Promotion of business know-how for SMEs (Q3425846): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): Encontrar pontos de partida na empresa, a fim de diferenciar-se ainda mais da concorrência e alcançar maior liquidez. Envolvimento dos funcionários, a fim de obter mais diversão (motivação).) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Promotion of business know-how for SMEs | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Promouvoir le savoir-faire d’entreprise pour les PME | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bevordering van bedrijfsknowhow voor kmo’s | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Promozione del know-how imprenditoriale per le PMI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento de los conocimientos empresariales para las PYME | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της επιχειρηματικής τεχνογνωσίας για τις ΜΜΕ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af virksomhedernes knowhow for SMV'er | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pk-yritysten liiketoiminnan osaamisen edistäminen | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-għarfien tan-negozju għall-SMEs | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmējdarbības zinātības veicināšana MVU | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora podnikateľského know-how pre MSP | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Saineolas gnó do FBManna a chur chun cinn | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora podnikatelského know-how pro malé a střední podniky | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do know-how empresarial para as PME | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtlusalase oskusteabe edendamine VKEde jaoks | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kkv-k üzleti know-how-jának népszerűsítése | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Насърчаване на бизнес ноу-хау за МСП | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MVĮ skirtos verslo praktinės patirties skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje poslovnog znanja i iskustva za MSP-ove | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av företagskunnande för små och medelstora företag | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea know-how-ului de afaceri pentru IMM-uri | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje poslovnega znanja in izkušenj za MSP | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie know-how biznesowego dla MŚP | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3425846 в Германия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 u Njemačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 Németországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 v Německu | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 i Tyskland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3425846 in Duitsland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 Saksamaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3425846 Saksassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3425846 en Allemagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 in Deutschland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3425846 στη Γερμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3425846 sa Ghearmáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3425846 in Germania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3425846 Vācijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3425846 Vokietijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3425846 fil-Ġermanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 w Niemczech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3425846 na Alemanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3425846 în Germania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 v Nemecku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 v Nemčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3425846 en Alemania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3425846 i Tyskland | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Weil im Schönbuch / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Finding starting points in the company in order to differentiate even more from competition and achieve higher liquidity. Involvement of employees in order to get more fun (motivation). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Finding starting points in the company in order to differentiate even more from competition and achieve higher liquidity. Involvement of employees in order to get more fun (motivation). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Finding starting points in the company in order to differentiate even more from competition and achieve higher liquidity. Involvement of employees in order to get more fun (motivation). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Finding starting points in the company in order to differentiate even more from competition and achieve higher liquidity. Involvement of employees in order to get more fun (motivation). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0002061061769502
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trouver des points de départ au sein de l’entreprise afin de se différencier davantage de la concurrence et d’accroître la liquidité. Impliquer les employés pour obtenir plus de plaisir (motivation). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trouver des points de départ au sein de l’entreprise afin de se différencier davantage de la concurrence et d’accroître la liquidité. Impliquer les employés pour obtenir plus de plaisir (motivation). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trouver des points de départ au sein de l’entreprise afin de se différencier davantage de la concurrence et d’accroître la liquidité. Impliquer les employés pour obtenir plus de plaisir (motivation). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het vinden van uitgangspunten in de onderneming om nog meer van concurrentie te onderscheiden en een hogere liquiditeit te bereiken. Betrokkenheid van werknemers om meer plezier te krijgen (motivatie). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het vinden van uitgangspunten in de onderneming om nog meer van concurrentie te onderscheiden en een hogere liquiditeit te bereiken. Betrokkenheid van werknemers om meer plezier te krijgen (motivatie). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het vinden van uitgangspunten in de onderneming om nog meer van concurrentie te onderscheiden en een hogere liquiditeit te bereiken. Betrokkenheid van werknemers om meer plezier te krijgen (motivatie). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Trovare punti di partenza nell'azienda al fine di differenziarsi ancora di più dalla concorrenza e ottenere una maggiore liquidità. Coinvolgimento dei dipendenti al fine di ottenere più divertimento (motivazione). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Trovare punti di partenza nell'azienda al fine di differenziarsi ancora di più dalla concorrenza e ottenere una maggiore liquidità. Coinvolgimento dei dipendenti al fine di ottenere più divertimento (motivazione). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Trovare punti di partenza nell'azienda al fine di differenziarsi ancora di più dalla concorrenza e ottenere una maggiore liquidità. Coinvolgimento dei dipendenti al fine di ottenere più divertimento (motivazione). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Encontrar puntos de partida en la empresa para diferenciarse aún más de la competencia y lograr una mayor liquidez. Participación de los empleados con el fin de conseguir más diversión (motivación). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Encontrar puntos de partida en la empresa para diferenciarse aún más de la competencia y lograr una mayor liquidez. Participación de los empleados con el fin de conseguir más diversión (motivación). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Encontrar puntos de partida en la empresa para diferenciarse aún más de la competencia y lograr una mayor liquidez. Participación de los empleados con el fin de conseguir más diversión (motivación). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Βρίσκοντας σημεία εκκίνησης στην εταιρεία προκειμένου να διαφοροποιηθεί ακόμη περισσότερο από τον ανταγωνισμό και να επιτευχθεί υψηλότερη ρευστότητα. Συμμετοχή των εργαζομένων προκειμένου να έχουν περισσότερη διασκέδαση (κίνητρα). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Βρίσκοντας σημεία εκκίνησης στην εταιρεία προκειμένου να διαφοροποιηθεί ακόμη περισσότερο από τον ανταγωνισμό και να επιτευχθεί υψηλότερη ρευστότητα. Συμμετοχή των εργαζομένων προκειμένου να έχουν περισσότερη διασκέδαση (κίνητρα). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Βρίσκοντας σημεία εκκίνησης στην εταιρεία προκειμένου να διαφοροποιηθεί ακόμη περισσότερο από τον ανταγωνισμό και να επιτευχθεί υψηλότερη ρευστότητα. Συμμετοχή των εργαζομένων προκειμένου να έχουν περισσότερη διασκέδαση (κίνητρα). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
At finde udgangspunkter i virksomheden for at skelne endnu mere fra konkurrence og opnå højere likviditet. Inddragelse af medarbejdere for at få mere sjov (motivation). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: At finde udgangspunkter i virksomheden for at skelne endnu mere fra konkurrence og opnå højere likviditet. Inddragelse af medarbejdere for at få mere sjov (motivation). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At finde udgangspunkter i virksomheden for at skelne endnu mere fra konkurrence og opnå højere likviditet. Inddragelse af medarbejdere for at få mere sjov (motivation). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yrityksen lähtökohtien löytäminen, jotta kilpailusta voidaan erottaa vielä enemmän ja likviditeetti kasvaa. Työntekijöiden osallistuminen, jotta saadaan hauskempaa (motivaatio). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrityksen lähtökohtien löytäminen, jotta kilpailusta voidaan erottaa vielä enemmän ja likviditeetti kasvaa. Työntekijöiden osallistuminen, jotta saadaan hauskempaa (motivaatio). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrityksen lähtökohtien löytäminen, jotta kilpailusta voidaan erottaa vielä enemmän ja likviditeetti kasvaa. Työntekijöiden osallistuminen, jotta saadaan hauskempaa (motivaatio). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-sejba ta’ punti tat-tluq fil-kumpanija sabiex issir distinzjoni saħansitra aktar mill-kompetizzjoni u tinkiseb likwidità ogħla. L-involviment tal-impjegati sabiex jieħdu aktar gost (motivazzjoni). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sejba ta’ punti tat-tluq fil-kumpanija sabiex issir distinzjoni saħansitra aktar mill-kompetizzjoni u tinkiseb likwidità ogħla. L-involviment tal-impjegati sabiex jieħdu aktar gost (motivazzjoni). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-sejba ta’ punti tat-tluq fil-kumpanija sabiex issir distinzjoni saħansitra aktar mill-kompetizzjoni u tinkiseb likwidità ogħla. L-involviment tal-impjegati sabiex jieħdu aktar gost (motivazzjoni). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Atrast sākuma punktus uzņēmumā, lai vēl vairāk atšķirtu no konkurences un panāktu lielāku likviditāti. Darbinieku iesaistīšana, lai iegūtu vairāk jautrības (motivācija). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Atrast sākuma punktus uzņēmumā, lai vēl vairāk atšķirtu no konkurences un panāktu lielāku likviditāti. Darbinieku iesaistīšana, lai iegūtu vairāk jautrības (motivācija). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Atrast sākuma punktus uzņēmumā, lai vēl vairāk atšķirtu no konkurences un panāktu lielāku likviditāti. Darbinieku iesaistīšana, lai iegūtu vairāk jautrības (motivācija). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nájdenie východiskových bodov v spoločnosti s cieľom ešte viac odlíšiť od konkurencie a dosiahnuť vyššiu likviditu. Zapojenie zamestnancov s cieľom získať viac zábavy (motivácia). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nájdenie východiskových bodov v spoločnosti s cieľom ešte viac odlíšiť od konkurencie a dosiahnuť vyššiu likviditu. Zapojenie zamestnancov s cieľom získať viac zábavy (motivácia). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nájdenie východiskových bodov v spoločnosti s cieľom ešte viac odlíšiť od konkurencie a dosiahnuť vyššiu likviditu. Zapojenie zamestnancov s cieľom získať viac zábavy (motivácia). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pointí tosaigh a aimsiú sa chuideachta chun idirdhealú níos mó a dhéanamh idir iomaíocht agus leachtacht níos airde a bhaint amach. Rannpháirtíocht na bhfostaithe d’fhonn a fháil níos mó spraoi (spreagadh). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pointí tosaigh a aimsiú sa chuideachta chun idirdhealú níos mó a dhéanamh idir iomaíocht agus leachtacht níos airde a bhaint amach. Rannpháirtíocht na bhfostaithe d’fhonn a fháil níos mó spraoi (spreagadh). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pointí tosaigh a aimsiú sa chuideachta chun idirdhealú níos mó a dhéanamh idir iomaíocht agus leachtacht níos airde a bhaint amach. Rannpháirtíocht na bhfostaithe d’fhonn a fháil níos mó spraoi (spreagadh). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nalezení výchozích bodů ve společnosti s cílem odlišit ještě více od konkurence a dosáhnout vyšší likvidity. Zapojení zaměstnanců s cílem získat větší zábavu (motivation). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nalezení výchozích bodů ve společnosti s cílem odlišit ještě více od konkurence a dosáhnout vyšší likvidity. Zapojení zaměstnanců s cílem získat větší zábavu (motivation). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nalezení výchozích bodů ve společnosti s cílem odlišit ještě více od konkurence a dosáhnout vyšší likvidity. Zapojení zaměstnanců s cílem získat větší zábavu (motivation). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Encontrar pontos de partida na empresa, a fim de diferenciar-se ainda mais da concorrência e alcançar maior liquidez. Envolvimento dos funcionários, a fim de obter mais diversão (motivação). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Encontrar pontos de partida na empresa, a fim de diferenciar-se ainda mais da concorrência e alcançar maior liquidez. Envolvimento dos funcionários, a fim de obter mais diversão (motivação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Encontrar pontos de partida na empresa, a fim de diferenciar-se ainda mais da concorrência e alcançar maior liquidez. Envolvimento dos funcionários, a fim de obter mais diversão (motivação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leida äriühingus lähtepunkte, et eristada veelgi rohkem konkurentsist ja saavutada suurem likviidsus. Töötajate kaasamine lõbutsemiseks (motivatsioon). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leida äriühingus lähtepunkte, et eristada veelgi rohkem konkurentsist ja saavutada suurem likviidsus. Töötajate kaasamine lõbutsemiseks (motivatsioon). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leida äriühingus lähtepunkte, et eristada veelgi rohkem konkurentsist ja saavutada suurem likviidsus. Töötajate kaasamine lõbutsemiseks (motivatsioon). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kiindulópontok keresése a vállalaton belül, hogy még jobban megkülönböztessék a versenyt és nagyobb likviditást érjenek el. A munkavállalók bevonása a szórakozás növelése érdekében (motiváció). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kiindulópontok keresése a vállalaton belül, hogy még jobban megkülönböztessék a versenyt és nagyobb likviditást érjenek el. A munkavállalók bevonása a szórakozás növelése érdekében (motiváció). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kiindulópontok keresése a vállalaton belül, hogy még jobban megkülönböztessék a versenyt és nagyobb likviditást érjenek el. A munkavállalók bevonása a szórakozás növelése érdekében (motiváció). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Намиране на отправни точки в дружеството, за да се разграничат още повече от конкуренцията и да се постигне по-висока ликвидност. Участие на служителите, за да получите по-забавно (мотивация). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Намиране на отправни точки в дружеството, за да се разграничат още повече от конкуренцията и да се постигне по-висока ликвидност. Участие на служителите, за да получите по-забавно (мотивация). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Намиране на отправни точки в дружеството, за да се разграничат още повече от конкуренцията и да се постигне по-висока ликвидност. Участие на служителите, за да получите по-забавно (мотивация). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rasti atskaitos taškus bendrovėje, kad būtų galima dar labiau atskirti nuo konkurencijos ir pasiekti didesnį likvidumą. Darbuotojų dalyvavimas, siekiant gauti daugiau įdomus (motyvacija). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rasti atskaitos taškus bendrovėje, kad būtų galima dar labiau atskirti nuo konkurencijos ir pasiekti didesnį likvidumą. Darbuotojų dalyvavimas, siekiant gauti daugiau įdomus (motyvacija). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rasti atskaitos taškus bendrovėje, kad būtų galima dar labiau atskirti nuo konkurencijos ir pasiekti didesnį likvidumą. Darbuotojų dalyvavimas, siekiant gauti daugiau įdomus (motyvacija). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pronalaženje polazišnih točaka u tvrtki kako bi se još više razlikovalo od konkurencije i postigla veća likvidnost. Uključenost zaposlenika kako bi dobili više zabave (motivacija). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pronalaženje polazišnih točaka u tvrtki kako bi se još više razlikovalo od konkurencije i postigla veća likvidnost. Uključenost zaposlenika kako bi dobili više zabave (motivacija). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pronalaženje polazišnih točaka u tvrtki kako bi se još više razlikovalo od konkurencije i postigla veća likvidnost. Uključenost zaposlenika kako bi dobili više zabave (motivacija). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hitta utgångspunkter i företaget för att skilja ännu mer från konkurrens och uppnå högre likviditet. Medverkan av anställda för att bli roligare (motivation). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hitta utgångspunkter i företaget för att skilja ännu mer från konkurrens och uppnå högre likviditet. Medverkan av anställda för att bli roligare (motivation). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hitta utgångspunkter i företaget för att skilja ännu mer från konkurrens och uppnå högre likviditet. Medverkan av anställda för att bli roligare (motivation). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Găsirea de puncte de plecare în cadrul companiei pentru a se diferenția și mai mult de concurență și pentru a obține lichidități mai mari. Implicarea angajaților pentru a obține mai multă distracție (motivație). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Găsirea de puncte de plecare în cadrul companiei pentru a se diferenția și mai mult de concurență și pentru a obține lichidități mai mari. Implicarea angajaților pentru a obține mai multă distracție (motivație). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Găsirea de puncte de plecare în cadrul companiei pentru a se diferenția și mai mult de concurență și pentru a obține lichidități mai mari. Implicarea angajaților pentru a obține mai multă distracție (motivație). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iskanje izhodišč v podjetju, da bi še bolj razlikovali od konkurence in dosegli večjo likvidnost. Vključevanje zaposlenih, da bi se bolj zabavali (motivacija). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iskanje izhodišč v podjetju, da bi še bolj razlikovali od konkurence in dosegli večjo likvidnost. Vključevanje zaposlenih, da bi se bolj zabavali (motivacija). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iskanje izhodišč v podjetju, da bi še bolj razlikovali od konkurence in dosegli večjo likvidnost. Vključevanje zaposlenih, da bi se bolj zabavali (motivacija). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Znalezienie punktów wyjścia w przedsiębiorstwie, aby jeszcze bardziej odróżnić od konkurencji i osiągnąć większą płynność. Zaangażowanie pracowników w celu uzyskania większej zabawy (motywacja). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Znalezienie punktów wyjścia w przedsiębiorstwie, aby jeszcze bardziej odróżnić od konkurencji i osiągnąć większą płynność. Zaangażowanie pracowników w celu uzyskania większej zabawy (motywacja). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Znalezienie punktów wyjścia w przedsiębiorstwie, aby jeszcze bardziej odróżnić od konkurencji i osiągnąć większą płynność. Zaangażowanie pracowników w celu uzyskania większej zabawy (motywacja). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Anonymised beneficiary (Germany) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:47, 9 October 2024
Project Q3425846 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of business know-how for SMEs |
Project Q3425846 in Germany |
Statements
3,000.0 Euro
0 references
25 October 2017
0 references
27 March 2018
0 references
------
0 references
48°35'27.20"N, 9°2'23.82"E
0 references
Finden von Ansatzpunkten im Unternehmen, um sich noch stärker vom Wettbewerb zu differenzieren und eine höhere Liquidität zu erzielen. Einbindung der Mitarbeiter, um mehr Spaß (Motivation) zu erhalten. (German)
0 references
Finding starting points in the company in order to differentiate even more from competition and achieve higher liquidity. Involvement of employees in order to get more fun (motivation). (English)
11 November 2021
0.0002061061769502
0 references
Trouver des points de départ au sein de l’entreprise afin de se différencier davantage de la concurrence et d’accroître la liquidité. Impliquer les employés pour obtenir plus de plaisir (motivation). (French)
7 December 2021
0 references
Het vinden van uitgangspunten in de onderneming om nog meer van concurrentie te onderscheiden en een hogere liquiditeit te bereiken. Betrokkenheid van werknemers om meer plezier te krijgen (motivatie). (Dutch)
20 December 2021
0 references
Trovare punti di partenza nell'azienda al fine di differenziarsi ancora di più dalla concorrenza e ottenere una maggiore liquidità. Coinvolgimento dei dipendenti al fine di ottenere più divertimento (motivazione). (Italian)
19 January 2022
0 references
Encontrar puntos de partida en la empresa para diferenciarse aún más de la competencia y lograr una mayor liquidez. Participación de los empleados con el fin de conseguir más diversión (motivación). (Spanish)
22 January 2022
0 references
Βρίσκοντας σημεία εκκίνησης στην εταιρεία προκειμένου να διαφοροποιηθεί ακόμη περισσότερο από τον ανταγωνισμό και να επιτευχθεί υψηλότερη ρευστότητα. Συμμετοχή των εργαζομένων προκειμένου να έχουν περισσότερη διασκέδαση (κίνητρα). (Greek)
20 August 2022
0 references
At finde udgangspunkter i virksomheden for at skelne endnu mere fra konkurrence og opnå højere likviditet. Inddragelse af medarbejdere for at få mere sjov (motivation). (Danish)
20 August 2022
0 references
Yrityksen lähtökohtien löytäminen, jotta kilpailusta voidaan erottaa vielä enemmän ja likviditeetti kasvaa. Työntekijöiden osallistuminen, jotta saadaan hauskempaa (motivaatio). (Finnish)
20 August 2022
0 references
Is-sejba ta’ punti tat-tluq fil-kumpanija sabiex issir distinzjoni saħansitra aktar mill-kompetizzjoni u tinkiseb likwidità ogħla. L-involviment tal-impjegati sabiex jieħdu aktar gost (motivazzjoni). (Maltese)
20 August 2022
0 references
Atrast sākuma punktus uzņēmumā, lai vēl vairāk atšķirtu no konkurences un panāktu lielāku likviditāti. Darbinieku iesaistīšana, lai iegūtu vairāk jautrības (motivācija). (Latvian)
20 August 2022
0 references
Nájdenie východiskových bodov v spoločnosti s cieľom ešte viac odlíšiť od konkurencie a dosiahnuť vyššiu likviditu. Zapojenie zamestnancov s cieľom získať viac zábavy (motivácia). (Slovak)
20 August 2022
0 references
Pointí tosaigh a aimsiú sa chuideachta chun idirdhealú níos mó a dhéanamh idir iomaíocht agus leachtacht níos airde a bhaint amach. Rannpháirtíocht na bhfostaithe d’fhonn a fháil níos mó spraoi (spreagadh). (Irish)
20 August 2022
0 references
Nalezení výchozích bodů ve společnosti s cílem odlišit ještě více od konkurence a dosáhnout vyšší likvidity. Zapojení zaměstnanců s cílem získat větší zábavu (motivation). (Czech)
20 August 2022
0 references
Encontrar pontos de partida na empresa, a fim de diferenciar-se ainda mais da concorrência e alcançar maior liquidez. Envolvimento dos funcionários, a fim de obter mais diversão (motivação). (Portuguese)
20 August 2022
0 references
Leida äriühingus lähtepunkte, et eristada veelgi rohkem konkurentsist ja saavutada suurem likviidsus. Töötajate kaasamine lõbutsemiseks (motivatsioon). (Estonian)
20 August 2022
0 references
Kiindulópontok keresése a vállalaton belül, hogy még jobban megkülönböztessék a versenyt és nagyobb likviditást érjenek el. A munkavállalók bevonása a szórakozás növelése érdekében (motiváció). (Hungarian)
20 August 2022
0 references
Намиране на отправни точки в дружеството, за да се разграничат още повече от конкуренцията и да се постигне по-висока ликвидност. Участие на служителите, за да получите по-забавно (мотивация). (Bulgarian)
20 August 2022
0 references
Rasti atskaitos taškus bendrovėje, kad būtų galima dar labiau atskirti nuo konkurencijos ir pasiekti didesnį likvidumą. Darbuotojų dalyvavimas, siekiant gauti daugiau įdomus (motyvacija). (Lithuanian)
20 August 2022
0 references
Pronalaženje polazišnih točaka u tvrtki kako bi se još više razlikovalo od konkurencije i postigla veća likvidnost. Uključenost zaposlenika kako bi dobili više zabave (motivacija). (Croatian)
20 August 2022
0 references
Hitta utgångspunkter i företaget för att skilja ännu mer från konkurrens och uppnå högre likviditet. Medverkan av anställda för att bli roligare (motivation). (Swedish)
20 August 2022
0 references
Găsirea de puncte de plecare în cadrul companiei pentru a se diferenția și mai mult de concurență și pentru a obține lichidități mai mari. Implicarea angajaților pentru a obține mai multă distracție (motivație). (Romanian)
20 August 2022
0 references
Iskanje izhodišč v podjetju, da bi še bolj razlikovali od konkurence in dosegli večjo likvidnost. Vključevanje zaposlenih, da bi se bolj zabavali (motivacija). (Slovenian)
20 August 2022
0 references
Znalezienie punktów wyjścia w przedsiębiorstwie, aby jeszcze bardziej odróżnić od konkurencji i osiągnąć większą płynność. Zaangażowanie pracowników w celu uzyskania większej zabawy (motywacja). (Polish)
20 August 2022
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_22301
0 references