Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) (Q2695296): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le district de Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het district Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Keybork-distriktet (VII) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în districtul Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-Distrett ta’ Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Keyborkin | Työttömien nuorten aktivointi Keyborkin piirikunnassa (VII) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Keybork (VII) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Keybork (VII) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Keybork rajone (VII) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Keybork apgabalā (VII) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в област Кийборк (VII) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Keybork kerületben (VII) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gCeantar Keybork (VII) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av ungdomar | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Keybork-distriktet (VII) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Keyborki piirkonnas (VII) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,170,079.37 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 260,108.64 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,388,323.89 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 308,624.4 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°59'10.0"N, 18°8'43.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people until 29 years old who are unemployed in the district of Keybork. Participants in the project will be 126 young people aged 18-29 without work 84K/42M, registered in PUP Kluczbork as unemployed, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are people who do not participate in education and training (so-called: NEETs), in line with the definition of NEETs adopted in OP KED 2014-2020. As part of the project, every person will be covered by job placement or career guidance, and in order to increase employment opportunities, will be redirected to an internship in order to acquire practical skills to perform the job, receive one-off funds to start a business, or be directed to work as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace for the targeted unemployed person.The main result of the project will be employment efficiency:-the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, remigrants, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3) 44 %-minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. Groups 59.50 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4373619504548242
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes chômeurs de 29 ans dans le district de Keybork. Les participants au projet seront 126 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi 84K/42M, inscrits au PUP Kluczbork comme chômeurs, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (PUP Kluczbork). NEET), selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque personne bénéficiera d’un emploi ou d’une orientation professionnelle, puis, afin d’accroître les possibilités d’emploi, sera dirigée vers un stage afin d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail, elle recevra des fonds ponctuels pour démarrer une activité commerciale, ou sera destinée à travailler dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de réaménagement d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé à l’opérateur économique.Le principal résultat du projet sera l’efficacité de l’emploi:- un critère minimum d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) — critère d’efficacité de l’emploi minimum de 44 % pour les autres non-membres. Groupes 59,50 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Bezirk Keybork arbeitslos sind, um 29 Jahre zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind 126 junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit 84K/42M, die bei der PUP Kluczbork als arbeitslos registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte PUP Kluczbork). NEETs) entsprechend der im OP WER 2014-2020 angenommenen Definition der NEET-Kategorie. Im Rahmen des Projekts wird jede Person mit Arbeits- oder Berufsberatung versorgt und dann, um die Beschäftigungschancen zu erhöhen, auf ein Praktikum ausgerichtet, um praktische Fähigkeiten für die Ausübung einer Arbeit zu erwerben, werden ihnen einmalige Mittel für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit gewährt, oder sie werden auf die Arbeit als Teil der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder die Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen an den Wirtschaftsteilnehmer gerichtet.Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigungseffizienz:- ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Re-Emigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3) 44 %-Mindestleistungskriterium für andere Nichtmitglieder. Gruppen 59,50 % (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren die met 29 jaar werkloos zijn in de wijk Keybork. De deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder baan 84K/42M, geregistreerd in de PUP Kluczbork als werkloos, met inbegrip van personen met een handicap, waarvan ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde PUP Kluczbork). NEET’s), volgens de definitie van de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020. Als onderdeel van het project zal elke persoon werk of beroepsbegeleiding krijgen en vervolgens om de arbeidskansen te vergroten, worden gericht op een stage om praktische vaardigheden te verwerven om werk te verrichten, krijgen zij eenmalige middelen om een bedrijfsactiviteit te starten, of zullen ze worden gericht op werk als onderdeel van de vergoeding van de kosten van uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een beoogde werkloze aan de ondernemer.Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheidsefficiëntie:- een minimumniveau van arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest achtergestelde personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) 44 % — minimale arbeidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati di 29 anni nel distretto di Keybork. I partecipanti al progetto saranno 126 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza un lavoro 84K/42M, iscritti al PUP Kluczbork come disoccupati, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (il cosiddetto PUP Kluczbork). NEET), secondo la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni persona sarà fornita di orientamento professionale o professionale, e quindi al fine di aumentare le opportunità di lavoro, sarà indirizzata a un tirocinio al fine di acquisire competenze pratiche per svolgere un lavoro, riceverà fondi una tantum per avviare un'attività imprenditoriale o sarà diretta a lavorare nell'ambito del rimborso dei costi delle attrezzature o dell'adeguamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato all'operatore economico.Il risultato principale del progetto sarà l'efficienza occupazionale:- un criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate (compresi gli immigrati, i reemigranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3), il criterio minimo di efficienza occupazionale del 44 % per gli altri non membri. Gruppi 59,50 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en 29 años en el distrito de Keybork. Los participantes del proyecto serán 126 jóvenes de 18 a 29 años sin empleo 84K/42M, registrados en el PUP Kluczbork como desempleados, incluidas las personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (llamado PUP Kluczbork). Ninis), según la definición de la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020. Como parte del proyecto, cada persona recibirá orientación laboral o profesional, y luego, con el fin de aumentar las oportunidades de empleo, se dirigirá a un período de prácticas con el fin de adquirir habilidades prácticas para realizar el trabajo, se le concederán fondos únicos para iniciar una actividad empresarial o se les dirigirá a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipo o de readaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo al operador económico.El principal resultado del proyecto será la eficiencia del empleo:- un nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, re-emigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) Criterio de eficiencia laboral mínima del 44 % para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse med 29 år i Keybork-distriktet. Deltagerne i projektet vil være 126 unge i alderen 18-29 år uden et job 84K/42M, registreret i PUP Kluczbork som arbejdsløse, herunder personer med handicap, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (såkaldt PUP Kluczbork). NEET'er) i henhold til definitionen af NEET-kategorien, der blev vedtaget i den åbne WER 2014-2020. Som en del af projektet vil hver person blive forsynet med arbejds- eller erhvervsvejledning og derefter for at øge beskæftigelsesmulighederne blive rettet mod et praktikophold med henblik på at erhverve praktiske færdigheder til at udføre arbejde, vil de få engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet, eller vil blive rettet mod arbejde som led i godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en målrettet arbejdsløs til den økonomiske aktør.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelseseffektivitet:- et minimum af beskæftigelseseffektivitetskriterium for de dårligst stillede personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) 44 % minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for andre ikke-medlemmer. Gruppe 59,50 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κατά 29 χρόνια στην περιφέρεια του Keybork. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 126 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία 84K/42M, εγγεγραμμένοι στο PUP Kluczbork ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (το λεγόμενο PUP Kluczbork). ΕΕΑΚ), σύμφωνα με τον ορισμό της κατηγορίας ΕΕΑΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα παρέχεται σε κάθε άτομο εργασία ή επαγγελματικός προσανατολισμός, και στη συνέχεια, προκειμένου να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης, θα κατευθυνθεί σε πρακτική άσκηση προκειμένου να αποκτήσει πρακτικές δεξιότητες για την εκτέλεση εργασίας, θα λάβει εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας ή θα κατευθυνθεί προς εργασία στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευής ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο στον οικονομικό φορέα.Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αποδοτικότητα της απασχόλησης:- ένα ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, οι επαναμετανάστες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3) — κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας απασχόλησης 44 % για άλλα μη μέλη. Ομάδες 59,50 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni za 29 godina u okrugu Keybork. Sudionici projekta bit će 126 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla 84K/42M, registriranih u PUP Kluczborku kao nezaposlenih, uključujući osobe s invaliditetom, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. PUP Kluczbork). NEET-ovi), u skladu s definicijom kategorije NEET donesenom u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020. U okviru projekta, svakoj će se osobi osigurati rad ili profesionalno usmjeravanje, a zatim će, kako bi se povećale mogućnosti zapošljavanja, biti usmjerena na pripravništvo kako bi stekla praktične vještine za obavljanje posla, dobit će jednokratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti ili će biti usmjerena na rad kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta ciljanoj nezaposlenoj osobi gospodarskom subjektu. Glavni rezultat projekta bit će učinkovitost zapošljavanja: – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, ponovni migranti, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) – kriterij učinkovitosti zapošljavanja od 44 % za ostale osobe koje nisu članovi. Skupine 59,50 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii șomeri cu 29 de ani în districtul Keybork. Participanții la proiect vor fi 126 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă 84K/42M, înregistrați în PUP Kluczbork ca șomeri, inclusiv persoane cu dizabilități, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numita PUP Kluczbork). NEET), în conformitate cu definiția categoriei NEET adoptată în PO WER 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecare persoană va beneficia de asistență profesională sau de orientare profesională, iar apoi, pentru a spori oportunitățile de angajare, va fi direcționată către un stagiu pentru a dobândi competențe practice pentru a desfășura o activitate profesională, va primi fonduri unice pentru a începe o activitate comercială sau va fi direcționată spre a lucra ca parte a rambursării costurilor echipamentelor sau a modernizării unui loc de muncă pentru un șomer vizat către operatorul economic. Principalul rezultat al proiectului va fi eficiența ocupării forței de muncă:- un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranții, reemigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri. Grupuri 59,50 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných mladých ľudí o 29 rokov v okrese Keybork. Účastníkmi projektu bude 126 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania 84K/42M, ktorí sú registrovaní v PUP Kluczbork ako nezamestnaní vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z ktorých najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) podľa vymedzenia kategórie NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020. V rámci projektu bude každej osobe poskytnuté pracovné alebo profesijné poradenstvo a potom s cieľom zvýšiť pracovné príležitosti bude nasmerovaná na stáž s cieľom získať praktické zručnosti na vykonávanie práce, budú jej poskytnuté jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti alebo budú nasmerované na prácu v rámci náhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu hospodárskemu subjektu. Hlavným výsledkom projektu bude efektívnosť zamestnanosti: – kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, reemigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) 44 %-minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov. Skupina 59,50 % (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda b’29 sena fid-distrett ta’ Keybork. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 126 żagħżugħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg 84K/42M, irreġistrati fil-PUP Kluczbork bħala qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa PUP Kluczbork). NEETs), skont id-definizzjoni tal-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull persuna se tiġi pprovduta b’xogħol jew gwida vokazzjonali, u mbagħad sabiex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg, se tkun diretta lejn traineeship sabiex tikseb ħiliet prattiċi biex twettaq xogħol, se tingħata fondi ta’ darba biex tibda attività ta’ negozju, jew se tkun diretta biex taħdem bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż ta’ tagħmir jew modifika ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira lill-operatur ekonomiku.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-effiċjenza tal-impjieg:- kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, rimigranti, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3) 44 %-minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra li mhumiex membri. Gruppi 59.50 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Keybork. Os participantes no projeto serão 126 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho 84K/42M, registados na PUP Kluczbork como desempregados, incluindo pessoas com deficiência, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam em ações de educação e formação (as chamadas: NEET), em conformidade com a definição de NEET adotada no PO KED 2014-2020. No âmbito do projeto, todas as pessoas serão abrangidas por uma colocação ou orientação profissional e, a fim de aumentar as oportunidades de emprego, serão redirecionadas para um estágio a fim de adquirirem competências práticas para desempenharem o trabalho, receberem fundos pontuais para criarem uma empresa ou serem orientadas para o trabalho como parte do reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho para o desempregado visado.O principal resultado do projeto será a eficiência do emprego:-o nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3), 44 % do nível mínimo de eficiência do emprego para outros não membros. Grupos 59,50 % (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella Keyborkin alueella. Hankkeeseen osallistuu 126 18–29-vuotiasta nuorta, joilla ei ole työpaikkaa 84K/42M, jotka on rekisteröity PUP Kluczborkiin työttömiksi, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. PUP Kluczbork). NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan määritelmän mukaisesti. Osana hanketta jokaiselle henkilölle annetaan työtä tai ammatillista ohjausta, ja työllistymismahdollisuuksien lisäämiseksi hänet ohjataan harjoitteluun käytännön taitojen hankkimiseksi työn suorittamiseksi, hänelle myönnetään kertaluonteista rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen tai ohjataan työhön osana työvälineiden korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta kohteena olevalle työttömälle talouden toimijalle.Hankkeen tärkein tulos on työllisyyden tehokkuus:- kaikkein heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED-asteeseen 3) kuuluvat 44 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteerit muille kuin jäsenille. Ryhmät 59,50 % (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni do 29 let v okrožju Keybork. Udeleženci projekta bodo 126 mladih, starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve 84K/42M, ki so v PUP Kluczborku prijavljeni kot brezposelni, vključno z invalidi, od katerih je vsaj 60 % ljudi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. PUP Kluczbork). NEET) v skladu z opredelitvijo kategorije NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020. V okviru projekta bo vsaki osebi zagotovljeno delo ali poklicno usmerjanje, nato pa se bo za povečanje zaposlitvenih možnosti gospodarski subjekt usmeril v pripravništvo, da bi pridobil praktične spretnosti za opravljanje dela, dobil enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti ali pa bo usmerjen v delo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja na delovnem mestu za ciljno brezposelno osebo gospodarskemu subjektu.Glavni rezultat projekta bo učinkovitost zaposlovanja:- minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi (vključno z priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3) 44-odstotno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane. Skupine 59,50 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní o 29 let v okrese Keybork. Do projektu se zapojí 126 mladých lidí ve věku 18–29 let bez zaměstnání 84K/42M, registrovaní v PUP Kluczbork jako nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, z nichž nejméně 60 % jsou lidé, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. PUP Kluczbork). NEET) podle definice kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020. V rámci projektu budou mít každá osoba k dispozici pracovní nebo odborné poradenství a poté budou za účelem zvýšení pracovních příležitostí směřovat na stáž s cílem získat praktické dovednosti k výkonu práce, budou jim poskytnuty jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti nebo budou zaměřeny na práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště určenému pro nezaměstnanou osobu hospodářskému subjektu. Hlavním výsledkem projektu bude efektivita zaměstnanosti:- minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, re-emigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) 44 % – minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny. Skupiny 59,50 % (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes Keyborko rajone. Projekto dalyviai bus 126 jaunuoliai nuo 18 iki 29 metų amžiaus be darbo 84K/42M, registruoti PUP Kluczbork kaip bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis PUP Kluczbork). NEET), pagal NEET kategorijos apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. VP WER. Įgyvendinant projektą, kiekvienam asmeniui bus suteiktas darbas arba profesinis orientavimas, o tada, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes, jis bus nukreiptas į stažuotę, kad įgytų praktinių įgūdžių darbui atlikti, jam bus skiriamos vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti arba jis bus nukreiptas į darbą, kompensuojant ūkio subjektui išlaidas, susijusias su įranga ar darbo vietos modifikavimu tiksliniam bedarbiui. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumo efektyvumas: – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, pakartotinai emigrantams, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens) 44 proc. – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems asmenims, kurie nėra nariai. Grupės 59,50 % (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki, par 29 gadiem Keybork rajonā. Projekta dalībnieki būs 126 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba 84K/42M, kas reģistrēti PUP Kluczborkā kā bezdarbnieki, tai skaitā personas ar invaliditāti, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktais PUP Kluczbork). NEET) saskaņā ar NEET kategorijas definīciju, kas pieņemta DP WER 2014–2020. Projekta ietvaros katrai personai tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija, un pēc tam, lai palielinātu nodarbinātības iespējas, tā tiks novirzīta uz stažēšanos, lai iegūtu praktiskas iemaņas veikt darbu, tai tiks piešķirts vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai vai tiks novirzīta darbam kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas uzņēmējam.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības efektivitāte:- minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (tostarp imigrantiem, reemigranti, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim) — 44 % minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nav organizācijas biedri. Grupas 59,50 % (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните младежи с 29 години в област Кийборк. Участниците в проекта ще бъдат 126 младежи на възраст 18—29 години без работа 84K/42M, регистрирани в PUP Kluczbork като безработни, включително хора с увреждания, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. PUP Kluczbork). NEET), съгласно определението за категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020 г. Като част от проекта, на всяко лице ще бъде предоставена работа или професионално ориентиране, а след това, за да се увеличат възможностите за заетост, ще бъде насочен към стаж с цел придобиване на практически умения за извършване на работа, ще му бъдат отпуснати еднократни средства за започване на стопанска дейност или ще бъде насочен към работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице на икономическия оператор.Основният резултат от проекта ще бъде ефективност на заетостта: — критерий за минимално равнище на ефективност на заетостта за хората в най-неравностойно положение (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) — критерий за минимална ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ISCED. Групи 59,50 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a Keybork kerületben munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projektben 126 18–29 éves, 84K/42M állás nélküli fiatal vesz részt, akik a PUP Kluczborkban munkanélküliként szerepelnek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (úgynevezett PUP Kluczbork). NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájának meghatározása szerint, amelyet a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló WER OP-ban fogadtak el. A projekt részeként minden egyes személy munka- vagy szakmai tanácsadásban részesül, majd a foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében szakmai gyakorlatra kerül a munkavégzéshez szükséges gyakorlati készségek elsajátítása érdekében, egyszeri finanszírozásban részesül üzleti tevékenység megkezdéséhez, vagy a célzott munkanélküli személy felszerelési költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése keretében a gazdasági szereplő számára.A projekt fő eredménye a foglalkoztatás hatékonysága lesz: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a leghátrányosabb helyzetű személyek (beleértve a bevándorlókat is) esetében, az újra emigránsok, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig) 44%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium a tagsággal nem rendelkezők esetében. Csoportok 59,50% (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi 29 bliain i gceantar Keybork. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 126 dhuine óg idir 18-29 mbliana d’aois gan post 84K/42M, atá cláraithe in PUP Kluczbork mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (PUP Kluczbork mar a thugtar air). NEETanna), de réir an tsainmhínithe ar chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, cuirfear obair nó gairmthreoir ar fáil do gach duine, agus ansin d’fhonn deiseanna fostaíochta a mhéadú, díreofar iad ar sheal oiliúna chun scileanna praiticiúla a fháil chun obair a dhéanamh, tabharfar cistí aonuaire dóibh chun gníomhaíocht ghnó a thosú, nó díreofar iad ar obair mar chuid d’aisíoc chostais trealaimh nó iarfheistithe ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe don oibreoir eacnamaíoch. ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) 44 % den íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh neamhchomhaltaí eile. Grúpaí 59.50 % (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga som är arbetslösa med 29 år i distriktet Keybork. Deltagarna i projektet kommer att vara 126 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete 84K/42M, registrerade i PUP Kluczbork som arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (s.k. PUP Kluczbork). Unga som varken arbetar eller studerar), i enlighet med den definition av kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje person att få arbets- eller yrkesvägledning, och sedan för att öka sysselsättningsmöjligheterna kommer att riktas till en praktik för att förvärva praktiska färdigheter för att utföra arbete, de kommer att beviljas engångsmedel för att starta en affärsverksamhet, eller kommer att riktas till att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person till den ekonomiska aktören. återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3) – kriteriet om lägsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar. Grupper 59,50 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Keyborki linnaosas 29 aasta võrra töötute noorte töövõimalusi. Projektis osaleb 126 noort vanuses 18–29 aastat ilma töökohata 84K/42M, kes on registreeritud PUP Kluczborkis töötuna, sealhulgas puuetega inimesed, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn PUP Kluczbork). NEET-noored) vastavalt mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria määratlusele, mis võeti vastu rakenduskavas WER 2014–2020. Projekti raames antakse igale inimesele töö- või kutsenõustamist ning seejärel suunatakse töövõimaluste suurendamiseks praktikale, et omandada praktilised oskused töötamiseks, antakse neile ühekordseid vahendeid äritegevuse alustamiseks või suunatakse tööle osana seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest sihtrühma kuuluvale töötule.Projekti peamine tulemus on tööhõive tõhusus:- tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste (sh sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3) 44 % minimaalse tööhõive tõhususe kriteeriumi muude mitteliikmete puhul. Rühmad 59,50 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:10, 9 October 2024
Project Q2695296 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) |
Project Q2695296 in Poland |
Statements
1,170,079.37 zloty
0 references
1,388,323.89 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kluczborskim. Uczestnikami projektu będzie 126 osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy 84K/42M, zarejestrowanych w PUP Kluczbork jako bezrobotne w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie zdefinicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. W ramach projektu każda osoba zostanie objęta pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym, a następnie w celu zwiększenia możliwości zatrudnieniazostanie skierowana na staż, aby nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy, zostaną jej przyznane jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej lub zostanie skierowana do pracy w ramach refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.Głównym rezultatem projektu będzie efektywność zatrudnieniowa:-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami ( do poziomu ISCED 3) 44%-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. Grup 59,50% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people until 29 years old who are unemployed in the district of Keybork. Participants in the project will be 126 young people aged 18-29 without work 84K/42M, registered in PUP Kluczbork as unemployed, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are people who do not participate in education and training (so-called: NEETs), in line with the definition of NEETs adopted in OP KED 2014-2020. As part of the project, every person will be covered by job placement or career guidance, and in order to increase employment opportunities, will be redirected to an internship in order to acquire practical skills to perform the job, receive one-off funds to start a business, or be directed to work as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace for the targeted unemployed person.The main result of the project will be employment efficiency:-the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, remigrants, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3) 44 %-minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. Groups 59.50 % (English)
7 July 2021
0.4373619504548242
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes chômeurs de 29 ans dans le district de Keybork. Les participants au projet seront 126 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi 84K/42M, inscrits au PUP Kluczbork comme chômeurs, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (PUP Kluczbork). NEET), selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque personne bénéficiera d’un emploi ou d’une orientation professionnelle, puis, afin d’accroître les possibilités d’emploi, sera dirigée vers un stage afin d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail, elle recevra des fonds ponctuels pour démarrer une activité commerciale, ou sera destinée à travailler dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de réaménagement d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé à l’opérateur économique.Le principal résultat du projet sera l’efficacité de l’emploi:- un critère minimum d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) — critère d’efficacité de l’emploi minimum de 44 % pour les autres non-membres. Groupes 59,50 % (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Bezirk Keybork arbeitslos sind, um 29 Jahre zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind 126 junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit 84K/42M, die bei der PUP Kluczbork als arbeitslos registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte PUP Kluczbork). NEETs) entsprechend der im OP WER 2014-2020 angenommenen Definition der NEET-Kategorie. Im Rahmen des Projekts wird jede Person mit Arbeits- oder Berufsberatung versorgt und dann, um die Beschäftigungschancen zu erhöhen, auf ein Praktikum ausgerichtet, um praktische Fähigkeiten für die Ausübung einer Arbeit zu erwerben, werden ihnen einmalige Mittel für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit gewährt, oder sie werden auf die Arbeit als Teil der Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder die Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen an den Wirtschaftsteilnehmer gerichtet.Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigungseffizienz:- ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Re-Emigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3) 44 %-Mindestleistungskriterium für andere Nichtmitglieder. Gruppen 59,50 % (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren die met 29 jaar werkloos zijn in de wijk Keybork. De deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder baan 84K/42M, geregistreerd in de PUP Kluczbork als werkloos, met inbegrip van personen met een handicap, waarvan ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde PUP Kluczbork). NEET’s), volgens de definitie van de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020. Als onderdeel van het project zal elke persoon werk of beroepsbegeleiding krijgen en vervolgens om de arbeidskansen te vergroten, worden gericht op een stage om praktische vaardigheden te verwerven om werk te verrichten, krijgen zij eenmalige middelen om een bedrijfsactiviteit te starten, of zullen ze worden gericht op werk als onderdeel van de vergoeding van de kosten van uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een beoogde werkloze aan de ondernemer.Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheidsefficiëntie:- een minimumniveau van arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest achtergestelde personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) 44 % — minimale arbeidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati di 29 anni nel distretto di Keybork. I partecipanti al progetto saranno 126 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza un lavoro 84K/42M, iscritti al PUP Kluczbork come disoccupati, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (il cosiddetto PUP Kluczbork). NEET), secondo la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni persona sarà fornita di orientamento professionale o professionale, e quindi al fine di aumentare le opportunità di lavoro, sarà indirizzata a un tirocinio al fine di acquisire competenze pratiche per svolgere un lavoro, riceverà fondi una tantum per avviare un'attività imprenditoriale o sarà diretta a lavorare nell'ambito del rimborso dei costi delle attrezzature o dell'adeguamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato all'operatore economico.Il risultato principale del progetto sarà l'efficienza occupazionale:- un criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate (compresi gli immigrati, i reemigranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3), il criterio minimo di efficienza occupazionale del 44 % per gli altri non membri. Gruppi 59,50 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en 29 años en el distrito de Keybork. Los participantes del proyecto serán 126 jóvenes de 18 a 29 años sin empleo 84K/42M, registrados en el PUP Kluczbork como desempleados, incluidas las personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (llamado PUP Kluczbork). Ninis), según la definición de la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020. Como parte del proyecto, cada persona recibirá orientación laboral o profesional, y luego, con el fin de aumentar las oportunidades de empleo, se dirigirá a un período de prácticas con el fin de adquirir habilidades prácticas para realizar el trabajo, se le concederán fondos únicos para iniciar una actividad empresarial o se les dirigirá a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipo o de readaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo al operador económico.El principal resultado del proyecto será la eficiencia del empleo:- un nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, re-emigrantes, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) Criterio de eficiencia laboral mínima del 44 % para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse med 29 år i Keybork-distriktet. Deltagerne i projektet vil være 126 unge i alderen 18-29 år uden et job 84K/42M, registreret i PUP Kluczbork som arbejdsløse, herunder personer med handicap, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (såkaldt PUP Kluczbork). NEET'er) i henhold til definitionen af NEET-kategorien, der blev vedtaget i den åbne WER 2014-2020. Som en del af projektet vil hver person blive forsynet med arbejds- eller erhvervsvejledning og derefter for at øge beskæftigelsesmulighederne blive rettet mod et praktikophold med henblik på at erhverve praktiske færdigheder til at udføre arbejde, vil de få engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet, eller vil blive rettet mod arbejde som led i godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en målrettet arbejdsløs til den økonomiske aktør.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelseseffektivitet:- et minimum af beskæftigelseseffektivitetskriterium for de dårligst stillede personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) 44 % minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriterium for andre ikke-medlemmer. Gruppe 59,50 % (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κατά 29 χρόνια στην περιφέρεια του Keybork. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 126 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία 84K/42M, εγγεγραμμένοι στο PUP Kluczbork ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (το λεγόμενο PUP Kluczbork). ΕΕΑΚ), σύμφωνα με τον ορισμό της κατηγορίας ΕΕΑΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα παρέχεται σε κάθε άτομο εργασία ή επαγγελματικός προσανατολισμός, και στη συνέχεια, προκειμένου να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης, θα κατευθυνθεί σε πρακτική άσκηση προκειμένου να αποκτήσει πρακτικές δεξιότητες για την εκτέλεση εργασίας, θα λάβει εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας ή θα κατευθυνθεί προς εργασία στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευής ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο στον οικονομικό φορέα.Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αποδοτικότητα της απασχόλησης:- ένα ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, οι επαναμετανάστες, τα άτομα με αναπηρία, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3) — κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας απασχόλησης 44 % για άλλα μη μέλη. Ομάδες 59,50 % (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni za 29 godina u okrugu Keybork. Sudionici projekta bit će 126 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla 84K/42M, registriranih u PUP Kluczborku kao nezaposlenih, uključujući osobe s invaliditetom, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. PUP Kluczbork). NEET-ovi), u skladu s definicijom kategorije NEET donesenom u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020. U okviru projekta, svakoj će se osobi osigurati rad ili profesionalno usmjeravanje, a zatim će, kako bi se povećale mogućnosti zapošljavanja, biti usmjerena na pripravništvo kako bi stekla praktične vještine za obavljanje posla, dobit će jednokratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti ili će biti usmjerena na rad kao dio nadoknade troškova opreme ili naknadnog opremanja radnog mjesta ciljanoj nezaposlenoj osobi gospodarskom subjektu. Glavni rezultat projekta bit će učinkovitost zapošljavanja: – minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, ponovni migranti, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) – kriterij učinkovitosti zapošljavanja od 44 % za ostale osobe koje nisu članovi. Skupine 59,50 % (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii șomeri cu 29 de ani în districtul Keybork. Participanții la proiect vor fi 126 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă 84K/42M, înregistrați în PUP Kluczbork ca șomeri, inclusiv persoane cu dizabilități, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numita PUP Kluczbork). NEET), în conformitate cu definiția categoriei NEET adoptată în PO WER 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecare persoană va beneficia de asistență profesională sau de orientare profesională, iar apoi, pentru a spori oportunitățile de angajare, va fi direcționată către un stagiu pentru a dobândi competențe practice pentru a desfășura o activitate profesională, va primi fonduri unice pentru a începe o activitate comercială sau va fi direcționată spre a lucra ca parte a rambursării costurilor echipamentelor sau a modernizării unui loc de muncă pentru un șomer vizat către operatorul economic. Principalul rezultat al proiectului va fi eficiența ocupării forței de muncă:- un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranții, reemigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri. Grupuri 59,50 % (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných mladých ľudí o 29 rokov v okrese Keybork. Účastníkmi projektu bude 126 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez zamestnania 84K/42M, ktorí sú registrovaní v PUP Kluczbork ako nezamestnaní vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z ktorých najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) podľa vymedzenia kategórie NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020. V rámci projektu bude každej osobe poskytnuté pracovné alebo profesijné poradenstvo a potom s cieľom zvýšiť pracovné príležitosti bude nasmerovaná na stáž s cieľom získať praktické zručnosti na vykonávanie práce, budú jej poskytnuté jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti alebo budú nasmerované na prácu v rámci náhrady nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu hospodárskemu subjektu. Hlavným výsledkom projektu bude efektívnosť zamestnanosti: – kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, reemigranti, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) 44 %-minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov. Skupina 59,50 % (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda b’29 sena fid-distrett ta’ Keybork. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 126 żagħżugħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg 84K/42M, irreġistrati fil-PUP Kluczbork bħala qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa PUP Kluczbork). NEETs), skont id-definizzjoni tal-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull persuna se tiġi pprovduta b’xogħol jew gwida vokazzjonali, u mbagħad sabiex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg, se tkun diretta lejn traineeship sabiex tikseb ħiliet prattiċi biex twettaq xogħol, se tingħata fondi ta’ darba biex tibda attività ta’ negozju, jew se tkun diretta biex taħdem bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż ta’ tagħmir jew modifika ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira lill-operatur ekonomiku.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-effiċjenza tal-impjieg:- kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, rimigranti, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3) 44 %-minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra li mhumiex membri. Gruppi 59.50 % (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Keybork. Os participantes no projeto serão 126 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho 84K/42M, registados na PUP Kluczbork como desempregados, incluindo pessoas com deficiência, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam em ações de educação e formação (as chamadas: NEET), em conformidade com a definição de NEET adotada no PO KED 2014-2020. No âmbito do projeto, todas as pessoas serão abrangidas por uma colocação ou orientação profissional e, a fim de aumentar as oportunidades de emprego, serão redirecionadas para um estágio a fim de adquirirem competências práticas para desempenharem o trabalho, receberem fundos pontuais para criarem uma empresa ou serem orientadas para o trabalho como parte do reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho para o desempregado visado.O principal resultado do projeto será a eficiência do emprego:-o nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até CITE 3), 44 % do nível mínimo de eficiência do emprego para outros não membros. Grupos 59,50 % (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömänä olevien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella Keyborkin alueella. Hankkeeseen osallistuu 126 18–29-vuotiasta nuorta, joilla ei ole työpaikkaa 84K/42M, jotka on rekisteröity PUP Kluczborkiin työttömiksi, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. PUP Kluczbork). NEET-nuoret) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan määritelmän mukaisesti. Osana hanketta jokaiselle henkilölle annetaan työtä tai ammatillista ohjausta, ja työllistymismahdollisuuksien lisäämiseksi hänet ohjataan harjoitteluun käytännön taitojen hankkimiseksi työn suorittamiseksi, hänelle myönnetään kertaluonteista rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen tai ohjataan työhön osana työvälineiden korvaamista tai työpaikan jälkiasennusta kohteena olevalle työttömälle talouden toimijalle.Hankkeen tärkein tulos on työllisyyden tehokkuus:- kaikkein heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED-asteeseen 3) kuuluvat 44 prosentin vähimmäistyöllisyyskriteerit muille kuin jäsenille. Ryhmät 59,50 % (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni do 29 let v okrožju Keybork. Udeleženci projekta bodo 126 mladih, starih od 18 do 29 let, brez zaposlitve 84K/42M, ki so v PUP Kluczborku prijavljeni kot brezposelni, vključno z invalidi, od katerih je vsaj 60 % ljudi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. PUP Kluczbork). NEET) v skladu z opredelitvijo kategorije NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020. V okviru projekta bo vsaki osebi zagotovljeno delo ali poklicno usmerjanje, nato pa se bo za povečanje zaposlitvenih možnosti gospodarski subjekt usmeril v pripravništvo, da bi pridobil praktične spretnosti za opravljanje dela, dobil enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti ali pa bo usmerjen v delo kot del povračila stroškov opreme ali naknadnega opremljanja na delovnem mestu za ciljno brezposelno osebo gospodarskemu subjektu.Glavni rezultat projekta bo učinkovitost zaposlovanja:- minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi (vključno z priseljenci, ponovni priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3) 44-odstotno merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane. Skupine 59,50 % (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní o 29 let v okrese Keybork. Do projektu se zapojí 126 mladých lidí ve věku 18–29 let bez zaměstnání 84K/42M, registrovaní v PUP Kluczbork jako nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, z nichž nejméně 60 % jsou lidé, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. PUP Kluczbork). NEET) podle definice kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020. V rámci projektu budou mít každá osoba k dispozici pracovní nebo odborné poradenství a poté budou za účelem zvýšení pracovních příležitostí směřovat na stáž s cílem získat praktické dovednosti k výkonu práce, budou jim poskytnuty jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti nebo budou zaměřeny na práci jako součást úhrady nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště určenému pro nezaměstnanou osobu hospodářskému subjektu. Hlavním výsledkem projektu bude efektivita zaměstnanosti:- minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, re-emigranti, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) 44 % – minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny. Skupiny 59,50 % (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti bedarbių įsidarbinimo galimybes Keyborko rajone. Projekto dalyviai bus 126 jaunuoliai nuo 18 iki 29 metų amžiaus be darbo 84K/42M, registruoti PUP Kluczbork kaip bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis PUP Kluczbork). NEET), pagal NEET kategorijos apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. VP WER. Įgyvendinant projektą, kiekvienam asmeniui bus suteiktas darbas arba profesinis orientavimas, o tada, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes, jis bus nukreiptas į stažuotę, kad įgytų praktinių įgūdžių darbui atlikti, jam bus skiriamos vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti arba jis bus nukreiptas į darbą, kompensuojant ūkio subjektui išlaidas, susijusias su įranga ar darbo vietos modifikavimu tiksliniam bedarbiui. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumo efektyvumas: – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, pakartotinai emigrantams, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens) 44 proc. – minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus kitiems asmenims, kurie nėra nariai. Grupės 59,50 % (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki, par 29 gadiem Keybork rajonā. Projekta dalībnieki būs 126 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba 84K/42M, kas reģistrēti PUP Kluczborkā kā bezdarbnieki, tai skaitā personas ar invaliditāti, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktais PUP Kluczbork). NEET) saskaņā ar NEET kategorijas definīciju, kas pieņemta DP WER 2014–2020. Projekta ietvaros katrai personai tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija, un pēc tam, lai palielinātu nodarbinātības iespējas, tā tiks novirzīta uz stažēšanos, lai iegūtu praktiskas iemaņas veikt darbu, tai tiks piešķirts vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai vai tiks novirzīta darbam kā daļa no aprīkojuma izmaksu atlīdzināšanas vai darba vietas modernizācijas uzņēmējam.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības efektivitāte:- minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (tostarp imigrantiem, reemigranti, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim) — 44 % minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs attiecībā uz citām personām, kas nav organizācijas biedri. Grupas 59,50 % (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните младежи с 29 години в област Кийборк. Участниците в проекта ще бъдат 126 младежи на възраст 18—29 години без работа 84K/42M, регистрирани в PUP Kluczbork като безработни, включително хора с увреждания, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. PUP Kluczbork). NEET), съгласно определението за категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020 г. Като част от проекта, на всяко лице ще бъде предоставена работа или професионално ориентиране, а след това, за да се увеличат възможностите за заетост, ще бъде насочен към стаж с цел придобиване на практически умения за извършване на работа, ще му бъдат отпуснати еднократни средства за започване на стопанска дейност или ще бъде насочен към работа като част от възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице на икономическия оператор.Основният резултат от проекта ще бъде ефективност на заетостта: — критерий за минимално равнище на ефективност на заетостта за хората в най-неравностойно положение (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, трайно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) — критерий за минимална ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ISCED. Групи 59,50 % (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a Keybork kerületben munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projektben 126 18–29 éves, 84K/42M állás nélküli fiatal vesz részt, akik a PUP Kluczborkban munkanélküliként szerepelnek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (úgynevezett PUP Kluczbork). NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájának meghatározása szerint, amelyet a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló WER OP-ban fogadtak el. A projekt részeként minden egyes személy munka- vagy szakmai tanácsadásban részesül, majd a foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében szakmai gyakorlatra kerül a munkavégzéshez szükséges gyakorlati készségek elsajátítása érdekében, egyszeri finanszírozásban részesül üzleti tevékenység megkezdéséhez, vagy a célzott munkanélküli személy felszerelési költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése keretében a gazdasági szereplő számára.A projekt fő eredménye a foglalkoztatás hatékonysága lesz: – a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a leghátrányosabb helyzetű személyek (beleértve a bevándorlókat is) esetében, az újra emigránsok, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig) 44%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium a tagsággal nem rendelkezők esetében. Csoportok 59,50% (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi 29 bliain i gceantar Keybork. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 126 dhuine óg idir 18-29 mbliana d’aois gan post 84K/42M, atá cláraithe in PUP Kluczbork mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (PUP Kluczbork mar a thugtar air). NEETanna), de réir an tsainmhínithe ar chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, cuirfear obair nó gairmthreoir ar fáil do gach duine, agus ansin d’fhonn deiseanna fostaíochta a mhéadú, díreofar iad ar sheal oiliúna chun scileanna praiticiúla a fháil chun obair a dhéanamh, tabharfar cistí aonuaire dóibh chun gníomhaíocht ghnó a thosú, nó díreofar iad ar obair mar chuid d’aisíoc chostais trealaimh nó iarfheistithe ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe don oibreoir eacnamaíoch. ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) 44 % den íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh neamhchomhaltaí eile. Grúpaí 59.50 % (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga som är arbetslösa med 29 år i distriktet Keybork. Deltagarna i projektet kommer att vara 126 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete 84K/42M, registrerade i PUP Kluczbork som arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (s.k. PUP Kluczbork). Unga som varken arbetar eller studerar), i enlighet med den definition av kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje person att få arbets- eller yrkesvägledning, och sedan för att öka sysselsättningsmöjligheterna kommer att riktas till en praktik för att förvärva praktiska färdigheter för att utföra arbete, de kommer att beviljas engångsmedel för att starta en affärsverksamhet, eller kommer att riktas till att arbeta som en del av ersättningen för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person till den ekonomiska aktören. återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3) – kriteriet om lägsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar. Grupper 59,50 % (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Keyborki linnaosas 29 aasta võrra töötute noorte töövõimalusi. Projektis osaleb 126 noort vanuses 18–29 aastat ilma töökohata 84K/42M, kes on registreeritud PUP Kluczborkis töötuna, sealhulgas puuetega inimesed, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn PUP Kluczbork). NEET-noored) vastavalt mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria määratlusele, mis võeti vastu rakenduskavas WER 2014–2020. Projekti raames antakse igale inimesele töö- või kutsenõustamist ning seejärel suunatakse töövõimaluste suurendamiseks praktikale, et omandada praktilised oskused töötamiseks, antakse neile ühekordseid vahendeid äritegevuse alustamiseks või suunatakse tööle osana seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamisest sihtrühma kuuluvale töötule.Projekti peamine tulemus on tööhõive tõhusus:- tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste (sh sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3) 44 % minimaalse tööhõive tõhususe kriteeriumi muude mitteliikmete puhul. Rühmad 59,50 % (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/20
0 references