DARE TO START! Development of Entrepreneurship through Human Resources Education (Q3097212): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Obiectivul general al proiectului il constituie dezvoltarea antreprenoriatului si cresterea ocuparii pe cont propriu in mediul urban la nivelul regiunii Sud Muntenia, prin infiintarea a 73 de Intreprinderi cu profil non-agricol, in vederea crearii de noi locuri de munca durabile si de calitate si promovarii mobilitatii LUCRATORILOR. Dezvoltarea resurselor umane reprezinta unul dintre elementele basice ale unei cresteri economice sustenabile, iar...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
WAGEN SIE ES ZU STARTEN! Entwicklung von Unternehmertum durch Human Resources Education | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
DURF TE BEGINNEN! Ontwikkeling van ondernemerschap door middel van Human Resources Education | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
OSATE INIZIARE! Sviluppo dell'imprenditorialità attraverso l'educazione alle risorse umane | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡ATRÉVETE A EMPEZAR! Desarrollo del espíritu empresarial a través de la educación en recursos humanos | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
JULGE ALUSTADA! Ettevõtluse arendamine inimressursside hariduse kaudu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
DRĮSK PRADĖTI! Verslumo ugdymas per žmogiškųjų išteklių švietimą | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
USUDITE SE POČETI! Razvoj poduzetništva kroz obrazovanje ljudskih potencijala | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΤΟΛΜΉΣΤΕ ΝΑ ΞΕΚΙΝΉΣΕΤΕ! Ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μέσω της Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ODVÁŽ SA ZAČAŤ! Rozvoj podnikania prostredníctvom vzdelávania v oblasti ľudských zdrojov | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
USKALLA ALOITTAA! Yrittäjyyden kehittäminen henkilöstökoulutuksen avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ODWAŻ SIĘ ZACZĄĆ! Rozwój przedsiębiorczości poprzez edukację w zakresie zasobów ludzkich | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MERJ ELKEZDENI! A vállalkozói készség fejlesztése az emberi erőforrások oktatásán keresztül | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
OPOVAŽ SE ZAČÍT! Rozvoj podnikání prostřednictvím vzdělávání lidských zdrojů | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
UZDRĪKSTĒTIES SĀKT! Uzņēmējdarbības attīstība, izmantojot cilvēkresursu izglītību | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
DARE A THOSÚ! Forbairt Fiontraíochta trí Oideachas Acmhainní Daonna | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DRZNI SI ZAČETI! Razvoj podjetništva prek izobraževanja o človeških virih | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ОСМЕЛИ СЕ ДА ЗАПОЧНЕШ! Развитие на предприемачеството чрез образование в областта на човешките ресурси | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
DARE BIEX TIBDA! Żvilupp tal-Intraprenditorija permezz tal-Edukazzjoni dwar ir-Riżorsi Umani | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Atreva-se a começar! Desenvolvimento do Empreendedorismo através da Educação em Recursos Humanos | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
VOVER AT BEGYNDE! Udvikling af iværksætterkultur gennem uddannelse i menneskelige ressourcer | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
VÅGA BÖRJA! Utveckling av entreprenörskap genom personalutbildning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097212 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097212 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097212 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097212 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097212 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097212 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097212 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097212 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097212 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097212 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097212 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097212 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097212 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097212 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 15,106,016.38 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,021,203.2760000005 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,021,203.2760000005 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,021,203.2760000005 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 17,817,204.6 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,563,440.9200000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 3,563,440.9200000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,563,440.9200000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is the development of entrepreneurship and the growth of self-employment in the urban environment in the South Muntenia region, by establishing 73 enterprises with a non-agricultural profile, in order to create new sustainable and quality jobs and promote workers’ mobility. The development of human resources is one of the fundamental elements of a sustainable economic growth, and this project responds to this need by providing complex actions based on the acquired experience and the know-how accumulated by the Applicant over time. Raising people’s awareness about the importance of creating new jobs, increasing the level of interest in entrepreneurial culture, developing entrepreneurial skills for 600 people from the target group, selecting 73 business plans for financing, acquiring knowledge through participating in internships, providing personalised counseling/advising/mentored services in order to implement the business plan, support in setting up and carrying out independent activities will create positive long-term effects that will be evident by improving the financial situation of the family, as well as by increasing the local economy and the number of jobs. The project will have a positive effect on the local and regional economy, increasing the employment level by creating at least 146 new jobs, financial self-support of entrepreneurs and a vision focused on microeconomic development. In order to accelerate local economic development, it is necessary to increase the entrepreneurial level that generates value by bringing together a unique package of resources and exploiting local opportunities. The objective of the project ensures the direct contribution to the promotion of the entrepreneurial culture as a viable measure of employment. Also the general objective of the project contributes to the achievement of the main objective of the program, namely it will develop human resources by increasing access to a quality education and training system and will stimulate employment. The activities start from the current capabilities of the people in the target group and seek to make the most of them to ensure quality of life, employment in an independent activity, taking into account the current local context. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.522688704510892
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif général du projet est de développer l’esprit d’entreprise et d’accroître le travail indépendant dans l’environnement urbain dans la région de Muntenia du Sud, en créant 73 entreprises à profil non agricole, afin de créer de nouveaux emplois durables et de qualité et de promouvoir la mobilité des travailleurs. Le développement des ressources humaines est l’un des éléments fondamentaux d’une croissance économique durable, et ce projet répond à ce besoin en proposant des actions complexes basées sur l’expérience acquise et le savoir-faire accumulé par le candidat au fil du temps. La sensibilisation des gens à l’importance de créer de nouveaux emplois, d’accroître l’intérêt pour la culture entrepreneuriale, de développer des compétences entrepreneuriales pour 600 personnes dans le groupe cible, de sélectionner 73 plans d’affaires pour le financement, d’accumuler des connaissances grâce à la participation à des stages, de fournir des services personnalisés de conseil/consultation/mentoring afin de mettre en œuvre le plan d’entreprise, de soutenir la mise en place et l’exécution d’activités indépendantes créera des effets positifs à long terme qui seront évidents en améliorant la situation financière de la famille, ainsi qu’en augmentant l’économie locale et en augmentant le nombre d’emplois. Le projet aura un effet positif sur l’économie locale et régionale, augmentant les niveaux d’emploi en créant au moins 146 nouveaux emplois, l’autofinancement des entrepreneurs et une vision axée sur le développement microéconomique. Pour accélérer le développement économique local, il est nécessaire d’augmenter le niveau d’entrepreneuriat qui génère de la valeur en rassemblant un ensemble unique de ressources et en exploitant les opportunités locales. L’objectif du projet garantit la contribution directe à la promotion de la culture entrepreneuriale en tant que mesure viable de l’emploi. En outre, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif majeur du programme, à savoir le développement des ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité et en stimulant l’emploi. Les activités partent des capacités actuelles des personnes du groupe cible et visent à en tirer le meilleur parti pour assurer une qualité de vie accrue, un emploi dans une activité indépendante, en tenant compte du contexte local actuel. (French) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.78 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Fetesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums und das Wachstum der selbständigen Erwerbstätigkeit im städtischen Umfeld in der Region Süd Muntenia durch die Gründung von 73 Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil, um neue nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und die Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern. Die Entwicklung der Humanressourcen ist eines der grundlegenden Elemente eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums, und dieses Projekt reagiert auf diese Notwendigkeit, indem es komplexe Maßnahmen auf der Grundlage der gesammelten Erfahrungen und des Know-hows, das der Antragsteller im Laufe der Zeit gesammelt hat, durchführt. Die Sensibilisierung der Menschen für die Bedeutung der Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Steigerung des Interesses an unternehmerischer Kultur, die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen für 600 Personen aus der Zielgruppe, die Auswahl von 73 Finanzierungsplänen, der Erwerb von Kenntnissen durch die Teilnahme an Praktika, die Bereitstellung personalisierter Beratungs- und Beratungsdienste für die Umsetzung des Geschäftsplans, die Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung unabhängiger Tätigkeiten werden langfristig positive Auswirkungen haben, die sich durch die Verbesserung der finanziellen Situation der Familie sowie durch die Erhöhung der lokalen Wirtschaft und der Zahl der Arbeitsplätze ergeben. Das Projekt wird sich positiv auf die lokale und regionale Wirtschaft auswirken, indem das Beschäftigungsniveau durch die Schaffung von mindestens 146 neuen Arbeitsplätzen, die finanzielle Selbsthilfe von Unternehmern und eine auf die mikroökonomische Entwicklung ausgerichtete Vision erhöht wird. Um die lokale wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen, ist es notwendig, das unternehmerische Niveau zu erhöhen, das durch die Zusammenführung eines einzigartigen Ressourcenpakets und die Nutzung lokaler Möglichkeiten einen Mehrwert schafft. Das Projektziel gewährleistet den direkten Beitrag zur Förderung der unternehmerischen Kultur als lebensfähiges Beschäftigungsmaß. Auch das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des Hauptziels des Programms bei, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch die Verbesserung des Zugangs zu einem qualitativ hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung und wird die Beschäftigung fördern. Die Aktivitäten beginnen mit den aktuellen Fähigkeiten der Menschen in der Zielgruppe und versuchen, unter Berücksichtigung des derzeitigen lokalen Kontexts die Lebensqualität und die Beschäftigung in einer unabhängigen Tätigkeit optimal zu nutzen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums und das Wachstum der selbständigen Erwerbstätigkeit im städtischen Umfeld in der Region Süd Muntenia durch die Gründung von 73 Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil, um neue nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und die Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern. Die Entwicklung der Humanressourcen ist eines der grundlegenden Elemente eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums, und dieses Projekt reagiert auf diese Notwendigkeit, indem es komplexe Maßnahmen auf der Grundlage der gesammelten Erfahrungen und des Know-hows, das der Antragsteller im Laufe der Zeit gesammelt hat, durchführt. Die Sensibilisierung der Menschen für die Bedeutung der Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Steigerung des Interesses an unternehmerischer Kultur, die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen für 600 Personen aus der Zielgruppe, die Auswahl von 73 Finanzierungsplänen, der Erwerb von Kenntnissen durch die Teilnahme an Praktika, die Bereitstellung personalisierter Beratungs- und Beratungsdienste für die Umsetzung des Geschäftsplans, die Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung unabhängiger Tätigkeiten werden langfristig positive Auswirkungen haben, die sich durch die Verbesserung der finanziellen Situation der Familie sowie durch die Erhöhung der lokalen Wirtschaft und der Zahl der Arbeitsplätze ergeben. Das Projekt wird sich positiv auf die lokale und regionale Wirtschaft auswirken, indem das Beschäftigungsniveau durch die Schaffung von mindestens 146 neuen Arbeitsplätzen, die finanzielle Selbsthilfe von Unternehmern und eine auf die mikroökonomische Entwicklung ausgerichtete Vision erhöht wird. Um die lokale wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen, ist es notwendig, das unternehmerische Niveau zu erhöhen, das durch die Zusammenführung eines einzigartigen Ressourcenpakets und die Nutzung lokaler Möglichkeiten einen Mehrwert schafft. Das Projektziel gewährleistet den direkten Beitrag zur Förderung der unternehmerischen Kultur als lebensfähiges Beschäftigungsmaß. Auch das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des Hauptziels des Programms bei, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch die Verbesserung des Zugangs zu einem qualitativ hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung und wird die Beschäftigung fördern. Die Aktivitäten beginnen mit den aktuellen Fähigkeiten der Menschen in der Zielgruppe und versuchen, unter Berücksichtigung des derzeitigen lokalen Kontexts die Lebensqualität und die Beschäftigung in einer unabhängigen Tätigkeit optimal zu nutzen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums und das Wachstum der selbständigen Erwerbstätigkeit im städtischen Umfeld in der Region Süd Muntenia durch die Gründung von 73 Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil, um neue nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und die Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern. Die Entwicklung der Humanressourcen ist eines der grundlegenden Elemente eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums, und dieses Projekt reagiert auf diese Notwendigkeit, indem es komplexe Maßnahmen auf der Grundlage der gesammelten Erfahrungen und des Know-hows, das der Antragsteller im Laufe der Zeit gesammelt hat, durchführt. Die Sensibilisierung der Menschen für die Bedeutung der Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Steigerung des Interesses an unternehmerischer Kultur, die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen für 600 Personen aus der Zielgruppe, die Auswahl von 73 Finanzierungsplänen, der Erwerb von Kenntnissen durch die Teilnahme an Praktika, die Bereitstellung personalisierter Beratungs- und Beratungsdienste für die Umsetzung des Geschäftsplans, die Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung unabhängiger Tätigkeiten werden langfristig positive Auswirkungen haben, die sich durch die Verbesserung der finanziellen Situation der Familie sowie durch die Erhöhung der lokalen Wirtschaft und der Zahl der Arbeitsplätze ergeben. Das Projekt wird sich positiv auf die lokale und regionale Wirtschaft auswirken, indem das Beschäftigungsniveau durch die Schaffung von mindestens 146 neuen Arbeitsplätzen, die finanzielle Selbsthilfe von Unternehmern und eine auf die mikroökonomische Entwicklung ausgerichtete Vision erhöht wird. Um die lokale wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen, ist es notwendig, das unternehmerische Niveau zu erhöhen, das durch die Zusammenführung eines einzigartigen Ressourcenpakets und die Nutzung lokaler Möglichkeiten einen Mehrwert schafft. Das Projektziel gewährleistet den direkten Beitrag zur Förderung der unternehmerischen Kultur als lebensfähiges Beschäftigungsmaß. Auch das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des Hauptziels des Programms bei, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch die Verbesserung des Zugangs zu einem qualitativ hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung und wird die Beschäftigung fördern. Die Aktivitäten beginnen mit den aktuellen Fähigkeiten der Menschen in der Zielgruppe und versuchen, unter Berücksichtigung des derzeitigen lokalen Kontexts die Lebensqualität und die Beschäftigung in einer unabhängigen Tätigkeit optimal zu nutzen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van ondernemerschap en de groei van zelfstandige arbeid in de stedelijke omgeving in de regio Zuid-Müntenië, door 73 ondernemingen met een niet-agrarisch profiel op te richten, teneinde nieuwe duurzame en hoogwaardige banen te creëren en de mobiliteit van werknemers te bevorderen. De ontwikkeling van menselijke hulpbronnen is een van de fundamentele elementen van een duurzame economische groei, en dit project beantwoordt aan deze behoefte door complexe acties aan te bieden op basis van de opgedane ervaring en de knowhow die in de loop der tijd door de aanvrager is opgebouwd. Het vergroten van het bewustzijn van mensen over het belang van het scheppen van nieuwe banen, het vergroten van de belangstelling voor de ondernemingscultuur, het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden voor 600 mensen uit de doelgroep, het selecteren van 73 bedrijfsplannen voor financiering, het verwerven van kennis door deelname aan stages, het verstrekken van gepersonaliseerde begeleiding/advies/mentored diensten voor de uitvoering van het bedrijfsplan, ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van onafhankelijke activiteiten, zullen positieve langetermijneffecten hebben die duidelijk zullen blijken uit de verbetering van de financiële situatie van het gezin, alsook door het vergroten van de lokale economie en het aantal banen. Het project zal een positief effect hebben op de lokale en regionale economie en het werkgelegenheidsniveau verhogen door ten minste 146 nieuwe banen te creëren, ondernemers financieel zelf te ondersteunen en een visie gericht op micro-economische ontwikkeling te creëren. Om de lokale economische ontwikkeling te versnellen, moet het ondernemersniveau dat waarde genereert, worden verhoogd door een uniek pakket aan hulpbronnen samen te brengen en lokale kansen te benutten. De doelstelling van het project waarborgt de rechtstreekse bijdrage aan de bevordering van de ondernemingscultuur als een haalbare maatregel voor de werkgelegenheid. Ook de algemene doelstelling van het project draagt bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het programma, namelijk de ontwikkeling van het menselijk potentieel door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren en de werkgelegenheid te stimuleren. De activiteiten beginnen op basis van de huidige capaciteiten van de doelgroep en proberen er optimaal gebruik van te maken om de kwaliteit van leven te waarborgen, werkgelegenheid in een zelfstandige activiteit, rekening houdend met de huidige lokale context. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van ondernemerschap en de groei van zelfstandige arbeid in de stedelijke omgeving in de regio Zuid-Müntenië, door 73 ondernemingen met een niet-agrarisch profiel op te richten, teneinde nieuwe duurzame en hoogwaardige banen te creëren en de mobiliteit van werknemers te bevorderen. De ontwikkeling van menselijke hulpbronnen is een van de fundamentele elementen van een duurzame economische groei, en dit project beantwoordt aan deze behoefte door complexe acties aan te bieden op basis van de opgedane ervaring en de knowhow die in de loop der tijd door de aanvrager is opgebouwd. Het vergroten van het bewustzijn van mensen over het belang van het scheppen van nieuwe banen, het vergroten van de belangstelling voor de ondernemingscultuur, het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden voor 600 mensen uit de doelgroep, het selecteren van 73 bedrijfsplannen voor financiering, het verwerven van kennis door deelname aan stages, het verstrekken van gepersonaliseerde begeleiding/advies/mentored diensten voor de uitvoering van het bedrijfsplan, ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van onafhankelijke activiteiten, zullen positieve langetermijneffecten hebben die duidelijk zullen blijken uit de verbetering van de financiële situatie van het gezin, alsook door het vergroten van de lokale economie en het aantal banen. Het project zal een positief effect hebben op de lokale en regionale economie en het werkgelegenheidsniveau verhogen door ten minste 146 nieuwe banen te creëren, ondernemers financieel zelf te ondersteunen en een visie gericht op micro-economische ontwikkeling te creëren. Om de lokale economische ontwikkeling te versnellen, moet het ondernemersniveau dat waarde genereert, worden verhoogd door een uniek pakket aan hulpbronnen samen te brengen en lokale kansen te benutten. De doelstelling van het project waarborgt de rechtstreekse bijdrage aan de bevordering van de ondernemingscultuur als een haalbare maatregel voor de werkgelegenheid. Ook de algemene doelstelling van het project draagt bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het programma, namelijk de ontwikkeling van het menselijk potentieel door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren en de werkgelegenheid te stimuleren. De activiteiten beginnen op basis van de huidige capaciteiten van de doelgroep en proberen er optimaal gebruik van te maken om de kwaliteit van leven te waarborgen, werkgelegenheid in een zelfstandige activiteit, rekening houdend met de huidige lokale context. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van ondernemerschap en de groei van zelfstandige arbeid in de stedelijke omgeving in de regio Zuid-Müntenië, door 73 ondernemingen met een niet-agrarisch profiel op te richten, teneinde nieuwe duurzame en hoogwaardige banen te creëren en de mobiliteit van werknemers te bevorderen. De ontwikkeling van menselijke hulpbronnen is een van de fundamentele elementen van een duurzame economische groei, en dit project beantwoordt aan deze behoefte door complexe acties aan te bieden op basis van de opgedane ervaring en de knowhow die in de loop der tijd door de aanvrager is opgebouwd. Het vergroten van het bewustzijn van mensen over het belang van het scheppen van nieuwe banen, het vergroten van de belangstelling voor de ondernemingscultuur, het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden voor 600 mensen uit de doelgroep, het selecteren van 73 bedrijfsplannen voor financiering, het verwerven van kennis door deelname aan stages, het verstrekken van gepersonaliseerde begeleiding/advies/mentored diensten voor de uitvoering van het bedrijfsplan, ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van onafhankelijke activiteiten, zullen positieve langetermijneffecten hebben die duidelijk zullen blijken uit de verbetering van de financiële situatie van het gezin, alsook door het vergroten van de lokale economie en het aantal banen. Het project zal een positief effect hebben op de lokale en regionale economie en het werkgelegenheidsniveau verhogen door ten minste 146 nieuwe banen te creëren, ondernemers financieel zelf te ondersteunen en een visie gericht op micro-economische ontwikkeling te creëren. Om de lokale economische ontwikkeling te versnellen, moet het ondernemersniveau dat waarde genereert, worden verhoogd door een uniek pakket aan hulpbronnen samen te brengen en lokale kansen te benutten. De doelstelling van het project waarborgt de rechtstreekse bijdrage aan de bevordering van de ondernemingscultuur als een haalbare maatregel voor de werkgelegenheid. Ook de algemene doelstelling van het project draagt bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het programma, namelijk de ontwikkeling van het menselijk potentieel door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren en de werkgelegenheid te stimuleren. De activiteiten beginnen op basis van de huidige capaciteiten van de doelgroep en proberen er optimaal gebruik van te maken om de kwaliteit van leven te waarborgen, werkgelegenheid in een zelfstandige activiteit, rekening houdend met de huidige lokale context. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è lo sviluppo dell'imprenditorialità e la crescita del lavoro autonomo nell'ambiente urbano nella regione della Muntenia meridionale, attraverso la creazione di 73 imprese con un profilo non agricolo, al fine di creare nuovi posti di lavoro sostenibili e di qualità e promuovere la mobilità dei lavoratori. Lo sviluppo delle risorse umane è uno degli elementi fondamentali di una crescita economica sostenibile, e questo progetto risponde a questa esigenza fornendo azioni complesse basate sull'esperienza acquisita e sul know-how accumulato dal richiedente nel tempo. Sensibilizzare le persone sull'importanza di creare nuovi posti di lavoro, aumentare il livello di interesse per la cultura imprenditoriale, sviluppare competenze imprenditoriali per 600 persone del gruppo destinatario, selezionare 73 piani aziendali per il finanziamento, acquisire conoscenze attraverso la partecipazione a stage, fornire servizi personalizzati di consulenza/consulenza/sorveglianza al fine di attuare il piano aziendale, sostenere la creazione e lo svolgimento di attività indipendenti creerà effetti positivi a lungo termine che saranno evidenti migliorando la situazione finanziaria della famiglia, nonché aumentando l'economia locale e il numero di posti di lavoro. Il progetto avrà un effetto positivo sull'economia locale e regionale, aumentando il livello di occupazione attraverso la creazione di almeno 146 nuovi posti di lavoro, l'autosostegno finanziario degli imprenditori e una visione incentrata sullo sviluppo microeconomico. Per accelerare lo sviluppo economico locale, è necessario aumentare il livello imprenditoriale che genera valore riunendo un pacchetto unico di risorse e sfruttando le opportunità locali. L'obiettivo del progetto garantisce il contributo diretto alla promozione della cultura imprenditoriale come misura praticabile dell'occupazione. Anche l'obiettivo generale del progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale del programma, ovvero svilupperà le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità e stimolerà l'occupazione. Le attività partono dalle attuali capacità delle persone del gruppo destinatario e cercano di sfruttarle al meglio per garantire la qualità della vita, l'occupazione in un'attività indipendente, tenendo conto dell'attuale contesto locale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è lo sviluppo dell'imprenditorialità e la crescita del lavoro autonomo nell'ambiente urbano nella regione della Muntenia meridionale, attraverso la creazione di 73 imprese con un profilo non agricolo, al fine di creare nuovi posti di lavoro sostenibili e di qualità e promuovere la mobilità dei lavoratori. Lo sviluppo delle risorse umane è uno degli elementi fondamentali di una crescita economica sostenibile, e questo progetto risponde a questa esigenza fornendo azioni complesse basate sull'esperienza acquisita e sul know-how accumulato dal richiedente nel tempo. Sensibilizzare le persone sull'importanza di creare nuovi posti di lavoro, aumentare il livello di interesse per la cultura imprenditoriale, sviluppare competenze imprenditoriali per 600 persone del gruppo destinatario, selezionare 73 piani aziendali per il finanziamento, acquisire conoscenze attraverso la partecipazione a stage, fornire servizi personalizzati di consulenza/consulenza/sorveglianza al fine di attuare il piano aziendale, sostenere la creazione e lo svolgimento di attività indipendenti creerà effetti positivi a lungo termine che saranno evidenti migliorando la situazione finanziaria della famiglia, nonché aumentando l'economia locale e il numero di posti di lavoro. Il progetto avrà un effetto positivo sull'economia locale e regionale, aumentando il livello di occupazione attraverso la creazione di almeno 146 nuovi posti di lavoro, l'autosostegno finanziario degli imprenditori e una visione incentrata sullo sviluppo microeconomico. Per accelerare lo sviluppo economico locale, è necessario aumentare il livello imprenditoriale che genera valore riunendo un pacchetto unico di risorse e sfruttando le opportunità locali. L'obiettivo del progetto garantisce il contributo diretto alla promozione della cultura imprenditoriale come misura praticabile dell'occupazione. Anche l'obiettivo generale del progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale del programma, ovvero svilupperà le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità e stimolerà l'occupazione. Le attività partono dalle attuali capacità delle persone del gruppo destinatario e cercano di sfruttarle al meglio per garantire la qualità della vita, l'occupazione in un'attività indipendente, tenendo conto dell'attuale contesto locale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è lo sviluppo dell'imprenditorialità e la crescita del lavoro autonomo nell'ambiente urbano nella regione della Muntenia meridionale, attraverso la creazione di 73 imprese con un profilo non agricolo, al fine di creare nuovi posti di lavoro sostenibili e di qualità e promuovere la mobilità dei lavoratori. Lo sviluppo delle risorse umane è uno degli elementi fondamentali di una crescita economica sostenibile, e questo progetto risponde a questa esigenza fornendo azioni complesse basate sull'esperienza acquisita e sul know-how accumulato dal richiedente nel tempo. Sensibilizzare le persone sull'importanza di creare nuovi posti di lavoro, aumentare il livello di interesse per la cultura imprenditoriale, sviluppare competenze imprenditoriali per 600 persone del gruppo destinatario, selezionare 73 piani aziendali per il finanziamento, acquisire conoscenze attraverso la partecipazione a stage, fornire servizi personalizzati di consulenza/consulenza/sorveglianza al fine di attuare il piano aziendale, sostenere la creazione e lo svolgimento di attività indipendenti creerà effetti positivi a lungo termine che saranno evidenti migliorando la situazione finanziaria della famiglia, nonché aumentando l'economia locale e il numero di posti di lavoro. Il progetto avrà un effetto positivo sull'economia locale e regionale, aumentando il livello di occupazione attraverso la creazione di almeno 146 nuovi posti di lavoro, l'autosostegno finanziario degli imprenditori e una visione incentrata sullo sviluppo microeconomico. Per accelerare lo sviluppo economico locale, è necessario aumentare il livello imprenditoriale che genera valore riunendo un pacchetto unico di risorse e sfruttando le opportunità locali. L'obiettivo del progetto garantisce il contributo diretto alla promozione della cultura imprenditoriale come misura praticabile dell'occupazione. Anche l'obiettivo generale del progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale del programma, ovvero svilupperà le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità e stimolerà l'occupazione. Le attività partono dalle attuali capacità delle persone del gruppo destinatario e cercano di sfruttarle al meglio per garantire la qualità della vita, l'occupazione in un'attività indipendente, tenendo conto dell'attuale contesto locale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es el desarrollo del emprendimiento y el crecimiento del autoempleo en el entorno urbano en la región meridional de Muntenia, mediante la creación de 73 empresas con un perfil no agrícola, con el fin de crear nuevos empleos sostenibles y de calidad y promover la movilidad de los trabajadores. El desarrollo de los recursos humanos es uno de los elementos fundamentales de un crecimiento económico sostenible, y este proyecto responde a esta necesidad proporcionando acciones complejas basadas en la experiencia adquirida y el know-how acumulado por el solicitante a lo largo del tiempo. Aumentar la conciencia de las personas sobre la importancia de crear nuevos puestos de trabajo, aumentar el nivel de interés por la cultura empresarial, desarrollar competencias empresariales para 600 personas del grupo destinatario, seleccionar 73 planes de negocio para la financiación, adquirir conocimientos mediante la participación en pasantías, proporcionar asesoramiento/asesoramiento personalizado/servicios orientados a la implementación del plan de negocios, apoyar la creación y realización de actividades independientes crearán efectos positivos a largo plazo que se verán evidentes al mejorar la situación financiera de la familia, así como al aumento de la economía local y el número de puestos de trabajo. El proyecto tendrá un efecto positivo en la economía local y regional, aumentando el nivel de empleo mediante la creación de al menos 146 nuevos puestos de trabajo, el apoyo financiero a los empresarios y una visión centrada en el desarrollo microeconómico. Con el fin de acelerar el desarrollo económico local, es necesario aumentar el nivel empresarial que genera valor reuniendo un paquete único de recursos y aprovechando las oportunidades locales. El objetivo del proyecto garantiza la contribución directa a la promoción de la cultura empresarial como medida viable del empleo. También el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo principal del programa, a saber, desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad y estimular el empleo. Las actividades parten de las capacidades actuales de las personas del grupo destinatario y tratan de aprovechar al máximo la calidad de vida y el empleo en una actividad independiente, teniendo en cuenta el contexto local actual. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es el desarrollo del emprendimiento y el crecimiento del autoempleo en el entorno urbano en la región meridional de Muntenia, mediante la creación de 73 empresas con un perfil no agrícola, con el fin de crear nuevos empleos sostenibles y de calidad y promover la movilidad de los trabajadores. El desarrollo de los recursos humanos es uno de los elementos fundamentales de un crecimiento económico sostenible, y este proyecto responde a esta necesidad proporcionando acciones complejas basadas en la experiencia adquirida y el know-how acumulado por el solicitante a lo largo del tiempo. Aumentar la conciencia de las personas sobre la importancia de crear nuevos puestos de trabajo, aumentar el nivel de interés por la cultura empresarial, desarrollar competencias empresariales para 600 personas del grupo destinatario, seleccionar 73 planes de negocio para la financiación, adquirir conocimientos mediante la participación en pasantías, proporcionar asesoramiento/asesoramiento personalizado/servicios orientados a la implementación del plan de negocios, apoyar la creación y realización de actividades independientes crearán efectos positivos a largo plazo que se verán evidentes al mejorar la situación financiera de la familia, así como al aumento de la economía local y el número de puestos de trabajo. El proyecto tendrá un efecto positivo en la economía local y regional, aumentando el nivel de empleo mediante la creación de al menos 146 nuevos puestos de trabajo, el apoyo financiero a los empresarios y una visión centrada en el desarrollo microeconómico. Con el fin de acelerar el desarrollo económico local, es necesario aumentar el nivel empresarial que genera valor reuniendo un paquete único de recursos y aprovechando las oportunidades locales. El objetivo del proyecto garantiza la contribución directa a la promoción de la cultura empresarial como medida viable del empleo. También el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo principal del programa, a saber, desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad y estimular el empleo. Las actividades parten de las capacidades actuales de las personas del grupo destinatario y tratan de aprovechar al máximo la calidad de vida y el empleo en una actividad independiente, teniendo en cuenta el contexto local actual. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es el desarrollo del emprendimiento y el crecimiento del autoempleo en el entorno urbano en la región meridional de Muntenia, mediante la creación de 73 empresas con un perfil no agrícola, con el fin de crear nuevos empleos sostenibles y de calidad y promover la movilidad de los trabajadores. El desarrollo de los recursos humanos es uno de los elementos fundamentales de un crecimiento económico sostenible, y este proyecto responde a esta necesidad proporcionando acciones complejas basadas en la experiencia adquirida y el know-how acumulado por el solicitante a lo largo del tiempo. Aumentar la conciencia de las personas sobre la importancia de crear nuevos puestos de trabajo, aumentar el nivel de interés por la cultura empresarial, desarrollar competencias empresariales para 600 personas del grupo destinatario, seleccionar 73 planes de negocio para la financiación, adquirir conocimientos mediante la participación en pasantías, proporcionar asesoramiento/asesoramiento personalizado/servicios orientados a la implementación del plan de negocios, apoyar la creación y realización de actividades independientes crearán efectos positivos a largo plazo que se verán evidentes al mejorar la situación financiera de la familia, así como al aumento de la economía local y el número de puestos de trabajo. El proyecto tendrá un efecto positivo en la economía local y regional, aumentando el nivel de empleo mediante la creación de al menos 146 nuevos puestos de trabajo, el apoyo financiero a los empresarios y una visión centrada en el desarrollo microeconómico. Con el fin de acelerar el desarrollo económico local, es necesario aumentar el nivel empresarial que genera valor reuniendo un paquete único de recursos y aprovechando las oportunidades locales. El objetivo del proyecto garantiza la contribución directa a la promoción de la cultura empresarial como medida viable del empleo. También el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo principal del programa, a saber, desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad y estimular el empleo. Las actividades parten de las capacidades actuales de las personas del grupo destinatario y tratan de aprovechar al máximo la calidad de vida y el empleo en una actividad independiente, teniendo en cuenta el contexto local actual. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust ja suurendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist Lõuna-Muntenia piirkonna linnakeskkonnas, asutades 73 mittepõllumajanduslikku ettevõtet, et luua uusi jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti ning edendada töötajate liikuvust. Inimressursside arendamine on üks jätkusuutliku majanduskasvu põhielemente ning see projekt vastab sellele vajadusele, pakkudes keerulisi meetmeid, mis põhinevad taotleja poolt aja jooksul omandatud kogemustel ja oskusteabel. Inimeste teadlikkuse tõstmine uute töökohtade loomise tähtsusest, huvi suurendamine ettevõtluskultuuri vastu, 600 sihtrühma kuuluva inimese ettevõtlusoskuste arendamine, 73 äriplaani valimine, teadmiste omandamine praktikal osalemise kaudu, personaalse nõustamise/nõustamine/mentoreeritud teenuste pakkumine äriplaani rakendamiseks, toetus iseseisva tegevuse alustamisel ja läbiviimisel avaldab pikaajalist positiivset mõju, mis avaldub perekonna finantsolukorra parandamisel ning kohaliku majanduse ja töökohtade arvu suurendamisel. Projektil on positiivne mõju kohalikule ja piirkondlikule majandusele, tõstes tööhõive taset, luues vähemalt 146 uut töökohta, toetades ettevõtjaid rahaliselt ja toetades mikromajanduslikku arengut. Kohaliku majandusarengu kiirendamiseks on vaja suurendada väärtust loovat ettevõtlustaset, koondades ainulaadse ressursside paketi ja kasutades kohalikke võimalusi. Projekti eesmärk tagab otsese panuse ettevõtluskultuuri kui tööhõive elujõulise näitaja edendamisse. Samuti aitab projekti üldeesmärk saavutada programmi põhieesmärki, nimelt arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, ning stimuleerib tööhõivet. Tegevused algavad sihtrühma kuuluvate inimeste praegusest suutlikkusest ja püüavad neid maksimaalselt ära kasutada, et tagada elukvaliteet ja tööhõive iseseisvas tegevuses, võttes arvesse praegust kohalikku konteksti. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust ja suurendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist Lõuna-Muntenia piirkonna linnakeskkonnas, asutades 73 mittepõllumajanduslikku ettevõtet, et luua uusi jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti ning edendada töötajate liikuvust. Inimressursside arendamine on üks jätkusuutliku majanduskasvu põhielemente ning see projekt vastab sellele vajadusele, pakkudes keerulisi meetmeid, mis põhinevad taotleja poolt aja jooksul omandatud kogemustel ja oskusteabel. Inimeste teadlikkuse tõstmine uute töökohtade loomise tähtsusest, huvi suurendamine ettevõtluskultuuri vastu, 600 sihtrühma kuuluva inimese ettevõtlusoskuste arendamine, 73 äriplaani valimine, teadmiste omandamine praktikal osalemise kaudu, personaalse nõustamise/nõustamine/mentoreeritud teenuste pakkumine äriplaani rakendamiseks, toetus iseseisva tegevuse alustamisel ja läbiviimisel avaldab pikaajalist positiivset mõju, mis avaldub perekonna finantsolukorra parandamisel ning kohaliku majanduse ja töökohtade arvu suurendamisel. Projektil on positiivne mõju kohalikule ja piirkondlikule majandusele, tõstes tööhõive taset, luues vähemalt 146 uut töökohta, toetades ettevõtjaid rahaliselt ja toetades mikromajanduslikku arengut. Kohaliku majandusarengu kiirendamiseks on vaja suurendada väärtust loovat ettevõtlustaset, koondades ainulaadse ressursside paketi ja kasutades kohalikke võimalusi. Projekti eesmärk tagab otsese panuse ettevõtluskultuuri kui tööhõive elujõulise näitaja edendamisse. Samuti aitab projekti üldeesmärk saavutada programmi põhieesmärki, nimelt arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, ning stimuleerib tööhõivet. Tegevused algavad sihtrühma kuuluvate inimeste praegusest suutlikkusest ja püüavad neid maksimaalselt ära kasutada, et tagada elukvaliteet ja tööhõive iseseisvas tegevuses, võttes arvesse praegust kohalikku konteksti. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust ja suurendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist Lõuna-Muntenia piirkonna linnakeskkonnas, asutades 73 mittepõllumajanduslikku ettevõtet, et luua uusi jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti ning edendada töötajate liikuvust. Inimressursside arendamine on üks jätkusuutliku majanduskasvu põhielemente ning see projekt vastab sellele vajadusele, pakkudes keerulisi meetmeid, mis põhinevad taotleja poolt aja jooksul omandatud kogemustel ja oskusteabel. Inimeste teadlikkuse tõstmine uute töökohtade loomise tähtsusest, huvi suurendamine ettevõtluskultuuri vastu, 600 sihtrühma kuuluva inimese ettevõtlusoskuste arendamine, 73 äriplaani valimine, teadmiste omandamine praktikal osalemise kaudu, personaalse nõustamise/nõustamine/mentoreeritud teenuste pakkumine äriplaani rakendamiseks, toetus iseseisva tegevuse alustamisel ja läbiviimisel avaldab pikaajalist positiivset mõju, mis avaldub perekonna finantsolukorra parandamisel ning kohaliku majanduse ja töökohtade arvu suurendamisel. Projektil on positiivne mõju kohalikule ja piirkondlikule majandusele, tõstes tööhõive taset, luues vähemalt 146 uut töökohta, toetades ettevõtjaid rahaliselt ja toetades mikromajanduslikku arengut. Kohaliku majandusarengu kiirendamiseks on vaja suurendada väärtust loovat ettevõtlustaset, koondades ainulaadse ressursside paketi ja kasutades kohalikke võimalusi. Projekti eesmärk tagab otsese panuse ettevõtluskultuuri kui tööhõive elujõulise näitaja edendamisse. Samuti aitab projekti üldeesmärk saavutada programmi põhieesmärki, nimelt arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, ning stimuleerib tööhõivet. Tegevused algavad sihtrühma kuuluvate inimeste praegusest suutlikkusest ja püüavad neid maksimaalselt ära kasutada, et tagada elukvaliteet ja tööhõive iseseisvas tegevuses, võttes arvesse praegust kohalikku konteksti. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą ir plėtoti savarankišką darbą Pietų Muntenijos regiono miesto aplinkoje įsteigiant 73 ne žemės ūkio įmones, siekiant sukurti naujas tvarias ir kokybiškas darbo vietas ir skatinti darbuotojų judumą. Žmogiškųjų išteklių vystymas yra vienas iš pagrindinių tvaraus ekonomikos augimo elementų, ir šis projektas atitinka šį poreikį, nes jame numatyti sudėtingi veiksmai, pagrįsti įgyta patirtimi ir pareiškėjo per tam tikrą laiką sukaupta praktine patirtimi. Žmonių informuotumo apie tai, kaip svarbu kurti naujas darbo vietas, didinti susidomėjimą verslumo kultūra, ugdyti 600 tikslinės grupės asmenų verslumo įgūdžius, atrinkti 73 verslo planus finansavimui, įgyti žinių dalyvaujant stažuotėse, teikti individualias konsultavimo, konsultavimo ir (arba) mentorių paslaugas verslo planui įgyvendinti, parama steigiant ir vykdant nepriklausomą veiklą, turės teigiamą ilgalaikį poveikį, kuris bus akivaizdus gerinant šeimos finansinę padėtį, taip pat didinant vietos ekonomiką ir darbo vietų skaičių. Projektas turės teigiamą poveikį vietos ir regionų ekonomikai, padidins užimtumo lygį sukuriant bent 146 naujas darbo vietas, finansiškai rems verslininkus ir įgyvendins mikroekonominio vystymosi viziją. Siekiant paspartinti vietos ekonomikos vystymąsi, būtina didinti vertę kuriančio verslumo lygį sutelkiant unikalų išteklių paketą ir išnaudojant vietos galimybes. Projekto tikslas užtikrina tiesioginį indėlį į verslumo kultūros, kaip perspektyvios užimtumo priemonės, skatinimą. Bendras projekto tikslas taip pat padeda siekti pagrindinio programos tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis ir skatinti užimtumą. Veikla pradedama nuo dabartinių tikslinės grupės žmonių gebėjimų ir siekiama kuo geriau išnaudoti jų galimybes, kad būtų užtikrinta gyvenimo kokybė, darbas savarankiškoje veikloje, atsižvelgiant į dabartines vietos aplinkybes. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą ir plėtoti savarankišką darbą Pietų Muntenijos regiono miesto aplinkoje įsteigiant 73 ne žemės ūkio įmones, siekiant sukurti naujas tvarias ir kokybiškas darbo vietas ir skatinti darbuotojų judumą. Žmogiškųjų išteklių vystymas yra vienas iš pagrindinių tvaraus ekonomikos augimo elementų, ir šis projektas atitinka šį poreikį, nes jame numatyti sudėtingi veiksmai, pagrįsti įgyta patirtimi ir pareiškėjo per tam tikrą laiką sukaupta praktine patirtimi. Žmonių informuotumo apie tai, kaip svarbu kurti naujas darbo vietas, didinti susidomėjimą verslumo kultūra, ugdyti 600 tikslinės grupės asmenų verslumo įgūdžius, atrinkti 73 verslo planus finansavimui, įgyti žinių dalyvaujant stažuotėse, teikti individualias konsultavimo, konsultavimo ir (arba) mentorių paslaugas verslo planui įgyvendinti, parama steigiant ir vykdant nepriklausomą veiklą, turės teigiamą ilgalaikį poveikį, kuris bus akivaizdus gerinant šeimos finansinę padėtį, taip pat didinant vietos ekonomiką ir darbo vietų skaičių. Projektas turės teigiamą poveikį vietos ir regionų ekonomikai, padidins užimtumo lygį sukuriant bent 146 naujas darbo vietas, finansiškai rems verslininkus ir įgyvendins mikroekonominio vystymosi viziją. Siekiant paspartinti vietos ekonomikos vystymąsi, būtina didinti vertę kuriančio verslumo lygį sutelkiant unikalų išteklių paketą ir išnaudojant vietos galimybes. Projekto tikslas užtikrina tiesioginį indėlį į verslumo kultūros, kaip perspektyvios užimtumo priemonės, skatinimą. Bendras projekto tikslas taip pat padeda siekti pagrindinio programos tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis ir skatinti užimtumą. Veikla pradedama nuo dabartinių tikslinės grupės žmonių gebėjimų ir siekiama kuo geriau išnaudoti jų galimybes, kad būtų užtikrinta gyvenimo kokybė, darbas savarankiškoje veikloje, atsižvelgiant į dabartines vietos aplinkybes. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą ir plėtoti savarankišką darbą Pietų Muntenijos regiono miesto aplinkoje įsteigiant 73 ne žemės ūkio įmones, siekiant sukurti naujas tvarias ir kokybiškas darbo vietas ir skatinti darbuotojų judumą. Žmogiškųjų išteklių vystymas yra vienas iš pagrindinių tvaraus ekonomikos augimo elementų, ir šis projektas atitinka šį poreikį, nes jame numatyti sudėtingi veiksmai, pagrįsti įgyta patirtimi ir pareiškėjo per tam tikrą laiką sukaupta praktine patirtimi. Žmonių informuotumo apie tai, kaip svarbu kurti naujas darbo vietas, didinti susidomėjimą verslumo kultūra, ugdyti 600 tikslinės grupės asmenų verslumo įgūdžius, atrinkti 73 verslo planus finansavimui, įgyti žinių dalyvaujant stažuotėse, teikti individualias konsultavimo, konsultavimo ir (arba) mentorių paslaugas verslo planui įgyvendinti, parama steigiant ir vykdant nepriklausomą veiklą, turės teigiamą ilgalaikį poveikį, kuris bus akivaizdus gerinant šeimos finansinę padėtį, taip pat didinant vietos ekonomiką ir darbo vietų skaičių. Projektas turės teigiamą poveikį vietos ir regionų ekonomikai, padidins užimtumo lygį sukuriant bent 146 naujas darbo vietas, finansiškai rems verslininkus ir įgyvendins mikroekonominio vystymosi viziją. Siekiant paspartinti vietos ekonomikos vystymąsi, būtina didinti vertę kuriančio verslumo lygį sutelkiant unikalų išteklių paketą ir išnaudojant vietos galimybes. Projekto tikslas užtikrina tiesioginį indėlį į verslumo kultūros, kaip perspektyvios užimtumo priemonės, skatinimą. Bendras projekto tikslas taip pat padeda siekti pagrindinio programos tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis ir skatinti užimtumą. Veikla pradedama nuo dabartinių tikslinės grupės žmonių gebėjimų ir siekiama kuo geriau išnaudoti jų galimybes, kad būtų užtikrinta gyvenimo kokybė, darbas savarankiškoje veikloje, atsižvelgiant į dabartines vietos aplinkybes. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva i rast samozapošljavanja u urbanom okruženju u regiji Južne Muntenije, osnivanjem 73 poduzeća s nepoljoprivrednim profilom, kako bi se stvorila nova održiva i kvalitetna radna mjesta i promicala mobilnost radnika. Razvoj ljudskih resursa jedan je od temeljnih elemenata održivog gospodarskog rasta, a ovaj projekt odgovara na tu potrebu pružanjem složenih mjera koje se temelje na stečenom iskustvu i znanju koje je podnositelj zahtjeva stekao tijekom vremena. Podizanjem svijesti građana o važnosti otvaranja novih radnih mjesta, povećanjem razine interesa za poduzetničku kulturu, razvojem poduzetničkih vještina za 600 ljudi iz ciljne skupine, odabirom 73 poslovna plana za financiranje, stjecanjem znanja sudjelovanjem u stažiranju, pružanjem personaliziranih usluga savjetovanja/savjetovanja u cilju provedbe poslovnog plana, potporom pri uspostavljanju i provođenju samostalnih aktivnosti stvorit će se pozitivni dugoročni učinci koji će biti vidljivi poboljšanjem financijske situacije obitelji, kao i povećanjem lokalnog gospodarstva i broja radnih mjesta. Projekt će imati pozitivan učinak na lokalno i regionalno gospodarstvo, povećavajući razinu zaposlenosti stvaranjem najmanje 146 novih radnih mjesta, financijsku potporu poduzetnicima i viziju usmjerenu na mikroekonomski razvoj. Kako bi se ubrzao lokalni gospodarski razvoj, potrebno je povećati poduzetničku razinu koja stvara vrijednost objedinjavanjem jedinstvenog paketa resursa i iskorištavanjem lokalnih mogućnosti. Cilj projekta osigurava izravan doprinos promicanju poduzetničke kulture kao održive mjere zapošljavanja. Opći cilj projekta također doprinosi ostvarenju glavnog cilja programa, odnosno razvijat će ljudske resurse povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja te potaknuti zapošljavanje. Aktivnosti počinju od trenutačnih sposobnosti ljudi u ciljnoj skupini i nastoje ih maksimalno iskoristiti kako bi se osigurala kvaliteta života i zapošljavanje u samostalnoj aktivnosti, uzimajući u obzir trenutačni lokalni kontekst. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva i rast samozapošljavanja u urbanom okruženju u regiji Južne Muntenije, osnivanjem 73 poduzeća s nepoljoprivrednim profilom, kako bi se stvorila nova održiva i kvalitetna radna mjesta i promicala mobilnost radnika. Razvoj ljudskih resursa jedan je od temeljnih elemenata održivog gospodarskog rasta, a ovaj projekt odgovara na tu potrebu pružanjem složenih mjera koje se temelje na stečenom iskustvu i znanju koje je podnositelj zahtjeva stekao tijekom vremena. Podizanjem svijesti građana o važnosti otvaranja novih radnih mjesta, povećanjem razine interesa za poduzetničku kulturu, razvojem poduzetničkih vještina za 600 ljudi iz ciljne skupine, odabirom 73 poslovna plana za financiranje, stjecanjem znanja sudjelovanjem u stažiranju, pružanjem personaliziranih usluga savjetovanja/savjetovanja u cilju provedbe poslovnog plana, potporom pri uspostavljanju i provođenju samostalnih aktivnosti stvorit će se pozitivni dugoročni učinci koji će biti vidljivi poboljšanjem financijske situacije obitelji, kao i povećanjem lokalnog gospodarstva i broja radnih mjesta. Projekt će imati pozitivan učinak na lokalno i regionalno gospodarstvo, povećavajući razinu zaposlenosti stvaranjem najmanje 146 novih radnih mjesta, financijsku potporu poduzetnicima i viziju usmjerenu na mikroekonomski razvoj. Kako bi se ubrzao lokalni gospodarski razvoj, potrebno je povećati poduzetničku razinu koja stvara vrijednost objedinjavanjem jedinstvenog paketa resursa i iskorištavanjem lokalnih mogućnosti. Cilj projekta osigurava izravan doprinos promicanju poduzetničke kulture kao održive mjere zapošljavanja. Opći cilj projekta također doprinosi ostvarenju glavnog cilja programa, odnosno razvijat će ljudske resurse povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja te potaknuti zapošljavanje. Aktivnosti počinju od trenutačnih sposobnosti ljudi u ciljnoj skupini i nastoje ih maksimalno iskoristiti kako bi se osigurala kvaliteta života i zapošljavanje u samostalnoj aktivnosti, uzimajući u obzir trenutačni lokalni kontekst. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva i rast samozapošljavanja u urbanom okruženju u regiji Južne Muntenije, osnivanjem 73 poduzeća s nepoljoprivrednim profilom, kako bi se stvorila nova održiva i kvalitetna radna mjesta i promicala mobilnost radnika. Razvoj ljudskih resursa jedan je od temeljnih elemenata održivog gospodarskog rasta, a ovaj projekt odgovara na tu potrebu pružanjem složenih mjera koje se temelje na stečenom iskustvu i znanju koje je podnositelj zahtjeva stekao tijekom vremena. Podizanjem svijesti građana o važnosti otvaranja novih radnih mjesta, povećanjem razine interesa za poduzetničku kulturu, razvojem poduzetničkih vještina za 600 ljudi iz ciljne skupine, odabirom 73 poslovna plana za financiranje, stjecanjem znanja sudjelovanjem u stažiranju, pružanjem personaliziranih usluga savjetovanja/savjetovanja u cilju provedbe poslovnog plana, potporom pri uspostavljanju i provođenju samostalnih aktivnosti stvorit će se pozitivni dugoročni učinci koji će biti vidljivi poboljšanjem financijske situacije obitelji, kao i povećanjem lokalnog gospodarstva i broja radnih mjesta. Projekt će imati pozitivan učinak na lokalno i regionalno gospodarstvo, povećavajući razinu zaposlenosti stvaranjem najmanje 146 novih radnih mjesta, financijsku potporu poduzetnicima i viziju usmjerenu na mikroekonomski razvoj. Kako bi se ubrzao lokalni gospodarski razvoj, potrebno je povećati poduzetničku razinu koja stvara vrijednost objedinjavanjem jedinstvenog paketa resursa i iskorištavanjem lokalnih mogućnosti. Cilj projekta osigurava izravan doprinos promicanju poduzetničke kulture kao održive mjere zapošljavanja. Opći cilj projekta također doprinosi ostvarenju glavnog cilja programa, odnosno razvijat će ljudske resurse povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja te potaknuti zapošljavanje. Aktivnosti počinju od trenutačnih sposobnosti ljudi u ciljnoj skupini i nastoje ih maksimalno iskoristiti kako bi se osigurala kvaliteta života i zapošljavanje u samostalnoj aktivnosti, uzimajući u obzir trenutačni lokalni kontekst. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και η ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης στο αστικό περιβάλλον στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, με την ίδρυση 73 επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ, προκειμένου να δημιουργηθούν νέες βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας και να προωθηθεί η κινητικότητα των εργαζομένων. Η ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων είναι ένα από τα θεμελιώδη στοιχεία μιας βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, και το έργο αυτό ανταποκρίνεται σε αυτή την ανάγκη παρέχοντας πολύπλοκες δράσεις με βάση την αποκτηθείσα εμπειρία και την τεχνογνωσία που έχει συσσωρεύσει ο αιτών με την πάροδο του χρόνου. Η ευαισθητοποίηση των πολιτών σχετικά με τη σημασία της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, η αύξηση του ενδιαφέροντος για την επιχειρηματική νοοτροπία, η ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων για 600 άτομα από την ομάδα-στόχο, η επιλογή 73 επιχειρηματικών σχεδίων για χρηματοδότηση, η απόκτηση γνώσεων μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, η παροχή εξατομικευμένων συμβουλευτικών/συμβουλευτικών/διοργανωμένων υπηρεσιών για την εφαρμογή του επιχειρηματικού σχεδίου, η υποστήριξη για τη δημιουργία και την υλοποίηση ανεξάρτητων δραστηριοτήτων θα έχουν θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις που θα είναι εμφανείς με τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της οικογένειας, καθώς και με την αύξηση της τοπικής οικονομίας και του αριθμού των θέσεων εργασίας. Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο στην τοπική και περιφερειακή οικονομία, αυξάνοντας το επίπεδο απασχόλησης με τη δημιουργία τουλάχιστον 146 νέων θέσεων εργασίας, την οικονομική αυτοστήριξη των επιχειρηματιών και ένα όραμα εστιασμένο στη μικροοικονομική ανάπτυξη. Προκειμένου να επιταχυνθεί η τοπική οικονομική ανάπτυξη, είναι αναγκαίο να αυξηθεί το επιχειρηματικό επίπεδο που παράγει αξία συγκεντρώνοντας μια μοναδική δέσμη πόρων και αξιοποιώντας τις τοπικές ευκαιρίες. Ο στόχος του έργου εξασφαλίζει την άμεση συμβολή στην προώθηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας ως βιώσιμου μέτρου της απασχόλησης. Επίσης, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου του προγράμματος, δηλαδή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την πρόσβαση σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης και θα τονώσει την απασχόληση. Οι δραστηριότητες ξεκινούν από τις τρέχουσες ικανότητες των ατόμων της ομάδας-στόχου και επιδιώκουν να αξιοποιήσουν στο έπακρο την ποιότητα ζωής, την απασχόληση σε μια ανεξάρτητη δραστηριότητα, λαμβάνοντας υπόψη το σημερινό τοπικό πλαίσιο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και η ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης στο αστικό περιβάλλον στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, με την ίδρυση 73 επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ, προκειμένου να δημιουργηθούν νέες βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας και να προωθηθεί η κινητικότητα των εργαζομένων. Η ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων είναι ένα από τα θεμελιώδη στοιχεία μιας βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, και το έργο αυτό ανταποκρίνεται σε αυτή την ανάγκη παρέχοντας πολύπλοκες δράσεις με βάση την αποκτηθείσα εμπειρία και την τεχνογνωσία που έχει συσσωρεύσει ο αιτών με την πάροδο του χρόνου. Η ευαισθητοποίηση των πολιτών σχετικά με τη σημασία της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, η αύξηση του ενδιαφέροντος για την επιχειρηματική νοοτροπία, η ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων για 600 άτομα από την ομάδα-στόχο, η επιλογή 73 επιχειρηματικών σχεδίων για χρηματοδότηση, η απόκτηση γνώσεων μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, η παροχή εξατομικευμένων συμβουλευτικών/συμβουλευτικών/διοργανωμένων υπηρεσιών για την εφαρμογή του επιχειρηματικού σχεδίου, η υποστήριξη για τη δημιουργία και την υλοποίηση ανεξάρτητων δραστηριοτήτων θα έχουν θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις που θα είναι εμφανείς με τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της οικογένειας, καθώς και με την αύξηση της τοπικής οικονομίας και του αριθμού των θέσεων εργασίας. Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο στην τοπική και περιφερειακή οικονομία, αυξάνοντας το επίπεδο απασχόλησης με τη δημιουργία τουλάχιστον 146 νέων θέσεων εργασίας, την οικονομική αυτοστήριξη των επιχειρηματιών και ένα όραμα εστιασμένο στη μικροοικονομική ανάπτυξη. Προκειμένου να επιταχυνθεί η τοπική οικονομική ανάπτυξη, είναι αναγκαίο να αυξηθεί το επιχειρηματικό επίπεδο που παράγει αξία συγκεντρώνοντας μια μοναδική δέσμη πόρων και αξιοποιώντας τις τοπικές ευκαιρίες. Ο στόχος του έργου εξασφαλίζει την άμεση συμβολή στην προώθηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας ως βιώσιμου μέτρου της απασχόλησης. Επίσης, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου του προγράμματος, δηλαδή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την πρόσβαση σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης και θα τονώσει την απασχόληση. Οι δραστηριότητες ξεκινούν από τις τρέχουσες ικανότητες των ατόμων της ομάδας-στόχου και επιδιώκουν να αξιοποιήσουν στο έπακρο την ποιότητα ζωής, την απασχόληση σε μια ανεξάρτητη δραστηριότητα, λαμβάνοντας υπόψη το σημερινό τοπικό πλαίσιο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και η ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης στο αστικό περιβάλλον στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, με την ίδρυση 73 επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ, προκειμένου να δημιουργηθούν νέες βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας και να προωθηθεί η κινητικότητα των εργαζομένων. Η ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων είναι ένα από τα θεμελιώδη στοιχεία μιας βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, και το έργο αυτό ανταποκρίνεται σε αυτή την ανάγκη παρέχοντας πολύπλοκες δράσεις με βάση την αποκτηθείσα εμπειρία και την τεχνογνωσία που έχει συσσωρεύσει ο αιτών με την πάροδο του χρόνου. Η ευαισθητοποίηση των πολιτών σχετικά με τη σημασία της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, η αύξηση του ενδιαφέροντος για την επιχειρηματική νοοτροπία, η ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων για 600 άτομα από την ομάδα-στόχο, η επιλογή 73 επιχειρηματικών σχεδίων για χρηματοδότηση, η απόκτηση γνώσεων μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, η παροχή εξατομικευμένων συμβουλευτικών/συμβουλευτικών/διοργανωμένων υπηρεσιών για την εφαρμογή του επιχειρηματικού σχεδίου, η υποστήριξη για τη δημιουργία και την υλοποίηση ανεξάρτητων δραστηριοτήτων θα έχουν θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις που θα είναι εμφανείς με τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της οικογένειας, καθώς και με την αύξηση της τοπικής οικονομίας και του αριθμού των θέσεων εργασίας. Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο στην τοπική και περιφερειακή οικονομία, αυξάνοντας το επίπεδο απασχόλησης με τη δημιουργία τουλάχιστον 146 νέων θέσεων εργασίας, την οικονομική αυτοστήριξη των επιχειρηματιών και ένα όραμα εστιασμένο στη μικροοικονομική ανάπτυξη. Προκειμένου να επιταχυνθεί η τοπική οικονομική ανάπτυξη, είναι αναγκαίο να αυξηθεί το επιχειρηματικό επίπεδο που παράγει αξία συγκεντρώνοντας μια μοναδική δέσμη πόρων και αξιοποιώντας τις τοπικές ευκαιρίες. Ο στόχος του έργου εξασφαλίζει την άμεση συμβολή στην προώθηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας ως βιώσιμου μέτρου της απασχόλησης. Επίσης, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου του προγράμματος, δηλαδή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την πρόσβαση σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης και θα τονώσει την απασχόληση. Οι δραστηριότητες ξεκινούν από τις τρέχουσες ικανότητες των ατόμων της ομάδας-στόχου και επιδιώκουν να αξιοποιήσουν στο έπακρο την ποιότητα ζωής, την απασχόληση σε μια ανεξάρτητη δραστηριότητα, λαμβάνοντας υπόψη το σημερινό τοπικό πλαίσιο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je rozvoj podnikania a rast samostatnej zárobkovej činnosti v mestskom prostredí v regióne Juh Muntenia zriadením 73 podnikov s nepoľnohospodárskym profilom s cieľom vytvoriť nové udržateľné a kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovníkov. Rozvoj ľudských zdrojov je jedným zo základných prvkov udržateľného hospodárskeho rastu a tento projekt reaguje na túto potrebu tým, že poskytuje komplexné opatrenia založené na získaných skúsenostiach a know-how, ktoré žiadateľ časom nazbieral. Zvyšovanie povedomia ľudí o význame vytvárania nových pracovných miest, zvyšovanie úrovne záujmu o podnikateľskú kultúru, rozvoj podnikateľských zručností pre 600 ľudí z cieľovej skupiny, výber 73 podnikateľských plánov na financovanie, získavanie vedomostí prostredníctvom účasti na stážach, poskytovanie personalizovaného poradenstva/poradenského/mentorizovaných služieb s cieľom realizovať podnikateľský plán, podpora pri zriaďovaní a vykonávaní nezávislých činností vytvoria pozitívne dlhodobé účinky, ktoré sa prejavia zlepšením finančnej situácie rodiny, ako aj zvýšením miestneho hospodárstva a počtu pracovných miest. Projekt bude mať pozitívny vplyv na miestne a regionálne hospodárstvo a zvýši úroveň zamestnanosti vytvorením najmenej 146 nových pracovných miest, finančnou samopodporou podnikateľov a víziou zameranou na mikroekonomický rozvoj. V záujme urýchlenia miestneho hospodárskeho rozvoja je potrebné zvýšiť podnikateľskú úroveň, ktorá vytvára hodnotu, spojením jedinečného balíka zdrojov a využívaním miestnych príležitostí. Cieľom projektu je zabezpečiť priamy príspevok k podpore podnikateľskej kultúry ako životaschopného ukazovateľa zamestnanosti. Aj všeobecný cieľ projektu prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa programu, konkrétne bude rozvíjať ľudské zdroje zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy a stimulovať zamestnanosť. Činnosti začínajú od súčasných schopností ľudí v cieľovej skupine a snažia sa ich čo najlepšie využiť na zabezpečenie kvality života, zamestnania v nezávislej činnosti, berúc do úvahy súčasný miestny kontext. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je rozvoj podnikania a rast samostatnej zárobkovej činnosti v mestskom prostredí v regióne Juh Muntenia zriadením 73 podnikov s nepoľnohospodárskym profilom s cieľom vytvoriť nové udržateľné a kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovníkov. Rozvoj ľudských zdrojov je jedným zo základných prvkov udržateľného hospodárskeho rastu a tento projekt reaguje na túto potrebu tým, že poskytuje komplexné opatrenia založené na získaných skúsenostiach a know-how, ktoré žiadateľ časom nazbieral. Zvyšovanie povedomia ľudí o význame vytvárania nových pracovných miest, zvyšovanie úrovne záujmu o podnikateľskú kultúru, rozvoj podnikateľských zručností pre 600 ľudí z cieľovej skupiny, výber 73 podnikateľských plánov na financovanie, získavanie vedomostí prostredníctvom účasti na stážach, poskytovanie personalizovaného poradenstva/poradenského/mentorizovaných služieb s cieľom realizovať podnikateľský plán, podpora pri zriaďovaní a vykonávaní nezávislých činností vytvoria pozitívne dlhodobé účinky, ktoré sa prejavia zlepšením finančnej situácie rodiny, ako aj zvýšením miestneho hospodárstva a počtu pracovných miest. Projekt bude mať pozitívny vplyv na miestne a regionálne hospodárstvo a zvýši úroveň zamestnanosti vytvorením najmenej 146 nových pracovných miest, finančnou samopodporou podnikateľov a víziou zameranou na mikroekonomický rozvoj. V záujme urýchlenia miestneho hospodárskeho rozvoja je potrebné zvýšiť podnikateľskú úroveň, ktorá vytvára hodnotu, spojením jedinečného balíka zdrojov a využívaním miestnych príležitostí. Cieľom projektu je zabezpečiť priamy príspevok k podpore podnikateľskej kultúry ako životaschopného ukazovateľa zamestnanosti. Aj všeobecný cieľ projektu prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa programu, konkrétne bude rozvíjať ľudské zdroje zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy a stimulovať zamestnanosť. Činnosti začínajú od súčasných schopností ľudí v cieľovej skupine a snažia sa ich čo najlepšie využiť na zabezpečenie kvality života, zamestnania v nezávislej činnosti, berúc do úvahy súčasný miestny kontext. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je rozvoj podnikania a rast samostatnej zárobkovej činnosti v mestskom prostredí v regióne Juh Muntenia zriadením 73 podnikov s nepoľnohospodárskym profilom s cieľom vytvoriť nové udržateľné a kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovníkov. Rozvoj ľudských zdrojov je jedným zo základných prvkov udržateľného hospodárskeho rastu a tento projekt reaguje na túto potrebu tým, že poskytuje komplexné opatrenia založené na získaných skúsenostiach a know-how, ktoré žiadateľ časom nazbieral. Zvyšovanie povedomia ľudí o význame vytvárania nových pracovných miest, zvyšovanie úrovne záujmu o podnikateľskú kultúru, rozvoj podnikateľských zručností pre 600 ľudí z cieľovej skupiny, výber 73 podnikateľských plánov na financovanie, získavanie vedomostí prostredníctvom účasti na stážach, poskytovanie personalizovaného poradenstva/poradenského/mentorizovaných služieb s cieľom realizovať podnikateľský plán, podpora pri zriaďovaní a vykonávaní nezávislých činností vytvoria pozitívne dlhodobé účinky, ktoré sa prejavia zlepšením finančnej situácie rodiny, ako aj zvýšením miestneho hospodárstva a počtu pracovných miest. Projekt bude mať pozitívny vplyv na miestne a regionálne hospodárstvo a zvýši úroveň zamestnanosti vytvorením najmenej 146 nových pracovných miest, finančnou samopodporou podnikateľov a víziou zameranou na mikroekonomický rozvoj. V záujme urýchlenia miestneho hospodárskeho rozvoja je potrebné zvýšiť podnikateľskú úroveň, ktorá vytvára hodnotu, spojením jedinečného balíka zdrojov a využívaním miestnych príležitostí. Cieľom projektu je zabezpečiť priamy príspevok k podpore podnikateľskej kultúry ako životaschopného ukazovateľa zamestnanosti. Aj všeobecný cieľ projektu prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa programu, konkrétne bude rozvíjať ľudské zdroje zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy a stimulovať zamestnanosť. Činnosti začínajú od súčasných schopností ľudí v cieľovej skupine a snažia sa ich čo najlepšie využiť na zabezpečenie kvality života, zamestnania v nezávislej činnosti, berúc do úvahy súčasný miestny kontext. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleistavoitteena on yrittäjyyden kehittäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen lisääminen kaupunkiympäristössä Etelä-Muntenian alueella perustamalla 73 muuta kuin maataloutta harjoittavaa yritystä uusien kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen luomiseksi ja työntekijöiden liikkuvuuden edistämiseksi. Henkilöresurssien kehittäminen on yksi kestävän talouskasvun perustekijöistä, ja tällä hankkeella vastataan tähän tarpeeseen tarjoamalla monimutkaisia toimia, jotka perustuvat saatuun kokemukseen ja hakijan ajan mittaan keräämään taitotietoon. Lisäämällä ihmisten tietoisuutta uusien työpaikkojen luomisen tärkeydestä, yrittäjäkulttuurin kiinnostavuuden lisäämisestä, yrittäjätaitojen kehittämisestä 600 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle, 73 liiketoimintasuunnitelman valitsemisesta rahoitusta varten, tietämyksen hankkimisesta harjoittelujaksojen kautta, yksilöllisten neuvonta- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta liiketoimintasuunnitelman toteuttamiseksi sekä itsenäisen toiminnan perustamisen ja toteuttamisen tukemisesta, saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, jotka näkyvät parantamalla perheen taloudellista tilannetta sekä lisäämällä paikallista taloutta ja työpaikkojen määrää. Hankkeella on myönteinen vaikutus paikallis- ja aluetalouteen, sillä se lisää työllisyyttä luomalla vähintään 146 uutta työpaikkaa, yrittäjien taloudellisen tuen ja mikrotaloudelliseen kehitykseen keskittyvän vision. Paikallisen talouskehityksen vauhdittamiseksi on tarpeen nostaa lisäarvoa tuottavaa yrittäjätasoa kokoamalla yhteen ainutlaatuinen resurssipaketti ja hyödyntämällä paikallisia mahdollisuuksia. Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että yrittäjyyskulttuuria edistetään suoraan työllisyyden toteuttamiskelpoisena mittana. Hankkeen yleistavoite edistää myös ohjelman päätavoitteen saavuttamista eli henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään ja työllisyyttä. Toimet alkavat kohderyhmän ihmisten nykyisistä valmiuksista, ja niillä pyritään hyödyntämään heitä parhaalla mahdollisella tavalla elämänlaadun ja itsenäisen toiminnan laadun varmistamiseksi ottaen huomioon nykyinen paikallinen tilanne. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleistavoitteena on yrittäjyyden kehittäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen lisääminen kaupunkiympäristössä Etelä-Muntenian alueella perustamalla 73 muuta kuin maataloutta harjoittavaa yritystä uusien kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen luomiseksi ja työntekijöiden liikkuvuuden edistämiseksi. Henkilöresurssien kehittäminen on yksi kestävän talouskasvun perustekijöistä, ja tällä hankkeella vastataan tähän tarpeeseen tarjoamalla monimutkaisia toimia, jotka perustuvat saatuun kokemukseen ja hakijan ajan mittaan keräämään taitotietoon. Lisäämällä ihmisten tietoisuutta uusien työpaikkojen luomisen tärkeydestä, yrittäjäkulttuurin kiinnostavuuden lisäämisestä, yrittäjätaitojen kehittämisestä 600 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle, 73 liiketoimintasuunnitelman valitsemisesta rahoitusta varten, tietämyksen hankkimisesta harjoittelujaksojen kautta, yksilöllisten neuvonta- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta liiketoimintasuunnitelman toteuttamiseksi sekä itsenäisen toiminnan perustamisen ja toteuttamisen tukemisesta, saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, jotka näkyvät parantamalla perheen taloudellista tilannetta sekä lisäämällä paikallista taloutta ja työpaikkojen määrää. Hankkeella on myönteinen vaikutus paikallis- ja aluetalouteen, sillä se lisää työllisyyttä luomalla vähintään 146 uutta työpaikkaa, yrittäjien taloudellisen tuen ja mikrotaloudelliseen kehitykseen keskittyvän vision. Paikallisen talouskehityksen vauhdittamiseksi on tarpeen nostaa lisäarvoa tuottavaa yrittäjätasoa kokoamalla yhteen ainutlaatuinen resurssipaketti ja hyödyntämällä paikallisia mahdollisuuksia. Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että yrittäjyyskulttuuria edistetään suoraan työllisyyden toteuttamiskelpoisena mittana. Hankkeen yleistavoite edistää myös ohjelman päätavoitteen saavuttamista eli henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään ja työllisyyttä. Toimet alkavat kohderyhmän ihmisten nykyisistä valmiuksista, ja niillä pyritään hyödyntämään heitä parhaalla mahdollisella tavalla elämänlaadun ja itsenäisen toiminnan laadun varmistamiseksi ottaen huomioon nykyinen paikallinen tilanne. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleistavoitteena on yrittäjyyden kehittäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen lisääminen kaupunkiympäristössä Etelä-Muntenian alueella perustamalla 73 muuta kuin maataloutta harjoittavaa yritystä uusien kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen luomiseksi ja työntekijöiden liikkuvuuden edistämiseksi. Henkilöresurssien kehittäminen on yksi kestävän talouskasvun perustekijöistä, ja tällä hankkeella vastataan tähän tarpeeseen tarjoamalla monimutkaisia toimia, jotka perustuvat saatuun kokemukseen ja hakijan ajan mittaan keräämään taitotietoon. Lisäämällä ihmisten tietoisuutta uusien työpaikkojen luomisen tärkeydestä, yrittäjäkulttuurin kiinnostavuuden lisäämisestä, yrittäjätaitojen kehittämisestä 600 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle, 73 liiketoimintasuunnitelman valitsemisesta rahoitusta varten, tietämyksen hankkimisesta harjoittelujaksojen kautta, yksilöllisten neuvonta- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta liiketoimintasuunnitelman toteuttamiseksi sekä itsenäisen toiminnan perustamisen ja toteuttamisen tukemisesta, saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, jotka näkyvät parantamalla perheen taloudellista tilannetta sekä lisäämällä paikallista taloutta ja työpaikkojen määrää. Hankkeella on myönteinen vaikutus paikallis- ja aluetalouteen, sillä se lisää työllisyyttä luomalla vähintään 146 uutta työpaikkaa, yrittäjien taloudellisen tuen ja mikrotaloudelliseen kehitykseen keskittyvän vision. Paikallisen talouskehityksen vauhdittamiseksi on tarpeen nostaa lisäarvoa tuottavaa yrittäjätasoa kokoamalla yhteen ainutlaatuinen resurssipaketti ja hyödyntämällä paikallisia mahdollisuuksia. Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että yrittäjyyskulttuuria edistetään suoraan työllisyyden toteuttamiskelpoisena mittana. Hankkeen yleistavoite edistää myös ohjelman päätavoitteen saavuttamista eli henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään ja työllisyyttä. Toimet alkavat kohderyhmän ihmisten nykyisistä valmiuksista, ja niillä pyritään hyödyntämään heitä parhaalla mahdollisella tavalla elämänlaadun ja itsenäisen toiminnan laadun varmistamiseksi ottaen huomioon nykyinen paikallinen tilanne. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i wzrost samozatrudnienia w środowisku miejskim w regionie South Muntenia poprzez utworzenie 73 przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym, aby stworzyć nowe, trwałe miejsca pracy wysokiej jakości i promować mobilność pracowników. Rozwój zasobów ludzkich jest jednym z podstawowych elementów trwałego wzrostu gospodarczego, a projekt ten stanowi odpowiedź na tę potrzebę, zapewniając kompleksowe działania oparte na zdobytym doświadczeniu i know-how zgromadzonym przez Wnioskodawcę w czasie. Podnoszenie świadomości obywateli na temat znaczenia tworzenia nowych miejsc pracy, zwiększanie zainteresowania kulturą przedsiębiorczości, rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości dla 600 osób z grupy docelowej, wybór 73 biznesplanów do finansowania, zdobywanie wiedzy poprzez udział w stażach, świadczenie zindywidualizowanych usług doradczych/doradczych/mentorowych w celu realizacji biznesplanu, wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu niezależnych działań przyniesie pozytywne długoterminowe efekty, które będą widoczne poprzez poprawę sytuacji finansowej rodziny, a także poprzez zwiększenie lokalnej gospodarki i liczby miejsc pracy. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na gospodarkę lokalną i regionalną, zwiększając poziom zatrudnienia poprzez stworzenie co najmniej 146 nowych miejsc pracy, samodzielne wsparcie finansowe przedsiębiorców oraz wizję skoncentrowaną na rozwoju mikroekonomicznym. Aby przyspieszyć lokalny rozwój gospodarczy, konieczne jest zwiększenie poziomu przedsiębiorczości, który generuje wartość, poprzez połączenie unikalnego pakietu zasobów i wykorzystanie lokalnych możliwości. Cel projektu zapewnia bezpośredni wkład w promowanie kultury przedsiębiorczości jako realnego środka zatrudnienia. Również ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia głównego celu programu, a mianowicie rozwoju zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia oraz pobudzenia zatrudnienia. Działania rozpoczynają się od obecnych możliwości osób w grupie docelowej i dążą do jak najlepszego wykorzystania ich w celu zapewnienia jakości życia, zatrudnienia w ramach samodzielnej działalności, z uwzględnieniem aktualnego kontekstu lokalnego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i wzrost samozatrudnienia w środowisku miejskim w regionie South Muntenia poprzez utworzenie 73 przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym, aby stworzyć nowe, trwałe miejsca pracy wysokiej jakości i promować mobilność pracowników. Rozwój zasobów ludzkich jest jednym z podstawowych elementów trwałego wzrostu gospodarczego, a projekt ten stanowi odpowiedź na tę potrzebę, zapewniając kompleksowe działania oparte na zdobytym doświadczeniu i know-how zgromadzonym przez Wnioskodawcę w czasie. Podnoszenie świadomości obywateli na temat znaczenia tworzenia nowych miejsc pracy, zwiększanie zainteresowania kulturą przedsiębiorczości, rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości dla 600 osób z grupy docelowej, wybór 73 biznesplanów do finansowania, zdobywanie wiedzy poprzez udział w stażach, świadczenie zindywidualizowanych usług doradczych/doradczych/mentorowych w celu realizacji biznesplanu, wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu niezależnych działań przyniesie pozytywne długoterminowe efekty, które będą widoczne poprzez poprawę sytuacji finansowej rodziny, a także poprzez zwiększenie lokalnej gospodarki i liczby miejsc pracy. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na gospodarkę lokalną i regionalną, zwiększając poziom zatrudnienia poprzez stworzenie co najmniej 146 nowych miejsc pracy, samodzielne wsparcie finansowe przedsiębiorców oraz wizję skoncentrowaną na rozwoju mikroekonomicznym. Aby przyspieszyć lokalny rozwój gospodarczy, konieczne jest zwiększenie poziomu przedsiębiorczości, który generuje wartość, poprzez połączenie unikalnego pakietu zasobów i wykorzystanie lokalnych możliwości. Cel projektu zapewnia bezpośredni wkład w promowanie kultury przedsiębiorczości jako realnego środka zatrudnienia. Również ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia głównego celu programu, a mianowicie rozwoju zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia oraz pobudzenia zatrudnienia. Działania rozpoczynają się od obecnych możliwości osób w grupie docelowej i dążą do jak najlepszego wykorzystania ich w celu zapewnienia jakości życia, zatrudnienia w ramach samodzielnej działalności, z uwzględnieniem aktualnego kontekstu lokalnego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i wzrost samozatrudnienia w środowisku miejskim w regionie South Muntenia poprzez utworzenie 73 przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym, aby stworzyć nowe, trwałe miejsca pracy wysokiej jakości i promować mobilność pracowników. Rozwój zasobów ludzkich jest jednym z podstawowych elementów trwałego wzrostu gospodarczego, a projekt ten stanowi odpowiedź na tę potrzebę, zapewniając kompleksowe działania oparte na zdobytym doświadczeniu i know-how zgromadzonym przez Wnioskodawcę w czasie. Podnoszenie świadomości obywateli na temat znaczenia tworzenia nowych miejsc pracy, zwiększanie zainteresowania kulturą przedsiębiorczości, rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości dla 600 osób z grupy docelowej, wybór 73 biznesplanów do finansowania, zdobywanie wiedzy poprzez udział w stażach, świadczenie zindywidualizowanych usług doradczych/doradczych/mentorowych w celu realizacji biznesplanu, wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu niezależnych działań przyniesie pozytywne długoterminowe efekty, które będą widoczne poprzez poprawę sytuacji finansowej rodziny, a także poprzez zwiększenie lokalnej gospodarki i liczby miejsc pracy. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na gospodarkę lokalną i regionalną, zwiększając poziom zatrudnienia poprzez stworzenie co najmniej 146 nowych miejsc pracy, samodzielne wsparcie finansowe przedsiębiorców oraz wizję skoncentrowaną na rozwoju mikroekonomicznym. Aby przyspieszyć lokalny rozwój gospodarczy, konieczne jest zwiększenie poziomu przedsiębiorczości, który generuje wartość, poprzez połączenie unikalnego pakietu zasobów i wykorzystanie lokalnych możliwości. Cel projektu zapewnia bezpośredni wkład w promowanie kultury przedsiębiorczości jako realnego środka zatrudnienia. Również ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia głównego celu programu, a mianowicie rozwoju zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia oraz pobudzenia zatrudnienia. Działania rozpoczynają się od obecnych możliwości osób w grupie docelowej i dążą do jak najlepszego wykorzystania ich w celu zapewnienia jakości życia, zatrudnienia w ramach samodzielnej działalności, z uwzględnieniem aktualnego kontekstu lokalnego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése és az önfoglalkoztatás növelése a városi környezetben Dél-Münténában, 73 nem mezőgazdasági jellegű vállalkozás létrehozásával, új, fenntartható és minőségi munkahelyek létrehozása és a munkavállalók mobilitásának előmozdítása érdekében. Az emberi erőforrások fejlesztése a fenntartható gazdasági növekedés egyik alapvető eleme, és ez a projekt úgy reagál erre az igényre, hogy a kérelmező által szerzett tapasztalatokon és az idők során felhalmozott know-how-n alapuló összetett fellépéseket biztosít. Az emberek figyelmének felhívása az új munkahelyek létrehozásának fontosságára, a vállalkozói kultúra iránti érdeklődés növelésére, a célcsoporthoz tartozó 600 fő vállalkozói készségének fejlesztésére, 73 üzleti terv kiválasztására a finanszírozásra, a tudásszerzésre szakmai gyakorlaton keresztül, személyre szabott tanácsadás/tanácsadás/mentorizált szolgáltatások nyújtása az üzleti terv végrehajtása érdekében, a független tevékenységek elindításának és végrehajtásának támogatása hosszú távú pozitív hatásokkal jár, amelyek a család pénzügyi helyzetének javításával, valamint a helyi gazdaság és a munkahelyek számának növelésével nyilvánvalóak lesznek. A projekt pozitív hatással lesz a helyi és regionális gazdaságra, és legalább 146 új munkahely létrehozásával növeli a foglalkoztatási szintet, a vállalkozók pénzügyi öntámogatását és a mikrogazdasági fejlődésre összpontosító jövőképet. A helyi gazdasági fejlődés felgyorsítása érdekében növelni kell azt a vállalkozói szintet, amely értéket teremt azáltal, hogy egyedülálló erőforráscsomagot hoz létre és kihasználja a helyi lehetőségeket. A projekt célja biztosítja, hogy a foglalkoztatás életképes eszközeként közvetlenül hozzájáruljon a vállalkozói kultúra előmozdításához. A projekt általános célkitűzése szintén hozzájárul a program fő célkitűzésének megvalósításához, nevezetesen a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés növelésével emberi erőforrásokat fog fejleszteni, és ösztönözni fogja a foglalkoztatást. A tevékenységek a célcsoport jelenlegi képességeiből indulnak ki, és arra törekszenek, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki abból a célból, hogy biztosítsák az életminőséget, a foglalkoztatást egy független tevékenység keretében, figyelembe véve a jelenlegi helyi környezetet. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése és az önfoglalkoztatás növelése a városi környezetben Dél-Münténában, 73 nem mezőgazdasági jellegű vállalkozás létrehozásával, új, fenntartható és minőségi munkahelyek létrehozása és a munkavállalók mobilitásának előmozdítása érdekében. Az emberi erőforrások fejlesztése a fenntartható gazdasági növekedés egyik alapvető eleme, és ez a projekt úgy reagál erre az igényre, hogy a kérelmező által szerzett tapasztalatokon és az idők során felhalmozott know-how-n alapuló összetett fellépéseket biztosít. Az emberek figyelmének felhívása az új munkahelyek létrehozásának fontosságára, a vállalkozói kultúra iránti érdeklődés növelésére, a célcsoporthoz tartozó 600 fő vállalkozói készségének fejlesztésére, 73 üzleti terv kiválasztására a finanszírozásra, a tudásszerzésre szakmai gyakorlaton keresztül, személyre szabott tanácsadás/tanácsadás/mentorizált szolgáltatások nyújtása az üzleti terv végrehajtása érdekében, a független tevékenységek elindításának és végrehajtásának támogatása hosszú távú pozitív hatásokkal jár, amelyek a család pénzügyi helyzetének javításával, valamint a helyi gazdaság és a munkahelyek számának növelésével nyilvánvalóak lesznek. A projekt pozitív hatással lesz a helyi és regionális gazdaságra, és legalább 146 új munkahely létrehozásával növeli a foglalkoztatási szintet, a vállalkozók pénzügyi öntámogatását és a mikrogazdasági fejlődésre összpontosító jövőképet. A helyi gazdasági fejlődés felgyorsítása érdekében növelni kell azt a vállalkozói szintet, amely értéket teremt azáltal, hogy egyedülálló erőforráscsomagot hoz létre és kihasználja a helyi lehetőségeket. A projekt célja biztosítja, hogy a foglalkoztatás életképes eszközeként közvetlenül hozzájáruljon a vállalkozói kultúra előmozdításához. A projekt általános célkitűzése szintén hozzájárul a program fő célkitűzésének megvalósításához, nevezetesen a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés növelésével emberi erőforrásokat fog fejleszteni, és ösztönözni fogja a foglalkoztatást. A tevékenységek a célcsoport jelenlegi képességeiből indulnak ki, és arra törekszenek, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki abból a célból, hogy biztosítsák az életminőséget, a foglalkoztatást egy független tevékenység keretében, figyelembe véve a jelenlegi helyi környezetet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése és az önfoglalkoztatás növelése a városi környezetben Dél-Münténában, 73 nem mezőgazdasági jellegű vállalkozás létrehozásával, új, fenntartható és minőségi munkahelyek létrehozása és a munkavállalók mobilitásának előmozdítása érdekében. Az emberi erőforrások fejlesztése a fenntartható gazdasági növekedés egyik alapvető eleme, és ez a projekt úgy reagál erre az igényre, hogy a kérelmező által szerzett tapasztalatokon és az idők során felhalmozott know-how-n alapuló összetett fellépéseket biztosít. Az emberek figyelmének felhívása az új munkahelyek létrehozásának fontosságára, a vállalkozói kultúra iránti érdeklődés növelésére, a célcsoporthoz tartozó 600 fő vállalkozói készségének fejlesztésére, 73 üzleti terv kiválasztására a finanszírozásra, a tudásszerzésre szakmai gyakorlaton keresztül, személyre szabott tanácsadás/tanácsadás/mentorizált szolgáltatások nyújtása az üzleti terv végrehajtása érdekében, a független tevékenységek elindításának és végrehajtásának támogatása hosszú távú pozitív hatásokkal jár, amelyek a család pénzügyi helyzetének javításával, valamint a helyi gazdaság és a munkahelyek számának növelésével nyilvánvalóak lesznek. A projekt pozitív hatással lesz a helyi és regionális gazdaságra, és legalább 146 új munkahely létrehozásával növeli a foglalkoztatási szintet, a vállalkozók pénzügyi öntámogatását és a mikrogazdasági fejlődésre összpontosító jövőképet. A helyi gazdasági fejlődés felgyorsítása érdekében növelni kell azt a vállalkozói szintet, amely értéket teremt azáltal, hogy egyedülálló erőforráscsomagot hoz létre és kihasználja a helyi lehetőségeket. A projekt célja biztosítja, hogy a foglalkoztatás életképes eszközeként közvetlenül hozzájáruljon a vállalkozói kultúra előmozdításához. A projekt általános célkitűzése szintén hozzájárul a program fő célkitűzésének megvalósításához, nevezetesen a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés növelésével emberi erőforrásokat fog fejleszteni, és ösztönözni fogja a foglalkoztatást. A tevékenységek a célcsoport jelenlegi képességeiből indulnak ki, és arra törekszenek, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki abból a célból, hogy biztosítsák az életminőséget, a foglalkoztatást egy független tevékenység keretében, figyelembe véve a jelenlegi helyi környezetet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je rozvoj podnikání a růst samostatné výdělečné činnosti v městském prostředí v regionu Jižní Muntenia založením 73 podniků s nezemědělským profilem s cílem vytvořit nová udržitelná a kvalitní pracovní místa a podpořit mobilitu pracovníků. Rozvoj lidských zdrojů je jedním ze základních prvků udržitelného hospodářského růstu a tento projekt reaguje na tuto potřebu tím, že poskytuje komplexní akce založené na získaných zkušenostech a know-how, které žadatel v průběhu času nashromáždil. Zvýšení povědomí lidí o významu vytváření nových pracovních míst, zvýšení míry zájmu o podnikatelskou kulturu, rozvoj podnikatelských dovedností pro 600 osob z cílové skupiny, výběr 73 podnikatelských plánů pro financování, získávání znalostí prostřednictvím účasti na stážích, poskytování personalizovaného poradenství/poradenství/mentorovaných služeb za účelem provádění podnikatelského plánu, podpora při zřizování a provádění nezávislých činností povede k pozitivním dlouhodobým účinkům, které se projeví zlepšením finanční situace rodiny, jakož i zvýšením místní ekonomiky a počtu pracovních míst. Projekt bude mít pozitivní dopad na místní a regionální hospodářství a zvýší úroveň zaměstnanosti vytvořením nejméně 146 nových pracovních míst, finanční samopodporou podnikatelů a vizí zaměřenou na mikroekonomický rozvoj. V zájmu urychlení místního hospodářského rozvoje je nezbytné zvýšit podnikatelskou úroveň, která vytváří hodnotu spojením jedinečného souboru zdrojů a využíváním místních příležitostí. Cíl projektu zajišťuje přímý příspěvek k podpoře podnikatelské kultury jako životaschopného opatření zaměstnanosti. Také obecný cíl projektu přispívá k dosažení hlavního cíle programu, totiž že bude rozvíjet lidské zdroje tím, že zlepší přístup ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy a podpoří zaměstnanost. Činnosti vycházejí ze současných schopností lidí v cílové skupině a snaží se z nich co nejlépe zajistit kvalitu života, zaměstnání v nezávislé činnosti s přihlédnutím k aktuálnímu místnímu kontextu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je rozvoj podnikání a růst samostatné výdělečné činnosti v městském prostředí v regionu Jižní Muntenia založením 73 podniků s nezemědělským profilem s cílem vytvořit nová udržitelná a kvalitní pracovní místa a podpořit mobilitu pracovníků. Rozvoj lidských zdrojů je jedním ze základních prvků udržitelného hospodářského růstu a tento projekt reaguje na tuto potřebu tím, že poskytuje komplexní akce založené na získaných zkušenostech a know-how, které žadatel v průběhu času nashromáždil. Zvýšení povědomí lidí o významu vytváření nových pracovních míst, zvýšení míry zájmu o podnikatelskou kulturu, rozvoj podnikatelských dovedností pro 600 osob z cílové skupiny, výběr 73 podnikatelských plánů pro financování, získávání znalostí prostřednictvím účasti na stážích, poskytování personalizovaného poradenství/poradenství/mentorovaných služeb za účelem provádění podnikatelského plánu, podpora při zřizování a provádění nezávislých činností povede k pozitivním dlouhodobým účinkům, které se projeví zlepšením finanční situace rodiny, jakož i zvýšením místní ekonomiky a počtu pracovních míst. Projekt bude mít pozitivní dopad na místní a regionální hospodářství a zvýší úroveň zaměstnanosti vytvořením nejméně 146 nových pracovních míst, finanční samopodporou podnikatelů a vizí zaměřenou na mikroekonomický rozvoj. V zájmu urychlení místního hospodářského rozvoje je nezbytné zvýšit podnikatelskou úroveň, která vytváří hodnotu spojením jedinečného souboru zdrojů a využíváním místních příležitostí. Cíl projektu zajišťuje přímý příspěvek k podpoře podnikatelské kultury jako životaschopného opatření zaměstnanosti. Také obecný cíl projektu přispívá k dosažení hlavního cíle programu, totiž že bude rozvíjet lidské zdroje tím, že zlepší přístup ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy a podpoří zaměstnanost. Činnosti vycházejí ze současných schopností lidí v cílové skupině a snaží se z nich co nejlépe zajistit kvalitu života, zaměstnání v nezávislé činnosti s přihlédnutím k aktuálnímu místnímu kontextu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je rozvoj podnikání a růst samostatné výdělečné činnosti v městském prostředí v regionu Jižní Muntenia založením 73 podniků s nezemědělským profilem s cílem vytvořit nová udržitelná a kvalitní pracovní místa a podpořit mobilitu pracovníků. Rozvoj lidských zdrojů je jedním ze základních prvků udržitelného hospodářského růstu a tento projekt reaguje na tuto potřebu tím, že poskytuje komplexní akce založené na získaných zkušenostech a know-how, které žadatel v průběhu času nashromáždil. Zvýšení povědomí lidí o významu vytváření nových pracovních míst, zvýšení míry zájmu o podnikatelskou kulturu, rozvoj podnikatelských dovedností pro 600 osob z cílové skupiny, výběr 73 podnikatelských plánů pro financování, získávání znalostí prostřednictvím účasti na stážích, poskytování personalizovaného poradenství/poradenství/mentorovaných služeb za účelem provádění podnikatelského plánu, podpora při zřizování a provádění nezávislých činností povede k pozitivním dlouhodobým účinkům, které se projeví zlepšením finanční situace rodiny, jakož i zvýšením místní ekonomiky a počtu pracovních míst. Projekt bude mít pozitivní dopad na místní a regionální hospodářství a zvýší úroveň zaměstnanosti vytvořením nejméně 146 nových pracovních míst, finanční samopodporou podnikatelů a vizí zaměřenou na mikroekonomický rozvoj. V zájmu urychlení místního hospodářského rozvoje je nezbytné zvýšit podnikatelskou úroveň, která vytváří hodnotu spojením jedinečného souboru zdrojů a využíváním místních příležitostí. Cíl projektu zajišťuje přímý příspěvek k podpoře podnikatelské kultury jako životaschopného opatření zaměstnanosti. Také obecný cíl projektu přispívá k dosažení hlavního cíle programu, totiž že bude rozvíjet lidské zdroje tím, že zlepší přístup ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy a podpoří zaměstnanost. Činnosti vycházejí ze současných schopností lidí v cílové skupině a snaží se z nich co nejlépe zajistit kvalitu života, zaměstnání v nezávislé činnosti s přihlédnutím k aktuálnímu místnímu kontextu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir uzņēmējdarbības attīstība un pašnodarbinātības izaugsme pilsētvidē Dienvidmuntenia reģionā, izveidojot 73 uzņēmumus ar nelauksaimniecisko profilu, lai radītu jaunas ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un veicinātu darba ņēmēju mobilitāti. Cilvēkresursu attīstība ir viens no ilgtspējīgas ekonomiskās izaugsmes pamatelementiem, un šis projekts atbilst šai vajadzībai, nodrošinot sarežģītas darbības, kuru pamatā ir pieteikuma iesniedzēja laika gaitā uzkrātā pieredze un zinātība. Iedzīvotāju informētības palielināšana par to, cik svarīgi ir radīt jaunas darba vietas, palielināt interesi par uzņēmējdarbības kultūru, attīstīt uzņēmējdarbības prasmes 600 mērķgrupas cilvēkiem, izvēlēties 73 uzņēmējdarbības plānus finansēšanai, iegūt zināšanas, piedaloties praksē, sniegt individuālas konsultācijas/konsultācijas/padomdevējus pakalpojumus uzņēmējdarbības plāna īstenošanai, atbalstīt neatkarīgu darbību izveidi un īstenošanu, radīt pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas izpaudīsies, uzlabojot ģimenes finansiālo stāvokli, kā arī palielinot vietējo ekonomiku un darbavietu skaitu. Projekts pozitīvi ietekmēs vietējo un reģionālo ekonomiku, paaugstinot nodarbinātības līmeni, radot vismaz 146 jaunas darba vietas, uzņēmēju finansiālu atbalstu un redzējumu, kas vērsts uz mikroekonomikas attīstību. Lai paātrinātu vietējās ekonomikas attīstību, ir jāpalielina uzņēmējdarbības līmenis, kas rada vērtību, apvienojot unikālu resursu kopumu un izmantojot vietējās iespējas. Projekta mērķis nodrošina tiešu ieguldījumu uzņēmējdarbības kultūras veicināšanā kā dzīvotspējīgs nodarbinātības rādītājs. Arī projekta vispārējais mērķis veicina programmas galvenā mērķa sasniegšanu, proti, tas attīstīs cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, un stimulēs nodarbinātību. Darbības sākas no mērķa grupas iedzīvotāju pašreizējām spējām un cenšas maksimāli izmantot tos, lai nodrošinātu dzīves kvalitāti, nodarbinātību neatkarīgā darbībā, ņemot vērā pašreizējo vietējo kontekstu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir uzņēmējdarbības attīstība un pašnodarbinātības izaugsme pilsētvidē Dienvidmuntenia reģionā, izveidojot 73 uzņēmumus ar nelauksaimniecisko profilu, lai radītu jaunas ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un veicinātu darba ņēmēju mobilitāti. Cilvēkresursu attīstība ir viens no ilgtspējīgas ekonomiskās izaugsmes pamatelementiem, un šis projekts atbilst šai vajadzībai, nodrošinot sarežģītas darbības, kuru pamatā ir pieteikuma iesniedzēja laika gaitā uzkrātā pieredze un zinātība. Iedzīvotāju informētības palielināšana par to, cik svarīgi ir radīt jaunas darba vietas, palielināt interesi par uzņēmējdarbības kultūru, attīstīt uzņēmējdarbības prasmes 600 mērķgrupas cilvēkiem, izvēlēties 73 uzņēmējdarbības plānus finansēšanai, iegūt zināšanas, piedaloties praksē, sniegt individuālas konsultācijas/konsultācijas/padomdevējus pakalpojumus uzņēmējdarbības plāna īstenošanai, atbalstīt neatkarīgu darbību izveidi un īstenošanu, radīt pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas izpaudīsies, uzlabojot ģimenes finansiālo stāvokli, kā arī palielinot vietējo ekonomiku un darbavietu skaitu. Projekts pozitīvi ietekmēs vietējo un reģionālo ekonomiku, paaugstinot nodarbinātības līmeni, radot vismaz 146 jaunas darba vietas, uzņēmēju finansiālu atbalstu un redzējumu, kas vērsts uz mikroekonomikas attīstību. Lai paātrinātu vietējās ekonomikas attīstību, ir jāpalielina uzņēmējdarbības līmenis, kas rada vērtību, apvienojot unikālu resursu kopumu un izmantojot vietējās iespējas. Projekta mērķis nodrošina tiešu ieguldījumu uzņēmējdarbības kultūras veicināšanā kā dzīvotspējīgs nodarbinātības rādītājs. Arī projekta vispārējais mērķis veicina programmas galvenā mērķa sasniegšanu, proti, tas attīstīs cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, un stimulēs nodarbinātību. Darbības sākas no mērķa grupas iedzīvotāju pašreizējām spējām un cenšas maksimāli izmantot tos, lai nodrošinātu dzīves kvalitāti, nodarbinātību neatkarīgā darbībā, ņemot vērā pašreizējo vietējo kontekstu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir uzņēmējdarbības attīstība un pašnodarbinātības izaugsme pilsētvidē Dienvidmuntenia reģionā, izveidojot 73 uzņēmumus ar nelauksaimniecisko profilu, lai radītu jaunas ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un veicinātu darba ņēmēju mobilitāti. Cilvēkresursu attīstība ir viens no ilgtspējīgas ekonomiskās izaugsmes pamatelementiem, un šis projekts atbilst šai vajadzībai, nodrošinot sarežģītas darbības, kuru pamatā ir pieteikuma iesniedzēja laika gaitā uzkrātā pieredze un zinātība. Iedzīvotāju informētības palielināšana par to, cik svarīgi ir radīt jaunas darba vietas, palielināt interesi par uzņēmējdarbības kultūru, attīstīt uzņēmējdarbības prasmes 600 mērķgrupas cilvēkiem, izvēlēties 73 uzņēmējdarbības plānus finansēšanai, iegūt zināšanas, piedaloties praksē, sniegt individuālas konsultācijas/konsultācijas/padomdevējus pakalpojumus uzņēmējdarbības plāna īstenošanai, atbalstīt neatkarīgu darbību izveidi un īstenošanu, radīt pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas izpaudīsies, uzlabojot ģimenes finansiālo stāvokli, kā arī palielinot vietējo ekonomiku un darbavietu skaitu. Projekts pozitīvi ietekmēs vietējo un reģionālo ekonomiku, paaugstinot nodarbinātības līmeni, radot vismaz 146 jaunas darba vietas, uzņēmēju finansiālu atbalstu un redzējumu, kas vērsts uz mikroekonomikas attīstību. Lai paātrinātu vietējās ekonomikas attīstību, ir jāpalielina uzņēmējdarbības līmenis, kas rada vērtību, apvienojot unikālu resursu kopumu un izmantojot vietējās iespējas. Projekta mērķis nodrošina tiešu ieguldījumu uzņēmējdarbības kultūras veicināšanā kā dzīvotspējīgs nodarbinātības rādītājs. Arī projekta vispārējais mērķis veicina programmas galvenā mērķa sasniegšanu, proti, tas attīstīs cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, un stimulēs nodarbinātību. Darbības sākas no mērķa grupas iedzīvotāju pašreizējām spējām un cenšas maksimāli izmantot tos, lai nodrošinātu dzīves kvalitāti, nodarbinātību neatkarīgā darbībā, ņemot vērā pašreizējo vietējo kontekstu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt agus fás na féinfhostaíochta sa timpeallacht uirbeach i réigiún South Muntenia, trí 73 fiontar a bhunú a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu, chun poist nua inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chruthú agus soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn. Tá forbairt acmhainní daonna ar cheann de na gnéithe bunúsacha d’fhás eacnamaíoch inbhuanaithe, agus freagraíonn an tionscadal seo don riachtanas sin trí ghníomhaíochtaí casta a chur ar fáil bunaithe ar an taithí a fuarthas agus ar an bhfios gnó atá carntha ag an Iarratasóir le himeacht ama. Trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú, beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ann mar thoradh ar an méadú ar an tábhacht a bhaineann le poist nua a chruthú, an leibhéal spéise i gcultúr fiontraíochta a mhéadú, scileanna fiontraíochta a fhorbairt do 600 duine ón spriocghrúpa, 73 phlean gnó a roghnú le haghaidh maoiniú, eolas a fháil trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí, comhairleoireacht/comhairleoireacht/seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil chun an plean gnó a chur chun feidhme, tacaíocht chun gníomhaíochtaí neamhspleácha a bhunú agus a chur i gcrích, ar éifeachtaí iad a bheidh soiléir trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal ar an ngeilleagar áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh leibhéal na fostaíochta trí 146 post nua ar a laghad a chruthú, féintacaíocht airgeadais d’fhiontraithe agus fís atá dírithe ar fhorbairt mhicreacnamaíoch. Chun dlús a chur leis an bhforbairt eacnamaíoch áitiúil, is gá an leibhéal fiontraíochta a ghineann luach a mhéadú trí phacáiste uathúil acmhainní a thabhairt le chéile agus leas a bhaint as deiseanna áitiúla. Áirithítear le cuspóir an tionscadail go gcuirfear go díreach le cur chun cinn an chultúir fhiontraíoch mar bheart inmharthana fostaíochta. Chomh maith leis sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le príomhchuspóir an chláir a bhaint amach, eadhon forbróidh sé acmhainní daonna trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna d’ardchaighdeán a mhéadú agus spreagfaidh sé fostaíocht. Tosaíonn na gníomhaíochtaí ó chumais reatha na ndaoine sa spriocghrúpa agus féachann siad leis an leas is fearr a bhaint astu chun cáilíocht saoil agus fostaíocht i ngníomhaíocht neamhspleách a chinntiú, agus an comhthéacs áitiúil reatha á chur san áireamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt agus fás na féinfhostaíochta sa timpeallacht uirbeach i réigiún South Muntenia, trí 73 fiontar a bhunú a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu, chun poist nua inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chruthú agus soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn. Tá forbairt acmhainní daonna ar cheann de na gnéithe bunúsacha d’fhás eacnamaíoch inbhuanaithe, agus freagraíonn an tionscadal seo don riachtanas sin trí ghníomhaíochtaí casta a chur ar fáil bunaithe ar an taithí a fuarthas agus ar an bhfios gnó atá carntha ag an Iarratasóir le himeacht ama. Trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú, beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ann mar thoradh ar an méadú ar an tábhacht a bhaineann le poist nua a chruthú, an leibhéal spéise i gcultúr fiontraíochta a mhéadú, scileanna fiontraíochta a fhorbairt do 600 duine ón spriocghrúpa, 73 phlean gnó a roghnú le haghaidh maoiniú, eolas a fháil trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí, comhairleoireacht/comhairleoireacht/seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil chun an plean gnó a chur chun feidhme, tacaíocht chun gníomhaíochtaí neamhspleácha a bhunú agus a chur i gcrích, ar éifeachtaí iad a bheidh soiléir trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal ar an ngeilleagar áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh leibhéal na fostaíochta trí 146 post nua ar a laghad a chruthú, féintacaíocht airgeadais d’fhiontraithe agus fís atá dírithe ar fhorbairt mhicreacnamaíoch. Chun dlús a chur leis an bhforbairt eacnamaíoch áitiúil, is gá an leibhéal fiontraíochta a ghineann luach a mhéadú trí phacáiste uathúil acmhainní a thabhairt le chéile agus leas a bhaint as deiseanna áitiúla. Áirithítear le cuspóir an tionscadail go gcuirfear go díreach le cur chun cinn an chultúir fhiontraíoch mar bheart inmharthana fostaíochta. Chomh maith leis sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le príomhchuspóir an chláir a bhaint amach, eadhon forbróidh sé acmhainní daonna trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna d’ardchaighdeán a mhéadú agus spreagfaidh sé fostaíocht. Tosaíonn na gníomhaíochtaí ó chumais reatha na ndaoine sa spriocghrúpa agus féachann siad leis an leas is fearr a bhaint astu chun cáilíocht saoil agus fostaíocht i ngníomhaíocht neamhspleách a chinntiú, agus an comhthéacs áitiúil reatha á chur san áireamh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt agus fás na féinfhostaíochta sa timpeallacht uirbeach i réigiún South Muntenia, trí 73 fiontar a bhunú a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu, chun poist nua inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chruthú agus soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn. Tá forbairt acmhainní daonna ar cheann de na gnéithe bunúsacha d’fhás eacnamaíoch inbhuanaithe, agus freagraíonn an tionscadal seo don riachtanas sin trí ghníomhaíochtaí casta a chur ar fáil bunaithe ar an taithí a fuarthas agus ar an bhfios gnó atá carntha ag an Iarratasóir le himeacht ama. Trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú, beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ann mar thoradh ar an méadú ar an tábhacht a bhaineann le poist nua a chruthú, an leibhéal spéise i gcultúr fiontraíochta a mhéadú, scileanna fiontraíochta a fhorbairt do 600 duine ón spriocghrúpa, 73 phlean gnó a roghnú le haghaidh maoiniú, eolas a fháil trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí, comhairleoireacht/comhairleoireacht/seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil chun an plean gnó a chur chun feidhme, tacaíocht chun gníomhaíochtaí neamhspleácha a bhunú agus a chur i gcrích, ar éifeachtaí iad a bheidh soiléir trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal ar an ngeilleagar áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh leibhéal na fostaíochta trí 146 post nua ar a laghad a chruthú, féintacaíocht airgeadais d’fhiontraithe agus fís atá dírithe ar fhorbairt mhicreacnamaíoch. Chun dlús a chur leis an bhforbairt eacnamaíoch áitiúil, is gá an leibhéal fiontraíochta a ghineann luach a mhéadú trí phacáiste uathúil acmhainní a thabhairt le chéile agus leas a bhaint as deiseanna áitiúla. Áirithítear le cuspóir an tionscadail go gcuirfear go díreach le cur chun cinn an chultúir fhiontraíoch mar bheart inmharthana fostaíochta. Chomh maith leis sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le príomhchuspóir an chláir a bhaint amach, eadhon forbróidh sé acmhainní daonna trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna d’ardchaighdeán a mhéadú agus spreagfaidh sé fostaíocht. Tosaíonn na gníomhaíochtaí ó chumais reatha na ndaoine sa spriocghrúpa agus féachann siad leis an leas is fearr a bhaint astu chun cáilíocht saoil agus fostaíocht i ngníomhaíocht neamhspleách a chinntiú, agus an comhthéacs áitiúil reatha á chur san áireamh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva in rast samozaposlovanja v mestnem okolju v regiji Južne Muntenije z ustanovitvijo 73 podjetij z nekmetijskim profilom, da bi ustvarili nova trajnostna in kakovostna delovna mesta ter spodbudili mobilnost delavcev. Razvoj človeških virov je eden od temeljnih elementov trajnostne gospodarske rasti in ta projekt se odziva na to potrebo z zagotavljanjem zapletenih ukrepov, ki temeljijo na pridobljenih izkušnjah in znanju, ki ga je vložnik sčasoma zbral. Ozaveščanje ljudi o pomenu ustvarjanja novih delovnih mest, povečanje zanimanja za podjetniško kulturo, razvoj podjetniških spretnosti za 600 ljudi iz ciljne skupine, izbira 73 poslovnih načrtov za financiranje, pridobivanje znanja s sodelovanjem v pripravništvu, zagotavljanje personaliziranega svetovanja/svetovanja/mentorskih storitev za izvajanje poslovnega načrta, podpora pri vzpostavljanju in izvajanju neodvisnih dejavnosti bodo ustvarili pozitivne dolgoročne učinke, ki bodo vidni z izboljšanjem finančnega položaja družine ter povečanjem lokalnega gospodarstva in števila delovnih mest. Projekt bo pozitivno vplival na lokalno in regionalno gospodarstvo, saj bo povečal stopnjo zaposlenosti z ustvarjanjem vsaj 146 novih delovnih mest, finančno samopodporo podjetnikom in vizijo, osredotočeno na mikroekonomski razvoj. Da bi pospešili lokalni gospodarski razvoj, je treba povečati podjetniško raven, ki ustvarja vrednost z združevanjem edinstvenega svežnja virov in izkoriščanjem lokalnih priložnosti. Cilj projekta zagotavlja neposreden prispevek k spodbujanju podjetniške kulture kot izvedljivega merila zaposlovanja. Tudi splošni cilj projekta prispeva k doseganju glavnega cilja programa, in sicer bo razvijal človeške vire s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja ter spodbujal zaposlovanje. Dejavnosti izhajajo iz sedanjih zmogljivosti ljudi v ciljni skupini in si prizadevajo, da bi jih kar najbolje izkoristili, da bi zagotovili kakovost življenja in zaposlitev v neodvisni dejavnosti, pri čemer je treba upoštevati trenutne lokalne razmere. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva in rast samozaposlovanja v mestnem okolju v regiji Južne Muntenije z ustanovitvijo 73 podjetij z nekmetijskim profilom, da bi ustvarili nova trajnostna in kakovostna delovna mesta ter spodbudili mobilnost delavcev. Razvoj človeških virov je eden od temeljnih elementov trajnostne gospodarske rasti in ta projekt se odziva na to potrebo z zagotavljanjem zapletenih ukrepov, ki temeljijo na pridobljenih izkušnjah in znanju, ki ga je vložnik sčasoma zbral. Ozaveščanje ljudi o pomenu ustvarjanja novih delovnih mest, povečanje zanimanja za podjetniško kulturo, razvoj podjetniških spretnosti za 600 ljudi iz ciljne skupine, izbira 73 poslovnih načrtov za financiranje, pridobivanje znanja s sodelovanjem v pripravništvu, zagotavljanje personaliziranega svetovanja/svetovanja/mentorskih storitev za izvajanje poslovnega načrta, podpora pri vzpostavljanju in izvajanju neodvisnih dejavnosti bodo ustvarili pozitivne dolgoročne učinke, ki bodo vidni z izboljšanjem finančnega položaja družine ter povečanjem lokalnega gospodarstva in števila delovnih mest. Projekt bo pozitivno vplival na lokalno in regionalno gospodarstvo, saj bo povečal stopnjo zaposlenosti z ustvarjanjem vsaj 146 novih delovnih mest, finančno samopodporo podjetnikom in vizijo, osredotočeno na mikroekonomski razvoj. Da bi pospešili lokalni gospodarski razvoj, je treba povečati podjetniško raven, ki ustvarja vrednost z združevanjem edinstvenega svežnja virov in izkoriščanjem lokalnih priložnosti. Cilj projekta zagotavlja neposreden prispevek k spodbujanju podjetniške kulture kot izvedljivega merila zaposlovanja. Tudi splošni cilj projekta prispeva k doseganju glavnega cilja programa, in sicer bo razvijal človeške vire s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja ter spodbujal zaposlovanje. Dejavnosti izhajajo iz sedanjih zmogljivosti ljudi v ciljni skupini in si prizadevajo, da bi jih kar najbolje izkoristili, da bi zagotovili kakovost življenja in zaposlitev v neodvisni dejavnosti, pri čemer je treba upoštevati trenutne lokalne razmere. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva in rast samozaposlovanja v mestnem okolju v regiji Južne Muntenije z ustanovitvijo 73 podjetij z nekmetijskim profilom, da bi ustvarili nova trajnostna in kakovostna delovna mesta ter spodbudili mobilnost delavcev. Razvoj človeških virov je eden od temeljnih elementov trajnostne gospodarske rasti in ta projekt se odziva na to potrebo z zagotavljanjem zapletenih ukrepov, ki temeljijo na pridobljenih izkušnjah in znanju, ki ga je vložnik sčasoma zbral. Ozaveščanje ljudi o pomenu ustvarjanja novih delovnih mest, povečanje zanimanja za podjetniško kulturo, razvoj podjetniških spretnosti za 600 ljudi iz ciljne skupine, izbira 73 poslovnih načrtov za financiranje, pridobivanje znanja s sodelovanjem v pripravništvu, zagotavljanje personaliziranega svetovanja/svetovanja/mentorskih storitev za izvajanje poslovnega načrta, podpora pri vzpostavljanju in izvajanju neodvisnih dejavnosti bodo ustvarili pozitivne dolgoročne učinke, ki bodo vidni z izboljšanjem finančnega položaja družine ter povečanjem lokalnega gospodarstva in števila delovnih mest. Projekt bo pozitivno vplival na lokalno in regionalno gospodarstvo, saj bo povečal stopnjo zaposlenosti z ustvarjanjem vsaj 146 novih delovnih mest, finančno samopodporo podjetnikom in vizijo, osredotočeno na mikroekonomski razvoj. Da bi pospešili lokalni gospodarski razvoj, je treba povečati podjetniško raven, ki ustvarja vrednost z združevanjem edinstvenega svežnja virov in izkoriščanjem lokalnih priložnosti. Cilj projekta zagotavlja neposreden prispevek k spodbujanju podjetniške kulture kot izvedljivega merila zaposlovanja. Tudi splošni cilj projekta prispeva k doseganju glavnega cilja programa, in sicer bo razvijal človeške vire s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja ter spodbujal zaposlovanje. Dejavnosti izhajajo iz sedanjih zmogljivosti ljudi v ciljni skupini in si prizadevajo, da bi jih kar najbolje izkoristili, da bi zagotovili kakovost življenja in zaposlitev v neodvisni dejavnosti, pri čemer je treba upoštevati trenutne lokalne razmere. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е развитието на предприемачеството и нарастването на самостоятелната заетост в градската среда в региона на Южна Мунтения, чрез създаване на 73 предприятия с неземеделски профил, за да се създадат нови устойчиви и качествени работни места и да се насърчи мобилността на работниците. Развитието на човешките ресурси е един от основните елементи на устойчивия икономически растеж и този проект отговаря на тази необходимост, като предоставя комплексни действия въз основа на придобития опит и ноу-хау, натрупани от заявителя с течение на времето. Повишаването на осведомеността на хората относно значението на създаването на нови работни места, повишаването на интереса към предприемаческата култура, развиването на предприемачески умения за 600 души от целевата група, избора на 73 бизнес плана за финансиране, придобиването на знания чрез участие в стажове, предоставянето на персонализирани консултантски/консултативни/наставнически услуги за изпълнение на бизнес плана, подкрепата при създаването и осъществяването на независими дейности ще създадат положителни дългосрочни ефекти, които ще бъдат очевидни чрез подобряване на финансовото положение на семейството, както и чрез увеличаване на местната икономика и броя на работните места. Проектът ще окаже положително въздействие върху местната и регионалната икономика, като повиши равнището на заетост чрез създаване на най-малко 146 нови работни места, финансова самоподкрепа за предприемачите и визия, съсредоточена върху микроикономическото развитие. За да се ускори местното икономическо развитие, е необходимо да се повиши предприемаческото равнище, което генерира стойност, чрез обединяване на уникален пакет от ресурси и използване на местните възможности. Целта на проекта гарантира прекия принос за насърчаването на предприемаческата култура като жизнеспособна мярка за заетост. Също така общата цел на проекта допринася за постигането на основната цел на програмата, а именно развитие на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение и стимулиране на заетостта. Дейностите започват от настоящите способности на хората в целевата група и се стремят да се възползват максимално от тях, за да гарантират качество на живот, заетост в самостоятелна дейност, като се вземе предвид настоящият местен контекст. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е развитието на предприемачеството и нарастването на самостоятелната заетост в градската среда в региона на Южна Мунтения, чрез създаване на 73 предприятия с неземеделски профил, за да се създадат нови устойчиви и качествени работни места и да се насърчи мобилността на работниците. Развитието на човешките ресурси е един от основните елементи на устойчивия икономически растеж и този проект отговаря на тази необходимост, като предоставя комплексни действия въз основа на придобития опит и ноу-хау, натрупани от заявителя с течение на времето. Повишаването на осведомеността на хората относно значението на създаването на нови работни места, повишаването на интереса към предприемаческата култура, развиването на предприемачески умения за 600 души от целевата група, избора на 73 бизнес плана за финансиране, придобиването на знания чрез участие в стажове, предоставянето на персонализирани консултантски/консултативни/наставнически услуги за изпълнение на бизнес плана, подкрепата при създаването и осъществяването на независими дейности ще създадат положителни дългосрочни ефекти, които ще бъдат очевидни чрез подобряване на финансовото положение на семейството, както и чрез увеличаване на местната икономика и броя на работните места. Проектът ще окаже положително въздействие върху местната и регионалната икономика, като повиши равнището на заетост чрез създаване на най-малко 146 нови работни места, финансова самоподкрепа за предприемачите и визия, съсредоточена върху микроикономическото развитие. За да се ускори местното икономическо развитие, е необходимо да се повиши предприемаческото равнище, което генерира стойност, чрез обединяване на уникален пакет от ресурси и използване на местните възможности. Целта на проекта гарантира прекия принос за насърчаването на предприемаческата култура като жизнеспособна мярка за заетост. Също така общата цел на проекта допринася за постигането на основната цел на програмата, а именно развитие на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение и стимулиране на заетостта. Дейностите започват от настоящите способности на хората в целевата група и се стремят да се възползват максимално от тях, за да гарантират качество на живот, заетост в самостоятелна дейност, като се вземе предвид настоящият местен контекст. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е развитието на предприемачеството и нарастването на самостоятелната заетост в градската среда в региона на Южна Мунтения, чрез създаване на 73 предприятия с неземеделски профил, за да се създадат нови устойчиви и качествени работни места и да се насърчи мобилността на работниците. Развитието на човешките ресурси е един от основните елементи на устойчивия икономически растеж и този проект отговаря на тази необходимост, като предоставя комплексни действия въз основа на придобития опит и ноу-хау, натрупани от заявителя с течение на времето. Повишаването на осведомеността на хората относно значението на създаването на нови работни места, повишаването на интереса към предприемаческата култура, развиването на предприемачески умения за 600 души от целевата група, избора на 73 бизнес плана за финансиране, придобиването на знания чрез участие в стажове, предоставянето на персонализирани консултантски/консултативни/наставнически услуги за изпълнение на бизнес плана, подкрепата при създаването и осъществяването на независими дейности ще създадат положителни дългосрочни ефекти, които ще бъдат очевидни чрез подобряване на финансовото положение на семейството, както и чрез увеличаване на местната икономика и броя на работните места. Проектът ще окаже положително въздействие върху местната и регионалната икономика, като повиши равнището на заетост чрез създаване на най-малко 146 нови работни места, финансова самоподкрепа за предприемачите и визия, съсредоточена върху микроикономическото развитие. За да се ускори местното икономическо развитие, е необходимо да се повиши предприемаческото равнище, което генерира стойност, чрез обединяване на уникален пакет от ресурси и използване на местните възможности. Целта на проекта гарантира прекия принос за насърчаването на предприемаческата култура като жизнеспособна мярка за заетост. Също така общата цел на проекта допринася за постигането на основната цел на програмата, а именно развитие на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение и стимулиране на заетостта. Дейностите започват от настоящите способности на хората в целевата група и се стремят да се възползват максимално от тях, за да гарантират качество на живот, заетост в самостоятелна дейност, като се вземе предвид настоящият местен контекст. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u t-tkabbir tal-impjieg indipendenti fl-ambjent urban fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, billi jiġu stabbiliti 73 intrapriża bi profil mhux agrikolu, sabiex jinħolqu impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità ġodda u tiġi promossa l-mobbiltà tal-ħaddiema. L-iżvilupp tar-riżorsi umani huwa wieħed mill-elementi fundamentali ta’ tkabbir ekonomiku sostenibbli, u dan il-proġett iwieġeb għal din il-ħtieġa billi jipprovdi azzjonijiet kumplessi bbażati fuq l-esperjenza miksuba u n-know-how akkumulati mill-Applikant matul iż-żmien. Is-sensibilizzazzjoni tan-nies dwar l-importanza tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, iż-żieda fil-livell ta’ interess fil-kultura intraprenditorjali, l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali għal 600 persuna mill-grupp fil-mira, l-għażla ta’ 73 pjan ta’ negozju għall-finanzjament, il-kisba ta’ għarfien permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistati, l-għoti ta’ pariri/servizzi ta’ konsulenza/mentorjati personalizzati sabiex jiġi implimentat il-pjan ta’ negozju, l-appoġġ għat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet indipendenti ser joħolqu effetti pożittivi fit-tul li ser ikunu evidenti billi tittejjeb is-sitwazzjoni finanzjarja tal-familja, kif ukoll billi jiżdiedu l-ekonomija lokali u n-numru ta’ impjiegi. Il-proġett ser ikollu effett pożittiv fuq l-ekonomija lokali u reġjonali, billi jżid il-livell tal-impjiegi billi joħloq mill-inqas 146 impjieg ġdid, l-awtoappoġġ finanzjarju tal-intraprendituri u viżjoni ffukata fuq l-iżvilupp mikroekonomiku. Sabiex jiġi aċċellerat l-iżvilupp ekonomiku lokali, jeħtieġ li jiżdied il-livell intraprenditorjali li jiġġenera valur billi jġib flimkien pakkett uniku ta’ riżorsi u jisfrutta l-opportunitajiet lokali. L-objettiv tal-proġett jiżgura l-kontribut dirett għall-promozzjoni tal-kultura intraprenditorjali bħala miżura vijabbli tal-impjiegi. Barra minn hekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-programm, jiġifieri li jiżviluppa riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità u jistimula l-impjiegi. L-attivitajiet jibdew mill-kapaċitajiet attwali tan-nies fil-grupp fil-mira u jfittxu li jagħmlu l-aħjar użu minnhom biex jiżguraw il-kwalità tal-ħajja, l-impjieg f’attività indipendenti, filwaqt li jitqies il-kuntest lokali attwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u t-tkabbir tal-impjieg indipendenti fl-ambjent urban fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, billi jiġu stabbiliti 73 intrapriża bi profil mhux agrikolu, sabiex jinħolqu impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità ġodda u tiġi promossa l-mobbiltà tal-ħaddiema. L-iżvilupp tar-riżorsi umani huwa wieħed mill-elementi fundamentali ta’ tkabbir ekonomiku sostenibbli, u dan il-proġett iwieġeb għal din il-ħtieġa billi jipprovdi azzjonijiet kumplessi bbażati fuq l-esperjenza miksuba u n-know-how akkumulati mill-Applikant matul iż-żmien. Is-sensibilizzazzjoni tan-nies dwar l-importanza tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, iż-żieda fil-livell ta’ interess fil-kultura intraprenditorjali, l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali għal 600 persuna mill-grupp fil-mira, l-għażla ta’ 73 pjan ta’ negozju għall-finanzjament, il-kisba ta’ għarfien permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistati, l-għoti ta’ pariri/servizzi ta’ konsulenza/mentorjati personalizzati sabiex jiġi implimentat il-pjan ta’ negozju, l-appoġġ għat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet indipendenti ser joħolqu effetti pożittivi fit-tul li ser ikunu evidenti billi tittejjeb is-sitwazzjoni finanzjarja tal-familja, kif ukoll billi jiżdiedu l-ekonomija lokali u n-numru ta’ impjiegi. Il-proġett ser ikollu effett pożittiv fuq l-ekonomija lokali u reġjonali, billi jżid il-livell tal-impjiegi billi joħloq mill-inqas 146 impjieg ġdid, l-awtoappoġġ finanzjarju tal-intraprendituri u viżjoni ffukata fuq l-iżvilupp mikroekonomiku. Sabiex jiġi aċċellerat l-iżvilupp ekonomiku lokali, jeħtieġ li jiżdied il-livell intraprenditorjali li jiġġenera valur billi jġib flimkien pakkett uniku ta’ riżorsi u jisfrutta l-opportunitajiet lokali. L-objettiv tal-proġett jiżgura l-kontribut dirett għall-promozzjoni tal-kultura intraprenditorjali bħala miżura vijabbli tal-impjiegi. Barra minn hekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-programm, jiġifieri li jiżviluppa riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità u jistimula l-impjiegi. L-attivitajiet jibdew mill-kapaċitajiet attwali tan-nies fil-grupp fil-mira u jfittxu li jagħmlu l-aħjar użu minnhom biex jiżguraw il-kwalità tal-ħajja, l-impjieg f’attività indipendenti, filwaqt li jitqies il-kuntest lokali attwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u t-tkabbir tal-impjieg indipendenti fl-ambjent urban fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, billi jiġu stabbiliti 73 intrapriża bi profil mhux agrikolu, sabiex jinħolqu impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità ġodda u tiġi promossa l-mobbiltà tal-ħaddiema. L-iżvilupp tar-riżorsi umani huwa wieħed mill-elementi fundamentali ta’ tkabbir ekonomiku sostenibbli, u dan il-proġett iwieġeb għal din il-ħtieġa billi jipprovdi azzjonijiet kumplessi bbażati fuq l-esperjenza miksuba u n-know-how akkumulati mill-Applikant matul iż-żmien. Is-sensibilizzazzjoni tan-nies dwar l-importanza tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, iż-żieda fil-livell ta’ interess fil-kultura intraprenditorjali, l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali għal 600 persuna mill-grupp fil-mira, l-għażla ta’ 73 pjan ta’ negozju għall-finanzjament, il-kisba ta’ għarfien permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistati, l-għoti ta’ pariri/servizzi ta’ konsulenza/mentorjati personalizzati sabiex jiġi implimentat il-pjan ta’ negozju, l-appoġġ għat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet indipendenti ser joħolqu effetti pożittivi fit-tul li ser ikunu evidenti billi tittejjeb is-sitwazzjoni finanzjarja tal-familja, kif ukoll billi jiżdiedu l-ekonomija lokali u n-numru ta’ impjiegi. Il-proġett ser ikollu effett pożittiv fuq l-ekonomija lokali u reġjonali, billi jżid il-livell tal-impjiegi billi joħloq mill-inqas 146 impjieg ġdid, l-awtoappoġġ finanzjarju tal-intraprendituri u viżjoni ffukata fuq l-iżvilupp mikroekonomiku. Sabiex jiġi aċċellerat l-iżvilupp ekonomiku lokali, jeħtieġ li jiżdied il-livell intraprenditorjali li jiġġenera valur billi jġib flimkien pakkett uniku ta’ riżorsi u jisfrutta l-opportunitajiet lokali. L-objettiv tal-proġett jiżgura l-kontribut dirett għall-promozzjoni tal-kultura intraprenditorjali bħala miżura vijabbli tal-impjiegi. Barra minn hekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-programm, jiġifieri li jiżviluppa riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità u jistimula l-impjiegi. L-attivitajiet jibdew mill-kapaċitajiet attwali tan-nies fil-grupp fil-mira u jfittxu li jagħmlu l-aħjar użu minnhom biex jiżguraw il-kwalità tal-ħajja, l-impjieg f’attività indipendenti, filwaqt li jitqies il-kuntest lokali attwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é o desenvolvimento do empreendedorismo e o crescimento do trabalho por conta própria no ambiente urbano na região da Munténia do Sul, através da criação de 73 empresas com um perfil não agrícola, a fim de criar novos empregos sustentáveis e de qualidade e promover a mobilidade dos trabalhadores. O desenvolvimento dos recursos humanos é um dos elementos fundamentais de um crescimento económico sustentável, e este projeto responde a esta necessidade através de ações complexas baseadas na experiência adquirida e no know-how acumulado pelo Candidato ao longo do tempo. Sensibilizar as pessoas para a importância da criação de novos postos de trabalho, aumentar o nível de interesse pela cultura empresarial, desenvolver competências empresariais para 600 pessoas do grupo-alvo, selecionar 73 planos empresariais para financiamento, adquirir conhecimentos através da participação em estágios, prestar serviços personalizados de aconselhamento/aconselhamento/orientação a fim de executar o plano empresarial, o apoio à criação e realização de atividades independentes criará efeitos positivos a longo prazo que serão evidentes através da melhoria da situação financeira da família, bem como do aumento da economia local e do número de postos de trabalho. O projeto terá um efeito positivo na economia local e regional, aumentando o nível de emprego através da criação de, pelo menos, 146 novos postos de trabalho, do autoapoio financeiro dos empresários e de uma visão centrada no desenvolvimento microeconómico. A fim de acelerar o desenvolvimento económico local, é necessário aumentar o nível empresarial que gera valor, reunindo um pacote único de recursos e explorando as oportunidades locais. O objetivo do projeto assegura a contribuição direta para a promoção da cultura empresarial como medida viável de emprego. Além disso, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo principal do programa, a saber, desenvolver os recursos humanos através do aumento do acesso a um sistema de educação e formação de qualidade e estimular o emprego. As atividades partem das capacidades atuais das pessoas do grupo-alvo e procuram tirar o máximo partido delas para garantir a qualidade de vida, o emprego numa atividade independente, tendo em conta o atual contexto local. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é o desenvolvimento do empreendedorismo e o crescimento do trabalho por conta própria no ambiente urbano na região da Munténia do Sul, através da criação de 73 empresas com um perfil não agrícola, a fim de criar novos empregos sustentáveis e de qualidade e promover a mobilidade dos trabalhadores. O desenvolvimento dos recursos humanos é um dos elementos fundamentais de um crescimento económico sustentável, e este projeto responde a esta necessidade através de ações complexas baseadas na experiência adquirida e no know-how acumulado pelo Candidato ao longo do tempo. Sensibilizar as pessoas para a importância da criação de novos postos de trabalho, aumentar o nível de interesse pela cultura empresarial, desenvolver competências empresariais para 600 pessoas do grupo-alvo, selecionar 73 planos empresariais para financiamento, adquirir conhecimentos através da participação em estágios, prestar serviços personalizados de aconselhamento/aconselhamento/orientação a fim de executar o plano empresarial, o apoio à criação e realização de atividades independentes criará efeitos positivos a longo prazo que serão evidentes através da melhoria da situação financeira da família, bem como do aumento da economia local e do número de postos de trabalho. O projeto terá um efeito positivo na economia local e regional, aumentando o nível de emprego através da criação de, pelo menos, 146 novos postos de trabalho, do autoapoio financeiro dos empresários e de uma visão centrada no desenvolvimento microeconómico. A fim de acelerar o desenvolvimento económico local, é necessário aumentar o nível empresarial que gera valor, reunindo um pacote único de recursos e explorando as oportunidades locais. O objetivo do projeto assegura a contribuição direta para a promoção da cultura empresarial como medida viável de emprego. Além disso, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo principal do programa, a saber, desenvolver os recursos humanos através do aumento do acesso a um sistema de educação e formação de qualidade e estimular o emprego. As atividades partem das capacidades atuais das pessoas do grupo-alvo e procuram tirar o máximo partido delas para garantir a qualidade de vida, o emprego numa atividade independente, tendo em conta o atual contexto local. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é o desenvolvimento do empreendedorismo e o crescimento do trabalho por conta própria no ambiente urbano na região da Munténia do Sul, através da criação de 73 empresas com um perfil não agrícola, a fim de criar novos empregos sustentáveis e de qualidade e promover a mobilidade dos trabalhadores. O desenvolvimento dos recursos humanos é um dos elementos fundamentais de um crescimento económico sustentável, e este projeto responde a esta necessidade através de ações complexas baseadas na experiência adquirida e no know-how acumulado pelo Candidato ao longo do tempo. Sensibilizar as pessoas para a importância da criação de novos postos de trabalho, aumentar o nível de interesse pela cultura empresarial, desenvolver competências empresariais para 600 pessoas do grupo-alvo, selecionar 73 planos empresariais para financiamento, adquirir conhecimentos através da participação em estágios, prestar serviços personalizados de aconselhamento/aconselhamento/orientação a fim de executar o plano empresarial, o apoio à criação e realização de atividades independentes criará efeitos positivos a longo prazo que serão evidentes através da melhoria da situação financeira da família, bem como do aumento da economia local e do número de postos de trabalho. O projeto terá um efeito positivo na economia local e regional, aumentando o nível de emprego através da criação de, pelo menos, 146 novos postos de trabalho, do autoapoio financeiro dos empresários e de uma visão centrada no desenvolvimento microeconómico. A fim de acelerar o desenvolvimento económico local, é necessário aumentar o nível empresarial que gera valor, reunindo um pacote único de recursos e explorando as oportunidades locais. O objetivo do projeto assegura a contribuição direta para a promoção da cultura empresarial como medida viável de emprego. Além disso, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo principal do programa, a saber, desenvolver os recursos humanos através do aumento do acesso a um sistema de educação e formação de qualidade e estimular o emprego. As atividades partem das capacidades atuais das pessoas do grupo-alvo e procuram tirar o máximo partido delas para garantir a qualidade de vida, o emprego numa atividade independente, tendo em conta o atual contexto local. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er udvikling af iværksætteri og vækst i selvstændig erhvervsvirksomhed i bymiljøet i Syd Muntenia-regionen ved at oprette 73 virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil for at skabe nye bæredygtige job af høj kvalitet og fremme arbejdstagernes mobilitet. Udviklingen af menneskelige ressourcer er et af de grundlæggende elementer i en bæredygtig økonomisk vækst, og dette projekt imødekommer dette behov ved at tilvejebringe komplekse foranstaltninger baseret på den indhøstede erfaring og den knowhow, som ansøgeren har akkumuleret over tid. At øge folks bevidsthed om betydningen af at skabe nye job, øge interessen for iværksætterkulturen, udvikle iværksætterfærdigheder for 600 personer fra målgruppen, udvælge 73 forretningsplaner til finansiering, erhverve viden gennem deltagelse i praktikophold, yde personlig rådgivning/rådgivning/mentorerede tjenester med henblik på at gennemføre forretningsplanen, støtte til etablering og gennemførelse af uafhængige aktiviteter, skabe positive langsigtede virkninger, som vil være tydelige ved at forbedre familiens økonomiske situation samt ved at øge den lokale økonomi og antallet af job. Projektet vil have en positiv indvirkning på den lokale og regionale økonomi ved at øge beskæftigelsesniveauet ved at skabe mindst 146 nye job, økonomisk selvstøtte til iværksættere og en vision, der fokuserer på mikroøkonomisk udvikling. For at fremskynde den lokale økonomiske udvikling er det nødvendigt at øge det iværksætterniveau, der skaber værdi, ved at samle en unik ressourcepakke og udnytte lokale muligheder. Projektets mål sikrer det direkte bidrag til fremme af iværksætterkulturen som en holdbar beskæftigelsesforanstaltning. Projektets overordnede mål bidrager også til at nå programmets hovedmål, nemlig at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet og stimulere beskæftigelsen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i målgruppens nuværende evner og søger at få mest muligt ud af dem for at sikre livskvalitet og beskæftigelse i en uafhængig aktivitet under hensyntagen til den nuværende lokale kontekst. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er udvikling af iværksætteri og vækst i selvstændig erhvervsvirksomhed i bymiljøet i Syd Muntenia-regionen ved at oprette 73 virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil for at skabe nye bæredygtige job af høj kvalitet og fremme arbejdstagernes mobilitet. Udviklingen af menneskelige ressourcer er et af de grundlæggende elementer i en bæredygtig økonomisk vækst, og dette projekt imødekommer dette behov ved at tilvejebringe komplekse foranstaltninger baseret på den indhøstede erfaring og den knowhow, som ansøgeren har akkumuleret over tid. At øge folks bevidsthed om betydningen af at skabe nye job, øge interessen for iværksætterkulturen, udvikle iværksætterfærdigheder for 600 personer fra målgruppen, udvælge 73 forretningsplaner til finansiering, erhverve viden gennem deltagelse i praktikophold, yde personlig rådgivning/rådgivning/mentorerede tjenester med henblik på at gennemføre forretningsplanen, støtte til etablering og gennemførelse af uafhængige aktiviteter, skabe positive langsigtede virkninger, som vil være tydelige ved at forbedre familiens økonomiske situation samt ved at øge den lokale økonomi og antallet af job. Projektet vil have en positiv indvirkning på den lokale og regionale økonomi ved at øge beskæftigelsesniveauet ved at skabe mindst 146 nye job, økonomisk selvstøtte til iværksættere og en vision, der fokuserer på mikroøkonomisk udvikling. For at fremskynde den lokale økonomiske udvikling er det nødvendigt at øge det iværksætterniveau, der skaber værdi, ved at samle en unik ressourcepakke og udnytte lokale muligheder. Projektets mål sikrer det direkte bidrag til fremme af iværksætterkulturen som en holdbar beskæftigelsesforanstaltning. Projektets overordnede mål bidrager også til at nå programmets hovedmål, nemlig at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet og stimulere beskæftigelsen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i målgruppens nuværende evner og søger at få mest muligt ud af dem for at sikre livskvalitet og beskæftigelse i en uafhængig aktivitet under hensyntagen til den nuværende lokale kontekst. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er udvikling af iværksætteri og vækst i selvstændig erhvervsvirksomhed i bymiljøet i Syd Muntenia-regionen ved at oprette 73 virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil for at skabe nye bæredygtige job af høj kvalitet og fremme arbejdstagernes mobilitet. Udviklingen af menneskelige ressourcer er et af de grundlæggende elementer i en bæredygtig økonomisk vækst, og dette projekt imødekommer dette behov ved at tilvejebringe komplekse foranstaltninger baseret på den indhøstede erfaring og den knowhow, som ansøgeren har akkumuleret over tid. At øge folks bevidsthed om betydningen af at skabe nye job, øge interessen for iværksætterkulturen, udvikle iværksætterfærdigheder for 600 personer fra målgruppen, udvælge 73 forretningsplaner til finansiering, erhverve viden gennem deltagelse i praktikophold, yde personlig rådgivning/rådgivning/mentorerede tjenester med henblik på at gennemføre forretningsplanen, støtte til etablering og gennemførelse af uafhængige aktiviteter, skabe positive langsigtede virkninger, som vil være tydelige ved at forbedre familiens økonomiske situation samt ved at øge den lokale økonomi og antallet af job. Projektet vil have en positiv indvirkning på den lokale og regionale økonomi ved at øge beskæftigelsesniveauet ved at skabe mindst 146 nye job, økonomisk selvstøtte til iværksættere og en vision, der fokuserer på mikroøkonomisk udvikling. For at fremskynde den lokale økonomiske udvikling er det nødvendigt at øge det iværksætterniveau, der skaber værdi, ved at samle en unik ressourcepakke og udnytte lokale muligheder. Projektets mål sikrer det direkte bidrag til fremme af iværksætterkulturen som en holdbar beskæftigelsesforanstaltning. Projektets overordnede mål bidrager også til at nå programmets hovedmål, nemlig at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet og stimulere beskæftigelsen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i målgruppens nuværende evner og søger at få mest muligt ud af dem for at sikre livskvalitet og beskæftigelse i en uafhængig aktivitet under hensyntagen til den nuværende lokale kontekst. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskap och tillväxt av egenföretagande i stadsmiljön i södra Munteniaregionen genom att etablera 73 företag med en profil som inte är jordbruksmässig, för att skapa nya hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och främja arbetstagarnas rörlighet. Utvecklingen av mänskliga resurser är ett av de grundläggande inslagen i en hållbar ekonomisk tillväxt, och detta projekt tillgodoser detta behov genom att tillhandahålla komplexa åtgärder som bygger på den erfarenhet och det kunnande som sökanden samlat på sig över tid. Att öka människors medvetenhet om vikten av att skapa nya arbetstillfällen, öka intresset för entreprenörskultur, utveckla entreprenörsfärdigheter för 600 personer från målgruppen, välja ut 73 affärsplaner för finansiering, förvärva kunskap genom att delta i praktikplatser, tillhandahålla individanpassad rådgivning/rådgivning/mentariserade tjänster för att genomföra affärsplanen, stöd till inrättande och genomförande av oberoende verksamhet kommer att skapa positiva långsiktiga effekter som kommer att bli tydliga genom att förbättra familjens ekonomiska situation, samt genom att öka den lokala ekonomin och antalet arbetstillfällen. Projektet kommer att ha en positiv effekt på den lokala och regionala ekonomin genom att öka sysselsättningsnivån genom att skapa minst 146 nya arbetstillfällen, ekonomiskt självstöd för företagare och en vision inriktad på mikroekonomisk utveckling. För att påskynda den lokala ekonomiska utvecklingen är det nödvändigt att öka den företagarnivå som skapar värde genom att sammanföra ett unikt resurspaket och utnyttja lokala möjligheter. Syftet med projektet är att säkerställa ett direkt bidrag till främjandet av företagarkulturen som ett hållbart mått på sysselsättning. Projektets allmänna mål bidrar också till att uppnå programmets huvudmål, nämligen att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet och stimulera sysselsättningen. Verksamheten utgår från den nuvarande kapaciteten hos målgruppens människor och syftar till att utnyttja dem på bästa sätt för att säkerställa livskvalitet och sysselsättning i en oberoende verksamhet, med beaktande av den rådande lokala situationen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskap och tillväxt av egenföretagande i stadsmiljön i södra Munteniaregionen genom att etablera 73 företag med en profil som inte är jordbruksmässig, för att skapa nya hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och främja arbetstagarnas rörlighet. Utvecklingen av mänskliga resurser är ett av de grundläggande inslagen i en hållbar ekonomisk tillväxt, och detta projekt tillgodoser detta behov genom att tillhandahålla komplexa åtgärder som bygger på den erfarenhet och det kunnande som sökanden samlat på sig över tid. Att öka människors medvetenhet om vikten av att skapa nya arbetstillfällen, öka intresset för entreprenörskultur, utveckla entreprenörsfärdigheter för 600 personer från målgruppen, välja ut 73 affärsplaner för finansiering, förvärva kunskap genom att delta i praktikplatser, tillhandahålla individanpassad rådgivning/rådgivning/mentariserade tjänster för att genomföra affärsplanen, stöd till inrättande och genomförande av oberoende verksamhet kommer att skapa positiva långsiktiga effekter som kommer att bli tydliga genom att förbättra familjens ekonomiska situation, samt genom att öka den lokala ekonomin och antalet arbetstillfällen. Projektet kommer att ha en positiv effekt på den lokala och regionala ekonomin genom att öka sysselsättningsnivån genom att skapa minst 146 nya arbetstillfällen, ekonomiskt självstöd för företagare och en vision inriktad på mikroekonomisk utveckling. För att påskynda den lokala ekonomiska utvecklingen är det nödvändigt att öka den företagarnivå som skapar värde genom att sammanföra ett unikt resurspaket och utnyttja lokala möjligheter. Syftet med projektet är att säkerställa ett direkt bidrag till främjandet av företagarkulturen som ett hållbart mått på sysselsättning. Projektets allmänna mål bidrar också till att uppnå programmets huvudmål, nämligen att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet och stimulera sysselsättningen. Verksamheten utgår från den nuvarande kapaciteten hos målgruppens människor och syftar till att utnyttja dem på bästa sätt för att säkerställa livskvalitet och sysselsättning i en oberoende verksamhet, med beaktande av den rådande lokala situationen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskap och tillväxt av egenföretagande i stadsmiljön i södra Munteniaregionen genom att etablera 73 företag med en profil som inte är jordbruksmässig, för att skapa nya hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och främja arbetstagarnas rörlighet. Utvecklingen av mänskliga resurser är ett av de grundläggande inslagen i en hållbar ekonomisk tillväxt, och detta projekt tillgodoser detta behov genom att tillhandahålla komplexa åtgärder som bygger på den erfarenhet och det kunnande som sökanden samlat på sig över tid. Att öka människors medvetenhet om vikten av att skapa nya arbetstillfällen, öka intresset för entreprenörskultur, utveckla entreprenörsfärdigheter för 600 personer från målgruppen, välja ut 73 affärsplaner för finansiering, förvärva kunskap genom att delta i praktikplatser, tillhandahålla individanpassad rådgivning/rådgivning/mentariserade tjänster för att genomföra affärsplanen, stöd till inrättande och genomförande av oberoende verksamhet kommer att skapa positiva långsiktiga effekter som kommer att bli tydliga genom att förbättra familjens ekonomiska situation, samt genom att öka den lokala ekonomin och antalet arbetstillfällen. Projektet kommer att ha en positiv effekt på den lokala och regionala ekonomin genom att öka sysselsättningsnivån genom att skapa minst 146 nya arbetstillfällen, ekonomiskt självstöd för företagare och en vision inriktad på mikroekonomisk utveckling. För att påskynda den lokala ekonomiska utvecklingen är det nödvändigt att öka den företagarnivå som skapar värde genom att sammanföra ett unikt resurspaket och utnyttja lokala möjligheter. Syftet med projektet är att säkerställa ett direkt bidrag till främjandet av företagarkulturen som ett hållbart mått på sysselsättning. Projektets allmänna mål bidrar också till att uppnå programmets huvudmål, nämligen att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet och stimulera sysselsättningen. Verksamheten utgår från den nuvarande kapaciteten hos målgruppens människor och syftar till att utnyttja dem på bästa sätt för att säkerställa livskvalitet och sysselsättning i en oberoende verksamhet, med beaktande av den rådande lokala situationen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
17,817,204.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 17,817,204.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,563,440.8000000003 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,563,440.8000000003 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
15,106,016.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 15,106,016.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,021,203.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,021,203.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.783313925125400 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.783313925125400 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:51, 9 October 2024
Project Q3097212 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DARE TO START! Development of Entrepreneurship through Human Resources Education |
Project Q3097212 in Romania |
Statements
15,106,016.0 Romanian Leu
0 references
3,021,203.2 Euro
0 references
17,817,204.0 Romanian Leu
0 references
3,563,440.8000000003 Euro
0 references
84.783313925125400 percent
0 references
15 January 2018
0 references
14 January 2021
0 references
ASOCIATIA "PARTNET - PARTENERIAT PENTRU DEZVOLTARE DURABILA"
0 references
44°58'59.05"N, 25°38'43.30"E
0 references
44°43'14.56"N, 25°19'10.09"E
0 references
44°52'30.54"N, 24°57'38.23"E
0 references
44°48'28.69"N, 25°5'7.01"E
0 references
44°6'30.06"N, 24°59'42.76"E
0 references
43°46'44.80"N, 24°52'35.80"E
0 references
44°16'28.56"N, 25°31'39.83"E
0 references
43°41'17.09"N, 25°22'2.21"E
0 references
45°7'32.52"N, 25°44'5.28"E
0 references
45°26'40.02"N, 25°34'10.06"E
0 references
46°45'40.25"N, 24°38'12.26"E
0 references
45°24'53.17"N, 25°32'7.76"E
0 references
45°14'34.22"N, 25°38'3.44"E
0 references
45°20'44.38"N, 25°32'52.55"E
0 references
45°11'4.63"N, 26°2'20.18"E
0 references
45°13'42.20"N, 24°53'21.41"E
0 references
44°22'13.04"N, 27°50'12.48"E
0 references
45°3'53.53"N, 24°23'14.82"E
0 references
45°16'25.57"N, 25°2'47.69"E
0 references
45°8'48.95"N, 24°40'40.73"E
0 references
44°26'50.96"N, 25°45'30.38"E
0 references
44°19'28.63"N, 25°54'24.80"E
0 references
44°57'23.83"N, 24°56'15.90"E
0 references
45°4'34.14"N, 25°26'3.37"E
0 references
45°7'50.34"N, 25°25'10.45"E
0 references
44°37'30.47"N, 25°44'35.59"E
0 references
44°37'2.46"N, 27°18'53.96"E
0 references
43°58'12.79"N, 25°19'43.86"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
44°51'26.03"N, 24°52'18.98"E
0 references
44°56'30.30"N, 26°1'25.14"E
0 references
44°55'36.37"N, 25°27'46.15"E
0 references
44°43'1.20"N, 26°37'56.68"E
0 references
44°5'25.66"N, 26°38'26.52"E
0 references
44°28'6.17"N, 26°30'34.49"E
0 references
44°26'23.42"N, 26°51'5.51"E
0 references
44°33'48.96"N, 27°21'42.66"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il constituie dezvoltarea antreprenoriatului si cresterea ocuparii pe cont propriu in mediul urban la nivelul regiunii Sud Muntenia, prin infiintarea a 73 de intreprinderi cu profil non-agricol, in vederea crearii de noi locuri de munca durabile si de calitate si promovarii mobilitatii lucratorilor. Dezvoltarea resurselor umane reprezinta unul dintre elementele fundamentale ale unei cresteri economice sustenabile, iar prezentul proiect raspunde acestei necesitati prin furnizarea de actiuni complexe bazate pe experienta dobandita si pe know-how-ul acumulat de catre Solicitant de-a lungul timpului. Constientizarea persoanelor cu privire la importanta crearii de noi locuri de munca, cresterea gradului de interes fata de cultura antreprenoriala, dezvoltarea competentelor antreprenoriale pentru 600 de persoane din grupul tinta, selectarea a 73 de planuri de afaceri in vederea finantarii, acumularea de cunostinte prin participarea la stagii de practica, furnizarea serviciilor personalizate de consiliere/ consultanta/ mentorat in vederea implementarii planului de afaceri, suport in infiintarea si derularea activitatilor independente vor crea efecte pozitive pe termen lung ce se vor evidentia prin imbunatatirea situatiei financiare a familiei, cat si prin cresterea economiei locale si a numarului de locuri de munca. Proiectul va avea un efect pozitiv asupra economiei locale si regionale, crescand nivelul de ocupare prin crearea a cel putin 146 de noi locuri de munca, autosustinerea financiara a antreprenorilor si o viziune axata pe dezvoltare microeconomica. Pentru a accelera dezvoltarea economica locala este necesara cresterea nivelului antreprenorial care genereaza valoare reunind un pachet unic de resurse si exploatand oportunitatile locale. Obiectivul proiectului asigura contributia directa la promovarea culturii antreprenoriala ca masura viabila de ocupare. De asemenea obiectivul general al proiectului contribuie la atingerea obiectivului major al programului si anume va dezvolta resursele umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate si va stimula ocuparea. Activitatile pornesc de la capabilitatile actuale ale persoanelor din grupul tinta si urmaresc sa le valorifice la maximum pentru a asigura cresterea calitatii vietii, ocuparea intr-o activitate independenta, luand in considerare contextul local actual. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is the development of entrepreneurship and the growth of self-employment in the urban environment in the South Muntenia region, by establishing 73 enterprises with a non-agricultural profile, in order to create new sustainable and quality jobs and promote workers’ mobility. The development of human resources is one of the fundamental elements of a sustainable economic growth, and this project responds to this need by providing complex actions based on the acquired experience and the know-how accumulated by the Applicant over time. Raising people’s awareness about the importance of creating new jobs, increasing the level of interest in entrepreneurial culture, developing entrepreneurial skills for 600 people from the target group, selecting 73 business plans for financing, acquiring knowledge through participating in internships, providing personalised counseling/advising/mentored services in order to implement the business plan, support in setting up and carrying out independent activities will create positive long-term effects that will be evident by improving the financial situation of the family, as well as by increasing the local economy and the number of jobs. The project will have a positive effect on the local and regional economy, increasing the employment level by creating at least 146 new jobs, financial self-support of entrepreneurs and a vision focused on microeconomic development. In order to accelerate local economic development, it is necessary to increase the entrepreneurial level that generates value by bringing together a unique package of resources and exploiting local opportunities. The objective of the project ensures the direct contribution to the promotion of the entrepreneurial culture as a viable measure of employment. Also the general objective of the project contributes to the achievement of the main objective of the program, namely it will develop human resources by increasing access to a quality education and training system and will stimulate employment. The activities start from the current capabilities of the people in the target group and seek to make the most of them to ensure quality of life, employment in an independent activity, taking into account the current local context. (English)
16 September 2021
0.522688704510892
0 references
L’objectif général du projet est de développer l’esprit d’entreprise et d’accroître le travail indépendant dans l’environnement urbain dans la région de Muntenia du Sud, en créant 73 entreprises à profil non agricole, afin de créer de nouveaux emplois durables et de qualité et de promouvoir la mobilité des travailleurs. Le développement des ressources humaines est l’un des éléments fondamentaux d’une croissance économique durable, et ce projet répond à ce besoin en proposant des actions complexes basées sur l’expérience acquise et le savoir-faire accumulé par le candidat au fil du temps. La sensibilisation des gens à l’importance de créer de nouveaux emplois, d’accroître l’intérêt pour la culture entrepreneuriale, de développer des compétences entrepreneuriales pour 600 personnes dans le groupe cible, de sélectionner 73 plans d’affaires pour le financement, d’accumuler des connaissances grâce à la participation à des stages, de fournir des services personnalisés de conseil/consultation/mentoring afin de mettre en œuvre le plan d’entreprise, de soutenir la mise en place et l’exécution d’activités indépendantes créera des effets positifs à long terme qui seront évidents en améliorant la situation financière de la famille, ainsi qu’en augmentant l’économie locale et en augmentant le nombre d’emplois. Le projet aura un effet positif sur l’économie locale et régionale, augmentant les niveaux d’emploi en créant au moins 146 nouveaux emplois, l’autofinancement des entrepreneurs et une vision axée sur le développement microéconomique. Pour accélérer le développement économique local, il est nécessaire d’augmenter le niveau d’entrepreneuriat qui génère de la valeur en rassemblant un ensemble unique de ressources et en exploitant les opportunités locales. L’objectif du projet garantit la contribution directe à la promotion de la culture entrepreneuriale en tant que mesure viable de l’emploi. En outre, l’objectif général du projet contribue à la réalisation de l’objectif majeur du programme, à savoir le développement des ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité et en stimulant l’emploi. Les activités partent des capacités actuelles des personnes du groupe cible et visent à en tirer le meilleur parti pour assurer une qualité de vie accrue, un emploi dans une activité indépendante, en tenant compte du contexte local actuel. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Entwicklung des Unternehmertums und das Wachstum der selbständigen Erwerbstätigkeit im städtischen Umfeld in der Region Süd Muntenia durch die Gründung von 73 Unternehmen mit einem nichtlandwirtschaftlichen Profil, um neue nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen und die Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern. Die Entwicklung der Humanressourcen ist eines der grundlegenden Elemente eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums, und dieses Projekt reagiert auf diese Notwendigkeit, indem es komplexe Maßnahmen auf der Grundlage der gesammelten Erfahrungen und des Know-hows, das der Antragsteller im Laufe der Zeit gesammelt hat, durchführt. Die Sensibilisierung der Menschen für die Bedeutung der Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Steigerung des Interesses an unternehmerischer Kultur, die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen für 600 Personen aus der Zielgruppe, die Auswahl von 73 Finanzierungsplänen, der Erwerb von Kenntnissen durch die Teilnahme an Praktika, die Bereitstellung personalisierter Beratungs- und Beratungsdienste für die Umsetzung des Geschäftsplans, die Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung unabhängiger Tätigkeiten werden langfristig positive Auswirkungen haben, die sich durch die Verbesserung der finanziellen Situation der Familie sowie durch die Erhöhung der lokalen Wirtschaft und der Zahl der Arbeitsplätze ergeben. Das Projekt wird sich positiv auf die lokale und regionale Wirtschaft auswirken, indem das Beschäftigungsniveau durch die Schaffung von mindestens 146 neuen Arbeitsplätzen, die finanzielle Selbsthilfe von Unternehmern und eine auf die mikroökonomische Entwicklung ausgerichtete Vision erhöht wird. Um die lokale wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen, ist es notwendig, das unternehmerische Niveau zu erhöhen, das durch die Zusammenführung eines einzigartigen Ressourcenpakets und die Nutzung lokaler Möglichkeiten einen Mehrwert schafft. Das Projektziel gewährleistet den direkten Beitrag zur Förderung der unternehmerischen Kultur als lebensfähiges Beschäftigungsmaß. Auch das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des Hauptziels des Programms bei, nämlich die Entwicklung der Humanressourcen durch die Verbesserung des Zugangs zu einem qualitativ hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung und wird die Beschäftigung fördern. Die Aktivitäten beginnen mit den aktuellen Fähigkeiten der Menschen in der Zielgruppe und versuchen, unter Berücksichtigung des derzeitigen lokalen Kontexts die Lebensqualität und die Beschäftigung in einer unabhängigen Tätigkeit optimal zu nutzen. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van ondernemerschap en de groei van zelfstandige arbeid in de stedelijke omgeving in de regio Zuid-Müntenië, door 73 ondernemingen met een niet-agrarisch profiel op te richten, teneinde nieuwe duurzame en hoogwaardige banen te creëren en de mobiliteit van werknemers te bevorderen. De ontwikkeling van menselijke hulpbronnen is een van de fundamentele elementen van een duurzame economische groei, en dit project beantwoordt aan deze behoefte door complexe acties aan te bieden op basis van de opgedane ervaring en de knowhow die in de loop der tijd door de aanvrager is opgebouwd. Het vergroten van het bewustzijn van mensen over het belang van het scheppen van nieuwe banen, het vergroten van de belangstelling voor de ondernemingscultuur, het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden voor 600 mensen uit de doelgroep, het selecteren van 73 bedrijfsplannen voor financiering, het verwerven van kennis door deelname aan stages, het verstrekken van gepersonaliseerde begeleiding/advies/mentored diensten voor de uitvoering van het bedrijfsplan, ondersteuning bij het opzetten en uitvoeren van onafhankelijke activiteiten, zullen positieve langetermijneffecten hebben die duidelijk zullen blijken uit de verbetering van de financiële situatie van het gezin, alsook door het vergroten van de lokale economie en het aantal banen. Het project zal een positief effect hebben op de lokale en regionale economie en het werkgelegenheidsniveau verhogen door ten minste 146 nieuwe banen te creëren, ondernemers financieel zelf te ondersteunen en een visie gericht op micro-economische ontwikkeling te creëren. Om de lokale economische ontwikkeling te versnellen, moet het ondernemersniveau dat waarde genereert, worden verhoogd door een uniek pakket aan hulpbronnen samen te brengen en lokale kansen te benutten. De doelstelling van het project waarborgt de rechtstreekse bijdrage aan de bevordering van de ondernemingscultuur als een haalbare maatregel voor de werkgelegenheid. Ook de algemene doelstelling van het project draagt bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het programma, namelijk de ontwikkeling van het menselijk potentieel door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren en de werkgelegenheid te stimuleren. De activiteiten beginnen op basis van de huidige capaciteiten van de doelgroep en proberen er optimaal gebruik van te maken om de kwaliteit van leven te waarborgen, werkgelegenheid in een zelfstandige activiteit, rekening houdend met de huidige lokale context. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è lo sviluppo dell'imprenditorialità e la crescita del lavoro autonomo nell'ambiente urbano nella regione della Muntenia meridionale, attraverso la creazione di 73 imprese con un profilo non agricolo, al fine di creare nuovi posti di lavoro sostenibili e di qualità e promuovere la mobilità dei lavoratori. Lo sviluppo delle risorse umane è uno degli elementi fondamentali di una crescita economica sostenibile, e questo progetto risponde a questa esigenza fornendo azioni complesse basate sull'esperienza acquisita e sul know-how accumulato dal richiedente nel tempo. Sensibilizzare le persone sull'importanza di creare nuovi posti di lavoro, aumentare il livello di interesse per la cultura imprenditoriale, sviluppare competenze imprenditoriali per 600 persone del gruppo destinatario, selezionare 73 piani aziendali per il finanziamento, acquisire conoscenze attraverso la partecipazione a stage, fornire servizi personalizzati di consulenza/consulenza/sorveglianza al fine di attuare il piano aziendale, sostenere la creazione e lo svolgimento di attività indipendenti creerà effetti positivi a lungo termine che saranno evidenti migliorando la situazione finanziaria della famiglia, nonché aumentando l'economia locale e il numero di posti di lavoro. Il progetto avrà un effetto positivo sull'economia locale e regionale, aumentando il livello di occupazione attraverso la creazione di almeno 146 nuovi posti di lavoro, l'autosostegno finanziario degli imprenditori e una visione incentrata sullo sviluppo microeconomico. Per accelerare lo sviluppo economico locale, è necessario aumentare il livello imprenditoriale che genera valore riunendo un pacchetto unico di risorse e sfruttando le opportunità locali. L'obiettivo del progetto garantisce il contributo diretto alla promozione della cultura imprenditoriale come misura praticabile dell'occupazione. Anche l'obiettivo generale del progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale del programma, ovvero svilupperà le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità e stimolerà l'occupazione. Le attività partono dalle attuali capacità delle persone del gruppo destinatario e cercano di sfruttarle al meglio per garantire la qualità della vita, l'occupazione in un'attività indipendente, tenendo conto dell'attuale contesto locale. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es el desarrollo del emprendimiento y el crecimiento del autoempleo en el entorno urbano en la región meridional de Muntenia, mediante la creación de 73 empresas con un perfil no agrícola, con el fin de crear nuevos empleos sostenibles y de calidad y promover la movilidad de los trabajadores. El desarrollo de los recursos humanos es uno de los elementos fundamentales de un crecimiento económico sostenible, y este proyecto responde a esta necesidad proporcionando acciones complejas basadas en la experiencia adquirida y el know-how acumulado por el solicitante a lo largo del tiempo. Aumentar la conciencia de las personas sobre la importancia de crear nuevos puestos de trabajo, aumentar el nivel de interés por la cultura empresarial, desarrollar competencias empresariales para 600 personas del grupo destinatario, seleccionar 73 planes de negocio para la financiación, adquirir conocimientos mediante la participación en pasantías, proporcionar asesoramiento/asesoramiento personalizado/servicios orientados a la implementación del plan de negocios, apoyar la creación y realización de actividades independientes crearán efectos positivos a largo plazo que se verán evidentes al mejorar la situación financiera de la familia, así como al aumento de la economía local y el número de puestos de trabajo. El proyecto tendrá un efecto positivo en la economía local y regional, aumentando el nivel de empleo mediante la creación de al menos 146 nuevos puestos de trabajo, el apoyo financiero a los empresarios y una visión centrada en el desarrollo microeconómico. Con el fin de acelerar el desarrollo económico local, es necesario aumentar el nivel empresarial que genera valor reuniendo un paquete único de recursos y aprovechando las oportunidades locales. El objetivo del proyecto garantiza la contribución directa a la promoción de la cultura empresarial como medida viable del empleo. También el objetivo general del proyecto contribuye a la consecución del objetivo principal del programa, a saber, desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad y estimular el empleo. Las actividades parten de las capacidades actuales de las personas del grupo destinatario y tratan de aprovechar al máximo la calidad de vida y el empleo en una actividad independiente, teniendo en cuenta el contexto local actual. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on arendada ettevõtlust ja suurendada füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist Lõuna-Muntenia piirkonna linnakeskkonnas, asutades 73 mittepõllumajanduslikku ettevõtet, et luua uusi jätkusuutlikke ja kvaliteetseid töökohti ning edendada töötajate liikuvust. Inimressursside arendamine on üks jätkusuutliku majanduskasvu põhielemente ning see projekt vastab sellele vajadusele, pakkudes keerulisi meetmeid, mis põhinevad taotleja poolt aja jooksul omandatud kogemustel ja oskusteabel. Inimeste teadlikkuse tõstmine uute töökohtade loomise tähtsusest, huvi suurendamine ettevõtluskultuuri vastu, 600 sihtrühma kuuluva inimese ettevõtlusoskuste arendamine, 73 äriplaani valimine, teadmiste omandamine praktikal osalemise kaudu, personaalse nõustamise/nõustamine/mentoreeritud teenuste pakkumine äriplaani rakendamiseks, toetus iseseisva tegevuse alustamisel ja läbiviimisel avaldab pikaajalist positiivset mõju, mis avaldub perekonna finantsolukorra parandamisel ning kohaliku majanduse ja töökohtade arvu suurendamisel. Projektil on positiivne mõju kohalikule ja piirkondlikule majandusele, tõstes tööhõive taset, luues vähemalt 146 uut töökohta, toetades ettevõtjaid rahaliselt ja toetades mikromajanduslikku arengut. Kohaliku majandusarengu kiirendamiseks on vaja suurendada väärtust loovat ettevõtlustaset, koondades ainulaadse ressursside paketi ja kasutades kohalikke võimalusi. Projekti eesmärk tagab otsese panuse ettevõtluskultuuri kui tööhõive elujõulise näitaja edendamisse. Samuti aitab projekti üldeesmärk saavutada programmi põhieesmärki, nimelt arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, ning stimuleerib tööhõivet. Tegevused algavad sihtrühma kuuluvate inimeste praegusest suutlikkusest ja püüavad neid maksimaalselt ära kasutada, et tagada elukvaliteet ja tööhõive iseseisvas tegevuses, võttes arvesse praegust kohalikku konteksti. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – plėtoti verslumą ir plėtoti savarankišką darbą Pietų Muntenijos regiono miesto aplinkoje įsteigiant 73 ne žemės ūkio įmones, siekiant sukurti naujas tvarias ir kokybiškas darbo vietas ir skatinti darbuotojų judumą. Žmogiškųjų išteklių vystymas yra vienas iš pagrindinių tvaraus ekonomikos augimo elementų, ir šis projektas atitinka šį poreikį, nes jame numatyti sudėtingi veiksmai, pagrįsti įgyta patirtimi ir pareiškėjo per tam tikrą laiką sukaupta praktine patirtimi. Žmonių informuotumo apie tai, kaip svarbu kurti naujas darbo vietas, didinti susidomėjimą verslumo kultūra, ugdyti 600 tikslinės grupės asmenų verslumo įgūdžius, atrinkti 73 verslo planus finansavimui, įgyti žinių dalyvaujant stažuotėse, teikti individualias konsultavimo, konsultavimo ir (arba) mentorių paslaugas verslo planui įgyvendinti, parama steigiant ir vykdant nepriklausomą veiklą, turės teigiamą ilgalaikį poveikį, kuris bus akivaizdus gerinant šeimos finansinę padėtį, taip pat didinant vietos ekonomiką ir darbo vietų skaičių. Projektas turės teigiamą poveikį vietos ir regionų ekonomikai, padidins užimtumo lygį sukuriant bent 146 naujas darbo vietas, finansiškai rems verslininkus ir įgyvendins mikroekonominio vystymosi viziją. Siekiant paspartinti vietos ekonomikos vystymąsi, būtina didinti vertę kuriančio verslumo lygį sutelkiant unikalų išteklių paketą ir išnaudojant vietos galimybes. Projekto tikslas užtikrina tiesioginį indėlį į verslumo kultūros, kaip perspektyvios užimtumo priemonės, skatinimą. Bendras projekto tikslas taip pat padeda siekti pagrindinio programos tikslo – plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis ir skatinti užimtumą. Veikla pradedama nuo dabartinių tikslinės grupės žmonių gebėjimų ir siekiama kuo geriau išnaudoti jų galimybes, kad būtų užtikrinta gyvenimo kokybė, darbas savarankiškoje veikloje, atsižvelgiant į dabartines vietos aplinkybes. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je razvoj poduzetništva i rast samozapošljavanja u urbanom okruženju u regiji Južne Muntenije, osnivanjem 73 poduzeća s nepoljoprivrednim profilom, kako bi se stvorila nova održiva i kvalitetna radna mjesta i promicala mobilnost radnika. Razvoj ljudskih resursa jedan je od temeljnih elemenata održivog gospodarskog rasta, a ovaj projekt odgovara na tu potrebu pružanjem složenih mjera koje se temelje na stečenom iskustvu i znanju koje je podnositelj zahtjeva stekao tijekom vremena. Podizanjem svijesti građana o važnosti otvaranja novih radnih mjesta, povećanjem razine interesa za poduzetničku kulturu, razvojem poduzetničkih vještina za 600 ljudi iz ciljne skupine, odabirom 73 poslovna plana za financiranje, stjecanjem znanja sudjelovanjem u stažiranju, pružanjem personaliziranih usluga savjetovanja/savjetovanja u cilju provedbe poslovnog plana, potporom pri uspostavljanju i provođenju samostalnih aktivnosti stvorit će se pozitivni dugoročni učinci koji će biti vidljivi poboljšanjem financijske situacije obitelji, kao i povećanjem lokalnog gospodarstva i broja radnih mjesta. Projekt će imati pozitivan učinak na lokalno i regionalno gospodarstvo, povećavajući razinu zaposlenosti stvaranjem najmanje 146 novih radnih mjesta, financijsku potporu poduzetnicima i viziju usmjerenu na mikroekonomski razvoj. Kako bi se ubrzao lokalni gospodarski razvoj, potrebno je povećati poduzetničku razinu koja stvara vrijednost objedinjavanjem jedinstvenog paketa resursa i iskorištavanjem lokalnih mogućnosti. Cilj projekta osigurava izravan doprinos promicanju poduzetničke kulture kao održive mjere zapošljavanja. Opći cilj projekta također doprinosi ostvarenju glavnog cilja programa, odnosno razvijat će ljudske resurse povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja te potaknuti zapošljavanje. Aktivnosti počinju od trenutačnih sposobnosti ljudi u ciljnoj skupini i nastoje ih maksimalno iskoristiti kako bi se osigurala kvaliteta života i zapošljavanje u samostalnoj aktivnosti, uzimajući u obzir trenutačni lokalni kontekst. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και η ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης στο αστικό περιβάλλον στην περιφέρεια της Νότιας Μουντενίας, με την ίδρυση 73 επιχειρήσεων με μη γεωργικό προφίλ, προκειμένου να δημιουργηθούν νέες βιώσιμες και ποιοτικές θέσεις εργασίας και να προωθηθεί η κινητικότητα των εργαζομένων. Η ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων είναι ένα από τα θεμελιώδη στοιχεία μιας βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης, και το έργο αυτό ανταποκρίνεται σε αυτή την ανάγκη παρέχοντας πολύπλοκες δράσεις με βάση την αποκτηθείσα εμπειρία και την τεχνογνωσία που έχει συσσωρεύσει ο αιτών με την πάροδο του χρόνου. Η ευαισθητοποίηση των πολιτών σχετικά με τη σημασία της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, η αύξηση του ενδιαφέροντος για την επιχειρηματική νοοτροπία, η ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων για 600 άτομα από την ομάδα-στόχο, η επιλογή 73 επιχειρηματικών σχεδίων για χρηματοδότηση, η απόκτηση γνώσεων μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, η παροχή εξατομικευμένων συμβουλευτικών/συμβουλευτικών/διοργανωμένων υπηρεσιών για την εφαρμογή του επιχειρηματικού σχεδίου, η υποστήριξη για τη δημιουργία και την υλοποίηση ανεξάρτητων δραστηριοτήτων θα έχουν θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις που θα είναι εμφανείς με τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης της οικογένειας, καθώς και με την αύξηση της τοπικής οικονομίας και του αριθμού των θέσεων εργασίας. Το σχέδιο θα έχει θετικό αντίκτυπο στην τοπική και περιφερειακή οικονομία, αυξάνοντας το επίπεδο απασχόλησης με τη δημιουργία τουλάχιστον 146 νέων θέσεων εργασίας, την οικονομική αυτοστήριξη των επιχειρηματιών και ένα όραμα εστιασμένο στη μικροοικονομική ανάπτυξη. Προκειμένου να επιταχυνθεί η τοπική οικονομική ανάπτυξη, είναι αναγκαίο να αυξηθεί το επιχειρηματικό επίπεδο που παράγει αξία συγκεντρώνοντας μια μοναδική δέσμη πόρων και αξιοποιώντας τις τοπικές ευκαιρίες. Ο στόχος του έργου εξασφαλίζει την άμεση συμβολή στην προώθηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας ως βιώσιμου μέτρου της απασχόλησης. Επίσης, ο γενικός στόχος του έργου συμβάλλει στην επίτευξη του κύριου στόχου του προγράμματος, δηλαδή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την πρόσβαση σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης και θα τονώσει την απασχόληση. Οι δραστηριότητες ξεκινούν από τις τρέχουσες ικανότητες των ατόμων της ομάδας-στόχου και επιδιώκουν να αξιοποιήσουν στο έπακρο την ποιότητα ζωής, την απασχόληση σε μια ανεξάρτητη δραστηριότητα, λαμβάνοντας υπόψη το σημερινό τοπικό πλαίσιο. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je rozvoj podnikania a rast samostatnej zárobkovej činnosti v mestskom prostredí v regióne Juh Muntenia zriadením 73 podnikov s nepoľnohospodárskym profilom s cieľom vytvoriť nové udržateľné a kvalitné pracovné miesta a podporiť mobilitu pracovníkov. Rozvoj ľudských zdrojov je jedným zo základných prvkov udržateľného hospodárskeho rastu a tento projekt reaguje na túto potrebu tým, že poskytuje komplexné opatrenia založené na získaných skúsenostiach a know-how, ktoré žiadateľ časom nazbieral. Zvyšovanie povedomia ľudí o význame vytvárania nových pracovných miest, zvyšovanie úrovne záujmu o podnikateľskú kultúru, rozvoj podnikateľských zručností pre 600 ľudí z cieľovej skupiny, výber 73 podnikateľských plánov na financovanie, získavanie vedomostí prostredníctvom účasti na stážach, poskytovanie personalizovaného poradenstva/poradenského/mentorizovaných služieb s cieľom realizovať podnikateľský plán, podpora pri zriaďovaní a vykonávaní nezávislých činností vytvoria pozitívne dlhodobé účinky, ktoré sa prejavia zlepšením finančnej situácie rodiny, ako aj zvýšením miestneho hospodárstva a počtu pracovných miest. Projekt bude mať pozitívny vplyv na miestne a regionálne hospodárstvo a zvýši úroveň zamestnanosti vytvorením najmenej 146 nových pracovných miest, finančnou samopodporou podnikateľov a víziou zameranou na mikroekonomický rozvoj. V záujme urýchlenia miestneho hospodárskeho rozvoja je potrebné zvýšiť podnikateľskú úroveň, ktorá vytvára hodnotu, spojením jedinečného balíka zdrojov a využívaním miestnych príležitostí. Cieľom projektu je zabezpečiť priamy príspevok k podpore podnikateľskej kultúry ako životaschopného ukazovateľa zamestnanosti. Aj všeobecný cieľ projektu prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa programu, konkrétne bude rozvíjať ľudské zdroje zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy a stimulovať zamestnanosť. Činnosti začínajú od súčasných schopností ľudí v cieľovej skupine a snažia sa ich čo najlepšie využiť na zabezpečenie kvality života, zamestnania v nezávislej činnosti, berúc do úvahy súčasný miestny kontext. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoitteena on yrittäjyyden kehittäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen lisääminen kaupunkiympäristössä Etelä-Muntenian alueella perustamalla 73 muuta kuin maataloutta harjoittavaa yritystä uusien kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen luomiseksi ja työntekijöiden liikkuvuuden edistämiseksi. Henkilöresurssien kehittäminen on yksi kestävän talouskasvun perustekijöistä, ja tällä hankkeella vastataan tähän tarpeeseen tarjoamalla monimutkaisia toimia, jotka perustuvat saatuun kokemukseen ja hakijan ajan mittaan keräämään taitotietoon. Lisäämällä ihmisten tietoisuutta uusien työpaikkojen luomisen tärkeydestä, yrittäjäkulttuurin kiinnostavuuden lisäämisestä, yrittäjätaitojen kehittämisestä 600 kohderyhmään kuuluvalle henkilölle, 73 liiketoimintasuunnitelman valitsemisesta rahoitusta varten, tietämyksen hankkimisesta harjoittelujaksojen kautta, yksilöllisten neuvonta- ja neuvontapalvelujen tarjoamisesta liiketoimintasuunnitelman toteuttamiseksi sekä itsenäisen toiminnan perustamisen ja toteuttamisen tukemisesta, saadaan aikaan myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia, jotka näkyvät parantamalla perheen taloudellista tilannetta sekä lisäämällä paikallista taloutta ja työpaikkojen määrää. Hankkeella on myönteinen vaikutus paikallis- ja aluetalouteen, sillä se lisää työllisyyttä luomalla vähintään 146 uutta työpaikkaa, yrittäjien taloudellisen tuen ja mikrotaloudelliseen kehitykseen keskittyvän vision. Paikallisen talouskehityksen vauhdittamiseksi on tarpeen nostaa lisäarvoa tuottavaa yrittäjätasoa kokoamalla yhteen ainutlaatuinen resurssipaketti ja hyödyntämällä paikallisia mahdollisuuksia. Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että yrittäjyyskulttuuria edistetään suoraan työllisyyden toteuttamiskelpoisena mittana. Hankkeen yleistavoite edistää myös ohjelman päätavoitteen saavuttamista eli henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään ja työllisyyttä. Toimet alkavat kohderyhmän ihmisten nykyisistä valmiuksista, ja niillä pyritään hyödyntämään heitä parhaalla mahdollisella tavalla elämänlaadun ja itsenäisen toiminnan laadun varmistamiseksi ottaen huomioon nykyinen paikallinen tilanne. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i wzrost samozatrudnienia w środowisku miejskim w regionie South Muntenia poprzez utworzenie 73 przedsiębiorstw o profilu pozarolniczym, aby stworzyć nowe, trwałe miejsca pracy wysokiej jakości i promować mobilność pracowników. Rozwój zasobów ludzkich jest jednym z podstawowych elementów trwałego wzrostu gospodarczego, a projekt ten stanowi odpowiedź na tę potrzebę, zapewniając kompleksowe działania oparte na zdobytym doświadczeniu i know-how zgromadzonym przez Wnioskodawcę w czasie. Podnoszenie świadomości obywateli na temat znaczenia tworzenia nowych miejsc pracy, zwiększanie zainteresowania kulturą przedsiębiorczości, rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości dla 600 osób z grupy docelowej, wybór 73 biznesplanów do finansowania, zdobywanie wiedzy poprzez udział w stażach, świadczenie zindywidualizowanych usług doradczych/doradczych/mentorowych w celu realizacji biznesplanu, wsparcie w tworzeniu i prowadzeniu niezależnych działań przyniesie pozytywne długoterminowe efekty, które będą widoczne poprzez poprawę sytuacji finansowej rodziny, a także poprzez zwiększenie lokalnej gospodarki i liczby miejsc pracy. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na gospodarkę lokalną i regionalną, zwiększając poziom zatrudnienia poprzez stworzenie co najmniej 146 nowych miejsc pracy, samodzielne wsparcie finansowe przedsiębiorców oraz wizję skoncentrowaną na rozwoju mikroekonomicznym. Aby przyspieszyć lokalny rozwój gospodarczy, konieczne jest zwiększenie poziomu przedsiębiorczości, który generuje wartość, poprzez połączenie unikalnego pakietu zasobów i wykorzystanie lokalnych możliwości. Cel projektu zapewnia bezpośredni wkład w promowanie kultury przedsiębiorczości jako realnego środka zatrudnienia. Również ogólny cel projektu przyczynia się do osiągnięcia głównego celu programu, a mianowicie rozwoju zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia oraz pobudzenia zatrudnienia. Działania rozpoczynają się od obecnych możliwości osób w grupie docelowej i dążą do jak najlepszego wykorzystania ich w celu zapewnienia jakości życia, zatrudnienia w ramach samodzielnej działalności, z uwzględnieniem aktualnego kontekstu lokalnego. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a vállalkozói szellem fejlesztése és az önfoglalkoztatás növelése a városi környezetben Dél-Münténában, 73 nem mezőgazdasági jellegű vállalkozás létrehozásával, új, fenntartható és minőségi munkahelyek létrehozása és a munkavállalók mobilitásának előmozdítása érdekében. Az emberi erőforrások fejlesztése a fenntartható gazdasági növekedés egyik alapvető eleme, és ez a projekt úgy reagál erre az igényre, hogy a kérelmező által szerzett tapasztalatokon és az idők során felhalmozott know-how-n alapuló összetett fellépéseket biztosít. Az emberek figyelmének felhívása az új munkahelyek létrehozásának fontosságára, a vállalkozói kultúra iránti érdeklődés növelésére, a célcsoporthoz tartozó 600 fő vállalkozói készségének fejlesztésére, 73 üzleti terv kiválasztására a finanszírozásra, a tudásszerzésre szakmai gyakorlaton keresztül, személyre szabott tanácsadás/tanácsadás/mentorizált szolgáltatások nyújtása az üzleti terv végrehajtása érdekében, a független tevékenységek elindításának és végrehajtásának támogatása hosszú távú pozitív hatásokkal jár, amelyek a család pénzügyi helyzetének javításával, valamint a helyi gazdaság és a munkahelyek számának növelésével nyilvánvalóak lesznek. A projekt pozitív hatással lesz a helyi és regionális gazdaságra, és legalább 146 új munkahely létrehozásával növeli a foglalkoztatási szintet, a vállalkozók pénzügyi öntámogatását és a mikrogazdasági fejlődésre összpontosító jövőképet. A helyi gazdasági fejlődés felgyorsítása érdekében növelni kell azt a vállalkozói szintet, amely értéket teremt azáltal, hogy egyedülálló erőforráscsomagot hoz létre és kihasználja a helyi lehetőségeket. A projekt célja biztosítja, hogy a foglalkoztatás életképes eszközeként közvetlenül hozzájáruljon a vállalkozói kultúra előmozdításához. A projekt általános célkitűzése szintén hozzájárul a program fő célkitűzésének megvalósításához, nevezetesen a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés növelésével emberi erőforrásokat fog fejleszteni, és ösztönözni fogja a foglalkoztatást. A tevékenységek a célcsoport jelenlegi képességeiből indulnak ki, és arra törekszenek, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki abból a célból, hogy biztosítsák az életminőséget, a foglalkoztatást egy független tevékenység keretében, figyelembe véve a jelenlegi helyi környezetet. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je rozvoj podnikání a růst samostatné výdělečné činnosti v městském prostředí v regionu Jižní Muntenia založením 73 podniků s nezemědělským profilem s cílem vytvořit nová udržitelná a kvalitní pracovní místa a podpořit mobilitu pracovníků. Rozvoj lidských zdrojů je jedním ze základních prvků udržitelného hospodářského růstu a tento projekt reaguje na tuto potřebu tím, že poskytuje komplexní akce založené na získaných zkušenostech a know-how, které žadatel v průběhu času nashromáždil. Zvýšení povědomí lidí o významu vytváření nových pracovních míst, zvýšení míry zájmu o podnikatelskou kulturu, rozvoj podnikatelských dovedností pro 600 osob z cílové skupiny, výběr 73 podnikatelských plánů pro financování, získávání znalostí prostřednictvím účasti na stážích, poskytování personalizovaného poradenství/poradenství/mentorovaných služeb za účelem provádění podnikatelského plánu, podpora při zřizování a provádění nezávislých činností povede k pozitivním dlouhodobým účinkům, které se projeví zlepšením finanční situace rodiny, jakož i zvýšením místní ekonomiky a počtu pracovních míst. Projekt bude mít pozitivní dopad na místní a regionální hospodářství a zvýší úroveň zaměstnanosti vytvořením nejméně 146 nových pracovních míst, finanční samopodporou podnikatelů a vizí zaměřenou na mikroekonomický rozvoj. V zájmu urychlení místního hospodářského rozvoje je nezbytné zvýšit podnikatelskou úroveň, která vytváří hodnotu spojením jedinečného souboru zdrojů a využíváním místních příležitostí. Cíl projektu zajišťuje přímý příspěvek k podpoře podnikatelské kultury jako životaschopného opatření zaměstnanosti. Také obecný cíl projektu přispívá k dosažení hlavního cíle programu, totiž že bude rozvíjet lidské zdroje tím, že zlepší přístup ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy a podpoří zaměstnanost. Činnosti vycházejí ze současných schopností lidí v cílové skupině a snaží se z nich co nejlépe zajistit kvalitu života, zaměstnání v nezávislé činnosti s přihlédnutím k aktuálnímu místnímu kontextu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir uzņēmējdarbības attīstība un pašnodarbinātības izaugsme pilsētvidē Dienvidmuntenia reģionā, izveidojot 73 uzņēmumus ar nelauksaimniecisko profilu, lai radītu jaunas ilgtspējīgas un kvalitatīvas darbvietas un veicinātu darba ņēmēju mobilitāti. Cilvēkresursu attīstība ir viens no ilgtspējīgas ekonomiskās izaugsmes pamatelementiem, un šis projekts atbilst šai vajadzībai, nodrošinot sarežģītas darbības, kuru pamatā ir pieteikuma iesniedzēja laika gaitā uzkrātā pieredze un zinātība. Iedzīvotāju informētības palielināšana par to, cik svarīgi ir radīt jaunas darba vietas, palielināt interesi par uzņēmējdarbības kultūru, attīstīt uzņēmējdarbības prasmes 600 mērķgrupas cilvēkiem, izvēlēties 73 uzņēmējdarbības plānus finansēšanai, iegūt zināšanas, piedaloties praksē, sniegt individuālas konsultācijas/konsultācijas/padomdevējus pakalpojumus uzņēmējdarbības plāna īstenošanai, atbalstīt neatkarīgu darbību izveidi un īstenošanu, radīt pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, kas izpaudīsies, uzlabojot ģimenes finansiālo stāvokli, kā arī palielinot vietējo ekonomiku un darbavietu skaitu. Projekts pozitīvi ietekmēs vietējo un reģionālo ekonomiku, paaugstinot nodarbinātības līmeni, radot vismaz 146 jaunas darba vietas, uzņēmēju finansiālu atbalstu un redzējumu, kas vērsts uz mikroekonomikas attīstību. Lai paātrinātu vietējās ekonomikas attīstību, ir jāpalielina uzņēmējdarbības līmenis, kas rada vērtību, apvienojot unikālu resursu kopumu un izmantojot vietējās iespējas. Projekta mērķis nodrošina tiešu ieguldījumu uzņēmējdarbības kultūras veicināšanā kā dzīvotspējīgs nodarbinātības rādītājs. Arī projekta vispārējais mērķis veicina programmas galvenā mērķa sasniegšanu, proti, tas attīstīs cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, un stimulēs nodarbinātību. Darbības sākas no mērķa grupas iedzīvotāju pašreizējām spējām un cenšas maksimāli izmantot tos, lai nodrošinātu dzīves kvalitāti, nodarbinātību neatkarīgā darbībā, ņemot vērā pašreizējo vietējo kontekstu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht a fhorbairt agus fás na féinfhostaíochta sa timpeallacht uirbeach i réigiún South Muntenia, trí 73 fiontar a bhunú a bhfuil próifíl neamhthalmhaíochta acu, chun poist nua inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chruthú agus soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn. Tá forbairt acmhainní daonna ar cheann de na gnéithe bunúsacha d’fhás eacnamaíoch inbhuanaithe, agus freagraíonn an tionscadal seo don riachtanas sin trí ghníomhaíochtaí casta a chur ar fáil bunaithe ar an taithí a fuarthas agus ar an bhfios gnó atá carntha ag an Iarratasóir le himeacht ama. Trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú, beidh éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha ann mar thoradh ar an méadú ar an tábhacht a bhaineann le poist nua a chruthú, an leibhéal spéise i gcultúr fiontraíochta a mhéadú, scileanna fiontraíochta a fhorbairt do 600 duine ón spriocghrúpa, 73 phlean gnó a roghnú le haghaidh maoiniú, eolas a fháil trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí, comhairleoireacht/comhairleoireacht/seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil chun an plean gnó a chur chun feidhme, tacaíocht chun gníomhaíochtaí neamhspleácha a bhunú agus a chur i gcrích, ar éifeachtaí iad a bheidh soiléir trí fheabhas a chur ar staid airgeadais an teaghlaigh, agus tríd an ngeilleagar áitiúil agus líon na bpost a mhéadú. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal ar an ngeilleagar áitiúil agus réigiúnach, rud a mhéadóidh leibhéal na fostaíochta trí 146 post nua ar a laghad a chruthú, féintacaíocht airgeadais d’fhiontraithe agus fís atá dírithe ar fhorbairt mhicreacnamaíoch. Chun dlús a chur leis an bhforbairt eacnamaíoch áitiúil, is gá an leibhéal fiontraíochta a ghineann luach a mhéadú trí phacáiste uathúil acmhainní a thabhairt le chéile agus leas a bhaint as deiseanna áitiúla. Áirithítear le cuspóir an tionscadail go gcuirfear go díreach le cur chun cinn an chultúir fhiontraíoch mar bheart inmharthana fostaíochta. Chomh maith leis sin, rannchuidíonn cuspóir ginearálta an tionscadail le príomhchuspóir an chláir a bhaint amach, eadhon forbróidh sé acmhainní daonna trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna d’ardchaighdeán a mhéadú agus spreagfaidh sé fostaíocht. Tosaíonn na gníomhaíochtaí ó chumais reatha na ndaoine sa spriocghrúpa agus féachann siad leis an leas is fearr a bhaint astu chun cáilíocht saoil agus fostaíocht i ngníomhaíocht neamhspleách a chinntiú, agus an comhthéacs áitiúil reatha á chur san áireamh. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je razvoj podjetništva in rast samozaposlovanja v mestnem okolju v regiji Južne Muntenije z ustanovitvijo 73 podjetij z nekmetijskim profilom, da bi ustvarili nova trajnostna in kakovostna delovna mesta ter spodbudili mobilnost delavcev. Razvoj človeških virov je eden od temeljnih elementov trajnostne gospodarske rasti in ta projekt se odziva na to potrebo z zagotavljanjem zapletenih ukrepov, ki temeljijo na pridobljenih izkušnjah in znanju, ki ga je vložnik sčasoma zbral. Ozaveščanje ljudi o pomenu ustvarjanja novih delovnih mest, povečanje zanimanja za podjetniško kulturo, razvoj podjetniških spretnosti za 600 ljudi iz ciljne skupine, izbira 73 poslovnih načrtov za financiranje, pridobivanje znanja s sodelovanjem v pripravništvu, zagotavljanje personaliziranega svetovanja/svetovanja/mentorskih storitev za izvajanje poslovnega načrta, podpora pri vzpostavljanju in izvajanju neodvisnih dejavnosti bodo ustvarili pozitivne dolgoročne učinke, ki bodo vidni z izboljšanjem finančnega položaja družine ter povečanjem lokalnega gospodarstva in števila delovnih mest. Projekt bo pozitivno vplival na lokalno in regionalno gospodarstvo, saj bo povečal stopnjo zaposlenosti z ustvarjanjem vsaj 146 novih delovnih mest, finančno samopodporo podjetnikom in vizijo, osredotočeno na mikroekonomski razvoj. Da bi pospešili lokalni gospodarski razvoj, je treba povečati podjetniško raven, ki ustvarja vrednost z združevanjem edinstvenega svežnja virov in izkoriščanjem lokalnih priložnosti. Cilj projekta zagotavlja neposreden prispevek k spodbujanju podjetniške kulture kot izvedljivega merila zaposlovanja. Tudi splošni cilj projekta prispeva k doseganju glavnega cilja programa, in sicer bo razvijal človeške vire s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja ter spodbujal zaposlovanje. Dejavnosti izhajajo iz sedanjih zmogljivosti ljudi v ciljni skupini in si prizadevajo, da bi jih kar najbolje izkoristili, da bi zagotovili kakovost življenja in zaposlitev v neodvisni dejavnosti, pri čemer je treba upoštevati trenutne lokalne razmere. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е развитието на предприемачеството и нарастването на самостоятелната заетост в градската среда в региона на Южна Мунтения, чрез създаване на 73 предприятия с неземеделски профил, за да се създадат нови устойчиви и качествени работни места и да се насърчи мобилността на работниците. Развитието на човешките ресурси е един от основните елементи на устойчивия икономически растеж и този проект отговаря на тази необходимост, като предоставя комплексни действия въз основа на придобития опит и ноу-хау, натрупани от заявителя с течение на времето. Повишаването на осведомеността на хората относно значението на създаването на нови работни места, повишаването на интереса към предприемаческата култура, развиването на предприемачески умения за 600 души от целевата група, избора на 73 бизнес плана за финансиране, придобиването на знания чрез участие в стажове, предоставянето на персонализирани консултантски/консултативни/наставнически услуги за изпълнение на бизнес плана, подкрепата при създаването и осъществяването на независими дейности ще създадат положителни дългосрочни ефекти, които ще бъдат очевидни чрез подобряване на финансовото положение на семейството, както и чрез увеличаване на местната икономика и броя на работните места. Проектът ще окаже положително въздействие върху местната и регионалната икономика, като повиши равнището на заетост чрез създаване на най-малко 146 нови работни места, финансова самоподкрепа за предприемачите и визия, съсредоточена върху микроикономическото развитие. За да се ускори местното икономическо развитие, е необходимо да се повиши предприемаческото равнище, което генерира стойност, чрез обединяване на уникален пакет от ресурси и използване на местните възможности. Целта на проекта гарантира прекия принос за насърчаването на предприемаческата култура като жизнеспособна мярка за заетост. Също така общата цел на проекта допринася за постигането на основната цел на програмата, а именно развитие на човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение и стимулиране на заетостта. Дейностите започват от настоящите способности на хората в целевата група и се стремят да се възползват максимално от тях, за да гарантират качество на живот, заетост в самостоятелна дейност, като се вземе предвид настоящият местен контекст. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u t-tkabbir tal-impjieg indipendenti fl-ambjent urban fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Muntenia, billi jiġu stabbiliti 73 intrapriża bi profil mhux agrikolu, sabiex jinħolqu impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità ġodda u tiġi promossa l-mobbiltà tal-ħaddiema. L-iżvilupp tar-riżorsi umani huwa wieħed mill-elementi fundamentali ta’ tkabbir ekonomiku sostenibbli, u dan il-proġett iwieġeb għal din il-ħtieġa billi jipprovdi azzjonijiet kumplessi bbażati fuq l-esperjenza miksuba u n-know-how akkumulati mill-Applikant matul iż-żmien. Is-sensibilizzazzjoni tan-nies dwar l-importanza tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, iż-żieda fil-livell ta’ interess fil-kultura intraprenditorjali, l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali għal 600 persuna mill-grupp fil-mira, l-għażla ta’ 73 pjan ta’ negozju għall-finanzjament, il-kisba ta’ għarfien permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistati, l-għoti ta’ pariri/servizzi ta’ konsulenza/mentorjati personalizzati sabiex jiġi implimentat il-pjan ta’ negozju, l-appoġġ għat-twaqqif u t-twettiq ta’ attivitajiet indipendenti ser joħolqu effetti pożittivi fit-tul li ser ikunu evidenti billi tittejjeb is-sitwazzjoni finanzjarja tal-familja, kif ukoll billi jiżdiedu l-ekonomija lokali u n-numru ta’ impjiegi. Il-proġett ser ikollu effett pożittiv fuq l-ekonomija lokali u reġjonali, billi jżid il-livell tal-impjiegi billi joħloq mill-inqas 146 impjieg ġdid, l-awtoappoġġ finanzjarju tal-intraprendituri u viżjoni ffukata fuq l-iżvilupp mikroekonomiku. Sabiex jiġi aċċellerat l-iżvilupp ekonomiku lokali, jeħtieġ li jiżdied il-livell intraprenditorjali li jiġġenera valur billi jġib flimkien pakkett uniku ta’ riżorsi u jisfrutta l-opportunitajiet lokali. L-objettiv tal-proġett jiżgura l-kontribut dirett għall-promozzjoni tal-kultura intraprenditorjali bħala miżura vijabbli tal-impjiegi. Barra minn hekk, l-objettiv ġenerali tal-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-programm, jiġifieri li jiżviluppa riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità u jistimula l-impjiegi. L-attivitajiet jibdew mill-kapaċitajiet attwali tan-nies fil-grupp fil-mira u jfittxu li jagħmlu l-aħjar użu minnhom biex jiżguraw il-kwalità tal-ħajja, l-impjieg f’attività indipendenti, filwaqt li jitqies il-kuntest lokali attwali. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é o desenvolvimento do empreendedorismo e o crescimento do trabalho por conta própria no ambiente urbano na região da Munténia do Sul, através da criação de 73 empresas com um perfil não agrícola, a fim de criar novos empregos sustentáveis e de qualidade e promover a mobilidade dos trabalhadores. O desenvolvimento dos recursos humanos é um dos elementos fundamentais de um crescimento económico sustentável, e este projeto responde a esta necessidade através de ações complexas baseadas na experiência adquirida e no know-how acumulado pelo Candidato ao longo do tempo. Sensibilizar as pessoas para a importância da criação de novos postos de trabalho, aumentar o nível de interesse pela cultura empresarial, desenvolver competências empresariais para 600 pessoas do grupo-alvo, selecionar 73 planos empresariais para financiamento, adquirir conhecimentos através da participação em estágios, prestar serviços personalizados de aconselhamento/aconselhamento/orientação a fim de executar o plano empresarial, o apoio à criação e realização de atividades independentes criará efeitos positivos a longo prazo que serão evidentes através da melhoria da situação financeira da família, bem como do aumento da economia local e do número de postos de trabalho. O projeto terá um efeito positivo na economia local e regional, aumentando o nível de emprego através da criação de, pelo menos, 146 novos postos de trabalho, do autoapoio financeiro dos empresários e de uma visão centrada no desenvolvimento microeconómico. A fim de acelerar o desenvolvimento económico local, é necessário aumentar o nível empresarial que gera valor, reunindo um pacote único de recursos e explorando as oportunidades locais. O objetivo do projeto assegura a contribuição direta para a promoção da cultura empresarial como medida viável de emprego. Além disso, o objetivo geral do projeto contribui para a realização do objetivo principal do programa, a saber, desenvolver os recursos humanos através do aumento do acesso a um sistema de educação e formação de qualidade e estimular o emprego. As atividades partem das capacidades atuais das pessoas do grupo-alvo e procuram tirar o máximo partido delas para garantir a qualidade de vida, o emprego numa atividade independente, tendo em conta o atual contexto local. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er udvikling af iværksætteri og vækst i selvstændig erhvervsvirksomhed i bymiljøet i Syd Muntenia-regionen ved at oprette 73 virksomheder med en ikke-landbrugsmæssig profil for at skabe nye bæredygtige job af høj kvalitet og fremme arbejdstagernes mobilitet. Udviklingen af menneskelige ressourcer er et af de grundlæggende elementer i en bæredygtig økonomisk vækst, og dette projekt imødekommer dette behov ved at tilvejebringe komplekse foranstaltninger baseret på den indhøstede erfaring og den knowhow, som ansøgeren har akkumuleret over tid. At øge folks bevidsthed om betydningen af at skabe nye job, øge interessen for iværksætterkulturen, udvikle iværksætterfærdigheder for 600 personer fra målgruppen, udvælge 73 forretningsplaner til finansiering, erhverve viden gennem deltagelse i praktikophold, yde personlig rådgivning/rådgivning/mentorerede tjenester med henblik på at gennemføre forretningsplanen, støtte til etablering og gennemførelse af uafhængige aktiviteter, skabe positive langsigtede virkninger, som vil være tydelige ved at forbedre familiens økonomiske situation samt ved at øge den lokale økonomi og antallet af job. Projektet vil have en positiv indvirkning på den lokale og regionale økonomi ved at øge beskæftigelsesniveauet ved at skabe mindst 146 nye job, økonomisk selvstøtte til iværksættere og en vision, der fokuserer på mikroøkonomisk udvikling. For at fremskynde den lokale økonomiske udvikling er det nødvendigt at øge det iværksætterniveau, der skaber værdi, ved at samle en unik ressourcepakke og udnytte lokale muligheder. Projektets mål sikrer det direkte bidrag til fremme af iværksætterkulturen som en holdbar beskæftigelsesforanstaltning. Projektets overordnede mål bidrager også til at nå programmets hovedmål, nemlig at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet og stimulere beskæftigelsen. Aktiviteterne tager udgangspunkt i målgruppens nuværende evner og søger at få mest muligt ud af dem for at sikre livskvalitet og beskæftigelse i en uafhængig aktivitet under hensyntagen til den nuværende lokale kontekst. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att utveckla entreprenörskap och tillväxt av egenföretagande i stadsmiljön i södra Munteniaregionen genom att etablera 73 företag med en profil som inte är jordbruksmässig, för att skapa nya hållbara arbetstillfällen av hög kvalitet och främja arbetstagarnas rörlighet. Utvecklingen av mänskliga resurser är ett av de grundläggande inslagen i en hållbar ekonomisk tillväxt, och detta projekt tillgodoser detta behov genom att tillhandahålla komplexa åtgärder som bygger på den erfarenhet och det kunnande som sökanden samlat på sig över tid. Att öka människors medvetenhet om vikten av att skapa nya arbetstillfällen, öka intresset för entreprenörskultur, utveckla entreprenörsfärdigheter för 600 personer från målgruppen, välja ut 73 affärsplaner för finansiering, förvärva kunskap genom att delta i praktikplatser, tillhandahålla individanpassad rådgivning/rådgivning/mentariserade tjänster för att genomföra affärsplanen, stöd till inrättande och genomförande av oberoende verksamhet kommer att skapa positiva långsiktiga effekter som kommer att bli tydliga genom att förbättra familjens ekonomiska situation, samt genom att öka den lokala ekonomin och antalet arbetstillfällen. Projektet kommer att ha en positiv effekt på den lokala och regionala ekonomin genom att öka sysselsättningsnivån genom att skapa minst 146 nya arbetstillfällen, ekonomiskt självstöd för företagare och en vision inriktad på mikroekonomisk utveckling. För att påskynda den lokala ekonomiska utvecklingen är det nödvändigt att öka den företagarnivå som skapar värde genom att sammanföra ett unikt resurspaket och utnyttja lokala möjligheter. Syftet med projektet är att säkerställa ett direkt bidrag till främjandet av företagarkulturen som ett hållbart mått på sysselsättning. Projektets allmänna mål bidrar också till att uppnå programmets huvudmål, nämligen att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett utbildningssystem av god kvalitet och stimulera sysselsättningen. Verksamheten utgår från den nuvarande kapaciteten hos målgruppens människor och syftar till att utnyttja dem på bästa sätt för att säkerställa livskvalitet och sysselsättning i en oberoende verksamhet, med beaktande av den rådande lokala situationen. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Oraş Ştefăneşti, Romania
0 references
Oraş Topoloveni, Romania
0 references
Oraş Mioveni, Romania
0 references
Municipiul Piteşti, Romania
0 references
Municipiul Câmpulung, Romania
0 references
Municipiul Curtea de Arges, Romania
0 references
Oraş Zimnicea, Romania
0 references
Oraş Videle, Romania
0 references
Municipiul Turnu Măgurele, Romania
0 references
Municipiul Roşiori de Vede, Romania
0 references
Municipiul Alexandria, Romania
0 references
Oraş Vălenii de Munte, Romania
0 references
Oraş Slănic, Romania
0 references
Oraş Sinaia, Romania
0 references
Oraş Comarnic, Romania
0 references
Oraş Buşteni, Romania
0 references
Oraş Azuga, Romania
0 references
Municipiul Ploieşti, Romania
0 references
Municipiul Câmpina, Romania
0 references
Oraş Amara, Romania
0 references
Municipiul Urziceni, Romania
0 references
Municipiul Slobozia, Romania
0 references
Municipiul Feteşti, Romania
0 references
Oraş Mihăileşti, Romania
0 references
Oraş Bolintin-Vale, Romania
0 references
Oraş Breaza, Romania
0 references
Municipiul Giurgiu, Romania
0 references
Oraş Răcari, Romania
0 references
Oraş Pucioasa, Romania
0 references
Oraş Găeşti, Romania
0 references
Oraş Fieni, Romania
0 references
Municipiul Târgovişte, Romania
0 references
Municipiul Moreni, Romania
0 references
Oraş Lehliu Gară, Romania
0 references
Oraş Fundulea, Romania
0 references
Oraş Budeşti, Romania
0 references
Municipiul Olteniţa, Romania
0 references
Municipiul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
104118
0 references