Center for flexi child care Jozue (Q3102476): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in sk, and other parts: Changing beneficiary name in Slovakian projects) |
(Set a claim value: summary (P836): A Jozue s.r.o. pretende criar um centro flexível de acolhimento de crianças em Prievidza sob o nome JOZUEkids como parte do plano de projeto proposto. Prevê-se que a capacidade inicial de 7-10 crianças aumente a médio prazo, com crianças com necessidades educativas especiais desde o início. A filosofia e a abordagem das estruturas flexíveis de acolhimento de crianças previstas basear-se-ão nos princípios da «aprendizagem pela experiência», com eleme...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Centre pour la garde d’enfants Flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Zentrum für Flexi Kinderbetreuung Jozue | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Centrum voor Flexi Kinderopvang Jozue | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Centro per la cura dei bambini Flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centro para el cuidado infantil Flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Flexi lapsehoolduse keskus Jozue | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Lanksčios vaikų priežiūros centras Jozue | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Centar za flexi njegu djece Jozue | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κέντρο για flexi παιδική φροντίδα Jozue | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Flexi-lastenhoidon keskus Jozue | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Centrum opieki nad dziećmi flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Központ flexi gyermekgondozás Jozue | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Centrum pro flexi péči o děti Jozue | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Flexi bērnu aprūpes centrs Jozue | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad do flexi cúram leanaí Jozue | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Center za fleksi varstvo otrok Jozue | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Център за гъвкава грижа за деца Jozue | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċentru għall-kura tat-tfal flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro de cuidados infantis flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Center for flexi børnepasning Jozue | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centrul pentru ingrijirea copiilor flexi Jozue | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Centrum för flexi barnomsorg Jozue | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3102476 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3102476 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3102476 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3102476 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3102476 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3102476 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3102476 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3102476 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3102476 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3102476 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3102476 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3102476 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3102476 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3102476 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nitrianske Pravno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1366084254950636
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. a l’intention de créer une garderie flexible à Prievidza sous le nom de JOZUEkids dans le cadre du plan de projet proposé. La capacité initiale de 7 à 10 enfants devrait augmenter à moyen terme, les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux dès le départ. La philosophie et l’approche des structures d’accueil flexibles prévues reposeront sur les principes de l’«apprentissage de l’expérience» avec des éléments de la pédagogie montessori et Welfdor, qui soutient l’apprentissage des enfants sur la base de leurs propres expériences et de leurs propres recherches dans le monde. En ce qui concerne la capacité susmentionnée de l’établissement, l’entreprise prévoit d’employer dans le cadre du projet 2 éducateurs et 1 formateur pour les enfants atteints de SVC. Dans le cadre du projet, l’entreprise prévoit de fournir des soins flexibles à court terme aux enfants âgés de 3 à 14 ans dans des locaux loués au Slobody 20 Square à Prievidza, qui répondent à toutes les normes requises pour ce type d’activité avec des enfants, comme l’ont confirmé l’autorité régionale de santé publique et l’Inspection du travail compétente au niveau local. La période de mise en œuvre du projet est de 24 mois, le début de la mise en œuvre étant prévu en septembre 2018. Jozue s.r.o. a l’intention de maintenir cette activité pendant une longue période, au moins 6 mois après la fin du soutien. L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des personnes ayant des responsabilités parentales, en particulier des femmes (non seulement) dans le district de Prievidza, en améliorant les conditions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, tout en tenant compte des spécificités du marché du travail dans la région où les parents travaillent dans des horaires flexibles ou dans des établissements à mutations multiples. Le groupe cible visé par le projet ne concerne pas seulement les parents-femmes après la maternité, le congé parental, mais aussi les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les demandeurs d’emploi en mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les salariés et les travailleurs indépendants avec des responsabilités parentales. Le présent projet vise à réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, y compris l’accès à l’emploi, la progression de carrière, la conciliation du travail et de la vie privée et la promotion de l’égalité de rémunération pour un travail égal, conformément au principe horizontal — développement durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. a l’intention de créer une garderie flexible à Prievidza sous le nom de JOZUEkids dans le cadre du plan de projet proposé. La capacité initiale de 7 à 10 enfants devrait augmenter à moyen terme, les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux dès le départ. La philosophie et l’approche des structures d’accueil flexibles prévues reposeront sur les principes de l’«apprentissage de l’expérience» avec des éléments de la pédagogie montessori et Welfdor, qui soutient l’apprentissage des enfants sur la base de leurs propres expériences et de leurs propres recherches dans le monde. En ce qui concerne la capacité susmentionnée de l’établissement, l’entreprise prévoit d’employer dans le cadre du projet 2 éducateurs et 1 formateur pour les enfants atteints de SVC. Dans le cadre du projet, l’entreprise prévoit de fournir des soins flexibles à court terme aux enfants âgés de 3 à 14 ans dans des locaux loués au Slobody 20 Square à Prievidza, qui répondent à toutes les normes requises pour ce type d’activité avec des enfants, comme l’ont confirmé l’autorité régionale de santé publique et l’Inspection du travail compétente au niveau local. La période de mise en œuvre du projet est de 24 mois, le début de la mise en œuvre étant prévu en septembre 2018. Jozue s.r.o. a l’intention de maintenir cette activité pendant une longue période, au moins 6 mois après la fin du soutien. L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des personnes ayant des responsabilités parentales, en particulier des femmes (non seulement) dans le district de Prievidza, en améliorant les conditions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, tout en tenant compte des spécificités du marché du travail dans la région où les parents travaillent dans des horaires flexibles ou dans des établissements à mutations multiples. Le groupe cible visé par le projet ne concerne pas seulement les parents-femmes après la maternité, le congé parental, mais aussi les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les demandeurs d’emploi en mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les salariés et les travailleurs indépendants avec des responsabilités parentales. Le présent projet vise à réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, y compris l’accès à l’emploi, la progression de carrière, la conciliation du travail et de la vie privée et la promotion de l’égalité de rémunération pour un travail égal, conformément au principe horizontal — développement durable. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. a l’intention de créer une garderie flexible à Prievidza sous le nom de JOZUEkids dans le cadre du plan de projet proposé. La capacité initiale de 7 à 10 enfants devrait augmenter à moyen terme, les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux dès le départ. La philosophie et l’approche des structures d’accueil flexibles prévues reposeront sur les principes de l’«apprentissage de l’expérience» avec des éléments de la pédagogie montessori et Welfdor, qui soutient l’apprentissage des enfants sur la base de leurs propres expériences et de leurs propres recherches dans le monde. En ce qui concerne la capacité susmentionnée de l’établissement, l’entreprise prévoit d’employer dans le cadre du projet 2 éducateurs et 1 formateur pour les enfants atteints de SVC. Dans le cadre du projet, l’entreprise prévoit de fournir des soins flexibles à court terme aux enfants âgés de 3 à 14 ans dans des locaux loués au Slobody 20 Square à Prievidza, qui répondent à toutes les normes requises pour ce type d’activité avec des enfants, comme l’ont confirmé l’autorité régionale de santé publique et l’Inspection du travail compétente au niveau local. La période de mise en œuvre du projet est de 24 mois, le début de la mise en œuvre étant prévu en septembre 2018. Jozue s.r.o. a l’intention de maintenir cette activité pendant une longue période, au moins 6 mois après la fin du soutien. L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des personnes ayant des responsabilités parentales, en particulier des femmes (non seulement) dans le district de Prievidza, en améliorant les conditions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, tout en tenant compte des spécificités du marché du travail dans la région où les parents travaillent dans des horaires flexibles ou dans des établissements à mutations multiples. Le groupe cible visé par le projet ne concerne pas seulement les parents-femmes après la maternité, le congé parental, mais aussi les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les demandeurs d’emploi en mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les salariés et les travailleurs indépendants avec des responsabilités parentales. Le présent projet vise à réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, y compris l’accès à l’emploi, la progression de carrière, la conciliation du travail et de la vie privée et la promotion de l’égalité de rémunération pour un travail égal, conformément au principe horizontal — développement durable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. beabsichtigt, im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans ein flexibles Kinderbetreuungszentrum in Prievidza unter dem Namen JOZUEkids einzurichten. Die anfängliche Kapazität von 7-10 Kindern soll mittelfristig mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen von Anfang an zunehmen. Die Philosophie und der Ansatz innerhalb der geplanten flexiblen Kinderbetreuung basieren auf den Prinzipien des „Erfahrenslernens“ mit Elementen der Montessori- und Welfdor-Pädagogie, die das Lernen von Kindern auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer eigenen Erforschung der Welt unterstützt. Für die oben genannte Kapazität der Einrichtung plant das Unternehmen, im Rahmen des Projekts 2 Erzieher und 1 Trainer für Kinder mit SVC zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts plant das Unternehmen, kurzfristig flexible Betreuung für die Altersgruppe von Kindern von 3-14 Jahren in gemieteten Räumlichkeiten auf dem Slobody 20 Square in Prievidza zu bieten, die alle erforderlichen Standards für diese Art von Aktivitäten mit Kindern erfüllen, wie von der regionalen Behörde für öffentliche Gesundheit und der örtlichen zuständigen Arbeitsinspektion bestätigt. Der Durchführungszeitraum des Projekts beträgt 24 Monate mit dem geplanten Beginn der Umsetzung September 2018. Jozue s.r.o. beabsichtigt, diese Aktivität für eine lange Zeit zu halten, mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Personen mit elterlichen Verantwortung zu erhöhen, insbesondere Frauen (nicht nur) im Bezirk Prievidza, indem die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, während es über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region, in der Eltern in flexiblen Arbeitszeiten oder in mehrschichtigen Betrieben arbeiten, nachdenken möchte. Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Eltern-Frauen nach Mutterschafts- und Elternurlaub, sondern auch Arbeitsuchende mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitnehmer und Selbständige mit elterlichen Pflichten. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen Bereichen, einschließlich des Zugangs zur Beschäftigung, des beruflichen Aufstiegs, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Förderung des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit, im Einklang mit dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung“ zu erreichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. beabsichtigt, im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans ein flexibles Kinderbetreuungszentrum in Prievidza unter dem Namen JOZUEkids einzurichten. Die anfängliche Kapazität von 7-10 Kindern soll mittelfristig mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen von Anfang an zunehmen. Die Philosophie und der Ansatz innerhalb der geplanten flexiblen Kinderbetreuung basieren auf den Prinzipien des „Erfahrenslernens“ mit Elementen der Montessori- und Welfdor-Pädagogie, die das Lernen von Kindern auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer eigenen Erforschung der Welt unterstützt. Für die oben genannte Kapazität der Einrichtung plant das Unternehmen, im Rahmen des Projekts 2 Erzieher und 1 Trainer für Kinder mit SVC zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts plant das Unternehmen, kurzfristig flexible Betreuung für die Altersgruppe von Kindern von 3-14 Jahren in gemieteten Räumlichkeiten auf dem Slobody 20 Square in Prievidza zu bieten, die alle erforderlichen Standards für diese Art von Aktivitäten mit Kindern erfüllen, wie von der regionalen Behörde für öffentliche Gesundheit und der örtlichen zuständigen Arbeitsinspektion bestätigt. Der Durchführungszeitraum des Projekts beträgt 24 Monate mit dem geplanten Beginn der Umsetzung September 2018. Jozue s.r.o. beabsichtigt, diese Aktivität für eine lange Zeit zu halten, mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Personen mit elterlichen Verantwortung zu erhöhen, insbesondere Frauen (nicht nur) im Bezirk Prievidza, indem die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, während es über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region, in der Eltern in flexiblen Arbeitszeiten oder in mehrschichtigen Betrieben arbeiten, nachdenken möchte. Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Eltern-Frauen nach Mutterschafts- und Elternurlaub, sondern auch Arbeitsuchende mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitnehmer und Selbständige mit elterlichen Pflichten. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen Bereichen, einschließlich des Zugangs zur Beschäftigung, des beruflichen Aufstiegs, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Förderung des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit, im Einklang mit dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung“ zu erreichen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. beabsichtigt, im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans ein flexibles Kinderbetreuungszentrum in Prievidza unter dem Namen JOZUEkids einzurichten. Die anfängliche Kapazität von 7-10 Kindern soll mittelfristig mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen von Anfang an zunehmen. Die Philosophie und der Ansatz innerhalb der geplanten flexiblen Kinderbetreuung basieren auf den Prinzipien des „Erfahrenslernens“ mit Elementen der Montessori- und Welfdor-Pädagogie, die das Lernen von Kindern auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer eigenen Erforschung der Welt unterstützt. Für die oben genannte Kapazität der Einrichtung plant das Unternehmen, im Rahmen des Projekts 2 Erzieher und 1 Trainer für Kinder mit SVC zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts plant das Unternehmen, kurzfristig flexible Betreuung für die Altersgruppe von Kindern von 3-14 Jahren in gemieteten Räumlichkeiten auf dem Slobody 20 Square in Prievidza zu bieten, die alle erforderlichen Standards für diese Art von Aktivitäten mit Kindern erfüllen, wie von der regionalen Behörde für öffentliche Gesundheit und der örtlichen zuständigen Arbeitsinspektion bestätigt. Der Durchführungszeitraum des Projekts beträgt 24 Monate mit dem geplanten Beginn der Umsetzung September 2018. Jozue s.r.o. beabsichtigt, diese Aktivität für eine lange Zeit zu halten, mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Personen mit elterlichen Verantwortung zu erhöhen, insbesondere Frauen (nicht nur) im Bezirk Prievidza, indem die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, während es über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region, in der Eltern in flexiblen Arbeitszeiten oder in mehrschichtigen Betrieben arbeiten, nachdenken möchte. Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Eltern-Frauen nach Mutterschafts- und Elternurlaub, sondern auch Arbeitsuchende mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitnehmer und Selbständige mit elterlichen Pflichten. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen Bereichen, einschließlich des Zugangs zur Beschäftigung, des beruflichen Aufstiegs, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Förderung des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit, im Einklang mit dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung“ zu erreichen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. is voornemens een flexibel kinderopvangcentrum in Prievidza op te richten onder de naam JOZUEkids als onderdeel van het voorgestelde projectplan. De initiële capaciteit van 7-10 kinderen zal op middellange termijn toenemen, met kinderen met speciale onderwijsbehoeften vanaf het begin. De filosofie en aanpak binnen de geplande flexibele kinderopvang zullen gebaseerd zijn op de principes van „ervaringsleren” met elementen van montessori en Welfdor pedagogie, die het leren van kinderen ondersteunen op basis van hun eigen ervaringen en hun eigen onderzoek naar de wereld. Voor de bovengenoemde capaciteit van de faciliteit is het bedrijf van plan om in het kader van het project 2 opvoeders en 1 opleider voor kinderen met SVC in dienst te nemen. In het kader van het project is het bedrijf van plan om korte termijn flexibele zorg te bieden voor de leeftijdsgroep van 3-14 jaar in gehuurde gebouwen op het Slobody 20-plein in Prievidza, die voldoen aan alle vereiste normen voor dit soort activiteiten met kinderen, zoals bevestigd door de regionale volksgezondheidsautoriteit en de plaatselijk bevoegde arbeidsinspectie. De uitvoeringsperiode van het project bedraagt 24 maanden met de geplande start van de uitvoering september 2018. Jozue s.r.o. is voornemens deze activiteit gedurende lange tijd te handhaven, ten minste 6 maanden na het einde van de steun. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van personen met ouderlijke verantwoordelijkheden, met name vrouwen (niet alleen) in het district Prievidza, door de voorwaarden voor het combineren van werk en gezinsleven te verbeteren, terwijl het wil nadenken over de specifieke kenmerken van de arbeidsmarkt in de regio waar ouders werken in flexibele werktijden of in instellingen met meerdere ploegen. De doelgroep van het project is niet alleen ouders-vrouwen na moederschap, ouderschapsverlof, maar ook werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met een nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden. Met dit project wordt gestreefd naar gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden, met inbegrip van toegang tot werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, combinatie van werk en privéleven en bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk, is het horizontale beginsel — duurzame ontwikkeling — in overeenstemming. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. is voornemens een flexibel kinderopvangcentrum in Prievidza op te richten onder de naam JOZUEkids als onderdeel van het voorgestelde projectplan. De initiële capaciteit van 7-10 kinderen zal op middellange termijn toenemen, met kinderen met speciale onderwijsbehoeften vanaf het begin. De filosofie en aanpak binnen de geplande flexibele kinderopvang zullen gebaseerd zijn op de principes van „ervaringsleren” met elementen van montessori en Welfdor pedagogie, die het leren van kinderen ondersteunen op basis van hun eigen ervaringen en hun eigen onderzoek naar de wereld. Voor de bovengenoemde capaciteit van de faciliteit is het bedrijf van plan om in het kader van het project 2 opvoeders en 1 opleider voor kinderen met SVC in dienst te nemen. In het kader van het project is het bedrijf van plan om korte termijn flexibele zorg te bieden voor de leeftijdsgroep van 3-14 jaar in gehuurde gebouwen op het Slobody 20-plein in Prievidza, die voldoen aan alle vereiste normen voor dit soort activiteiten met kinderen, zoals bevestigd door de regionale volksgezondheidsautoriteit en de plaatselijk bevoegde arbeidsinspectie. De uitvoeringsperiode van het project bedraagt 24 maanden met de geplande start van de uitvoering september 2018. Jozue s.r.o. is voornemens deze activiteit gedurende lange tijd te handhaven, ten minste 6 maanden na het einde van de steun. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van personen met ouderlijke verantwoordelijkheden, met name vrouwen (niet alleen) in het district Prievidza, door de voorwaarden voor het combineren van werk en gezinsleven te verbeteren, terwijl het wil nadenken over de specifieke kenmerken van de arbeidsmarkt in de regio waar ouders werken in flexibele werktijden of in instellingen met meerdere ploegen. De doelgroep van het project is niet alleen ouders-vrouwen na moederschap, ouderschapsverlof, maar ook werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met een nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden. Met dit project wordt gestreefd naar gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden, met inbegrip van toegang tot werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, combinatie van werk en privéleven en bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk, is het horizontale beginsel — duurzame ontwikkeling — in overeenstemming. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. is voornemens een flexibel kinderopvangcentrum in Prievidza op te richten onder de naam JOZUEkids als onderdeel van het voorgestelde projectplan. De initiële capaciteit van 7-10 kinderen zal op middellange termijn toenemen, met kinderen met speciale onderwijsbehoeften vanaf het begin. De filosofie en aanpak binnen de geplande flexibele kinderopvang zullen gebaseerd zijn op de principes van „ervaringsleren” met elementen van montessori en Welfdor pedagogie, die het leren van kinderen ondersteunen op basis van hun eigen ervaringen en hun eigen onderzoek naar de wereld. Voor de bovengenoemde capaciteit van de faciliteit is het bedrijf van plan om in het kader van het project 2 opvoeders en 1 opleider voor kinderen met SVC in dienst te nemen. In het kader van het project is het bedrijf van plan om korte termijn flexibele zorg te bieden voor de leeftijdsgroep van 3-14 jaar in gehuurde gebouwen op het Slobody 20-plein in Prievidza, die voldoen aan alle vereiste normen voor dit soort activiteiten met kinderen, zoals bevestigd door de regionale volksgezondheidsautoriteit en de plaatselijk bevoegde arbeidsinspectie. De uitvoeringsperiode van het project bedraagt 24 maanden met de geplande start van de uitvoering september 2018. Jozue s.r.o. is voornemens deze activiteit gedurende lange tijd te handhaven, ten minste 6 maanden na het einde van de steun. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van personen met ouderlijke verantwoordelijkheden, met name vrouwen (niet alleen) in het district Prievidza, door de voorwaarden voor het combineren van werk en gezinsleven te verbeteren, terwijl het wil nadenken over de specifieke kenmerken van de arbeidsmarkt in de regio waar ouders werken in flexibele werktijden of in instellingen met meerdere ploegen. De doelgroep van het project is niet alleen ouders-vrouwen na moederschap, ouderschapsverlof, maar ook werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met een nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden. Met dit project wordt gestreefd naar gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden, met inbegrip van toegang tot werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, combinatie van werk en privéleven en bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk, is het horizontale beginsel — duurzame ontwikkeling — in overeenstemming. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. intende istituire un centro di assistenza all'infanzia flessibile a Prievidza con il nome di JOZUEkids nell'ambito del piano di progetto proposto. La capacità iniziale di 7-10 bambini è prevista per aumentare a medio termine, con bambini con esigenze educative speciali fin dall'inizio. La filosofia e l'approccio all'interno del programma di assistenza all'infanzia flessibile si baseranno sui principi dell'"apprendimento dell'esperienza" con elementi della pedagogia montessori e Welfdor, che sostiene l'apprendimento dei bambini sulla base delle proprie esperienze e della propria ricerca nel mondo. Per la capacità di cui sopra, l'azienda prevede di impiegare 2 educatori e 1 formatore per bambini con SVC nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, l'azienda prevede di fornire assistenza flessibile a breve termine per la fascia di età di bambini dai 3 ai 14 anni in affitto presso piazza Slobody 20 a Prievidza, che soddisfano tutti gli standard richiesti per questo tipo di attività con i bambini, come confermato dall'Autorità regionale della sanità pubblica e dall'Ispettorato del lavoro competente a livello locale. Il periodo di attuazione del progetto è di 24 mesi con l'inizio previsto dell'attuazione settembre 2018. Jozue s.r.o. intende mantenere questa attività per lungo tempo, almeno 6 mesi dopo la fine del supporto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone con responsabilità genitoriali, in particolare delle donne (non solo) nel distretto di Prievidza, migliorando le condizioni per conciliare la vita professionale e familiare, mentre intende riflettere sulle specificità del mercato del lavoro nella regione in cui i genitori lavorano in orari di lavoro flessibili o in stabilimenti a più turni. I destinatari del progetto non sono solo genitori-donne dopo maternità, congedo parentale, ma anche persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro, persone con difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, persone in cerca di lavoro con particolare attenzione alle persone che hanno difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, dipendenti e lavoratori autonomi con responsabilità genitoriali. Il presente progetto mira a conseguire la parità tra uomini e donne in tutti i settori, compresi l'accesso all'occupazione, la progressione professionale, la conciliazione tra lavoro e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro, è in linea con il principio orizzontale — lo sviluppo sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intende istituire un centro di assistenza all'infanzia flessibile a Prievidza con il nome di JOZUEkids nell'ambito del piano di progetto proposto. La capacità iniziale di 7-10 bambini è prevista per aumentare a medio termine, con bambini con esigenze educative speciali fin dall'inizio. La filosofia e l'approccio all'interno del programma di assistenza all'infanzia flessibile si baseranno sui principi dell'"apprendimento dell'esperienza" con elementi della pedagogia montessori e Welfdor, che sostiene l'apprendimento dei bambini sulla base delle proprie esperienze e della propria ricerca nel mondo. Per la capacità di cui sopra, l'azienda prevede di impiegare 2 educatori e 1 formatore per bambini con SVC nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, l'azienda prevede di fornire assistenza flessibile a breve termine per la fascia di età di bambini dai 3 ai 14 anni in affitto presso piazza Slobody 20 a Prievidza, che soddisfano tutti gli standard richiesti per questo tipo di attività con i bambini, come confermato dall'Autorità regionale della sanità pubblica e dall'Ispettorato del lavoro competente a livello locale. Il periodo di attuazione del progetto è di 24 mesi con l'inizio previsto dell'attuazione settembre 2018. Jozue s.r.o. intende mantenere questa attività per lungo tempo, almeno 6 mesi dopo la fine del supporto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone con responsabilità genitoriali, in particolare delle donne (non solo) nel distretto di Prievidza, migliorando le condizioni per conciliare la vita professionale e familiare, mentre intende riflettere sulle specificità del mercato del lavoro nella regione in cui i genitori lavorano in orari di lavoro flessibili o in stabilimenti a più turni. I destinatari del progetto non sono solo genitori-donne dopo maternità, congedo parentale, ma anche persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro, persone con difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, persone in cerca di lavoro con particolare attenzione alle persone che hanno difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, dipendenti e lavoratori autonomi con responsabilità genitoriali. Il presente progetto mira a conseguire la parità tra uomini e donne in tutti i settori, compresi l'accesso all'occupazione, la progressione professionale, la conciliazione tra lavoro e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro, è in linea con il principio orizzontale — lo sviluppo sostenibile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intende istituire un centro di assistenza all'infanzia flessibile a Prievidza con il nome di JOZUEkids nell'ambito del piano di progetto proposto. La capacità iniziale di 7-10 bambini è prevista per aumentare a medio termine, con bambini con esigenze educative speciali fin dall'inizio. La filosofia e l'approccio all'interno del programma di assistenza all'infanzia flessibile si baseranno sui principi dell'"apprendimento dell'esperienza" con elementi della pedagogia montessori e Welfdor, che sostiene l'apprendimento dei bambini sulla base delle proprie esperienze e della propria ricerca nel mondo. Per la capacità di cui sopra, l'azienda prevede di impiegare 2 educatori e 1 formatore per bambini con SVC nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, l'azienda prevede di fornire assistenza flessibile a breve termine per la fascia di età di bambini dai 3 ai 14 anni in affitto presso piazza Slobody 20 a Prievidza, che soddisfano tutti gli standard richiesti per questo tipo di attività con i bambini, come confermato dall'Autorità regionale della sanità pubblica e dall'Ispettorato del lavoro competente a livello locale. Il periodo di attuazione del progetto è di 24 mesi con l'inizio previsto dell'attuazione settembre 2018. Jozue s.r.o. intende mantenere questa attività per lungo tempo, almeno 6 mesi dopo la fine del supporto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone con responsabilità genitoriali, in particolare delle donne (non solo) nel distretto di Prievidza, migliorando le condizioni per conciliare la vita professionale e familiare, mentre intende riflettere sulle specificità del mercato del lavoro nella regione in cui i genitori lavorano in orari di lavoro flessibili o in stabilimenti a più turni. I destinatari del progetto non sono solo genitori-donne dopo maternità, congedo parentale, ma anche persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro, persone con difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, persone in cerca di lavoro con particolare attenzione alle persone che hanno difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, dipendenti e lavoratori autonomi con responsabilità genitoriali. Il presente progetto mira a conseguire la parità tra uomini e donne in tutti i settori, compresi l'accesso all'occupazione, la progressione professionale, la conciliazione tra lavoro e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro, è in linea con il principio orizzontale — lo sviluppo sostenibile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. tiene la intención de establecer una guardería flexible en Prievidza bajo el nombre de JOZUEkids como parte del plan de proyecto propuesto. Se prevé aumentar la capacidad inicial de 7 a 10 niños a mediano plazo, con niños con necesidades educativas especiales desde el principio. La filosofía y el enfoque dentro de la guardería flexible prevista se basarán en los principios del «aprendizaje de la experiencia» con elementos de montessori y la pedagogía Welfdor, que apoyan el aprendizaje de los niños basado en sus propias experiencias y su propia investigación en el mundo. Para la capacidad mencionada de la instalación, la empresa tiene previsto contratar a 2 educadores y 1 formador para niños con SVC como parte del proyecto. Como parte del proyecto, la empresa tiene previsto prestar atención flexible a corto plazo al grupo de edad de 3 a 14 años en locales arrendados en la plaza Slobody 20 de Prievidza, que cumplen todas las normas requeridas para este tipo de actividades con niños, como lo confirman la Autoridad Regional de Salud Pública y la Inspección de Trabajo competente a nivel local. El período de ejecución del proyecto es de 24 meses con el inicio previsto de la ejecución en septiembre de 2018. Jozue s.r.o. tiene la intención de mantener esta actividad durante mucho tiempo, al menos 6 meses después del final del apoyo. El principal objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas con responsabilidades parentales, especialmente las mujeres (no solo) en el distrito de Prievidza, mejorando las condiciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, al tiempo que desea reflexionar sobre las especificidades del mercado laboral en la región en que los padres trabajan en horarios flexibles o en establecimientos de turnos múltiples. El grupo al que se dirige el proyecto no es solo padres-mujeres después de la maternidad, licencia parental, sino también solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con un énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, solicitantes de empleo con énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, empleados y trabajadores por cuenta propia con las responsabilidades parentales. El presente proyecto tiene por objeto lograr la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluido el acceso al empleo, la progresión de la carrera profesional, la conciliación del trabajo y la vida privada y la promoción de la igualdad de remuneración por un mismo trabajo, está en consonancia con el principio horizontal: el desarrollo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. tiene la intención de establecer una guardería flexible en Prievidza bajo el nombre de JOZUEkids como parte del plan de proyecto propuesto. Se prevé aumentar la capacidad inicial de 7 a 10 niños a mediano plazo, con niños con necesidades educativas especiales desde el principio. La filosofía y el enfoque dentro de la guardería flexible prevista se basarán en los principios del «aprendizaje de la experiencia» con elementos de montessori y la pedagogía Welfdor, que apoyan el aprendizaje de los niños basado en sus propias experiencias y su propia investigación en el mundo. Para la capacidad mencionada de la instalación, la empresa tiene previsto contratar a 2 educadores y 1 formador para niños con SVC como parte del proyecto. Como parte del proyecto, la empresa tiene previsto prestar atención flexible a corto plazo al grupo de edad de 3 a 14 años en locales arrendados en la plaza Slobody 20 de Prievidza, que cumplen todas las normas requeridas para este tipo de actividades con niños, como lo confirman la Autoridad Regional de Salud Pública y la Inspección de Trabajo competente a nivel local. El período de ejecución del proyecto es de 24 meses con el inicio previsto de la ejecución en septiembre de 2018. Jozue s.r.o. tiene la intención de mantener esta actividad durante mucho tiempo, al menos 6 meses después del final del apoyo. El principal objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas con responsabilidades parentales, especialmente las mujeres (no solo) en el distrito de Prievidza, mejorando las condiciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, al tiempo que desea reflexionar sobre las especificidades del mercado laboral en la región en que los padres trabajan en horarios flexibles o en establecimientos de turnos múltiples. El grupo al que se dirige el proyecto no es solo padres-mujeres después de la maternidad, licencia parental, sino también solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con un énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, solicitantes de empleo con énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, empleados y trabajadores por cuenta propia con las responsabilidades parentales. El presente proyecto tiene por objeto lograr la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluido el acceso al empleo, la progresión de la carrera profesional, la conciliación del trabajo y la vida privada y la promoción de la igualdad de remuneración por un mismo trabajo, está en consonancia con el principio horizontal: el desarrollo sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. tiene la intención de establecer una guardería flexible en Prievidza bajo el nombre de JOZUEkids como parte del plan de proyecto propuesto. Se prevé aumentar la capacidad inicial de 7 a 10 niños a mediano plazo, con niños con necesidades educativas especiales desde el principio. La filosofía y el enfoque dentro de la guardería flexible prevista se basarán en los principios del «aprendizaje de la experiencia» con elementos de montessori y la pedagogía Welfdor, que apoyan el aprendizaje de los niños basado en sus propias experiencias y su propia investigación en el mundo. Para la capacidad mencionada de la instalación, la empresa tiene previsto contratar a 2 educadores y 1 formador para niños con SVC como parte del proyecto. Como parte del proyecto, la empresa tiene previsto prestar atención flexible a corto plazo al grupo de edad de 3 a 14 años en locales arrendados en la plaza Slobody 20 de Prievidza, que cumplen todas las normas requeridas para este tipo de actividades con niños, como lo confirman la Autoridad Regional de Salud Pública y la Inspección de Trabajo competente a nivel local. El período de ejecución del proyecto es de 24 meses con el inicio previsto de la ejecución en septiembre de 2018. Jozue s.r.o. tiene la intención de mantener esta actividad durante mucho tiempo, al menos 6 meses después del final del apoyo. El principal objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas con responsabilidades parentales, especialmente las mujeres (no solo) en el distrito de Prievidza, mejorando las condiciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, al tiempo que desea reflexionar sobre las especificidades del mercado laboral en la región en que los padres trabajan en horarios flexibles o en establecimientos de turnos múltiples. El grupo al que se dirige el proyecto no es solo padres-mujeres después de la maternidad, licencia parental, sino también solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con un énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, solicitantes de empleo con énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, empleados y trabajadores por cuenta propia con las responsabilidades parentales. El presente proyecto tiene por objeto lograr la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluido el acceso al empleo, la progresión de la carrera profesional, la conciliación del trabajo y la vida privada y la promoción de la igualdad de remuneración por un mismo trabajo, está en consonancia con el principio horizontal: el desarrollo sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. kavatseb kavandatud projektikava raames luua Prievidzas paindliku lastehoiukeskuse nimega JOZUEkids. Keskpikas perspektiivis on kavas suurendada 7–10 lapse esialgset suutlikkust, kusjuures hariduslike erivajadustega lapsed on algusest peale kasvanud. Kavandatud paindliku lapsehoiu filosoofia ja lähenemisviis põhinevad kogemuste õppimise põhimõtetel montessori ja Welfdor’i pedagoogika elementidega, mis toetavad laste õppimist, tuginedes nende endi kogemustele ja uuringutele maailmas. Rajatise eespool nimetatud võimsuse jaoks kavatseb ettevõte projekti raames tööle võtta 2 õpetajat ja 1 koolitajat SVC-ga laste jaoks. Projekti raames kavatseb ettevõte pakkuda lühiajalist paindlikku hooldust laste vanuserühmale vanuses 3–14 aastat Prievidzas asuvas Slobody 20 väljakul üüritud ruumides, mis vastavad kõigile seda liiki lastega tegelemiseks nõutavatele standarditele, nagu on kinnitanud piirkondlik rahvatervise amet ja kohalik pädev tööinspektsioon. Projekti rakendamisperiood on 24 kuud ja kavakohase rakendamise algus 2018. aasta septembris. Jozue s.r.o. kavatseb seda tegevust jätkata pikka aega, vähemalt 6 kuud pärast toetuse lõppu. Projekti peamine eesmärk on suurendada vanemliku vastutusega isikute, eelkõige naiste (mitte ainult) tööhõivet Prievidza piirkonnas, parandades töö- ja pereelu ühitamise tingimusi, samal ajal kui projekti eesmärk on kaaluda tööturu eripärasid piirkonnas, kus vanemad töötavad paindlikul tööajal või mitut liiki asutustes. Projekti sihtrühmaks ei ole mitte ainult vanemad ja naised pärast rasedust ja sünnitust, vanemapuhkust, vaid ka vanemliku vastutusega tööotsijad, vanemliku vastutusega tööotsijad, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kellel on vanemlik vastutus. Käesoleva projekti eesmärk on saavutada meeste ja naiste võrdõiguslikkus kõigis valdkondades, sealhulgas juurdepääs tööhõivele, karjääri edendamine, töö- ja eraelu ühitamine ning võrdse töö eest võrdse tasu maksmise edendamine, on kooskõlas horisontaalse põhimõttega – säästev areng. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. kavatseb kavandatud projektikava raames luua Prievidzas paindliku lastehoiukeskuse nimega JOZUEkids. Keskpikas perspektiivis on kavas suurendada 7–10 lapse esialgset suutlikkust, kusjuures hariduslike erivajadustega lapsed on algusest peale kasvanud. Kavandatud paindliku lapsehoiu filosoofia ja lähenemisviis põhinevad kogemuste õppimise põhimõtetel montessori ja Welfdor’i pedagoogika elementidega, mis toetavad laste õppimist, tuginedes nende endi kogemustele ja uuringutele maailmas. Rajatise eespool nimetatud võimsuse jaoks kavatseb ettevõte projekti raames tööle võtta 2 õpetajat ja 1 koolitajat SVC-ga laste jaoks. Projekti raames kavatseb ettevõte pakkuda lühiajalist paindlikku hooldust laste vanuserühmale vanuses 3–14 aastat Prievidzas asuvas Slobody 20 väljakul üüritud ruumides, mis vastavad kõigile seda liiki lastega tegelemiseks nõutavatele standarditele, nagu on kinnitanud piirkondlik rahvatervise amet ja kohalik pädev tööinspektsioon. Projekti rakendamisperiood on 24 kuud ja kavakohase rakendamise algus 2018. aasta septembris. Jozue s.r.o. kavatseb seda tegevust jätkata pikka aega, vähemalt 6 kuud pärast toetuse lõppu. Projekti peamine eesmärk on suurendada vanemliku vastutusega isikute, eelkõige naiste (mitte ainult) tööhõivet Prievidza piirkonnas, parandades töö- ja pereelu ühitamise tingimusi, samal ajal kui projekti eesmärk on kaaluda tööturu eripärasid piirkonnas, kus vanemad töötavad paindlikul tööajal või mitut liiki asutustes. Projekti sihtrühmaks ei ole mitte ainult vanemad ja naised pärast rasedust ja sünnitust, vanemapuhkust, vaid ka vanemliku vastutusega tööotsijad, vanemliku vastutusega tööotsijad, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kellel on vanemlik vastutus. Käesoleva projekti eesmärk on saavutada meeste ja naiste võrdõiguslikkus kõigis valdkondades, sealhulgas juurdepääs tööhõivele, karjääri edendamine, töö- ja eraelu ühitamine ning võrdse töö eest võrdse tasu maksmise edendamine, on kooskõlas horisontaalse põhimõttega – säästev areng. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. kavatseb kavandatud projektikava raames luua Prievidzas paindliku lastehoiukeskuse nimega JOZUEkids. Keskpikas perspektiivis on kavas suurendada 7–10 lapse esialgset suutlikkust, kusjuures hariduslike erivajadustega lapsed on algusest peale kasvanud. Kavandatud paindliku lapsehoiu filosoofia ja lähenemisviis põhinevad kogemuste õppimise põhimõtetel montessori ja Welfdor’i pedagoogika elementidega, mis toetavad laste õppimist, tuginedes nende endi kogemustele ja uuringutele maailmas. Rajatise eespool nimetatud võimsuse jaoks kavatseb ettevõte projekti raames tööle võtta 2 õpetajat ja 1 koolitajat SVC-ga laste jaoks. Projekti raames kavatseb ettevõte pakkuda lühiajalist paindlikku hooldust laste vanuserühmale vanuses 3–14 aastat Prievidzas asuvas Slobody 20 väljakul üüritud ruumides, mis vastavad kõigile seda liiki lastega tegelemiseks nõutavatele standarditele, nagu on kinnitanud piirkondlik rahvatervise amet ja kohalik pädev tööinspektsioon. Projekti rakendamisperiood on 24 kuud ja kavakohase rakendamise algus 2018. aasta septembris. Jozue s.r.o. kavatseb seda tegevust jätkata pikka aega, vähemalt 6 kuud pärast toetuse lõppu. Projekti peamine eesmärk on suurendada vanemliku vastutusega isikute, eelkõige naiste (mitte ainult) tööhõivet Prievidza piirkonnas, parandades töö- ja pereelu ühitamise tingimusi, samal ajal kui projekti eesmärk on kaaluda tööturu eripärasid piirkonnas, kus vanemad töötavad paindlikul tööajal või mitut liiki asutustes. Projekti sihtrühmaks ei ole mitte ainult vanemad ja naised pärast rasedust ja sünnitust, vanemapuhkust, vaid ka vanemliku vastutusega tööotsijad, vanemliku vastutusega tööotsijad, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kellel on vanemlik vastutus. Käesoleva projekti eesmärk on saavutada meeste ja naiste võrdõiguslikkus kõigis valdkondades, sealhulgas juurdepääs tööhõivele, karjääri edendamine, töö- ja eraelu ühitamine ning võrdse töö eest võrdse tasu maksmise edendamine, on kooskõlas horisontaalse põhimõttega – säästev areng. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. ketina įsteigti lankstų vaikų priežiūros centrą Prievidzoje, pavadintą JOZUEkids pagal siūlomą projekto planą. Planuojama, kad pradinis 7–10 vaikų pajėgumas vidutiniu laikotarpiu padidės, o vaikai nuo pat pradžių turi specialių ugdymo poreikių. Planuojamos lanksčios vaikų priežiūros filosofija ir požiūris bus grindžiami „patirties mokymosi“ principais su montessori ir Welfdor pedagogikos elementais, kurie remia vaikų mokymąsi remiantis jų pačių patirtimi ir savo moksliniais tyrimais pasaulyje. Dėl pirmiau minėtų įrenginio pajėgumų bendrovė planuoja įdarbinti 2 pedagogus ir 1 mokytoją vaikams su SVC kaip projekto dalį. Įgyvendindama projektą, įmonė planuoja teikti trumpalaikę lanksčią priežiūrą 3–14 metų amžiaus vaikams nuomojamose patalpose Prievidzos Slobody 20 aikštėje, kurios atitinka visus būtinus šios rūšies veiklos su vaikais standartus, kaip patvirtino Regioninė visuomenės sveikatos tarnyba ir vietos kompetentinga darbo inspekcija. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 24 mėnesiai, o planuojama įgyvendinimo pradžia – 2018 m. rugsėjo mėn. Jozue s.r.o. ketina išlaikyti šią veiklą ilgą laiką, bent 6 mėnesius nuo paramos pabaigos. Pagrindinis projekto tikslas – didinti tėvų pareigų turinčių asmenų, ypač moterų (ne tik) užimtumą Prievidzos rajone, gerinant darbo ir šeimos gyvenimo derinimo sąlygas, kartu siekiant atsižvelgti į regiono, kuriame tėvai dirba lanksčiomis darbo valandomis arba daugiapakopėse įstaigose, darbo rinkos ypatumus. Projekto tikslinė grupė yra ne tik tėvai-moterys po motinystės, vaiko priežiūros atostogų, bet ir darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti šeiminį ir profesinį gyvenimą, darbo ieškantys asmenys, daugiausia dėmesio skiriant asmenims, kuriems sunku suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą, darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims su tėvų pareigomis. Šiuo projektu siekiama užtikrinti vyrų ir moterų lygybę visose srityse, įskaitant galimybes įsidarbinti, karjeros raidą, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą ir vienodo užmokesčio už vienodą darbą skatinimą, atitinka horizontalųjį principą – tvarų vystymąsi. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. ketina įsteigti lankstų vaikų priežiūros centrą Prievidzoje, pavadintą JOZUEkids pagal siūlomą projekto planą. Planuojama, kad pradinis 7–10 vaikų pajėgumas vidutiniu laikotarpiu padidės, o vaikai nuo pat pradžių turi specialių ugdymo poreikių. Planuojamos lanksčios vaikų priežiūros filosofija ir požiūris bus grindžiami „patirties mokymosi“ principais su montessori ir Welfdor pedagogikos elementais, kurie remia vaikų mokymąsi remiantis jų pačių patirtimi ir savo moksliniais tyrimais pasaulyje. Dėl pirmiau minėtų įrenginio pajėgumų bendrovė planuoja įdarbinti 2 pedagogus ir 1 mokytoją vaikams su SVC kaip projekto dalį. Įgyvendindama projektą, įmonė planuoja teikti trumpalaikę lanksčią priežiūrą 3–14 metų amžiaus vaikams nuomojamose patalpose Prievidzos Slobody 20 aikštėje, kurios atitinka visus būtinus šios rūšies veiklos su vaikais standartus, kaip patvirtino Regioninė visuomenės sveikatos tarnyba ir vietos kompetentinga darbo inspekcija. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 24 mėnesiai, o planuojama įgyvendinimo pradžia – 2018 m. rugsėjo mėn. Jozue s.r.o. ketina išlaikyti šią veiklą ilgą laiką, bent 6 mėnesius nuo paramos pabaigos. Pagrindinis projekto tikslas – didinti tėvų pareigų turinčių asmenų, ypač moterų (ne tik) užimtumą Prievidzos rajone, gerinant darbo ir šeimos gyvenimo derinimo sąlygas, kartu siekiant atsižvelgti į regiono, kuriame tėvai dirba lanksčiomis darbo valandomis arba daugiapakopėse įstaigose, darbo rinkos ypatumus. Projekto tikslinė grupė yra ne tik tėvai-moterys po motinystės, vaiko priežiūros atostogų, bet ir darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti šeiminį ir profesinį gyvenimą, darbo ieškantys asmenys, daugiausia dėmesio skiriant asmenims, kuriems sunku suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą, darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims su tėvų pareigomis. Šiuo projektu siekiama užtikrinti vyrų ir moterų lygybę visose srityse, įskaitant galimybes įsidarbinti, karjeros raidą, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą ir vienodo užmokesčio už vienodą darbą skatinimą, atitinka horizontalųjį principą – tvarų vystymąsi. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. ketina įsteigti lankstų vaikų priežiūros centrą Prievidzoje, pavadintą JOZUEkids pagal siūlomą projekto planą. Planuojama, kad pradinis 7–10 vaikų pajėgumas vidutiniu laikotarpiu padidės, o vaikai nuo pat pradžių turi specialių ugdymo poreikių. Planuojamos lanksčios vaikų priežiūros filosofija ir požiūris bus grindžiami „patirties mokymosi“ principais su montessori ir Welfdor pedagogikos elementais, kurie remia vaikų mokymąsi remiantis jų pačių patirtimi ir savo moksliniais tyrimais pasaulyje. Dėl pirmiau minėtų įrenginio pajėgumų bendrovė planuoja įdarbinti 2 pedagogus ir 1 mokytoją vaikams su SVC kaip projekto dalį. Įgyvendindama projektą, įmonė planuoja teikti trumpalaikę lanksčią priežiūrą 3–14 metų amžiaus vaikams nuomojamose patalpose Prievidzos Slobody 20 aikštėje, kurios atitinka visus būtinus šios rūšies veiklos su vaikais standartus, kaip patvirtino Regioninė visuomenės sveikatos tarnyba ir vietos kompetentinga darbo inspekcija. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 24 mėnesiai, o planuojama įgyvendinimo pradžia – 2018 m. rugsėjo mėn. Jozue s.r.o. ketina išlaikyti šią veiklą ilgą laiką, bent 6 mėnesius nuo paramos pabaigos. Pagrindinis projekto tikslas – didinti tėvų pareigų turinčių asmenų, ypač moterų (ne tik) užimtumą Prievidzos rajone, gerinant darbo ir šeimos gyvenimo derinimo sąlygas, kartu siekiant atsižvelgti į regiono, kuriame tėvai dirba lanksčiomis darbo valandomis arba daugiapakopėse įstaigose, darbo rinkos ypatumus. Projekto tikslinė grupė yra ne tik tėvai-moterys po motinystės, vaiko priežiūros atostogų, bet ir darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti šeiminį ir profesinį gyvenimą, darbo ieškantys asmenys, daugiausia dėmesio skiriant asmenims, kuriems sunku suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą, darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims su tėvų pareigomis. Šiuo projektu siekiama užtikrinti vyrų ir moterų lygybę visose srityse, įskaitant galimybes įsidarbinti, karjeros raidą, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą ir vienodo užmokesčio už vienodą darbą skatinimą, atitinka horizontalųjį principą – tvarų vystymąsi. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. namjerava osnovati fleksibilan centar za skrb o djeci u Prievidzi pod nazivom JOZUEkids kao dio predloženog plana projekta. Početni kapacitet 7 – 10 djece planira se povećati u srednjoročnom razdoblju, s djecom s posebnim obrazovnim potrebama od samog početka. Filozofija i pristup u okviru planirane fleksibilne skrbi o djeci temeljit će se na načelima „iskustva učenja” s elementima montessori i Welfdor pedagogije, koja podržava učenje djece na temelju vlastitih iskustava i vlastitog istraživanja u svijetu. Za gore navedene kapacitete objekta, tvrtka planira zaposliti 2 edukatora i 1 trenera za djecu sa SVC-om u sklopu projekta. U sklopu projekta, tvrtka planira osigurati kratkotrajnu fleksibilnu skrb za dobnu skupinu djece od 3 – 14 godina u zakupljenim prostorima na Slobody 20 trgu u Prievidzi, koji zadovoljavaju sve potrebne standarde za ovu vrstu djelatnosti s djecom, što su potvrdili Regionalna uprava za javno zdravstvo i lokalno nadležni inspektorat rada. Razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca s planiranim početkom provedbe rujna 2018. Jozue s.r.o. namjerava održati ovu aktivnost dulje vrijeme, najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Glavni cilj projekta je povećanje zaposlenosti osoba s roditeljskim odgovornostima, posebno žena (ne samo žena) u okrugu Prievidza, poboljšanjem uvjeta za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života, a istovremeno želi razmisliti o posebnostima tržišta rada u regiji u kojoj roditelji rade u fleksibilnom radnom vremenu ili u više premještenim ustanovama. Ciljna skupina projekta nisu samo roditelji i žene nakon porodiljnog dopusta, nego i tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, zaposlenici i samozaposlene osobe s roditeljskim obvezama. Cilj je ovog projekta postići ravnopravnost muškaraca i žena u svim područjima, uključujući pristup zapošljavanju, napredovanje u karijeri, usklađivanje poslovnog i privatnog života te promicanje jednake plaće za jednak rad, u skladu je s horizontalnim načelom – održivim razvojem. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. namjerava osnovati fleksibilan centar za skrb o djeci u Prievidzi pod nazivom JOZUEkids kao dio predloženog plana projekta. Početni kapacitet 7 – 10 djece planira se povećati u srednjoročnom razdoblju, s djecom s posebnim obrazovnim potrebama od samog početka. Filozofija i pristup u okviru planirane fleksibilne skrbi o djeci temeljit će se na načelima „iskustva učenja” s elementima montessori i Welfdor pedagogije, koja podržava učenje djece na temelju vlastitih iskustava i vlastitog istraživanja u svijetu. Za gore navedene kapacitete objekta, tvrtka planira zaposliti 2 edukatora i 1 trenera za djecu sa SVC-om u sklopu projekta. U sklopu projekta, tvrtka planira osigurati kratkotrajnu fleksibilnu skrb za dobnu skupinu djece od 3 – 14 godina u zakupljenim prostorima na Slobody 20 trgu u Prievidzi, koji zadovoljavaju sve potrebne standarde za ovu vrstu djelatnosti s djecom, što su potvrdili Regionalna uprava za javno zdravstvo i lokalno nadležni inspektorat rada. Razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca s planiranim početkom provedbe rujna 2018. Jozue s.r.o. namjerava održati ovu aktivnost dulje vrijeme, najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Glavni cilj projekta je povećanje zaposlenosti osoba s roditeljskim odgovornostima, posebno žena (ne samo žena) u okrugu Prievidza, poboljšanjem uvjeta za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života, a istovremeno želi razmisliti o posebnostima tržišta rada u regiji u kojoj roditelji rade u fleksibilnom radnom vremenu ili u više premještenim ustanovama. Ciljna skupina projekta nisu samo roditelji i žene nakon porodiljnog dopusta, nego i tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, zaposlenici i samozaposlene osobe s roditeljskim obvezama. Cilj je ovog projekta postići ravnopravnost muškaraca i žena u svim područjima, uključujući pristup zapošljavanju, napredovanje u karijeri, usklađivanje poslovnog i privatnog života te promicanje jednake plaće za jednak rad, u skladu je s horizontalnim načelom – održivim razvojem. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. namjerava osnovati fleksibilan centar za skrb o djeci u Prievidzi pod nazivom JOZUEkids kao dio predloženog plana projekta. Početni kapacitet 7 – 10 djece planira se povećati u srednjoročnom razdoblju, s djecom s posebnim obrazovnim potrebama od samog početka. Filozofija i pristup u okviru planirane fleksibilne skrbi o djeci temeljit će se na načelima „iskustva učenja” s elementima montessori i Welfdor pedagogije, koja podržava učenje djece na temelju vlastitih iskustava i vlastitog istraživanja u svijetu. Za gore navedene kapacitete objekta, tvrtka planira zaposliti 2 edukatora i 1 trenera za djecu sa SVC-om u sklopu projekta. U sklopu projekta, tvrtka planira osigurati kratkotrajnu fleksibilnu skrb za dobnu skupinu djece od 3 – 14 godina u zakupljenim prostorima na Slobody 20 trgu u Prievidzi, koji zadovoljavaju sve potrebne standarde za ovu vrstu djelatnosti s djecom, što su potvrdili Regionalna uprava za javno zdravstvo i lokalno nadležni inspektorat rada. Razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca s planiranim početkom provedbe rujna 2018. Jozue s.r.o. namjerava održati ovu aktivnost dulje vrijeme, najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Glavni cilj projekta je povećanje zaposlenosti osoba s roditeljskim odgovornostima, posebno žena (ne samo žena) u okrugu Prievidza, poboljšanjem uvjeta za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života, a istovremeno želi razmisliti o posebnostima tržišta rada u regiji u kojoj roditelji rade u fleksibilnom radnom vremenu ili u više premještenim ustanovama. Ciljna skupina projekta nisu samo roditelji i žene nakon porodiljnog dopusta, nego i tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, zaposlenici i samozaposlene osobe s roditeljskim obvezama. Cilj je ovog projekta postići ravnopravnost muškaraca i žena u svim područjima, uključujući pristup zapošljavanju, napredovanje u karijeri, usklađivanje poslovnog i privatnog života te promicanje jednake plaće za jednak rad, u skladu je s horizontalnim načelom – održivim razvojem. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Jozue s.r.o. προτίθεται να ιδρύσει ένα ευέλικτο κέντρο παιδικής φροντίδας στην Prievidza με την ονομασία JOZUEkids στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου έργου. Η αρχική ικανότητα των 7-10 παιδιών προβλέπεται να αυξηθεί μεσοπρόθεσμα, με παιδιά με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες από την αρχή. Η φιλοσοφία και η προσέγγιση στο πλαίσιο της σχεδιασμένης ευέλικτης παιδικής φροντίδας θα βασίζεται στις αρχές της «πειραματικής μάθησης» με στοιχεία της παιδαγωγικής montessori και Welfdor, η οποία υποστηρίζει τη μάθηση των παιδιών με βάση τις δικές τους εμπειρίες και τη δική τους έρευνα στον κόσμο. Για την προαναφερόμενη δυναμικότητα της εγκατάστασης, η εταιρεία σχεδιάζει να απασχολεί 2 εκπαιδευτικούς και 1 εκπαιδευτή για παιδιά με SVC στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, η εταιρεία σχεδιάζει την παροχή βραχυπρόθεσμης ευέλικτης φροντίδας για την ηλικιακή ομάδα παιδιών από 3-14 ετών σε μισθωμένες εγκαταστάσεις στην πλατεία Slobody 20 στην Πριεβίντζα, οι οποίες πληρούν όλα τα απαιτούμενα πρότυπα για αυτό το είδος δραστηριότητας με παιδιά, όπως επιβεβαιώνεται από την Περιφερειακή Αρχή Δημόσιας Υγείας και το κατά τόπο αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Η περίοδος υλοποίησης του έργου είναι 24 μήνες με την προγραμματισμένη έναρξη υλοποίησης του Σεπτεμβρίου 2018. Η Jozue s.r.o. προτίθεται να διατηρήσει αυτή τη δραστηριότητα για μεγάλο χρονικό διάστημα, τουλάχιστον 6 μήνες μετά το τέλος της στήριξης. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων με γονική μέριμνα, ιδίως των γυναικών (όχι μόνο) στην περιφέρεια Prievidza, μέσω της βελτίωσης των συνθηκών συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ενώ επιθυμεί να εξετάσει τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας στην περιοχή όπου οι γονείς εργάζονται σε ευέλικτο ωράριο εργασίας ή σε πολυμεταφερόμενες εγκαταστάσεις. Η ομάδα-στόχος στο οποίο απευθύνεται το σχέδιο δεν είναι μόνο γονείς-γυναίκες μετά τη μητρότητα, γονική άδεια, αλλά και άτομα που αναζητούν εργασία με γονικές ευθύνες, άτομα που αναζητούν εργασία με γονική μέριμνα, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι με τις γονικές ευθύνες. Το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην επίτευξη ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην απασχόληση, της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, του συνδυασμού επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και της προώθησης της ίσης αμοιβής για ίση εργασία, σύμφωνα με την οριζόντια αρχή — τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Jozue s.r.o. προτίθεται να ιδρύσει ένα ευέλικτο κέντρο παιδικής φροντίδας στην Prievidza με την ονομασία JOZUEkids στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου έργου. Η αρχική ικανότητα των 7-10 παιδιών προβλέπεται να αυξηθεί μεσοπρόθεσμα, με παιδιά με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες από την αρχή. Η φιλοσοφία και η προσέγγιση στο πλαίσιο της σχεδιασμένης ευέλικτης παιδικής φροντίδας θα βασίζεται στις αρχές της «πειραματικής μάθησης» με στοιχεία της παιδαγωγικής montessori και Welfdor, η οποία υποστηρίζει τη μάθηση των παιδιών με βάση τις δικές τους εμπειρίες και τη δική τους έρευνα στον κόσμο. Για την προαναφερόμενη δυναμικότητα της εγκατάστασης, η εταιρεία σχεδιάζει να απασχολεί 2 εκπαιδευτικούς και 1 εκπαιδευτή για παιδιά με SVC στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, η εταιρεία σχεδιάζει την παροχή βραχυπρόθεσμης ευέλικτης φροντίδας για την ηλικιακή ομάδα παιδιών από 3-14 ετών σε μισθωμένες εγκαταστάσεις στην πλατεία Slobody 20 στην Πριεβίντζα, οι οποίες πληρούν όλα τα απαιτούμενα πρότυπα για αυτό το είδος δραστηριότητας με παιδιά, όπως επιβεβαιώνεται από την Περιφερειακή Αρχή Δημόσιας Υγείας και το κατά τόπο αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Η περίοδος υλοποίησης του έργου είναι 24 μήνες με την προγραμματισμένη έναρξη υλοποίησης του Σεπτεμβρίου 2018. Η Jozue s.r.o. προτίθεται να διατηρήσει αυτή τη δραστηριότητα για μεγάλο χρονικό διάστημα, τουλάχιστον 6 μήνες μετά το τέλος της στήριξης. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων με γονική μέριμνα, ιδίως των γυναικών (όχι μόνο) στην περιφέρεια Prievidza, μέσω της βελτίωσης των συνθηκών συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ενώ επιθυμεί να εξετάσει τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας στην περιοχή όπου οι γονείς εργάζονται σε ευέλικτο ωράριο εργασίας ή σε πολυμεταφερόμενες εγκαταστάσεις. Η ομάδα-στόχος στο οποίο απευθύνεται το σχέδιο δεν είναι μόνο γονείς-γυναίκες μετά τη μητρότητα, γονική άδεια, αλλά και άτομα που αναζητούν εργασία με γονικές ευθύνες, άτομα που αναζητούν εργασία με γονική μέριμνα, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι με τις γονικές ευθύνες. Το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην επίτευξη ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην απασχόληση, της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, του συνδυασμού επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και της προώθησης της ίσης αμοιβής για ίση εργασία, σύμφωνα με την οριζόντια αρχή — τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Jozue s.r.o. προτίθεται να ιδρύσει ένα ευέλικτο κέντρο παιδικής φροντίδας στην Prievidza με την ονομασία JOZUEkids στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου έργου. Η αρχική ικανότητα των 7-10 παιδιών προβλέπεται να αυξηθεί μεσοπρόθεσμα, με παιδιά με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες από την αρχή. Η φιλοσοφία και η προσέγγιση στο πλαίσιο της σχεδιασμένης ευέλικτης παιδικής φροντίδας θα βασίζεται στις αρχές της «πειραματικής μάθησης» με στοιχεία της παιδαγωγικής montessori και Welfdor, η οποία υποστηρίζει τη μάθηση των παιδιών με βάση τις δικές τους εμπειρίες και τη δική τους έρευνα στον κόσμο. Για την προαναφερόμενη δυναμικότητα της εγκατάστασης, η εταιρεία σχεδιάζει να απασχολεί 2 εκπαιδευτικούς και 1 εκπαιδευτή για παιδιά με SVC στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, η εταιρεία σχεδιάζει την παροχή βραχυπρόθεσμης ευέλικτης φροντίδας για την ηλικιακή ομάδα παιδιών από 3-14 ετών σε μισθωμένες εγκαταστάσεις στην πλατεία Slobody 20 στην Πριεβίντζα, οι οποίες πληρούν όλα τα απαιτούμενα πρότυπα για αυτό το είδος δραστηριότητας με παιδιά, όπως επιβεβαιώνεται από την Περιφερειακή Αρχή Δημόσιας Υγείας και το κατά τόπο αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Η περίοδος υλοποίησης του έργου είναι 24 μήνες με την προγραμματισμένη έναρξη υλοποίησης του Σεπτεμβρίου 2018. Η Jozue s.r.o. προτίθεται να διατηρήσει αυτή τη δραστηριότητα για μεγάλο χρονικό διάστημα, τουλάχιστον 6 μήνες μετά το τέλος της στήριξης. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων με γονική μέριμνα, ιδίως των γυναικών (όχι μόνο) στην περιφέρεια Prievidza, μέσω της βελτίωσης των συνθηκών συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ενώ επιθυμεί να εξετάσει τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας στην περιοχή όπου οι γονείς εργάζονται σε ευέλικτο ωράριο εργασίας ή σε πολυμεταφερόμενες εγκαταστάσεις. Η ομάδα-στόχος στο οποίο απευθύνεται το σχέδιο δεν είναι μόνο γονείς-γυναίκες μετά τη μητρότητα, γονική άδεια, αλλά και άτομα που αναζητούν εργασία με γονικές ευθύνες, άτομα που αναζητούν εργασία με γονική μέριμνα, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι με τις γονικές ευθύνες. Το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην επίτευξη ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην απασχόληση, της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, του συνδυασμού επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και της προώθησης της ίσης αμοιβής για ίση εργασία, σύμφωνα με την οριζόντια αρχή — τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. aikoo perustaa Prievidzaan joustavan lastenhoitokeskuksen, jonka nimi on JOZUEkids osana ehdotettua hankesuunnitelmaa. 7–10 lapsen alkukapasiteetin on tarkoitus kasvaa keskipitkällä aikavälillä, ja lapset, joilla on erityisiä koulutustarpeita alusta alkaen. Suunnitellun joustavan lastenhoidon filosofia ja lähestymistapa perustuu ”kokemusoppimisen” periaatteisiin, joihin kuuluu montessori- ja hyvinvointipedagogiikka, joka tukee lasten oppimista omien kokemustensa ja oman maailmantutkimuksensa pohjalta. Edellä mainitun laitoksen kapasiteetin osalta yritys aikoo palkata hankkeen osana kahta kouluttajaa ja 1 kouluttajaa SVC-lapsille. Osana hanketta yhtiö aikoo tarjota lyhytaikaista joustavaa hoitoa 3–14-vuotiaille lapsille Prievidzan Slobody 20 Squarella vuokratuissa tiloissa, jotka täyttävät kaikki tämäntyyppiselle lasten kanssa harjoitettavalle toiminnalle asetetut vaatimukset, kuten alueellinen kansanterveysviranomainen ja paikallisesti toimivaltainen työsuojeluviranomainen ovat vahvistaneet. Hankkeen toteutusaika on 24 kuukautta, ja sen on määrä käynnistyä syyskuussa 2018. Jozue s.r.o. aikoo jatkaa tätä toimintaa pitkään, vähintään 6 kuukautta tuen päättymisen jälkeen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vanhempien vastuulla olevien henkilöiden, erityisesti naisten (ei ainoastaan) työllisyyttä Prievidzan alueella parantamalla työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista koskevia edellytyksiä, samalla kun se haluaa pohtia työmarkkinoiden erityispiirteitä alueella, jolla vanhemmat työskentelevät joustavina työaikoina tai monisiirtoisissa laitoksissa. Hankkeen kohderyhmänä ovat paitsi äitiyden ja vanhempainvapaan jälkeiset vanhemmat-naiset myös työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen perhe- ja työelämän yhteensovittaminen, työnhakijat painottaen ihmisiä, joilla on vaikeuksia perhe- ja työelämän yhteensovittamisessa, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat vanhempainvastuun kanssa. Tämän hankkeen tavoitteena on saavuttaa miesten ja naisten välinen tasa-arvo kaikilla aloilla, joihin kuuluvat muun muassa työhön pääsy, urakehitys, työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen ja samasta työstä maksettavan saman palkan edistäminen, on horisontaalisen periaatteen (kestävä kehitys) mukaista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. aikoo perustaa Prievidzaan joustavan lastenhoitokeskuksen, jonka nimi on JOZUEkids osana ehdotettua hankesuunnitelmaa. 7–10 lapsen alkukapasiteetin on tarkoitus kasvaa keskipitkällä aikavälillä, ja lapset, joilla on erityisiä koulutustarpeita alusta alkaen. Suunnitellun joustavan lastenhoidon filosofia ja lähestymistapa perustuu ”kokemusoppimisen” periaatteisiin, joihin kuuluu montessori- ja hyvinvointipedagogiikka, joka tukee lasten oppimista omien kokemustensa ja oman maailmantutkimuksensa pohjalta. Edellä mainitun laitoksen kapasiteetin osalta yritys aikoo palkata hankkeen osana kahta kouluttajaa ja 1 kouluttajaa SVC-lapsille. Osana hanketta yhtiö aikoo tarjota lyhytaikaista joustavaa hoitoa 3–14-vuotiaille lapsille Prievidzan Slobody 20 Squarella vuokratuissa tiloissa, jotka täyttävät kaikki tämäntyyppiselle lasten kanssa harjoitettavalle toiminnalle asetetut vaatimukset, kuten alueellinen kansanterveysviranomainen ja paikallisesti toimivaltainen työsuojeluviranomainen ovat vahvistaneet. Hankkeen toteutusaika on 24 kuukautta, ja sen on määrä käynnistyä syyskuussa 2018. Jozue s.r.o. aikoo jatkaa tätä toimintaa pitkään, vähintään 6 kuukautta tuen päättymisen jälkeen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vanhempien vastuulla olevien henkilöiden, erityisesti naisten (ei ainoastaan) työllisyyttä Prievidzan alueella parantamalla työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista koskevia edellytyksiä, samalla kun se haluaa pohtia työmarkkinoiden erityispiirteitä alueella, jolla vanhemmat työskentelevät joustavina työaikoina tai monisiirtoisissa laitoksissa. Hankkeen kohderyhmänä ovat paitsi äitiyden ja vanhempainvapaan jälkeiset vanhemmat-naiset myös työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen perhe- ja työelämän yhteensovittaminen, työnhakijat painottaen ihmisiä, joilla on vaikeuksia perhe- ja työelämän yhteensovittamisessa, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat vanhempainvastuun kanssa. Tämän hankkeen tavoitteena on saavuttaa miesten ja naisten välinen tasa-arvo kaikilla aloilla, joihin kuuluvat muun muassa työhön pääsy, urakehitys, työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen ja samasta työstä maksettavan saman palkan edistäminen, on horisontaalisen periaatteen (kestävä kehitys) mukaista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. aikoo perustaa Prievidzaan joustavan lastenhoitokeskuksen, jonka nimi on JOZUEkids osana ehdotettua hankesuunnitelmaa. 7–10 lapsen alkukapasiteetin on tarkoitus kasvaa keskipitkällä aikavälillä, ja lapset, joilla on erityisiä koulutustarpeita alusta alkaen. Suunnitellun joustavan lastenhoidon filosofia ja lähestymistapa perustuu ”kokemusoppimisen” periaatteisiin, joihin kuuluu montessori- ja hyvinvointipedagogiikka, joka tukee lasten oppimista omien kokemustensa ja oman maailmantutkimuksensa pohjalta. Edellä mainitun laitoksen kapasiteetin osalta yritys aikoo palkata hankkeen osana kahta kouluttajaa ja 1 kouluttajaa SVC-lapsille. Osana hanketta yhtiö aikoo tarjota lyhytaikaista joustavaa hoitoa 3–14-vuotiaille lapsille Prievidzan Slobody 20 Squarella vuokratuissa tiloissa, jotka täyttävät kaikki tämäntyyppiselle lasten kanssa harjoitettavalle toiminnalle asetetut vaatimukset, kuten alueellinen kansanterveysviranomainen ja paikallisesti toimivaltainen työsuojeluviranomainen ovat vahvistaneet. Hankkeen toteutusaika on 24 kuukautta, ja sen on määrä käynnistyä syyskuussa 2018. Jozue s.r.o. aikoo jatkaa tätä toimintaa pitkään, vähintään 6 kuukautta tuen päättymisen jälkeen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vanhempien vastuulla olevien henkilöiden, erityisesti naisten (ei ainoastaan) työllisyyttä Prievidzan alueella parantamalla työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista koskevia edellytyksiä, samalla kun se haluaa pohtia työmarkkinoiden erityispiirteitä alueella, jolla vanhemmat työskentelevät joustavina työaikoina tai monisiirtoisissa laitoksissa. Hankkeen kohderyhmänä ovat paitsi äitiyden ja vanhempainvapaan jälkeiset vanhemmat-naiset myös työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen perhe- ja työelämän yhteensovittaminen, työnhakijat painottaen ihmisiä, joilla on vaikeuksia perhe- ja työelämän yhteensovittamisessa, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat vanhempainvastuun kanssa. Tämän hankkeen tavoitteena on saavuttaa miesten ja naisten välinen tasa-arvo kaikilla aloilla, joihin kuuluvat muun muassa työhön pääsy, urakehitys, työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen ja samasta työstä maksettavan saman palkan edistäminen, on horisontaalisen periaatteen (kestävä kehitys) mukaista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. zamierza utworzyć elastyczne centrum opieki nad dziećmi w Prievidza pod nazwą JOZUEkids w ramach proponowanego planu projektu. W perspektywie średnioterminowej planuje się wzrost początkowej zdolności 7-10 dzieci z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych od samego początku. Filozofia i podejście w ramach planowanej elastycznej opieki nad dziećmi będą oparte na zasadach „uczenia się doświadczenia” z elementami pedagogiki montessori i Welfdor, która wspiera uczenie się dzieci w oparciu o własne doświadczenia i własne badania nad światem. W ramach projektu firma planuje zatrudnić 2 wychowawców i 1 trenera dla dzieci z SVC dla wyżej wymienionych zdolności obiektu. W ramach projektu firma planuje zapewnić krótkotrwałą elastyczną opiekę nad grupą wiekową dzieci w wieku od 3 do 14 lat w wynajmowanych lokalach przy Placu Slobody 20 w Prievidza, które spełniają wszystkie wymagane standardy dla tego rodzaju działalności z dziećmi, potwierdzone przez Wojewódzki Urząd Zdrowia Publicznego i miejscową Inspekcję Pracy. Okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące z planowanym rozpoczęciem realizacji wrzesień 2018 r. Jozue s.r.o. zamierza utrzymać tę działalność przez długi czas, co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób sprawujących obowiązki rodzicielskie, w szczególności kobiet (nie tylko) w powiecie Prievidza, poprzez poprawę warunków godzenia życia zawodowego z rodzinnym, przy jednoczesnym zastanowieniu się nad specyfiką rynku pracy w regionie, w którym rodzice pracują w elastycznych godzinach pracy lub w zakładach wielozmianowych. Grupą docelową, której dotyczy projekt, są nie tylko rodzice-kobiety po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ale także osoby poszukujące pracy mające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy posiadające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek z obowiązkami rodzicielskimi. Niniejszy projekt ma na celu osiągnięcie równości mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery zawodowej, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę, jest zgodny z zasadą horyzontalną – zrównoważony rozwój. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. zamierza utworzyć elastyczne centrum opieki nad dziećmi w Prievidza pod nazwą JOZUEkids w ramach proponowanego planu projektu. W perspektywie średnioterminowej planuje się wzrost początkowej zdolności 7-10 dzieci z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych od samego początku. Filozofia i podejście w ramach planowanej elastycznej opieki nad dziećmi będą oparte na zasadach „uczenia się doświadczenia” z elementami pedagogiki montessori i Welfdor, która wspiera uczenie się dzieci w oparciu o własne doświadczenia i własne badania nad światem. W ramach projektu firma planuje zatrudnić 2 wychowawców i 1 trenera dla dzieci z SVC dla wyżej wymienionych zdolności obiektu. W ramach projektu firma planuje zapewnić krótkotrwałą elastyczną opiekę nad grupą wiekową dzieci w wieku od 3 do 14 lat w wynajmowanych lokalach przy Placu Slobody 20 w Prievidza, które spełniają wszystkie wymagane standardy dla tego rodzaju działalności z dziećmi, potwierdzone przez Wojewódzki Urząd Zdrowia Publicznego i miejscową Inspekcję Pracy. Okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące z planowanym rozpoczęciem realizacji wrzesień 2018 r. Jozue s.r.o. zamierza utrzymać tę działalność przez długi czas, co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób sprawujących obowiązki rodzicielskie, w szczególności kobiet (nie tylko) w powiecie Prievidza, poprzez poprawę warunków godzenia życia zawodowego z rodzinnym, przy jednoczesnym zastanowieniu się nad specyfiką rynku pracy w regionie, w którym rodzice pracują w elastycznych godzinach pracy lub w zakładach wielozmianowych. Grupą docelową, której dotyczy projekt, są nie tylko rodzice-kobiety po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ale także osoby poszukujące pracy mające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy posiadające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek z obowiązkami rodzicielskimi. Niniejszy projekt ma na celu osiągnięcie równości mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery zawodowej, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę, jest zgodny z zasadą horyzontalną – zrównoważony rozwój. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. zamierza utworzyć elastyczne centrum opieki nad dziećmi w Prievidza pod nazwą JOZUEkids w ramach proponowanego planu projektu. W perspektywie średnioterminowej planuje się wzrost początkowej zdolności 7-10 dzieci z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych od samego początku. Filozofia i podejście w ramach planowanej elastycznej opieki nad dziećmi będą oparte na zasadach „uczenia się doświadczenia” z elementami pedagogiki montessori i Welfdor, która wspiera uczenie się dzieci w oparciu o własne doświadczenia i własne badania nad światem. W ramach projektu firma planuje zatrudnić 2 wychowawców i 1 trenera dla dzieci z SVC dla wyżej wymienionych zdolności obiektu. W ramach projektu firma planuje zapewnić krótkotrwałą elastyczną opiekę nad grupą wiekową dzieci w wieku od 3 do 14 lat w wynajmowanych lokalach przy Placu Slobody 20 w Prievidza, które spełniają wszystkie wymagane standardy dla tego rodzaju działalności z dziećmi, potwierdzone przez Wojewódzki Urząd Zdrowia Publicznego i miejscową Inspekcję Pracy. Okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące z planowanym rozpoczęciem realizacji wrzesień 2018 r. Jozue s.r.o. zamierza utrzymać tę działalność przez długi czas, co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób sprawujących obowiązki rodzicielskie, w szczególności kobiet (nie tylko) w powiecie Prievidza, poprzez poprawę warunków godzenia życia zawodowego z rodzinnym, przy jednoczesnym zastanowieniu się nad specyfiką rynku pracy w regionie, w którym rodzice pracują w elastycznych godzinach pracy lub w zakładach wielozmianowych. Grupą docelową, której dotyczy projekt, są nie tylko rodzice-kobiety po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ale także osoby poszukujące pracy mające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy posiadające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek z obowiązkami rodzicielskimi. Niniejszy projekt ma na celu osiągnięcie równości mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery zawodowej, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę, jest zgodny z zasadą horyzontalną – zrównoważony rozwój. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Jozue s.r.o. a javasolt projektterv részeként JOZUEkids néven rugalmas gyermekgondozási központot kíván létrehozni Prievidzában. A tervek szerint a kezdeti 7–10 gyermek kapacitása középtávon növekedni fog, a sajátos nevelési igényű gyermekek kezdettől fogva. A tervezett rugalmas gyermekgondozás filozófiája és megközelítése a montessori és a Welfdor pedagógia elemeivel rendelkező „élménytanulás” elvén alapul, amely támogatja a gyermekek tanulását saját tapasztalataik és a világra irányuló saját kutatásaik alapján. A létesítmény fent említett kapacitására vonatkozóan a vállalat 2 pedagógust és 1 oktatót tervez SVC-vel rendelkező gyermekek számára a projekt részeként. A projekt részeként a vállalat azt tervezi, hogy rövid távú rugalmas gondozást biztosít a 3–14 éves korú gyermekek korcsoportjának a Prievidza-i Slobody 20 Square-en bérelt helyiségekben, amelyek megfelelnek az ilyen típusú gyermekekkel folytatott tevékenységre vonatkozó valamennyi követelménynek, amint azt a regionális közegészségügyi hatóság és a helyileg illetékes munkaügyi felügyelőség is megerősítette. A projekt végrehajtási időszaka 24 hónap, a végrehajtás tervezett kezdete 2018. szeptember. A Jozue s.r.o. ezt a tevékenységet hosszú ideig, a támogatás befejezését követően legalább 6 hónapig fenn kívánja tartani. A projekt fő célja a szülői felelősséggel rendelkező személyek – különösen a nők (nem csak) Prievidza kerületben történő – foglalkoztatásának növelése a munka és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó feltételek javításával, miközben el kívánja gondolkodni a régió munkaerőpiacának sajátosságait, ahol a szülők rugalmas munkaidőben vagy több műszakban dolgoznak. A projekt célcsoportja nem csak a szülők-nők a szülés után, a szülői szabadság, hanem a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, az álláskeresők, a család és a munka összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdő álláskeresők, az álláskeresők, különös tekintettel a családi és a szakmai élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdőkre, az alkalmazottakra és az önálló vállalkozókra a szülői felelősséggel. E projekt célja a férfiak és nők közötti egyenlőség megvalósítása minden területen, beleértve a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a szakmai előmenetelt, a munka és a magánélet összeegyeztetését, valamint az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás előmozdítását, összhangban van a horizontális elvvel – a fenntartható fejlődéssel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jozue s.r.o. a javasolt projektterv részeként JOZUEkids néven rugalmas gyermekgondozási központot kíván létrehozni Prievidzában. A tervek szerint a kezdeti 7–10 gyermek kapacitása középtávon növekedni fog, a sajátos nevelési igényű gyermekek kezdettől fogva. A tervezett rugalmas gyermekgondozás filozófiája és megközelítése a montessori és a Welfdor pedagógia elemeivel rendelkező „élménytanulás” elvén alapul, amely támogatja a gyermekek tanulását saját tapasztalataik és a világra irányuló saját kutatásaik alapján. A létesítmény fent említett kapacitására vonatkozóan a vállalat 2 pedagógust és 1 oktatót tervez SVC-vel rendelkező gyermekek számára a projekt részeként. A projekt részeként a vállalat azt tervezi, hogy rövid távú rugalmas gondozást biztosít a 3–14 éves korú gyermekek korcsoportjának a Prievidza-i Slobody 20 Square-en bérelt helyiségekben, amelyek megfelelnek az ilyen típusú gyermekekkel folytatott tevékenységre vonatkozó valamennyi követelménynek, amint azt a regionális közegészségügyi hatóság és a helyileg illetékes munkaügyi felügyelőség is megerősítette. A projekt végrehajtási időszaka 24 hónap, a végrehajtás tervezett kezdete 2018. szeptember. A Jozue s.r.o. ezt a tevékenységet hosszú ideig, a támogatás befejezését követően legalább 6 hónapig fenn kívánja tartani. A projekt fő célja a szülői felelősséggel rendelkező személyek – különösen a nők (nem csak) Prievidza kerületben történő – foglalkoztatásának növelése a munka és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó feltételek javításával, miközben el kívánja gondolkodni a régió munkaerőpiacának sajátosságait, ahol a szülők rugalmas munkaidőben vagy több műszakban dolgoznak. A projekt célcsoportja nem csak a szülők-nők a szülés után, a szülői szabadság, hanem a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, az álláskeresők, a család és a munka összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdő álláskeresők, az álláskeresők, különös tekintettel a családi és a szakmai élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdőkre, az alkalmazottakra és az önálló vállalkozókra a szülői felelősséggel. E projekt célja a férfiak és nők közötti egyenlőség megvalósítása minden területen, beleértve a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a szakmai előmenetelt, a munka és a magánélet összeegyeztetését, valamint az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás előmozdítását, összhangban van a horizontális elvvel – a fenntartható fejlődéssel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jozue s.r.o. a javasolt projektterv részeként JOZUEkids néven rugalmas gyermekgondozási központot kíván létrehozni Prievidzában. A tervek szerint a kezdeti 7–10 gyermek kapacitása középtávon növekedni fog, a sajátos nevelési igényű gyermekek kezdettől fogva. A tervezett rugalmas gyermekgondozás filozófiája és megközelítése a montessori és a Welfdor pedagógia elemeivel rendelkező „élménytanulás” elvén alapul, amely támogatja a gyermekek tanulását saját tapasztalataik és a világra irányuló saját kutatásaik alapján. A létesítmény fent említett kapacitására vonatkozóan a vállalat 2 pedagógust és 1 oktatót tervez SVC-vel rendelkező gyermekek számára a projekt részeként. A projekt részeként a vállalat azt tervezi, hogy rövid távú rugalmas gondozást biztosít a 3–14 éves korú gyermekek korcsoportjának a Prievidza-i Slobody 20 Square-en bérelt helyiségekben, amelyek megfelelnek az ilyen típusú gyermekekkel folytatott tevékenységre vonatkozó valamennyi követelménynek, amint azt a regionális közegészségügyi hatóság és a helyileg illetékes munkaügyi felügyelőség is megerősítette. A projekt végrehajtási időszaka 24 hónap, a végrehajtás tervezett kezdete 2018. szeptember. A Jozue s.r.o. ezt a tevékenységet hosszú ideig, a támogatás befejezését követően legalább 6 hónapig fenn kívánja tartani. A projekt fő célja a szülői felelősséggel rendelkező személyek – különösen a nők (nem csak) Prievidza kerületben történő – foglalkoztatásának növelése a munka és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó feltételek javításával, miközben el kívánja gondolkodni a régió munkaerőpiacának sajátosságait, ahol a szülők rugalmas munkaidőben vagy több műszakban dolgoznak. A projekt célcsoportja nem csak a szülők-nők a szülés után, a szülői szabadság, hanem a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, az álláskeresők, a család és a munka összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdő álláskeresők, az álláskeresők, különös tekintettel a családi és a szakmai élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdőkre, az alkalmazottakra és az önálló vállalkozókra a szülői felelősséggel. E projekt célja a férfiak és nők közötti egyenlőség megvalósítása minden területen, beleértve a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a szakmai előmenetelt, a munka és a magánélet összeegyeztetését, valamint az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás előmozdítását, összhangban van a horizontális elvvel – a fenntartható fejlődéssel. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost Jozue s.r.o. hodlá v rámci navrhovaného plánu projektu zřídit flexibilní centrum péče o děti v Prievidze pod názvem JOZUEkids. Počáteční kapacita 7–10 dětí se plánuje ve střednědobém horizontu zvýšit s dětmi se zvláštními vzdělávacími potřebami od samého počátku. Filozofie a přístup v rámci plánované flexibilní péče o děti budou založeny na principech „zkušenosti učení“ s prvky montessori a Welfdor pedagogiky, která podporuje učení dětí na základě jejich vlastních zkušeností a vlastního výzkumu do světa. Pro výše uvedenou kapacitu zařízení plánuje společnost v rámci projektu zaměstnávat 2 pedagogy a 1 školitele pro děti se SVC. V rámci projektu plánuje společnost poskytovat krátkodobou flexibilní péči o věkovou skupinu dětí od 3–14 let v pronajatých prostorách na náměstí Slobody 20 v Prievidze, které splňují všechny požadované normy pro tento typ činnosti s dětmi, jak potvrdil Krajský úřad veřejného zdraví a místně příslušný inspektorát práce. Doba realizace projektu je 24 měsíců s plánovaným zahájením realizace září 2018. Společnost Jozue s.r.o. hodlá tuto činnost udržovat po dlouhou dobu, nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob s rodičovskými povinnostmi, zejména žen (nejen) v okrese Prievidza, a to zlepšením podmínek pro sladění pracovního a rodinného života, přičemž se chce zamyslet nad zvláštnostmi trhu práce v regionu, kde rodiče pracují v pružné pracovní době nebo ve vícesměnných zařízeních. Cílovou skupinou projektu jsou nejen rodiče-ženy po mateřské, rodičovské dovolené, ale také uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, uchazeče o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné s rodičovskou odpovědností. Cílem tohoto projektu je dosáhnout rovnosti žen a mužů ve všech oblastech, včetně přístupu k zaměstnání, kariérního postupu, sladění pracovního a soukromého života a podpory stejné odměny za stejnou práci, je v souladu s horizontální zásadou – udržitelný rozvoj. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Jozue s.r.o. hodlá v rámci navrhovaného plánu projektu zřídit flexibilní centrum péče o děti v Prievidze pod názvem JOZUEkids. Počáteční kapacita 7–10 dětí se plánuje ve střednědobém horizontu zvýšit s dětmi se zvláštními vzdělávacími potřebami od samého počátku. Filozofie a přístup v rámci plánované flexibilní péče o děti budou založeny na principech „zkušenosti učení“ s prvky montessori a Welfdor pedagogiky, která podporuje učení dětí na základě jejich vlastních zkušeností a vlastního výzkumu do světa. Pro výše uvedenou kapacitu zařízení plánuje společnost v rámci projektu zaměstnávat 2 pedagogy a 1 školitele pro děti se SVC. V rámci projektu plánuje společnost poskytovat krátkodobou flexibilní péči o věkovou skupinu dětí od 3–14 let v pronajatých prostorách na náměstí Slobody 20 v Prievidze, které splňují všechny požadované normy pro tento typ činnosti s dětmi, jak potvrdil Krajský úřad veřejného zdraví a místně příslušný inspektorát práce. Doba realizace projektu je 24 měsíců s plánovaným zahájením realizace září 2018. Společnost Jozue s.r.o. hodlá tuto činnost udržovat po dlouhou dobu, nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob s rodičovskými povinnostmi, zejména žen (nejen) v okrese Prievidza, a to zlepšením podmínek pro sladění pracovního a rodinného života, přičemž se chce zamyslet nad zvláštnostmi trhu práce v regionu, kde rodiče pracují v pružné pracovní době nebo ve vícesměnných zařízeních. Cílovou skupinou projektu jsou nejen rodiče-ženy po mateřské, rodičovské dovolené, ale také uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, uchazeče o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné s rodičovskou odpovědností. Cílem tohoto projektu je dosáhnout rovnosti žen a mužů ve všech oblastech, včetně přístupu k zaměstnání, kariérního postupu, sladění pracovního a soukromého života a podpory stejné odměny za stejnou práci, je v souladu s horizontální zásadou – udržitelný rozvoj. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Jozue s.r.o. hodlá v rámci navrhovaného plánu projektu zřídit flexibilní centrum péče o děti v Prievidze pod názvem JOZUEkids. Počáteční kapacita 7–10 dětí se plánuje ve střednědobém horizontu zvýšit s dětmi se zvláštními vzdělávacími potřebami od samého počátku. Filozofie a přístup v rámci plánované flexibilní péče o děti budou založeny na principech „zkušenosti učení“ s prvky montessori a Welfdor pedagogiky, která podporuje učení dětí na základě jejich vlastních zkušeností a vlastního výzkumu do světa. Pro výše uvedenou kapacitu zařízení plánuje společnost v rámci projektu zaměstnávat 2 pedagogy a 1 školitele pro děti se SVC. V rámci projektu plánuje společnost poskytovat krátkodobou flexibilní péči o věkovou skupinu dětí od 3–14 let v pronajatých prostorách na náměstí Slobody 20 v Prievidze, které splňují všechny požadované normy pro tento typ činnosti s dětmi, jak potvrdil Krajský úřad veřejného zdraví a místně příslušný inspektorát práce. Doba realizace projektu je 24 měsíců s plánovaným zahájením realizace září 2018. Společnost Jozue s.r.o. hodlá tuto činnost udržovat po dlouhou dobu, nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob s rodičovskými povinnostmi, zejména žen (nejen) v okrese Prievidza, a to zlepšením podmínek pro sladění pracovního a rodinného života, přičemž se chce zamyslet nad zvláštnostmi trhu práce v regionu, kde rodiče pracují v pružné pracovní době nebo ve vícesměnných zařízeních. Cílovou skupinou projektu jsou nejen rodiče-ženy po mateřské, rodičovské dovolené, ale také uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, uchazeče o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné s rodičovskou odpovědností. Cílem tohoto projektu je dosáhnout rovnosti žen a mužů ve všech oblastech, včetně přístupu k zaměstnání, kariérního postupu, sladění pracovního a soukromého života a podpory stejné odměny za stejnou práci, je v souladu s horizontální zásadou – udržitelný rozvoj. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. plāno izveidot elastīgu bērnu aprūpes centru Prievidzā ar nosaukumu JOZUEkids kā daļu no ierosinātā projekta plāna. Plānots, ka 7–10 bērnu sākotnējā kapacitāte vidējā termiņā palielināsies, jau no paša sākuma bērniem ar īpašām izglītības vajadzībām. Plānotās elastīgās bērnu aprūpes filozofija un pieeja balstīsies uz “pieredzes mācīšanās” principiem ar montessori un Welfdor pedagoģijas elementiem, kas atbalsta bērnu mācīšanos, pamatojoties uz viņu pašu pieredzi un pētījumiem pasaulē. Attiecībā uz iepriekš minēto objekta jaudu uzņēmums projekta ietvaros plāno nodarbināt divus pedagogus un 1 instruktoru bērniem ar SVC. Projekta ietvaros uzņēmums plāno nodrošināt īstermiņa elastīgu aprūpi bērnu vecuma grupai vecumā no 3 līdz 14 gadiem nomātās telpās Slobody 20 Square Prievidza, kas atbilst visiem nepieciešamajiem standartiem šāda veida aktivitātēm ar bērniem, kā to apstiprinājusi Reģionālā sabiedrības veselības pārvalde un vietējā kompetentā Darba inspekcija. Projekta īstenošanas periods ir 24 mēneši ar plānoto īstenošanas sākumu 2018. gada septembrī. Jozue s.r.o. plāno saglabāt šo darbību ilgu laiku, vismaz 6 mēnešus pēc atbalsta beigām. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātību personām ar vecāku pienākumiem, jo īpaši sievietēm (ne tikai) Prievidzas rajonā, uzlabojot apstākļus darba un ģimenes dzīves saskaņošanai, vienlaikus ņemot vērā darba tirgus īpatnības reģionā, kurā vecāki strādā elastīgā darba laikā vai dažādās iestādēs. Projekta mērķgrupa ir ne tikai vecāki-sievietes pēc maternitātes, bērna kopšanas atvaļinājuma, bet arī darba meklētāji, kuriem ir vecāku pienākumi, darba meklētāji ar vecāku pienākumiem, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem ar vecāku pienākumiem. Šā projekta mērķis ir panākt vīriešu un sieviešu līdztiesību visās jomās, tostarp attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai, karjeras izaugsmi, darba un privātās dzīves saskaņošanu un vienāda atalgojuma par vienādu darbu veicināšanu, ir saskaņā ar horizontālo principu — ilgtspējīgu attīstību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. plāno izveidot elastīgu bērnu aprūpes centru Prievidzā ar nosaukumu JOZUEkids kā daļu no ierosinātā projekta plāna. Plānots, ka 7–10 bērnu sākotnējā kapacitāte vidējā termiņā palielināsies, jau no paša sākuma bērniem ar īpašām izglītības vajadzībām. Plānotās elastīgās bērnu aprūpes filozofija un pieeja balstīsies uz “pieredzes mācīšanās” principiem ar montessori un Welfdor pedagoģijas elementiem, kas atbalsta bērnu mācīšanos, pamatojoties uz viņu pašu pieredzi un pētījumiem pasaulē. Attiecībā uz iepriekš minēto objekta jaudu uzņēmums projekta ietvaros plāno nodarbināt divus pedagogus un 1 instruktoru bērniem ar SVC. Projekta ietvaros uzņēmums plāno nodrošināt īstermiņa elastīgu aprūpi bērnu vecuma grupai vecumā no 3 līdz 14 gadiem nomātās telpās Slobody 20 Square Prievidza, kas atbilst visiem nepieciešamajiem standartiem šāda veida aktivitātēm ar bērniem, kā to apstiprinājusi Reģionālā sabiedrības veselības pārvalde un vietējā kompetentā Darba inspekcija. Projekta īstenošanas periods ir 24 mēneši ar plānoto īstenošanas sākumu 2018. gada septembrī. Jozue s.r.o. plāno saglabāt šo darbību ilgu laiku, vismaz 6 mēnešus pēc atbalsta beigām. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātību personām ar vecāku pienākumiem, jo īpaši sievietēm (ne tikai) Prievidzas rajonā, uzlabojot apstākļus darba un ģimenes dzīves saskaņošanai, vienlaikus ņemot vērā darba tirgus īpatnības reģionā, kurā vecāki strādā elastīgā darba laikā vai dažādās iestādēs. Projekta mērķgrupa ir ne tikai vecāki-sievietes pēc maternitātes, bērna kopšanas atvaļinājuma, bet arī darba meklētāji, kuriem ir vecāku pienākumi, darba meklētāji ar vecāku pienākumiem, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem ar vecāku pienākumiem. Šā projekta mērķis ir panākt vīriešu un sieviešu līdztiesību visās jomās, tostarp attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai, karjeras izaugsmi, darba un privātās dzīves saskaņošanu un vienāda atalgojuma par vienādu darbu veicināšanu, ir saskaņā ar horizontālo principu — ilgtspējīgu attīstību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. plāno izveidot elastīgu bērnu aprūpes centru Prievidzā ar nosaukumu JOZUEkids kā daļu no ierosinātā projekta plāna. Plānots, ka 7–10 bērnu sākotnējā kapacitāte vidējā termiņā palielināsies, jau no paša sākuma bērniem ar īpašām izglītības vajadzībām. Plānotās elastīgās bērnu aprūpes filozofija un pieeja balstīsies uz “pieredzes mācīšanās” principiem ar montessori un Welfdor pedagoģijas elementiem, kas atbalsta bērnu mācīšanos, pamatojoties uz viņu pašu pieredzi un pētījumiem pasaulē. Attiecībā uz iepriekš minēto objekta jaudu uzņēmums projekta ietvaros plāno nodarbināt divus pedagogus un 1 instruktoru bērniem ar SVC. Projekta ietvaros uzņēmums plāno nodrošināt īstermiņa elastīgu aprūpi bērnu vecuma grupai vecumā no 3 līdz 14 gadiem nomātās telpās Slobody 20 Square Prievidza, kas atbilst visiem nepieciešamajiem standartiem šāda veida aktivitātēm ar bērniem, kā to apstiprinājusi Reģionālā sabiedrības veselības pārvalde un vietējā kompetentā Darba inspekcija. Projekta īstenošanas periods ir 24 mēneši ar plānoto īstenošanas sākumu 2018. gada septembrī. Jozue s.r.o. plāno saglabāt šo darbību ilgu laiku, vismaz 6 mēnešus pēc atbalsta beigām. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātību personām ar vecāku pienākumiem, jo īpaši sievietēm (ne tikai) Prievidzas rajonā, uzlabojot apstākļus darba un ģimenes dzīves saskaņošanai, vienlaikus ņemot vērā darba tirgus īpatnības reģionā, kurā vecāki strādā elastīgā darba laikā vai dažādās iestādēs. Projekta mērķgrupa ir ne tikai vecāki-sievietes pēc maternitātes, bērna kopšanas atvaļinājuma, bet arī darba meklētāji, kuriem ir vecāku pienākumi, darba meklētāji ar vecāku pienākumiem, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem ar vecāku pienākumiem. Šā projekta mērķis ir panākt vīriešu un sieviešu līdztiesību visās jomās, tostarp attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai, karjeras izaugsmi, darba un privātās dzīves saskaņošanu un vienāda atalgojuma par vienādu darbu veicināšanu, ir saskaņā ar horizontālo principu — ilgtspējīgu attīstību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé i gceist ag Jozue s.r.o. ionad solúbtha cúraim leanaí a bhunú in Prievidza faoin ainm JOZUEkids mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe. Tá sé beartaithe cumas tosaigh 7-10 leanbh a mhéadú sa mheántéarma, le leanaí a bhfuil riachtanais speisialta oideachais acu ón tús. Beidh an fhealsúnacht agus an cur chuige laistigh den chúram leanaí solúbtha pleanáilte bunaithe ar phrionsabail na “foghlaim taithí” le gnéithe montessori agus oideolaíocht Welfdor, a thacaíonn le foghlaim leanaí bunaithe ar a dtaithí féin agus ar a gcuid taighde féin ar fud an domhain. Maidir le cumas thuasluaite na saoráide, tá sé beartaithe ag an gcuideachta 2 oideoir agus oiliúnóir amháin a fhostú do leanaí a bhfuil SVC acu mar chuid den tionscadal. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ag an gcuideachta cúram solúbtha gearrthéarmach a chur ar fáil d’aoisghrúpa leanaí ó 3-14 bliana d’aois in áitreabh ar léas ag Slobody 20 Square in Prievidza, a chomhlíonann na caighdeáin riachtanacha go léir don chineál seo gníomhaíochta le leanaí, mar atá deimhnithe ag an Údarás Réigiúnach Sláinte Poiblí agus ag an gCigireacht Saothair atá inniúil go háitiúil. Is é 24 mhí tréimhse chur chun feidhme an tionscadail agus tá sé beartaithe tús a chur lena chur chun feidhme i mí Mheán Fómhair 2018. Tá sé ar intinn ag Jozue s.r.o an ghníomhaíocht seo a choimeád ar bun ar feadh i bhfad, 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht daoine a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu a mhéadú, go háirithe mná (ní hamháin) i gceantar Prievidza, trí fheabhas a chur ar na dálaí chun saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, agus tá sé ag iarraidh machnamh a dhéanamh ar shainiúlachtaí an mhargaidh saothair sa réigiún ina n-oibríonn tuismitheoirí in uaireanta oibre solúbtha nó i mbunaíochtaí il-aistrithe. Ní hamháin gurb é an spriocghrúpa a bhfuil an tionscadal dírithe orthu ná mná tuismitheoirí tar éis máithreachais, saoire do thuismitheoirí, ach cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu, cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheora orthu, cuardaitheoirí poist le béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol an teaghlaigh agus an saol oibre a réiteach, cuardaitheoirí poist agus béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol teaghlaigh agus oibre, fostaithe agus féinfhostaithe a thabhairt chun réitigh le freagrachtaí tuismitheora. Is é is aidhm don tionscadal seo comhionannas a bhaint amach idir fir agus mná i ngach réimse, lena n-áirítear rochtain ar fhostaíocht, dul chun cinn gairme, comhréiteach idir an saol oibre agus an saol príobháideach agus cur chun cinn pá comhionann as obair chomhionann, tá sé i gcomhréir leis an bprionsabal cothrománach — forbairt inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist ag Jozue s.r.o. ionad solúbtha cúraim leanaí a bhunú in Prievidza faoin ainm JOZUEkids mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe. Tá sé beartaithe cumas tosaigh 7-10 leanbh a mhéadú sa mheántéarma, le leanaí a bhfuil riachtanais speisialta oideachais acu ón tús. Beidh an fhealsúnacht agus an cur chuige laistigh den chúram leanaí solúbtha pleanáilte bunaithe ar phrionsabail na “foghlaim taithí” le gnéithe montessori agus oideolaíocht Welfdor, a thacaíonn le foghlaim leanaí bunaithe ar a dtaithí féin agus ar a gcuid taighde féin ar fud an domhain. Maidir le cumas thuasluaite na saoráide, tá sé beartaithe ag an gcuideachta 2 oideoir agus oiliúnóir amháin a fhostú do leanaí a bhfuil SVC acu mar chuid den tionscadal. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ag an gcuideachta cúram solúbtha gearrthéarmach a chur ar fáil d’aoisghrúpa leanaí ó 3-14 bliana d’aois in áitreabh ar léas ag Slobody 20 Square in Prievidza, a chomhlíonann na caighdeáin riachtanacha go léir don chineál seo gníomhaíochta le leanaí, mar atá deimhnithe ag an Údarás Réigiúnach Sláinte Poiblí agus ag an gCigireacht Saothair atá inniúil go háitiúil. Is é 24 mhí tréimhse chur chun feidhme an tionscadail agus tá sé beartaithe tús a chur lena chur chun feidhme i mí Mheán Fómhair 2018. Tá sé ar intinn ag Jozue s.r.o an ghníomhaíocht seo a choimeád ar bun ar feadh i bhfad, 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht daoine a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu a mhéadú, go háirithe mná (ní hamháin) i gceantar Prievidza, trí fheabhas a chur ar na dálaí chun saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, agus tá sé ag iarraidh machnamh a dhéanamh ar shainiúlachtaí an mhargaidh saothair sa réigiún ina n-oibríonn tuismitheoirí in uaireanta oibre solúbtha nó i mbunaíochtaí il-aistrithe. Ní hamháin gurb é an spriocghrúpa a bhfuil an tionscadal dírithe orthu ná mná tuismitheoirí tar éis máithreachais, saoire do thuismitheoirí, ach cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu, cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheora orthu, cuardaitheoirí poist le béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol an teaghlaigh agus an saol oibre a réiteach, cuardaitheoirí poist agus béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol teaghlaigh agus oibre, fostaithe agus féinfhostaithe a thabhairt chun réitigh le freagrachtaí tuismitheora. Is é is aidhm don tionscadal seo comhionannas a bhaint amach idir fir agus mná i ngach réimse, lena n-áirítear rochtain ar fhostaíocht, dul chun cinn gairme, comhréiteach idir an saol oibre agus an saol príobháideach agus cur chun cinn pá comhionann as obair chomhionann, tá sé i gcomhréir leis an bprionsabal cothrománach — forbairt inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist ag Jozue s.r.o. ionad solúbtha cúraim leanaí a bhunú in Prievidza faoin ainm JOZUEkids mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe. Tá sé beartaithe cumas tosaigh 7-10 leanbh a mhéadú sa mheántéarma, le leanaí a bhfuil riachtanais speisialta oideachais acu ón tús. Beidh an fhealsúnacht agus an cur chuige laistigh den chúram leanaí solúbtha pleanáilte bunaithe ar phrionsabail na “foghlaim taithí” le gnéithe montessori agus oideolaíocht Welfdor, a thacaíonn le foghlaim leanaí bunaithe ar a dtaithí féin agus ar a gcuid taighde féin ar fud an domhain. Maidir le cumas thuasluaite na saoráide, tá sé beartaithe ag an gcuideachta 2 oideoir agus oiliúnóir amháin a fhostú do leanaí a bhfuil SVC acu mar chuid den tionscadal. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ag an gcuideachta cúram solúbtha gearrthéarmach a chur ar fáil d’aoisghrúpa leanaí ó 3-14 bliana d’aois in áitreabh ar léas ag Slobody 20 Square in Prievidza, a chomhlíonann na caighdeáin riachtanacha go léir don chineál seo gníomhaíochta le leanaí, mar atá deimhnithe ag an Údarás Réigiúnach Sláinte Poiblí agus ag an gCigireacht Saothair atá inniúil go háitiúil. Is é 24 mhí tréimhse chur chun feidhme an tionscadail agus tá sé beartaithe tús a chur lena chur chun feidhme i mí Mheán Fómhair 2018. Tá sé ar intinn ag Jozue s.r.o an ghníomhaíocht seo a choimeád ar bun ar feadh i bhfad, 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht daoine a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu a mhéadú, go háirithe mná (ní hamháin) i gceantar Prievidza, trí fheabhas a chur ar na dálaí chun saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, agus tá sé ag iarraidh machnamh a dhéanamh ar shainiúlachtaí an mhargaidh saothair sa réigiún ina n-oibríonn tuismitheoirí in uaireanta oibre solúbtha nó i mbunaíochtaí il-aistrithe. Ní hamháin gurb é an spriocghrúpa a bhfuil an tionscadal dírithe orthu ná mná tuismitheoirí tar éis máithreachais, saoire do thuismitheoirí, ach cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu, cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheora orthu, cuardaitheoirí poist le béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol an teaghlaigh agus an saol oibre a réiteach, cuardaitheoirí poist agus béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol teaghlaigh agus oibre, fostaithe agus féinfhostaithe a thabhairt chun réitigh le freagrachtaí tuismitheora. Is é is aidhm don tionscadal seo comhionannas a bhaint amach idir fir agus mná i ngach réimse, lena n-áirítear rochtain ar fhostaíocht, dul chun cinn gairme, comhréiteach idir an saol oibre agus an saol príobháideach agus cur chun cinn pá comhionann as obair chomhionann, tá sé i gcomhréir leis an bprionsabal cothrománach — forbairt inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. namerava v okviru predlaganega načrta projekta ustanoviti prilagodljiv center za varstvo otrok v Prievidzi pod imenom JOZUEkids. Začetna zmogljivost 7–10 otrok naj bi se srednjeročno povečala, otroci s posebnimi izobraževalnimi potrebami pa naj bi se že od samega začetka povečali. Filozofija in pristop v okviru načrtovanega prožnega otroškega varstva bosta temeljila na načelih „učenja izkušenj“ z elementi montessori in Welfdor pedagogike, ki podpira učenje otrok na podlagi lastnih izkušenj in lastnih raziskav v svetu. Za zgoraj navedeno zmogljivost objekta namerava podjetje v okviru projekta zaposliti 2 vzgojitelja in 1 trenerja za otroke s SVC. V okviru projekta namerava podjetje zagotoviti kratkoročno fleksibilno oskrbo za starostno skupino otrok od 3–14 let v zakupljenih prostorih na trgu Slobody 20 v Prievidzi, ki izpolnjujejo vse zahtevane standarde za tovrstno dejavnost z otroki, kar potrjujeta Regionalni organ za javno zdravje in pristojni lokalni inšpektorat za delo. Obdobje izvajanja projekta je 24 mesecev z načrtovanim začetkom izvajanja septembra 2018. Jozue s.r.o. namerava ohraniti to dejavnost za dolgo časa, vsaj 6 mesecev po koncu podpore. Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost oseb s starševskimi obveznostmi, zlasti žensk (ne samo) v okrožju Prievidza, in sicer z izboljšanjem pogojev za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, hkrati pa želi razmisliti o posebnostih trga dela v regiji, kjer starši delajo v prožnem delovnem času ali v več izmeničnih ustanovah. Ciljna skupina, na katero se projekt osredotoča, niso samo starši – ženske po porodniškem in starševskem dopustu, temveč tudi iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, iskalci zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, zaposlenih in samozaposlenih s starševskimi obveznostmi. Cilj tega projekta je doseči enakost med moškimi in ženskami na vseh področjih, vključno z dostopom do zaposlitve, poklicnim napredovanjem, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter spodbujanjem enakega plačila za enako delo, kar je v skladu s horizontalnim načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. namerava v okviru predlaganega načrta projekta ustanoviti prilagodljiv center za varstvo otrok v Prievidzi pod imenom JOZUEkids. Začetna zmogljivost 7–10 otrok naj bi se srednjeročno povečala, otroci s posebnimi izobraževalnimi potrebami pa naj bi se že od samega začetka povečali. Filozofija in pristop v okviru načrtovanega prožnega otroškega varstva bosta temeljila na načelih „učenja izkušenj“ z elementi montessori in Welfdor pedagogike, ki podpira učenje otrok na podlagi lastnih izkušenj in lastnih raziskav v svetu. Za zgoraj navedeno zmogljivost objekta namerava podjetje v okviru projekta zaposliti 2 vzgojitelja in 1 trenerja za otroke s SVC. V okviru projekta namerava podjetje zagotoviti kratkoročno fleksibilno oskrbo za starostno skupino otrok od 3–14 let v zakupljenih prostorih na trgu Slobody 20 v Prievidzi, ki izpolnjujejo vse zahtevane standarde za tovrstno dejavnost z otroki, kar potrjujeta Regionalni organ za javno zdravje in pristojni lokalni inšpektorat za delo. Obdobje izvajanja projekta je 24 mesecev z načrtovanim začetkom izvajanja septembra 2018. Jozue s.r.o. namerava ohraniti to dejavnost za dolgo časa, vsaj 6 mesecev po koncu podpore. Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost oseb s starševskimi obveznostmi, zlasti žensk (ne samo) v okrožju Prievidza, in sicer z izboljšanjem pogojev za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, hkrati pa želi razmisliti o posebnostih trga dela v regiji, kjer starši delajo v prožnem delovnem času ali v več izmeničnih ustanovah. Ciljna skupina, na katero se projekt osredotoča, niso samo starši – ženske po porodniškem in starševskem dopustu, temveč tudi iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, iskalci zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, zaposlenih in samozaposlenih s starševskimi obveznostmi. Cilj tega projekta je doseči enakost med moškimi in ženskami na vseh področjih, vključno z dostopom do zaposlitve, poklicnim napredovanjem, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter spodbujanjem enakega plačila za enako delo, kar je v skladu s horizontalnim načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. namerava v okviru predlaganega načrta projekta ustanoviti prilagodljiv center za varstvo otrok v Prievidzi pod imenom JOZUEkids. Začetna zmogljivost 7–10 otrok naj bi se srednjeročno povečala, otroci s posebnimi izobraževalnimi potrebami pa naj bi se že od samega začetka povečali. Filozofija in pristop v okviru načrtovanega prožnega otroškega varstva bosta temeljila na načelih „učenja izkušenj“ z elementi montessori in Welfdor pedagogike, ki podpira učenje otrok na podlagi lastnih izkušenj in lastnih raziskav v svetu. Za zgoraj navedeno zmogljivost objekta namerava podjetje v okviru projekta zaposliti 2 vzgojitelja in 1 trenerja za otroke s SVC. V okviru projekta namerava podjetje zagotoviti kratkoročno fleksibilno oskrbo za starostno skupino otrok od 3–14 let v zakupljenih prostorih na trgu Slobody 20 v Prievidzi, ki izpolnjujejo vse zahtevane standarde za tovrstno dejavnost z otroki, kar potrjujeta Regionalni organ za javno zdravje in pristojni lokalni inšpektorat za delo. Obdobje izvajanja projekta je 24 mesecev z načrtovanim začetkom izvajanja septembra 2018. Jozue s.r.o. namerava ohraniti to dejavnost za dolgo časa, vsaj 6 mesecev po koncu podpore. Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost oseb s starševskimi obveznostmi, zlasti žensk (ne samo) v okrožju Prievidza, in sicer z izboljšanjem pogojev za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, hkrati pa želi razmisliti o posebnostih trga dela v regiji, kjer starši delajo v prožnem delovnem času ali v več izmeničnih ustanovah. Ciljna skupina, na katero se projekt osredotoča, niso samo starši – ženske po porodniškem in starševskem dopustu, temveč tudi iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, iskalci zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, zaposlenih in samozaposlenih s starševskimi obveznostmi. Cilj tega projekta je doseči enakost med moškimi in ženskami na vseh področjih, vključno z dostopom do zaposlitve, poklicnim napredovanjem, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter spodbujanjem enakega plačila za enako delo, kar je v skladu s horizontalnim načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. възнамерява да създаде гъвкав детски център в Prievidza под името JOZUEkids като част от предложения план на проекта. Планира се първоначалният капацитет на 7—10 деца да се увеличи в средносрочен план с деца със специални образователни потребности от самото начало. Философията и подходът в рамките на планираните гъвкави грижи за деца ще се основават на принципите на „опитното обучение“ с елементи на Монтесори и Welfdor педагогика, която подкрепя обучението на децата въз основа на собствения им опит и собствените им изследвания в света. За гореспоменатия капацитет на съоръжението дружеството планира да наеме двама възпитатели и 1 обучител за деца със SVC като част от проекта. Като част от проекта, компанията планира да осигури краткосрочна гъвкава грижа за възрастовата група деца от 3 до 14 години в наети помещения на площад „Слободи 20“ в Приевидза, които отговарят на всички необходими стандарти за този вид дейност с деца, както е потвърдено от Регионалния орган по обществено здраве и местно компетентната инспекция по труда. Срокът за изпълнение на проекта е 24 месеца с планираното начало на изпълнението септември 2018 г. Jozue s.r.o. възнамерява да поддържа тази дейност за дълго време, най-малко 6 месеца след края на подкрепата. Основната цел на проекта е да се увеличи заетостта на лицата с родителска отговорност, особено на жените (не само) в област Приевидза, чрез подобряване на условията за съвместяване на професионалния и семейния живот, като същевременно се цели да се обмисли спецификата на пазара на труда в региона, където родителите работят в гъвкаво работно време или в многосменени заведения. Целевата група, към която е насочен проектът, е не само родители — жени след майчинство, родителски отпуск, но и търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, служителите и самостоятелно заетите лица с родителска отговорност. Настоящият проект има за цел постигане на равенство между мъжете и жените във всички области, включително достъп до заетост, кариерно развитие, съвместяване на професионалния и личния живот и насърчаване на равно заплащане за равен труд, е в съответствие с хоризонталния принцип — устойчиво развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. възнамерява да създаде гъвкав детски център в Prievidza под името JOZUEkids като част от предложения план на проекта. Планира се първоначалният капацитет на 7—10 деца да се увеличи в средносрочен план с деца със специални образователни потребности от самото начало. Философията и подходът в рамките на планираните гъвкави грижи за деца ще се основават на принципите на „опитното обучение“ с елементи на Монтесори и Welfdor педагогика, която подкрепя обучението на децата въз основа на собствения им опит и собствените им изследвания в света. За гореспоменатия капацитет на съоръжението дружеството планира да наеме двама възпитатели и 1 обучител за деца със SVC като част от проекта. Като част от проекта, компанията планира да осигури краткосрочна гъвкава грижа за възрастовата група деца от 3 до 14 години в наети помещения на площад „Слободи 20“ в Приевидза, които отговарят на всички необходими стандарти за този вид дейност с деца, както е потвърдено от Регионалния орган по обществено здраве и местно компетентната инспекция по труда. Срокът за изпълнение на проекта е 24 месеца с планираното начало на изпълнението септември 2018 г. Jozue s.r.o. възнамерява да поддържа тази дейност за дълго време, най-малко 6 месеца след края на подкрепата. Основната цел на проекта е да се увеличи заетостта на лицата с родителска отговорност, особено на жените (не само) в област Приевидза, чрез подобряване на условията за съвместяване на професионалния и семейния живот, като същевременно се цели да се обмисли спецификата на пазара на труда в региона, където родителите работят в гъвкаво работно време или в многосменени заведения. Целевата група, към която е насочен проектът, е не само родители — жени след майчинство, родителски отпуск, но и търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, служителите и самостоятелно заетите лица с родителска отговорност. Настоящият проект има за цел постигане на равенство между мъжете и жените във всички области, включително достъп до заетост, кариерно развитие, съвместяване на професионалния и личния живот и насърчаване на равно заплащане за равен труд, е в съответствие с хоризонталния принцип — устойчиво развитие. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. възнамерява да създаде гъвкав детски център в Prievidza под името JOZUEkids като част от предложения план на проекта. Планира се първоначалният капацитет на 7—10 деца да се увеличи в средносрочен план с деца със специални образователни потребности от самото начало. Философията и подходът в рамките на планираните гъвкави грижи за деца ще се основават на принципите на „опитното обучение“ с елементи на Монтесори и Welfdor педагогика, която подкрепя обучението на децата въз основа на собствения им опит и собствените им изследвания в света. За гореспоменатия капацитет на съоръжението дружеството планира да наеме двама възпитатели и 1 обучител за деца със SVC като част от проекта. Като част от проекта, компанията планира да осигури краткосрочна гъвкава грижа за възрастовата група деца от 3 до 14 години в наети помещения на площад „Слободи 20“ в Приевидза, които отговарят на всички необходими стандарти за този вид дейност с деца, както е потвърдено от Регионалния орган по обществено здраве и местно компетентната инспекция по труда. Срокът за изпълнение на проекта е 24 месеца с планираното начало на изпълнението септември 2018 г. Jozue s.r.o. възнамерява да поддържа тази дейност за дълго време, най-малко 6 месеца след края на подкрепата. Основната цел на проекта е да се увеличи заетостта на лицата с родителска отговорност, особено на жените (не само) в област Приевидза, чрез подобряване на условията за съвместяване на професионалния и семейния живот, като същевременно се цели да се обмисли спецификата на пазара на труда в региона, където родителите работят в гъвкаво работно време или в многосменени заведения. Целевата група, към която е насочен проектът, е не само родители — жени след майчинство, родителски отпуск, но и търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, служителите и самостоятелно заетите лица с родителска отговорност. Настоящият проект има за цел постигане на равенство между мъжете и жените във всички области, включително достъп до заетост, кариерно развитие, съвместяване на професионалния и личния живот и насърчаване на равно заплащане за равен труд, е в съответствие с хоризонталния принцип — устойчиво развитие. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. għandu l-ħsieb li jistabbilixxi ċentru flessibbli għall-indukrar tat-tfal fi Prievidza taħt l-isem JOZUEkids bħala parti mill-pjan tal-proġett propost. Il-kapaċità inizjali ta’ 7–10 tfal hija ppjanata li tiżdied fit-terminu medju, bi tfal bi bżonnijiet edukattivi speċjali mill-bidu nett. Il-filosofija u l-approċċ fi ħdan il-kura tat-tfal flessibbli ppjanata se jkunu bbażati fuq il-prinċipji ta’ “tagħlim ta’ esperjenza” b’elementi ta’ montessori u pedagoġija ta’ Welfdor, li tappoġġja t-tagħlim tat-tfal ibbażat fuq l-esperjenzi tagħhom stess u r-riċerka tagħhom fid-dinja. Għall-kapaċità msemmija hawn fuq tal-faċilità, il-kumpanija qed tippjana li timpjega 2 edukaturi u ħarrieġ wieħed għat-tfal bl-SVC bħala parti mill-proġett. Bħala parti mill-proġett, il-kumpanija qed tippjana li tipprovdi kura flessibbli għal żmien qasir għall-grupp ta’ età ta’ tfal minn 3–14-il sena f’bini mikri fi Slobody 20 Pjazza fi Prievidza, li jissodisfa l-istandards kollha meħtieġa għal din it-tip ta’ attività mat-tfal, kif ikkonfermat mill-Awtorità Reġjonali tas-Saħħa Pubblika u l-Ispettorat tax-Xogħol kompetenti lokalment. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa ta’ 24 xahar bil-bidu ppjanat tal-implimentazzjoni f’Settembru 2018. Jozue s.r.o. għandu l-intenzjoni li jżomm din l-attività għal żmien twil, mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjieg ta’ persuni b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, speċjalment in-nisa (mhux biss) fid-distrett ta’ Prievidza, billi jtejjeb il-kundizzjonijiet għar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, filwaqt li jixtieq jirrifletti dwar l-ispeċifiċitajiet tas-suq tax-xogħol fir-reġjun fejn il-ġenituri jaħdmu f’ħinijiet tax-xogħol flessibbli jew fi stabbilimenti b’ħafna ċaqliq. Il-grupp fil-mira tal-proġett mhuwiex biss il-ġenituri u n-nisa wara l-maternità, il-liv tal-ġenituri, iżda wkoll dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u dik tax-xogħol, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u tax-xogħol, l-impjegati u dawk li jaħdmu għal rashom mar-responsabbiltajiet tal-ġenituri. Dan il-proġett għandu l-għan li jikseb l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa fl-oqsma kollha, inkluż l-aċċess għall-impjiegi, il-progress fil-karriera, ir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja privata u l-promozzjoni ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali, huwa konformi mal-prinċipju orizzontali — l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. għandu l-ħsieb li jistabbilixxi ċentru flessibbli għall-indukrar tat-tfal fi Prievidza taħt l-isem JOZUEkids bħala parti mill-pjan tal-proġett propost. Il-kapaċità inizjali ta’ 7–10 tfal hija ppjanata li tiżdied fit-terminu medju, bi tfal bi bżonnijiet edukattivi speċjali mill-bidu nett. Il-filosofija u l-approċċ fi ħdan il-kura tat-tfal flessibbli ppjanata se jkunu bbażati fuq il-prinċipji ta’ “tagħlim ta’ esperjenza” b’elementi ta’ montessori u pedagoġija ta’ Welfdor, li tappoġġja t-tagħlim tat-tfal ibbażat fuq l-esperjenzi tagħhom stess u r-riċerka tagħhom fid-dinja. Għall-kapaċità msemmija hawn fuq tal-faċilità, il-kumpanija qed tippjana li timpjega 2 edukaturi u ħarrieġ wieħed għat-tfal bl-SVC bħala parti mill-proġett. Bħala parti mill-proġett, il-kumpanija qed tippjana li tipprovdi kura flessibbli għal żmien qasir għall-grupp ta’ età ta’ tfal minn 3–14-il sena f’bini mikri fi Slobody 20 Pjazza fi Prievidza, li jissodisfa l-istandards kollha meħtieġa għal din it-tip ta’ attività mat-tfal, kif ikkonfermat mill-Awtorità Reġjonali tas-Saħħa Pubblika u l-Ispettorat tax-Xogħol kompetenti lokalment. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa ta’ 24 xahar bil-bidu ppjanat tal-implimentazzjoni f’Settembru 2018. Jozue s.r.o. għandu l-intenzjoni li jżomm din l-attività għal żmien twil, mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjieg ta’ persuni b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, speċjalment in-nisa (mhux biss) fid-distrett ta’ Prievidza, billi jtejjeb il-kundizzjonijiet għar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, filwaqt li jixtieq jirrifletti dwar l-ispeċifiċitajiet tas-suq tax-xogħol fir-reġjun fejn il-ġenituri jaħdmu f’ħinijiet tax-xogħol flessibbli jew fi stabbilimenti b’ħafna ċaqliq. Il-grupp fil-mira tal-proġett mhuwiex biss il-ġenituri u n-nisa wara l-maternità, il-liv tal-ġenituri, iżda wkoll dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u dik tax-xogħol, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u tax-xogħol, l-impjegati u dawk li jaħdmu għal rashom mar-responsabbiltajiet tal-ġenituri. Dan il-proġett għandu l-għan li jikseb l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa fl-oqsma kollha, inkluż l-aċċess għall-impjiegi, il-progress fil-karriera, ir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja privata u l-promozzjoni ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali, huwa konformi mal-prinċipju orizzontali — l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. għandu l-ħsieb li jistabbilixxi ċentru flessibbli għall-indukrar tat-tfal fi Prievidza taħt l-isem JOZUEkids bħala parti mill-pjan tal-proġett propost. Il-kapaċità inizjali ta’ 7–10 tfal hija ppjanata li tiżdied fit-terminu medju, bi tfal bi bżonnijiet edukattivi speċjali mill-bidu nett. Il-filosofija u l-approċċ fi ħdan il-kura tat-tfal flessibbli ppjanata se jkunu bbażati fuq il-prinċipji ta’ “tagħlim ta’ esperjenza” b’elementi ta’ montessori u pedagoġija ta’ Welfdor, li tappoġġja t-tagħlim tat-tfal ibbażat fuq l-esperjenzi tagħhom stess u r-riċerka tagħhom fid-dinja. Għall-kapaċità msemmija hawn fuq tal-faċilità, il-kumpanija qed tippjana li timpjega 2 edukaturi u ħarrieġ wieħed għat-tfal bl-SVC bħala parti mill-proġett. Bħala parti mill-proġett, il-kumpanija qed tippjana li tipprovdi kura flessibbli għal żmien qasir għall-grupp ta’ età ta’ tfal minn 3–14-il sena f’bini mikri fi Slobody 20 Pjazza fi Prievidza, li jissodisfa l-istandards kollha meħtieġa għal din it-tip ta’ attività mat-tfal, kif ikkonfermat mill-Awtorità Reġjonali tas-Saħħa Pubblika u l-Ispettorat tax-Xogħol kompetenti lokalment. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa ta’ 24 xahar bil-bidu ppjanat tal-implimentazzjoni f’Settembru 2018. Jozue s.r.o. għandu l-intenzjoni li jżomm din l-attività għal żmien twil, mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjieg ta’ persuni b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, speċjalment in-nisa (mhux biss) fid-distrett ta’ Prievidza, billi jtejjeb il-kundizzjonijiet għar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, filwaqt li jixtieq jirrifletti dwar l-ispeċifiċitajiet tas-suq tax-xogħol fir-reġjun fejn il-ġenituri jaħdmu f’ħinijiet tax-xogħol flessibbli jew fi stabbilimenti b’ħafna ċaqliq. Il-grupp fil-mira tal-proġett mhuwiex biss il-ġenituri u n-nisa wara l-maternità, il-liv tal-ġenituri, iżda wkoll dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u dik tax-xogħol, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u tax-xogħol, l-impjegati u dawk li jaħdmu għal rashom mar-responsabbiltajiet tal-ġenituri. Dan il-proġett għandu l-għan li jikseb l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa fl-oqsma kollha, inkluż l-aċċess għall-impjiegi, il-progress fil-karriera, ir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja privata u l-promozzjoni ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali, huwa konformi mal-prinċipju orizzontali — l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Jozue s.r.o. pretende criar um centro flexível de acolhimento de crianças em Prievidza sob o nome JOZUEkids como parte do plano de projeto proposto. Prevê-se que a capacidade inicial de 7-10 crianças aumente a médio prazo, com crianças com necessidades educativas especiais desde o início. A filosofia e a abordagem das estruturas flexíveis de acolhimento de crianças previstas basear-se-ão nos princípios da «aprendizagem pela experiência», com elementos da pedagogia montessori e Welfdor, que apoia a aprendizagem das crianças com base nas suas próprias experiências e na sua própria investigação sobre o mundo. Para a capacidade acima mencionada da instalação, a empresa planeia empregar 2 educadores e 1 formador para crianças com CVS como parte do projecto. No âmbito do projeto, a empresa prevê prestar cuidados flexíveis de curta duração ao grupo etário das crianças dos 3 aos 14 anos em instalações arrendadas na Praça Slobody 20, em Prievidza, que cumpram todas as normas exigidas para este tipo de atividade com crianças, tal como confirmado pela Autoridade Regional de Saúde Pública e pela Inspeção do Trabalho localmente competente. O período de execução do projeto é de 24 meses, estando previsto o início da execução em setembro de 2018. A Jozue s.r.o. pretende manter esta atividade por um longo período de tempo, pelo menos 6 meses após o fim do apoio. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas com responsabilidades parentais, especialmente das mulheres (não só) no distrito de Prievidza, melhorando as condições para conciliar a vida profissional e a vida familiar, ao mesmo tempo que pretende refletir sobre as especificidades do mercado de trabalho na região onde os pais trabalham em horários de trabalho flexíveis ou em estabelecimentos com vários turnos. O grupo-alvo visado pelo projeto não são apenas os pais-mulheres após a maternidade, a licença parental, mas também os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria com responsabilidades parentais. O presente projeto visa alcançar a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo o acesso ao emprego, a progressão na carreira, a conciliação da vida profissional e privada e a promoção da igualdade de remuneração por trabalho igual, em conformidade com o princípio horizontal – desenvolvimento sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jozue s.r.o. pretende criar um centro flexível de acolhimento de crianças em Prievidza sob o nome JOZUEkids como parte do plano de projeto proposto. Prevê-se que a capacidade inicial de 7-10 crianças aumente a médio prazo, com crianças com necessidades educativas especiais desde o início. A filosofia e a abordagem das estruturas flexíveis de acolhimento de crianças previstas basear-se-ão nos princípios da «aprendizagem pela experiência», com elementos da pedagogia montessori e Welfdor, que apoia a aprendizagem das crianças com base nas suas próprias experiências e na sua própria investigação sobre o mundo. Para a capacidade acima mencionada da instalação, a empresa planeia empregar 2 educadores e 1 formador para crianças com CVS como parte do projecto. No âmbito do projeto, a empresa prevê prestar cuidados flexíveis de curta duração ao grupo etário das crianças dos 3 aos 14 anos em instalações arrendadas na Praça Slobody 20, em Prievidza, que cumpram todas as normas exigidas para este tipo de atividade com crianças, tal como confirmado pela Autoridade Regional de Saúde Pública e pela Inspeção do Trabalho localmente competente. O período de execução do projeto é de 24 meses, estando previsto o início da execução em setembro de 2018. A Jozue s.r.o. pretende manter esta atividade por um longo período de tempo, pelo menos 6 meses após o fim do apoio. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas com responsabilidades parentais, especialmente das mulheres (não só) no distrito de Prievidza, melhorando as condições para conciliar a vida profissional e a vida familiar, ao mesmo tempo que pretende refletir sobre as especificidades do mercado de trabalho na região onde os pais trabalham em horários de trabalho flexíveis ou em estabelecimentos com vários turnos. O grupo-alvo visado pelo projeto não são apenas os pais-mulheres após a maternidade, a licença parental, mas também os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria com responsabilidades parentais. O presente projeto visa alcançar a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo o acesso ao emprego, a progressão na carreira, a conciliação da vida profissional e privada e a promoção da igualdade de remuneração por trabalho igual, em conformidade com o princípio horizontal – desenvolvimento sustentável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Jozue s.r.o. pretende criar um centro flexível de acolhimento de crianças em Prievidza sob o nome JOZUEkids como parte do plano de projeto proposto. Prevê-se que a capacidade inicial de 7-10 crianças aumente a médio prazo, com crianças com necessidades educativas especiais desde o início. A filosofia e a abordagem das estruturas flexíveis de acolhimento de crianças previstas basear-se-ão nos princípios da «aprendizagem pela experiência», com elementos da pedagogia montessori e Welfdor, que apoia a aprendizagem das crianças com base nas suas próprias experiências e na sua própria investigação sobre o mundo. Para a capacidade acima mencionada da instalação, a empresa planeia empregar 2 educadores e 1 formador para crianças com CVS como parte do projecto. No âmbito do projeto, a empresa prevê prestar cuidados flexíveis de curta duração ao grupo etário das crianças dos 3 aos 14 anos em instalações arrendadas na Praça Slobody 20, em Prievidza, que cumpram todas as normas exigidas para este tipo de atividade com crianças, tal como confirmado pela Autoridade Regional de Saúde Pública e pela Inspeção do Trabalho localmente competente. O período de execução do projeto é de 24 meses, estando previsto o início da execução em setembro de 2018. A Jozue s.r.o. pretende manter esta atividade por um longo período de tempo, pelo menos 6 meses após o fim do apoio. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas com responsabilidades parentais, especialmente das mulheres (não só) no distrito de Prievidza, melhorando as condições para conciliar a vida profissional e a vida familiar, ao mesmo tempo que pretende refletir sobre as especificidades do mercado de trabalho na região onde os pais trabalham em horários de trabalho flexíveis ou em estabelecimentos com vários turnos. O grupo-alvo visado pelo projeto não são apenas os pais-mulheres após a maternidade, a licença parental, mas também os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria com responsabilidades parentais. O presente projeto visa alcançar a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo o acesso ao emprego, a progressão na carreira, a conciliação da vida profissional e privada e a promoção da igualdade de remuneração por trabalho igual, em conformidade com o princípio horizontal – desenvolvimento sustentável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. har til hensigt at oprette et fleksibelt børnepasningscenter i Prievidza under navnet JOZUEkids som led i den foreslåede projektplan. Den oprindelige kapacitet på 7-10 børn forventes at stige på mellemlang sigt med børn med særlige uddannelsesbehov fra starten. Filosofien og tilgangen i den planlagte fleksible børnepasning vil være baseret på principperne om "erfaringslæring" med elementer af montessori og Welfdor pædagogik, som støtter børns læring baseret på deres egne erfaringer og deres egen forskning i verden. Med hensyn til ovennævnte kapacitet på faciliteten planlægger virksomheden at ansætte 2 undervisere og 1 træner for børn med SVC som en del af projektet. Som en del af projektet planlægger virksomheden at yde kortvarig fleksibel pleje af aldersgruppen 3-14 år i lejede lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som opfylder alle de nødvendige standarder for denne type aktivitet med børn, hvilket bekræftes af den regionale sundhedsmyndighed og det lokale kompetente arbejdstilsyn. Projektets gennemførelsesperiode er 24 måneder med den planlagte start på gennemførelsen i september 2018. Jozue s.r.o. har til hensigt at opretholde denne aktivitet i lang tid, mindst 6 måneder efter afslutningen af støtten. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen af personer med forældreansvar, navnlig kvinder (ikke kun) i Prievidza-distriktet, ved at forbedre betingelserne for at forene arbejdsliv og familieliv, samtidig med at det ønsker at reflektere over de særlige forhold på arbejdsmarkedet i den region, hvor forældre arbejder i fleksible arbejdstider eller i virksomheder med flere skift. Projektets målgruppe er ikke kun forældre-kvinder efter barsel, forældreorlov, men også jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, arbejdstagere og selvstændige med forældreansvar. Dette projekt sigter mod at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder adgang til beskæftigelse, karriereudvikling, forening af arbejdsliv og privatliv og fremme af lige løn for lige arbejde, er i overensstemmelse med det horisontale princip — bæredygtig udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. har til hensigt at oprette et fleksibelt børnepasningscenter i Prievidza under navnet JOZUEkids som led i den foreslåede projektplan. Den oprindelige kapacitet på 7-10 børn forventes at stige på mellemlang sigt med børn med særlige uddannelsesbehov fra starten. Filosofien og tilgangen i den planlagte fleksible børnepasning vil være baseret på principperne om "erfaringslæring" med elementer af montessori og Welfdor pædagogik, som støtter børns læring baseret på deres egne erfaringer og deres egen forskning i verden. Med hensyn til ovennævnte kapacitet på faciliteten planlægger virksomheden at ansætte 2 undervisere og 1 træner for børn med SVC som en del af projektet. Som en del af projektet planlægger virksomheden at yde kortvarig fleksibel pleje af aldersgruppen 3-14 år i lejede lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som opfylder alle de nødvendige standarder for denne type aktivitet med børn, hvilket bekræftes af den regionale sundhedsmyndighed og det lokale kompetente arbejdstilsyn. Projektets gennemførelsesperiode er 24 måneder med den planlagte start på gennemførelsen i september 2018. Jozue s.r.o. har til hensigt at opretholde denne aktivitet i lang tid, mindst 6 måneder efter afslutningen af støtten. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen af personer med forældreansvar, navnlig kvinder (ikke kun) i Prievidza-distriktet, ved at forbedre betingelserne for at forene arbejdsliv og familieliv, samtidig med at det ønsker at reflektere over de særlige forhold på arbejdsmarkedet i den region, hvor forældre arbejder i fleksible arbejdstider eller i virksomheder med flere skift. Projektets målgruppe er ikke kun forældre-kvinder efter barsel, forældreorlov, men også jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, arbejdstagere og selvstændige med forældreansvar. Dette projekt sigter mod at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder adgang til beskæftigelse, karriereudvikling, forening af arbejdsliv og privatliv og fremme af lige løn for lige arbejde, er i overensstemmelse med det horisontale princip — bæredygtig udvikling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. har til hensigt at oprette et fleksibelt børnepasningscenter i Prievidza under navnet JOZUEkids som led i den foreslåede projektplan. Den oprindelige kapacitet på 7-10 børn forventes at stige på mellemlang sigt med børn med særlige uddannelsesbehov fra starten. Filosofien og tilgangen i den planlagte fleksible børnepasning vil være baseret på principperne om "erfaringslæring" med elementer af montessori og Welfdor pædagogik, som støtter børns læring baseret på deres egne erfaringer og deres egen forskning i verden. Med hensyn til ovennævnte kapacitet på faciliteten planlægger virksomheden at ansætte 2 undervisere og 1 træner for børn med SVC som en del af projektet. Som en del af projektet planlægger virksomheden at yde kortvarig fleksibel pleje af aldersgruppen 3-14 år i lejede lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som opfylder alle de nødvendige standarder for denne type aktivitet med børn, hvilket bekræftes af den regionale sundhedsmyndighed og det lokale kompetente arbejdstilsyn. Projektets gennemførelsesperiode er 24 måneder med den planlagte start på gennemførelsen i september 2018. Jozue s.r.o. har til hensigt at opretholde denne aktivitet i lang tid, mindst 6 måneder efter afslutningen af støtten. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen af personer med forældreansvar, navnlig kvinder (ikke kun) i Prievidza-distriktet, ved at forbedre betingelserne for at forene arbejdsliv og familieliv, samtidig med at det ønsker at reflektere over de særlige forhold på arbejdsmarkedet i den region, hvor forældre arbejder i fleksible arbejdstider eller i virksomheder med flere skift. Projektets målgruppe er ikke kun forældre-kvinder efter barsel, forældreorlov, men også jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, arbejdstagere og selvstændige med forældreansvar. Dette projekt sigter mod at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder adgang til beskæftigelse, karriereudvikling, forening af arbejdsliv og privatliv og fremme af lige løn for lige arbejde, er i overensstemmelse med det horisontale princip — bæredygtig udvikling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. intenționează să înființeze un centru flexibil de îngrijire a copiilor la Prievidza sub numele de JOZUEkids, ca parte a planului de proiect propus. Capacitatea inițială a 7-10 copii este planificată să crească pe termen mediu, cu copii cu nevoi educaționale speciale încă de la început. Filozofia și abordarea în cadrul planului flexibil de îngrijire a copiilor se vor baza pe principiile „învățării de experiență” cu elemente de pedagogie montessori și Welfdor, care sprijină învățarea copiilor pe baza propriilor experiențe și a propriilor lor cercetări în lume. Pentru capacitatea menționată mai sus a facilității, compania intenționează să angajeze 2 educatori și 1 formator pentru copiii cu SVC ca parte a proiectului. În cadrul proiectului, compania intenționează să ofere îngrijiri flexibile pe termen scurt grupei de vârstă a copiilor de la 3-14 ani în spații închiriate în Piața Slobody 20 din Prievidza, care îndeplinesc toate standardele necesare pentru acest tip de activitate cu copiii, astfel cum au confirmat Autoritatea Regională de Sănătate Publică și Inspectoratul de Muncă competent la nivel local. Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, cu începerea planificată a implementării, septembrie 2018. Jozue s.r.o. intenționează să mențină această activitate pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin 6 luni după încheierea sprijinului. Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor cu responsabilități parentale, în special al femeilor (nu numai) din districtul Prievidza, prin îmbunătățirea condițiilor de conciliere a vieții profesionale cu viața de familie, în timp ce dorește să reflecteze asupra particularităților pieței forței de muncă din regiunea în care părinții lucrează în program de lucru flexibil sau în unități cu schimburi multiple. Grupul țintă vizat de proiect este nu numai părinții-femeile după maternitate, concediul pentru creșterea copilului, ci și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, punând accentul pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, pe angajați și pe persoanele care desfășoară o activitate independentă cu responsabilitățile parentale. Obiectivul prezentului proiect este de a realiza egalitatea între bărbați și femei în toate domeniile, inclusiv accesul la locuri de muncă, evoluția carierei, reconcilierea vieții profesionale cu viața privată și promovarea egalității de remunerare pentru aceeași muncă, este în conformitate cu principiul orizontal – dezvoltarea durabilă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intenționează să înființeze un centru flexibil de îngrijire a copiilor la Prievidza sub numele de JOZUEkids, ca parte a planului de proiect propus. Capacitatea inițială a 7-10 copii este planificată să crească pe termen mediu, cu copii cu nevoi educaționale speciale încă de la început. Filozofia și abordarea în cadrul planului flexibil de îngrijire a copiilor se vor baza pe principiile „învățării de experiență” cu elemente de pedagogie montessori și Welfdor, care sprijină învățarea copiilor pe baza propriilor experiențe și a propriilor lor cercetări în lume. Pentru capacitatea menționată mai sus a facilității, compania intenționează să angajeze 2 educatori și 1 formator pentru copiii cu SVC ca parte a proiectului. În cadrul proiectului, compania intenționează să ofere îngrijiri flexibile pe termen scurt grupei de vârstă a copiilor de la 3-14 ani în spații închiriate în Piața Slobody 20 din Prievidza, care îndeplinesc toate standardele necesare pentru acest tip de activitate cu copiii, astfel cum au confirmat Autoritatea Regională de Sănătate Publică și Inspectoratul de Muncă competent la nivel local. Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, cu începerea planificată a implementării, septembrie 2018. Jozue s.r.o. intenționează să mențină această activitate pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin 6 luni după încheierea sprijinului. Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor cu responsabilități parentale, în special al femeilor (nu numai) din districtul Prievidza, prin îmbunătățirea condițiilor de conciliere a vieții profesionale cu viața de familie, în timp ce dorește să reflecteze asupra particularităților pieței forței de muncă din regiunea în care părinții lucrează în program de lucru flexibil sau în unități cu schimburi multiple. Grupul țintă vizat de proiect este nu numai părinții-femeile după maternitate, concediul pentru creșterea copilului, ci și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, punând accentul pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, pe angajați și pe persoanele care desfășoară o activitate independentă cu responsabilitățile parentale. Obiectivul prezentului proiect este de a realiza egalitatea între bărbați și femei în toate domeniile, inclusiv accesul la locuri de muncă, evoluția carierei, reconcilierea vieții profesionale cu viața privată și promovarea egalității de remunerare pentru aceeași muncă, este în conformitate cu principiul orizontal – dezvoltarea durabilă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. intenționează să înființeze un centru flexibil de îngrijire a copiilor la Prievidza sub numele de JOZUEkids, ca parte a planului de proiect propus. Capacitatea inițială a 7-10 copii este planificată să crească pe termen mediu, cu copii cu nevoi educaționale speciale încă de la început. Filozofia și abordarea în cadrul planului flexibil de îngrijire a copiilor se vor baza pe principiile „învățării de experiență” cu elemente de pedagogie montessori și Welfdor, care sprijină învățarea copiilor pe baza propriilor experiențe și a propriilor lor cercetări în lume. Pentru capacitatea menționată mai sus a facilității, compania intenționează să angajeze 2 educatori și 1 formator pentru copiii cu SVC ca parte a proiectului. În cadrul proiectului, compania intenționează să ofere îngrijiri flexibile pe termen scurt grupei de vârstă a copiilor de la 3-14 ani în spații închiriate în Piața Slobody 20 din Prievidza, care îndeplinesc toate standardele necesare pentru acest tip de activitate cu copiii, astfel cum au confirmat Autoritatea Regională de Sănătate Publică și Inspectoratul de Muncă competent la nivel local. Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, cu începerea planificată a implementării, septembrie 2018. Jozue s.r.o. intenționează să mențină această activitate pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin 6 luni după încheierea sprijinului. Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor cu responsabilități parentale, în special al femeilor (nu numai) din districtul Prievidza, prin îmbunătățirea condițiilor de conciliere a vieții profesionale cu viața de familie, în timp ce dorește să reflecteze asupra particularităților pieței forței de muncă din regiunea în care părinții lucrează în program de lucru flexibil sau în unități cu schimburi multiple. Grupul țintă vizat de proiect este nu numai părinții-femeile după maternitate, concediul pentru creșterea copilului, ci și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, punând accentul pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, pe angajați și pe persoanele care desfășoară o activitate independentă cu responsabilitățile parentale. Obiectivul prezentului proiect este de a realiza egalitatea între bărbați și femei în toate domeniile, inclusiv accesul la locuri de muncă, evoluția carierei, reconcilierea vieții profesionale cu viața privată și promovarea egalității de remunerare pentru aceeași muncă, este în conformitate cu principiul orizontal – dezvoltarea durabilă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jozue s.r.o. avser att inrätta en flexibel barnomsorg i Prievidza under namnet JOZUEkids som en del av den föreslagna projektplanen. Den ursprungliga kapaciteten för 7–10 barn planeras öka på medellång sikt, med barn med särskilda utbildningsbehov redan från början. Filosofin och tillvägagångssättet inom den planerade flexibla barnomsorgen kommer att bygga på principerna om erfarenhetslärande med inslag av montessori och Welfdor-pedagogik, som stöder barns lärande baserat på deras egna erfarenheter och egen forskning i världen. För anläggningens ovan nämnda kapacitet planerar företaget att anställa två utbildare och en utbildare för barn med SVC som en del av projektet. Som en del av projektet planerar företaget att erbjuda korttid flexibel vård för åldersgruppen 3–14 år i hyrda lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som uppfyller alla de krav som ställs för denna typ av verksamhet med barn, vilket bekräftats av den regionala folkhälsomyndigheten och den lokalt behöriga yrkesinspektionen. Projektets genomförandeperiod är 24 månader med planerad start av genomförandet september 2018. Jozue s.r.o. avser att upprätthålla denna aktivitet under en lång tid, minst 6 månader efter det att stödet upphört. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen för personer med föräldraansvar, särskilt kvinnor (inte bara) i distriktet Prievidza, genom att förbättra villkoren för att förena arbete och familjeliv, samtidigt som man vill reflektera över särdragen på arbetsmarknaden i den region där föräldrarna arbetar med flexibla arbetstider eller i flerskiftade inrättningar. Målgruppen för projektet är inte bara föräldrar-kvinnor efter moderskap, föräldraledighet, utan även arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, anställda och egenföretagare med föräldraansvar. Det aktuella projektet syftar till att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män på alla områden, inklusive tillgång till anställning, karriärutveckling, möjlighet att förena arbete och privatliv samt främjande av lika lön för lika arbete, i linje med den övergripande principen om hållbar utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. avser att inrätta en flexibel barnomsorg i Prievidza under namnet JOZUEkids som en del av den föreslagna projektplanen. Den ursprungliga kapaciteten för 7–10 barn planeras öka på medellång sikt, med barn med särskilda utbildningsbehov redan från början. Filosofin och tillvägagångssättet inom den planerade flexibla barnomsorgen kommer att bygga på principerna om erfarenhetslärande med inslag av montessori och Welfdor-pedagogik, som stöder barns lärande baserat på deras egna erfarenheter och egen forskning i världen. För anläggningens ovan nämnda kapacitet planerar företaget att anställa två utbildare och en utbildare för barn med SVC som en del av projektet. Som en del av projektet planerar företaget att erbjuda korttid flexibel vård för åldersgruppen 3–14 år i hyrda lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som uppfyller alla de krav som ställs för denna typ av verksamhet med barn, vilket bekräftats av den regionala folkhälsomyndigheten och den lokalt behöriga yrkesinspektionen. Projektets genomförandeperiod är 24 månader med planerad start av genomförandet september 2018. Jozue s.r.o. avser att upprätthålla denna aktivitet under en lång tid, minst 6 månader efter det att stödet upphört. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen för personer med föräldraansvar, särskilt kvinnor (inte bara) i distriktet Prievidza, genom att förbättra villkoren för att förena arbete och familjeliv, samtidigt som man vill reflektera över särdragen på arbetsmarknaden i den region där föräldrarna arbetar med flexibla arbetstider eller i flerskiftade inrättningar. Målgruppen för projektet är inte bara föräldrar-kvinnor efter moderskap, föräldraledighet, utan även arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, anställda och egenföretagare med föräldraansvar. Det aktuella projektet syftar till att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män på alla områden, inklusive tillgång till anställning, karriärutveckling, möjlighet att förena arbete och privatliv samt främjande av lika lön för lika arbete, i linje med den övergripande principen om hållbar utveckling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jozue s.r.o. avser att inrätta en flexibel barnomsorg i Prievidza under namnet JOZUEkids som en del av den föreslagna projektplanen. Den ursprungliga kapaciteten för 7–10 barn planeras öka på medellång sikt, med barn med särskilda utbildningsbehov redan från början. Filosofin och tillvägagångssättet inom den planerade flexibla barnomsorgen kommer att bygga på principerna om erfarenhetslärande med inslag av montessori och Welfdor-pedagogik, som stöder barns lärande baserat på deras egna erfarenheter och egen forskning i världen. För anläggningens ovan nämnda kapacitet planerar företaget att anställa två utbildare och en utbildare för barn med SVC som en del av projektet. Som en del av projektet planerar företaget att erbjuda korttid flexibel vård för åldersgruppen 3–14 år i hyrda lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som uppfyller alla de krav som ställs för denna typ av verksamhet med barn, vilket bekräftats av den regionala folkhälsomyndigheten och den lokalt behöriga yrkesinspektionen. Projektets genomförandeperiod är 24 månader med planerad start av genomförandet september 2018. Jozue s.r.o. avser att upprätthålla denna aktivitet under en lång tid, minst 6 månader efter det att stödet upphört. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen för personer med föräldraansvar, särskilt kvinnor (inte bara) i distriktet Prievidza, genom att förbättra villkoren för att förena arbete och familjeliv, samtidigt som man vill reflektera över särdragen på arbetsmarknaden i den region där föräldrarna arbetar med flexibla arbetstider eller i flerskiftade inrättningar. Målgruppen för projektet är inte bara föräldrar-kvinnor efter moderskap, föräldraledighet, utan även arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, anställda och egenföretagare med föräldraansvar. Det aktuella projektet syftar till att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män på alla områden, inklusive tillgång till anställning, karriärutveckling, möjlighet att förena arbete och privatliv samt främjande av lika lön för lika arbete, i linje med den övergripande principen om hållbar utveckling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:52, 9 October 2024
Project Q3102476 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Center for flexi child care Jozue |
Project Q3102476 in Slovakia |
Statements
95,225.74 Euro
0 references
112,030.28 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2018
0 references
1 March 2021
0 references
JOZUE s.r.o.
0 references
48°52'17.29"N, 18°37'58.66"E
0 references
V rámci predkladaného projektového zámeru chce spoločnosť JOZUE s.r.o zriadiť centrum flexibilnej starostlivosti o deti v meste Prievidza pod názvom JOZUEkids. Úvodnú kapacitu 7 - 10 detí má v pláne v strednodobom horizonte navýšiť pričom od začiatku sa chce venovať aj deťom so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Filozofia a prístup v rámci plánovanej flexibilnej starostlivosti o deti bude vychádzať z princípov „zážitkového učenia“ s prvkami montessori a walfdorskej pedagogiky, ktorá podporuje učenie sa detí na základe vlastných skúseností a vlastného skúmania sveta. Pre uvedenú kapacitu zariadenia plánuje spoločnosť v rámci projektu zamestnať 2 vychovávateľky a 1 vychovávateľku pre deti so ŠVVP. V rámci projektu plánuje spoločnosť poskytovať krátkodobú flexibilnú starostlivosť pre vekovú kategóriu detí od 3-14 rokov v prenajatých priestoroch na adrese Námestie Slobody 20 v meste Prievidza, ktoré spĺňajú všetky požadované normy na uvedený druh činnosti s deťmi čo potvrdil aj Regionálny úrad verejného zdravotníctva a miestne príslušný Inšpektorát práce. Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie september 2018. Uvedenú činnosť plánuje spoločnosť JOZUE s.r.o. udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory. Hlavným cieľom projektu je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien (nie len) v okrese Prievidza, pričom chce reflektovať na špecifiká trhu práce v regióne, kde rodičia pracujú vo flexibilných pracovných časoch resp. vo viaczmenných prevádzkach. Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO s rodičovskými povinnosťami. Predkladaný projekt sa zameriava na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj. (Slovak)
0 references
Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English)
28 September 2021
0.1366084254950636
0 references
Jozue s.r.o. a l’intention de créer une garderie flexible à Prievidza sous le nom de JOZUEkids dans le cadre du plan de projet proposé. La capacité initiale de 7 à 10 enfants devrait augmenter à moyen terme, les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux dès le départ. La philosophie et l’approche des structures d’accueil flexibles prévues reposeront sur les principes de l’«apprentissage de l’expérience» avec des éléments de la pédagogie montessori et Welfdor, qui soutient l’apprentissage des enfants sur la base de leurs propres expériences et de leurs propres recherches dans le monde. En ce qui concerne la capacité susmentionnée de l’établissement, l’entreprise prévoit d’employer dans le cadre du projet 2 éducateurs et 1 formateur pour les enfants atteints de SVC. Dans le cadre du projet, l’entreprise prévoit de fournir des soins flexibles à court terme aux enfants âgés de 3 à 14 ans dans des locaux loués au Slobody 20 Square à Prievidza, qui répondent à toutes les normes requises pour ce type d’activité avec des enfants, comme l’ont confirmé l’autorité régionale de santé publique et l’Inspection du travail compétente au niveau local. La période de mise en œuvre du projet est de 24 mois, le début de la mise en œuvre étant prévu en septembre 2018. Jozue s.r.o. a l’intention de maintenir cette activité pendant une longue période, au moins 6 mois après la fin du soutien. L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des personnes ayant des responsabilités parentales, en particulier des femmes (non seulement) dans le district de Prievidza, en améliorant les conditions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, tout en tenant compte des spécificités du marché du travail dans la région où les parents travaillent dans des horaires flexibles ou dans des établissements à mutations multiples. Le groupe cible visé par le projet ne concerne pas seulement les parents-femmes après la maternité, le congé parental, mais aussi les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les demandeurs d’emploi en mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les salariés et les travailleurs indépendants avec des responsabilités parentales. Le présent projet vise à réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, y compris l’accès à l’emploi, la progression de carrière, la conciliation du travail et de la vie privée et la promotion de l’égalité de rémunération pour un travail égal, conformément au principe horizontal — développement durable. (French)
27 November 2021
0 references
Jozue s.r.o. beabsichtigt, im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans ein flexibles Kinderbetreuungszentrum in Prievidza unter dem Namen JOZUEkids einzurichten. Die anfängliche Kapazität von 7-10 Kindern soll mittelfristig mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen von Anfang an zunehmen. Die Philosophie und der Ansatz innerhalb der geplanten flexiblen Kinderbetreuung basieren auf den Prinzipien des „Erfahrenslernens“ mit Elementen der Montessori- und Welfdor-Pädagogie, die das Lernen von Kindern auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer eigenen Erforschung der Welt unterstützt. Für die oben genannte Kapazität der Einrichtung plant das Unternehmen, im Rahmen des Projekts 2 Erzieher und 1 Trainer für Kinder mit SVC zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts plant das Unternehmen, kurzfristig flexible Betreuung für die Altersgruppe von Kindern von 3-14 Jahren in gemieteten Räumlichkeiten auf dem Slobody 20 Square in Prievidza zu bieten, die alle erforderlichen Standards für diese Art von Aktivitäten mit Kindern erfüllen, wie von der regionalen Behörde für öffentliche Gesundheit und der örtlichen zuständigen Arbeitsinspektion bestätigt. Der Durchführungszeitraum des Projekts beträgt 24 Monate mit dem geplanten Beginn der Umsetzung September 2018. Jozue s.r.o. beabsichtigt, diese Aktivität für eine lange Zeit zu halten, mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Personen mit elterlichen Verantwortung zu erhöhen, insbesondere Frauen (nicht nur) im Bezirk Prievidza, indem die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, während es über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region, in der Eltern in flexiblen Arbeitszeiten oder in mehrschichtigen Betrieben arbeiten, nachdenken möchte. Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Eltern-Frauen nach Mutterschafts- und Elternurlaub, sondern auch Arbeitsuchende mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitnehmer und Selbständige mit elterlichen Pflichten. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen Bereichen, einschließlich des Zugangs zur Beschäftigung, des beruflichen Aufstiegs, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Förderung des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit, im Einklang mit dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung“ zu erreichen. (German)
29 November 2021
0 references
Jozue s.r.o. is voornemens een flexibel kinderopvangcentrum in Prievidza op te richten onder de naam JOZUEkids als onderdeel van het voorgestelde projectplan. De initiële capaciteit van 7-10 kinderen zal op middellange termijn toenemen, met kinderen met speciale onderwijsbehoeften vanaf het begin. De filosofie en aanpak binnen de geplande flexibele kinderopvang zullen gebaseerd zijn op de principes van „ervaringsleren” met elementen van montessori en Welfdor pedagogie, die het leren van kinderen ondersteunen op basis van hun eigen ervaringen en hun eigen onderzoek naar de wereld. Voor de bovengenoemde capaciteit van de faciliteit is het bedrijf van plan om in het kader van het project 2 opvoeders en 1 opleider voor kinderen met SVC in dienst te nemen. In het kader van het project is het bedrijf van plan om korte termijn flexibele zorg te bieden voor de leeftijdsgroep van 3-14 jaar in gehuurde gebouwen op het Slobody 20-plein in Prievidza, die voldoen aan alle vereiste normen voor dit soort activiteiten met kinderen, zoals bevestigd door de regionale volksgezondheidsautoriteit en de plaatselijk bevoegde arbeidsinspectie. De uitvoeringsperiode van het project bedraagt 24 maanden met de geplande start van de uitvoering september 2018. Jozue s.r.o. is voornemens deze activiteit gedurende lange tijd te handhaven, ten minste 6 maanden na het einde van de steun. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van personen met ouderlijke verantwoordelijkheden, met name vrouwen (niet alleen) in het district Prievidza, door de voorwaarden voor het combineren van werk en gezinsleven te verbeteren, terwijl het wil nadenken over de specifieke kenmerken van de arbeidsmarkt in de regio waar ouders werken in flexibele werktijden of in instellingen met meerdere ploegen. De doelgroep van het project is niet alleen ouders-vrouwen na moederschap, ouderschapsverlof, maar ook werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met een nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden. Met dit project wordt gestreefd naar gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden, met inbegrip van toegang tot werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, combinatie van werk en privéleven en bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk, is het horizontale beginsel — duurzame ontwikkeling — in overeenstemming. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Jozue s.r.o. intende istituire un centro di assistenza all'infanzia flessibile a Prievidza con il nome di JOZUEkids nell'ambito del piano di progetto proposto. La capacità iniziale di 7-10 bambini è prevista per aumentare a medio termine, con bambini con esigenze educative speciali fin dall'inizio. La filosofia e l'approccio all'interno del programma di assistenza all'infanzia flessibile si baseranno sui principi dell'"apprendimento dell'esperienza" con elementi della pedagogia montessori e Welfdor, che sostiene l'apprendimento dei bambini sulla base delle proprie esperienze e della propria ricerca nel mondo. Per la capacità di cui sopra, l'azienda prevede di impiegare 2 educatori e 1 formatore per bambini con SVC nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, l'azienda prevede di fornire assistenza flessibile a breve termine per la fascia di età di bambini dai 3 ai 14 anni in affitto presso piazza Slobody 20 a Prievidza, che soddisfano tutti gli standard richiesti per questo tipo di attività con i bambini, come confermato dall'Autorità regionale della sanità pubblica e dall'Ispettorato del lavoro competente a livello locale. Il periodo di attuazione del progetto è di 24 mesi con l'inizio previsto dell'attuazione settembre 2018. Jozue s.r.o. intende mantenere questa attività per lungo tempo, almeno 6 mesi dopo la fine del supporto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone con responsabilità genitoriali, in particolare delle donne (non solo) nel distretto di Prievidza, migliorando le condizioni per conciliare la vita professionale e familiare, mentre intende riflettere sulle specificità del mercato del lavoro nella regione in cui i genitori lavorano in orari di lavoro flessibili o in stabilimenti a più turni. I destinatari del progetto non sono solo genitori-donne dopo maternità, congedo parentale, ma anche persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro, persone con difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, persone in cerca di lavoro con particolare attenzione alle persone che hanno difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, dipendenti e lavoratori autonomi con responsabilità genitoriali. Il presente progetto mira a conseguire la parità tra uomini e donne in tutti i settori, compresi l'accesso all'occupazione, la progressione professionale, la conciliazione tra lavoro e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro, è in linea con il principio orizzontale — lo sviluppo sostenibile. (Italian)
12 January 2022
0 references
Jozue s.r.o. tiene la intención de establecer una guardería flexible en Prievidza bajo el nombre de JOZUEkids como parte del plan de proyecto propuesto. Se prevé aumentar la capacidad inicial de 7 a 10 niños a mediano plazo, con niños con necesidades educativas especiales desde el principio. La filosofía y el enfoque dentro de la guardería flexible prevista se basarán en los principios del «aprendizaje de la experiencia» con elementos de montessori y la pedagogía Welfdor, que apoyan el aprendizaje de los niños basado en sus propias experiencias y su propia investigación en el mundo. Para la capacidad mencionada de la instalación, la empresa tiene previsto contratar a 2 educadores y 1 formador para niños con SVC como parte del proyecto. Como parte del proyecto, la empresa tiene previsto prestar atención flexible a corto plazo al grupo de edad de 3 a 14 años en locales arrendados en la plaza Slobody 20 de Prievidza, que cumplen todas las normas requeridas para este tipo de actividades con niños, como lo confirman la Autoridad Regional de Salud Pública y la Inspección de Trabajo competente a nivel local. El período de ejecución del proyecto es de 24 meses con el inicio previsto de la ejecución en septiembre de 2018. Jozue s.r.o. tiene la intención de mantener esta actividad durante mucho tiempo, al menos 6 meses después del final del apoyo. El principal objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas con responsabilidades parentales, especialmente las mujeres (no solo) en el distrito de Prievidza, mejorando las condiciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, al tiempo que desea reflexionar sobre las especificidades del mercado laboral en la región en que los padres trabajan en horarios flexibles o en establecimientos de turnos múltiples. El grupo al que se dirige el proyecto no es solo padres-mujeres después de la maternidad, licencia parental, sino también solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con un énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, solicitantes de empleo con énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, empleados y trabajadores por cuenta propia con las responsabilidades parentales. El presente proyecto tiene por objeto lograr la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluido el acceso al empleo, la progresión de la carrera profesional, la conciliación del trabajo y la vida privada y la promoción de la igualdad de remuneración por un mismo trabajo, está en consonancia con el principio horizontal: el desarrollo sostenible. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Jozue s.r.o. kavatseb kavandatud projektikava raames luua Prievidzas paindliku lastehoiukeskuse nimega JOZUEkids. Keskpikas perspektiivis on kavas suurendada 7–10 lapse esialgset suutlikkust, kusjuures hariduslike erivajadustega lapsed on algusest peale kasvanud. Kavandatud paindliku lapsehoiu filosoofia ja lähenemisviis põhinevad kogemuste õppimise põhimõtetel montessori ja Welfdor’i pedagoogika elementidega, mis toetavad laste õppimist, tuginedes nende endi kogemustele ja uuringutele maailmas. Rajatise eespool nimetatud võimsuse jaoks kavatseb ettevõte projekti raames tööle võtta 2 õpetajat ja 1 koolitajat SVC-ga laste jaoks. Projekti raames kavatseb ettevõte pakkuda lühiajalist paindlikku hooldust laste vanuserühmale vanuses 3–14 aastat Prievidzas asuvas Slobody 20 väljakul üüritud ruumides, mis vastavad kõigile seda liiki lastega tegelemiseks nõutavatele standarditele, nagu on kinnitanud piirkondlik rahvatervise amet ja kohalik pädev tööinspektsioon. Projekti rakendamisperiood on 24 kuud ja kavakohase rakendamise algus 2018. aasta septembris. Jozue s.r.o. kavatseb seda tegevust jätkata pikka aega, vähemalt 6 kuud pärast toetuse lõppu. Projekti peamine eesmärk on suurendada vanemliku vastutusega isikute, eelkõige naiste (mitte ainult) tööhõivet Prievidza piirkonnas, parandades töö- ja pereelu ühitamise tingimusi, samal ajal kui projekti eesmärk on kaaluda tööturu eripärasid piirkonnas, kus vanemad töötavad paindlikul tööajal või mitut liiki asutustes. Projekti sihtrühmaks ei ole mitte ainult vanemad ja naised pärast rasedust ja sünnitust, vanemapuhkust, vaid ka vanemliku vastutusega tööotsijad, vanemliku vastutusega tööotsijad, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, tööotsijad, kellel on raskusi pere- ja tööelu ühitamisega, töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kellel on vanemlik vastutus. Käesoleva projekti eesmärk on saavutada meeste ja naiste võrdõiguslikkus kõigis valdkondades, sealhulgas juurdepääs tööhõivele, karjääri edendamine, töö- ja eraelu ühitamine ning võrdse töö eest võrdse tasu maksmise edendamine, on kooskõlas horisontaalse põhimõttega – säästev areng. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. ketina įsteigti lankstų vaikų priežiūros centrą Prievidzoje, pavadintą JOZUEkids pagal siūlomą projekto planą. Planuojama, kad pradinis 7–10 vaikų pajėgumas vidutiniu laikotarpiu padidės, o vaikai nuo pat pradžių turi specialių ugdymo poreikių. Planuojamos lanksčios vaikų priežiūros filosofija ir požiūris bus grindžiami „patirties mokymosi“ principais su montessori ir Welfdor pedagogikos elementais, kurie remia vaikų mokymąsi remiantis jų pačių patirtimi ir savo moksliniais tyrimais pasaulyje. Dėl pirmiau minėtų įrenginio pajėgumų bendrovė planuoja įdarbinti 2 pedagogus ir 1 mokytoją vaikams su SVC kaip projekto dalį. Įgyvendindama projektą, įmonė planuoja teikti trumpalaikę lanksčią priežiūrą 3–14 metų amžiaus vaikams nuomojamose patalpose Prievidzos Slobody 20 aikštėje, kurios atitinka visus būtinus šios rūšies veiklos su vaikais standartus, kaip patvirtino Regioninė visuomenės sveikatos tarnyba ir vietos kompetentinga darbo inspekcija. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 24 mėnesiai, o planuojama įgyvendinimo pradžia – 2018 m. rugsėjo mėn. Jozue s.r.o. ketina išlaikyti šią veiklą ilgą laiką, bent 6 mėnesius nuo paramos pabaigos. Pagrindinis projekto tikslas – didinti tėvų pareigų turinčių asmenų, ypač moterų (ne tik) užimtumą Prievidzos rajone, gerinant darbo ir šeimos gyvenimo derinimo sąlygas, kartu siekiant atsižvelgti į regiono, kuriame tėvai dirba lanksčiomis darbo valandomis arba daugiapakopėse įstaigose, darbo rinkos ypatumus. Projekto tikslinė grupė yra ne tik tėvai-moterys po motinystės, vaiko priežiūros atostogų, bet ir darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, turintys tėvų pareigų, darbo ieškantys asmenys, kuriems sunku suderinti šeiminį ir profesinį gyvenimą, darbo ieškantys asmenys, daugiausia dėmesio skiriant asmenims, kuriems sunku suderinti šeimos ir profesinį gyvenimą, darbuotojams ir savarankiškai dirbantiems asmenims su tėvų pareigomis. Šiuo projektu siekiama užtikrinti vyrų ir moterų lygybę visose srityse, įskaitant galimybes įsidarbinti, karjeros raidą, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą ir vienodo užmokesčio už vienodą darbą skatinimą, atitinka horizontalųjį principą – tvarų vystymąsi. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. namjerava osnovati fleksibilan centar za skrb o djeci u Prievidzi pod nazivom JOZUEkids kao dio predloženog plana projekta. Početni kapacitet 7 – 10 djece planira se povećati u srednjoročnom razdoblju, s djecom s posebnim obrazovnim potrebama od samog početka. Filozofija i pristup u okviru planirane fleksibilne skrbi o djeci temeljit će se na načelima „iskustva učenja” s elementima montessori i Welfdor pedagogije, koja podržava učenje djece na temelju vlastitih iskustava i vlastitog istraživanja u svijetu. Za gore navedene kapacitete objekta, tvrtka planira zaposliti 2 edukatora i 1 trenera za djecu sa SVC-om u sklopu projekta. U sklopu projekta, tvrtka planira osigurati kratkotrajnu fleksibilnu skrb za dobnu skupinu djece od 3 – 14 godina u zakupljenim prostorima na Slobody 20 trgu u Prievidzi, koji zadovoljavaju sve potrebne standarde za ovu vrstu djelatnosti s djecom, što su potvrdili Regionalna uprava za javno zdravstvo i lokalno nadležni inspektorat rada. Razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca s planiranim početkom provedbe rujna 2018. Jozue s.r.o. namjerava održati ovu aktivnost dulje vrijeme, najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Glavni cilj projekta je povećanje zaposlenosti osoba s roditeljskim odgovornostima, posebno žena (ne samo žena) u okrugu Prievidza, poboljšanjem uvjeta za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života, a istovremeno želi razmisliti o posebnostima tržišta rada u regiji u kojoj roditelji rade u fleksibilnom radnom vremenu ili u više premještenim ustanovama. Ciljna skupina projekta nisu samo roditelji i žene nakon porodiljnog dopusta, nego i tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s roditeljskim odgovornostima, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, tražitelji zaposlenja s naglaskom na osobe s poteškoćama u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života, zaposlenici i samozaposlene osobe s roditeljskim obvezama. Cilj je ovog projekta postići ravnopravnost muškaraca i žena u svim područjima, uključujući pristup zapošljavanju, napredovanje u karijeri, usklađivanje poslovnog i privatnog života te promicanje jednake plaće za jednak rad, u skladu je s horizontalnim načelom – održivim razvojem. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Η Jozue s.r.o. προτίθεται να ιδρύσει ένα ευέλικτο κέντρο παιδικής φροντίδας στην Prievidza με την ονομασία JOZUEkids στο πλαίσιο του προτεινόμενου σχεδίου έργου. Η αρχική ικανότητα των 7-10 παιδιών προβλέπεται να αυξηθεί μεσοπρόθεσμα, με παιδιά με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες από την αρχή. Η φιλοσοφία και η προσέγγιση στο πλαίσιο της σχεδιασμένης ευέλικτης παιδικής φροντίδας θα βασίζεται στις αρχές της «πειραματικής μάθησης» με στοιχεία της παιδαγωγικής montessori και Welfdor, η οποία υποστηρίζει τη μάθηση των παιδιών με βάση τις δικές τους εμπειρίες και τη δική τους έρευνα στον κόσμο. Για την προαναφερόμενη δυναμικότητα της εγκατάστασης, η εταιρεία σχεδιάζει να απασχολεί 2 εκπαιδευτικούς και 1 εκπαιδευτή για παιδιά με SVC στο πλαίσιο του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, η εταιρεία σχεδιάζει την παροχή βραχυπρόθεσμης ευέλικτης φροντίδας για την ηλικιακή ομάδα παιδιών από 3-14 ετών σε μισθωμένες εγκαταστάσεις στην πλατεία Slobody 20 στην Πριεβίντζα, οι οποίες πληρούν όλα τα απαιτούμενα πρότυπα για αυτό το είδος δραστηριότητας με παιδιά, όπως επιβεβαιώνεται από την Περιφερειακή Αρχή Δημόσιας Υγείας και το κατά τόπο αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Η περίοδος υλοποίησης του έργου είναι 24 μήνες με την προγραμματισμένη έναρξη υλοποίησης του Σεπτεμβρίου 2018. Η Jozue s.r.o. προτίθεται να διατηρήσει αυτή τη δραστηριότητα για μεγάλο χρονικό διάστημα, τουλάχιστον 6 μήνες μετά το τέλος της στήριξης. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων με γονική μέριμνα, ιδίως των γυναικών (όχι μόνο) στην περιφέρεια Prievidza, μέσω της βελτίωσης των συνθηκών συνδυασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, ενώ επιθυμεί να εξετάσει τις ιδιαιτερότητες της αγοράς εργασίας στην περιοχή όπου οι γονείς εργάζονται σε ευέλικτο ωράριο εργασίας ή σε πολυμεταφερόμενες εγκαταστάσεις. Η ομάδα-στόχος στο οποίο απευθύνεται το σχέδιο δεν είναι μόνο γονείς-γυναίκες μετά τη μητρότητα, γονική άδεια, αλλά και άτομα που αναζητούν εργασία με γονικές ευθύνες, άτομα που αναζητούν εργασία με γονική μέριμνα, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, άτομα που αναζητούν εργασία με έμφαση στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο συνδυασμό της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι με τις γονικές ευθύνες. Το παρόν σχέδιο αποσκοπεί στην επίτευξη ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην απασχόληση, της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, του συνδυασμού επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και της προώθησης της ίσης αμοιβής για ίση εργασία, σύμφωνα με την οριζόντια αρχή — τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. aikoo perustaa Prievidzaan joustavan lastenhoitokeskuksen, jonka nimi on JOZUEkids osana ehdotettua hankesuunnitelmaa. 7–10 lapsen alkukapasiteetin on tarkoitus kasvaa keskipitkällä aikavälillä, ja lapset, joilla on erityisiä koulutustarpeita alusta alkaen. Suunnitellun joustavan lastenhoidon filosofia ja lähestymistapa perustuu ”kokemusoppimisen” periaatteisiin, joihin kuuluu montessori- ja hyvinvointipedagogiikka, joka tukee lasten oppimista omien kokemustensa ja oman maailmantutkimuksensa pohjalta. Edellä mainitun laitoksen kapasiteetin osalta yritys aikoo palkata hankkeen osana kahta kouluttajaa ja 1 kouluttajaa SVC-lapsille. Osana hanketta yhtiö aikoo tarjota lyhytaikaista joustavaa hoitoa 3–14-vuotiaille lapsille Prievidzan Slobody 20 Squarella vuokratuissa tiloissa, jotka täyttävät kaikki tämäntyyppiselle lasten kanssa harjoitettavalle toiminnalle asetetut vaatimukset, kuten alueellinen kansanterveysviranomainen ja paikallisesti toimivaltainen työsuojeluviranomainen ovat vahvistaneet. Hankkeen toteutusaika on 24 kuukautta, ja sen on määrä käynnistyä syyskuussa 2018. Jozue s.r.o. aikoo jatkaa tätä toimintaa pitkään, vähintään 6 kuukautta tuen päättymisen jälkeen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vanhempien vastuulla olevien henkilöiden, erityisesti naisten (ei ainoastaan) työllisyyttä Prievidzan alueella parantamalla työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista koskevia edellytyksiä, samalla kun se haluaa pohtia työmarkkinoiden erityispiirteitä alueella, jolla vanhemmat työskentelevät joustavina työaikoina tai monisiirtoisissa laitoksissa. Hankkeen kohderyhmänä ovat paitsi äitiyden ja vanhempainvapaan jälkeiset vanhemmat-naiset myös työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vanhempainvastuu, työnhakijat, joilla on vaikeuksia sovittaa yhteen perhe- ja työelämän yhteensovittaminen, työnhakijat painottaen ihmisiä, joilla on vaikeuksia perhe- ja työelämän yhteensovittamisessa, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat vanhempainvastuun kanssa. Tämän hankkeen tavoitteena on saavuttaa miesten ja naisten välinen tasa-arvo kaikilla aloilla, joihin kuuluvat muun muassa työhön pääsy, urakehitys, työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen ja samasta työstä maksettavan saman palkan edistäminen, on horisontaalisen periaatteen (kestävä kehitys) mukaista. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. zamierza utworzyć elastyczne centrum opieki nad dziećmi w Prievidza pod nazwą JOZUEkids w ramach proponowanego planu projektu. W perspektywie średnioterminowej planuje się wzrost początkowej zdolności 7-10 dzieci z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych od samego początku. Filozofia i podejście w ramach planowanej elastycznej opieki nad dziećmi będą oparte na zasadach „uczenia się doświadczenia” z elementami pedagogiki montessori i Welfdor, która wspiera uczenie się dzieci w oparciu o własne doświadczenia i własne badania nad światem. W ramach projektu firma planuje zatrudnić 2 wychowawców i 1 trenera dla dzieci z SVC dla wyżej wymienionych zdolności obiektu. W ramach projektu firma planuje zapewnić krótkotrwałą elastyczną opiekę nad grupą wiekową dzieci w wieku od 3 do 14 lat w wynajmowanych lokalach przy Placu Slobody 20 w Prievidza, które spełniają wszystkie wymagane standardy dla tego rodzaju działalności z dziećmi, potwierdzone przez Wojewódzki Urząd Zdrowia Publicznego i miejscową Inspekcję Pracy. Okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące z planowanym rozpoczęciem realizacji wrzesień 2018 r. Jozue s.r.o. zamierza utrzymać tę działalność przez długi czas, co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Głównym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób sprawujących obowiązki rodzicielskie, w szczególności kobiet (nie tylko) w powiecie Prievidza, poprzez poprawę warunków godzenia życia zawodowego z rodzinnym, przy jednoczesnym zastanowieniu się nad specyfiką rynku pracy w regionie, w którym rodzice pracują w elastycznych godzinach pracy lub w zakładach wielozmianowych. Grupą docelową, której dotyczy projekt, są nie tylko rodzice-kobiety po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ale także osoby poszukujące pracy mające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy posiadające obowiązki rodzicielskie, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, osoby poszukujące pracy, z naciskiem na osoby z trudnościami w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek z obowiązkami rodzicielskimi. Niniejszy projekt ma na celu osiągnięcie równości mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery zawodowej, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę, jest zgodny z zasadą horyzontalną – zrównoważony rozwój. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Jozue s.r.o. a javasolt projektterv részeként JOZUEkids néven rugalmas gyermekgondozási központot kíván létrehozni Prievidzában. A tervek szerint a kezdeti 7–10 gyermek kapacitása középtávon növekedni fog, a sajátos nevelési igényű gyermekek kezdettől fogva. A tervezett rugalmas gyermekgondozás filozófiája és megközelítése a montessori és a Welfdor pedagógia elemeivel rendelkező „élménytanulás” elvén alapul, amely támogatja a gyermekek tanulását saját tapasztalataik és a világra irányuló saját kutatásaik alapján. A létesítmény fent említett kapacitására vonatkozóan a vállalat 2 pedagógust és 1 oktatót tervez SVC-vel rendelkező gyermekek számára a projekt részeként. A projekt részeként a vállalat azt tervezi, hogy rövid távú rugalmas gondozást biztosít a 3–14 éves korú gyermekek korcsoportjának a Prievidza-i Slobody 20 Square-en bérelt helyiségekben, amelyek megfelelnek az ilyen típusú gyermekekkel folytatott tevékenységre vonatkozó valamennyi követelménynek, amint azt a regionális közegészségügyi hatóság és a helyileg illetékes munkaügyi felügyelőség is megerősítette. A projekt végrehajtási időszaka 24 hónap, a végrehajtás tervezett kezdete 2018. szeptember. A Jozue s.r.o. ezt a tevékenységet hosszú ideig, a támogatás befejezését követően legalább 6 hónapig fenn kívánja tartani. A projekt fő célja a szülői felelősséggel rendelkező személyek – különösen a nők (nem csak) Prievidza kerületben történő – foglalkoztatásának növelése a munka és a családi élet összeegyeztetésére vonatkozó feltételek javításával, miközben el kívánja gondolkodni a régió munkaerőpiacának sajátosságait, ahol a szülők rugalmas munkaidőben vagy több műszakban dolgoznak. A projekt célcsoportja nem csak a szülők-nők a szülés után, a szülői szabadság, hanem a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, a szülői felelősséggel rendelkező álláskeresők, az álláskeresők, a család és a munka összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdő álláskeresők, az álláskeresők, különös tekintettel a családi és a szakmai élet összeegyeztetése terén nehézségekkel küzdőkre, az alkalmazottakra és az önálló vállalkozókra a szülői felelősséggel. E projekt célja a férfiak és nők közötti egyenlőség megvalósítása minden területen, beleértve a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, a szakmai előmenetelt, a munka és a magánélet összeegyeztetését, valamint az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás előmozdítását, összhangban van a horizontális elvvel – a fenntartható fejlődéssel. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Společnost Jozue s.r.o. hodlá v rámci navrhovaného plánu projektu zřídit flexibilní centrum péče o děti v Prievidze pod názvem JOZUEkids. Počáteční kapacita 7–10 dětí se plánuje ve střednědobém horizontu zvýšit s dětmi se zvláštními vzdělávacími potřebami od samého počátku. Filozofie a přístup v rámci plánované flexibilní péče o děti budou založeny na principech „zkušenosti učení“ s prvky montessori a Welfdor pedagogiky, která podporuje učení dětí na základě jejich vlastních zkušeností a vlastního výzkumu do světa. Pro výše uvedenou kapacitu zařízení plánuje společnost v rámci projektu zaměstnávat 2 pedagogy a 1 školitele pro děti se SVC. V rámci projektu plánuje společnost poskytovat krátkodobou flexibilní péči o věkovou skupinu dětí od 3–14 let v pronajatých prostorách na náměstí Slobody 20 v Prievidze, které splňují všechny požadované normy pro tento typ činnosti s dětmi, jak potvrdil Krajský úřad veřejného zdraví a místně příslušný inspektorát práce. Doba realizace projektu je 24 měsíců s plánovaným zahájením realizace září 2018. Společnost Jozue s.r.o. hodlá tuto činnost udržovat po dlouhou dobu, nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob s rodičovskými povinnostmi, zejména žen (nejen) v okrese Prievidza, a to zlepšením podmínek pro sladění pracovního a rodinného života, přičemž se chce zamyslet nad zvláštnostmi trhu práce v regionu, kde rodiče pracují v pružné pracovní době nebo ve vícesměnných zařízeních. Cílovou skupinou projektu jsou nejen rodiče-ženy po mateřské, rodičovské dovolené, ale také uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s rodičovskou odpovědností, uchazeči o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, uchazeče o zaměstnání s důrazem na osoby s obtížemi při sladění rodinného a pracovního života, zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné s rodičovskou odpovědností. Cílem tohoto projektu je dosáhnout rovnosti žen a mužů ve všech oblastech, včetně přístupu k zaměstnání, kariérního postupu, sladění pracovního a soukromého života a podpory stejné odměny za stejnou práci, je v souladu s horizontální zásadou – udržitelný rozvoj. (Czech)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. plāno izveidot elastīgu bērnu aprūpes centru Prievidzā ar nosaukumu JOZUEkids kā daļu no ierosinātā projekta plāna. Plānots, ka 7–10 bērnu sākotnējā kapacitāte vidējā termiņā palielināsies, jau no paša sākuma bērniem ar īpašām izglītības vajadzībām. Plānotās elastīgās bērnu aprūpes filozofija un pieeja balstīsies uz “pieredzes mācīšanās” principiem ar montessori un Welfdor pedagoģijas elementiem, kas atbalsta bērnu mācīšanos, pamatojoties uz viņu pašu pieredzi un pētījumiem pasaulē. Attiecībā uz iepriekš minēto objekta jaudu uzņēmums projekta ietvaros plāno nodarbināt divus pedagogus un 1 instruktoru bērniem ar SVC. Projekta ietvaros uzņēmums plāno nodrošināt īstermiņa elastīgu aprūpi bērnu vecuma grupai vecumā no 3 līdz 14 gadiem nomātās telpās Slobody 20 Square Prievidza, kas atbilst visiem nepieciešamajiem standartiem šāda veida aktivitātēm ar bērniem, kā to apstiprinājusi Reģionālā sabiedrības veselības pārvalde un vietējā kompetentā Darba inspekcija. Projekta īstenošanas periods ir 24 mēneši ar plānoto īstenošanas sākumu 2018. gada septembrī. Jozue s.r.o. plāno saglabāt šo darbību ilgu laiku, vismaz 6 mēnešus pēc atbalsta beigām. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātību personām ar vecāku pienākumiem, jo īpaši sievietēm (ne tikai) Prievidzas rajonā, uzlabojot apstākļus darba un ģimenes dzīves saskaņošanai, vienlaikus ņemot vērā darba tirgus īpatnības reģionā, kurā vecāki strādā elastīgā darba laikā vai dažādās iestādēs. Projekta mērķgrupa ir ne tikai vecāki-sievietes pēc maternitātes, bērna kopšanas atvaļinājuma, bet arī darba meklētāji, kuriem ir vecāku pienākumi, darba meklētāji ar vecāku pienākumiem, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba meklētāji ar uzsvaru uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības saskaņot ģimenes un darba dzīvi, darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem ar vecāku pienākumiem. Šā projekta mērķis ir panākt vīriešu un sieviešu līdztiesību visās jomās, tostarp attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai, karjeras izaugsmi, darba un privātās dzīves saskaņošanu un vienāda atalgojuma par vienādu darbu veicināšanu, ir saskaņā ar horizontālo principu — ilgtspējīgu attīstību. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Tá sé i gceist ag Jozue s.r.o. ionad solúbtha cúraim leanaí a bhunú in Prievidza faoin ainm JOZUEkids mar chuid den phlean tionscadail atá beartaithe. Tá sé beartaithe cumas tosaigh 7-10 leanbh a mhéadú sa mheántéarma, le leanaí a bhfuil riachtanais speisialta oideachais acu ón tús. Beidh an fhealsúnacht agus an cur chuige laistigh den chúram leanaí solúbtha pleanáilte bunaithe ar phrionsabail na “foghlaim taithí” le gnéithe montessori agus oideolaíocht Welfdor, a thacaíonn le foghlaim leanaí bunaithe ar a dtaithí féin agus ar a gcuid taighde féin ar fud an domhain. Maidir le cumas thuasluaite na saoráide, tá sé beartaithe ag an gcuideachta 2 oideoir agus oiliúnóir amháin a fhostú do leanaí a bhfuil SVC acu mar chuid den tionscadal. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe ag an gcuideachta cúram solúbtha gearrthéarmach a chur ar fáil d’aoisghrúpa leanaí ó 3-14 bliana d’aois in áitreabh ar léas ag Slobody 20 Square in Prievidza, a chomhlíonann na caighdeáin riachtanacha go léir don chineál seo gníomhaíochta le leanaí, mar atá deimhnithe ag an Údarás Réigiúnach Sláinte Poiblí agus ag an gCigireacht Saothair atá inniúil go háitiúil. Is é 24 mhí tréimhse chur chun feidhme an tionscadail agus tá sé beartaithe tús a chur lena chur chun feidhme i mí Mheán Fómhair 2018. Tá sé ar intinn ag Jozue s.r.o an ghníomhaíocht seo a choimeád ar bun ar feadh i bhfad, 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht daoine a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu a mhéadú, go háirithe mná (ní hamháin) i gceantar Prievidza, trí fheabhas a chur ar na dálaí chun saol na hoibre agus saol an teaghlaigh a thabhairt chun réitigh, agus tá sé ag iarraidh machnamh a dhéanamh ar shainiúlachtaí an mhargaidh saothair sa réigiún ina n-oibríonn tuismitheoirí in uaireanta oibre solúbtha nó i mbunaíochtaí il-aistrithe. Ní hamháin gurb é an spriocghrúpa a bhfuil an tionscadal dírithe orthu ná mná tuismitheoirí tar éis máithreachais, saoire do thuismitheoirí, ach cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheoirí orthu, cuardaitheoirí poist a bhfuil freagrachtaí tuismitheora orthu, cuardaitheoirí poist le béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol an teaghlaigh agus an saol oibre a réiteach, cuardaitheoirí poist agus béim ar dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu saol teaghlaigh agus oibre, fostaithe agus féinfhostaithe a thabhairt chun réitigh le freagrachtaí tuismitheora. Is é is aidhm don tionscadal seo comhionannas a bhaint amach idir fir agus mná i ngach réimse, lena n-áirítear rochtain ar fhostaíocht, dul chun cinn gairme, comhréiteach idir an saol oibre agus an saol príobháideach agus cur chun cinn pá comhionann as obair chomhionann, tá sé i gcomhréir leis an bprionsabal cothrománach — forbairt inbhuanaithe. (Irish)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. namerava v okviru predlaganega načrta projekta ustanoviti prilagodljiv center za varstvo otrok v Prievidzi pod imenom JOZUEkids. Začetna zmogljivost 7–10 otrok naj bi se srednjeročno povečala, otroci s posebnimi izobraževalnimi potrebami pa naj bi se že od samega začetka povečali. Filozofija in pristop v okviru načrtovanega prožnega otroškega varstva bosta temeljila na načelih „učenja izkušenj“ z elementi montessori in Welfdor pedagogike, ki podpira učenje otrok na podlagi lastnih izkušenj in lastnih raziskav v svetu. Za zgoraj navedeno zmogljivost objekta namerava podjetje v okviru projekta zaposliti 2 vzgojitelja in 1 trenerja za otroke s SVC. V okviru projekta namerava podjetje zagotoviti kratkoročno fleksibilno oskrbo za starostno skupino otrok od 3–14 let v zakupljenih prostorih na trgu Slobody 20 v Prievidzi, ki izpolnjujejo vse zahtevane standarde za tovrstno dejavnost z otroki, kar potrjujeta Regionalni organ za javno zdravje in pristojni lokalni inšpektorat za delo. Obdobje izvajanja projekta je 24 mesecev z načrtovanim začetkom izvajanja septembra 2018. Jozue s.r.o. namerava ohraniti to dejavnost za dolgo časa, vsaj 6 mesecev po koncu podpore. Glavni cilj projekta je povečati zaposlenost oseb s starševskimi obveznostmi, zlasti žensk (ne samo) v okrožju Prievidza, in sicer z izboljšanjem pogojev za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, hkrati pa želi razmisliti o posebnostih trga dela v regiji, kjer starši delajo v prožnem delovnem času ali v več izmeničnih ustanovah. Ciljna skupina, na katero se projekt osredotoča, niso samo starši – ženske po porodniškem in starševskem dopustu, temveč tudi iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s starševskimi obveznostmi, iskalke zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, iskalci zaposlitve s poudarkom na osebah s težavami pri usklajevanju družinskega in poklicnega življenja, zaposlenih in samozaposlenih s starševskimi obveznostmi. Cilj tega projekta je doseči enakost med moškimi in ženskami na vseh področjih, vključno z dostopom do zaposlitve, poklicnim napredovanjem, usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja ter spodbujanjem enakega plačila za enako delo, kar je v skladu s horizontalnim načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. възнамерява да създаде гъвкав детски център в Prievidza под името JOZUEkids като част от предложения план на проекта. Планира се първоначалният капацитет на 7—10 деца да се увеличи в средносрочен план с деца със специални образователни потребности от самото начало. Философията и подходът в рамките на планираните гъвкави грижи за деца ще се основават на принципите на „опитното обучение“ с елементи на Монтесори и Welfdor педагогика, която подкрепя обучението на децата въз основа на собствения им опит и собствените им изследвания в света. За гореспоменатия капацитет на съоръжението дружеството планира да наеме двама възпитатели и 1 обучител за деца със SVC като част от проекта. Като част от проекта, компанията планира да осигури краткосрочна гъвкава грижа за възрастовата група деца от 3 до 14 години в наети помещения на площад „Слободи 20“ в Приевидза, които отговарят на всички необходими стандарти за този вид дейност с деца, както е потвърдено от Регионалния орган по обществено здраве и местно компетентната инспекция по труда. Срокът за изпълнение на проекта е 24 месеца с планираното начало на изпълнението септември 2018 г. Jozue s.r.o. възнамерява да поддържа тази дейност за дълго време, най-малко 6 месеца след края на подкрепата. Основната цел на проекта е да се увеличи заетостта на лицата с родителска отговорност, особено на жените (не само) в област Приевидза, чрез подобряване на условията за съвместяване на професионалния и семейния живот, като същевременно се цели да се обмисли спецификата на пазара на труда в региона, където родителите работят в гъвкаво работно време или в многосменени заведения. Целевата група, към която е насочен проектът, е не само родители — жени след майчинство, родителски отпуск, но и търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с родителска отговорност, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, търсещи работа лица с акцент върху хората с трудности при съвместяването на семейния и професионалния живот, служителите и самостоятелно заетите лица с родителска отговорност. Настоящият проект има за цел постигане на равенство между мъжете и жените във всички области, включително достъп до заетост, кариерно развитие, съвместяване на професионалния и личния живот и насърчаване на равно заплащане за равен труд, е в съответствие с хоризонталния принцип — устойчиво развитие. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. għandu l-ħsieb li jistabbilixxi ċentru flessibbli għall-indukrar tat-tfal fi Prievidza taħt l-isem JOZUEkids bħala parti mill-pjan tal-proġett propost. Il-kapaċità inizjali ta’ 7–10 tfal hija ppjanata li tiżdied fit-terminu medju, bi tfal bi bżonnijiet edukattivi speċjali mill-bidu nett. Il-filosofija u l-approċċ fi ħdan il-kura tat-tfal flessibbli ppjanata se jkunu bbażati fuq il-prinċipji ta’ “tagħlim ta’ esperjenza” b’elementi ta’ montessori u pedagoġija ta’ Welfdor, li tappoġġja t-tagħlim tat-tfal ibbażat fuq l-esperjenzi tagħhom stess u r-riċerka tagħhom fid-dinja. Għall-kapaċità msemmija hawn fuq tal-faċilità, il-kumpanija qed tippjana li timpjega 2 edukaturi u ħarrieġ wieħed għat-tfal bl-SVC bħala parti mill-proġett. Bħala parti mill-proġett, il-kumpanija qed tippjana li tipprovdi kura flessibbli għal żmien qasir għall-grupp ta’ età ta’ tfal minn 3–14-il sena f’bini mikri fi Slobody 20 Pjazza fi Prievidza, li jissodisfa l-istandards kollha meħtieġa għal din it-tip ta’ attività mat-tfal, kif ikkonfermat mill-Awtorità Reġjonali tas-Saħħa Pubblika u l-Ispettorat tax-Xogħol kompetenti lokalment. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa ta’ 24 xahar bil-bidu ppjanat tal-implimentazzjoni f’Settembru 2018. Jozue s.r.o. għandu l-intenzjoni li jżomm din l-attività għal żmien twil, mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjieg ta’ persuni b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, speċjalment in-nisa (mhux biss) fid-distrett ta’ Prievidza, billi jtejjeb il-kundizzjonijiet għar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja tal-familja, filwaqt li jixtieq jirrifletti dwar l-ispeċifiċitajiet tas-suq tax-xogħol fir-reġjun fejn il-ġenituri jaħdmu f’ħinijiet tax-xogħol flessibbli jew fi stabbilimenti b’ħafna ċaqliq. Il-grupp fil-mira tal-proġett mhuwiex biss il-ġenituri u n-nisa wara l-maternità, il-liv tal-ġenituri, iżda wkoll dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’responsabbiltajiet tal-ġenituri, dawk li qed ifittxu impjieg b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u dik tax-xogħol, dawk li qed ifittxu x-xogħol b’enfasi fuq persuni b’diffikultajiet biex jirrikonċiljaw il-ħajja tal-familja u tax-xogħol, l-impjegati u dawk li jaħdmu għal rashom mar-responsabbiltajiet tal-ġenituri. Dan il-proġett għandu l-għan li jikseb l-ugwaljanza bejn l-irġiel u n-nisa fl-oqsma kollha, inkluż l-aċċess għall-impjiegi, il-progress fil-karriera, ir-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-ħajja privata u l-promozzjoni ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali, huwa konformi mal-prinċipju orizzontali — l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A Jozue s.r.o. pretende criar um centro flexível de acolhimento de crianças em Prievidza sob o nome JOZUEkids como parte do plano de projeto proposto. Prevê-se que a capacidade inicial de 7-10 crianças aumente a médio prazo, com crianças com necessidades educativas especiais desde o início. A filosofia e a abordagem das estruturas flexíveis de acolhimento de crianças previstas basear-se-ão nos princípios da «aprendizagem pela experiência», com elementos da pedagogia montessori e Welfdor, que apoia a aprendizagem das crianças com base nas suas próprias experiências e na sua própria investigação sobre o mundo. Para a capacidade acima mencionada da instalação, a empresa planeia empregar 2 educadores e 1 formador para crianças com CVS como parte do projecto. No âmbito do projeto, a empresa prevê prestar cuidados flexíveis de curta duração ao grupo etário das crianças dos 3 aos 14 anos em instalações arrendadas na Praça Slobody 20, em Prievidza, que cumpram todas as normas exigidas para este tipo de atividade com crianças, tal como confirmado pela Autoridade Regional de Saúde Pública e pela Inspeção do Trabalho localmente competente. O período de execução do projeto é de 24 meses, estando previsto o início da execução em setembro de 2018. A Jozue s.r.o. pretende manter esta atividade por um longo período de tempo, pelo menos 6 meses após o fim do apoio. O principal objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas com responsabilidades parentais, especialmente das mulheres (não só) no distrito de Prievidza, melhorando as condições para conciliar a vida profissional e a vida familiar, ao mesmo tempo que pretende refletir sobre as especificidades do mercado de trabalho na região onde os pais trabalham em horários de trabalho flexíveis ou em estabelecimentos com vários turnos. O grupo-alvo visado pelo projeto não são apenas os pais-mulheres após a maternidade, a licença parental, mas também os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com responsabilidades parentais, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os candidatos a emprego com ênfase nas pessoas com dificuldades em conciliar a vida familiar e a vida profissional, os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores por conta própria com responsabilidades parentais. O presente projeto visa alcançar a igualdade entre homens e mulheres em todos os domínios, incluindo o acesso ao emprego, a progressão na carreira, a conciliação da vida profissional e privada e a promoção da igualdade de remuneração por trabalho igual, em conformidade com o princípio horizontal – desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. har til hensigt at oprette et fleksibelt børnepasningscenter i Prievidza under navnet JOZUEkids som led i den foreslåede projektplan. Den oprindelige kapacitet på 7-10 børn forventes at stige på mellemlang sigt med børn med særlige uddannelsesbehov fra starten. Filosofien og tilgangen i den planlagte fleksible børnepasning vil være baseret på principperne om "erfaringslæring" med elementer af montessori og Welfdor pædagogik, som støtter børns læring baseret på deres egne erfaringer og deres egen forskning i verden. Med hensyn til ovennævnte kapacitet på faciliteten planlægger virksomheden at ansætte 2 undervisere og 1 træner for børn med SVC som en del af projektet. Som en del af projektet planlægger virksomheden at yde kortvarig fleksibel pleje af aldersgruppen 3-14 år i lejede lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som opfylder alle de nødvendige standarder for denne type aktivitet med børn, hvilket bekræftes af den regionale sundhedsmyndighed og det lokale kompetente arbejdstilsyn. Projektets gennemførelsesperiode er 24 måneder med den planlagte start på gennemførelsen i september 2018. Jozue s.r.o. har til hensigt at opretholde denne aktivitet i lang tid, mindst 6 måneder efter afslutningen af støtten. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsen af personer med forældreansvar, navnlig kvinder (ikke kun) i Prievidza-distriktet, ved at forbedre betingelserne for at forene arbejdsliv og familieliv, samtidig med at det ønsker at reflektere over de særlige forhold på arbejdsmarkedet i den region, hvor forældre arbejder i fleksible arbejdstider eller i virksomheder med flere skift. Projektets målgruppe er ikke kun forældre-kvinder efter barsel, forældreorlov, men også jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med forældreansvar, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, jobsøgende med særlig vægt på personer med vanskeligheder med at forene familie- og arbejdsliv, arbejdstagere og selvstændige med forældreansvar. Dette projekt sigter mod at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder på alle områder, herunder adgang til beskæftigelse, karriereudvikling, forening af arbejdsliv og privatliv og fremme af lige løn for lige arbejde, er i overensstemmelse med det horisontale princip — bæredygtig udvikling. (Danish)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. intenționează să înființeze un centru flexibil de îngrijire a copiilor la Prievidza sub numele de JOZUEkids, ca parte a planului de proiect propus. Capacitatea inițială a 7-10 copii este planificată să crească pe termen mediu, cu copii cu nevoi educaționale speciale încă de la început. Filozofia și abordarea în cadrul planului flexibil de îngrijire a copiilor se vor baza pe principiile „învățării de experiență” cu elemente de pedagogie montessori și Welfdor, care sprijină învățarea copiilor pe baza propriilor experiențe și a propriilor lor cercetări în lume. Pentru capacitatea menționată mai sus a facilității, compania intenționează să angajeze 2 educatori și 1 formator pentru copiii cu SVC ca parte a proiectului. În cadrul proiectului, compania intenționează să ofere îngrijiri flexibile pe termen scurt grupei de vârstă a copiilor de la 3-14 ani în spații închiriate în Piața Slobody 20 din Prievidza, care îndeplinesc toate standardele necesare pentru acest tip de activitate cu copiii, astfel cum au confirmat Autoritatea Regională de Sănătate Publică și Inspectoratul de Muncă competent la nivel local. Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, cu începerea planificată a implementării, septembrie 2018. Jozue s.r.o. intenționează să mențină această activitate pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin 6 luni după încheierea sprijinului. Obiectivul principal al proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor cu responsabilități parentale, în special al femeilor (nu numai) din districtul Prievidza, prin îmbunătățirea condițiilor de conciliere a vieții profesionale cu viața de familie, în timp ce dorește să reflecteze asupra particularităților pieței forței de muncă din regiunea în care părinții lucrează în program de lucru flexibil sau în unități cu schimburi multiple. Grupul țintă vizat de proiect este nu numai părinții-femeile după maternitate, concediul pentru creșterea copilului, ci și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu responsabilități parentale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu accent pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, punând accentul pe persoanele cu dificultăți în concilierea vieții de familie cu cea profesională, pe angajați și pe persoanele care desfășoară o activitate independentă cu responsabilitățile parentale. Obiectivul prezentului proiect este de a realiza egalitatea între bărbați și femei în toate domeniile, inclusiv accesul la locuri de muncă, evoluția carierei, reconcilierea vieții profesionale cu viața privată și promovarea egalității de remunerare pentru aceeași muncă, este în conformitate cu principiul orizontal – dezvoltarea durabilă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Jozue s.r.o. avser att inrätta en flexibel barnomsorg i Prievidza under namnet JOZUEkids som en del av den föreslagna projektplanen. Den ursprungliga kapaciteten för 7–10 barn planeras öka på medellång sikt, med barn med särskilda utbildningsbehov redan från början. Filosofin och tillvägagångssättet inom den planerade flexibla barnomsorgen kommer att bygga på principerna om erfarenhetslärande med inslag av montessori och Welfdor-pedagogik, som stöder barns lärande baserat på deras egna erfarenheter och egen forskning i världen. För anläggningens ovan nämnda kapacitet planerar företaget att anställa två utbildare och en utbildare för barn med SVC som en del av projektet. Som en del av projektet planerar företaget att erbjuda korttid flexibel vård för åldersgruppen 3–14 år i hyrda lokaler på Slobody 20 Square i Prievidza, som uppfyller alla de krav som ställs för denna typ av verksamhet med barn, vilket bekräftats av den regionala folkhälsomyndigheten och den lokalt behöriga yrkesinspektionen. Projektets genomförandeperiod är 24 månader med planerad start av genomförandet september 2018. Jozue s.r.o. avser att upprätthålla denna aktivitet under en lång tid, minst 6 månader efter det att stödet upphört. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningen för personer med föräldraansvar, särskilt kvinnor (inte bara) i distriktet Prievidza, genom att förbättra villkoren för att förena arbete och familjeliv, samtidigt som man vill reflektera över särdragen på arbetsmarknaden i den region där föräldrarna arbetar med flexibla arbetstider eller i flerskiftade inrättningar. Målgruppen för projektet är inte bara föräldrar-kvinnor efter moderskap, föräldraledighet, utan även arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med föräldraansvar, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, arbetssökande med tonvikt på personer med svårigheter att förena familjeliv och arbetsliv, anställda och egenföretagare med föräldraansvar. Det aktuella projektet syftar till att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män på alla områden, inklusive tillgång till anställning, karriärutveckling, möjlighet att förena arbete och privatliv samt främjande av lika lön för lika arbete, i linje med den övergripande principen om hållbar utveckling. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031Q722
0 references