BUSINESS ENTREPRENEUR HUB (Q3097136): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ÄRIETTEVÕTJA KESKUS | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
VERSLO VERSLININKŲ CENTRAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
CENTAR ZA POSLOVNE PODUZETNIKE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌΣ ΚΌΜΒΟΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
OBCHODNÉ CENTRUM PODNIKATEĽOV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YRITTÄJÄKESKITTYMÄ | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
CENTRUM BIZNESOWE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ÜZLETI VÁLLALKOZÓ KÖZPONT | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
OBCHODNÍ PODNIKATELSKÝ UZEL | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
BIZNESA UZŅĒMĒJU CENTRS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
MOL FIONTRAÍ GNÓ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
POSLOVNO PODJETNIŠKO SREDIŠČE | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЦЕНТЪР ЗА БИЗНЕС ПРЕДПРИЕМАЧИ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ĊENTRU TA’ INTRAPRENDITUR TAN-NEGOZJU | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
NEGÓCIO EMPRESARIAL HUB | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
FORRETNINGSIVÆRKSÆTTERHUB | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
AFFÄRSENTREPRENÖRSNAV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097136 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097136 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097136 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097136 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097136 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097136 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097136 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097136 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097136 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097136 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097136 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097136 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097136 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097136 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,409,048.16 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,281,809.63 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,281,809.63 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,281,809.63 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,539,147.31 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,707,829.4620000003 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,707,829.4620000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,707,829.4620000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to promote social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and social economy in the Central Region, West Region, North-West Region, South-West Oltenia and North-East in order to facilitate access to employment by establishing a minimum of 23 social enterprises during 24 months. This will ensure the contribution to the promotion of an inclusive and cohesive society in the target region by developing and maintaining social enterprises in order to facilitate the social and professional integration of people newly employed in the newly created structures, as well as by providing the project beneficiaries with integrated support including advisory services, professional training, consultancy and assistance. We aim to mitigate the effects of uncertainties created by an insufficiently developed national legislation in the field of social economy through an example of effective implementation of its principles as they have been and have been successfully promoted and implemented in other EU countries for many years. In this sense, the GO of the project aims not only at creating jobs within companies, but also at achieving the positive consequences, at community level that it creates. On a practical level, the project, in its overall partnership, will generate a minimum of 23 social enterprises that will have their own identity and headquarters and will provide at least 90/112 jobs. Also, the project will provide the necessary support for the development of the competences of the members in all areas necessary to initiate but especially to maintain an independent activity, including in marketing and promotion. All these will generate long-term effects, considering that from the beginning the necessary premises and framework for the operation of enterprises are ensured, which leads to the stability of the means of supporting the activities, and especially through the actions carried out by them, because we will aim for at least 15 % of the business plans financed through the de minimis scheme to propose activities that will specifically promote the support of the transition towards a low-carbon economy and resource efficiency and propose measures that will effectively promote social innovation and non-discrimination. We also want companies to provide on the market, goods and services in the innovative entrepreneurial version, using surpluses for social and self-sustaining purposes, leading to responsible and transparent management, leading to associations between employees, customers or other interested parties. The implementation of this project, combined with other policies at regional level, with investments made by accessing structural funds, will lead to the development of new jobs. The project contributes to the achievement of the specific objective (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5497989157559551
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région centrale, la région ouest, la région du Nord-Ouest, l’Oltenia du Sud-Ouest et la région du Nord-Est afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant au moins 23 entreprises sociales sur 24 mois. Assurer la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible par le développement et le maintien d’entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des nouveaux employés dans les nouvelles structures de création, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré comprenant des services de conseil, de formation, de conseil et d’assistance. Nous visons à atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale par un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et sont promus et mis en œuvre avec succès au niveau d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. À cet égard, le projet GO vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire, qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera au moins 23 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et fourniront au moins 90/112 emplois. En outre, dans le cadre du projet, le soutien nécessaire sera apporté au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires à l’initiation, mais surtout au maintien d’une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela générera des effets à long terme Considérant que, dès le début, les prémisses et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises conduisant à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et en particulier à travers les actions menées par celles-ci, étant donné que nous visons à ce qu’au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le système de minimis proposent des activités qui favoriseront concrètement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et efficace dans l’utilisation des ressources et à proposer des mesures qui favoriseront concrètement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises, une fois créées, fournissent des biens et des services entrepreneuriaux innovants sur le marché, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations complètes, des clients ou d’autres parties prenantes. La mise en œuvre de ce projet, en conjonction avec d’autres politiques au niveau régional, avec les investissements réalisés en accédant aux fonds structurels, conduira au développement de nouveaux emplois. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique (French) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.27 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Frasin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk-, Lääne-, Loode-, Edela-Oltenia ja Kirde piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu tööhõivele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning mis pakuvad vähemalt 90/112 töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad konkreetselt vähese CO2-heitega majandusele ja ressursitõhususele ülemineku toetamist, ning pakuvad välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ning struktuurifondide kaudu tehtavad investeeringud toovad kaasa uute töökohtade loomise. Projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk-, Lääne-, Loode-, Edela-Oltenia ja Kirde piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu tööhõivele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning mis pakuvad vähemalt 90/112 töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad konkreetselt vähese CO2-heitega majandusele ja ressursitõhususele ülemineku toetamist, ning pakuvad välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ning struktuurifondide kaudu tehtavad investeeringud toovad kaasa uute töökohtade loomise. Projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk-, Lääne-, Loode-, Edela-Oltenia ja Kirde piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu tööhõivele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning mis pakuvad vähemalt 90/112 töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad konkreetselt vähese CO2-heitega majandusele ja ressursitõhususele ülemineku toetamist, ning pakuvad välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ning struktuurifondide kaudu tehtavad investeeringud toovad kaasa uute töökohtade loomise. Projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Centriniame regione, Vakarų regione, šiaurės vakarų regione, pietvakarių Oltenijoje ir šiaurės rytuose, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 23 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant bendrą partnerystę bus sukurta ne mažiau kaip 23 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir suteiks ne mažiau kaip 90/112 darbo vietų. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių bus užtikrintos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyta veikla, kuria bus konkrečiai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos ir efektyvaus išteklių naudojimo, ir pasiūlysime priemones, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Įgyvendinant šį projektą kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investuojant į struktūrinius fondus, bus kuriamos naujos darbo vietos. Projektas padeda siekti konkretaus tikslo (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Centriniame regione, Vakarų regione, šiaurės vakarų regione, pietvakarių Oltenijoje ir šiaurės rytuose, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 23 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant bendrą partnerystę bus sukurta ne mažiau kaip 23 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir suteiks ne mažiau kaip 90/112 darbo vietų. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių bus užtikrintos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyta veikla, kuria bus konkrečiai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos ir efektyvaus išteklių naudojimo, ir pasiūlysime priemones, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Įgyvendinant šį projektą kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investuojant į struktūrinius fondus, bus kuriamos naujos darbo vietos. Projektas padeda siekti konkretaus tikslo (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Centriniame regione, Vakarų regione, šiaurės vakarų regione, pietvakarių Oltenijoje ir šiaurės rytuose, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 23 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant bendrą partnerystę bus sukurta ne mažiau kaip 23 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir suteiks ne mažiau kaip 90/112 darbo vietų. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių bus užtikrintos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyta veikla, kuria bus konkrečiai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos ir efektyvaus išteklių naudojimo, ir pasiūlysime priemones, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Įgyvendinant šį projektą kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investuojant į struktūrinius fondus, bus kuriamos naujos darbo vietos. Projektas padeda siekti konkretaus tikslo (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u središnjoj regiji, zapadnoj regiji, sjeverozapadnoj regiji, jugozapadnoj Olteniji i sjeveroistoku kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osnivanjem najmanje 23 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 23 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te će osigurati najmanje 90/112 radna mjesta. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti načina podupiranja aktivnosti, a posebno kroz aktivnosti koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se posebno promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo i učinkovito korištenje resursa te predložiti mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, u kombinaciji s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima u pristup strukturnim fondovima, dovest će do razvoja novih radnih mjesta. Projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u središnjoj regiji, zapadnoj regiji, sjeverozapadnoj regiji, jugozapadnoj Olteniji i sjeveroistoku kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osnivanjem najmanje 23 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 23 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te će osigurati najmanje 90/112 radna mjesta. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti načina podupiranja aktivnosti, a posebno kroz aktivnosti koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se posebno promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo i učinkovito korištenje resursa te predložiti mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, u kombinaciji s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima u pristup strukturnim fondovima, dovest će do razvoja novih radnih mjesta. Projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u središnjoj regiji, zapadnoj regiji, sjeverozapadnoj regiji, jugozapadnoj Olteniji i sjeveroistoku kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osnivanjem najmanje 23 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 23 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te će osigurati najmanje 90/112 radna mjesta. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti načina podupiranja aktivnosti, a posebno kroz aktivnosti koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se posebno promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo i učinkovito korištenje resursa te predložiti mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, u kombinaciji s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima u pristup strukturnim fondovima, dovest će do razvoja novih radnih mjesta. Projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην Κεντρική Περιφέρεια, τη Δυτική Περιφέρεια, τη Βορειοδυτική Περιφέρεια, τη Νοτιοδυτική Ολτενία και τη Βορειοανατολική Ολτενία, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 23 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 23 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και θα παρέχουν τουλάχιστον 90/112 θέσεις εργασίας. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον το 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται μέσω του καθεστώτος de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν συγκεκριμένα τη στήριξη της μετάβασης προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και την αποδοτική χρήση των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την αποφυγή διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιούνται μέσω της πρόσβασης στα διαρθρωτικά ταμεία, θα οδηγήσει στην ανάπτυξη νέων θέσεων εργασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην Κεντρική Περιφέρεια, τη Δυτική Περιφέρεια, τη Βορειοδυτική Περιφέρεια, τη Νοτιοδυτική Ολτενία και τη Βορειοανατολική Ολτενία, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 23 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 23 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και θα παρέχουν τουλάχιστον 90/112 θέσεις εργασίας. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον το 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται μέσω του καθεστώτος de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν συγκεκριμένα τη στήριξη της μετάβασης προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και την αποδοτική χρήση των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την αποφυγή διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιούνται μέσω της πρόσβασης στα διαρθρωτικά ταμεία, θα οδηγήσει στην ανάπτυξη νέων θέσεων εργασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην Κεντρική Περιφέρεια, τη Δυτική Περιφέρεια, τη Βορειοδυτική Περιφέρεια, τη Νοτιοδυτική Ολτενία και τη Βορειοανατολική Ολτενία, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 23 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 23 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και θα παρέχουν τουλάχιστον 90/112 θέσεις εργασίας. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον το 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται μέσω του καθεστώτος de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν συγκεκριμένα τη στήριξη της μετάβασης προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και την αποδοτική χρήση των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την αποφυγή διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιούνται μέσω της πρόσβασης στα διαρθρωτικά ταμεία, θα οδηγήσει στην ανάπτυξη νέων θέσεων εργασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v strednom regióne, západnom regióne, severozápadnom regióne, juhozápadnej Olténii a severovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 23 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 23 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a zabezpečia aspoň 90/112 pracovných miest. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre prevádzku podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby najmenej 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré konkrétne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo a efektívne využívanie zdrojov, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v kombinácii s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami realizovanými prostredníctvom prístupu k štrukturálnym fondom povedie k rozvoju nových pracovných miest. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v strednom regióne, západnom regióne, severozápadnom regióne, juhozápadnej Olténii a severovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 23 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 23 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a zabezpečia aspoň 90/112 pracovných miest. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre prevádzku podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby najmenej 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré konkrétne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo a efektívne využívanie zdrojov, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v kombinácii s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami realizovanými prostredníctvom prístupu k štrukturálnym fondom povedie k rozvoju nových pracovných miest. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v strednom regióne, západnom regióne, severozápadnom regióne, juhozápadnej Olténii a severovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 23 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 23 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a zabezpečia aspoň 90/112 pracovných miest. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre prevádzku podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby najmenej 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré konkrétne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo a efektívne využívanie zdrojov, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v kombinácii s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami realizovanými prostredníctvom prístupu k štrukturálnym fondom povedie k rozvoju nových pracovných miest. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja osuus- ja yhteisötalouteen keskialueella, Länsi-alueella, Luoteis-Länsi-alueella, Lounais-Oletteniassa ja Koillis-Euroopassa työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hankkeen kokonaiskumppanuudessa syntyy vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja päätoimipaikkansa ja jotka tarjoavat vähintään 90/112 työpaikkaa. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään erityisesti siirtymistä vähähiiliseen talouteen ja resurssitehokkuutta, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Tämän hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa ja rakennerahastoihin liittyvien investointien kanssa johtaa uusien työpaikkojen kehittymiseen. Hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja osuus- ja yhteisötalouteen keskialueella, Länsi-alueella, Luoteis-Länsi-alueella, Lounais-Oletteniassa ja Koillis-Euroopassa työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hankkeen kokonaiskumppanuudessa syntyy vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja päätoimipaikkansa ja jotka tarjoavat vähintään 90/112 työpaikkaa. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään erityisesti siirtymistä vähähiiliseen talouteen ja resurssitehokkuutta, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Tämän hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa ja rakennerahastoihin liittyvien investointien kanssa johtaa uusien työpaikkojen kehittymiseen. Hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja osuus- ja yhteisötalouteen keskialueella, Länsi-alueella, Luoteis-Länsi-alueella, Lounais-Oletteniassa ja Koillis-Euroopassa työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hankkeen kokonaiskumppanuudessa syntyy vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja päätoimipaikkansa ja jotka tarjoavat vähintään 90/112 työpaikkaa. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään erityisesti siirtymistä vähähiiliseen talouteen ja resurssitehokkuutta, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Tämän hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa ja rakennerahastoihin liittyvien investointien kanssa johtaa uusien työpaikkojen kehittymiseen. Hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie centralnym, regionie zachodnim, w regionie północno-zachodnim, południowo-zachodniej Oltenii i północno-wschodniej w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 23 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 23 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz zapewnią co najmniej 90/112 miejsca pracy. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które w szczególności promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i efektywne gospodarowanie zasobami oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w połączeniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, z inwestycjami dokonywanymi poprzez dostęp do funduszy strukturalnych, doprowadzi do rozwoju nowych miejsc pracy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie centralnym, regionie zachodnim, w regionie północno-zachodnim, południowo-zachodniej Oltenii i północno-wschodniej w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 23 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 23 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz zapewnią co najmniej 90/112 miejsca pracy. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które w szczególności promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i efektywne gospodarowanie zasobami oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w połączeniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, z inwestycjami dokonywanymi poprzez dostęp do funduszy strukturalnych, doprowadzi do rozwoju nowych miejsc pracy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie centralnym, regionie zachodnim, w regionie północno-zachodnim, południowo-zachodniej Oltenii i północno-wschodniej w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 23 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 23 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz zapewnią co najmniej 90/112 miejsca pracy. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które w szczególności promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i efektywne gospodarowanie zasobami oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w połączeniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, z inwestycjami dokonywanymi poprzez dostęp do funduszy strukturalnych, doprowadzi do rozwoju nowych miejsc pracy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a szociális vállalkozás, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való szakmai integráció előmozdítása a központi régióban, a nyugati régióban, az északnyugati régióban, a délnyugati Olteniában és az északkeleten, annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 23 szociális vállalkozást hozzanak létre. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 23 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhellyel rendelkeznek, és legalább 90/112 munkahelyet biztosítanak. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal jár, figyelembe véve, hogy kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek kifejezetten előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra és az erőforrás-hatékonyságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása – más regionális szintű szakpolitikákkal együtt – a strukturális alapokhoz való hozzáférés révén megvalósuló beruházásokkal együtt új munkahelyek kialakulásához vezet. A projekt hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a szociális vállalkozás, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való szakmai integráció előmozdítása a központi régióban, a nyugati régióban, az északnyugati régióban, a délnyugati Olteniában és az északkeleten, annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 23 szociális vállalkozást hozzanak létre. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 23 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhellyel rendelkeznek, és legalább 90/112 munkahelyet biztosítanak. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal jár, figyelembe véve, hogy kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek kifejezetten előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra és az erőforrás-hatékonyságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása – más regionális szintű szakpolitikákkal együtt – a strukturális alapokhoz való hozzáférés révén megvalósuló beruházásokkal együtt új munkahelyek kialakulásához vezet. A projekt hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a szociális vállalkozás, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való szakmai integráció előmozdítása a központi régióban, a nyugati régióban, az északnyugati régióban, a délnyugati Olteniában és az északkeleten, annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 23 szociális vállalkozást hozzanak létre. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 23 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhellyel rendelkeznek, és legalább 90/112 munkahelyet biztosítanak. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal jár, figyelembe véve, hogy kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek kifejezetten előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra és az erőforrás-hatékonyságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása – más regionális szintű szakpolitikákkal együtt – a strukturális alapokhoz való hozzáférés révén megvalósuló beruházásokkal együtt új munkahelyek kialakulásához vezet. A projekt hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní integraci v sociálních podnicích a sociální ekonomice ve středním regionu, západním regionu, severozápadním regionu, jihozápadní Oltenii a severovýchodu s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 23 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 23 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a zajistí alespoň 90/112 pracovních míst. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které konkrétně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství a účinné využívání zdrojů, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu v kombinaci s dalšími politikami na regionální úrovni a investicemi uskutečněnými prostřednictvím přístupu ke strukturálním fondům povede k rozvoji nových pracovních míst. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní integraci v sociálních podnicích a sociální ekonomice ve středním regionu, západním regionu, severozápadním regionu, jihozápadní Oltenii a severovýchodu s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 23 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 23 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a zajistí alespoň 90/112 pracovních míst. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které konkrétně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství a účinné využívání zdrojů, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu v kombinaci s dalšími politikami na regionální úrovni a investicemi uskutečněnými prostřednictvím přístupu ke strukturálním fondům povede k rozvoji nových pracovních míst. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní integraci v sociálních podnicích a sociální ekonomice ve středním regionu, západním regionu, severozápadním regionu, jihozápadní Oltenii a severovýchodu s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 23 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 23 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a zajistí alespoň 90/112 pracovních míst. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které konkrétně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství a účinné využívání zdrojů, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu v kombinaci s dalšími politikami na regionální úrovni a investicemi uskutečněnými prostřednictvím přístupu ke strukturálním fondům povede k rozvoji nových pracovních míst. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārējais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā centrālajā reģionā, Rietumu reģionā, Ziemeļrietumu reģionā, dienvidrietumu Oltenijā un ziemeļaustrumos, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, 24 mēnešu laikā izveidojot vismaz 23 sociālos uzņēmumus. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 23 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne un kuri nodrošinās vismaz 90/112 darbavietas. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas īpaši veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un resursu efektivitāti, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikas jomām, ieguldot struktūrfondus, veicinās jaunu darba vietu izveidi. Projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā centrālajā reģionā, Rietumu reģionā, Ziemeļrietumu reģionā, dienvidrietumu Oltenijā un ziemeļaustrumos, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, 24 mēnešu laikā izveidojot vismaz 23 sociālos uzņēmumus. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 23 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne un kuri nodrošinās vismaz 90/112 darbavietas. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas īpaši veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un resursu efektivitāti, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikas jomām, ieguldot struktūrfondus, veicinās jaunu darba vietu izveidi. Projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā centrālajā reģionā, Rietumu reģionā, Ziemeļrietumu reģionā, dienvidrietumu Oltenijā un ziemeļaustrumos, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, 24 mēnešu laikā izveidojot vismaz 23 sociālos uzņēmumus. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 23 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne un kuri nodrošinās vismaz 90/112 darbavietas. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas īpaši veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un resursu efektivitāti, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikas jomām, ieguldot struktūrfondus, veicinās jaunu darba vietu izveidi. Projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta sa Réigiún Láir, i Réigiún an Iarthair, i Réigiún an Iarthuaiscirt, sa Oltenia Thiar Theas agus san Oirthuaisceart chun rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 23 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú ar feadh 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, cruthóidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 23 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin acu agus a sholáthróidh 90/112 post ar a laghad. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear, ón tús, an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascróidh cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go sonrach an tacaíocht don aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin agus éifeachtúlacht acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail seo, in éineacht le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí a dhéantar trí rochtain a fháil ar chistí struchtúracha, déanfar poist nua a fhorbairt. Rannchuidíonn an tionscadal leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta sa Réigiún Láir, i Réigiún an Iarthair, i Réigiún an Iarthuaiscirt, sa Oltenia Thiar Theas agus san Oirthuaisceart chun rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 23 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú ar feadh 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, cruthóidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 23 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin acu agus a sholáthróidh 90/112 post ar a laghad. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear, ón tús, an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascróidh cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go sonrach an tacaíocht don aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin agus éifeachtúlacht acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail seo, in éineacht le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí a dhéantar trí rochtain a fháil ar chistí struchtúracha, déanfar poist nua a fhorbairt. Rannchuidíonn an tionscadal leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta sa Réigiún Láir, i Réigiún an Iarthair, i Réigiún an Iarthuaiscirt, sa Oltenia Thiar Theas agus san Oirthuaisceart chun rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 23 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú ar feadh 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, cruthóidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 23 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin acu agus a sholáthróidh 90/112 post ar a laghad. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear, ón tús, an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascróidh cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go sonrach an tacaíocht don aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin agus éifeachtúlacht acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail seo, in éineacht le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí a dhéantar trí rochtain a fháil ar chistí struchtúracha, déanfar poist nua a fhorbairt. Rannchuidíonn an tionscadal leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je spodbujanje socialnega podjetništva in poklicnega vključevanja v socialna podjetja in socialno ekonomijo v osrednji regiji, zahodni regiji, severozahodni regiji, jugozahodni Olteniji in severovzhodu, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 23 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 23 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež ter bodo zagotavljala vsaj 90/112 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo imelo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnosti, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, ker si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih prek de minimis sheme, predlagal dejavnosti, ki bodo posebej spodbujale prehod na nizkoogljično gospodarstvo in učinkovito rabo virov, ter predlagalo ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami, izvedenimi z dostopom do strukturnih skladov, bo privedlo do razvoja novih delovnih mest. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujanje socialnega podjetništva in poklicnega vključevanja v socialna podjetja in socialno ekonomijo v osrednji regiji, zahodni regiji, severozahodni regiji, jugozahodni Olteniji in severovzhodu, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 23 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 23 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež ter bodo zagotavljala vsaj 90/112 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo imelo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnosti, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, ker si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih prek de minimis sheme, predlagal dejavnosti, ki bodo posebej spodbujale prehod na nizkoogljično gospodarstvo in učinkovito rabo virov, ter predlagalo ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami, izvedenimi z dostopom do strukturnih skladov, bo privedlo do razvoja novih delovnih mest. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujanje socialnega podjetništva in poklicnega vključevanja v socialna podjetja in socialno ekonomijo v osrednji regiji, zahodni regiji, severozahodni regiji, jugozahodni Olteniji in severovzhodu, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 23 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 23 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež ter bodo zagotavljala vsaj 90/112 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo imelo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnosti, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, ker si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih prek de minimis sheme, predlagal dejavnosti, ki bodo posebej spodbujale prehod na nizkoogljično gospodarstvo in učinkovito rabo virov, ter predlagalo ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami, izvedenimi z dostopom do strukturnih skladov, bo privedlo do razvoja novih delovnih mest. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централния регион, Западния регион, Северозападния регион, Югозападната Олтения и североизточната част с цел улесняване на достъпа до заетост чрез създаване на минимум 23 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 23 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и ще осигурят най-малко 90/112 работни места. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предложат дейности, които специално ще насърчат подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика и ефективно използване на ресурсите и ще предложат мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнението на този проект, съчетано с други политики на регионално равнище, с инвестициите, направени чрез достъп до структурните фондове, ще доведе до създаването на нови работни места. Проектът допринася за постигането на конкретната цел (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централния регион, Западния регион, Северозападния регион, Югозападната Олтения и североизточната част с цел улесняване на достъпа до заетост чрез създаване на минимум 23 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 23 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и ще осигурят най-малко 90/112 работни места. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предложат дейности, които специално ще насърчат подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика и ефективно използване на ресурсите и ще предложат мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнението на този проект, съчетано с други политики на регионално равнище, с инвестициите, направени чрез достъп до структурните фондове, ще доведе до създаването на нови работни места. Проектът допринася за постигането на конкретната цел (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централния регион, Западния регион, Северозападния регион, Югозападната Олтения и североизточната част с цел улесняване на достъпа до заетост чрез създаване на минимум 23 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 23 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и ще осигурят най-малко 90/112 работни места. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предложат дейности, които специално ще насърчат подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика и ефективно използване на ресурсите и ще предложат мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнението на този проект, съчетано с други политики на регионално равнище, с инвестициите, направени чрез достъп до структурните фондове, ще доведе до създаването на нови работни места. Проектът допринася за постигането на конкретната цел (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali, ir-Reġjun tal-Punent, ir-Reġjun tal-Majjistral, l-Oltenia tal-Lbiċ u l-Grigal sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 23 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 23 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u l-kwartieri ġenerali tagħhom stess u se jipprovdu mill-inqas 90/112-il impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li speċifikament jippromwovu l-appoġġ tat-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenza fir-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, ma’ investimenti magħmula permezz ta’ aċċess għall-fondi strutturali, se jwasslu għall-iżvilupp ta’ impjiegi ġodda. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali, ir-Reġjun tal-Punent, ir-Reġjun tal-Majjistral, l-Oltenia tal-Lbiċ u l-Grigal sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 23 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 23 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u l-kwartieri ġenerali tagħhom stess u se jipprovdu mill-inqas 90/112-il impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li speċifikament jippromwovu l-appoġġ tat-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenza fir-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, ma’ investimenti magħmula permezz ta’ aċċess għall-fondi strutturali, se jwasslu għall-iżvilupp ta’ impjiegi ġodda. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali, ir-Reġjun tal-Punent, ir-Reġjun tal-Majjistral, l-Oltenia tal-Lbiċ u l-Grigal sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 23 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 23 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u l-kwartieri ġenerali tagħhom stess u se jipprovdu mill-inqas 90/112-il impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li speċifikament jippromwovu l-appoġġ tat-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenza fir-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, ma’ investimenti magħmula permezz ta’ aċċess għall-fondi strutturali, se jwasslu għall-iżvilupp ta’ impjiegi ġodda. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região Centro, Oeste, Noroeste, Sudoeste da Oltenia e Nordeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 23 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 23 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e proporcionarão, pelo menos, 90/112 postos de trabalho. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam especificamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e a eficiência na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. A execução deste projecto, combinada com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados através do acesso aos fundos estruturais, conduzirá ao desenvolvimento de novos postos de trabalho. O projeto contribui para a realização do objetivo específico (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região Centro, Oeste, Noroeste, Sudoeste da Oltenia e Nordeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 23 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 23 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e proporcionarão, pelo menos, 90/112 postos de trabalho. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam especificamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e a eficiência na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. A execução deste projecto, combinada com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados através do acesso aos fundos estruturais, conduzirá ao desenvolvimento de novos postos de trabalho. O projeto contribui para a realização do objetivo específico (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região Centro, Oeste, Noroeste, Sudoeste da Oltenia e Nordeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 23 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 23 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e proporcionarão, pelo menos, 90/112 postos de trabalho. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam especificamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e a eficiência na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. A execução deste projecto, combinada com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados através do acesso aos fundos estruturais, conduzirá ao desenvolvimento de novos postos de trabalho. O projeto contribui para a realização do objetivo específico (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale region, Vestregionen, den nordvestlige region, den sydvestlige del af Oltenia og nordøst for at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 23 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 23 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkontor og vil skabe mindst 90/112 job. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der specifikt vil fremme støtten til overgangen til en lavemissionsøkonomi og ressourceeffektivitet, og foreslå foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelsen af dette projekt kombineret med andre politikker på regionalt plan med investeringer, der foretages ved at få adgang til strukturfondene, vil føre til udvikling af nye arbejdspladser. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale region, Vestregionen, den nordvestlige region, den sydvestlige del af Oltenia og nordøst for at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 23 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 23 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkontor og vil skabe mindst 90/112 job. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der specifikt vil fremme støtten til overgangen til en lavemissionsøkonomi og ressourceeffektivitet, og foreslå foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelsen af dette projekt kombineret med andre politikker på regionalt plan med investeringer, der foretages ved at få adgang til strukturfondene, vil føre til udvikling af nye arbejdspladser. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale region, Vestregionen, den nordvestlige region, den sydvestlige del af Oltenia og nordøst for at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 23 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 23 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkontor og vil skabe mindst 90/112 job. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der specifikt vil fremme støtten til overgangen til en lavemissionsøkonomi og ressourceeffektivitet, og foreslå foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelsen af dette projekt kombineret med andre politikker på regionalt plan med investeringer, der foretages ved at få adgang til strukturfondene, vil føre til udvikling af nye arbejdspladser. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet med projektet är att främja socialt entreprenörskap och yrkesmässig integration i sociala företag och social ekonomi i Centralregionen, Västregionen, Nordvästra regionen, sydvästra Oltenia och nordöstra för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att minst 23 sociala företag etableras under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 23 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och som kommer att tillhandahålla minst 90/112 arbetstillfällen. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början garanteras, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen för stöd av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som särskilt kommer att främja stöd till övergången till en koldioxidsnål ekonomi och resurseffektivitet och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, i kombination med annan politik på regional nivå, med investeringar som görs genom att få tillgång till strukturfonderna, kommer att leda till att nya arbetstillfällen utvecklas. Projektet bidrar till att uppnå det särskilda målet (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att främja socialt entreprenörskap och yrkesmässig integration i sociala företag och social ekonomi i Centralregionen, Västregionen, Nordvästra regionen, sydvästra Oltenia och nordöstra för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att minst 23 sociala företag etableras under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 23 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och som kommer att tillhandahålla minst 90/112 arbetstillfällen. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början garanteras, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen för stöd av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som särskilt kommer att främja stöd till övergången till en koldioxidsnål ekonomi och resurseffektivitet och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, i kombination med annan politik på regional nivå, med investeringar som görs genom att få tillgång till strukturfonderna, kommer att leda till att nya arbetstillfällen utvecklas. Projektet bidrar till att uppnå det särskilda målet (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att främja socialt entreprenörskap och yrkesmässig integration i sociala företag och social ekonomi i Centralregionen, Västregionen, Nordvästra regionen, sydvästra Oltenia och nordöstra för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att minst 23 sociala företag etableras under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 23 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och som kommer att tillhandahålla minst 90/112 arbetstillfällen. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början garanteras, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen för stöd av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som särskilt kommer att främja stöd till övergången till en koldioxidsnål ekonomi och resurseffektivitet och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, i kombination med annan politik på regional nivå, med investeringar som görs genom att få tillgång till strukturfonderna, kommer att leda till att nya arbetstillfällen utvecklas. Projektet bidrar till att uppnå det särskilda målet (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
13,539,147.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,539,147.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,707,829.4000000004 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,707,829.4000000004 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
11,409,048.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,409,048.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,281,809.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,281,809.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.2671107714540700 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.2671107714540700 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:51, 9 October 2024
Project Q3097136 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BUSINESS ENTREPRENEUR HUB |
Project Q3097136 in Romania |
Statements
11,409,048.0 Romanian Leu
0 references
2,281,809.6 Euro
0 references
13,539,147.0 Romanian Leu
0 references
2,707,829.4000000004 Euro
0 references
84.2671107714540700 percent
0 references
17 October 2019
0 references
2 October 2022
0 references
GEORGIA CATERING SRL
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in promovarea antreprenoriatului social si a integrarii vocationale în întreprinderile sociale si economia sociala din Regiunea Centru, Regiunea Vest, Regiunea Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia si Nord-Est in scopul facilitarii accesul la ocuparea fortei de munca prin infiintarea a minim 23 intreprinderi sociale pe parcursul a 24 de luni. Va avea loc astfel asigurarea contributiei la promovarea unei societati incluzive si coezive in regiunea tinta prin dezvoltarea si mentinerea întreprinderile sociale in vederea facilitarii integrarii sociale si profesionale a persoanelor nou angajate in structurile nou create, precum si prin oferirea catre beneficiarii proiectului a unui suport integrat cuprinzand servicii de consiliere, formare profesionala, consultanta si asistenta. Urmarim diminuarea efectelor incertitudinilor create de o legislatie nationala insuficient dezvoltata in domeniul economiei sociale printr-un exemplu de impementare efectiva a principiilor acesteia asa cum au fost si sunt de multi ani promovate si implementate cu succes la nivelul altor state din UE. In acest sens OG al proiectului vizeaza nu doar crearea locurilor de munca in cadrul intreprinderilor ci si obtinerea consecintelor pozitive, la nivel de comunitate pe care aceasta le creeaza. La nivel practic, proiectul, in parteneriatul sau de ansamblu, va genera minim 23 intreprinderi sociale care vor avea propria identitate si un sediu propriu si vor asigura minim 90/112 locuri de munca. De asemenea, prin proiect se va asigura suportul necesar pentru dezvoltarea competentelor membrilor in toate domeniile necesare initierii dar mai ales mentinerii unei activitati independente, inclusiv in marketing si promovare. Toate acestea vor genera efecte pe termen lung avand in vedere ca inca de la inceput se asigura premisele si cadrul necesar functionarii intreprinderilor ceea ce conduce la stabilitatea mijloacelor de sustinere a activititatilor, si mai ales prin actiunile desfasurate de catre acestea, deoarece vom urmari ca cel putin 15% din planurile de afaceri finanþate prin intermediul schemei de minimis sa propuna activitati ce vor promova concret sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon si eficienta din punctul de vedere al utilizarii resurselor si sa propuna masuri ce vor promova concret inovarea sociala si nediscriminarea. De asemenea, ne dorim ca odata create, intreprinderile sa furnizeze pe piata, bunuri si servicii in varianta antreprenoriala inovatoare, utilizandu-se cu predilectie excedentele in scopuri sociale si pentru autosustinere conducand la o gestionare responsabila si transparenta, ducand pana la asocieri intre angajati, clienti sau a altor parti interesate. Implementarea acestui proiect, coroborata cu alte politici la nivel regional, cu investitiile realizate prin accesarea fondurilor structurale, vor duce la dezvoltarea de noi locuri de munca. Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to promote social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and social economy in the Central Region, West Region, North-West Region, South-West Oltenia and North-East in order to facilitate access to employment by establishing a minimum of 23 social enterprises during 24 months. This will ensure the contribution to the promotion of an inclusive and cohesive society in the target region by developing and maintaining social enterprises in order to facilitate the social and professional integration of people newly employed in the newly created structures, as well as by providing the project beneficiaries with integrated support including advisory services, professional training, consultancy and assistance. We aim to mitigate the effects of uncertainties created by an insufficiently developed national legislation in the field of social economy through an example of effective implementation of its principles as they have been and have been successfully promoted and implemented in other EU countries for many years. In this sense, the GO of the project aims not only at creating jobs within companies, but also at achieving the positive consequences, at community level that it creates. On a practical level, the project, in its overall partnership, will generate a minimum of 23 social enterprises that will have their own identity and headquarters and will provide at least 90/112 jobs. Also, the project will provide the necessary support for the development of the competences of the members in all areas necessary to initiate but especially to maintain an independent activity, including in marketing and promotion. All these will generate long-term effects, considering that from the beginning the necessary premises and framework for the operation of enterprises are ensured, which leads to the stability of the means of supporting the activities, and especially through the actions carried out by them, because we will aim for at least 15 % of the business plans financed through the de minimis scheme to propose activities that will specifically promote the support of the transition towards a low-carbon economy and resource efficiency and propose measures that will effectively promote social innovation and non-discrimination. We also want companies to provide on the market, goods and services in the innovative entrepreneurial version, using surpluses for social and self-sustaining purposes, leading to responsible and transparent management, leading to associations between employees, customers or other interested parties. The implementation of this project, combined with other policies at regional level, with investments made by accessing structural funds, will lead to the development of new jobs. The project contributes to the achievement of the specific objective (English)
16 September 2021
0.5497989157559551
0 references
L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région centrale, la région ouest, la région du Nord-Ouest, l’Oltenia du Sud-Ouest et la région du Nord-Est afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant au moins 23 entreprises sociales sur 24 mois. Assurer la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible par le développement et le maintien d’entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des nouveaux employés dans les nouvelles structures de création, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré comprenant des services de conseil, de formation, de conseil et d’assistance. Nous visons à atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale par un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et sont promus et mis en œuvre avec succès au niveau d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. À cet égard, le projet GO vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire, qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera au moins 23 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et fourniront au moins 90/112 emplois. En outre, dans le cadre du projet, le soutien nécessaire sera apporté au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires à l’initiation, mais surtout au maintien d’une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela générera des effets à long terme Considérant que, dès le début, les prémisses et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises conduisant à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et en particulier à travers les actions menées par celles-ci, étant donné que nous visons à ce qu’au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le système de minimis proposent des activités qui favoriseront concrètement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et efficace dans l’utilisation des ressources et à proposer des mesures qui favoriseront concrètement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises, une fois créées, fournissent des biens et des services entrepreneuriaux innovants sur le marché, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations complètes, des clients ou d’autres parties prenantes. La mise en œuvre de ce projet, en conjonction avec d’autres politiques au niveau régional, avec les investissements réalisés en accédant aux fonds structurels, conduira au développement de nouveaux emplois. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Zentralregion, Westregion, Nordwestregion, Südwest-Oltenien und Nordosten, um den Zugang zur Beschäftigung zu erleichtern, indem innerhalb von 24 Monaten mindestens 23 Sozialunternehmen gegründet werden. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 23 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Sitz haben und mindestens 90/112 Arbeitsplätze bieten. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, da wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Aktivitäten vorzuschlagen, die speziell die Unterstützung des Übergangs zu einer CO2-armen Wirtschaft und Ressourceneffizienz fördern und Maßnahmen vorschlagen, die die soziale Innovation und die Nichtdiskriminierung wirksam fördern. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Die Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen, die durch den Zugang zu den Strukturfonds getätigt werden, wird zur Entwicklung neuer Arbeitsplätze führen. Das Projekt trägt zur Erreichung des spezifischen Ziels bei. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de centrale regio, de regio West, de Noordwest-regio, het zuidwesten van Oltenia en het noordoosten, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 23 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, ten minste 23 sociale ondernemingen met een eigen identiteit en hoofdkantoor genereren en ten minste 90/112 banen bieden. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien vanaf het begin het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de uit de de-minimisregeling gefinancierde bedrijfsplannen activiteiten voorstellen die specifiek de ondersteuning van de overgang naar een koolstofarme economie en een efficiënt gebruik van hulpbronnen bevorderen, en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie daadwerkelijk bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. De uitvoering van dit project, in combinatie met andere beleidsmaatregelen op regionaal niveau, met investeringen door toegang tot de structuurfondsen, zal leiden tot de ontwikkeling van nieuwe banen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione centrale, nella regione occidentale, nella regione nord-occidentale, nell'Oltenia sudoccidentale e nel nord-est, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 23 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 23 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e fornirà almeno 90/112 posti di lavoro. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuovano specificamente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio e l'efficienza delle risorse e proporranno misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. L'attuazione di questo progetto, in combinazione con altre politiche a livello regionale, con investimenti effettuati mediante l'accesso ai fondi strutturali, porterà allo sviluppo di nuovi posti di lavoro. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es promover el espíritu empresarial social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región central, la región occidental, la región noroccidental, la región sudoccidental de Oltenia y el noreste, a fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 23 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 23 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y proporcionarán al menos 90/112 puestos de trabajo. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones llevadas a cabo por ellas, porque aspiraremos a que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que fomenten específicamente el apoyo a la transición hacia una economía hipocarbónica y la eficiencia de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. La ejecución de este proyecto, junto con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas mediante el acceso a los Fondos Estructurales, dará lugar al desarrollo de nuevos puestos de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk-, Lääne-, Loode-, Edela-Oltenia ja Kirde piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu tööhõivele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 23 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning mis pakuvad vähemalt 90/112 töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad konkreetselt vähese CO2-heitega majandusele ja ressursitõhususele ülemineku toetamist, ning pakuvad välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ning struktuurifondide kaudu tehtavad investeeringud toovad kaasa uute töökohtade loomise. Projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Centriniame regione, Vakarų regione, šiaurės vakarų regione, pietvakarių Oltenijoje ir šiaurės rytuose, siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 23 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant bendrą partnerystę bus sukurta ne mažiau kaip 23 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir suteiks ne mažiau kaip 90/112 darbo vietų. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių bus užtikrintos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyta veikla, kuria bus konkrečiai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos ir efektyvaus išteklių naudojimo, ir pasiūlysime priemones, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Įgyvendinant šį projektą kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investuojant į struktūrinius fondus, bus kuriamos naujos darbo vietos. Projektas padeda siekti konkretaus tikslo (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u središnjoj regiji, zapadnoj regiji, sjeverozapadnoj regiji, jugozapadnoj Olteniji i sjeveroistoku kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osnivanjem najmanje 23 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 23 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te će osigurati najmanje 90/112 radna mjesta. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti načina podupiranja aktivnosti, a posebno kroz aktivnosti koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se posebno promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo i učinkovito korištenje resursa te predložiti mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, u kombinaciji s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima u pristup strukturnim fondovima, dovest će do razvoja novih radnih mjesta. Projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην Κεντρική Περιφέρεια, τη Δυτική Περιφέρεια, τη Βορειοδυτική Περιφέρεια, τη Νοτιοδυτική Ολτενία και τη Βορειοανατολική Ολτενία, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 23 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 23 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και θα παρέχουν τουλάχιστον 90/112 θέσεις εργασίας. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον το 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται μέσω του καθεστώτος de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν συγκεκριμένα τη στήριξη της μετάβασης προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και την αποδοτική χρήση των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την αποφυγή διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιούνται μέσω της πρόσβασης στα διαρθρωτικά ταμεία, θα οδηγήσει στην ανάπτυξη νέων θέσεων εργασίας. Το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v strednom regióne, západnom regióne, severozápadnom regióne, juhozápadnej Olténii a severovýchodnom regióne s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 23 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 23 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a zabezpečia aspoň 90/112 pracovných miest. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre prevádzku podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby najmenej 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré konkrétne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo a efektívne využívanie zdrojov, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v kombinácii s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami realizovanými prostredníctvom prístupu k štrukturálnym fondom povedie k rozvoju nových pracovných miest. Projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja osuus- ja yhteisötalouteen keskialueella, Länsi-alueella, Luoteis-Länsi-alueella, Lounais-Oletteniassa ja Koillis-Euroopassa työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hankkeen kokonaiskumppanuudessa syntyy vähintään 23 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja päätoimipaikkansa ja jotka tarjoavat vähintään 90/112 työpaikkaa. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään erityisesti siirtymistä vähähiiliseen talouteen ja resurssitehokkuutta, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Tämän hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa ja rakennerahastoihin liittyvien investointien kanssa johtaa uusien työpaikkojen kehittymiseen. Hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie centralnym, regionie zachodnim, w regionie północno-zachodnim, południowo-zachodniej Oltenii i północno-wschodniej w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 23 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 23 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz zapewnią co najmniej 90/112 miejsca pracy. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które w szczególności promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i efektywne gospodarowanie zasobami oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w połączeniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, z inwestycjami dokonywanymi poprzez dostęp do funduszy strukturalnych, doprowadzi do rozwoju nowych miejsc pracy. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a szociális vállalkozás, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való szakmai integráció előmozdítása a központi régióban, a nyugati régióban, az északnyugati régióban, a délnyugati Olteniában és az északkeleten, annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 23 szociális vállalkozást hozzanak létre. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 23 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhellyel rendelkeznek, és legalább 90/112 munkahelyet biztosítanak. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal jár, figyelembe véve, hogy kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek kifejezetten előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra és az erőforrás-hatékonyságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása – más regionális szintű szakpolitikákkal együtt – a strukturális alapokhoz való hozzáférés révén megvalósuló beruházásokkal együtt új munkahelyek kialakulásához vezet. A projekt hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní integraci v sociálních podnicích a sociální ekonomice ve středním regionu, západním regionu, severozápadním regionu, jihozápadní Oltenii a severovýchodu s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 23 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 23 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a zajistí alespoň 90/112 pracovních míst. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které konkrétně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství a účinné využívání zdrojů, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu v kombinaci s dalšími politikami na regionální úrovni a investicemi uskutečněnými prostřednictvím přístupu ke strukturálním fondům povede k rozvoji nových pracovních míst. Projekt přispívá k dosažení specifického cíle (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā centrālajā reģionā, Rietumu reģionā, Ziemeļrietumu reģionā, dienvidrietumu Oltenijā un ziemeļaustrumos, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, 24 mēnešu laikā izveidojot vismaz 23 sociālos uzņēmumus. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 23 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne un kuri nodrošinās vismaz 90/112 darbavietas. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas īpaši veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un resursu efektivitāti, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikas jomām, ieguldot struktūrfondus, veicinās jaunu darba vietu izveidi. Projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta sa Réigiún Láir, i Réigiún an Iarthair, i Réigiún an Iarthuaiscirt, sa Oltenia Thiar Theas agus san Oirthuaisceart chun rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 23 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú ar feadh 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, cruthóidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 23 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin acu agus a sholáthróidh 90/112 post ar a laghad. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear, ón tús, an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascróidh cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go sonrach an tacaíocht don aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin agus éifeachtúlacht acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail seo, in éineacht le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí a dhéantar trí rochtain a fháil ar chistí struchtúracha, déanfar poist nua a fhorbairt. Rannchuidíonn an tionscadal leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbujanje socialnega podjetništva in poklicnega vključevanja v socialna podjetja in socialno ekonomijo v osrednji regiji, zahodni regiji, severozahodni regiji, jugozahodni Olteniji in severovzhodu, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 23 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 23 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež ter bodo zagotavljala vsaj 90/112 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo imelo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnosti, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, ker si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih prek de minimis sheme, predlagal dejavnosti, ki bodo posebej spodbujale prehod na nizkoogljično gospodarstvo in učinkovito rabo virov, ter predlagalo ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami, izvedenimi z dostopom do strukturnih skladov, bo privedlo do razvoja novih delovnih mest. Projekt prispeva k doseganju specifičnega cilja. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централния регион, Западния регион, Северозападния регион, Югозападната Олтения и североизточната част с цел улесняване на достъпа до заетост чрез създаване на минимум 23 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 23 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и ще осигурят най-малко 90/112 работни места. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предложат дейности, които специално ще насърчат подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика и ефективно използване на ресурсите и ще предложат мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнението на този проект, съчетано с други политики на регионално равнище, с инвестициите, направени чрез достъп до структурните фондове, ще доведе до създаването на нови работни места. Проектът допринася за постигането на конкретната цел (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali, ir-Reġjun tal-Punent, ir-Reġjun tal-Majjistral, l-Oltenia tal-Lbiċ u l-Grigal sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 23 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 23 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u l-kwartieri ġenerali tagħhom stess u se jipprovdu mill-inqas 90/112-il impjieg. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li speċifikament jippromwovu l-appoġġ tat-tranżizzjoni lejn ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenza fir-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, ma’ investimenti magħmula permezz ta’ aċċess għall-fondi strutturali, se jwasslu għall-iżvilupp ta’ impjiegi ġodda. Il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região Centro, Oeste, Noroeste, Sudoeste da Oltenia e Nordeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 23 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 23 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e proporcionarão, pelo menos, 90/112 postos de trabalho. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam especificamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e a eficiência na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. A execução deste projecto, combinada com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados através do acesso aos fundos estruturais, conduzirá ao desenvolvimento de novos postos de trabalho. O projeto contribui para a realização do objetivo específico (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale region, Vestregionen, den nordvestlige region, den sydvestlige del af Oltenia og nordøst for at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 23 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 23 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkontor og vil skabe mindst 90/112 job. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der specifikt vil fremme støtten til overgangen til en lavemissionsøkonomi og ressourceeffektivitet, og foreslå foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelsen af dette projekt kombineret med andre politikker på regionalt plan med investeringer, der foretages ved at få adgang til strukturfondene, vil føre til udvikling af nye arbejdspladser. Projektet bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att främja socialt entreprenörskap och yrkesmässig integration i sociala företag och social ekonomi i Centralregionen, Västregionen, Nordvästra regionen, sydvästra Oltenia och nordöstra för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att minst 23 sociala företag etableras under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 23 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och som kommer att tillhandahålla minst 90/112 arbetstillfällen. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början garanteras, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen för stöd av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som särskilt kommer att främja stöd till övergången till en koldioxidsnål ekonomi och resurseffektivitet och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, i kombination med annan politik på regional nivå, med investeringar som görs genom att få tillgång till strukturfonderna, kommer att leda till att nya arbetstillfällen utvecklas. Projektet bidrar till att uppnå det särskilda målet (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Identifiers
128513
0 references