Activation of people aged 30 years and over who are unemployed in the Novoomie County (IV) (Q133002): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Neustadt (IV) arbeitslos sind
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk New Town arbeitslos sind (IV)
label / itlabel / it
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di New Town (IV)
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nel distretto di New Town (IV)
label / eslabel / es
Activación de personas de 30 años o más que están desempleadas en el Distrito de Nueva Ciudad (IV)
Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de New Town (IV)
label / dalabel / da
Aktivering af personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i Novoomie County (IV)
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i New Town-distriktet (IV)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Novoomie (IV)
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιοχή της Νέας Πόλης (IV)
label / hrlabel / hr
Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih u Novoomie županiji (IV)
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu New Town (IV)
label / rolabel / ro
Activarea persoanelor cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomere în județul Novoomie (IV)
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul New Town (IV)
label / sklabel / sk
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Novoomie County (IV)
Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese New Town (IV)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Novoomie (IV)
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ New Town (IV)
label / ptlabel / pt
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no Condado de Novoomie (IV)
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Novoomie (IV)
label / filabel / fi
Novoomien maakunnassa työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien aktivoiminen (IV)
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi New Townin alueella (IV)
label / sllabel / sl
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v okrožju Novoomie (IV)
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju New Town (IV)
label / cslabel / cs
Aktivace osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Novoomie (IV)
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese New Town (IV)
label / ltlabel / lt
30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Novoomie apskrityje (IV), aktyvavimas
30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Naujamiesčio rajone (IV), aktyvinimas
label / lvlabel / lv
30 gadus vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Novoomie grāfistē (IV)
To 30 gadus vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Jaunpilsētas rajonā (IV)
label / bglabel / bg
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Novoomie (IV)
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Нов град (IV)
label / hulabel / hu
A Novoomie megyében munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek aktiválása (IV.)
A 30 év felettiek aktiválása, akik munkanélküliek az Újvárosi kerületben (IV)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gContae Novoomie (IV)
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe sa Cheantar Baile Nua (IV)
label / svlabel / sv
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Novoomie län (IV)
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet New Town (IV)
label / etlabel / et
Novoomie maakonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine (IV)
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine New Towni linnaosas (IV)
Property / summary: The aim of the project is to activate unemployed people aged 30 years and above in the Novoomieskie County. The project will implement the objectives of the Regional Operational Programme of Warmia-Mazury Voivodship for the years 2014-2020 (WiM 2014-2020, within the Priority Axis 10 Regional Labour Market – Measure 10.1 Improving access to employment of unemployed and job-seekers. Implementation of the project covers the period from 1 January 2018 to 31 December 2018. The project will be completed before 31 December 2018. The project is aimed at unemployed people aged 30 years and above registered in the District Labour Office in Nowy Mieście Lubawska, which additionally meets at least one of the following criteria: 1. long-term unemployed, 2 people with disabilities, 3 people over 50, 4 women, 5 low-skilled people. It is planned that in 2018, 132 people aged 30 and over will participate in the following forms of support: 1. Professional counselling or intermediation – 132 persons (all participants in the project) 2. Training of the unemployed – 4 people; 3. Traineeships for the unemployed – 49 people; 4. Intervention work – 35 persons; 5. Co-financing of starting a business – 25 people; 6. Refund for retrofitting jobs for the targeted unemployed – 19 people. The project’s products include 132 unemployed persons supported by the programme, including at least: 33 long-term unemployed, 7 people with disabilities, 14 people aged 50 and over, 53 low-skilled people and 25 people will start their business as part of the non-refundable means to start a business. The employment efficiency, i.e. the percentage of people taking up work after the end of the project, will be 47 %. This means permanent employment for at least 63 people. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7462885780714517
Amount0.7462885780714517
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’activer les chômeurs âgés de 30 ans et plus dans le district de New Town. Le projet poursuivra les objectifs du programme opérationnel régional de Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dans le cadre de l’axe prioritaire 10 du marché régional du travail — mesure 10.1 Améliorer l’accès à l’emploi pour les chômeurs et les demandeurs d’emploi. La mise en œuvre du projet couvre la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018. Le recrutement pour le projet sera achevé avant le 31 décembre 2018. Le projet s’adresse aux chômeurs âgés de 30 ans et plus inscrits au bureau du travail du district de Nowy Lubawski et répondant à au moins un des critères suivants: 1. chômeurs de longue durée, 2. personnes handicapées, 3. personnes de plus de 50, 4. femmes, 5. personnes peu qualifiées. Le projet devrait associer 132 personnes âgées de 30 ans et plus aux formes de soutien suivantes en 2018: 1. Orientation professionnelle ou placement — 132 personnes (tous les participants au projet) 2. Formation des chômeurs — 4 personnes; 3. Stages pour les chômeurs — 49 personnes; 4. Travail d’intervention — 35 personnes; 5. Cofinancement de la création d’entreprises — 25 personnes; 6. Remboursement pour réaménagement d’emplois pour les chômeurs — 19 personnes. Les résultats du projet comprennent 132 chômeurs qui soutiennent le programme, dont au moins: 33 chômeurs de longue durée, 7 personnes handicapées, 14 personnes âgées de 50 ans et plus, 53 personnes peu qualifiées et 25 personnes créeront une entreprise dans le cadre des fonds non remboursables pour créer une entreprise. L’efficacité de l’emploi, c’est-à-dire le pourcentage de personnes qui prennent un emploi après la fin de la participation au projet, sera de 47 %. Cela signifie un emploi permanent pour au moins 63 personnes. (French)
L’objectif du projet est d’activer les chômeurs âgés de 30 ans et plus dans le quartier de New Town. Le projet mettra en œuvre les objectifs du programme opérationnel régional de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie pour la période 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dans le cadre de l’axe prioritaire 10 Marché régional du travail — Mesure 10.1 Améliorer l’accès à l’emploi des chômeurs et des demandeurs d’emploi. La mise en œuvre du projet couvre la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018. Le recrutement du projet sera achevé avant le 31 décembre 2018. Le projet s’adresse aux chômeurs âgés de 30 ans et plus inscrits au bureau du travail du district de Nowy Miasto Lubawski qui remplissent en outre au moins l’un des critères suivants: 1. chômeurs de longue durée, 2. personnes handicapées, 3. personnes âgées de plus de 50 ans, 4. femmes, 5. personnes peu qualifiées. Le projet devrait impliquer 132 personnes âgées de 30 ans et plus dans les formes de soutien suivantes en 2018: 1. Conseil d’emploi ou Intermédiation — 132 personnes (tous les participants au projet) 2. Formation des chômeurs — 4 personnes; 3. Stages pour les chômeurs — 49 personnes; 4. Travaux d’intervention — 35 personnes; 5. Cofinancement de la création d’entreprises — 25 personnes; 6. Remboursement de la modernisation des lieux de travail pour les chômeurs ciblés — 19 personnes. Les réalisations du projet comprennent 132 chômeurs, dont au moins: 33 chômeurs de longue durée, 7 personnes handicapées, 14 personnes âgées de 50 ans et plus, 53 personnes peu qualifiées et 25 personnes entreront en activité dans le cadre des fonds non remboursables reçus pour créer une entreprise. L’efficacité de l’emploi, c’est-à-dire le pourcentage de personnes occupant un emploi après la fin de la participation au projet, sera de 47 %. Cela signifie un emploi permanent pour au moins 63 personnes. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist die Aktivierung von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Neustadt. Mit dem Projekt werden die Ziele des Regionalen Operationellen Programms Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020) im Rahmen der Prioritätsachse 10 des regionalen Arbeitsmarktes – Maßnahme 10.1 – Verbesserung des Zugangs von Arbeitslosen und Arbeitsuchenden zur Beschäftigung verfolgt. Die Projektdurchführung erstreckt sich auf den Zeitraum vom 1. Januar 2018 bis zum 31. Dezember 2018. Die Einstellung des Projekts wird vor dem 31. Dezember 2018 abgeschlossen sein. Das Projekt richtet sich an arbeitslose Personen ab 30 Jahren, die im Bezirksarbeitsamt in Nowy Lubawski registriert sind und mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: 1. Langzeitarbeitslose, 2. Menschen mit Behinderungen, 3. Personen über 50, 4. Frauen, 5. Geringqualifizierte Menschen. Das Projekt soll im Jahr 2018 132 Personen ab 30 Jahren in folgende Formen der Unterstützung einbeziehen: 1. Berufsberatung oder Praktikum – 132 Personen (alle Projektteilnehmer) 2. Ausbildung der Arbeitslosen – 4 Personen; 3. Praktika für Arbeitslose – 49 Personen; 4. Interventionsarbeit – 35 Personen; 5. Kofinanzierung von Unternehmensgründungen – 25 Personen; 6. Erstattung für die Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Arbeitslose – 19 Personen. Zu den Projektergebnissen zählen 132 Arbeitslosen, die das Programm unterstützen, darunter mindestens: 33 Langzeitarbeitslose, 7 Menschen mit Behinderungen, 14 Menschen ab 50 Jahren, 53 Geringqualifizierte und 25 Personen werden im Rahmen der nicht rückzahlbaren Mittel zur Unternehmensgründung ein Unternehmen gründen. Die Beschäftigungseffizienz, d. h. der Anteil der Personen, die nach Ende der Projektteilnahme eine Arbeit aufnehmen, beträgt 47 %. Dies bedeutet Dauerbeschäftigung für mindestens 63 Personen. (German)
Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose ab 30 Jahren im Bezirk New Town zu aktivieren. Mit dem Projekt werden die Ziele des regionalen operationellen Programms der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie für den Zeitraum 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, im Rahmen der Prioritätsachse 10 Regionaler Arbeitsmarkt – Maßnahme 10.1 Verbesserung des Zugangs von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden zur Beschäftigung) umgesetzt. Die Durchführung des Projekts erstreckt sich auf den Zeitraum vom 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018. Die Rekrutierung für das Projekt wird vor dem 31. Dezember 2018 abgeschlossen sein. Das Projekt richtet sich an Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Bezirksarbeitsamt in Nowy Miasto Lubawski registriert sind und zusätzlich mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: 1. Langzeitarbeitslose, 2. Menschen mit Behinderungen, 3. Personen über 50 Jahre, 4. Frauen, 5. Personen mit geringer Qualifikation. Das Projekt soll im Jahr 2018 132 Personen ab 30 Jahren an folgenden Förderformen beteiligen: 1. Stellenberatung oder Vermittlung – 132 Personen (alle Projektteilnehmer) 2. Ausbildung der Arbeitslosen – 4 Personen; 3. Praktika für Arbeitslose – 49 Personen; 4. Interventionsarbeit – 35 Personen; 5. Kofinanzierung von Unternehmensgründungen – 25 Personen; 6. Erstattung der Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Zielarbeitslose – 19 Personen. Die Ergebnisse des Projekts umfassen 132 Arbeitslose, darunter mindestens: 33 Langzeitarbeitslose, 7 Menschen mit Behinderungen, 14 Personen ab 50 Jahren, 53 Geringqualifizierte und 25 Personen werden im Rahmen der nicht erstattungsfähigen Mittel zur Gründung eines Unternehmens ins Geschäft gehen. Die Beschäftigungseffizienz, d. h. der Anteil der Erwerbstätigen, die nach Beendigung der Teilnahme am Projekt arbeiten, wird 47 % betragen. Dies bedeutet eine unbefristete Beschäftigung für mindestens 63 Personen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het activeren van werklozen van 30 jaar en ouder in het district New Town. Het project zal de doelstellingen nastreven van het regionaal operationeel programma Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, als onderdeel van prioritaire as 10 Regionale arbeidsmarkt — maatregel 10.1 Verbetering van de toegang tot werk voor werklozen en werkzoekenden. De uitvoering van het project bestrijkt de periode van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018. De werving voor het project zal vóór 31 december 2018 voltooid zijn. Het project is gericht op werklozen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven bij het District Labour Office in Nowy Lubawski en voldoen daarnaast aan ten minste een van de volgende criteria: 1. langdurig werklozen, 2. personen met een handicap, 3. personen ouder dan 50, 4. vrouwen, 5. laaggeschoolden. Het project zal in 2018 132 personen van 30 jaar en ouder betrekken bij de volgende vormen van steun: 1. Loopbaanbegeleiding of -stage — 132 personen (alle deelnemers aan het project) 2. Opleiding van werklozen — 4 personen; 3. Stages voor werklozen — 49 personen; 4. Interventiewerkzaamheden — 35 personen; 5. Cofinanciering van het opstarten van een bedrijf — 25 personen; 6. Terugbetaling voor de aanpassing van de werkgelegenheid aan werklozen — 19 personen. De projectresultaten omvatten 132 werklozen die de regeling ondersteunen, waaronder ten minste: 33 langdurig werklozen, 7 personen met een handicap, 14 personen van 50 jaar en ouder, 53 laaggeschoolden en 25 mensen zullen een bedrijf starten als onderdeel van de niet-terugbetaalbare middelen om een bedrijf te starten. De werkgelegenheidsefficiëntie, d.w.z. het percentage mensen dat na afloop van de deelname aan het project aan het werk gaat, zal 47 % bedragen. Dit betekent een vaste baan voor ten minste 63 personen. (Dutch)
Het doel van het project is om werklozen van 30 jaar en ouder in de wijk New Town te activeren. Het project zal uitvoering geven aan de doelstellingen van het regionaal operationeel programma van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, binnen prioritaire as 10 regionale arbeidsmarkt — maatregel 10.1 Verbetering van de toegang tot werk van werklozen en werkzoekenden. De uitvoering van het project heeft betrekking op de periode van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018. De rekrutering voor het project zal vóór 31 december 2018 zijn voltooid. Het project is bedoeld voor werklozen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het districtskantoor in Nowy Miasto Lubawski die bovendien aan ten minste één van de volgende criteria voldoen: 1. langdurig werklozen, 2. personen met een handicap, 3. personen ouder dan 50 jaar, 4. vrouwen, 5. mensen met lage kwalificaties. Het project zal 132 mensen van 30 jaar en ouder betrekken in de volgende vormen van steun in 2018: 1. Jobadvies of bemiddeling — 132 personen (alle deelnemers aan het project) 2. Opleiding van werklozen — 4 personen; 3. Stages voor werklozen — 49 personen; 4. Interventiewerk — 35 personen; 5. Cofinanciering van startende ondernemingen — 25 personen; 6. Vergoeding van de aanpassing van werkplekken aan gerichte werklozen — 19 personen. De resultaten van het project omvatten 132 werklozen, waaronder ten minste: 33 langdurig werklozen, 7 personen met een handicap, 14 personen van 50 jaar en ouder, 53 laaggeschoolden en 25 mensen zullen zaken doen als onderdeel van de niet-terugbetaalbare middelen die worden ontvangen om een bedrijf te starten. De efficiëntie van de werkgelegenheid, d.w.z. het percentage mensen dat na afloop van de deelname aan het project aan het werk gaat, zal 47 % bedragen. Dit betekent een vaste baan voor ten minste 63 mensen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di attivare disoccupati di età pari o superiore a 30 anni nel distretto di New Town. Il progetto perseguirà gli obiettivi del programma operativo regionale di Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato regionale del lavoro — Misura 10.1 Migliorare l'accesso all'occupazione per i disoccupati e le persone in cerca di lavoro. L'attuazione del progetto copre il periodo dal 1º gennaio 2018 al 31 dicembre 2018. Le assunzioni per il progetto saranno completate entro il 31 dicembre 2018. Il progetto è rivolto a disoccupati di età pari o superiore a 30 anni iscritti presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Nowy Lubawski, che soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: 1. disoccupati di lunga durata, 2. persone con disabilità, 3. persone di età superiore a 50, 4. donne, 5. persone scarsamente qualificate. Il progetto prevede di coinvolgere nel 2018 132 persone di età pari o superiore a 30 anni nelle seguenti forme di sostegno: 1. Consulenza professionale o collocamento — 132 persone (tutti i partecipanti al progetto) 2. Formazione dei disoccupati — 4 persone; 3. Tirocini per disoccupati — 49 persone; 4. Lavori di intervento — 35 persone; 5. Cofinanziamento dell'avviamento di imprese — 25 persone; 6. Rimborso per adeguamento di posti di lavoro per i disoccupati — 19 persone. I risultati del progetto comprendono 132 disoccupati che sostengono il regime, tra cui almeno: 33 disoccupati di lunga durata, 7 persone con disabilità, 14 persone di età pari o superiore a 50 anni, 53 persone poco qualificate e 25 persone avvieranno un'impresa come parte dei fondi non rimborsabili per avviare un'impresa. L'efficienza occupazionale, vale a dire la percentuale di persone che iniziano a lavorare dopo la fine della partecipazione al progetto, sarà del 47 %. Ciò significa occupazione a tempo indeterminato per almeno 63 persone. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di attivare disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni nel distretto di New Town. Il progetto realizzerà gli obiettivi del programma operativo regionale del voivodato Warmińsko-Mazurskie per il periodo 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato del lavoro regionale — Misura 10.1 Migliorare l'accesso all'occupazione dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro. L'attuazione del progetto copre il periodo dal 1º gennaio 2018 al 31 dicembre 2018. Le assunzioni al progetto saranno completate entro il 31 dicembre 2018. Il progetto è rivolto a disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni iscritti presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Nowy Miasto Lubawski che soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: 1. disoccupati di lunga durata, 2. persone con disabilità, 3. persone di età superiore ai 50 anni, 4. donne, 5. persone con qualifiche insufficienti. Il progetto prevede di coinvolgere 132 persone di età pari o superiore a 30 anni nelle seguenti forme di sostegno nel 2018: 1. Consulenza sul lavoro o Intermediazione — 132 persone (tutti i partecipanti al progetto) 2. Formazione dei disoccupati — 4 persone; 3. Tirocini per disoccupati — 49 persone; 4. Interventi — 35 persone; 5. Cofinanziamento start-up di imprese — 25 persone; 6. Rimborso dell'ammodernamento dei posti di lavoro per disoccupati mirati — 19 persone. I risultati del progetto comprendono 132 disoccupati, tra cui almeno: 33 disoccupati di lunga durata, 7 persone con disabilità, 14 persone di età pari o superiore a 50 anni, 53 persone poco qualificate e 25 persone entreranno in attività nell'ambito dei fondi non rimborsabili ricevuti per avviare un'attività. L'efficienza occupazionale, ossia la percentuale di persone che iniziano a lavorare dopo la fine della partecipazione al progetto, sarà del 47 %. Ciò significa occupazione permanente per almeno 63 persone. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es activar a las personas desempleadas de 30 años o más en el distrito de New Town. El proyecto perseguirá los objetivos del programa operativo regional de Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, como parte del mercado laboral regional del eje prioritario 10 — Medida 10.1 Mejora del acceso al empleo para desempleados y solicitantes de empleo). La ejecución del proyecto abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018. La contratación para el proyecto se completará antes del 31 de diciembre de 2018. El proyecto está dirigido a personas desempleadas de 30 años o más registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Lubawski, además de cumplir al menos uno de los siguientes criterios: 1. desempleados de larga duración, 2. personas con discapacidad, 3. personas mayores de 50, 4. mujeres, 5. personas poco cualificadas. El proyecto está previsto que en 2018 participen 132 personas de 30 años o más en las siguientes formas de apoyo: 1. Asesoramiento o colocación profesional — 132 personas (todos los participantes en el proyecto) 2. Formación de los desempleados — 4 personas; 3. Pasantías para desempleados: 49 personas; 4. Trabajo de intervención: 35 personas; 5. Cofinanciación de la creación de empresas: 25 personas; 6. Reembolso por readaptación de puestos de trabajo para los desempleados: 19 personas. Los resultados del proyecto incluyen 132 desempleados que apoyan el programa, incluidos al menos: 33 desempleados de larga duración, 7 personas con discapacidad, 14 personas de 50 años o más, 53 personas poco cualificadas y 25 personas crearán una empresa como parte de los fondos no reembolsables para crear una empresa. La eficiencia en el empleo, es decir, el porcentaje de personas que empiezan a trabajar después del final de la participación en el proyecto, será del 47 %. Esto significa un empleo permanente de al menos 63 personas. (Spanish)
El objetivo del proyecto es activar a los desempleados de 30 años o más en el distrito de New Town. El proyecto aplicará los objetivos del Programa Operativo Regional de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship para 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dentro del eje prioritario 10 Mercado laboral regional — Medida 10.1 Mejora del acceso al empleo de desempleados y solicitantes de empleo. La ejecución del proyecto abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018. La contratación del proyecto se completará antes del 31 de diciembre de 2018. El proyecto está dirigido a desempleados de 30 años o más inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Miasto Lubawski que, además, cumplen al menos uno de los siguientes criterios: 1. desempleados de larga duración, 2. personas con discapacidad, 3. personas mayores de 50 años, 4. mujeres, 5. personas con baja cualificación. Se prevé que el proyecto involucre a 132 personas de 30 años o más en las siguientes formas de apoyo en 2018: 1. Asesoramiento o Intermediación Laboral — 132 personas (todos los participantes del proyecto) 2. Formación de los desempleados: 4 personas; 3. Períodos de prácticas para desempleados: 49 personas; 4. Trabajo de intervención: 35 personas; 5. Cofinanciación de la creación de empresas: 25 personas; 6. Reembolso de la adaptación de los lugares de trabajo para los desempleados destinatarios: 19 personas. Los resultados del proyecto incluyen 132 personas desempleadas, incluyendo al menos: 33 desempleados de larga duración, 7 personas con discapacidad, 14 personas de 50 años o más, 53 personas poco cualificadas y 25 personas entrarán en actividad como parte de los fondos no reembolsables recibidos para iniciar una empresa. La eficiencia del empleo, es decir, el porcentaje de personas que comienzan a trabajar después del final de la participación en el proyecto, será del 47 %. Esto significa empleo permanente para al menos 63 personas. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse på 30 år og derover i Novoomieskie amt. Projektet vil gennemføre målene i det regionale operationelle program for Warmia-Mazury Voivodship for årene 2014-2020 (WiM 2014-2020, inden for prioritetsakse 10 Regionalt arbejdsmarked â EUR foranstaltning 10.1 Forbedring af arbejdsløses og jobsøgendes adgang til beskæftigelse. Projektets gennemførelse dækker perioden fra den 1. januar 2018 til den 31. december 2018. Projektet vil være afsluttet inden den 31. december 2018. Projektet er rettet mod arbejdsløse på 30 år og derover, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Nowy MieÅcie Lubawska, som desuden opfylder mindst et af følgende kriterier: 1) langtidsledige, 2 personer med handicap, 3 personer over 50, 4 kvinder, 5 lavtuddannede. Det er planlagt, at 132 personer på 30 år og derover i 2018 vil deltage i følgende former for støtte: 1. Professionel rådgivning eller formidling â EUR 132 personer (alle deltagere i projektet) 2. Uddannelse af arbejdsløse â EUR 4 personer; 3. Praktikophold for arbejdsløse â EUR 49 personer; 4. Interventionsarbejde › 35 personer; 5. Samfinansiering af etablering af en virksomhed â EUR 25 personer; 6. Refusion for eftermontering af job til de tiltænkte arbejdsløse â EUR 19 personer. Projektets produkter omfatter 132 arbejdsløse, der støttes af programmet, herunder som minimum: 33 langtidsledige, 7 personer med handicap, 14 personer på 50 år og derover, 53 lavtuddannede og 25 personer vil starte deres virksomhed som en del af de ikke-refunderbare midler til at starte en virksomhed. Beskæftigelseseffektiviteten, dvs. procentdelen af personer, der tager arbejde efter projektets afslutning, vil være 47 %. Det betyder fast beskæftigelse for mindst 63 personer. (Danish)
Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse i alderen 30 år og derover i New Town-distriktet. Projektet vil gennemføre målene i det regionale operationelle program for Warmińsko-Mazurskie Voivodeship for 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020 inden for prioritetsakse 10 regionalt arbejdsmarked — foranstaltning 10.1 Forbedring af adgangen til beskæftigelse for arbejdsløse og jobsøgende. Projektets gennemførelse dækker perioden fra den 1. januar 2018 til den 31. december 2018. Ansættelsen til projektet vil være afsluttet inden den 31. december 2018. Projektet er rettet mod arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen i Nowy Miasto Lubawski, som derudover opfylder mindst et af følgende kriterier: 1. langtidsledige, 2. personer med handicap, 3. personer over 50 år, 4. kvinder, 5. personer med lave kvalifikationer. Projektet forventes at inddrage 132 personer på 30 år og derover i følgende former for støtte i 2018: 1. Jobrådgivning eller formidling — 132 personer (alle projektdeltagere) 2. Uddannelse af arbejdsløse — 4 personer; 3. Praktikophold for arbejdsløse — 49 personer; 4. Interventionsarbejde — 35 personer; 5. Samfinansiering af virksomhedsetablering — 25 personer 6. Godtgørelse af eftermontering af arbejdspladser for målledige — 19 personer. Projektets output omfatter 132 arbejdsløse, herunder mindst: 33 langtidsledige, 7 personer med handicap, 14 personer på 50 år og derover, 53 lavtuddannede og 25 personer vil indgå i erhvervslivet som en del af de midler, der ikke kan refunderes til at starte en virksomhed. Beskæftigelseseffektivitet, dvs. procentdelen af personer, der begynder at arbejde efter afslutningen af deltagelsen i projektet, vil være 47 %. Det betyder fast beskæftigelse for mindst 63 personer. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στην κομητεία Novoomieskie. Το έργο θα υλοποιήσει τους στόχους του περιφερειακού επιχειρησιακού προγράμματος του βοεβοδάτου Warmia-Mazury για τα έτη 2014-2020 (WiM 2014-2020, στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 της περιφερειακής αγοράς εργασίας — Μέτρο 10.1 Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση των ανέργων και των ατόμων που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου καλύπτει την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2018 έως την 31η Δεκεμβρίου 2018. Το έργο θα ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy MieÅcie Lubawska, το οποίο επιπλέον πληροί τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 1. μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 3 άτομα άνω των 50, 4 γυναίκες, 5 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Προβλέπεται ότι το 2018 132 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω θα συμμετάσχουν στις ακόλουθες μορφές στήριξης: 1. Επαγγελματική συμβουλευτική ή διαμεσολάβηση 132 άτομα (όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο) 2. Κατάρτιση των ανέργων â EUR 4 άτομα? 3. Πρακτική άσκηση για τους ανέργους 49 άτομα· 4. Επεμβατικό έργο 35 άτομα· 5. Συγχρηματοδότηση της έναρξης μιας επιχείρησης â EUR 25 άτομα? 6. Επιστροφή για μετασκευή θέσεις εργασίας για τους στοχευμένους ανέργους â EUR 19 άτομα. Τα προϊόντα του έργου περιλαμβάνουν 132 ανέργους που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 33 μακροχρόνια άνεργοι, 7 άτομα με αναπηρία, 14 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 53 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 25 άτομα θα ξεκινήσουν την επιχείρησή τους στο πλαίσιο των μη επιστρεπτέων μέσων για την ίδρυση επιχείρησης. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης, δηλαδή το ποσοστό των ατόμων που αναλαμβάνουν εργασία μετά το τέλος του έργου, θα είναι 47 %. Αυτό σημαίνει μόνιμη απασχόληση για τουλάχιστον 63 άτομα. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στην περιοχή της Νέας Πόλης. Το έργο θα υλοποιήσει τους στόχους του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Warmińsko-Mazurskie Voivodeship για την περίοδο 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 Περιφερειακή αγορά εργασίας — Μέτρο 10.1 Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση των ανέργων και των αιτούντων εργασία. Η υλοποίηση του έργου καλύπτει την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2018 έως την 31η Δεκεμβρίου 2018. Η πρόσληψη στο έργο θα ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένους στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy Miasto Lubawski, οι οποίοι επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 1. μακροχρόνια άνεργοι, 2. άτομα με αναπηρία, 3. άτομα άνω των 50 ετών, 4. γυναίκες, 5. άτομα με χαμηλά προσόντα. Το έργο προγραμματίζεται να συμπεριλάβει 132 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω στις ακόλουθες μορφές στήριξης το 2018: 1. Συμβουλές εργασίας ή διαμεσολάβηση — 132 άτομα (όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο) 2. Κατάρτιση των ανέργων — 4 άτομα· 3. Πρακτική άσκηση για ανέργους — 49 άτομα· 4. Εργασία παρέμβασης — 35 άτομα· 5. Συγχρηματοδότηση εκκίνησης επιχειρήσεων — 25 άτομα· 6. Επιστροφή της μετασκευής των χώρων εργασίας για τους στοχευόμενους ανέργους — 19 άτομα. Τα αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν 132 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 33 μακροχρόνια άνεργοι, 7 άτομα με αναπηρία, 14 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 53 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 25 άτομα θα αρχίσουν να δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο των μη επιστρεπτέων κεφαλαίων που λαμβάνουν για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης, δηλαδή το ποσοστό των ατόμων που θα αναλάβουν εργασία μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο, θα είναι 47 %. Αυτό σημαίνει μόνιμη απασχόληση για τουλάχιστον 63 άτομα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktiviranje nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina u Novoomieskie županiji. Projektom će se provesti ciljevi Regionalnog operativnog programa Warmia-Mazury Voivodship za razdoblje 2014. – 2020. (WiM 2014 – 2020 u okviru prioritetne osi 10 regionalnog tržišta rada â EUR Mjera 10.1 Poboljšanje pristupa zapošljavanju nezaposlenih i tražitelja zaposlenja. Provedba projekta obuhvaća razdoblje od 1. siječnja 2018. do 31. prosinca 2018. Projekt će biti dovršen do 31. prosinca 2018. Projekt je usmjeren na nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Nowy MieÅcie Lubawska, koji dodatno ispunjava barem jedan od sljedećih kriterija: 1. dugotrajno nezaposlene osobe, 2 osobe s invaliditetom, 3 osobe starije od 50 godina, 4 žene, 5 niskokvalificiranih osoba. Planira se da će u 2018. 132 osobe u dobi od 30 i više godina sudjelovati u sljedećim oblicima potpore: 1. Stručno savjetovanje ili posredovanje 132 osobe (svi sudionici u projektu) 2. Osposobljavanje nezaposlenih 4 osobe; 3. Pripravništva za nezaposlene 49 EUR; 4. Intervencijski rad 35 osoba; 5. Sufinanciranje pokretanja poslovanja 25 osoba; 6. Povrat za naknadno opremanje radnih mjesta za ciljane nezaposlene 19 osoba. Proizvodi projekta uključuju 132 nezaposlene osobe koje primaju potporu iz programa, uključujući barem sljedeće: 33 dugotrajno nezaposlene osobe, 7 osoba s invaliditetom, 14 osoba u dobi od 50 i više godina, 53 niskokvalificirane osobe i 25 osoba započet će poslovanje kao dio nepovratnog sredstva za osnivanje poduzeća. Učinkovitost zapošljavanja, tj. postotak osoba koje preuzimaju posao nakon završetka projekta, iznosit će 47 %. To znači stalno zaposlenje za najmanje 63 osobe. (Croatian)
Cilj projekta je aktiviranje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u okrugu New Town. Projekt će provesti ciljeve Regionalnog operativnog programa Warmińsko-Mazurskie vojvodstva za razdoblje 2014. – 2020. (ROP WiM 2014 – 2020, u okviru prioritetne osi 10 Regionalno tržište rada – Mjera 10.1 Poboljšanje pristupa zapošljavanju nezaposlenih i tražitelja zaposlenja. Provedba projekta obuhvaća razdoblje od 1. siječnja 2018. do 31. prosinca 2018. Zapošljavanje u projekt bit će dovršeno prije 31. prosinca 2018. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama u dobi od 30 i više godina koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Nowy Miasto Lubawskom koje dodatno ispunjavaju barem jedan od sljedećih kriterija: 1. dugotrajno nezaposleni, 2. osobe s invaliditetom, 3. osobe starije od 50 godina, 4. žene, 5. osobe s niskim kvalifikacijama. U projekt će u 2018. biti uključene 132 osobe u dobi od 30 i više godina u sljedećim oblicima potpore: 1. Radno savjetovanje ili posredovanje – 132 osobe (svi sudionici projekta) 2. Osposobljavanje nezaposlenih – 4 osobe; 3. Stažiranje nezaposlenih – 49 osoba; 4. Interventni rad – 35 osoba; 5. Sufinanciranje osnivanja poduzeća – 25 osoba; 6. Povrat troškova naknadnog opremanja radnih mjesta za ciljane nezaposlene osobe – 19 osoba. Rezultati projekta uključuju 132 nezaposlene osobe, uključujući najmanje: 33 dugotrajno nezaposlene osobe, 7 osoba s invaliditetom, 14 osoba u dobi od 50 i više godina, 53 niskokvalificirane osobe i 25 osoba stupit će u poslovanje u okviru nepovratnih sredstava primljenih za pokretanje poduzeća. Učinkovitost zapošljavanja, tj. postotak osoba koje se zapošljavaju nakon završetka sudjelovanja u projektu, iznosit će 47 %. To znači stalno zaposlenje za najmanje 63 osobe. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a activa șomerii în vârstă de 30 de ani și peste în județul Novoomieskie. Proiectul va implementa obiectivele Programului Operațional Regional al Voievodatului Warmia-Mazury pentru anii 2014-2020 (WiM 2014-2020, în cadrul axei prioritare 10 Piața Regională a Muncii – Măsura 10.1 Îmbunătățirea accesului șomerilor și al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului acoperă perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2018 și 31 decembrie 2018. Proiectul va fi finalizat înainte de 31 decembrie 2018. Proiectul vizează șomerii în vârstă de cel puțin 30 de ani înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Nowy MieÅcie Lubawska, care îndeplinește, în plus, cel puțin unul dintre următoarele criterii: 1. șomeri de lungă durată, 2 persoane cu handicap, 3 persoane peste 50, 4 femei, 5 persoane slab calificate. Se preconizează că, în 2018, 132 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani vor participa la următoarele forme de sprijin: 1. Consiliere profesională sau intermediere â EUR 132 persoane (toți participanții la proiect) 2. Formarea șomerilor â EUR 4 persoane; 3. Stagii pentru șomeri â EUR 49 de persoane; 4. Lucrări de intervenție â EUR 35 de persoane; 5. Cofinanțarea demarării unei afaceri de 25 de persoane; 6. Rambursare pentru post-echiparea de locuri de muncă pentru șomeri vizați â EUR 19 persoane. Printre produsele proiectului se numără 132 de șomeri sprijiniți de program, inclusiv cel puțin: 33 de șomeri de lungă durată, 7 persoane cu handicap, 14 persoane în vârstă de cel puțin 50 de ani, 53 de persoane slab calificate și 25 de persoane își vor începe activitatea ca parte a mijloacelor nerambursabile de a începe o afacere. Eficiența ocupării forței de muncă, adică procentul persoanelor care ocupă un loc de muncă după încheierea proiectului, va fi de 47 %. Aceasta înseamnă un loc de muncă permanent pentru cel puțin 63 de persoane. (Romanian)
Scopul proiectului este de a activa șomerii în vârstă de 30 de ani și peste în districtul New Town. Proiectul va pune în aplicare obiectivele Programului Operațional Regional al Voievodatului Warmińsko-Mazurskie pentru perioada 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, în cadrul axei prioritare 10 Piața Regională a Muncii – Măsura 10.1 Îmbunătățirea accesului la încadrarea în muncă a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Implementarea proiectului acoperă perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2018 și 31 decembrie 2018. Recrutarea proiectului va fi finalizată înainte de 31 decembrie 2018. Proiectul se adresează șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Nowy Miasto Lubawski, care îndeplinesc în plus cel puțin unul dintre următoarele criterii: 1. șomeri de lungă durată, 2. persoane cu dizabilități, 3. persoane cu vârsta peste 50 de ani, 4. femei, 5. persoane cu calificări scăzute. Proiectul este planificat să implice 132 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani în următoarele forme de sprijin în 2018: 1. Job Advice sau Intermediere – 132 de persoane (toți participanții la proiect) 2. Formarea șomerilor – 4 persoane; 3. Stagii pentru șomeri – 49 de persoane; 4. Intervenție – 35 de persoane; 5. Cofinanțarea înființării unei întreprinderi – 25 de persoane; 6. Rambursarea retehnologizării locurilor de muncă pentru șomerii vizați – 19 persoane. Rezultatele proiectului includ 132 de șomeri, inclusiv cel puțin: 33 de șomeri de lungă durată, 7 persoane cu handicap, 14 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, 53 de persoane slab calificate și 25 de persoane vor intra în afaceri ca parte a fondurilor nerambursabile primite pentru a începe o afacere. Eficiența ocupării forței de muncă, adică procentul persoanelor care își încep activitatea după încheierea participării la proiect, va fi de 47 %. Aceasta înseamnă un loc de muncă permanent pentru cel puțin 63 de persoane. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je aktivovať nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac v Novoomieskijskej župe. Projekt bude realizovať ciele regionálneho operačného programu Warmia-Mazury vojvodstva na roky 2014 – 2020 (WiM 2014 – 2020, v rámci prioritnej osi 10 Regionálny trh práce â EUR Opatrenie 10.1 Zlepšenie prístupu nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie k zamestnaniu. Realizácia projektu sa vzťahuje na obdobie od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018. Projekt bude dokončený do 31. decembra 2018. Projekt je zameraný na nezamestnaných vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaných na Okresnom úrade práce v Nowy MieÅcie Lubawska, ktorý navyše spĺňa aspoň jedno z týchto kritérií: 1. dlhodobo nezamestnaní, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 3 osoby nad 50 rokov, 4 ženy, 5 ľudí s nízkou kvalifikáciou. Plánuje sa, že v roku 2018 sa 132 ľudí vo veku 30 rokov a viac zúčastní na týchto formách podpory: 1. Profesionálne poradenstvo alebo sprostredkovanie 132 osôb (všetci účastníci projektu) 2. Vzdelávanie nezamestnaných â EUR 4 osoby; 3. Stáže pre nezamestnaných 49 osôb; 4. Intervenčná práca 35 osôb; 5. Spolufinancovanie začatia podnikania 25 osôb; 6. Náhrada za dodatočné vybavenie práce pre cieľových nezamestnaných â EUR 19 osôb. Medzi produkty projektu patrí 132 nezamestnaných osôb podporovaných v rámci programu, z ktorých aspoň: 33 dlhodobo nezamestnaných, 7 osôb so zdravotným postihnutím, 14 osôb vo veku 50 rokov a viac, 53 osôb s nízkou kvalifikáciou a 25 ľudí začne podnikať ako súčasť nevratných prostriedkov na začatie podnikania. Efektívnosť zamestnanosti, t. j. percentuálny podiel ľudí, ktorí nastúpia do práce po ukončení projektu, bude 47 %. Znamená to trvalé zamestnanie pre najmenej 63 ľudí. (Slovak)
Cieľom projektu je aktivovať nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac v okrese New Town. Projekt bude realizovať ciele regionálneho operačného programu Warmińsko-Mazurskie vojvodstva na roky 2014 – 2020 (ROP WiM 2014 – 2020 v rámci prioritnej osi 10 Regionálny trh práce – opatrenie 10.1 Zlepšenie prístupu nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie k zamestnaniu. Realizácia projektu sa vzťahuje na obdobie od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018. Prijímanie do projektu bude ukončené pred 31. decembrom 2018. Projekt je určený nezamestnaným osobám vo veku 30 a viac rokov zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Nowy Miasto Lubawski, ktorí navyše spĺňajú aspoň jedno z týchto kritérií: 1. dlhodobo nezamestnaní, 2. osoby so zdravotným postihnutím, 3. osoby staršie ako 50 rokov, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt by mal v roku 2018 zahŕňať 132 ľudí vo veku 30 rokov a viac v týchto formách podpory: 1. Pracovné poradenstvo alebo sprostredkovanie – 132 osôb (všetci účastníci projektu) 2. Odborná príprava nezamestnaných – 4 osoby; 3. Stáže pre nezamestnaných – 49 osôb; 4. Intervenčná práca – 35 osôb; 5. Spolufinancovanie začínajúcich podnikov – 25 osôb; 6. Úhrada dodatočného vybavenia pracovísk pre cieľových nezamestnaných – 19 osôb. Výstupy projektu zahŕňajú 132 nezamestnaných osôb vrátane aspoň: 33 dlhodobo nezamestnaných, 7 ľudí so zdravotným postihnutím, 14 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 53 osôb s nízkou kvalifikáciou a 25 osôb začne podnikať ako súčasť nevratných finančných prostriedkov, ktoré získali na začatie podnikania. Efektívnosť zamestnanosti, t. j. percentuálny podiel ľudí, ktorí nastúpia do práce po skončení účasti na projekte, bude 47 %. To znamená trvalé zamestnanie pre najmenej 63 ľudí. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati persuni qiegħda minn 30 sena ‘l fuq fil-Kontea ta’ Novoomieskie. Il-proġett se jimplimenta l-objettivi tal-Programm Operazzjonali Reġjonali ta ‘Warmia-Mazury Voivodship għas-snin 2014–2020 (WiM 2014–2020, fi ħdan l-Assi Prijoritarju 10 Suq Reġjonali tax-Xogħol â EUR Miżura 10.1 Titjib tal-aċċess għall-impjieg ta’ persuni qiegħda u dawk li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett tkopri l-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett se jitlesta qabel il-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy MieÅcie Lubawska, li barra minn hekk jissodisfa mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: 1. persuni qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, 3 persuni ‘l fuq minn 50, 4 nisa, 5 persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Huwa ppjanat li fl-2018, 132 persuna li għandhom 30 sena jew aktar se jipparteċipaw fil-forom ta’ appoġġ li ġejjin: 1. Konsulenza professjonali jew intermedjazzjoni EUR 132 persuni (il-parteċipanti kollha fil-proġett) 2. Taħriġ ta ‘l-qiegħda EUR 4 persuni; 3. Traineeships għall-persuni qiegħda EUR 49 ruħ; 4. Xogħol ta’ intervent ta’ EUR 35; 5. Kofinanzjament ta ‘bidu ta’ negozju EUR 25 ruħ; 6. Rifużjoni għall-impjiegi retrofitting għall-persuni qiegħda fil-mira EUR 19-il persuna. Il-prodotti projectâEUR jinkludu 132 persuni qiegħda appoġġjati mill-programm, inklużi mill-inqas: 33 persuna qiegħda fit-tul, 7 persuni b’diżabilità, 14-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar, 53 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 25 persuna se jibdew in-negozju tagħhom bħala parti mill-mezzi mhux rimborsabbli biex jibdew negozju. L-effiċjenza fl-impjiegi, jiġifieri l-perċentwal ta’ persuni li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-proġett, se tkun ta’ 47 %. Dan ifisser impjieg permanenti għal mill-inqas 63 persuna. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar fid-distrett ta’ New Town. Il-proġett se jimplimenta l-objettivi tal-Programm Operazzjonali Reġjonali ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship għall-2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, fi ħdan l-Assi Prijoritarju 10 tas-Suq tax-Xogħol Reġjonali — Miżura 10.1 Titjib tal-aċċess għall-impjiegi ta’ persuni qiegħda u ta’ persuni li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett tkopri l-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jitlesta qabel il-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Miasto Lubawski li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: 1. persuni qiegħda fit-tul, 2. persuni b’diżabilità, 3. persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 4. nisa, 5. persuni bi kwalifiki baxxi. Il-proġett huwa ppjanat li jinvolvi 132 persuna minn 30 sena ‘l fuq fil-forom ta’ appoġġ li ġejjin fl-2018: 1. Pariri dwar l-Impjiegi jew Intermedjazzjoni — 132 persuna (il-parteċipanti kollha tal-proġett) 2. It-taħriġ tal-persuni qiegħda — 4 persuni; 3. Traineeships għall-persuni qiegħda — 49 persuna; 4. Xogħol ta’ intervent — 35 persuna; 5. Il-kofinanzjament tal-bidu ta’ negozju — 25 persuna; 6. Rimborż tar-retrofitting tal-postijiet tax-xogħol għal persuni qiegħda fil-mira — 19-il persuna. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu 132 persuna qiegħda, inklużi mill-inqas: 33 persuna qiegħda fit-tul, 7 persuni b’diżabilità, 14-il persuna minn 50 sena ‘l fuq, 53 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 25 persuna se jidħlu f’negozju bħala parti mill-fondi mhux rimborżabbli li jirċievu biex jibdew negozju. L-effiċjenza fl-impjiegi, jiġifieri l-perċentwal ta’ persuni li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, se tkun ta’ 47 %. Dan ifisser impjieg permanenti għal mill-inqas 63 persuna. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é ativar pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos no Condado de Novoomieskie. O projeto implementará os objetivos do Programa Operacional Regional de Voivodia Warmia-Mazury para o período 2014-2020 (WiM 2014-2020, no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional â Medida 10.1 Melhorar o acesso ao emprego dos desempregados e candidatos a emprego. A execução do projeto abrange o período compreendido entre 1 de janeiro de 2018 e 31 de dezembro de 2018. O projeto estará concluído antes de 31 de dezembro de 2018. O projeto destina-se a pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas no Gabinete Distrital de Trabalho de Nowy MieÅcie Lubawska, que preenche, além disso, pelo menos um dos seguintes critérios: 1. desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 3 pessoas com mais de 50 anos, 4 raparigas, 5 pessoas pouco qualificadas. Prevê-se que, em 2018, 132 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos participem nas seguintes formas de apoio: 1. Aconselhamento profissional ou intermediação 132 EUR (todos os participantes no projeto) 2. Formação dos desempregados 4 EUR; 3. Estágios para os desempregados 49 EUR; 4. Trabalhos de intervenção 35 EUR; 5. Cofinanciamento da criação de uma empresa 25 EUR; 6. Reembolso por reequipamento de postos de trabalho para os desempregados visados 19 EUR. Os produtos do projeto incluem 132 desempregados apoiados pelo programa, incluindo, pelo menos: 33 desempregados de longa duração, 7 pessoas com deficiência, 14 pessoas com 50 anos ou mais, 53 pessoas pouco qualificadas e 25 pessoas iniciarão a sua atividade como parte dos meios não reembolsáveis para criar uma empresa. A eficiência do emprego, ou seja, a percentagem de pessoas que trabalham após o final do projeto, será de 47 %. Isto significa emprego permanente para, pelo menos, 63 pessoas. (Portuguese)
O objetivo do projeto é ativar os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos no distrito de Novoomieskie. O projeto implementará os objetivos do Programa Operacional Regional da Voivodia de Warmia-Mazury para o período 2014-2020 (WiM 2014-2020, no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional – Medida 10.1 Melhorar o acesso ao emprego dos desempregados e candidatos a emprego. A execução do projeto abrange o período compreendido entre 1 de janeiro de 2018 e 31 de dezembro de 2018. O projeto estará concluído antes de 31 de dezembro de 2018. O projeto destina-se a pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos registadas no Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Mieście Lubawska, que, além disso, preencham pelo menos um dos seguintes critérios: 1. desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 3 pessoas com mais de 50 anos, 4 mulheres, 5 pessoas pouco qualificadas. Prevê-se que, em 2018, 132 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos participem nas seguintes formas de apoio: 1. Aconselhamento ou intermediação profissional – 132 pessoas (todos os participantes no projeto) 2. Formação dos desempregados – 4 pessoas; 3. Estágios para desempregados – 49 pessoas; 4. Trabalhos de intervenção – 35 pessoas; 5. Cofinanciamento da criação de uma empresa – 25 pessoas; 6. Reembolso para reconversão de postos de trabalho para os desempregados visados – 19 pessoas. Os produtos do projeto incluem 132 desempregados apoiados pelo programa, incluindo, pelo menos: 33 desempregados de longa duração, 7 pessoas com deficiência, 14 pessoas com 50 anos ou mais, 53 pessoas pouco qualificadas e 25 pessoas iniciarão a sua atividade como parte dos meios não reembolsáveis para criar uma empresa. A eficiência em termos de emprego, ou seja, a percentagem de pessoas que começam a trabalhar após a conclusão do projeto, será de 47 %. Isto significa emprego permanente para, pelo menos, 63 pessoas. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on aktivoida vähintään 30-vuotiaita työttömiä Novoomieskien maakunnassa. Hankkeella pannaan täytäntöön Warmia-Mazuryn voivodikunnan alueellisen toimintaohjelman vuosiksi 2014–2020 (WiM 2014–2020, toimintalinjan 10 alueelliset työmarkkinat puitteissa toimenpide 10.1 Työttömien ja työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksien parantaminen) tavoitteet. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2018 ja 31. joulukuuta 2018 välisenä aikana. Hanke saadaan päätökseen ennen 31. joulukuuta 2018. Hanke on suunnattu vähintään 30-vuotiaille työttömille, jotka on rekisteröity Nowy MieÅcie Lubawskan aluetyötoimistoon, joka täyttää lisäksi vähintään yhden seuraavista kriteereistä: 1. pitkäaikaistyöttömät, 2 vammaista, 3 yli 50-vuotiasta, 4 naista, 5 vähän koulutettua. Vuonna 2018 on suunniteltu, että 132 30-vuotiasta ja sitä vanhempia osallistuu seuraaviin tukimuotoihin: 1. Ammatillinen neuvonta tai välitys â 132 henkilöä (kaikki hankkeen osallistujat) 2. Työttömien koulutus 4 henkilölle; 3. Työttömien harjoittelujaksot 49 henkilölle; 4. Interventiotyöt 35 henkilöä; 5. 25 hengen yrityksen perustamisen yhteisrahoitus; 6. Korvaus kohteena olevien työttömien jälkiasennustyöpaikoista 19 henkilölle. Hankkeen tuotteisiin kuuluu 132 ohjelmasta tuettua työtöntä, joista vähintään: 33 pitkäaikaistyötöntä, 7 vammaista, 14 vähintään 50-vuotiasta, 53 matalan osaamistason omaavaa ja 25 henkilöä aloittaa toimintansa osana yrityksen perustamiseen tarkoitettuja varoja, joita ei makseta takaisin. Työllisyystehokkuus eli hankkeen päättymisen jälkeen työhön osallistuvien osuus on 47 prosenttia. Tämä tarkoittaa, että vähintään 63 henkilöä työskentelee vakituisesti. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on aktivoida vähintään 30-vuotiaita työttömiä New Townin alueella. Hankkeella pannaan täytäntöön Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin (ROP WiM 2014–2020) alueellisen toimenpideohjelman tavoitteet vuosiksi 2014–2020 toimintalinjan 10 Alueelliset työmarkkinat – toimenpide 10.1 Työttömien ja työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksien parantaminen. Hankkeen toteutus kattaa ajanjakson 1.1.2018–31.12.2018. Hankkeeseen rekrytointi valmistuu ennen 31.12.2018. Hanke on suunnattu Nowy Miasto Lubawskin piirityötoimistoon ilmoittautuneille vähintään 30-vuotiaille työttömille, jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden seuraavista kriteereistä: 1. pitkäaikaistyöttömät, 2. vammaiset, 3. yli 50-vuotiaat, 4. naiset, 5. heikosti koulutetut. Hankkeessa on tarkoitus ottaa mukaan 132 yli 30-vuotiasta henkilöä vuonna 2018 seuraaviin tukimuotoihin: 1. Työneuvonta tai välittäminen – 132 henkilöä (kaikki osallistujat) 2. Työttömien koulutus – 4 henkilöä; 3. Työttömät – 49 henkilöä; 4. Interventiotyö – 35 henkilöä; 5. Yritysten perustamisen yhteisrahoitus – 25 henkilöä; 6. Korvaus työpaikkoihin tehtävistä jälkiasennuksista, jotka on tarkoitettu työttömille – 19 henkilölle. Hankkeen tuotoksiin kuuluu 132 työtöntä henkilöä, joista vähintään: 33 pitkäaikaistyötöntä, 7 vammaista, 14 yli 50-vuotiasta, 53 matalan osaamistason henkilöä ja 25 henkilöä aloittaa liiketoiminnan osana yrityksen perustamiseen saatavia varoja, joita ei makseta takaisin. Työllisyystehokkuus eli työhön osallistuvien osuus hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen on 47 prosenttia. Tämä tarkoittaa vähintään 63 henkilön pysyvää työpaikkaa. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktivirati brezposelne osebe, starejše od 30 let, v okrožju Novoomieskie. Projekt bo izvajal cilje regionalnega operativnega programa Vojaškega vojvodstva za obdobje 2014–2020 (WiM 2014–2020, v okviru prednostne osi 10 Regionalni trg dela, ukrep 10.1 Izboljšanje dostopa do zaposlitve za brezposelne in iskalce zaposlitve. Izvajanje projekta zajema obdobje od 1. januarja 2018 do 31. decembra 2018. Projekt bo zaključen pred 31. decembrom 2018. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, starim 30 let in več, prijavljenim v Okrožnem uradu za delo v Nowyju MieÅcie Lubawski, ki poleg tega izpolnjuje vsaj eno od naslednjih meril: 1. dolgotrajno brezposelni, 2 invalida, 3 osebe, starejše od 50 let, 4 ženske, 5 nizko usposobljenih oseb. V letu 2018 naj bi 132 oseb, starih 30 let in več, sodelovalo v naslednjih oblikah podpore: 1. Strokovno svetovanje ali posredovanje 132 oseb (vsi udeleženci projekta) 2. Usposabljanje brezposelnih 4 ljudi; 3. Pripravništvo za brezposelne osebe 49 EUR; 4. Intervencijsko delo 35 oseb; 5. Sofinanciranje ustanovitve podjetja 25 ljudi; 6. Vračilo za naknadno opremljanje delovnih mest za ciljne brezposelne EUR 19 ljudi. Projektni izdelki vključujejo 132 brezposelnih oseb, ki jih podpira program, vključno z vsaj: 33 dolgotrajno brezposelnih, 7 invalidov, 14 oseb, starih 50 let in več, 53 nizkokvalificiranih oseb in 25 ljudi bo začelo poslovati kot del nevračljivih sredstev za ustanovitev podjetja. Učinkovitost zaposlovanja, tj. delež ljudi, ki bodo začeli delati po koncu projekta, bo znašala 47 %. To pomeni stalno zaposlitev za najmanj 63 oseb. (Slovenian)
Cilj projekta je aktivirati brezposelne ljudi, stare 30 let in več, v okrožju New Town. Projekt bo izvajal cilje regionalnega operativnega programa Warmińsko-Mazurskie Voivodeship za obdobje 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v okviru prednostne osi 10 Regionalni trg dela – ukrep 10.1 Izboljšanje dostopa brezposelnih in iskalcev zaposlitve do zaposlitve. Izvajanje projekta zajema obdobje od 1. januarja 2018 do 31. decembra 2018. Zaposlovanje v projektu bo zaključeno pred 31. decembrom 2018. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, starejšim od 30 let, ki so registrirane v Okrožnem uradu za delo v Nowy Miasto Lubawskem in izpolnjujejo vsaj eno od naslednjih meril: 1. dolgotrajno brezposelni, 2. invalidi, 3. osebe, starejše od 50 let, 4. ženske, 5. osebe z nizko izobrazbo. Projekt naj bi v letu 2018 vključeval 132 oseb, starih 30 let in več, v naslednjih oblikah podpore: 1. Zaposlitveno svetovanje ali posredovanje – 132 oseb (vsi udeleženci projekta) 2. Usposabljanje brezposelnih – 4 osebe; 3. Pripravništvo za brezposelne – 49 oseb; 4. Intervencijsko delo – 35 oseb; 5. Sofinanciranje ustanovitve podjetja – 25 oseb; 6. Povračilo stroškov za naknadno opremljanje delovnih mest za ciljno brezposelne – 19 oseb. Izložki projekta vključujejo 132 brezposelnih oseb, vključno z vsaj: 33 dolgotrajno brezposelnih, 7 invalidov, 14 oseb, starih 50 let in več, 53 nizko usposobljenih oseb in 25 oseb bo začelo poslovati kot del nevračljivih sredstev, prejetih za ustanovitev podjetja. Učinkovitost zaposlovanja, tj. delež ljudi, ki se zaposlijo po koncu sodelovanja v projektu, bo 47 %. To pomeni stalno zaposlitev za najmanj 63 oseb. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané ve věku 30 let a více v Novoomieskie County. Projekt provede cíle Regionálního operačního programu Warmia-Mazury vojvodství na období 2014–2020 (WiM 2014–2020, v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce – opatření 10.1 Zlepšení přístupu nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání k zaměstnání). Realizace projektu se týká období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018. Projekt bude dokončen do 31. prosince 2018. Projekt je zaměřen na nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více zapsané na okresním úřadu práce v Nowy MieÅcie Lubawska, který navíc splňuje alespoň jedno z těchto kritérií: 1. dlouhodobě nezaměstnané, 2 osoby se zdravotním postižením, 3 osoby starší 50 let, 4 ženy, 5 osob s nízkou kvalifikací. Plánuje se, že v roce 2018 se 132 osob ve věku 30 let a více zúčastní těchto forem podpory: 1. Odborné poradenství nebo zprostředkování: 132 osob (všichni účastníci projektu) 2. Odborná příprava nezaměstnaných â EUR 4 osoby; 3. Stáže pro nezaměstnané osoby: 49 osob; 4. Intervenční práce â EUR 35 osob; 5. Spolufinancování zahájení podnikání â EUR 25 osob; 6. Náhrada za dovybavení pracovních míst pro cílené nezaměstnané › 19 lidí. Mezi produkty projektu patří 132 nezaměstnaných osob podporovaných z programu, včetně alespoň: 33 dlouhodobě nezaměstnaných, 7 osob se zdravotním postižením, 14 osob ve věku 50 a více let, 53 osob s nízkou kvalifikací a 25 osob začne podnikat jako součást nevratných prostředků k zahájení podnikání. Efektivita zaměstnanosti, tj. procento osob, které nastoupí do práce po ukončení projektu, bude 47 %. To znamená trvalé zaměstnání pro nejméně 63 osob. (Czech)
Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více v okrese New Town. Projekt bude realizovat cíle regionálního operačního programu Vojvodství Warmińsko-Mazurskie na období 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce – opatření 10.1 Zlepšení přístupu nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání k zaměstnání. Realizace projektu se vztahuje na období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018. Přijímání do projektu bude dokončeno do 31. prosince 2018. Projekt je zaměřen na nezaměstnané osoby ve věku 30 let zapsané na okresním úřadu práce v Nowy Miasto Lubawski, které navíc splňují alespoň jedno z následujících kritérií: 1. dlouhodobě nezaměstnané, 2. osoby se zdravotním postižením, 3. osoby starší 50 let, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikací. Projekt by měl v roce 2018 zapojit 132 osob ve věku 30 let a více do těchto forem podpory: 1. Pracovní poradenství nebo zprostředkování – 132 osob (všichni účastníci projektu) 2. Odborná příprava nezaměstnaných – 4 osoby; 3. Stáže pro nezaměstnané – 49 osob; 4. Intervenční práce – 35 osob; 5. Spolufinancování zakládání podniků – 25 osob; 6. Náhrada za dovybavení pracovišť cíleně nezaměstnaným – 19 osob. Výstupy projektu zahrnují 132 nezaměstnaných osob, včetně alespoň: 33 dlouhodobě nezaměstnaných, 7 osob se zdravotním postižením, 14 osob ve věku 50 let a více, 53 osob s nízkou kvalifikací a 25 osob vstoupí do podnikání v rámci nevratných finančních prostředků obdržených na zahájení podnikání. Účinnost zaměstnanosti, tj. podíl osob nastupujících do práce po ukončení účasti na projektu, bude činit 47 %. To znamená trvalé zaměstnání pro nejméně 63 osob. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – skatinti 30 metų ir vyresnius bedarbius Novoomieskie apskrityje. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinti 2014–2020 m. Varmijos-Mazury vaivadijos regioninės veiksmų programos tikslai (WiM 2014–2020 m. pagal 10-ąją prioritetinę kryptį „Regioninė darbo rinka“ ā EUR 10.1 „Gerinti bedarbių ir darbo ieškančių asmenų galimybes įsidarbinti“. Projektas įgyvendinamas nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektas bus baigtas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektas skirtas 30 metų ir vyresniems bedarbiams, registruotiems Nowy MieÅcie Lubawska apskrities darbo biure, kuris papildomai atitinka bent vieną iš šių kriterijų: 1. Ilgalaikiai bedarbiai, 2 žmonės su negalia, 3 žmonės virš 50 metų, 4 moterys, 5 žemos kvalifikacijos asmenys. Planuojama, kad 2018 m. 132 30 metų ir vyresni asmenys dalyvaus šiose paramos formose: 1. Profesinis konsultavimas ar tarpininkavimas ā EUR 132 asmenys (visi projekto dalyviai) 2. Bedarbių mokymas â 4 žmonės; 3. Stažuotės bedarbiams â 49 žmonės; 4. Intervencinis darbas â EUR 35 asmenys; 5. Bendras finansavimas pradedant verslą ā EUR 25 žmonės; 6. Kompensacija už darbo vietų atnaujinimą tiksliniams bedarbiams ā EUR 19. Projekto produktai apima 132 pagal programą remiamus bedarbius, įskaitant bent: 33 ilgalaikiai bedarbiai, 7 neįgalieji, 14 50 metų ir vyresnių asmenų, 53 žemos kvalifikacijos asmenys ir 25 asmenys pradės verslą kaip negrąžinamos priemonės verslui pradėti dalis. Užimtumo efektyvumas, t. y. žmonių, pradedančių dirbti pasibaigus projektui, procentinė dalis bus 47 proc. Tai reiškia nuolatinį darbą mažiausiai 63 asmenims. (Lithuanian)
Projekto tikslas – paskatinti 30 metų ir vyresnius bedarbius Naujamiesčio rajone. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinti Varmyno-Mazurskie vaivadijos 2014–2020 metų regioninės veiksmų programos (ROP WiM 2014–2020) tikslai pagal 10 prioritetinę kryptį „Regioninė darbo rinka – 10.1 Priemonė Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų galimybių įsidarbinti gerinimas“. Projekto įgyvendinimas apima laikotarpį nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Įdarbinimas į projektą bus baigtas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektas skirtas 30 metų ir vyresniems bedarbiams, registruotiems Nowy Miasto Lubawski rajono darbo biure, kurie papildomai atitinka bent vieną iš šių kriterijų: 1) ilgalaikiai bedarbiai, 2. neįgalieji, 3. vyresni nei 50 metų asmenys, 4. moterys, 5. žemos kvalifikacijos asmenys. Planuojama, kad 2018 m. projekte dalyvaus 132 30 metų ir vyresni asmenys: 1. Darbo konsultacijos arba tarpininkavimas – 132 žmonės (visi projekto dalyviai) 2. Bedarbių mokymas – 4 asmenys; 3. Stažuočių bedarbiams – 49 asmenys; 4. Intervencijos darbai – 35 žmonės; 5. Bendras verslo pradžios finansavimas – 25 asmenys; 6. Darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas tiksliniams bedarbiams – 19 žmonių. Projekto rezultatai apima 132 bedarbius, įskaitant bent: 33 ilgalaikiai bedarbiai, 7 neįgalieji, 14 asmenų nuo 50 metų, 53 žemos kvalifikacijos asmenys ir 25 žmonės pradės verslą kaip negrąžintinų lėšų, gautų verslui pradėti, dalis. Užimtumo efektyvumas, t. y. asmenų, kurie pradės dirbti pasibaigus dalyvavimui projekte, procentinė dalis bus 47 %. Tai reiškia nuolatinį darbą ne mažiau kaip 63 žmonėms. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus no 30 gadu vecuma Novoomieskie apgabalā. Projekts īstenos Varmijas-Mazurijas vojevodistes reģionālās darbības programmas mērķus 2014.-2020. gadam (WiM 2014–2020, 10. prioritārā virziena reģionālā darba tirgus ietvaros — 10.1 Pasākuma “Uzlabot bezdarbnieku un darba meklētāju piekļuvi nodarbinātībai” ietvaros. Projekta īstenošana aptver laikposmu no 2018. gada 1. janvāra līdz 2018. gada 31. decembrim. Projekts tiks pabeigts līdz 2018. gada 31. decembrim. Projekts ir paredzēts bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti Novi MieÅcie Lubawska rajona Darba pārvaldē, kas papildus atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: 1. ilgtermiņa bezdarbnieki, 2 cilvēki ar invaliditāti, 3 cilvēki virs 50, 4 sievietes, 5 mazkvalificēti cilvēki. Plānots, ka 2018. gadā 132 cilvēki vecumā no 30 gadiem piedalīsies šādos atbalsta veidos: 1. Profesionālas konsultācijas vai starpniecība EUR 132 personas (visi projekta dalībnieki) 2. Apmācība bezdarbniekiem â EUR 4 cilvēki; 3. Stažēšanās bezdarbniekiem â EUR 49 cilvēkiem; 4. Intervences darbs â EUR 35 personas; 5. Līdzfinansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai â EUR 25 cilvēki; 6. Kompensācija par modernizēšanas darbu mērķa bezdarbniekiem â 19 cilvēki. Projekta produkti ietver 132 bezdarbniekus, ko atbalsta programma, tostarp vismaz: 33 ilgstoši bezdarbnieki, 7 cilvēki ar invaliditāti, 14 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 53 mazkvalificēti cilvēki un 25 cilvēki sāks uzņēmējdarbību kā daļa no neatlīdzināmiem līdzekļiem, lai sāktu uzņēmējdarbību. Nodarbinātības efektivitāte, t. i., to cilvēku procentuālā daļa, kuri sāk strādāt pēc projekta beigām, būs 47 %. Tas nozīmē pastāvīgu nodarbinātību vismaz 63 cilvēkiem. (Latvian)
Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem Jaunpilsētas rajonā. Projekts īstenos Varmijas-Mazūrijas vojevodistes reģionālās darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķus (ROP WiM 2014–2020, 10. prioritārā virziena “Reģionālais darba tirgus” 10.1. pasākums “Uzlabot bezdarbnieku un darba meklētāju piekļuvi nodarbinātībai”. Projekta īstenošanas laiks ir no 2018.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Pieņemšana darbā projektā tiks pabeigta līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekta mērķis ir bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Novi Miasto Lubawski rajona darba pārvaldē un kuri papildus atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: 1. ilgstošie bezdarbnieki, 2. personas ar invaliditāti, 3. personas, kas vecākas par 50 gadiem, 4. sievietes, 5. personas ar zemu kvalifikāciju. 2018. gadā projektā plānots iesaistīt 132 cilvēkus vecumā no 30 gadiem šādos atbalsta veidos: 1. Darba konsultācijas vai starpniecība — 132 cilvēki (visi projekta dalībnieki) 2. Bezdarbnieku apmācība — 4 cilvēki; 3. Prakse bezdarbniekiem — 49 cilvēki; 4. Intervences darbs — 35 cilvēki; 5. Uzņēmējdarbības uzsākšanas līdzfinansēšana — 25 cilvēki; 6. Atlīdzība par darbavietu modernizēšanu mērķa bezdarbniekiem — 19 cilvēkiem. Projekta rezultātos ietilpst 132 bezdarbnieki, tostarp vismaz: 33 ilgstoši bezdarbnieki, 7 cilvēki ar invaliditāti, 14 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 53 mazkvalificēti cilvēki un 25 cilvēki sāks uzņēmējdarbību kā daļa no neatmaksājamiem līdzekļiem, kas saņemti uzņēmējdarbības uzsākšanai. Nodarbinātības efektivitāte, t. i., to cilvēku procentuālā daļa, kuri sāk strādāt pēc dalības projektā, būs 47 %. Tas nozīmē pastāvīgu nodarbinātību vismaz 63 cilvēkiem. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се активизират безработните лица на възраст 30 години и повече в окръг Novoomieskie. Проектът ще изпълни целите на Регионалната оперативна програма на Воеводство Warmia-Mazury за периода 2014—2020 г. (WiM 2014—2020 г., в рамките на приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда — мярка 10.1 Подобряване на достъпа до заетост на безработните и търсещите работа лица. Изпълнението на проекта обхваща периода от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2018 г. Проектът ще бъде завършен преди 31 декември 2018 г. Проектът е насочен към безработни лица на възраст 30 години и повече, регистрирани в Областната служба по труда в Нови Миече Лубавска, която освен това отговаря на поне един от следните критерии: 1. трайно безработни, 2 души с увреждания, 3 души над 50, 4 жени, 5 нискоквалифицирани лица. Планирано е през 2018 г. 132 души на възраст 30 и повече години да участват в следните форми на подкрепа: 1. Професионални консултации или посредничество 132 души (всички участници в проекта) 2. Обучение на безработните 4 души; 3. Стажове за безработните 49 души; 4. Работа по интервенция 35 души; 5. Съфинансиране на започване на стопанска дейност в размер на 25 души; 6. Възстановяване за преоборудване на работни места за безработните от целевата група 19 души. Продуктите по проекта включват 132 безработни лица, подкрепяни от програмата, включително най-малко: 33 трайно безработни, 7 души с увреждания, 14 души на възраст 50 и повече години, 53 нискоквалифицирани лица и 25 души ще започнат своя бизнес като част от невъзстановимите средства за започване на бизнес. Ефективността на заетостта, т.е. процентът на хората, които започват работа след края на проекта, ще бъде 47 %. Това означава постоянна заетост за най-малко 63 души. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се активизират безработните лица на възраст 30 и повече години в района на Новия град. Проектът ще изпълни целите на Регионалната оперативна програма на Варминско-Мазурско войводство за периода 2014—2020 г. (ROP WiM 2014—2020 г., в рамките на приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда — мярка 10.1 Подобряване на достъпа до заетост на безработни и търсещи работа лица. Изпълнението на проекта обхваща периода от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2018 г. Назначаването по проекта ще приключи преди 31 декември 2018 г. Проектът е насочен към безработни лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в Районното бюро по труда в Нови Миасто Любовски, които освен това отговарят на поне един от следните критерии: 1. дългосрочно безработни, 2. лица с увреждания, 3. лица над 50 години, 4. жени, 5. лица с ниска квалификация. Планира се през 2018 г. в проекта да бъдат включени 132 души на възраст 30 и повече години в следните форми на подкрепа: 1. Съвети за работа или посредничество — 132 души (всички участници в проекта) 2. Обучение на безработните — 4 души; 3. Стажове за безработни — 49 души; 4. Интервенционна работа — 35 души; 5. Съфинансиране на стартирането на бизнес — 25 души; 6. Възстановяване на разходите за преоборудване на работни места за целеви безработни — 19 души. Резултатите от проекта включват 132 безработни лица, включително най-малко: 33 дългосрочно безработни, 7 души с увреждания, 14 души на възраст 50 и повече години, 53 нискоквалифицирани лица и 25 души ще започнат бизнес като част от невъзстановимите средства, получени за започване на бизнес. Ефективността на заетостта, т.е. процентът на хората, които започват работа след края на участието в проекта, ще бъде 47 %. Това означава постоянна заетост за най-малко 63 души. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a 30 éves vagy annál idősebb munkanélküliek aktiválása Novoomieskie megyében. A projekt a Warmia-Mazury vajdaság 2014–2020 közötti időszakra szóló regionális operatív programjának (WiM 2014–2020, az 10. prioritási tengely regionális munkaerőpiaca 10.1. intézkedése, a munkanélküliek és álláskeresők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének javítása) célkitűzéseit valósítja meg. A projekt végrehajtása a 2018. január 1-jétől 2018. december 31-ig tartó időszakra terjed ki. A projekt 2018. december 31. előtt fejeződik be. A projekt a Nowy MieÅcie Lubawska kerületi munkaügyi hivatalában nyilvántartásba vett, 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket célozza, amelyek emellett megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: 1. tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő, 3 50 év feletti, 4 nő, 5 alacsony képzettségű személy. A tervek szerint 2018-ban 132 30 éves és annál idősebb személy vesz részt a következő támogatási formákban: 1. Szakmai tanácsadás vagy közvetítés â EUR 132 személy (a projekt valamennyi résztvevője) 2. A munkanélküliek képzése 4 fő számára; 3. Szakmai gyakorlat a munkanélküliek számára â EUR EUR; 4. Beavatkozási munka â EUR 35 személy; 5. Vállalkozásalapítás társfinanszírozása 25 fővel; 6. A megcélzott munkanélküliek utólagos átalakítása után járó visszatérítés 19 fő részére. A projekt 132, a program által támogatott munkanélkülit foglal magában, köztük legalább a következőket: 33 tartósan munkanélküli, 7 fogyatékossággal élő, 14 50 éves és annál idősebb személy, 53 alacsonyan képzett személy és 25 személy kezdi meg vállalkozását a nem visszatérítendő vállalkozásindítási eszköz részeként. A foglalkoztatás hatékonysága, azaz a projekt befejezése után munkát vállalók aránya 47% lesz. Ez legalább 63 fő tartós foglalkoztatását jelenti. (Hungarian)
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek aktiválása a New Town kerületben. A projekt a Warmińsko-Mazurskie vajdaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó regionális operatív programjának célkitűzéseit fogja megvalósítani (ROP WiM 2014–2020, a 10. prioritási tengelyen belül: a regionális munkaerőpiac 10. intézkedése – A munkanélküliek és álláskeresők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének javítása). A projekt végrehajtása a 2018. január 1-jétől 2018. december 31-ig tartó időszakra terjed ki. A projekt 2018. december 31. előtt fejeződik be. A projekt a Nowy Miasto Lubawski kerületi munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti munkanélkülieket célozza, akik emellett megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: 1. tartós munkanélküliek, 2. fogyatékossággal élő személyek, 3. 50 év felettiek, 4. nők, 5. alacsony képzettségű személyek. A projekt a tervek szerint 2018-ban 132 30 év feletti személyt fog bevonni a következő támogatási formákba: 1. Állástanácsadás vagy közvetítés – 132 fő (a projekt összes résztvevője) 2. A munkanélküliek képzése – 4 fő; 3. Gyakornoki állások a munkanélküliek számára – 49 fő; 4. Beavatkozási munka – 35 fő; 5. Vállalkozásindítás társfinanszírozása – 25 fő; 6. A munkahelyek utólagos átalakításának visszatérítése a megcélzott munkanélküliek számára – 19 fő. A projekt eredményei 132 munkanélkülit foglalnak magukban, köztük legalább a következőket: 33 tartósan munkanélküli, 7 fogyatékossággal élő, 14 50 éves és annál idősebb személy, 53 alacsony képzettségű és 25 fő fog vállalkozásba lépni a vállalkozás megkezdéséhez kapott vissza nem térítendő források részeként. A foglalkoztatás hatékonysága, azaz a projektben való részvétel befejezése után munkát vállalók aránya 47% lesz. Ez legalább 63 fő állandó foglalkoztatását jelenti. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail ná daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn i gContae Novoomieskie a ghníomhachtú. Cuirfidh an tionscadal cuspóirí Chlár Oibríochtúil Réigiúnach Warmia-Mazury Voivodship i bhfeidhm do na blianta 2014-2020 (WiM 2014-2020, laistigh den Ais Tosaíochta 10 Margadh Saothair Réigiúnach âEUR Measure 10.1 Feabhas a chur ar rochtain ar fhostaíocht do dhaoine dífhostaithe agus do chuardaitheoirí poist. Clúdaíonn cur chun feidhme an tionscadail an tréimhse ón 1 Eanáir 2018 go dtí an 31 Nollaig 2018. Críochnófar an tionscadal roimh 31 Nollaig 2018. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Nowy MieÅcie Lubawska, a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas freisin: 1. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, 3 dhuine os cionn 50, 4 bean, 5 dhuine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe go nglacfaidh 132 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine páirt sna cineálacha tacaíochta seo a leanas in 2018: 1. Comhairleoireacht ghairmiúil nó idirghabháil â EUR 132 duine (gach rannpháirtí sa tionscadal) 2. Oiliúint na ndaoine dífhostaithe â EUR 4 daoine; 3. Tréimhsí oiliúna do dhaoine dífhostaithe â EUR 49; 4. Obair idirghabhála â EUR 35 duine; 5. Cómhaoiniú chun gnó a thosú â EUR 25 duine; 6. Aisíocaíocht ar phoist a iarfheistiú do dhaoine dífhostaithe spriocdhírithe â EUR 19 duine. Áirítear 132 dhuine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht ón gclár ar na táirgí projectâ EUR, lena n-áirítear ar a laghad: 33 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, seachtar faoi mhíchumas, 14 dhuine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 53 duine ar bheagán oiliúna agus 25 dhuine, cuirfidh siad tús lena ngnó mar chuid den acmhainn neamh-inaisíoctha chun gnó a thosú. 47 % a bheidh in éifeachtúlacht na fostaíochta, i.e. an céatadán de dhaoine a rachaidh i mbun oibre tar éis dheireadh an tionscadail. Ciallaíonn sé sin fostaíocht bhuan do 63 duine ar a laghad. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a ghníomhachtú i gceantar an Bhaile Nua. Cuirfidh an tionscadal cuspóirí Chlár Oibríochtúil Réigiúnach Warmińsko-Mazurskie Voivodeship chun feidhme le haghaidh 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, laistigh de Thosaíocht Ais 10 Margadh Saothair Réigiúnach — Beart 10.1 Rochtain ar fhostaíocht do dhaoine dífhostaithe agus do chuardaitheoirí poist a fheabhsú. Clúdaíonn cur chun feidhme an tionscadail an tréimhse ón 1 Eanáir 2018 go dtí an 31 Nollaig 2018. Críochnófar an earcaíocht don tionscadal roimh 31 Nollaig 2018. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Nowy Miasto Lubawski, a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas freisin: 1. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 2. daoine faoi mhíchumas, 3. daoine os cionn 50 bliain d’aois, 4. bean, 5. daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Tá sé beartaithe go mbeidh 132 duine atá 30 bliain d’aois nó os a chionn páirteach sna cineálacha tacaíochta seo a leanas in 2018: 1. Comhairle Fostaíochta nó Idirghabháil — 132 duine (rannpháirtithe uile an tionscadail) 2. Oiliúint a chur ar dhaoine dífhostaithe — ceathrar; 3. Tréimhsí oiliúna do dhaoine dífhostaithe — 49 duine; 4. Obair idirghabhála — 35 duine; 5. Gnólacht nua-thionscanta a chómhaoiniú — 25 dhuine; 6. Aisíocaíocht ar iarfheistiú áiteanna oibre do dhaoine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu — 19 nduine. Áirítear 132 dhuine dífhostaithe ar aschur an tionscadail, lena n-áirítear an méid seo a leanas ar a laghad: Rachaidh 33 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, seachtar faoi mhíchumas, 14 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 53 duine ar bheagán oiliúna agus 25 duine i mbun gnó mar chuid de na cistí neamh-inaisíoctha a fhaightear chun gnó a thosú. 47 % a bheidh in éifeachtúlacht fostaíochta, i.e. 47 % an céatadán de dhaoine a rachaidh i mbun oibre tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Ciallaíonn sé sin fostaíocht bhuan do 63 duine ar a laghad. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa personer över 30 år i Novoomieskie län. Projektet kommer att genomföra målen för det regionala operativa programmet för vojvodskapet Warmia-Mazury för åren 2014–2020 (WiM 2014–2020, inom insatsområde 10 regional arbetsmarknad â EUR Åtgärd 10.1 Förbättrad tillgång till sysselsättning för arbetslösa och arbetssökande. Genomförandet av projektet omfattar perioden 1 januari 2018–31 december 2018. Projektet kommer att slutföras före den 31 december 2018. Projektet riktar sig till arbetslösa som är 30 år eller äldre och som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Nowy MieÅcie Lubawska, som dessutom uppfyller minst ett av följande kriterier: 1. långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 3 personer över 50, 4 kvinnor, 5 lågutbildade. Under 2018 planeras 132 personer som är 30 år eller äldre att delta i följande former av stöd: 1. Professionell rådgivning eller förmedling â 132 personer (alla deltagare i projektet) 2. Utbildning av arbetslösa â EUR 4 personer. 3. Praktikplatser för arbetslösa â 49 EUR. 4. Insatsarbete â 35 personer. 5. Samfinansiering av att starta ett företag â 25 personer. 6. Återbetalning för eftermontering av arbetstillfällen för de berörda arbetslösa â EUR 19. Projektets produkter omfattar 132 arbetslösa som får stöd genom programmet, inklusive minst följande: 33 långtidsarbetslösa, 7 personer med funktionsnedsättning, 14 personer i åldern 50 år och äldre, 53 lågutbildade och 25 personer kommer att starta sin verksamhet som en del av det icke-återbetalningsbara sättet att starta ett företag. Sysselsättningseffektiviteten, dvs. andelen personer som börjar arbeta efter projektets slut, kommer att vara 47 %. Detta innebär tillsvidareanställning för minst 63 personer. (Swedish)
Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa 30 år och äldre i stadsdelen New Town. Projektet kommer att genomföra målen för det regionala operativa programmet för Warmińsko-Mazurskie Voivodeship för 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, inom insatsområde 10 Regionala arbetsmarknaden – Åtgärd 10.1 Förbättra tillgången till sysselsättning för arbetslösa och arbetssökande. Projektets genomförande omfattar perioden 1 januari 2018–31 december 2018. Rekrytering till projektet kommer att slutföras före den 31 december 2018. Projektet riktar sig till arbetslösa 30 år och äldre som är registrerade på distriktsarbetsbyrån i Nowy Miasto Lubawski som dessutom uppfyller minst ett av följande kriterier: 1. långtidsarbetslösa, 2. personer med funktionsnedsättning, 3. personer över 50 år, 4. kvinnor, 5. personer med låga kvalifikationer. Projektet planeras att involvera 132 personer i åldern 30 år och äldre i följande former av stöd under 2018: 1. Arbetsrådgivning eller förmedling – 132 personer (alla projektdeltagare) 2. Utbildning av arbetslösa – 4 personer; 3. Praktik för arbetslösa – 49 personer. 4. Insatsarbete – 35 personer; 5. Samfinansiering av nystartade företag – 25 personer. 6. Ersättning för eftermontering av arbetsplatser för riktade arbetslösa – 19 personer. Projektets resultat omfattar 132 arbetslösa, varav minst följande: 33 långtidsarbetslösa, 7 personer med funktionsnedsättning, 14 personer i åldern 50 år och äldre, 53 lågutbildade och 25 personer kommer att starta företag som en del av de icke återbetalningsbara medel som erhållits för att starta ett företag. Sysselsättningseffektiviteten, dvs. andelen personer som börjar arbeta efter det att deltagandet i projektet avslutats, kommer att vara 47 %. Detta innebär tillsvidareanställning för minst 63 personer. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on aktiveerida Novoomieskie maakonnas 30-aastased ja vanemad töötud. Projektiga viiakse ellu Warmia-Mazuri vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) eesmärgid (WiM 2014–2020, prioriteetne suund 10 Piirkondlik tööturg âEUR Meede 10.1 Töötute ja tööotsijate tööturule juurdepääsu parandamine. Projekti rakendamine hõlmab ajavahemikku 1. jaanuarist 2018 kuni 31. detsembrini 2018. Projekt viiakse lõpule enne 31. detsembrit 2018. Projekt on suunatud vähemalt 30-aastastele töötutele, kes on registreeritud Nowy MieÅcie Lubawska piirkondlikus tööbüroos, mis lisaks vastab vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: 1. pikaajalised töötud, 2 puudega inimest, 3 inimest üle 50, 4 naist, 5 madala kvalifikatsiooniga inimest. 2018. aastal on kavas osaleda 132 30-aastasel ja vanemal inimesel järgmistes toetusvormides: 1. Professionaalne nõustamine või vahendamine âEUR 132 inimest (kõik projektis osalejad) 2. Töötute koolitamine 4 inimesega; 3. Praktika töötutele (49 eurot); 4. Sekkumistöö 35 inimest; 5. Ettevõtte asutamise kaasrahastamine 25 inimest; 6. Toetust sihtrühma kuuluvatele töötutele (EUR 19) töökohtade moderniseerimiseks. Projekti toodete hulka kuulub 132 programmi raames toetust saanud töötut, sealhulgas vähemalt: 33 pikaajalist töötut, 7 puudega inimest, 14 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, 53 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 25 inimest alustavad ettevõtte asutamist mittehüvitatavate vahendite osana. Tööhõive tõhusus, st pärast projekti lõppu tööle asunud inimeste osakaal, on 47 %. See tähendab alalist töötamist vähemalt 63 inimesele. (Estonian)
Projekti eesmärk on aktiveerida 30-aastased ja vanemad töötud New Towni linnaosas. Projektiga rakendatakse Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) eesmärgid prioriteetse suuna 10 piirkondliku tööturu raames – meede 10.1 Töötute ja tööotsijate tööturule juurdepääsu parandamine. Projekti rakendamine hõlmab ajavahemikku 1. jaanuarist 2018 kuni 31. detsembrini 2018. Projekti värbamine viiakse lõpule enne 31. detsembrit 2018. Projekt on suunatud Nowy Miasto Lubawski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 30-aastastele ja vanematele töötutele, kes vastavad lisaks vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: 1. pikaajalised töötud, 2. puuetega inimesed, 3. üle 50-aastased, 4. naised, 5 madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2018. aastal on kavas kaasata 132 30-aastast ja vanemat inimest järgmistes toetusvormides: 1. Töönõustamine või vahendamine – 132 inimest (kõik projektis osalejad) 2. Töötute koolitamine – 4 inimest; 3. Praktika töötutele – 49 inimest; 4. Sekkumistöö – 35 inimest; 5. Ettevõtluse alustamise kaasrahastamine – 25 inimest; 6. Töökoha moderniseerimise hüvitamine sihtrühma kuuluvatele töötutele – 19 inimest. Projekti väljundid hõlmavad 132 töötut, sealhulgas vähemalt: 33 pikaajalist töötut, 7 puudega inimest, 14 50-aastast ja vanemat inimest, 53 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 25 inimest astuvad ettevõtte asutamiseks saadud tagastamatute vahendite hulka. Tööhõive tõhusus, st pärast projektis osalemise lõppu tööle asunud inimeste osakaal on 47 %. See tähendab alalist tööd vähemalt 63 inimesele. (Estonian)
Property / coordinate location: 53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
Latitude53.43573635
Longitude19.549278770395
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:24, 9 October 2024

Project Q133002 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of people aged 30 years and over who are unemployed in the Novoomie County (IV)
Project Q133002 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,358,895.18 zloty
    0 references
    302,082.4 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,598,700.22 zloty
    0 references
    355,391.06 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT NOWOMIEJSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM
    0 references
    beneficiary
    Q2537529
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej w powiecie nowomiejskim. Projekt będzie realizował cele Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata 2014–2020 (RPO WiM 2014–2020, w ramach Osi priorytetowej 10 Regionalny rynek pracy – Działanie 10.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Realizacja projektu obejmuje okres od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. Rekrutacja do projektu zostanie zakończona przed 31 grudnia 2018 r. Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Mieście Lubawskim dodatkowo spełniających co najmniej jedno z poniższych kryteriów: 1. osoby długotrwale bezrobotne, 2. osoby z niepełnosprawnościami, 3. osoby powyżej 50 roku życia, 4. kobiety, 5. osoby o niskich kwalifikacjach. Planuje się, że w ramach projektu w 2018 roku wezmą udział 132 osoby w wieku 30 lat i powyżej w następujących formach wsparcia: 1. Doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy - 132 osoby (wszyscy uczestnicy projektu) 2. Szkolenia bezrobotnych – 4 osoby; 3. Staże dla bezrobotnych - 49 osób; 4. Prace interwencyjne - 35 osób; 5. Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej - 25 osób; 6. Refundacja doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych – 19 osób. Produkty projektu to objęcie wsparciem w programie 132 osoby bezrobotne, w tym co najmniej: 33 osoby długotrwale bezrobotne, 7 osób z niepełnosprawnościami, 14 osób w wieku 50 lat i więcej, 53 osoby o niskich kwalifikacjach oraz 25 osób podejmie działalność gospodarczą w ramach otrzymanych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Efektywność zatrudnieniowa tj. odsetek osób podejmujących pracę po zakończeniu udziału w projekcie, wyniesie 47%. Oznacza to trwałe zatrudnienie dla co najmniej 63 osób. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to activate unemployed people aged 30 years and above in the Novoomieskie County. The project will implement the objectives of the Regional Operational Programme of Warmia-Mazury Voivodship for the years 2014-2020 (WiM 2014-2020, within the Priority Axis 10 Regional Labour Market – Measure 10.1 Improving access to employment of unemployed and job-seekers. Implementation of the project covers the period from 1 January 2018 to 31 December 2018. The project will be completed before 31 December 2018. The project is aimed at unemployed people aged 30 years and above registered in the District Labour Office in Nowy Mieście Lubawska, which additionally meets at least one of the following criteria: 1. long-term unemployed, 2 people with disabilities, 3 people over 50, 4 women, 5 low-skilled people. It is planned that in 2018, 132 people aged 30 and over will participate in the following forms of support: 1. Professional counselling or intermediation – 132 persons (all participants in the project) 2. Training of the unemployed – 4 people; 3. Traineeships for the unemployed – 49 people; 4. Intervention work – 35 persons; 5. Co-financing of starting a business – 25 people; 6. Refund for retrofitting jobs for the targeted unemployed – 19 people. The project’s products include 132 unemployed persons supported by the programme, including at least: 33 long-term unemployed, 7 people with disabilities, 14 people aged 50 and over, 53 low-skilled people and 25 people will start their business as part of the non-refundable means to start a business. The employment efficiency, i.e. the percentage of people taking up work after the end of the project, will be 47 %. This means permanent employment for at least 63 people. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.7462885780714517
    0 references
    L’objectif du projet est d’activer les chômeurs âgés de 30 ans et plus dans le quartier de New Town. Le projet mettra en œuvre les objectifs du programme opérationnel régional de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie pour la période 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dans le cadre de l’axe prioritaire 10 Marché régional du travail — Mesure 10.1 Améliorer l’accès à l’emploi des chômeurs et des demandeurs d’emploi. La mise en œuvre du projet couvre la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018. Le recrutement du projet sera achevé avant le 31 décembre 2018. Le projet s’adresse aux chômeurs âgés de 30 ans et plus inscrits au bureau du travail du district de Nowy Miasto Lubawski qui remplissent en outre au moins l’un des critères suivants: 1. chômeurs de longue durée, 2. personnes handicapées, 3. personnes âgées de plus de 50 ans, 4. femmes, 5. personnes peu qualifiées. Le projet devrait impliquer 132 personnes âgées de 30 ans et plus dans les formes de soutien suivantes en 2018: 1. Conseil d’emploi ou Intermédiation — 132 personnes (tous les participants au projet) 2. Formation des chômeurs — 4 personnes; 3. Stages pour les chômeurs — 49 personnes; 4. Travaux d’intervention — 35 personnes; 5. Cofinancement de la création d’entreprises — 25 personnes; 6. Remboursement de la modernisation des lieux de travail pour les chômeurs ciblés — 19 personnes. Les réalisations du projet comprennent 132 chômeurs, dont au moins: 33 chômeurs de longue durée, 7 personnes handicapées, 14 personnes âgées de 50 ans et plus, 53 personnes peu qualifiées et 25 personnes entreront en activité dans le cadre des fonds non remboursables reçus pour créer une entreprise. L’efficacité de l’emploi, c’est-à-dire le pourcentage de personnes occupant un emploi après la fin de la participation au projet, sera de 47 %. Cela signifie un emploi permanent pour au moins 63 personnes. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose ab 30 Jahren im Bezirk New Town zu aktivieren. Mit dem Projekt werden die Ziele des regionalen operationellen Programms der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie für den Zeitraum 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, im Rahmen der Prioritätsachse 10 Regionaler Arbeitsmarkt – Maßnahme 10.1 Verbesserung des Zugangs von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden zur Beschäftigung) umgesetzt. Die Durchführung des Projekts erstreckt sich auf den Zeitraum vom 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2018. Die Rekrutierung für das Projekt wird vor dem 31. Dezember 2018 abgeschlossen sein. Das Projekt richtet sich an Arbeitslose ab 30 Jahren, die im Bezirksarbeitsamt in Nowy Miasto Lubawski registriert sind und zusätzlich mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: 1. Langzeitarbeitslose, 2. Menschen mit Behinderungen, 3. Personen über 50 Jahre, 4. Frauen, 5. Personen mit geringer Qualifikation. Das Projekt soll im Jahr 2018 132 Personen ab 30 Jahren an folgenden Förderformen beteiligen: 1. Stellenberatung oder Vermittlung – 132 Personen (alle Projektteilnehmer) 2. Ausbildung der Arbeitslosen – 4 Personen; 3. Praktika für Arbeitslose – 49 Personen; 4. Interventionsarbeit – 35 Personen; 5. Kofinanzierung von Unternehmensgründungen – 25 Personen; 6. Erstattung der Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Zielarbeitslose – 19 Personen. Die Ergebnisse des Projekts umfassen 132 Arbeitslose, darunter mindestens: 33 Langzeitarbeitslose, 7 Menschen mit Behinderungen, 14 Personen ab 50 Jahren, 53 Geringqualifizierte und 25 Personen werden im Rahmen der nicht erstattungsfähigen Mittel zur Gründung eines Unternehmens ins Geschäft gehen. Die Beschäftigungseffizienz, d. h. der Anteil der Erwerbstätigen, die nach Beendigung der Teilnahme am Projekt arbeiten, wird 47 % betragen. Dies bedeutet eine unbefristete Beschäftigung für mindestens 63 Personen. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om werklozen van 30 jaar en ouder in de wijk New Town te activeren. Het project zal uitvoering geven aan de doelstellingen van het regionaal operationeel programma van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, binnen prioritaire as 10 regionale arbeidsmarkt — maatregel 10.1 Verbetering van de toegang tot werk van werklozen en werkzoekenden. De uitvoering van het project heeft betrekking op de periode van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018. De rekrutering voor het project zal vóór 31 december 2018 zijn voltooid. Het project is bedoeld voor werklozen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het districtskantoor in Nowy Miasto Lubawski die bovendien aan ten minste één van de volgende criteria voldoen: 1. langdurig werklozen, 2. personen met een handicap, 3. personen ouder dan 50 jaar, 4. vrouwen, 5. mensen met lage kwalificaties. Het project zal 132 mensen van 30 jaar en ouder betrekken in de volgende vormen van steun in 2018: 1. Jobadvies of bemiddeling — 132 personen (alle deelnemers aan het project) 2. Opleiding van werklozen — 4 personen; 3. Stages voor werklozen — 49 personen; 4. Interventiewerk — 35 personen; 5. Cofinanciering van startende ondernemingen — 25 personen; 6. Vergoeding van de aanpassing van werkplekken aan gerichte werklozen — 19 personen. De resultaten van het project omvatten 132 werklozen, waaronder ten minste: 33 langdurig werklozen, 7 personen met een handicap, 14 personen van 50 jaar en ouder, 53 laaggeschoolden en 25 mensen zullen zaken doen als onderdeel van de niet-terugbetaalbare middelen die worden ontvangen om een bedrijf te starten. De efficiëntie van de werkgelegenheid, d.w.z. het percentage mensen dat na afloop van de deelname aan het project aan het werk gaat, zal 47 % bedragen. Dit betekent een vaste baan voor ten minste 63 mensen. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di attivare disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni nel distretto di New Town. Il progetto realizzerà gli obiettivi del programma operativo regionale del voivodato Warmińsko-Mazurskie per il periodo 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato del lavoro regionale — Misura 10.1 Migliorare l'accesso all'occupazione dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro. L'attuazione del progetto copre il periodo dal 1º gennaio 2018 al 31 dicembre 2018. Le assunzioni al progetto saranno completate entro il 31 dicembre 2018. Il progetto è rivolto a disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni iscritti presso l'Ufficio Distrettuale del Lavoro di Nowy Miasto Lubawski che soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: 1. disoccupati di lunga durata, 2. persone con disabilità, 3. persone di età superiore ai 50 anni, 4. donne, 5. persone con qualifiche insufficienti. Il progetto prevede di coinvolgere 132 persone di età pari o superiore a 30 anni nelle seguenti forme di sostegno nel 2018: 1. Consulenza sul lavoro o Intermediazione — 132 persone (tutti i partecipanti al progetto) 2. Formazione dei disoccupati — 4 persone; 3. Tirocini per disoccupati — 49 persone; 4. Interventi — 35 persone; 5. Cofinanziamento start-up di imprese — 25 persone; 6. Rimborso dell'ammodernamento dei posti di lavoro per disoccupati mirati — 19 persone. I risultati del progetto comprendono 132 disoccupati, tra cui almeno: 33 disoccupati di lunga durata, 7 persone con disabilità, 14 persone di età pari o superiore a 50 anni, 53 persone poco qualificate e 25 persone entreranno in attività nell'ambito dei fondi non rimborsabili ricevuti per avviare un'attività. L'efficienza occupazionale, ossia la percentuale di persone che iniziano a lavorare dopo la fine della partecipazione al progetto, sarà del 47 %. Ciò significa occupazione permanente per almeno 63 persone. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es activar a los desempleados de 30 años o más en el distrito de New Town. El proyecto aplicará los objetivos del Programa Operativo Regional de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship para 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, dentro del eje prioritario 10 Mercado laboral regional — Medida 10.1 Mejora del acceso al empleo de desempleados y solicitantes de empleo. La ejecución del proyecto abarca el período comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018. La contratación del proyecto se completará antes del 31 de diciembre de 2018. El proyecto está dirigido a desempleados de 30 años o más inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Nowy Miasto Lubawski que, además, cumplen al menos uno de los siguientes criterios: 1. desempleados de larga duración, 2. personas con discapacidad, 3. personas mayores de 50 años, 4. mujeres, 5. personas con baja cualificación. Se prevé que el proyecto involucre a 132 personas de 30 años o más en las siguientes formas de apoyo en 2018: 1. Asesoramiento o Intermediación Laboral — 132 personas (todos los participantes del proyecto) 2. Formación de los desempleados: 4 personas; 3. Períodos de prácticas para desempleados: 49 personas; 4. Trabajo de intervención: 35 personas; 5. Cofinanciación de la creación de empresas: 25 personas; 6. Reembolso de la adaptación de los lugares de trabajo para los desempleados destinatarios: 19 personas. Los resultados del proyecto incluyen 132 personas desempleadas, incluyendo al menos: 33 desempleados de larga duración, 7 personas con discapacidad, 14 personas de 50 años o más, 53 personas poco cualificadas y 25 personas entrarán en actividad como parte de los fondos no reembolsables recibidos para iniciar una empresa. La eficiencia del empleo, es decir, el porcentaje de personas que comienzan a trabajar después del final de la participación en el proyecto, será del 47 %. Esto significa empleo permanente para al menos 63 personas. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at aktivere arbejdsløse i alderen 30 år og derover i New Town-distriktet. Projektet vil gennemføre målene i det regionale operationelle program for Warmińsko-Mazurskie Voivodeship for 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020 inden for prioritetsakse 10 regionalt arbejdsmarked — foranstaltning 10.1 Forbedring af adgangen til beskæftigelse for arbejdsløse og jobsøgende. Projektets gennemførelse dækker perioden fra den 1. januar 2018 til den 31. december 2018. Ansættelsen til projektet vil være afsluttet inden den 31. december 2018. Projektet er rettet mod arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen i Nowy Miasto Lubawski, som derudover opfylder mindst et af følgende kriterier: 1. langtidsledige, 2. personer med handicap, 3. personer over 50 år, 4. kvinder, 5. personer med lave kvalifikationer. Projektet forventes at inddrage 132 personer på 30 år og derover i følgende former for støtte i 2018: 1. Jobrådgivning eller formidling — 132 personer (alle projektdeltagere) 2. Uddannelse af arbejdsløse — 4 personer; 3. Praktikophold for arbejdsløse — 49 personer; 4. Interventionsarbejde — 35 personer; 5. Samfinansiering af virksomhedsetablering — 25 personer 6. Godtgørelse af eftermontering af arbejdspladser for målledige — 19 personer. Projektets output omfatter 132 arbejdsløse, herunder mindst: 33 langtidsledige, 7 personer med handicap, 14 personer på 50 år og derover, 53 lavtuddannede og 25 personer vil indgå i erhvervslivet som en del af de midler, der ikke kan refunderes til at starte en virksomhed. Beskæftigelseseffektivitet, dvs. procentdelen af personer, der begynder at arbejde efter afslutningen af deltagelsen i projektet, vil være 47 %. Det betyder fast beskæftigelse for mindst 63 personer. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στην περιοχή της Νέας Πόλης. Το έργο θα υλοποιήσει τους στόχους του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος Warmińsko-Mazurskie Voivodeship για την περίοδο 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 Περιφερειακή αγορά εργασίας — Μέτρο 10.1 Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση των ανέργων και των αιτούντων εργασία. Η υλοποίηση του έργου καλύπτει την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2018 έως την 31η Δεκεμβρίου 2018. Η πρόσληψη στο έργο θα ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω εγγεγραμμένους στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας στο Nowy Miasto Lubawski, οι οποίοι επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 1. μακροχρόνια άνεργοι, 2. άτομα με αναπηρία, 3. άτομα άνω των 50 ετών, 4. γυναίκες, 5. άτομα με χαμηλά προσόντα. Το έργο προγραμματίζεται να συμπεριλάβει 132 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω στις ακόλουθες μορφές στήριξης το 2018: 1. Συμβουλές εργασίας ή διαμεσολάβηση — 132 άτομα (όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο) 2. Κατάρτιση των ανέργων — 4 άτομα· 3. Πρακτική άσκηση για ανέργους — 49 άτομα· 4. Εργασία παρέμβασης — 35 άτομα· 5. Συγχρηματοδότηση εκκίνησης επιχειρήσεων — 25 άτομα· 6. Επιστροφή της μετασκευής των χώρων εργασίας για τους στοχευόμενους ανέργους — 19 άτομα. Τα αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν 132 ανέργους, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 33 μακροχρόνια άνεργοι, 7 άτομα με αναπηρία, 14 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 53 άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 25 άτομα θα αρχίσουν να δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο των μη επιστρεπτέων κεφαλαίων που λαμβάνουν για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης, δηλαδή το ποσοστό των ατόμων που θα αναλάβουν εργασία μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο, θα είναι 47 %. Αυτό σημαίνει μόνιμη απασχόληση για τουλάχιστον 63 άτομα. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktiviranje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u okrugu New Town. Projekt će provesti ciljeve Regionalnog operativnog programa Warmińsko-Mazurskie vojvodstva za razdoblje 2014. – 2020. (ROP WiM 2014 – 2020, u okviru prioritetne osi 10 Regionalno tržište rada – Mjera 10.1 Poboljšanje pristupa zapošljavanju nezaposlenih i tražitelja zaposlenja. Provedba projekta obuhvaća razdoblje od 1. siječnja 2018. do 31. prosinca 2018. Zapošljavanje u projekt bit će dovršeno prije 31. prosinca 2018. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama u dobi od 30 i više godina koje su registrirane u Okružnom uredu rada u Nowy Miasto Lubawskom koje dodatno ispunjavaju barem jedan od sljedećih kriterija: 1. dugotrajno nezaposleni, 2. osobe s invaliditetom, 3. osobe starije od 50 godina, 4. žene, 5. osobe s niskim kvalifikacijama. U projekt će u 2018. biti uključene 132 osobe u dobi od 30 i više godina u sljedećim oblicima potpore: 1. Radno savjetovanje ili posredovanje – 132 osobe (svi sudionici projekta) 2. Osposobljavanje nezaposlenih – 4 osobe; 3. Stažiranje nezaposlenih – 49 osoba; 4. Interventni rad – 35 osoba; 5. Sufinanciranje osnivanja poduzeća – 25 osoba; 6. Povrat troškova naknadnog opremanja radnih mjesta za ciljane nezaposlene osobe – 19 osoba. Rezultati projekta uključuju 132 nezaposlene osobe, uključujući najmanje: 33 dugotrajno nezaposlene osobe, 7 osoba s invaliditetom, 14 osoba u dobi od 50 i više godina, 53 niskokvalificirane osobe i 25 osoba stupit će u poslovanje u okviru nepovratnih sredstava primljenih za pokretanje poduzeća. Učinkovitost zapošljavanja, tj. postotak osoba koje se zapošljavaju nakon završetka sudjelovanja u projektu, iznosit će 47 %. To znači stalno zaposlenje za najmanje 63 osobe. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a activa șomerii în vârstă de 30 de ani și peste în districtul New Town. Proiectul va pune în aplicare obiectivele Programului Operațional Regional al Voievodatului Warmińsko-Mazurskie pentru perioada 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, în cadrul axei prioritare 10 Piața Regională a Muncii – Măsura 10.1 Îmbunătățirea accesului la încadrarea în muncă a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Implementarea proiectului acoperă perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2018 și 31 decembrie 2018. Recrutarea proiectului va fi finalizată înainte de 31 decembrie 2018. Proiectul se adresează șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Nowy Miasto Lubawski, care îndeplinesc în plus cel puțin unul dintre următoarele criterii: 1. șomeri de lungă durată, 2. persoane cu dizabilități, 3. persoane cu vârsta peste 50 de ani, 4. femei, 5. persoane cu calificări scăzute. Proiectul este planificat să implice 132 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani în următoarele forme de sprijin în 2018: 1. Job Advice sau Intermediere – 132 de persoane (toți participanții la proiect) 2. Formarea șomerilor – 4 persoane; 3. Stagii pentru șomeri – 49 de persoane; 4. Intervenție – 35 de persoane; 5. Cofinanțarea înființării unei întreprinderi – 25 de persoane; 6. Rambursarea retehnologizării locurilor de muncă pentru șomerii vizați – 19 persoane. Rezultatele proiectului includ 132 de șomeri, inclusiv cel puțin: 33 de șomeri de lungă durată, 7 persoane cu handicap, 14 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, 53 de persoane slab calificate și 25 de persoane vor intra în afaceri ca parte a fondurilor nerambursabile primite pentru a începe o afacere. Eficiența ocupării forței de muncă, adică procentul persoanelor care își încep activitatea după încheierea participării la proiect, va fi de 47 %. Aceasta înseamnă un loc de muncă permanent pentru cel puțin 63 de persoane. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktivovať nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac v okrese New Town. Projekt bude realizovať ciele regionálneho operačného programu Warmińsko-Mazurskie vojvodstva na roky 2014 – 2020 (ROP WiM 2014 – 2020 v rámci prioritnej osi 10 Regionálny trh práce – opatrenie 10.1 Zlepšenie prístupu nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie k zamestnaniu. Realizácia projektu sa vzťahuje na obdobie od 1. januára 2018 do 31. decembra 2018. Prijímanie do projektu bude ukončené pred 31. decembrom 2018. Projekt je určený nezamestnaným osobám vo veku 30 a viac rokov zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Nowy Miasto Lubawski, ktorí navyše spĺňajú aspoň jedno z týchto kritérií: 1. dlhodobo nezamestnaní, 2. osoby so zdravotným postihnutím, 3. osoby staršie ako 50 rokov, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikáciou. Projekt by mal v roku 2018 zahŕňať 132 ľudí vo veku 30 rokov a viac v týchto formách podpory: 1. Pracovné poradenstvo alebo sprostredkovanie – 132 osôb (všetci účastníci projektu) 2. Odborná príprava nezamestnaných – 4 osoby; 3. Stáže pre nezamestnaných – 49 osôb; 4. Intervenčná práca – 35 osôb; 5. Spolufinancovanie začínajúcich podnikov – 25 osôb; 6. Úhrada dodatočného vybavenia pracovísk pre cieľových nezamestnaných – 19 osôb. Výstupy projektu zahŕňajú 132 nezamestnaných osôb vrátane aspoň: 33 dlhodobo nezamestnaných, 7 ľudí so zdravotným postihnutím, 14 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 53 osôb s nízkou kvalifikáciou a 25 osôb začne podnikať ako súčasť nevratných finančných prostriedkov, ktoré získali na začatie podnikania. Efektívnosť zamestnanosti, t. j. percentuálny podiel ľudí, ktorí nastúpia do práce po skončení účasti na projekte, bude 47 %. To znamená trvalé zamestnanie pre najmenej 63 ľudí. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jattiva persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar fid-distrett ta’ New Town. Il-proġett se jimplimenta l-objettivi tal-Programm Operazzjonali Reġjonali ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship għall-2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, fi ħdan l-Assi Prijoritarju 10 tas-Suq tax-Xogħol Reġjonali — Miżura 10.1 Titjib tal-aċċess għall-impjiegi ta’ persuni qiegħda u ta’ persuni li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett tkopri l-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Ir-reklutaġġ għall-proġett se jitlesta qabel il-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Nowy Miasto Lubawski li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: 1. persuni qiegħda fit-tul, 2. persuni b’diżabilità, 3. persuni li għandhom aktar minn 50 sena, 4. nisa, 5. persuni bi kwalifiki baxxi. Il-proġett huwa ppjanat li jinvolvi 132 persuna minn 30 sena ‘l fuq fil-forom ta’ appoġġ li ġejjin fl-2018: 1. Pariri dwar l-Impjiegi jew Intermedjazzjoni — 132 persuna (il-parteċipanti kollha tal-proġett) 2. It-taħriġ tal-persuni qiegħda — 4 persuni; 3. Traineeships għall-persuni qiegħda — 49 persuna; 4. Xogħol ta’ intervent — 35 persuna; 5. Il-kofinanzjament tal-bidu ta’ negozju — 25 persuna; 6. Rimborż tar-retrofitting tal-postijiet tax-xogħol għal persuni qiegħda fil-mira — 19-il persuna. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu 132 persuna qiegħda, inklużi mill-inqas: 33 persuna qiegħda fit-tul, 7 persuni b’diżabilità, 14-il persuna minn 50 sena ‘l fuq, 53 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 25 persuna se jidħlu f’negozju bħala parti mill-fondi mhux rimborżabbli li jirċievu biex jibdew negozju. L-effiċjenza fl-impjiegi, jiġifieri l-perċentwal ta’ persuni li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, se tkun ta’ 47 %. Dan ifisser impjieg permanenti għal mill-inqas 63 persuna. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é ativar os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos no distrito de Novoomieskie. O projeto implementará os objetivos do Programa Operacional Regional da Voivodia de Warmia-Mazury para o período 2014-2020 (WiM 2014-2020, no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional – Medida 10.1 Melhorar o acesso ao emprego dos desempregados e candidatos a emprego. A execução do projeto abrange o período compreendido entre 1 de janeiro de 2018 e 31 de dezembro de 2018. O projeto estará concluído antes de 31 de dezembro de 2018. O projeto destina-se a pessoas desempregadas com idade igual ou superior a 30 anos registadas no Serviço Distrital do Trabalho de Nowy Mieście Lubawska, que, além disso, preencham pelo menos um dos seguintes critérios: 1. desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 3 pessoas com mais de 50 anos, 4 mulheres, 5 pessoas pouco qualificadas. Prevê-se que, em 2018, 132 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos participem nas seguintes formas de apoio: 1. Aconselhamento ou intermediação profissional – 132 pessoas (todos os participantes no projeto) 2. Formação dos desempregados – 4 pessoas; 3. Estágios para desempregados – 49 pessoas; 4. Trabalhos de intervenção – 35 pessoas; 5. Cofinanciamento da criação de uma empresa – 25 pessoas; 6. Reembolso para reconversão de postos de trabalho para os desempregados visados – 19 pessoas. Os produtos do projeto incluem 132 desempregados apoiados pelo programa, incluindo, pelo menos: 33 desempregados de longa duração, 7 pessoas com deficiência, 14 pessoas com 50 anos ou mais, 53 pessoas pouco qualificadas e 25 pessoas iniciarão a sua atividade como parte dos meios não reembolsáveis para criar uma empresa. A eficiência em termos de emprego, ou seja, a percentagem de pessoas que começam a trabalhar após a conclusão do projeto, será de 47 %. Isto significa emprego permanente para, pelo menos, 63 pessoas. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida vähintään 30-vuotiaita työttömiä New Townin alueella. Hankkeella pannaan täytäntöön Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin (ROP WiM 2014–2020) alueellisen toimenpideohjelman tavoitteet vuosiksi 2014–2020 toimintalinjan 10 Alueelliset työmarkkinat – toimenpide 10.1 Työttömien ja työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksien parantaminen. Hankkeen toteutus kattaa ajanjakson 1.1.2018–31.12.2018. Hankkeeseen rekrytointi valmistuu ennen 31.12.2018. Hanke on suunnattu Nowy Miasto Lubawskin piirityötoimistoon ilmoittautuneille vähintään 30-vuotiaille työttömille, jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden seuraavista kriteereistä: 1. pitkäaikaistyöttömät, 2. vammaiset, 3. yli 50-vuotiaat, 4. naiset, 5. heikosti koulutetut. Hankkeessa on tarkoitus ottaa mukaan 132 yli 30-vuotiasta henkilöä vuonna 2018 seuraaviin tukimuotoihin: 1. Työneuvonta tai välittäminen – 132 henkilöä (kaikki osallistujat) 2. Työttömien koulutus – 4 henkilöä; 3. Työttömät – 49 henkilöä; 4. Interventiotyö – 35 henkilöä; 5. Yritysten perustamisen yhteisrahoitus – 25 henkilöä; 6. Korvaus työpaikkoihin tehtävistä jälkiasennuksista, jotka on tarkoitettu työttömille – 19 henkilölle. Hankkeen tuotoksiin kuuluu 132 työtöntä henkilöä, joista vähintään: 33 pitkäaikaistyötöntä, 7 vammaista, 14 yli 50-vuotiasta, 53 matalan osaamistason henkilöä ja 25 henkilöä aloittaa liiketoiminnan osana yrityksen perustamiseen saatavia varoja, joita ei makseta takaisin. Työllisyystehokkuus eli työhön osallistuvien osuus hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen on 47 prosenttia. Tämä tarkoittaa vähintään 63 henkilön pysyvää työpaikkaa. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati brezposelne ljudi, stare 30 let in več, v okrožju New Town. Projekt bo izvajal cilje regionalnega operativnega programa Warmińsko-Mazurskie Voivodeship za obdobje 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v okviru prednostne osi 10 Regionalni trg dela – ukrep 10.1 Izboljšanje dostopa brezposelnih in iskalcev zaposlitve do zaposlitve. Izvajanje projekta zajema obdobje od 1. januarja 2018 do 31. decembra 2018. Zaposlovanje v projektu bo zaključeno pred 31. decembrom 2018. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, starejšim od 30 let, ki so registrirane v Okrožnem uradu za delo v Nowy Miasto Lubawskem in izpolnjujejo vsaj eno od naslednjih meril: 1. dolgotrajno brezposelni, 2. invalidi, 3. osebe, starejše od 50 let, 4. ženske, 5. osebe z nizko izobrazbo. Projekt naj bi v letu 2018 vključeval 132 oseb, starih 30 let in več, v naslednjih oblikah podpore: 1. Zaposlitveno svetovanje ali posredovanje – 132 oseb (vsi udeleženci projekta) 2. Usposabljanje brezposelnih – 4 osebe; 3. Pripravništvo za brezposelne – 49 oseb; 4. Intervencijsko delo – 35 oseb; 5. Sofinanciranje ustanovitve podjetja – 25 oseb; 6. Povračilo stroškov za naknadno opremljanje delovnih mest za ciljno brezposelne – 19 oseb. Izložki projekta vključujejo 132 brezposelnih oseb, vključno z vsaj: 33 dolgotrajno brezposelnih, 7 invalidov, 14 oseb, starih 50 let in več, 53 nizko usposobljenih oseb in 25 oseb bo začelo poslovati kot del nevračljivih sredstev, prejetih za ustanovitev podjetja. Učinkovitost zaposlovanja, tj. delež ljudi, ki se zaposlijo po koncu sodelovanja v projektu, bo 47 %. To pomeni stalno zaposlitev za najmanj 63 oseb. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více v okrese New Town. Projekt bude realizovat cíle regionálního operačního programu Vojvodství Warmińsko-Mazurskie na období 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce – opatření 10.1 Zlepšení přístupu nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání k zaměstnání. Realizace projektu se vztahuje na období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018. Přijímání do projektu bude dokončeno do 31. prosince 2018. Projekt je zaměřen na nezaměstnané osoby ve věku 30 let zapsané na okresním úřadu práce v Nowy Miasto Lubawski, které navíc splňují alespoň jedno z následujících kritérií: 1. dlouhodobě nezaměstnané, 2. osoby se zdravotním postižením, 3. osoby starší 50 let, 4. ženy, 5. osoby s nízkou kvalifikací. Projekt by měl v roce 2018 zapojit 132 osob ve věku 30 let a více do těchto forem podpory: 1. Pracovní poradenství nebo zprostředkování – 132 osob (všichni účastníci projektu) 2. Odborná příprava nezaměstnaných – 4 osoby; 3. Stáže pro nezaměstnané – 49 osob; 4. Intervenční práce – 35 osob; 5. Spolufinancování zakládání podniků – 25 osob; 6. Náhrada za dovybavení pracovišť cíleně nezaměstnaným – 19 osob. Výstupy projektu zahrnují 132 nezaměstnaných osob, včetně alespoň: 33 dlouhodobě nezaměstnaných, 7 osob se zdravotním postižením, 14 osob ve věku 50 let a více, 53 osob s nízkou kvalifikací a 25 osob vstoupí do podnikání v rámci nevratných finančních prostředků obdržených na zahájení podnikání. Účinnost zaměstnanosti, tj. podíl osob nastupujících do práce po ukončení účasti na projektu, bude činit 47 %. To znamená trvalé zaměstnání pro nejméně 63 osob. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – paskatinti 30 metų ir vyresnius bedarbius Naujamiesčio rajone. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinti Varmyno-Mazurskie vaivadijos 2014–2020 metų regioninės veiksmų programos (ROP WiM 2014–2020) tikslai pagal 10 prioritetinę kryptį „Regioninė darbo rinka – 10.1 Priemonė Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų galimybių įsidarbinti gerinimas“. Projekto įgyvendinimas apima laikotarpį nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Įdarbinimas į projektą bus baigtas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektas skirtas 30 metų ir vyresniems bedarbiams, registruotiems Nowy Miasto Lubawski rajono darbo biure, kurie papildomai atitinka bent vieną iš šių kriterijų: 1) ilgalaikiai bedarbiai, 2. neįgalieji, 3. vyresni nei 50 metų asmenys, 4. moterys, 5. žemos kvalifikacijos asmenys. Planuojama, kad 2018 m. projekte dalyvaus 132 30 metų ir vyresni asmenys: 1. Darbo konsultacijos arba tarpininkavimas – 132 žmonės (visi projekto dalyviai) 2. Bedarbių mokymas – 4 asmenys; 3. Stažuočių bedarbiams – 49 asmenys; 4. Intervencijos darbai – 35 žmonės; 5. Bendras verslo pradžios finansavimas – 25 asmenys; 6. Darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas tiksliniams bedarbiams – 19 žmonių. Projekto rezultatai apima 132 bedarbius, įskaitant bent: 33 ilgalaikiai bedarbiai, 7 neįgalieji, 14 asmenų nuo 50 metų, 53 žemos kvalifikacijos asmenys ir 25 žmonės pradės verslą kaip negrąžintinų lėšų, gautų verslui pradėti, dalis. Užimtumo efektyvumas, t. y. asmenų, kurie pradės dirbti pasibaigus dalyvavimui projekte, procentinė dalis bus 47 %. Tai reiškia nuolatinį darbą ne mažiau kaip 63 žmonėms. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem Jaunpilsētas rajonā. Projekts īstenos Varmijas-Mazūrijas vojevodistes reģionālās darbības programmas 2014.-2020. gadam mērķus (ROP WiM 2014–2020, 10. prioritārā virziena “Reģionālais darba tirgus” 10.1. pasākums “Uzlabot bezdarbnieku un darba meklētāju piekļuvi nodarbinātībai”. Projekta īstenošanas laiks ir no 2018.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Pieņemšana darbā projektā tiks pabeigta līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekta mērķis ir bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Novi Miasto Lubawski rajona darba pārvaldē un kuri papildus atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: 1. ilgstošie bezdarbnieki, 2. personas ar invaliditāti, 3. personas, kas vecākas par 50 gadiem, 4. sievietes, 5. personas ar zemu kvalifikāciju. 2018. gadā projektā plānots iesaistīt 132 cilvēkus vecumā no 30 gadiem šādos atbalsta veidos: 1. Darba konsultācijas vai starpniecība — 132 cilvēki (visi projekta dalībnieki) 2. Bezdarbnieku apmācība — 4 cilvēki; 3. Prakse bezdarbniekiem — 49 cilvēki; 4. Intervences darbs — 35 cilvēki; 5. Uzņēmējdarbības uzsākšanas līdzfinansēšana — 25 cilvēki; 6. Atlīdzība par darbavietu modernizēšanu mērķa bezdarbniekiem — 19 cilvēkiem. Projekta rezultātos ietilpst 132 bezdarbnieki, tostarp vismaz: 33 ilgstoši bezdarbnieki, 7 cilvēki ar invaliditāti, 14 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 53 mazkvalificēti cilvēki un 25 cilvēki sāks uzņēmējdarbību kā daļa no neatmaksājamiem līdzekļiem, kas saņemti uzņēmējdarbības uzsākšanai. Nodarbinātības efektivitāte, t. i., to cilvēku procentuālā daļa, kuri sāk strādāt pēc dalības projektā, būs 47 %. Tas nozīmē pastāvīgu nodarbinātību vismaz 63 cilvēkiem. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се активизират безработните лица на възраст 30 и повече години в района на Новия град. Проектът ще изпълни целите на Регионалната оперативна програма на Варминско-Мазурско войводство за периода 2014—2020 г. (ROP WiM 2014—2020 г., в рамките на приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда — мярка 10.1 Подобряване на достъпа до заетост на безработни и търсещи работа лица. Изпълнението на проекта обхваща периода от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2018 г. Назначаването по проекта ще приключи преди 31 декември 2018 г. Проектът е насочен към безработни лица на възраст 30 и повече години, регистрирани в Районното бюро по труда в Нови Миасто Любовски, които освен това отговарят на поне един от следните критерии: 1. дългосрочно безработни, 2. лица с увреждания, 3. лица над 50 години, 4. жени, 5. лица с ниска квалификация. Планира се през 2018 г. в проекта да бъдат включени 132 души на възраст 30 и повече години в следните форми на подкрепа: 1. Съвети за работа или посредничество — 132 души (всички участници в проекта) 2. Обучение на безработните — 4 души; 3. Стажове за безработни — 49 души; 4. Интервенционна работа — 35 души; 5. Съфинансиране на стартирането на бизнес — 25 души; 6. Възстановяване на разходите за преоборудване на работни места за целеви безработни — 19 души. Резултатите от проекта включват 132 безработни лица, включително най-малко: 33 дългосрочно безработни, 7 души с увреждания, 14 души на възраст 50 и повече години, 53 нискоквалифицирани лица и 25 души ще започнат бизнес като част от невъзстановимите средства, получени за започване на бизнес. Ефективността на заетостта, т.е. процентът на хората, които започват работа след края на участието в проекта, ще бъде 47 %. Това означава постоянна заетост за най-малко 63 души. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek aktiválása a New Town kerületben. A projekt a Warmińsko-Mazurskie vajdaság 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó regionális operatív programjának célkitűzéseit fogja megvalósítani (ROP WiM 2014–2020, a 10. prioritási tengelyen belül: a regionális munkaerőpiac 10. intézkedése – A munkanélküliek és álláskeresők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének javítása). A projekt végrehajtása a 2018. január 1-jétől 2018. december 31-ig tartó időszakra terjed ki. A projekt 2018. december 31. előtt fejeződik be. A projekt a Nowy Miasto Lubawski kerületi munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti munkanélkülieket célozza, akik emellett megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: 1. tartós munkanélküliek, 2. fogyatékossággal élő személyek, 3. 50 év felettiek, 4. nők, 5. alacsony képzettségű személyek. A projekt a tervek szerint 2018-ban 132 30 év feletti személyt fog bevonni a következő támogatási formákba: 1. Állástanácsadás vagy közvetítés – 132 fő (a projekt összes résztvevője) 2. A munkanélküliek képzése – 4 fő; 3. Gyakornoki állások a munkanélküliek számára – 49 fő; 4. Beavatkozási munka – 35 fő; 5. Vállalkozásindítás társfinanszírozása – 25 fő; 6. A munkahelyek utólagos átalakításának visszatérítése a megcélzott munkanélküliek számára – 19 fő. A projekt eredményei 132 munkanélkülit foglalnak magukban, köztük legalább a következőket: 33 tartósan munkanélküli, 7 fogyatékossággal élő, 14 50 éves és annál idősebb személy, 53 alacsony képzettségű és 25 fő fog vállalkozásba lépni a vállalkozás megkezdéséhez kapott vissza nem térítendő források részeként. A foglalkoztatás hatékonysága, azaz a projektben való részvétel befejezése után munkát vállalók aránya 47% lesz. Ez legalább 63 fő állandó foglalkoztatását jelenti. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn a ghníomhachtú i gceantar an Bhaile Nua. Cuirfidh an tionscadal cuspóirí Chlár Oibríochtúil Réigiúnach Warmińsko-Mazurskie Voivodeship chun feidhme le haghaidh 2014-2020 (ROP WiM 2014-2020, laistigh de Thosaíocht Ais 10 Margadh Saothair Réigiúnach — Beart 10.1 Rochtain ar fhostaíocht do dhaoine dífhostaithe agus do chuardaitheoirí poist a fheabhsú. Clúdaíonn cur chun feidhme an tionscadail an tréimhse ón 1 Eanáir 2018 go dtí an 31 Nollaig 2018. Críochnófar an earcaíocht don tionscadal roimh 31 Nollaig 2018. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Nowy Miasto Lubawski, a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas freisin: 1. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 2. daoine faoi mhíchumas, 3. daoine os cionn 50 bliain d’aois, 4. bean, 5. daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Tá sé beartaithe go mbeidh 132 duine atá 30 bliain d’aois nó os a chionn páirteach sna cineálacha tacaíochta seo a leanas in 2018: 1. Comhairle Fostaíochta nó Idirghabháil — 132 duine (rannpháirtithe uile an tionscadail) 2. Oiliúint a chur ar dhaoine dífhostaithe — ceathrar; 3. Tréimhsí oiliúna do dhaoine dífhostaithe — 49 duine; 4. Obair idirghabhála — 35 duine; 5. Gnólacht nua-thionscanta a chómhaoiniú — 25 dhuine; 6. Aisíocaíocht ar iarfheistiú áiteanna oibre do dhaoine dífhostaithe a bhfuiltear ag díriú orthu — 19 nduine. Áirítear 132 dhuine dífhostaithe ar aschur an tionscadail, lena n-áirítear an méid seo a leanas ar a laghad: Rachaidh 33 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, seachtar faoi mhíchumas, 14 dhuine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 53 duine ar bheagán oiliúna agus 25 duine i mbun gnó mar chuid de na cistí neamh-inaisíoctha a fhaightear chun gnó a thosú. 47 % a bheidh in éifeachtúlacht fostaíochta, i.e. 47 % an céatadán de dhaoine a rachaidh i mbun oibre tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Ciallaíonn sé sin fostaíocht bhuan do 63 duine ar a laghad. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa 30 år och äldre i stadsdelen New Town. Projektet kommer att genomföra målen för det regionala operativa programmet för Warmińsko-Mazurskie Voivodeship för 2014–2020 (ROP WiM 2014–2020, inom insatsområde 10 Regionala arbetsmarknaden – Åtgärd 10.1 Förbättra tillgången till sysselsättning för arbetslösa och arbetssökande. Projektets genomförande omfattar perioden 1 januari 2018–31 december 2018. Rekrytering till projektet kommer att slutföras före den 31 december 2018. Projektet riktar sig till arbetslösa 30 år och äldre som är registrerade på distriktsarbetsbyrån i Nowy Miasto Lubawski som dessutom uppfyller minst ett av följande kriterier: 1. långtidsarbetslösa, 2. personer med funktionsnedsättning, 3. personer över 50 år, 4. kvinnor, 5. personer med låga kvalifikationer. Projektet planeras att involvera 132 personer i åldern 30 år och äldre i följande former av stöd under 2018: 1. Arbetsrådgivning eller förmedling – 132 personer (alla projektdeltagare) 2. Utbildning av arbetslösa – 4 personer; 3. Praktik för arbetslösa – 49 personer. 4. Insatsarbete – 35 personer; 5. Samfinansiering av nystartade företag – 25 personer. 6. Ersättning för eftermontering av arbetsplatser för riktade arbetslösa – 19 personer. Projektets resultat omfattar 132 arbetslösa, varav minst följande: 33 långtidsarbetslösa, 7 personer med funktionsnedsättning, 14 personer i åldern 50 år och äldre, 53 lågutbildade och 25 personer kommer att starta företag som en del av de icke återbetalningsbara medel som erhållits för att starta ett företag. Sysselsättningseffektiviteten, dvs. andelen personer som börjar arbeta efter det att deltagandet i projektet avslutats, kommer att vara 47 %. Detta innebär tillsvidareanställning för minst 63 personer. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on aktiveerida 30-aastased ja vanemad töötud New Towni linnaosas. Projektiga rakendatakse Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava (2014–2020) eesmärgid prioriteetse suuna 10 piirkondliku tööturu raames – meede 10.1 Töötute ja tööotsijate tööturule juurdepääsu parandamine. Projekti rakendamine hõlmab ajavahemikku 1. jaanuarist 2018 kuni 31. detsembrini 2018. Projekti värbamine viiakse lõpule enne 31. detsembrit 2018. Projekt on suunatud Nowy Miasto Lubawski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 30-aastastele ja vanematele töötutele, kes vastavad lisaks vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: 1. pikaajalised töötud, 2. puuetega inimesed, 3. üle 50-aastased, 4. naised, 5 madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2018. aastal on kavas kaasata 132 30-aastast ja vanemat inimest järgmistes toetusvormides: 1. Töönõustamine või vahendamine – 132 inimest (kõik projektis osalejad) 2. Töötute koolitamine – 4 inimest; 3. Praktika töötutele – 49 inimest; 4. Sekkumistöö – 35 inimest; 5. Ettevõtluse alustamise kaasrahastamine – 25 inimest; 6. Töökoha moderniseerimise hüvitamine sihtrühma kuuluvatele töötutele – 19 inimest. Projekti väljundid hõlmavad 132 töötut, sealhulgas vähemalt: 33 pikaajalist töötut, 7 puudega inimest, 14 50-aastast ja vanemat inimest, 53 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 25 inimest astuvad ettevõtte asutamiseks saadud tagastamatute vahendite hulka. Tööhõive tõhusus, st pärast projektis osalemise lõppu tööle asunud inimeste osakaal on 47 %. See tähendab alalist tööd vähemalt 63 inimesele. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.01.00-28-0012/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133002&oldid=42749425"