Incentro Nederland B.V. (Q4006002): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Set a claim value: summary (P836): A Incentro é uma empresa de TI moderna que oferece vários serviços, como a conceção, o desenvolvimento e a gestão de sítios Web, lojas Web e aplicações para automatizar as atividades de marketing e regular os fluxos de informação interna. Na Incentro, o homem é central e é por isso que tem a felicidade dos seus funcionários. O maior risco para a organização é o fracasso dos funcionários. A não perda de capital humano devido, por exemplo, ao absentis...) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4006002 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4006002 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4006002 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4006002 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4006002 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4006002 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4006002 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4006002 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4006002 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4006002 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4006002 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4006002 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4006002 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4006002 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 August 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Incentro Nederland B.V. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006001 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro is een modern IT-bedrijf die verschillende diensten aanbieden als het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van websites, webshop en apps tot het automatiseren van marketingactiviteiten en reguleren van interne informatiestromen. Bij Incentro staat de mens centraal en daarom hebben zij het geluk van hun medewerkers hoog in het vaandel staan. Het grootste risico voor de organisatie is uitval van medewerkers. Het niet verliezen van menselijk kapitaal door bijvoorbeeld verzuim of verloop is daarom essentieel. Om van maximale en duurzame waarde te zijn voor de organisatie, is het cruciaal dat de medewerkers van Incentro vitaal blijven. A In het huidige project wil Incentro met een vitaliteitsprogramma de focus leggen op de juiste werk/prive balans en het belang van herstel. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1013BC / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Amsterdam / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
22 August 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 August 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
22 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 22 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Incentro Nederland B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Incentro Nederland B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006001 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro is een modern IT-bedrijf die verschillende diensten aanbieden als het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van websites, webshop en apps tot het automatiseren van marketingactiviteiten en reguleren van interne informatiestromen. Bij Incentro staat de mens centraal en daarom hebben zij het geluk van hun medewerkers hoog in het vaandel staan. Het grootste risico voor de organisatie is uitval van medewerkers. Het niet verliezen van menselijk kapitaal door bijvoorbeeld verzuim of verloop is daarom essentieel. Om van maximale en duurzame waarde te zijn voor de organisatie, is het cruciaal dat de medewerkers van Incentro vitaal blijven. A In het huidige project wil Incentro met een vitaliteitsprogramma de focus leggen op de juiste werk/prive balans en het belang van herstel. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro is een modern IT-bedrijf die verschillende diensten aanbieden als het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van websites, webshop en apps tot het automatiseren van marketingactiviteiten en reguleren van interne informatiestromen. Bij Incentro staat de mens centraal en daarom hebben zij het geluk van hun medewerkers hoog in het vaandel staan. Het grootste risico voor de organisatie is uitval van medewerkers. Het niet verliezen van menselijk kapitaal door bijvoorbeeld verzuim of verloop is daarom essentieel. Om van maximale en duurzame waarde te zijn voor de organisatie, is het cruciaal dat de medewerkers van Incentro vitaal blijven. A In het huidige project wil Incentro met een vitaliteitsprogramma de focus leggen op de juiste werk/prive balans en het belang van herstel. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro est une entreprise informatique moderne qui propose divers services tels que la conception, le développement et la gestion de sites Web, de boutiques en ligne et d’applications pour automatiser les activités de marketing et réguler les flux d’informations internes. Chez Incentro, l’homme est central et c’est pourquoi ils ont le bonheur de leurs employés. Le plus grand risque pour l’organisation est l’échec des employés. La non-perte de capital humain due, par exemple, à l’absentéisme ou au roulement est donc essentielle. Pour être d’une valeur maximale et durable pour l’organisation, il est essentiel que les employés d’Incestr restent essentiels. A Dans le projet actuel, Incentro veut se concentrer sur le bon équilibre travail/privé et sur l’importance du rétablissement avec un programme de vitalité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro est une entreprise informatique moderne qui propose divers services tels que la conception, le développement et la gestion de sites Web, de boutiques en ligne et d’applications pour automatiser les activités de marketing et réguler les flux d’informations internes. Chez Incentro, l’homme est central et c’est pourquoi ils ont le bonheur de leurs employés. Le plus grand risque pour l’organisation est l’échec des employés. La non-perte de capital humain due, par exemple, à l’absentéisme ou au roulement est donc essentielle. Pour être d’une valeur maximale et durable pour l’organisation, il est essentiel que les employés d’Incestr restent essentiels. A Dans le projet actuel, Incentro veut se concentrer sur le bon équilibre travail/privé et sur l’importance du rétablissement avec un programme de vitalité. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro est une entreprise informatique moderne qui propose divers services tels que la conception, le développement et la gestion de sites Web, de boutiques en ligne et d’applications pour automatiser les activités de marketing et réguler les flux d’informations internes. Chez Incentro, l’homme est central et c’est pourquoi ils ont le bonheur de leurs employés. Le plus grand risque pour l’organisation est l’échec des employés. La non-perte de capital humain due, par exemple, à l’absentéisme ou au roulement est donc essentielle. Pour être d’une valeur maximale et durable pour l’organisation, il est essentiel que les employés d’Incestr restent essentiels. A Dans le projet actuel, Incentro veut se concentrer sur le bon équilibre travail/privé et sur l’importance du rétablissement avec un programme de vitalité. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro is a modern IT company that offers various services such as designing, developing and managing websites, webshop and apps to automate marketing activities and regulate internal information flows. At Incentro, man is central and that’s why they have the happiness of their employees. The biggest risk for the organisation is employee failure. The non-loss of human capital due, for example, to absenteeism or turnover is therefore essential. To be of maximum and sustainable value to the organisation, it is crucial that Incentro’s employees remain vital. A In the current project, Incentro wants to focus on the right work/private balance and the importance of recovery with a vitality program. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro is a modern IT company that offers various services such as designing, developing and managing websites, webshop and apps to automate marketing activities and regulate internal information flows. At Incentro, man is central and that’s why they have the happiness of their employees. The biggest risk for the organisation is employee failure. The non-loss of human capital due, for example, to absenteeism or turnover is therefore essential. To be of maximum and sustainable value to the organisation, it is crucial that Incentro’s employees remain vital. A In the current project, Incentro wants to focus on the right work/private balance and the importance of recovery with a vitality program. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro is a modern IT company that offers various services such as designing, developing and managing websites, webshop and apps to automate marketing activities and regulate internal information flows. At Incentro, man is central and that’s why they have the happiness of their employees. The biggest risk for the organisation is employee failure. The non-loss of human capital due, for example, to absenteeism or turnover is therefore essential. To be of maximum and sustainable value to the organisation, it is crucial that Incentro’s employees remain vital. A In the current project, Incentro wants to focus on the right work/private balance and the importance of recovery with a vitality program. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro is a modern IT company that offers various services such as designing, developing and managing websites, webshop and apps to automate marketing activities and regulate internal information flows. At Incentro, man is central and that’s why they have the happiness of their employees. The biggest risk for the organisation is employee failure. The non-loss of human capital due, for example, to absenteeism or turnover is therefore essential. To be of maximum and sustainable value to the organisation, it is crucial that Incentro’s employees remain vital. A In the current project, Incentro wants to focus on the right work/private balance and the importance of recovery with a vitality program. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0939061012362659
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro ist ein modernes IT-Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen wie Design, Entwicklung und Verwaltung von Websites, Webshops und Apps anbietet, um Marketingaktivitäten zu automatisieren und interne Informationsflüsse zu regulieren. Bei Incentro ist der Mensch zentral und deshalb haben sie das Glück ihrer Mitarbeiter. Das größte Risiko für die Organisation ist das Ausfallen der Mitarbeiter. Daher ist der Nichtverlust des Humankapitals, der z. B. auf Abwesenheit oder Umsatz zurückzuführen ist, von wesentlicher Bedeutung. Um für die Organisation von maximalem und nachhaltigem Wert zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter von Incentro lebenswichtig bleiben. A Im aktuellen Projekt möchte Incentro sich mit einem Vitalitätsprogramm auf die richtige Arbeit/private Balance und die Bedeutung der Erholung konzentrieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro ist ein modernes IT-Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen wie Design, Entwicklung und Verwaltung von Websites, Webshops und Apps anbietet, um Marketingaktivitäten zu automatisieren und interne Informationsflüsse zu regulieren. Bei Incentro ist der Mensch zentral und deshalb haben sie das Glück ihrer Mitarbeiter. Das größte Risiko für die Organisation ist das Ausfallen der Mitarbeiter. Daher ist der Nichtverlust des Humankapitals, der z. B. auf Abwesenheit oder Umsatz zurückzuführen ist, von wesentlicher Bedeutung. Um für die Organisation von maximalem und nachhaltigem Wert zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter von Incentro lebenswichtig bleiben. A Im aktuellen Projekt möchte Incentro sich mit einem Vitalitätsprogramm auf die richtige Arbeit/private Balance und die Bedeutung der Erholung konzentrieren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro ist ein modernes IT-Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen wie Design, Entwicklung und Verwaltung von Websites, Webshops und Apps anbietet, um Marketingaktivitäten zu automatisieren und interne Informationsflüsse zu regulieren. Bei Incentro ist der Mensch zentral und deshalb haben sie das Glück ihrer Mitarbeiter. Das größte Risiko für die Organisation ist das Ausfallen der Mitarbeiter. Daher ist der Nichtverlust des Humankapitals, der z. B. auf Abwesenheit oder Umsatz zurückzuführen ist, von wesentlicher Bedeutung. Um für die Organisation von maximalem und nachhaltigem Wert zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter von Incentro lebenswichtig bleiben. A Im aktuellen Projekt möchte Incentro sich mit einem Vitalitätsprogramm auf die richtige Arbeit/private Balance und die Bedeutung der Erholung konzentrieren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro è una moderna azienda IT che offre vari servizi come la progettazione, lo sviluppo e la gestione di siti web, webshop e app per automatizzare le attività di marketing e regolare i flussi informativi interni. All'Incentro, l'uomo è centrale ed è per questo che hanno la felicità dei loro dipendenti. Il rischio maggiore per l'organizzazione è il fallimento dei dipendenti. La non perdita di capitale umano dovuta, ad esempio, all'assenteismo o al fatturato è quindi essenziale. Per essere di massimo valore e sostenibile per l'organizzazione, è fondamentale che i dipendenti di Incentro rimangano vitali. A Nel progetto in corso, Incentro vuole concentrarsi sul giusto equilibrio lavoro/privato e sull'importanza del recupero con un programma di vitalità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro è una moderna azienda IT che offre vari servizi come la progettazione, lo sviluppo e la gestione di siti web, webshop e app per automatizzare le attività di marketing e regolare i flussi informativi interni. All'Incentro, l'uomo è centrale ed è per questo che hanno la felicità dei loro dipendenti. Il rischio maggiore per l'organizzazione è il fallimento dei dipendenti. La non perdita di capitale umano dovuta, ad esempio, all'assenteismo o al fatturato è quindi essenziale. Per essere di massimo valore e sostenibile per l'organizzazione, è fondamentale che i dipendenti di Incentro rimangano vitali. A Nel progetto in corso, Incentro vuole concentrarsi sul giusto equilibrio lavoro/privato e sull'importanza del recupero con un programma di vitalità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro è una moderna azienda IT che offre vari servizi come la progettazione, lo sviluppo e la gestione di siti web, webshop e app per automatizzare le attività di marketing e regolare i flussi informativi interni. All'Incentro, l'uomo è centrale ed è per questo che hanno la felicità dei loro dipendenti. Il rischio maggiore per l'organizzazione è il fallimento dei dipendenti. La non perdita di capitale umano dovuta, ad esempio, all'assenteismo o al fatturato è quindi essenziale. Per essere di massimo valore e sostenibile per l'organizzazione, è fondamentale che i dipendenti di Incentro rimangano vitali. A Nel progetto in corso, Incentro vuole concentrarsi sul giusto equilibrio lavoro/privato e sull'importanza del recupero con un programma di vitalità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro es una empresa de TI moderna que ofrece diversos servicios como el diseño, desarrollo y gestión de sitios web, tienda web y aplicaciones para automatizar las actividades de marketing y regular los flujos de información interna. En Incentro, el hombre es central y por eso tienen la felicidad de sus empleados. El mayor riesgo para la organización es el fracaso de los empleados. Por lo tanto, es esencial que no se pierda capital humano debido, por ejemplo, al absentismo o al volumen de negocios. Para ser de valor máximo y sostenible para la organización, es crucial que los empleados de Incentro sigan siendo vitales. A En el proyecto actual, Incentro quiere centrarse en el correcto equilibrio laboral/privado y en la importancia de la recuperación con un programa de vitalidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro es una empresa de TI moderna que ofrece diversos servicios como el diseño, desarrollo y gestión de sitios web, tienda web y aplicaciones para automatizar las actividades de marketing y regular los flujos de información interna. En Incentro, el hombre es central y por eso tienen la felicidad de sus empleados. El mayor riesgo para la organización es el fracaso de los empleados. Por lo tanto, es esencial que no se pierda capital humano debido, por ejemplo, al absentismo o al volumen de negocios. Para ser de valor máximo y sostenible para la organización, es crucial que los empleados de Incentro sigan siendo vitales. A En el proyecto actual, Incentro quiere centrarse en el correcto equilibrio laboral/privado y en la importancia de la recuperación con un programa de vitalidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro es una empresa de TI moderna que ofrece diversos servicios como el diseño, desarrollo y gestión de sitios web, tienda web y aplicaciones para automatizar las actividades de marketing y regular los flujos de información interna. En Incentro, el hombre es central y por eso tienen la felicidad de sus empleados. El mayor riesgo para la organización es el fracaso de los empleados. Por lo tanto, es esencial que no se pierda capital humano debido, por ejemplo, al absentismo o al volumen de negocios. Para ser de valor máximo y sostenible para la organización, es crucial que los empleados de Incentro sigan siendo vitales. A En el proyecto actual, Incentro quiere centrarse en el correcto equilibrio laboral/privado y en la importancia de la recuperación con un programa de vitalidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Incentro είναι μια σύγχρονη εταιρεία πληροφορικής που προσφέρει διάφορες υπηρεσίες όπως σχεδιασμός, ανάπτυξη και διαχείριση ιστοσελίδων, webshop και εφαρμογών για την αυτοματοποίηση δραστηριοτήτων μάρκετινγκ και τη ρύθμιση των εσωτερικών ροών πληροφοριών. Στο Incentro, ο άνθρωπος είναι κεντρικός και γι’ αυτό έχουν την ευτυχία των υπαλλήλων τους. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την οργάνωση είναι η αποτυχία των εργαζομένων. Ως εκ τούτου, η μη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου που οφείλεται, για παράδειγμα, σε απουσιές ή σε κύκλο εργασιών είναι ουσιαστικής σημασίας. Για να έχει μέγιστη και βιώσιμη αξία για τον οργανισμό, είναι ζωτικής σημασίας οι εργαζόμενοι της Incentro να παραμείνουν ζωτικής σημασίας. Στο τρέχον έργο, η Incentro θέλει να επικεντρωθεί στη σωστή εργασιακή/ιδιωτική ισορροπία και στη σημασία της ανάκαμψης με ένα πρόγραμμα ζωτικότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Incentro είναι μια σύγχρονη εταιρεία πληροφορικής που προσφέρει διάφορες υπηρεσίες όπως σχεδιασμός, ανάπτυξη και διαχείριση ιστοσελίδων, webshop και εφαρμογών για την αυτοματοποίηση δραστηριοτήτων μάρκετινγκ και τη ρύθμιση των εσωτερικών ροών πληροφοριών. Στο Incentro, ο άνθρωπος είναι κεντρικός και γι’ αυτό έχουν την ευτυχία των υπαλλήλων τους. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την οργάνωση είναι η αποτυχία των εργαζομένων. Ως εκ τούτου, η μη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου που οφείλεται, για παράδειγμα, σε απουσιές ή σε κύκλο εργασιών είναι ουσιαστικής σημασίας. Για να έχει μέγιστη και βιώσιμη αξία για τον οργανισμό, είναι ζωτικής σημασίας οι εργαζόμενοι της Incentro να παραμείνουν ζωτικής σημασίας. Στο τρέχον έργο, η Incentro θέλει να επικεντρωθεί στη σωστή εργασιακή/ιδιωτική ισορροπία και στη σημασία της ανάκαμψης με ένα πρόγραμμα ζωτικότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Incentro είναι μια σύγχρονη εταιρεία πληροφορικής που προσφέρει διάφορες υπηρεσίες όπως σχεδιασμός, ανάπτυξη και διαχείριση ιστοσελίδων, webshop και εφαρμογών για την αυτοματοποίηση δραστηριοτήτων μάρκετινγκ και τη ρύθμιση των εσωτερικών ροών πληροφοριών. Στο Incentro, ο άνθρωπος είναι κεντρικός και γι’ αυτό έχουν την ευτυχία των υπαλλήλων τους. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την οργάνωση είναι η αποτυχία των εργαζομένων. Ως εκ τούτου, η μη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου που οφείλεται, για παράδειγμα, σε απουσιές ή σε κύκλο εργασιών είναι ουσιαστικής σημασίας. Για να έχει μέγιστη και βιώσιμη αξία για τον οργανισμό, είναι ζωτικής σημασίας οι εργαζόμενοι της Incentro να παραμείνουν ζωτικής σημασίας. Στο τρέχον έργο, η Incentro θέλει να επικεντρωθεί στη σωστή εργασιακή/ιδιωτική ισορροπία και στη σημασία της ανάκαμψης με ένα πρόγραμμα ζωτικότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro er en moderne IT-virksomhed, der tilbyder forskellige tjenester såsom design, udvikling og administration af hjemmesider, webshop og apps til at automatisere markedsføringsaktiviteter og regulere interne informationsstrømme. Hos Incentro er mennesket centralt, og det er derfor, de har lykken af deres medarbejdere. Den største risiko for organisationen er medarbejderfejl. Det er derfor afgørende, at menneskelig kapital ikke går tabt, f.eks. som følge af fravær eller omsætning. For at være af maksimal og bæredygtig værdi for organisationen er det afgørende, at Incentros medarbejdere fortsat er afgørende. A I det nuværende projekt ønsker Incentro at fokusere på den rigtige arbejds-/privat balance og betydningen af genopretning med et vitalitetsprogram. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro er en moderne IT-virksomhed, der tilbyder forskellige tjenester såsom design, udvikling og administration af hjemmesider, webshop og apps til at automatisere markedsføringsaktiviteter og regulere interne informationsstrømme. Hos Incentro er mennesket centralt, og det er derfor, de har lykken af deres medarbejdere. Den største risiko for organisationen er medarbejderfejl. Det er derfor afgørende, at menneskelig kapital ikke går tabt, f.eks. som følge af fravær eller omsætning. For at være af maksimal og bæredygtig værdi for organisationen er det afgørende, at Incentros medarbejdere fortsat er afgørende. A I det nuværende projekt ønsker Incentro at fokusere på den rigtige arbejds-/privat balance og betydningen af genopretning med et vitalitetsprogram. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro er en moderne IT-virksomhed, der tilbyder forskellige tjenester såsom design, udvikling og administration af hjemmesider, webshop og apps til at automatisere markedsføringsaktiviteter og regulere interne informationsstrømme. Hos Incentro er mennesket centralt, og det er derfor, de har lykken af deres medarbejdere. Den største risiko for organisationen er medarbejderfejl. Det er derfor afgørende, at menneskelig kapital ikke går tabt, f.eks. som følge af fravær eller omsætning. For at være af maksimal og bæredygtig værdi for organisationen er det afgørende, at Incentros medarbejdere fortsat er afgørende. A I det nuværende projekt ønsker Incentro at fokusere på den rigtige arbejds-/privat balance og betydningen af genopretning med et vitalitetsprogram. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro on moderni IT-yritys, joka tarjoaa erilaisia palveluita, kuten verkkosivujen, verkkokaupan ja sovellusten suunnittelua, kehittämistä ja hallintaa markkinointitoiminnan automatisoimiseksi ja sisäisten tietovirtojen sääntelemiseksi. Incentrossa ihminen on keskeinen, ja siksi heillä on työntekijöidensä onnellisuus. Suurin riski organisaatiolle on työntekijöiden epäonnistuminen. Sen vuoksi on olennaisen tärkeää, että henkistä pääomaa ei menetetä esimerkiksi poissaolojen tai liikevaihdon vuoksi. Jotta Incentron työntekijät olisivat mahdollisimman arvokkaita ja kestäviä organisaatiolle, on ratkaisevan tärkeää, että Incentron työntekijät pysyvät elintärkeinä. A Nykyisessä hankkeessa Incentro haluaa keskittyä oikeaan työhön/yksityiseen tasapainoon ja elpymisen merkitykseen elinvoima-ohjelmalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro on moderni IT-yritys, joka tarjoaa erilaisia palveluita, kuten verkkosivujen, verkkokaupan ja sovellusten suunnittelua, kehittämistä ja hallintaa markkinointitoiminnan automatisoimiseksi ja sisäisten tietovirtojen sääntelemiseksi. Incentrossa ihminen on keskeinen, ja siksi heillä on työntekijöidensä onnellisuus. Suurin riski organisaatiolle on työntekijöiden epäonnistuminen. Sen vuoksi on olennaisen tärkeää, että henkistä pääomaa ei menetetä esimerkiksi poissaolojen tai liikevaihdon vuoksi. Jotta Incentron työntekijät olisivat mahdollisimman arvokkaita ja kestäviä organisaatiolle, on ratkaisevan tärkeää, että Incentron työntekijät pysyvät elintärkeinä. A Nykyisessä hankkeessa Incentro haluaa keskittyä oikeaan työhön/yksityiseen tasapainoon ja elpymisen merkitykseen elinvoima-ohjelmalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro on moderni IT-yritys, joka tarjoaa erilaisia palveluita, kuten verkkosivujen, verkkokaupan ja sovellusten suunnittelua, kehittämistä ja hallintaa markkinointitoiminnan automatisoimiseksi ja sisäisten tietovirtojen sääntelemiseksi. Incentrossa ihminen on keskeinen, ja siksi heillä on työntekijöidensä onnellisuus. Suurin riski organisaatiolle on työntekijöiden epäonnistuminen. Sen vuoksi on olennaisen tärkeää, että henkistä pääomaa ei menetetä esimerkiksi poissaolojen tai liikevaihdon vuoksi. Jotta Incentron työntekijät olisivat mahdollisimman arvokkaita ja kestäviä organisaatiolle, on ratkaisevan tärkeää, että Incentron työntekijät pysyvät elintärkeinä. A Nykyisessä hankkeessa Incentro haluaa keskittyä oikeaan työhön/yksityiseen tasapainoon ja elpymisen merkitykseen elinvoima-ohjelmalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro hija kumpanija moderna tal-IT li toffri diversi servizzi bħat-tfassil, l-iżvilupp u l-ġestjoni ta’ websajts, webshop u apps biex tawtomatizza l-attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u tirregola l-flussi interni ta’ informazzjoni. F’Incentro, il-bniedem huwa ċentrali u hu għalhekk li għandhom il-kuntentizza tal-impjegati tagħhom. L-akbar riskju għall-organizzazzjoni huwa l-falliment tal-impjegati. In-nuqqas ta’ telf ta’ kapital uman minħabba, pereżempju, l-assenteiżmu jew il-fatturat huwa għalhekk essenzjali. Biex tkun ta’ valur massimu u sostenibbli għall-organizzazzjoni, huwa kruċjali li l-impjegati ta’ Incentro jibqgħu vitali. A Fil-proġett attwali, Incentro trid tiffoka fuq ix-xogħol dritt/bilanċ privat u l-importanza ta ‘rkupru ma’ programm vitalità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro hija kumpanija moderna tal-IT li toffri diversi servizzi bħat-tfassil, l-iżvilupp u l-ġestjoni ta’ websajts, webshop u apps biex tawtomatizza l-attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u tirregola l-flussi interni ta’ informazzjoni. F’Incentro, il-bniedem huwa ċentrali u hu għalhekk li għandhom il-kuntentizza tal-impjegati tagħhom. L-akbar riskju għall-organizzazzjoni huwa l-falliment tal-impjegati. In-nuqqas ta’ telf ta’ kapital uman minħabba, pereżempju, l-assenteiżmu jew il-fatturat huwa għalhekk essenzjali. Biex tkun ta’ valur massimu u sostenibbli għall-organizzazzjoni, huwa kruċjali li l-impjegati ta’ Incentro jibqgħu vitali. A Fil-proġett attwali, Incentro trid tiffoka fuq ix-xogħol dritt/bilanċ privat u l-importanza ta ‘rkupru ma’ programm vitalità. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro hija kumpanija moderna tal-IT li toffri diversi servizzi bħat-tfassil, l-iżvilupp u l-ġestjoni ta’ websajts, webshop u apps biex tawtomatizza l-attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u tirregola l-flussi interni ta’ informazzjoni. F’Incentro, il-bniedem huwa ċentrali u hu għalhekk li għandhom il-kuntentizza tal-impjegati tagħhom. L-akbar riskju għall-organizzazzjoni huwa l-falliment tal-impjegati. In-nuqqas ta’ telf ta’ kapital uman minħabba, pereżempju, l-assenteiżmu jew il-fatturat huwa għalhekk essenzjali. Biex tkun ta’ valur massimu u sostenibbli għall-organizzazzjoni, huwa kruċjali li l-impjegati ta’ Incentro jibqgħu vitali. A Fil-proġett attwali, Incentro trid tiffoka fuq ix-xogħol dritt/bilanċ privat u l-importanza ta ‘rkupru ma’ programm vitalità. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro ir mūsdienīgs IT uzņēmums, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, piemēram, mājas lapu, interneta veikala un lietotņu projektēšanu, izstrādi un pārvaldību, lai automatizētu mārketinga aktivitātes un regulētu iekšējās informācijas plūsmas. Incentro, cilvēks ir centrālais, un tāpēc viņiem ir laime saviem darbiniekiem. Lielākais risks organizācijai ir darbinieku neveiksme. Tādēļ būtiska nozīme ir tam, ka cilvēkkapitāls netiek zaudēts, piemēram, darba kavējumu vai apgrozījuma dēļ. Lai organizācijai būtu maksimāla un ilgtspējīga vērtība, ir svarīgi, lai Incentro darbinieki arī turpmāk būtu ļoti svarīgi. A Pašreizējā projektā Incentro vēlas koncentrēties uz pareizo darba un privāto līdzsvaru un atveseļošanās nozīmi ar vitalitātes programmu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro ir mūsdienīgs IT uzņēmums, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, piemēram, mājas lapu, interneta veikala un lietotņu projektēšanu, izstrādi un pārvaldību, lai automatizētu mārketinga aktivitātes un regulētu iekšējās informācijas plūsmas. Incentro, cilvēks ir centrālais, un tāpēc viņiem ir laime saviem darbiniekiem. Lielākais risks organizācijai ir darbinieku neveiksme. Tādēļ būtiska nozīme ir tam, ka cilvēkkapitāls netiek zaudēts, piemēram, darba kavējumu vai apgrozījuma dēļ. Lai organizācijai būtu maksimāla un ilgtspējīga vērtība, ir svarīgi, lai Incentro darbinieki arī turpmāk būtu ļoti svarīgi. A Pašreizējā projektā Incentro vēlas koncentrēties uz pareizo darba un privāto līdzsvaru un atveseļošanās nozīmi ar vitalitātes programmu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro ir mūsdienīgs IT uzņēmums, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, piemēram, mājas lapu, interneta veikala un lietotņu projektēšanu, izstrādi un pārvaldību, lai automatizētu mārketinga aktivitātes un regulētu iekšējās informācijas plūsmas. Incentro, cilvēks ir centrālais, un tāpēc viņiem ir laime saviem darbiniekiem. Lielākais risks organizācijai ir darbinieku neveiksme. Tādēļ būtiska nozīme ir tam, ka cilvēkkapitāls netiek zaudēts, piemēram, darba kavējumu vai apgrozījuma dēļ. Lai organizācijai būtu maksimāla un ilgtspējīga vērtība, ir svarīgi, lai Incentro darbinieki arī turpmāk būtu ļoti svarīgi. A Pašreizējā projektā Incentro vēlas koncentrēties uz pareizo darba un privāto līdzsvaru un atveseļošanās nozīmi ar vitalitātes programmu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro je moderná IT spoločnosť, ktorá ponúka rôzne služby, ako je navrhovanie, vývoj a správa webových stránok, webshopu a aplikácií na automatizáciu marketingových aktivít a reguláciu interných informačných tokov. V Incentre je človek stredobodom, a preto majú šťastie svojich zamestnancov. Najväčším rizikom pre organizáciu je zlyhanie zamestnancov. Preto je nevyhnutná nestrata ľudského kapitálu, napríklad z dôvodu absencie alebo obratu. Na dosiahnutie maximálnej a udržateľnej hodnoty pre organizáciu je nevyhnutné, aby zamestnanci spoločnosti Incentro zostali životne dôležitými. A V súčasnom projekte sa Incentro chce zamerať na správnu prácu/súkromnú rovnováhu a význam obnovy s programom vitality. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderná IT spoločnosť, ktorá ponúka rôzne služby, ako je navrhovanie, vývoj a správa webových stránok, webshopu a aplikácií na automatizáciu marketingových aktivít a reguláciu interných informačných tokov. V Incentre je človek stredobodom, a preto majú šťastie svojich zamestnancov. Najväčším rizikom pre organizáciu je zlyhanie zamestnancov. Preto je nevyhnutná nestrata ľudského kapitálu, napríklad z dôvodu absencie alebo obratu. Na dosiahnutie maximálnej a udržateľnej hodnoty pre organizáciu je nevyhnutné, aby zamestnanci spoločnosti Incentro zostali životne dôležitými. A V súčasnom projekte sa Incentro chce zamerať na správnu prácu/súkromnú rovnováhu a význam obnovy s programom vitality. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderná IT spoločnosť, ktorá ponúka rôzne služby, ako je navrhovanie, vývoj a správa webových stránok, webshopu a aplikácií na automatizáciu marketingových aktivít a reguláciu interných informačných tokov. V Incentre je človek stredobodom, a preto majú šťastie svojich zamestnancov. Najväčším rizikom pre organizáciu je zlyhanie zamestnancov. Preto je nevyhnutná nestrata ľudského kapitálu, napríklad z dôvodu absencie alebo obratu. Na dosiahnutie maximálnej a udržateľnej hodnoty pre organizáciu je nevyhnutné, aby zamestnanci spoločnosti Incentro zostali životne dôležitými. A V súčasnom projekte sa Incentro chce zamerať na správnu prácu/súkromnú rovnováhu a význam obnovy s programom vitality. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is Incentro cuideachta TF nua-aimseartha a thairgeann seirbhísí éagsúla cosúil le láithreáin ghréasáin a dhearadh, a fhorbairt agus a bhainistiú, webshop agus apps a uathoibriú gníomhaíochtaí margaíochta agus sreafaí faisnéise inmheánacha a rialáil. Ag Incentro, tá fear lárnach agus sin an fáth go bhfuil sonas a bhfostaithe acu. Is é an riosca is mó don eagraíocht ná teip fostaí. Tá sé riachtanach, dá bhrí sin, nach gcailltear caipiteal daonna de bharr neamhláithreachta nó láimhdeachais, mar shampla. Chun luach uasta agus inbhuanaithe a bheith ag an eagraíocht, tá sé ríthábhachtach go mbeidh fostaithe Incentro ríthábhachtach i gcónaí. Sa tionscadal reatha, ba mhaith le Incentro díriú ar an gcothromaíocht cheart/phríobháideach agus ar an tábhacht a bhaineann le téarnamh le clár beogachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Incentro cuideachta TF nua-aimseartha a thairgeann seirbhísí éagsúla cosúil le láithreáin ghréasáin a dhearadh, a fhorbairt agus a bhainistiú, webshop agus apps a uathoibriú gníomhaíochtaí margaíochta agus sreafaí faisnéise inmheánacha a rialáil. Ag Incentro, tá fear lárnach agus sin an fáth go bhfuil sonas a bhfostaithe acu. Is é an riosca is mó don eagraíocht ná teip fostaí. Tá sé riachtanach, dá bhrí sin, nach gcailltear caipiteal daonna de bharr neamhláithreachta nó láimhdeachais, mar shampla. Chun luach uasta agus inbhuanaithe a bheith ag an eagraíocht, tá sé ríthábhachtach go mbeidh fostaithe Incentro ríthábhachtach i gcónaí. Sa tionscadal reatha, ba mhaith le Incentro díriú ar an gcothromaíocht cheart/phríobháideach agus ar an tábhacht a bhaineann le téarnamh le clár beogachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Incentro cuideachta TF nua-aimseartha a thairgeann seirbhísí éagsúla cosúil le láithreáin ghréasáin a dhearadh, a fhorbairt agus a bhainistiú, webshop agus apps a uathoibriú gníomhaíochtaí margaíochta agus sreafaí faisnéise inmheánacha a rialáil. Ag Incentro, tá fear lárnach agus sin an fáth go bhfuil sonas a bhfostaithe acu. Is é an riosca is mó don eagraíocht ná teip fostaí. Tá sé riachtanach, dá bhrí sin, nach gcailltear caipiteal daonna de bharr neamhláithreachta nó láimhdeachais, mar shampla. Chun luach uasta agus inbhuanaithe a bheith ag an eagraíocht, tá sé ríthábhachtach go mbeidh fostaithe Incentro ríthábhachtach i gcónaí. Sa tionscadal reatha, ba mhaith le Incentro díriú ar an gcothromaíocht cheart/phríobháideach agus ar an tábhacht a bhaineann le téarnamh le clár beogachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro je moderní IT společnost, která nabízí různé služby, jako je navrhování, vývoj a správa webových stránek, webshopu a aplikací pro automatizaci marketingových aktivit a regulaci interních informačních toků. V Incentru je člověk ústřední a proto mají štěstí svých zaměstnanců. Největším rizikem pro organizaci je selhání zaměstnanců. Proto je zásadní, aby nedošlo ke ztrátě lidského kapitálu způsobené například absencí nebo obratem. Aby měla organizace maximální a udržitelnou hodnotu, je zásadní, aby zaměstnanci společnosti Incentro zůstali životně důležité. A V současném projektu se Incentro chce zaměřit na správnou práci/soukromou rovnováhu a význam obnovy s programem vitality. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderní IT společnost, která nabízí různé služby, jako je navrhování, vývoj a správa webových stránek, webshopu a aplikací pro automatizaci marketingových aktivit a regulaci interních informačních toků. V Incentru je člověk ústřední a proto mají štěstí svých zaměstnanců. Největším rizikem pro organizaci je selhání zaměstnanců. Proto je zásadní, aby nedošlo ke ztrátě lidského kapitálu způsobené například absencí nebo obratem. Aby měla organizace maximální a udržitelnou hodnotu, je zásadní, aby zaměstnanci společnosti Incentro zůstali životně důležité. A V současném projektu se Incentro chce zaměřit na správnou práci/soukromou rovnováhu a význam obnovy s programem vitality. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderní IT společnost, která nabízí různé služby, jako je navrhování, vývoj a správa webových stránek, webshopu a aplikací pro automatizaci marketingových aktivit a regulaci interních informačních toků. V Incentru je člověk ústřední a proto mají štěstí svých zaměstnanců. Největším rizikem pro organizaci je selhání zaměstnanců. Proto je zásadní, aby nedošlo ke ztrátě lidského kapitálu způsobené například absencí nebo obratem. Aby měla organizace maximální a udržitelnou hodnotu, je zásadní, aby zaměstnanci společnosti Incentro zůstali životně důležité. A V současném projektu se Incentro chce zaměřit na správnou práci/soukromou rovnováhu a význam obnovy s programem vitality. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Incentro é uma empresa de TI moderna que oferece vários serviços, como a conceção, o desenvolvimento e a gestão de sítios Web, lojas Web e aplicações para automatizar as atividades de marketing e regular os fluxos de informação interna. Na Incentro, o homem é central e é por isso que tem a felicidade dos seus funcionários. O maior risco para a organização é o fracasso dos funcionários. A não perda de capital humano devido, por exemplo, ao absentismo ou ao turnover é, portanto, essencial. Para ter um valor máximo e sustentável para a organização, é fundamental que os funcionários da Incentro continuem a ser vitais. No projeto atual, a Incentro quer se concentrar no equilíbrio trabalho/privado certo e na importância da recuperação com um programa de vitalidade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Incentro é uma empresa de TI moderna que oferece vários serviços, como a conceção, o desenvolvimento e a gestão de sítios Web, lojas Web e aplicações para automatizar as atividades de marketing e regular os fluxos de informação interna. Na Incentro, o homem é central e é por isso que tem a felicidade dos seus funcionários. O maior risco para a organização é o fracasso dos funcionários. A não perda de capital humano devido, por exemplo, ao absentismo ou ao turnover é, portanto, essencial. Para ter um valor máximo e sustentável para a organização, é fundamental que os funcionários da Incentro continuem a ser vitais. No projeto atual, a Incentro quer se concentrar no equilíbrio trabalho/privado certo e na importância da recuperação com um programa de vitalidade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Incentro é uma empresa de TI moderna que oferece vários serviços, como a conceção, o desenvolvimento e a gestão de sítios Web, lojas Web e aplicações para automatizar as atividades de marketing e regular os fluxos de informação interna. Na Incentro, o homem é central e é por isso que tem a felicidade dos seus funcionários. O maior risco para a organização é o fracasso dos funcionários. A não perda de capital humano devido, por exemplo, ao absentismo ou ao turnover é, portanto, essencial. Para ter um valor máximo e sustentável para a organização, é fundamental que os funcionários da Incentro continuem a ser vitais. No projeto atual, a Incentro quer se concentrar no equilíbrio trabalho/privado certo e na importância da recuperação com um programa de vitalidade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro on kaasaegne IT-ettevõte, mis pakub erinevaid teenuseid, nagu veebisaitide, veebipoe ja rakenduste projekteerimine, arendamine ja haldamine turundustegevuse automatiseerimiseks ja siseteabevoogude reguleerimiseks. Incentros on mees kesksel kohal ja sellepärast on neil oma töötajate õnn. Suurim risk organisatsiooni jaoks on töötajate ebaõnnestumine. Inimkapitali mittekaotsimine näiteks töölt puudumise või käibe tõttu on seetõttu väga oluline. Selleks, et olla organisatsiooni jaoks maksimaalne ja jätkusuutlik, on äärmiselt oluline, et Incentro töötajad jääksid eluliselt tähtsaks. A Praeguses projektis soovib Incentro keskenduda õigele töö- ja eraelu tasakaalule ning elujõuprogrammiga taastumise tähtsusele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro on kaasaegne IT-ettevõte, mis pakub erinevaid teenuseid, nagu veebisaitide, veebipoe ja rakenduste projekteerimine, arendamine ja haldamine turundustegevuse automatiseerimiseks ja siseteabevoogude reguleerimiseks. Incentros on mees kesksel kohal ja sellepärast on neil oma töötajate õnn. Suurim risk organisatsiooni jaoks on töötajate ebaõnnestumine. Inimkapitali mittekaotsimine näiteks töölt puudumise või käibe tõttu on seetõttu väga oluline. Selleks, et olla organisatsiooni jaoks maksimaalne ja jätkusuutlik, on äärmiselt oluline, et Incentro töötajad jääksid eluliselt tähtsaks. A Praeguses projektis soovib Incentro keskenduda õigele töö- ja eraelu tasakaalule ning elujõuprogrammiga taastumise tähtsusele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro on kaasaegne IT-ettevõte, mis pakub erinevaid teenuseid, nagu veebisaitide, veebipoe ja rakenduste projekteerimine, arendamine ja haldamine turundustegevuse automatiseerimiseks ja siseteabevoogude reguleerimiseks. Incentros on mees kesksel kohal ja sellepärast on neil oma töötajate õnn. Suurim risk organisatsiooni jaoks on töötajate ebaõnnestumine. Inimkapitali mittekaotsimine näiteks töölt puudumise või käibe tõttu on seetõttu väga oluline. Selleks, et olla organisatsiooni jaoks maksimaalne ja jätkusuutlik, on äärmiselt oluline, et Incentro töötajad jääksid eluliselt tähtsaks. A Praeguses projektis soovib Incentro keskenduda õigele töö- ja eraelu tasakaalule ning elujõuprogrammiga taastumise tähtsusele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Incentro egy modern informatikai vállalat, amely különböző szolgáltatásokat kínál, például weboldalak, webáruházak és alkalmazások tervezése, fejlesztése és kezelése a marketingtevékenységek automatizálása és a belső információáramlás szabályozása érdekében. Az Incentro-ban az ember központi szerepet tölt be, és ezért vannak az alkalmazottaik boldogsága. A szervezet számára a legnagyobb kockázat az alkalmazottak kudarca. Ezért alapvető fontosságú a humántőke-veszteség hiánya, például a hiányzás vagy a forgalom miatt. Ahhoz, hogy a szervezet számára maximális és fenntartható érték legyen, alapvető fontosságú, hogy az Incentro alkalmazottai továbbra is létfontosságúak maradjanak. A A jelenlegi projektben az Incentro a megfelelő munka/magán egyensúlyra és a helyreállítás fontosságára szeretne összpontosítani egy vitalitási programmal. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Incentro egy modern informatikai vállalat, amely különböző szolgáltatásokat kínál, például weboldalak, webáruházak és alkalmazások tervezése, fejlesztése és kezelése a marketingtevékenységek automatizálása és a belső információáramlás szabályozása érdekében. Az Incentro-ban az ember központi szerepet tölt be, és ezért vannak az alkalmazottaik boldogsága. A szervezet számára a legnagyobb kockázat az alkalmazottak kudarca. Ezért alapvető fontosságú a humántőke-veszteség hiánya, például a hiányzás vagy a forgalom miatt. Ahhoz, hogy a szervezet számára maximális és fenntartható érték legyen, alapvető fontosságú, hogy az Incentro alkalmazottai továbbra is létfontosságúak maradjanak. A A jelenlegi projektben az Incentro a megfelelő munka/magán egyensúlyra és a helyreállítás fontosságára szeretne összpontosítani egy vitalitási programmal. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Incentro egy modern informatikai vállalat, amely különböző szolgáltatásokat kínál, például weboldalak, webáruházak és alkalmazások tervezése, fejlesztése és kezelése a marketingtevékenységek automatizálása és a belső információáramlás szabályozása érdekében. Az Incentro-ban az ember központi szerepet tölt be, és ezért vannak az alkalmazottaik boldogsága. A szervezet számára a legnagyobb kockázat az alkalmazottak kudarca. Ezért alapvető fontosságú a humántőke-veszteség hiánya, például a hiányzás vagy a forgalom miatt. Ahhoz, hogy a szervezet számára maximális és fenntartható érték legyen, alapvető fontosságú, hogy az Incentro alkalmazottai továbbra is létfontosságúak maradjanak. A A jelenlegi projektben az Incentro a megfelelő munka/magán egyensúlyra és a helyreállítás fontosságára szeretne összpontosítani egy vitalitási programmal. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro е модерна ИТ компания, която предлага различни услуги като проектиране, разработване и управление на уебсайтове, уеб магазин и приложения за автоматизиране на маркетингови дейности и регулиране на вътрешните информационни потоци. В Incentro, човекът е централен и затова те имат щастието на своите служители. Най-големият риск за организацията е провалът на служителите. Следователно незагубата на човешки капитал, дължаща се например на отсъствия или оборот, е от съществено значение. За да имат максимална и устойчива стойност за организацията, от решаващо значение е служителите на Incentro да останат жизненоважни. A В настоящия проект Incentro иска да се съсредоточи върху правилния баланс между работата и личния живот и значението на възстановяването с програма за жизненост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro е модерна ИТ компания, която предлага различни услуги като проектиране, разработване и управление на уебсайтове, уеб магазин и приложения за автоматизиране на маркетингови дейности и регулиране на вътрешните информационни потоци. В Incentro, човекът е централен и затова те имат щастието на своите служители. Най-големият риск за организацията е провалът на служителите. Следователно незагубата на човешки капитал, дължаща се например на отсъствия или оборот, е от съществено значение. За да имат максимална и устойчива стойност за организацията, от решаващо значение е служителите на Incentro да останат жизненоважни. A В настоящия проект Incentro иска да се съсредоточи върху правилния баланс между работата и личния живот и значението на възстановяването с програма за жизненост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro е модерна ИТ компания, която предлага различни услуги като проектиране, разработване и управление на уебсайтове, уеб магазин и приложения за автоматизиране на маркетингови дейности и регулиране на вътрешните информационни потоци. В Incentro, човекът е централен и затова те имат щастието на своите служители. Най-големият риск за организацията е провалът на служителите. Следователно незагубата на човешки капитал, дължаща се например на отсъствия или оборот, е от съществено значение. За да имат максимална и устойчива стойност за организацията, от решаващо значение е служителите на Incentro да останат жизненоважни. A В настоящия проект Incentro иска да се съсредоточи върху правилния баланс между работата и личния живот и значението на възстановяването с програма за жизненост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Incentro“ yra moderni IT įmonė, siūlanti įvairias paslaugas, tokias kaip svetainių kūrimas, kūrimas ir valdymas, internetinė parduotuvė ir programėlės, skirtos rinkodaros veiklai automatizuoti ir vidaus informacijos srautams reguliuoti. „Incentro“ žmogus yra pagrindinis, todėl jie turi savo darbuotojų laimę. Didžiausia rizika organizacijai yra darbuotojų nesėkmė. Todėl labai svarbu, kad žmogiškasis kapitalas nebūtų prarastas, pavyzdžiui, dėl pravaikštų ar apyvartos. Kad organizacija turėtų maksimalią ir tvarią vertę, labai svarbu, kad „Incentro“ darbuotojai išliktų gyvybiškai svarbūs. A Dabartiniame projekte „Incentro“ nori sutelkti dėmesį į tinkamą darbą/privačią pusiausvyrą ir atkūrimo svarbą įgyvendinant gyvybingumo programą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Incentro“ yra moderni IT įmonė, siūlanti įvairias paslaugas, tokias kaip svetainių kūrimas, kūrimas ir valdymas, internetinė parduotuvė ir programėlės, skirtos rinkodaros veiklai automatizuoti ir vidaus informacijos srautams reguliuoti. „Incentro“ žmogus yra pagrindinis, todėl jie turi savo darbuotojų laimę. Didžiausia rizika organizacijai yra darbuotojų nesėkmė. Todėl labai svarbu, kad žmogiškasis kapitalas nebūtų prarastas, pavyzdžiui, dėl pravaikštų ar apyvartos. Kad organizacija turėtų maksimalią ir tvarią vertę, labai svarbu, kad „Incentro“ darbuotojai išliktų gyvybiškai svarbūs. A Dabartiniame projekte „Incentro“ nori sutelkti dėmesį į tinkamą darbą/privačią pusiausvyrą ir atkūrimo svarbą įgyvendinant gyvybingumo programą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Incentro“ yra moderni IT įmonė, siūlanti įvairias paslaugas, tokias kaip svetainių kūrimas, kūrimas ir valdymas, internetinė parduotuvė ir programėlės, skirtos rinkodaros veiklai automatizuoti ir vidaus informacijos srautams reguliuoti. „Incentro“ žmogus yra pagrindinis, todėl jie turi savo darbuotojų laimę. Didžiausia rizika organizacijai yra darbuotojų nesėkmė. Todėl labai svarbu, kad žmogiškasis kapitalas nebūtų prarastas, pavyzdžiui, dėl pravaikštų ar apyvartos. Kad organizacija turėtų maksimalią ir tvarią vertę, labai svarbu, kad „Incentro“ darbuotojai išliktų gyvybiškai svarbūs. A Dabartiniame projekte „Incentro“ nori sutelkti dėmesį į tinkamą darbą/privačią pusiausvyrą ir atkūrimo svarbą įgyvendinant gyvybingumo programą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro je moderna IT tvrtka koja nudi razne usluge kao što su dizajniranje, razvoj i upravljanje web stranicama, webshopom i aplikacijama za automatizaciju marketinških aktivnosti i reguliranje internih protoka informacija. U Incentru, čovjek je središnji i zato imaju sreću svojih zaposlenika. Najveći rizik za organizaciju je neuspjeh zaposlenika. Stoga je od ključne važnosti negubitak ljudskog kapitala zbog, primjerice, odsutnosti s posla ili prometa. Kako bi organizacija imala maksimalnu i održivu vrijednost, ključno je da zaposlenici društva Incentro ostanu od ključne važnosti. A U trenutnom projektu Incentro se želi usredotočiti na pravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života i važnost oporavka uz program vitalnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderna IT tvrtka koja nudi razne usluge kao što su dizajniranje, razvoj i upravljanje web stranicama, webshopom i aplikacijama za automatizaciju marketinških aktivnosti i reguliranje internih protoka informacija. U Incentru, čovjek je središnji i zato imaju sreću svojih zaposlenika. Najveći rizik za organizaciju je neuspjeh zaposlenika. Stoga je od ključne važnosti negubitak ljudskog kapitala zbog, primjerice, odsutnosti s posla ili prometa. Kako bi organizacija imala maksimalnu i održivu vrijednost, ključno je da zaposlenici društva Incentro ostanu od ključne važnosti. A U trenutnom projektu Incentro se želi usredotočiti na pravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života i važnost oporavka uz program vitalnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je moderna IT tvrtka koja nudi razne usluge kao što su dizajniranje, razvoj i upravljanje web stranicama, webshopom i aplikacijama za automatizaciju marketinških aktivnosti i reguliranje internih protoka informacija. U Incentru, čovjek je središnji i zato imaju sreću svojih zaposlenika. Najveći rizik za organizaciju je neuspjeh zaposlenika. Stoga je od ključne važnosti negubitak ljudskog kapitala zbog, primjerice, odsutnosti s posla ili prometa. Kako bi organizacija imala maksimalnu i održivu vrijednost, ključno je da zaposlenici društva Incentro ostanu od ključne važnosti. A U trenutnom projektu Incentro se želi usredotočiti na pravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života i važnost oporavka uz program vitalnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro är ett modernt IT-företag som erbjuder olika tjänster såsom design, utveckling och hantering av webbplatser, webshop och appar för att automatisera marknadsföringsaktiviteter och reglera interna informationsflöden. På Incentro är människan central och det är därför de har sina anställdas lycka. Den största risken för organisationen är att medarbetarna misslyckas. Det är därför nödvändigt att inte förlora humankapitalet, till exempel på grund av frånvaro eller omsättning. För att vara av maximalt och hållbart värde för organisationen är det viktigt att Incentros medarbetare förblir livsviktiga. A I det aktuella projektet vill Incentro fokusera på rätt arbets-/privat balans och vikten av återhämtning med ett vitalitetsprogram. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro är ett modernt IT-företag som erbjuder olika tjänster såsom design, utveckling och hantering av webbplatser, webshop och appar för att automatisera marknadsföringsaktiviteter och reglera interna informationsflöden. På Incentro är människan central och det är därför de har sina anställdas lycka. Den största risken för organisationen är att medarbetarna misslyckas. Det är därför nödvändigt att inte förlora humankapitalet, till exempel på grund av frånvaro eller omsättning. För att vara av maximalt och hållbart värde för organisationen är det viktigt att Incentros medarbetare förblir livsviktiga. A I det aktuella projektet vill Incentro fokusera på rätt arbets-/privat balans och vikten av återhämtning med ett vitalitetsprogram. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro är ett modernt IT-företag som erbjuder olika tjänster såsom design, utveckling och hantering av webbplatser, webshop och appar för att automatisera marknadsföringsaktiviteter och reglera interna informationsflöden. På Incentro är människan central och det är därför de har sina anställdas lycka. Den största risken för organisationen är att medarbetarna misslyckas. Det är därför nödvändigt att inte förlora humankapitalet, till exempel på grund av frånvaro eller omsättning. För att vara av maximalt och hållbart värde för organisationen är det viktigt att Incentros medarbetare förblir livsviktiga. A I det aktuella projektet vill Incentro fokusera på rätt arbets-/privat balans och vikten av återhämtning med ett vitalitetsprogram. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro este o companie IT modernă care oferă diverse servicii, cum ar fi proiectarea, dezvoltarea și gestionarea site-urilor web, a webshop-urilor și a aplicațiilor pentru automatizarea activităților de marketing și reglementarea fluxurilor interne de informații. La Incentro, omul este central și de aceea au fericirea angajaților lor. Cel mai mare risc pentru organizație este eșecul angajaților. Prin urmare, este esențială nepierderea capitalului uman ca urmare, de exemplu, a absenteismului sau a cifrei de afaceri. Pentru a avea o valoare maximă și durabilă pentru organizație, este esențial ca angajații Incentro să rămână vitali. A În proiectul actual, Incentro dorește să se concentreze pe echilibrul corect de muncă/privat și importanța redresării cu un program de vitalitate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro este o companie IT modernă care oferă diverse servicii, cum ar fi proiectarea, dezvoltarea și gestionarea site-urilor web, a webshop-urilor și a aplicațiilor pentru automatizarea activităților de marketing și reglementarea fluxurilor interne de informații. La Incentro, omul este central și de aceea au fericirea angajaților lor. Cel mai mare risc pentru organizație este eșecul angajaților. Prin urmare, este esențială nepierderea capitalului uman ca urmare, de exemplu, a absenteismului sau a cifrei de afaceri. Pentru a avea o valoare maximă și durabilă pentru organizație, este esențial ca angajații Incentro să rămână vitali. A În proiectul actual, Incentro dorește să se concentreze pe echilibrul corect de muncă/privat și importanța redresării cu un program de vitalitate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro este o companie IT modernă care oferă diverse servicii, cum ar fi proiectarea, dezvoltarea și gestionarea site-urilor web, a webshop-urilor și a aplicațiilor pentru automatizarea activităților de marketing și reglementarea fluxurilor interne de informații. La Incentro, omul este central și de aceea au fericirea angajaților lor. Cel mai mare risc pentru organizație este eșecul angajaților. Prin urmare, este esențială nepierderea capitalului uman ca urmare, de exemplu, a absenteismului sau a cifrei de afaceri. Pentru a avea o valoare maximă și durabilă pentru organizație, este esențial ca angajații Incentro să rămână vitali. A În proiectul actual, Incentro dorește să se concentreze pe echilibrul corect de muncă/privat și importanța redresării cu un program de vitalitate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro je sodobno IT podjetje, ki ponuja različne storitve, kot so oblikovanje, razvoj in upravljanje spletnih strani, spletne trgovine in aplikacij za avtomatizacijo marketinških dejavnosti in urejanje notranjih informacijskih tokov. V Incentru je človek osrednjega pomena in zato imajo srečo svojih zaposlenih. Največje tveganje za organizacijo je neuspeh zaposlenih. Zato je bistvenega pomena, da se človeški kapital ne izgubi, na primer zaradi odsotnosti z dela ali prometa. Za čim večjo in trajnostno vrednost za organizacijo je ključnega pomena, da zaposleni v družbi Incentro ostanejo ključnega pomena. A V sedanjem projektu se želi Incentro osredotočiti na pravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter na pomen okrevanja s programom vitalnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je sodobno IT podjetje, ki ponuja različne storitve, kot so oblikovanje, razvoj in upravljanje spletnih strani, spletne trgovine in aplikacij za avtomatizacijo marketinških dejavnosti in urejanje notranjih informacijskih tokov. V Incentru je človek osrednjega pomena in zato imajo srečo svojih zaposlenih. Največje tveganje za organizacijo je neuspeh zaposlenih. Zato je bistvenega pomena, da se človeški kapital ne izgubi, na primer zaradi odsotnosti z dela ali prometa. Za čim večjo in trajnostno vrednost za organizacijo je ključnega pomena, da zaposleni v družbi Incentro ostanejo ključnega pomena. A V sedanjem projektu se želi Incentro osredotočiti na pravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter na pomen okrevanja s programom vitalnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro je sodobno IT podjetje, ki ponuja različne storitve, kot so oblikovanje, razvoj in upravljanje spletnih strani, spletne trgovine in aplikacij za avtomatizacijo marketinških dejavnosti in urejanje notranjih informacijskih tokov. V Incentru je človek osrednjega pomena in zato imajo srečo svojih zaposlenih. Največje tveganje za organizacijo je neuspeh zaposlenih. Zato je bistvenega pomena, da se človeški kapital ne izgubi, na primer zaradi odsotnosti z dela ali prometa. Za čim večjo in trajnostno vrednost za organizacijo je ključnega pomena, da zaposleni v družbi Incentro ostanejo ključnega pomena. A V sedanjem projektu se želi Incentro osredotočiti na pravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter na pomen okrevanja s programom vitalnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incentro to nowoczesna firma IT, która oferuje różne usługi, takie jak projektowanie, opracowywanie i zarządzanie stronami internetowymi, sklepem internetowym i aplikacjami w celu automatyzacji działań marketingowych i regulacji wewnętrznych przepływów informacji. W Incentro człowiek ma centralne miejsce i dlatego mają szczęście swoich pracowników. Największym ryzykiem dla organizacji jest porażka pracowników. Nieutrata kapitału ludzkiego spowodowana na przykład absencją lub obrotami ma zatem zasadnicze znaczenie. Aby mieć maksymalną i trwałą wartość dla organizacji, niezwykle ważne jest, aby pracownicy Incentro pozostali żywotni. A W bieżącym projekcie Incentro chce skupić się na właściwej równowadze pracy/prywatnej oraz na znaczeniu odbudowy dzięki programowi witalności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro to nowoczesna firma IT, która oferuje różne usługi, takie jak projektowanie, opracowywanie i zarządzanie stronami internetowymi, sklepem internetowym i aplikacjami w celu automatyzacji działań marketingowych i regulacji wewnętrznych przepływów informacji. W Incentro człowiek ma centralne miejsce i dlatego mają szczęście swoich pracowników. Największym ryzykiem dla organizacji jest porażka pracowników. Nieutrata kapitału ludzkiego spowodowana na przykład absencją lub obrotami ma zatem zasadnicze znaczenie. Aby mieć maksymalną i trwałą wartość dla organizacji, niezwykle ważne jest, aby pracownicy Incentro pozostali żywotni. A W bieżącym projekcie Incentro chce skupić się na właściwej równowadze pracy/prywatnej oraz na znaczeniu odbudowy dzięki programowi witalności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incentro to nowoczesna firma IT, która oferuje różne usługi, takie jak projektowanie, opracowywanie i zarządzanie stronami internetowymi, sklepem internetowym i aplikacjami w celu automatyzacji działań marketingowych i regulacji wewnętrznych przepływów informacji. W Incentro człowiek ma centralne miejsce i dlatego mają szczęście swoich pracowników. Największym ryzykiem dla organizacji jest porażka pracowników. Nieutrata kapitału ludzkiego spowodowana na przykład absencją lub obrotami ma zatem zasadnicze znaczenie. Aby mieć maksymalną i trwałą wartość dla organizacji, niezwykle ważne jest, aby pracownicy Incentro pozostali żywotni. A W bieżącym projekcie Incentro chce skupić się na właściwej równowadze pracy/prywatnej oraz na znaczeniu odbudowy dzięki programowi witalności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
1013BC | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1013BC / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°23'51.97"N, 4°52'18.91"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°23'51.97"N, 4°52'18.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Groot-Amsterdam / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 05:39, 9 October 2024
Project Q4006002 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Incentro Nederland B.V. |
Project Q4006002 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 August 2018
0 references
22 August 2019
0 references
Incentro Nederland B.V.
0 references
52°23'51.97"N, 4°52'18.91"E
0 references
1013BC
0 references
Incentro is een modern IT-bedrijf die verschillende diensten aanbieden als het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van websites, webshop en apps tot het automatiseren van marketingactiviteiten en reguleren van interne informatiestromen. Bij Incentro staat de mens centraal en daarom hebben zij het geluk van hun medewerkers hoog in het vaandel staan. Het grootste risico voor de organisatie is uitval van medewerkers. Het niet verliezen van menselijk kapitaal door bijvoorbeeld verzuim of verloop is daarom essentieel. Om van maximale en duurzame waarde te zijn voor de organisatie, is het cruciaal dat de medewerkers van Incentro vitaal blijven. A In het huidige project wil Incentro met een vitaliteitsprogramma de focus leggen op de juiste werk/prive balans en het belang van herstel. (Dutch)
0 references
Incentro est une entreprise informatique moderne qui propose divers services tels que la conception, le développement et la gestion de sites Web, de boutiques en ligne et d’applications pour automatiser les activités de marketing et réguler les flux d’informations internes. Chez Incentro, l’homme est central et c’est pourquoi ils ont le bonheur de leurs employés. Le plus grand risque pour l’organisation est l’échec des employés. La non-perte de capital humain due, par exemple, à l’absentéisme ou au roulement est donc essentielle. Pour être d’une valeur maximale et durable pour l’organisation, il est essentiel que les employés d’Incestr restent essentiels. A Dans le projet actuel, Incentro veut se concentrer sur le bon équilibre travail/privé et sur l’importance du rétablissement avec un programme de vitalité. (French)
26 January 2022
0 references
Incentro is a modern IT company that offers various services such as designing, developing and managing websites, webshop and apps to automate marketing activities and regulate internal information flows. At Incentro, man is central and that’s why they have the happiness of their employees. The biggest risk for the organisation is employee failure. The non-loss of human capital due, for example, to absenteeism or turnover is therefore essential. To be of maximum and sustainable value to the organisation, it is crucial that Incentro’s employees remain vital. A In the current project, Incentro wants to focus on the right work/private balance and the importance of recovery with a vitality program. (English)
26 January 2022
0.0939061012362659
0 references
Incentro ist ein modernes IT-Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen wie Design, Entwicklung und Verwaltung von Websites, Webshops und Apps anbietet, um Marketingaktivitäten zu automatisieren und interne Informationsflüsse zu regulieren. Bei Incentro ist der Mensch zentral und deshalb haben sie das Glück ihrer Mitarbeiter. Das größte Risiko für die Organisation ist das Ausfallen der Mitarbeiter. Daher ist der Nichtverlust des Humankapitals, der z. B. auf Abwesenheit oder Umsatz zurückzuführen ist, von wesentlicher Bedeutung. Um für die Organisation von maximalem und nachhaltigem Wert zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter von Incentro lebenswichtig bleiben. A Im aktuellen Projekt möchte Incentro sich mit einem Vitalitätsprogramm auf die richtige Arbeit/private Balance und die Bedeutung der Erholung konzentrieren. (German)
26 January 2022
0 references
Incentro è una moderna azienda IT che offre vari servizi come la progettazione, lo sviluppo e la gestione di siti web, webshop e app per automatizzare le attività di marketing e regolare i flussi informativi interni. All'Incentro, l'uomo è centrale ed è per questo che hanno la felicità dei loro dipendenti. Il rischio maggiore per l'organizzazione è il fallimento dei dipendenti. La non perdita di capitale umano dovuta, ad esempio, all'assenteismo o al fatturato è quindi essenziale. Per essere di massimo valore e sostenibile per l'organizzazione, è fondamentale che i dipendenti di Incentro rimangano vitali. A Nel progetto in corso, Incentro vuole concentrarsi sul giusto equilibrio lavoro/privato e sull'importanza del recupero con un programma di vitalità. (Italian)
27 January 2022
0 references
Incentro es una empresa de TI moderna que ofrece diversos servicios como el diseño, desarrollo y gestión de sitios web, tienda web y aplicaciones para automatizar las actividades de marketing y regular los flujos de información interna. En Incentro, el hombre es central y por eso tienen la felicidad de sus empleados. El mayor riesgo para la organización es el fracaso de los empleados. Por lo tanto, es esencial que no se pierda capital humano debido, por ejemplo, al absentismo o al volumen de negocios. Para ser de valor máximo y sostenible para la organización, es crucial que los empleados de Incentro sigan siendo vitales. A En el proyecto actual, Incentro quiere centrarse en el correcto equilibrio laboral/privado y en la importancia de la recuperación con un programa de vitalidad. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Incentro είναι μια σύγχρονη εταιρεία πληροφορικής που προσφέρει διάφορες υπηρεσίες όπως σχεδιασμός, ανάπτυξη και διαχείριση ιστοσελίδων, webshop και εφαρμογών για την αυτοματοποίηση δραστηριοτήτων μάρκετινγκ και τη ρύθμιση των εσωτερικών ροών πληροφοριών. Στο Incentro, ο άνθρωπος είναι κεντρικός και γι’ αυτό έχουν την ευτυχία των υπαλλήλων τους. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος για την οργάνωση είναι η αποτυχία των εργαζομένων. Ως εκ τούτου, η μη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου που οφείλεται, για παράδειγμα, σε απουσιές ή σε κύκλο εργασιών είναι ουσιαστικής σημασίας. Για να έχει μέγιστη και βιώσιμη αξία για τον οργανισμό, είναι ζωτικής σημασίας οι εργαζόμενοι της Incentro να παραμείνουν ζωτικής σημασίας. Στο τρέχον έργο, η Incentro θέλει να επικεντρωθεί στη σωστή εργασιακή/ιδιωτική ισορροπία και στη σημασία της ανάκαμψης με ένα πρόγραμμα ζωτικότητας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Incentro er en moderne IT-virksomhed, der tilbyder forskellige tjenester såsom design, udvikling og administration af hjemmesider, webshop og apps til at automatisere markedsføringsaktiviteter og regulere interne informationsstrømme. Hos Incentro er mennesket centralt, og det er derfor, de har lykken af deres medarbejdere. Den største risiko for organisationen er medarbejderfejl. Det er derfor afgørende, at menneskelig kapital ikke går tabt, f.eks. som følge af fravær eller omsætning. For at være af maksimal og bæredygtig værdi for organisationen er det afgørende, at Incentros medarbejdere fortsat er afgørende. A I det nuværende projekt ønsker Incentro at fokusere på den rigtige arbejds-/privat balance og betydningen af genopretning med et vitalitetsprogram. (Danish)
21 August 2022
0 references
Incentro on moderni IT-yritys, joka tarjoaa erilaisia palveluita, kuten verkkosivujen, verkkokaupan ja sovellusten suunnittelua, kehittämistä ja hallintaa markkinointitoiminnan automatisoimiseksi ja sisäisten tietovirtojen sääntelemiseksi. Incentrossa ihminen on keskeinen, ja siksi heillä on työntekijöidensä onnellisuus. Suurin riski organisaatiolle on työntekijöiden epäonnistuminen. Sen vuoksi on olennaisen tärkeää, että henkistä pääomaa ei menetetä esimerkiksi poissaolojen tai liikevaihdon vuoksi. Jotta Incentron työntekijät olisivat mahdollisimman arvokkaita ja kestäviä organisaatiolle, on ratkaisevan tärkeää, että Incentron työntekijät pysyvät elintärkeinä. A Nykyisessä hankkeessa Incentro haluaa keskittyä oikeaan työhön/yksityiseen tasapainoon ja elpymisen merkitykseen elinvoima-ohjelmalla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Incentro hija kumpanija moderna tal-IT li toffri diversi servizzi bħat-tfassil, l-iżvilupp u l-ġestjoni ta’ websajts, webshop u apps biex tawtomatizza l-attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u tirregola l-flussi interni ta’ informazzjoni. F’Incentro, il-bniedem huwa ċentrali u hu għalhekk li għandhom il-kuntentizza tal-impjegati tagħhom. L-akbar riskju għall-organizzazzjoni huwa l-falliment tal-impjegati. In-nuqqas ta’ telf ta’ kapital uman minħabba, pereżempju, l-assenteiżmu jew il-fatturat huwa għalhekk essenzjali. Biex tkun ta’ valur massimu u sostenibbli għall-organizzazzjoni, huwa kruċjali li l-impjegati ta’ Incentro jibqgħu vitali. A Fil-proġett attwali, Incentro trid tiffoka fuq ix-xogħol dritt/bilanċ privat u l-importanza ta ‘rkupru ma’ programm vitalità. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Incentro ir mūsdienīgs IT uzņēmums, kas piedāvā dažādus pakalpojumus, piemēram, mājas lapu, interneta veikala un lietotņu projektēšanu, izstrādi un pārvaldību, lai automatizētu mārketinga aktivitātes un regulētu iekšējās informācijas plūsmas. Incentro, cilvēks ir centrālais, un tāpēc viņiem ir laime saviem darbiniekiem. Lielākais risks organizācijai ir darbinieku neveiksme. Tādēļ būtiska nozīme ir tam, ka cilvēkkapitāls netiek zaudēts, piemēram, darba kavējumu vai apgrozījuma dēļ. Lai organizācijai būtu maksimāla un ilgtspējīga vērtība, ir svarīgi, lai Incentro darbinieki arī turpmāk būtu ļoti svarīgi. A Pašreizējā projektā Incentro vēlas koncentrēties uz pareizo darba un privāto līdzsvaru un atveseļošanās nozīmi ar vitalitātes programmu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Incentro je moderná IT spoločnosť, ktorá ponúka rôzne služby, ako je navrhovanie, vývoj a správa webových stránok, webshopu a aplikácií na automatizáciu marketingových aktivít a reguláciu interných informačných tokov. V Incentre je človek stredobodom, a preto majú šťastie svojich zamestnancov. Najväčším rizikom pre organizáciu je zlyhanie zamestnancov. Preto je nevyhnutná nestrata ľudského kapitálu, napríklad z dôvodu absencie alebo obratu. Na dosiahnutie maximálnej a udržateľnej hodnoty pre organizáciu je nevyhnutné, aby zamestnanci spoločnosti Incentro zostali životne dôležitými. A V súčasnom projekte sa Incentro chce zamerať na správnu prácu/súkromnú rovnováhu a význam obnovy s programom vitality. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is Incentro cuideachta TF nua-aimseartha a thairgeann seirbhísí éagsúla cosúil le láithreáin ghréasáin a dhearadh, a fhorbairt agus a bhainistiú, webshop agus apps a uathoibriú gníomhaíochtaí margaíochta agus sreafaí faisnéise inmheánacha a rialáil. Ag Incentro, tá fear lárnach agus sin an fáth go bhfuil sonas a bhfostaithe acu. Is é an riosca is mó don eagraíocht ná teip fostaí. Tá sé riachtanach, dá bhrí sin, nach gcailltear caipiteal daonna de bharr neamhláithreachta nó láimhdeachais, mar shampla. Chun luach uasta agus inbhuanaithe a bheith ag an eagraíocht, tá sé ríthábhachtach go mbeidh fostaithe Incentro ríthábhachtach i gcónaí. Sa tionscadal reatha, ba mhaith le Incentro díriú ar an gcothromaíocht cheart/phríobháideach agus ar an tábhacht a bhaineann le téarnamh le clár beogachta. (Irish)
21 August 2022
0 references
Incentro je moderní IT společnost, která nabízí různé služby, jako je navrhování, vývoj a správa webových stránek, webshopu a aplikací pro automatizaci marketingových aktivit a regulaci interních informačních toků. V Incentru je člověk ústřední a proto mají štěstí svých zaměstnanců. Největším rizikem pro organizaci je selhání zaměstnanců. Proto je zásadní, aby nedošlo ke ztrátě lidského kapitálu způsobené například absencí nebo obratem. Aby měla organizace maximální a udržitelnou hodnotu, je zásadní, aby zaměstnanci společnosti Incentro zůstali životně důležité. A V současném projektu se Incentro chce zaměřit na správnou práci/soukromou rovnováhu a význam obnovy s programem vitality. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Incentro é uma empresa de TI moderna que oferece vários serviços, como a conceção, o desenvolvimento e a gestão de sítios Web, lojas Web e aplicações para automatizar as atividades de marketing e regular os fluxos de informação interna. Na Incentro, o homem é central e é por isso que tem a felicidade dos seus funcionários. O maior risco para a organização é o fracasso dos funcionários. A não perda de capital humano devido, por exemplo, ao absentismo ou ao turnover é, portanto, essencial. Para ter um valor máximo e sustentável para a organização, é fundamental que os funcionários da Incentro continuem a ser vitais. No projeto atual, a Incentro quer se concentrar no equilíbrio trabalho/privado certo e na importância da recuperação com um programa de vitalidade. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Incentro on kaasaegne IT-ettevõte, mis pakub erinevaid teenuseid, nagu veebisaitide, veebipoe ja rakenduste projekteerimine, arendamine ja haldamine turundustegevuse automatiseerimiseks ja siseteabevoogude reguleerimiseks. Incentros on mees kesksel kohal ja sellepärast on neil oma töötajate õnn. Suurim risk organisatsiooni jaoks on töötajate ebaõnnestumine. Inimkapitali mittekaotsimine näiteks töölt puudumise või käibe tõttu on seetõttu väga oluline. Selleks, et olla organisatsiooni jaoks maksimaalne ja jätkusuutlik, on äärmiselt oluline, et Incentro töötajad jääksid eluliselt tähtsaks. A Praeguses projektis soovib Incentro keskenduda õigele töö- ja eraelu tasakaalule ning elujõuprogrammiga taastumise tähtsusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Incentro egy modern informatikai vállalat, amely különböző szolgáltatásokat kínál, például weboldalak, webáruházak és alkalmazások tervezése, fejlesztése és kezelése a marketingtevékenységek automatizálása és a belső információáramlás szabályozása érdekében. Az Incentro-ban az ember központi szerepet tölt be, és ezért vannak az alkalmazottaik boldogsága. A szervezet számára a legnagyobb kockázat az alkalmazottak kudarca. Ezért alapvető fontosságú a humántőke-veszteség hiánya, például a hiányzás vagy a forgalom miatt. Ahhoz, hogy a szervezet számára maximális és fenntartható érték legyen, alapvető fontosságú, hogy az Incentro alkalmazottai továbbra is létfontosságúak maradjanak. A A jelenlegi projektben az Incentro a megfelelő munka/magán egyensúlyra és a helyreállítás fontosságára szeretne összpontosítani egy vitalitási programmal. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Incentro е модерна ИТ компания, която предлага различни услуги като проектиране, разработване и управление на уебсайтове, уеб магазин и приложения за автоматизиране на маркетингови дейности и регулиране на вътрешните информационни потоци. В Incentro, човекът е централен и затова те имат щастието на своите служители. Най-големият риск за организацията е провалът на служителите. Следователно незагубата на човешки капитал, дължаща се например на отсъствия или оборот, е от съществено значение. За да имат максимална и устойчива стойност за организацията, от решаващо значение е служителите на Incentro да останат жизненоважни. A В настоящия проект Incentro иска да се съсредоточи върху правилния баланс между работата и личния живот и значението на възстановяването с програма за жизненост. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Incentro“ yra moderni IT įmonė, siūlanti įvairias paslaugas, tokias kaip svetainių kūrimas, kūrimas ir valdymas, internetinė parduotuvė ir programėlės, skirtos rinkodaros veiklai automatizuoti ir vidaus informacijos srautams reguliuoti. „Incentro“ žmogus yra pagrindinis, todėl jie turi savo darbuotojų laimę. Didžiausia rizika organizacijai yra darbuotojų nesėkmė. Todėl labai svarbu, kad žmogiškasis kapitalas nebūtų prarastas, pavyzdžiui, dėl pravaikštų ar apyvartos. Kad organizacija turėtų maksimalią ir tvarią vertę, labai svarbu, kad „Incentro“ darbuotojai išliktų gyvybiškai svarbūs. A Dabartiniame projekte „Incentro“ nori sutelkti dėmesį į tinkamą darbą/privačią pusiausvyrą ir atkūrimo svarbą įgyvendinant gyvybingumo programą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Incentro je moderna IT tvrtka koja nudi razne usluge kao što su dizajniranje, razvoj i upravljanje web stranicama, webshopom i aplikacijama za automatizaciju marketinških aktivnosti i reguliranje internih protoka informacija. U Incentru, čovjek je središnji i zato imaju sreću svojih zaposlenika. Najveći rizik za organizaciju je neuspjeh zaposlenika. Stoga je od ključne važnosti negubitak ljudskog kapitala zbog, primjerice, odsutnosti s posla ili prometa. Kako bi organizacija imala maksimalnu i održivu vrijednost, ključno je da zaposlenici društva Incentro ostanu od ključne važnosti. A U trenutnom projektu Incentro se želi usredotočiti na pravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života i važnost oporavka uz program vitalnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Incentro är ett modernt IT-företag som erbjuder olika tjänster såsom design, utveckling och hantering av webbplatser, webshop och appar för att automatisera marknadsföringsaktiviteter och reglera interna informationsflöden. På Incentro är människan central och det är därför de har sina anställdas lycka. Den största risken för organisationen är att medarbetarna misslyckas. Det är därför nödvändigt att inte förlora humankapitalet, till exempel på grund av frånvaro eller omsättning. För att vara av maximalt och hållbart värde för organisationen är det viktigt att Incentros medarbetare förblir livsviktiga. A I det aktuella projektet vill Incentro fokusera på rätt arbets-/privat balans och vikten av återhämtning med ett vitalitetsprogram. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Incentro este o companie IT modernă care oferă diverse servicii, cum ar fi proiectarea, dezvoltarea și gestionarea site-urilor web, a webshop-urilor și a aplicațiilor pentru automatizarea activităților de marketing și reglementarea fluxurilor interne de informații. La Incentro, omul este central și de aceea au fericirea angajaților lor. Cel mai mare risc pentru organizație este eșecul angajaților. Prin urmare, este esențială nepierderea capitalului uman ca urmare, de exemplu, a absenteismului sau a cifrei de afaceri. Pentru a avea o valoare maximă și durabilă pentru organizație, este esențial ca angajații Incentro să rămână vitali. A În proiectul actual, Incentro dorește să se concentreze pe echilibrul corect de muncă/privat și importanța redresării cu un program de vitalitate. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Incentro je sodobno IT podjetje, ki ponuja različne storitve, kot so oblikovanje, razvoj in upravljanje spletnih strani, spletne trgovine in aplikacij za avtomatizacijo marketinških dejavnosti in urejanje notranjih informacijskih tokov. V Incentru je človek osrednjega pomena in zato imajo srečo svojih zaposlenih. Največje tveganje za organizacijo je neuspeh zaposlenih. Zato je bistvenega pomena, da se človeški kapital ne izgubi, na primer zaradi odsotnosti z dela ali prometa. Za čim večjo in trajnostno vrednost za organizacijo je ključnega pomena, da zaposleni v družbi Incentro ostanejo ključnega pomena. A V sedanjem projektu se želi Incentro osredotočiti na pravo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter na pomen okrevanja s programom vitalnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Incentro to nowoczesna firma IT, która oferuje różne usługi, takie jak projektowanie, opracowywanie i zarządzanie stronami internetowymi, sklepem internetowym i aplikacjami w celu automatyzacji działań marketingowych i regulacji wewnętrznych przepływów informacji. W Incentro człowiek ma centralne miejsce i dlatego mają szczęście swoich pracowników. Największym ryzykiem dla organizacji jest porażka pracowników. Nieutrata kapitału ludzkiego spowodowana na przykład absencją lub obrotami ma zatem zasadnicze znaczenie. Aby mieć maksymalną i trwałą wartość dla organizacji, niezwykle ważne jest, aby pracownicy Incentro pozostali żywotni. A W bieżącym projekcie Incentro chce skupić się na właściwej równowadze pracy/prywatnej oraz na znaczeniu odbudowy dzięki programowi witalności. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF20167
0 references