Professionally active on the Wielkopolska Labour Market (Q135553): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Active professionnellement sur le marché du travail de Wielkopolska | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beruflich aktiv auf dem Wielkopolska Arbeitsmarkt | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Professionalmente attivo sul mercato del lavoro di Wielkopolska | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματικά ενεργός στην αγορά εργασίας της Wielkopolska | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalno | Profesionalno aktivna na tržištu rada u Wielkopolskoj | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálne | Profesionálne aktívny na trhu práce vo Wielkopolskej | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjonalment attivi fis-Suq tax-Xogħol Wielkopolska | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissionalmente ativo no mercado de trabalho | Profissionalmente ativo no mercado de trabalho da Grande Polónia | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ammatillisesti aktiivinen Wielkopolskan työmarkkinoilla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicno | Poklicno aktivna na trgu dela Wielkopolska | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionálně aktivní na trhu práce | Profesionálně aktivní na trhu práce ve Wielkopolské | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionaliai veikianti | Profesionaliai veikianti Wielkopolska darbo rinkoje | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionāli | Profesionāli aktīvs Wielkopolska darba tirgū | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активна дейност на пазара на труда във Вилкополска | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakmailag aktív a | Szakmailag aktív a wielkopolskai munkaerőpiacon | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionellt | Professionellt aktiv på Wielkopolska arbetsmarknaden | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability and facilitate the entry into the labour market of 276 PP of which 152 K resident in the municipalities listed in point.3.3 thanks to participation in the project in the period 01.11.2016-30.04.2019. The project is aimed at 328 unemployed, job-seekers and inactive people who are disadvantaged on the labour market over 29 years of age. The aim of the project is the residents of the communes listed in point. IT’S 3.3. Out of 328 UP:105 people are long-term unemployed (32 %)181 people are women (min. 55 %)99 people are people with disabilities. (min. 30 %)197 is low-skilled people (60 %)43 people at the age of 50 and over (13 %)The results are e.g.:-Number of people working (including self-employed) after completing the project: Support in the project is a response to the problems of the target group diagnosed by the Applicant.Each participant in the project will be subject to a diagnosis leading to the formulation of an Individual Action Plan, psychology and vocational guidance, vocational training and work. In addition, participants will also be able to participate in traineeships or subsidised employment in accordance with the IPD.The project will be implemented taking into account the principles of equal opportunities for gender, equality and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7871284932101259
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité et de faciliter l’entrée sur le marché du travail de 276 UP, dont 152 K résidant dans les municipalités mentionnées au point.3.3 en participant au projet au cours de la période allant du 1.11.2016 au 30.4.2019. Le projet s’adresse à 328 chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs, défavorisés sur le marché du travail âgés de plus de 29 ans. La cible Gr. dans le projet est les habitants des communes mentionnées au point. 3.3. Sur les 328 UP:105 personnes sont au chômage de longue durée (32 %) 181 sont des femmes (minimum 55 %)99 sont des personnes handicapées. (min. 30 %)197 est une guêpe peu qualifiée (60 %)43 personnes âgées de 50 ans et plus (13 %)Résultats:-Nombre de personnes travaillant (y compris les travailleurs indépendants) après la fin du projet: 124 pers.Soutien au projet est une réponse aux problèmes du groupe cible diagnostiqué par le demandeur.Chaque participant au projet fera l’objet d’un diagnostic obligatoire conduisant à l’élaboration d’un plan d’action individuel, à l’orientation psychologique et professionnelle, à la formation professionnelle et à la médiation professionnelle. En outre, les participants pourront également participer à des stages ou à des emplois subventionnés conformément à la DPI. Le projet sera mis en œuvre en tenant compte des principes d’égalité entre les sexes et des principes d’égalité et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 276 UP zu erleichtern, darunter 152 K, die in den unter Punkt.3.3 genannten Gemeinden wohnen, indem sie im Zeitraum 1.11.2016 – 30.4.2019 am Projekt teilnehmen. Das Projekt richtet sich an 328 Arbeitslose, Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige, die auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre benachteiligt sind. Ziel Gr. im Projekt sind die Bewohner der unter Punkt genannten Gemeinden. 3.3. Von den 328 UP:105 sind Langzeitarbeitslose (32 %) 181 Frauen (mindestens 55 %)99 Menschen mit Behinderungen. (mindestens 30 %)197 ist eine gering qualifizierte Wespe (60 %)43 Personen ab 50 Jahren (13 %)Ergebnisse sind z. B.:-Anzahl der Erwerbstätigen (einschließlich Selbständiger) nach Abschluss des Projekts: 124 pers.Unterstützung im Projekt ist eine Antwort auf die Probleme der vom Antragsteller diagnostizierten Zielgruppe.Jeder Projektteilnehmer wird einer obligatorischen Diagnose unterzogen, die zur Formulierung eines individuellen Aktionsplans, psychologischer und beruflicher Beratung, beruflicher Ausbildung und Arbeitsvermittlung führt. Darüber hinaus können die Teilnehmer auch an Praktika oder subventionierten Arbeitsplätzen im Einklang mit dem IPD teilnehmen.Das Projekt wird unter Berücksichtigung der Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter und der Grundsätze der Gleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en het vergemakkelijken van de toegang tot de arbeidsmarkt van 276 UP, waaronder 152 K woonachtig in de in punt.3.3 genoemde gemeenten door deel te nemen aan het project in de periode 01.11.2016-30.04.2019. Het project is gericht op 328 werklozen, werkzoekenden en inactieven, kansarmen op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar. Het doel Gr. in het project zijn de inwoners van de in punt genoemde gemeenten. 3.3. Van de 328 UP: 105 mensen zijn lang werkloos (32 %) 181 zijn vrouwen (minimaal 55 %) 99 mensen met een handicap. (min. 30 %)197 is een laaggeschoolde wesp (60 %)43 mensen van 50 jaar en ouder (13 %)Resultaten zijn bijvoorbeeld:-Aantal mensen werken (inclusief zelfstandigen) na afronding van het project: 124 pers.Support in het project is een antwoord op de problemen van de doelgroep gediagnosticeerd door de aanvrager.Elke deelnemer van het project zal worden onderworpen aan een verplichte diagnose die leidt tot de formulering van een individueel actieplan, psychologische en beroepsbegeleiding, beroepsopleiding en werkbemiddeling. Daarnaast zullen deelnemers ook kunnen deelnemen aan stages of gesubsidieerde werkgelegenheid in overeenstemming met de IPD. Het project zal worden uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gendergelijkheid en de beginselen van gelijkheid en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità e facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro di 276 UP, di cui 152 K residenti nei comuni di cui al punto.3.3 partecipando al progetto nel periodo 01.11.2016-30.04.2019. Il progetto è rivolto a 328 persone disoccupate, in cerca di lavoro e inattive, svantaggiate sul mercato del lavoro oltre i 29 anni di età. L'obiettivo Gr. nel progetto sono gli abitanti dei comuni di cui al punto. 3.3. Dei 328 UP: 105 sono disoccupati di lunga durata (32 %) 181 sono donne (minimo 55 %)99 sono persone con disabilità. (min. 30 %)197 è una vespa poco qualificata (60 %)43 persone di età pari o superiore a 50 anni (13 %)I risultati sono ad esempio:-Numero di persone che lavorano (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver terminato il progetto: 124 pers.Sostegno nel progetto è una risposta ai problemi del gruppo target diagnosticato dal richiedente.Ogni partecipante al progetto sarà soggetto a una diagnosi obbligatoria che porta alla formulazione di un Piano d'azione individuale, consulenza psicologica e professionale, formazione professionale e mediazione professionale. Inoltre, i partecipanti potranno anche partecipare a tirocini o a un'occupazione sovvenzionata conformemente all'IPD.Il progetto sarà attuato tenendo conto dei principi della parità di genere e dei principi di uguaglianza e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y facilitar la entrada en el mercado laboral de 276 UP, incluidos 152 K residentes en los municipios mencionados en el punto.3.3 participando en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 30.4.2019. El proyecto está dirigido a 328 personas desempleadas, solicitantes de empleo e inactivas, desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años. El objetivo de Gr. en el proyecto son los habitantes de los municipios mencionados en el punto. 3.3. De los 328 UP:105 personas están desempleadas durante mucho tiempo (32 %) 181 son mujeres (mínimo 55 %)99 son personas con discapacidad. (mínimo 30 %)197 es una avispa poco cualificada (60 %)43 personas de 50 años o más (13 %)Los resultados son, por ejemplo:-Número de personas que trabajan (incluidos los autónomos) después de finalizar el proyecto: 124 pers.El apoyo en el proyecto es una respuesta a los problemas del grupo destinatario diagnosticados por el solicitante.Cada participante del proyecto estará sujeto a un diagnóstico obligatorio que lleve a la formulación de un plan de acción individual, asesoramiento psicológico y profesional, formación profesional y mediación laboral. Además, los participantes también podrán participar en períodos de prácticas o en empleos subvencionados de conformidad con el DPI. El proyecto se ejecutará teniendo en cuenta los principios de igualdad de género y los principios de igualdad y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og lette adgangen til arbejdsmarkedet for 276 UP, herunder 152 K bosiddende i de kommuner, der er nævnt i punkt.3.3, ved at deltage i projektet i perioden 01.11.2016-30.04.2019. Projektet er rettet mod 328 arbejdsløse, jobsøgende og inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år. Målet Gr. i projektet er indbyggerne i de kommuner, der er nævnt i punkt. 3.3. Af de 328 UP:105 personer er langtidsledige (32 %) 181 er kvinder (mindst 55 %) 99 er personer med handicap. (min. 30 %)197 er en lavkvalificeret hveps (60 %)43 personer på 50 år og derover (13 %). Resultaterne er f.eks.:-Antal personer, der arbejder (herunder selvstændige) efter projektets afslutning: 124 pers.Støtte i projektet er et svar på problemerne i målgruppen diagnosticeret af ansøgeren.Hver deltager i projektet vil blive underlagt en obligatorisk diagnose, der fører til udarbejdelse af en individuel handlingsplan, psykologisk og faglig rådgivning, erhvervsuddannelse og arbejdsmægling. Desuden vil deltagerne også kunne deltage i praktikophold eller subsidieret beskæftigelse i overensstemmelse med IPD. Projektet vil blive gennemført under hensyntagen til principperne om ligestilling mellem kønnene og principperne om ligestilling og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 276 UP, συμπεριλαμβανομένων 152 K που διαμένουν στους δήμους που αναφέρονται στο σημείο.3.3, συμμετέχοντας στο έργο κατά την περίοδο 1.11.2016 — 30.4.2019. Το έργο απευθύνεται σε 328 άνεργους, αναζητούντες εργασία και ανενεργούς, μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών. Στόχος του έργου είναι οι κάτοικοι των δήμων που αναφέρονται στο σημείο. 3.3. Από τους 328 UP:105 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι (32 %) 181 είναι γυναίκες (τουλάχιστον 55 %) 99 είναι άτομα με αναπηρία. (τουλάχιστον 30 %)197 είναι σφήκα χαμηλής ειδίκευσης (60 %)43 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (13 %)Αποτελέσματα π.χ.:-Αριθμός των ατόμων που εργάζονται (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την ολοκλήρωση του έργου: Η υποστήριξη στο έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα της ομάδας-στόχου που έχει διαγνωστεί από τον αιτούντα.Κάθε συμμετέχων του έργου θα υποβληθεί σε υποχρεωτική διάγνωση που θα οδηγήσει στη διαμόρφωση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης, στην ψυχολογική και επαγγελματική συμβουλευτική, στην επαγγελματική κατάρτιση και στη διαμεσολάβηση στην εργασία. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση ή επιδοτούμενη απασχόληση σύμφωνα με το ΟΔΠ.Το έργο θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις αρχές της ισότητας των φύλων και τις αρχές της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost i olakšati ulazak na tržište rada 276 UP, uključujući 152 K s prebivalištem u općinama navedenima u točki.3.3. sudjelovanjem u projektu u razdoblju od 1.11.2016. do 30.4.2019. Projekt je usmjeren na 328 nezaposlenih osoba, tražitelja zaposlenja i neaktivnih osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijih od 29 godina. Cilj Gr. u projektu su stanovnici općina navedenih u točki. 3.3. Od 328 UP:105 ljudi su dugotrajno nezaposleni (32 %) 181 su žene (najmanje 55 %)99 su osobe s invaliditetom. (min. 30 %)197 niskokvalificirani je os (60 %)43 osobe u dobi od 50 i više godina (13 %)Rezultati su npr.: – Broj osoba koje rade (uključujući samozaposlene) nakon završetka projekta: 124 pers.Podrška u projektu odgovor je na probleme ciljne skupine koju je dijagnosticirao podnositelj zahtjeva.Svaki sudionik projekta bit će podvrgnut obveznoj dijagnozi koja će dovesti do izrade individualnog akcijskog plana, psihološkog i strukovnog savjetovanja, strukovnog osposobljavanja i posredovanja u radu. Osim toga, sudionici će moći sudjelovati i u pripravništvu ili subvencioniranom zapošljavanju u skladu s IPD-om. Projekt će se provoditi uzimajući u obzir načela ravnopravnosti spolova i načela jednakosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a facilita intrarea pe piața muncii a 276 UP, inclusiv 152 K care locuiesc în municipalitățile menționate la punctul.3.3, prin participarea la proiect în perioada 01.11.2016-30.04.2019. Proiectul vizează 328 de persoane aflate în șomaj, în căutarea unui loc de muncă și inactive, dezavantajate pe piața muncii cu vârsta de peste 29 de ani. Obiectivul Gr. în proiect este reprezentat de locuitorii municipalităților menționate la punctul. 3.3. Din cele 328 UP:105 persoane aflate în șomaj de lungă durată (32 %) 181 sunt femei (minim 55 %)99 sunt persoane cu dizabilități. (min. 30 %)197 este o viespe slab calificată (60 %)43 de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (13 %)Rezultatele sunt, de exemplu:-Numărul de persoane care lucrează (inclusiv lucrători independenți) după finalizarea proiectului: 124 pers.Suport în proiect este un răspuns la problemele grupului țintă diagnosticat de către solicitant.Fiecare participant la proiect va fi supus unui diagnostic obligatoriu care să conducă la formularea unui plan individual de acțiune, consiliere psihologică și profesională, formare profesională și mediere de lucru. În plus, participanții vor putea, de asemenea, să participe la stagii sau locuri de muncă subvenționate în conformitate cu DPI. Proiectul va fi pus în aplicare ținând seama de principiile egalității de gen și de principiile egalității și nediscriminării, inclusiv de accesibilitatea pentru persoanele cu handicap. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a uľahčiť vstup 276 UP na trh práce vrátane 152 K s bydliskom v obciach uvedených v bode.3.3 účasťou na projekte v období od 1.11.2016 do 30.4.2019. Projekt je zameraný na 328 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov. Cieľovou skupinou v projekte sú obyvatelia obcí uvedených v bode. 3.3. Z 328 UP: 105 ľudí je dlhodobo nezamestnaných (32 %) 181 sú ženy (minimálne 55 %)99 ľudí so zdravotným postihnutím. (min. 30 %)197 je nízkokvalifikované osy (60 %)43 ľudí vo veku 50 rokov a viac (13 %)Výsledky sú napr.: – Počet osôb pracujúcich (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení projektu: 124 pers.Podpora v projekte je odpoveďou na problémy cieľovej skupiny diagnostikované žiadateľom. Každý účastník projektu bude podliehať povinnej diagnóze vedúcej k vypracovaniu individuálneho akčného plánu, psychologickému a odbornému poradenstvu, odbornej príprave a sprostredkovaniu práce. Okrem toho sa účastníci budú môcť zúčastniť aj na stážach alebo dotovaných pracovných miestach v súlade s IPD. Projekt sa bude realizovať s prihliadnutím na zásady rodovej rovnosti a zásady rovnosti a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jiffaċilita d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 276 UP, inkluż 152 K residenti fil-muniċipalitajiet imsemmija fil-punt.3.3 billi jipparteċipa fil-proġett fil-perjodu 01.11.2016–30.04.2019. Il-proġett huwa mmirat lejn 328 persuna qiegħda, li qed ifittxu impjieg u dawk inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol li għandhom aktar minn 29 sena. Il-Gr. fil-proġett huwa l-abitanti tal-muniċipalitajiet imsemmija fil-punt. 3.3. Mit-328 UP:105 persuni qiegħda fit-tul (32 %) 181 huma nisa (minimu ta’ 55 %)99 huma persuni b’diżabilità. (minimu ta’ 30 %)197 huwa wasp b’livell baxx ta’ ħiliet (60 %)43 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (13 %)Ir-riżultati huma eż.:-Għadd ta’ persuni li jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li spiċċaw il-proġett: 124 pers.Appoġġ fil-proġett huwa rispons għall-problemi tal-grupp fil-mira dijanjostikat mill-Applikant.Kull parteċipant fil-proġett se jkun soġġett għal dijanjożi obbligatorja li twassal għall-formulazzjoni ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, konsulenza psikoloġika u vokazzjonali, taħriġ vokazzjonali u medjazzjoni fuq ix-xogħol. Barra minn hekk, il-parteċipanti se jkunu jistgħu jieħdu sehem ukoll fit-traineeships jew fl-impjieg issussidjat skont l-IPD. Il-proġett se jiġi implimentat filwaqt li jitqiesu l-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-prinċipji tal-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e facilitar a entrada no mercado de trabalho de 276 PP, dos quais 152 K residentes nos municípios enumerados no ponto.3.3 graças à participação no projeto no período compreendido entre 1.11.2016 e 30.4.2019. O projeto destina-se a 328 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade. O objetivo do projeto são os residentes das comunas enumeradas no ponto . IT’S 3.3. Em 328 UP:105 pessoas são desempregadas de longa duração (32 %)181 pessoas são mulheres (mín. 55 %)99 pessoas são pessoas com deficiência. (mín. 30 %)197 são pessoas pouco qualificadas (60 %)43 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (13 %)Os resultados são, por exemplo:-Número de pessoas que trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a conclusão do projeto: O apoio no projecto é uma resposta aos problemas do grupo-alvo diagnosticados pelo candidato.Cada participante no projecto será sujeito a um diagnóstico conducente à formulação de um plano de acção individual, psicologia e orientação profissional, formação profissional e trabalho. Além disso, os participantes poderão também participar em estágios ou empregos subsidiados, em conformidade com o DIP. O projeto será executado tendo em conta os princípios da igualdade de oportunidades em matéria de género, igualdade e não discriminação, incluindo a acessibilidade para pessoas com deficiência. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja helpottaa 276 UP:n pääsyä työmarkkinoille, mukaan lukien 152 K, joka asuu kohdassa.3.3 mainituissa kunnissa, osallistumalla hankkeeseen kaudella 01.11.2016–30.04.2019. Hanke on suunnattu yli 29-vuotiaille työttömille, työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville 328:lle. Hankkeen tavoitteena Gr. on kohdassa mainittujen kuntien asukkaat. 3.3. 328 UP: 105 pitkäaikaistyötöntä (32 %) 181 on naisia (vähintään 55 %)99 vammaisia. (vähintään 30 %)197 on matalan osaamistason ampiainen (60 %)43 yli 50-vuotiasta (13 %)Tuloksia ovat esimerkiksi: – Työntekijöiden (myös itsenäisten ammatinharjoittajien) lukumäärä hankkeen päättymisen jälkeen: 124 pers.Tuki hankkeessa on vastaus hakijan diagnosoimaan kohderyhmään liittyviin ongelmiin.Kullekin hankkeen osallistujalle tehdään pakollinen diagnoosi, joka johtaa yksilöllisen toimintasuunnitelman laatimiseen, psykologiseen ja ammatilliseen neuvontaan, ammatilliseen koulutukseen ja työn sovitteluun. Lisäksi osallistujat voivat osallistua harjoitteluun tai tuettuun työhön IPD:n mukaisesti. Hanke toteutetaan ottaen huomioon sukupuolten tasa-arvon periaatteet sekä tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteet, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost in olajšati vstop na trg dela 276 UP, vključno s 152 K, ki prebivajo v občinah iz točke.3.3 s sodelovanjem v projektu v obdobju 01.11.2016–30.04.2019. Projekt je namenjen 328 brezposelnim, iskalcem zaposlitve in neaktivnim, prikrajšanim na trgu dela, starejšim od 29 let. Ciljna skupina v projektu so prebivalci občin, omenjenih v točki. 3.3. Od 328 UP: 105 ljudi je dolgotrajno brezposelnih (32 %) 181 žensk (najmanj 55 %)99 invalidov. (najmanj 30 %)197 je nizkokvalificirana osp (60 %)43 oseb, starih 50 let in več (13 %)Rezultati so npr.:-število ljudi, ki delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku projekta: 124 pers.Podpora v projektu je odgovor na težave ciljne skupine, ki jo diagnosticira prijavitelj.Vsak udeleženec projekta bo predmet obvezne diagnoze, ki bo vodila do oblikovanja individualnega akcijskega načrta, psihološkega in poklicnega svetovanja, poklicnega usposabljanja in delovne mediacije. Poleg tega se bodo udeleženci lahko udeležili tudi pripravništva ali subvencionirane zaposlitve v skladu z IPD. Projekt se bo izvajal ob upoštevanju načel enakosti spolov ter načel enakosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a usnadnit vstup na trh práce 276 UP, z toho 152 K s bydlištěm v obcích uvedených v bodě.3.3 účastí na projektu v období od 01.11.2016–30.04.2019. Projekt je zaměřen na 328 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let. Cílovou skupinou projektu jsou obyvatelé obcí uvedených v bodě. 3.3. Z 328 UP:105 jsou dlouhodobě nezaměstnaní (32 %) 181 žen (minimálně 55 %) 99 osob se zdravotním postižením. (min. 30 %)197 je vosa s nízkou kvalifikací (60 %)43 osob ve věku 50 a více let (13 %)Výsledky jsou např.:-Počet osob pracujících (včetně osob samostatně výdělečně činných) po dokončení projektu: 124 os.Podpora v projektu je reakcí na problémy cílové skupiny diagnostikované žadatelem.Každý účastník projektu bude podléhat povinné diagnóze vedoucí k vypracování individuálního akčního plánu, psychologického a odborného poradenství, odborného vzdělávání a zprostředkování práce. Kromě toho se účastníci budou moci účastnit stáží nebo dotovaných zaměstnání v souladu s IPD. Projekt bude prováděn s ohledem na zásady rovnosti žen a mužů a zásady rovnosti a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir palengvinti 276 UP, įskaitant 152 K, gyvenančius.3.3 punkte nurodytose savivaldybėse, patekimą į darbo rinką, dalyvaujant projekte nuo 2016 11 01 iki 2019 04 30. Projektas skirtas 328 bedarbiams, darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems, socialiai nuskriaustiems asmenims nuo 29 metų amžiaus. Projekto tikslinė grupė yra punkte minėtų savivaldybių gyventojai. 3.3. Iš 328 UP: 105 žmonės yra ilgalaikiai bedarbiai (32 %) 181 yra moterys (mažiausiai 55 %) 99 žmonės su negalia. (mažiausiai 30 proc.)197 yra žemos kvalifikacijos (60 proc.) 43 50 metų ir vyresni žmonės (13 proc.) Rezultatai yra, pvz., – Pasibaigus projektui dirbančių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) skaičius: 124 ass.Parama projekte yra atsakas į pareiškėjo diagnozuotas tikslinės grupės problemas.Kiekvienam projekto dalyviui bus taikoma privaloma diagnozė, dėl kurios bus parengtas individualus veiksmų planas, psichologinis ir profesinis konsultavimas, profesinis mokymas ir tarpininkavimas darbe. Be to, dalyviai taip pat galės dalyvauti stažuotėse arba subsidijuojamame darbe pagal IPD.Projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į lyčių lygybės principus ir lygybės bei nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību un atvieglot 276 UP, tostarp 152 K, kas dzīvo 3.3. punktā minētajās pašvaldībās, ienākšanu darba tirgū, piedaloties projektā no 1.11.2016. līdz 30.4.2019. Projekta mērķis ir 328 bezdarbnieki, darba meklētāji un neaktīvi, nelabvēlīgā situācijā esoši darba tirgū vecāki par 29 gadiem. Projekta mērķis Gr. ir. punktā minēto pašvaldību iedzīvotāji. 3.3. No 328 UP:105 cilvēki ir ilgi bezdarbnieki (32 %) 181 ir sieviete (vismaz 55 %)99 ir cilvēki ar invaliditāti. (min. 30 %)197 ir mazkvalificēta lapsene (60 %)43 cilvēki vecumā no 50 gadiem (13 %)Rezultāti ir, piemēram,:-cilvēku skaits, kas strādā (ieskaitot pašnodarbinātos) pēc projekta pabeigšanas: 124 pers.Atbalsts projektā ir atbilde uz mērķa grupas problēmām, ko diagnosticējis pieteikuma iesniedzējs.Katrs projekta dalībnieks tiks pakļauts obligātai diagnozei, kā rezultātā tiks izstrādāts individuālais rīcības plāns, psiholoģiskās un profesionālās konsultācijas, profesionālā apmācība un darba starpniecība. Turklāt dalībnieki varēs piedalīties arī stažēšanā vai subsidētā nodarbinātībā saskaņā ar IPD.Projekts tiks īstenots, ņemot vērā dzimumu līdztiesības principus un vienlīdzības un nediskriminācijas principus, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се улесни навлизането на пазара на труда на 276 UP, включително 152 K, пребиваващи в общините, посочени в точка.3.3, чрез участие в проекта в периода 01.11.2016—30.04.2019 г. Проектът е насочен към 328 безработни, търсещи работа и неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29-годишна възраст. Целева група в проекта са жителите на общините, посочени в точка. 3.3. От 328 UP 105 души са дългосрочно безработни (32 %) 181 са жени (минимум 55 %)99 са хора с увреждания. (мин. 30 %) 197 е нискоквалифицирана оса (60 %)43 души на възраст 50 и повече години (13 %) Резултатите са например:-Брой хора, работещи (включително самостоятелно заети) след приключване на проекта: 124 на.Подкрепа в проекта е отговор на проблемите на целевата група, диагностицирана от кандидата.Всеки участник в проекта ще бъде подложен на задължителна диагноза, водеща до формулиране на Индивидуален план за действие, психологическо и професионално консултиране, професионално обучение и трудова медиация. Освен това участниците ще могат да участват в стажове или субсидирана заетост в съответствие с ДПП. Проектът ще се изпълнява, като се вземат предвид принципите на равенство между половете и принципите на равенство и недискриминация, включително достъпността за хората с увреждания. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja 276 UP foglalkoztathatóságának növelése és a munkaerőpiacra való belépés megkönnyítése, beleértve a 3.3. pontban említett településeken lakóhellyel rendelkező 152 K-t a projektben való részvétellel a 2016.11.01. és 2019.04.30. közötti időszakban. A projekt 328 munkanélküli, álláskereső és inaktív, a munkaerőpiacon 29 év feletti hátrányos helyzetű személyt céloz meg. A projekt célcsoportja a pontban említett települések lakossága. 3.3. A 328 UP:105-ből a tartósan munkanélküliek (32%) 181 nő (minimum 55%)99 fogyatékkal élők. (min. 30%)197 alacsony képzettségű darázs (60%)43 50 éves és idősebb (13%)Eredmények pl.: – A projekt befejezése után dolgozó személyek száma (beleértve az önfoglalkoztatókat is): 124 pers.A projekt támogatása a pályázó által diagnosztizált célcsoport problémáira adott válasz.A projekt minden résztvevőjére kötelező diagnózis vonatkozik, amely egyéni cselekvési terv kidolgozásához, pszichológiai és szakmai tanácsadáshoz, szakképzéshez és munkaközvetítéshez vezet. Ezen túlmenően a résztvevők az IPD-vel összhangban szakmai gyakorlatokban vagy támogatott foglalkoztatásban is részt vehetnek. A projektet a nemek közötti egyenlőség, valamint az egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elveinek figyelembevételével hajtják végre, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 276 UP a mhéadú agus éascú a dhéanamh ar dhul isteach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear 152 K atá ina gcónaí sna bardais a luaitear i bpointe.3.3 trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal sa tréimhse 01.11.2016-30.04.2019. Tá an tionscadal dírithe ar 328 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois. Is é sprioc Gr. sa tionscadal áitritheoirí na mbardas a luaitear i bpointe. 3.3. As an 328 UP: tá 105 duine dífhostaithe le fada (32 %) is mná iad 181 díobh (ar a laghad 55 %)99 ar dhaoine faoi mhíchumas. is éard atá i gceist le 30 %)197 duine ar bheagán oiliúna (60 %)43 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (13 %)Torthaí e.g.:-Líon na ndaoine atá ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis an tionscadal a chríochnú: 124 pers.Tacaíocht sa tionscadal is freagairt é ar fhadhbanna an spriocghrúpa a diagnóisigh an tIarratasóir.Beidh gach rannpháirtí den tionscadal faoi réir diagnóise éigeantaí as a dtiocfaidh Plean Gníomhaíochta Aonair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus ghairme, gairmoiliúint agus idirghabháil oibre. Ina theannta sin, beidh rannpháirtithe in ann páirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna nó i bhfostaíocht fóirdheonaithe i gcomhréir le IPD. Cuirfear an tionscadal chun feidhme agus prionsabail an chomhionannais inscne agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, á gcur san áireamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten och underlätta inträdet på arbetsmarknaden för 276 UP, varav 152 K bosatta i de kommuner som nämns i punkt.3.3 genom att delta i projektet under perioden 01.11.2016–30.4.2019. Projektet riktar sig till 328 arbetslösa, arbetssökande och utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år. Målet för projektet är invånarna i de kommuner som nämns i punkt. 3.3. Av 328 UP:105 personer är långtidsarbetslösa (32 %) 181 kvinnor (minst 55 %)99 är personer med funktionsnedsättning. (minst 30 %)197 är en lågutbildad geting (60 %)43 personer i åldern 50 och över (13 %)Resultaten är t.ex.:- Antal personer som arbetar (inklusive egenföretagare) efter att projektet avslutats: 124 pers.Stöd i projektet är ett svar på problemen hos den målgrupp som den sökande diagnostiserat.Varje deltagare i projektet kommer att bli föremål för en obligatorisk diagnos som leder till utarbetandet av en individuell handlingsplan, psykologisk och yrkesinriktad rådgivning, yrkesutbildning och arbetsmedling. Dessutom kommer deltagarna att kunna delta i praktik eller subventionerat arbete i enlighet med IPD. Projektet kommer att genomföras med beaktande av principerna om jämställdhet och principerna om jämlikhet och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja hõlbustada 276 UP tööturule sisenemist, sealhulgas 152 K, kes elab punktis.3.3 nimetatud omavalitsustes, osaledes projektis ajavahemikul 01.11.2016–30.04.2019. Projekt on suunatud 328 inimesele, kes on töötud, tööotsijad ja mitteaktiivsed, kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta vanused. Projekti sihtrühm on punktis nimetatud omavalitsuste elanikud. 3.3. 328-st: 105 inimest on pikad töötud (32 %) 181 on naised (vähemalt 55 %)99 on puuetega inimesed. (vähemalt 30 %)197 on madala kvalifikatsiooniga herilased (60 %)43 50-aastased ja vanemad (13 %)Tulemused on näiteks:- pärast projekti lõpetamist töötavate inimeste arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): Projekti toetus on vastus taotleja poolt diagnoositud sihtrühma probleemidele.Igale projektis osalejale tehakse kohustuslik diagnoos, mille tulemusena koostatakse individuaalne tegevuskava, psühholoogiline ja kutsenõustamine, kutseõpe ja töövahendus. Lisaks on osalejatel võimalik osaleda praktikal või subsideeritud töökohal kooskõlas rahvusvahelise puuetega inimeste direktiiviga. Projekti rakendamisel võetakse arvesse soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid ning võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõtteid, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kaliski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Baranów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Baranów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ryczywół / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ryczywół / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chodzież / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chodzież / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pleszew / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pleszew / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:25, 9 October 2024
Project Q135553 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionally active on the Wielkopolska Labour Market |
Project Q135553 in Poland |
Statements
3,449,239.37 zloty
0 references
4,057,928.67 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 April 2019
0 references
GD PARTNER SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Celem proj. jest zwiększenie zdolności do podjęcia zatrudnienia oraz ułatwienie wejścia na rynek pracy 276 UP w tym 152 K zamieszkałych na terenie gmin wymienionych w pkt.3.3 dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.11.2016-30.04.2019. Projekt jest skierowany do 328 os. bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia. Gr. docelową w proj.stanowią mieszkańcy gmin wymienionych w pkt. 3.3. Spośród 328 UP:105 os. to os. długotrw.bezrobotne (32%)181 os. to kobiety (min. 55%)99 os. to os. z niepełnosprawn. (min. 30%)197 to os o niskich kwalifikacjach (60%)43 os. to os. w wieku 50 lat i więcej (13%)Rezultaty to np.:-Liczba osób pracujących (łącznie z samozatrudnionymi)po zakończ.udziału w proj.: 124 os.Wsparcie w projekcie stanowi odpowiedź na zdiagnozowane przez Wnioskodawcę problemy grupy docelowej.Każdy uczestnik projektu zostanie objęty obowiązkowo diagnozą prowadzącą do sformułowania Indywidualnego Planu Działania, poradnictwem psychologiczno-zawodowym, szkoleniami zawodowymi oraz pośrednictwem pracy. Ponadto uczestnicy będą mogli wziąć udział także w stażach zawodowych lub w zatrudnieniu subsydiowanym-zgodnie z IPD.Projekt będzie realizowany z uwzględnieniem zasad równości szans płci oraz zasad równości i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability and facilitate the entry into the labour market of 276 PP of which 152 K resident in the municipalities listed in point.3.3 thanks to participation in the project in the period 01.11.2016-30.04.2019. The project is aimed at 328 unemployed, job-seekers and inactive people who are disadvantaged on the labour market over 29 years of age. The aim of the project is the residents of the communes listed in point. IT’S 3.3. Out of 328 UP:105 people are long-term unemployed (32 %)181 people are women (min. 55 %)99 people are people with disabilities. (min. 30 %)197 is low-skilled people (60 %)43 people at the age of 50 and over (13 %)The results are e.g.:-Number of people working (including self-employed) after completing the project: Support in the project is a response to the problems of the target group diagnosed by the Applicant.Each participant in the project will be subject to a diagnosis leading to the formulation of an Individual Action Plan, psychology and vocational guidance, vocational training and work. In addition, participants will also be able to participate in traineeships or subsidised employment in accordance with the IPD.The project will be implemented taking into account the principles of equal opportunities for gender, equality and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. (English)
21 October 2020
0.7871284932101259
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité et de faciliter l’entrée sur le marché du travail de 276 UP, dont 152 K résidant dans les municipalités mentionnées au point.3.3 en participant au projet au cours de la période allant du 1.11.2016 au 30.4.2019. Le projet s’adresse à 328 chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs, défavorisés sur le marché du travail âgés de plus de 29 ans. La cible Gr. dans le projet est les habitants des communes mentionnées au point. 3.3. Sur les 328 UP:105 personnes sont au chômage de longue durée (32 %) 181 sont des femmes (minimum 55 %)99 sont des personnes handicapées. (min. 30 %)197 est une guêpe peu qualifiée (60 %)43 personnes âgées de 50 ans et plus (13 %)Résultats:-Nombre de personnes travaillant (y compris les travailleurs indépendants) après la fin du projet: 124 pers.Soutien au projet est une réponse aux problèmes du groupe cible diagnostiqué par le demandeur.Chaque participant au projet fera l’objet d’un diagnostic obligatoire conduisant à l’élaboration d’un plan d’action individuel, à l’orientation psychologique et professionnelle, à la formation professionnelle et à la médiation professionnelle. En outre, les participants pourront également participer à des stages ou à des emplois subventionnés conformément à la DPI. Le projet sera mis en œuvre en tenant compte des principes d’égalité entre les sexes et des principes d’égalité et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 276 UP zu erleichtern, darunter 152 K, die in den unter Punkt.3.3 genannten Gemeinden wohnen, indem sie im Zeitraum 1.11.2016 – 30.4.2019 am Projekt teilnehmen. Das Projekt richtet sich an 328 Arbeitslose, Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige, die auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre benachteiligt sind. Ziel Gr. im Projekt sind die Bewohner der unter Punkt genannten Gemeinden. 3.3. Von den 328 UP:105 sind Langzeitarbeitslose (32 %) 181 Frauen (mindestens 55 %)99 Menschen mit Behinderungen. (mindestens 30 %)197 ist eine gering qualifizierte Wespe (60 %)43 Personen ab 50 Jahren (13 %)Ergebnisse sind z. B.:-Anzahl der Erwerbstätigen (einschließlich Selbständiger) nach Abschluss des Projekts: 124 pers.Unterstützung im Projekt ist eine Antwort auf die Probleme der vom Antragsteller diagnostizierten Zielgruppe.Jeder Projektteilnehmer wird einer obligatorischen Diagnose unterzogen, die zur Formulierung eines individuellen Aktionsplans, psychologischer und beruflicher Beratung, beruflicher Ausbildung und Arbeitsvermittlung führt. Darüber hinaus können die Teilnehmer auch an Praktika oder subventionierten Arbeitsplätzen im Einklang mit dem IPD teilnehmen.Das Projekt wird unter Berücksichtigung der Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter und der Grundsätze der Gleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, durchgeführt. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid en het vergemakkelijken van de toegang tot de arbeidsmarkt van 276 UP, waaronder 152 K woonachtig in de in punt.3.3 genoemde gemeenten door deel te nemen aan het project in de periode 01.11.2016-30.04.2019. Het project is gericht op 328 werklozen, werkzoekenden en inactieven, kansarmen op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar. Het doel Gr. in het project zijn de inwoners van de in punt genoemde gemeenten. 3.3. Van de 328 UP: 105 mensen zijn lang werkloos (32 %) 181 zijn vrouwen (minimaal 55 %) 99 mensen met een handicap. (min. 30 %)197 is een laaggeschoolde wesp (60 %)43 mensen van 50 jaar en ouder (13 %)Resultaten zijn bijvoorbeeld:-Aantal mensen werken (inclusief zelfstandigen) na afronding van het project: 124 pers.Support in het project is een antwoord op de problemen van de doelgroep gediagnosticeerd door de aanvrager.Elke deelnemer van het project zal worden onderworpen aan een verplichte diagnose die leidt tot de formulering van een individueel actieplan, psychologische en beroepsbegeleiding, beroepsopleiding en werkbemiddeling. Daarnaast zullen deelnemers ook kunnen deelnemen aan stages of gesubsidieerde werkgelegenheid in overeenstemming met de IPD. Het project zal worden uitgevoerd met inachtneming van de beginselen van gendergelijkheid en de beginselen van gelijkheid en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità e facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro di 276 UP, di cui 152 K residenti nei comuni di cui al punto.3.3 partecipando al progetto nel periodo 01.11.2016-30.04.2019. Il progetto è rivolto a 328 persone disoccupate, in cerca di lavoro e inattive, svantaggiate sul mercato del lavoro oltre i 29 anni di età. L'obiettivo Gr. nel progetto sono gli abitanti dei comuni di cui al punto. 3.3. Dei 328 UP: 105 sono disoccupati di lunga durata (32 %) 181 sono donne (minimo 55 %)99 sono persone con disabilità. (min. 30 %)197 è una vespa poco qualificata (60 %)43 persone di età pari o superiore a 50 anni (13 %)I risultati sono ad esempio:-Numero di persone che lavorano (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver terminato il progetto: 124 pers.Sostegno nel progetto è una risposta ai problemi del gruppo target diagnosticato dal richiedente.Ogni partecipante al progetto sarà soggetto a una diagnosi obbligatoria che porta alla formulazione di un Piano d'azione individuale, consulenza psicologica e professionale, formazione professionale e mediazione professionale. Inoltre, i partecipanti potranno anche partecipare a tirocini o a un'occupazione sovvenzionata conformemente all'IPD.Il progetto sarà attuato tenendo conto dei principi della parità di genere e dei principi di uguaglianza e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y facilitar la entrada en el mercado laboral de 276 UP, incluidos 152 K residentes en los municipios mencionados en el punto.3.3 participando en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 30.4.2019. El proyecto está dirigido a 328 personas desempleadas, solicitantes de empleo e inactivas, desfavorecidas en el mercado laboral de más de 29 años. El objetivo de Gr. en el proyecto son los habitantes de los municipios mencionados en el punto. 3.3. De los 328 UP:105 personas están desempleadas durante mucho tiempo (32 %) 181 son mujeres (mínimo 55 %)99 son personas con discapacidad. (mínimo 30 %)197 es una avispa poco cualificada (60 %)43 personas de 50 años o más (13 %)Los resultados son, por ejemplo:-Número de personas que trabajan (incluidos los autónomos) después de finalizar el proyecto: 124 pers.El apoyo en el proyecto es una respuesta a los problemas del grupo destinatario diagnosticados por el solicitante.Cada participante del proyecto estará sujeto a un diagnóstico obligatorio que lleve a la formulación de un plan de acción individual, asesoramiento psicológico y profesional, formación profesional y mediación laboral. Además, los participantes también podrán participar en períodos de prácticas o en empleos subvencionados de conformidad con el DPI. El proyecto se ejecutará teniendo en cuenta los principios de igualdad de género y los principios de igualdad y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og lette adgangen til arbejdsmarkedet for 276 UP, herunder 152 K bosiddende i de kommuner, der er nævnt i punkt.3.3, ved at deltage i projektet i perioden 01.11.2016-30.04.2019. Projektet er rettet mod 328 arbejdsløse, jobsøgende og inaktive, dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år. Målet Gr. i projektet er indbyggerne i de kommuner, der er nævnt i punkt. 3.3. Af de 328 UP:105 personer er langtidsledige (32 %) 181 er kvinder (mindst 55 %) 99 er personer med handicap. (min. 30 %)197 er en lavkvalificeret hveps (60 %)43 personer på 50 år og derover (13 %). Resultaterne er f.eks.:-Antal personer, der arbejder (herunder selvstændige) efter projektets afslutning: 124 pers.Støtte i projektet er et svar på problemerne i målgruppen diagnosticeret af ansøgeren.Hver deltager i projektet vil blive underlagt en obligatorisk diagnose, der fører til udarbejdelse af en individuel handlingsplan, psykologisk og faglig rådgivning, erhvervsuddannelse og arbejdsmægling. Desuden vil deltagerne også kunne deltage i praktikophold eller subsidieret beskæftigelse i overensstemmelse med IPD. Projektet vil blive gennemført under hensyntagen til principperne om ligestilling mellem kønnene og principperne om ligestilling og ikkeforskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap. (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και η διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας 276 UP, συμπεριλαμβανομένων 152 K που διαμένουν στους δήμους που αναφέρονται στο σημείο.3.3, συμμετέχοντας στο έργο κατά την περίοδο 1.11.2016 — 30.4.2019. Το έργο απευθύνεται σε 328 άνεργους, αναζητούντες εργασία και ανενεργούς, μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών. Στόχος του έργου είναι οι κάτοικοι των δήμων που αναφέρονται στο σημείο. 3.3. Από τους 328 UP:105 άτομα είναι μακροχρόνια άνεργοι (32 %) 181 είναι γυναίκες (τουλάχιστον 55 %) 99 είναι άτομα με αναπηρία. (τουλάχιστον 30 %)197 είναι σφήκα χαμηλής ειδίκευσης (60 %)43 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (13 %)Αποτελέσματα π.χ.:-Αριθμός των ατόμων που εργάζονται (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την ολοκλήρωση του έργου: Η υποστήριξη στο έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα της ομάδας-στόχου που έχει διαγνωστεί από τον αιτούντα.Κάθε συμμετέχων του έργου θα υποβληθεί σε υποχρεωτική διάγνωση που θα οδηγήσει στη διαμόρφωση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης, στην ψυχολογική και επαγγελματική συμβουλευτική, στην επαγγελματική κατάρτιση και στη διαμεσολάβηση στην εργασία. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες θα μπορούν επίσης να συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση ή επιδοτούμενη απασχόληση σύμφωνα με το ΟΔΠ.Το έργο θα υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις αρχές της ισότητας των φύλων και τις αρχές της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία. (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost i olakšati ulazak na tržište rada 276 UP, uključujući 152 K s prebivalištem u općinama navedenima u točki.3.3. sudjelovanjem u projektu u razdoblju od 1.11.2016. do 30.4.2019. Projekt je usmjeren na 328 nezaposlenih osoba, tražitelja zaposlenja i neaktivnih osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijih od 29 godina. Cilj Gr. u projektu su stanovnici općina navedenih u točki. 3.3. Od 328 UP:105 ljudi su dugotrajno nezaposleni (32 %) 181 su žene (najmanje 55 %)99 su osobe s invaliditetom. (min. 30 %)197 niskokvalificirani je os (60 %)43 osobe u dobi od 50 i više godina (13 %)Rezultati su npr.: – Broj osoba koje rade (uključujući samozaposlene) nakon završetka projekta: 124 pers.Podrška u projektu odgovor je na probleme ciljne skupine koju je dijagnosticirao podnositelj zahtjeva.Svaki sudionik projekta bit će podvrgnut obveznoj dijagnozi koja će dovesti do izrade individualnog akcijskog plana, psihološkog i strukovnog savjetovanja, strukovnog osposobljavanja i posredovanja u radu. Osim toga, sudionici će moći sudjelovati i u pripravništvu ili subvencioniranom zapošljavanju u skladu s IPD-om. Projekt će se provoditi uzimajući u obzir načela ravnopravnosti spolova i načela jednakosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională și de a facilita intrarea pe piața muncii a 276 UP, inclusiv 152 K care locuiesc în municipalitățile menționate la punctul.3.3, prin participarea la proiect în perioada 01.11.2016-30.04.2019. Proiectul vizează 328 de persoane aflate în șomaj, în căutarea unui loc de muncă și inactive, dezavantajate pe piața muncii cu vârsta de peste 29 de ani. Obiectivul Gr. în proiect este reprezentat de locuitorii municipalităților menționate la punctul. 3.3. Din cele 328 UP:105 persoane aflate în șomaj de lungă durată (32 %) 181 sunt femei (minim 55 %)99 sunt persoane cu dizabilități. (min. 30 %)197 este o viespe slab calificată (60 %)43 de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani (13 %)Rezultatele sunt, de exemplu:-Numărul de persoane care lucrează (inclusiv lucrători independenți) după finalizarea proiectului: 124 pers.Suport în proiect este un răspuns la problemele grupului țintă diagnosticat de către solicitant.Fiecare participant la proiect va fi supus unui diagnostic obligatoriu care să conducă la formularea unui plan individual de acțiune, consiliere psihologică și profesională, formare profesională și mediere de lucru. În plus, participanții vor putea, de asemenea, să participe la stagii sau locuri de muncă subvenționate în conformitate cu DPI. Proiectul va fi pus în aplicare ținând seama de principiile egalității de gen și de principiile egalității și nediscriminării, inclusiv de accesibilitatea pentru persoanele cu handicap. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť a uľahčiť vstup 276 UP na trh práce vrátane 152 K s bydliskom v obciach uvedených v bode.3.3 účasťou na projekte v období od 1.11.2016 do 30.4.2019. Projekt je zameraný na 328 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych, znevýhodnených na trhu práce starších ako 29 rokov. Cieľovou skupinou v projekte sú obyvatelia obcí uvedených v bode. 3.3. Z 328 UP: 105 ľudí je dlhodobo nezamestnaných (32 %) 181 sú ženy (minimálne 55 %)99 ľudí so zdravotným postihnutím. (min. 30 %)197 je nízkokvalifikované osy (60 %)43 ľudí vo veku 50 rokov a viac (13 %)Výsledky sú napr.: – Počet osôb pracujúcich (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení projektu: 124 pers.Podpora v projekte je odpoveďou na problémy cieľovej skupiny diagnostikované žiadateľom. Každý účastník projektu bude podliehať povinnej diagnóze vedúcej k vypracovaniu individuálneho akčného plánu, psychologickému a odbornému poradenstvu, odbornej príprave a sprostredkovaniu práce. Okrem toho sa účastníci budú môcť zúčastniť aj na stážach alebo dotovaných pracovných miestach v súlade s IPD. Projekt sa bude realizovať s prihliadnutím na zásady rodovej rovnosti a zásady rovnosti a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà u jiffaċilita d-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 276 UP, inkluż 152 K residenti fil-muniċipalitajiet imsemmija fil-punt.3.3 billi jipparteċipa fil-proġett fil-perjodu 01.11.2016–30.04.2019. Il-proġett huwa mmirat lejn 328 persuna qiegħda, li qed ifittxu impjieg u dawk inattivi, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol li għandhom aktar minn 29 sena. Il-Gr. fil-proġett huwa l-abitanti tal-muniċipalitajiet imsemmija fil-punt. 3.3. Mit-328 UP:105 persuni qiegħda fit-tul (32 %) 181 huma nisa (minimu ta’ 55 %)99 huma persuni b’diżabilità. (minimu ta’ 30 %)197 huwa wasp b’livell baxx ta’ ħiliet (60 %)43 persuna li għandhom 50 sena jew aktar (13 %)Ir-riżultati huma eż.:-Għadd ta’ persuni li jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li spiċċaw il-proġett: 124 pers.Appoġġ fil-proġett huwa rispons għall-problemi tal-grupp fil-mira dijanjostikat mill-Applikant.Kull parteċipant fil-proġett se jkun soġġett għal dijanjożi obbligatorja li twassal għall-formulazzjoni ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, konsulenza psikoloġika u vokazzjonali, taħriġ vokazzjonali u medjazzjoni fuq ix-xogħol. Barra minn hekk, il-parteċipanti se jkunu jistgħu jieħdu sehem ukoll fit-traineeships jew fl-impjieg issussidjat skont l-IPD. Il-proġett se jiġi implimentat filwaqt li jitqiesu l-prinċipji tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-prinċipji tal-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade e facilitar a entrada no mercado de trabalho de 276 PP, dos quais 152 K residentes nos municípios enumerados no ponto.3.3 graças à participação no projeto no período compreendido entre 1.11.2016 e 30.4.2019. O projeto destina-se a 328 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos de idade. O objetivo do projeto são os residentes das comunas enumeradas no ponto . IT’S 3.3. Em 328 UP:105 pessoas são desempregadas de longa duração (32 %)181 pessoas são mulheres (mín. 55 %)99 pessoas são pessoas com deficiência. (mín. 30 %)197 são pessoas pouco qualificadas (60 %)43 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (13 %)Os resultados são, por exemplo:-Número de pessoas que trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a conclusão do projeto: O apoio no projecto é uma resposta aos problemas do grupo-alvo diagnosticados pelo candidato.Cada participante no projecto será sujeito a um diagnóstico conducente à formulação de um plano de acção individual, psicologia e orientação profissional, formação profissional e trabalho. Além disso, os participantes poderão também participar em estágios ou empregos subsidiados, em conformidade com o DIP. O projeto será executado tendo em conta os princípios da igualdade de oportunidades em matéria de género, igualdade e não discriminação, incluindo a acessibilidade para pessoas com deficiência. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja helpottaa 276 UP:n pääsyä työmarkkinoille, mukaan lukien 152 K, joka asuu kohdassa.3.3 mainituissa kunnissa, osallistumalla hankkeeseen kaudella 01.11.2016–30.04.2019. Hanke on suunnattu yli 29-vuotiaille työttömille, työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville 328:lle. Hankkeen tavoitteena Gr. on kohdassa mainittujen kuntien asukkaat. 3.3. 328 UP: 105 pitkäaikaistyötöntä (32 %) 181 on naisia (vähintään 55 %)99 vammaisia. (vähintään 30 %)197 on matalan osaamistason ampiainen (60 %)43 yli 50-vuotiasta (13 %)Tuloksia ovat esimerkiksi: – Työntekijöiden (myös itsenäisten ammatinharjoittajien) lukumäärä hankkeen päättymisen jälkeen: 124 pers.Tuki hankkeessa on vastaus hakijan diagnosoimaan kohderyhmään liittyviin ongelmiin.Kullekin hankkeen osallistujalle tehdään pakollinen diagnoosi, joka johtaa yksilöllisen toimintasuunnitelman laatimiseen, psykologiseen ja ammatilliseen neuvontaan, ammatilliseen koulutukseen ja työn sovitteluun. Lisäksi osallistujat voivat osallistua harjoitteluun tai tuettuun työhön IPD:n mukaisesti. Hanke toteutetaan ottaen huomioon sukupuolten tasa-arvon periaatteet sekä tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteet, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost in olajšati vstop na trg dela 276 UP, vključno s 152 K, ki prebivajo v občinah iz točke.3.3 s sodelovanjem v projektu v obdobju 01.11.2016–30.04.2019. Projekt je namenjen 328 brezposelnim, iskalcem zaposlitve in neaktivnim, prikrajšanim na trgu dela, starejšim od 29 let. Ciljna skupina v projektu so prebivalci občin, omenjenih v točki. 3.3. Od 328 UP: 105 ljudi je dolgotrajno brezposelnih (32 %) 181 žensk (najmanj 55 %)99 invalidov. (najmanj 30 %)197 je nizkokvalificirana osp (60 %)43 oseb, starih 50 let in več (13 %)Rezultati so npr.:-število ljudi, ki delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku projekta: 124 pers.Podpora v projektu je odgovor na težave ciljne skupine, ki jo diagnosticira prijavitelj.Vsak udeleženec projekta bo predmet obvezne diagnoze, ki bo vodila do oblikovanja individualnega akcijskega načrta, psihološkega in poklicnega svetovanja, poklicnega usposabljanja in delovne mediacije. Poleg tega se bodo udeleženci lahko udeležili tudi pripravništva ali subvencionirane zaposlitve v skladu z IPD. Projekt se bo izvajal ob upoštevanju načel enakosti spolov ter načel enakosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost a usnadnit vstup na trh práce 276 UP, z toho 152 K s bydlištěm v obcích uvedených v bodě.3.3 účastí na projektu v období od 01.11.2016–30.04.2019. Projekt je zaměřen na 328 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních, znevýhodněných na trhu práce starších 29 let. Cílovou skupinou projektu jsou obyvatelé obcí uvedených v bodě. 3.3. Z 328 UP:105 jsou dlouhodobě nezaměstnaní (32 %) 181 žen (minimálně 55 %) 99 osob se zdravotním postižením. (min. 30 %)197 je vosa s nízkou kvalifikací (60 %)43 osob ve věku 50 a více let (13 %)Výsledky jsou např.:-Počet osob pracujících (včetně osob samostatně výdělečně činných) po dokončení projektu: 124 os.Podpora v projektu je reakcí na problémy cílové skupiny diagnostikované žadatelem.Každý účastník projektu bude podléhat povinné diagnóze vedoucí k vypracování individuálního akčního plánu, psychologického a odborného poradenství, odborného vzdělávání a zprostředkování práce. Kromě toho se účastníci budou moci účastnit stáží nebo dotovaných zaměstnání v souladu s IPD. Projekt bude prováděn s ohledem na zásady rovnosti žen a mužů a zásady rovnosti a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes ir palengvinti 276 UP, įskaitant 152 K, gyvenančius.3.3 punkte nurodytose savivaldybėse, patekimą į darbo rinką, dalyvaujant projekte nuo 2016 11 01 iki 2019 04 30. Projektas skirtas 328 bedarbiams, darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems, socialiai nuskriaustiems asmenims nuo 29 metų amžiaus. Projekto tikslinė grupė yra punkte minėtų savivaldybių gyventojai. 3.3. Iš 328 UP: 105 žmonės yra ilgalaikiai bedarbiai (32 %) 181 yra moterys (mažiausiai 55 %) 99 žmonės su negalia. (mažiausiai 30 proc.)197 yra žemos kvalifikacijos (60 proc.) 43 50 metų ir vyresni žmonės (13 proc.) Rezultatai yra, pvz., – Pasibaigus projektui dirbančių asmenų (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) skaičius: 124 ass.Parama projekte yra atsakas į pareiškėjo diagnozuotas tikslinės grupės problemas.Kiekvienam projekto dalyviui bus taikoma privaloma diagnozė, dėl kurios bus parengtas individualus veiksmų planas, psichologinis ir profesinis konsultavimas, profesinis mokymas ir tarpininkavimas darbe. Be to, dalyviai taip pat galės dalyvauti stažuotėse arba subsidijuojamame darbe pagal IPD.Projektas bus įgyvendinamas atsižvelgiant į lyčių lygybės principus ir lygybės bei nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību un atvieglot 276 UP, tostarp 152 K, kas dzīvo 3.3. punktā minētajās pašvaldībās, ienākšanu darba tirgū, piedaloties projektā no 1.11.2016. līdz 30.4.2019. Projekta mērķis ir 328 bezdarbnieki, darba meklētāji un neaktīvi, nelabvēlīgā situācijā esoši darba tirgū vecāki par 29 gadiem. Projekta mērķis Gr. ir. punktā minēto pašvaldību iedzīvotāji. 3.3. No 328 UP:105 cilvēki ir ilgi bezdarbnieki (32 %) 181 ir sieviete (vismaz 55 %)99 ir cilvēki ar invaliditāti. (min. 30 %)197 ir mazkvalificēta lapsene (60 %)43 cilvēki vecumā no 50 gadiem (13 %)Rezultāti ir, piemēram,:-cilvēku skaits, kas strādā (ieskaitot pašnodarbinātos) pēc projekta pabeigšanas: 124 pers.Atbalsts projektā ir atbilde uz mērķa grupas problēmām, ko diagnosticējis pieteikuma iesniedzējs.Katrs projekta dalībnieks tiks pakļauts obligātai diagnozei, kā rezultātā tiks izstrādāts individuālais rīcības plāns, psiholoģiskās un profesionālās konsultācijas, profesionālā apmācība un darba starpniecība. Turklāt dalībnieki varēs piedalīties arī stažēšanā vai subsidētā nodarbinātībā saskaņā ar IPD.Projekts tiks īstenots, ņemot vērā dzimumu līdztiesības principus un vienlīdzības un nediskriminācijas principus, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост и да се улесни навлизането на пазара на труда на 276 UP, включително 152 K, пребиваващи в общините, посочени в точка.3.3, чрез участие в проекта в периода 01.11.2016—30.04.2019 г. Проектът е насочен към 328 безработни, търсещи работа и неактивни, необлагодетелствани на пазара на труда над 29-годишна възраст. Целева група в проекта са жителите на общините, посочени в точка. 3.3. От 328 UP 105 души са дългосрочно безработни (32 %) 181 са жени (минимум 55 %)99 са хора с увреждания. (мин. 30 %) 197 е нискоквалифицирана оса (60 %)43 души на възраст 50 и повече години (13 %) Резултатите са например:-Брой хора, работещи (включително самостоятелно заети) след приключване на проекта: 124 на.Подкрепа в проекта е отговор на проблемите на целевата група, диагностицирана от кандидата.Всеки участник в проекта ще бъде подложен на задължителна диагноза, водеща до формулиране на Индивидуален план за действие, психологическо и професионално консултиране, професионално обучение и трудова медиация. Освен това участниците ще могат да участват в стажове или субсидирана заетост в съответствие с ДПП. Проектът ще се изпълнява, като се вземат предвид принципите на равенство между половете и принципите на равенство и недискриминация, включително достъпността за хората с увреждания. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja 276 UP foglalkoztathatóságának növelése és a munkaerőpiacra való belépés megkönnyítése, beleértve a 3.3. pontban említett településeken lakóhellyel rendelkező 152 K-t a projektben való részvétellel a 2016.11.01. és 2019.04.30. közötti időszakban. A projekt 328 munkanélküli, álláskereső és inaktív, a munkaerőpiacon 29 év feletti hátrányos helyzetű személyt céloz meg. A projekt célcsoportja a pontban említett települések lakossága. 3.3. A 328 UP:105-ből a tartósan munkanélküliek (32%) 181 nő (minimum 55%)99 fogyatékkal élők. (min. 30%)197 alacsony képzettségű darázs (60%)43 50 éves és idősebb (13%)Eredmények pl.: – A projekt befejezése után dolgozó személyek száma (beleértve az önfoglalkoztatókat is): 124 pers.A projekt támogatása a pályázó által diagnosztizált célcsoport problémáira adott válasz.A projekt minden résztvevőjére kötelező diagnózis vonatkozik, amely egyéni cselekvési terv kidolgozásához, pszichológiai és szakmai tanácsadáshoz, szakképzéshez és munkaközvetítéshez vezet. Ezen túlmenően a résztvevők az IPD-vel összhangban szakmai gyakorlatokban vagy támogatott foglalkoztatásban is részt vehetnek. A projektet a nemek közötti egyenlőség, valamint az egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elveinek figyelembevételével hajtják végre, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését is. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 276 UP a mhéadú agus éascú a dhéanamh ar dhul isteach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear 152 K atá ina gcónaí sna bardais a luaitear i bpointe.3.3 trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal sa tréimhse 01.11.2016-30.04.2019. Tá an tionscadal dírithe ar 328 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus neamhghníomhacha, atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois. Is é sprioc Gr. sa tionscadal áitritheoirí na mbardas a luaitear i bpointe. 3.3. As an 328 UP: tá 105 duine dífhostaithe le fada (32 %) is mná iad 181 díobh (ar a laghad 55 %)99 ar dhaoine faoi mhíchumas. is éard atá i gceist le 30 %)197 duine ar bheagán oiliúna (60 %)43 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (13 %)Torthaí e.g.:-Líon na ndaoine atá ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis an tionscadal a chríochnú: 124 pers.Tacaíocht sa tionscadal is freagairt é ar fhadhbanna an spriocghrúpa a diagnóisigh an tIarratasóir.Beidh gach rannpháirtí den tionscadal faoi réir diagnóise éigeantaí as a dtiocfaidh Plean Gníomhaíochta Aonair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus ghairme, gairmoiliúint agus idirghabháil oibre. Ina theannta sin, beidh rannpháirtithe in ann páirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna nó i bhfostaíocht fóirdheonaithe i gcomhréir le IPD. Cuirfear an tionscadal chun feidhme agus prionsabail an chomhionannais inscne agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, á gcur san áireamh. (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten och underlätta inträdet på arbetsmarknaden för 276 UP, varav 152 K bosatta i de kommuner som nämns i punkt.3.3 genom att delta i projektet under perioden 01.11.2016–30.4.2019. Projektet riktar sig till 328 arbetslösa, arbetssökande och utanför arbetskraften, missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år. Målet för projektet är invånarna i de kommuner som nämns i punkt. 3.3. Av 328 UP:105 personer är långtidsarbetslösa (32 %) 181 kvinnor (minst 55 %)99 är personer med funktionsnedsättning. (minst 30 %)197 är en lågutbildad geting (60 %)43 personer i åldern 50 och över (13 %)Resultaten är t.ex.:- Antal personer som arbetar (inklusive egenföretagare) efter att projektet avslutats: 124 pers.Stöd i projektet är ett svar på problemen hos den målgrupp som den sökande diagnostiserat.Varje deltagare i projektet kommer att bli föremål för en obligatorisk diagnos som leder till utarbetandet av en individuell handlingsplan, psykologisk och yrkesinriktad rådgivning, yrkesutbildning och arbetsmedling. Dessutom kommer deltagarna att kunna delta i praktik eller subventionerat arbete i enlighet med IPD. Projektet kommer att genomföras med beaktande av principerna om jämställdhet och principerna om jämlikhet och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja hõlbustada 276 UP tööturule sisenemist, sealhulgas 152 K, kes elab punktis.3.3 nimetatud omavalitsustes, osaledes projektis ajavahemikul 01.11.2016–30.04.2019. Projekt on suunatud 328 inimesele, kes on töötud, tööotsijad ja mitteaktiivsed, kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta vanused. Projekti sihtrühm on punktis nimetatud omavalitsuste elanikud. 3.3. 328-st: 105 inimest on pikad töötud (32 %) 181 on naised (vähemalt 55 %)99 on puuetega inimesed. (vähemalt 30 %)197 on madala kvalifikatsiooniga herilased (60 %)43 50-aastased ja vanemad (13 %)Tulemused on näiteks:- pärast projekti lõpetamist töötavate inimeste arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): Projekti toetus on vastus taotleja poolt diagnoositud sihtrühma probleemidele.Igale projektis osalejale tehakse kohustuslik diagnoos, mille tulemusena koostatakse individuaalne tegevuskava, psühholoogiline ja kutsenõustamine, kutseõpe ja töövahendus. Lisaks on osalejatel võimalik osaleda praktikal või subsideeritud töökohal kooskõlas rahvusvahelise puuetega inimeste direktiiviga. Projekti rakendamisel võetakse arvesse soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid ning võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõtteid, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kępiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0185/15
0 references