Succession in family businesses – support the transition between generations (Q2696078): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Succession dans les entreprises familiales — soutenir la transition entre les générations | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Nachfolge in Familienunternehmen – Unterstützung des | Nachfolge in Familienunternehmen – Unterstützung des Generationenwechsels | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Successione nelle imprese | Successione nelle imprese familiari — sostenere la transizione tra le generazioni | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Sucesión en las empresas familiares | Sucesión en las empresas familiares: apoyo a la transición entre generaciones | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Õigusjärglus pereettevõtetes – põlvkondadevahelise ülemineku toetamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Šeimos įmonių paveldėjimas. Perėjimo iš kartos į kartą rėmimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nasljeđivanje u obiteljskim poduzećima | Nasljeđivanje u obiteljskim poduzećima – potpora prijelazu između generacija | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Διαδοχή | Διαδοχή σε οικογενειακές επιχειρήσεις — στήριξη της μετάβασης μεταξύ των γενεών | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Dedenie v rodinných podnikoch – podpora prechodu medzi generáciami | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Perheyritysten | Perheyritysten seuraaminen – sukupolvien välisen siirtymän tukeminen | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Utódlás a családi vállalkozásokban – a generációk közötti átmenet támogatása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nástupnictví v rodinných podnicích | Nástupnictví v rodinných podnicích – podpora přechodu mezi generacemi | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pēctecība ģimenes uzņēmumos | Pēctecība ģimenes uzņēmumos — atbalsts pārejai no paaudzes paaudzē | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Comharbas i ngnólachtaí teaghlaigh | Comharbas i ngnólachtaí teaghlaigh — ag tacú leis an aistriú ó ghlúin go glúin | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nasledstvo v družinskih podjetjih – podpora prehodu med generacijami | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Наследяване в семейни предприятия — подкрепа на прехода между поколенията | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Suċċessjoni fin-negozji tal-familja | Suċċessjoni fin-negozji tal-familja — appoġġ għat-tranżizzjoni bejn il-ġenerazzjonijiet | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sucessão nas empresas familiares – apoiar a transição entre gerações | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Generationsskifte i familieforetagender — støtte til omstillingen mellem generationerne | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Succesiunea în întreprinderile familiale | Succesiunea în întreprinderile familiale – sprijinirea tranziției între generații | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arv i familjeföretag | Arv i familjeföretag – stödja övergången mellan generationerna | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of projektu:Projekt is to improve the management, development of human capital and support innovative processes in enterprises, by providing advice on succession for 180 family companies from the IMSP sector from Macroregion 4 in the period from 01.07.2020 to 30.06.2023. The main results and outputs are:-180 FR, which will implement solutions in the field of succession – 180 developed succession strategies-12 440 hours of completed advice in successionThe target group (according to the rules of the competition and SZOOP) are:- 200 FR, which will receive support in the field of succession in the form of advice, including at least 70 % in Macroregion 4(voivodeship: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silesia), other possible in other voivodships.The main tasks are:- implementation of advice in the field of support for succession: — Activity 1 Active recruitment of family businesses – Task 2 Preliminary advisory sessions – diagnosis of needs – Task 3 Advisory activities leading to the development of succession strategies – Task 4 Implement of changes introducing the succession process – Task 5 Monitoring of implemented changesRestrictions and project requirements: KD3 – the duration of the project does not exceed 60 months (5 years) until 30.06.2023. KD8 – One entity may apply as an applicant or a partner in the grant applications no more than twice, provided that it cannot occur twice in the same Macro-region. KD4 – The applicant and the Partner will provide support in the field covered by the competition in one of the macro-regions: Macro-region 4 (voivodeships: ÅÃ3dÅo, Opole, Silesian); KD5 – The applicant and the Partner will ensure that at least 70 % of the supported companies come from the Macro-region for which the application is made. The remaining 30 % of companies may come from outside the Macroregion for which the application is made; Available allocation4 084 000.00 PLN, including the maximum value of project co-financing PLN 3 675 600.00. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1195261474957898
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal du projet: Le projet vise à améliorer la gestion, le développement du capital humain et à soutenir les processus innovants dans les entreprises, en fournissant des conseils sur la succession à 180 entreprises familiales du secteur MMSP de la macrorégion 4 au cours de la période allant du 1.7.2020 au 30.6.2023. Les principaux résultats et produits sont:-180 FR, qui mettra en œuvre les solutions dans le domaine de la succession — 180 stratégies de succession développées-12 440 heures de conseil en successionLe groupe cible (selon les règles du concours et SZOOP) est:- 200 FR, qui recevra un soutien dans le domaine de la succession sous forme de conseil, dont au moins 70 % dans la macrorégion 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), autres possibles dans d’autres voïvodies. — Tâche 1 Recrutement actif d’entreprises familiales — Tâche 2 Séances consultatives préliminaires — diagnostic des besoins — Tâche 3 Activités consultatives menant à l’élaboration d’une stratégie de relève — Tâche 4 Mise en œuvre des changements introduisant le processus de succession — Tâche 5 Suivi des changements mis en œuvreRestrictions et exigences pour le projet: KD3 — la période de mise en œuvre du projet ne dépasse pas 60 mois (5 ans) au 30.6.2023. KD8 — une entité peut présenter sa candidature en tant que demandeur ou partenaire dans le cadre du concours au plus deux fois dans la demande de financement, à condition qu’elle ne puisse pas apparaître deux fois dans la même macrorégion. KD4 — Le candidat et le partenaire apporteront un soutien dans le cadre du concours dans l’une des macrorégions: Macrorégion no 4 (voix: Lodzkie, Opolskie, Silésie); KD5 — Le demandeur et le partenaire veilleront à ce qu’au moins 70 % des entreprises soutenues proviennent de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée. Les 30 % restants peuvent provenir de l’extérieur de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée; Dotation disponible4 084 000,00 PLN, y compris la valeur maximale du cofinancement du projet de 3 675 600,00 PLN. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts: Das Projekt zielt darauf ab, das Management, die Entwicklung des Humankapitals und die Unterstützung innovativer Prozesse in Unternehmen zu verbessern, indem 180 Familienunternehmen aus dem MMSP-Sektor aus der Makroregion 4 im Zeitraum vom 1.7.2020 bis 30.6.2023 zur Nachfolge beraten werden. Die wichtigsten Ergebnisse und Produkte sind:-180 FR, die die Lösungen im Bereich der Nachfolge umsetzen wird – 180 entwickelte Nachfolgestrategien-12 440 Stunden nacheinanderDie Zielgruppe (gemäß den Wettbewerbsregeln und SZOOP) sind:- 200 FR, die im Bereich der Nachfolge in Form von Beratung unterstützt wird, davon mindestens 70 % in der Makroregion 4(Woiwodschaften: Łódzkie, opolskie, śląskie), andere in anderen Woiwodschaften möglich.Die Hauptaufgaben sind:- Umsetzung der Beratung im Bereich der Nachfolgeunterstützung: — Aufgabe 1 Aktive Rekrutierung von Familienunternehmen – Aufgabe 2 Vorbereitende Beratungssitzungen – Bedarfsdiagnose – Aufgabe 3 Beratungstätigkeiten, die zur Entwicklung einer Nachfolgestrategie führen – Aufgabe 4 Umsetzung von Änderungen zur Einführung des Nachfolgeprozesses – Aufgabe 5 Monitoring der umgesetzten ÄnderungenBeschränkungen und Anforderungen für das Projekt: KD3 – Die Projektdurchführungsfrist beträgt 60 Monate (5 Jahre) bis 30.6.2023. KD8 – Eine Einrichtung kann sich im Rahmen des Auswahlverfahrens als Antragsteller oder Partner im Rahmen des Auswahlverfahrens höchstens zweimal im Förderantrag bewerben, sofern sie nicht zweimal in derselben Makroregion erscheinen kann. KD4 – Der Antragsteller und der Partner unterstützen den Wettbewerb in einer der Makroregionen: Makroregion Nr. 4 (Woiwodschaften: Lodzkie, Opolskie, Schlesisch); KD5 – Der Antragsteller und der Partner sorgen dafür, dass mindestens 70 % der unterstützten Unternehmen aus der Makroregion stammen, für die der Antrag eingereicht wird. Die restlichen 30 % der Unternehmen können von außerhalb der Makroregion stammen, für die der Antrag gestellt wird; Verfügbare Mittel4 084 000,00 PLN, einschließlich des Höchstbetrags der Kofinanzierung des Projekts in Höhe von 3 675 600,00 PLN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoel van het project: Het project heeft tot doel het beheer, de ontwikkeling van menselijk kapitaal en de ondersteuning van innovatieve processen in ondernemingen te verbeteren door in de periode van 1.7.2020 tot en met 30.6.2023 180 familiebedrijven uit de MMSP-sector uit Macroregio 4 advies te geven over opvolging. De belangrijkste resultaten en producten zijn:-180 FR, die de oplossingen op het gebied van opvolging zal implementeren — 180 ontwikkelde opvolgingsstrategieën-12 440 uur advies achtereenvolgensDe doelgroep (volgens de regels van de wedstrijd en SZOOP) zijn:- 200 FR, die steun zal krijgen op het gebied van erfopvolging in de vorm van advies, waaronder ten minste 70 % in de macroregio 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), andere mogelijk in andere voivodships. — Taak 1 Actieve aanwerving van familiebedrijven — Taak 2 Voorlopige adviessessies — diagnose van behoeften — Taak 3 Adviesactiviteiten die leiden tot de ontwikkeling van een opvolgingsstrategie — Taak 4 Implementatie van wijzigingen die het opvolgingsproces introduceren — Taak 5 Toezicht op uitgevoerde wijzigingenBeperkingen en vereisten voor het project: KD3 — de uitvoeringsperiode van het project bedraagt niet meer dan 60 maanden (5 jaar) tot en met 30.6.2023. KD8 — één entiteit kan als aanvrager of als partner in het kader van het vergelijkend onderzoek niet meer dan tweemaal in de financieringsaanvraag solliciteren, mits deze niet tweemaal in dezelfde macroregio kan voorkomen. KD4 — De aanvrager en de partner zullen steun verlenen in het kader van de wedstrijd in een van de macroregio’s: Macroregio nr. 4 (woiwodschap: Lodzkie, Opolskie, Silezisch); KD5 — De aanvrager en de partner zullen ervoor zorgen dat ten minste 70 % van de ondersteunde bedrijven afkomstig is uit de Macroregio waarvoor de aanvraag wordt ingediend. De overige 30 % van de ondernemingen mag afkomstig zijn van buiten de macroregio waarvoor de aanvraag is ingediend; Beschikbare toewijzing4 084 000,00 PLN, met inbegrip van de maximale waarde van de medefinanciering van het project van 3 675 600,00 PLN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto: Il progetto mira a migliorare la gestione, lo sviluppo del capitale umano e sostenere processi innovativi nelle imprese, fornendo consulenza sulla successione a 180 aziende familiari del settore MMSP della Macroregione 4 nel periodo dall'1.7.2020 al 30.6.2023. I principali risultati e prodotti sono:-180 FR, che implementeranno le soluzioni nel campo della successione — 180 strategie di successione sviluppate-12 440 ore di consulenza in successioneI target group (secondo le regole del concorso e SZOOP) sono:- 200 FR, che riceveranno supporto nel campo della successione sotto forma di consulenza, di cui almeno il 70 % nella macroregione 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), altri possibili in altri voivodati. — Task 1 Assunzione attiva di imprese familiari — Task 2 Sessioni di consulenza preliminare — diagnosi dei bisogni — Attività di consulenza 3 che portano allo sviluppo di una strategia di successione — Task 4 Attuazione delle modifiche che introducono il processo di successione — Task 5 Monitoraggio delle modifiche attuateRestrizioni e requisiti per il progetto: KD3 — il periodo di attuazione del progetto non supera i 60 mesi (5 anni) a 30.6.2023. KD8 — un'entità può presentare domanda come richiedente o come partner nell'ambito del concorso non più di due volte nella domanda di finanziamento, a condizione che non possa comparire due volte nella stessa macroregione. KD4 — Il richiedente e il partner forniranno supporto nell'ambito del concorso in una delle macroregioni: Macroregione n. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Slesia); KD5 — Il richiedente e il partner assicureranno che almeno il 70 % delle aziende supportate provenga dalla Macroregione per la quale viene presentata la domanda. Il restante 30 % delle società può provenire da paesi esterni alla macroregione per la quale è presentata la domanda; Dotazione disponibile4 084 000,00 PLN, compreso il valore massimo del cofinanziamento del progetto di 3 675 600,00 PLN. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto: El proyecto tiene como objetivo mejorar la gestión, el desarrollo del capital humano y apoyar procesos innovadores en las empresas, proporcionando asesoramiento sobre sucesión para 180 empresas familiares del sector MMSP de la macrorregión 4 en el período comprendido entre el 1.7.2020 y el 30.6.2023. Los principales resultados y productos son:-180 FR, que implementará las soluciones en el campo de la sucesión — 180 estrategias de sucesión desarrolladas-12 440 horas de asesoramiento en sucesiónEl grupo objetivo (según las normas de la competencia y SZOOP) son:- 200 FR, que recibirá apoyo en el campo de la sucesión en forma de consultoría, incluyendo al menos el 70 % en la macrorregión 4(voivodatos: Łódzkie, opolskie, śląskie), otros posibles en otros voivodatos. — Tarea 1 Contratación activa de empresas familiares — Tarea 2 Sesiones de asesoramiento preliminar — Diagnóstico de necesidades — Tarea 3 Actividades de asesoramiento que conducen al desarrollo de una estrategia de sucesión — Tarea 4 Implementación de cambios que introducen el proceso de sucesión — Tarea 5 Control de los cambios implementados Restricciones y requisitos para el proyecto: KD3 — el período de ejecución del proyecto no excede de 60 meses (5 años) a 30.6.2023. KD8: una entidad puede solicitar como solicitante o como socio en el marco del concurso no más de dos veces en la solicitud de financiación, siempre que no pueda aparecer dos veces en la misma macrorregión. KD4 — El solicitante y el socio prestarán apoyo en el ámbito de la competencia en una de las macrorregiones: Macrorregión N.º 4 (voivodatos: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — El solicitante y el socio se asegurarán de que al menos el 70 % de las empresas apoyadas provengan de la macrorregión para la que se presenta la solicitud. El 30 % restante de las empresas podrá proceder de fuera de la macrorregión para la que se presente la solicitud; Asignación disponible4 084 000,00 PLN, incluido el valor máximo de la cofinanciación del proyecto de 3 675 600,00 PLN. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk: Projekti eesmärk on parandada juhtimist, inimkapitali arendamist ja toetada innovaatilisi protsesse ettevõtetes, andes ajavahemikul 1.7.2020–30.6.2023 nõu 180 pereettevõttele MMSP sektoris alates 4. makropiirkonnast. Peamised tulemused ja tooted on:-180 FR, mis rakendab lahendusi pärimise valdkonnas – 180 välja töötatud pärimisstrateegiat – 12 440 tundi järjest nõustamist. Sihtrühm (vastavalt konkurentsieeskirjadele ja SZOOPile) on:- 200 FR, mis saab pärimise valdkonnas toetust konsultatsioonide vormis, sealhulgas vähemalt 70 % makropiirkonnas 4 (vojevoodkond: Łódzkie, opolskie, śląskie), muud võimalikud teistes vojevoodkondades.Peamised ülesanded on:- nõustamine pärimistoetuse valdkonnas: – 1. ülesanne – Pereettevõtete aktiivne värbamine – 2. ülesanne – Esialgsed nõustamissessioonid – vajaduste hindamine – 3. ülesanne Nõustamistegevus, mis viib pärimisstrateegia väljatöötamiseni – Ülesande nr 4 Päritolu protsessi sisseviivate muudatuste rakendamine – Ülesanne nr 5 „Tehtud muudatuste järelevalve“Projekti piirangud ja nõuded: KD3 – projekti rakendusperiood ei ületa 60 kuud (5 aastat) kuni 30.6.2023. KD8 – üks üksus võib taotleda taotlejana või partnerina konkursi raames rahastamistaotluses mitte rohkem kui kaks korda, tingimusel et ta ei saa ilmuda samasse makropiirkonda kaks korda. KD4 – Taotleja ja partner toetavad konkursi ulatust ühes makropiirkonnas: Makropiirkond nr 4 (vojevoodkond: Lodzkie, Opolskie, Sileesia); KD5 – Taotleja ja partner tagavad, et vähemalt 70 % toetatavatest ettevõtetest on pärit makropiirkonnast, mille kohta taotlus esitatakse. Ülejäänud 30 % äriühingutest võib pärineda väljaspoolt makropiirkonda, mille kohta taotlus esitatakse; Kasutada olev eraldis4 084 000,00 Poola zlotti, sealhulgas projekti kaasrahastamise maksimaalne väärtus 3 675 600,00 Poola zlotti. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Projekto tikslas – gerinti valdymą, žmogiškojo kapitalo plėtrą ir remti novatoriškus procesus įmonėse, teikiant konsultacijas 180 šeimos įmonių iš MMSP sektoriaus iš Makroregiono 4 2020 07 01–2023 m. birželio 30 d. Pagrindiniai rezultatai ir produktai yra:-180 FR, kuris įgyvendins sprendimus paveldėjimo srityje – 180 parengtų paveldėjimo strategijų-12 440 valandų iš eilės Tikslinė grupė (pagal konkurso taisykles ir SZOOP) yra:- 200 FR, kuri gaus paramą paveldėjimo srityje konsultacijų forma, įskaitant ne mažiau kaip 70 % 4 makroregione(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), kitos galimos kitose vaivadijose.Pagrindinės užduotys: – 1 užduotis – Aktyvus šeimos verslo įmonių įdarbinimas – 2 užduotis. Preliminarūs patariamieji posėdžiai – poreikių nustatymas. 3 užduotis. Patariamoji veikla, padedanti parengti paveldėjimo strategiją. 4 užduotis. Pakeitimų, kuriais įvedamas paveldėjimo procesas, įgyvendinimas – 5 užduotis. Įgyvendintų pakeitimų stebėsena. Projekto apribojimai ir reikalavimai: KD3 – projekto įgyvendinimo laikotarpis neviršija 60 mėnesių (5 metai) iki 2023 m. birželio 30 d. KD8 – vienas subjektas paraišką dėl finansavimo gali teikti ne daugiau kaip du kartus kaip pareiškėjas arba kaip partneris konkurse, jei jis negali būti du kartus tame pačiame makroregione. KD4 – Pareiškėjas ir partneris teiks paramą konkurso apimčiai viename iš makroregionų: Makroregionas Nr. 4 (Vaivadijos: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 – Pareiškėjas ir partneris užtikrins, kad ne mažiau kaip 70 % remiamų įmonių būtų iš makroregiono, dėl kurio pateikta paraiška. Likę 30 % įmonių gali būti iš makroregiono, dėl kurio teikiama paraiška; Turimi asignavimai4 084 000,00 PLN, įskaitant didžiausią projekto bendro finansavimo sumą – 3 675 600,00 PLN. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Cilj projekta je poboljšati upravljanje, razvoj ljudskog kapitala i podržati inovativne procese u poduzećima pružanjem savjeta o nasljeđivanju za 180 obiteljskih poduzeća iz sektora MMSP iz makroregije 4 u razdoblju od 1.7.2020. do 30.6.2023. Glavni rezultati i proizvodi su: 180 FR, kojima će se provesti rješenja u području nasljeđivanja – 180 razvijenih strategija nasljeđivanja 12 440 sati savjetovanja u sukcesiji. Ciljana skupina (prema pravilima natječaja i SZOOP-u) su: – 200 FR, koje će dobiti potporu u području sukcesije u obliku savjetovanja, uključujući najmanje 70 % u makroregiji 4 (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), druge moguće u drugim voivodships.Glavni zadaci su:- provedba savjeta u području potpore nasljeđivanju: Zadatak br. 1 Aktivno zapošljavanje obiteljskih poduzeća – Zadaća 2. Preliminarne savjetodavne sjednice – Dijagnoza potreba – Zadaća 3 Savjetodavne aktivnosti koje vode do razvoja strategije nasljeđivanja – Zadatak 4. Provedba promjena kojima se uvodi postupak nasljeđivanja – Zadatak 5. Praćenje provedenih promjenaOgraničenja i zahtjevi za projekt: KD3 – razdoblje provedbe projekta ne prelazi 60 mjeseci (5 godina) do 30.6.2023. KD8 – jedan subjekt može se prijaviti kao podnositelj zahtjeva ili kao partner u okviru natječaja najviše dva puta u prijavi za financiranje, pod uvjetom da se ne može pojaviti dvaput u istoj makroregiji. KD4 – Podnositelj zahtjeva i partner pružit će potporu u okviru natječaja u jednoj od makroregija: Makroregija br. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 – Podnositelj zahtjeva i partner osigurat će da najmanje 70 % podržanih poduzeća dolazi iz makroregije za koju se podnosi zahtjev. Preostalih 30 % poduzeća može potjecati izvan makroregije za koju je podnesen zahtjev; Dostupna sredstva4 084 000,00 PLN, uključujući najveću vrijednost sufinanciranja projekta u iznosu od 3 675 600,00 PLN. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου: Το έργο έχει ως στόχο τη βελτίωση της διαχείρισης, την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την υποστήριξη καινοτόμων διαδικασιών στις επιχειρήσεις, παρέχοντας συμβουλές για τη διαδοχή 180 οικογενειακών επιχειρήσεων από τον τομέα MMSP από τη μακροπεριφέρεια 4 κατά την περίοδο από 1.7.2020 έως 30.6.2023. Τα κύρια αποτελέσματα και τα προϊόντα είναι:-180 FR, η οποία θα εφαρμόσει τις λύσεις στον τομέα της διαδοχής — 180 αναπτυγμένα στρατηγικές διαδοχής-12 440 ώρες παροχής συμβουλών διαδοχικάΗ ομάδα-στόχος (σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού και SZOOP) είναι:- 200 FR, οι οποίοι θα λάβουν υποστήριξη στον τομέα της διαδοχής με τη μορφή διαβούλευσης, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 70 % στη μακροπεριφέρεια 4 (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), άλλα πιθανά σε άλλα βοεβοδάτα.Τα κύρια καθήκοντα είναι τα εξής:- εφαρμογή συμβουλών στον τομέα της υποστήριξης της κληρονομικής διαδοχής: — Καθήκον 1 Ενεργές προσλήψεις οικογενειακών επιχειρήσεων — Καθήκον 2 Προκαταρκτικές συμβουλευτικές συνεδρίες — Διάγνωση αναγκών — Δραστηριότητες παροχής συμβουλών στο πλαίσιο της εργασίας 3 που οδηγούν στην ανάπτυξη στρατηγικής διαδοχής — Task 4 Εφαρμογή των αλλαγών που εισάγουν τη διαδικασία διαδοχής — Task 5 Παρακολούθηση των μεταβολών που υλοποιήθηκαν Περιορισμοί και απαιτήσεις για το σχέδιο: KD3 — η περίοδος υλοποίησης του έργου δεν υπερβαίνει τους 60 μήνες (5 έτη) έως τις 30.6.2023. KD8 — ένας φορέας μπορεί να υποβάλει αίτηση ως αιτών ή ως εταίρος στο πλαίσιο του διαγωνισμού όχι περισσότερο από δύο φορές στην αίτηση χρηματοδότησης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν μπορεί να εμφανιστεί δύο φορές στην ίδια μακροπεριφέρεια. KD4 — Ο αιτών και ο εταίρος θα παράσχουν στήριξη στο πλαίσιο του διαγωνισμού σε μία από τις μακροπεριφέρειες: Μακροπεριφέρεια αριθ. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Σιλεσία)· KD5 — Ο αιτών και ο εταίρος θα διασφαλίσουν ότι τουλάχιστον το 70 % των υποστηριζόμενων εταιρειών θα προέρχονται από τη μακροπεριφέρεια για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. Το υπόλοιπο 30 % των εταιρειών μπορεί να προέρχεται από χώρες εκτός της μακροπεριφέρειας για την οποία υποβάλλεται η αίτηση· Διαθέσιμα κονδύλια4 084 000,00 PLN, συμπεριλαμβανομένης της μέγιστης αξίας της συγχρηματοδότησης του έργου ύψους 3 675 600,00 PLN. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu: Cieľom projektu je zlepšiť riadenie, rozvoj ľudského kapitálu a podporiť inovatívne procesy v podnikoch poskytovaním poradenstva v oblasti nástupníctva pre 180 rodinných spoločností zo sektora MMSP z makroregiónu 4 v období od 1.7.2020 do 30.6.2023. Hlavné výsledky a produkty sú:-180 FR, ktoré implementujú riešenia v oblasti nástupníctva – 180 vyvinutých stratégií nástupníctva – 12 440 hodín poradenstva v postupnosti. Cieľovou skupinou (podľa pravidiel súťaže a SZOOP) sú:- 200 FR, ktoré získajú podporu v oblasti nástupníctva formou poradenstva, vrátane najmenej 70 % v makroregióne 4 (voivodstvá: Łódzkie, opolskie, śląskie), ďalšie možné v iných vojvodstvách.Hlavnými úlohami sú:- vykonávanie poradenstva v oblasti dedičskej podpory: — Úloha 1 Aktívny nábor rodinných podnikov – úloha 2 Predbežné poradenské stretnutia – diagnostika potrieb – úloha 3 Poradenské činnosti vedúce k vypracovaniu stratégie nástupníctva – Úloha 4 Implementácia zmien zavádzajúcich postup nástupníctva – úloha 5 Monitorovanie implementovaných zmienObmedzenia a požiadavky na projekt: KD3 – obdobie realizácie projektu nepresahuje 60 mesiacov (5 rokov) do 30.6.2023. KD8 – jeden subjekt môže podať žiadosť ako žiadateľ alebo ako partner v rámci súťaže najviac dvakrát v žiadosti o financovanie za predpokladu, že sa nemôže objaviť dvakrát v tom istom makroregióne. KD4 – Žiadateľ a partner poskytnú podporu v rámci súťaže v jednom z makroregiónov: Makroregión č. 4 (vojvodstvá: Lodzkie, Opolskie, Sliezsky); KD5 – Žiadateľ a partner zabezpečia, aby najmenej 70 % podporovaných spoločností pochádzalo z makroregiónu, pre ktorý sa žiadosť predkladá. Zvyšných 30 % spoločností môže pochádzať z krajín mimo makroregiónu, pre ktorý sa žiadosť predkladá; Dostupné rozpočtové prostriedky4 084 000,00 PLN vrátane maximálnej hodnoty spolufinancovania projektu vo výške 3 675 600,00 PLN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite: Hankkeen tavoitteena on parantaa johtamista, inhimillisen pääoman kehittämistä ja tukea innovatiivisia prosesseja yrityksissä tarjoamalla neuvontaa 180 MMSP-sektorin perheyritykselle makroalue 4:stä ajanjaksolla 1.7.2020–30.6.2023. Tärkeimmät tulokset ja tuotteet ovat:-180 FR, joka toteuttaa ratkaisut perimysalalla – 180 kehitettyä perimysstrategiaa 12 440 tuntia peräkkäistä neuvontaa kohderyhmä (kilpailusääntöjen ja SZOOPin mukaan) ovat:- 200 FR, joka saa tukea perintöasioissa konsultointina, mukaan lukien vähintään 70 % makroalueella 4(äänivallat: Łódzkie, opolskie, śląskie), muita mahdollisia muissa voivodikunnissa.Tärkeimmät tehtävät ovat:- neuvonta perimystuen alalla: — Tehtävä 1 Perheyritysten aktiivinen rekrytointi – Tehtävä 2 Alustavat neuvontaistunnot – Tarpeet – Tehtävä 3 Neuvoa-antavat toimet, jotka johtavat seuraajastrategian kehittämiseen – Tehtävä 4 Perintäprosessin käyttöönotto – Tehtävä 5 Toteutettujen muutosten seuranta Hankkeen rajoitukset ja vaatimukset: KD3 – Hankkeen toteutusaika on enintään 60 kuukautta (5 vuotta)–30.6.2023. KD8 – Yksi yhteisö voi hakea rahoitusta enintään kahdesti hakijana tai kumppanina kilpailun puitteissa edellyttäen, että se ei voi esiintyä kahdesti samalla makroalueella. KD4 – Hakija ja kumppani tukevat kilpailua jollakin makroalueella: Makroalue nro 4 (voivodikunnat: Lodzkie, Opolskie, Sleesian; KD5 – Hakija ja kumppani varmistavat, että vähintään 70 prosenttia tuetuista yrityksistä tulee makroalueelta, jota varten hakemus on jätetty. Loput 30 prosenttia yrityksistä voivat olla peräisin sen makroalueen ulkopuolelta, jota koskeva hakemus on jätetty; Käytettävissä olevat määrärahat4 084 000,00 PLN, mukaan lukien hankkeen yhteisrahoituksen enimmäisarvo 3 675 600,00 zlotya. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése: A projekt célja, hogy javítsa a humántőke irányítását, fejlesztését és támogassa a vállalkozások innovatív folyamatait azáltal, hogy tanácsot ad 180 családi vállalkozásnak az MMSP szektorban a 4. makrorégióból a 2020.7.1. és 2023.6.30. közötti időszakban. A fő eredmények és termékek a következőek: 180 FR, amely az öröklés területén megvalósítja a megoldásokat – 180 kidolgozott öröklési stratégia-12 440 óra egymást követő tanácsadásA célcsoport (a versenyszabálynak és a SZOOP-nak megfelelően) a következő:- 200 FR, amely tanácsadás formájában kap támogatást az öröklés területén, beleértve legalább 70%-ot a 4. makrorégióban(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), egyéb lehetséges más vajdaságokban.A fő feladatok a következők:- tanácsadás végrehajtása az öröklési támogatás területén: Feladat – Családi vállalkozások aktív toborzása – 2. feladat Előzetes tanácsadási ülések – A szükségletek diagnosztizálása – 3. feladat Az öröklési stratégia kidolgozásához vezető tanácsadási tevékenységek – 4. feladat Az öröklési folyamatot bevezető változások végrehajtása – 5. feladat A végrehajtott változások nyomon követéseA projektre vonatkozó korlátozások és követelmények: KD3 – a projekt végrehajtási időszaka nem haladja meg a 60 hónapot (5 év) és 2023.6.30. KD8 – egy jogalany pályázhat pályázóként vagy partnerként a versenyvizsga keretében legfeljebb kétszer a finanszírozási kérelemben, feltéve, hogy ugyanabban a makrorégióban nem jelenik meg kétszer. KD4 – A pályázó és a partner támogatást nyújt a versenyben az egyik makrorégióban: 4. makrorégió (voivodships: Lodzkie, Opolskie, sziléziai); KD5 – A pályázó és a Partner gondoskodik arról, hogy a támogatott vállalatok legalább 70%-a a kérelemmel érintett makrorégióból származzon. A vállalatok fennmaradó 30%-a származhat azon a makrorégión kívülről, amelyre vonatkozóan a kérelmet benyújtották; Rendelkezésre álló allokáció4 084 000,00 PLN, beleértve a projekt társfinanszírozásának maximális értékét 3 675 600,00 PLN-ben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl projektu: Projekt si klade za cíl zlepšit řízení, rozvoj lidského kapitálu a podpořit inovativní procesy v podnicích poskytováním poradenství o nástupnictví 180 rodinných společností z odvětví MMSP z makroregionu 4 v období od 1.7.2020 do 30.6.2023. Hlavní výsledky a produkty jsou:-180 FR, která bude implementovat řešení v oblasti následnictví – 180 vyvinutých strategií nástupnictví-12 440 hodin poradenství po sobě jdoucích cílovou skupinou (podle pravidel soutěže a SZOOP) jsou:- 200 FR, které obdrží podporu v oblasti dědictví formou poradenství, včetně nejméně 70 % v makroregionu 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), jiné možné v jiných voivodships.Hlavní úkoly jsou:- provádění poradenství v oblasti podpory nástupnictví: — Úkol 1 Aktivní nábor rodinných podniků – Úkol 2 Předběžná poradenská zasedání – diagnostika potřeb – Úkol 3 Poradenské činnosti vedoucí k rozvoji strategie nástupnictví – Úkol 4 Provádění změn zavádějících proces nástupnictví – Úkol 5 Monitorování realizovaných změn Omezení a požadavky na projekt: KD3 – doba realizace projektu nepřesahuje 60 měsíců (5 let) do 30.6.2023. KD8 – jeden subjekt se může přihlásit jako žadatel nebo jako partner v rámci soutěže nejvýše dvakrát v žádosti o financování za předpokladu, že se nemůže objevit dvakrát ve stejném makroregionu. KD4 – Žadatel a partner budou poskytovat podporu v rozsahu soutěže v jednom z makroregionů: Makroregion č. 4 (voivodství: Lodzkie, Opolskie, Slezsko); KD5 – Žadatel a partner zajistí, aby alespoň 70 % podporovaných společností pocházelo z makroregionu, pro který je žádost podána. Zbývajících 30 % společností může pocházet ze zemí mimo makroregion, pro který je žádost podána; Dostupné prostředky4 084 000,00 PLN, včetně maximální hodnoty spolufinancování projektu ve výši 3 675 600,00 PLN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis: Projekta mērķis ir uzlabot vadību, cilvēkkapitāla attīstību un atbalstīt inovatīvus procesus uzņēmumos, sniedzot konsultācijas par pēctecību 180 ģimenes uzņēmumiem no MMSP sektora no 4. makroreģiona laika posmā no 1.7.2020. līdz 30.6.2023. Galvenie rezultāti un produkti ir:-180 FR, kas īstenos risinājumus mantošanas jomā — 180 izstrādātas mantošanas stratēģijas-12 440 konsultāciju stundas pēc kārtasMērķa grupa (saskaņā ar konkursa noteikumiem un SZOOP) ir:- 200 FR, kas saņems atbalstu mantošanas jomā konsultāciju veidā, tostarp vismaz 70 % 4. makroreģionā (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), citi iespējami citās vojevodijās.Galvenie uzdevumi ir:- konsultāciju īstenošana mantošanas atbalsta jomā: Uzdevums Nr. 1 Ģimenes uzņēmumu aktīva pieņemšana darbā — 2. uzdevums — iepriekšējas konsultatīvās sesijas — vajadzību noteikšana — 3. uzdevums Konsultatīvās darbības, kuru rezultātā tiek izstrādāta pēctecības stratēģija — 4. uzdevums Izmaiņas, kas ievieš mantošanas procesu — 5. uzdevums Ieviesto izmaiņu uzraudzībaProjekta ierobežojumi un prasības: KD3 — projekta īstenošanas periods nepārsniedz 60 mēnešus (5 gadi) līdz 30.6.2023. KD8 — viens subjekts var pieteikties kā pieteikuma iesniedzējs vai kā partneris konkursa ietvaros ne vairāk kā divas reizes finansējuma pieteikumā, ja vien tas nevar parādīties divreiz vienā makroreģionā. KD4 — Pieteikuma iesniedzējs un partneris sniegs atbalstu konkursa tvērumā vienā no makroreģioniem: Makroreģions Nr. 4 (vojevodistes: Lodzkie, Opolskie, Silēzijas); KD5 — Pieteikuma iesniedzējs un partneris nodrošinās, ka vismaz 70 % atbalstīto uzņēmumu nāks no makroreģiona, par kuru ir iesniegts pieteikums. Atlikušie 30 % uzņēmumu var būt ārpus makroreģiona, par kuru ir iesniegts pieteikums; Pieejamais piešķīrums4 084 000,00 PLN, ieskaitot projekta līdzfinansējuma maksimālo vērtību PLN 3 675 600,00 apmērā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar bhainistiú, ar fhorbairt caipitil dhaonna agus ar thacú le próisis nuálacha i bhfiontair, trí chomhairle a chur ar fáil maidir le comharbas do 180 cuideachta teaghlaigh ón earnáil MMSP ó Mhacrairéigiún 4 sa tréimhse ón 1.7.2020 go dtí 30.6.2023. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí agus na táirgí:-180 FR, a chuirfidh na réitigh i réimse an chomharbais chun feidhme — d’fhorbair 180 straitéisí comharbais 12 440 uair an chloig comhairle i gcomharbasAn spriocghrúpa (de réir rialacha an chomórtais agus SZOOP):- 200 FR, a gheobhaidh tacaíocht i réimse an chomharbais i bhfoirm comhairliúcháin, lena n-áirítear 70 % ar a laghad sa mhacrairéigiún 4(voivodships: is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá air: comhairle i réimse na tacaíochta comharbais a chur chun feidhme: — Tasc 1 Earcaíocht ghníomhach gnólachtaí teaghlaigh — Tasc 2 Réamhsheisiúin chomhairleacha — diagnóis riachtanas — Tasc 3 Gníomhaíochtaí comhairleacha as a dtiocfaidh straitéis comharbais a fhorbairt — Tasc 4 Athruithe a chur chun feidhme lena dtugtar isteach an próiseas comharbais — Tasc 5 Faireachán a dhéanamh ar athruithe arna gcur chun feidhmeSrianta agus ceanglais don tionscadal: KD3 — ní théann tréimhse cur chun feidhme an tionscadail thar 60 mí (5 bliana) go 30.6.2023. KD8 — ní fhéadfaidh eintiteas amháin iarratas a dhéanamh mar iarratasóir nó mar chomhpháirtí faoi chuimsiú an chomórtais dhá uair ar a mhéad san iarratas ar chistiú, ar choinníoll nach féidir é a bheith le feiceáil faoi dhó sa mhacrairéigiún céanna. KD4 — Cuirfidh an tIarratasóir agus an Comhpháirtí tacaíocht ar fáil faoi raon feidhme an chomórtais i gceann de na macrairéigiúin: Macrairéigiún Uimh. 4 (vaighdeáin: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Cinnteoidh an tIarratasóir agus an Comhpháirtí go dtiocfaidh ar a laghad 70 % de na cuideachtaí a fhaigheann tacaíocht ón Macrairéigiún a bhfuil an t-iarratas á chur isteach ina leith. Féadfaidh an 30 % eile de na cuideachtaí teacht ó lasmuigh den Mhacrairéigiún a bhfuil an t-iarratas á chur isteach ina leith; Leithdháileadh ar fáil4 084 000.00 PLN, lena n-áirítear luach uasta chómhaoiniú an tionscadail ar PLN 3 675 600,00. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Cilj projekta je izboljšati upravljanje, razvoj človeškega kapitala in podpreti inovativne procese v podjetjih s svetovanjem o nasledstvu za 180 družinskih podjetij iz sektorja MMSP iz makroregije 4 v obdobju od 1.7.2020 do 30.6.2023. Glavni rezultati in produkti so:-180 FR, ki bodo implementirali rešitve na področju dedovanja – 180 razvitih strategij nasledstva-12 440 ur svetovanjaNaslednja ciljna skupina (v skladu s pravili konkurence in SZOOP) je:- 200 FR, ki bodo na področju dedovanja prejela podporo v obliki svetovanja, vključno z vsaj 70 % v makroregiji 4(vojvodstva: Łódzkie, opolskie, śląskie), druge možne v drugih vojvodstvih.Glavne naloge so:- izvajanje svetovanja na področju podpore nasledstva: — Naloga 1 Aktivno zaposlovanje družinskih podjetij – Naloga 2 Predhodna svetovalna srečanja – diagnosticiranje potreb – Naloga 3 Svetovalne dejavnosti, ki vodijo k razvoju strategije nasledstva – Naloga 4 Izvajanje sprememb, ki uvajajo proces nasledstva – Naloga 5 Spremljanje izvedenih spremembOmejitve in zahteve za projekt: KD3 – obdobje izvajanja projekta ne presega 60 mesecev (5 let) do 30.6.2023. KD8 – en subjekt se lahko prijavi kot prijavitelj ali partner v okviru natečaja največ dvakrat v vlogi za financiranje, če se ne more pojaviti dvakrat v isti makroregiji. KD4 – prijavitelj in partner bosta zagotovila podporo v okviru natečaja v eni od makroregij: Makroregija št. 4 (vojvodstva: Lodzkie, Opolskie, Šlezijščina); KD5 – Vlagatelj in partner bosta zagotovila, da bo vsaj 70 % podprtih podjetij prihajalo iz makroregije, za katero je vložena vloga. Preostalih 30 % podjetij lahko prihaja iz držav zunaj makroregije, za katero je vložena vloga; Razpoložljiva dodelitev4 084 000,00 PLN, vključno z največjo vrednostjo sofinanciranja projekta v višini 3 675 600,00 PLN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел на проекта: Проектът има за цел да подобри управлението, развитието на човешкия капитал и да подкрепи иновативните процеси в предприятията, като предостави консултации по наследяване на 180 семейни компании от сектора на MMSP от макрорегион 4 в периода от 1.7.2020 г. до 30.6.2023 г. Основните резултати и продукти са:-180 FR, които ще внедрят решенията в областта на наследяването — 180 разработени стратегии за наследяване-12 440 часа консултации при наследяванеЦената група (съгласно правилата на конкурса и SZOOP) е:- 200 FR, която ще получи подкрепа в областта на наследяването под формата на консултации, включително най-малко 70 % в макрорегион 4(воеводства: Łódzkie, opolskie, śląskie), други възможни в други воеводства. — Задача 1 Активно набиране на семейни предприятия — Задача 2 Предварителни консултативни сесии — диагностика на нуждите — Задача 3 Консултантски дейности, водещи до разработването на стратегия за приемственост — Задача 4 Прилагане на промени, въвеждащи процеса на наследяване — Задача 5 Наблюдение на въведените промениОграничения и изисквания за проекта: КД3 — периодът на изпълнение на проекта не надвишава 60 месеца (5 години) до 30.6.2023 г. KD8 — един субект може да кандидатства като кандидат или като партньор в рамките на конкурса не повече от два пъти в заявлението за финансиране, при условие че не може да се яви два пъти в един и същ макрорегион. KD4 — Заявителят и партньорът ще предоставят подкрепа в обхвата на конкурса в един от макрорегионите: Макрорегион № 4 (войводства: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Заявителят и партньорът ще гарантират, че най-малко 70 % от подкрепяните дружества ще идват от макрорегиона, за който е подадено заявлението. Останалите 30 % от дружествата могат да идват извън макрорегиона, за който е подадено заявлението; Налични средства4 084 000,00 PLN, включително максималната стойност на съфинансирането по проекта в размер на 3 675 600,00 PLN. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett: Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-ġestjoni, l-iżvilupp tal-kapital uman u jappoġġa proċessi innovattivi fl-intrapriżi, billi jipprovdi pariri dwar is-suċċessjoni għal 180 kumpanija tal-familja mis-settur tal-MMSP mill-Makroreġjun 4 fil-perjodu mill-1.7.2020 sat-30.6.2023. Ir-riżultati u l-prodotti ewlenin huma:-180 FR, li ser jimplimenta s-soluzzjonijiet fil-qasam tas-suċċessjoni — 180 strateġija ta’ suċċessjoni żviluppati-12 440 siegħa ta’ konsulenza suċċessivaIl-grupp fil-mira (skont ir-regoli tal-kompetizzjoni u l-SZOOP) huma: — 200 FR, li ser jirċievu appoġġ fil-qasam tas-suċċessjoni fil-forma ta’ konsultazzjoni, inkluż mill-inqas 70 % fil-makroreġjun 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), oħrajn possibbli f’voivodships oħra.Il-kompiti ewlenin huma:- l-implimentazzjoni ta’ pariri fil-qasam tal-appoġġ għas-suċċessjoni: — Kompitu 1 Ir-reklutaġġ attiv tan-negozji tal-familja — Kompitu 2 Sessjonijiet ta’ konsulenza preliminari — dijanjosi tal-ħtiġijiet — Kompitu 3 Attivitajiet konsultattivi li jwasslu għall-iżvilupp ta’ strateġija ta’ suċċessjoni — Kompitu 4 Implimentazzjoni ta’ bidliet li jintroduċu l-proċess ta’ suċċessjoni — Kompitu 5 Monitoraġġ tal-bidliet implimentatiRestrizzjonijiet u rekwiżiti għall-proġett: KD3 — il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett ma jaqbiżx is-60 xahar (5 snin) sat-30.6.2023. KD8 — entità waħda tista’ tapplika bħala applikant jew bħala sieħeb fil-qafas tal-kompetizzjoni mhux aktar minn darbtejn fl-applikazzjoni għall-finanzjament, sakemm ma tkunx tista’ tidher darbtejn fl-istess makroreġjun. KD4 — L-Applikant u s-Sieħeb se jipprovdu appoġġ fl-ambitu tal-kompetizzjoni f’wieħed mill-makroreġjuni: Makroreġjun Nru 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — L-Applikant u s-Sieħeb se jiżguraw li mill-inqas 70 % tal-kumpaniji appoġġati jiġu mill-Makroreġjun li għalih tkun tressqet l-applikazzjoni. It-30 % tal-kumpaniji li jifdal jistgħu jiġu minn barra l-Makroreġjun li għalih tkun tressqet l-applikazzjoni; Allokazzjoni disponibbli4 084 000.00 PLN, inkluż il-valur massimu tal-kofinanzjament tal-proġett ta’ PLN 3 675 600,00. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projektu:Projekt é melhorar a gestão, o desenvolvimento do capital humano e apoiar processos inovadores nas empresas, prestando aconselhamento em matéria de sucessão a 180 empresas familiares do setor IMSP da macrorregião 4 no período de 1.7.2020 a 30.6.2023. Os principais resultados e realizações são os seguintes:-180 FR, que aplicará soluções no domínio da sucessão – 180 estratégias de sucessão desenvolvidas-12 440 horas de aconselhamento completo em sucessãoO grupo-alvo (de acordo com as regras do concurso e do SZOOP) é o seguinte:- 200 FR, que receberá apoio no domínio da sucessão sob a forma de aconselhamento, incluindo pelo menos 70 % na macrorregião 4(voivodia: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silésia), outras possíveis noutros voivodatos.As principais tarefas são:- aplicação de aconselhamento no domínio do apoio à sucessão: — Atividade 1 Recrutamento ativo de empresas familiares — Tarefa 2 Sessões de aconselhamento preliminares — Diagnóstico das necessidades — Tarefa 3 Atividades de aconselhamento conducentes ao desenvolvimento de estratégias sucessórias — Tarefa 4 Implementação de alterações que introduzem o processo sucessório — Tarefa 5 Acompanhamento das alterações implementadasRestrições e requisitos do projeto: KD3 – a duração do projeto não excede 60 meses (5 anos) até 30.6.2023. KD8 – Uma entidade pode candidatar-se como requerente ou parceiro nos pedidos de subvenção não mais do que duas vezes, desde que não possa ocorrer duas vezes na mesma macrorregião. KD4 – O candidato e o parceiro prestarão apoio no domínio abrangido pelo concurso numa das macrorregiões: Macrorregião 4 (voivodias: ÅÃ3dÅo, Opole, Silésia); KD5 – O requerente e o parceiro assegurarão que pelo menos 70 % das empresas apoiadas provêm da macrorregião para a qual o pedido é apresentado. Os restantes 30 % das empresas podem provir de fora da macrorregião para a qual o pedido é apresentado; Dotação disponível4 084 000,00 PLN, incluindo o valor máximo do cofinanciamento do projeto 3 675 600,00 PLN. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet: Projektet har til formål at forbedre forvaltningen, udviklingen af menneskelig kapital og støtte innovative processer i virksomheder ved at yde rådgivning om arv til 180 familievirksomheder fra MMSP-sektoren fra Macroregion 4 i perioden fra 1.7.2020 til 30.6.2023. De vigtigste resultater og produkter er:-180 FR, som vil gennemføre løsningerne inden for succession — 180 udviklede arvestrategier-12 440 timers rådgivning efter hinandenEt målgruppen (i henhold til konkurrencereglerne og SZOOP) er:- 200 FR, som vil modtage støtte på successionsområdet i form af rådgivning, herunder mindst 70 % i makroregion 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), andre mulige i andre voivodskaber.De vigtigste opgaver er:- gennemførelse af rådgivning om arv støtte: Opgave 1 Aktiv rekruttering af familieforetagender — opgave 2 Indledende rådgivningsmøder — behovsdiagnose — opgave 3 rådgivningsaktiviteter, der fører til udvikling af en strategi for arv — opgave 4 Gennemførelse af ændringer, der indfører arveprocessen — opgave 5 Overvågning af gennemførte ændringerBegrænsninger og krav til projektet: KD3 — Projektgennemførelsesperioden overstiger ikke 60 måneder (5 år) til 30.6.2023. KD8 — En enhed kan ansøge som ansøger eller partner inden for rammerne af udvælgelsesprøven højst to gange i ansøgningen om finansiering, forudsat at den ikke kan optræde to gange i samme makroregion. KD4 — Ansøgeren og partneren vil yde støtte inden for rammerne af konkurrencen i en af makroregionerne: Makroregion nr. 4 (voivodskaber: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Ansøgeren og partneren sikrer, at mindst 70 % af de virksomheder, der modtager støtte, kommer fra den makroregion, som ansøgningen indgives til. De resterende 30 % af virksomhederne kan komme fra lande uden for den makroregion, som ansøgningen er indgivet for Disponibel tildeling4 084 000,00 PLN, herunder den maksimale værdi af projektets medfinansiering på 3 675 600,00 PLN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți managementul, dezvoltarea capitalului uman și de a sprijini procesele inovatoare în întreprinderi, oferind consultanță privind succesiunea pentru 180 de companii de familie din sectorul MMSP din Macroregiunea 4 în perioada 1.7.2020-30.6.2023. Principalele rezultate și produse sunt:-180 FR, care va implementa soluțiile în domeniul succesiunii – 180 strategii de succesiune dezvoltate-12 440 de ore de consiliere succesoralăGrupul țintă (conform regulilor concursului și SZOOP) este:- 200 FR, care va primi sprijin în domeniul succesiunii sub formă de consultanță, inclusiv cel puțin 70 % în macroregiunea 4 (voievodate: Łódzkie, opolskie, śląskie), altele posibile în alte voievodate. — Sarcina 1 Recrutarea activă a întreprinderilor familiale – Sarcina 2 Sesiuni consultative preliminare – Diagnosticarea nevoilor – Sarcina 3 Activități de consiliere care conduc la elaborarea unei strategii de succesiune – Sarcina 4 Implementarea modificărilor care introduc procesul de succesiune – Sarcina 5 Monitorizarea modificărilor puse în aplicareRestricționări și cerințe pentru proiect: KD3 – perioada de implementare a proiectului nu depășește 60 de luni (5 ani) până la 30.6.2023. KD8 – o entitate poate depune candidatura în calitate de solicitant sau ca partener în cadrul concursului nu mai mult de două ori în cererea de finanțare, cu condiția ca aceasta să nu poată apărea de două ori în aceeași macroregiune. KD4 – Solicitantul și partenerul vor oferi sprijin în domeniul de aplicare al competiției într-una dintre macroregiuni: Macroregiunea nr. 4 (voievodate: Lodzkie, Opolskie, Silezia); KD5 – Solicitantul și partenerul se vor asigura că cel puțin 70 % dintre companiile sprijinite vor proveni din macroregiunea pentru care este depusă cererea. Restul de 30 % dintre societăți pot proveni din afara macroregiunii pentru care se depune cererea; Alocarea disponibilă4 084 000,00 PLN, inclusiv valoarea maximă a cofinanțării proiectului de 3 675 600,00 PLN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet: Projektet syftar till att förbättra förvaltningen, utvecklingen av humankapital och stödja innovativa processer i företag genom att ge rådgivning om succession till 180 familjeföretag från MMSP-sektorn från Macroregion 4 under perioden 1.7.2020–30.6.2023. De viktigaste resultaten och produkterna är:-180 FR, som kommer att genomföra lösningarna på arvsområdet – 180 utvecklade successionsstrategier-12 440 timmars rådgivning i följd. Målgruppen (enligt konkurrensreglerna och SZOOP) är:- 200 FR, som kommer att få stöd på arvsområdet i form av samråd, varav minst 70 % i makroregion 4 (vojvodskap: Łódzkie, opolskie, śląskie), andra möjliga i andra vojvodskap. — Uppgift 1 Aktiv rekrytering av familjeföretag – Uppgift 2 Preliminära rådgivningsmöten – Bestämning av behov – Uppgift 3 Rådgivningsverksamhet som leder till utveckling av en successionsstrategi – Uppgift 4 Genomförande av ändringar som inför arvsprocessen – Uppgift 5 Övervakning av genomförda ändringarBegränsningar och krav för projektet: KD3 – Projektgenomförandeperioden överstiger inte 60 månader (5 år) till 30.6.2023. KD8 – En enhet får ansöka som sökande eller partner inom ramen för uttagningsprovet högst två gånger i ansökan om finansiering, förutsatt att den inte kan visas två gånger i samma makroregion. KD4 – Sökanden och partnern kommer att ge stöd inom ramen för tävlingen i en av makroregionerna: Makroregion nr 4 (vojvodskap: Lodzkie, Opolskie, Schlesien). KD5 – Sökanden och partnern kommer att se till att minst 70 % av de företag som får stöd kommer från den makroregion för vilken ansökan lämnas in. Resterande 30 % av företagen får komma från länder utanför den makroregion för vilken ansökan lämnas in. Tillgängligt anslag4 084 000,00 zloty, inklusive det maximala värdet av projektets samfinansiering på 3 675 600,00 zloty. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:09, 9 October 2024
Project Q2696078 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Succession in family businesses – support the transition between generations |
Project Q2696078 in Poland |
Statements
3,396,323.05 zloty
0 references
4,030,000.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2020
0 references
30 September 2023
0 references
NOVA PRAXIS SP. Z O.O.
0 references
Cel główny projektu:Projekt ma na celu poprawę zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach, poprzez zrealizowanie doradztwa w zakresie sukcesji dla 180 firm rodzinnych z sektora MMSP z Makroregionu 4 w okresie od 01.07.2020 do 30.06.2023. Główne rezultaty i produkty to:-180 FR, które wdrożą rozwiązania w zakresie sukcesji- 180 opracowanych strategii sukcesji-12 440godzin zrealizowanego doradztwa w sukcesjiGrupa docelowa (zgodnie z regulaminem konkursu i SZOOP) to:- 200 FR, które otrzyma wsparcie w zakresie sukcesji w formiedoradztwa, w tym co najmniej 70% w Makroregionie 4(województwa: łódzkie, opolskie, śląskie), pozostałe możliwe w innych województwach.Główne zadania to:- realizacja doradztwa w zakresie wsparcia sukcesji: - Zadanie 1 Aktywna rekrutacja firm rodzinnych - Zadanie 2 Wstępne sesje doradcze - diagnoza potrzeb - Zadanie 3 Działania doradcze prowadzące do opracowania strategii sukcesji - Zadanie 4 Wdrożenie zmian wprowadzających proces sukcesji - Zadanie 5 Monitorowanie wdrożonych zmianOgraniczenia i wymagania dla projektu: KD3 - okres realizacji projektu nie przekracza 60 miesięcy (5 lat) do 30.06.2023. KD8 - jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu jako wnioskodawca albo partner nie więcej niż dwa razy we wnioskach o dofinansowanie, z zastrzeżeniem, że nie może występować dwukrotnie w tym samym Makroregionie. KD4 - Wnioskodawca oraz Partner zapewnią udzielenie wsparcia w zakresie objętym konkursem na terenie jednego z makroregionów: Makroregion nr 4 (województwa: łódzkie, opolskie, śląskie); KD5 - Wnioskodawca oraz Partner zapewnią, że co najmniej 70% firm objętych wsparciem pochodzić będzie z Makroregionu, na który składany jest wniosek. Pozostałe 30% firm może pochodzić spoza Makroregionu, na który składany jest wniosek; Dostępna alokacja4 084 000,00 zł, w tym maksymalna wartość dofinansowania projektu 3 675 600,00 zł. (Polish)
0 references
The main objective of projektu:Projekt is to improve the management, development of human capital and support innovative processes in enterprises, by providing advice on succession for 180 family companies from the IMSP sector from Macroregion 4 in the period from 01.07.2020 to 30.06.2023. The main results and outputs are:-180 FR, which will implement solutions in the field of succession – 180 developed succession strategies-12 440 hours of completed advice in successionThe target group (according to the rules of the competition and SZOOP) are:- 200 FR, which will receive support in the field of succession in the form of advice, including at least 70 % in Macroregion 4(voivodeship: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silesia), other possible in other voivodships.The main tasks are:- implementation of advice in the field of support for succession: — Activity 1 Active recruitment of family businesses – Task 2 Preliminary advisory sessions – diagnosis of needs – Task 3 Advisory activities leading to the development of succession strategies – Task 4 Implement of changes introducing the succession process – Task 5 Monitoring of implemented changesRestrictions and project requirements: KD3 – the duration of the project does not exceed 60 months (5 years) until 30.06.2023. KD8 – One entity may apply as an applicant or a partner in the grant applications no more than twice, provided that it cannot occur twice in the same Macro-region. KD4 – The applicant and the Partner will provide support in the field covered by the competition in one of the macro-regions: Macro-region 4 (voivodeships: ÅÃ3dÅo, Opole, Silesian); KD5 – The applicant and the Partner will ensure that at least 70 % of the supported companies come from the Macro-region for which the application is made. The remaining 30 % of companies may come from outside the Macroregion for which the application is made; Available allocation4 084 000.00 PLN, including the maximum value of project co-financing PLN 3 675 600.00. (English)
7 July 2021
0.1195261474957898
0 references
Objectif principal du projet: Le projet vise à améliorer la gestion, le développement du capital humain et à soutenir les processus innovants dans les entreprises, en fournissant des conseils sur la succession à 180 entreprises familiales du secteur MMSP de la macrorégion 4 au cours de la période allant du 1.7.2020 au 30.6.2023. Les principaux résultats et produits sont:-180 FR, qui mettra en œuvre les solutions dans le domaine de la succession — 180 stratégies de succession développées-12 440 heures de conseil en successionLe groupe cible (selon les règles du concours et SZOOP) est:- 200 FR, qui recevra un soutien dans le domaine de la succession sous forme de conseil, dont au moins 70 % dans la macrorégion 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), autres possibles dans d’autres voïvodies. — Tâche 1 Recrutement actif d’entreprises familiales — Tâche 2 Séances consultatives préliminaires — diagnostic des besoins — Tâche 3 Activités consultatives menant à l’élaboration d’une stratégie de relève — Tâche 4 Mise en œuvre des changements introduisant le processus de succession — Tâche 5 Suivi des changements mis en œuvreRestrictions et exigences pour le projet: KD3 — la période de mise en œuvre du projet ne dépasse pas 60 mois (5 ans) au 30.6.2023. KD8 — une entité peut présenter sa candidature en tant que demandeur ou partenaire dans le cadre du concours au plus deux fois dans la demande de financement, à condition qu’elle ne puisse pas apparaître deux fois dans la même macrorégion. KD4 — Le candidat et le partenaire apporteront un soutien dans le cadre du concours dans l’une des macrorégions: Macrorégion no 4 (voix: Lodzkie, Opolskie, Silésie); KD5 — Le demandeur et le partenaire veilleront à ce qu’au moins 70 % des entreprises soutenues proviennent de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée. Les 30 % restants peuvent provenir de l’extérieur de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée; Dotation disponible4 084 000,00 PLN, y compris la valeur maximale du cofinancement du projet de 3 675 600,00 PLN. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Das Projekt zielt darauf ab, das Management, die Entwicklung des Humankapitals und die Unterstützung innovativer Prozesse in Unternehmen zu verbessern, indem 180 Familienunternehmen aus dem MMSP-Sektor aus der Makroregion 4 im Zeitraum vom 1.7.2020 bis 30.6.2023 zur Nachfolge beraten werden. Die wichtigsten Ergebnisse und Produkte sind:-180 FR, die die Lösungen im Bereich der Nachfolge umsetzen wird – 180 entwickelte Nachfolgestrategien-12 440 Stunden nacheinanderDie Zielgruppe (gemäß den Wettbewerbsregeln und SZOOP) sind:- 200 FR, die im Bereich der Nachfolge in Form von Beratung unterstützt wird, davon mindestens 70 % in der Makroregion 4(Woiwodschaften: Łódzkie, opolskie, śląskie), andere in anderen Woiwodschaften möglich.Die Hauptaufgaben sind:- Umsetzung der Beratung im Bereich der Nachfolgeunterstützung: — Aufgabe 1 Aktive Rekrutierung von Familienunternehmen – Aufgabe 2 Vorbereitende Beratungssitzungen – Bedarfsdiagnose – Aufgabe 3 Beratungstätigkeiten, die zur Entwicklung einer Nachfolgestrategie führen – Aufgabe 4 Umsetzung von Änderungen zur Einführung des Nachfolgeprozesses – Aufgabe 5 Monitoring der umgesetzten ÄnderungenBeschränkungen und Anforderungen für das Projekt: KD3 – Die Projektdurchführungsfrist beträgt 60 Monate (5 Jahre) bis 30.6.2023. KD8 – Eine Einrichtung kann sich im Rahmen des Auswahlverfahrens als Antragsteller oder Partner im Rahmen des Auswahlverfahrens höchstens zweimal im Förderantrag bewerben, sofern sie nicht zweimal in derselben Makroregion erscheinen kann. KD4 – Der Antragsteller und der Partner unterstützen den Wettbewerb in einer der Makroregionen: Makroregion Nr. 4 (Woiwodschaften: Lodzkie, Opolskie, Schlesisch); KD5 – Der Antragsteller und der Partner sorgen dafür, dass mindestens 70 % der unterstützten Unternehmen aus der Makroregion stammen, für die der Antrag eingereicht wird. Die restlichen 30 % der Unternehmen können von außerhalb der Makroregion stammen, für die der Antrag gestellt wird; Verfügbare Mittel4 084 000,00 PLN, einschließlich des Höchstbetrags der Kofinanzierung des Projekts in Höhe von 3 675 600,00 PLN. (German)
14 December 2021
0 references
Hoofddoel van het project: Het project heeft tot doel het beheer, de ontwikkeling van menselijk kapitaal en de ondersteuning van innovatieve processen in ondernemingen te verbeteren door in de periode van 1.7.2020 tot en met 30.6.2023 180 familiebedrijven uit de MMSP-sector uit Macroregio 4 advies te geven over opvolging. De belangrijkste resultaten en producten zijn:-180 FR, die de oplossingen op het gebied van opvolging zal implementeren — 180 ontwikkelde opvolgingsstrategieën-12 440 uur advies achtereenvolgensDe doelgroep (volgens de regels van de wedstrijd en SZOOP) zijn:- 200 FR, die steun zal krijgen op het gebied van erfopvolging in de vorm van advies, waaronder ten minste 70 % in de macroregio 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), andere mogelijk in andere voivodships. — Taak 1 Actieve aanwerving van familiebedrijven — Taak 2 Voorlopige adviessessies — diagnose van behoeften — Taak 3 Adviesactiviteiten die leiden tot de ontwikkeling van een opvolgingsstrategie — Taak 4 Implementatie van wijzigingen die het opvolgingsproces introduceren — Taak 5 Toezicht op uitgevoerde wijzigingenBeperkingen en vereisten voor het project: KD3 — de uitvoeringsperiode van het project bedraagt niet meer dan 60 maanden (5 jaar) tot en met 30.6.2023. KD8 — één entiteit kan als aanvrager of als partner in het kader van het vergelijkend onderzoek niet meer dan tweemaal in de financieringsaanvraag solliciteren, mits deze niet tweemaal in dezelfde macroregio kan voorkomen. KD4 — De aanvrager en de partner zullen steun verlenen in het kader van de wedstrijd in een van de macroregio’s: Macroregio nr. 4 (woiwodschap: Lodzkie, Opolskie, Silezisch); KD5 — De aanvrager en de partner zullen ervoor zorgen dat ten minste 70 % van de ondersteunde bedrijven afkomstig is uit de Macroregio waarvoor de aanvraag wordt ingediend. De overige 30 % van de ondernemingen mag afkomstig zijn van buiten de macroregio waarvoor de aanvraag is ingediend; Beschikbare toewijzing4 084 000,00 PLN, met inbegrip van de maximale waarde van de medefinanciering van het project van 3 675 600,00 PLN. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Il progetto mira a migliorare la gestione, lo sviluppo del capitale umano e sostenere processi innovativi nelle imprese, fornendo consulenza sulla successione a 180 aziende familiari del settore MMSP della Macroregione 4 nel periodo dall'1.7.2020 al 30.6.2023. I principali risultati e prodotti sono:-180 FR, che implementeranno le soluzioni nel campo della successione — 180 strategie di successione sviluppate-12 440 ore di consulenza in successioneI target group (secondo le regole del concorso e SZOOP) sono:- 200 FR, che riceveranno supporto nel campo della successione sotto forma di consulenza, di cui almeno il 70 % nella macroregione 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), altri possibili in altri voivodati. — Task 1 Assunzione attiva di imprese familiari — Task 2 Sessioni di consulenza preliminare — diagnosi dei bisogni — Attività di consulenza 3 che portano allo sviluppo di una strategia di successione — Task 4 Attuazione delle modifiche che introducono il processo di successione — Task 5 Monitoraggio delle modifiche attuateRestrizioni e requisiti per il progetto: KD3 — il periodo di attuazione del progetto non supera i 60 mesi (5 anni) a 30.6.2023. KD8 — un'entità può presentare domanda come richiedente o come partner nell'ambito del concorso non più di due volte nella domanda di finanziamento, a condizione che non possa comparire due volte nella stessa macroregione. KD4 — Il richiedente e il partner forniranno supporto nell'ambito del concorso in una delle macroregioni: Macroregione n. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Slesia); KD5 — Il richiedente e il partner assicureranno che almeno il 70 % delle aziende supportate provenga dalla Macroregione per la quale viene presentata la domanda. Il restante 30 % delle società può provenire da paesi esterni alla macroregione per la quale è presentata la domanda; Dotazione disponibile4 084 000,00 PLN, compreso il valore massimo del cofinanziamento del progetto di 3 675 600,00 PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: El proyecto tiene como objetivo mejorar la gestión, el desarrollo del capital humano y apoyar procesos innovadores en las empresas, proporcionando asesoramiento sobre sucesión para 180 empresas familiares del sector MMSP de la macrorregión 4 en el período comprendido entre el 1.7.2020 y el 30.6.2023. Los principales resultados y productos son:-180 FR, que implementará las soluciones en el campo de la sucesión — 180 estrategias de sucesión desarrolladas-12 440 horas de asesoramiento en sucesiónEl grupo objetivo (según las normas de la competencia y SZOOP) son:- 200 FR, que recibirá apoyo en el campo de la sucesión en forma de consultoría, incluyendo al menos el 70 % en la macrorregión 4(voivodatos: Łódzkie, opolskie, śląskie), otros posibles en otros voivodatos. — Tarea 1 Contratación activa de empresas familiares — Tarea 2 Sesiones de asesoramiento preliminar — Diagnóstico de necesidades — Tarea 3 Actividades de asesoramiento que conducen al desarrollo de una estrategia de sucesión — Tarea 4 Implementación de cambios que introducen el proceso de sucesión — Tarea 5 Control de los cambios implementados Restricciones y requisitos para el proyecto: KD3 — el período de ejecución del proyecto no excede de 60 meses (5 años) a 30.6.2023. KD8: una entidad puede solicitar como solicitante o como socio en el marco del concurso no más de dos veces en la solicitud de financiación, siempre que no pueda aparecer dos veces en la misma macrorregión. KD4 — El solicitante y el socio prestarán apoyo en el ámbito de la competencia en una de las macrorregiones: Macrorregión N.º 4 (voivodatos: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — El solicitante y el socio se asegurarán de que al menos el 70 % de las empresas apoyadas provengan de la macrorregión para la que se presenta la solicitud. El 30 % restante de las empresas podrá proceder de fuera de la macrorregión para la que se presente la solicitud; Asignación disponible4 084 000,00 PLN, incluido el valor máximo de la cofinanciación del proyecto de 3 675 600,00 PLN. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk: Projekti eesmärk on parandada juhtimist, inimkapitali arendamist ja toetada innovaatilisi protsesse ettevõtetes, andes ajavahemikul 1.7.2020–30.6.2023 nõu 180 pereettevõttele MMSP sektoris alates 4. makropiirkonnast. Peamised tulemused ja tooted on:-180 FR, mis rakendab lahendusi pärimise valdkonnas – 180 välja töötatud pärimisstrateegiat – 12 440 tundi järjest nõustamist. Sihtrühm (vastavalt konkurentsieeskirjadele ja SZOOPile) on:- 200 FR, mis saab pärimise valdkonnas toetust konsultatsioonide vormis, sealhulgas vähemalt 70 % makropiirkonnas 4 (vojevoodkond: Łódzkie, opolskie, śląskie), muud võimalikud teistes vojevoodkondades.Peamised ülesanded on:- nõustamine pärimistoetuse valdkonnas: – 1. ülesanne – Pereettevõtete aktiivne värbamine – 2. ülesanne – Esialgsed nõustamissessioonid – vajaduste hindamine – 3. ülesanne Nõustamistegevus, mis viib pärimisstrateegia väljatöötamiseni – Ülesande nr 4 Päritolu protsessi sisseviivate muudatuste rakendamine – Ülesanne nr 5 „Tehtud muudatuste järelevalve“Projekti piirangud ja nõuded: KD3 – projekti rakendusperiood ei ületa 60 kuud (5 aastat) kuni 30.6.2023. KD8 – üks üksus võib taotleda taotlejana või partnerina konkursi raames rahastamistaotluses mitte rohkem kui kaks korda, tingimusel et ta ei saa ilmuda samasse makropiirkonda kaks korda. KD4 – Taotleja ja partner toetavad konkursi ulatust ühes makropiirkonnas: Makropiirkond nr 4 (vojevoodkond: Lodzkie, Opolskie, Sileesia); KD5 – Taotleja ja partner tagavad, et vähemalt 70 % toetatavatest ettevõtetest on pärit makropiirkonnast, mille kohta taotlus esitatakse. Ülejäänud 30 % äriühingutest võib pärineda väljaspoolt makropiirkonda, mille kohta taotlus esitatakse; Kasutada olev eraldis4 084 000,00 Poola zlotti, sealhulgas projekti kaasrahastamise maksimaalne väärtus 3 675 600,00 Poola zlotti. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Projekto tikslas – gerinti valdymą, žmogiškojo kapitalo plėtrą ir remti novatoriškus procesus įmonėse, teikiant konsultacijas 180 šeimos įmonių iš MMSP sektoriaus iš Makroregiono 4 2020 07 01–2023 m. birželio 30 d. Pagrindiniai rezultatai ir produktai yra:-180 FR, kuris įgyvendins sprendimus paveldėjimo srityje – 180 parengtų paveldėjimo strategijų-12 440 valandų iš eilės Tikslinė grupė (pagal konkurso taisykles ir SZOOP) yra:- 200 FR, kuri gaus paramą paveldėjimo srityje konsultacijų forma, įskaitant ne mažiau kaip 70 % 4 makroregione(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), kitos galimos kitose vaivadijose.Pagrindinės užduotys: – 1 užduotis – Aktyvus šeimos verslo įmonių įdarbinimas – 2 užduotis. Preliminarūs patariamieji posėdžiai – poreikių nustatymas. 3 užduotis. Patariamoji veikla, padedanti parengti paveldėjimo strategiją. 4 užduotis. Pakeitimų, kuriais įvedamas paveldėjimo procesas, įgyvendinimas – 5 užduotis. Įgyvendintų pakeitimų stebėsena. Projekto apribojimai ir reikalavimai: KD3 – projekto įgyvendinimo laikotarpis neviršija 60 mėnesių (5 metai) iki 2023 m. birželio 30 d. KD8 – vienas subjektas paraišką dėl finansavimo gali teikti ne daugiau kaip du kartus kaip pareiškėjas arba kaip partneris konkurse, jei jis negali būti du kartus tame pačiame makroregione. KD4 – Pareiškėjas ir partneris teiks paramą konkurso apimčiai viename iš makroregionų: Makroregionas Nr. 4 (Vaivadijos: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 – Pareiškėjas ir partneris užtikrins, kad ne mažiau kaip 70 % remiamų įmonių būtų iš makroregiono, dėl kurio pateikta paraiška. Likę 30 % įmonių gali būti iš makroregiono, dėl kurio teikiama paraiška; Turimi asignavimai4 084 000,00 PLN, įskaitant didžiausią projekto bendro finansavimo sumą – 3 675 600,00 PLN. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Cilj projekta je poboljšati upravljanje, razvoj ljudskog kapitala i podržati inovativne procese u poduzećima pružanjem savjeta o nasljeđivanju za 180 obiteljskih poduzeća iz sektora MMSP iz makroregije 4 u razdoblju od 1.7.2020. do 30.6.2023. Glavni rezultati i proizvodi su: 180 FR, kojima će se provesti rješenja u području nasljeđivanja – 180 razvijenih strategija nasljeđivanja 12 440 sati savjetovanja u sukcesiji. Ciljana skupina (prema pravilima natječaja i SZOOP-u) su: – 200 FR, koje će dobiti potporu u području sukcesije u obliku savjetovanja, uključujući najmanje 70 % u makroregiji 4 (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), druge moguće u drugim voivodships.Glavni zadaci su:- provedba savjeta u području potpore nasljeđivanju: Zadatak br. 1 Aktivno zapošljavanje obiteljskih poduzeća – Zadaća 2. Preliminarne savjetodavne sjednice – Dijagnoza potreba – Zadaća 3 Savjetodavne aktivnosti koje vode do razvoja strategije nasljeđivanja – Zadatak 4. Provedba promjena kojima se uvodi postupak nasljeđivanja – Zadatak 5. Praćenje provedenih promjenaOgraničenja i zahtjevi za projekt: KD3 – razdoblje provedbe projekta ne prelazi 60 mjeseci (5 godina) do 30.6.2023. KD8 – jedan subjekt može se prijaviti kao podnositelj zahtjeva ili kao partner u okviru natječaja najviše dva puta u prijavi za financiranje, pod uvjetom da se ne može pojaviti dvaput u istoj makroregiji. KD4 – Podnositelj zahtjeva i partner pružit će potporu u okviru natječaja u jednoj od makroregija: Makroregija br. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 – Podnositelj zahtjeva i partner osigurat će da najmanje 70 % podržanih poduzeća dolazi iz makroregije za koju se podnosi zahtjev. Preostalih 30 % poduzeća može potjecati izvan makroregije za koju je podnesen zahtjev; Dostupna sredstva4 084 000,00 PLN, uključujući najveću vrijednost sufinanciranja projekta u iznosu od 3 675 600,00 PLN. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Το έργο έχει ως στόχο τη βελτίωση της διαχείρισης, την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και την υποστήριξη καινοτόμων διαδικασιών στις επιχειρήσεις, παρέχοντας συμβουλές για τη διαδοχή 180 οικογενειακών επιχειρήσεων από τον τομέα MMSP από τη μακροπεριφέρεια 4 κατά την περίοδο από 1.7.2020 έως 30.6.2023. Τα κύρια αποτελέσματα και τα προϊόντα είναι:-180 FR, η οποία θα εφαρμόσει τις λύσεις στον τομέα της διαδοχής — 180 αναπτυγμένα στρατηγικές διαδοχής-12 440 ώρες παροχής συμβουλών διαδοχικάΗ ομάδα-στόχος (σύμφωνα με τους κανόνες του διαγωνισμού και SZOOP) είναι:- 200 FR, οι οποίοι θα λάβουν υποστήριξη στον τομέα της διαδοχής με τη μορφή διαβούλευσης, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 70 % στη μακροπεριφέρεια 4 (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), άλλα πιθανά σε άλλα βοεβοδάτα.Τα κύρια καθήκοντα είναι τα εξής:- εφαρμογή συμβουλών στον τομέα της υποστήριξης της κληρονομικής διαδοχής: — Καθήκον 1 Ενεργές προσλήψεις οικογενειακών επιχειρήσεων — Καθήκον 2 Προκαταρκτικές συμβουλευτικές συνεδρίες — Διάγνωση αναγκών — Δραστηριότητες παροχής συμβουλών στο πλαίσιο της εργασίας 3 που οδηγούν στην ανάπτυξη στρατηγικής διαδοχής — Task 4 Εφαρμογή των αλλαγών που εισάγουν τη διαδικασία διαδοχής — Task 5 Παρακολούθηση των μεταβολών που υλοποιήθηκαν Περιορισμοί και απαιτήσεις για το σχέδιο: KD3 — η περίοδος υλοποίησης του έργου δεν υπερβαίνει τους 60 μήνες (5 έτη) έως τις 30.6.2023. KD8 — ένας φορέας μπορεί να υποβάλει αίτηση ως αιτών ή ως εταίρος στο πλαίσιο του διαγωνισμού όχι περισσότερο από δύο φορές στην αίτηση χρηματοδότησης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν μπορεί να εμφανιστεί δύο φορές στην ίδια μακροπεριφέρεια. KD4 — Ο αιτών και ο εταίρος θα παράσχουν στήριξη στο πλαίσιο του διαγωνισμού σε μία από τις μακροπεριφέρειες: Μακροπεριφέρεια αριθ. 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Σιλεσία)· KD5 — Ο αιτών και ο εταίρος θα διασφαλίσουν ότι τουλάχιστον το 70 % των υποστηριζόμενων εταιρειών θα προέρχονται από τη μακροπεριφέρεια για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. Το υπόλοιπο 30 % των εταιρειών μπορεί να προέρχεται από χώρες εκτός της μακροπεριφέρειας για την οποία υποβάλλεται η αίτηση· Διαθέσιμα κονδύλια4 084 000,00 PLN, συμπεριλαμβανομένης της μέγιστης αξίας της συγχρηματοδότησης του έργου ύψους 3 675 600,00 PLN. (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Cieľom projektu je zlepšiť riadenie, rozvoj ľudského kapitálu a podporiť inovatívne procesy v podnikoch poskytovaním poradenstva v oblasti nástupníctva pre 180 rodinných spoločností zo sektora MMSP z makroregiónu 4 v období od 1.7.2020 do 30.6.2023. Hlavné výsledky a produkty sú:-180 FR, ktoré implementujú riešenia v oblasti nástupníctva – 180 vyvinutých stratégií nástupníctva – 12 440 hodín poradenstva v postupnosti. Cieľovou skupinou (podľa pravidiel súťaže a SZOOP) sú:- 200 FR, ktoré získajú podporu v oblasti nástupníctva formou poradenstva, vrátane najmenej 70 % v makroregióne 4 (voivodstvá: Łódzkie, opolskie, śląskie), ďalšie možné v iných vojvodstvách.Hlavnými úlohami sú:- vykonávanie poradenstva v oblasti dedičskej podpory: — Úloha 1 Aktívny nábor rodinných podnikov – úloha 2 Predbežné poradenské stretnutia – diagnostika potrieb – úloha 3 Poradenské činnosti vedúce k vypracovaniu stratégie nástupníctva – Úloha 4 Implementácia zmien zavádzajúcich postup nástupníctva – úloha 5 Monitorovanie implementovaných zmienObmedzenia a požiadavky na projekt: KD3 – obdobie realizácie projektu nepresahuje 60 mesiacov (5 rokov) do 30.6.2023. KD8 – jeden subjekt môže podať žiadosť ako žiadateľ alebo ako partner v rámci súťaže najviac dvakrát v žiadosti o financovanie za predpokladu, že sa nemôže objaviť dvakrát v tom istom makroregióne. KD4 – Žiadateľ a partner poskytnú podporu v rámci súťaže v jednom z makroregiónov: Makroregión č. 4 (vojvodstvá: Lodzkie, Opolskie, Sliezsky); KD5 – Žiadateľ a partner zabezpečia, aby najmenej 70 % podporovaných spoločností pochádzalo z makroregiónu, pre ktorý sa žiadosť predkladá. Zvyšných 30 % spoločností môže pochádzať z krajín mimo makroregiónu, pre ktorý sa žiadosť predkladá; Dostupné rozpočtové prostriedky4 084 000,00 PLN vrátane maximálnej hodnoty spolufinancovania projektu vo výške 3 675 600,00 PLN. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Hankkeen tavoitteena on parantaa johtamista, inhimillisen pääoman kehittämistä ja tukea innovatiivisia prosesseja yrityksissä tarjoamalla neuvontaa 180 MMSP-sektorin perheyritykselle makroalue 4:stä ajanjaksolla 1.7.2020–30.6.2023. Tärkeimmät tulokset ja tuotteet ovat:-180 FR, joka toteuttaa ratkaisut perimysalalla – 180 kehitettyä perimysstrategiaa 12 440 tuntia peräkkäistä neuvontaa kohderyhmä (kilpailusääntöjen ja SZOOPin mukaan) ovat:- 200 FR, joka saa tukea perintöasioissa konsultointina, mukaan lukien vähintään 70 % makroalueella 4(äänivallat: Łódzkie, opolskie, śląskie), muita mahdollisia muissa voivodikunnissa.Tärkeimmät tehtävät ovat:- neuvonta perimystuen alalla: — Tehtävä 1 Perheyritysten aktiivinen rekrytointi – Tehtävä 2 Alustavat neuvontaistunnot – Tarpeet – Tehtävä 3 Neuvoa-antavat toimet, jotka johtavat seuraajastrategian kehittämiseen – Tehtävä 4 Perintäprosessin käyttöönotto – Tehtävä 5 Toteutettujen muutosten seuranta Hankkeen rajoitukset ja vaatimukset: KD3 – Hankkeen toteutusaika on enintään 60 kuukautta (5 vuotta)–30.6.2023. KD8 – Yksi yhteisö voi hakea rahoitusta enintään kahdesti hakijana tai kumppanina kilpailun puitteissa edellyttäen, että se ei voi esiintyä kahdesti samalla makroalueella. KD4 – Hakija ja kumppani tukevat kilpailua jollakin makroalueella: Makroalue nro 4 (voivodikunnat: Lodzkie, Opolskie, Sleesian; KD5 – Hakija ja kumppani varmistavat, että vähintään 70 prosenttia tuetuista yrityksistä tulee makroalueelta, jota varten hakemus on jätetty. Loput 30 prosenttia yrityksistä voivat olla peräisin sen makroalueen ulkopuolelta, jota koskeva hakemus on jätetty; Käytettävissä olevat määrärahat4 084 000,00 PLN, mukaan lukien hankkeen yhteisrahoituksen enimmäisarvo 3 675 600,00 zlotya. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: A projekt célja, hogy javítsa a humántőke irányítását, fejlesztését és támogassa a vállalkozások innovatív folyamatait azáltal, hogy tanácsot ad 180 családi vállalkozásnak az MMSP szektorban a 4. makrorégióból a 2020.7.1. és 2023.6.30. közötti időszakban. A fő eredmények és termékek a következőek: 180 FR, amely az öröklés területén megvalósítja a megoldásokat – 180 kidolgozott öröklési stratégia-12 440 óra egymást követő tanácsadásA célcsoport (a versenyszabálynak és a SZOOP-nak megfelelően) a következő:- 200 FR, amely tanácsadás formájában kap támogatást az öröklés területén, beleértve legalább 70%-ot a 4. makrorégióban(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), egyéb lehetséges más vajdaságokban.A fő feladatok a következők:- tanácsadás végrehajtása az öröklési támogatás területén: Feladat – Családi vállalkozások aktív toborzása – 2. feladat Előzetes tanácsadási ülések – A szükségletek diagnosztizálása – 3. feladat Az öröklési stratégia kidolgozásához vezető tanácsadási tevékenységek – 4. feladat Az öröklési folyamatot bevezető változások végrehajtása – 5. feladat A végrehajtott változások nyomon követéseA projektre vonatkozó korlátozások és követelmények: KD3 – a projekt végrehajtási időszaka nem haladja meg a 60 hónapot (5 év) és 2023.6.30. KD8 – egy jogalany pályázhat pályázóként vagy partnerként a versenyvizsga keretében legfeljebb kétszer a finanszírozási kérelemben, feltéve, hogy ugyanabban a makrorégióban nem jelenik meg kétszer. KD4 – A pályázó és a partner támogatást nyújt a versenyben az egyik makrorégióban: 4. makrorégió (voivodships: Lodzkie, Opolskie, sziléziai); KD5 – A pályázó és a Partner gondoskodik arról, hogy a támogatott vállalatok legalább 70%-a a kérelemmel érintett makrorégióból származzon. A vállalatok fennmaradó 30%-a származhat azon a makrorégión kívülről, amelyre vonatkozóan a kérelmet benyújtották; Rendelkezésre álló allokáció4 084 000,00 PLN, beleértve a projekt társfinanszírozásának maximális értékét 3 675 600,00 PLN-ben. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Projekt si klade za cíl zlepšit řízení, rozvoj lidského kapitálu a podpořit inovativní procesy v podnicích poskytováním poradenství o nástupnictví 180 rodinných společností z odvětví MMSP z makroregionu 4 v období od 1.7.2020 do 30.6.2023. Hlavní výsledky a produkty jsou:-180 FR, která bude implementovat řešení v oblasti následnictví – 180 vyvinutých strategií nástupnictví-12 440 hodin poradenství po sobě jdoucích cílovou skupinou (podle pravidel soutěže a SZOOP) jsou:- 200 FR, které obdrží podporu v oblasti dědictví formou poradenství, včetně nejméně 70 % v makroregionu 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), jiné možné v jiných voivodships.Hlavní úkoly jsou:- provádění poradenství v oblasti podpory nástupnictví: — Úkol 1 Aktivní nábor rodinných podniků – Úkol 2 Předběžná poradenská zasedání – diagnostika potřeb – Úkol 3 Poradenské činnosti vedoucí k rozvoji strategie nástupnictví – Úkol 4 Provádění změn zavádějících proces nástupnictví – Úkol 5 Monitorování realizovaných změn Omezení a požadavky na projekt: KD3 – doba realizace projektu nepřesahuje 60 měsíců (5 let) do 30.6.2023. KD8 – jeden subjekt se může přihlásit jako žadatel nebo jako partner v rámci soutěže nejvýše dvakrát v žádosti o financování za předpokladu, že se nemůže objevit dvakrát ve stejném makroregionu. KD4 – Žadatel a partner budou poskytovat podporu v rozsahu soutěže v jednom z makroregionů: Makroregion č. 4 (voivodství: Lodzkie, Opolskie, Slezsko); KD5 – Žadatel a partner zajistí, aby alespoň 70 % podporovaných společností pocházelo z makroregionu, pro který je žádost podána. Zbývajících 30 % společností může pocházet ze zemí mimo makroregion, pro který je žádost podána; Dostupné prostředky4 084 000,00 PLN, včetně maximální hodnoty spolufinancování projektu ve výši 3 675 600,00 PLN. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Projekta mērķis ir uzlabot vadību, cilvēkkapitāla attīstību un atbalstīt inovatīvus procesus uzņēmumos, sniedzot konsultācijas par pēctecību 180 ģimenes uzņēmumiem no MMSP sektora no 4. makroreģiona laika posmā no 1.7.2020. līdz 30.6.2023. Galvenie rezultāti un produkti ir:-180 FR, kas īstenos risinājumus mantošanas jomā — 180 izstrādātas mantošanas stratēģijas-12 440 konsultāciju stundas pēc kārtasMērķa grupa (saskaņā ar konkursa noteikumiem un SZOOP) ir:- 200 FR, kas saņems atbalstu mantošanas jomā konsultāciju veidā, tostarp vismaz 70 % 4. makroreģionā (voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), citi iespējami citās vojevodijās.Galvenie uzdevumi ir:- konsultāciju īstenošana mantošanas atbalsta jomā: Uzdevums Nr. 1 Ģimenes uzņēmumu aktīva pieņemšana darbā — 2. uzdevums — iepriekšējas konsultatīvās sesijas — vajadzību noteikšana — 3. uzdevums Konsultatīvās darbības, kuru rezultātā tiek izstrādāta pēctecības stratēģija — 4. uzdevums Izmaiņas, kas ievieš mantošanas procesu — 5. uzdevums Ieviesto izmaiņu uzraudzībaProjekta ierobežojumi un prasības: KD3 — projekta īstenošanas periods nepārsniedz 60 mēnešus (5 gadi) līdz 30.6.2023. KD8 — viens subjekts var pieteikties kā pieteikuma iesniedzējs vai kā partneris konkursa ietvaros ne vairāk kā divas reizes finansējuma pieteikumā, ja vien tas nevar parādīties divreiz vienā makroreģionā. KD4 — Pieteikuma iesniedzējs un partneris sniegs atbalstu konkursa tvērumā vienā no makroreģioniem: Makroreģions Nr. 4 (vojevodistes: Lodzkie, Opolskie, Silēzijas); KD5 — Pieteikuma iesniedzējs un partneris nodrošinās, ka vismaz 70 % atbalstīto uzņēmumu nāks no makroreģiona, par kuru ir iesniegts pieteikums. Atlikušie 30 % uzņēmumu var būt ārpus makroreģiona, par kuru ir iesniegts pieteikums; Pieejamais piešķīrums4 084 000,00 PLN, ieskaitot projekta līdzfinansējuma maksimālo vērtību PLN 3 675 600,00 apmērā. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar bhainistiú, ar fhorbairt caipitil dhaonna agus ar thacú le próisis nuálacha i bhfiontair, trí chomhairle a chur ar fáil maidir le comharbas do 180 cuideachta teaghlaigh ón earnáil MMSP ó Mhacrairéigiún 4 sa tréimhse ón 1.7.2020 go dtí 30.6.2023. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí agus na táirgí:-180 FR, a chuirfidh na réitigh i réimse an chomharbais chun feidhme — d’fhorbair 180 straitéisí comharbais 12 440 uair an chloig comhairle i gcomharbasAn spriocghrúpa (de réir rialacha an chomórtais agus SZOOP):- 200 FR, a gheobhaidh tacaíocht i réimse an chomharbais i bhfoirm comhairliúcháin, lena n-áirítear 70 % ar a laghad sa mhacrairéigiún 4(voivodships: is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá air: comhairle i réimse na tacaíochta comharbais a chur chun feidhme: — Tasc 1 Earcaíocht ghníomhach gnólachtaí teaghlaigh — Tasc 2 Réamhsheisiúin chomhairleacha — diagnóis riachtanas — Tasc 3 Gníomhaíochtaí comhairleacha as a dtiocfaidh straitéis comharbais a fhorbairt — Tasc 4 Athruithe a chur chun feidhme lena dtugtar isteach an próiseas comharbais — Tasc 5 Faireachán a dhéanamh ar athruithe arna gcur chun feidhmeSrianta agus ceanglais don tionscadal: KD3 — ní théann tréimhse cur chun feidhme an tionscadail thar 60 mí (5 bliana) go 30.6.2023. KD8 — ní fhéadfaidh eintiteas amháin iarratas a dhéanamh mar iarratasóir nó mar chomhpháirtí faoi chuimsiú an chomórtais dhá uair ar a mhéad san iarratas ar chistiú, ar choinníoll nach féidir é a bheith le feiceáil faoi dhó sa mhacrairéigiún céanna. KD4 — Cuirfidh an tIarratasóir agus an Comhpháirtí tacaíocht ar fáil faoi raon feidhme an chomórtais i gceann de na macrairéigiúin: Macrairéigiún Uimh. 4 (vaighdeáin: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Cinnteoidh an tIarratasóir agus an Comhpháirtí go dtiocfaidh ar a laghad 70 % de na cuideachtaí a fhaigheann tacaíocht ón Macrairéigiún a bhfuil an t-iarratas á chur isteach ina leith. Féadfaidh an 30 % eile de na cuideachtaí teacht ó lasmuigh den Mhacrairéigiún a bhfuil an t-iarratas á chur isteach ina leith; Leithdháileadh ar fáil4 084 000.00 PLN, lena n-áirítear luach uasta chómhaoiniú an tionscadail ar PLN 3 675 600,00. (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Cilj projekta je izboljšati upravljanje, razvoj človeškega kapitala in podpreti inovativne procese v podjetjih s svetovanjem o nasledstvu za 180 družinskih podjetij iz sektorja MMSP iz makroregije 4 v obdobju od 1.7.2020 do 30.6.2023. Glavni rezultati in produkti so:-180 FR, ki bodo implementirali rešitve na področju dedovanja – 180 razvitih strategij nasledstva-12 440 ur svetovanjaNaslednja ciljna skupina (v skladu s pravili konkurence in SZOOP) je:- 200 FR, ki bodo na področju dedovanja prejela podporo v obliki svetovanja, vključno z vsaj 70 % v makroregiji 4(vojvodstva: Łódzkie, opolskie, śląskie), druge možne v drugih vojvodstvih.Glavne naloge so:- izvajanje svetovanja na področju podpore nasledstva: — Naloga 1 Aktivno zaposlovanje družinskih podjetij – Naloga 2 Predhodna svetovalna srečanja – diagnosticiranje potreb – Naloga 3 Svetovalne dejavnosti, ki vodijo k razvoju strategije nasledstva – Naloga 4 Izvajanje sprememb, ki uvajajo proces nasledstva – Naloga 5 Spremljanje izvedenih spremembOmejitve in zahteve za projekt: KD3 – obdobje izvajanja projekta ne presega 60 mesecev (5 let) do 30.6.2023. KD8 – en subjekt se lahko prijavi kot prijavitelj ali partner v okviru natečaja največ dvakrat v vlogi za financiranje, če se ne more pojaviti dvakrat v isti makroregiji. KD4 – prijavitelj in partner bosta zagotovila podporo v okviru natečaja v eni od makroregij: Makroregija št. 4 (vojvodstva: Lodzkie, Opolskie, Šlezijščina); KD5 – Vlagatelj in partner bosta zagotovila, da bo vsaj 70 % podprtih podjetij prihajalo iz makroregije, za katero je vložena vloga. Preostalih 30 % podjetij lahko prihaja iz držav zunaj makroregije, za katero je vložena vloga; Razpoložljiva dodelitev4 084 000,00 PLN, vključno z največjo vrednostjo sofinanciranja projekta v višini 3 675 600,00 PLN. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Проектът има за цел да подобри управлението, развитието на човешкия капитал и да подкрепи иновативните процеси в предприятията, като предостави консултации по наследяване на 180 семейни компании от сектора на MMSP от макрорегион 4 в периода от 1.7.2020 г. до 30.6.2023 г. Основните резултати и продукти са:-180 FR, които ще внедрят решенията в областта на наследяването — 180 разработени стратегии за наследяване-12 440 часа консултации при наследяванеЦената група (съгласно правилата на конкурса и SZOOP) е:- 200 FR, която ще получи подкрепа в областта на наследяването под формата на консултации, включително най-малко 70 % в макрорегион 4(воеводства: Łódzkie, opolskie, śląskie), други възможни в други воеводства. — Задача 1 Активно набиране на семейни предприятия — Задача 2 Предварителни консултативни сесии — диагностика на нуждите — Задача 3 Консултантски дейности, водещи до разработването на стратегия за приемственост — Задача 4 Прилагане на промени, въвеждащи процеса на наследяване — Задача 5 Наблюдение на въведените промениОграничения и изисквания за проекта: КД3 — периодът на изпълнение на проекта не надвишава 60 месеца (5 години) до 30.6.2023 г. KD8 — един субект може да кандидатства като кандидат или като партньор в рамките на конкурса не повече от два пъти в заявлението за финансиране, при условие че не може да се яви два пъти в един и същ макрорегион. KD4 — Заявителят и партньорът ще предоставят подкрепа в обхвата на конкурса в един от макрорегионите: Макрорегион № 4 (войводства: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Заявителят и партньорът ще гарантират, че най-малко 70 % от подкрепяните дружества ще идват от макрорегиона, за който е подадено заявлението. Останалите 30 % от дружествата могат да идват извън макрорегиона, за който е подадено заявлението; Налични средства4 084 000,00 PLN, включително максималната стойност на съфинансирането по проекта в размер на 3 675 600,00 PLN. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb il-ġestjoni, l-iżvilupp tal-kapital uman u jappoġġa proċessi innovattivi fl-intrapriżi, billi jipprovdi pariri dwar is-suċċessjoni għal 180 kumpanija tal-familja mis-settur tal-MMSP mill-Makroreġjun 4 fil-perjodu mill-1.7.2020 sat-30.6.2023. Ir-riżultati u l-prodotti ewlenin huma:-180 FR, li ser jimplimenta s-soluzzjonijiet fil-qasam tas-suċċessjoni — 180 strateġija ta’ suċċessjoni żviluppati-12 440 siegħa ta’ konsulenza suċċessivaIl-grupp fil-mira (skont ir-regoli tal-kompetizzjoni u l-SZOOP) huma: — 200 FR, li ser jirċievu appoġġ fil-qasam tas-suċċessjoni fil-forma ta’ konsultazzjoni, inkluż mill-inqas 70 % fil-makroreġjun 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), oħrajn possibbli f’voivodships oħra.Il-kompiti ewlenin huma:- l-implimentazzjoni ta’ pariri fil-qasam tal-appoġġ għas-suċċessjoni: — Kompitu 1 Ir-reklutaġġ attiv tan-negozji tal-familja — Kompitu 2 Sessjonijiet ta’ konsulenza preliminari — dijanjosi tal-ħtiġijiet — Kompitu 3 Attivitajiet konsultattivi li jwasslu għall-iżvilupp ta’ strateġija ta’ suċċessjoni — Kompitu 4 Implimentazzjoni ta’ bidliet li jintroduċu l-proċess ta’ suċċessjoni — Kompitu 5 Monitoraġġ tal-bidliet implimentatiRestrizzjonijiet u rekwiżiti għall-proġett: KD3 — il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett ma jaqbiżx is-60 xahar (5 snin) sat-30.6.2023. KD8 — entità waħda tista’ tapplika bħala applikant jew bħala sieħeb fil-qafas tal-kompetizzjoni mhux aktar minn darbtejn fl-applikazzjoni għall-finanzjament, sakemm ma tkunx tista’ tidher darbtejn fl-istess makroreġjun. KD4 — L-Applikant u s-Sieħeb se jipprovdu appoġġ fl-ambitu tal-kompetizzjoni f’wieħed mill-makroreġjuni: Makroreġjun Nru 4 (voivodships: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — L-Applikant u s-Sieħeb se jiżguraw li mill-inqas 70 % tal-kumpaniji appoġġati jiġu mill-Makroreġjun li għalih tkun tressqet l-applikazzjoni. It-30 % tal-kumpaniji li jifdal jistgħu jiġu minn barra l-Makroreġjun li għalih tkun tressqet l-applikazzjoni; Allokazzjoni disponibbli4 084 000.00 PLN, inkluż il-valur massimu tal-kofinanzjament tal-proġett ta’ PLN 3 675 600,00. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projektu:Projekt é melhorar a gestão, o desenvolvimento do capital humano e apoiar processos inovadores nas empresas, prestando aconselhamento em matéria de sucessão a 180 empresas familiares do setor IMSP da macrorregião 4 no período de 1.7.2020 a 30.6.2023. Os principais resultados e realizações são os seguintes:-180 FR, que aplicará soluções no domínio da sucessão – 180 estratégias de sucessão desenvolvidas-12 440 horas de aconselhamento completo em sucessãoO grupo-alvo (de acordo com as regras do concurso e do SZOOP) é o seguinte:- 200 FR, que receberá apoio no domínio da sucessão sob a forma de aconselhamento, incluindo pelo menos 70 % na macrorregião 4(voivodia: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silésia), outras possíveis noutros voivodatos.As principais tarefas são:- aplicação de aconselhamento no domínio do apoio à sucessão: — Atividade 1 Recrutamento ativo de empresas familiares — Tarefa 2 Sessões de aconselhamento preliminares — Diagnóstico das necessidades — Tarefa 3 Atividades de aconselhamento conducentes ao desenvolvimento de estratégias sucessórias — Tarefa 4 Implementação de alterações que introduzem o processo sucessório — Tarefa 5 Acompanhamento das alterações implementadasRestrições e requisitos do projeto: KD3 – a duração do projeto não excede 60 meses (5 anos) até 30.6.2023. KD8 – Uma entidade pode candidatar-se como requerente ou parceiro nos pedidos de subvenção não mais do que duas vezes, desde que não possa ocorrer duas vezes na mesma macrorregião. KD4 – O candidato e o parceiro prestarão apoio no domínio abrangido pelo concurso numa das macrorregiões: Macrorregião 4 (voivodias: ÅÃ3dÅo, Opole, Silésia); KD5 – O requerente e o parceiro assegurarão que pelo menos 70 % das empresas apoiadas provêm da macrorregião para a qual o pedido é apresentado. Os restantes 30 % das empresas podem provir de fora da macrorregião para a qual o pedido é apresentado; Dotação disponível4 084 000,00 PLN, incluindo o valor máximo do cofinanciamento do projeto 3 675 600,00 PLN. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet: Projektet har til formål at forbedre forvaltningen, udviklingen af menneskelig kapital og støtte innovative processer i virksomheder ved at yde rådgivning om arv til 180 familievirksomheder fra MMSP-sektoren fra Macroregion 4 i perioden fra 1.7.2020 til 30.6.2023. De vigtigste resultater og produkter er:-180 FR, som vil gennemføre løsningerne inden for succession — 180 udviklede arvestrategier-12 440 timers rådgivning efter hinandenEt målgruppen (i henhold til konkurrencereglerne og SZOOP) er:- 200 FR, som vil modtage støtte på successionsområdet i form af rådgivning, herunder mindst 70 % i makroregion 4(voivodships: Łódzkie, opolskie, śląskie), andre mulige i andre voivodskaber.De vigtigste opgaver er:- gennemførelse af rådgivning om arv støtte: Opgave 1 Aktiv rekruttering af familieforetagender — opgave 2 Indledende rådgivningsmøder — behovsdiagnose — opgave 3 rådgivningsaktiviteter, der fører til udvikling af en strategi for arv — opgave 4 Gennemførelse af ændringer, der indfører arveprocessen — opgave 5 Overvågning af gennemførte ændringerBegrænsninger og krav til projektet: KD3 — Projektgennemførelsesperioden overstiger ikke 60 måneder (5 år) til 30.6.2023. KD8 — En enhed kan ansøge som ansøger eller partner inden for rammerne af udvælgelsesprøven højst to gange i ansøgningen om finansiering, forudsat at den ikke kan optræde to gange i samme makroregion. KD4 — Ansøgeren og partneren vil yde støtte inden for rammerne af konkurrencen i en af makroregionerne: Makroregion nr. 4 (voivodskaber: Lodzkie, Opolskie, Silesian); KD5 — Ansøgeren og partneren sikrer, at mindst 70 % af de virksomheder, der modtager støtte, kommer fra den makroregion, som ansøgningen indgives til. De resterende 30 % af virksomhederne kan komme fra lande uden for den makroregion, som ansøgningen er indgivet for Disponibel tildeling4 084 000,00 PLN, herunder den maksimale værdi af projektets medfinansiering på 3 675 600,00 PLN. (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți managementul, dezvoltarea capitalului uman și de a sprijini procesele inovatoare în întreprinderi, oferind consultanță privind succesiunea pentru 180 de companii de familie din sectorul MMSP din Macroregiunea 4 în perioada 1.7.2020-30.6.2023. Principalele rezultate și produse sunt:-180 FR, care va implementa soluțiile în domeniul succesiunii – 180 strategii de succesiune dezvoltate-12 440 de ore de consiliere succesoralăGrupul țintă (conform regulilor concursului și SZOOP) este:- 200 FR, care va primi sprijin în domeniul succesiunii sub formă de consultanță, inclusiv cel puțin 70 % în macroregiunea 4 (voievodate: Łódzkie, opolskie, śląskie), altele posibile în alte voievodate. — Sarcina 1 Recrutarea activă a întreprinderilor familiale – Sarcina 2 Sesiuni consultative preliminare – Diagnosticarea nevoilor – Sarcina 3 Activități de consiliere care conduc la elaborarea unei strategii de succesiune – Sarcina 4 Implementarea modificărilor care introduc procesul de succesiune – Sarcina 5 Monitorizarea modificărilor puse în aplicareRestricționări și cerințe pentru proiect: KD3 – perioada de implementare a proiectului nu depășește 60 de luni (5 ani) până la 30.6.2023. KD8 – o entitate poate depune candidatura în calitate de solicitant sau ca partener în cadrul concursului nu mai mult de două ori în cererea de finanțare, cu condiția ca aceasta să nu poată apărea de două ori în aceeași macroregiune. KD4 – Solicitantul și partenerul vor oferi sprijin în domeniul de aplicare al competiției într-una dintre macroregiuni: Macroregiunea nr. 4 (voievodate: Lodzkie, Opolskie, Silezia); KD5 – Solicitantul și partenerul se vor asigura că cel puțin 70 % dintre companiile sprijinite vor proveni din macroregiunea pentru care este depusă cererea. Restul de 30 % dintre societăți pot proveni din afara macroregiunii pentru care se depune cererea; Alocarea disponibilă4 084 000,00 PLN, inclusiv valoarea maximă a cofinanțării proiectului de 3 675 600,00 PLN. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Projektet syftar till att förbättra förvaltningen, utvecklingen av humankapital och stödja innovativa processer i företag genom att ge rådgivning om succession till 180 familjeföretag från MMSP-sektorn från Macroregion 4 under perioden 1.7.2020–30.6.2023. De viktigaste resultaten och produkterna är:-180 FR, som kommer att genomföra lösningarna på arvsområdet – 180 utvecklade successionsstrategier-12 440 timmars rådgivning i följd. Målgruppen (enligt konkurrensreglerna och SZOOP) är:- 200 FR, som kommer att få stöd på arvsområdet i form av samråd, varav minst 70 % i makroregion 4 (vojvodskap: Łódzkie, opolskie, śląskie), andra möjliga i andra vojvodskap. — Uppgift 1 Aktiv rekrytering av familjeföretag – Uppgift 2 Preliminära rådgivningsmöten – Bestämning av behov – Uppgift 3 Rådgivningsverksamhet som leder till utveckling av en successionsstrategi – Uppgift 4 Genomförande av ändringar som inför arvsprocessen – Uppgift 5 Övervakning av genomförda ändringarBegränsningar och krav för projektet: KD3 – Projektgenomförandeperioden överstiger inte 60 månader (5 år) till 30.6.2023. KD8 – En enhet får ansöka som sökande eller partner inom ramen för uttagningsprovet högst två gånger i ansökan om finansiering, förutsatt att den inte kan visas två gånger i samma makroregion. KD4 – Sökanden och partnern kommer att ge stöd inom ramen för tävlingen i en av makroregionerna: Makroregion nr 4 (vojvodskap: Lodzkie, Opolskie, Schlesien). KD5 – Sökanden och partnern kommer att se till att minst 70 % av de företag som får stöd kommer från den makroregion för vilken ansökan lämnas in. Resterande 30 % av företagen får komma från länder utanför den makroregion för vilken ansökan lämnas in. Tillgängligt anslag4 084 000,00 zloty, inklusive det maximala värdet av projektets samfinansiering på 3 675 600,00 zloty. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.21.00-00-0017/18
0 references