Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (IV). (Q129047): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une o...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes | Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier (IV). | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier (IV) arbeitslos sind. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in Kazimier County (IV). | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale delle persone di età superiore a 29 anni che sono disoccupate nella contea di Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas mayores de 29 años desempleadas en el condado de Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimieri maakonnas (IV) töötute üle 29-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje (IV), aktyvavimas. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u županiji Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v Kazimier County (IV). | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden aktivointi Kazimierin läänissä (IV). | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kazimier megyében (IV.) munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā aktivizēšana personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī (IV). | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир (IV). | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de pessoas com mais de 29 anos de idade desempregadas no distrito de Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier County (IV). | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în județul Kazimier (IV). | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County (IV). | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129047 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129047 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129047 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129047 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129047 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129047 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129047 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129047 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129047 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129047 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129047 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129047 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129047 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129047 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129047 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129047 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129047 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129047 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129047 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129047 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129047 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129047 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 160,188.68 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 188,457.27 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 68 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 86 people over 29 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 56 persons, intervention work for 9 people, vocational training for 2 people, retrofitting or equipping a workstation for 8 persons and granting grants for 11 people. This group will include 38 women, 4 people over the age of 50, 18 long-term unemployed, 2 disabled people, 25 low-skilled people, 11 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with the Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace, gain funds for starting their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 44 % for the most vulnerable, including: for people aged 50 years and over – 2 people, women – 17 persons, for disabled persons – 1 person, for the long-term unemployed – 8 people and for the low-skilled up to the ISCED level 3-11; (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5919212957462943
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelés chômeurs ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 56 personnes, intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses pour 11 personnes. Dans ce groupe, il y aura 38 femmes, 4 personnes de plus de 50, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur le lieu de travail, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3-11 de la CITE; (French) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 68 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 86 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 56 Personen, Interventionsarbeit für 9 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 8 Personen und Vergabe von Zuschüssen für 11 Personen. In dieser Gruppe werden 38 Frauen, 4 Personen über 50, 18 Langzeitarbeitslose, 2 Menschen mit Behinderungen, 25 Geringqualifizierte, 11 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit dem Amt zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 44 % für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich: für Personen ab 50 Jahren – 2 Personen, Frauen – 17 Personen, für Menschen mit Behinderungen – 1 Person, für Langzeitarbeitslose – 8 und für Geringqualifizierte bis ISCED-Stufe 3-11; (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 68 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 86 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 56 Personen, Interventionsarbeit für 9 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 8 Personen und Vergabe von Zuschüssen für 11 Personen. In dieser Gruppe werden 38 Frauen, 4 Personen über 50, 18 Langzeitarbeitslose, 2 Menschen mit Behinderungen, 25 Geringqualifizierte, 11 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit dem Amt zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 44 % für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich: für Personen ab 50 Jahren – 2 Personen, Frauen – 17 Personen, für Menschen mit Behinderungen – 1 Person, für Langzeitarbeitslose – 8 und für Geringqualifizierte bis ISCED-Stufe 3-11; (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 68 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 86 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 56 Personen, Interventionsarbeit für 9 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 8 Personen und Vergabe von Zuschüssen für 11 Personen. In dieser Gruppe werden 38 Frauen, 4 Personen über 50, 18 Langzeitarbeitslose, 2 Menschen mit Behinderungen, 25 Geringqualifizierte, 11 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit dem Amt zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 44 % für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich: für Personen ab 50 Jahren – 2 Personen, Frauen – 17 Personen, für Menschen mit Behinderungen – 1 Person, für Langzeitarbeitslose – 8 und für Geringqualifizierte bis ISCED-Stufe 3-11; (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 68 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 86 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 56 personen, interventiewerk voor 9 personen, beroepsopleiding voor 2 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 8 personen en toekenning van subsidies voor 11 personen. In deze groep zullen 38 vrouwen zijn, 4 mensen ouder dan 50, 18 langdurig werklozen, 2 mensen met een handicap, 25 laaggeschoolden, 11 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met het Bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden op de werkplek te verwerven, fondsen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 44 % voor de meest kwetsbaren, waaronder: voor personen van 50 jaar en ouder — 2 personen, vrouwen — 17 personen, voor mensen met een handicap — 1 persoon, voor langdurig werklozen — 8 en voor laaggeschoolden tot ISCED-niveau 3-11; (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 68 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 86 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 56 personen, interventiewerk voor 9 personen, beroepsopleiding voor 2 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 8 personen en toekenning van subsidies voor 11 personen. In deze groep zullen 38 vrouwen zijn, 4 mensen ouder dan 50, 18 langdurig werklozen, 2 mensen met een handicap, 25 laaggeschoolden, 11 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met het Bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden op de werkplek te verwerven, fondsen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 44 % voor de meest kwetsbaren, waaronder: voor personen van 50 jaar en ouder — 2 personen, vrouwen — 17 personen, voor mensen met een handicap — 1 persoon, voor langdurig werklozen — 8 en voor laaggeschoolden tot ISCED-niveau 3-11; (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 68 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 86 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 56 personen, interventiewerk voor 9 personen, beroepsopleiding voor 2 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 8 personen en toekenning van subsidies voor 11 personen. In deze groep zullen 38 vrouwen zijn, 4 mensen ouder dan 50, 18 langdurig werklozen, 2 mensen met een handicap, 25 laaggeschoolden, 11 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met het Bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden op de werkplek te verwerven, fondsen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 44 % voor de meest kwetsbaren, waaronder: voor personen van 50 jaar en ouder — 2 personen, vrouwen — 17 personen, voor mensen met een handicap — 1 persoon, voor langdurig werklozen — 8 en voor laaggeschoolden tot ISCED-niveau 3-11; (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 68 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 86 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 56 persone, lavoro di intervento per 9 persone, formazione professionale per 2 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 8 persone e concessione di sovvenzioni per 11 persone. In questo gruppo ci saranno 38 donne, 4 persone over 50, 18 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità, 25 persone poco qualificate, 11 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con l'Ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: 44 % per i più vulnerabili, tra cui: per le persone di età pari o superiore a 50 anni — 2 persone, donne — 17 persone, per le persone con disabilità — 1 persona, per i disoccupati di lunga durata — 8 e per le persone poco qualificate fino al livello ISCED 3-11; (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 68 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 86 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 56 persone, lavoro di intervento per 9 persone, formazione professionale per 2 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 8 persone e concessione di sovvenzioni per 11 persone. In questo gruppo ci saranno 38 donne, 4 persone over 50, 18 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità, 25 persone poco qualificate, 11 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con l'Ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: 44 % per i più vulnerabili, tra cui: per le persone di età pari o superiore a 50 anni — 2 persone, donne — 17 persone, per le persone con disabilità — 1 persona, per i disoccupati di lunga durata — 8 e per le persone poco qualificate fino al livello ISCED 3-11; (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 68 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 86 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 56 persone, lavoro di intervento per 9 persone, formazione professionale per 2 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 8 persone e concessione di sovvenzioni per 11 persone. In questo gruppo ci saranno 38 donne, 4 persone over 50, 18 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità, 25 persone poco qualificate, 11 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con l'Ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: 44 % per i più vulnerabili, tra cui: per le persone di età pari o superiore a 50 anni — 2 persone, donne — 17 persone, per le persone con disabilità — 1 persona, per i disoccupati di lunga durata — 8 e per le persone poco qualificate fino al livello ISCED 3-11; (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 68 personas desempleadas registradas en PUP. El proyecto apoyará a 86 personas mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o al segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 56 personas, trabajo de intervención para 9 personas, formación profesional para 2 personas, adaptación o equipamiento de un puesto de trabajo para 8 personas y concesión de subvenciones para 11 personas. En este grupo habrá 38 mujeres, 4 personas mayores de 50, 18 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad, 25 personas poco cualificadas, 11 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con la Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en el lugar de trabajo, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: 44 % para los más vulnerables, incluyendo: para las personas de 50 años o más — 2 personas, las mujeres — 17 personas, para las personas con discapacidad — 1 persona, para los desempleados de larga duración — 8 y para las personas poco cualificadas hasta el nivel CINE 3-11; (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 68 personas desempleadas registradas en PUP. El proyecto apoyará a 86 personas mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o al segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 56 personas, trabajo de intervención para 9 personas, formación profesional para 2 personas, adaptación o equipamiento de un puesto de trabajo para 8 personas y concesión de subvenciones para 11 personas. En este grupo habrá 38 mujeres, 4 personas mayores de 50, 18 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad, 25 personas poco cualificadas, 11 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con la Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en el lugar de trabajo, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: 44 % para los más vulnerables, incluyendo: para las personas de 50 años o más — 2 personas, las mujeres — 17 personas, para las personas con discapacidad — 1 persona, para los desempleados de larga duración — 8 y para las personas poco cualificadas hasta el nivel CINE 3-11; (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 68 personas desempleadas registradas en PUP. El proyecto apoyará a 86 personas mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o al segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 56 personas, trabajo de intervención para 9 personas, formación profesional para 2 personas, adaptación o equipamiento de un puesto de trabajo para 8 personas y concesión de subvenciones para 11 personas. En este grupo habrá 38 mujeres, 4 personas mayores de 50, 18 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad, 25 personas poco cualificadas, 11 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con la Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en el lugar de trabajo, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: 44 % para los más vulnerables, incluyendo: para las personas de 50 años o más — 2 personas, las mujeres — 17 personas, para las personas con discapacidad — 1 persona, para los desempleados de larga duración — 8 y para las personas poco cualificadas hasta el nivel CINE 3-11; (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 68 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 86 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 56 inimese praktika, üheksale inimesele suunatud sekkumistöö, kahe inimese kutseõpe, kaheksale inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning toetuste andmine 11 inimesele. Sellesse rühma kuulub 38 naist, 4 inimest üle 50, 18 pikaajalist töötut, 2 puudega inimest, 25 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 11 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Ametiga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi töökohal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 44 % kõige haavatavamatele inimestele, sealhulgas: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – 2 inimest, naised – 17 inimest, puuetega inimesed – 1 inimene, pikaajalised töötud – 8 ja madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3–11; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 68 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 86 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 56 inimese praktika, üheksale inimesele suunatud sekkumistöö, kahe inimese kutseõpe, kaheksale inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning toetuste andmine 11 inimesele. Sellesse rühma kuulub 38 naist, 4 inimest üle 50, 18 pikaajalist töötut, 2 puudega inimest, 25 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 11 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Ametiga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi töökohal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 44 % kõige haavatavamatele inimestele, sealhulgas: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – 2 inimest, naised – 17 inimest, puuetega inimesed – 1 inimene, pikaajalised töötud – 8 ja madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3–11; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 68 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 86 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 56 inimese praktika, üheksale inimesele suunatud sekkumistöö, kahe inimese kutseõpe, kaheksale inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning toetuste andmine 11 inimesele. Sellesse rühma kuulub 38 naist, 4 inimest üle 50, 18 pikaajalist töötut, 2 puudega inimest, 25 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 11 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Ametiga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi töökohal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 44 % kõige haavatavamatele inimestele, sealhulgas: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – 2 inimest, naised – 17 inimest, puuetega inimesed – 1 inimene, pikaajalised töötud – 8 ja madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3–11; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 68 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 86 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 56 asmenims, intervencijos darbas 9 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims, darbo vietos 8 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir stipendijų 11 asmenų skyrimas. Šioje grupėje dirbs 38 moterys, 4 žmonės virš 50 metų, 18 ilgalaikių bedarbių, 2 žmonės su negalia, 25 žemos kvalifikacijos asmenys, 11 žmonių pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Su Tarnyba bendradarbiaujantys darbdaviai bus informuojami apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą. Dalyvavimo projekte metu dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 44 proc. pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant: 50 metų ir vyresniems – 2 asmenims, moterims – 17 asmenų, neįgaliesiems – 1 asmeniui, ilgalaikiams bedarbiams – 8 ir žemos kvalifikacijos asmenims – iki ISCED 3–11 lygio; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 68 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 86 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 56 asmenims, intervencijos darbas 9 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims, darbo vietos 8 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir stipendijų 11 asmenų skyrimas. Šioje grupėje dirbs 38 moterys, 4 žmonės virš 50 metų, 18 ilgalaikių bedarbių, 2 žmonės su negalia, 25 žemos kvalifikacijos asmenys, 11 žmonių pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Su Tarnyba bendradarbiaujantys darbdaviai bus informuojami apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą. Dalyvavimo projekte metu dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 44 proc. pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant: 50 metų ir vyresniems – 2 asmenims, moterims – 17 asmenų, neįgaliesiems – 1 asmeniui, ilgalaikiams bedarbiams – 8 ir žemos kvalifikacijos asmenims – iki ISCED 3–11 lygio; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 68 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 86 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 56 asmenims, intervencijos darbas 9 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims, darbo vietos 8 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir stipendijų 11 asmenų skyrimas. Šioje grupėje dirbs 38 moterys, 4 žmonės virš 50 metų, 18 ilgalaikių bedarbių, 2 žmonės su negalia, 25 žemos kvalifikacijos asmenys, 11 žmonių pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Su Tarnyba bendradarbiaujantys darbdaviai bus informuojami apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą. Dalyvavimo projekte metu dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 44 proc. pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant: 50 metų ir vyresniems – 2 asmenims, moterims – 17 asmenų, neįgaliesiems – 1 asmeniui, ilgalaikiams bedarbiams – 8 ir žemos kvalifikacijos asmenims – iki ISCED 3–11 lygio; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 68 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 86 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili profil druge pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 56 osoba, interventni rad za devet osoba, strukovno osposobljavanje za dvije osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za osam osoba i dodjela bespovratnih sredstava za 11 osoba. U ovoj skupini bit će 38 žena, 4 osobe starije od 50 godina, 18 dugotrajno nezaposlenih, 2 osobe s invaliditetom, 25 niskokvalificiranih osoba, 11 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih osoba. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 44 % za najranjivije skupine, uključujući: za osobe u dobi od 50 i više godina – 2 osobe, žene – 17 osoba, za osobe s invaliditetom – 1 osobu, za dugotrajno nezaposlene – 8 i za niskokvalificirane osobe do razine ISCED 3 – 11; (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 68 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 86 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili profil druge pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 56 osoba, interventni rad za devet osoba, strukovno osposobljavanje za dvije osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za osam osoba i dodjela bespovratnih sredstava za 11 osoba. U ovoj skupini bit će 38 žena, 4 osobe starije od 50 godina, 18 dugotrajno nezaposlenih, 2 osobe s invaliditetom, 25 niskokvalificiranih osoba, 11 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih osoba. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 44 % za najranjivije skupine, uključujući: za osobe u dobi od 50 i više godina – 2 osobe, žene – 17 osoba, za osobe s invaliditetom – 1 osobu, za dugotrajno nezaposlene – 8 i za niskokvalificirane osobe do razine ISCED 3 – 11; (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 68 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 86 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili profil druge pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 56 osoba, interventni rad za devet osoba, strukovno osposobljavanje za dvije osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za osam osoba i dodjela bespovratnih sredstava za 11 osoba. U ovoj skupini bit će 38 žena, 4 osobe starije od 50 godina, 18 dugotrajno nezaposlenih, 2 osobe s invaliditetom, 25 niskokvalificiranih osoba, 11 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih osoba. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 44 % za najranjivije skupine, uključujući: za osobe u dobi od 50 i više godina – 2 osobe, žene – 17 osoba, za osobe s invaliditetom – 1 osobu, za dugotrajno nezaposlene – 8 i za niskokvalificirane osobe do razine ISCED 3 – 11; (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 68 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 86 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 56 άτομα, εργασία παρέμβασης για 9 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 8 άτομα και χορήγηση υποτροφιών για 11 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 38 γυναίκες, 4 άτομα άνω των 50, 18 μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 25 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 11 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με την Υπηρεσία θα ενημερώνονται σχετικά με τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 44 % για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 2 άτομα, γυναίκες — 17 άτομα, για άτομα με αναπηρία — 1 άτομο, για μακροχρόνια ανέργους — 8 και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης έως το επίπεδο ISCED 3-11· (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 68 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 86 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 56 άτομα, εργασία παρέμβασης για 9 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 8 άτομα και χορήγηση υποτροφιών για 11 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 38 γυναίκες, 4 άτομα άνω των 50, 18 μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 25 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 11 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με την Υπηρεσία θα ενημερώνονται σχετικά με τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 44 % για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 2 άτομα, γυναίκες — 17 άτομα, για άτομα με αναπηρία — 1 άτομο, για μακροχρόνια ανέργους — 8 και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης έως το επίπεδο ISCED 3-11· (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 68 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 86 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 56 άτομα, εργασία παρέμβασης για 9 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 8 άτομα και χορήγηση υποτροφιών για 11 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 38 γυναίκες, 4 άτομα άνω των 50, 18 μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 25 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 11 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με την Υπηρεσία θα ενημερώνονται σχετικά με τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 44 % για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 2 άτομα, γυναίκες — 17 άτομα, για άτομα με αναπηρία — 1 άτομο, για μακροχρόνια ανέργους — 8 και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης έως το επίπεδο ISCED 3-11· (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 68 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 86 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 56 osôb, intervenčné práce pre 9 osôb, odborná príprava pre 2 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 8 osôb a udeľovanie grantov 11 osobám. V tejto skupine bude 38 žien, 4 osoby nad 50 rokov, 18 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 25 nízkokvalifikovaných ľudí a 11 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia spolupracujúci s úradom budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 44 % pre najzraniteľnejšie osoby vrátane: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 2 osoby – ženy – 17 osôb, pre osoby so zdravotným postihnutím – 1 osobu, pre dlhodobo nezamestnaných – 8 a pre osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – 11; (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 68 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 86 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 56 osôb, intervenčné práce pre 9 osôb, odborná príprava pre 2 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 8 osôb a udeľovanie grantov 11 osobám. V tejto skupine bude 38 žien, 4 osoby nad 50 rokov, 18 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 25 nízkokvalifikovaných ľudí a 11 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia spolupracujúci s úradom budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 44 % pre najzraniteľnejšie osoby vrátane: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 2 osoby – ženy – 17 osôb, pre osoby so zdravotným postihnutím – 1 osobu, pre dlhodobo nezamestnaných – 8 a pre osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – 11; (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 68 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 86 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 56 osôb, intervenčné práce pre 9 osôb, odborná príprava pre 2 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 8 osôb a udeľovanie grantov 11 osobám. V tejto skupine bude 38 žien, 4 osoby nad 50 rokov, 18 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 25 nízkokvalifikovaných ľudí a 11 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia spolupracujúci s úradom budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 44 % pre najzraniteľnejšie osoby vrátane: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 2 osoby – ženy – 17 osôb, pre osoby so zdravotným postihnutím – 1 osobu, pre dlhodobo nezamestnaných – 8 a pre osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – 11; (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 68 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 86:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. työttömiin, jotka tarvitsevat tukea). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: harjoittelujaksot 56 henkilölle, interventiotyö 9 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen kahdeksalle henkilölle sekä apurahojen myöntäminen 11 henkilölle. Tässä ryhmässä on 38 naista, 4 yli 50-vuotiasta, 18 pitkäaikaistyötöntä, 2 vammaista, 25 matalan osaamistason henkilöä ja 11 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimiston kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista. Hankkeen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia työkokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien osalta, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 2 henkilöä, naiset – 17 henkilöä, vammaiset – 1 henkilö, pitkäaikaistyöttömät – 8 ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3–11; (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 68 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 86:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. työttömiin, jotka tarvitsevat tukea). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: harjoittelujaksot 56 henkilölle, interventiotyö 9 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen kahdeksalle henkilölle sekä apurahojen myöntäminen 11 henkilölle. Tässä ryhmässä on 38 naista, 4 yli 50-vuotiasta, 18 pitkäaikaistyötöntä, 2 vammaista, 25 matalan osaamistason henkilöä ja 11 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimiston kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista. Hankkeen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia työkokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien osalta, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 2 henkilöä, naiset – 17 henkilöä, vammaiset – 1 henkilö, pitkäaikaistyöttömät – 8 ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3–11; (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 68 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 86:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. työttömiin, jotka tarvitsevat tukea). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: harjoittelujaksot 56 henkilölle, interventiotyö 9 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen kahdeksalle henkilölle sekä apurahojen myöntäminen 11 henkilölle. Tässä ryhmässä on 38 naista, 4 yli 50-vuotiasta, 18 pitkäaikaistyötöntä, 2 vammaista, 25 matalan osaamistason henkilöä ja 11 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimiston kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista. Hankkeen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia työkokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien osalta, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 2 henkilöä, naiset – 17 henkilöä, vammaiset – 1 henkilö, pitkäaikaistyöttömät – 8 ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3–11; (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 68 munkanélküli lesz. A projekt 86, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett munkanélküliek, akik támogatásra szorulnak). A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 56 fős szakmai gyakorlat, 9 fős intervenciós munka, 2 fős szakképzés, 8 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint 11 főnek nyújtott támogatások odaítélése. Ebben a csoportban 38 nő, 4 50 év feletti, 18 tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő, 25 alacsonyan képzett, 11 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen, forrásokat szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: 44% a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a következőket: az 50 éves és idősebb személyek – 2 személy, nők – 17 személy, a fogyatékossággal élő személyek – 1 személy, a tartósan munkanélküliek – 8 és az alacsonyan képzett személyek esetében az ISCED 3–11. szintjéig; (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 68 munkanélküli lesz. A projekt 86, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett munkanélküliek, akik támogatásra szorulnak). A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 56 fős szakmai gyakorlat, 9 fős intervenciós munka, 2 fős szakképzés, 8 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint 11 főnek nyújtott támogatások odaítélése. Ebben a csoportban 38 nő, 4 50 év feletti, 18 tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő, 25 alacsonyan képzett, 11 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen, forrásokat szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: 44% a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a következőket: az 50 éves és idősebb személyek – 2 személy, nők – 17 személy, a fogyatékossággal élő személyek – 1 személy, a tartósan munkanélküliek – 8 és az alacsonyan képzett személyek esetében az ISCED 3–11. szintjéig; (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 68 munkanélküli lesz. A projekt 86, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett munkanélküliek, akik támogatásra szorulnak). A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 56 fős szakmai gyakorlat, 9 fős intervenciós munka, 2 fős szakképzés, 8 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint 11 főnek nyújtott támogatások odaítélése. Ebben a csoportban 38 nő, 4 50 év feletti, 18 tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő, 25 alacsonyan képzett, 11 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen, forrásokat szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: 44% a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a következőket: az 50 éves és idősebb személyek – 2 személy, nők – 17 személy, a fogyatékossággal élő személyek – 1 személy, a tartósan munkanélküliek – 8 és az alacsonyan képzett személyek esetében az ISCED 3–11. szintjéig; (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 68 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 86 lidí starších 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 56 osob, intervenční práce pro 9 osob, odborná příprava pro 2 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 8 osob a udělování grantů pro 11 osob. V této skupině bude 38 žen, 4 osoby nad 50 let, 18 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osoby se zdravotním postižením, 25 osob s nízkou kvalifikací, 11 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří s úřadem spolupracují, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 44 % pro nejzranitelnější osoby, včetně: pro osoby ve věku 50 let a starší – 2 osoby, ženy – 17 osob, pro osoby se zdravotním postižením – 1 osoba, pro dlouhodobě nezaměstnané – 8 a pro osoby s nízkou kvalifikací do úrovně ISCED 3–11; (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 68 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 86 lidí starších 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 56 osob, intervenční práce pro 9 osob, odborná příprava pro 2 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 8 osob a udělování grantů pro 11 osob. V této skupině bude 38 žen, 4 osoby nad 50 let, 18 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osoby se zdravotním postižením, 25 osob s nízkou kvalifikací, 11 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří s úřadem spolupracují, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 44 % pro nejzranitelnější osoby, včetně: pro osoby ve věku 50 let a starší – 2 osoby, ženy – 17 osob, pro osoby se zdravotním postižením – 1 osoba, pro dlouhodobě nezaměstnané – 8 a pro osoby s nízkou kvalifikací do úrovně ISCED 3–11; (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 68 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 86 lidí starších 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 56 osob, intervenční práce pro 9 osob, odborná příprava pro 2 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 8 osob a udělování grantů pro 11 osob. V této skupině bude 38 žen, 4 osoby nad 50 let, 18 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osoby se zdravotním postižením, 25 osob s nízkou kvalifikací, 11 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří s úřadem spolupracují, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 44 % pro nejzranitelnější osoby, včetně: pro osoby ve věku 50 let a starší – 2 osoby, ženy – 17 osob, pro osoby se zdravotním postižením – 1 osoba, pro dlouhodobě nezaměstnané – 8 a pro osoby s nízkou kvalifikací do úrovně ISCED 3–11; (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 68 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 86 personas, kas vecākas par 29 gadiem un ir tiesīgas saņemt pirmās palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai otro palīdzības profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 56 personām, intervences darbs 9 cilvēkiem, profesionālā apmācība 2 cilvēkiem, darba vietas modernizācija vai aprīkošana 8 cilvēkiem un dotāciju piešķiršana 11 cilvēkiem. Šajā grupā būs 38 sievietes, 4 cilvēki virs 50 gadiem, 18 ilgstoši bezdarbnieki, 2 cilvēki ar invaliditāti, 25 mazkvalificēti cilvēki, 11 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar Biroju, tiks informēti par bezdarbnieku aktivizēšanas iespējām un ieguvumiem. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba vietā, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 44 % visneaizsargātākajām grupām, tostarp: personām no 50 gadu vecuma — 2 personām, sievietēm — 17 personām, personām ar invaliditāti — 1 personai, ilgstošiem bezdarbniekiem — 8 personām un mazkvalificētām personām līdz ISCED 3.–11. līmenim; (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 68 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 86 personas, kas vecākas par 29 gadiem un ir tiesīgas saņemt pirmās palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai otro palīdzības profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 56 personām, intervences darbs 9 cilvēkiem, profesionālā apmācība 2 cilvēkiem, darba vietas modernizācija vai aprīkošana 8 cilvēkiem un dotāciju piešķiršana 11 cilvēkiem. Šajā grupā būs 38 sievietes, 4 cilvēki virs 50 gadiem, 18 ilgstoši bezdarbnieki, 2 cilvēki ar invaliditāti, 25 mazkvalificēti cilvēki, 11 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar Biroju, tiks informēti par bezdarbnieku aktivizēšanas iespējām un ieguvumiem. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba vietā, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 44 % visneaizsargātākajām grupām, tostarp: personām no 50 gadu vecuma — 2 personām, sievietēm — 17 personām, personām ar invaliditāti — 1 personai, ilgstošiem bezdarbniekiem — 8 personām un mazkvalificētām personām līdz ISCED 3.–11. līmenim; (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 68 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 86 personas, kas vecākas par 29 gadiem un ir tiesīgas saņemt pirmās palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai otro palīdzības profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 56 personām, intervences darbs 9 cilvēkiem, profesionālā apmācība 2 cilvēkiem, darba vietas modernizācija vai aprīkošana 8 cilvēkiem un dotāciju piešķiršana 11 cilvēkiem. Šajā grupā būs 38 sievietes, 4 cilvēki virs 50 gadiem, 18 ilgstoši bezdarbnieki, 2 cilvēki ar invaliditāti, 25 mazkvalificēti cilvēki, 11 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar Biroju, tiks informēti par bezdarbnieku aktivizēšanas iespējām un ieguvumiem. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba vietā, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 44 % visneaizsargātākajām grupām, tostarp: personām no 50 gadu vecuma — 2 personām, sievietēm — 17 personām, personām ar invaliditāti — 1 personai, ilgstošiem bezdarbniekiem — 8 personām un mazkvalificētām personām līdz ISCED 3.–11. līmenim; (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 68 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 86 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 56 duine, obair idirghabhála do 9 nduine, gairmoiliúint do bheirt, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú d’ochtar agus deontais a dhámhachtain do 11 duine. Sa ghrúpa seo beidh 38 bean, ceathrar os cionn 50, 18 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, 25 duine ar bheagán oiliúna, 11 duine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú leis an Oifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na sochair a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % do na daoine is leochailí, lena n-áirítear: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — beirt, mná — 17 nduine, do dhaoine faoi mhíchumas — duine amháin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 8 agus do dhaoine ar bheagán oiliúna suas go dtí leibhéal ISCED 3-11; (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 68 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 86 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 56 duine, obair idirghabhála do 9 nduine, gairmoiliúint do bheirt, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú d’ochtar agus deontais a dhámhachtain do 11 duine. Sa ghrúpa seo beidh 38 bean, ceathrar os cionn 50, 18 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, 25 duine ar bheagán oiliúna, 11 duine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú leis an Oifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na sochair a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % do na daoine is leochailí, lena n-áirítear: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — beirt, mná — 17 nduine, do dhaoine faoi mhíchumas — duine amháin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 8 agus do dhaoine ar bheagán oiliúna suas go dtí leibhéal ISCED 3-11; (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 68 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 86 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 56 duine, obair idirghabhála do 9 nduine, gairmoiliúint do bheirt, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú d’ochtar agus deontais a dhámhachtain do 11 duine. Sa ghrúpa seo beidh 38 bean, ceathrar os cionn 50, 18 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, 25 duine ar bheagán oiliúna, 11 duine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú leis an Oifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na sochair a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % do na daoine is leochailí, lena n-áirítear: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — beirt, mná — 17 nduine, do dhaoine faoi mhíchumas — duine amháin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 8 agus do dhaoine ar bheagán oiliúna suas go dtí leibhéal ISCED 3-11; (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 68 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 86 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugega profila pomoči (tako imenovani brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 56 oseb, intervencijsko delo za 9 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 8 oseb in dodelitev štipendij za 11 oseb. V tej skupini bo 38 žensk, 4 osebe, starejše od 50 let, 18 dolgotrajno brezposelnih, 2 invalida, 25 nizko usposobljenih ljudi, 11 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z Uradom, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 44 % za najranljivejše, vključno z: za osebe, stare 50 let in več – 2 osebi, ženske – 17 oseb, za invalide 1 osebo, za dolgotrajno brezposelne – 8 oseb in za nizko kvalificirane osebe do stopnje ISCED 3–11; (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 68 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 86 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugega profila pomoči (tako imenovani brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 56 oseb, intervencijsko delo za 9 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 8 oseb in dodelitev štipendij za 11 oseb. V tej skupini bo 38 žensk, 4 osebe, starejše od 50 let, 18 dolgotrajno brezposelnih, 2 invalida, 25 nizko usposobljenih ljudi, 11 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z Uradom, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 44 % za najranljivejše, vključno z: za osebe, stare 50 let in več – 2 osebi, ženske – 17 oseb, za invalide 1 osebo, za dolgotrajno brezposelne – 8 oseb in za nizko kvalificirane osebe do stopnje ISCED 3–11; (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 68 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 86 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugega profila pomoči (tako imenovani brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 56 oseb, intervencijsko delo za 9 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 8 oseb in dodelitev štipendij za 11 oseb. V tej skupini bo 38 žensk, 4 osebe, starejše od 50 let, 18 dolgotrajno brezposelnih, 2 invalida, 25 nizko usposobljenih ljudi, 11 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z Uradom, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 44 % za najranljivejše, vključno z: za osebe, stare 50 let in več – 2 osebi, ženske – 17 oseb, za invalide 1 osebo, za dolgotrajno brezposelne – 8 oseb in za nizko kvalificirane osebe do stopnje ISCED 3–11; (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 68 безработни, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 86 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втори профил на помощ (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 56 души, интервенционна работа за 9 души, професионално обучение за двама души, преоборудване или оборудване на работна станция за 8 души и отпускане на безвъзмездни средства за 11 души. В тази група ще има 38 жени, 4 души над 50, 18 дългосрочно безработни, 2 души с увреждания, 25 нискоквалифицирани хора, 11 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат със Службата, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните. По време на участието в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 44 % за най-уязвимите, включително: за лица на възраст 50 и повече години — 2 души, жени — 17 души, за хора с увреждания — 1 човек, за дългосрочно безработни — 8 и за нискоквалифицирани лица до ниво 3—11 по ISCED; (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 68 безработни, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 86 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втори профил на помощ (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 56 души, интервенционна работа за 9 души, професионално обучение за двама души, преоборудване или оборудване на работна станция за 8 души и отпускане на безвъзмездни средства за 11 души. В тази група ще има 38 жени, 4 души над 50, 18 дългосрочно безработни, 2 души с увреждания, 25 нискоквалифицирани хора, 11 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат със Службата, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните. По време на участието в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 44 % за най-уязвимите, включително: за лица на възраст 50 и повече години — 2 души, жени — 17 души, за хора с увреждания — 1 човек, за дългосрочно безработни — 8 и за нискоквалифицирани лица до ниво 3—11 по ISCED; (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 68 безработни, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 86 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втори профил на помощ (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 56 души, интервенционна работа за 9 души, професионално обучение за двама души, преоборудване или оборудване на работна станция за 8 души и отпускане на безвъзмездни средства за 11 души. В тази група ще има 38 жени, 4 души над 50, 18 дългосрочно безработни, 2 души с увреждания, 25 нискоквалифицирани хора, 11 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат със Службата, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните. По време на участието в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 44 % за най-уязвимите, включително: за лица на възраст 50 и повече години — 2 души, жени — 17 души, за хора с увреждания — 1 човек, за дългосрочно безработни — 8 и за нискоквалифицирани лица до ниво 3—11 по ISCED; (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 68 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 86 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 56 persuna, xogħol ta’ intervent għal 9 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 8 persuni u għoti ta’ għotjiet għal 11-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 38 mara, 4 persuni ‘l fuq minn 50, 18-il persuna qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, 25 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 11-il persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 44 % għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi: għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 2 persuni, nisa — 17-il persuna, għall-persuni b’diżabilità — persuna waħda, għal persuni qiegħda fit-tul — 8 u għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sal-livell 3–11 tal-ISCED; (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 68 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 86 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 56 persuna, xogħol ta’ intervent għal 9 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 8 persuni u għoti ta’ għotjiet għal 11-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 38 mara, 4 persuni ‘l fuq minn 50, 18-il persuna qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, 25 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 11-il persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 44 % għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi: għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 2 persuni, nisa — 17-il persuna, għall-persuni b’diżabilità — persuna waħda, għal persuni qiegħda fit-tul — 8 u għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sal-livell 3–11 tal-ISCED; (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 68 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 86 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 56 persuna, xogħol ta’ intervent għal 9 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 8 persuni u għoti ta’ għotjiet għal 11-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 38 mara, 4 persuni ‘l fuq minn 50, 18-il persuna qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, 25 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 11-il persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 44 % għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi: għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 2 persuni, nisa — 17-il persuna, għall-persuni b’diżabilità — persuna waħda, għal persuni qiegħda fit-tul — 8 u għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sal-livell 3–11 tal-ISCED; (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 68 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 86 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 56 pessoas, trabalho de intervenção para 9 pessoas, formação profissional para 2 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 8 pessoas e concessão de subvenções para 11 pessoas. Este grupo incluirá 38 mulheres, 4 pessoas com mais de 50 anos, 18 desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 25 pessoas pouco qualificadas e 11 pessoas que iniciarão uma atividade empresarial. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o Organismo serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados. Durante a participação no projeto, os participantes terão a oportunidade de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho e obter fundos para criar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: 44 % para os mais vulneráveis, incluindo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 2 pessoas, mulheres – 17 pessoas, para as pessoas com deficiência – 1 pessoa, para os desempregados de longa duração – 8 pessoas e para as pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3-11; (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 68 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 86 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 56 pessoas, trabalho de intervenção para 9 pessoas, formação profissional para 2 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 8 pessoas e concessão de subvenções para 11 pessoas. Este grupo incluirá 38 mulheres, 4 pessoas com mais de 50 anos, 18 desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 25 pessoas pouco qualificadas e 11 pessoas que iniciarão uma atividade empresarial. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o Organismo serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados. Durante a participação no projeto, os participantes terão a oportunidade de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho e obter fundos para criar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: 44 % para os mais vulneráveis, incluindo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 2 pessoas, mulheres – 17 pessoas, para as pessoas com deficiência – 1 pessoa, para os desempregados de longa duração – 8 pessoas e para as pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3-11; (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 68 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 86 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 56 pessoas, trabalho de intervenção para 9 pessoas, formação profissional para 2 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 8 pessoas e concessão de subvenções para 11 pessoas. Este grupo incluirá 38 mulheres, 4 pessoas com mais de 50 anos, 18 desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 25 pessoas pouco qualificadas e 11 pessoas que iniciarão uma atividade empresarial. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o Organismo serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados. Durante a participação no projeto, os participantes terão a oportunidade de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho e obter fundos para criar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: 44 % para os mais vulneráveis, incluindo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 2 pessoas, mulheres – 17 pessoas, para as pessoas com deficiência – 1 pessoa, para os desempregados de longa duração – 8 pessoas e para as pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3-11; (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 68 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 86 personer over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 56 personer, interventionsarbejde for 9 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 8 personer og tildeling af stipendier til 11 personer. I denne gruppe vil der være 38 kvinder, 4 personer over 50, 18 langtidsledige, 2 personer med handicap, 25 lavtuddannede, 11 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med kontoret, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse. Under deltagelsen i projektet vil deltagerne få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 44 % for de mest sårbare, herunder: for personer i alderen 50 år og derover — 2 personer, kvinder — 17 personer, for personer med handicap — 1 person, for langtidsledige — 8 og for lavtuddannede op til ISCED-niveau 3-11 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 68 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 86 personer over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 56 personer, interventionsarbejde for 9 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 8 personer og tildeling af stipendier til 11 personer. I denne gruppe vil der være 38 kvinder, 4 personer over 50, 18 langtidsledige, 2 personer med handicap, 25 lavtuddannede, 11 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med kontoret, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse. Under deltagelsen i projektet vil deltagerne få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 44 % for de mest sårbare, herunder: for personer i alderen 50 år og derover — 2 personer, kvinder — 17 personer, for personer med handicap — 1 person, for langtidsledige — 8 og for lavtuddannede op til ISCED-niveau 3-11 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 68 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 86 personer over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 56 personer, interventionsarbejde for 9 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 8 personer og tildeling af stipendier til 11 personer. I denne gruppe vil der være 38 kvinder, 4 personer over 50, 18 langtidsledige, 2 personer med handicap, 25 lavtuddannede, 11 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med kontoret, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse. Under deltagelsen i projektet vil deltagerne få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 44 % for de mest sårbare, herunder: for personer i alderen 50 år og derover — 2 personer, kvinder — 17 personer, for personer med handicap — 1 person, for langtidsledige — 8 og for lavtuddannede op til ISCED-niveau 3-11 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 68 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 86 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 56 de persoane, lucrări de intervenție pentru 9 persoane, formare profesională pentru 2 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 8 persoane și acordarea de granturi pentru 11 persoane. În acest grup vor fi 38 de femei, 4 persoane peste 50, 18 șomeri de lungă durată, 2 persoane cu dizabilități, 25 de persoane slab calificate, 11 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Oficiul vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice la locul de muncă, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 2 persoane, femei – 17 persoane, pentru persoanele cu handicap – 1 persoană, pentru șomerii de lungă durată – 8 și pentru persoanele slab calificate până la nivelul ISCED 3-11; (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 68 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 86 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 56 de persoane, lucrări de intervenție pentru 9 persoane, formare profesională pentru 2 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 8 persoane și acordarea de granturi pentru 11 persoane. În acest grup vor fi 38 de femei, 4 persoane peste 50, 18 șomeri de lungă durată, 2 persoane cu dizabilități, 25 de persoane slab calificate, 11 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Oficiul vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice la locul de muncă, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 2 persoane, femei – 17 persoane, pentru persoanele cu handicap – 1 persoană, pentru șomerii de lungă durată – 8 și pentru persoanele slab calificate până la nivelul ISCED 3-11; (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 68 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 86 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 56 de persoane, lucrări de intervenție pentru 9 persoane, formare profesională pentru 2 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 8 persoane și acordarea de granturi pentru 11 persoane. În acest grup vor fi 38 de femei, 4 persoane peste 50, 18 șomeri de lungă durată, 2 persoane cu dizabilități, 25 de persoane slab calificate, 11 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Oficiul vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice la locul de muncă, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 2 persoane, femei – 17 persoane, pentru persoanele cu handicap – 1 persoană, pentru șomerii de lungă durată – 8 și pentru persoanele slab calificate până la nivelul ISCED 3-11; (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 68 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 86 personer över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 56 personer, interventionsarbete för 9 personer, yrkesutbildning för 2 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 8 personer och beviljande av bidrag för 11 personer. I denna grupp kommer det att finnas 38 kvinnor, 4 personer över 50, 18 långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 25 lågutbildade, 11 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med byrån kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera arbetslösa. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 44 % för de mest utsatta, däribland för personer som är 50 år och äldre – 2 personer, kvinnor – 17 personer, för personer med funktionsnedsättning – 1 person, för långtidsarbetslösa – 8 och för lågutbildade upp till Isced-nivå 3–11. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 68 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 86 personer över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 56 personer, interventionsarbete för 9 personer, yrkesutbildning för 2 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 8 personer och beviljande av bidrag för 11 personer. I denna grupp kommer det att finnas 38 kvinnor, 4 personer över 50, 18 långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 25 lågutbildade, 11 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med byrån kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera arbetslösa. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 44 % för de mest utsatta, däribland för personer som är 50 år och äldre – 2 personer, kvinnor – 17 personer, för personer med funktionsnedsättning – 1 person, för långtidsarbetslösa – 8 och för lågutbildade upp till Isced-nivå 3–11. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 68 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 86 personer över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 56 personer, interventionsarbete för 9 personer, yrkesutbildning för 2 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 8 personer och beviljande av bidrag för 11 personer. I denna grupp kommer det att finnas 38 kvinnor, 4 personer över 50, 18 långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 25 lågutbildade, 11 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med byrån kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera arbetslösa. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 44 % för de mest utsatta, däribland för personer som är 50 år och äldre – 2 personer, kvinnor – 17 personer, för personer med funktionsnedsättning – 1 person, för långtidsarbetslösa – 8 och för lågutbildade upp till Isced-nivå 3–11. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:22, 9 October 2024
Project Q129047 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (IV). |
Project Q129047 in Poland |
Statements
720,596.85 zloty
0 references
847,761.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 68 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 86 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 56 osób, prac interwencyjnych dla 9 osób, szkoleń zawodowych dla 2 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 8 osób oraz udzielenia dotacji dla 11 osób. W grupie tej będzie 38 kobiet, 4 osoby powyżej 50 roku życia, 18 osób długotrwale bezrobotne, 2 osoby niepełnosprawne, 25 osób o niskich kwalifikacjach, 11 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 44 % dla osób w najtrudniejszej sytuacji w tym: dla osób w wieku 50 lat i więcej- 2 osoby, kobiet- 17 osób, dla osób niepełnosprawnych- 1 osoba, dla osób długotrwale bezrobotnych- 8 osób oraz dla osób o niskich kwalifikacjach do poziomu ISCED 3- 11 osób; (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 68 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 86 people over 29 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 56 persons, intervention work for 9 people, vocational training for 2 people, retrofitting or equipping a workstation for 8 persons and granting grants for 11 people. This group will include 38 women, 4 people over the age of 50, 18 long-term unemployed, 2 disabled people, 25 low-skilled people, 11 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with the Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace, gain funds for starting their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 44 % for the most vulnerable, including: for people aged 50 years and over – 2 people, women – 17 persons, for disabled persons – 1 person, for the long-term unemployed – 8 people and for the low-skilled up to the ISCED level 3-11; (English)
21 October 2020
0.5919212957462943
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelés chômeurs ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 56 personnes, intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, réaménagement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses pour 11 personnes. Dans ce groupe, il y aura 38 femmes, 4 personnes de plus de 50, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes vont créer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur le lieu de travail, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3-11 de la CITE; (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 68 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 86 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 56 Personen, Interventionsarbeit für 9 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 8 Personen und Vergabe von Zuschüssen für 11 Personen. In dieser Gruppe werden 38 Frauen, 4 Personen über 50, 18 Langzeitarbeitslose, 2 Menschen mit Behinderungen, 25 Geringqualifizierte, 11 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit dem Amt zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 44 % für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich: für Personen ab 50 Jahren – 2 Personen, Frauen – 17 Personen, für Menschen mit Behinderungen – 1 Person, für Langzeitarbeitslose – 8 und für Geringqualifizierte bis ISCED-Stufe 3-11; (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 68 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project ondersteunt 86 personen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 56 personen, interventiewerk voor 9 personen, beroepsopleiding voor 2 personen, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 8 personen en toekenning van subsidies voor 11 personen. In deze groep zullen 38 vrouwen zijn, 4 mensen ouder dan 50, 18 langdurig werklozen, 2 mensen met een handicap, 25 laaggeschoolden, 11 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die met het Bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden op de werkplek te verwerven, fondsen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 44 % voor de meest kwetsbaren, waaronder: voor personen van 50 jaar en ouder — 2 personen, vrouwen — 17 personen, voor mensen met een handicap — 1 persoon, voor langdurig werklozen — 8 en voor laaggeschoolden tot ISCED-niveau 3-11; (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 68 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 86 persone di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 56 persone, lavoro di intervento per 9 persone, formazione professionale per 2 persone, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 8 persone e concessione di sovvenzioni per 11 persone. In questo gruppo ci saranno 38 donne, 4 persone over 50, 18 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità, 25 persone poco qualificate, 11 persone attive. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con l'Ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: 44 % per i più vulnerabili, tra cui: per le persone di età pari o superiore a 50 anni — 2 persone, donne — 17 persone, per le persone con disabilità — 1 persona, per i disoccupati di lunga durata — 8 e per le persone poco qualificate fino al livello ISCED 3-11; (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 68 personas desempleadas registradas en PUP. El proyecto apoyará a 86 personas mayores de 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o al segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 56 personas, trabajo de intervención para 9 personas, formación profesional para 2 personas, adaptación o equipamiento de un puesto de trabajo para 8 personas y concesión de subvenciones para 11 personas. En este grupo habrá 38 mujeres, 4 personas mayores de 50, 18 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad, 25 personas poco cualificadas, 11 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con la Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en el lugar de trabajo, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: 44 % para los más vulnerables, incluyendo: para las personas de 50 años o más — 2 personas, las mujeres — 17 personas, para las personas con discapacidad — 1 persona, para los desempleados de larga duración — 8 y para las personas poco cualificadas hasta el nivel CINE 3-11; (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 68 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 86 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 56 inimese praktika, üheksale inimesele suunatud sekkumistöö, kahe inimese kutseõpe, kaheksale inimesele töökoha moderniseerimine või varustamine ning toetuste andmine 11 inimesele. Sellesse rühma kuulub 38 naist, 4 inimest üle 50, 18 pikaajalist töötut, 2 puudega inimest, 25 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 11 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Ametiga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi töökohal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 44 % kõige haavatavamatele inimestele, sealhulgas: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – 2 inimest, naised – 17 inimest, puuetega inimesed – 1 inimene, pikaajalised töötud – 8 ja madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3–11; (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 68 bedarbiai, registruoti PUP. Pagal projektą bus remiami 86 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 56 asmenims, intervencijos darbas 9 asmenims, profesinis mokymas 2 asmenims, darbo vietos 8 asmenims modifikavimas arba įrengimas ir stipendijų 11 asmenų skyrimas. Šioje grupėje dirbs 38 moterys, 4 žmonės virš 50 metų, 18 ilgalaikių bedarbių, 2 žmonės su negalia, 25 žemos kvalifikacijos asmenys, 11 žmonių pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Su Tarnyba bendradarbiaujantys darbdaviai bus informuojami apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą. Dalyvavimo projekte metu dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 44 proc. pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant: 50 metų ir vyresniems – 2 asmenims, moterims – 17 asmenų, neįgaliesiems – 1 asmeniui, ilgalaikiams bedarbiams – 8 ir žemos kvalifikacijos asmenims – iki ISCED 3–11 lygio; (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 68 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora 86 osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili profil druge pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 56 osoba, interventni rad za devet osoba, strukovno osposobljavanje za dvije osobe, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za osam osoba i dodjela bespovratnih sredstava za 11 osoba. U ovoj skupini bit će 38 žena, 4 osobe starije od 50 godina, 18 dugotrajno nezaposlenih, 2 osobe s invaliditetom, 25 niskokvalificiranih osoba, 11 osoba će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih osoba. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 44 % za najranjivije skupine, uključujući: za osobe u dobi od 50 i više godina – 2 osobe, žene – 17 osoba, za osobe s invaliditetom – 1 osobu, za dugotrajno nezaposlene – 8 i za niskokvalificirane osobe do razine ISCED 3 – 11; (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 68 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 86 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (τους λεγόμενους ανέργους που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 56 άτομα, εργασία παρέμβασης για 9 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 2 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός σταθμού εργασίας για 8 άτομα και χορήγηση υποτροφιών για 11 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 38 γυναίκες, 4 άτομα άνω των 50, 18 μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία, 25 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 11 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με την Υπηρεσία θα ενημερώνονται σχετικά με τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 44 % για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 2 άτομα, γυναίκες — 17 άτομα, για άτομα με αναπηρία — 1 άτομο, για μακροχρόνια ανέργους — 8 και για άτομα χαμηλής ειδίκευσης έως το επίπεδο ISCED 3-11· (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 68 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 86 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí majú nárok na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 56 osôb, intervenčné práce pre 9 osôb, odborná príprava pre 2 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice pre 8 osôb a udeľovanie grantov 11 osobám. V tejto skupine bude 38 žien, 4 osoby nad 50 rokov, 18 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 25 nízkokvalifikovaných ľudí a 11 ľudí začne podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia spolupracujúci s úradom budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 44 % pre najzraniteľnejšie osoby vrátane: pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 2 osoby – ženy – 17 osôb, pre osoby so zdravotným postihnutím – 1 osobu, pre dlhodobo nezamestnaných – 8 a pre osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – 11; (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 68 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 86:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. työttömiin, jotka tarvitsevat tukea). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: harjoittelujaksot 56 henkilölle, interventiotyö 9 henkilölle, ammatillinen koulutus kahdelle henkilölle, työaseman jälkiasentaminen tai varustaminen kahdeksalle henkilölle sekä apurahojen myöntäminen 11 henkilölle. Tässä ryhmässä on 38 naista, 4 yli 50-vuotiasta, 18 pitkäaikaistyötöntä, 2 vammaista, 25 matalan osaamistason henkilöä ja 11 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimiston kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista. Hankkeen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia työkokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla, hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien osalta, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 2 henkilöä, naiset – 17 henkilöä, vammaiset – 1 henkilö, pitkäaikaistyöttömät – 8 ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3–11; (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 68 munkanélküli lesz. A projekt 86, 29 évesnél idősebb személyt támogat, akik jogosultak az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett munkanélküliek, akik támogatásra szorulnak). A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 56 fős szakmai gyakorlat, 9 fős intervenciós munka, 2 fős szakképzés, 8 fős munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése, valamint 11 főnek nyújtott támogatások odaítélése. Ebben a csoportban 38 nő, 4 50 év feletti, 18 tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő, 25 alacsonyan képzett, 11 fő fog vállalkozást indítani. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen, forrásokat szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: 44% a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a következőket: az 50 éves és idősebb személyek – 2 személy, nők – 17 személy, a fogyatékossággal élő személyek – 1 személy, a tartósan munkanélküliek – 8 és az alacsonyan képzett személyek esetében az ISCED 3–11. szintjéig; (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 68 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 86 lidí starších 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 56 osob, intervenční práce pro 9 osob, odborná příprava pro 2 osoby, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 8 osob a udělování grantů pro 11 osob. V této skupině bude 38 žen, 4 osoby nad 50 let, 18 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osoby se zdravotním postižením, 25 osob s nízkou kvalifikací, 11 lidí začne podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří s úřadem spolupracují, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 44 % pro nejzranitelnější osoby, včetně: pro osoby ve věku 50 let a starší – 2 osoby, ženy – 17 osob, pro osoby se zdravotním postižením – 1 osoba, pro dlouhodobě nezaměstnané – 8 a pro osoby s nízkou kvalifikací do úrovně ISCED 3–11; (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 68 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 86 personas, kas vecākas par 29 gadiem un ir tiesīgas saņemt pirmās palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai otro palīdzības profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 56 personām, intervences darbs 9 cilvēkiem, profesionālā apmācība 2 cilvēkiem, darba vietas modernizācija vai aprīkošana 8 cilvēkiem un dotāciju piešķiršana 11 cilvēkiem. Šajā grupā būs 38 sievietes, 4 cilvēki virs 50 gadiem, 18 ilgstoši bezdarbnieki, 2 cilvēki ar invaliditāti, 25 mazkvalificēti cilvēki, 11 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar Biroju, tiks informēti par bezdarbnieku aktivizēšanas iespējām un ieguvumiem. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba vietā, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 44 % visneaizsargātākajām grupām, tostarp: personām no 50 gadu vecuma — 2 personām, sievietēm — 17 personām, personām ar invaliditāti — 1 personai, ilgstošiem bezdarbniekiem — 8 personām un mazkvalificētām personām līdz ISCED 3.–11. līmenim; (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 68 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 86 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 56 duine, obair idirghabhála do 9 nduine, gairmoiliúint do bheirt, iarfheistiú nó stáisiún oibre a fheistiú d’ochtar agus deontais a dhámhachtain do 11 duine. Sa ghrúpa seo beidh 38 bean, ceathrar os cionn 50, 18 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas, 25 duine ar bheagán oiliúna, 11 duine a thosóidh gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú leis an Oifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na sochair a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 44 % do na daoine is leochailí, lena n-áirítear: do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — beirt, mná — 17 nduine, do dhaoine faoi mhíchumas — duine amháin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 8 agus do dhaoine ar bheagán oiliúna suas go dtí leibhéal ISCED 3-11; (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 68 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 86 oseb, starejših od 29 let, ki so upravičene do profila prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugega profila pomoči (tako imenovani brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništva za 56 oseb, intervencijsko delo za 9 oseb, poklicno usposabljanje za 2 osebi, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 8 oseb in dodelitev štipendij za 11 oseb. V tej skupini bo 38 žensk, 4 osebe, starejše od 50 let, 18 dolgotrajno brezposelnih, 2 invalida, 25 nizko usposobljenih ljudi, 11 ljudi bo ustanovilo podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z Uradom, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 44 % za najranljivejše, vključno z: za osebe, stare 50 let in več – 2 osebi, ženske – 17 oseb, za invalide 1 osebo, za dolgotrajno brezposelne – 8 oseb in za nizko kvalificirane osebe do stopnje ISCED 3–11; (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 68 безработни, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 86 души на възраст над 29 години, които отговарят на условията за профил за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втори профил на помощ (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 56 души, интервенционна работа за 9 души, професионално обучение за двама души, преоборудване или оборудване на работна станция за 8 души и отпускане на безвъзмездни средства за 11 души. В тази група ще има 38 жени, 4 души над 50, 18 дългосрочно безработни, 2 души с увреждания, 25 нискоквалифицирани хора, 11 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат със Службата, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните. По време на участието в проекта участниците ще получат възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 44 % за най-уязвимите, включително: за лица на възраст 50 и повече години — 2 души, жени — 17 души, за хора с увреждания — 1 човек, за дългосрочно безработни — 8 и за нискоквалифицирани лица до ниво 3—11 по ISCED; (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 68 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 86 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 56 persuna, xogħol ta’ intervent għal 9 persuni, taħriġ vokazzjonali għal 2 persuni, retrofitting jew tagħmir ta’ stazzjon tax-xogħol għal 8 persuni u għoti ta’ għotjiet għal 11-il persuna. F’dan il-grupp se jkun hemm 38 mara, 4 persuni ‘l fuq minn 50, 18-il persuna qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità, 25 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 11-il persuna se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 44 % għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi: għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 2 persuni, nisa — 17-il persuna, għall-persuni b’diżabilità — persuna waħda, għal persuni qiegħda fit-tul — 8 u għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sal-livell 3–11 tal-ISCED; (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 68 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 86 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 56 pessoas, trabalho de intervenção para 9 pessoas, formação profissional para 2 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 8 pessoas e concessão de subvenções para 11 pessoas. Este grupo incluirá 38 mulheres, 4 pessoas com mais de 50 anos, 18 desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência, 25 pessoas pouco qualificadas e 11 pessoas que iniciarão uma atividade empresarial. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o Organismo serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados. Durante a participação no projeto, os participantes terão a oportunidade de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho e obter fundos para criar a sua própria empresa. O resultado final do projecto será a contratação de: 44 % para os mais vulneráveis, incluindo: para as pessoas com idade igual ou superior a 50 anos – 2 pessoas, mulheres – 17 pessoas, para as pessoas com deficiência – 1 pessoa, para os desempregados de longa duração – 8 pessoas e para as pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3-11; (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 68 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 86 personer over 29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 56 personer, interventionsarbejde for 9 personer, erhvervsuddannelse for 2 personer, modernisering eller indretning af en arbejdsstation for 8 personer og tildeling af stipendier til 11 personer. I denne gruppe vil der være 38 kvinder, 4 personer over 50, 18 langtidsledige, 2 personer med handicap, 25 lavtuddannede, 11 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med kontoret, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse. Under deltagelsen i projektet vil deltagerne få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 44 % for de mest sårbare, herunder: for personer i alderen 50 år og derover — 2 personer, kvinder — 17 personer, for personer med handicap — 1 person, for langtidsledige — 8 og for lavtuddannede op til ISCED-niveau 3-11 (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 68 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 86 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 56 de persoane, lucrări de intervenție pentru 9 persoane, formare profesională pentru 2 persoane, modernizarea sau echiparea unui post de lucru pentru 8 persoane și acordarea de granturi pentru 11 persoane. În acest grup vor fi 38 de femei, 4 persoane peste 50, 18 șomeri de lungă durată, 2 persoane cu dizabilități, 25 de persoane slab calificate, 11 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Oficiul vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice la locul de muncă, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 44 % pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 2 persoane, femei – 17 persoane, pentru persoanele cu handicap – 1 persoană, pentru șomerii de lungă durată – 8 și pentru persoanele slab calificate până la nivelul ISCED 3-11; (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 68 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 86 personer över 29 år som är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 56 personer, interventionsarbete för 9 personer, yrkesutbildning för 2 personer, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för 8 personer och beviljande av bidrag för 11 personer. I denna grupp kommer det att finnas 38 kvinnor, 4 personer över 50, 18 långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning, 25 lågutbildade, 11 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med byrån kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera arbetslösa. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 44 % för de mest utsatta, däribland för personer som är 50 år och äldre – 2 personer, kvinnor – 17 personer, för personer med funktionsnedsättning – 1 person, för långtidsarbetslösa – 8 och för lågutbildade upp till Isced-nivå 3–11. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/18
0 references