IEJ-Support for training actions under the Regional Vocational Training Programme (PRFP) (Q3682764): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
IEJ-Support for training actions under the Regional Vocational Training Programme (PRFP) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Förderung von Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen des regionalen Berufsbildungsprogramms (RPFP) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
IEJ-Steun voor opleidingsactiviteiten in het kader van het regionaal programma voor beroepsopleiding (PRFP) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
IEJ-Sostegno alle azioni di formazione nell'ambito del programma regionale di formazione professionale (PRFP) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
IEJ-Apoyo a las acciones de formación en el marco del Programa Regional de Formación Profesional (PRFP) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IEJ toetus piirkondliku kutseõppeprogrammi (PRFP) koolitusmeetmetele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IEJ parama mokymo veiksmams pagal regioninę profesinio mokymo programą (PRFP) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora IEJ-a aktivnostima osposobljavanja u okviru Regionalnog programa strukovnog osposobljavanja (PRFP) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
IEJ-Υποστήριξη δράσεων κατάρτισης στο πλαίσιο του περιφερειακού προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης (PRFP) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora IEJ pre akcie odbornej prípravy v rámci regionálneho programu odborného vzdelávania (PRFP) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
IEJ-Tuki alueellisen ammatillisen koulutuksen ohjelman (PRFP) koulutustoimille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
IEJ-Wsparcie działań szkoleniowych w ramach Regionalnego Programu Kształcenia Zawodowego (PRFP) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
IEJ – Támogatás a regionális szakképzési program (PRFP) keretében megvalósuló képzési tevékenységekhez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
IEJ – Podpora vzdělávacích akcí v rámci regionálního programu odborného vzdělávání (PRFP) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IEJ — atbalsts apmācības pasākumiem reģionālās profesionālās izglītības programmas (PRFP) ietvaros | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IEJ-Tacaíocht do ghníomhaíochtaí oiliúna faoin gClár Gairmoiliúna Réigiúnach (PRFP) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora IEJ za ukrepe usposabljanja v okviru regionalnega programa poklicnega usposabljanja (PRFP) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
IEJ-Подкрепа за дейности за обучение в рамките на Регионалната програма за професионално обучение (PRFP) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IEJ-Appoġġ għal azzjonijiet ta’ taħriġ taħt il-Programm ta’ Taħriġ Vokazzjonali Reġjonali (PRFP) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IEJ - Apoio a ações de formação no âmbito do Programa Regional de Formação Profissional (PRFP) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
IEJ-støtte til uddannelsesaktioner under det regionale erhvervsuddannelsesprogram (PRFP) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
IEJ-Sprijin pentru acțiuni de formare în cadrul Programului Regional de Formare Profesională (PRFP) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
IEJ-Stöd till utbildningsåtgärder inom ramen för det regionala yrkesutbildningsprogrammet (PRFP) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3682764 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3682764 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3682764 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3682764 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3682764 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3682764 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3682764 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3682764 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3682764 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3682764 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3682764 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3682764 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3682764 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3682764 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: France / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,846,228.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,846,228.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,563,895.58 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,563,895.58 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
66.66 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 66.66 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 January 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 January 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Région OCCITANIE | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Région OCCITANIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dans le contexte d'un chômage persistant, les demandeurs d'emploi sont fragilisés par l'absence de formation et de qualification, ce qui rend plus difficile leur accès à l'emploi. A ce titre, conformément aux engagements du CPRDFOP 2016-2021, la Région, l ' Etat, et les partenaires sociaux ont défini pour les 5 années à venir plusieurs orientations dont l'orientation 2, "Déployer une offre de formation de proximité contribuant à l'égalité des chances" Dans ce cadre, 3 priorités sont identifiées, à savoir : organiser l'offre de formation sur l'ensemble du territoire, faire de l'accompagnement des plus fragiles et de l'accès à un premier niveau de qualification, une cause d'intérêt régional et favoriser l' élévation du niveau de qualification (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le contexte d'un chômage persistant, les demandeurs d'emploi sont fragilisés par l'absence de formation et de qualification, ce qui rend plus difficile leur accès à l'emploi. A ce titre, conformément aux engagements du CPRDFOP 2016-2021, la Région, l ' Etat, et les partenaires sociaux ont défini pour les 5 années à venir plusieurs orientations dont l'orientation 2, "Déployer une offre de formation de proximité contribuant à l'égalité des chances" Dans ce cadre, 3 priorités sont identifiées, à savoir : organiser l'offre de formation sur l'ensemble du territoire, faire de l'accompagnement des plus fragiles et de l'accès à un premier niveau de qualification, une cause d'intérêt régional et favoriser l' élévation du niveau de qualification (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this respect, in accordance with the commitments of CPRDFOP 2016-2021, the Region, the State and the social partners have defined for the next five years a number of guidelines, including Guideline 2, “Deploying a community-based training offer contributing to equal opportunities” In this context, three priorities are identified, namely: organise the training offer throughout the territory, make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and promote the raising of the level of qualification (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this respect, in accordance with the commitments of CPRDFOP 2016-2021, the Region, the State and the social partners have defined for the next five years a number of guidelines, including Guideline 2, “Deploying a community-based training offer contributing to equal opportunities” In this context, three priorities are identified, namely: organise the training offer throughout the territory, make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and promote the raising of the level of qualification (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this respect, in accordance with the commitments of CPRDFOP 2016-2021, the Region, the State and the social partners have defined for the next five years a number of guidelines, including Guideline 2, “Deploying a community-based training offer contributing to equal opportunities” In this context, three priorities are identified, namely: organise the training offer throughout the territory, make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and promote the raising of the level of qualification (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this respect, in accordance with the commitments of CPRDFOP 2016-2021, the Region, the State and the social partners have defined for the next five years a number of guidelines, including Guideline 2, “Deploying a community-based training offer contributing to equal opportunities” In this context, three priorities are identified, namely: organise the training offer throughout the territory, make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and promote the raising of the level of qualification (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2008072108571103
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Arbeitslosigkeit sind Arbeitssuchende durch fehlende Ausbildung und Qualifikation geschwächt, was den Zugang zur Beschäftigung erschwert. In diesem Zusammenhang haben die Region, der Staat und die Sozialpartner gemäß den Verpflichtungen des CPRDFOP 2016-2021 für die nächsten fünf Jahre eine Reihe von Leitlinien festgelegt, darunter auch Leitlinie 2 „Eine bürgernahe Ausbildung, die zur Chancengleichheit beiträgt“, in diesem Rahmen werden drei Prioritäten genannt: Organisation des Ausbildungsangebots im gesamten Gebiet, Förderung der Begleitung der schwächsten Bevölkerungsgruppen und des Zugangs zu einem ersten Qualifikationsniveau, Grund von regionalem Interesse und Förderung der Anhebung des Qualifikationsniveaus (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vor dem Hintergrund der anhaltenden Arbeitslosigkeit sind Arbeitssuchende durch fehlende Ausbildung und Qualifikation geschwächt, was den Zugang zur Beschäftigung erschwert. In diesem Zusammenhang haben die Region, der Staat und die Sozialpartner gemäß den Verpflichtungen des CPRDFOP 2016-2021 für die nächsten fünf Jahre eine Reihe von Leitlinien festgelegt, darunter auch Leitlinie 2 „Eine bürgernahe Ausbildung, die zur Chancengleichheit beiträgt“, in diesem Rahmen werden drei Prioritäten genannt: Organisation des Ausbildungsangebots im gesamten Gebiet, Förderung der Begleitung der schwächsten Bevölkerungsgruppen und des Zugangs zu einem ersten Qualifikationsniveau, Grund von regionalem Interesse und Förderung der Anhebung des Qualifikationsniveaus (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vor dem Hintergrund der anhaltenden Arbeitslosigkeit sind Arbeitssuchende durch fehlende Ausbildung und Qualifikation geschwächt, was den Zugang zur Beschäftigung erschwert. In diesem Zusammenhang haben die Region, der Staat und die Sozialpartner gemäß den Verpflichtungen des CPRDFOP 2016-2021 für die nächsten fünf Jahre eine Reihe von Leitlinien festgelegt, darunter auch Leitlinie 2 „Eine bürgernahe Ausbildung, die zur Chancengleichheit beiträgt“, in diesem Rahmen werden drei Prioritäten genannt: Organisation des Ausbildungsangebots im gesamten Gebiet, Förderung der Begleitung der schwächsten Bevölkerungsgruppen und des Zugangs zu einem ersten Qualifikationsniveau, Grund von regionalem Interesse und Förderung der Anhebung des Qualifikationsniveaus (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In de context van de aanhoudende werkloosheid worden werkzoekenden verzwakt door een gebrek aan opleiding en vaardigheden, waardoor het voor hen moeilijker wordt om een baan te vinden. In dit verband hebben de regio, de staat en de sociale partners, overeenkomstig de verbintenissen van CPRDFOP 2016-2021, voor de komende vijf jaar een aantal richtsnoeren vastgesteld, waaronder richtsnoer 2, „De invoering van een op de gemeenschap gebaseerd opleidingsaanbod dat bijdraagt tot gelijke kansen”. In dit verband worden drie prioriteiten vastgesteld, te weten: organiseren van het opleidingsaanbod op het gehele grondgebied, ondersteunen van de meest kwetsbare en toegang tot een eerste kwalificatieniveau, een oorzaak van regionaal belang en bevordering van de verhoging van het kwalificatieniveau (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In de context van de aanhoudende werkloosheid worden werkzoekenden verzwakt door een gebrek aan opleiding en vaardigheden, waardoor het voor hen moeilijker wordt om een baan te vinden. In dit verband hebben de regio, de staat en de sociale partners, overeenkomstig de verbintenissen van CPRDFOP 2016-2021, voor de komende vijf jaar een aantal richtsnoeren vastgesteld, waaronder richtsnoer 2, „De invoering van een op de gemeenschap gebaseerd opleidingsaanbod dat bijdraagt tot gelijke kansen”. In dit verband worden drie prioriteiten vastgesteld, te weten: organiseren van het opleidingsaanbod op het gehele grondgebied, ondersteunen van de meest kwetsbare en toegang tot een eerste kwalificatieniveau, een oorzaak van regionaal belang en bevordering van de verhoging van het kwalificatieniveau (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In de context van de aanhoudende werkloosheid worden werkzoekenden verzwakt door een gebrek aan opleiding en vaardigheden, waardoor het voor hen moeilijker wordt om een baan te vinden. In dit verband hebben de regio, de staat en de sociale partners, overeenkomstig de verbintenissen van CPRDFOP 2016-2021, voor de komende vijf jaar een aantal richtsnoeren vastgesteld, waaronder richtsnoer 2, „De invoering van een op de gemeenschap gebaseerd opleidingsaanbod dat bijdraagt tot gelijke kansen”. In dit verband worden drie prioriteiten vastgesteld, te weten: organiseren van het opleidingsaanbod op het gehele grondgebied, ondersteunen van de meest kwetsbare en toegang tot een eerste kwalificatieniveau, een oorzaak van regionaal belang en bevordering van de verhoging van het kwalificatieniveau (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In un contesto di disoccupazione persistente, le persone in cerca di lavoro sono indebolite dalla mancanza di formazione e di competenze, rendendo più difficile per loro accedere all'occupazione. A tale riguardo, conformemente agli impegni del CPRDFOP 2016-2021, la Regione, lo Stato e le parti sociali hanno definito per i prossimi cinque anni una serie di linee guida, tra cui l'orientamento 2, "Distribuire un'offerta formativa basata sulla comunità che contribuisca alle pari opportunità". In tale contesto, sono state individuate tre priorità: organizzare l'offerta formativa su tutto il territorio, rendere il supporto dei più fragili e l'accesso ad un primo livello di qualifica, una causa di interesse regionale e promuovere l'aumento del livello di qualificazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: In un contesto di disoccupazione persistente, le persone in cerca di lavoro sono indebolite dalla mancanza di formazione e di competenze, rendendo più difficile per loro accedere all'occupazione. A tale riguardo, conformemente agli impegni del CPRDFOP 2016-2021, la Regione, lo Stato e le parti sociali hanno definito per i prossimi cinque anni una serie di linee guida, tra cui l'orientamento 2, "Distribuire un'offerta formativa basata sulla comunità che contribuisca alle pari opportunità". In tale contesto, sono state individuate tre priorità: organizzare l'offerta formativa su tutto il territorio, rendere il supporto dei più fragili e l'accesso ad un primo livello di qualifica, una causa di interesse regionale e promuovere l'aumento del livello di qualificazione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In un contesto di disoccupazione persistente, le persone in cerca di lavoro sono indebolite dalla mancanza di formazione e di competenze, rendendo più difficile per loro accedere all'occupazione. A tale riguardo, conformemente agli impegni del CPRDFOP 2016-2021, la Regione, lo Stato e le parti sociali hanno definito per i prossimi cinque anni una serie di linee guida, tra cui l'orientamento 2, "Distribuire un'offerta formativa basata sulla comunità che contribuisca alle pari opportunità". In tale contesto, sono state individuate tre priorità: organizzare l'offerta formativa su tutto il territorio, rendere il supporto dei più fragili e l'accesso ad un primo livello di qualifica, una causa di interesse regionale e promuovere l'aumento del livello di qualificazione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el contexto del desempleo persistente, los solicitantes de empleo se ven debilitados por la falta de formación y de cualificaciones, lo que dificulta el acceso al empleo. A este respecto, de conformidad con los compromisos del CPRDFOP 2016-2021, la Región, el Estado y los interlocutores sociales han definido para los próximos cinco años una serie de directrices, incluida la directriz 2, «Despliegue de una oferta de formación comunitaria que contribuya a la igualdad de oportunidades». En este contexto, se identifican tres prioridades, a saber: organizar la oferta de formación en todo el territorio, hacer que el apoyo de los más frágiles y el acceso a un primer nivel de cualificación, una causa de interés regional y promover el aumento del nivel de cualificación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el contexto del desempleo persistente, los solicitantes de empleo se ven debilitados por la falta de formación y de cualificaciones, lo que dificulta el acceso al empleo. A este respecto, de conformidad con los compromisos del CPRDFOP 2016-2021, la Región, el Estado y los interlocutores sociales han definido para los próximos cinco años una serie de directrices, incluida la directriz 2, «Despliegue de una oferta de formación comunitaria que contribuya a la igualdad de oportunidades». En este contexto, se identifican tres prioridades, a saber: organizar la oferta de formación en todo el territorio, hacer que el apoyo de los más frágiles y el acceso a un primer nivel de cualificación, una causa de interés regional y promover el aumento del nivel de cualificación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el contexto del desempleo persistente, los solicitantes de empleo se ven debilitados por la falta de formación y de cualificaciones, lo que dificulta el acceso al empleo. A este respecto, de conformidad con los compromisos del CPRDFOP 2016-2021, la Región, el Estado y los interlocutores sociales han definido para los próximos cinco años una serie de directrices, incluida la directriz 2, «Despliegue de una oferta de formación comunitaria que contribuya a la igualdad de oportunidades». En este contexto, se identifican tres prioridades, a saber: organizar la oferta de formación en todo el territorio, hacer que el apoyo de los más frágiles y el acceso a un primer nivel de cualificación, una causa de interés regional y promover el aumento del nivel de cualificación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses on piirkond, riik ja sotsiaalpartnerid vastavalt CPRDFOP 2016–2021 kohustustele määratlenud järgmiseks viieks aastaks rea suuniseid, sealhulgas suunist nr 2 „Võrdseid võimalusi edendava kogukonnapõhise koolituspakkumise kasutamine“. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituspakkumine kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme tõstmist; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses on piirkond, riik ja sotsiaalpartnerid vastavalt CPRDFOP 2016–2021 kohustustele määratlenud järgmiseks viieks aastaks rea suuniseid, sealhulgas suunist nr 2 „Võrdseid võimalusi edendava kogukonnapõhise koolituspakkumise kasutamine“. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituspakkumine kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme tõstmist; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses on piirkond, riik ja sotsiaalpartnerid vastavalt CPRDFOP 2016–2021 kohustustele määratlenud järgmiseks viieks aastaks rea suuniseid, sealhulgas suunist nr 2 „Võrdseid võimalusi edendava kogukonnapõhise koolituspakkumise kasutamine“. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituspakkumine kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme tõstmist; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Šiuo atžvilgiu, laikydamiesi 2016–2021 m. CPRDFOP įsipareigojimų, regionas, valstybė ir socialiniai partneriai ateinantiems penkeriems metams apibrėžė keletą gairių, įskaitant 2 gairę „Bendruomenės mokymo pasiūlos, kuria prisidedama prie lygių galimybių, diegimas“. Šiame kontekste nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo pasiūlymus visoje teritorijoje, užtikrinti pažeidžiamiausių asmenų paramą ir galimybę įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją, kuri yra regioninio intereso priežastis, ir skatinti kelti kvalifikacijos lygį; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Šiuo atžvilgiu, laikydamiesi 2016–2021 m. CPRDFOP įsipareigojimų, regionas, valstybė ir socialiniai partneriai ateinantiems penkeriems metams apibrėžė keletą gairių, įskaitant 2 gairę „Bendruomenės mokymo pasiūlos, kuria prisidedama prie lygių galimybių, diegimas“. Šiame kontekste nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo pasiūlymus visoje teritorijoje, užtikrinti pažeidžiamiausių asmenų paramą ir galimybę įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją, kuri yra regioninio intereso priežastis, ir skatinti kelti kvalifikacijos lygį; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Šiuo atžvilgiu, laikydamiesi 2016–2021 m. CPRDFOP įsipareigojimų, regionas, valstybė ir socialiniai partneriai ateinantiems penkeriems metams apibrėžė keletą gairių, įskaitant 2 gairę „Bendruomenės mokymo pasiūlos, kuria prisidedama prie lygių galimybių, diegimas“. Šiame kontekste nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo pasiūlymus visoje teritorijoje, užtikrinti pažeidžiamiausių asmenų paramą ir galimybę įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją, kuri yra regioninio intereso priežastis, ir skatinti kelti kvalifikacijos lygį; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su pogledu, u skladu s obvezama iz CPRDFOP-a 2016. – 2021., regija, država i socijalni partneri tijekom sljedećih pet godina definirali niz smjernica, uključujući Smjernicu br. 2, „Uvođenje ponude osposobljavanja u zajednici kojom se doprinosi jednakim mogućnostima”. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati ponudu osposobljavanja na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, uzrokom regionalnog interesa i promicati podizanje razine kvalifikacija (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su pogledu, u skladu s obvezama iz CPRDFOP-a 2016. – 2021., regija, država i socijalni partneri tijekom sljedećih pet godina definirali niz smjernica, uključujući Smjernicu br. 2, „Uvođenje ponude osposobljavanja u zajednici kojom se doprinosi jednakim mogućnostima”. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati ponudu osposobljavanja na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, uzrokom regionalnog interesa i promicati podizanje razine kvalifikacija (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su pogledu, u skladu s obvezama iz CPRDFOP-a 2016. – 2021., regija, država i socijalni partneri tijekom sljedećih pet godina definirali niz smjernica, uključujući Smjernicu br. 2, „Uvođenje ponude osposobljavanja u zajednici kojom se doprinosi jednakim mogućnostima”. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati ponudu osposobljavanja na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, uzrokom regionalnog interesa i promicati podizanje razine kvalifikacija (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις του CPRDFOP 2016-2021, η Περιφέρεια, το κράτος και οι κοινωνικοί εταίροι έχουν καθορίσει για τα επόμενα πέντε έτη ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές, συμπεριλαμβανομένης της κατευθυντήριας γραμμής 2, «Ανάπτυξη μιας προσφοράς κατάρτισης σε επίπεδο κοινότητας που συμβάλλει στην ισότητα ευκαιριών» Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες, και συγκεκριμένα: να οργανώσει την προσφορά κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις του CPRDFOP 2016-2021, η Περιφέρεια, το κράτος και οι κοινωνικοί εταίροι έχουν καθορίσει για τα επόμενα πέντε έτη ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές, συμπεριλαμβανομένης της κατευθυντήριας γραμμής 2, «Ανάπτυξη μιας προσφοράς κατάρτισης σε επίπεδο κοινότητας που συμβάλλει στην ισότητα ευκαιριών» Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες, και συγκεκριμένα: να οργανώσει την προσφορά κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις του CPRDFOP 2016-2021, η Περιφέρεια, το κράτος και οι κοινωνικοί εταίροι έχουν καθορίσει για τα επόμενα πέντε έτη ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές, συμπεριλαμβανομένης της κατευθυντήριας γραμμής 2, «Ανάπτυξη μιας προσφοράς κατάρτισης σε επίπεδο κοινότητας που συμβάλλει στην ισότητα ευκαιριών» Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες, και συγκεκριμένα: να οργανώσει την προσφορά κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti a v súlade so záväzkami CPRDFOP na roky 2016 – 2021 región, štát a sociálni partneri vymedzili na nasledujúcich päť rokov niekoľko usmernení vrátane usmernenia č. 2 „Vytvorenie ponuky komunitnej odbornej prípravy prispievajúcej k rovnakým príležitostiam“. V tejto súvislosti sa určili tri priority, a to: organizovať ponuku odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti a v súlade so záväzkami CPRDFOP na roky 2016 – 2021 región, štát a sociálni partneri vymedzili na nasledujúcich päť rokov niekoľko usmernení vrátane usmernenia č. 2 „Vytvorenie ponuky komunitnej odbornej prípravy prispievajúcej k rovnakým príležitostiam“. V tejto súvislosti sa určili tri priority, a to: organizovať ponuku odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti a v súlade so záväzkami CPRDFOP na roky 2016 – 2021 región, štát a sociálni partneri vymedzili na nasledujúcich päť rokov niekoľko usmernení vrátane usmernenia č. 2 „Vytvorenie ponuky komunitnej odbornej prípravy prispievajúcej k rovnakým príležitostiam“. V tejto súvislosti sa určili tri priority, a to: organizovať ponuku odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. CPRDFOP 2016–2021 -ohjelman sitoumusten mukaisesti alue, valtio ja työmarkkinaosapuolet ovat määritelleet seuraaviksi viideksi vuodeksi useita suuntaviivoja, mukaan lukien suuntaviiva 2 ”Yhteisöpohjaisen koulutustarjonnan käyttöönotto yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi”. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: koulutustarjonnan järjestäminen koko alueella, heikoimmassa asemassa olevien tukeminen ja ensimmäisen pätevyystason saavutettavuus, alueellisen kiinnostuksen aiheuttaja ja pätevyystason nostamisen edistäminen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. CPRDFOP 2016–2021 -ohjelman sitoumusten mukaisesti alue, valtio ja työmarkkinaosapuolet ovat määritelleet seuraaviksi viideksi vuodeksi useita suuntaviivoja, mukaan lukien suuntaviiva 2 ”Yhteisöpohjaisen koulutustarjonnan käyttöönotto yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi”. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: koulutustarjonnan järjestäminen koko alueella, heikoimmassa asemassa olevien tukeminen ja ensimmäisen pätevyystason saavutettavuus, alueellisen kiinnostuksen aiheuttaja ja pätevyystason nostamisen edistäminen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. CPRDFOP 2016–2021 -ohjelman sitoumusten mukaisesti alue, valtio ja työmarkkinaosapuolet ovat määritelleet seuraaviksi viideksi vuodeksi useita suuntaviivoja, mukaan lukien suuntaviiva 2 ”Yhteisöpohjaisen koulutustarjonnan käyttöönotto yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi”. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: koulutustarjonnan järjestäminen koko alueella, heikoimmassa asemassa olevien tukeminen ja ensimmäisen pätevyystason saavutettavuus, alueellisen kiinnostuksen aiheuttaja ja pätevyystason nostamisen edistäminen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W związku z tym, zgodnie ze zobowiązaniami podjętymi w ramach CPRDFOP 2016-2021, region, państwo i partnerzy społeczni określili na najbliższe pięć lat szereg wytycznych, w tym wytyczną nr 2, „Wdrażanie oferty szkoleń na poziomie społeczności lokalnych przyczyniającej się do równości szans”. W tym kontekście określono trzy priorytety, a mianowicie: zorganizuj ofertę szkoleniową na całym terytorium, aby wsparcie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym i promować podnoszenie poziomu kwalifikacji (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W związku z tym, zgodnie ze zobowiązaniami podjętymi w ramach CPRDFOP 2016-2021, region, państwo i partnerzy społeczni określili na najbliższe pięć lat szereg wytycznych, w tym wytyczną nr 2, „Wdrażanie oferty szkoleń na poziomie społeczności lokalnych przyczyniającej się do równości szans”. W tym kontekście określono trzy priorytety, a mianowicie: zorganizuj ofertę szkoleniową na całym terytorium, aby wsparcie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym i promować podnoszenie poziomu kwalifikacji (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W związku z tym, zgodnie ze zobowiązaniami podjętymi w ramach CPRDFOP 2016-2021, region, państwo i partnerzy społeczni określili na najbliższe pięć lat szereg wytycznych, w tym wytyczną nr 2, „Wdrażanie oferty szkoleń na poziomie społeczności lokalnych przyczyniającej się do równości szans”. W tym kontekście określono trzy priorytety, a mianowicie: zorganizuj ofertę szkoleniową na całym terytorium, aby wsparcie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym i promować podnoszenie poziomu kwalifikacji (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. E tekintetben a CPRDFOP 2016–2021-es kötelezettségvállalásaival összhangban a régió, az állam és a szociális partnerek a következő öt évre több iránymutatást határoztak meg, köztük „Az esélyegyenlőséghez hozzájáruló közösségi alapú képzési kínálat kiépítése” című 2. iránymutatást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: szervezze meg a képzési kínálatot az egész területen, tegye a legsérülékenyebbek támogatását és az első szintű képesítéshez való hozzáférést regionális érdekű ügyként, és mozdítsa elő a képesítési szint emelését (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. E tekintetben a CPRDFOP 2016–2021-es kötelezettségvállalásaival összhangban a régió, az állam és a szociális partnerek a következő öt évre több iránymutatást határoztak meg, köztük „Az esélyegyenlőséghez hozzájáruló közösségi alapú képzési kínálat kiépítése” című 2. iránymutatást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: szervezze meg a képzési kínálatot az egész területen, tegye a legsérülékenyebbek támogatását és az első szintű képesítéshez való hozzáférést regionális érdekű ügyként, és mozdítsa elő a képesítési szint emelését (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. E tekintetben a CPRDFOP 2016–2021-es kötelezettségvállalásaival összhangban a régió, az állam és a szociális partnerek a következő öt évre több iránymutatást határoztak meg, köztük „Az esélyegyenlőséghez hozzájáruló közösségi alapú képzési kínálat kiépítése” című 2. iránymutatást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: szervezze meg a képzési kínálatot az egész területen, tegye a legsérülékenyebbek támogatását és az első szintű képesítéshez való hozzáférést regionális érdekű ügyként, és mozdítsa elő a képesítési szint emelését (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V tomto ohledu region, stát a sociální partneři v souladu se závazky CPRDFOP 2016–2021 stanovili na příštích pět let řadu pokynů, včetně pokynu 2 „Zavedení komunitní nabídky odborné přípravy přispívající k rovným příležitostem“ V této souvislosti jsou určeny tři priority, a to: organizovat nabídku odborné přípravy na celém území, učinit podporu nejzranitelnější a přístup k první úrovni kvalifikace, příčina regionálního zájmu a podporovat zvyšování úrovně kvalifikace (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V tomto ohledu region, stát a sociální partneři v souladu se závazky CPRDFOP 2016–2021 stanovili na příštích pět let řadu pokynů, včetně pokynu 2 „Zavedení komunitní nabídky odborné přípravy přispívající k rovným příležitostem“ V této souvislosti jsou určeny tři priority, a to: organizovat nabídku odborné přípravy na celém území, učinit podporu nejzranitelnější a přístup k první úrovni kvalifikace, příčina regionálního zájmu a podporovat zvyšování úrovně kvalifikace (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V tomto ohledu region, stát a sociální partneři v souladu se závazky CPRDFOP 2016–2021 stanovili na příštích pět let řadu pokynů, včetně pokynu 2 „Zavedení komunitní nabídky odborné přípravy přispívající k rovným příležitostem“ V této souvislosti jsou určeny tři priority, a to: organizovat nabídku odborné přípravy na celém území, učinit podporu nejzranitelnější a přístup k první úrovni kvalifikace, příčina regionálního zájmu a podporovat zvyšování úrovně kvalifikace (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā saskaņā ar CPRDFOP 2016–2021 saistībām reģions, valsts un sociālie partneri nākamajiem pieciem gadiem ir noteikuši vairākas pamatnostādnes, tostarp 2. pamatnostādni “Kopienu apmācības piedāvājuma ieviešana, kas veicina vienlīdzīgas iespējas”. Šajā kontekstā ir noteiktas trīs prioritātes, proti: organizēt apmācību piedāvājumu visā teritorijā, padarīt atbalstu visnestabilākajiem un piekļuvi pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā saskaņā ar CPRDFOP 2016–2021 saistībām reģions, valsts un sociālie partneri nākamajiem pieciem gadiem ir noteikuši vairākas pamatnostādnes, tostarp 2. pamatnostādni “Kopienu apmācības piedāvājuma ieviešana, kas veicina vienlīdzīgas iespējas”. Šajā kontekstā ir noteiktas trīs prioritātes, proti: organizēt apmācību piedāvājumu visā teritorijā, padarīt atbalstu visnestabilākajiem un piekļuvi pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā saskaņā ar CPRDFOP 2016–2021 saistībām reģions, valsts un sociālie partneri nākamajiem pieciem gadiem ir noteikuši vairākas pamatnostādnes, tostarp 2. pamatnostādni “Kopienu apmācības piedāvājuma ieviešana, kas veicina vienlīdzīgas iespējas”. Šajā kontekstā ir noteiktas trīs prioritātes, proti: organizēt apmācību piedāvājumu visā teritorijā, padarīt atbalstu visnestabilākajiem un piekļuvi pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. I ndáil leis sin, i gcomhréir le gealltanais CPRDFOP 2016-2021, tá roinnt treoirlínte sainithe ag an Réigiún, ag an Stát agus ag na comhpháirtithe sóisialta sna cúig bliana amach romhainn, lena n-áirítear Treoirlíne 2, “Tairiscint oiliúna pobalbhunaithe a úsáid a chuireann le comhdheiseanna” Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht, eadhon: an tairiscint oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus ardú leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. I ndáil leis sin, i gcomhréir le gealltanais CPRDFOP 2016-2021, tá roinnt treoirlínte sainithe ag an Réigiún, ag an Stát agus ag na comhpháirtithe sóisialta sna cúig bliana amach romhainn, lena n-áirítear Treoirlíne 2, “Tairiscint oiliúna pobalbhunaithe a úsáid a chuireann le comhdheiseanna” Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht, eadhon: an tairiscint oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus ardú leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. I ndáil leis sin, i gcomhréir le gealltanais CPRDFOP 2016-2021, tá roinnt treoirlínte sainithe ag an Réigiún, ag an Stát agus ag na comhpháirtithe sóisialta sna cúig bliana amach romhainn, lena n-áirítear Treoirlíne 2, “Tairiscint oiliúna pobalbhunaithe a úsáid a chuireann le comhdheiseanna” Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht, eadhon: an tairiscint oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus ardú leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so regija, država in socialni partnerji v skladu z zavezami CPRDFOP 2016–2021 za naslednjih pet let opredelili več smernic, vključno s smernico št. 2 „Uvedba ponudbe usposabljanja na ravni skupnosti, ki prispeva k enakim možnostim“. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge, in sicer: organizirati ponudbo usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, kar je razlog regionalnega interesa, ter spodbujati dvig ravni kvalifikacij (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so regija, država in socialni partnerji v skladu z zavezami CPRDFOP 2016–2021 za naslednjih pet let opredelili več smernic, vključno s smernico št. 2 „Uvedba ponudbe usposabljanja na ravni skupnosti, ki prispeva k enakim možnostim“. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge, in sicer: organizirati ponudbo usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, kar je razlog regionalnega interesa, ter spodbujati dvig ravni kvalifikacij (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so regija, država in socialni partnerji v skladu z zavezami CPRDFOP 2016–2021 za naslednjih pet let opredelili več smernic, vključno s smernico št. 2 „Uvedba ponudbe usposabljanja na ravni skupnosti, ki prispeva k enakim možnostim“. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge, in sicer: organizirati ponudbo usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, kar je razlog regionalnega interesa, ter spodbujati dvig ravni kvalifikacij (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В това отношение, в съответствие с ангажиментите на CPRDFOP 2016—2021, регионът, държавата и социалните партньори са определили за следващите пет години редица насоки, включително насока 2, „Разработване на предложение за обучение в рамките на общността, допринасящо за равните възможности“. В този контекст се определят три приоритета, а именно: организиране на предлагането на обучение на цялата територия, превръщане на подкрепата на най-крехкото и достъп до първо ниво на квалификация, причина за регионален интерес и насърчаване на повишаването на нивото на квалификация (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В това отношение, в съответствие с ангажиментите на CPRDFOP 2016—2021, регионът, държавата и социалните партньори са определили за следващите пет години редица насоки, включително насока 2, „Разработване на предложение за обучение в рамките на общността, допринасящо за равните възможности“. В този контекст се определят три приоритета, а именно: организиране на предлагането на обучение на цялата територия, превръщане на подкрепата на най-крехкото и достъп до първо ниво на квалификация, причина за регионален интерес и насърчаване на повишаването на нивото на квалификация (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В това отношение, в съответствие с ангажиментите на CPRDFOP 2016—2021, регионът, държавата и социалните партньори са определили за следващите пет години редица насоки, включително насока 2, „Разработване на предложение за обучение в рамките на общността, допринасящо за равните възможности“. В този контекст се определят три приоритета, а именно: организиране на предлагането на обучение на цялата територия, превръщане на подкрепата на най-крехкото и достъп до първо ниво на квалификация, причина за регионален интерес и насърчаване на повишаването на нивото на квалификация (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan ir-rigward, f’konformità mal-impenji tas-CPRDFOP 2016–2021, ir-Reġjun, l-Istat u s-sħab soċjali ddefinixxew għall-ħames snin li ġejjin għadd ta’ linji gwida, inkluża l-Linja Gwida 2, “L-iskjerament ta’ offerta ta’ taħriġ ibbażata fil-komunità li tikkontribwixxi għal opportunitajiet indaqs” F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet, jiġifieri: torganizza l-offerta ta’ taħriġ fit-territorju kollu, tagħmel l-appoġġ ta’ dawk l-aktar fraġli u l-aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u tippromwovi ż-żieda fil-livell ta’ kwalifika (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan ir-rigward, f’konformità mal-impenji tas-CPRDFOP 2016–2021, ir-Reġjun, l-Istat u s-sħab soċjali ddefinixxew għall-ħames snin li ġejjin għadd ta’ linji gwida, inkluża l-Linja Gwida 2, “L-iskjerament ta’ offerta ta’ taħriġ ibbażata fil-komunità li tikkontribwixxi għal opportunitajiet indaqs” F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet, jiġifieri: torganizza l-offerta ta’ taħriġ fit-territorju kollu, tagħmel l-appoġġ ta’ dawk l-aktar fraġli u l-aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u tippromwovi ż-żieda fil-livell ta’ kwalifika (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan ir-rigward, f’konformità mal-impenji tas-CPRDFOP 2016–2021, ir-Reġjun, l-Istat u s-sħab soċjali ddefinixxew għall-ħames snin li ġejjin għadd ta’ linji gwida, inkluża l-Linja Gwida 2, “L-iskjerament ta’ offerta ta’ taħriġ ibbażata fil-komunità li tikkontribwixxi għal opportunitajiet indaqs” F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet, jiġifieri: torganizza l-offerta ta’ taħriġ fit-territorju kollu, tagħmel l-appoġġ ta’ dawk l-aktar fraġli u l-aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u tippromwovi ż-żieda fil-livell ta’ kwalifika (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Num contexto de desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que dificulta o seu acesso ao emprego. A este respeito, em conformidade com os compromissos do CPRDFOP 2016-2021, a Região, o Estado e os parceiros sociais definiram para os próximos cinco anos uma série de orientações, incluindo a Orientação n.o 2, «Implantar uma oferta de formação de base comunitária que contribua para a igualdade de oportunidades». Neste contexto, são identificadas três prioridades, a saber: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio aos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação uma causa de interesse regional e promover o aumento do nível de qualificação (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Num contexto de desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que dificulta o seu acesso ao emprego. A este respeito, em conformidade com os compromissos do CPRDFOP 2016-2021, a Região, o Estado e os parceiros sociais definiram para os próximos cinco anos uma série de orientações, incluindo a Orientação n.o 2, «Implantar uma oferta de formação de base comunitária que contribua para a igualdade de oportunidades». Neste contexto, são identificadas três prioridades, a saber: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio aos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação uma causa de interesse regional e promover o aumento do nível de qualificação (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Num contexto de desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que dificulta o seu acesso ao emprego. A este respeito, em conformidade com os compromissos do CPRDFOP 2016-2021, a Região, o Estado e os parceiros sociais definiram para os próximos cinco anos uma série de orientações, incluindo a Orientação n.o 2, «Implantar uma oferta de formação de base comunitária que contribua para a igualdade de oportunidades». Neste contexto, são identificadas três prioridades, a saber: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio aos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação uma causa de interesse regional e promover o aumento do nível de qualificação (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I denne forbindelse og i overensstemmelse med forpligtelserne i CPRDFOP 2016-2021 har regionen, staten og arbejdsmarkedets parter for de næste fem år fastlagt en række retningslinjer, herunder retningslinje 2, "Udnyttelse af et lokalsamfundsbaseret uddannelsestilbud, der bidrager til lige muligheder". I denne forbindelse er der opstillet tre prioriteter, nemlig: tilrettelægge uddannelsestilbuddet i hele landet, gøre støtte til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau, en årsag af regional interesse og fremme en højnelse af kvalifikationsniveauet (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I denne forbindelse og i overensstemmelse med forpligtelserne i CPRDFOP 2016-2021 har regionen, staten og arbejdsmarkedets parter for de næste fem år fastlagt en række retningslinjer, herunder retningslinje 2, "Udnyttelse af et lokalsamfundsbaseret uddannelsestilbud, der bidrager til lige muligheder". I denne forbindelse er der opstillet tre prioriteter, nemlig: tilrettelægge uddannelsestilbuddet i hele landet, gøre støtte til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau, en årsag af regional interesse og fremme en højnelse af kvalifikationsniveauet (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I denne forbindelse og i overensstemmelse med forpligtelserne i CPRDFOP 2016-2021 har regionen, staten og arbejdsmarkedets parter for de næste fem år fastlagt en række retningslinjer, herunder retningslinje 2, "Udnyttelse af et lokalsamfundsbaseret uddannelsestilbud, der bidrager til lige muligheder". I denne forbindelse er der opstillet tre prioriteter, nemlig: tilrettelægge uddannelsestilbuddet i hele landet, gøre støtte til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau, en årsag af regional interesse og fremme en højnelse af kvalifikationsniveauet (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest sens, în conformitate cu angajamentele din cadrul CPRDFOP 2016-2021, regiunea, statul și partenerii sociali au definit pentru următorii cinci ani o serie de orientări, inclusiv orientarea 2, „Implementarea unei oferte de formare la nivelul comunității care contribuie la egalitatea de șanse”. În acest context, sunt identificate trei priorități, și anume: organizați oferta de formare pe întreg teritoriul, faceți sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și promovați creșterea nivelului de calificare (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest sens, în conformitate cu angajamentele din cadrul CPRDFOP 2016-2021, regiunea, statul și partenerii sociali au definit pentru următorii cinci ani o serie de orientări, inclusiv orientarea 2, „Implementarea unei oferte de formare la nivelul comunității care contribuie la egalitatea de șanse”. În acest context, sunt identificate trei priorități, și anume: organizați oferta de formare pe întreg teritoriul, faceți sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și promovați creșterea nivelului de calificare (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest sens, în conformitate cu angajamentele din cadrul CPRDFOP 2016-2021, regiunea, statul și partenerii sociali au definit pentru următorii cinci ani o serie de orientări, inclusiv orientarea 2, „Implementarea unei oferte de formare la nivelul comunității care contribuie la egalitatea de șanse”. În acest context, sunt identificate trei priorități, și anume: organizați oferta de formare pe întreg teritoriul, faceți sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și promovați creșterea nivelului de calificare (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I enlighet med åtagandena i CPRDFOP 2016–2021 har regionen, staten och arbetsmarknadens parter för de kommande fem åren fastställt ett antal riktlinjer, däribland riktlinje 2, ”Att införa ett samhällsbaserat utbildningserbjudande som bidrar till lika möjligheter”. I detta sammanhang fastställs följande tre prioriteringar: organisera utbildningsutbudet i hela territoriet, ge stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse och främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I enlighet med åtagandena i CPRDFOP 2016–2021 har regionen, staten och arbetsmarknadens parter för de kommande fem åren fastställt ett antal riktlinjer, däribland riktlinje 2, ”Att införa ett samhällsbaserat utbildningserbjudande som bidrar till lika möjligheter”. I detta sammanhang fastställs följande tre prioriteringar: organisera utbildningsutbudet i hela territoriet, ge stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse och främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I enlighet med åtagandena i CPRDFOP 2016–2021 har regionen, staten och arbetsmarknadens parter för de kommande fem åren fastställt ett antal riktlinjer, däribland riktlinje 2, ”Att införa ett samhällsbaserat utbildningserbjudande som bidrar till lika möjligheter”. I detta sammanhang fastställs följande tre prioriteringar: organisera utbildningsutbudet i hela territoriet, ge stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse och främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Youth Employment Initiative / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Midi-Pyrénées et Garonne - ERDF/ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3764725 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Haute-Garonne | |||||||||||||||
| Property / location (string): Haute-Garonne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Haute-Garonne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°18'19.62"N, 0°58'18.05"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°18'19.62"N, 0°58'18.05"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°18'19.62"N, 0°58'18.05"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:12, 9 October 2024
Project Q3682764 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IEJ-Support for training actions under the Regional Vocational Training Programme (PRFP) |
Project Q3682764 in France |
Statements
2,563,895.58 Euro
0 references
3,846,228.0 Euro
0 references
66.66 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2021
0 references
Région OCCITANIE
0 references
Dans le contexte d'un chômage persistant, les demandeurs d'emploi sont fragilisés par l'absence de formation et de qualification, ce qui rend plus difficile leur accès à l'emploi. A ce titre, conformément aux engagements du CPRDFOP 2016-2021, la Région, l ' Etat, et les partenaires sociaux ont défini pour les 5 années à venir plusieurs orientations dont l'orientation 2, "Déployer une offre de formation de proximité contribuant à l'égalité des chances" Dans ce cadre, 3 priorités sont identifiées, à savoir : organiser l'offre de formation sur l'ensemble du territoire, faire de l'accompagnement des plus fragiles et de l'accès à un premier niveau de qualification, une cause d'intérêt régional et favoriser l' élévation du niveau de qualification (French)
0 references
In the context of persistent unemployment, jobseekers are weakened by lack of training and skills, making it more difficult for them to gain access to employment. In this respect, in accordance with the commitments of CPRDFOP 2016-2021, the Region, the State and the social partners have defined for the next five years a number of guidelines, including Guideline 2, “Deploying a community-based training offer contributing to equal opportunities” In this context, three priorities are identified, namely: organise the training offer throughout the territory, make the support of the most fragile and access to a first level of qualification, a cause of regional interest and promote the raising of the level of qualification (English)
18 November 2021
0.2008072108571103
0 references
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Arbeitslosigkeit sind Arbeitssuchende durch fehlende Ausbildung und Qualifikation geschwächt, was den Zugang zur Beschäftigung erschwert. In diesem Zusammenhang haben die Region, der Staat und die Sozialpartner gemäß den Verpflichtungen des CPRDFOP 2016-2021 für die nächsten fünf Jahre eine Reihe von Leitlinien festgelegt, darunter auch Leitlinie 2 „Eine bürgernahe Ausbildung, die zur Chancengleichheit beiträgt“, in diesem Rahmen werden drei Prioritäten genannt: Organisation des Ausbildungsangebots im gesamten Gebiet, Förderung der Begleitung der schwächsten Bevölkerungsgruppen und des Zugangs zu einem ersten Qualifikationsniveau, Grund von regionalem Interesse und Förderung der Anhebung des Qualifikationsniveaus (German)
1 December 2021
0 references
In de context van de aanhoudende werkloosheid worden werkzoekenden verzwakt door een gebrek aan opleiding en vaardigheden, waardoor het voor hen moeilijker wordt om een baan te vinden. In dit verband hebben de regio, de staat en de sociale partners, overeenkomstig de verbintenissen van CPRDFOP 2016-2021, voor de komende vijf jaar een aantal richtsnoeren vastgesteld, waaronder richtsnoer 2, „De invoering van een op de gemeenschap gebaseerd opleidingsaanbod dat bijdraagt tot gelijke kansen”. In dit verband worden drie prioriteiten vastgesteld, te weten: organiseren van het opleidingsaanbod op het gehele grondgebied, ondersteunen van de meest kwetsbare en toegang tot een eerste kwalificatieniveau, een oorzaak van regionaal belang en bevordering van de verhoging van het kwalificatieniveau (Dutch)
6 December 2021
0 references
In un contesto di disoccupazione persistente, le persone in cerca di lavoro sono indebolite dalla mancanza di formazione e di competenze, rendendo più difficile per loro accedere all'occupazione. A tale riguardo, conformemente agli impegni del CPRDFOP 2016-2021, la Regione, lo Stato e le parti sociali hanno definito per i prossimi cinque anni una serie di linee guida, tra cui l'orientamento 2, "Distribuire un'offerta formativa basata sulla comunità che contribuisca alle pari opportunità". In tale contesto, sono state individuate tre priorità: organizzare l'offerta formativa su tutto il territorio, rendere il supporto dei più fragili e l'accesso ad un primo livello di qualifica, una causa di interesse regionale e promuovere l'aumento del livello di qualificazione (Italian)
13 January 2022
0 references
En el contexto del desempleo persistente, los solicitantes de empleo se ven debilitados por la falta de formación y de cualificaciones, lo que dificulta el acceso al empleo. A este respecto, de conformidad con los compromisos del CPRDFOP 2016-2021, la Región, el Estado y los interlocutores sociales han definido para los próximos cinco años una serie de directrices, incluida la directriz 2, «Despliegue de una oferta de formación comunitaria que contribuya a la igualdad de oportunidades». En este contexto, se identifican tres prioridades, a saber: organizar la oferta de formación en todo el territorio, hacer que el apoyo de los más frágiles y el acceso a un primer nivel de cualificación, una causa de interés regional y promover el aumento del nivel de cualificación (Spanish)
14 January 2022
0 references
Püsiva töötuse tingimustes nõrgestab tööotsijaid koolituse ja oskuste puudumine, mis raskendab nende juurdepääsu tööturule. Sellega seoses on piirkond, riik ja sotsiaalpartnerid vastavalt CPRDFOP 2016–2021 kohustustele määratlenud järgmiseks viieks aastaks rea suuniseid, sealhulgas suunist nr 2 „Võrdseid võimalusi edendava kogukonnapõhise koolituspakkumise kasutamine“. Sellega seoses määratakse kindlaks kolm prioriteeti: korraldada koolituspakkumine kogu territooriumil, muuta toetus kõige haavatavamaks ja juurdepääsuks esimesele kvalifikatsioonitasemele, mis on piirkondliku huvi põhjus, ning edendada kvalifikatsioonitaseme tõstmist; (Estonian)
11 August 2022
0 references
Nuolatinio nedarbo sąlygomis darbo ieškantys asmenys silpnėja dėl mokymo ir įgūdžių trūkumo, todėl jiems sunkiau įsidarbinti. Šiuo atžvilgiu, laikydamiesi 2016–2021 m. CPRDFOP įsipareigojimų, regionas, valstybė ir socialiniai partneriai ateinantiems penkeriems metams apibrėžė keletą gairių, įskaitant 2 gairę „Bendruomenės mokymo pasiūlos, kuria prisidedama prie lygių galimybių, diegimas“. Šiame kontekste nustatyti trys prioritetai: organizuoti mokymo pasiūlymus visoje teritorijoje, užtikrinti pažeidžiamiausių asmenų paramą ir galimybę įgyti pirmojo lygio kvalifikaciją, kuri yra regioninio intereso priežastis, ir skatinti kelti kvalifikacijos lygį; (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U kontekstu trajne nezaposlenosti tražitelji zaposlenja oslabljeni su nedostatkom osposobljavanja i vještina, što im otežava pristup zapošljavanju. U tom su pogledu, u skladu s obvezama iz CPRDFOP-a 2016. – 2021., regija, država i socijalni partneri tijekom sljedećih pet godina definirali niz smjernica, uključujući Smjernicu br. 2, „Uvođenje ponude osposobljavanja u zajednici kojom se doprinosi jednakim mogućnostima”. U tom su kontekstu utvrđena tri prioriteta: organizirati ponudu osposobljavanja na cijelom državnom području, učiniti potporu najosjetljivijim i pristup prvoj razini kvalifikacije, uzrokom regionalnog interesa i promicati podizanje razine kvalifikacija (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης ανεργίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία αποδυναμώνονται από την έλλειψη κατάρτισης και δεξιοτήτων, γεγονός που δυσχεραίνει την πρόσβασή τους στην απασχόληση. Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις του CPRDFOP 2016-2021, η Περιφέρεια, το κράτος και οι κοινωνικοί εταίροι έχουν καθορίσει για τα επόμενα πέντε έτη ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές, συμπεριλαμβανομένης της κατευθυντήριας γραμμής 2, «Ανάπτυξη μιας προσφοράς κατάρτισης σε επίπεδο κοινότητας που συμβάλλει στην ισότητα ευκαιριών» Στο πλαίσιο αυτό, προσδιορίζονται τρεις προτεραιότητες, και συγκεκριμένα: να οργανώσει την προσφορά κατάρτισης σε όλη την επικράτεια, να καταστήσει την υποστήριξη των πλέον ευάλωτων και την πρόσβαση σε ένα πρώτο επίπεδο προσόντων, μια αιτία περιφερειακού ενδιαφέροντος και να προωθήσει την αύξηση του επιπέδου των προσόντων (Greek)
11 August 2022
0 references
V kontexte pretrvávajúcej nezamestnanosti sú uchádzači o zamestnanie oslabení nedostatkom odbornej prípravy a zručností, čo im sťažuje prístup k zamestnaniu. V tejto súvislosti a v súlade so záväzkami CPRDFOP na roky 2016 – 2021 región, štát a sociálni partneri vymedzili na nasledujúcich päť rokov niekoľko usmernení vrátane usmernenia č. 2 „Vytvorenie ponuky komunitnej odbornej prípravy prispievajúcej k rovnakým príležitostiam“. V tejto súvislosti sa určili tri priority, a to: organizovať ponuku odbornej prípravy na celom území, podporovať najkrehkejšie a prístup k prvej úrovni kvalifikácie, čo je dôvod regionálneho záujmu, a podporovať zvyšovanie úrovne kvalifikácie (Slovak)
11 August 2022
0 references
Jatkuvassa työttömyydessä työnhakijoita heikentää koulutuksen ja osaamisen puute, mikä vaikeuttaa heidän pääsyään työelämään. CPRDFOP 2016–2021 -ohjelman sitoumusten mukaisesti alue, valtio ja työmarkkinaosapuolet ovat määritelleet seuraaviksi viideksi vuodeksi useita suuntaviivoja, mukaan lukien suuntaviiva 2 ”Yhteisöpohjaisen koulutustarjonnan käyttöönotto yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi”. Tässä yhteydessä on määritelty kolme painopistettä: koulutustarjonnan järjestäminen koko alueella, heikoimmassa asemassa olevien tukeminen ja ensimmäisen pätevyystason saavutettavuus, alueellisen kiinnostuksen aiheuttaja ja pätevyystason nostamisen edistäminen (Finnish)
11 August 2022
0 references
W kontekście utrzymującego się bezrobocia osoby poszukujące pracy są osłabione brakiem szkoleń i umiejętności, co utrudnia im dostęp do zatrudnienia. W związku z tym, zgodnie ze zobowiązaniami podjętymi w ramach CPRDFOP 2016-2021, region, państwo i partnerzy społeczni określili na najbliższe pięć lat szereg wytycznych, w tym wytyczną nr 2, „Wdrażanie oferty szkoleń na poziomie społeczności lokalnych przyczyniającej się do równości szans”. W tym kontekście określono trzy priorytety, a mianowicie: zorganizuj ofertę szkoleniową na całym terytorium, aby wsparcie osób najbardziej niestabilnych i dostęp do pierwszego poziomu kwalifikacji, co leży w interesie regionalnym i promować podnoszenie poziomu kwalifikacji (Polish)
11 August 2022
0 references
A tartós munkanélküliséggel összefüggésben az álláskeresőket gyengíti a képzés és a készségek hiánya, ami megnehezíti számukra a munkavállalást. E tekintetben a CPRDFOP 2016–2021-es kötelezettségvállalásaival összhangban a régió, az állam és a szociális partnerek a következő öt évre több iránymutatást határoztak meg, köztük „Az esélyegyenlőséghez hozzájáruló közösségi alapú képzési kínálat kiépítése” című 2. iránymutatást. Ebben az összefüggésben három prioritást határoztak meg: szervezze meg a képzési kínálatot az egész területen, tegye a legsérülékenyebbek támogatását és az első szintű képesítéshez való hozzáférést regionális érdekű ügyként, és mozdítsa elő a képesítési szint emelését (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V souvislosti s přetrvávající nezaměstnaností jsou uchazeči o zaměstnání oslabeni nedostatkem odborné přípravy a dovedností, což jim ztěžuje přístup k zaměstnání. V tomto ohledu region, stát a sociální partneři v souladu se závazky CPRDFOP 2016–2021 stanovili na příštích pět let řadu pokynů, včetně pokynu 2 „Zavedení komunitní nabídky odborné přípravy přispívající k rovným příležitostem“ V této souvislosti jsou určeny tři priority, a to: organizovat nabídku odborné přípravy na celém území, učinit podporu nejzranitelnější a přístup k první úrovni kvalifikace, příčina regionálního zájmu a podporovat zvyšování úrovně kvalifikace (Czech)
11 August 2022
0 references
Ņemot vērā pastāvīgo bezdarbu, darba meklētājus vājina apmācības un prasmju trūkums, kas apgrūtina viņu piekļuvi nodarbinātībai. Šajā sakarā saskaņā ar CPRDFOP 2016–2021 saistībām reģions, valsts un sociālie partneri nākamajiem pieciem gadiem ir noteikuši vairākas pamatnostādnes, tostarp 2. pamatnostādni “Kopienu apmācības piedāvājuma ieviešana, kas veicina vienlīdzīgas iespējas”. Šajā kontekstā ir noteiktas trīs prioritātes, proti: organizēt apmācību piedāvājumu visā teritorijā, padarīt atbalstu visnestabilākajiem un piekļuvi pirmajam kvalifikācijas līmenim, kas ir reģionālo interešu iemesls, un veicināt kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanu (Latvian)
11 August 2022
0 references
I gcomhthéacs na dífhostaíochta leanúnaí, déantar cuardaitheoirí poist a lagú de bharr easpa oiliúna agus scileanna, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra dóibh rochtain a fháil ar fhostaíocht. I ndáil leis sin, i gcomhréir le gealltanais CPRDFOP 2016-2021, tá roinnt treoirlínte sainithe ag an Réigiún, ag an Stát agus ag na comhpháirtithe sóisialta sna cúig bliana amach romhainn, lena n-áirítear Treoirlíne 2, “Tairiscint oiliúna pobalbhunaithe a úsáid a chuireann le comhdheiseanna” Sa chomhthéacs sin, sainaithnítear trí thosaíocht, eadhon: an tairiscint oiliúna a eagrú ar fud na críche, tacaíocht a thabhairt do na daoine is leochailí agus rochtain ar an gcéad leibhéal cáilíochta, cúis leasa réigiúnaigh agus ardú leibhéal na cáilíochta a chur chun cinn (Irish)
11 August 2022
0 references
V okviru dolgotrajne brezposelnosti so iskalci zaposlitve oslabljeni zaradi pomanjkanja usposobljenosti in znanj, kar jim otežuje dostop do zaposlitve. V zvezi s tem so regija, država in socialni partnerji v skladu z zavezami CPRDFOP 2016–2021 za naslednjih pet let opredelili več smernic, vključno s smernico št. 2 „Uvedba ponudbe usposabljanja na ravni skupnosti, ki prispeva k enakim možnostim“. V zvezi s tem so opredeljene tri prednostne naloge, in sicer: organizirati ponudbo usposabljanja na celotnem ozemlju, zagotoviti podporo najbolj ranljivim in dostop do prve stopnje kvalifikacij, kar je razlog regionalnega interesa, ter spodbujati dvig ravni kvalifikacij (Slovenian)
11 August 2022
0 references
В контекста на трайната безработица търсещите работа са отслабени от липсата на обучение и умения, което затруднява достъпа им до заетост. В това отношение, в съответствие с ангажиментите на CPRDFOP 2016—2021, регионът, държавата и социалните партньори са определили за следващите пет години редица насоки, включително насока 2, „Разработване на предложение за обучение в рамките на общността, допринасящо за равните възможности“. В този контекст се определят три приоритета, а именно: организиране на предлагането на обучение на цялата територия, превръщане на подкрепата на най-крехкото и достъп до първо ниво на квалификация, причина за регионален интерес и насърчаване на повишаването на нивото на квалификация (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Fil-kuntest ta’ qgħad persistenti, dawk li qed ifittxu impjieg huma mdgħajfa minn nuqqas ta’ taħriġ u ħiliet, li jagħmilha aktar diffiċli għalihom biex jiksbu aċċess għall-impjieg. F’dan ir-rigward, f’konformità mal-impenji tas-CPRDFOP 2016–2021, ir-Reġjun, l-Istat u s-sħab soċjali ddefinixxew għall-ħames snin li ġejjin għadd ta’ linji gwida, inkluża l-Linja Gwida 2, “L-iskjerament ta’ offerta ta’ taħriġ ibbażata fil-komunità li tikkontribwixxi għal opportunitajiet indaqs” F’dan il-kuntest, ġew identifikati tliet prijoritajiet, jiġifieri: torganizza l-offerta ta’ taħriġ fit-territorju kollu, tagħmel l-appoġġ ta’ dawk l-aktar fraġli u l-aċċess għall-ewwel livell ta’ kwalifika, kawża ta’ interess reġjonali u tippromwovi ż-żieda fil-livell ta’ kwalifika (Maltese)
11 August 2022
0 references
Num contexto de desemprego persistente, os candidatos a emprego são enfraquecidos pela falta de formação e de competências, o que dificulta o seu acesso ao emprego. A este respeito, em conformidade com os compromissos do CPRDFOP 2016-2021, a Região, o Estado e os parceiros sociais definiram para os próximos cinco anos uma série de orientações, incluindo a Orientação n.o 2, «Implantar uma oferta de formação de base comunitária que contribua para a igualdade de oportunidades». Neste contexto, são identificadas três prioridades, a saber: organizar a oferta de formação em todo o território, tornar o apoio aos mais frágeis e o acesso a um primeiro nível de qualificação uma causa de interesse regional e promover o aumento do nível de qualificação (Portuguese)
11 August 2022
0 references
I en situation med vedvarende arbejdsløshed svækkes jobsøgende af mangel på uddannelse og færdigheder, hvilket gør det vanskeligere for dem at få adgang til beskæftigelse. I denne forbindelse og i overensstemmelse med forpligtelserne i CPRDFOP 2016-2021 har regionen, staten og arbejdsmarkedets parter for de næste fem år fastlagt en række retningslinjer, herunder retningslinje 2, "Udnyttelse af et lokalsamfundsbaseret uddannelsestilbud, der bidrager til lige muligheder". I denne forbindelse er der opstillet tre prioriteter, nemlig: tilrettelægge uddannelsestilbuddet i hele landet, gøre støtte til de mest skrøbelige og adgang til et første kvalifikationsniveau, en årsag af regional interesse og fremme en højnelse af kvalifikationsniveauet (Danish)
11 August 2022
0 references
În contextul șomajului persistent, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt slăbite de lipsa de formare și de competențe, ceea ce le îngreunează accesul la un loc de muncă. În acest sens, în conformitate cu angajamentele din cadrul CPRDFOP 2016-2021, regiunea, statul și partenerii sociali au definit pentru următorii cinci ani o serie de orientări, inclusiv orientarea 2, „Implementarea unei oferte de formare la nivelul comunității care contribuie la egalitatea de șanse”. În acest context, sunt identificate trei priorități, și anume: organizați oferta de formare pe întreg teritoriul, faceți sprijinul celor mai fragili și accesul la un prim nivel de calificare, o cauză de interes regional și promovați creșterea nivelului de calificare (Romanian)
11 August 2022
0 references
Mot bakgrund av den ihållande arbetslösheten försvagas arbetssökande av brist på utbildning och kompetens, vilket gör det svårare för dem att få tillträde till arbetsmarknaden. I enlighet med åtagandena i CPRDFOP 2016–2021 har regionen, staten och arbetsmarknadens parter för de kommande fem åren fastställt ett antal riktlinjer, däribland riktlinje 2, ”Att införa ett samhällsbaserat utbildningserbjudande som bidrar till lika möjligheter”. I detta sammanhang fastställs följande tre prioriteringar: organisera utbildningsutbudet i hela territoriet, ge stöd till de mest sårbara och tillgång till en första kvalifikationsnivå, vilket är en orsak av regionalt intresse och främja en höjning av kvalifikationsnivån. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Haute-Garonne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
MP0016304
0 references