WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ (Q102527): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
AVEC | AVEC UNE NOUVELLE ÉNERGIE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL À ŁÓD | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
MIT NEUER ENERGIE AUF DEM ŁÓDŹ | MIT NEUER ENERGIE AUF DEM ARBEITSMARKT IN ŁÓDŹ | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
MET NIEUWE ENERGIE OP DE ARBEIDSMARKT IN ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
CON NUOVE ENERGIE SUL MERCATO DEL LAVORO A ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
CON LA NUEVA ENERGÍA EN EL MERCADO LABORAL EN ŁÓDŐ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
MED NY ENERGI PÅ ARBEJDSMARKEDET I ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΜΕ ΝΈΑ ΕΝΈΡΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΤΟ ŁÓDР | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
S NOVOM ENERGIJOM NA TRŽIŠTU RADA U ŁÓDŹU | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
CU O NOUĂ ENERGIE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
S NOVOU ENERGIOU NA TRHU PRÁCE V LODŽI | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
B’ENERĠIJA ĠDIDA FIS-SUQ TAX-XOGĦOL F’ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
COM NOVA ENERGIA NO MERCADO DE TRABALHO EM ŁÓD | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
UUTTA ENERGIAA TYÖMARKKINOILLA ŁÓDŹISSA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Z NOVO ENERGIJO NA TRGU DELA V LODŽU | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
S NOVOU ENERGIÍ NA TRHU PRÁCE V LODŽI | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
NAUJOS ENERGIJOS TIEKIMAS LODZĖS DARBO RINKOJE | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
AR JAUNU ENERĢIJU LODZAS DARBA TIRGŪ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
С НОВА ЕНЕРГИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ЛОДЗ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ÚJ ENERGIA A ŁÓDŹI MUNKAERŐPIACON | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LE FUINNEAMH NUA AR AN MARGADH SAOTHAIR IN ŁÓD | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
MED NY ENERGI PÅ ARBETSMARKNADEN I ŁÓDŹ | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
UUE ENERGIAGA TÖÖTURUL ŁÓDŹIS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102527 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102527 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102527 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102527 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102527 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102527 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102527 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102527 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102527 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102527 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102527 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102527 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102527 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102527 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102527 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102527 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102527 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102527 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102527 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102527 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102527 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102527 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,774,537.04 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 394,479.58 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 2,087,690.64 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 464,093.63 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of the Łódź Voivodeship.The subject of the project is aktywiz.zaw. 120 people at the age of 30 and more unemployed persons, i.e. the unemployed and passive persons, including persons who are in particular on the labour market: long-term unemployed, K,os. at the age of 50 and more,OZN,os. of low qualifications-total 102 people. and the unemployed M aged 30-49 l. All UP will be residents of the Łódź Voivodeship, including at least 60 % of the Polish University will be people living in powiats, where the level of unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than the unemployment rate for the whole voivodship (at the end of XII 2018), 30 % of the total number of all UP will be people living in the middle towns of the Łódź Voivodeship. Realiz.proj.contributes to the increase of qualifications and competences incl. Up, as well as increase their activity on the labour market and increase the level of employment. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 120 UP,I.E. THOSE WHO ARE OUT OF WORK (OS.ZROBOTNE AND PASSIVE, INCLUDING) RESIDENTS OF £ÓD¼ AT THE AGE OF 30L AND MORE BY COVERING THEM COMPREHENSIVE AND ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) AND OBTAINING BY MIN.54 UP EMPLOYMENT. Path of activities in the project: 1.Identification of the use of PARTICULARS. AND OF Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. — min.60 UP will obtain qualifications.certificate – min.54 UP will take up employment as a result of participation in the project. The applicant appears only once in the first round of the contest (only once as the Applicant or Partner in the Project) [KD (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.386419563018663
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Project.realiz.sur la période IX 2019-VIII 2020 dans la zone de la Voïvodie de Łóds.Le sujet du projet est activiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus, c’est-à-dire les chômeurs et passifs, y compris les personnes, qui sont situées notamment sur le marché: chômeurs,K,os.de 50 l.et plus,OZN,os.o. peu qualifiés — total 102os.et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans,qui n’appartiennent pas aux catéchèses mentionnées ci-dessus-18os. Toutes les UP seront des résidents de la voïvodie de Łódzkie, dont au moins 60 % de l’UP seront les résidents des powiats, dans lesquels le montant du taux de chômage publié par l’Office central de statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (à la fin de XII 2018), 30 % du nombre total de l’ensemble des UP seront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences, y compris les connaissances. En hausse, et augmentera également leur activité sur le marché du travail et augmentera le niveau d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.STAYING CHÔMEURS (OS.BEZROBOTNE ET PASSIF INCLUENT) RÉSIDENTS DE WOJ.ŁÓDZKI ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES COUVRANT AVEC UN PROGRAMME COMPLET ET ZINDIDUALZ. PROFESSION (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMATION INCLUSE, ACTIVITÉS DE FORMATION) ET OBTENIR UN EMPLOI PAR MIN.54. Le chemin de l’action dans le projet: 1.IDIFICATION DES PRODUITS PARTICIPANTS ET counseling INDIVIDUEL.2.Travail individuel & DÉVELOPPEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL-indiduelles Soutien professionnel-Zad.4 5.SUPPORT DANS LE COMPTE DU COMPTE/PROVISION D’EXPÉRIENCE AW.-Zad.5 Les résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra un emploi à la suite de la participation au projet. Le candidat n’apparaît qu’une seule fois au premier tour du concours (il n’apparaît qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet). [KD (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Project.realiz.im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 im Gebiet der Woiwodschaft Łódź.Thema des Projekts ist activiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose, d. h. arbeitslose und passive Personen, einschließlich Personen, die sich insbesondere auf dem Markt befinden: arbeitslos,K,os.von 50 l.und mehr,OZN,os.o. niedrige Qualifikationen-Gesamt 102os.und arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren,die nicht zu den oben genannten Katechesen gehören-18os. Alle UPs werden Einwohner der Woiwodschaft Łódzkie sein, einschließlich mindestens 60 % der UP werden die Bewohner der Powiats sein, in denen die vom Statistischen Zentralamt veröffentlichte Höhe der Arbeitslosenquote einen höheren Wert annimmt als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende des XII 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UP werden Menschen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben. Realiz.proj. wird zur Steigerung von Qualifikationen und Kompetenzen, einschließlich Wissen, beitragen. Sie werden auch ihre Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und das Beschäftigungsniveau erhöhen. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP,TJ.STAYING ARBEITSLOS (OS.BEZROBOTNE UND PASSIV UMFASSEN) EINWOHNER VON WOJ.ŁÓDZKI IM ALTER VON 30L.AND MEHR, INDEM SIE MIT EINEM UMFASSENDEN UND ZINDIDUALZ PROGRAMM ABDECKEN. BERUF.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., AUSBILDUNG EINSCHLIESSLICH,AUSBILDUNGSTÄTIGKEITEN) UND ERLANGUNG EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54 NACH OBEN. Der Weg des Handelns im Projekt: 1.IDIFIKATION VON PRODUKTEN PARTICIPANTEN UND INDIVIDUELLEN Beratung.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN DEN ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Die Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird durch ein Zertifikat qualifiziert – min.54 UP nimmt infolge der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung an. Der Antragsteller erscheint nur einmal in der ersten Runde des Auswahlverfahrens (er tritt nur einmal als Antragsteller oder Partner des Projekts auf.) [KD] (German) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Drużbice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de Łódź.O tema do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas com 30 anos ou mais desempregadas, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram, em especial, no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos ou mais,OZN,os. de baixas qualificações - total de 102 pessoas. e desempregados M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 litros. Todas as UP serão residentes na voivodia de Lodz, incluindo pelo menos 60 % da universidade polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego para toda a voivodia (no final de XII de 2018), 30 % do número total de todas as UP serão pessoas que vivem nas cidades médias da voivodia de Lodz. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, bem como para o aumento da sua atividade no mercado de trabalho e para o aumento do nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. OS QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVOS, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÓD1⁄4 À IGUALDADE DE 30L E MAIS COBERTANDO-OS DE FORMA GLOBAL E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO POR MIN.54 UP EMPREGO. Trajectória das actividades do projecto: 1.Identificação da utilização de PARTICULÁRIOS. E DE Assessoria Individual À APLICAÇÃO DE OBRAS.1 2. — min.60 UP obterá um certificado de qualificação — min.54 UP aceitará um emprego como resultado da participação no projeto. O candidato só aparece uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como candidato ou parceiro no projeto) [KD (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de Łódź.O tema do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas com 30 anos ou mais desempregadas, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram, em especial, no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos ou mais,OZN,os. de baixas qualificações - total de 102 pessoas. e desempregados M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 litros. Todas as UP serão residentes na voivodia de Lodz, incluindo pelo menos 60 % da universidade polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego para toda a voivodia (no final de XII de 2018), 30 % do número total de todas as UP serão pessoas que vivem nas cidades médias da voivodia de Lodz. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, bem como para o aumento da sua atividade no mercado de trabalho e para o aumento do nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. OS QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVOS, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÓD1⁄4 À IGUALDADE DE 30L E MAIS COBERTANDO-OS DE FORMA GLOBAL E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO POR MIN.54 UP EMPREGO. Trajectória das actividades do projecto: 1.Identificação da utilização de PARTICULÁRIOS. E DE Assessoria Individual À APLICAÇÃO DE OBRAS.1 2. — min.60 UP obterá um certificado de qualificação — min.54 UP aceitará um emprego como resultado da participação no projeto. O candidato só aparece uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como candidato ou parceiro no projeto) [KD (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de Łódź.O tema do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas com 30 anos ou mais desempregadas, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram, em especial, no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos ou mais,OZN,os. de baixas qualificações - total de 102 pessoas. e desempregados M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 litros. Todas as UP serão residentes na voivodia de Lodz, incluindo pelo menos 60 % da universidade polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego para toda a voivodia (no final de XII de 2018), 30 % do número total de todas as UP serão pessoas que vivem nas cidades médias da voivodia de Lodz. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, bem como para o aumento da sua atividade no mercado de trabalho e para o aumento do nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. OS QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVOS, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÓD1⁄4 À IGUALDADE DE 30L E MAIS COBERTANDO-OS DE FORMA GLOBAL E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO POR MIN.54 UP EMPREGO. Trajectória das actividades do projecto: 1.Identificação da utilização de PARTICULÁRIOS. E DE Assessoria Individual À APLICAÇÃO DE OBRAS.1 2. — min.60 UP obterá um certificado de qualificação — min.54 UP aceitará um emprego como resultado da participação no projeto. O candidato só aparece uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como candidato ou parceiro no projeto) [KD (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:09, 9 October 2024
Project Q102527 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WITH NEW ENERGY ON THE LABOUR MARKET IN ŁÓDŹ |
Project Q102527 in Poland |
Statements
1,774,537.04 zloty
0 references
2,087,690.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2021
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Proj.realiz.w okresie IX 2019-VIII 2020 na terenie woj.łódzkiego.Przedmiotem proj.jest aktywiz.zaw. 120os. w wieku 30l.i więcej pozostających bez zatrudnienia,tj.os.bezrobotnych i biernych zaw.,w tym os.,które znajdują się w szczeg.syt.na rynku pracy:os.długotrwale bezrobotne,K,os.w wieku 50l.i więcej,OzN,os.o niskich kwalifikacjach-łącznie 102os.oraz bezrobotni M w wieku 30-49l.,którzy nie należą do kateg.uczestników wymienionych powyżej-18os. Wszyscy UP będą mieszkańcami woj.łódzkiego,w tym min.60% UP będą stanowiły os.zamieszkujące na terenie powiatów,w których wysokość opublikowanej przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego województwa (na koniec XII 2018r.),30% ogólnej liczby wszystkich UP będą stanowiły osoby zamieszkujące na obszarze miast średnich woj.łódzkiego. Realiz.proj.przyczyni się do wzrostu kwalifikacji i kompetencji zaw.oraz doświad.zaw. UP,a także zwiększy ich aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia.CELEM GŁ.PROJ.JEST ZWIĘKSZENIE DO X 2020r. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA 120 UP,TJ.POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY (OS.BEZROBOTNE I BIERNE ZAW.) MIESZKAŃCÓW WOJ.ŁÓDZKIEGO W WIEKU 30L.I WIĘCEJ POPRZEZ OBJĘCIE ICH KOMPLEKSOWYM I ZINDYWIDUALIZ.PROGRAMEM AKTYWIZ. ZAWOD.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,SZKOLENIA ZAW.,STAŻE ZAW.,POŚREDN.PRACY) ORAZ UZYSKANIE PRZEZ MIN.54 UP ZATRUDNIENIA. Ścieżka działań w proj.: 1.IDENTYFIKACJA POTRZEB UCZESTNIKÓW PROJ.WRAZ Z INDYWIDUALNYM PORADNICTWEM ZAW.-Zad.1 2.WSPARCIE W ZAKRESIE PLANOWANIA KARIERY I ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY-Zad.2 3.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY-Zad.3 4.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE-Zad.4 5.WSPARCIE W ZAKRESIE NABYWANIA/ROZWIJANIA DOŚWIADCZENIA ZAW.-Zad.5 Gł.rezultaty proj.: - min.60 UP uzyska kwalifikacje potwierdz.certyfikatem - min.54 UP podejmie zatrudnienie w wyniku udziału w proj. Wnioskodawca występuje tylko raz w ramach I rundy konkursu (występuje tylko raz jako Wnioskodawca lub Partner w proj.) [KD (Polish)
0 references
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the territory of the Łódź Voivodeship.The subject of the project is aktywiz.zaw. 120 people at the age of 30 and more unemployed persons, i.e. the unemployed and passive persons, including persons who are in particular on the labour market: long-term unemployed, K,os. at the age of 50 and more,OZN,os. of low qualifications-total 102 people. and the unemployed M aged 30-49 l. All UP will be residents of the Łódź Voivodeship, including at least 60 % of the Polish University will be people living in powiats, where the level of unemployment rate published by the Central Statistical Office is higher than the unemployment rate for the whole voivodship (at the end of XII 2018), 30 % of the total number of all UP will be people living in the middle towns of the Łódź Voivodeship. Realiz.proj.contributes to the increase of qualifications and competences incl. Up, as well as increase their activity on the labour market and increase the level of employment. EMPLOYMENT OPPORTUNITIES 120 UP,I.E. THOSE WHO ARE OUT OF WORK (OS.ZROBOTNE AND PASSIVE, INCLUDING) RESIDENTS OF £ÓD¼ AT THE AGE OF 30L AND MORE BY COVERING THEM COMPREHENSIVE AND ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., TRAINING INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) AND OBTAINING BY MIN.54 UP EMPLOYMENT. Path of activities in the project: 1.Identification of the use of PARTICULARS. AND OF Individual Advisory TO APPLICATION OF WORKS.1 2. — min.60 UP will obtain qualifications.certificate – min.54 UP will take up employment as a result of participation in the project. The applicant appears only once in the first round of the contest (only once as the Applicant or Partner in the Project) [KD (English)
17 October 2020
0.386419563018663
0 references
Project.realiz.sur la période IX 2019-VIII 2020 dans la zone de la Voïvodie de Łóds.Le sujet du projet est activiz.zaw. 120 personnes âgées de 30 ans et plus, c’est-à-dire les chômeurs et passifs, y compris les personnes, qui sont situées notamment sur le marché: chômeurs,K,os.de 50 l.et plus,OZN,os.o. peu qualifiés — total 102os.et chômeurs M âgés de 30 à 49 ans,qui n’appartiennent pas aux catéchèses mentionnées ci-dessus-18os. Toutes les UP seront des résidents de la voïvodie de Łódzkie, dont au moins 60 % de l’UP seront les résidents des powiats, dans lesquels le montant du taux de chômage publié par l’Office central de statistique suppose une valeur supérieure au taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie (à la fin de XII 2018), 30 % du nombre total de l’ensemble des UP seront des personnes vivant dans la zone des villes de taille moyenne de la voïvodie. Realiz.proj. contribuera à l’augmentation des qualifications et des compétences, y compris les connaissances. En hausse, et augmentera également leur activité sur le marché du travail et augmentera le niveau d’emploi. POSSIBILITÉS D’EMPLOI 120,TJ.STAYING CHÔMEURS (OS.BEZROBOTNE ET PASSIF INCLUENT) RÉSIDENTS DE WOJ.ŁÓDZKI ÂGÉS DE 30L.AND PLUS EN LES COUVRANT AVEC UN PROGRAMME COMPLET ET ZINDIDUALZ. PROFESSION (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMATION INCLUSE, ACTIVITÉS DE FORMATION) ET OBTENIR UN EMPLOI PAR MIN.54. Le chemin de l’action dans le projet: 1.IDIFICATION DES PRODUITS PARTICIPANTS ET counseling INDIVIDUEL.2.Travail individuel & DÉVELOPPEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL-indiduelles Soutien professionnel-Zad.4 5.SUPPORT DANS LE COMPTE DU COMPTE/PROVISION D’EXPÉRIENCE AW.-Zad.5 Les résultats du projet: — min.60 UP sera qualifié par un certificat — min.54 UP prendra un emploi à la suite de la participation au projet. Le candidat n’apparaît qu’une seule fois au premier tour du concours (il n’apparaît qu’une seule fois en tant que candidat ou partenaire du projet). [KD (French)
1 December 2021
0 references
Project.realiz.im Zeitraum IX 2019-VIII 2020 im Gebiet der Woiwodschaft Łódź.Thema des Projekts ist activiz.zaw. 120 Personen im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose, d. h. arbeitslose und passive Personen, einschließlich Personen, die sich insbesondere auf dem Markt befinden: arbeitslos,K,os.von 50 l.und mehr,OZN,os.o. niedrige Qualifikationen-Gesamt 102os.und arbeitslose M im Alter von 30-49 Jahren,die nicht zu den oben genannten Katechesen gehören-18os. Alle UPs werden Einwohner der Woiwodschaft Łódzkie sein, einschließlich mindestens 60 % der UP werden die Bewohner der Powiats sein, in denen die vom Statistischen Zentralamt veröffentlichte Höhe der Arbeitslosenquote einen höheren Wert annimmt als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft (Ende des XII 2018), 30 % der Gesamtzahl aller UP werden Menschen sein, die im Gebiet der mittelgroßen Städte der Woiwodschaft leben. Realiz.proj. wird zur Steigerung von Qualifikationen und Kompetenzen, einschließlich Wissen, beitragen. Sie werden auch ihre Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und das Beschäftigungsniveau erhöhen. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN 120 UP,TJ.STAYING ARBEITSLOS (OS.BEZROBOTNE UND PASSIV UMFASSEN) EINWOHNER VON WOJ.ŁÓDZKI IM ALTER VON 30L.AND MEHR, INDEM SIE MIT EINEM UMFASSENDEN UND ZINDIDUALZ PROGRAMM ABDECKEN. BERUF.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., AUSBILDUNG EINSCHLIESSLICH,AUSBILDUNGSTÄTIGKEITEN) UND ERLANGUNG EINER BESCHÄFTIGUNG DURCH MIN.54 NACH OBEN. Der Weg des Handelns im Projekt: 1.IDIFIKATION VON PRODUKTEN PARTICIPANTEN UND INDIVIDUELLEN Beratung.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN DEN ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Die Ergebnisse des Projekts: — min.60 UP wird durch ein Zertifikat qualifiziert – min.54 UP nimmt infolge der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung an. Der Antragsteller erscheint nur einmal in der ersten Runde des Auswahlverfahrens (er tritt nur einmal als Antragsteller oder Partner des Projekts auf.) [KD] (German)
7 December 2021
0 references
Project.realiz.in de periode IX 2019-VIII 2020 op het gebied van Łódź Voivodeship.Het onderwerp van het project is activiz.zaw. 120 personen van 30 jaar en meer werklozen, d.w.z. personen die werkloos en passief zijn, met inbegrip van personen, die zich met name op de markt bevinden: werklozen, K,os.os.van 50 l.en meer,OZN, o.a. lage kwalificaties-totaal 102os.en werklozen van 30-49 jaar oud,die niet behoren tot de bovengenoemde catecheses-18os. Alle UP’s zullen ingezetenen zijn van het woiwodschap Łódzkie, met inbegrip van ten minste 60 % van de UP zullen de inwoners van de powiats zijn, waarbij het bedrag van de werkloosheidsgraad die door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd, een waarde hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het hele woiwodschap (eind XII 2018), 30 % van het totale aantal van alle UP’s zal mensen zijn die in het gebied van middelgrote steden van het woiwodschap wonen. Realiz.proj.zal bijdragen aan de verhoging van kwalificaties en competenties, waaronder kennis. Verhogen, en zal ook hun activiteit op de arbeidsmarkt te verhogen en het niveau van de werkgelegenheid te verhogen. WERKGELEGENHEIDSKANSEN 120 HOGER, TJ.STAYING WERKLOZEN (OS.BEZROBOTNE EN PASSIEF OMVATTEN) INWONERS VAN WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND MEER DOOR HEN TE DEKKEN MET EEN UITGEBREID EN ZINDIDUALZ PROGRAMMA. BEROEP.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., OPLEIDING INBEGREPEN, OPLEIDINGSACTIVITEITEN) EN HET VERKRIJGEN VAN WERKGELEGENHEID DOOR MIN.54 UP. Het pad van actie in het project: 1.IDIFICATIE VAN PRODUCTEN PARTICIANTEN EN INDIVIDUELE counseling.2.INDIVIDUAL WERKING & DEVELOPATIE VAN WERKING-indiduele CONDITIES professioneel SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT IN HET ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 De resultaten van het project: — min.60 UP zal worden gekwalificeerd door een certificaat — min.54 UP zal werk nemen als gevolg van deelname aan het project. Verzoekster verschijnt slechts één keer in de eerste ronde van het vergelijkend onderzoek (hij verschijnt slechts één keer als aanvrager of partner in het project.) [KD] (Dutch)
17 December 2021
0 references
Project.realiz.nel periodo IX 2019-VIII 2020 nell'area del Voivodato di Łódź.L'oggetto del progetto è activiz.zaw. 120 persone di età compresa tra 30 anni e più disoccupati, vale a dire persone disoccupate e passive, comprese le persone, che si trovano in particolare sul mercato: disoccupati,K,os. di 50 l. e più,OZN,os.o.o. bassa qualifica-totale 102os.e disoccupati M di età 30-49 anni,che non appartengono alle catechesi di cui sopra-18os. Tutti gli UP saranno residenti del Voivodato di Łódzkie, di cui almeno il 60 % dell'UP sarà i residenti dei powiat, in cui l'importo del tasso di disoccupazione pubblicato dall'Ufficio centrale di statistica assume un valore superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato (alla fine del XII 2018), il 30 % del numero totale di tutti i PU sarà costituito da persone che vivono nell'area delle città di medie dimensioni del voivodato. Realiz.proj. contribuirà all'aumento delle qualifiche e delle competenze, comprese le conoscenze. Up, e aumenterà anche la loro attività sul mercato del lavoro e aumenteranno il livello di occupazione. OPPORTUNITÀ DI LAVORO 120 IN SU, TJ.STAYING DISOCCUPATI (OS.BEZROBOTNE E PASSIVI INCLUDONO) RESIDENTI DI WOJ.ŁÓDZKI DI ETÀ 30L.E PIÙ COPRENDOLI CON UN PROGRAMMA COMPLETO E ZINDIDUALZ. PROFESSIONE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,FORMAZIONE INCLUSA, ATTIVITÀ DI FORMAZIONE) E OTTENERE UN IMPIEGO DA MIN.54 UP. Il percorso di azione nel progetto: 1.IDIFICAZIONE DEI PRODOTTI PARTICIPANTI E CONSENSIONI INDIVIDUALI.2. LAVORO INDIVIDUALE & SVILUPPO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO-indiduali SUPPORTO-Zad.4 5.SUPPORTO NEL ACCOUNT/PROVISIONE DELL'ESPERIENZA AW.-Zad.5 I risultati del progetto: — min.60 UP sarà qualificato con un certificato — min.54 UP prenderà occupazione a seguito della partecipazione al progetto. Il richiedente compare una sola volta al primo turno del concorso (appare una sola volta come richiedente o partner nel progetto). [KD (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto.realiz.en el período IX 2019-VIII 2020 en el área de Voivodato de Łódő.El tema del proyecto es activiz.zaw. 120 personas de 30 años o más desempleadas, es decir, personas desempleadas y pasivas, incluidas las personas, que se encuentran en particular en el mercado: desempleados,Kos.de 50 l y más,OZN,os.o. de baja cualificación-total 102.os.y desempleados M de 30-49 años de edad,que no pertenecen a las catequesis mencionadas anteriormente-18.os. Todas las UP serán residentes del Voivodato de Łódzkie, incluyendo al menos el 60 % de la UP serán los residentes de los powiats, en los que la cantidad de la tasa de desempleo publicada por la Oficina Central de Estadística supone un valor superior a la tasa de desempleo para todo el voivodato (a finales del XII 2018), el 30 % del número total de todas las UP serán personas que vivan en el área de ciudades medianas del voivodato. Realiz.proj. contribuirá al aumento de las cualificaciones y competencias, incluidos los conocimientos. Aumentar, y también aumentar su actividad en el mercado laboral y aumentar el nivel de empleo. OPORTUNIDADES DE EMPLEO 120 UP,TJ.STAYING DESEMPLEADOS (OS.BEZROBOTNE Y PASIVOS INCLUYEN) RESIDENTES DE WOJ.ŁÓDZKI DE 30L. Y MÁS CUBRIÉNDOLOS CON UN PROGRAMA INTEGRAL Y ZINDIDUALZ. PROFESIÓN.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,FORMACIÓN INCLUIDA, ACTIVIDADES DE FORMACIÓN) Y OBTENCIÓN DE EMPLEO POR MIN.54 UP. El camino de actuación en el proyecto: 1.IDIFICACIÓN DE PRODUCTOS PARTICIPANTES Y Asesoramiento INDIVIDUAL.2. TRABAJO Y DESARROLLO INDIVIDUAL DEL TRABAJO — CONDICIONES INDIVIDUALES APOYO-Zad.4 5.Apoyo en la CUENTA/PROVISIÓN DE EXPERIENCIA AW.-Zad.5 Los resultados del proyecto: — min.60 UP será calificado por un certificado — min.54 UP tomará empleo como resultado de la participación en el proyecto. El solicitante solo aparece una vez en la primera ronda del concurso (solo aparece una vez como solicitante o socio en el proyecto.) [KD (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt.realiz.i perioden IX 2019-VIII 2020 på området Łódź Voivodeship.Projektet for projektet er activiz.zaw. 120 personer i alderen 30 år og derover, dvs. arbejdsløse og passive, herunder personer, der især befinder sig på markedet: arbejdsløse, K,os. på 50 l og derover, OZN,os.o. lavkvalifikationer — i alt 102 % og arbejdsløse M i alderen 30-49 år, som ikke tilhører de ovennævnte kategorier. Alle UP'er vil være bosiddende i Łódzkie Voivodeship, herunder mindst 60 % af UP vil være beboerne i powiats, hvor mængden af arbejdsløsheden offentliggjort af det centrale statistiske kontor antager en værdi højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodskabet (ved udgangen af XII 2018), 30 % af det samlede antal af alle UP vil være mennesker, der bor i området af mellemstore byer i voivodskabet. Realiz.proj. vil bidrage til at øge kvalifikationer og kompetencer, herunder viden. Op, og vil også øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsen. BESKÆFTIGELSESMULIGHEDER 120 OP,TJ.STAYING ARBEJDSLØSE (OS.BEZROBOTNE OG PASSIVE OMFATTER) BEBOERE I WOJ.ŁÓDZKI I ALDEREN 30L.AND MERE VED AT DÆKKE DEM MED EN OMFATTENDE OG ZINDIDUALZ PROGRAM. ERHVERV. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UDDANNELSE, UDDANNELSESAKTIVITETER) OG OPNÅELSE AF BESKÆFTIGELSE VED MIN.54 OP. Aktionsforløbet i projektet: 1.IDIFIKATION AF PRODUKTER PARTICIPANTER OG INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL ARBEJDE & Udarbejdelse af arbejde-individuelle kontrakter professionel SUPPORT-Zad.4 5.Support I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaterne af projektet: — min.60 UP vil blive kvalificeret med et certifikat — min.54 UP vil tage beskæftigelse som følge af deltagelse i projektet. Sagsøgeren optræder kun én gang i første runde af udvælgelsesprøven (han optræder kun én gang som ansøger eller partner i projektet.) [KD (Danish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.in the period IX 2019-VIII 2020 in the area of Łódр Voivodeship.Το αντικείμενο του έργου είναι activiz.zaw. 120 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω άνεργοι, δηλαδή άνεργοι και παθητικοί, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων, που βρίσκονται ιδίως στην αγορά: άνεργοι,Κ,από 50 l.και άνω, OZN,os.o.o. low-qualifications — σύνολο 102os.και άνεργοι Μ ηλικίας 30-49 ετών, που δεν ανήκουν στις κατηχήσεις που αναφέρονται ανωτέρω-18ο. Όλες οι UP θα είναι κάτοικοι του Łódzkie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της UP θα είναι οι κάτοικοι των powiats, στο οποίο το ποσό του ποσοστού ανεργίας που δημοσιεύεται από την Κεντρική Στατιστική Υπηρεσία υποθέτει αξία υψηλότερη από το ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το βοϊβοδάτο (στο τέλος του XII 2018), το 30 % του συνολικού αριθμού όλων των UP θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή των μεσαίων πόλεων του βοϊβοδάτου. Το Realiz.proj. θα συμβάλει στην αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των γνώσεων. Αύξηση και αύξηση της δραστηριότητάς τους στην αγορά εργασίας και αύξηση του επιπέδου απασχόλησης. ΕΥΚΑΙΡΊΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ 120 ΕΠΆΝΩ, TJ.STAYING ΆΝΕΡΓΟΙ (OS.BEZROBOTNE ΚΑΙ ΠΑΘΗΤΙΚΉ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΥΝ) ΚΑΤΟΊΚΟΥΣ ΤΟΥ WOJ.ŁÓDZKI ΗΛΙΚΊΑΣ 30L.AND ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΚΑΛΎΠΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΈΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ ΚΑΙ ZINDIDUALZ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ. ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ) ΚΑΙ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟ MIN.54 ΈΩΣ. Η πορεία της δράσης στο έργο: 1.ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΣΗ.2.ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΠΛΗΝΩΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ-ΖΑΔ.4 5.ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ/ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΕΙΑΣ AW.-Zad.5 Τα αποτελέσματα του έργου: — min.60 UP θα πληρούν τις προϋποθέσεις από ένα πιστοποιητικό — min.54 UP θα αναλάβει απασχόληση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. Ο αιτών εμφανίζεται μόνο μία φορά στον πρώτο γύρο του διαγωνισμού (εμφανίζεται μόνο μία φορά ως αιτών ή εταίρος στο έργο.) [KD] (Greek)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.u razdoblju IX 2019 – VIII 2020 na području Łódź vojvodstva.Tema projekta je activiz.zaw. 120 osoba u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, tj. nezaposlenih i pasivnih osoba, uključujući osobe, koje se posebno nalaze na tržištu: nezaposleni,K,os.od 50 l.i više, OZN,os.o. niske kvalifikacije-ukupno 102os.i nezaposleni M u dobi od 30 do 49 godina,koji ne pripadaju prethodno navedenim katehezama. Svi UP-ovi bit će stanovnici Łódzkie vojvodstva, uključujući najmanje 60 % UP-a bit će stanovnici powiats-a, u kojem iznos stope nezaposlenosti koji objavljuje Središnji statistički ured pretpostavlja vrijednost višu od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo (na kraju XII. 2018.), 30 % ukupnog broja svih UP-ova bit će ljudi koji žive na području srednje velikih gradova vojvodstva. Realiz.proj. će doprinijeti povećanju kvalifikacija i kompetencija, uključujući znanje. Povećati i povećati svoju aktivnost na tržištu rada i povećati razinu zaposlenosti. MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA 120 GORE, TJ.STAYING NEZAPOSLENI (OS.BEZROBOTNE I PASIVNI UKLJUČUJU) REZIDENTI WOJ.ŁÓDZKI U DOBI OD 30L.I VIŠE POKRIVAJUĆI IH SVEOBUHVATNIM I ZINDIDUALZ PROGRAMOM. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., UKLJUČUJUĆI OSPOSOBLJAVANJE, AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA) I DOBIVANJE ZAPOSLENJA OD STRANE MIN.54 GORE. Smjer djelovanja u projektu: 1.IDIFIKACIJA PROIZVODNIKA I INDIVIDUALNO savjetovanje.2.INDIVIDUAL RADNOSTI & Razvoj rada-indidualnih UGOVORA SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT U SMJEŠTAJ/PROVIZIJA IZJAVA AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP će biti kvalificiran certifikatom – min.54 UP će se zaposliti kao rezultat sudjelovanja u projektu. Tužitelj se pojavljuje samo jednom u prvom krugu natječaja (u projektu se pojavljuje samo jednom kao podnositelj zahtjeva ili partner.) [KD] (Croatian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.în perioada IX 2019-VIII 2020 în zona Voievodatului Łódź.Subiectul proiectului este activz.zaw. 120 de persoane cu vârsta de 30 de ani și mai mulți șomeri, adică șomeri și pasivi, inclusiv persoane, care sunt situate în special pe piață: șomeri, K,os. de 50 l.și mai mult, OZN,os.o. cu calificări scăzute – total 102os.și șomeri M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, care nu fac parte din catehezele menționate mai sus-18os. Toți UP vor fi rezidenți în Voievodatul Łódzkie, inclusiv cel puțin 60 % din UP va fi rezidenții powiats, în care valoarea ratei șomajului publicată de Biroul Central de Statistică presupune o valoare mai mare decât rata șomajului pentru întreaga voievodat (la sfârșitul anului XII 2018), 30 % din numărul total al UP va fi persoane care locuiesc în zona orașelor mijlocii din voievodat. Realiz.proj.va contribui la creșterea calificărilor și competențelor, inclusiv a cunoștințelor. De asemenea, își vor intensifica activitatea pe piața forței de muncă și vor crește nivelul de ocupare a forței de muncă. OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE 120 ÎN SUS, TJ.STAYING ȘOMERI (OS.BEZROBOTNE ȘI PASIVE INCLUD) REZIDENȚI AI WOJ.ŁÓDZKI ÎN VÂRSTĂ DE 30L.AND MAI MULT, ACOPERINDU-I CU UN PROGRAM CUPRINZĂTOR ȘI ZINDIDUALZ. PROFESIE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW.,TRAINING INCLUS, ACTIVITĂȚI DE FORMARE) ȘI OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ DE CĂTRE MIN.54 ÎN SUS. Calea de acțiune în cadrul proiectului: 1.IDIFICAREA PARTICIPANTILOR DE PRODUSE ȘI Consiliere INDIVIDUALĂ.2.Muncarea INDIVIDUALĂ ȘI DEVELOPMENTAREA CONDIȚIILOR DE LUCRU-individual SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORTUL ÎN CONSIDERAREA/PROVIZIA DE EXPERIENȚIE AW.-Zad.5 Rezultatele proiectului: — min.60 UP va fi calificat printr-un certificat – min.54 UP va ocupa un loc de muncă ca urmare a participării la proiect. Solicitantul apare o singură dată în prima rundă a concursului (el apare o singură dată în calitate de solicitant sau partener în cadrul proiectului.) [KD] (Romanian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.v období IX 2019 – VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodstva. Predmetom projektu je activiz.zaw. 120 osôb vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných, t. j. nezamestnaných a pasívnych osôb vrátane osôb, ktoré sa nachádzajú najmä na trhu: nezamestnaní, K,os.z 50 l. a viac,OZN,os.o. nízkokvalifikovaných osôb – celkovo 102os. a nezamestnaných M vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do katechézy uvedených vyššie-18os. Všetci UP budú obyvateľmi Lodžského vojvodstva, pričom najmenej 60 % UP budú obyvatelia powiatov, pričom miera nezamestnanosti zverejnená Ústredným štatistickým úradom má hodnotu vyššiu ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo (na konci XII. 2018), 30 % z celkového počtu všetkých UP budú ľudia žijúci v oblasti stredne veľkých miest vojvodstva. Realiz.proj.bude prispievať k zvyšovaniu kvalifikácie a kompetencií vrátane znalostí. Nahor a tiež zvýšia svoju činnosť na trhu práce a zvýšia úroveň zamestnanosti. PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI 120 AŽ,TJ.STAYING NEZAMESTNANÍ (OS.BEZROBOTNE A PASÍVNE ZAHŔŇAJÚ) OBYVATEĽOV WOJ.ŁÓDZKI VO VEKU 30L A VIAC TÝM, ŽE ICH POKRYJE KOMPLEXNÝM PROGRAMOM ZINDIDUALZ. PROFESIA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ODBORNÁ PRÍPRAVA VRÁTANE ODBORNEJ PRÍPRAVY, ODBORNÁ PRÍPRAVA) A ZÍSKANIE ZAMESTNANIA MIN.54 NAHOR. Cesta činnosti v projekte: 1.IDIFIKÁCIA PRODUKTY PARTIKÁCIE A INDIVIDUÁLNE poradenstvo.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.PODPORAŤ V ZÁKLADE/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikovaný certifikátom – min.54 UP sa zamestná v dôsledku účasti na projekte. Žiadateľ sa objaví len raz v prvom kole výberového konania (vystupuje sa len raz ako žiadateľ alebo partner projektu.) [KD] (Slovak)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.fil-perjodu IX 2019-VIII 2020 fil-qasam ta’ Łódź Voivodeship.Is-suġġett tal-proġett huwa activiz.zaw. 120 persuna ta’ età ta’ 30 sena u aktar qiegħda, jiġifieri persuni qiegħda u passivi, inklużi persuni, li jinsabu b’mod partikolari fis-suq: qiegħda,K,os.ta’ 50 l.u aktar, OZN,os.o. b’total ta’ kwalifiki baxxi-102os.u qiegħda M ta’ età ta’ 30–49 sena, li ma jappartjenux għall-katekeżi msemmija hawn fuq-18os. Il-UPs kollha se jkunu residenti tal-Łódzkie Voivodeship, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu r-residenti tal-powiats, fejn l-ammont tar-rata tal-qgħad ippubblikata mill-Uffiċċju Ċentrali tal-Istatistika tassumi valur ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodeship kollu (fi tmiem XII 2018), 30 % tan-numru totali tal-UP kollha se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona ta’ bliet ta’ daqs medju tal-voivodeship. Realiz.proj.se jikkontribwixxi għaż-żieda fil-kwalifiki u l-kompetenzi, inkluż l-għarfien. Se jżidu wkoll l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżidu l-livell tal-impjiegi. OPPORTUNITAJIET TA’ IMPJIEG 120 UP, TJ.STAYING QIEGĦDA (OS.BEZROBOTNE U PASSIV JINKLUDU) RESIDENTI TA’ WOJ.ŁÓDZKI LI GĦANDHOM 30L.AND AKTAR BILLI JKOPRUHOM BI PROGRAMM KOMPRENSIV U ZINDIDUALZ. PROFESSJONI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., TAĦRIĠ INKLUŻ, ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ) U L-KISBA TA’ IMPJIEG MINN MIN.54’IL FUQ. It-triq ta’ azzjoni fil-proġett: 1.Id-DIVIDUZZJONI TA’ PRODOTTI TAL-PARTIĊI U L-għoti ta’ pariri INDIVIDUALI.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT TA’ KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA-indidwali professjonali SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT FIL-KUNTI TA’ KONT/PROVIŻJONI TAL-ESPERENZA AW.-Zad.5 Ir-riżultati tal-proġett: — min.60 UP se jkunu kkwalifikati b’ċertifikat — min.54 UP se jibdew jaħdmu bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-rikorrenti tidher darba biss fl-ewwel fażi tal-kompetizzjoni (huwa jidher darba biss bħala Applikant jew Sieħeb fil-proġett.) [KD] (Maltese)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.no período IX 2019-VIII 2020 no território da voivodia de Łódź.O tema do projeto é aktywiz.zaw. 120 pessoas com 30 anos ou mais desempregadas, ou seja, desempregados e pessoas passivas, incluindo pessoas que se encontram, em especial, no mercado de trabalho: desempregados de longa duração, K,os. com 50 anos ou mais,OZN,os. de baixas qualificações - total de 102 pessoas. e desempregados M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 litros. Todas as UP serão residentes na voivodia de Lodz, incluindo pelo menos 60 % da universidade polaca serão pessoas que vivem em powiats, onde o nível de taxa de desemprego publicado pelo Serviço Central de Estatística é superior à taxa de desemprego para toda a voivodia (no final de XII de 2018), 30 % do número total de todas as UP serão pessoas que vivem nas cidades médias da voivodia de Lodz. Realiz.proj.contribui para o aumento das qualificações e competências, bem como para o aumento da sua atividade no mercado de trabalho e para o aumento do nível de emprego. OPORTUNIDADES DE EMPREGO 120 UP,I.E. OS QUE ESTÃO FORA DO TRABALHO (OS.ZROBOTNE E PASSIVOS, INCLUINDO) RESIDENTES DE £ÓD1⁄4 À IGUALDADE DE 30L E MAIS COBERTANDO-OS DE FORMA GLOBAL E ZINDIDUALIZ.PROGRAMEM ACTIVIZ. PROFISSÃO.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., FORMAÇÃO INCL., INTERNSHIP, INTERMEDIARY.PRACY) E OBTENÇÃO POR MIN.54 UP EMPREGO. Trajectória das actividades do projecto: 1.Identificação da utilização de PARTICULÁRIOS. E DE Assessoria Individual À APLICAÇÃO DE OBRAS.1 2. — min.60 UP obterá um certificado de qualificação — min.54 UP aceitará um emprego como resultado da participação no projeto. O candidato só aparece uma vez na primeira ronda do concurso (apenas uma vez como candidato ou parceiro no projeto) [KD (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.in aikana IX 2019-VIII 2020 alueella Łódź Voivodeship.Hankkeen aihe on activiz.zaw. 120 henkilöä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, eli työttömiä ja passiivisia henkilöitä, mukaan lukien henkilöt, jotka sijaitsevat erityisesti markkinoilla: työttömät,K,os.50 l.ja enemmän,OZN,os.o. alhainen pätevyys – yhteensä 102os.ja 30–49-vuotiaat työttömät,jotka eivät kuulu edellä mainittuihin luokkiin. Kaikki UP:t ovat Łódzkie Voivodeshipin asukkaita, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: n asukkaista, joissa keskustilastotoimiston julkaiseman työttömyysasteen määrä on suurempi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste (vuoden XII 2018 lopussa), 30 prosenttia kaikista UP: n kokonaismäärästä on voivodikunnan keskikokoisten kaupunkien alueella asuvia. Realiz.proj. auttaa lisäämään pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mukaan lukien tietämys. Se lisää ja lisää myös heidän toimintaansa työmarkkinoilla ja lisää työllisyysastetta. TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET 120 YLÖS,TJ.STAYING TYÖTTÖMÄT (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVINEN SISÄLTÄVÄT) ASUKKAAT WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND ENEMMÄN KATTAA HEIDÄT KATTAVA JA ZINDIDUALZ OHJELMA. AMMATTI.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., MUKAAN LUKIEN KOULUTUSTOIMINTA) JA TYÖPAIKAN SAAMINEN MIN.54 YLÖSPÄIN. Toimintatapa hankkeessa: 1.Tuotteiden TUOTTEET JA INDIVIDUAL-neuvonta 2.Työnteko ja kehitystyö AW.-Zad.5 Hankkeen tulokset: — min.60 UP on pätevä todistuksella – vähintään 54 UP ryhtyy työhön osallistumisesta hankkeeseen. Hakija esiintyy vain kerran kilpailun ensimmäisellä kierroksella (hän esiintyy vain kerran hakijana tai kumppanina hankkeessa.) [KD (Finnish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.v obdobju IX 2019-VIII 2020 na področju Łódź Voivodeship.Predmet projekta je activiz.zaw. 120 oseb, starih 30 let in več, tj. brezposelnih in pasivnih oseb, vključno z osebami, ki se nahajajo zlasti na trgu: brezposelnih,K,os.od 50 l in več,OZN,os.o. nizkokvalificiranih 102os.in brezposelnih M, starih 30–49 let, ki ne spadajo v kateheze, navedene zgoraj-18os. Vsi UP bodo rezidenti Łódzkie Voivodeship, vključno z vsaj 60 % UP bodo prebivalci powiats, v katerem znesek stopnje brezposelnosti, ki jo objavi osrednji statistični urad predvideva vrednost višja od stopnje brezposelnosti za celotno voivodestvo (ob koncu XII 2018), 30 % skupnega števila vseh UP ljudi, ki živijo na območju srednje velikih mest voivodeship. Realiz.proj. bo prispeval k povečanju kvalifikacij in kompetenc, vključno z znanjem. Poleg tega se bo povečala njihova aktivnost na trgu dela in povečala stopnja zaposlenosti. ZAPOSLITVENE MOŽNOSTI 120 UP,TJ.STAYING BREZPOSELNIH (OS.BEZROBOTNE IN PASIVNO VKLJUČUJEJO) PREBIVALCI WOJ.ŁÓDZKI, STARIH 30L.AND VEČ TAKO, DA JIH POKRIJE S CELOVITIM IN ZINDIDUALZ PROGRAMOM. POKLIC. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., USPOSABLJANJE VKLJUČENO, USPOSABLJANJE DEJAVNOSTI) IN PRIDOBIVANJE ZAPOSLITVE MIN.54 NAVZGOR. Pot delovanja v projektu: 1.IDIFIKACIJA IZDELKOV PODATKOV IN INDIVIDUJALNO svetovanje.2.INDIVIDUALno delo & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS Professional PODPORA-Zad.4 5.Podpora V SKUPAJ/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Rezultati projekta: — min.60 UP bo kvalificiran s potrdilom – min.54 UP se bo zaposlil zaradi sodelovanja v projektu. Tožeča stranka se v prvem krogu natečaja pojavi samo enkrat (kot prijavitelj ali partner v projektu.) [KD] (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.v období IX 2019-VIII 2020 v oblasti Lodžského vojvodství.Předmětem projektu je activiz.zaw. 120 osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných, tj. nezaměstnaných a pasivních osob, včetně osob, které se nacházejí zejména na trhu: nezaměstnaní, K,os. 50 l.a více, OZN,os.o. s nízkou kvalifikací – celkem 102os.a nezaměstnaných M ve věku 30–49 let, které nepatří k výše uvedeným katechezím-18os. Všichni UP budou rezidenty Lodzkie Voivodeship, včetně nejméně 60 % UP budou rezidenty powiats, v nichž výše míry nezaměstnanosti zveřejněná Ústředním statistickým úřadem předpokládá hodnotu vyšší než míra nezaměstnanosti za celou vojvodství (na konci XII 2018), 30 % z celkového počtu všech UP budou lidé žijící v oblasti středně velkých měst vojvodství. Realiz.proj.bude přispívat ke zvýšení kvalifikace a kompetencí, včetně znalostí. Zvýší a zvýší svou aktivitu na trhu práce a zvýší úroveň zaměstnanosti. PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI 120 NAHORU, TJ.STAYING NEZAMĚSTNANÝCH (OS.BEZROBOTNE A PASIVNÍ PATŘÍ) OBYVATELÉ WOJ.ŁÓDZKI VE VĚKU 30L.AND VÍCE TÍM, ŽE JE POKRÝVÁ KOMPLEXNÍ A ZINDIDUALZ PROGRAM. POVOLÁNÍ.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ŠKOLENÍ VČETNĚ,ŠKOLENÍ ČINNOSTI) A ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PODLE MIN.54 NAHORU. Cesta činnosti v rámci projektu: 1.IDIFIKACE PRODUKTŮ PARTICIPANTS A INDIVIDUAL poradenství.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indidual CONDITIONS profesionální SUPPORT-Zad.4 5.Podpora V ÚVAHU/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Výsledky projektu: — min.60 UP bude kvalifikováno certifikátem – min.54 UP bude zaměstnáno v důsledku účasti na projektu. Přihlašovatel se objeví pouze jednou v prvním kole výběrového řízení (zobrazí se pouze jednou jako žadatel nebo partner v projektu.) [KD] (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas.realiz.per laikotarpį IX 2019–VIII 2020 Lodzės vaivadijos srityje.Projekto objektas yra activiz.zaw. 120 30 metų ir daugiau bedarbių, t. y. bedarbiai ir pasyvūs asmenys, įskaitant asmenis, kurie yra visų pirma rinkoje: bedarbiai,K,os..nuo 50 l.ir daugiau,OZN,os.o. iš viso 102os. ir bedarbiai M amžiaus 30–49 metų amžiaus, kurie nepriklauso pirmiau minėtoms katechezėms. Visi UP bus Lodzės vaivadijos gyventojai, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP gyventojų, kurių nedarbo lygis, kurį skelbia Centrinė statistikos tarnyba, yra didesnis už nedarbo lygį visoje vaivadijoje (2018 m. XII pabaigoje), 30 proc. visų UP bus žmonės, gyvenantys vidutinio dydžio vaivadijos teritorijoje. Realiz.proj. prisidės prie kvalifikacijos ir kompetencijų, įskaitant žinias, didinimo. Taip pat padidins jų aktyvumą darbo rinkoje ir padidins užimtumo lygį. UŽIMTUMO GALIMYBĖS 120 IKI, TJ.STAYING BEDARBIAI (OS.BEZROBOTNE IR PASYVUS APIMA) GYVENTOJŲ WOJ.ŁÓDZKI AMŽIAUS 30L.AND, APIMANTIS JUOS SU IŠSAMIA IR ZINDIDUALZ PROGRAMA. PROFESIJA. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW., MOKYMAS APIMA, MOKYMO VEIKLA) IR GAUTI DARBĄ MIN.54 AUKŠTYN. Projekto veiklos kryptis: 1.Produktų DARBO IR INDIVIDUALIŲ konsultacija.2.INDIVIDUAL DARBO DARBINIS & DEVELOPMENT OF DORKING-Indidual SUPITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5. PRIĖMIMAS ATSIŽVELGIMO/PATVIRTINIMO AW.-Zad.5 Projekto rezultatai: – min.60 UP bus kvalifikuotas sertifikatas – min.54 UP pradės dirbti kaip dalyvavimo projekte rezultatas. Pirmajame konkurso etape ieškovas pasirodo tik vieną kartą (jis pasirodo tik vieną kartą kaip pareiškėjas arba projekto partneris.) [KD] (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.periodā IX 2019-VIII 2020 Lodzas vojevodistes apgabalā.Projekta priekšmets ir activiz.zaw. 120 personas vecumā no 30 gadiem un vairāk bezdarbnieki, t. i., bezdarbnieki un pasīvie, tostarp personas, kas jo īpaši atrodas tirgū: bezdarbnieki,K,os.of 50 l. un vairāk,OZN,os.o. zema kvalifikācija — kopā 102os.un bezdarbnieks M vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām katehēmām-18os. Visi UP būs Lodzas vojevodistes rezidenti, tostarp vismaz 60 % no UP būs apriņķu iedzīvotāji, kuros Centrālās statistikas pārvaldes publicētais bezdarba līmenis paredz augstāku bezdarba līmeni nekā visa vojevodistes bezdarba līmenis (2018. gada XII beigās), 30 % no visu UP kopskaita būs cilvēki, kas dzīvo vojevodistes vidēja lieluma pilsētās. Realiz.proj. veicinās kvalifikāciju un kompetenču, tostarp zināšanu, palielināšanu. Kā arī palielinās viņu aktivitāti darba tirgū un paaugstinās nodarbinātības līmeni. NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS 120 UZ AUGŠU, TJ.STAYING BEZDARBNIEKI (OS.BEZROBOTNE UN PASĪVĀ IETVER) IEDZĪVOTĀJI WOJ.ŁÓDZKI VECUMĀ 30L.AND VAIRĀK, APTVEROT TOS AR VISAPTVEROŠU UN ZINDIDUALZ PROGRAMMU. PROFESSION.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., APMĀCĪBA IETVER, APMĀCĪBAS DARBĪBAS) UN IEGŪT DARBU AR MIN.54 UZ AUGŠU. Darbības ceļš projektā: 1.Produktu PARTICIPANTS UN INDIVIDUAL konsultācijas.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-Indual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Atbalsts ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Projekta rezultāti: — min.60 UP tiks kvalificēts ar sertifikātu — min.54 UP uzsāks darbu pēc dalības projektā. Konkursa pirmajā kārtā prasītājs parādās tikai vienu reizi (viņš parādās tikai vienu reizi kā pieteikuma iesniedzējs vai projekta partneris) [KD] (Latvian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.в периода IX 2019—VIII 2020 г. в района на Лодз войводство.Предметът на проекта е activiz.zaw. 120 лица на възраст 30 години и повече безработни, т.е. безработни и пасивни, включително лица, които се намират по-специално на пазара: безработни, K,os. от 50 l. и повече, OZN,os.o. с ниска квалификация — общо 102os.и безработни M на възраст 30—49 години, които не принадлежат към посочените по-горе катехизии-18os. Всички ППС ще бъдат жители на Лодзки воеводство, включително най-малко 60 % от ППС ще бъдат жителите на powiats, в които размерът на процента на безработица, публикуван от Централната статистическа служба, предполага стойност, по-висока от равнището на безработица за цялото воеводство (в края на XII 2018 г.), 30 % от общия брой на всички UP ще бъдат хора, живеещи в района на средните градове на воеводството. Realiz.proj. ще допринесе за повишаване на квалификацията и компетентностите, включително знанията. Нагоре и също така ще увеличат дейността си на пазара на труда и ще повишат равнището на заетост. ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗАЕТОСТ 120 НАГОРЕ, TJ.STAYING БЕЗРАБОТНИ (OS.BEZROBOTNE И ПАСИВНИ ВКЛЮЧВАТ) ЖИТЕЛИ НА WOJ.ŁÓDZKI НА ВЪЗРАСТ 30L.AND ПОВЕЧЕ, КАТО ГИ ПОКРИВА С ЦЯЛОСТНА И ZINDIDUALZ ПРОГРАМА. ПРОФЕСИЯ. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., ОБУЧЕНИЕ ВКЛЮЧВА, ОБУЧЕНИЕ ДЕЙНОСТИ) И ПОЛУЧАВАНЕ НА РАБОТА ОТ MIN.54 НАГОРЕ. Пътят на действие в проекта: 1.ИДИФИКАЦИЯ НА ПРОДУКТИ ПАРТИЧНИ И Индивидуални консултации.2.ИНДИВИДУАЛНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТНО РАБОТИ — Индивидуални УСЛОВИЯ Професионална поддръжка-Зад.4 5. Подкрепа В СЪВМЕСТТА/ПРОВИСАНИЕТО НА ЕКСПЕРЕНЦИЯ AW.-Zad.5 Резултатите от проекта: — мин.60 UP ще бъде квалифициран със сертификат — мин.54 UP ще започне работа в резултат на участие в проекта. Жалбоподателят се явява само веднъж в първия кръг на конкурса (той се появява само веднъж като кандидат или партньор в проекта.) [KD] (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.a IX 2019–VIII 2020 időszakban a Łódź vajdaság területén.A projekt tárgya az activiz.zaw. 120, 30 éves és annál több munkanélküli, azaz munkanélküli és passzív, különösen a piacon található személyek: munkanélküliek, K,os.50 és annál több, OZN,os.o. alacsony képzettségűek – összesen 102. és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fent említett 18 év közötti katekézisekhez. Valamennyi Łódzkie-i vajdaság lakosa lesz, beleértve az UP legalább 60%-át a powiatok lakosai, ahol a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett munkanélküliségi ráta magasabb értéket feltételez, mint az egész vajdaság munkanélküliségi rátája (2018 XII. végén), az összes UP teljes számának 30%-a a vajdaság közepes méretű városainak területén él. A Realiz.proj. hozzá fog járulni a képesítések és kompetenciák, köztük a tudás növeléséhez. Növeli és növeli a munkaerő-piaci tevékenységüket és növeli a foglalkoztatottság szintjét. FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGEK 120 UP,TJ.STAYING MUNKANÉLKÜLI (OS.BEZROBOTNE ÉS PASSZÍV BELEÉRTVE) LAKOSAI WOJ.ŁÓDZKI 30L.AND TÖBB AZÁLTAL, HOGY LEFEDI ŐKET EGY ÁTFOGÓ ÉS ZINDIDUALZ PROGRAM. SZAKMA. (M.IN.IPD,PORADN.ZAW., KÉPZÉS MAGÁBAN FOGLALJA, KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK) ÉS A FOGLALKOZTATÁS MIN.54 FEL. A cselekvés útja a projektben: 1.A TERMÉKEK ÉS INDIVIDUÁLIS tanácsadás azonosítása.2.KÉSZÜLETI MUNKÁCIÓK ÉS SZOLGÁLTATÁSI FELTÉTELEK Szakmai támogatás-Zad.4 5.Támogatás az AW.-Zad.5 Kiválóság/fejlesztés területén A projekt eredményei: – min.60 UP lesz képesített egy tanúsítvány – min.54 UP fog dolgozni eredményeként a projektben való részvétel. A pályázó a versenyvizsga első fordulójában csak egyszer jelenik meg (a projektben csak egyszer jelenik meg pályázóként vagy partnerként) [KD] (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.sa tréimhse IX 2019-VIII 2020 i réimse Łód oivodeship.Is é ábhar an tionscadail activiz.zaw. 120 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine dífhostaithe, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, lena n-áirítear daoine, atá lonnaithe go háirithe ar an margadh: dífhostaithe, K,os.de 50 l.agus níos mó,OZN,os.o. Beidh gach UPanna ina gcónaitheoirí sa Voivodeship Łódzkie, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP cónaitheoirí na powiats, ina nglacann méid an ráta dífhostaíochta a fhoilsíonn an Phríomh-Oifig Staidrimh luach níos airde ná an ráta dífhostaíochta don voivodeship iomlán (ag deireadh XII 2018), beidh 30 % de líon iomlán na UPanna ina ndaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse na gcathracha meánmhéide sa mhaighdean. Cuirfidh Realiz.proj. le méadú na gcáilíochtaí agus na n-inniúlachtaí, lena n-áirítear eolas. Méadóidh sé a ngníomhaíocht sa mhargadh saothair agus méadóidh sé freisin an leibhéal fostaíochta. DEISEANNA FOSTAÍOCHTA 120 SUAS, TJ.STAYING DÍFHOSTAITHE (OS.BEZROBOTNE AGUS ÉIGHNÍOMHACH) CÓNAITHEOIRÍ WOJ.ŁÓDZKI AOIS 30L.AND NÍOS MÓ TRÍ IAD A CHLÚDACH LE CLÁR CUIMSITHEACH AGUS ZINDIDUALZ. GAIRM. (M.IN.IPD, PORADN.ZAW.,OILIÚINT SAN ÁIREAMH, GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA) AGUS FOSTAÍOCHT A FHÁIL TRÍ MIN.54 SUAS. Conair na gníomhaíochta sa tionscadal: 1.Áitiú TÁIRGÍ AGUS TÁIRGÍ DEIMHNIÚCHÁIN.2.INDIVIDUAL Oibriú & Forbairt Coinbhinsiúin Indiúscartha Oibriú-Obair-Zad.4 5.SUPPORT I gCuir in Eagar AW.-Zad.5 Torthaí an tionscadail: — beidh min.60 UP a bheith cáilithe ag teastas — min.54 Beidh UP glacadh le fostaíocht mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní thaispeántar an t-iarratasóir ach uair amháin sa chéad bhabhta den chomórtas (ní bhíonn sé le feiceáil ach aon uair amháin mar Iarratasóir nó mar Chomhpháirtí sa tionscadal.) [KD (Irish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.under perioden IX 2019-VIII 2020 inom Łódź Voivodeship.Projektet för projektet är activiz.zaw. 120 personer i åldern 30 år och fler arbetslösa, dvs. arbetslösa och passiva, inklusive personer, som är belägna särskilt på marknaden: arbetslösa,K,os.på 50 l och mer,OZN,os.o. lågkvalificerade-totalt 102os.och arbetslösa M i åldern 30–49 år,som inte tillhör de katekeser som nämns ovan-18os. Alla UP kommer att vara bosatta i Łódzkie Voivodeship, inklusive minst 60 % av UP kommer att vara invånare i powiats, där den arbetslöshet som offentliggörs av det centrala statistikkontoret antar ett värde högre än arbetslösheten för hela vojvodeskapet (i slutet av XII 2018), 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området medelstora städer i vojvodskapet. Realiz.proj. kommer att bidra till att öka kvalifikationer och kompetenser, inklusive kunskap. Upp, och kommer också att öka deras aktivitet på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen. SYSSELSÄTTNINGSMÖJLIGHETER 120 UP, TJ.STAYING ARBETSLÖSA (OS.BEZROBOTNE OCH PASSIV INKLUDERAR) INVÅNARE I WOJ.ŁÓDZKI I ÅLDERN 30L.AND MER GENOM ATT TÄCKA DEM MED ETT OMFATTANDE OCH ZINDIDUALZ PROGRAM. YRKE.(M.IN.IPD,PORADN.ZAW., UTBILDNING INGÅR, UTBILDNINGSVERKSAMHET) OCH FÅ ANSTÄLLNING GENOM MIN.54 UPP. Åtgärdsvägen i projektet: 1.IDIFIKATION AV PRODUKTER PARTICIPANTS OCH INDIVIDUAL rådgivning.2.INDIVIDUAL WORKING & DEVELOPMENT OF WORKING-indidual CONDITIONS professional SUPPORT-Zad.4 5.SUPPORT I KONCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE AW.-Zad.5 Resultaten av projektet: — min.60 UP kommer att kvalificeras genom ett certifikat – min.54 UP kommer att börja arbeta som ett resultat av deltagande i projektet. Sökanden framträder endast en gång i den första omgången av uttagningsprovet (han framträder endast en gång som sökande eller partner i projektet.) [KD] (Swedish)
2 July 2022
0 references
Project.realiz.perioodil IX 2019-VIII 2020 Łódźi vojevoodkonna valdkonnas.Projekti teema on activiz.zaw. 120 inimest vanuses 30 aastat ja rohkem töötuid, st töötuid ja passiivseid isikuid, sealhulgas eelkõige turul asuvaid isikuid: töötud, 50 l ja rohkem, OZN,os.o. madala kvalifikatsiooniga inimesed – kokku 102os.ja töötud M vanuses 30–49 aastat, kes ei kuulu eespool 18os nimetatud kategooriatesse. Kõik Łódzkie vojevoodkonna elanikud on Łódzkie vojevoodkonna elanikud, kellest vähemalt 60 % moodustavad powiats’i elanikud, kus keskstatistikaameti avaldatud töötuse määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr (2018. aasta XII lõpus), 30 % kõigist ülemeremaade elanikest on vojevoodkonna keskmise suurusega linnade piirkonnas elavad inimesed. Realiz.proj. aitab kaasa kvalifikatsioonide ja pädevuste, sealhulgas teadmiste suurendamisele. Suurendada ja suurendada ka nende aktiivsust tööturul ja suurendada tööhõivet. TÖÖVÕIMALUSED 120 KUNI, TJ.STAYING TÖÖTU (OS.BEZROBOTNE JA PASSIIVNE HULKA) ELANIKUD WOJ.ŁÓDZKI VANUSES 30L.AND ROHKEM, KATTES NEID TERVIKLIKU JA ZINDIDUALZ PROGRAMM. ELUKUTSE.(M.IN.IPD, PORADN.ZAW., KOOLITUS SEALHULGAS, KOOLITUSTEGEVUS) JA TÖÖ SAAMINE MIN.54 ÜLES. Projekti tegevussuund: 1.Toodete PARTICIPANTS JA INDIVIDUAL nõustamine.2.INDIVIDUAL TÖÖVÕTTED & DEVELOPMENT of Work-indiual CONDITIONS Professional SUPPORT-Zad.4 5.Toetus ACCOUNT/PROVISION OF EXPERIENCE.-Zad.5 Projekti tulemused: – min.60 UP on kvalifitseeritud sertifikaadiga – min.54 UP asub tööle projektis osalemise tulemusena. Hageja ilmub konkursi esimeses voorus vaid üks kord (ta ilmub vaid üks kord projekti taotleja või partnerina.) [KD] (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0054/19
0 references