Improving labour market conditions by increasing qualifications among employees from SE, MS and Centre regions (Q3097681): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Améliorer les conditions du marché du travail en augmentant les qualifications des salariés des régions SE, EM et Centre | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Verbesserung der Arbeitsmarktbedingungen durch Erhöhung der Qualifikationen der Arbeitnehmer aus den Regionen SE, MS und Centre | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verbetering van de arbeidsmarktomstandigheden door de kwalificaties van werknemers uit SE-, LS- en centrumregio’s te verhogen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Migliorare le condizioni del mercato del lavoro aumentando le qualifiche tra i lavoratori di SE, SM e regioni del Centro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mejora de las condiciones del mercado de trabajo mediante el aumento de las cualificaciones de los empleados de las regiones de la SE, los Estados miembros y los centros | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööturutingimuste parandamine, suurendades SE, liikmesriikide ja keskuse piirkondade töötajate kvalifikatsiooni | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo rinkos sąlygų gerinimas didinant darbuotojų iš SE, valstybių narių ir centrų regionų kvalifikaciją | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poboljšanje uvjeta na tržištu rada povećanjem kvalifikacija među zaposlenicima iz regija socijalne ekonomije, država članica i centara | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας με την αύξηση των προσόντων των εργαζομένων από τις περιφέρειες SE, κρατών μελών και κέντρων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zlepšenie podmienok na trhu práce zvýšením kvalifikácie zamestnancov zo SE, členských štátov a regiónov centier | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työmarkkinaolosuhteiden parantaminen lisäämällä SE:n, jäsenvaltioiden ja keskusalueiden työntekijöiden pätevyyttä | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Poprawa warunków na rynku pracy poprzez podnoszenie kwalifikacji pracowników z regionów europejskich, państw członkowskich i centrów | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkaerő-piaci feltételek javítása a SE, a tagállamok és a központ régióiból származó munkavállalók képzettségének növelésével | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zlepšení podmínek na trhu práce zvýšením kvalifikace zaměstnanců z regionů SE, členských států a středisek | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba tirgus apstākļu uzlabošana, paaugstinot SE, dalībvalstu un centru reģionu darbinieku kvalifikāciju | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Dálaí mhargadh an tsaothair a fheabhsú trí cháilíochtaí a mhéadú i measc fostaithe ó réigiúin SE, ó na Ballstáit agus ó réigiúin an Lárionaid | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izboljšanje razmer na trgu dela s povečanjem kvalifikacij zaposlenih iz regij socialnega gospodarstva, držav članic in središč | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подобряване на условията на пазара на труда чрез повишаване на квалификацията на служителите от Швеция, държавите членки и централните региони | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-titjib tal-kundizzjonijiet tas-suq tax-xogħol billi jiżdiedu l-kwalifiki fost l-impjegati mir-reġjuni SE, SM u Ċentru | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhorar as condições do mercado de trabalho através do aumento das qualificações dos trabalhadores da Suécia, dos Estados-Membros e das regiões do Centro | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forbedring af arbejdsmarkedsforholdene ved at øge kvalifikationerne blandt arbejdstagere fra SE-, MS- og centerregioner | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förbättra förhållandena på arbetsmarknaden genom att öka kvalifikationerna bland arbetstagare från SE-, MS- och Centre-regioner | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097681 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097681 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097681 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097681 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097681 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097681 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097681 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097681 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097681 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097681 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097681 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097681 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097681 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097681 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,726,366.48 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 945,273.2960000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 945,273.2960000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 945,273.2960000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The GENERAL objective of the PROJECT is to improve equal access to lifelong learning by linking training programs with the labour market, ensuring the increase of participation in continuous training programs for 676 adults, employees from South East, South Muntenia and Centre regions. Through the activities of professional counseling, tour and vocational training will lead to the development of skills and work skills of adults, as well as those from vulnerable groups, necessary to overcome the barriers to their career development or study (PFA/II). The aim of the project is to be achieved by providing professional counselling and tutoring services for 676 employees, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market, for increasing their enrolment and revealing their careers. Of the 676 students, min 210 will be from vulnerable groups, low level of qualification or not, people over 40 years old, people from disadvantaged rural areas. The project, through the activities carried out, integrates into the objectives of POCU 2014-2020 by aiming at human capital development, through professional counseling and tutration programs, encouraging participation in CVT programs, revealing career and looking for new opportunities for jobs, improved skills, professional skills, non-professional skills and entrepreneurial skills, digital skills, competences in the fields of employment, training, unveiling of human resources, protection of personal data, all of which are areas of great interest within the POCU programme, in the objectives and EU strategy. The actions within the project predict innovative character that will ensure contrib in matching the needs expressed on the labour market and in the European economic environment. At the level of the European Union, of the objectives and the developed layer, there is a great emphasis on developing digital skills, using ICT, unveiling the environment, supporting and developing HR and training, and more recently, emphasis has been placed on the field of personal data protection. Besides the courses in the field of ICT, entrepreneurship, training, HR, the course of RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, responds to the latest provisions of the European legislation, also applicable at national level. Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons in relation to the processing of personal data and on the free movement of such data is applied from 25 May 2018 throughout the European Union as well as in any other state where personal data of EU citizens (GDPR) is used. In the long term, the project will determine the living conditions, the economic environment, the company by developing specific competences addressed in t (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5009147332979228
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bucuresti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Radulesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gura Teghii / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ghergheasa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Priponesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Miercurea Ciuc / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du PROJECT est d’améliorer l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie en établissant un lien entre les programmes de formation et le marché du travail, en assurant une participation accrue aux programmes de formation continue pour 676 adultes, des employés du Sud-Est, de Muntenia du Sud et des régions du Centre. Grâce aux activités de conseil professionnel, de visites guidées et de formation professionnelle, les adultes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables pourront acquérir les compétences et les compétences professionnelles nécessaires pour surmonter les obstacles à l’évolution de leur carrière ou à leurs études (PFA/II). L’objectif de ce projet est de fournir des services de conseil et de tutorat professionnels à 676 salariés, axés sur l’acquisition de compétences répondant aux besoins du marché du travail, l’augmentation de leur inscription et la divulgation de leur carrière. Sur les 676 étudiants, 210 sont issus de groupes vulnérables, de faible niveau de qualification ou non, de personnes âgées de plus de 40 ans, de personnes issues de zones rurales défavorisées. Le projet, à travers les activités menées, s’intègre dans les objectifs de POCU 2014-2020 en visant le développement du capital humain, par des programmes de conseil et de tutration professionnels, en encourageant la participation aux programmes de FPC, en révélant la carrière et en recherchant de nouvelles possibilités d’emploi, de meilleures compétences, des compétences professionnelles, des compétences non professionnelles et des compétences entrepreneuriales, des aptitudes numériques, des compétences dans les domaines de l’emploi, de la formation, du dévoilement des ressources humaines, de la protection des données à caractère personnel, qui sont tous des domaines d’un grand intérêt dans le cadre du programme POCU, pour les objectifs et la stratégie de l’UE. Les actions menées dans le cadre du projet prédisent un caractère innovant qui garantira l’adéquation des besoins exprimés sur le marché du travail et dans l’environnement économique européen. Au niveau de l’Union européenne, des objectifs et de la couche développée, l’accent est mis sur le développement des compétences numériques, l’utilisation des TIC, le dévoilement de l’environnement, le soutien et le développement des ressources humaines et de la formation et, plus récemment, l’accent a été mis sur la protection des données à caractère personnel. Outre les cours dans le domaine des TIC, l’entrepreneuriat, la formation, les ressources humaines, le cours de RESPONSIBLE AVEC PROTECTIA DES DONNÉES PERSONNELLES, répond aux dernières dispositions de la législation européenne, également applicables au niveau national. Le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données est appliqué à partir du 25 mai 2018 dans toute l’Union européenne ainsi que dans tout autre État dans lequel des données à caractère personnel de citoyens de l’Union (RGPD) sont utilisées. A long terme, le projet déterminera les conditions de vie, l’environnement économique, l’entreprise en développant des compétences spécifiques abordées en (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du PROJECT est d’améliorer l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie en établissant un lien entre les programmes de formation et le marché du travail, en assurant une participation accrue aux programmes de formation continue pour 676 adultes, des employés du Sud-Est, de Muntenia du Sud et des régions du Centre. Grâce aux activités de conseil professionnel, de visites guidées et de formation professionnelle, les adultes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables pourront acquérir les compétences et les compétences professionnelles nécessaires pour surmonter les obstacles à l’évolution de leur carrière ou à leurs études (PFA/II). L’objectif de ce projet est de fournir des services de conseil et de tutorat professionnels à 676 salariés, axés sur l’acquisition de compétences répondant aux besoins du marché du travail, l’augmentation de leur inscription et la divulgation de leur carrière. Sur les 676 étudiants, 210 sont issus de groupes vulnérables, de faible niveau de qualification ou non, de personnes âgées de plus de 40 ans, de personnes issues de zones rurales défavorisées. Le projet, à travers les activités menées, s’intègre dans les objectifs de POCU 2014-2020 en visant le développement du capital humain, par des programmes de conseil et de tutration professionnels, en encourageant la participation aux programmes de FPC, en révélant la carrière et en recherchant de nouvelles possibilités d’emploi, de meilleures compétences, des compétences professionnelles, des compétences non professionnelles et des compétences entrepreneuriales, des aptitudes numériques, des compétences dans les domaines de l’emploi, de la formation, du dévoilement des ressources humaines, de la protection des données à caractère personnel, qui sont tous des domaines d’un grand intérêt dans le cadre du programme POCU, pour les objectifs et la stratégie de l’UE. Les actions menées dans le cadre du projet prédisent un caractère innovant qui garantira l’adéquation des besoins exprimés sur le marché du travail et dans l’environnement économique européen. Au niveau de l’Union européenne, des objectifs et de la couche développée, l’accent est mis sur le développement des compétences numériques, l’utilisation des TIC, le dévoilement de l’environnement, le soutien et le développement des ressources humaines et de la formation et, plus récemment, l’accent a été mis sur la protection des données à caractère personnel. Outre les cours dans le domaine des TIC, l’entrepreneuriat, la formation, les ressources humaines, le cours de RESPONSIBLE AVEC PROTECTIA DES DONNÉES PERSONNELLES, répond aux dernières dispositions de la législation européenne, également applicables au niveau national. Le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données est appliqué à partir du 25 mai 2018 dans toute l’Union européenne ainsi que dans tout autre État dans lequel des données à caractère personnel de citoyens de l’Union (RGPD) sont utilisées. A long terme, le projet déterminera les conditions de vie, l’environnement économique, l’entreprise en développant des compétences spécifiques abordées en (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du PROJECT est d’améliorer l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie en établissant un lien entre les programmes de formation et le marché du travail, en assurant une participation accrue aux programmes de formation continue pour 676 adultes, des employés du Sud-Est, de Muntenia du Sud et des régions du Centre. Grâce aux activités de conseil professionnel, de visites guidées et de formation professionnelle, les adultes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables pourront acquérir les compétences et les compétences professionnelles nécessaires pour surmonter les obstacles à l’évolution de leur carrière ou à leurs études (PFA/II). L’objectif de ce projet est de fournir des services de conseil et de tutorat professionnels à 676 salariés, axés sur l’acquisition de compétences répondant aux besoins du marché du travail, l’augmentation de leur inscription et la divulgation de leur carrière. Sur les 676 étudiants, 210 sont issus de groupes vulnérables, de faible niveau de qualification ou non, de personnes âgées de plus de 40 ans, de personnes issues de zones rurales défavorisées. Le projet, à travers les activités menées, s’intègre dans les objectifs de POCU 2014-2020 en visant le développement du capital humain, par des programmes de conseil et de tutration professionnels, en encourageant la participation aux programmes de FPC, en révélant la carrière et en recherchant de nouvelles possibilités d’emploi, de meilleures compétences, des compétences professionnelles, des compétences non professionnelles et des compétences entrepreneuriales, des aptitudes numériques, des compétences dans les domaines de l’emploi, de la formation, du dévoilement des ressources humaines, de la protection des données à caractère personnel, qui sont tous des domaines d’un grand intérêt dans le cadre du programme POCU, pour les objectifs et la stratégie de l’UE. Les actions menées dans le cadre du projet prédisent un caractère innovant qui garantira l’adéquation des besoins exprimés sur le marché du travail et dans l’environnement économique européen. Au niveau de l’Union européenne, des objectifs et de la couche développée, l’accent est mis sur le développement des compétences numériques, l’utilisation des TIC, le dévoilement de l’environnement, le soutien et le développement des ressources humaines et de la formation et, plus récemment, l’accent a été mis sur la protection des données à caractère personnel. Outre les cours dans le domaine des TIC, l’entrepreneuriat, la formation, les ressources humaines, le cours de RESPONSIBLE AVEC PROTECTIA DES DONNÉES PERSONNELLES, répond aux dernières dispositions de la législation européenne, également applicables au niveau national. Le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données est appliqué à partir du 25 mai 2018 dans toute l’Union européenne ainsi que dans tout autre État dans lequel des données à caractère personnel de citoyens de l’Union (RGPD) sont utilisées. A long terme, le projet déterminera les conditions de vie, l’environnement économique, l’entreprise en développant des compétences spécifiques abordées en (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das allgemeine Ziel des PROJECT besteht darin, den gleichberechtigten Zugang zum lebenslangen Lernen zu verbessern, indem Ausbildungsprogramme mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen für 676 Erwachsene, Arbeitnehmer aus Südosten, Süd-Müntenia und Centre-Regionen erhöht wird. Durch die Tätigkeiten der professionellen Beratung, Tournee und Berufsausbildung werden zur Entwicklung von Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten von Erwachsenen sowie von schutzbedürftigen Gruppen führen, die zur Überwindung der Hindernisse für ihre berufliche Entwicklung oder Studium erforderlich sind (PFA/II). Ziel des Projekts ist die Bereitstellung professioneller Beratungs- und Nachhilfeleistungen für 676 Beschäftigte, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, um ihre Einschreibung zu erhöhen und ihre Karriere offenzulegen. Von den 676 Studenten werden min 210 aus gefährdeten Gruppen, niedrigem Qualifikationsniveau oder nicht, Menschen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten sein. Das Projekt wird durch die durchgeführten Aktivitäten in die Ziele der POCU 2014-2020 integriert, indem es auf die Entwicklung des Humankapitals abzielt, durch professionelle Beratung und Vermittlungsprogramme, die Förderung der Teilnahme an CVT-Programmen, die Aufdeckung von Karrieremöglichkeiten und die Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten, verbesserte Qualifikationen, berufliche Fähigkeiten, nicht professionelle Fähigkeiten und unternehmerische Fähigkeiten, digitale Kompetenzen, Kompetenzen in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung, Enthüllung von Humanressourcen, Schutz personenbezogener Daten, die alle im Rahmen des POCU-Programms von großem Interesse für die Ziele und die EU-Strategie sind. Die Maßnahmen im Rahmen des Projekts prägen einen innovativen Charakter, der gewährleisten wird, dass der Bedarf auf dem Arbeitsmarkt und im wirtschaftlichen Umfeld in Europa angepasst wird. Auf Ebene der Europäischen Union, der Ziele und der entwickelten Schicht liegt ein großer Schwerpunkt auf der Entwicklung digitaler Kompetenzen, der Nutzung der IKT, der Enthüllung der Umwelt, der Unterstützung und Entwicklung von Personal und Ausbildung, und in jüngster Zeit wurde der Schwerpunkt auf dem Gebiet des Schutzes personenbezogener Daten gelegt. Neben den Kursen in den Bereichen IKT, Unternehmertum, Ausbildung, HR reagiert der Kurs von RESPONSIBLE MIT PROTECTIA OF PERSONAL DATA auf die neuesten Bestimmungen der europäischen Rechtsvorschriften, die auch auf nationaler Ebene anwendbar sind. Die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr gilt ab dem 25. Mai 2018 in der gesamten Europäischen Union sowie in allen anderen Staaten, in denen personenbezogene Daten von EU-Bürgern (DSGVO) verwendet werden. Langfristig wird das Projekt die Lebensbedingungen, das wirtschaftliche Umfeld und das Unternehmen bestimmen, indem es spezifische Kompetenzen entwickelt, die in t behandelt werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des PROJECT besteht darin, den gleichberechtigten Zugang zum lebenslangen Lernen zu verbessern, indem Ausbildungsprogramme mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen für 676 Erwachsene, Arbeitnehmer aus Südosten, Süd-Müntenia und Centre-Regionen erhöht wird. Durch die Tätigkeiten der professionellen Beratung, Tournee und Berufsausbildung werden zur Entwicklung von Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten von Erwachsenen sowie von schutzbedürftigen Gruppen führen, die zur Überwindung der Hindernisse für ihre berufliche Entwicklung oder Studium erforderlich sind (PFA/II). Ziel des Projekts ist die Bereitstellung professioneller Beratungs- und Nachhilfeleistungen für 676 Beschäftigte, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, um ihre Einschreibung zu erhöhen und ihre Karriere offenzulegen. Von den 676 Studenten werden min 210 aus gefährdeten Gruppen, niedrigem Qualifikationsniveau oder nicht, Menschen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten sein. Das Projekt wird durch die durchgeführten Aktivitäten in die Ziele der POCU 2014-2020 integriert, indem es auf die Entwicklung des Humankapitals abzielt, durch professionelle Beratung und Vermittlungsprogramme, die Förderung der Teilnahme an CVT-Programmen, die Aufdeckung von Karrieremöglichkeiten und die Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten, verbesserte Qualifikationen, berufliche Fähigkeiten, nicht professionelle Fähigkeiten und unternehmerische Fähigkeiten, digitale Kompetenzen, Kompetenzen in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung, Enthüllung von Humanressourcen, Schutz personenbezogener Daten, die alle im Rahmen des POCU-Programms von großem Interesse für die Ziele und die EU-Strategie sind. Die Maßnahmen im Rahmen des Projekts prägen einen innovativen Charakter, der gewährleisten wird, dass der Bedarf auf dem Arbeitsmarkt und im wirtschaftlichen Umfeld in Europa angepasst wird. Auf Ebene der Europäischen Union, der Ziele und der entwickelten Schicht liegt ein großer Schwerpunkt auf der Entwicklung digitaler Kompetenzen, der Nutzung der IKT, der Enthüllung der Umwelt, der Unterstützung und Entwicklung von Personal und Ausbildung, und in jüngster Zeit wurde der Schwerpunkt auf dem Gebiet des Schutzes personenbezogener Daten gelegt. Neben den Kursen in den Bereichen IKT, Unternehmertum, Ausbildung, HR reagiert der Kurs von RESPONSIBLE MIT PROTECTIA OF PERSONAL DATA auf die neuesten Bestimmungen der europäischen Rechtsvorschriften, die auch auf nationaler Ebene anwendbar sind. Die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr gilt ab dem 25. Mai 2018 in der gesamten Europäischen Union sowie in allen anderen Staaten, in denen personenbezogene Daten von EU-Bürgern (DSGVO) verwendet werden. Langfristig wird das Projekt die Lebensbedingungen, das wirtschaftliche Umfeld und das Unternehmen bestimmen, indem es spezifische Kompetenzen entwickelt, die in t behandelt werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des PROJECT besteht darin, den gleichberechtigten Zugang zum lebenslangen Lernen zu verbessern, indem Ausbildungsprogramme mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen für 676 Erwachsene, Arbeitnehmer aus Südosten, Süd-Müntenia und Centre-Regionen erhöht wird. Durch die Tätigkeiten der professionellen Beratung, Tournee und Berufsausbildung werden zur Entwicklung von Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten von Erwachsenen sowie von schutzbedürftigen Gruppen führen, die zur Überwindung der Hindernisse für ihre berufliche Entwicklung oder Studium erforderlich sind (PFA/II). Ziel des Projekts ist die Bereitstellung professioneller Beratungs- und Nachhilfeleistungen für 676 Beschäftigte, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, um ihre Einschreibung zu erhöhen und ihre Karriere offenzulegen. Von den 676 Studenten werden min 210 aus gefährdeten Gruppen, niedrigem Qualifikationsniveau oder nicht, Menschen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten sein. Das Projekt wird durch die durchgeführten Aktivitäten in die Ziele der POCU 2014-2020 integriert, indem es auf die Entwicklung des Humankapitals abzielt, durch professionelle Beratung und Vermittlungsprogramme, die Förderung der Teilnahme an CVT-Programmen, die Aufdeckung von Karrieremöglichkeiten und die Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten, verbesserte Qualifikationen, berufliche Fähigkeiten, nicht professionelle Fähigkeiten und unternehmerische Fähigkeiten, digitale Kompetenzen, Kompetenzen in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung, Enthüllung von Humanressourcen, Schutz personenbezogener Daten, die alle im Rahmen des POCU-Programms von großem Interesse für die Ziele und die EU-Strategie sind. Die Maßnahmen im Rahmen des Projekts prägen einen innovativen Charakter, der gewährleisten wird, dass der Bedarf auf dem Arbeitsmarkt und im wirtschaftlichen Umfeld in Europa angepasst wird. Auf Ebene der Europäischen Union, der Ziele und der entwickelten Schicht liegt ein großer Schwerpunkt auf der Entwicklung digitaler Kompetenzen, der Nutzung der IKT, der Enthüllung der Umwelt, der Unterstützung und Entwicklung von Personal und Ausbildung, und in jüngster Zeit wurde der Schwerpunkt auf dem Gebiet des Schutzes personenbezogener Daten gelegt. Neben den Kursen in den Bereichen IKT, Unternehmertum, Ausbildung, HR reagiert der Kurs von RESPONSIBLE MIT PROTECTIA OF PERSONAL DATA auf die neuesten Bestimmungen der europäischen Rechtsvorschriften, die auch auf nationaler Ebene anwendbar sind. Die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr gilt ab dem 25. Mai 2018 in der gesamten Europäischen Union sowie in allen anderen Staaten, in denen personenbezogene Daten von EU-Bürgern (DSGVO) verwendet werden. Langfristig wird das Projekt die Lebensbedingungen, das wirtschaftliche Umfeld und das Unternehmen bestimmen, indem es spezifische Kompetenzen entwickelt, die in t behandelt werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het PROJECT is de gelijke toegang tot levenslang leren te verbeteren door opleidingsprogramma’s te koppelen aan de arbeidsmarkt en te zorgen voor een grotere deelname aan bijscholingsprogramma’s voor 676 volwassenen, werknemers uit Zuidoost-, Zuid-Müntenië en Centre-regio’s. Door middel van professionele begeleiding, tournee en beroepsopleiding zullen volwassenen en kwetsbare groepen vaardigheden en vaardigheden op het werk ontwikkelen die nodig zijn om de belemmeringen voor hun loopbaanontwikkeling of studie weg te nemen (PFA/II). Het doel van het project is te bereiken door het verlenen van professionele begeleiding en begeleiding aan 676 werknemers, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, om hun inschrijving te vergroten en hun carrière te onthullen. Van de 676 studenten zal min 210 afkomstig zijn van kwetsbare groepen, laag kwalificatieniveau of niet, mensen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden. Het project, door middel van de uitgevoerde activiteiten, integreert in de doelstellingen van de POCU 2014-2020 door te streven naar de ontwikkeling van menselijk kapitaal, door middel van programma’s voor professioneel advies en bijscholing, het aanmoedigen van deelname aan bij- en nascholingsprogramma’s, het onthullen van carrière en het zoeken naar nieuwe kansen voor banen, verbeterde vaardigheden, professionele vaardigheden, niet-professionele vaardigheden en ondernemersvaardigheden, digitale vaardigheden, competenties op het gebied van werkgelegenheid, opleiding, onthulling van menselijke hulpbronnen, bescherming van persoonsgegevens, die allemaal van groot belang zijn binnen het POCU-programma, voor de doelstellingen en de EU-strategie. De acties in het kader van het project voorspellen een innovatief karakter dat ervoor zal zorgen dat de behoeften op de arbeidsmarkt en in de Europese economische omgeving worden afgestemd. Op het niveau van de Europese Unie, de doelstellingen en de ontwikkelde laag ligt de nadruk op de ontwikkeling van digitale vaardigheden, het gebruik van ICT, de onthulling van het milieu, de ondersteuning en ontwikkeling van HR en opleiding, en meer recentelijk is de nadruk gelegd op de bescherming van persoonsgegevens. Naast de cursussen op het gebied van ICT, ondernemerschap, opleiding, HR, de cursus van RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, beantwoordt de laatste bepalingen van de Europese wetgeving, die ook op nationaal niveau van toepassing zijn. Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens is van toepassing vanaf 25 mei 2018 in de hele Europese Unie en in elke andere staat waar persoonsgegevens van EU-burgers worden gebruikt. Op lange termijn zal het project de levensomstandigheden, de economische omgeving, het bedrijf bepalen door specifieke competenties te ontwikkelen die in (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het PROJECT is de gelijke toegang tot levenslang leren te verbeteren door opleidingsprogramma’s te koppelen aan de arbeidsmarkt en te zorgen voor een grotere deelname aan bijscholingsprogramma’s voor 676 volwassenen, werknemers uit Zuidoost-, Zuid-Müntenië en Centre-regio’s. Door middel van professionele begeleiding, tournee en beroepsopleiding zullen volwassenen en kwetsbare groepen vaardigheden en vaardigheden op het werk ontwikkelen die nodig zijn om de belemmeringen voor hun loopbaanontwikkeling of studie weg te nemen (PFA/II). Het doel van het project is te bereiken door het verlenen van professionele begeleiding en begeleiding aan 676 werknemers, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, om hun inschrijving te vergroten en hun carrière te onthullen. Van de 676 studenten zal min 210 afkomstig zijn van kwetsbare groepen, laag kwalificatieniveau of niet, mensen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden. Het project, door middel van de uitgevoerde activiteiten, integreert in de doelstellingen van de POCU 2014-2020 door te streven naar de ontwikkeling van menselijk kapitaal, door middel van programma’s voor professioneel advies en bijscholing, het aanmoedigen van deelname aan bij- en nascholingsprogramma’s, het onthullen van carrière en het zoeken naar nieuwe kansen voor banen, verbeterde vaardigheden, professionele vaardigheden, niet-professionele vaardigheden en ondernemersvaardigheden, digitale vaardigheden, competenties op het gebied van werkgelegenheid, opleiding, onthulling van menselijke hulpbronnen, bescherming van persoonsgegevens, die allemaal van groot belang zijn binnen het POCU-programma, voor de doelstellingen en de EU-strategie. De acties in het kader van het project voorspellen een innovatief karakter dat ervoor zal zorgen dat de behoeften op de arbeidsmarkt en in de Europese economische omgeving worden afgestemd. Op het niveau van de Europese Unie, de doelstellingen en de ontwikkelde laag ligt de nadruk op de ontwikkeling van digitale vaardigheden, het gebruik van ICT, de onthulling van het milieu, de ondersteuning en ontwikkeling van HR en opleiding, en meer recentelijk is de nadruk gelegd op de bescherming van persoonsgegevens. Naast de cursussen op het gebied van ICT, ondernemerschap, opleiding, HR, de cursus van RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, beantwoordt de laatste bepalingen van de Europese wetgeving, die ook op nationaal niveau van toepassing zijn. Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens is van toepassing vanaf 25 mei 2018 in de hele Europese Unie en in elke andere staat waar persoonsgegevens van EU-burgers worden gebruikt. Op lange termijn zal het project de levensomstandigheden, de economische omgeving, het bedrijf bepalen door specifieke competenties te ontwikkelen die in (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het PROJECT is de gelijke toegang tot levenslang leren te verbeteren door opleidingsprogramma’s te koppelen aan de arbeidsmarkt en te zorgen voor een grotere deelname aan bijscholingsprogramma’s voor 676 volwassenen, werknemers uit Zuidoost-, Zuid-Müntenië en Centre-regio’s. Door middel van professionele begeleiding, tournee en beroepsopleiding zullen volwassenen en kwetsbare groepen vaardigheden en vaardigheden op het werk ontwikkelen die nodig zijn om de belemmeringen voor hun loopbaanontwikkeling of studie weg te nemen (PFA/II). Het doel van het project is te bereiken door het verlenen van professionele begeleiding en begeleiding aan 676 werknemers, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, om hun inschrijving te vergroten en hun carrière te onthullen. Van de 676 studenten zal min 210 afkomstig zijn van kwetsbare groepen, laag kwalificatieniveau of niet, mensen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden. Het project, door middel van de uitgevoerde activiteiten, integreert in de doelstellingen van de POCU 2014-2020 door te streven naar de ontwikkeling van menselijk kapitaal, door middel van programma’s voor professioneel advies en bijscholing, het aanmoedigen van deelname aan bij- en nascholingsprogramma’s, het onthullen van carrière en het zoeken naar nieuwe kansen voor banen, verbeterde vaardigheden, professionele vaardigheden, niet-professionele vaardigheden en ondernemersvaardigheden, digitale vaardigheden, competenties op het gebied van werkgelegenheid, opleiding, onthulling van menselijke hulpbronnen, bescherming van persoonsgegevens, die allemaal van groot belang zijn binnen het POCU-programma, voor de doelstellingen en de EU-strategie. De acties in het kader van het project voorspellen een innovatief karakter dat ervoor zal zorgen dat de behoeften op de arbeidsmarkt en in de Europese economische omgeving worden afgestemd. Op het niveau van de Europese Unie, de doelstellingen en de ontwikkelde laag ligt de nadruk op de ontwikkeling van digitale vaardigheden, het gebruik van ICT, de onthulling van het milieu, de ondersteuning en ontwikkeling van HR en opleiding, en meer recentelijk is de nadruk gelegd op de bescherming van persoonsgegevens. Naast de cursussen op het gebied van ICT, ondernemerschap, opleiding, HR, de cursus van RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, beantwoordt de laatste bepalingen van de Europese wetgeving, die ook op nationaal niveau van toepassing zijn. Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens is van toepassing vanaf 25 mei 2018 in de hele Europese Unie en in elke andere staat waar persoonsgegevens van EU-burgers worden gebruikt. Op lange termijn zal het project de levensomstandigheden, de economische omgeving, het bedrijf bepalen door specifieke competenties te ontwikkelen die in (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del PROGETTO è migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente collegando i programmi di formazione con il mercato del lavoro, garantendo l'aumento della partecipazione a programmi di formazione continua per 676 adulti, dipendenti provenienti dalle regioni sud-orientale, Muntenia meridionale e Centro. Attraverso le attività di consulenza professionale, tour e formazione professionale si tradurrà nello sviluppo delle competenze e delle competenze lavorative degli adulti, nonché di quelli appartenenti a gruppi vulnerabili, necessari per superare gli ostacoli al loro sviluppo professionale o allo studio (PFA/II). L'obiettivo del progetto è quello di fornire servizi di consulenza e tutoraggio professionale a 676 dipendenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, per aumentare la loro iscrizione e rivelare la loro carriera. Dei 676 studenti, min 210 proverranno da gruppi vulnerabili, un basso livello di qualifica o meno, persone di età superiore ai 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate. Il progetto, attraverso le attività svolte, si integra negli obiettivi di POCU 2014-2020 puntando allo sviluppo del capitale umano, attraverso programmi di consulenza professionale e tutration, incoraggiando la partecipazione a programmi di FPC, rivelando carriera e alla ricerca di nuove opportunità di lavoro, migliorando le competenze, le competenze professionali, le competenze non professionali e imprenditoriali, le abilità digitali, le competenze nei settori dell'occupazione, della formazione, della divulgazione delle risorse umane, della protezione dei dati personali, tutti settori di grande interesse all'interno del programma POCU, negli obiettivi e nella strategia dell'UE. Le azioni all'interno del progetto prevedono un carattere innovativo che assicurerà il soddisfacimento delle esigenze espresse sul mercato del lavoro e nel contesto economico europeo. A livello dell'Unione europea, degli obiettivi e del livello sviluppato, vi è una grande enfasi sullo sviluppo delle competenze digitali, sull'utilizzo delle TIC, sulla presentazione dell'ambiente, sul sostegno e lo sviluppo delle risorse umane e della formazione, e, più di recente, si è posto l'accento sul campo della protezione dei dati personali. Oltre ai corsi in materia di ICT, imprenditorialità, formazione, HR, il corso di RISPONSIBILE CON PROTECTIA DEI DATI PERSONALI, risponde alle ultime disposizioni della normativa europea, applicabili anche a livello nazionale. Il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, si applica a decorrere dal 25 maggio 2018 in tutta l'Unione europea e in qualsiasi altro Stato in cui sono utilizzati i dati personali dei cittadini dell'UE. A lungo termine, il progetto determinerà le condizioni di vita, l'ambiente economico, l'azienda sviluppando competenze specifiche indirizzate in t (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del PROGETTO è migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente collegando i programmi di formazione con il mercato del lavoro, garantendo l'aumento della partecipazione a programmi di formazione continua per 676 adulti, dipendenti provenienti dalle regioni sud-orientale, Muntenia meridionale e Centro. Attraverso le attività di consulenza professionale, tour e formazione professionale si tradurrà nello sviluppo delle competenze e delle competenze lavorative degli adulti, nonché di quelli appartenenti a gruppi vulnerabili, necessari per superare gli ostacoli al loro sviluppo professionale o allo studio (PFA/II). L'obiettivo del progetto è quello di fornire servizi di consulenza e tutoraggio professionale a 676 dipendenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, per aumentare la loro iscrizione e rivelare la loro carriera. Dei 676 studenti, min 210 proverranno da gruppi vulnerabili, un basso livello di qualifica o meno, persone di età superiore ai 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate. Il progetto, attraverso le attività svolte, si integra negli obiettivi di POCU 2014-2020 puntando allo sviluppo del capitale umano, attraverso programmi di consulenza professionale e tutration, incoraggiando la partecipazione a programmi di FPC, rivelando carriera e alla ricerca di nuove opportunità di lavoro, migliorando le competenze, le competenze professionali, le competenze non professionali e imprenditoriali, le abilità digitali, le competenze nei settori dell'occupazione, della formazione, della divulgazione delle risorse umane, della protezione dei dati personali, tutti settori di grande interesse all'interno del programma POCU, negli obiettivi e nella strategia dell'UE. Le azioni all'interno del progetto prevedono un carattere innovativo che assicurerà il soddisfacimento delle esigenze espresse sul mercato del lavoro e nel contesto economico europeo. A livello dell'Unione europea, degli obiettivi e del livello sviluppato, vi è una grande enfasi sullo sviluppo delle competenze digitali, sull'utilizzo delle TIC, sulla presentazione dell'ambiente, sul sostegno e lo sviluppo delle risorse umane e della formazione, e, più di recente, si è posto l'accento sul campo della protezione dei dati personali. Oltre ai corsi in materia di ICT, imprenditorialità, formazione, HR, il corso di RISPONSIBILE CON PROTECTIA DEI DATI PERSONALI, risponde alle ultime disposizioni della normativa europea, applicabili anche a livello nazionale. Il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, si applica a decorrere dal 25 maggio 2018 in tutta l'Unione europea e in qualsiasi altro Stato in cui sono utilizzati i dati personali dei cittadini dell'UE. A lungo termine, il progetto determinerà le condizioni di vita, l'ambiente economico, l'azienda sviluppando competenze specifiche indirizzate in t (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del PROGETTO è migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente collegando i programmi di formazione con il mercato del lavoro, garantendo l'aumento della partecipazione a programmi di formazione continua per 676 adulti, dipendenti provenienti dalle regioni sud-orientale, Muntenia meridionale e Centro. Attraverso le attività di consulenza professionale, tour e formazione professionale si tradurrà nello sviluppo delle competenze e delle competenze lavorative degli adulti, nonché di quelli appartenenti a gruppi vulnerabili, necessari per superare gli ostacoli al loro sviluppo professionale o allo studio (PFA/II). L'obiettivo del progetto è quello di fornire servizi di consulenza e tutoraggio professionale a 676 dipendenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, per aumentare la loro iscrizione e rivelare la loro carriera. Dei 676 studenti, min 210 proverranno da gruppi vulnerabili, un basso livello di qualifica o meno, persone di età superiore ai 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate. Il progetto, attraverso le attività svolte, si integra negli obiettivi di POCU 2014-2020 puntando allo sviluppo del capitale umano, attraverso programmi di consulenza professionale e tutration, incoraggiando la partecipazione a programmi di FPC, rivelando carriera e alla ricerca di nuove opportunità di lavoro, migliorando le competenze, le competenze professionali, le competenze non professionali e imprenditoriali, le abilità digitali, le competenze nei settori dell'occupazione, della formazione, della divulgazione delle risorse umane, della protezione dei dati personali, tutti settori di grande interesse all'interno del programma POCU, negli obiettivi e nella strategia dell'UE. Le azioni all'interno del progetto prevedono un carattere innovativo che assicurerà il soddisfacimento delle esigenze espresse sul mercato del lavoro e nel contesto economico europeo. A livello dell'Unione europea, degli obiettivi e del livello sviluppato, vi è una grande enfasi sullo sviluppo delle competenze digitali, sull'utilizzo delle TIC, sulla presentazione dell'ambiente, sul sostegno e lo sviluppo delle risorse umane e della formazione, e, più di recente, si è posto l'accento sul campo della protezione dei dati personali. Oltre ai corsi in materia di ICT, imprenditorialità, formazione, HR, il corso di RISPONSIBILE CON PROTECTIA DEI DATI PERSONALI, risponde alle ultime disposizioni della normativa europea, applicabili anche a livello nazionale. Il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, si applica a decorrere dal 25 maggio 2018 in tutta l'Unione europea e in qualsiasi altro Stato in cui sono utilizzati i dati personali dei cittadini dell'UE. A lungo termine, il progetto determinerà le condizioni di vita, l'ambiente economico, l'azienda sviluppando competenze specifiche indirizzate in t (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo GENERAL del PROJECT es mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente vinculando los programas de formación con el mercado laboral, garantizando el aumento de la participación en programas de formación continua para 676 adultos, empleados de las regiones del Sureste, de Muntenia del Sur y del Centro. A través de las actividades de asesoramiento profesional, viajes y formación profesional se traducirá en el desarrollo de las habilidades y habilidades laborales de los adultos, así como de los de grupos vulnerables, necesarios para superar los obstáculos a su desarrollo profesional o estudio (PFA/II). El objetivo del proyecto es lograrse proporcionando asesoramiento profesional y servicios de tutoría a 676 empleados, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, para aumentar su matriculación y revelar sus carreras. De los 676 estudiantes, el min 210 pertenecerá a grupos vulnerables, bajo nivel de cualificación o no, personas mayores de 40 años, personas de zonas rurales desfavorecidas. El proyecto, a través de las actividades realizadas, se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, apuntando al desarrollo del capital humano, a través de programas de asesoramiento profesional y tutration, fomentando la participación en programas de formación profesional permanente, revelando la carrera profesional y buscando nuevas oportunidades de empleo, mejores capacidades, capacidades profesionales, competencias no profesionales y competencias empresariales, competencias digitales, competencias en los ámbitos del empleo, formación, presentación de recursos humanos, protección de datos personales, todos ellos ámbitos de gran interés dentro del programa POCU, en los objetivos y la estrategia de la UE. Las acciones del proyecto predicen un carácter innovador que garantizará la adecuación de las necesidades expresadas en el mercado laboral y en el entorno económico europeo. A nivel de la Unión Europea, de los objetivos y del nivel desarrollado, se hace gran hincapié en el desarrollo de las capacidades digitales, el uso de las TIC, la revelación del medio ambiente, el apoyo y desarrollo de recursos humanos y la formación, y más recientemente, se ha hecho hincapié en el ámbito de la protección de datos personales. Además de los cursos en el ámbito de las TIC, el emprendimiento, la formación, los recursos humanos, el curso de RESPONSIBLE CON PROTECTIA DE DATOS PERSONALES, responde a las últimas disposiciones de la legislación europea, también aplicables a nivel nacional. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se aplica a partir del 25 de mayo de 2018 en toda la Unión Europea y en cualquier otro Estado en el que se utilicen datos personales de ciudadanos de la UE (RGPD). A largo plazo, el proyecto determinará las condiciones de vida, el entorno económico, la empresa mediante el desarrollo de competencias específicas abordadas en t (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo GENERAL del PROJECT es mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente vinculando los programas de formación con el mercado laboral, garantizando el aumento de la participación en programas de formación continua para 676 adultos, empleados de las regiones del Sureste, de Muntenia del Sur y del Centro. A través de las actividades de asesoramiento profesional, viajes y formación profesional se traducirá en el desarrollo de las habilidades y habilidades laborales de los adultos, así como de los de grupos vulnerables, necesarios para superar los obstáculos a su desarrollo profesional o estudio (PFA/II). El objetivo del proyecto es lograrse proporcionando asesoramiento profesional y servicios de tutoría a 676 empleados, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, para aumentar su matriculación y revelar sus carreras. De los 676 estudiantes, el min 210 pertenecerá a grupos vulnerables, bajo nivel de cualificación o no, personas mayores de 40 años, personas de zonas rurales desfavorecidas. El proyecto, a través de las actividades realizadas, se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, apuntando al desarrollo del capital humano, a través de programas de asesoramiento profesional y tutration, fomentando la participación en programas de formación profesional permanente, revelando la carrera profesional y buscando nuevas oportunidades de empleo, mejores capacidades, capacidades profesionales, competencias no profesionales y competencias empresariales, competencias digitales, competencias en los ámbitos del empleo, formación, presentación de recursos humanos, protección de datos personales, todos ellos ámbitos de gran interés dentro del programa POCU, en los objetivos y la estrategia de la UE. Las acciones del proyecto predicen un carácter innovador que garantizará la adecuación de las necesidades expresadas en el mercado laboral y en el entorno económico europeo. A nivel de la Unión Europea, de los objetivos y del nivel desarrollado, se hace gran hincapié en el desarrollo de las capacidades digitales, el uso de las TIC, la revelación del medio ambiente, el apoyo y desarrollo de recursos humanos y la formación, y más recientemente, se ha hecho hincapié en el ámbito de la protección de datos personales. Además de los cursos en el ámbito de las TIC, el emprendimiento, la formación, los recursos humanos, el curso de RESPONSIBLE CON PROTECTIA DE DATOS PERSONALES, responde a las últimas disposiciones de la legislación europea, también aplicables a nivel nacional. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se aplica a partir del 25 de mayo de 2018 en toda la Unión Europea y en cualquier otro Estado en el que se utilicen datos personales de ciudadanos de la UE (RGPD). A largo plazo, el proyecto determinará las condiciones de vida, el entorno económico, la empresa mediante el desarrollo de competencias específicas abordadas en t (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo GENERAL del PROJECT es mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente vinculando los programas de formación con el mercado laboral, garantizando el aumento de la participación en programas de formación continua para 676 adultos, empleados de las regiones del Sureste, de Muntenia del Sur y del Centro. A través de las actividades de asesoramiento profesional, viajes y formación profesional se traducirá en el desarrollo de las habilidades y habilidades laborales de los adultos, así como de los de grupos vulnerables, necesarios para superar los obstáculos a su desarrollo profesional o estudio (PFA/II). El objetivo del proyecto es lograrse proporcionando asesoramiento profesional y servicios de tutoría a 676 empleados, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, para aumentar su matriculación y revelar sus carreras. De los 676 estudiantes, el min 210 pertenecerá a grupos vulnerables, bajo nivel de cualificación o no, personas mayores de 40 años, personas de zonas rurales desfavorecidas. El proyecto, a través de las actividades realizadas, se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, apuntando al desarrollo del capital humano, a través de programas de asesoramiento profesional y tutration, fomentando la participación en programas de formación profesional permanente, revelando la carrera profesional y buscando nuevas oportunidades de empleo, mejores capacidades, capacidades profesionales, competencias no profesionales y competencias empresariales, competencias digitales, competencias en los ámbitos del empleo, formación, presentación de recursos humanos, protección de datos personales, todos ellos ámbitos de gran interés dentro del programa POCU, en los objetivos y la estrategia de la UE. Las acciones del proyecto predicen un carácter innovador que garantizará la adecuación de las necesidades expresadas en el mercado laboral y en el entorno económico europeo. A nivel de la Unión Europea, de los objetivos y del nivel desarrollado, se hace gran hincapié en el desarrollo de las capacidades digitales, el uso de las TIC, la revelación del medio ambiente, el apoyo y desarrollo de recursos humanos y la formación, y más recientemente, se ha hecho hincapié en el ámbito de la protección de datos personales. Además de los cursos en el ámbito de las TIC, el emprendimiento, la formación, los recursos humanos, el curso de RESPONSIBLE CON PROTECTIA DE DATOS PERSONALES, responde a las últimas disposiciones de la legislación europea, también aplicables a nivel nacional. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se aplica a partir del 25 de mayo de 2018 en toda la Unión Europea y en cualquier otro Estado en el que se utilicen datos personales de ciudadanos de la UE (RGPD). A largo plazo, el proyecto determinará las condiciones de vida, el entorno económico, la empresa mediante el desarrollo de competencias específicas abordadas en t (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJECTi eesmärk on parandada võrdset juurdepääsu elukestvale õppele, sidudes koolitusprogrammid tööturuga, tagades 676 täiskasvanu, Kagu-Muntenia, Lõuna-Muntenia ja keskuse piirkondade töötajate osalemise suurendamise täiendõppeprogrammides. Professionaalse nõustamise, ekskursiooni ja kutseõppe kaudu arendatakse täiskasvanute ja haavatavate rühmade oskusi ja tööoskusi, mis on vajalikud nende karjääri arengut või õppimist takistavate asjaolude ületamiseks (PFA/II). Projekti eesmärgiks on pakkuda 676 töötajale professionaalset nõustamist ja juhendamist, keskendudes tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, nende arvu suurendamisele ja karjääri tutvustamisele. 676 üliõpilasest on vähemalt 210 pärit haavatavatest rühmadest, madala kvalifikatsiooniga või madala kvalifikatsiooniga inimestest, üle 40-aastastest, ebasoodsas olukorras olevatest maapiirkondadest pärit inimestest. Elluviidud tegevuste kaudu integreeritakse projekt POCU 2014–2020 eesmärkidesse, seades eesmärgiks inimkapitali arendamise, professionaalse nõustamise ja juhendamise programmide kaudu, julgustades osalemist täiendõppe programmides, paljastades karjääri ja otsides uusi töövõimalusi, täiustatud oskusi, kutseoskusi, mittekutselisi oskusi ja ettevõtlusoskusi, digitaaloskusi, pädevusi tööhõive, koolituse, inimressursside avalikustamise, isikuandmete kaitse, mis kõik on POCU programmi raames suurt huvi pakkuvad valdkonnad, eesmärkide ja ELi strateegiaga. Projekti meetmetes ennustatakse uuenduslikkust, mis tagab tööturul ja Euroopa majanduskeskkonnas väljendatud vajadustele vastavuse. Euroopa Liidu, eesmärkide ja väljaarendatud kihi tasandil pannakse suurt rõhku digitaaloskuste arendamisele, IKT kasutamisele, keskkonna tutvustamisele, personali ja koolituse toetamisele ja arendamisele ning hiljuti on rõhku pandud isikuandmete kaitse valdkonnale. Lisaks IKT, ettevõtluse, koolituse ja personali valdkonna kursustele vastab PERSONAL DATA RESPONSIBLE WITH PROTECTIA kursus Euroopa õigusaktide viimastele sätetele, mida kohaldatakse ka riiklikul tasandil. Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrust (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta kohaldatakse alates 25. maist 2018 kogu Euroopa Liidus ja mis tahes muus riigis, kus kasutatakse ELi kodanike isikuandmeid (isikuandmete kaitse üldmäärus). Pikemas perspektiivis määrab projekt elutingimused, majanduskeskkonna, ettevõtte, arendades t jooksul käsitletavaid eripädevusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECTi eesmärk on parandada võrdset juurdepääsu elukestvale õppele, sidudes koolitusprogrammid tööturuga, tagades 676 täiskasvanu, Kagu-Muntenia, Lõuna-Muntenia ja keskuse piirkondade töötajate osalemise suurendamise täiendõppeprogrammides. Professionaalse nõustamise, ekskursiooni ja kutseõppe kaudu arendatakse täiskasvanute ja haavatavate rühmade oskusi ja tööoskusi, mis on vajalikud nende karjääri arengut või õppimist takistavate asjaolude ületamiseks (PFA/II). Projekti eesmärgiks on pakkuda 676 töötajale professionaalset nõustamist ja juhendamist, keskendudes tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, nende arvu suurendamisele ja karjääri tutvustamisele. 676 üliõpilasest on vähemalt 210 pärit haavatavatest rühmadest, madala kvalifikatsiooniga või madala kvalifikatsiooniga inimestest, üle 40-aastastest, ebasoodsas olukorras olevatest maapiirkondadest pärit inimestest. Elluviidud tegevuste kaudu integreeritakse projekt POCU 2014–2020 eesmärkidesse, seades eesmärgiks inimkapitali arendamise, professionaalse nõustamise ja juhendamise programmide kaudu, julgustades osalemist täiendõppe programmides, paljastades karjääri ja otsides uusi töövõimalusi, täiustatud oskusi, kutseoskusi, mittekutselisi oskusi ja ettevõtlusoskusi, digitaaloskusi, pädevusi tööhõive, koolituse, inimressursside avalikustamise, isikuandmete kaitse, mis kõik on POCU programmi raames suurt huvi pakkuvad valdkonnad, eesmärkide ja ELi strateegiaga. Projekti meetmetes ennustatakse uuenduslikkust, mis tagab tööturul ja Euroopa majanduskeskkonnas väljendatud vajadustele vastavuse. Euroopa Liidu, eesmärkide ja väljaarendatud kihi tasandil pannakse suurt rõhku digitaaloskuste arendamisele, IKT kasutamisele, keskkonna tutvustamisele, personali ja koolituse toetamisele ja arendamisele ning hiljuti on rõhku pandud isikuandmete kaitse valdkonnale. Lisaks IKT, ettevõtluse, koolituse ja personali valdkonna kursustele vastab PERSONAL DATA RESPONSIBLE WITH PROTECTIA kursus Euroopa õigusaktide viimastele sätetele, mida kohaldatakse ka riiklikul tasandil. Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrust (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta kohaldatakse alates 25. maist 2018 kogu Euroopa Liidus ja mis tahes muus riigis, kus kasutatakse ELi kodanike isikuandmeid (isikuandmete kaitse üldmäärus). Pikemas perspektiivis määrab projekt elutingimused, majanduskeskkonna, ettevõtte, arendades t jooksul käsitletavaid eripädevusi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECTi eesmärk on parandada võrdset juurdepääsu elukestvale õppele, sidudes koolitusprogrammid tööturuga, tagades 676 täiskasvanu, Kagu-Muntenia, Lõuna-Muntenia ja keskuse piirkondade töötajate osalemise suurendamise täiendõppeprogrammides. Professionaalse nõustamise, ekskursiooni ja kutseõppe kaudu arendatakse täiskasvanute ja haavatavate rühmade oskusi ja tööoskusi, mis on vajalikud nende karjääri arengut või õppimist takistavate asjaolude ületamiseks (PFA/II). Projekti eesmärgiks on pakkuda 676 töötajale professionaalset nõustamist ja juhendamist, keskendudes tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, nende arvu suurendamisele ja karjääri tutvustamisele. 676 üliõpilasest on vähemalt 210 pärit haavatavatest rühmadest, madala kvalifikatsiooniga või madala kvalifikatsiooniga inimestest, üle 40-aastastest, ebasoodsas olukorras olevatest maapiirkondadest pärit inimestest. Elluviidud tegevuste kaudu integreeritakse projekt POCU 2014–2020 eesmärkidesse, seades eesmärgiks inimkapitali arendamise, professionaalse nõustamise ja juhendamise programmide kaudu, julgustades osalemist täiendõppe programmides, paljastades karjääri ja otsides uusi töövõimalusi, täiustatud oskusi, kutseoskusi, mittekutselisi oskusi ja ettevõtlusoskusi, digitaaloskusi, pädevusi tööhõive, koolituse, inimressursside avalikustamise, isikuandmete kaitse, mis kõik on POCU programmi raames suurt huvi pakkuvad valdkonnad, eesmärkide ja ELi strateegiaga. Projekti meetmetes ennustatakse uuenduslikkust, mis tagab tööturul ja Euroopa majanduskeskkonnas väljendatud vajadustele vastavuse. Euroopa Liidu, eesmärkide ja väljaarendatud kihi tasandil pannakse suurt rõhku digitaaloskuste arendamisele, IKT kasutamisele, keskkonna tutvustamisele, personali ja koolituse toetamisele ja arendamisele ning hiljuti on rõhku pandud isikuandmete kaitse valdkonnale. Lisaks IKT, ettevõtluse, koolituse ja personali valdkonna kursustele vastab PERSONAL DATA RESPONSIBLE WITH PROTECTIA kursus Euroopa õigusaktide viimastele sätetele, mida kohaldatakse ka riiklikul tasandil. Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrust (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta kohaldatakse alates 25. maist 2018 kogu Euroopa Liidus ja mis tahes muus riigis, kus kasutatakse ELi kodanike isikuandmeid (isikuandmete kaitse üldmäärus). Pikemas perspektiivis määrab projekt elutingimused, majanduskeskkonna, ettevõtte, arendades t jooksul käsitletavaid eripädevusi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras PROJEKTO tikslas – gerinti lygias galimybes mokytis visą gyvenimą, susiejant mokymo programas su darbo rinka, užtikrinant, kad būtų aktyviau dalyvaujama tęstinio mokymo programose 676 suaugusiesiems, darbuotojams iš Pietryčių, Pietų Muntenijos ir Centro regionų. Profesinio konsultavimo, kelionių ir profesinio mokymo veikla padės ugdyti suaugusiųjų, taip pat pažeidžiamų grupių asmenų įgūdžius ir darbo įgūdžius, būtinus siekiant įveikti kliūtis jų karjerai ar studijoms (PFA/II). Projekto tikslas – teikti profesionalias konsultavimo ir konsultavimo paslaugas 676 darbuotojams, daugiausia dėmesio skiriant darbo rinkos poreikius atitinkančių įgūdžių įgijimui, jų priėmimo į darbą didinimui ir karjeros atskleidimui. Iš 676 studentų, mažiausiai 210 bus iš pažeidžiamų grupių, žemos kvalifikacijos ar ne, vyresni nei 40 metų asmenys, žmonės iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių. Vykdant šią veiklą į POCU 2014–2020 m. tikslus integruojamas projektas, kurio tikslas – žmogiškojo kapitalo plėtra, pasitelkiant profesinio konsultavimo ir mokymo programas, skatinant dalyvavimą TPM programose, atskleidžiant karjeros galimybes ir ieškant naujų darbo vietų galimybių, geresnių įgūdžių, profesinių įgūdžių, neprofesinių įgūdžių ir verslumo įgūdžių, skaitmeninių įgūdžių, kompetencijų užimtumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių atskleidimo, asmens duomenų apsaugos srityse, kurios visos yra labai svarbios POCU programoje, tikslams ir ES strategijai. Projekto veiksmai numato naujovišką pobūdį, kuris užtikrins, kad atitiktų darbo rinkoje ir Europos ekonominėje aplinkoje išreikštus poreikius. Europos Sąjungos lygmeniu, atsižvelgiant į tikslus ir išvystytą lygmenį, daug dėmesio skiriama skaitmeninių įgūdžių ugdymui, IRT naudojimui, aplinkos atskleidimui, žmogiškųjų išteklių rėmimui ir plėtojimui bei mokymui, o pastaruoju metu daugiausia dėmesio buvo skiriama asmens duomenų apsaugos sričiai. Be kursų IRT, verslumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių srityje, RESPONSIBLE su PERSONAL DATA PROTECTIA, atsižvelgiama į naujausias Europos teisės aktų nuostatas, taip pat taikomas nacionaliniu lygmeniu. 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo taikomas nuo 2018 m. gegužės 25 d. visoje Europos Sąjungoje ir bet kurioje kitoje valstybėje, kurioje naudojami ES piliečių asmens duomenys. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas nustatys gyvenimo sąlygas, ekonominę aplinką, įmonę, plėtodamas specifines kompetencijas, susijusias su t (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras PROJEKTO tikslas – gerinti lygias galimybes mokytis visą gyvenimą, susiejant mokymo programas su darbo rinka, užtikrinant, kad būtų aktyviau dalyvaujama tęstinio mokymo programose 676 suaugusiesiems, darbuotojams iš Pietryčių, Pietų Muntenijos ir Centro regionų. Profesinio konsultavimo, kelionių ir profesinio mokymo veikla padės ugdyti suaugusiųjų, taip pat pažeidžiamų grupių asmenų įgūdžius ir darbo įgūdžius, būtinus siekiant įveikti kliūtis jų karjerai ar studijoms (PFA/II). Projekto tikslas – teikti profesionalias konsultavimo ir konsultavimo paslaugas 676 darbuotojams, daugiausia dėmesio skiriant darbo rinkos poreikius atitinkančių įgūdžių įgijimui, jų priėmimo į darbą didinimui ir karjeros atskleidimui. Iš 676 studentų, mažiausiai 210 bus iš pažeidžiamų grupių, žemos kvalifikacijos ar ne, vyresni nei 40 metų asmenys, žmonės iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių. Vykdant šią veiklą į POCU 2014–2020 m. tikslus integruojamas projektas, kurio tikslas – žmogiškojo kapitalo plėtra, pasitelkiant profesinio konsultavimo ir mokymo programas, skatinant dalyvavimą TPM programose, atskleidžiant karjeros galimybes ir ieškant naujų darbo vietų galimybių, geresnių įgūdžių, profesinių įgūdžių, neprofesinių įgūdžių ir verslumo įgūdžių, skaitmeninių įgūdžių, kompetencijų užimtumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių atskleidimo, asmens duomenų apsaugos srityse, kurios visos yra labai svarbios POCU programoje, tikslams ir ES strategijai. Projekto veiksmai numato naujovišką pobūdį, kuris užtikrins, kad atitiktų darbo rinkoje ir Europos ekonominėje aplinkoje išreikštus poreikius. Europos Sąjungos lygmeniu, atsižvelgiant į tikslus ir išvystytą lygmenį, daug dėmesio skiriama skaitmeninių įgūdžių ugdymui, IRT naudojimui, aplinkos atskleidimui, žmogiškųjų išteklių rėmimui ir plėtojimui bei mokymui, o pastaruoju metu daugiausia dėmesio buvo skiriama asmens duomenų apsaugos sričiai. Be kursų IRT, verslumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių srityje, RESPONSIBLE su PERSONAL DATA PROTECTIA, atsižvelgiama į naujausias Europos teisės aktų nuostatas, taip pat taikomas nacionaliniu lygmeniu. 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo taikomas nuo 2018 m. gegužės 25 d. visoje Europos Sąjungoje ir bet kurioje kitoje valstybėje, kurioje naudojami ES piliečių asmens duomenys. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas nustatys gyvenimo sąlygas, ekonominę aplinką, įmonę, plėtodamas specifines kompetencijas, susijusias su t (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras PROJEKTO tikslas – gerinti lygias galimybes mokytis visą gyvenimą, susiejant mokymo programas su darbo rinka, užtikrinant, kad būtų aktyviau dalyvaujama tęstinio mokymo programose 676 suaugusiesiems, darbuotojams iš Pietryčių, Pietų Muntenijos ir Centro regionų. Profesinio konsultavimo, kelionių ir profesinio mokymo veikla padės ugdyti suaugusiųjų, taip pat pažeidžiamų grupių asmenų įgūdžius ir darbo įgūdžius, būtinus siekiant įveikti kliūtis jų karjerai ar studijoms (PFA/II). Projekto tikslas – teikti profesionalias konsultavimo ir konsultavimo paslaugas 676 darbuotojams, daugiausia dėmesio skiriant darbo rinkos poreikius atitinkančių įgūdžių įgijimui, jų priėmimo į darbą didinimui ir karjeros atskleidimui. Iš 676 studentų, mažiausiai 210 bus iš pažeidžiamų grupių, žemos kvalifikacijos ar ne, vyresni nei 40 metų asmenys, žmonės iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių. Vykdant šią veiklą į POCU 2014–2020 m. tikslus integruojamas projektas, kurio tikslas – žmogiškojo kapitalo plėtra, pasitelkiant profesinio konsultavimo ir mokymo programas, skatinant dalyvavimą TPM programose, atskleidžiant karjeros galimybes ir ieškant naujų darbo vietų galimybių, geresnių įgūdžių, profesinių įgūdžių, neprofesinių įgūdžių ir verslumo įgūdžių, skaitmeninių įgūdžių, kompetencijų užimtumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių atskleidimo, asmens duomenų apsaugos srityse, kurios visos yra labai svarbios POCU programoje, tikslams ir ES strategijai. Projekto veiksmai numato naujovišką pobūdį, kuris užtikrins, kad atitiktų darbo rinkoje ir Europos ekonominėje aplinkoje išreikštus poreikius. Europos Sąjungos lygmeniu, atsižvelgiant į tikslus ir išvystytą lygmenį, daug dėmesio skiriama skaitmeninių įgūdžių ugdymui, IRT naudojimui, aplinkos atskleidimui, žmogiškųjų išteklių rėmimui ir plėtojimui bei mokymui, o pastaruoju metu daugiausia dėmesio buvo skiriama asmens duomenų apsaugos sričiai. Be kursų IRT, verslumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių srityje, RESPONSIBLE su PERSONAL DATA PROTECTIA, atsižvelgiama į naujausias Europos teisės aktų nuostatas, taip pat taikomas nacionaliniu lygmeniu. 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo taikomas nuo 2018 m. gegužės 25 d. visoje Europos Sąjungoje ir bet kurioje kitoje valstybėje, kurioje naudojami ES piliečių asmens duomenys. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas nustatys gyvenimo sąlygas, ekonominę aplinką, įmonę, plėtodamas specifines kompetencijas, susijusias su t (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj PROJEKTA je poboljšati jednak pristup cjeloživotnom učenju povezivanjem programa obuke s tržištem rada, osiguravajući povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog osposobljavanja za 676 odraslih osoba, zaposlenika iz jugoistočne, Južne Muntenije i Centra. Kroz aktivnosti stručnog savjetovanja, obilaska i strukovno osposobljavanje dovest će do razvoja vještina i radnih vještina odraslih, kao i onih iz ranjivih skupina, potrebnih za prevladavanje prepreka njihovom razvoju karijere ili studiranju (PFA/II). Cilj projekta je postići pružanjem usluga stručnog savjetovanja i podučavanja za 676 zaposlenika, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, za povećanje njihova upisa i otkrivanje njihovih karijera. Od 676 studenata, min 210 će biti iz ranjivih skupina, niska razina kvalifikacija ili ne, osobe starije od 40 godina, osobe iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju. Projekt, kroz provedene aktivnosti, integrira u ciljeve POCU 2014 – 2020 s ciljem razvoja ljudskog kapitala, kroz programe stručnog savjetovanja i tutracije, poticanje sudjelovanja u programima TSO-a, otkrivanje karijere i traženje novih mogućnosti za posao, poboljšane vještine, stručne vještine, neprofesionalne vještine i poduzetničke vještine, digitalne vještine, kompetencije u području zapošljavanja, osposobljavanja, otkrivanja ljudskih resursa, zaštite osobnih podataka, sve što su područja od velikog interesa u okviru POCU programa, u ciljevima i strategiji EU-a. Aktivnosti u okviru projekta predviđaju inovativan karakter koji će osigurati doprinos u zadovoljavanju potreba izraženih na tržištu rada i u europskom gospodarskom okruženju. Na razini Europske unije, ciljeva i razvijenog sloja, veliki je naglasak na razvoju digitalnih vještina, korištenju IKT-a, otkrivanju okruženja, podupiranju i razvoju ljudskih resursa i osposobljavanja, a u novije vrijeme naglasak je stavljen na područje zaštite osobnih podataka. Osim tečajeva iz područja ICT-a, poduzetništva, osposobljavanja, HR-a, tijeka RESPONSIBLE S PROTEKTOM OSOBNIH PODATAKA, odgovara na najnovije odredbe europskog zakonodavstva, koje se također primjenjuju na nacionalnoj razini. Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka primjenjuje se od 25. svibnja 2018. u cijeloj Europskoj uniji, kao i u bilo kojoj drugoj državi u kojoj se upotrebljavaju osobni podaci građana EU-a (GDPR). Dugoročno, projekt će odrediti životne uvjete, gospodarsko okruženje, tvrtku razvijanjem specifičnih kompetencija o kojima je riječ u (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj PROJEKTA je poboljšati jednak pristup cjeloživotnom učenju povezivanjem programa obuke s tržištem rada, osiguravajući povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog osposobljavanja za 676 odraslih osoba, zaposlenika iz jugoistočne, Južne Muntenije i Centra. Kroz aktivnosti stručnog savjetovanja, obilaska i strukovno osposobljavanje dovest će do razvoja vještina i radnih vještina odraslih, kao i onih iz ranjivih skupina, potrebnih za prevladavanje prepreka njihovom razvoju karijere ili studiranju (PFA/II). Cilj projekta je postići pružanjem usluga stručnog savjetovanja i podučavanja za 676 zaposlenika, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, za povećanje njihova upisa i otkrivanje njihovih karijera. Od 676 studenata, min 210 će biti iz ranjivih skupina, niska razina kvalifikacija ili ne, osobe starije od 40 godina, osobe iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju. Projekt, kroz provedene aktivnosti, integrira u ciljeve POCU 2014 – 2020 s ciljem razvoja ljudskog kapitala, kroz programe stručnog savjetovanja i tutracije, poticanje sudjelovanja u programima TSO-a, otkrivanje karijere i traženje novih mogućnosti za posao, poboljšane vještine, stručne vještine, neprofesionalne vještine i poduzetničke vještine, digitalne vještine, kompetencije u području zapošljavanja, osposobljavanja, otkrivanja ljudskih resursa, zaštite osobnih podataka, sve što su područja od velikog interesa u okviru POCU programa, u ciljevima i strategiji EU-a. Aktivnosti u okviru projekta predviđaju inovativan karakter koji će osigurati doprinos u zadovoljavanju potreba izraženih na tržištu rada i u europskom gospodarskom okruženju. Na razini Europske unije, ciljeva i razvijenog sloja, veliki je naglasak na razvoju digitalnih vještina, korištenju IKT-a, otkrivanju okruženja, podupiranju i razvoju ljudskih resursa i osposobljavanja, a u novije vrijeme naglasak je stavljen na područje zaštite osobnih podataka. Osim tečajeva iz područja ICT-a, poduzetništva, osposobljavanja, HR-a, tijeka RESPONSIBLE S PROTEKTOM OSOBNIH PODATAKA, odgovara na najnovije odredbe europskog zakonodavstva, koje se također primjenjuju na nacionalnoj razini. Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka primjenjuje se od 25. svibnja 2018. u cijeloj Europskoj uniji, kao i u bilo kojoj drugoj državi u kojoj se upotrebljavaju osobni podaci građana EU-a (GDPR). Dugoročno, projekt će odrediti životne uvjete, gospodarsko okruženje, tvrtku razvijanjem specifičnih kompetencija o kojima je riječ u (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj PROJEKTA je poboljšati jednak pristup cjeloživotnom učenju povezivanjem programa obuke s tržištem rada, osiguravajući povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog osposobljavanja za 676 odraslih osoba, zaposlenika iz jugoistočne, Južne Muntenije i Centra. Kroz aktivnosti stručnog savjetovanja, obilaska i strukovno osposobljavanje dovest će do razvoja vještina i radnih vještina odraslih, kao i onih iz ranjivih skupina, potrebnih za prevladavanje prepreka njihovom razvoju karijere ili studiranju (PFA/II). Cilj projekta je postići pružanjem usluga stručnog savjetovanja i podučavanja za 676 zaposlenika, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, za povećanje njihova upisa i otkrivanje njihovih karijera. Od 676 studenata, min 210 će biti iz ranjivih skupina, niska razina kvalifikacija ili ne, osobe starije od 40 godina, osobe iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju. Projekt, kroz provedene aktivnosti, integrira u ciljeve POCU 2014 – 2020 s ciljem razvoja ljudskog kapitala, kroz programe stručnog savjetovanja i tutracije, poticanje sudjelovanja u programima TSO-a, otkrivanje karijere i traženje novih mogućnosti za posao, poboljšane vještine, stručne vještine, neprofesionalne vještine i poduzetničke vještine, digitalne vještine, kompetencije u području zapošljavanja, osposobljavanja, otkrivanja ljudskih resursa, zaštite osobnih podataka, sve što su područja od velikog interesa u okviru POCU programa, u ciljevima i strategiji EU-a. Aktivnosti u okviru projekta predviđaju inovativan karakter koji će osigurati doprinos u zadovoljavanju potreba izraženih na tržištu rada i u europskom gospodarskom okruženju. Na razini Europske unije, ciljeva i razvijenog sloja, veliki je naglasak na razvoju digitalnih vještina, korištenju IKT-a, otkrivanju okruženja, podupiranju i razvoju ljudskih resursa i osposobljavanja, a u novije vrijeme naglasak je stavljen na područje zaštite osobnih podataka. Osim tečajeva iz područja ICT-a, poduzetništva, osposobljavanja, HR-a, tijeka RESPONSIBLE S PROTEKTOM OSOBNIH PODATAKA, odgovara na najnovije odredbe europskog zakonodavstva, koje se također primjenjuju na nacionalnoj razini. Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka primjenjuje se od 25. svibnja 2018. u cijeloj Europskoj uniji, kao i u bilo kojoj drugoj državi u kojoj se upotrebljavaju osobni podaci građana EU-a (GDPR). Dugoročno, projekt će odrediti životne uvjete, gospodarsko okruženje, tvrtku razvijanjem specifičnih kompetencija o kojima je riječ u (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ στόχος του ΕΡΓΟΥ είναι η βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση μέσω της σύνδεσης των προγραμμάτων κατάρτισης με την αγορά εργασίας, εξασφαλίζοντας την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης για 676 ενήλικες, εργαζόμενους από τη Νοτιοανατολική, τη Νότια Μουντενία και τις περιφέρειες του Κέντρου. Οι δραστηριότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής, περιήγησης και επαγγελματικής κατάρτισης θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των ενηλίκων, καθώς και εκείνων που προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την υπέρβαση των εμποδίων στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους ή στις σπουδές τους (PFA/II). Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας σε 676 εργαζόμενους, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, την αύξηση της εγγραφής τους και την αποκάλυψη της σταδιοδρομίας τους. Από τους 676 φοιτητές, οι 210 τουλάχιστον θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, χαμηλό επίπεδο προσόντων ή όχι, άτομα άνω των 40 ετών, άτομα από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές. Το έργο, μέσα από τις δράσεις που υλοποιούνται, ενσωματώνεται στους στόχους του POCU 2014-2020 με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής συμβουλευτικής και εκπαίδευσης, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή σε προγράμματα ΣΕΚ, αποκαλύπτοντας τη σταδιοδρομία και αναζητώντας νέες ευκαιρίες για θέσεις εργασίας, βελτιωμένες δεξιότητες, επαγγελματικές δεξιότητες, μη επαγγελματικές δεξιότητες και επιχειρηματικές δεξιότητες, ψηφιακές δεξιότητες, ικανότητες στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης, της αποκάλυψης ανθρώπινων πόρων, της προστασίας των προσωπικών δεδομένων, που αποτελούν τομείς μεγάλου ενδιαφέροντος στο πλαίσιο του προγράμματος POCU, στους στόχους και τη στρατηγική της ΕΕ. Οι δράσεις στο πλαίσιο του σχεδίου προβλέπουν καινοτόμο χαρακτήρα που θα εξασφαλίσει την αντιστοίχιση των αναγκών που εκφράζονται στην αγορά εργασίας και στο ευρωπαϊκό οικονομικό περιβάλλον. Στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των στόχων και του ανεπτυγμένου επιπέδου, δίνεται μεγάλη έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, στη χρήση ΤΠΕ, στην αποκάλυψη του περιβάλλοντος, στην υποστήριξη και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και κατάρτισης, και, πιο πρόσφατα, δόθηκε έμφαση στον τομέα της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Εκτός από τα μαθήματα στον τομέα των ΤΠΕ, της επιχειρηματικότητας, της κατάρτισης, του ανθρώπινου δυναμικού, ο κύκλος μαθημάτων RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, ανταποκρίνεται στις τελευταίες διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, που ισχύουν και σε εθνικό επίπεδο. Ο κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών εφαρμόζεται από τις 25 Μαΐου 2018 σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και σε κάθε άλλο κράτος όπου χρησιμοποιούνται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πολιτών της ΕΕ (ΓΚΠΔ). Μακροπρόθεσμα, το έργο θα καθορίσει τις συνθήκες διαβίωσης, το οικονομικό περιβάλλον, την εταιρεία αναπτύσσοντας ειδικές ικανότητες που εξετάζονται στην (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο ΓΕΝΙΚΟΣ στόχος του ΕΡΓΟΥ είναι η βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση μέσω της σύνδεσης των προγραμμάτων κατάρτισης με την αγορά εργασίας, εξασφαλίζοντας την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης για 676 ενήλικες, εργαζόμενους από τη Νοτιοανατολική, τη Νότια Μουντενία και τις περιφέρειες του Κέντρου. Οι δραστηριότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής, περιήγησης και επαγγελματικής κατάρτισης θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των ενηλίκων, καθώς και εκείνων που προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την υπέρβαση των εμποδίων στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους ή στις σπουδές τους (PFA/II). Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας σε 676 εργαζόμενους, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, την αύξηση της εγγραφής τους και την αποκάλυψη της σταδιοδρομίας τους. Από τους 676 φοιτητές, οι 210 τουλάχιστον θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, χαμηλό επίπεδο προσόντων ή όχι, άτομα άνω των 40 ετών, άτομα από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές. Το έργο, μέσα από τις δράσεις που υλοποιούνται, ενσωματώνεται στους στόχους του POCU 2014-2020 με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής συμβουλευτικής και εκπαίδευσης, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή σε προγράμματα ΣΕΚ, αποκαλύπτοντας τη σταδιοδρομία και αναζητώντας νέες ευκαιρίες για θέσεις εργασίας, βελτιωμένες δεξιότητες, επαγγελματικές δεξιότητες, μη επαγγελματικές δεξιότητες και επιχειρηματικές δεξιότητες, ψηφιακές δεξιότητες, ικανότητες στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης, της αποκάλυψης ανθρώπινων πόρων, της προστασίας των προσωπικών δεδομένων, που αποτελούν τομείς μεγάλου ενδιαφέροντος στο πλαίσιο του προγράμματος POCU, στους στόχους και τη στρατηγική της ΕΕ. Οι δράσεις στο πλαίσιο του σχεδίου προβλέπουν καινοτόμο χαρακτήρα που θα εξασφαλίσει την αντιστοίχιση των αναγκών που εκφράζονται στην αγορά εργασίας και στο ευρωπαϊκό οικονομικό περιβάλλον. Στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των στόχων και του ανεπτυγμένου επιπέδου, δίνεται μεγάλη έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, στη χρήση ΤΠΕ, στην αποκάλυψη του περιβάλλοντος, στην υποστήριξη και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και κατάρτισης, και, πιο πρόσφατα, δόθηκε έμφαση στον τομέα της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Εκτός από τα μαθήματα στον τομέα των ΤΠΕ, της επιχειρηματικότητας, της κατάρτισης, του ανθρώπινου δυναμικού, ο κύκλος μαθημάτων RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, ανταποκρίνεται στις τελευταίες διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, που ισχύουν και σε εθνικό επίπεδο. Ο κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών εφαρμόζεται από τις 25 Μαΐου 2018 σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και σε κάθε άλλο κράτος όπου χρησιμοποιούνται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πολιτών της ΕΕ (ΓΚΠΔ). Μακροπρόθεσμα, το έργο θα καθορίσει τις συνθήκες διαβίωσης, το οικονομικό περιβάλλον, την εταιρεία αναπτύσσοντας ειδικές ικανότητες που εξετάζονται στην (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο ΓΕΝΙΚΟΣ στόχος του ΕΡΓΟΥ είναι η βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση μέσω της σύνδεσης των προγραμμάτων κατάρτισης με την αγορά εργασίας, εξασφαλίζοντας την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης για 676 ενήλικες, εργαζόμενους από τη Νοτιοανατολική, τη Νότια Μουντενία και τις περιφέρειες του Κέντρου. Οι δραστηριότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής, περιήγησης και επαγγελματικής κατάρτισης θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των ενηλίκων, καθώς και εκείνων που προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την υπέρβαση των εμποδίων στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους ή στις σπουδές τους (PFA/II). Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας σε 676 εργαζόμενους, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, την αύξηση της εγγραφής τους και την αποκάλυψη της σταδιοδρομίας τους. Από τους 676 φοιτητές, οι 210 τουλάχιστον θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, χαμηλό επίπεδο προσόντων ή όχι, άτομα άνω των 40 ετών, άτομα από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές. Το έργο, μέσα από τις δράσεις που υλοποιούνται, ενσωματώνεται στους στόχους του POCU 2014-2020 με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής συμβουλευτικής και εκπαίδευσης, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή σε προγράμματα ΣΕΚ, αποκαλύπτοντας τη σταδιοδρομία και αναζητώντας νέες ευκαιρίες για θέσεις εργασίας, βελτιωμένες δεξιότητες, επαγγελματικές δεξιότητες, μη επαγγελματικές δεξιότητες και επιχειρηματικές δεξιότητες, ψηφιακές δεξιότητες, ικανότητες στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης, της αποκάλυψης ανθρώπινων πόρων, της προστασίας των προσωπικών δεδομένων, που αποτελούν τομείς μεγάλου ενδιαφέροντος στο πλαίσιο του προγράμματος POCU, στους στόχους και τη στρατηγική της ΕΕ. Οι δράσεις στο πλαίσιο του σχεδίου προβλέπουν καινοτόμο χαρακτήρα που θα εξασφαλίσει την αντιστοίχιση των αναγκών που εκφράζονται στην αγορά εργασίας και στο ευρωπαϊκό οικονομικό περιβάλλον. Στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των στόχων και του ανεπτυγμένου επιπέδου, δίνεται μεγάλη έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, στη χρήση ΤΠΕ, στην αποκάλυψη του περιβάλλοντος, στην υποστήριξη και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και κατάρτισης, και, πιο πρόσφατα, δόθηκε έμφαση στον τομέα της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Εκτός από τα μαθήματα στον τομέα των ΤΠΕ, της επιχειρηματικότητας, της κατάρτισης, του ανθρώπινου δυναμικού, ο κύκλος μαθημάτων RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, ανταποκρίνεται στις τελευταίες διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, που ισχύουν και σε εθνικό επίπεδο. Ο κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών εφαρμόζεται από τις 25 Μαΐου 2018 σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και σε κάθε άλλο κράτος όπου χρησιμοποιούνται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πολιτών της ΕΕ (ΓΚΠΔ). Μακροπρόθεσμα, το έργο θα καθορίσει τις συνθήκες διαβίωσης, το οικονομικό περιβάλλον, την εταιρεία αναπτύσσοντας ειδικές ικανότητες που εξετάζονται στην (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom PROJECTU je zlepšiť rovnaký prístup k celoživotnému vzdelávaniu prepojením programov odbornej prípravy s trhom práce, zabezpečením zvýšenia účasti na programoch kontinuálnej odbornej prípravy pre 676 dospelých, zamestnancov z juhovýchodnej, južnej Munténie a stredoeurópskych regiónov. Prostredníctvom činností odborného poradenstva, turné a odbornej prípravy povedú k rozvoju zručností a pracovných zručností dospelých, ako aj osôb zo zraniteľných skupín, ktoré sú potrebné na prekonanie prekážok ich kariérneho rastu alebo štúdia (PFA/II). Cieľom projektu je zabezpečiť odborné poradenstvo a doučovanie pre 676 zamestnancov, zamerané na získanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, na zvýšenie ich zápisu a odhalenie ich kariéry. Zo 676 študentov bude min 210 zo zraniteľných skupín, nízka úroveň kvalifikácie alebo nie, ľudia starší ako 40 rokov, ľudia zo znevýhodnených vidieckych oblastí. Projekt sa prostredníctvom vykonávaných činností začleňuje do cieľov POCU na roky 2014 – 2020 zameraním sa na rozvoj ľudského kapitálu, prostredníctvom programov odborného poradenstva a tutration, podporovaním účasti na programoch CVT, odhaľovaním kariéry a hľadaním nových príležitostí pre pracovné miesta, zlepšenými zručnosťami, odbornými zručnosťami, neprofesionálnymi zručnosťami a podnikateľskými zručnosťami, digitálnymi zručnosťami, kompetenciami v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy, odhaľovania ľudských zdrojov, ochranou osobných údajov, čo sú oblasti veľkého záujmu v rámci programu POCU, pokiaľ ide o ciele a stratégiu EÚ. Akcie v rámci projektu predpovedajú inovačný charakter, ktorý zabezpečí prispôsobovanie sa potrebám vyjadreným na trhu práce a v európskom hospodárskom prostredí. Na úrovni Európskej únie, cieľov a rozvinutej úrovne sa kladie veľký dôraz na rozvoj digitálnych zručností, využívanie IKT, odhaľovanie životného prostredia, podporu a rozvoj ľudských zdrojov a odbornej prípravy a nedávno sa dôraz kládol na oblasť ochrany osobných údajov. Okrem kurzov v oblasti IKT, podnikania, odbornej prípravy, HR, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OF PERSONAL DATA je odpoveďou na najnovšie ustanovenia európskych právnych predpisov, ktoré sa uplatňujú aj na vnútroštátnej úrovni. Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov sa uplatňuje od 25. mája 2018 v celej Európskej únii, ako aj v akomkoľvek inom štáte, v ktorom sa používajú osobné údaje občanov EÚ (GDPR). Z dlhodobého hľadiska bude projekt určovať životné podmienky, ekonomické prostredie, spoločnosť rozvíjaním špecifických kompetencií, ktorými sa zaoberá (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom PROJECTU je zlepšiť rovnaký prístup k celoživotnému vzdelávaniu prepojením programov odbornej prípravy s trhom práce, zabezpečením zvýšenia účasti na programoch kontinuálnej odbornej prípravy pre 676 dospelých, zamestnancov z juhovýchodnej, južnej Munténie a stredoeurópskych regiónov. Prostredníctvom činností odborného poradenstva, turné a odbornej prípravy povedú k rozvoju zručností a pracovných zručností dospelých, ako aj osôb zo zraniteľných skupín, ktoré sú potrebné na prekonanie prekážok ich kariérneho rastu alebo štúdia (PFA/II). Cieľom projektu je zabezpečiť odborné poradenstvo a doučovanie pre 676 zamestnancov, zamerané na získanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, na zvýšenie ich zápisu a odhalenie ich kariéry. Zo 676 študentov bude min 210 zo zraniteľných skupín, nízka úroveň kvalifikácie alebo nie, ľudia starší ako 40 rokov, ľudia zo znevýhodnených vidieckych oblastí. Projekt sa prostredníctvom vykonávaných činností začleňuje do cieľov POCU na roky 2014 – 2020 zameraním sa na rozvoj ľudského kapitálu, prostredníctvom programov odborného poradenstva a tutration, podporovaním účasti na programoch CVT, odhaľovaním kariéry a hľadaním nových príležitostí pre pracovné miesta, zlepšenými zručnosťami, odbornými zručnosťami, neprofesionálnymi zručnosťami a podnikateľskými zručnosťami, digitálnymi zručnosťami, kompetenciami v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy, odhaľovania ľudských zdrojov, ochranou osobných údajov, čo sú oblasti veľkého záujmu v rámci programu POCU, pokiaľ ide o ciele a stratégiu EÚ. Akcie v rámci projektu predpovedajú inovačný charakter, ktorý zabezpečí prispôsobovanie sa potrebám vyjadreným na trhu práce a v európskom hospodárskom prostredí. Na úrovni Európskej únie, cieľov a rozvinutej úrovne sa kladie veľký dôraz na rozvoj digitálnych zručností, využívanie IKT, odhaľovanie životného prostredia, podporu a rozvoj ľudských zdrojov a odbornej prípravy a nedávno sa dôraz kládol na oblasť ochrany osobných údajov. Okrem kurzov v oblasti IKT, podnikania, odbornej prípravy, HR, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OF PERSONAL DATA je odpoveďou na najnovšie ustanovenia európskych právnych predpisov, ktoré sa uplatňujú aj na vnútroštátnej úrovni. Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov sa uplatňuje od 25. mája 2018 v celej Európskej únii, ako aj v akomkoľvek inom štáte, v ktorom sa používajú osobné údaje občanov EÚ (GDPR). Z dlhodobého hľadiska bude projekt určovať životné podmienky, ekonomické prostredie, spoločnosť rozvíjaním špecifických kompetencií, ktorými sa zaoberá (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom PROJECTU je zlepšiť rovnaký prístup k celoživotnému vzdelávaniu prepojením programov odbornej prípravy s trhom práce, zabezpečením zvýšenia účasti na programoch kontinuálnej odbornej prípravy pre 676 dospelých, zamestnancov z juhovýchodnej, južnej Munténie a stredoeurópskych regiónov. Prostredníctvom činností odborného poradenstva, turné a odbornej prípravy povedú k rozvoju zručností a pracovných zručností dospelých, ako aj osôb zo zraniteľných skupín, ktoré sú potrebné na prekonanie prekážok ich kariérneho rastu alebo štúdia (PFA/II). Cieľom projektu je zabezpečiť odborné poradenstvo a doučovanie pre 676 zamestnancov, zamerané na získanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, na zvýšenie ich zápisu a odhalenie ich kariéry. Zo 676 študentov bude min 210 zo zraniteľných skupín, nízka úroveň kvalifikácie alebo nie, ľudia starší ako 40 rokov, ľudia zo znevýhodnených vidieckych oblastí. Projekt sa prostredníctvom vykonávaných činností začleňuje do cieľov POCU na roky 2014 – 2020 zameraním sa na rozvoj ľudského kapitálu, prostredníctvom programov odborného poradenstva a tutration, podporovaním účasti na programoch CVT, odhaľovaním kariéry a hľadaním nových príležitostí pre pracovné miesta, zlepšenými zručnosťami, odbornými zručnosťami, neprofesionálnymi zručnosťami a podnikateľskými zručnosťami, digitálnymi zručnosťami, kompetenciami v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy, odhaľovania ľudských zdrojov, ochranou osobných údajov, čo sú oblasti veľkého záujmu v rámci programu POCU, pokiaľ ide o ciele a stratégiu EÚ. Akcie v rámci projektu predpovedajú inovačný charakter, ktorý zabezpečí prispôsobovanie sa potrebám vyjadreným na trhu práce a v európskom hospodárskom prostredí. Na úrovni Európskej únie, cieľov a rozvinutej úrovne sa kladie veľký dôraz na rozvoj digitálnych zručností, využívanie IKT, odhaľovanie životného prostredia, podporu a rozvoj ľudských zdrojov a odbornej prípravy a nedávno sa dôraz kládol na oblasť ochrany osobných údajov. Okrem kurzov v oblasti IKT, podnikania, odbornej prípravy, HR, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OF PERSONAL DATA je odpoveďou na najnovšie ustanovenia európskych právnych predpisov, ktoré sa uplatňujú aj na vnútroštátnej úrovni. Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov sa uplatňuje od 25. mája 2018 v celej Európskej únii, ako aj v akomkoľvek inom štáte, v ktorom sa používajú osobné údaje občanov EÚ (GDPR). Z dlhodobého hľadiska bude projekt určovať životné podmienky, ekonomické prostredie, spoločnosť rozvíjaním špecifických kompetencií, ktorými sa zaoberá (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJECT-ohjelman yleisenä tavoitteena on parantaa yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen kytkemällä koulutusohjelmat työmarkkinoille ja varmistamalla, että 676 aikuisen, Kaakkois-Muntenian, Etelä-Muntenian ja keskustan alueiden työntekijöiden osallistuminen jatkokoulutusohjelmiin lisääntyy. Ammatillisen neuvonnan, kiertueen ja ammatillisen koulutuksen avulla kehitetään aikuisten ja heikossa asemassa olevien ryhmien taitoja ja työtaitoja, jotka ovat tarpeen heidän urakehityksensä tai opiskelunsa esteiden poistamiseksi (PFA/II). Hankkeen tavoite on saavuttaa tarjoamalla 676 työntekijän ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotka keskittyvät työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, heidän osallistumisensa lisäämiseen ja uran paljastamiseen. 676 opiskelijasta, min 210 tulee olemaan haavoittuvia ryhmiä, alhainen pätevyys tai ei, ihmiset yli 40-vuotiaita, ihmiset epäsuotuisassa asemassa maaseutualueilla. Toteutetuilla toimilla hankkeella pyritään vuosien 2014–2020 POCU:n tavoitteisiin pyrkimällä kehittämään inhimillistä pääomaa, kannustamalla osallistumaan ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, paljastamalla uraa ja etsimällä uusia työllistymismahdollisuuksia, parantamalla osaamista, ammattitaitoa, muita kuin ammatillisia taitoja ja yrittäjyystaitoja, digitaalisia taitoja, osaamista työllisyyden, koulutuksen, henkilöresurssien paljastamisen ja henkilötietojen suojelun aloilla, jotka kaikki ovat POCU-ohjelman, tavoitteiden ja EU:n strategian kannalta erittäin kiinnostavia aloja. Hankkeen toimissa ennakoidaan innovatiivista luonnetta, jolla varmistetaan, että työmarkkinoiden ja Euroopan talousympäristön tarpeet vastaavat paremmin. Euroopan unionin tasolla, tavoitteissa ja kehittyneissä kerroksissa painotetaan voimakkaasti digitaalisten taitojen kehittämistä, tieto- ja viestintätekniikan käyttöä, ympäristön paljastamista, henkilöstöhallinnon ja koulutuksen tukemista ja kehittämistä, ja viime aikoina on korostettu henkilötietojen suojaa. Tieto- ja viestintätekniikan, yrittäjyyden, koulutuksen ja henkilöstöhallinnon alan kurssien lisäksi se vastaa EU:n lainsäädännön viimeisimpiä säännöksiä, joita sovelletaan myös kansallisella tasolla. Luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä sekä näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 27. huhtikuuta 2016 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2016/679 sovelletaan 25. toukokuuta 2018 alkaen koko Euroopan unionissa ja kaikissa muissa valtioissa, joissa käytetään EU:n kansalaisten henkilötietoja (GDPR). Pitkällä aikavälillä hankkeessa määritellään elinolot, taloudellinen ympäristö, yritys kehittämällä erityisiä taitoja, joita käsitellään vuonna (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECT-ohjelman yleisenä tavoitteena on parantaa yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen kytkemällä koulutusohjelmat työmarkkinoille ja varmistamalla, että 676 aikuisen, Kaakkois-Muntenian, Etelä-Muntenian ja keskustan alueiden työntekijöiden osallistuminen jatkokoulutusohjelmiin lisääntyy. Ammatillisen neuvonnan, kiertueen ja ammatillisen koulutuksen avulla kehitetään aikuisten ja heikossa asemassa olevien ryhmien taitoja ja työtaitoja, jotka ovat tarpeen heidän urakehityksensä tai opiskelunsa esteiden poistamiseksi (PFA/II). Hankkeen tavoite on saavuttaa tarjoamalla 676 työntekijän ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotka keskittyvät työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, heidän osallistumisensa lisäämiseen ja uran paljastamiseen. 676 opiskelijasta, min 210 tulee olemaan haavoittuvia ryhmiä, alhainen pätevyys tai ei, ihmiset yli 40-vuotiaita, ihmiset epäsuotuisassa asemassa maaseutualueilla. Toteutetuilla toimilla hankkeella pyritään vuosien 2014–2020 POCU:n tavoitteisiin pyrkimällä kehittämään inhimillistä pääomaa, kannustamalla osallistumaan ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, paljastamalla uraa ja etsimällä uusia työllistymismahdollisuuksia, parantamalla osaamista, ammattitaitoa, muita kuin ammatillisia taitoja ja yrittäjyystaitoja, digitaalisia taitoja, osaamista työllisyyden, koulutuksen, henkilöresurssien paljastamisen ja henkilötietojen suojelun aloilla, jotka kaikki ovat POCU-ohjelman, tavoitteiden ja EU:n strategian kannalta erittäin kiinnostavia aloja. Hankkeen toimissa ennakoidaan innovatiivista luonnetta, jolla varmistetaan, että työmarkkinoiden ja Euroopan talousympäristön tarpeet vastaavat paremmin. Euroopan unionin tasolla, tavoitteissa ja kehittyneissä kerroksissa painotetaan voimakkaasti digitaalisten taitojen kehittämistä, tieto- ja viestintätekniikan käyttöä, ympäristön paljastamista, henkilöstöhallinnon ja koulutuksen tukemista ja kehittämistä, ja viime aikoina on korostettu henkilötietojen suojaa. Tieto- ja viestintätekniikan, yrittäjyyden, koulutuksen ja henkilöstöhallinnon alan kurssien lisäksi se vastaa EU:n lainsäädännön viimeisimpiä säännöksiä, joita sovelletaan myös kansallisella tasolla. Luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä sekä näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 27. huhtikuuta 2016 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2016/679 sovelletaan 25. toukokuuta 2018 alkaen koko Euroopan unionissa ja kaikissa muissa valtioissa, joissa käytetään EU:n kansalaisten henkilötietoja (GDPR). Pitkällä aikavälillä hankkeessa määritellään elinolot, taloudellinen ympäristö, yritys kehittämällä erityisiä taitoja, joita käsitellään vuonna (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECT-ohjelman yleisenä tavoitteena on parantaa yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen kytkemällä koulutusohjelmat työmarkkinoille ja varmistamalla, että 676 aikuisen, Kaakkois-Muntenian, Etelä-Muntenian ja keskustan alueiden työntekijöiden osallistuminen jatkokoulutusohjelmiin lisääntyy. Ammatillisen neuvonnan, kiertueen ja ammatillisen koulutuksen avulla kehitetään aikuisten ja heikossa asemassa olevien ryhmien taitoja ja työtaitoja, jotka ovat tarpeen heidän urakehityksensä tai opiskelunsa esteiden poistamiseksi (PFA/II). Hankkeen tavoite on saavuttaa tarjoamalla 676 työntekijän ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotka keskittyvät työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, heidän osallistumisensa lisäämiseen ja uran paljastamiseen. 676 opiskelijasta, min 210 tulee olemaan haavoittuvia ryhmiä, alhainen pätevyys tai ei, ihmiset yli 40-vuotiaita, ihmiset epäsuotuisassa asemassa maaseutualueilla. Toteutetuilla toimilla hankkeella pyritään vuosien 2014–2020 POCU:n tavoitteisiin pyrkimällä kehittämään inhimillistä pääomaa, kannustamalla osallistumaan ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, paljastamalla uraa ja etsimällä uusia työllistymismahdollisuuksia, parantamalla osaamista, ammattitaitoa, muita kuin ammatillisia taitoja ja yrittäjyystaitoja, digitaalisia taitoja, osaamista työllisyyden, koulutuksen, henkilöresurssien paljastamisen ja henkilötietojen suojelun aloilla, jotka kaikki ovat POCU-ohjelman, tavoitteiden ja EU:n strategian kannalta erittäin kiinnostavia aloja. Hankkeen toimissa ennakoidaan innovatiivista luonnetta, jolla varmistetaan, että työmarkkinoiden ja Euroopan talousympäristön tarpeet vastaavat paremmin. Euroopan unionin tasolla, tavoitteissa ja kehittyneissä kerroksissa painotetaan voimakkaasti digitaalisten taitojen kehittämistä, tieto- ja viestintätekniikan käyttöä, ympäristön paljastamista, henkilöstöhallinnon ja koulutuksen tukemista ja kehittämistä, ja viime aikoina on korostettu henkilötietojen suojaa. Tieto- ja viestintätekniikan, yrittäjyyden, koulutuksen ja henkilöstöhallinnon alan kurssien lisäksi se vastaa EU:n lainsäädännön viimeisimpiä säännöksiä, joita sovelletaan myös kansallisella tasolla. Luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä sekä näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 27. huhtikuuta 2016 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2016/679 sovelletaan 25. toukokuuta 2018 alkaen koko Euroopan unionissa ja kaikissa muissa valtioissa, joissa käytetään EU:n kansalaisten henkilötietoja (GDPR). Pitkällä aikavälillä hankkeessa määritellään elinolot, taloudellinen ympäristö, yritys kehittämällä erityisiä taitoja, joita käsitellään vuonna (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem OGÓLNYm PROJEKTU jest poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie poprzez powiązanie programów szkoleniowych z rynkiem pracy, zapewnienie większego udziału w programach kształcenia ustawicznego dla 676 osób dorosłych, pracowników z regionów południowo-wschodnich, południowej Muntenii i Centrum. Poprzez działalność w zakresie doradztwa zawodowego, wycieczki i szkolenia zawodowe przyczynią się do rozwoju umiejętności i umiejętności zawodowych dorosłych, a także osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji, niezbędnych do pokonania przeszkód utrudniających im rozwój kariery lub naukę (PFA/II). Celem projektu jest zapewnienie profesjonalnego doradztwa i korepetycji dla 676 pracowników, skoncentrowanych na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, zwiększaniu ich aktywności zawodowej i ujawnianiu ich kariery zawodowej. Spośród 676 studentów, co najmniej 210 będzie pochodzić z grup szczególnie wrażliwych, niski poziom kwalifikacji lub nie, osoby powyżej 40 roku życia, osoby z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Projekt, poprzez prowadzone działania, wpisuje się w cele POCU 2014-2020 poprzez dążenie do rozwoju kapitału ludzkiego, poprzez profesjonalne programy doradztwa i tutacji, zachęcanie do uczestnictwa w programach USZ, ujawnianie kariery zawodowej i poszukiwanie nowych możliwości zatrudnienia, poprawę umiejętności, umiejętności zawodowych, umiejętności pozazawodowych i umiejętności przedsiębiorczych, umiejętności cyfrowe, kompetencje w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia, odsłanianie zasobów ludzkich, ochronę danych osobowych, które są obszarami o dużym znaczeniu w ramach programu POCU w celach i strategii UE. Działania w ramach projektu przewidują innowacyjny charakter, który zapewni zgodność z potrzebami wyrażonymi na rynku pracy i w europejskim otoczeniu gospodarczym. Na poziomie Unii Europejskiej, celów i rozwiniętej warstwy kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności cyfrowych, wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, odsłonięcie środowiska, wspieranie i rozwój zasobów ludzkich i szkoleń, a ostatnio kładzie się nacisk na ochronę danych osobowych. Oprócz kursów z dziedziny TIK, przedsiębiorczości, szkoleń, HR, kurs RESPONSIBLE WITTECTIA OF PERSONAL DATA, odpowiada najnowszym przepisom prawodawstwa europejskiego, które mają również zastosowanie na szczeblu krajowym. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych stosuje się od dnia 25 maja 2018 r. w całej Unii Europejskiej, a także w każdym innym państwie, w którym wykorzystywane są dane osobowe obywateli UE (RODO). W dłuższej perspektywie projekt określi warunki życia, otoczenie gospodarcze, firmę poprzez rozwijanie konkretnych kompetencji, o których mowa w (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem OGÓLNYm PROJEKTU jest poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie poprzez powiązanie programów szkoleniowych z rynkiem pracy, zapewnienie większego udziału w programach kształcenia ustawicznego dla 676 osób dorosłych, pracowników z regionów południowo-wschodnich, południowej Muntenii i Centrum. Poprzez działalność w zakresie doradztwa zawodowego, wycieczki i szkolenia zawodowe przyczynią się do rozwoju umiejętności i umiejętności zawodowych dorosłych, a także osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji, niezbędnych do pokonania przeszkód utrudniających im rozwój kariery lub naukę (PFA/II). Celem projektu jest zapewnienie profesjonalnego doradztwa i korepetycji dla 676 pracowników, skoncentrowanych na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, zwiększaniu ich aktywności zawodowej i ujawnianiu ich kariery zawodowej. Spośród 676 studentów, co najmniej 210 będzie pochodzić z grup szczególnie wrażliwych, niski poziom kwalifikacji lub nie, osoby powyżej 40 roku życia, osoby z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Projekt, poprzez prowadzone działania, wpisuje się w cele POCU 2014-2020 poprzez dążenie do rozwoju kapitału ludzkiego, poprzez profesjonalne programy doradztwa i tutacji, zachęcanie do uczestnictwa w programach USZ, ujawnianie kariery zawodowej i poszukiwanie nowych możliwości zatrudnienia, poprawę umiejętności, umiejętności zawodowych, umiejętności pozazawodowych i umiejętności przedsiębiorczych, umiejętności cyfrowe, kompetencje w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia, odsłanianie zasobów ludzkich, ochronę danych osobowych, które są obszarami o dużym znaczeniu w ramach programu POCU w celach i strategii UE. Działania w ramach projektu przewidują innowacyjny charakter, który zapewni zgodność z potrzebami wyrażonymi na rynku pracy i w europejskim otoczeniu gospodarczym. Na poziomie Unii Europejskiej, celów i rozwiniętej warstwy kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności cyfrowych, wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, odsłonięcie środowiska, wspieranie i rozwój zasobów ludzkich i szkoleń, a ostatnio kładzie się nacisk na ochronę danych osobowych. Oprócz kursów z dziedziny TIK, przedsiębiorczości, szkoleń, HR, kurs RESPONSIBLE WITTECTIA OF PERSONAL DATA, odpowiada najnowszym przepisom prawodawstwa europejskiego, które mają również zastosowanie na szczeblu krajowym. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych stosuje się od dnia 25 maja 2018 r. w całej Unii Europejskiej, a także w każdym innym państwie, w którym wykorzystywane są dane osobowe obywateli UE (RODO). W dłuższej perspektywie projekt określi warunki życia, otoczenie gospodarcze, firmę poprzez rozwijanie konkretnych kompetencji, o których mowa w (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem OGÓLNYm PROJEKTU jest poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie poprzez powiązanie programów szkoleniowych z rynkiem pracy, zapewnienie większego udziału w programach kształcenia ustawicznego dla 676 osób dorosłych, pracowników z regionów południowo-wschodnich, południowej Muntenii i Centrum. Poprzez działalność w zakresie doradztwa zawodowego, wycieczki i szkolenia zawodowe przyczynią się do rozwoju umiejętności i umiejętności zawodowych dorosłych, a także osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji, niezbędnych do pokonania przeszkód utrudniających im rozwój kariery lub naukę (PFA/II). Celem projektu jest zapewnienie profesjonalnego doradztwa i korepetycji dla 676 pracowników, skoncentrowanych na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, zwiększaniu ich aktywności zawodowej i ujawnianiu ich kariery zawodowej. Spośród 676 studentów, co najmniej 210 będzie pochodzić z grup szczególnie wrażliwych, niski poziom kwalifikacji lub nie, osoby powyżej 40 roku życia, osoby z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Projekt, poprzez prowadzone działania, wpisuje się w cele POCU 2014-2020 poprzez dążenie do rozwoju kapitału ludzkiego, poprzez profesjonalne programy doradztwa i tutacji, zachęcanie do uczestnictwa w programach USZ, ujawnianie kariery zawodowej i poszukiwanie nowych możliwości zatrudnienia, poprawę umiejętności, umiejętności zawodowych, umiejętności pozazawodowych i umiejętności przedsiębiorczych, umiejętności cyfrowe, kompetencje w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia, odsłanianie zasobów ludzkich, ochronę danych osobowych, które są obszarami o dużym znaczeniu w ramach programu POCU w celach i strategii UE. Działania w ramach projektu przewidują innowacyjny charakter, który zapewni zgodność z potrzebami wyrażonymi na rynku pracy i w europejskim otoczeniu gospodarczym. Na poziomie Unii Europejskiej, celów i rozwiniętej warstwy kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności cyfrowych, wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, odsłonięcie środowiska, wspieranie i rozwój zasobów ludzkich i szkoleń, a ostatnio kładzie się nacisk na ochronę danych osobowych. Oprócz kursów z dziedziny TIK, przedsiębiorczości, szkoleń, HR, kurs RESPONSIBLE WITTECTIA OF PERSONAL DATA, odpowiada najnowszym przepisom prawodawstwa europejskiego, które mają również zastosowanie na szczeblu krajowym. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych stosuje się od dnia 25 maja 2018 r. w całej Unii Europejskiej, a także w każdym innym państwie, w którym wykorzystywane są dane osobowe obywateli UE (RODO). W dłuższej perspektywie projekt określi warunki życia, otoczenie gospodarcze, firmę poprzez rozwijanie konkretnych kompetencji, o których mowa w (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJECT általános célkitűzése, hogy javítsa az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést azáltal, hogy összekapcsolja a képzési programokat a munkaerőpiaccal, és biztosítja a továbbképzési programokban való részvétel növelését 676 felnőtt, dél-keleti, dél-munteniai és központbeli munkavállalók számára. A szakmai tanácsadás, a turné és a szakképzés révén a felnőttek, valamint a kiszolgáltatott csoportokból származók készségeinek és munkakészségeinek fejlesztését eredményezik, amelyek szükségesek a szakmai előmenetelük vagy tanulmányaik előtt álló akadályok leküzdéséhez (PFA/II). A projekt célja, hogy 676 alkalmazott számára szakmai tanácsadási és korrepetálási szolgáltatásokat nyújtson, amelyek a munkaerőpiac igényeinek megfelelő készségek elsajátítására, beiratkozásuk növelésére és karrierjük felfedésére irányulnak. A 676 diák közül min 210 lesz kiszolgáltatott csoportokból, alacsony képzettségi szint vagy sem, 40 év felettiek, hátrányos helyzetű vidéki területekről származó emberek. A projekt az elvégzett tevékenységeken keresztül integrálódik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU célkitűzéseibe azáltal, hogy a humántőke fejlesztését célozza, szakmai tanácsadási és tutrációs programokon keresztül ösztönzi a szakmai továbbképzési programokban való részvételt, feltárja a karrierlehetőségeket és új munkalehetőségeket keres, jobb készségeket, szakmai készségeket, nem szakmai készségeket és vállalkozói készségeket, digitális készségeket, kompetenciákat a foglalkoztatás, a képzés, az emberi erőforrások leleplezése, a személyes adatok védelme, amelyek mindegyike a POCU program célkitűzései és uniós stratégiája szempontjából nagy jelentőséggel bír. A projekt keretében végrehajtott intézkedések olyan innovatív jelleget jeleznek előre, amely biztosítja a munkaerőpiacon és az európai gazdasági környezetben kifejezett igények kielégítését. Az Európai Unió, a célkitűzések és a fejlett szint szintjén nagy hangsúlyt fektetnek a digitális készségek fejlesztésére, az IKT-k használatára, a környezet leleplezésére, a HR és a képzés támogatására és fejlesztésére, és a közelmúltban a személyes adatok védelmének területére helyezték a hangsúlyt. Az IKT, a vállalkozói készség, a képzés, a HR, a SZOLGÁLTATÁSI ADATOK tanfolyama mellett az európai jogszabályok legújabb, nemzeti szinten is alkalmazandó rendelkezéseire reagál. A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendeletet 2018. május 25-től alkalmazzák az Európai Unió egész területén, valamint bármely más olyan államban, ahol az uniós polgárok személyes adatait felhasználják. Hosszú távon a projekt meghatározza az életkörülményeket, a gazdasági környezetet, a vállalatot a t (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJECT általános célkitűzése, hogy javítsa az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést azáltal, hogy összekapcsolja a képzési programokat a munkaerőpiaccal, és biztosítja a továbbképzési programokban való részvétel növelését 676 felnőtt, dél-keleti, dél-munteniai és központbeli munkavállalók számára. A szakmai tanácsadás, a turné és a szakképzés révén a felnőttek, valamint a kiszolgáltatott csoportokból származók készségeinek és munkakészségeinek fejlesztését eredményezik, amelyek szükségesek a szakmai előmenetelük vagy tanulmányaik előtt álló akadályok leküzdéséhez (PFA/II). A projekt célja, hogy 676 alkalmazott számára szakmai tanácsadási és korrepetálási szolgáltatásokat nyújtson, amelyek a munkaerőpiac igényeinek megfelelő készségek elsajátítására, beiratkozásuk növelésére és karrierjük felfedésére irányulnak. A 676 diák közül min 210 lesz kiszolgáltatott csoportokból, alacsony képzettségi szint vagy sem, 40 év felettiek, hátrányos helyzetű vidéki területekről származó emberek. A projekt az elvégzett tevékenységeken keresztül integrálódik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU célkitűzéseibe azáltal, hogy a humántőke fejlesztését célozza, szakmai tanácsadási és tutrációs programokon keresztül ösztönzi a szakmai továbbképzési programokban való részvételt, feltárja a karrierlehetőségeket és új munkalehetőségeket keres, jobb készségeket, szakmai készségeket, nem szakmai készségeket és vállalkozói készségeket, digitális készségeket, kompetenciákat a foglalkoztatás, a képzés, az emberi erőforrások leleplezése, a személyes adatok védelme, amelyek mindegyike a POCU program célkitűzései és uniós stratégiája szempontjából nagy jelentőséggel bír. A projekt keretében végrehajtott intézkedések olyan innovatív jelleget jeleznek előre, amely biztosítja a munkaerőpiacon és az európai gazdasági környezetben kifejezett igények kielégítését. Az Európai Unió, a célkitűzések és a fejlett szint szintjén nagy hangsúlyt fektetnek a digitális készségek fejlesztésére, az IKT-k használatára, a környezet leleplezésére, a HR és a képzés támogatására és fejlesztésére, és a közelmúltban a személyes adatok védelmének területére helyezték a hangsúlyt. Az IKT, a vállalkozói készség, a képzés, a HR, a SZOLGÁLTATÁSI ADATOK tanfolyama mellett az európai jogszabályok legújabb, nemzeti szinten is alkalmazandó rendelkezéseire reagál. A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendeletet 2018. május 25-től alkalmazzák az Európai Unió egész területén, valamint bármely más olyan államban, ahol az uniós polgárok személyes adatait felhasználják. Hosszú távon a projekt meghatározza az életkörülményeket, a gazdasági környezetet, a vállalatot a t (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJECT általános célkitűzése, hogy javítsa az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést azáltal, hogy összekapcsolja a képzési programokat a munkaerőpiaccal, és biztosítja a továbbképzési programokban való részvétel növelését 676 felnőtt, dél-keleti, dél-munteniai és központbeli munkavállalók számára. A szakmai tanácsadás, a turné és a szakképzés révén a felnőttek, valamint a kiszolgáltatott csoportokból származók készségeinek és munkakészségeinek fejlesztését eredményezik, amelyek szükségesek a szakmai előmenetelük vagy tanulmányaik előtt álló akadályok leküzdéséhez (PFA/II). A projekt célja, hogy 676 alkalmazott számára szakmai tanácsadási és korrepetálási szolgáltatásokat nyújtson, amelyek a munkaerőpiac igényeinek megfelelő készségek elsajátítására, beiratkozásuk növelésére és karrierjük felfedésére irányulnak. A 676 diák közül min 210 lesz kiszolgáltatott csoportokból, alacsony képzettségi szint vagy sem, 40 év felettiek, hátrányos helyzetű vidéki területekről származó emberek. A projekt az elvégzett tevékenységeken keresztül integrálódik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU célkitűzéseibe azáltal, hogy a humántőke fejlesztését célozza, szakmai tanácsadási és tutrációs programokon keresztül ösztönzi a szakmai továbbképzési programokban való részvételt, feltárja a karrierlehetőségeket és új munkalehetőségeket keres, jobb készségeket, szakmai készségeket, nem szakmai készségeket és vállalkozói készségeket, digitális készségeket, kompetenciákat a foglalkoztatás, a képzés, az emberi erőforrások leleplezése, a személyes adatok védelme, amelyek mindegyike a POCU program célkitűzései és uniós stratégiája szempontjából nagy jelentőséggel bír. A projekt keretében végrehajtott intézkedések olyan innovatív jelleget jeleznek előre, amely biztosítja a munkaerőpiacon és az európai gazdasági környezetben kifejezett igények kielégítését. Az Európai Unió, a célkitűzések és a fejlett szint szintjén nagy hangsúlyt fektetnek a digitális készségek fejlesztésére, az IKT-k használatára, a környezet leleplezésére, a HR és a képzés támogatására és fejlesztésére, és a közelmúltban a személyes adatok védelmének területére helyezték a hangsúlyt. Az IKT, a vállalkozói készség, a képzés, a HR, a SZOLGÁLTATÁSI ADATOK tanfolyama mellett az európai jogszabályok legújabb, nemzeti szinten is alkalmazandó rendelkezéseire reagál. A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendeletet 2018. május 25-től alkalmazzák az Európai Unió egész területén, valamint bármely más olyan államban, ahol az uniós polgárok személyes adatait felhasználják. Hosszú távon a projekt meghatározza az életkörülményeket, a gazdasági környezetet, a vállalatot a t (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem programu PROJECT je zlepšit rovný přístup k celoživotnímu učení propojením programů odborné přípravy s trhem práce, zajistit zvýšení účasti na programech průběžné odborné přípravy pro 676 dospělých osob, zaměstnanců z jihovýchodních, jižních Muntenia a regionů Centra. Prostřednictvím odborného poradenství povede prohlídka a odborná příprava k rozvoji dovedností a pracovních dovedností dospělých a osob ze zranitelných skupin, které jsou nezbytné k překonání překážek bránících jejich profesnímu rozvoji nebo studiu (PFA/II). Cílem projektu je poskytovat odborné poradenství a doučování pro 676 zaměstnanců, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, pro zvýšení jejich zápisu a odhalení jejich kariéry. Z 676 studentů, min 210 bude ze zranitelných skupin, nízká úroveň kvalifikace či nikoli, osoby starší 40 let, osoby ze znevýhodněných venkovských oblastí. Projekt se prostřednictvím prováděných činností začleňuje do cílů POCU na období 2014–2020 tím, že se zaměřuje na rozvoj lidského kapitálu, prostřednictvím programů odborného poradenství a vzdělávání, podpory účasti v programech dalšího odborného vzdělávání, odhalování kariéry a hledání nových příležitostí pro pracovní místa, zlepšení dovedností, odborných dovedností, neprofesionálních dovedností a podnikatelských dovedností, digitálních dovedností, kompetencí v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy, odhalování lidských zdrojů, ochrany osobních údajů, které jsou v rámci programu POCU velmi zajímavé, cílů a strategie EU. Akce v rámci projektu předpokládají inovativní charakter, který zajistí, aby odpovídaly potřebám vyjádřeným na trhu práce a v evropském hospodářském prostředí. Na úrovni Evropské unie, cílů a rozvinuté vrstvy je kladen velký důraz na rozvoj digitálních dovedností, využívání informačních a komunikačních technologií, odhalování životního prostředí, podporu a rozvoj lidských zdrojů a odborné přípravy a v poslední době byl kladen důraz na oblast ochrany osobních údajů. Kromě kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií, podnikání, školení, lidských zdrojů, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OSOBNÍHO ÚDAJE reaguje na nejnovější ustanovení evropské legislativy, která platí i na vnitrostátní úrovni. Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů se uplatňuje od 25. května 2018 v celé Evropské unii i v jakémkoli jiném státě, v němž se používají osobní údaje občanů EU (GDPR). V dlouhodobém horizontu projekt určí životní podmínky, ekonomické prostředí, společnost tím, že rozvine specifické kompetence, které jsou řešeny v t (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem programu PROJECT je zlepšit rovný přístup k celoživotnímu učení propojením programů odborné přípravy s trhem práce, zajistit zvýšení účasti na programech průběžné odborné přípravy pro 676 dospělých osob, zaměstnanců z jihovýchodních, jižních Muntenia a regionů Centra. Prostřednictvím odborného poradenství povede prohlídka a odborná příprava k rozvoji dovedností a pracovních dovedností dospělých a osob ze zranitelných skupin, které jsou nezbytné k překonání překážek bránících jejich profesnímu rozvoji nebo studiu (PFA/II). Cílem projektu je poskytovat odborné poradenství a doučování pro 676 zaměstnanců, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, pro zvýšení jejich zápisu a odhalení jejich kariéry. Z 676 studentů, min 210 bude ze zranitelných skupin, nízká úroveň kvalifikace či nikoli, osoby starší 40 let, osoby ze znevýhodněných venkovských oblastí. Projekt se prostřednictvím prováděných činností začleňuje do cílů POCU na období 2014–2020 tím, že se zaměřuje na rozvoj lidského kapitálu, prostřednictvím programů odborného poradenství a vzdělávání, podpory účasti v programech dalšího odborného vzdělávání, odhalování kariéry a hledání nových příležitostí pro pracovní místa, zlepšení dovedností, odborných dovedností, neprofesionálních dovedností a podnikatelských dovedností, digitálních dovedností, kompetencí v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy, odhalování lidských zdrojů, ochrany osobních údajů, které jsou v rámci programu POCU velmi zajímavé, cílů a strategie EU. Akce v rámci projektu předpokládají inovativní charakter, který zajistí, aby odpovídaly potřebám vyjádřeným na trhu práce a v evropském hospodářském prostředí. Na úrovni Evropské unie, cílů a rozvinuté vrstvy je kladen velký důraz na rozvoj digitálních dovedností, využívání informačních a komunikačních technologií, odhalování životního prostředí, podporu a rozvoj lidských zdrojů a odborné přípravy a v poslední době byl kladen důraz na oblast ochrany osobních údajů. Kromě kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií, podnikání, školení, lidských zdrojů, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OSOBNÍHO ÚDAJE reaguje na nejnovější ustanovení evropské legislativy, která platí i na vnitrostátní úrovni. Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů se uplatňuje od 25. května 2018 v celé Evropské unii i v jakémkoli jiném státě, v němž se používají osobní údaje občanů EU (GDPR). V dlouhodobém horizontu projekt určí životní podmínky, ekonomické prostředí, společnost tím, že rozvine specifické kompetence, které jsou řešeny v t (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem programu PROJECT je zlepšit rovný přístup k celoživotnímu učení propojením programů odborné přípravy s trhem práce, zajistit zvýšení účasti na programech průběžné odborné přípravy pro 676 dospělých osob, zaměstnanců z jihovýchodních, jižních Muntenia a regionů Centra. Prostřednictvím odborného poradenství povede prohlídka a odborná příprava k rozvoji dovedností a pracovních dovedností dospělých a osob ze zranitelných skupin, které jsou nezbytné k překonání překážek bránících jejich profesnímu rozvoji nebo studiu (PFA/II). Cílem projektu je poskytovat odborné poradenství a doučování pro 676 zaměstnanců, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, pro zvýšení jejich zápisu a odhalení jejich kariéry. Z 676 studentů, min 210 bude ze zranitelných skupin, nízká úroveň kvalifikace či nikoli, osoby starší 40 let, osoby ze znevýhodněných venkovských oblastí. Projekt se prostřednictvím prováděných činností začleňuje do cílů POCU na období 2014–2020 tím, že se zaměřuje na rozvoj lidského kapitálu, prostřednictvím programů odborného poradenství a vzdělávání, podpory účasti v programech dalšího odborného vzdělávání, odhalování kariéry a hledání nových příležitostí pro pracovní místa, zlepšení dovedností, odborných dovedností, neprofesionálních dovedností a podnikatelských dovedností, digitálních dovedností, kompetencí v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy, odhalování lidských zdrojů, ochrany osobních údajů, které jsou v rámci programu POCU velmi zajímavé, cílů a strategie EU. Akce v rámci projektu předpokládají inovativní charakter, který zajistí, aby odpovídaly potřebám vyjádřeným na trhu práce a v evropském hospodářském prostředí. Na úrovni Evropské unie, cílů a rozvinuté vrstvy je kladen velký důraz na rozvoj digitálních dovedností, využívání informačních a komunikačních technologií, odhalování životního prostředí, podporu a rozvoj lidských zdrojů a odborné přípravy a v poslední době byl kladen důraz na oblast ochrany osobních údajů. Kromě kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií, podnikání, školení, lidských zdrojů, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OSOBNÍHO ÚDAJE reaguje na nejnovější ustanovení evropské legislativy, která platí i na vnitrostátní úrovni. Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů se uplatňuje od 25. května 2018 v celé Evropské unii i v jakémkoli jiném státě, v němž se používají osobní údaje občanů EU (GDPR). V dlouhodobém horizontu projekt určí životní podmínky, ekonomické prostředí, společnost tím, že rozvine specifické kompetence, které jsou řešeny v t (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJECT vispārējais mērķis ir uzlabot vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai, sasaistot mācību programmas ar darba tirgu, nodrošinot 676 pieaugušo, Dienvidaustrumu, Dienvidmuntēnu un Centra reģionu darbinieku līdzdalības palielināšanu nepārtrauktās apmācības programmās. Profesionālās konsultācijas, ekskursijas un arodmācības nodrošinās pieaugušo, kā arī neaizsargāto grupu prasmju un darba prasmju attīstību, kas nepieciešamas, lai pārvarētu šķēršļus viņu karjeras attīstībai vai mācībām (PFA/II). Projekta mērķis ir sasniegt, sniedzot profesionālas konsultācijas un apmācību pakalpojumus 676 darbiniekiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, lai palielinātu viņu uzņemšanu un atklātu savu karjeru. No 676 studentiem min 210 būs no neaizsargātām grupām, zems kvalifikācijas līmenis vai ne, cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēki no mazāk attīstītiem lauku apvidiem. Projekts, izmantojot veiktās aktivitātes, integrējas POCU 2014–2020 mērķos, tiecoties uz cilvēkkapitāla attīstību, izmantojot profesionālas konsultācijas un tutrācijas programmas, veicinot līdzdalību PAM programmās, atklājot karjeru un meklējot jaunas darba iespējas, uzlabotas prasmes, profesionālās prasmes, neprofesionālās prasmes un uzņēmējdarbības prasmes, digitālās prasmes, kompetences nodarbinātības, apmācības, cilvēkresursu atklāšanas, personas datu aizsardzības jomā, kas visas ir jomas, par kurām POCU programmā ir liela interese par mērķiem un ES stratēģiju. Projektā paredzētās darbības paredz inovatīvo raksturu, kas nodrošinās atbilstību darba tirgū un Eiropas ekonomiskajā vidē paustajām vajadzībām. Eiropas Savienības līmenī attiecībā uz mērķiem un attīstīto līmeni liels uzsvars tiek likts uz digitālo prasmju attīstīšanu, IKT izmantošanu, vides atklāšanu, cilvēkresursu un apmācības atbalstīšanu un attīstību, un pēdējā laikā uzsvars ir likts uz personas datu aizsardzības jomu. Papildus kursiem IKT, uzņēmējdarbības, apmācības, cilvēkresursu jomā, RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA kurss atbilst jaunākajiem Eiropas tiesību aktu noteikumiem, kas piemērojami arī valsts līmenī. Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa Regulu (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti piemēro no 2018. gada 25. maija visā Eiropas Savienībā, kā arī jebkurā citā valstī, kurā tiek izmantoti ES pilsoņu personas dati (VDAR). Ilgtermiņā projekts noteiks dzīves apstākļus, ekonomisko vidi, uzņēmumu, attīstot īpašas kompetences, kas aplūkotas (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECT vispārējais mērķis ir uzlabot vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai, sasaistot mācību programmas ar darba tirgu, nodrošinot 676 pieaugušo, Dienvidaustrumu, Dienvidmuntēnu un Centra reģionu darbinieku līdzdalības palielināšanu nepārtrauktās apmācības programmās. Profesionālās konsultācijas, ekskursijas un arodmācības nodrošinās pieaugušo, kā arī neaizsargāto grupu prasmju un darba prasmju attīstību, kas nepieciešamas, lai pārvarētu šķēršļus viņu karjeras attīstībai vai mācībām (PFA/II). Projekta mērķis ir sasniegt, sniedzot profesionālas konsultācijas un apmācību pakalpojumus 676 darbiniekiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, lai palielinātu viņu uzņemšanu un atklātu savu karjeru. No 676 studentiem min 210 būs no neaizsargātām grupām, zems kvalifikācijas līmenis vai ne, cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēki no mazāk attīstītiem lauku apvidiem. Projekts, izmantojot veiktās aktivitātes, integrējas POCU 2014–2020 mērķos, tiecoties uz cilvēkkapitāla attīstību, izmantojot profesionālas konsultācijas un tutrācijas programmas, veicinot līdzdalību PAM programmās, atklājot karjeru un meklējot jaunas darba iespējas, uzlabotas prasmes, profesionālās prasmes, neprofesionālās prasmes un uzņēmējdarbības prasmes, digitālās prasmes, kompetences nodarbinātības, apmācības, cilvēkresursu atklāšanas, personas datu aizsardzības jomā, kas visas ir jomas, par kurām POCU programmā ir liela interese par mērķiem un ES stratēģiju. Projektā paredzētās darbības paredz inovatīvo raksturu, kas nodrošinās atbilstību darba tirgū un Eiropas ekonomiskajā vidē paustajām vajadzībām. Eiropas Savienības līmenī attiecībā uz mērķiem un attīstīto līmeni liels uzsvars tiek likts uz digitālo prasmju attīstīšanu, IKT izmantošanu, vides atklāšanu, cilvēkresursu un apmācības atbalstīšanu un attīstību, un pēdējā laikā uzsvars ir likts uz personas datu aizsardzības jomu. Papildus kursiem IKT, uzņēmējdarbības, apmācības, cilvēkresursu jomā, RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA kurss atbilst jaunākajiem Eiropas tiesību aktu noteikumiem, kas piemērojami arī valsts līmenī. Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa Regulu (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti piemēro no 2018. gada 25. maija visā Eiropas Savienībā, kā arī jebkurā citā valstī, kurā tiek izmantoti ES pilsoņu personas dati (VDAR). Ilgtermiņā projekts noteiks dzīves apstākļus, ekonomisko vidi, uzņēmumu, attīstot īpašas kompetences, kas aplūkotas (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJECT vispārējais mērķis ir uzlabot vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai, sasaistot mācību programmas ar darba tirgu, nodrošinot 676 pieaugušo, Dienvidaustrumu, Dienvidmuntēnu un Centra reģionu darbinieku līdzdalības palielināšanu nepārtrauktās apmācības programmās. Profesionālās konsultācijas, ekskursijas un arodmācības nodrošinās pieaugušo, kā arī neaizsargāto grupu prasmju un darba prasmju attīstību, kas nepieciešamas, lai pārvarētu šķēršļus viņu karjeras attīstībai vai mācībām (PFA/II). Projekta mērķis ir sasniegt, sniedzot profesionālas konsultācijas un apmācību pakalpojumus 676 darbiniekiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, lai palielinātu viņu uzņemšanu un atklātu savu karjeru. No 676 studentiem min 210 būs no neaizsargātām grupām, zems kvalifikācijas līmenis vai ne, cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēki no mazāk attīstītiem lauku apvidiem. Projekts, izmantojot veiktās aktivitātes, integrējas POCU 2014–2020 mērķos, tiecoties uz cilvēkkapitāla attīstību, izmantojot profesionālas konsultācijas un tutrācijas programmas, veicinot līdzdalību PAM programmās, atklājot karjeru un meklējot jaunas darba iespējas, uzlabotas prasmes, profesionālās prasmes, neprofesionālās prasmes un uzņēmējdarbības prasmes, digitālās prasmes, kompetences nodarbinātības, apmācības, cilvēkresursu atklāšanas, personas datu aizsardzības jomā, kas visas ir jomas, par kurām POCU programmā ir liela interese par mērķiem un ES stratēģiju. Projektā paredzētās darbības paredz inovatīvo raksturu, kas nodrošinās atbilstību darba tirgū un Eiropas ekonomiskajā vidē paustajām vajadzībām. Eiropas Savienības līmenī attiecībā uz mērķiem un attīstīto līmeni liels uzsvars tiek likts uz digitālo prasmju attīstīšanu, IKT izmantošanu, vides atklāšanu, cilvēkresursu un apmācības atbalstīšanu un attīstību, un pēdējā laikā uzsvars ir likts uz personas datu aizsardzības jomu. Papildus kursiem IKT, uzņēmējdarbības, apmācības, cilvēkresursu jomā, RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA kurss atbilst jaunākajiem Eiropas tiesību aktu noteikumiem, kas piemērojami arī valsts līmenī. Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa Regulu (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti piemēro no 2018. gada 25. maija visā Eiropas Savienībā, kā arī jebkurā citā valstī, kurā tiek izmantoti ES pilsoņu personas dati (VDAR). Ilgtermiņā projekts noteiks dzīves apstākļus, ekonomisko vidi, uzņēmumu, attīstot īpašas kompetences, kas aplūkotas (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir GINEARÁLTA an PROJECT rochtain chomhionann ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú trí chláir oiliúna a nascadh leis an margadh saothair, rud a áiritheoidh go dtiocfaidh méadú ar rannpháirtíocht i gcláir oiliúna leanúnacha do dhaoine fásta 676, d’fhostaithe ó réigiúin an Oirdheiscirt, na Mumhan Theas agus na Lárionad. Trí ghníomhaíochtaí na comhairleoireachta gairmiúla, na camchuairte agus na gairmoiliúna, déanfar scileanna agus scileanna oibre daoine fásta, chomh maith leo siúd ó ghrúpaí leochaileacha, a fhorbairt a bhfuil gá leo chun na bacainní ar fhorbairt nó ar staidéar a ngairmréime (PFA/II) a shárú. Is é aidhm an tionscadail a bhaint amach trí sheirbhísí comhairleoireachta agus teagaisc gairmiúla a chur ar fáil do 676 fostaí, dírithe ar scileanna a shealbhú a fhreastalaíonn ar riachtanais an mhargaidh saothair, a rollú a mhéadú agus a ngairmeacha beatha a nochtadh. As an 676 dalta, beidh 210 dalta ar a laghad ó ghrúpaí leochaileacha, leibhéal íseal cáilíochta nó eile, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste. Comhtháthaíonn an tionscadal, trí na gníomhaíochtaí a cuireadh i gcrích, isteach i gcuspóirí POCU 2014-2020 trí dhíriú ar fhorbairt caipitil dhaonna, trí chláir chomhairleoireachta agus idirdhealaithe gairmiúla, rannpháirtíocht i gcláir CVT a spreagadh, gairmréim a nochtadh agus deiseanna nua a lorg le haghaidh post, scileanna feabhsaithe, scileanna gairmiúla, scileanna neamhghairmiúla agus scileanna fiontraíochta, scileanna digiteacha, inniúlachtaí i réimsí na fostaíochta, na hoiliúna, nochtadh acmhainní daonna, cosaint sonraí pearsanta, ar réimsí spéise iad go léir laistigh de chlár POCU, sna cuspóirí agus i straitéis an Aontais Eorpaigh. Tuarann na gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal carachtar nuálach a chinnteoidh go mbeidh rannchuidiú ann chun freastal ar na riachtanais a chuirtear in iúl i margadh an tsaothair agus i dtimpeallacht eacnamaíoch na hEorpa. Ar leibhéal an Aontais Eorpaigh, ar leibhéal na gcuspóirí agus na sraithe forbartha, leagtar béim mhór ar scileanna digiteacha a fhorbairt, TFC a úsáid, an comhshaol a nochtadh, acmhainní daonna agus oiliúint a thacú agus a fhorbairt, agus le déanaí, cuireadh béim ar chosaint sonraí pearsanta. Chomh maith leis na cúrsaí i réimse TFC, fiontraíochta, oiliúna, acmhainní daonna, cúrsa RESPONSIBLE LE cosaint DATA PERSONAL, freagraíonn sé do na forálacha is déanaí den reachtaíocht Eorpach, atá infheidhme ar an leibhéal náisiúnta freisin. Rialachán (AE) 2016/679 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 27 Aibreán 2016 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, cuirtear i bhfeidhm é ón 25 Bealtaine 2018 ar fud an Aontais Eorpaigh agus in aon stát eile ina n-úsáidtear sonraí pearsanta shaoránaigh an Aontais (RGCS). San fhadtéarma, cinnfidh an tionscadal na dálaí maireachtála, an timpeallacht eacnamaíoch, an chuideachta trí inniúlachtaí sonracha a fhorbairt a dtugtar aghaidh orthu in (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir GINEARÁLTA an PROJECT rochtain chomhionann ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú trí chláir oiliúna a nascadh leis an margadh saothair, rud a áiritheoidh go dtiocfaidh méadú ar rannpháirtíocht i gcláir oiliúna leanúnacha do dhaoine fásta 676, d’fhostaithe ó réigiúin an Oirdheiscirt, na Mumhan Theas agus na Lárionad. Trí ghníomhaíochtaí na comhairleoireachta gairmiúla, na camchuairte agus na gairmoiliúna, déanfar scileanna agus scileanna oibre daoine fásta, chomh maith leo siúd ó ghrúpaí leochaileacha, a fhorbairt a bhfuil gá leo chun na bacainní ar fhorbairt nó ar staidéar a ngairmréime (PFA/II) a shárú. Is é aidhm an tionscadail a bhaint amach trí sheirbhísí comhairleoireachta agus teagaisc gairmiúla a chur ar fáil do 676 fostaí, dírithe ar scileanna a shealbhú a fhreastalaíonn ar riachtanais an mhargaidh saothair, a rollú a mhéadú agus a ngairmeacha beatha a nochtadh. As an 676 dalta, beidh 210 dalta ar a laghad ó ghrúpaí leochaileacha, leibhéal íseal cáilíochta nó eile, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste. Comhtháthaíonn an tionscadal, trí na gníomhaíochtaí a cuireadh i gcrích, isteach i gcuspóirí POCU 2014-2020 trí dhíriú ar fhorbairt caipitil dhaonna, trí chláir chomhairleoireachta agus idirdhealaithe gairmiúla, rannpháirtíocht i gcláir CVT a spreagadh, gairmréim a nochtadh agus deiseanna nua a lorg le haghaidh post, scileanna feabhsaithe, scileanna gairmiúla, scileanna neamhghairmiúla agus scileanna fiontraíochta, scileanna digiteacha, inniúlachtaí i réimsí na fostaíochta, na hoiliúna, nochtadh acmhainní daonna, cosaint sonraí pearsanta, ar réimsí spéise iad go léir laistigh de chlár POCU, sna cuspóirí agus i straitéis an Aontais Eorpaigh. Tuarann na gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal carachtar nuálach a chinnteoidh go mbeidh rannchuidiú ann chun freastal ar na riachtanais a chuirtear in iúl i margadh an tsaothair agus i dtimpeallacht eacnamaíoch na hEorpa. Ar leibhéal an Aontais Eorpaigh, ar leibhéal na gcuspóirí agus na sraithe forbartha, leagtar béim mhór ar scileanna digiteacha a fhorbairt, TFC a úsáid, an comhshaol a nochtadh, acmhainní daonna agus oiliúint a thacú agus a fhorbairt, agus le déanaí, cuireadh béim ar chosaint sonraí pearsanta. Chomh maith leis na cúrsaí i réimse TFC, fiontraíochta, oiliúna, acmhainní daonna, cúrsa RESPONSIBLE LE cosaint DATA PERSONAL, freagraíonn sé do na forálacha is déanaí den reachtaíocht Eorpach, atá infheidhme ar an leibhéal náisiúnta freisin. Rialachán (AE) 2016/679 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 27 Aibreán 2016 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, cuirtear i bhfeidhm é ón 25 Bealtaine 2018 ar fud an Aontais Eorpaigh agus in aon stát eile ina n-úsáidtear sonraí pearsanta shaoránaigh an Aontais (RGCS). San fhadtéarma, cinnfidh an tionscadal na dálaí maireachtála, an timpeallacht eacnamaíoch, an chuideachta trí inniúlachtaí sonracha a fhorbairt a dtugtar aghaidh orthu in (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir GINEARÁLTA an PROJECT rochtain chomhionann ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú trí chláir oiliúna a nascadh leis an margadh saothair, rud a áiritheoidh go dtiocfaidh méadú ar rannpháirtíocht i gcláir oiliúna leanúnacha do dhaoine fásta 676, d’fhostaithe ó réigiúin an Oirdheiscirt, na Mumhan Theas agus na Lárionad. Trí ghníomhaíochtaí na comhairleoireachta gairmiúla, na camchuairte agus na gairmoiliúna, déanfar scileanna agus scileanna oibre daoine fásta, chomh maith leo siúd ó ghrúpaí leochaileacha, a fhorbairt a bhfuil gá leo chun na bacainní ar fhorbairt nó ar staidéar a ngairmréime (PFA/II) a shárú. Is é aidhm an tionscadail a bhaint amach trí sheirbhísí comhairleoireachta agus teagaisc gairmiúla a chur ar fáil do 676 fostaí, dírithe ar scileanna a shealbhú a fhreastalaíonn ar riachtanais an mhargaidh saothair, a rollú a mhéadú agus a ngairmeacha beatha a nochtadh. As an 676 dalta, beidh 210 dalta ar a laghad ó ghrúpaí leochaileacha, leibhéal íseal cáilíochta nó eile, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste. Comhtháthaíonn an tionscadal, trí na gníomhaíochtaí a cuireadh i gcrích, isteach i gcuspóirí POCU 2014-2020 trí dhíriú ar fhorbairt caipitil dhaonna, trí chláir chomhairleoireachta agus idirdhealaithe gairmiúla, rannpháirtíocht i gcláir CVT a spreagadh, gairmréim a nochtadh agus deiseanna nua a lorg le haghaidh post, scileanna feabhsaithe, scileanna gairmiúla, scileanna neamhghairmiúla agus scileanna fiontraíochta, scileanna digiteacha, inniúlachtaí i réimsí na fostaíochta, na hoiliúna, nochtadh acmhainní daonna, cosaint sonraí pearsanta, ar réimsí spéise iad go léir laistigh de chlár POCU, sna cuspóirí agus i straitéis an Aontais Eorpaigh. Tuarann na gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal carachtar nuálach a chinnteoidh go mbeidh rannchuidiú ann chun freastal ar na riachtanais a chuirtear in iúl i margadh an tsaothair agus i dtimpeallacht eacnamaíoch na hEorpa. Ar leibhéal an Aontais Eorpaigh, ar leibhéal na gcuspóirí agus na sraithe forbartha, leagtar béim mhór ar scileanna digiteacha a fhorbairt, TFC a úsáid, an comhshaol a nochtadh, acmhainní daonna agus oiliúint a thacú agus a fhorbairt, agus le déanaí, cuireadh béim ar chosaint sonraí pearsanta. Chomh maith leis na cúrsaí i réimse TFC, fiontraíochta, oiliúna, acmhainní daonna, cúrsa RESPONSIBLE LE cosaint DATA PERSONAL, freagraíonn sé do na forálacha is déanaí den reachtaíocht Eorpach, atá infheidhme ar an leibhéal náisiúnta freisin. Rialachán (AE) 2016/679 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 27 Aibreán 2016 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, cuirtear i bhfeidhm é ón 25 Bealtaine 2018 ar fud an Aontais Eorpaigh agus in aon stát eile ina n-úsáidtear sonraí pearsanta shaoránaigh an Aontais (RGCS). San fhadtéarma, cinnfidh an tionscadal na dálaí maireachtála, an timpeallacht eacnamaíoch, an chuideachta trí inniúlachtaí sonracha a fhorbairt a dtugtar aghaidh orthu in (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj PROJEKTA je izboljšati enak dostop do vseživljenjskega učenja s povezovanjem programov usposabljanja s trgom dela in s povečanjem udeležbe v programih stalnega usposabljanja za 676 odraslih, zaposlenih iz jugovzhodne, južne in srednje regije. Z dejavnostmi strokovnega svetovanja, ogledov in poklicnega usposabljanja bodo odrasli, pa tudi tisti iz ranljivih skupin, ki so potrebni za premagovanje ovir za njihov poklicni razvoj ali študij (PFA/II), razvili spretnosti in delovne sposobnosti. Cilj projekta je doseči z zagotavljanjem strokovnega svetovanja in mentorstva za 676 zaposlenih, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, za povečanje njihovega vpisa in razkrivanje njihove poklicne poti. Od 676 študentov jih bo najmanj 210 iz ranljivih skupin, nizko stopnjo izobrazbe ali ne, ljudi, starejše od 40 let, ljudi z prikrajšanih podeželskih območij. Projekt se z izvedenimi aktivnostmi integrira v cilje POCU 2014–2020 s ciljem razvoja človeškega kapitala, s pomočjo programov strokovnega svetovanja in izobraževanja, spodbujanja udeležbe v programih NPU, razkrivanja poklicne poti in iskanja novih priložnosti za delovna mesta, boljših spretnosti, strokovnih spretnosti, nepoklicnih znanj in spretnosti ter podjetniških spretnosti, digitalnih spretnosti, kompetenc na področju zaposlovanja, usposabljanja, razkrivanja človeških virov, varstva osebnih podatkov, ki so v programu POCU zelo zanimiva za cilje in strategijo EU. Ukrepi v okviru projekta napovedujejo inovativnost, ki bo zagotovila prispevek pri usklajevanju potreb, izraženih na trgu dela in v evropskem gospodarskem okolju. Na ravni Evropske unije, ciljev in razvite ravni, je velik poudarek na razvoju digitalnih znanj in spretnosti, uporabi IKT, razkrivanju okolja, podpiranju in razvoju človeških virov in usposabljanja, v zadnjem času pa je bil poudarek na varstvu osebnih podatkov. Poleg tečajev na področju IKT, podjetništva, usposabljanja, človeških virov, programa RESPONSIBLE S PROTECTIA OSEBNIH PODATKOV se odziva na najnovejše določbe evropske zakonodaje, ki se uporabljajo tudi na nacionalni ravni. Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov se uporablja od 25. maja 2018 po vsej Evropski uniji in v vseh drugih državah, v katerih se uporabljajo osebni podatki državljanov EU. Dolgoročno bo projekt določil življenjske pogoje, gospodarsko okolje, podjetje z razvojem specifičnih kompetenc, obravnavanih v t (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj PROJEKTA je izboljšati enak dostop do vseživljenjskega učenja s povezovanjem programov usposabljanja s trgom dela in s povečanjem udeležbe v programih stalnega usposabljanja za 676 odraslih, zaposlenih iz jugovzhodne, južne in srednje regije. Z dejavnostmi strokovnega svetovanja, ogledov in poklicnega usposabljanja bodo odrasli, pa tudi tisti iz ranljivih skupin, ki so potrebni za premagovanje ovir za njihov poklicni razvoj ali študij (PFA/II), razvili spretnosti in delovne sposobnosti. Cilj projekta je doseči z zagotavljanjem strokovnega svetovanja in mentorstva za 676 zaposlenih, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, za povečanje njihovega vpisa in razkrivanje njihove poklicne poti. Od 676 študentov jih bo najmanj 210 iz ranljivih skupin, nizko stopnjo izobrazbe ali ne, ljudi, starejše od 40 let, ljudi z prikrajšanih podeželskih območij. Projekt se z izvedenimi aktivnostmi integrira v cilje POCU 2014–2020 s ciljem razvoja človeškega kapitala, s pomočjo programov strokovnega svetovanja in izobraževanja, spodbujanja udeležbe v programih NPU, razkrivanja poklicne poti in iskanja novih priložnosti za delovna mesta, boljših spretnosti, strokovnih spretnosti, nepoklicnih znanj in spretnosti ter podjetniških spretnosti, digitalnih spretnosti, kompetenc na področju zaposlovanja, usposabljanja, razkrivanja človeških virov, varstva osebnih podatkov, ki so v programu POCU zelo zanimiva za cilje in strategijo EU. Ukrepi v okviru projekta napovedujejo inovativnost, ki bo zagotovila prispevek pri usklajevanju potreb, izraženih na trgu dela in v evropskem gospodarskem okolju. Na ravni Evropske unije, ciljev in razvite ravni, je velik poudarek na razvoju digitalnih znanj in spretnosti, uporabi IKT, razkrivanju okolja, podpiranju in razvoju človeških virov in usposabljanja, v zadnjem času pa je bil poudarek na varstvu osebnih podatkov. Poleg tečajev na področju IKT, podjetništva, usposabljanja, človeških virov, programa RESPONSIBLE S PROTECTIA OSEBNIH PODATKOV se odziva na najnovejše določbe evropske zakonodaje, ki se uporabljajo tudi na nacionalni ravni. Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov se uporablja od 25. maja 2018 po vsej Evropski uniji in v vseh drugih državah, v katerih se uporabljajo osebni podatki državljanov EU. Dolgoročno bo projekt določil življenjske pogoje, gospodarsko okolje, podjetje z razvojem specifičnih kompetenc, obravnavanih v t (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj PROJEKTA je izboljšati enak dostop do vseživljenjskega učenja s povezovanjem programov usposabljanja s trgom dela in s povečanjem udeležbe v programih stalnega usposabljanja za 676 odraslih, zaposlenih iz jugovzhodne, južne in srednje regije. Z dejavnostmi strokovnega svetovanja, ogledov in poklicnega usposabljanja bodo odrasli, pa tudi tisti iz ranljivih skupin, ki so potrebni za premagovanje ovir za njihov poklicni razvoj ali študij (PFA/II), razvili spretnosti in delovne sposobnosti. Cilj projekta je doseči z zagotavljanjem strokovnega svetovanja in mentorstva za 676 zaposlenih, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, za povečanje njihovega vpisa in razkrivanje njihove poklicne poti. Od 676 študentov jih bo najmanj 210 iz ranljivih skupin, nizko stopnjo izobrazbe ali ne, ljudi, starejše od 40 let, ljudi z prikrajšanih podeželskih območij. Projekt se z izvedenimi aktivnostmi integrira v cilje POCU 2014–2020 s ciljem razvoja človeškega kapitala, s pomočjo programov strokovnega svetovanja in izobraževanja, spodbujanja udeležbe v programih NPU, razkrivanja poklicne poti in iskanja novih priložnosti za delovna mesta, boljših spretnosti, strokovnih spretnosti, nepoklicnih znanj in spretnosti ter podjetniških spretnosti, digitalnih spretnosti, kompetenc na področju zaposlovanja, usposabljanja, razkrivanja človeških virov, varstva osebnih podatkov, ki so v programu POCU zelo zanimiva za cilje in strategijo EU. Ukrepi v okviru projekta napovedujejo inovativnost, ki bo zagotovila prispevek pri usklajevanju potreb, izraženih na trgu dela in v evropskem gospodarskem okolju. Na ravni Evropske unije, ciljev in razvite ravni, je velik poudarek na razvoju digitalnih znanj in spretnosti, uporabi IKT, razkrivanju okolja, podpiranju in razvoju človeških virov in usposabljanja, v zadnjem času pa je bil poudarek na varstvu osebnih podatkov. Poleg tečajev na področju IKT, podjetništva, usposabljanja, človeških virov, programa RESPONSIBLE S PROTECTIA OSEBNIH PODATKOV se odziva na najnovejše določbe evropske zakonodaje, ki se uporabljajo tudi na nacionalni ravni. Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov se uporablja od 25. maja 2018 po vsej Evropski uniji in v vseh drugih državah, v katerih se uporabljajo osebni podatki državljanov EU. Dolgoročno bo projekt določil življenjske pogoje, gospodarsko okolje, podjetje z razvojem specifičnih kompetenc, obravnavanih v t (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на ПРОЕКТА е да се подобри равният достъп до учене през целия живот чрез свързване на програмите за обучение с пазара на труда, осигуряване на по-голямо участие в програми за непрекъснато обучение на 676 възрастни, служители от югоизточните, южните и централните региони. Чрез дейностите по професионално консултиране, турне и професионално обучение ще доведе до развиване на умения и работни умения на възрастните, както и на тези от уязвими групи, необходими за преодоляване на пречките пред тяхното кариерно развитие или обучение (PFA/II). Целта на проекта е да бъде постигната чрез предоставяне на професионални консултации и наставнически услуги за 676 служители, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, за увеличаване на записването им и разкриване на тяхната кариера. От 676 студенти минимум 210 ще бъдат от уязвими групи, ниско ниво на квалификация или не, хора на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони. Проектът, чрез извършваните дейности, се интегрира в целите на POCU 2014—2020, като цели развитие на човешкия капитал, чрез професионални програми за консултиране и обучение, насърчаване на участието в програми за ППО, разкриване на кариера и търсене на нови възможности за работа, подобрени умения, професионални умения, непрофесионални умения и предприемачески умения, цифрови умения, компетентности в областта на заетостта, обучението, разкриването на човешки ресурси, защита на личните данни, всички от които са области от голям интерес в рамките на програмата на POCU, в целите и стратегията на ЕС. Действията в рамките на проекта предвиждат иновативен характер, който ще гарантира ангажираност в задоволяването на нуждите, изразени на пазара на труда и в европейската икономическа среда. На равнището на Европейския съюз, на целите и на разработения слой се поставя силен акцент върху развитието на цифровите умения, използването на ИКТ, разкриването на околната среда, подкрепата и развитието на човешките ресурси и обучението, а в последно време беше поставен акцент върху защитата на личните данни. Освен курсовете в областта на ИКТ, предприемачеството, обучението, човешките ресурси, курсът на RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, отговаря на най-новите разпоредби на европейското законодателство, приложими и на национално ниво. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни се прилага от 25 май 2018 г. в целия Европейски съюз, както и във всяка друга държава, в която се използват лични данни на граждани на ЕС (ОРЗД). В дългосрочен план проектът ще определи условията на живот, икономическата среда, компанията чрез развиване на специфични компетенции, разгледани през (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на ПРОЕКТА е да се подобри равният достъп до учене през целия живот чрез свързване на програмите за обучение с пазара на труда, осигуряване на по-голямо участие в програми за непрекъснато обучение на 676 възрастни, служители от югоизточните, южните и централните региони. Чрез дейностите по професионално консултиране, турне и професионално обучение ще доведе до развиване на умения и работни умения на възрастните, както и на тези от уязвими групи, необходими за преодоляване на пречките пред тяхното кариерно развитие или обучение (PFA/II). Целта на проекта е да бъде постигната чрез предоставяне на професионални консултации и наставнически услуги за 676 служители, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, за увеличаване на записването им и разкриване на тяхната кариера. От 676 студенти минимум 210 ще бъдат от уязвими групи, ниско ниво на квалификация или не, хора на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони. Проектът, чрез извършваните дейности, се интегрира в целите на POCU 2014—2020, като цели развитие на човешкия капитал, чрез професионални програми за консултиране и обучение, насърчаване на участието в програми за ППО, разкриване на кариера и търсене на нови възможности за работа, подобрени умения, професионални умения, непрофесионални умения и предприемачески умения, цифрови умения, компетентности в областта на заетостта, обучението, разкриването на човешки ресурси, защита на личните данни, всички от които са области от голям интерес в рамките на програмата на POCU, в целите и стратегията на ЕС. Действията в рамките на проекта предвиждат иновативен характер, който ще гарантира ангажираност в задоволяването на нуждите, изразени на пазара на труда и в европейската икономическа среда. На равнището на Европейския съюз, на целите и на разработения слой се поставя силен акцент върху развитието на цифровите умения, използването на ИКТ, разкриването на околната среда, подкрепата и развитието на човешките ресурси и обучението, а в последно време беше поставен акцент върху защитата на личните данни. Освен курсовете в областта на ИКТ, предприемачеството, обучението, човешките ресурси, курсът на RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, отговаря на най-новите разпоредби на европейското законодателство, приложими и на национално ниво. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни се прилага от 25 май 2018 г. в целия Европейски съюз, както и във всяка друга държава, в която се използват лични данни на граждани на ЕС (ОРЗД). В дългосрочен план проектът ще определи условията на живот, икономическата среда, компанията чрез развиване на специфични компетенции, разгледани през (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на ПРОЕКТА е да се подобри равният достъп до учене през целия живот чрез свързване на програмите за обучение с пазара на труда, осигуряване на по-голямо участие в програми за непрекъснато обучение на 676 възрастни, служители от югоизточните, южните и централните региони. Чрез дейностите по професионално консултиране, турне и професионално обучение ще доведе до развиване на умения и работни умения на възрастните, както и на тези от уязвими групи, необходими за преодоляване на пречките пред тяхното кариерно развитие или обучение (PFA/II). Целта на проекта е да бъде постигната чрез предоставяне на професионални консултации и наставнически услуги за 676 служители, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, за увеличаване на записването им и разкриване на тяхната кариера. От 676 студенти минимум 210 ще бъдат от уязвими групи, ниско ниво на квалификация или не, хора на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони. Проектът, чрез извършваните дейности, се интегрира в целите на POCU 2014—2020, като цели развитие на човешкия капитал, чрез професионални програми за консултиране и обучение, насърчаване на участието в програми за ППО, разкриване на кариера и търсене на нови възможности за работа, подобрени умения, професионални умения, непрофесионални умения и предприемачески умения, цифрови умения, компетентности в областта на заетостта, обучението, разкриването на човешки ресурси, защита на личните данни, всички от които са области от голям интерес в рамките на програмата на POCU, в целите и стратегията на ЕС. Действията в рамките на проекта предвиждат иновативен характер, който ще гарантира ангажираност в задоволяването на нуждите, изразени на пазара на труда и в европейската икономическа среда. На равнището на Европейския съюз, на целите и на разработения слой се поставя силен акцент върху развитието на цифровите умения, използването на ИКТ, разкриването на околната среда, подкрепата и развитието на човешките ресурси и обучението, а в последно време беше поставен акцент върху защитата на личните данни. Освен курсовете в областта на ИКТ, предприемачеството, обучението, човешките ресурси, курсът на RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, отговаря на най-новите разпоредби на европейското законодателство, приложими и на национално ниво. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни се прилага от 25 май 2018 г. в целия Европейски съюз, както и във всяка друга държава, в която се използват лични данни на граждани на ЕС (ОРЗД). В дългосрочен план проектът ще определи условията на живот, икономическата среда, компанията чрез развиване на специфични компетенции, разгледани през (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ĠENERALI tal-PROJECT huwa li jtejjeb l-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja billi jgħaqqad il-programmi ta’ taħriġ mas-suq tax-xogħol, filwaqt li jiżgura ż-żieda fil-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ kontinwu għal 676 adult, impjegat mix-Xlokk, il-Muntenia tan-Nofsinhar u ċ-Ċentru. Permezz tal-attivitajiet ta’ konsulenza professjonali, it-turs u t-taħriġ vokazzjonali se jwasslu għall-iżvilupp tal-ħiliet u l-ħiliet tax-xogħol tal-adulti, kif ukoll dawk minn gruppi vulnerabbli, meħtieġa biex jingħelbu l-ostakli għall-iżvilupp jew l-istudju tal-karriera tagħhom (PFA/II). L-għan tal-proġett huwa li jinkiseb billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza professjonali u tutoring għal 676 impjegat, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, biex tiżdied ir-reġistrazzjoni tagħhom u jiġu żvelati l-karrieri tagħhom. Mis-676 student, min 210 se jkunu ġejjin minn gruppi vulnerabbli, livell baxx ta’ kwalifiki jew le, persuni ‘l fuq minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati. Il-proġett, permezz tal-attivitajiet imwettqa, jintegra fl-objettivi tal-POCU 2014–2020 billi jimmira lejn l-iżvilupp tal-kapital uman, permezz ta’ programmi ta’ konsulenza u tutrazzjoni professjonali, l-inkoraġġiment tal-parteċipazzjoni fil-programmi TVS, l-iżvelar tal-karriera u t-tiftix ta’ opportunitajiet ġodda għall-impjiegi, ħiliet imtejba, ħiliet professjonali, ħiliet mhux professjonali u ħiliet intraprenditorjali, ħiliet diġitali, kompetenzi fl-oqsma tal-impjiegi, it-taħriġ, l-iżvelar tar-riżorsi umani, il-protezzjoni tad-data personali, li kollha huma oqsma ta’ interess kbir fi ħdan il-programm POCU, fl-objettivi u l-istrateġija tal-UE. L-azzjonijiet fi ħdan il-proġett ibassru karattru innovattiv li se jiżgura kontribuzzjoni biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet espressi fis-suq tax-xogħol u fl-ambjent ekonomiku Ewropew. Fil-livell tal-Unjoni Ewropea, tal-objettivi u s-saff żviluppat, hemm enfasi kbira fuq l-iżvilupp tal-ħiliet diġitali, l-użu tal-ICT, l-iżvelar tal-ambjent, l-appoġġ u l-iżvilupp tar-riżorsi umani u t-taħriġ, u aktar reċentement, saret enfasi fuq il-qasam tal-protezzjoni tad-data personali. Minbarra l-korsijiet fil-qasam tal-ICT, l-intraprenditorija, it-taħriġ, ir-riżorsi umani, il-kors ta’ RESPONSIBLE mal-PROTECTIA TA’ DATA PERSONALI, iwieġeb għall-aħħar dispożizzjonijiet tal-leġiżlazzjoni Ewropea, applikabbli wkoll fil-livell nazzjonali. Ir-Regolament (UE) 2016/679 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-27 ta’ April 2016 dwar il-protezzjoni tal-persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali u dwar il-moviment liberu ta’ tali data huwa applikat mill-25 ta’ Mejju 2018 fl-Unjoni Ewropea kollha kif ukoll fi kwalunkwe stat ieħor fejn tintuża d-data personali taċ-ċittadini tal-UE (GDPR). Fuq medda twila ta’ żmien, il-proġett se jiddetermina l-kundizzjonijiet tal-għajxien, l-ambjent ekonomiku, il-kumpanija billi jiżviluppa kompetenzi speċifiċi indirizzati f’ (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ĠENERALI tal-PROJECT huwa li jtejjeb l-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja billi jgħaqqad il-programmi ta’ taħriġ mas-suq tax-xogħol, filwaqt li jiżgura ż-żieda fil-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ kontinwu għal 676 adult, impjegat mix-Xlokk, il-Muntenia tan-Nofsinhar u ċ-Ċentru. Permezz tal-attivitajiet ta’ konsulenza professjonali, it-turs u t-taħriġ vokazzjonali se jwasslu għall-iżvilupp tal-ħiliet u l-ħiliet tax-xogħol tal-adulti, kif ukoll dawk minn gruppi vulnerabbli, meħtieġa biex jingħelbu l-ostakli għall-iżvilupp jew l-istudju tal-karriera tagħhom (PFA/II). L-għan tal-proġett huwa li jinkiseb billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza professjonali u tutoring għal 676 impjegat, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, biex tiżdied ir-reġistrazzjoni tagħhom u jiġu żvelati l-karrieri tagħhom. Mis-676 student, min 210 se jkunu ġejjin minn gruppi vulnerabbli, livell baxx ta’ kwalifiki jew le, persuni ‘l fuq minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati. Il-proġett, permezz tal-attivitajiet imwettqa, jintegra fl-objettivi tal-POCU 2014–2020 billi jimmira lejn l-iżvilupp tal-kapital uman, permezz ta’ programmi ta’ konsulenza u tutrazzjoni professjonali, l-inkoraġġiment tal-parteċipazzjoni fil-programmi TVS, l-iżvelar tal-karriera u t-tiftix ta’ opportunitajiet ġodda għall-impjiegi, ħiliet imtejba, ħiliet professjonali, ħiliet mhux professjonali u ħiliet intraprenditorjali, ħiliet diġitali, kompetenzi fl-oqsma tal-impjiegi, it-taħriġ, l-iżvelar tar-riżorsi umani, il-protezzjoni tad-data personali, li kollha huma oqsma ta’ interess kbir fi ħdan il-programm POCU, fl-objettivi u l-istrateġija tal-UE. L-azzjonijiet fi ħdan il-proġett ibassru karattru innovattiv li se jiżgura kontribuzzjoni biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet espressi fis-suq tax-xogħol u fl-ambjent ekonomiku Ewropew. Fil-livell tal-Unjoni Ewropea, tal-objettivi u s-saff żviluppat, hemm enfasi kbira fuq l-iżvilupp tal-ħiliet diġitali, l-użu tal-ICT, l-iżvelar tal-ambjent, l-appoġġ u l-iżvilupp tar-riżorsi umani u t-taħriġ, u aktar reċentement, saret enfasi fuq il-qasam tal-protezzjoni tad-data personali. Minbarra l-korsijiet fil-qasam tal-ICT, l-intraprenditorija, it-taħriġ, ir-riżorsi umani, il-kors ta’ RESPONSIBLE mal-PROTECTIA TA’ DATA PERSONALI, iwieġeb għall-aħħar dispożizzjonijiet tal-leġiżlazzjoni Ewropea, applikabbli wkoll fil-livell nazzjonali. Ir-Regolament (UE) 2016/679 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-27 ta’ April 2016 dwar il-protezzjoni tal-persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali u dwar il-moviment liberu ta’ tali data huwa applikat mill-25 ta’ Mejju 2018 fl-Unjoni Ewropea kollha kif ukoll fi kwalunkwe stat ieħor fejn tintuża d-data personali taċ-ċittadini tal-UE (GDPR). Fuq medda twila ta’ żmien, il-proġett se jiddetermina l-kundizzjonijiet tal-għajxien, l-ambjent ekonomiku, il-kumpanija billi jiżviluppa kompetenzi speċifiċi indirizzati f’ (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ĠENERALI tal-PROJECT huwa li jtejjeb l-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja billi jgħaqqad il-programmi ta’ taħriġ mas-suq tax-xogħol, filwaqt li jiżgura ż-żieda fil-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ kontinwu għal 676 adult, impjegat mix-Xlokk, il-Muntenia tan-Nofsinhar u ċ-Ċentru. Permezz tal-attivitajiet ta’ konsulenza professjonali, it-turs u t-taħriġ vokazzjonali se jwasslu għall-iżvilupp tal-ħiliet u l-ħiliet tax-xogħol tal-adulti, kif ukoll dawk minn gruppi vulnerabbli, meħtieġa biex jingħelbu l-ostakli għall-iżvilupp jew l-istudju tal-karriera tagħhom (PFA/II). L-għan tal-proġett huwa li jinkiseb billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza professjonali u tutoring għal 676 impjegat, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, biex tiżdied ir-reġistrazzjoni tagħhom u jiġu żvelati l-karrieri tagħhom. Mis-676 student, min 210 se jkunu ġejjin minn gruppi vulnerabbli, livell baxx ta’ kwalifiki jew le, persuni ‘l fuq minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati. Il-proġett, permezz tal-attivitajiet imwettqa, jintegra fl-objettivi tal-POCU 2014–2020 billi jimmira lejn l-iżvilupp tal-kapital uman, permezz ta’ programmi ta’ konsulenza u tutrazzjoni professjonali, l-inkoraġġiment tal-parteċipazzjoni fil-programmi TVS, l-iżvelar tal-karriera u t-tiftix ta’ opportunitajiet ġodda għall-impjiegi, ħiliet imtejba, ħiliet professjonali, ħiliet mhux professjonali u ħiliet intraprenditorjali, ħiliet diġitali, kompetenzi fl-oqsma tal-impjiegi, it-taħriġ, l-iżvelar tar-riżorsi umani, il-protezzjoni tad-data personali, li kollha huma oqsma ta’ interess kbir fi ħdan il-programm POCU, fl-objettivi u l-istrateġija tal-UE. L-azzjonijiet fi ħdan il-proġett ibassru karattru innovattiv li se jiżgura kontribuzzjoni biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet espressi fis-suq tax-xogħol u fl-ambjent ekonomiku Ewropew. Fil-livell tal-Unjoni Ewropea, tal-objettivi u s-saff żviluppat, hemm enfasi kbira fuq l-iżvilupp tal-ħiliet diġitali, l-użu tal-ICT, l-iżvelar tal-ambjent, l-appoġġ u l-iżvilupp tar-riżorsi umani u t-taħriġ, u aktar reċentement, saret enfasi fuq il-qasam tal-protezzjoni tad-data personali. Minbarra l-korsijiet fil-qasam tal-ICT, l-intraprenditorija, it-taħriġ, ir-riżorsi umani, il-kors ta’ RESPONSIBLE mal-PROTECTIA TA’ DATA PERSONALI, iwieġeb għall-aħħar dispożizzjonijiet tal-leġiżlazzjoni Ewropea, applikabbli wkoll fil-livell nazzjonali. Ir-Regolament (UE) 2016/679 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-27 ta’ April 2016 dwar il-protezzjoni tal-persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali u dwar il-moviment liberu ta’ tali data huwa applikat mill-25 ta’ Mejju 2018 fl-Unjoni Ewropea kollha kif ukoll fi kwalunkwe stat ieħor fejn tintuża d-data personali taċ-ċittadini tal-UE (GDPR). Fuq medda twila ta’ żmien, il-proġett se jiddetermina l-kundizzjonijiet tal-għajxien, l-ambjent ekonomiku, il-kumpanija billi jiżviluppa kompetenzi speċifiċi indirizzati f’ (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do PROJETO é melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida, ligando os programas de formação ao mercado de trabalho, assegurando o aumento da participação em programas de formação contínua para 676 adultos, trabalhadores das regiões do Sudeste, do Sul da Muntenia e do Centro. Através das atividades de aconselhamento profissional, a visita e a formação profissional conduzirão ao desenvolvimento de competências e competências profissionais dos adultos, bem como dos grupos vulneráveis, necessárias para superar os obstáculos à sua progressão na carreira ou ao seu estudo (PFA/II). O objetivo do projeto é ser alcançado através da prestação de serviços de aconselhamento profissional e tutoria a 676 trabalhadores, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, para aumentar a sua inscrição e revelar as suas carreiras. Dos 676 estudantes, 210 serão provenientes de grupos vulneráveis, com ou sem baixo nível de qualificação, pessoas com mais de 40 anos e pessoas de zonas rurais desfavorecidas. O projeto, através das atividades realizadas, integra-se nos objetivos do POCU 2014-2020, visando o desenvolvimento do capital humano, através de programas de aconselhamento profissional e de tutração, incentivando a participação em programas de FPC, revelando carreira e procurando novas oportunidades de emprego, melhoria de competências, competências profissionais, competências não profissionais e empresariais, competências digitais, competências nos domínios do emprego, formação, divulgação de recursos humanos, proteção de dados pessoais, domínios de grande interesse no âmbito do programa POCU, nos objetivos e na estratégia da UE. As acções no âmbito do projecto prevêem um carácter inovador que assegurará a adequação às necessidades expressas no mercado de trabalho e no ambiente económico europeu. A nível da União Europeia, dos objetivos e da camada desenvolvida, há uma grande ênfase no desenvolvimento de competências digitais, na utilização das TIC, na revelação do ambiente, no apoio e desenvolvimento dos recursos humanos e da formação e, mais recentemente, a ênfase tem sido colocada no domínio da proteção de dados pessoais. Para além dos cursos na área das TIC, empreendedorismo, formação, RH, o curso de RESPONSÁVEL COM PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS, responde às mais recentes disposições da legislação europeia, também aplicável a nível nacional. O Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, é aplicável a partir de 25 de maio de 2018 em toda a União Europeia, bem como em qualquer outro Estado em que sejam utilizados dados pessoais de cidadãos da UE (RGPD). A longo prazo, o projeto determinará as condições de vida, o ambiente económico e a empresa através do desenvolvimento de competências específicas abordadas no programa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do PROJETO é melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida, ligando os programas de formação ao mercado de trabalho, assegurando o aumento da participação em programas de formação contínua para 676 adultos, trabalhadores das regiões do Sudeste, do Sul da Muntenia e do Centro. Através das atividades de aconselhamento profissional, a visita e a formação profissional conduzirão ao desenvolvimento de competências e competências profissionais dos adultos, bem como dos grupos vulneráveis, necessárias para superar os obstáculos à sua progressão na carreira ou ao seu estudo (PFA/II). O objetivo do projeto é ser alcançado através da prestação de serviços de aconselhamento profissional e tutoria a 676 trabalhadores, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, para aumentar a sua inscrição e revelar as suas carreiras. Dos 676 estudantes, 210 serão provenientes de grupos vulneráveis, com ou sem baixo nível de qualificação, pessoas com mais de 40 anos e pessoas de zonas rurais desfavorecidas. O projeto, através das atividades realizadas, integra-se nos objetivos do POCU 2014-2020, visando o desenvolvimento do capital humano, através de programas de aconselhamento profissional e de tutração, incentivando a participação em programas de FPC, revelando carreira e procurando novas oportunidades de emprego, melhoria de competências, competências profissionais, competências não profissionais e empresariais, competências digitais, competências nos domínios do emprego, formação, divulgação de recursos humanos, proteção de dados pessoais, domínios de grande interesse no âmbito do programa POCU, nos objetivos e na estratégia da UE. As acções no âmbito do projecto prevêem um carácter inovador que assegurará a adequação às necessidades expressas no mercado de trabalho e no ambiente económico europeu. A nível da União Europeia, dos objetivos e da camada desenvolvida, há uma grande ênfase no desenvolvimento de competências digitais, na utilização das TIC, na revelação do ambiente, no apoio e desenvolvimento dos recursos humanos e da formação e, mais recentemente, a ênfase tem sido colocada no domínio da proteção de dados pessoais. Para além dos cursos na área das TIC, empreendedorismo, formação, RH, o curso de RESPONSÁVEL COM PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS, responde às mais recentes disposições da legislação europeia, também aplicável a nível nacional. O Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, é aplicável a partir de 25 de maio de 2018 em toda a União Europeia, bem como em qualquer outro Estado em que sejam utilizados dados pessoais de cidadãos da UE (RGPD). A longo prazo, o projeto determinará as condições de vida, o ambiente económico e a empresa através do desenvolvimento de competências específicas abordadas no programa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do PROJETO é melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida, ligando os programas de formação ao mercado de trabalho, assegurando o aumento da participação em programas de formação contínua para 676 adultos, trabalhadores das regiões do Sudeste, do Sul da Muntenia e do Centro. Através das atividades de aconselhamento profissional, a visita e a formação profissional conduzirão ao desenvolvimento de competências e competências profissionais dos adultos, bem como dos grupos vulneráveis, necessárias para superar os obstáculos à sua progressão na carreira ou ao seu estudo (PFA/II). O objetivo do projeto é ser alcançado através da prestação de serviços de aconselhamento profissional e tutoria a 676 trabalhadores, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, para aumentar a sua inscrição e revelar as suas carreiras. Dos 676 estudantes, 210 serão provenientes de grupos vulneráveis, com ou sem baixo nível de qualificação, pessoas com mais de 40 anos e pessoas de zonas rurais desfavorecidas. O projeto, através das atividades realizadas, integra-se nos objetivos do POCU 2014-2020, visando o desenvolvimento do capital humano, através de programas de aconselhamento profissional e de tutração, incentivando a participação em programas de FPC, revelando carreira e procurando novas oportunidades de emprego, melhoria de competências, competências profissionais, competências não profissionais e empresariais, competências digitais, competências nos domínios do emprego, formação, divulgação de recursos humanos, proteção de dados pessoais, domínios de grande interesse no âmbito do programa POCU, nos objetivos e na estratégia da UE. As acções no âmbito do projecto prevêem um carácter inovador que assegurará a adequação às necessidades expressas no mercado de trabalho e no ambiente económico europeu. A nível da União Europeia, dos objetivos e da camada desenvolvida, há uma grande ênfase no desenvolvimento de competências digitais, na utilização das TIC, na revelação do ambiente, no apoio e desenvolvimento dos recursos humanos e da formação e, mais recentemente, a ênfase tem sido colocada no domínio da proteção de dados pessoais. Para além dos cursos na área das TIC, empreendedorismo, formação, RH, o curso de RESPONSÁVEL COM PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS, responde às mais recentes disposições da legislação europeia, também aplicável a nível nacional. O Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, é aplicável a partir de 25 de maio de 2018 em toda a União Europeia, bem como em qualquer outro Estado em que sejam utilizados dados pessoais de cidadãos da UE (RGPD). A longo prazo, o projeto determinará as condições de vida, o ambiente económico e a empresa através do desenvolvimento de competências específicas abordadas no programa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med PROJEKT er at forbedre lige adgang til livslang læring ved at knytte uddannelsesprogrammer sammen med arbejdsmarkedet, sikre øget deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer for 676 voksne, ansatte fra Sydøst-, Syd Muntenia- og Centreregionerne. Gennem professionel rådgivning vil turné og erhvervsuddannelse føre til udvikling af færdigheder og arbejdsfærdigheder hos voksne og sårbare grupper, der er nødvendige for at overvinde hindringerne for deres karriereudvikling eller studier (PFA/II). Formålet med projektet er at yde professionel rådgivning og vejledning til 676 medarbejdere med fokus på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, for at øge deres tilmelding og afsløre deres karriere. Af de 676 studerende vil min 210 komme fra sårbare grupper, lavt kvalifikationsniveau eller ej, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter. Projektet integreres gennem de gennemførte aktiviteter i målene for POCU 2014-2020 ved at sigte mod udvikling af menneskelig kapital gennem faglige rådgivnings- og tutrationsprogrammer, tilskynde til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, afsløre karriere og søge nye jobmuligheder, forbedrede færdigheder, faglige færdigheder, ikke-professionelle færdigheder og iværksætterfærdigheder, digitale færdigheder, kompetencer inden for beskæftigelse, uddannelse, afsløring af menneskelige ressourcer, beskyttelse af personoplysninger, som alle er områder af stor interesse inden for POCU-programmet, i målene og EU's strategi. Aktionerne i projektet forudser en innovativ karakter, der vil sikre, at de behov, der kommer til udtryk på arbejdsmarkedet og i det europæiske økonomiske miljø, matcher hinanden. På EU-plan, af målene og det udviklede lag lægges der stor vægt på at udvikle digitale færdigheder, anvende ikt, afsløre miljøet, støtte og udvikle HR og uddannelse, og på det seneste er der lagt vægt på beskyttelse af personoplysninger. Ud over kurserne inden for IKT, iværksætteri, uddannelse, HR, kurset for RESPONSIBLE MED PROTECTIA af PERSONAL DATA, svarer de seneste bestemmelser i EU-lovgivningen, der også gælder på nationalt plan. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger finder anvendelse fra den 25. maj 2018 i hele Den Europæiske Union og i enhver anden stat, hvor der anvendes personoplysninger om EU-borgere (GDPR). På lang sigt vil projektet bestemme levevilkårene, det økonomiske miljø, virksomheden ved at udvikle specifikke kompetencer, der behandles i (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med PROJEKT er at forbedre lige adgang til livslang læring ved at knytte uddannelsesprogrammer sammen med arbejdsmarkedet, sikre øget deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer for 676 voksne, ansatte fra Sydøst-, Syd Muntenia- og Centreregionerne. Gennem professionel rådgivning vil turné og erhvervsuddannelse føre til udvikling af færdigheder og arbejdsfærdigheder hos voksne og sårbare grupper, der er nødvendige for at overvinde hindringerne for deres karriereudvikling eller studier (PFA/II). Formålet med projektet er at yde professionel rådgivning og vejledning til 676 medarbejdere med fokus på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, for at øge deres tilmelding og afsløre deres karriere. Af de 676 studerende vil min 210 komme fra sårbare grupper, lavt kvalifikationsniveau eller ej, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter. Projektet integreres gennem de gennemførte aktiviteter i målene for POCU 2014-2020 ved at sigte mod udvikling af menneskelig kapital gennem faglige rådgivnings- og tutrationsprogrammer, tilskynde til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, afsløre karriere og søge nye jobmuligheder, forbedrede færdigheder, faglige færdigheder, ikke-professionelle færdigheder og iværksætterfærdigheder, digitale færdigheder, kompetencer inden for beskæftigelse, uddannelse, afsløring af menneskelige ressourcer, beskyttelse af personoplysninger, som alle er områder af stor interesse inden for POCU-programmet, i målene og EU's strategi. Aktionerne i projektet forudser en innovativ karakter, der vil sikre, at de behov, der kommer til udtryk på arbejdsmarkedet og i det europæiske økonomiske miljø, matcher hinanden. På EU-plan, af målene og det udviklede lag lægges der stor vægt på at udvikle digitale færdigheder, anvende ikt, afsløre miljøet, støtte og udvikle HR og uddannelse, og på det seneste er der lagt vægt på beskyttelse af personoplysninger. Ud over kurserne inden for IKT, iværksætteri, uddannelse, HR, kurset for RESPONSIBLE MED PROTECTIA af PERSONAL DATA, svarer de seneste bestemmelser i EU-lovgivningen, der også gælder på nationalt plan. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger finder anvendelse fra den 25. maj 2018 i hele Den Europæiske Union og i enhver anden stat, hvor der anvendes personoplysninger om EU-borgere (GDPR). På lang sigt vil projektet bestemme levevilkårene, det økonomiske miljø, virksomheden ved at udvikle specifikke kompetencer, der behandles i (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med PROJEKT er at forbedre lige adgang til livslang læring ved at knytte uddannelsesprogrammer sammen med arbejdsmarkedet, sikre øget deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer for 676 voksne, ansatte fra Sydøst-, Syd Muntenia- og Centreregionerne. Gennem professionel rådgivning vil turné og erhvervsuddannelse føre til udvikling af færdigheder og arbejdsfærdigheder hos voksne og sårbare grupper, der er nødvendige for at overvinde hindringerne for deres karriereudvikling eller studier (PFA/II). Formålet med projektet er at yde professionel rådgivning og vejledning til 676 medarbejdere med fokus på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, for at øge deres tilmelding og afsløre deres karriere. Af de 676 studerende vil min 210 komme fra sårbare grupper, lavt kvalifikationsniveau eller ej, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter. Projektet integreres gennem de gennemførte aktiviteter i målene for POCU 2014-2020 ved at sigte mod udvikling af menneskelig kapital gennem faglige rådgivnings- og tutrationsprogrammer, tilskynde til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, afsløre karriere og søge nye jobmuligheder, forbedrede færdigheder, faglige færdigheder, ikke-professionelle færdigheder og iværksætterfærdigheder, digitale færdigheder, kompetencer inden for beskæftigelse, uddannelse, afsløring af menneskelige ressourcer, beskyttelse af personoplysninger, som alle er områder af stor interesse inden for POCU-programmet, i målene og EU's strategi. Aktionerne i projektet forudser en innovativ karakter, der vil sikre, at de behov, der kommer til udtryk på arbejdsmarkedet og i det europæiske økonomiske miljø, matcher hinanden. På EU-plan, af målene og det udviklede lag lægges der stor vægt på at udvikle digitale færdigheder, anvende ikt, afsløre miljøet, støtte og udvikle HR og uddannelse, og på det seneste er der lagt vægt på beskyttelse af personoplysninger. Ud over kurserne inden for IKT, iværksætteri, uddannelse, HR, kurset for RESPONSIBLE MED PROTECTIA af PERSONAL DATA, svarer de seneste bestemmelser i EU-lovgivningen, der også gælder på nationalt plan. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger finder anvendelse fra den 25. maj 2018 i hele Den Europæiske Union og i enhver anden stat, hvor der anvendes personoplysninger om EU-borgere (GDPR). På lang sigt vil projektet bestemme levevilkårene, det økonomiske miljø, virksomheden ved at udvikle specifikke kompetencer, der behandles i (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT:s allmänna mål är att förbättra lika tillgång till livslångt lärande genom att koppla samman utbildningsprogram med arbetsmarknaden och säkerställa ett ökat deltagande i fortbildningsprogram för 676 vuxna, anställda från sydöstra, södra Muntenia och centrumregionerna. Genom yrkesmässig rådgivning kommer turné- och yrkesutbildningen att leda till utveckling av de färdigheter och arbetsfärdigheter hos vuxna och personer från utsatta grupper som krävs för att övervinna hindren för deras karriärutveckling eller studier (PFA/II). Syftet med projektet är att uppnå målet genom att tillhandahålla professionell rådgivning och handledning för 676 anställda, med inriktning på att förvärva färdigheter som motsvarar arbetsmarknadens behov, öka deras inskrivning och avslöja deras karriärer. Av de 676 studenterna kommer minst 210 att komma från utsatta grupper, låg kvalifikationsnivå eller inte, personer över 40 år och personer från missgynnade landsbygdsområden. Projektet integreras, genom den verksamhet som bedrivs, i målen för POCU 2014–2020 genom att sträva efter utveckling av humankapitalet, genom yrkesvägledning och tutrationsprogram, uppmuntra deltagande i fortbildningsprogram, avslöja karriär och söka nya arbetstillfällen, förbättrade färdigheter, yrkesfärdigheter, icke-professionella färdigheter och entreprenörsfärdigheter, digitala färdigheter, kompetens på områdena sysselsättning, utbildning, avslöjande av mänskliga resurser, skydd av personuppgifter, som alla är av stort intresse inom POCU-programmet, i målen och EU:s strategi. Åtgärderna inom projektet förutsäger innovativ karaktär som kommer att säkerställa att de motsvarar de behov som uttrycks på arbetsmarknaden och i den europeiska ekonomiska miljön. På EU-nivå, när det gäller målen och det utvecklade skiktet, läggs stor vikt vid att utveckla digitala färdigheter, använda IKT, avslöja miljön, stödja och utveckla mänskliga rättigheter och utbildning, och på senare tid har tonvikten lagts på skydd av personuppgifter. Utöver kurserna inom IKT, entreprenörskap, utbildning, personal, utbildning, utbildning, utbildning, HR, är kursen för RESPONSIBLE MED PERSONAL DATA ett svar på de senaste bestämmelserna i EU-lagstiftningen, som också är tillämplig på nationell nivå. Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter tillämpas från och med den 25 maj 2018 i hela Europeiska unionen och i alla andra stater där personuppgifter om EU-medborgare används. På lång sikt kommer projektet att fastställa levnadsvillkoren, den ekonomiska miljön och företaget genom att utveckla specifika kompetenser som tas upp under (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT:s allmänna mål är att förbättra lika tillgång till livslångt lärande genom att koppla samman utbildningsprogram med arbetsmarknaden och säkerställa ett ökat deltagande i fortbildningsprogram för 676 vuxna, anställda från sydöstra, södra Muntenia och centrumregionerna. Genom yrkesmässig rådgivning kommer turné- och yrkesutbildningen att leda till utveckling av de färdigheter och arbetsfärdigheter hos vuxna och personer från utsatta grupper som krävs för att övervinna hindren för deras karriärutveckling eller studier (PFA/II). Syftet med projektet är att uppnå målet genom att tillhandahålla professionell rådgivning och handledning för 676 anställda, med inriktning på att förvärva färdigheter som motsvarar arbetsmarknadens behov, öka deras inskrivning och avslöja deras karriärer. Av de 676 studenterna kommer minst 210 att komma från utsatta grupper, låg kvalifikationsnivå eller inte, personer över 40 år och personer från missgynnade landsbygdsområden. Projektet integreras, genom den verksamhet som bedrivs, i målen för POCU 2014–2020 genom att sträva efter utveckling av humankapitalet, genom yrkesvägledning och tutrationsprogram, uppmuntra deltagande i fortbildningsprogram, avslöja karriär och söka nya arbetstillfällen, förbättrade färdigheter, yrkesfärdigheter, icke-professionella färdigheter och entreprenörsfärdigheter, digitala färdigheter, kompetens på områdena sysselsättning, utbildning, avslöjande av mänskliga resurser, skydd av personuppgifter, som alla är av stort intresse inom POCU-programmet, i målen och EU:s strategi. Åtgärderna inom projektet förutsäger innovativ karaktär som kommer att säkerställa att de motsvarar de behov som uttrycks på arbetsmarknaden och i den europeiska ekonomiska miljön. På EU-nivå, när det gäller målen och det utvecklade skiktet, läggs stor vikt vid att utveckla digitala färdigheter, använda IKT, avslöja miljön, stödja och utveckla mänskliga rättigheter och utbildning, och på senare tid har tonvikten lagts på skydd av personuppgifter. Utöver kurserna inom IKT, entreprenörskap, utbildning, personal, utbildning, utbildning, utbildning, HR, är kursen för RESPONSIBLE MED PERSONAL DATA ett svar på de senaste bestämmelserna i EU-lagstiftningen, som också är tillämplig på nationell nivå. Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter tillämpas från och med den 25 maj 2018 i hela Europeiska unionen och i alla andra stater där personuppgifter om EU-medborgare används. På lång sikt kommer projektet att fastställa levnadsvillkoren, den ekonomiska miljön och företaget genom att utveckla specifika kompetenser som tas upp under (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT:s allmänna mål är att förbättra lika tillgång till livslångt lärande genom att koppla samman utbildningsprogram med arbetsmarknaden och säkerställa ett ökat deltagande i fortbildningsprogram för 676 vuxna, anställda från sydöstra, södra Muntenia och centrumregionerna. Genom yrkesmässig rådgivning kommer turné- och yrkesutbildningen att leda till utveckling av de färdigheter och arbetsfärdigheter hos vuxna och personer från utsatta grupper som krävs för att övervinna hindren för deras karriärutveckling eller studier (PFA/II). Syftet med projektet är att uppnå målet genom att tillhandahålla professionell rådgivning och handledning för 676 anställda, med inriktning på att förvärva färdigheter som motsvarar arbetsmarknadens behov, öka deras inskrivning och avslöja deras karriärer. Av de 676 studenterna kommer minst 210 att komma från utsatta grupper, låg kvalifikationsnivå eller inte, personer över 40 år och personer från missgynnade landsbygdsområden. Projektet integreras, genom den verksamhet som bedrivs, i målen för POCU 2014–2020 genom att sträva efter utveckling av humankapitalet, genom yrkesvägledning och tutrationsprogram, uppmuntra deltagande i fortbildningsprogram, avslöja karriär och söka nya arbetstillfällen, förbättrade färdigheter, yrkesfärdigheter, icke-professionella färdigheter och entreprenörsfärdigheter, digitala färdigheter, kompetens på områdena sysselsättning, utbildning, avslöjande av mänskliga resurser, skydd av personuppgifter, som alla är av stort intresse inom POCU-programmet, i målen och EU:s strategi. Åtgärderna inom projektet förutsäger innovativ karaktär som kommer att säkerställa att de motsvarar de behov som uttrycks på arbetsmarknaden och i den europeiska ekonomiska miljön. På EU-nivå, när det gäller målen och det utvecklade skiktet, läggs stor vikt vid att utveckla digitala färdigheter, använda IKT, avslöja miljön, stödja och utveckla mänskliga rättigheter och utbildning, och på senare tid har tonvikten lagts på skydd av personuppgifter. Utöver kurserna inom IKT, entreprenörskap, utbildning, personal, utbildning, utbildning, utbildning, HR, är kursen för RESPONSIBLE MED PERSONAL DATA ett svar på de senaste bestämmelserna i EU-lagstiftningen, som också är tillämplig på nationell nivå. Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter tillämpas från och med den 25 maj 2018 i hela Europeiska unionen och i alla andra stater där personuppgifter om EU-medborgare används. På lång sikt kommer projektet att fastställa levnadsvillkoren, den ekonomiska miljön och företaget genom att utveckla specifika kompetenser som tas upp under (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3117616 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,726,366.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,726,366.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
945,273.3 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 945,273.3 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.9999994710524500 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999994710524500 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:46, 9 October 2024
Project Q3097681 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving labour market conditions by increasing qualifications among employees from SE, MS and Centre regions |
Project Q3097681 in Romania |
Statements
4,017,411.5 Romanian Leu
0 references
4,726,366.5 Romanian Leu
0 references
945,273.3 Euro
0 references
84.9999994710524500 percent
0 references
29 January 2021
0 references
28 January 2023
0 references
ASOCIATIA HANDMADE ROMANIA
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
0 references
45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
0 references
44°25'26.36"N, 26°7'59.52"E
0 references
45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
0 references
45°36'15.05"N, 26°18'39.92"E
0 references
44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
0 references
46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
0 references
45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI îl constituie imbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții prin corelarea programelor de formare cu piata muncii asigurand cresterea participarii la programe de formare profesionala continua pentru 676 persoane adulte, angajati din regiunile Sud Est, Sud Muntenia si Centru. Prin activitatile de consiliere profesionala, turorat si formare profesionala se va conduce la dezvoltarea de competente si de aptitudini de munca a adultilor, precum si a celor din grupurile vulnerabile, necesare pentru depasirea barierelor la dezvoltarea carierei acestora sau dezv antrep (PFA/II). Scopul proiectului urmează să fie atins prin oferirea de servicii de consiliere profesională si tutorat pt 676 angajati, axate pe dobândirea de competențe care răspund necesităților pieței muncii, pentru crest incadrarii acestora si dezv carierei. Din cei 676 de cursanti, min 210 vor fi din categ de grupuri vulnerabile, resp nivel scăzut de calificare sau nu, persoane cu vârsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat. Proiectul, prin activitatile derulate se integreaza in obiectivele POCU 2014 - 2020 prin faptul ca vizeaza dezvoltarea capitalului uman, prin programele de consiliere profesionala si tutrat, incurajarea participarii la programe de FPC, dezv carierei si cautarea de noi oportunitati pt locuri de munca, imbunat abilitatilor, competentelor profesionale, non-profesionale si a competentelor antreprenoriale, competentelor digitale, competentelor in domeniile de ocupare, formare, dezv a resurselor umane, protectia datelor cu caracter personal, toate fiind domenii de mare interes in cadrul programului POCU, in obiectivele si strategia UE. Actiunile dezv in cadrul proiectului prez caracter inovator care va asigura contrib la corelarea nevoile exprimate pe piata muncii si in mediul economic european. La nivelul Uniunii Europene, a obiectivelor si strat dezvolate, se pune un mare accent de dezv compet digitale, utilizare TIC, dezv mediului antrep, sustinerea si dezv RU si a formarii, si mai cu seama in ultima perioada s-a pus accent pe domeniul protectiei datelor cu caracter personal. Pe langa cursurile din domeniul TIC, antreprenorial, formare, RU, cursul de RESPONSABIL CU PROTECTIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL, raspunde celor mai recente prevederi din legislatia europeana, aplicabila si la nivel national. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce pr iveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date este aplicat incepand cu data de 25 mai 2018 la nivelul intregii Uniuni Europene precum si in orice alt stat unde se folosesc date personale ale cetatenilor UE (General Data Protection Regulation – GDPR). Pe termen lung, proiectul va determina imbuant conditiilor de trai, a mediului economic, a societatii prin dezvoltarea de competente specifice abordate in t (Romanian)
0 references
The GENERAL objective of the PROJECT is to improve equal access to lifelong learning by linking training programs with the labour market, ensuring the increase of participation in continuous training programs for 676 adults, employees from South East, South Muntenia and Centre regions. Through the activities of professional counseling, tour and vocational training will lead to the development of skills and work skills of adults, as well as those from vulnerable groups, necessary to overcome the barriers to their career development or study (PFA/II). The aim of the project is to be achieved by providing professional counselling and tutoring services for 676 employees, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market, for increasing their enrolment and revealing their careers. Of the 676 students, min 210 will be from vulnerable groups, low level of qualification or not, people over 40 years old, people from disadvantaged rural areas. The project, through the activities carried out, integrates into the objectives of POCU 2014-2020 by aiming at human capital development, through professional counseling and tutration programs, encouraging participation in CVT programs, revealing career and looking for new opportunities for jobs, improved skills, professional skills, non-professional skills and entrepreneurial skills, digital skills, competences in the fields of employment, training, unveiling of human resources, protection of personal data, all of which are areas of great interest within the POCU programme, in the objectives and EU strategy. The actions within the project predict innovative character that will ensure contrib in matching the needs expressed on the labour market and in the European economic environment. At the level of the European Union, of the objectives and the developed layer, there is a great emphasis on developing digital skills, using ICT, unveiling the environment, supporting and developing HR and training, and more recently, emphasis has been placed on the field of personal data protection. Besides the courses in the field of ICT, entrepreneurship, training, HR, the course of RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, responds to the latest provisions of the European legislation, also applicable at national level. Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons in relation to the processing of personal data and on the free movement of such data is applied from 25 May 2018 throughout the European Union as well as in any other state where personal data of EU citizens (GDPR) is used. In the long term, the project will determine the living conditions, the economic environment, the company by developing specific competences addressed in t (English)
14 September 2021
0.5009147332979228
0 references
L’objectif général du PROJECT est d’améliorer l’égalité d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie en établissant un lien entre les programmes de formation et le marché du travail, en assurant une participation accrue aux programmes de formation continue pour 676 adultes, des employés du Sud-Est, de Muntenia du Sud et des régions du Centre. Grâce aux activités de conseil professionnel, de visites guidées et de formation professionnelle, les adultes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables pourront acquérir les compétences et les compétences professionnelles nécessaires pour surmonter les obstacles à l’évolution de leur carrière ou à leurs études (PFA/II). L’objectif de ce projet est de fournir des services de conseil et de tutorat professionnels à 676 salariés, axés sur l’acquisition de compétences répondant aux besoins du marché du travail, l’augmentation de leur inscription et la divulgation de leur carrière. Sur les 676 étudiants, 210 sont issus de groupes vulnérables, de faible niveau de qualification ou non, de personnes âgées de plus de 40 ans, de personnes issues de zones rurales défavorisées. Le projet, à travers les activités menées, s’intègre dans les objectifs de POCU 2014-2020 en visant le développement du capital humain, par des programmes de conseil et de tutration professionnels, en encourageant la participation aux programmes de FPC, en révélant la carrière et en recherchant de nouvelles possibilités d’emploi, de meilleures compétences, des compétences professionnelles, des compétences non professionnelles et des compétences entrepreneuriales, des aptitudes numériques, des compétences dans les domaines de l’emploi, de la formation, du dévoilement des ressources humaines, de la protection des données à caractère personnel, qui sont tous des domaines d’un grand intérêt dans le cadre du programme POCU, pour les objectifs et la stratégie de l’UE. Les actions menées dans le cadre du projet prédisent un caractère innovant qui garantira l’adéquation des besoins exprimés sur le marché du travail et dans l’environnement économique européen. Au niveau de l’Union européenne, des objectifs et de la couche développée, l’accent est mis sur le développement des compétences numériques, l’utilisation des TIC, le dévoilement de l’environnement, le soutien et le développement des ressources humaines et de la formation et, plus récemment, l’accent a été mis sur la protection des données à caractère personnel. Outre les cours dans le domaine des TIC, l’entrepreneuriat, la formation, les ressources humaines, le cours de RESPONSIBLE AVEC PROTECTIA DES DONNÉES PERSONNELLES, répond aux dernières dispositions de la législation européenne, également applicables au niveau national. Le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données est appliqué à partir du 25 mai 2018 dans toute l’Union européenne ainsi que dans tout autre État dans lequel des données à caractère personnel de citoyens de l’Union (RGPD) sont utilisées. A long terme, le projet déterminera les conditions de vie, l’environnement économique, l’entreprise en développant des compétences spécifiques abordées en (French)
27 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des PROJECT besteht darin, den gleichberechtigten Zugang zum lebenslangen Lernen zu verbessern, indem Ausbildungsprogramme mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden und die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen für 676 Erwachsene, Arbeitnehmer aus Südosten, Süd-Müntenia und Centre-Regionen erhöht wird. Durch die Tätigkeiten der professionellen Beratung, Tournee und Berufsausbildung werden zur Entwicklung von Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten von Erwachsenen sowie von schutzbedürftigen Gruppen führen, die zur Überwindung der Hindernisse für ihre berufliche Entwicklung oder Studium erforderlich sind (PFA/II). Ziel des Projekts ist die Bereitstellung professioneller Beratungs- und Nachhilfeleistungen für 676 Beschäftigte, die sich auf den Erwerb von Kompetenzen konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, um ihre Einschreibung zu erhöhen und ihre Karriere offenzulegen. Von den 676 Studenten werden min 210 aus gefährdeten Gruppen, niedrigem Qualifikationsniveau oder nicht, Menschen über 40 Jahre, Menschen aus benachteiligten ländlichen Gebieten sein. Das Projekt wird durch die durchgeführten Aktivitäten in die Ziele der POCU 2014-2020 integriert, indem es auf die Entwicklung des Humankapitals abzielt, durch professionelle Beratung und Vermittlungsprogramme, die Förderung der Teilnahme an CVT-Programmen, die Aufdeckung von Karrieremöglichkeiten und die Suche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten, verbesserte Qualifikationen, berufliche Fähigkeiten, nicht professionelle Fähigkeiten und unternehmerische Fähigkeiten, digitale Kompetenzen, Kompetenzen in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung, Enthüllung von Humanressourcen, Schutz personenbezogener Daten, die alle im Rahmen des POCU-Programms von großem Interesse für die Ziele und die EU-Strategie sind. Die Maßnahmen im Rahmen des Projekts prägen einen innovativen Charakter, der gewährleisten wird, dass der Bedarf auf dem Arbeitsmarkt und im wirtschaftlichen Umfeld in Europa angepasst wird. Auf Ebene der Europäischen Union, der Ziele und der entwickelten Schicht liegt ein großer Schwerpunkt auf der Entwicklung digitaler Kompetenzen, der Nutzung der IKT, der Enthüllung der Umwelt, der Unterstützung und Entwicklung von Personal und Ausbildung, und in jüngster Zeit wurde der Schwerpunkt auf dem Gebiet des Schutzes personenbezogener Daten gelegt. Neben den Kursen in den Bereichen IKT, Unternehmertum, Ausbildung, HR reagiert der Kurs von RESPONSIBLE MIT PROTECTIA OF PERSONAL DATA auf die neuesten Bestimmungen der europäischen Rechtsvorschriften, die auch auf nationaler Ebene anwendbar sind. Die Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr gilt ab dem 25. Mai 2018 in der gesamten Europäischen Union sowie in allen anderen Staaten, in denen personenbezogene Daten von EU-Bürgern (DSGVO) verwendet werden. Langfristig wird das Projekt die Lebensbedingungen, das wirtschaftliche Umfeld und das Unternehmen bestimmen, indem es spezifische Kompetenzen entwickelt, die in t behandelt werden. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het PROJECT is de gelijke toegang tot levenslang leren te verbeteren door opleidingsprogramma’s te koppelen aan de arbeidsmarkt en te zorgen voor een grotere deelname aan bijscholingsprogramma’s voor 676 volwassenen, werknemers uit Zuidoost-, Zuid-Müntenië en Centre-regio’s. Door middel van professionele begeleiding, tournee en beroepsopleiding zullen volwassenen en kwetsbare groepen vaardigheden en vaardigheden op het werk ontwikkelen die nodig zijn om de belemmeringen voor hun loopbaanontwikkeling of studie weg te nemen (PFA/II). Het doel van het project is te bereiken door het verlenen van professionele begeleiding en begeleiding aan 676 werknemers, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt, om hun inschrijving te vergroten en hun carrière te onthullen. Van de 676 studenten zal min 210 afkomstig zijn van kwetsbare groepen, laag kwalificatieniveau of niet, mensen ouder dan 40 jaar, mensen uit achtergestelde plattelandsgebieden. Het project, door middel van de uitgevoerde activiteiten, integreert in de doelstellingen van de POCU 2014-2020 door te streven naar de ontwikkeling van menselijk kapitaal, door middel van programma’s voor professioneel advies en bijscholing, het aanmoedigen van deelname aan bij- en nascholingsprogramma’s, het onthullen van carrière en het zoeken naar nieuwe kansen voor banen, verbeterde vaardigheden, professionele vaardigheden, niet-professionele vaardigheden en ondernemersvaardigheden, digitale vaardigheden, competenties op het gebied van werkgelegenheid, opleiding, onthulling van menselijke hulpbronnen, bescherming van persoonsgegevens, die allemaal van groot belang zijn binnen het POCU-programma, voor de doelstellingen en de EU-strategie. De acties in het kader van het project voorspellen een innovatief karakter dat ervoor zal zorgen dat de behoeften op de arbeidsmarkt en in de Europese economische omgeving worden afgestemd. Op het niveau van de Europese Unie, de doelstellingen en de ontwikkelde laag ligt de nadruk op de ontwikkeling van digitale vaardigheden, het gebruik van ICT, de onthulling van het milieu, de ondersteuning en ontwikkeling van HR en opleiding, en meer recentelijk is de nadruk gelegd op de bescherming van persoonsgegevens. Naast de cursussen op het gebied van ICT, ondernemerschap, opleiding, HR, de cursus van RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, beantwoordt de laatste bepalingen van de Europese wetgeving, die ook op nationaal niveau van toepassing zijn. Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens is van toepassing vanaf 25 mei 2018 in de hele Europese Unie en in elke andere staat waar persoonsgegevens van EU-burgers worden gebruikt. Op lange termijn zal het project de levensomstandigheden, de economische omgeving, het bedrijf bepalen door specifieke competenties te ontwikkelen die in (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del PROGETTO è migliorare la parità di accesso all'apprendimento permanente collegando i programmi di formazione con il mercato del lavoro, garantendo l'aumento della partecipazione a programmi di formazione continua per 676 adulti, dipendenti provenienti dalle regioni sud-orientale, Muntenia meridionale e Centro. Attraverso le attività di consulenza professionale, tour e formazione professionale si tradurrà nello sviluppo delle competenze e delle competenze lavorative degli adulti, nonché di quelli appartenenti a gruppi vulnerabili, necessari per superare gli ostacoli al loro sviluppo professionale o allo studio (PFA/II). L'obiettivo del progetto è quello di fornire servizi di consulenza e tutoraggio professionale a 676 dipendenti, incentrati sull'acquisizione di competenze che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro, per aumentare la loro iscrizione e rivelare la loro carriera. Dei 676 studenti, min 210 proverranno da gruppi vulnerabili, un basso livello di qualifica o meno, persone di età superiore ai 40 anni, persone provenienti da zone rurali svantaggiate. Il progetto, attraverso le attività svolte, si integra negli obiettivi di POCU 2014-2020 puntando allo sviluppo del capitale umano, attraverso programmi di consulenza professionale e tutration, incoraggiando la partecipazione a programmi di FPC, rivelando carriera e alla ricerca di nuove opportunità di lavoro, migliorando le competenze, le competenze professionali, le competenze non professionali e imprenditoriali, le abilità digitali, le competenze nei settori dell'occupazione, della formazione, della divulgazione delle risorse umane, della protezione dei dati personali, tutti settori di grande interesse all'interno del programma POCU, negli obiettivi e nella strategia dell'UE. Le azioni all'interno del progetto prevedono un carattere innovativo che assicurerà il soddisfacimento delle esigenze espresse sul mercato del lavoro e nel contesto economico europeo. A livello dell'Unione europea, degli obiettivi e del livello sviluppato, vi è una grande enfasi sullo sviluppo delle competenze digitali, sull'utilizzo delle TIC, sulla presentazione dell'ambiente, sul sostegno e lo sviluppo delle risorse umane e della formazione, e, più di recente, si è posto l'accento sul campo della protezione dei dati personali. Oltre ai corsi in materia di ICT, imprenditorialità, formazione, HR, il corso di RISPONSIBILE CON PROTECTIA DEI DATI PERSONALI, risponde alle ultime disposizioni della normativa europea, applicabili anche a livello nazionale. Il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, si applica a decorrere dal 25 maggio 2018 in tutta l'Unione europea e in qualsiasi altro Stato in cui sono utilizzati i dati personali dei cittadini dell'UE. A lungo termine, il progetto determinerà le condizioni di vita, l'ambiente economico, l'azienda sviluppando competenze specifiche indirizzate in t (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo GENERAL del PROJECT es mejorar la igualdad de acceso al aprendizaje permanente vinculando los programas de formación con el mercado laboral, garantizando el aumento de la participación en programas de formación continua para 676 adultos, empleados de las regiones del Sureste, de Muntenia del Sur y del Centro. A través de las actividades de asesoramiento profesional, viajes y formación profesional se traducirá en el desarrollo de las habilidades y habilidades laborales de los adultos, así como de los de grupos vulnerables, necesarios para superar los obstáculos a su desarrollo profesional o estudio (PFA/II). El objetivo del proyecto es lograrse proporcionando asesoramiento profesional y servicios de tutoría a 676 empleados, centrados en la adquisición de competencias que respondan a las necesidades del mercado laboral, para aumentar su matriculación y revelar sus carreras. De los 676 estudiantes, el min 210 pertenecerá a grupos vulnerables, bajo nivel de cualificación o no, personas mayores de 40 años, personas de zonas rurales desfavorecidas. El proyecto, a través de las actividades realizadas, se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, apuntando al desarrollo del capital humano, a través de programas de asesoramiento profesional y tutration, fomentando la participación en programas de formación profesional permanente, revelando la carrera profesional y buscando nuevas oportunidades de empleo, mejores capacidades, capacidades profesionales, competencias no profesionales y competencias empresariales, competencias digitales, competencias en los ámbitos del empleo, formación, presentación de recursos humanos, protección de datos personales, todos ellos ámbitos de gran interés dentro del programa POCU, en los objetivos y la estrategia de la UE. Las acciones del proyecto predicen un carácter innovador que garantizará la adecuación de las necesidades expresadas en el mercado laboral y en el entorno económico europeo. A nivel de la Unión Europea, de los objetivos y del nivel desarrollado, se hace gran hincapié en el desarrollo de las capacidades digitales, el uso de las TIC, la revelación del medio ambiente, el apoyo y desarrollo de recursos humanos y la formación, y más recientemente, se ha hecho hincapié en el ámbito de la protección de datos personales. Además de los cursos en el ámbito de las TIC, el emprendimiento, la formación, los recursos humanos, el curso de RESPONSIBLE CON PROTECTIA DE DATOS PERSONALES, responde a las últimas disposiciones de la legislación europea, también aplicables a nivel nacional. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, se aplica a partir del 25 de mayo de 2018 en toda la Unión Europea y en cualquier otro Estado en el que se utilicen datos personales de ciudadanos de la UE (RGPD). A largo plazo, el proyecto determinará las condiciones de vida, el entorno económico, la empresa mediante el desarrollo de competencias específicas abordadas en t (Spanish)
13 January 2022
0 references
PROJECTi eesmärk on parandada võrdset juurdepääsu elukestvale õppele, sidudes koolitusprogrammid tööturuga, tagades 676 täiskasvanu, Kagu-Muntenia, Lõuna-Muntenia ja keskuse piirkondade töötajate osalemise suurendamise täiendõppeprogrammides. Professionaalse nõustamise, ekskursiooni ja kutseõppe kaudu arendatakse täiskasvanute ja haavatavate rühmade oskusi ja tööoskusi, mis on vajalikud nende karjääri arengut või õppimist takistavate asjaolude ületamiseks (PFA/II). Projekti eesmärgiks on pakkuda 676 töötajale professionaalset nõustamist ja juhendamist, keskendudes tööturu vajadustele vastavate oskuste omandamisele, nende arvu suurendamisele ja karjääri tutvustamisele. 676 üliõpilasest on vähemalt 210 pärit haavatavatest rühmadest, madala kvalifikatsiooniga või madala kvalifikatsiooniga inimestest, üle 40-aastastest, ebasoodsas olukorras olevatest maapiirkondadest pärit inimestest. Elluviidud tegevuste kaudu integreeritakse projekt POCU 2014–2020 eesmärkidesse, seades eesmärgiks inimkapitali arendamise, professionaalse nõustamise ja juhendamise programmide kaudu, julgustades osalemist täiendõppe programmides, paljastades karjääri ja otsides uusi töövõimalusi, täiustatud oskusi, kutseoskusi, mittekutselisi oskusi ja ettevõtlusoskusi, digitaaloskusi, pädevusi tööhõive, koolituse, inimressursside avalikustamise, isikuandmete kaitse, mis kõik on POCU programmi raames suurt huvi pakkuvad valdkonnad, eesmärkide ja ELi strateegiaga. Projekti meetmetes ennustatakse uuenduslikkust, mis tagab tööturul ja Euroopa majanduskeskkonnas väljendatud vajadustele vastavuse. Euroopa Liidu, eesmärkide ja väljaarendatud kihi tasandil pannakse suurt rõhku digitaaloskuste arendamisele, IKT kasutamisele, keskkonna tutvustamisele, personali ja koolituse toetamisele ja arendamisele ning hiljuti on rõhku pandud isikuandmete kaitse valdkonnale. Lisaks IKT, ettevõtluse, koolituse ja personali valdkonna kursustele vastab PERSONAL DATA RESPONSIBLE WITH PROTECTIA kursus Euroopa õigusaktide viimastele sätetele, mida kohaldatakse ka riiklikul tasandil. Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määrust (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise kohta kohaldatakse alates 25. maist 2018 kogu Euroopa Liidus ja mis tahes muus riigis, kus kasutatakse ELi kodanike isikuandmeid (isikuandmete kaitse üldmäärus). Pikemas perspektiivis määrab projekt elutingimused, majanduskeskkonna, ettevõtte, arendades t jooksul käsitletavaid eripädevusi. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras PROJEKTO tikslas – gerinti lygias galimybes mokytis visą gyvenimą, susiejant mokymo programas su darbo rinka, užtikrinant, kad būtų aktyviau dalyvaujama tęstinio mokymo programose 676 suaugusiesiems, darbuotojams iš Pietryčių, Pietų Muntenijos ir Centro regionų. Profesinio konsultavimo, kelionių ir profesinio mokymo veikla padės ugdyti suaugusiųjų, taip pat pažeidžiamų grupių asmenų įgūdžius ir darbo įgūdžius, būtinus siekiant įveikti kliūtis jų karjerai ar studijoms (PFA/II). Projekto tikslas – teikti profesionalias konsultavimo ir konsultavimo paslaugas 676 darbuotojams, daugiausia dėmesio skiriant darbo rinkos poreikius atitinkančių įgūdžių įgijimui, jų priėmimo į darbą didinimui ir karjeros atskleidimui. Iš 676 studentų, mažiausiai 210 bus iš pažeidžiamų grupių, žemos kvalifikacijos ar ne, vyresni nei 40 metų asmenys, žmonės iš nepalankioje padėtyje esančių kaimo vietovių. Vykdant šią veiklą į POCU 2014–2020 m. tikslus integruojamas projektas, kurio tikslas – žmogiškojo kapitalo plėtra, pasitelkiant profesinio konsultavimo ir mokymo programas, skatinant dalyvavimą TPM programose, atskleidžiant karjeros galimybes ir ieškant naujų darbo vietų galimybių, geresnių įgūdžių, profesinių įgūdžių, neprofesinių įgūdžių ir verslumo įgūdžių, skaitmeninių įgūdžių, kompetencijų užimtumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių atskleidimo, asmens duomenų apsaugos srityse, kurios visos yra labai svarbios POCU programoje, tikslams ir ES strategijai. Projekto veiksmai numato naujovišką pobūdį, kuris užtikrins, kad atitiktų darbo rinkoje ir Europos ekonominėje aplinkoje išreikštus poreikius. Europos Sąjungos lygmeniu, atsižvelgiant į tikslus ir išvystytą lygmenį, daug dėmesio skiriama skaitmeninių įgūdžių ugdymui, IRT naudojimui, aplinkos atskleidimui, žmogiškųjų išteklių rėmimui ir plėtojimui bei mokymui, o pastaruoju metu daugiausia dėmesio buvo skiriama asmens duomenų apsaugos sričiai. Be kursų IRT, verslumo, mokymo, žmogiškųjų išteklių srityje, RESPONSIBLE su PERSONAL DATA PROTECTIA, atsižvelgiama į naujausias Europos teisės aktų nuostatas, taip pat taikomas nacionaliniu lygmeniu. 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo taikomas nuo 2018 m. gegužės 25 d. visoje Europos Sąjungoje ir bet kurioje kitoje valstybėje, kurioje naudojami ES piliečių asmens duomenys. Ilgalaikėje perspektyvoje projektas nustatys gyvenimo sąlygas, ekonominę aplinką, įmonę, plėtodamas specifines kompetencijas, susijusias su t (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj PROJEKTA je poboljšati jednak pristup cjeloživotnom učenju povezivanjem programa obuke s tržištem rada, osiguravajući povećanje sudjelovanja u programima kontinuiranog osposobljavanja za 676 odraslih osoba, zaposlenika iz jugoistočne, Južne Muntenije i Centra. Kroz aktivnosti stručnog savjetovanja, obilaska i strukovno osposobljavanje dovest će do razvoja vještina i radnih vještina odraslih, kao i onih iz ranjivih skupina, potrebnih za prevladavanje prepreka njihovom razvoju karijere ili studiranju (PFA/II). Cilj projekta je postići pružanjem usluga stručnog savjetovanja i podučavanja za 676 zaposlenika, usmjerenih na stjecanje vještina koje zadovoljavaju potrebe tržišta rada, za povećanje njihova upisa i otkrivanje njihovih karijera. Od 676 studenata, min 210 će biti iz ranjivih skupina, niska razina kvalifikacija ili ne, osobe starije od 40 godina, osobe iz ruralnih područja u nepovoljnom položaju. Projekt, kroz provedene aktivnosti, integrira u ciljeve POCU 2014 – 2020 s ciljem razvoja ljudskog kapitala, kroz programe stručnog savjetovanja i tutracije, poticanje sudjelovanja u programima TSO-a, otkrivanje karijere i traženje novih mogućnosti za posao, poboljšane vještine, stručne vještine, neprofesionalne vještine i poduzetničke vještine, digitalne vještine, kompetencije u području zapošljavanja, osposobljavanja, otkrivanja ljudskih resursa, zaštite osobnih podataka, sve što su područja od velikog interesa u okviru POCU programa, u ciljevima i strategiji EU-a. Aktivnosti u okviru projekta predviđaju inovativan karakter koji će osigurati doprinos u zadovoljavanju potreba izraženih na tržištu rada i u europskom gospodarskom okruženju. Na razini Europske unije, ciljeva i razvijenog sloja, veliki je naglasak na razvoju digitalnih vještina, korištenju IKT-a, otkrivanju okruženja, podupiranju i razvoju ljudskih resursa i osposobljavanja, a u novije vrijeme naglasak je stavljen na područje zaštite osobnih podataka. Osim tečajeva iz područja ICT-a, poduzetništva, osposobljavanja, HR-a, tijeka RESPONSIBLE S PROTEKTOM OSOBNIH PODATAKA, odgovara na najnovije odredbe europskog zakonodavstva, koje se također primjenjuju na nacionalnoj razini. Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka primjenjuje se od 25. svibnja 2018. u cijeloj Europskoj uniji, kao i u bilo kojoj drugoj državi u kojoj se upotrebljavaju osobni podaci građana EU-a (GDPR). Dugoročno, projekt će odrediti životne uvjete, gospodarsko okruženje, tvrtku razvijanjem specifičnih kompetencija o kojima je riječ u (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ στόχος του ΕΡΓΟΥ είναι η βελτίωση της ισότιμης πρόσβασης στη διά βίου μάθηση μέσω της σύνδεσης των προγραμμάτων κατάρτισης με την αγορά εργασίας, εξασφαλίζοντας την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα συνεχούς κατάρτισης για 676 ενήλικες, εργαζόμενους από τη Νοτιοανατολική, τη Νότια Μουντενία και τις περιφέρειες του Κέντρου. Οι δραστηριότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής, περιήγησης και επαγγελματικής κατάρτισης θα οδηγήσουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών δεξιοτήτων των ενηλίκων, καθώς και εκείνων που προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την υπέρβαση των εμποδίων στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους ή στις σπουδές τους (PFA/II). Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και διδασκαλίας σε 676 εργαζόμενους, με επίκεντρο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, την αύξηση της εγγραφής τους και την αποκάλυψη της σταδιοδρομίας τους. Από τους 676 φοιτητές, οι 210 τουλάχιστον θα προέρχονται από ευάλωτες ομάδες, χαμηλό επίπεδο προσόντων ή όχι, άτομα άνω των 40 ετών, άτομα από μειονεκτούσες αγροτικές περιοχές. Το έργο, μέσα από τις δράσεις που υλοποιούνται, ενσωματώνεται στους στόχους του POCU 2014-2020 με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής συμβουλευτικής και εκπαίδευσης, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή σε προγράμματα ΣΕΚ, αποκαλύπτοντας τη σταδιοδρομία και αναζητώντας νέες ευκαιρίες για θέσεις εργασίας, βελτιωμένες δεξιότητες, επαγγελματικές δεξιότητες, μη επαγγελματικές δεξιότητες και επιχειρηματικές δεξιότητες, ψηφιακές δεξιότητες, ικανότητες στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης, της αποκάλυψης ανθρώπινων πόρων, της προστασίας των προσωπικών δεδομένων, που αποτελούν τομείς μεγάλου ενδιαφέροντος στο πλαίσιο του προγράμματος POCU, στους στόχους και τη στρατηγική της ΕΕ. Οι δράσεις στο πλαίσιο του σχεδίου προβλέπουν καινοτόμο χαρακτήρα που θα εξασφαλίσει την αντιστοίχιση των αναγκών που εκφράζονται στην αγορά εργασίας και στο ευρωπαϊκό οικονομικό περιβάλλον. Στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των στόχων και του ανεπτυγμένου επιπέδου, δίνεται μεγάλη έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, στη χρήση ΤΠΕ, στην αποκάλυψη του περιβάλλοντος, στην υποστήριξη και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων και κατάρτισης, και, πιο πρόσφατα, δόθηκε έμφαση στον τομέα της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Εκτός από τα μαθήματα στον τομέα των ΤΠΕ, της επιχειρηματικότητας, της κατάρτισης, του ανθρώπινου δυναμικού, ο κύκλος μαθημάτων RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, ανταποκρίνεται στις τελευταίες διατάξεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, που ισχύουν και σε εθνικό επίπεδο. Ο κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών εφαρμόζεται από τις 25 Μαΐου 2018 σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και σε κάθε άλλο κράτος όπου χρησιμοποιούνται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πολιτών της ΕΕ (ΓΚΠΔ). Μακροπρόθεσμα, το έργο θα καθορίσει τις συνθήκες διαβίωσης, το οικονομικό περιβάλλον, την εταιρεία αναπτύσσοντας ειδικές ικανότητες που εξετάζονται στην (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom PROJECTU je zlepšiť rovnaký prístup k celoživotnému vzdelávaniu prepojením programov odbornej prípravy s trhom práce, zabezpečením zvýšenia účasti na programoch kontinuálnej odbornej prípravy pre 676 dospelých, zamestnancov z juhovýchodnej, južnej Munténie a stredoeurópskych regiónov. Prostredníctvom činností odborného poradenstva, turné a odbornej prípravy povedú k rozvoju zručností a pracovných zručností dospelých, ako aj osôb zo zraniteľných skupín, ktoré sú potrebné na prekonanie prekážok ich kariérneho rastu alebo štúdia (PFA/II). Cieľom projektu je zabezpečiť odborné poradenstvo a doučovanie pre 676 zamestnancov, zamerané na získanie zručností, ktoré spĺňajú potreby trhu práce, na zvýšenie ich zápisu a odhalenie ich kariéry. Zo 676 študentov bude min 210 zo zraniteľných skupín, nízka úroveň kvalifikácie alebo nie, ľudia starší ako 40 rokov, ľudia zo znevýhodnených vidieckych oblastí. Projekt sa prostredníctvom vykonávaných činností začleňuje do cieľov POCU na roky 2014 – 2020 zameraním sa na rozvoj ľudského kapitálu, prostredníctvom programov odborného poradenstva a tutration, podporovaním účasti na programoch CVT, odhaľovaním kariéry a hľadaním nových príležitostí pre pracovné miesta, zlepšenými zručnosťami, odbornými zručnosťami, neprofesionálnymi zručnosťami a podnikateľskými zručnosťami, digitálnymi zručnosťami, kompetenciami v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy, odhaľovania ľudských zdrojov, ochranou osobných údajov, čo sú oblasti veľkého záujmu v rámci programu POCU, pokiaľ ide o ciele a stratégiu EÚ. Akcie v rámci projektu predpovedajú inovačný charakter, ktorý zabezpečí prispôsobovanie sa potrebám vyjadreným na trhu práce a v európskom hospodárskom prostredí. Na úrovni Európskej únie, cieľov a rozvinutej úrovne sa kladie veľký dôraz na rozvoj digitálnych zručností, využívanie IKT, odhaľovanie životného prostredia, podporu a rozvoj ľudských zdrojov a odbornej prípravy a nedávno sa dôraz kládol na oblasť ochrany osobných údajov. Okrem kurzov v oblasti IKT, podnikania, odbornej prípravy, HR, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OF PERSONAL DATA je odpoveďou na najnovšie ustanovenia európskych právnych predpisov, ktoré sa uplatňujú aj na vnútroštátnej úrovni. Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov sa uplatňuje od 25. mája 2018 v celej Európskej únii, ako aj v akomkoľvek inom štáte, v ktorom sa používajú osobné údaje občanov EÚ (GDPR). Z dlhodobého hľadiska bude projekt určovať životné podmienky, ekonomické prostredie, spoločnosť rozvíjaním špecifických kompetencií, ktorými sa zaoberá (Slovak)
3 August 2022
0 references
PROJECT-ohjelman yleisenä tavoitteena on parantaa yhtäläisiä mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen kytkemällä koulutusohjelmat työmarkkinoille ja varmistamalla, että 676 aikuisen, Kaakkois-Muntenian, Etelä-Muntenian ja keskustan alueiden työntekijöiden osallistuminen jatkokoulutusohjelmiin lisääntyy. Ammatillisen neuvonnan, kiertueen ja ammatillisen koulutuksen avulla kehitetään aikuisten ja heikossa asemassa olevien ryhmien taitoja ja työtaitoja, jotka ovat tarpeen heidän urakehityksensä tai opiskelunsa esteiden poistamiseksi (PFA/II). Hankkeen tavoite on saavuttaa tarjoamalla 676 työntekijän ammatillista neuvontaa ja ohjausta, jotka keskittyvät työmarkkinoiden tarpeita vastaavien taitojen hankkimiseen, heidän osallistumisensa lisäämiseen ja uran paljastamiseen. 676 opiskelijasta, min 210 tulee olemaan haavoittuvia ryhmiä, alhainen pätevyys tai ei, ihmiset yli 40-vuotiaita, ihmiset epäsuotuisassa asemassa maaseutualueilla. Toteutetuilla toimilla hankkeella pyritään vuosien 2014–2020 POCU:n tavoitteisiin pyrkimällä kehittämään inhimillistä pääomaa, kannustamalla osallistumaan ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, paljastamalla uraa ja etsimällä uusia työllistymismahdollisuuksia, parantamalla osaamista, ammattitaitoa, muita kuin ammatillisia taitoja ja yrittäjyystaitoja, digitaalisia taitoja, osaamista työllisyyden, koulutuksen, henkilöresurssien paljastamisen ja henkilötietojen suojelun aloilla, jotka kaikki ovat POCU-ohjelman, tavoitteiden ja EU:n strategian kannalta erittäin kiinnostavia aloja. Hankkeen toimissa ennakoidaan innovatiivista luonnetta, jolla varmistetaan, että työmarkkinoiden ja Euroopan talousympäristön tarpeet vastaavat paremmin. Euroopan unionin tasolla, tavoitteissa ja kehittyneissä kerroksissa painotetaan voimakkaasti digitaalisten taitojen kehittämistä, tieto- ja viestintätekniikan käyttöä, ympäristön paljastamista, henkilöstöhallinnon ja koulutuksen tukemista ja kehittämistä, ja viime aikoina on korostettu henkilötietojen suojaa. Tieto- ja viestintätekniikan, yrittäjyyden, koulutuksen ja henkilöstöhallinnon alan kurssien lisäksi se vastaa EU:n lainsäädännön viimeisimpiä säännöksiä, joita sovelletaan myös kansallisella tasolla. Luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä sekä näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 27. huhtikuuta 2016 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2016/679 sovelletaan 25. toukokuuta 2018 alkaen koko Euroopan unionissa ja kaikissa muissa valtioissa, joissa käytetään EU:n kansalaisten henkilötietoja (GDPR). Pitkällä aikavälillä hankkeessa määritellään elinolot, taloudellinen ympäristö, yritys kehittämällä erityisiä taitoja, joita käsitellään vuonna (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem OGÓLNYm PROJEKTU jest poprawa równego dostępu do uczenia się przez całe życie poprzez powiązanie programów szkoleniowych z rynkiem pracy, zapewnienie większego udziału w programach kształcenia ustawicznego dla 676 osób dorosłych, pracowników z regionów południowo-wschodnich, południowej Muntenii i Centrum. Poprzez działalność w zakresie doradztwa zawodowego, wycieczki i szkolenia zawodowe przyczynią się do rozwoju umiejętności i umiejętności zawodowych dorosłych, a także osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji, niezbędnych do pokonania przeszkód utrudniających im rozwój kariery lub naukę (PFA/II). Celem projektu jest zapewnienie profesjonalnego doradztwa i korepetycji dla 676 pracowników, skoncentrowanych na nabywaniu umiejętności odpowiadających potrzebom rynku pracy, zwiększaniu ich aktywności zawodowej i ujawnianiu ich kariery zawodowej. Spośród 676 studentów, co najmniej 210 będzie pochodzić z grup szczególnie wrażliwych, niski poziom kwalifikacji lub nie, osoby powyżej 40 roku życia, osoby z obszarów wiejskich znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Projekt, poprzez prowadzone działania, wpisuje się w cele POCU 2014-2020 poprzez dążenie do rozwoju kapitału ludzkiego, poprzez profesjonalne programy doradztwa i tutacji, zachęcanie do uczestnictwa w programach USZ, ujawnianie kariery zawodowej i poszukiwanie nowych możliwości zatrudnienia, poprawę umiejętności, umiejętności zawodowych, umiejętności pozazawodowych i umiejętności przedsiębiorczych, umiejętności cyfrowe, kompetencje w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia, odsłanianie zasobów ludzkich, ochronę danych osobowych, które są obszarami o dużym znaczeniu w ramach programu POCU w celach i strategii UE. Działania w ramach projektu przewidują innowacyjny charakter, który zapewni zgodność z potrzebami wyrażonymi na rynku pracy i w europejskim otoczeniu gospodarczym. Na poziomie Unii Europejskiej, celów i rozwiniętej warstwy kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności cyfrowych, wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, odsłonięcie środowiska, wspieranie i rozwój zasobów ludzkich i szkoleń, a ostatnio kładzie się nacisk na ochronę danych osobowych. Oprócz kursów z dziedziny TIK, przedsiębiorczości, szkoleń, HR, kurs RESPONSIBLE WITTECTIA OF PERSONAL DATA, odpowiada najnowszym przepisom prawodawstwa europejskiego, które mają również zastosowanie na szczeblu krajowym. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych stosuje się od dnia 25 maja 2018 r. w całej Unii Europejskiej, a także w każdym innym państwie, w którym wykorzystywane są dane osobowe obywateli UE (RODO). W dłuższej perspektywie projekt określi warunki życia, otoczenie gospodarcze, firmę poprzez rozwijanie konkretnych kompetencji, o których mowa w (Polish)
3 August 2022
0 references
A PROJECT általános célkitűzése, hogy javítsa az egész életen át tartó tanuláshoz való egyenlő hozzáférést azáltal, hogy összekapcsolja a képzési programokat a munkaerőpiaccal, és biztosítja a továbbképzési programokban való részvétel növelését 676 felnőtt, dél-keleti, dél-munteniai és központbeli munkavállalók számára. A szakmai tanácsadás, a turné és a szakképzés révén a felnőttek, valamint a kiszolgáltatott csoportokból származók készségeinek és munkakészségeinek fejlesztését eredményezik, amelyek szükségesek a szakmai előmenetelük vagy tanulmányaik előtt álló akadályok leküzdéséhez (PFA/II). A projekt célja, hogy 676 alkalmazott számára szakmai tanácsadási és korrepetálási szolgáltatásokat nyújtson, amelyek a munkaerőpiac igényeinek megfelelő készségek elsajátítására, beiratkozásuk növelésére és karrierjük felfedésére irányulnak. A 676 diák közül min 210 lesz kiszolgáltatott csoportokból, alacsony képzettségi szint vagy sem, 40 év felettiek, hátrányos helyzetű vidéki területekről származó emberek. A projekt az elvégzett tevékenységeken keresztül integrálódik a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU célkitűzéseibe azáltal, hogy a humántőke fejlesztését célozza, szakmai tanácsadási és tutrációs programokon keresztül ösztönzi a szakmai továbbképzési programokban való részvételt, feltárja a karrierlehetőségeket és új munkalehetőségeket keres, jobb készségeket, szakmai készségeket, nem szakmai készségeket és vállalkozói készségeket, digitális készségeket, kompetenciákat a foglalkoztatás, a képzés, az emberi erőforrások leleplezése, a személyes adatok védelme, amelyek mindegyike a POCU program célkitűzései és uniós stratégiája szempontjából nagy jelentőséggel bír. A projekt keretében végrehajtott intézkedések olyan innovatív jelleget jeleznek előre, amely biztosítja a munkaerőpiacon és az európai gazdasági környezetben kifejezett igények kielégítését. Az Európai Unió, a célkitűzések és a fejlett szint szintjén nagy hangsúlyt fektetnek a digitális készségek fejlesztésére, az IKT-k használatára, a környezet leleplezésére, a HR és a képzés támogatására és fejlesztésére, és a közelmúltban a személyes adatok védelmének területére helyezték a hangsúlyt. Az IKT, a vállalkozói készség, a képzés, a HR, a SZOLGÁLTATÁSI ADATOK tanfolyama mellett az európai jogszabályok legújabb, nemzeti szinten is alkalmazandó rendelkezéseire reagál. A természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendeletet 2018. május 25-től alkalmazzák az Európai Unió egész területén, valamint bármely más olyan államban, ahol az uniós polgárok személyes adatait felhasználják. Hosszú távon a projekt meghatározza az életkörülményeket, a gazdasági környezetet, a vállalatot a t (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem programu PROJECT je zlepšit rovný přístup k celoživotnímu učení propojením programů odborné přípravy s trhem práce, zajistit zvýšení účasti na programech průběžné odborné přípravy pro 676 dospělých osob, zaměstnanců z jihovýchodních, jižních Muntenia a regionů Centra. Prostřednictvím odborného poradenství povede prohlídka a odborná příprava k rozvoji dovedností a pracovních dovedností dospělých a osob ze zranitelných skupin, které jsou nezbytné k překonání překážek bránících jejich profesnímu rozvoji nebo studiu (PFA/II). Cílem projektu je poskytovat odborné poradenství a doučování pro 676 zaměstnanců, zaměřené na získávání dovedností, které odpovídají potřebám trhu práce, pro zvýšení jejich zápisu a odhalení jejich kariéry. Z 676 studentů, min 210 bude ze zranitelných skupin, nízká úroveň kvalifikace či nikoli, osoby starší 40 let, osoby ze znevýhodněných venkovských oblastí. Projekt se prostřednictvím prováděných činností začleňuje do cílů POCU na období 2014–2020 tím, že se zaměřuje na rozvoj lidského kapitálu, prostřednictvím programů odborného poradenství a vzdělávání, podpory účasti v programech dalšího odborného vzdělávání, odhalování kariéry a hledání nových příležitostí pro pracovní místa, zlepšení dovedností, odborných dovedností, neprofesionálních dovedností a podnikatelských dovedností, digitálních dovedností, kompetencí v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy, odhalování lidských zdrojů, ochrany osobních údajů, které jsou v rámci programu POCU velmi zajímavé, cílů a strategie EU. Akce v rámci projektu předpokládají inovativní charakter, který zajistí, aby odpovídaly potřebám vyjádřeným na trhu práce a v evropském hospodářském prostředí. Na úrovni Evropské unie, cílů a rozvinuté vrstvy je kladen velký důraz na rozvoj digitálních dovedností, využívání informačních a komunikačních technologií, odhalování životního prostředí, podporu a rozvoj lidských zdrojů a odborné přípravy a v poslední době byl kladen důraz na oblast ochrany osobních údajů. Kromě kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií, podnikání, školení, lidských zdrojů, kurzu RESPONSIBLE S PROTECTIA OSOBNÍHO ÚDAJE reaguje na nejnovější ustanovení evropské legislativy, která platí i na vnitrostátní úrovni. Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů se uplatňuje od 25. května 2018 v celé Evropské unii i v jakémkoli jiném státě, v němž se používají osobní údaje občanů EU (GDPR). V dlouhodobém horizontu projekt určí životní podmínky, ekonomické prostředí, společnost tím, že rozvine specifické kompetence, které jsou řešeny v t (Czech)
3 August 2022
0 references
PROJECT vispārējais mērķis ir uzlabot vienlīdzīgu piekļuvi mūžizglītībai, sasaistot mācību programmas ar darba tirgu, nodrošinot 676 pieaugušo, Dienvidaustrumu, Dienvidmuntēnu un Centra reģionu darbinieku līdzdalības palielināšanu nepārtrauktās apmācības programmās. Profesionālās konsultācijas, ekskursijas un arodmācības nodrošinās pieaugušo, kā arī neaizsargāto grupu prasmju un darba prasmju attīstību, kas nepieciešamas, lai pārvarētu šķēršļus viņu karjeras attīstībai vai mācībām (PFA/II). Projekta mērķis ir sasniegt, sniedzot profesionālas konsultācijas un apmācību pakalpojumus 676 darbiniekiem, koncentrējoties uz darba tirgus vajadzībām atbilstošu prasmju apgūšanu, lai palielinātu viņu uzņemšanu un atklātu savu karjeru. No 676 studentiem min 210 būs no neaizsargātām grupām, zems kvalifikācijas līmenis vai ne, cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, cilvēki no mazāk attīstītiem lauku apvidiem. Projekts, izmantojot veiktās aktivitātes, integrējas POCU 2014–2020 mērķos, tiecoties uz cilvēkkapitāla attīstību, izmantojot profesionālas konsultācijas un tutrācijas programmas, veicinot līdzdalību PAM programmās, atklājot karjeru un meklējot jaunas darba iespējas, uzlabotas prasmes, profesionālās prasmes, neprofesionālās prasmes un uzņēmējdarbības prasmes, digitālās prasmes, kompetences nodarbinātības, apmācības, cilvēkresursu atklāšanas, personas datu aizsardzības jomā, kas visas ir jomas, par kurām POCU programmā ir liela interese par mērķiem un ES stratēģiju. Projektā paredzētās darbības paredz inovatīvo raksturu, kas nodrošinās atbilstību darba tirgū un Eiropas ekonomiskajā vidē paustajām vajadzībām. Eiropas Savienības līmenī attiecībā uz mērķiem un attīstīto līmeni liels uzsvars tiek likts uz digitālo prasmju attīstīšanu, IKT izmantošanu, vides atklāšanu, cilvēkresursu un apmācības atbalstīšanu un attīstību, un pēdējā laikā uzsvars ir likts uz personas datu aizsardzības jomu. Papildus kursiem IKT, uzņēmējdarbības, apmācības, cilvēkresursu jomā, RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA kurss atbilst jaunākajiem Eiropas tiesību aktu noteikumiem, kas piemērojami arī valsts līmenī. Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa Regulu (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti piemēro no 2018. gada 25. maija visā Eiropas Savienībā, kā arī jebkurā citā valstī, kurā tiek izmantoti ES pilsoņu personas dati (VDAR). Ilgtermiņā projekts noteiks dzīves apstākļus, ekonomisko vidi, uzņēmumu, attīstot īpašas kompetences, kas aplūkotas (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir GINEARÁLTA an PROJECT rochtain chomhionann ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a fheabhsú trí chláir oiliúna a nascadh leis an margadh saothair, rud a áiritheoidh go dtiocfaidh méadú ar rannpháirtíocht i gcláir oiliúna leanúnacha do dhaoine fásta 676, d’fhostaithe ó réigiúin an Oirdheiscirt, na Mumhan Theas agus na Lárionad. Trí ghníomhaíochtaí na comhairleoireachta gairmiúla, na camchuairte agus na gairmoiliúna, déanfar scileanna agus scileanna oibre daoine fásta, chomh maith leo siúd ó ghrúpaí leochaileacha, a fhorbairt a bhfuil gá leo chun na bacainní ar fhorbairt nó ar staidéar a ngairmréime (PFA/II) a shárú. Is é aidhm an tionscadail a bhaint amach trí sheirbhísí comhairleoireachta agus teagaisc gairmiúla a chur ar fáil do 676 fostaí, dírithe ar scileanna a shealbhú a fhreastalaíonn ar riachtanais an mhargaidh saothair, a rollú a mhéadú agus a ngairmeacha beatha a nochtadh. As an 676 dalta, beidh 210 dalta ar a laghad ó ghrúpaí leochaileacha, leibhéal íseal cáilíochta nó eile, daoine os cionn 40 bliain d’aois, daoine ó cheantair thuaithe faoi mhíbhuntáiste. Comhtháthaíonn an tionscadal, trí na gníomhaíochtaí a cuireadh i gcrích, isteach i gcuspóirí POCU 2014-2020 trí dhíriú ar fhorbairt caipitil dhaonna, trí chláir chomhairleoireachta agus idirdhealaithe gairmiúla, rannpháirtíocht i gcláir CVT a spreagadh, gairmréim a nochtadh agus deiseanna nua a lorg le haghaidh post, scileanna feabhsaithe, scileanna gairmiúla, scileanna neamhghairmiúla agus scileanna fiontraíochta, scileanna digiteacha, inniúlachtaí i réimsí na fostaíochta, na hoiliúna, nochtadh acmhainní daonna, cosaint sonraí pearsanta, ar réimsí spéise iad go léir laistigh de chlár POCU, sna cuspóirí agus i straitéis an Aontais Eorpaigh. Tuarann na gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal carachtar nuálach a chinnteoidh go mbeidh rannchuidiú ann chun freastal ar na riachtanais a chuirtear in iúl i margadh an tsaothair agus i dtimpeallacht eacnamaíoch na hEorpa. Ar leibhéal an Aontais Eorpaigh, ar leibhéal na gcuspóirí agus na sraithe forbartha, leagtar béim mhór ar scileanna digiteacha a fhorbairt, TFC a úsáid, an comhshaol a nochtadh, acmhainní daonna agus oiliúint a thacú agus a fhorbairt, agus le déanaí, cuireadh béim ar chosaint sonraí pearsanta. Chomh maith leis na cúrsaí i réimse TFC, fiontraíochta, oiliúna, acmhainní daonna, cúrsa RESPONSIBLE LE cosaint DATA PERSONAL, freagraíonn sé do na forálacha is déanaí den reachtaíocht Eorpach, atá infheidhme ar an leibhéal náisiúnta freisin. Rialachán (AE) 2016/679 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 27 Aibreán 2016 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, cuirtear i bhfeidhm é ón 25 Bealtaine 2018 ar fud an Aontais Eorpaigh agus in aon stát eile ina n-úsáidtear sonraí pearsanta shaoránaigh an Aontais (RGCS). San fhadtéarma, cinnfidh an tionscadal na dálaí maireachtála, an timpeallacht eacnamaíoch, an chuideachta trí inniúlachtaí sonracha a fhorbairt a dtugtar aghaidh orthu in (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj PROJEKTA je izboljšati enak dostop do vseživljenjskega učenja s povezovanjem programov usposabljanja s trgom dela in s povečanjem udeležbe v programih stalnega usposabljanja za 676 odraslih, zaposlenih iz jugovzhodne, južne in srednje regije. Z dejavnostmi strokovnega svetovanja, ogledov in poklicnega usposabljanja bodo odrasli, pa tudi tisti iz ranljivih skupin, ki so potrebni za premagovanje ovir za njihov poklicni razvoj ali študij (PFA/II), razvili spretnosti in delovne sposobnosti. Cilj projekta je doseči z zagotavljanjem strokovnega svetovanja in mentorstva za 676 zaposlenih, osredotočenih na pridobivanje spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela, za povečanje njihovega vpisa in razkrivanje njihove poklicne poti. Od 676 študentov jih bo najmanj 210 iz ranljivih skupin, nizko stopnjo izobrazbe ali ne, ljudi, starejše od 40 let, ljudi z prikrajšanih podeželskih območij. Projekt se z izvedenimi aktivnostmi integrira v cilje POCU 2014–2020 s ciljem razvoja človeškega kapitala, s pomočjo programov strokovnega svetovanja in izobraževanja, spodbujanja udeležbe v programih NPU, razkrivanja poklicne poti in iskanja novih priložnosti za delovna mesta, boljših spretnosti, strokovnih spretnosti, nepoklicnih znanj in spretnosti ter podjetniških spretnosti, digitalnih spretnosti, kompetenc na področju zaposlovanja, usposabljanja, razkrivanja človeških virov, varstva osebnih podatkov, ki so v programu POCU zelo zanimiva za cilje in strategijo EU. Ukrepi v okviru projekta napovedujejo inovativnost, ki bo zagotovila prispevek pri usklajevanju potreb, izraženih na trgu dela in v evropskem gospodarskem okolju. Na ravni Evropske unije, ciljev in razvite ravni, je velik poudarek na razvoju digitalnih znanj in spretnosti, uporabi IKT, razkrivanju okolja, podpiranju in razvoju človeških virov in usposabljanja, v zadnjem času pa je bil poudarek na varstvu osebnih podatkov. Poleg tečajev na področju IKT, podjetništva, usposabljanja, človeških virov, programa RESPONSIBLE S PROTECTIA OSEBNIH PODATKOV se odziva na najnovejše določbe evropske zakonodaje, ki se uporabljajo tudi na nacionalni ravni. Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov se uporablja od 25. maja 2018 po vsej Evropski uniji in v vseh drugih državah, v katerih se uporabljajo osebni podatki državljanov EU. Dolgoročno bo projekt določil življenjske pogoje, gospodarsko okolje, podjetje z razvojem specifičnih kompetenc, obravnavanih v t (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на ПРОЕКТА е да се подобри равният достъп до учене през целия живот чрез свързване на програмите за обучение с пазара на труда, осигуряване на по-голямо участие в програми за непрекъснато обучение на 676 възрастни, служители от югоизточните, южните и централните региони. Чрез дейностите по професионално консултиране, турне и професионално обучение ще доведе до развиване на умения и работни умения на възрастните, както и на тези от уязвими групи, необходими за преодоляване на пречките пред тяхното кариерно развитие или обучение (PFA/II). Целта на проекта е да бъде постигната чрез предоставяне на професионални консултации и наставнически услуги за 676 служители, насочени към придобиване на умения, които отговарят на нуждите на пазара на труда, за увеличаване на записването им и разкриване на тяхната кариера. От 676 студенти минимум 210 ще бъдат от уязвими групи, ниско ниво на квалификация или не, хора на възраст над 40 години, хора от необлагодетелствани селски райони. Проектът, чрез извършваните дейности, се интегрира в целите на POCU 2014—2020, като цели развитие на човешкия капитал, чрез професионални програми за консултиране и обучение, насърчаване на участието в програми за ППО, разкриване на кариера и търсене на нови възможности за работа, подобрени умения, професионални умения, непрофесионални умения и предприемачески умения, цифрови умения, компетентности в областта на заетостта, обучението, разкриването на човешки ресурси, защита на личните данни, всички от които са области от голям интерес в рамките на програмата на POCU, в целите и стратегията на ЕС. Действията в рамките на проекта предвиждат иновативен характер, който ще гарантира ангажираност в задоволяването на нуждите, изразени на пазара на труда и в европейската икономическа среда. На равнището на Европейския съюз, на целите и на разработения слой се поставя силен акцент върху развитието на цифровите умения, използването на ИКТ, разкриването на околната среда, подкрепата и развитието на човешките ресурси и обучението, а в последно време беше поставен акцент върху защитата на личните данни. Освен курсовете в областта на ИКТ, предприемачеството, обучението, човешките ресурси, курсът на RESPONSIBLE WITH PROTECTIA OF PERSONAL DATA, отговаря на най-новите разпоредби на европейското законодателство, приложими и на национално ниво. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни се прилага от 25 май 2018 г. в целия Европейски съюз, както и във всяка друга държава, в която се използват лични данни на граждани на ЕС (ОРЗД). В дългосрочен план проектът ще определи условията на живот, икономическата среда, компанията чрез развиване на специфични компетенции, разгледани през (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-għan ĠENERALI tal-PROJECT huwa li jtejjeb l-aċċess ugwali għat-tagħlim tul il-ħajja billi jgħaqqad il-programmi ta’ taħriġ mas-suq tax-xogħol, filwaqt li jiżgura ż-żieda fil-parteċipazzjoni fi programmi ta’ taħriġ kontinwu għal 676 adult, impjegat mix-Xlokk, il-Muntenia tan-Nofsinhar u ċ-Ċentru. Permezz tal-attivitajiet ta’ konsulenza professjonali, it-turs u t-taħriġ vokazzjonali se jwasslu għall-iżvilupp tal-ħiliet u l-ħiliet tax-xogħol tal-adulti, kif ukoll dawk minn gruppi vulnerabbli, meħtieġa biex jingħelbu l-ostakli għall-iżvilupp jew l-istudju tal-karriera tagħhom (PFA/II). L-għan tal-proġett huwa li jinkiseb billi jiġu pprovduti servizzi ta’ konsulenza professjonali u tutoring għal 676 impjegat, iffukati fuq l-akkwist ta’ ħiliet li jissodisfaw il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, biex tiżdied ir-reġistrazzjoni tagħhom u jiġu żvelati l-karrieri tagħhom. Mis-676 student, min 210 se jkunu ġejjin minn gruppi vulnerabbli, livell baxx ta’ kwalifiki jew le, persuni ‘l fuq minn 40 sena, persuni minn żoni rurali żvantaġġati. Il-proġett, permezz tal-attivitajiet imwettqa, jintegra fl-objettivi tal-POCU 2014–2020 billi jimmira lejn l-iżvilupp tal-kapital uman, permezz ta’ programmi ta’ konsulenza u tutrazzjoni professjonali, l-inkoraġġiment tal-parteċipazzjoni fil-programmi TVS, l-iżvelar tal-karriera u t-tiftix ta’ opportunitajiet ġodda għall-impjiegi, ħiliet imtejba, ħiliet professjonali, ħiliet mhux professjonali u ħiliet intraprenditorjali, ħiliet diġitali, kompetenzi fl-oqsma tal-impjiegi, it-taħriġ, l-iżvelar tar-riżorsi umani, il-protezzjoni tad-data personali, li kollha huma oqsma ta’ interess kbir fi ħdan il-programm POCU, fl-objettivi u l-istrateġija tal-UE. L-azzjonijiet fi ħdan il-proġett ibassru karattru innovattiv li se jiżgura kontribuzzjoni biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet espressi fis-suq tax-xogħol u fl-ambjent ekonomiku Ewropew. Fil-livell tal-Unjoni Ewropea, tal-objettivi u s-saff żviluppat, hemm enfasi kbira fuq l-iżvilupp tal-ħiliet diġitali, l-użu tal-ICT, l-iżvelar tal-ambjent, l-appoġġ u l-iżvilupp tar-riżorsi umani u t-taħriġ, u aktar reċentement, saret enfasi fuq il-qasam tal-protezzjoni tad-data personali. Minbarra l-korsijiet fil-qasam tal-ICT, l-intraprenditorija, it-taħriġ, ir-riżorsi umani, il-kors ta’ RESPONSIBLE mal-PROTECTIA TA’ DATA PERSONALI, iwieġeb għall-aħħar dispożizzjonijiet tal-leġiżlazzjoni Ewropea, applikabbli wkoll fil-livell nazzjonali. Ir-Regolament (UE) 2016/679 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-27 ta’ April 2016 dwar il-protezzjoni tal-persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali u dwar il-moviment liberu ta’ tali data huwa applikat mill-25 ta’ Mejju 2018 fl-Unjoni Ewropea kollha kif ukoll fi kwalunkwe stat ieħor fejn tintuża d-data personali taċ-ċittadini tal-UE (GDPR). Fuq medda twila ta’ żmien, il-proġett se jiddetermina l-kundizzjonijiet tal-għajxien, l-ambjent ekonomiku, il-kumpanija billi jiżviluppa kompetenzi speċifiċi indirizzati f’ (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do PROJETO é melhorar a igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida, ligando os programas de formação ao mercado de trabalho, assegurando o aumento da participação em programas de formação contínua para 676 adultos, trabalhadores das regiões do Sudeste, do Sul da Muntenia e do Centro. Através das atividades de aconselhamento profissional, a visita e a formação profissional conduzirão ao desenvolvimento de competências e competências profissionais dos adultos, bem como dos grupos vulneráveis, necessárias para superar os obstáculos à sua progressão na carreira ou ao seu estudo (PFA/II). O objetivo do projeto é ser alcançado através da prestação de serviços de aconselhamento profissional e tutoria a 676 trabalhadores, centrados na aquisição de competências que satisfaçam as necessidades do mercado de trabalho, para aumentar a sua inscrição e revelar as suas carreiras. Dos 676 estudantes, 210 serão provenientes de grupos vulneráveis, com ou sem baixo nível de qualificação, pessoas com mais de 40 anos e pessoas de zonas rurais desfavorecidas. O projeto, através das atividades realizadas, integra-se nos objetivos do POCU 2014-2020, visando o desenvolvimento do capital humano, através de programas de aconselhamento profissional e de tutração, incentivando a participação em programas de FPC, revelando carreira e procurando novas oportunidades de emprego, melhoria de competências, competências profissionais, competências não profissionais e empresariais, competências digitais, competências nos domínios do emprego, formação, divulgação de recursos humanos, proteção de dados pessoais, domínios de grande interesse no âmbito do programa POCU, nos objetivos e na estratégia da UE. As acções no âmbito do projecto prevêem um carácter inovador que assegurará a adequação às necessidades expressas no mercado de trabalho e no ambiente económico europeu. A nível da União Europeia, dos objetivos e da camada desenvolvida, há uma grande ênfase no desenvolvimento de competências digitais, na utilização das TIC, na revelação do ambiente, no apoio e desenvolvimento dos recursos humanos e da formação e, mais recentemente, a ênfase tem sido colocada no domínio da proteção de dados pessoais. Para além dos cursos na área das TIC, empreendedorismo, formação, RH, o curso de RESPONSÁVEL COM PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS, responde às mais recentes disposições da legislação europeia, também aplicável a nível nacional. O Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, é aplicável a partir de 25 de maio de 2018 em toda a União Europeia, bem como em qualquer outro Estado em que sejam utilizados dados pessoais de cidadãos da UE (RGPD). A longo prazo, o projeto determinará as condições de vida, o ambiente económico e a empresa através do desenvolvimento de competências específicas abordadas no programa. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med PROJEKT er at forbedre lige adgang til livslang læring ved at knytte uddannelsesprogrammer sammen med arbejdsmarkedet, sikre øget deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer for 676 voksne, ansatte fra Sydøst-, Syd Muntenia- og Centreregionerne. Gennem professionel rådgivning vil turné og erhvervsuddannelse føre til udvikling af færdigheder og arbejdsfærdigheder hos voksne og sårbare grupper, der er nødvendige for at overvinde hindringerne for deres karriereudvikling eller studier (PFA/II). Formålet med projektet er at yde professionel rådgivning og vejledning til 676 medarbejdere med fokus på at erhverve færdigheder, der opfylder arbejdsmarkedets behov, for at øge deres tilmelding og afsløre deres karriere. Af de 676 studerende vil min 210 komme fra sårbare grupper, lavt kvalifikationsniveau eller ej, personer over 40 år, personer fra ugunstigt stillede landdistrikter. Projektet integreres gennem de gennemførte aktiviteter i målene for POCU 2014-2020 ved at sigte mod udvikling af menneskelig kapital gennem faglige rådgivnings- og tutrationsprogrammer, tilskynde til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, afsløre karriere og søge nye jobmuligheder, forbedrede færdigheder, faglige færdigheder, ikke-professionelle færdigheder og iværksætterfærdigheder, digitale færdigheder, kompetencer inden for beskæftigelse, uddannelse, afsløring af menneskelige ressourcer, beskyttelse af personoplysninger, som alle er områder af stor interesse inden for POCU-programmet, i målene og EU's strategi. Aktionerne i projektet forudser en innovativ karakter, der vil sikre, at de behov, der kommer til udtryk på arbejdsmarkedet og i det europæiske økonomiske miljø, matcher hinanden. På EU-plan, af målene og det udviklede lag lægges der stor vægt på at udvikle digitale færdigheder, anvende ikt, afsløre miljøet, støtte og udvikle HR og uddannelse, og på det seneste er der lagt vægt på beskyttelse af personoplysninger. Ud over kurserne inden for IKT, iværksætteri, uddannelse, HR, kurset for RESPONSIBLE MED PROTECTIA af PERSONAL DATA, svarer de seneste bestemmelser i EU-lovgivningen, der også gælder på nationalt plan. Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger finder anvendelse fra den 25. maj 2018 i hele Den Europæiske Union og i enhver anden stat, hvor der anvendes personoplysninger om EU-borgere (GDPR). På lang sigt vil projektet bestemme levevilkårene, det økonomiske miljø, virksomheden ved at udvikle specifikke kompetencer, der behandles i (Danish)
3 August 2022
0 references
PROJEKT:s allmänna mål är att förbättra lika tillgång till livslångt lärande genom att koppla samman utbildningsprogram med arbetsmarknaden och säkerställa ett ökat deltagande i fortbildningsprogram för 676 vuxna, anställda från sydöstra, södra Muntenia och centrumregionerna. Genom yrkesmässig rådgivning kommer turné- och yrkesutbildningen att leda till utveckling av de färdigheter och arbetsfärdigheter hos vuxna och personer från utsatta grupper som krävs för att övervinna hindren för deras karriärutveckling eller studier (PFA/II). Syftet med projektet är att uppnå målet genom att tillhandahålla professionell rådgivning och handledning för 676 anställda, med inriktning på att förvärva färdigheter som motsvarar arbetsmarknadens behov, öka deras inskrivning och avslöja deras karriärer. Av de 676 studenterna kommer minst 210 att komma från utsatta grupper, låg kvalifikationsnivå eller inte, personer över 40 år och personer från missgynnade landsbygdsområden. Projektet integreras, genom den verksamhet som bedrivs, i målen för POCU 2014–2020 genom att sträva efter utveckling av humankapitalet, genom yrkesvägledning och tutrationsprogram, uppmuntra deltagande i fortbildningsprogram, avslöja karriär och söka nya arbetstillfällen, förbättrade färdigheter, yrkesfärdigheter, icke-professionella färdigheter och entreprenörsfärdigheter, digitala färdigheter, kompetens på områdena sysselsättning, utbildning, avslöjande av mänskliga resurser, skydd av personuppgifter, som alla är av stort intresse inom POCU-programmet, i målen och EU:s strategi. Åtgärderna inom projektet förutsäger innovativ karaktär som kommer att säkerställa att de motsvarar de behov som uttrycks på arbetsmarknaden och i den europeiska ekonomiska miljön. På EU-nivå, när det gäller målen och det utvecklade skiktet, läggs stor vikt vid att utveckla digitala färdigheter, använda IKT, avslöja miljön, stödja och utveckla mänskliga rättigheter och utbildning, och på senare tid har tonvikten lagts på skydd av personuppgifter. Utöver kurserna inom IKT, entreprenörskap, utbildning, personal, utbildning, utbildning, utbildning, HR, är kursen för RESPONSIBLE MED PERSONAL DATA ett svar på de senaste bestämmelserna i EU-lagstiftningen, som också är tillämplig på nationell nivå. Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter tillämpas från och med den 25 maj 2018 i hela Europeiska unionen och i alla andra stater där personuppgifter om EU-medborgare används. På lång sikt kommer projektet att fastställa levnadsvillkoren, den ekonomiska miljön och företaget genom att utveckla specifika kompetenser som tas upp under (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Identifiers
136171
0 references