinuhom jiksbu l-objettivi tagħhom. Il-poplu ta’ l-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Bureau jaġixxi fit-territorju dipartimentali kollu bl-ambizzjoni li jfittex u jiżviluppa l-kwalità. * Tiżgura sħubija mal-istrutturi u s-segwitu tal-ftehimiet kollha _triennales_ (2016–2018 u mbagħad, 2019–2020) u l-emendi annwali tagħhom. * Segwitu u pariri lill-korpi miftiehma _permezz ta’ laqgħat regolari" (fuq talba tal-istruttura, id-djalogi ta’ ġestjoni, it-tħejjija ta’ emendi annwali, eċċ.) f’approċċ kooperattiv. * It-titjib tal-appoġġ u l-monitoraġġ tal-istrutturi biex tiġi żgurata l-koerenza tal-azzjonijiet għall-ħtiġijiet tal-pubbliku u t-territorji * L-implimentazzjoni u l-faċilitazzjoni tas-sħubijiet istituzzjonali (Stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evalwazzjoni kontinwa, tissorvelja l-attività biex tantiċipa l-ħtieġa possibbli tal-korpi. Barra minn hekk, se tingħata attenzjoni partikolari għat-twaqqif, il-monitoraġġ u l-iżvilupp ta’ pjattaformi ta’ evalwazzjoni għall-integrazzjoni okkupazzjonali mill-faċilitaturi tal-integrazzjoni u l-koordinaturi tal-integrazzjoni. Din is-sistema għandha post ċentrali fl-implimentazzjoni tal-programm ta’ integrazzjoni dipartimentali 2016/2018 u 2019/2021. Prodotti ġodda 2018: * It-twaqqif ta’ 10 kumitati strutturali fit-territorju ta’ Le Mans. Dawn il-kumitati ta’ strutturi huma **postijiet ta’ skambju u koordinazzjoni bejn id-Dipartiment u azzjonijiet ta’ integrazzjoni** bil-għan li jippromwovu kontinwazzjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni. L-istrutturi jitolbu sitwazzjonijiet xahrejn qabel it-tmiem tal-akkumpanjament tal-inkwilin sabiex jinkoraġġixxu segwitu pożittiv. * Jaħdmu mal-istrutturi li jinġiebu b’mod **aktar kooperattiv u kollaborattiv** mal-imsieħba sabiex jaslu għal sejbiet jew għodod kondiviżi u li huma r-riżultat ta’ ħidma kollettiva. Din l-azzjoni għandha t-tendenza li tippermetti rata ta’ okkupanza ta’ 100 % f’kull azzjoni. Il-ftehimiet u l-emendi kollha tal-PDI huma obbligu legali tad-Dipartiment Sarthe meta jkun beħsiebu jiffinanzja azzjonijiet ta’ integrazzj... (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-effiċjenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA billi jipprovdi appoġġ tekniku lill-professjonisti tal-integrazzjoni. Dan il-proġett jikkonsisti f’żewġ tipi ta’ appoġġ. ** Appoġġ għar-referenti tal-RSA: madwar 400 referent tal-RSA jinfirxu madwar id-Dipartiment tal-Impjiegi tad-Dipartiment, is-servizzi soċjali tad-Dipartiment, is-CCAS u l-assoċjazzjonijiet approvati** * _Appoġġ u pariri_ lir-referenti tal-RSA biex tingħata spinta lill-perkorsi ta’ integrazzjoni f’approċċ kooperattiv. Is-solleċitazzjoni tikkonċerna mistoqsija waħda jew aktar minn professjonisti sabiex jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. Dawn it-talbiet isiru bħala prijorità permezz tal-portal tal-RSA minn kwalunkwe dipartiment ta’ referenza tal-RSA. Il-professjonisti tal-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Uffiċċju jimmobilizzaw l-għodod kollha meħtieġa biex jipprovdu rispons għar-referent u jtejbu l-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. * Animazzjoni tal-Kumitati tal-Inserzjoni_: il-koordinaturi tal-integrazzjoni għandhom jistabbilixxu seba’ kumitati ta’ integrazzjoni kull xahar li jiġbru flimkien referenti tal-RSA u strutturi ta’ inserzjoni possibbli sabiex jiġbru flimkien informazzjoni dwar is-sitwazzjoni tas-sottokuntratturi tal-RSA li l-perkors ta’ integrazzjoni tagħhom jeħtieġ li jerġa’ jingħata l-ħajja, jissaħħaħ jew jiġi orjentat mill-ġdid. Dawn il-kumitati jagħmluha possibbli li jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkors ta’ integrazzjoni, li jiġu appoġġati l-istrutturi ta’ referenza tal-RSA (li jipprovdu għarfien dwar l-azzjonijiet tal-PŻP) kif ukoll lill-istrutturi ta’ integrazzjoni (azzjonijiet ta’ qabel il-konformità mwettqa mill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP). * _parteċipazzjoni fil-kumitati ta’ validazzjoni bħala parti mill-appoġġ globali_ _ pilotat minn Pôle Emploi:_ bidu f’Settembru 2016. Sħubija formalizzata permezz ta’ ftehim bejn id-Direttorat għas-Solidarjetà Dipartimentali tal-Kunsill Dipartimentali u d-Dipartiment tal-Impjiegi. L-appoġġ ġenerali huwa mmexxi minn konsulent dedikat tad-Dipartiment tal-Impjiegi u akkumpanjat mill-ħaddiem soċjali ta’ referenza tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol. Il-koordinaturi tal-integrazzjoni jipparteċipaw fil-validazzjoni tad-dħul ta’ persuni fl-akkumpanjament ġenerali. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li jitwettqu azzjonijiet li ma jkunux implimentati mingħajr l-appoġġ tal-FSE. Fil-fatt, l-4 karigi ta’ koordinaturi tal-integrazzjoni nħolqu b’rabta mal-operazzjoni tal-FSE u jippermettu appoġġ konkret lir-referenti tal-SSA u indirettament biex ikollhom impatt pożittiv fuq il-perkorsi tal-integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA f’Sarthe. **Appoġġ għall-istrutturi ta’ integrazzjoni: 39 struttura ta’ integrazzjoni għandhom 57 azzjoni ta’ integrazzjoni maqbula** L-objettiv huwa li jiġu pprovduti appoġġ u pariri lill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP biex jgħinuhom jiksbu l-objettivi tagħhom. Il-poplu ta’ l-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Bureau jaġixxi fit-territorju dipartimentali kollu bl-ambizzjoni li jfittex u jiżviluppa l-kwalità. * Tiżgura sħubija mal-istrutturi u s-segwitu tal-ftehimiet kollha _triennales_ (2016–2018 u mbagħad, 2019–2020) u l-emendi annwali tagħhom. * Segwitu u pariri lill-korpi miftiehma _permezz ta’ laqgħat regolari" (fuq talba tal-istruttura, id-djalogi ta’ ġestjoni, it-tħejjija ta’ emendi annwali, eċċ.) f’approċċ kooperattiv. * It-titjib tal-appoġġ u l-monitoraġġ tal-istrutturi biex tiġi żgurata l-koerenza tal-azzjonijiet għall-ħtiġijiet tal-pubbliku u t-territorji * L-implimentazzjoni u l-faċilitazzjoni tas-sħubijiet istituzzjonali (Stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evalwazzjoni kontinwa, tissorvelja l-attività biex tantiċipa l-ħtieġa possibbli tal-korpi. Barra minn hekk, se tingħata attenzjoni partikolari għat-twaqqif, il-monitoraġġ u l-iżvilupp ta’ pjattaformi ta’ evalwazzjoni għall-integrazzjoni okkupazzjonali mill-faċilitaturi tal-integrazzjoni u l-koordinaturi tal-integrazzjoni. Din is-sistema għandha post ċentrali fl-implimentazzjoni tal-programm ta’ integrazzjoni dipartimentali 2016/2018 u 2019/2021. Prodotti ġodda 2018: * It-twaqqif ta’ 10 kumitati strutturali fit-territorju ta’ Le Mans. Dawn il-kumitati ta’ strutturi huma **postijiet ta’ skambju u koordinazzjoni bejn id-Dipartiment u azzjonijiet ta’ integrazzjoni** bil-għan li jippromwovu kontinwazzjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni. L-istrutturi jitolbu sitwazzjonijiet xahrejn qabel it-tmiem tal-akkumpanjament tal-inkwilin sabiex jinkoraġġixxu segwitu pożittiv. * Jaħdmu mal-istrutturi li jinġiebu b’mod **aktar kooperattiv u kollaborattiv** mal-imsieħba sabiex jaslu għal sejbiet jew għodod kondiviżi u li huma r-riżultat ta’ ħidma kollettiva. Din l-azzjoni għandha t-tendenza li tippermetti rata ta’ okkupanza ta’ 100 % f’kull azzjoni. Il-ftehimiet u l-emendi kollha tal-PDI huma obbligu legali tad-Dipartiment Sarthe meta jkun beħsiebu jiffinanzja azzjonijiet ta’ integrazzj... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-effiċjenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA billi jipprovdi appoġġ tekniku lill-professjonisti tal-integrazzjoni. Dan il-proġett jikkonsisti f’żewġ tipi ta’ appoġġ. ** Appoġġ għar-referenti tal-RSA: madwar 400 referent tal-RSA jinfirxu madwar id-Dipartiment tal-Impjiegi tad-Dipartiment, is-servizzi soċjali tad-Dipartiment, is-CCAS u l-assoċjazzjonijiet approvati** * _Appoġġ u pariri_ lir-referenti tal-RSA biex tingħata spinta lill-perkorsi ta’ integrazzjoni f’approċċ kooperattiv. Is-solleċitazzjoni tikkonċerna mistoqsija waħda jew aktar minn professjonisti sabiex jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. Dawn it-talbiet isiru bħala prijorità permezz tal-portal tal-RSA minn kwalunkwe dipartiment ta’ referenza tal-RSA. Il-professjonisti tal-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Uffiċċju jimmobilizzaw l-għodod kollha meħtieġa biex jipprovdu rispons għar-referent u jtejbu l-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. * Animazzjoni tal-Kumitati tal-Inserzjoni_: il-koordinaturi tal-integrazzjoni għandhom jistabbilixxu seba’ kumitati ta’ integrazzjoni kull xahar li jiġbru flimkien referenti tal-RSA u strutturi ta’ inserzjoni possibbli sabiex jiġbru flimkien informazzjoni dwar is-sitwazzjoni tas-sottokuntratturi tal-RSA li l-perkors ta’ integrazzjoni tagħhom jeħtieġ li jerġa’ jingħata l-ħajja, jissaħħaħ jew jiġi orjentat mill-ġdid. Dawn il-kumitati jagħmluha possibbli li jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkors ta’ integrazzjoni, li jiġu appoġġati l-istrutturi ta’ referenza tal-RSA (li jipprovdu għarfien dwar l-azzjonijiet tal-PŻP) kif ukoll lill-istrutturi ta’ integrazzjoni (azzjonijiet ta’ qabel il-konformità mwettqa mill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP). * _parteċipazzjoni fil-kumitati ta’ validazzjoni bħala parti mill-appoġġ globali_ _ pilotat minn Pôle Emploi:_ bidu f’Settembru 2016. Sħubija formalizzata permezz ta’ ftehim bejn id-Direttorat għas-Solidarjetà Dipartimentali tal-Kunsill Dipartimentali u d-Dipartiment tal-Impjiegi. L-appoġġ ġenerali huwa mmexxi minn konsulent dedikat tad-Dipartiment tal-Impjiegi u akkumpanjat mill-ħaddiem soċjali ta’ referenza tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol. Il-koordinaturi tal-integrazzjoni jipparteċipaw fil-validazzjoni tad-dħul ta’ persuni fl-akkumpanjament ġenerali. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li jitwettqu azzjonijiet li ma jkunux implimentati mingħajr l-appoġġ tal-FSE. Fil-fatt, l-4 karigi ta’ koordinaturi tal-integrazzjoni nħolqu b’rabta mal-operazzjoni tal-FSE u jippermettu appoġġ konkret lir-referenti tal-SSA u indirettament biex ikollhom impatt pożittiv fuq il-perkorsi tal-integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA f’Sarthe. **Appoġġ għall-istrutturi ta’ integrazzjoni: 39 struttura ta’ integrazzjoni għandhom 57 azzjoni ta’ integrazzjoni maqbula** L-objettiv huwa li jiġu pprovduti appoġġ u pariri lill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP biex jgħinuhom jiksbu l-objettivi tagħhom. Il-poplu ta’ l-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Bureau jaġixxi fit-territorju dipartimentali kollu bl-ambizzjoni li jfittex u jiżviluppa l-kwalità. * Tiżgura sħubija mal-istrutturi u s-segwitu tal-ftehimiet kollha _triennales_ (2016–2018 u mbagħad, 2019–2020) u l-emendi annwali tagħhom. * Segwitu u pariri lill-korpi miftiehma _permezz ta’ laqgħat regolari" (fuq talba tal-istruttura, id-djalogi ta’ ġestjoni, it-tħejjija ta’ emendi annwali, eċċ.) f’approċċ kooperattiv. * It-titjib tal-appoġġ u l-monitoraġġ tal-istrutturi biex tiġi żgurata l-koerenza tal-azzjonijiet għall-ħtiġijiet tal-pubbliku u t-territorji * L-implimentazzjoni u l-faċilitazzjoni tas-sħubijiet istituzzjonali (Stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evalwazzjoni kontinwa, tissorvelja l-attività biex tantiċipa l-ħtieġa possibbli tal-korpi. Barra minn hekk, se tingħata attenzjoni partikolari għat-twaqqif, il-monitoraġġ u l-iżvilupp ta’ pjattaformi ta’ evalwazzjoni għall-integrazzjoni okkupazzjonali mill-faċilitaturi tal-integrazzjoni u l-koordinaturi tal-integrazzjoni. Din is-sistema għandha post ċentrali fl-implimentazzjoni tal-programm ta’ integrazzjoni dipartimentali 2016/2018 u 2019/2021. Prodotti ġodda 2018: * It-twaqqif ta’ 10 kumitati strutturali fit-territorju ta’ Le Mans. Dawn il-kumitati ta’ strutturi huma **postijiet ta’ skambju u koordinazzjoni bejn id-Dipartiment u azzjonijiet ta’ integrazzjoni** bil-għan li jippromwovu kontinwazzjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni. L-istrutturi jitolbu sitwazzjonijiet xahrejn qabel it-tmiem tal-akkumpanjament tal-inkwilin sabiex jinkoraġġixxu segwitu pożittiv. * Jaħdmu mal-istrutturi li jinġiebu b’mod **aktar kooperattiv u kollaborattiv** mal-imsieħba sabiex jaslu għal sejbiet jew għodod kondiviżi u li huma r-riżultat ta’ ħidma kollettiva. Din l-azzjoni għandha t-tendenza li tippermetti rata ta’ okkupanza ta’ 100 % f’kull azzjoni. Il-ftehimiet u l-emendi kollha tal-PDI huma obbligu legali tad-Dipartiment Sarthe meta jkun beħsiebu jiffinanzja azzjonijiet ta’ integrazzj... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se na melhoria da eficiência dos percursos de integração dos beneficiários do RSA, prestando apoio técnico aos profissionais de integração. Este projecto consiste em dois tipos de apoio. ** Apoio aos referenciadores RSA: cerca de 400 referências RSA distribuídas pelo Departamento de Emprego do Departamento, pelos serviços sociais do Departamento, pelo CCAS e pelas associações aprovadas** * _Apoio e aconselhamento_ às referências RSA para impulsionar os percursos de integração numa abordagem cooperativa. As solicitações dizem respeito a uma ou mais perguntas dos profissionais, a fim de assegurar a coerência e a continuidade dos percursos de integração. Estes pedidos são feitos prioritariamente através do portal RSA por qualquer departamento de referência RSA. Os profissionais do Office Action Insertion mobilizam todas as ferramentas necessárias para dar uma resposta ao referente e melhorar a coerência dos percursos de integração. * Animação dos _Comités de Inserção_: Os coordenadores da integração devem criar sete comités de integração por mês que reúnam os referenciadores da RSA e, eventualmente, as estruturas de inserção, a fim de reunir informações sobre a situação dos subcontratantes da RSA cujo percurso de integração necessita de ser revitalizado, reforçado ou reorientado. Estes comités permitem assegurar a coerência e a continuidade do percurso de integração, apoiar as estruturas de referência do RSA (fornecimento de conhecimentos sobre as acções PDI) e também as estruturas de integração (acções pré-conformes realizadas pelas estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI). * _participação em comités de validação no âmbito do apoio global_ _ pilotado pelo Pôle Emploi:_ arranque em setembro de 2016. Parceria formalizada por um acordo entre a Direção de Solidariedade Departamental do Conselho Departamental e o Departamento do Emprego. O apoio global é liderado por um conselheiro específico do Departamento do Emprego e acompanhado pelo assistente social de referência do candidato a emprego. Os coordenadores de integração participam na validação da entrada de pessoas no acompanhamento global. Esta ação permite realizar ações que não seriam executadas sem o apoio do FSE. Com efeito, os 4 lugares de coordenadores da integração foram criados em ligação com a operação do FSE e permitem um apoio concreto aos referenciadores do SSA e, indiretamente, um impacto positivo nos percursos de integração dos beneficiários do RSA em Sarthe. **Apoio às estruturas de integração: 39 estruturas de integração realizam 57 ações de integração acordadas** O objetivo é prestar apoio e aconselhamento às estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI, a fim de as ajudar a alcançar os seus objetivos. As pessoas do Bureau Action Insertion atuam em todo o território departamental com a ambição de buscar e desenvolver a qualidade. * Assegurar a parceria com as estruturas e o acompanhamento de todos os acordos _triennales_ (2016-2018 e, posteriormente, 2019-2020) e suas alterações anuais. * Acompanhamento e aconselhamento dos organismos acordados através de reuniões regulares" (a pedido da estrutura, diálogos de gestão, preparação de alterações anuais, etc.) numa abordagem de cooperação. * Melhoria do apoio e acompanhamento das estruturas para assegurar a coerência das acções com as necessidades do público e dos territórios * Implementação e facilitação de parcerias institucionais (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Avaliação contínua, acompanha a actividade para antecipar a eventual necessidade dos organismos. Além disso, será dada especial atenção à criação, acompanhamento e desenvolvimento de plataformas de avaliação da integração profissional pelos facilitadores da integração e pelos coordenadores da integração. Este sistema ocupa um lugar central na execução do programa de integração departamental 2016/2018 e 2019/2021. Novos produtos 2018: * Criação de 10 comités de estrutura no território de Le Mans. Estes comités de estruturas são **lugares de intercâmbio e coordenação entre o Departamento e as ações de integração** com o objetivo de promover a continuação dos percursos de integração. As situações são solicitadas pelas estruturas dois meses antes do final do acompanhamento do arrendatário, a fim de incentivar um acompanhamento positivo. * Trabalhar com as estruturas que é trazido de uma forma ** mais cooperativa e colaborativa ** com os parceiros, a fim de chegar a descobertas ou ferramentas compartilhadas e que são o resultado do trabalho coletivo. Esta ação tende a permitir uma taxa de ocupação de 100 % em cada ação. Todos os acordos e alterações do PDI são uma obrigação legal do Departamento Sarthe quando pretende financiar ações de integração. No entanto, o maior valor do FSE reside no acompanhamento de melhor qualidade da actividade e dos resultados e (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na melhoria da eficiência dos percursos de integração dos beneficiários do RSA, prestando apoio técnico aos profissionais de integração. Este projecto consiste em dois tipos de apoio. ** Apoio aos referenciadores RSA: cerca de 400 referências RSA distribuídas pelo Departamento de Emprego do Departamento, pelos serviços sociais do Departamento, pelo CCAS e pelas associações aprovadas** * _Apoio e aconselhamento_ às referências RSA para impulsionar os percursos de integração numa abordagem cooperativa. As solicitações dizem respeito a uma ou mais perguntas dos profissionais, a fim de assegurar a coerência e a continuidade dos percursos de integração. Estes pedidos são feitos prioritariamente através do portal RSA por qualquer departamento de referência RSA. Os profissionais do Office Action Insertion mobilizam todas as ferramentas necessárias para dar uma resposta ao referente e melhorar a coerência dos percursos de integração. * Animação dos _Comités de Inserção_: Os coordenadores da integração devem criar sete comités de integração por mês que reúnam os referenciadores da RSA e, eventualmente, as estruturas de inserção, a fim de reunir informações sobre a situação dos subcontratantes da RSA cujo percurso de integração necessita de ser revitalizado, reforçado ou reorientado. Estes comités permitem assegurar a coerência e a continuidade do percurso de integração, apoiar as estruturas de referência do RSA (fornecimento de conhecimentos sobre as acções PDI) e também as estruturas de integração (acções pré-conformes realizadas pelas estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI). * _participação em comités de validação no âmbito do apoio global_ _ pilotado pelo Pôle Emploi:_ arranque em setembro de 2016. Parceria formalizada por um acordo entre a Direção de Solidariedade Departamental do Conselho Departamental e o Departamento do Emprego. O apoio global é liderado por um conselheiro específico do Departamento do Emprego e acompanhado pelo assistente social de referência do candidato a emprego. Os coordenadores de integração participam na validação da entrada de pessoas no acompanhamento global. Esta ação permite realizar ações que não seriam executadas sem o apoio do FSE. Com efeito, os 4 lugares de coordenadores da integração foram criados em ligação com a operação do FSE e permitem um apoio concreto aos referenciadores do SSA e, indiretamente, um impacto positivo nos percursos de integração dos beneficiários do RSA em Sarthe. **Apoio às estruturas de integração: 39 estruturas de integração realizam 57 ações de integração acordadas** O objetivo é prestar apoio e aconselhamento às estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI, a fim de as ajudar a alcançar os seus objetivos. As pessoas do Bureau Action Insertion atuam em todo o território departamental com a ambição de buscar e desenvolver a qualidade. * Assegurar a parceria com as estruturas e o acompanhamento de todos os acordos _triennales_ (2016-2018 e, posteriormente, 2019-2020) e suas alterações anuais. * Acompanhamento e aconselhamento dos organismos acordados através de reuniões regulares" (a pedido da estrutura, diálogos de gestão, preparação de alterações anuais, etc.) numa abordagem de cooperação. * Melhoria do apoio e acompanhamento das estruturas para assegurar a coerência das acções com as necessidades do público e dos territórios * Implementação e facilitação de parcerias institucionais (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Avaliação contínua, acompanha a actividade para antecipar a eventual necessidade dos organismos. Além disso, será dada especial atenção à criação, acompanhamento e desenvolvimento de plataformas de avaliação da integração profissional pelos facilitadores da integração e pelos coordenadores da integração. Este sistema ocupa um lugar central na execução do programa de integração departamental 2016/2018 e 2019/2021. Novos produtos 2018: * Criação de 10 comités de estrutura no território de Le Mans. Estes comités de estruturas são **lugares de intercâmbio e coordenação entre o Departamento e as ações de integração** com o objetivo de promover a continuação dos percursos de integração. As situações são solicitadas pelas estruturas dois meses antes do final do acompanhamento do arrendatário, a fim de incentivar um acompanhamento positivo. * Trabalhar com as estruturas que é trazido de uma forma ** mais cooperativa e colaborativa ** com os parceiros, a fim de chegar a descobertas ou ferramentas compartilhadas e que são o resultado do trabalho coletivo. Esta ação tende a permitir uma taxa de ocupação de 100 % em cada ação. Todos os acordos e alterações do PDI são uma obrigação legal do Departamento Sarthe quando pretende financiar ações de integração. No entanto, o maior valor do FSE reside no acompanhamento de melhor qualidade da actividade e dos resultados e (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na melhoria da eficiência dos percursos de integração dos beneficiários do RSA, prestando apoio técnico aos profissionais de integração. Este projecto consiste em dois tipos de apoio. ** Apoio aos referenciadores RSA: cerca de 400 referências RSA distribuídas pelo Departamento de Emprego do Departamento, pelos serviços sociais do Departamento, pelo CCAS e pelas associações aprovadas** * _Apoio e aconselhamento_ às referências RSA para impulsionar os percursos de integração numa abordagem cooperativa. As solicitações dizem respeito a uma ou mais perguntas dos profissionais, a fim de assegurar a coerência e a continuidade dos percursos de integração. Estes pedidos são feitos prioritariamente através do portal RSA por qualquer departamento de referência RSA. Os profissionais do Office Action Insertion mobilizam todas as ferramentas necessárias para dar uma resposta ao referente e melhorar a coerência dos percursos de integração. * Animação dos _Comités de Inserção_: Os coordenadores da integração devem criar sete comités de integração por mês que reúnam os referenciadores da RSA e, eventualmente, as estruturas de inserção, a fim de reunir informações sobre a situação dos subcontratantes da RSA cujo percurso de integração necessita de ser revitalizado, reforçado ou reorientado. Estes comités permitem assegurar a coerência e a continuidade do percurso de integração, apoiar as estruturas de referência do RSA (fornecimento de conhecimentos sobre as acções PDI) e também as estruturas de integração (acções pré-conformes realizadas pelas estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI). * _participação em comités de validação no âmbito do apoio global_ _ pilotado pelo Pôle Emploi:_ arranque em setembro de 2016. Parceria formalizada por um acordo entre a Direção de Solidariedade Departamental do Conselho Departamental e o Departamento do Emprego. O apoio global é liderado por um conselheiro específico do Departamento do Emprego e acompanhado pelo assistente social de referência do candidato a emprego. Os coordenadores de integração participam na validação da entrada de pessoas no acompanhamento global. Esta ação permite realizar ações que não seriam executadas sem o apoio do FSE. Com efeito, os 4 lugares de coordenadores da integração foram criados em ligação com a operação do FSE e permitem um apoio concreto aos referenciadores do SSA e, indiretamente, um impacto positivo nos percursos de integração dos beneficiários do RSA em Sarthe. **Apoio às estruturas de integração: 39 estruturas de integração realizam 57 ações de integração acordadas** O objetivo é prestar apoio e aconselhamento às estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI, a fim de as ajudar a alcançar os seus objetivos. As pessoas do Bureau Action Insertion atuam em todo o território departamental com a ambição de buscar e desenvolver a qualidade. * Assegurar a parceria com as estruturas e o acompanhamento de todos os acordos _triennales_ (2016-2018 e, posteriormente, 2019-2020) e suas alterações anuais. * Acompanhamento e aconselhamento dos organismos acordados através de reuniões regulares" (a pedido da estrutura, diálogos de gestão, preparação de alterações anuais, etc.) numa abordagem de cooperação. * Melhoria do apoio e acompanhamento das estruturas para assegurar a coerência das acções com as necessidades do público e dos territórios * Implementação e facilitação de parcerias institucionais (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Avaliação contínua, acompanha a actividade para antecipar a eventual necessidade dos organismos. Além disso, será dada especial atenção à criação, acompanhamento e desenvolvimento de plataformas de avaliação da integração profissional pelos facilitadores da integração e pelos coordenadores da integração. Este sistema ocupa um lugar central na execução do programa de integração departamental 2016/2018 e 2019/2021. Novos produtos 2018: * Criação de 10 comités de estrutura no território de Le Mans. Estes comités de estruturas são **lugares de intercâmbio e coordenação entre o Departamento e as ações de integração** com o objetivo de promover a continuação dos percursos de integração. As situações são solicitadas pelas estruturas dois meses antes do final do acompanhamento do arrendatário, a fim de incentivar um acompanhamento positivo. * Trabalhar com as estruturas que é trazido de uma forma ** mais cooperativa e colaborativa ** com os parceiros, a fim de chegar a descobertas ou ferramentas compartilhadas e que são o resultado do trabalho coletivo. Esta ação tende a permitir uma taxa de ocupação de 100 % em cada ação. Todos os acordos e alterações do PDI são uma obrigação legal do Departamento Sarthe quando pretende financiar ações de integração. No entanto, o maior valor do FSE reside no acompanhamento de melhor qualidade da actividade e dos resultados e (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på at forbedre effektiviteten af integrationsvejene for støttemodtagerne i RSA ved at yde teknisk støtte til integrationsfagfolk. Dette projekt består af to typer støtte. ** Støtte til referenter for RSA: omkring 400 RSA referenter spredt over departementets arbejdsformidling, afdelingens sociale tjenester, CCAS og godkendte foreninger** * _Støtte og rådgivning_ til RSA referenter for at fremme integrationsforløb i en samarbejdsbaseret tilgang. Opfordringerne vedrører et eller flere spørgsmål fra fagfolk for at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsforløbene. Disse anmodninger fremsættes som en prioritet via RSA-portalen af enhver RSA-referenceafdeling. Fagfolk fra kontorets aktionsindsættelse mobiliserer alle de værktøjer, der er nødvendige for at reagere på referencepersonen og forbedre sammenhængen i integrationsvejene. * Animation af _Indsættelsesudvalg_: integrationskoordinatorerne nedsætter hver måned 7 integrationsudvalg, der samler RSA-referenter og eventuelt indsættelsesstrukturer med henblik på at samle oplysninger om situationen for RSA-underleverandører, hvis integrationssti kræver revitalisering, styrkelse eller omlægning. Disse udvalg gør det muligt at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsvejen, at støtte RSA-referencestrukturerne (med viden om PDI-aktioner) og også til integrationsstrukturerne (forudgående foranstaltninger, der gennemføres af de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP). * _deltagelse i valideringsudvalg som led i global support_ _ piloteret af Pôle Emploi:_ opstart i september 2016. Partnerskab formaliseret ved en aftale mellem departementsrådets Direktorat for Solidaritet og Beskæftigelsesdepartementet. Den samlede støtte ledes af en særlig rådgiver fra arbejdsformidlingen og ledsages af den jobsøgendes referencesocialrådgiver. Integrationskoordinatorerne deltager i valideringen af personers indrejse i det samlede akkompagnement. Denne aktion gør det muligt at gennemføre foranstaltninger, der ikke ville blive gennemført uden støtte fra ESF. De 4 stillinger som integrationskoordinatorer blev oprettet i forbindelse med ESF-operationen og giver mulighed for konkret støtte til SSA-referenterne og indirekte til at påvirke integrationsvejene for modtagerne af RSA i Sarthe. **Støtte til integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer omfatter 57 aftalte integrationsaktioner** Målet er at yde støtte og rådgivning til de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP, for at hjælpe dem med at nå deres mål. Medarbejderne i Bureau Action Insertion handler i hele departementets område med ambitionen om at søge og udvikle kvalitet. * Sikre partnerskab med strukturerne og opfølgningen af alle aftaler _triennales_ (2016-2018 og derefter 2019-2020) og de årlige ændringer heraf. * Opfølgning og rådgivning til de aftalte organer _gennem regelmæssige møder" (efter anmodning fra strukturen, ledelsesdialoger, udarbejdelse af årlige ændringer osv.) i en samarbejdsbaseret tilgang. * Forbedring af støtten til og overvågningen af strukturerne for at sikre sammenhæng i aktionerne i forhold til befolkningens og territoriernes behov * Gennemførelse og fremme af institutionelle partnerskaber (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * løbende evaluering, overvåger aktiviteterne for at foregribe organernes eventuelle behov. Desuden vil der blive lagt særlig vægt på integrationsformidleres og integrationskoordinatorers oprettelse, overvågning og udvikling af evalueringsplatforme for erhvervsmæssig integration. Dette system har en central plads i gennemførelsen af afdelingsintegrationsprogrammet 2016/2018 og 2019/2021. Nye produkter 2018: * Nedsættelse af 10 strukturudvalg i Le Mans område. Disse strukturudvalg er **steder for udveksling og koordinering mellem departementet og integrationsaktioner** med det formål at fremme en fortsættelse af integrationsveje. Strukturerne anmoder om situationer to måneder før lejerens akkompagnement ophører for at fremme en positiv opfølgning. * Arbejde med de strukturer, der bringes på en måde **mere samarbejde og samarbejde** med partnere for at nå frem til fælles resultater eller værktøjer, og som er resultatet af kollektivt arbejde. Denne aktion har tendens til at tillade en belægningsgrad på 100 % i hver aktion. Alle aftaler og ændringer af PDI er en juridisk forpligtelse for Sarthe-departementet, når det har til hensigt at finansiere integrationsaktioner. ESF's største værdi ligger imidlertid i en bedre kvalitetsovervågning af aktiviteten og resultaterne og (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på at forbedre effektiviteten af integrationsvejene for støttemodtagerne i RSA ved at yde teknisk støtte til integrationsfagfolk. Dette projekt består af to typer støtte. ** Støtte til referenter for RSA: omkring 400 RSA referenter spredt over departementets arbejdsformidling, afdelingens sociale tjenester, CCAS og godkendte foreninger** * _Støtte og rådgivning_ til RSA referenter for at fremme integrationsforløb i en samarbejdsbaseret tilgang. Opfordringerne vedrører et eller flere spørgsmål fra fagfolk for at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsforløbene. Disse anmodninger fremsættes som en prioritet via RSA-portalen af enhver RSA-referenceafdeling. Fagfolk fra kontorets aktionsindsættelse mobiliserer alle de værktøjer, der er nødvendige for at reagere på referencepersonen og forbedre sammenhængen i integrationsvejene. * Animation af _Indsættelsesudvalg_: integrationskoordinatorerne nedsætter hver måned 7 integrationsudvalg, der samler RSA-referenter og eventuelt indsættelsesstrukturer med henblik på at samle oplysninger om situationen for RSA-underleverandører, hvis integrationssti kræver revitalisering, styrkelse eller omlægning. Disse udvalg gør det muligt at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsvejen, at støtte RSA-referencestrukturerne (med viden om PDI-aktioner) og også til integrationsstrukturerne (forudgående foranstaltninger, der gennemføres af de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP). * _deltagelse i valideringsudvalg som led i global support_ _ piloteret af Pôle Emploi:_ opstart i september 2016. Partnerskab formaliseret ved en aftale mellem departementsrådets Direktorat for Solidaritet og Beskæftigelsesdepartementet. Den samlede støtte ledes af en særlig rådgiver fra arbejdsformidlingen og ledsages af den jobsøgendes referencesocialrådgiver. Integrationskoordinatorerne deltager i valideringen af personers indrejse i det samlede akkompagnement. Denne aktion gør det muligt at gennemføre foranstaltninger, der ikke ville blive gennemført uden støtte fra ESF. De 4 stillinger som integrationskoordinatorer blev oprettet i forbindelse med ESF-operationen og giver mulighed for konkret støtte til SSA-referenterne og indirekte til at påvirke integrationsvejene for modtagerne af RSA i Sarthe. **Støtte til integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer omfatter 57 aftalte integrationsaktioner** Målet er at yde støtte og rådgivning til de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP, for at hjælpe dem med at nå deres mål. Medarbejderne i Bureau Action Insertion handler i hele departementets område med ambitionen om at søge og udvikle kvalitet. * Sikre partnerskab med strukturerne og opfølgningen af alle aftaler _triennales_ (2016-2018 og derefter 2019-2020) og de årlige ændringer heraf. * Opfølgning og rådgivning til de aftalte organer _gennem regelmæssige møder" (efter anmodning fra strukturen, ledelsesdialoger, udarbejdelse af årlige ændringer osv.) i en samarbejdsbaseret tilgang. * Forbedring af støtten til og overvågningen af strukturerne for at sikre sammenhæng i aktionerne i forhold til befolkningens og territoriernes behov * Gennemførelse og fremme af institutionelle partnerskaber (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * løbende evaluering, overvåger aktiviteterne for at foregribe organernes eventuelle behov. Desuden vil der blive lagt særlig vægt på integrationsformidleres og integrationskoordinatorers oprettelse, overvågning og udvikling af evalueringsplatforme for erhvervsmæssig integration. Dette system har en central plads i gennemførelsen af afdelingsintegrationsprogrammet 2016/2018 og 2019/2021. Nye produkter 2018: * Nedsættelse af 10 strukturudvalg i Le Mans område. Disse strukturudvalg er **steder for udveksling og koordinering mellem departementet og integrationsaktioner** med det formål at fremme en fortsættelse af integrationsveje. Strukturerne anmoder om situationer to måneder før lejerens akkompagnement ophører for at fremme en positiv opfølgning. * Arbejde med de strukturer, der bringes på en måde **mere samarbejde og samarbejde** med partnere for at nå frem til fælles resultater eller værktøjer, og som er resultatet af kollektivt arbejde. Denne aktion har tendens til at tillade en belægningsgrad på 100 % i hver aktion. Alle aftaler og ændringer af PDI er en juridisk forpligtelse for Sarthe-departementet, når det har til hensigt at finansiere integrationsaktioner. ESF's største værdi ligger imidlertid i en bedre kvalitetsovervågning af aktiviteten og resultaterne og (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på at forbedre effektiviteten af integrationsvejene for støttemodtagerne i RSA ved at yde teknisk støtte til integrationsfagfolk. Dette projekt består af to typer støtte. ** Støtte til referenter for RSA: omkring 400 RSA referenter spredt over departementets arbejdsformidling, afdelingens sociale tjenester, CCAS og godkendte foreninger** * _Støtte og rådgivning_ til RSA referenter for at fremme integrationsforløb i en samarbejdsbaseret tilgang. Opfordringerne vedrører et eller flere spørgsmål fra fagfolk for at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsforløbene. Disse anmodninger fremsættes som en prioritet via RSA-portalen af enhver RSA-referenceafdeling. Fagfolk fra kontorets aktionsindsættelse mobiliserer alle de værktøjer, der er nødvendige for at reagere på referencepersonen og forbedre sammenhængen i integrationsvejene. * Animation af _Indsættelsesudvalg_: integrationskoordinatorerne nedsætter hver måned 7 integrationsudvalg, der samler RSA-referenter og eventuelt indsættelsesstrukturer med henblik på at samle oplysninger om situationen for RSA-underleverandører, hvis integrationssti kræver revitalisering, styrkelse eller omlægning. Disse udvalg gør det muligt at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsvejen, at støtte RSA-referencestrukturerne (med viden om PDI-aktioner) og også til integrationsstrukturerne (forudgående foranstaltninger, der gennemføres af de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP). * _deltagelse i valideringsudvalg som led i global support_ _ piloteret af Pôle Emploi:_ opstart i september 2016. Partnerskab formaliseret ved en aftale mellem departementsrådets Direktorat for Solidaritet og Beskæftigelsesdepartementet. Den samlede støtte ledes af en særlig rådgiver fra arbejdsformidlingen og ledsages af den jobsøgendes referencesocialrådgiver. Integrationskoordinatorerne deltager i valideringen af personers indrejse i det samlede akkompagnement. Denne aktion gør det muligt at gennemføre foranstaltninger, der ikke ville blive gennemført uden støtte fra ESF. De 4 stillinger som integrationskoordinatorer blev oprettet i forbindelse med ESF-operationen og giver mulighed for konkret støtte til SSA-referenterne og indirekte til at påvirke integrationsvejene for modtagerne af RSA i Sarthe. **Støtte til integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer omfatter 57 aftalte integrationsaktioner** Målet er at yde støtte og rådgivning til de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP, for at hjælpe dem med at nå deres mål. Medarbejderne i Bureau Action Insertion handler i hele departementets område med ambitionen om at søge og udvikle kvalitet. * Sikre partnerskab med strukturerne og opfølgningen af alle aftaler _triennales_ (2016-2018 og derefter 2019-2020) og de årlige ændringer heraf. * Opfølgning og rådgivning til de aftalte organer _gennem regelmæssige møder" (efter anmodning fra strukturen, ledelsesdialoger, udarbejdelse af årlige ændringer osv.) i en samarbejdsbaseret tilgang. * Forbedring af støtten til og overvågningen af strukturerne for at sikre sammenhæng i aktionerne i forhold til befolkningens og territoriernes behov * Gennemførelse og fremme af institutionelle partnerskaber (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * løbende evaluering, overvåger aktiviteterne for at foregribe organernes eventuelle behov. Desuden vil der blive lagt særlig vægt på integrationsformidleres og integrationskoordinatorers oprettelse, overvågning og udvikling af evalueringsplatforme for erhvervsmæssig integration. Dette system har en central plads i gennemførelsen af afdelingsintegrationsprogrammet 2016/2018 og 2019/2021. Nye produkter 2018: * Nedsættelse af 10 strukturudvalg i Le Mans område. Disse strukturudvalg er **steder for udveksling og koordinering mellem departementet og integrationsaktioner** med det formål at fremme en fortsættelse af integrationsveje. Strukturerne anmoder om situationer to måneder før lejerens akkompagnement ophører for at fremme en positiv opfølgning. * Arbejde med de strukturer, der bringes på en måde **mere samarbejde og samarbejde** med partnere for at nå frem til fælles resultater eller værktøjer, og som er resultatet af kollektivt arbejde. Denne aktion har tendens til at tillade en belægningsgrad på 100 % i hver aktion. Alle aftaler og ændringer af PDI er en juridisk forpligtelse for Sarthe-departementet, når det har til hensigt at finansiere integrationsaktioner. ESF's største værdi ligger imidlertid i en bedre kvalitetsovervågning af aktiviteten og resultaterne og (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se axează pe îmbunătățirea eficienței căilor de integrare ale beneficiarilor RSA prin furnizarea de asistență tehnică profesioniștilor din domeniul integrării. Acest proiect constă în două tipuri de sprijin. ** Sprijin pentru referenții RSA: aproximativ 400 de referenți RSA s-au răspândit în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului, al serviciilor sociale ale Departamentului, al CCAS și al asociațiilor aprobate** * _ Suport și consiliere_ către referenții RSA pentru a stimula căile de integrare într-o abordare cooperativă. Solicitările se referă la una sau mai multe întrebări din partea profesioniștilor pentru a asigura coerența și continuitatea căilor de integrare. Aceste solicitări sunt formulate cu prioritate prin intermediul portalului RSA de către orice departament de referință al RSA. Profesioniștii Oficiului Inserția de Acțiune mobilizează toate instrumentele necesare pentru a oferi un răspuns la referent și pentru a îmbunătăți coerența căilor de integrare. * Animația Comitetelor de Inserare_: coordonatorii pentru integrare înființează în fiecare lună 7 comitete de integrare care reunesc referenți RSA și, eventual, structuri de inserție, pentru a pune în comun informații cu privire la situația subcontractanților RSA a căror cale de integrare necesită revitalizarea, consolidarea sau reorientarea. Aceste comitete permit asigurarea consecvenței și continuității parcursului de integrare, sprijinirea structurilor de referință ale RSA (furnizarea de cunoștințe privind acțiunile PDI), precum și a structurilor de integrare (acțiuni preconforme realizate de structurile de integrare convenite în cadrul PSI). * _participarea la comitetele de validare ca parte a sprijinului global_ _ pilotat de Pôle Emploi:_ start-up în septembrie 2016. Parteneriat formalizat printr-un acord între Direcția Generală Solidaritate a Consiliului departamental și Departamentul Ocuparea Forței de Muncă. Sprijinul general este condus de un consilier specializat al Departamentului pentru ocuparea forței de muncă și este însoțit de asistentul social de referință al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă. Coordonatorii de integrare participă la validarea înscrierii persoanelor în acompaniamentul general. Această acțiune permite desfășurarea unor acțiuni care nu ar fi puse în aplicare fără sprijinul FSE. Într-adevăr, cele 4 posturi de coordonatori pentru integrare au fost create în legătură cu operațiunea FSE și permit sprijin concret pentru referenții SSA și, indirect, să aibă un impact pozitiv asupra căilor de integrare a beneficiarilor RSA din Sarthe. **Sprijin pentru structurile de integrare: 39 de structuri de integrare desfășoară 57 de acțiuni de integrare convenite** Obiectivul este de a oferi sprijin și consiliere structurilor de integrare convenite în cadrul PSI pentru a le ajuta să își atingă obiectivele. Oamenii din Biroul de Acțiune Inserție acționează pe întreg teritoriul departamental cu ambiția de a căuta și de a dezvolta calitatea. * Asigurarea parteneriatului cu structurile și monitorizarea tuturor acordurilor _triennales_ (2016-2018 și apoi, 2019-2020) și a modificărilor lor anuale. * Monitorizarea și consilierea organismelor convenite prin reuniuni periodice" (la solicitarea structurii, dialogurilor de management, pregătirea modificărilor anuale etc.) într-o abordare bazată pe cooperare. * Îmbunătățirea sprijinului și a monitorizării structurilor pentru a asigura coerența acțiunilor la nevoile publicului și ale teritoriilor * punerea în aplicare și facilitarea parteneriatelor instituționale (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluare continuă, monitorizează activitatea pentru a anticipa eventuala necesitate a organismelor. În plus, se va acorda o atenție deosebită creării, monitorizării și dezvoltării de platforme de evaluare pentru integrarea profesională de către facilitatorii integrării și coordonatorii de integrare. Acest sistem ocupă un loc central în punerea în aplicare a programului de integrare departamentală 2016/2018 și 2019/2021. Produse noi 2018: * Înființarea a 10 comitete de structură pe teritoriul Le Mans. Aceste comitete de structuri sunt **locuri de schimb și coordonare între departament și acțiuni de integrare** cu scopul de a promova continuarea căilor de integrare. Situațiile sunt solicitate de structuri cu 2 luni înainte de sfârșitul acompaniamentului chiriașului pentru a încuraja urmărirea pozitivă. * Lucrați cu structurile care sunt aduse într-un mod **mai cooperativ și colaborativ** cu partenerii pentru a ajunge la constatări sau instrumente comune și care sunt rezultatul muncii colective. Această acțiune tinde să permită o rată de ocupare de 100 % în fiecare acțiune. Toate acordurile și modificările PDI sunt o obligație legală a Departamentului Sarthe atunci când intenționează să finanțeze acțiuni de integrare. Cu toate acestea, cea mai mare valoare a FSE constă în monitorizarea de mai bună calitate a activității și a rezultatelor și (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe îmbunătățirea eficienței căilor de integrare ale beneficiarilor RSA prin furnizarea de asistență tehnică profesioniștilor din domeniul integrării. Acest proiect constă în două tipuri de sprijin. ** Sprijin pentru referenții RSA: aproximativ 400 de referenți RSA s-au răspândit în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului, al serviciilor sociale ale Departamentului, al CCAS și al asociațiilor aprobate** * _ Suport și consiliere_ către referenții RSA pentru a stimula căile de integrare într-o abordare cooperativă. Solicitările se referă la una sau mai multe întrebări din partea profesioniștilor pentru a asigura coerența și continuitatea căilor de integrare. Aceste solicitări sunt formulate cu prioritate prin intermediul portalului RSA de către orice departament de referință al RSA. Profesioniștii Oficiului Inserția de Acțiune mobilizează toate instrumentele necesare pentru a oferi un răspuns la referent și pentru a îmbunătăți coerența căilor de integrare. * Animația Comitetelor de Inserare_: coordonatorii pentru integrare înființează în fiecare lună 7 comitete de integrare care reunesc referenți RSA și, eventual, structuri de inserție, pentru a pune în comun informații cu privire la situația subcontractanților RSA a căror cale de integrare necesită revitalizarea, consolidarea sau reorientarea. Aceste comitete permit asigurarea consecvenței și continuității parcursului de integrare, sprijinirea structurilor de referință ale RSA (furnizarea de cunoștințe privind acțiunile PDI), precum și a structurilor de integrare (acțiuni preconforme realizate de structurile de integrare convenite în cadrul PSI). * _participarea la comitetele de validare ca parte a sprijinului global_ _ pilotat de Pôle Emploi:_ start-up în septembrie 2016. Parteneriat formalizat printr-un acord între Direcția Generală Solidaritate a Consiliului departamental și Departamentul Ocuparea Forței de Muncă. Sprijinul general este condus de un consilier specializat al Departamentului pentru ocuparea forței de muncă și este însoțit de asistentul social de referință al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă. Coordonatorii de integrare participă la validarea înscrierii persoanelor în acompaniamentul general. Această acțiune permite desfășurarea unor acțiuni care nu ar fi puse în aplicare fără sprijinul FSE. Într-adevăr, cele 4 posturi de coordonatori pentru integrare au fost create în legătură cu operațiunea FSE și permit sprijin concret pentru referenții SSA și, indirect, să aibă un impact pozitiv asupra căilor de integrare a beneficiarilor RSA din Sarthe. **Sprijin pentru structurile de integrare: 39 de structuri de integrare desfășoară 57 de acțiuni de integrare convenite** Obiectivul este de a oferi sprijin și consiliere structurilor de integrare convenite în cadrul PSI pentru a le ajuta să își atingă obiectivele. Oamenii din Biroul de Acțiune Inserție acționează pe întreg teritoriul departamental cu ambiția de a căuta și de a dezvolta calitatea. * Asigurarea parteneriatului cu structurile și monitorizarea tuturor acordurilor _triennales_ (2016-2018 și apoi, 2019-2020) și a modificărilor lor anuale. * Monitorizarea și consilierea organismelor convenite prin reuniuni periodice" (la solicitarea structurii, dialogurilor de management, pregătirea modificărilor anuale etc.) într-o abordare bazată pe cooperare. * Îmbunătățirea sprijinului și a monitorizării structurilor pentru a asigura coerența acțiunilor la nevoile publicului și ale teritoriilor * punerea în aplicare și facilitarea parteneriatelor instituționale (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluare continuă, monitorizează activitatea pentru a anticipa eventuala necesitate a organismelor. În plus, se va acorda o atenție deosebită creării, monitorizării și dezvoltării de platforme de evaluare pentru integrarea profesională de către facilitatorii integrării și coordonatorii de integrare. Acest sistem ocupă un loc central în punerea în aplicare a programului de integrare departamentală 2016/2018 și 2019/2021. Produse noi 2018: * Înființarea a 10 comitete de structură pe teritoriul Le Mans. Aceste comitete de structuri sunt **locuri de schimb și coordonare între departament și acțiuni de integrare** cu scopul de a promova continuarea căilor de integrare. Situațiile sunt solicitate de structuri cu 2 luni înainte de sfârșitul acompaniamentului chiriașului pentru a încuraja urmărirea pozitivă. * Lucrați cu structurile care sunt aduse într-un mod **mai cooperativ și colaborativ** cu partenerii pentru a ajunge la constatări sau instrumente comune și care sunt rezultatul muncii colective. Această acțiune tinde să permită o rată de ocupare de 100 % în fiecare acțiune. Toate acordurile și modificările PDI sunt o obligație legală a Departamentului Sarthe atunci când intenționează să finanțeze acțiuni de integrare. Cu toate acestea, cea mai mare valoare a FSE constă în monitorizarea de mai bună calitate a activității și a rezultatelor și (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe îmbunătățirea eficienței căilor de integrare ale beneficiarilor RSA prin furnizarea de asistență tehnică profesioniștilor din domeniul integrării. Acest proiect constă în două tipuri de sprijin. ** Sprijin pentru referenții RSA: aproximativ 400 de referenți RSA s-au răspândit în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului, al serviciilor sociale ale Departamentului, al CCAS și al asociațiilor aprobate** * _ Suport și consiliere_ către referenții RSA pentru a stimula căile de integrare într-o abordare cooperativă. Solicitările se referă la una sau mai multe întrebări din partea profesioniștilor pentru a asigura coerența și continuitatea căilor de integrare. Aceste solicitări sunt formulate cu prioritate prin intermediul portalului RSA de către orice departament de referință al RSA. Profesioniștii Oficiului Inserția de Acțiune mobilizează toate instrumentele necesare pentru a oferi un răspuns la referent și pentru a îmbunătăți coerența căilor de integrare. * Animația Comitetelor de Inserare_: coordonatorii pentru integrare înființează în fiecare lună 7 comitete de integrare care reunesc referenți RSA și, eventual, structuri de inserție, pentru a pune în comun informații cu privire la situația subcontractanților RSA a căror cale de integrare necesită revitalizarea, consolidarea sau reorientarea. Aceste comitete permit asigurarea consecvenței și continuității parcursului de integrare, sprijinirea structurilor de referință ale RSA (furnizarea de cunoștințe privind acțiunile PDI), precum și a structurilor de integrare (acțiuni preconforme realizate de structurile de integrare convenite în cadrul PSI). * _participarea la comitetele de validare ca parte a sprijinului global_ _ pilotat de Pôle Emploi:_ start-up în septembrie 2016. Parteneriat formalizat printr-un acord între Direcția Generală Solidaritate a Consiliului departamental și Departamentul Ocuparea Forței de Muncă. Sprijinul general este condus de un consilier specializat al Departamentului pentru ocuparea forței de muncă și este însoțit de asistentul social de referință al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă. Coordonatorii de integrare participă la validarea înscrierii persoanelor în acompaniamentul general. Această acțiune permite desfășurarea unor acțiuni care nu ar fi puse în aplicare fără sprijinul FSE. Într-adevăr, cele 4 posturi de coordonatori pentru integrare au fost create în legătură cu operațiunea FSE și permit sprijin concret pentru referenții SSA și, indirect, să aibă un impact pozitiv asupra căilor de integrare a beneficiarilor RSA din Sarthe. **Sprijin pentru structurile de integrare: 39 de structuri de integrare desfășoară 57 de acțiuni de integrare convenite** Obiectivul este de a oferi sprijin și consiliere structurilor de integrare convenite în cadrul PSI pentru a le ajuta să își atingă obiectivele. Oamenii din Biroul de Acțiune Inserție acționează pe întreg teritoriul departamental cu ambiția de a căuta și de a dezvolta calitatea. * Asigurarea parteneriatului cu structurile și monitorizarea tuturor acordurilor _triennales_ (2016-2018 și apoi, 2019-2020) și a modificărilor lor anuale. * Monitorizarea și consilierea organismelor convenite prin reuniuni periodice" (la solicitarea structurii, dialogurilor de management, pregătirea modificărilor anuale etc.) într-o abordare bazată pe cooperare. * Îmbunătățirea sprijinului și a monitorizării structurilor pentru a asigura coerența acțiunilor la nevoile publicului și ale teritoriilor * punerea în aplicare și facilitarea parteneriatelor instituționale (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluare continuă, monitorizează activitatea pentru a anticipa eventuala necesitate a organismelor. În plus, se va acorda o atenție deosebită creării, monitorizării și dezvoltării de platforme de evaluare pentru integrarea profesională de către facilitatorii integrării și coordonatorii de integrare. Acest sistem ocupă un loc central în punerea în aplicare a programului de integrare departamentală 2016/2018 și 2019/2021. Produse noi 2018: * Înființarea a 10 comitete de structură pe teritoriul Le Mans. Aceste comitete de structuri sunt **locuri de schimb și coordonare între departament și acțiuni de integrare** cu scopul de a promova continuarea căilor de integrare. Situațiile sunt solicitate de structuri cu 2 luni înainte de sfârșitul acompaniamentului chiriașului pentru a încuraja urmărirea pozitivă. * Lucrați cu structurile care sunt aduse într-un mod **mai cooperativ și colaborativ** cu partenerii pentru a ajunge la constatări sau instrumente comune și care sunt rezultatul muncii colective. Această acțiune tinde să permită o rată de ocupare de 100 % în fiecare acțiune. Toate acordurile și modificările PDI sunt o obligație legală a Departamentului Sarthe atunci când intenționează să finanțeze acțiuni de integrare. Cu toate acestea, cea mai mare valoare a FSE constă în monitorizarea de mai bună calitate a activității și a rezultatelor și (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är inriktat på att förbättra effektiviteten i integrationsvägarna för stödmottagarna i RSA genom att ge tekniskt stöd till yrkesverksamma inom integration. Detta projekt består av två typer av stöd. ** Stöd till RSA-referenter: cirka 400 RSA-referenter spridda över avdelningens arbetsförmedling, avdelningens sociala tjänster, CCAS och godkända föreningar** * _Stöd och rådgivning_ till RSA-referenterna för att öka integrationsvägarna i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. Förfrågningarna gäller en eller flera frågor från yrkesverksamma för att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsvägarna. Dessa begäranden görs i första hand via RSA-portalen av alla RSA-referensavdelningar. De yrkesverksamma inom Office Action Insertion mobiliserar alla de verktyg som krävs för att reagera på referenten och förbättra enhetligheten i integrationsvägarna. * Animering av _Insertion Committees_: integrationssamordnarna ska varje månad inrätta sju integrationskommittéer som sammanför referenser till den regionala säkerhetsmyndigheten och eventuellt strukturer för införande för att samla information om situationen för underleverantörer till RSA vilkas integrationsväg kräver vitalisering, förstärkning eller omorientering. Dessa kommittéer gör det möjligt att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsbanan, att stödja RSA:s referensstrukturer (med kunskap om PDI-åtgärder) och även till integrationsstrukturerna (förutsedda åtgärder som genomförs av de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för IDP). * _deltagande i valideringskommittéer som en del av det globala stödet_ _ Piloted by Pôle Emploi:_ Start-up i september 2016. Partnerskapet formaliserats genom ett avtal mellan departementens solidaritetsdirektorat vid departementsrådet och avdelningen för sysselsättning. Det övergripande stödet leds av en särskild rådgivare vid arbetsförmedlingen och åtföljs av den arbetssökandes referenssocialarbetare. Integrationssamordnarna deltar i valideringen av personers inresa i den övergripande ackompanjemangen. Denna åtgärd gör det möjligt att genomföra åtgärder som inte skulle genomföras utan stöd från ESF. De fyra tjänsterna som integrationssamordnare skapades i samband med ESF-insatsen och möjliggör konkret stöd till SSA-referenterna och indirekt för att på ett positivt sätt påverka integrationsvägarna för mottagarna av RSA:s stödmottagare i Sarthe. **Stöd till integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer har 57 överenskomna integrationsåtgärder** Målet är att ge stöd och råd till de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för internflyktsplanen för att hjälpa dem att uppnå sina mål. Folket i Bureau Action Insertion agerar i hela departementen territorium med ambitionen att söka och utveckla kvalitet. * Säkerställa partnerskap med strukturerna och uppföljningen av alla avtal _triennales_ (2016–2018 och sedan 2019–2020) och deras årliga ändringar. *Uppföljning och rådgivning till de överenskomna organen _genom regelbundna möten” (på begäran av strukturen, förvaltningsdialoger, utarbetande av årliga ändringar osv.) i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. * Förbättrat stöd och övervakning av strukturer för att säkerställa att åtgärderna överensstämmer med allmänhetens och territoriernas behov * Genomförande och underlättande av institutionella partnerskap (staten, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuerlig utvärdering, övervakar verksamheten för att förutse organens eventuella behov. Dessutom kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt att inrätta, övervaka och utveckla utvärderingsplattformar för integration i arbetslivet av integrationssamordnarna och integrationssamordnarna. Detta system har en central plats i genomförandet av departementens integrationsprogram 2016/2018 och 2019/2021. Nya produkter 2018: * Inrättande av 10 strukturkommittéer på Le Mans territorium. Dessa strukturkommittéer är ** platser för utbyte och samordning mellan avdelningen och integrationsåtgärder** i syfte att främja fortsatta integrationsvägar. Förhållandena efterfrågas av strukturerna 2 månader före slutet av hyresgästens ackompanjemang för att uppmuntra positiva uppföljningar. * Arbeta med de strukturer som förs på ett sätt **mer samverkan och samarbete** med partners för att komma fram till gemensamma resultat eller verktyg och som är resultatet av kollektivt arbete. Denna åtgärd tenderar att tillåta 100 % beläggningsgrad i varje åtgärd. Alla avtal och ändringar av PDI är en rättslig skyldighet för Sarthe-departementet när den avser att finansiera integrationsåtgärder. Det största värdet av ESF ligger dock i en bättre kvalitetskontroll av verksamheten och resultaten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är inriktat på att förbättra effektiviteten i integrationsvägarna för stödmottagarna i RSA genom att ge tekniskt stöd till yrkesverksamma inom integration. Detta projekt består av två typer av stöd. ** Stöd till RSA-referenter: cirka 400 RSA-referenter spridda över avdelningens arbetsförmedling, avdelningens sociala tjänster, CCAS och godkända föreningar** * _Stöd och rådgivning_ till RSA-referenterna för att öka integrationsvägarna i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. Förfrågningarna gäller en eller flera frågor från yrkesverksamma för att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsvägarna. Dessa begäranden görs i första hand via RSA-portalen av alla RSA-referensavdelningar. De yrkesverksamma inom Office Action Insertion mobiliserar alla de verktyg som krävs för att reagera på referenten och förbättra enhetligheten i integrationsvägarna. * Animering av _Insertion Committees_: integrationssamordnarna ska varje månad inrätta sju integrationskommittéer som sammanför referenser till den regionala säkerhetsmyndigheten och eventuellt strukturer för införande för att samla information om situationen för underleverantörer till RSA vilkas integrationsväg kräver vitalisering, förstärkning eller omorientering. Dessa kommittéer gör det möjligt att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsbanan, att stödja RSA:s referensstrukturer (med kunskap om PDI-åtgärder) och även till integrationsstrukturerna (förutsedda åtgärder som genomförs av de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för IDP). * _deltagande i valideringskommittéer som en del av det globala stödet_ _ Piloted by Pôle Emploi:_ Start-up i september 2016. Partnerskapet formaliserats genom ett avtal mellan departementens solidaritetsdirektorat vid departementsrådet och avdelningen för sysselsättning. Det övergripande stödet leds av en särskild rådgivare vid arbetsförmedlingen och åtföljs av den arbetssökandes referenssocialarbetare. Integrationssamordnarna deltar i valideringen av personers inresa i den övergripande ackompanjemangen. Denna åtgärd gör det möjligt att genomföra åtgärder som inte skulle genomföras utan stöd från ESF. De fyra tjänsterna som integrationssamordnare skapades i samband med ESF-insatsen och möjliggör konkret stöd till SSA-referenterna och indirekt för att på ett positivt sätt påverka integrationsvägarna för mottagarna av RSA:s stödmottagare i Sarthe. **Stöd till integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer har 57 överenskomna integrationsåtgärder** Målet är att ge stöd och råd till de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för internflyktsplanen för att hjälpa dem att uppnå sina mål. Folket i Bureau Action Insertion agerar i hela departementen territorium med ambitionen att söka och utveckla kvalitet. * Säkerställa partnerskap med strukturerna och uppföljningen av alla avtal _triennales_ (2016–2018 och sedan 2019–2020) och deras årliga ändringar. *Uppföljning och rådgivning till de överenskomna organen _genom regelbundna möten” (på begäran av strukturen, förvaltningsdialoger, utarbetande av årliga ändringar osv.) i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. * Förbättrat stöd och övervakning av strukturer för att säkerställa att åtgärderna överensstämmer med allmänhetens och territoriernas behov * Genomförande och underlättande av institutionella partnerskap (staten, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuerlig utvärdering, övervakar verksamheten för att förutse organens eventuella behov. Dessutom kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt att inrätta, övervaka och utveckla utvärderingsplattformar för integration i arbetslivet av integrationssamordnarna och integrationssamordnarna. Detta system har en central plats i genomförandet av departementens integrationsprogram 2016/2018 och 2019/2021. Nya produkter 2018: * Inrättande av 10 strukturkommittéer på Le Mans territorium. Dessa strukturkommittéer är ** platser för utbyte och samordning mellan avdelningen och integrationsåtgärder** i syfte att främja fortsatta integrationsvägar. Förhållandena efterfrågas av strukturerna 2 månader före slutet av hyresgästens ackompanjemang för att uppmuntra positiva uppföljningar. * Arbeta med de strukturer som förs på ett sätt **mer samverkan och samarbete** med partners för att komma fram till gemensamma resultat eller verktyg och som är resultatet av kollektivt arbete. Denna åtgärd tenderar att tillåta 100 % beläggningsgrad i varje åtgärd. Alla avtal och ändringar av PDI är en rättslig skyldighet för Sarthe-departementet när den avser att finansiera integrationsåtgärder. Det största värdet av ESF ligger dock i en bättre kvalitetskontroll av verksamheten och resultaten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är inriktat på att förbättra effektiviteten i integrationsvägarna för stödmottagarna i RSA genom att ge tekniskt stöd till yrkesverksamma inom integration. Detta projekt består av två typer av stöd. ** Stöd till RSA-referenter: cirka 400 RSA-referenter spridda över avdelningens arbetsförmedling, avdelningens sociala tjänster, CCAS och godkända föreningar** * _Stöd och rådgivning_ till RSA-referenterna för att öka integrationsvägarna i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. Förfrågningarna gäller en eller flera frågor från yrkesverksamma för att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsvägarna. Dessa begäranden görs i första hand via RSA-portalen av alla RSA-referensavdelningar. De yrkesverksamma inom Office Action Insertion mobiliserar alla de verktyg som krävs för att reagera på referenten och förbättra enhetligheten i integrationsvägarna. * Animering av _Insertion Committees_: integrationssamordnarna ska varje månad inrätta sju integrationskommittéer som sammanför referenser till den regionala säkerhetsmyndigheten och eventuellt strukturer för införande för att samla information om situationen för underleverantörer till RSA vilkas integrationsväg kräver vitalisering, förstärkning eller omorientering. Dessa kommittéer gör det möjligt att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsbanan, att stödja RSA:s referensstrukturer (med kunskap om PDI-åtgärder) och även till integrationsstrukturerna (förutsedda åtgärder som genomförs av de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för IDP). * _deltagande i valideringskommittéer som en del av det globala stödet_ _ Piloted by Pôle Emploi:_ Start-up i september 2016. Partnerskapet formaliserats genom ett avtal mellan departementens solidaritetsdirektorat vid departementsrådet och avdelningen för sysselsättning. Det övergripande stödet leds av en särskild rådgivare vid arbetsförmedlingen och åtföljs av den arbetssökandes referenssocialarbetare. Integrationssamordnarna deltar i valideringen av personers inresa i den övergripande ackompanjemangen. Denna åtgärd gör det möjligt att genomföra åtgärder som inte skulle genomföras utan stöd från ESF. De fyra tjänsterna som integrationssamordnare skapades i samband med ESF-insatsen och möjliggör konkret stöd till SSA-referenterna och indirekt för att på ett positivt sätt påverka integrationsvägarna för mottagarna av RSA:s stödmottagare i Sarthe. **Stöd till integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer har 57 överenskomna integrationsåtgärder** Målet är att ge stöd och råd till de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för internflyktsplanen för att hjälpa dem att uppnå sina mål. Folket i Bureau Action Insertion agerar i hela departementen territorium med ambitionen att söka och utveckla kvalitet. * Säkerställa partnerskap med strukturerna och uppföljningen av alla avtal _triennales_ (2016–2018 och sedan 2019–2020) och deras årliga ändringar. *Uppföljning och rådgivning till de överenskomna organen _genom regelbundna möten” (på begäran av strukturen, förvaltningsdialoger, utarbetande av årliga ändringar osv.) i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. * Förbättrat stöd och övervakning av strukturer för att säkerställa att åtgärderna överensstämmer med allmänhetens och territoriernas behov * Genomförande och underlättande av institutionella partnerskap (staten, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuerlig utvärdering, övervakar verksamheten för att förutse organens eventuella behov. Dessutom kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt att inrätta, övervaka och utveckla utvärderingsplattformar för integration i arbetslivet av integrationssamordnarna och integrationssamordnarna. Detta system har en central plats i genomförandet av departementens integrationsprogram 2016/2018 och 2019/2021. Nya produkter 2018: * Inrättande av 10 strukturkommittéer på Le Mans territorium. Dessa strukturkommittéer är ** platser för utbyte och samordning mellan avdelningen och integrationsåtgärder** i syfte att främja fortsatta integrationsvägar. Förhållandena efterfrågas av strukturerna 2 månader före slutet av hyresgästens ackompanjemang för att uppmuntra positiva uppföljningar. * Arbeta med de strukturer som förs på ett sätt **mer samverkan och samarbete** med partners för att komma fram till gemensamma resultat eller verktyg och som är resultatet av kollektivt arbete. Denna åtgärd tenderar att tillåta 100 % beläggningsgrad i varje åtgärd. Alla avtal och ändringar av PDI är en rättslig skyldighet för Sarthe-departementet när den avser att finansiera integrationsåtgärder. Det största värdet av ESF ligger dock i en bättre kvalitetskontroll av verksamheten och resultaten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Pays de la Loire | |||||||||||||||
| Property / location (string): Pays de la Loire / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pays de la Loire / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°25'3.00"N, 0°51'18.00"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°25'3.00"N, 0°51'18.00"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°25'3.00"N, 0°51'18.00"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:31, 9 October 2024
Project Q3703225 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the coherence of integration pathways 2018/2020 |
Project Q3703225 in France |
Statements
462,000.0 Euro
0 references
924,000.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
Département de la Sarthe
0 references
Le projet porte sur l'amélioration de l'efficience des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA par un appui technique aux professionnels de l'insertion. Ce projet se décline en deux types d'appui. **Appui aux Référents RSA : environ 400 référents RSA répartis sur les Pôle Emploi du Département, les services sociaux du Département, les CCAS et associations conventionnées** * _Appui et conseil_ auprès des référents RSA pour dynamiser les parcours d’insertion dans une logique de coopération. Les sollicitations portent sur un ou des questionnements des professionnels afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d’insertion. Ces sollicitations sont réalisées de manière prioritaire via le portail RSA par tout référent RSA du Département. Les professionnels du Bureau Action Insertion mobilisent l'ensemble des outils nécessaires pour apporter une réponse au référent et améliorer la cohérence des parcours d'insertion. * Animation des _comités d’insertion_ : les coordonnateurs d'insertion animent mensuellement 7 comités d’insertion réunissant des Référents RSA et éventuellement des structures d’insertion afin de mutualiser les informations sur la situation d’allocataires du RSA dont le parcours d’insertion nécessite d’être dynamisé, conforté ou réorienté. Ces comités permettent la garantie d’une cohérence et d’une continuité du parcours d’insertion, de venir en appui aux structures référents RSA (apport de connaissance des actions du PDI) mais aussi aux structures d’insertion (préconiser des actions portées par les structures d’insertion conventionnées dans le cadre du PDI). * _Participation aux comités de validation dans le cadre de l’accompagnement global_ _pilotés par Pôle Emploi :_ démarrage en septembre 2016. Partenariat formalisé par une convention entre la direction de la Solidarité départementale du Conseil départemental et Pôle emploi. L’accompagnement global est piloté par un conseiller Pôle Emploi dédié et accompagné par le travailleur social référent du demandeur d’emploi. Les coordonnateurs d'insertion participent à la validation de l'entrée des personnes dans l'accompagnement global. Cette action permet de réaliser des actions qui ne seraient pas mise en place sans l'appui du FSE. En effet les 4 postes de coordonnateurs d'insertion ont été créé en lien avec l'opération FSE et permet d'appuyer de manière concrète les référents RSA et indirectement d'impacter positivement les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA en Sarthe. **Appui aux structures d’insertion : 39 structures d’insertion portent 57 actions d’insertion conventionnées** L’objectif est de venir en _appui et en conseil auprès des structures d’insertion conventionnées_ au titre du PDI pour les aider à réaliser leurs objectifs. Les personnes du Bureau Action Insertion agissent sur l’ensemble du territoire départemental avec l’ambition de rechercher et de développer la qualité. * Assurer le partenariat avec les structures et le suivi de l’ensemble des conventions _triennales_ (2016-2018 puis, 2019-2020) et de leurs avenants annuels. * Suivi et conseil auprès des organismes conventionnés _via notamment des rencontres régulières_ (à la demande de la structure, dialogues de gestion, préparation des avenants annuels, etc.) dans une logique de coopération. * Améliorant l’appui et le suivi aux structures pour garantir la cohérence des actions aux besoins des publics et des territoires * Mise en œuvre et animation de partenariats institutionnels (État, DLA, FONDES, Pôle Emploi…) * Evaluation en continue, veille sur l'activité pour anticiper le besoin éventuel des organismes. Par ailleurs une attention particulière sera portée par les animateurs d'insertion et les coordonnateurs d'insertion sur la mise en place, le suivi et l'évolution des plateformes d'évaluation pour l'insertion professionnelle. Ce dispositif ayant une place centrale dans la mise en oeuvre du programme départemental d'insertion 2016/2018 et 2019/2021. Nouveautés 2018 : * Mise en place de 10 comité de structures sur le territoire du Mans. Ces comités de structures sont des **lieux d’échanges et de coordination entre le Département et les actions d’insertion** dans le but de favoriser une suite de parcours d’insertion. Les situations sont sollicitées par les structures 2 mois avant la fin de l’accompagnement de l’allocataire pour favoriser des suites de parcours positives. * Travail avec les structures qui est amené de manière **plus coopérative et collaborative** avec les partenaires dans l'optique d'arriver à des constats ou outils partagés et qui sont le fruit d'un travail collectif. Cette action tend à permettre un taux d’occupation de 100% dans chaque action. L'ensemble des conventions et avenants du PDI est une obligation légale du Département de la Sarthe dès lors qu'il envisage de financer des actions d'insertion. La plus value du FSE réside par contre dans le meilleur suivi qualitatif de l'activité et des résultats et d (French)
0 references
The project focuses on improving the efficiency of the integration pathways of the beneficiaries of the RSA by providing technical support to integration professionals. This project consists of two types of support. ** Support to RSA referents: about 400 RSA referents spread across the Department’s Employment Department, the Department’s social services, the CCAS and approved associations** * _Support and advice_ to the RSA referents to boost integration pathways in a cooperative approach. The solicitations concern one or more questions from professionals in order to ensure consistency and continuity of integration pathways. These requests are made as a priority via the RSA portal by any RSA reference department. The professionals of the Office Action Insertion mobilise all the tools necessary to provide a response to the referent and improve the coherence of the integration pathways. * Animation of the _Insertion Committees_: the integration coordinators shall set up 7 integration committees each month bringing together RSA referents and possibly insertion structures in order to pool information on the situation of RSA sub-contractors whose integration path requires to be revitalised, reinforced or reoriented. These committees make it possible to ensure consistency and continuity of the integration pathway, to support the RSA reference structures (providing knowledge of PDI actions) and also to the integration structures (preconform actions carried out by the integration structures agreed under the IDP). * _participation in validation committees as part of global support_ _ piloted by Pôle Emploi:_ start-up in September 2016. Partnership formalised by an agreement between the Departmental Solidarity Directorate of the Departmental Council and the Employment Department. The overall support is led by a dedicated Employment Department advisor and accompanied by the jobseeker’s reference social worker. The integration coordinators participate in the validation of the entry of persons into the overall accompaniment. This action makes it possible to carry out actions that would not be implemented without the support of the ESF. Indeed, the 4 posts of integration coordinators were created in connection with the ESF operation and allows concrete support to the SSA referents and indirectly to positively impact the paths of integration of the beneficiaries of the RSA in Sarthe. **Support for integration structures: 39 integration structures carry 57 agreed integration actions** The objective is to provide support and advice to the integration structures agreed under the IDP to help them achieve their objectives. The people of the Bureau Action Insertion act throughout the departmental territory with the ambition to seek and develop quality. * Ensure partnership with the structures and follow-up of all the agreements _triennales_ (2016-2018 and then, 2019-2020) and their annual amendments. * Follow-up and advice to the agreed bodies _through regular meetings" (at the request of the structure, management dialogues, preparation of annual amendments, etc.) in a cooperative approach. * Improving support and monitoring of structures to ensure the coherence of actions to the needs of the public and the territories * Implementation and facilitation of institutional partnerships (State, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Continuous evaluation, monitors the activity to anticipate the possible need of the bodies. In addition, particular attention will be paid to the setting up, monitoring and development of evaluation platforms for occupational integration by the integration facilitators and the integration coordinators. This system has a central place in the implementation of the departmental integration programme 2016/2018 and 2019/2021. New products 2018: * Establishment of 10 structure committees in the territory of Le Mans. These structures committees are **places of exchange and coordination between the Department and integration actions** with the aim of promoting a continuation of integration pathways. Situations are requested by the structures 2 months before the end of the tenant’s accompaniment in order to encourage positive follow-ups. * Work with the structures that is brought in a way **more cooperative and collaborative** with partners in order to arrive at shared findings or tools and which are the result of collective work. This action tends to allow a 100 % occupancy rate in each action. All the agreements and amendments of the PDI are a legal obligation of the Sarthe Department when it intends to finance integration actions. The greatest value of the ESF, however, lies in the better quality monitoring of the activity and results and (English)
22 November 2021
0.2238093048646688
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Verbesserung der Effizienz der Eingliederungswege der Begünstigten der SAA durch technische Unterstützung der Fachkräfte im Bereich der Eingliederung. Dieses Projekt besteht aus zwei Arten von Unterstützung. ** Unterstützung der RSA-Referenten: rund 400 RSA-Referenten verteilen sich auf die Beschäftigungspole des Departements, die Sozialdienste des Departements, die CCAS und Vertragsverbände**** _Unterstützung und Beratung der RSA-Referenten, um die Eingliederungswege in einer Logik der Zusammenarbeit anzukurbeln. Die Aufforderungen beziehen sich auf eine oder mehrere Fragen der Berufstätigen, um die Kohärenz und Kontinuität der Eingliederungswege zu gewährleisten. Diese Anfragen werden vorrangig über das RSA-Portal von allen RSA-Referenten der Abteilung durchgeführt. Die Fachleute des Bureau Action Insertion mobilisieren alle notwendigen Instrumente, um dem Referenten eine Antwort zu geben und die Kohärenz der Eingliederungswege zu verbessern. * Animation der Eingliederungsausschüsse: die Eingliederungskoordinatoren besetzen monatlich 7 Eingliederungsausschüsse, in denen RSA-Referenten und gegebenenfalls Eingliederungsstrukturen zusammenkommen, um Informationen über die Situation der Betreuer der RSA zu bündeln, deren Eingliederungspfad dynamisch, gestärkt oder neu ausgerichtet werden muss. Diese Ausschüsse gewährleisten die Kohärenz und Kontinuität des Eingliederungswegs, unterstützen die RSA-Referenzstrukturen (Informationsbeitrag über die Maßnahmen des Binnenvertriebenen), aber auch die Integrationsstrukturen (Förderung von Aktionen, die von den im Rahmen des Binnenvertriebenen vereinbarten Eingliederungsstrukturen durchgeführt werden). * _Beteiligung an den Validierungsausschüssen im Rahmen der globalen Begleitung_ unter der Leitung von Pôle Emploi:_ Start im September 2016. Partnerschaft durch eine Vereinbarung zwischen der Direktion der Departementssolidarität des Conseil départemental et Pôleemploi formalisiert. Die allgemeine Begleitung wird von einem speziellen Arbeitsberater geleitet, der von dem Sozialarbeiter des Arbeitsuchenden begleitet wird. Die Integrationskoordinatoren beteiligen sich an der Validierung des Zugangs von Personen in die allgemeine Begleitung. Diese Maßnahme ermöglicht die Durchführung von Maßnahmen, die ohne ESF-Unterstützung nicht durchgeführt würden. Die vier Stellen der Eingliederungskoordinatoren wurden im Zusammenhang mit der ESF-Operation geschaffen und ermöglichen es, die RSA-Referenten konkret zu unterstützen und indirekt die Eingliederungswege der Begünstigten der RSA in Sarthe positiv zu beeinflussen. ** Unterstützung von Eingliederungsstrukturen: 39 Eingliederungsstrukturen umfassen 57 vertraglich vereinbarte Eingliederungsmaßnahmen** Ziel ist es, die im Rahmen des Binnenvertriebenen vertragsgemäßen Eingliederungsstrukturen zu unterstützen und zu beraten, um ihnen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu helfen. Die Mitarbeiter des Office Action Insertion handeln im gesamten Departement mit dem Ziel, Qualität zu suchen und zu entwickeln. * Gewährleistung der Partnerschaft mit den Strukturen und Überwachung aller Vereinbarungen _triennales_ (2016-2018 und 2019-2020) und ihrer jährlichen Zusatzvereinbarungen. * Begleitung und Beratung der Vertragsorganisationen, insbesondere über regelmäßige Treffen (auf Anfrage der Struktur, Managementdialoge, Vorbereitung der jährlichen Zusatzvereinbarungen usw.) im Sinne der Zusammenarbeit. * Verbesserung der Unterstützung und Überwachung der Strukturen, um die Kohärenz der Maßnahmen auf die Bedürfnisse der Öffentlichkeit und der Gebiete zu gewährleisten * Umsetzung und Betreuung institutioneller Partnerschaften (Staat, DLA, FONDES, Schwerpunkt Beschäftigung...) * kontinuierliche Evaluierung, wacht über die Tätigkeit, um den möglichen Bedarf der Organisationen vorherzusehen. Darüber hinaus wird den Eingliederungsbetreuern und den Eingliederungskoordinatoren besonderes Augenmerk auf die Einrichtung, Überwachung und Entwicklung von Bewertungsplattformen für die berufliche Eingliederung gerichtet. Diese Regelung spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des Integrationsprogramms 2016/2018 und 2019/2021 des Departements. Neuheiten 2018: * Einsetzung von 10 Strukturausschüssen auf dem Gebiet von Le Mans. Bei diesen Strukturausschüssen handelt es sich um Orte des Austauschs und der Koordinierung zwischen der Abteilung und den Eingliederungsmaßnahmen** mit dem Ziel, eine Reihe von Eingliederungspfaden zu fördern. Die Lage wird von den Strukturen zwei Monate vor dem Ende der Begleitung des Leistungsempfängers beantragt, um positive Folgen zu fördern. * Arbeit mit den Strukturen, die auf eine kooperative und kollaborative Weise*** mit den Partnern geführt wird, um gemeinsame Erkenntnisse oder Werkzeuge zu erzielen, die das Ergebnis einer kollektiven Arbeit sind. Diese Maßnahme ermöglicht eine Auslastungsquote von 100 % bei jeder Aktion. (German)
1 December 2021
0 references
Het project is gericht op het verbeteren van de efficiëntie van de integratietrajecten van de begunstigden van de RSA door technische ondersteuning te bieden aan integratieprofessionals. Dit project bestaat uit twee soorten steun. ** Ondersteuning voor RSA-verwijzingen: ongeveer 400 RSA referents verspreid over de afdeling Werkgelegenheid van de afdeling, de sociale diensten van de afdeling, de CCAS en erkende verenigingen** * _Ondersteuning en advies_ aan de RSA referents om integratie trajecten in een coöperatieve aanpak te stimuleren. De verzoeken hebben betrekking op een of meer vragen van professionals om te zorgen voor consistentie en continuïteit van integratietrajecten. Deze verzoeken worden met voorrang gedaan via het RSA-portaal door elke RSA-referentieafdeling. De professionals van de Office Action Insertion mobiliseren alle instrumenten die nodig zijn om een antwoord te bieden op de referent en de samenhang van de integratietrajecten te verbeteren. * Animatie van de _Insertion Committees_: de integratiecoördinatoren richten elke maand 7 integratiecomités op waarin RSA-verwijzingen en eventueel invoegingsstructuren worden bijeengebracht om informatie te bundelen over de situatie van RSA-subcontractanten wier integratietraject moet worden gerevitaliseerd, versterkt of geheroriënteerd. Deze comités maken het mogelijk te zorgen voor consistentie en continuïteit van het integratietraject, de RSA-referentiestructuren te ondersteunen (kennis van PDI-acties) en ook de integratiestructuren (preconforme acties die worden uitgevoerd door de integratiestructuren die in het kader van het intern ontwikkelingsplan zijn overeengekomen). * _deelname aan validatiecomités als onderdeel van wereldwijde ondersteuning_ _ gepiloot door Pôle Emploi:_ start-up in september 2016. Partnerschap geformaliseerd door een overeenkomst tussen de afdeling Solidariteit van de departementsraad en de afdeling Werkgelegenheid. De algemene ondersteuning wordt geleid door een speciale adviseur van de afdeling Werkgelegenheid en wordt begeleid door de sociale werkzoekende. De integratiecoördinatoren nemen deel aan de validatie van de toegang van personen tot de algemene begeleiding. Deze actie maakt het mogelijk acties uit te voeren die zonder de steun van het ESF niet zouden worden uitgevoerd. De vier posten van integratiecoördinatoren zijn immers gecreëerd in verband met de ESF-actie, waardoor concrete steun aan de SSA-veroordelaars kan worden verleend en indirect een positieve invloed kan zijn op de integratietrajecten van de begunstigden van de RSA in Sarthe. **Steun voor integratiestructuren: 39 integratiestructuren omvatten 57 overeengekomen integratieacties** De doelstelling is ondersteuning en advies te verlenen aan de integratiestructuren die in het kader van het intern ontwikkelingsprogramma zijn overeengekomen om hen te helpen hun doelstellingen te verwezenlijken. De mensen van het Bureau Action Insertion handelen op het gehele departementsgebied met de ambitie om kwaliteit te zoeken en te ontwikkelen. * Zorgen voor partnerschap met de structuren en follow-up van alle overeenkomsten _triennales_ (2016-2018 en vervolgens, 2019-2020) en de jaarlijkse wijzigingen daarvan. * Follow-up en advies aan de overeengekomen organen _via regelmatige vergaderingen" (op verzoek van de structuur, managementdialogen, voorbereiding van jaarlijkse wijzigingen, enz.) in een coöperatieve aanpak. * Verbetering van de ondersteuning en monitoring van de structuren om de samenhang van de acties met de behoeften van het publiek en de gebieden te waarborgen * Uitvoering en facilitering van institutionele partnerschappen (staat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Continue evaluatie, houdt toezicht op de activiteit om te anticiperen op de mogelijke behoefte van de organen. Daarnaast zal bijzondere aandacht worden besteed aan de oprichting, monitoring en ontwikkeling van evaluatieplatforms voor beroepsintegratie door de integratiebemiddelaars en de integratiecoördinatoren. Dit systeem heeft een centrale plaats in de uitvoering van het departementale integratieprogramma 2016/2018 en 2019/2021. Nieuwe producten 2018: * Oprichting van 10 structuurcomités op het grondgebied van Le Mans. Deze structurencomités zijn **plaatsen voor uitwisseling en coördinatie tussen het departement en integratieacties** met als doel de voortzetting van integratietrajecten te bevorderen. De structuren vragen twee maanden voor het einde van de begeleiding van de huurder om situaties om positieve follow-ups te stimuleren. * Werken met de structuren die op een manier worden gebracht **meer samenwerking en samenwerking** met partners om tot gedeelde bevindingen of instrumenten te komen en die het resultaat zijn van collectief werk. Deze actie heeft de neiging om in elke actie een bezettingsgraad van 100 % toe te staan. Alle overeenkomsten en wijzigingen van de PDI zijn een wettelijke verplichting van het departement Sarthe wanneer het van plan is integratiema... (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sul miglioramento dell'efficienza dei percorsi di integrazione dei beneficiari dell'RSA fornendo supporto tecnico ai professionisti dell'integrazione. Questo progetto consiste in due tipi di sostegno. ** Supporto ai referenti RSA: circa 400 referenti RSA distribuiti tra il Dipartimento del Lavoro, i servizi sociali del Dipartimento, il CCAS e le associazioni approvate** * _Sostegno e consulenza_ ai referenti RSA per promuovere percorsi di integrazione in un approccio cooperativo. Le sollecitazioni riguardano una o più domande dei professionisti al fine di garantire la coerenza e la continuità dei percorsi di integrazione. Tali richieste sono formulate in via prioritaria tramite il portale RSA da qualsiasi servizio di riferimento RSA. I professionisti dell'Ufficio Azione Inserzione mobilitano tutti gli strumenti necessari per fornire una risposta al referente e migliorare la coerenza dei percorsi di integrazione. * Animazione dei comitati _Insertion_: i coordinatori dell'integrazione istituiscono ogni mese 7 comitati per l'integrazione che riuniscono referenti RSA ed eventualmente strutture di inserimento al fine di mettere in comune le informazioni sulla situazione dei subappaltatori RSA il cui percorso di integrazione deve essere rivitalizzato, rafforzato o riorientato. Tali comitati consentono di garantire la coerenza e la continuità del percorso di integrazione, di sostenere le strutture di riferimento RSA (che forniscono conoscenza delle azioni PDI) e anche le strutture di integrazione (azioni preconformi svolte dalle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP). * _partecipazione ai comitati di convalida nell'ambito del sostegno globale_ _ pilotato da Pôle Emploi:_ start-up nel settembre 2016. Partenariato formalizzato da un accordo tra la Direzione Solidarietà Dipartimentale del Consiglio Dipartimentale e il Dipartimento per l'Occupazione. Il sostegno complessivo è guidato da un consulente dedicato del dipartimento per l'occupazione e accompagnato dall'assistente sociale di riferimento della persona in cerca di lavoro. I coordinatori dell'integrazione partecipano alla convalida dell'ingresso di persone nell'accompagnamento generale. Questa azione consente di realizzare azioni che non sarebbero attuate senza il sostegno dell'FSE. In effetti, i 4 posti di coordinatori dell'integrazione sono stati creati in relazione all'operazione del FSE e consentono un sostegno concreto ai referenti dell'SSA e indirettamente hanno un impatto positivo sui percorsi di integrazione dei beneficiari dell'RSA a Sarthe. **Sostegno alle strutture di integrazione: 39 strutture di integrazione prevedono 57 azioni di integrazione concordate** L'obiettivo è fornire sostegno e consulenza alle strutture di integrazione concordate nell'ambito dell'IDP per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Le persone del Bureau Action Insertion agiscono in tutto il territorio dipartimentale con l'ambizione di cercare e sviluppare la qualità. * Garantire il partenariato con le strutture e il seguito di tutte le convenzioni _triennales_ (2016-2018 e poi, 2019-2020) e relative modifiche annuali. * Follow-up e consulenza agli organi concordati attraverso riunioni periodiche" (su richiesta della struttura, dialoghi di gestione, preparazione di modifiche annuali, ecc.) in un approccio cooperativo. * Migliorare il sostegno e il monitoraggio delle strutture per garantire la coerenza delle azioni alle esigenze del pubblico e dei territori * Attuazione e facilitazione dei partenariati istituzionali (Stato, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Valutazione continua, monitora l'attività per anticipare l'eventuale necessità degli organismi. Sarà inoltre prestata particolare attenzione alla creazione, al monitoraggio e allo sviluppo di piattaforme di valutazione per l'integrazione professionale da parte dei facilitatori dell'integrazione e dei coordinatori dell'integrazione. Questo sistema ha un ruolo centrale nell'attuazione del programma di integrazione dipartimentale 2016/2018 e 2019/2021. Nuovi prodotti 2018: * Istituzione di 10 comitati di struttura nel territorio di Le Mans. Queste strutture sono **luoghi di scambio e coordinamento tra il Dipartimento e le azioni di integrazione** con l'obiettivo di promuovere il proseguimento dei percorsi di integrazione. Le situazioni sono richieste dalle strutture 2 mesi prima della fine dell'accompagnamento dell'inquilino al fine di incoraggiare un follow-up positivo. * Lavorare con le strutture che vengono portate in un modo **più cooperativo e collaborativo** con i partner al fine di arrivare a risultati o strumenti condivisi e che sono il risultato di un lavoro collettivo. Questa azione tende a consentire un tasso di occupazione del 100 % in ogni azione. Tutti gli accordi e le modifiche del PDI sono un obbligo legale del Dipartimento Sarthe quando intende finanziare azioni di integrazione. Il maggior valore dell'FSE, tuttavia, risiede nel miglioramento ... (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se centra en mejorar la eficiencia de las vías de integración de los beneficiarios del RSA mediante la prestación de apoyo técnico a los profesionales de la integración. Este proyecto consta de dos tipos de apoyo. ** Apoyo a los referentes RSA: alrededor de 400 referentes de RSA distribuidos en el Departamento de Empleo del Departamento, los servicios sociales del Departamento, la CCAS y las asociaciones aprobadas** * _Apoyo y asesoramiento_ a los referentes RSA para impulsar las vías de integración en un enfoque cooperativo. Las solicitudes se refieren a una o más preguntas de los profesionales con el fin de garantizar la coherencia y continuidad de las vías de integración. Estas solicitudes se realizan con carácter prioritario a través del portal RSA por cualquier departamento de referencia de RSA. Los profesionales de la Office Action Insertion movilizan todas las herramientas necesarias para dar respuesta al referente y mejorar la coherencia de las vías de integración. * Animación de los Comités de Inserción_: los coordinadores de la integración crearán cada mes siete comités de integración que reunirán a referentes de RSA y, en su caso, estructuras de inserción, a fin de poner en común información sobre la situación de los subcontratistas de RSA cuya trayectoria de integración requiere revitalizar, reforzar o reorientar. Estos comités permiten garantizar la coherencia y la continuidad de la vía de integración, apoyar las estructuras de referencia RSA (proporcionar conocimiento de las acciones de PDI) y también las estructuras de integración (acciones preconformes llevadas a cabo por las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos). * _participación en comités de validación como parte del apoyo global_ _ pilotado por Pôle Emploi:_ start-up en septiembre de 2016. Asociación formalizada mediante un acuerdo entre la Dirección de Solidaridad Departamental del Consejo Departamental y el Departamento de Empleo. El apoyo general está dirigido por un asesor específico del Departamento de Empleo y acompañado por el trabajador social de referencia del solicitante de empleo. Los coordinadores de integración participan en la validación de la entrada de personas en el acompañamiento general. Esta acción permite llevar a cabo acciones que no se ejecutarían sin el apoyo del FSE. De hecho, los cuatro puestos de coordinadores de integración se crearon en relación con la operación del FSE y permiten un apoyo concreto a los referentes de la ANS e indirectamente repercuten positivamente en las vías de integración de los beneficiarios del RSA en Sarthe. **Apoyo a las estructuras de integración: 39 estructuras de integración llevan a cabo 57 acciones de integración acordadas** El objetivo es proporcionar apoyo y asesoramiento a las estructuras de integración acordadas en el marco de los desplazados internos para ayudarles a alcanzar sus objetivos. La gente del Bureau Action Insertion actúa en todo el territorio departamental con la ambición de buscar y desarrollar la calidad. * Garantizar la asociación con las estructuras y el seguimiento de todos los acuerdos _triennales_ (2016-2018 y posteriormente, 2019-2020) y sus modificaciones anuales. * Seguimiento y asesoramiento a los órganos acordados a través de reuniones periódicas" (a petición de la estructura, diálogos de gestión, preparación de enmiendas anuales, etc.) en un enfoque cooperativo. * Mejorar el apoyo y seguimiento de las estructuras para asegurar la coherencia de las acciones a las necesidades del público y de los territorios * Implementación y facilitación de alianzas institucionales (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluación continua, monitorea la actividad para anticipar la posible necesidad de los órganos. Además, se prestará especial atención a la creación, el seguimiento y el desarrollo de plataformas de evaluación de la integración profesional por parte de los facilitadores de la integración y los coordinadores de la integración. Este sistema ocupa un lugar central en la ejecución del programa de integración departamental 2016/2018 y 2019/2021. Nuevos productos 2018: * Establecimiento de 10 comités de estructura en el territorio de Le Mans. Estos comités de estructuras son **lugares de intercambio y coordinación entre el Departamento y acciones de integración** con el objetivo de promover la continuación de las vías de integración. Las situaciones son solicitadas por las estructuras dos meses antes del final del acompañamiento del inquilino con el fin de fomentar un seguimiento positivo. * Trabajar con las estructuras que se traen de una manera ** más cooperativa y colaborativa** con los socios para llegar a hallazgos o herramientas compartidas y que son el resultado del trabajo colectivo. Esta acción tiende a permitir una tasa de ocupación del 100 % en cada acción. Todos los acuerdos y modificaciones del PDI son una obligación legal del Departamento Sarthe cuando se propone fi... (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt keskendub RSA toetusesaajate integratsioonivõimaluste tõhustamisele, pakkudes integratsioonispetsialistidele tehnilist tuge. See projekt koosneb kahte liiki toetusest. ** Tugi RSA referentidele: umbes 400 RSA referents levinud kogu osakonna tööhõive osakond, osakonna sotsiaalteenused, CCAS ja heakskiidetud ühendused** * _Toetus ja nõu_ RSA referents suurendada integratsiooni radade koostöö lähenemine. Taotlused puudutavad ühte või mitut küsimust spetsialistidelt, et tagada integratsiooniviiside järjepidevus ja järjepidevus. Need taotlused esitatakse esmajärjekorras RSA portaali kaudu iga RSA referentosakonna poolt. Office Action Insertioni spetsialistid mobiliseerivad kõik vajalikud vahendid, et anda vastus referentile ja parandada integratsiooniteede sidusust. * Animatsioon _Insertion komiteed_: integratsioonikoordinaatorid moodustavad iga kuu seitse integratsioonikomiteed, mis toovad kokku RSA referentid ja võimaluse korral ka sisestamisstruktuurid, et koondada teavet RSA alltöövõtjate olukorra kohta, kelle integratsioonitee vajab taaselustamist, tugevdamist või ümbersuunamist. Need komiteed võimaldavad tagada integratsiooniprotsessi järjepidevuse ja järjepidevuse, toetada RSA tugistruktuure (mis annavad teadmisi PDI meetmete kohta) ja ka integratsioonistruktuure (siseriiklike põgenike raames kokku lepitud integratsioonistruktuuride poolt elluviidavad nõuetele eelnevad meetmed). * _osalemine valideerimiskomisjonides osana ülemaailmsest toetusest_ _ katsetanud Pôle Emploi:_ start-up 2016. aasta septembris. Partnerlus vormistati departemangu volikogu solidaarsuse direktoraadi ja tööhõiveosakonna vahelise kokkuleppega. Üldist toetust juhib spetsiaalne tööhõiveosakonna nõunik, keda saadab tööotsija võrdlussotsiaaltöötaja. Integratsioonikoordinaatorid osalevad isikute üldisesse saatesse sisenemise kinnitamisel. See meede võimaldab ellu viia meetmeid, mida ei rakendataks ilma ESFi toetuseta. Neli integratsioonikoordinaatori ametikohta loodi seoses ESFi tegevusega ja need võimaldavad konkreetset toetust SSA referentidele ja kaudselt avaldada positiivset mõju RSA toetusesaajate integreerimisele Sarthe’is. **Toetus integratsioonistruktuuridele: 39 integratsioonistruktuuri viivad ellu 57 kokkulepitud integratsioonimeedet** Eesmärk on toetada ja nõustada riigisiseselt ümberasustatud isikute raames kokku lepitud integratsioonistruktuure, et aidata neil oma eesmärke saavutada. Juhatuse tegevuse sisestamine tegutseb kogu departemangu territooriumil eesmärgiga saavutada ja arendada kvaliteeti. * Tagada partnerlus struktuuridega ja kõigi lepingute _triennales_ (2016–2018 ja seejärel, 2019–2020) ja nende iga-aastaste muudatuste järelmeetmed. * Järelmeetmed ja nõu kokkulepitud organitele _ korrapäraste koosolekute kaudu" (struktuuri taotlusel, juhtimisdialoogid, iga-aastaste muudatuste ettevalmistamine jne) koostöös. * Struktuuride toetamise ja järelevalve parandamine, et tagada meetmete sidusus üldsuse ja territooriumide vajadustega * Institutsionaalsete partnerluste rakendamine ja hõlbustamine (riik, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Pidev hindamine, jälgib tegevust, et ennetada asutuste võimalikku vajadust. Lisaks pööratakse erilist tähelepanu integratsiooni korraldajate ja integratsioonikoordinaatorite poolt tööalase integratsiooni hindamisplatvormide loomisele, järelevalvele ja arendamisele. Sellel süsteemil on keskne koht osakondade integratsiooniprogrammide 2016/2018 ja 2019/2021 rakendamisel. Uued tooted 2018: * 10 struktuurikomitee loomine Le Mansi territooriumil. Need struktuurikomiteed on ** osakonna ja integratsioonimeetmete vahelise teabevahetuse ja koordineerimise kohad** eesmärgiga edendada integratsioonivõimaluste jätkumist. Struktuurid nõuavad olukorda kaks kuud enne üürniku saate lõppu, et soodustada positiivseid järelmeetmeid. * Töötada koos struktuuridega, mis on loodud viisil **rohkem koostööd ja koostööd** partneritega, et jõuda ühistele järeldustele või vahenditele, mis on kollektiivse töö tulemus. See meede kaldub võimaldama 100 %-list täituvuse määra igas meetmes. Kõik PDI lepingud ja muudatused on Sarthe’i osakonna juriidiline kohustus, kui ta kavatseb integratsioonimeetmeid rahastada. ESFi suurim väärtus seisneb aga tegevuse ja tulemuste paremas järelevalves ning (Estonian)
12 August 2022
0 references
Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama RSA paramos gavėjų integracijos būdų veiksmingumo didinimui, teikiant techninę paramą integracijos specialistams. Šį projektą sudaro dviejų rūšių parama. ** Parama RSA referentams: apie 400 RSA referentų pasklido visame departamento užimtumo departamente, departamento socialinėse tarnybose, CCAS ir patvirtintose asociacijose** * _Pagalba ir patarimai _ RSA referentams, siekiant skatinti integracijos kelius bendradarbiavimu. Prašymai yra susiję su vienu ar keliais specialistų pateiktais klausimais, siekiant užtikrinti integracijos būdų nuoseklumą ir tęstinumą. Šiuos prašymus RSA portale teikia bet kuris RSA etaloninis departamentas. Biuro veiksmų įterpimo specialistai sutelkia visas priemones, reikalingas reagavimui į referentą teikti ir integracijos būdų nuoseklumui gerinti. * Animacija _Įterpimo komitetai_: integracijos koordinatoriai kiekvieną mėnesį įsteigia 7 integracijos komitetus, kurie suburia RSA informacinius asmenis ir galbūt įtraukimo struktūras, kad būtų kaupiama informacija apie RSA subrangovų, kurių integracijos kelią reikia atgaivinti, sustiprinti ar perorientuoti, padėtį. Šie komitetai sudaro sąlygas užtikrinti integracijos kelio nuoseklumą ir tęstinumą, remti RSA etalonines struktūras (išmanyti apie LDI veiksmus) ir integracijos struktūras (išankstiniai veiksmai, kuriuos vykdo integracijos struktūros, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis). * _dalyvavimas patvirtinimo komitetuose kaip pasaulinės paramos dalis_ _ pilotuojamas Pôle Emploi:_ start-up 2016 m. rugsėjo mėn. Partnerystė įforminta Departamento tarybos departamento solidarumo direktorato ir Užimtumo departamento susitarimu. Bendrai paramai vadovauja specialus Užimtumo departamento patarėjas, kartu su darbo ieškančio asmens referenciniu socialiniu darbuotoju. Integracijos koordinatoriai dalyvauja tvirtinant asmenų atvykimą į bendrą lydėjimą. Šiuo veiksmu galima vykdyti veiksmus, kurių nebūtų galima įgyvendinti be ESF paramos. Iš tiesų, 4 integracijos koordinatorių etatai buvo sukurti vykdant ESF veiklą ir leidžia teikti konkrečią paramą STT referentams ir netiesiogiai daryti teigiamą poveikį RSA gavėjų integravimo Sarthe kelyje. ** Parama integracijos struktūroms: 39 integracijos struktūros vykdo 57 sutartus integracijos veiksmus** Tikslas – teikti paramą ir konsultacijas integracijos struktūroms, dėl kurių susitarta pagal šalies viduje perkeltus asmenis, siekiant padėti joms pasiekti savo tikslus. Biuro veiksmų įterpimas žmonės veikia visoje departamento teritorijoje su siekiu siekti ir plėtoti kokybę. * Užtikrinti partnerystę su struktūromis ir tolesnius veiksmus, susijusius su visais susitarimais _triennales_ (2016–2018 m. ir vėliau, 2019–2020 m.) ir jų metiniais pakeitimais. * Tolesni veiksmai ir konsultacijos sutartoms įstaigoms, rengiant reguliarius susitikimus" (struktūros prašymu, dialoguose valdymo klausimais, rengiant metinius pakeitimus ir t. t.) laikantis bendradarbiavimo principo. * Gerinant paramą struktūroms ir jų stebėseną, siekiant užtikrinti veiksmų suderinamumą su visuomenės ir teritorijų poreikiais * Institucinių partnerysčių įgyvendinimas ir palengvinimas (valstybė, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nuolatinis vertinimas stebi veiklą, kuria siekiama numatyti galimą įstaigų poreikį. Be to, ypatingas dėmesys bus skiriamas integracijos tarpininkų ir integracijos koordinatorių atliekamo profesinės integracijos vertinimo platformų kūrimui, stebėsenai ir plėtojimui. Ši sistema turi pagrindinę vietą įgyvendinant departamentų integracijos programą 2016/2018 ir 2019/2021. Nauji produktai 2018: * 10 struktūros komitetų įsteigimas Le Mans teritorijoje. Šie struktūriniai komitetai yra **skyriaus ir integracijos veiksmų mainų ir koordinavimo vietos**, siekiant skatinti tęsti integracijos kelius. Situacijos reikalauja 2 mėnesiai iki nuomininko palydos pabaigos, kad paskatintų tolesnius teigiamus veiksmus. * Dirbti su struktūromis, kurios kuriamos **labiau bendradarbiaujant ir bendradarbiaujant** su partneriais, siekiant gauti bendrų išvadų ar priemonių, kurios yra kolektyvinio darbo rezultatas. Šis veiksmas paprastai leidžia 100 % užimtumo lygį kiekviename veiksme. Visi susitarimai ir PDI pakeitimai yra teisinis Sarthe departamento įsipareigojimas, kai jis ketina finansuoti integracijos veiksmus. Tačiau didžiausia ESF vertė yra geresnė veiklos ir rezultatų stebėsena ir (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Projekt je usmjeren na poboljšanje učinkovitosti integracijskih putova korisnika RSA pružanjem tehničke potpore stručnjacima za integraciju. Ovaj se projekt sastoji od dvije vrste potpore. ** Potpora referentnim tijelima za RSA: oko 400 RSA referenta raširila se u Odjelu za zapošljavanje, socijalnim službama Odjela, CCAS-u i odobrenim udrugama** * _Podrška i savjeti_ referentima RSA-e za poticanje integracijskih putova u kooperativnom pristupu. Pozivi se odnose na jedno ili više pitanja stručnjaka kako bi se osigurala dosljednost i kontinuitet integracijskih putova. Te zahtjeve prioritetno podnosi bilo koji referentni odjel RSA-a putem portala RSA. Stručnjaci Ureda za pokretanje djelovanja mobiliziraju sve alate potrebne za odgovor na referentni dokument i poboljšanje usklađenosti integracijskih putova. * Animacija _Insertion odbora_: koordinatori za integraciju osnivaju svaki mjesec sedam odbora za integraciju koji okupljaju referentne dijelove RSA-a i moguće strukture za umetanje kako bi se objedinile informacije o situaciji podizvođača RSA čiji put integracije zahtijeva revitalizaciju, jačanje ili preusmjeravanje. Ti odbori omogućuju osiguravanje dosljednosti i kontinuiteta integracijskog puta, potporu referentnim strukturama RSA-a (pružanje znanja o mjerama PDI-ja) i integracijske strukture (prethodne mjere koje provode integracijske strukture dogovorene u okviru IDP-a). * _sudjelovanje u odborima za vrednovanje u okviru globalne potpore_ _ pilotirao Pôle Emploi:_ start-up u rujnu 2016. Partnerstvo formalizirano sporazumom između Uprave za solidarnost departmana Departmental Council i Odjela za zapošljavanje. Opću potporu predvodi posebni savjetnik Odjela za zapošljavanje, a prati je i referentni socijalni radnik tražitelja zaposlenja. Koordinatori za integraciju sudjeluju u potvrđivanju ulaska osoba u cjelokupnu pratnju. Ova mjera omogućuje provedbu mjera koje se ne bi provele bez potpore ESF-a. Naime, četiri radna mjesta koordinatora za integraciju otvorena su u vezi s operacijom ESF-a i omogućuje konkretnu potporu referentnim tijelima SSA-a i neizravno pozitivno utječe na putove integracije korisnika RSA-a u Sartheu. **Potpora integracijskim strukturama: 39 integracijske strukture nose 57 dogovorenih integracijskih mjera** Cilj je pružiti potporu i savjete integracijskim strukturama dogovorenima u okviru IDP-a kako bi im se pomoglo da ostvare svoje ciljeve. Građani Bureau Action Insertion djeluju na cijelom području departmana s ciljem traženja i razvoja kvalitete. * Osigurati partnerstvo sa strukturama i praćenje svih sporazuma _triennales_ (2016.-2018., a zatim 2019. – 2020.) i njihovih godišnjih izmjena. * Praćenje i savjetovanje usuglašenih tijela _putem redovitih sastanaka" (na zahtjev strukture, dijaloga o upravljanju, pripreme godišnjih izmjena itd.) u okviru suradničkog pristupa. * Poboljšanje potpore i praćenja struktura kako bi se osigurala usklađenost mjera s potrebama javnosti i teritorija * Provedba i olakšavanje institucijskih partnerstava (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuirana evaluacija, prati aktivnost kako bi se predvidjela moguća potreba tijela. Osim toga, posebna će se pozornost posvetiti uspostavi, praćenju i razvoju evaluacijskih platformi za profesionalnu integraciju od strane posrednika za integraciju i koordinatora integracije. Taj sustav ima središnje mjesto u provedbi programa integracije odjela za razdoblje 2016./2018. i 2019./2021. Novi proizvodi 2018: * Osnivanje 10 strukturnih odbora na području Le Mansa. Ti su odbori ** mjesta razmjene i koordinacije između Odjela i aktivnosti integracije** s ciljem promicanja nastavka integracijskih putova. Strukture zahtijevaju situacije dva mjeseca prije završetka pratnje stanara kako bi se potaknulo pozitivno praćenje. * Raditi s strukturama koje se donose na način ** više suradnje i suradnje** s partnerima kako bi došli do zajedničkih nalaza ili alata i koji su rezultat zajedničkog rada. Ova akcija ima tendenciju da omogući 100 % popunjenosti u svakoj akciji. Svi sporazumi i izmjene PDI-ja pravna su obveza odjela Sarthe kada namjerava financirati integracijske mjere. Međutim, najveća vrijednost ESF-a jest kvalitetnije praćenje aktivnosti i rezultata te (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των οδών ένταξης των δικαιούχων του RSA με την παροχή τεχνικής υποστήριξης σε επαγγελματίες του τομέα της ένταξης. Το έργο αυτό αποτελείται από δύο είδη στήριξης. ** Υποστήριξη των παραπεμπτών RSA: περίπου 400 παραπεμπτικά RSA εξαπλώθηκαν σε όλο το Τμήμα Απασχόλησης του Τμήματος, τις κοινωνικές υπηρεσίες του Τμήματος, το CCAS και τις εγκεκριμένες ενώσεις** * _Υποστήριξη και συμβουλές_ προς τους παραπέμποντες της RSA για την ενίσχυση των οδών ένταξης σε μια συνεργατική προσέγγιση. Οι προσκλήσεις αφορούν μία ή περισσότερες ερωτήσεις από επαγγελματίες, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια και η συνέχεια των οδών ένταξης. Τα αιτήματα αυτά υποβάλλονται κατά προτεραιότητα μέσω της πύλης RSA από οποιαδήποτε υπηρεσία αναφοράς RSA. Οι επαγγελματίες του Office Action Insertion κινητοποιούν όλα τα απαραίτητα εργαλεία για την παροχή απάντησης στο σχετικό έγγραφο και τη βελτίωση της συνοχής των οδών ένταξης. * Animation των Επιτροπών Εισαγωγής_: οι συντονιστές ολοκλήρωσης συγκροτούν κάθε μήνα 7 επιτροπές ολοκλήρωσης, οι οποίες συγκεντρώνουν τα στοιχεία αναφοράς των RSA και, ενδεχομένως, δομές εισαγωγής, προκειμένου να συγκεντρώνουν πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση των υπεργολάβων RSA των οποίων η πορεία ένταξης απαιτεί αναζωογόνηση, ενίσχυση ή αναπροσανατολισμό. Οι επιτροπές αυτές καθιστούν δυνατή τη διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας της πορείας ολοκλήρωσης, την υποστήριξη των δομών αναφοράς RSA (με την παροχή γνώσεων σχετικά με τις δράσεις PDI) καθώς και των δομών ολοκλήρωσης (προσυμμόρφωση δράσεων που υλοποιούνται από τις δομές ολοκλήρωσης που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού). * _συμμετοχή σε επιτροπές επικύρωσης στο πλαίσιο της παγκόσμιας υποστήριξης_ _ πιλοτικά από Pôle Emploi:_ start-up τον Σεπτέμβριο του 2016. Η εταιρική σχέση επισημοποιήθηκε με συμφωνία μεταξύ της Διεύθυνσης Αλληλεγγύης του Τμήματος του Τμήματος και του Τμήματος Απασχόλησης. Η συνολική στήριξη καθοδηγείται από ειδικό σύμβουλο του Τμήματος Απασχόλησης και συνοδεύεται από τον κοινωνικό λειτουργό αναφοράς του αιτούντος εργασία. Οι συντονιστές ένταξης συμμετέχουν στην επικύρωση της εισόδου προσώπων στη συνολική συνοδεία. Η δράση αυτή καθιστά δυνατή την υλοποίηση δράσεων που δεν θα υλοποιηθούν χωρίς τη στήριξη του ΕΚΤ. Πράγματι, οι 4 θέσεις συντονιστών ολοκλήρωσης δημιουργήθηκαν σε σχέση με την πράξη του ΕΚΤ και επιτρέπουν τη συγκεκριμένη στήριξη των παραπεμπτών του SSA και έμμεσα τον θετικό αντίκτυπο στις οδούς ένταξης των δικαιούχων του RSA στο Sarthe. **Υποστήριξη των δομών ολοκλήρωσης: 39 δομές ενσωμάτωσης περιλαμβάνουν 57 συμφωνηθείσες δράσεις ένταξης** Στόχος είναι η παροχή στήριξης και συμβουλών στις δομές ενσωμάτωσης που έχουν συμφωνηθεί στο πλαίσιο του εσωτερικά εκτοπισμένου πληθυσμού, προκειμένου να βοηθηθούν στην επίτευξη των στόχων τους. Οι άνθρωποι της Εισαγωγής Δράσης του Προεδρείου ενεργούν σε όλη την περιοχή της υπηρεσίας με τη φιλοδοξία να αναζητήσουν και να αναπτύξουν ποιότητα. * Διασφάλιση εταιρικής σχέσης με τις δομές και την παρακολούθηση όλων των συμφωνιών _triennales_ (2016-2018 και στη συνέχεια, 2019-2020) και των ετήσιων τροποποιήσεών τους. * Παρακολούθηση και παροχή συμβουλών στα συμφωνηθέντα όργανα μέσω τακτικών συνεδριάσεων" (κατόπιν αιτήματος της δομής, διάλογοι διαχείρισης, προετοιμασία ετήσιων τροποποιήσεων κ.λπ.) στο πλαίσιο μιας συνεργατικής προσέγγισης. * Βελτίωση της υποστήριξης και της παρακολούθησης των δομών για τη διασφάλιση της συνοχής των δράσεων με τις ανάγκες του κοινού και των εδαφών * Η εφαρμογή και η διευκόλυνση των θεσμικών εταιρικών σχέσεων (κράτος, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Συνεχής αξιολόγηση, παρακολουθεί τη δραστηριότητα για την πρόβλεψη της ενδεχόμενης ανάγκης των φορέων. Επιπλέον, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία, την παρακολούθηση και την ανάπτυξη πλατφορμών αξιολόγησης για την επαγγελματική ένταξη από τους διαμεσολαβητές ένταξης και τους συντονιστές ένταξης. Το σύστημα αυτό κατέχει κεντρική θέση στην εφαρμογή του προγράμματος ολοκλήρωσης των υπηρεσιών 2016/2018 και 2019/2021. Νέα προϊόντα 2018: * Σύσταση 10 επιτροπών δομής στο έδαφος του Le Mans. Οι εν λόγω επιτροπές δομών είναι ** τόποι ανταλλαγής και συντονισμού μεταξύ του Τμήματος και δράσεις ένταξης** με στόχο την προώθηση της συνέχισης των διαδρομών ένταξης. Οι δομές ζητούν καταστάσεις 2 μήνες πριν από το τέλος της συνοδείας του ενοικιαστή προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι θετικές επακόλουθες ενέργειες. * Συνεργασία με τις δομές που δημιουργούνται κατά τρόπο **περισσότερο συνεργατικό και συνεργατικό** με εταίρους για την επίτευξη κοινών ευρημάτων ή εργαλείων και οι οποίες είναι αποτέλεσμα συλλογικής εργασίας. Η δράση αυτή τείνει να επιτρέπει ποσοστό πληρότητας 100 % σε κάθε δράση. Όλες οι συμφωνίες και τροποποιήσεις του PDI αποτελούν νομική υποχρέωση του Τμήματος Sarthe όταν προτίθεται να χρηματοδοτήσει δράσεις ένταξης. Ωστόσο, η μεγαλύτερη αξία του ΕΚΤ έγκειται στην καλύτερη παρακολούθηση της δραστηριότητας και των αποτελεσμ... (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt sa zameriava na zlepšenie efektívnosti integračných ciest príjemcov RSA poskytovaním technickej podpory odborníkom v oblasti integrácie. Tento projekt pozostáva z dvoch typov podpory. ** Podpora referentom RSA: približne 400 referentov RSA sa rozprestiera v odbore práce odboru, sociálnych službách ministerstva, CCAS a schválených združeniach** * _Podpora a poradenstvo_ referentom RSA na podporu integračných ciest v rámci kooperatívneho prístupu. Žiadosti sa týkajú jednej alebo viacerých otázok odborníkov s cieľom zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračných ciest. Tieto žiadosti predkladá prioritne prostredníctvom portálu RSA akékoľvek referenčné oddelenie RSA. Odborníci z Office Action Insertion mobilizujú všetky nástroje potrebné na poskytnutie odpovede na referenta a zlepšenie súdržnosti integračných ciest. * Animácia _Vkladanie výborov_: koordinátori pre integráciu zriaďujú každý mesiac 7 výborov pre integráciu, ktoré združujú referentov RSA a prípadne štruktúry vloženia s cieľom zhromaždiť informácie o situácii subdodávateľov RSA, ktorých integračná cesta sa musí oživiť, posilniť alebo preorientovať. Tieto výbory umožňujú zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu integračnej cesty, podporovať referenčné štruktúry RSA (poskytujúce znalosti o činnostiach PDI), ako aj integračné štruktúry (predkonformné činnosti vykonávané integračnými štruktúrami dohodnutými v rámci IDP). * _ _účasť vo validačných výboroch ako súčasť globálnej podpory _ _ pilotoval Pôle Emploi:_ start-up v septembri 2016. Partnerstvo formalizované dohodou medzi riaditeľstvom pre solidaritu ministerstva ministerstva a odborom pre zamestnanosť. Celkovú podporu vedie špecializovaný poradca oddelenia zamestnanosti a sprevádza ju referenčný sociálny pracovník uchádzača o zamestnanie. Koordinátori pre integráciu sa zúčastňujú na validácii vstupu osôb do celkového sprievodu. Táto akcia umožňuje vykonávať činnosti, ktoré by sa bez podpory ESF nevykonávali. Štyri pracovné miesta koordinátorov pre integráciu boli vytvorené v súvislosti s operáciou ESF a umožňujú konkrétnu podporu referentom SSA a nepriamo majú pozitívny vplyv na spôsoby integrácie príjemcov RSA v Sarthe. **Podpora integračných štruktúr: 39 integračných štruktúr zahŕňa 57 dohodnutých integračných akcií** Cieľom je poskytnúť podporu a poradenstvo integračným štruktúram dohodnutým v rámci IDP s cieľom pomôcť im dosiahnuť ich ciele. Ľudia úradu Akčné vloženie konať na celom území departementu s ambíciou hľadať a rozvíjať kvalitu. * Zabezpečiť partnerstvo so štruktúrami a nadviazanie na všetky dohody _triennales_ (2016 – 2018 a potom, 2019 – 2020) a ich ročné zmeny. * Sledovanie a poradenstvo dohodnutým orgánom prostredníctvom pravidelných stretnutí" (na žiadosť štruktúry, dialógov o riadení, prípravy ročných zmien atď.) v rámci prístupu založeného na spolupráci. * Zlepšenie podpory a monitorovania štruktúr s cieľom zabezpečiť súdržnosť činností s potrebami verejnosti a území * Vykonávanie a uľahčovanie inštitucionálnych partnerstiev (štát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepretržitým hodnotením sa monitoruje činnosť s cieľom predvídať možnú potrebu orgánov. Okrem toho sa osobitná pozornosť bude venovať zriaďovaniu, monitorovaniu a rozvoju hodnotiacich platforiem pre profesijnú integráciu zo strany sprostredkovateľov integrácie a integračných koordinátorov. Tento systém má ústredné miesto pri vykonávaní programu integrácie útvarov na roky 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zriadenie 10 štruktúrnych výborov na území Le Mans. Tieto štruktúrne výbory sú miestami výmeny a koordinácie medzi odborom a integračnými akciami** s cieľom podporiť pokračovanie integračných ciest. Štruktúry požadujú situácie dva mesiace pred ukončením sprievodu nájomcu s cieľom podporiť pozitívne následné činnosti. * Práca so štruktúrami, ktoré sa prinášajú spôsobom **viac spolupráce a spolupráce** s partnermi s cieľom dospieť k spoločným zisteniam alebo nástrojom a ktoré sú výsledkom kolektívnej práce. Táto akcia má tendenciu umožniť 100 % mieru obsadenosti v každej akcii. Všetky dohody a zmeny PDI sú právnym záväzkom oddelenia Sarthe, keď má v úmysle financovať integračné opatrenia. Najväčšia hodnota ESF však spočíva v lepšej kvalite monitorovania činnosti a výsledkov a (Slovak)
12 August 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään parantamaan alueellisen hankintasopimuksen edunsaajien kotouttamispolkujen tehokkuutta tarjoamalla teknistä tukea kotouttamisalan ammattilaisille. Hanke koostuu kahdentyyppisestä tuesta. ** Tuki RSA-viitehenkilöille: noin 400 RSA-viitettä on jaettu ministeriön työvoimaosastolle, sosiaalipalveluille, CCAS:lle ja hyväksytyille yhdistyksille** * _Tuki ja neuvoja RSA:n referensseille kotouttamispolkujen edistämiseksi yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. Pyynnöt koskevat yhtä tai useampaa ammattilaisen esittämää kysymystä kotouttamispolkujen johdonmukaisuuden ja jatkuvuuden varmistamiseksi. Kaikki RSA-viiteosastot esittävät nämä pyynnöt ensisijaisesti RSA-portaalin kautta. Viraston toiminnan aloittamisen ammattilaiset ottavat käyttöön kaikki tarvittavat välineet, jotta voidaan vastata viitehenkilöön ja parantaa kotouttamispolkujen johdonmukaisuutta. * Animaatio _Insertion Committees_: kotouttamiskoordinaattorit perustavat kuukausittain seitsemän kotouttamiskomiteaa, jotka kokoavat yhteen RSA:n referenssejä ja mahdollisesti työhönottorakenteita, jotta voidaan koota yhteen tietoja sellaisten alueellisten hankintasopimusten alihankkijoiden tilanteesta, joiden integrointipolkua on elvytettävä, vahvistettava tai suunnattava uudelleen. Näiden komiteoiden avulla voidaan varmistaa integrointipolun johdonmukaisuus ja jatkuvuus, tukea alueellisen valvontaviranomaisen viiterakenteita (tietoutta PDI-toimista) ja myös kotouttamisrakenteita (ennaltaehkäisytoimet, joita toteutetaan sisäisen siirron yhteydessä sovittujen kotouttamisrakenteiden avulla). * _osallistuminen validointikomiteoihin osana maailmanlaajuista tukea_ _ pilotoi Pôle Emploi:_ startup syyskuussa 2016. Kumppanuus virallistettu departementin solidaarisuusosaston ja työllisyysosaston välisellä sopimuksella. Yleistä tukea johtaa erityinen työvoimaosaston neuvonantaja ja työnhakijan viitesosiaalityöntekijä. Kotouttamiskoordinaattorit osallistuvat henkilöiden saapumisen validointiin. Tämä toimi mahdollistaa sellaisten toimien toteuttamisen, joita ei toteutettaisi ilman ESR:n tukea. Kotouttamiskoordinaattorien neljä virkaa perustettiin ESR-toimen yhteydessä, ja ne mahdollistavat konkreettisen tuen SSA-viitehenkilöille ja välillisesti vaikuttavat myönteisesti aluetukiviraston edunsaajien integroitumispolkuihin Sartheen. **Integraatiorakenteiden tukeminen: 39 kotouttamisrakenteessa on 57 sovittua kotouttamistoimea** Tavoitteena on tarjota tukea ja neuvontaa maansisäisen pakolaisen yhteydessä sovituille kotouttamisrakenteille, jotta ne voivat saavuttaa tavoitteensa. Bureau Action Insertion ihmiset toimivat koko departementin alueella pyrkien etsimään ja kehittämään laatua. * Varmistetaan kumppanuus kaikkien sopimusten (2016–2018 ja 2019–2020) ja niiden vuotuisten muutosten rakenteiden ja jatkotoimien kanssa. * Sovittujen elinten seuranta ja neuvonta säännöllisissä kokouksissa” (rakenteen pyynnöstä, johdon vuoropuhelut, vuosittaisten muutosten valmistelu jne.) yhteistyöhön perustuvassa lähestymistavassa. * Rakenteiden tuen ja seurannan parantaminen, jotta varmistetaan toimien johdonmukaisuus kansalaisten ja alueiden tarpeiden kanssa * institutionaalisten kumppanuuksien täytäntöönpano ja helpottaminen (valtio, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Jatkuva arviointi, seuraa toimintaa, jotta voidaan ennakoida elinten mahdollista tarvetta. Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota kotouttamisen helpottajien ja kotouttamiskoordinaattorien työhön integroitumisen arviointifoorumien perustamiseen, seurantaan ja kehittämiseen. Tällä järjestelmällä on keskeinen asema vuosien 2016/2018 ja 2019/2021 departementtien integrointiohjelmien täytäntöönpanossa. Uudet tuotteet 2018: * Kymmenen rakennekomitean perustaminen Le Mansin alueella. Nämä rakenteet ovat ** osastojen välisiä vaihto- ja koordinointipaikkoja ja kotouttamistoimia**, joiden tavoitteena on edistää kotouttamispolkujen jatkamista. Rakenteet pyytävät tilanteita kaksi kuukautta ennen vuokralaisen läsnäolon päättymistä myönteisten jatkotoimien edistämiseksi. * Työskennellä tavalla tuovien rakenteiden kanssa ** enemmän yhteistyötä ja yhteistyötä** kumppanien kanssa yhteisten tulosten tai välineiden löytämiseksi ja jotka ovat tulosta kollektiivisesta työstä. Tällä toimenpiteellä pyritään mahdollistamaan 100 prosentin käyttöaste kussakin toimessa. Kaikki PDI:n sopimukset ja muutokset ovat Sarthen departementin oikeudellinen velvoite, kun se aikoo rahoittaa kotouttamistoimia. ESR:n suurin arvo on kuitenkin toiminnan ja tulosten parempi seuranta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt koncentruje się na poprawie skuteczności ścieżek integracji beneficjentów RSA poprzez zapewnienie wsparcia technicznego specjalistom ds. integracji. Projekt ten składa się z dwóch rodzajów wsparcia. ** Wsparcie dla referentów RSA: około 400 referentów RSA rozprzestrzeniło się w Departamencie Zatrudnienia, służbach socjalnych departamentu, CCAS i zatwierdzonych stowarzyszeniach** * _Wsparcie i doradztwo dla referentów RSA w celu wzmocnienia ścieżek integracji w ramach podejścia opartego na współpracy. Zaproszenia dotyczą jednego lub większej liczby pytań ze strony specjalistów w celu zapewnienia spójności i ciągłości ścieżek integracji. Wnioski te składane są w pierwszej kolejności za pośrednictwem portalu RSA przez dowolny dział referencyjny RSA. Specjaliści z Office Action Insertion mobilizują wszystkie narzędzia niezbędne do zapewnienia odpowiedzi na referent i poprawy spójności ścieżek integracji. * Animacja _Insertion Committees_: koordynatorzy ds. integracji tworzą co miesiąc 7 komitetów integracyjnych, gromadzących referentów RSA i ewentualnie tworzących struktury w celu zebrania informacji na temat sytuacji podwykonawców RSA, których ścieżka integracji wymaga rewitalizacji, wzmocnienia lub przeorientowania. Komitety te umożliwiają zapewnienie spójności i ciągłości ścieżki integracji, wspieranie struktur referencyjnych RSA (dostarczanie wiedzy na temat działań PDI) oraz struktur integracyjnych (działania wstępne prowadzone przez struktury integracyjne uzgodnione w ramach wewnętrznych przesiedleńców). * _uczestnictwo w komisjach zatwierdzających w ramach globalnego wsparcia_ _ pilotowane przez Pôle Emploi:_ start-up we wrześniu 2016 r. Partnerstwo sformalizowane w drodze porozumienia między Dyrekcją ds. Solidarności departamentalnej Rady departamentalnej a Departamentem Zatrudnienia. Ogólne wsparcie jest prowadzone przez specjalnego doradcę Departamentu Zatrudnienia, któremu towarzyszy referencyjny pracownik socjalny osoby poszukującej pracy. Koordynatorzy ds. integracji uczestniczą w zatwierdzaniu wjazdu osób do ogólnego akompaniamentu. Działanie to umożliwia realizację działań, które nie zostałyby zrealizowane bez wsparcia EFS. W istocie cztery stanowiska koordynatorów ds. integracji zostały utworzone w związku z operacją EFS i umożliwiają konkretne wsparcie dla referentów SSA oraz pośrednio pozytywnie wpływają na ścieżki integracji beneficjentów RSA na Sarthe. **Wsparcie struktur integracyjnych: 39 struktur integracyjnych obejmuje 57 uzgodnionych działań integracyjnych** Celem jest zapewnienie wsparcia i doradztwa strukturom integracyjnym uzgodnionym w ramach przesiedleńców wewnętrznych, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów. Mieszkańcy Biura Action Insertion działają na całym terytorium departamentu z ambicją poszukiwania i rozwijania jakości. * Zapewnienie partnerstwa ze strukturami i działań następczych w związku ze wszystkimi umowami _triennales_ (2016-2018, a następnie, 2019-2020) i ich corocznymi zmianami. * Działania następcze i doradztwo dla uzgodnionych organów _poprzez regularne spotkania" (na wniosek struktury, dialogi zarządcze, przygotowywanie corocznych zmian itp.) w ramach podejścia opartego na współpracy. * Poprawa wsparcia i monitorowania struktur w celu zapewnienia spójności działań z potrzebami społeczeństwa i terytoriów * Wdrażanie i ułatwianie partnerstw instytucjonalnych (państwo, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Ciągła ocena, monitoruje działania w celu przewidywania ewentualnej potrzeby organów. Ponadto szczególna uwaga zostanie poświęcona tworzeniu, monitorowaniu i rozwojowi platform oceny integracji zawodowej przez koordynatorów ds. integracji i koordynatorów ds. integracji. System ten zajmuje centralne miejsce we wdrażaniu programu integracji departamentów na lata 2016/2018 i 2019/2021. Nowe produkty 2018: * Utworzenie 10 komitetów strukturalnych na terytorium Le Mans. Komitety te są **miejscami wymiany i koordynacji między Departamentem a działaniami integracyjnymi** w celu promowania kontynuacji ścieżek integracji. Sytuacje są wymagane przez struktury na dwa miesiące przed końcem towarzyszenia najemcy, aby zachęcić do pozytywnych działań następczych. * Praca ze strukturami, które są wprowadzane w sposób **więcej współpracy i współpracy** z partnerami w celu wypracowania wspólnych ustaleń lub narzędzi i które są wynikiem pracy zbiorowej. Działanie to pozwala na 100 % obłożenia w każdym działaniu. Wszystkie umowy i zmiany PDI stanowią prawny obowiązek Departamentu Sarthe w zakresie finansowania działań integracyjnych. Największą wartością EFS jest jednak lepsze monitorowanie jakości działania i wyników oraz (Polish)
12 August 2022
0 references
A projekt az RSA kedvezményezettjei integrációs pályái hatékonyságának javítására összpontosít azáltal, hogy technikai támogatást nyújt az integrációs szakembereknek. Ez a projekt kétféle támogatásból áll. ** Az RSA referenseinek támogatása: körülbelül 400 RSA referens terjedt el a minisztérium foglalkoztatási osztályán, a minisztérium szociális szolgálatain, a CCAS-on és a jóváhagyott egyesületeken** * _Támogatás és tanácsadás az RSA referenseinek az integrációs útvonalak kooperatív megközelítésben történő fellendítése érdekében. A felkérések a szakemberektől érkező egy vagy több kérdést érintenek az integrációs útvonalak következetességének és folytonosságának biztosítása érdekében. Ezeket a kérelmeket az RSA-portálon keresztül bármely RSA referenciaosztály nyújtja be. Az Office Action Insertion szakemberei mozgósítanak minden szükséges eszközt ahhoz, hogy választ adjanak a referensre, és javítsák az integrációs útvonalak koherenciáját. * A bedolgozó bizottságok animációja_: az integrációs koordinátorok havonta 7 integrációs bizottságot hoznak létre, amelyek összefogják az RSA referenseit és adott esetben beillesztési struktúráit annak érdekében, hogy összegyűjtsék az RSA-alvállalkozók helyzetére vonatkozó információkat, akiknek az integrációs pályáját újjá kell alakítani, meg kell erősíteni vagy át kell irányítani. Ezek a bizottságok lehetővé teszik az integrációs útvonal következetességének és folytonosságának biztosítását, a regionális támogatási program referenciastruktúráinak támogatását (a PDI-intézkedések ismeretének biztosítása), valamint az integrációs struktúrákat (a belső fejlesztési program keretében elfogadott integrációs struktúrák által végrehajtott intézkedések előzetes összehangolása). * _ részvétel validációs bizottságokban a globális támogatás részeként_ _ Pôle Emploi:_ start-up által 2016 szeptemberében kísérleti jelleggel. A megyei tanács Szolidaritási Igazgatósága és a Foglalkoztatási Főosztály közötti megállapodással hivatalossá tett partnerség. Az általános támogatást egy külön erre a célra létrehozott Foglalkoztatási Főosztály tanácsadója vezeti, és az álláskereső referencia szociális munkása kíséri. Az integrációs koordinátorok részt vesznek a személyek általános kíséretbe való belépésének validálásában. Ez az intézkedés lehetővé teszi olyan intézkedések végrehajtását, amelyeket az ESZA támogatása nélkül nem lehetne végrehajtani. Valójában a 4 integrációs koordinátori álláshelyet az ESZA-művelettel kapcsolatban hozták létre, és lehetővé teszi az SSA referenseinek konkrét támogatását, és közvetetten pozitív hatást gyakorol a regionális támogatási program kedvezményezettjeinek beilleszkedési pályájára Sarthe-ban. **Integrációs struktúrák támogatása: 39 integrációs struktúra 57 elfogadott integrációs intézkedést foglal magában** A cél az, hogy támogatást és tanácsadást nyújtsanak a belső menekültek keretében elfogadott integrációs struktúráknak, hogy segítsék őket célkitűzéseik elérésében. Az Elnökség Akcióbejegyzés lakói az egész megyei területen a minőség keresésére és fejlesztésére törekszenek. * Partnerség biztosítása valamennyi megállapodás struktúrájával és nyomon követésével _triennales_ (2016–2018, majd 2019–2020) és azok éves módosításai. * Nyomon követés és tanácsadás az egyeztetett szervek számára rendszeres üléseken keresztül" (a struktúra kérésére, vezetői párbeszédek, éves módosítások előkészítése stb.) együttműködésben. * A struktúrák támogatásának és nyomon követésének javítása annak biztosítása érdekében, hogy az intézkedések összhangban legyenek a lakosság és a területek igényeivel * Az intézményi partnerségek (állami, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) végrehajtása és elősegítése * Folyamatos értékelés, nyomon követi a tevékenységet, hogy előre jelezze a szervek esetleges igényeit. Ezen túlmenően különös figyelmet fordítanak arra, hogy az integrációt segítők és az integrációs koordinátorok a foglalkozási integrációt elősegítő értékelési platformokat hozzanak létre, kövessenek nyomon és fejlesszenek ki. Ez a rendszer központi helyet foglal el a 2016/2018-as és a 2019/2021-es megyei integrációs program végrehajtásában. Új termékek 2018: * 10 szervezeti bizottság létrehozása Le Mans területén. Ezek a struktúrákkal foglalkozó bizottságok **a főosztály és az integrációs tevékenységek közötti cserék és koordináció helyszínei** azzal a céllal, hogy előmozdítsák az integrációs pályák folytatását. A pozitív nyomon követés ösztönzése érdekében a struktúrák 2 hónappal a bérlő kíséretének vége előtt kérik a helyzeteket. * Együtt kell működni a struktúrákkal, amelyek **együttműködőbbek és együttműködőbbek** a partnerekkel annak érdekében, hogy közös eredményekre vagy eszközökre jussanak, és amelyek a kollektív munka eredményei. Ez a tevékenység általában lehetővé teszi az 100%-os kihasználtsági arányt minden egyes cselekvésnél. A PDI valamennyi megállapodása és módosítása a Sarthe megye jogi kötelezettsége abban az esetben, ha integrációs intézkedéseket kíván finanszírozni. Az ES... (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Projekt se zaměřuje na zlepšení účinnosti integračních cest příjemců RSA poskytováním technické podpory odborníkům v oblasti integrace. Tento projekt se skládá ze dvou typů podpory. ** Podpora referentům RSA: asi 400 referentů RSA se rozšířilo po odboru zaměstnanosti, sociálních službách odboru, CCAS a schválených sdruženích** * _Podpora a poradenství referentům RSA na podporu integračních cest v kooperativním přístupu. Žádosti se týkají jedné nebo více otázek od odborníků s cílem zajistit konzistentnost a kontinuitu integračních cest. Tyto žádosti jsou předkládány přednostně prostřednictvím portálu RSA jakýmkoli referenčním oddělením RSA. Odborníci úřadu Action Insertion mobilizují všechny nástroje nezbytné k tomu, aby mohli reagovat na referenta a zlepšit soudržnost integračních cest. * Animace _Insertion Committees_: koordinátoři pro integraci zřídí každý měsíc sedm výborů pro integraci, které sdružují referenty RSA a případně vkládací struktury, aby shromažďovali informace o situaci subdodavatelů RSA, jejichž integrační cesta vyžaduje oživení, posílení nebo přeorientování. Tyto výbory umožňují zajistit konzistentnost a kontinuitu integračního postupu, podporovat referenční struktury RSA (zajištění znalostí o opatřeních v oblasti PDI) a také integrační struktury (předběžná opatření prováděná integračními strukturami dohodnutými v rámci vnitřně vysídleného programu). * _ účast ve validačních výborech v rámci globální podpory_ _ pilotní projekt Pôle Emploi:_ start-up v září 2016. Partnerství formalizované dohodou mezi Ředitelstvím odborové solidarity Rady departementu a odborem zaměstnanosti. Celkovou podporu vede specializovaný poradce odboru zaměstnanosti, který je doprovázen referenčním sociálním pracovníkem uchazeče o zaměstnání. Koordinátoři pro integraci se podílejí na ověřování vstupu osob do celkového doprovodu. Tato akce umožňuje provádět opatření, která by nebyla provedena bez podpory ESF. Čtyři pracovní místa koordinátorů integrace byla vytvořena v souvislosti s operací ESF a umožňují konkrétní podporu referentům SSA a nepřímo pozitivně ovlivňují cesty integrace příjemců RSA na Sarthe. **Podpora integračních struktur: 39 integračních struktur provádí 57 dohodnutých integračních opatření** Cílem je poskytovat podporu a poradenství integračním strukturám dohodnutým v rámci vnitřně vysídlených osob, aby jim pomohly dosáhnout jejich cílů. Lidé z úřadu Action Insertion působí na celém území departementu s ambicí hledat a rozvíjet kvalitu. * Zajistit partnerství se strukturami a sledování všech dohod _triennales_ (2016–2018 a poté 2019–2020) a jejich každoročních změn. * Následná opatření a poradenství dohodnutým orgánům _prostřednictvím pravidelných schůzí" (na žádost struktury, dialogů o řízení, přípravy každoročních pozměňovacích návrhů atd.) v rámci spolupráce. * Zlepšení podpory a monitorování struktur s cílem zajistit soudržnost opatření s ohledem na potřeby veřejnosti a území * Provádění a usnadnění institucionálních partnerství (stát, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * průběžné hodnocení, monitoruje činnost s cílem předvídat případnou potřebu orgánů. Zvláštní pozornost bude navíc věnována zřizování, monitorování a rozvoji hodnotících platforem pro profesní integraci ze strany zprostředkovatelů integrace a koordinátorů pro integraci. Tento systém má ústřední místo při provádění programu integrace oddělení na období 2016/2018 a 2019/2021. Nové produkty 2018: * Zřízení 10 strukturních výborů na území Le Mans. Tyto výbory struktur jsou **místy výměny a koordinace mezi oddělením a integračními akcemi** s cílem podpořit pokračování integračních cest. Struktury požadují situace dva měsíce před ukončením doprovodu nájemce, aby podpořily pozitivní následná opatření. * Práce se strukturami, které jsou přineseny způsobem **více spolupráce a spolupráce** s partnery s cílem dospět ke společným zjištěním nebo nástrojům, které jsou výsledkem kolektivní práce. Tato akce má tendenci umožnit 100 % míru obsazenosti v každé akci. Všechny dohody a změny PDI jsou právním závazkem odboru Sarthe, pokud má v úmyslu financovat integrační opatření. Největší hodnota ESF však spočívá v lepším sledování kvality činnosti a výsledků a (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot RSA saņēmēju integrācijas ceļu efektivitāti, sniedzot tehnisko atbalstu integrācijas speciālistiem. Šo projektu veido divu veidu atbalsts. ** Atbalsts RSA referents: aptuveni 400 RSA referents izplatījās departamenta Nodarbinātības departamentā, departamenta sociālajos dienestos, CCAS un apstiprinātajās asociācijās** * _Atbalsts un konsultācijas _ RSA referents, lai veicinātu integrācijas ceļus uz sadarbību vērstā pieejā. Lūgumi attiecas uz vienu vai vairākiem profesionāļu jautājumiem, lai nodrošinātu integrācijas ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Šos pieprasījumus, izmantojot RSA portālu, prioritārā kārtā iesniedz jebkura RSA references nodaļa. Biroja darbības ievietošanas speciālisti mobilizē visus instrumentus, kas vajadzīgi, lai sniegtu atbildi uz referentu un uzlabotu integrācijas ceļu saskaņotību. * Animācija _Insertion Committees_: integrācijas koordinatori katru mēnesi izveido 7 integrācijas komitejas, kurās tiekas RSA referents un, iespējams, iekļaušanas struktūras, lai apkopotu informāciju par to RSA apakšuzņēmēju situāciju, kuru integrācijas ceļš ir jāatjauno, jāpastiprina vai jāpārorientē. Šīs komitejas ļauj nodrošināt integrācijas ceļa konsekvenci un nepārtrauktību, atbalstīt RSA atsauces struktūras (nodrošinot zināšanas par PDI darbībām), kā arī integrācijas struktūras (iepriekšējas darbības, ko veic integrācijas struktūras, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar IDP). * _dalība validācijas komitejās kā daļa no globālā atbalsta_ _ izmēģinājuma projekts Pôle Emploi:_ start-up 2016. gada septembrī. Partnerība, kas oficiāli apstiprināta, pamatojoties uz vienošanos starp Ģenerālpadomes Solidaritātes departamentu un Nodarbinātības departamentu. Vispārējo atbalstu vada īpašs Nodarbinātības departamenta padomnieks, un to papildina darba meklētāja atsauces sociālais darbinieks. Integrācijas koordinatori piedalās personu ieceļošanas kopējā pavadījumā validācijā. Šī darbība ļauj veikt darbības, kas netiktu īstenotas bez ESF atbalsta. Patiešām, 4 integrācijas koordinatoru amata vietas tika izveidotas saistībā ar ESF darbību, un tas ļauj sniegt konkrētu atbalstu SSA referentam un netieši pozitīvi ietekmēt RSA saņēmēju integrācijas ceļus Sartē. **Atbalsts integrācijas struktūrām: 39 integrācijas struktūras veic 57 saskaņotas integrācijas darbības** Mērķis ir sniegt atbalstu un konsultācijas integrācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās saskaņā ar iekšzemē pārvietotām personām, lai palīdzētu tām sasniegt savus mērķus. Biroja darbības ievietošanas cilvēki darbojas visā departamenta teritorijā ar mērķi meklēt un attīstīt kvalitāti. * Nodrošināt partnerību ar struktūrām un visu nolīgumu _triennales_ (2016–2018 un pēc tam, 2019–2020) un to ikgadējo grozījumu pēcpārbaudi. * Turpmāki pasākumi un konsultācijas struktūrām, par kurām panākta vienošanās, rīkojot regulāras sanāksmes" (pēc struktūras pieprasījuma, vadības dialogiem, ikgadējo grozījumu sagatavošanu utt.), izmantojot sadarbības pieeju. * Uzlabot struktūru atbalstu un uzraudzību, lai nodrošinātu darbību saskaņotību ar sabiedrības un teritoriju vajadzībām * institucionālo partnerību īstenošana un veicināšana (valsts, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Nepārtraukts novērtējums, uzrauga darbību, lai prognozētu iestāžu iespējamo vajadzību. Turklāt īpaša uzmanība tiks pievērsta tam, lai integrācijas koordinatori un integrācijas koordinatori izveidotu, uzraudzītu un attīstītu profesionālās integrācijas novērtēšanas platformas. Šai sistēmai ir centrālā vieta departamenta integrācijas programmas 2016/2018 un 2019/2021 īstenošanā. Jaunie produkti 2018: * 10 struktūru komiteju izveide Lemans teritorijā. Šīs struktūras komitejas ir **vietas apmaiņai un koordinācijai starp departamentu un integrācijas darbībām** ar mērķi veicināt integrācijas ceļu turpināšanu. Struktūras pieprasa situācijas 2 mēnešus pirms īrnieka pavadījuma beigām, lai veicinātu pozitīvus turpmākos pasākumus. * Strādāt ar struktūrām, kas tiek celta tādā veidā ** vairāk uz sadarbību un sadarbību** ar partneriem, lai nonāktu pie kopīgiem secinājumiem vai instrumentiem, un kas ir rezultāts kolektīvam darbam. Šī darbība parasti pieļauj 100 % noslogojuma līmeni katrā darbībā. Visi PDI nolīgumi un grozījumi ir Sarthe departamenta juridisks pienākums, kad tas plāno finansēt integrācijas darbības. ESF lielākā vērtība tomēr ir darbības un rezultātu labāka kvalitātes uzraudzība, un (Latvian)
12 August 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar éifeachtúlacht chonairí lánpháirtíochta thairbhithe an RSA a fheabhsú trí thacaíocht theicniúil a chur ar fáil do ghairmithe lánpháirtíochta. Tá dhá chineál tacaíochta sa tionscadal seo. ** Tacaíocht do thagairtí RSA: tá thart ar 400 tagairt de chuid an RSA scaipthe ar fud Roinn Fostaíochta na Roinne, seirbhísí sóisialta na Roinne, an CCAS agus cumainn fhaofa** * _Tacaíocht agus comhairle_ do thagairtí an RSA chun bealaí lánpháirtithe a threisiú i gcur chuige comhoibritheach. Baineann na sirtheoireachtaí le ceist amháin nó níos mó ó ghairmithe chun comhsheasmhacht agus leanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a áirithiú. Déanann aon roinn tagartha RSA na hiarratais seo mar thosaíocht tríd an tairseach RSA. Baineann gairmithe an Tionscnaimh Gníomhaíochta de chuid na hOifige leas as na huirlisí uile is gá chun freagra a thabhairt ar an tagairt agus chun comhleanúnachas na gconairí lánpháirtíochta a fheabhsú. * Beochan na gCoistí _Insertion_: déanfaidh na comhordaitheoirí lánpháirtíochta 7 gcoiste lánpháirtíochta a chur ar bun gach mí ina dtabharfar le chéile tagairtí RSA agus, b’fhéidir, struchtúir ionsáite chun faisnéis a chomhthiomsú maidir le staid fhochonraitheoirí RSA ar gá a gconair lánpháirtíochta a athbheochan, a threisiú nó a atreorú. Fágann na coistí sin gur féidir comhsheasmhacht agus leanúnachas na conaire lánpháirtíochta a áirithiú, tacú le struchtúir tagartha an RSA (eolas ar ghníomhaíochtaí PDI a chur ar fáil) agus freisin leis na struchtúir lánpháirtíochta (gníomhaíochtaí réamh-chomhlíonta arna ndéanamh ag na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoi IDP). * Rannpháirtíocht i gcoistí bailíochtaithe mar chuid de thacaíocht dhomhanda_ _ arna píolótú ag Pôle Emploi:_ gnólacht nuathionscanta i mí Mheán Fómhair 2016. Comhpháirtíocht a cuireadh ar bhonn foirmiúil trí chomhaontú idir Stiúrthóireacht Dlúthpháirtíochta na Roinne de Chomhairle na Roinne agus an Roinn Fostaíochta. Tá an tacaíocht fhoriomlán faoi stiúir comhairleoir tiomnaithe de chuid na Roinne Fostaíochta agus tá oibrí sóisialta tagartha an chuardaitheora poist ag gabháil leis. Glacann na comhordaitheoirí lánpháirtíochta páirt i mbailíochtú iontráil na ndaoine sa tionlacan foriomlán. Fágann an ghníomhaíocht sin gur féidir gníomhaíochtaí a chur i gcrích nach gcuirfí chun feidhme gan tacaíocht ó CSE. Go deimhin, cruthaíodh 4 phost na gcomhordaitheoirí lánpháirtíochta i ndáil le hoibríocht CSE agus is féidir tacaíocht nithiúil a thabhairt do lucht tagartha SSA agus tionchar dearfach a imirt go hindíreach ar chonairí chomhtháthú thairbhithe an RSA in Sarthe. **Tacaíocht do struchtúir lánpháirtíochta: Tá 57 gníomhaíocht lánpháirtíochta comhaontaithe ag 39 struchtúr lánpháirtithe** Is é an cuspóir tacaíocht agus comhairle a chur ar fáil do na struchtúir lánpháirtíochta a comhaontaíodh faoin IDP chun cabhrú leo a gcuspóirí a bhaint amach. Na daoine ar an Gníomh Gníomhaíochta Biúró gníomh ar fud chríoch na roinne leis an uaillmhian a lorg agus a fhorbairt ar chaighdeán. * Comhpháirtíocht le struchtúir agus obair leantach na gcomhaontuithe uile _triennales_ (2016-2018 agus ansin, 2019-2020) agus a leasuithe bliantúla a áirithiú. * Obair leantach agus comhairle do na comhlachtaí comhaontaithe _trí chruinnithe rialta" (arna iarraidh sin don struchtúr, don idirphlé bainistíochta, do leasuithe bliantúla a ullmhú, etc.) i gcur chuige comhoibritheach. * Feabhas a chur ar thacaíocht agus ar fhaireachán ar struchtúir chun comhleanúnachas gníomhaíochtaí a áirithiú do riachtanais an phobail agus na gcríoch * Comhpháirtíochtaí institiúideacha a chur chun feidhme agus a éascú (Stát, DLA, cendes, Pôle Emploi...) * Meastóireacht leanúnach, déanann sé faireachán ar an ngníomhaíocht chun an gá a d’fhéadfadh a bheith ag na comhlachtaí a thuar. Ina theannta sin, tabharfar aird ar leith ar bhunú, ar fhaireachán agus ar fhorbairt ardán meastóireachta le haghaidh comhtháthú gairme ag na héascaitheoirí lánpháirtíochta agus ag na comhordaitheoirí lánpháirtíochta. Tá áit lárnach ag an gcóras sin i gcur chun feidhme chlár comhtháthaithe na Roinne 2016/2018 agus 2019/2021. Táirgí nua 2018: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iad na coistí struchtúr seo **ionad malartaithe agus comhordaithe idir an Roinn agus gníomhartha lánpháirtíochta** d’fhonn leanúint de chonairí lánpháirtíochta a chur chun cinn. Iarrtar cásanna sna struchtúir 2 mhí roimh dheireadh tionlacan an tionónta chun obair leantach dhearfach a spreagadh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is iondúil go gceadaíonn an gníomh seo ráta áitíochta 100 % i ngach gníomh. Is dualgas dlíthiúil de chuid na Roinne iad comhaontuithe agus leasuithe uile an PDI nuair atá sé ar intinn aici gníomhartha lánpháirtithe a mhaoiniú. Is é an luach is mó atá ag CSE, áfach, ná faireachán ar cháilíocht níos fearr a dhéanamh ar an ngníomhaíocht agus ar na torthaí agus (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt se osredotoča na izboljšanje učinkovitosti načinov vključevanja upravičencev RSA z zagotavljanjem tehnične podpore strokovnjakom za vključevanje. Ta projekt je sestavljen iz dveh vrst podpore. ** Podpora referentom RSA: približno 400 referentov RSA se je razširilo po Oddelku za zaposlovanje ministrstva, službah ministrstva za socialno varnost, CCAS in odobrenih združenjih** * _Podpora in svetovanje referentom RSA za spodbujanje poti vključevanja v sodelovalnem pristopu. Pozivi se nanašajo na eno ali več vprašanj strokovnjakov, da se zagotovita doslednost in kontinuiteta poti vključevanja. Ti zahtevki se prednostno predložijo prek portala RSA kateri koli referenčni oddelek RSA. Strokovnjaki Office Action Insertion mobilizirajo vsa orodja, potrebna za odziv na referenta in izboljšanje skladnosti poti vključevanja. * Animacija _Vmesni odbori _: koordinatorji za vključevanje vsak mesec ustanovijo sedem odborov za vključevanje, ki združujejo referente RSA in po možnosti strukture za vključitev, da bi zbrali informacije o položaju podizvajalcev RSA, katerih pot vključevanja je treba oživiti, okrepiti ali preusmeriti. Ti odbori omogočajo zagotavljanje doslednosti in kontinuitete poti vključevanja, podporo referenčnim strukturam RSA (zagotavljanje poznavanja ukrepov PDI) in tudi strukturam vključevanja (predskladni ukrepi, ki jih izvajajo strukture za vključevanje, dogovorjene v okviru notranje razseljenih oseb). * _sodelovanje v odborih za potrjevanje v okviru globalne podpore_ _ pilotni projekt Pôle Emploi:_ zagonskega podjetja septembra 2016. Partnerstvo, formalizirano s sporazumom med direktoratom za solidarnost departmaja in oddelkom za zaposlovanje. Splošno podporo vodi poseben svetovalec oddelka za zaposlovanje, spremlja pa ga referenčni socialni delavec iskalca zaposlitve. Koordinatorji za vključevanje sodelujejo pri potrjevanju vstopa oseb v splošno spremstvo. Ta ukrep omogoča izvajanje ukrepov, ki se ne bi izvajali brez podpore ESS. Dejansko so bila štiri delovna mesta koordinatorjev za vključevanje ustvarjena v povezavi z operacijo ESS in omogočajo konkretno podporo referentom SSA ter posredno pozitivno vplivajo na poti vključevanja upravičencev RSA v Sartheju. **Podpora za integracijske strukture: 39 struktur za vključevanje izvaja 57 dogovorjenih ukrepov vključevanja** Cilj je zagotoviti podporo in svetovanje strukturam vključevanja, dogovorjenim v okviru notranje razseljenih oseb, da bi jim pomagali doseči svoje cilje. Ljudje urada Action Insertion delujejo po celotnem območju departmaja z ambicijo, da bi iskali in razvijali kakovost. * Zagotoviti partnerstvo s strukturami in nadaljnje ukrepanje na podlagi vseh sporazumov _triennales_ (2016–2018 in nato 2019–2020) ter njihovih letnih sprememb. * Nadaljnje ukrepanje in svetovanje dogovorjenim organom prek rednih sestankov" (na zahtevo strukture, dialogov o upravljanju, priprave letnih sprememb itd.) v okviru pristopa sodelovanja. * Izboljšanje podpore in spremljanja struktur za zagotovitev skladnosti ukrepov s potrebami javnosti in ozemelj * Izvajanje in spodbujanje institucionalnih partnerstev (država, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Stalno ocenjevanje, spremlja dejavnosti za predvidevanje morebitne potrebe organov. Poleg tega bo posebna pozornost namenjena vzpostavitvi, spremljanju in razvoju ocenjevalnih platform za poklicno vključevanje s strani posrednikov za vključevanje in koordinatorjev za vključevanje. Ta sistem ima osrednjo vlogo pri izvajanju oddelčnega programa vključevanja 2016/2018 in 2019/2021. Novi izdelki 2018: * Ustanovitev 10 strukturnih odborov na ozemlju Le Mans. Ti odbori za strukture so **prostori za izmenjavo in usklajevanje med oddelkom in ukrepi vključevanja**, da bi spodbudili nadaljevanje poti vključevanja. Strukture zahtevajo primere dva meseca pred koncem spremljanja najemnika, da bi spodbudile pozitivno spremljanje. * Sodelujte s strukturami, ki so pripeljane na način **več sodelovanja in sodelovanja** s partnerji, da bi prišli do skupnih ugotovitev ali orodij in ki so rezultat kolektivnega dela. Ta ukrep običajno omogoča 100-odstotno stopnjo zasedenosti v vsakem ukrepu. Vsi sporazumi in spremembe PDI so pravna obveznost departmaja Sarthe, kadar namerava financirati ukrepe vključevanja. Največja vrednost ESS pa je v boljšem spremljanju dejavnosti in rezultatov ter (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът е насочен към подобряване на ефективността на интеграционните пътеки на бенефициентите на RSA чрез предоставяне на техническа помощ на интеграционни специалисти. Този проект се състои от два вида подкрепа. ** Подкрепа за референтите на RSA: около 400 референти на RSA се разпространиха в отдел „Заетост“ на департамента, социалните служби на департамента, CCAS и одобрените асоциации** * _Подкрепа и съвети_ към референтите на RSA за насърчаване на интеграционните пътища чрез подход на сътрудничество. Исканията се отнасят до един или повече въпроси от специалисти, за да се гарантира последователност и непрекъснатост на интеграционните пътища. Тези искания се отправят приоритетно чрез портала RSA от всеки референтен отдел на RSA. Специалистите от Office Action Insertion мобилизират всички инструменти, необходими за осигуряване на отговор на референта и подобряване на съгласуваността на интеграционните пътища. * Анимация на _Insertion Committees_: координаторите по въпросите на интеграцията създават всеки месец 7 комисии за интеграция, които обединяват референти на RSA и евентуално структури за включване с цел обединяване на информация относно положението на подизпълнителите на RSA, чийто интеграционен път изисква да бъде съживен, подсилен или преориентиран. Тези комитети дават възможност да се осигури последователност и приемственост на интеграционния път, да се подкрепят референтните структури на RSA (осигуряване на знания за действията за PDI), както и на интеграционните структури (предварително съгласувани действия, извършвани от интеграционните структури, договорени в рамките на вътрешно разселените лица). * _участие в комитети за валидиране като част от глобалната подкрепа_ _ пилотиран от Pôle Emploi:_ start-up през септември 2016 г. Партньорството е формализирано със споразумение между дирекция „Солидарност„на департамента и отдел „Заетост“. Цялостната подкрепа се ръководи от специален съветник на отдела по заетостта и се придружава от референтния социален работник на търсещия работа. Интеграционните координатори участват в валидирането на влизането на лица в цялостния придружител. Това действие дава възможност да се извършват действия, които не биха били изпълнени без подкрепата на ЕСФ. Действително 4-те длъжности координатори по въпросите на интеграцията са създадени във връзка с операцията по ЕСФ и позволяват конкретна подкрепа за референтните органи за СРС и непряко да окажат положително въздействие върху начините на интеграция на бенефициерите на RSA в Sarthe. **Подкрепа за интеграционни структури: 39 интеграционни структури осъществяват 57 договорени интеграционни действия** Целта е да се осигури подкрепа и консултации на интеграционните структури, договорени в рамките на ВРЛ, за да им се помогне да постигнат целите си. Хората от Бюрото за действие Insertion действат на цялата територия на департамента с амбицията да търсят и развиват качеството. * Осигуряване на партньорство със структурите и последващите действия по всички споразумения _triennales_ (2016—2018 г. и след това 2019—2020 г.) и техните годишни изменения. * Последващи действия и съвети на договорените органи _чрез редовни срещи" (по искане на структурата, управленски диалози, изготвяне на годишни изменения и др.) в подход на сътрудничество. * Подобряване на подкрепата и мониторинга на структурите, за да се гарантира съгласуваност на действията с нуждите на обществеността и териториите * Изпълнение и улесняване на институционални партньорства (държава, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Непрекъснато оценяване, наблюдава дейността за предвиждане на евентуалната нужда на органите. Освен това ще се обърне специално внимание на създаването, наблюдението и разработването на платформи за оценка на професионалната интеграция от страна на посредниците по въпросите на интеграцията и координаторите по въпросите на интеграцията. Тази система заема централно място в изпълнението на програмите за интеграция на ведомствата 2016/2018 и 2019/2021. Нови продукти 2018: * Създаване на 10 структурни комитета на територията на Льо Ман. Тези структурни комитети са **места за обмен и координация между отдела и действия за интеграция** с цел насърчаване на продължаването на интеграционните пътища. Структурите изискват ситуации 2 месеца преди края на съпровода на наемателя, за да се насърчат положителните последващи действия. * Работете със структурите, които се въвеждат по начин ** повече сътрудничество и сътрудничество** с партньори, за да се стигне до споделени констатации или инструменти и които са резултат от колективна работа. Това действие обикновено позволява 100 % заетост във всяко действие. Всички споразумения и изменения на PDI са правно задължение на департамента Sarthe, когато възнамерява да финансира интеграционни дейности. Най-голямата стойност на ЕСФ обаче се състои в по-доброто качество на мониторинга на дейността и резултатите и (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-effiċjenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA billi jipprovdi appoġġ tekniku lill-professjonisti tal-integrazzjoni. Dan il-proġett jikkonsisti f’żewġ tipi ta’ appoġġ. ** Appoġġ għar-referenti tal-RSA: madwar 400 referent tal-RSA jinfirxu madwar id-Dipartiment tal-Impjiegi tad-Dipartiment, is-servizzi soċjali tad-Dipartiment, is-CCAS u l-assoċjazzjonijiet approvati** * _Appoġġ u pariri_ lir-referenti tal-RSA biex tingħata spinta lill-perkorsi ta’ integrazzjoni f’approċċ kooperattiv. Is-solleċitazzjoni tikkonċerna mistoqsija waħda jew aktar minn professjonisti sabiex jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. Dawn it-talbiet isiru bħala prijorità permezz tal-portal tal-RSA minn kwalunkwe dipartiment ta’ referenza tal-RSA. Il-professjonisti tal-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Uffiċċju jimmobilizzaw l-għodod kollha meħtieġa biex jipprovdu rispons għar-referent u jtejbu l-koerenza tal-perkorsi ta’ integrazzjoni. * Animazzjoni tal-Kumitati tal-Inserzjoni_: il-koordinaturi tal-integrazzjoni għandhom jistabbilixxu seba’ kumitati ta’ integrazzjoni kull xahar li jiġbru flimkien referenti tal-RSA u strutturi ta’ inserzjoni possibbli sabiex jiġbru flimkien informazzjoni dwar is-sitwazzjoni tas-sottokuntratturi tal-RSA li l-perkors ta’ integrazzjoni tagħhom jeħtieġ li jerġa’ jingħata l-ħajja, jissaħħaħ jew jiġi orjentat mill-ġdid. Dawn il-kumitati jagħmluha possibbli li jiġu żgurati l-konsistenza u l-kontinwità tal-perkors ta’ integrazzjoni, li jiġu appoġġati l-istrutturi ta’ referenza tal-RSA (li jipprovdu għarfien dwar l-azzjonijiet tal-PŻP) kif ukoll lill-istrutturi ta’ integrazzjoni (azzjonijiet ta’ qabel il-konformità mwettqa mill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP). * _parteċipazzjoni fil-kumitati ta’ validazzjoni bħala parti mill-appoġġ globali_ _ pilotat minn Pôle Emploi:_ bidu f’Settembru 2016. Sħubija formalizzata permezz ta’ ftehim bejn id-Direttorat għas-Solidarjetà Dipartimentali tal-Kunsill Dipartimentali u d-Dipartiment tal-Impjiegi. L-appoġġ ġenerali huwa mmexxi minn konsulent dedikat tad-Dipartiment tal-Impjiegi u akkumpanjat mill-ħaddiem soċjali ta’ referenza tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol. Il-koordinaturi tal-integrazzjoni jipparteċipaw fil-validazzjoni tad-dħul ta’ persuni fl-akkumpanjament ġenerali. Din l-azzjoni tagħmilha possibbli li jitwettqu azzjonijiet li ma jkunux implimentati mingħajr l-appoġġ tal-FSE. Fil-fatt, l-4 karigi ta’ koordinaturi tal-integrazzjoni nħolqu b’rabta mal-operazzjoni tal-FSE u jippermettu appoġġ konkret lir-referenti tal-SSA u indirettament biex ikollhom impatt pożittiv fuq il-perkorsi tal-integrazzjoni tal-benefiċjarji tal-RSA f’Sarthe. **Appoġġ għall-istrutturi ta’ integrazzjoni: 39 struttura ta’ integrazzjoni għandhom 57 azzjoni ta’ integrazzjoni maqbula** L-objettiv huwa li jiġu pprovduti appoġġ u pariri lill-istrutturi ta’ integrazzjoni miftiehma taħt l-IDP biex jgħinuhom jiksbu l-objettivi tagħhom. Il-poplu ta’ l-Inserzjoni ta’ Azzjoni tal-Bureau jaġixxi fit-territorju dipartimentali kollu bl-ambizzjoni li jfittex u jiżviluppa l-kwalità. * Tiżgura sħubija mal-istrutturi u s-segwitu tal-ftehimiet kollha _triennales_ (2016–2018 u mbagħad, 2019–2020) u l-emendi annwali tagħhom. * Segwitu u pariri lill-korpi miftiehma _permezz ta’ laqgħat regolari" (fuq talba tal-istruttura, id-djalogi ta’ ġestjoni, it-tħejjija ta’ emendi annwali, eċċ.) f’approċċ kooperattiv. * It-titjib tal-appoġġ u l-monitoraġġ tal-istrutturi biex tiġi żgurata l-koerenza tal-azzjonijiet għall-ħtiġijiet tal-pubbliku u t-territorji * L-implimentazzjoni u l-faċilitazzjoni tas-sħubijiet istituzzjonali (Stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evalwazzjoni kontinwa, tissorvelja l-attività biex tantiċipa l-ħtieġa possibbli tal-korpi. Barra minn hekk, se tingħata attenzjoni partikolari għat-twaqqif, il-monitoraġġ u l-iżvilupp ta’ pjattaformi ta’ evalwazzjoni għall-integrazzjoni okkupazzjonali mill-faċilitaturi tal-integrazzjoni u l-koordinaturi tal-integrazzjoni. Din is-sistema għandha post ċentrali fl-implimentazzjoni tal-programm ta’ integrazzjoni dipartimentali 2016/2018 u 2019/2021. Prodotti ġodda 2018: * It-twaqqif ta’ 10 kumitati strutturali fit-territorju ta’ Le Mans. Dawn il-kumitati ta’ strutturi huma **postijiet ta’ skambju u koordinazzjoni bejn id-Dipartiment u azzjonijiet ta’ integrazzjoni** bil-għan li jippromwovu kontinwazzjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni. L-istrutturi jitolbu sitwazzjonijiet xahrejn qabel it-tmiem tal-akkumpanjament tal-inkwilin sabiex jinkoraġġixxu segwitu pożittiv. * Jaħdmu mal-istrutturi li jinġiebu b’mod **aktar kooperattiv u kollaborattiv** mal-imsieħba sabiex jaslu għal sejbiet jew għodod kondiviżi u li huma r-riżultat ta’ ħidma kollettiva. Din l-azzjoni għandha t-tendenza li tippermetti rata ta’ okkupanza ta’ 100 % f’kull azzjoni. Il-ftehimiet u l-emendi kollha tal-PDI huma obbligu legali tad-Dipartiment Sarthe meta jkun beħsiebu jiffinanzja azzjonijiet ta’ integrazzj... (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto centra-se na melhoria da eficiência dos percursos de integração dos beneficiários do RSA, prestando apoio técnico aos profissionais de integração. Este projecto consiste em dois tipos de apoio. ** Apoio aos referenciadores RSA: cerca de 400 referências RSA distribuídas pelo Departamento de Emprego do Departamento, pelos serviços sociais do Departamento, pelo CCAS e pelas associações aprovadas** * _Apoio e aconselhamento_ às referências RSA para impulsionar os percursos de integração numa abordagem cooperativa. As solicitações dizem respeito a uma ou mais perguntas dos profissionais, a fim de assegurar a coerência e a continuidade dos percursos de integração. Estes pedidos são feitos prioritariamente através do portal RSA por qualquer departamento de referência RSA. Os profissionais do Office Action Insertion mobilizam todas as ferramentas necessárias para dar uma resposta ao referente e melhorar a coerência dos percursos de integração. * Animação dos _Comités de Inserção_: Os coordenadores da integração devem criar sete comités de integração por mês que reúnam os referenciadores da RSA e, eventualmente, as estruturas de inserção, a fim de reunir informações sobre a situação dos subcontratantes da RSA cujo percurso de integração necessita de ser revitalizado, reforçado ou reorientado. Estes comités permitem assegurar a coerência e a continuidade do percurso de integração, apoiar as estruturas de referência do RSA (fornecimento de conhecimentos sobre as acções PDI) e também as estruturas de integração (acções pré-conformes realizadas pelas estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI). * _participação em comités de validação no âmbito do apoio global_ _ pilotado pelo Pôle Emploi:_ arranque em setembro de 2016. Parceria formalizada por um acordo entre a Direção de Solidariedade Departamental do Conselho Departamental e o Departamento do Emprego. O apoio global é liderado por um conselheiro específico do Departamento do Emprego e acompanhado pelo assistente social de referência do candidato a emprego. Os coordenadores de integração participam na validação da entrada de pessoas no acompanhamento global. Esta ação permite realizar ações que não seriam executadas sem o apoio do FSE. Com efeito, os 4 lugares de coordenadores da integração foram criados em ligação com a operação do FSE e permitem um apoio concreto aos referenciadores do SSA e, indiretamente, um impacto positivo nos percursos de integração dos beneficiários do RSA em Sarthe. **Apoio às estruturas de integração: 39 estruturas de integração realizam 57 ações de integração acordadas** O objetivo é prestar apoio e aconselhamento às estruturas de integração acordadas no âmbito do PDI, a fim de as ajudar a alcançar os seus objetivos. As pessoas do Bureau Action Insertion atuam em todo o território departamental com a ambição de buscar e desenvolver a qualidade. * Assegurar a parceria com as estruturas e o acompanhamento de todos os acordos _triennales_ (2016-2018 e, posteriormente, 2019-2020) e suas alterações anuais. * Acompanhamento e aconselhamento dos organismos acordados através de reuniões regulares" (a pedido da estrutura, diálogos de gestão, preparação de alterações anuais, etc.) numa abordagem de cooperação. * Melhoria do apoio e acompanhamento das estruturas para assegurar a coerência das acções com as necessidades do público e dos territórios * Implementação e facilitação de parcerias institucionais (Estado, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Avaliação contínua, acompanha a actividade para antecipar a eventual necessidade dos organismos. Além disso, será dada especial atenção à criação, acompanhamento e desenvolvimento de plataformas de avaliação da integração profissional pelos facilitadores da integração e pelos coordenadores da integração. Este sistema ocupa um lugar central na execução do programa de integração departamental 2016/2018 e 2019/2021. Novos produtos 2018: * Criação de 10 comités de estrutura no território de Le Mans. Estes comités de estruturas são **lugares de intercâmbio e coordenação entre o Departamento e as ações de integração** com o objetivo de promover a continuação dos percursos de integração. As situações são solicitadas pelas estruturas dois meses antes do final do acompanhamento do arrendatário, a fim de incentivar um acompanhamento positivo. * Trabalhar com as estruturas que é trazido de uma forma ** mais cooperativa e colaborativa ** com os parceiros, a fim de chegar a descobertas ou ferramentas compartilhadas e que são o resultado do trabalho coletivo. Esta ação tende a permitir uma taxa de ocupação de 100 % em cada ação. Todos os acordos e alterações do PDI são uma obrigação legal do Departamento Sarthe quando pretende financiar ações de integração. No entanto, o maior valor do FSE reside no acompanhamento de melhor qualidade da actividade e dos resultados e (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet fokuserer på at forbedre effektiviteten af integrationsvejene for støttemodtagerne i RSA ved at yde teknisk støtte til integrationsfagfolk. Dette projekt består af to typer støtte. ** Støtte til referenter for RSA: omkring 400 RSA referenter spredt over departementets arbejdsformidling, afdelingens sociale tjenester, CCAS og godkendte foreninger** * _Støtte og rådgivning_ til RSA referenter for at fremme integrationsforløb i en samarbejdsbaseret tilgang. Opfordringerne vedrører et eller flere spørgsmål fra fagfolk for at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsforløbene. Disse anmodninger fremsættes som en prioritet via RSA-portalen af enhver RSA-referenceafdeling. Fagfolk fra kontorets aktionsindsættelse mobiliserer alle de værktøjer, der er nødvendige for at reagere på referencepersonen og forbedre sammenhængen i integrationsvejene. * Animation af _Indsættelsesudvalg_: integrationskoordinatorerne nedsætter hver måned 7 integrationsudvalg, der samler RSA-referenter og eventuelt indsættelsesstrukturer med henblik på at samle oplysninger om situationen for RSA-underleverandører, hvis integrationssti kræver revitalisering, styrkelse eller omlægning. Disse udvalg gør det muligt at sikre sammenhæng og kontinuitet i integrationsvejen, at støtte RSA-referencestrukturerne (med viden om PDI-aktioner) og også til integrationsstrukturerne (forudgående foranstaltninger, der gennemføres af de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP). * _deltagelse i valideringsudvalg som led i global support_ _ piloteret af Pôle Emploi:_ opstart i september 2016. Partnerskab formaliseret ved en aftale mellem departementsrådets Direktorat for Solidaritet og Beskæftigelsesdepartementet. Den samlede støtte ledes af en særlig rådgiver fra arbejdsformidlingen og ledsages af den jobsøgendes referencesocialrådgiver. Integrationskoordinatorerne deltager i valideringen af personers indrejse i det samlede akkompagnement. Denne aktion gør det muligt at gennemføre foranstaltninger, der ikke ville blive gennemført uden støtte fra ESF. De 4 stillinger som integrationskoordinatorer blev oprettet i forbindelse med ESF-operationen og giver mulighed for konkret støtte til SSA-referenterne og indirekte til at påvirke integrationsvejene for modtagerne af RSA i Sarthe. **Støtte til integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer omfatter 57 aftalte integrationsaktioner** Målet er at yde støtte og rådgivning til de integrationsstrukturer, der er aftalt under IDP, for at hjælpe dem med at nå deres mål. Medarbejderne i Bureau Action Insertion handler i hele departementets område med ambitionen om at søge og udvikle kvalitet. * Sikre partnerskab med strukturerne og opfølgningen af alle aftaler _triennales_ (2016-2018 og derefter 2019-2020) og de årlige ændringer heraf. * Opfølgning og rådgivning til de aftalte organer _gennem regelmæssige møder" (efter anmodning fra strukturen, ledelsesdialoger, udarbejdelse af årlige ændringer osv.) i en samarbejdsbaseret tilgang. * Forbedring af støtten til og overvågningen af strukturerne for at sikre sammenhæng i aktionerne i forhold til befolkningens og territoriernes behov * Gennemførelse og fremme af institutionelle partnerskaber (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * løbende evaluering, overvåger aktiviteterne for at foregribe organernes eventuelle behov. Desuden vil der blive lagt særlig vægt på integrationsformidleres og integrationskoordinatorers oprettelse, overvågning og udvikling af evalueringsplatforme for erhvervsmæssig integration. Dette system har en central plads i gennemførelsen af afdelingsintegrationsprogrammet 2016/2018 og 2019/2021. Nye produkter 2018: * Nedsættelse af 10 strukturudvalg i Le Mans område. Disse strukturudvalg er **steder for udveksling og koordinering mellem departementet og integrationsaktioner** med det formål at fremme en fortsættelse af integrationsveje. Strukturerne anmoder om situationer to måneder før lejerens akkompagnement ophører for at fremme en positiv opfølgning. * Arbejde med de strukturer, der bringes på en måde **mere samarbejde og samarbejde** med partnere for at nå frem til fælles resultater eller værktøjer, og som er resultatet af kollektivt arbejde. Denne aktion har tendens til at tillade en belægningsgrad på 100 % i hver aktion. Alle aftaler og ændringer af PDI er en juridisk forpligtelse for Sarthe-departementet, når det har til hensigt at finansiere integrationsaktioner. ESF's største værdi ligger imidlertid i en bedre kvalitetsovervågning af aktiviteten og resultaterne og (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul se axează pe îmbunătățirea eficienței căilor de integrare ale beneficiarilor RSA prin furnizarea de asistență tehnică profesioniștilor din domeniul integrării. Acest proiect constă în două tipuri de sprijin. ** Sprijin pentru referenții RSA: aproximativ 400 de referenți RSA s-au răspândit în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului, al serviciilor sociale ale Departamentului, al CCAS și al asociațiilor aprobate** * _ Suport și consiliere_ către referenții RSA pentru a stimula căile de integrare într-o abordare cooperativă. Solicitările se referă la una sau mai multe întrebări din partea profesioniștilor pentru a asigura coerența și continuitatea căilor de integrare. Aceste solicitări sunt formulate cu prioritate prin intermediul portalului RSA de către orice departament de referință al RSA. Profesioniștii Oficiului Inserția de Acțiune mobilizează toate instrumentele necesare pentru a oferi un răspuns la referent și pentru a îmbunătăți coerența căilor de integrare. * Animația Comitetelor de Inserare_: coordonatorii pentru integrare înființează în fiecare lună 7 comitete de integrare care reunesc referenți RSA și, eventual, structuri de inserție, pentru a pune în comun informații cu privire la situația subcontractanților RSA a căror cale de integrare necesită revitalizarea, consolidarea sau reorientarea. Aceste comitete permit asigurarea consecvenței și continuității parcursului de integrare, sprijinirea structurilor de referință ale RSA (furnizarea de cunoștințe privind acțiunile PDI), precum și a structurilor de integrare (acțiuni preconforme realizate de structurile de integrare convenite în cadrul PSI). * _participarea la comitetele de validare ca parte a sprijinului global_ _ pilotat de Pôle Emploi:_ start-up în septembrie 2016. Parteneriat formalizat printr-un acord între Direcția Generală Solidaritate a Consiliului departamental și Departamentul Ocuparea Forței de Muncă. Sprijinul general este condus de un consilier specializat al Departamentului pentru ocuparea forței de muncă și este însoțit de asistentul social de referință al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă. Coordonatorii de integrare participă la validarea înscrierii persoanelor în acompaniamentul general. Această acțiune permite desfășurarea unor acțiuni care nu ar fi puse în aplicare fără sprijinul FSE. Într-adevăr, cele 4 posturi de coordonatori pentru integrare au fost create în legătură cu operațiunea FSE și permit sprijin concret pentru referenții SSA și, indirect, să aibă un impact pozitiv asupra căilor de integrare a beneficiarilor RSA din Sarthe. **Sprijin pentru structurile de integrare: 39 de structuri de integrare desfășoară 57 de acțiuni de integrare convenite** Obiectivul este de a oferi sprijin și consiliere structurilor de integrare convenite în cadrul PSI pentru a le ajuta să își atingă obiectivele. Oamenii din Biroul de Acțiune Inserție acționează pe întreg teritoriul departamental cu ambiția de a căuta și de a dezvolta calitatea. * Asigurarea parteneriatului cu structurile și monitorizarea tuturor acordurilor _triennales_ (2016-2018 și apoi, 2019-2020) și a modificărilor lor anuale. * Monitorizarea și consilierea organismelor convenite prin reuniuni periodice" (la solicitarea structurii, dialogurilor de management, pregătirea modificărilor anuale etc.) într-o abordare bazată pe cooperare. * Îmbunătățirea sprijinului și a monitorizării structurilor pentru a asigura coerența acțiunilor la nevoile publicului și ale teritoriilor * punerea în aplicare și facilitarea parteneriatelor instituționale (stat, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Evaluare continuă, monitorizează activitatea pentru a anticipa eventuala necesitate a organismelor. În plus, se va acorda o atenție deosebită creării, monitorizării și dezvoltării de platforme de evaluare pentru integrarea profesională de către facilitatorii integrării și coordonatorii de integrare. Acest sistem ocupă un loc central în punerea în aplicare a programului de integrare departamentală 2016/2018 și 2019/2021. Produse noi 2018: * Înființarea a 10 comitete de structură pe teritoriul Le Mans. Aceste comitete de structuri sunt **locuri de schimb și coordonare între departament și acțiuni de integrare** cu scopul de a promova continuarea căilor de integrare. Situațiile sunt solicitate de structuri cu 2 luni înainte de sfârșitul acompaniamentului chiriașului pentru a încuraja urmărirea pozitivă. * Lucrați cu structurile care sunt aduse într-un mod **mai cooperativ și colaborativ** cu partenerii pentru a ajunge la constatări sau instrumente comune și care sunt rezultatul muncii colective. Această acțiune tinde să permită o rată de ocupare de 100 % în fiecare acțiune. Toate acordurile și modificările PDI sunt o obligație legală a Departamentului Sarthe atunci când intenționează să finanțeze acțiuni de integrare. Cu toate acestea, cea mai mare valoare a FSE constă în monitorizarea de mai bună calitate a activității și a rezultatelor și (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet är inriktat på att förbättra effektiviteten i integrationsvägarna för stödmottagarna i RSA genom att ge tekniskt stöd till yrkesverksamma inom integration. Detta projekt består av två typer av stöd. ** Stöd till RSA-referenter: cirka 400 RSA-referenter spridda över avdelningens arbetsförmedling, avdelningens sociala tjänster, CCAS och godkända föreningar** * _Stöd och rådgivning_ till RSA-referenterna för att öka integrationsvägarna i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. Förfrågningarna gäller en eller flera frågor från yrkesverksamma för att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsvägarna. Dessa begäranden görs i första hand via RSA-portalen av alla RSA-referensavdelningar. De yrkesverksamma inom Office Action Insertion mobiliserar alla de verktyg som krävs för att reagera på referenten och förbättra enhetligheten i integrationsvägarna. * Animering av _Insertion Committees_: integrationssamordnarna ska varje månad inrätta sju integrationskommittéer som sammanför referenser till den regionala säkerhetsmyndigheten och eventuellt strukturer för införande för att samla information om situationen för underleverantörer till RSA vilkas integrationsväg kräver vitalisering, förstärkning eller omorientering. Dessa kommittéer gör det möjligt att säkerställa enhetlighet och kontinuitet i integrationsbanan, att stödja RSA:s referensstrukturer (med kunskap om PDI-åtgärder) och även till integrationsstrukturerna (förutsedda åtgärder som genomförs av de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för IDP). * _deltagande i valideringskommittéer som en del av det globala stödet_ _ Piloted by Pôle Emploi:_ Start-up i september 2016. Partnerskapet formaliserats genom ett avtal mellan departementens solidaritetsdirektorat vid departementsrådet och avdelningen för sysselsättning. Det övergripande stödet leds av en särskild rådgivare vid arbetsförmedlingen och åtföljs av den arbetssökandes referenssocialarbetare. Integrationssamordnarna deltar i valideringen av personers inresa i den övergripande ackompanjemangen. Denna åtgärd gör det möjligt att genomföra åtgärder som inte skulle genomföras utan stöd från ESF. De fyra tjänsterna som integrationssamordnare skapades i samband med ESF-insatsen och möjliggör konkret stöd till SSA-referenterna och indirekt för att på ett positivt sätt påverka integrationsvägarna för mottagarna av RSA:s stödmottagare i Sarthe. **Stöd till integrationsstrukturer: 39 integrationsstrukturer har 57 överenskomna integrationsåtgärder** Målet är att ge stöd och råd till de integrationsstrukturer som överenskommits inom ramen för internflyktsplanen för att hjälpa dem att uppnå sina mål. Folket i Bureau Action Insertion agerar i hela departementen territorium med ambitionen att söka och utveckla kvalitet. * Säkerställa partnerskap med strukturerna och uppföljningen av alla avtal _triennales_ (2016–2018 och sedan 2019–2020) och deras årliga ändringar. *Uppföljning och rådgivning till de överenskomna organen _genom regelbundna möten” (på begäran av strukturen, förvaltningsdialoger, utarbetande av årliga ändringar osv.) i ett samarbetsinriktat tillvägagångssätt. * Förbättrat stöd och övervakning av strukturer för att säkerställa att åtgärderna överensstämmer med allmänhetens och territoriernas behov * Genomförande och underlättande av institutionella partnerskap (staten, DLA, FONDES, Pôle Emploi...) * Kontinuerlig utvärdering, övervakar verksamheten för att förutse organens eventuella behov. Dessutom kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt att inrätta, övervaka och utveckla utvärderingsplattformar för integration i arbetslivet av integrationssamordnarna och integrationssamordnarna. Detta system har en central plats i genomförandet av departementens integrationsprogram 2016/2018 och 2019/2021. Nya produkter 2018: * Inrättande av 10 strukturkommittéer på Le Mans territorium. Dessa strukturkommittéer är ** platser för utbyte och samordning mellan avdelningen och integrationsåtgärder** i syfte att främja fortsatta integrationsvägar. Förhållandena efterfrågas av strukturerna 2 månader före slutet av hyresgästens ackompanjemang för att uppmuntra positiva uppföljningar. * Arbeta med de strukturer som förs på ett sätt **mer samverkan och samarbete** med partners för att komma fram till gemensamma resultat eller verktyg och som är resultatet av kollektivt arbete. Denna åtgärd tenderar att tillåta 100 % beläggningsgrad i varje åtgärd. Alla avtal och ändringar av PDI är en rättslig skyldighet för Sarthe-departementet när den avser att finansiera integrationsåtgärder. Det största värdet av ESF ligger dock i en bättre kvalitetskontroll av verksamheten och resultaten. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201800500
0 references