Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the district of Kazamir (VII) (Q2716673): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le | Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im | Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind (VII) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in Kazimier County (VII) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale delle persone di età superiore | Attivazione professionale delle persone di età superiore a 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de | Activación profesional de personas mayores de 29 años desempleadas en el condado de Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimieri maakonnas (VII) töötute üle 29-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje (VII), aktyvavimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina | Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u županiji Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση | Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v | Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v Kazimier County (VII) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden aktivointi Kazimierin läänissä (VII) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kazimier megyében (VII) munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese | Profesní aktivace osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā | Profesionālā aktivizēšana personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī (VII) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i | Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 29 let, | Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица | Професионално активиране на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир (VII) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazamir (VII) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i | Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier County (VII) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor | Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în județul Kazimier (VII) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County (VII) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,904,479.45 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 423,365.78 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 423,365.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,240,564.06 zloty / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 498,077.39 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 498,077.39 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.2"N, 20°31'30.7"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people aged 30 and above who are unemployed in the district of Kazakhstan. The main result of the project will be 115 unemployed people (at least ½ of employment). The project will support 191 people aged 30 and over. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation, preceded by an analysis of the participant’s skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments in the form of: internships for 132 persons, intervention work for 20 persons, vocational training for 6 persons, equipping or equipping a work station for 12 persons and providing one-off means for starting a business for 21 persons. This group will include 80 women, 6 people over 50, 58 long-term unemployed, 4 people with disabilities, 62 low-skilled people, 21 people starting a business. Information on the project will be published on the Office’s notice boards and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about the opportunities and benefits of activating unemployed people as part of the project. During the participation in the project, participants will gain opportunities to gain professional experience, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills on a job for a given profession, acquire funds for starting their own business. The final result of the project will be to start employment for the most vulnerable (including: people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to ISCED level 3, immigrants, re-emigrants) will be 44.3 %; minimum employment efficiency for other people – 60.4 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7942911827071625
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 115 chômeurs (au moins ½ dans la relation de travail). Le projet soutiendra 191 personnes âgées de 30 ans et plus. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 132 personnes, intervention pour 20 personnes, formation professionnelle pour 6 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 12 personnes et octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 21 personnes. Dans ce groupe, il y aura 80 femmes, 6 personnes de plus de 50, 58 chômeurs de longue durée, 4 personnes handicapées, 62 personnes peu qualifiées, 21 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera de trouver un emploi pour les plus vulnérables (notamment: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, les immigrants, les réimmigrants) seront de 44,3 %; niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes — 60,4 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts sind 115 Arbeitslose (mindestens ½ im Arbeitsverhältnis). Das Projekt wird 191 Menschen ab 30 Jahren unterstützen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 132 Personen, Interventionsarbeit für 20 Personen, Berufsausbildung für 6 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 12 Personen und Gewährung einmaliger Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 21 Personen. In dieser Gruppe werden 80 Frauen, 6 Personen über 50, 58 Langzeitarbeitslose, 4 Menschen mit Behinderungen, 62 Geringqualifizierte und 21 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) werden 44,3 % betragen; Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Personen – 60,4 %. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 115 werklozen zijn (ten minste ½ in de arbeidsverhouding). Het project zal 191 mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 132 personen, interventiewerk voor 20 personen, beroepsopleiding voor 6 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 12 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf voor 21 personen. In deze groep zullen 80 vrouwen zijn, 6 mensen ouder dan 50, 58 langdurig werklozen, 4 mensen met een handicap, 62 laaggeschoolden, 21 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven voor de meest kwetsbaren (waaronder: personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3, immigranten, hermigranten) zullen 44,3 % bedragen; minimale arbeidsefficiëntie voor andere mensen — 60,4 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di 30 anni e più disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 115 disoccupati (almeno ½ nel rapporto di lavoro). Il progetto sosterrà 191 persone di età pari o superiore a 30 anni. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 132 persone, interventi per 20 persone, formazione professionale per 6 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 12 persone e concessione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa per 21 persone. In questo gruppo, ci saranno 80 donne, 6 persone over 50, 58 disoccupati di lunga durata, 4 persone con disabilità, 62 persone poco qualificate, 21 persone avviano un'attività. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere posti di lavoro per i più vulnerabili (tra cui: le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3, gli immigrati, i re-immigrati) saranno pari al 44,3 %; livello minimo di efficienza occupazionale per le altre persone — 60,4 %. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 115 desempleados (al menos ½ en la relación laboral). El proyecto apoyará a 191 personas de 30 años o más. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: los períodos de prácticas para 132 personas, el trabajo de intervención para 20 personas, la formación profesional para 6 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 12 personas, y la concesión de fondos únicos para la creación de una empresa para 21 personas. En este grupo, habrá 80 mujeres, 6 personas mayores de 50, 58 desempleados de larga duración, 4 personas con discapacidad, 62 personas poco cualificadas, 21 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades de adquirir experiencia profesional, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirirán habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtendrán fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo de los más vulnerables (incluyendo: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3, inmigrantes, reinmigrantes) serán del 44,3 %; nivel mínimo de eficiencia laboral para otras personas: 60,4 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 115 töötut (vähemalt 0,5 töötajat töösuhtes). Projekti raames toetatakse 191 inimest, kes on 30-aastased ja vanemad. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 132 inimese praktika, 20 inimese sekkumine, kuue inimese kutseõpe, 12 inimese töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine 21-le inimesele ettevõtte asutamiseks. Sellesse rühma kuulub 80 naist, 6 inimest üle 50, 58 pikaajalist töötut, 4 puuetega inimest, 62 madala kvalifikatsiooniga inimest, 21 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine kõige haavatavamatele inimestele (sealhulgas: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni, sisserändajad, tagasirändajad) on 44,3 %; teiste inimeste tööhõive tõhususe miinimumtase – 60,4 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas bus 115 bedarbių (bent ½ darbo santykiuose). Projektas padės 191 30 metų ir vyresniam žmogui. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 132 asmenims, intervencijos darbas 20 žmonių, profesinis mokymas 6 asmenims, 12 asmenų darbo vietos modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 21 asmeniui įsteigti verslą. Šioje grupėje bus 80 moterų, 6 žmonės virš 50, 58 ilgalaikiai bedarbiai, 4 žmonės su negalia, 62 žemos kvalifikacijos asmenys, 21 žmogus pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įdarbinti pažeidžiamiausius asmenis (įskaitant: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys iki ISCED 3 lygio, imigrantai, grįžtantys imigrantai) sudarys 44,3 proc.; minimalus užimtumo lygis kitiems žmonėms – 60,4 %. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 115 nezaposlenih osoba (najmanje ½ u radnom odnosu). Projekt će pomoći 191 osoba u dobi od 30 i više godina. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: pripravništvo za 132 osobe, interventni rad za 20 osoba, strukovno osposobljavanje za šest osoba, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za 12 osoba te dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća za 21 osobu. U ovoj skupini bit će 80 žena, 6 osoba starijih od 50 godina, 58 dugotrajno nezaposlenih, 4 osobe s invaliditetom, 62 niskokvalificirane osobe, 21 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje stručnog iskustva, stjecanje ili dopunjavanje stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje najranjivijih osoba (uključujući: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a, imigranti, osobe koje ponovno imigriraju) iznosit će 44,3 %; minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe – 60,4 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι 115 άνεργοι (τουλάχιστον ½ στη σχέση εργασίας). Το έργο θα στηρίξει 191 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 132 άτομα, εργασία παρέμβασης για 20 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 6 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 12 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης για 21 άτομα. Σε αυτή την ομάδα, θα υπάρχουν 80 γυναίκες, 6 άτομα άνω των 50, 58 μακροχρόνια άνεργοι, 4 άτομα με αναπηρία, 62 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 21 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων: τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3, οι μετανάστες, οι επαναμετανάστες) θα είναι 44,3 %· ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα — 60,4 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 115 nezamestnaných osôb (najmenej ½ v pracovnoprávnom vzťahu). Projekt podporí 191 ľudí vo veku 30 a viac rokov. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 132 osôb, intervenčné práce pre 20 osôb, odborná príprava pre 6 osôb, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 12 osôb a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 21 osôb. V tejto skupine bude 80 žien, 6 ľudí nad 50 rokov, 58 dlhodobo nezamestnaných, 4 osoby so zdravotným postihnutím, 62 nízkokvalifikovaných ľudí, 21 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte získajú účastníci príležitosti na získanie odborných skúseností, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED, prisťahovalci, remigranti) budú predstavovať 44,3 %; minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre ostatných ľudí – 60,4 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Kazimierin läänissä. Hankkeen päätulos on 115 työtöntä (vähintään ½ työsuhteessa). Hankkeella tuetaan 191 yli 30-vuotiasta henkilöä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: 132 henkilön harjoittelu, 20 henkilön interventiotyö, kuuden henkilön ammatillinen koulutus, 12 henkilön työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen sekä kertaluonteisten varojen myöntäminen 21 henkilön yrityksen perustamiseen. Tässä ryhmässä on 80 naista, 6 yli 50-vuotiasta, 58 pitkäaikaistyötöntä, 4 vammaista, 62 matalan osaamistason henkilöä ja 21 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllistäminen (mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED 3 -tasoon asti, maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat) on 44,3 prosenttia. muiden henkilöiden työllisyyden vähimmäistehokkuus – 60,4 prosenttia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a Kazimier megyében munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye 115 munkanélküli lesz (legalább ½ a munkaviszonyban). A projekt 191 30 éves és annál idősebb embert támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 132 fős szakmai gyakorlat, 20 fős intervenciós munka, 6 fős szakképzés, 12 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri finanszírozás biztosítása egy 21 fős vállalkozás létrehozásához. Ebben a csoportban 80 nő, 6 50 év feletti, 58 tartósan munkanélküli, 4 fogyatékossággal élő, 62 alacsony képzettségű, 21 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, szakmai készségeket és képesítéseket szerezzenek vagy kiegészítsék, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők foglalkoztatása lesz (többek között: az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az ISCED 3. szintű alacsony képzettségű személyek, a bevándorlók és a visszavándorlók 44,3%-a lesz; a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje más személyek esetében – 60,4%. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 115 nezaměstnaných (alespoň ½ v pracovním poměru). Projekt podpoří 191 lidí ve věku 30 let a více. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 132 osob, intervenční práce pro 20 osob, odborná příprava pro 6 osob, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 12 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na založení podniku pro 21 osob. V této skupině bude 80 žen, 6 osob starších 50 let, 58 dlouhodobě nezaměstnaných, 4 osoby se zdravotním postižením, 62 osob s nízkou kvalifikací, 21 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání pro nejzranitelnější osoby (včetně: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3, přistěhovalci, osoby se zdravotním postižením) budou 44,3 %; minimální míra efektivity zaměstnanosti pro ostatní osoby – 60,4 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 115 bezdarbnieki (vismaz ½ darba attiecībās). Projekts atbalstīs 191 cilvēku vecumā no 30 gadiem. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 132 cilvēkiem, intervences darbs 20 cilvēkiem, profesionālā apmācība 6 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 12 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana, lai izveidotu uzņēmumu 21 cilvēkam. Šajā grupā būs 80 sievietes, 6 cilvēki virs 50 gadiem, 58 ilgstoši bezdarbnieki, 4 cilvēki ar invaliditāti, 62 mazkvalificēti cilvēki, 21 cilvēks sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskas iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galarezultātā būs nodarbinātas visneaizsargātākās personas (tostarp: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim, imigranti, reimigranti) būs 44,3 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis citiem cilvēkiem — 60,4 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é 115 duine dífhostaithe (ar a laghad ½ sa chaidreamh fostaíochta) an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le 191 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 132 duine, obair idirghabhála do 20 duine, gairmoiliúint do 6 dhuine, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do 12 dhuine, agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a chur ar bun do 21 duine. Sa ghrúpa seo, beidh 80 bean ann, 6 dhuine os cionn 50, 58 duine dífhostaithe go fadtéarmach, ceathrar faoi mhíchumas, 62 duine ar bheagán oiliúna, cuirfidh 21 duine tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht do na daoine is leochailí (lena n-áirítear: 44.3 % a bheidh i ndaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3, inimircigh, ath-inimircigh); leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile — 60.4 %. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, stare 30 let in več, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 115 brezposelnih (vsaj ½ v delovnem razmerju). Projekt bo podprl 191 ljudi, starih 30 let in več. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 132 oseb, intervencijsko delo za 20 oseb, poklicno usposabljanje za 6 oseb, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za 12 oseb ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 21 oseb. V tej skupini bo 80 žensk, 6 oseb, starejših od 50 let, 58 dolgotrajno brezposelnih, 4 invalidi, 62 nizko usposobljenih ljudi, 21 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje najranljivejših (vključno z: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3, priseljenci, ponovni priseljenci) bodo 44,3 %; minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge ljudi – 60,4 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 години и повече, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 115 безработни лица (най-малко ½ в трудовото правоотношение). Проектът ще подкрепи 191 души на възраст 30 и повече години. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 132 души, интервенционна работа за 20 души, професионално обучение за 6 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 12 души и предоставяне на еднократни средства за създаване на бизнес за 21 души. В тази група ще има 80 жени, 6 души над 50, 58 дългосрочно безработни, 4 души с увреждания, 62 нискоквалифицирани хора, 21 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне заетост за най-уязвимите (включително: лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED, имигрантите, реимигрантите) ще бъдат 44,3 %; минимално равнище на ефективност на заетостта за други хора — 60,4 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 115-il persuna qiegħda (mill-inqas ½ fir-relazzjoni ta’ impjieg). Il-proġett se jappoġġa 191 persuna minn 30 sena ‘l fuq. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 132 persuna, xogħol ta’ intervent għal 20 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 6 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 12-il persuna, u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jitwaqqaf negozju għal 21 persuna. F’dan il-grupp, se jkun hemm 80 mara, 6 persuni ‘l fuq minn 50, 58 persuna qiegħda fit-tul, 4 persuni b’diżabilità, 62 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 21 persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni ta’ xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem għal dawk l-aktar vulnerabbli (inkluż: il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED, l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid) se jkunu 44.3 %; livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra — 60.4 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito do Cazaquistão. O principal resultado do projecto será 115 pessoas desempregadas (pelo menos 1⁄2 do emprego). O projeto apoiará 191 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos. Cada participante receberá uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 132 pessoas, trabalho de intervenção para 20 pessoas, formação profissional para 6 pessoas, equipamento ou equipamento de um posto de trabalho para 12 pessoas e meios pontuais para criar uma empresa para 21 pessoas. Este grupo incluirá 80 mulheres, 6 pessoas com mais de 50 anos, 58 desempregados de longa duração, 4 pessoas com deficiência, 62 pessoas pouco qualificadas e 21 pessoas que criam uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios de ativar os desempregados como parte do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas num emprego para uma determinada profissão, adquirir fundos para iniciar a sua própria empresa. O resultado final do projeto será a criação de emprego para os mais vulneráveis (incluindo: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível CITE 3, imigrantes, reemigrantes) será de 44,3 %; eficiência mínima no emprego para outras pessoas – 60,4 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Kazimier Amt. Hovedresultatet af projektet vil være 115 arbejdsløse (mindst ½ i ansættelsesforholdet). Projektet vil støtte 191 personer i alderen 30 år og derover. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 132 personer, interventionsarbejde for 20 personer, erhvervsuddannelse for 6 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 12 personer og tildeling af engangsmidler til oprettelse af en virksomhed for 21 personer. I denne gruppe vil der være 80 kvinder, 6 personer over 50, 58 langtidsledige, 4 personer med handicap, 62 lavtuddannede, 21 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse for de mest sårbare (herunder: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3, indvandrere, reimmigranter) vil være 44,3 %; minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for andre mennesker — 60,4 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii în vârstă de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 115 șomeri (cel puțin ½ în raportul de muncă). Proiectul va sprijini 191 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 132 de persoane, intervenții pentru 20 de persoane, formare profesională pentru 6 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 12 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 21 de persoane. În acest grup vor fi 80 de femei, 6 persoane peste 50 de ani, 58 de șomeri de lungă durată, 4 persoane cu dizabilități, 62 de persoane slab calificate, 21 de persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED, imigranții, remigranții) vor fi de 44,3 %; nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane – 60,4 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa 30 år och äldre som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 115 arbetslösa (minst ½ i anställningsförhållandet). Projektet kommer att stödja 191 personer i åldern 30 år och äldre. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 132 personer, interventionsarbete för 20 personer, yrkesutbildning för 6 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 12 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 21 personer. I denna grupp kommer det att finnas 80 kvinnor, 6 personer över 50, 58 långtidsarbetslösa, 4 personer med funktionsnedsättning, 62 lågutbildade, 21 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetspositionen för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning för de mest utsatta (inklusive följande: personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivå 3 i Isced, invandrare, återinvandrare) kommer att vara 44,3 %. lägsta sysselsättningsgrad för andra personer – 60,4 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,994,640.8 zloty
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,994,640.8 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
478,713.78 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 478,713.78 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,695,444.6 zloty
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,695,444.6 zloty / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
406,906.7 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 406,906.7 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:26, 9 October 2024
Project Q2716673 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the district of Kazamir (VII) |
Project Q2716673 in Poland |
Statements
1,695,444.6 zloty
0 references
406,906.7 Euro
0 references
1,994,640.8 zloty
0 references
478,713.78 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 115 osób bezrobotnych(na co najmniej ½ etatu w ramach stosunku pracy). W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 191 osób w wieku 30 lat i więcej. Każdemu uczestnikowi przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 132 osób, prac interwencyjnych dla 20 osób, szkoleń zawodowych dla 6 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 12 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 21 osób. W grupie tej będzie 80 kobiet, 6 osób powyżej 50 roku życia, 58 osób długotrwale bezrobotnych, 4 osoby niepełnosprawne, 62 osoby o niskich kwalifikacjach, 21 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, imigranci, reemigranci) będzie wynosił 44,3 %; minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób- 60,4%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people aged 30 and above who are unemployed in the district of Kazakhstan. The main result of the project will be 115 unemployed people (at least ½ of employment). The project will support 191 people aged 30 and over. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation, preceded by an analysis of the participant’s skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments in the form of: internships for 132 persons, intervention work for 20 persons, vocational training for 6 persons, equipping or equipping a work station for 12 persons and providing one-off means for starting a business for 21 persons. This group will include 80 women, 6 people over 50, 58 long-term unemployed, 4 people with disabilities, 62 low-skilled people, 21 people starting a business. Information on the project will be published on the Office’s notice boards and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about the opportunities and benefits of activating unemployed people as part of the project. During the participation in the project, participants will gain opportunities to gain professional experience, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills on a job for a given profession, acquire funds for starting their own business. The final result of the project will be to start employment for the most vulnerable (including: people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to ISCED level 3, immigrants, re-emigrants) will be 44.3 %; minimum employment efficiency for other people – 60.4 %. (English)
8 July 2021
0.7942911827071625
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de 30 ans et plus qui sont au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 115 chômeurs (au moins ½ dans la relation de travail). Le projet soutiendra 191 personnes âgées de 30 ans et plus. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 132 personnes, intervention pour 20 personnes, formation professionnelle pour 6 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 12 personnes et octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 21 personnes. Dans ce groupe, il y aura 80 femmes, 6 personnes de plus de 50, 58 chômeurs de longue durée, 4 personnes handicapées, 62 personnes peu qualifiées, 21 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera de trouver un emploi pour les plus vulnérables (notamment: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, les immigrants, les réimmigrants) seront de 44,3 %; niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes — 60,4 %. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts sind 115 Arbeitslose (mindestens ½ im Arbeitsverhältnis). Das Projekt wird 191 Menschen ab 30 Jahren unterstützen. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 132 Personen, Interventionsarbeit für 20 Personen, Berufsausbildung für 6 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 12 Personen und Gewährung einmaliger Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 21 Personen. In dieser Gruppe werden 80 Frauen, 6 Personen über 50, 58 Langzeitarbeitslose, 4 Menschen mit Behinderungen, 62 Geringqualifizierte und 21 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) werden 44,3 % betragen; Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Personen – 60,4 %. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor werklozen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 115 werklozen zijn (ten minste ½ in de arbeidsverhouding). Het project zal 191 mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 132 personen, interventiewerk voor 20 personen, beroepsopleiding voor 6 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 12 personen en toekenning van eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf voor 21 personen. In deze groep zullen 80 vrouwen zijn, 6 mensen ouder dan 50, 58 langdurig werklozen, 4 mensen met een handicap, 62 laaggeschoolden, 21 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven voor de meest kwetsbaren (waaronder: personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3, immigranten, hermigranten) zullen 44,3 % bedragen; minimale arbeidsefficiëntie voor andere mensen — 60,4 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di 30 anni e più disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 115 disoccupati (almeno ½ nel rapporto di lavoro). Il progetto sosterrà 191 persone di età pari o superiore a 30 anni. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 132 persone, interventi per 20 persone, formazione professionale per 6 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 12 persone e concessione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa per 21 persone. In questo gruppo, ci saranno 80 donne, 6 persone over 50, 58 disoccupati di lunga durata, 4 persone con disabilità, 62 persone poco qualificate, 21 persone avviano un'attività. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere posti di lavoro per i più vulnerabili (tra cui: le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3, gli immigrati, i re-immigrati) saranno pari al 44,3 %; livello minimo di efficienza occupazionale per le altre persone — 60,4 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 115 desempleados (al menos ½ en la relación laboral). El proyecto apoyará a 191 personas de 30 años o más. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: los períodos de prácticas para 132 personas, el trabajo de intervención para 20 personas, la formación profesional para 6 personas, la adaptación o el equipamiento de un puesto de trabajo para 12 personas, y la concesión de fondos únicos para la creación de una empresa para 21 personas. En este grupo, habrá 80 mujeres, 6 personas mayores de 50, 58 desempleados de larga duración, 4 personas con discapacidad, 62 personas poco cualificadas, 21 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades de adquirir experiencia profesional, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirirán habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtendrán fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo de los más vulnerables (incluyendo: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3, inmigrantes, reinmigrantes) serán del 44,3 %; nivel mínimo de eficiencia laboral para otras personas: 60,4 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas 30-aastaste ja vanemate töötute töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 115 töötut (vähemalt 0,5 töötajat töösuhtes). Projekti raames toetatakse 191 inimest, kes on 30-aastased ja vanemad. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 132 inimese praktika, 20 inimese sekkumine, kuue inimese kutseõpe, 12 inimese töökoha moderniseerimine või varustamine ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine 21-le inimesele ettevõtte asutamiseks. Sellesse rühma kuulub 80 naist, 6 inimest üle 50, 58 pikaajalist töötut, 4 puuetega inimest, 62 madala kvalifikatsiooniga inimest, 21 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine kõige haavatavamatele inimestele (sealhulgas: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni, sisserändajad, tagasirändajad) on 44,3 %; teiste inimeste tööhõive tõhususe miinimumtase – 60,4 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems bedarbiams, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas bus 115 bedarbių (bent ½ darbo santykiuose). Projektas padės 191 30 metų ir vyresniam žmogui. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 132 asmenims, intervencijos darbas 20 žmonių, profesinis mokymas 6 asmenims, 12 asmenų darbo vietos modifikavimas arba įrengimas ir vienkartinės lėšos 21 asmeniui įsteigti verslą. Šioje grupėje bus 80 moterų, 6 žmonės virš 50, 58 ilgalaikiai bedarbiai, 4 žmonės su negalia, 62 žemos kvalifikacijos asmenys, 21 žmogus pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įdarbinti pažeidžiamiausius asmenis (įskaitant: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys iki ISCED 3 lygio, imigrantai, grįžtantys imigrantai) sudarys 44,3 proc.; minimalus užimtumo lygis kitiems žmonėms – 60,4 %. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 115 nezaposlenih osoba (najmanje ½ u radnom odnosu). Projekt će pomoći 191 osoba u dobi od 30 i više godina. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: pripravništvo za 132 osobe, interventni rad za 20 osoba, strukovno osposobljavanje za šest osoba, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za 12 osoba te dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća za 21 osobu. U ovoj skupini bit će 80 žena, 6 osoba starijih od 50 godina, 58 dugotrajno nezaposlenih, 4 osobe s invaliditetom, 62 niskokvalificirane osobe, 21 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje stručnog iskustva, stjecanje ili dopunjavanje stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje najranjivijih osoba (uključujući: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a, imigranti, osobe koje ponovno imigriraju) iznosit će 44,3 %; minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe – 60,4 %. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι 115 άνεργοι (τουλάχιστον ½ στη σχέση εργασίας). Το έργο θα στηρίξει 191 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 132 άτομα, εργασία παρέμβασης για 20 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 6 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 12 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης για 21 άτομα. Σε αυτή την ομάδα, θα υπάρχουν 80 γυναίκες, 6 άτομα άνω των 50, 58 μακροχρόνια άνεργοι, 4 άτομα με αναπηρία, 62 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 21 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων: τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3, οι μετανάστες, οι επαναμετανάστες) θα είναι 44,3 %· ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα — 60,4 %. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 115 nezamestnaných osôb (najmenej ½ v pracovnoprávnom vzťahu). Projekt podporí 191 ľudí vo veku 30 a viac rokov. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 132 osôb, intervenčné práce pre 20 osôb, odborná príprava pre 6 osôb, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 12 osôb a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku pre 21 osôb. V tejto skupine bude 80 žien, 6 ľudí nad 50 rokov, 58 dlhodobo nezamestnaných, 4 osoby so zdravotným postihnutím, 62 nízkokvalifikovaných ľudí, 21 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte získajú účastníci príležitosti na získanie odborných skúseností, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED, prisťahovalci, remigranti) budú predstavovať 44,3 %; minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre ostatných ľudí – 60,4 %. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Kazimierin läänissä. Hankkeen päätulos on 115 työtöntä (vähintään ½ työsuhteessa). Hankkeella tuetaan 191 yli 30-vuotiasta henkilöä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: 132 henkilön harjoittelu, 20 henkilön interventiotyö, kuuden henkilön ammatillinen koulutus, 12 henkilön työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen sekä kertaluonteisten varojen myöntäminen 21 henkilön yrityksen perustamiseen. Tässä ryhmässä on 80 naista, 6 yli 50-vuotiasta, 58 pitkäaikaistyötöntä, 4 vammaista, 62 matalan osaamistason henkilöä ja 21 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllistäminen (mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED 3 -tasoon asti, maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat) on 44,3 prosenttia. muiden henkilöiden työllisyyden vähimmäistehokkuus – 60,4 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyében munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye 115 munkanélküli lesz (legalább ½ a munkaviszonyban). A projekt 191 30 éves és annál idősebb embert támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 132 fős szakmai gyakorlat, 20 fős intervenciós munka, 6 fős szakképzés, 12 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint egyszeri finanszírozás biztosítása egy 21 fős vállalkozás létrehozásához. Ebben a csoportban 80 nő, 6 50 év feletti, 58 tartósan munkanélküli, 4 fogyatékossággal élő, 62 alacsony képzettségű, 21 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, szakmai készségeket és képesítéseket szerezzenek vagy kiegészítsék, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők foglalkoztatása lesz (többek között: az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az ISCED 3. szintű alacsony képzettségű személyek, a bevándorlók és a visszavándorlók 44,3%-a lesz; a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje más személyek esetében – 60,4%. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 115 nezaměstnaných (alespoň ½ v pracovním poměru). Projekt podpoří 191 lidí ve věku 30 let a více. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 132 osob, intervenční práce pro 20 osob, odborná příprava pro 6 osob, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 12 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na založení podniku pro 21 osob. V této skupině bude 80 žen, 6 osob starších 50 let, 58 dlouhodobě nezaměstnaných, 4 osoby se zdravotním postižením, 62 osob s nízkou kvalifikací, 21 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání pro nejzranitelnější osoby (včetně: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3, přistěhovalci, osoby se zdravotním postižením) budou 44,3 %; minimální míra efektivity zaměstnanosti pro ostatní osoby – 60,4 %. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 115 bezdarbnieki (vismaz ½ darba attiecībās). Projekts atbalstīs 191 cilvēku vecumā no 30 gadiem. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 132 cilvēkiem, intervences darbs 20 cilvēkiem, profesionālā apmācība 6 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 12 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana, lai izveidotu uzņēmumu 21 cilvēkam. Šajā grupā būs 80 sievietes, 6 cilvēki virs 50 gadiem, 58 ilgstoši bezdarbnieki, 4 cilvēki ar invaliditāti, 62 mazkvalificēti cilvēki, 21 cilvēks sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskas iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galarezultātā būs nodarbinātas visneaizsargātākās personas (tostarp: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim, imigranti, reimigranti) būs 44,3 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis citiem cilvēkiem — 60,4 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é 115 duine dífhostaithe (ar a laghad ½ sa chaidreamh fostaíochta) an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal. Tacóidh an tionscadal le 191 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 132 duine, obair idirghabhála do 20 duine, gairmoiliúint do 6 dhuine, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú do 12 dhuine, agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a chur ar bun do 21 duine. Sa ghrúpa seo, beidh 80 bean ann, 6 dhuine os cionn 50, 58 duine dífhostaithe go fadtéarmach, ceathrar faoi mhíchumas, 62 duine ar bheagán oiliúna, cuirfidh 21 duine tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht do na daoine is leochailí (lena n-áirítear: 44.3 % a bheidh i ndaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3, inimircigh, ath-inimircigh); leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile — 60.4 %. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, stare 30 let in več, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 115 brezposelnih (vsaj ½ v delovnem razmerju). Projekt bo podprl 191 ljudi, starih 30 let in več. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 132 oseb, intervencijsko delo za 20 oseb, poklicno usposabljanje za 6 oseb, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za 12 oseb ter dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 21 oseb. V tej skupini bo 80 žensk, 6 oseb, starejših od 50 let, 58 dolgotrajno brezposelnih, 4 invalidi, 62 nizko usposobljenih ljudi, 21 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje najranljivejših (vključno z: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3, priseljenci, ponovni priseljenci) bodo 44,3 %; minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge ljudi – 60,4 %. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица на възраст 30 години и повече, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 115 безработни лица (най-малко ½ в трудовото правоотношение). Проектът ще подкрепи 191 души на възраст 30 и повече години. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 132 души, интервенционна работа за 20 души, професионално обучение за 6 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 12 души и предоставяне на еднократни средства за създаване на бизнес за 21 души. В тази група ще има 80 жени, 6 души над 50, 58 дългосрочно безработни, 4 души с увреждания, 62 нискоквалифицирани хора, 21 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне заетост за най-уязвимите (включително: лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, хората с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED, имигрантите, реимигрантите) ще бъдат 44,3 %; минимално равнище на ефективност на заетостта за други хора — 60,4 %. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 115-il persuna qiegħda (mill-inqas ½ fir-relazzjoni ta’ impjieg). Il-proġett se jappoġġa 191 persuna minn 30 sena ‘l fuq. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 132 persuna, xogħol ta’ intervent għal 20 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 6 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 12-il persuna, u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jitwaqqaf negozju għal 21 persuna. F’dan il-grupp, se jkun hemm 80 mara, 6 persuni ‘l fuq minn 50, 58 persuna qiegħda fit-tul, 4 persuni b’diżabilità, 62 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 21 persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni ta’ xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem għal dawk l-aktar vulnerabbli (inkluż: il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED, l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid) se jkunu 44.3 %; livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra — 60.4 %. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito do Cazaquistão. O principal resultado do projecto será 115 pessoas desempregadas (pelo menos 1⁄2 do emprego). O projeto apoiará 191 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos. Cada participante receberá uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 132 pessoas, trabalho de intervenção para 20 pessoas, formação profissional para 6 pessoas, equipamento ou equipamento de um posto de trabalho para 12 pessoas e meios pontuais para criar uma empresa para 21 pessoas. Este grupo incluirá 80 mulheres, 6 pessoas com mais de 50 anos, 58 desempregados de longa duração, 4 pessoas com deficiência, 62 pessoas pouco qualificadas e 21 pessoas que criam uma empresa. As informações sobre o projeto serão publicadas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios de ativar os desempregados como parte do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas num emprego para uma determinada profissão, adquirir fundos para iniciar a sua própria empresa. O resultado final do projeto será a criação de emprego para os mais vulneráveis (incluindo: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível CITE 3, imigrantes, reemigrantes) será de 44,3 %; eficiência mínima no emprego para outras pessoas – 60,4 %. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Kazimier Amt. Hovedresultatet af projektet vil være 115 arbejdsløse (mindst ½ i ansættelsesforholdet). Projektet vil støtte 191 personer i alderen 30 år og derover. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 132 personer, interventionsarbejde for 20 personer, erhvervsuddannelse for 6 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 12 personer og tildeling af engangsmidler til oprettelse af en virksomhed for 21 personer. I denne gruppe vil der være 80 kvinder, 6 personer over 50, 58 langtidsledige, 4 personer med handicap, 62 lavtuddannede, 21 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse for de mest sårbare (herunder: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3, indvandrere, reimmigranter) vil være 44,3 %; minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for andre mennesker — 60,4 %. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii în vârstă de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 115 șomeri (cel puțin ½ în raportul de muncă). Proiectul va sprijini 191 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 132 de persoane, intervenții pentru 20 de persoane, formare profesională pentru 6 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 12 persoane și acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 21 de persoane. În acest grup vor fi 80 de femei, 6 persoane peste 50 de ani, 58 de șomeri de lungă durată, 4 persoane cu dizabilități, 62 de persoane slab calificate, 21 de persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv: persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED, imigranții, remigranții) vor fi de 44,3 %; nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane – 60,4 %. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa 30 år och äldre som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 115 arbetslösa (minst ½ i anställningsförhållandet). Projektet kommer att stödja 191 personer i åldern 30 år och äldre. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 132 personer, interventionsarbete för 20 personer, yrkesutbildning för 6 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 12 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 21 personer. I denna grupp kommer det att finnas 80 kvinnor, 6 personer över 50, 58 långtidsarbetslösa, 4 personer med funktionsnedsättning, 62 lågutbildade, 21 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetspositionen för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning för de mest utsatta (inklusive följande: personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivå 3 i Isced, invandrare, återinvandrare) kommer att vara 44,3 %. lägsta sysselsättningsgrad för andra personer – 60,4 %. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/21
0 references