Your Activity Map (Q133423): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / eslabel / es
Su mapa de actividad
Tu Mapa de Actividad
label / etlabel / et
Teie tegevuse kaart
Teie aktiivsuse kaart
label / hrlabel / hr
Karta aktivnosti
Vaša karta aktivnosti
label / filabel / fi
Toimintakarttasi
Aktiivisuuskarttasi
label / lvlabel / lv
Jūsu aktivitātes karte
Jūsu darbības karte
label / sllabel / sl
Zemljevid dejavnosti
Vaš zemljevid dejavnosti
label / bglabel / bg
Карта на активността
Вашата карта на активността
label / ptlabel / pt
O seu mapa de atividades
O seu mapa de actividades
Property / end time
30 June 2020
Timestamp+2020-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 30 June 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Activities use innovative and complex forms of support, naturally providing the UP with opportunities for self-organisation and implementation of their “bottom-up” activities (mini-projects) resulting from their real needs and the needs of their local community.This approach will directly translate into an increase in social activity and profession. I'M UP. Synergy innovac. the solution developed under the CL OP – “Methods Bridges” with standard forms of support will maximise the effects of social activation. The actions are addressed to 280 UP, which will provide support with individualisation and comprehensive application of various types of activities – in group form as well as individuals. Each UP will be created an ind. path of reintegration, including ind. diagnoses, resources, poten., predispositions and UP needs. 1.). It will then be ensured within the framework of: It’s the ass. 2 (dedicated 280 UP) – Component development based on integration from Wednesday: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops developing social capital “Method of Bridges”, volunteering (dedicated to UP aged 15-30 years), coaching in the field of building community capital. Up, psychological support; It’s the ass. 3. — Education-professional activation: — activities dedicated to 224 UP: Workshops for active movement on the labour market, self-presentation workshops with the participation of the employer, incentive workshops, vocational training including diagnosed needs and capabilities of UP, Job-coaching (dedicated to the UP excluding people with disabilities), support of a work trainer addressed to UP with disabilities; — activities dedicated to 280 UP: elaboration of a post-project action plan of UP. The project will result in an increase in social capital. Up, increase the employability. and motive. to act and determine the goals of life and persons.- Finally employment. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4175730443026351
Amount0.4175730443026351
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Les activités font appel à des formes de soutien innovantes et complexes, qui créent naturellement des possibilités pour l’unité centrale de s’auto-organiser et de mettre en œuvre des activités «bottom-up» (mini-projets) résultant de ses besoins réels et de ses besoins locaux, ce qui se traduira directement par une activité sociale et une profession accrues. LEVEZ-VOUS. Synergie de l’innovation. de la solution développée dans le cadre du PO HC — «Méthodes de ponts» avec des formes standard de soutien assurera la maximisation des effets de l’activation sociale-professionnel. Les activités s’adressent à 280 UP, qui bénéficieront d’un soutien individuel et d’une application complète de divers types d’activités — sous forme de groupe ou individuelle. Chaque UP sera créé un chemin indicatif de réintégration, en tenant compte du diagnostic ind. probl., des ressources, de la potentialisation, de la prédisposition et des besoins de l’UP. 1.). Elle sera alors assurée par les moyens suivants: AWW. 2 (dédié à 280 UP) — Développement de la marchandise sur la base de l’intégration au centre: Formation informatique et sociale, soutien Expert sur le réseautage et l’animation locale, Ateliers de développement du capital social «Méthode des ponts», bénévolat (dédié à l’UP de 15 à 30 ans), coaching dans le domaine de la construction du capital social. Le haut, le soutien psychologique; AWW. 3. — Activation de l’éducation professionnelle: — activités dédiées de 224 UP: Les ateliers de mobilité active sur le marché du travail, les ateliers d’auto-présentation avec la participation de l’employeur, les ateliers de motivation, les formations professionnelles, y compris les besoins et les possibilités diagnostiqués de l’UP, le coaching au travail (dédié à l’UP à l’exclusion des personnes handicapées), le soutien du formateur de skieur de travail à l’UP handicapé; — activités dédiées de 280 UP: élaboration d’un plan d’action post-projet de l’unité centrale. Le résultat du projet sera une augmentation du capital de la collectivité. Vers le haut, accroître la capacité de le faire et le motif d’agir et de fixer les objectifs de la vie et des personnes — emploi final. (French)
Les activités utilisent des formes de soutien innovantes et complexes, qui créent naturellement des opportunités pour UP d’auto-organiser et de mettre en œuvre «bottom-up» et des actions créées par eux (mini-projets) résultant de leurs besoins réels et des besoins de leurs communautés locales.Cette approche se traduira directement par une augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. C’EST EN L’AIR. La synergie de solutions innovantes développées dans le cadre de l’OP KL — «Méthodes de ponts» avec des formes de soutien standard assurera la maximisation des effets de l’activation socio-professionnelle. Les activités sont adressées à 280 UP, qui bénéficieront d’un soutien à l’individualisation et à l’application complète de divers types d’activités — sous forme de groupe, ainsi que d’individus. Chaque UP sera créé un chemin de réintégration ind. en tenant compte du diagnostic ind. des probl., des ressources, des lésions, des prédispositions et des besoins de l’UP (Zad. 1.). Ils seront ensuite fournis dans le cadre: Mon cul. 2 (dédié 280 UP) — Développement social basé sur l’intégration à partir de mercredi: Comité et formation sociale, soutien Expert sur le réseautage et l’animation locale, ateliers de développement du capital social «Méthode des ponts», volontariat (dédié à l’UP âgés de 15 à 30 ans), coaching dans le domaine de la construction de capital social. Up, soutien psychologique; Mon cul. 3. — Activation pédagogique-professionnelle: — activités dédiées 224 UP: Des ateliers pour le mouvement actif sur le marché du travail, des ateliers d’autoprésentation avec la participation de l’employeur, des ateliers de motivation, des cours de formation professionnelle tenant compte des besoins et des opportunités diagnostiqués de l’UP, de l’accompagnement professionnel (dédié à l’UP, à l’exclusion des personnes handicapées), de l’accompagnement d’un entraîneur d’emploi skieur à UP en situation de handicap; — activités dédiées 280 UP: élaboration d’un plan d’action post-projet pour l’UP. Le projet aura pour effet d’accroître le capital social. Haut, augmentant l’employabilité et un motif d’agir et de fixer des objectifs de vie et des objectifs personnels — enfin l’emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Die Aktivitäten nutzen innovative und komplexe Formen der Unterstützung, die der PU natürlich die Möglichkeit bieten, „bottom-up“-Aktivitäten (Mini-Projekte) zu organisieren und umzusetzen, die sich aus ihren tatsächlichen Bedürfnissen und lokalen Bedürfnissen ergeben. NACH OBEN. Synergie der Innovation. der im Rahmen des HC OP entwickelten Lösung – „Methoden der Brücken“ mit Standardformen der Unterstützung wird die Maximierung der Auswirkungen sozialer Aktivierungsprofession gewährleisten. Die Aktivitäten richten sich an 280 UP, die mit individueller Unterstützung und umfassender Anwendung verschiedener Arten von Aktivitäten – sowohl in Gruppenform als auch individuell – bereitgestellt werden. Jedes UP wird einen indikativen Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der ind. Probl. Diagnose, Ressourcen, Potenzierung, Prädisposition und UP-Anforderungen erstellt. 1.). Sie wird dann durch folgende Maßnahmen sichergestellt: AWW. 2 (entsprechend 280 UP) – Entwicklung der Ware auf der Grundlage der Integration mit dem Zentrum: Computer- und Sozialausbildung, Unterstützung Experte für Vernetzung und lokale Animation, Workshops zur Entwicklung des Sozialkapitals „Methode der Brücken“, ehrenamtliche Arbeit (für UP im Alter von 15-30 Jahren), Coaching im Bereich des Aufbaus von Sozialkapital. Up, psychologische Unterstützung; AWW. 3. — Aktivierung von Bildungsprofessional: — spezifische Tätigkeiten von 224 UP: Workshops zur aktiven Mobilität auf dem Arbeitsmarkt, Workshops zur Selbstpräsentation unter Beteiligung des Arbeitgebers, motivierende Workshops, Berufsausbildungen, einschließlich diagnostizierter Bedürfnisse und Möglichkeiten von UP, Job-Coaching (für die UP ohne Behinderte vorgesehen), Unterstützung des Ausbilders von Arbeitsskifahrern. UP mit Behinderungen; — spezifische Tätigkeiten von 280 UP: Entwicklung eines Aktionsplans für die Zeit nach dem Projekt der PU. Das Ergebnis des Projekts wird eine Erhöhung des Kapitals der Gemeinschaft sein. Erhöhung der Fähigkeit, dies zu tun und das Motiv zu handeln und die Ziele des Lebens und der Menschen zu setzen – endgültige Beschäftigung. (German)
Die Aktivitäten nutzen innovative und komplexe Formen der Unterstützung, die für die UP natürlich Möglichkeiten zur Selbstorganisation und Umsetzung von „Bottom-up“ und von ihnen geschaffenen Maßnahmen (Miniprojekte) schaffen, die sich aus ihren tatsächlichen Bedürfnissen und den Bedürfnissen ihrer lokalen Gemeinschaften ergeben. ES IST LOS. Die Synergie innovativer Lösungen, die im Rahmen von OP KL – „Methoden der Brücken“ mit Standardformen der Unterstützung entwickelt wurden, wird eine Maximierung der Auswirkungen der sozial-professionellen Aktivierung gewährleisten. Die Aktivitäten richten sich an 280 UP, die die Individualisierung und die umfassende Anwendung verschiedener Arten von Aktivitäten – in Gruppenform sowie individueller – unterstützen. Jeder UP wird einen Ind.-Pfad der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Ind.-Diagnose von Probl., Ressourcen, Läsionen, Prädispositionen und den Bedürfnissen von UP (Zad. 1.). Sie werden dann im Rahmen von: Mein Arsch. 2 (dediziert 280 UP) – Soziale Entwicklung auf der Grundlage der Integration ab Mittwoch: Com. und Social Training, Unterstützung von Experten für Netzwerke und lokale Animationen, Workshops zur Entwicklung des Sozialkapitals „Methode der Brücken“, Freiwilligenarbeit (für UP im Alter von 15-30 Jahren), Coaching im Bereich Social Capital Building. Aufwärts, psychologische Unterstützung; Mein Arsch. 3. — Pädagogisch-professionelle Aktivierung: — spezifische Tätigkeiten 224 UP: Workshops für aktive Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, Selbstpräsentationsworkshops unter Beteiligung des Arbeitgebers, Motivationsworkshops, Berufsausbildungskurse unter Berücksichtigung der diagnostizierten Bedürfnisse und Chancen von UP, Jobcoaching (der UP gewidmet ist, ausgenommen Menschen mit Behinderungen), Unterstützung eines Berufscoachers. — spezifische Tätigkeiten 280 UP: Ausarbeitung eines Aktionsplans nach dem Projekt für UP. Die Wirkung des Projekts wird eine Erhöhung des Sozialkapitals sein. Up, Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und ein Motiv zum Handeln und setzen Lebensziele und persönliche Ziele – endlich Beschäftigung. (German)
Property / summaryProperty / summary
De activiteiten maken gebruik van innovatieve en complexe vormen van ondersteuning, die de PU natuurlijk kansen bieden om „bottom-up”-activiteiten (miniprojecten) te organiseren en uit te voeren die voortvloeien uit hun werkelijke behoeften en lokale behoeften. Een dergelijke aanpak zal zich direct vertalen in meer sociale activiteit en beroep. OMHOOG, OMHOOG. Synergie van innovatie. van de oplossing die is ontwikkeld in het kader van het HC OP — „Methods of Bridges” met standaardvormen van ondersteuning, zal ervoor zorgen dat de effecten van sociale activatie-professionals worden gemaximaliseerd. De activiteiten zijn gericht op 280 UP, die individuele steun en uitgebreide toepassing van verschillende soorten activiteiten zullen krijgen — zowel in groepsvorm als individueel. Elke UP zal een Indicatief pad van reïntegratie worden gecreëerd, rekening houdend met de ind. probl. diagnose, middelen, potentiatie, aanleg en UP behoeften. 1.). Het zal dan worden gewaarborgd door middel van: IK WEET HET NIET. 2 (besteed aan 280 UP) — Ontwikkeling van de grondstof op basis van integratie met het centrum: Computer- en sociale opleiding, ondersteuning van expert op het gebied van netwerken en lokale animatie, workshops voor de ontwikkeling van sociaal kapitaal „Method of Bridges”, vrijwilligerswerk (gewijd aan UP van 15-30 jaar), coaching op het gebied van de opbouw van sociaal kapitaal. Up, psychologische ondersteuning; IK WEET HET NIET. 3. — Activering van de beroepsbeoefenaar in het onderwijs: — specifieke activiteiten van 224 UP: Workshops voor actieve mobiliteit op de arbeidsmarkt, zelfpresentatieworkshops met deelname van de werkgever, motivatieworkshops, beroepsopleidingen, met inbegrip van gediagnosticeerde behoeften en mogelijkheden van UP, Job-coaching (aan de UP met uitzondering van gehandicapten), ondersteuning van de trainer van werkskiër. aan UP met een handicap; — specifieke activiteiten van 280 UP: ontwikkeling van een actieplan na het project van de PU. Het resultaat van het project is een verhoging van het kapitaal van de gemeenschap. Verhoging van het vermogen om dit te doen en het motief om te handelen en de doelen van het leven en de mensen te bepalen — definitieve werkgelegenheid. (Dutch)
De activiteiten maken gebruik van innovatieve en complexe vormen van ondersteuning, die natuurlijk kansen creëren voor UP om „bottom-up” zelf te organiseren en uit te voeren en acties die door hen zijn gecreëerd (miniprojecten) die voortvloeien uit hun werkelijke behoeften en de behoeften van hun lokale gemeenschappen.Deze aanpak zal zich direct vertalen in een toename van sociale activiteit en beroep. HET IS OM. De synergie van innovatieve oplossingen ontwikkeld in het kader van OP KL — „Methods of Bridges” met standaard vormen van ondersteuning zal zorgen voor maximalisatie van de effecten van sociaal-professionele activering. De activiteiten zijn gericht op 280 UP, die zal worden voorzien van ondersteuning voor individualisering en uitgebreide toepassing van verschillende soorten activiteiten — zowel in groepsvorm als individueel. Elke UP zal worden gecreëerd een ind. pad van re-integratie rekening houdend met de ind. diagnose van probl., middelen, laesies, predisposities en de behoeften van UP (Zad. 1.). Zij zullen dan worden verstrekt in het kader van: Mijn kont. 2 (toegewezen 280 UP) — Sociale ontwikkeling op basis van integratie vanaf woensdag: Com. en sociale opleiding, ondersteunen Expert op het gebied van netwerken en lokale animatie, workshops ontwikkelen van sociaal kapitaal „Method of Bridges”, vrijwilligerswerk (toegewijd aan UP 15-30 jaar), coaching op het gebied van het opbouwen van sociaal kapitaal. Hoger, psychologische ondersteuning; Mijn kont. 3. — Educatieve-professionele activering: — specifieke activiteiten 224 UP: Workshops voor actief verkeer op de arbeidsmarkt, workshops voor zelfpresentatie met deelname van de werkgever, motiverende workshops, beroepsopleidingen waarbij rekening wordt gehouden met de gediagnosticeerde behoeften en kansen van UP, Job-coaching (voor UP, met uitzondering van personen met een handicap), ondersteuning van een jobcoach skiër. — specifieke activiteiten 280 UP: ontwikkeling van een actieplan na het project voor UP. Het effect van het project zal een toename van sociaal kapitaal zijn. Up, verhoging van de inzetbaarheid en een motief om te handelen en het stellen van levensdoelen en persoonlijke doelen — eindelijk werkgelegenheid. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Le attività si avvalgono di forme di sostegno innovative e complesse, che creano naturalmente opportunità per l'unità di elaborazione di auto-organizzarsi e realizzare attività "dal basso verso l'alto" (mini-progetti) derivanti dalle loro reali esigenze e esigenze locali. Tale approccio si tradurrà direttamente in un aumento dell'attività sociale e della professione. SU, SU. Sinergia di innovazione della soluzione sviluppata nell'ambito del PO HC — "Metodi dei ponti" con forme standard di sostegno assicurerà la massimizzazione degli effetti dell'attivazione sociale-professionale. Le attività sono rivolte a 280 UP, che riceveranno un sostegno individuale e un'applicazione completa di vari tipi di attività, sia in forma di gruppo che individuale. Ogni UP sarà creato un percorso indicativo di reinserimento, tenendo conto delle esigenze ind. probl. diagnosi, risorse, potenziamento, predisposizione e UP. 1.). Essa sarà quindi assicurata attraverso: OH, MIO DIO. 2 (dedicato a 280 UP) — Sviluppo della merce basata sull'integrazione con il centro: Formazione informatica e sociale, supporto Esperto di networking e animazione locale, Workshop che sviluppano il capitale sociale "Metodo dei ponti", volontariato (dedicato a UP di età compresa tra 15 e 30 anni), coaching nel campo della costruzione di capitale sociale. Up, sostegno psicologico; OH, MIO DIO. 3. — Attivazione dell'istruzione-professionale: — attività dedicate di 224 UP: Seminari di mobilità attiva sul mercato del lavoro, workshop di autopresentazione con la partecipazione del datore di lavoro, workshop motivazionali, formazioni professionali, comprese le esigenze e le opportunità diagnosticate di UP, Job-coaching (dedicato alla UP esclusi i disabili), sostegno del formatore di sciatore di lavoro. a UP con disabilità; — attività dedicate di 280 UP: elaborazione di un piano d'azione post-progetto dell'unità di elaborazione. Il risultato del progetto sarà un aumento del capitale della comunità. Up, aumentando la capacità di farlo e il motivo per agire e fissare gli obiettivi della vita e delle persone- occupazione finale. (Italian)
Le attività si avvalgono di forme di sostegno innovative e complesse, che creano naturalmente opportunità per UP di auto-organizzarsi e attuare "dal basso" e le azioni da loro create (miniprogetti) derivanti dalle loro reali esigenze e dalle esigenze delle loro comunità locali. NON C'È NIENTE. La sinergia di soluzioni innovative sviluppate nell'ambito di OP KL — "Metodi di Ponti" con forme standard di supporto garantirà la massimizzazione degli effetti dell'attivazione sociale-professionale. Le attività sono rivolte a 280 UP, che sarà fornito con supporto per l'individualizzazione e l'applicazione completa di vari tipi di attività — in forma di gruppo, così come individuale. Ogni UP sarà creato un percorso di reintegrazione ind. tenendo conto della diagnosi ind. di probl., risorse, lesioni, predisposizioni e le esigenze di UP (Zad. 1.). Essi saranno quindi forniti nell'ambito di: Il mio culo. 2 (dedicato 280 UP) — Sviluppo sociale basato sull'integrazione da mercoledì: Com. e formazione sociale, supporto Esperto di networking e animazione locale, laboratori di sviluppo capitale sociale "Metodo di ponti", volontariato (dedicato a UP di età compresa tra 15-30 anni), coaching nel campo della costruzione del capitale sociale. Up, supporto psicologico; Il mio culo. 3. — Attivazione educativo-professionale: — attività dedicate 224 UP: Workshop per la circolazione attiva sul mercato del lavoro, workshop di autopresentazione con la partecipazione del datore di lavoro, workshop motivazionali, corsi di formazione professionale che tengano conto delle esigenze e delle opportunità diagnosticate di UP, Job-coaching (dedicato a UP, escluse le persone con disabilità), sostegno di un allenatore di lavoro sciatore. a UP con disabilità; — attività dedicate 280 UP: sviluppo di un piano d'azione post-progetto per UP. L'effetto del progetto sarà un aumento del capitale sociale. Up, aumentando l'occupabilità e un motivo per agire e fissare obiettivi di vita e obiettivi personali — infine l'occupazione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Las actividades utilizan formas innovadoras y complejas de apoyo, que naturalmente crean oportunidades para que la UP se autoorganice e implemente actividades «de abajo arriba» (miniproyectos) resultantes de sus necesidades reales y necesidades locales, lo que se traducirá directamente en un aumento de la actividad social y la profesión. ARRIBA, ARRIBA. Sinergia de la innovación. de la solución desarrollada en el marco del HC OP — «Métodos de puentes» con formas estándar de apoyo asegurará la maximización de los efectos de la activación social-profesional. Las actividades se dirigen a 280 UP, que contarán con apoyo individual y aplicación integral de diversos tipos de actividades, tanto en forma de grupo como individual. Cada UP se creará una ruta indicativa de reintegración, teniendo en cuenta el diagnóstico ind. probl., recursos, potenciación, predisposición y necesidades de UP. 1.). A continuación, se garantizará mediante: SÍ, SÍ. 2 (dedicado a 280 UP) — Desarrollo de la mercancía basada en la integración con el centro: Formación informática y social, apoyo Experto en redes y animación local, Talleres de desarrollo de capital social «Método de puentes», voluntariado (dedicado a UP de 15-30 años), coaching en el campo de la construcción de capital social. Apoyo psicológico; SÍ, SÍ. 3. — Activación de la educación profesional: — actividades específicas de 224 UP: Talleres de movilidad activa en el mercado laboral, talleres de autopresentación con la participación del empleador, talleres de motivación, formación profesional, incluidas las necesidades y oportunidades diagnosticadas de UP, formación profesional (dedicada a la UP, excluidas las personas con discapacidad), apoyo al formador de esquiador de trabajo y a la UP con discapacidad; — actividades específicas de 280 UP: desarrollo de un plan de acción post-proyecto de la UP. El resultado del proyecto será un aumento del capital de la comunidad. Subir, aumentar la capacidad de hacerlo y el motivo para actuar y establecer los objetivos de la vida y las personas- empleo final. (Spanish)
Las actividades utilizan formas innovadoras y complejas de apoyo, que naturalmente crean oportunidades para que UP se organice y ejecute «de abajo hacia arriba» y las acciones creadas por ellos (miniproyectos) resultantes de sus necesidades reales y las necesidades de sus comunidades locales. Este enfoque se traducirá directamente en un aumento de la actividad social y la ocupación. ESTÁ EN MARCHA. La sinergia de soluciones innovadoras desarrolladas en el marco del OP KL — «Métodos de puentes» con formas estándar de apoyo garantizará la maximización de los efectos de la activación social-profesional. Las actividades se dirigen a 280 UP, que recibirán apoyo para la individualización y la aplicación integral de diversos tipos de actividades, tanto en forma grupal como individual. Cada UP se creará un ind. camino de reintegración teniendo en cuenta el ind. diagnóstico de probl., recursos, lesiones, predisposiciones y las necesidades de UP (Zad. 1.). A continuación, se proporcionarán en el marco de: Es mi trasero. 2 (dedicado 280 UP) — Desarrollo social basado en la integración a partir del miércoles: Com. y formación social, apoyo Experto en redes y animación local, talleres de desarrollo de capital social «Método de Puentes», voluntariado (dedicado a UP de 15-30 años), coaching en el campo de la construcción de capital social. Arriba, apoyo psicológico; Es mi trasero. 3. — Activación educativa-profesional: — actividades dedicadas 224 UP: Talleres para el movimiento activo en el mercado laboral, talleres de autopresentación con la participación del empleador, talleres de motivación, cursos de formación profesional que tengan en cuenta las necesidades y oportunidades diagnosticadas de UP, Entrenamiento laboral (dedicado a UP, excluidas las personas con discapacidad), apoyo de un esquiador de entrenador laboral a UP con discapacidad; — actividades dedicadas 280 UP: elaboración de un plan de acción posterior al proyecto para la UP. El efecto del proyecto será un aumento del capital social. Aumentar la empleabilidad y un motivo para actuar y establecer metas de vida y metas personales, finalmente empleo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Tegevused kasutavad uuenduslikke ja keerulisi toetusvorme, pakkudes UP-le loomulikult võimalusi iseorganiseerumiseks ja oma alt üles suunatud tegevuste (miniprojektide) elluviimiseks, mis tulenevad nende tegelikest vajadustest ja kohaliku kogukonna vajadustest. See lähenemisviis väljendub otseselt sotsiaalse aktiivsuse ja elukutse suurenemises. MA OLEN ÜLEVAL. Sünergia innovac. lahendus välja töötatud CL OP âEUR âEUR Methods Bridgesâ EUR standardvormid toetust maksimeerib mõju sotsiaalse aktiveerimise. Meetmed on suunatud 280 UP-le, mis toetab eri liiki tegevuste individualiseerimist ja ulatuslikku rakendamist nii grupi vormis kui ka üksikisikutena. Iga UP luuakse ind. tee taasintegreerimiseks, sealhulgas ind. diagnoosid, ressursid, poten., eelsoodumused ja UP vajadustele. 1.). Seejärel tagatakse see järgmiste meetmete raames: See on perse. 2 (sihtotstarbeline 280 UP) Integratsioonil põhinev komponent alates kolmapäevast: Comp. ja um.social training, Support Expert on Networking and Local Animation, Töötoad arendavad sotsiaalset kapitali âEURMethod of BridgesâEUR, vabatahtlik (spetsiaalselt UP vanuses 15–30 aastat), juhendamine valdkonnas hoone kogukonna kapitali. Üles, psühholoogiline tugi; See on perse. 3. Haridus-professionaalne aktiveerimine: 224 UP-le pühendatud tegevused: Töötoad aktiivseks liikumiseks tööturul, tööandja osalusel enesetutvustamise õpikojad, stiimuliseminarid, kutseõpe, sealhulgas puuetega inimeste diagnoositud vajadused ja võimed, tööalane juhendamine (mis on suunatud puuetega inimestele, välja arvatud puuetega inimesed), puuetega inimestele suunatud töökoolitaja toetamine; 280 UP-le pühendatud tegevused: UP projektijärgse tegevuskava väljatöötamine. Projekti tulemusena suureneb sotsiaalne kapital. Üles, suurendada tööalast konkurentsivõimet. ja motiiv. tegutseda ja määrata eesmärgid elu ja inimesed.- Lõpuks tööhõive. (Estonian)
Tegevustes kasutatakse uuenduslikke ja keerukaid toetusvorme, mis loomulikult loovad võimalused enesekorraldamiseks ja rakendamiseks, ning nende loodud meetmed (miniprojektid), mis tulenevad nende tegelikest vajadustest ja kohalike kogukondade vajadustest. KÕIK ON ÜLEVAL. Rakenduskava KL „Sillameetodid“ raames välja töötatud uuenduslike lahenduste koostoime standardsete toetusvormidega tagab sotsiaalse ja kutsealase aktiveerimise mõju maksimeerimise. Tegevused on suunatud 280 UP-le, mida toetatakse nii rühma kui ka individuaalse tegevuse individualiseerimiseks ja igakülgseks rakendamiseks. Iga UP luuakse ind. taasintegreerimise tee, võttes arvesse probl. diagnoosi, ressursse, kahjustusi, eelsoodumust ja UP vajadusi (Zad. 1.). Seejärel esitatakse need järgmiste meetmete raames: Minu tagumik. 2 (spetsiaalne 280 UP) – Sotsiaalne areng põhineb integratsiooni kolmapäeval: Komisjon ja sotsiaalne koolitus, võrgustike loomise ja kohaliku animatsiooni ekspert, sotsiaalkapitali „Method of Bridges“ arendamise õpikojad, vabatahtlik tegevus (mis on pühendatud 15–30-aastastele), juhendamine sotsiaalse kapitali arendamise valdkonnas. Üles, psühholoogiline tugi; Minu tagumik. 3. – Hariduslik ja kutsealane aktiveerimine: – sihtotstarbeline tegevus 224 UP: Töötoad aktiivseks liikumiseks tööturul, eneseesitlusseminarid tööandja osalusel, motiveerivad õpikojad, kutseõppekursused, milles võetakse arvesse UP diagnoositud vajadusi ja võimalusi, töökoha juhendamine (mis on pühendatud ülestöötamisele, välja arvatud puuetega inimesed), töötreeneri toetamine puuetega inimestele; – sihtotstarbeline tegevus 280 UP: projektijärgse tegevuskava väljatöötamine üleminekuperioodi jaoks. Projekti mõjuks on sotsiaalse kapitali suurendamine. Suurendada tööalast konkurentsivõimet ja motiivi tegutsemiseks ning elu- ja isiklike eesmärkide seadmiseks – lõpuks tööhõiveks. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Veikla naudoja novatoriškas ir sudėtingas paramos formas, natūraliai suteikiant UP galimybes savarankiškai organizuoti ir įgyvendinti savo â EUR bottomtom-upâ EUR veiklą (mini-projektai) dėl jų realių poreikių ir jų vietos bendruomenės poreikius.Šis požiūris bus tiesiogiai išversti į socialinės veiklos ir profesijos padidėjimą. AŠ ATSIKĖLIAU. Sinergijos innovac. sprendimas sukurtas pagal CL OP ā EUR â EUR â EUR â EUR Metods tiltaiâ EUR su standartinių formų paramos bus padidinti socialinės aktyvacijos poveikį. Veiksmai yra skirta 280 UP, kuri teiks paramą su individualizavimo ir visapusiškas taikymas įvairių rūšių veiklos â EUR grupine forma, taip pat asmenų. Kiekvienas UP bus sukurtas ind. kelias reintegracijos, įskaitant ind. diagnozės, ištekliai, potencialai., polinkiai ir UP poreikius. 1.). Tada jis bus užtikrintas atsižvelgiant į: Tai subinė. 2 (skirta 280 UP) â EUR Komponento plėtra remiantis integracija nuo trečiadienio: Comp. and um.social training, Support Expert on Networking and Local Animation, Seminarai plėtoti socialinį kapitalą â EURMethod of Bridgesâ EUR, savanorystė (skirta UP amžiaus 15–30 metų), instruktavimas kuriant bendruomenės kapitalą srityje. Aukštyn, psichologinė pagalba; Tai subinė. 3. â EUR Švietimas-profesinis aktyvinimas: â EUR veikla skirta 224 UP: Praktinius seminarus, skirtus aktyviam judėjimui darbo rinkoje, savęs pristatymo seminarus, kuriuose dalyvautų darbdavys, skatinamuosius seminarus, profesinį mokymą, įskaitant nustatytus poreikius ir gebėjimus, profesinį mokymą (skirtas UP, išskyrus neįgaliuosius), darbo instruktoriaus, skirto neįgaliesiems, rėmimą; â EUR veikla skirta 280 UP: parengti veiksmų planą po projekto įgyvendinimo. Įgyvendinus projektą padidės socialinis kapitalas. Aukštyn, padidinti įsidarbinimo galimybes. ir motyvas. veikti ir nustatyti gyvenimo ir asmenų tikslus.- Galiausiai užimtumas. (Lithuanian)
Veiklai naudojamos novatoriškos ir sudėtingos paramos formos, kurios, savaime suprantama, suteikia galimybių UP savarankiškai organizuoti ir įgyvendinti „iš apačios į viršų“ ir jų sukurtus veiksmus (mini projektus), susijusius su realiais jų poreikiais ir vietos bendruomenių poreikiais. VISKAS GERAI. Inovatyvių sprendimų, sukurtų OP KL – „Tiltų metodai“ kontekste, sąveika su standartinėmis paramos formomis užtikrins kuo didesnį socialinio ir profesionalaus aktyvinimo poveikį. Veikla skirta 280 UP, kuri bus teikiama remiant individualizavimą ir visapusišką įvairių rūšių veiklos – grupinės ir individualios – taikymą. Kiekvienas UP bus sukurtas ind. reintegracijos kelias, atsižvelgiant į ind. diagnozę, išteklius, pažeidimus, polinkius ir UP poreikius (Zad. 1.). Tada jos bus teikiamos pagal: Mano užpakalis. 2 (skirta 280 UP) – Socialinis vystymasis, pagrįstas integracija nuo trečiadienio: Com. ir socialinis mokymas, parama Ekspertas tinklų kūrimo ir vietos animacijos klausimais, praktiniai seminarai, kuriais kuriamas socialinis kapitalas „Tiltų metodas“, savanoriška veikla (skirta 15–30 m. amžiaus vaikams), instruktavimas socialinio kapitalo kūrimo srityje. Psichologinė pagalba; Mano užpakalis. 3. – Mokymosi ir profesinės veiklos aktyvinimas: – speciali veikla 224 UP: Aktyvaus judėjimo darbo rinkoje seminarai, saviprezentacijos seminarai dalyvaujant darbdaviui, motyvaciniai seminarai, profesinio mokymo kursai, atsižvelgiant į diagnozuotus UP poreikius ir galimybes, profesinis mokymas (skirtas UP, išskyrus neįgaliuosius), darbo trenerio pagalba neįgaliems asmenims; – speciali veikla 280 UP: po projekto parengto veiksmų plano parengimas. Projekto poveikis bus socialinio kapitalo didinimas. Didinti įsidarbinimo galimybes ir motyvą veikti ir nustatyti gyvenimo tikslus ir asmeninius tikslus – galiausiai užimtumą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Aktivnosti koriste inovativne i složene oblike potpore, naravno pružajući UP s mogućnostima za samoorganizaciju i provedbu njihovih â EUR odozdo-upâ EUR aktivnosti (mini-projekti) koje proizlaze iz njihovih stvarnih potreba i potreba njihove lokalne zajednice. Ovaj pristup će se izravno pretvoriti u povećanje društvene aktivnosti i struke. JA SAM GORE. Sinergija innovac. rješenje razvijeno u okviru CL OP â EUR âEUR Methods Bridgesâ EUR sa standardnim oblicima potpore će maksimizirati učinke socijalne aktivacije. Aktivnosti su upućene 280 UP, koji će pružiti potporu s individualizacijom i sveobuhvatnom primjenom različitih vrsta aktivnosti â EUR u obliku grupe, kao i pojedinaca. Svaki UP će biti stvoren ind. put reintegracije, uključujući ind. dijagnozu, resurse, poten., predispozicije i potrebe UP-a. 1.). Zatim će se osigurati u okviru: To je magarac. 2 (namjenski 280 UP) â EUR Komponenta razvoj na temelju integracije od srijede: Comp. i hm.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Radionice za razvoj društvenog kapitala âEURMethod of BridgesâEUR, volontiranje (namijenjeno UP-u u dobi od 15 do 30 godina), coaching u području izgradnje kapitala zajednice. Up, psihološka potpora; To je magarac. 3. âEUR Obrazovanje-profesionalna aktivacija: aktivnosti EUR namijenjene za 224 UP: Radionice za aktivno kretanje na tržištu rada, radionice za samoprezentaciju uz sudjelovanje poslodavca, poticajne radionice, strukovno osposobljavanje, uključujući dijagnosticirane potrebe i sposobnosti UP-a, osposobljavanje za zapošljavanje (namijenjeno UP-u isključujući osobe s invaliditetom), potpora voditelju osposobljavanja usmjerenom na osobe s invaliditetom; âEUR aktivnosti namijenjene 280 UP: izrada akcijskog plana nakon projekta UP-a. Projekt će dovesti do povećanja društvenog kapitala. Gore, povećati zapošljivost. i motiv. djelovati i odrediti ciljeve života i osoba.- Konačno zapošljavanje. (Croatian)
U aktivnostima se koriste inovativni i složeni oblici potpore kojima se, naravno, stvaraju prilike za samoorganizaciju i provedbu „odozdo prema gore” i aktivnosti koje oni stvaraju (mini projekti) koji proizlaze iz njihovih stvarnih potreba i potreba lokalnih zajednica. Taj će se pristup izravno odraziti na povećanje društvene aktivnosti i zanimanja. TO JE GORE. Sinergija inovativnih rješenja razvijenih u okviru OP KL – „Metode mostova” sa standardnim oblicima podrške osigurat će maksimizaciju učinaka društveno-profesionalne aktivacije. Aktivnosti su usmjerene na 280 UP, koji će se pružiti uz podršku za individualizaciju i sveobuhvatnu primjenu različitih vrsta aktivnosti – u grupnom obliku, kao i pojedinca. Svaki UP će biti stvoren ind. put reintegracije uzimajući u obzir ind. dijagnozu probl., resurse, lezije, predispozicije i potrebe UP (Zad. 1.). Zatim će se osigurati u okviru: Moja guzica. 2 (namjenski 280 UP) – Socijalni razvoj temeljen na integraciji od srijede: Com. i socijalna obuka, podrška Stručnjaku za umrežavanje i lokalnu animaciju, radionice za razvoj društvenog kapitala „Metoda mostova”, volontiranje (posvećeno UP-u u dobi od 15 do 30 godina), treniranje u području izgradnje društvenog kapitala. Up, psihološka potpora; Moja guzica. 3. — Obrazovno-stručna aktivacija: — namjenske aktivnosti 224 UP: Radionice za aktivno kretanje na tržištu rada, radionice samoprezentacije uz sudjelovanje poslodavca, motivacijske radionice, tečajevi strukovnog osposobljavanja uzimajući u obzir dijagnosticirane potrebe i mogućnosti koje nudi UP, osposobljavanje za posao (posvećeno UP-u, isključujući osobe s invaliditetom), potpora skijašu za radno mjesto. — namjenske aktivnosti 280 UP: izrada akcijskog plana nakon projekta za UP. Učinak projekta bit će povećanje društvenog kapitala. Gore, povećanje zapošljivosti i motiv za djelovanje i postavljanje životnih ciljeva i osobnih ciljeva – konačno zapošljavanje. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Οι δραστηριότητες χρησιμοποιούν καινοτόμες και πολύπλοκες μορφές υποστήριξης, παρέχοντας φυσικά στην UP ευκαιρίες για αυτο-οργάνωση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων τους «bottom-upâ EUR» (μίνι έργα) που προκύπτουν από τις πραγματικές ανάγκες τους και τις ανάγκες της τοπικής τους κοινότητας. Αυτή η προσέγγιση θα μεταφραστεί άμεσα σε αύξηση της κοινωνικής δραστηριότητας και του επαγγέλματος. ΞΎΠΝΗΣΑ. Synergy innovac. η λύση που αναπτύχθηκε κάτω από το CL OP â EUR â EUR â EUR Μέθοδοι Bridgesâ EUR με τυποποιημένες μορφές υποστήριξης θα μεγιστοποιήσει τα αποτελέσματα της κοινωνικής ενεργοποίησης. Οι δράσεις απευθύνονται σε 280 UP, η οποία θα παρέχει υποστήριξη με εξατομίκευση και ολοκληρωμένη εφαρμογή των διαφόρων τύπων δραστηριοτήτων â EUR σε μορφή ομάδας, καθώς και άτομα. Κάθε UP θα δημιουργηθεί μια ind. διαδρομή επανένταξης, συμπεριλαμβανομένων ind. διαγνώσεις, πόρους, poten., προδιαθέσεις και ανάγκες UP. 1.). Στη συνέχεια, θα εξασφαλιστεί στο πλαίσιο: Είναι ο κώλος. 2 (dedicated 280 UP) â EUR Ανάπτυξη συνιστώσας με βάση την ολοκλήρωση από την Τετάρτη: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital âEURMethod of BridgesâEUR, εθελοντισμός (αφιερωμένος σε UP ηλικίας 15-30 ετών), καθοδήγηση στον τομέα της οικοδόμησης του κοινοτικού κεφαλαίου. Πάνω, ψυχολογική υποστήριξη, Είναι ο κώλος. 3. â EUR Εκπαίδευση-επαγγελματική ενεργοποίηση: â EUR δραστηριότητες αφιερωμένες σε 224 UP: Εργαστήρια για την ενεργό μετακίνηση στην αγορά εργασίας, εργαστήρια αυτοπαρουσίασης με τη συμμετοχή του εργοδότη, εργαστήρια παροχής κινήτρων, επαγγελματική κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των διαγνωσμένων αναγκών και των ικανοτήτων των UP, απασχόληση (που είναι αφιερωμένη στην UP εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία), υποστήριξη εκπαιδευτή εργασίας που απευθύνεται σε UP με αναπηρίες· â EUR δραστηριότητες αφιερωμένες σε 280 UP: εκπόνηση σχεδίου δράσης μετά το έργο της UP. Το έργο θα οδηγήσει σε αύξηση του κοινωνικού κεφαλαίου. Επάνω, να αυξήσει την απασχολησιμότητα. και το κίνητρο. να δράσει και να καθορίσει τους στόχους της ζωής και των ατόμων.- Τελικά απασχόληση. (Greek)
Οι δραστηριότητες χρησιμοποιούν καινοτόμες και σύνθετες μορφές στήριξης, οι οποίες δημιουργούν φυσικά ευκαιρίες αυτοοργάνωσης και υλοποίησης «από κάτω προς τα πάνω» και δράσεων που δημιουργούνται από αυτούς (mini-projects) που προκύπτουν από τις πραγματικές τους ανάγκες και τις ανάγκες των τοπικών κοινοτήτων τους. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. Η συνέργεια καινοτόμων λύσεων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του ΕΠ KL — «Μέθοδοι γεφυρών» με τυποποιημένες μορφές υποστήριξης θα εξασφαλίσει τη μεγιστοποίηση των επιπτώσεων της κοινωνικής-επαγγελματικής ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες απευθύνονται σε 280 UP, οι οποίες θα λάβουν υποστήριξη για την εξατομίκευση και την ολοκληρωμένη εφαρμογή διαφόρων τύπων δραστηριοτήτων — σε ομαδική μορφή, καθώς και σε ατομικό επίπεδο. Κάθε UP θα δημιουργηθεί ένα ind. μονοπάτι επανένταξης λαμβάνοντας υπόψη την ind. διάγνωση του probl., των πόρων, των βλαβών, των προδιαθέσεων και των αναγκών του UP (Zad. 1.). Στη συνέχεια, θα παρέχονται στο πλαίσιο: Ο κώλος μου. 2 (αφιερωμένο 280 UP) — Κοινωνική ανάπτυξη με βάση την ένταξη από την Τετάρτη: Com. και κοινωνική κατάρτιση, υποστήριξη εμπειρογνωμόνων για τη δικτύωση και την τοπική εμψύχωση, εργαστήρια ανάπτυξης κοινωνικού κεφαλαίου «Μέθοδος των γεφυρών», εθελοντισμός (αφιερώνεται στην UP ηλικίας 15-30 ετών), καθοδήγηση στον τομέα της οικοδόμησης κοινωνικού κεφαλαίου. Επάνω, ψυχολογική υποστήριξη. Ο κώλος μου. 3. — Εκπαιδευτική-επαγγελματική ενεργοποίηση: ειδικές δραστηριότητες 224 UP: Εργαστήρια για την ενεργό κυκλοφορία στην αγορά εργασίας, εργαστήρια αυτο-παρουσίασης με τη συμμετοχή του εργοδότη, εργαστήρια παροχής κινήτρων, μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που λαμβάνουν υπόψη τις διαγνωσμένες ανάγκες και ευκαιρίες του UP, Job-coaching (αφιερωμένο στην UP, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία), υποστήριξη ενός σκιέρ θέσεων εργασίας. ειδικές δραστηριότητες 280 UP: κατάρτιση σχεδίου δράσης για την UP μετά το έργο. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αύξηση του κοινωνικού κεφαλαίου. Πάνω, αυξάνοντας την απασχολησιμότητα και ένα μοτίβο για να δράσετε και να θέσετε στόχους ζωής και προσωπικούς στόχους — τελικά την απασχόληση. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Aktivity využívajú inovatívne a komplexné formy podpory, ktoré prirodzene poskytujú UP príležitosti na sebaorganizáciu a vykonávanie ich činností zdola nahor (mini-projekty) vyplývajúce z ich skutočných potrieb a potrieb ich miestnej komunity. Tento prístup sa priamo premietne do zvýšenia sociálnej činnosti a profesie. SOM HORE. Synergia innovac. riešenie vyvinuté v rámci CL OP â EUR › Metódy Bridgesâ EUR so štandardnými formami podpory maximalizuje účinky sociálnej aktivácie. Akcie sú určené 280 UP, ktoré budú poskytovať podporu s individualizáciou a komplexné uplatňovanie rôznych typov činností â EUR v skupinovej forme, ako aj jednotlivcov. Každý UP bude vytvorený ind. cesta reintegrácie, vrátane ind. diagnózy, zdroje, poten., predispozície a UP potreby. 1.). Potom sa zabezpečí v rámci: Je to zadok. 2 (vyhradené 280 UP) â EUR Rozvoj komponentov založený na integrácii od stredy: Comp. a um.sociálna odborná príprava, podpora Odborník na vytváranie sietí a miestnych animácií, semináre na rozvoj sociálneho kapitálu â EURMethod of Bridgesâ EUR, dobrovoľníctvo (zamerané na UP vo veku 15 – 30 rokov), koučing v oblasti budovania komunitného kapitálu. Up, psychologická podpora; Je to zadok. 3. â EUR Vzdelávanie-profesionálna aktivácia: › Činnosti venované 224 UP: Semináre pre aktívny pohyb na trhu práce, samoprezentačné semináre za účasti zamestnávateľa, motivačné semináre, odborné vzdelávanie vrátane diagnostikovaných potrieb a schopností UP, odborná príprava (zameraná na UP s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím), podpora školiteľa práce adresovaného UP so zdravotným postihnutím; aktivity venované 280 UP: vypracovanie poprojektového akčného plánu UP. Výsledkom projektu bude zvýšenie sociálneho kapitálu. Hore, zvýšiť zamestnateľnosť. a motív. konať a určovať ciele života a osôb.- Nakoniec zamestnanosť. (Slovak)
Činnosti využívajú inovatívne a komplexné formy podpory, ktoré prirodzene vytvárajú príležitosti pre UP na samoorganizáciu a realizáciu „zdola nahor“ a činnosti, ktoré vytvorili (miniprojekty), ktoré vyplývajú z ich skutočných potrieb a potrieb miestnych komunít. Tento prístup sa priamo premietne do zvýšenia sociálnej činnosti a povolania. UŽ JE HORE. Synergia inovatívnych riešení vyvinutých v rámci OP KL – „Metódy mostov“ so štandardnými formami podpory zabezpečí maximalizáciu účinkov sociálno-profesionálnej aktivácie. Činnosti sú určené na 280 UP, ktoré budú poskytnuté s podporou individualizácie a komplexného uplatňovania rôznych druhov činností – v skupinovej forme, ako aj individuálne. Každý UP bude vytvorený ind. cesta reintegrácie s prihliadnutím na ind. diagnózu probl., zdroje, lézie, predispozície a potreby UP (Zad. 1.). Potom sa poskytnú v rámci: Môj zadok. 2 (určená 280 UP) – Sociálny rozvoj založený na integrácii od stredy: Com. a sociálna odborná príprava, podpora experta na vytváranie sietí a miestnej animácie, workshopy zamerané na rozvoj sociálneho kapitálu „Metóda mostov“, dobrovoľníctvo (zamerané na UP vo veku 15 – 30 rokov), koučing v oblasti budovania sociálneho kapitálu. Up, psychologická podpora; Môj zadok. 3. — Vzdeláva-profesionálna aktivácia: — špecializované činnosti 224 UP: Workshopy pre aktívne pohyby na trhu práce, samoprezentačné semináre za účasti zamestnávateľa, motivačné workshopy, kurzy odbornej prípravy s prihliadnutím na diagnostikované potreby a príležitosti UP, koučovanie pracovných miest (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím), podpora trénera práce. — špecializované činnosti 280 UP: vypracovanie akčného plánu po ukončení projektu pre UP. Výsledkom projektu bude zvýšenie sociálneho kapitálu. Up, zvýšenie zamestnateľnosti a motív konať a stanovovať životné ciele a osobné ciele – nakoniec zamestnanosť. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Toimissa käytetään innovatiivisia ja monimutkaisia tukimuotoja, jotka luonnollisesti tarjoavat UP:lle mahdollisuuksia itseorganisointiin ja niiden toimien toteuttamiseen (minihankkeet), jotka johtuvat heidän todellisista tarpeistaan ja paikallisyhteisönsä tarpeista. Tämä lähestymistapa johtaa suoraan sosiaalisen toiminnan ja ammatin lisääntymiseen. OLEN HEREILLÄ. Synergiainnovac. ratkaisu kehitetty CL OP âEURMethods Bridges vakiomuotoja tukea maksimoida vaikutukset sosiaalisen aktivoinnin. Toimet on suunnattu 280 UP, joka tarjoaa tukea yksilöllistäminen ja kattava soveltaminen erityyppisiä toimintoja â EUR ryhmämuodossa sekä yksilöitä. Jokainen UP luodaan ind. uudelleenintegroitumisen polku, mukaan lukien ind. diagnoosit, resurssit, poten., alttiudet ja UP tarpeet. 1.). Tämän jälkeen se varmistetaan seuraavissa puitteissa: Se on perse. 2 (omistettu 280 UP) Komponenttikehitys perustuu integrointiin keskiviikosta: Comp. ja um.sosiaalinen koulutus, tuki Asiantuntija verkostoitumisen ja paikallisen animaatio, työpajat kehittää sosiaalista pääomaa âEURMethod of Bridgesâ EUR, vapaaehtoistyö (omistautunut UP vuotiaiden 15–30 vuotta), valmennus alalla rakentaa yhteisön pääomaa. Ylös, psykologinen tuki; Se on perse. 3. â EUR Koulutus-ammattilainen aktivointi: â EUR toiminta omistettu 224 UP: Aktiivisen liikkuvuuden työpajat työmarkkinoilla, itseedustukseen liittyvät työpajat, joihin osallistuu työnantaja, kannustustyöpajat, ammatillinen koulutus, mukaan lukien UP:n diagnosoidut tarpeet ja valmiudet, työpaikkavalmennus (joka on tarkoitettu UP:lle, lukuun ottamatta vammaisia), vammaisille suunnatun työkouluttajan tuki; âEUR toiminta omistettu 280 UP: UP:n hankkeen jälkeisen toimintasuunnitelman laatiminen. Hanke lisää sosiaalista pääomaa. Ylös, lisätä työllistettävyyttä. ja motiivi. toimia ja määrittää tavoitteet elämän ja henkilöiden.- Lopuksi työllisyys. (Finnish)
Toimissa käytetään innovatiivisia ja monimutkaisia tukimuotoja, jotka luonnollisesti luovat mahdollisuuksia organisoida ja toteuttaa alhaalta ylöspäin suuntautuvaa toimintaa ja toimia (minihankkeet), jotka johtuvat niiden todellisista tarpeista ja paikallisyhteisöjen tarpeista. Tämä lähestymistapa johtaa suoraan sosiaalisen toiminnan ja ammatin lisääntymiseen. SE ON YLHÄÄLLÄ. OP KL:n (Methods of Bridges) puitteissa kehitettyjen innovatiivisten ratkaisujen synergia vakiomuotoisten tukimuotojen kanssa varmistaa yhteiskunnallis-ammatillisen aktivoinnin vaikutusten maksimoinnin. Toiminta on osoitettu 280 UP: lle, jolle annetaan tukea erityyppisten toimintojen yksilöllistämiseen ja kokonaisvaltaiseen soveltamiseen – sekä ryhmämuotoiseen että yksilölliseen toimintaan. Jokainen UP luodaan ind. polku uudelleenintegraatio ottaen huomioon ind. diagnoosi probl. resursseja, vaurioita, taipumuksia ja tarpeet UP (Zad. 1.). Tämän jälkeen ne toteutetaan seuraavien puitteissa: Minun perseeni. 2 (erikoistunut 280 UP) – Kotoutumiseen perustuva sosiaalinen kehitys keskiviikosta alkaen: Komissio ja sosiaalinen koulutus, tukevat verkostoitumisen ja paikallisen animaation asiantuntijaa, työpajoja, joissa kehitetään sosiaalista pääomaa ”Method of Bridges”, vapaaehtoistyö (omistettu 15–30-vuotiaille), valmennus sosiaalisen pääoman rakentamisen alalla. Ylös, psykologinen tuki; Minun perseeni. 3. — Koulutus-ammattilainen aktivointi: — erityistoimet 224 UP: Työpajat aktiivista liikkuvuutta varten työmarkkinoilla, oman edustuksen työpajat, joihin osallistuu työnantaja, motivoivat työpajat, ammatillisen koulutuksen kurssit, joissa otetaan huomioon UP:n diagnosoidut tarpeet ja mahdollisuudet, työpaikkavalmennuksen (joka on omistettu UP: lle, pois lukien vammaiset henkilöt), työpaikkavalmentajan tuki. vammaisille henkilöille; — erityistoimet 280 UP: hankkeen jälkeisen toimintasuunnitelman laatiminen UP:ta varten. Hankkeen vaikutus on sosiaalisen pääoman lisäys. Ylös, työllistettävyyden lisääminen ja motiivi toimia ja asettaa elämän tavoitteita ja henkilökohtaisia tavoitteita – lopulta työllisyys. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A tevékenységek innovatív és összetett támogatási formákat alkalmaznak, amelyek természetesen lehetőséget biztosítanak az UP-nak az önszerveződésre és az alulról felfelé irányuló tevékenységeik (miniprojektek) végrehajtására, amelyek valós szükségleteikből és helyi közösségük igényeiből fakadnak. Ez a megközelítés közvetlenül a társadalmi aktivitás és a szakma növekedéséhez vezet. ÉN IS FENT VAGYOK. Szinergia innovac. A CL OP keretében kidolgozott megoldás az EURMethods Bridges szabványos támogatási formákkal maximalizálja a társadalmi aktiválás hatásait. Az intézkedések címzettjei 280 UP, amely támogatja a különböző típusú tevékenységek egyéniesítését és átfogó alkalmazását csoportos formában és egyénekben egyaránt. Minden UP létre fog hozni egy ind. út a reintegráció, beleértve az ind. diagnózisok, erőforrások, poten., hajlamok és UP igények. 1.). Ezt követően az alábbiak keretében biztosítják: Ez a segge. 2 (célzott 280 UP) Szerdai integráción alapuló komponensfejlesztés: Comp. és um. Social training, support Expert on Networking and Local Animation, workshopok fejlesztése társadalmi tőke âEURMethod of Bridgesâ EUR, önkéntesség (célzott UP 15–30 éves), coaching területén a közösségi tőke építése. Fel, pszichológiai támogatás; Ez a segge. 3. â EUR Oktatás-szakmai aktiválás: 224 UP-nak szentelt tevékenységek: Munkaértekezletek az aktív munkaerő-piaci mozgáshoz, a munkaadó részvételével tartott önbemutató műhelytalálkozók, ösztönző műhelyek, szakképzés, beleértve az UP diagnosztizált szükségleteit és képességeit, állástanácsadás (a fogyatékossággal élő személyek kivételével az UP-nak szentelve), munkahelyi tréner támogatása a fogyatékossággal élő UP-nak; 280 UP-nak szentelt tevékenységek: az UP projekt utáni cselekvési tervének kidolgozása. A projekt a társadalmi tőke növekedését fogja eredményezni. Fel, növelje a foglalkoztathatóságot. és motiváció. cselekedni, és meghatározni a célok az élet és a személyek.- Végül a foglalkoztatás. (Hungarian)
A tevékenységek innovatív és összetett támogatási formákat alkalmaznak, amelyek természetesen lehetőségeket teremtenek az UP számára az „alulról felfelé” történő önszerveződésre és végrehajtására, valamint az általuk létrehozott fellépésekre (miniprojektek), amelyek valós szükségleteikből és helyi közösségeik szükségleteiből erednek. Ez a megközelítés közvetlenül a társadalmi tevékenység és a foglalkozás növekedéséhez vezet. FEL VAN KAPCSOLVA. Az OP KL keretében kifejlesztett innovatív megoldások szinergiája – „Hídmódszerek” standard támogatási formákkal biztosítja a társadalmi-szakmai aktiváció hatásainak maximalizálását. A tevékenységek címzettjei 280 UP, amely támogatást nyújt a különböző típusú tevékenységek személyre szabásához és átfogó alkalmazásához – csoportos és egyéni formában egyaránt. Minden UP létre egy ind. út reintegráció figyelembe véve a diagnózis probl. források, elváltozások, hajlamok és az igények UP (Zad. 1.). Ezeket ezt követően a következők keretében nyújtják: Az én seggem. 2 (dedikált 280 UP) – Szerdai integráción alapuló társadalmi fejlődés: Com. és szociális képzés, támogatás Szakértő a hálózatépítés és a helyi animáció, workshopok fejlődő társadalmi tőke „Hídmódszer”, önkéntesség (15–30 éves UP), coaching területén a szociális tőkeépítés. Up, pszichológiai támogatás; Az én seggem. 3. – Oktatási-szakmai aktiválás: – célzott tevékenységek 224 UP: Munkaértekezletek az aktív munkaerő-piaci mozgásról, önálló képviseleti munkaértekezletek a munkáltató részvételével, motivációs munkaértekezletek, szakképzési tanfolyamok, amelyek figyelembe veszik az UP diagnosztizált igényeit és lehetőségeit, a munkahelyi coaching (az UP-nak szentelve, kivéve a fogyatékossággal élő személyeket), az állásedző síelő támogatása a fogyatékossággal élő UP számára; – e célra szánt tevékenységek 280 UP: az UP projekt utáni cselekvési tervének kidolgozása. A projekt hatása a társadalmi tőke emelése lesz. Fel, a foglalkoztathatóság növelése és a cselekvés és az életcélok és személyes célok kitűzésének motívuma – végül a foglalkoztatás. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Aktivity využívají inovativní a komplexní formy podpory, přirozeně poskytují UP příležitosti k sebeorganizaci a realizaci svých aktivit zdola nahoru (miniprojektů) vyplývajících z jejich skutečných potřeb a potřeb jejich místní komunity.Tento přístup se přímo promítne do nárůstu společenské aktivity a profese. JSEM NA ŘADĚ. Synergie innovac. řešení vyvinuté v rámci OP CL › Metody mostyâ EUR se standardními formami podpory maximalizuje účinky sociální aktivace. Akce jsou určeny na 280 UP, které poskytnou podporu s individualizací a komplexním uplatňováním různých typů činností â EUR ve formě skupiny i jednotlivců. Každý UP bude vytvořen ind. cestu reintegrace, včetně ind. diagnózy, zdroje, poten., predispozice a potřeby UP. 1.). Poté bude zajištěno v rámci: Je to prdel. 2 (věnováno 280 UP) › Vývoj komponent založený na integraci od středy: Comp. a um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital â EURMethod of Bridgesâ EUR, dobrovolnictví (věnovaná UP ve věku 15–30 let), koučování v oblasti budování komunitního kapitálu. Nahoru, psychologická podpora; Je to prdel. 3. â EUR Vzdělávání-profesionální aktivace: â EUR činnosti věnované 224 UP: Workshopy pro aktivní pohyb na trhu práce, workshopy pro sebeprezentaci za účasti zaměstnavatele, motivační workshopy, odborné vzdělávání včetně diagnostikovaných potřeb a schopností UP, Job-coaching (věnovaná UP s výjimkou osob se zdravotním postižením), podpora školitele práce určeného pro UP se zdravotním postižením; â EUR činnosti věnované 280 UP: vypracování akčního plánu po projektu UP. Výsledkem projektu bude zvýšení sociálního kapitálu. Nahoru, zvýšit zaměstnatelnost. a motiv. jednat a určovat cíle života a osob.- Konečně zaměstnání. (Czech)
Tyto činnosti využívají inovativní a komplexní formy podpory, které přirozeně vytvářejí příležitosti pro UP k sebeorganizaci a provádění „zdola nahoru“ a opatření jimi vytvořených (miniprojekty) vyplývající z jejich skutečných potřeb a potřeb místních komunit.Tento přístup se přímo promítne do nárůstu sociální aktivity a povolání. UŽ JE TO HOTOVÉ. Synergie inovativních řešení vyvinutých v rámci OP KL – „Metody mostů“ se standardními formami podpory zajistí maximalizaci účinků sociálně-profesionální aktivace. Aktivity jsou zaměřeny na 280 UP, které budou poskytnuty s podporou individualizace a komplexní aplikace různých typů aktivit – ve skupinové i individuální podobě. Každá UP bude vytvořena ind. cesta reintegrace s ohledem na ind. diagnostiku probl., zdroje, léze, predispozice a potřeby UP (Zad. 1.). Poté budou poskytnuty v rámci: To je můj zadek. 2 (dedikováno 280 UP) – Sociální rozvoj založený na integraci od středy: Com. a sociální školení, podpora Expert na sítě a místní animace, workshopy na rozvoj sociálního kapitálu „Metoda mostů“, dobrovolnictví (oddané UP ve věku 15–30 let), koučování v oblasti budování sociálního kapitálu. Nahoru, psychologická podpora; To je můj zadek. 3. — Vzdělávací-profesionální aktivace: — specializované činnosti 224 UP: Workshopy pro aktivní pohyb na trhu práce, samoprezentační workshopy za účasti zaměstnavatele, motivační workshopy, kurzy odborného vzdělávání s přihlédnutím k diagnostikovaným potřebám a příležitostem UP, školení o práci (s výjimkou osob se zdravotním postižením), podpora profesionálního trenéra lyžaře pro UP se zdravotním postižením; — specializované činnosti 280 UP: vypracování postprojektového akčního plánu pro UP. Výsledkem projektu bude zvýšení společenského kapitálu. Nahoru, zvyšování zaměstnatelnosti a motiv k jednání a stanovení životních cílů a osobních cílů – konečně zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Aktivitātes izmanto inovatīvas un sarežģītas atbalsta formas, protams, nodrošinot UP iespējas pašorganizēties un īstenot to â EURbottom-upâ EUR aktivitātes (mini-projekti), kas izriet no to reālajām vajadzībām un viņu vietējās kopienas vajadzībām.Šī pieeja tieši pārvērtīsies sociālās aktivitātes un profesijas palielināšanā. ES ESMU AUGŠĀ. Sinerģija innovac. risinājums, kas izstrādāts saskaņā ar CL OP EUR â EUR Metods Bridgesâ EUR ar standarta atbalsta formām palielinās sociālās aktivizācijas ietekmi. Darbības ir adresētas 280 UP, kas sniegs atbalstu ar individualizāciju un visaptverošu piemērošanu dažādu veidu darbību â EUR grupas formā, kā arī privātpersonām. Katrs UP tiks izveidots ind. reintegrācijas ceļš, ieskaitot diagnostiku, resursus, poten., predispozīcijas un UP vajadzības. 1.). Pēc tam tas tiks nodrošināts saskaņā ar: Itâ EURs ass. 2 (īpaši 280 UP) â EUR Komponentu attīstība, pamatojoties uz integrāciju no trešdienas: Comp. un um.sociālā apmācība, atbalsts Eksperts par tīklu un vietējo animāciju, Semināri attīstot sociālo kapitālu â EURMethod of Bridgesâ EUR, brīvprātīgais darbs (paredzēts UP vecumā 15–30 gadi), coaching jomā ēkas kopienas kapitālu. Up, psiholoģisko atbalstu; Itâ EURs ass. 3. â EUR Izglītība-profesionāla aktivizēšana: EUR aktivitātes, kas veltītas 224 UP: Darbsemināri aktīvai kustībai darba tirgū, pašprezentācijas darbsemināri, kuros piedalās darba devējs, stimulējoši semināri, arodmācības, tostarp diagnosticētas UP vajadzības un spējas, darbsemināri (paredzēti UP, izņemot cilvēkus ar invaliditāti), atbalsts darba instruktoram, kas paredzēts UP ar invaliditāti; EUR aktivitātes, kas veltītas 280 UP: UP pēcprojekta rīcības plāna izstrāde. Projekta rezultātā palielināsies sociālais kapitāls. Uz augšu, palielināt nodarbināmību. un motīvu. rīkoties un noteikt dzīves un cilvēku mērķus.- Visbeidzot nodarbinātība. (Latvian)
Pasākumos tiek izmantoti novatoriski un sarežģīti atbalsta veidi, kas, protams, rada iespējas UP pašorganizēties un īstenot augšupējus pasākumus (miniprojektus), kas izriet no viņu reālajām vajadzībām un vietējo kopienu vajadzībām. Šī pieeja tieši izraisīs sociālās aktivitātes un profesijas pieaugumu. TAS IR AUGŠĀ. OP KL “Tiltu metodes” ietvaros izstrādāto inovatīvo risinājumu sinerģija ar standarta atbalsta formām nodrošinās sociālās un profesionālās aktivizācijas ietekmes maksimizāciju. Aktivitātes ir vērstas uz 280 UP, kas tiks nodrošināta ar atbalstu dažādu veidu darbību individualizācijai un visaptverošai piemērošanai — gan grupas, gan individuālā veidā. Katrs UP tiks izveidots ind. reintegrācijas ceļš, ņemot vērā ind. probl. diagnozi, resursus, bojājumus, noslieces un UP (Zad. 1.). Pēc tam tos nodrošinās saskaņā ar: Mana pakaļa. 2 (īpaši 280 UP) — Sociālā attīstība, kuras pamatā ir integrācija no trešdienas: Com. un sociālā apmācība, atbalsts Eksperts tīklu veidošanas un vietējās animācijas jautājumos, darbsemināri, kas attīsta sociālo kapitālu “Tiltu metode”, brīvprātīgais darbs (kas veltīts 15–30 gadus veciem UP), konsultācijas sociālā kapitāla veidošanas jomā. Uz augšu, psiholoģisks atbalsts; Mana pakaļa. 3. — Izglītojoša un profesionāla aktivizēšana: īpašie pasākumi 224 UP: Darbsemināri aktīvai kustībai darba tirgū, pašprezentācijas darbsemināri ar darba devēja līdzdalību, motivācijas semināri, arodapmācības kursi, kuros ņemtas vērā diagnosticētās UP vajadzības un iespējas, darba treniņi (kas paredzēti UP, izņemot personas ar invaliditāti), atbalsts darba trenerim slēpotājam ar invaliditāti; īpašie pasākumi 280 UP: pēcprojekta rīcības plāna izstrāde Uzņēmumam. Projekta ietekme būs sociālā kapitāla palielināšana. Palielināt nodarbināmību un motīvs, lai rīkotos un izvirzītu dzīves mērķus un personīgos mērķus — beidzot nodarbinātību. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Gníomhaíochtaí a úsáid foirmeacha nuálacha agus casta tacaíochta, ag soláthar go nádúrtha an UP le deiseanna le haghaidh féin-eagrú agus cur i bhfeidhm a gcuid gníomhaíochtaí EUR â bun-suas (mion-tionscadail) mar thoradh ar a gcuid riachtanas fíor agus ar riachtanais a n-cur chuige community.This áitiúil a aistriú go díreach i méadú ar ghníomhaíocht shóisialta agus gairme. TÁ MÉ UP. Sineirgíocht innovac. beidh an réiteach a forbraíodh faoi na CL OP â EUR âEURMethods Bridgesâ EUR le foirmeacha caighdeánacha tacaíochta uasmhéadú na héifeachtaí gníomhachtaithe sóisialta. Na gníomhartha atá dírithe ar 280 UP, a chuirfidh tacaíocht le individualization agus cur i bhfeidhm cuimsitheach de chineálacha éagsúla gníomhaíochtaí â EUR â EUR i bhfoirm ghrúpa chomh maith le daoine aonair. Beidh gach UP a chruthú ar iond. cosán ath-lánpháirtiú, lena n-áirítear iond. diagnóisí, acmhainní, poten., predispositions agus riachtanais UP. 1.). Déanfar é a áirithiú ansin faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: Tá sé an asal. 2 (Tiomnaithe 280 UP) â EUR Forbairt Comhpháirt bunaithe ar chomhtháthú ó Dé Céadaoin: Comp. agus um.social oiliúint, tacaíocht Saineolaí ar Líonrú agus Beochan Áitiúil, Ceardlanna fhorbairt caipitil shóisialta âEURModh na Droichidâ EUR, obair dheonach (Tiomanta do UP aois 15-30 bliain), cóitseáil i réimse an chaipitil pobail a thógáil. Tacaíocht shíceolaíoch; Tá sé an asal. 3. â EUR œ Oideachas-gairmiúil gníomhachtaithe: EUR â EUR gníomhaíochtaí tiomnaithe do 224 UP: Ceardlanna le haghaidh gluaiseacht ghníomhach ar an margadh saothair, ceardlanna féin-láithrithe le rannpháirtíocht an fhostóra, ceardlanna dreasachta, gairmoiliúint lena n-áirítear riachtanais agus cumais diagnóisithe UP, postchóitseáil (tiomanta do UP gan daoine faoi mhíchumas a chur san áireamh), tacaíocht d’oiliúnóir oibre atá dírithe ar UP faoi mhíchumas; âEUR gníomhaíochtaí tiomnaithe do 280 UP: plean gníomhaíochta iarthionscadail de chuid UP a mhionsaothrú. Beidh méadú ar chaipiteal sóisialta mar thoradh ar an tionscadal. Suas, an infhostaitheacht a mhéadú, agus a spreagadh chun gníomhú agus spriocanna na beatha agus na ndaoine a chinneadh.- Ar deireadh, fostaíocht. (Irish)
Baineann na gníomhaíochtaí úsáid as foirmeacha tacaíochta nuálacha agus casta, rud a chruthaíonn go nádúrtha deiseanna do UP féin “ón mbun aníos” a eagrú agus a chur chun feidhme agus gníomhaíochtaí a chruthaíonn siad (miontionscadail) mar thoradh ar a bhfíor-riachtanais agus ar riachtanais a bpobal áitiúil. TÁ SÉ SUAS. Cinnteoidh sineirgíocht na réiteach nuálach a forbraíodh laistigh de chreat OP KL — “Modhanna Droichid” le foirmeacha caighdeánacha tacaíochta go ndéanfar éifeachtaí gníomhachtaithe gairmiúla sóisialta a uasmhéadú. Tá na gníomhaíochtaí dírithe ar 280 UP, a dtabharfar tacaíocht dóibh chun cineálacha éagsúla gníomhaíochtaí a indibhidiúlú agus a chur i bhfeidhm go cuimsitheach — i bhfoirm ghrúpa, chomh maith le gníomhaíochtaí aonair. Beidh gach UP a chruthú ar ind. cosán ath-lánpháirtiú ag cur san áireamh an ind. diagnóis probl., acmhainní, loit, predispositions agus riachtanais UP (Zad. 1.). Cuirfear ar fáil iad ansin faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: Tá mé asal. 2 (Tiomnaithe 280 UP) — Forbairt shóisialta bunaithe ar lánpháirtiú ó Dé Céadaoin: Com. agus oiliúint shóisialta, tacaíocht a thabhairt Saineolaithe ar líonrú agus beochan áitiúil, ceardlanna a fhorbairt caipitil shóisialta “Modh Droichid”, obair dheonach (tiomnaithe do UP 15-30 bliain d’aois), oiliúint i réimse an fhoirgnimh caipitil shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch; Tá mé asal. 3. — Gníomhachtú oideachasúil: — gníomhaíochtaí tiomnaithe 224 UP: Ceardlanna le haghaidh gluaiseacht ghníomhach ar an margadh saothair, ceardlanna féin-láithrithe le rannpháirtíocht an fhostóra, ceardlanna inspreagtha, cúrsaí gairmoiliúna ina gcuirtear san áireamh na riachtanais agus na deiseanna diagnóisithe a bhaineann le UP, postchóitseáil (atá tiomnaithe do UP, gan daoine faoi mhíchumas a áireamh), tacaíocht do sciálaí cóiste poist do UP faoi mhíchumas; — gníomhaíochtaí tiomnaithe 280 UP: plean gníomhaíochta iarthionscadail a fhorbairt do UP. Is é an éifeacht a bheidh ag an tionscadal ná méadú ar chaipiteal sóisialta. Suas, infhostaitheacht a mhéadú agus móitíf chun gníomhú agus spriocanna saoil agus spriocanna pearsanta a leagan síos — fostaíocht ar deireadh. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Dejavnosti uporabljajo inovativne in kompleksne oblike podpore, seveda zagotavlja UP priložnosti za samoorganizacijo in izvajanje svojih dejavnosti od spodaj navzgor (mini-projekti), ki izhajajo iz njihovih dejanskih potreb in potreb njihove lokalne skupnosti.Ta pristop bo neposredno prevesti v povečanje socialne dejavnosti in poklica. JAZ SEM VSTAL. Sinergija innovac. Rešitev, razvita v okviru CL OP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Ukrepi so naslovljeni na 280 UP, ki bo zagotovila podporo z individualizacijo in celovito uporabo različnih vrst dejavnosti â EUR v obliki skupine, kot tudi posameznikov. Vsak UP bo ustvarjen ind. pot reintegracije, vključno z ind. diagnozami, viri, poten., predispozicijami in potrebami UP. 1.). Nato bo zagotovljena v okviru: To je rit. 2 (namensko 280 UP) Razvoj komponent, ki temelji na integraciji od srede: Comp. in um.socialno usposabljanje, podpora Strokovnjak za mreženje in lokalno animacijo, Delavnice razvoj socialnega kapitala âEURMethod of Bridgesâ EUR, prostovoljstvo (namenjeno UP, starih 15–30 let), coaching na področju gradnje kapitala skupnosti. Navzgor, psihološka podpora; To je rit. 3. â EUR Izobraževanje-strokovna aktivacija: dejavnosti, namenjene 224 UP: Delavnice za aktivno gibanje na trgu dela, delavnice za samopredstavitev s sodelovanjem delodajalca, spodbujevalne delavnice, poklicno usposabljanje, vključno z diagnosticiranimi potrebami in zmogljivostmi UP, usposabljanje na delovnem mestu (namenjeno UP, razen invalidov), podpora izvajalca usposabljanja, namenjenega invalidom; dejavnosti, namenjene 280 UP: priprava akcijskega načrta po projektu UP. Rezultat projekta bo povečanje socialnega kapitala. Up, povečanje zaposljivosti. in motiv. za ukrepanje in določanje ciljev življenja in oseb.- Končno zaposlovanje. (Slovenian)
Dejavnosti uporabljajo inovativne in kompleksne oblike podpore, ki seveda ustvarjajo priložnosti za samoorganizacijo in izvajanje „od spodaj navzgor“ in dejavnosti, ki jih ustvarjajo (mini projekti), ki izhajajo iz njihovih dejanskih potreb in potreb njihovih lokalnih skupnosti. Ta pristop se bo neposredno odražal v povečanju družbene dejavnosti in poklica. VSE JE VSTALO. Sinergija inovativnih rešitev, razvitih v okviru OP KL – „Metode mostov“ s standardnimi oblikami podpore, bo zagotovila maksimizacijo učinkov družbeno-poklicne aktivacije. Aktivnosti so namenjene 280 UP, ki jim bo zagotovljena podpora za individualizacijo in celovito uporabo različnih vrst aktivnosti – v skupinski in individualni obliki. Vsak UP bo ustvarjen ind. pot reintegracije ob upoštevanju ind. diagnoze probl., virov, lezij, predispozicij in potreb UP (Zad. 1.). Nato bodo na voljo v okviru: Moja rit. 2 (namensko 280 UP) – Socialni razvoj, ki temelji na vključevanju od srede: Com. in socialno usposabljanje, podpora Strokovnjak za mreženje in lokalno animacijo, delavnice za razvoj socialnega kapitala „Metoda mostov“, prostovoljstvo (namenjeno UP, starih 15–30 let), coaching na področju gradnje socialnega kapitala. Vstaja, psihološka podpora; Moja rit. 3. — Izobraževalno-poklicna aktivacija: — namenske dejavnosti 224 UP: Delavnice za aktivno gibanje na trgu dela, delavnice za samopredstavitev s sodelovanjem delodajalca, motivacijske delavnice, tečaji poklicnega usposabljanja ob upoštevanju ugotovljenih potreb in priložnosti UP, poklicno svetovanje (namenjeno UP, razen invalidov), podpora smučarju zaposlitvenega trenerja invalidom; — namenske dejavnosti 280 UP: razvoj poprojektnega akcijskega načrta za UP. Učinek projekta bo povečanje socialnega kapitala. Up, povečanje zaposljivosti in motiv za ukrepanje in določanje življenjskih ciljev in osebnih ciljev – končno zaposlitev. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Дейностите използват иновативни и сложни форми на подкрепа, естествено предоставяйки на НАП възможности за самоорганизация и изпълнение на техните дейности „отдолу-нагоре“ (мини-проекти), произтичащи от реалните им нужди и нуждите на местната им общност. Този подход директно ще доведе до увеличаване на социалната активност и професия. АЗ СЪМ БУДЕН. Синергия innovac. решението, разработено в рамките на CL OP â EURMethods BridgesâEUR със стандартни форми на подкрепа ще увеличи максимално ефектите от социалното активиране. Действията са насочени към 280 UP, които ще осигурят подкрепа с индивидуализиране и цялостно прилагане на различни видове дейности в групова форма, както и отделни лица. Всяка НАП ще бъде създадена по инд. път на реинтеграция, включително инд. диагнози, ресурси, потен., предразположения и нужди на НАП. 1.). След това тя ще бъде гарантирана в рамките на: Това е задникът. 2 (посветен 280 UP) â EUR Разработване на компоненти въз основа на интеграция от сряда: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital â EURMethod of Bridgesâ EUR, доброволчество (посветено на UP на възраст 15—30 години), коучинг в областта на изграждането на общностен капитал. Нагоре, психологическа подкрепа; Това е задникът. 3. â EUR образование-професионална активация: дейности, посветени на 224 UP: Семинари за активно движение на пазара на труда, семинари за самопредставяне с участието на работодателя, насърчителни семинари, професионално обучение, включително диагностицирани нужди и възможности на непубличната мрежа, обучение по работа (посветено на непубличната мрежа, с изключение на хората с увреждания), подкрепа на обучител на работа, насочен към непубличните организации с увреждания; дейности, посветени на 280 UP: изготвяне на план за действие след приключване на проекта на НАП. Проектът ще доведе до увеличаване на социалния капитал. Нагоре, увеличаване на пригодността за заетост. и мотив. да действа и определя целите на живота и хората.- Накрая заетост. (Bulgarian)
Дейностите използват иновативни и сложни форми на подкрепа, които естествено създават възможности за самостоятелно организиране и осъществяване на „отдолу нагоре“ и създадени от тях действия (мини-проекти), произтичащи от реалните им нужди и нуждите на местните общности. ВСИЧКО Е НАРЕД. Синергията на иновативните решения, разработени в рамките на ОП КЛ — „Методи на мостовете“ със стандартни форми на подкрепа, ще осигури максимизиране на ефектите от социално-професионалното активиране. Дейностите са насочени към 280 UP, които ще бъдат осигурени с подкрепа за индивидуализация и цялостно прилагане на различни видове дейности — в групова форма, както и индивидуални. Всеки UP ще бъде създаден ind. път на реинтеграция, като се вземат предвид ind. диагноза на вероятност. ресурси, лезии, предразположения и нуждите на UP (Зад. 1.). След това те ще бъдат предоставени в рамките на: Аз съм задник. 2 (посветена на 280 UP) — Социално развитие въз основа на интеграцията от сряда: Ком. и социално обучение, подкрепа Експерт по работа в мрежа и местна анимация, семинари за разработване на социален капитал „Метод на мостовете“, доброволчество (посветено на UP на възраст 15—30 години), коучинг в областта на изграждането на социален капитал. Нагоре, психологическа подкрепа; Аз съм задник. 3. — Образователно-професионално активиране: специални дейности 224 UP: Семинари за активно движение на пазара на труда, семинари за самопредставяне с участието на работодателя, мотивационни семинари, курсове за професионално обучение, отчитащи установените нужди и възможности на ПС, обучение по работа (посветено на ПС, с изключение на хората с увреждания), подкрепа на скиори за работа на треньор. специални дейности 280 UP: разработване на план за действие след проекта за ПС. Ефектът от проекта ще бъде увеличаване на социалния капитал. Повишаване на пригодността за заетост и мотив за действие и поставяне на цели в живота и лични цели — накрая заетост. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Attivitajiet jużaw forom innovattivi u kumplessi ta ‘appoġġ, naturalment jipprovdu l-UP ma’ opportunitajiet għall-awto-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni ta ‘attivitajiet tagħhom EUR œbottom-upâ EUR (mini-proġetti) li jirriżultaw mill-bżonnijiet reali tagħhom u l-ħtiġijiet tal-approċċ lokali tagħhom se jittraduċi direttament f’żieda fl-attività soċjali u l-professjoni. I’M UP. Sinerġija innovac. is-soluzzjoni żviluppata taħt il OP CL EUR â EUR â EUR â Metodi Bridgesâ EUR ma ‘forom standard ta’ appoġġ se timmassimizza l-effetti ta ‘attivazzjoni soċjali. L-azzjonijiet huma indirizzati lill 280 UP, li se jipprovdu appoġġ bl-individwalizzazzjoni u l-applikazzjoni komprensiva ta ‘tipi varji ta’ attivitajiet â EUR â EUR fil-forma ta ‘grupp kif ukoll individwi. Kull UP se tinħoloq triq ind. ta’ integrazzjoni mill-ġdid, inklużi d-dijanjożijiet, ir-riżorsi, il-poten., il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tal-UP. 1.). Dan imbagħad jiġi żgurat fi ħdan il-qafas ta’: EUR â EUR TM l-ħmar. 2 (dedikati 280 UP) â EUR iżvilupp Komponent bbażata fuq l-integrazzjoni mill-Erbgħa: Taħriġ Comp. u um.soċjali, appoġġ Espert dwar Netwerking u Animazzjoni Lokali, Workshops jiżviluppaw kapital soċjali â EUR â EUR œMethod of Bridgesâ EUR, volontarjat (dedikati għall UP età 15–30 sena), coaching fil-qasam tal-bini kapital komunità. Up, appoġġ psikoloġiku; EUR â EUR TM l-ħmar. 3. â EUR Edukazzjoni-attivazzjoni professjonali: â EUR â EUR attivitajiet ddedikati għall 224 UP: Sessjonijiet ta’ ħidma għal moviment attiv fis-suq tax-xogħol, workshops ta’ awtopreżentazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem, workshops ta’ inċentivi, taħriġ vokazzjonali inkluż il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet dijanjostikati ta’ UP, Job-coaching (dedikat għall-UP esklużi l-persuni b’diżabilità), appoġġ għal ħarrieġ tax-xogħol indirizzat lil UP b’diżabilità; â EUR â EUR attivitajiet ddedikati għall 280 UP: elaborazzjoni ta’ pjan ta’ azzjoni ta’ wara l-proġett tal-UP. Il-proġett se jirriżulta f’żieda fil-kapital soċjali. Up, iżżid l-impjegabilità. u l-motiv. biex taġixxi u tiddetermina l-għanijiet tal-ħajja u l-persuni.- Fl-aħħar nett l-impjieg. (Maltese)
L-attivitajiet jużaw forom innovattivi u kumplessi ta’ appoġġ, li naturalment joħolqu opportunitajiet għall-UP biex jorganizzaw lilhom infushom u jimplimentaw “minn isfel għal fuq” u azzjonijiet maħluqa minnhom (miniproġetti) li jirriżultaw mill-ħtiġijiet reali tagħhom u l-ħtiġijiet tal-komunitajiet lokali tagħhom. Dan l-approċċ se jissarraf direttament f’żieda fl-attività soċjali u l-okkupazzjoni. HUWA UP. Is-sinerġija ta’ soluzzjonijiet innovattivi żviluppati fil-qafas tal-PO KL — “Metodi ta’ Pontijiet” b’forom standard ta’ appoġġ se tiżgura l-massimizzazzjoni tal-effetti tal-attivazzjoni soċjali-professjonali. L-attivitajiet huma indirizzati lil 280 UP, li se jiġu pprovduti b’appoġġ għall-individwalizzazzjoni u l-applikazzjoni komprensiva ta’ diversi tipi ta’ attivitajiet — f’forma ta’ grupp, kif ukoll individwali. Kull UP se tinħoloq perkors ind. ta’ integrazzjoni mill-ġdid b’kont meħud tad-dijanjożi ind. ta’ probl., riżorsi, leżjonijiet, predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet ta’ UP (Zad. 1.). Dawn imbagħad jiġu pprovduti fi ħdan il-qafas ta’: Ħmar tiegħi. 2 (dedikati 280 UP) — Żvilupp soċjali bbażat fuq l-integrazzjoni mill-Erbgħa: COM. u taħriġ soċjali, appoġġ Espert dwar in-netwerking u animazzjoni lokali, workshops li jiżviluppaw il-kapital soċjali “Metodu ta’ Pontijiet”, volontarjat (dedikat għall-UP ta’ bejn il-15 u t-30 sena), ikkowċjar fil-qasam tal-bini tal-kapital soċjali. Up, appoġġ psikoloġiku; Ħmar tiegħi. 3. — Attivazzjoni edukattiva-professjonali: — attivitajiet dedikati 224 UP: Sessjonijiet ta’ ħidma għal moviment attiv fis-suq tax-xogħol, workshops ta’ awtopreżentazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem, workshops motivazzjonali, korsijiet ta’ taħriġ vokazzjonali li jqisu l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet dijanjostikati ta’ UP, Job-coaching (dedikat għall-UP, esklużi l-persuni b’diżabilità), l-appoġġ ta’ skier tal-kowċijiet tax-xogħol għal UP b’diżabilità; — attivitajiet dedikati 280 UP: l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni ta’ wara l-proġett għall-UP. L-effett tal-proġett se jkun żieda fil-kapital soċjali. Up, żieda fl-impjegabbiltà u motif biex jaġixxu u jistabbilixxu miri tal-ħajja u għanijiet personali — fl-aħħar nett l-impjieg. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
As atividades utilizam formas de apoio inovadoras e complexas, proporcionando naturalmente à UP oportunidades de auto-organização e implementação das suas atividades (miniprojetos) resultantes das suas necessidades reais e das necessidades da sua comunidade local.Esta abordagem traduzir-se-á diretamente num aumento da atividade social e da profissão. ESTOU DE PÉ. Sinergia innovac. a solução desenvolvida no âmbito do CL OP âEURMétodos Pontesâ EUR com formas padrão de apoio irá maximizar os efeitos da ativação social. As ações destinam-se a 280 UP, que prestarão apoio com individualização e aplicação abrangente de vários tipos de atividades em grupo, bem como de indivíduos. Cada UP será criado um caminho ind. de reintegração, incluindo diagnósticos, recursos, poten., predisposições e necessidades de UP. 1.). Em seguida, será assegurado no âmbito de: É o cu. 2 (dedicado 280 UP) › Desenvolvimento de componentes com base na integração a partir de quarta-feira: Comp. e um.formação social, apoio Especialista em Redes e Animação Local, Workshops de desenvolvimento de capital social ›Método de Pontes, voluntariado (dedicado a UP com idade entre 15-30 anos), coaching no campo da construção de capital comunitário. Apoio psicológico; É o cu. 3. âEUR Educação-ativação profissional: atividades dedicadas a 224 UP: Seminários para a circulação ativa no mercado de trabalho, workshops de autoapresentação com a participação do empregador, seminários de incentivo, formação profissional, incluindo necessidades e capacidades diagnosticadas da UP, formação profissional (dedicada à UP, excluindo pessoas com deficiência), apoio a um formador de trabalho dirigido a UP com deficiência; atividades dedicadas a 280 UP: elaboração de um plano de ação pós-projeto da UP. O projeto resultará num aumento do capital social. Acima, aumentar a empregabilidade. e motivo. para agir e determinar os objetivos da vida e das pessoas.- Finalmente emprego. (Portuguese)
As atividades utilizam formas de apoio inovadoras e complexas, proporcionando naturalmente à UP oportunidades de autoorganização e execução das suas atividades «ascendentes» (miniprojetos) resultantes das suas necessidades reais e das necessidades da sua comunidade local. Esta abordagem traduzir-se-á diretamente num aumento da atividade social e da profissão. Estou a pé. Synergy innovac. a solução desenvolvida no âmbito do PO CL – «Methods Bridges» com formas normalizadas de apoio maximizará os efeitos da ativação social. As ações destinam-se a 280 UP, que prestarão apoio à individualização e à aplicação abrangente de vários tipos de atividades, tanto em grupo como a título individual. Cada UP será criado um percurso ind. de reintegração, incluindo ind. diagnósticos, recursos, poten., predisposições e necessidades UP. 1.). Será então assegurada no âmbito de: É o rabo. 2 (dedicado a 280 UP) – Desenvolvimento de componentes com base na integração a partir de quarta-feira: Formação composta e um.social, apoio a peritos em ligação em rede e animação local, workshops de desenvolvimento do capital social «Método de Pontes», voluntariado (dedicado à UP com idades compreendidas entre os 15 e os 30 anos), orientação no domínio da construção de capital comunitário. Para cima, apoio psicológico; É o rabo. 3. — Ativação educativa-profissional: — atividades dedicadas a 224 UP: Workshops para a circulação activa no mercado de trabalho, workshops de auto-apresentação com a participação do empregador, workshops de incentivo, formação profissional incluindo necessidades diagnosticadas e capacidades da UP, Job-coaching (dedicado à UP excluindo pessoas com deficiência), apoio de um formador de trabalho dirigido à UP com deficiência; — atividades dedicadas a 280 UP: elaboração de um plano de acção pós-projecto da UP. O projeto resultará num aumento do capital social. Para cima, aumentar a empregabilidade. e motivação. para agir e determinar os objetivos da vida e das pessoas.- Finalmente o emprego. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Aktiviteter bruger innovative og komplekse former for støtte, der naturligt giver UP muligheder for selvorganisering og gennemførelse af deres âEURbottom-up-aktiviteter (mini-projekter) som følge af deres reelle behov og behovene i deres lokalsamfund.Denne tilgang vil direkte udmønte sig i en stigning i sociale aktiviteter og erhverv. JEG ER OPPE. Synergi innovac. løsningen udviklet under CL OP â EUR â EUR RMethods Bridgesâ EUR med standard former for støtte vil maksimere virkningerne af social aktivering. Foranstaltningerne er rettet til 280 UP, som vil yde støtte med individualisering og omfattende anvendelse af forskellige typer af aktiviteter â EUR i gruppeform samt enkeltpersoner. Hver UP vil blive oprettet en ind. sti til reintegration, herunder ind. diagnoser, ressourcer, poten., dispositioner og UP behov. 1.). Det vil derefter blive sikret inden for rammerne af: Det er røven. 2 (dedikeret 280 UP) âEUR Komponent udvikling baseret på integration fra onsdag: Comp. og um. social uddannelse, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops, der udvikler social kapital âEURMethod of Bridges, frivilligt arbejde (dedikeret til UP i alderen 15-30 år), coaching inden for opbygning af samfundskapital. Op, psykologisk støtte; Det er røven. 3. âEUR Uddannelse-professionel aktivering: aktiviteter dedikeret til 224 UP: Workshopper for aktiv bevægelse på arbejdsmarkedet, selvpræsentationsworkshopper med deltagelse af arbejdsgiveren, incitamentsworkshopper, erhvervsuddannelse, herunder diagnosticerede behov og kapaciteter i UP, jobcoaching (dedikeret til UP med undtagelse af personer med handicap), støtte til en arbejdslærer rettet mod UP med handicap aktiviteter dedikeret til 280 UP: udarbejdelse af en handlingsplan for UP efter projektet. Projektet vil resultere i en forøgelse af den sociale kapital. Op, øge beskæftigelsesegnetheden. og motiv. til at handle og bestemme målene for liv og personer.- Endelig beskæftigelse. (Danish)
Aktiviteterne anvender innovative og komplekse former for støtte, som naturligvis skaber muligheder for UP til selvorganisering og gennemførelse af "bottom-up" og foranstaltninger, der er skabt af dem (miniprojekter) som følge af deres reelle behov og deres lokalsamfunds behov. Denne tilgang vil direkte omsættes til en stigning i social aktivitet og beskæftigelse. DET ER OP. Synergien mellem innovative løsninger, der er udviklet inden for rammerne af OP KL — "Methods of Bridges" med standardformer for støtte, vil sikre maksimering af virkningerne af social-professionel aktivering. Aktiviteterne er rettet mod 280 UP, som vil blive ydet støtte til individualisering og omfattende anvendelse af forskellige typer af aktiviteter — i gruppeform, samt individuelle. Hver UP vil blive oprettet en ind. vej for reintegration under hensyntagen til ind. diagnose af probl., ressourcer, læsioner, dispositioner og behov UP (Zad. 1.). De vil derefter blive leveret inden for rammerne af: Min røv. 2 (dedikeret 280 UP) — Social udvikling baseret på integration fra onsdag: Kom. og social uddannelse, støtte Ekspert i netværk og lokal animation, workshops om udvikling af social kapital "Method of Bridges", frivilligt arbejde (dedikeret til UP i alderen 15-30 år), coaching inden for social kapitalopbygning. Op, psykologisk støtte; Min røv. 3. — Pædagogisk-professionel aktivering: — særlige aktiviteter 224 UP: Workshopper for aktiv bevægelse på arbejdsmarkedet, selvpræsentationsworkshops med deltagelse af arbejdsgiveren, motivationsworkshops, erhvervsuddannelseskurser under hensyntagen til UP's diagnosticerede behov og muligheder, jobcoaching (dedikeret til UP, undtagen personer med handicap), støtte til en jobbusskiløber. — særlige aktiviteter 280 UP: udarbejdelse af en handlingsplan for UP efter projektet. Effekten af projektet vil være en forøgelse af den sociale kapital. Op, øge beskæftigelsesegnetheden og et motiv til at handle og sætte livsmål og personlige mål — endelig beskæftigelse. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Activitățile utilizează forme inovatoare și complexe de sprijin, oferind în mod natural UP oportunități de auto-organizare și de punere în aplicare a activităților lor de jos în sus (mini-proiecte) rezultate din nevoile lor reale și nevoile comunității lor locale.Această abordare se va traduce direct într-o creștere a activității sociale și a profesiei. M-AM TREZIT. Sinergie innovac. soluția dezvoltată în cadrul CL OP â EUR â EUR Methods Bridgesâ EUR cu forme standard de sprijin va maximiza efectele activării sociale. Acțiunile sunt adresate la 280 UP, care va oferi sprijin cu individualizare și aplicarea cuprinzătoare a diferitelor tipuri de activități â EUR în formă de grup, precum și persoane fizice. Fiecare UP va fi creat o cale ind. de reintegrare, inclusiv ind. diagnostice, resurse, poten., predispoziții și nevoile UP. 1.). Acesta va fi apoi asigurat în cadrul: Este fundul. 2 (dedicat 280 UP) â EUR Dezvoltarea componentei bazate pe integrare de miercuri: Comp. și um.social training, suport Expert pe Networking și Animație Locală, Ateliere de dezvoltare a capitalului social â EUR Metoda de Bridgesâ EUR, voluntariat (dedicat UP în vârstă de 15-30 de ani), coaching în domeniul construirii capitalului comunitar. Sus, sprijin psihologic; Este fundul. 3. Activare educațională-profesională: activități dedicate 224 UP: Ateliere pentru circulația activă pe piața forței de muncă, ateliere de autoprezentare cu participarea angajatorului, ateliere de stimulare, formare profesională, inclusiv nevoile și capacitățile diagnosticate ale UP, formare profesională (dedicată UP cu excepția persoanelor cu handicap), sprijinirea unui formator de lucru adresat UP cu dizabilități; activități dedicate 280 UP: elaborarea unui plan de acțiune post-proiect al UP. Proiectul va avea ca rezultat o creștere a capitalului social. Sus, crește capacitatea de inserție profesională. și motiv. de a acționa și de a determina obiectivele vieții și persoanelor.- În cele din urmă ocuparea forței de muncă. (Romanian)
Activitățile utilizează forme inovatoare și complexe de sprijin, care creează în mod natural oportunități pentru ca UP să se autoorganizeze și să pună în aplicare „de jos în sus” și acțiunile create de acestea (mini-proiecte) rezultate din nevoile lor reale și din nevoile comunităților lor locale. Această abordare se va traduce direct într-o creștere a activității sociale și a ocupației. S-A TERMINAT. Sinergia soluțiilor inovatoare dezvoltate în cadrul OP KL – „Metode de poduri” cu forme standard de sprijin va asigura maximizarea efectelor activării social-profesionale. Activitățile se adresează către 280 UP, care vor beneficia de sprijin pentru individualizare și aplicare cuprinzătoare a diferitelor tipuri de activități – sub formă de grup, precum și individuale. Fiecare UP va fi creat un ind. cale de reintegrare luând în considerare diagnosticul ind. probl., resurse, leziuni, predispoziții și nevoile UP (Zad. 1.). Acestea vor fi apoi furnizate în cadrul: Pe naiba. 2 (dedicată 280 UP) – Dezvoltare socială bazată pe integrare începând de miercuri: Com. și formare socială, suport Expert în networking și animație locală, ateliere de dezvoltare a capitalului social „Metoda podurilor”, voluntariat (dedicat UP cu vârste cuprinse între 15-30 de ani), coaching în domeniul construirii capitalului social. Up, suport psihologic; Pe naiba. 3. — Activare educațional-profesională: — activități specifice 224 UP: Ateliere pentru circulația activă pe piața forței de muncă, ateliere de autoprezentare cu participarea angajatorului, ateliere motivaționale, cursuri de formare profesională ținând seama de nevoile și oportunitățile diagnosticate ale UP, ocuparea unui loc de muncă (dedicat UP, cu excepția persoanelor cu handicap), sprijinirea unui schior de antrenor de locuri de muncă pentru UP cu dizabilități; — activități specifice 280 UP: elaborarea unui plan de acțiune post-proiect pentru UP. Efectul proiectului va fi o creștere a capitalului social. Up, creșterea capacității de inserție profesională și un motiv pentru a acționa și a stabili obiective de viață și obiective personale – în cele din urmă ocuparea forței de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Verksamheten använder innovativa och komplexa former av stöd, naturligtvis ger UP möjligheter till självorganisering och genomförande av sina â EUR bottom-up aktiviteter (miniprojekt) till följd av deras verkliga behov och behoven i deras lokala samhälle.Detta tillvägagångssätt kommer direkt att leda till en ökning av social verksamhet och yrke. JAG ÄR UPPE. Synergi innovac. den lösning som utvecklats under CL OP âEUR âEUR âEURMethods Bridgesâ EUR med standard former av stöd kommer att maximera effekterna av social aktivering. Åtgärderna riktar sig till 280 UP, som kommer att ge stöd med individualisering och omfattande tillämpning av olika typer av aktiviteter â EUR i gruppform samt individer. Varje UP kommer att skapas en ind. väg för återanpassning, inklusive ind. diagnoser, resurser, poten., predispositioner och UP behov. 1.). Det kommer då att säkerställas inom ramen för Det är röven. 2 (dedikerad 280 UP) â EUR Komponentutveckling baserad på integration från onsdag: Comp. och um.social utbildning, stöd Expert på nätverk och lokal animering, workshoppar utveckla socialt kapital âEURMethod of BridgesâEUR, volontärarbete (avsedd UP i åldern 15–30 år), coaching inom området för att bygga samhällskapital. Upp, psykologiskt stöd; Det är röven. 3. â EUR Utbildning-yrkesmässig aktivering: â EUR särskild verksamhet för 224 UP: Workshoppar för aktiv rörlighet på arbetsmarknaden, workshoppar för egenpresentation med deltagande av arbetsgivaren, incitamentsseminarier, yrkesutbildning inklusive diagnoserade behov och kapacitet hos UP, arbetscoachning (som ägnas åt UP, med undantag för personer med funktionsnedsättning), stöd till en arbetsutbildare som vänder sig till UP med funktionsnedsättning. â EUR särskild verksamhet för 280 UP: utarbetande av en handlingsplan för tiden efter projektet i UP. Projektet kommer att resultera i en ökning av det sociala kapitalet. Upp, öka anställbarheten. och motiv. att agera och bestämma målen för livet och personer.- Slutligen sysselsättning. (Swedish)
Verksamheten använder innovativa och komplexa former av stöd, vilket naturligtvis skapar möjligheter för UP att självorganisera och genomföra ”nedifrån och upp” och åtgärder som skapats av dem (miniprojekt) till följd av deras verkliga behov och behoven i deras lokalsamhällen. DET ÄR SLUT. Samverkan mellan innovativa lösningar som utvecklats inom ramen för OP KL – ”Methods of Bridges” med standardstöd kommer att säkerställa maximering av effekterna av social-professionell aktivering. Verksamheten riktar sig till 280 UP, som kommer att förses med stöd för individualisering och omfattande tillämpning av olika typer av aktiviteter – både i gruppform och individuellt. Varje UP kommer att skapas en ind. väg för återintegrering med hänsyn till ind. diagnos av probl., resurser, lesioner, predispositioner och behoven hos UP (Zad. 1.). De kommer sedan att tillhandahållas inom ramen för Min röv. 2 (dedicerad 280 UP) – Social utveckling baserad på integration från onsdag: Kom och social utbildning, stödja expert på nätverk och lokal animering, workshops som utvecklar socialt kapital ”Method of Bridges”, volontärarbete (som är avsett för UP i åldern 15–30 år), coaching inom området för att bygga upp socialt kapital. Upp, psykologiskt stöd; Min röv. 3. — Utbildnings- och yrkesaktivering: — särskild verksamhet 224 UP: Workshoppar för aktiv rörlighet på arbetsmarknaden, självpresentationsverkstäder med deltagande av arbetsgivaren, motiverande workshops, yrkesutbildningskurser som tar hänsyn till UP:s diagnostiserade behov och möjligheter, jobbcoaching (som är avsedd för UP, exklusive personer med funktionsnedsättning), stöd till en arbetscoachåkare. — särskild verksamhet 280 UP: utarbetande av en handlingsplan efter projektet för UP. Effekten av projektet kommer att bli en ökning av det sociala kapitalet. Upp, öka anställbarheten och ett motiv att agera och sätta upp livsmål och personliga mål – slutligen sysselsättning. (Swedish)
Property / coordinate location: 54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
Latitude54.2124185
Longitude20.568447369149
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
Latitude54.277762
Longitude19.955522341866
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
Latitude53.81659
Longitude22.431810093482
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
Latitude53.67479095
Longitude19.491503003118
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
Latitude54.1057824
Longitude20.427427993257
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E
Latitude53.37347615
Longitude20.488307492238
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
Latitude53.7787443
Longitude20.733027029754
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
Latitude53.72917325
Longitude19.93416652149
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Ełcki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Ełcki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
28 February 2021
Timestamp+2021-02-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 28 February 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:24, 9 October 2024

Project Q133423 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Your Activity Map
Project Q133423 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    4,269,557.73 zloty
    0 references
    949,122.68 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    5,023,009.1 zloty
    0 references
    1,116,614.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    28 February 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    "INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O. O.
    0 references
    beneficiary
    Q2535803
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Działania wykorzystują innowacyjne i komplek. formy wsparcia, w naturalny sposób stwarzające UP możliwości do samoorganizacji i realizacji przez nich „oddolnych” i stworzonych przez siebie działań (mini-projektów) wynikających z ich rzeczywistych potrzeb oraz potrzeb ich społ.lokalnych.Takie podejście w bezpośredni sposób przełoży się na wzrost aktywności społ. i zawod. UP. Synergia innowac. rozwiązania wypracowanego w ramach PO KL - "Metody Pomosty" ze standardowymi formami wsparcia zapewni maksymalizację efektów aktywizacji społ.-zawod. Działania są skierowane do 280 UP, którym zapewnione zostanie wsparcie o charakt. zindywidualiz. i kompleksowego zastosowania różnorodnych typów działań – w formie grupowej, jak i indywid. Każdemu UP stworzona zostanie ind. ścieżka reintegracji uwzgl. ind. diagnozę syt. probl., zasobów, poten.,predyspozycji oraz potrzeb UP (Zad. 1.) . Następnie zapewnione zostaną w ramach: Zad. 2 (dedykowane 280 UP) - Rozwój komp. społ. w oparciu o integrację ze środ. lok.: Trening komp. i um.społecznych, wsparcie Eksperta ds. sieciowania i animacji lokalnej, Warsztaty rozwijające kapitał społeczny "Metodą Pomosty", wolontariat (dedykowany UP w wieku 15-30 l.), coaching w zakresie budowania kapitału społ. UP, wsparcie psychologiczne; Zad. 3. – Aktywizacja eduk.-zawodowa: - działania dedykowane 224 UP: Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy, Warsztaty autoprezentacji z udziałem pracodawcy, Warsztaty motywacyjne, szkolenia zawodowe uwzgl. zdiagnozowane potrzeb i możliwości UP, Job-coaching (dedykowany UP z wyłączeniem os.niepełnosprawnych), wsparcie trenera pracy skier. do UP z niepełnosprawnościami; - działania dedykowane 280 UP: opracowanie planu działań poprojektowych UP. Efektem proj. będzie wzrost kapitału społ. UP, zwiększenie zdolności do zatrud. oraz motyw. do działania i wyznaczania wł. celów życiowych i osob.- finalnie zatrudnienie. (Polish)
    0 references
    Activities use innovative and complex forms of support, naturally providing the UP with opportunities for self-organisation and implementation of their “bottom-up” activities (mini-projects) resulting from their real needs and the needs of their local community.This approach will directly translate into an increase in social activity and profession. I'M UP. Synergy innovac. the solution developed under the CL OP – “Methods Bridges” with standard forms of support will maximise the effects of social activation. The actions are addressed to 280 UP, which will provide support with individualisation and comprehensive application of various types of activities – in group form as well as individuals. Each UP will be created an ind. path of reintegration, including ind. diagnoses, resources, poten., predispositions and UP needs. 1.). It will then be ensured within the framework of: It’s the ass. 2 (dedicated 280 UP) – Component development based on integration from Wednesday: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops developing social capital “Method of Bridges”, volunteering (dedicated to UP aged 15-30 years), coaching in the field of building community capital. Up, psychological support; It’s the ass. 3. — Education-professional activation: — activities dedicated to 224 UP: Workshops for active movement on the labour market, self-presentation workshops with the participation of the employer, incentive workshops, vocational training including diagnosed needs and capabilities of UP, Job-coaching (dedicated to the UP excluding people with disabilities), support of a work trainer addressed to UP with disabilities; — activities dedicated to 280 UP: elaboration of a post-project action plan of UP. The project will result in an increase in social capital. Up, increase the employability. and motive. to act and determine the goals of life and persons.- Finally employment. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.4175730443026351
    0 references
    Les activités utilisent des formes de soutien innovantes et complexes, qui créent naturellement des opportunités pour UP d’auto-organiser et de mettre en œuvre «bottom-up» et des actions créées par eux (mini-projets) résultant de leurs besoins réels et des besoins de leurs communautés locales.Cette approche se traduira directement par une augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. C’EST EN L’AIR. La synergie de solutions innovantes développées dans le cadre de l’OP KL — «Méthodes de ponts» avec des formes de soutien standard assurera la maximisation des effets de l’activation socio-professionnelle. Les activités sont adressées à 280 UP, qui bénéficieront d’un soutien à l’individualisation et à l’application complète de divers types d’activités — sous forme de groupe, ainsi que d’individus. Chaque UP sera créé un chemin de réintégration ind. en tenant compte du diagnostic ind. des probl., des ressources, des lésions, des prédispositions et des besoins de l’UP (Zad. 1.). Ils seront ensuite fournis dans le cadre: Mon cul. 2 (dédié 280 UP) — Développement social basé sur l’intégration à partir de mercredi: Comité et formation sociale, soutien Expert sur le réseautage et l’animation locale, ateliers de développement du capital social «Méthode des ponts», volontariat (dédié à l’UP âgés de 15 à 30 ans), coaching dans le domaine de la construction de capital social. Up, soutien psychologique; Mon cul. 3. — Activation pédagogique-professionnelle: — activités dédiées 224 UP: Des ateliers pour le mouvement actif sur le marché du travail, des ateliers d’autoprésentation avec la participation de l’employeur, des ateliers de motivation, des cours de formation professionnelle tenant compte des besoins et des opportunités diagnostiqués de l’UP, de l’accompagnement professionnel (dédié à l’UP, à l’exclusion des personnes handicapées), de l’accompagnement d’un entraîneur d’emploi skieur à UP en situation de handicap; — activités dédiées 280 UP: élaboration d’un plan d’action post-projet pour l’UP. Le projet aura pour effet d’accroître le capital social. Haut, augmentant l’employabilité et un motif d’agir et de fixer des objectifs de vie et des objectifs personnels — enfin l’emploi. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Die Aktivitäten nutzen innovative und komplexe Formen der Unterstützung, die für die UP natürlich Möglichkeiten zur Selbstorganisation und Umsetzung von „Bottom-up“ und von ihnen geschaffenen Maßnahmen (Miniprojekte) schaffen, die sich aus ihren tatsächlichen Bedürfnissen und den Bedürfnissen ihrer lokalen Gemeinschaften ergeben. ES IST LOS. Die Synergie innovativer Lösungen, die im Rahmen von OP KL – „Methoden der Brücken“ mit Standardformen der Unterstützung entwickelt wurden, wird eine Maximierung der Auswirkungen der sozial-professionellen Aktivierung gewährleisten. Die Aktivitäten richten sich an 280 UP, die die Individualisierung und die umfassende Anwendung verschiedener Arten von Aktivitäten – in Gruppenform sowie individueller – unterstützen. Jeder UP wird einen Ind.-Pfad der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der Ind.-Diagnose von Probl., Ressourcen, Läsionen, Prädispositionen und den Bedürfnissen von UP (Zad. 1.). Sie werden dann im Rahmen von: Mein Arsch. 2 (dediziert 280 UP) – Soziale Entwicklung auf der Grundlage der Integration ab Mittwoch: Com. und Social Training, Unterstützung von Experten für Netzwerke und lokale Animationen, Workshops zur Entwicklung des Sozialkapitals „Methode der Brücken“, Freiwilligenarbeit (für UP im Alter von 15-30 Jahren), Coaching im Bereich Social Capital Building. Aufwärts, psychologische Unterstützung; Mein Arsch. 3. — Pädagogisch-professionelle Aktivierung: — spezifische Tätigkeiten 224 UP: Workshops für aktive Bewegung auf dem Arbeitsmarkt, Selbstpräsentationsworkshops unter Beteiligung des Arbeitgebers, Motivationsworkshops, Berufsausbildungskurse unter Berücksichtigung der diagnostizierten Bedürfnisse und Chancen von UP, Jobcoaching (der UP gewidmet ist, ausgenommen Menschen mit Behinderungen), Unterstützung eines Berufscoachers. — spezifische Tätigkeiten 280 UP: Ausarbeitung eines Aktionsplans nach dem Projekt für UP. Die Wirkung des Projekts wird eine Erhöhung des Sozialkapitals sein. Up, Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und ein Motiv zum Handeln und setzen Lebensziele und persönliche Ziele – endlich Beschäftigung. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    De activiteiten maken gebruik van innovatieve en complexe vormen van ondersteuning, die natuurlijk kansen creëren voor UP om „bottom-up” zelf te organiseren en uit te voeren en acties die door hen zijn gecreëerd (miniprojecten) die voortvloeien uit hun werkelijke behoeften en de behoeften van hun lokale gemeenschappen.Deze aanpak zal zich direct vertalen in een toename van sociale activiteit en beroep. HET IS OM. De synergie van innovatieve oplossingen ontwikkeld in het kader van OP KL — „Methods of Bridges” met standaard vormen van ondersteuning zal zorgen voor maximalisatie van de effecten van sociaal-professionele activering. De activiteiten zijn gericht op 280 UP, die zal worden voorzien van ondersteuning voor individualisering en uitgebreide toepassing van verschillende soorten activiteiten — zowel in groepsvorm als individueel. Elke UP zal worden gecreëerd een ind. pad van re-integratie rekening houdend met de ind. diagnose van probl., middelen, laesies, predisposities en de behoeften van UP (Zad. 1.). Zij zullen dan worden verstrekt in het kader van: Mijn kont. 2 (toegewezen 280 UP) — Sociale ontwikkeling op basis van integratie vanaf woensdag: Com. en sociale opleiding, ondersteunen Expert op het gebied van netwerken en lokale animatie, workshops ontwikkelen van sociaal kapitaal „Method of Bridges”, vrijwilligerswerk (toegewijd aan UP 15-30 jaar), coaching op het gebied van het opbouwen van sociaal kapitaal. Hoger, psychologische ondersteuning; Mijn kont. 3. — Educatieve-professionele activering: — specifieke activiteiten 224 UP: Workshops voor actief verkeer op de arbeidsmarkt, workshops voor zelfpresentatie met deelname van de werkgever, motiverende workshops, beroepsopleidingen waarbij rekening wordt gehouden met de gediagnosticeerde behoeften en kansen van UP, Job-coaching (voor UP, met uitzondering van personen met een handicap), ondersteuning van een jobcoach skiër. — specifieke activiteiten 280 UP: ontwikkeling van een actieplan na het project voor UP. Het effect van het project zal een toename van sociaal kapitaal zijn. Up, verhoging van de inzetbaarheid en een motief om te handelen en het stellen van levensdoelen en persoonlijke doelen — eindelijk werkgelegenheid. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Le attività si avvalgono di forme di sostegno innovative e complesse, che creano naturalmente opportunità per UP di auto-organizzarsi e attuare "dal basso" e le azioni da loro create (miniprogetti) derivanti dalle loro reali esigenze e dalle esigenze delle loro comunità locali. NON C'È NIENTE. La sinergia di soluzioni innovative sviluppate nell'ambito di OP KL — "Metodi di Ponti" con forme standard di supporto garantirà la massimizzazione degli effetti dell'attivazione sociale-professionale. Le attività sono rivolte a 280 UP, che sarà fornito con supporto per l'individualizzazione e l'applicazione completa di vari tipi di attività — in forma di gruppo, così come individuale. Ogni UP sarà creato un percorso di reintegrazione ind. tenendo conto della diagnosi ind. di probl., risorse, lesioni, predisposizioni e le esigenze di UP (Zad. 1.). Essi saranno quindi forniti nell'ambito di: Il mio culo. 2 (dedicato 280 UP) — Sviluppo sociale basato sull'integrazione da mercoledì: Com. e formazione sociale, supporto Esperto di networking e animazione locale, laboratori di sviluppo capitale sociale "Metodo di ponti", volontariato (dedicato a UP di età compresa tra 15-30 anni), coaching nel campo della costruzione del capitale sociale. Up, supporto psicologico; Il mio culo. 3. — Attivazione educativo-professionale: — attività dedicate 224 UP: Workshop per la circolazione attiva sul mercato del lavoro, workshop di autopresentazione con la partecipazione del datore di lavoro, workshop motivazionali, corsi di formazione professionale che tengano conto delle esigenze e delle opportunità diagnosticate di UP, Job-coaching (dedicato a UP, escluse le persone con disabilità), sostegno di un allenatore di lavoro sciatore. a UP con disabilità; — attività dedicate 280 UP: sviluppo di un piano d'azione post-progetto per UP. L'effetto del progetto sarà un aumento del capitale sociale. Up, aumentando l'occupabilità e un motivo per agire e fissare obiettivi di vita e obiettivi personali — infine l'occupazione. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Las actividades utilizan formas innovadoras y complejas de apoyo, que naturalmente crean oportunidades para que UP se organice y ejecute «de abajo hacia arriba» y las acciones creadas por ellos (miniproyectos) resultantes de sus necesidades reales y las necesidades de sus comunidades locales. Este enfoque se traducirá directamente en un aumento de la actividad social y la ocupación. ESTÁ EN MARCHA. La sinergia de soluciones innovadoras desarrolladas en el marco del OP KL — «Métodos de puentes» con formas estándar de apoyo garantizará la maximización de los efectos de la activación social-profesional. Las actividades se dirigen a 280 UP, que recibirán apoyo para la individualización y la aplicación integral de diversos tipos de actividades, tanto en forma grupal como individual. Cada UP se creará un ind. camino de reintegración teniendo en cuenta el ind. diagnóstico de probl., recursos, lesiones, predisposiciones y las necesidades de UP (Zad. 1.). A continuación, se proporcionarán en el marco de: Es mi trasero. 2 (dedicado 280 UP) — Desarrollo social basado en la integración a partir del miércoles: Com. y formación social, apoyo Experto en redes y animación local, talleres de desarrollo de capital social «Método de Puentes», voluntariado (dedicado a UP de 15-30 años), coaching en el campo de la construcción de capital social. Arriba, apoyo psicológico; Es mi trasero. 3. — Activación educativa-profesional: — actividades dedicadas 224 UP: Talleres para el movimiento activo en el mercado laboral, talleres de autopresentación con la participación del empleador, talleres de motivación, cursos de formación profesional que tengan en cuenta las necesidades y oportunidades diagnosticadas de UP, Entrenamiento laboral (dedicado a UP, excluidas las personas con discapacidad), apoyo de un esquiador de entrenador laboral a UP con discapacidad; — actividades dedicadas 280 UP: elaboración de un plan de acción posterior al proyecto para la UP. El efecto del proyecto será un aumento del capital social. Aumentar la empleabilidad y un motivo para actuar y establecer metas de vida y metas personales, finalmente empleo. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Tegevustes kasutatakse uuenduslikke ja keerukaid toetusvorme, mis loomulikult loovad võimalused enesekorraldamiseks ja rakendamiseks, ning nende loodud meetmed (miniprojektid), mis tulenevad nende tegelikest vajadustest ja kohalike kogukondade vajadustest. KÕIK ON ÜLEVAL. Rakenduskava KL „Sillameetodid“ raames välja töötatud uuenduslike lahenduste koostoime standardsete toetusvormidega tagab sotsiaalse ja kutsealase aktiveerimise mõju maksimeerimise. Tegevused on suunatud 280 UP-le, mida toetatakse nii rühma kui ka individuaalse tegevuse individualiseerimiseks ja igakülgseks rakendamiseks. Iga UP luuakse ind. taasintegreerimise tee, võttes arvesse probl. diagnoosi, ressursse, kahjustusi, eelsoodumust ja UP vajadusi (Zad. 1.). Seejärel esitatakse need järgmiste meetmete raames: Minu tagumik. 2 (spetsiaalne 280 UP) – Sotsiaalne areng põhineb integratsiooni kolmapäeval: Komisjon ja sotsiaalne koolitus, võrgustike loomise ja kohaliku animatsiooni ekspert, sotsiaalkapitali „Method of Bridges“ arendamise õpikojad, vabatahtlik tegevus (mis on pühendatud 15–30-aastastele), juhendamine sotsiaalse kapitali arendamise valdkonnas. Üles, psühholoogiline tugi; Minu tagumik. 3. – Hariduslik ja kutsealane aktiveerimine: – sihtotstarbeline tegevus 224 UP: Töötoad aktiivseks liikumiseks tööturul, eneseesitlusseminarid tööandja osalusel, motiveerivad õpikojad, kutseõppekursused, milles võetakse arvesse UP diagnoositud vajadusi ja võimalusi, töökoha juhendamine (mis on pühendatud ülestöötamisele, välja arvatud puuetega inimesed), töötreeneri toetamine puuetega inimestele; – sihtotstarbeline tegevus 280 UP: projektijärgse tegevuskava väljatöötamine üleminekuperioodi jaoks. Projekti mõjuks on sotsiaalse kapitali suurendamine. Suurendada tööalast konkurentsivõimet ja motiivi tegutsemiseks ning elu- ja isiklike eesmärkide seadmiseks – lõpuks tööhõiveks. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Veiklai naudojamos novatoriškos ir sudėtingos paramos formos, kurios, savaime suprantama, suteikia galimybių UP savarankiškai organizuoti ir įgyvendinti „iš apačios į viršų“ ir jų sukurtus veiksmus (mini projektus), susijusius su realiais jų poreikiais ir vietos bendruomenių poreikiais. VISKAS GERAI. Inovatyvių sprendimų, sukurtų OP KL – „Tiltų metodai“ kontekste, sąveika su standartinėmis paramos formomis užtikrins kuo didesnį socialinio ir profesionalaus aktyvinimo poveikį. Veikla skirta 280 UP, kuri bus teikiama remiant individualizavimą ir visapusišką įvairių rūšių veiklos – grupinės ir individualios – taikymą. Kiekvienas UP bus sukurtas ind. reintegracijos kelias, atsižvelgiant į ind. diagnozę, išteklius, pažeidimus, polinkius ir UP poreikius (Zad. 1.). Tada jos bus teikiamos pagal: Mano užpakalis. 2 (skirta 280 UP) – Socialinis vystymasis, pagrįstas integracija nuo trečiadienio: Com. ir socialinis mokymas, parama Ekspertas tinklų kūrimo ir vietos animacijos klausimais, praktiniai seminarai, kuriais kuriamas socialinis kapitalas „Tiltų metodas“, savanoriška veikla (skirta 15–30 m. amžiaus vaikams), instruktavimas socialinio kapitalo kūrimo srityje. Psichologinė pagalba; Mano užpakalis. 3. – Mokymosi ir profesinės veiklos aktyvinimas: – speciali veikla 224 UP: Aktyvaus judėjimo darbo rinkoje seminarai, saviprezentacijos seminarai dalyvaujant darbdaviui, motyvaciniai seminarai, profesinio mokymo kursai, atsižvelgiant į diagnozuotus UP poreikius ir galimybes, profesinis mokymas (skirtas UP, išskyrus neįgaliuosius), darbo trenerio pagalba neįgaliems asmenims; – speciali veikla 280 UP: po projekto parengto veiksmų plano parengimas. Projekto poveikis bus socialinio kapitalo didinimas. Didinti įsidarbinimo galimybes ir motyvą veikti ir nustatyti gyvenimo tikslus ir asmeninius tikslus – galiausiai užimtumą. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    U aktivnostima se koriste inovativni i složeni oblici potpore kojima se, naravno, stvaraju prilike za samoorganizaciju i provedbu „odozdo prema gore” i aktivnosti koje oni stvaraju (mini projekti) koji proizlaze iz njihovih stvarnih potreba i potreba lokalnih zajednica. Taj će se pristup izravno odraziti na povećanje društvene aktivnosti i zanimanja. TO JE GORE. Sinergija inovativnih rješenja razvijenih u okviru OP KL – „Metode mostova” sa standardnim oblicima podrške osigurat će maksimizaciju učinaka društveno-profesionalne aktivacije. Aktivnosti su usmjerene na 280 UP, koji će se pružiti uz podršku za individualizaciju i sveobuhvatnu primjenu različitih vrsta aktivnosti – u grupnom obliku, kao i pojedinca. Svaki UP će biti stvoren ind. put reintegracije uzimajući u obzir ind. dijagnozu probl., resurse, lezije, predispozicije i potrebe UP (Zad. 1.). Zatim će se osigurati u okviru: Moja guzica. 2 (namjenski 280 UP) – Socijalni razvoj temeljen na integraciji od srijede: Com. i socijalna obuka, podrška Stručnjaku za umrežavanje i lokalnu animaciju, radionice za razvoj društvenog kapitala „Metoda mostova”, volontiranje (posvećeno UP-u u dobi od 15 do 30 godina), treniranje u području izgradnje društvenog kapitala. Up, psihološka potpora; Moja guzica. 3. — Obrazovno-stručna aktivacija: — namjenske aktivnosti 224 UP: Radionice za aktivno kretanje na tržištu rada, radionice samoprezentacije uz sudjelovanje poslodavca, motivacijske radionice, tečajevi strukovnog osposobljavanja uzimajući u obzir dijagnosticirane potrebe i mogućnosti koje nudi UP, osposobljavanje za posao (posvećeno UP-u, isključujući osobe s invaliditetom), potpora skijašu za radno mjesto. — namjenske aktivnosti 280 UP: izrada akcijskog plana nakon projekta za UP. Učinak projekta bit će povećanje društvenog kapitala. Gore, povećanje zapošljivosti i motiv za djelovanje i postavljanje životnih ciljeva i osobnih ciljeva – konačno zapošljavanje. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Οι δραστηριότητες χρησιμοποιούν καινοτόμες και σύνθετες μορφές στήριξης, οι οποίες δημιουργούν φυσικά ευκαιρίες αυτοοργάνωσης και υλοποίησης «από κάτω προς τα πάνω» και δράσεων που δημιουργούνται από αυτούς (mini-projects) που προκύπτουν από τις πραγματικές τους ανάγκες και τις ανάγκες των τοπικών κοινοτήτων τους. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. Η συνέργεια καινοτόμων λύσεων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του ΕΠ KL — «Μέθοδοι γεφυρών» με τυποποιημένες μορφές υποστήριξης θα εξασφαλίσει τη μεγιστοποίηση των επιπτώσεων της κοινωνικής-επαγγελματικής ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες απευθύνονται σε 280 UP, οι οποίες θα λάβουν υποστήριξη για την εξατομίκευση και την ολοκληρωμένη εφαρμογή διαφόρων τύπων δραστηριοτήτων — σε ομαδική μορφή, καθώς και σε ατομικό επίπεδο. Κάθε UP θα δημιουργηθεί ένα ind. μονοπάτι επανένταξης λαμβάνοντας υπόψη την ind. διάγνωση του probl., των πόρων, των βλαβών, των προδιαθέσεων και των αναγκών του UP (Zad. 1.). Στη συνέχεια, θα παρέχονται στο πλαίσιο: Ο κώλος μου. 2 (αφιερωμένο 280 UP) — Κοινωνική ανάπτυξη με βάση την ένταξη από την Τετάρτη: Com. και κοινωνική κατάρτιση, υποστήριξη εμπειρογνωμόνων για τη δικτύωση και την τοπική εμψύχωση, εργαστήρια ανάπτυξης κοινωνικού κεφαλαίου «Μέθοδος των γεφυρών», εθελοντισμός (αφιερώνεται στην UP ηλικίας 15-30 ετών), καθοδήγηση στον τομέα της οικοδόμησης κοινωνικού κεφαλαίου. Επάνω, ψυχολογική υποστήριξη. Ο κώλος μου. 3. — Εκπαιδευτική-επαγγελματική ενεργοποίηση: ειδικές δραστηριότητες 224 UP: Εργαστήρια για την ενεργό κυκλοφορία στην αγορά εργασίας, εργαστήρια αυτο-παρουσίασης με τη συμμετοχή του εργοδότη, εργαστήρια παροχής κινήτρων, μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που λαμβάνουν υπόψη τις διαγνωσμένες ανάγκες και ευκαιρίες του UP, Job-coaching (αφιερωμένο στην UP, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία), υποστήριξη ενός σκιέρ θέσεων εργασίας. ειδικές δραστηριότητες 280 UP: κατάρτιση σχεδίου δράσης για την UP μετά το έργο. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αύξηση του κοινωνικού κεφαλαίου. Πάνω, αυξάνοντας την απασχολησιμότητα και ένα μοτίβο για να δράσετε και να θέσετε στόχους ζωής και προσωπικούς στόχους — τελικά την απασχόληση. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Činnosti využívajú inovatívne a komplexné formy podpory, ktoré prirodzene vytvárajú príležitosti pre UP na samoorganizáciu a realizáciu „zdola nahor“ a činnosti, ktoré vytvorili (miniprojekty), ktoré vyplývajú z ich skutočných potrieb a potrieb miestnych komunít. Tento prístup sa priamo premietne do zvýšenia sociálnej činnosti a povolania. UŽ JE HORE. Synergia inovatívnych riešení vyvinutých v rámci OP KL – „Metódy mostov“ so štandardnými formami podpory zabezpečí maximalizáciu účinkov sociálno-profesionálnej aktivácie. Činnosti sú určené na 280 UP, ktoré budú poskytnuté s podporou individualizácie a komplexného uplatňovania rôznych druhov činností – v skupinovej forme, ako aj individuálne. Každý UP bude vytvorený ind. cesta reintegrácie s prihliadnutím na ind. diagnózu probl., zdroje, lézie, predispozície a potreby UP (Zad. 1.). Potom sa poskytnú v rámci: Môj zadok. 2 (určená 280 UP) – Sociálny rozvoj založený na integrácii od stredy: Com. a sociálna odborná príprava, podpora experta na vytváranie sietí a miestnej animácie, workshopy zamerané na rozvoj sociálneho kapitálu „Metóda mostov“, dobrovoľníctvo (zamerané na UP vo veku 15 – 30 rokov), koučing v oblasti budovania sociálneho kapitálu. Up, psychologická podpora; Môj zadok. 3. — Vzdeláva-profesionálna aktivácia: — špecializované činnosti 224 UP: Workshopy pre aktívne pohyby na trhu práce, samoprezentačné semináre za účasti zamestnávateľa, motivačné workshopy, kurzy odbornej prípravy s prihliadnutím na diagnostikované potreby a príležitosti UP, koučovanie pracovných miest (s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím), podpora trénera práce. — špecializované činnosti 280 UP: vypracovanie akčného plánu po ukončení projektu pre UP. Výsledkom projektu bude zvýšenie sociálneho kapitálu. Up, zvýšenie zamestnateľnosti a motív konať a stanovovať životné ciele a osobné ciele – nakoniec zamestnanosť. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Toimissa käytetään innovatiivisia ja monimutkaisia tukimuotoja, jotka luonnollisesti luovat mahdollisuuksia organisoida ja toteuttaa alhaalta ylöspäin suuntautuvaa toimintaa ja toimia (minihankkeet), jotka johtuvat niiden todellisista tarpeista ja paikallisyhteisöjen tarpeista. Tämä lähestymistapa johtaa suoraan sosiaalisen toiminnan ja ammatin lisääntymiseen. SE ON YLHÄÄLLÄ. OP KL:n (Methods of Bridges) puitteissa kehitettyjen innovatiivisten ratkaisujen synergia vakiomuotoisten tukimuotojen kanssa varmistaa yhteiskunnallis-ammatillisen aktivoinnin vaikutusten maksimoinnin. Toiminta on osoitettu 280 UP: lle, jolle annetaan tukea erityyppisten toimintojen yksilöllistämiseen ja kokonaisvaltaiseen soveltamiseen – sekä ryhmämuotoiseen että yksilölliseen toimintaan. Jokainen UP luodaan ind. polku uudelleenintegraatio ottaen huomioon ind. diagnoosi probl. resursseja, vaurioita, taipumuksia ja tarpeet UP (Zad. 1.). Tämän jälkeen ne toteutetaan seuraavien puitteissa: Minun perseeni. 2 (erikoistunut 280 UP) – Kotoutumiseen perustuva sosiaalinen kehitys keskiviikosta alkaen: Komissio ja sosiaalinen koulutus, tukevat verkostoitumisen ja paikallisen animaation asiantuntijaa, työpajoja, joissa kehitetään sosiaalista pääomaa ”Method of Bridges”, vapaaehtoistyö (omistettu 15–30-vuotiaille), valmennus sosiaalisen pääoman rakentamisen alalla. Ylös, psykologinen tuki; Minun perseeni. 3. — Koulutus-ammattilainen aktivointi: — erityistoimet 224 UP: Työpajat aktiivista liikkuvuutta varten työmarkkinoilla, oman edustuksen työpajat, joihin osallistuu työnantaja, motivoivat työpajat, ammatillisen koulutuksen kurssit, joissa otetaan huomioon UP:n diagnosoidut tarpeet ja mahdollisuudet, työpaikkavalmennuksen (joka on omistettu UP: lle, pois lukien vammaiset henkilöt), työpaikkavalmentajan tuki. vammaisille henkilöille; — erityistoimet 280 UP: hankkeen jälkeisen toimintasuunnitelman laatiminen UP:ta varten. Hankkeen vaikutus on sosiaalisen pääoman lisäys. Ylös, työllistettävyyden lisääminen ja motiivi toimia ja asettaa elämän tavoitteita ja henkilökohtaisia tavoitteita – lopulta työllisyys. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A tevékenységek innovatív és összetett támogatási formákat alkalmaznak, amelyek természetesen lehetőségeket teremtenek az UP számára az „alulról felfelé” történő önszerveződésre és végrehajtására, valamint az általuk létrehozott fellépésekre (miniprojektek), amelyek valós szükségleteikből és helyi közösségeik szükségleteiből erednek. Ez a megközelítés közvetlenül a társadalmi tevékenység és a foglalkozás növekedéséhez vezet. FEL VAN KAPCSOLVA. Az OP KL keretében kifejlesztett innovatív megoldások szinergiája – „Hídmódszerek” standard támogatási formákkal biztosítja a társadalmi-szakmai aktiváció hatásainak maximalizálását. A tevékenységek címzettjei 280 UP, amely támogatást nyújt a különböző típusú tevékenységek személyre szabásához és átfogó alkalmazásához – csoportos és egyéni formában egyaránt. Minden UP létre egy ind. út reintegráció figyelembe véve a diagnózis probl. források, elváltozások, hajlamok és az igények UP (Zad. 1.). Ezeket ezt követően a következők keretében nyújtják: Az én seggem. 2 (dedikált 280 UP) – Szerdai integráción alapuló társadalmi fejlődés: Com. és szociális képzés, támogatás Szakértő a hálózatépítés és a helyi animáció, workshopok fejlődő társadalmi tőke „Hídmódszer”, önkéntesség (15–30 éves UP), coaching területén a szociális tőkeépítés. Up, pszichológiai támogatás; Az én seggem. 3. – Oktatási-szakmai aktiválás: – célzott tevékenységek 224 UP: Munkaértekezletek az aktív munkaerő-piaci mozgásról, önálló képviseleti munkaértekezletek a munkáltató részvételével, motivációs munkaértekezletek, szakképzési tanfolyamok, amelyek figyelembe veszik az UP diagnosztizált igényeit és lehetőségeit, a munkahelyi coaching (az UP-nak szentelve, kivéve a fogyatékossággal élő személyeket), az állásedző síelő támogatása a fogyatékossággal élő UP számára; – e célra szánt tevékenységek 280 UP: az UP projekt utáni cselekvési tervének kidolgozása. A projekt hatása a társadalmi tőke emelése lesz. Fel, a foglalkoztathatóság növelése és a cselekvés és az életcélok és személyes célok kitűzésének motívuma – végül a foglalkoztatás. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Tyto činnosti využívají inovativní a komplexní formy podpory, které přirozeně vytvářejí příležitosti pro UP k sebeorganizaci a provádění „zdola nahoru“ a opatření jimi vytvořených (miniprojekty) vyplývající z jejich skutečných potřeb a potřeb místních komunit.Tento přístup se přímo promítne do nárůstu sociální aktivity a povolání. UŽ JE TO HOTOVÉ. Synergie inovativních řešení vyvinutých v rámci OP KL – „Metody mostů“ se standardními formami podpory zajistí maximalizaci účinků sociálně-profesionální aktivace. Aktivity jsou zaměřeny na 280 UP, které budou poskytnuty s podporou individualizace a komplexní aplikace různých typů aktivit – ve skupinové i individuální podobě. Každá UP bude vytvořena ind. cesta reintegrace s ohledem na ind. diagnostiku probl., zdroje, léze, predispozice a potřeby UP (Zad. 1.). Poté budou poskytnuty v rámci: To je můj zadek. 2 (dedikováno 280 UP) – Sociální rozvoj založený na integraci od středy: Com. a sociální školení, podpora Expert na sítě a místní animace, workshopy na rozvoj sociálního kapitálu „Metoda mostů“, dobrovolnictví (oddané UP ve věku 15–30 let), koučování v oblasti budování sociálního kapitálu. Nahoru, psychologická podpora; To je můj zadek. 3. — Vzdělávací-profesionální aktivace: — specializované činnosti 224 UP: Workshopy pro aktivní pohyb na trhu práce, samoprezentační workshopy za účasti zaměstnavatele, motivační workshopy, kurzy odborného vzdělávání s přihlédnutím k diagnostikovaným potřebám a příležitostem UP, školení o práci (s výjimkou osob se zdravotním postižením), podpora profesionálního trenéra lyžaře pro UP se zdravotním postižením; — specializované činnosti 280 UP: vypracování postprojektového akčního plánu pro UP. Výsledkem projektu bude zvýšení společenského kapitálu. Nahoru, zvyšování zaměstnatelnosti a motiv k jednání a stanovení životních cílů a osobních cílů – konečně zaměstnání. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pasākumos tiek izmantoti novatoriski un sarežģīti atbalsta veidi, kas, protams, rada iespējas UP pašorganizēties un īstenot augšupējus pasākumus (miniprojektus), kas izriet no viņu reālajām vajadzībām un vietējo kopienu vajadzībām. Šī pieeja tieši izraisīs sociālās aktivitātes un profesijas pieaugumu. TAS IR AUGŠĀ. OP KL “Tiltu metodes” ietvaros izstrādāto inovatīvo risinājumu sinerģija ar standarta atbalsta formām nodrošinās sociālās un profesionālās aktivizācijas ietekmes maksimizāciju. Aktivitātes ir vērstas uz 280 UP, kas tiks nodrošināta ar atbalstu dažādu veidu darbību individualizācijai un visaptverošai piemērošanai — gan grupas, gan individuālā veidā. Katrs UP tiks izveidots ind. reintegrācijas ceļš, ņemot vērā ind. probl. diagnozi, resursus, bojājumus, noslieces un UP (Zad. 1.). Pēc tam tos nodrošinās saskaņā ar: Mana pakaļa. 2 (īpaši 280 UP) — Sociālā attīstība, kuras pamatā ir integrācija no trešdienas: Com. un sociālā apmācība, atbalsts Eksperts tīklu veidošanas un vietējās animācijas jautājumos, darbsemināri, kas attīsta sociālo kapitālu “Tiltu metode”, brīvprātīgais darbs (kas veltīts 15–30 gadus veciem UP), konsultācijas sociālā kapitāla veidošanas jomā. Uz augšu, psiholoģisks atbalsts; Mana pakaļa. 3. — Izglītojoša un profesionāla aktivizēšana: īpašie pasākumi 224 UP: Darbsemināri aktīvai kustībai darba tirgū, pašprezentācijas darbsemināri ar darba devēja līdzdalību, motivācijas semināri, arodapmācības kursi, kuros ņemtas vērā diagnosticētās UP vajadzības un iespējas, darba treniņi (kas paredzēti UP, izņemot personas ar invaliditāti), atbalsts darba trenerim slēpotājam ar invaliditāti; īpašie pasākumi 280 UP: pēcprojekta rīcības plāna izstrāde Uzņēmumam. Projekta ietekme būs sociālā kapitāla palielināšana. Palielināt nodarbināmību un motīvs, lai rīkotos un izvirzītu dzīves mērķus un personīgos mērķus — beidzot nodarbinātību. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Baineann na gníomhaíochtaí úsáid as foirmeacha tacaíochta nuálacha agus casta, rud a chruthaíonn go nádúrtha deiseanna do UP féin “ón mbun aníos” a eagrú agus a chur chun feidhme agus gníomhaíochtaí a chruthaíonn siad (miontionscadail) mar thoradh ar a bhfíor-riachtanais agus ar riachtanais a bpobal áitiúil. TÁ SÉ SUAS. Cinnteoidh sineirgíocht na réiteach nuálach a forbraíodh laistigh de chreat OP KL — “Modhanna Droichid” le foirmeacha caighdeánacha tacaíochta go ndéanfar éifeachtaí gníomhachtaithe gairmiúla sóisialta a uasmhéadú. Tá na gníomhaíochtaí dírithe ar 280 UP, a dtabharfar tacaíocht dóibh chun cineálacha éagsúla gníomhaíochtaí a indibhidiúlú agus a chur i bhfeidhm go cuimsitheach — i bhfoirm ghrúpa, chomh maith le gníomhaíochtaí aonair. Beidh gach UP a chruthú ar ind. cosán ath-lánpháirtiú ag cur san áireamh an ind. diagnóis probl., acmhainní, loit, predispositions agus riachtanais UP (Zad. 1.). Cuirfear ar fáil iad ansin faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: Tá mé asal. 2 (Tiomnaithe 280 UP) — Forbairt shóisialta bunaithe ar lánpháirtiú ó Dé Céadaoin: Com. agus oiliúint shóisialta, tacaíocht a thabhairt Saineolaithe ar líonrú agus beochan áitiúil, ceardlanna a fhorbairt caipitil shóisialta “Modh Droichid”, obair dheonach (tiomnaithe do UP 15-30 bliain d’aois), oiliúint i réimse an fhoirgnimh caipitil shóisialta. Tacaíocht shíceolaíoch; Tá mé asal. 3. — Gníomhachtú oideachasúil: — gníomhaíochtaí tiomnaithe 224 UP: Ceardlanna le haghaidh gluaiseacht ghníomhach ar an margadh saothair, ceardlanna féin-láithrithe le rannpháirtíocht an fhostóra, ceardlanna inspreagtha, cúrsaí gairmoiliúna ina gcuirtear san áireamh na riachtanais agus na deiseanna diagnóisithe a bhaineann le UP, postchóitseáil (atá tiomnaithe do UP, gan daoine faoi mhíchumas a áireamh), tacaíocht do sciálaí cóiste poist do UP faoi mhíchumas; — gníomhaíochtaí tiomnaithe 280 UP: plean gníomhaíochta iarthionscadail a fhorbairt do UP. Is é an éifeacht a bheidh ag an tionscadal ná méadú ar chaipiteal sóisialta. Suas, infhostaitheacht a mhéadú agus móitíf chun gníomhú agus spriocanna saoil agus spriocanna pearsanta a leagan síos — fostaíocht ar deireadh. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Dejavnosti uporabljajo inovativne in kompleksne oblike podpore, ki seveda ustvarjajo priložnosti za samoorganizacijo in izvajanje „od spodaj navzgor“ in dejavnosti, ki jih ustvarjajo (mini projekti), ki izhajajo iz njihovih dejanskih potreb in potreb njihovih lokalnih skupnosti. Ta pristop se bo neposredno odražal v povečanju družbene dejavnosti in poklica. VSE JE VSTALO. Sinergija inovativnih rešitev, razvitih v okviru OP KL – „Metode mostov“ s standardnimi oblikami podpore, bo zagotovila maksimizacijo učinkov družbeno-poklicne aktivacije. Aktivnosti so namenjene 280 UP, ki jim bo zagotovljena podpora za individualizacijo in celovito uporabo različnih vrst aktivnosti – v skupinski in individualni obliki. Vsak UP bo ustvarjen ind. pot reintegracije ob upoštevanju ind. diagnoze probl., virov, lezij, predispozicij in potreb UP (Zad. 1.). Nato bodo na voljo v okviru: Moja rit. 2 (namensko 280 UP) – Socialni razvoj, ki temelji na vključevanju od srede: Com. in socialno usposabljanje, podpora Strokovnjak za mreženje in lokalno animacijo, delavnice za razvoj socialnega kapitala „Metoda mostov“, prostovoljstvo (namenjeno UP, starih 15–30 let), coaching na področju gradnje socialnega kapitala. Vstaja, psihološka podpora; Moja rit. 3. — Izobraževalno-poklicna aktivacija: — namenske dejavnosti 224 UP: Delavnice za aktivno gibanje na trgu dela, delavnice za samopredstavitev s sodelovanjem delodajalca, motivacijske delavnice, tečaji poklicnega usposabljanja ob upoštevanju ugotovljenih potreb in priložnosti UP, poklicno svetovanje (namenjeno UP, razen invalidov), podpora smučarju zaposlitvenega trenerja invalidom; — namenske dejavnosti 280 UP: razvoj poprojektnega akcijskega načrta za UP. Učinek projekta bo povečanje socialnega kapitala. Up, povečanje zaposljivosti in motiv za ukrepanje in določanje življenjskih ciljev in osebnih ciljev – končno zaposlitev. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Дейностите използват иновативни и сложни форми на подкрепа, които естествено създават възможности за самостоятелно организиране и осъществяване на „отдолу нагоре“ и създадени от тях действия (мини-проекти), произтичащи от реалните им нужди и нуждите на местните общности. ВСИЧКО Е НАРЕД. Синергията на иновативните решения, разработени в рамките на ОП КЛ — „Методи на мостовете“ със стандартни форми на подкрепа, ще осигури максимизиране на ефектите от социално-професионалното активиране. Дейностите са насочени към 280 UP, които ще бъдат осигурени с подкрепа за индивидуализация и цялостно прилагане на различни видове дейности — в групова форма, както и индивидуални. Всеки UP ще бъде създаден ind. път на реинтеграция, като се вземат предвид ind. диагноза на вероятност. ресурси, лезии, предразположения и нуждите на UP (Зад. 1.). След това те ще бъдат предоставени в рамките на: Аз съм задник. 2 (посветена на 280 UP) — Социално развитие въз основа на интеграцията от сряда: Ком. и социално обучение, подкрепа Експерт по работа в мрежа и местна анимация, семинари за разработване на социален капитал „Метод на мостовете“, доброволчество (посветено на UP на възраст 15—30 години), коучинг в областта на изграждането на социален капитал. Нагоре, психологическа подкрепа; Аз съм задник. 3. — Образователно-професионално активиране: специални дейности 224 UP: Семинари за активно движение на пазара на труда, семинари за самопредставяне с участието на работодателя, мотивационни семинари, курсове за професионално обучение, отчитащи установените нужди и възможности на ПС, обучение по работа (посветено на ПС, с изключение на хората с увреждания), подкрепа на скиори за работа на треньор. специални дейности 280 UP: разработване на план за действие след проекта за ПС. Ефектът от проекта ще бъде увеличаване на социалния капитал. Повишаване на пригодността за заетост и мотив за действие и поставяне на цели в живота и лични цели — накрая заетост. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-attivitajiet jużaw forom innovattivi u kumplessi ta’ appoġġ, li naturalment joħolqu opportunitajiet għall-UP biex jorganizzaw lilhom infushom u jimplimentaw “minn isfel għal fuq” u azzjonijiet maħluqa minnhom (miniproġetti) li jirriżultaw mill-ħtiġijiet reali tagħhom u l-ħtiġijiet tal-komunitajiet lokali tagħhom. Dan l-approċċ se jissarraf direttament f’żieda fl-attività soċjali u l-okkupazzjoni. HUWA UP. Is-sinerġija ta’ soluzzjonijiet innovattivi żviluppati fil-qafas tal-PO KL — “Metodi ta’ Pontijiet” b’forom standard ta’ appoġġ se tiżgura l-massimizzazzjoni tal-effetti tal-attivazzjoni soċjali-professjonali. L-attivitajiet huma indirizzati lil 280 UP, li se jiġu pprovduti b’appoġġ għall-individwalizzazzjoni u l-applikazzjoni komprensiva ta’ diversi tipi ta’ attivitajiet — f’forma ta’ grupp, kif ukoll individwali. Kull UP se tinħoloq perkors ind. ta’ integrazzjoni mill-ġdid b’kont meħud tad-dijanjożi ind. ta’ probl., riżorsi, leżjonijiet, predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet ta’ UP (Zad. 1.). Dawn imbagħad jiġu pprovduti fi ħdan il-qafas ta’: Ħmar tiegħi. 2 (dedikati 280 UP) — Żvilupp soċjali bbażat fuq l-integrazzjoni mill-Erbgħa: COM. u taħriġ soċjali, appoġġ Espert dwar in-netwerking u animazzjoni lokali, workshops li jiżviluppaw il-kapital soċjali “Metodu ta’ Pontijiet”, volontarjat (dedikat għall-UP ta’ bejn il-15 u t-30 sena), ikkowċjar fil-qasam tal-bini tal-kapital soċjali. Up, appoġġ psikoloġiku; Ħmar tiegħi. 3. — Attivazzjoni edukattiva-professjonali: — attivitajiet dedikati 224 UP: Sessjonijiet ta’ ħidma għal moviment attiv fis-suq tax-xogħol, workshops ta’ awtopreżentazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem, workshops motivazzjonali, korsijiet ta’ taħriġ vokazzjonali li jqisu l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet dijanjostikati ta’ UP, Job-coaching (dedikat għall-UP, esklużi l-persuni b’diżabilità), l-appoġġ ta’ skier tal-kowċijiet tax-xogħol għal UP b’diżabilità; — attivitajiet dedikati 280 UP: l-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni ta’ wara l-proġett għall-UP. L-effett tal-proġett se jkun żieda fil-kapital soċjali. Up, żieda fl-impjegabbiltà u motif biex jaġixxu u jistabbilixxu miri tal-ħajja u għanijiet personali — fl-aħħar nett l-impjieg. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    As atividades utilizam formas de apoio inovadoras e complexas, proporcionando naturalmente à UP oportunidades de autoorganização e execução das suas atividades «ascendentes» (miniprojetos) resultantes das suas necessidades reais e das necessidades da sua comunidade local. Esta abordagem traduzir-se-á diretamente num aumento da atividade social e da profissão. Estou a pé. Synergy innovac. a solução desenvolvida no âmbito do PO CL – «Methods Bridges» com formas normalizadas de apoio maximizará os efeitos da ativação social. As ações destinam-se a 280 UP, que prestarão apoio à individualização e à aplicação abrangente de vários tipos de atividades, tanto em grupo como a título individual. Cada UP será criado um percurso ind. de reintegração, incluindo ind. diagnósticos, recursos, poten., predisposições e necessidades UP. 1.). Será então assegurada no âmbito de: É o rabo. 2 (dedicado a 280 UP) – Desenvolvimento de componentes com base na integração a partir de quarta-feira: Formação composta e um.social, apoio a peritos em ligação em rede e animação local, workshops de desenvolvimento do capital social «Método de Pontes», voluntariado (dedicado à UP com idades compreendidas entre os 15 e os 30 anos), orientação no domínio da construção de capital comunitário. Para cima, apoio psicológico; É o rabo. 3. — Ativação educativa-profissional: — atividades dedicadas a 224 UP: Workshops para a circulação activa no mercado de trabalho, workshops de auto-apresentação com a participação do empregador, workshops de incentivo, formação profissional incluindo necessidades diagnosticadas e capacidades da UP, Job-coaching (dedicado à UP excluindo pessoas com deficiência), apoio de um formador de trabalho dirigido à UP com deficiência; — atividades dedicadas a 280 UP: elaboração de um plano de acção pós-projecto da UP. O projeto resultará num aumento do capital social. Para cima, aumentar a empregabilidade. e motivação. para agir e determinar os objetivos da vida e das pessoas.- Finalmente o emprego. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Aktiviteterne anvender innovative og komplekse former for støtte, som naturligvis skaber muligheder for UP til selvorganisering og gennemførelse af "bottom-up" og foranstaltninger, der er skabt af dem (miniprojekter) som følge af deres reelle behov og deres lokalsamfunds behov. Denne tilgang vil direkte omsættes til en stigning i social aktivitet og beskæftigelse. DET ER OP. Synergien mellem innovative løsninger, der er udviklet inden for rammerne af OP KL — "Methods of Bridges" med standardformer for støtte, vil sikre maksimering af virkningerne af social-professionel aktivering. Aktiviteterne er rettet mod 280 UP, som vil blive ydet støtte til individualisering og omfattende anvendelse af forskellige typer af aktiviteter — i gruppeform, samt individuelle. Hver UP vil blive oprettet en ind. vej for reintegration under hensyntagen til ind. diagnose af probl., ressourcer, læsioner, dispositioner og behov UP (Zad. 1.). De vil derefter blive leveret inden for rammerne af: Min røv. 2 (dedikeret 280 UP) — Social udvikling baseret på integration fra onsdag: Kom. og social uddannelse, støtte Ekspert i netværk og lokal animation, workshops om udvikling af social kapital "Method of Bridges", frivilligt arbejde (dedikeret til UP i alderen 15-30 år), coaching inden for social kapitalopbygning. Op, psykologisk støtte; Min røv. 3. — Pædagogisk-professionel aktivering: — særlige aktiviteter 224 UP: Workshopper for aktiv bevægelse på arbejdsmarkedet, selvpræsentationsworkshops med deltagelse af arbejdsgiveren, motivationsworkshops, erhvervsuddannelseskurser under hensyntagen til UP's diagnosticerede behov og muligheder, jobcoaching (dedikeret til UP, undtagen personer med handicap), støtte til en jobbusskiløber. — særlige aktiviteter 280 UP: udarbejdelse af en handlingsplan for UP efter projektet. Effekten af projektet vil være en forøgelse af den sociale kapital. Op, øge beskæftigelsesegnetheden og et motiv til at handle og sætte livsmål og personlige mål — endelig beskæftigelse. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Activitățile utilizează forme inovatoare și complexe de sprijin, care creează în mod natural oportunități pentru ca UP să se autoorganizeze și să pună în aplicare „de jos în sus” și acțiunile create de acestea (mini-proiecte) rezultate din nevoile lor reale și din nevoile comunităților lor locale. Această abordare se va traduce direct într-o creștere a activității sociale și a ocupației. S-A TERMINAT. Sinergia soluțiilor inovatoare dezvoltate în cadrul OP KL – „Metode de poduri” cu forme standard de sprijin va asigura maximizarea efectelor activării social-profesionale. Activitățile se adresează către 280 UP, care vor beneficia de sprijin pentru individualizare și aplicare cuprinzătoare a diferitelor tipuri de activități – sub formă de grup, precum și individuale. Fiecare UP va fi creat un ind. cale de reintegrare luând în considerare diagnosticul ind. probl., resurse, leziuni, predispoziții și nevoile UP (Zad. 1.). Acestea vor fi apoi furnizate în cadrul: Pe naiba. 2 (dedicată 280 UP) – Dezvoltare socială bazată pe integrare începând de miercuri: Com. și formare socială, suport Expert în networking și animație locală, ateliere de dezvoltare a capitalului social „Metoda podurilor”, voluntariat (dedicat UP cu vârste cuprinse între 15-30 de ani), coaching în domeniul construirii capitalului social. Up, suport psihologic; Pe naiba. 3. — Activare educațional-profesională: — activități specifice 224 UP: Ateliere pentru circulația activă pe piața forței de muncă, ateliere de autoprezentare cu participarea angajatorului, ateliere motivaționale, cursuri de formare profesională ținând seama de nevoile și oportunitățile diagnosticate ale UP, ocuparea unui loc de muncă (dedicat UP, cu excepția persoanelor cu handicap), sprijinirea unui schior de antrenor de locuri de muncă pentru UP cu dizabilități; — activități specifice 280 UP: elaborarea unui plan de acțiune post-proiect pentru UP. Efectul proiectului va fi o creștere a capitalului social. Up, creșterea capacității de inserție profesională și un motiv pentru a acționa și a stabili obiective de viață și obiective personale – în cele din urmă ocuparea forței de muncă. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Verksamheten använder innovativa och komplexa former av stöd, vilket naturligtvis skapar möjligheter för UP att självorganisera och genomföra ”nedifrån och upp” och åtgärder som skapats av dem (miniprojekt) till följd av deras verkliga behov och behoven i deras lokalsamhällen. DET ÄR SLUT. Samverkan mellan innovativa lösningar som utvecklats inom ramen för OP KL – ”Methods of Bridges” med standardstöd kommer att säkerställa maximering av effekterna av social-professionell aktivering. Verksamheten riktar sig till 280 UP, som kommer att förses med stöd för individualisering och omfattande tillämpning av olika typer av aktiviteter – både i gruppform och individuellt. Varje UP kommer att skapas en ind. väg för återintegrering med hänsyn till ind. diagnos av probl., resurser, lesioner, predispositioner och behoven hos UP (Zad. 1.). De kommer sedan att tillhandahållas inom ramen för Min röv. 2 (dedicerad 280 UP) – Social utveckling baserad på integration från onsdag: Kom och social utbildning, stödja expert på nätverk och lokal animering, workshops som utvecklar socialt kapital ”Method of Bridges”, volontärarbete (som är avsett för UP i åldern 15–30 år), coaching inom området för att bygga upp socialt kapital. Upp, psykologiskt stöd; Min röv. 3. — Utbildnings- och yrkesaktivering: — särskild verksamhet 224 UP: Workshoppar för aktiv rörlighet på arbetsmarknaden, självpresentationsverkstäder med deltagande av arbetsgivaren, motiverande workshops, yrkesutbildningskurser som tar hänsyn till UP:s diagnostiserade behov och möjligheter, jobbcoaching (som är avsedd för UP, exklusive personer med funktionsnedsättning), stöd till en arbetscoachåkare. — särskild verksamhet 280 UP: utarbetande av en handlingsplan efter projektet för UP. Effekten av projektet kommer att bli en ökning av det sociala kapitalet. Upp, öka anställbarheten och ett motiv att agera och sätta upp livsmål och personliga mål – slutligen sysselsättning. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.11.01.01-28-0043/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133423&oldid=42749505"