It’s my choice: it’s entrepreneurship! (Q135595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mon choix: | Mon choix: L’entrepreneuriat! | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Meine Wahl: | Meine Wahl: das Entrepreneurship! | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Mijn keuze: ondernemerschap | Mijn keuze: het ondernemerschap! | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
La mia scelta: imprenditorialità | La mia scelta: L'imprenditorialità! | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mi elección: | Mi elección: ¡El Emprendimiento! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Minu valik: ettevõtlus! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mano pasirinkimas: verslumas! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Moj izbor: poduzetništvo! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η επιλογή μου: η επιχειρηματικότητα! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Moja voľba: podnikanie! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valintani: yrittäjyyttä! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az én választásom: a vállalkozói szellem! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Moje volba: podnikání! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mana izvēle: uzņēmējdarbība! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mo rogha: an Fiontraíocht! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Moja izbira: podjetništvo! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Моят избор: предприемачеството! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-għażla tiegħi: l-Intraprenditorija! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A escolha é minha: é o empreendedorismo! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mit valg: iværksætteri! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Alegerea mea: antreprenoriatul! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Mitt val: entreprenörskap! | |||||||||||||||
| Property / summary: The project in the partnership of the Centre of Excellence Ewa Perlińska (Leader-Partner) with Paweł Rozmarynowski ARTCOM(Partner) is aimed at development-to 31.03.2018-business and self-employment among 50 inhabitants (30K/20M) of areas with the lowest degree of development and deteriorating prospects of developmental and/or loss of activity of females. Development support for established enterprises will be provided in the form of specialists. advisory and training services and financial assistance(Task 4).The direct result of the project will be the creation of min.40 new jobs under the ESF funds to take up operations, especially in the RES sector and/or sectors with the greatest development potential and/or strategic for the region (in the framework of smart specialisation) or positive evaluation of the support received after the creation of the activity. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2727859539789761
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet en partenariat avec Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) vise à développer — jusqu’au 31 mars 2018 — l’esprit d’entreprise et le travail indépendant parmi 50 habitants (30K/20M) des zones présentant le moins de perspectives de développement et de détérioration et/ou les villes et autres zones de la voïvodie de Wielkopolskie, perdant leurs fonctions existantes de chômeurs sociaux et de personnes inactives depuis plus de 29 ans des groupes qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer sur le marché du travail et à se maintenir sur le marché du travail (chômeurs de longue durée, à l’âge de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées ou les femmes).Le groupe des personnes mentionnées ci-dessus, motivés à prendre des activités et à avoir une prédisposition à s’installer de manière indépendante et à mener un département.gosp. (tâche 1) bénéficiera d’une formation complète et d’un soutien consultatif leur permettant d’acquérir une formation appropriée dans le champ d’application mentionné ci-dessus (tâche 2).Toutes les UP, qui achèveront la phase de formation et de conseil, auront la possibilité de demander des fonds du FSE au début du département. sur la base d’une évaluation experte des plans d’entreprise — une subvention unique non remboursable sera accordée 40 d’entre elles (tâche 3). Le soutien au développement des entreprises établies sera assuré sous la forme de spécialistes. services de conseil et de formation et assistance financière (tâche 4). Le résultat direct du projet sera, entre autres, la création d’au moins 40 nouveaux emplois au titre des fonds du FSE pour le démarrage de l’activité, en particulier dans le secteur des SER et/ou des secteurs présentant le plus grand potentiel de développement et/ou stratégique pour la région (dans le cadre de la spécialisation intelligente) ou une évaluation positive du soutien reçu après la création de l’activité par au moins 92 % des entrepreneurs.Les initiatives prises contribueront à réduire le taux de chômage des groupes défavorisés sur le marché du travail dans le cadre du WWLKP 2018. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt in Partnerschaft mit Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) richtet sich an die Entwicklung bis zum 31.3.2018 – Unternehmertum und Selbstständigkeit unter 50 Einwohnern (30K/20M) der Gebiete mit den geringsten Entwicklungs- und Entwicklungsperspektiven und/oder Städten und anderen Gebieten in der Woiwodschaft Wielkopolskie, die ihre bestehenden Funktionen als Sozialarbeiter verlieren. im Alter von über 50 Jahren erhalten Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte oder Frauen).Die Gruppe der oben genannten Personen, die dazu motiviert sind, eine Tätigkeit aufzunehmen und eine selbständige Einrichtung und Durchführung einer Abteilung.gosp.(Task 1) durchzuführen, erhält eine umfassende Schulung und Beratung, die es ihnen ermöglicht, eine angemessene Hintergrundvorbereitung im oben genannten Umfang zu erwerben (Task 2).Alle UP, die die Schulungs- und Beratungsphase abschließen wird, erhalten die Möglichkeit, ESF-Mittel zu Beginn der Abteilung zu beantragen. Auf der Grundlage einer fachkundigen Bewertung von Geschäftsplänen wird eine nicht rückzahlbare einmalige Finanzhilfe gewährt (Task 3). Entwicklungsförderung für etablierte Unternehmen wird in Form von Spezialisten, Beratungs- und Schulungsdienstleistungen und finanzieller Unterstützung gewährt (Task 4).Das direkte Ergebnis des Projekts ist unter anderem die Schaffung von mindestens 40 neuen Arbeitsplätzen im Rahmen der ESF-Fonds für die Aufnahme der Tätigkeit, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und/oder Sektoren mit dem größten Entwicklungspotenzial und/oder strategisch für die Region (im Rahmen der intelligenten Spezialisierung) oder eine positive Bewertung der Unterstützung, die nach der Gründung der Tätigkeit von mindestens 92 % der Unternehmer erhalten wurde.Die Initiativen werden zur Verringerung der Arbeitslosigkeit benachteiligter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt im WWLKP 2018 beitragen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project in samenwerking met Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) is gericht op de ontwikkeling — tot 31.3.2018 — ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap onder 50 inwoners (30K/20M) van de gebieden met de laagste ontwikkelings- en ontwikkelingsperspectieven en/of steden en andere gebieden in het woiwodschap Wielkopolskie, waardoor hun bestaande functies van sociaal-gosp. werklozen en inactieven meer dan 29 jaar oud verloren gaan van de groepen die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en in stand houden op de arbeidsmarkt (langdurig werklozen, op de leeftijd van 50+, mensen met een handicap, laaggeschoolden of vrouwen).De groep van de bovengenoemde mensen gemotiveerd om te gaan werken en hebben de neiging om zelfstandig op te richten en het uitvoeren van een afdeling.gosp.(Task 1) krijgt uitgebreide opleiding en advies ondersteuning die hen in staat stelt om passende achtergrondvoorbereiding in de bovengenoemde scope (Taak 2).Alle UP, die de opleidings- en adviesfase zal voltooien, zal de mogelijkheid krijgen om ESF-fondsen aan het begin van de afdeling aan te vragen. op basis van een deskundige beoordeling van bedrijfsplannen — een niet-terugbetaalbare eenmalige subsidie zal worden toegekend aan 40 van hen (Task 3). Ontwikkelingssteun voor gevestigde ondernemingen zal worden verleend in de vorm van specialisten. advies- en opleidingsdiensten en financiële bijstand(Task 4). Het rechtstreekse resultaat van het project zal onder meer bestaan uit het scheppen van ten minste 40 nieuwe banen in het kader van de ESF-fondsen voor de start van de activiteit, met name in de sector hernieuwbare energiebronnen en/of sectoren met het grootste ontwikkelingspotentieel en/of strategisch voor de regio (in het kader van slimme specialisatie) of een positieve beoordeling van de steun die na de oprichting van de activiteit is ontvangen door ten minste 92 % van de ondernemers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto in collaborazione con Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) è finalizzato allo sviluppo — fino al 31.3.2018 — dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo tra 50 abitanti (30K/20M) delle zone con il più basso sviluppo e il deterioramento delle prospettive di sviluppo e/o città e altre aree del Voivodato di Wielkopolskie che perdono le loro funzioni esistenti di persone occupate e inattive per 29 anni dai gruppi che incontrano le maggiori difficoltà nell'ingresso e nel mantenimento sul mercato del lavoro (disoccupati di lunga durata, All'età di 50 anni, le persone con disabilità, le persone poco qualificate o le donne).Il gruppo di persone summenzionate motivate ad intraprendere l'attività e hanno una predisposizione a istituire in modo indipendente e condurre un dipartimento.gosp.(Task 1) riceverà una formazione completa e un supporto consultivo che consentirà loro di acquisire un'adeguata preparazione di base nell'ambito di cui sopra (Task 2).Tutti gli UP, che completeranno la fase di formazione e consulenza, avranno la possibilità di presentare domanda per i fondi del FSE all'inizio del dipartimento. sulla base di una valutazione esperta dei piani aziendali — una sovvenzione una tantum non rimborsabile sarà concessa 40 di loro (Task 3). Il sostegno allo sviluppo per le imprese consolidate sarà fornito sotto forma di specialisti. servizi di consulenza e formazione e assistenza finanziaria (Task 4). Il risultato diretto del progetto sarà, tra l'altro, la creazione di almeno 40 nuovi posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avvio dell'attività, in particolare nel settore delle energie rinnovabili e/o nei settori con il maggiore potenziale di sviluppo e/o strategico per la regione (nel quadro della specializzazione intelligente) o una valutazione positiva del sostegno ricevuto dopo l'istituzione dell'attività da parte di almeno il 92 % degli imprenditori.Le iniziative intraprese contribuiranno a ridurre il livello di disoccupazione dei gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro nel WWLKP 2018. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto en colaboración con Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) tiene como objetivo el desarrollo, hasta el 31 de marzo de 2018, del emprendimiento y el trabajo por cuenta propia entre 50 habitantes (30K/20M) de las zonas con menor desarrollo y deterioro de las perspectivas de desarrollo o de las ciudades y otras zonas del Voivodato de Wielkopolskie perdiendo sus funciones existentes de desempleados e inactivos sociales de más de 29 años de los grupos que experimentan mayores dificultades para ingresar y mantener en el mercado laboral (desempleados de larga duración, a la edad de más de 50 años, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas o las mujeres).El grupo de las personas antes mencionadas motivadas a asumir actividades y tener la predisposición a establecerse de forma independiente y realizar un departamento.gosp.(Tarea 1) recibirán una formación y asesoramiento integrales que les permitirán adquirir la preparación adecuada de los antecedentes en el ámbito mencionado anteriormente (Task 2).Todos los UP, que completarán la fase de formación y asesoramiento, tendrán la oportunidad de solicitar fondos del FSE al inicio del departamento. sobre la base de una evaluación experta de los planes de negocios, una subvención única no reembolsable se otorgará 40 de ellos (Task 3). El apoyo al desarrollo de las empresas establecidas se prestará en forma de especialistas. servicios de asesoramiento y formación y asistencia financiera(Tarea 4).El resultado directo del proyecto será, entre otros, la creación de al menos 40 nuevos puestos de trabajo con cargo a los fondos del FSE para el inicio de la actividad, en particular en el sector de las energías renovables o los sectores con mayor potencial de desarrollo o estratégico para la región (en el marco de la especialización inteligente) o una evaluación positiva del apoyo recibido después del establecimiento de la actividad por al menos el 92 % de los empresarios.Las iniciativas adoptadas contribuirán a reducir el nivel de desempleo de los grupos desfavorecidos en el mercado laboral en WWLKP 2018. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Koostöös Paweł Rozmarynowski Artcomiga (Partner) on projekti eesmärk arendada kuni 31. märtsini 2018 ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana töötamist 50 elaniku (30K/20M) seas piirkondades, kus on kõige väiksem areng ja halvenevad arenguväljavaated ja/või linnad ja muud Wielkopolskie vojevoodkonna piirkonnad, kaotades 29 aasta jooksul oma olemasolevad sotsiaal-gosp-töötud ja tööturult eemalejäänud inimesed, kellel on suurimad raskused tööturule sisenemisel ja seal püsimisel (pikaajalised töötud, 50-aastaselt saavad puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed või naised).Eespool nimetatud inimeste rühm, kes on motiveeritud tegutsema ja omama eelsoodumust iseseisvalt asutada ja läbi viia osakond.gosp. (1. ülesanne), saab põhjalikku koolitust ja nõustamist, mis võimaldab neil saada asjakohast tausta ettevalmistust eespool nimetatud valdkonnas (ülesanne 2).Kõik UP, mis lõpetab koolitus- ja nõustamisetapi, on võimalus taotleda ESFi vahendeid osakonna alguses. Ärikavade eksperthinnangu alusel antakse neile 40 ühekordset toetust (ülesanne 3). Asutatud ettevõtetele antakse arengutoetust spetsialistide, nõustamis- ja koolitusteenuste ning rahalise abi vormis (4. ülesanne). Projekti otsene tulemus on muu hulgas vähemalt 40 uue töökoha loomine Euroopa Sotsiaalfondi fondidest tegevuse alustamiseks, eelkõige taastuvenergia sektoris ja/või piirkondades, millel on piirkonna jaoks suurim arengupotentsiaal ja/või strateegiline potentsiaal (aruka spetsialiseerumise raames), või positiivne hinnang toetusele, mida on saanud pärast tegevuse alustamist vähemalt 92 % ettevõtjatest.Tehtud algatused aitavad vähendada ebasoodsas olukorras olevate rühmade töötuse määra 2018. aasta WWLKPs. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektu, bendradarbiaujant su Paweł Rozmarynowski Artcom (partneriu), siekiama iki 2018 m. kovo 31 d. vystyti verslumą ir savarankišką darbą tarp 50 gyventojų (30K/20M) iš mažiausiai išsivysčiusių ir prastėjančių plėtros perspektyvų vietovių ir (arba) miestų ir kitų vietovių Wielkopolskie Voivodeship, prarandančių esamas socialinių gosp. bedarbių ir neaktyvių asmenų funkcijas per 29 metus iš grupių, patiriančių didžiausius sunkumus patekti į darbo rinką ir joje išlikti (ilgalaikiai bedarbiai, vyresniems nei 50 metų žmonėms su negalia, žemos kvalifikacijos asmenims ar moterims).Pirmiau minėtų žmonių grupė, motyvuota imtis veiklos ir turėti polinkį savarankiškai steigtis ir vadovauti Department.gosp.(Užduotis 1) gaus visapusišką mokymą ir konsultacinę paramą, leidžiančią jiems įgyti tinkamą išsilavinimą pirmiau minėtoje srityje(užduotis 2).Visi UP, kurie baigs mokymo ir konsultavimo etapą, turės galimybę kreiptis dėl ESF lėšų departamento pradžioje. remiantis verslo planų ekspertų vertinimu, bus skirta 40 iš jų negrąžinama vienkartinė dotacija (3 užduotis). Plėtros parama įsteigtoms įmonėms bus teikiama specialistų, konsultavimo ir mokymo paslaugų ir finansinės paramos forma (4 klausimas). Tiesioginis projekto rezultatas bus, be kita ko, ne mažiau kaip 40 naujų darbo vietų iš ESF fondų, skirtų veiklos pradžiai, ypač AEI sektoriuje ir (arba) sektoriuose, turinčiuose didžiausią plėtros potencialą ir (arba) strateginius regione (pagal pažangiosios specializacijos sistemą), arba teigiamas paramos, gautos pradėjus veiklą, įvertinimas ne mažiau kaip 92 proc. verslininkų. Įgyvendintos iniciatyvos padės sumažinti nepalankioje padėtyje esančių grupių nedarbo lygį darbo rinkoje WWLKP 2018. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt u partnerstvu s Pawełom Rozmarynowskim Artcomom(Partner) usmjeren je na razvoj – do 31.3.2018. – poduzetništvo i samozapošljavanje među 50 stanovnika (30K/20M) područja s najnižim razvojem i sve lošijim razvojnim izgledima i/ili gradovima i drugim područjima u Wielkopoljskom vojvodstvu koji gube svoje postojeće funkcije socijalnih gosp. nezaposlenih i neaktivnih osoba tijekom 29 godina iz skupina koje se suočavaju s najvećim poteškoćama u ulasku i održavanju na tržištu rada (dugotrajno nezaposleni, u dobi od 50+ godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane ili žene).Grupa gore navedenih ljudi motivirana je za pokretanje aktivnosti i imaju predispoziciju za samostalno postavljanje i vođenje odjela.gosp.(Zadatak 1) će dobiti sveobuhvatnu obuku i savjetodavnu potporu koja će im omogućiti da steknu odgovarajuću pozadinsku pripremu u gore navedenom području primjene(Zadatak 2).Svi programi, koji će završiti fazu osposobljavanja i savjetovanja, imat će priliku prijaviti se za sredstva ESF-a na početku odjela. na temelju stručne procjene poslovnih planova – nepovratna jednokratna bespovratna sredstva dodijelit će se 40 od njih (Tajna 3). Razvojna potpora za etablirana poduzeća pružat će se u obliku stručnjaka. usluga savjetovanja i osposobljavanja te financijske pomoći(Zadatak 4.). Izravni rezultat projekta bit će, među ostalim, otvaranje najmanje 40 novih radnih mjesta u okviru fondova ESF-a za početak aktivnosti, posebno u sektoru obnovljivih izvora energije i/ili sektorima s najvećim razvojnim potencijalom i/ili strateškim potencijalom za regiju (u okviru pametne specijalizacije) ili pozitivna ocjena potpore primljene nakon uspostave aktivnosti najmanje 92 % poduzetnika. Poduzete inicijative doprinijet će smanjenju stope nezaposlenosti skupina u nepovoljnom položaju na tržištu rada u WWLKP-u 2018. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο σε συνεργασία με την Paweł Rozmarynowski Artcom (εταίρος) στοχεύει στην ανάπτυξη -μέχρι τις 31.03.2018- επιχειρηματικότητας και αυτοαπασχόλησης μεταξύ 50 κατοίκων (30K/20M) των περιοχών με τις χαμηλότερες αναπτυξιακές και επιδεινούμενες αναπτυξιακές προοπτικές ή/και πόλεις και άλλες περιοχές του Βοϊβοδάχου Wielkopolskie που χάνουν τις υφιστάμενες λειτουργίες τους ως κοινωνικά-gosp. άνεργοι και ανενεργοί πάνω από 29 χρόνια από τις ομάδες που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και διατήρησης στην αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι, στην ηλικία των 50+, τα άτομα με αναπηρίες, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση ή οι γυναίκες).Η ομάδα των προαναφερθέντων ατόμων που παρακινούνται να αναλάβουν δραστηριότητα και να έχουν μια προδιάθεση να συγκροτήσουν ανεξάρτητα και να διευθύνουν ένα τμήμα.(Εργασία 1) θα λάβει ολοκληρωμένη κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη που θα τους επιτρέψει να αποκτήσουν την κατάλληλη προετοιμασία για το υπόβαθρο στο προαναφερόμενο πεδίο εφαρμογής (Εργασία 2).Όλοι οι UP, οι οποίοι θα ολοκληρώσουν το εκπαιδευτικό και συμβουλευτικό στάδιο, θα έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για χρηματοδότηση του ΕΚΤ κατά την έναρξη του τμήματος. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι, μεταξύ άλλων, η δημιουργία τουλάχιστον 40 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για την έναρξη της δραστηριότητας, ιδίως στον τομέα των ΑΠΕ ή/και στους τομείς με τις μεγαλύτερες αναπτυξιακές δυνατότητες και/ή στρατηγικές για την περιφέρεια (στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης) ή μια θετική αξιολόγηση της στήριξης που παρέχεται μετά την έναρξη της δραστηριότητας από τουλάχιστον 92 % των επιχειρηματιών.Οι πρωτοβουλίες που αναλαμβάνονται θα συμβάλουν στη μείωση του επιπέδου ανεργίας των μειονεκτουσών ομάδων στην αγορά εργασίας στο WWLKP 2018. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt v partnerstve s Pawełom Rozmarynowski Artcom (Partner) je zameraný na rozvoj – do 31.3.2018 – podnikanie a samostatnú zárobkovú činnosť medzi 50 obyvateľmi (30 K/20M) oblastí s najnižším rozvojom a zhoršujúcimi sa vyhliadkami rozvoja a/alebo miest a ďalších oblastí vo Wielkopolskom vojvodstve strácajú svoje existujúce funkcie sociálnych Gosp. nezamestnaných a neaktívnych ľudí viac ako 29 rokov zo skupín, ktoré čelia najväčším ťažkostiam pri vstupe na trh práce a udržiavaní na ňom (dlhodobe nezamestnaní, vo veku 50 rokov osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo ženy).Skupina vyššie uvedených ľudí motivovaná začať činnosť a mať predispozíciu na nezávislé zriadenie a vedenie oddelenia.gosp.(Úloha 1) dostane komplexnú odbornú prípravu a poradenskú podporu, ktorá im umožní získať primeranú prípravu na pozadí vo vyššie uvedenom rozsahu (úloha 2).Všetky UP, ktoré dokončia fázu odbornej prípravy a poradenstva, budú mať možnosť požiadať o finančné prostriedky ESF na začiatku oddelenia. na základe odborného posúdenia podnikateľských plánov – nevratný jednorazový grant bude udelený 40 z nich (task 3). Rozvojová podpora pre etablované podniky sa bude poskytovať vo forme špecialistov, poradenských služieb a služieb odbornej prípravy a finančnej pomoci(Úloha 4). Priamym výsledkom projektu bude okrem iného vytvorenie najmenej 40 nových pracovných miest v rámci fondov ESF na začatie činnosti, najmä v sektore obnoviteľných zdrojov energie a/alebo odvetviach s najväčším rozvojovým potenciálom a/alebo strategickým rozvojovým potenciálom pre región (v rámci inteligentnej špecializácie) alebo pozitívnym posúdením podpory získanej po zriadení činnosti najmenej 92 % podnikateľov. Prijaté iniciatívy prispejú k zníženiu úrovne nezamestnanosti znevýhodnených skupín na trhu práce vo WWLKP 2018. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Yhteistyössä Paweł Rozmarynowski Artcomin (Partner) kanssa toteutettavan hankkeen tavoitteena on kehittää 31.3.2018 saakka yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista 50 asukkaan keskuudessa (30K/20M) alueilla, joilla kehitysnäkymät ja/tai huonontuvat kehitysnäkymät ja/tai kaupungit ja muut alueet Wielkopolskie Voivodeshipissa ovat menettämässä nykyisiä tehtäviään työttöminä ja työelämän ulkopuolella yli 29-vuotiaina ryhmistä, joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja pysyä siellä (pitkäaikaistyöttömät, yli 50-vuotiaana vammaiset, matalan osaamistason henkilöt tai naiset).Edellä mainittujen henkilöiden ryhmä, joka on motivoitunut osallistumaan toimintaan ja jolla on taipumus perustaa itsenäisesti ja suorittaa osasto.gosp.(Tehtävä 1) saa kattavan koulutuksen ja neuvontatuen, jonka avulla he voivat hankkia asianmukaista taustavalmennusta edellä mainitussa laajuudessa (tehtävä 2).Kaikki UP, joka suorittaa koulutus- ja neuvontavaiheen, voivat hakea ESR-varoja osaston alussa. liiketoimintasuunnitelmien asiantuntija-arvion perusteella heistä myönnetään 40 kertatukea (tehtävä 3). Kehittämistukea annetaan vakiintuneille yrityksille asiantuntijoiden muodossa. Neuvonta- ja koulutuspalveluja sekä taloudellista tukea(tehtävä 4). Hankkeen suorana tuloksena on muun muassa vähintään 40 uuden työpaikan luominen ESR:n varoista toiminnan aloittamista varten, erityisesti uusiutuvien energialähteiden alalla ja/tai alueilla, joilla on eniten kehityspotentiaalia ja/tai alueen strategisia mahdollisuuksia (älykkään erikoistumisen puitteissa), tai myönteinen arvio tuesta, jota vähintään 92 prosenttia yrittäjistä on saanut toiminnan aloittamisen jälkeen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A Paweł Rozmarynowski Artcommal (Partner) partnerségben megvalósuló projekt célja az 50 lakosú (30K/20M) vállalkozói és önfoglalkoztatás fejlesztése a Wielkopolskie vajdaság legalacsonyabb fejlettségi és/vagy romló fejlődési kilátásaival és/vagy városaival és egyéb területeivel rendelkező területek 50 lakosa körében (tartós munkanélküliek, akik elveszítik meglévő funkcióikat, azaz munkanélküliek és inaktívak a 29 év alatt) a munkaerőpiacra való belépés és megtartás terén a legnagyobb nehézségekkel küzdő csoportokból (tartós munkanélküliek, 50 évnél idősebbek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek vagy nők).A fent említett személyek csoportja, akik motiváltak a tevékenység megkezdésére és arra, hogy önállóan hozzanak létre és végezzenek egy osztályt.gosp. (1. feladat) átfogó képzésben és tanácsadásban részesülnek, amely lehetővé teszi számukra, hogy megfelelő háttér-előkészítést szerezzenek a fent említett területen (2. feladat).Minden UP, amely befejezi a képzési és tanácsadási szakaszt, lehetőséget kap arra, hogy az osztály elején ESZA-támogatást igényeljen. Az üzleti tervek szakértői értékelése alapján 40 vissza nem térítendő egyszeri támogatást kapnak (3. feladat). A projekt közvetlen eredménye többek között az ESZA-alapok keretében legalább 40 új munkahely létrehozása a tevékenység megkezdéséhez, különösen a megújulóenergia-ágazatban és/vagy a régió számára a legnagyobb fejlesztési potenciállal és/vagy a régió szempontjából a legnagyobb fejlesztési potenciállal rendelkező ágazatokban (intelligens szakosodás keretében) vagy a tevékenység létrehozása után kapott támogatás pozitív értékelése a 2018. évi WWLKP-n belül.A kezdeményezések hozzájárulnak a hátrányos helyzetű csoportok munkanélküliségének csökkentéséhez a 2018. évi WWLKP-ben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu ve spolupráci s Pawełem Rozmarynowskim Artcomem (Partnerem) je do 31. března 2018 rozvoj podnikání a samostatné výdělečné činnosti mezi 50 obyvateli (30K/20M) oblastí s nejnižším rozvojem a zhoršujícími se perspektivami rozvoje a/nebo měst a dalších oblastí ve Wielkopolském vojvodství, které ztratily stávající funkce sociálně-gosp. nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let ze skupin, které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a jeho udržení na trhu práce (dlouhodobě nezaměstnaní, ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací nebo ženy).Skupina výše uvedených osob motivovaných k zahájení činnosti a mají předpoklady k samostatnému založení a vedení oddělení.gosp.(Úkol 1) obdrží komplexní školení a poradenskou podporu, která jim umožní získat odpovídající přípravu na pozadí ve výše uvedené oblasti(Task 2).Všechny UP, které dokončí fázi odborné přípravy a poradenství, budou mít možnost požádat o prostředky ESF na začátku oddělení. na základě odborného posouzení podnikatelských plánů – nevratný jednorázový grant bude udělen 40 z nich (Task 3). Rozvojová podpora pro zavedené podniky bude poskytována ve formě odborníků. Poradenské a školicí služby a finanční pomoc (Task 4).Přímým výsledkem projektu bude mimo jiné vytvoření nejméně 40 nových pracovních míst v rámci fondů ESF pro zahájení činnosti, zejména v odvětví obnovitelných zdrojů energie a/nebo v odvětvích s největším potenciálem rozvoje a/nebo strategickým pro region (v rámci inteligentní specializace) nebo pozitivní hodnocení podpory získané po zahájení činnosti nejméně 92 % podnikatelů.Přijaté iniciativy přispějí ke snížení míry nezaměstnanosti znevýhodněných skupin na trhu práce v rámci WWLKP 2018. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekts sadarbībā ar Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) ir vērsts uz attīstību — līdz 31.3.2018. — uzņēmējdarbība un pašnodarbinātība 50 iedzīvotāju (30K/20M) vidū apgabalos ar viszemāko attīstību un attīstības perspektīvu pasliktināšanos, un/vai pilsētām un citiem apgabaliem Wielkopolskie vojevodistē, kuri 29 gadu laikā zaudē savas sociālās un neaktīvās personas funkcijas no grupām, kurām ir vislielākās grūtības ienākt un uzturēt darba tirgū (ilgtermiņa bezdarbnieki, vecumā no 50 gadiem, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti vai sievietes).Iepriekšminēto cilvēku grupa motivēja sākt darbību un ir nosliece izveidot patstāvīgi un vadīt Department.gosp.(uzdevums 1) saņems visaptverošu apmācību un konsultatīvu atbalstu, kas ļaus viņiem iegūt atbilstošu sagatavotību iepriekš minētajā jomā(uzdevums 2).Visiem UP, kas pabeigs apmācības un konsultāciju posmu, būs iespēja pieteikties ESF līdzekļiem departamenta darbības sākumā. pamatojoties uz ekspertu novērtējumu par uzņēmējdarbības plāniem — neatmaksājama vienreizēja dotācija tiks piešķirta 40 no viņiem (3. uzdevums). Attīstības atbalsts jau izveidotiem uzņēmumiem tiks sniegts speciālistu, konsultāciju un apmācības pakalpojumu un finansiālās palīdzības veidā (4. uzdevums).Projekta tiešais rezultāts cita starpā būs vismaz 40 jaunu darbvietu radīšana no ESF fondiem darbības uzsākšanai, jo īpaši AER nozarē un/vai nozarēs ar vislielāko attīstības potenciālu un/vai reģiona stratēģisko potenciālu (viedas specializācijas ietvaros) vai pozitīvs novērtējums par atbalstu, kas saņemts pēc darbības uzsākšanas vismaz 92 % uzņēmēju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá an tionscadal i gcomhpháirtíocht le Paweł Rozmarynowski Artcom(Comhpháirtí) dírithe ar fhorbairt-go dtí 31.03.2018- Fiontraíocht agus féinfhostaíocht i measc 50 áitritheoir (30K/20M) sna limistéir ina bhfuil na deiseanna forbartha is ísle agus/nó cathracha agus limistéir eile in Wielkopolskie Voivodeship a chaill a bhfeidhmeanna reatha maidir le daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha thar 29 mbliana ó na grúpaí is mó a bhfuil deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair agus cothabháil a dhéanamh air (dífhostaithe go fadtéarmach, ag aois 50+, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna nó mná).An grúpa de na daoine thuasluaite atá spreagtha chun dul i mbun gníomhaíochta agus a bhfuil réamhshocrú acu roinn a bhunú go neamhspleách agus roinn.(Tasc 1) a sheoladh, gheobhaidh siad oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach a chuirfidh ar a gcumas ullmhú cúlra iomchuí a fháil sa raon feidhme thuasluaite (Tasc 2). Beidh an deis ag gach UP, a chríochnóidh an chéim oiliúna agus chomhairleach, iarratas a dhéanamh ar chistí CSE ag tús na roinne. ar bhonn measúnú saineolaithe ar phleananna gnó — bronnfar deontas aonuaire neamh-inaisíoctha 40 acu (Tasc 3). Cuirfear tacaíocht forbartha ar fáil d’fhiontair bhunaithe i bhfoirm speisialtóirí, seirbhísí comhairleacha agus oiliúna agus cúnamh airgeadais (Tasc 4). Is é toradh díreach an tionscadail, i measc nithe eile, go gcruthófar 40 post nua ar a laghad faoi chistí CSE do thús na gníomhaíochta, go háirithe san earnáil RES agus/nó sna hearnálacha a bhfuil an cumas forbartha is mó agus/nó straitéiseach acu don réigiún (laistigh de chreat na speisialtóireachta cliste) nó measúnú dearfach ar an tacaíocht a fuarthas tar éis bhunú na gníomhaíochta ag 92 % ar a laghad d’fhiontraithe. Rannchuideoidh na tionscnaimh a ghlacfar le leibhéal dífhostaíochta na ngrúpaí faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair in WWLKP 2018 a laghdú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt v partnerstvu s Pawełom Rozmarynowskim Artcomom (partner) je namenjen razvoju – do 31. marca 2018 – podjetništvu in samozaposlovanju med 50 prebivalci (30K/20M) območij z najnižjim razvojem in poslabšanjem razvojnih možnosti in/ali mest in drugih območij v Wielkopolskem vojvodstvu, ki so izgubili obstoječe funkcije socialno gosp. brezposelnih in neaktivnih oseb več kot 29 let iz skupin, ki se soočajo z največjimi težavami pri vstopu in ohranjanju na trgu dela (dolgotrajno brezposelni, v starosti 50+, invalidi, nizko usposobljeni ali ženske).Skupina zgoraj omenjenih ljudi, motiviranih za začetek dejavnosti in imajo nagnjenost k samostojnemu ustanavljanju in vodenju oddelka.gosp.(Naloga 1) bo prejela celovito usposabljanje in svetovalno podporo, ki jim bo omogočila pridobitev ustrezne priprave ozadja v zgoraj omenjenem področju(Naloga 2).Vsi UP, ki bodo zaključili fazo usposabljanja in svetovanja, bodo imeli možnost zaprositi za sredstva ESS na začetku oddelka. na podlagi strokovne ocene poslovnih načrtov – nepovratna enkratna nepovratna sredstva bodo dodeljena 40 od njih (Task 3). Razvojna podpora za uveljavljena podjetja bo zagotovljena v obliki strokovnjakov, svetovalnih storitev in storitev usposabljanja ter finančne pomoči(Naloga 4). Neposredni rezultat projekta bo med drugim ustvarjanje vsaj 40 novih delovnih mest v okviru skladov ESS za začetek dejavnosti, zlasti v sektorju OVE in/ali sektorjih z največjim potencialom za razvoj in/ali strateškim potencialom za regijo (v okviru pametne specializacije) ali pozitivna ocena podpore, prejete po vzpostavitvi dejavnosti s strani vsaj 92 % podjetnikov.Sprejane pobude bodo prispevale k zmanjšanju stopnje brezposelnosti prikrajšanih skupin na trgu dela v WWLKP 2018. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът в партньорство с Paweł Rozmarynowski Artcom (Партньор) е насочен към развитие — до 31.3.2018 г. — предприемачество и самостоятелна заетост сред 50 жители (30K/20M) на районите с най-ниско развитие и влошаващи се перспективи за развитие и/или градове и други райони във Вилкополското войводство, които губят съществуващите си функции на социално-граждански безработни и неактивни лица в продължение на 29 години от групите, изпитващи най-големи трудности при навлизането и поддържането на пазара на труда (дългосрочно безработни, на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани или жени).Групата от горепосочените хора, мотивирани да започнат дейност и да имат предразположение да се установят самостоятелно и да проведат отдел.gosp.(Задача 1) ще получат цялостно обучение и консултантска подкрепа, които да им позволят да придобият подходяща подготовка за подготовка в горепосочения обхват (Задача 2).Всички УП, които ще завършат обучението и консултативната фаза, ще имат възможност да кандидатстват за средства по ЕСФ в началото на отдела. въз основа на експертна оценка на бизнес плановете ще бъдат отпуснати 40 от тях (Таск 3). Подкрепа за развитие на утвърдени предприятия ще се предоставя под формата на специалисти. консултантски и обучителни услуги и финансова помощ(Задание 4).Прекият резултат от проекта ще бъде, наред с другото, създаването на най-малко 40 нови работни места по линия на ЕСФ за започване на дейността, по-специално в сектора на ВЕИ и/или секторите с най-голям потенциал за развитие и/или стратегически за региона (в рамките на интелигентната специализация) или положителна оценка на подкрепата, получена след създаването на дейността от поне 92 % от предприемачите.Предприетите инициативи ще допринесат за намаляване на равнището на безработица на групите в неравностойно положение на пазара на труда в WWLKP 2018. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett fi sħubija ma’ Paweł Rozmarynowski Artcom (Sieħeb) huwa mmirat lejn l-iżvilupp sal-31.03.2018 — l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti fost il-50 abitant (30K/20M) taż-żoni bl-inqas żvilupp u prospetti ta’ żvilupp li qed jiddeterjoraw u/jew bliet u żoni oħra fil-Voivodeship Wielkopolskie li tilfu l-funzjonijiet eżistenti tagħhom ta’ persuni qiegħda u inattivi fuq medda ta’ 29 sena mill-gruppi li qed jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u jżommu fis-suq tax-xogħol (persuni qiegħda fit-tul, fl-età ta’ 50+, il-persuni b’diżabilità, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet jew in-nisa). Il-grupp tal-persuni msemmija hawn fuq motivati biex jibdew attività u għandhom predispożizzjoni biex iwaqqfu b’mod indipendenti u jwettqu dipartiment.gosp.(Kompiti 1) se jirċievu taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv li jippermettilhom jiksbu tħejjija xierqa fl-ambitu msemmi hawn fuq (Kompitu 2). L-UP kollha, li se jlestu l-fażi ta’ taħriġ u ta’ konsulenza, se jkollhom l-opportunità li japplikaw għall-fondi tal-FSE fil-bidu tad-dipartiment. abbażi ta’ valutazzjoni esperta tal-pjanijiet tan-negozju — għotja ta’ darba mhux rimborżabbli se tingħata 40 minnhom (Kompitu 3). L-appoġġ għall-iżvilupp għall-intrapriżi stabbiliti se jiġi pprovdut fil-forma ta’ speċjalisti. servizzi ta’ konsulenza u taħriġ u assistenza finanzjarja (Kompitu 4). Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun, fost l-oħrajn, il-ħolqien ta’ mill-inqas 40 impjieg ġdid taħt il-fondi tal-FSE għall-bidu tal-attività, b’mod partikolari fis-settur tas-SER u/jew setturi bl-akbar potenzjal ta’ żvilupp u/jew strateġiċi għar-reġjun (fil-qafas ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti) jew valutazzjoni pożittiva tal-appoġġ riċevut wara l-istabbiliment tal-attività minn mill-inqas 92 % tal-intraprendituri. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto no âmbito da parceria do Centro de Excelência Ewa Perlińska (Líder-Parceiro) com Paweł Rozmarynowski ARTCOM (Parceiro) destina-se ao desenvolvimento, até 31.3.2018, das empresas e do trabalho por conta própria entre 50 habitantes (30K/20M) das zonas com o menor grau de desenvolvimento e perspetivas de deterioração do desenvolvimento e/ou da perda de atividade das mulheres. O apoio ao desenvolvimento das empresas estabelecidas será prestado sob a forma de especialistas, serviços de aconselhamento e formação e assistência financeira (Tarefa 4). O resultado direto do projeto será a criação de, no mínimo, 40 novos postos de trabalho ao abrigo dos fundos do FSE para iniciar operações, especialmente no setor das FER e/ou nos setores com maior potencial de desenvolvimento e/ou estratégico para a região (no quadro da especialização inteligente) ou uma avaliação positiva do apoio recebido após a criação da atividade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet i partnerskab med Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) tager sigte på udvikling — indtil 31.3.2018 — iværksætteri og selvstændig erhvervsvirksomhed blandt 50 indbyggere (30 K/20M) i de områder med den laveste udvikling og forværrede udviklingsmuligheder og/eller byer og andre områder i Wielkopolskie Voivodeship, der mister deres eksisterende funktioner som socialgosp. arbejdsløse og inaktive over 29 år fra de grupper, der oplever de største vanskeligheder med at komme ind på og fastholde sig på arbejdsmarkedet (langtidsledige, i en alder af 50 år tildeles 40 af dem 40 af dem (opgave 3), personer med handicap, lavtuddannede eller kvinder.Den gruppe af ovennævnte personer, der er motiveret til at påbegynde en aktivitet og har en prædisponering til at oprette en selvstændig og udføre en afdeling.gosp.(Task 1) vil modtage omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte, der gør det muligt for dem at opnå passende baggrundsforberedelse inden for ovennævnte anvendelsesområde(Task 2).Alle UP, som vil fuldføre uddannelses- og rådgivningsfasen, vil få mulighed for at ansøge om ESF-midler ved afdelingens start. Udviklingsstøtte til etablerede virksomheder vil blive ydet i form af specialister, rådgivnings- og uddannelsestjenester og finansiel bistand(opgave 4). Det direkte resultat af projektet vil bl.a. være oprettelse af mindst 40 nye arbejdspladser under ESF-midlerne til påbegyndelse af aktiviteten, navnlig i sektoren for vedvarende energikilder og/eller sektorer med det største udviklingspotentiale og/eller strategiske for regionen (inden for rammerne af intelligent specialisering) eller en positiv vurdering af den støtte, der er modtaget efter etableringen af aktiviteten af mindst 92 % af iværksætterne.De initiativer, der tages, vil bidrage til at reducere arbejdsløsheden blandt dårligt stillede grupper på arbejdsmarkedet i WWLKP 2018. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul în parteneriat cu Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) vizează dezvoltarea – până la 31.3.2018 – antreprenoriat și activități independente în rândul a 50 de locuitori (30K/20M) din zonele cu cele mai scăzute perspective de dezvoltare și de deteriorare a perspectivelor de dezvoltare și/sau orașe și alte zone din Voievodatul Wielkopolskie care își pierd funcțiile existente de șomer social și persoane inactive de peste 29 de ani din grupurile care se confruntă cu cele mai mari dificultăți de intrare și menținere pe piața muncii (șomeri pe termen lung, la vârsta de 50+, persoane cu dizabilități, slab calificate sau femei).Grupul persoanelor menționate mai sus, motivați să înceapă activitatea și au o predispoziție de a înființa în mod independent și de a conduce un departament.gosp.(Sarcina 1) va beneficia de formare cuprinzătoare și de sprijin consultativ care să le permită să obțină o pregătire adecvată în domeniul de aplicare menționat mai sus (Task 2).Toate UP, care va finaliza faza de formare și consiliere, va avea posibilitatea de a solicita fonduri FSE la începutul departamentului. pe baza unei evaluări de specialitate a planurilor de afaceri – un grant unic nerambursabil va fi acordat 40 dintre acestea (sarcina 3). Sprijinul pentru dezvoltare pentru întreprinderile înființate va fi acordat sub formă de specialiști, servicii de consiliere și formare și asistență financiară (Task 4).Rezultatul direct al proiectului va fi, printre altele, crearea a cel puțin 40 de noi locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru începerea activității, în special în sectorul SRE și/sau în sectoarele cu cel mai mare potențial de dezvoltare și/sau strategic pentru regiune (în cadrul specializării inteligente) sau o evaluare pozitivă a sprijinului primit după înființarea activității de către cel puțin 92 % dintre antreprenori.Inițiativele luate vor contribui la reducerea nivelului șomajului grupurilor defavorizate de pe piața muncii în cadrul WWLKP 2018. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet i samarbete med Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) syftar till utveckling – fram till den 31 mars 2018 – entreprenörskap och egenföretagande bland 50 invånare (30 K/20M) i de områden med lägst utveckling och försämrade utvecklingsutsikter och/eller städer och andra områden i Wielkopolskie Voivodeship som förlorar sina befintliga funktioner som social-gosp. arbetslösa och personer utanför arbetskraften under 29 år från de grupper som har de största svårigheterna att komma in och behålla på arbetsmarknaden (långtidsarbetslösa, vid 50 års ålder kommer personer med funktionsnedsättning, lågutbildade eller kvinnor att få omfattande utbildning och rådgivningsstöd som gör det möjligt för dem att skaffa sig lämplig bakgrundsförberedelse inom ovannämnda område(Task 2).Alla UP, som kommer att slutföra utbildnings- och rådgivningsfasen, kommer att ha möjlighet att ansöka om ESF-medel i början av avdelningen. på grundval av en expertbedömning av affärsplaner – ett icke återbetalningsbart engångsbidrag kommer att tilldelas 40 av dem (Task 3). Utvecklingsstöd till etablerade företag kommer att tillhandahållas i form av specialister, rådgivnings- och utbildningstjänster och ekonomiskt stöd(Task 4).Det direkta resultatet av projektet kommer bland annat att vara att skapa minst 40 nya arbetstillfällen inom ramen för ESF-fonderna för att inleda verksamheten, särskilt inom sektorn för förnybara energikällor och/eller de sektorer som har störst utvecklingspotential och/eller strategiska för regionen (inom ramen för smart specialisering) eller en positiv bedömning av det stöd som mottagits efter det att verksamheten inrättats av minst 92 % av entreprenörerna.De initiativ som tas kommer att bidra till att minska arbetslösheten hos missgynnade grupper på arbetsmarknaden i WWLKP 2018. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Leszczyński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:25, 9 October 2024
Project Q135595 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s my choice: it’s entrepreneurship! |
Project Q135595 in Poland |
Statements
1,655,215.2 zloty
0 references
1,947,312.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 March 2018
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Projekt w partnerstwie Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska(Lider-Partner wiodący) z Paweł Rozmarynowski ARTCOM(Partner) ukierunkowany jest na rozwój-do 31.03.2018-przedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród 50 mieszkańców (30K/20M) obszarów o najniższymstopniu rozwoju i pogarszających się perspektywach rozwojowych i/lub miast i innych obszarów w woj.wielkopolskim tracących dotychczasowe funkcje społ.-gosp.-osób bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z grup doświadczających największych trudności w wejściu i utrzymaniu się na rynkupracy(długotrw.bezrobotnych, w wieku 50+, osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach czy kobiet).Grupa ww. osób zmotywowanych do podjęcia aktywności i posiadających predyspozycje do samodzielnego założenia i prowadzeniadział.gosp.(Zadanie 1) otrzyma kompleksowe wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające im nabycie odpowiedniego przygotowaniamerytorycznego w ww.zakresie(Zadanie 2).Wszyscy UP,którzy zakończą etap szkoleń i doradztwa będą mieli możliwość aplikowania o środki EFS narozpoczęcie dział. gosp.,przy czym-w oparciu o ekspercką ocenę biznesplanów przedsięwzięć-bezzwrotna jednorazowa dotacja zostanieprzyznana 40 z nich(Zadanie 3). Wsparcie rozwojowe dla utworzonych przedsiębiorstw udzielane będzie w postaci specjalist. usług doradczo-szkoleniowychi pomocy finansowej(Zadanie 4).Rezultatem bezpośrednim projektu będzie m.in. utworzenie min.40 nowych miejsc pracy w ramach środków EFS na podjęcie dz. gosp.,wszczególności w sektorze OZE i/lub branżach o największym potencjale rozwojowym i/lub strategicznych dla regionu(w ramach smart specialisation) czy teżpozytywna ocena wsparcia otrzymanego po utworzeniu działalności przez min.92% przedsiębiorców.Podejmowane inicjatywy przyczynią się do ograniczenia poziomu bezrobocia grup defaworyzowanych na rynku pracy w WWLKP, podnoszeniaaktywności zawodowej, a tym samym stymulowania rozwoju ekonom. i społ. regionu.Projekt realizowany będzie w okresie 01.07.2016-31.03.2018. (Polish)
0 references
The project in the partnership of the Centre of Excellence Ewa Perlińska (Leader-Partner) with Paweł Rozmarynowski ARTCOM(Partner) is aimed at development-to 31.03.2018-business and self-employment among 50 inhabitants (30K/20M) of areas with the lowest degree of development and deteriorating prospects of developmental and/or loss of activity of females. Development support for established enterprises will be provided in the form of specialists. advisory and training services and financial assistance(Task 4).The direct result of the project will be the creation of min.40 new jobs under the ESF funds to take up operations, especially in the RES sector and/or sectors with the greatest development potential and/or strategic for the region (in the framework of smart specialisation) or positive evaluation of the support received after the creation of the activity. (English)
21 October 2020
0.2727859539789761
0 references
Le projet en partenariat avec Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) vise à développer — jusqu’au 31 mars 2018 — l’esprit d’entreprise et le travail indépendant parmi 50 habitants (30K/20M) des zones présentant le moins de perspectives de développement et de détérioration et/ou les villes et autres zones de la voïvodie de Wielkopolskie, perdant leurs fonctions existantes de chômeurs sociaux et de personnes inactives depuis plus de 29 ans des groupes qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer sur le marché du travail et à se maintenir sur le marché du travail (chômeurs de longue durée, à l’âge de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées ou les femmes).Le groupe des personnes mentionnées ci-dessus, motivés à prendre des activités et à avoir une prédisposition à s’installer de manière indépendante et à mener un département.gosp. (tâche 1) bénéficiera d’une formation complète et d’un soutien consultatif leur permettant d’acquérir une formation appropriée dans le champ d’application mentionné ci-dessus (tâche 2).Toutes les UP, qui achèveront la phase de formation et de conseil, auront la possibilité de demander des fonds du FSE au début du département. sur la base d’une évaluation experte des plans d’entreprise — une subvention unique non remboursable sera accordée 40 d’entre elles (tâche 3). Le soutien au développement des entreprises établies sera assuré sous la forme de spécialistes. services de conseil et de formation et assistance financière (tâche 4). Le résultat direct du projet sera, entre autres, la création d’au moins 40 nouveaux emplois au titre des fonds du FSE pour le démarrage de l’activité, en particulier dans le secteur des SER et/ou des secteurs présentant le plus grand potentiel de développement et/ou stratégique pour la région (dans le cadre de la spécialisation intelligente) ou une évaluation positive du soutien reçu après la création de l’activité par au moins 92 % des entrepreneurs.Les initiatives prises contribueront à réduire le taux de chômage des groupes défavorisés sur le marché du travail dans le cadre du WWLKP 2018. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt in Partnerschaft mit Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) richtet sich an die Entwicklung bis zum 31.3.2018 – Unternehmertum und Selbstständigkeit unter 50 Einwohnern (30K/20M) der Gebiete mit den geringsten Entwicklungs- und Entwicklungsperspektiven und/oder Städten und anderen Gebieten in der Woiwodschaft Wielkopolskie, die ihre bestehenden Funktionen als Sozialarbeiter verlieren. im Alter von über 50 Jahren erhalten Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte oder Frauen).Die Gruppe der oben genannten Personen, die dazu motiviert sind, eine Tätigkeit aufzunehmen und eine selbständige Einrichtung und Durchführung einer Abteilung.gosp.(Task 1) durchzuführen, erhält eine umfassende Schulung und Beratung, die es ihnen ermöglicht, eine angemessene Hintergrundvorbereitung im oben genannten Umfang zu erwerben (Task 2).Alle UP, die die Schulungs- und Beratungsphase abschließen wird, erhalten die Möglichkeit, ESF-Mittel zu Beginn der Abteilung zu beantragen. Auf der Grundlage einer fachkundigen Bewertung von Geschäftsplänen wird eine nicht rückzahlbare einmalige Finanzhilfe gewährt (Task 3). Entwicklungsförderung für etablierte Unternehmen wird in Form von Spezialisten, Beratungs- und Schulungsdienstleistungen und finanzieller Unterstützung gewährt (Task 4).Das direkte Ergebnis des Projekts ist unter anderem die Schaffung von mindestens 40 neuen Arbeitsplätzen im Rahmen der ESF-Fonds für die Aufnahme der Tätigkeit, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und/oder Sektoren mit dem größten Entwicklungspotenzial und/oder strategisch für die Region (im Rahmen der intelligenten Spezialisierung) oder eine positive Bewertung der Unterstützung, die nach der Gründung der Tätigkeit von mindestens 92 % der Unternehmer erhalten wurde.Die Initiativen werden zur Verringerung der Arbeitslosigkeit benachteiligter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt im WWLKP 2018 beitragen. (German)
13 December 2021
0 references
Het project in samenwerking met Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) is gericht op de ontwikkeling — tot 31.3.2018 — ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap onder 50 inwoners (30K/20M) van de gebieden met de laagste ontwikkelings- en ontwikkelingsperspectieven en/of steden en andere gebieden in het woiwodschap Wielkopolskie, waardoor hun bestaande functies van sociaal-gosp. werklozen en inactieven meer dan 29 jaar oud verloren gaan van de groepen die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en in stand houden op de arbeidsmarkt (langdurig werklozen, op de leeftijd van 50+, mensen met een handicap, laaggeschoolden of vrouwen).De groep van de bovengenoemde mensen gemotiveerd om te gaan werken en hebben de neiging om zelfstandig op te richten en het uitvoeren van een afdeling.gosp.(Task 1) krijgt uitgebreide opleiding en advies ondersteuning die hen in staat stelt om passende achtergrondvoorbereiding in de bovengenoemde scope (Taak 2).Alle UP, die de opleidings- en adviesfase zal voltooien, zal de mogelijkheid krijgen om ESF-fondsen aan het begin van de afdeling aan te vragen. op basis van een deskundige beoordeling van bedrijfsplannen — een niet-terugbetaalbare eenmalige subsidie zal worden toegekend aan 40 van hen (Task 3). Ontwikkelingssteun voor gevestigde ondernemingen zal worden verleend in de vorm van specialisten. advies- en opleidingsdiensten en financiële bijstand(Task 4). Het rechtstreekse resultaat van het project zal onder meer bestaan uit het scheppen van ten minste 40 nieuwe banen in het kader van de ESF-fondsen voor de start van de activiteit, met name in de sector hernieuwbare energiebronnen en/of sectoren met het grootste ontwikkelingspotentieel en/of strategisch voor de regio (in het kader van slimme specialisatie) of een positieve beoordeling van de steun die na de oprichting van de activiteit is ontvangen door ten minste 92 % van de ondernemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto in collaborazione con Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) è finalizzato allo sviluppo — fino al 31.3.2018 — dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo tra 50 abitanti (30K/20M) delle zone con il più basso sviluppo e il deterioramento delle prospettive di sviluppo e/o città e altre aree del Voivodato di Wielkopolskie che perdono le loro funzioni esistenti di persone occupate e inattive per 29 anni dai gruppi che incontrano le maggiori difficoltà nell'ingresso e nel mantenimento sul mercato del lavoro (disoccupati di lunga durata, All'età di 50 anni, le persone con disabilità, le persone poco qualificate o le donne).Il gruppo di persone summenzionate motivate ad intraprendere l'attività e hanno una predisposizione a istituire in modo indipendente e condurre un dipartimento.gosp.(Task 1) riceverà una formazione completa e un supporto consultivo che consentirà loro di acquisire un'adeguata preparazione di base nell'ambito di cui sopra (Task 2).Tutti gli UP, che completeranno la fase di formazione e consulenza, avranno la possibilità di presentare domanda per i fondi del FSE all'inizio del dipartimento. sulla base di una valutazione esperta dei piani aziendali — una sovvenzione una tantum non rimborsabile sarà concessa 40 di loro (Task 3). Il sostegno allo sviluppo per le imprese consolidate sarà fornito sotto forma di specialisti. servizi di consulenza e formazione e assistenza finanziaria (Task 4). Il risultato diretto del progetto sarà, tra l'altro, la creazione di almeno 40 nuovi posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per l'avvio dell'attività, in particolare nel settore delle energie rinnovabili e/o nei settori con il maggiore potenziale di sviluppo e/o strategico per la regione (nel quadro della specializzazione intelligente) o una valutazione positiva del sostegno ricevuto dopo l'istituzione dell'attività da parte di almeno il 92 % degli imprenditori.Le iniziative intraprese contribuiranno a ridurre il livello di disoccupazione dei gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro nel WWLKP 2018. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto en colaboración con Paweł Rozmarynowski Artcom(Partner) tiene como objetivo el desarrollo, hasta el 31 de marzo de 2018, del emprendimiento y el trabajo por cuenta propia entre 50 habitantes (30K/20M) de las zonas con menor desarrollo y deterioro de las perspectivas de desarrollo o de las ciudades y otras zonas del Voivodato de Wielkopolskie perdiendo sus funciones existentes de desempleados e inactivos sociales de más de 29 años de los grupos que experimentan mayores dificultades para ingresar y mantener en el mercado laboral (desempleados de larga duración, a la edad de más de 50 años, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas o las mujeres).El grupo de las personas antes mencionadas motivadas a asumir actividades y tener la predisposición a establecerse de forma independiente y realizar un departamento.gosp.(Tarea 1) recibirán una formación y asesoramiento integrales que les permitirán adquirir la preparación adecuada de los antecedentes en el ámbito mencionado anteriormente (Task 2).Todos los UP, que completarán la fase de formación y asesoramiento, tendrán la oportunidad de solicitar fondos del FSE al inicio del departamento. sobre la base de una evaluación experta de los planes de negocios, una subvención única no reembolsable se otorgará 40 de ellos (Task 3). El apoyo al desarrollo de las empresas establecidas se prestará en forma de especialistas. servicios de asesoramiento y formación y asistencia financiera(Tarea 4).El resultado directo del proyecto será, entre otros, la creación de al menos 40 nuevos puestos de trabajo con cargo a los fondos del FSE para el inicio de la actividad, en particular en el sector de las energías renovables o los sectores con mayor potencial de desarrollo o estratégico para la región (en el marco de la especialización inteligente) o una evaluación positiva del apoyo recibido después del establecimiento de la actividad por al menos el 92 % de los empresarios.Las iniciativas adoptadas contribuirán a reducir el nivel de desempleo de los grupos desfavorecidos en el mercado laboral en WWLKP 2018. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Koostöös Paweł Rozmarynowski Artcomiga (Partner) on projekti eesmärk arendada kuni 31. märtsini 2018 ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana töötamist 50 elaniku (30K/20M) seas piirkondades, kus on kõige väiksem areng ja halvenevad arenguväljavaated ja/või linnad ja muud Wielkopolskie vojevoodkonna piirkonnad, kaotades 29 aasta jooksul oma olemasolevad sotsiaal-gosp-töötud ja tööturult eemalejäänud inimesed, kellel on suurimad raskused tööturule sisenemisel ja seal püsimisel (pikaajalised töötud, 50-aastaselt saavad puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed või naised).Eespool nimetatud inimeste rühm, kes on motiveeritud tegutsema ja omama eelsoodumust iseseisvalt asutada ja läbi viia osakond.gosp. (1. ülesanne), saab põhjalikku koolitust ja nõustamist, mis võimaldab neil saada asjakohast tausta ettevalmistust eespool nimetatud valdkonnas (ülesanne 2).Kõik UP, mis lõpetab koolitus- ja nõustamisetapi, on võimalus taotleda ESFi vahendeid osakonna alguses. Ärikavade eksperthinnangu alusel antakse neile 40 ühekordset toetust (ülesanne 3). Asutatud ettevõtetele antakse arengutoetust spetsialistide, nõustamis- ja koolitusteenuste ning rahalise abi vormis (4. ülesanne). Projekti otsene tulemus on muu hulgas vähemalt 40 uue töökoha loomine Euroopa Sotsiaalfondi fondidest tegevuse alustamiseks, eelkõige taastuvenergia sektoris ja/või piirkondades, millel on piirkonna jaoks suurim arengupotentsiaal ja/või strateegiline potentsiaal (aruka spetsialiseerumise raames), või positiivne hinnang toetusele, mida on saanud pärast tegevuse alustamist vähemalt 92 % ettevõtjatest.Tehtud algatused aitavad vähendada ebasoodsas olukorras olevate rühmade töötuse määra 2018. aasta WWLKPs. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektu, bendradarbiaujant su Paweł Rozmarynowski Artcom (partneriu), siekiama iki 2018 m. kovo 31 d. vystyti verslumą ir savarankišką darbą tarp 50 gyventojų (30K/20M) iš mažiausiai išsivysčiusių ir prastėjančių plėtros perspektyvų vietovių ir (arba) miestų ir kitų vietovių Wielkopolskie Voivodeship, prarandančių esamas socialinių gosp. bedarbių ir neaktyvių asmenų funkcijas per 29 metus iš grupių, patiriančių didžiausius sunkumus patekti į darbo rinką ir joje išlikti (ilgalaikiai bedarbiai, vyresniems nei 50 metų žmonėms su negalia, žemos kvalifikacijos asmenims ar moterims).Pirmiau minėtų žmonių grupė, motyvuota imtis veiklos ir turėti polinkį savarankiškai steigtis ir vadovauti Department.gosp.(Užduotis 1) gaus visapusišką mokymą ir konsultacinę paramą, leidžiančią jiems įgyti tinkamą išsilavinimą pirmiau minėtoje srityje(užduotis 2).Visi UP, kurie baigs mokymo ir konsultavimo etapą, turės galimybę kreiptis dėl ESF lėšų departamento pradžioje. remiantis verslo planų ekspertų vertinimu, bus skirta 40 iš jų negrąžinama vienkartinė dotacija (3 užduotis). Plėtros parama įsteigtoms įmonėms bus teikiama specialistų, konsultavimo ir mokymo paslaugų ir finansinės paramos forma (4 klausimas). Tiesioginis projekto rezultatas bus, be kita ko, ne mažiau kaip 40 naujų darbo vietų iš ESF fondų, skirtų veiklos pradžiai, ypač AEI sektoriuje ir (arba) sektoriuose, turinčiuose didžiausią plėtros potencialą ir (arba) strateginius regione (pagal pažangiosios specializacijos sistemą), arba teigiamas paramos, gautos pradėjus veiklą, įvertinimas ne mažiau kaip 92 proc. verslininkų. Įgyvendintos iniciatyvos padės sumažinti nepalankioje padėtyje esančių grupių nedarbo lygį darbo rinkoje WWLKP 2018. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt u partnerstvu s Pawełom Rozmarynowskim Artcomom(Partner) usmjeren je na razvoj – do 31.3.2018. – poduzetništvo i samozapošljavanje među 50 stanovnika (30K/20M) područja s najnižim razvojem i sve lošijim razvojnim izgledima i/ili gradovima i drugim područjima u Wielkopoljskom vojvodstvu koji gube svoje postojeće funkcije socijalnih gosp. nezaposlenih i neaktivnih osoba tijekom 29 godina iz skupina koje se suočavaju s najvećim poteškoćama u ulasku i održavanju na tržištu rada (dugotrajno nezaposleni, u dobi od 50+ godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane ili žene).Grupa gore navedenih ljudi motivirana je za pokretanje aktivnosti i imaju predispoziciju za samostalno postavljanje i vođenje odjela.gosp.(Zadatak 1) će dobiti sveobuhvatnu obuku i savjetodavnu potporu koja će im omogućiti da steknu odgovarajuću pozadinsku pripremu u gore navedenom području primjene(Zadatak 2).Svi programi, koji će završiti fazu osposobljavanja i savjetovanja, imat će priliku prijaviti se za sredstva ESF-a na početku odjela. na temelju stručne procjene poslovnih planova – nepovratna jednokratna bespovratna sredstva dodijelit će se 40 od njih (Tajna 3). Razvojna potpora za etablirana poduzeća pružat će se u obliku stručnjaka. usluga savjetovanja i osposobljavanja te financijske pomoći(Zadatak 4.). Izravni rezultat projekta bit će, među ostalim, otvaranje najmanje 40 novih radnih mjesta u okviru fondova ESF-a za početak aktivnosti, posebno u sektoru obnovljivih izvora energije i/ili sektorima s najvećim razvojnim potencijalom i/ili strateškim potencijalom za regiju (u okviru pametne specijalizacije) ili pozitivna ocjena potpore primljene nakon uspostave aktivnosti najmanje 92 % poduzetnika. Poduzete inicijative doprinijet će smanjenju stope nezaposlenosti skupina u nepovoljnom položaju na tržištu rada u WWLKP-u 2018. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο σε συνεργασία με την Paweł Rozmarynowski Artcom (εταίρος) στοχεύει στην ανάπτυξη -μέχρι τις 31.03.2018- επιχειρηματικότητας και αυτοαπασχόλησης μεταξύ 50 κατοίκων (30K/20M) των περιοχών με τις χαμηλότερες αναπτυξιακές και επιδεινούμενες αναπτυξιακές προοπτικές ή/και πόλεις και άλλες περιοχές του Βοϊβοδάχου Wielkopolskie που χάνουν τις υφιστάμενες λειτουργίες τους ως κοινωνικά-gosp. άνεργοι και ανενεργοί πάνω από 29 χρόνια από τις ομάδες που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και διατήρησης στην αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι, στην ηλικία των 50+, τα άτομα με αναπηρίες, τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση ή οι γυναίκες).Η ομάδα των προαναφερθέντων ατόμων που παρακινούνται να αναλάβουν δραστηριότητα και να έχουν μια προδιάθεση να συγκροτήσουν ανεξάρτητα και να διευθύνουν ένα τμήμα.(Εργασία 1) θα λάβει ολοκληρωμένη κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη που θα τους επιτρέψει να αποκτήσουν την κατάλληλη προετοιμασία για το υπόβαθρο στο προαναφερόμενο πεδίο εφαρμογής (Εργασία 2).Όλοι οι UP, οι οποίοι θα ολοκληρώσουν το εκπαιδευτικό και συμβουλευτικό στάδιο, θα έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για χρηματοδότηση του ΕΚΤ κατά την έναρξη του τμήματος. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι, μεταξύ άλλων, η δημιουργία τουλάχιστον 40 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για την έναρξη της δραστηριότητας, ιδίως στον τομέα των ΑΠΕ ή/και στους τομείς με τις μεγαλύτερες αναπτυξιακές δυνατότητες και/ή στρατηγικές για την περιφέρεια (στο πλαίσιο της έξυπνης εξειδίκευσης) ή μια θετική αξιολόγηση της στήριξης που παρέχεται μετά την έναρξη της δραστηριότητας από τουλάχιστον 92 % των επιχειρηματιών.Οι πρωτοβουλίες που αναλαμβάνονται θα συμβάλουν στη μείωση του επιπέδου ανεργίας των μειονεκτουσών ομάδων στην αγορά εργασίας στο WWLKP 2018. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt v partnerstve s Pawełom Rozmarynowski Artcom (Partner) je zameraný na rozvoj – do 31.3.2018 – podnikanie a samostatnú zárobkovú činnosť medzi 50 obyvateľmi (30 K/20M) oblastí s najnižším rozvojom a zhoršujúcimi sa vyhliadkami rozvoja a/alebo miest a ďalších oblastí vo Wielkopolskom vojvodstve strácajú svoje existujúce funkcie sociálnych Gosp. nezamestnaných a neaktívnych ľudí viac ako 29 rokov zo skupín, ktoré čelia najväčším ťažkostiam pri vstupe na trh práce a udržiavaní na ňom (dlhodobe nezamestnaní, vo veku 50 rokov osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou alebo ženy).Skupina vyššie uvedených ľudí motivovaná začať činnosť a mať predispozíciu na nezávislé zriadenie a vedenie oddelenia.gosp.(Úloha 1) dostane komplexnú odbornú prípravu a poradenskú podporu, ktorá im umožní získať primeranú prípravu na pozadí vo vyššie uvedenom rozsahu (úloha 2).Všetky UP, ktoré dokončia fázu odbornej prípravy a poradenstva, budú mať možnosť požiadať o finančné prostriedky ESF na začiatku oddelenia. na základe odborného posúdenia podnikateľských plánov – nevratný jednorazový grant bude udelený 40 z nich (task 3). Rozvojová podpora pre etablované podniky sa bude poskytovať vo forme špecialistov, poradenských služieb a služieb odbornej prípravy a finančnej pomoci(Úloha 4). Priamym výsledkom projektu bude okrem iného vytvorenie najmenej 40 nových pracovných miest v rámci fondov ESF na začatie činnosti, najmä v sektore obnoviteľných zdrojov energie a/alebo odvetviach s najväčším rozvojovým potenciálom a/alebo strategickým rozvojovým potenciálom pre región (v rámci inteligentnej špecializácie) alebo pozitívnym posúdením podpory získanej po zriadení činnosti najmenej 92 % podnikateľov. Prijaté iniciatívy prispejú k zníženiu úrovne nezamestnanosti znevýhodnených skupín na trhu práce vo WWLKP 2018. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Yhteistyössä Paweł Rozmarynowski Artcomin (Partner) kanssa toteutettavan hankkeen tavoitteena on kehittää 31.3.2018 saakka yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista 50 asukkaan keskuudessa (30K/20M) alueilla, joilla kehitysnäkymät ja/tai huonontuvat kehitysnäkymät ja/tai kaupungit ja muut alueet Wielkopolskie Voivodeshipissa ovat menettämässä nykyisiä tehtäviään työttöminä ja työelämän ulkopuolella yli 29-vuotiaina ryhmistä, joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja pysyä siellä (pitkäaikaistyöttömät, yli 50-vuotiaana vammaiset, matalan osaamistason henkilöt tai naiset).Edellä mainittujen henkilöiden ryhmä, joka on motivoitunut osallistumaan toimintaan ja jolla on taipumus perustaa itsenäisesti ja suorittaa osasto.gosp.(Tehtävä 1) saa kattavan koulutuksen ja neuvontatuen, jonka avulla he voivat hankkia asianmukaista taustavalmennusta edellä mainitussa laajuudessa (tehtävä 2).Kaikki UP, joka suorittaa koulutus- ja neuvontavaiheen, voivat hakea ESR-varoja osaston alussa. liiketoimintasuunnitelmien asiantuntija-arvion perusteella heistä myönnetään 40 kertatukea (tehtävä 3). Kehittämistukea annetaan vakiintuneille yrityksille asiantuntijoiden muodossa. Neuvonta- ja koulutuspalveluja sekä taloudellista tukea(tehtävä 4). Hankkeen suorana tuloksena on muun muassa vähintään 40 uuden työpaikan luominen ESR:n varoista toiminnan aloittamista varten, erityisesti uusiutuvien energialähteiden alalla ja/tai alueilla, joilla on eniten kehityspotentiaalia ja/tai alueen strategisia mahdollisuuksia (älykkään erikoistumisen puitteissa), tai myönteinen arvio tuesta, jota vähintään 92 prosenttia yrittäjistä on saanut toiminnan aloittamisen jälkeen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A Paweł Rozmarynowski Artcommal (Partner) partnerségben megvalósuló projekt célja az 50 lakosú (30K/20M) vállalkozói és önfoglalkoztatás fejlesztése a Wielkopolskie vajdaság legalacsonyabb fejlettségi és/vagy romló fejlődési kilátásaival és/vagy városaival és egyéb területeivel rendelkező területek 50 lakosa körében (tartós munkanélküliek, akik elveszítik meglévő funkcióikat, azaz munkanélküliek és inaktívak a 29 év alatt) a munkaerőpiacra való belépés és megtartás terén a legnagyobb nehézségekkel küzdő csoportokból (tartós munkanélküliek, 50 évnél idősebbek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek vagy nők).A fent említett személyek csoportja, akik motiváltak a tevékenység megkezdésére és arra, hogy önállóan hozzanak létre és végezzenek egy osztályt.gosp. (1. feladat) átfogó képzésben és tanácsadásban részesülnek, amely lehetővé teszi számukra, hogy megfelelő háttér-előkészítést szerezzenek a fent említett területen (2. feladat).Minden UP, amely befejezi a képzési és tanácsadási szakaszt, lehetőséget kap arra, hogy az osztály elején ESZA-támogatást igényeljen. Az üzleti tervek szakértői értékelése alapján 40 vissza nem térítendő egyszeri támogatást kapnak (3. feladat). A projekt közvetlen eredménye többek között az ESZA-alapok keretében legalább 40 új munkahely létrehozása a tevékenység megkezdéséhez, különösen a megújulóenergia-ágazatban és/vagy a régió számára a legnagyobb fejlesztési potenciállal és/vagy a régió szempontjából a legnagyobb fejlesztési potenciállal rendelkező ágazatokban (intelligens szakosodás keretében) vagy a tevékenység létrehozása után kapott támogatás pozitív értékelése a 2018. évi WWLKP-n belül.A kezdeményezések hozzájárulnak a hátrányos helyzetű csoportok munkanélküliségének csökkentéséhez a 2018. évi WWLKP-ben. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu ve spolupráci s Pawełem Rozmarynowskim Artcomem (Partnerem) je do 31. března 2018 rozvoj podnikání a samostatné výdělečné činnosti mezi 50 obyvateli (30K/20M) oblastí s nejnižším rozvojem a zhoršujícími se perspektivami rozvoje a/nebo měst a dalších oblastí ve Wielkopolském vojvodství, které ztratily stávající funkce sociálně-gosp. nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let ze skupin, které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a jeho udržení na trhu práce (dlouhodobě nezaměstnaní, ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací nebo ženy).Skupina výše uvedených osob motivovaných k zahájení činnosti a mají předpoklady k samostatnému založení a vedení oddělení.gosp.(Úkol 1) obdrží komplexní školení a poradenskou podporu, která jim umožní získat odpovídající přípravu na pozadí ve výše uvedené oblasti(Task 2).Všechny UP, které dokončí fázi odborné přípravy a poradenství, budou mít možnost požádat o prostředky ESF na začátku oddělení. na základě odborného posouzení podnikatelských plánů – nevratný jednorázový grant bude udělen 40 z nich (Task 3). Rozvojová podpora pro zavedené podniky bude poskytována ve formě odborníků. Poradenské a školicí služby a finanční pomoc (Task 4).Přímým výsledkem projektu bude mimo jiné vytvoření nejméně 40 nových pracovních míst v rámci fondů ESF pro zahájení činnosti, zejména v odvětví obnovitelných zdrojů energie a/nebo v odvětvích s největším potenciálem rozvoje a/nebo strategickým pro region (v rámci inteligentní specializace) nebo pozitivní hodnocení podpory získané po zahájení činnosti nejméně 92 % podnikatelů.Přijaté iniciativy přispějí ke snížení míry nezaměstnanosti znevýhodněných skupin na trhu práce v rámci WWLKP 2018. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts sadarbībā ar Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) ir vērsts uz attīstību — līdz 31.3.2018. — uzņēmējdarbība un pašnodarbinātība 50 iedzīvotāju (30K/20M) vidū apgabalos ar viszemāko attīstību un attīstības perspektīvu pasliktināšanos, un/vai pilsētām un citiem apgabaliem Wielkopolskie vojevodistē, kuri 29 gadu laikā zaudē savas sociālās un neaktīvās personas funkcijas no grupām, kurām ir vislielākās grūtības ienākt un uzturēt darba tirgū (ilgtermiņa bezdarbnieki, vecumā no 50 gadiem, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti vai sievietes).Iepriekšminēto cilvēku grupa motivēja sākt darbību un ir nosliece izveidot patstāvīgi un vadīt Department.gosp.(uzdevums 1) saņems visaptverošu apmācību un konsultatīvu atbalstu, kas ļaus viņiem iegūt atbilstošu sagatavotību iepriekš minētajā jomā(uzdevums 2).Visiem UP, kas pabeigs apmācības un konsultāciju posmu, būs iespēja pieteikties ESF līdzekļiem departamenta darbības sākumā. pamatojoties uz ekspertu novērtējumu par uzņēmējdarbības plāniem — neatmaksājama vienreizēja dotācija tiks piešķirta 40 no viņiem (3. uzdevums). Attīstības atbalsts jau izveidotiem uzņēmumiem tiks sniegts speciālistu, konsultāciju un apmācības pakalpojumu un finansiālās palīdzības veidā (4. uzdevums).Projekta tiešais rezultāts cita starpā būs vismaz 40 jaunu darbvietu radīšana no ESF fondiem darbības uzsākšanai, jo īpaši AER nozarē un/vai nozarēs ar vislielāko attīstības potenciālu un/vai reģiona stratēģisko potenciālu (viedas specializācijas ietvaros) vai pozitīvs novērtējums par atbalstu, kas saņemts pēc darbības uzsākšanas vismaz 92 % uzņēmēju. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal i gcomhpháirtíocht le Paweł Rozmarynowski Artcom(Comhpháirtí) dírithe ar fhorbairt-go dtí 31.03.2018- Fiontraíocht agus féinfhostaíocht i measc 50 áitritheoir (30K/20M) sna limistéir ina bhfuil na deiseanna forbartha is ísle agus/nó cathracha agus limistéir eile in Wielkopolskie Voivodeship a chaill a bhfeidhmeanna reatha maidir le daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha thar 29 mbliana ó na grúpaí is mó a bhfuil deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair agus cothabháil a dhéanamh air (dífhostaithe go fadtéarmach, ag aois 50+, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna nó mná).An grúpa de na daoine thuasluaite atá spreagtha chun dul i mbun gníomhaíochta agus a bhfuil réamhshocrú acu roinn a bhunú go neamhspleách agus roinn.(Tasc 1) a sheoladh, gheobhaidh siad oiliúint chuimsitheach agus tacaíocht chomhairleach a chuirfidh ar a gcumas ullmhú cúlra iomchuí a fháil sa raon feidhme thuasluaite (Tasc 2). Beidh an deis ag gach UP, a chríochnóidh an chéim oiliúna agus chomhairleach, iarratas a dhéanamh ar chistí CSE ag tús na roinne. ar bhonn measúnú saineolaithe ar phleananna gnó — bronnfar deontas aonuaire neamh-inaisíoctha 40 acu (Tasc 3). Cuirfear tacaíocht forbartha ar fáil d’fhiontair bhunaithe i bhfoirm speisialtóirí, seirbhísí comhairleacha agus oiliúna agus cúnamh airgeadais (Tasc 4). Is é toradh díreach an tionscadail, i measc nithe eile, go gcruthófar 40 post nua ar a laghad faoi chistí CSE do thús na gníomhaíochta, go háirithe san earnáil RES agus/nó sna hearnálacha a bhfuil an cumas forbartha is mó agus/nó straitéiseach acu don réigiún (laistigh de chreat na speisialtóireachta cliste) nó measúnú dearfach ar an tacaíocht a fuarthas tar éis bhunú na gníomhaíochta ag 92 % ar a laghad d’fhiontraithe. Rannchuideoidh na tionscnaimh a ghlacfar le leibhéal dífhostaíochta na ngrúpaí faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair in WWLKP 2018 a laghdú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt v partnerstvu s Pawełom Rozmarynowskim Artcomom (partner) je namenjen razvoju – do 31. marca 2018 – podjetništvu in samozaposlovanju med 50 prebivalci (30K/20M) območij z najnižjim razvojem in poslabšanjem razvojnih možnosti in/ali mest in drugih območij v Wielkopolskem vojvodstvu, ki so izgubili obstoječe funkcije socialno gosp. brezposelnih in neaktivnih oseb več kot 29 let iz skupin, ki se soočajo z največjimi težavami pri vstopu in ohranjanju na trgu dela (dolgotrajno brezposelni, v starosti 50+, invalidi, nizko usposobljeni ali ženske).Skupina zgoraj omenjenih ljudi, motiviranih za začetek dejavnosti in imajo nagnjenost k samostojnemu ustanavljanju in vodenju oddelka.gosp.(Naloga 1) bo prejela celovito usposabljanje in svetovalno podporo, ki jim bo omogočila pridobitev ustrezne priprave ozadja v zgoraj omenjenem področju(Naloga 2).Vsi UP, ki bodo zaključili fazo usposabljanja in svetovanja, bodo imeli možnost zaprositi za sredstva ESS na začetku oddelka. na podlagi strokovne ocene poslovnih načrtov – nepovratna enkratna nepovratna sredstva bodo dodeljena 40 od njih (Task 3). Razvojna podpora za uveljavljena podjetja bo zagotovljena v obliki strokovnjakov, svetovalnih storitev in storitev usposabljanja ter finančne pomoči(Naloga 4). Neposredni rezultat projekta bo med drugim ustvarjanje vsaj 40 novih delovnih mest v okviru skladov ESS za začetek dejavnosti, zlasti v sektorju OVE in/ali sektorjih z največjim potencialom za razvoj in/ali strateškim potencialom za regijo (v okviru pametne specializacije) ali pozitivna ocena podpore, prejete po vzpostavitvi dejavnosti s strani vsaj 92 % podjetnikov.Sprejane pobude bodo prispevale k zmanjšanju stopnje brezposelnosti prikrajšanih skupin na trgu dela v WWLKP 2018. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът в партньорство с Paweł Rozmarynowski Artcom (Партньор) е насочен към развитие — до 31.3.2018 г. — предприемачество и самостоятелна заетост сред 50 жители (30K/20M) на районите с най-ниско развитие и влошаващи се перспективи за развитие и/или градове и други райони във Вилкополското войводство, които губят съществуващите си функции на социално-граждански безработни и неактивни лица в продължение на 29 години от групите, изпитващи най-големи трудности при навлизането и поддържането на пазара на труда (дългосрочно безработни, на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани или жени).Групата от горепосочените хора, мотивирани да започнат дейност и да имат предразположение да се установят самостоятелно и да проведат отдел.gosp.(Задача 1) ще получат цялостно обучение и консултантска подкрепа, които да им позволят да придобият подходяща подготовка за подготовка в горепосочения обхват (Задача 2).Всички УП, които ще завършат обучението и консултативната фаза, ще имат възможност да кандидатстват за средства по ЕСФ в началото на отдела. въз основа на експертна оценка на бизнес плановете ще бъдат отпуснати 40 от тях (Таск 3). Подкрепа за развитие на утвърдени предприятия ще се предоставя под формата на специалисти. консултантски и обучителни услуги и финансова помощ(Задание 4).Прекият резултат от проекта ще бъде, наред с другото, създаването на най-малко 40 нови работни места по линия на ЕСФ за започване на дейността, по-специално в сектора на ВЕИ и/или секторите с най-голям потенциал за развитие и/или стратегически за региона (в рамките на интелигентната специализация) или положителна оценка на подкрепата, получена след създаването на дейността от поне 92 % от предприемачите.Предприетите инициативи ще допринесат за намаляване на равнището на безработица на групите в неравностойно положение на пазара на труда в WWLKP 2018. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett fi sħubija ma’ Paweł Rozmarynowski Artcom (Sieħeb) huwa mmirat lejn l-iżvilupp sal-31.03.2018 — l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti fost il-50 abitant (30K/20M) taż-żoni bl-inqas żvilupp u prospetti ta’ żvilupp li qed jiddeterjoraw u/jew bliet u żoni oħra fil-Voivodeship Wielkopolskie li tilfu l-funzjonijiet eżistenti tagħhom ta’ persuni qiegħda u inattivi fuq medda ta’ 29 sena mill-gruppi li qed jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u jżommu fis-suq tax-xogħol (persuni qiegħda fit-tul, fl-età ta’ 50+, il-persuni b’diżabilità, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet jew in-nisa). Il-grupp tal-persuni msemmija hawn fuq motivati biex jibdew attività u għandhom predispożizzjoni biex iwaqqfu b’mod indipendenti u jwettqu dipartiment.gosp.(Kompiti 1) se jirċievu taħriġ komprensiv u appoġġ konsultattiv li jippermettilhom jiksbu tħejjija xierqa fl-ambitu msemmi hawn fuq (Kompitu 2). L-UP kollha, li se jlestu l-fażi ta’ taħriġ u ta’ konsulenza, se jkollhom l-opportunità li japplikaw għall-fondi tal-FSE fil-bidu tad-dipartiment. abbażi ta’ valutazzjoni esperta tal-pjanijiet tan-negozju — għotja ta’ darba mhux rimborżabbli se tingħata 40 minnhom (Kompitu 3). L-appoġġ għall-iżvilupp għall-intrapriżi stabbiliti se jiġi pprovdut fil-forma ta’ speċjalisti. servizzi ta’ konsulenza u taħriġ u assistenza finanzjarja (Kompitu 4). Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun, fost l-oħrajn, il-ħolqien ta’ mill-inqas 40 impjieg ġdid taħt il-fondi tal-FSE għall-bidu tal-attività, b’mod partikolari fis-settur tas-SER u/jew setturi bl-akbar potenzjal ta’ żvilupp u/jew strateġiċi għar-reġjun (fil-qafas ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti) jew valutazzjoni pożittiva tal-appoġġ riċevut wara l-istabbiliment tal-attività minn mill-inqas 92 % tal-intraprendituri. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto no âmbito da parceria do Centro de Excelência Ewa Perlińska (Líder-Parceiro) com Paweł Rozmarynowski ARTCOM (Parceiro) destina-se ao desenvolvimento, até 31.3.2018, das empresas e do trabalho por conta própria entre 50 habitantes (30K/20M) das zonas com o menor grau de desenvolvimento e perspetivas de deterioração do desenvolvimento e/ou da perda de atividade das mulheres. O apoio ao desenvolvimento das empresas estabelecidas será prestado sob a forma de especialistas, serviços de aconselhamento e formação e assistência financeira (Tarefa 4). O resultado direto do projeto será a criação de, no mínimo, 40 novos postos de trabalho ao abrigo dos fundos do FSE para iniciar operações, especialmente no setor das FER e/ou nos setores com maior potencial de desenvolvimento e/ou estratégico para a região (no quadro da especialização inteligente) ou uma avaliação positiva do apoio recebido após a criação da atividade. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet i partnerskab med Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) tager sigte på udvikling — indtil 31.3.2018 — iværksætteri og selvstændig erhvervsvirksomhed blandt 50 indbyggere (30 K/20M) i de områder med den laveste udvikling og forværrede udviklingsmuligheder og/eller byer og andre områder i Wielkopolskie Voivodeship, der mister deres eksisterende funktioner som socialgosp. arbejdsløse og inaktive over 29 år fra de grupper, der oplever de største vanskeligheder med at komme ind på og fastholde sig på arbejdsmarkedet (langtidsledige, i en alder af 50 år tildeles 40 af dem 40 af dem (opgave 3), personer med handicap, lavtuddannede eller kvinder.Den gruppe af ovennævnte personer, der er motiveret til at påbegynde en aktivitet og har en prædisponering til at oprette en selvstændig og udføre en afdeling.gosp.(Task 1) vil modtage omfattende uddannelses- og rådgivningsstøtte, der gør det muligt for dem at opnå passende baggrundsforberedelse inden for ovennævnte anvendelsesområde(Task 2).Alle UP, som vil fuldføre uddannelses- og rådgivningsfasen, vil få mulighed for at ansøge om ESF-midler ved afdelingens start. Udviklingsstøtte til etablerede virksomheder vil blive ydet i form af specialister, rådgivnings- og uddannelsestjenester og finansiel bistand(opgave 4). Det direkte resultat af projektet vil bl.a. være oprettelse af mindst 40 nye arbejdspladser under ESF-midlerne til påbegyndelse af aktiviteten, navnlig i sektoren for vedvarende energikilder og/eller sektorer med det største udviklingspotentiale og/eller strategiske for regionen (inden for rammerne af intelligent specialisering) eller en positiv vurdering af den støtte, der er modtaget efter etableringen af aktiviteten af mindst 92 % af iværksætterne.De initiativer, der tages, vil bidrage til at reducere arbejdsløsheden blandt dårligt stillede grupper på arbejdsmarkedet i WWLKP 2018. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul în parteneriat cu Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) vizează dezvoltarea – până la 31.3.2018 – antreprenoriat și activități independente în rândul a 50 de locuitori (30K/20M) din zonele cu cele mai scăzute perspective de dezvoltare și de deteriorare a perspectivelor de dezvoltare și/sau orașe și alte zone din Voievodatul Wielkopolskie care își pierd funcțiile existente de șomer social și persoane inactive de peste 29 de ani din grupurile care se confruntă cu cele mai mari dificultăți de intrare și menținere pe piața muncii (șomeri pe termen lung, la vârsta de 50+, persoane cu dizabilități, slab calificate sau femei).Grupul persoanelor menționate mai sus, motivați să înceapă activitatea și au o predispoziție de a înființa în mod independent și de a conduce un departament.gosp.(Sarcina 1) va beneficia de formare cuprinzătoare și de sprijin consultativ care să le permită să obțină o pregătire adecvată în domeniul de aplicare menționat mai sus (Task 2).Toate UP, care va finaliza faza de formare și consiliere, va avea posibilitatea de a solicita fonduri FSE la începutul departamentului. pe baza unei evaluări de specialitate a planurilor de afaceri – un grant unic nerambursabil va fi acordat 40 dintre acestea (sarcina 3). Sprijinul pentru dezvoltare pentru întreprinderile înființate va fi acordat sub formă de specialiști, servicii de consiliere și formare și asistență financiară (Task 4).Rezultatul direct al proiectului va fi, printre altele, crearea a cel puțin 40 de noi locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru începerea activității, în special în sectorul SRE și/sau în sectoarele cu cel mai mare potențial de dezvoltare și/sau strategic pentru regiune (în cadrul specializării inteligente) sau o evaluare pozitivă a sprijinului primit după înființarea activității de către cel puțin 92 % dintre antreprenori.Inițiativele luate vor contribui la reducerea nivelului șomajului grupurilor defavorizate de pe piața muncii în cadrul WWLKP 2018. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet i samarbete med Paweł Rozmarynowski Artcom (Partner) syftar till utveckling – fram till den 31 mars 2018 – entreprenörskap och egenföretagande bland 50 invånare (30 K/20M) i de områden med lägst utveckling och försämrade utvecklingsutsikter och/eller städer och andra områden i Wielkopolskie Voivodeship som förlorar sina befintliga funktioner som social-gosp. arbetslösa och personer utanför arbetskraften under 29 år från de grupper som har de största svårigheterna att komma in och behålla på arbetsmarknaden (långtidsarbetslösa, vid 50 års ålder kommer personer med funktionsnedsättning, lågutbildade eller kvinnor att få omfattande utbildning och rådgivningsstöd som gör det möjligt för dem att skaffa sig lämplig bakgrundsförberedelse inom ovannämnda område(Task 2).Alla UP, som kommer att slutföra utbildnings- och rådgivningsfasen, kommer att ha möjlighet att ansöka om ESF-medel i början av avdelningen. på grundval av en expertbedömning av affärsplaner – ett icke återbetalningsbart engångsbidrag kommer att tilldelas 40 av dem (Task 3). Utvecklingsstöd till etablerade företag kommer att tillhandahållas i form av specialister, rådgivnings- och utbildningstjänster och ekonomiskt stöd(Task 4).Det direkta resultatet av projektet kommer bland annat att vara att skapa minst 40 nya arbetstillfällen inom ramen för ESF-fonderna för att inleda verksamheten, särskilt inom sektorn för förnybara energikällor och/eller de sektorer som har störst utvecklingspotential och/eller strategiska för regionen (inom ramen för smart specialisering) eller en positiv bedömning av det stöd som mottagits efter det att verksamheten inrättats av minst 92 % av entreprenörerna.De initiativ som tas kommer att bidra till att minska arbetslösheten hos missgynnade grupper på arbetsmarknaden i WWLKP 2018. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0058/15
0 references