Step to career (Q2706289): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Un pas vers une carrière | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Schritt | Ein Schritt zu einer Karriere | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een stap naar een carrière | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Un passo verso una carriera | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Un paso hacia una carrera | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Et skridt til en karriere | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένα βήμα για μια καριέρα | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Korak | Korak prema karijeri | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un pas spre o carieră | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Krok | Krok k kariére | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Pass | A Pass għal Karriera | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Askel kohti uraa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Korak | Korak do kariere | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Krok | Krok k kariéře | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Solis | Solis līdz karjerai | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стъпка към | Стъпка към кариерата | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egy lépés a karrier felé | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Céim | Céim i dtreo Gairme | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ett steg till en karriär | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Samm karjääri | Samm karjääri poole | ||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.0"N, 22°46'23.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517019 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TARGET GROUP: 70 people. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to at least one of the following groups: —person aged 50 years and over -min.50 %: 35 people. (20K;15M), -women -min.55 %, low-skilled -min.50 %: 35 people. (19K;16M) At least 50 % of the PLOs belonging to the above-mentioned scale constitute at least two conditions for the status of disadvantaged persons on the labour market. 100 % of GD is from Lubelskie Province [WL] (indifference in c. KC), of which at least 10 % of the PLOs are registered in the area of medium-sized cities of WL, including in particular medium-sized cities losing social and economic functions. TARGET HEAD. IT’S A PROJ. Professional activation 70s. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, low-skilled people living in the Lublin Voivodeship, including 10 % of those with registration in the area of medium-sized cities, in particular those losing social and economic functions, in the period 09.2020-03,2022, through a comprehensive path of activation activities including: career guidance with the creation of an IPD, training leading to the acquisition, upgrading, replenishment or retraining of professional qualifications, internships and job placements. TASKS: 1 – Vocational guidance with the creation of an IPD, 2 – Training leading to the acquisition, upgrading, completion or retraining of professional qualifications, 3 – Traineeships, 4 – Employment mediation. RESULTS: Employment efficiency: a) for the most vulnerable (person aged 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications up to ISCED 3) -45 %; B) for other persons not belonging to the above-mentioned figure -60 %. Qualifications: a minimum of 80 % of participants in training courses leading to quantification (minimum 50 % of training in the project) will be qualified. Other persons will take part (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0754528759051256
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GROUPE CIBLE: Il fait 70 ans. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus -min.50 %: C’est 35. (20K;15M), -femmes -min.55 %, -personne ayant de faibles qualifications -min.50 %: C’est 35. (19K;16M) Au moins 50 % des PUP appartenant au groupe susmentionné sont des personnes remplissant au moins deux conditions prouvant qu’elles ont un statut défavorisé sur le marché du travail. 100 % de GD est une personne de la voïvodie de Lubelskie [WL] (résidence à Roz. KC), dont au moins 10 % de l’UP est enregistrée dans la zone des villes de taille moyenne de WL, y compris en particulier les villes de taille moyenne perdant leurs fonctions sociales et économiques. LA CIBLE DE LA TÊTE. ALLEZ, MEC. Activation de 70os professionnels. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %) appartenant à l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes peu qualifiées vivant dans la voïvodie de Lubelskie, y compris 10 % des personnes inscrites dans la zone des villes de taille moyenne, en particulier en perdant leurs fonctions sociales et économiques, au cours de la période allant du 09.2020 au 03.2022, par une voie globale de mesures d’activation comprenant: L’orientation professionnelle avec la création d’une DPI, la formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion professionnelle, aux stages et aux stages. TÂCHES: 1 — Conseil professionnel avec la création de la DPI, 2 — Formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion professionnelle, 3 — Stages, 4 — Intermédiation. RÉSULTATS: Efficacité de l’emploi: pour les personnes les plus vulnérables (âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3) -45 %; B) pour les autres personnes n’appartenant pas au chapitre 60 % susmentionné. Les qualifications: au moins 80 % des participants à une formation conduisant à une quantification (min. 50 % de la formation au projet) seront qualifiés. Les autres y participeront. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ZIELGRUPPE: Es sind 70er Jahre. (39K;31M) ab 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Person ab 50 Jahren -min. 50 %: Es ist 35. (20K;15M), -Frauen -min. 55 %, -Person mit niedrigen Qualifikationen -min. 50 %: Es ist 35. (19K;16M) Mindestens 50 % der zu dem oben genannten gr gehörenden PUP sind Personen, die mindestens zwei Bedingungen erfüllen, die nachweisen, dass sie einen benachteiligten Status auf dem Arbeitsmarkt haben. 100 % der GD ist eine Person aus der Woiwodschaft Lubelskie [WL] (Wohnsitz in Roz. KC), von denen mindestens 10 % der UUP im Bereich der mittelgroßen Städte der WL registriert sind, darunter insbesondere mittelgroße Städte, die ihre sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren. DAS ZIEL DES KOPFES. KOMM SCHON, MANN. Aktivierung von professionellen 70os. (39K;31M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %) einer der folgenden Gruppen: Personen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Geringqualifizierte, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, darunter 10 % der Personen, die im Gebiet mittlerer Städte registriert sind und insbesondere ihre sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren, im Zeitraum 09.2020-03.2022 über einen umfassenden Weg der Aktivierungsmaßnahmen, einschließlich: Berufsberatung mit der Schaffung eines IPD, Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung führt, Praktika und Praktika. AUFGABEN: 1 – Berufsberatung bei der Schaffung des IPD, 2 – Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung führt, 3 – Praktika, 4 – Vermittlung. ERGEBNISSE: Beschäftigungseffizienz: für die schutzbedürftigsten Personen (ab 50 Jahren) Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zum ISCED-Niveau 3) -45 %; B) für andere Personen, die nicht zu den oben genannten gr. -60 % gehören. Die Qualifikationen: mindestens 80 % der Teilnehmer an Schulungen, die zu einer Quantifizierung führen (mindestens 50 % der Ausbildung im Projekt) werden qualifiziert sein. Die anderen werden teilnehmen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
DOELGROEP: Het is 70s. (39K;31M) van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder -min.50 %: Het is 35. (20K;15M), -vrouwen -min.55 %, -persoon met lage kwalificaties -min.50 %: Het is 35. (19K;16M) Ten minste 50 % van de PUP’s die tot de bovengenoemde gr. behoren, zijn personen die aan ten minste twee voorwaarden voldoen waaruit blijkt dat zij een benadeelde status op de arbeidsmarkt hebben. 100 % van de GD is een persoon uit het woiwodschap Lubelskie [WL] (woonplaats in Roz. KC), waarvan ten minste 10 % van de UP is geregistreerd op het gebied van middelgrote steden van WL, met inbegrip van met name middelgrote steden die hun sociale en economische functies verliezen. HET DOEL VAN HET HOOFD. KOM OP, MAN. Activering van professionele 70os. (39K;31M) van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %) behorend tot een van de volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder, vrouwen en laaggeschoolden die in het woiwodschap Lubelskie wonen, waarvan 10 % van de personen met registratie op het gebied van middelgrote steden, met name het verlies van hun sociale en economische functies, in de periode 09.2020-03.2022, via een alomvattend pad van activeringsmaatregelen, waaronder: beroepsbegeleiding met de oprichting van een IPD, opleiding die leidt tot acquisitie, verbetering, aanvulling of omscholing, stages en stages. TAKEN: 1 — Beroepsbegeleiding bij de oprichting van de IPD, 2 — Opleiding die leidt tot acquisitie, verbetering, aanvulling of omscholing, 3 — Stages, 4 — Intermediatie. RESULTATEN: Efficiëntie van de werkgelegenheid: voor de meest kwetsbaren (van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot het ISCED-niveau 3) -45 %; B) voor andere personen die niet tot bovenvermelde gr. -60 % behoren. De kwalificaties: ten minste 80 % van de deelnemers aan een opleiding die leidt tot een kwantificering (min. 50 % van de opleiding in het project) zal gekwalificeerd zijn. De andere mensen zullen meedoen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPPO TARGET: Sono anni'70. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persona di 50 anni e oltre -min.50 %: Sono 35. (20K;15M), -donne -min.55 %, -persona con qualifiche basse -min.50 %: Sono 35. (19K;16M) Almeno il 50 % dei PUP appartenenti ai summenzionati gr. sono persone che soddisfano almeno 2 condizioni che dimostrano di avere uno status di svantaggio sul mercato del lavoro. Il 100 % del GD è una persona del Voivodato Lubelskie [WL] (residenza a Roz. KC), di cui almeno il 10 % dell'UP è registrato nell'area delle città di medie dimensioni di WL, comprese in particolare le città di medie dimensioni che perdono le loro funzioni sociali ed economiche. L'OBIETTIVO DELLA TESTA. ANDIAMO, AMICO. Attivazione di 70os professionali. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %) appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne e persone poco qualificate che vivono nel voivodato di Lubelskie, di cui il 10 % delle persone registrate nell'area delle città di medie dimensioni, in particolare perdendo le loro funzioni sociali ed economiche, nel periodo 09.2020-03.2022, attraverso un percorso completo di misure di attivazione, tra cui: orientamento professionale con la creazione di un IPD, formazione che porti all'acquisizione, all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione, ai tirocini e ai tirocini. COMPITI: 1 — Consulenza professionale con la creazione dell'IPD, 2 — Formazione che porta all'acquisizione, all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione, 3 — Internships, 4 — Intermediazione. RISULTATI: Efficienza occupazionale: per le persone più vulnerabili (di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3) -45 %; B) per altre persone non appartenenti al suddetto gr. -60 %. Le qualifiche: almeno l'80 % dei partecipanti alla formazione che porta a una quantificazione (min. 50 % della formazione nel progetto) sarà qualificato. Le altre persone prenderanno parte. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPO DESTINATARIO: Son los 70. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —persona de 50 años o más -min.50 %: Son 35. (20K;15M), -mujeres -min.55 %, -persona con baja cualificación -min.50 %: Son 35. (19K;16M) Al menos el 50 % de los PUP pertenecientes al gr. antes mencionado son personas que cumplen al menos dos condiciones que demuestran que tienen una situación de desventaja en el mercado laboral. El 100 % de GD es una persona del Voivodato de Lubelskie [WL] (residencia en Roz. KC), de las cuales al menos el 10 % de la UP está registrada en el área de ciudades medianas de WL, incluidas, en particular, las ciudades medianas que pierden sus funciones sociales y económicas. EL OBJETIVO DE LA CABEZA. VAMOS, HOMBRE. Activación de 70.os profesionales. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %) pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas de 50 años o más, mujeres, personas poco cualificadas que viven en el voivodato de Lubelskie, incluido el 10 % de las personas con registro en el área de ciudades medianas, en particular perdiendo sus funciones sociales y económicas, durante el período 09.2020-03.2022, a través de una vía completa de medidas de activación que incluyen: orientación profesional con la creación de un IPD, formación que conduce a la adquisición, mejora, complementación o recapacitación, períodos de prácticas y colocaciones laborales. TAREAS: 1 — Asesoramiento profesional con la creación del IPD, 2 — Formación que conduce a la adquisición, mejora, complementación o recapacitación, 3 — Prácticas, 4 — Intermediación. RESULTADOS: Eficiencia del empleo: para las personas más vulnerables (de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones hasta el nivel CINE 3) -45 %; B) para otras personas no pertenecientes al gr. antes mencionado -60 %. Las Cualificaciones: al menos el 80 % de los participantes en la formación que conduce a una cuantificación (mínimo 50 % de la formación en el proyecto) serán calificados. Las otras personas participarán. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MÅLGRUPPE: Det er 70'erne. (39K;31M) på 30 år og derover, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive (mindst 20 %), der tilhører mindst en af følgende grupper: —person på 50 år og derover — 50 %: Det er 35. (20K;15M), -kvinder -min. 55 %, -person med lave kvalifikationer -min. 50 %: Det er 35. (19K;16M) Mindst 50 % af de personer, der tilhører ovennævnte gr., er personer, der opfylder mindst to betingelser, der godtgør, at de har en ugunstig status på arbejdsmarkedet. 100 % af GD er en person fra Lubelskie Voivodeship [WL] (bopæl i Roz. KC), hvoraf mindst 10 % af støtten er registreret i området for mellemstore byer i WL, herunder navnlig mellemstore byer, der mister deres sociale og økonomiske funktioner. MÅLET FOR HOVEDET. KOM NU, MAND. Aktivering af professionelle 70os. (39K;31M) på 30 år og derover, arbejdsløse og inaktive (mindst 20 %), der tilhører en af følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, lavtuddannede, der bor i Lubelskie-voivodskabet, herunder 10 % af de personer, der er registreret i området for mellemstore byer, navnlig mister deres sociale og økonomiske funktioner, i perioden 09.2020-03.2022, gennem en omfattende aktiveringsindsats, herunder: erhvervsvejledning med oprettelse af et IPD, uddannelse, der fører til erhvervelse, opgradering, supplering eller omskoling, praktikophold og jobophold. OPGAVER: 1 — Erhvervsuddannelse med oprettelsen af IPD, 2 — Uddannelse, der fører til erhvervelse, opgradering, supplering eller omskoling, 3 — Praktikophold, 4 — formidling. RESULTATER: Beskæftigelseseffektivitet: for de mest sårbare (50 år og derover: kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3) — 45 %; B) for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte gr. -60 %. Kvalifikationerne: mindst 80 % af deltagerne i uddannelse, der fører til en kvantificering (min. 50 % af uddannelsen i projektet), vil være kvalificerede. De andre vil deltage. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: Είναι 70’s. (39K,31M) ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργοι και μη ενεργοί (τουλάχιστον 20 %), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω -ελάχιστο 50 %: Είναι 35. (20K;15M), -γυναίκες -ελάχιστο 55 %, -άτομο με χαμηλά προσόντα -ελάχιστο 50 %: Είναι 35. (19K;16M) Τουλάχιστον το 50 % των PUP που ανήκουν στην προαναφερθείσα gr. είναι άτομα που πληρούν τουλάχιστον 2 προϋποθέσεις που αποδεικνύουν ότι βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Το 100 % της GD είναι ένα άτομο από το Lubelskie Voivodeship [WL] (κατοικία στη Roz. KC), εκ των οποίων τουλάχιστον το 10 % της UP είναι εγγεγραμμένη στην περιοχή των μεσαίων πόλεων της WL, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των μεσαίων πόλεων που χάνουν τις κοινωνικές και οικονομικές τους λειτουργίες. Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ. ΈΛΑ ΡΕ ΦΊΛΕ. Ενεργοποίηση του επαγγελματικού 70os. (39K,31M) ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργοι και μη ενεργοί (τουλάχιστον 20 %) που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στο βοϊβοδάτο Lubelskie, συμπεριλαμβανομένου του 10 % των ατόμων που έχουν εγγραφεί στην περιοχή των μεσαίων πόλεων, ιδίως χάνουν τις κοινωνικές και οικονομικές τους λειτουργίες, κατά την περίοδο 09.2020 — 03.2022, μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας μέτρων ενεργοποίησης που περιλαμβάνουν: επαγγελματικός προσανατολισμός με τη δημιουργία ΟΔΠ, κατάρτιση που οδηγεί σε απόκτηση, αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1 — Επαγγελματική συμβουλευτική με τη δημιουργία της ΟΔΠ, 2 — Κατάρτιση που οδηγεί σε απόκτηση, αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, 3 — Πρακτική άσκηση, 4 — Διαμεσολάβηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Αποδοτικότητα της απασχόλησης: για τα πλέον ευάλωτα άτομα (ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3) -45 %· Β) για άλλα πρόσωπα που δεν ανήκουν στα προαναφερθέντα gr. -60 %. Τα προσόντα: τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων σε κατάρτιση που οδηγεί σε ποσοτικό προσδιορισμό (τουλάχιστον το 50 % της κατάρτισης στο σχέδιο) θα διαθέτει τα προσόντα. Οι υπόλοιποι θα λάβουν μέρος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJNA SKUPINA: 70-ih godina. (39K;31M) u dobi od 30 i više godina, nezaposleni i neaktivni (najmanje 20 %), koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —osoba u dobi od 50 godina i starija – najmanje 50 %: To je 35. (20K;15M), -žene -min, 55 %, -osobe s niskim kvalifikacijama -min,50 %: To je 35. (19K;16M) Najmanje 50 % PUP-ova koji pripadaju prethodno navedenim gr. jesu osobe koje ispunjavaju najmanje dva uvjeta kojima se dokazuje da imaju status u nepovoljnom položaju na tržištu rada. 100 % GD je osoba iz Lubelskie vojvodstva [WL] (boravište u Rozu. KC), od kojih je najmanje 10 %UP-a registrirano na području gradova srednje veličine WL-a, uključujući osobito gradove srednje veličine koji gube svoje društvene i gospodarske funkcije. META GLAVE. HAJDE, ČOVJEČE. Aktivacija profesionalnih 70os. (39K;31M) u dobi od 30 i više godina, nezaposleni i neaktivni (najmanje 20 %) koji pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe koje žive u Lubelskom vojvodstvu, uključujući 10 % osoba koje su registrirane na području gradova srednje veličine, a posebno su izgubile svoje društvene i gospodarske funkcije, u razdoblju od 9. 2020. do 3. 2022. sveobuhvatnim putem mjera aktivacije koje uključuju: stručno usmjeravanje sa stvaranjem IPD-a, osposobljavanje koje vodi stjecanju, nadogradnji, dopunjavanju ili prekvalifikaciji, pripravništvu i zapošljavanju. ZADACI: 1 – Strukovno savjetovanje sa stvaranjem IPD-a, 2 – Osposobljavanje koje vodi do stjecanja, nadogradnje, dopune ili prekvalifikacije, 3 – stažiranje, 4 – Posredovanje. REZULTATI: Učinkovitost zapošljavanja: za najranjivije osobe (u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a) – 45 %; B) za ostale osobe koje ne pripadaju gore navedenom gr. -60 %. Kvalifikacije: najmanje 80 % sudionika osposobljavanja koje dovodi do kvantifikacije (min. 50 % osposobljavanja u projektu) bit će kvalificirano. Drugi ljudi će sudjelovati. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPUL ȚINTĂ: Sunt 70 de ani. (39K;31M) în vârstă de 30 de ani și peste, șomeri și inactivi (cel puțin 20 %), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —persoană în vârstă de 50 de ani și peste -min,50 %: Sunt 35 de ani. (20K;15M), -femei -min.55 %, -persoană cu calificări scăzute -min,50 %: Sunt 35 de ani. (19K;16M) Cel puțin 50 % dintre PUP care fac parte din gr. menționate mai sus sunt persoane care îndeplinesc cel puțin 2 condiții care dovedesc că au un statut dezavantajat pe piața forței de muncă. 100 % din GD este o persoană din Voievodatul Lubelskie [WL] (reședință în Roz. KC), din care cel puțin 10 % din UP este înregistrată în zona orașelor mijlocii din WL, inclusiv, în special, orașele mijlocii care își pierd funcțiile sociale și economice. ȚINTA CAPULUI. HAIDE, OMULE. Activarea profesionistului 70os. (39K;31M) în vârstă de 30 de ani și peste, șomeri și inactivi (cel puțin 20 %) aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane slab calificate care locuiesc în voievodatul Lubelskie, inclusiv 10 % din persoanele înregistrate în zona orașelor mijlocii, în special pierderea funcțiilor lor sociale și economice, în perioada 09.2020-03.2022, printr-o cale cuprinzătoare de măsuri de activare, inclusiv: orientare profesională prin crearea unui DIP, formare care să conducă la achiziționarea, perfecționarea, completarea sau recalificarea, stagiile și plasamentele profesionale. SARCINI: 1 – Consiliere profesională cu crearea DPI, 2 – Formare care să conducă la achiziționarea, perfecționarea, completarea sau recalificarea, 3 – stagii, 4 – Intermediere. REZULTATE: Eficiența ocupării forței de muncă: pentru persoanele cele mai vulnerabile (cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3)-45 %; B) pentru alte persoane care nu fac parte din gr. -60 % menționate mai sus. Calificările: cel puțin 80 % dintre participanții la cursuri de formare care conduc la o cuantificare (min. 50 % din formarea în cadrul proiectului) vor fi calificați. Ceilalți oameni vor lua parte. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CIEĽOVÁ SKUPINA: Je to 70-tych rokov. (39K;31M) vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaní a neaktívni (najmenej 20 %), patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: —osoba vo veku 50 rokov a viac – min. 50 %: Je to 35. (20K;15M), -ženy -min.55 %, -osoba s nízkou kvalifikáciou -min,50 %: Je to 35. (19K;16M) Najmenej 50 % mláďat patriacich do uvedenej skupiny sú osoby, ktoré spĺňajú aspoň dve podmienky preukazujúce, že majú na trhu práce znevýhodnené postavenie. 100 % GD je osoba z Lubelského vojvodstva [WL] (bydlisko v Roz. KC), z ktorých aspoň 10 %UP je zaregistrovaných v oblasti stredne veľkých miest WL vrátane najmä stredne veľkých miest, ktoré strácajú svoje sociálne a hospodárske funkcie. CIEĽ HLAVY. NO TAK, ČLOVEČE. Aktivácia profesionálnych 70os. (39K;31M) vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaní a neaktívni (najmenej 20 %) patriaci do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, nízkokvalifikované osoby žijúce vo vojvodstve Lubelskie vrátane 10 % osôb s registráciou v oblasti stredne veľkých miest, najmä strata ich sociálnych a ekonomických funkcií, počas obdobia 09. 2020 – 03.2022 prostredníctvom komplexnej cesty aktivačných opatrení vrátane: profesijné poradenstvo s vytvorením IPD, odborná príprava vedúca k nadobúdaniu, zlepšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii, stážam a pracovným umiestneniam. ÚLOHY: 1 – Odborné poradenstvo s vytvorením IPD, 2 – odborná príprava vedúca k nadobúdaniu, zlepšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii, 3 – stáže, 4 – sprostredkovanie. VÝSLEDKY: Efektívnosť zamestnanosti: pre najzraniteľnejšie osoby (vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou až do úrovne 3 ISCED) – 45 %; B) pre iné osoby, ktoré nepatria k vyššie uvedenému -60 %. Kvalifikácie: najmenej 80 % účastníkov odbornej prípravy vedúcej k kvantifikácii (min. 50 % odbornej prípravy v rámci projektu) bude kvalifikovaných. Ostatní sa zúčastnia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPP FIL-MIRA: Huwa 70s. (39K;31M) minn 30 sena ‘l fuq, qiegħda u inattiva (mill-inqas 20 %), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuna ta’ 50 sena jew aktar — minimu ta’ 50 %: Huwa 35. (20K;15M), -nisa -min.55 %, -persuna bi kwalifiki baxxi -min.50 %: Huwa 35. (19K;16M) Mill-inqas 50 % tal-PUPs li jappartjenu għall-grupp imsemmi hawn fuq huma persuni li jissodisfaw mill-inqas żewġ kundizzjonijiet li jagħtu prova li għandhom status żvantaġġat fis-suq tax-xogħol. 100 % tal-GD huwa persuna mill-Voivodeship Lubelskie [WL] (residenza f’Roz. KC), li minnhom mill-inqas 10 % tal-UP huma rreġistrati fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju tal-WL, inkluż b’mod partikolari bliet ta’ daqs medju li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi tagħhom. IL-MIRA TAR-RAS. COME FUQ, BNIEDEM. Attivazzjoni ta’ 70os professjonali. (39K;31M) ta’ 30 sena jew aktar, qiegħda u inattiva (mill-inqas 20 %) li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu fil-voivodship ta’ Lubelskie, inklużi 10 % tal-persuni b’reġistrazzjoni fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju, b’mod partikolari li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi tagħhom, matul il-perjodu 09.2020–03.2022, permezz ta’ perkors komprensiv ta’ miżuri ta’ attivazzjoni inkluż: gwida vokazzjonali bil-ħolqien ta’ IPD, taħriġ li jwassal għall-akkwist, it-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid, it-traineeships u l-kollokamenti f’impjieg. KOMPITI: 1 — Konsulenza vokazzjonali bil-ħolqien tal-IPD, 2 — Taħriġ li jwassal għall-akkwist, it-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid, 3 — Internships, 4 — Intermedjazzjoni. RIŻULTATI: Effiċjenza fl-impjiegi: għall-persuni l-aktar vulnerabbli (ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ISCED 3) -45 %; B) għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gr. -60 %. Il-Kwalifiki: mill-inqas 80 % tal-parteċipanti f’taħriġ li jwassal għal kwantifikazzjoni (minimu ta’ 50 % tat-taħriġ fil-proġett) se jkunu kkwalifikati. Il-poplu l-ieħor se jieħu sehem. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GRUPO TARGET: 70 pessoas. (39K;31M) com 30 anos ou mais, desempregados e inativos (pelo menos 20 %) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —pessoa com idade igual ou superior a 50 anos -min.50 %: 35 pessoas. (20K;15M), -mulheres -min.55 %, trabalhadores pouco qualificados -min.50 %: 35 pessoas. (19K;16M) Pelo menos 50 % dos OLP pertencentes à escala acima referida constituem, pelo menos, duas condições para o estatuto de pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho. 100 % da GD provém da província de Lubelskie [WL] (indiferença em c. KC), das quais pelo menos 10 % das PLO estão registadas na zona das cidades de média dimensão da WL, incluindo, em especial, cidades de média dimensão que perdem funções sociais e económicas. CABEÇA-ALVO. É um PROJ. Activação profissional 70s. (39K;31M) com 30 anos ou mais, desempregados e inativos (pelo menos 20 %) pertencentes a um dos seguintes grupos: com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas que vivem na voivodia de Lublin, incluindo 10 % das pessoas registadas na área das cidades de média dimensão, em especial as que perderam funções sociais e económicas, no período de 9.2020-03.2022, através de uma trajetória abrangente de atividades de ativação, incluindo: orientação profissional com a criação de um DPI, formação conducente à aquisição, atualização, reconstituição ou reconversão de qualificações profissionais, estágios e colocações profissionais. ATRIBUIÇÕES: 1 — Orientação profissional com criação de DPI, 2 — Formação conducente à aquisição, atualização, conclusão ou reconversão de qualificações profissionais, 3 — Estágios, 4 — Mediação laboral. RESULTADOS: Eficiência do emprego: a) para os mais vulneráveis (pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações até CITE 3) -45 %; B) para outras pessoas que não pertençam ao número acima referido -60 %. Qualificações: um mínimo de 80 % dos participantes em cursos de formação conducentes à quantificação (mínimo de 50 % da formação no projeto) serão qualificados. Participarão outras pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
KOHDERYHMÄ: Se on 70-lukua. (39K;31M) vähintään 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat (vähintään 20 prosenttia), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —vähintään 50-vuotias -vähintään 50 %: Se on 35. (20K;15M), -naiset -min.55 %, -henkilö, jolla on alhainen pätevyys -vähintään 50 %: Se on 35. (19K;16M) Vähintään 50 prosenttia edellä mainittuihin ryhmiin kuuluvista on henkilöitä, jotka täyttävät vähintään kaksi edellytystä, jotka osoittavat, että heillä on epäedullisempi asema työmarkkinoilla. 100 % GD on henkilö Lubelskie Voivodeship [WL] (asuinpaikka Roz. KC), josta vähintään 10 prosenttia on rekisteröity WL:n keskikokoisten kaupunkien alueella, mukaan lukien erityisesti keskisuuret kaupungit, jotka menettävät sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään. PÄÄN KOHDE. ÄLÄ VIITSI. Ammattilaisen 70 asteen aktivointi. (39K;31M) vähintään 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella (vähintään 20 %) kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, Lubelskien voivodikunnassa asuvat matalan osaamistason henkilöt, mukaan lukien 10 prosenttia henkilöistä, jotka ovat rekisteröityneet keskikokoisten kaupunkien alueella ja jotka ovat erityisesti menettäneet sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään, ajanjaksolla 09.2020–03.2022 kattavan aktivointitoimenpiteiden avulla: ammatinvalinnanohjaus, johon sisältyy IPD:n perustaminen, koulutukseen, joka johtaa hankintoihin, päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen, harjoitteluun ja työharjoitteluun. TEHTÄVÄT: 1 – Ammatillinen neuvonta IPD:n perustamisen yhteydessä, 2 – Hankintaan, päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus, 3 – Työharjoittelu, 4 – Välittäminen. TULOKSET: Työllisyyden tehokkuus: heikoimmassa asemassa oleville (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED:n tasolle 3) -45 prosenttia; B) muille henkilöille, jotka eivät kuulu edellä mainittuun gr. -60 %. Pätevyydet: vähintään 80 % kvantifiointiin johtavaan koulutukseen osallistuvista (vähintään 50 % hankkeen koulutuksesta) on pätevä. Muut ihmiset osallistuvat. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CILJNA SKUPINA: To je 70-ta. (39K;31M) v starosti 30 let in več, brezposelni in neaktivni (vsaj 20 %), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —oseba, stara 50 let in več -min,50 %: 35 jih je. (20K;15M), -ženske -min,55 %, -oseba z nizkimi kvalifikacijami -min,50 %: 35 jih je. (19K;16M) Vsaj 50 % oseb, ki pripadajo zgoraj omenjeni skupini, je oseb, ki izpolnjujejo vsaj dva pogoja, ki dokazujeta, da imajo na trgu dela prikrajšani položaj. 100 % GD je oseba iz Lubelskie Voivodeship [WL] (prebivališče v Rozu. KC), od katerih je vsaj 10 % te uredbe registriranih na območju srednje velikih mest WL, vključno zlasti s srednje velikimi mesti, ki izgubljajo svoje družbene in gospodarske funkcije. TARČA GLAVE. DAJ NO, ČLOVEK. Aktivacija profesionalnih 70osov. (39K;31M) v starosti 30 let in več, brezposelni in neaktivni (vsaj 20 %) iz ene od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več, ženske, nizko usposobljeni ljudje, ki živijo v vojvodstvu Lubelskie, vključno z 10 % oseb z registracijo na območju srednje velikih mest, zlasti z izgubo socialne in gospodarske funkcije, v obdobju od 9. 2020 do 3.2022, in sicer s celovitim aktivacijskim ukrepom, ki vključuje: poklicno usmerjanje z ustanovitvijo IPD, usposabljanje za pridobitev, nadgradnjo, dopolnitev ali prekvalifikacijo, pripravništvo in prakso na delovnem mestu. NALOGE: 1 – poklicno svetovanje z ustanovitvijo IPD, 2 – usposabljanje, ki vodi do pridobitve, nadgradnje, dopolnitve ali prekvalificiranja, 3 – pripravništva, 4 – Posredovanje. REZULTATI: Učinkovitost zaposlovanja: za najbolj ranljive osebe (starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe do ravni ISCED 3) –45 %; B) za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedeno gr. -60 %. Kvalifikacije: vsaj 80 % udeležencev usposabljanja, ki vodi do količinske opredelitve (najmanj 50 % usposabljanja v projektu), bo usposobljenih. Sodelovali bodo tudi drugi ljudje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CÍLOVÁ SKUPINA: Je to 70. léta. (39K;31M) ve věku 30 let a více, nezaměstnaní a neaktivní (alespoň 20 %) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: —osoba ve věku 50 let a více -min.50 %: Je to 35 let. (20K;15M), -ženy -min.55 %, -osoba s nízkou kvalifikací -min.50 %: Je to 35 let. (19K;16M) Nejméně 50 % PUP patřících do výše uvedeného gr. jsou osoby, které splňují nejméně 2 podmínky prokazující, že mají na trhu práce znevýhodněné postavení. 100 % GD je osoba z Lubelského vojvodství [WL] (pobyt v Roz. KC), z nichž nejméně 10 % je registrováno v oblasti středně velkých měst WL, zejména středně velkých měst, která ztrácejí své sociální a ekonomické funkce. CÍL HLAVY. NO TAK, CHLAPE. Aktivace profesionálních 70os. (39K;31M) ve věku 30 let a více, nezaměstnaní a neaktivní (alespoň 20 %) patřící do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací žijící v Lubelském vojvodství, včetně 10 % osob s registrací v oblasti středně velkých měst, zejména ztráty svých sociálních a ekonomických funkcí, v období od 9. 2020 do 3. 2022, a to prostřednictvím komplexní cesty aktivačních opatření, včetně: odborné poradenství s vytvořením IPD, školení vedoucí k získání, modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci, stáže a umístění do zaměstnání. ÚKOLY: 1 – Odborné poradenství s vytvořením IPD, 2 – Vzdělávání vedoucí k získání, modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci, 3 – stáže, 4 – zprostředkování. VÝSLEDKY: Efektivita zaměstnanosti: u nejzranitelnějších osob (ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3) –45 %; B) pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedeného gr. -60 %. Kvalifikace: nejméně 80 % účastníků odborné přípravy vedoucí k kvantifikaci (min. 50 % odborné přípravy v rámci projektu) bude kvalifikováno. Ostatní se zúčastní. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
TIKSLINĖ GRUPĖ: Tai 70-ųjų. (39K;31M) 30 metų ir vyresni, bedarbiai ir neaktyvūs (ne mažiau kaip 20 %) asmenys, priklausantys bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresnis asmuo – ne mažiau kaip 50 %: Jų yra 35. (20K;15M), -moterys -min. 55 %, žemos kvalifikacijos asmuo -min. 50 %: Jų yra 35. (19K;16M) Ne mažiau kaip 50 % PUP, priklausančių pirmiau minėtoms gr., yra asmenys, atitinkantys bent 2 sąlygas, įrodančias, kad jie turi nepalankią padėtį darbo rinkoje. 100 % GD yra asmuo iš Lubelskie vaivadijos [WL] (gyvena Roz. KC), iš kurių ne mažiau kaip 10 % UP yra registruota vidutinio dydžio WL miestuose, įskaitant visų pirma vidutinio dydžio miestus, prarandančius savo socialines ir ekonomines funkcijas. GALVOS TAIKINYS. NAGI, ŽMOGAU. Profesinės 70os aktyvavimas. (39K;31M) 30 metų ir vyresni, bedarbiai ir neaktyvūs (bent 20 %) asmenys, priklausantys vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubelskie voivodship, įskaitant 10 proc. asmenų, užsiregistravusių vidutinio dydžio miestuose, visų pirma prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, 2020 m. rugsėjo 9 d.–2022 m. kovo mėn. laikotarpiu, taikant visapusiškas aktyvumo skatinimo priemones, įskaitant: profesinis orientavimas sukuriant IPD, mokymas, po kurio įgyjama, tobulinama, papildoma kvalifikacija ar perkvalifikavimas, stažuotės ir įdarbinimas. UŽDUOTYS: 1 – Profesinis konsultavimas sukuriant IPD, 2 – mokymas, kurio rezultatas – įsigijimas, tobulinimas, papildymas ar perkvalifikavimas, 3 – stažuotės, 4 – tarpininkavimas. REZULTATAI: Užimtumo efektyvumas: labiausiai pažeidžiamiems asmenims (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED 3 lygio) – 45 proc.; B) kitiems asmenims, nepriklausantiems pirmiau minėtai gr. -60 %. Kvalifikacijos: ne mažiau kaip 80 proc. mokymų, po kurių atliekamas kiekybinis įvertinimas, dalyvių (ne mažiau kaip 50 proc. mokymų projekte) bus kvalifikuoti. Jame dalyvaus ir kiti žmonės. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MĒRĶA GRUPA: Tas ir 70. gadi. (39K;31M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un neaktīvi (vismaz 20 %) pieder vismaz vienai no šādām grupām: —personai, kas ir 50 gadus veca un vecāka par -min,50 %: Tas ir 35. (20K;15M), -sievietes -min.55 %, -persona ar zemu kvalifikāciju -min,50 %: Tas ir 35. (19K;16M) Vismaz 50 % no iepriekš minētajām grupām piederošajām PUP ir personas, kas atbilst vismaz diviem nosacījumiem, kas pierāda, ka tām ir nelabvēlīgākā situācijā esošs statuss darba tirgū. 100 % GD ir persona no Lubelskie vojevodistes [WL] (dzīvesvieta Rozā. KC), no kuriem vismaz 10 % no AP ir reģistrēti vidēja lieluma pilsētu WL teritorijā, tostarp jo īpaši vidēja lieluma pilsētas, kas zaudē savas sociālās un ekonomiskās funkcijas. GALVAS MĒRĶIS. NĀC, VECĪT. Profesionālā 70os aktivizēšana. (39K;31M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un neaktīvi (vismaz 20 %) pieder vienai no šādām grupām: personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas, sievietes, mazkvalificētas personas, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē, tostarp 10 % personu, kas reģistrējušās vidēja lieluma pilsētu teritorijā, jo īpaši zaudējušas savas sociālās un ekonomiskās funkcijas, laikposmā no 09.2020. līdz 03.2022., izmantojot visaptverošus aktivizēšanas pasākumus, tostarp: profesionālā orientācija ar IPD izveidi, apmācība, kuras mērķis ir iegūt, uzlabot, papildināt vai pārkvalificēties, stažēties un iekārtoties darbā. UZDEVUMI: 1 — Profesionālas konsultācijas ar IPD izveidi, 2 — Apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta, modernizēta, papildināta vai pārkvalificēta, 3 — prakse, 4 — starpniecība. REZULTĀTI: Nodarbinātības efektivitāte: visneaizsargātākajām personām (vecumā no 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim) -45 %; B) citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētā gr. -60 %. Kvalifikācijas: vismaz 80 % no apmācības dalībniekiem, kuru rezultāts ir kvantificēšana (vismaz 50 % no projektā paredzētajām mācībām), būs kvalificēti. Tajā piedalīsies arī pārējie cilvēki. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ЦЕЛЕВА ГРУПА: Това е 70-те години. (39K;31M) на възраст 30 години и повече, безработни и неактивни (най-малко 20 %), принадлежащи към поне една от следните групи: —лице на възраст 50 и повече години -мин.50 %: Това е 35. (20K;15M), -жени -min,55 %, -лице с ниска квалификация -min,50 %: Това е 35. (19K;16M) Най-малко 50 % от PUP, принадлежащи към гореспоменатия гр., са лица, които отговарят на най-малко 2 условия, доказващи, че са в неравностойно положение на пазара на труда. 100 % от GD е човек от Lubelskie Voivodeship [WL] (пребиваване в Роз). KC), от които най-малко 10 % от МСП са регистрирани в района на средните градове на WL, включително по-специално средните градове, които губят своите социални и икономически функции. ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА. ХАЙДЕ, ЧОВЕЧЕ. Активиране на професионални 70os. (39K;31M) на възраст 30 и повече години, безработни и неактивни (най-малко 20 %), принадлежащи към една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години, жени, нискоквалифицирани хора, живеещи във воеводството на Lubelskie, включително 10 % от лицата с регистрация в района на средните градове, по-специално загубили своите социални и икономически функции през периода 09.2020—03.2022 г., чрез цялостен план за мерки за активизиране, включително: професионално ориентиране със създаването на ДПУ, обучение, водещо до придобиване, повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, стажове и назначения на работа. ЗАДАЧИ: 1 — Професионално консултиране със създаването на IPD, 2 — Обучение, водещо до придобиване, повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, 3 — Стажове, 4 — Посредничество. РЕЗУЛТАТИ: Ефективност на заетостта: за най-уязвимите хора (на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED 3) -45 %; Б) за други лица, които не принадлежат към гореспоменатия гр. -60 %. Квалификациите: най-малко 80 % от участниците в обучение, водещо до количествено определяне (мин. 50 % от обучението по проекта), ще бъдат квалифицирани. Другите хора ще вземат участие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
CÉLCSOPORT: 70-es évei vannak. (39K;31M) 30 évesnél idősebbek, munkanélküliek és inaktívak (legalább 20%), amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 éves és annál idősebb személy – min.50%: 35 éves. (20K;15M), -nő -min.55%, -fő alacsony végzettséggel -min.50%: 35 éves. (19K;16M) A fent említett csoporthoz tartozó PUP-k legalább 50%-a legalább két olyan feltételnek megfelelő személy, amely bizonyítja, hogy hátrányos helyzetű a munkaerőpiacon. A GD 100%-a a Lubelskie vajdaságból [WL] származó személy. KC), amelynek legalább 10%-a WL közepes méretű városainak területén van nyilvántartva, beleértve különösen a közepes méretű városokat, amelyek elveszítik társadalmi és gazdasági funkciójukat. A FEJ CÉLPONTJA. GYERÜNK, HAVER. Professzional 70os aktiválása. (39K;31M) 30 évesnél idősebbek, munkanélküliek és inaktívak (legalább 20%), amelyek az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: a 2020. 09. és 2022. közötti időszakban az 50. életévüket betöltött személyek, a nők, a Lubelskie vajdaságban élő alacsony képzettségű személyek, köztük a közepes méretű városok területén nyilvántartásba vett személyek 10%-a, különösen a társadalmi és gazdasági feladataik elvesztése, átfogó aktivizálási intézkedések révén, többek között az alábbiak révén: szakmai tanácsadás IPD létrehozásával, képzés, amely beszerzéshez, korszerűsítéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez, szakmai gyakorlatokhoz és állásközvetítésekhez vezet. FELADATOK: 1 – Szaktanácsadás az IPD létrehozásával, 2 – A megszerzéshez, korszerűsítéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés, 3 – Gyakorlatok, 4 – Közvetítés. AZ EREDMÉNYEK: Foglalkoztatás hatékonysága: a legkiszolgáltatottabb személyek (50 évesek és idősebbek, nők, fogyatékossággal élők, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek az ISCED 3. szintjéig) –45%; B) a fent említett gr. -60%-hoz nem tartozó egyéb személyek esetében. A kvalifikációk: a számszerűsítést eredményező képzés résztvevőinek legalább 80%-a (a projektben a képzés legalább 50%-a) képesítéssel rendelkezik. A többiek is részt vesznek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
SPRIOCGHRÚPA: Tá sé 70s. (39K;31M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach (20 % ar a laghad), agus a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine -min.50 %: Tá sé 35. (20K;15M), -mná -min.55 %, -duine le cáilíochtaí ísle -min.50 %: Tá sé 35. (19K;16M) Is daoine iad 50 % ar a laghad de na PUPanna a bhaineann leis an ngr. thuasluaite a chomhlíonann 2 choinníoll ar a laghad a chruthaíonn go bhfuil stádas faoi mhíbhuntáiste acu i margadh an tsaothair. Is é 100 % de GD duine ón Lubelskie Voivodeship [WL] (cónaí i Roz. KC), a bhfuil 10 % de ar a laghad de sin cláraithe i réimse na gcathracha meánmhéide WL, lena n-áirítear go háirithe cathracha meánmhéide a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha. SPRIOC AN CHINN. TAR AR, FEAR. Gníomhachtú 70os gairmiúla. (39K;31M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach (20 % ar a laghad) a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil cónaí orthu in ollmhaighdeanas Lubelskie, lena n-áirítear 10 % de na daoine a chláraíonn i réimse na gcathracha meánmhéide, go háirithe a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha a chailleadh, le linn na tréimhse 09.2020-03.2022, trí chonair chuimsitheach beart gníomhachtaithe lena n-áirítear: gairmthreoir le cruthú IPD, oiliúint as a dtiocfaidh fáil, uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú, cúrsaí oiliúna agus socrúcháin poist. CÚRAIMÍ: 1 — Gairmchomhairleoireacht le cruthú an IPD, 2 — Oiliúint as a dtiocfaidh fáil, uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú, 3 — Intéirneachtaí, 4 — Idirghabháil. TORTHAÍ: Éifeachtúlacht fostaíochta: do na daoine is leochailí (atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3) -45 %; (B) do dhaoine eile nach leis an gr. thuasluaite -60 %. Na Cáilíochtaí: beidh 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe in oiliúint as a dtiocfaidh cainníochtú (50 % ar a laghad den oiliúint sa tionscadal) cáilithe. Beidh na daoine eile páirt a ghlacadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
MÅLGRUPP: Det är 70-tal. (39K;31M) 30 år och äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften (minst 20 %), som tillhör minst en av följande grupper: —person som är 50 år och äldre -min.50 %: Det är 35. (20K;15M), -kvinnor -min.55 %, -person med låga kvalifikationer -min.50 %: Det är 35. (19K;16M) Minst 50 % av de PUP som tillhör ovannämnda gr. är personer som uppfyller minst två villkor som bevisar att de har en missgynnad ställning på arbetsmarknaden. 100 % av GD är en person från Lubelskie Voivodeship [WL] (bosättning i Roz. KC), varav minst 10 % avUP är registrerat i medelstora städer i WL, särskilt medelstora städer som förlorar sina sociala och ekonomiska funktioner. MÅLET FÖR HUVUDET. KOM IGEN. Aktivering av professionell 70os. (39K;31M) 30 år och äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften (minst 20 %) tillhör någon av följande grupper: personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, lågutbildade personer som bor i Lubelskie voivodship, varav 10 % av de personer som är registrerade i området för medelstora städer, särskilt förlorade sina sociala och ekonomiska funktioner under perioden 09.2020–03.2022, genom en omfattande aktiveringsväg som omfattar yrkesvägledning med inrättandet av ett IPD, utbildning som leder till förvärv, uppgradering, komplettering eller omskolning, praktik och arbetsförmedling. UPPGIFTER: 1 – Yrkesrådgivning med inrättandet av IPD, 2 – Utbildning som leder till förvärv, uppgradering, komplettering eller omskolning, 3 – Praktik, 4 – Intermediering. RESULTAT: Sysselsättningseffektivitet: för de mest utsatta personerna (i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivån 3)–45 %. B) för andra personer som inte tillhör ovan nämnda gr. -60 %. Kvalifikationerna: minst 80 % av deltagarna i utbildning som leder till en kvantifiering (minst 50 % av utbildningen i projektet) kommer att vara kvalificerade. De andra kommer att delta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
SIHTRÜHM: See on 70ndatest. (39K;31M) vähemalt 30-aastased, töötud ja mitteaktiivsed (vähemalt 20 %), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastane ja vanem isik – min.50 %: See on 35. (20K;15M), -naised -min, 55 %, madala kvalifikatsiooniga inimene – min,50 %: See on 35. (19K;16M) Vähemalt 50 % eespool nimetatud rühma kuuluvatest PUPidest on isikud, kes vastavad vähemalt kahele tingimusele, mis tõendavad, et nad on tööturul ebasoodsas olukorras. 100 % GD-st on isik Lubelskie vojevoodkonnast [WL] (elukoht Rozis). KC), millest vähemalt 10 % on registreeritud WL keskmise suurusega linnades, sealhulgas eelkõige keskmise suurusega linnades, mis kaotavad oma sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid. PEA SIHTMÄRK. OLE NÜÜD, MEES. Professionaalne 70os aktiveerimine. (39K;31M) 30-aastased ja vanemad, töötud ja mitteaktiivsed (vähemalt 20 %) kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad isikud, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas, sealhulgas 10 % inimestest, kes on registreeritud keskmise suurusega linnade piirkonnas, eelkõige kaotades oma sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid, ajavahemikul 09.2020–03.2022, kasutades igakülgseid aktiveerimismeetmeid, mis hõlmavad järgmist: kutsenõustamine koos IPD loomisega, koolitus, mille tulemuseks on omandamine, täiendamine, täiendamine või ümberõpe, praktika ja tööpraktika. ÜLESANDED: 1 – Kutsenõustamine IPD loomisega, 2 – koolitus, mis viib omandamise, täiendamise, täiendamise või ümberõppeni, 3 – Praktika, 4 – Vahendamine. TULEMUSED: Tööhõive tõhusus: kõige haavatavamad inimesed (50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3) –45 %; B) muude isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud gr. -60 %. Kvalifikatsioonid: vähemalt 80 % koolitusel osalejatest, mille tulemuseks on kvantifitseerimine (vähemalt 50 % projekti koolitusest) on kvalifitseeritud. Teised inimesed võtavad osa. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516898 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:21, 9 October 2024
Project Q2706289 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Step to career |
Project Q2706289 in Poland |
Statements
866,450.9 zloty
0 references
1,019,354.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 August 2022
0 references
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
0 references
GRUPA DOCELOWA: 70os. (39K;31M) w wieku 30 lat i więcej, bezrobotne oraz bierne zawodowo (co najmniej 20%), należące co najmniej do jednej z następujących grup: -os. w wieku 50 lat i więcej -min.50%: 35os. (20K;15M), -kobiety -min.55%, -os. o niskich kwalifikacjach -min.50%: 35os. (19K;16M) Co najmniej 50%UP, należących do ww. gr., stanowią os. spełniające co najmniej 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. 100% GD to os. z terenu woj. lubelskiego [WL] (zamieszk. w roz. KC), w tym co najmniej 10%UP legitymuje się zameldowaniem na obszarze miast średnich WL, w tym w szczególności miast średnich tracących funkcje społ.-gospodarcze. CEL GŁ. PROJ. Zaktywizowanie zawodowe 70os. (39K;31M) w wieku 30 lat i więcej, bezrobotnych oraz biernych zawodowo (co najmniej 20%), należących min. do jednej z następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących woj. lubelskie, w tym 10% os. z zameldowaniem na obszarze miast średnich, w szczeg. tracących funkcje społ.-gospodarcze, w okresie 09.2020-03.2022, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmującą: poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy. ZADANIA: 1 - Poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, 2 - Szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, 3 - Staże zawodowe, 4 - Pośrednictwo pracy. REZULTATY: Efektywność zatrudnieniowa: a) dla os. w najtrudniejszej sytuacji (os.w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os.z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3) -45%; b) dla pozostałych os. nienależących do ww. gr. -60%. Kwalifikacje: min. 80% uczestników szkoleń prowadzących do uzyskania kwalfikacji (min. 50% szkoleń w proj.) uzyska kwalifikacje. Pozostałe os. wezmą udzia (Polish)
0 references
TARGET GROUP: 70 people. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to at least one of the following groups: —person aged 50 years and over -min.50 %: 35 people. (20K;15M), -women -min.55 %, low-skilled -min.50 %: 35 people. (19K;16M) At least 50 % of the PLOs belonging to the above-mentioned scale constitute at least two conditions for the status of disadvantaged persons on the labour market. 100 % of GD is from Lubelskie Province [WL] (indifference in c. KC), of which at least 10 % of the PLOs are registered in the area of medium-sized cities of WL, including in particular medium-sized cities losing social and economic functions. TARGET HEAD. IT’S A PROJ. Professional activation 70s. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, low-skilled people living in the Lublin Voivodeship, including 10 % of those with registration in the area of medium-sized cities, in particular those losing social and economic functions, in the period 09.2020-03,2022, through a comprehensive path of activation activities including: career guidance with the creation of an IPD, training leading to the acquisition, upgrading, replenishment or retraining of professional qualifications, internships and job placements. TASKS: 1 – Vocational guidance with the creation of an IPD, 2 – Training leading to the acquisition, upgrading, completion or retraining of professional qualifications, 3 – Traineeships, 4 – Employment mediation. RESULTS: Employment efficiency: a) for the most vulnerable (person aged 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications up to ISCED 3) -45 %; B) for other persons not belonging to the above-mentioned figure -60 %. Qualifications: a minimum of 80 % of participants in training courses leading to quantification (minimum 50 % of training in the project) will be qualified. Other persons will take part (English)
7 July 2021
0.0754528759051256
0 references
GROUPE CIBLE: Il fait 70 ans. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus -min.50 %: C’est 35. (20K;15M), -femmes -min.55 %, -personne ayant de faibles qualifications -min.50 %: C’est 35. (19K;16M) Au moins 50 % des PUP appartenant au groupe susmentionné sont des personnes remplissant au moins deux conditions prouvant qu’elles ont un statut défavorisé sur le marché du travail. 100 % de GD est une personne de la voïvodie de Lubelskie [WL] (résidence à Roz. KC), dont au moins 10 % de l’UP est enregistrée dans la zone des villes de taille moyenne de WL, y compris en particulier les villes de taille moyenne perdant leurs fonctions sociales et économiques. LA CIBLE DE LA TÊTE. ALLEZ, MEC. Activation de 70os professionnels. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %) appartenant à l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes peu qualifiées vivant dans la voïvodie de Lubelskie, y compris 10 % des personnes inscrites dans la zone des villes de taille moyenne, en particulier en perdant leurs fonctions sociales et économiques, au cours de la période allant du 09.2020 au 03.2022, par une voie globale de mesures d’activation comprenant: L’orientation professionnelle avec la création d’une DPI, la formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion professionnelle, aux stages et aux stages. TÂCHES: 1 — Conseil professionnel avec la création de la DPI, 2 — Formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion professionnelle, 3 — Stages, 4 — Intermédiation. RÉSULTATS: Efficacité de l’emploi: pour les personnes les plus vulnérables (âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3) -45 %; B) pour les autres personnes n’appartenant pas au chapitre 60 % susmentionné. Les qualifications: au moins 80 % des participants à une formation conduisant à une quantification (min. 50 % de la formation au projet) seront qualifiés. Les autres y participeront. (French)
4 December 2021
0 references
ZIELGRUPPE: Es sind 70er Jahre. (39K;31M) ab 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: —Person ab 50 Jahren -min. 50 %: Es ist 35. (20K;15M), -Frauen -min. 55 %, -Person mit niedrigen Qualifikationen -min. 50 %: Es ist 35. (19K;16M) Mindestens 50 % der zu dem oben genannten gr gehörenden PUP sind Personen, die mindestens zwei Bedingungen erfüllen, die nachweisen, dass sie einen benachteiligten Status auf dem Arbeitsmarkt haben. 100 % der GD ist eine Person aus der Woiwodschaft Lubelskie [WL] (Wohnsitz in Roz. KC), von denen mindestens 10 % der UUP im Bereich der mittelgroßen Städte der WL registriert sind, darunter insbesondere mittelgroße Städte, die ihre sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren. DAS ZIEL DES KOPFES. KOMM SCHON, MANN. Aktivierung von professionellen 70os. (39K;31M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %) einer der folgenden Gruppen: Personen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Geringqualifizierte, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, darunter 10 % der Personen, die im Gebiet mittlerer Städte registriert sind und insbesondere ihre sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren, im Zeitraum 09.2020-03.2022 über einen umfassenden Weg der Aktivierungsmaßnahmen, einschließlich: Berufsberatung mit der Schaffung eines IPD, Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung führt, Praktika und Praktika. AUFGABEN: 1 – Berufsberatung bei der Schaffung des IPD, 2 – Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung führt, 3 – Praktika, 4 – Vermittlung. ERGEBNISSE: Beschäftigungseffizienz: für die schutzbedürftigsten Personen (ab 50 Jahren) Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zum ISCED-Niveau 3) -45 %; B) für andere Personen, die nicht zu den oben genannten gr. -60 % gehören. Die Qualifikationen: mindestens 80 % der Teilnehmer an Schulungen, die zu einer Quantifizierung führen (mindestens 50 % der Ausbildung im Projekt) werden qualifiziert sein. Die anderen werden teilnehmen. (German)
14 December 2021
0 references
DOELGROEP: Het is 70s. (39K;31M) van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder -min.50 %: Het is 35. (20K;15M), -vrouwen -min.55 %, -persoon met lage kwalificaties -min.50 %: Het is 35. (19K;16M) Ten minste 50 % van de PUP’s die tot de bovengenoemde gr. behoren, zijn personen die aan ten minste twee voorwaarden voldoen waaruit blijkt dat zij een benadeelde status op de arbeidsmarkt hebben. 100 % van de GD is een persoon uit het woiwodschap Lubelskie [WL] (woonplaats in Roz. KC), waarvan ten minste 10 % van de UP is geregistreerd op het gebied van middelgrote steden van WL, met inbegrip van met name middelgrote steden die hun sociale en economische functies verliezen. HET DOEL VAN HET HOOFD. KOM OP, MAN. Activering van professionele 70os. (39K;31M) van 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %) behorend tot een van de volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder, vrouwen en laaggeschoolden die in het woiwodschap Lubelskie wonen, waarvan 10 % van de personen met registratie op het gebied van middelgrote steden, met name het verlies van hun sociale en economische functies, in de periode 09.2020-03.2022, via een alomvattend pad van activeringsmaatregelen, waaronder: beroepsbegeleiding met de oprichting van een IPD, opleiding die leidt tot acquisitie, verbetering, aanvulling of omscholing, stages en stages. TAKEN: 1 — Beroepsbegeleiding bij de oprichting van de IPD, 2 — Opleiding die leidt tot acquisitie, verbetering, aanvulling of omscholing, 3 — Stages, 4 — Intermediatie. RESULTATEN: Efficiëntie van de werkgelegenheid: voor de meest kwetsbaren (van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot het ISCED-niveau 3) -45 %; B) voor andere personen die niet tot bovenvermelde gr. -60 % behoren. De kwalificaties: ten minste 80 % van de deelnemers aan een opleiding die leidt tot een kwantificering (min. 50 % van de opleiding in het project) zal gekwalificeerd zijn. De andere mensen zullen meedoen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
GRUPPO TARGET: Sono anni'70. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persona di 50 anni e oltre -min.50 %: Sono 35. (20K;15M), -donne -min.55 %, -persona con qualifiche basse -min.50 %: Sono 35. (19K;16M) Almeno il 50 % dei PUP appartenenti ai summenzionati gr. sono persone che soddisfano almeno 2 condizioni che dimostrano di avere uno status di svantaggio sul mercato del lavoro. Il 100 % del GD è una persona del Voivodato Lubelskie [WL] (residenza a Roz. KC), di cui almeno il 10 % dell'UP è registrato nell'area delle città di medie dimensioni di WL, comprese in particolare le città di medie dimensioni che perdono le loro funzioni sociali ed economiche. L'OBIETTIVO DELLA TESTA. ANDIAMO, AMICO. Attivazione di 70os professionali. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %) appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne e persone poco qualificate che vivono nel voivodato di Lubelskie, di cui il 10 % delle persone registrate nell'area delle città di medie dimensioni, in particolare perdendo le loro funzioni sociali ed economiche, nel periodo 09.2020-03.2022, attraverso un percorso completo di misure di attivazione, tra cui: orientamento professionale con la creazione di un IPD, formazione che porti all'acquisizione, all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione, ai tirocini e ai tirocini. COMPITI: 1 — Consulenza professionale con la creazione dell'IPD, 2 — Formazione che porta all'acquisizione, all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione, 3 — Internships, 4 — Intermediazione. RISULTATI: Efficienza occupazionale: per le persone più vulnerabili (di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3) -45 %; B) per altre persone non appartenenti al suddetto gr. -60 %. Le qualifiche: almeno l'80 % dei partecipanti alla formazione che porta a una quantificazione (min. 50 % della formazione nel progetto) sarà qualificato. Le altre persone prenderanno parte. (Italian)
15 January 2022
0 references
GRUPO DESTINATARIO: Son los 70. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —persona de 50 años o más -min.50 %: Son 35. (20K;15M), -mujeres -min.55 %, -persona con baja cualificación -min.50 %: Son 35. (19K;16M) Al menos el 50 % de los PUP pertenecientes al gr. antes mencionado son personas que cumplen al menos dos condiciones que demuestran que tienen una situación de desventaja en el mercado laboral. El 100 % de GD es una persona del Voivodato de Lubelskie [WL] (residencia en Roz. KC), de las cuales al menos el 10 % de la UP está registrada en el área de ciudades medianas de WL, incluidas, en particular, las ciudades medianas que pierden sus funciones sociales y económicas. EL OBJETIVO DE LA CABEZA. VAMOS, HOMBRE. Activación de 70.os profesionales. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %) pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas de 50 años o más, mujeres, personas poco cualificadas que viven en el voivodato de Lubelskie, incluido el 10 % de las personas con registro en el área de ciudades medianas, en particular perdiendo sus funciones sociales y económicas, durante el período 09.2020-03.2022, a través de una vía completa de medidas de activación que incluyen: orientación profesional con la creación de un IPD, formación que conduce a la adquisición, mejora, complementación o recapacitación, períodos de prácticas y colocaciones laborales. TAREAS: 1 — Asesoramiento profesional con la creación del IPD, 2 — Formación que conduce a la adquisición, mejora, complementación o recapacitación, 3 — Prácticas, 4 — Intermediación. RESULTADOS: Eficiencia del empleo: para las personas más vulnerables (de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones hasta el nivel CINE 3) -45 %; B) para otras personas no pertenecientes al gr. antes mencionado -60 %. Las Cualificaciones: al menos el 80 % de los participantes en la formación que conduce a una cuantificación (mínimo 50 % de la formación en el proyecto) serán calificados. Las otras personas participarán. (Spanish)
19 January 2022
0 references
MÅLGRUPPE: Det er 70'erne. (39K;31M) på 30 år og derover, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive (mindst 20 %), der tilhører mindst en af følgende grupper: —person på 50 år og derover — 50 %: Det er 35. (20K;15M), -kvinder -min. 55 %, -person med lave kvalifikationer -min. 50 %: Det er 35. (19K;16M) Mindst 50 % af de personer, der tilhører ovennævnte gr., er personer, der opfylder mindst to betingelser, der godtgør, at de har en ugunstig status på arbejdsmarkedet. 100 % af GD er en person fra Lubelskie Voivodeship [WL] (bopæl i Roz. KC), hvoraf mindst 10 % af støtten er registreret i området for mellemstore byer i WL, herunder navnlig mellemstore byer, der mister deres sociale og økonomiske funktioner. MÅLET FOR HOVEDET. KOM NU, MAND. Aktivering af professionelle 70os. (39K;31M) på 30 år og derover, arbejdsløse og inaktive (mindst 20 %), der tilhører en af følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, lavtuddannede, der bor i Lubelskie-voivodskabet, herunder 10 % af de personer, der er registreret i området for mellemstore byer, navnlig mister deres sociale og økonomiske funktioner, i perioden 09.2020-03.2022, gennem en omfattende aktiveringsindsats, herunder: erhvervsvejledning med oprettelse af et IPD, uddannelse, der fører til erhvervelse, opgradering, supplering eller omskoling, praktikophold og jobophold. OPGAVER: 1 — Erhvervsuddannelse med oprettelsen af IPD, 2 — Uddannelse, der fører til erhvervelse, opgradering, supplering eller omskoling, 3 — Praktikophold, 4 — formidling. RESULTATER: Beskæftigelseseffektivitet: for de mest sårbare (50 år og derover: kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveau 3) — 45 %; B) for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte gr. -60 %. Kvalifikationerne: mindst 80 % af deltagerne i uddannelse, der fører til en kvantificering (min. 50 % af uddannelsen i projektet), vil være kvalificerede. De andre vil deltage. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: Είναι 70’s. (39K,31M) ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργοι και μη ενεργοί (τουλάχιστον 20 %), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: —άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω -ελάχιστο 50 %: Είναι 35. (20K;15M), -γυναίκες -ελάχιστο 55 %, -άτομο με χαμηλά προσόντα -ελάχιστο 50 %: Είναι 35. (19K;16M) Τουλάχιστον το 50 % των PUP που ανήκουν στην προαναφερθείσα gr. είναι άτομα που πληρούν τουλάχιστον 2 προϋποθέσεις που αποδεικνύουν ότι βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Το 100 % της GD είναι ένα άτομο από το Lubelskie Voivodeship [WL] (κατοικία στη Roz. KC), εκ των οποίων τουλάχιστον το 10 % της UP είναι εγγεγραμμένη στην περιοχή των μεσαίων πόλεων της WL, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των μεσαίων πόλεων που χάνουν τις κοινωνικές και οικονομικές τους λειτουργίες. Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ. ΈΛΑ ΡΕ ΦΊΛΕ. Ενεργοποίηση του επαγγελματικού 70os. (39K,31M) ηλικίας 30 ετών και άνω, άνεργοι και μη ενεργοί (τουλάχιστον 20 %) που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στο βοϊβοδάτο Lubelskie, συμπεριλαμβανομένου του 10 % των ατόμων που έχουν εγγραφεί στην περιοχή των μεσαίων πόλεων, ιδίως χάνουν τις κοινωνικές και οικονομικές τους λειτουργίες, κατά την περίοδο 09.2020 — 03.2022, μέσω μιας ολοκληρωμένης πορείας μέτρων ενεργοποίησης που περιλαμβάνουν: επαγγελματικός προσανατολισμός με τη δημιουργία ΟΔΠ, κατάρτιση που οδηγεί σε απόκτηση, αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1 — Επαγγελματική συμβουλευτική με τη δημιουργία της ΟΔΠ, 2 — Κατάρτιση που οδηγεί σε απόκτηση, αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση, 3 — Πρακτική άσκηση, 4 — Διαμεσολάβηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Αποδοτικότητα της απασχόλησης: για τα πλέον ευάλωτα άτομα (ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο ISCED 3) -45 %· Β) για άλλα πρόσωπα που δεν ανήκουν στα προαναφερθέντα gr. -60 %. Τα προσόντα: τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων σε κατάρτιση που οδηγεί σε ποσοτικό προσδιορισμό (τουλάχιστον το 50 % της κατάρτισης στο σχέδιο) θα διαθέτει τα προσόντα. Οι υπόλοιποι θα λάβουν μέρος. (Greek)
10 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: 70-ih godina. (39K;31M) u dobi od 30 i više godina, nezaposleni i neaktivni (najmanje 20 %), koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: —osoba u dobi od 50 godina i starija – najmanje 50 %: To je 35. (20K;15M), -žene -min, 55 %, -osobe s niskim kvalifikacijama -min,50 %: To je 35. (19K;16M) Najmanje 50 % PUP-ova koji pripadaju prethodno navedenim gr. jesu osobe koje ispunjavaju najmanje dva uvjeta kojima se dokazuje da imaju status u nepovoljnom položaju na tržištu rada. 100 % GD je osoba iz Lubelskie vojvodstva [WL] (boravište u Rozu. KC), od kojih je najmanje 10 %UP-a registrirano na području gradova srednje veličine WL-a, uključujući osobito gradove srednje veličine koji gube svoje društvene i gospodarske funkcije. META GLAVE. HAJDE, ČOVJEČE. Aktivacija profesionalnih 70os. (39K;31M) u dobi od 30 i više godina, nezaposleni i neaktivni (najmanje 20 %) koji pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe koje žive u Lubelskom vojvodstvu, uključujući 10 % osoba koje su registrirane na području gradova srednje veličine, a posebno su izgubile svoje društvene i gospodarske funkcije, u razdoblju od 9. 2020. do 3. 2022. sveobuhvatnim putem mjera aktivacije koje uključuju: stručno usmjeravanje sa stvaranjem IPD-a, osposobljavanje koje vodi stjecanju, nadogradnji, dopunjavanju ili prekvalifikaciji, pripravništvu i zapošljavanju. ZADACI: 1 – Strukovno savjetovanje sa stvaranjem IPD-a, 2 – Osposobljavanje koje vodi do stjecanja, nadogradnje, dopune ili prekvalifikacije, 3 – stažiranje, 4 – Posredovanje. REZULTATI: Učinkovitost zapošljavanja: za najranjivije osobe (u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a) – 45 %; B) za ostale osobe koje ne pripadaju gore navedenom gr. -60 %. Kvalifikacije: najmanje 80 % sudionika osposobljavanja koje dovodi do kvantifikacije (min. 50 % osposobljavanja u projektu) bit će kvalificirano. Drugi ljudi će sudjelovati. (Croatian)
10 July 2022
0 references
GRUPUL ȚINTĂ: Sunt 70 de ani. (39K;31M) în vârstă de 30 de ani și peste, șomeri și inactivi (cel puțin 20 %), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: —persoană în vârstă de 50 de ani și peste -min,50 %: Sunt 35 de ani. (20K;15M), -femei -min.55 %, -persoană cu calificări scăzute -min,50 %: Sunt 35 de ani. (19K;16M) Cel puțin 50 % dintre PUP care fac parte din gr. menționate mai sus sunt persoane care îndeplinesc cel puțin 2 condiții care dovedesc că au un statut dezavantajat pe piața forței de muncă. 100 % din GD este o persoană din Voievodatul Lubelskie [WL] (reședință în Roz. KC), din care cel puțin 10 % din UP este înregistrată în zona orașelor mijlocii din WL, inclusiv, în special, orașele mijlocii care își pierd funcțiile sociale și economice. ȚINTA CAPULUI. HAIDE, OMULE. Activarea profesionistului 70os. (39K;31M) în vârstă de 30 de ani și peste, șomeri și inactivi (cel puțin 20 %) aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane slab calificate care locuiesc în voievodatul Lubelskie, inclusiv 10 % din persoanele înregistrate în zona orașelor mijlocii, în special pierderea funcțiilor lor sociale și economice, în perioada 09.2020-03.2022, printr-o cale cuprinzătoare de măsuri de activare, inclusiv: orientare profesională prin crearea unui DIP, formare care să conducă la achiziționarea, perfecționarea, completarea sau recalificarea, stagiile și plasamentele profesionale. SARCINI: 1 – Consiliere profesională cu crearea DPI, 2 – Formare care să conducă la achiziționarea, perfecționarea, completarea sau recalificarea, 3 – stagii, 4 – Intermediere. REZULTATE: Eficiența ocupării forței de muncă: pentru persoanele cele mai vulnerabile (cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3)-45 %; B) pentru alte persoane care nu fac parte din gr. -60 % menționate mai sus. Calificările: cel puțin 80 % dintre participanții la cursuri de formare care conduc la o cuantificare (min. 50 % din formarea în cadrul proiectului) vor fi calificați. Ceilalți oameni vor lua parte. (Romanian)
10 July 2022
0 references
CIEĽOVÁ SKUPINA: Je to 70-tych rokov. (39K;31M) vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaní a neaktívni (najmenej 20 %), patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: —osoba vo veku 50 rokov a viac – min. 50 %: Je to 35. (20K;15M), -ženy -min.55 %, -osoba s nízkou kvalifikáciou -min,50 %: Je to 35. (19K;16M) Najmenej 50 % mláďat patriacich do uvedenej skupiny sú osoby, ktoré spĺňajú aspoň dve podmienky preukazujúce, že majú na trhu práce znevýhodnené postavenie. 100 % GD je osoba z Lubelského vojvodstva [WL] (bydlisko v Roz. KC), z ktorých aspoň 10 %UP je zaregistrovaných v oblasti stredne veľkých miest WL vrátane najmä stredne veľkých miest, ktoré strácajú svoje sociálne a hospodárske funkcie. CIEĽ HLAVY. NO TAK, ČLOVEČE. Aktivácia profesionálnych 70os. (39K;31M) vo veku 30 rokov a viac, nezamestnaní a neaktívni (najmenej 20 %) patriaci do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, nízkokvalifikované osoby žijúce vo vojvodstve Lubelskie vrátane 10 % osôb s registráciou v oblasti stredne veľkých miest, najmä strata ich sociálnych a ekonomických funkcií, počas obdobia 09. 2020 – 03.2022 prostredníctvom komplexnej cesty aktivačných opatrení vrátane: profesijné poradenstvo s vytvorením IPD, odborná príprava vedúca k nadobúdaniu, zlepšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii, stážam a pracovným umiestneniam. ÚLOHY: 1 – Odborné poradenstvo s vytvorením IPD, 2 – odborná príprava vedúca k nadobúdaniu, zlepšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii, 3 – stáže, 4 – sprostredkovanie. VÝSLEDKY: Efektívnosť zamestnanosti: pre najzraniteľnejšie osoby (vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou až do úrovne 3 ISCED) – 45 %; B) pre iné osoby, ktoré nepatria k vyššie uvedenému -60 %. Kvalifikácie: najmenej 80 % účastníkov odbornej prípravy vedúcej k kvantifikácii (min. 50 % odbornej prípravy v rámci projektu) bude kvalifikovaných. Ostatní sa zúčastnia. (Slovak)
10 July 2022
0 references
GRUPP FIL-MIRA: Huwa 70s. (39K;31M) minn 30 sena ‘l fuq, qiegħda u inattiva (mill-inqas 20 %), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: —persuna ta’ 50 sena jew aktar — minimu ta’ 50 %: Huwa 35. (20K;15M), -nisa -min.55 %, -persuna bi kwalifiki baxxi -min.50 %: Huwa 35. (19K;16M) Mill-inqas 50 % tal-PUPs li jappartjenu għall-grupp imsemmi hawn fuq huma persuni li jissodisfaw mill-inqas żewġ kundizzjonijiet li jagħtu prova li għandhom status żvantaġġat fis-suq tax-xogħol. 100 % tal-GD huwa persuna mill-Voivodeship Lubelskie [WL] (residenza f’Roz. KC), li minnhom mill-inqas 10 % tal-UP huma rreġistrati fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju tal-WL, inkluż b’mod partikolari bliet ta’ daqs medju li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi tagħhom. IL-MIRA TAR-RAS. COME FUQ, BNIEDEM. Attivazzjoni ta’ 70os professjonali. (39K;31M) ta’ 30 sena jew aktar, qiegħda u inattiva (mill-inqas 20 %) li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu fil-voivodship ta’ Lubelskie, inklużi 10 % tal-persuni b’reġistrazzjoni fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju, b’mod partikolari li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi tagħhom, matul il-perjodu 09.2020–03.2022, permezz ta’ perkors komprensiv ta’ miżuri ta’ attivazzjoni inkluż: gwida vokazzjonali bil-ħolqien ta’ IPD, taħriġ li jwassal għall-akkwist, it-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid, it-traineeships u l-kollokamenti f’impjieg. KOMPITI: 1 — Konsulenza vokazzjonali bil-ħolqien tal-IPD, 2 — Taħriġ li jwassal għall-akkwist, it-titjib, is-supplimentar jew it-taħriġ mill-ġdid, 3 — Internships, 4 — Intermedjazzjoni. RIŻULTATI: Effiċjenza fl-impjiegi: għall-persuni l-aktar vulnerabbli (ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ISCED 3) -45 %; B) għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gr. -60 %. Il-Kwalifiki: mill-inqas 80 % tal-parteċipanti f’taħriġ li jwassal għal kwantifikazzjoni (minimu ta’ 50 % tat-taħriġ fil-proġett) se jkunu kkwalifikati. Il-poplu l-ieħor se jieħu sehem. (Maltese)
10 July 2022
0 references
GRUPO TARGET: 70 pessoas. (39K;31M) com 30 anos ou mais, desempregados e inativos (pelo menos 20 %) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —pessoa com idade igual ou superior a 50 anos -min.50 %: 35 pessoas. (20K;15M), -mulheres -min.55 %, trabalhadores pouco qualificados -min.50 %: 35 pessoas. (19K;16M) Pelo menos 50 % dos OLP pertencentes à escala acima referida constituem, pelo menos, duas condições para o estatuto de pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho. 100 % da GD provém da província de Lubelskie [WL] (indiferença em c. KC), das quais pelo menos 10 % das PLO estão registadas na zona das cidades de média dimensão da WL, incluindo, em especial, cidades de média dimensão que perdem funções sociais e económicas. CABEÇA-ALVO. É um PROJ. Activação profissional 70s. (39K;31M) com 30 anos ou mais, desempregados e inativos (pelo menos 20 %) pertencentes a um dos seguintes grupos: com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas que vivem na voivodia de Lublin, incluindo 10 % das pessoas registadas na área das cidades de média dimensão, em especial as que perderam funções sociais e económicas, no período de 9.2020-03.2022, através de uma trajetória abrangente de atividades de ativação, incluindo: orientação profissional com a criação de um DPI, formação conducente à aquisição, atualização, reconstituição ou reconversão de qualificações profissionais, estágios e colocações profissionais. ATRIBUIÇÕES: 1 — Orientação profissional com criação de DPI, 2 — Formação conducente à aquisição, atualização, conclusão ou reconversão de qualificações profissionais, 3 — Estágios, 4 — Mediação laboral. RESULTADOS: Eficiência do emprego: a) para os mais vulneráveis (pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações até CITE 3) -45 %; B) para outras pessoas que não pertençam ao número acima referido -60 %. Qualificações: um mínimo de 80 % dos participantes em cursos de formação conducentes à quantificação (mínimo de 50 % da formação no projeto) serão qualificados. Participarão outras pessoas (Portuguese)
10 July 2022
0 references
KOHDERYHMÄ: Se on 70-lukua. (39K;31M) vähintään 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat (vähintään 20 prosenttia), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: —vähintään 50-vuotias -vähintään 50 %: Se on 35. (20K;15M), -naiset -min.55 %, -henkilö, jolla on alhainen pätevyys -vähintään 50 %: Se on 35. (19K;16M) Vähintään 50 prosenttia edellä mainittuihin ryhmiin kuuluvista on henkilöitä, jotka täyttävät vähintään kaksi edellytystä, jotka osoittavat, että heillä on epäedullisempi asema työmarkkinoilla. 100 % GD on henkilö Lubelskie Voivodeship [WL] (asuinpaikka Roz. KC), josta vähintään 10 prosenttia on rekisteröity WL:n keskikokoisten kaupunkien alueella, mukaan lukien erityisesti keskisuuret kaupungit, jotka menettävät sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään. PÄÄN KOHDE. ÄLÄ VIITSI. Ammattilaisen 70 asteen aktivointi. (39K;31M) vähintään 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella (vähintään 20 %) kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, Lubelskien voivodikunnassa asuvat matalan osaamistason henkilöt, mukaan lukien 10 prosenttia henkilöistä, jotka ovat rekisteröityneet keskikokoisten kaupunkien alueella ja jotka ovat erityisesti menettäneet sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään, ajanjaksolla 09.2020–03.2022 kattavan aktivointitoimenpiteiden avulla: ammatinvalinnanohjaus, johon sisältyy IPD:n perustaminen, koulutukseen, joka johtaa hankintoihin, päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen, harjoitteluun ja työharjoitteluun. TEHTÄVÄT: 1 – Ammatillinen neuvonta IPD:n perustamisen yhteydessä, 2 – Hankintaan, päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen johtava koulutus, 3 – Työharjoittelu, 4 – Välittäminen. TULOKSET: Työllisyyden tehokkuus: heikoimmassa asemassa oleville (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt ISCED:n tasolle 3) -45 prosenttia; B) muille henkilöille, jotka eivät kuulu edellä mainittuun gr. -60 %. Pätevyydet: vähintään 80 % kvantifiointiin johtavaan koulutukseen osallistuvista (vähintään 50 % hankkeen koulutuksesta) on pätevä. Muut ihmiset osallistuvat. (Finnish)
10 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: To je 70-ta. (39K;31M) v starosti 30 let in več, brezposelni in neaktivni (vsaj 20 %), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: —oseba, stara 50 let in več -min,50 %: 35 jih je. (20K;15M), -ženske -min,55 %, -oseba z nizkimi kvalifikacijami -min,50 %: 35 jih je. (19K;16M) Vsaj 50 % oseb, ki pripadajo zgoraj omenjeni skupini, je oseb, ki izpolnjujejo vsaj dva pogoja, ki dokazujeta, da imajo na trgu dela prikrajšani položaj. 100 % GD je oseba iz Lubelskie Voivodeship [WL] (prebivališče v Rozu. KC), od katerih je vsaj 10 % te uredbe registriranih na območju srednje velikih mest WL, vključno zlasti s srednje velikimi mesti, ki izgubljajo svoje družbene in gospodarske funkcije. TARČA GLAVE. DAJ NO, ČLOVEK. Aktivacija profesionalnih 70osov. (39K;31M) v starosti 30 let in več, brezposelni in neaktivni (vsaj 20 %) iz ene od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več, ženske, nizko usposobljeni ljudje, ki živijo v vojvodstvu Lubelskie, vključno z 10 % oseb z registracijo na območju srednje velikih mest, zlasti z izgubo socialne in gospodarske funkcije, v obdobju od 9. 2020 do 3.2022, in sicer s celovitim aktivacijskim ukrepom, ki vključuje: poklicno usmerjanje z ustanovitvijo IPD, usposabljanje za pridobitev, nadgradnjo, dopolnitev ali prekvalifikacijo, pripravništvo in prakso na delovnem mestu. NALOGE: 1 – poklicno svetovanje z ustanovitvijo IPD, 2 – usposabljanje, ki vodi do pridobitve, nadgradnje, dopolnitve ali prekvalificiranja, 3 – pripravništva, 4 – Posredovanje. REZULTATI: Učinkovitost zaposlovanja: za najbolj ranljive osebe (starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe do ravni ISCED 3) –45 %; B) za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedeno gr. -60 %. Kvalifikacije: vsaj 80 % udeležencev usposabljanja, ki vodi do količinske opredelitve (najmanj 50 % usposabljanja v projektu), bo usposobljenih. Sodelovali bodo tudi drugi ljudje. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
CÍLOVÁ SKUPINA: Je to 70. léta. (39K;31M) ve věku 30 let a více, nezaměstnaní a neaktivní (alespoň 20 %) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: —osoba ve věku 50 let a více -min.50 %: Je to 35 let. (20K;15M), -ženy -min.55 %, -osoba s nízkou kvalifikací -min.50 %: Je to 35 let. (19K;16M) Nejméně 50 % PUP patřících do výše uvedeného gr. jsou osoby, které splňují nejméně 2 podmínky prokazující, že mají na trhu práce znevýhodněné postavení. 100 % GD je osoba z Lubelského vojvodství [WL] (pobyt v Roz. KC), z nichž nejméně 10 % je registrováno v oblasti středně velkých měst WL, zejména středně velkých měst, která ztrácejí své sociální a ekonomické funkce. CÍL HLAVY. NO TAK, CHLAPE. Aktivace profesionálních 70os. (39K;31M) ve věku 30 let a více, nezaměstnaní a neaktivní (alespoň 20 %) patřící do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací žijící v Lubelském vojvodství, včetně 10 % osob s registrací v oblasti středně velkých měst, zejména ztráty svých sociálních a ekonomických funkcí, v období od 9. 2020 do 3. 2022, a to prostřednictvím komplexní cesty aktivačních opatření, včetně: odborné poradenství s vytvořením IPD, školení vedoucí k získání, modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci, stáže a umístění do zaměstnání. ÚKOLY: 1 – Odborné poradenství s vytvořením IPD, 2 – Vzdělávání vedoucí k získání, modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci, 3 – stáže, 4 – zprostředkování. VÝSLEDKY: Efektivita zaměstnanosti: u nejzranitelnějších osob (ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3) –45 %; B) pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedeného gr. -60 %. Kvalifikace: nejméně 80 % účastníků odborné přípravy vedoucí k kvantifikaci (min. 50 % odborné přípravy v rámci projektu) bude kvalifikováno. Ostatní se zúčastní. (Czech)
10 July 2022
0 references
TIKSLINĖ GRUPĖ: Tai 70-ųjų. (39K;31M) 30 metų ir vyresni, bedarbiai ir neaktyvūs (ne mažiau kaip 20 %) asmenys, priklausantys bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresnis asmuo – ne mažiau kaip 50 %: Jų yra 35. (20K;15M), -moterys -min. 55 %, žemos kvalifikacijos asmuo -min. 50 %: Jų yra 35. (19K;16M) Ne mažiau kaip 50 % PUP, priklausančių pirmiau minėtoms gr., yra asmenys, atitinkantys bent 2 sąlygas, įrodančias, kad jie turi nepalankią padėtį darbo rinkoje. 100 % GD yra asmuo iš Lubelskie vaivadijos [WL] (gyvena Roz. KC), iš kurių ne mažiau kaip 10 % UP yra registruota vidutinio dydžio WL miestuose, įskaitant visų pirma vidutinio dydžio miestus, prarandančius savo socialines ir ekonomines funkcijas. GALVOS TAIKINYS. NAGI, ŽMOGAU. Profesinės 70os aktyvavimas. (39K;31M) 30 metų ir vyresni, bedarbiai ir neaktyvūs (bent 20 %) asmenys, priklausantys vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubelskie voivodship, įskaitant 10 proc. asmenų, užsiregistravusių vidutinio dydžio miestuose, visų pirma prarandančių socialines ir ekonomines funkcijas, 2020 m. rugsėjo 9 d.–2022 m. kovo mėn. laikotarpiu, taikant visapusiškas aktyvumo skatinimo priemones, įskaitant: profesinis orientavimas sukuriant IPD, mokymas, po kurio įgyjama, tobulinama, papildoma kvalifikacija ar perkvalifikavimas, stažuotės ir įdarbinimas. UŽDUOTYS: 1 – Profesinis konsultavimas sukuriant IPD, 2 – mokymas, kurio rezultatas – įsigijimas, tobulinimas, papildymas ar perkvalifikavimas, 3 – stažuotės, 4 – tarpininkavimas. REZULTATAI: Užimtumo efektyvumas: labiausiai pažeidžiamiems asmenims (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims iki ISCED 3 lygio) – 45 proc.; B) kitiems asmenims, nepriklausantiems pirmiau minėtai gr. -60 %. Kvalifikacijos: ne mažiau kaip 80 proc. mokymų, po kurių atliekamas kiekybinis įvertinimas, dalyvių (ne mažiau kaip 50 proc. mokymų projekte) bus kvalifikuoti. Jame dalyvaus ir kiti žmonės. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
MĒRĶA GRUPA: Tas ir 70. gadi. (39K;31M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un neaktīvi (vismaz 20 %) pieder vismaz vienai no šādām grupām: —personai, kas ir 50 gadus veca un vecāka par -min,50 %: Tas ir 35. (20K;15M), -sievietes -min.55 %, -persona ar zemu kvalifikāciju -min,50 %: Tas ir 35. (19K;16M) Vismaz 50 % no iepriekš minētajām grupām piederošajām PUP ir personas, kas atbilst vismaz diviem nosacījumiem, kas pierāda, ka tām ir nelabvēlīgākā situācijā esošs statuss darba tirgū. 100 % GD ir persona no Lubelskie vojevodistes [WL] (dzīvesvieta Rozā. KC), no kuriem vismaz 10 % no AP ir reģistrēti vidēja lieluma pilsētu WL teritorijā, tostarp jo īpaši vidēja lieluma pilsētas, kas zaudē savas sociālās un ekonomiskās funkcijas. GALVAS MĒRĶIS. NĀC, VECĪT. Profesionālā 70os aktivizēšana. (39K;31M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un neaktīvi (vismaz 20 %) pieder vienai no šādām grupām: personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas, sievietes, mazkvalificētas personas, kas dzīvo Lubelskie vojevodistē, tostarp 10 % personu, kas reģistrējušās vidēja lieluma pilsētu teritorijā, jo īpaši zaudējušas savas sociālās un ekonomiskās funkcijas, laikposmā no 09.2020. līdz 03.2022., izmantojot visaptverošus aktivizēšanas pasākumus, tostarp: profesionālā orientācija ar IPD izveidi, apmācība, kuras mērķis ir iegūt, uzlabot, papildināt vai pārkvalificēties, stažēties un iekārtoties darbā. UZDEVUMI: 1 — Profesionālas konsultācijas ar IPD izveidi, 2 — Apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta, modernizēta, papildināta vai pārkvalificēta, 3 — prakse, 4 — starpniecība. REZULTĀTI: Nodarbinātības efektivitāte: visneaizsargātākajām personām (vecumā no 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim) -45 %; B) citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētā gr. -60 %. Kvalifikācijas: vismaz 80 % no apmācības dalībniekiem, kuru rezultāts ir kvantificēšana (vismaz 50 % no projektā paredzētajām mācībām), būs kvalificēti. Tajā piedalīsies arī pārējie cilvēki. (Latvian)
10 July 2022
0 references
ЦЕЛЕВА ГРУПА: Това е 70-те години. (39K;31M) на възраст 30 години и повече, безработни и неактивни (най-малко 20 %), принадлежащи към поне една от следните групи: —лице на възраст 50 и повече години -мин.50 %: Това е 35. (20K;15M), -жени -min,55 %, -лице с ниска квалификация -min,50 %: Това е 35. (19K;16M) Най-малко 50 % от PUP, принадлежащи към гореспоменатия гр., са лица, които отговарят на най-малко 2 условия, доказващи, че са в неравностойно положение на пазара на труда. 100 % от GD е човек от Lubelskie Voivodeship [WL] (пребиваване в Роз). KC), от които най-малко 10 % от МСП са регистрирани в района на средните градове на WL, включително по-специално средните градове, които губят своите социални и икономически функции. ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА. ХАЙДЕ, ЧОВЕЧЕ. Активиране на професионални 70os. (39K;31M) на възраст 30 и повече години, безработни и неактивни (най-малко 20 %), принадлежащи към една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години, жени, нискоквалифицирани хора, живеещи във воеводството на Lubelskie, включително 10 % от лицата с регистрация в района на средните градове, по-специално загубили своите социални и икономически функции през периода 09.2020—03.2022 г., чрез цялостен план за мерки за активизиране, включително: професионално ориентиране със създаването на ДПУ, обучение, водещо до придобиване, повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, стажове и назначения на работа. ЗАДАЧИ: 1 — Професионално консултиране със създаването на IPD, 2 — Обучение, водещо до придобиване, повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация, 3 — Стажове, 4 — Посредничество. РЕЗУЛТАТИ: Ефективност на заетостта: за най-уязвимите хора (на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED 3) -45 %; Б) за други лица, които не принадлежат към гореспоменатия гр. -60 %. Квалификациите: най-малко 80 % от участниците в обучение, водещо до количествено определяне (мин. 50 % от обучението по проекта), ще бъдат квалифицирани. Другите хора ще вземат участие. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
CÉLCSOPORT: 70-es évei vannak. (39K;31M) 30 évesnél idősebbek, munkanélküliek és inaktívak (legalább 20%), amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 éves és annál idősebb személy – min.50%: 35 éves. (20K;15M), -nő -min.55%, -fő alacsony végzettséggel -min.50%: 35 éves. (19K;16M) A fent említett csoporthoz tartozó PUP-k legalább 50%-a legalább két olyan feltételnek megfelelő személy, amely bizonyítja, hogy hátrányos helyzetű a munkaerőpiacon. A GD 100%-a a Lubelskie vajdaságból [WL] származó személy. KC), amelynek legalább 10%-a WL közepes méretű városainak területén van nyilvántartva, beleértve különösen a közepes méretű városokat, amelyek elveszítik társadalmi és gazdasági funkciójukat. A FEJ CÉLPONTJA. GYERÜNK, HAVER. Professzional 70os aktiválása. (39K;31M) 30 évesnél idősebbek, munkanélküliek és inaktívak (legalább 20%), amelyek az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: a 2020. 09. és 2022. közötti időszakban az 50. életévüket betöltött személyek, a nők, a Lubelskie vajdaságban élő alacsony képzettségű személyek, köztük a közepes méretű városok területén nyilvántartásba vett személyek 10%-a, különösen a társadalmi és gazdasági feladataik elvesztése, átfogó aktivizálási intézkedések révén, többek között az alábbiak révén: szakmai tanácsadás IPD létrehozásával, képzés, amely beszerzéshez, korszerűsítéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez, szakmai gyakorlatokhoz és állásközvetítésekhez vezet. FELADATOK: 1 – Szaktanácsadás az IPD létrehozásával, 2 – A megszerzéshez, korszerűsítéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés, 3 – Gyakorlatok, 4 – Közvetítés. AZ EREDMÉNYEK: Foglalkoztatás hatékonysága: a legkiszolgáltatottabb személyek (50 évesek és idősebbek, nők, fogyatékossággal élők, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek az ISCED 3. szintjéig) –45%; B) a fent említett gr. -60%-hoz nem tartozó egyéb személyek esetében. A kvalifikációk: a számszerűsítést eredményező képzés résztvevőinek legalább 80%-a (a projektben a képzés legalább 50%-a) képesítéssel rendelkezik. A többiek is részt vesznek. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
SPRIOCGHRÚPA: Tá sé 70s. (39K;31M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach (20 % ar a laghad), agus a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: —duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine -min.50 %: Tá sé 35. (20K;15M), -mná -min.55 %, -duine le cáilíochtaí ísle -min.50 %: Tá sé 35. (19K;16M) Is daoine iad 50 % ar a laghad de na PUPanna a bhaineann leis an ngr. thuasluaite a chomhlíonann 2 choinníoll ar a laghad a chruthaíonn go bhfuil stádas faoi mhíbhuntáiste acu i margadh an tsaothair. Is é 100 % de GD duine ón Lubelskie Voivodeship [WL] (cónaí i Roz. KC), a bhfuil 10 % de ar a laghad de sin cláraithe i réimse na gcathracha meánmhéide WL, lena n-áirítear go háirithe cathracha meánmhéide a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha. SPRIOC AN CHINN. TAR AR, FEAR. Gníomhachtú 70os gairmiúla. (39K;31M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, dífhostaithe agus neamhghníomhach (20 % ar a laghad) a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil cónaí orthu in ollmhaighdeanas Lubelskie, lena n-áirítear 10 % de na daoine a chláraíonn i réimse na gcathracha meánmhéide, go háirithe a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha a chailleadh, le linn na tréimhse 09.2020-03.2022, trí chonair chuimsitheach beart gníomhachtaithe lena n-áirítear: gairmthreoir le cruthú IPD, oiliúint as a dtiocfaidh fáil, uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú, cúrsaí oiliúna agus socrúcháin poist. CÚRAIMÍ: 1 — Gairmchomhairleoireacht le cruthú an IPD, 2 — Oiliúint as a dtiocfaidh fáil, uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú, 3 — Intéirneachtaí, 4 — Idirghabháil. TORTHAÍ: Éifeachtúlacht fostaíochta: do na daoine is leochailí (atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED 3) -45 %; (B) do dhaoine eile nach leis an gr. thuasluaite -60 %. Na Cáilíochtaí: beidh 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe in oiliúint as a dtiocfaidh cainníochtú (50 % ar a laghad den oiliúint sa tionscadal) cáilithe. Beidh na daoine eile páirt a ghlacadh. (Irish)
10 July 2022
0 references
MÅLGRUPP: Det är 70-tal. (39K;31M) 30 år och äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften (minst 20 %), som tillhör minst en av följande grupper: —person som är 50 år och äldre -min.50 %: Det är 35. (20K;15M), -kvinnor -min.55 %, -person med låga kvalifikationer -min.50 %: Det är 35. (19K;16M) Minst 50 % av de PUP som tillhör ovannämnda gr. är personer som uppfyller minst två villkor som bevisar att de har en missgynnad ställning på arbetsmarknaden. 100 % av GD är en person från Lubelskie Voivodeship [WL] (bosättning i Roz. KC), varav minst 10 % avUP är registrerat i medelstora städer i WL, särskilt medelstora städer som förlorar sina sociala och ekonomiska funktioner. MÅLET FÖR HUVUDET. KOM IGEN. Aktivering av professionell 70os. (39K;31M) 30 år och äldre, arbetslösa och utanför arbetskraften (minst 20 %) tillhör någon av följande grupper: personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, lågutbildade personer som bor i Lubelskie voivodship, varav 10 % av de personer som är registrerade i området för medelstora städer, särskilt förlorade sina sociala och ekonomiska funktioner under perioden 09.2020–03.2022, genom en omfattande aktiveringsväg som omfattar yrkesvägledning med inrättandet av ett IPD, utbildning som leder till förvärv, uppgradering, komplettering eller omskolning, praktik och arbetsförmedling. UPPGIFTER: 1 – Yrkesrådgivning med inrättandet av IPD, 2 – Utbildning som leder till förvärv, uppgradering, komplettering eller omskolning, 3 – Praktik, 4 – Intermediering. RESULTAT: Sysselsättningseffektivitet: för de mest utsatta personerna (i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivån 3)–45 %. B) för andra personer som inte tillhör ovan nämnda gr. -60 %. Kvalifikationerna: minst 80 % av deltagarna i utbildning som leder till en kvantifiering (minst 50 % av utbildningen i projektet) kommer att vara kvalificerade. De andra kommer att delta. (Swedish)
10 July 2022
0 references
SIHTRÜHM: See on 70ndatest. (39K;31M) vähemalt 30-aastased, töötud ja mitteaktiivsed (vähemalt 20 %), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastane ja vanem isik – min.50 %: See on 35. (20K;15M), -naised -min, 55 %, madala kvalifikatsiooniga inimene – min,50 %: See on 35. (19K;16M) Vähemalt 50 % eespool nimetatud rühma kuuluvatest PUPidest on isikud, kes vastavad vähemalt kahele tingimusele, mis tõendavad, et nad on tööturul ebasoodsas olukorras. 100 % GD-st on isik Lubelskie vojevoodkonnast [WL] (elukoht Rozis). KC), millest vähemalt 10 % on registreeritud WL keskmise suurusega linnades, sealhulgas eelkõige keskmise suurusega linnades, mis kaotavad oma sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid. PEA SIHTMÄRK. OLE NÜÜD, MEES. Professionaalne 70os aktiveerimine. (39K;31M) 30-aastased ja vanemad, töötud ja mitteaktiivsed (vähemalt 20 %) kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad isikud, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubelskie vojevoodkonnas, sealhulgas 10 % inimestest, kes on registreeritud keskmise suurusega linnade piirkonnas, eelkõige kaotades oma sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid, ajavahemikul 09.2020–03.2022, kasutades igakülgseid aktiveerimismeetmeid, mis hõlmavad järgmist: kutsenõustamine koos IPD loomisega, koolitus, mille tulemuseks on omandamine, täiendamine, täiendamine või ümberõpe, praktika ja tööpraktika. ÜLESANDED: 1 – Kutsenõustamine IPD loomisega, 2 – koolitus, mis viib omandamise, täiendamise, täiendamise või ümberõppeni, 3 – Praktika, 4 – Vahendamine. TULEMUSED: Tööhõive tõhusus: kõige haavatavamad inimesed (50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3) –45 %; B) muude isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud gr. -60 %. Kvalifikatsioonid: vähemalt 80 % koolitusel osalejatest, mille tulemuseks on kvantifitseerimine (vähemalt 50 % projekti koolitusest) on kvalifitseeritud. Teised inimesed võtavad osa. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0053/19
0 references