Activating the crowd — a professional, real support on the way to employment. (Q138471): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2517363 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:05, 11 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activating the crowd — a professional, real support on the way to employment. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
845,760.62 zloty
0 references
995,012.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 June 2020
0 references
ZACHODNIOPOMORSKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
W zakresie realizacji projektu zaplanowano podniesienie poziomu aktywności 40 osób niepełnosprawnych zamieszkujących w Szczecinie poprzez zrealizowanie do 06.2020r. indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, w wyniku której co najmniej 20 os. podejmie zatrudnienie. Wyżej wymieniony cel zostanie realizowany poprzez utworzenie oraz bieżące zarządzanie Szczecińskim Centrum Aktywizacji Osób Niepełnosprawnych, które poprowadzi aktywizację osób niepełnosprawnych szczególny nacisk kładąc działalność w obszarze ICT. Przewidziane formy wsparcia dla uczestników, to: stworzenie Szczecińskiego Centrum Aktywizacji Osób Niepełnosprawnych; przeprowadzenie identyfikacji, rekrutacji i diagnozy uczestników; przeprowadzenie Indywidualnego Treningu Kompetencji Społecznych; organizacja rehabilitacji zdrowotnej, spotkań integracyjnych mających na celu niwelację barier, aktywizacje społeczną, pobudzenie współpracy między osobami pełnosprawnymi i niepełnosprawnymi (ON), organizacja treningów rozwoju interpersonalnego, treningu pamięci – doskonalenia umysłu; realizacja trzech szkoleń informatycznych, zgodnie ze standardem DIGCOMP 6; realizacja jednego szkolenia fotograficznego, zakończonego egzaminem czeladniczym w zawodzie; realizacja 3 - miesięcznych staży w przedsiębiorstwach branżowych; organizacja realnego wsparcia w uzyskaniu zatrudnienia. Wskaźniki: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie: 40 os.; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi - min. 22%; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - min. 32%; Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu - min. 20 os. (Polish)
0 references
With regard to the implementation of the project, it is planned to increase the activity level of 40 disabled persons residing in Szczecin by carrying out an individual and comprehensive support path by 06.2020, at the end of which at least 20 people will be employed. The above objective will be achieved through the creation and ongoing management of the Szczecin Centre for the Activation of Persons with Disabilities, which will guide the activation of disabled persons with a particular focus on ICT activities. The forms of support for participants are: the establishment of the Szczecin Centre for the Activation of Persons with Disabilities; carry out the identification, recruitment and diagnosis of participants; individual Training of Social Competences; organisation of health rehabilitation, integration events aiming at levelling down barriers, social activation, fostering cooperation between persons with and without disabilities (ON), organisation of interpersonal training, memory training — mental improvement; the execution of three IT training courses, in line with the DIGCOMP 6 standard; the implementation of a single camera training which has been completed by an examination in the profession; implementation of 3 — monthly internships in industry; the organisation of real support for employment. Indicators: Number of people at risk of poverty or social exclusion supported by the Programme: 40 os.; Employment performance ratio for severely disabled persons, persons with intellectual disabilities and for disabled people with coupled disabilities — min. 22 %; Employment performance indicator for people at risk of poverty or social exclusion — min. 32 %; Number of people at risk of poverty or social exclusion working after leaving — min. 20 (English)
0 references
Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K017/18
0 references