Additional competences and qualifications with an opportunity on the labour market (Q131397): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(43 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
Additional competences and qualifications | Additional competences and qualifications with an opportunity on the labour market | ||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Compétences et qualifications supplémentaires en tant qu’occasion sur le marché du travail | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Zusätzliche Kompetenzen und Qualifikationen als Chance auf dem Arbeitsmarkt | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Aanvullende competenties en kwalificaties als kans op de arbeidsmarkt | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Competenze e qualifiche supplementari come opportunità sul mercato del lavoro | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Competencias y cualificaciones adicionales como oportunidad en el mercado laboral | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Täiendavad pädevused ja kvalifikatsioonid kui võimalus tööturul | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Papildomos kompetencijos ir kvalifikacijos kaip galimybė darbo rinkoje | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Dodatne kompetencije i kvalifikacije kao prilika na tržištu rada | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόσθετες ικανότητες και προσόντα ως ευκαιρία στην αγορά εργασίας | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Dodatočné spôsobilosti a kvalifikácie ako príležitosť na trhu práce | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lisäosaamista ja -pätevyyttä mahdollisuutena työmarkkinoilla | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
További kompetenciák és képesítések, mint lehetőség a munkaerőpiacon | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Další kompetence a kvalifikace jako příležitost na trhu práce | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Papildu prasmes un kvalifikācija kā iespēja darba tirgū | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Inniúlachtaí agus cáilíochtaí breise mar dheis ar mhargadh an tsaothair | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Dodatne kompetence in kvalifikacije kot priložnost na trgu dela | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Допълнителни компетентности и квалификации като възможност на пазара на труда | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kompetenzi u kwalifiki addizzjonali bħala opportunità fis-suq tax-xogħol | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Competências e qualificações adicionais com uma oportunidade no mercado de trabalho | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Yderligere kompetencer og kvalifikationer som en mulighed på arbejdsmarkedet | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Competențe și calificări suplimentare ca o oportunitate pe piața forței de muncă | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ytterligare kompetens och kvalifikationer som en möjlighet på arbetsmarknaden | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q131397 in Poland | ||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q131397 w Polsce | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q131397 в Полша | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q131397 u Poljskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q131397 Lengyelországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q131397 v Polsku | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q131397 i Polen | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q131397 in Polen | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q131397 Poolas | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q131397 Puolassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q131397 en Pologne | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q131397 in Polen | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q131397 στην Πολωνία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q131397 sa Pholainn | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q131397 in Polonia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q131397 Polijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q131397 Lenkijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q131397 fil-Polonja | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q131397 na Polônia | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q131397 în Polonia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q131397 v Poľsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q131397 na Poljskem | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q131397 en Polonia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q131397 i Polen | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 299,714.8272 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 299,714.8272 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 299,714.8272 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 352,605.6792 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget: 352,605.6792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 352,605.6792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with the employer, to improve the employability of 180 pupils (55K/125M), and to adapt the school’s training programme to the requirements of the labour market, by modernising the direction of information technology, creating a new direction, T.economist, raising the competences/qualifications of 20 n-li (15K/5M) in vocational training (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: Ms Office Specialist, the coding of Phyton and C + +, coaching, accounting, IT and cybersecurity), and the adaptation and retrofitting of school workers, the organisation for students: traineeships with employers, additional activities/training to enhance their professional competences (MS Office Specialisist, Cisco’s network management, effective marketing and marketing techniques) and key competences (in English, mathematics, robotics) from 02.09.2019 to 31.08.2022 are: TIE/9 and its students and n-le. The number of participants in support is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M). Indicators, including: Number of pupils in vocational schools and establishments participating in traineeships and traineeships at the employer: 180 (55K/125M), Number of vocational education and training instructors having obtained or acquired competence after leaving: 20 (15K/5M). Pr.includes I, II and III model 1 and 4 type pr., by performing 12 tasks including developing employers’ skills (traineeships at employers, training: Ms Office Specialisist, the management of Cisco’s network, sales and marketing techniques), as well as the key competences (English, mathematics, robotics), the improvement of competences/skills — n-li (from the scope of the MS Office Specialisist, the programming of Phyton and C + +, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the unemployed worker. (English) / rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Stawiguda / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Stawiguda / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gietrzwałd / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Gietrzwałd / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Jonkowo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Jonkowo / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobre Miasto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobre Miasto / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztyn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztyn / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Dywity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Dywity / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Purda / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Purda / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Jeziorany / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Jeziorany / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / qualifier | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
277,610.86 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 277,610.86 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 277,610.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 277,610.86 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
326,601.01 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 326,601.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 326,601.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 326,601.01 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with employers, aimed at improving the employability of 180 pupils (55K/125M) of the school and adapting the school curriculum to the requirements of the labour market, by modernising education T.Informatics, creating a new direction of T. economist, raising the competence/qualification of 20 n-li (15K/5M) vocational education (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptation and retrofitting of schoolworks, organisation for students: internships with employers, additional activities/training to increase their professional competences (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) and key competences (English, mathematics, robotics), from 02.09.2019 to 31.08.2022. TIE/9 and his students and n-le. The number of participants supported is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M) of vocational education. Indicators, e.g.: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 180 (55K/125M), Number of n-letter vocational training and practical training instructors who have acquired qualifications or competence after leaving the programme: 20 (15K/5M). Pr. covers the I, II and III models within type 1 and type 4 pr., through the implementation of 12 tasks, including the development of professional competences of pupils (internships in employers, trainings: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) and key competencies (in English, mathematics, robotics), skills/qualification of n-li (from the scope of MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the workplace. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with employers, aimed at improving the employability of 180 pupils (55K/125M) of the school and adapting the school curriculum to the requirements of the labour market, by modernising education T.Informatics, creating a new direction of T. economist, raising the competence/qualification of 20 n-li (15K/5M) vocational education (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptation and retrofitting of schoolworks, organisation for students: internships with employers, additional activities/training to increase their professional competences (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) and key competences (English, mathematics, robotics), from 02.09.2019 to 31.08.2022. TIE/9 and his students and n-le. The number of participants supported is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M) of vocational education. Indicators, e.g.: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 180 (55K/125M), Number of n-letter vocational training and practical training instructors who have acquired qualifications or competence after leaving the programme: 20 (15K/5M). Pr. covers the I, II and III models within type 1 and type 4 pr., through the implementation of 12 tasks, including the development of professional competences of pupils (internships in employers, trainings: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) and key competencies (in English, mathematics, robotics), skills/qualification of n-li (from the scope of MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the workplace. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with employers, aimed at improving the employability of 180 pupils (55K/125M) of the school and adapting the school curriculum to the requirements of the labour market, by modernising education T.Informatics, creating a new direction of T. economist, raising the competence/qualification of 20 n-li (15K/5M) vocational education (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptation and retrofitting of schoolworks, organisation for students: internships with employers, additional activities/training to increase their professional competences (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) and key competences (English, mathematics, robotics), from 02.09.2019 to 31.08.2022. TIE/9 and his students and n-le. The number of participants supported is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M) of vocational education. Indicators, e.g.: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 180 (55K/125M), Number of n-letter vocational training and practical training instructors who have acquired qualifications or competence after leaving the programme: 20 (15K/5M). Pr. covers the I, II and III models within type 1 and type 4 pr., through the implementation of 12 tasks, including the development of professional competences of pupils (internships in employers, trainings: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) and key competencies (in English, mathematics, robotics), skills/qualification of n-li (from the scope of MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the workplace. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
Property / summary: The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with employers, aimed at improving the employability of 180 pupils (55K/125M) of the school and adapting the school curriculum to the requirements of the labour market, by modernising education T.Informatics, creating a new direction of T. economist, raising the competence/qualification of 20 n-li (15K/5M) vocational education (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptation and retrofitting of schoolworks, organisation for students: internships with employers, additional activities/training to increase their professional competences (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) and key competences (English, mathematics, robotics), from 02.09.2019 to 31.08.2022. TIE/9 and his students and n-le. The number of participants supported is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M) of vocational education. Indicators, e.g.: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 180 (55K/125M), Number of n-letter vocational training and practical training instructors who have acquired qualifications or competence after leaving the programme: 20 (15K/5M). Pr. covers the I, II and III models within type 1 and type 4 pr., through the implementation of 12 tasks, including the development of professional competences of pupils (internships in employers, trainings: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) and key competencies (in English, mathematics, robotics), skills/qualification of n-li (from the scope of MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the workplace. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3687349103397574
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de la pr. est d’améliorer, en coopération avec les employeurs, la qualité de la formation professionnelle à TIE/9 à Olsztyn, visant à améliorer l’employabilité de 180 élèves (55K/125M) de l’école et à adapter le programme d’éducation de l’école aux exigences du marché du travail, en modernisant le domaine de l’éducationT. Informatics, en créant un nouveau T.E.E., en augmentant les compétences/qualifications de 20 nli (15K/5M) de formation professionnelle (par l’organisation d’études/formation postuniversitaires dans le domaine: MS Office Spécialiste, programmation Phyton et C++, coaching, comptabilité, informatique et cybersécurité, adaptation et modernisation des studios scolaires, organisation pour les étudiants: stages auprès des employeurs, classes/formations supplémentaires renforçant leurs compétences professionnelles (MS Office Specialist, gestion de réseau Cisco, techniques efficaces de vente et de marketing) et compétences clés (anglais, mathématiques, robotique), du 2.9.2019 au 31.8.2022. TIE/9 et ses étudiants et n-le. Le nombre de participants soutenus est de 200 (70K/130M), dont 180 étudiants (55K/125M) et 20 n-li (15K/5M) de formation professionnelle. Indicateurs, notamment: Nombre d’élèves d’écoles et d’établissements d’enseignement professionnel participant à des stages et stages auprès de l’employeur: 180 (55K/125M), Nombre d’instructeurs d’enseignement professionnel et de formation pratique ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme: 20 (15K/5M). Pr. comprend les modèles I, II et III sous les types 1 et 4 de type pr., à travers la mise en œuvre de 12 tâches, y compris le développement d’étudiants professionnels (stages chez les employeurs, formations: MS Office Spécialiste, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) et Key Competence (Anglais, Mathématiques, Robotique), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Comptabilité, Informatique, Cybersécurité) et la tâche d’adapter et de moderniser la profession. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif de la pr. est d’améliorer, en coopération avec les employeurs, la qualité de la formation professionnelle à TIE/9 à Olsztyn, visant à améliorer l’employabilité de 180 élèves (55K/125M) de l’école et à adapter le programme d’éducation de l’école aux exigences du marché du travail, en modernisant le domaine de l’éducationT. Informatics, en créant un nouveau T.E.E., en augmentant les compétences/qualifications de 20 nli (15K/5M) de formation professionnelle (par l’organisation d’études/formation postuniversitaires dans le domaine: MS Office Spécialiste, programmation Phyton et C++, coaching, comptabilité, informatique et cybersécurité, adaptation et modernisation des studios scolaires, organisation pour les étudiants: stages auprès des employeurs, classes/formations supplémentaires renforçant leurs compétences professionnelles (MS Office Specialist, gestion de réseau Cisco, techniques efficaces de vente et de marketing) et compétences clés (anglais, mathématiques, robotique), du 2.9.2019 au 31.8.2022. TIE/9 et ses étudiants et n-le. Le nombre de participants soutenus est de 200 (70K/130M), dont 180 étudiants (55K/125M) et 20 n-li (15K/5M) de formation professionnelle. Indicateurs, notamment: Nombre d’élèves d’écoles et d’établissements d’enseignement professionnel participant à des stages et stages auprès de l’employeur: 180 (55K/125M), Nombre d’instructeurs d’enseignement professionnel et de formation pratique ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme: 20 (15K/5M). Pr. comprend les modèles I, II et III sous les types 1 et 4 de type pr., à travers la mise en œuvre de 12 tâches, y compris le développement d’étudiants professionnels (stages chez les employeurs, formations: MS Office Spécialiste, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) et Key Competence (Anglais, Mathématiques, Robotique), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Comptabilité, Informatique, Cybersécurité) et la tâche d’adapter et de moderniser la profession. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif de la pr. est d’améliorer, en coopération avec les employeurs, la qualité de la formation professionnelle à TIE/9 à Olsztyn, visant à améliorer l’employabilité de 180 élèves (55K/125M) de l’école et à adapter le programme d’éducation de l’école aux exigences du marché du travail, en modernisant le domaine de l’éducationT. Informatics, en créant un nouveau T.E.E., en augmentant les compétences/qualifications de 20 nli (15K/5M) de formation professionnelle (par l’organisation d’études/formation postuniversitaires dans le domaine: MS Office Spécialiste, programmation Phyton et C++, coaching, comptabilité, informatique et cybersécurité, adaptation et modernisation des studios scolaires, organisation pour les étudiants: stages auprès des employeurs, classes/formations supplémentaires renforçant leurs compétences professionnelles (MS Office Specialist, gestion de réseau Cisco, techniques efficaces de vente et de marketing) et compétences clés (anglais, mathématiques, robotique), du 2.9.2019 au 31.8.2022. TIE/9 et ses étudiants et n-le. Le nombre de participants soutenus est de 200 (70K/130M), dont 180 étudiants (55K/125M) et 20 n-li (15K/5M) de formation professionnelle. Indicateurs, notamment: Nombre d’élèves d’écoles et d’établissements d’enseignement professionnel participant à des stages et stages auprès de l’employeur: 180 (55K/125M), Nombre d’instructeurs d’enseignement professionnel et de formation pratique ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme: 20 (15K/5M). Pr. comprend les modèles I, II et III sous les types 1 et 4 de type pr., à travers la mise en œuvre de 12 tâches, y compris le développement d’étudiants professionnels (stages chez les employeurs, formations: MS Office Spécialiste, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) et Key Competence (Anglais, Mathématiques, Robotique), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Comptabilité, Informatique, Cybersécurité) et la tâche d’adapter et de moderniser la profession. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Pr. ist es, in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern die Qualität der Berufsausbildung in der TIE/9 in Olsztyn zu erhöhen, um die Beschäftigungsfähigkeit von 180 Schülern (55K/125M) der Schule zu verbessern und das Bildungsprogramm der Schule an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen, indem der Bereich der Bildung modernisiert wirdT. Informatik, die Schaffung eines neuen T.E.E., die Erhöhung der Kompetenzen/Qualifikationen von 20 n-li (15K/5M) Berufsbildung (durch die Organisation von Postgraduiertenstudium/Ausbildung im Bereich: MS Office Specialist, Phyton und C++ Programmierung, Coaching, Buchhaltung, Informatik und Cybersicherheit), Anpassung und Nachrüstung von Schulstudios, Organisation für Studenten: Praktika bei Arbeitgebern, zusätzliche Kurse/Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Kompetenz (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive Vertriebs- und Marketingtechniken) und Schlüsselkompetenzen (Englisch, Mathematik, Robotik) vom 2.9.2019 bis 31.8.2022. TIE/9 und seine Schüler und n-le. Die Zahl der geförderten Teilnehmer beträgt 200 (70K/130M), darunter 180 Studierende (55K/125M) und 20 n-li (15K/5M) Berufsausbildung. Indikatoren, einschließlich: Zahl der Schülerinnen und Schüler von Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die an Praktika und Praktika beim Arbeitgeber teilnehmen: 180 (55K/125M), Anzahl der Ausbilder der beruflichen Bildung und der praktischen Ausbildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder erworben haben: 20 (15K/5M). Pr. umfasst das Modell I, II und III des Typs 1 und 4 des Typs pr. durch die Durchführung von 12 Aufgaben, einschließlich der Entwicklung von Berufsstudenten (Praktika bei Arbeitgebern, Schulungen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) und Schlüsselkompetenz (Englisch, Mathematik, Robotik), N-li Kompetenz/Qualifizierung (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Informatik, Cybersecurity) und die Aufgabe, den Beruf anzupassen und nachzurüsten. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Ziel des Pr. ist es, in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern die Qualität der Berufsausbildung in der TIE/9 in Olsztyn zu erhöhen, um die Beschäftigungsfähigkeit von 180 Schülern (55K/125M) der Schule zu verbessern und das Bildungsprogramm der Schule an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen, indem der Bereich der Bildung modernisiert wirdT. Informatik, die Schaffung eines neuen T.E.E., die Erhöhung der Kompetenzen/Qualifikationen von 20 n-li (15K/5M) Berufsbildung (durch die Organisation von Postgraduiertenstudium/Ausbildung im Bereich: MS Office Specialist, Phyton und C++ Programmierung, Coaching, Buchhaltung, Informatik und Cybersicherheit), Anpassung und Nachrüstung von Schulstudios, Organisation für Studenten: Praktika bei Arbeitgebern, zusätzliche Kurse/Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Kompetenz (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive Vertriebs- und Marketingtechniken) und Schlüsselkompetenzen (Englisch, Mathematik, Robotik) vom 2.9.2019 bis 31.8.2022. TIE/9 und seine Schüler und n-le. Die Zahl der geförderten Teilnehmer beträgt 200 (70K/130M), darunter 180 Studierende (55K/125M) und 20 n-li (15K/5M) Berufsausbildung. Indikatoren, einschließlich: Zahl der Schülerinnen und Schüler von Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die an Praktika und Praktika beim Arbeitgeber teilnehmen: 180 (55K/125M), Anzahl der Ausbilder der beruflichen Bildung und der praktischen Ausbildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder erworben haben: 20 (15K/5M). Pr. umfasst das Modell I, II und III des Typs 1 und 4 des Typs pr. durch die Durchführung von 12 Aufgaben, einschließlich der Entwicklung von Berufsstudenten (Praktika bei Arbeitgebern, Schulungen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) und Schlüsselkompetenz (Englisch, Mathematik, Robotik), N-li Kompetenz/Qualifizierung (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Informatik, Cybersecurity) und die Aufgabe, den Beruf anzupassen und nachzurüsten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ziel des Pr. ist es, in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern die Qualität der Berufsausbildung in der TIE/9 in Olsztyn zu erhöhen, um die Beschäftigungsfähigkeit von 180 Schülern (55K/125M) der Schule zu verbessern und das Bildungsprogramm der Schule an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen, indem der Bereich der Bildung modernisiert wirdT. Informatik, die Schaffung eines neuen T.E.E., die Erhöhung der Kompetenzen/Qualifikationen von 20 n-li (15K/5M) Berufsbildung (durch die Organisation von Postgraduiertenstudium/Ausbildung im Bereich: MS Office Specialist, Phyton und C++ Programmierung, Coaching, Buchhaltung, Informatik und Cybersicherheit), Anpassung und Nachrüstung von Schulstudios, Organisation für Studenten: Praktika bei Arbeitgebern, zusätzliche Kurse/Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Kompetenz (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive Vertriebs- und Marketingtechniken) und Schlüsselkompetenzen (Englisch, Mathematik, Robotik) vom 2.9.2019 bis 31.8.2022. TIE/9 und seine Schüler und n-le. Die Zahl der geförderten Teilnehmer beträgt 200 (70K/130M), darunter 180 Studierende (55K/125M) und 20 n-li (15K/5M) Berufsausbildung. Indikatoren, einschließlich: Zahl der Schülerinnen und Schüler von Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die an Praktika und Praktika beim Arbeitgeber teilnehmen: 180 (55K/125M), Anzahl der Ausbilder der beruflichen Bildung und der praktischen Ausbildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder erworben haben: 20 (15K/5M). Pr. umfasst das Modell I, II und III des Typs 1 und 4 des Typs pr. durch die Durchführung von 12 Aufgaben, einschließlich der Entwicklung von Berufsstudenten (Praktika bei Arbeitgebern, Schulungen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) und Schlüsselkompetenz (Englisch, Mathematik, Robotik), N-li Kompetenz/Qualifizierung (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Informatik, Cybersecurity) und die Aufgabe, den Beruf anzupassen und nachzurüsten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de pr. is om, in samenwerking met werkgevers, de kwaliteit van de beroepsopleiding in TIE/9 in Olsztyn te verbeteren, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van 180 leerlingen (55K/125M) van de school en de aanpassing van het onderwijsprogramma van de school aan de eisen van de arbeidsmarkt, door modernisering van het onderwijsgebiedT. Informatica, het creëren van een nieuwe T.E.E., het vergroten van de competenties/kwalificaties van 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs (door de organisatie van postdoctorale studies/opleidingen op het gebied van: MS Office Specialist, Phyton en C++ programmering, coaching, boekhouding, informatica en cybersecurity), aanpassing en aanpassing van schoolstudio’s, organisatie voor studenten: stages bij werkgevers, aanvullende lessen/trainingen ter verbetering van hun professionele competentie (MS Office Specialist, Cisco-netwerkbeheer, effectieve verkoop- en marketingtechnieken) en sleutelcompetenties (Engels, wiskunde, robotica), van 2.9.2019 tot 31.8.2022. TIE/9 en haar studenten en n-le. Het aantal ondersteunde deelnemers is 200 (70K/130M), waaronder 180 studenten (55K/125M) en 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs. Indicatoren, waaronder: Aantal leerlingen van scholen en instellingen voor beroepsonderwijs die deelnemen aan stages en stages bij de werkgever: 180 (55K/125M), Aantal instructeurs voor beroepsonderwijs en praktijkopleiding die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven: 20 (15K/5M). Pr. omvat I, II en III model onder type 1 en 4 type pr., door de uitvoering van 12 taken, met inbegrip van de ontwikkeling van professionele studenten (stages bij werkgevers, opleidingen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) en Key Competence (Engels, Wiskunde, Robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) en de taak van aanpassing en aanpassing van het beroep. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van de pr. is om, in samenwerking met werkgevers, de kwaliteit van de beroepsopleiding in TIE/9 in Olsztyn te verbeteren, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van 180 leerlingen (55K/125M) van de school en de aanpassing van het onderwijsprogramma van de school aan de eisen van de arbeidsmarkt, door modernisering van het onderwijsgebiedT. Informatica, het creëren van een nieuwe T.E.E., het vergroten van de competenties/kwalificaties van 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs (door de organisatie van postdoctorale studies/opleidingen op het gebied van: MS Office Specialist, Phyton en C++ programmering, coaching, boekhouding, informatica en cybersecurity), aanpassing en aanpassing van schoolstudio’s, organisatie voor studenten: stages bij werkgevers, aanvullende lessen/trainingen ter verbetering van hun professionele competentie (MS Office Specialist, Cisco-netwerkbeheer, effectieve verkoop- en marketingtechnieken) en sleutelcompetenties (Engels, wiskunde, robotica), van 2.9.2019 tot 31.8.2022. TIE/9 en haar studenten en n-le. Het aantal ondersteunde deelnemers is 200 (70K/130M), waaronder 180 studenten (55K/125M) en 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs. Indicatoren, waaronder: Aantal leerlingen van scholen en instellingen voor beroepsonderwijs die deelnemen aan stages en stages bij de werkgever: 180 (55K/125M), Aantal instructeurs voor beroepsonderwijs en praktijkopleiding die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven: 20 (15K/5M). Pr. omvat I, II en III model onder type 1 en 4 type pr., door de uitvoering van 12 taken, met inbegrip van de ontwikkeling van professionele studenten (stages bij werkgevers, opleidingen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) en Key Competence (Engels, Wiskunde, Robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) en de taak van aanpassing en aanpassing van het beroep. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het doel van de pr. is om, in samenwerking met werkgevers, de kwaliteit van de beroepsopleiding in TIE/9 in Olsztyn te verbeteren, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van 180 leerlingen (55K/125M) van de school en de aanpassing van het onderwijsprogramma van de school aan de eisen van de arbeidsmarkt, door modernisering van het onderwijsgebiedT. Informatica, het creëren van een nieuwe T.E.E., het vergroten van de competenties/kwalificaties van 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs (door de organisatie van postdoctorale studies/opleidingen op het gebied van: MS Office Specialist, Phyton en C++ programmering, coaching, boekhouding, informatica en cybersecurity), aanpassing en aanpassing van schoolstudio’s, organisatie voor studenten: stages bij werkgevers, aanvullende lessen/trainingen ter verbetering van hun professionele competentie (MS Office Specialist, Cisco-netwerkbeheer, effectieve verkoop- en marketingtechnieken) en sleutelcompetenties (Engels, wiskunde, robotica), van 2.9.2019 tot 31.8.2022. TIE/9 en haar studenten en n-le. Het aantal ondersteunde deelnemers is 200 (70K/130M), waaronder 180 studenten (55K/125M) en 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs. Indicatoren, waaronder: Aantal leerlingen van scholen en instellingen voor beroepsonderwijs die deelnemen aan stages en stages bij de werkgever: 180 (55K/125M), Aantal instructeurs voor beroepsonderwijs en praktijkopleiding die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven: 20 (15K/5M). Pr. omvat I, II en III model onder type 1 en 4 type pr., door de uitvoering van 12 taken, met inbegrip van de ontwikkeling van professionele studenten (stages bij werkgevers, opleidingen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) en Key Competence (Engels, Wiskunde, Robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) en de taak van aanpassing en aanpassing van het beroep. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del pr. è quello di aumentare, in collaborazione con i datori di lavoro, la qualità della formazione professionale nel TIE/9 di Olsztyn, al fine di migliorare l'occupabilità di 180 alunni (55K/125M) della scuola e adattare il programma di istruzione della scuola alle esigenze del mercato del lavoro, modernizzando il campo dell'istruzioneT. Informatica, creando una nuova T.E.E., aumentando le competenze/qualificazioni di 20 n-li (15K/5M) formazione professionale (attraverso l'organizzazione di studi post-laurea/formazione nel campo di: MS Office Specialist, Phyton e C++ programmazione, coaching, contabilità, informatica e sicurezza informatica), adattamento e retrofitting degli studi scolastici, organizzazione per gli studenti: tirocini con i datori di lavoro, corsi/formazione aggiuntivi che migliorano la loro competenza professionale (MS Office Specialist, Cisco network management, efficaci tecniche di vendita e marketing) e competenze chiave (inglese, matematica, robotica), dal 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 e i suoi studenti e n-le. Il numero di partecipanti sostenuti è di 200 (70K/130M), di cui 180 studenti (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) formazione professionale. Indicatori, tra cui: Numero di alunni delle scuole e degli istituti di istruzione professionale che partecipano a tirocini e tirocini presso il datore di lavoro: 180 (55K/125M), Numero di istruttori di istruzione professionale e di formazione pratica che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma: 20 (15K/5M). Pr. comprende il modello I, II e III di tipo 1 e 4, mediante l'esecuzione di 12 compiti, tra cui lo sviluppo di studenti professionali (tirocini presso i datori di lavoro, formazione: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) e Key Competence (inglese, matematica, robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) e il compito di adattare e adattare la professione. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo del pr. è quello di aumentare, in collaborazione con i datori di lavoro, la qualità della formazione professionale nel TIE/9 di Olsztyn, al fine di migliorare l'occupabilità di 180 alunni (55K/125M) della scuola e adattare il programma di istruzione della scuola alle esigenze del mercato del lavoro, modernizzando il campo dell'istruzioneT. Informatica, creando una nuova T.E.E., aumentando le competenze/qualificazioni di 20 n-li (15K/5M) formazione professionale (attraverso l'organizzazione di studi post-laurea/formazione nel campo di: MS Office Specialist, Phyton e C++ programmazione, coaching, contabilità, informatica e sicurezza informatica), adattamento e retrofitting degli studi scolastici, organizzazione per gli studenti: tirocini con i datori di lavoro, corsi/formazione aggiuntivi che migliorano la loro competenza professionale (MS Office Specialist, Cisco network management, efficaci tecniche di vendita e marketing) e competenze chiave (inglese, matematica, robotica), dal 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 e i suoi studenti e n-le. Il numero di partecipanti sostenuti è di 200 (70K/130M), di cui 180 studenti (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) formazione professionale. Indicatori, tra cui: Numero di alunni delle scuole e degli istituti di istruzione professionale che partecipano a tirocini e tirocini presso il datore di lavoro: 180 (55K/125M), Numero di istruttori di istruzione professionale e di formazione pratica che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma: 20 (15K/5M). Pr. comprende il modello I, II e III di tipo 1 e 4, mediante l'esecuzione di 12 compiti, tra cui lo sviluppo di studenti professionali (tirocini presso i datori di lavoro, formazione: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) e Key Competence (inglese, matematica, robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) e il compito di adattare e adattare la professione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L'obiettivo del pr. è quello di aumentare, in collaborazione con i datori di lavoro, la qualità della formazione professionale nel TIE/9 di Olsztyn, al fine di migliorare l'occupabilità di 180 alunni (55K/125M) della scuola e adattare il programma di istruzione della scuola alle esigenze del mercato del lavoro, modernizzando il campo dell'istruzioneT. Informatica, creando una nuova T.E.E., aumentando le competenze/qualificazioni di 20 n-li (15K/5M) formazione professionale (attraverso l'organizzazione di studi post-laurea/formazione nel campo di: MS Office Specialist, Phyton e C++ programmazione, coaching, contabilità, informatica e sicurezza informatica), adattamento e retrofitting degli studi scolastici, organizzazione per gli studenti: tirocini con i datori di lavoro, corsi/formazione aggiuntivi che migliorano la loro competenza professionale (MS Office Specialist, Cisco network management, efficaci tecniche di vendita e marketing) e competenze chiave (inglese, matematica, robotica), dal 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 e i suoi studenti e n-le. Il numero di partecipanti sostenuti è di 200 (70K/130M), di cui 180 studenti (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) formazione professionale. Indicatori, tra cui: Numero di alunni delle scuole e degli istituti di istruzione professionale che partecipano a tirocini e tirocini presso il datore di lavoro: 180 (55K/125M), Numero di istruttori di istruzione professionale e di formazione pratica che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma: 20 (15K/5M). Pr. comprende il modello I, II e III di tipo 1 e 4, mediante l'esecuzione di 12 compiti, tra cui lo sviluppo di studenti professionali (tirocini presso i datori di lavoro, formazione: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) e Key Competence (inglese, matematica, robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) e il compito di adattare e adattare la professione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la pr. es aumentar, en cooperación con los empleadores, la calidad de la formación profesional en TIE/9 en Olsztyn, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 180 alumnos (55K/125M) de la escuela y adaptar el programa educativo de la escuela a las necesidades del mercado laboral, modernizando el campo de la educaciónT. Informática, creando un nuevo T.E.E., aumentando las competencias/cualificaciones de 20 n-li (15K/5M) educación profesional (mediante la organización de estudios de posgrado/formación en el ámbito de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programación, coaching, contabilidad, informática y ciberseguridad), adaptación y adaptación de estudios escolares, organización para estudiantes: pasantías con empleadores, clases/formación adicionales que mejoran su competencia profesional (MS Office Specialist, gestión de redes de Cisco, técnicas efectivas de ventas y marketing) y competencias clave (inglés, matemáticas, robótica), del 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 y sus estudiantes y n-le. El número de participantes apoyados es de 200 (70K/130M), incluidos 180 estudiantes (55K/125M) y 20 educación profesional n-li (15K/5M). Indicadores, incluidos: Número de alumnos de escuelas e instituciones de educación profesional que participan en períodos de prácticas y períodos de prácticas en el empleador: 180 (55K/125M), Número de instructores de formación profesional y formación práctica que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el programa: 20 (15K/5M). Pr. incluye los modelos I, II y III bajo los tipos 1 y 4 tipo pr., a través de la implementación de 12 tareas, incluyendo el desarrollo de estudiantes profesionales (internships en empleadores, capacitaciones: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) y Key Competence (inglés, matemáticas, robótica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) y la tarea de adaptar y adaptar la profesión. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: El objetivo de la pr. es aumentar, en cooperación con los empleadores, la calidad de la formación profesional en TIE/9 en Olsztyn, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 180 alumnos (55K/125M) de la escuela y adaptar el programa educativo de la escuela a las necesidades del mercado laboral, modernizando el campo de la educaciónT. Informática, creando un nuevo T.E.E., aumentando las competencias/cualificaciones de 20 n-li (15K/5M) educación profesional (mediante la organización de estudios de posgrado/formación en el ámbito de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programación, coaching, contabilidad, informática y ciberseguridad), adaptación y adaptación de estudios escolares, organización para estudiantes: pasantías con empleadores, clases/formación adicionales que mejoran su competencia profesional (MS Office Specialist, gestión de redes de Cisco, técnicas efectivas de ventas y marketing) y competencias clave (inglés, matemáticas, robótica), del 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 y sus estudiantes y n-le. El número de participantes apoyados es de 200 (70K/130M), incluidos 180 estudiantes (55K/125M) y 20 educación profesional n-li (15K/5M). Indicadores, incluidos: Número de alumnos de escuelas e instituciones de educación profesional que participan en períodos de prácticas y períodos de prácticas en el empleador: 180 (55K/125M), Número de instructores de formación profesional y formación práctica que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el programa: 20 (15K/5M). Pr. incluye los modelos I, II y III bajo los tipos 1 y 4 tipo pr., a través de la implementación de 12 tareas, incluyendo el desarrollo de estudiantes profesionales (internships en empleadores, capacitaciones: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) y Key Competence (inglés, matemáticas, robótica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) y la tarea de adaptar y adaptar la profesión. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: El objetivo de la pr. es aumentar, en cooperación con los empleadores, la calidad de la formación profesional en TIE/9 en Olsztyn, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 180 alumnos (55K/125M) de la escuela y adaptar el programa educativo de la escuela a las necesidades del mercado laboral, modernizando el campo de la educaciónT. Informática, creando un nuevo T.E.E., aumentando las competencias/cualificaciones de 20 n-li (15K/5M) educación profesional (mediante la organización de estudios de posgrado/formación en el ámbito de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programación, coaching, contabilidad, informática y ciberseguridad), adaptación y adaptación de estudios escolares, organización para estudiantes: pasantías con empleadores, clases/formación adicionales que mejoran su competencia profesional (MS Office Specialist, gestión de redes de Cisco, técnicas efectivas de ventas y marketing) y competencias clave (inglés, matemáticas, robótica), del 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 y sus estudiantes y n-le. El número de participantes apoyados es de 200 (70K/130M), incluidos 180 estudiantes (55K/125M) y 20 educación profesional n-li (15K/5M). Indicadores, incluidos: Número de alumnos de escuelas e instituciones de educación profesional que participan en períodos de prácticas y períodos de prácticas en el empleador: 180 (55K/125M), Número de instructores de formación profesional y formación práctica que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el programa: 20 (15K/5M). Pr. incluye los modelos I, II y III bajo los tipos 1 y 4 tipo pr., a través de la implementación de 12 tareas, incluyendo el desarrollo de estudiantes profesionales (internships en empleadores, capacitaciones: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) y Key Competence (inglés, matemáticas, robótica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) y la tarea de adaptar y adaptar la profesión. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pr eesmärk on koostöös tööandjatega tõsta Olsztynis TIE/9 kutseõppe kvaliteeti, et parandada kooli 180 õpilase (55K/125M) tööalast konkurentsivõimet ja kohandada kooli haridusprogrammi tööturu vajadustele, ajakohastades hariduse valdkondaT. Informaatika, luues uue T.E.E., suurendades 20 n-li (15K/5M) kutsehariduse pädevust/kvalifikatsioone (kraadiõppe/koolituse korraldamise kaudu järgmistes valdkondades: MS Office spetsialist, Phyton ja C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, infotehnoloogia ja küberturvalisus), koolistuudiote kohandamine ja moderniseerimine, õpilaste organisatsioon: praktika tööandjatega, täiendavad klassid/koolitused, mis suurendavad nende ametialast pädevust (MS Office Specialist, Cisco võrguhaldus, tõhusad müügi- ja turundusmeetodid) ja võtmepädevused (inglise, matemaatika, robootika), 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja selle õpilased ja n-le. Osalejate arv on 200 (70K/130M), sealhulgas 180 õpilast (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) kutseharidust. Näitajad, sealhulgas: Tööandja juures praktikal ja praktikal osalevate koolide ja kutseõppeasutuste õpilaste arv: 180 (55K/125M), kutseharidus- ja praktilise koolituse instruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: 20 (15K/5M). Pr. sisaldab I, II ja III mudelit vastavalt 1. ja 4. tüübile, täites 12 ülesannet, sealhulgas arendades professionaalseid üliõpilasi (praktika tööandjates, koolitused: MS Office spetsialist, Cisco Network Management, Müügi- ja turundustehnikad) ja võtmepädevus (inglise, matemaatika, robootika), N-li pädevus/kvalifikatsioon (MS Office spetsialist, Phyton & C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, arvutiteadus, küberjulgeolek) ja ülesanne kohandada ja moderniseerida elukutset. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pr eesmärk on koostöös tööandjatega tõsta Olsztynis TIE/9 kutseõppe kvaliteeti, et parandada kooli 180 õpilase (55K/125M) tööalast konkurentsivõimet ja kohandada kooli haridusprogrammi tööturu vajadustele, ajakohastades hariduse valdkondaT. Informaatika, luues uue T.E.E., suurendades 20 n-li (15K/5M) kutsehariduse pädevust/kvalifikatsioone (kraadiõppe/koolituse korraldamise kaudu järgmistes valdkondades: MS Office spetsialist, Phyton ja C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, infotehnoloogia ja küberturvalisus), koolistuudiote kohandamine ja moderniseerimine, õpilaste organisatsioon: praktika tööandjatega, täiendavad klassid/koolitused, mis suurendavad nende ametialast pädevust (MS Office Specialist, Cisco võrguhaldus, tõhusad müügi- ja turundusmeetodid) ja võtmepädevused (inglise, matemaatika, robootika), 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja selle õpilased ja n-le. Osalejate arv on 200 (70K/130M), sealhulgas 180 õpilast (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) kutseharidust. Näitajad, sealhulgas: Tööandja juures praktikal ja praktikal osalevate koolide ja kutseõppeasutuste õpilaste arv: 180 (55K/125M), kutseharidus- ja praktilise koolituse instruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: 20 (15K/5M). Pr. sisaldab I, II ja III mudelit vastavalt 1. ja 4. tüübile, täites 12 ülesannet, sealhulgas arendades professionaalseid üliõpilasi (praktika tööandjates, koolitused: MS Office spetsialist, Cisco Network Management, Müügi- ja turundustehnikad) ja võtmepädevus (inglise, matemaatika, robootika), N-li pädevus/kvalifikatsioon (MS Office spetsialist, Phyton & C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, arvutiteadus, küberjulgeolek) ja ülesanne kohandada ja moderniseerida elukutset. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pr eesmärk on koostöös tööandjatega tõsta Olsztynis TIE/9 kutseõppe kvaliteeti, et parandada kooli 180 õpilase (55K/125M) tööalast konkurentsivõimet ja kohandada kooli haridusprogrammi tööturu vajadustele, ajakohastades hariduse valdkondaT. Informaatika, luues uue T.E.E., suurendades 20 n-li (15K/5M) kutsehariduse pädevust/kvalifikatsioone (kraadiõppe/koolituse korraldamise kaudu järgmistes valdkondades: MS Office spetsialist, Phyton ja C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, infotehnoloogia ja küberturvalisus), koolistuudiote kohandamine ja moderniseerimine, õpilaste organisatsioon: praktika tööandjatega, täiendavad klassid/koolitused, mis suurendavad nende ametialast pädevust (MS Office Specialist, Cisco võrguhaldus, tõhusad müügi- ja turundusmeetodid) ja võtmepädevused (inglise, matemaatika, robootika), 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja selle õpilased ja n-le. Osalejate arv on 200 (70K/130M), sealhulgas 180 õpilast (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) kutseharidust. Näitajad, sealhulgas: Tööandja juures praktikal ja praktikal osalevate koolide ja kutseõppeasutuste õpilaste arv: 180 (55K/125M), kutseharidus- ja praktilise koolituse instruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: 20 (15K/5M). Pr. sisaldab I, II ja III mudelit vastavalt 1. ja 4. tüübile, täites 12 ülesannet, sealhulgas arendades professionaalseid üliõpilasi (praktika tööandjates, koolitused: MS Office spetsialist, Cisco Network Management, Müügi- ja turundustehnikad) ja võtmepädevus (inglise, matemaatika, robootika), N-li pädevus/kvalifikatsioon (MS Office spetsialist, Phyton & C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, arvutiteadus, küberjulgeolek) ja ülesanne kohandada ja moderniseerida elukutset. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pr. tikslas – bendradarbiaujant su darbdaviais pagerinti profesinio mokymo kokybę TIE/9 Olštyne, siekiant pagerinti 180 mokyklos mokinių (55K/125M) įsidarbinimo galimybes ir pritaikyti mokyklos švietimo programą prie darbo rinkos poreikių, modernizuojant švietimo sritįT. Informatika, sukuriant naują T.E.E., didinant 20 n-li (15K/5M) profesinio mokymo kompetencijas/kvalifikacijas (organizuojant pouniversitetines studijas ir (arba) mokymą šiose srityse: MS Office specialistė, Phyton ir C++ programavimas, instruktavimas, apskaita, informatika ir kibernetinis saugumas, mokyklų studijų pritaikymas ir modifikavimas, studentų organizavimas: stažuotės su darbdaviais, papildomos klasės/mokymai, didinantys jų profesinę kompetenciją (MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, veiksmingi pardavimo ir rinkodaros metodai) ir bendrosios kompetencijos (anglų, matematika, robotika), nuo 2019 9 2 iki 31.8.2022. TIE/9 ir jos studentai ir n-le. Remiamų dalyvių skaičius yra 200 (70K/130 mln.), įskaitant 180 studentų (55K/125M) ir 20 n-li (15K/5M) profesinį mokymą. Rodikliai, įskaitant: Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių, dalyvaujančių darbdavio stažuotėse ir stažuotėse, skaičius: 180 (55K/125M), profesinio rengimo ir praktinio mokymo instruktorių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius: 20 (15K/5M). PP. apima I, II ir III tipo modelius pagal 1 ir 4 tipo pr., įgyvendinant 12 užduočių, įskaitant profesinių studentų ugdymą (stažuotės darbdaviams, mokymai: MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, pardavimo ir rinkodaros metodai ir pagrindinė kompetencija (anglų, matematika, robotika), N-li kompetencija/kvalifikacija (MS Office specialistas, Phyton & C++ programavimas, koučingas, apskaita, informatika, kibernetinis saugumas) ir užduotis pritaikyti ir modifikuoti profesiją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pr. tikslas – bendradarbiaujant su darbdaviais pagerinti profesinio mokymo kokybę TIE/9 Olštyne, siekiant pagerinti 180 mokyklos mokinių (55K/125M) įsidarbinimo galimybes ir pritaikyti mokyklos švietimo programą prie darbo rinkos poreikių, modernizuojant švietimo sritįT. Informatika, sukuriant naują T.E.E., didinant 20 n-li (15K/5M) profesinio mokymo kompetencijas/kvalifikacijas (organizuojant pouniversitetines studijas ir (arba) mokymą šiose srityse: MS Office specialistė, Phyton ir C++ programavimas, instruktavimas, apskaita, informatika ir kibernetinis saugumas, mokyklų studijų pritaikymas ir modifikavimas, studentų organizavimas: stažuotės su darbdaviais, papildomos klasės/mokymai, didinantys jų profesinę kompetenciją (MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, veiksmingi pardavimo ir rinkodaros metodai) ir bendrosios kompetencijos (anglų, matematika, robotika), nuo 2019 9 2 iki 31.8.2022. TIE/9 ir jos studentai ir n-le. Remiamų dalyvių skaičius yra 200 (70K/130 mln.), įskaitant 180 studentų (55K/125M) ir 20 n-li (15K/5M) profesinį mokymą. Rodikliai, įskaitant: Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių, dalyvaujančių darbdavio stažuotėse ir stažuotėse, skaičius: 180 (55K/125M), profesinio rengimo ir praktinio mokymo instruktorių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius: 20 (15K/5M). PP. apima I, II ir III tipo modelius pagal 1 ir 4 tipo pr., įgyvendinant 12 užduočių, įskaitant profesinių studentų ugdymą (stažuotės darbdaviams, mokymai: MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, pardavimo ir rinkodaros metodai ir pagrindinė kompetencija (anglų, matematika, robotika), N-li kompetencija/kvalifikacija (MS Office specialistas, Phyton & C++ programavimas, koučingas, apskaita, informatika, kibernetinis saugumas) ir užduotis pritaikyti ir modifikuoti profesiją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pr. tikslas – bendradarbiaujant su darbdaviais pagerinti profesinio mokymo kokybę TIE/9 Olštyne, siekiant pagerinti 180 mokyklos mokinių (55K/125M) įsidarbinimo galimybes ir pritaikyti mokyklos švietimo programą prie darbo rinkos poreikių, modernizuojant švietimo sritįT. Informatika, sukuriant naują T.E.E., didinant 20 n-li (15K/5M) profesinio mokymo kompetencijas/kvalifikacijas (organizuojant pouniversitetines studijas ir (arba) mokymą šiose srityse: MS Office specialistė, Phyton ir C++ programavimas, instruktavimas, apskaita, informatika ir kibernetinis saugumas, mokyklų studijų pritaikymas ir modifikavimas, studentų organizavimas: stažuotės su darbdaviais, papildomos klasės/mokymai, didinantys jų profesinę kompetenciją (MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, veiksmingi pardavimo ir rinkodaros metodai) ir bendrosios kompetencijos (anglų, matematika, robotika), nuo 2019 9 2 iki 31.8.2022. TIE/9 ir jos studentai ir n-le. Remiamų dalyvių skaičius yra 200 (70K/130 mln.), įskaitant 180 studentų (55K/125M) ir 20 n-li (15K/5M) profesinį mokymą. Rodikliai, įskaitant: Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių, dalyvaujančių darbdavio stažuotėse ir stažuotėse, skaičius: 180 (55K/125M), profesinio rengimo ir praktinio mokymo instruktorių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius: 20 (15K/5M). PP. apima I, II ir III tipo modelius pagal 1 ir 4 tipo pr., įgyvendinant 12 užduočių, įskaitant profesinių studentų ugdymą (stažuotės darbdaviams, mokymai: MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, pardavimo ir rinkodaros metodai ir pagrindinė kompetencija (anglų, matematika, robotika), N-li kompetencija/kvalifikacija (MS Office specialistas, Phyton & C++ programavimas, koučingas, apskaita, informatika, kibernetinis saugumas) ir užduotis pritaikyti ir modifikuoti profesiją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati, u suradnji s poslodavcima, kvalitetu strukovnog osposobljavanja u TIE/9 u Olsztynu, s ciljem poboljšanja zapošljivosti 180 učenika (55K/125M) škole i prilagodbe školskog obrazovnog programa zahtjevima tržišta rada, modernizacijom područja obrazovanjaT. Informatika, stvaranjem novog T.E.E.-a, povećanjem kompetencija/kvalifikacija 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja (organizacijom poslijediplomskih studija/osposobljavanja u području: Stručnjakinja za MS Office, programiranje Phyton i C++, treniranje, računovodstvo, računalna znanost i kibersigurnost), prilagodba i naknadna opremanja školskih studija, organizacija za učenike: stažiranje kod poslodavaca, dodatne klase/osposobljavanja kojima se poboljšava njihova stručna osposobljenost (specijalist ureda za državnu sigurnost, upravljanje mrežom Cisco, učinkovite prodajne i marketinške tehnike) i ključne kompetencije (engleski, matematika, robotika), od 2.9.2019. do 31.8.2022. TIE/9 i njegovi studenti i n-le. Broj sudionika kojima je pružena potpora je 200 (70K/130M), uključujući 180 studenata (55K/125M) i 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja. Pokazatelji, uključujući: Broj učenika škola i ustanova za strukovno obrazovanje koji sudjeluju u pripravništvu i pripravništvu kod poslodavca: 180 (55K/125M), Broj instruktora strukovnog obrazovanja i osposobljavanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu stručnost nakon završetka programa: 20 (15K/5M). Pr. uključuje modele I, II i III pod tipom 1 i 4 tipa pr. provedbom 12 zadataka, uključujući razvoj profesionalnih studenata (pripravništva kod poslodavaca, osposobljavanja: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing tehnike) i Ključne kompetencije (Engleski, matematika, robotika), N-li kompetencije/kvalifikacije (specijalist ureda MS, Phyton & C++ programiranje, treniranje, računovodstvo, informatika, Cybersecurity) i zadatak prilagodbe i naknadne prilagodbe struke. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je povećati, u suradnji s poslodavcima, kvalitetu strukovnog osposobljavanja u TIE/9 u Olsztynu, s ciljem poboljšanja zapošljivosti 180 učenika (55K/125M) škole i prilagodbe školskog obrazovnog programa zahtjevima tržišta rada, modernizacijom područja obrazovanjaT. Informatika, stvaranjem novog T.E.E.-a, povećanjem kompetencija/kvalifikacija 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja (organizacijom poslijediplomskih studija/osposobljavanja u području: Stručnjakinja za MS Office, programiranje Phyton i C++, treniranje, računovodstvo, računalna znanost i kibersigurnost), prilagodba i naknadna opremanja školskih studija, organizacija za učenike: stažiranje kod poslodavaca, dodatne klase/osposobljavanja kojima se poboljšava njihova stručna osposobljenost (specijalist ureda za državnu sigurnost, upravljanje mrežom Cisco, učinkovite prodajne i marketinške tehnike) i ključne kompetencije (engleski, matematika, robotika), od 2.9.2019. do 31.8.2022. TIE/9 i njegovi studenti i n-le. Broj sudionika kojima je pružena potpora je 200 (70K/130M), uključujući 180 studenata (55K/125M) i 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja. Pokazatelji, uključujući: Broj učenika škola i ustanova za strukovno obrazovanje koji sudjeluju u pripravništvu i pripravništvu kod poslodavca: 180 (55K/125M), Broj instruktora strukovnog obrazovanja i osposobljavanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu stručnost nakon završetka programa: 20 (15K/5M). Pr. uključuje modele I, II i III pod tipom 1 i 4 tipa pr. provedbom 12 zadataka, uključujući razvoj profesionalnih studenata (pripravništva kod poslodavaca, osposobljavanja: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing tehnike) i Ključne kompetencije (Engleski, matematika, robotika), N-li kompetencije/kvalifikacije (specijalist ureda MS, Phyton & C++ programiranje, treniranje, računovodstvo, informatika, Cybersecurity) i zadatak prilagodbe i naknadne prilagodbe struke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj projekta je povećati, u suradnji s poslodavcima, kvalitetu strukovnog osposobljavanja u TIE/9 u Olsztynu, s ciljem poboljšanja zapošljivosti 180 učenika (55K/125M) škole i prilagodbe školskog obrazovnog programa zahtjevima tržišta rada, modernizacijom područja obrazovanjaT. Informatika, stvaranjem novog T.E.E.-a, povećanjem kompetencija/kvalifikacija 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja (organizacijom poslijediplomskih studija/osposobljavanja u području: Stručnjakinja za MS Office, programiranje Phyton i C++, treniranje, računovodstvo, računalna znanost i kibersigurnost), prilagodba i naknadna opremanja školskih studija, organizacija za učenike: stažiranje kod poslodavaca, dodatne klase/osposobljavanja kojima se poboljšava njihova stručna osposobljenost (specijalist ureda za državnu sigurnost, upravljanje mrežom Cisco, učinkovite prodajne i marketinške tehnike) i ključne kompetencije (engleski, matematika, robotika), od 2.9.2019. do 31.8.2022. TIE/9 i njegovi studenti i n-le. Broj sudionika kojima je pružena potpora je 200 (70K/130M), uključujući 180 studenata (55K/125M) i 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja. Pokazatelji, uključujući: Broj učenika škola i ustanova za strukovno obrazovanje koji sudjeluju u pripravništvu i pripravništvu kod poslodavca: 180 (55K/125M), Broj instruktora strukovnog obrazovanja i osposobljavanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu stručnost nakon završetka programa: 20 (15K/5M). Pr. uključuje modele I, II i III pod tipom 1 i 4 tipa pr. provedbom 12 zadataka, uključujući razvoj profesionalnih studenata (pripravništva kod poslodavaca, osposobljavanja: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing tehnike) i Ključne kompetencije (Engleski, matematika, robotika), N-li kompetencije/kvalifikacije (specijalist ureda MS, Phyton & C++ programiranje, treniranje, računovodstvo, informatika, Cybersecurity) i zadatak prilagodbe i naknadne prilagodbe struke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση, σε συνεργασία με τους εργοδότες, της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης στο TIE/9 στο Olsztyn, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας 180 μαθητών (55K/125M) του σχολείου και την προσαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος του σχολείου στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, με τον εκσυγχρονισμό του τομέα της εκπαίδευσηςΤ. Πληροφορική, τη δημιουργία ενός νέου Τ.Ε.Ε., την αύξηση των ικανοτήτων/προσόντων 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης (μέσω της διοργάνωσης μεταπτυχιακών σπουδών/κατάρτισης στον τομέα: Ειδικός γραφείου, προγραμματισμός Phyton και C++, καθοδήγηση, λογιστική, επιστήμη των υπολογιστών και κυβερνοασφάλεια), προσαρμογή και μετασκευή σχολικών στούντιο, οργάνωση μαθητών: πρακτική άσκηση με εργοδότες, πρόσθετες τάξεις/εκπαίδευση που ενισχύουν την επαγγελματική τους ικανότητα (MS Office Specialist, Cisco network management, αποτελεσματικές τεχνικές πωλήσεων και μάρκετινγκ) και βασικές ικανότητες (αγγλικά, μαθηματικά, ρομποτική), από 2.9.2019 έως 31.8.2022. TIE/9 και οι μαθητές της και n-le. Ο αριθμός των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη είναι 200 (70K/130M), συμπεριλαμβανομένων 180 φοιτητών (55K/125M) και 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης. Δείκτες, συμπεριλαμβανομένων: Αριθμός μαθητών σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης που συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης στον εργοδότη: 180 (55K/125M), Αριθμός εκπαιδευτών επαγγελματικής εκπαίδευσης και πρακτικής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει επάρκεια μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 20 (15K/5M). Το Pr. περιλαμβάνει τα μοντέλα I, II και III του τύπου 1 και 4 τύπου pr., μέσω της εκτέλεσης 12 καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης επαγγελματικών φοιτητών (πρακτική άσκηση σε εργοδότες, κατάρτιση: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) και Βασικές Ικανότητες (Αγγλικά, Μαθηματικά, Ρομποτική), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) και το έργο της προσαρμογής και μετασκευής του επαγγέλματος. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση, σε συνεργασία με τους εργοδότες, της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης στο TIE/9 στο Olsztyn, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας 180 μαθητών (55K/125M) του σχολείου και την προσαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος του σχολείου στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, με τον εκσυγχρονισμό του τομέα της εκπαίδευσηςΤ. Πληροφορική, τη δημιουργία ενός νέου Τ.Ε.Ε., την αύξηση των ικανοτήτων/προσόντων 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης (μέσω της διοργάνωσης μεταπτυχιακών σπουδών/κατάρτισης στον τομέα: Ειδικός γραφείου, προγραμματισμός Phyton και C++, καθοδήγηση, λογιστική, επιστήμη των υπολογιστών και κυβερνοασφάλεια), προσαρμογή και μετασκευή σχολικών στούντιο, οργάνωση μαθητών: πρακτική άσκηση με εργοδότες, πρόσθετες τάξεις/εκπαίδευση που ενισχύουν την επαγγελματική τους ικανότητα (MS Office Specialist, Cisco network management, αποτελεσματικές τεχνικές πωλήσεων και μάρκετινγκ) και βασικές ικανότητες (αγγλικά, μαθηματικά, ρομποτική), από 2.9.2019 έως 31.8.2022. TIE/9 και οι μαθητές της και n-le. Ο αριθμός των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη είναι 200 (70K/130M), συμπεριλαμβανομένων 180 φοιτητών (55K/125M) και 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης. Δείκτες, συμπεριλαμβανομένων: Αριθμός μαθητών σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης που συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης στον εργοδότη: 180 (55K/125M), Αριθμός εκπαιδευτών επαγγελματικής εκπαίδευσης και πρακτικής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει επάρκεια μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 20 (15K/5M). Το Pr. περιλαμβάνει τα μοντέλα I, II και III του τύπου 1 και 4 τύπου pr., μέσω της εκτέλεσης 12 καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης επαγγελματικών φοιτητών (πρακτική άσκηση σε εργοδότες, κατάρτιση: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) και Βασικές Ικανότητες (Αγγλικά, Μαθηματικά, Ρομποτική), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) και το έργο της προσαρμογής και μετασκευής του επαγγέλματος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση, σε συνεργασία με τους εργοδότες, της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης στο TIE/9 στο Olsztyn, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας 180 μαθητών (55K/125M) του σχολείου και την προσαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος του σχολείου στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, με τον εκσυγχρονισμό του τομέα της εκπαίδευσηςΤ. Πληροφορική, τη δημιουργία ενός νέου Τ.Ε.Ε., την αύξηση των ικανοτήτων/προσόντων 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης (μέσω της διοργάνωσης μεταπτυχιακών σπουδών/κατάρτισης στον τομέα: Ειδικός γραφείου, προγραμματισμός Phyton και C++, καθοδήγηση, λογιστική, επιστήμη των υπολογιστών και κυβερνοασφάλεια), προσαρμογή και μετασκευή σχολικών στούντιο, οργάνωση μαθητών: πρακτική άσκηση με εργοδότες, πρόσθετες τάξεις/εκπαίδευση που ενισχύουν την επαγγελματική τους ικανότητα (MS Office Specialist, Cisco network management, αποτελεσματικές τεχνικές πωλήσεων και μάρκετινγκ) και βασικές ικανότητες (αγγλικά, μαθηματικά, ρομποτική), από 2.9.2019 έως 31.8.2022. TIE/9 και οι μαθητές της και n-le. Ο αριθμός των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη είναι 200 (70K/130M), συμπεριλαμβανομένων 180 φοιτητών (55K/125M) και 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης. Δείκτες, συμπεριλαμβανομένων: Αριθμός μαθητών σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης που συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης στον εργοδότη: 180 (55K/125M), Αριθμός εκπαιδευτών επαγγελματικής εκπαίδευσης και πρακτικής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει επάρκεια μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 20 (15K/5M). Το Pr. περιλαμβάνει τα μοντέλα I, II και III του τύπου 1 και 4 τύπου pr., μέσω της εκτέλεσης 12 καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης επαγγελματικών φοιτητών (πρακτική άσκηση σε εργοδότες, κατάρτιση: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) και Βασικές Ικανότητες (Αγγλικά, Μαθηματικά, Ρομποτική), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) και το έργο της προσαρμογής και μετασκευής του επαγγέλματος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom pr. je v spolupráci so zamestnávateľmi zvýšiť kvalitu odborného vzdelávania v TIE/9 v Olsztyne, zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti 180 žiakov (55K/125M) školy a prispôsobenie školského vzdelávacieho programu požiadavkám trhu práce, modernizáciou oblasti vzdelávaniaT. informatika, vytvorením nového T.E.E., zvýšením kompetencií/kvalifikácie 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania (prostredníctvom organizácie postgraduálneho štúdia/odbornej prípravy v oblasti: Špecialista MS Office, programovanie Phyton a C++, koučing, účtovníctvo, informatika a kybernetická bezpečnosť), adaptácia a dodatočné vybavenie školských štúdií, organizácia pre študentov: stáže so zamestnávateľmi, ďalšie triedy/odborné školenia zvyšujúce ich odbornú spôsobilosť (špecialista MS Office, riadenie siete Cisco, efektívne predajné a marketingové techniky) a kľúčové kompetencie (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho študenti a n-le. Počet podporovaných účastníkov je 200 (70K/130M) vrátane 180 študentov (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania. Ukazovatele vrátane: Počet žiakov škôl a inštitúcií odborného vzdelávania, ktorí sa zúčastňujú na stážach a stážach u zamestnávateľa: 180 (55K/125M), počet inštruktorov odborného vzdelávania a praktickej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahŕňa model I, II a III v kategórii pr. typu 1 a 4 prostredníctvom vykonávania 12 úloh vrátane rozvoja profesionálnych študentov (tréningy u zamestnávateľov, odborná príprava: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a Key Competence (angličtina, matematika, robotika), N-li Kompetencia/kvalifikácia (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programovanie, koučing, účtovníctvo, počítačová veda, kybernetická bezpečnosť) a úloha prispôsobiť a dodatočne vybaviť profesiu. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom pr. je v spolupráci so zamestnávateľmi zvýšiť kvalitu odborného vzdelávania v TIE/9 v Olsztyne, zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti 180 žiakov (55K/125M) školy a prispôsobenie školského vzdelávacieho programu požiadavkám trhu práce, modernizáciou oblasti vzdelávaniaT. informatika, vytvorením nového T.E.E., zvýšením kompetencií/kvalifikácie 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania (prostredníctvom organizácie postgraduálneho štúdia/odbornej prípravy v oblasti: Špecialista MS Office, programovanie Phyton a C++, koučing, účtovníctvo, informatika a kybernetická bezpečnosť), adaptácia a dodatočné vybavenie školských štúdií, organizácia pre študentov: stáže so zamestnávateľmi, ďalšie triedy/odborné školenia zvyšujúce ich odbornú spôsobilosť (špecialista MS Office, riadenie siete Cisco, efektívne predajné a marketingové techniky) a kľúčové kompetencie (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho študenti a n-le. Počet podporovaných účastníkov je 200 (70K/130M) vrátane 180 študentov (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania. Ukazovatele vrátane: Počet žiakov škôl a inštitúcií odborného vzdelávania, ktorí sa zúčastňujú na stážach a stážach u zamestnávateľa: 180 (55K/125M), počet inštruktorov odborného vzdelávania a praktickej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahŕňa model I, II a III v kategórii pr. typu 1 a 4 prostredníctvom vykonávania 12 úloh vrátane rozvoja profesionálnych študentov (tréningy u zamestnávateľov, odborná príprava: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a Key Competence (angličtina, matematika, robotika), N-li Kompetencia/kvalifikácia (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programovanie, koučing, účtovníctvo, počítačová veda, kybernetická bezpečnosť) a úloha prispôsobiť a dodatočne vybaviť profesiu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cieľom pr. je v spolupráci so zamestnávateľmi zvýšiť kvalitu odborného vzdelávania v TIE/9 v Olsztyne, zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti 180 žiakov (55K/125M) školy a prispôsobenie školského vzdelávacieho programu požiadavkám trhu práce, modernizáciou oblasti vzdelávaniaT. informatika, vytvorením nového T.E.E., zvýšením kompetencií/kvalifikácie 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania (prostredníctvom organizácie postgraduálneho štúdia/odbornej prípravy v oblasti: Špecialista MS Office, programovanie Phyton a C++, koučing, účtovníctvo, informatika a kybernetická bezpečnosť), adaptácia a dodatočné vybavenie školských štúdií, organizácia pre študentov: stáže so zamestnávateľmi, ďalšie triedy/odborné školenia zvyšujúce ich odbornú spôsobilosť (špecialista MS Office, riadenie siete Cisco, efektívne predajné a marketingové techniky) a kľúčové kompetencie (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho študenti a n-le. Počet podporovaných účastníkov je 200 (70K/130M) vrátane 180 študentov (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania. Ukazovatele vrátane: Počet žiakov škôl a inštitúcií odborného vzdelávania, ktorí sa zúčastňujú na stážach a stážach u zamestnávateľa: 180 (55K/125M), počet inštruktorov odborného vzdelávania a praktickej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahŕňa model I, II a III v kategórii pr. typu 1 a 4 prostredníctvom vykonávania 12 úloh vrátane rozvoja profesionálnych študentov (tréningy u zamestnávateľov, odborná príprava: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a Key Competence (angličtina, matematika, robotika), N-li Kompetencia/kvalifikácia (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programovanie, koučing, účtovníctvo, počítačová veda, kybernetická bezpečnosť) a úloha prispôsobiť a dodatočne vybaviť profesiu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Koulutuksen tavoitteena on parantaa yhteistyössä työnantajien kanssa Olsztynissa sijaitsevan TIE/9:n ammatillisen koulutuksen laatua, jonka tavoitteena on parantaa koulun 180 oppilaan (55K/125M) työllistettävyyttä ja mukauttaa koulun koulutusohjelma työmarkkinoiden vaatimuksiin nykyaikaistamalla koulutusalaa. Tietotekniikka, uuden teknisen koulutuksen luominen, 20 n-li (15K/5M) ammatillisen koulutuksen osaamisen/pätevyyden lisääminen (jatko-opintojen/koulutuksen järjestäminen seuraavilla aloilla: MS Office Specialist, Phyton ja C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede ja kyberturvallisuus), koulustudioiden mukauttaminen ja jälkiasennus, opiskelijoiden organisaatio: harjoittelujaksot työnantajien kanssa, ammattipätevyyttä parantavat lisäluokat/koulutukset (MS Office Specialist, Cisco-verkoston hallinta, tehokkaat myynti- ja markkinointitekniikat) ja avaintaidot (englanti, matematiikka, robotiikka) 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja sen opiskelijat ja n-le. Tuettuja osallistujia on 200 (70K/130M), joista 180 opiskelijaa (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) ammatillista koulutusta. Indikaattorit, mukaan lukien: Työnantajan harjoitteluun ja harjoitteluun osallistuvien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten oppilaiden lukumäärä: 180 (55K/125M), Niiden ammatillisen koulutuksen ja käytännön koulutuksen ohjaajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 20 (15K/5M). Pr. sisältää I-, II- ja III-mallit tyyppien 1 ja 4 mukaisesti toteuttamalla 12 tehtävää, mukaan lukien ammatillisten opiskelijoiden kehittäminen (työharjoittelu työnantajissa, koulutus: MS Office Specialist, Cisco Network Management, myynti- ja markkinointitekniikat) ja avainosaaminen (englanti, matematiikka, robotiikka), N-li osaaminen/pätevyys (MS Office Specialist, Phyton & C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede, kyberturvallisuus) ja ammatin mukauttaminen ja jälkiasennus. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Koulutuksen tavoitteena on parantaa yhteistyössä työnantajien kanssa Olsztynissa sijaitsevan TIE/9:n ammatillisen koulutuksen laatua, jonka tavoitteena on parantaa koulun 180 oppilaan (55K/125M) työllistettävyyttä ja mukauttaa koulun koulutusohjelma työmarkkinoiden vaatimuksiin nykyaikaistamalla koulutusalaa. Tietotekniikka, uuden teknisen koulutuksen luominen, 20 n-li (15K/5M) ammatillisen koulutuksen osaamisen/pätevyyden lisääminen (jatko-opintojen/koulutuksen järjestäminen seuraavilla aloilla: MS Office Specialist, Phyton ja C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede ja kyberturvallisuus), koulustudioiden mukauttaminen ja jälkiasennus, opiskelijoiden organisaatio: harjoittelujaksot työnantajien kanssa, ammattipätevyyttä parantavat lisäluokat/koulutukset (MS Office Specialist, Cisco-verkoston hallinta, tehokkaat myynti- ja markkinointitekniikat) ja avaintaidot (englanti, matematiikka, robotiikka) 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja sen opiskelijat ja n-le. Tuettuja osallistujia on 200 (70K/130M), joista 180 opiskelijaa (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) ammatillista koulutusta. Indikaattorit, mukaan lukien: Työnantajan harjoitteluun ja harjoitteluun osallistuvien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten oppilaiden lukumäärä: 180 (55K/125M), Niiden ammatillisen koulutuksen ja käytännön koulutuksen ohjaajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 20 (15K/5M). Pr. sisältää I-, II- ja III-mallit tyyppien 1 ja 4 mukaisesti toteuttamalla 12 tehtävää, mukaan lukien ammatillisten opiskelijoiden kehittäminen (työharjoittelu työnantajissa, koulutus: MS Office Specialist, Cisco Network Management, myynti- ja markkinointitekniikat) ja avainosaaminen (englanti, matematiikka, robotiikka), N-li osaaminen/pätevyys (MS Office Specialist, Phyton & C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede, kyberturvallisuus) ja ammatin mukauttaminen ja jälkiasennus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Koulutuksen tavoitteena on parantaa yhteistyössä työnantajien kanssa Olsztynissa sijaitsevan TIE/9:n ammatillisen koulutuksen laatua, jonka tavoitteena on parantaa koulun 180 oppilaan (55K/125M) työllistettävyyttä ja mukauttaa koulun koulutusohjelma työmarkkinoiden vaatimuksiin nykyaikaistamalla koulutusalaa. Tietotekniikka, uuden teknisen koulutuksen luominen, 20 n-li (15K/5M) ammatillisen koulutuksen osaamisen/pätevyyden lisääminen (jatko-opintojen/koulutuksen järjestäminen seuraavilla aloilla: MS Office Specialist, Phyton ja C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede ja kyberturvallisuus), koulustudioiden mukauttaminen ja jälkiasennus, opiskelijoiden organisaatio: harjoittelujaksot työnantajien kanssa, ammattipätevyyttä parantavat lisäluokat/koulutukset (MS Office Specialist, Cisco-verkoston hallinta, tehokkaat myynti- ja markkinointitekniikat) ja avaintaidot (englanti, matematiikka, robotiikka) 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja sen opiskelijat ja n-le. Tuettuja osallistujia on 200 (70K/130M), joista 180 opiskelijaa (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) ammatillista koulutusta. Indikaattorit, mukaan lukien: Työnantajan harjoitteluun ja harjoitteluun osallistuvien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten oppilaiden lukumäärä: 180 (55K/125M), Niiden ammatillisen koulutuksen ja käytännön koulutuksen ohjaajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 20 (15K/5M). Pr. sisältää I-, II- ja III-mallit tyyppien 1 ja 4 mukaisesti toteuttamalla 12 tehtävää, mukaan lukien ammatillisten opiskelijoiden kehittäminen (työharjoittelu työnantajissa, koulutus: MS Office Specialist, Cisco Network Management, myynti- ja markkinointitekniikat) ja avainosaaminen (englanti, matematiikka, robotiikka), N-li osaaminen/pätevyys (MS Office Specialist, Phyton & C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede, kyberturvallisuus) ja ammatin mukauttaminen ja jälkiasennus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A pr. célja, hogy a munkáltatókkal együttműködve javítsa a TIE/9 olsztyni szakképzés színvonalát, amelynek célja az iskola 180 tanulója (55K/125M) foglalkoztathatóságának javítása és az iskola oktatási programjának a munkaerő-piaci igényekhez való hozzáigazítása az oktatás területének korszerűsítésévelT. Informatika, új TE létrehozása, 20 n-li (15K/5M) szakoktatás kompetenciáinak/képesítésének növelése (posztgraduális tanulmányok/képzések szervezése révén: MS Office Specialist, Phyton és C++ programozás, coaching, számvitel, számítástechnika és kiberbiztonság), az iskolai stúdiók adaptációja és utólagos felszerelése, a diákok szervezete: szakmai gyakorlatok munkáltatókkal, további osztályok/képzések, amelyek javítják szakmai kompetenciájukat (MS Office Specialist, Cisco hálózati menedzsment, hatékony értékesítési és marketing technikák), valamint kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika) 2.9.2019. szeptember 2. és 2022. augusztus 31. között. TIE/9 és diákjai és n-le. A támogatott résztvevők száma 200 (70K/130M), köztük 180 diák (55K/125M) és 20 n-li (15K/5M) szakképzés. Mutatók, beleértve a következőket: A munkáltatónál szakmai gyakorlatokban és szakmai gyakorlatokban részt vevő iskolák és szakképzési intézmények tanulóinak száma: 180 (55K/125M), Szakoktatási és gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeznek: 20 (15K/5M). A Pr. magában foglalja az I., II. és III. modellt az 1. és 4. típusú pr. típus alatt, 12 feladat végrehajtása révén, beleértve a szakmai hallgatók fejlesztését (munkaadói szakmai gyakorlat, képzések: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) és kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika), N-li Kompetencia/Kvalifikáció (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programozás, Coaching, Számvitel, Számítástechnika, Számítástechnika, Cybersecurity), és a feladat adaptálása és utólagos felszerelése a szakma. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A pr. célja, hogy a munkáltatókkal együttműködve javítsa a TIE/9 olsztyni szakképzés színvonalát, amelynek célja az iskola 180 tanulója (55K/125M) foglalkoztathatóságának javítása és az iskola oktatási programjának a munkaerő-piaci igényekhez való hozzáigazítása az oktatás területének korszerűsítésévelT. Informatika, új TE létrehozása, 20 n-li (15K/5M) szakoktatás kompetenciáinak/képesítésének növelése (posztgraduális tanulmányok/képzések szervezése révén: MS Office Specialist, Phyton és C++ programozás, coaching, számvitel, számítástechnika és kiberbiztonság), az iskolai stúdiók adaptációja és utólagos felszerelése, a diákok szervezete: szakmai gyakorlatok munkáltatókkal, további osztályok/képzések, amelyek javítják szakmai kompetenciájukat (MS Office Specialist, Cisco hálózati menedzsment, hatékony értékesítési és marketing technikák), valamint kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika) 2.9.2019. szeptember 2. és 2022. augusztus 31. között. TIE/9 és diákjai és n-le. A támogatott résztvevők száma 200 (70K/130M), köztük 180 diák (55K/125M) és 20 n-li (15K/5M) szakképzés. Mutatók, beleértve a következőket: A munkáltatónál szakmai gyakorlatokban és szakmai gyakorlatokban részt vevő iskolák és szakképzési intézmények tanulóinak száma: 180 (55K/125M), Szakoktatási és gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeznek: 20 (15K/5M). A Pr. magában foglalja az I., II. és III. modellt az 1. és 4. típusú pr. típus alatt, 12 feladat végrehajtása révén, beleértve a szakmai hallgatók fejlesztését (munkaadói szakmai gyakorlat, képzések: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) és kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika), N-li Kompetencia/Kvalifikáció (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programozás, Coaching, Számvitel, Számítástechnika, Számítástechnika, Cybersecurity), és a feladat adaptálása és utólagos felszerelése a szakma. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A pr. célja, hogy a munkáltatókkal együttműködve javítsa a TIE/9 olsztyni szakképzés színvonalát, amelynek célja az iskola 180 tanulója (55K/125M) foglalkoztathatóságának javítása és az iskola oktatási programjának a munkaerő-piaci igényekhez való hozzáigazítása az oktatás területének korszerűsítésévelT. Informatika, új TE létrehozása, 20 n-li (15K/5M) szakoktatás kompetenciáinak/képesítésének növelése (posztgraduális tanulmányok/képzések szervezése révén: MS Office Specialist, Phyton és C++ programozás, coaching, számvitel, számítástechnika és kiberbiztonság), az iskolai stúdiók adaptációja és utólagos felszerelése, a diákok szervezete: szakmai gyakorlatok munkáltatókkal, további osztályok/képzések, amelyek javítják szakmai kompetenciájukat (MS Office Specialist, Cisco hálózati menedzsment, hatékony értékesítési és marketing technikák), valamint kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika) 2.9.2019. szeptember 2. és 2022. augusztus 31. között. TIE/9 és diákjai és n-le. A támogatott résztvevők száma 200 (70K/130M), köztük 180 diák (55K/125M) és 20 n-li (15K/5M) szakképzés. Mutatók, beleértve a következőket: A munkáltatónál szakmai gyakorlatokban és szakmai gyakorlatokban részt vevő iskolák és szakképzési intézmények tanulóinak száma: 180 (55K/125M), Szakoktatási és gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeznek: 20 (15K/5M). A Pr. magában foglalja az I., II. és III. modellt az 1. és 4. típusú pr. típus alatt, 12 feladat végrehajtása révén, beleértve a szakmai hallgatók fejlesztését (munkaadói szakmai gyakorlat, képzések: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) és kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika), N-li Kompetencia/Kvalifikáció (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programozás, Coaching, Számvitel, Számítástechnika, Számítástechnika, Cybersecurity), és a feladat adaptálása és utólagos felszerelése a szakma. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cílem pr. je zvýšit ve spolupráci se zaměstnavateli kvalitu odborného vzdělávání v TIE/9 v Olsztynu, zaměřené na zlepšení zaměstnatelnosti 180 žáků (55K/125M) školy a přizpůsobení vzdělávacího programu školy požadavkům trhu práce, a to modernizací oblasti vzděláváníT. Informatika, vytvořením nového T.E.E., zvýšením kompetencí/kvalifikací 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání (prostřednictvím organizace postgraduálního studia/odborné přípravy v oblasti: MS Office Specialist, Phyton a C++ programování, koučování, účetnictví, informatika a kybernetická bezpečnost), přizpůsobení a dovybavení školních studií, organizace pro studenty: stáže se zaměstnavateli, další třídy/školení zvyšující jejich odbornou způsobilost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, efektivní prodejní a marketingové techniky) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho studenti a n-le. Počet podporovaných účastníků je 200 (70K/130M), včetně 180 studentů (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání. Ukazatele, včetně: Počet žáků škol a institucí odborného vzdělávání, kteří se účastní stáží a stáží u zaměstnavatele: 180 (55K/125M), počet instruktorů odborného vzdělávání a praktické přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahrnuje modely I, II a III podle typu 1 a 4 typu pr., a to prováděním 12 úkolů, včetně rozvoje odborných studentů (stáží u zaměstnavatelů, školení: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikace (MS Office Specialist, Phyton & C++ programování, koučování, účetnictví, informatika, kybernetická bezpečnost) a úkol přizpůsobit a dovybavit tuto profesi. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem pr. je zvýšit ve spolupráci se zaměstnavateli kvalitu odborného vzdělávání v TIE/9 v Olsztynu, zaměřené na zlepšení zaměstnatelnosti 180 žáků (55K/125M) školy a přizpůsobení vzdělávacího programu školy požadavkům trhu práce, a to modernizací oblasti vzděláváníT. Informatika, vytvořením nového T.E.E., zvýšením kompetencí/kvalifikací 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání (prostřednictvím organizace postgraduálního studia/odborné přípravy v oblasti: MS Office Specialist, Phyton a C++ programování, koučování, účetnictví, informatika a kybernetická bezpečnost), přizpůsobení a dovybavení školních studií, organizace pro studenty: stáže se zaměstnavateli, další třídy/školení zvyšující jejich odbornou způsobilost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, efektivní prodejní a marketingové techniky) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho studenti a n-le. Počet podporovaných účastníků je 200 (70K/130M), včetně 180 studentů (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání. Ukazatele, včetně: Počet žáků škol a institucí odborného vzdělávání, kteří se účastní stáží a stáží u zaměstnavatele: 180 (55K/125M), počet instruktorů odborného vzdělávání a praktické přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahrnuje modely I, II a III podle typu 1 a 4 typu pr., a to prováděním 12 úkolů, včetně rozvoje odborných studentů (stáží u zaměstnavatelů, školení: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikace (MS Office Specialist, Phyton & C++ programování, koučování, účetnictví, informatika, kybernetická bezpečnost) a úkol přizpůsobit a dovybavit tuto profesi. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cílem pr. je zvýšit ve spolupráci se zaměstnavateli kvalitu odborného vzdělávání v TIE/9 v Olsztynu, zaměřené na zlepšení zaměstnatelnosti 180 žáků (55K/125M) školy a přizpůsobení vzdělávacího programu školy požadavkům trhu práce, a to modernizací oblasti vzděláváníT. Informatika, vytvořením nového T.E.E., zvýšením kompetencí/kvalifikací 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání (prostřednictvím organizace postgraduálního studia/odborné přípravy v oblasti: MS Office Specialist, Phyton a C++ programování, koučování, účetnictví, informatika a kybernetická bezpečnost), přizpůsobení a dovybavení školních studií, organizace pro studenty: stáže se zaměstnavateli, další třídy/školení zvyšující jejich odbornou způsobilost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, efektivní prodejní a marketingové techniky) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho studenti a n-le. Počet podporovaných účastníků je 200 (70K/130M), včetně 180 studentů (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání. Ukazatele, včetně: Počet žáků škol a institucí odborného vzdělávání, kteří se účastní stáží a stáží u zaměstnavatele: 180 (55K/125M), počet instruktorů odborného vzdělávání a praktické přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahrnuje modely I, II a III podle typu 1 a 4 typu pr., a to prováděním 12 úkolů, včetně rozvoje odborných studentů (stáží u zaměstnavatelů, školení: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikace (MS Office Specialist, Phyton & C++ programování, koučování, účetnictví, informatika, kybernetická bezpečnost) a úkol přizpůsobit a dovybavit tuto profesi. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pr. mērķis ir sadarbībā ar darba devējiem paaugstināt profesionālās izglītības kvalitāti TIE/9 Olsztyn, lai uzlabotu 180 skolēnu (55K/125M) nodarbināmību skolā un pielāgotu skolas izglītības programmu darba tirgus prasībām, modernizējot izglītības jomuT. Informātika, izveidojot jaunu T.E.E., palielinot 20 n-li (15K/5M) profesionālās izglītības kompetences/kvalifikāciju (organizējot pēcdiploma studijas/apmācības šādās jomās: Biroja speciāliste, Phyton un C++ programmēšana, koučings, grāmatvedība, datorzinātne un kiberdrošība), skolu studiju pielāgošana un modernizēšana, skolēnu organizācija: prakse pie darba devējiem, papildu nodarbības/apmācības, kas uzlabo viņu profesionālo kompetenci (dalībvalsts biroja speciālists, Cisco tīkla pārvaldība, efektīvas pārdošanas un mārketinga metodes) un pamatprasmes (angļu valoda, matemātika, robotika) no 2.9.2019. līdz 31.8.2022. TIE/9 un tās studenti un n-le. Atbalstīto dalībnieku skaits ir 200 (70K/130M), tostarp 180 studenti (55K/125M) un 20 n-li (15K/5M) profesionālā izglītība. Rādītāji, tostarp: Skolu un profesionālās izglītības iestāžu skolēnu skaits, kas piedalās stažēšanā un stažēšanā pie darba devēja: 180 (55K/125M), Profesionālās izglītības un praktiskās apmācības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc programmas beigšanas: 20 (15K/5M). Pr. ietver 1. un 4. tipa pr. I, II un III modeli, īstenojot 12 uzdevumus, tostarp attīstot profesionālos studentus (prakse darba devējiem, apmācība: Biroja speciāliste, Cisco tīkla pārvaldība, pārdošanas un mārketinga metodes) un galvenās kompetences (angļu valodā, matemātika, robotika), N-li kompetence/kvalifikācija (dalībvalsts biroja speciālists, Phyton & C++ programmēšana, Coaching, Grāmatvedība, datorzinātne, kiberdrošība) un profesijas pielāgošanas un modernizēšanas uzdevums. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pr. mērķis ir sadarbībā ar darba devējiem paaugstināt profesionālās izglītības kvalitāti TIE/9 Olsztyn, lai uzlabotu 180 skolēnu (55K/125M) nodarbināmību skolā un pielāgotu skolas izglītības programmu darba tirgus prasībām, modernizējot izglītības jomuT. Informātika, izveidojot jaunu T.E.E., palielinot 20 n-li (15K/5M) profesionālās izglītības kompetences/kvalifikāciju (organizējot pēcdiploma studijas/apmācības šādās jomās: Biroja speciāliste, Phyton un C++ programmēšana, koučings, grāmatvedība, datorzinātne un kiberdrošība), skolu studiju pielāgošana un modernizēšana, skolēnu organizācija: prakse pie darba devējiem, papildu nodarbības/apmācības, kas uzlabo viņu profesionālo kompetenci (dalībvalsts biroja speciālists, Cisco tīkla pārvaldība, efektīvas pārdošanas un mārketinga metodes) un pamatprasmes (angļu valoda, matemātika, robotika) no 2.9.2019. līdz 31.8.2022. TIE/9 un tās studenti un n-le. Atbalstīto dalībnieku skaits ir 200 (70K/130M), tostarp 180 studenti (55K/125M) un 20 n-li (15K/5M) profesionālā izglītība. Rādītāji, tostarp: Skolu un profesionālās izglītības iestāžu skolēnu skaits, kas piedalās stažēšanā un stažēšanā pie darba devēja: 180 (55K/125M), Profesionālās izglītības un praktiskās apmācības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc programmas beigšanas: 20 (15K/5M). Pr. ietver 1. un 4. tipa pr. I, II un III modeli, īstenojot 12 uzdevumus, tostarp attīstot profesionālos studentus (prakse darba devējiem, apmācība: Biroja speciāliste, Cisco tīkla pārvaldība, pārdošanas un mārketinga metodes) un galvenās kompetences (angļu valodā, matemātika, robotika), N-li kompetence/kvalifikācija (dalībvalsts biroja speciālists, Phyton & C++ programmēšana, Coaching, Grāmatvedība, datorzinātne, kiberdrošība) un profesijas pielāgošanas un modernizēšanas uzdevums. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pr. mērķis ir sadarbībā ar darba devējiem paaugstināt profesionālās izglītības kvalitāti TIE/9 Olsztyn, lai uzlabotu 180 skolēnu (55K/125M) nodarbināmību skolā un pielāgotu skolas izglītības programmu darba tirgus prasībām, modernizējot izglītības jomuT. Informātika, izveidojot jaunu T.E.E., palielinot 20 n-li (15K/5M) profesionālās izglītības kompetences/kvalifikāciju (organizējot pēcdiploma studijas/apmācības šādās jomās: Biroja speciāliste, Phyton un C++ programmēšana, koučings, grāmatvedība, datorzinātne un kiberdrošība), skolu studiju pielāgošana un modernizēšana, skolēnu organizācija: prakse pie darba devējiem, papildu nodarbības/apmācības, kas uzlabo viņu profesionālo kompetenci (dalībvalsts biroja speciālists, Cisco tīkla pārvaldība, efektīvas pārdošanas un mārketinga metodes) un pamatprasmes (angļu valoda, matemātika, robotika) no 2.9.2019. līdz 31.8.2022. TIE/9 un tās studenti un n-le. Atbalstīto dalībnieku skaits ir 200 (70K/130M), tostarp 180 studenti (55K/125M) un 20 n-li (15K/5M) profesionālā izglītība. Rādītāji, tostarp: Skolu un profesionālās izglītības iestāžu skolēnu skaits, kas piedalās stažēšanā un stažēšanā pie darba devēja: 180 (55K/125M), Profesionālās izglītības un praktiskās apmācības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc programmas beigšanas: 20 (15K/5M). Pr. ietver 1. un 4. tipa pr. I, II un III modeli, īstenojot 12 uzdevumus, tostarp attīstot profesionālos studentus (prakse darba devējiem, apmācība: Biroja speciāliste, Cisco tīkla pārvaldība, pārdošanas un mārketinga metodes) un galvenās kompetences (angļu valodā, matemātika, robotika), N-li kompetence/kvalifikācija (dalībvalsts biroja speciālists, Phyton & C++ programmēšana, Coaching, Grāmatvedība, datorzinātne, kiberdrošība) un profesijas pielāgošanas un modernizēšanas uzdevums. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don phr. feabhas a chur, i gcomhar le fostóirí, ar cháilíocht na gairmoiliúna in TIE/9 in Olsztyn, atá dírithe ar infhostaitheacht 180 dalta (55K/125M) na scoile a fheabhsú agus clár oideachais na scoile a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair, trí réimse an oideachais a nuachóiriúT. Faisnéisíocht, T.E. nua a chruthú, inniúlachtaí/cáilíochtaí 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas a mhéadú (trí staidéar/oiliúint iarchéime a eagrú sna réimsí seo a leanas: MS Speisialtóir Office, Phyton agus C++ cláir, cóitseáil, cuntasaíocht, ríomheolaíocht agus cibearshlándáil), stiúideonna scoile a oiriúnú agus a iarfheistiú, eagrú do mhic léinn: intéirneachtaí le fostóirí, ranganna/oiliúint bhreise a fheabhsaíonn a n-inniúlacht ghairmiúil (speisialtóir Office, bainistíocht líonra Cisco, teicnící éifeachtacha díolacháin agus margaíochta) agus príomhinniúlachtaí (Béarla, matamaitic, róbataic), ó 2.9.2019 go 31.8.2022. TIE/9 agus a chuid mac léinn agus n-le. Is é 200 (70K/130M) líon na rannpháirtithe a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear 180 mac léinn (55K/125M) agus 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas. Táscairí, lena n-áirítear: Líon daltaí scoileanna agus institiúidí gairmoideachais a ghlacann páirt i gcúrsaí oiliúna agus i dtréimhsí oiliúna ag an bhfostóir: 180 (55K/125M), Líon na dteagascóirí gairmoideachais agus oiliúna praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 20 (15K/5M). Áirítear le Pr. samhail I, II agus III faoi chineál 1 agus cineál 4 pr., trí 12 thasc a chur chun feidhme, lena n-áirítear mic léinn ghairmiúla a fhorbairt (intéirneachtaí ag fostóirí, oiliúint: Speisialtóir Oifige, Bainistíocht Líonra Cisco, Teicnící Díolacháin & Margaíochta) agus Príomhinniúlachtaí (Béarla, Matamaitic, Róbataic), Inniúlachtaí N-li/Cáilíocht (Saineolaí Oifige, Phyton & C++ Clárú, Cóitseáil, Cuntasaíocht, Ríomheolaíocht, Cibearshlándáil) agus an cúram an ghairm a oiriúnú agus a iarfheistiú. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Is é is aidhm don phr. feabhas a chur, i gcomhar le fostóirí, ar cháilíocht na gairmoiliúna in TIE/9 in Olsztyn, atá dírithe ar infhostaitheacht 180 dalta (55K/125M) na scoile a fheabhsú agus clár oideachais na scoile a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair, trí réimse an oideachais a nuachóiriúT. Faisnéisíocht, T.E. nua a chruthú, inniúlachtaí/cáilíochtaí 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas a mhéadú (trí staidéar/oiliúint iarchéime a eagrú sna réimsí seo a leanas: MS Speisialtóir Office, Phyton agus C++ cláir, cóitseáil, cuntasaíocht, ríomheolaíocht agus cibearshlándáil), stiúideonna scoile a oiriúnú agus a iarfheistiú, eagrú do mhic léinn: intéirneachtaí le fostóirí, ranganna/oiliúint bhreise a fheabhsaíonn a n-inniúlacht ghairmiúil (speisialtóir Office, bainistíocht líonra Cisco, teicnící éifeachtacha díolacháin agus margaíochta) agus príomhinniúlachtaí (Béarla, matamaitic, róbataic), ó 2.9.2019 go 31.8.2022. TIE/9 agus a chuid mac léinn agus n-le. Is é 200 (70K/130M) líon na rannpháirtithe a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear 180 mac léinn (55K/125M) agus 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas. Táscairí, lena n-áirítear: Líon daltaí scoileanna agus institiúidí gairmoideachais a ghlacann páirt i gcúrsaí oiliúna agus i dtréimhsí oiliúna ag an bhfostóir: 180 (55K/125M), Líon na dteagascóirí gairmoideachais agus oiliúna praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 20 (15K/5M). Áirítear le Pr. samhail I, II agus III faoi chineál 1 agus cineál 4 pr., trí 12 thasc a chur chun feidhme, lena n-áirítear mic léinn ghairmiúla a fhorbairt (intéirneachtaí ag fostóirí, oiliúint: Speisialtóir Oifige, Bainistíocht Líonra Cisco, Teicnící Díolacháin & Margaíochta) agus Príomhinniúlachtaí (Béarla, Matamaitic, Róbataic), Inniúlachtaí N-li/Cáilíocht (Saineolaí Oifige, Phyton & C++ Clárú, Cóitseáil, Cuntasaíocht, Ríomheolaíocht, Cibearshlándáil) agus an cúram an ghairm a oiriúnú agus a iarfheistiú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Is é is aidhm don phr. feabhas a chur, i gcomhar le fostóirí, ar cháilíocht na gairmoiliúna in TIE/9 in Olsztyn, atá dírithe ar infhostaitheacht 180 dalta (55K/125M) na scoile a fheabhsú agus clár oideachais na scoile a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair, trí réimse an oideachais a nuachóiriúT. Faisnéisíocht, T.E. nua a chruthú, inniúlachtaí/cáilíochtaí 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas a mhéadú (trí staidéar/oiliúint iarchéime a eagrú sna réimsí seo a leanas: MS Speisialtóir Office, Phyton agus C++ cláir, cóitseáil, cuntasaíocht, ríomheolaíocht agus cibearshlándáil), stiúideonna scoile a oiriúnú agus a iarfheistiú, eagrú do mhic léinn: intéirneachtaí le fostóirí, ranganna/oiliúint bhreise a fheabhsaíonn a n-inniúlacht ghairmiúil (speisialtóir Office, bainistíocht líonra Cisco, teicnící éifeachtacha díolacháin agus margaíochta) agus príomhinniúlachtaí (Béarla, matamaitic, róbataic), ó 2.9.2019 go 31.8.2022. TIE/9 agus a chuid mac léinn agus n-le. Is é 200 (70K/130M) líon na rannpháirtithe a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear 180 mac léinn (55K/125M) agus 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas. Táscairí, lena n-áirítear: Líon daltaí scoileanna agus institiúidí gairmoideachais a ghlacann páirt i gcúrsaí oiliúna agus i dtréimhsí oiliúna ag an bhfostóir: 180 (55K/125M), Líon na dteagascóirí gairmoideachais agus oiliúna praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 20 (15K/5M). Áirítear le Pr. samhail I, II agus III faoi chineál 1 agus cineál 4 pr., trí 12 thasc a chur chun feidhme, lena n-áirítear mic léinn ghairmiúla a fhorbairt (intéirneachtaí ag fostóirí, oiliúint: Speisialtóir Oifige, Bainistíocht Líonra Cisco, Teicnící Díolacháin & Margaíochta) agus Príomhinniúlachtaí (Béarla, Matamaitic, Róbataic), Inniúlachtaí N-li/Cáilíocht (Saineolaí Oifige, Phyton & C++ Clárú, Cóitseáil, Cuntasaíocht, Ríomheolaíocht, Cibearshlándáil) agus an cúram an ghairm a oiriúnú agus a iarfheistiú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Cilj pr. je v sodelovanju z delodajalci povečati kakovost poklicnega usposabljanja v TIE/9 v Olsztynu, ki je namenjeno izboljšanju zaposljivosti 180 učencev (55K/125M) šole in prilagoditvi izobraževalnega programa šole zahtevam trga dela, s posodobitvijo področja izobraževanjaT. Informatika, ustvarjanjem novega T.E., povečanjem kompetenc/kvalifikacij 20 n-li (15K/5M) poklicnega izobraževanja (z organizacijo podiplomskega študija/usposabljanja na področju: Specialist za pisarne držav članic, programiranje Phyton in C++, coaching, računovodstvo, računalništvo in kibernetska varnost), prilagajanje in naknadno opremljanje šolskih studiev, organizacija za študente: pripravništva pri delodajalcih, dodatni razredi/usposabljanje, ki izboljšujejo njihovo strokovno usposobljenost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, učinkovite prodajne in trženjske tehnike) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 in njegovi študenti in n-le. Število udeležencev, ki so prejeli podporo, je 200 (70K/130M), vključno s 180 študenti (55K/125M) in 20 n-li (15K/5M) poklicno izobraževanje. Kazalniki, vključno z: Število učencev šol in ustanov poklicnega izobraževanja, ki sodelujejo v pripravništvih in pripravništvih pri delodajalcu: 180 (55K/125M), število inštruktorjev poklicnega izobraževanja in praktičnega usposabljanja, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zaključku programa: 20 (15K/5M). Pr. vključuje model I, II in III pod tipoma 1 in 4 tipa pr. z izvajanjem 12 nalog, vključno z razvojem poklicnih študentov (pripravništev pri delodajalcih, usposabljanj: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikacija (strokovnjak urada MS, Phyton & C++ programiranje, coaching, računovodstvo, računalništvo, kibernetska varnost) in naloga prilagajanja in naknadnega opremljanja poklica. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj pr. je v sodelovanju z delodajalci povečati kakovost poklicnega usposabljanja v TIE/9 v Olsztynu, ki je namenjeno izboljšanju zaposljivosti 180 učencev (55K/125M) šole in prilagoditvi izobraževalnega programa šole zahtevam trga dela, s posodobitvijo področja izobraževanjaT. Informatika, ustvarjanjem novega T.E., povečanjem kompetenc/kvalifikacij 20 n-li (15K/5M) poklicnega izobraževanja (z organizacijo podiplomskega študija/usposabljanja na področju: Specialist za pisarne držav članic, programiranje Phyton in C++, coaching, računovodstvo, računalništvo in kibernetska varnost), prilagajanje in naknadno opremljanje šolskih studiev, organizacija za študente: pripravništva pri delodajalcih, dodatni razredi/usposabljanje, ki izboljšujejo njihovo strokovno usposobljenost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, učinkovite prodajne in trženjske tehnike) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 in njegovi študenti in n-le. Število udeležencev, ki so prejeli podporo, je 200 (70K/130M), vključno s 180 študenti (55K/125M) in 20 n-li (15K/5M) poklicno izobraževanje. Kazalniki, vključno z: Število učencev šol in ustanov poklicnega izobraževanja, ki sodelujejo v pripravništvih in pripravništvih pri delodajalcu: 180 (55K/125M), število inštruktorjev poklicnega izobraževanja in praktičnega usposabljanja, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zaključku programa: 20 (15K/5M). Pr. vključuje model I, II in III pod tipoma 1 in 4 tipa pr. z izvajanjem 12 nalog, vključno z razvojem poklicnih študentov (pripravništev pri delodajalcih, usposabljanj: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikacija (strokovnjak urada MS, Phyton & C++ programiranje, coaching, računovodstvo, računalništvo, kibernetska varnost) in naloga prilagajanja in naknadnega opremljanja poklica. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Cilj pr. je v sodelovanju z delodajalci povečati kakovost poklicnega usposabljanja v TIE/9 v Olsztynu, ki je namenjeno izboljšanju zaposljivosti 180 učencev (55K/125M) šole in prilagoditvi izobraževalnega programa šole zahtevam trga dela, s posodobitvijo področja izobraževanjaT. Informatika, ustvarjanjem novega T.E., povečanjem kompetenc/kvalifikacij 20 n-li (15K/5M) poklicnega izobraževanja (z organizacijo podiplomskega študija/usposabljanja na področju: Specialist za pisarne držav članic, programiranje Phyton in C++, coaching, računovodstvo, računalništvo in kibernetska varnost), prilagajanje in naknadno opremljanje šolskih studiev, organizacija za študente: pripravništva pri delodajalcih, dodatni razredi/usposabljanje, ki izboljšujejo njihovo strokovno usposobljenost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, učinkovite prodajne in trženjske tehnike) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 in njegovi študenti in n-le. Število udeležencev, ki so prejeli podporo, je 200 (70K/130M), vključno s 180 študenti (55K/125M) in 20 n-li (15K/5M) poklicno izobraževanje. Kazalniki, vključno z: Število učencev šol in ustanov poklicnega izobraževanja, ki sodelujejo v pripravništvih in pripravništvih pri delodajalcu: 180 (55K/125M), število inštruktorjev poklicnega izobraževanja in praktičnega usposabljanja, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zaključku programa: 20 (15K/5M). Pr. vključuje model I, II in III pod tipoma 1 in 4 tipa pr. z izvajanjem 12 nalog, vključno z razvojem poklicnih študentov (pripravništev pri delodajalcih, usposabljanj: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikacija (strokovnjak urada MS, Phyton & C++ programiranje, coaching, računovodstvo, računalništvo, kibernetska varnost) in naloga prilagajanja in naknadnega opremljanja poklica. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Целта на програмата е да се повиши, в сътрудничество с работодателите, качеството на професионалното обучение в TIE/9 в Olsztyn, насочено към подобряване на пригодността за заетост на 180 ученици (55K/125M) на училището и адаптиране на образователната програма на училището към изискванията на пазара на труда чрез модернизиране на областта на образованиетоТ. Информатика, създаване на нов T.E.E., увеличаване на компетенциите/квалификациите на 20 n-li (15K/5M) професионално образование (чрез организирането на следдипломно обучение/обучение в областта на: MS Office Specialist, Phyton and C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки и киберсигурност), адаптиране и преоборудване на училищни студия, организация за студенти: стажове с работодатели, допълнителни класове/обучения, повишаващи професионалната им компетентност (MS Office Specialist, Cisco Network Management, ефективни търговски и маркетингови техники) и ключови компетентности (английски, математика, роботика), от 2.9.2019 г. до 31.8.2022 г. TIE/9 и неговите ученици и n-le. Броят на одобрените участници е 200 (70K/130M), включително 180 студенти (55K/125M) и 20 n-li (15K/5M) професионално образование. Показатели, включително: Брой ученици на училища и институции за професионално образование, участващи в стажове и стажове при работодателя: 180 (55K/125M), Брой на инструкторите в областта на професионалното образование и практическото обучение, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: 20 (15K/5M). Pr. включва I, II и III модел под тип 1 и тип 4 при изпълнение на 12 задачи, включително развиване на професионални студенти (стажове при работодатели, обучения: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) и Key Competence (английски, математика, роботика), N-li компетентност/квалификация (MS Office Specialist, Phyton & C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки, киберсигурност) и задачата за адаптиране и преоборудване на професията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Целта на програмата е да се повиши, в сътрудничество с работодателите, качеството на професионалното обучение в TIE/9 в Olsztyn, насочено към подобряване на пригодността за заетост на 180 ученици (55K/125M) на училището и адаптиране на образователната програма на училището към изискванията на пазара на труда чрез модернизиране на областта на образованиетоТ. Информатика, създаване на нов T.E.E., увеличаване на компетенциите/квалификациите на 20 n-li (15K/5M) професионално образование (чрез организирането на следдипломно обучение/обучение в областта на: MS Office Specialist, Phyton and C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки и киберсигурност), адаптиране и преоборудване на училищни студия, организация за студенти: стажове с работодатели, допълнителни класове/обучения, повишаващи професионалната им компетентност (MS Office Specialist, Cisco Network Management, ефективни търговски и маркетингови техники) и ключови компетентности (английски, математика, роботика), от 2.9.2019 г. до 31.8.2022 г. TIE/9 и неговите ученици и n-le. Броят на одобрените участници е 200 (70K/130M), включително 180 студенти (55K/125M) и 20 n-li (15K/5M) професионално образование. Показатели, включително: Брой ученици на училища и институции за професионално образование, участващи в стажове и стажове при работодателя: 180 (55K/125M), Брой на инструкторите в областта на професионалното образование и практическото обучение, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: 20 (15K/5M). Pr. включва I, II и III модел под тип 1 и тип 4 при изпълнение на 12 задачи, включително развиване на професионални студенти (стажове при работодатели, обучения: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) и Key Competence (английски, математика, роботика), N-li компетентност/квалификация (MS Office Specialist, Phyton & C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки, киберсигурност) и задачата за адаптиране и преоборудване на професията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Целта на програмата е да се повиши, в сътрудничество с работодателите, качеството на професионалното обучение в TIE/9 в Olsztyn, насочено към подобряване на пригодността за заетост на 180 ученици (55K/125M) на училището и адаптиране на образователната програма на училището към изискванията на пазара на труда чрез модернизиране на областта на образованиетоТ. Информатика, създаване на нов T.E.E., увеличаване на компетенциите/квалификациите на 20 n-li (15K/5M) професионално образование (чрез организирането на следдипломно обучение/обучение в областта на: MS Office Specialist, Phyton and C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки и киберсигурност), адаптиране и преоборудване на училищни студия, организация за студенти: стажове с работодатели, допълнителни класове/обучения, повишаващи професионалната им компетентност (MS Office Specialist, Cisco Network Management, ефективни търговски и маркетингови техники) и ключови компетентности (английски, математика, роботика), от 2.9.2019 г. до 31.8.2022 г. TIE/9 и неговите ученици и n-le. Броят на одобрените участници е 200 (70K/130M), включително 180 студенти (55K/125M) и 20 n-li (15K/5M) професионално образование. Показатели, включително: Брой ученици на училища и институции за професионално образование, участващи в стажове и стажове при работодателя: 180 (55K/125M), Брой на инструкторите в областта на професионалното образование и практическото обучение, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: 20 (15K/5M). Pr. включва I, II и III модел под тип 1 и тип 4 при изпълнение на 12 задачи, включително развиване на професионални студенти (стажове при работодатели, обучения: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) и Key Competence (английски, математика, роботика), N-li компетентност/квалификация (MS Office Specialist, Phyton & C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки, киберсигурност) и задачата за адаптиране и преоборудване на професията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-pr. huwa li tiżdied, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali f’TIE/9 f’Olsztyn, immirat lejn it-titjib tal-impjegabbiltà ta’ 180 student (55K/125M) tal-iskola u l-adattament tal-programm edukattiv tal-iskola għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, billi jiġi mmodernizzat il-qasam tal-edukazzjoniT. L-informatika, il-ħolqien ta’ T.E.T. ġdid, iż-żieda tal-kompetenzi/kwalifiki ta’ 20 n-li (15K/5M) tal-edukazzjoni vokazzjonali (permezz tal-organizzazzjoni ta’ studji postgraduate/taħriġ fil-qasam ta’: MS Office Specialist, Phyton u C++ programmazzjoni, coaching, kontabilità, xjenza tal-kompjuter u ċibersigurtà), adattament u retrofitting ta’ studios tal-iskola, organizzazzjoni għall-istudenti: internships ma’ min iħaddem, klassijiet/taħriġ addizzjonali li jsaħħu l-kompetenza professjonali tagħhom (speċjalista tal-Uffiċċju tal-Istati Membri, ġestjoni tan-netwerk Cisco, tekniki effettivi ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni) u kompetenzi ewlenin (Ingliż, matematika, robotika), mit-2.9.2019 sal-31.8.2022. TIE/9 u l-istudenti tagħha u n-le. L-għadd ta’ parteċipanti appoġġati huwa ta’ 200 (70K/130M), inklużi 180 student (55K/125M) u 20 n-li (15K/5M) edukazzjoni vokazzjonali. Indikaturi, inklużi: L-għadd ta’ studenti tal-iskejjel u tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni vokazzjonali li jipparteċipaw fi traineeships u traineeships ma’ min iħaddem: 180 (55K/125M), Numru ta’ għalliema tal-edukazzjoni vokazzjonali u tat-taħriġ prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: 20 (15K/5M). Pr. jinkludi l-mudell I, II u III taħt it-tip 1 u 4 tat-tip pr., permezz tal-implimentazzjoni ta’ 12-il kompitu, inkluż l-iżvilupp ta’ studenti professjonali (internships ma’ min iħaddem, taħriġ: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) u l-Kompetenza Ewlenija (Ingliż, Matematika, Robotics), N-li Kompetenza/Kwalifikazzjoni (MS Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Kontabilità, Xjenza tal-Kompjuter, Ċibersigurtà) u l-kompitu tal-adattament u l-modifika tal-professjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: L-għan tal-pr. huwa li tiżdied, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali f’TIE/9 f’Olsztyn, immirat lejn it-titjib tal-impjegabbiltà ta’ 180 student (55K/125M) tal-iskola u l-adattament tal-programm edukattiv tal-iskola għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, billi jiġi mmodernizzat il-qasam tal-edukazzjoniT. L-informatika, il-ħolqien ta’ T.E.T. ġdid, iż-żieda tal-kompetenzi/kwalifiki ta’ 20 n-li (15K/5M) tal-edukazzjoni vokazzjonali (permezz tal-organizzazzjoni ta’ studji postgraduate/taħriġ fil-qasam ta’: MS Office Specialist, Phyton u C++ programmazzjoni, coaching, kontabilità, xjenza tal-kompjuter u ċibersigurtà), adattament u retrofitting ta’ studios tal-iskola, organizzazzjoni għall-istudenti: internships ma’ min iħaddem, klassijiet/taħriġ addizzjonali li jsaħħu l-kompetenza professjonali tagħhom (speċjalista tal-Uffiċċju tal-Istati Membri, ġestjoni tan-netwerk Cisco, tekniki effettivi ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni) u kompetenzi ewlenin (Ingliż, matematika, robotika), mit-2.9.2019 sal-31.8.2022. TIE/9 u l-istudenti tagħha u n-le. L-għadd ta’ parteċipanti appoġġati huwa ta’ 200 (70K/130M), inklużi 180 student (55K/125M) u 20 n-li (15K/5M) edukazzjoni vokazzjonali. Indikaturi, inklużi: L-għadd ta’ studenti tal-iskejjel u tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni vokazzjonali li jipparteċipaw fi traineeships u traineeships ma’ min iħaddem: 180 (55K/125M), Numru ta’ għalliema tal-edukazzjoni vokazzjonali u tat-taħriġ prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: 20 (15K/5M). Pr. jinkludi l-mudell I, II u III taħt it-tip 1 u 4 tat-tip pr., permezz tal-implimentazzjoni ta’ 12-il kompitu, inkluż l-iżvilupp ta’ studenti professjonali (internships ma’ min iħaddem, taħriġ: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) u l-Kompetenza Ewlenija (Ingliż, Matematika, Robotics), N-li Kompetenza/Kwalifikazzjoni (MS Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Kontabilità, Xjenza tal-Kompjuter, Ċibersigurtà) u l-kompitu tal-adattament u l-modifika tal-professjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L-għan tal-pr. huwa li tiżdied, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali f’TIE/9 f’Olsztyn, immirat lejn it-titjib tal-impjegabbiltà ta’ 180 student (55K/125M) tal-iskola u l-adattament tal-programm edukattiv tal-iskola għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, billi jiġi mmodernizzat il-qasam tal-edukazzjoniT. L-informatika, il-ħolqien ta’ T.E.T. ġdid, iż-żieda tal-kompetenzi/kwalifiki ta’ 20 n-li (15K/5M) tal-edukazzjoni vokazzjonali (permezz tal-organizzazzjoni ta’ studji postgraduate/taħriġ fil-qasam ta’: MS Office Specialist, Phyton u C++ programmazzjoni, coaching, kontabilità, xjenza tal-kompjuter u ċibersigurtà), adattament u retrofitting ta’ studios tal-iskola, organizzazzjoni għall-istudenti: internships ma’ min iħaddem, klassijiet/taħriġ addizzjonali li jsaħħu l-kompetenza professjonali tagħhom (speċjalista tal-Uffiċċju tal-Istati Membri, ġestjoni tan-netwerk Cisco, tekniki effettivi ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni) u kompetenzi ewlenin (Ingliż, matematika, robotika), mit-2.9.2019 sal-31.8.2022. TIE/9 u l-istudenti tagħha u n-le. L-għadd ta’ parteċipanti appoġġati huwa ta’ 200 (70K/130M), inklużi 180 student (55K/125M) u 20 n-li (15K/5M) edukazzjoni vokazzjonali. Indikaturi, inklużi: L-għadd ta’ studenti tal-iskejjel u tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni vokazzjonali li jipparteċipaw fi traineeships u traineeships ma’ min iħaddem: 180 (55K/125M), Numru ta’ għalliema tal-edukazzjoni vokazzjonali u tat-taħriġ prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: 20 (15K/5M). Pr. jinkludi l-mudell I, II u III taħt it-tip 1 u 4 tat-tip pr., permezz tal-implimentazzjoni ta’ 12-il kompitu, inkluż l-iżvilupp ta’ studenti professjonali (internships ma’ min iħaddem, taħriġ: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) u l-Kompetenza Ewlenija (Ingliż, Matematika, Robotics), N-li Kompetenza/Kwalifikazzjoni (MS Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Kontabilità, Xjenza tal-Kompjuter, Ċibersigurtà) u l-kompitu tal-adattament u l-modifika tal-professjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo é aumentar a qualidade da formação profissional no TIE/9 em Olsztyn, em cooperação com os empregadores, com vista a melhorar a empregabilidade de 180 alunos (55K/125M) da escola e adaptar o currículo escolar às exigências do mercado de trabalho, modernizando a educação T. Informática, criando uma nova direção de economista T., aumentando a competência/qualificação de 20 n-li (15K/5M) do ensino profissional (através da organização de estudos de pós-graduação/formação no domínio de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptação e adaptação de trabalhos escolares, organização para estudantes: estágios com empregadores, atividades/formação adicionais para aumentar as suas competências profissionais (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) e competências essenciais (inglês, matemática, robótica), de 2.9.2019 a 31.8.2022. TIE/9 e seus alunos e n-le. O número de participantes apoiados é de 200 (70K/130M), incluindo 180 estudantes (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) de ensino profissional. Indicadores, por exemplo: Número de alunos e instituições de formação profissional que participam em estágios e aprendizagens junto do empregador: 180 (55K/125M), número de instrutores de formação profissional e de formação prática que adquiriram qualificações ou competências após a conclusão do programa: 20 (15K/5M). O Pr. abrange os modelos I, II e III dentro do tipo 1 e tipo 4 pr., através da implementação de 12 tarefas, incluindo o desenvolvimento de competências profissionais dos alunos (estágios em empregadores, formações: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) e competências-chave (em inglês, matemática, robótica), competências/qualificação de n-li (do âmbito de MS Office Specialist, Phyton e C++ programação, coaching, contabilidade, TI, cibersegurança) e a tarefa de adaptar e equipar o local de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo é aumentar a qualidade da formação profissional no TIE/9 em Olsztyn, em cooperação com os empregadores, com vista a melhorar a empregabilidade de 180 alunos (55K/125M) da escola e adaptar o currículo escolar às exigências do mercado de trabalho, modernizando a educação T. Informática, criando uma nova direção de economista T., aumentando a competência/qualificação de 20 n-li (15K/5M) do ensino profissional (através da organização de estudos de pós-graduação/formação no domínio de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptação e adaptação de trabalhos escolares, organização para estudantes: estágios com empregadores, atividades/formação adicionais para aumentar as suas competências profissionais (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) e competências essenciais (inglês, matemática, robótica), de 2.9.2019 a 31.8.2022. TIE/9 e seus alunos e n-le. O número de participantes apoiados é de 200 (70K/130M), incluindo 180 estudantes (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) de ensino profissional. Indicadores, por exemplo: Número de alunos e instituições de formação profissional que participam em estágios e aprendizagens junto do empregador: 180 (55K/125M), número de instrutores de formação profissional e de formação prática que adquiriram qualificações ou competências após a conclusão do programa: 20 (15K/5M). O Pr. abrange os modelos I, II e III dentro do tipo 1 e tipo 4 pr., através da implementação de 12 tarefas, incluindo o desenvolvimento de competências profissionais dos alunos (estágios em empregadores, formações: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) e competências-chave (em inglês, matemática, robótica), competências/qualificação de n-li (do âmbito de MS Office Specialist, Phyton e C++ programação, coaching, contabilidade, TI, cibersegurança) e a tarefa de adaptar e equipar o local de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: O objetivo é aumentar a qualidade da formação profissional no TIE/9 em Olsztyn, em cooperação com os empregadores, com vista a melhorar a empregabilidade de 180 alunos (55K/125M) da escola e adaptar o currículo escolar às exigências do mercado de trabalho, modernizando a educação T. Informática, criando uma nova direção de economista T., aumentando a competência/qualificação de 20 n-li (15K/5M) do ensino profissional (através da organização de estudos de pós-graduação/formação no domínio de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptação e adaptação de trabalhos escolares, organização para estudantes: estágios com empregadores, atividades/formação adicionais para aumentar as suas competências profissionais (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) e competências essenciais (inglês, matemática, robótica), de 2.9.2019 a 31.8.2022. TIE/9 e seus alunos e n-le. O número de participantes apoiados é de 200 (70K/130M), incluindo 180 estudantes (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) de ensino profissional. Indicadores, por exemplo: Número de alunos e instituições de formação profissional que participam em estágios e aprendizagens junto do empregador: 180 (55K/125M), número de instrutores de formação profissional e de formação prática que adquiriram qualificações ou competências após a conclusão do programa: 20 (15K/5M). O Pr. abrange os modelos I, II e III dentro do tipo 1 e tipo 4 pr., através da implementação de 12 tarefas, incluindo o desenvolvimento de competências profissionais dos alunos (estágios em empregadores, formações: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) e competências-chave (em inglês, matemática, robótica), competências/qualificação de n-li (do âmbito de MS Office Specialist, Phyton e C++ programação, coaching, contabilidade, TI, cibersegurança) e a tarefa de adaptar e equipar o local de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med pr. erhvervsuddannelse er i samarbejde med arbejdsgiverne at øge kvaliteten af erhvervsuddannelserne i TIE/9 i Olsztyn, der tager sigte på at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 180 elever (55K/125M) på skolen og tilpasse skolens uddannelsesprogram til arbejdsmarkedets krav ved at modernisere uddannelsesområdetT. Informatik, skabe en ny TEE, øge kompetencerne/kvalifikationerne i 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse (gennem tilrettelæggelsen af postgraduate studier/uddannelse inden for: MS Office Specialist, Phyton og C++ programmering, coaching, regnskab, datalogi og cybersikkerhed), tilpasning og eftermontering af skolestudier, organisation for studerende: praktikophold hos arbejdsgivere, yderligere klasser/uddannelse, der forbedrer deres faglige kompetence (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive salgs- og marketingteknikker) og nøglekompetencer (engelsk, matematik, robotteknologi), fra 2.9.2019 til 31.8.2022. TIE/9 og dens studerende og n-le. Antallet af deltagere, der modtager støtte, er 200 (70K/130M), herunder 180 studerende (55K/125M) og 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse. Indikatorer, herunder: Antal elever på skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der deltager i praktikophold og praktikophold hos arbejdsgiveren: 180 (55K/125M), Antal instruktører inden for erhvervsuddannelse og praktisk uddannelse, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfatter I, II og III model under type 1 og 4 type pr., gennem gennemførelse af 12 opgaver, herunder udvikling af professionelle studerende (praktikophold hos arbejdsgivere, uddannelse: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) og nøglekompetence (engelsk, Matematik, Robotics), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, Regnskab, Computer Science, Cybersecurity) og opgaven med at tilpasse og eftermontere erhvervet. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Formålet med pr. erhvervsuddannelse er i samarbejde med arbejdsgiverne at øge kvaliteten af erhvervsuddannelserne i TIE/9 i Olsztyn, der tager sigte på at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 180 elever (55K/125M) på skolen og tilpasse skolens uddannelsesprogram til arbejdsmarkedets krav ved at modernisere uddannelsesområdetT. Informatik, skabe en ny TEE, øge kompetencerne/kvalifikationerne i 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse (gennem tilrettelæggelsen af postgraduate studier/uddannelse inden for: MS Office Specialist, Phyton og C++ programmering, coaching, regnskab, datalogi og cybersikkerhed), tilpasning og eftermontering af skolestudier, organisation for studerende: praktikophold hos arbejdsgivere, yderligere klasser/uddannelse, der forbedrer deres faglige kompetence (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive salgs- og marketingteknikker) og nøglekompetencer (engelsk, matematik, robotteknologi), fra 2.9.2019 til 31.8.2022. TIE/9 og dens studerende og n-le. Antallet af deltagere, der modtager støtte, er 200 (70K/130M), herunder 180 studerende (55K/125M) og 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse. Indikatorer, herunder: Antal elever på skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der deltager i praktikophold og praktikophold hos arbejdsgiveren: 180 (55K/125M), Antal instruktører inden for erhvervsuddannelse og praktisk uddannelse, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfatter I, II og III model under type 1 og 4 type pr., gennem gennemførelse af 12 opgaver, herunder udvikling af professionelle studerende (praktikophold hos arbejdsgivere, uddannelse: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) og nøglekompetence (engelsk, Matematik, Robotics), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, Regnskab, Computer Science, Cybersecurity) og opgaven med at tilpasse og eftermontere erhvervet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Formålet med pr. erhvervsuddannelse er i samarbejde med arbejdsgiverne at øge kvaliteten af erhvervsuddannelserne i TIE/9 i Olsztyn, der tager sigte på at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 180 elever (55K/125M) på skolen og tilpasse skolens uddannelsesprogram til arbejdsmarkedets krav ved at modernisere uddannelsesområdetT. Informatik, skabe en ny TEE, øge kompetencerne/kvalifikationerne i 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse (gennem tilrettelæggelsen af postgraduate studier/uddannelse inden for: MS Office Specialist, Phyton og C++ programmering, coaching, regnskab, datalogi og cybersikkerhed), tilpasning og eftermontering af skolestudier, organisation for studerende: praktikophold hos arbejdsgivere, yderligere klasser/uddannelse, der forbedrer deres faglige kompetence (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive salgs- og marketingteknikker) og nøglekompetencer (engelsk, matematik, robotteknologi), fra 2.9.2019 til 31.8.2022. TIE/9 og dens studerende og n-le. Antallet af deltagere, der modtager støtte, er 200 (70K/130M), herunder 180 studerende (55K/125M) og 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse. Indikatorer, herunder: Antal elever på skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der deltager i praktikophold og praktikophold hos arbejdsgiveren: 180 (55K/125M), Antal instruktører inden for erhvervsuddannelse og praktisk uddannelse, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfatter I, II og III model under type 1 og 4 type pr., gennem gennemførelse af 12 opgaver, herunder udvikling af professionelle studerende (praktikophold hos arbejdsgivere, uddannelse: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) og nøglekompetence (engelsk, Matematik, Robotics), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, Regnskab, Computer Science, Cybersecurity) og opgaven med at tilpasse og eftermontere erhvervet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Scopul Pr. este de a crește, în cooperare cu angajatorii, calitatea formării profesionale în cadrul TIE/9 în Olsztyn, având ca scop îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 180 de elevi (55K/125M) ai școlii și adaptarea programului de educație al școlii la cerințele pieței muncii, prin modernizarea domeniului educațieiT. Informatică, crearea unui nou T.E.E., creșterea competențelor/calificărilor învățământului profesional 20 n-li (15K/5M) (prin organizarea studiilor/formării postuniversitare în domeniul: MS Office Specialist, Phyton și C++ programare, coaching, contabilitate, informatică și securitate cibernetică), adaptarea și modernizarea studiourilor școlare, organizarea pentru studenți: stagii cu angajatori, cursuri/formare suplimentare care le îmbunătățesc competențele profesionale (MS Office Specialist, Cisco Network Management, tehnici eficiente de vânzări și marketing) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), de la 2.9.2019 la 31.8.2022. TIE/9 și studenții săi și n-le. Numărul de participanți sprijiniți este de 200 (70K/130M), inclusiv 180 de studenți (55K/125M) și 20 n-li (15K/5M) educație profesională. Indicatori, inclusiv: Numărul de elevi ai școlilor și ai instituțiilor de învățământ profesional care participă la stagii și stagii la angajator: 180 (55K/125M), Numărul de instructori de învățământ profesional și de formare practică care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului: 20 (15K/5M). Pr. include modelele I, II și III de tip 1 și 4 pr., prin punerea în aplicare a 12 sarcini, inclusiv dezvoltarea studenților profesioniști (internship-uri la angajatori, cursuri de formare: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Contabilitate, Informatică, Cybersecurity) și sarcina de adaptare și modernizare a profesiei. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Scopul Pr. este de a crește, în cooperare cu angajatorii, calitatea formării profesionale în cadrul TIE/9 în Olsztyn, având ca scop îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 180 de elevi (55K/125M) ai școlii și adaptarea programului de educație al școlii la cerințele pieței muncii, prin modernizarea domeniului educațieiT. Informatică, crearea unui nou T.E.E., creșterea competențelor/calificărilor învățământului profesional 20 n-li (15K/5M) (prin organizarea studiilor/formării postuniversitare în domeniul: MS Office Specialist, Phyton și C++ programare, coaching, contabilitate, informatică și securitate cibernetică), adaptarea și modernizarea studiourilor școlare, organizarea pentru studenți: stagii cu angajatori, cursuri/formare suplimentare care le îmbunătățesc competențele profesionale (MS Office Specialist, Cisco Network Management, tehnici eficiente de vânzări și marketing) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), de la 2.9.2019 la 31.8.2022. TIE/9 și studenții săi și n-le. Numărul de participanți sprijiniți este de 200 (70K/130M), inclusiv 180 de studenți (55K/125M) și 20 n-li (15K/5M) educație profesională. Indicatori, inclusiv: Numărul de elevi ai școlilor și ai instituțiilor de învățământ profesional care participă la stagii și stagii la angajator: 180 (55K/125M), Numărul de instructori de învățământ profesional și de formare practică care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului: 20 (15K/5M). Pr. include modelele I, II și III de tip 1 și 4 pr., prin punerea în aplicare a 12 sarcini, inclusiv dezvoltarea studenților profesioniști (internship-uri la angajatori, cursuri de formare: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Contabilitate, Informatică, Cybersecurity) și sarcina de adaptare și modernizare a profesiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Scopul Pr. este de a crește, în cooperare cu angajatorii, calitatea formării profesionale în cadrul TIE/9 în Olsztyn, având ca scop îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 180 de elevi (55K/125M) ai școlii și adaptarea programului de educație al școlii la cerințele pieței muncii, prin modernizarea domeniului educațieiT. Informatică, crearea unui nou T.E.E., creșterea competențelor/calificărilor învățământului profesional 20 n-li (15K/5M) (prin organizarea studiilor/formării postuniversitare în domeniul: MS Office Specialist, Phyton și C++ programare, coaching, contabilitate, informatică și securitate cibernetică), adaptarea și modernizarea studiourilor școlare, organizarea pentru studenți: stagii cu angajatori, cursuri/formare suplimentare care le îmbunătățesc competențele profesionale (MS Office Specialist, Cisco Network Management, tehnici eficiente de vânzări și marketing) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), de la 2.9.2019 la 31.8.2022. TIE/9 și studenții săi și n-le. Numărul de participanți sprijiniți este de 200 (70K/130M), inclusiv 180 de studenți (55K/125M) și 20 n-li (15K/5M) educație profesională. Indicatori, inclusiv: Numărul de elevi ai școlilor și ai instituțiilor de învățământ profesional care participă la stagii și stagii la angajator: 180 (55K/125M), Numărul de instructori de învățământ profesional și de formare practică care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului: 20 (15K/5M). Pr. include modelele I, II și III de tip 1 și 4 pr., prin punerea în aplicare a 12 sarcini, inclusiv dezvoltarea studenților profesioniști (internship-uri la angajatori, cursuri de formare: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Contabilitate, Informatică, Cybersecurity) și sarcina de adaptare și modernizare a profesiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med pr. är att i samarbete med arbetsgivare öka kvaliteten på yrkesutbildningen i TIE/9 i Olsztyn, som syftar till att förbättra anställbarheten hos 180 elever (55K/125M) i skolan och anpassa skolans utbildningsprogram till arbetsmarknadens krav, genom att modernisera utbildningsområdetT. Informatik, skapa ett nytt TEE, öka kompetensen/kvalifikationerna för 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning (genom anordnande av forskarutbildning/utbildning inom området: Office Specialist, Phyton och C++ programmering, coaching, redovisning, datavetenskap och cybersäkerhet), anpassning och eftermontering av skolstudior, organisation för studenter: praktikplatser med arbetsgivare, ytterligare klasser/utbildningar som förbättrar deras yrkeskompetens (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektiva sälj- och marknadsföringstekniker) och nyckelkompetenser (engelska, matematik, robotik), från 2.9.2019 till 31.8.2022. TIE/9 och dess studenter och n-le. Antalet deltagare som får stöd är 200 (70K/130M), varav 180 studenter (55K/125M) och 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning. Indikatorer, inklusive följande: Antal elever vid skolor och yrkeshögskolor som deltar i praktik och praktik hos arbetsgivaren: 180 (55K/125M), antal instruktörer inom yrkesutbildning och praktisk utbildning som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfattar modell I, II och III enligt typ 1 och 4-typ pr., genom genomförande av tolv uppgifter, inbegripet utveckling av yrkesstuderande (praktik hos arbetsgivare, utbildning: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) och nyckelkompetens (engelska, matematik, robotik), N-li kompetens/kvalifikation (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, redovisning, datavetenskap, cybersäkerhet) och uppgiften att anpassa och eftermontera yrket. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Syftet med pr. är att i samarbete med arbetsgivare öka kvaliteten på yrkesutbildningen i TIE/9 i Olsztyn, som syftar till att förbättra anställbarheten hos 180 elever (55K/125M) i skolan och anpassa skolans utbildningsprogram till arbetsmarknadens krav, genom att modernisera utbildningsområdetT. Informatik, skapa ett nytt TEE, öka kompetensen/kvalifikationerna för 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning (genom anordnande av forskarutbildning/utbildning inom området: Office Specialist, Phyton och C++ programmering, coaching, redovisning, datavetenskap och cybersäkerhet), anpassning och eftermontering av skolstudior, organisation för studenter: praktikplatser med arbetsgivare, ytterligare klasser/utbildningar som förbättrar deras yrkeskompetens (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektiva sälj- och marknadsföringstekniker) och nyckelkompetenser (engelska, matematik, robotik), från 2.9.2019 till 31.8.2022. TIE/9 och dess studenter och n-le. Antalet deltagare som får stöd är 200 (70K/130M), varav 180 studenter (55K/125M) och 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning. Indikatorer, inklusive följande: Antal elever vid skolor och yrkeshögskolor som deltar i praktik och praktik hos arbetsgivaren: 180 (55K/125M), antal instruktörer inom yrkesutbildning och praktisk utbildning som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfattar modell I, II och III enligt typ 1 och 4-typ pr., genom genomförande av tolv uppgifter, inbegripet utveckling av yrkesstuderande (praktik hos arbetsgivare, utbildning: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) och nyckelkompetens (engelska, matematik, robotik), N-li kompetens/kvalifikation (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, redovisning, datavetenskap, cybersäkerhet) och uppgiften att anpassa och eftermontera yrket. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Syftet med pr. är att i samarbete med arbetsgivare öka kvaliteten på yrkesutbildningen i TIE/9 i Olsztyn, som syftar till att förbättra anställbarheten hos 180 elever (55K/125M) i skolan och anpassa skolans utbildningsprogram till arbetsmarknadens krav, genom att modernisera utbildningsområdetT. Informatik, skapa ett nytt TEE, öka kompetensen/kvalifikationerna för 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning (genom anordnande av forskarutbildning/utbildning inom området: Office Specialist, Phyton och C++ programmering, coaching, redovisning, datavetenskap och cybersäkerhet), anpassning och eftermontering av skolstudior, organisation för studenter: praktikplatser med arbetsgivare, ytterligare klasser/utbildningar som förbättrar deras yrkeskompetens (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektiva sälj- och marknadsföringstekniker) och nyckelkompetenser (engelska, matematik, robotik), från 2.9.2019 till 31.8.2022. TIE/9 och dess studenter och n-le. Antalet deltagare som får stöd är 200 (70K/130M), varav 180 studenter (55K/125M) och 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning. Indikatorer, inklusive följande: Antal elever vid skolor och yrkeshögskolor som deltar i praktik och praktik hos arbetsgivaren: 180 (55K/125M), antal instruktörer inom yrkesutbildning och praktisk utbildning som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfattar modell I, II och III enligt typ 1 och 4-typ pr., genom genomförande av tolv uppgifter, inbegripet utveckling av yrkesstuderande (praktik hos arbetsgivare, utbildning: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) och nyckelkompetens (engelska, matematik, robotik), N-li kompetens/kvalifikation (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, redovisning, datavetenskap, cybersäkerhet) och uppgiften att anpassa och eftermontera yrket. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński | |||||||||||||||
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: HUMAN RESOURCES FOR THE ECONOMY / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 06:23, 9 October 2024
Project Q131397 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Additional competences and qualifications with an opportunity on the labour market |
Project Q131397 in Poland |
Statements
1,248,811.78 zloty
0 references
1,469,190.33 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 September 2019
0 references
31 August 2022
0 references
STOWARZYSZENIE EDUKACYJNE "MŁODZIEŻ PRZYSZŁOŚCIĄ REGIONU"
0 references
Celem pr. jest zwiększenie- we współpracy z pracodawcami- jakości kształcenia zawodowego w TIE/9 w Olsztynie, ukierunkowane na poprawę zdolności do zatrudnienia 180 uczniów (55K/125M) szkoły oraz dostosowanie programu kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy, poprzez modernizację kierunku kształceniaT.informatyk, utworzenie nowego kierunku T.ekonomista, podniesienie kompetencji/kwalifikacji 20 n-li (15K/5M) kształ. zawodowego (poprzez organizację studiów podyplomowych/szkoleń z zakresu: MS Office Specialist, programowania Phyton i C++, coachingu, rachunkowości, informatyki i cyberbezpieczeństwa), adaptację i doposażenie pracowni szkolnych, organizację dla uczniów: staży u pracodawców, dodatkowych zajęć/szkoleń zwiększających ich kompetencje zawodowe (MS Office Specialist, zarządzania siecią Cisco, techniki skutecznej sprzedaży i marketingu) oraz kompetencje kluczowe (z jęz.angielskiego, matematyki, robotyki),w terminie od 02.09.2019r. do 31.08.2022 r. Gr.docelową stanowią: TIE/9 oraz jego uczniowie i n-le. Liczba uczestników pr. objętych wsparciem wynosi 200 (70K/130M), w tym 180 uczniów (55K/125M) oraz 20 n-li (15K/5M) kształ.zawodowego. Wskaźniki,m.in.: Liczba uczniów szkół i placówek kształ.zawodowego uczestniczących w stażach i praktykach u pracodawcy: 180 (55K/125M), Liczba n-li kształ. zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu: 20 (15K/5M). Pr.obejmuje I, II i III model w ramach typu 1 oraz 4 typ pr., poprzez realizację 12 zadań, w tym rozwijających kompet.zawodowe uczniów (staże u pracodawców, szkolenia: MS Office Specialist, zarządzania siecią Cisco, techniki sprzedaży i marketingu) oraz kompet.kluczowe (z jęz. angielskiego, matematyki, robotyki), doskonalenie kompetencji /kwalifikacji n-li (z zakresu MS Office Specialist, programowania Phyton i C++, coachingu, rachunkowości, informatyki, cyberbezpieczeństwa) oraz zadanie adaptacja i doposażenie pracowni zawod. (Polish)
0 references
The aim is to increase the quality of vocational training in TIE/9 in Olsztyn, in cooperation with employers, aimed at improving the employability of 180 pupils (55K/125M) of the school and adapting the school curriculum to the requirements of the labour market, by modernising education T.Informatics, creating a new direction of T. economist, raising the competence/qualification of 20 n-li (15K/5M) vocational education (through the organisation of post-graduate studies/training in the field of: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptation and retrofitting of schoolworks, organisation for students: internships with employers, additional activities/training to increase their professional competences (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) and key competences (English, mathematics, robotics), from 02.09.2019 to 31.08.2022. TIE/9 and his students and n-le. The number of participants supported is 200 (70K/130M), including 180 students (55K/125M) and 20 n-li (15K/5M) of vocational education. Indicators, e.g.: Number of pupils and vocational training institutions participating in internships and apprenticeships with the employer: 180 (55K/125M), Number of n-letter vocational training and practical training instructors who have acquired qualifications or competence after leaving the programme: 20 (15K/5M). Pr. covers the I, II and III models within type 1 and type 4 pr., through the implementation of 12 tasks, including the development of professional competences of pupils (internships in employers, trainings: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) and key competencies (in English, mathematics, robotics), skills/qualification of n-li (from the scope of MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, IT, cybersecurity) and the task of adapting and equipping the workplace. (English)
21 October 2020
0.3687349103397574
0 references
L’objectif de la pr. est d’améliorer, en coopération avec les employeurs, la qualité de la formation professionnelle à TIE/9 à Olsztyn, visant à améliorer l’employabilité de 180 élèves (55K/125M) de l’école et à adapter le programme d’éducation de l’école aux exigences du marché du travail, en modernisant le domaine de l’éducationT. Informatics, en créant un nouveau T.E.E., en augmentant les compétences/qualifications de 20 nli (15K/5M) de formation professionnelle (par l’organisation d’études/formation postuniversitaires dans le domaine: MS Office Spécialiste, programmation Phyton et C++, coaching, comptabilité, informatique et cybersécurité, adaptation et modernisation des studios scolaires, organisation pour les étudiants: stages auprès des employeurs, classes/formations supplémentaires renforçant leurs compétences professionnelles (MS Office Specialist, gestion de réseau Cisco, techniques efficaces de vente et de marketing) et compétences clés (anglais, mathématiques, robotique), du 2.9.2019 au 31.8.2022. TIE/9 et ses étudiants et n-le. Le nombre de participants soutenus est de 200 (70K/130M), dont 180 étudiants (55K/125M) et 20 n-li (15K/5M) de formation professionnelle. Indicateurs, notamment: Nombre d’élèves d’écoles et d’établissements d’enseignement professionnel participant à des stages et stages auprès de l’employeur: 180 (55K/125M), Nombre d’instructeurs d’enseignement professionnel et de formation pratique ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme: 20 (15K/5M). Pr. comprend les modèles I, II et III sous les types 1 et 4 de type pr., à travers la mise en œuvre de 12 tâches, y compris le développement d’étudiants professionnels (stages chez les employeurs, formations: MS Office Spécialiste, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) et Key Competence (Anglais, Mathématiques, Robotique), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Comptabilité, Informatique, Cybersécurité) et la tâche d’adapter et de moderniser la profession. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Pr. ist es, in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern die Qualität der Berufsausbildung in der TIE/9 in Olsztyn zu erhöhen, um die Beschäftigungsfähigkeit von 180 Schülern (55K/125M) der Schule zu verbessern und das Bildungsprogramm der Schule an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen, indem der Bereich der Bildung modernisiert wirdT. Informatik, die Schaffung eines neuen T.E.E., die Erhöhung der Kompetenzen/Qualifikationen von 20 n-li (15K/5M) Berufsbildung (durch die Organisation von Postgraduiertenstudium/Ausbildung im Bereich: MS Office Specialist, Phyton und C++ Programmierung, Coaching, Buchhaltung, Informatik und Cybersicherheit), Anpassung und Nachrüstung von Schulstudios, Organisation für Studenten: Praktika bei Arbeitgebern, zusätzliche Kurse/Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Kompetenz (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive Vertriebs- und Marketingtechniken) und Schlüsselkompetenzen (Englisch, Mathematik, Robotik) vom 2.9.2019 bis 31.8.2022. TIE/9 und seine Schüler und n-le. Die Zahl der geförderten Teilnehmer beträgt 200 (70K/130M), darunter 180 Studierende (55K/125M) und 20 n-li (15K/5M) Berufsausbildung. Indikatoren, einschließlich: Zahl der Schülerinnen und Schüler von Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die an Praktika und Praktika beim Arbeitgeber teilnehmen: 180 (55K/125M), Anzahl der Ausbilder der beruflichen Bildung und der praktischen Ausbildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder erworben haben: 20 (15K/5M). Pr. umfasst das Modell I, II und III des Typs 1 und 4 des Typs pr. durch die Durchführung von 12 Aufgaben, einschließlich der Entwicklung von Berufsstudenten (Praktika bei Arbeitgebern, Schulungen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) und Schlüsselkompetenz (Englisch, Mathematik, Robotik), N-li Kompetenz/Qualifizierung (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Informatik, Cybersecurity) und die Aufgabe, den Beruf anzupassen und nachzurüsten. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van de pr. is om, in samenwerking met werkgevers, de kwaliteit van de beroepsopleiding in TIE/9 in Olsztyn te verbeteren, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van 180 leerlingen (55K/125M) van de school en de aanpassing van het onderwijsprogramma van de school aan de eisen van de arbeidsmarkt, door modernisering van het onderwijsgebiedT. Informatica, het creëren van een nieuwe T.E.E., het vergroten van de competenties/kwalificaties van 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs (door de organisatie van postdoctorale studies/opleidingen op het gebied van: MS Office Specialist, Phyton en C++ programmering, coaching, boekhouding, informatica en cybersecurity), aanpassing en aanpassing van schoolstudio’s, organisatie voor studenten: stages bij werkgevers, aanvullende lessen/trainingen ter verbetering van hun professionele competentie (MS Office Specialist, Cisco-netwerkbeheer, effectieve verkoop- en marketingtechnieken) en sleutelcompetenties (Engels, wiskunde, robotica), van 2.9.2019 tot 31.8.2022. TIE/9 en haar studenten en n-le. Het aantal ondersteunde deelnemers is 200 (70K/130M), waaronder 180 studenten (55K/125M) en 20 n-li (15K/5M) beroepsonderwijs. Indicatoren, waaronder: Aantal leerlingen van scholen en instellingen voor beroepsonderwijs die deelnemen aan stages en stages bij de werkgever: 180 (55K/125M), Aantal instructeurs voor beroepsonderwijs en praktijkopleiding die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven: 20 (15K/5M). Pr. omvat I, II en III model onder type 1 en 4 type pr., door de uitvoering van 12 taken, met inbegrip van de ontwikkeling van professionele studenten (stages bij werkgevers, opleidingen: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) en Key Competence (Engels, Wiskunde, Robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) en de taak van aanpassing en aanpassing van het beroep. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del pr. è quello di aumentare, in collaborazione con i datori di lavoro, la qualità della formazione professionale nel TIE/9 di Olsztyn, al fine di migliorare l'occupabilità di 180 alunni (55K/125M) della scuola e adattare il programma di istruzione della scuola alle esigenze del mercato del lavoro, modernizzando il campo dell'istruzioneT. Informatica, creando una nuova T.E.E., aumentando le competenze/qualificazioni di 20 n-li (15K/5M) formazione professionale (attraverso l'organizzazione di studi post-laurea/formazione nel campo di: MS Office Specialist, Phyton e C++ programmazione, coaching, contabilità, informatica e sicurezza informatica), adattamento e retrofitting degli studi scolastici, organizzazione per gli studenti: tirocini con i datori di lavoro, corsi/formazione aggiuntivi che migliorano la loro competenza professionale (MS Office Specialist, Cisco network management, efficaci tecniche di vendita e marketing) e competenze chiave (inglese, matematica, robotica), dal 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 e i suoi studenti e n-le. Il numero di partecipanti sostenuti è di 200 (70K/130M), di cui 180 studenti (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) formazione professionale. Indicatori, tra cui: Numero di alunni delle scuole e degli istituti di istruzione professionale che partecipano a tirocini e tirocini presso il datore di lavoro: 180 (55K/125M), Numero di istruttori di istruzione professionale e di formazione pratica che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma: 20 (15K/5M). Pr. comprende il modello I, II e III di tipo 1 e 4, mediante l'esecuzione di 12 compiti, tra cui lo sviluppo di studenti professionali (tirocini presso i datori di lavoro, formazione: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) e Key Competence (inglese, matematica, robotica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) e il compito di adattare e adattare la professione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de la pr. es aumentar, en cooperación con los empleadores, la calidad de la formación profesional en TIE/9 en Olsztyn, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 180 alumnos (55K/125M) de la escuela y adaptar el programa educativo de la escuela a las necesidades del mercado laboral, modernizando el campo de la educaciónT. Informática, creando un nuevo T.E.E., aumentando las competencias/cualificaciones de 20 n-li (15K/5M) educación profesional (mediante la organización de estudios de posgrado/formación en el ámbito de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programación, coaching, contabilidad, informática y ciberseguridad), adaptación y adaptación de estudios escolares, organización para estudiantes: pasantías con empleadores, clases/formación adicionales que mejoran su competencia profesional (MS Office Specialist, gestión de redes de Cisco, técnicas efectivas de ventas y marketing) y competencias clave (inglés, matemáticas, robótica), del 2.9.2019 al 31.8.2022. TIE/9 y sus estudiantes y n-le. El número de participantes apoyados es de 200 (70K/130M), incluidos 180 estudiantes (55K/125M) y 20 educación profesional n-li (15K/5M). Indicadores, incluidos: Número de alumnos de escuelas e instituciones de educación profesional que participan en períodos de prácticas y períodos de prácticas en el empleador: 180 (55K/125M), Número de instructores de formación profesional y formación práctica que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el programa: 20 (15K/5M). Pr. incluye los modelos I, II y III bajo los tipos 1 y 4 tipo pr., a través de la implementación de 12 tareas, incluyendo el desarrollo de estudiantes profesionales (internships en empleadores, capacitaciones: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) y Key Competence (inglés, matemáticas, robótica), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) y la tarea de adaptar y adaptar la profesión. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Pr eesmärk on koostöös tööandjatega tõsta Olsztynis TIE/9 kutseõppe kvaliteeti, et parandada kooli 180 õpilase (55K/125M) tööalast konkurentsivõimet ja kohandada kooli haridusprogrammi tööturu vajadustele, ajakohastades hariduse valdkondaT. Informaatika, luues uue T.E.E., suurendades 20 n-li (15K/5M) kutsehariduse pädevust/kvalifikatsioone (kraadiõppe/koolituse korraldamise kaudu järgmistes valdkondades: MS Office spetsialist, Phyton ja C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, infotehnoloogia ja küberturvalisus), koolistuudiote kohandamine ja moderniseerimine, õpilaste organisatsioon: praktika tööandjatega, täiendavad klassid/koolitused, mis suurendavad nende ametialast pädevust (MS Office Specialist, Cisco võrguhaldus, tõhusad müügi- ja turundusmeetodid) ja võtmepädevused (inglise, matemaatika, robootika), 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja selle õpilased ja n-le. Osalejate arv on 200 (70K/130M), sealhulgas 180 õpilast (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) kutseharidust. Näitajad, sealhulgas: Tööandja juures praktikal ja praktikal osalevate koolide ja kutseõppeasutuste õpilaste arv: 180 (55K/125M), kutseharidus- ja praktilise koolituse instruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: 20 (15K/5M). Pr. sisaldab I, II ja III mudelit vastavalt 1. ja 4. tüübile, täites 12 ülesannet, sealhulgas arendades professionaalseid üliõpilasi (praktika tööandjates, koolitused: MS Office spetsialist, Cisco Network Management, Müügi- ja turundustehnikad) ja võtmepädevus (inglise, matemaatika, robootika), N-li pädevus/kvalifikatsioon (MS Office spetsialist, Phyton & C++ programmeerimine, juhendamine, raamatupidamine, arvutiteadus, küberjulgeolek) ja ülesanne kohandada ja moderniseerida elukutset. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pr. tikslas – bendradarbiaujant su darbdaviais pagerinti profesinio mokymo kokybę TIE/9 Olštyne, siekiant pagerinti 180 mokyklos mokinių (55K/125M) įsidarbinimo galimybes ir pritaikyti mokyklos švietimo programą prie darbo rinkos poreikių, modernizuojant švietimo sritįT. Informatika, sukuriant naują T.E.E., didinant 20 n-li (15K/5M) profesinio mokymo kompetencijas/kvalifikacijas (organizuojant pouniversitetines studijas ir (arba) mokymą šiose srityse: MS Office specialistė, Phyton ir C++ programavimas, instruktavimas, apskaita, informatika ir kibernetinis saugumas, mokyklų studijų pritaikymas ir modifikavimas, studentų organizavimas: stažuotės su darbdaviais, papildomos klasės/mokymai, didinantys jų profesinę kompetenciją (MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, veiksmingi pardavimo ir rinkodaros metodai) ir bendrosios kompetencijos (anglų, matematika, robotika), nuo 2019 9 2 iki 31.8.2022. TIE/9 ir jos studentai ir n-le. Remiamų dalyvių skaičius yra 200 (70K/130 mln.), įskaitant 180 studentų (55K/125M) ir 20 n-li (15K/5M) profesinį mokymą. Rodikliai, įskaitant: Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių, dalyvaujančių darbdavio stažuotėse ir stažuotėse, skaičius: 180 (55K/125M), profesinio rengimo ir praktinio mokymo instruktorių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius: 20 (15K/5M). PP. apima I, II ir III tipo modelius pagal 1 ir 4 tipo pr., įgyvendinant 12 užduočių, įskaitant profesinių studentų ugdymą (stažuotės darbdaviams, mokymai: MS Office specialistas, „Cisco“ tinklo valdymas, pardavimo ir rinkodaros metodai ir pagrindinė kompetencija (anglų, matematika, robotika), N-li kompetencija/kvalifikacija (MS Office specialistas, Phyton & C++ programavimas, koučingas, apskaita, informatika, kibernetinis saugumas) ir užduotis pritaikyti ir modifikuoti profesiją. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati, u suradnji s poslodavcima, kvalitetu strukovnog osposobljavanja u TIE/9 u Olsztynu, s ciljem poboljšanja zapošljivosti 180 učenika (55K/125M) škole i prilagodbe školskog obrazovnog programa zahtjevima tržišta rada, modernizacijom područja obrazovanjaT. Informatika, stvaranjem novog T.E.E.-a, povećanjem kompetencija/kvalifikacija 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja (organizacijom poslijediplomskih studija/osposobljavanja u području: Stručnjakinja za MS Office, programiranje Phyton i C++, treniranje, računovodstvo, računalna znanost i kibersigurnost), prilagodba i naknadna opremanja školskih studija, organizacija za učenike: stažiranje kod poslodavaca, dodatne klase/osposobljavanja kojima se poboljšava njihova stručna osposobljenost (specijalist ureda za državnu sigurnost, upravljanje mrežom Cisco, učinkovite prodajne i marketinške tehnike) i ključne kompetencije (engleski, matematika, robotika), od 2.9.2019. do 31.8.2022. TIE/9 i njegovi studenti i n-le. Broj sudionika kojima je pružena potpora je 200 (70K/130M), uključujući 180 studenata (55K/125M) i 20 n-li (15K/5M) strukovnog obrazovanja. Pokazatelji, uključujući: Broj učenika škola i ustanova za strukovno obrazovanje koji sudjeluju u pripravništvu i pripravništvu kod poslodavca: 180 (55K/125M), Broj instruktora strukovnog obrazovanja i osposobljavanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu stručnost nakon završetka programa: 20 (15K/5M). Pr. uključuje modele I, II i III pod tipom 1 i 4 tipa pr. provedbom 12 zadataka, uključujući razvoj profesionalnih studenata (pripravništva kod poslodavaca, osposobljavanja: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing tehnike) i Ključne kompetencije (Engleski, matematika, robotika), N-li kompetencije/kvalifikacije (specijalist ureda MS, Phyton & C++ programiranje, treniranje, računovodstvo, informatika, Cybersecurity) i zadatak prilagodbe i naknadne prilagodbe struke. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση, σε συνεργασία με τους εργοδότες, της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης στο TIE/9 στο Olsztyn, με στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας 180 μαθητών (55K/125M) του σχολείου και την προσαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος του σχολείου στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, με τον εκσυγχρονισμό του τομέα της εκπαίδευσηςΤ. Πληροφορική, τη δημιουργία ενός νέου Τ.Ε.Ε., την αύξηση των ικανοτήτων/προσόντων 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης (μέσω της διοργάνωσης μεταπτυχιακών σπουδών/κατάρτισης στον τομέα: Ειδικός γραφείου, προγραμματισμός Phyton και C++, καθοδήγηση, λογιστική, επιστήμη των υπολογιστών και κυβερνοασφάλεια), προσαρμογή και μετασκευή σχολικών στούντιο, οργάνωση μαθητών: πρακτική άσκηση με εργοδότες, πρόσθετες τάξεις/εκπαίδευση που ενισχύουν την επαγγελματική τους ικανότητα (MS Office Specialist, Cisco network management, αποτελεσματικές τεχνικές πωλήσεων και μάρκετινγκ) και βασικές ικανότητες (αγγλικά, μαθηματικά, ρομποτική), από 2.9.2019 έως 31.8.2022. TIE/9 και οι μαθητές της και n-le. Ο αριθμός των συμμετεχόντων που έλαβαν στήριξη είναι 200 (70K/130M), συμπεριλαμβανομένων 180 φοιτητών (55K/125M) και 20 n-li (15K/5M) επαγγελματικής εκπαίδευσης. Δείκτες, συμπεριλαμβανομένων: Αριθμός μαθητών σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης που συμμετέχουν σε περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης στον εργοδότη: 180 (55K/125M), Αριθμός εκπαιδευτών επαγγελματικής εκπαίδευσης και πρακτικής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει επάρκεια μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 20 (15K/5M). Το Pr. περιλαμβάνει τα μοντέλα I, II και III του τύπου 1 και 4 τύπου pr., μέσω της εκτέλεσης 12 καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης επαγγελματικών φοιτητών (πρακτική άσκηση σε εργοδότες, κατάρτιση: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) και Βασικές Ικανότητες (Αγγλικά, Μαθηματικά, Ρομποτική), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Accounting, Computer Science, Cybersecurity) και το έργο της προσαρμογής και μετασκευής του επαγγέλματος. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom pr. je v spolupráci so zamestnávateľmi zvýšiť kvalitu odborného vzdelávania v TIE/9 v Olsztyne, zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti 180 žiakov (55K/125M) školy a prispôsobenie školského vzdelávacieho programu požiadavkám trhu práce, modernizáciou oblasti vzdelávaniaT. informatika, vytvorením nového T.E.E., zvýšením kompetencií/kvalifikácie 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania (prostredníctvom organizácie postgraduálneho štúdia/odbornej prípravy v oblasti: Špecialista MS Office, programovanie Phyton a C++, koučing, účtovníctvo, informatika a kybernetická bezpečnosť), adaptácia a dodatočné vybavenie školských štúdií, organizácia pre študentov: stáže so zamestnávateľmi, ďalšie triedy/odborné školenia zvyšujúce ich odbornú spôsobilosť (špecialista MS Office, riadenie siete Cisco, efektívne predajné a marketingové techniky) a kľúčové kompetencie (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho študenti a n-le. Počet podporovaných účastníkov je 200 (70K/130M) vrátane 180 študentov (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdelávania. Ukazovatele vrátane: Počet žiakov škôl a inštitúcií odborného vzdelávania, ktorí sa zúčastňujú na stážach a stážach u zamestnávateľa: 180 (55K/125M), počet inštruktorov odborného vzdelávania a praktickej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahŕňa model I, II a III v kategórii pr. typu 1 a 4 prostredníctvom vykonávania 12 úloh vrátane rozvoja profesionálnych študentov (tréningy u zamestnávateľov, odborná príprava: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a Key Competence (angličtina, matematika, robotika), N-li Kompetencia/kvalifikácia (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programovanie, koučing, účtovníctvo, počítačová veda, kybernetická bezpečnosť) a úloha prispôsobiť a dodatočne vybaviť profesiu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Koulutuksen tavoitteena on parantaa yhteistyössä työnantajien kanssa Olsztynissa sijaitsevan TIE/9:n ammatillisen koulutuksen laatua, jonka tavoitteena on parantaa koulun 180 oppilaan (55K/125M) työllistettävyyttä ja mukauttaa koulun koulutusohjelma työmarkkinoiden vaatimuksiin nykyaikaistamalla koulutusalaa. Tietotekniikka, uuden teknisen koulutuksen luominen, 20 n-li (15K/5M) ammatillisen koulutuksen osaamisen/pätevyyden lisääminen (jatko-opintojen/koulutuksen järjestäminen seuraavilla aloilla: MS Office Specialist, Phyton ja C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede ja kyberturvallisuus), koulustudioiden mukauttaminen ja jälkiasennus, opiskelijoiden organisaatio: harjoittelujaksot työnantajien kanssa, ammattipätevyyttä parantavat lisäluokat/koulutukset (MS Office Specialist, Cisco-verkoston hallinta, tehokkaat myynti- ja markkinointitekniikat) ja avaintaidot (englanti, matematiikka, robotiikka) 2.9.2019–31.8.2022. TIE/9 ja sen opiskelijat ja n-le. Tuettuja osallistujia on 200 (70K/130M), joista 180 opiskelijaa (55K/125M) ja 20 n-li (15K/5M) ammatillista koulutusta. Indikaattorit, mukaan lukien: Työnantajan harjoitteluun ja harjoitteluun osallistuvien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten oppilaiden lukumäärä: 180 (55K/125M), Niiden ammatillisen koulutuksen ja käytännön koulutuksen ohjaajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: 20 (15K/5M). Pr. sisältää I-, II- ja III-mallit tyyppien 1 ja 4 mukaisesti toteuttamalla 12 tehtävää, mukaan lukien ammatillisten opiskelijoiden kehittäminen (työharjoittelu työnantajissa, koulutus: MS Office Specialist, Cisco Network Management, myynti- ja markkinointitekniikat) ja avainosaaminen (englanti, matematiikka, robotiikka), N-li osaaminen/pätevyys (MS Office Specialist, Phyton & C+±ohjelmointi, valmennus, kirjanpito, tietojenkäsittelytiede, kyberturvallisuus) ja ammatin mukauttaminen ja jälkiasennus. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A pr. célja, hogy a munkáltatókkal együttműködve javítsa a TIE/9 olsztyni szakképzés színvonalát, amelynek célja az iskola 180 tanulója (55K/125M) foglalkoztathatóságának javítása és az iskola oktatási programjának a munkaerő-piaci igényekhez való hozzáigazítása az oktatás területének korszerűsítésévelT. Informatika, új TE létrehozása, 20 n-li (15K/5M) szakoktatás kompetenciáinak/képesítésének növelése (posztgraduális tanulmányok/képzések szervezése révén: MS Office Specialist, Phyton és C++ programozás, coaching, számvitel, számítástechnika és kiberbiztonság), az iskolai stúdiók adaptációja és utólagos felszerelése, a diákok szervezete: szakmai gyakorlatok munkáltatókkal, további osztályok/képzések, amelyek javítják szakmai kompetenciájukat (MS Office Specialist, Cisco hálózati menedzsment, hatékony értékesítési és marketing technikák), valamint kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika) 2.9.2019. szeptember 2. és 2022. augusztus 31. között. TIE/9 és diákjai és n-le. A támogatott résztvevők száma 200 (70K/130M), köztük 180 diák (55K/125M) és 20 n-li (15K/5M) szakképzés. Mutatók, beleértve a következőket: A munkáltatónál szakmai gyakorlatokban és szakmai gyakorlatokban részt vevő iskolák és szakképzési intézmények tanulóinak száma: 180 (55K/125M), Szakoktatási és gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítéssel vagy kompetenciával rendelkeznek: 20 (15K/5M). A Pr. magában foglalja az I., II. és III. modellt az 1. és 4. típusú pr. típus alatt, 12 feladat végrehajtása révén, beleértve a szakmai hallgatók fejlesztését (munkaadói szakmai gyakorlat, képzések: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) és kulcskompetenciák (angol, matematika, robotika), N-li Kompetencia/Kvalifikáció (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programozás, Coaching, Számvitel, Számítástechnika, Számítástechnika, Cybersecurity), és a feladat adaptálása és utólagos felszerelése a szakma. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem pr. je zvýšit ve spolupráci se zaměstnavateli kvalitu odborného vzdělávání v TIE/9 v Olsztynu, zaměřené na zlepšení zaměstnatelnosti 180 žáků (55K/125M) školy a přizpůsobení vzdělávacího programu školy požadavkům trhu práce, a to modernizací oblasti vzděláváníT. Informatika, vytvořením nového T.E.E., zvýšením kompetencí/kvalifikací 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání (prostřednictvím organizace postgraduálního studia/odborné přípravy v oblasti: MS Office Specialist, Phyton a C++ programování, koučování, účetnictví, informatika a kybernetická bezpečnost), přizpůsobení a dovybavení školních studií, organizace pro studenty: stáže se zaměstnavateli, další třídy/školení zvyšující jejich odbornou způsobilost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, efektivní prodejní a marketingové techniky) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika) od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 a jeho studenti a n-le. Počet podporovaných účastníků je 200 (70K/130M), včetně 180 studentů (55K/125M) a 20 n-li (15K/5M) odborného vzdělávání. Ukazatele, včetně: Počet žáků škol a institucí odborného vzdělávání, kteří se účastní stáží a stáží u zaměstnavatele: 180 (55K/125M), počet instruktorů odborného vzdělávání a praktické přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu: 20 (15K/5M). Pr. zahrnuje modely I, II a III podle typu 1 a 4 typu pr., a to prováděním 12 úkolů, včetně rozvoje odborných studentů (stáží u zaměstnavatelů, školení: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) a klíčové kompetence (angličtina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikace (MS Office Specialist, Phyton & C++ programování, koučování, účetnictví, informatika, kybernetická bezpečnost) a úkol přizpůsobit a dovybavit tuto profesi. (Czech)
27 July 2022
0 references
Pr. mērķis ir sadarbībā ar darba devējiem paaugstināt profesionālās izglītības kvalitāti TIE/9 Olsztyn, lai uzlabotu 180 skolēnu (55K/125M) nodarbināmību skolā un pielāgotu skolas izglītības programmu darba tirgus prasībām, modernizējot izglītības jomuT. Informātika, izveidojot jaunu T.E.E., palielinot 20 n-li (15K/5M) profesionālās izglītības kompetences/kvalifikāciju (organizējot pēcdiploma studijas/apmācības šādās jomās: Biroja speciāliste, Phyton un C++ programmēšana, koučings, grāmatvedība, datorzinātne un kiberdrošība), skolu studiju pielāgošana un modernizēšana, skolēnu organizācija: prakse pie darba devējiem, papildu nodarbības/apmācības, kas uzlabo viņu profesionālo kompetenci (dalībvalsts biroja speciālists, Cisco tīkla pārvaldība, efektīvas pārdošanas un mārketinga metodes) un pamatprasmes (angļu valoda, matemātika, robotika) no 2.9.2019. līdz 31.8.2022. TIE/9 un tās studenti un n-le. Atbalstīto dalībnieku skaits ir 200 (70K/130M), tostarp 180 studenti (55K/125M) un 20 n-li (15K/5M) profesionālā izglītība. Rādītāji, tostarp: Skolu un profesionālās izglītības iestāžu skolēnu skaits, kas piedalās stažēšanā un stažēšanā pie darba devēja: 180 (55K/125M), Profesionālās izglītības un praktiskās apmācības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc programmas beigšanas: 20 (15K/5M). Pr. ietver 1. un 4. tipa pr. I, II un III modeli, īstenojot 12 uzdevumus, tostarp attīstot profesionālos studentus (prakse darba devējiem, apmācība: Biroja speciāliste, Cisco tīkla pārvaldība, pārdošanas un mārketinga metodes) un galvenās kompetences (angļu valodā, matemātika, robotika), N-li kompetence/kvalifikācija (dalībvalsts biroja speciālists, Phyton & C++ programmēšana, Coaching, Grāmatvedība, datorzinātne, kiberdrošība) un profesijas pielāgošanas un modernizēšanas uzdevums. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don phr. feabhas a chur, i gcomhar le fostóirí, ar cháilíocht na gairmoiliúna in TIE/9 in Olsztyn, atá dírithe ar infhostaitheacht 180 dalta (55K/125M) na scoile a fheabhsú agus clár oideachais na scoile a chur in oiriúint do riachtanais mhargadh an tsaothair, trí réimse an oideachais a nuachóiriúT. Faisnéisíocht, T.E. nua a chruthú, inniúlachtaí/cáilíochtaí 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas a mhéadú (trí staidéar/oiliúint iarchéime a eagrú sna réimsí seo a leanas: MS Speisialtóir Office, Phyton agus C++ cláir, cóitseáil, cuntasaíocht, ríomheolaíocht agus cibearshlándáil), stiúideonna scoile a oiriúnú agus a iarfheistiú, eagrú do mhic léinn: intéirneachtaí le fostóirí, ranganna/oiliúint bhreise a fheabhsaíonn a n-inniúlacht ghairmiúil (speisialtóir Office, bainistíocht líonra Cisco, teicnící éifeachtacha díolacháin agus margaíochta) agus príomhinniúlachtaí (Béarla, matamaitic, róbataic), ó 2.9.2019 go 31.8.2022. TIE/9 agus a chuid mac léinn agus n-le. Is é 200 (70K/130M) líon na rannpháirtithe a fhaigheann tacaíocht, lena n-áirítear 180 mac léinn (55K/125M) agus 20 n-li (15K/5M) gairmoideachas. Táscairí, lena n-áirítear: Líon daltaí scoileanna agus institiúidí gairmoideachais a ghlacann páirt i gcúrsaí oiliúna agus i dtréimhsí oiliúna ag an bhfostóir: 180 (55K/125M), Líon na dteagascóirí gairmoideachais agus oiliúna praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 20 (15K/5M). Áirítear le Pr. samhail I, II agus III faoi chineál 1 agus cineál 4 pr., trí 12 thasc a chur chun feidhme, lena n-áirítear mic léinn ghairmiúla a fhorbairt (intéirneachtaí ag fostóirí, oiliúint: Speisialtóir Oifige, Bainistíocht Líonra Cisco, Teicnící Díolacháin & Margaíochta) agus Príomhinniúlachtaí (Béarla, Matamaitic, Róbataic), Inniúlachtaí N-li/Cáilíocht (Saineolaí Oifige, Phyton & C++ Clárú, Cóitseáil, Cuntasaíocht, Ríomheolaíocht, Cibearshlándáil) agus an cúram an ghairm a oiriúnú agus a iarfheistiú. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj pr. je v sodelovanju z delodajalci povečati kakovost poklicnega usposabljanja v TIE/9 v Olsztynu, ki je namenjeno izboljšanju zaposljivosti 180 učencev (55K/125M) šole in prilagoditvi izobraževalnega programa šole zahtevam trga dela, s posodobitvijo področja izobraževanjaT. Informatika, ustvarjanjem novega T.E., povečanjem kompetenc/kvalifikacij 20 n-li (15K/5M) poklicnega izobraževanja (z organizacijo podiplomskega študija/usposabljanja na področju: Specialist za pisarne držav članic, programiranje Phyton in C++, coaching, računovodstvo, računalništvo in kibernetska varnost), prilagajanje in naknadno opremljanje šolskih studiev, organizacija za študente: pripravništva pri delodajalcih, dodatni razredi/usposabljanje, ki izboljšujejo njihovo strokovno usposobljenost (MS Office Specialist, Cisco Network Management, učinkovite prodajne in trženjske tehnike) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), od 2.9.2019 do 31.8.2022. TIE/9 in njegovi študenti in n-le. Število udeležencev, ki so prejeli podporo, je 200 (70K/130M), vključno s 180 študenti (55K/125M) in 20 n-li (15K/5M) poklicno izobraževanje. Kazalniki, vključno z: Število učencev šol in ustanov poklicnega izobraževanja, ki sodelujejo v pripravništvih in pripravništvih pri delodajalcu: 180 (55K/125M), število inštruktorjev poklicnega izobraževanja in praktičnega usposabljanja, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zaključku programa: 20 (15K/5M). Pr. vključuje model I, II in III pod tipoma 1 in 4 tipa pr. z izvajanjem 12 nalog, vključno z razvojem poklicnih študentov (pripravništev pri delodajalcih, usposabljanj: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) in ključne kompetence (angleščina, matematika, robotika), N-li kompetence/kvalifikacija (strokovnjak urada MS, Phyton & C++ programiranje, coaching, računovodstvo, računalništvo, kibernetska varnost) in naloga prilagajanja in naknadnega opremljanja poklica. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на програмата е да се повиши, в сътрудничество с работодателите, качеството на професионалното обучение в TIE/9 в Olsztyn, насочено към подобряване на пригодността за заетост на 180 ученици (55K/125M) на училището и адаптиране на образователната програма на училището към изискванията на пазара на труда чрез модернизиране на областта на образованиетоТ. Информатика, създаване на нов T.E.E., увеличаване на компетенциите/квалификациите на 20 n-li (15K/5M) професионално образование (чрез организирането на следдипломно обучение/обучение в областта на: MS Office Specialist, Phyton and C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки и киберсигурност), адаптиране и преоборудване на училищни студия, организация за студенти: стажове с работодатели, допълнителни класове/обучения, повишаващи професионалната им компетентност (MS Office Specialist, Cisco Network Management, ефективни търговски и маркетингови техники) и ключови компетентности (английски, математика, роботика), от 2.9.2019 г. до 31.8.2022 г. TIE/9 и неговите ученици и n-le. Броят на одобрените участници е 200 (70K/130M), включително 180 студенти (55K/125M) и 20 n-li (15K/5M) професионално образование. Показатели, включително: Брой ученици на училища и институции за професионално образование, участващи в стажове и стажове при работодателя: 180 (55K/125M), Брой на инструкторите в областта на професионалното образование и практическото обучение, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: 20 (15K/5M). Pr. включва I, II и III модел под тип 1 и тип 4 при изпълнение на 12 задачи, включително развиване на професионални студенти (стажове при работодатели, обучения: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) и Key Competence (английски, математика, роботика), N-li компетентност/квалификация (MS Office Specialist, Phyton & C++ програмиране, коучинг, счетоводство, компютърни науки, киберсигурност) и задачата за адаптиране и преоборудване на професията. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-pr. huwa li tiżdied, f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, il-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali f’TIE/9 f’Olsztyn, immirat lejn it-titjib tal-impjegabbiltà ta’ 180 student (55K/125M) tal-iskola u l-adattament tal-programm edukattiv tal-iskola għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, billi jiġi mmodernizzat il-qasam tal-edukazzjoniT. L-informatika, il-ħolqien ta’ T.E.T. ġdid, iż-żieda tal-kompetenzi/kwalifiki ta’ 20 n-li (15K/5M) tal-edukazzjoni vokazzjonali (permezz tal-organizzazzjoni ta’ studji postgraduate/taħriġ fil-qasam ta’: MS Office Specialist, Phyton u C++ programmazzjoni, coaching, kontabilità, xjenza tal-kompjuter u ċibersigurtà), adattament u retrofitting ta’ studios tal-iskola, organizzazzjoni għall-istudenti: internships ma’ min iħaddem, klassijiet/taħriġ addizzjonali li jsaħħu l-kompetenza professjonali tagħhom (speċjalista tal-Uffiċċju tal-Istati Membri, ġestjoni tan-netwerk Cisco, tekniki effettivi ta’ bejgħ u kummerċjalizzazzjoni) u kompetenzi ewlenin (Ingliż, matematika, robotika), mit-2.9.2019 sal-31.8.2022. TIE/9 u l-istudenti tagħha u n-le. L-għadd ta’ parteċipanti appoġġati huwa ta’ 200 (70K/130M), inklużi 180 student (55K/125M) u 20 n-li (15K/5M) edukazzjoni vokazzjonali. Indikaturi, inklużi: L-għadd ta’ studenti tal-iskejjel u tal-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni vokazzjonali li jipparteċipaw fi traineeships u traineeships ma’ min iħaddem: 180 (55K/125M), Numru ta’ għalliema tal-edukazzjoni vokazzjonali u tat-taħriġ prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: 20 (15K/5M). Pr. jinkludi l-mudell I, II u III taħt it-tip 1 u 4 tat-tip pr., permezz tal-implimentazzjoni ta’ 12-il kompitu, inkluż l-iżvilupp ta’ studenti professjonali (internships ma’ min iħaddem, taħriġ: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) u l-Kompetenza Ewlenija (Ingliż, Matematika, Robotics), N-li Kompetenza/Kwalifikazzjoni (MS Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Kontabilità, Xjenza tal-Kompjuter, Ċibersigurtà) u l-kompitu tal-adattament u l-modifika tal-professjoni. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo é aumentar a qualidade da formação profissional no TIE/9 em Olsztyn, em cooperação com os empregadores, com vista a melhorar a empregabilidade de 180 alunos (55K/125M) da escola e adaptar o currículo escolar às exigências do mercado de trabalho, modernizando a educação T. Informática, criando uma nova direção de economista T., aumentando a competência/qualificação de 20 n-li (15K/5M) do ensino profissional (através da organização de estudos de pós-graduação/formação no domínio de: MS Office Specialist, Phyton and C++ programming, coaching, accounting, computer science and cybersecurity), adaptação e adaptação de trabalhos escolares, organização para estudantes: estágios com empregadores, atividades/formação adicionais para aumentar as suas competências profissionais (MS Office Specialist, Cisco network management, effective sales and marketing techniques) e competências essenciais (inglês, matemática, robótica), de 2.9.2019 a 31.8.2022. TIE/9 e seus alunos e n-le. O número de participantes apoiados é de 200 (70K/130M), incluindo 180 estudantes (55K/125M) e 20 n-li (15K/5M) de ensino profissional. Indicadores, por exemplo: Número de alunos e instituições de formação profissional que participam em estágios e aprendizagens junto do empregador: 180 (55K/125M), número de instrutores de formação profissional e de formação prática que adquiriram qualificações ou competências após a conclusão do programa: 20 (15K/5M). O Pr. abrange os modelos I, II e III dentro do tipo 1 e tipo 4 pr., através da implementação de 12 tarefas, incluindo o desenvolvimento de competências profissionais dos alunos (estágios em empregadores, formações: MS Office Specialist, Cisco network management, sales and marketing techniques) e competências-chave (em inglês, matemática, robótica), competências/qualificação de n-li (do âmbito de MS Office Specialist, Phyton e C++ programação, coaching, contabilidade, TI, cibersegurança) e a tarefa de adaptar e equipar o local de trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med pr. erhvervsuddannelse er i samarbejde med arbejdsgiverne at øge kvaliteten af erhvervsuddannelserne i TIE/9 i Olsztyn, der tager sigte på at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 180 elever (55K/125M) på skolen og tilpasse skolens uddannelsesprogram til arbejdsmarkedets krav ved at modernisere uddannelsesområdetT. Informatik, skabe en ny TEE, øge kompetencerne/kvalifikationerne i 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse (gennem tilrettelæggelsen af postgraduate studier/uddannelse inden for: MS Office Specialist, Phyton og C++ programmering, coaching, regnskab, datalogi og cybersikkerhed), tilpasning og eftermontering af skolestudier, organisation for studerende: praktikophold hos arbejdsgivere, yderligere klasser/uddannelse, der forbedrer deres faglige kompetence (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektive salgs- og marketingteknikker) og nøglekompetencer (engelsk, matematik, robotteknologi), fra 2.9.2019 til 31.8.2022. TIE/9 og dens studerende og n-le. Antallet af deltagere, der modtager støtte, er 200 (70K/130M), herunder 180 studerende (55K/125M) og 20 n-li (15K/5M) erhvervsuddannelse. Indikatorer, herunder: Antal elever på skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der deltager i praktikophold og praktikophold hos arbejdsgiveren: 180 (55K/125M), Antal instruktører inden for erhvervsuddannelse og praktisk uddannelse, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfatter I, II og III model under type 1 og 4 type pr., gennem gennemførelse af 12 opgaver, herunder udvikling af professionelle studerende (praktikophold hos arbejdsgivere, uddannelse: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) og nøglekompetence (engelsk, Matematik, Robotics), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, Regnskab, Computer Science, Cybersecurity) og opgaven med at tilpasse og eftermontere erhvervet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul Pr. este de a crește, în cooperare cu angajatorii, calitatea formării profesionale în cadrul TIE/9 în Olsztyn, având ca scop îmbunătățirea capacității de inserție profesională a 180 de elevi (55K/125M) ai școlii și adaptarea programului de educație al școlii la cerințele pieței muncii, prin modernizarea domeniului educațieiT. Informatică, crearea unui nou T.E.E., creșterea competențelor/calificărilor învățământului profesional 20 n-li (15K/5M) (prin organizarea studiilor/formării postuniversitare în domeniul: MS Office Specialist, Phyton și C++ programare, coaching, contabilitate, informatică și securitate cibernetică), adaptarea și modernizarea studiourilor școlare, organizarea pentru studenți: stagii cu angajatori, cursuri/formare suplimentare care le îmbunătățesc competențele profesionale (MS Office Specialist, Cisco Network Management, tehnici eficiente de vânzări și marketing) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), de la 2.9.2019 la 31.8.2022. TIE/9 și studenții săi și n-le. Numărul de participanți sprijiniți este de 200 (70K/130M), inclusiv 180 de studenți (55K/125M) și 20 n-li (15K/5M) educație profesională. Indicatori, inclusiv: Numărul de elevi ai școlilor și ai instituțiilor de învățământ profesional care participă la stagii și stagii la angajator: 180 (55K/125M), Numărul de instructori de învățământ profesional și de formare practică care au obținut o calificare sau o competență dobândită după terminarea programului: 20 (15K/5M). Pr. include modelele I, II și III de tip 1 și 4 pr., prin punerea în aplicare a 12 sarcini, inclusiv dezvoltarea studenților profesioniști (internship-uri la angajatori, cursuri de formare: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) și competențe cheie (engleză, matematică, robotică), N-li Competence/Qualification (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programming, Coaching, Contabilitate, Informatică, Cybersecurity) și sarcina de adaptare și modernizare a profesiei. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med pr. är att i samarbete med arbetsgivare öka kvaliteten på yrkesutbildningen i TIE/9 i Olsztyn, som syftar till att förbättra anställbarheten hos 180 elever (55K/125M) i skolan och anpassa skolans utbildningsprogram till arbetsmarknadens krav, genom att modernisera utbildningsområdetT. Informatik, skapa ett nytt TEE, öka kompetensen/kvalifikationerna för 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning (genom anordnande av forskarutbildning/utbildning inom området: Office Specialist, Phyton och C++ programmering, coaching, redovisning, datavetenskap och cybersäkerhet), anpassning och eftermontering av skolstudior, organisation för studenter: praktikplatser med arbetsgivare, ytterligare klasser/utbildningar som förbättrar deras yrkeskompetens (MS Office Specialist, Cisco Network Management, effektiva sälj- och marknadsföringstekniker) och nyckelkompetenser (engelska, matematik, robotik), från 2.9.2019 till 31.8.2022. TIE/9 och dess studenter och n-le. Antalet deltagare som får stöd är 200 (70K/130M), varav 180 studenter (55K/125M) och 20 n-li (15K/5M) yrkesutbildning. Indikatorer, inklusive följande: Antal elever vid skolor och yrkeshögskolor som deltar i praktik och praktik hos arbetsgivaren: 180 (55K/125M), antal instruktörer inom yrkesutbildning och praktisk utbildning som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: 20 (15K/5M). Pr. omfattar modell I, II och III enligt typ 1 och 4-typ pr., genom genomförande av tolv uppgifter, inbegripet utveckling av yrkesstuderande (praktik hos arbetsgivare, utbildning: MS Office Specialist, Cisco Network Management, Sales & Marketing Techniques) och nyckelkompetens (engelska, matematik, robotik), N-li kompetens/kvalifikation (MS Office Specialist, Phyton & C++ Programmering, Coaching, redovisning, datavetenskap, cybersäkerhet) och uppgiften att anpassa och eftermontera yrket. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.02.04.01-28-0058/19
0 references