Direction – activation (Q100570): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Dirección — activación | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Retning — aktivering | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατεύθυνση — ενεργοποίηση | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Smjer – aktivacija | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Direcție – activare | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Smer – aktivácia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Direzzjoni — attivazzjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Direção – ativação | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Suunta – aktivointi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Smer – aktivacija | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Směr – aktivace | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kryptis – aktyvinimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Virziens — aktivizēšana | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Посока — активиране | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Irány – aktiválás | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Treo — gníomhachtú | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Riktning – aktivering | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Suund – aktiveerimine | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100570 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100570 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100570 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100570 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100570 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100570 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100570 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100570 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100570 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100570 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100570 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100570 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100570 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100570 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100570 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100570 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100570 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100570 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100570 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100570 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100570 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100570 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 76,692.94 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 90,226.99 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is: Higher employability of 30person(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-at the age of 50 years and over,with low-skilled,inhabiting the Lubuskie Voivodeship,in the period 01.07.2019-31.05.2020,through comprehensive support in the project. The results are: Employment Efficiency-min.42 %UP, Number of people working, including the self-employment managers, after leaving the programme-min.13persons, Number of persons who were qualified after leaving the programme-min.24persons. Support will be granted to 30persons(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-100 % of PUPs are older people aged 50 and over,low-skilled, living in the area of the Lubuskie voivodship within the meaning of the Civil Code provisions. Support shall include the identification of the needs of persons without employment through the application of the IPD; comprehensive and individual job intermediation in the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person; high-quality vocational training and internships. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1996340872028958
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est: Une employabilité accrue de 30 personnes (au moins 60 % des femmes) dans une situation particulière sur le marché du travail — âgées de 50 ans et plus, avec de faibles qualifications, résidant dans la zone de voïvodie, au cours de la période allant du 1.7.2019 au 31.5.2020, grâce à un soutien global au projet. Les résultats sont les suivants: Gains d’emploi-min.42 %UP, Nombre de personnes occupant un emploi, y compris les unités de travail autonome, après avoir quitté le programme-min.13os., Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.24os. Une aide sera accordée à 30 personnes (au moins 60 % des femmes) qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail-100 % des personnes âgées de 50 ans et plus, ayant de faibles qualifications sur le territoire de la voïvodie de Lubuskie au sens des dispositions du Code civil. Le soutien couvre l’identification des besoins des chômeurs par l’application de la DPI; un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et compétences de la personne soutenue; formation professionnelle et apprentissage de qualité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist: Höhere Beschäftigungsfähigkeit von 30 Personen (mindestens 60 % der Frauen) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt – im Alter von 50 Jahren und älter, mit geringer Qualifikation, mit Wohnsitz im Woiwodschaftsgebiet, im Zeitraum 1.7.2019 – 31.5.2020 durch umfassende Unterstützung des Projekts. Die Ergebnisse sind: Beschäftigungseffizienz-min.42 %UP, Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich selbständiger Einheiten, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.13os., Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.24os. Unterstützung erhalten 30 Personen (mindestens 60 % der Frauen), die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden – 100 % der UUP sind ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, mit geringen Qualifikationen, die im Gebiet der Woiwodschaft Lubuskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Die Unterstützung deckt die Ermittlung des Bedarfs von Arbeitslosen durch Anwendung des IPD ab; umfassende und individuelle Vermittlung bei der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person; hochwertige Berufsausbildung und Lehrlingsausbildung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is: Hogere inzetbaarheid van 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwen) in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt — 50 jaar en ouder, met lage kwalificaties, woonachtig in het voivodeshipgebied, in de periode 01.07.2019-31.05.2020, door middel van uitgebreide steun in het project. De resultaten zijn: Werkgelegenheidsefficiënties-min.42 %UP, Aantal personen in dienst, met inbegrip van zelfstandige eenheden, na het verlaten van het programma-min.13os., Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-min.24os. Er zal steun worden verleend aan 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwen) die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt-100 % van de UP’s zijn ouderen van 50 jaar en ouder, met lage kwalificaties die op het grondgebied van het woiwodschap Lubuskie wonen in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek. De steun dient ter dekking van de identificatie van de behoeften van werklozen door de toepassing van de IPD; alomvattende en individuele plaatsing in de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon; hoogwaardige beroepsopleidingen en leerlingplaatsen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è: Maggiore occupabilità di 30 persone (minimo 60 % delle donne) in una situazione particolare sul mercato del lavoro — di età pari o superiore a 50 anni, con qualifiche scarse, residenti nell'area del voivodato, nel periodo 01.07.2019-31.05.2020, attraverso un sostegno globale nel progetto. I risultati sono: Efficienze occupazionali-min.42 %UP, Numero di persone occupate, comprese le unità di lavoro autonomo,dopo aver lasciato il programma-min.13os., Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.24os. Il sostegno sarà concesso a 30 persone (almeno il 60 % delle donne) che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro — il 100 % dell'UP è costituito da anziani di età pari o superiore a 50 anni, con scarse qualifiche che vivono nel territorio del voivodato di Lubuskie ai sensi delle disposizioni del codice civile. Il sostegno riguarda l'individuazione delle esigenze dei disoccupati mediante l'applicazione della IPD; collocamento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta; formazione professionale e apprendistato di alta qualità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es: Mayor empleabilidad de 30 personas (mínimo 60 % de mujeres) en una situación especial en el mercado laboral, de 50 años o más, con baja cualificación, residiendo en la zona del voivodato, durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 31 de mayo de 2020, a través de un apoyo integral en el proyecto. Los resultados son: Eficiencias de empleo-min.42 %UP, Número de personas en el empleo, incluidas las unidades de trabajo por cuenta propia, después de abandonar el programa-min.13.os., Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.24.os. Se concederá ayuda a 30 personas (un mínimo del 60 % de las mujeres) que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral; el 100 % de la UP son personas mayores de 50 años o más, con bajas cualificaciones que viven en el territorio del Voivodato de Lubuskie en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil. La ayuda cubrirá la identificación de las necesidades de los desempleados mediante la aplicación del DPI; colocación integral e individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada; formación profesional y formación de aprendices de alta calidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es: Mayor empleabilidad de 30 personas (mínimo 60 % de mujeres) en una situación especial en el mercado laboral, de 50 años o más, con baja cualificación, residiendo en la zona del voivodato, durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 31 de mayo de 2020, a través de un apoyo integral en el proyecto. Los resultados son: Eficiencias de empleo-min.42 %UP, Número de personas en el empleo, incluidas las unidades de trabajo por cuenta propia, después de abandonar el programa-min.13.os., Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.24.os. Se concederá ayuda a 30 personas (un mínimo del 60 % de las mujeres) que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral; el 100 % de la UP son personas mayores de 50 años o más, con bajas cualificaciones que viven en el territorio del Voivodato de Lubuskie en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil. La ayuda cubrirá la identificación de las necesidades de los desempleados mediante la aplicación del DPI; colocación integral e individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada; formación profesional y formación de aprendices de alta calidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es: Mayor empleabilidad de 30 personas (mínimo 60 % de mujeres) en una situación especial en el mercado laboral, de 50 años o más, con baja cualificación, residiendo en la zona del voivodato, durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 31 de mayo de 2020, a través de un apoyo integral en el proyecto. Los resultados son: Eficiencias de empleo-min.42 %UP, Número de personas en el empleo, incluidas las unidades de trabajo por cuenta propia, después de abandonar el programa-min.13.os., Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.24.os. Se concederá ayuda a 30 personas (un mínimo del 60 % de las mujeres) que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral; el 100 % de la UP son personas mayores de 50 años o más, con bajas cualificaciones que viven en el territorio del Voivodato de Lubuskie en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil. La ayuda cubrirá la identificación de las necesidades de los desempleados mediante la aplicación del DPI; colocación integral e individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada; formación profesional y formación de aprendices de alta calidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er: Højere beskæftigelsesegnethed for 30 personer (mindst 60 % af kvinderne) i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i voivodskabsområdet — i perioden 1.7.2019-31.5.2020 gennem omfattende støtte til projektet. Resultaterne er: Beskæftigelse effektivitetsgevinster-min. 42 %UP, Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige enheder, efter at have forladt programmet-min.13os., Antal personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.24os. Der vil blive ydet støtte til 30 personer (mindst 60 % af kvinderne), der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 100 % af de unge er ældre på 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i Lubuskie-voivodeskabets område i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog. Støtten skal omfatte identifikation af arbejdsløses behov gennem anvendelse af IPD omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttemodtagende persons kvalifikationer og kompetencer erhvervsuddannelse og lærlingeuddannelser af høj kvalitet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er: Højere beskæftigelsesegnethed for 30 personer (mindst 60 % af kvinderne) i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i voivodskabsområdet — i perioden 1.7.2019-31.5.2020 gennem omfattende støtte til projektet. Resultaterne er: Beskæftigelse effektivitetsgevinster-min. 42 %UP, Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige enheder, efter at have forladt programmet-min.13os., Antal personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.24os. Der vil blive ydet støtte til 30 personer (mindst 60 % af kvinderne), der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 100 % af de unge er ældre på 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i Lubuskie-voivodeskabets område i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog. Støtten skal omfatte identifikation af arbejdsløses behov gennem anvendelse af IPD omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttemodtagende persons kvalifikationer og kompetencer erhvervsuddannelse og lærlingeuddannelser af høj kvalitet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er: Højere beskæftigelsesegnethed for 30 personer (mindst 60 % af kvinderne) i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i voivodskabsområdet — i perioden 1.7.2019-31.5.2020 gennem omfattende støtte til projektet. Resultaterne er: Beskæftigelse effektivitetsgevinster-min. 42 %UP, Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige enheder, efter at have forladt programmet-min.13os., Antal personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.24os. Der vil blive ydet støtte til 30 personer (mindst 60 % af kvinderne), der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 100 % af de unge er ældre på 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i Lubuskie-voivodeskabets område i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog. Støtten skal omfatte identifikation af arbejdsløses behov gennem anvendelse af IPD omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttemodtagende persons kvalifikationer og kompetencer erhvervsuddannelse og lærlingeuddannelser af høj kvalitet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Υψηλότερη απασχολησιμότητα 30 ατόμων (τουλάχιστον 60 % των γυναικών) σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, που διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου, κατά την περίοδο 1.7.2019 — 31.5.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης του έργου. Τα αποτελέσματα είναι: Βελτίωση της αποδοτικότητας της απασχόλησης — ελάχιστο 42 % UP, Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων μονάδων, μετά την έξοδο από το πρόγραμμα-min.13os., Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.24os. Θα δοθεί στήριξη σε 30 άτομα (τουλάχιστον το 60 % των γυναικών) που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — το 100 % της UP είναι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Lubuskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Η στήριξη καλύπτει τον προσδιορισμό των αναγκών των ανέργων μέσω της εφαρμογής του ΟΔΠ· ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου· υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Υψηλότερη απασχολησιμότητα 30 ατόμων (τουλάχιστον 60 % των γυναικών) σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, που διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου, κατά την περίοδο 1.7.2019 — 31.5.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης του έργου. Τα αποτελέσματα είναι: Βελτίωση της αποδοτικότητας της απασχόλησης — ελάχιστο 42 % UP, Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων μονάδων, μετά την έξοδο από το πρόγραμμα-min.13os., Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.24os. Θα δοθεί στήριξη σε 30 άτομα (τουλάχιστον το 60 % των γυναικών) που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — το 100 % της UP είναι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Lubuskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Η στήριξη καλύπτει τον προσδιορισμό των αναγκών των ανέργων μέσω της εφαρμογής του ΟΔΠ· ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου· υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Υψηλότερη απασχολησιμότητα 30 ατόμων (τουλάχιστον 60 % των γυναικών) σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, που διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου, κατά την περίοδο 1.7.2019 — 31.5.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης του έργου. Τα αποτελέσματα είναι: Βελτίωση της αποδοτικότητας της απασχόλησης — ελάχιστο 42 % UP, Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων μονάδων, μετά την έξοδο από το πρόγραμμα-min.13os., Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.24os. Θα δοθεί στήριξη σε 30 άτομα (τουλάχιστον το 60 % των γυναικών) που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — το 100 % της UP είναι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Lubuskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Η στήριξη καλύπτει τον προσδιορισμό των αναγκών των ανέργων μέσω της εφαρμογής του ΟΔΠ· ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου· υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je: Veća zapošljivost 30 osoba (minimalno 60 % žena) u posebnoj situaciji na tržištu rada – u dobi od 50 i više godina, s niskim kvalifikacijama, koje borave u području vojvodstva, u razdoblju od 1.7.2019. do 31.5.2020., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Rezultati su: Učinkovitost zapošljavanja-min.42 %UP, Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene jedinice, nakon napuštanja programa-min.13os., Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.24os. Potpora će se dodijeliti 30 osoba (najmanje 60 % žena) koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada – 100 %UP-a čine starije osobe starije od 50 godina, s niskim kvalifikacijama koje žive na području Lubuskog vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika. Potpora obuhvaća utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba primjenom IPD-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora; visokokvalitetno strukovno osposobljavanje i naukovanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je: Veća zapošljivost 30 osoba (minimalno 60 % žena) u posebnoj situaciji na tržištu rada – u dobi od 50 i više godina, s niskim kvalifikacijama, koje borave u području vojvodstva, u razdoblju od 1.7.2019. do 31.5.2020., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Rezultati su: Učinkovitost zapošljavanja-min.42 %UP, Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene jedinice, nakon napuštanja programa-min.13os., Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.24os. Potpora će se dodijeliti 30 osoba (najmanje 60 % žena) koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada – 100 %UP-a čine starije osobe starije od 50 godina, s niskim kvalifikacijama koje žive na području Lubuskog vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika. Potpora obuhvaća utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba primjenom IPD-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora; visokokvalitetno strukovno osposobljavanje i naukovanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je: Veća zapošljivost 30 osoba (minimalno 60 % žena) u posebnoj situaciji na tržištu rada – u dobi od 50 i više godina, s niskim kvalifikacijama, koje borave u području vojvodstva, u razdoblju od 1.7.2019. do 31.5.2020., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Rezultati su: Učinkovitost zapošljavanja-min.42 %UP, Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene jedinice, nakon napuštanja programa-min.13os., Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.24os. Potpora će se dodijeliti 30 osoba (najmanje 60 % žena) koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada – 100 %UP-a čine starije osobe starije od 50 godina, s niskim kvalifikacijama koje žive na području Lubuskog vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika. Potpora obuhvaća utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba primjenom IPD-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora; visokokvalitetno strukovno osposobljavanje i naukovanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este: O capacitate de inserție profesională mai mare de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă – în vârstă de 50 de ani și peste, cu calificări reduse, domiciliate în zona voievodatului, în perioada 01.07.2019-31.05.2020, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Rezultatele sunt: Eficiența ocupării forței de muncă-min.42 %UP, Numărul de persoane angajate, inclusiv unitățile care desfășoară activități independente, după părăsirea programului-min.13os., Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.24os. Sprijinul va fi acordat unui număr de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă – 100 % din UP sunt persoane în vârstă de peste 50 de ani, cu calificări reduse care locuiesc pe teritoriul voievodatului Lubuskie, în sensul dispozițiilor Codului civil. Sprijinul acoperă identificarea nevoilor șomerilor prin aplicarea DPI; plasarea completă și individuală în selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; formare profesională de înaltă calitate și ucenicii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este: O capacitate de inserție profesională mai mare de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă – în vârstă de 50 de ani și peste, cu calificări reduse, domiciliate în zona voievodatului, în perioada 01.07.2019-31.05.2020, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Rezultatele sunt: Eficiența ocupării forței de muncă-min.42 %UP, Numărul de persoane angajate, inclusiv unitățile care desfășoară activități independente, după părăsirea programului-min.13os., Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.24os. Sprijinul va fi acordat unui număr de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă – 100 % din UP sunt persoane în vârstă de peste 50 de ani, cu calificări reduse care locuiesc pe teritoriul voievodatului Lubuskie, în sensul dispozițiilor Codului civil. Sprijinul acoperă identificarea nevoilor șomerilor prin aplicarea DPI; plasarea completă și individuală în selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; formare profesională de înaltă calitate și ucenicii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este: O capacitate de inserție profesională mai mare de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă – în vârstă de 50 de ani și peste, cu calificări reduse, domiciliate în zona voievodatului, în perioada 01.07.2019-31.05.2020, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Rezultatele sunt: Eficiența ocupării forței de muncă-min.42 %UP, Numărul de persoane angajate, inclusiv unitățile care desfășoară activități independente, după părăsirea programului-min.13os., Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.24os. Sprijinul va fi acordat unui număr de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă – 100 % din UP sunt persoane în vârstă de peste 50 de ani, cu calificări reduse care locuiesc pe teritoriul voievodatului Lubuskie, în sensul dispozițiilor Codului civil. Sprijinul acoperă identificarea nevoilor șomerilor prin aplicarea DPI; plasarea completă și individuală în selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; formare profesională de înaltă calitate și ucenicii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je: Vyššia zamestnateľnosť 30 osôb (minimálne 60 % žien) v osobitnej situácii na trhu práce – vo veku 50 rokov a viac, s nízkou kvalifikáciou, s bydliskom v oblasti vojvodstva, v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2020 prostredníctvom komplexnej podpory v rámci projektu. Výsledky sú: Efektívnosť zamestnanosti-min.42 %UP, Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-min.13os., Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.24os. Podpora sa poskytne 30 osobám (minimálne 60 % žien), ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce – 100 % UOP sú starší ľudia vo veku 50 rokov a viac s nízkou kvalifikáciou žijúcou na území Lubuského vojvodstva v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka. Podpora sa vzťahuje na identifikáciu potrieb nezamestnaných osôb prostredníctvom uplatňovania IPD; komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby; vysokokvalitná odborná príprava a učňovská príprava. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je: Vyššia zamestnateľnosť 30 osôb (minimálne 60 % žien) v osobitnej situácii na trhu práce – vo veku 50 rokov a viac, s nízkou kvalifikáciou, s bydliskom v oblasti vojvodstva, v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2020 prostredníctvom komplexnej podpory v rámci projektu. Výsledky sú: Efektívnosť zamestnanosti-min.42 %UP, Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-min.13os., Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.24os. Podpora sa poskytne 30 osobám (minimálne 60 % žien), ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce – 100 % UOP sú starší ľudia vo veku 50 rokov a viac s nízkou kvalifikáciou žijúcou na území Lubuského vojvodstva v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka. Podpora sa vzťahuje na identifikáciu potrieb nezamestnaných osôb prostredníctvom uplatňovania IPD; komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby; vysokokvalitná odborná príprava a učňovská príprava. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je: Vyššia zamestnateľnosť 30 osôb (minimálne 60 % žien) v osobitnej situácii na trhu práce – vo veku 50 rokov a viac, s nízkou kvalifikáciou, s bydliskom v oblasti vojvodstva, v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2020 prostredníctvom komplexnej podpory v rámci projektu. Výsledky sú: Efektívnosť zamestnanosti-min.42 %UP, Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-min.13os., Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.24os. Podpora sa poskytne 30 osobám (minimálne 60 % žien), ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce – 100 % UOP sú starší ľudia vo veku 50 rokov a viac s nízkou kvalifikáciou žijúcou na území Lubuského vojvodstva v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka. Podpora sa vzťahuje na identifikáciu potrieb nezamestnaných osôb prostredníctvom uplatňovania IPD; komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby; vysokokvalitná odborná príprava a učňovská príprava. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Impjegabbiltà ogħla ta’ 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, li jirrisjedu fil-qasam tal-voivodeship, matul il-perjodu 01.07.2019–31.05.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. Ir-riżultati huma: Effiċjenzi fl-impjiegi-min.42 %UP, Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi unitajiet li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm min.13os., Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm minimu 24os. Ser jingħata appoġġ lil 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — 100 % tal-UP huma persuni akbar fl-età ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship ta’ Lubuskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. L-appoġġ għandu jkopri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda permezz tal-applikazzjoni tal-IPD; kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata; taħriġ vokazzjonali u apprendistati ta’ kwalità għolja. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Impjegabbiltà ogħla ta’ 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, li jirrisjedu fil-qasam tal-voivodeship, matul il-perjodu 01.07.2019–31.05.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. Ir-riżultati huma: Effiċjenzi fl-impjiegi-min.42 %UP, Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi unitajiet li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm min.13os., Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm minimu 24os. Ser jingħata appoġġ lil 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — 100 % tal-UP huma persuni akbar fl-età ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship ta’ Lubuskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. L-appoġġ għandu jkopri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda permezz tal-applikazzjoni tal-IPD; kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata; taħriġ vokazzjonali u apprendistati ta’ kwalità għolja. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Impjegabbiltà ogħla ta’ 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, li jirrisjedu fil-qasam tal-voivodeship, matul il-perjodu 01.07.2019–31.05.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. Ir-riżultati huma: Effiċjenzi fl-impjiegi-min.42 %UP, Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi unitajiet li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm min.13os., Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm minimu 24os. Ser jingħata appoġġ lil 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — 100 % tal-UP huma persuni akbar fl-età ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship ta’ Lubuskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. L-appoġġ għandu jkopri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda permezz tal-applikazzjoni tal-IPD; kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata; taħriġ vokazzjonali u apprendistati ta’ kwalità għolja. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é: Maior empregabilidade de 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho-com 50 anos ou mais,com baixas qualificações,que habitam o voivodato de Lubuskie,no período de 1.7.2019-31.5.2020,através de um apoio abrangente no projeto. Os resultados são os seguintes: Eficiência do emprego-min.42 %UP, Número de pessoas que trabalham, incluindo os gestores de emprego por conta própria, após a saída do programa-min.13pessoas, Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.24pessoas. Será concedido apoio a 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente em situação especial no mercado de trabalho - 100 % dos PUP são pessoas idosas com 50 anos ou mais, pouco qualificadas, que vivem na zona do voivodato de Lubuskie na aceção das disposições do Código Civil. O apoio inclui a identificação das necessidades das pessoas sem emprego através da aplicação da DIP; Intermediação profissional global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada; formação profissional e estágios de elevada qualidade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é: Maior empregabilidade de 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho-com 50 anos ou mais,com baixas qualificações,que habitam o voivodato de Lubuskie,no período de 1.7.2019-31.5.2020,através de um apoio abrangente no projeto. Os resultados são os seguintes: Eficiência do emprego-min.42 %UP, Número de pessoas que trabalham, incluindo os gestores de emprego por conta própria, após a saída do programa-min.13pessoas, Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.24pessoas. Será concedido apoio a 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente em situação especial no mercado de trabalho - 100 % dos PUP são pessoas idosas com 50 anos ou mais, pouco qualificadas, que vivem na zona do voivodato de Lubuskie na aceção das disposições do Código Civil. O apoio inclui a identificação das necessidades das pessoas sem emprego através da aplicação da DIP; Intermediação profissional global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada; formação profissional e estágios de elevada qualidade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é: Maior empregabilidade de 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho-com 50 anos ou mais,com baixas qualificações,que habitam o voivodato de Lubuskie,no período de 1.7.2019-31.5.2020,através de um apoio abrangente no projeto. Os resultados são os seguintes: Eficiência do emprego-min.42 %UP, Número de pessoas que trabalham, incluindo os gestores de emprego por conta própria, após a saída do programa-min.13pessoas, Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.24pessoas. Será concedido apoio a 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente em situação especial no mercado de trabalho - 100 % dos PUP são pessoas idosas com 50 anos ou mais, pouco qualificadas, que vivem na zona do voivodato de Lubuskie na aceção das disposições do Código Civil. O apoio inclui a identificação das necessidades das pessoas sem emprego através da aplicação da DIP; Intermediação profissional global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada; formação profissional e estágios de elevada qualidade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on: 30 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) työllistettävyys erityistilanteessa työmarkkinoilla – vähintään 50-vuotiaat, matalasti koulutetut, jotka asuvat voivodikunnan alueella, kaudella 1.7.2019–31.05.2020 hankkeen kattavan tuen avulla. Tulokset ovat: Työllisyysedut-vähintään 42 %UP, Työllisten lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-min.13os., Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-min.24os. Tukea myönnetään 30 henkilölle (vähintään 60 prosenttia naisista), jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla – 100 prosenttia yli 50-vuotiaista on yli 50-vuotiaita iäkkäitä henkilöitä, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnan alueella siviililain säännösten mukaisesti. Tuki kattaa työttömien tarpeiden tunnistamisen IPD:n avulla; kattava ja yksilöllinen sijoittuminen sellaisen ammatin valintaan, joka vastaa tukea saavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä; laadukas ammatillinen koulutus ja oppisopimuskoulutus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on: 30 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) työllistettävyys erityistilanteessa työmarkkinoilla – vähintään 50-vuotiaat, matalasti koulutetut, jotka asuvat voivodikunnan alueella, kaudella 1.7.2019–31.05.2020 hankkeen kattavan tuen avulla. Tulokset ovat: Työllisyysedut-vähintään 42 %UP, Työllisten lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-min.13os., Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-min.24os. Tukea myönnetään 30 henkilölle (vähintään 60 prosenttia naisista), jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla – 100 prosenttia yli 50-vuotiaista on yli 50-vuotiaita iäkkäitä henkilöitä, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnan alueella siviililain säännösten mukaisesti. Tuki kattaa työttömien tarpeiden tunnistamisen IPD:n avulla; kattava ja yksilöllinen sijoittuminen sellaisen ammatin valintaan, joka vastaa tukea saavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä; laadukas ammatillinen koulutus ja oppisopimuskoulutus. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on: 30 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) työllistettävyys erityistilanteessa työmarkkinoilla – vähintään 50-vuotiaat, matalasti koulutetut, jotka asuvat voivodikunnan alueella, kaudella 1.7.2019–31.05.2020 hankkeen kattavan tuen avulla. Tulokset ovat: Työllisyysedut-vähintään 42 %UP, Työllisten lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-min.13os., Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-min.24os. Tukea myönnetään 30 henkilölle (vähintään 60 prosenttia naisista), jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla – 100 prosenttia yli 50-vuotiaista on yli 50-vuotiaita iäkkäitä henkilöitä, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnan alueella siviililain säännösten mukaisesti. Tuki kattaa työttömien tarpeiden tunnistamisen IPD:n avulla; kattava ja yksilöllinen sijoittuminen sellaisen ammatin valintaan, joka vastaa tukea saavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä; laadukas ammatillinen koulutus ja oppisopimuskoulutus. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je: Večja zaposljivost 30 oseb (najmanj 60 % žensk) v posebnih razmerah na trgu dela, starih 50 let in več, z nizkimi kvalifikacijami, ki prebivajo na območju vojvodstva, v obdobju od 1. julija 2019 do 31. maja 2020, s celovito podporo v projektu. Rezultati so: Učinkovitost zaposlovanja-min.42 %UP, Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi enotami, po zaključku programa-min.13os., Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.24os. Podpora bo dodeljena 30 osebam (najmanj 60 % žensk), ki so v posebnem položaju na trgu dela – 100 % UZP je starejših od 50 let, z nizko izobrazbo, ki živijo na ozemlju Lubuskie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika. Podpora zajema ugotavljanje potreb brezposelnih oseb z uporabo direktive o medicinskih pripomočkih; celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo; visokokakovostno poklicno usposabljanje in vajeništvo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je: Večja zaposljivost 30 oseb (najmanj 60 % žensk) v posebnih razmerah na trgu dela, starih 50 let in več, z nizkimi kvalifikacijami, ki prebivajo na območju vojvodstva, v obdobju od 1. julija 2019 do 31. maja 2020, s celovito podporo v projektu. Rezultati so: Učinkovitost zaposlovanja-min.42 %UP, Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi enotami, po zaključku programa-min.13os., Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.24os. Podpora bo dodeljena 30 osebam (najmanj 60 % žensk), ki so v posebnem položaju na trgu dela – 100 % UZP je starejših od 50 let, z nizko izobrazbo, ki živijo na ozemlju Lubuskie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika. Podpora zajema ugotavljanje potreb brezposelnih oseb z uporabo direktive o medicinskih pripomočkih; celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo; visokokakovostno poklicno usposabljanje in vajeništvo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je: Večja zaposljivost 30 oseb (najmanj 60 % žensk) v posebnih razmerah na trgu dela, starih 50 let in več, z nizkimi kvalifikacijami, ki prebivajo na območju vojvodstva, v obdobju od 1. julija 2019 do 31. maja 2020, s celovito podporo v projektu. Rezultati so: Učinkovitost zaposlovanja-min.42 %UP, Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi enotami, po zaključku programa-min.13os., Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.24os. Podpora bo dodeljena 30 osebam (najmanj 60 % žensk), ki so v posebnem položaju na trgu dela – 100 % UZP je starejših od 50 let, z nizko izobrazbo, ki živijo na ozemlju Lubuskie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika. Podpora zajema ugotavljanje potreb brezposelnih oseb z uporabo direktive o medicinskih pripomočkih; celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo; visokokakovostno poklicno usposabljanje in vajeništvo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je: Vyšší zaměstnatelnost 30 osob (minimálně 60 % žen) ve zvláštní situaci na trhu práce – ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací, s bydlištěm v oblasti vojvodství, v období od 01.07.2019–31.05.2020, prostřednictvím komplexní podpory projektu. Výsledky jsou: Účinnost zaměstnání-min.42 %UP, Počet osob v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu-min.13os., Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu-min.24os. Podpora bude poskytnuta 30 osobám (minimálně 60 % žen), které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce – 100 % z nich jsou starší lidé ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací žijící na území Lubuského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. Podpora zahrnuje identifikaci potřeb nezaměstnaných osob prostřednictvím uplatňování směrnice o ochraně osobních údajů; komplexní a individuální umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby; vysoce kvalitní odborné vzdělávání a učňovská příprava. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je: Vyšší zaměstnatelnost 30 osob (minimálně 60 % žen) ve zvláštní situaci na trhu práce – ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací, s bydlištěm v oblasti vojvodství, v období od 01.07.2019–31.05.2020, prostřednictvím komplexní podpory projektu. Výsledky jsou: Účinnost zaměstnání-min.42 %UP, Počet osob v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu-min.13os., Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu-min.24os. Podpora bude poskytnuta 30 osobám (minimálně 60 % žen), které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce – 100 % z nich jsou starší lidé ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací žijící na území Lubuského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. Podpora zahrnuje identifikaci potřeb nezaměstnaných osob prostřednictvím uplatňování směrnice o ochraně osobních údajů; komplexní a individuální umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby; vysoce kvalitní odborné vzdělávání a učňovská příprava. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je: Vyšší zaměstnatelnost 30 osob (minimálně 60 % žen) ve zvláštní situaci na trhu práce – ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací, s bydlištěm v oblasti vojvodství, v období od 01.07.2019–31.05.2020, prostřednictvím komplexní podpory projektu. Výsledky jsou: Účinnost zaměstnání-min.42 %UP, Počet osob v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu-min.13os., Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu-min.24os. Podpora bude poskytnuta 30 osobám (minimálně 60 % žen), které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce – 100 % z nich jsou starší lidé ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací žijící na území Lubuského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. Podpora zahrnuje identifikaci potřeb nezaměstnaných osob prostřednictvím uplatňování směrnice o ochraně osobních údajů; komplexní a individuální umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby; vysoce kvalitní odborné vzdělávání a učňovská příprava. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Didesnės 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 50 metų ir vyresni, turintys žemą kvalifikaciją, gyvenantys vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybės laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą projektui. Rezultatai yra šie: Užimtumo efektyvumas-min.42 %UP, Darbingų asmenų skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius vienetus, baigus programą – 13os., Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.24os. Parama bus teikiama 30 asmenų (mažiausiai 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 100 proc. Aukštųjų mokyklų yra vyresni nei 50 metų amžiaus ir žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubuskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose. Parama apima bedarbių poreikių nustatymą taikant IPD; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją; aukštos kokybės profesinis mokymas ir pameistrystė. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas: Didesnės 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 50 metų ir vyresni, turintys žemą kvalifikaciją, gyvenantys vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybės laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą projektui. Rezultatai yra šie: Užimtumo efektyvumas-min.42 %UP, Darbingų asmenų skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius vienetus, baigus programą – 13os., Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.24os. Parama bus teikiama 30 asmenų (mažiausiai 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 100 proc. Aukštųjų mokyklų yra vyresni nei 50 metų amžiaus ir žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubuskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose. Parama apima bedarbių poreikių nustatymą taikant IPD; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją; aukštos kokybės profesinis mokymas ir pameistrystė. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas: Didesnės 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 50 metų ir vyresni, turintys žemą kvalifikaciją, gyvenantys vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybės laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą projektui. Rezultatai yra šie: Užimtumo efektyvumas-min.42 %UP, Darbingų asmenų skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius vienetus, baigus programą – 13os., Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.24os. Parama bus teikiama 30 asmenų (mažiausiai 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 100 proc. Aukštųjų mokyklų yra vyresni nei 50 metų amžiaus ir žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubuskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose. Parama apima bedarbių poreikių nustatymą taikant IPD; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją; aukštos kokybės profesinis mokymas ir pameistrystė. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir: Lielāka nodarbināmība 30 cilvēkiem (vismaz 60 % sieviešu) īpašā situācijā darba tirgū — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, kuri dzīvo vojevodistē laikposmā no 1.7.2019. līdz 315.2020., izmantojot visaptverošu atbalstu projektā. Rezultāti ir šādi: Nodarbinātības efektivitāte-min.42 %UP, Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās vienības, pēc aiziešanas no programmas-min.13os., Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.24os. Atbalsts tiks piešķirts 30 personām (vismaz 60 % sieviešu), kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, — 100 % no AP ir gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kuriem ir zema kvalifikācija un kuri dzīvo Lubuskie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu nozīmē. Atbalsts attiecas uz bezdarbnieku vajadzību apzināšanu, piemērojot IPD; visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei; kvalitatīva profesionālā apmācība un māceklība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir: Lielāka nodarbināmība 30 cilvēkiem (vismaz 60 % sieviešu) īpašā situācijā darba tirgū — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, kuri dzīvo vojevodistē laikposmā no 1.7.2019. līdz 315.2020., izmantojot visaptverošu atbalstu projektā. Rezultāti ir šādi: Nodarbinātības efektivitāte-min.42 %UP, Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās vienības, pēc aiziešanas no programmas-min.13os., Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.24os. Atbalsts tiks piešķirts 30 personām (vismaz 60 % sieviešu), kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, — 100 % no AP ir gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kuriem ir zema kvalifikācija un kuri dzīvo Lubuskie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu nozīmē. Atbalsts attiecas uz bezdarbnieku vajadzību apzināšanu, piemērojot IPD; visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei; kvalitatīva profesionālā apmācība un māceklība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir: Lielāka nodarbināmība 30 cilvēkiem (vismaz 60 % sieviešu) īpašā situācijā darba tirgū — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, kuri dzīvo vojevodistē laikposmā no 1.7.2019. līdz 315.2020., izmantojot visaptverošu atbalstu projektā. Rezultāti ir šādi: Nodarbinātības efektivitāte-min.42 %UP, Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās vienības, pēc aiziešanas no programmas-min.13os., Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.24os. Atbalsts tiks piešķirts 30 personām (vismaz 60 % sieviešu), kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, — 100 % no AP ir gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kuriem ir zema kvalifikācija un kuri dzīvo Lubuskie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu nozīmē. Atbalsts attiecas uz bezdarbnieku vajadzību apzināšanu, piemērojot IPD; visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei; kvalitatīva profesionālā apmācība un māceklība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е: По-висока пригодност за заетост от 30 души (минимум 60 % от жените) в особено положение на пазара на труда — на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, пребиваващи във воеводството, през периода 01.07.2019—31.05.2020 г., чрез всеобхватна подкрепа по проекта. Резултатите са: Ефективност на заетостта — min.42 %UP, Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите единици, след напускане на програмата-min.13os., Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата-min.24os. Подкрепа ще се предоставя на 30 души (минимум 60 % от жените), които се намират в особено положение на пазара на труда — 100 % от СП са възрастни хора на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, живеещи на територията на Lubuskie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. Подпомагането обхваща идентифицирането на нуждите на безработните лица чрез прилагането на ДПР; цялостно и индивидуално назначение при избора на професия, съответстващо на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице; висококачествено професионално обучение и чиракуване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е: По-висока пригодност за заетост от 30 души (минимум 60 % от жените) в особено положение на пазара на труда — на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, пребиваващи във воеводството, през периода 01.07.2019—31.05.2020 г., чрез всеобхватна подкрепа по проекта. Резултатите са: Ефективност на заетостта — min.42 %UP, Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите единици, след напускане на програмата-min.13os., Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата-min.24os. Подкрепа ще се предоставя на 30 души (минимум 60 % от жените), които се намират в особено положение на пазара на труда — 100 % от СП са възрастни хора на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, живеещи на територията на Lubuskie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. Подпомагането обхваща идентифицирането на нуждите на безработните лица чрез прилагането на ДПР; цялостно и индивидуално назначение при избора на професия, съответстващо на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице; висококачествено професионално обучение и чиракуване. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е: По-висока пригодност за заетост от 30 души (минимум 60 % от жените) в особено положение на пазара на труда — на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, пребиваващи във воеводството, през периода 01.07.2019—31.05.2020 г., чрез всеобхватна подкрепа по проекта. Резултатите са: Ефективност на заетостта — min.42 %UP, Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите единици, след напускане на програмата-min.13os., Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата-min.24os. Подкрепа ще се предоставя на 30 души (минимум 60 % от жените), които се намират в особено положение на пазара на труда — 100 % от СП са възрастни хора на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, живеещи на територията на Lubuskie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. Подпомагането обхваща идентифицирането на нуждите на безработните лица чрез прилагането на ДПР; цялостно и индивидуално назначение при избора на професия, съответстващо на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице; висококачествено професионално обучение и чиракуване. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja: A projektben nyújtott átfogó támogatás révén 30 fő (a nők legalább 60%-a) foglalkoztathatóságának növelése a munkaerő-piaci különleges helyzetben – 50 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a vajdaság területén tartózkodók – a 2019. július 1. és 2020. május 31. közötti időszakban. Az eredmények a következők: Foglalkoztatási hatékonyság-min.42%UP, A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozói egységeket, miután elhagyta a programot-min.13os., azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után-min.24os. A támogatást 30 személy (a nők legalább 60%-a) számára ítélik oda, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon – az UUP 100%-az 50 éves vagy annál idősebb, a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a Lubuskie vajdaság területén élő, alacsony végzettséggel rendelkezők. A támogatásnak fedeznie kell a munkanélküliek szükségleteinek az IPD alkalmazásával történő azonosítását; átfogó és egyéni elhelyezés egy szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival; magas színvonalú szakképzés és tanulószerződéses gyakorlati képzések. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja: A projektben nyújtott átfogó támogatás révén 30 fő (a nők legalább 60%-a) foglalkoztathatóságának növelése a munkaerő-piaci különleges helyzetben – 50 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a vajdaság területén tartózkodók – a 2019. július 1. és 2020. május 31. közötti időszakban. Az eredmények a következők: Foglalkoztatási hatékonyság-min.42%UP, A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozói egységeket, miután elhagyta a programot-min.13os., azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után-min.24os. A támogatást 30 személy (a nők legalább 60%-a) számára ítélik oda, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon – az UUP 100%-az 50 éves vagy annál idősebb, a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a Lubuskie vajdaság területén élő, alacsony végzettséggel rendelkezők. A támogatásnak fedeznie kell a munkanélküliek szükségleteinek az IPD alkalmazásával történő azonosítását; átfogó és egyéni elhelyezés egy szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival; magas színvonalú szakképzés és tanulószerződéses gyakorlati képzések. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja: A projektben nyújtott átfogó támogatás révén 30 fő (a nők legalább 60%-a) foglalkoztathatóságának növelése a munkaerő-piaci különleges helyzetben – 50 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a vajdaság területén tartózkodók – a 2019. július 1. és 2020. május 31. közötti időszakban. Az eredmények a következők: Foglalkoztatási hatékonyság-min.42%UP, A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozói egységeket, miután elhagyta a programot-min.13os., azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után-min.24os. A támogatást 30 személy (a nők legalább 60%-a) számára ítélik oda, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon – az UUP 100%-az 50 éves vagy annál idősebb, a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a Lubuskie vajdaság területén élő, alacsony végzettséggel rendelkezők. A támogatásnak fedeznie kell a munkanélküliek szükségleteinek az IPD alkalmazásával történő azonosítását; átfogó és egyéni elhelyezés egy szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival; magas színvonalú szakképzés és tanulószerződéses gyakorlati képzések. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht níos airde 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) i gcás speisialta i margadh an tsaothair — atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a bhfuil cónaí orthu sa limistéar vótála, le linn na tréimhse 01.07.2019-31.05.2020, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na torthaí: Éifeachtúlachtaí Fostaíochta-min.42 %UP, Líon na ndaoine i bhfostaíocht, lena n-áirítear aonaid féinfhostaithe, tar éis an clár a fhágáil-min.13os., Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil-min.24os. Deonófar tacaíocht do 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair — is daoine scothaosta 50 bliain d’aois nó níos sine iad 100 % díobh, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ina gcónaí i gcríoch Lubuskie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Cumhdófar leis an tacaíocht riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint trí IPD a chur i bhfeidhm; socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht; gairmoiliúint agus printíseachtaí ardchaighdeáin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht níos airde 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) i gcás speisialta i margadh an tsaothair — atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a bhfuil cónaí orthu sa limistéar vótála, le linn na tréimhse 01.07.2019-31.05.2020, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na torthaí: Éifeachtúlachtaí Fostaíochta-min.42 %UP, Líon na ndaoine i bhfostaíocht, lena n-áirítear aonaid féinfhostaithe, tar éis an clár a fhágáil-min.13os., Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil-min.24os. Deonófar tacaíocht do 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair — is daoine scothaosta 50 bliain d’aois nó níos sine iad 100 % díobh, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ina gcónaí i gcríoch Lubuskie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Cumhdófar leis an tacaíocht riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint trí IPD a chur i bhfeidhm; socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht; gairmoiliúint agus printíseachtaí ardchaighdeáin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht níos airde 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) i gcás speisialta i margadh an tsaothair — atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a bhfuil cónaí orthu sa limistéar vótála, le linn na tréimhse 01.07.2019-31.05.2020, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na torthaí: Éifeachtúlachtaí Fostaíochta-min.42 %UP, Líon na ndaoine i bhfostaíocht, lena n-áirítear aonaid féinfhostaithe, tar éis an clár a fhágáil-min.13os., Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil-min.24os. Deonófar tacaíocht do 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair — is daoine scothaosta 50 bliain d’aois nó níos sine iad 100 % díobh, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ina gcónaí i gcríoch Lubuskie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Cumhdófar leis an tacaíocht riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint trí IPD a chur i bhfeidhm; socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht; gairmoiliúint agus printíseachtaí ardchaighdeáin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att Högre anställbarhet för 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) i en särskild situation på arbetsmarknaden – 50 år och äldre, med låga kvalifikationer, bosatta i vojvodeskapsområdet, under perioden 1.7.2019–31.5.2020, genom omfattande stöd i projektet. Resultaten är: Sysselsättningseffektivitet-min.42 %UP, Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min.13os., Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.24os. Stöd kommer att beviljas 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden – 100 % av de äldre är 50 år och äldre, med låga kvalifikationer som bor i Lubuskie Voivodeship i den mening som avses i civillagen. Stödet ska omfatta identifiering av arbetslösas behov genom tillämpning av IPD. omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den person som får stöd. yrkesutbildning och lärlingsutbildning av hög kvalitet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att Högre anställbarhet för 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) i en särskild situation på arbetsmarknaden – 50 år och äldre, med låga kvalifikationer, bosatta i vojvodeskapsområdet, under perioden 1.7.2019–31.5.2020, genom omfattande stöd i projektet. Resultaten är: Sysselsättningseffektivitet-min.42 %UP, Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min.13os., Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.24os. Stöd kommer att beviljas 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden – 100 % av de äldre är 50 år och äldre, med låga kvalifikationer som bor i Lubuskie Voivodeship i den mening som avses i civillagen. Stödet ska omfatta identifiering av arbetslösas behov genom tillämpning av IPD. omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den person som får stöd. yrkesutbildning och lärlingsutbildning av hög kvalitet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att Högre anställbarhet för 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) i en särskild situation på arbetsmarknaden – 50 år och äldre, med låga kvalifikationer, bosatta i vojvodeskapsområdet, under perioden 1.7.2019–31.5.2020, genom omfattande stöd i projektet. Resultaten är: Sysselsättningseffektivitet-min.42 %UP, Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min.13os., Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.24os. Stöd kommer att beviljas 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden – 100 % av de äldre är 50 år och äldre, med låga kvalifikationer som bor i Lubuskie Voivodeship i den mening som avses i civillagen. Stödet ska omfatta identifiering av arbetslösas behov genom tillämpning av IPD. omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den person som får stöd. yrkesutbildning och lärlingsutbildning av hög kvalitet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on: Suurem tööalane konkurentsivõime 30 (vähemalt 60 % naistest) eriolukorras tööturul – 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, kes elasid vojevoodkonnas, ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2020, tänu projekti igakülgsele toetamisele. Tulemused on järgmised: Tööhõive efektiivsus-min.42 %UP, töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist-min.13os., pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-min.24os. Toetust antakse 30 inimesele (vähemalt 60 % naistest), kes on tööturul eriolukorras – 100 % noortest on 50-aastased ja vanemad ning madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubuskie vojevoodkonna territooriumil tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Toetus hõlmab töötute vajaduste kindlakstegemist IPD kohaldamise kaudu; igakülgne ja individuaalne praktika kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega; kvaliteetne kutseõpe ja õpipoisiõpe. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on: Suurem tööalane konkurentsivõime 30 (vähemalt 60 % naistest) eriolukorras tööturul – 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, kes elasid vojevoodkonnas, ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2020, tänu projekti igakülgsele toetamisele. Tulemused on järgmised: Tööhõive efektiivsus-min.42 %UP, töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist-min.13os., pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-min.24os. Toetust antakse 30 inimesele (vähemalt 60 % naistest), kes on tööturul eriolukorras – 100 % noortest on 50-aastased ja vanemad ning madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubuskie vojevoodkonna territooriumil tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Toetus hõlmab töötute vajaduste kindlakstegemist IPD kohaldamise kaudu; igakülgne ja individuaalne praktika kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega; kvaliteetne kutseõpe ja õpipoisiõpe. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on: Suurem tööalane konkurentsivõime 30 (vähemalt 60 % naistest) eriolukorras tööturul – 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, kes elasid vojevoodkonnas, ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2020, tänu projekti igakülgsele toetamisele. Tulemused on järgmised: Tööhõive efektiivsus-min.42 %UP, töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist-min.13os., pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-min.24os. Toetust antakse 30 inimesele (vähemalt 60 % naistest), kes on tööturul eriolukorras – 100 % noortest on 50-aastased ja vanemad ning madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubuskie vojevoodkonna territooriumil tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Toetus hõlmab töötute vajaduste kindlakstegemist IPD kohaldamise kaudu; igakülgne ja individuaalne praktika kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega; kvaliteetne kutseõpe ja õpipoisiõpe. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Regional labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:08, 9 October 2024
Project Q100570 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – activation |
Project Q100570 in Poland |
Statements
344,997.47 zloty
0 references
405,879.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 May 2020
0 references
KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ J&C GROUP
0 references
Celem głównym proj.jest: Wyższa zdolność do zatrudnienia 30os.(min.60%kobiet)biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy-w wieku 50 lat i więcej,o niskich kwalifikacjach,zamieszkujących obszar woj.lubuskiego,w okresie 01.07.2019-31.05.2020r.,poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie. Rezultatami są: Efektywność zatrudnieniowa-min.42%UP, Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.13os., Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.24os. Wsparciem objętych zostanie 30os.(min.60%kobiet)biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy-100%UP stanowią osoby starsze w wieku 50 lat i więcej,o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących obszar woj.lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Wsparcie obejmuje Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia poprzez zastosowanie IPD; kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby; wysokiej jakości szkolenia zawodowe i staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is: Higher employability of 30person(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-at the age of 50 years and over,with low-skilled,inhabiting the Lubuskie Voivodeship,in the period 01.07.2019-31.05.2020,through comprehensive support in the project. The results are: Employment Efficiency-min.42 %UP, Number of people working, including the self-employment managers, after leaving the programme-min.13persons, Number of persons who were qualified after leaving the programme-min.24persons. Support will be granted to 30persons(min.60 % ofwomen)professionally in a special situation on the labour market-100 % of PUPs are older people aged 50 and over,low-skilled, living in the area of the Lubuskie voivodship within the meaning of the Civil Code provisions. Support shall include the identification of the needs of persons without employment through the application of the IPD; comprehensive and individual job intermediation in the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person; high-quality vocational training and internships. (English)
17 October 2020
0.1996340872028958
0 references
L’objectif principal du projet est: Une employabilité accrue de 30 personnes (au moins 60 % des femmes) dans une situation particulière sur le marché du travail — âgées de 50 ans et plus, avec de faibles qualifications, résidant dans la zone de voïvodie, au cours de la période allant du 1.7.2019 au 31.5.2020, grâce à un soutien global au projet. Les résultats sont les suivants: Gains d’emploi-min.42 %UP, Nombre de personnes occupant un emploi, y compris les unités de travail autonome, après avoir quitté le programme-min.13os., Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.24os. Une aide sera accordée à 30 personnes (au moins 60 % des femmes) qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail-100 % des personnes âgées de 50 ans et plus, ayant de faibles qualifications sur le territoire de la voïvodie de Lubuskie au sens des dispositions du Code civil. Le soutien couvre l’identification des besoins des chômeurs par l’application de la DPI; un placement complet et individuel dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et compétences de la personne soutenue; formation professionnelle et apprentissage de qualité. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist: Höhere Beschäftigungsfähigkeit von 30 Personen (mindestens 60 % der Frauen) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt – im Alter von 50 Jahren und älter, mit geringer Qualifikation, mit Wohnsitz im Woiwodschaftsgebiet, im Zeitraum 1.7.2019 – 31.5.2020 durch umfassende Unterstützung des Projekts. Die Ergebnisse sind: Beschäftigungseffizienz-min.42 %UP, Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich selbständiger Einheiten, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.13os., Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben-min.24os. Unterstützung erhalten 30 Personen (mindestens 60 % der Frauen), die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden – 100 % der UUP sind ältere Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, mit geringen Qualifikationen, die im Gebiet der Woiwodschaft Lubuskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Die Unterstützung deckt die Ermittlung des Bedarfs von Arbeitslosen durch Anwendung des IPD ab; umfassende und individuelle Vermittlung bei der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person; hochwertige Berufsausbildung und Lehrlingsausbildung. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is: Hogere inzetbaarheid van 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwen) in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt — 50 jaar en ouder, met lage kwalificaties, woonachtig in het voivodeshipgebied, in de periode 01.07.2019-31.05.2020, door middel van uitgebreide steun in het project. De resultaten zijn: Werkgelegenheidsefficiënties-min.42 %UP, Aantal personen in dienst, met inbegrip van zelfstandige eenheden, na het verlaten van het programma-min.13os., Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-min.24os. Er zal steun worden verleend aan 30 personen (minimaal 60 % van de vrouwen) die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt-100 % van de UP’s zijn ouderen van 50 jaar en ouder, met lage kwalificaties die op het grondgebied van het woiwodschap Lubuskie wonen in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek. De steun dient ter dekking van de identificatie van de behoeften van werklozen door de toepassing van de IPD; alomvattende en individuele plaatsing in de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon; hoogwaardige beroepsopleidingen en leerlingplaatsen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: Maggiore occupabilità di 30 persone (minimo 60 % delle donne) in una situazione particolare sul mercato del lavoro — di età pari o superiore a 50 anni, con qualifiche scarse, residenti nell'area del voivodato, nel periodo 01.07.2019-31.05.2020, attraverso un sostegno globale nel progetto. I risultati sono: Efficienze occupazionali-min.42 %UP, Numero di persone occupate, comprese le unità di lavoro autonomo,dopo aver lasciato il programma-min.13os., Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.24os. Il sostegno sarà concesso a 30 persone (almeno il 60 % delle donne) che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro — il 100 % dell'UP è costituito da anziani di età pari o superiore a 50 anni, con scarse qualifiche che vivono nel territorio del voivodato di Lubuskie ai sensi delle disposizioni del codice civile. Il sostegno riguarda l'individuazione delle esigenze dei disoccupati mediante l'applicazione della IPD; collocamento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta; formazione professionale e apprendistato di alta qualità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: Mayor empleabilidad de 30 personas (mínimo 60 % de mujeres) en una situación especial en el mercado laboral, de 50 años o más, con baja cualificación, residiendo en la zona del voivodato, durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 31 de mayo de 2020, a través de un apoyo integral en el proyecto. Los resultados son: Eficiencias de empleo-min.42 %UP, Número de personas en el empleo, incluidas las unidades de trabajo por cuenta propia, después de abandonar el programa-min.13.os., Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa-min.24.os. Se concederá ayuda a 30 personas (un mínimo del 60 % de las mujeres) que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral; el 100 % de la UP son personas mayores de 50 años o más, con bajas cualificaciones que viven en el territorio del Voivodato de Lubuskie en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil. La ayuda cubrirá la identificación de las necesidades de los desempleados mediante la aplicación del DPI; colocación integral e individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada; formación profesional y formación de aprendices de alta calidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er: Højere beskæftigelsesegnethed for 30 personer (mindst 60 % af kvinderne) i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i voivodskabsområdet — i perioden 1.7.2019-31.5.2020 gennem omfattende støtte til projektet. Resultaterne er: Beskæftigelse effektivitetsgevinster-min. 42 %UP, Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige enheder, efter at have forladt programmet-min.13os., Antal personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-min.24os. Der vil blive ydet støtte til 30 personer (mindst 60 % af kvinderne), der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet — 100 % af de unge er ældre på 50 år og derover med lave kvalifikationer, der bor i Lubuskie-voivodeskabets område i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog. Støtten skal omfatte identifikation af arbejdsløses behov gennem anvendelse af IPD omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttemodtagende persons kvalifikationer og kompetencer erhvervsuddannelse og lærlingeuddannelser af høj kvalitet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Υψηλότερη απασχολησιμότητα 30 ατόμων (τουλάχιστον 60 % των γυναικών) σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, που διαμένουν στην περιοχή του βοεβοδάτου, κατά την περίοδο 1.7.2019 — 31.5.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης του έργου. Τα αποτελέσματα είναι: Βελτίωση της αποδοτικότητας της απασχόλησης — ελάχιστο 42 % UP, Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων μονάδων, μετά την έξοδο από το πρόγραμμα-min.13os., Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-min.24os. Θα δοθεί στήριξη σε 30 άτομα (τουλάχιστον το 60 % των γυναικών) που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας — το 100 % της UP είναι ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα που ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Lubuskie κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα. Η στήριξη καλύπτει τον προσδιορισμό των αναγκών των ανέργων μέσω της εφαρμογής του ΟΔΠ· ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου· υψηλής ποιότητας επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Veća zapošljivost 30 osoba (minimalno 60 % žena) u posebnoj situaciji na tržištu rada – u dobi od 50 i više godina, s niskim kvalifikacijama, koje borave u području vojvodstva, u razdoblju od 1.7.2019. do 31.5.2020., kroz sveobuhvatnu potporu u projektu. Rezultati su: Učinkovitost zapošljavanja-min.42 %UP, Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene jedinice, nakon napuštanja programa-min.13os., Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min.24os. Potpora će se dodijeliti 30 osoba (najmanje 60 % žena) koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada – 100 %UP-a čine starije osobe starije od 50 godina, s niskim kvalifikacijama koje žive na području Lubuskog vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika. Potpora obuhvaća utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba primjenom IPD-a; sveobuhvatan i individualan angažman u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora; visokokvalitetno strukovno osposobljavanje i naukovanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este: O capacitate de inserție profesională mai mare de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă – în vârstă de 50 de ani și peste, cu calificări reduse, domiciliate în zona voievodatului, în perioada 01.07.2019-31.05.2020, prin sprijin cuprinzător în cadrul proiectului. Rezultatele sunt: Eficiența ocupării forței de muncă-min.42 %UP, Numărul de persoane angajate, inclusiv unitățile care desfășoară activități independente, după părăsirea programului-min.13os., Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-min.24os. Sprijinul va fi acordat unui număr de 30 de persoane (minim 60 % dintre femei) care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă – 100 % din UP sunt persoane în vârstă de peste 50 de ani, cu calificări reduse care locuiesc pe teritoriul voievodatului Lubuskie, în sensul dispozițiilor Codului civil. Sprijinul acoperă identificarea nevoilor șomerilor prin aplicarea DPI; plasarea completă și individuală în selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; formare profesională de înaltă calitate și ucenicii. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: Vyššia zamestnateľnosť 30 osôb (minimálne 60 % žien) v osobitnej situácii na trhu práce – vo veku 50 rokov a viac, s nízkou kvalifikáciou, s bydliskom v oblasti vojvodstva, v období od 1. 7. 2019 do 31. 5. 2020 prostredníctvom komplexnej podpory v rámci projektu. Výsledky sú: Efektívnosť zamestnanosti-min.42 %UP, Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-min.13os., Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-min.24os. Podpora sa poskytne 30 osobám (minimálne 60 % žien), ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce – 100 % UOP sú starší ľudia vo veku 50 rokov a viac s nízkou kvalifikáciou žijúcou na území Lubuského vojvodstva v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka. Podpora sa vzťahuje na identifikáciu potrieb nezamestnaných osôb prostredníctvom uplatňovania IPD; komplexné a individuálne umiestnenie vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby; vysokokvalitná odborná príprava a učňovská príprava. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa: Impjegabbiltà ogħla ta’ 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, li jirrisjedu fil-qasam tal-voivodeship, matul il-perjodu 01.07.2019–31.05.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett. Ir-riżultati huma: Effiċjenzi fl-impjiegi-min.42 %UP, Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi unitajiet li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm min.13os., Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm minimu 24os. Ser jingħata appoġġ lil 30 persuna (minimu ta’ 60 % tan-nisa) li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol — 100 % tal-UP huma persuni akbar fl-età ta’ 50 sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi li jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship ta’ Lubuskie skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili. L-appoġġ għandu jkopri l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-persuni qiegħda permezz tal-applikazzjoni tal-IPD; kollokament komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata; taħriġ vokazzjonali u apprendistati ta’ kwalità għolja. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: Maior empregabilidade de 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente numa situação especial no mercado de trabalho-com 50 anos ou mais,com baixas qualificações,que habitam o voivodato de Lubuskie,no período de 1.7.2019-31.5.2020,através de um apoio abrangente no projeto. Os resultados são os seguintes: Eficiência do emprego-min.42 %UP, Número de pessoas que trabalham, incluindo os gestores de emprego por conta própria, após a saída do programa-min.13pessoas, Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min.24pessoas. Será concedido apoio a 30pessoas(mínimo 60 % das mulheres)profissionalmente em situação especial no mercado de trabalho - 100 % dos PUP são pessoas idosas com 50 anos ou mais, pouco qualificadas, que vivem na zona do voivodato de Lubuskie na aceção das disposições do Código Civil. O apoio inclui a identificação das necessidades das pessoas sem emprego através da aplicação da DIP; Intermediação profissional global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada; formação profissional e estágios de elevada qualidade. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on: 30 henkilön (vähintään 60 prosenttia naisista) työllistettävyys erityistilanteessa työmarkkinoilla – vähintään 50-vuotiaat, matalasti koulutetut, jotka asuvat voivodikunnan alueella, kaudella 1.7.2019–31.05.2020 hankkeen kattavan tuen avulla. Tulokset ovat: Työllisyysedut-vähintään 42 %UP, Työllisten lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen-min.13os., Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen-min.24os. Tukea myönnetään 30 henkilölle (vähintään 60 prosenttia naisista), jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla – 100 prosenttia yli 50-vuotiaista on yli 50-vuotiaita iäkkäitä henkilöitä, jotka asuvat Lubuskien voivodikunnan alueella siviililain säännösten mukaisesti. Tuki kattaa työttömien tarpeiden tunnistamisen IPD:n avulla; kattava ja yksilöllinen sijoittuminen sellaisen ammatin valintaan, joka vastaa tukea saavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä; laadukas ammatillinen koulutus ja oppisopimuskoulutus. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Večja zaposljivost 30 oseb (najmanj 60 % žensk) v posebnih razmerah na trgu dela, starih 50 let in več, z nizkimi kvalifikacijami, ki prebivajo na območju vojvodstva, v obdobju od 1. julija 2019 do 31. maja 2020, s celovito podporo v projektu. Rezultati so: Učinkovitost zaposlovanja-min.42 %UP, Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi enotami, po zaključku programa-min.13os., Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-min.24os. Podpora bo dodeljena 30 osebam (najmanj 60 % žensk), ki so v posebnem položaju na trgu dela – 100 % UZP je starejših od 50 let, z nizko izobrazbo, ki živijo na ozemlju Lubuskie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika. Podpora zajema ugotavljanje potreb brezposelnih oseb z uporabo direktive o medicinskih pripomočkih; celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo; visokokakovostno poklicno usposabljanje in vajeništvo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: Vyšší zaměstnatelnost 30 osob (minimálně 60 % žen) ve zvláštní situaci na trhu práce – ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací, s bydlištěm v oblasti vojvodství, v období od 01.07.2019–31.05.2020, prostřednictvím komplexní podpory projektu. Výsledky jsou: Účinnost zaměstnání-min.42 %UP, Počet osob v zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programu-min.13os., Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu-min.24os. Podpora bude poskytnuta 30 osobám (minimálně 60 % žen), které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce – 100 % z nich jsou starší lidé ve věku 50 let a více, s nízkou kvalifikací žijící na území Lubuského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku. Podpora zahrnuje identifikaci potřeb nezaměstnaných osob prostřednictvím uplatňování směrnice o ochraně osobních údajů; komplexní a individuální umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby; vysoce kvalitní odborné vzdělávání a učňovská příprava. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Didesnės 30 asmenų (ne mažiau kaip 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 50 metų ir vyresni, turintys žemą kvalifikaciją, gyvenantys vaivadijos teritorijoje, įsidarbinimo galimybės laikotarpiu nuo 2019 m. liepos 1 d. iki 2020 m. gegužės 31 d., teikiant visapusišką paramą projektui. Rezultatai yra šie: Užimtumo efektyvumas-min.42 %UP, Darbingų asmenų skaičius, įskaitant savarankiškai dirbančius vienetus, baigus programą – 13os., Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius-min.24os. Parama bus teikiama 30 asmenų (mažiausiai 60 proc. moterų), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga – 100 proc. Aukštųjų mokyklų yra vyresni nei 50 metų amžiaus ir žemos kvalifikacijos asmenys, gyvenantys Lubuskie vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose. Parama apima bedarbių poreikių nustatymą taikant IPD; visapusiškas ir individualus įdarbinimas pasirenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją; aukštos kokybės profesinis mokymas ir pameistrystė. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: Lielāka nodarbināmība 30 cilvēkiem (vismaz 60 % sieviešu) īpašā situācijā darba tirgū — 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, kuri dzīvo vojevodistē laikposmā no 1.7.2019. līdz 315.2020., izmantojot visaptverošu atbalstu projektā. Rezultāti ir šādi: Nodarbinātības efektivitāte-min.42 %UP, Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās vienības, pēc aiziešanas no programmas-min.13os., Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-min.24os. Atbalsts tiks piešķirts 30 personām (vismaz 60 % sieviešu), kuras ir īpašā situācijā darba tirgū, — 100 % no AP ir gados vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kuriem ir zema kvalifikācija un kuri dzīvo Lubuskie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu nozīmē. Atbalsts attiecas uz bezdarbnieku vajadzību apzināšanu, piemērojot IPD; visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei; kvalitatīva profesionālā apmācība un māceklība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е: По-висока пригодност за заетост от 30 души (минимум 60 % от жените) в особено положение на пазара на труда — на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, пребиваващи във воеводството, през периода 01.07.2019—31.05.2020 г., чрез всеобхватна подкрепа по проекта. Резултатите са: Ефективност на заетостта — min.42 %UP, Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите единици, след напускане на програмата-min.13os., Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата-min.24os. Подкрепа ще се предоставя на 30 души (минимум 60 % от жените), които се намират в особено положение на пазара на труда — 100 % от СП са възрастни хора на възраст 50 и повече години, с ниска квалификация, живеещи на територията на Lubuskie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс. Подпомагането обхваща идентифицирането на нуждите на безработните лица чрез прилагането на ДПР; цялостно и индивидуално назначение при избора на професия, съответстващо на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице; висококачествено професионално обучение и чиракуване. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A projektben nyújtott átfogó támogatás révén 30 fő (a nők legalább 60%-a) foglalkoztathatóságának növelése a munkaerő-piaci különleges helyzetben – 50 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a vajdaság területén tartózkodók – a 2019. július 1. és 2020. május 31. közötti időszakban. Az eredmények a következők: Foglalkoztatási hatékonyság-min.42%UP, A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozói egységeket, miután elhagyta a programot-min.13os., azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után-min.24os. A támogatást 30 személy (a nők legalább 60%-a) számára ítélik oda, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon – az UUP 100%-az 50 éves vagy annál idősebb, a polgári törvénykönyv rendelkezései értelmében a Lubuskie vajdaság területén élő, alacsony végzettséggel rendelkezők. A támogatásnak fedeznie kell a munkanélküliek szükségleteinek az IPD alkalmazásával történő azonosítását; átfogó és egyéni elhelyezés egy szakma kiválasztásában, összhangban a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival; magas színvonalú szakképzés és tanulószerződéses gyakorlati képzések. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht níos airde 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) i gcás speisialta i margadh an tsaothair — atá 50 bliain d’aois nó níos sine, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, a bhfuil cónaí orthu sa limistéar vótála, le linn na tréimhse 01.07.2019-31.05.2020, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal. Is iad seo a leanas na torthaí: Éifeachtúlachtaí Fostaíochta-min.42 %UP, Líon na ndaoine i bhfostaíocht, lena n-áirítear aonaid féinfhostaithe, tar éis an clár a fhágáil-min.13os., Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil-min.24os. Deonófar tacaíocht do 30 duine (60 % ar a laghad de mhná) atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair — is daoine scothaosta 50 bliain d’aois nó níos sine iad 100 % díobh, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ina gcónaí i gcríoch Lubuskie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta. Cumhdófar leis an tacaíocht riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint trí IPD a chur i bhfeidhm; socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht; gairmoiliúint agus printíseachtaí ardchaighdeáin. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att Högre anställbarhet för 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) i en särskild situation på arbetsmarknaden – 50 år och äldre, med låga kvalifikationer, bosatta i vojvodeskapsområdet, under perioden 1.7.2019–31.5.2020, genom omfattande stöd i projektet. Resultaten är: Sysselsättningseffektivitet-min.42 %UP, Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-min.13os., Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-min.24os. Stöd kommer att beviljas 30 personer (minst 60 % av kvinnorna) som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden – 100 % av de äldre är 50 år och äldre, med låga kvalifikationer som bor i Lubuskie Voivodeship i den mening som avses i civillagen. Stödet ska omfatta identifiering av arbetslösas behov genom tillämpning av IPD. omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med den person som får stöd. yrkesutbildning och lärlingsutbildning av hög kvalitet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: Suurem tööalane konkurentsivõime 30 (vähemalt 60 % naistest) eriolukorras tööturul – 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga, kes elasid vojevoodkonnas, ajavahemikul 01.07.2019–31.05.2020, tänu projekti igakülgsele toetamisele. Tulemused on järgmised: Tööhõive efektiivsus-min.42 %UP, töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist-min.13os., pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-min.24os. Toetust antakse 30 inimesele (vähemalt 60 % naistest), kes on tööturul eriolukorras – 100 % noortest on 50-aastased ja vanemad ning madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes elavad Lubuskie vojevoodkonna territooriumil tsiviilseadustiku sätete tähenduses. Toetus hõlmab töötute vajaduste kindlakstegemist IPD kohaldamise kaudu; igakülgne ja individuaalne praktika kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega; kvaliteetne kutseõpe ja õpipoisiõpe. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0021/18
0 references