White – Green Subregion Płocki (Q111098): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Blanc — sous-région Płocki vert
Blanc — Sous-région verte Płocki
label / delabel / de
Weiß – Grüne Unterregion Płocki
Weiß – Grüne Subregion Płocki
label / nllabel / nl
Wit — Groene Płocki subregio
Wit — Groene subregio Płocki
label / itlabel / it
Bianco — Sottoregione verde Płocki
Bianco — Sottoregione Verde Płocki
label / eslabel / es
Blanco — Subregión Płocki verde
Blanco — Subregión verde Płocki
label / dalabel / da
Hvid âEUR Grøn subregion PÅocki
Hvid — Grøn subregion Płocki
label / ellabel / el
Λευκή â EUR πράσινη υποπεριοχή PÅocki
Λευκή — Πράσινη Υποπεριοχή Płocki
label / hrlabel / hr
Bijela Zelena podregija PÅocki
Bijela – Zelena podregija Płocki
label / rolabel / ro
Alb â EUR Subregiunea verde PÅocki
Alb – Subregiunea verde Płocki
label / sklabel / sk
Biela â EUR Zelený subregión PÅocki
Biela – Zelená subregión Płocki
label / mtlabel / mt
 EUR abjad â EUR Sottoreġjun aħdar PÅocki
White — Sottoreġjun Aħdar Płocki
label / ptlabel / pt
Verde Sub-região PÅocki
Sub-região branco-verde de Płocki
label / filabel / fi
Valkoinen âEUR Vihreä osa-alue PÅocki
Valkoinen – Vihreä osa-alue Płocki
label / sllabel / sl
Bela zelena podregija PÅocki
Bela – zelena podregija Płocki
label / cslabel / cs
Bílá â EUR Green Subregion PÅocki
Bílá – Zelená podoblast Płocki
label / ltlabel / lt
Baltasis â EUR Žaliasis paregionis PÅocki
Balta – Žaliasis paregionis Płocki
label / lvlabel / lv
Baltais Zaļais apakšreģions PÅocki
White — Zaļais apakšreģions Płocki
label / bglabel / bg
Бял зелен подрегион PÅocki
Бяло — Зелен подрегион Плоки
label / hulabel / hu
Fehér â EUR Zöld Alrégió PÅocki
Fehér – Zöld alrégió Płocki
label / galabel / ga
White â EUR Fo-réigiún Glas PÅocki
Foréigiún Bán — Foréigiún Glas Płocki
label / svlabel / sv
Vit â EUR Grön subregion PÅocki
Vit – grön delregion Płocki
label / etlabel / et
Valge Roheline alampiirkond PÅocki
Valge – roheline allpiirkond Płocki
Property / summary: The project consists of the support of 105 adults from 18 (including 45K and 60M) who submit on their own initiative the willingness of formal education, raising, supplementing or formal validation. The group will consist of 45 people associated with the OIPiP and 60 people working in the RES sector or non-working persons who want to qualify in the area of white/green gosp. The aim of the project is to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of loss of employment as a result of the outdated qualifications and their non-adaptation to the labour market needs of the Płock sub-region residents (Płock, Gostyniński, Sierpecki). The project meets the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy-health-medicine and green gosp.-efficiency of raw materials and energy. 45K training is planned as part of the qualification course in geriatric nursing – according to the programme Min.Health and 60M in the field of vocational course Photovoltaic systems – according to the Min.Economy programme. Both courses will be completed by external examinations conducted by accredited institutions-Centrum for Postgraduate Education in Nurses and Midwives (CKPPiP) and the Office of Technical Inspection (UDT). The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; which have participated in lifelong learning in the project; which have raised the level of knowledge and skills in the white and green economy. The project complies with the principle of equal opportunities who, non-discrimination and equilibrium of development (z zas.horyz.UE) and is aimed at supporting elderly people and protecting the environment. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3057702286879734
Amount0.3057702286879734
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
Le projet est basé sur le soutien de 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent suivre une éducation formelle, élever, compléter les qualifications ou les confirmer formellement. Le groupe sera composé de 45 membres du PEPP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne travaillant pas dans la zone de gosp blanc/vert. Le soutien au projet vise à accroître le niveau de compétences, de qualifications et de connaissances, ainsi qu’à accroître les chances de maintenir l’emploi/réduction du risque de perte d’emploi en raison des qualifications dépassées et de les adapter mal aux besoins des habitants du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński et Sierpecki). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques de Mazovie conformément à la Stratégie régionale d’innovation — économie blanche-secteur de la santé-médecine et gosp. vert — Matières premières et efficacité énergétique. La formation 45K a été planifiée dans le cadre du cours de qualification dans le domaine des soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le cadre du cours professionnel Photovoltaic Systems — conformément au programme Min.Economics. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des institutions accréditées — Centre de formation postdoctorale des infirmières et sages-femmes (CKPPIP) et l’Office of Technical Supervision (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes ayant obtenu des qualifications dans des formes extrascolaires; qui a participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont élevé le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances pour le KiM, la non-discrimination et le développement durable (UE) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt unterstützt 105 Erwachsene ab 18 Jahren (einschließlich 45K und 60M), die auf eigene Initiative ihre Qualifikationen erziehen, erhöhen, ergänzen oder formell bestätigen möchten. Die Gruppe wird 45 Mitglieder des OIPiP und 60 Personen sein, die im EE-Sektor tätig sind oder keine Qualifikationen im Bereich der weißen/grünen GOSP erwerben möchten. Ziel des Projekts ist es, das Qualifikations-, Qualifikations- und Wissensniveau zu verbessern und die Chancen auf Aufrechterhaltung der Beschäftigung/Verringerung des Risikos eines Arbeitsplatzverlusts aufgrund veralteter Qualifikationen und Missverhältnisse mit den Bedürfnissen der Arbeitsmarktbewohner der Teilregion Płock (Płock, Gostyniński, Bezirk Schlesien) zu erhöhen. Das Projekt entspricht den Bildungsbedürfnissen in strategischen Branchen für Mazovia im Einklang mit der regionalen Innovationsstrategie – Weiße Wirtschaft-Gesundheits-Gesundheit und Green Gosp.-Ressourcen und Energieeffizienz. Es ist geplant, 45K im Rahmen des Qualifizierungskurses in der geriatrischen Pflege-in Übereinstimmung mit dem Min.Health-Programm und 60M im Bereich der Berufsausbildung Photovoltaiksysteme – entsprechend dem Min. Economy-Programm – auszubilden. Beide Kurse enden mit externen Prüfungen, die von akkreditierten Einrichtungen durchgeführt werden – dem Zentrum für Postgraduiertenbildung von Krankenschwestern und Hebammen (CKPPiP) und dem Büro für technische Aufsicht (UDT). Der Projektindikator ist die Zahl der Personen, die in außerschulischen Formen qualifiziert sind; die an der Weiterbildung an dem Projekt teilgenommen haben; die das Wissen und die Kompetenzen in der weißen und grünen Wirtschaft erhöht haben. Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit für Nichtdiskriminierung und Nachhaltigkeit (im Vergleich zu EUhoryz) und zielt darauf ab, ältere Menschen zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. (German)
Das Projekt basiert auf der Unterstützung von 105 Erwachsenen ab 18 Jahren (darunter 45K und 60 Millionen), die auf eigene Initiative formale Bildung, Erhöhung, Ergänzung der Qualifikationen oder formelle Bestätigung wünschen. Die Gruppe besteht aus 45 Mitgliedern des PEPP und 60 Personen, die im RES-Sektor arbeiten oder nicht im Bereich der weißen/grünen Gosp arbeiten. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts zielt darauf ab, das Niveau der Fähigkeiten, Qualifikationen und Kenntnisse zu erhöhen und die Chancen zu erhöhen, die Beschäftigung aufrechtzuerhalten/das Risiko des Verlusts der Beschäftigung infolge der veralteten Qualifikationen zu verringern und sie falsch an die Bedürfnisse der Arbeitsmarktbewohner der Unterregion Płock (Płock, Gostyniński und Sierpecki) anzupassen. Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse der Bildung in strategischen Branchen für Mazovia in Übereinstimmung mit der regionalen Innovationsstrategie – Weiße Wirtschaft-Gesundheitssektor-Medizin und grüne Gosp.- Rohstoffe und Energieeffizienz. 45K Ausbildung wurde im Rahmen des Qualifizierungskurses im Bereich der geriatrischen Pflege – gemäß dem Programm Min.Health und 60M im Rahmen des Fachkurses Photovoltaic Systems – gemäß dem Min.Economics-Programm geplant. Beide Kurse enden mit externen Prüfungen, die von akkreditierten Institutionen durchgeführt werden – Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) und das Office of Technical Supervision (UDT). Der Projektindikator ist die Zahl der Personen, die außerhalb der Schule Qualifikationen erworben haben; wer an der Weiterbildung an dem Projekt teilgenommen hat; die das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten in der weißen und grünen Wirtschaft erhöht haben. Das Projekt entspricht dem Grundsatz der Chancengleichheit für KiM, Nichtdiskriminierung und nachhaltige Entwicklung (EU) und zielt darauf ab, ältere Menschen zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project ondersteunt 105 volwassenen vanaf 18 jaar (waaronder 45K en 60M), die op eigen initiatief hun kwalificaties willen opleiden, verhogen, aanvullen of formeel willen bevestigen. De groep bestaat uit 45 leden van de OIPiP en 60 personen die werkzaam zijn in de RES-sector of die geen kwalificaties wensen te verkrijgen op het gebied van wit/groen GOSP. Het doel van het project is het verbeteren van het niveau van vaardigheden, kwalificaties en kennis, en het vergroten van de kansen op behoud van werkgelegenheid/vermindering van het risico op verlies van werkgelegenheid als gevolg van verouderde kwalificaties en discrepanties met de behoeften van de arbeidsmarktbewoners van de subregio Płock (Płock, Gostyniński, Silezië). Het project beantwoordt aan de behoeften van het onderwijs in strategische industrieën voor Mazovia in overeenstemming met de Regionale Innovatiestrategie — White Economy-Health-Health en Green Gosp.-Resource and Energy Efficiency. Het is de bedoeling om 45K op te leiden als onderdeel van de kwalificatieopleiding geriatrische verpleging — overeenkomstig het Min.Health-programma en 60M op het gebied van de beroepsopleiding Fotovoltaïsche systemen — volgens het Min. Economy-programma. Beide cursussen worden afgesloten met externe examens die worden uitgevoerd door geaccrediteerde instellingen — het Centrum voor postuniversitair onderwijs van verpleegkundigen en verloskundigen (CKPPiP) en het Bureau voor Technisch Toezicht (UDT). De projectindicator is het aantal personen dat niet naar school gaat; die hebben deelgenomen aan permanente educatie in het project; die het niveau van kennis en vaardigheden in de witte en groene economie hebben verhoogd. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen met wie, met het oog op non-discriminatie en duurzaamheid (in vergelijking met EUhoryz.) en gericht is op de ondersteuning van ouderen en de bescherming van het milieu. (Dutch)
Het project is gebaseerd op de steun van 105 volwassenen vanaf 18 jaar (inclusief 45K en 60M) die op eigen initiatief formeel onderwijs willen geven, de kwalificaties willen verhogen, aanvullen of formeel willen bevestigen. De groep bestaat uit 45 leden van het PEPP en 60 personen die werkzaam zijn in de RES-sector of niet op het gebied van wit/groen werken. De steun in het project is gericht op het verhogen van het niveau van vaardigheden, kwalificaties en kennis, en het vergroten van de kans op behoud van werkgelegenheid/vermindering van het risico op verlies van werkgelegenheid als gevolg van de verouderde kwalificaties en het verkeerd aanpassen ervan aan de behoeften van de arbeidsmarktbewoners van de subregio Płock (Płock, Gostyniński en Sierpecki). Het project beantwoordt aan de behoeften van onderwijs in strategische industrieën voor Mazovia in overeenstemming met de regionale innovatiestrategie — witte economie — gezondheidszorg — geneeskunde en groene gosp.- Grondstoffen en energie-efficiëntie. 45K training was gepland als onderdeel van de kwalificatie cursus op het gebied van geriatrische verpleging — in overeenstemming met het programma Min.Health en 60M in het kader van de professionele cursus Photovoltaic Systems — in overeenstemming met het Min.Economics programma. Beide cursussen eindigen met externe examens uitgevoerd door geaccrediteerde instellingen-Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) en het Office of Technical Supervision (UDT). De projectindicator is het aantal mensen dat kwalificaties in buitenschoolse formulieren heeft behaald; die aan de voortgezette opleiding hebben deelgenomen aan het project; die het niveau van kennis en vaardigheden in de witte en groene economie hebben verhoogd. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen voor KiM, non-discriminatie en duurzame ontwikkeling (EU) en is gericht op het ondersteunen van ouderen en de bescherming van het milieu. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto sostiene 105 adulti a partire dai 18 anni di età (di cui 45K e 60M), che, di propria iniziativa, desiderano educare, aumentare, integrare o confermare formalmente le loro qualifiche. Il gruppo sarà composto da 45 membri dell'OIPiP e 60 persone che lavorano nel settore delle energie rinnovabili o che non desiderano ottenere qualifiche nel settore del GOSP bianco/verde. L'obiettivo del progetto è migliorare il livello di competenze, qualifiche e conoscenze, nonché aumentare le possibilità di mantenere l'occupazione/ridurre il rischio di perdita di occupazione a causa delle qualifiche obsolete e degli squilibri con le esigenze dei residenti nel mercato del lavoro della sottoregione di Płock (Płock, Gostyniński, distretto della Slesia). Il progetto risponde alle esigenze di istruzione in settori strategici per Mazovia in conformità con la strategia di innovazione regionale-economia bianca-salute-salute e verde Gosp.-Risorse ed efficienza energetica. Si prevede di formare 45K come parte del corso di qualificazione in infermieristica geriatrica-in conformità con il programma Min.Health e 60M nel campo della formazione professionale Sistemi fotovoltaici — secondo il programma Min. Economy. Entrambi i corsi si concluderanno con esami esterni condotti da istituzioni accreditate — il Centro per la formazione post-laurea di infermieri e ostetriche (CKPPiP) e l'Ufficio di supervisione tecnica (UDT). L'indicatore del progetto sarà il numero di persone qualificate in forme extrascolastiche; che hanno partecipato alla formazione continua al progetto; che hanno aumentato il livello di conoscenze e competenze nell'economia bianca e verde. Il progetto è conforme al principio di pari opportunità con i quali, per la non discriminazione e la sostenibilità (rispetto all'EUhoryz.) e mira a sostenere gli anziani e a proteggere l'ambiente. (Italian)
Il progetto si basa sul sostegno di 105 adulti da 18 anni (di cui 45K e 60M) che, di propria iniziativa, desiderano formare, aumentare, integrare le qualificazioni o confermarli formalmente. Il gruppo sarà composto da 45 membri del PEPP e 60 persone che lavorano nel settore delle energie rinnovabili o che non lavorano nel settore delle gosp bianche/verdi. Il sostegno al progetto mira ad aumentare il livello di competenze, qualifiche e conoscenze, nonché ad aumentare le possibilità di mantenere l'occupazione/riduzione del rischio di perdita di occupazione a causa delle qualifiche obsolete e di adattarle erroneamente alle esigenze degli abitanti del mercato del lavoro della subregione di Płock (Płock, Gostyniński e Sierpecki). Il progetto risponde alle esigenze di formazione nelle industrie strategiche per Mazovia in conformità con la Strategia di innovazione regionale-economia bianca-settore sanitario-medicina e verde gosp.- Materie prime ed efficienza energetica. La formazione 45K è stata pianificata nell'ambito del corso di qualificazione nel campo dell'infermiera geriatrica — in conformità con il programma Min.Health e 60M nell'ambito del corso professionale Sistemi fotovoltaici — in conformità con il programma Min.Economics. Entrambi i corsi si concluderanno con esami esterni condotti da istituzioni accreditate — Centro per la formazione post-laurea di infermieri e ostetriche (CKPPIP) e l'Ufficio di supervisione tecnica (UDT). L'indicatore del progetto sarà il numero di persone che hanno conseguito le qualifiche in forme non scolastiche; chi ha partecipato alla formazione continua nel progetto; che hanno aumentato il livello di conoscenze e competenze nell'economia bianca e verde. Il progetto è conforme al principio delle pari opportunità per il KiM, della non discriminazione e dello sviluppo sostenibile (UE) ed è volto a sostenere gli anziani e a proteggere l'ambiente. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto apoya a 105 adultos de 18 años de edad (incluidos 45K y 60 millones), que, por iniciativa propia, desean educar, elevar, complementar o confirmar formalmente sus cualificaciones. El grupo estará integrado por 45 miembros de la OIPiP y 60 personas que trabajan en el sector de las fuentes de energía renovables o que no desean obtener cualificaciones en el ámbito del GOSP blanco/verde. El objetivo del proyecto es mejorar el nivel de capacidades, cualificaciones y conocimientos, así como aumentar las posibilidades de mantener el empleo o reducir el riesgo de pérdida de empleo debido a las cualificaciones obsoletas y los desajustes con respecto a las necesidades de los residentes en el mercado laboral de la subregión de Płock (Płock, Gostyniński, distrito de Silesia). El proyecto responde a las necesidades de educación en industrias estratégicas para Mazovia de acuerdo con la Estrategia Regional de Innovación-Economía Blanca-Salud-Salud y Gosp Verde-Recursos y Eficiencia Energética. Está previsto formar 45K como parte del curso de cualificación en enfermería geriátrica-de acuerdo con el programa Min.Health y 60M en el campo de la formación profesional Sistemas fotovoltaicos — según el programa Economía Min. Ambos cursos terminarán con exámenes externos realizados por instituciones acreditadas: el Centro de Educación de Postgrado de Enfermeras y Parteras (CKPPiP) y la Oficina de Supervisión Técnica (UDT). El indicador del proyecto será el número de personas cualificadas en forma extraescolar; la OMS participó en la educación continua en el proyecto; que han elevado el nivel de conocimientos y habilidades en la economía blanca y verde. El proyecto respeta el principio de igualdad de oportunidades con el que, en aras de la no discriminación y la sostenibilidad (en comparación con la EUhoryz.) y tiene por objeto apoyar a las personas mayores y proteger el medio ambiente. (Spanish)
El proyecto se basa en el apoyo de 105 adultos de 18 años (incluidos 45K y 60M) que, por iniciativa propia, desean educación formal, elevar, complementar a los calificadores o confirmarlos formalmente. El grupo estará compuesto por 45 miembros del PEPP y 60 personas que trabajan en el sector de las energías renovables o no trabajan en el área de gosp blanco/verde. El apoyo en el proyecto tiene por objeto aumentar el nivel de competencias, cualificaciones y conocimientos, así como aumentar las posibilidades de mantener el empleo/reducción del riesgo de pérdida de empleo como resultado de las cualificaciones obsoletas y adaptarlas incorrectamente a las necesidades de los habitantes del mercado laboral de la subregión de Płock (Płock, Gostyniński y Sierpecki). El proyecto responde a las necesidades de educación en industrias estratégicas para Mazovia de acuerdo con la Estrategia Regional de Innovación-economía blanca-sector sanitario-medicina y verde gosp.- Materias Primas y Eficiencia Energética. La capacitación 45K se planeó como parte del curso de calificación en el campo de la enfermería geriátrica, de acuerdo con el programa Min.Health y 60M en el ámbito del curso profesional de Sistemas Fotovoltaicos, de acuerdo con el programa Min.Economics. Ambos cursos finalizarán con exámenes externos realizados por instituciones acreditadas-Centro de Formación de Posgrados de Enfermeras y Parteras (CKPPIP) y la Oficina de Supervisión Técnica (UDT). El indicador del proyecto será el número de personas que hayan obtenido cualificaciones en formularios extraescolares; quienes participaron en la educación continua en el proyecto; que han elevado el nivel de conocimientos y habilidades en la economía blanca y verde. El proyecto cumple el principio de igualdad de oportunidades para KiM, no discriminación y desarrollo sostenible (UE) y tiene como objetivo apoyar a las personas mayores y proteger el medio ambiente. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet består af støtte fra 105 voksne fra 18 år (herunder 45K og 60M), som på eget initiativ fremlægger viljen til formel uddannelse, oplæring, supplering eller formel validering. Gruppen vil bestå af 45 personer, der er tilknyttet OIPiP, og 60 personer, der arbejder i VE-sektoren, eller personer, der ikke er erhvervsaktive, og som ønsker at kvalificere sig inden for området hvid/grøn GOSP. Formålet med projektet er at forbedre færdigheder, kvalifikationer og viden samt at øge chancerne for at opretholde beskæftigelse/reducere risikoen for tab af beskæftigelse som følge af forældede kvalifikationer og deres manglende tilpasning til arbejdsmarkedets behov hos indbyggerne i PÅock-underregionen (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projektet opfylder behovene for uddannelse i strategiske industrier for Mazovia i overensstemmelse med den regionale innovationsstrategi-hvid økonomi-sundhed-medicin og grøn gosp.-effektivitet af råstoffer og energi. 45K uddannelse er planlagt som en del af kvalifikationskurset i geriatrisk sygepleje âEUR i henhold til programmet Min.Health og 60M inden for erhvervsuddannelse Fotovoltaiske systemer â EUR ifølge Min.Economy programmet. Begge kurser vil blive afsluttet med eksterne eksaminer, der gennemføres af akkrediterede institutioner-Centrum for postgraduate uddannelse i sygeplejersker og jordemødre (CKPPiP) og Kontoret for Teknisk Inspektion (UDT). Projektindikatoren vil være antallet af personer, der har modtaget kvalifikationer i ikke-skolemæssige former som har deltaget i livslang læring i projektet som har øget viden og færdigheder i den hvide og grønne økonomi. Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder, ikke-forskelsbehandling og ligevægt i udviklingen (z zas.horyz.UE) og tager sigte på at støtte ældre mennesker og beskytte miljøet. (Danish)
Projektet er baseret på støtte fra 105 voksne fra 18 år (herunder 45K og 60M), der på eget initiativ ønsker at formel uddannelse, hæve, supplere kvalifikationerne eller formelt bekræfte dem. Gruppen vil bestå af 45 medlemmer af PEPP og 60 personer, der arbejder i sektoren for vedvarende energikilder eller ikke arbejder inden for hvid/grøn gosp. Støtten til projektet tager sigte på at øge niveauet for færdigheder, kvalifikationer og viden samt øge chancerne for at fastholde beskæftigelse/reduktion af risikoen for tab af beskæftigelse som følge af forældede kvalifikationer og mistilpasse dem til arbejdsmarkedets beboere i Płock-delregionen (Płock, Gostyniński og Sierpecki). Projektet imødekommer behovene for uddannelse i strategiske industrier for Mazovia i overensstemmelse med den regionale innovationsstrategi — hvid økonomi-sundhedssektor-medicin og grøn gosp.- Råmateriale og energieffektivitet. 45K uddannelse blev planlagt som en del af kvalifikationsforløbet inden for geriatrisk sygepleje — i overensstemmelse med programmet Min.Health og 60M i anvendelsesområdet for det faglige kursus Photovoltaic Systems — i overensstemmelse med Min.Economics-programmet. Begge kurser vil ende med eksterne eksamener udført af akkrediterede institutioner-Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) og Kontoret for Teknisk Tilsyn (UDT). Projektindikatoren vil være antallet af personer, der har opnået kvalifikationer i formularer uden for skolen; der har deltaget i efteruddannelse i projektet som har øget niveauet af viden og færdigheder i den hvide og grønne økonomi. Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for KiM, ikke-forskelsbehandling og bæredygtig udvikling (EU) og har til formål at støtte ældre og beskytte miljøet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο αποτελείται από την υποστήριξη 105 ενηλίκων από 18 ετών (συμπεριλαμβανομένων των 45K και 60M) οι οποίοι υποβάλλουν με δική τους πρωτοβουλία την προθυμία της επίσημης εκπαίδευσης, της ανατροφής, της συμπλήρωσης ή της επίσημης επικύρωσης. Η ομάδα θα αποτελείται από 45 άτομα που συνδέονται με το OIPiP και 60 άτομα που εργάζονται στον τομέα των ΑΠΕ ή μη εργαζόμενους που επιθυμούν να προκριθούν στην περιοχή του λευκού/πράσινου GOSP. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων, των προσόντων και των γνώσεων, καθώς και η αύξηση των πιθανοτήτων διατήρησης της απασχόλησης/μείωσης του κινδύνου απώλειας απασχόλησης λόγω των παρωχημένων προσόντων και της μη προσαρμογής τους στις ανάγκες της αγοράς εργασίας των κατοίκων της υποπεριοχής PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες κατάρτισης σε στρατηγικούς κλάδους της Μαζοβίας σύμφωνα με την Περιφερειακή Στρατηγική Καινοτομίας — Λευκή οικονομία, υγεία-ιατρική και πράσινη απόδοση πρώτων υλών και ενέργειας. 45Κ κατάρτιση έχει προγραμματιστεί ως μέρος του κύκλου σπουδών στη γηριατρική νοσηλευτική â EUR σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Health και 60M στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης Φωτοβολταϊκά συστήματα â EUR σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Economy. Και τα δύο μαθήματα θα ολοκληρωθούν με εξωτερικές εξετάσεις που θα διενεργηθούν από διαπιστευμένα ιδρύματα — Κέντρο Μεταπτυχιακής Εκπαίδευσης Νοσοκόμων και Μαιών (CKPPiP) και από το Γραφείο Τεχνικού Επιθεώρησης (UDT). Ο δείκτης του έργου θα είναι ο αριθμός των ατόμων που έχουν λάβει προσόντα σε μη σχολικές μορφές· που έχουν συμμετάσχει στη διά βίου μάθηση στο σχέδιο· που έχουν αυξήσει το επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων στη λευκή και την πράσινη οικονομία. Το έργο είναι σύμφωνο με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών, ο οποίος, η απαγόρευση των διακρίσεων και η ισορροπία της ανάπτυξης (z zas.horyz.UE) και αποσκοπεί στην υποστήριξη των ηλικιωμένων και στην προστασία του περιβάλλοντος. (Greek)
Το έργο βασίζεται στην υποστήριξη 105 ενηλίκων ηλικίας 18 ετών (συμπεριλαμβανομένων 45Κ και 60Μ) οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, επιθυμούν να τυποποιήσουν την εκπαίδευση, να αυξήσουν, να συμπληρώσουν τα προσόντα ή να τα επιβεβαιώσουν επίσημα. Η ομάδα θα αποτελείται από 45 μέλη του PEPP και 60 άτομα που εργάζονται στον τομέα των ΑΠΕ ή δεν εργάζονται στον τομέα του λευκού/πράσινου gosp. Η στήριξη του έργου αποσκοπεί στην αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων, προσόντων και γνώσεων, καθώς και στην αύξηση των πιθανοτήτων διατήρησης της απασχόλησης/μείωσης του κινδύνου απώλειας απασχόλησης ως αποτέλεσμα των παρωχημένων προσόντων και στην εσφαλμένη προσαρμογή τους στις ανάγκες των κατοίκων της αγοράς εργασίας της υποπεριφέρειας Płock (Płock, Gostyniński και Sierpecki). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εκπαίδευσης σε στρατηγικούς κλάδους για τη Mazovia σύμφωνα με την Περιφερειακή Στρατηγική Καινοτομίας-Λευκή οικονομία-υγεία-ιατρική και πράσινη gosp.- Πρώτες ύλες και ενεργειακή απόδοση. Η εκπαίδευση 45Κ είχε προγραμματιστεί ως μέρος του μαθήματος προσόντων στον τομέα της γηριατρικής νοσηλευτικής — σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Health και 60M στο πεδίο του επαγγελματικού μαθήματος Φωτοβολταϊκά Συστήματα — σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Economics. Και τα δύο μαθήματα θα ολοκληρωθούν με εξωτερικές εξετάσεις που διεξάγονται από διαπιστευμένα ιδρύματα-Κέντρο Μεταπτυχιακής Κατάρτισης Νοσηλευτών και Μαιών (CKPPIP) και το Γραφείο Τεχνικής Εποπτείας (UDT). Ο δείκτης του σχεδίου θα είναι ο αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές· οι οποίοι συμμετείχαν στη συνεχή εκπαίδευση στο έργο· που έχουν αυξήσει το επίπεδο των γνώσεων και των δεξιοτήτων στη λευκή και την πράσινη οικονομία. Το έργο συνάδει με την αρχή των ίσων ευκαιριών για το ΚΜ, την απαγόρευση των διακρίσεων και τη βιώσιμη ανάπτυξη (ΕΕ) και αποσκοπεί στην υποστήριξη των ηλικιωμένων και στην προστασία του περιβάλλοντος. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt se sastoji od potpore 105 odraslih osoba od 18 (uključujući 45 tisuća i 60 milijuna) koji na vlastitu inicijativu podnesu spremnost na formalno obrazovanje, podizanje, dopunjavanje ili formalno potvrđivanje. Skupina će se sastojati od 45 osoba povezanih s OIPiP-om i 60 osoba koje rade u sektoru obnovljivih izvora energije ili neradnih osoba koje se žele kvalificirati u području bijelog/zelenog GOSP-a. Cilj projekta je poboljšati vještine, kvalifikacije i znanje, kao i povećati izglede za održavanje radnih mjesta/smanjenje rizika od gubitka radnih mjesta zbog zastarjelih kvalifikacija i njihove neprilagodbe potrebama tržišta rada stanovnika podregije PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt zadovoljava potrebe obuke u strateškim industrijama za Mazoviju u skladu s Regionalnom inovacijskom strategijom – bijelo gospodarstvo-zdravstveno-medicina i zelena gosp.-učinkovitost sirovina i energije. 45K trening je planiran kao dio kvalifikacijskog tečaja u gerijatrijskoj sestrinstvu â EUR prema programu Min.Health i 60M u području strukovnog tečaja Fotonaponski sustavi â EUR prema Min.Economy programu. Oba tečaja bit će završena vanjskim ispitima koje provode akreditirane ustanove-Centrum za poslijediplomsko obrazovanje medicinskih sestara i primalja (CKPPiP) i Ured za tehničku inspekciju (UDT). Pokazatelj projekta bit će broj osoba koje su stekle kvalifikacije u neškolskim oblicima; koji su sudjelovali u cjeloživotnom učenju u projektu; koji su podigli razinu znanja i vještina u bijelom i zelenom gospodarstvu. Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti koje, nediskriminacija i ravnoteža razvoja (z zas.horyz.UE) i usmjeren je na potporu starijim osobama i zaštitu okoliša. (Croatian)
Projekt se temelji na podršci 105 odraslih osoba od 18 godina (uključujući 45 tisuća i 60M) koje na vlastitu inicijativu žele formalno obrazovanje, podizanje, dopunjavanje kvalifikacija ili njihovo formalno potvrđivanje. Skupina će se sastojati od 45 članova PEPP-a i 60 osoba koje rade u sektoru obnovljivih izvora energije ili ne rade u području bijelih/zelenih gospova. Potpora projektu usmjerena je na povećanje razine vještina, kvalifikacija i znanja, kao i povećanje izgleda za održavanje radnih mjesta/smanjenje rizika od gubitka radnih mjesta zbog zastarjelih kvalifikacija i njihovo neprilagođivanje potrebama stanovnika na tržištu rada u podregiji Płock (Płock, Gostyniński i Sierpecki). Projekt odgovara potrebama edukacije u strateškim industrijama za Mazoviju u skladu s Regionalnom inovacijskom strategijom – bijelo gospodarstvo-zdravstveni sektor-medicina i zeleni gosp.- Sirovina i energetska učinkovitost. 45K trening je planiran kao dio kvalifikacijskog tečaja iz područja gerijatrijske njege – u skladu s programom Min.Health i 60M u okviru stručnog kolegija Fovoltaički sustavi – u skladu s programom Min.Economics. Oba tečaja završit će vanjskim ispitima koje provode akreditirane institucije-Centar za poslijediplomsko usavršavanje medicinskih sestara i primalja (CKPPIP) i Ured za tehnički nadzor (UDT). Pokazatelj projekta bit će broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvanškolskim oblicima; koji su sudjelovali u kontinuiranoj edukaciji u projektu; koje su povećale razinu znanja i vještina u bijelom i zelenom gospodarstvu. Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za KiM, nediskriminacije i održivog razvoja (EU) te je usmjeren na pružanje potpore starijim osobama i zaštitu okoliša. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul constă în susținerea a 105 adulți de la 18 ani (inclusiv 45K și 60M) care depun din proprie inițiativă dorința de educație formală, creștere, completare sau validare formală. Grupul va fi format din 45 de persoane asociate cu OIPiP și 60 de persoane care lucrează în sectorul SRE sau din persoane care nu lucrează și care doresc să se califice în domeniul GOSP alb/verde. Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele, calificările și cunoștințele, precum și de a crește șansele de menținere a ocupării forței de muncă/reducerea riscului de pierdere a locurilor de muncă ca urmare a calificărilor depășite și a neadaptării acestora la nevoile de pe piața forței de muncă ale rezidenților din subregiunea PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Proiectul răspunde nevoilor de formare în industriile strategice pentru Mazovia în conformitate cu Strategia Regională de Inovare-economie albă-sănătate-medicină și gosp. verde-eficiență a materiilor prime și a energiei. 45K de formare este planificat ca parte a cursului de calificare în asistență medicală geriatrică â EUR în conformitate cu programul Min.Health și 60M în domeniul cursului profesional Sisteme fotovoltaice â EUR în conformitate cu programul Min.Economy. Ambele cursuri vor fi finalizate prin examene externe efectuate de instituții acreditate-Centrum pentru Învățământ Postuniversitar în Nurses and Midwives (CKPPiP) și Oficiul de Inspecție Tehnică (UDT). Indicatorul proiectului va fi numărul de persoane care au primit calificări în forme non-școlare; care au participat la învățarea pe tot parcursul vieții în cadrul proiectului; care au sporit nivelul de cunoștințe și competențe în economia albă și ecologică. Proiectul respectă principiul egalității de șanse care, nediscriminarea și echilibrul dezvoltării (z zas.horyz.UE) și vizează sprijinirea persoanelor în vârstă și protejarea mediului. (Romanian)
Proiectul se bazează pe sprijinul a 105 adulți cu vârsta de 18 ani (inclusiv 45K și 60M) care, din proprie inițiativă, doresc să învețe formal, să ridice, să completeze calificările sau să le confirme oficial. Grupul va fi format din 45 de membri ai PEPP și 60 de persoane care lucrează în sectorul surselor regenerabile de energie sau care nu lucrează în domeniul alb/verde. Sprijinul acordat în cadrul proiectului vizează creșterea nivelului de competențe, calificări și cunoștințe, precum și creșterea șanselor de menținere a ocupării forței de muncă/reducerea riscului de pierdere a locurilor de muncă ca urmare a calificărilor depășite și de adaptare necorespunzătoare a acestora la nevoile locuitorilor pieței forței de muncă din subregiunea Płock (Płock, Gostyniński și Sierpecki). Proiectul răspunde nevoilor de educație în industriile strategice pentru Mazovia, în conformitate cu Strategia Regională de Inovare – economia albă-sectorul sănătății-medicina și verde.- Materiale prime și eficiență energetică. Formarea 45K a fost planificată ca parte a cursului de calificare în domeniul asistenței medicale geriatrice – în conformitate cu programul Min.Health și 60M în domeniul de aplicare al cursului profesional Sisteme fotovoltaice – în conformitate cu programul Min.Economics. Ambele cursuri se vor încheia cu examene externe efectuate de instituții acreditate – Centrul de formare postuniversitară a asistenților medicali și moașelor (CKPPIP) și Biroul de Supraveghere Tehnică (UDT). Indicatorul proiectului va fi numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare; care au participat la formarea continuă în cadrul proiectului; care au ridicat nivelul de cunoștințe și competențe în economia albă și ecologică. Proiectul respectă principiul egalității de șanse pentru KiM, nediscriminarea și dezvoltarea durabilă (UE) și vizează sprijinirea persoanelor în vârstă și protejarea mediului. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt pozostáva z podpory 105 dospelých z 18 rokov (vrátane 45K a 60 miliónov), ktorí z vlastnej iniciatívy predložia ochotu formálneho vzdelávania, vzdelávania, doplnenia alebo formálneho potvrdenia. Skupina bude pozostávať zo 45 osôb spojených s OIPiP a 60 osôb pracujúcich v sektore obnoviteľných zdrojov energie alebo z nepracujúcich osôb, ktoré sa chcú kvalifikovať v oblasti bieleho/zeleného GOSP. Cieľom projektu je zlepšiť zručnosti, kvalifikácie a znalosti, ako aj zvýšiť šance na udržanie zamestnanosti/zníženie rizika straty zamestnania v dôsledku zastaranej kvalifikácie a ich neprispôsobenia potrebám trhu práce obyvateľov subregiónu PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt spĺňa potreby odbornej prípravy v strategických odvetviach pre Mazoviu v súlade s regionálnou inovačnou stratégiou – biela ekonomika-zdravotnícka medicína a ekologická efektívnosť surovín a energie. 45K školenie je naplánované ako súčasť kvalifikačného kurzu v geriatrickej ošetrovateľstvo â EUR podľa programu Min.Health a 60M v oblasti odborného kurzu fotovoltaické systémy â EUR podľa programu Min.Economy. Oba kurzy budú ukončené externými skúškami, ktoré vykonajú akreditované inštitúcie – centrum pre postgraduálne vzdelávanie v oblasti zdravotných sestier a pôrodných asistentiek (CKPPiP) a Úrad pre technickú inšpekciu (UDT). Ukazovateľom projektu bude počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách; ktoré sa zúčastnili na celoživotnom vzdelávaní v projekte; ktoré zvýšili úroveň vedomostí a zručností v bielom a ekologickom hospodárstve. Projekt je v súlade so zásadou rovnakých príležitostí, kto, nediskriminácia a rovnováha rozvoja (z zas.horyz.UE) a je zameraný na podporu starších ľudí a ochranu životného prostredia. (Slovak)
Projekt je založený na podpore 105 dospelých od 18 rokov (vrátane 45K a 60 m), ktorí z vlastnej iniciatívy chcú formálne vzdelanie, vychovávať, dopĺňať kvalifikáciu alebo ich formálne potvrdiť. Skupina bude pozostávať zo 45 členov PEPP a 60 osôb pracujúcich v sektore obnoviteľných zdrojov energie alebo nepracujúcich v oblasti bielych/zelených škvŕn. Podpora v rámci projektu je zameraná na zvýšenie úrovne zručností, kvalifikácií a znalostí, ako aj na zvýšenie šancí na udržanie zamestnanosti/zníženie rizika straty zamestnania v dôsledku zastaraných kvalifikácií a ich nesprávne prispôsobenie potrebám obyvateľov regiónu Płock na trhu práce (Płock, Gostyniński a Sierpecki). Projekt reaguje na potreby vzdelávania v strategických odvetviach pre Mazovia v súlade s regionálnou inovačnou stratégiou – biela ekonomika-zdravotníctvo – medicína a zelené gosp. – Raw Material and Energy Efficiency. 45K školenie bolo naplánované ako súčasť kvalifikačného kurzu v oblasti geriatrickej ošetrovateľstva – v súlade s programom Min.Health a 60M v rozsahu profesionálneho kurzu Fotovoltaické systémy – v súlade s programom Min.Economics. Oba kurzy sa ukončia externými skúškami akreditovanými inštitúciami – Centrom postgraduálneho vzdelávania sestier a pôrodných asistentiek (CKPPIP) a Úradom technického dohľadu (UDT). Ukazovateľom projektu bude počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách; ktorí sa podieľali na ďalšom vzdelávaní v rámci projektu; ktoré zvýšili úroveň vedomostí a zručností v bielom a ekologickom hospodárstve. Projekt je v súlade so zásadou rovnakých príležitostí pre KiM, nediskrimináciou a trvalo udržateľným rozvojom (EÚ) a je zameraný na podporu starších ľudí a ochranu životného prostredia. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett jikkonsisti fl-appoġġ ta’ 105 adulti minn 18-il sena (inklużi 45K u 60M) li jissottomettu fuq inizjattiva tagħhom stess ir-rieda ta’ edukazzjoni formali, it-tkabbir, is-supplimentar jew il-validazzjoni formali. Il-grupp se jikkonsisti f’45 persuna assoċjati mal-OIPiP u 60 persuna li jaħdmu fis-settur tar-RES jew persuni li ma jaħdmux li jixtiequ jikkwalifikaw fil-qasam tal-GOSP abjad/aħdar. L-għan tal-proġett huwa li jittejbu l-ħiliet, il-kwalifiki u l-għarfien, kif ukoll li jiżdiedu l-possibbiltajiet li jinżamm l-impjieg/jitnaqqas ir-riskju ta’ telf ta’ impjieg bħala riżultat tal-kwalifiki skaduti u n-nuqqas ta’ adattament tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol tar-residenti tas-subreġjun ta’ PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Il-proġett jissodisfa l-ħtiġijiet ta’ taħriġ f’industriji strateġiċi għal Mazovia skont l-Istrateġija ta’ Innovazzjoni Reġjonali — ekonomija bajda — mediċina tas-saħħa u effiċjenza ekoloġika tal-materja prima u l-enerġija. Taħriġ 45K huwa ppjanat bħala parti mill-kors kwalifika fil infermiera ġerjatriċi â EUR skont il-programm Min.Saħħa u 60M fil-qasam tal-kors vokazzjonali sistemi Fotovoltajka â EUR skont il-programm Min.Economy. Iż-żewġ korsijiet se jitlestew minn eżamijiet esterni mwettqa mill-istituzzjonijiet akkreditati-Ċentru għall-Edukazzjoni Postgraduate fl-Infermiera u Qwiebel (CKPPiP) u l-Uffiċċju ta ‘Spezzjoni Teknika (UDT). L-indikatur tal-proġett se jkun l-għadd ta’ persuni li rċevew kwalifiki f’forom mhux skolastiċi; li pparteċipaw fit-tagħlim tul il-ħajja fil-proġett; li għolew il-livell tal-għarfien u l-ħiliet fl-ekonomija bajda u ekoloġika. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs li, in-nondiskriminazzjoni u l-ekwilibriju tal-iżvilupp (z zas.horyz.UE) u għandu l-għan li jappoġġa lill-anzjani u jipproteġi l-ambjent. (Maltese)
Il-proġett huwa bbażat fuq l-appoġġ ta’ 105 adulti minn 18-il sena (inklużi 45K u 60M) li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ edukazzjoni formali, jgħollu, jissupplimentaw il-kwalifikaturi jew jikkonfermawhom formalment. Il-grupp se jkun magħmul minn 45 membru tal-PEPP u 60 persuna li jaħdmu fis-settur tas-SER jew li ma jaħdmux fil-qasam tal-gosp abjad/aħdar. L-appoġġ fil-proġett għandu l-għan li jżid il-livell tal-ħiliet, il-kwalifiki u l-għarfien, kif ukoll iżid il-possibbiltajiet li jinżammu l-impjiegi/it-tnaqqis tar-riskju ta’ telf ta’ impjieg bħala riżultat tal-kwalifiki skaduti u li dawn jiġu adattati ħażin għall-ħtiġijiet tar-residenti tas-suq tax-xogħol tas-sottoreġjun ta’ Płock (Płock, Gostyniński u Sierpecki). Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-edukazzjoni f’industriji strateġiċi għal Mazovia skont l-Istrateġija Reġjonali għall-Innovazzjoni — il-mediċina tas-settur tal-ekonomija bajda — is-settur tas-saħħa u l-green gosp.- Materja Prima u l-Effiċjenza Enerġetika. 45K taħriġ kien ippjanat bħala parti mill-kors ta ‘kwalifika fil-qasam tal-infermiera ġerjatrika — skont il-programm Min.Health u 60M fl-ambitu tas-Sistemi Fotovoltajċi kors professjonali — skont il-programm Min. Economics. Iż-żewġ korsijiet se jintemmu b’eżamijiet esterni mwettqa minn istituzzjonijiet akkreditati-Ċentru għat-Taħriġ Postgraduate ta’ Infermiera u Qwiebel (CKPPIP) u l-Uffiċċju tas-Superviżjoni Teknika (UDT). L-indikatur tal-proġett se jkun l-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom barra mill-iskola; li pparteċipaw f’edukazzjoni kontinwa fil-proġett; li għollew il-livell ta’ għarfien u ħiliet fl-ekonomija bajda u ekoloġika. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għal KiM, in-nondiskriminazzjoni u l-iżvilupp sostenibbli (UE) u għandu l-għan li jappoġġa lill-anzjani u jipproteġi l-ambjent. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto consiste no apoio de 105 adultos de 18 (incluindo 45K e 60M) que apresentam, por sua própria iniciativa, a vontade de educação formal, levantamento, complemento ou validação formal. O grupo será composto por 45 pessoas associadas ao OIPiP e 60 pessoas que trabalham no setor de FER ou pessoas não-trabalhadoras que desejam se qualificar na área de GOSP branco/verde. O objetivo do projeto é melhorar as competências, as qualificações e os conhecimentos, bem como aumentar as hipóteses de manter o emprego/reduzir o risco de perda de emprego em resultado das qualificações obsoletas e da sua não adaptação às necessidades do mercado de trabalho dos residentes da sub-região de PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). O projeto atende às necessidades de treinamento em indústrias estratégicas para Mazóvia de acordo com a Estratégia Regional de Inovação — economia branca-saúde-medicina e verde gosp.-eficiência de matérias-primas e energia. 45K formação está prevista como parte do curso de qualificação em enfermagem geriátrica âEUR de acordo com o programa Min.Saúde e 60M no campo do curso profissional Sistemas fotovoltaicos âEUR de acordo com o programa Min.Economia. Ambos os cursos serão completados por exames externos realizados por instituições credenciadas-Centrum para a Educação de Pós-Graduação em Enfermeiras e Parteiras (CKPPiP) e o Escritório de Inspeção Técnica (UDT). O indicador do projeto será o número de pessoas que receberam qualificações em formas não escolares; que tenham participado na aprendizagem ao longo da vida no projeto; que elevaram o nível de conhecimentos e competências na economia branca e verde. O projeto respeita o princípio da igualdade de oportunidades que, não discriminação e equilíbrio de desenvolvimento (z zas.horyz.UE) e visa apoiar os idosos e proteger o ambiente. (Portuguese)
O projecto consiste no apoio de 105 adultos de 18 (incluindo 45K e 60M) que apresentam por sua própria iniciativa a vontade de educação formal, educação, complemento ou validação formal. O grupo será composto por 45 pessoas associadas à OIPiP e 60 pessoas que trabalham no setor das FER ou pessoas não ativas que pretendam qualificar-se na área do gosp branco/verde. O objetivo do projeto é melhorar as competências, as qualificações e os conhecimentos, bem como aumentar as possibilidades de manter o emprego/reduzir o risco de perda de emprego em resultado das qualificações obsoletas e da sua não adaptação às necessidades do mercado de trabalho dos residentes da sub-região de Płock (Płock, Gostyniński, Sierpecki). O projeto atende às necessidades de formação em indústrias estratégicas para a Mazóvia de acordo com a Estratégia Regional de Inovação-economia branca-saúde-medicina e gosp. verde-eficiência de matérias-primas e energia. Está prevista uma formação de 45K no âmbito do curso de qualificação em enfermagem geriátrica – de acordo com o programa Min.Health e 60M no domínio do curso profissional Sistemas fotovoltaicos – de acordo com o programa Min.Economy. Ambos os cursos serão completados por exames externos conduzidos por instituições credenciadas - Centro de Pós-Graduação em Enfermagem e Parteiras (CKPPiP) e pelo Gabinete de Inspeção Técnica (UDT). O indicador do projeto será o número de pessoas que obtiveram qualificações em formas não escolares; que tenham participado na aprendizagem ao longo da vida no projeto; que elevaram o nível de conhecimentos e competências na economia branca e verde. O projeto respeita o princípio da igualdade de oportunidades, da não discriminação e do equilíbrio do desenvolvimento (z zas.horyz.UE) e visa apoiar os idosos e proteger o ambiente. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeessa tuetaan 105 aikuista 18:sta (joista 45K ja 60M), jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan halukkuudestaan osallistua viralliseen koulutukseen, koulutukseen, täydentämiseen tai viralliseen validointiin. Ryhmään kuuluu 45 OIPiP:hen liittyvää henkilöä ja 60 uusiutuvien energialähteiden alalla työskentelevää henkilöä tai työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka haluavat täyttää vaatimukset valkoisen/vihreän GOSP-alueella. Hankkeen tavoitteena on parantaa taitoja, pätevyyksiä ja tietoja sekä lisätä työllistymismahdollisuuksia/vähentää riskiä työpaikkojen menettämisestä vanhentuneiden pätevyyksien ja PÅockin osa-alueen asukkaiden (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) työmarkkinoiden tarpeiden vuoksi. Hanke vastaa Mazovian strategisten teollisuudenalojen koulutustarpeisiin alueellisen innovaatiostrategian mukaisesti – valkoinen talous-terveys-lääketiede ja raaka-aineiden ja energian ympäristöystävällisyys. 45K-koulutusta suunnitellaan osana vanhustenhoidon pätevöintikurssia Min.Health ja 60M ammatillisen koulutuksen aurinkosähköjärjestelmien alalla Min.Economy-ohjelman mukaan. Molemmat kurssit suoritetaan akkreditoitujen oppilaitosten – sairaanhoitajien ja kätilöiden jatkokoulutuskeskuksen (CKPPiP) ja teknisen tarkastusviraston (UDT) suorittamilla ulkoisilla kokeilla. Hankkeen indikaattorina on niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyksiä muissa kuin koulumuotoisissa muodoissa. jotka ovat osallistuneet hankkeeseen elinikäiseen oppimiseen; ne ovat parantaneet valkoisen ja vihreän talouden tietojen ja taitojen tasoa. Hanke noudattaa yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta, syrjimättömyyttä ja kehityksen tasapainoa (z zas.horyz.UE) ja sen tavoitteena on tukea ikääntyneitä ja suojella ympäristöä. (Finnish)
Hanke perustuu 105 18-vuotiaan aikuisen (mukaan lukien 45K ja 60M) tukeen, jotka haluavat omasta aloitteestaan virallistaa koulutusta, korottaa, täydentää tai virallisesti vahvistaa ne. Ryhmässä on 45 PEPP-jäsentä ja 60 henkilöä, jotka työskentelevät uusiutuvien energialähteiden alalla tai eivät työskentele valkoisen/vihreän gosp:n alueella. Hankkeen tuella pyritään lisäämään taitojen, pätevyyden ja tietämyksen tasoa sekä lisäämään mahdollisuuksia säilyttää työllisyys ja vähentää työttömyyden riskiä vanhentuneen pätevyyden vuoksi ja mukauttaa ne väärin Płockin seudun (Płock, Gostyniński ja Sierpecki) työmarkkinoiden asukkaiden tarpeisiin. Hanke vastaa Mazovian strategisten teollisuudenalojen koulutustarpeisiin alueellisen innovaatiostrategian mukaisesti: valkoinen talous, terveysala, lääketiede ja vihreä gosp.- Raaka-aine- ja energiatehokkuus. 45K koulutus suunniteltiin osaksi pätevyys kurssin alalla geriatrisen hoitotyön – mukaisesti ohjelman Min.Health ja 60M alalla ammatillisen kurssin Photovoltaic Systems – mukaisesti Min.Economics ohjelma. Molemmat kurssit päättyvät akkreditoitujen laitosten suorittamiin ulkoisiin tutkimuksiin – sairaanhoitajien ja kätilöiden jatkokoulutuskeskus (CKPPIP) ja teknisen valvonnan toimisto (UDT). Hankkeen indikaattori on niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon koulun ulkopuolisissa muodoissa. jotka osallistuivat hankkeeseen liittyvään täydennyskoulutukseen; jotka ovat nostaneet tietämyksen ja osaamisen tasoa valkoisessa ja vihreässä taloudessa. Hanke on KiM:n yhtäläisten mahdollisuuksien, syrjimättömyyden ja kestävän kehityksen (EU) periaatteen mukainen, ja sen tavoitteena on tukea vanhuksia ja suojella ympäristöä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je sestavljen iz podpore 105 odraslih, starih od 18 let (vključno s 45 K in 60M), ki na lastno pobudo predložijo pripravljenost formalnega izobraževanja, vzgoje, dopolnitve ali formalne potrditve. Skupino bo sestavljalo 45 oseb, povezanih z OIPiP, in 60 oseb, ki delajo v sektorju obnovljivih virov energije, ali nezaposlene osebe, ki se želijo kvalificirati na področju belih/zelenih GOSP. Cilj projekta je izboljšati spretnosti, kvalifikacije in znanje ter povečati možnosti za ohranitev zaposlitve/zmanjšanje tveganja izgube zaposlitve zaradi zastarelih kvalifikacij in njihovega neprilagoditve potrebam trga dela prebivalcev podregije PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt izpolnjuje potrebe usposabljanja v strateških panogah za Mazovia v skladu z regionalno inovacijsko strategijo – belo gospodarstvo, zdravje-medicina in zelena gosp. učinkovitost surovin in energije. 45K usposabljanje je načrtovano kot del kvalifikacijskega tečaja v geriatrični zdravstveni negi â EUR â EUR po programu Min.Zdravje in 60M na področju poklicnega tečaja Fotovoltaični sistemi â EUR po programu Min.Economy. Oba tečaja bosta zaključena z zunanjimi izpiti, ki jih izvajajo akreditirane institucije – Center za podiplomsko izobraževanje medicinskih sester in babic (CKPPiP) in Urad za tehnično inšpekcijo (UDT). Kazalnik projekta bo število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije v nešolskih oblikah; ki so sodelovali v vseživljenjskem učenju v projektu; ki so dvignili raven znanja in spretnosti v belem in zelenem gospodarstvu. Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti, kdo, nediskriminacija in uravnoteženost razvoja (z zas.horyz.UE) ter je namenjen podpiranju starejših in varstvu okolja. (Slovenian)
Projekt temelji na podpori 105 odraslih od 18 let (vključno s 45K in 60M), ki želijo na lastno pobudo formalno izobraževanje, dvigniti, dopolniti kvalifikacije ali jih uradno potrditi. Skupino bo sestavljalo 45 članov PEPP in 60 oseb, ki delajo v sektorju obnovljivih virov energije ali ne delajo na področju bele/zelene gosp. Podpora v okviru projekta je namenjena povečanju ravni spretnosti, kvalifikacij in znanja ter povečanju možnosti za ohranitev zaposlitve/zmanjšanje tveganja izgube zaposlitve zaradi zastarelih kvalifikacij in njihovo preusmeritev na potrebe prebivalcev na trgu dela v podregiji Płock (Płock, Gostyniński in Sierpecki). Projekt se odziva na potrebe izobraževanja v strateških industrijah Mazovia v skladu z Regionalno inovacijsko strategijo – Belo gospodarstvo-zdravstveni sektor-medicina in zelena gosp.- Surovina in energetska učinkovitost. 45K usposabljanje je bilo načrtovano v okviru kvalifikacijskega tečaja na področju geriatrične zdravstvene nege – v skladu s programom Min.Health in 60M v okviru strokovnega predmeta Photovoltaic Systems – v skladu s programom Min.Economics. Oba tečaja se zaključita z zunanjimi izpiti, ki jih izvajajo akreditirane institucije – Center za podiplomsko usposabljanje medicinskih sester in babic (CKPPIP) ter Urad za tehnični nadzor (UDT). Kazalnik projekta bo število oseb, ki so pridobile kvalifikacije zunaj šole; kdo je sodeloval pri nadaljnjem izobraževanju v projektu; ki so dvignili raven znanja in spretnosti v belem in zelenem gospodarstvu. Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za KiM, nediskriminacijo in trajnostni razvoj (EU) ter je namenjen podpori starejših in varovanju okolja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt spočívá v podpoře 105 dospělých z 18 let (včetně 45 tisíc a 60 milionů), kteří z vlastní iniciativy předkládají ochotu formálního vzdělávání, zvyšování, doplnění nebo formálního potvrzení. Skupina se bude skládat ze 45 osob spojených s OIPiP a 60 osob pracujících v odvětví obnovitelných zdrojů energie nebo z nepracujících osob, které se chtějí kvalifikovat v oblasti bílé/zelené GOSP. Cílem projektu je zlepšit dovednosti, kvalifikace a znalosti a také zvýšit šance na udržení zaměstnanosti/snížení rizika ztráty zaměstnání v důsledku zastaralé kvalifikace a nepřizpůsobení potřebám trhu práce obyvatel subregionu PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projekt splňuje potřeby odborné přípravy ve strategických odvětvích pro Mazovii v souladu s Regionální inovační strategií – bílá ekonomika, zdravotnictví-lékařství a ekologická gosp.-efektivita surovin a energie. 45K školení je plánováno jako součást kvalifikačního kurzu v geriatrické ošetřovatelství â EUR podle programu Min.Health a 60M v oblasti odborného kurzu Fotovoltaické systémy â EUR podle programu Min.Economy. Oba kurzy budou ukončeny externími zkouškami prováděnými akreditovanými institucemi – Střediskem pro postgraduální vzdělávání zdravotních sester a porodních asistentek (CKPPiP) a Úřadem technické inspekce (UDT). Ukazatelem projektu bude počet osob, které získaly kvalifikaci v neškolních formách; kteří se podíleli na celoživotním učení v rámci projektu; které zvýšily úroveň znalostí a dovedností v bílém a zeleném hospodářství. Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí, která je nediskriminací a rovnováhou rozvoje (z zas.horyz.UE) a je zaměřena na podporu starších lidí a ochranu životního prostředí. (Czech)
Projekt je založen na podpoře 105 dospělých od 18 let (včetně 45K a 60M), kteří z vlastní iniciativy chtějí formální vzdělání, zvýšit, doplnit kvalifikaci nebo je formálně potvrdit. Skupina se bude skládat ze 45 členů PEPP a 60 osob pracujících v odvětví obnovitelných zdrojů energie nebo nepracujících v oblasti bílého/zeleného gospu. Cílem podpory projektu je zvýšit úroveň dovedností, kvalifikací a znalostí, jakož i zvýšit šance na zachování zaměstnanosti/snížení rizika ztráty zaměstnání v důsledku zastaralých kvalifikací a jejich nesprávné přizpůsobení potřebám obyvatel Płocku (Płock, Gostyniński a Sierpecki) na trhu práce. Projekt reaguje na potřeby vzdělávání ve strategických odvětvích pro Mazovii v souladu s regionální inovační strategií – bílá ekonomika – zdravotnictví – medicína a zelená gosp.- Raw Material and Energy Efficiency. 45K školení bylo plánováno jako součást kvalifikačního kurzu v oboru geriatrické ošetřovatelství – v souladu s programem Min.Health a 60M v rámci odborného kurzu Fotovoltaické systémy – v souladu s programem Min.Economics. Oba kurzy budou zakončeny externími zkouškami prováděnými akreditovanými institucemi-střediskem pro postgraduální vzdělávání sester a porodních asistentek (CKPPIP) a Úřadem technického dohledu (UDT). Ukazatelem projektu bude počet osob, které získaly kvalifikaci v mimoškolních formách; kteří se podíleli na dalším vzdělávání v projektu; které zvýšily úroveň znalostí a dovedností v bílé a zelené ekonomice. Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro KiM, nediskriminace a udržitelného rozvoje (EU) a je zaměřen na podporu starších osob a ochranu životního prostředí. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektą sudaro parama 105 suaugusiems nuo 18 metų (įskaitant 45K ir 60M), kurie savo iniciatyva pateikia norą mokytis, kelti, papildyti ar formaliai patvirtinti. Grupę sudarys 45 asmenys, susiję su OIPiP, ir 60 žmonių, dirbančių atsinaujinančiųjų energijos išteklių sektoriuje, arba nedirbantys asmenys, kurie nori gauti kvalifikaciją baltųjų ir (arba) žaliųjų GOSP srityje. Projekto tikslas – gerinti įgūdžius, kvalifikaciją ir žinias, taip pat didinti galimybes išlaikyti užimtumą/sumažinti užimtumo praradimo riziką dėl pasenusios kvalifikacijos ir neprisitaikymo prie PÅock paregionio gyventojų (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) darbo rinkos poreikių. Projektas atitinka Mazovia strateginių pramonės šakų mokymo poreikius pagal regioninę inovacijų strategiją „White economy-Health-medicine“ ir „žalioji gosp.-efektyvumas žaliavų ir energijos“. 45K mokymas planuojamas kaip dalis kvalifikacijos kurso geriatrinės slaugos â EUR pagal programą Min.Health ir 60M profesinio kurso Fotoelektros sistemos â EUR pagal Min.Economy programą. Abu kursai bus baigti išorės egzaminais, kuriuos atliks akredituotos institucijos-Centrum antrosios pakopos studijų slaugytojų ir akušerių srityje (CKPPiP) ir Techninės inspekcijos biuras (UDT). Projekto rodiklis bus žmonių, įgijusių nemokyklines kvalifikacijas, skaičius; kurie dalyvavo mokymesi visą gyvenimą projekte; tai padidino žinių ir įgūdžių lygį baltojoje ir ekologiškoje ekonomikoje. Projektas atitinka lygių galimybių principą, kuris, nediskriminavimas ir vystymosi pusiausvyra (z zas.horyz.UE) ir kuriuo siekiama remti pagyvenusius žmones ir saugoti aplinką. (Lithuanian)
Projektas grindžiamas 105 suaugusiųjų nuo 18 metų (įskaitant 45K ir 60M), kurie savo iniciatyva nori formaliojo švietimo, kelti, papildyti kvalifikacinius ar oficialiai juos patvirtinti, parama. Grupę sudarys 45 PEPP nariai ir 60 asmenų, dirbančių AEI sektoriuje arba nedirbančių baltųjų ir (arba) žaliųjų gop srityje. Projekto paramos tikslas – didinti įgūdžių, kvalifikacijų ir žinių lygį, taip pat didinti galimybes išlaikyti užimtumą ir (arba) sumažinti riziką prarasti darbą dėl pasenusios kvalifikacijos ir netinkamai pritaikyti jas prie Ploko paregionio (Plokas, Gostyniński ir Sierpecki) darbo rinkos gyventojų poreikių. Projektas atitinka Mazovijos strateginių pramonės šakų švietimo poreikius pagal Regioninės inovacijų strategiją – baltosios ekonomikos-sveikatos sektorius-medicina ir žalioji gosp.- Žaliavos ir energijos vartojimo efektyvumas. 45K mokymai buvo suplanuoti kaip dalis kvalifikacijos kurso geriatrijos slaugos srityje – pagal programą „Min.Health“ ir „60M“ profesinio kurso „Photovoltaic Systems“ taikymo srityje – pagal Min.Economics programą. Abu kursai baigsis išorės egzaminais, kuriuos atlieka akredituotos institucijos – Slaugytojų ir akušerių antrosios pakopos mokymo centras (CKPPIP) ir Techninės priežiūros biuras (UDT). Projekto rodiklis bus asmenų, įgijusių nemokyklines kvalifikacijas, skaičius; kurie dalyvavo tęstiniame mokyme projekte; kurie padidino žinių ir įgūdžių lygį baltojoje ir ekologiškoje ekonomikoje. Projektas atitinka lygių galimybių, nediskriminavimo ir darnaus vystymosi (ES) principą, juo siekiama remti vyresnio amžiaus žmones ir saugoti aplinką. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ietver atbalstu 105 pieaugušajiem no 18 (tostarp 45K un 60 miljoniem), kuri pēc savas iniciatīvas iesniedz formālās izglītības, audzināšanas, papildināšanas vai formālas apstiprināšanas vēlmi. Grupā būs 45 cilvēki, kas saistīti ar OIPiP, un 60 cilvēki, kas strādās AER nozarē, vai nestrādājošas personas, kuras vēlas kvalificēties baltā/zaļā GOSP jomā. Projekta mērķis ir uzlabot prasmes, kvalifikāciju un zināšanas, kā arī palielināt izredzes saglabāt nodarbinātību/samazināt nodarbinātības zaudēšanas risku novecojušās kvalifikācijas un to nepielāgošanās Phokas apakšreģiona iedzīvotāju (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) darba tirgus vajadzībām. Projekts atbilst Mazovijas stratēģisko nozaru apmācības vajadzībām saskaņā ar Reģionālās inovācijas stratēģiju — baltā ekonomika-veselība-medicīna un zaļais gosp.-efektivitāte izejvielu un enerģijas. 45K apmācība tiek plānota kā daļa no kvalifikācijas kursa geriatriskajā māsu â EUR saskaņā ar programmu Min.Health un 60M jomā profesionālo kursu Photovoltaic sistēmas â EUR saskaņā ar Min.Economy programmu. Abi kursi tiks pabeigti ar ārējiem eksāmeniem, ko veic akreditētas iestādes — pēcdiploma izglītības centrs medmāsām un vecmātēm (CKPPiP) un Tehniskās inspekcijas birojs (UDT). Projekta rādītājs būs to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas formās; kuras ir piedalījušās projekta mūžizglītībā; kas ir paaugstinājuši zināšanu un prasmju līmeni baltajā un zaļajā ekonomikā. Projekts atbilst vienlīdzīgu iespēju principam, kurš, nediskriminēšana un attīstības līdzsvars (z zas.horyz.UE) un kura mērķis ir atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēkus un aizsargāt vidi. (Latvian)
Projekta pamatā ir 105 pieaugušo no 18 gadiem (t. sk. 45K un 60M) atbalsts, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt formālo izglītību, paaugstināt, papildināt kvalifikāciju vai oficiāli tos apstiprināt. Grupā būs 45 PEPP locekļi un 60 personas, kas strādās AER nozarē vai nestrādā baltās/zaļās gosp jomā. Projekta atbalsta mērķis ir paaugstināt prasmju, kvalifikāciju un zināšanu līmeni, kā arī palielināt iespējas saglabāt nodarbinātību/samazināt darba zaudēšanas risku novecojušās kvalifikācijas dēļ un nepareizi pielāgot tās darba tirgū dzīvojošo Plokas apakšreģiona vajadzībām (Płock, Gostyniński un Sierpecki). Projekts atbilst Mazovia stratēģisko nozaru izglītības vajadzībām saskaņā ar Reģionālo inovāciju stratēģiju “baltā ekonomika-veselības nozare-medicīna un zaļā gosp.- Izejvielu un energoefektivitāte”. 45K apmācība tika plānota kā daļa no kvalifikācijas kursa geriatrijas māsu jomā — saskaņā ar programmu Min.Veselība un 60M profesionālā kursa Photovoltaic Systems — saskaņā ar Min.Economics programmu. Abi kursi noslēgsies ar ārējiem eksāmeniem, ko veic akreditētas iestādes — Māsu un vecmāšu pēcdiploma apmācības centrs (CKPPIP) un Tehniskās uzraudzības birojs (UDT). Projekta rādītājs būs to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas formās; kas piedalījās tālākizglītībā projektā; kas ir paaugstinājušas zināšanu un prasmju līmeni baltajā un zaļajā ekonomikā. Projekts atbilst principam par vienlīdzīgām iespējām KiM, nediskrimināciju un ilgtspējīgu attīstību (ES), un tā mērķis ir atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēkus un aizsargāt vidi. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът се състои от подкрепата на 105 възрастни от 18-годишна възраст (включително 45К и 60М), които по собствена инициатива представят желание за формално образование, повишаване, допълване или официално валидиране. Групата ще се състои от 45 души, свързани с OIPiP, и 60 души, работещи в сектора на ВЕИ, или неработни лица, които желаят да се класират в областта на бялото/зеленото GOSP. Целта на проекта е да се подобрят уменията, квалификациите и знанията, както и да се увеличат шансовете за запазване на заетостта/намаляване на риска от загуба на заетост в резултат на остарелите квалификации и тяхното неадаптиране към нуждите на пазара на труда на жителите на подрегион PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Проектът отговаря на нуждите от обучение в стратегически индустрии за Мазовски острови в съответствие с Регионалната иновационна стратегия — бяла икономика, здравеопазване-медицина и зелена гоп.-ефективност на суровините и енергията. 45K обучение е планирано като част от квалификационния курс по гериатрични медицински сестри â EUR според програмата Min.Health и 60M в областта на професионалното обучение Фотоволтаични системи â EUR според програмата Min.Economy. И двата курса ще бъдат завършени с външни изпити, проведени от акредитирани институции — Център за следдипломно обучение по медицински сестри и акушерки (CKPPiP) и Службата за технически инспекции (UDT). Показателят за проекта ще бъде броят на лицата, които са получили квалификация в неучилищна форма; които са участвали в обучението през целия живот в рамките на проекта; които повишиха нивото на знания и умения в бялата и зелената икономика. Проектът е в съответствие с принципа на равните възможности, който, недискриминацията и равновесието на развитие (z zas.horyz.UE) и е насочен към подпомагане на възрастните хора и опазване на околната среда. (Bulgarian)
Проектът се основава на подкрепата на 105 възрастни от 18 години (включително 45K и 60M), които по собствена инициатива желаят формално образование, повишаване, допълване на квалификациите или официално потвърждаване на квалификациите. Групата ще се състои от 45 членове на ОЕПЛПО и 60 души, които работят в сектора на ВЕИ или не работят в областта на бялата/зелената глава. Подкрепата по проекта е насочена към повишаване на нивото на уменията, квалификациите и знанията, както и към увеличаване на шансовете за запазване на заетостта/намаляване на риска от загуба на заетост в резултат на остарелите квалификации и неправилното им адаптиране към нуждите на обитателите на пазара на труда в подрегион Плок (Плок, Гостински и Sierpecki). Проектът отговаря на нуждите на образованието в стратегически индустрии за Мазовия в съответствие с Регионалната иновационна стратегия — бяла икономика-здравеопазване-медицина и зелен хайп.- Суров материал и енергийна ефективност. Обучението е планирано като част от квалификационния курс в областта на гериатричните сестри — в съответствие с програмата Min.Health и 60M в обхвата на професионалния курс Фотоволтаични системи — в съответствие с програмата Min.Economics. И двата курса ще завършат с външни изпити, проведени от акредитирани институции-Център за следдипломно обучение на медицински сестри и акушерки (CKPPIP) и Службата за технически надзор (UDT). Показателят за проекта ще бъде броят на лицата, които са придобили квалификация в извънучилищни форми; които са участвали в продължаващото обучение по проекта; които повишиха нивото на знания и умения в бялата и зелената икономика. Проектът е в съответствие с принципа на равните възможности за КиМ, недискриминацията и устойчивото развитие (ЕС) и е насочен към подпомагане на възрастните хора и опазване на околната среда. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt 105, 18 év alatti felnőtt (köztük 45 ezer és 60 millió fő) támogatását foglalja magában, akik saját kezdeményezésükre benyújtják a formális oktatásra, nevelésre, kiegészítésre vagy formális érvényesítésre való hajlandóságot. A csoport az OIPiP-hez kapcsolódó 45 főből és a megújuló energiaforrások ágazatában dolgozó 60 főből, illetve a fehér/zöld GOSP területén képesítést szerezni kívánó, nem dolgozó személyekből áll. A projekt célja, hogy javítsa a készségeket, képesítéseket és ismereteket, valamint növelje a foglalkoztatás fenntartásának esélyeit/csökkentse a munkahelyek elvesztésének kockázatát az elavult képesítések és a PÅock alrégió lakosai (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) munkaerő-piaci igényeihez való alkalmazkodás hiánya miatt. A projekt megfelel a mazoviai stratégiai iparágak képzésére vonatkozó igényeknek, összhangban a regionális innovációs stratégiával – a fehér gazdaság-egészségügy-orvostan és a zöld gosp. hatékonyság a nyersanyagok és az energia terén. A 45K képzés a Min.Health és a 60M szakirányú fotovoltaikus rendszerek területén a Min.Economy program szerint a geriátriai ápolói képzés részeként tervezett. Mindkét tanfolyamot az akkreditált intézmények által végzett külső vizsgák egészítik ki, az ápolók és szülésznők posztgraduális oktatásának központja (CKPPiP) és a Műszaki Ellenőrzési Hivatal (UDT). A projekt mutatója azoknak a személyeknek a száma, akik nem iskolai formában szereztek képesítést; amelyek részt vettek az egész életen át tartó tanulásban a projektben; amelyek növelték a tudás és a készségek szintjét a fehér és zöld gazdaságban. A projekt megfelel az esélyegyenlőség elvének, a megkülönböztetésmentességnek és a fejlődés egyensúlyának (z zas.horyz.UE), és célja az idősek támogatása és a környezet védelme. (Hungarian)
A projekt alapja 105 felnőtt 18 éves kortól (köztük 45K és 60M) támogatása, akik saját kezdeményezésükre formális oktatásra, a selejtezők felvételére, kiegészítésére vagy formális megerősítésére törekednek. A csoport 45 PEPP-tagból és 60 főből áll, akik a megújuló energiaforrások ágazatában dolgoznak, vagy nem a fehér/zöld gospok területén dolgoznak. A projekt célja a készségek, képesítések és ismeretek szintjének növelése, valamint a foglalkoztatás fenntartásának/a foglalkoztatás elvesztésének kockázatának csökkentése az elavult képesítések miatt, valamint a płocki alrégió (Płock, Gostyniński és Sierpecki) munkaerő-piaci lakosainak igényeihez való helytelen hozzáigazítása. A projekt a Mazovia stratégiai iparági oktatásának igényeire reagál a regionális innovációs stratégiával összhangban – fehér gazdaság-egészségügyi ágazat-orvoslás és zöld gosp. – Nyersanyag és energiahatékonyság. 45K képzést terveztek részeként a képesítési tanfolyam területén geriátriai ápolás – összhangban a program Min.Health és 60M a szakmai tanfolyam Photovoltaic Systems – összhangban Min.Economics program. Mindkét kurzus véget ér az akkreditált intézmények által végzett külső vizsgákkal – az ápolók és szülésznők posztgraduális képzésének központja (CKPPIP) és a Műszaki Felügyeleti Hivatal (UDT). A projekt mutatója azon személyek száma lesz, akik iskolán kívüli formában szereztek képesítést; akik részt vettek a projektben folyó továbbképzésben; amelyek növelték a tudás és a készségek szintjét a fehér és a zöld gazdaságban. A projekt megfelel a kimért esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a fenntartható fejlődés (EU) elvének, és célja az idősek támogatása és a környezet védelme. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is éard atá sa tionscadal tacaíocht 105 aosach ó 18 mbliana d’aois (lena n-áirítear 45K agus 60M) a chuireann toilteanas oideachas foirmiúil, ardú, forlíonadh nó bailíochtú foirmiúil isteach ar a dtionscnamh féin. Beidh 45 duine sa ghrúpa a bhfuil baint acu le OIPiP agus 60 duine atá ag obair san earnáil RES nó daoine nach bhfuil ag obair ar mian leo cáiliú i réimse Gosp bán/glas. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar scileanna, cáilíochtaí agus eolas, chomh maith leis an seans a mhéadú fostaíocht a chothabháil/an baol go gcaillfear fostaíocht a laghdú mar thoradh ar na cáilíochtaí atá as dáta agus ar a neamhoiriúnú do riachtanais mhargadh saothair chónaitheoirí fhoréigiúin PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Freastalaíonn an tionscadal ar riachtanais oiliúna i dtionscail straitéiseacha do Mazovia i gcomhréir leis an Straitéis Nuálaíochta Réigiúnach-bán geilleagar-leigheas sláinte agus glas gosp.-éifeachtúlacht na n-amhábhar agus fuinneamh. Tá oiliúint 45K pleanáilte mar chuid den chúrsa cáilíochta i altranais geriatric â EUR i gcomhréir leis an gclár Min.Health agus 60M i réimse an chúrsa gairme Córais Photovoltaic â EUR i gcomhréir leis an gclár Min.Economy. Cuirfear an dá chúrsa i gcrích trí scrúduithe seachtracha déanta ag institiúidí creidiúnaithe-Centrum d’Oideachas Iarchéime in Altraí agus Cnáimhseach (CKPPiP) agus Oifig na Cigireachta Teicniúla (UDT). Is é an táscaire tionscadail líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu i bhfoirmeacha neamhscoile; a ghlac páirt san fhoghlaim ar feadh an tsaoil sa tionscadal; a d’ardaigh an leibhéal eolais agus scileanna sa gheilleagar bán agus glas. Comhlíonann an tionscadal prionsabal an chomhionannais deiseanna, neamh-idirdhealú agus cothromaíocht na forbartha (z zas.horyz.UE) agus tá sé dírithe ar thacú le daoine scothaosta agus ar an gcomhshaol a chosaint. (Irish)
Tá an tionscadal bunaithe ar thacaíocht 105 duine fásta ó 18 mbliana d’aois (lena n-áirítear 45K agus 60M) ar mian leo, ar a dtionscnamh féin, oideachas foirmiúil a fháil, na cáilitheoirí a ardú, a fhorlíonadh nó a dhearbhú go foirmiúil. Beidh 45 bhall de PEPP agus 60 duine atá ag obair san earnáil RES nó nach bhfuil ag obair i réimse an Gosp bán/glas sa ghrúpa. Tá tacaíocht sa tionscadal dírithe ar leibhéal na scileanna, na gcáilíochtaí agus an eolais a mhéadú, chomh maith le méadú a dhéanamh ar an seans go gcoinneofaí fostaíocht/laghdú ar an riosca go gcaillfear fostaíocht mar thoradh ar na cáilíochtaí atá as dáta agus iad a mhí-áitiú do riachtanais na n-áitritheoirí i margadh saothair fhoréigiún Płock (Płock, Gostyniński agus Sierpecki). Freagraíonn an tionscadal do riachtanais an oideachais i dtionscail straitéiseacha do Mazovia i gcomhréir leis an Straitéis Nuálaíochta Réigiúnach-geilleagar-bán-sláinte earnáil-leigheas agus glas gosp.- Amhábhar agus Éifeachtúlacht Fuinnimh. Beartaíodh oiliúint 45K mar chuid den chúrsa cáilíochta i réimse an altranais geriatric — de réir an chláir Min.Health agus 60M i raon feidhme an chúrsa ghairmiúil Córais Photovoltaic — de réir an chláir Min.Economics. Críochnóidh an dá chúrsa le scrúduithe seachtracha a dhéanfaidh institiúidí creidiúnaithe-an Lárionad um Oiliúint Iarchéime Altraí agus Cnáimhseach (CKPPIP) agus an Oifig um Maoirseacht Theicniúil (UDT). Is é an táscaire tionscadail líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha lasmuigh den scoil; a ghlac páirt in oideachas leanúnach sa tionscadal; a d’ardaigh an leibhéal eolais agus scileanna sa gheilleagar bán agus glas. Comhlíonann an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna do KiM, neamh-idirdhealú agus forbairt inbhuanaithe (AE) agus tá sé dírithe ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine scothaosta agus ar an gcomhshaol a chosaint. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet består av stöd till 105 vuxna från 18 (inklusive 45K och 60M) som på eget initiativ lämnar in en vilja till formell utbildning, höjning, komplettering eller formell validering. Gruppen kommer att bestå av 45 personer med koppling till OIPiP och 60 personer som arbetar inom sektorn för förnybara energikällor eller icke-arbetande personer som vill kvalificera sig inom området vit/grön GOSP. Syftet med projektet är att förbättra färdigheter, kvalifikationer och kunskaper samt att öka möjligheterna att behålla sysselsättningen/minska risken för förlorade arbetstillfällen till följd av föråldrade kvalifikationer och deras bristande anpassning till arbetsmarknadens behov hos invånarna i PÅock (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki). Projektet tillgodoser behovet av utbildning i strategiska industrier för Mazovia i enlighet med den regionala innovationsstrategin-vit ekonomi-hälsa-medicin och grön gosp.-effektivitet av råvaror och energi. 45K utbildning planeras som en del av kvalifikationskursen i geriatrisk omvårdnad â EUR enligt programmet Min.Health och 60M inom området yrkesutbildning Fotovoltaiska system â EUR enligt Min.Economy programmet. Båda kurserna kommer att avslutas med externa examinationer utförda av ackrediterade institutioner – Centrum för forskarutbildning i sjuksköterskor och barnmorskor (CKPPiP) och kontoret för teknisk inspektion (UDT). Projektindikatorn kommer att vara antalet personer som har fått kvalifikationer i andra former än skolblanketter. som har deltagit i livslångt lärande i projektet, som har höjt kunskaps- och kompetensnivån i den vita och gröna ekonomin. Projektet är förenligt med principen om lika möjligheter, icke-diskriminering och jämvikt i utvecklingen (z zas.horyz.UE) och syftar till att stödja äldre människor och skydda miljön. (Swedish)
Projektet bygger på stöd från 105 vuxna från 18 år (inklusive 45K och 60M) som på eget initiativ önskar formell utbildning, höja, komplettera kvalificerarna eller formellt bekräfta dem. Gruppen kommer att bestå av 45 PEPP-medlemmar och 60 personer som arbetar inom sektorn för förnybara energikällor eller som inte arbetar inom området vit/grön gosp. Stödet till projektet syftar till att öka kompetensen, kvalifikationerna och kunskaperna samt öka chanserna att bibehålla sysselsättningen/minska risken för förlust av sysselsättning till följd av de föråldrade kvalifikationerna och anpassa dem till behoven hos arbetsmarknadsinvånarna i underregionen Płock (Płock, Gostyniński och Sierpecki). Projektet svarar mot behoven av utbildning i strategiska industrier för Mazovia i enlighet med den regionala innovationsstrategi-vit ekonomi-hälsosektorn-medicin och grön gosp.- Råmaterial och energieffektivitet. 45K utbildning planerades som en del av kvalifikationskursen inom geriatrisk omvårdnad – i enlighet med programmet Min.Hälsa och 60M inom ramen för den professionella kursen Photovoltaic Systems – i enlighet med Min.Ekonomics program. Båda kurserna avslutas med externa undersökningar utförda av ackrediterade institutioner – Centrum för forskarutbildning av sjuksköterskor och barnmorskor (CKPPIP) och kontoret för teknisk tillsyn (UDT). Projektindikatorn kommer att vara antalet personer som har erhållit kvalifikationer i utanför skolan. som deltog i fortbildningen i projektet, som har höjt kunskapsnivån och kompetensen i den vita och gröna ekonomin. Projektet följer principen om lika möjligheter för KiM, icke-diskriminering och hållbar utveckling (EU) och syftar till att stödja äldre och skydda miljön. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti raames toetatakse 105 täiskasvanut 18-st (sh 45K ja 60 miljonit), kes esitavad omal algatusel valmisoleku formaalseks hariduseks, tõstmiseks, täiendamiseks või ametlikuks kinnitamiseks. Rühma kuulub 45 inimest, kes on seotud OIPiPga, 60 inimest, kes töötavad taastuvate energiaallikate sektoris, või mittetöötavad isikud, kes soovivad kvalifitseeruda valge/rohelise GOSP valdkonnas. Projekti eesmärk on parandada oskusi, kvalifikatsioone ja teadmisi ning suurendada võimalusi säilitada töökohti/vähendada töökoha kaotamise ohtu, mis tuleneb vananenud kvalifikatsioonidest ja nende mittekohanemisest PÅocki alampiirkonna elanike (PÅock, GostyniÅski, Sierpecki) tööturu vajadustega. Projekt vastab Mazovia strateegiliste tööstusharude koolitusvajadustele vastavalt piirkondlikule innovatsioonistrateegiale „Valge majandus – tervishoid-meditsiin ning toorainete ja energia roheline gosp.-tõhusus“. 45K koolitus on planeeritud osana kvalifikatsioon kursuse geriaatriline õendusabi âEUR programmi Min.Health ja 60M valdkonnas kutsekursus Fotogalvaanilised süsteemid âEUR vastavalt Min.Economy programmi. Mõlemad kursused on lõpetatud väliseksamid läbi akrediteeritud institutsioonid-Centrum kraadiõppe õed ja ämmaemandad (CKPPiP) ja Office of Technical Inspection (UDT). Projekti näitaja on nende inimeste arv, kes on saanud kvalifikatsiooni koolivälistes vormides; kes on projektis osalenud elukestvas õppes; mis on tõstnud teadmisi ja oskusi valges ja rohelises majanduses. Projekt vastab võrdsete võimaluste põhimõttele, mittediskrimineerimisele ja arengutasakaalule (z zas.horyz.UE) ning selle eesmärk on toetada eakaid inimesi ja kaitsta keskkonda. (Estonian)
Projekt põhineb 105 täiskasvanu toetusel alates 18-aastastest (sh 45K ja 60M), kes soovivad omal algatusel formaalset haridust, tõsta, täiendada kvalifikatsioone või neid ametlikult kinnitada. Rühma kuulub 45 PEPPi liiget ja 60 inimest, kes töötavad taastuvenergia sektoris või kes ei tööta valgete/roheliste toodete valdkonnas. Projekti raames antava toetuse eesmärk on tõsta oskuste, kvalifikatsioonide ja teadmiste taset ning suurendada võimalusi säilitada tööhõivet/vähendada vananenud kvalifikatsioonide tõttu tööhõive kaotamise riski ja kohandada neid valesti Płocki allpiirkonna (Płock, Gostyniński ja Sierpecki) tööturu elanike vajadustega. Projekt vastab Mazovia strateegiliste tööstusharude hariduse vajadustele vastavalt piirkondlikule innovatsioonistrateegiale – valge majandus-tervishoiusektor-meditsiin ja roheline gosp.- tooraine ja energiatõhusus. 45K koolitus oli kavandatud osana kvalifikatsiooni muidugi valdkonnas geriaatriline õendusabi – vastavalt programmi Min.Health ja 60M ulatuses professionaalne muidugi Fotovoltaic Systems – vastavalt Min.Economics programmi. Mõlemad kursused lõpevad väliste eksamitega, mida viivad läbi akrediteeritud asutused-õdede ja ämmaemandate kraadiõppe keskus (CKPPIP) ja tehnilise järelevalve büroo (UDT). Projekti näitaja on nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni koolivälistes vormides; kes osalesid projektis täiendõppes; mis on suurendanud teadmiste ja oskuste taset valges ja rohelises majanduses. Projekt on kooskõlas KiM-i võrdsete võimaluste, mittediskrimineerimise ja säästva arengu põhimõttega (EL) ning selle eesmärk on toetada eakaid ja kaitsta keskkonda. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płock / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płock / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°32'47.22"N, 19°42'3.10"E
Latitude52.5464521
Longitude19.7008606
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°32'47.22"N, 19°42'3.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°32'47.22"N, 19°42'3.10"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
Latitude52.3898899
Longitude19.482333656496
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
Latitude52.55471695
Longitude19.966017584711
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
Latitude52.8335996
Longitude19.691943695111
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:12, 9 October 2024

Project Q111098 in Poland
Language Label Description Also known as
English
White – Green Subregion Płocki
Project Q111098 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    410,325.0 zloty
    0 references
    91,215.25 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    512,906.25 zloty
    0 references
    114,019.06 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    80.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2016
    0 references
    end time
    31 August 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
    0 references
    beneficiary
    Q2516837
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°32'47.22"N, 19°42'3.10"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt polega na wsparciu 105 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 45K i 60M), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif. lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 45os.zrzeszonych w OIPiP oraz 60os.pracujących w sektorze OZE bądź niepracujących-chcących uzyskać kwalifikacje w obszarze białej/zielonej gosp. Wsparcie w projekcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, a także zwiększenie szans na utrzymanie zatrudnienia/zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców subregionu płockiego(powiat płocki wraz z m.Płock,gostyniński,sierpecki). Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka-sektor zdrowia-medycyna i zielona gosp.-efektywność surowcowa i energetyczna. Zaplanowano przeszkolenie 45K w ramach kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego-zgodnie z programem Min.Zdrowia oraz 60M w zakresie kursu zawodowego Systemy fotowoltaiczne-zgodnie z programem Min.Gospodarki. Oba kursy zakończą się egzaminami zewn.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje–Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPiP)oraz Urząd Dozoru Technicznego(UDT). Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym w projekcie; które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie białej i zielonej gospodarki. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, zas. niedyskryminacji oraz zrównow. rozwoju (zg.z zas.horyz.UE)i ukierunkowany jest na wsparcie os. starszych oraz ochronę środowiska. (Polish)
    0 references
    The project consists of the support of 105 adults from 18 (including 45K and 60M) who submit on their own initiative the willingness of formal education, raising, supplementing or formal validation. The group will consist of 45 people associated with the OIPiP and 60 people working in the RES sector or non-working persons who want to qualify in the area of white/green gosp. The aim of the project is to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of loss of employment as a result of the outdated qualifications and their non-adaptation to the labour market needs of the Płock sub-region residents (Płock, Gostyniński, Sierpecki). The project meets the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy-health-medicine and green gosp.-efficiency of raw materials and energy. 45K training is planned as part of the qualification course in geriatric nursing – according to the programme Min.Health and 60M in the field of vocational course Photovoltaic systems – according to the Min.Economy programme. Both courses will be completed by external examinations conducted by accredited institutions-Centrum for Postgraduate Education in Nurses and Midwives (CKPPiP) and the Office of Technical Inspection (UDT). The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; which have participated in lifelong learning in the project; which have raised the level of knowledge and skills in the white and green economy. The project complies with the principle of equal opportunities who, non-discrimination and equilibrium of development (z zas.horyz.UE) and is aimed at supporting elderly people and protecting the environment. (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.3057702286879734
    0 references
    Le projet est basé sur le soutien de 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent suivre une éducation formelle, élever, compléter les qualifications ou les confirmer formellement. Le groupe sera composé de 45 membres du PEPP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne travaillant pas dans la zone de gosp blanc/vert. Le soutien au projet vise à accroître le niveau de compétences, de qualifications et de connaissances, ainsi qu’à accroître les chances de maintenir l’emploi/réduction du risque de perte d’emploi en raison des qualifications dépassées et de les adapter mal aux besoins des habitants du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński et Sierpecki). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques de Mazovie conformément à la Stratégie régionale d’innovation — économie blanche-secteur de la santé-médecine et gosp. vert — Matières premières et efficacité énergétique. La formation 45K a été planifiée dans le cadre du cours de qualification dans le domaine des soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le cadre du cours professionnel Photovoltaic Systems — conformément au programme Min.Economics. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des institutions accréditées — Centre de formation postdoctorale des infirmières et sages-femmes (CKPPIP) et l’Office of Technical Supervision (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes ayant obtenu des qualifications dans des formes extrascolaires; qui a participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont élevé le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances pour le KiM, la non-discrimination et le développement durable (UE) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Das Projekt basiert auf der Unterstützung von 105 Erwachsenen ab 18 Jahren (darunter 45K und 60 Millionen), die auf eigene Initiative formale Bildung, Erhöhung, Ergänzung der Qualifikationen oder formelle Bestätigung wünschen. Die Gruppe besteht aus 45 Mitgliedern des PEPP und 60 Personen, die im RES-Sektor arbeiten oder nicht im Bereich der weißen/grünen Gosp arbeiten. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts zielt darauf ab, das Niveau der Fähigkeiten, Qualifikationen und Kenntnisse zu erhöhen und die Chancen zu erhöhen, die Beschäftigung aufrechtzuerhalten/das Risiko des Verlusts der Beschäftigung infolge der veralteten Qualifikationen zu verringern und sie falsch an die Bedürfnisse der Arbeitsmarktbewohner der Unterregion Płock (Płock, Gostyniński und Sierpecki) anzupassen. Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse der Bildung in strategischen Branchen für Mazovia in Übereinstimmung mit der regionalen Innovationsstrategie – Weiße Wirtschaft-Gesundheitssektor-Medizin und grüne Gosp.- Rohstoffe und Energieeffizienz. 45K Ausbildung wurde im Rahmen des Qualifizierungskurses im Bereich der geriatrischen Pflege – gemäß dem Programm Min.Health und 60M im Rahmen des Fachkurses Photovoltaic Systems – gemäß dem Min.Economics-Programm geplant. Beide Kurse enden mit externen Prüfungen, die von akkreditierten Institutionen durchgeführt werden – Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) und das Office of Technical Supervision (UDT). Der Projektindikator ist die Zahl der Personen, die außerhalb der Schule Qualifikationen erworben haben; wer an der Weiterbildung an dem Projekt teilgenommen hat; die das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten in der weißen und grünen Wirtschaft erhöht haben. Das Projekt entspricht dem Grundsatz der Chancengleichheit für KiM, Nichtdiskriminierung und nachhaltige Entwicklung (EU) und zielt darauf ab, ältere Menschen zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het project is gebaseerd op de steun van 105 volwassenen vanaf 18 jaar (inclusief 45K en 60M) die op eigen initiatief formeel onderwijs willen geven, de kwalificaties willen verhogen, aanvullen of formeel willen bevestigen. De groep bestaat uit 45 leden van het PEPP en 60 personen die werkzaam zijn in de RES-sector of niet op het gebied van wit/groen werken. De steun in het project is gericht op het verhogen van het niveau van vaardigheden, kwalificaties en kennis, en het vergroten van de kans op behoud van werkgelegenheid/vermindering van het risico op verlies van werkgelegenheid als gevolg van de verouderde kwalificaties en het verkeerd aanpassen ervan aan de behoeften van de arbeidsmarktbewoners van de subregio Płock (Płock, Gostyniński en Sierpecki). Het project beantwoordt aan de behoeften van onderwijs in strategische industrieën voor Mazovia in overeenstemming met de regionale innovatiestrategie — witte economie — gezondheidszorg — geneeskunde en groene gosp.- Grondstoffen en energie-efficiëntie. 45K training was gepland als onderdeel van de kwalificatie cursus op het gebied van geriatrische verpleging — in overeenstemming met het programma Min.Health en 60M in het kader van de professionele cursus Photovoltaic Systems — in overeenstemming met het Min.Economics programma. Beide cursussen eindigen met externe examens uitgevoerd door geaccrediteerde instellingen-Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) en het Office of Technical Supervision (UDT). De projectindicator is het aantal mensen dat kwalificaties in buitenschoolse formulieren heeft behaald; die aan de voortgezette opleiding hebben deelgenomen aan het project; die het niveau van kennis en vaardigheden in de witte en groene economie hebben verhoogd. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen voor KiM, non-discriminatie en duurzame ontwikkeling (EU) en is gericht op het ondersteunen van ouderen en de bescherming van het milieu. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto si basa sul sostegno di 105 adulti da 18 anni (di cui 45K e 60M) che, di propria iniziativa, desiderano formare, aumentare, integrare le qualificazioni o confermarli formalmente. Il gruppo sarà composto da 45 membri del PEPP e 60 persone che lavorano nel settore delle energie rinnovabili o che non lavorano nel settore delle gosp bianche/verdi. Il sostegno al progetto mira ad aumentare il livello di competenze, qualifiche e conoscenze, nonché ad aumentare le possibilità di mantenere l'occupazione/riduzione del rischio di perdita di occupazione a causa delle qualifiche obsolete e di adattarle erroneamente alle esigenze degli abitanti del mercato del lavoro della subregione di Płock (Płock, Gostyniński e Sierpecki). Il progetto risponde alle esigenze di formazione nelle industrie strategiche per Mazovia in conformità con la Strategia di innovazione regionale-economia bianca-settore sanitario-medicina e verde gosp.- Materie prime ed efficienza energetica. La formazione 45K è stata pianificata nell'ambito del corso di qualificazione nel campo dell'infermiera geriatrica — in conformità con il programma Min.Health e 60M nell'ambito del corso professionale Sistemi fotovoltaici — in conformità con il programma Min.Economics. Entrambi i corsi si concluderanno con esami esterni condotti da istituzioni accreditate — Centro per la formazione post-laurea di infermieri e ostetriche (CKPPIP) e l'Ufficio di supervisione tecnica (UDT). L'indicatore del progetto sarà il numero di persone che hanno conseguito le qualifiche in forme non scolastiche; chi ha partecipato alla formazione continua nel progetto; che hanno aumentato il livello di conoscenze e competenze nell'economia bianca e verde. Il progetto è conforme al principio delle pari opportunità per il KiM, della non discriminazione e dello sviluppo sostenibile (UE) ed è volto a sostenere gli anziani e a proteggere l'ambiente. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto se basa en el apoyo de 105 adultos de 18 años (incluidos 45K y 60M) que, por iniciativa propia, desean educación formal, elevar, complementar a los calificadores o confirmarlos formalmente. El grupo estará compuesto por 45 miembros del PEPP y 60 personas que trabajan en el sector de las energías renovables o no trabajan en el área de gosp blanco/verde. El apoyo en el proyecto tiene por objeto aumentar el nivel de competencias, cualificaciones y conocimientos, así como aumentar las posibilidades de mantener el empleo/reducción del riesgo de pérdida de empleo como resultado de las cualificaciones obsoletas y adaptarlas incorrectamente a las necesidades de los habitantes del mercado laboral de la subregión de Płock (Płock, Gostyniński y Sierpecki). El proyecto responde a las necesidades de educación en industrias estratégicas para Mazovia de acuerdo con la Estrategia Regional de Innovación-economía blanca-sector sanitario-medicina y verde gosp.- Materias Primas y Eficiencia Energética. La capacitación 45K se planeó como parte del curso de calificación en el campo de la enfermería geriátrica, de acuerdo con el programa Min.Health y 60M en el ámbito del curso profesional de Sistemas Fotovoltaicos, de acuerdo con el programa Min.Economics. Ambos cursos finalizarán con exámenes externos realizados por instituciones acreditadas-Centro de Formación de Posgrados de Enfermeras y Parteras (CKPPIP) y la Oficina de Supervisión Técnica (UDT). El indicador del proyecto será el número de personas que hayan obtenido cualificaciones en formularios extraescolares; quienes participaron en la educación continua en el proyecto; que han elevado el nivel de conocimientos y habilidades en la economía blanca y verde. El proyecto cumple el principio de igualdad de oportunidades para KiM, no discriminación y desarrollo sostenible (UE) y tiene como objetivo apoyar a las personas mayores y proteger el medio ambiente. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet er baseret på støtte fra 105 voksne fra 18 år (herunder 45K og 60M), der på eget initiativ ønsker at formel uddannelse, hæve, supplere kvalifikationerne eller formelt bekræfte dem. Gruppen vil bestå af 45 medlemmer af PEPP og 60 personer, der arbejder i sektoren for vedvarende energikilder eller ikke arbejder inden for hvid/grøn gosp. Støtten til projektet tager sigte på at øge niveauet for færdigheder, kvalifikationer og viden samt øge chancerne for at fastholde beskæftigelse/reduktion af risikoen for tab af beskæftigelse som følge af forældede kvalifikationer og mistilpasse dem til arbejdsmarkedets beboere i Płock-delregionen (Płock, Gostyniński og Sierpecki). Projektet imødekommer behovene for uddannelse i strategiske industrier for Mazovia i overensstemmelse med den regionale innovationsstrategi — hvid økonomi-sundhedssektor-medicin og grøn gosp.- Råmateriale og energieffektivitet. 45K uddannelse blev planlagt som en del af kvalifikationsforløbet inden for geriatrisk sygepleje — i overensstemmelse med programmet Min.Health og 60M i anvendelsesområdet for det faglige kursus Photovoltaic Systems — i overensstemmelse med Min.Economics-programmet. Begge kurser vil ende med eksterne eksamener udført af akkrediterede institutioner-Centre for Postgraduate Training of Nurses and Midwives (CKPPIP) og Kontoret for Teknisk Tilsyn (UDT). Projektindikatoren vil være antallet af personer, der har opnået kvalifikationer i formularer uden for skolen; der har deltaget i efteruddannelse i projektet som har øget niveauet af viden og færdigheder i den hvide og grønne økonomi. Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for KiM, ikke-forskelsbehandling og bæredygtig udvikling (EU) og har til formål at støtte ældre og beskytte miljøet. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο βασίζεται στην υποστήριξη 105 ενηλίκων ηλικίας 18 ετών (συμπεριλαμβανομένων 45Κ και 60Μ) οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, επιθυμούν να τυποποιήσουν την εκπαίδευση, να αυξήσουν, να συμπληρώσουν τα προσόντα ή να τα επιβεβαιώσουν επίσημα. Η ομάδα θα αποτελείται από 45 μέλη του PEPP και 60 άτομα που εργάζονται στον τομέα των ΑΠΕ ή δεν εργάζονται στον τομέα του λευκού/πράσινου gosp. Η στήριξη του έργου αποσκοπεί στην αύξηση του επιπέδου δεξιοτήτων, προσόντων και γνώσεων, καθώς και στην αύξηση των πιθανοτήτων διατήρησης της απασχόλησης/μείωσης του κινδύνου απώλειας απασχόλησης ως αποτέλεσμα των παρωχημένων προσόντων και στην εσφαλμένη προσαρμογή τους στις ανάγκες των κατοίκων της αγοράς εργασίας της υποπεριφέρειας Płock (Płock, Gostyniński και Sierpecki). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εκπαίδευσης σε στρατηγικούς κλάδους για τη Mazovia σύμφωνα με την Περιφερειακή Στρατηγική Καινοτομίας-Λευκή οικονομία-υγεία-ιατρική και πράσινη gosp.- Πρώτες ύλες και ενεργειακή απόδοση. Η εκπαίδευση 45Κ είχε προγραμματιστεί ως μέρος του μαθήματος προσόντων στον τομέα της γηριατρικής νοσηλευτικής — σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Health και 60M στο πεδίο του επαγγελματικού μαθήματος Φωτοβολταϊκά Συστήματα — σύμφωνα με το πρόγραμμα Min.Economics. Και τα δύο μαθήματα θα ολοκληρωθούν με εξωτερικές εξετάσεις που διεξάγονται από διαπιστευμένα ιδρύματα-Κέντρο Μεταπτυχιακής Κατάρτισης Νοσηλευτών και Μαιών (CKPPIP) και το Γραφείο Τεχνικής Εποπτείας (UDT). Ο δείκτης του σχεδίου θα είναι ο αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές· οι οποίοι συμμετείχαν στη συνεχή εκπαίδευση στο έργο· που έχουν αυξήσει το επίπεδο των γνώσεων και των δεξιοτήτων στη λευκή και την πράσινη οικονομία. Το έργο συνάδει με την αρχή των ίσων ευκαιριών για το ΚΜ, την απαγόρευση των διακρίσεων και τη βιώσιμη ανάπτυξη (ΕΕ) και αποσκοπεί στην υποστήριξη των ηλικιωμένων και στην προστασία του περιβάλλοντος. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt se temelji na podršci 105 odraslih osoba od 18 godina (uključujući 45 tisuća i 60M) koje na vlastitu inicijativu žele formalno obrazovanje, podizanje, dopunjavanje kvalifikacija ili njihovo formalno potvrđivanje. Skupina će se sastojati od 45 članova PEPP-a i 60 osoba koje rade u sektoru obnovljivih izvora energije ili ne rade u području bijelih/zelenih gospova. Potpora projektu usmjerena je na povećanje razine vještina, kvalifikacija i znanja, kao i povećanje izgleda za održavanje radnih mjesta/smanjenje rizika od gubitka radnih mjesta zbog zastarjelih kvalifikacija i njihovo neprilagođivanje potrebama stanovnika na tržištu rada u podregiji Płock (Płock, Gostyniński i Sierpecki). Projekt odgovara potrebama edukacije u strateškim industrijama za Mazoviju u skladu s Regionalnom inovacijskom strategijom – bijelo gospodarstvo-zdravstveni sektor-medicina i zeleni gosp.- Sirovina i energetska učinkovitost. 45K trening je planiran kao dio kvalifikacijskog tečaja iz područja gerijatrijske njege – u skladu s programom Min.Health i 60M u okviru stručnog kolegija Fovoltaički sustavi – u skladu s programom Min.Economics. Oba tečaja završit će vanjskim ispitima koje provode akreditirane institucije-Centar za poslijediplomsko usavršavanje medicinskih sestara i primalja (CKPPIP) i Ured za tehnički nadzor (UDT). Pokazatelj projekta bit će broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvanškolskim oblicima; koji su sudjelovali u kontinuiranoj edukaciji u projektu; koje su povećale razinu znanja i vještina u bijelom i zelenom gospodarstvu. Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za KiM, nediskriminacije i održivog razvoja (EU) te je usmjeren na pružanje potpore starijim osobama i zaštitu okoliša. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul se bazează pe sprijinul a 105 adulți cu vârsta de 18 ani (inclusiv 45K și 60M) care, din proprie inițiativă, doresc să învețe formal, să ridice, să completeze calificările sau să le confirme oficial. Grupul va fi format din 45 de membri ai PEPP și 60 de persoane care lucrează în sectorul surselor regenerabile de energie sau care nu lucrează în domeniul alb/verde. Sprijinul acordat în cadrul proiectului vizează creșterea nivelului de competențe, calificări și cunoștințe, precum și creșterea șanselor de menținere a ocupării forței de muncă/reducerea riscului de pierdere a locurilor de muncă ca urmare a calificărilor depășite și de adaptare necorespunzătoare a acestora la nevoile locuitorilor pieței forței de muncă din subregiunea Płock (Płock, Gostyniński și Sierpecki). Proiectul răspunde nevoilor de educație în industriile strategice pentru Mazovia, în conformitate cu Strategia Regională de Inovare – economia albă-sectorul sănătății-medicina și verde.- Materiale prime și eficiență energetică. Formarea 45K a fost planificată ca parte a cursului de calificare în domeniul asistenței medicale geriatrice – în conformitate cu programul Min.Health și 60M în domeniul de aplicare al cursului profesional Sisteme fotovoltaice – în conformitate cu programul Min.Economics. Ambele cursuri se vor încheia cu examene externe efectuate de instituții acreditate – Centrul de formare postuniversitară a asistenților medicali și moașelor (CKPPIP) și Biroul de Supraveghere Tehnică (UDT). Indicatorul proiectului va fi numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare; care au participat la formarea continuă în cadrul proiectului; care au ridicat nivelul de cunoștințe și competențe în economia albă și ecologică. Proiectul respectă principiul egalității de șanse pentru KiM, nediscriminarea și dezvoltarea durabilă (UE) și vizează sprijinirea persoanelor în vârstă și protejarea mediului. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je založený na podpore 105 dospelých od 18 rokov (vrátane 45K a 60 m), ktorí z vlastnej iniciatívy chcú formálne vzdelanie, vychovávať, dopĺňať kvalifikáciu alebo ich formálne potvrdiť. Skupina bude pozostávať zo 45 členov PEPP a 60 osôb pracujúcich v sektore obnoviteľných zdrojov energie alebo nepracujúcich v oblasti bielych/zelených škvŕn. Podpora v rámci projektu je zameraná na zvýšenie úrovne zručností, kvalifikácií a znalostí, ako aj na zvýšenie šancí na udržanie zamestnanosti/zníženie rizika straty zamestnania v dôsledku zastaraných kvalifikácií a ich nesprávne prispôsobenie potrebám obyvateľov regiónu Płock na trhu práce (Płock, Gostyniński a Sierpecki). Projekt reaguje na potreby vzdelávania v strategických odvetviach pre Mazovia v súlade s regionálnou inovačnou stratégiou – biela ekonomika-zdravotníctvo – medicína a zelené gosp. – Raw Material and Energy Efficiency. 45K školenie bolo naplánované ako súčasť kvalifikačného kurzu v oblasti geriatrickej ošetrovateľstva – v súlade s programom Min.Health a 60M v rozsahu profesionálneho kurzu Fotovoltaické systémy – v súlade s programom Min.Economics. Oba kurzy sa ukončia externými skúškami akreditovanými inštitúciami – Centrom postgraduálneho vzdelávania sestier a pôrodných asistentiek (CKPPIP) a Úradom technického dohľadu (UDT). Ukazovateľom projektu bude počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách; ktorí sa podieľali na ďalšom vzdelávaní v rámci projektu; ktoré zvýšili úroveň vedomostí a zručností v bielom a ekologickom hospodárstve. Projekt je v súlade so zásadou rovnakých príležitostí pre KiM, nediskrimináciou a trvalo udržateľným rozvojom (EÚ) a je zameraný na podporu starších ľudí a ochranu životného prostredia. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa bbażat fuq l-appoġġ ta’ 105 adulti minn 18-il sena (inklużi 45K u 60M) li, fuq inizjattiva tagħhom stess, jixtiequ edukazzjoni formali, jgħollu, jissupplimentaw il-kwalifikaturi jew jikkonfermawhom formalment. Il-grupp se jkun magħmul minn 45 membru tal-PEPP u 60 persuna li jaħdmu fis-settur tas-SER jew li ma jaħdmux fil-qasam tal-gosp abjad/aħdar. L-appoġġ fil-proġett għandu l-għan li jżid il-livell tal-ħiliet, il-kwalifiki u l-għarfien, kif ukoll iżid il-possibbiltajiet li jinżammu l-impjiegi/it-tnaqqis tar-riskju ta’ telf ta’ impjieg bħala riżultat tal-kwalifiki skaduti u li dawn jiġu adattati ħażin għall-ħtiġijiet tar-residenti tas-suq tax-xogħol tas-sottoreġjun ta’ Płock (Płock, Gostyniński u Sierpecki). Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-edukazzjoni f’industriji strateġiċi għal Mazovia skont l-Istrateġija Reġjonali għall-Innovazzjoni — il-mediċina tas-settur tal-ekonomija bajda — is-settur tas-saħħa u l-green gosp.- Materja Prima u l-Effiċjenza Enerġetika. 45K taħriġ kien ippjanat bħala parti mill-kors ta ‘kwalifika fil-qasam tal-infermiera ġerjatrika — skont il-programm Min.Health u 60M fl-ambitu tas-Sistemi Fotovoltajċi kors professjonali — skont il-programm Min. Economics. Iż-żewġ korsijiet se jintemmu b’eżamijiet esterni mwettqa minn istituzzjonijiet akkreditati-Ċentru għat-Taħriġ Postgraduate ta’ Infermiera u Qwiebel (CKPPIP) u l-Uffiċċju tas-Superviżjoni Teknika (UDT). L-indikatur tal-proġett se jkun l-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom barra mill-iskola; li pparteċipaw f’edukazzjoni kontinwa fil-proġett; li għollew il-livell ta’ għarfien u ħiliet fl-ekonomija bajda u ekoloġika. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għal KiM, in-nondiskriminazzjoni u l-iżvilupp sostenibbli (UE) u għandu l-għan li jappoġġa lill-anzjani u jipproteġi l-ambjent. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projecto consiste no apoio de 105 adultos de 18 (incluindo 45K e 60M) que apresentam por sua própria iniciativa a vontade de educação formal, educação, complemento ou validação formal. O grupo será composto por 45 pessoas associadas à OIPiP e 60 pessoas que trabalham no setor das FER ou pessoas não ativas que pretendam qualificar-se na área do gosp branco/verde. O objetivo do projeto é melhorar as competências, as qualificações e os conhecimentos, bem como aumentar as possibilidades de manter o emprego/reduzir o risco de perda de emprego em resultado das qualificações obsoletas e da sua não adaptação às necessidades do mercado de trabalho dos residentes da sub-região de Płock (Płock, Gostyniński, Sierpecki). O projeto atende às necessidades de formação em indústrias estratégicas para a Mazóvia de acordo com a Estratégia Regional de Inovação-economia branca-saúde-medicina e gosp. verde-eficiência de matérias-primas e energia. Está prevista uma formação de 45K no âmbito do curso de qualificação em enfermagem geriátrica – de acordo com o programa Min.Health e 60M no domínio do curso profissional Sistemas fotovoltaicos – de acordo com o programa Min.Economy. Ambos os cursos serão completados por exames externos conduzidos por instituições credenciadas - Centro de Pós-Graduação em Enfermagem e Parteiras (CKPPiP) e pelo Gabinete de Inspeção Técnica (UDT). O indicador do projeto será o número de pessoas que obtiveram qualificações em formas não escolares; que tenham participado na aprendizagem ao longo da vida no projeto; que elevaram o nível de conhecimentos e competências na economia branca e verde. O projeto respeita o princípio da igualdade de oportunidades, da não discriminação e do equilíbrio do desenvolvimento (z zas.horyz.UE) e visa apoiar os idosos e proteger o ambiente. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hanke perustuu 105 18-vuotiaan aikuisen (mukaan lukien 45K ja 60M) tukeen, jotka haluavat omasta aloitteestaan virallistaa koulutusta, korottaa, täydentää tai virallisesti vahvistaa ne. Ryhmässä on 45 PEPP-jäsentä ja 60 henkilöä, jotka työskentelevät uusiutuvien energialähteiden alalla tai eivät työskentele valkoisen/vihreän gosp:n alueella. Hankkeen tuella pyritään lisäämään taitojen, pätevyyden ja tietämyksen tasoa sekä lisäämään mahdollisuuksia säilyttää työllisyys ja vähentää työttömyyden riskiä vanhentuneen pätevyyden vuoksi ja mukauttaa ne väärin Płockin seudun (Płock, Gostyniński ja Sierpecki) työmarkkinoiden asukkaiden tarpeisiin. Hanke vastaa Mazovian strategisten teollisuudenalojen koulutustarpeisiin alueellisen innovaatiostrategian mukaisesti: valkoinen talous, terveysala, lääketiede ja vihreä gosp.- Raaka-aine- ja energiatehokkuus. 45K koulutus suunniteltiin osaksi pätevyys kurssin alalla geriatrisen hoitotyön – mukaisesti ohjelman Min.Health ja 60M alalla ammatillisen kurssin Photovoltaic Systems – mukaisesti Min.Economics ohjelma. Molemmat kurssit päättyvät akkreditoitujen laitosten suorittamiin ulkoisiin tutkimuksiin – sairaanhoitajien ja kätilöiden jatkokoulutuskeskus (CKPPIP) ja teknisen valvonnan toimisto (UDT). Hankkeen indikaattori on niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon koulun ulkopuolisissa muodoissa. jotka osallistuivat hankkeeseen liittyvään täydennyskoulutukseen; jotka ovat nostaneet tietämyksen ja osaamisen tasoa valkoisessa ja vihreässä taloudessa. Hanke on KiM:n yhtäläisten mahdollisuuksien, syrjimättömyyden ja kestävän kehityksen (EU) periaatteen mukainen, ja sen tavoitteena on tukea vanhuksia ja suojella ympäristöä. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt temelji na podpori 105 odraslih od 18 let (vključno s 45K in 60M), ki želijo na lastno pobudo formalno izobraževanje, dvigniti, dopolniti kvalifikacije ali jih uradno potrditi. Skupino bo sestavljalo 45 članov PEPP in 60 oseb, ki delajo v sektorju obnovljivih virov energije ali ne delajo na področju bele/zelene gosp. Podpora v okviru projekta je namenjena povečanju ravni spretnosti, kvalifikacij in znanja ter povečanju možnosti za ohranitev zaposlitve/zmanjšanje tveganja izgube zaposlitve zaradi zastarelih kvalifikacij in njihovo preusmeritev na potrebe prebivalcev na trgu dela v podregiji Płock (Płock, Gostyniński in Sierpecki). Projekt se odziva na potrebe izobraževanja v strateških industrijah Mazovia v skladu z Regionalno inovacijsko strategijo – Belo gospodarstvo-zdravstveni sektor-medicina in zelena gosp.- Surovina in energetska učinkovitost. 45K usposabljanje je bilo načrtovano v okviru kvalifikacijskega tečaja na področju geriatrične zdravstvene nege – v skladu s programom Min.Health in 60M v okviru strokovnega predmeta Photovoltaic Systems – v skladu s programom Min.Economics. Oba tečaja se zaključita z zunanjimi izpiti, ki jih izvajajo akreditirane institucije – Center za podiplomsko usposabljanje medicinskih sester in babic (CKPPIP) ter Urad za tehnični nadzor (UDT). Kazalnik projekta bo število oseb, ki so pridobile kvalifikacije zunaj šole; kdo je sodeloval pri nadaljnjem izobraževanju v projektu; ki so dvignili raven znanja in spretnosti v belem in zelenem gospodarstvu. Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za KiM, nediskriminacijo in trajnostni razvoj (EU) ter je namenjen podpori starejših in varovanju okolja. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je založen na podpoře 105 dospělých od 18 let (včetně 45K a 60M), kteří z vlastní iniciativy chtějí formální vzdělání, zvýšit, doplnit kvalifikaci nebo je formálně potvrdit. Skupina se bude skládat ze 45 členů PEPP a 60 osob pracujících v odvětví obnovitelných zdrojů energie nebo nepracujících v oblasti bílého/zeleného gospu. Cílem podpory projektu je zvýšit úroveň dovedností, kvalifikací a znalostí, jakož i zvýšit šance na zachování zaměstnanosti/snížení rizika ztráty zaměstnání v důsledku zastaralých kvalifikací a jejich nesprávné přizpůsobení potřebám obyvatel Płocku (Płock, Gostyniński a Sierpecki) na trhu práce. Projekt reaguje na potřeby vzdělávání ve strategických odvětvích pro Mazovii v souladu s regionální inovační strategií – bílá ekonomika – zdravotnictví – medicína a zelená gosp.- Raw Material and Energy Efficiency. 45K školení bylo plánováno jako součást kvalifikačního kurzu v oboru geriatrické ošetřovatelství – v souladu s programem Min.Health a 60M v rámci odborného kurzu Fotovoltaické systémy – v souladu s programem Min.Economics. Oba kurzy budou zakončeny externími zkouškami prováděnými akreditovanými institucemi-střediskem pro postgraduální vzdělávání sester a porodních asistentek (CKPPIP) a Úřadem technického dohledu (UDT). Ukazatelem projektu bude počet osob, které získaly kvalifikaci v mimoškolních formách; kteří se podíleli na dalším vzdělávání v projektu; které zvýšily úroveň znalostí a dovedností v bílé a zelené ekonomice. Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro KiM, nediskriminace a udržitelného rozvoje (EU) a je zaměřen na podporu starších osob a ochranu životního prostředí. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektas grindžiamas 105 suaugusiųjų nuo 18 metų (įskaitant 45K ir 60M), kurie savo iniciatyva nori formaliojo švietimo, kelti, papildyti kvalifikacinius ar oficialiai juos patvirtinti, parama. Grupę sudarys 45 PEPP nariai ir 60 asmenų, dirbančių AEI sektoriuje arba nedirbančių baltųjų ir (arba) žaliųjų gop srityje. Projekto paramos tikslas – didinti įgūdžių, kvalifikacijų ir žinių lygį, taip pat didinti galimybes išlaikyti užimtumą ir (arba) sumažinti riziką prarasti darbą dėl pasenusios kvalifikacijos ir netinkamai pritaikyti jas prie Ploko paregionio (Plokas, Gostyniński ir Sierpecki) darbo rinkos gyventojų poreikių. Projektas atitinka Mazovijos strateginių pramonės šakų švietimo poreikius pagal Regioninės inovacijų strategiją – baltosios ekonomikos-sveikatos sektorius-medicina ir žalioji gosp.- Žaliavos ir energijos vartojimo efektyvumas. 45K mokymai buvo suplanuoti kaip dalis kvalifikacijos kurso geriatrijos slaugos srityje – pagal programą „Min.Health“ ir „60M“ profesinio kurso „Photovoltaic Systems“ taikymo srityje – pagal Min.Economics programą. Abu kursai baigsis išorės egzaminais, kuriuos atlieka akredituotos institucijos – Slaugytojų ir akušerių antrosios pakopos mokymo centras (CKPPIP) ir Techninės priežiūros biuras (UDT). Projekto rodiklis bus asmenų, įgijusių nemokyklines kvalifikacijas, skaičius; kurie dalyvavo tęstiniame mokyme projekte; kurie padidino žinių ir įgūdžių lygį baltojoje ir ekologiškoje ekonomikoje. Projektas atitinka lygių galimybių, nediskriminavimo ir darnaus vystymosi (ES) principą, juo siekiama remti vyresnio amžiaus žmones ir saugoti aplinką. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta pamatā ir 105 pieaugušo no 18 gadiem (t. sk. 45K un 60M) atbalsts, kuri pēc savas iniciatīvas vēlas iegūt formālo izglītību, paaugstināt, papildināt kvalifikāciju vai oficiāli tos apstiprināt. Grupā būs 45 PEPP locekļi un 60 personas, kas strādās AER nozarē vai nestrādā baltās/zaļās gosp jomā. Projekta atbalsta mērķis ir paaugstināt prasmju, kvalifikāciju un zināšanu līmeni, kā arī palielināt iespējas saglabāt nodarbinātību/samazināt darba zaudēšanas risku novecojušās kvalifikācijas dēļ un nepareizi pielāgot tās darba tirgū dzīvojošo Plokas apakšreģiona vajadzībām (Płock, Gostyniński un Sierpecki). Projekts atbilst Mazovia stratēģisko nozaru izglītības vajadzībām saskaņā ar Reģionālo inovāciju stratēģiju “baltā ekonomika-veselības nozare-medicīna un zaļā gosp.- Izejvielu un energoefektivitāte”. 45K apmācība tika plānota kā daļa no kvalifikācijas kursa geriatrijas māsu jomā — saskaņā ar programmu Min.Veselība un 60M profesionālā kursa Photovoltaic Systems — saskaņā ar Min.Economics programmu. Abi kursi noslēgsies ar ārējiem eksāmeniem, ko veic akreditētas iestādes — Māsu un vecmāšu pēcdiploma apmācības centrs (CKPPIP) un Tehniskās uzraudzības birojs (UDT). Projekta rādītājs būs to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas formās; kas piedalījās tālākizglītībā projektā; kas ir paaugstinājušas zināšanu un prasmju līmeni baltajā un zaļajā ekonomikā. Projekts atbilst principam par vienlīdzīgām iespējām KiM, nediskrimināciju un ilgtspējīgu attīstību (ES), un tā mērķis ir atbalstīt vecāka gadagājuma cilvēkus un aizsargāt vidi. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът се основава на подкрепата на 105 възрастни от 18 години (включително 45K и 60M), които по собствена инициатива желаят формално образование, повишаване, допълване на квалификациите или официално потвърждаване на квалификациите. Групата ще се състои от 45 членове на ОЕПЛПО и 60 души, които работят в сектора на ВЕИ или не работят в областта на бялата/зелената глава. Подкрепата по проекта е насочена към повишаване на нивото на уменията, квалификациите и знанията, както и към увеличаване на шансовете за запазване на заетостта/намаляване на риска от загуба на заетост в резултат на остарелите квалификации и неправилното им адаптиране към нуждите на обитателите на пазара на труда в подрегион Плок (Плок, Гостински и Sierpecki). Проектът отговаря на нуждите на образованието в стратегически индустрии за Мазовия в съответствие с Регионалната иновационна стратегия — бяла икономика-здравеопазване-медицина и зелен хайп.- Суров материал и енергийна ефективност. Обучението е планирано като част от квалификационния курс в областта на гериатричните сестри — в съответствие с програмата Min.Health и 60M в обхвата на професионалния курс Фотоволтаични системи — в съответствие с програмата Min.Economics. И двата курса ще завършат с външни изпити, проведени от акредитирани институции-Център за следдипломно обучение на медицински сестри и акушерки (CKPPIP) и Службата за технически надзор (UDT). Показателят за проекта ще бъде броят на лицата, които са придобили квалификация в извънучилищни форми; които са участвали в продължаващото обучение по проекта; които повишиха нивото на знания и умения в бялата и зелената икономика. Проектът е в съответствие с принципа на равните възможности за КиМ, недискриминацията и устойчивото развитие (ЕС) и е насочен към подпомагане на възрастните хора и опазване на околната среда. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt alapja 105 felnőtt 18 éves kortól (köztük 45K és 60M) támogatása, akik saját kezdeményezésükre formális oktatásra, a selejtezők felvételére, kiegészítésére vagy formális megerősítésére törekednek. A csoport 45 PEPP-tagból és 60 főből áll, akik a megújuló energiaforrások ágazatában dolgoznak, vagy nem a fehér/zöld gospok területén dolgoznak. A projekt célja a készségek, képesítések és ismeretek szintjének növelése, valamint a foglalkoztatás fenntartásának/a foglalkoztatás elvesztésének kockázatának csökkentése az elavult képesítések miatt, valamint a płocki alrégió (Płock, Gostyniński és Sierpecki) munkaerő-piaci lakosainak igényeihez való helytelen hozzáigazítása. A projekt a Mazovia stratégiai iparági oktatásának igényeire reagál a regionális innovációs stratégiával összhangban – fehér gazdaság-egészségügyi ágazat-orvoslás és zöld gosp. – Nyersanyag és energiahatékonyság. 45K képzést terveztek részeként a képesítési tanfolyam területén geriátriai ápolás – összhangban a program Min.Health és 60M a szakmai tanfolyam Photovoltaic Systems – összhangban Min.Economics program. Mindkét kurzus véget ér az akkreditált intézmények által végzett külső vizsgákkal – az ápolók és szülésznők posztgraduális képzésének központja (CKPPIP) és a Műszaki Felügyeleti Hivatal (UDT). A projekt mutatója azon személyek száma lesz, akik iskolán kívüli formában szereztek képesítést; akik részt vettek a projektben folyó továbbképzésben; amelyek növelték a tudás és a készségek szintjét a fehér és a zöld gazdaságban. A projekt megfelel a kimért esélyegyenlőség, a megkülönböztetésmentesség és a fenntartható fejlődés (EU) elvének, és célja az idősek támogatása és a környezet védelme. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal bunaithe ar thacaíocht 105 duine fásta ó 18 mbliana d’aois (lena n-áirítear 45K agus 60M) ar mian leo, ar a dtionscnamh féin, oideachas foirmiúil a fháil, na cáilitheoirí a ardú, a fhorlíonadh nó a dhearbhú go foirmiúil. Beidh 45 bhall de PEPP agus 60 duine atá ag obair san earnáil RES nó nach bhfuil ag obair i réimse an Gosp bán/glas sa ghrúpa. Tá tacaíocht sa tionscadal dírithe ar leibhéal na scileanna, na gcáilíochtaí agus an eolais a mhéadú, chomh maith le méadú a dhéanamh ar an seans go gcoinneofaí fostaíocht/laghdú ar an riosca go gcaillfear fostaíocht mar thoradh ar na cáilíochtaí atá as dáta agus iad a mhí-áitiú do riachtanais na n-áitritheoirí i margadh saothair fhoréigiún Płock (Płock, Gostyniński agus Sierpecki). Freagraíonn an tionscadal do riachtanais an oideachais i dtionscail straitéiseacha do Mazovia i gcomhréir leis an Straitéis Nuálaíochta Réigiúnach-geilleagar-bán-sláinte earnáil-leigheas agus glas gosp.- Amhábhar agus Éifeachtúlacht Fuinnimh. Beartaíodh oiliúint 45K mar chuid den chúrsa cáilíochta i réimse an altranais geriatric — de réir an chláir Min.Health agus 60M i raon feidhme an chúrsa ghairmiúil Córais Photovoltaic — de réir an chláir Min.Economics. Críochnóidh an dá chúrsa le scrúduithe seachtracha a dhéanfaidh institiúidí creidiúnaithe-an Lárionad um Oiliúint Iarchéime Altraí agus Cnáimhseach (CKPPIP) agus an Oifig um Maoirseacht Theicniúil (UDT). Is é an táscaire tionscadail líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha lasmuigh den scoil; a ghlac páirt in oideachas leanúnach sa tionscadal; a d’ardaigh an leibhéal eolais agus scileanna sa gheilleagar bán agus glas. Comhlíonann an tionscadal prionsabal na gcomhdheiseanna do KiM, neamh-idirdhealú agus forbairt inbhuanaithe (AE) agus tá sé dírithe ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine scothaosta agus ar an gcomhshaol a chosaint. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet bygger på stöd från 105 vuxna från 18 år (inklusive 45K och 60M) som på eget initiativ önskar formell utbildning, höja, komplettera kvalificerarna eller formellt bekräfta dem. Gruppen kommer att bestå av 45 PEPP-medlemmar och 60 personer som arbetar inom sektorn för förnybara energikällor eller som inte arbetar inom området vit/grön gosp. Stödet till projektet syftar till att öka kompetensen, kvalifikationerna och kunskaperna samt öka chanserna att bibehålla sysselsättningen/minska risken för förlust av sysselsättning till följd av de föråldrade kvalifikationerna och anpassa dem till behoven hos arbetsmarknadsinvånarna i underregionen Płock (Płock, Gostyniński och Sierpecki). Projektet svarar mot behoven av utbildning i strategiska industrier för Mazovia i enlighet med den regionala innovationsstrategi-vit ekonomi-hälsosektorn-medicin och grön gosp.- Råmaterial och energieffektivitet. 45K utbildning planerades som en del av kvalifikationskursen inom geriatrisk omvårdnad – i enlighet med programmet Min.Hälsa och 60M inom ramen för den professionella kursen Photovoltaic Systems – i enlighet med Min.Ekonomics program. Båda kurserna avslutas med externa undersökningar utförda av ackrediterade institutioner – Centrum för forskarutbildning av sjuksköterskor och barnmorskor (CKPPIP) och kontoret för teknisk tillsyn (UDT). Projektindikatorn kommer att vara antalet personer som har erhållit kvalifikationer i utanför skolan. som deltog i fortbildningen i projektet, som har höjt kunskapsnivån och kompetensen i den vita och gröna ekonomin. Projektet följer principen om lika möjligheter för KiM, icke-diskriminering och hållbar utveckling (EU) och syftar till att stödja äldre och skydda miljön. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt põhineb 105 täiskasvanu toetusel alates 18-aastastest (sh 45K ja 60M), kes soovivad omal algatusel formaalset haridust, tõsta, täiendada kvalifikatsioone või neid ametlikult kinnitada. Rühma kuulub 45 PEPPi liiget ja 60 inimest, kes töötavad taastuvenergia sektoris või kes ei tööta valgete/roheliste toodete valdkonnas. Projekti raames antava toetuse eesmärk on tõsta oskuste, kvalifikatsioonide ja teadmiste taset ning suurendada võimalusi säilitada tööhõivet/vähendada vananenud kvalifikatsioonide tõttu tööhõive kaotamise riski ja kohandada neid valesti Płocki allpiirkonna (Płock, Gostyniński ja Sierpecki) tööturu elanike vajadustega. Projekt vastab Mazovia strateegiliste tööstusharude hariduse vajadustele vastavalt piirkondlikule innovatsioonistrateegiale – valge majandus-tervishoiusektor-meditsiin ja roheline gosp.- tooraine ja energiatõhusus. 45K koolitus oli kavandatud osana kvalifikatsiooni muidugi valdkonnas geriaatriline õendusabi – vastavalt programmi Min.Health ja 60M ulatuses professionaalne muidugi Fotovoltaic Systems – vastavalt Min.Economics programmi. Mõlemad kursused lõpevad väliste eksamitega, mida viivad läbi akrediteeritud asutused-õdede ja ämmaemandate kraadiõppe keskus (CKPPIP) ja tehnilise järelevalve büroo (UDT). Projekti näitaja on nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni koolivälistes vormides; kes osalesid projektis täiendõppes; mis on suurendanud teadmiste ja oskuste taset valges ja rohelises majanduses. Projekt on kooskõlas KiM-i võrdsete võimaluste, mittediskrimineerimise ja säästva arengu põhimõttega (EL) ning selle eesmärk on toetada eakaid ja kaitsta keskkonda. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Płock
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.10.03.04-14-2706/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q111098&oldid=42743454"