Public Nursery “Zjąc Borówka” in Szczecin (Q138290): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 784,160.7767999999 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Public | Public Nursery “Zjąc Borówka” in Szczecin | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Pépinière publique «Borrow’s lièvre» à Szczecin | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kinderkrippe „Borrow’s Hase“ in Stettin | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Openbare kwekerij „Borrow’s haas” in Szczecin | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Vivaio pubblico "La lepre di Brorow" a Szczecin | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Guardería pública «Borrow’s liere» en Szczecin | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Offentlig børnehave "Borrow's hare" i Szczecin | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δημόσιος παιδικός σταθμός «Ο λαγός του δανείου» στο Szczecin | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Javni vrtić „Borrow’s zec” u Szczecinu | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Pepinieră publică „Iepurasul lui Brorow” din Szczecin | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Verejná škôlka „Borrow’s Zaja“ v Štetíne | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Mixtla pubblika “Borrow’s hare” f’Szczecin | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Viveiro público «Zjąc Borówka» em Szczecin | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkinen lastentarha ”Borrow’s jänis” Szczecinissä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Javni vrtec „Borrow’s hare“ v Szczecinu | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školka „Borrowův zajíc“ ve Štětíně | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viešasis darželis „Borrow’s kiškis“ Ščecine | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Valsts bērnudārzs “Borrow’s hare” Ščecinā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обществена детска градина „Borrow„s hare“ в Шчечин | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nyilvános óvoda „Borrow’s nyúl” Szczecinben | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Plandlann phoiblí “Aoigh ghiorria” i Szczecin | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Allmän plantskola ”Borrows hare” i Szczecin | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Riiklik lasteaed „Borrow’s jänes“ Szczecinis | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q138290 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q138290 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138290 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138290 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138290 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138290 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138290 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138290 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138290 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138290 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138290 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138290 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138290 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138290 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138290 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138290 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138290 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138290 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138290 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138290 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138290 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138290 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138290 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138290 i Polen | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 922,542.0911999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 922,542.0911999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 922,542.0911999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 November 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The main aim of the project is to enable the return to the labour market of a minimum of 60 persons (unemployed/inactive, working) from the town of the City of Szczecin, outside the labour market, due to the obligation to take care of the children up to the 3s, who have interrupted their career as a result of having a child or are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Working Conditions Code by subjecting children to childcare for the period 04.2019-03.2021. Given the different age of children admitted to the crèche, it can be assumed that the number of children/parents/legal guardians will be higher. The project will open a new crèche in the Polish street in Szczecin, for 60 children, including those adapted to the needs of children with disabilities. In the framework of the project, unemployed/inactive persons living on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group. it is planned to take part in at least 6 carers/parents of children with disabilities who take care of children up to the 3s, which is 10 % of the target group (bonus criterion No 3). main results: (1) min.92 % of the target group will take up the job within 3 months of joining the project, or will return to the labour market after the child’s birth/upbringing. The assumption that a minimum of 92 % of the participants will be required to work is due to the reasonableness of the assessment of the situation of the group, on the one hand, in the context of the criterion of admissibility, which imposes on all participants (100 %) the obligation to take up employment within a period of 3 months from the signature of the childcare contract and, on the other hand, the reasonableness of the criterion of admissibility No 2 that the unemployed and/or inactive persons will account for 30 % of the target group. 2) the creation of 60 new childcare places under the age of 3, 3) the creation of one crèche tailored to the needs of people with incomplete ones. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczecin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
726,328.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 726,328.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 726,328.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 726,328.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
854,504.61 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 854,504.61 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 854,504.61 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 854,504.61 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3694570605641893
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est de permettre le retour sur le marché du travail d’au moins 60 personnes (chômeuses/passives, travaillant) de la municipalité de Szczecin, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974, le Code du travail — en fournissant à leurs enfants des soins maternels au cours de la période 04.2019-03.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis à la crèche, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé. Dans le cadre du projet, une nouvelle crèche sera ouverte à la rue Szosa Polska à Szczecin, pour 60 enfants, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés. Dans le cadre du projet, les chômeurs/personnes passives en congé de maternité ou parental représenteront 100 % du groupe cible.Il est prévu qu’au moins 6 aidants/parents d’enfants handicapés qui s’occupent d’enfants jusqu’à 3 ans participeront au projet, ce qui représente 10 % du groupe cible (critère bonus no 3) Principaux résultats: 1) min.92 % du groupe cible travaillera dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 92 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’évaluation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère de recevabilité, en imposant à tous les participants (100 %) d’accéder à un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de signature du contrat de garde d’enfants et, d’autre part, au caractère raisonnable du critère de recevabilité no 2, qui suppose que les chômeurs et/ou les personnes économiquement inactives constituent au moins 30 % du groupe cible. 2) la création de 60 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans, 3) une garderie adaptée aux besoins des personnes incomplets (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de permettre le retour sur le marché du travail d’au moins 60 personnes (chômeuses/passives, travaillant) de la municipalité de Szczecin, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974, le Code du travail — en fournissant à leurs enfants des soins maternels au cours de la période 04.2019-03.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis à la crèche, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé. Dans le cadre du projet, une nouvelle crèche sera ouverte à la rue Szosa Polska à Szczecin, pour 60 enfants, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés. Dans le cadre du projet, les chômeurs/personnes passives en congé de maternité ou parental représenteront 100 % du groupe cible.Il est prévu qu’au moins 6 aidants/parents d’enfants handicapés qui s’occupent d’enfants jusqu’à 3 ans participeront au projet, ce qui représente 10 % du groupe cible (critère bonus no 3) Principaux résultats: 1) min.92 % du groupe cible travaillera dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 92 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’évaluation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère de recevabilité, en imposant à tous les participants (100 %) d’accéder à un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de signature du contrat de garde d’enfants et, d’autre part, au caractère raisonnable du critère de recevabilité no 2, qui suppose que les chômeurs et/ou les personnes économiquement inactives constituent au moins 30 % du groupe cible. 2) la création de 60 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans, 3) une garderie adaptée aux besoins des personnes incomplets (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est de permettre le retour sur le marché du travail d’au moins 60 personnes (chômeuses/passives, travaillant) de la municipalité de Szczecin, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974, le Code du travail — en fournissant à leurs enfants des soins maternels au cours de la période 04.2019-03.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis à la crèche, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé. Dans le cadre du projet, une nouvelle crèche sera ouverte à la rue Szosa Polska à Szczecin, pour 60 enfants, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés. Dans le cadre du projet, les chômeurs/personnes passives en congé de maternité ou parental représenteront 100 % du groupe cible.Il est prévu qu’au moins 6 aidants/parents d’enfants handicapés qui s’occupent d’enfants jusqu’à 3 ans participeront au projet, ce qui représente 10 % du groupe cible (critère bonus no 3) Principaux résultats: 1) min.92 % du groupe cible travaillera dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 92 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’évaluation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère de recevabilité, en imposant à tous les participants (100 %) d’accéder à un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de signature du contrat de garde d’enfants et, d’autre part, au caractère raisonnable du critère de recevabilité no 2, qui suppose que les chômeurs et/ou les personnes économiquement inactives constituent au moins 30 % du groupe cible. 2) la création de 60 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans, 3) une garderie adaptée aux besoins des personnes incomplets (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von mindestens 60 Personen (arbeitslos/passiv, erwerbstätig) aus der Gemeinde Stettin in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleiben, ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974, des Arbeitsgesetzbuchs, befinden, indem sie ihren Kindern im Zeitraum 04.2019 – 03.2021 eine Betreuungsbetreuung gewähren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in die Kinderkrippe aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Kinder/Eltern/gesetzlichen Erziehungsberechtigten höher sein wird. Im Rahmen des Projekts wird in der Szosa Polska Straße in Stettin eine neue Kindertagesstätte für 60 Kinder eröffnet, die an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen angepasst ist. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose/Passivpersonen in Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der Zielgruppe ausmachen.Es ist geplant, dass mindestens 6 Betreuer/Eltern von Kindern mit Behinderungen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der Zielgruppe entspricht (bonus-Kriterium Nr. 3). 1) Mindestens 92 % der Zielgruppe arbeiten innerhalb von 3 Monaten nach Eintritt in das Projekt oder Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes. Die Annahme, dass mindestens 92 % der Teilnehmer arbeiten werden, beruht auf der rationalen Beurteilung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb eines Zeitraums von drei Monaten ab Abschluss des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Angemessenheit des Zulässigkeitskriteriums Nr. 2, das davon ausgeht, dass arbeitslose und/oder wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen mindestens 30 % der Zielgruppe ausmachen. 2) die Schaffung von 60 neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter 3, 3) einer Kindertagesstätte, die an die Bedürfnisse von Personen mit unvollständigen Bedürfnissen angepasst ist (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von mindestens 60 Personen (arbeitslos/passiv, erwerbstätig) aus der Gemeinde Stettin in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleiben, ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974, des Arbeitsgesetzbuchs, befinden, indem sie ihren Kindern im Zeitraum 04.2019 – 03.2021 eine Betreuungsbetreuung gewähren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in die Kinderkrippe aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Kinder/Eltern/gesetzlichen Erziehungsberechtigten höher sein wird. Im Rahmen des Projekts wird in der Szosa Polska Straße in Stettin eine neue Kindertagesstätte für 60 Kinder eröffnet, die an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen angepasst ist. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose/Passivpersonen in Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der Zielgruppe ausmachen.Es ist geplant, dass mindestens 6 Betreuer/Eltern von Kindern mit Behinderungen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der Zielgruppe entspricht (bonus-Kriterium Nr. 3). 1) Mindestens 92 % der Zielgruppe arbeiten innerhalb von 3 Monaten nach Eintritt in das Projekt oder Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes. Die Annahme, dass mindestens 92 % der Teilnehmer arbeiten werden, beruht auf der rationalen Beurteilung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb eines Zeitraums von drei Monaten ab Abschluss des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Angemessenheit des Zulässigkeitskriteriums Nr. 2, das davon ausgeht, dass arbeitslose und/oder wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen mindestens 30 % der Zielgruppe ausmachen. 2) die Schaffung von 60 neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter 3, 3) einer Kindertagesstätte, die an die Bedürfnisse von Personen mit unvollständigen Bedürfnissen angepasst ist (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von mindestens 60 Personen (arbeitslos/passiv, erwerbstätig) aus der Gemeinde Stettin in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleiben, ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974, des Arbeitsgesetzbuchs, befinden, indem sie ihren Kindern im Zeitraum 04.2019 – 03.2021 eine Betreuungsbetreuung gewähren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in die Kinderkrippe aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Kinder/Eltern/gesetzlichen Erziehungsberechtigten höher sein wird. Im Rahmen des Projekts wird in der Szosa Polska Straße in Stettin eine neue Kindertagesstätte für 60 Kinder eröffnet, die an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen angepasst ist. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose/Passivpersonen in Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der Zielgruppe ausmachen.Es ist geplant, dass mindestens 6 Betreuer/Eltern von Kindern mit Behinderungen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der Zielgruppe entspricht (bonus-Kriterium Nr. 3). 1) Mindestens 92 % der Zielgruppe arbeiten innerhalb von 3 Monaten nach Eintritt in das Projekt oder Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes. Die Annahme, dass mindestens 92 % der Teilnehmer arbeiten werden, beruht auf der rationalen Beurteilung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb eines Zeitraums von drei Monaten ab Abschluss des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Angemessenheit des Zulässigkeitskriteriums Nr. 2, das davon ausgeht, dass arbeitslose und/oder wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen mindestens 30 % der Zielgruppe ausmachen. 2) die Schaffung von 60 neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter 3, 3) einer Kindertagesstätte, die an die Bedürfnisse von Personen mit unvollständigen Bedürfnissen angepasst ist (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van ten minste 60 personen (werklozen/passief, werkend) van de gemeente Szczecin, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouder- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26 juni 1974, het arbeidswetboek — door hun kinderen in de periode 04.2019-03.2021 te voorzien van kinderopvang. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot de kinderdagverblijf zijn toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/wettelijke voogden hoger zal zijn. Als onderdeel van het project wordt een nieuwe kinderkamer geopend in Szosa Polska Street in Szczecin, voor 60 kinderen, inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. In het kader van het project zullen werklozen/passieven met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof 100 % van de doelgroep uitmaken.Het is de bedoeling dat ten minste 6 verzorgers/ouders van kinderen met een handicap die voor kinderen tot 3 jaar zorgen, aan het project zullen deelnemen, wat 10 % van de doelgroep vertegenwoordigt (bonuscriterium nr..3.) Hoofdresultaten: 1) min,92 % van de doelgroep zal werken binnen 3 maanden na toetreding tot het project of terugkeren naar de arbeidsmarkt na een pauze in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. De veronderstelling dat ten minste 92 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds, in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, waarbij alle deelnemers (100 %) worden verplicht binnen een termijn van drie maanden vanaf de datum van ondertekening van de kinderopvangovereenkomst werk te nemen, en anderzijds de redelijkheid van ontvankelijkheidscriterium nr. 2, waarbij wordt aangenomen dat werklozen en/of economisch inactieve personen min 30 % van de doelgroep uitmaken. 2) de oprichting van 60 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3, 3) één kinderdagverblijf aangepast aan de behoeften van mensen met onvolledige (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van ten minste 60 personen (werklozen/passief, werkend) van de gemeente Szczecin, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouder- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26 juni 1974, het arbeidswetboek — door hun kinderen in de periode 04.2019-03.2021 te voorzien van kinderopvang. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot de kinderdagverblijf zijn toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/wettelijke voogden hoger zal zijn. Als onderdeel van het project wordt een nieuwe kinderkamer geopend in Szosa Polska Street in Szczecin, voor 60 kinderen, inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. In het kader van het project zullen werklozen/passieven met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof 100 % van de doelgroep uitmaken.Het is de bedoeling dat ten minste 6 verzorgers/ouders van kinderen met een handicap die voor kinderen tot 3 jaar zorgen, aan het project zullen deelnemen, wat 10 % van de doelgroep vertegenwoordigt (bonuscriterium nr..3.) Hoofdresultaten: 1) min,92 % van de doelgroep zal werken binnen 3 maanden na toetreding tot het project of terugkeren naar de arbeidsmarkt na een pauze in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. De veronderstelling dat ten minste 92 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds, in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, waarbij alle deelnemers (100 %) worden verplicht binnen een termijn van drie maanden vanaf de datum van ondertekening van de kinderopvangovereenkomst werk te nemen, en anderzijds de redelijkheid van ontvankelijkheidscriterium nr. 2, waarbij wordt aangenomen dat werklozen en/of economisch inactieve personen min 30 % van de doelgroep uitmaken. 2) de oprichting van 60 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3, 3) één kinderdagverblijf aangepast aan de behoeften van mensen met onvolledige (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van ten minste 60 personen (werklozen/passief, werkend) van de gemeente Szczecin, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouder- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26 juni 1974, het arbeidswetboek — door hun kinderen in de periode 04.2019-03.2021 te voorzien van kinderopvang. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot de kinderdagverblijf zijn toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/wettelijke voogden hoger zal zijn. Als onderdeel van het project wordt een nieuwe kinderkamer geopend in Szosa Polska Street in Szczecin, voor 60 kinderen, inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. In het kader van het project zullen werklozen/passieven met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof 100 % van de doelgroep uitmaken.Het is de bedoeling dat ten minste 6 verzorgers/ouders van kinderen met een handicap die voor kinderen tot 3 jaar zorgen, aan het project zullen deelnemen, wat 10 % van de doelgroep vertegenwoordigt (bonuscriterium nr..3.) Hoofdresultaten: 1) min,92 % van de doelgroep zal werken binnen 3 maanden na toetreding tot het project of terugkeren naar de arbeidsmarkt na een pauze in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. De veronderstelling dat ten minste 92 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds, in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, waarbij alle deelnemers (100 %) worden verplicht binnen een termijn van drie maanden vanaf de datum van ondertekening van de kinderopvangovereenkomst werk te nemen, en anderzijds de redelijkheid van ontvankelijkheidscriterium nr. 2, waarbij wordt aangenomen dat werklozen en/of economisch inactieve personen min 30 % van de doelgroep uitmaken. 2) de oprichting van 60 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3, 3) één kinderdagverblijf aangepast aan de behoeften van mensen met onvolledige (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire il ritorno sul mercato del lavoro di almeno 60 persone (disoccupate/passive, occupate) del Comune di Szczecin, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974, il codice del lavoro — fornendo ai propri figli assistenza infermieristica nel periodo 04.2019-03.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi alla scuola materna, si può presumere che il numero di bambini/genitori/tutori legali sarà più alto. Nell'ambito del progetto sarà aperto un nuovo vivaio in via Szosa Polska a Szczecin, per 60 bambini, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità. Nell'ambito del progetto, le persone disoccupate/passive in congedo di maternità o parentale rappresenteranno il 100 % del gruppo target. 1) min.92 % del gruppo target lavorerà entro 3 mesi dall'adesione al progetto o dal ritorno al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. L'ipotesi che almeno il 92 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nell'ambito del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un lavoro entro un periodo di 3 mesi dalla data di firma del contratto di assistenza all'infanzia e, dall'altro, alla ragionevolezza del criterio di ammissibilità n. 2, che presuppone che le persone disoccupate e/o economicamente inattive costituiscano un minimo del 30 % del gruppo target. 2) la creazione di 60 nuovi luoghi di cura per i bambini di età inferiore a 3, 3) una struttura materna adattata alle esigenze delle persone con incompleto (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire il ritorno sul mercato del lavoro di almeno 60 persone (disoccupate/passive, occupate) del Comune di Szczecin, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974, il codice del lavoro — fornendo ai propri figli assistenza infermieristica nel periodo 04.2019-03.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi alla scuola materna, si può presumere che il numero di bambini/genitori/tutori legali sarà più alto. Nell'ambito del progetto sarà aperto un nuovo vivaio in via Szosa Polska a Szczecin, per 60 bambini, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità. Nell'ambito del progetto, le persone disoccupate/passive in congedo di maternità o parentale rappresenteranno il 100 % del gruppo target. 1) min.92 % del gruppo target lavorerà entro 3 mesi dall'adesione al progetto o dal ritorno al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. L'ipotesi che almeno il 92 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nell'ambito del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un lavoro entro un periodo di 3 mesi dalla data di firma del contratto di assistenza all'infanzia e, dall'altro, alla ragionevolezza del criterio di ammissibilità n. 2, che presuppone che le persone disoccupate e/o economicamente inattive costituiscano un minimo del 30 % del gruppo target. 2) la creazione di 60 nuovi luoghi di cura per i bambini di età inferiore a 3, 3) una struttura materna adattata alle esigenze delle persone con incompleto (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire il ritorno sul mercato del lavoro di almeno 60 persone (disoccupate/passive, occupate) del Comune di Szczecin, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974, il codice del lavoro — fornendo ai propri figli assistenza infermieristica nel periodo 04.2019-03.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi alla scuola materna, si può presumere che il numero di bambini/genitori/tutori legali sarà più alto. Nell'ambito del progetto sarà aperto un nuovo vivaio in via Szosa Polska a Szczecin, per 60 bambini, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità. Nell'ambito del progetto, le persone disoccupate/passive in congedo di maternità o parentale rappresenteranno il 100 % del gruppo target. 1) min.92 % del gruppo target lavorerà entro 3 mesi dall'adesione al progetto o dal ritorno al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. L'ipotesi che almeno il 92 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nell'ambito del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un lavoro entro un periodo di 3 mesi dalla data di firma del contratto di assistenza all'infanzia e, dall'altro, alla ragionevolezza del criterio di ammissibilità n. 2, che presuppone che le persone disoccupate e/o economicamente inattive costituiscano un minimo del 30 % del gruppo target. 2) la creazione di 60 nuovi luoghi di cura per i bambini di età inferiore a 3, 3) una struttura materna adattata alle esigenze delle persone con incompleto (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es permitir el retorno al mercado laboral de al menos 60 personas (desempleadas/pasivas, que trabajan) del Municipio de Szczecin, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, que han interrumpido su carrera profesional por el nacimiento de un hijo o están en licencia de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974, Código del Trabajo, proporcionando a sus hijos cuidado de guardería en el período 04.2019-03.2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en la guardería, se puede suponer que el número de niños/padres/tutores legales será mayor. Como parte del proyecto, se abrirá una nueva guardería en la calle Szosa Polska en Szczecin, para 60 niños, incluida la adaptación a las necesidades de los niños con discapacidad. Como parte del proyecto, las personas desempleadas/pasivas con permiso de maternidad o parental representarán el 100 % del grupo destinatario. Está previsto que al menos 6 cuidadores/padres de niños con discapacidad que cuidan a niños de hasta 3 años participen en el proyecto, lo que representa el 10 % del grupo destinatario (criterio de bonificación n.º 3). 1) min.92 % del grupo objetivo trabajará dentro de los 3 meses siguientes a la adhesión al proyecto o regresará al mercado de trabajo después de un descanso relacionado con el nacimiento o la crianza de un niño. La asunción de que al menos el 92 % de los participantes trabajará se debe a la racionalidad de evaluar la situación de este grupo, por un lado, en el contexto del criterio de admisibilidad, obligando a todos los participantes (100 %) a acceder a un empleo en un plazo de tres meses a partir de la fecha de la firma del contrato de guardería y, por otra parte, la moderación del criterio de admisibilidad n.º 2, que supone que las personas desempleadas o económicamente inactivas constituyen un mínimo del 30 % del grupo destinatario. 2) la creación de 60 nuevos centros de atención para niños menores de 3 años, 3) una guardería adaptada a las necesidades de las personas con deficiencias (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es permitir el retorno al mercado laboral de al menos 60 personas (desempleadas/pasivas, que trabajan) del Municipio de Szczecin, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, que han interrumpido su carrera profesional por el nacimiento de un hijo o están en licencia de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974, Código del Trabajo, proporcionando a sus hijos cuidado de guardería en el período 04.2019-03.2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en la guardería, se puede suponer que el número de niños/padres/tutores legales será mayor. Como parte del proyecto, se abrirá una nueva guardería en la calle Szosa Polska en Szczecin, para 60 niños, incluida la adaptación a las necesidades de los niños con discapacidad. Como parte del proyecto, las personas desempleadas/pasivas con permiso de maternidad o parental representarán el 100 % del grupo destinatario. Está previsto que al menos 6 cuidadores/padres de niños con discapacidad que cuidan a niños de hasta 3 años participen en el proyecto, lo que representa el 10 % del grupo destinatario (criterio de bonificación n.º 3). 1) min.92 % del grupo objetivo trabajará dentro de los 3 meses siguientes a la adhesión al proyecto o regresará al mercado de trabajo después de un descanso relacionado con el nacimiento o la crianza de un niño. La asunción de que al menos el 92 % de los participantes trabajará se debe a la racionalidad de evaluar la situación de este grupo, por un lado, en el contexto del criterio de admisibilidad, obligando a todos los participantes (100 %) a acceder a un empleo en un plazo de tres meses a partir de la fecha de la firma del contrato de guardería y, por otra parte, la moderación del criterio de admisibilidad n.º 2, que supone que las personas desempleadas o económicamente inactivas constituyen un mínimo del 30 % del grupo destinatario. 2) la creación de 60 nuevos centros de atención para niños menores de 3 años, 3) una guardería adaptada a las necesidades de las personas con deficiencias (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es permitir el retorno al mercado laboral de al menos 60 personas (desempleadas/pasivas, que trabajan) del Municipio de Szczecin, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, que han interrumpido su carrera profesional por el nacimiento de un hijo o están en licencia de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974, Código del Trabajo, proporcionando a sus hijos cuidado de guardería en el período 04.2019-03.2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en la guardería, se puede suponer que el número de niños/padres/tutores legales será mayor. Como parte del proyecto, se abrirá una nueva guardería en la calle Szosa Polska en Szczecin, para 60 niños, incluida la adaptación a las necesidades de los niños con discapacidad. Como parte del proyecto, las personas desempleadas/pasivas con permiso de maternidad o parental representarán el 100 % del grupo destinatario. Está previsto que al menos 6 cuidadores/padres de niños con discapacidad que cuidan a niños de hasta 3 años participen en el proyecto, lo que representa el 10 % del grupo destinatario (criterio de bonificación n.º 3). 1) min.92 % del grupo objetivo trabajará dentro de los 3 meses siguientes a la adhesión al proyecto o regresará al mercado de trabajo después de un descanso relacionado con el nacimiento o la crianza de un niño. La asunción de que al menos el 92 % de los participantes trabajará se debe a la racionalidad de evaluar la situación de este grupo, por un lado, en el contexto del criterio de admisibilidad, obligando a todos los participantes (100 %) a acceder a un empleo en un plazo de tres meses a partir de la fecha de la firma del contrato de guardería y, por otra parte, la moderación del criterio de admisibilidad n.º 2, que supone que las personas desempleadas o económicamente inactivas constituyen un mínimo del 30 % del grupo destinatario. 2) la creación de 60 nuevos centros de atención para niños menores de 3 años, 3) una guardería adaptada a las necesidades de las personas con deficiencias (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 60 personer (arbejdsløse/passiv, arbejde) fra Szczecin kommune, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, som har afbrudt deres erhvervsmæssige karriere som følge af et barns fødsel eller er på barsels-, forældre- eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at give deres børn børnepasning i perioden 04.2019-03.2021. På grund af de forskellige aldre for børn, der optages i børnehaven, kan det antages, at antallet af børn/forældre/værger vil være højere. Som en del af projektet vil der blive åbnet en ny børnehave på Szosa Polska Street i Szczecin for 60 børn, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap. Som led i projektet vil arbejdsløse/passive personer på barsels- eller forældreorlov udgøre 100 % af målgruppen.Det er planlagt, at mindst 6 omsorgspersoner/forældre til børn med handicap, der tager sig af børn op til 3 år, vil deltage i projektet, hvilket svarer til 10 % af målgruppen (bonuskriterium nr..3.) Hovedresultater: 1) min.92 % af målgruppen vil arbejde inden for 3 måneder efter at have sluttet sig til projektet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/opdragelsen af et barn. Antagelsen om, at mindst 92 % af deltagerne vil arbejde, skyldes rationaliteten i vurderingen af denne gruppes situation, på den ene side i forbindelse med antagelighedskriteriet, der kræver, at alle deltagere (100 %) tager beskæftigelse inden for en periode på tre måneder fra datoen for underskrivelsen af børnepasningskontrakten, og på den anden side kravet om antagelighed nr. 2, som forudsætter, at arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer udgør min 30 % af målgruppen. 2) oprettelse af 60 nye steder for pasning af børn under 3, 3) en børnehave, der er tilpasset behovene hos personer med ufuldstændige (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 60 personer (arbejdsløse/passiv, arbejde) fra Szczecin kommune, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, som har afbrudt deres erhvervsmæssige karriere som følge af et barns fødsel eller er på barsels-, forældre- eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at give deres børn børnepasning i perioden 04.2019-03.2021. På grund af de forskellige aldre for børn, der optages i børnehaven, kan det antages, at antallet af børn/forældre/værger vil være højere. Som en del af projektet vil der blive åbnet en ny børnehave på Szosa Polska Street i Szczecin for 60 børn, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap. Som led i projektet vil arbejdsløse/passive personer på barsels- eller forældreorlov udgøre 100 % af målgruppen.Det er planlagt, at mindst 6 omsorgspersoner/forældre til børn med handicap, der tager sig af børn op til 3 år, vil deltage i projektet, hvilket svarer til 10 % af målgruppen (bonuskriterium nr..3.) Hovedresultater: 1) min.92 % af målgruppen vil arbejde inden for 3 måneder efter at have sluttet sig til projektet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/opdragelsen af et barn. Antagelsen om, at mindst 92 % af deltagerne vil arbejde, skyldes rationaliteten i vurderingen af denne gruppes situation, på den ene side i forbindelse med antagelighedskriteriet, der kræver, at alle deltagere (100 %) tager beskæftigelse inden for en periode på tre måneder fra datoen for underskrivelsen af børnepasningskontrakten, og på den anden side kravet om antagelighed nr. 2, som forudsætter, at arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer udgør min 30 % af målgruppen. 2) oprettelse af 60 nye steder for pasning af børn under 3, 3) en børnehave, der er tilpasset behovene hos personer med ufuldstændige (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 60 personer (arbejdsløse/passiv, arbejde) fra Szczecin kommune, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, som har afbrudt deres erhvervsmæssige karriere som følge af et barns fødsel eller er på barsels-, forældre- eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at give deres børn børnepasning i perioden 04.2019-03.2021. På grund af de forskellige aldre for børn, der optages i børnehaven, kan det antages, at antallet af børn/forældre/værger vil være højere. Som en del af projektet vil der blive åbnet en ny børnehave på Szosa Polska Street i Szczecin for 60 børn, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap. Som led i projektet vil arbejdsløse/passive personer på barsels- eller forældreorlov udgøre 100 % af målgruppen.Det er planlagt, at mindst 6 omsorgspersoner/forældre til børn med handicap, der tager sig af børn op til 3 år, vil deltage i projektet, hvilket svarer til 10 % af målgruppen (bonuskriterium nr..3.) Hovedresultater: 1) min.92 % af målgruppen vil arbejde inden for 3 måneder efter at have sluttet sig til projektet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/opdragelsen af et barn. Antagelsen om, at mindst 92 % af deltagerne vil arbejde, skyldes rationaliteten i vurderingen af denne gruppes situation, på den ene side i forbindelse med antagelighedskriteriet, der kræver, at alle deltagere (100 %) tager beskæftigelse inden for en periode på tre måneder fra datoen for underskrivelsen af børnepasningskontrakten, og på den anden side kravet om antagelighed nr. 2, som forudsætter, at arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer udgør min 30 % af målgruppen. 2) oprettelse af 60 nye steder for pasning af børn under 3, 3) en børnehave, der er tilpasset behovene hos personer med ufuldstændige (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 60 ατόμων (άνεργοι/παθητικοί, εργαζόμενοι) από τον Δήμο Szczecin, τα οποία παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, τα οποία έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, του Εργατικού Κώδικα — παρέχοντας στα παιδιά τους φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού κατά την περίοδο 04.2019-03.2021. Λόγω των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά στο νηπιαγωγείο, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/νόμιμων κηδεμόνων θα είναι μεγαλύτερος. Στο πλαίσιο του έργου, ένας νέος παιδικός σταθμός θα ανοίξει στην οδό Szosa Polska στο Szczecin, για 60 παιδιά, συμπεριλαμβανομένου προσαρμοσμένου στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/παθητικοί που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της ομάδας-στόχου.Σχεδιάζεται ότι τουλάχιστον 6 φροντιστές/γονείς παιδιών με αναπηρία που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών θα συμμετέχουν στο έργο, αντιπροσωπεύοντας το 10 % της ομάδας-στόχου (κριτήριο Bonus No.3.) Κύρια αποτελέσματα: 1) Ελάχιστο 92 % της ομάδας-στόχου θα εργαστεί εντός 3 μηνών από την ένταξη στο έργο ή θα επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή ενός παιδιού. Η παραδοχή ότι τουλάχιστον το 92 % των συμμετεχόντων θα εργαστούν οφείλεται στον ορθολογισμό της αξιολόγησης της κατάστασης της εν λόγω ομάδας, αφενός, στο πλαίσιο του κριτηρίου του παραδεκτού, που απαιτεί από όλους τους συμμετέχοντες (100 %) να αναλάβουν απασχόληση εντός περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης παιδικής μέριμνας και, αφετέρου, στον εύλογο χαρακτήρα του κριτηρίου του παραδεκτού αριθ. 2, το οποίο προϋποθέτει ότι οι άνεργοι και/ή οι οικονομικά ανενεργοί αποτελούν το λιγότερο 30 % της ομάδας-στόχου. 2) τη δημιουργία 60 νέων χώρων φροντίδας για παιδιά ηλικίας κάτω των 3, 3) ενός βρεφονηπιακού σταθμού προσαρμοσμένου στις ανάγκες των ατόμων με ελλιπείς (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 60 ατόμων (άνεργοι/παθητικοί, εργαζόμενοι) από τον Δήμο Szczecin, τα οποία παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, τα οποία έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, του Εργατικού Κώδικα — παρέχοντας στα παιδιά τους φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού κατά την περίοδο 04.2019-03.2021. Λόγω των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά στο νηπιαγωγείο, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/νόμιμων κηδεμόνων θα είναι μεγαλύτερος. Στο πλαίσιο του έργου, ένας νέος παιδικός σταθμός θα ανοίξει στην οδό Szosa Polska στο Szczecin, για 60 παιδιά, συμπεριλαμβανομένου προσαρμοσμένου στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/παθητικοί που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της ομάδας-στόχου.Σχεδιάζεται ότι τουλάχιστον 6 φροντιστές/γονείς παιδιών με αναπηρία που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών θα συμμετέχουν στο έργο, αντιπροσωπεύοντας το 10 % της ομάδας-στόχου (κριτήριο Bonus No.3.) Κύρια αποτελέσματα: 1) Ελάχιστο 92 % της ομάδας-στόχου θα εργαστεί εντός 3 μηνών από την ένταξη στο έργο ή θα επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή ενός παιδιού. Η παραδοχή ότι τουλάχιστον το 92 % των συμμετεχόντων θα εργαστούν οφείλεται στον ορθολογισμό της αξιολόγησης της κατάστασης της εν λόγω ομάδας, αφενός, στο πλαίσιο του κριτηρίου του παραδεκτού, που απαιτεί από όλους τους συμμετέχοντες (100 %) να αναλάβουν απασχόληση εντός περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης παιδικής μέριμνας και, αφετέρου, στον εύλογο χαρακτήρα του κριτηρίου του παραδεκτού αριθ. 2, το οποίο προϋποθέτει ότι οι άνεργοι και/ή οι οικονομικά ανενεργοί αποτελούν το λιγότερο 30 % της ομάδας-στόχου. 2) τη δημιουργία 60 νέων χώρων φροντίδας για παιδιά ηλικίας κάτω των 3, 3) ενός βρεφονηπιακού σταθμού προσαρμοσμένου στις ανάγκες των ατόμων με ελλιπείς (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 60 ατόμων (άνεργοι/παθητικοί, εργαζόμενοι) από τον Δήμο Szczecin, τα οποία παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, τα οποία έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, του Εργατικού Κώδικα — παρέχοντας στα παιδιά τους φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού κατά την περίοδο 04.2019-03.2021. Λόγω των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά στο νηπιαγωγείο, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/νόμιμων κηδεμόνων θα είναι μεγαλύτερος. Στο πλαίσιο του έργου, ένας νέος παιδικός σταθμός θα ανοίξει στην οδό Szosa Polska στο Szczecin, για 60 παιδιά, συμπεριλαμβανομένου προσαρμοσμένου στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/παθητικοί που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της ομάδας-στόχου.Σχεδιάζεται ότι τουλάχιστον 6 φροντιστές/γονείς παιδιών με αναπηρία που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών θα συμμετέχουν στο έργο, αντιπροσωπεύοντας το 10 % της ομάδας-στόχου (κριτήριο Bonus No.3.) Κύρια αποτελέσματα: 1) Ελάχιστο 92 % της ομάδας-στόχου θα εργαστεί εντός 3 μηνών από την ένταξη στο έργο ή θα επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή ενός παιδιού. Η παραδοχή ότι τουλάχιστον το 92 % των συμμετεχόντων θα εργαστούν οφείλεται στον ορθολογισμό της αξιολόγησης της κατάστασης της εν λόγω ομάδας, αφενός, στο πλαίσιο του κριτηρίου του παραδεκτού, που απαιτεί από όλους τους συμμετέχοντες (100 %) να αναλάβουν απασχόληση εντός περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης παιδικής μέριμνας και, αφετέρου, στον εύλογο χαρακτήρα του κριτηρίου του παραδεκτού αριθ. 2, το οποίο προϋποθέτει ότι οι άνεργοι και/ή οι οικονομικά ανενεργοί αποτελούν το λιγότερο 30 % της ομάδας-στόχου. 2) τη δημιουργία 60 νέων χώρων φροντίδας για παιδιά ηλικίας κάτω των 3, 3) ενός βρεφονηπιακού σταθμού προσαρμοσμένου στις ανάγκες των ατόμων με ελλιπείς (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni je cilj projekta omogućiti povratak na tržište rada za najmanje 60 osoba (nezaposlenih/pasivnih, radnih) iz općine Szczecin, koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974., Zakona o radu, pružajući djeci vrtićku skrb u razdoblju od 04.2019. do 3. 2021. Zbog različite dobi djece primljene u vrtić, može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/zakonskih skrbnika biti veći. U sklopu projekta u Szosa Polskoj ulici u Szczecinu otvorit će se novi vrtić za 60 djece, uključujući prilagođenu potrebama djece s teškoćama u razvoju. U okviru projekta nezaposlene/pasivne osobe na rodiljnom ili roditeljskom dopustu činit će 100 % ciljne skupine. Planira se da će u projektu sudjelovati najmanje šest skrbnika/roditelja djece s teškoćama u razvoju koji skrbe o djeci do 3 godine, što predstavlja 10 % ciljne skupine(kriterij bonusa br..3.) Glavni rezultati: 1) min.92 % ciljne skupine radit će u roku od 3 mjeseca od ulaska u projekt ili povratka na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/porodom djeteta. Pretpostavka da će najmanje 92 % sudionika raditi proizlazi iz racionalnosti procjene situacije u toj skupini, s jedne strane, u kontekstu kriterija dopuštenosti, kojim se od svih sudionika (100 %) zahtijeva da se zaposliju u roku od tri mjeseca od datuma potpisivanja ugovora o skrbi za djecu i, s druge strane, razumnost kriterija dopuštenosti br. 2, koji pretpostavlja da nezaposlene i/ili gospodarski neaktivne osobe čine najmanje 30 % ciljne skupine. 2) stvaranje 60 novih mjesta skrbi za djecu mlađu od 3, 3) jedan vrtić prilagođen potrebama osoba s nepotpunim (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj projekta omogućiti povratak na tržište rada za najmanje 60 osoba (nezaposlenih/pasivnih, radnih) iz općine Szczecin, koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974., Zakona o radu, pružajući djeci vrtićku skrb u razdoblju od 04.2019. do 3. 2021. Zbog različite dobi djece primljene u vrtić, može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/zakonskih skrbnika biti veći. U sklopu projekta u Szosa Polskoj ulici u Szczecinu otvorit će se novi vrtić za 60 djece, uključujući prilagođenu potrebama djece s teškoćama u razvoju. U okviru projekta nezaposlene/pasivne osobe na rodiljnom ili roditeljskom dopustu činit će 100 % ciljne skupine. Planira se da će u projektu sudjelovati najmanje šest skrbnika/roditelja djece s teškoćama u razvoju koji skrbe o djeci do 3 godine, što predstavlja 10 % ciljne skupine(kriterij bonusa br..3.) Glavni rezultati: 1) min.92 % ciljne skupine radit će u roku od 3 mjeseca od ulaska u projekt ili povratka na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/porodom djeteta. Pretpostavka da će najmanje 92 % sudionika raditi proizlazi iz racionalnosti procjene situacije u toj skupini, s jedne strane, u kontekstu kriterija dopuštenosti, kojim se od svih sudionika (100 %) zahtijeva da se zaposliju u roku od tri mjeseca od datuma potpisivanja ugovora o skrbi za djecu i, s druge strane, razumnost kriterija dopuštenosti br. 2, koji pretpostavlja da nezaposlene i/ili gospodarski neaktivne osobe čine najmanje 30 % ciljne skupine. 2) stvaranje 60 novih mjesta skrbi za djecu mlađu od 3, 3) jedan vrtić prilagođen potrebama osoba s nepotpunim (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj projekta omogućiti povratak na tržište rada za najmanje 60 osoba (nezaposlenih/pasivnih, radnih) iz općine Szczecin, koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974., Zakona o radu, pružajući djeci vrtićku skrb u razdoblju od 04.2019. do 3. 2021. Zbog različite dobi djece primljene u vrtić, može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/zakonskih skrbnika biti veći. U sklopu projekta u Szosa Polskoj ulici u Szczecinu otvorit će se novi vrtić za 60 djece, uključujući prilagođenu potrebama djece s teškoćama u razvoju. U okviru projekta nezaposlene/pasivne osobe na rodiljnom ili roditeljskom dopustu činit će 100 % ciljne skupine. Planira se da će u projektu sudjelovati najmanje šest skrbnika/roditelja djece s teškoćama u razvoju koji skrbe o djeci do 3 godine, što predstavlja 10 % ciljne skupine(kriterij bonusa br..3.) Glavni rezultati: 1) min.92 % ciljne skupine radit će u roku od 3 mjeseca od ulaska u projekt ili povratka na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/porodom djeteta. Pretpostavka da će najmanje 92 % sudionika raditi proizlazi iz racionalnosti procjene situacije u toj skupini, s jedne strane, u kontekstu kriterija dopuštenosti, kojim se od svih sudionika (100 %) zahtijeva da se zaposliju u roku od tri mjeseca od datuma potpisivanja ugovora o skrbi za djecu i, s druge strane, razumnost kriterija dopuštenosti br. 2, koji pretpostavlja da nezaposlene i/ili gospodarski neaktivne osobe čine najmanje 30 % ciljne skupine. 2) stvaranje 60 novih mjesta skrbi za djecu mlađu od 3, 3) jedan vrtić prilagođen potrebama osoba s nepotpunim (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a permite revenirea pe piața muncii a cel puțin 60 de persoane (șomer/pasive, care lucrează) din municipiul Szczecin, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu de maternitate, parental sau parental în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin asigurarea copiilor lor cu îngrijire pepinieră în perioada 04.2019-03.2021. Datorită vârstelor diferite ale copiilor admiși la grădiniță, se poate presupune că numărul copiilor/părinților/tutorilor legali va fi mai mare. Ca parte a proiectului, o nouă grădiniță va fi deschisă pe strada Szosa Polska din Szczecin, pentru 60 de copii, inclusiv adaptată nevoilor copiilor cu dizabilități. În cadrul proiectului, șomerii/pasivele aflate în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului vor reprezenta 100 % din grupul țintă. Se preconizează că la proiect vor participa cel puțin 6 îngrijitori/părinți ai copiilor cu handicap care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani, reprezentând 10 % din grupul țintă (criteriul bonus nr.3.) Principalele rezultate: 1) min.92 % din grupul țintă va lucra în termen de 3 luni de la aderarea la proiect sau de la revenirea pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil. Ipoteza că cel puțin 92 % dintre participanți vor lucra se datorează raționalității evaluării situației acestui grup, pe de o parte, în contextul criteriului de admisibilitate, impunând tuturor participanților (100 %) să se angajeze într-un termen de 3 luni de la data semnării contractului de îngrijire a copilului și, pe de altă parte, criteriul rezonabil de admisibilitate nr. 2, care presupune că șomerii și/sau persoanele inactive din punct de vedere economic constituie cel puțin 30 % din grupul țintă. 2) crearea a 60 de noi locuri de îngrijire pentru copiii cu vârsta sub 3 ani, 3) o unitate de creșă adaptată nevoilor persoanelor incomplete (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a permite revenirea pe piața muncii a cel puțin 60 de persoane (șomer/pasive, care lucrează) din municipiul Szczecin, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu de maternitate, parental sau parental în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin asigurarea copiilor lor cu îngrijire pepinieră în perioada 04.2019-03.2021. Datorită vârstelor diferite ale copiilor admiși la grădiniță, se poate presupune că numărul copiilor/părinților/tutorilor legali va fi mai mare. Ca parte a proiectului, o nouă grădiniță va fi deschisă pe strada Szosa Polska din Szczecin, pentru 60 de copii, inclusiv adaptată nevoilor copiilor cu dizabilități. În cadrul proiectului, șomerii/pasivele aflate în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului vor reprezenta 100 % din grupul țintă. Se preconizează că la proiect vor participa cel puțin 6 îngrijitori/părinți ai copiilor cu handicap care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani, reprezentând 10 % din grupul țintă (criteriul bonus nr.3.) Principalele rezultate: 1) min.92 % din grupul țintă va lucra în termen de 3 luni de la aderarea la proiect sau de la revenirea pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil. Ipoteza că cel puțin 92 % dintre participanți vor lucra se datorează raționalității evaluării situației acestui grup, pe de o parte, în contextul criteriului de admisibilitate, impunând tuturor participanților (100 %) să se angajeze într-un termen de 3 luni de la data semnării contractului de îngrijire a copilului și, pe de altă parte, criteriul rezonabil de admisibilitate nr. 2, care presupune că șomerii și/sau persoanele inactive din punct de vedere economic constituie cel puțin 30 % din grupul țintă. 2) crearea a 60 de noi locuri de îngrijire pentru copiii cu vârsta sub 3 ani, 3) o unitate de creșă adaptată nevoilor persoanelor incomplete (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a permite revenirea pe piața muncii a cel puțin 60 de persoane (șomer/pasive, care lucrează) din municipiul Szczecin, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu de maternitate, parental sau parental în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin asigurarea copiilor lor cu îngrijire pepinieră în perioada 04.2019-03.2021. Datorită vârstelor diferite ale copiilor admiși la grădiniță, se poate presupune că numărul copiilor/părinților/tutorilor legali va fi mai mare. Ca parte a proiectului, o nouă grădiniță va fi deschisă pe strada Szosa Polska din Szczecin, pentru 60 de copii, inclusiv adaptată nevoilor copiilor cu dizabilități. În cadrul proiectului, șomerii/pasivele aflate în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului vor reprezenta 100 % din grupul țintă. Se preconizează că la proiect vor participa cel puțin 6 îngrijitori/părinți ai copiilor cu handicap care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani, reprezentând 10 % din grupul țintă (criteriul bonus nr.3.) Principalele rezultate: 1) min.92 % din grupul țintă va lucra în termen de 3 luni de la aderarea la proiect sau de la revenirea pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil. Ipoteza că cel puțin 92 % dintre participanți vor lucra se datorează raționalității evaluării situației acestui grup, pe de o parte, în contextul criteriului de admisibilitate, impunând tuturor participanților (100 %) să se angajeze într-un termen de 3 luni de la data semnării contractului de îngrijire a copilului și, pe de altă parte, criteriul rezonabil de admisibilitate nr. 2, care presupune că șomerii și/sau persoanele inactive din punct de vedere economic constituie cel puțin 30 % din grupul țintă. 2) crearea a 60 de noi locuri de îngrijire pentru copiii cu vârsta sub 3 ani, 3) o unitate de creșă adaptată nevoilor persoanelor incomplete (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je umožniť návrat na trh práce najmenej 60 osôb (nezamestnaných/pasívnych, pracujúcich) z obce Štetín, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov, ktoré prerušili svoju profesionálnu kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonník práce – poskytovaním starostlivosti o deti v období od 4. 2019 do 3. 2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijatých do škôlky možno predpokladať, že počet detí/rodičov/zákonných opatrovníkov bude vyšší. V rámci projektu bude otvorená nová škôlka na ulici Szosa Polska v Štetíne pre 60 detí, vrátane prispôsobených potrebám detí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu budú nezamestnané/pasívne osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke tvoriť 100 % cieľovej skupiny. Na projekte sa plánuje účasť najmenej 6 opatrovateľov/rodičov detí so zdravotným postihnutím, ktorí sa starajú o deti do 3 rokov, čo predstavuje 10 % cieľovej skupiny (kritérium bonusu č. 3) Hlavné výsledky: 1) min. 92 % cieľovej skupiny bude pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu alebo návratu na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa. Predpoklad, že aspoň 92 % účastníkov bude pracovať, je spôsobený racionálnym posúdením situácie tejto skupiny na jednej strane v kontexte kritéria prípustnosti, podľa ktorého musia všetci účastníci (100 %) začať pracovať v lehote troch mesiacov od dátumu podpísania zmluvy o starostlivosti o deti, a na druhej strane primeranosť kritéria prípustnosti č. 2, v ktorom sa predpokladá, že nezamestnané a/alebo ekonomicky neaktívne osoby tvoria minimálne 30 % cieľovej skupiny. 2) vytvorenie 60 nových miest starostlivosti o deti mladšie ako 3, 3) jedno detské zariadenie prispôsobené potrebám nedokončených osôb (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je umožniť návrat na trh práce najmenej 60 osôb (nezamestnaných/pasívnych, pracujúcich) z obce Štetín, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov, ktoré prerušili svoju profesionálnu kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonník práce – poskytovaním starostlivosti o deti v období od 4. 2019 do 3. 2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijatých do škôlky možno predpokladať, že počet detí/rodičov/zákonných opatrovníkov bude vyšší. V rámci projektu bude otvorená nová škôlka na ulici Szosa Polska v Štetíne pre 60 detí, vrátane prispôsobených potrebám detí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu budú nezamestnané/pasívne osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke tvoriť 100 % cieľovej skupiny. Na projekte sa plánuje účasť najmenej 6 opatrovateľov/rodičov detí so zdravotným postihnutím, ktorí sa starajú o deti do 3 rokov, čo predstavuje 10 % cieľovej skupiny (kritérium bonusu č. 3) Hlavné výsledky: 1) min. 92 % cieľovej skupiny bude pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu alebo návratu na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa. Predpoklad, že aspoň 92 % účastníkov bude pracovať, je spôsobený racionálnym posúdením situácie tejto skupiny na jednej strane v kontexte kritéria prípustnosti, podľa ktorého musia všetci účastníci (100 %) začať pracovať v lehote troch mesiacov od dátumu podpísania zmluvy o starostlivosti o deti, a na druhej strane primeranosť kritéria prípustnosti č. 2, v ktorom sa predpokladá, že nezamestnané a/alebo ekonomicky neaktívne osoby tvoria minimálne 30 % cieľovej skupiny. 2) vytvorenie 60 nových miest starostlivosti o deti mladšie ako 3, 3) jedno detské zariadenie prispôsobené potrebám nedokončených osôb (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je umožniť návrat na trh práce najmenej 60 osôb (nezamestnaných/pasívnych, pracujúcich) z obce Štetín, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov, ktoré prerušili svoju profesionálnu kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonník práce – poskytovaním starostlivosti o deti v období od 4. 2019 do 3. 2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijatých do škôlky možno predpokladať, že počet detí/rodičov/zákonných opatrovníkov bude vyšší. V rámci projektu bude otvorená nová škôlka na ulici Szosa Polska v Štetíne pre 60 detí, vrátane prispôsobených potrebám detí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu budú nezamestnané/pasívne osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke tvoriť 100 % cieľovej skupiny. Na projekte sa plánuje účasť najmenej 6 opatrovateľov/rodičov detí so zdravotným postihnutím, ktorí sa starajú o deti do 3 rokov, čo predstavuje 10 % cieľovej skupiny (kritérium bonusu č. 3) Hlavné výsledky: 1) min. 92 % cieľovej skupiny bude pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu alebo návratu na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa. Predpoklad, že aspoň 92 % účastníkov bude pracovať, je spôsobený racionálnym posúdením situácie tejto skupiny na jednej strane v kontexte kritéria prípustnosti, podľa ktorého musia všetci účastníci (100 %) začať pracovať v lehote troch mesiacov od dátumu podpísania zmluvy o starostlivosti o deti, a na druhej strane primeranosť kritéria prípustnosti č. 2, v ktorom sa predpokladá, že nezamestnané a/alebo ekonomicky neaktívne osoby tvoria minimálne 30 % cieľovej skupiny. 2) vytvorenie 60 nových miest starostlivosti o deti mladšie ako 3, 3) jedno detské zariadenie prispôsobené potrebám nedokončených osôb (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 60 persuna (qiegħda/passiva, jaħdmu) mill-Muniċipalità ta’ Szczecin, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, li jkunu interrompew il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, il-Kodiċi tax-Xogħol — billi jipprovdu lit-tfal tagħhom b’kura tat-trabi fil-perjodu 04.2019–03.2021. Minħabba l-etajiet differenti ta’ tfal ammessi fil-kindergarten, wieħed jista’ jassumi li l-għadd ta’ tfal/ġenituri/tuturi legali se jkun ogħla. Bħala parti mill-proġett, se tinfetaħ nursery ġdida fi Triq Szosa Polska f’Szczecin, għal 60 tifel u tifla, inklużi dawk adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, persuni qiegħda/passivi fuq liv tal-maternità jew tal-ġenituri se jammontaw għal 100 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li mill-inqas 6 persuni li jieħdu ħsieb it-tfal/ġenituri ta’ tfal b’diżabilità li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin se jipparteċipaw fil-proġett, li jirrappreżentaw 10 % tal-grupp fil-mira (il-kriterju tal-bonus nru.3.) Riżultati ewlenin: 1) min.92 % tal-grupp fil-mira se jaħdem fi żmien 3 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett jew jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild. Is-suppożizzjoni li mill-inqas 92 % tal-parteċipanti ser jaħdmu hija dovuta għar-razzjonalità tal-evalwazzjoni tas-sitwazzjoni ta’ dan il-grupp, minn naħa, fil-kuntest tal-kriterju ta’ ammissibbiltà, li jirrikjedi li l-parteċipanti kollha (100 %) jibdew jaħdmu f’perijodu ta’ 3 xhur mid-data tal-iffirmar tal-kuntratt għall-indukrar tat-tfal u, min-naħa l-oħra, ir-raġonevolezza tal-kriterju ta’ ammissibbiltà Nru 2, li jassumi li persuni qiegħda u/jew ekonomikament inattivi jikkostitwixxu minimu ta’ 30 % tal-grupp fil-mira. 2) il-ħolqien ta’ 60 post ġdid ta’ kura għat-tfal taħt l-età ta’ 3, 3) faċilità waħda għat-trobbija tat-tfal adattata għall-ħtiġijiet ta’ persuni b’nuqqas ta’ kompletezza (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 60 persuna (qiegħda/passiva, jaħdmu) mill-Muniċipalità ta’ Szczecin, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, li jkunu interrompew il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, il-Kodiċi tax-Xogħol — billi jipprovdu lit-tfal tagħhom b’kura tat-trabi fil-perjodu 04.2019–03.2021. Minħabba l-etajiet differenti ta’ tfal ammessi fil-kindergarten, wieħed jista’ jassumi li l-għadd ta’ tfal/ġenituri/tuturi legali se jkun ogħla. Bħala parti mill-proġett, se tinfetaħ nursery ġdida fi Triq Szosa Polska f’Szczecin, għal 60 tifel u tifla, inklużi dawk adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, persuni qiegħda/passivi fuq liv tal-maternità jew tal-ġenituri se jammontaw għal 100 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li mill-inqas 6 persuni li jieħdu ħsieb it-tfal/ġenituri ta’ tfal b’diżabilità li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin se jipparteċipaw fil-proġett, li jirrappreżentaw 10 % tal-grupp fil-mira (il-kriterju tal-bonus nru.3.) Riżultati ewlenin: 1) min.92 % tal-grupp fil-mira se jaħdem fi żmien 3 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett jew jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild. Is-suppożizzjoni li mill-inqas 92 % tal-parteċipanti ser jaħdmu hija dovuta għar-razzjonalità tal-evalwazzjoni tas-sitwazzjoni ta’ dan il-grupp, minn naħa, fil-kuntest tal-kriterju ta’ ammissibbiltà, li jirrikjedi li l-parteċipanti kollha (100 %) jibdew jaħdmu f’perijodu ta’ 3 xhur mid-data tal-iffirmar tal-kuntratt għall-indukrar tat-tfal u, min-naħa l-oħra, ir-raġonevolezza tal-kriterju ta’ ammissibbiltà Nru 2, li jassumi li persuni qiegħda u/jew ekonomikament inattivi jikkostitwixxu minimu ta’ 30 % tal-grupp fil-mira. 2) il-ħolqien ta’ 60 post ġdid ta’ kura għat-tfal taħt l-età ta’ 3, 3) faċilità waħda għat-trobbija tat-tfal adattata għall-ħtiġijiet ta’ persuni b’nuqqas ta’ kompletezza (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 60 persuna (qiegħda/passiva, jaħdmu) mill-Muniċipalità ta’ Szczecin, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, li jkunu interrompew il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, il-Kodiċi tax-Xogħol — billi jipprovdu lit-tfal tagħhom b’kura tat-trabi fil-perjodu 04.2019–03.2021. Minħabba l-etajiet differenti ta’ tfal ammessi fil-kindergarten, wieħed jista’ jassumi li l-għadd ta’ tfal/ġenituri/tuturi legali se jkun ogħla. Bħala parti mill-proġett, se tinfetaħ nursery ġdida fi Triq Szosa Polska f’Szczecin, għal 60 tifel u tifla, inklużi dawk adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, persuni qiegħda/passivi fuq liv tal-maternità jew tal-ġenituri se jammontaw għal 100 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li mill-inqas 6 persuni li jieħdu ħsieb it-tfal/ġenituri ta’ tfal b’diżabilità li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin se jipparteċipaw fil-proġett, li jirrappreżentaw 10 % tal-grupp fil-mira (il-kriterju tal-bonus nru.3.) Riżultati ewlenin: 1) min.92 % tal-grupp fil-mira se jaħdem fi żmien 3 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett jew jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild. Is-suppożizzjoni li mill-inqas 92 % tal-parteċipanti ser jaħdmu hija dovuta għar-razzjonalità tal-evalwazzjoni tas-sitwazzjoni ta’ dan il-grupp, minn naħa, fil-kuntest tal-kriterju ta’ ammissibbiltà, li jirrikjedi li l-parteċipanti kollha (100 %) jibdew jaħdmu f’perijodu ta’ 3 xhur mid-data tal-iffirmar tal-kuntratt għall-indukrar tat-tfal u, min-naħa l-oħra, ir-raġonevolezza tal-kriterju ta’ ammissibbiltà Nru 2, li jassumi li persuni qiegħda u/jew ekonomikament inattivi jikkostitwixxu minimu ta’ 30 % tal-grupp fil-mira. 2) il-ħolqien ta’ 60 post ġdid ta’ kura għat-tfal taħt l-età ta’ 3, 3) faċilità waħda għat-trobbija tat-tfal adattata għall-ħtiġijiet ta’ persuni b’nuqqas ta’ kompletezza (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é permitir o regresso ao mercado de trabalho de, pelo menos, 60 pessoas (desempregadas/trabalhadoras passivas) do município de Szczecin, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que estão em licença de maternidade, parental ou parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, do Código do Trabalho - cuidando dos seus filhos no período 04.2019-03,2021. Tendo em conta as diferentes idades dos filhos admitidos no infantário, pode presumir-se que o número de filhos/pais/cuidadores legais será mais elevado. No âmbito do projeto, será aberto um novo infantário na rua Szosa Polska, em Szczecin, para 60 crianças, nomeadamente adaptado às necessidades das crianças com deficiência. No âmbito do projeto, os desempregados/pessoas passivas que trabalham em licença de maternidade ou parental representarão 100 % do grupo-alvo. Prevê-se a participação de, pelo menos, seis cuidadores/pais de crianças com deficiência que cuidam de crianças com menos de 3 anos, o que representa 10 % do grupo-alvo (critério de instalações n.o 3). Principais resultados: 1) No mínimo, 92 % do grupo-alvo começará a trabalhar no prazo de três meses após a adesão ao projeto ou regressará ao mercado de trabalho após o parto/ensino. O pressuposto de que pelo menos 92 % dos participantes trabalharão baseia-se na avaliação racional da situação deste grupo, por um lado, no contexto do critério de admissibilidade que exige que todos os participantes (100 %) aceitem um emprego durante o período de três meses a contar da data de assinatura do acordo de acolhimento de crianças e, por outro lado, na racionalidade do critério de admissibilidade n.o 2, que pressupõe que os desempregados e/ou as pessoas inativas representarão pelo menos 30 % do grupo-alvo. 2) A criação de 60 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade; 3) uma única estrutura de acolhimento adaptada às necessidades das crianças com menos de 3 anos de idade; (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é permitir o regresso ao mercado de trabalho de, pelo menos, 60 pessoas (desempregadas/trabalhadoras passivas) do município de Szczecin, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que estão em licença de maternidade, parental ou parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, do Código do Trabalho - cuidando dos seus filhos no período 04.2019-03,2021. Tendo em conta as diferentes idades dos filhos admitidos no infantário, pode presumir-se que o número de filhos/pais/cuidadores legais será mais elevado. No âmbito do projeto, será aberto um novo infantário na rua Szosa Polska, em Szczecin, para 60 crianças, nomeadamente adaptado às necessidades das crianças com deficiência. No âmbito do projeto, os desempregados/pessoas passivas que trabalham em licença de maternidade ou parental representarão 100 % do grupo-alvo. Prevê-se a participação de, pelo menos, seis cuidadores/pais de crianças com deficiência que cuidam de crianças com menos de 3 anos, o que representa 10 % do grupo-alvo (critério de instalações n.o 3). Principais resultados: 1) No mínimo, 92 % do grupo-alvo começará a trabalhar no prazo de três meses após a adesão ao projeto ou regressará ao mercado de trabalho após o parto/ensino. O pressuposto de que pelo menos 92 % dos participantes trabalharão baseia-se na avaliação racional da situação deste grupo, por um lado, no contexto do critério de admissibilidade que exige que todos os participantes (100 %) aceitem um emprego durante o período de três meses a contar da data de assinatura do acordo de acolhimento de crianças e, por outro lado, na racionalidade do critério de admissibilidade n.o 2, que pressupõe que os desempregados e/ou as pessoas inativas representarão pelo menos 30 % do grupo-alvo. 2) A criação de 60 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade; 3) uma única estrutura de acolhimento adaptada às necessidades das crianças com menos de 3 anos de idade; (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é permitir o regresso ao mercado de trabalho de, pelo menos, 60 pessoas (desempregadas/trabalhadoras passivas) do município de Szczecin, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que estão em licença de maternidade, parental ou parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, do Código do Trabalho - cuidando dos seus filhos no período 04.2019-03,2021. Tendo em conta as diferentes idades dos filhos admitidos no infantário, pode presumir-se que o número de filhos/pais/cuidadores legais será mais elevado. No âmbito do projeto, será aberto um novo infantário na rua Szosa Polska, em Szczecin, para 60 crianças, nomeadamente adaptado às necessidades das crianças com deficiência. No âmbito do projeto, os desempregados/pessoas passivas que trabalham em licença de maternidade ou parental representarão 100 % do grupo-alvo. Prevê-se a participação de, pelo menos, seis cuidadores/pais de crianças com deficiência que cuidam de crianças com menos de 3 anos, o que representa 10 % do grupo-alvo (critério de instalações n.o 3). Principais resultados: 1) No mínimo, 92 % do grupo-alvo começará a trabalhar no prazo de três meses após a adesão ao projeto ou regressará ao mercado de trabalho após o parto/ensino. O pressuposto de que pelo menos 92 % dos participantes trabalharão baseia-se na avaliação racional da situação deste grupo, por um lado, no contexto do critério de admissibilidade que exige que todos os participantes (100 %) aceitem um emprego durante o período de três meses a contar da data de assinatura do acordo de acolhimento de crianças e, por outro lado, na racionalidade do critério de admissibilidade n.o 2, que pressupõe que os desempregados e/ou as pessoas inativas representarão pelo menos 30 % do grupo-alvo. 2) A criação de 60 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade; 3) uma única estrutura de acolhimento adaptada às necessidades das crianças com menos de 3 anos de idade; (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on mahdollistaa Szczecinin kunnan vähintään 60 työntekijän paluu työmarkkinoille (työttömät/passiiviset), jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26 päivänä kesäkuuta 1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla – tarjoamalla lapsilleen lastenhoitopalveluja ajanjaksolla 04.2019–03.2021. Lasten/vanhempien/laillisten huoltajien lukumäärän voidaan olettaa olevan suurempi lasten/vanhempien/laillisten huoltajien eri ikäluokkien vuoksi. Osana hanketta avataan Szosa Polska -kadulle Szczeciniin 60 lapselle uusi lastentarha, joka soveltuu myös vammaisten lasten tarpeisiin. Osana hanketta äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat työttömät/passiiviset henkilöt muodostavat 100 prosenttia kohderyhmästä.On suunniteltu, että hankkeeseen osallistuu vähintään kuusi enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivaa vammaisten lasten huoltajaa/vanhempaa, mikä edustaa 10:tä prosenttia kohderyhmästä (bonuskriteeri nro.3.) 1) Vähintään 92 % kohderyhmästä työskentelee kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tai palaa työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen. Olettamus, että vähintään 92 prosenttia osallistujista työskentelee, johtuu siitä, että tämän ryhmän tilannetta on arvioitava järkevästi, kun otetaan huomioon tutkittavaksi ottamista koskeva kriteeri, jossa edellytetään, että kaikki osallistujat (100 prosenttia) otetaan palvelukseen kolmen kuukauden kuluessa lastenhoitosopimuksen allekirjoittamisesta, ja toisaalta siitä, että tutkittavaksi ottamista koskevan perusteen nro 2 kohtuullisuus edellyttää, että työttömät ja/tai työelämän ulkopuolella olevat henkilöt muodostavat vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä. 2) luodaan 60 uutta hoitopaikkaa alle 3-vuotiaille lapsille, 3) yksi lastentarha, joka on mukautettu epätäydellisten ihmisten tarpeisiin (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on mahdollistaa Szczecinin kunnan vähintään 60 työntekijän paluu työmarkkinoille (työttömät/passiiviset), jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26 päivänä kesäkuuta 1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla – tarjoamalla lapsilleen lastenhoitopalveluja ajanjaksolla 04.2019–03.2021. Lasten/vanhempien/laillisten huoltajien lukumäärän voidaan olettaa olevan suurempi lasten/vanhempien/laillisten huoltajien eri ikäluokkien vuoksi. Osana hanketta avataan Szosa Polska -kadulle Szczeciniin 60 lapselle uusi lastentarha, joka soveltuu myös vammaisten lasten tarpeisiin. Osana hanketta äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat työttömät/passiiviset henkilöt muodostavat 100 prosenttia kohderyhmästä.On suunniteltu, että hankkeeseen osallistuu vähintään kuusi enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivaa vammaisten lasten huoltajaa/vanhempaa, mikä edustaa 10:tä prosenttia kohderyhmästä (bonuskriteeri nro.3.) 1) Vähintään 92 % kohderyhmästä työskentelee kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tai palaa työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen. Olettamus, että vähintään 92 prosenttia osallistujista työskentelee, johtuu siitä, että tämän ryhmän tilannetta on arvioitava järkevästi, kun otetaan huomioon tutkittavaksi ottamista koskeva kriteeri, jossa edellytetään, että kaikki osallistujat (100 prosenttia) otetaan palvelukseen kolmen kuukauden kuluessa lastenhoitosopimuksen allekirjoittamisesta, ja toisaalta siitä, että tutkittavaksi ottamista koskevan perusteen nro 2 kohtuullisuus edellyttää, että työttömät ja/tai työelämän ulkopuolella olevat henkilöt muodostavat vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä. 2) luodaan 60 uutta hoitopaikkaa alle 3-vuotiaille lapsille, 3) yksi lastentarha, joka on mukautettu epätäydellisten ihmisten tarpeisiin (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on mahdollistaa Szczecinin kunnan vähintään 60 työntekijän paluu työmarkkinoille (työttömät/passiiviset), jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26 päivänä kesäkuuta 1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla – tarjoamalla lapsilleen lastenhoitopalveluja ajanjaksolla 04.2019–03.2021. Lasten/vanhempien/laillisten huoltajien lukumäärän voidaan olettaa olevan suurempi lasten/vanhempien/laillisten huoltajien eri ikäluokkien vuoksi. Osana hanketta avataan Szosa Polska -kadulle Szczeciniin 60 lapselle uusi lastentarha, joka soveltuu myös vammaisten lasten tarpeisiin. Osana hanketta äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat työttömät/passiiviset henkilöt muodostavat 100 prosenttia kohderyhmästä.On suunniteltu, että hankkeeseen osallistuu vähintään kuusi enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivaa vammaisten lasten huoltajaa/vanhempaa, mikä edustaa 10:tä prosenttia kohderyhmästä (bonuskriteeri nro.3.) 1) Vähintään 92 % kohderyhmästä työskentelee kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tai palaa työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen. Olettamus, että vähintään 92 prosenttia osallistujista työskentelee, johtuu siitä, että tämän ryhmän tilannetta on arvioitava järkevästi, kun otetaan huomioon tutkittavaksi ottamista koskeva kriteeri, jossa edellytetään, että kaikki osallistujat (100 prosenttia) otetaan palvelukseen kolmen kuukauden kuluessa lastenhoitosopimuksen allekirjoittamisesta, ja toisaalta siitä, että tutkittavaksi ottamista koskevan perusteen nro 2 kohtuullisuus edellyttää, että työttömät ja/tai työelämän ulkopuolella olevat henkilöt muodostavat vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä. 2) luodaan 60 uutta hoitopaikkaa alle 3-vuotiaille lapsille, 3) yksi lastentarha, joka on mukautettu epätäydellisten ihmisten tarpeisiin (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je omogočiti vrnitev na trg dela najmanj 60 oseb (brezzaposlenih/pasivnih, zaposlenih) iz občine Szczecin, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, ki so prekinili poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974, Zakonika o delovnih razmerjih – z zagotavljanjem otroškega varstva v obdobju od 4. 2019 do 3. 2021. Zaradi različnih starosti otrok, sprejetih v vrtec, se lahko domneva, da bo število otrok/staršev/zakonitih skrbnikov večje. V okviru projekta bodo na Szosi Polski ulici v Szczecinu odprli novo vrtec za 60 otrok, tudi prilagojene potrebam invalidnih otrok. V okviru projekta bodo brezposelne/pasivne osebe na porodniškem ali starševskem dopustu predstavljale 100 % ciljne skupine. Načrtovano je, da bo v projektu sodelovalo vsaj 6 oskrbovalcev/staršev invalidnih otrok, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, kar predstavlja 10 % ciljne skupine (merilo bonusa št. 3). Glavni rezultati: 1) najmanj 92 % ciljne skupine bo delalo v treh mesecih po vključitvi v projekt ali po vrnitvi na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/dojenjem otroka. Domneva, da bo vsaj 92 % udeležencev delalo, je posledica racionalnosti ocenjevanja položaja te skupine na eni strani v okviru merila dopustnosti, ki od vseh udeležencev (100 %) zahteva, da se zaposlijo v roku treh mesecev od datuma podpisa pogodbe o varstvu otrok, in na drugi strani razumnosti merila dopustnosti št. 2, ki predpostavlja, da brezposelne in/ali ekonomsko neaktivne osebe predstavljajo najmanj 30 % ciljne skupine. 2) ustanovitev 60 novih mest za nego otrok, mlajših od 3, 3) enega vrtca, prilagojenega potrebam ljudi z nepopolnimi (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je omogočiti vrnitev na trg dela najmanj 60 oseb (brezzaposlenih/pasivnih, zaposlenih) iz občine Szczecin, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, ki so prekinili poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974, Zakonika o delovnih razmerjih – z zagotavljanjem otroškega varstva v obdobju od 4. 2019 do 3. 2021. Zaradi različnih starosti otrok, sprejetih v vrtec, se lahko domneva, da bo število otrok/staršev/zakonitih skrbnikov večje. V okviru projekta bodo na Szosi Polski ulici v Szczecinu odprli novo vrtec za 60 otrok, tudi prilagojene potrebam invalidnih otrok. V okviru projekta bodo brezposelne/pasivne osebe na porodniškem ali starševskem dopustu predstavljale 100 % ciljne skupine. Načrtovano je, da bo v projektu sodelovalo vsaj 6 oskrbovalcev/staršev invalidnih otrok, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, kar predstavlja 10 % ciljne skupine (merilo bonusa št. 3). Glavni rezultati: 1) najmanj 92 % ciljne skupine bo delalo v treh mesecih po vključitvi v projekt ali po vrnitvi na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/dojenjem otroka. Domneva, da bo vsaj 92 % udeležencev delalo, je posledica racionalnosti ocenjevanja položaja te skupine na eni strani v okviru merila dopustnosti, ki od vseh udeležencev (100 %) zahteva, da se zaposlijo v roku treh mesecev od datuma podpisa pogodbe o varstvu otrok, in na drugi strani razumnosti merila dopustnosti št. 2, ki predpostavlja, da brezposelne in/ali ekonomsko neaktivne osebe predstavljajo najmanj 30 % ciljne skupine. 2) ustanovitev 60 novih mest za nego otrok, mlajših od 3, 3) enega vrtca, prilagojenega potrebam ljudi z nepopolnimi (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je omogočiti vrnitev na trg dela najmanj 60 oseb (brezzaposlenih/pasivnih, zaposlenih) iz občine Szczecin, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, ki so prekinili poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974, Zakonika o delovnih razmerjih – z zagotavljanjem otroškega varstva v obdobju od 4. 2019 do 3. 2021. Zaradi različnih starosti otrok, sprejetih v vrtec, se lahko domneva, da bo število otrok/staršev/zakonitih skrbnikov večje. V okviru projekta bodo na Szosi Polski ulici v Szczecinu odprli novo vrtec za 60 otrok, tudi prilagojene potrebam invalidnih otrok. V okviru projekta bodo brezposelne/pasivne osebe na porodniškem ali starševskem dopustu predstavljale 100 % ciljne skupine. Načrtovano je, da bo v projektu sodelovalo vsaj 6 oskrbovalcev/staršev invalidnih otrok, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, kar predstavlja 10 % ciljne skupine (merilo bonusa št. 3). Glavni rezultati: 1) najmanj 92 % ciljne skupine bo delalo v treh mesecih po vključitvi v projekt ali po vrnitvi na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/dojenjem otroka. Domneva, da bo vsaj 92 % udeležencev delalo, je posledica racionalnosti ocenjevanja položaja te skupine na eni strani v okviru merila dopustnosti, ki od vseh udeležencev (100 %) zahteva, da se zaposlijo v roku treh mesecev od datuma podpisa pogodbe o varstvu otrok, in na drugi strani razumnosti merila dopustnosti št. 2, ki predpostavlja, da brezposelne in/ali ekonomsko neaktivne osebe predstavljajo najmanj 30 % ciljne skupine. 2) ustanovitev 60 novih mest za nego otrok, mlajših od 3, 3) enega vrtca, prilagojenega potrebam ljudi z nepopolnimi (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je umožnit návrat na trh práce nejméně 60 osob (nezaměstnaných/pasivních, pracujících) z obce Štětín, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – tím, že svým dětem v období 04.2019–03.2021 poskytnou péči o děti. Vzhledem k různému věku dětí přijatých do školky lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/zákonných zástupců bude vyšší. V rámci projektu bude v ulici Szosa Polska ve Štětíně otevřena nová školka pro 60 dětí, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením. V rámci projektu budou nezaměstnaní/pasivní osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené představovat 100 % cílové skupiny. Plánuje se, že se projektu zúčastní nejméně 6 pečovatelů/rodičů dětí se zdravotním postižením, které pečují o děti do 3 let, což představuje 10 % cílové skupiny (kritérium bonus č..3.) Hlavní výsledky: 1) min.92 % cílové skupiny bude pracovat do 3 měsíců od vstupu do projektu nebo se vrátí na trh práce po přestávce související s narozením/výchovou dítěte. Předpoklad, že nejméně 92 % účastníků bude pracovat, je dán racionalitou posuzování situace této skupiny na jedné straně v rámci kritéria přípustnosti, které vyžaduje, aby všichni účastníci (100 %) nastoupili do zaměstnání ve lhůtě tří měsíců ode dne podpisu smlouvy o péči o děti, a na straně druhé důvodnost kritéria přípustnosti č. 2, které předpokládá, že nezaměstnané a/nebo ekonomicky neaktivní osoby představují nejméně 30 % cílové skupiny. 2) vytvoření 60 nových míst péče o děti do 3 let, 3) jedno dětské zařízení přizpůsobené potřebám lidí s neúplným (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je umožnit návrat na trh práce nejméně 60 osob (nezaměstnaných/pasivních, pracujících) z obce Štětín, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – tím, že svým dětem v období 04.2019–03.2021 poskytnou péči o děti. Vzhledem k různému věku dětí přijatých do školky lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/zákonných zástupců bude vyšší. V rámci projektu bude v ulici Szosa Polska ve Štětíně otevřena nová školka pro 60 dětí, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením. V rámci projektu budou nezaměstnaní/pasivní osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené představovat 100 % cílové skupiny. Plánuje se, že se projektu zúčastní nejméně 6 pečovatelů/rodičů dětí se zdravotním postižením, které pečují o děti do 3 let, což představuje 10 % cílové skupiny (kritérium bonus č..3.) Hlavní výsledky: 1) min.92 % cílové skupiny bude pracovat do 3 měsíců od vstupu do projektu nebo se vrátí na trh práce po přestávce související s narozením/výchovou dítěte. Předpoklad, že nejméně 92 % účastníků bude pracovat, je dán racionalitou posuzování situace této skupiny na jedné straně v rámci kritéria přípustnosti, které vyžaduje, aby všichni účastníci (100 %) nastoupili do zaměstnání ve lhůtě tří měsíců ode dne podpisu smlouvy o péči o děti, a na straně druhé důvodnost kritéria přípustnosti č. 2, které předpokládá, že nezaměstnané a/nebo ekonomicky neaktivní osoby představují nejméně 30 % cílové skupiny. 2) vytvoření 60 nových míst péče o děti do 3 let, 3) jedno dětské zařízení přizpůsobené potřebám lidí s neúplným (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je umožnit návrat na trh práce nejméně 60 osob (nezaměstnaných/pasivních, pracujících) z obce Štětín, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – tím, že svým dětem v období 04.2019–03.2021 poskytnou péči o děti. Vzhledem k různému věku dětí přijatých do školky lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/zákonných zástupců bude vyšší. V rámci projektu bude v ulici Szosa Polska ve Štětíně otevřena nová školka pro 60 dětí, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením. V rámci projektu budou nezaměstnaní/pasivní osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené představovat 100 % cílové skupiny. Plánuje se, že se projektu zúčastní nejméně 6 pečovatelů/rodičů dětí se zdravotním postižením, které pečují o děti do 3 let, což představuje 10 % cílové skupiny (kritérium bonus č..3.) Hlavní výsledky: 1) min.92 % cílové skupiny bude pracovat do 3 měsíců od vstupu do projektu nebo se vrátí na trh práce po přestávce související s narozením/výchovou dítěte. Předpoklad, že nejméně 92 % účastníků bude pracovat, je dán racionalitou posuzování situace této skupiny na jedné straně v rámci kritéria přípustnosti, které vyžaduje, aby všichni účastníci (100 %) nastoupili do zaměstnání ve lhůtě tří měsíců ode dne podpisu smlouvy o péči o děti, a na straně druhé důvodnost kritéria přípustnosti č. 2, které předpokládá, že nezaměstnané a/nebo ekonomicky neaktivní osoby představují nejméně 30 % cílové skupiny. 2) vytvoření 60 nových míst péče o děti do 3 let, 3) jedno dětské zařízení přizpůsobené potřebám lidí s neúplným (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – leisti į darbo rinką grįžti ne mažiau kaip 60 asmenų (bedarbių/pasyvių, dirbančių) iš Ščecino savivaldybės, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse, suteikiant savo vaikams vaikų priežiūros paslaugas 2019.03.04.2021. Dėl skirtingo vaikų, priimtų į darželį, amžiaus galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/teisėtų globėjų skaičius bus didesnis. Įgyvendinant projektą, Szosa Polska gatvėje Ščecine bus atidarytas naujas vaikų darželis 60 vaikų, įskaitant neįgalių vaikų poreikius. Įgyvendinant projektą 100 proc. tikslinės grupės sudarys bedarbiai ir (arba) pasyvūs asmenys, išėję motinystės ar vaiko priežiūros atostogų. Planuojama, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 6 neįgalius vaikus prižiūrintys ir (arba) tėvai, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, o tai sudaro 10 proc. tikslinės grupės narių(priemokos kriterijus Nr. 3). Pagrindiniai rezultatai: 1) per 3 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto arba grįžimo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, dirbs ne mažiau kaip 92 proc. tikslinės grupės. Prielaida, kad bent 92 % dalyvių dirbs, yra pagrįsta šios grupės padėties vertinimo racionalumu, viena vertus, atsižvelgiant į priimtinumo kriterijų, pagal kurį reikalaujama, kad visi dalyviai (100 %) pradėtų dirbti per 3 mėnesius nuo vaiko priežiūros sutarties pasirašymo dienos, ir, kita vertus, priimtinumo kriterijaus Nr. 2 pagrįstumas, pagal kurį bedarbiai ir (arba) ekonomiškai neaktyvūs asmenys sudaro ne mažiau kaip 30 % tikslinės grupės. 2) sukurti 60 naujų vaikų iki 3 metų amžiaus priežiūros vietų, kuriose būtų įrengta viena vaikų darželio įstaiga, pritaikyta žmonių, turinčių nepilną išsilavinimą, poreikiams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – leisti į darbo rinką grįžti ne mažiau kaip 60 asmenų (bedarbių/pasyvių, dirbančių) iš Ščecino savivaldybės, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse, suteikiant savo vaikams vaikų priežiūros paslaugas 2019.03.04.2021. Dėl skirtingo vaikų, priimtų į darželį, amžiaus galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/teisėtų globėjų skaičius bus didesnis. Įgyvendinant projektą, Szosa Polska gatvėje Ščecine bus atidarytas naujas vaikų darželis 60 vaikų, įskaitant neįgalių vaikų poreikius. Įgyvendinant projektą 100 proc. tikslinės grupės sudarys bedarbiai ir (arba) pasyvūs asmenys, išėję motinystės ar vaiko priežiūros atostogų. Planuojama, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 6 neįgalius vaikus prižiūrintys ir (arba) tėvai, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, o tai sudaro 10 proc. tikslinės grupės narių(priemokos kriterijus Nr. 3). Pagrindiniai rezultatai: 1) per 3 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto arba grįžimo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, dirbs ne mažiau kaip 92 proc. tikslinės grupės. Prielaida, kad bent 92 % dalyvių dirbs, yra pagrįsta šios grupės padėties vertinimo racionalumu, viena vertus, atsižvelgiant į priimtinumo kriterijų, pagal kurį reikalaujama, kad visi dalyviai (100 %) pradėtų dirbti per 3 mėnesius nuo vaiko priežiūros sutarties pasirašymo dienos, ir, kita vertus, priimtinumo kriterijaus Nr. 2 pagrįstumas, pagal kurį bedarbiai ir (arba) ekonomiškai neaktyvūs asmenys sudaro ne mažiau kaip 30 % tikslinės grupės. 2) sukurti 60 naujų vaikų iki 3 metų amžiaus priežiūros vietų, kuriose būtų įrengta viena vaikų darželio įstaiga, pritaikyta žmonių, turinčių nepilną išsilavinimą, poreikiams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – leisti į darbo rinką grįžti ne mažiau kaip 60 asmenų (bedarbių/pasyvių, dirbančių) iš Ščecino savivaldybės, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse, suteikiant savo vaikams vaikų priežiūros paslaugas 2019.03.04.2021. Dėl skirtingo vaikų, priimtų į darželį, amžiaus galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/teisėtų globėjų skaičius bus didesnis. Įgyvendinant projektą, Szosa Polska gatvėje Ščecine bus atidarytas naujas vaikų darželis 60 vaikų, įskaitant neįgalių vaikų poreikius. Įgyvendinant projektą 100 proc. tikslinės grupės sudarys bedarbiai ir (arba) pasyvūs asmenys, išėję motinystės ar vaiko priežiūros atostogų. Planuojama, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 6 neįgalius vaikus prižiūrintys ir (arba) tėvai, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, o tai sudaro 10 proc. tikslinės grupės narių(priemokos kriterijus Nr. 3). Pagrindiniai rezultatai: 1) per 3 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto arba grįžimo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, dirbs ne mažiau kaip 92 proc. tikslinės grupės. Prielaida, kad bent 92 % dalyvių dirbs, yra pagrįsta šios grupės padėties vertinimo racionalumu, viena vertus, atsižvelgiant į priimtinumo kriterijų, pagal kurį reikalaujama, kad visi dalyviai (100 %) pradėtų dirbti per 3 mėnesius nuo vaiko priežiūros sutarties pasirašymo dienos, ir, kita vertus, priimtinumo kriterijaus Nr. 2 pagrįstumas, pagal kurį bedarbiai ir (arba) ekonomiškai neaktyvūs asmenys sudaro ne mažiau kaip 30 % tikslinės grupės. 2) sukurti 60 naujų vaikų iki 3 metų amžiaus priežiūros vietų, kuriose būtų įrengta viena vaikų darželio įstaiga, pritaikyta žmonių, turinčių nepilną išsilavinimą, poreikiams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir ļaut atgriezties darba tirgū vismaz 60 cilvēkiem (bezdarbniekiem/pasīviem, strādājošiem) no Ščecinas pašvaldības, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, kuri ir pārtraukuši profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma, Darba kodeksa izpratnē, nodrošinot saviem bērniem bērnudārzu aprūpi laikposmā no 04.2019. līdz martam2021. Ņemot vērā bērnudārzā uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/juridisko aizbildņu skaits būs lielāks. Projekta ietvaros Szosa Polska ielā Ščecinā tiks atvērta jauna bērnudārzs 60 bērniem, tostarp pielāgota bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Projekta ietvaros 100 % no mērķa grupas būs bezdarbnieki/pasīvās personas, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā.Ir plānots, ka projektā piedalīsies vismaz 6 bērnu ar invaliditāti aprūpētāji/vecāki, kuri aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kas veido 10 % no mērķa grupas (papildu kritērijs Nr.3.) Galvenie rezultāti: 1) min.92 % no mērķa grupas strādās 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam vai atgriešanās darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu. Pieņēmums, ka vismaz 92 % dalībnieku strādās, ir saistīts ar šīs grupas situācijas novērtēšanas racionalitāti, no vienas puses, saistībā ar pieņemamības kritēriju, saskaņā ar kuru visiem dalībniekiem (100 %) ir jāsāk strādāt trīs mēnešu laikā no bērnu aprūpes līguma parakstīšanas dienas, un, no otras puses, pieņemamības kritērija Nr. 2 saprātīgumu, saskaņā ar kuru bezdarbnieki un/vai ekonomiski neaktīvas personas veido vismaz 30 % no mērķa grupas. 2) izveidot 60 jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadu vecumam, 3) vienu bērnudārzu, kas pielāgota nepilnīgu cilvēku vajadzībām (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir ļaut atgriezties darba tirgū vismaz 60 cilvēkiem (bezdarbniekiem/pasīviem, strādājošiem) no Ščecinas pašvaldības, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, kuri ir pārtraukuši profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma, Darba kodeksa izpratnē, nodrošinot saviem bērniem bērnudārzu aprūpi laikposmā no 04.2019. līdz martam2021. Ņemot vērā bērnudārzā uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/juridisko aizbildņu skaits būs lielāks. Projekta ietvaros Szosa Polska ielā Ščecinā tiks atvērta jauna bērnudārzs 60 bērniem, tostarp pielāgota bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Projekta ietvaros 100 % no mērķa grupas būs bezdarbnieki/pasīvās personas, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā.Ir plānots, ka projektā piedalīsies vismaz 6 bērnu ar invaliditāti aprūpētāji/vecāki, kuri aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kas veido 10 % no mērķa grupas (papildu kritērijs Nr.3.) Galvenie rezultāti: 1) min.92 % no mērķa grupas strādās 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam vai atgriešanās darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu. Pieņēmums, ka vismaz 92 % dalībnieku strādās, ir saistīts ar šīs grupas situācijas novērtēšanas racionalitāti, no vienas puses, saistībā ar pieņemamības kritēriju, saskaņā ar kuru visiem dalībniekiem (100 %) ir jāsāk strādāt trīs mēnešu laikā no bērnu aprūpes līguma parakstīšanas dienas, un, no otras puses, pieņemamības kritērija Nr. 2 saprātīgumu, saskaņā ar kuru bezdarbnieki un/vai ekonomiski neaktīvas personas veido vismaz 30 % no mērķa grupas. 2) izveidot 60 jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadu vecumam, 3) vienu bērnudārzu, kas pielāgota nepilnīgu cilvēku vajadzībām (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir ļaut atgriezties darba tirgū vismaz 60 cilvēkiem (bezdarbniekiem/pasīviem, strādājošiem) no Ščecinas pašvaldības, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, kuri ir pārtraukuši profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma, Darba kodeksa izpratnē, nodrošinot saviem bērniem bērnudārzu aprūpi laikposmā no 04.2019. līdz martam2021. Ņemot vērā bērnudārzā uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/juridisko aizbildņu skaits būs lielāks. Projekta ietvaros Szosa Polska ielā Ščecinā tiks atvērta jauna bērnudārzs 60 bērniem, tostarp pielāgota bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Projekta ietvaros 100 % no mērķa grupas būs bezdarbnieki/pasīvās personas, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā.Ir plānots, ka projektā piedalīsies vismaz 6 bērnu ar invaliditāti aprūpētāji/vecāki, kuri aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kas veido 10 % no mērķa grupas (papildu kritērijs Nr.3.) Galvenie rezultāti: 1) min.92 % no mērķa grupas strādās 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam vai atgriešanās darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu. Pieņēmums, ka vismaz 92 % dalībnieku strādās, ir saistīts ar šīs grupas situācijas novērtēšanas racionalitāti, no vienas puses, saistībā ar pieņemamības kritēriju, saskaņā ar kuru visiem dalībniekiem (100 %) ir jāsāk strādāt trīs mēnešu laikā no bērnu aprūpes līguma parakstīšanas dienas, un, no otras puses, pieņemamības kritērija Nr. 2 saprātīgumu, saskaņā ar kuru bezdarbnieki un/vai ekonomiski neaktīvas personas veido vismaz 30 % no mērķa grupas. 2) izveidot 60 jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadu vecumam, 3) vienu bērnudārzu, kas pielāgota nepilnīgu cilvēku vajadzībām (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се позволи връщането на пазара на труда на най-малко 60 души (безработни/пасивни, работещи) от община Шчечин, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекса на труда — чрез предоставяне на грижи за децата си в периода 04.2019—03.2021 г. Поради различната възраст на децата, приети в детската градина, може да се предположи, че броят на децата/родителите/законните настойници ще бъде по-голям. Като част от проекта ще бъде открита нова детска стая на ул. „Соса Полска“ в Шчечин за 60 деца, включително адаптирана към нуждите на децата с увреждания. Като част от проекта безработните/пасивните лица в отпуск по майчинство или родителски отпуск ще съставляват 100 % от целевата група. Планира се в проекта да участват най-малко 6 лица, полагащи грижи/родители на деца с увреждания, които се грижат за деца до 3 години, което представлява 10 % от целевата група (бонус критерий № 3)) Основни резултати: 1) мин.92 % от целевата група ще работи в рамките на 3 месеца от присъединяването си към проекта или ще се върне на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете. Допускането, че най-малко 92 % от участниците ще работят, се дължи на рационалността на оценката на положението на тази група, от една страна, в контекста на критерия за допустимост, който изисква всички участници (100 %) да започнат работа в срок от 3 месеца от датата на подписване на договора за полагане на грижи за деца, и от друга страна, на основателността на критерий за допустимост № 2, който предполага, че безработните и/или икономически неактивните лица представляват най-малко 30 % от целевата група. 2) създаване на 60 нови места за грижи за деца на възраст под 3, 3) едно детско заведение, адаптирано към нуждите на хората с непълно работно време (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се позволи връщането на пазара на труда на най-малко 60 души (безработни/пасивни, работещи) от община Шчечин, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекса на труда — чрез предоставяне на грижи за децата си в периода 04.2019—03.2021 г. Поради различната възраст на децата, приети в детската градина, може да се предположи, че броят на децата/родителите/законните настойници ще бъде по-голям. Като част от проекта ще бъде открита нова детска стая на ул. „Соса Полска“ в Шчечин за 60 деца, включително адаптирана към нуждите на децата с увреждания. Като част от проекта безработните/пасивните лица в отпуск по майчинство или родителски отпуск ще съставляват 100 % от целевата група. Планира се в проекта да участват най-малко 6 лица, полагащи грижи/родители на деца с увреждания, които се грижат за деца до 3 години, което представлява 10 % от целевата група (бонус критерий № 3)) Основни резултати: 1) мин.92 % от целевата група ще работи в рамките на 3 месеца от присъединяването си към проекта или ще се върне на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете. Допускането, че най-малко 92 % от участниците ще работят, се дължи на рационалността на оценката на положението на тази група, от една страна, в контекста на критерия за допустимост, който изисква всички участници (100 %) да започнат работа в срок от 3 месеца от датата на подписване на договора за полагане на грижи за деца, и от друга страна, на основателността на критерий за допустимост № 2, който предполага, че безработните и/или икономически неактивните лица представляват най-малко 30 % от целевата група. 2) създаване на 60 нови места за грижи за деца на възраст под 3, 3) едно детско заведение, адаптирано към нуждите на хората с непълно работно време (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се позволи връщането на пазара на труда на най-малко 60 души (безработни/пасивни, работещи) от община Шчечин, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекса на труда — чрез предоставяне на грижи за децата си в периода 04.2019—03.2021 г. Поради различната възраст на децата, приети в детската градина, може да се предположи, че броят на децата/родителите/законните настойници ще бъде по-голям. Като част от проекта ще бъде открита нова детска стая на ул. „Соса Полска“ в Шчечин за 60 деца, включително адаптирана към нуждите на децата с увреждания. Като част от проекта безработните/пасивните лица в отпуск по майчинство или родителски отпуск ще съставляват 100 % от целевата група. Планира се в проекта да участват най-малко 6 лица, полагащи грижи/родители на деца с увреждания, които се грижат за деца до 3 години, което представлява 10 % от целевата група (бонус критерий № 3)) Основни резултати: 1) мин.92 % от целевата група ще работи в рамките на 3 месеца от присъединяването си към проекта или ще се върне на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете. Допускането, че най-малко 92 % от участниците ще работят, се дължи на рационалността на оценката на положението на тази група, от една страна, в контекста на критерия за допустимост, който изисква всички участници (100 %) да започнат работа в срок от 3 месеца от датата на подписване на договора за полагане на грижи за деца, и от друга страна, на основателността на критерий за допустимост № 2, който предполага, че безработните и/или икономически неактивните лица представляват най-малко 30 % от целевата група. 2) създаване на 60 нови места за грижи за деца на възраст под 3, 3) едно детско заведение, адаптирано към нуждите на хората с непълно работно време (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy a szczecini önkormányzatból legalább 60 (munkanélküli/passzív, aktív) személy térhessen vissza a munkaerőpiacra, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozásának kötelezettsége miatt maradnak a munkaerőpiacon, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy az 1974. június 26-i törvény, a Munka Törvénykönyve értelmében szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak, gyermekeik számára a 2019.04.04. és 2021. március közötti időszakban óvodai ellátást biztosítva. Az óvodába felvett gyermekek eltérő életkora miatt feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/gyámok száma magasabb lesz. A projekt részeként új óvoda nyílik Szosa Polska utcában Szczecinben, 60 gyermek számára, többek között a fogyatékossággal élő gyermekek igényeihez igazítva. A projekt részeként a szülési vagy szülői szabadságon lévő munkanélküliek/passzív személyek a célcsoport 100%-át teszik ki. A tervek szerint legalább 6, fogyatékossággal élő gyermekeket gondozó gondozó/szülő vesz részt a projektben, ami a célcsoport 10%-át teszi ki (3. bónuszkritérium). 1) a célcsoport legalább 92%-a a projekthez való csatlakozástól vagy a munkaerőpiacra való visszatéréstől számított 3 hónapon belül dolgozik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Az a feltételezés, hogy a résztvevők legalább 92%-a dolgozni fog, annak tudható be, hogy e csoport helyzetét értékelni kell egyrészt az elfogadhatósági kritérium összefüggésében, amely előírja valamennyi résztvevő (100%) számára, hogy a gyermekgondozási szerződés aláírásától számított 3 hónapon belül munkát vállaljon, másrészt pedig a 2. sz. elfogadhatósági kritérium ésszerű volta, amely feltételezi, hogy a munkanélküliek és/vagy gazdaságilag inaktív személyek a célcsoport legalább 30%-át teszik ki. 2) 60 új gondozási hely létrehozása 3 év alatti gyermekek számára, 3) egy óvoda, amely a hiányos emberek igényeihez igazodik (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy a szczecini önkormányzatból legalább 60 (munkanélküli/passzív, aktív) személy térhessen vissza a munkaerőpiacra, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozásának kötelezettsége miatt maradnak a munkaerőpiacon, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy az 1974. június 26-i törvény, a Munka Törvénykönyve értelmében szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak, gyermekeik számára a 2019.04.04. és 2021. március közötti időszakban óvodai ellátást biztosítva. Az óvodába felvett gyermekek eltérő életkora miatt feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/gyámok száma magasabb lesz. A projekt részeként új óvoda nyílik Szosa Polska utcában Szczecinben, 60 gyermek számára, többek között a fogyatékossággal élő gyermekek igényeihez igazítva. A projekt részeként a szülési vagy szülői szabadságon lévő munkanélküliek/passzív személyek a célcsoport 100%-át teszik ki. A tervek szerint legalább 6, fogyatékossággal élő gyermekeket gondozó gondozó/szülő vesz részt a projektben, ami a célcsoport 10%-át teszi ki (3. bónuszkritérium). 1) a célcsoport legalább 92%-a a projekthez való csatlakozástól vagy a munkaerőpiacra való visszatéréstől számított 3 hónapon belül dolgozik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Az a feltételezés, hogy a résztvevők legalább 92%-a dolgozni fog, annak tudható be, hogy e csoport helyzetét értékelni kell egyrészt az elfogadhatósági kritérium összefüggésében, amely előírja valamennyi résztvevő (100%) számára, hogy a gyermekgondozási szerződés aláírásától számított 3 hónapon belül munkát vállaljon, másrészt pedig a 2. sz. elfogadhatósági kritérium ésszerű volta, amely feltételezi, hogy a munkanélküliek és/vagy gazdaságilag inaktív személyek a célcsoport legalább 30%-át teszik ki. 2) 60 új gondozási hely létrehozása 3 év alatti gyermekek számára, 3) egy óvoda, amely a hiányos emberek igényeihez igazodik (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy a szczecini önkormányzatból legalább 60 (munkanélküli/passzív, aktív) személy térhessen vissza a munkaerőpiacra, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozásának kötelezettsége miatt maradnak a munkaerőpiacon, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy az 1974. június 26-i törvény, a Munka Törvénykönyve értelmében szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak, gyermekeik számára a 2019.04.04. és 2021. március közötti időszakban óvodai ellátást biztosítva. Az óvodába felvett gyermekek eltérő életkora miatt feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/gyámok száma magasabb lesz. A projekt részeként új óvoda nyílik Szosa Polska utcában Szczecinben, 60 gyermek számára, többek között a fogyatékossággal élő gyermekek igényeihez igazítva. A projekt részeként a szülési vagy szülői szabadságon lévő munkanélküliek/passzív személyek a célcsoport 100%-át teszik ki. A tervek szerint legalább 6, fogyatékossággal élő gyermekeket gondozó gondozó/szülő vesz részt a projektben, ami a célcsoport 10%-át teszi ki (3. bónuszkritérium). 1) a célcsoport legalább 92%-a a projekthez való csatlakozástól vagy a munkaerőpiacra való visszatéréstől számított 3 hónapon belül dolgozik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Az a feltételezés, hogy a résztvevők legalább 92%-a dolgozni fog, annak tudható be, hogy e csoport helyzetét értékelni kell egyrészt az elfogadhatósági kritérium összefüggésében, amely előírja valamennyi résztvevő (100%) számára, hogy a gyermekgondozási szerződés aláírásától számított 3 hónapon belül munkát vállaljon, másrészt pedig a 2. sz. elfogadhatósági kritérium ésszerű volta, amely feltételezi, hogy a munkanélküliek és/vagy gazdaságilag inaktív személyek a célcsoport legalább 30%-át teszik ki. 2) 60 új gondozási hely létrehozása 3 év alatti gyermekek számára, 3) egy óvoda, amely a hiányos emberek igényeihez igazodik (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail ligean do 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ar a laghad 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ó Bardas Szczecin, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó tuismitheora de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, an Cód Saothair — trí chúram naíolainne a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse 04.2019-03.2021. Mar gheall ar aoiseanna éagsúla leanaí a ligtear isteach sa naíolann, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcaomhnóirí dleathacha níos airde. Mar chuid den tionscadal, osclófar naíolann nua ag Szosa Polska Street i Szczecin, do 60 leanbh, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, is ionann daoine dífhostaithe/éighníomhacha ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí agus 100 % den spriocghrúpa.Tá sé beartaithe go nglacfaidh 6 chúramóir/tuismitheoir leanaí faoi mhíchumas ar a laghad a thugann aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois páirt sa tionscadal, arb ionann é agus 10 % den spriocghrúpa (critéar bónais uimh.3.) 1) Beidh min.92 % den spriocghrúpa ag obair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal nó tar éis filleadh ar an margadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith/nuachan linbh. Glacadh leis go n-oibreoidh 92 % ar a laghad de na rannpháirtithe mar gheall ar an réasúntacht a bhaineann le measúnú a dhéanamh ar staid an ghrúpa seo, ar thaobh amháin, i gcomhthéacs an chritéir inghlacthachta, lena gceanglaítear ar gach rannpháirtí (100 %) dul i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse 3 mhí ón dáta a síníodh an conradh cúraim leanaí agus, ar an taobh eile, mar gheall ar réasúntacht chritéir inghlacthachta Uimh. 2, a ghlacann leis gurb ionann daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha go heacnamaíoch agus 30 % den spriocghrúpa. 2) cruthú 60 áit chúraim nua do leanaí faoi bhun 3, 3) saoráid naíolainne amháin atá curtha in oiriúint do riachtanais daoine le neamhiomlán (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail ligean do 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ar a laghad 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ó Bardas Szczecin, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó tuismitheora de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, an Cód Saothair — trí chúram naíolainne a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse 04.2019-03.2021. Mar gheall ar aoiseanna éagsúla leanaí a ligtear isteach sa naíolann, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcaomhnóirí dleathacha níos airde. Mar chuid den tionscadal, osclófar naíolann nua ag Szosa Polska Street i Szczecin, do 60 leanbh, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, is ionann daoine dífhostaithe/éighníomhacha ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí agus 100 % den spriocghrúpa.Tá sé beartaithe go nglacfaidh 6 chúramóir/tuismitheoir leanaí faoi mhíchumas ar a laghad a thugann aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois páirt sa tionscadal, arb ionann é agus 10 % den spriocghrúpa (critéar bónais uimh.3.) 1) Beidh min.92 % den spriocghrúpa ag obair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal nó tar éis filleadh ar an margadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith/nuachan linbh. Glacadh leis go n-oibreoidh 92 % ar a laghad de na rannpháirtithe mar gheall ar an réasúntacht a bhaineann le measúnú a dhéanamh ar staid an ghrúpa seo, ar thaobh amháin, i gcomhthéacs an chritéir inghlacthachta, lena gceanglaítear ar gach rannpháirtí (100 %) dul i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse 3 mhí ón dáta a síníodh an conradh cúraim leanaí agus, ar an taobh eile, mar gheall ar réasúntacht chritéir inghlacthachta Uimh. 2, a ghlacann leis gurb ionann daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha go heacnamaíoch agus 30 % den spriocghrúpa. 2) cruthú 60 áit chúraim nua do leanaí faoi bhun 3, 3) saoráid naíolainne amháin atá curtha in oiriúint do riachtanais daoine le neamhiomlán (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail ligean do 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ar a laghad 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ó Bardas Szczecin, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó tuismitheora de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, an Cód Saothair — trí chúram naíolainne a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse 04.2019-03.2021. Mar gheall ar aoiseanna éagsúla leanaí a ligtear isteach sa naíolann, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcaomhnóirí dleathacha níos airde. Mar chuid den tionscadal, osclófar naíolann nua ag Szosa Polska Street i Szczecin, do 60 leanbh, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, is ionann daoine dífhostaithe/éighníomhacha ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí agus 100 % den spriocghrúpa.Tá sé beartaithe go nglacfaidh 6 chúramóir/tuismitheoir leanaí faoi mhíchumas ar a laghad a thugann aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois páirt sa tionscadal, arb ionann é agus 10 % den spriocghrúpa (critéar bónais uimh.3.) 1) Beidh min.92 % den spriocghrúpa ag obair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal nó tar éis filleadh ar an margadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith/nuachan linbh. Glacadh leis go n-oibreoidh 92 % ar a laghad de na rannpháirtithe mar gheall ar an réasúntacht a bhaineann le measúnú a dhéanamh ar staid an ghrúpa seo, ar thaobh amháin, i gcomhthéacs an chritéir inghlacthachta, lena gceanglaítear ar gach rannpháirtí (100 %) dul i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse 3 mhí ón dáta a síníodh an conradh cúraim leanaí agus, ar an taobh eile, mar gheall ar réasúntacht chritéir inghlacthachta Uimh. 2, a ghlacann leis gurb ionann daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha go heacnamaíoch agus 30 % den spriocghrúpa. 2) cruthú 60 áit chúraim nua do leanaí faoi bhun 3, 3) saoráid naíolainne amháin atá curtha in oiriúint do riachtanais daoine le neamhiomlán (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att göra det möjligt att återvända till arbetsmarknaden för minst 60 personer (arbetslösa/passiva, arbetande) från kommunen Szczecin, som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av barnets födelse eller är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen, genom att ge sina barn barnomsorg under perioden 04.2019–03.2021. På grund av de olika åldrarna på barnhemmet kan man anta att antalet barn/föräldrar/förmyndare blir högre. Som en del av projektet kommer en ny barnkammare att öppnas på Szosa Polska Street i Szczecin, för 60 barn, inklusive anpassade till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer arbetslösa/passiva personer som är mamma- eller föräldralediga att stå för 100 % av målgruppen. Det planeras att minst sex anhörigvårdare/föräldrar till barn med funktionsnedsättning som tar hand om barn upp till tre år kommer att delta i projektet, vilket motsvarar 10 % av målgruppen (bonuskriterium nr.3.) Huvudresultat: 1) Min.92 % av målgruppen kommer att arbeta inom 3 månader efter att ha gått med i projektet eller återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppväxt. Antagandet att minst 92 % av deltagarna kommer att arbeta beror på att det är rationellt att bedöma denna grupps situation, å ena sidan, inom ramen för tillåtlighetskriteriet, att alla deltagare (100 %) måste börja arbeta inom tre månader från dagen för undertecknandet av barnomsorgsavtalet och, å andra sidan, rimligheten i tillåtlighetskriterium nr 2, som förutsätter att arbetslösa och/eller ekonomiskt utanför arbetskraften utgör minst 30 % av målgruppen. 2) inrättandet av 60 nya vårdplatser för barn under 3 år, 3) en förskola anpassad till behoven hos personer med ofullständiga (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att göra det möjligt att återvända till arbetsmarknaden för minst 60 personer (arbetslösa/passiva, arbetande) från kommunen Szczecin, som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av barnets födelse eller är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen, genom att ge sina barn barnomsorg under perioden 04.2019–03.2021. På grund av de olika åldrarna på barnhemmet kan man anta att antalet barn/föräldrar/förmyndare blir högre. Som en del av projektet kommer en ny barnkammare att öppnas på Szosa Polska Street i Szczecin, för 60 barn, inklusive anpassade till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer arbetslösa/passiva personer som är mamma- eller föräldralediga att stå för 100 % av målgruppen. Det planeras att minst sex anhörigvårdare/föräldrar till barn med funktionsnedsättning som tar hand om barn upp till tre år kommer att delta i projektet, vilket motsvarar 10 % av målgruppen (bonuskriterium nr.3.) Huvudresultat: 1) Min.92 % av målgruppen kommer att arbeta inom 3 månader efter att ha gått med i projektet eller återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppväxt. Antagandet att minst 92 % av deltagarna kommer att arbeta beror på att det är rationellt att bedöma denna grupps situation, å ena sidan, inom ramen för tillåtlighetskriteriet, att alla deltagare (100 %) måste börja arbeta inom tre månader från dagen för undertecknandet av barnomsorgsavtalet och, å andra sidan, rimligheten i tillåtlighetskriterium nr 2, som förutsätter att arbetslösa och/eller ekonomiskt utanför arbetskraften utgör minst 30 % av målgruppen. 2) inrättandet av 60 nya vårdplatser för barn under 3 år, 3) en förskola anpassad till behoven hos personer med ofullständiga (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att göra det möjligt att återvända till arbetsmarknaden för minst 60 personer (arbetslösa/passiva, arbetande) från kommunen Szczecin, som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av barnets födelse eller är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen, genom att ge sina barn barnomsorg under perioden 04.2019–03.2021. På grund av de olika åldrarna på barnhemmet kan man anta att antalet barn/föräldrar/förmyndare blir högre. Som en del av projektet kommer en ny barnkammare att öppnas på Szosa Polska Street i Szczecin, för 60 barn, inklusive anpassade till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer arbetslösa/passiva personer som är mamma- eller föräldralediga att stå för 100 % av målgruppen. Det planeras att minst sex anhörigvårdare/föräldrar till barn med funktionsnedsättning som tar hand om barn upp till tre år kommer att delta i projektet, vilket motsvarar 10 % av målgruppen (bonuskriterium nr.3.) Huvudresultat: 1) Min.92 % av målgruppen kommer att arbeta inom 3 månader efter att ha gått med i projektet eller återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppväxt. Antagandet att minst 92 % av deltagarna kommer att arbeta beror på att det är rationellt att bedöma denna grupps situation, å ena sidan, inom ramen för tillåtlighetskriteriet, att alla deltagare (100 %) måste börja arbeta inom tre månader från dagen för undertecknandet av barnomsorgsavtalet och, å andra sidan, rimligheten i tillåtlighetskriterium nr 2, som förutsätter att arbetslösa och/eller ekonomiskt utanför arbetskraften utgör minst 30 % av målgruppen. 2) inrättandet av 60 nya vårdplatser för barn under 3 år, 3) en förskola anpassad till behoven hos personer med ofullständiga (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on võimaldada naasta tööturule vähemalt 60 inimest (töötu/passiivne, töötav) Szczecini omavalitsusest, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kes on katkestanud oma ametialase karjääri lapse sünni tõttu või kes viibivad 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel või lapsehoolduspuhkusel, andes oma lastele lastehoiu ajavahemikul 04.2019–03.2021. Lasteaiasse lubatud laste erineva vanuse tõttu võib eeldada, et laste/vanemate/seaduslike eestkostjate arv on suurem. Projekti raames avatakse Szczecinis Szosa Polska tänaval 60 lapsele uus lasteaed, mis on kohandatud puuetega laste vajadustele. Projekti raames moodustavad 100 % sihtrühmast töötud/passiivsed rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olevad isikud. Projektis osaleb vähemalt 6 puudega laste hooldajat/vanemat, kes hoolitsevad kuni kolmeaastaste laste eest, moodustades 10 % sihtrühmast (boonuskriteerium nr.3.) Peamised tulemused: 1) vähemalt, 92 % sihtrühmast töötab kolme kuu jooksul alates projektiga liitumisest või naaseb tööturule pärast lapse sünni/kasvamisega seotud pausi. Eeldus, et vähemalt 92 % osalejatest töötab, tuleneb selle rühma olukorra hindamise otstarbekusest ühelt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi raames, nõudes kõigilt osalejatelt (100 %) tööle asumist kolme kuu jooksul alates lapsehoolduslepingu sõlmimisest, ja teiselt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi nr 2 mõistlikkusest, mis eeldab, et töötud ja/või majanduslikult mitteaktiivsed isikud moodustavad sihtrühmast vähemalt 30 %. 2) alla 3-aastaste laste 60 uue hoolduskoha loomine; 3) üks lasteaed, mis on kohandatud mittetäielike inimeste vajadustele; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on võimaldada naasta tööturule vähemalt 60 inimest (töötu/passiivne, töötav) Szczecini omavalitsusest, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kes on katkestanud oma ametialase karjääri lapse sünni tõttu või kes viibivad 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel või lapsehoolduspuhkusel, andes oma lastele lastehoiu ajavahemikul 04.2019–03.2021. Lasteaiasse lubatud laste erineva vanuse tõttu võib eeldada, et laste/vanemate/seaduslike eestkostjate arv on suurem. Projekti raames avatakse Szczecinis Szosa Polska tänaval 60 lapsele uus lasteaed, mis on kohandatud puuetega laste vajadustele. Projekti raames moodustavad 100 % sihtrühmast töötud/passiivsed rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olevad isikud. Projektis osaleb vähemalt 6 puudega laste hooldajat/vanemat, kes hoolitsevad kuni kolmeaastaste laste eest, moodustades 10 % sihtrühmast (boonuskriteerium nr.3.) Peamised tulemused: 1) vähemalt, 92 % sihtrühmast töötab kolme kuu jooksul alates projektiga liitumisest või naaseb tööturule pärast lapse sünni/kasvamisega seotud pausi. Eeldus, et vähemalt 92 % osalejatest töötab, tuleneb selle rühma olukorra hindamise otstarbekusest ühelt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi raames, nõudes kõigilt osalejatelt (100 %) tööle asumist kolme kuu jooksul alates lapsehoolduslepingu sõlmimisest, ja teiselt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi nr 2 mõistlikkusest, mis eeldab, et töötud ja/või majanduslikult mitteaktiivsed isikud moodustavad sihtrühmast vähemalt 30 %. 2) alla 3-aastaste laste 60 uue hoolduskoha loomine; 3) üks lasteaed, mis on kohandatud mittetäielike inimeste vajadustele; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti põhieesmärk on võimaldada naasta tööturule vähemalt 60 inimest (töötu/passiivne, töötav) Szczecini omavalitsusest, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kes on katkestanud oma ametialase karjääri lapse sünni tõttu või kes viibivad 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel või lapsehoolduspuhkusel, andes oma lastele lastehoiu ajavahemikul 04.2019–03.2021. Lasteaiasse lubatud laste erineva vanuse tõttu võib eeldada, et laste/vanemate/seaduslike eestkostjate arv on suurem. Projekti raames avatakse Szczecinis Szosa Polska tänaval 60 lapsele uus lasteaed, mis on kohandatud puuetega laste vajadustele. Projekti raames moodustavad 100 % sihtrühmast töötud/passiivsed rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olevad isikud. Projektis osaleb vähemalt 6 puudega laste hooldajat/vanemat, kes hoolitsevad kuni kolmeaastaste laste eest, moodustades 10 % sihtrühmast (boonuskriteerium nr.3.) Peamised tulemused: 1) vähemalt, 92 % sihtrühmast töötab kolme kuu jooksul alates projektiga liitumisest või naaseb tööturule pärast lapse sünni/kasvamisega seotud pausi. Eeldus, et vähemalt 92 % osalejatest töötab, tuleneb selle rühma olukorra hindamise otstarbekusest ühelt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi raames, nõudes kõigilt osalejatelt (100 %) tööle asumist kolme kuu jooksul alates lapsehoolduslepingu sõlmimisest, ja teiselt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi nr 2 mõistlikkusest, mis eeldab, et töötud ja/või majanduslikult mitteaktiivsed isikud moodustavad sihtrühmast vähemalt 30 %. 2) alla 3-aastaste laste 60 uue hoolduskoha loomine; 3) üks lasteaed, mis on kohandatud mittetäielike inimeste vajadustele; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Szczecin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:27, 9 October 2024
Project Q138290 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public Nursery “Zjąc Borówka” in Szczecin |
Project Q138290 in Poland |
Statements
3,267,336.57 zloty
0 references
3,843,925.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 December 2021
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN
0 references
Głównym celem projektu jest umożliwienie powrotu na rynek pracy minimum 60 osobom (bezrobotnym/biernym zawodowo, pracującym) z terenu Gminy Miasto Szczecin, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką żłobkową w okresie 04.2019-03.2021. Z uwagi na różny wiek dzieci przyjmowanych do żłobka można założyć, iż liczba dzieci/rodziców/prawnych opiekunów będzie większa. W ramach projektu zostanie otwarty nowy żłobek przy ulicy Szosa Polska w Szczecinie, dla 60 dzieci, w tym także dostosowany do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. W ramach projektu osoby bezrobotne/bierne zawodowo i pracujące przebywające na urlopach macierzyńskich lub rodzicielskich będą stanowiły 100% grupy docelowej.Planuje się, że udział w projekcie weźmie co najmniej 6 opiekunów/rodziców dzieci z niepełnosprawnościami, którzy opiekują się dziećmi do lat 3,co stanowi 10% grupy docelowej(kryterium premiujące nr3.) Główne rezultaty: 1) min.92% grupy docelowej podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu lub powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. Założenie, iż min. 92% uczestników będzie pracować wynika z racjonalności oceny sytuacji tej grupy z jednej strony w kontekście kryterium dopuszczalności, nakładającego na wszystkich uczestników (100%) obowiązek podjęcia zatrudnienia w okresie 3 m-cy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem, a z drugiej strony racjonalności kryterium dopuszczalności nr 2, zakładającego,że osoby bezrobotne i/lub bierne zawodowo stanowić będą min 30% grupy docelowej. 2) powstanie 60 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, 3) powstanie jeden obiekt opieki żłobkowej dostosowany do potrzeb osób z niepełno (Polish)
0 references
The main objective of the project is to allow the return to the labour market of at least 60 persons (unemployed/passive working persons) from the Municipality of Szczecin, who remain outside the labour market due to the obligation to take care of children up to the age of 3, who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Labour Code-by taking care of their children in the period 04.2019-03,2021. Given the different ages of children admitted to the nursery, it can be assumed that the number of children/parents/legal carers will be higher. As part of the project, a new nursery will be opened at Szosa Polska Street in Szczecin, for 60 children, including adapted to the needs of children with disabilities. As part of the project, the unemployed/passive persons working on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group.It is planned that at least 6 carers/parents of children with disabilities who care for children under the age of 3 will participate, representing 10 % of the target group(premises criterion no.3.) Main results: 1) min.92 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 92 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group, on the one hand, in the context of the admissibility criterion requiring all participants (100 %) to take up employment during the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the admissibility criterion No 2, which assumes that the unemployed and/or inactive persons will represent at least 30 % of the target group. 2) The creation of 60 new childcare facilities under the age of 3, 3) a single nursery facility tailored to the needs of the under-complete (English)
21 October 2020
0.3694570605641893
0 references
L’objectif principal du projet est de permettre le retour sur le marché du travail d’au moins 60 personnes (chômeuses/passives, travaillant) de la municipalité de Szczecin, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974, le Code du travail — en fournissant à leurs enfants des soins maternels au cours de la période 04.2019-03.2021. En raison de l’âge différent des enfants admis à la crèche, on peut supposer que le nombre d’enfants/parents/tuteurs légaux sera plus élevé. Dans le cadre du projet, une nouvelle crèche sera ouverte à la rue Szosa Polska à Szczecin, pour 60 enfants, y compris adaptés aux besoins des enfants handicapés. Dans le cadre du projet, les chômeurs/personnes passives en congé de maternité ou parental représenteront 100 % du groupe cible.Il est prévu qu’au moins 6 aidants/parents d’enfants handicapés qui s’occupent d’enfants jusqu’à 3 ans participeront au projet, ce qui représente 10 % du groupe cible (critère bonus no 3) Principaux résultats: 1) min.92 % du groupe cible travaillera dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 92 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’évaluation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère de recevabilité, en imposant à tous les participants (100 %) d’accéder à un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de signature du contrat de garde d’enfants et, d’autre part, au caractère raisonnable du critère de recevabilité no 2, qui suppose que les chômeurs et/ou les personnes économiquement inactives constituent au moins 30 % du groupe cible. 2) la création de 60 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans, 3) une garderie adaptée aux besoins des personnes incomplets (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von mindestens 60 Personen (arbeitslos/passiv, erwerbstätig) aus der Gemeinde Stettin in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleiben, ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974, des Arbeitsgesetzbuchs, befinden, indem sie ihren Kindern im Zeitraum 04.2019 – 03.2021 eine Betreuungsbetreuung gewähren. Aufgrund des unterschiedlichen Alters der Kinder, die in die Kinderkrippe aufgenommen werden, kann davon ausgegangen werden, dass die Zahl der Kinder/Eltern/gesetzlichen Erziehungsberechtigten höher sein wird. Im Rahmen des Projekts wird in der Szosa Polska Straße in Stettin eine neue Kindertagesstätte für 60 Kinder eröffnet, die an die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen angepasst ist. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitslose/Passivpersonen in Mutterschafts- oder Elternurlaub 100 % der Zielgruppe ausmachen.Es ist geplant, dass mindestens 6 Betreuer/Eltern von Kindern mit Behinderungen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, an dem Projekt teilnehmen, was 10 % der Zielgruppe entspricht (bonus-Kriterium Nr. 3). 1) Mindestens 92 % der Zielgruppe arbeiten innerhalb von 3 Monaten nach Eintritt in das Projekt oder Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes. Die Annahme, dass mindestens 92 % der Teilnehmer arbeiten werden, beruht auf der rationalen Beurteilung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb eines Zeitraums von drei Monaten ab Abschluss des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Angemessenheit des Zulässigkeitskriteriums Nr. 2, das davon ausgeht, dass arbeitslose und/oder wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen mindestens 30 % der Zielgruppe ausmachen. 2) die Schaffung von 60 neuen Betreuungsplätzen für Kinder unter 3, 3) einer Kindertagesstätte, die an die Bedürfnisse von Personen mit unvollständigen Bedürfnissen angepasst ist (German)
13 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van ten minste 60 personen (werklozen/passief, werkend) van de gemeente Szczecin, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouder- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26 juni 1974, het arbeidswetboek — door hun kinderen in de periode 04.2019-03.2021 te voorzien van kinderopvang. Vanwege de verschillende leeftijden van kinderen die tot de kinderdagverblijf zijn toegelaten, kan worden aangenomen dat het aantal kinderen/ouders/wettelijke voogden hoger zal zijn. Als onderdeel van het project wordt een nieuwe kinderkamer geopend in Szosa Polska Street in Szczecin, voor 60 kinderen, inclusief aangepast aan de behoeften van kinderen met een handicap. In het kader van het project zullen werklozen/passieven met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof 100 % van de doelgroep uitmaken.Het is de bedoeling dat ten minste 6 verzorgers/ouders van kinderen met een handicap die voor kinderen tot 3 jaar zorgen, aan het project zullen deelnemen, wat 10 % van de doelgroep vertegenwoordigt (bonuscriterium nr..3.) Hoofdresultaten: 1) min,92 % van de doelgroep zal werken binnen 3 maanden na toetreding tot het project of terugkeren naar de arbeidsmarkt na een pauze in verband met de geboorte/opvoeding van een kind. De veronderstelling dat ten minste 92 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds, in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, waarbij alle deelnemers (100 %) worden verplicht binnen een termijn van drie maanden vanaf de datum van ondertekening van de kinderopvangovereenkomst werk te nemen, en anderzijds de redelijkheid van ontvankelijkheidscriterium nr. 2, waarbij wordt aangenomen dat werklozen en/of economisch inactieve personen min 30 % van de doelgroep uitmaken. 2) de oprichting van 60 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3, 3) één kinderdagverblijf aangepast aan de behoeften van mensen met onvolledige (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire il ritorno sul mercato del lavoro di almeno 60 persone (disoccupate/passive, occupate) del Comune di Szczecin, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974, il codice del lavoro — fornendo ai propri figli assistenza infermieristica nel periodo 04.2019-03.2021. A causa delle diverse età dei bambini ammessi alla scuola materna, si può presumere che il numero di bambini/genitori/tutori legali sarà più alto. Nell'ambito del progetto sarà aperto un nuovo vivaio in via Szosa Polska a Szczecin, per 60 bambini, anche adattati alle esigenze dei bambini con disabilità. Nell'ambito del progetto, le persone disoccupate/passive in congedo di maternità o parentale rappresenteranno il 100 % del gruppo target. 1) min.92 % del gruppo target lavorerà entro 3 mesi dall'adesione al progetto o dal ritorno al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino. L'ipotesi che almeno il 92 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nell'ambito del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un lavoro entro un periodo di 3 mesi dalla data di firma del contratto di assistenza all'infanzia e, dall'altro, alla ragionevolezza del criterio di ammissibilità n. 2, che presuppone che le persone disoccupate e/o economicamente inattive costituiscano un minimo del 30 % del gruppo target. 2) la creazione di 60 nuovi luoghi di cura per i bambini di età inferiore a 3, 3) una struttura materna adattata alle esigenze delle persone con incompleto (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es permitir el retorno al mercado laboral de al menos 60 personas (desempleadas/pasivas, que trabajan) del Municipio de Szczecin, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, que han interrumpido su carrera profesional por el nacimiento de un hijo o están en licencia de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley de 26 de junio de 1974, Código del Trabajo, proporcionando a sus hijos cuidado de guardería en el período 04.2019-03.2021. Debido a las diferentes edades de los niños admitidos en la guardería, se puede suponer que el número de niños/padres/tutores legales será mayor. Como parte del proyecto, se abrirá una nueva guardería en la calle Szosa Polska en Szczecin, para 60 niños, incluida la adaptación a las necesidades de los niños con discapacidad. Como parte del proyecto, las personas desempleadas/pasivas con permiso de maternidad o parental representarán el 100 % del grupo destinatario. Está previsto que al menos 6 cuidadores/padres de niños con discapacidad que cuidan a niños de hasta 3 años participen en el proyecto, lo que representa el 10 % del grupo destinatario (criterio de bonificación n.º 3). 1) min.92 % del grupo objetivo trabajará dentro de los 3 meses siguientes a la adhesión al proyecto o regresará al mercado de trabajo después de un descanso relacionado con el nacimiento o la crianza de un niño. La asunción de que al menos el 92 % de los participantes trabajará se debe a la racionalidad de evaluar la situación de este grupo, por un lado, en el contexto del criterio de admisibilidad, obligando a todos los participantes (100 %) a acceder a un empleo en un plazo de tres meses a partir de la fecha de la firma del contrato de guardería y, por otra parte, la moderación del criterio de admisibilidad n.º 2, que supone que las personas desempleadas o económicamente inactivas constituyen un mínimo del 30 % del grupo destinatario. 2) la creación de 60 nuevos centros de atención para niños menores de 3 años, 3) una guardería adaptada a las necesidades de las personas con deficiencias (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 60 personer (arbejdsløse/passiv, arbejde) fra Szczecin kommune, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, som har afbrudt deres erhvervsmæssige karriere som følge af et barns fødsel eller er på barsels-, forældre- eller forældreorlov som omhandlet i lov af 26. juni 1974, arbejdsloven — ved at give deres børn børnepasning i perioden 04.2019-03.2021. På grund af de forskellige aldre for børn, der optages i børnehaven, kan det antages, at antallet af børn/forældre/værger vil være højere. Som en del af projektet vil der blive åbnet en ny børnehave på Szosa Polska Street i Szczecin for 60 børn, herunder tilpasset behovene hos børn med handicap. Som led i projektet vil arbejdsløse/passive personer på barsels- eller forældreorlov udgøre 100 % af målgruppen.Det er planlagt, at mindst 6 omsorgspersoner/forældre til børn med handicap, der tager sig af børn op til 3 år, vil deltage i projektet, hvilket svarer til 10 % af målgruppen (bonuskriterium nr..3.) Hovedresultater: 1) min.92 % af målgruppen vil arbejde inden for 3 måneder efter at have sluttet sig til projektet eller vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/opdragelsen af et barn. Antagelsen om, at mindst 92 % af deltagerne vil arbejde, skyldes rationaliteten i vurderingen af denne gruppes situation, på den ene side i forbindelse med antagelighedskriteriet, der kræver, at alle deltagere (100 %) tager beskæftigelse inden for en periode på tre måneder fra datoen for underskrivelsen af børnepasningskontrakten, og på den anden side kravet om antagelighed nr. 2, som forudsætter, at arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive personer udgør min 30 % af målgruppen. 2) oprettelse af 60 nye steder for pasning af børn under 3, 3) en børnehave, der er tilpasset behovene hos personer med ufuldstændige (Danish)
3 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 60 ατόμων (άνεργοι/παθητικοί, εργαζόμενοι) από τον Δήμο Szczecin, τα οποία παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, τα οποία έχουν διακόψει την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας κατά την έννοια του νόμου της 26ης Ιουνίου 1974, του Εργατικού Κώδικα — παρέχοντας στα παιδιά τους φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού κατά την περίοδο 04.2019-03.2021. Λόγω των διαφορετικών ηλικιών των παιδιών που γίνονται δεκτά στο νηπιαγωγείο, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο αριθμός των παιδιών/γονέων/νόμιμων κηδεμόνων θα είναι μεγαλύτερος. Στο πλαίσιο του έργου, ένας νέος παιδικός σταθμός θα ανοίξει στην οδό Szosa Polska στο Szczecin, για 60 παιδιά, συμπεριλαμβανομένου προσαρμοσμένου στις ανάγκες των παιδιών με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, οι άνεργοι/παθητικοί που λαμβάνουν άδεια μητρότητας ή γονική άδεια θα αντιπροσωπεύουν το 100 % της ομάδας-στόχου.Σχεδιάζεται ότι τουλάχιστον 6 φροντιστές/γονείς παιδιών με αναπηρία που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών θα συμμετέχουν στο έργο, αντιπροσωπεύοντας το 10 % της ομάδας-στόχου (κριτήριο Bonus No.3.) Κύρια αποτελέσματα: 1) Ελάχιστο 92 % της ομάδας-στόχου θα εργαστεί εντός 3 μηνών από την ένταξη στο έργο ή θα επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή ενός παιδιού. Η παραδοχή ότι τουλάχιστον το 92 % των συμμετεχόντων θα εργαστούν οφείλεται στον ορθολογισμό της αξιολόγησης της κατάστασης της εν λόγω ομάδας, αφενός, στο πλαίσιο του κριτηρίου του παραδεκτού, που απαιτεί από όλους τους συμμετέχοντες (100 %) να αναλάβουν απασχόληση εντός περιόδου τριών μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης παιδικής μέριμνας και, αφετέρου, στον εύλογο χαρακτήρα του κριτηρίου του παραδεκτού αριθ. 2, το οποίο προϋποθέτει ότι οι άνεργοι και/ή οι οικονομικά ανενεργοί αποτελούν το λιγότερο 30 % της ομάδας-στόχου. 2) τη δημιουργία 60 νέων χώρων φροντίδας για παιδιά ηλικίας κάτω των 3, 3) ενός βρεφονηπιακού σταθμού προσαρμοσμένου στις ανάγκες των ατόμων με ελλιπείς (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta omogućiti povratak na tržište rada za najmanje 60 osoba (nezaposlenih/pasivnih, radnih) iz općine Szczecin, koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili su na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26. lipnja 1974., Zakona o radu, pružajući djeci vrtićku skrb u razdoblju od 04.2019. do 3. 2021. Zbog različite dobi djece primljene u vrtić, može se pretpostaviti da će broj djece/roditelja/zakonskih skrbnika biti veći. U sklopu projekta u Szosa Polskoj ulici u Szczecinu otvorit će se novi vrtić za 60 djece, uključujući prilagođenu potrebama djece s teškoćama u razvoju. U okviru projekta nezaposlene/pasivne osobe na rodiljnom ili roditeljskom dopustu činit će 100 % ciljne skupine. Planira se da će u projektu sudjelovati najmanje šest skrbnika/roditelja djece s teškoćama u razvoju koji skrbe o djeci do 3 godine, što predstavlja 10 % ciljne skupine(kriterij bonusa br..3.) Glavni rezultati: 1) min.92 % ciljne skupine radit će u roku od 3 mjeseca od ulaska u projekt ili povratka na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/porodom djeteta. Pretpostavka da će najmanje 92 % sudionika raditi proizlazi iz racionalnosti procjene situacije u toj skupini, s jedne strane, u kontekstu kriterija dopuštenosti, kojim se od svih sudionika (100 %) zahtijeva da se zaposliju u roku od tri mjeseca od datuma potpisivanja ugovora o skrbi za djecu i, s druge strane, razumnost kriterija dopuštenosti br. 2, koji pretpostavlja da nezaposlene i/ili gospodarski neaktivne osobe čine najmanje 30 % ciljne skupine. 2) stvaranje 60 novih mjesta skrbi za djecu mlađu od 3, 3) jedan vrtić prilagođen potrebama osoba s nepotpunim (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a permite revenirea pe piața muncii a cel puțin 60 de persoane (șomer/pasive, care lucrează) din municipiul Szczecin, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu de maternitate, parental sau parental în sensul Legii din 26 iunie 1974, Codul muncii – prin asigurarea copiilor lor cu îngrijire pepinieră în perioada 04.2019-03.2021. Datorită vârstelor diferite ale copiilor admiși la grădiniță, se poate presupune că numărul copiilor/părinților/tutorilor legali va fi mai mare. Ca parte a proiectului, o nouă grădiniță va fi deschisă pe strada Szosa Polska din Szczecin, pentru 60 de copii, inclusiv adaptată nevoilor copiilor cu dizabilități. În cadrul proiectului, șomerii/pasivele aflate în concediu de maternitate sau pentru creșterea copilului vor reprezenta 100 % din grupul țintă. Se preconizează că la proiect vor participa cel puțin 6 îngrijitori/părinți ai copiilor cu handicap care îngrijesc copii cu vârsta de până la 3 ani, reprezentând 10 % din grupul țintă (criteriul bonus nr.3.) Principalele rezultate: 1) min.92 % din grupul țintă va lucra în termen de 3 luni de la aderarea la proiect sau de la revenirea pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil. Ipoteza că cel puțin 92 % dintre participanți vor lucra se datorează raționalității evaluării situației acestui grup, pe de o parte, în contextul criteriului de admisibilitate, impunând tuturor participanților (100 %) să se angajeze într-un termen de 3 luni de la data semnării contractului de îngrijire a copilului și, pe de altă parte, criteriul rezonabil de admisibilitate nr. 2, care presupune că șomerii și/sau persoanele inactive din punct de vedere economic constituie cel puțin 30 % din grupul țintă. 2) crearea a 60 de noi locuri de îngrijire pentru copiii cu vârsta sub 3 ani, 3) o unitate de creșă adaptată nevoilor persoanelor incomplete (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je umožniť návrat na trh práce najmenej 60 osôb (nezamestnaných/pasívnych, pracujúcich) z obce Štetín, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov, ktoré prerušili svoju profesionálnu kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na materskej, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974, Zákonník práce – poskytovaním starostlivosti o deti v období od 4. 2019 do 3. 2021. Vzhľadom na rôzny vek detí prijatých do škôlky možno predpokladať, že počet detí/rodičov/zákonných opatrovníkov bude vyšší. V rámci projektu bude otvorená nová škôlka na ulici Szosa Polska v Štetíne pre 60 detí, vrátane prispôsobených potrebám detí so zdravotným postihnutím. V rámci projektu budú nezamestnané/pasívne osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke tvoriť 100 % cieľovej skupiny. Na projekte sa plánuje účasť najmenej 6 opatrovateľov/rodičov detí so zdravotným postihnutím, ktorí sa starajú o deti do 3 rokov, čo predstavuje 10 % cieľovej skupiny (kritérium bonusu č. 3) Hlavné výsledky: 1) min. 92 % cieľovej skupiny bude pracovať do 3 mesiacov od vstupu do projektu alebo návratu na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vrodením dieťaťa. Predpoklad, že aspoň 92 % účastníkov bude pracovať, je spôsobený racionálnym posúdením situácie tejto skupiny na jednej strane v kontexte kritéria prípustnosti, podľa ktorého musia všetci účastníci (100 %) začať pracovať v lehote troch mesiacov od dátumu podpísania zmluvy o starostlivosti o deti, a na druhej strane primeranosť kritéria prípustnosti č. 2, v ktorom sa predpokladá, že nezamestnané a/alebo ekonomicky neaktívne osoby tvoria minimálne 30 % cieľovej skupiny. 2) vytvorenie 60 nových miest starostlivosti o deti mladšie ako 3, 3) jedno detské zariadenie prispôsobené potrebám nedokončených osôb (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jippermetti r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 60 persuna (qiegħda/passiva, jaħdmu) mill-Muniċipalità ta’ Szczecin, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, li jkunu interrompew il-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-maternità, parentali jew tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26 ta’ Ġunju 1974, il-Kodiċi tax-Xogħol — billi jipprovdu lit-tfal tagħhom b’kura tat-trabi fil-perjodu 04.2019–03.2021. Minħabba l-etajiet differenti ta’ tfal ammessi fil-kindergarten, wieħed jista’ jassumi li l-għadd ta’ tfal/ġenituri/tuturi legali se jkun ogħla. Bħala parti mill-proġett, se tinfetaħ nursery ġdida fi Triq Szosa Polska f’Szczecin, għal 60 tifel u tifla, inklużi dawk adattati għall-ħtiġijiet tat-tfal b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, persuni qiegħda/passivi fuq liv tal-maternità jew tal-ġenituri se jammontaw għal 100 % tal-grupp fil-mira. Huwa ppjanat li mill-inqas 6 persuni li jieħdu ħsieb it-tfal/ġenituri ta’ tfal b’diżabilità li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin se jipparteċipaw fil-proġett, li jirrappreżentaw 10 % tal-grupp fil-mira (il-kriterju tal-bonus nru.3.) Riżultati ewlenin: 1) min.92 % tal-grupp fil-mira se jaħdem fi żmien 3 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett jew jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild. Is-suppożizzjoni li mill-inqas 92 % tal-parteċipanti ser jaħdmu hija dovuta għar-razzjonalità tal-evalwazzjoni tas-sitwazzjoni ta’ dan il-grupp, minn naħa, fil-kuntest tal-kriterju ta’ ammissibbiltà, li jirrikjedi li l-parteċipanti kollha (100 %) jibdew jaħdmu f’perijodu ta’ 3 xhur mid-data tal-iffirmar tal-kuntratt għall-indukrar tat-tfal u, min-naħa l-oħra, ir-raġonevolezza tal-kriterju ta’ ammissibbiltà Nru 2, li jassumi li persuni qiegħda u/jew ekonomikament inattivi jikkostitwixxu minimu ta’ 30 % tal-grupp fil-mira. 2) il-ħolqien ta’ 60 post ġdid ta’ kura għat-tfal taħt l-età ta’ 3, 3) faċilità waħda għat-trobbija tat-tfal adattata għall-ħtiġijiet ta’ persuni b’nuqqas ta’ kompletezza (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é permitir o regresso ao mercado de trabalho de, pelo menos, 60 pessoas (desempregadas/trabalhadoras passivas) do município de Szczecin, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que estão em licença de maternidade, parental ou parental na aceção da Lei de 26 de junho de 1974, do Código do Trabalho - cuidando dos seus filhos no período 04.2019-03,2021. Tendo em conta as diferentes idades dos filhos admitidos no infantário, pode presumir-se que o número de filhos/pais/cuidadores legais será mais elevado. No âmbito do projeto, será aberto um novo infantário na rua Szosa Polska, em Szczecin, para 60 crianças, nomeadamente adaptado às necessidades das crianças com deficiência. No âmbito do projeto, os desempregados/pessoas passivas que trabalham em licença de maternidade ou parental representarão 100 % do grupo-alvo. Prevê-se a participação de, pelo menos, seis cuidadores/pais de crianças com deficiência que cuidam de crianças com menos de 3 anos, o que representa 10 % do grupo-alvo (critério de instalações n.o 3). Principais resultados: 1) No mínimo, 92 % do grupo-alvo começará a trabalhar no prazo de três meses após a adesão ao projeto ou regressará ao mercado de trabalho após o parto/ensino. O pressuposto de que pelo menos 92 % dos participantes trabalharão baseia-se na avaliação racional da situação deste grupo, por um lado, no contexto do critério de admissibilidade que exige que todos os participantes (100 %) aceitem um emprego durante o período de três meses a contar da data de assinatura do acordo de acolhimento de crianças e, por outro lado, na racionalidade do critério de admissibilidade n.o 2, que pressupõe que os desempregados e/ou as pessoas inativas representarão pelo menos 30 % do grupo-alvo. 2) A criação de 60 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade; 3) uma única estrutura de acolhimento adaptada às necessidades das crianças com menos de 3 anos de idade; (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on mahdollistaa Szczecinin kunnan vähintään 60 työntekijän paluu työmarkkinoille (työttömät/passiiviset), jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26 päivänä kesäkuuta 1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai vanhempainvapaalla – tarjoamalla lapsilleen lastenhoitopalveluja ajanjaksolla 04.2019–03.2021. Lasten/vanhempien/laillisten huoltajien lukumäärän voidaan olettaa olevan suurempi lasten/vanhempien/laillisten huoltajien eri ikäluokkien vuoksi. Osana hanketta avataan Szosa Polska -kadulle Szczeciniin 60 lapselle uusi lastentarha, joka soveltuu myös vammaisten lasten tarpeisiin. Osana hanketta äitiys- tai vanhempainvapaalla olevat työttömät/passiiviset henkilöt muodostavat 100 prosenttia kohderyhmästä.On suunniteltu, että hankkeeseen osallistuu vähintään kuusi enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivaa vammaisten lasten huoltajaa/vanhempaa, mikä edustaa 10:tä prosenttia kohderyhmästä (bonuskriteeri nro.3.) 1) Vähintään 92 % kohderyhmästä työskentelee kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tai palaa työmarkkinoille lapsen syntymään/kasvatukseen liittyvän tauon jälkeen. Olettamus, että vähintään 92 prosenttia osallistujista työskentelee, johtuu siitä, että tämän ryhmän tilannetta on arvioitava järkevästi, kun otetaan huomioon tutkittavaksi ottamista koskeva kriteeri, jossa edellytetään, että kaikki osallistujat (100 prosenttia) otetaan palvelukseen kolmen kuukauden kuluessa lastenhoitosopimuksen allekirjoittamisesta, ja toisaalta siitä, että tutkittavaksi ottamista koskevan perusteen nro 2 kohtuullisuus edellyttää, että työttömät ja/tai työelämän ulkopuolella olevat henkilöt muodostavat vähintään 30 prosenttia kohderyhmästä. 2) luodaan 60 uutta hoitopaikkaa alle 3-vuotiaille lapsille, 3) yksi lastentarha, joka on mukautettu epätäydellisten ihmisten tarpeisiin (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je omogočiti vrnitev na trg dela najmanj 60 oseb (brezzaposlenih/pasivnih, zaposlenih) iz občine Szczecin, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, ki so prekinili poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974, Zakonika o delovnih razmerjih – z zagotavljanjem otroškega varstva v obdobju od 4. 2019 do 3. 2021. Zaradi različnih starosti otrok, sprejetih v vrtec, se lahko domneva, da bo število otrok/staršev/zakonitih skrbnikov večje. V okviru projekta bodo na Szosi Polski ulici v Szczecinu odprli novo vrtec za 60 otrok, tudi prilagojene potrebam invalidnih otrok. V okviru projekta bodo brezposelne/pasivne osebe na porodniškem ali starševskem dopustu predstavljale 100 % ciljne skupine. Načrtovano je, da bo v projektu sodelovalo vsaj 6 oskrbovalcev/staršev invalidnih otrok, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, kar predstavlja 10 % ciljne skupine (merilo bonusa št. 3). Glavni rezultati: 1) najmanj 92 % ciljne skupine bo delalo v treh mesecih po vključitvi v projekt ali po vrnitvi na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/dojenjem otroka. Domneva, da bo vsaj 92 % udeležencev delalo, je posledica racionalnosti ocenjevanja položaja te skupine na eni strani v okviru merila dopustnosti, ki od vseh udeležencev (100 %) zahteva, da se zaposlijo v roku treh mesecev od datuma podpisa pogodbe o varstvu otrok, in na drugi strani razumnosti merila dopustnosti št. 2, ki predpostavlja, da brezposelne in/ali ekonomsko neaktivne osebe predstavljajo najmanj 30 % ciljne skupine. 2) ustanovitev 60 novih mest za nego otrok, mlajših od 3, 3) enega vrtca, prilagojenega potrebam ljudi z nepopolnimi (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je umožnit návrat na trh práce nejméně 60 osob (nezaměstnaných/pasivních, pracujících) z obce Štětín, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na mateřské, rodičovské nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974, zákoníku práce – tím, že svým dětem v období 04.2019–03.2021 poskytnou péči o děti. Vzhledem k různému věku dětí přijatých do školky lze předpokládat, že počet dětí/rodičů/zákonných zástupců bude vyšší. V rámci projektu bude v ulici Szosa Polska ve Štětíně otevřena nová školka pro 60 dětí, včetně přizpůsobených potřebám dětí se zdravotním postižením. V rámci projektu budou nezaměstnaní/pasivní osoby na mateřské nebo rodičovské dovolené představovat 100 % cílové skupiny. Plánuje se, že se projektu zúčastní nejméně 6 pečovatelů/rodičů dětí se zdravotním postižením, které pečují o děti do 3 let, což představuje 10 % cílové skupiny (kritérium bonus č..3.) Hlavní výsledky: 1) min.92 % cílové skupiny bude pracovat do 3 měsíců od vstupu do projektu nebo se vrátí na trh práce po přestávce související s narozením/výchovou dítěte. Předpoklad, že nejméně 92 % účastníků bude pracovat, je dán racionalitou posuzování situace této skupiny na jedné straně v rámci kritéria přípustnosti, které vyžaduje, aby všichni účastníci (100 %) nastoupili do zaměstnání ve lhůtě tří měsíců ode dne podpisu smlouvy o péči o děti, a na straně druhé důvodnost kritéria přípustnosti č. 2, které předpokládá, že nezaměstnané a/nebo ekonomicky neaktivní osoby představují nejméně 30 % cílové skupiny. 2) vytvoření 60 nových míst péče o děti do 3 let, 3) jedno dětské zařízení přizpůsobené potřebám lidí s neúplným (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – leisti į darbo rinką grįžti ne mažiau kaip 60 asmenų (bedarbių/pasyvių, dirbančių) iš Ščecino savivaldybės, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję motinystės, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme, Darbo kodekse, suteikiant savo vaikams vaikų priežiūros paslaugas 2019.03.04.2021. Dėl skirtingo vaikų, priimtų į darželį, amžiaus galima daryti prielaidą, kad vaikų/tėvų/teisėtų globėjų skaičius bus didesnis. Įgyvendinant projektą, Szosa Polska gatvėje Ščecine bus atidarytas naujas vaikų darželis 60 vaikų, įskaitant neįgalių vaikų poreikius. Įgyvendinant projektą 100 proc. tikslinės grupės sudarys bedarbiai ir (arba) pasyvūs asmenys, išėję motinystės ar vaiko priežiūros atostogų. Planuojama, kad projekte dalyvaus ne mažiau kaip 6 neįgalius vaikus prižiūrintys ir (arba) tėvai, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, o tai sudaro 10 proc. tikslinės grupės narių(priemokos kriterijus Nr. 3). Pagrindiniai rezultatai: 1) per 3 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto arba grįžimo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu, dirbs ne mažiau kaip 92 proc. tikslinės grupės. Prielaida, kad bent 92 % dalyvių dirbs, yra pagrįsta šios grupės padėties vertinimo racionalumu, viena vertus, atsižvelgiant į priimtinumo kriterijų, pagal kurį reikalaujama, kad visi dalyviai (100 %) pradėtų dirbti per 3 mėnesius nuo vaiko priežiūros sutarties pasirašymo dienos, ir, kita vertus, priimtinumo kriterijaus Nr. 2 pagrįstumas, pagal kurį bedarbiai ir (arba) ekonomiškai neaktyvūs asmenys sudaro ne mažiau kaip 30 % tikslinės grupės. 2) sukurti 60 naujų vaikų iki 3 metų amžiaus priežiūros vietų, kuriose būtų įrengta viena vaikų darželio įstaiga, pritaikyta žmonių, turinčių nepilną išsilavinimą, poreikiams. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir ļaut atgriezties darba tirgū vismaz 60 cilvēkiem (bezdarbniekiem/pasīviem, strādājošiem) no Ščecinas pašvaldības, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, kuri ir pārtraukuši profesionālo karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas maternitātes, bērna kopšanas vai bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija likuma, Darba kodeksa izpratnē, nodrošinot saviem bērniem bērnudārzu aprūpi laikposmā no 04.2019. līdz martam2021. Ņemot vērā bērnudārzā uzņemto bērnu atšķirīgo vecumu, var pieņemt, ka bērnu/vecāku/juridisko aizbildņu skaits būs lielāks. Projekta ietvaros Szosa Polska ielā Ščecinā tiks atvērta jauna bērnudārzs 60 bērniem, tostarp pielāgota bērnu ar invaliditāti vajadzībām. Projekta ietvaros 100 % no mērķa grupas būs bezdarbnieki/pasīvās personas, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā.Ir plānots, ka projektā piedalīsies vismaz 6 bērnu ar invaliditāti aprūpētāji/vecāki, kuri aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kas veido 10 % no mērķa grupas (papildu kritērijs Nr.3.) Galvenie rezultāti: 1) min.92 % no mērķa grupas strādās 3 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam vai atgriešanās darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu. Pieņēmums, ka vismaz 92 % dalībnieku strādās, ir saistīts ar šīs grupas situācijas novērtēšanas racionalitāti, no vienas puses, saistībā ar pieņemamības kritēriju, saskaņā ar kuru visiem dalībniekiem (100 %) ir jāsāk strādāt trīs mēnešu laikā no bērnu aprūpes līguma parakstīšanas dienas, un, no otras puses, pieņemamības kritērija Nr. 2 saprātīgumu, saskaņā ar kuru bezdarbnieki un/vai ekonomiski neaktīvas personas veido vismaz 30 % no mērķa grupas. 2) izveidot 60 jaunas aprūpes vietas bērniem līdz 3 gadu vecumam, 3) vienu bērnudārzu, kas pielāgota nepilnīgu cilvēku vajadzībām (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се позволи връщането на пазара на труда на най-малко 60 души (безработни/пасивни, работещи) от община Шчечин, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26 юни 1974 г., Кодекса на труда — чрез предоставяне на грижи за децата си в периода 04.2019—03.2021 г. Поради различната възраст на децата, приети в детската градина, може да се предположи, че броят на децата/родителите/законните настойници ще бъде по-голям. Като част от проекта ще бъде открита нова детска стая на ул. „Соса Полска“ в Шчечин за 60 деца, включително адаптирана към нуждите на децата с увреждания. Като част от проекта безработните/пасивните лица в отпуск по майчинство или родителски отпуск ще съставляват 100 % от целевата група. Планира се в проекта да участват най-малко 6 лица, полагащи грижи/родители на деца с увреждания, които се грижат за деца до 3 години, което представлява 10 % от целевата група (бонус критерий № 3)) Основни резултати: 1) мин.92 % от целевата група ще работи в рамките на 3 месеца от присъединяването си към проекта или ще се върне на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/раждането на дете. Допускането, че най-малко 92 % от участниците ще работят, се дължи на рационалността на оценката на положението на тази група, от една страна, в контекста на критерия за допустимост, който изисква всички участници (100 %) да започнат работа в срок от 3 месеца от датата на подписване на договора за полагане на грижи за деца, и от друга страна, на основателността на критерий за допустимост № 2, който предполага, че безработните и/или икономически неактивните лица представляват най-малко 30 % от целевата група. 2) създаване на 60 нови места за грижи за деца на възраст под 3, 3) едно детско заведение, адаптирано към нуждите на хората с непълно работно време (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a szczecini önkormányzatból legalább 60 (munkanélküli/passzív, aktív) személy térhessen vissza a munkaerőpiacra, akik a legfeljebb 3 éves korú gyermekek gondozásának kötelezettsége miatt maradnak a munkaerőpiacon, akik gyermek születése miatt megszakították szakmai pályafutásukat, vagy az 1974. június 26-i törvény, a Munka Törvénykönyve értelmében szülési, szülői vagy szülői szabadságon vannak, gyermekeik számára a 2019.04.04. és 2021. március közötti időszakban óvodai ellátást biztosítva. Az óvodába felvett gyermekek eltérő életkora miatt feltételezhető, hogy a gyermekek/szülők/gyámok száma magasabb lesz. A projekt részeként új óvoda nyílik Szosa Polska utcában Szczecinben, 60 gyermek számára, többek között a fogyatékossággal élő gyermekek igényeihez igazítva. A projekt részeként a szülési vagy szülői szabadságon lévő munkanélküliek/passzív személyek a célcsoport 100%-át teszik ki. A tervek szerint legalább 6, fogyatékossággal élő gyermekeket gondozó gondozó/szülő vesz részt a projektben, ami a célcsoport 10%-át teszi ki (3. bónuszkritérium). 1) a célcsoport legalább 92%-a a projekthez való csatlakozástól vagy a munkaerőpiacra való visszatéréstől számított 3 hónapon belül dolgozik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után. Az a feltételezés, hogy a résztvevők legalább 92%-a dolgozni fog, annak tudható be, hogy e csoport helyzetét értékelni kell egyrészt az elfogadhatósági kritérium összefüggésében, amely előírja valamennyi résztvevő (100%) számára, hogy a gyermekgondozási szerződés aláírásától számított 3 hónapon belül munkát vállaljon, másrészt pedig a 2. sz. elfogadhatósági kritérium ésszerű volta, amely feltételezi, hogy a munkanélküliek és/vagy gazdaságilag inaktív személyek a célcsoport legalább 30%-át teszik ki. 2) 60 új gondozási hely létrehozása 3 év alatti gyermekek számára, 3) egy óvoda, amely a hiányos emberek igényeihez igazodik (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ligean do 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ar a laghad 60 duine (dífhostaithe/éighníomhach, ag obair) ó Bardas Szczecin, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, tuismitheora nó tuismitheora de réir bhrí Acht an 26 Meitheamh 1974, an Cód Saothair — trí chúram naíolainne a chur ar fáil dá leanaí sa tréimhse 04.2019-03.2021. Mar gheall ar aoiseanna éagsúla leanaí a ligtear isteach sa naíolann, is féidir glacadh leis go mbeidh líon na leanaí/na dtuismitheoirí/na gcaomhnóirí dleathacha níos airde. Mar chuid den tionscadal, osclófar naíolann nua ag Szosa Polska Street i Szczecin, do 60 leanbh, lena n-áirítear iad a chur in oiriúint do riachtanais leanaí faoi mhíchumas. Mar chuid den tionscadal, is ionann daoine dífhostaithe/éighníomhacha ar shaoire mháithreachais nó saoire do thuismitheoirí agus 100 % den spriocghrúpa.Tá sé beartaithe go nglacfaidh 6 chúramóir/tuismitheoir leanaí faoi mhíchumas ar a laghad a thugann aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois páirt sa tionscadal, arb ionann é agus 10 % den spriocghrúpa (critéar bónais uimh.3.) 1) Beidh min.92 % den spriocghrúpa ag obair laistigh de 3 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal nó tar éis filleadh ar an margadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith/nuachan linbh. Glacadh leis go n-oibreoidh 92 % ar a laghad de na rannpháirtithe mar gheall ar an réasúntacht a bhaineann le measúnú a dhéanamh ar staid an ghrúpa seo, ar thaobh amháin, i gcomhthéacs an chritéir inghlacthachta, lena gceanglaítear ar gach rannpháirtí (100 %) dul i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse 3 mhí ón dáta a síníodh an conradh cúraim leanaí agus, ar an taobh eile, mar gheall ar réasúntacht chritéir inghlacthachta Uimh. 2, a ghlacann leis gurb ionann daoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha go heacnamaíoch agus 30 % den spriocghrúpa. 2) cruthú 60 áit chúraim nua do leanaí faoi bhun 3, 3) saoráid naíolainne amháin atá curtha in oiriúint do riachtanais daoine le neamhiomlán (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att göra det möjligt att återvända till arbetsmarknaden för minst 60 personer (arbetslösa/passiva, arbetande) från kommunen Szczecin, som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av barnets födelse eller är mamma-, föräldra- eller föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, arbetslagen, genom att ge sina barn barnomsorg under perioden 04.2019–03.2021. På grund av de olika åldrarna på barnhemmet kan man anta att antalet barn/föräldrar/förmyndare blir högre. Som en del av projektet kommer en ny barnkammare att öppnas på Szosa Polska Street i Szczecin, för 60 barn, inklusive anpassade till behoven hos barn med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer arbetslösa/passiva personer som är mamma- eller föräldralediga att stå för 100 % av målgruppen. Det planeras att minst sex anhörigvårdare/föräldrar till barn med funktionsnedsättning som tar hand om barn upp till tre år kommer att delta i projektet, vilket motsvarar 10 % av målgruppen (bonuskriterium nr.3.) Huvudresultat: 1) Min.92 % av målgruppen kommer att arbeta inom 3 månader efter att ha gått med i projektet eller återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppväxt. Antagandet att minst 92 % av deltagarna kommer att arbeta beror på att det är rationellt att bedöma denna grupps situation, å ena sidan, inom ramen för tillåtlighetskriteriet, att alla deltagare (100 %) måste börja arbeta inom tre månader från dagen för undertecknandet av barnomsorgsavtalet och, å andra sidan, rimligheten i tillåtlighetskriterium nr 2, som förutsätter att arbetslösa och/eller ekonomiskt utanför arbetskraften utgör minst 30 % av målgruppen. 2) inrättandet av 60 nya vårdplatser för barn under 3 år, 3) en förskola anpassad till behoven hos personer med ofullständiga (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on võimaldada naasta tööturule vähemalt 60 inimest (töötu/passiivne, töötav) Szczecini omavalitsusest, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kes on katkestanud oma ametialase karjääri lapse sünni tõttu või kes viibivad 26. juuni 1974. aasta seaduse (tööseadustik) tähenduses rasedus- ja sünnituspuhkusel, vanemapuhkusel või lapsehoolduspuhkusel, andes oma lastele lastehoiu ajavahemikul 04.2019–03.2021. Lasteaiasse lubatud laste erineva vanuse tõttu võib eeldada, et laste/vanemate/seaduslike eestkostjate arv on suurem. Projekti raames avatakse Szczecinis Szosa Polska tänaval 60 lapsele uus lasteaed, mis on kohandatud puuetega laste vajadustele. Projekti raames moodustavad 100 % sihtrühmast töötud/passiivsed rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olevad isikud. Projektis osaleb vähemalt 6 puudega laste hooldajat/vanemat, kes hoolitsevad kuni kolmeaastaste laste eest, moodustades 10 % sihtrühmast (boonuskriteerium nr.3.) Peamised tulemused: 1) vähemalt, 92 % sihtrühmast töötab kolme kuu jooksul alates projektiga liitumisest või naaseb tööturule pärast lapse sünni/kasvamisega seotud pausi. Eeldus, et vähemalt 92 % osalejatest töötab, tuleneb selle rühma olukorra hindamise otstarbekusest ühelt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi raames, nõudes kõigilt osalejatelt (100 %) tööle asumist kolme kuu jooksul alates lapsehoolduslepingu sõlmimisest, ja teiselt poolt vastuvõetavuse kriteeriumi nr 2 mõistlikkusest, mis eeldab, et töötud ja/või majanduslikult mitteaktiivsed isikud moodustavad sihtrühmast vähemalt 30 %. 2) alla 3-aastaste laste 60 uue hoolduskoha loomine; 3) üks lasteaed, mis on kohandatud mittetäielike inimeste vajadustele; (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K012/17
0 references