Future – education through second chance programs for a better future (Q3098185): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, Aktionen zu erreichen, die an den spezifischen Zielen des Programms „Zweite Chance Bildungsmaßnahmen“ teilnehmen, O.S. 6.4. — Erhöhung der Zahl der Jugendlichen, die die Schule verlassen haben, und Erwachsene, die ihre Pflichtschule nicht abgeschlossen haben, kehrt in das System der allgemeinen und beruflichen Bildung zurück, unter anderem durch Programme der zweiten Chance und Berufsbildungsprogramme und...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Toekomst — onderwijs door middel van tweedekansprogramma’s voor een betere toekomst | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Futuro — educazione attraverso programmi di seconda opportunità per un futuro migliore | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Futuro — educación a través de programas de segunda oportunidad para un futuro mejor | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tulevik – haridus teise võimaluse programmide kaudu parema tuleviku nimel | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Ateitis – švietimas per antrosios galimybės programas geresnei ateičiai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Budućnost – edukacija kroz programe druge prilike za bolju budućnost | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μέλλον — εκπαίδευση μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας για ένα καλύτερο μέλλον | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Budúcnosť – vzdelávanie prostredníctvom programov druhej šance pre lepšiu budúcnosť | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tulevaisuus – koulutus uuden mahdollisuuden ohjelmien avulla parempaa tulevaisuutta varten | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przyszłość – edukacja poprzez programy drugiej szansy na lepszą przyszłość | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Jövő – oktatás a második esélyt nyújtó programok révén a jobb jövőért | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Budoucnost – vzdělávání prostřednictvím programů druhé šance pro lepší budoucnost | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nākotne — izglītība, izmantojot otrās iespējas programmas labākai nākotnei | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Todhchaí — oideachas trí chláir dara deis le haghaidh todhchaí níos fearr | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Prihodnost – izobraževanje s programi druge priložnosti za boljšo prihodnost | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бъдеще — образование чрез програми за втори шанс за по-добро бъдеще | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Futur — edukazzjoni permezz ta ‘programmi tieni ċans għal futur aħjar | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Futuro – educação através de programas de segunda oportunidade para um futuro melhor | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremtid — uddannelse gennem programmer til en bedre chance for en bedre fremtid | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Framtid – utbildning genom en andra chans program för en bättre framtid | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098185 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098185 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098185 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098185 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098185 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098185 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098185 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098185 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098185 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098185 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098185 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098185 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098185 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098185 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,086,167.87 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,617,233.574 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,617,233.574 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,617,233.574 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,513,138.62 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,902,627.724 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,902,627.724 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,902,627.724 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to achieve sets of actions that participate in the specific objectives of the program “second chance education measures”, O.S.6.4. — Increasing the number of young people who have left school and adults who have not completed their compulsory education returning to the education and training system, including through second chance programmes and vocational training programmes and O.S.6.6. — Improving the competencies of the teaching staff in pre-university education in order to promote quality educational services focused on students’ needs and an inclusive school. The actions consist of activities to improve the competencies for a total of 516 persons belonging to the teaching staff of the pre-university education and of the support and auxiliary teaching staff, carried out sequentially for a period of 24 months, carrying out a campaign to promote the “Second Chance” program for a period of 35 months, running for a period of 34 months a program of counseling and professional guidance a number of 600 persons involved in the “Second Chance” type program, as well as extracurricular activities to improve the competencies for a number of 100 young people and adults, as well as the carrying out for a period of 34 months of the adult program, the purpose of the “second chance” as well as the extracurricular activities of improving the competences for a number of 100 young people and adults, as well as the carrying out for a period of 34 months of adult education program, as well as the participation of the young people in the “second chance” program. The project, through the set of predicted measures, aims to accelerate the process of inclusion of people targeted by specific activities, as well as to increase the quality of life through education, the target group being encouraged to accumulate a package composed of skills and working skills necessary for active involvement in society, thus eliminating the existing disadvantages and disparities in accessing a job, the difference between population incomes compared to regions, with the predominance of people from disadvantaged backgrounds, at the same time responsible for the stakeholders of the project with transferring the knowledge accumulated during the participation in activities to the next generation of young people and adults. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2733179473373232
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Arad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sebes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het bereiken van reeksen acties die deelnemen aan de specifieke doelstellingen van het programma „tweede kans onderwijsmaatregelen”, O.S.6.4. Verhoging van het aantal jongeren dat de school heeft verlaten en volwassenen die hun leerplicht nog niet hebben voltooid, onder meer door middel van tweedekansprogramma’s en beroepsopleidingsprogramma’s en O.S.6.6. — Verbetering van de competenties van het onderwijzend personeel in het pre-universitair onderwijs om hoogwaardige onderwijsdiensten te bevorderen die gericht zijn op de behoeften van de leerlingen en een inclusieve school. De acties bestaan uit activiteiten ter verbetering van de competenties voor in totaal 516 personen die behoren tot het onderwijzend personeel van de pre-universitaire opleiding en van het ondersteunend en ondersteunend onderwijzend personeel, dat achtereenvolgens gedurende een periode van 24 maanden wordt uitgevoerd, waarbij een campagne wordt uitgevoerd om het programma „Tweed Chance” te promoten voor een periode van 35 maanden, waarbij gedurende een periode van 34 maanden een programma van begeleiding en professionele begeleiding wordt uitgevoerd voor een aantal van 600 personen die betrokken zijn bij het programma van het type „tweede kans”, alsmede extracurriculaire activiteiten ter verbetering van de competenties voor een aantal van 100 jongeren en volwassenen, alsmede het uitvoeren van een periode van 34 maanden van het programma voor de leeftijd van 34 maanden, alsmede voor het tweede programma van het programma voor volwassenen, alsmede voor het tweede programma voor volwassenen, alsmede voor het verbeteren van de competenties voor een aantal 100 jongeren en volwassenen. Het project heeft tot doel, door middel van het pakket van voorspelde maatregelen, het proces van inclusie van personen waarop specifieke activiteiten gericht zijn, te versnellen en de levenskwaliteit via het onderwijs te verbeteren, waarbij de doelgroep wordt aangemoedigd om een pakket op te bouwen dat bestaat uit vaardigheden en werkvaardigheden die nodig zijn voor actieve betrokkenheid bij de samenleving, en aldus de bestaande nadelen en verschillen bij de toegang tot een baan weg te werken, het verschil tussen bevolkingsinkomens en regio’s, met de overheersing van mensen uit kansarme milieus, en tegelijkertijd verantwoordelijk is voor de belanghebbenden van het project, waarbij de kennis die tijdens de deelname aan activiteiten is verzameld, wordt overgedragen aan de volgende generatie jongeren en volwassenen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bereiken van reeksen acties die deelnemen aan de specifieke doelstellingen van het programma „tweede kans onderwijsmaatregelen”, O.S.6.4. Verhoging van het aantal jongeren dat de school heeft verlaten en volwassenen die hun leerplicht nog niet hebben voltooid, onder meer door middel van tweedekansprogramma’s en beroepsopleidingsprogramma’s en O.S.6.6. — Verbetering van de competenties van het onderwijzend personeel in het pre-universitair onderwijs om hoogwaardige onderwijsdiensten te bevorderen die gericht zijn op de behoeften van de leerlingen en een inclusieve school. De acties bestaan uit activiteiten ter verbetering van de competenties voor in totaal 516 personen die behoren tot het onderwijzend personeel van de pre-universitaire opleiding en van het ondersteunend en ondersteunend onderwijzend personeel, dat achtereenvolgens gedurende een periode van 24 maanden wordt uitgevoerd, waarbij een campagne wordt uitgevoerd om het programma „Tweed Chance” te promoten voor een periode van 35 maanden, waarbij gedurende een periode van 34 maanden een programma van begeleiding en professionele begeleiding wordt uitgevoerd voor een aantal van 600 personen die betrokken zijn bij het programma van het type „tweede kans”, alsmede extracurriculaire activiteiten ter verbetering van de competenties voor een aantal van 100 jongeren en volwassenen, alsmede het uitvoeren van een periode van 34 maanden van het programma voor de leeftijd van 34 maanden, alsmede voor het tweede programma van het programma voor volwassenen, alsmede voor het tweede programma voor volwassenen, alsmede voor het verbeteren van de competenties voor een aantal 100 jongeren en volwassenen. Het project heeft tot doel, door middel van het pakket van voorspelde maatregelen, het proces van inclusie van personen waarop specifieke activiteiten gericht zijn, te versnellen en de levenskwaliteit via het onderwijs te verbeteren, waarbij de doelgroep wordt aangemoedigd om een pakket op te bouwen dat bestaat uit vaardigheden en werkvaardigheden die nodig zijn voor actieve betrokkenheid bij de samenleving, en aldus de bestaande nadelen en verschillen bij de toegang tot een baan weg te werken, het verschil tussen bevolkingsinkomens en regio’s, met de overheersing van mensen uit kansarme milieus, en tegelijkertijd verantwoordelijk is voor de belanghebbenden van het project, waarbij de kennis die tijdens de deelname aan activiteiten is verzameld, wordt overgedragen aan de volgende generatie jongeren en volwassenen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bereiken van reeksen acties die deelnemen aan de specifieke doelstellingen van het programma „tweede kans onderwijsmaatregelen”, O.S.6.4. Verhoging van het aantal jongeren dat de school heeft verlaten en volwassenen die hun leerplicht nog niet hebben voltooid, onder meer door middel van tweedekansprogramma’s en beroepsopleidingsprogramma’s en O.S.6.6. — Verbetering van de competenties van het onderwijzend personeel in het pre-universitair onderwijs om hoogwaardige onderwijsdiensten te bevorderen die gericht zijn op de behoeften van de leerlingen en een inclusieve school. De acties bestaan uit activiteiten ter verbetering van de competenties voor in totaal 516 personen die behoren tot het onderwijzend personeel van de pre-universitaire opleiding en van het ondersteunend en ondersteunend onderwijzend personeel, dat achtereenvolgens gedurende een periode van 24 maanden wordt uitgevoerd, waarbij een campagne wordt uitgevoerd om het programma „Tweed Chance” te promoten voor een periode van 35 maanden, waarbij gedurende een periode van 34 maanden een programma van begeleiding en professionele begeleiding wordt uitgevoerd voor een aantal van 600 personen die betrokken zijn bij het programma van het type „tweede kans”, alsmede extracurriculaire activiteiten ter verbetering van de competenties voor een aantal van 100 jongeren en volwassenen, alsmede het uitvoeren van een periode van 34 maanden van het programma voor de leeftijd van 34 maanden, alsmede voor het tweede programma van het programma voor volwassenen, alsmede voor het tweede programma voor volwassenen, alsmede voor het verbeteren van de competenties voor een aantal 100 jongeren en volwassenen. Het project heeft tot doel, door middel van het pakket van voorspelde maatregelen, het proces van inclusie van personen waarop specifieke activiteiten gericht zijn, te versnellen en de levenskwaliteit via het onderwijs te verbeteren, waarbij de doelgroep wordt aangemoedigd om een pakket op te bouwen dat bestaat uit vaardigheden en werkvaardigheden die nodig zijn voor actieve betrokkenheid bij de samenleving, en aldus de bestaande nadelen en verschillen bij de toegang tot een baan weg te werken, het verschil tussen bevolkingsinkomens en regio’s, met de overheersing van mensen uit kansarme milieus, en tegelijkertijd verantwoordelijk is voor de belanghebbenden van het project, waarbij de kennis die tijdens de deelname aan activiteiten is verzameld, wordt overgedragen aan de volgende generatie jongeren en volwassenen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di realizzare serie di azioni che partecipano agli obiettivi specifici del programma "Misure di educazione della seconda opportunità", O.S.6.4. — Aumentare il numero di giovani che hanno lasciato la scuola e di adulti che non hanno completato la scuola dell'obbligo di tornare al sistema di istruzione e formazione, anche attraverso programmi di seconda opportunità e programmi di formazione professionale e O.S.6.6. — Migliorare le competenze del personale docente nell'istruzione preuniversitaria al fine di promuovere servizi educativi di qualità incentrati sulle esigenze degli studenti e su una scuola inclusiva. Le azioni consistono in attività volte a migliorare le competenze per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente di supporto e ausiliario, svolte in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Seconda Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione per un periodo di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Seconda Chance", nonché attività extracurricolari per migliorare le competenze per un numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo del programma di perfezionamento per i giovani e il miglioramento della "seconda opportunità" nonché il perfezionamento del programma per i giovani e gli adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo della "seconda opportunità" nonché il miglioramento della "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente dell'istruzione preuniversitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, con attività extracurricolari per migliorare le competenze per un certo numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione di mesi di consulenza e di orientamento professionale, nonché lo svolgimento per un periodo di 34 mesi di attività adulte, il miglioramento delle competenze per i giovani e il perfezionamento del programma di formazione per un certo numero di giovani e adulti, nonché la realizzazione di mesi per un periodo di 34 mesi di attività per adulti, il fine di migliorare le competenze di "seconda opportunità" e la "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone, per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente preuniversista e del personale docente di supporto e ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, per un periodo di 35 mesi, con svolgimento di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", nonché attività extracurricolari per il perfezionamento del programma di formazione e formazione per un numero di giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un programma di formazione per i giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un periodo di specializzazione per i giovani adulti e per il miglioramento del "seconda opportunità" e del "seconda opportunità" per i giovani e adulti, nonché l'effettuazione per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione di un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", Il progetto, attraverso l'insieme di misure previste, mira ad accelerare il processo di inclusione delle persone interessate da attività specifiche, nonché ad aumentare la qualità della vita attraverso l'istruzione, incoraggiando il gruppo destinatario ad accumulare un pacchetto di competenze e competenze lavorative necessarie per un coinvolgimento attivo nella società, eliminando così gli svantaggi e le disparità esistenti nell'accesso al lavoro, la differenza tra i redditi della popolazione rispetto alle regioni, con la predominanza di persone provenienti da contesti svantaggiati, responsabili al tempo stesso degli stakeholder del progetto, trasferendo le conoscenze accumulate durante la partecipazione alle attività alla prossima generazione di giovani e adulti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di realizzare serie di azioni che partecipano agli obiettivi specifici del programma "Misure di educazione della seconda opportunità", O.S.6.4. — Aumentare il numero di giovani che hanno lasciato la scuola e di adulti che non hanno completato la scuola dell'obbligo di tornare al sistema di istruzione e formazione, anche attraverso programmi di seconda opportunità e programmi di formazione professionale e O.S.6.6. — Migliorare le competenze del personale docente nell'istruzione preuniversitaria al fine di promuovere servizi educativi di qualità incentrati sulle esigenze degli studenti e su una scuola inclusiva. Le azioni consistono in attività volte a migliorare le competenze per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente di supporto e ausiliario, svolte in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Seconda Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione per un periodo di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Seconda Chance", nonché attività extracurricolari per migliorare le competenze per un numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo del programma di perfezionamento per i giovani e il miglioramento della "seconda opportunità" nonché il perfezionamento del programma per i giovani e gli adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo della "seconda opportunità" nonché il miglioramento della "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente dell'istruzione preuniversitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, con attività extracurricolari per migliorare le competenze per un certo numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione di mesi di consulenza e di orientamento professionale, nonché lo svolgimento per un periodo di 34 mesi di attività adulte, il miglioramento delle competenze per i giovani e il perfezionamento del programma di formazione per un certo numero di giovani e adulti, nonché la realizzazione di mesi per un periodo di 34 mesi di attività per adulti, il fine di migliorare le competenze di "seconda opportunità" e la "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone, per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente preuniversista e del personale docente di supporto e ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, per un periodo di 35 mesi, con svolgimento di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", nonché attività extracurricolari per il perfezionamento del programma di formazione e formazione per un numero di giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un programma di formazione per i giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un periodo di specializzazione per i giovani adulti e per il miglioramento del "seconda opportunità" e del "seconda opportunità" per i giovani e adulti, nonché l'effettuazione per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione di un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", Il progetto, attraverso l'insieme di misure previste, mira ad accelerare il processo di inclusione delle persone interessate da attività specifiche, nonché ad aumentare la qualità della vita attraverso l'istruzione, incoraggiando il gruppo destinatario ad accumulare un pacchetto di competenze e competenze lavorative necessarie per un coinvolgimento attivo nella società, eliminando così gli svantaggi e le disparità esistenti nell'accesso al lavoro, la differenza tra i redditi della popolazione rispetto alle regioni, con la predominanza di persone provenienti da contesti svantaggiati, responsabili al tempo stesso degli stakeholder del progetto, trasferendo le conoscenze accumulate durante la partecipazione alle attività alla prossima generazione di giovani e adulti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di realizzare serie di azioni che partecipano agli obiettivi specifici del programma "Misure di educazione della seconda opportunità", O.S.6.4. — Aumentare il numero di giovani che hanno lasciato la scuola e di adulti che non hanno completato la scuola dell'obbligo di tornare al sistema di istruzione e formazione, anche attraverso programmi di seconda opportunità e programmi di formazione professionale e O.S.6.6. — Migliorare le competenze del personale docente nell'istruzione preuniversitaria al fine di promuovere servizi educativi di qualità incentrati sulle esigenze degli studenti e su una scuola inclusiva. Le azioni consistono in attività volte a migliorare le competenze per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente di supporto e ausiliario, svolte in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Seconda Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione per un periodo di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Seconda Chance", nonché attività extracurricolari per migliorare le competenze per un numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo del programma di perfezionamento per i giovani e il miglioramento della "seconda opportunità" nonché il perfezionamento del programma per i giovani e gli adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo della "seconda opportunità" nonché il miglioramento della "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente dell'istruzione preuniversitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, con attività extracurricolari per migliorare le competenze per un certo numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione di mesi di consulenza e di orientamento professionale, nonché lo svolgimento per un periodo di 34 mesi di attività adulte, il miglioramento delle competenze per i giovani e il perfezionamento del programma di formazione per un certo numero di giovani e adulti, nonché la realizzazione di mesi per un periodo di 34 mesi di attività per adulti, il fine di migliorare le competenze di "seconda opportunità" e la "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone, per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente preuniversista e del personale docente di supporto e ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, per un periodo di 35 mesi, con svolgimento di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", nonché attività extracurricolari per il perfezionamento del programma di formazione e formazione per un numero di giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un programma di formazione per i giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un periodo di specializzazione per i giovani adulti e per il miglioramento del "seconda opportunità" e del "seconda opportunità" per i giovani e adulti, nonché l'effettuazione per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione di un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", Il progetto, attraverso l'insieme di misure previste, mira ad accelerare il processo di inclusione delle persone interessate da attività specifiche, nonché ad aumentare la qualità della vita attraverso l'istruzione, incoraggiando il gruppo destinatario ad accumulare un pacchetto di competenze e competenze lavorative necessarie per un coinvolgimento attivo nella società, eliminando così gli svantaggi e le disparità esistenti nell'accesso al lavoro, la differenza tra i redditi della popolazione rispetto alle regioni, con la predominanza di persone provenienti da contesti svantaggiati, responsabili al tempo stesso degli stakeholder del progetto, trasferendo le conoscenze accumulate durante la partecipazione alle attività alla prossima generazione di giovani e adulti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es lograr conjuntos de acciones que participen en los objetivos específicos del programa «medidas de educación de segunda oportunidad», O.S.6.4. Aumentar el número de jóvenes que han abandonado la escuela y de adultos que no han completado su educación obligatoria que regresan al sistema de educación y formación, incluso mediante programas de segunda oportunidad y programas de formación profesional y O.S.6.6. Mejorar las competencias del personal docente en la educación preuniversitaria con el fin de promover servicios educativos de calidad centrados en las necesidades de los estudiantes y en una escuela inclusiva. Las acciones consisten en actividades para mejorar las competencias para un total de 516 personas pertenecientes al personal docente de la educación preuniversitaria y del personal docente de apoyo y auxiliar, llevadas a cabo secuencialmente por un período de 24 meses, llevando a cabo una campaña para promover el programa «Segunda Oportunidad» por un período de 35 meses, ejecutando durante un período de 34 meses un programa de asesoramiento y orientación profesional a un número de 600 personas involucradas en el programa de «Segunda Oportunidad», así como actividades extracurriculares de personas jóvenes con el fin de mejorar las competencias para un número de 100 jóvenes y adultos, así como la realización por un período de 34 meses del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora de las competencias de 100 jóvenes y adultos. El proyecto, a través del conjunto de medidas previstas, tiene por objeto acelerar el proceso de inclusión de las personas a las que se dirigen actividades específicas, así como aumentar la calidad de vida a través de la educación, alentando al grupo destinatario a acumular un conjunto de capacidades y competencias de trabajo necesarias para una participación activa en la sociedad, eliminando así las desventajas y disparidades existentes en el acceso a un empleo, la diferencia entre los ingresos de la población en comparación con las regiones, con el predominio de las personas de entornos desfavorecidos, responsables al mismo tiempo de las partes interesadas del proyecto de transferencia de los conocimientos acumulados durante la participación en las actividades a la próxima generación de jóvenes y adultos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es lograr conjuntos de acciones que participen en los objetivos específicos del programa «medidas de educación de segunda oportunidad», O.S.6.4. Aumentar el número de jóvenes que han abandonado la escuela y de adultos que no han completado su educación obligatoria que regresan al sistema de educación y formación, incluso mediante programas de segunda oportunidad y programas de formación profesional y O.S.6.6. Mejorar las competencias del personal docente en la educación preuniversitaria con el fin de promover servicios educativos de calidad centrados en las necesidades de los estudiantes y en una escuela inclusiva. Las acciones consisten en actividades para mejorar las competencias para un total de 516 personas pertenecientes al personal docente de la educación preuniversitaria y del personal docente de apoyo y auxiliar, llevadas a cabo secuencialmente por un período de 24 meses, llevando a cabo una campaña para promover el programa «Segunda Oportunidad» por un período de 35 meses, ejecutando durante un período de 34 meses un programa de asesoramiento y orientación profesional a un número de 600 personas involucradas en el programa de «Segunda Oportunidad», así como actividades extracurriculares de personas jóvenes con el fin de mejorar las competencias para un número de 100 jóvenes y adultos, así como la realización por un período de 34 meses del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora de las competencias de 100 jóvenes y adultos. El proyecto, a través del conjunto de medidas previstas, tiene por objeto acelerar el proceso de inclusión de las personas a las que se dirigen actividades específicas, así como aumentar la calidad de vida a través de la educación, alentando al grupo destinatario a acumular un conjunto de capacidades y competencias de trabajo necesarias para una participación activa en la sociedad, eliminando así las desventajas y disparidades existentes en el acceso a un empleo, la diferencia entre los ingresos de la población en comparación con las regiones, con el predominio de las personas de entornos desfavorecidos, responsables al mismo tiempo de las partes interesadas del proyecto de transferencia de los conocimientos acumulados durante la participación en las actividades a la próxima generación de jóvenes y adultos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es lograr conjuntos de acciones que participen en los objetivos específicos del programa «medidas de educación de segunda oportunidad», O.S.6.4. Aumentar el número de jóvenes que han abandonado la escuela y de adultos que no han completado su educación obligatoria que regresan al sistema de educación y formación, incluso mediante programas de segunda oportunidad y programas de formación profesional y O.S.6.6. Mejorar las competencias del personal docente en la educación preuniversitaria con el fin de promover servicios educativos de calidad centrados en las necesidades de los estudiantes y en una escuela inclusiva. Las acciones consisten en actividades para mejorar las competencias para un total de 516 personas pertenecientes al personal docente de la educación preuniversitaria y del personal docente de apoyo y auxiliar, llevadas a cabo secuencialmente por un período de 24 meses, llevando a cabo una campaña para promover el programa «Segunda Oportunidad» por un período de 35 meses, ejecutando durante un período de 34 meses un programa de asesoramiento y orientación profesional a un número de 600 personas involucradas en el programa de «Segunda Oportunidad», así como actividades extracurriculares de personas jóvenes con el fin de mejorar las competencias para un número de 100 jóvenes y adultos, así como la realización por un período de 34 meses del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora de las competencias de 100 jóvenes y adultos. El proyecto, a través del conjunto de medidas previstas, tiene por objeto acelerar el proceso de inclusión de las personas a las que se dirigen actividades específicas, así como aumentar la calidad de vida a través de la educación, alentando al grupo destinatario a acumular un conjunto de capacidades y competencias de trabajo necesarias para una participación activa en la sociedad, eliminando así las desventajas y disparidades existentes en el acceso a un empleo, la diferencia entre los ingresos de la población en comparación con las regiones, con el predominio de las personas de entornos desfavorecidos, responsables al mismo tiempo de las partes interesadas del proyecto de transferencia de los conocimientos acumulados durante la participación en las actividades a la próxima generación de jóvenes y adultos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on saavutada meetmete kogum, mis osaleb programmi „Teise võimaluse haridusmeetmed“ erieesmärkides, O.S.6.4. – Koolist lahkunud noorte ja kohustusliku hariduseta täiskasvanute arvu suurendamine haridus- ja koolitussüsteemi naasmisel, sealhulgas teise võimaluse programmide ja kutseõppeprogrammide ning O.S.6.6 kaudu. – Parandada õppejõudude pädevust ülikoolieelses hariduses, et edendada kvaliteetseid haridusteenuseid, mis keskenduvad õpilaste vajadustele ja kaasavale koolile. Meetmed hõlmavad tegevusi, mille eesmärk on parandada pädevusi kokku 516 inimese jaoks, kes kuuluvad ülikoolieelse hariduse õppejõududesse ning tugi- ja abiõpetajate hulka, mida viiakse läbi järjest 24 kuu jooksul, viies läbi kampaania „teise võimaluse“ programmi edendamiseks 35 kuu jooksul, käivitades 34 kuu jooksul nõustamis- ja kutsenõustamise programmi, mitmeid 600i isikuid, kes on seotud „teise võimaluse“ tüüpi programmiga, samuti õppekavaväliseid tegevusi, et parandada paljude 100 noore ja täiskasvanu pädevusi, samuti täiskasvanute programmi 34 kuu jooksul, samuti täiskasvanute programmi lisavõimalust, samuti lisavõimalust, samuti lisavõimalusi täiskasvanutele. Projekti eesmärk on prognoositavate meetmete abil kiirendada konkreetsete tegevuste sihtrühmaks olevate inimeste kaasamist ning parandada hariduse kaudu elukvaliteeti, julgustades sihtrühma koguma ühiskonnaelus aktiivseks osalemiseks vajalikest oskustest ja tööoskustest koosnevat paketti, kõrvaldades seeläbi olemasolevad ebasoodsad tingimused ja erinevused töö saamisel, elanikkonna sissetulekute erinevuse piirkondadega võrreldes, kusjuures valdav osa on ebasoodsas olukorras olevad inimesed, vastutades samal ajal projekti sidusrühmade eest, edastades tegevustes osalemise käigus kogutud teadmised noortele ja täiskasvanutele järgmisele põlvkonnale. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on saavutada meetmete kogum, mis osaleb programmi „Teise võimaluse haridusmeetmed“ erieesmärkides, O.S.6.4. – Koolist lahkunud noorte ja kohustusliku hariduseta täiskasvanute arvu suurendamine haridus- ja koolitussüsteemi naasmisel, sealhulgas teise võimaluse programmide ja kutseõppeprogrammide ning O.S.6.6 kaudu. – Parandada õppejõudude pädevust ülikoolieelses hariduses, et edendada kvaliteetseid haridusteenuseid, mis keskenduvad õpilaste vajadustele ja kaasavale koolile. Meetmed hõlmavad tegevusi, mille eesmärk on parandada pädevusi kokku 516 inimese jaoks, kes kuuluvad ülikoolieelse hariduse õppejõududesse ning tugi- ja abiõpetajate hulka, mida viiakse läbi järjest 24 kuu jooksul, viies läbi kampaania „teise võimaluse“ programmi edendamiseks 35 kuu jooksul, käivitades 34 kuu jooksul nõustamis- ja kutsenõustamise programmi, mitmeid 600i isikuid, kes on seotud „teise võimaluse“ tüüpi programmiga, samuti õppekavaväliseid tegevusi, et parandada paljude 100 noore ja täiskasvanu pädevusi, samuti täiskasvanute programmi 34 kuu jooksul, samuti täiskasvanute programmi lisavõimalust, samuti lisavõimalust, samuti lisavõimalusi täiskasvanutele. Projekti eesmärk on prognoositavate meetmete abil kiirendada konkreetsete tegevuste sihtrühmaks olevate inimeste kaasamist ning parandada hariduse kaudu elukvaliteeti, julgustades sihtrühma koguma ühiskonnaelus aktiivseks osalemiseks vajalikest oskustest ja tööoskustest koosnevat paketti, kõrvaldades seeläbi olemasolevad ebasoodsad tingimused ja erinevused töö saamisel, elanikkonna sissetulekute erinevuse piirkondadega võrreldes, kusjuures valdav osa on ebasoodsas olukorras olevad inimesed, vastutades samal ajal projekti sidusrühmade eest, edastades tegevustes osalemise käigus kogutud teadmised noortele ja täiskasvanutele järgmisele põlvkonnale. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on saavutada meetmete kogum, mis osaleb programmi „Teise võimaluse haridusmeetmed“ erieesmärkides, O.S.6.4. – Koolist lahkunud noorte ja kohustusliku hariduseta täiskasvanute arvu suurendamine haridus- ja koolitussüsteemi naasmisel, sealhulgas teise võimaluse programmide ja kutseõppeprogrammide ning O.S.6.6 kaudu. – Parandada õppejõudude pädevust ülikoolieelses hariduses, et edendada kvaliteetseid haridusteenuseid, mis keskenduvad õpilaste vajadustele ja kaasavale koolile. Meetmed hõlmavad tegevusi, mille eesmärk on parandada pädevusi kokku 516 inimese jaoks, kes kuuluvad ülikoolieelse hariduse õppejõududesse ning tugi- ja abiõpetajate hulka, mida viiakse läbi järjest 24 kuu jooksul, viies läbi kampaania „teise võimaluse“ programmi edendamiseks 35 kuu jooksul, käivitades 34 kuu jooksul nõustamis- ja kutsenõustamise programmi, mitmeid 600i isikuid, kes on seotud „teise võimaluse“ tüüpi programmiga, samuti õppekavaväliseid tegevusi, et parandada paljude 100 noore ja täiskasvanu pädevusi, samuti täiskasvanute programmi 34 kuu jooksul, samuti täiskasvanute programmi lisavõimalust, samuti lisavõimalust, samuti lisavõimalusi täiskasvanutele. Projekti eesmärk on prognoositavate meetmete abil kiirendada konkreetsete tegevuste sihtrühmaks olevate inimeste kaasamist ning parandada hariduse kaudu elukvaliteeti, julgustades sihtrühma koguma ühiskonnaelus aktiivseks osalemiseks vajalikest oskustest ja tööoskustest koosnevat paketti, kõrvaldades seeläbi olemasolevad ebasoodsad tingimused ja erinevused töö saamisel, elanikkonna sissetulekute erinevuse piirkondadega võrreldes, kusjuures valdav osa on ebasoodsas olukorras olevad inimesed, vastutades samal ajal projekti sidusrühmade eest, edastades tegevustes osalemise käigus kogutud teadmised noortele ja täiskasvanutele järgmisele põlvkonnale. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrasis projekto tikslas – įgyvendinti veiksmų rinkinius, kurie padėtų siekti konkrečių programos „antrosios galimybės švietimo priemonės“ tikslų, O.S.6.4. – Didinti mokyklą baigusių jaunuolių ir privalomojo išsilavinimo nebaigusių suaugusiųjų, grįžtančių į švietimo ir mokymo sistemą, skaičių, be kita ko, įgyvendinant antrosios galimybės programas ir profesinio mokymo programas ir O.S.6.6. – Gerinti ikiuniversitetinio švietimo dėstytojų kompetenciją, kad būtų skatinamos kokybiškos švietimo paslaugos, orientuotos į studentų poreikius ir įtraukią mokyklą. Šiuos veiksmus sudaro veikla, kuria siekiama pagerinti kompetenciją iš viso 516 asmenų, priklausančių ikiuniversitetinio švietimo ir pagalbinio bei pagalbinio mokymo personalo, nuosekliai 24 mėnesių laikotarpiui, vykdant kampaniją „Antrųjų galimybių“ programai skatinti 35 mėnesių laikotarpiui, 34 mėnesių trukmės konsultavimo ir profesinio orientavimo programą, kurioje dalyvavo 600 asmenų, dalyvaujančių „antrojo šanso“ tipo programoje, taip pat užklasinė veikla, siekiant pagerinti 100 jaunų žmonių ir suaugusiųjų kompetencijas, taip pat atlikti 34 mėnesių trukmės suaugusiųjų mokymosi programą, taip pat „suaugusiųjų galimybes“, taip pat „suaugusiųjų“ programą, taip pat „suaugusiųjų“ programą. Projektu, taikant numatomas priemones, siekiama paspartinti asmenų, kuriems skirta konkreti veikla, įtraukties procesą, taip pat gerinti gyvenimo kokybę pasitelkiant švietimą, o tikslinė grupė raginama kaupti paketą, kurį sudarytų įgūdžiai ir darbo įgūdžiai, būtini aktyviam dalyvavimui visuomenėje, taip pašalinant esamus trūkumus ir skirtumus ieškant darbo, gyventojų pajamų skirtumus, palyginti su regionais, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esantiems asmenims, tuo pačiu metu atsakinga už projekto suinteresuotuosius subjektus, o žinios, sukauptos dalyvaujant veikloje, perduodamos kitai jaunimo ir suaugusiųjų kartai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis projekto tikslas – įgyvendinti veiksmų rinkinius, kurie padėtų siekti konkrečių programos „antrosios galimybės švietimo priemonės“ tikslų, O.S.6.4. – Didinti mokyklą baigusių jaunuolių ir privalomojo išsilavinimo nebaigusių suaugusiųjų, grįžtančių į švietimo ir mokymo sistemą, skaičių, be kita ko, įgyvendinant antrosios galimybės programas ir profesinio mokymo programas ir O.S.6.6. – Gerinti ikiuniversitetinio švietimo dėstytojų kompetenciją, kad būtų skatinamos kokybiškos švietimo paslaugos, orientuotos į studentų poreikius ir įtraukią mokyklą. Šiuos veiksmus sudaro veikla, kuria siekiama pagerinti kompetenciją iš viso 516 asmenų, priklausančių ikiuniversitetinio švietimo ir pagalbinio bei pagalbinio mokymo personalo, nuosekliai 24 mėnesių laikotarpiui, vykdant kampaniją „Antrųjų galimybių“ programai skatinti 35 mėnesių laikotarpiui, 34 mėnesių trukmės konsultavimo ir profesinio orientavimo programą, kurioje dalyvavo 600 asmenų, dalyvaujančių „antrojo šanso“ tipo programoje, taip pat užklasinė veikla, siekiant pagerinti 100 jaunų žmonių ir suaugusiųjų kompetencijas, taip pat atlikti 34 mėnesių trukmės suaugusiųjų mokymosi programą, taip pat „suaugusiųjų galimybes“, taip pat „suaugusiųjų“ programą, taip pat „suaugusiųjų“ programą. Projektu, taikant numatomas priemones, siekiama paspartinti asmenų, kuriems skirta konkreti veikla, įtraukties procesą, taip pat gerinti gyvenimo kokybę pasitelkiant švietimą, o tikslinė grupė raginama kaupti paketą, kurį sudarytų įgūdžiai ir darbo įgūdžiai, būtini aktyviam dalyvavimui visuomenėje, taip pašalinant esamus trūkumus ir skirtumus ieškant darbo, gyventojų pajamų skirtumus, palyginti su regionais, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esantiems asmenims, tuo pačiu metu atsakinga už projekto suinteresuotuosius subjektus, o žinios, sukauptos dalyvaujant veikloje, perduodamos kitai jaunimo ir suaugusiųjų kartai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrasis projekto tikslas – įgyvendinti veiksmų rinkinius, kurie padėtų siekti konkrečių programos „antrosios galimybės švietimo priemonės“ tikslų, O.S.6.4. – Didinti mokyklą baigusių jaunuolių ir privalomojo išsilavinimo nebaigusių suaugusiųjų, grįžtančių į švietimo ir mokymo sistemą, skaičių, be kita ko, įgyvendinant antrosios galimybės programas ir profesinio mokymo programas ir O.S.6.6. – Gerinti ikiuniversitetinio švietimo dėstytojų kompetenciją, kad būtų skatinamos kokybiškos švietimo paslaugos, orientuotos į studentų poreikius ir įtraukią mokyklą. Šiuos veiksmus sudaro veikla, kuria siekiama pagerinti kompetenciją iš viso 516 asmenų, priklausančių ikiuniversitetinio švietimo ir pagalbinio bei pagalbinio mokymo personalo, nuosekliai 24 mėnesių laikotarpiui, vykdant kampaniją „Antrųjų galimybių“ programai skatinti 35 mėnesių laikotarpiui, 34 mėnesių trukmės konsultavimo ir profesinio orientavimo programą, kurioje dalyvavo 600 asmenų, dalyvaujančių „antrojo šanso“ tipo programoje, taip pat užklasinė veikla, siekiant pagerinti 100 jaunų žmonių ir suaugusiųjų kompetencijas, taip pat atlikti 34 mėnesių trukmės suaugusiųjų mokymosi programą, taip pat „suaugusiųjų galimybes“, taip pat „suaugusiųjų“ programą, taip pat „suaugusiųjų“ programą. Projektu, taikant numatomas priemones, siekiama paspartinti asmenų, kuriems skirta konkreti veikla, įtraukties procesą, taip pat gerinti gyvenimo kokybę pasitelkiant švietimą, o tikslinė grupė raginama kaupti paketą, kurį sudarytų įgūdžiai ir darbo įgūdžiai, būtini aktyviam dalyvavimui visuomenėje, taip pašalinant esamus trūkumus ir skirtumus ieškant darbo, gyventojų pajamų skirtumus, palyginti su regionais, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esantiems asmenims, tuo pačiu metu atsakinga už projekto suinteresuotuosius subjektus, o žinios, sukauptos dalyvaujant veikloje, perduodamos kitai jaunimo ir suaugusiųjų kartai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je postizanje niza akcija koje sudjeluju u specifičnim ciljevima programa „Mjere druge prilike za obrazovanje”, O.S.6.4. Povećanje broja mladih koji su napustili školovanje i odraslih koji nisu završili obvezno obrazovanje i vraćaju se u sustav obrazovanja i osposobljavanja, među ostalim putem programa druge prilike i programa strukovnog osposobljavanja i O.S.6.6. Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja u predsveučilišnom obrazovanju kako bi se promicale kvalitetne obrazovne usluge usmjerene na potrebe učenika i uključivu školu. Aktivnosti se sastoje od aktivnosti za poboljšanje kompetencija za ukupno 516 osoba koje pripadaju nastavnom osoblju predsveučilišnog obrazovanja te pomoćnog i pomoćnog nastavnog osoblja, koje se uzastopno provode u razdoblju od 24 mjeseca, provodeći kampanju za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, a u trajanju od 34 mjeseca provodi se program savjetovanja i stručnog usmjeravanja na više od 600 osoba uključenih u tipski program „Druga prilika”, kao i izvannastavne aktivnosti za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i provođenje programa „za mlade” u trajanju od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i „napredovanje” programa za odrasle, kao i „izvršavanje” programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i izvrsne kompetencije za mladež u trajanju od 34 mjeseca, provođenje programa savjetovanja i stručnog usmjeravanja u trajanju od 24 mjeseca, provođenje kampanje za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i izvođenje za razdoblje od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja u aktivnostima 34 osobe. Cilj je projekta, kroz niz predviđenih mjera, ubrzati proces uključivanja osoba na koje se odnose određene aktivnosti, kao i povećati kvalitetu života kroz obrazovanje, pri čemu se ciljnu skupinu potiče da skupi paket vještina i radnih vještina potrebnih za aktivno sudjelovanje u društvu, čime se uklanjaju postojeći nedostaci i razlike u pristupu zaposlenju, razlika između dohodaka stanovništva u odnosu na regije, s prevladavajućim položajem osoba u nepovoljnom položaju, istodobno odgovornima za dionike projekta prijenosom znanja stečenog tijekom sudjelovanja u aktivnostima na sljedeću generaciju mladih i odraslih. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je postizanje niza akcija koje sudjeluju u specifičnim ciljevima programa „Mjere druge prilike za obrazovanje”, O.S.6.4. Povećanje broja mladih koji su napustili školovanje i odraslih koji nisu završili obvezno obrazovanje i vraćaju se u sustav obrazovanja i osposobljavanja, među ostalim putem programa druge prilike i programa strukovnog osposobljavanja i O.S.6.6. Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja u predsveučilišnom obrazovanju kako bi se promicale kvalitetne obrazovne usluge usmjerene na potrebe učenika i uključivu školu. Aktivnosti se sastoje od aktivnosti za poboljšanje kompetencija za ukupno 516 osoba koje pripadaju nastavnom osoblju predsveučilišnog obrazovanja te pomoćnog i pomoćnog nastavnog osoblja, koje se uzastopno provode u razdoblju od 24 mjeseca, provodeći kampanju za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, a u trajanju od 34 mjeseca provodi se program savjetovanja i stručnog usmjeravanja na više od 600 osoba uključenih u tipski program „Druga prilika”, kao i izvannastavne aktivnosti za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i provođenje programa „za mlade” u trajanju od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i „napredovanje” programa za odrasle, kao i „izvršavanje” programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i izvrsne kompetencije za mladež u trajanju od 34 mjeseca, provođenje programa savjetovanja i stručnog usmjeravanja u trajanju od 24 mjeseca, provođenje kampanje za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i izvođenje za razdoblje od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja u aktivnostima 34 osobe. Cilj je projekta, kroz niz predviđenih mjera, ubrzati proces uključivanja osoba na koje se odnose određene aktivnosti, kao i povećati kvalitetu života kroz obrazovanje, pri čemu se ciljnu skupinu potiče da skupi paket vještina i radnih vještina potrebnih za aktivno sudjelovanje u društvu, čime se uklanjaju postojeći nedostaci i razlike u pristupu zaposlenju, razlika između dohodaka stanovništva u odnosu na regije, s prevladavajućim položajem osoba u nepovoljnom položaju, istodobno odgovornima za dionike projekta prijenosom znanja stečenog tijekom sudjelovanja u aktivnostima na sljedeću generaciju mladih i odraslih. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je postizanje niza akcija koje sudjeluju u specifičnim ciljevima programa „Mjere druge prilike za obrazovanje”, O.S.6.4. Povećanje broja mladih koji su napustili školovanje i odraslih koji nisu završili obvezno obrazovanje i vraćaju se u sustav obrazovanja i osposobljavanja, među ostalim putem programa druge prilike i programa strukovnog osposobljavanja i O.S.6.6. Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja u predsveučilišnom obrazovanju kako bi se promicale kvalitetne obrazovne usluge usmjerene na potrebe učenika i uključivu školu. Aktivnosti se sastoje od aktivnosti za poboljšanje kompetencija za ukupno 516 osoba koje pripadaju nastavnom osoblju predsveučilišnog obrazovanja te pomoćnog i pomoćnog nastavnog osoblja, koje se uzastopno provode u razdoblju od 24 mjeseca, provodeći kampanju za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, a u trajanju od 34 mjeseca provodi se program savjetovanja i stručnog usmjeravanja na više od 600 osoba uključenih u tipski program „Druga prilika”, kao i izvannastavne aktivnosti za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i provođenje programa „za mlade” u trajanju od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i „napredovanje” programa za odrasle, kao i „izvršavanje” programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i izvrsne kompetencije za mladež u trajanju od 34 mjeseca, provođenje programa savjetovanja i stručnog usmjeravanja u trajanju od 24 mjeseca, provođenje kampanje za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i izvođenje za razdoblje od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja u aktivnostima 34 osobe. Cilj je projekta, kroz niz predviđenih mjera, ubrzati proces uključivanja osoba na koje se odnose određene aktivnosti, kao i povećati kvalitetu života kroz obrazovanje, pri čemu se ciljnu skupinu potiče da skupi paket vještina i radnih vještina potrebnih za aktivno sudjelovanje u društvu, čime se uklanjaju postojeći nedostaci i razlike u pristupu zaposlenju, razlika između dohodaka stanovništva u odnosu na regije, s prevladavajućim položajem osoba u nepovoljnom položaju, istodobno odgovornima za dionike projekta prijenosom znanja stečenog tijekom sudjelovanja u aktivnostima na sljedeću generaciju mladih i odraslih. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η επίτευξη συνόλων δράσεων που συμμετέχουν στους ειδικούς στόχους του προγράμματος «Μέτρα εκπαίδευσης δεύτερης ευκαιρίας», O.S.6.4. — Αύξηση του αριθμού των νέων που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο και των ενηλίκων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευσή τους και επιστρέφουν στο σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, μεταξύ άλλων μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και O.S.6.6. — Βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού στην προπανεπιστημιακή εκπαίδευση, προκειμένου να προωθηθούν ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες με επίκεντρο τις ανάγκες των μαθητών και ένα σχολείο χωρίς αποκλεισμούς. Οι δράσεις περιλαμβάνουν δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για συνολικά 516 άτομα που ανήκουν στο διδακτικό προσωπικό της προπανεπιστημιακής εκπαίδευσης και του βοηθητικού διδακτικού προσωπικού, οι οποίες πραγματοποιούνται διαδοχικά για 24 μήνες, διεξάγοντας εκστρατεία για την προώθηση του προγράμματος «Δεύτερη Ευκαιρία» για περίοδο 35 μηνών, η οποία διαρκεί 34 μήνες, πρόγραμμα συμβουλευτικής και επαγγελματικής καθοδήγησης αριθμού 600 ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τύπου «Δεύτερη Ευκαιρία», καθώς και εξωσχολικές δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενήλικες, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών «δεύτερης ευκαιρίας για τους νέους και τους νέους», για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενηλίκους, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών του προγράμματος «δεύτερη ευκαιρία» των ενηλίκων, καθώς και των δυνατοτήτων των ενηλίκων και των ικανοτήτων των ενηλίκων. Το σχέδιο, μέσω της δέσμης των προβλεπόμενων μέτρων, αποσκοπεί στην επιτάχυνση της διαδικασίας ένταξης των ατόμων που αποτελούν στόχο συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, καθώς και στην αύξηση της ποιότητας ζωής μέσω της εκπαίδευσης, με την ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να συγκεντρώσει ένα πακέτο που θα αποτελείται από δεξιότητες και δεξιότητες εργασίας που είναι απαραίτητες για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία, εξαλείφοντας έτσι τα υφιστάμενα μειονεκτήματα και ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας, τη διαφορά μεταξύ των εισοδημάτων του πληθυσμού σε σύγκριση με τις περιφέρειες, με την επικράτηση ατόμων από μειονεκτούντα περιβάλλοντα, ενώ ταυτόχρονα είναι υπεύθυνα για τους ενδιαφερόμενους του έργου με τη μεταφορά των γνώσεων που συσσωρεύονται κατά τη συμμετοχή σε δραστηριότητες στην επόμενη γενιά νέων και ενηλίκων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η επίτευξη συνόλων δράσεων που συμμετέχουν στους ειδικούς στόχους του προγράμματος «Μέτρα εκπαίδευσης δεύτερης ευκαιρίας», O.S.6.4. — Αύξηση του αριθμού των νέων που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο και των ενηλίκων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευσή τους και επιστρέφουν στο σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, μεταξύ άλλων μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και O.S.6.6. — Βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού στην προπανεπιστημιακή εκπαίδευση, προκειμένου να προωθηθούν ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες με επίκεντρο τις ανάγκες των μαθητών και ένα σχολείο χωρίς αποκλεισμούς. Οι δράσεις περιλαμβάνουν δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για συνολικά 516 άτομα που ανήκουν στο διδακτικό προσωπικό της προπανεπιστημιακής εκπαίδευσης και του βοηθητικού διδακτικού προσωπικού, οι οποίες πραγματοποιούνται διαδοχικά για 24 μήνες, διεξάγοντας εκστρατεία για την προώθηση του προγράμματος «Δεύτερη Ευκαιρία» για περίοδο 35 μηνών, η οποία διαρκεί 34 μήνες, πρόγραμμα συμβουλευτικής και επαγγελματικής καθοδήγησης αριθμού 600 ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τύπου «Δεύτερη Ευκαιρία», καθώς και εξωσχολικές δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενήλικες, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών «δεύτερης ευκαιρίας για τους νέους και τους νέους», για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενηλίκους, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών του προγράμματος «δεύτερη ευκαιρία» των ενηλίκων, καθώς και των δυνατοτήτων των ενηλίκων και των ικανοτήτων των ενηλίκων. Το σχέδιο, μέσω της δέσμης των προβλεπόμενων μέτρων, αποσκοπεί στην επιτάχυνση της διαδικασίας ένταξης των ατόμων που αποτελούν στόχο συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, καθώς και στην αύξηση της ποιότητας ζωής μέσω της εκπαίδευσης, με την ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να συγκεντρώσει ένα πακέτο που θα αποτελείται από δεξιότητες και δεξιότητες εργασίας που είναι απαραίτητες για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία, εξαλείφοντας έτσι τα υφιστάμενα μειονεκτήματα και ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας, τη διαφορά μεταξύ των εισοδημάτων του πληθυσμού σε σύγκριση με τις περιφέρειες, με την επικράτηση ατόμων από μειονεκτούντα περιβάλλοντα, ενώ ταυτόχρονα είναι υπεύθυνα για τους ενδιαφερόμενους του έργου με τη μεταφορά των γνώσεων που συσσωρεύονται κατά τη συμμετοχή σε δραστηριότητες στην επόμενη γενιά νέων και ενηλίκων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η επίτευξη συνόλων δράσεων που συμμετέχουν στους ειδικούς στόχους του προγράμματος «Μέτρα εκπαίδευσης δεύτερης ευκαιρίας», O.S.6.4. — Αύξηση του αριθμού των νέων που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο και των ενηλίκων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευσή τους και επιστρέφουν στο σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, μεταξύ άλλων μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και O.S.6.6. — Βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού στην προπανεπιστημιακή εκπαίδευση, προκειμένου να προωθηθούν ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες με επίκεντρο τις ανάγκες των μαθητών και ένα σχολείο χωρίς αποκλεισμούς. Οι δράσεις περιλαμβάνουν δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για συνολικά 516 άτομα που ανήκουν στο διδακτικό προσωπικό της προπανεπιστημιακής εκπαίδευσης και του βοηθητικού διδακτικού προσωπικού, οι οποίες πραγματοποιούνται διαδοχικά για 24 μήνες, διεξάγοντας εκστρατεία για την προώθηση του προγράμματος «Δεύτερη Ευκαιρία» για περίοδο 35 μηνών, η οποία διαρκεί 34 μήνες, πρόγραμμα συμβουλευτικής και επαγγελματικής καθοδήγησης αριθμού 600 ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τύπου «Δεύτερη Ευκαιρία», καθώς και εξωσχολικές δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενήλικες, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών «δεύτερης ευκαιρίας για τους νέους και τους νέους», για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενηλίκους, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών του προγράμματος «δεύτερη ευκαιρία» των ενηλίκων, καθώς και των δυνατοτήτων των ενηλίκων και των ικανοτήτων των ενηλίκων. Το σχέδιο, μέσω της δέσμης των προβλεπόμενων μέτρων, αποσκοπεί στην επιτάχυνση της διαδικασίας ένταξης των ατόμων που αποτελούν στόχο συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, καθώς και στην αύξηση της ποιότητας ζωής μέσω της εκπαίδευσης, με την ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να συγκεντρώσει ένα πακέτο που θα αποτελείται από δεξιότητες και δεξιότητες εργασίας που είναι απαραίτητες για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία, εξαλείφοντας έτσι τα υφιστάμενα μειονεκτήματα και ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας, τη διαφορά μεταξύ των εισοδημάτων του πληθυσμού σε σύγκριση με τις περιφέρειες, με την επικράτηση ατόμων από μειονεκτούντα περιβάλλοντα, ενώ ταυτόχρονα είναι υπεύθυνα για τους ενδιαφερόμενους του έργου με τη μεταφορά των γνώσεων που συσσωρεύονται κατά τη συμμετοχή σε δραστηριότητες στην επόμενη γενιά νέων και ενηλίκων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je dosiahnuť súbory akcií, ktoré sa podieľajú na špecifických cieľoch programu „opatrenia druhej šance vzdelávania“, O.S.6.4. Zvýšenie počtu mladých ľudí, ktorí opustili školu, a dospelých, ktorí nedokončili povinnú školskú dochádzku, vracajúcich sa do systému vzdelávania a odbornej prípravy, a to aj prostredníctvom programov druhej šance a programov odbornej prípravy a O.S.6.6. — Zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov v preduniverzitnom vzdelávaní s cieľom podporiť kvalitné vzdelávacie služby zamerané na potreby študentov a inkluzívnu školu. Akcie pozostávajú z činností na zlepšenie kompetencií pre celkovo 516 osôb patriacich k pedagogickým pracovníkom preduniverzitného vzdelávania a podporných a pomocných pedagogických pracovníkov, vykonávaných postupne po dobu 24 mesiacov, uskutočňovaním kampane na propagáciu programu „Second Chance“ po dobu 35 mesiacov, pričom na obdobie 34 mesiacov prebieha program poradenstva a odborného poradenstva niekoľko 600 osôb zapojených do programu typu „Second Chance“, ako aj mimoškolských aktivít na zlepšenie schopností pre 100 mladých ľudí a dospelých, ako aj vykonávanie aj po dobu 34 mesiacov programu dospelých, ako aj šance mladých ľudí na ďalšie vzdelávanie. Cieľom projektu je prostredníctvom súboru predpovedaných opatrení urýchliť proces začleňovania osôb, na ktoré sa zameriavajú konkrétne činnosti, ako aj zvýšiť kvalitu života prostredníctvom vzdelávania, pričom cieľová skupina sa nabáda, aby akumulovala balík pozostávajúci zo zručností a pracovných zručností potrebných na aktívnu účasť v spoločnosti, čím sa odstránia existujúce nevýhody a rozdiely v prístupe k zamestnaniu, rozdiel medzi príjmami obyvateľstva v porovnaní s regiónmi, pričom prevaha ľudí zo znevýhodneného prostredia je zároveň zodpovedná za zainteresované strany projektu s prenosom poznatkov získaných počas účasti na aktivitách na ďalšiu generáciu mladých ľudí a dospelých. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je dosiahnuť súbory akcií, ktoré sa podieľajú na špecifických cieľoch programu „opatrenia druhej šance vzdelávania“, O.S.6.4. Zvýšenie počtu mladých ľudí, ktorí opustili školu, a dospelých, ktorí nedokončili povinnú školskú dochádzku, vracajúcich sa do systému vzdelávania a odbornej prípravy, a to aj prostredníctvom programov druhej šance a programov odbornej prípravy a O.S.6.6. — Zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov v preduniverzitnom vzdelávaní s cieľom podporiť kvalitné vzdelávacie služby zamerané na potreby študentov a inkluzívnu školu. Akcie pozostávajú z činností na zlepšenie kompetencií pre celkovo 516 osôb patriacich k pedagogickým pracovníkom preduniverzitného vzdelávania a podporných a pomocných pedagogických pracovníkov, vykonávaných postupne po dobu 24 mesiacov, uskutočňovaním kampane na propagáciu programu „Second Chance“ po dobu 35 mesiacov, pričom na obdobie 34 mesiacov prebieha program poradenstva a odborného poradenstva niekoľko 600 osôb zapojených do programu typu „Second Chance“, ako aj mimoškolských aktivít na zlepšenie schopností pre 100 mladých ľudí a dospelých, ako aj vykonávanie aj po dobu 34 mesiacov programu dospelých, ako aj šance mladých ľudí na ďalšie vzdelávanie. Cieľom projektu je prostredníctvom súboru predpovedaných opatrení urýchliť proces začleňovania osôb, na ktoré sa zameriavajú konkrétne činnosti, ako aj zvýšiť kvalitu života prostredníctvom vzdelávania, pričom cieľová skupina sa nabáda, aby akumulovala balík pozostávajúci zo zručností a pracovných zručností potrebných na aktívnu účasť v spoločnosti, čím sa odstránia existujúce nevýhody a rozdiely v prístupe k zamestnaniu, rozdiel medzi príjmami obyvateľstva v porovnaní s regiónmi, pričom prevaha ľudí zo znevýhodneného prostredia je zároveň zodpovedná za zainteresované strany projektu s prenosom poznatkov získaných počas účasti na aktivitách na ďalšiu generáciu mladých ľudí a dospelých. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je dosiahnuť súbory akcií, ktoré sa podieľajú na špecifických cieľoch programu „opatrenia druhej šance vzdelávania“, O.S.6.4. Zvýšenie počtu mladých ľudí, ktorí opustili školu, a dospelých, ktorí nedokončili povinnú školskú dochádzku, vracajúcich sa do systému vzdelávania a odbornej prípravy, a to aj prostredníctvom programov druhej šance a programov odbornej prípravy a O.S.6.6. — Zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov v preduniverzitnom vzdelávaní s cieľom podporiť kvalitné vzdelávacie služby zamerané na potreby študentov a inkluzívnu školu. Akcie pozostávajú z činností na zlepšenie kompetencií pre celkovo 516 osôb patriacich k pedagogickým pracovníkom preduniverzitného vzdelávania a podporných a pomocných pedagogických pracovníkov, vykonávaných postupne po dobu 24 mesiacov, uskutočňovaním kampane na propagáciu programu „Second Chance“ po dobu 35 mesiacov, pričom na obdobie 34 mesiacov prebieha program poradenstva a odborného poradenstva niekoľko 600 osôb zapojených do programu typu „Second Chance“, ako aj mimoškolských aktivít na zlepšenie schopností pre 100 mladých ľudí a dospelých, ako aj vykonávanie aj po dobu 34 mesiacov programu dospelých, ako aj šance mladých ľudí na ďalšie vzdelávanie. Cieľom projektu je prostredníctvom súboru predpovedaných opatrení urýchliť proces začleňovania osôb, na ktoré sa zameriavajú konkrétne činnosti, ako aj zvýšiť kvalitu života prostredníctvom vzdelávania, pričom cieľová skupina sa nabáda, aby akumulovala balík pozostávajúci zo zručností a pracovných zručností potrebných na aktívnu účasť v spoločnosti, čím sa odstránia existujúce nevýhody a rozdiely v prístupe k zamestnaniu, rozdiel medzi príjmami obyvateľstva v porovnaní s regiónmi, pričom prevaha ľudí zo znevýhodneného prostredia je zároveň zodpovedná za zainteresované strany projektu s prenosom poznatkov získaných počas účasti na aktivitách na ďalšiu generáciu mladých ľudí a dospelých. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, jotka osallistuvat ”toisen mahdollisuuden koulutustoimenpiteet” -ohjelman erityistavoitteisiin, O.S.6.4. — Koulunkäynnin lopettaneiden nuorten ja oppivelvollisuuskoulutukseen palaamattomien aikuisten määrän lisääminen, muun muassa uuden mahdollisuuden ohjelmien ja ammatillisen koulutuksen ohjelmien ja O.S.6.6. — Parannetaan opetushenkilöstön osaamista yliopistoa edeltävässä koulutuksessa, jotta voidaan edistää laadukkaita koulutuspalveluja, joissa keskitytään opiskelijoiden tarpeisiin ja osallistavaan kouluun. Toimet koostuvat toimista, joilla parannetaan yhteensä 516 henkilöä, jotka kuuluvat yliopistoa edeltävän koulutuksen opetushenkilöstöön ja tuki- ja apuopetushenkilöstöön, jotka suoritetaan peräkkäin 24 kuukauden ajan, toteutetaan kampanja, jolla edistetään ”Toinen mahdollisuus” -ohjelmaa 35 kuukauden ajan, ja joka on 34 kuukauden ajan käynnissä 34 kuukauden ajan neuvonnan ja ammatillisen ohjauksen ohjelma, useita 600 henkilöä, jotka osallistuvat ”Second Chance” -tyyppiseen ohjelmaan, sekä opetussuunnitelman ulkopuolisia toimia, joilla parannetaan taitoja 100 nuorelle ja aikuiselle, sekä suorittaa 34 kuukauden ajan aikuisille osallistuminen, aikuisen ohjelman ylimääräinen määrä, joka parantaa nuorten ohjelmaa, joka parantaa aikuisten ohjelmaa. Hankkeella pyritään ennakoitujen toimenpiteiden avulla nopeuttamaan tiettyjen toimien kohteena olevien henkilöiden osallistamisprosessia sekä parantamaan elämänlaatua koulutuksen avulla. Kohderyhmää kannustetaan kokoamaan kokonaisuus, joka koostuu aktiivisen yhteiskunnallisen osallistumisen edellyttämistä taidoista ja työtaidoista. Näin poistetaan nykyiset haitat ja erot työpaikan saannissa, väestötulojen ja alueiden väliset erot, siten, että heikommista lähtökohdista tulevat ihmiset ovat hallitsevassa asemassa. Samalla hankkeen sidosryhmät vastaavat toimintaan osallistumisen aikana kerätyn tiedon siirtämisestä seuraavalle nuorten ja aikuisten sukupolvelle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, jotka osallistuvat ”toisen mahdollisuuden koulutustoimenpiteet” -ohjelman erityistavoitteisiin, O.S.6.4. — Koulunkäynnin lopettaneiden nuorten ja oppivelvollisuuskoulutukseen palaamattomien aikuisten määrän lisääminen, muun muassa uuden mahdollisuuden ohjelmien ja ammatillisen koulutuksen ohjelmien ja O.S.6.6. — Parannetaan opetushenkilöstön osaamista yliopistoa edeltävässä koulutuksessa, jotta voidaan edistää laadukkaita koulutuspalveluja, joissa keskitytään opiskelijoiden tarpeisiin ja osallistavaan kouluun. Toimet koostuvat toimista, joilla parannetaan yhteensä 516 henkilöä, jotka kuuluvat yliopistoa edeltävän koulutuksen opetushenkilöstöön ja tuki- ja apuopetushenkilöstöön, jotka suoritetaan peräkkäin 24 kuukauden ajan, toteutetaan kampanja, jolla edistetään ”Toinen mahdollisuus” -ohjelmaa 35 kuukauden ajan, ja joka on 34 kuukauden ajan käynnissä 34 kuukauden ajan neuvonnan ja ammatillisen ohjauksen ohjelma, useita 600 henkilöä, jotka osallistuvat ”Second Chance” -tyyppiseen ohjelmaan, sekä opetussuunnitelman ulkopuolisia toimia, joilla parannetaan taitoja 100 nuorelle ja aikuiselle, sekä suorittaa 34 kuukauden ajan aikuisille osallistuminen, aikuisen ohjelman ylimääräinen määrä, joka parantaa nuorten ohjelmaa, joka parantaa aikuisten ohjelmaa. Hankkeella pyritään ennakoitujen toimenpiteiden avulla nopeuttamaan tiettyjen toimien kohteena olevien henkilöiden osallistamisprosessia sekä parantamaan elämänlaatua koulutuksen avulla. Kohderyhmää kannustetaan kokoamaan kokonaisuus, joka koostuu aktiivisen yhteiskunnallisen osallistumisen edellyttämistä taidoista ja työtaidoista. Näin poistetaan nykyiset haitat ja erot työpaikan saannissa, väestötulojen ja alueiden väliset erot, siten, että heikommista lähtökohdista tulevat ihmiset ovat hallitsevassa asemassa. Samalla hankkeen sidosryhmät vastaavat toimintaan osallistumisen aikana kerätyn tiedon siirtämisestä seuraavalle nuorten ja aikuisten sukupolvelle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, jotka osallistuvat ”toisen mahdollisuuden koulutustoimenpiteet” -ohjelman erityistavoitteisiin, O.S.6.4. — Koulunkäynnin lopettaneiden nuorten ja oppivelvollisuuskoulutukseen palaamattomien aikuisten määrän lisääminen, muun muassa uuden mahdollisuuden ohjelmien ja ammatillisen koulutuksen ohjelmien ja O.S.6.6. — Parannetaan opetushenkilöstön osaamista yliopistoa edeltävässä koulutuksessa, jotta voidaan edistää laadukkaita koulutuspalveluja, joissa keskitytään opiskelijoiden tarpeisiin ja osallistavaan kouluun. Toimet koostuvat toimista, joilla parannetaan yhteensä 516 henkilöä, jotka kuuluvat yliopistoa edeltävän koulutuksen opetushenkilöstöön ja tuki- ja apuopetushenkilöstöön, jotka suoritetaan peräkkäin 24 kuukauden ajan, toteutetaan kampanja, jolla edistetään ”Toinen mahdollisuus” -ohjelmaa 35 kuukauden ajan, ja joka on 34 kuukauden ajan käynnissä 34 kuukauden ajan neuvonnan ja ammatillisen ohjauksen ohjelma, useita 600 henkilöä, jotka osallistuvat ”Second Chance” -tyyppiseen ohjelmaan, sekä opetussuunnitelman ulkopuolisia toimia, joilla parannetaan taitoja 100 nuorelle ja aikuiselle, sekä suorittaa 34 kuukauden ajan aikuisille osallistuminen, aikuisen ohjelman ylimääräinen määrä, joka parantaa nuorten ohjelmaa, joka parantaa aikuisten ohjelmaa. Hankkeella pyritään ennakoitujen toimenpiteiden avulla nopeuttamaan tiettyjen toimien kohteena olevien henkilöiden osallistamisprosessia sekä parantamaan elämänlaatua koulutuksen avulla. Kohderyhmää kannustetaan kokoamaan kokonaisuus, joka koostuu aktiivisen yhteiskunnallisen osallistumisen edellyttämistä taidoista ja työtaidoista. Näin poistetaan nykyiset haitat ja erot työpaikan saannissa, väestötulojen ja alueiden väliset erot, siten, että heikommista lähtökohdista tulevat ihmiset ovat hallitsevassa asemassa. Samalla hankkeen sidosryhmät vastaavat toimintaan osallistumisen aikana kerätyn tiedon siirtämisestä seuraavalle nuorten ja aikuisten sukupolvelle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest osiągnięcie zestawów działań, które uczestniczą w celach szczegółowych programu „Działania edukacyjne drugiej szansy”, O.S.6.4. — Zwiększenie liczby młodych ludzi, którzy opuścili szkołę, oraz dorosłych, którzy nie ukończyli obowiązkowej edukacji, powracających do systemu kształcenia i szkolenia, w tym poprzez programy drugiej szansy i programy szkolenia zawodowego oraz O.S.6.6. Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie edukacji przeduniwersyteckiej w celu promowania wysokiej jakości usług edukacyjnych ukierunkowanych na potrzeby uczniów i szkoły integracyjnej. Działania obejmują działania mające na celu poprawę kompetencji łącznie 516 osób należących do kadry dydaktycznej w ramach edukacji przeduniwersyteckiej oraz personelu pomocniczego i dydaktycznego, prowadzone kolejno przez okres 24 miesięcy, prowadzące kampanię promującą program „Druga szansa” przez okres 35 miesięcy, prowadzące przez okres 34 miesięcy program doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 600 osób zaangażowanych w program „druga szansa”, a także działania pozalekcyjne mające na celu poprawę kompetencji dla 100 młodych ludzi i dorosłych, a także realizację przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu dla dorosłych, a także udoskonalenie drugiego programu kształcenia, a także zwiększenie kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, a także przeprowadzenie przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu kształcenia przedszkolnego oraz kadry wspierającej i pomocniczej kadry dydaktycznej, przeprowadzanych kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „Drugiej szansy” oraz wspierającej kadry dydaktyki i pomocniczej kadry dydaktycznej, prowadzonej kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „drugiej szansy” programu „drugich szans”, a także zajęć pozaszkolniczych mających na celu poprawę kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, jak również realizacji 34-miesięcznego programu kształcenia dorosłych, jak również „programu kształcenia dorosłych” w ramach programu „drugiej szansy”, a także „udziałania uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w ramach programu „Drugoletnich”, a także „uczestnictwa uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w celu „uczestnictwa dorosłych” i „uczestnictwa dodatkowych” dla osób dorosłych, a także „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w celu „uczynienia się dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w okresie 34 miesięcy. Projekt, poprzez zestaw przewidywanych działań, ma na celu przyspieszenie procesu integracji osób, których dotyczą konkretne działania, a także podniesienie jakości życia poprzez edukację, zachęcając grupę docelową do gromadzenia pakietu umiejętności i umiejętności zawodowych niezbędnych do aktywnego udziału w życiu społecznym, eliminując w ten sposób istniejące niedogodności i dysproporcje w dostępie do pracy, różnicę między dochodami ludności w porównaniu z regionami, z przewagą osób ze środowisk defaworyzowanych, jednocześnie odpowiedzialnych za zainteresowane strony projektu poprzez przekazywanie wiedzy zgromadzonej w trakcie uczestnictwa w działaniach następnemu pokoleniu młodych ludzi i dorosłych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest osiągnięcie zestawów działań, które uczestniczą w celach szczegółowych programu „Działania edukacyjne drugiej szansy”, O.S.6.4. — Zwiększenie liczby młodych ludzi, którzy opuścili szkołę, oraz dorosłych, którzy nie ukończyli obowiązkowej edukacji, powracających do systemu kształcenia i szkolenia, w tym poprzez programy drugiej szansy i programy szkolenia zawodowego oraz O.S.6.6. Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie edukacji przeduniwersyteckiej w celu promowania wysokiej jakości usług edukacyjnych ukierunkowanych na potrzeby uczniów i szkoły integracyjnej. Działania obejmują działania mające na celu poprawę kompetencji łącznie 516 osób należących do kadry dydaktycznej w ramach edukacji przeduniwersyteckiej oraz personelu pomocniczego i dydaktycznego, prowadzone kolejno przez okres 24 miesięcy, prowadzące kampanię promującą program „Druga szansa” przez okres 35 miesięcy, prowadzące przez okres 34 miesięcy program doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 600 osób zaangażowanych w program „druga szansa”, a także działania pozalekcyjne mające na celu poprawę kompetencji dla 100 młodych ludzi i dorosłych, a także realizację przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu dla dorosłych, a także udoskonalenie drugiego programu kształcenia, a także zwiększenie kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, a także przeprowadzenie przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu kształcenia przedszkolnego oraz kadry wspierającej i pomocniczej kadry dydaktycznej, przeprowadzanych kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „Drugiej szansy” oraz wspierającej kadry dydaktyki i pomocniczej kadry dydaktycznej, prowadzonej kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „drugiej szansy” programu „drugich szans”, a także zajęć pozaszkolniczych mających na celu poprawę kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, jak również realizacji 34-miesięcznego programu kształcenia dorosłych, jak również „programu kształcenia dorosłych” w ramach programu „drugiej szansy”, a także „udziałania uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w ramach programu „Drugoletnich”, a także „uczestnictwa uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w celu „uczestnictwa dorosłych” i „uczestnictwa dodatkowych” dla osób dorosłych, a także „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w celu „uczynienia się dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w okresie 34 miesięcy. Projekt, poprzez zestaw przewidywanych działań, ma na celu przyspieszenie procesu integracji osób, których dotyczą konkretne działania, a także podniesienie jakości życia poprzez edukację, zachęcając grupę docelową do gromadzenia pakietu umiejętności i umiejętności zawodowych niezbędnych do aktywnego udziału w życiu społecznym, eliminując w ten sposób istniejące niedogodności i dysproporcje w dostępie do pracy, różnicę między dochodami ludności w porównaniu z regionami, z przewagą osób ze środowisk defaworyzowanych, jednocześnie odpowiedzialnych za zainteresowane strony projektu poprzez przekazywanie wiedzy zgromadzonej w trakcie uczestnictwa w działaniach następnemu pokoleniu młodych ludzi i dorosłych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest osiągnięcie zestawów działań, które uczestniczą w celach szczegółowych programu „Działania edukacyjne drugiej szansy”, O.S.6.4. — Zwiększenie liczby młodych ludzi, którzy opuścili szkołę, oraz dorosłych, którzy nie ukończyli obowiązkowej edukacji, powracających do systemu kształcenia i szkolenia, w tym poprzez programy drugiej szansy i programy szkolenia zawodowego oraz O.S.6.6. Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie edukacji przeduniwersyteckiej w celu promowania wysokiej jakości usług edukacyjnych ukierunkowanych na potrzeby uczniów i szkoły integracyjnej. Działania obejmują działania mające na celu poprawę kompetencji łącznie 516 osób należących do kadry dydaktycznej w ramach edukacji przeduniwersyteckiej oraz personelu pomocniczego i dydaktycznego, prowadzone kolejno przez okres 24 miesięcy, prowadzące kampanię promującą program „Druga szansa” przez okres 35 miesięcy, prowadzące przez okres 34 miesięcy program doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 600 osób zaangażowanych w program „druga szansa”, a także działania pozalekcyjne mające na celu poprawę kompetencji dla 100 młodych ludzi i dorosłych, a także realizację przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu dla dorosłych, a także udoskonalenie drugiego programu kształcenia, a także zwiększenie kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, a także przeprowadzenie przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu kształcenia przedszkolnego oraz kadry wspierającej i pomocniczej kadry dydaktycznej, przeprowadzanych kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „Drugiej szansy” oraz wspierającej kadry dydaktyki i pomocniczej kadry dydaktycznej, prowadzonej kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „drugiej szansy” programu „drugich szans”, a także zajęć pozaszkolniczych mających na celu poprawę kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, jak również realizacji 34-miesięcznego programu kształcenia dorosłych, jak również „programu kształcenia dorosłych” w ramach programu „drugiej szansy”, a także „udziałania uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w ramach programu „Drugoletnich”, a także „uczestnictwa uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w celu „uczestnictwa dorosłych” i „uczestnictwa dodatkowych” dla osób dorosłych, a także „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w celu „uczynienia się dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w okresie 34 miesięcy. Projekt, poprzez zestaw przewidywanych działań, ma na celu przyspieszenie procesu integracji osób, których dotyczą konkretne działania, a także podniesienie jakości życia poprzez edukację, zachęcając grupę docelową do gromadzenia pakietu umiejętności i umiejętności zawodowych niezbędnych do aktywnego udziału w życiu społecznym, eliminując w ten sposób istniejące niedogodności i dysproporcje w dostępie do pracy, różnicę między dochodami ludności w porównaniu z regionami, z przewagą osób ze środowisk defaworyzowanych, jednocześnie odpowiedzialnych za zainteresowane strony projektu poprzez przekazywanie wiedzy zgromadzonej w trakcie uczestnictwa w działaniach następnemu pokoleniu młodych ludzi i dorosłych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja olyan akciócsoportok elérése, amelyek részt vesznek a „második esélyekkel kapcsolatos oktatási intézkedések” program konkrét célkitűzéseiben, O.S.6.4. – Az iskolát elhagyó fiatalok és a kötelező oktatást még nem végző felnőttek számának növelése, akik visszatérnek az oktatási és képzési rendszerbe, többek között a második esélyt nyújtó programok és szakképzési programok és az O.S.6.6. – Az egyetem előtti oktatásban dolgozó oktatók kompetenciáinak javítása a diákok igényeire összpontosító minőségi oktatási szolgáltatások és egy befogadó iskola előmozdítása érdekében. Az akciók az egyetem előtti oktatás, valamint a támogató és kisegítő oktatók oktatóihoz tartozó 516 fő kompetenciájának javítását célzó tevékenységekből állnak, amelyeket egymást követően 24 hónapig végeznek, a „Második Esély” program népszerűsítésére irányuló kampányt 35 hónapig, 34 hónapig tartó, 34 hónapig tartó tanácsadási és szakmai tanácsadási programot, a „Second Chance” típusú programban részt vevő 600 főt, valamint az iskolán kívüli tevékenységeket, hogy több száz fiatal és felnőtt számára javítsák a kompetenciákat, valamint a 34 hónapos felnőttképzési programot, valamint a felnőttek 34 hónapos „létszámát”, a „külső esély” programot, valamint a felnőttoktatási programot, valamint a fiatalok 34 hónapos programját. A projekt célja, hogy az előre jelzett intézkedések révén felgyorsítsa a konkrét tevékenységek által megcélzott személyek befogadásának folyamatát, valamint hogy az oktatás révén javítsa az életminőséget. A célcsoportot arra ösztönzik, hogy gyűjtsön össze egy olyan csomagot, amely a társadalom aktív részvételéhez szükséges készségekből és munkakészségekből áll, kiküszöbölve ezáltal az álláshoz jutás terén meglévő hátrányokat és egyenlőtlenségeket, a népesség jövedelmének a régiókhoz viszonyított különbségét, a hátrányos helyzetűek dominanciáját, ugyanakkor a projekt érdekelt feleiért felelősöket, és a tevékenységekben való részvétel során felhalmozott ismereteket átadva a fiatalok és felnőttek következő generációjának. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja olyan akciócsoportok elérése, amelyek részt vesznek a „második esélyekkel kapcsolatos oktatási intézkedések” program konkrét célkitűzéseiben, O.S.6.4. – Az iskolát elhagyó fiatalok és a kötelező oktatást még nem végző felnőttek számának növelése, akik visszatérnek az oktatási és képzési rendszerbe, többek között a második esélyt nyújtó programok és szakképzési programok és az O.S.6.6. – Az egyetem előtti oktatásban dolgozó oktatók kompetenciáinak javítása a diákok igényeire összpontosító minőségi oktatási szolgáltatások és egy befogadó iskola előmozdítása érdekében. Az akciók az egyetem előtti oktatás, valamint a támogató és kisegítő oktatók oktatóihoz tartozó 516 fő kompetenciájának javítását célzó tevékenységekből állnak, amelyeket egymást követően 24 hónapig végeznek, a „Második Esély” program népszerűsítésére irányuló kampányt 35 hónapig, 34 hónapig tartó, 34 hónapig tartó tanácsadási és szakmai tanácsadási programot, a „Second Chance” típusú programban részt vevő 600 főt, valamint az iskolán kívüli tevékenységeket, hogy több száz fiatal és felnőtt számára javítsák a kompetenciákat, valamint a 34 hónapos felnőttképzési programot, valamint a felnőttek 34 hónapos „létszámát”, a „külső esély” programot, valamint a felnőttoktatási programot, valamint a fiatalok 34 hónapos programját. A projekt célja, hogy az előre jelzett intézkedések révén felgyorsítsa a konkrét tevékenységek által megcélzott személyek befogadásának folyamatát, valamint hogy az oktatás révén javítsa az életminőséget. A célcsoportot arra ösztönzik, hogy gyűjtsön össze egy olyan csomagot, amely a társadalom aktív részvételéhez szükséges készségekből és munkakészségekből áll, kiküszöbölve ezáltal az álláshoz jutás terén meglévő hátrányokat és egyenlőtlenségeket, a népesség jövedelmének a régiókhoz viszonyított különbségét, a hátrányos helyzetűek dominanciáját, ugyanakkor a projekt érdekelt feleiért felelősöket, és a tevékenységekben való részvétel során felhalmozott ismereteket átadva a fiatalok és felnőttek következő generációjának. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja olyan akciócsoportok elérése, amelyek részt vesznek a „második esélyekkel kapcsolatos oktatási intézkedések” program konkrét célkitűzéseiben, O.S.6.4. – Az iskolát elhagyó fiatalok és a kötelező oktatást még nem végző felnőttek számának növelése, akik visszatérnek az oktatási és képzési rendszerbe, többek között a második esélyt nyújtó programok és szakképzési programok és az O.S.6.6. – Az egyetem előtti oktatásban dolgozó oktatók kompetenciáinak javítása a diákok igényeire összpontosító minőségi oktatási szolgáltatások és egy befogadó iskola előmozdítása érdekében. Az akciók az egyetem előtti oktatás, valamint a támogató és kisegítő oktatók oktatóihoz tartozó 516 fő kompetenciájának javítását célzó tevékenységekből állnak, amelyeket egymást követően 24 hónapig végeznek, a „Második Esély” program népszerűsítésére irányuló kampányt 35 hónapig, 34 hónapig tartó, 34 hónapig tartó tanácsadási és szakmai tanácsadási programot, a „Second Chance” típusú programban részt vevő 600 főt, valamint az iskolán kívüli tevékenységeket, hogy több száz fiatal és felnőtt számára javítsák a kompetenciákat, valamint a 34 hónapos felnőttképzési programot, valamint a felnőttek 34 hónapos „létszámát”, a „külső esély” programot, valamint a felnőttoktatási programot, valamint a fiatalok 34 hónapos programját. A projekt célja, hogy az előre jelzett intézkedések révén felgyorsítsa a konkrét tevékenységek által megcélzott személyek befogadásának folyamatát, valamint hogy az oktatás révén javítsa az életminőséget. A célcsoportot arra ösztönzik, hogy gyűjtsön össze egy olyan csomagot, amely a társadalom aktív részvételéhez szükséges készségekből és munkakészségekből áll, kiküszöbölve ezáltal az álláshoz jutás terén meglévő hátrányokat és egyenlőtlenségeket, a népesség jövedelmének a régiókhoz viszonyított különbségét, a hátrányos helyzetűek dominanciáját, ugyanakkor a projekt érdekelt feleiért felelősöket, és a tevékenységekben való részvétel során felhalmozott ismereteket átadva a fiatalok és felnőttek következő generációjának. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je dosáhnout souborů akcí, které se podílejí na specifických cílech programu „Vzdělávací opatření druhé šance“, O.S.6.4. Zvýšení počtu mladých lidí, kteří ukončili školní docházku, a dospělých, kteří nedokončili povinnou školní docházku, a to i prostřednictvím programů druhé šance a programů odborné přípravy a O.S.6.6. Zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků v předuniverzitním vzdělávání s cílem podpořit kvalitní vzdělávací služby zaměřené na potřeby studentů a inkluzivní školu. Akce sestávají z činností ke zlepšení kompetencí pro celkem 516 osob patřících k pedagogickým pracovníkům pre-univerzitního vzdělávání a z podpůrného a pomocného pedagogického personálu, prováděného postupně po dobu 24 měsíců, provádění kampaně na propagaci programu „druhá šance“ po dobu 35 měsíců, přičemž po dobu 34 měsíců probíhá program poradenství a profesního vedení 600 osob zapojených do programu typu „druhá šance“, jakož i mimoškolních aktivit zaměřených na zlepšení kompetencí pro řadu 100 mladých lidí a dospělých, jakož i provádění po dobu 34 měsíců v rámci programu pro dospělé a dalších osob. Cílem projektu je prostřednictvím souboru předpokládaných opatření urychlit proces začleňování osob, na něž se zaměřují konkrétní činnosti, jakož i zvýšit kvalitu života prostřednictvím vzdělávání, přičemž cílová skupina je vybízena k tomu, aby shromáždila balíček složený z dovedností a pracovních dovedností nezbytných pro aktivní zapojení do společnosti, čímž se odstraní stávající nevýhody a rozdíly v přístupu k zaměstnání, rozdíl mezi příjmy obyvatelstva ve srovnání s regiony, přičemž převládají lidé ze znevýhodněného prostředí, a zároveň jsou odpovědní za zúčastněné strany projektu, přičemž znalosti získané během účasti na aktivitách budou předávány nové generaci mladých lidí a dospělých. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je dosáhnout souborů akcí, které se podílejí na specifických cílech programu „Vzdělávací opatření druhé šance“, O.S.6.4. Zvýšení počtu mladých lidí, kteří ukončili školní docházku, a dospělých, kteří nedokončili povinnou školní docházku, a to i prostřednictvím programů druhé šance a programů odborné přípravy a O.S.6.6. Zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků v předuniverzitním vzdělávání s cílem podpořit kvalitní vzdělávací služby zaměřené na potřeby studentů a inkluzivní školu. Akce sestávají z činností ke zlepšení kompetencí pro celkem 516 osob patřících k pedagogickým pracovníkům pre-univerzitního vzdělávání a z podpůrného a pomocného pedagogického personálu, prováděného postupně po dobu 24 měsíců, provádění kampaně na propagaci programu „druhá šance“ po dobu 35 měsíců, přičemž po dobu 34 měsíců probíhá program poradenství a profesního vedení 600 osob zapojených do programu typu „druhá šance“, jakož i mimoškolních aktivit zaměřených na zlepšení kompetencí pro řadu 100 mladých lidí a dospělých, jakož i provádění po dobu 34 měsíců v rámci programu pro dospělé a dalších osob. Cílem projektu je prostřednictvím souboru předpokládaných opatření urychlit proces začleňování osob, na něž se zaměřují konkrétní činnosti, jakož i zvýšit kvalitu života prostřednictvím vzdělávání, přičemž cílová skupina je vybízena k tomu, aby shromáždila balíček složený z dovedností a pracovních dovedností nezbytných pro aktivní zapojení do společnosti, čímž se odstraní stávající nevýhody a rozdíly v přístupu k zaměstnání, rozdíl mezi příjmy obyvatelstva ve srovnání s regiony, přičemž převládají lidé ze znevýhodněného prostředí, a zároveň jsou odpovědní za zúčastněné strany projektu, přičemž znalosti získané během účasti na aktivitách budou předávány nové generaci mladých lidí a dospělých. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je dosáhnout souborů akcí, které se podílejí na specifických cílech programu „Vzdělávací opatření druhé šance“, O.S.6.4. Zvýšení počtu mladých lidí, kteří ukončili školní docházku, a dospělých, kteří nedokončili povinnou školní docházku, a to i prostřednictvím programů druhé šance a programů odborné přípravy a O.S.6.6. Zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků v předuniverzitním vzdělávání s cílem podpořit kvalitní vzdělávací služby zaměřené na potřeby studentů a inkluzivní školu. Akce sestávají z činností ke zlepšení kompetencí pro celkem 516 osob patřících k pedagogickým pracovníkům pre-univerzitního vzdělávání a z podpůrného a pomocného pedagogického personálu, prováděného postupně po dobu 24 měsíců, provádění kampaně na propagaci programu „druhá šance“ po dobu 35 měsíců, přičemž po dobu 34 měsíců probíhá program poradenství a profesního vedení 600 osob zapojených do programu typu „druhá šance“, jakož i mimoškolních aktivit zaměřených na zlepšení kompetencí pro řadu 100 mladých lidí a dospělých, jakož i provádění po dobu 34 měsíců v rámci programu pro dospělé a dalších osob. Cílem projektu je prostřednictvím souboru předpokládaných opatření urychlit proces začleňování osob, na něž se zaměřují konkrétní činnosti, jakož i zvýšit kvalitu života prostřednictvím vzdělávání, přičemž cílová skupina je vybízena k tomu, aby shromáždila balíček složený z dovedností a pracovních dovedností nezbytných pro aktivní zapojení do společnosti, čímž se odstraní stávající nevýhody a rozdíly v přístupu k zaměstnání, rozdíl mezi příjmy obyvatelstva ve srovnání s regiony, přičemž převládají lidé ze znevýhodněného prostředí, a zároveň jsou odpovědní za zúčastněné strany projektu, přičemž znalosti získané během účasti na aktivitách budou předávány nové generaci mladých lidí a dospělých. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir sasniegt darbību kopumus, kas piedalās programmas “otrās iespējas izglītības pasākumi” konkrētajos mērķos O.S.6.4. — Palielināt to jauniešu skaitu, kuri pametuši skolu, un pieaugušos, kuri nav pabeiguši obligāto izglītību, atgriežas izglītības un apmācības sistēmā, tostarp izmantojot otrās iespējas programmas un profesionālās apmācības programmas un O.S.6.6. — Uzlabot mācībspēku kompetenci pirmsuniversitātes izglītībā, lai veicinātu kvalitatīvus izglītības pakalpojumus, kas vērsti uz skolēnu vajadzībām, un iekļaujošu skolu. Darbības ietver darbības, lai uzlabotu kompetences kopumā 516 personām, kas pieder pirmsuniversitātes izglītības mācībspēkiem un atbalsta un palīgskolu mācībspēkiem, ko veic secīgi uz 24 mēnešiem, veicot kampaņu, lai veicinātu “otrās iespējas” programmu uz 35 mēnešiem, kas 34 mēnešus darbojas konsultāciju un profesionālās orientācijas programmā, vairākas 600 personas, kas iesaistītas “otrās iespējas” tipa programmā, kā arī ārpusskolas aktivitātes, lai uzlabotu kompetences vairākiem 100 jauniešiem un pieaugušajiem, kā arī veicot 34 jauniešus, kā arī pieaugušos, kā arī iespēju piedalīties, kā arī jauniešus. Projekta mērķis, izmantojot prognozēto pasākumu kopumu, ir paātrināt cilvēku, uz kuriem vērstas konkrētas aktivitātes, iekļautības procesu, kā arī uzlabot dzīves kvalitāti ar izglītības palīdzību; mērķa grupa tiek mudināta uzkrāt tādu prasmju un darba prasmju kopumu, kas nepieciešamas aktīvai iesaistei sabiedrībā, tādējādi novēršot pastāvošos trūkumus un atšķirības piekļuvē darbam, atšķirību starp iedzīvotāju ienākumiem salīdzinājumā ar reģioniem, kur pārsvarā ir cilvēki no nelabvēlīgas vides, vienlaikus atbildīgs par projekta ieinteresētajām personām, nododot zināšanas, kas uzkrātas, piedaloties aktivitātēs, uz nākamo jauniešu un pieaugušo paaudzi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir sasniegt darbību kopumus, kas piedalās programmas “otrās iespējas izglītības pasākumi” konkrētajos mērķos O.S.6.4. — Palielināt to jauniešu skaitu, kuri pametuši skolu, un pieaugušos, kuri nav pabeiguši obligāto izglītību, atgriežas izglītības un apmācības sistēmā, tostarp izmantojot otrās iespējas programmas un profesionālās apmācības programmas un O.S.6.6. — Uzlabot mācībspēku kompetenci pirmsuniversitātes izglītībā, lai veicinātu kvalitatīvus izglītības pakalpojumus, kas vērsti uz skolēnu vajadzībām, un iekļaujošu skolu. Darbības ietver darbības, lai uzlabotu kompetences kopumā 516 personām, kas pieder pirmsuniversitātes izglītības mācībspēkiem un atbalsta un palīgskolu mācībspēkiem, ko veic secīgi uz 24 mēnešiem, veicot kampaņu, lai veicinātu “otrās iespējas” programmu uz 35 mēnešiem, kas 34 mēnešus darbojas konsultāciju un profesionālās orientācijas programmā, vairākas 600 personas, kas iesaistītas “otrās iespējas” tipa programmā, kā arī ārpusskolas aktivitātes, lai uzlabotu kompetences vairākiem 100 jauniešiem un pieaugušajiem, kā arī veicot 34 jauniešus, kā arī pieaugušos, kā arī iespēju piedalīties, kā arī jauniešus. Projekta mērķis, izmantojot prognozēto pasākumu kopumu, ir paātrināt cilvēku, uz kuriem vērstas konkrētas aktivitātes, iekļautības procesu, kā arī uzlabot dzīves kvalitāti ar izglītības palīdzību; mērķa grupa tiek mudināta uzkrāt tādu prasmju un darba prasmju kopumu, kas nepieciešamas aktīvai iesaistei sabiedrībā, tādējādi novēršot pastāvošos trūkumus un atšķirības piekļuvē darbam, atšķirību starp iedzīvotāju ienākumiem salīdzinājumā ar reģioniem, kur pārsvarā ir cilvēki no nelabvēlīgas vides, vienlaikus atbildīgs par projekta ieinteresētajām personām, nododot zināšanas, kas uzkrātas, piedaloties aktivitātēs, uz nākamo jauniešu un pieaugušo paaudzi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir sasniegt darbību kopumus, kas piedalās programmas “otrās iespējas izglītības pasākumi” konkrētajos mērķos O.S.6.4. — Palielināt to jauniešu skaitu, kuri pametuši skolu, un pieaugušos, kuri nav pabeiguši obligāto izglītību, atgriežas izglītības un apmācības sistēmā, tostarp izmantojot otrās iespējas programmas un profesionālās apmācības programmas un O.S.6.6. — Uzlabot mācībspēku kompetenci pirmsuniversitātes izglītībā, lai veicinātu kvalitatīvus izglītības pakalpojumus, kas vērsti uz skolēnu vajadzībām, un iekļaujošu skolu. Darbības ietver darbības, lai uzlabotu kompetences kopumā 516 personām, kas pieder pirmsuniversitātes izglītības mācībspēkiem un atbalsta un palīgskolu mācībspēkiem, ko veic secīgi uz 24 mēnešiem, veicot kampaņu, lai veicinātu “otrās iespējas” programmu uz 35 mēnešiem, kas 34 mēnešus darbojas konsultāciju un profesionālās orientācijas programmā, vairākas 600 personas, kas iesaistītas “otrās iespējas” tipa programmā, kā arī ārpusskolas aktivitātes, lai uzlabotu kompetences vairākiem 100 jauniešiem un pieaugušajiem, kā arī veicot 34 jauniešus, kā arī pieaugušos, kā arī iespēju piedalīties, kā arī jauniešus. Projekta mērķis, izmantojot prognozēto pasākumu kopumu, ir paātrināt cilvēku, uz kuriem vērstas konkrētas aktivitātes, iekļautības procesu, kā arī uzlabot dzīves kvalitāti ar izglītības palīdzību; mērķa grupa tiek mudināta uzkrāt tādu prasmju un darba prasmju kopumu, kas nepieciešamas aktīvai iesaistei sabiedrībā, tādējādi novēršot pastāvošos trūkumus un atšķirības piekļuvē darbam, atšķirību starp iedzīvotāju ienākumiem salīdzinājumā ar reģioniem, kur pārsvarā ir cilvēki no nelabvēlīgas vides, vienlaikus atbildīgs par projekta ieinteresētajām personām, nododot zināšanas, kas uzkrātas, piedaloties aktivitātēs, uz nākamo jauniešu un pieaugušo paaudzi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail sraitheanna gníomhaíochtaí a bhaint amach a ghlacann páirt i gcuspóirí sonracha an chláir “bearta oideachais dara deis”, O.S.6.4. — Líon na ndaoine óga a d’fhág an scoil agus daoine fásta nach bhfuil a n-oideachas éigeantach curtha i gcrích acu ag filleadh ar an gcóras oideachais agus oiliúna a mhéadú, lena n-áirítear trí chláir dara deis agus cláir ghairmoiliúna agus O.S.6.6. — Feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc san oideachas réamh-ollscoile d’fhonn seirbhísí oideachais d’ardchaighdeán a chur chun cinn atá dírithe ar riachtanais scoláirí agus ar scoil chuimsitheach. Is éard atá sna gníomhaíochtaí gníomhaíochtaí chun feabhas a chur ar inniúlachtaí 516 duine san iomlán a bhaineann le foireann teagaisc an oideachais réamhollscoile agus leis an tacaíocht agus leis an bhfoireann teagaisc chúnta, a dhéantar go seicheamhach ar feadh tréimhse 24 mhí, feachtas a chur i gcrích chun an clár “Second Chance” a chur chun cinn ar feadh tréimhse 35 mhí, clár comhairleoireachta agus treorach gairmiúla a reáchtáil ar feadh tréimhse 34 mhí, chomh maith le clár a sheoladh ar feadh tréimhse 34 mhí de chineál “Second Chance”, chomh maith le “an deis do dhaoine fásta a bheith ag feidhmiú” a fheabhsú do dhaoine óga. Is é is aidhm don tionscadal, trí bhíthin na mbeart atá tuartha, dlús a chur leis an bpróiseas chun daoine a bhfuil gníomhaíochtaí sonracha dírithe orthu a chuimsiú, chomh maith leis an gcáilíocht saoil a mhéadú tríd an oideachas, agus an spriocghrúpa á spreagadh chun pacáiste a charnadh ina mbeidh na scileanna agus na scileanna oibre is gá chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus ar an gcaoi sin deireadh a chur leis na míbhuntáistí agus na héagothromaíochtaí atá ann cheana maidir le rochtain a fháil ar phost, an difríocht idir ioncaim daonra i gcomparáid le réigiúin, le formhór na ndaoine ó chúlraí faoi mhíbhuntáiste, atá freagrach as geallsealbhóirí an tionscadail ag an am céanna leis an eolas a bailíodh le linn na rannpháirtíochta i ngníomhaíochtaí a aistriú chuig an gcéad ghlúin eile de dhaoine óga agus daoine fásta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail sraitheanna gníomhaíochtaí a bhaint amach a ghlacann páirt i gcuspóirí sonracha an chláir “bearta oideachais dara deis”, O.S.6.4. — Líon na ndaoine óga a d’fhág an scoil agus daoine fásta nach bhfuil a n-oideachas éigeantach curtha i gcrích acu ag filleadh ar an gcóras oideachais agus oiliúna a mhéadú, lena n-áirítear trí chláir dara deis agus cláir ghairmoiliúna agus O.S.6.6. — Feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc san oideachas réamh-ollscoile d’fhonn seirbhísí oideachais d’ardchaighdeán a chur chun cinn atá dírithe ar riachtanais scoláirí agus ar scoil chuimsitheach. Is éard atá sna gníomhaíochtaí gníomhaíochtaí chun feabhas a chur ar inniúlachtaí 516 duine san iomlán a bhaineann le foireann teagaisc an oideachais réamhollscoile agus leis an tacaíocht agus leis an bhfoireann teagaisc chúnta, a dhéantar go seicheamhach ar feadh tréimhse 24 mhí, feachtas a chur i gcrích chun an clár “Second Chance” a chur chun cinn ar feadh tréimhse 35 mhí, clár comhairleoireachta agus treorach gairmiúla a reáchtáil ar feadh tréimhse 34 mhí, chomh maith le clár a sheoladh ar feadh tréimhse 34 mhí de chineál “Second Chance”, chomh maith le “an deis do dhaoine fásta a bheith ag feidhmiú” a fheabhsú do dhaoine óga. Is é is aidhm don tionscadal, trí bhíthin na mbeart atá tuartha, dlús a chur leis an bpróiseas chun daoine a bhfuil gníomhaíochtaí sonracha dírithe orthu a chuimsiú, chomh maith leis an gcáilíocht saoil a mhéadú tríd an oideachas, agus an spriocghrúpa á spreagadh chun pacáiste a charnadh ina mbeidh na scileanna agus na scileanna oibre is gá chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus ar an gcaoi sin deireadh a chur leis na míbhuntáistí agus na héagothromaíochtaí atá ann cheana maidir le rochtain a fháil ar phost, an difríocht idir ioncaim daonra i gcomparáid le réigiúin, le formhór na ndaoine ó chúlraí faoi mhíbhuntáiste, atá freagrach as geallsealbhóirí an tionscadail ag an am céanna leis an eolas a bailíodh le linn na rannpháirtíochta i ngníomhaíochtaí a aistriú chuig an gcéad ghlúin eile de dhaoine óga agus daoine fásta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail sraitheanna gníomhaíochtaí a bhaint amach a ghlacann páirt i gcuspóirí sonracha an chláir “bearta oideachais dara deis”, O.S.6.4. — Líon na ndaoine óga a d’fhág an scoil agus daoine fásta nach bhfuil a n-oideachas éigeantach curtha i gcrích acu ag filleadh ar an gcóras oideachais agus oiliúna a mhéadú, lena n-áirítear trí chláir dara deis agus cláir ghairmoiliúna agus O.S.6.6. — Feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc san oideachas réamh-ollscoile d’fhonn seirbhísí oideachais d’ardchaighdeán a chur chun cinn atá dírithe ar riachtanais scoláirí agus ar scoil chuimsitheach. Is éard atá sna gníomhaíochtaí gníomhaíochtaí chun feabhas a chur ar inniúlachtaí 516 duine san iomlán a bhaineann le foireann teagaisc an oideachais réamhollscoile agus leis an tacaíocht agus leis an bhfoireann teagaisc chúnta, a dhéantar go seicheamhach ar feadh tréimhse 24 mhí, feachtas a chur i gcrích chun an clár “Second Chance” a chur chun cinn ar feadh tréimhse 35 mhí, clár comhairleoireachta agus treorach gairmiúla a reáchtáil ar feadh tréimhse 34 mhí, chomh maith le clár a sheoladh ar feadh tréimhse 34 mhí de chineál “Second Chance”, chomh maith le “an deis do dhaoine fásta a bheith ag feidhmiú” a fheabhsú do dhaoine óga. Is é is aidhm don tionscadal, trí bhíthin na mbeart atá tuartha, dlús a chur leis an bpróiseas chun daoine a bhfuil gníomhaíochtaí sonracha dírithe orthu a chuimsiú, chomh maith leis an gcáilíocht saoil a mhéadú tríd an oideachas, agus an spriocghrúpa á spreagadh chun pacáiste a charnadh ina mbeidh na scileanna agus na scileanna oibre is gá chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus ar an gcaoi sin deireadh a chur leis na míbhuntáistí agus na héagothromaíochtaí atá ann cheana maidir le rochtain a fháil ar phost, an difríocht idir ioncaim daonra i gcomparáid le réigiúin, le formhór na ndaoine ó chúlraí faoi mhíbhuntáiste, atá freagrach as geallsealbhóirí an tionscadail ag an am céanna leis an eolas a bailíodh le linn na rannpháirtíochta i ngníomhaíochtaí a aistriú chuig an gcéad ghlúin eile de dhaoine óga agus daoine fásta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je doseči sklope dejavnosti, ki sodelujejo pri specifičnih ciljih programa „Ukrepi za izobraževanje druge priložnosti“, O.S.6.4. — Povečanje števila mladih, ki so opustili šolanje, in odraslih, ki niso zaključili obveznega izobraževanja, ki se vrnejo v sistem izobraževanja in usposabljanja, vključno s programi druge priložnosti in programi poklicnega usposabljanja ter O.S.6.6. — Izboljšanje kompetenc učiteljskega osebja v preduniverzitetnem izobraževanju, da bi spodbudili kakovostne izobraževalne storitve, osredotočene na potrebe učencev in vključujoče šole. Akcije so sestavljene iz aktivnosti za izboljšanje kompetenc za skupno 516 oseb, ki so del učnega osebja preduniverzitetnega izobraževanja, ter podpornega in pomožnega učiteljskega osebja, ki se izvaja zaporedno za obdobje 24 mesecev, izvaja kampanjo za promocijo programa „Druga priložnost“ za obdobje 35 mesecev, ki za obdobje 34 mesecev izvaja program svetovanja in strokovnega usmerjanja več 600 oseb, vključenih v program „Druga priložnost“, pa tudi izvenšolske dejavnosti za izboljšanje kompetenc za več 100 mladih in odraslih, kot tudi izvajanje programa za izboljšanje izobraževanja za obdobje 34 mesecev, pa tudi za namene 34-mesečnega programa za mlade, kot tudi za izboljšanje kompetenc za mlade ljudi. Cilj projekta je s sklopom predvidenih ukrepov pospešiti proces vključevanja oseb, ki so jim namenjene posebne dejavnosti, ter povečati kakovost življenja z izobraževanjem, ciljno skupino pa spodbujati, naj zbere sveženj znanj in spretnosti ter delovnih spretnosti, potrebnih za aktivno vključevanje v družbo, s čimer bi odpravili obstoječe pomanjkljivosti in razlike pri dostopu do zaposlitve, razliko med dohodki prebivalstva v primerjavi z regijami, pri čemer prevladujejo ljudje iz prikrajšanih okolij, hkrati pa so odgovorni deležniki projekta, pri čemer se znanje, pridobljeno med sodelovanjem v dejavnostih, prenese na naslednjo generacijo mladih in odraslih. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je doseči sklope dejavnosti, ki sodelujejo pri specifičnih ciljih programa „Ukrepi za izobraževanje druge priložnosti“, O.S.6.4. — Povečanje števila mladih, ki so opustili šolanje, in odraslih, ki niso zaključili obveznega izobraževanja, ki se vrnejo v sistem izobraževanja in usposabljanja, vključno s programi druge priložnosti in programi poklicnega usposabljanja ter O.S.6.6. — Izboljšanje kompetenc učiteljskega osebja v preduniverzitetnem izobraževanju, da bi spodbudili kakovostne izobraževalne storitve, osredotočene na potrebe učencev in vključujoče šole. Akcije so sestavljene iz aktivnosti za izboljšanje kompetenc za skupno 516 oseb, ki so del učnega osebja preduniverzitetnega izobraževanja, ter podpornega in pomožnega učiteljskega osebja, ki se izvaja zaporedno za obdobje 24 mesecev, izvaja kampanjo za promocijo programa „Druga priložnost“ za obdobje 35 mesecev, ki za obdobje 34 mesecev izvaja program svetovanja in strokovnega usmerjanja več 600 oseb, vključenih v program „Druga priložnost“, pa tudi izvenšolske dejavnosti za izboljšanje kompetenc za več 100 mladih in odraslih, kot tudi izvajanje programa za izboljšanje izobraževanja za obdobje 34 mesecev, pa tudi za namene 34-mesečnega programa za mlade, kot tudi za izboljšanje kompetenc za mlade ljudi. Cilj projekta je s sklopom predvidenih ukrepov pospešiti proces vključevanja oseb, ki so jim namenjene posebne dejavnosti, ter povečati kakovost življenja z izobraževanjem, ciljno skupino pa spodbujati, naj zbere sveženj znanj in spretnosti ter delovnih spretnosti, potrebnih za aktivno vključevanje v družbo, s čimer bi odpravili obstoječe pomanjkljivosti in razlike pri dostopu do zaposlitve, razliko med dohodki prebivalstva v primerjavi z regijami, pri čemer prevladujejo ljudje iz prikrajšanih okolij, hkrati pa so odgovorni deležniki projekta, pri čemer se znanje, pridobljeno med sodelovanjem v dejavnostih, prenese na naslednjo generacijo mladih in odraslih. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je doseči sklope dejavnosti, ki sodelujejo pri specifičnih ciljih programa „Ukrepi za izobraževanje druge priložnosti“, O.S.6.4. — Povečanje števila mladih, ki so opustili šolanje, in odraslih, ki niso zaključili obveznega izobraževanja, ki se vrnejo v sistem izobraževanja in usposabljanja, vključno s programi druge priložnosti in programi poklicnega usposabljanja ter O.S.6.6. — Izboljšanje kompetenc učiteljskega osebja v preduniverzitetnem izobraževanju, da bi spodbudili kakovostne izobraževalne storitve, osredotočene na potrebe učencev in vključujoče šole. Akcije so sestavljene iz aktivnosti za izboljšanje kompetenc za skupno 516 oseb, ki so del učnega osebja preduniverzitetnega izobraževanja, ter podpornega in pomožnega učiteljskega osebja, ki se izvaja zaporedno za obdobje 24 mesecev, izvaja kampanjo za promocijo programa „Druga priložnost“ za obdobje 35 mesecev, ki za obdobje 34 mesecev izvaja program svetovanja in strokovnega usmerjanja več 600 oseb, vključenih v program „Druga priložnost“, pa tudi izvenšolske dejavnosti za izboljšanje kompetenc za več 100 mladih in odraslih, kot tudi izvajanje programa za izboljšanje izobraževanja za obdobje 34 mesecev, pa tudi za namene 34-mesečnega programa za mlade, kot tudi za izboljšanje kompetenc za mlade ljudi. Cilj projekta je s sklopom predvidenih ukrepov pospešiti proces vključevanja oseb, ki so jim namenjene posebne dejavnosti, ter povečati kakovost življenja z izobraževanjem, ciljno skupino pa spodbujati, naj zbere sveženj znanj in spretnosti ter delovnih spretnosti, potrebnih za aktivno vključevanje v družbo, s čimer bi odpravili obstoječe pomanjkljivosti in razlike pri dostopu do zaposlitve, razliko med dohodki prebivalstva v primerjavi z regijami, pri čemer prevladujejo ljudje iz prikrajšanih okolij, hkrati pa so odgovorni deležniki projekta, pri čemer se znanje, pridobljeno med sodelovanjem v dejavnostih, prenese na naslednjo generacijo mladih in odraslih. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се постигнат набори от действия, които участват в конкретните цели на програмата „Мерки за втори шанс за образование“, O.S.6.4. — Увеличаване на броя на младите хора, които са напуснали училище, и на възрастните, които не са завършили задължителното си образование, които се връщат в системата на образование и обучение, включително чрез програми за втори шанс и програми за професионално обучение и O.S.6.6. — Подобряване на компетенциите на преподавателския състав в предуниверситетското образование с цел насърчаване на качествени образователни услуги, насочени към нуждите на учениците и приобщаващо училище. Дейностите се състоят от дейности за подобряване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетското образование и на помощния и помощния преподавателски състав, които се провеждат последователно за период от 24 месеца, като се провежда кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се изпълнява програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програмата от тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младежите, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и на програмата за обучение на възрастни за период от 34 месеца, както и на програмата за млади хора, както и на програмата за повишаване на квалификацията на младежите, както и на помощния и помощния преподавателски състав, провеждана последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 младежи и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 40 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията в продължение на 34 месеца, за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетическото образование и на помощния и помощен преподавателски състав, провеждан последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс“ за програма „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се провежда програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и за изпълнение за период от 34 месеца на програма „Втори шанс„, както и за подобряване на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията „Стома за възрастни“, както и за повишаване на квалификацията за повишаване на квалификацията на общо 516 души от преподавателския състав в предуниверсителното образование и на помощен преподавателски състав, последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс„за програма „Втори шанс“ за период от 35 месеца, като се изпълнява за период от 34 месеца програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 лица, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласически дейности за подобряване на компетенциите за брой от 100 младежи и възрастни, както и за провеждане за период от 34 месеца, както и за повишаване на броя на Проектът, чрез набора от предвидени мерки, има за цел да ускори процеса на приобщаване на хората, към които са насочени конкретни дейности, както и да повиши качеството на живот чрез образование, като целевата група се насърчава да натрупа пакет, състоящ се от умения и работни умения, необходими за активно участие в обществото, като по този начин се премахнат съществуващите недостатъци и различия в достъпа до работа, разликата между доходите на населението в сравнение с регионите, с преобладаването на хора в неравностойно положение, в същото време отговорни за заинтересованите страни по проекта с прехвърляне на знанията, натрупани по време на участието в дейности, на следващото поколение млади хора и възрастни. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се постигнат набори от действия, които участват в конкретните цели на програмата „Мерки за втори шанс за образование“, O.S.6.4. — Увеличаване на броя на младите хора, които са напуснали училище, и на възрастните, които не са завършили задължителното си образование, които се връщат в системата на образование и обучение, включително чрез програми за втори шанс и програми за професионално обучение и O.S.6.6. — Подобряване на компетенциите на преподавателския състав в предуниверситетското образование с цел насърчаване на качествени образователни услуги, насочени към нуждите на учениците и приобщаващо училище. Дейностите се състоят от дейности за подобряване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетското образование и на помощния и помощния преподавателски състав, които се провеждат последователно за период от 24 месеца, като се провежда кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се изпълнява програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програмата от тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младежите, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и на програмата за обучение на възрастни за период от 34 месеца, както и на програмата за млади хора, както и на програмата за повишаване на квалификацията на младежите, както и на помощния и помощния преподавателски състав, провеждана последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 младежи и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 40 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията в продължение на 34 месеца, за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетическото образование и на помощния и помощен преподавателски състав, провеждан последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс“ за програма „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се провежда програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и за изпълнение за период от 34 месеца на програма „Втори шанс„, както и за подобряване на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията „Стома за възрастни“, както и за повишаване на квалификацията за повишаване на квалификацията на общо 516 души от преподавателския състав в предуниверсителното образование и на помощен преподавателски състав, последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс„за програма „Втори шанс“ за период от 35 месеца, като се изпълнява за период от 34 месеца програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 лица, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласически дейности за подобряване на компетенциите за брой от 100 младежи и възрастни, както и за провеждане за период от 34 месеца, както и за повишаване на броя на Проектът, чрез набора от предвидени мерки, има за цел да ускори процеса на приобщаване на хората, към които са насочени конкретни дейности, както и да повиши качеството на живот чрез образование, като целевата група се насърчава да натрупа пакет, състоящ се от умения и работни умения, необходими за активно участие в обществото, като по този начин се премахнат съществуващите недостатъци и различия в достъпа до работа, разликата между доходите на населението в сравнение с регионите, с преобладаването на хора в неравностойно положение, в същото време отговорни за заинтересованите страни по проекта с прехвърляне на знанията, натрупани по време на участието в дейности, на следващото поколение млади хора и възрастни. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се постигнат набори от действия, които участват в конкретните цели на програмата „Мерки за втори шанс за образование“, O.S.6.4. — Увеличаване на броя на младите хора, които са напуснали училище, и на възрастните, които не са завършили задължителното си образование, които се връщат в системата на образование и обучение, включително чрез програми за втори шанс и програми за професионално обучение и O.S.6.6. — Подобряване на компетенциите на преподавателския състав в предуниверситетското образование с цел насърчаване на качествени образователни услуги, насочени към нуждите на учениците и приобщаващо училище. Дейностите се състоят от дейности за подобряване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетското образование и на помощния и помощния преподавателски състав, които се провеждат последователно за период от 24 месеца, като се провежда кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се изпълнява програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програмата от тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младежите, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и на програмата за обучение на възрастни за период от 34 месеца, както и на програмата за млади хора, както и на програмата за повишаване на квалификацията на младежите, както и на помощния и помощния преподавателски състав, провеждана последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 младежи и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 40 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията в продължение на 34 месеца, за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетическото образование и на помощния и помощен преподавателски състав, провеждан последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс“ за програма „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се провежда програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и за изпълнение за период от 34 месеца на програма „Втори шанс„, както и за подобряване на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията „Стома за възрастни“, както и за повишаване на квалификацията за повишаване на квалификацията на общо 516 души от преподавателския състав в предуниверсителното образование и на помощен преподавателски състав, последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс„за програма „Втори шанс“ за период от 35 месеца, като се изпълнява за период от 34 месеца програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 лица, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласически дейности за подобряване на компетенциите за брой от 100 младежи и възрастни, както и за провеждане за период от 34 месеца, както и за повишаване на броя на Проектът, чрез набора от предвидени мерки, има за цел да ускори процеса на приобщаване на хората, към които са насочени конкретни дейности, както и да повиши качеството на живот чрез образование, като целевата група се насърчава да натрупа пакет, състоящ се от умения и работни умения, необходими за активно участие в обществото, като по този начин се премахнат съществуващите недостатъци и различия в достъпа до работа, разликата между доходите на населението в сравнение с регионите, с преобладаването на хора в неравностойно положение, в същото време отговорни за заинтересованите страни по проекта с прехвърляне на знанията, натрупани по време на участието в дейности, на следващото поколение млади хора и възрастни. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jinkisbu settijiet ta’ azzjonijiet li jipparteċipaw fl-objettivi speċifiċi tal-programm “miżuri edukattivi tat-tieni ċans”, O.S.6.4. — Żieda fl-għadd ta’ żgħażagħ li telqu mill-iskola u adulti li għadhom ma temmewx l-edukazzjoni obbligatorja tagħhom li jirritornaw fis-sistema tal-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż permezz ta’ programmi tat-tieni ċans u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u O.S.6.6. — It-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema fl-edukazzjoni preuniversitarja sabiex jiġu promossi servizzi edukattivi ta’ kwalità ffukati fuq il-ħtiġijiet tal-istudenti u skola inklużiva. L-azzjonijiet jikkonsistu f’attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi għal total ta’ 516-il persuna li jappartjenu għall-għalliema tal-edukazzjoni ta’ qabel l-università u tal-persunal ta’ appoġġ u ta’ tagħlim awżiljarju, imwettqa b’mod sekwenzjali għal perjodu ta’ 24 xahar, it-twettiq ta’ kampanja għall-promozzjoni tal-programm “Second Chance” għal perjodu ta’ 35 xahar, li jdum għal perjodu ta’ 34 xahar, programm ta’ konsulenza u gwida professjonali għal għadd ta’ 600 persuna involuta fil-programm “Second Chance”, kif ukoll it-twettiq għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ attivitajiet extrakurrikulari għat-titjib tal-programm tal-adulti, it-tieni perjodu ta’ opportunità għal għadd ta’ żgħażagħ u adulti, kif ukoll it-twettiq ta’ attivitajiet addizzjonali għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ parteċipazzjoni għall-adulti. Il-proġett, permezz tas-sett ta’ miżuri previsti, għandu l-għan li jħaffef il-proċess ta’ inklużjoni tal-persuni fil-mira ta’ attivitajiet speċifiċi, kif ukoll li jżid il-kwalità tal-ħajja permezz tal-edukazzjoni, filwaqt li l-grupp fil-mira jiġi mħeġġeġ jakkumula pakkett magħmul minn ħiliet u ħiliet tax-xogħol meħtieġa għall-involviment attiv fis-soċjetà, u b’hekk jelimina l-iżvantaġġi u d-disparitajiet eżistenti fl-aċċess għal impjieg, id-differenza bejn id-dħul tal-popolazzjoni meta mqabbel mar-reġjuni, bil-predominanza ta’ persuni minn sfondi żvantaġġati, fl-istess ħin responsabbli għall-partijiet interessati tal-proġett bit-trasferiment tal-għarfien akkumulat matul il-parteċipazzjoni fl-attivitajiet għall-ġenerazzjoni li jmiss ta’ żgħażagħ u adulti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jinkisbu settijiet ta’ azzjonijiet li jipparteċipaw fl-objettivi speċifiċi tal-programm “miżuri edukattivi tat-tieni ċans”, O.S.6.4. — Żieda fl-għadd ta’ żgħażagħ li telqu mill-iskola u adulti li għadhom ma temmewx l-edukazzjoni obbligatorja tagħhom li jirritornaw fis-sistema tal-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż permezz ta’ programmi tat-tieni ċans u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u O.S.6.6. — It-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema fl-edukazzjoni preuniversitarja sabiex jiġu promossi servizzi edukattivi ta’ kwalità ffukati fuq il-ħtiġijiet tal-istudenti u skola inklużiva. L-azzjonijiet jikkonsistu f’attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi għal total ta’ 516-il persuna li jappartjenu għall-għalliema tal-edukazzjoni ta’ qabel l-università u tal-persunal ta’ appoġġ u ta’ tagħlim awżiljarju, imwettqa b’mod sekwenzjali għal perjodu ta’ 24 xahar, it-twettiq ta’ kampanja għall-promozzjoni tal-programm “Second Chance” għal perjodu ta’ 35 xahar, li jdum għal perjodu ta’ 34 xahar, programm ta’ konsulenza u gwida professjonali għal għadd ta’ 600 persuna involuta fil-programm “Second Chance”, kif ukoll it-twettiq għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ attivitajiet extrakurrikulari għat-titjib tal-programm tal-adulti, it-tieni perjodu ta’ opportunità għal għadd ta’ żgħażagħ u adulti, kif ukoll it-twettiq ta’ attivitajiet addizzjonali għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ parteċipazzjoni għall-adulti. Il-proġett, permezz tas-sett ta’ miżuri previsti, għandu l-għan li jħaffef il-proċess ta’ inklużjoni tal-persuni fil-mira ta’ attivitajiet speċifiċi, kif ukoll li jżid il-kwalità tal-ħajja permezz tal-edukazzjoni, filwaqt li l-grupp fil-mira jiġi mħeġġeġ jakkumula pakkett magħmul minn ħiliet u ħiliet tax-xogħol meħtieġa għall-involviment attiv fis-soċjetà, u b’hekk jelimina l-iżvantaġġi u d-disparitajiet eżistenti fl-aċċess għal impjieg, id-differenza bejn id-dħul tal-popolazzjoni meta mqabbel mar-reġjuni, bil-predominanza ta’ persuni minn sfondi żvantaġġati, fl-istess ħin responsabbli għall-partijiet interessati tal-proġett bit-trasferiment tal-għarfien akkumulat matul il-parteċipazzjoni fl-attivitajiet għall-ġenerazzjoni li jmiss ta’ żgħażagħ u adulti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jinkisbu settijiet ta’ azzjonijiet li jipparteċipaw fl-objettivi speċifiċi tal-programm “miżuri edukattivi tat-tieni ċans”, O.S.6.4. — Żieda fl-għadd ta’ żgħażagħ li telqu mill-iskola u adulti li għadhom ma temmewx l-edukazzjoni obbligatorja tagħhom li jirritornaw fis-sistema tal-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż permezz ta’ programmi tat-tieni ċans u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u O.S.6.6. — It-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema fl-edukazzjoni preuniversitarja sabiex jiġu promossi servizzi edukattivi ta’ kwalità ffukati fuq il-ħtiġijiet tal-istudenti u skola inklużiva. L-azzjonijiet jikkonsistu f’attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi għal total ta’ 516-il persuna li jappartjenu għall-għalliema tal-edukazzjoni ta’ qabel l-università u tal-persunal ta’ appoġġ u ta’ tagħlim awżiljarju, imwettqa b’mod sekwenzjali għal perjodu ta’ 24 xahar, it-twettiq ta’ kampanja għall-promozzjoni tal-programm “Second Chance” għal perjodu ta’ 35 xahar, li jdum għal perjodu ta’ 34 xahar, programm ta’ konsulenza u gwida professjonali għal għadd ta’ 600 persuna involuta fil-programm “Second Chance”, kif ukoll it-twettiq għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ attivitajiet extrakurrikulari għat-titjib tal-programm tal-adulti, it-tieni perjodu ta’ opportunità għal għadd ta’ żgħażagħ u adulti, kif ukoll it-twettiq ta’ attivitajiet addizzjonali għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ parteċipazzjoni għall-adulti. Il-proġett, permezz tas-sett ta’ miżuri previsti, għandu l-għan li jħaffef il-proċess ta’ inklużjoni tal-persuni fil-mira ta’ attivitajiet speċifiċi, kif ukoll li jżid il-kwalità tal-ħajja permezz tal-edukazzjoni, filwaqt li l-grupp fil-mira jiġi mħeġġeġ jakkumula pakkett magħmul minn ħiliet u ħiliet tax-xogħol meħtieġa għall-involviment attiv fis-soċjetà, u b’hekk jelimina l-iżvantaġġi u d-disparitajiet eżistenti fl-aċċess għal impjieg, id-differenza bejn id-dħul tal-popolazzjoni meta mqabbel mar-reġjuni, bil-predominanza ta’ persuni minn sfondi żvantaġġati, fl-istess ħin responsabbli għall-partijiet interessati tal-proġett bit-trasferiment tal-għarfien akkumulat matul il-parteċipazzjoni fl-attivitajiet għall-ġenerazzjoni li jmiss ta’ żgħażagħ u adulti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é alcançar conjuntos de ações que participem nos objetivos específicos do programa «medidas de educação de segunda oportunidade», O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonaram a escola e de adultos que não concluíram a escolaridade obrigatória que regressam ao sistema de ensino e formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional e O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente no ensino pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade centrados nas necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. As ações consistem em atividades destinadas a melhorar as competências de um total de 516 pessoas pertencentes ao pessoal docente do ensino pré-universitário e do pessoal docente de apoio e auxiliar, realizadas sequencialmente durante um período de 24 meses, realizando uma campanha para promover o programa «Segunda Oportunidade» durante um período de 35 meses, executando durante um período de 34 meses um programa de aconselhamento e orientação profissional de um número de 600 pessoas envolvidas no programa do tipo «Segunda Oportunidade», bem como atividades extracurriculares para melhorar as competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, o objetivo da «segunda oportunidade», bem como as atividades extracurriculares de melhoria das competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, bem como a participação dos jovens no programa «segunda oportunidade». O projeto, através do conjunto de medidas previstas, visa acelerar o processo de inclusão das pessoas visadas por atividades específicas, bem como aumentar a qualidade de vida através da educação, sendo o grupo-alvo incentivado a acumular um pacote composto por competências e competências de trabalho necessárias para a participação ativa na sociedade, eliminando assim as desvantagens e disparidades existentes no acesso a um emprego, a diferença entre os rendimentos da população em comparação com as regiões, com a predominância de pessoas oriundas de meios desfavorecidos, ao mesmo tempo que é responsável pelas partes interessadas do projeto com a transferência dos conhecimentos acumulados durante a participação nas atividades para a próxima geração de jovens e adultos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é alcançar conjuntos de ações que participem nos objetivos específicos do programa «medidas de educação de segunda oportunidade», O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonaram a escola e de adultos que não concluíram a escolaridade obrigatória que regressam ao sistema de ensino e formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional e O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente no ensino pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade centrados nas necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. As ações consistem em atividades destinadas a melhorar as competências de um total de 516 pessoas pertencentes ao pessoal docente do ensino pré-universitário e do pessoal docente de apoio e auxiliar, realizadas sequencialmente durante um período de 24 meses, realizando uma campanha para promover o programa «Segunda Oportunidade» durante um período de 35 meses, executando durante um período de 34 meses um programa de aconselhamento e orientação profissional de um número de 600 pessoas envolvidas no programa do tipo «Segunda Oportunidade», bem como atividades extracurriculares para melhorar as competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, o objetivo da «segunda oportunidade», bem como as atividades extracurriculares de melhoria das competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, bem como a participação dos jovens no programa «segunda oportunidade». O projeto, através do conjunto de medidas previstas, visa acelerar o processo de inclusão das pessoas visadas por atividades específicas, bem como aumentar a qualidade de vida através da educação, sendo o grupo-alvo incentivado a acumular um pacote composto por competências e competências de trabalho necessárias para a participação ativa na sociedade, eliminando assim as desvantagens e disparidades existentes no acesso a um emprego, a diferença entre os rendimentos da população em comparação com as regiões, com a predominância de pessoas oriundas de meios desfavorecidos, ao mesmo tempo que é responsável pelas partes interessadas do projeto com a transferência dos conhecimentos acumulados durante a participação nas atividades para a próxima geração de jovens e adultos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é alcançar conjuntos de ações que participem nos objetivos específicos do programa «medidas de educação de segunda oportunidade», O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonaram a escola e de adultos que não concluíram a escolaridade obrigatória que regressam ao sistema de ensino e formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional e O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente no ensino pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade centrados nas necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. As ações consistem em atividades destinadas a melhorar as competências de um total de 516 pessoas pertencentes ao pessoal docente do ensino pré-universitário e do pessoal docente de apoio e auxiliar, realizadas sequencialmente durante um período de 24 meses, realizando uma campanha para promover o programa «Segunda Oportunidade» durante um período de 35 meses, executando durante um período de 34 meses um programa de aconselhamento e orientação profissional de um número de 600 pessoas envolvidas no programa do tipo «Segunda Oportunidade», bem como atividades extracurriculares para melhorar as competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, o objetivo da «segunda oportunidade», bem como as atividades extracurriculares de melhoria das competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, bem como a participação dos jovens no programa «segunda oportunidade». O projeto, através do conjunto de medidas previstas, visa acelerar o processo de inclusão das pessoas visadas por atividades específicas, bem como aumentar a qualidade de vida através da educação, sendo o grupo-alvo incentivado a acumular um pacote composto por competências e competências de trabalho necessárias para a participação ativa na sociedade, eliminando assim as desvantagens e disparidades existentes no acesso a um emprego, a diferença entre os rendimentos da população em comparação com as regiões, com a predominância de pessoas oriundas de meios desfavorecidos, ao mesmo tempo que é responsável pelas partes interessadas do projeto com a transferência dos conhecimentos acumulados durante a participação nas atividades para a próxima geração de jovens e adultos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål med projektet er at opnå en række aktioner, der deltager i de specifikke mål for programmet "uddannelsesforanstaltninger til en ny chance", O.S.6.4. — Forøgelse af antallet af unge, der har forladt skolen, og voksne, der ikke har afsluttet deres obligatoriske skolegang, og som vender tilbage til uddannelsessystemet, bl.a. gennem programmer for en ny chance og erhvervsuddannelsesprogrammer og O.S.6.6. — Forbedring af lærerpersonalets kompetencer i føruniversitetsundervisningen med henblik på at fremme uddannelsestjenester af høj kvalitet med fokus på elevernes behov og en inkluderende skole. Aktionerne består af aktiviteter, der skal forbedre kompetencerne for i alt 516 personer, der tilhører undervisningspersonalet i føruniversitetsuddannelsen og af støtte- og hjælpelærere, der udføres for en periode på 24 måneder, og som gennemfører en kampagne for at fremme programmet "anden chance" for en periode på 35 måneder, der kører i en periode på 34 måneder, et program for rådgivning og faglig vejledning, et antal 600 personer, der er involveret i "anden chance" typeprogrammet, samt ekstracurricular aktiviteter for at forbedre kompetencerne for et antal unge og voksne, såvel som at gennemføre for en periode på 34 måneder af voksenprogrammet, der forbedrer de "anden chance" aktiviteter for "anden del af de unge". Projektet har gennem en række forudsagte foranstaltninger til formål at fremskynde inddragelsen af personer, der er omfattet af specifikke aktiviteter, og at øge livskvaliteten gennem uddannelse, idet målgruppen tilskyndes til at samle en pakke bestående af færdigheder og arbejdsfærdigheder, der er nødvendige for en aktiv deltagelse i samfundet, og dermed fjerne de eksisterende ulemper og uligheder i adgangen til et job, forskellen mellem befolkningsindkomster i forhold til regionerne, med overvægt af personer fra dårligt stillede miljøer, samtidig med at de ansvarlige for projektets interessenter overfører den viden, der er akkumuleret under deltagelsen i aktiviteterne, til den næste generation af unge og voksne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at opnå en række aktioner, der deltager i de specifikke mål for programmet "uddannelsesforanstaltninger til en ny chance", O.S.6.4. — Forøgelse af antallet af unge, der har forladt skolen, og voksne, der ikke har afsluttet deres obligatoriske skolegang, og som vender tilbage til uddannelsessystemet, bl.a. gennem programmer for en ny chance og erhvervsuddannelsesprogrammer og O.S.6.6. — Forbedring af lærerpersonalets kompetencer i føruniversitetsundervisningen med henblik på at fremme uddannelsestjenester af høj kvalitet med fokus på elevernes behov og en inkluderende skole. Aktionerne består af aktiviteter, der skal forbedre kompetencerne for i alt 516 personer, der tilhører undervisningspersonalet i føruniversitetsuddannelsen og af støtte- og hjælpelærere, der udføres for en periode på 24 måneder, og som gennemfører en kampagne for at fremme programmet "anden chance" for en periode på 35 måneder, der kører i en periode på 34 måneder, et program for rådgivning og faglig vejledning, et antal 600 personer, der er involveret i "anden chance" typeprogrammet, samt ekstracurricular aktiviteter for at forbedre kompetencerne for et antal unge og voksne, såvel som at gennemføre for en periode på 34 måneder af voksenprogrammet, der forbedrer de "anden chance" aktiviteter for "anden del af de unge". Projektet har gennem en række forudsagte foranstaltninger til formål at fremskynde inddragelsen af personer, der er omfattet af specifikke aktiviteter, og at øge livskvaliteten gennem uddannelse, idet målgruppen tilskyndes til at samle en pakke bestående af færdigheder og arbejdsfærdigheder, der er nødvendige for en aktiv deltagelse i samfundet, og dermed fjerne de eksisterende ulemper og uligheder i adgangen til et job, forskellen mellem befolkningsindkomster i forhold til regionerne, med overvægt af personer fra dårligt stillede miljøer, samtidig med at de ansvarlige for projektets interessenter overfører den viden, der er akkumuleret under deltagelsen i aktiviteterne, til den næste generation af unge og voksne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at opnå en række aktioner, der deltager i de specifikke mål for programmet "uddannelsesforanstaltninger til en ny chance", O.S.6.4. — Forøgelse af antallet af unge, der har forladt skolen, og voksne, der ikke har afsluttet deres obligatoriske skolegang, og som vender tilbage til uddannelsessystemet, bl.a. gennem programmer for en ny chance og erhvervsuddannelsesprogrammer og O.S.6.6. — Forbedring af lærerpersonalets kompetencer i føruniversitetsundervisningen med henblik på at fremme uddannelsestjenester af høj kvalitet med fokus på elevernes behov og en inkluderende skole. Aktionerne består af aktiviteter, der skal forbedre kompetencerne for i alt 516 personer, der tilhører undervisningspersonalet i føruniversitetsuddannelsen og af støtte- og hjælpelærere, der udføres for en periode på 24 måneder, og som gennemfører en kampagne for at fremme programmet "anden chance" for en periode på 35 måneder, der kører i en periode på 34 måneder, et program for rådgivning og faglig vejledning, et antal 600 personer, der er involveret i "anden chance" typeprogrammet, samt ekstracurricular aktiviteter for at forbedre kompetencerne for et antal unge og voksne, såvel som at gennemføre for en periode på 34 måneder af voksenprogrammet, der forbedrer de "anden chance" aktiviteter for "anden del af de unge". Projektet har gennem en række forudsagte foranstaltninger til formål at fremskynde inddragelsen af personer, der er omfattet af specifikke aktiviteter, og at øge livskvaliteten gennem uddannelse, idet målgruppen tilskyndes til at samle en pakke bestående af færdigheder og arbejdsfærdigheder, der er nødvendige for en aktiv deltagelse i samfundet, og dermed fjerne de eksisterende ulemper og uligheder i adgangen til et job, forskellen mellem befolkningsindkomster i forhold til regionerne, med overvægt af personer fra dårligt stillede miljøer, samtidig med at de ansvarlige for projektets interessenter overfører den viden, der er akkumuleret under deltagelsen i aktiviteterne, til den næste generation af unge og voksne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet med projektet är att uppnå uppsättningar av åtgärder som deltar i de specifika målen för programmet ”andra chans utbildningsåtgärder”, O.S.6.4. — Öka antalet ungdomar som lämnat skolan och vuxna som inte har avslutat sin obligatoriska utbildning som återvänder till utbildningssystemet, bland annat genom program för en andra chans och yrkesutbildningsprogram och O.S.6.6. — Att förbättra kompetensen hos lärarpersonalen inom utbildningen före universiteten i syfte att främja högkvalitativa utbildningstjänster som är inriktade på elevernas behov och en inkluderande skola. Åtgärderna består av åtgärder för att förbättra kompetensen för totalt 516 personer som tillhör lärarpersonalen vid förskoleutbildningen och för stöd- och hjälplärare, som genomförs i tur och ordning under en period av 24 månader, genomför en kampanj för att främja programmet ”andra chans” under en period av 35 månader, pågår under en period av 34 månader ett program för rådgivning och yrkesvägledning ett antal 600 personer som deltar i programmet ”Second Chance”-program, samt fritidsaktiviteter för att förbättra kompetensen för ett antal av 100 ungdomar och vuxna, samt av att genomföra ett program för vuxna under en period på 34 månader och för vuxna, för att förbättra ungdomarnas ”ytterligare”- och fritidsaktiviteter. Syftet med projektet är att genom en uppsättning förutsedda åtgärder påskynda processen för inkludering av personer som är föremål för särskilda verksamheter samt att öka livskvaliteten genom utbildning, varvid målgruppen uppmuntras att samla ett paket bestående av färdigheter och arbetsfärdigheter som är nödvändiga för ett aktivt deltagande i samhället, och därmed undanröja de befintliga nackdelarna och skillnaderna i tillgången till arbete, skillnaden mellan befolkningsinkomsterna jämfört med regioner, med dominansen av människor från missgynnade miljöer, samtidigt som de berörda parterna i projektet överför den kunskap som ackumuleras under deltagandet i verksamheten till nästa generation ungdomar och vuxna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att uppnå uppsättningar av åtgärder som deltar i de specifika målen för programmet ”andra chans utbildningsåtgärder”, O.S.6.4. — Öka antalet ungdomar som lämnat skolan och vuxna som inte har avslutat sin obligatoriska utbildning som återvänder till utbildningssystemet, bland annat genom program för en andra chans och yrkesutbildningsprogram och O.S.6.6. — Att förbättra kompetensen hos lärarpersonalen inom utbildningen före universiteten i syfte att främja högkvalitativa utbildningstjänster som är inriktade på elevernas behov och en inkluderande skola. Åtgärderna består av åtgärder för att förbättra kompetensen för totalt 516 personer som tillhör lärarpersonalen vid förskoleutbildningen och för stöd- och hjälplärare, som genomförs i tur och ordning under en period av 24 månader, genomför en kampanj för att främja programmet ”andra chans” under en period av 35 månader, pågår under en period av 34 månader ett program för rådgivning och yrkesvägledning ett antal 600 personer som deltar i programmet ”Second Chance”-program, samt fritidsaktiviteter för att förbättra kompetensen för ett antal av 100 ungdomar och vuxna, samt av att genomföra ett program för vuxna under en period på 34 månader och för vuxna, för att förbättra ungdomarnas ”ytterligare”- och fritidsaktiviteter. Syftet med projektet är att genom en uppsättning förutsedda åtgärder påskynda processen för inkludering av personer som är föremål för särskilda verksamheter samt att öka livskvaliteten genom utbildning, varvid målgruppen uppmuntras att samla ett paket bestående av färdigheter och arbetsfärdigheter som är nödvändiga för ett aktivt deltagande i samhället, och därmed undanröja de befintliga nackdelarna och skillnaderna i tillgången till arbete, skillnaden mellan befolkningsinkomsterna jämfört med regioner, med dominansen av människor från missgynnade miljöer, samtidigt som de berörda parterna i projektet överför den kunskap som ackumuleras under deltagandet i verksamheten till nästa generation ungdomar och vuxna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att uppnå uppsättningar av åtgärder som deltar i de specifika målen för programmet ”andra chans utbildningsåtgärder”, O.S.6.4. — Öka antalet ungdomar som lämnat skolan och vuxna som inte har avslutat sin obligatoriska utbildning som återvänder till utbildningssystemet, bland annat genom program för en andra chans och yrkesutbildningsprogram och O.S.6.6. — Att förbättra kompetensen hos lärarpersonalen inom utbildningen före universiteten i syfte att främja högkvalitativa utbildningstjänster som är inriktade på elevernas behov och en inkluderande skola. Åtgärderna består av åtgärder för att förbättra kompetensen för totalt 516 personer som tillhör lärarpersonalen vid förskoleutbildningen och för stöd- och hjälplärare, som genomförs i tur och ordning under en period av 24 månader, genomför en kampanj för att främja programmet ”andra chans” under en period av 35 månader, pågår under en period av 34 månader ett program för rådgivning och yrkesvägledning ett antal 600 personer som deltar i programmet ”Second Chance”-program, samt fritidsaktiviteter för att förbättra kompetensen för ett antal av 100 ungdomar och vuxna, samt av att genomföra ett program för vuxna under en period på 34 månader och för vuxna, för att förbättra ungdomarnas ”ytterligare”- och fritidsaktiviteter. Syftet med projektet är att genom en uppsättning förutsedda åtgärder påskynda processen för inkludering av personer som är föremål för särskilda verksamheter samt att öka livskvaliteten genom utbildning, varvid målgruppen uppmuntras att samla ett paket bestående av färdigheter och arbetsfärdigheter som är nödvändiga för ett aktivt deltagande i samhället, och därmed undanröja de befintliga nackdelarna och skillnaderna i tillgången till arbete, skillnaden mellan befolkningsinkomsterna jämfört med regioner, med dominansen av människor från missgynnade miljöer, samtidigt som de berörda parterna i projektet överför den kunskap som ackumuleras under deltagandet i verksamheten till nästa generation ungdomar och vuxna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
9,513,139.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,513,139.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,902,627.8 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,902,627.8 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
8,086,168.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,086,168.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,617,233.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,617,233.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.9999984232333800 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999984232333800 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:47, 9 October 2024
Project Q3098185 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Future – education through second chance programs for a better future |
Project Q3098185 in Romania |
Statements
8,086,168.0 Romanian Leu
0 references
1,617,233.6 Euro
0 references
9,513,139.0 Romanian Leu
0 references
1,902,627.8 Euro
0 references
84.9999984232333800 percent
0 references
30 December 2020
0 references
29 December 2023
0 references
INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN ALBA
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta realizarea unor seturi de actiuni ce participa la obiectivele specifice ale programului „Masuri de educatie de tip a doua sansa”, O.S.6.4. - Cresterea numarului de tineri care au abandonat scoala si de adulti care nu si-au finalizat educatia obligatorie care se reintorc in sistemul de educatie si formare, inclusiv prin programe de tip a doua sansa si programe de formare profesionala si O.S.6.6. - Imbunatatirea competentelor personalului didactic din invatamantul preuniversitar in vederea promovarii unor servicii educationale de calitate orientate pe nevoile elevilor si a unei scoli incluzive. Actiunile constau in activitati de imbunatatirea a competentelor pentru un numar de 516 persoane apartinand personalului didactic din invatamantul preuniversitar si a personalului de sprijin si didactic auxiliar, derulat secvential pe o perioada de 24 de luni , derularea unei campanii de promovare a programului de tip „A doua sansa” pe o perioada de 35 de luni, derularea pe o perioada de 34 de luni a unui program de consiliere si orientare profesionala un numar de 600 de persoane implicate in programul de tip „A doua sansa”, precum si activitati extracurriculare de imbunatatire a competentelor pentru un numar de 100 de tineri si adulti precum si derularea pe o perioada de 34 de luni a unui program de tip "A doua sansa" (ADS) pentru un numar de 600 de tineri si adulti care nu si-au finalizat educatia obligatorie, precum si acordarea de sprijin in scopul sustinerii participarii acestora in cadrul programului. Proiectul, prin setul de masuri previzionate, isi propune accelerarea procesului de incluziune a persoanelor vizate de activitatile specifice, precum si cresterea calitatii vietii prin educatie, grupul tinta fiind incurajat sa acumuleze un pachet compus din competente si abilitati de lucru necesare implicarii active in societate, eliminand astfel dezavantajele si disparitatile existente in ceea ce priveste accesarea unui loc de munca, diferenta intre veniturile populatiei comparativ la nivel de regiuni, cu preponderenta a persoanelor din medii defavorizate, totodata responsabilizand stakeholderii proiectului cu transferarea cunostintelor acumulate pe perioada participarii la activitati catre generatia urmatoare de tineri si adulti. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to achieve sets of actions that participate in the specific objectives of the program “second chance education measures”, O.S.6.4. — Increasing the number of young people who have left school and adults who have not completed their compulsory education returning to the education and training system, including through second chance programmes and vocational training programmes and O.S.6.6. — Improving the competencies of the teaching staff in pre-university education in order to promote quality educational services focused on students’ needs and an inclusive school. The actions consist of activities to improve the competencies for a total of 516 persons belonging to the teaching staff of the pre-university education and of the support and auxiliary teaching staff, carried out sequentially for a period of 24 months, carrying out a campaign to promote the “Second Chance” program for a period of 35 months, running for a period of 34 months a program of counseling and professional guidance a number of 600 persons involved in the “Second Chance” type program, as well as extracurricular activities to improve the competencies for a number of 100 young people and adults, as well as the carrying out for a period of 34 months of the adult program, the purpose of the “second chance” as well as the extracurricular activities of improving the competences for a number of 100 young people and adults, as well as the carrying out for a period of 34 months of adult education program, as well as the participation of the young people in the “second chance” program. The project, through the set of predicted measures, aims to accelerate the process of inclusion of people targeted by specific activities, as well as to increase the quality of life through education, the target group being encouraged to accumulate a package composed of skills and working skills necessary for active involvement in society, thus eliminating the existing disadvantages and disparities in accessing a job, the difference between population incomes compared to regions, with the predominance of people from disadvantaged backgrounds, at the same time responsible for the stakeholders of the project with transferring the knowledge accumulated during the participation in activities to the next generation of young people and adults. (English)
16 September 2021
0.2733179473373232
0 references
L’objectif général du projet est de réaliser des ensembles d’actions qui participent aux objectifs spécifiques du programme «mesures d’éducation de la deuxième chance», O.S.6.4. — Augmenter le nombre de jeunes qui ont quitté l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire qui retournent au système d’éducation et de formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation professionnelle et O.S.6.6. — Améliorer les compétences du personnel enseignant dans l’enseignement préuniversitaire afin de promouvoir des services éducatifs de qualité axés sur les besoins des élèves et une école inclusive. Les actions consistent en des activités visant à améliorer les compétences pour un total de 516 personnes appartenant au personnel enseignant de l’enseignement préuniversitaire et du personnel enseignant de soutien et auxiliaire, menées successivement pour une période de 24 mois, en menant une campagne de promotion du programme «Second Chance» pour une période de 35 mois, en exécutant pendant une période de 34 mois un programme de conseil et d’orientation professionnelle un certain nombre de 600 personnes impliquées dans le programme de type «Second Chance», ainsi que des activités extracurriculaires pour les adultes ayant pour but d’améliorer les compétences pour un certain nombre de 100 jeunes et adultes, ainsi que la réalisation pour une période de 34 mois de l’éducation extra-scolaire, ainsi que des activités extrascolaires du programme d’amélioration du nombre d’adultes et des adultes dans le but de la «seconde année» de la «seconde chance» pour un total de 516 personnes appartenant au personnel enseignant de l’enseignement pré-universitaire et du personnel enseignant de soutien et auxiliaire, menées successivement pour une période de 24 mois, mener une campagne de promotion du programme «Second Chance» pour une période de 35 mois, exécuter pendant une période de 34 mois un programme de conseil et d’orientation professionnelle un nombre de 600 personnes impliquées dans le programme de type «Second Chance», ainsi que des activités extracurriculaires pour les adultes ayant pour but d’améliorer les compétences pour un nombre de 100 jeunes et des adultes, ainsi que la réalisation pour une période de 34 mois comme l’amélioration des compétences des adultes ainsi que le nombre de jeunes adultes ainsi que l’amélioration du programme de «seconde-chrécôlère» pour les jeunes et les adultes. Le projet, à travers l’ensemble des mesures prévues, vise à accélérer le processus d’inclusion des personnes ciblées par des activités spécifiques, ainsi qu’à améliorer la qualité de vie par l’éducation, le groupe cible étant encouragé à accumuler un ensemble de compétences et de compétences professionnelles nécessaires à une participation active à la société, éliminant ainsi les désavantages et les disparités existants dans l’accès à un emploi, la différence entre les revenus de la population par rapport aux régions, avec la prédominance des personnes issues de milieux défavorisés, en même temps responsables des parties prenantes du projet en transférant les connaissances accumulées lors de la participation aux activités vers la prochaine génération de jeunes et d’adultes. (French)
27 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, Aktionen zu erreichen, die an den spezifischen Zielen des Programms „Zweite Chance Bildungsmaßnahmen“ teilnehmen, O.S. 6.4. — Erhöhung der Zahl der Jugendlichen, die die Schule verlassen haben, und Erwachsene, die ihre Pflichtschule nicht abgeschlossen haben, kehrt in das System der allgemeinen und beruflichen Bildung zurück, unter anderem durch Programme der zweiten Chance und Berufsbildungsprogramme und O.S. 6.6. Verbesserung der Kompetenzen des Lehrpersonals in der voruniversitären Bildung, um qualitativ hochwertige Bildungsdienstleistungen zu fördern, die auf die Bedürfnisse der Schüler und eine inklusive Schule ausgerichtet sind. Die Maßnahmen umfassen Aktivitäten zur Verbesserung der Kompetenzen für insgesamt 516 Personen, die dem Lehrpersonal der Voruniversitätsausbildung angehören, sowie der Unterstützungs- und Hilfslehrkräfte, die für einen Zeitraum von 24 Monaten durchgeführt werden, Durchführung einer Kampagne zur Förderung des Programms „Zweite Chance“ für einen Zeitraum von 35 Monaten, läuft für einen Zeitraum von 34 Monaten ein Programm der Beratung und professionelle Beratung einer Reihe von 600 Personen, die am Programm „Second Chance“ beteiligt sind, sowie außerschulische Aktivitäten zur Verbesserung der Kompetenzen für eine Anzahl von 100 jungen Menschen und Erwachsenen, sowie die Durchführung für einen Zeitraum von 34 Monaten der Erwachsenenbildung sowie die Durchführung der Anzahl der Erwachsenen sowie die Anzahl der Erwachsenen, die die Teilnahme an den Erwachsenen und die Teilnahme von Jugendlichen ermöglichen. Ziel des Projekts ist es, durch eine Reihe vorhergesagter Maßnahmen den Prozess der Eingliederung von Menschen, die sich gezielt auf spezifische Aktivitäten beziehen, zu beschleunigen und die Lebensqualität durch Bildung zu verbessern, wobei die Zielgruppe ermutigt wird, ein Paket zu sammeln, das sich aus Fähigkeiten und Fähigkeiten zusammensetzt, die für eine aktive Teilhabe in der Gesellschaft erforderlich sind, um die bestehenden Nachteile und Ungleichheiten beim Zugang zu einem Arbeitsplatz zu beseitigen, den Unterschied zwischen den Bevölkerungseinkommen im Vergleich zu den Regionen, wobei die Mehrheit der Menschen aus benachteiligten Verhältnissen gleichzeitig für die Akteure des Projekts verantwortlich ist und gleichzeitig das Wissen, das während der Teilnahme an Aktivitäten an der nächsten Generation junger Menschen und Erwachsener gesammelt wurde, beseitigt. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het bereiken van reeksen acties die deelnemen aan de specifieke doelstellingen van het programma „tweede kans onderwijsmaatregelen”, O.S.6.4. Verhoging van het aantal jongeren dat de school heeft verlaten en volwassenen die hun leerplicht nog niet hebben voltooid, onder meer door middel van tweedekansprogramma’s en beroepsopleidingsprogramma’s en O.S.6.6. — Verbetering van de competenties van het onderwijzend personeel in het pre-universitair onderwijs om hoogwaardige onderwijsdiensten te bevorderen die gericht zijn op de behoeften van de leerlingen en een inclusieve school. De acties bestaan uit activiteiten ter verbetering van de competenties voor in totaal 516 personen die behoren tot het onderwijzend personeel van de pre-universitaire opleiding en van het ondersteunend en ondersteunend onderwijzend personeel, dat achtereenvolgens gedurende een periode van 24 maanden wordt uitgevoerd, waarbij een campagne wordt uitgevoerd om het programma „Tweed Chance” te promoten voor een periode van 35 maanden, waarbij gedurende een periode van 34 maanden een programma van begeleiding en professionele begeleiding wordt uitgevoerd voor een aantal van 600 personen die betrokken zijn bij het programma van het type „tweede kans”, alsmede extracurriculaire activiteiten ter verbetering van de competenties voor een aantal van 100 jongeren en volwassenen, alsmede het uitvoeren van een periode van 34 maanden van het programma voor de leeftijd van 34 maanden, alsmede voor het tweede programma van het programma voor volwassenen, alsmede voor het tweede programma voor volwassenen, alsmede voor het verbeteren van de competenties voor een aantal 100 jongeren en volwassenen. Het project heeft tot doel, door middel van het pakket van voorspelde maatregelen, het proces van inclusie van personen waarop specifieke activiteiten gericht zijn, te versnellen en de levenskwaliteit via het onderwijs te verbeteren, waarbij de doelgroep wordt aangemoedigd om een pakket op te bouwen dat bestaat uit vaardigheden en werkvaardigheden die nodig zijn voor actieve betrokkenheid bij de samenleving, en aldus de bestaande nadelen en verschillen bij de toegang tot een baan weg te werken, het verschil tussen bevolkingsinkomens en regio’s, met de overheersing van mensen uit kansarme milieus, en tegelijkertijd verantwoordelijk is voor de belanghebbenden van het project, waarbij de kennis die tijdens de deelname aan activiteiten is verzameld, wordt overgedragen aan de volgende generatie jongeren en volwassenen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di realizzare serie di azioni che partecipano agli obiettivi specifici del programma "Misure di educazione della seconda opportunità", O.S.6.4. — Aumentare il numero di giovani che hanno lasciato la scuola e di adulti che non hanno completato la scuola dell'obbligo di tornare al sistema di istruzione e formazione, anche attraverso programmi di seconda opportunità e programmi di formazione professionale e O.S.6.6. — Migliorare le competenze del personale docente nell'istruzione preuniversitaria al fine di promuovere servizi educativi di qualità incentrati sulle esigenze degli studenti e su una scuola inclusiva. Le azioni consistono in attività volte a migliorare le competenze per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente di supporto e ausiliario, svolte in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Seconda Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione per un periodo di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Seconda Chance", nonché attività extracurricolari per migliorare le competenze per un numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo del programma di perfezionamento per i giovani e il miglioramento della "seconda opportunità" nonché il perfezionamento del programma per i giovani e gli adulti, nonché l'esecuzione per un periodo di 34 mesi di attività adulte, lo scopo della "seconda opportunità" nonché il miglioramento della "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente dell'istruzione preuniversitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, con attività extracurricolari per migliorare le competenze per un certo numero di 100 giovani e adulti, nonché l'esecuzione di mesi di consulenza e di orientamento professionale, nonché lo svolgimento per un periodo di 34 mesi di attività adulte, il miglioramento delle competenze per i giovani e il perfezionamento del programma di formazione per un certo numero di giovani e adulti, nonché la realizzazione di mesi per un periodo di 34 mesi di attività per adulti, il fine di migliorare le competenze di "seconda opportunità" e la "seconda opportunità" del programma per un totale di 516 persone, per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente preuniversista e del personale docente di supporto e ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, per un periodo di 35 mesi, con svolgimento di 34 mesi un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", nonché attività extracurricolari per il perfezionamento del programma di formazione e formazione per un numero di giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un programma di formazione per i giovani e adulti, nonché l'esecuzione di un periodo di specializzazione per i giovani adulti e per il miglioramento del "seconda opportunità" e del "seconda opportunità" per i giovani e adulti, nonché l'effettuazione per un totale di 516 persone appartenenti al personale docente della formazione pre-universitaria e del personale docente ausiliario, svolto in sequenza per un periodo di 24 mesi, svolgendo una campagna di promozione del programma "Second Chance" per un periodo di 35 mesi, in esecuzione di un programma di consulenza e orientamento professionale per un numero di 600 persone coinvolte nel programma tipo "Second Chance", Il progetto, attraverso l'insieme di misure previste, mira ad accelerare il processo di inclusione delle persone interessate da attività specifiche, nonché ad aumentare la qualità della vita attraverso l'istruzione, incoraggiando il gruppo destinatario ad accumulare un pacchetto di competenze e competenze lavorative necessarie per un coinvolgimento attivo nella società, eliminando così gli svantaggi e le disparità esistenti nell'accesso al lavoro, la differenza tra i redditi della popolazione rispetto alle regioni, con la predominanza di persone provenienti da contesti svantaggiati, responsabili al tempo stesso degli stakeholder del progetto, trasferendo le conoscenze accumulate durante la partecipazione alle attività alla prossima generazione di giovani e adulti. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es lograr conjuntos de acciones que participen en los objetivos específicos del programa «medidas de educación de segunda oportunidad», O.S.6.4. Aumentar el número de jóvenes que han abandonado la escuela y de adultos que no han completado su educación obligatoria que regresan al sistema de educación y formación, incluso mediante programas de segunda oportunidad y programas de formación profesional y O.S.6.6. Mejorar las competencias del personal docente en la educación preuniversitaria con el fin de promover servicios educativos de calidad centrados en las necesidades de los estudiantes y en una escuela inclusiva. Las acciones consisten en actividades para mejorar las competencias para un total de 516 personas pertenecientes al personal docente de la educación preuniversitaria y del personal docente de apoyo y auxiliar, llevadas a cabo secuencialmente por un período de 24 meses, llevando a cabo una campaña para promover el programa «Segunda Oportunidad» por un período de 35 meses, ejecutando durante un período de 34 meses un programa de asesoramiento y orientación profesional a un número de 600 personas involucradas en el programa de «Segunda Oportunidad», así como actividades extracurriculares de personas jóvenes con el fin de mejorar las competencias para un número de 100 jóvenes y adultos, así como la realización por un período de 34 meses del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora del programa de adultos, así como la mejora de las competencias de 100 jóvenes y adultos. El proyecto, a través del conjunto de medidas previstas, tiene por objeto acelerar el proceso de inclusión de las personas a las que se dirigen actividades específicas, así como aumentar la calidad de vida a través de la educación, alentando al grupo destinatario a acumular un conjunto de capacidades y competencias de trabajo necesarias para una participación activa en la sociedad, eliminando así las desventajas y disparidades existentes en el acceso a un empleo, la diferencia entre los ingresos de la población en comparación con las regiones, con el predominio de las personas de entornos desfavorecidos, responsables al mismo tiempo de las partes interesadas del proyecto de transferencia de los conocimientos acumulados durante la participación en las actividades a la próxima generación de jóvenes y adultos. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on saavutada meetmete kogum, mis osaleb programmi „Teise võimaluse haridusmeetmed“ erieesmärkides, O.S.6.4. – Koolist lahkunud noorte ja kohustusliku hariduseta täiskasvanute arvu suurendamine haridus- ja koolitussüsteemi naasmisel, sealhulgas teise võimaluse programmide ja kutseõppeprogrammide ning O.S.6.6 kaudu. – Parandada õppejõudude pädevust ülikoolieelses hariduses, et edendada kvaliteetseid haridusteenuseid, mis keskenduvad õpilaste vajadustele ja kaasavale koolile. Meetmed hõlmavad tegevusi, mille eesmärk on parandada pädevusi kokku 516 inimese jaoks, kes kuuluvad ülikoolieelse hariduse õppejõududesse ning tugi- ja abiõpetajate hulka, mida viiakse läbi järjest 24 kuu jooksul, viies läbi kampaania „teise võimaluse“ programmi edendamiseks 35 kuu jooksul, käivitades 34 kuu jooksul nõustamis- ja kutsenõustamise programmi, mitmeid 600i isikuid, kes on seotud „teise võimaluse“ tüüpi programmiga, samuti õppekavaväliseid tegevusi, et parandada paljude 100 noore ja täiskasvanu pädevusi, samuti täiskasvanute programmi 34 kuu jooksul, samuti täiskasvanute programmi lisavõimalust, samuti lisavõimalust, samuti lisavõimalusi täiskasvanutele. Projekti eesmärk on prognoositavate meetmete abil kiirendada konkreetsete tegevuste sihtrühmaks olevate inimeste kaasamist ning parandada hariduse kaudu elukvaliteeti, julgustades sihtrühma koguma ühiskonnaelus aktiivseks osalemiseks vajalikest oskustest ja tööoskustest koosnevat paketti, kõrvaldades seeläbi olemasolevad ebasoodsad tingimused ja erinevused töö saamisel, elanikkonna sissetulekute erinevuse piirkondadega võrreldes, kusjuures valdav osa on ebasoodsas olukorras olevad inimesed, vastutades samal ajal projekti sidusrühmade eest, edastades tegevustes osalemise käigus kogutud teadmised noortele ja täiskasvanutele järgmisele põlvkonnale. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendrasis projekto tikslas – įgyvendinti veiksmų rinkinius, kurie padėtų siekti konkrečių programos „antrosios galimybės švietimo priemonės“ tikslų, O.S.6.4. – Didinti mokyklą baigusių jaunuolių ir privalomojo išsilavinimo nebaigusių suaugusiųjų, grįžtančių į švietimo ir mokymo sistemą, skaičių, be kita ko, įgyvendinant antrosios galimybės programas ir profesinio mokymo programas ir O.S.6.6. – Gerinti ikiuniversitetinio švietimo dėstytojų kompetenciją, kad būtų skatinamos kokybiškos švietimo paslaugos, orientuotos į studentų poreikius ir įtraukią mokyklą. Šiuos veiksmus sudaro veikla, kuria siekiama pagerinti kompetenciją iš viso 516 asmenų, priklausančių ikiuniversitetinio švietimo ir pagalbinio bei pagalbinio mokymo personalo, nuosekliai 24 mėnesių laikotarpiui, vykdant kampaniją „Antrųjų galimybių“ programai skatinti 35 mėnesių laikotarpiui, 34 mėnesių trukmės konsultavimo ir profesinio orientavimo programą, kurioje dalyvavo 600 asmenų, dalyvaujančių „antrojo šanso“ tipo programoje, taip pat užklasinė veikla, siekiant pagerinti 100 jaunų žmonių ir suaugusiųjų kompetencijas, taip pat atlikti 34 mėnesių trukmės suaugusiųjų mokymosi programą, taip pat „suaugusiųjų galimybes“, taip pat „suaugusiųjų“ programą, taip pat „suaugusiųjų“ programą. Projektu, taikant numatomas priemones, siekiama paspartinti asmenų, kuriems skirta konkreti veikla, įtraukties procesą, taip pat gerinti gyvenimo kokybę pasitelkiant švietimą, o tikslinė grupė raginama kaupti paketą, kurį sudarytų įgūdžiai ir darbo įgūdžiai, būtini aktyviam dalyvavimui visuomenėje, taip pašalinant esamus trūkumus ir skirtumus ieškant darbo, gyventojų pajamų skirtumus, palyginti su regionais, daugiausia dėmesio skiriant nepalankioje padėtyje esantiems asmenims, tuo pačiu metu atsakinga už projekto suinteresuotuosius subjektus, o žinios, sukauptos dalyvaujant veikloje, perduodamos kitai jaunimo ir suaugusiųjų kartai. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je postizanje niza akcija koje sudjeluju u specifičnim ciljevima programa „Mjere druge prilike za obrazovanje”, O.S.6.4. Povećanje broja mladih koji su napustili školovanje i odraslih koji nisu završili obvezno obrazovanje i vraćaju se u sustav obrazovanja i osposobljavanja, među ostalim putem programa druge prilike i programa strukovnog osposobljavanja i O.S.6.6. Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja u predsveučilišnom obrazovanju kako bi se promicale kvalitetne obrazovne usluge usmjerene na potrebe učenika i uključivu školu. Aktivnosti se sastoje od aktivnosti za poboljšanje kompetencija za ukupno 516 osoba koje pripadaju nastavnom osoblju predsveučilišnog obrazovanja te pomoćnog i pomoćnog nastavnog osoblja, koje se uzastopno provode u razdoblju od 24 mjeseca, provodeći kampanju za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, a u trajanju od 34 mjeseca provodi se program savjetovanja i stručnog usmjeravanja na više od 600 osoba uključenih u tipski program „Druga prilika”, kao i izvannastavne aktivnosti za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i provođenje programa „za mlade” u trajanju od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i „napredovanje” programa za odrasle, kao i „izvršavanje” programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja mladih u trajanju od 100 godina, kao i izvrsne kompetencije za mladež u trajanju od 34 mjeseca, provođenje programa savjetovanja i stručnog usmjeravanja u trajanju od 24 mjeseca, provođenje kampanje za promociju programa „Druga prilika” u trajanju od 35 mjeseci, za poboljšanje kompetencija za broj od 100 mladih i odraslih, kao i izvođenje za razdoblje od 34 mjeseca, kao i za usavršavanje programa za odrasle, kao i mogućnost sudjelovanja u aktivnostima 34 osobe. Cilj je projekta, kroz niz predviđenih mjera, ubrzati proces uključivanja osoba na koje se odnose određene aktivnosti, kao i povećati kvalitetu života kroz obrazovanje, pri čemu se ciljnu skupinu potiče da skupi paket vještina i radnih vještina potrebnih za aktivno sudjelovanje u društvu, čime se uklanjaju postojeći nedostaci i razlike u pristupu zaposlenju, razlika između dohodaka stanovništva u odnosu na regije, s prevladavajućim položajem osoba u nepovoljnom položaju, istodobno odgovornima za dionike projekta prijenosom znanja stečenog tijekom sudjelovanja u aktivnostima na sljedeću generaciju mladih i odraslih. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η επίτευξη συνόλων δράσεων που συμμετέχουν στους ειδικούς στόχους του προγράμματος «Μέτρα εκπαίδευσης δεύτερης ευκαιρίας», O.S.6.4. — Αύξηση του αριθμού των νέων που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο και των ενηλίκων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευσή τους και επιστρέφουν στο σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, μεταξύ άλλων μέσω προγραμμάτων δεύτερης ευκαιρίας και προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και O.S.6.6. — Βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού στην προπανεπιστημιακή εκπαίδευση, προκειμένου να προωθηθούν ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες με επίκεντρο τις ανάγκες των μαθητών και ένα σχολείο χωρίς αποκλεισμούς. Οι δράσεις περιλαμβάνουν δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για συνολικά 516 άτομα που ανήκουν στο διδακτικό προσωπικό της προπανεπιστημιακής εκπαίδευσης και του βοηθητικού διδακτικού προσωπικού, οι οποίες πραγματοποιούνται διαδοχικά για 24 μήνες, διεξάγοντας εκστρατεία για την προώθηση του προγράμματος «Δεύτερη Ευκαιρία» για περίοδο 35 μηνών, η οποία διαρκεί 34 μήνες, πρόγραμμα συμβουλευτικής και επαγγελματικής καθοδήγησης αριθμού 600 ατόμων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα τύπου «Δεύτερη Ευκαιρία», καθώς και εξωσχολικές δραστηριότητες για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενήλικες, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών «δεύτερης ευκαιρίας για τους νέους και τους νέους», για τη βελτίωση των ικανοτήτων για περισσότερους από 100 νέους και ενηλίκους, καθώς και για τη διεξαγωγή για περίοδο 34 μηνών του προγράμματος «δεύτερη ευκαιρία» των ενηλίκων, καθώς και των δυνατοτήτων των ενηλίκων και των ικανοτήτων των ενηλίκων. Το σχέδιο, μέσω της δέσμης των προβλεπόμενων μέτρων, αποσκοπεί στην επιτάχυνση της διαδικασίας ένταξης των ατόμων που αποτελούν στόχο συγκεκριμένων δραστηριοτήτων, καθώς και στην αύξηση της ποιότητας ζωής μέσω της εκπαίδευσης, με την ενθάρρυνση της ομάδας-στόχου να συγκεντρώσει ένα πακέτο που θα αποτελείται από δεξιότητες και δεξιότητες εργασίας που είναι απαραίτητες για την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία, εξαλείφοντας έτσι τα υφιστάμενα μειονεκτήματα και ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας, τη διαφορά μεταξύ των εισοδημάτων του πληθυσμού σε σύγκριση με τις περιφέρειες, με την επικράτηση ατόμων από μειονεκτούντα περιβάλλοντα, ενώ ταυτόχρονα είναι υπεύθυνα για τους ενδιαφερόμενους του έργου με τη μεταφορά των γνώσεων που συσσωρεύονται κατά τη συμμετοχή σε δραστηριότητες στην επόμενη γενιά νέων και ενηλίκων. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je dosiahnuť súbory akcií, ktoré sa podieľajú na špecifických cieľoch programu „opatrenia druhej šance vzdelávania“, O.S.6.4. Zvýšenie počtu mladých ľudí, ktorí opustili školu, a dospelých, ktorí nedokončili povinnú školskú dochádzku, vracajúcich sa do systému vzdelávania a odbornej prípravy, a to aj prostredníctvom programov druhej šance a programov odbornej prípravy a O.S.6.6. — Zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov v preduniverzitnom vzdelávaní s cieľom podporiť kvalitné vzdelávacie služby zamerané na potreby študentov a inkluzívnu školu. Akcie pozostávajú z činností na zlepšenie kompetencií pre celkovo 516 osôb patriacich k pedagogickým pracovníkom preduniverzitného vzdelávania a podporných a pomocných pedagogických pracovníkov, vykonávaných postupne po dobu 24 mesiacov, uskutočňovaním kampane na propagáciu programu „Second Chance“ po dobu 35 mesiacov, pričom na obdobie 34 mesiacov prebieha program poradenstva a odborného poradenstva niekoľko 600 osôb zapojených do programu typu „Second Chance“, ako aj mimoškolských aktivít na zlepšenie schopností pre 100 mladých ľudí a dospelých, ako aj vykonávanie aj po dobu 34 mesiacov programu dospelých, ako aj šance mladých ľudí na ďalšie vzdelávanie. Cieľom projektu je prostredníctvom súboru predpovedaných opatrení urýchliť proces začleňovania osôb, na ktoré sa zameriavajú konkrétne činnosti, ako aj zvýšiť kvalitu života prostredníctvom vzdelávania, pričom cieľová skupina sa nabáda, aby akumulovala balík pozostávajúci zo zručností a pracovných zručností potrebných na aktívnu účasť v spoločnosti, čím sa odstránia existujúce nevýhody a rozdiely v prístupe k zamestnaniu, rozdiel medzi príjmami obyvateľstva v porovnaní s regiónmi, pričom prevaha ľudí zo znevýhodneného prostredia je zároveň zodpovedná za zainteresované strany projektu s prenosom poznatkov získaných počas účasti na aktivitách na ďalšiu generáciu mladých ľudí a dospelých. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, jotka osallistuvat ”toisen mahdollisuuden koulutustoimenpiteet” -ohjelman erityistavoitteisiin, O.S.6.4. — Koulunkäynnin lopettaneiden nuorten ja oppivelvollisuuskoulutukseen palaamattomien aikuisten määrän lisääminen, muun muassa uuden mahdollisuuden ohjelmien ja ammatillisen koulutuksen ohjelmien ja O.S.6.6. — Parannetaan opetushenkilöstön osaamista yliopistoa edeltävässä koulutuksessa, jotta voidaan edistää laadukkaita koulutuspalveluja, joissa keskitytään opiskelijoiden tarpeisiin ja osallistavaan kouluun. Toimet koostuvat toimista, joilla parannetaan yhteensä 516 henkilöä, jotka kuuluvat yliopistoa edeltävän koulutuksen opetushenkilöstöön ja tuki- ja apuopetushenkilöstöön, jotka suoritetaan peräkkäin 24 kuukauden ajan, toteutetaan kampanja, jolla edistetään ”Toinen mahdollisuus” -ohjelmaa 35 kuukauden ajan, ja joka on 34 kuukauden ajan käynnissä 34 kuukauden ajan neuvonnan ja ammatillisen ohjauksen ohjelma, useita 600 henkilöä, jotka osallistuvat ”Second Chance” -tyyppiseen ohjelmaan, sekä opetussuunnitelman ulkopuolisia toimia, joilla parannetaan taitoja 100 nuorelle ja aikuiselle, sekä suorittaa 34 kuukauden ajan aikuisille osallistuminen, aikuisen ohjelman ylimääräinen määrä, joka parantaa nuorten ohjelmaa, joka parantaa aikuisten ohjelmaa. Hankkeella pyritään ennakoitujen toimenpiteiden avulla nopeuttamaan tiettyjen toimien kohteena olevien henkilöiden osallistamisprosessia sekä parantamaan elämänlaatua koulutuksen avulla. Kohderyhmää kannustetaan kokoamaan kokonaisuus, joka koostuu aktiivisen yhteiskunnallisen osallistumisen edellyttämistä taidoista ja työtaidoista. Näin poistetaan nykyiset haitat ja erot työpaikan saannissa, väestötulojen ja alueiden väliset erot, siten, että heikommista lähtökohdista tulevat ihmiset ovat hallitsevassa asemassa. Samalla hankkeen sidosryhmät vastaavat toimintaan osallistumisen aikana kerätyn tiedon siirtämisestä seuraavalle nuorten ja aikuisten sukupolvelle. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest osiągnięcie zestawów działań, które uczestniczą w celach szczegółowych programu „Działania edukacyjne drugiej szansy”, O.S.6.4. — Zwiększenie liczby młodych ludzi, którzy opuścili szkołę, oraz dorosłych, którzy nie ukończyli obowiązkowej edukacji, powracających do systemu kształcenia i szkolenia, w tym poprzez programy drugiej szansy i programy szkolenia zawodowego oraz O.S.6.6. Podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie edukacji przeduniwersyteckiej w celu promowania wysokiej jakości usług edukacyjnych ukierunkowanych na potrzeby uczniów i szkoły integracyjnej. Działania obejmują działania mające na celu poprawę kompetencji łącznie 516 osób należących do kadry dydaktycznej w ramach edukacji przeduniwersyteckiej oraz personelu pomocniczego i dydaktycznego, prowadzone kolejno przez okres 24 miesięcy, prowadzące kampanię promującą program „Druga szansa” przez okres 35 miesięcy, prowadzące przez okres 34 miesięcy program doradztwa i poradnictwa zawodowego dla 600 osób zaangażowanych w program „druga szansa”, a także działania pozalekcyjne mające na celu poprawę kompetencji dla 100 młodych ludzi i dorosłych, a także realizację przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu dla dorosłych, a także udoskonalenie drugiego programu kształcenia, a także zwiększenie kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, a także przeprowadzenie przez okres 34 miesięcy programu dla dorosłych, a także udoskonalenie programu kształcenia przedszkolnego oraz kadry wspierającej i pomocniczej kadry dydaktycznej, przeprowadzanych kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „Drugiej szansy” oraz wspierającej kadry dydaktyki i pomocniczej kadry dydaktycznej, prowadzonej kolejno przez okres 24 miesięcy, kampanii promującej program „drugiej szansy” programu „drugiej szansy” programu „drugich szans”, a także zajęć pozaszkolniczych mających na celu poprawę kompetencji dla 100 osób młodych i dorosłych, jak również realizacji 34-miesięcznego programu kształcenia dorosłych, jak również „programu kształcenia dorosłych” w ramach programu „drugiej szansy”, a także „udziałania uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w ramach programu „Drugoletnich”, a także „uczestnictwa uzupełniającego” dla osób dorosłych, a także „uczestnictwa dorosłych” w celu „uczestnictwa dorosłych” i „uczestnictwa dodatkowych” dla osób dorosłych, a także „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” w ramach programu „dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w celu „uczynienia się dorosłych” i „uczynienia się dorosłych” w okresie 34 miesięcy. Projekt, poprzez zestaw przewidywanych działań, ma na celu przyspieszenie procesu integracji osób, których dotyczą konkretne działania, a także podniesienie jakości życia poprzez edukację, zachęcając grupę docelową do gromadzenia pakietu umiejętności i umiejętności zawodowych niezbędnych do aktywnego udziału w życiu społecznym, eliminując w ten sposób istniejące niedogodności i dysproporcje w dostępie do pracy, różnicę między dochodami ludności w porównaniu z regionami, z przewagą osób ze środowisk defaworyzowanych, jednocześnie odpowiedzialnych za zainteresowane strony projektu poprzez przekazywanie wiedzy zgromadzonej w trakcie uczestnictwa w działaniach następnemu pokoleniu młodych ludzi i dorosłych. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja olyan akciócsoportok elérése, amelyek részt vesznek a „második esélyekkel kapcsolatos oktatási intézkedések” program konkrét célkitűzéseiben, O.S.6.4. – Az iskolát elhagyó fiatalok és a kötelező oktatást még nem végző felnőttek számának növelése, akik visszatérnek az oktatási és képzési rendszerbe, többek között a második esélyt nyújtó programok és szakképzési programok és az O.S.6.6. – Az egyetem előtti oktatásban dolgozó oktatók kompetenciáinak javítása a diákok igényeire összpontosító minőségi oktatási szolgáltatások és egy befogadó iskola előmozdítása érdekében. Az akciók az egyetem előtti oktatás, valamint a támogató és kisegítő oktatók oktatóihoz tartozó 516 fő kompetenciájának javítását célzó tevékenységekből állnak, amelyeket egymást követően 24 hónapig végeznek, a „Második Esély” program népszerűsítésére irányuló kampányt 35 hónapig, 34 hónapig tartó, 34 hónapig tartó tanácsadási és szakmai tanácsadási programot, a „Second Chance” típusú programban részt vevő 600 főt, valamint az iskolán kívüli tevékenységeket, hogy több száz fiatal és felnőtt számára javítsák a kompetenciákat, valamint a 34 hónapos felnőttképzési programot, valamint a felnőttek 34 hónapos „létszámát”, a „külső esély” programot, valamint a felnőttoktatási programot, valamint a fiatalok 34 hónapos programját. A projekt célja, hogy az előre jelzett intézkedések révén felgyorsítsa a konkrét tevékenységek által megcélzott személyek befogadásának folyamatát, valamint hogy az oktatás révén javítsa az életminőséget. A célcsoportot arra ösztönzik, hogy gyűjtsön össze egy olyan csomagot, amely a társadalom aktív részvételéhez szükséges készségekből és munkakészségekből áll, kiküszöbölve ezáltal az álláshoz jutás terén meglévő hátrányokat és egyenlőtlenségeket, a népesség jövedelmének a régiókhoz viszonyított különbségét, a hátrányos helyzetűek dominanciáját, ugyanakkor a projekt érdekelt feleiért felelősöket, és a tevékenységekben való részvétel során felhalmozott ismereteket átadva a fiatalok és felnőttek következő generációjának. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je dosáhnout souborů akcí, které se podílejí na specifických cílech programu „Vzdělávací opatření druhé šance“, O.S.6.4. Zvýšení počtu mladých lidí, kteří ukončili školní docházku, a dospělých, kteří nedokončili povinnou školní docházku, a to i prostřednictvím programů druhé šance a programů odborné přípravy a O.S.6.6. Zlepšení kompetencí pedagogických pracovníků v předuniverzitním vzdělávání s cílem podpořit kvalitní vzdělávací služby zaměřené na potřeby studentů a inkluzivní školu. Akce sestávají z činností ke zlepšení kompetencí pro celkem 516 osob patřících k pedagogickým pracovníkům pre-univerzitního vzdělávání a z podpůrného a pomocného pedagogického personálu, prováděného postupně po dobu 24 měsíců, provádění kampaně na propagaci programu „druhá šance“ po dobu 35 měsíců, přičemž po dobu 34 měsíců probíhá program poradenství a profesního vedení 600 osob zapojených do programu typu „druhá šance“, jakož i mimoškolních aktivit zaměřených na zlepšení kompetencí pro řadu 100 mladých lidí a dospělých, jakož i provádění po dobu 34 měsíců v rámci programu pro dospělé a dalších osob. Cílem projektu je prostřednictvím souboru předpokládaných opatření urychlit proces začleňování osob, na něž se zaměřují konkrétní činnosti, jakož i zvýšit kvalitu života prostřednictvím vzdělávání, přičemž cílová skupina je vybízena k tomu, aby shromáždila balíček složený z dovedností a pracovních dovedností nezbytných pro aktivní zapojení do společnosti, čímž se odstraní stávající nevýhody a rozdíly v přístupu k zaměstnání, rozdíl mezi příjmy obyvatelstva ve srovnání s regiony, přičemž převládají lidé ze znevýhodněného prostředí, a zároveň jsou odpovědní za zúčastněné strany projektu, přičemž znalosti získané během účasti na aktivitách budou předávány nové generaci mladých lidí a dospělých. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir sasniegt darbību kopumus, kas piedalās programmas “otrās iespējas izglītības pasākumi” konkrētajos mērķos O.S.6.4. — Palielināt to jauniešu skaitu, kuri pametuši skolu, un pieaugušos, kuri nav pabeiguši obligāto izglītību, atgriežas izglītības un apmācības sistēmā, tostarp izmantojot otrās iespējas programmas un profesionālās apmācības programmas un O.S.6.6. — Uzlabot mācībspēku kompetenci pirmsuniversitātes izglītībā, lai veicinātu kvalitatīvus izglītības pakalpojumus, kas vērsti uz skolēnu vajadzībām, un iekļaujošu skolu. Darbības ietver darbības, lai uzlabotu kompetences kopumā 516 personām, kas pieder pirmsuniversitātes izglītības mācībspēkiem un atbalsta un palīgskolu mācībspēkiem, ko veic secīgi uz 24 mēnešiem, veicot kampaņu, lai veicinātu “otrās iespējas” programmu uz 35 mēnešiem, kas 34 mēnešus darbojas konsultāciju un profesionālās orientācijas programmā, vairākas 600 personas, kas iesaistītas “otrās iespējas” tipa programmā, kā arī ārpusskolas aktivitātes, lai uzlabotu kompetences vairākiem 100 jauniešiem un pieaugušajiem, kā arī veicot 34 jauniešus, kā arī pieaugušos, kā arī iespēju piedalīties, kā arī jauniešus. Projekta mērķis, izmantojot prognozēto pasākumu kopumu, ir paātrināt cilvēku, uz kuriem vērstas konkrētas aktivitātes, iekļautības procesu, kā arī uzlabot dzīves kvalitāti ar izglītības palīdzību; mērķa grupa tiek mudināta uzkrāt tādu prasmju un darba prasmju kopumu, kas nepieciešamas aktīvai iesaistei sabiedrībā, tādējādi novēršot pastāvošos trūkumus un atšķirības piekļuvē darbam, atšķirību starp iedzīvotāju ienākumiem salīdzinājumā ar reģioniem, kur pārsvarā ir cilvēki no nelabvēlīgas vides, vienlaikus atbildīgs par projekta ieinteresētajām personām, nododot zināšanas, kas uzkrātas, piedaloties aktivitātēs, uz nākamo jauniešu un pieaugušo paaudzi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail sraitheanna gníomhaíochtaí a bhaint amach a ghlacann páirt i gcuspóirí sonracha an chláir “bearta oideachais dara deis”, O.S.6.4. — Líon na ndaoine óga a d’fhág an scoil agus daoine fásta nach bhfuil a n-oideachas éigeantach curtha i gcrích acu ag filleadh ar an gcóras oideachais agus oiliúna a mhéadú, lena n-áirítear trí chláir dara deis agus cláir ghairmoiliúna agus O.S.6.6. — Feabhas a chur ar inniúlachtaí na foirne teagaisc san oideachas réamh-ollscoile d’fhonn seirbhísí oideachais d’ardchaighdeán a chur chun cinn atá dírithe ar riachtanais scoláirí agus ar scoil chuimsitheach. Is éard atá sna gníomhaíochtaí gníomhaíochtaí chun feabhas a chur ar inniúlachtaí 516 duine san iomlán a bhaineann le foireann teagaisc an oideachais réamhollscoile agus leis an tacaíocht agus leis an bhfoireann teagaisc chúnta, a dhéantar go seicheamhach ar feadh tréimhse 24 mhí, feachtas a chur i gcrích chun an clár “Second Chance” a chur chun cinn ar feadh tréimhse 35 mhí, clár comhairleoireachta agus treorach gairmiúla a reáchtáil ar feadh tréimhse 34 mhí, chomh maith le clár a sheoladh ar feadh tréimhse 34 mhí de chineál “Second Chance”, chomh maith le “an deis do dhaoine fásta a bheith ag feidhmiú” a fheabhsú do dhaoine óga. Is é is aidhm don tionscadal, trí bhíthin na mbeart atá tuartha, dlús a chur leis an bpróiseas chun daoine a bhfuil gníomhaíochtaí sonracha dírithe orthu a chuimsiú, chomh maith leis an gcáilíocht saoil a mhéadú tríd an oideachas, agus an spriocghrúpa á spreagadh chun pacáiste a charnadh ina mbeidh na scileanna agus na scileanna oibre is gá chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus ar an gcaoi sin deireadh a chur leis na míbhuntáistí agus na héagothromaíochtaí atá ann cheana maidir le rochtain a fháil ar phost, an difríocht idir ioncaim daonra i gcomparáid le réigiúin, le formhór na ndaoine ó chúlraí faoi mhíbhuntáiste, atá freagrach as geallsealbhóirí an tionscadail ag an am céanna leis an eolas a bailíodh le linn na rannpháirtíochta i ngníomhaíochtaí a aistriú chuig an gcéad ghlúin eile de dhaoine óga agus daoine fásta. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je doseči sklope dejavnosti, ki sodelujejo pri specifičnih ciljih programa „Ukrepi za izobraževanje druge priložnosti“, O.S.6.4. — Povečanje števila mladih, ki so opustili šolanje, in odraslih, ki niso zaključili obveznega izobraževanja, ki se vrnejo v sistem izobraževanja in usposabljanja, vključno s programi druge priložnosti in programi poklicnega usposabljanja ter O.S.6.6. — Izboljšanje kompetenc učiteljskega osebja v preduniverzitetnem izobraževanju, da bi spodbudili kakovostne izobraževalne storitve, osredotočene na potrebe učencev in vključujoče šole. Akcije so sestavljene iz aktivnosti za izboljšanje kompetenc za skupno 516 oseb, ki so del učnega osebja preduniverzitetnega izobraževanja, ter podpornega in pomožnega učiteljskega osebja, ki se izvaja zaporedno za obdobje 24 mesecev, izvaja kampanjo za promocijo programa „Druga priložnost“ za obdobje 35 mesecev, ki za obdobje 34 mesecev izvaja program svetovanja in strokovnega usmerjanja več 600 oseb, vključenih v program „Druga priložnost“, pa tudi izvenšolske dejavnosti za izboljšanje kompetenc za več 100 mladih in odraslih, kot tudi izvajanje programa za izboljšanje izobraževanja za obdobje 34 mesecev, pa tudi za namene 34-mesečnega programa za mlade, kot tudi za izboljšanje kompetenc za mlade ljudi. Cilj projekta je s sklopom predvidenih ukrepov pospešiti proces vključevanja oseb, ki so jim namenjene posebne dejavnosti, ter povečati kakovost življenja z izobraževanjem, ciljno skupino pa spodbujati, naj zbere sveženj znanj in spretnosti ter delovnih spretnosti, potrebnih za aktivno vključevanje v družbo, s čimer bi odpravili obstoječe pomanjkljivosti in razlike pri dostopu do zaposlitve, razliko med dohodki prebivalstva v primerjavi z regijami, pri čemer prevladujejo ljudje iz prikrajšanih okolij, hkrati pa so odgovorni deležniki projekta, pri čemer se znanje, pridobljeno med sodelovanjem v dejavnostih, prenese na naslednjo generacijo mladih in odraslih. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се постигнат набори от действия, които участват в конкретните цели на програмата „Мерки за втори шанс за образование“, O.S.6.4. — Увеличаване на броя на младите хора, които са напуснали училище, и на възрастните, които не са завършили задължителното си образование, които се връщат в системата на образование и обучение, включително чрез програми за втори шанс и програми за професионално обучение и O.S.6.6. — Подобряване на компетенциите на преподавателския състав в предуниверситетското образование с цел насърчаване на качествени образователни услуги, насочени към нуждите на учениците и приобщаващо училище. Дейностите се състоят от дейности за подобряване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетското образование и на помощния и помощния преподавателски състав, които се провеждат последователно за период от 24 месеца, като се провежда кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се изпълнява програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програмата от тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младежите, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и на програмата за обучение на възрастни за период от 34 месеца, както и на програмата за млади хора, както и на програмата за повишаване на квалификацията на младежите, както и на помощния и помощния преподавателски състав, провеждана последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програмата „Втори шанс„, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 младежи и възрастни, както и провеждане за период от 34 месеца на обучение на възрастни, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 40 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията на младежите в продължение на 100 години, както и за повишаване на квалификацията в продължение на 34 месеца, за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на компетенциите на общо 516 души от преподавателския състав на предуниверситетическото образование и на помощния и помощен преподавателски състав, провеждан последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс“ за програма „Втори шанс„за период от 35 месеца, като за период от 34 месеца се провежда програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 души, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласни дейности за подобряване на компетенциите на 100 млади хора и възрастни, както и за изпълнение за период от 34 месеца на програма „Втори шанс„, както и за подобряване на програмата за млади хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията на младите хора, както и за повишаване на квалификацията „Стома за възрастни“, както и за повишаване на квалификацията за повишаване на квалификацията на общо 516 души от преподавателския състав в предуниверсителното образование и на помощен преподавателски състав, последователно за период от 24 месеца, провеждане на кампания за популяризиране на програма „Втори шанс„за програма „Втори шанс“ за период от 35 месеца, като се изпълнява за период от 34 месеца програма за консултиране и професионално ориентиране на 600 лица, участващи в програма тип „Втори шанс“, както и извънкласически дейности за подобряване на компетенциите за брой от 100 младежи и възрастни, както и за провеждане за период от 34 месеца, както и за повишаване на броя на Проектът, чрез набора от предвидени мерки, има за цел да ускори процеса на приобщаване на хората, към които са насочени конкретни дейности, както и да повиши качеството на живот чрез образование, като целевата група се насърчава да натрупа пакет, състоящ се от умения и работни умения, необходими за активно участие в обществото, като по този начин се премахнат съществуващите недостатъци и различия в достъпа до работа, разликата между доходите на населението в сравнение с регионите, с преобладаването на хора в неравностойно положение, в същото време отговорни за заинтересованите страни по проекта с прехвърляне на знанията, натрупани по време на участието в дейности, на следващото поколение млади хора и възрастни. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jinkisbu settijiet ta’ azzjonijiet li jipparteċipaw fl-objettivi speċifiċi tal-programm “miżuri edukattivi tat-tieni ċans”, O.S.6.4. — Żieda fl-għadd ta’ żgħażagħ li telqu mill-iskola u adulti li għadhom ma temmewx l-edukazzjoni obbligatorja tagħhom li jirritornaw fis-sistema tal-edukazzjoni u t-taħriġ, inkluż permezz ta’ programmi tat-tieni ċans u programmi ta’ taħriġ vokazzjonali u O.S.6.6. — It-titjib tal-kompetenzi tal-għalliema fl-edukazzjoni preuniversitarja sabiex jiġu promossi servizzi edukattivi ta’ kwalità ffukati fuq il-ħtiġijiet tal-istudenti u skola inklużiva. L-azzjonijiet jikkonsistu f’attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi għal total ta’ 516-il persuna li jappartjenu għall-għalliema tal-edukazzjoni ta’ qabel l-università u tal-persunal ta’ appoġġ u ta’ tagħlim awżiljarju, imwettqa b’mod sekwenzjali għal perjodu ta’ 24 xahar, it-twettiq ta’ kampanja għall-promozzjoni tal-programm “Second Chance” għal perjodu ta’ 35 xahar, li jdum għal perjodu ta’ 34 xahar, programm ta’ konsulenza u gwida professjonali għal għadd ta’ 600 persuna involuta fil-programm “Second Chance”, kif ukoll it-twettiq għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ attivitajiet extrakurrikulari għat-titjib tal-programm tal-adulti, it-tieni perjodu ta’ opportunità għal għadd ta’ żgħażagħ u adulti, kif ukoll it-twettiq ta’ attivitajiet addizzjonali għal perjodu ta’ 34 xahar ta’ parteċipazzjoni għall-adulti. Il-proġett, permezz tas-sett ta’ miżuri previsti, għandu l-għan li jħaffef il-proċess ta’ inklużjoni tal-persuni fil-mira ta’ attivitajiet speċifiċi, kif ukoll li jżid il-kwalità tal-ħajja permezz tal-edukazzjoni, filwaqt li l-grupp fil-mira jiġi mħeġġeġ jakkumula pakkett magħmul minn ħiliet u ħiliet tax-xogħol meħtieġa għall-involviment attiv fis-soċjetà, u b’hekk jelimina l-iżvantaġġi u d-disparitajiet eżistenti fl-aċċess għal impjieg, id-differenza bejn id-dħul tal-popolazzjoni meta mqabbel mar-reġjuni, bil-predominanza ta’ persuni minn sfondi żvantaġġati, fl-istess ħin responsabbli għall-partijiet interessati tal-proġett bit-trasferiment tal-għarfien akkumulat matul il-parteċipazzjoni fl-attivitajiet għall-ġenerazzjoni li jmiss ta’ żgħażagħ u adulti. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é alcançar conjuntos de ações que participem nos objetivos específicos do programa «medidas de educação de segunda oportunidade», O.S.6.4. — Aumentar o número de jovens que abandonaram a escola e de adultos que não concluíram a escolaridade obrigatória que regressam ao sistema de ensino e formação, nomeadamente através de programas de segunda oportunidade e de programas de formação profissional e O.S.6.6. — Melhorar as competências do pessoal docente no ensino pré-universitário, a fim de promover serviços educativos de qualidade centrados nas necessidades dos alunos e uma escola inclusiva. As ações consistem em atividades destinadas a melhorar as competências de um total de 516 pessoas pertencentes ao pessoal docente do ensino pré-universitário e do pessoal docente de apoio e auxiliar, realizadas sequencialmente durante um período de 24 meses, realizando uma campanha para promover o programa «Segunda Oportunidade» durante um período de 35 meses, executando durante um período de 34 meses um programa de aconselhamento e orientação profissional de um número de 600 pessoas envolvidas no programa do tipo «Segunda Oportunidade», bem como atividades extracurriculares para melhorar as competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, o objetivo da «segunda oportunidade», bem como as atividades extracurriculares de melhoria das competências de um número de 100 jovens e adultos, bem como a realização durante um período de 34 meses do programa de educação de adultos, bem como a participação dos jovens no programa «segunda oportunidade». O projeto, através do conjunto de medidas previstas, visa acelerar o processo de inclusão das pessoas visadas por atividades específicas, bem como aumentar a qualidade de vida através da educação, sendo o grupo-alvo incentivado a acumular um pacote composto por competências e competências de trabalho necessárias para a participação ativa na sociedade, eliminando assim as desvantagens e disparidades existentes no acesso a um emprego, a diferença entre os rendimentos da população em comparação com as regiões, com a predominância de pessoas oriundas de meios desfavorecidos, ao mesmo tempo que é responsável pelas partes interessadas do projeto com a transferência dos conhecimentos acumulados durante a participação nas atividades para a próxima geração de jovens e adultos. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at opnå en række aktioner, der deltager i de specifikke mål for programmet "uddannelsesforanstaltninger til en ny chance", O.S.6.4. — Forøgelse af antallet af unge, der har forladt skolen, og voksne, der ikke har afsluttet deres obligatoriske skolegang, og som vender tilbage til uddannelsessystemet, bl.a. gennem programmer for en ny chance og erhvervsuddannelsesprogrammer og O.S.6.6. — Forbedring af lærerpersonalets kompetencer i føruniversitetsundervisningen med henblik på at fremme uddannelsestjenester af høj kvalitet med fokus på elevernes behov og en inkluderende skole. Aktionerne består af aktiviteter, der skal forbedre kompetencerne for i alt 516 personer, der tilhører undervisningspersonalet i føruniversitetsuddannelsen og af støtte- og hjælpelærere, der udføres for en periode på 24 måneder, og som gennemfører en kampagne for at fremme programmet "anden chance" for en periode på 35 måneder, der kører i en periode på 34 måneder, et program for rådgivning og faglig vejledning, et antal 600 personer, der er involveret i "anden chance" typeprogrammet, samt ekstracurricular aktiviteter for at forbedre kompetencerne for et antal unge og voksne, såvel som at gennemføre for en periode på 34 måneder af voksenprogrammet, der forbedrer de "anden chance" aktiviteter for "anden del af de unge". Projektet har gennem en række forudsagte foranstaltninger til formål at fremskynde inddragelsen af personer, der er omfattet af specifikke aktiviteter, og at øge livskvaliteten gennem uddannelse, idet målgruppen tilskyndes til at samle en pakke bestående af færdigheder og arbejdsfærdigheder, der er nødvendige for en aktiv deltagelse i samfundet, og dermed fjerne de eksisterende ulemper og uligheder i adgangen til et job, forskellen mellem befolkningsindkomster i forhold til regionerne, med overvægt af personer fra dårligt stillede miljøer, samtidig med at de ansvarlige for projektets interessenter overfører den viden, der er akkumuleret under deltagelsen i aktiviteterne, til den næste generation af unge og voksne. (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att uppnå uppsättningar av åtgärder som deltar i de specifika målen för programmet ”andra chans utbildningsåtgärder”, O.S.6.4. — Öka antalet ungdomar som lämnat skolan och vuxna som inte har avslutat sin obligatoriska utbildning som återvänder till utbildningssystemet, bland annat genom program för en andra chans och yrkesutbildningsprogram och O.S.6.6. — Att förbättra kompetensen hos lärarpersonalen inom utbildningen före universiteten i syfte att främja högkvalitativa utbildningstjänster som är inriktade på elevernas behov och en inkluderande skola. Åtgärderna består av åtgärder för att förbättra kompetensen för totalt 516 personer som tillhör lärarpersonalen vid förskoleutbildningen och för stöd- och hjälplärare, som genomförs i tur och ordning under en period av 24 månader, genomför en kampanj för att främja programmet ”andra chans” under en period av 35 månader, pågår under en period av 34 månader ett program för rådgivning och yrkesvägledning ett antal 600 personer som deltar i programmet ”Second Chance”-program, samt fritidsaktiviteter för att förbättra kompetensen för ett antal av 100 ungdomar och vuxna, samt av att genomföra ett program för vuxna under en period på 34 månader och för vuxna, för att förbättra ungdomarnas ”ytterligare”- och fritidsaktiviteter. Syftet med projektet är att genom en uppsättning förutsedda åtgärder påskynda processen för inkludering av personer som är föremål för särskilda verksamheter samt att öka livskvaliteten genom utbildning, varvid målgruppen uppmuntras att samla ett paket bestående av färdigheter och arbetsfärdigheter som är nödvändiga för ett aktivt deltagande i samhället, och därmed undanröja de befintliga nackdelarna och skillnaderna i tillgången till arbete, skillnaden mellan befolkningsinkomsterna jämfört med regioner, med dominansen av människor från missgynnade miljöer, samtidigt som de berörda parterna i projektet överför den kunskap som ackumuleras under deltagandet i verksamheten till nästa generation ungdomar och vuxna. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Identifiers
136179
0 references