Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise. (Q3901137): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed claim: instance of (P35): Kohesio project (Q9934)) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
Prestação de cuidados a tempo parcial a pessoas idosas, solitárias e | Prestação de cuidados a tempo parcial a pessoas idosas, solitárias e desfavorecidas através da criação de uma empresa social. | ||||||
| Property / summary: This project proposal presents the idea of offering services to single and elderly people in need, and for this purpose the applicant will set up a social enterprise, providing support to representatives of a vulnerable group of “disadvantaged people and other socially excluded persons”. Selana Ltd. is a registered enterprise with economic activity code 70.22 “Consultancy in business and other management” in 2006. Using the option offered by the procedure, after approval of the project, the applicant will establish a social enterprise registered with the ASA as a provider of social services. The project involves the creation of eight new jobs to ensure the planned activity. Six of the new recruits will be targeted. A management team of the social enterprise will be set up: manager and accountant, who have many years of professional experience and competence, who will organise transparent and optimal spending of the project funds. After analysis, it was found that there is a large group of unemployed people over 54 years of age on the labour market in Shumen district, socially committed to good personal qualities and ready to retrain for social work. There are also unemployed young people up to 29 years old who would assume the same social functions. In line with the objectives of the social enterprise, training will be provided to four of the employees — training in part of a profession for three of them and training in key competences 4 “Digital competence” of one person. For the realisation of the activities and organisation of the work process, which is related to daily trips in the city and settlements of the district, it is envisaged to purchase appropriate equipment: smartphone, website and car development. To ensure health and safety at work, a contract will be concluded with an occupational medicine firm. The requirements of OPHRD for information and communication activities will be complied with. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.7050230844957722
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
A presente proposta de projeto apresenta a ideia de oferecer serviços a pessoas solteiras e idosas necessitadas e, para o efeito, o candidato criará uma empresa social, prestando apoio aos representantes de um grupo vulnerável de «pessoas desfavorecidas e outras pessoas socialmente excluídas». A Selana Ltd. é uma empresa registada com o código de atividade económica 70.22 «Consultoria em gestão de empresas e outros» em 2006. Utilizando a opção oferecida pelo procedimento, após a aprovação do projeto, o candidato criará uma empresa social registada na ASA como prestadora de serviços sociais. O projeto envolve a criação de oito novos postos de trabalho para assegurar a atividade prevista. Seis dos novos recrutas serão alvo. Será criada uma equipa de gestão da empresa social: gestor e contabilista, com muitos anos de experiência e competência profissional, que organizará uma utilização transparente e otimizada dos fundos do projeto. Após análise, verificou-se que há um grande grupo de desempregados com mais de 54 anos no mercado de trabalho no distrito de Shumen, socialmente comprometidos com boas qualidades pessoais e prontos para requalificar-se para o trabalho social. Há também jovens desempregados até aos 29 anos que assumiriam as mesmas funções sociais. Em consonância com os objetivos da empresa social, será ministrada formação a quatro dos trabalhadores — formação em parte de uma profissão para três deles e formação em competências essenciais 4 «Competência digital» de uma pessoa. Para a realização das atividades e organização do processo de trabalho, que está relacionado com viagens diárias na cidade e assentamentos do distrito, prevê-se a aquisição de equipamentos adequados: desenvolvimento de smartphones, sítios Web e automóveis. Para garantir a saúde e a segurança no trabalho, será celebrado um contrato com uma empresa de medicina do trabalho. Serão cumpridos os requisitos da OPHRD em matéria de atividades de informação e comunicação. (Portuguese) | |||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||
Normal rank | |||||||
| Property / instance of | |||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Shumen / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 04:04, 9 October 2024
Project Q3901137 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise. |
Project Q3901137 in Bulgaria |
Statements
74,070.36 Bulgarian lev
0 references
37,775.88 Euro
0 references
87,141.6 Bulgarian lev
0 references
44,442.22 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
23 May 2018
0 references
23 August 2019
0 references
СЕЛАНА ЕООД
0 references
43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
0 references
Настоящото проектно предложение представя идеята, за предлагане на услуги на нуждаещи се самотни и възрастни хора, като за целта кандидатът ще създаде социално предприятие, като осигури подкрепа на представители на уязвима група "лица в неравностойно положение на труда и други социално изключени лица". Селана ЕООД е регистрирано предприятие с код на икономическа дейност 70.22 "Консултантска дейност по стопанско и друго управление" през 2006 г. Използвайки възможността, която се предлага по процедурата, след одобрение на проекта, кандидатът ще създаде социално предприятие, регистрирано в АСП като доставчик на социални услуги. Проектът включва създаване на осем нови работни места, които да обезпечат планираната дейност. Шест от новонаетите лица ще са от целевата група. Ще се създаде ръководен екип на социалното предприятие: ръководител и счетоводител, които са с дългогодишен професионален опит и компетенции, които ще организират прозрачно и оптимално разходване на средствата по проекта. След анализ се установи, че на пазара на труда в област Шумен е налична голяма група безработни лица на възраст над 54 г., социално ангажирани с добри личностни качества и с готовност да се преквалифицират за извършване на социална дейност. Също така има наличие и на безработни младежи до 29 г., които биха поели същите социални функции. В съответствие с целите на социалното предприятие ще се осигури обучение на четири от наетите лица - обучение по част от професия на трима от тях и обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на едно лице. За реализиране на дейностите и организиране на работния процес, който е свързан с ежедневни пътувания в града и населени места от областта се предвижда закупуване на подходящо оборудване: смартфон, изработване на сайт и автомобил. За осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд ще се сключи договор с фирма за трудова медицина. Ще се спазят изискванията на ОПРЧР за дейностите свързани с информация и комуникация. (Bulgarian)
0 references
This project proposal presents the idea of offering services to single and elderly people in need, and for this purpose the applicant will set up a social enterprise, providing support to representatives of a vulnerable group of “disadvantaged people and other socially excluded persons”. Selana Ltd. is a registered enterprise with economic activity code 70.22 “Consultancy in business and other management” in 2006. Using the option offered by the procedure, after approval of the project, the applicant will establish a social enterprise registered with the ASA as a provider of social services. The project involves the creation of eight new jobs to ensure the planned activity. Six of the new recruits will be targeted. A management team of the social enterprise will be set up: manager and accountant, who have many years of professional experience and competence, who will organise transparent and optimal spending of the project funds. After analysis, it was found that there is a large group of unemployed people over 54 years of age on the labour market in Shumen district, socially committed to good personal qualities and ready to retrain for social work. There are also unemployed young people up to 29 years old who would assume the same social functions. In line with the objectives of the social enterprise, training will be provided to four of the employees — training in part of a profession for three of them and training in key competences 4 “Digital competence” of one person. For the realisation of the activities and organisation of the work process, which is related to daily trips in the city and settlements of the district, it is envisaged to purchase appropriate equipment: smartphone, website and car development. To ensure health and safety at work, a contract will be concluded with an occupational medicine firm. The requirements of OPHRD for information and communication activities will be complied with. (English)
3 December 2021
0.7050230844957722
0 references
Cette proposition de projet présente l’idée d’offrir des services aux personnes seules et âgées dans le besoin et, à cette fin, le demandeur créera une entreprise sociale, apportant un soutien aux représentants d’un groupe vulnérable de «personnes défavorisées et autres personnes socialement exclues». Selana Ltd. est une entreprise enregistrée avec le code d’activité économique 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. En utilisant l’option offerte par la procédure, après approbation du projet, le demandeur créera une entreprise sociale enregistrée auprès de l’ASA en tant que prestataire de services sociaux. Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois pour assurer l’activité prévue. Six des nouvelles recrues seront ciblées. Une équipe de direction de l’entreprise sociale sera mise en place: gestionnaire et comptable, qui ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et de compétence, qui organisera des dépenses transparentes et optimales des fonds du projet. Après analyse, il a été constaté qu’un grand nombre de chômeurs de plus de 54 ans se trouvaient sur le marché du travail dans le district de Shumen, socialement attachés à de bonnes qualités personnelles et prêts à se recycler pour le travail social. Il y a aussi des jeunes sans emploi jusqu’à 29 ans qui assumeraient les mêmes fonctions sociales. Conformément aux objectifs de l’entreprise sociale, une formation sera dispensée à quatre des salariés — formation dans une partie d’une profession pour trois d’entre eux et formation aux compétences clés 4 «compétence numérique» d’une personne. Pour la réalisation des activités et l’organisation du processus de travail, qui est lié aux voyages quotidiens dans la ville et les agglomérations du district, il est envisagé d’acheter le matériel approprié: smartphone, site web et développement de voiture. Pour assurer la santé et la sécurité au travail, un contrat sera conclu avec un cabinet de médecine du travail. Les exigences du BDPSP en matière d’activités d’information et de communication seront respectées. (French)
3 December 2021
0 references
Dieser Projektvorschlag stellt die Idee dar, alleinerziehende und ältere Menschen in Not zu unterstützen, und zu diesem Zweck wird der Antragsteller ein soziales Unternehmen gründen, das Vertreter einer schutzbedürftigen Gruppe von „Benachteiligten und anderen sozial ausgegrenzten Personen“ unterstützt. Selana Ltd. ist ein eingetragenes Unternehmen mit dem Code 70.22 „Beratung in Wirtschaft und sonstigem Management“ im Jahr 2006. Mit der im Verfahren angebotenen Option wird der Antragsteller nach Genehmigung des Projekts ein soziales Unternehmen gründen, das bei der ASA als Erbringer sozialer Dienstleistungen registriert ist. Das Projekt beinhaltet die Schaffung von acht neuen Arbeitsplätzen, um die geplante Tätigkeit sicherzustellen. Sechs der neuen Rekruten werden gezielt eingesetzt. Es wird ein Managementteam des Sozialunternehmens eingerichtet: Manager und Buchhalter, die über langjährige Berufserfahrung und Kompetenz verfügen, die eine transparente und optimale Verwendung der Projektmittel organisieren. Nach einer Analyse wurde festgestellt, dass es eine große Gruppe von Arbeitslosen über 54 Jahren auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Shumen gibt, die sich gesellschaftlich für gute persönliche Qualitäten einsetzen und bereit sind, sich für soziale Arbeit umzubilden. Es gibt auch arbeitslose junge Menschen bis 29 Jahre, die die gleichen sozialen Funktionen übernehmen würden. Im Einklang mit den Zielen des Sozialunternehmens werden vier der Mitarbeiter ausgebildet – die Ausbildung in einem Teil eines Berufes für drei von ihnen und die Ausbildung in Schlüsselkompetenzen 4 „Digitale Kompetenz“ einer Person. Für die Durchführung der Tätigkeiten und die Organisation des Arbeitsprozesses, der mit täglichen Ausflügen in der Stadt und den Siedlungen des Bezirks zusammenhängt, ist vorgesehen, geeignete Ausrüstung zu erwerben: Smartphone, Website und Autoentwicklung. Zur Gewährleistung des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz wird mit einer Arbeitsmedizin ein Vertrag geschlossen. Die Anforderungen der OPHRD an Informations- und Kommunikationstätigkeiten werden eingehalten. (German)
4 December 2021
0 references
Dit projectvoorstel presenteert het idee om diensten aan te bieden aan alleenstaanden en ouderen in nood, en daartoe zal de aanvrager een sociale onderneming oprichten die steun verleent aan vertegenwoordigers van een kwetsbare groep „achtergestelde personen en andere sociaal uitgesloten personen”. Selana Ltd. is een geregistreerde onderneming met code 70.22 „Consultancy in business and other management” in 2006. Met behulp van de door de procedure geboden optie zal de aanvrager na goedkeuring van het project een sociale onderneming oprichten die bij de ASA is geregistreerd als aanbieder van sociale diensten. Het project omvat het scheppen van acht nieuwe arbeidsplaatsen om de geplande activiteit te waarborgen. Zes van de nieuwe rekruten zullen het doelwit zijn. Er zal een managementteam van de sociale onderneming worden opgericht: manager en accountant, die jarenlange beroepservaring en competentie hebben, die een transparante en optimale besteding van de projectfondsen organiseren. Na analyse werd vastgesteld dat er in het district Shumen een grote groep werklozen ouder dan 54 jaar op de arbeidsmarkt is, zich sociaal inzet voor goede persoonlijke kwaliteiten en klaar is om zich voor sociaal werk om te scholen. Er zijn ook werkloze jongeren tot 29 jaar die dezelfde sociale functies zouden vervullen. In overeenstemming met de doelstellingen van de sociale onderneming zullen vier van de werknemers opleiding krijgen — opleiding in een deel van een beroep voor drie van hen en opleiding in sleutelcompetenties 4 „Digitale competentie” van één persoon. Voor de uitvoering van de activiteiten en de organisatie van het werkproces, dat verband houdt met de dagelijkse reizen in de stad en de nederzettingen van het district, is het de bedoeling om passende apparatuur aan te schaffen: smartphone, website en auto ontwikkeling. Om de gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen, zal een contract worden gesloten met een bedrijf in de arbeidsgeneeskunde. Er zal worden voldaan aan de vereisten van de OPHRD voor informatie- en communicatieactiviteiten. (Dutch)
12 December 2021
0 references
La presente proposta di progetto presenta l'idea di offrire servizi alle persone single e anziane in difficoltà e a tal fine il richiedente creerà un'impresa sociale, fornendo sostegno ai rappresentanti di un gruppo vulnerabile di "persone svantaggiate e altre persone socialmente escluse". Selana Ltd. è un'impresa registrata con il codice di attività economica 70.22 "Consulenza in affari e altri dirigenti" nel 2006. Utilizzando l'opzione offerta dalla procedura, dopo l'approvazione del progetto, il richiedente istituirà un'impresa sociale registrata presso l'ASA come fornitore di servizi sociali. Il progetto prevede la creazione di otto nuovi posti di lavoro per garantire l'attività prevista. Sei delle nuove assunzioni saranno prese di mira. Sarà istituito un gruppo di gestione dell'impresa sociale: manager e commercialista, che ha molti anni di esperienza e competenza professionale, che organizzerà una spesa trasparente e ottimale dei fondi del progetto. Dopo l'analisi, è stato rilevato che nel distretto di Shumen c'è un ampio gruppo di disoccupati di età superiore ai 54 anni, socialmente impegnati in buone qualità personali e pronti a riqualificarsi per il lavoro sociale. Ci sono anche giovani disoccupati fino a 29 anni che assumerebbero le stesse funzioni sociali. In linea con gli obiettivi dell'impresa sociale, verrà impartita una formazione a quattro dipendenti: formazione in una parte di una professione per tre di essi e formazione nelle competenze chiave 4 "Competenza digitale" di una persona. Per la realizzazione delle attività e l'organizzazione del processo di lavoro, che è legato ai viaggi giornalieri in città e insediamenti del distretto, è previsto l'acquisto di attrezzature adeguate: sviluppo smartphone, sito web e auto. Per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro, verrà stipulato un contratto con una ditta di medicina del lavoro. Saranno rispettati i requisiti dell'OPHRD per le attività di informazione e comunicazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
Esta propuesta de proyecto presenta la idea de ofrecer servicios a las personas solteras y mayores necesitadas, y para ello el solicitante creará una empresa social, prestando apoyo a representantes de un grupo vulnerable de «personas desfavorecidas y otras personas socialmente excluidas». Selana Ltd. es una empresa registrada con el código de actividad económica 70.22 «Consultancy in business and other management» en 2006. Utilizando la opción ofrecida por el procedimiento, después de la aprobación del proyecto, el solicitante establecerá una empresa social registrada en la ASA como proveedora de servicios sociales. El proyecto implica la creación de ocho nuevos puestos de trabajo para garantizar la actividad prevista. Seis de los nuevos reclutas serán atacados. Se creará un equipo directivo de la empresa social: gerente y contable, que tienen muchos años de experiencia profesional y competencia, que organizarán un gasto transparente y óptimo de los fondos del proyecto. Tras un análisis, se comprobó que hay un gran grupo de desempleados de más de 54 años en el mercado de trabajo en el distrito de Shumen, comprometidos socialmente con buenas cualidades personales y dispuestos a reciclarse para el trabajo social. También hay jóvenes desempleados de hasta 29 años que asumirían las mismas funciones sociales. En consonancia con los objetivos de la empresa social, se impartirá formación a cuatro de los empleados: formación en parte de una profesión para tres de ellos y formación en competencias clave 4 «competencia digital» de una persona. Para la realización de las actividades y la organización del proceso de trabajo, que está relacionado con los viajes diarios en la ciudad y los asentamientos del distrito, se prevé adquirir el equipo adecuado: desarrollo de smartphones, sitios web y coches. Para garantizar la salud y la seguridad en el trabajo, se celebrará un contrato con una empresa de medicina ocupacional. Se cumplirán los requisitos de la OPHRD para las actividades de información y comunicación. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Η παρούσα πρόταση έργου παρουσιάζει την ιδέα της παροχής υπηρεσιών σε άγαμους και ηλικιωμένους που έχουν ανάγκη, και για το σκοπό αυτό ο αιτών θα ιδρύσει μια κοινωνική επιχείρηση, παρέχοντας στήριξη σε εκπροσώπους μιας ευάλωτης ομάδας «μειονεκτημένων ατόμων και άλλων κοινωνικά αποκλεισμένων ατόμων». Η Selana Ltd. είναι εγγεγραμμένη επιχείρηση με κωδικό οικονομικής δραστηριότητας 70.22 «Συμβουλές σε επιχειρήσεις και άλλα διοικητικά στελέχη» το 2006. Χρησιμοποιώντας τη δυνατότητα που προσφέρει η διαδικασία, μετά την έγκριση του έργου, ο αιτών θα ιδρύσει κοινωνική επιχείρηση καταχωρισμένη στην ASA ως πάροχος κοινωνικών υπηρεσιών. Το σχέδιο περιλαμβάνει τη δημιουργία οκτώ νέων θέσεων εργασίας για την εξασφάλιση της σχεδιαζόμενης δραστηριότητας. Έξι από τους νεοσύλλεκτους θα είναι στοχευμένοι. Θα συσταθεί ομάδα διαχείρισης της κοινωνικής επιχείρησης: διευθυντής και λογιστής, με πολυετή επαγγελματική πείρα και ικανότητα, ο οποίος θα οργανώσει διαφανή και βέλτιστη δαπάνη των κονδυλίων του έργου. Μετά από ανάλυση, διαπιστώθηκε ότι υπάρχει μια μεγάλη ομάδα ανέργων ηλικίας άνω των 54 ετών στην αγορά εργασίας στην περιοχή Shumen, κοινωνικά προσηλωμένη σε καλές προσωπικές ιδιότητες και έτοιμη να επανεκπαιδευτεί για την κοινωνική εργασία. Υπάρχουν επίσης άνεργοι νέοι έως 29 ετών που θα αναλάβουν τις ίδιες κοινωνικές λειτουργίες. Σύμφωνα με τους στόχους της κοινωνικής επιχείρησης, θα παρασχεθεί κατάρτιση σε τέσσερις από τους εργαζομένους — κατάρτιση σε μέρος ενός επαγγέλματος για τρεις εξ αυτών και κατάρτιση σε βασικές ικανότητες 4 «Ψηφιακή ικανότητα» ενός ατόμου. Για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων και την οργάνωση της διαδικασίας εργασίας, η οποία σχετίζεται με καθημερινά ταξίδια στην πόλη και τους οικισμούς της περιοχής, προβλέπεται η αγορά κατάλληλου εξοπλισμού: smartphone, ιστοσελίδα και ανάπτυξη αυτοκινήτων. Για τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, θα συναφθεί σύμβαση με εταιρεία ιατρικής εργασίας. Θα τηρούνται οι απαιτήσεις του OPHRD για δραστηριότητες πληροφόρησης και επικοινωνίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Dette projektforslag præsenterer idéen om at tilbyde tjenester til enlige og ældre i nød, og med henblik herpå vil ansøgeren oprette en social virksomhed, der yder støtte til repræsentanter for en sårbar gruppe af "handicappede og andre socialt udstødte". Selana Ltd. er en registreret virksomhed med erhvervsaktivitetskode 70.22 "Konsultation i erhvervslivet og anden ledelse" i 2006. Ved hjælp af den mulighed, som proceduren giver, vil ansøgeren efter godkendelse af projektet etablere en social virksomhed, der er registreret hos ASA som leverandør af sociale tjenesteydelser. Projektet indebærer oprettelse af otte nye arbejdspladser for at sikre den planlagte aktivitet. Seks af de nye rekrutter vil blive målrettet. Der vil blive nedsat et ledelsesteam for den sociale virksomhed: leder og revisor, der har mange års erhvervserfaring og kompetence, som vil organisere gennemsigtig og optimal anvendelse af projektmidlerne. Efter en analyse blev det konstateret, at der er en stor gruppe arbejdsløse over 54 år på arbejdsmarkedet i Shumen-distriktet, socialt engageret i gode personlige kvaliteter og klar til at omskole sig til socialt arbejde. Der er også arbejdsløse unge op til 29 år, som ville påtage sig de samme sociale funktioner. I overensstemmelse med målene for den sociale virksomhed vil fire af de ansatte blive uddannet — uddannelse i en del af et erhverv for tre af dem og uddannelse i nøglekompetencer 4 "Digital kompetence" hos én person. Med henblik på gennemførelse af aktiviteterne og tilrettelæggelsen af arbejdsprocessen, som er forbundet med daglige ture i byen og bosættelser i distriktet, er det planen at købe passende udstyr: smartphone, hjemmeside og biludvikling. For at sikre sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen vil der blive indgået en kontrakt med et arbejdsmedicinsk firma. OPHRD's krav til informations- og kommunikationsaktiviteter vil blive overholdt. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hanke-ehdotuksessa esitetään ajatus palvelujen tarjoamisesta sitä tarvitseville yksin- ja vanhuksille, ja tätä varten hakija perustaa sosiaalisen yrityksen, joka tarjoaa tukea haavoittuvassa asemassa olevan ”epäedullisessa asemassa olevien ja muiden sosiaalisesti syrjäytyneiden” ryhmän edustajille. Selana Ltd. on rekisteröity yritys, jonka toimialatunnus on 70.22 ”Consultancy in business and other management” vuonna 2006. Menettelyn tarjoamaa vaihtoehtoa käyttäen hakija perustaa hankkeen hyväksymisen jälkeen sosiaalisen yrityksen, joka on rekisteröity ASA:ssa sosiaalipalvelujen tarjoajana. Hankkeessa luodaan kahdeksan uutta työpaikkaa suunnitellun toiminnan varmistamiseksi. Kuusi uusista rekrytoijista on kohteena. Perustetaan sosiaalisen yrityksen johtoryhmä: johtaja ja kirjanpitäjä, joilla on monen vuoden työkokemus ja pätevyys ja jotka järjestävät hankevarojen avoimen ja optimaalisen käytön. Analyysin jälkeen todettiin, että Shumenin alueella työmarkkinoilla on suuri joukko yli 54-vuotiaita työttömiä, jotka ovat sosiaalisesti sitoutuneet hyviin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin ja valmiita kouluttamaan uudelleen sosiaalityöhön. On myös työttömiä enintään 29-vuotiaita nuoria, jotka vastaisivat samoista sosiaalisista tehtävistä. Yhteiskunnallisen yrityksen tavoitteiden mukaisesti koulutusta annetaan neljälle työntekijälle – ammattiin liittyvä koulutus kolmelle ja yhden henkilön avaintaidot 4 ”Digitaalinen osaaminen”. Toiminnan toteuttamiseksi ja työprosessin järjestämiseksi, joka liittyy päivittäisiin matkoihin kaupungissa ja kaupungin asutuskeskuksissa, on tarkoitus hankkia asianmukaiset laitteet: älypuhelin, verkkosivusto ja autokehitys. Työterveyden ja -turvallisuuden varmistamiseksi työlääketieteen yrityksen kanssa tehdään sopimus. OPHRD:n tiedotus- ja viestintätoimia koskevia vaatimuksia noudatetaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Din il-proposta ta’ proġett tippreżenta l-idea li toffri servizzi lil persuni waħedhom u anzjani fil-bżonn, u għal dan il-għan l-applikant se jwaqqaf intrapriża soċjali, li tipprovdi appoġġ lir-rappreżentanti ta’ grupp vulnerabbli ta’ “persuni żvantaġġati u persuni oħra soċjalment esklużi”. Selana Ltd. hija intrapriża rreġistrata bil-kodiċi tal-attività ekonomika 70.22 “Konsulenza fin-negozju u ġestjoni oħra” fl-2006. Bl-użu tal-għażla offruta mill-proċedura, wara l-approvazzjoni tal-proġett, l-applikant jistabbilixxi intrapriża soċjali rreġistrata mal-ASA bħala fornitur ta’ servizzi soċjali. Il-proġett jinvolvi l-ħolqien ta’ tmien impjiegi ġodda biex tiġi żgurata l-attività ppjanata. Sitta mir-rekluti l-ġodda se jkunu fil-mira. Se jitwaqqaf tim ta’ ġestjoni tal-intrapriża soċjali: maniġer u accountant, li għandhom ħafna snin ta’ esperjenza u kompetenza professjonali, li se jorganizzaw infiq trasparenti u ottimali tal-fondi tal-proġett. Wara l-analiżi, instab li hemm grupp kbir ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 54 sena fis-suq tax-xogħol fid-distrett tax-Shumen, impenjati soċjalment għal kwalitajiet personali tajbin u lesti li jitħarrġu mill-ġdid għax-xogħol soċjali. Hemm ukoll żgħażagħ qiegħda sa 29 sena li jassumu l-istess funzjonijiet soċjali. B’konformità mal-objettivi tal-intrapriża soċjali, it-taħriġ ser jiġi pprovdut lil erbgħa mill-impjegati — taħriġ f’parti minn professjoni għal tlieta minnhom u taħriġ fil-kompetenzi ewlenin 4 “Kompetenza diġitali” ta’ persuna waħda. Għat-twettiq tal-attivitajiet u l-organizzazzjoni tal-proċess tax-xogħol, li huwa relatat mal-vjaġġi ta’ kuljum fil-belt u l-insedjamenti tad-distrett, huwa previst li jinxtara tagħmir xieraq: smartphone, sit web u l-iżvilupp tal-karozzi. Biex jiġu żgurati s-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol, se jiġi konkluż kuntratt ma’ ditta tal-mediċina okkupazzjonali. Se jkun hemm konformità mar-rekwiżiti tal-OPHRD għal attivitajiet ta’ informazzjoni u komunikazzjoni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Šis projekta priekšlikums iepazīstina ar ideju piedāvāt pakalpojumus neprecētiem un veciem cilvēkiem, kam tas nepieciešams, un šajā nolūkā pieteikuma iesniedzējs izveidos sociālu uzņēmumu, kas sniegs atbalstu neaizsargātas grupas “nelabvēlīgākā situācijā esošiem cilvēkiem un citām sociāli atstumtām personām” pārstāvjiem. SIA Selana 2006. gadā ir reģistrēts uzņēmums ar saimnieciskās darbības kodu 70.22 “Konsultācijas uzņēmējdarbībā un citā vadībā”. Izmantojot procedūras piedāvāto iespēju, pēc projekta apstiprināšanas pieteikuma iesniedzējs izveido sociālo uzņēmumu, kas reģistrēts ASA kā sociālo pakalpojumu sniedzējs. Projekts ietver astoņu jaunu darba vietu radīšanu, lai nodrošinātu plānoto darbību. Seši no jaunajiem darbiniekiem būs mērķtiecīgi. Tiks izveidota sociālā uzņēmuma vadības komanda: menedžeris un grāmatvedis, kuram ir daudzu gadu profesionālā pieredze un kompetence, kurš organizēs pārredzamu un optimālu projekta līdzekļu izlietojumu. Pēc analīzes tika konstatēts, ka Šūmenas rajona darba tirgū ir liela bezdarbnieku grupa, kas vecāki par 54 gadiem, sociāli apņēmušies ievērot labas personiskās īpašības un ir gatavi pārkvalificēties sociālā darba veikšanai. Bezdarbnieki ir arī jaunieši vecumā līdz 29 gadiem, kuri uzņemtos tādas pašas sociālās funkcijas. Saskaņā ar sociālā uzņēmuma mērķiem apmācība tiks nodrošināta četriem darbiniekiem — apmācība daļā no profesijas trim no viņiem un apmācība pamatprasmēs 4 “Digitālā kompetence” vienai personai. Lai veiktu darbības un organizētu darba procesu, kas saistīts ar ikdienas braucieniem pa pilsētu un rajona apdzīvotām vietām, paredzēts iegādāties atbilstošu aprīkojumu: viedtālruņa, mājas lapas un auto izstrāde. Lai nodrošinātu veselības aizsardzību un drošību darbā, tiks noslēgts līgums ar arodmedicīnas uzņēmumu. Tiks ievērotas OPHRD prasības attiecībā uz informācijas un komunikācijas pasākumiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Tento návrh projektu predstavuje myšlienku ponúkať služby slobodným a starším ľuďom v núdzi a na tento účel zriadi sociálny podnik, ktorý bude poskytovať podporu zástupcom zraniteľnej skupiny „znevýhodnených osôb a iných sociálne vylúčených osôb“. Selana s.r.o. je registrovaný podnik s kódom ekonomickej činnosti 70.22 „Poradenstvo v podnikaní a iných manažmentoch“ v roku 2006. S využitím možnosti, ktorú ponúka postup, žiadateľ po schválení projektu zriadi sociálny podnik zaregistrovaný v ASA ako poskytovateľ sociálnych služieb. Projekt zahŕňa vytvorenie ôsmich nových pracovných miest na zabezpečenie plánovanej činnosti. Pozornosť sa zameria na šesť nových zamestnancov. Vytvorí sa riadiaci tím sociálneho podniku: manažér a účtovník, ktorí majú dlhoročné odborné skúsenosti a kompetencie, ktorý bude organizovať transparentné a optimálne vynakladanie finančných prostriedkov projektu. Po analýze sa zistilo, že na trhu práce v okrese Šumen je veľká skupina nezamestnaných ľudí starších ako 54 rokov, ktorí sú sociálne oddaní dobrým osobným kvalitám a sú pripravení rekvalifikovať sa na sociálnu prácu. Existujú aj nezamestnaní mladí ľudia vo veku do 29 rokov, ktorí by prevzali rovnaké sociálne funkcie. V súlade s cieľmi sociálneho podniku sa bude poskytovať odborná príprava štyrom zamestnancom – odborná príprava v časti povolania pre troch z nich a odborná príprava v kľúčových kompetenciách 4 „Digitálna spôsobilosť“ jednej osoby. Na realizáciu činností a organizáciu pracovného procesu, ktorý súvisí s dennými cestami v meste a sídlami okresu, sa predpokladá nákup vhodného vybavenia: smartfóny, webové stránky a vývoj automobilov. S cieľom zabezpečiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sa uzatvorí zmluva s pracovnou lekárňou. Budú splnené požiadavky OPHRD na informačné a komunikačné činnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leis an togra seo, cuirtear i láthair an smaoineamh maidir le seirbhísí a thairiscint do dhaoine aonair agus do dhaoine scothaosta atá i ngátar, agus chun na críche sin bunóidh an t-iarratasóir fiontar sóisialta, a thabharfaidh tacaíocht d’ionadaithe ó ghrúpa leochaileach “daoine faoi mhíbhuntáiste agus daoine eile atá eisiata go sóisialta”. Is fiontar cláraithe é Selana Ltd. le cód gníomhaíochta eacnamaíche 70.22 “Comhairliúchán i ngnó agus bainistíocht eile” i 2006. Trí úsáid a bhaint as an rogha a thairgtear leis an nós imeachta, tar éis an tionscadal a fhormheas, bunóidh an t-iarratasóir fiontar sóisialta atá cláraithe leis an ASA mar sholáthraí seirbhísí sóisialta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná ocht bpost nua a chruthú chun an ghníomhaíocht atá beartaithe a chinntiú. Díreofar ar sheisear de na hearcaigh nua. Bunófar foireann bainistíochta an fhiontair shóisialta: bainisteoir agus cuntasóir, a bhfuil blianta fada de thaithí ghairmiúil agus d’inniúlacht ghairmiúil acu, a eagróidh caiteachas trédhearcach agus optamach na gcistí tionscadail. Tar éis anailís a dhéanamh, fuarthas amach go bhfuil grúpa mór daoine dífhostaithe os cionn 54 bliain d’aois ar mhargadh an tsaothair i gceantar Shumen, atá tiomanta go sóisialta do dhea-cháilíochtaí pearsanta agus réidh le hathoiliúint a chur ar obair shóisialta. Tá daoine óga dífhostaithe chomh maith suas le 29 mbliana d’aois a ghlacfadh leis na feidhmeanna sóisialta céanna. I gcomhréir le cuspóirí an fhiontair shóisialta, cuirfear oiliúint ar fáil do cheathrar de na fostaithe — oiliúint i gcuid de ghairm do thriúr díobh agus oiliúint i bpríomhinniúlachtaí 4 “Inniúlacht dhigiteach” duine amháin. Chun gníomhaíochtaí agus eagrú an phróisis oibre a bhaint amach, a bhaineann le turais laethúla sa chathair agus lonnaíochtaí an cheantair, tá sé beartaithe trealamh cuí a cheannach: smartphone, láithreán gréasáin agus forbairt gluaisteán. Chun sláinte agus sábháilteacht ag an obair a chinntiú, cuirfear conradh i gcrích le gnólacht míochaine ceirde. Comhlíonfar ceanglais OPHRD maidir le gníomhaíochtaí faisnéise agus cumarsáide. (Irish)
21 August 2022
0 references
Tento návrh projektu představuje myšlenku nabízet služby svobodným a starším lidem v nouzi a za tímto účelem založí sociální podnik, který bude poskytovat podporu zástupcům zranitelné skupiny „znevýhodněných osob a dalších sociálně vyloučených osob“. Selana Ltd. je registrovaný podnik s kódem hospodářské činnosti 70.22 „Poradenství v podnikání a jiném řízení“ v roce 2006. S využitím možnosti, kterou postup nabízí, založí žadatel po schválení projektu sociální podnik registrovaný u ASA jako poskytovatel sociálních služeb. Projekt zahrnuje vytvoření osmi nových pracovních míst pro zajištění plánované činnosti. Cílem bude šest nových rekrutů. Bude zřízen řídící tým sociálního podniku: manažer a účetní, kteří mají dlouholeté odborné zkušenosti a kompetence, kteří budou organizovat transparentní a optimální vynakládání finančních prostředků projektu. Po analýze bylo zjištěno, že na trhu práce v okrese Šumen je velká skupina nezaměstnaných starších 54 let, sociálně odhodlaná k dobrým osobním kvalitám a připravena rekvalifikovat se na sociální práci. Existují také nezaměstnaní mladí lidé do 29 let, kteří by převzali stejné sociální funkce. V souladu s cíli sociálního podniku bude poskytnuta odborná příprava čtyřem zaměstnancům – odborná příprava v části povolání pro tři z nich a odborná příprava v klíčových kompetencích 4 „Digitální kompetence“ jedné osoby. Pro realizaci činností a organizaci pracovního procesu, který se vztahuje k každodenním jízdám ve městě a osadám okresu, se předpokládá nákup vhodného vybavení: smartphone, webové stránky a vývoj automobilů. V zájmu zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci bude uzavřena smlouva s pracovní medicínou. Budou dodrženy požadavky OPHRD na informační a komunikační činnosti. (Czech)
21 August 2022
0 references
A presente proposta de projeto apresenta a ideia de oferecer serviços a pessoas solteiras e idosas necessitadas e, para o efeito, o candidato criará uma empresa social, prestando apoio aos representantes de um grupo vulnerável de «pessoas desfavorecidas e outras pessoas socialmente excluídas». A Selana Ltd. é uma empresa registada com o código de atividade económica 70.22 «Consultoria em gestão de empresas e outros» em 2006. Utilizando a opção oferecida pelo procedimento, após a aprovação do projeto, o candidato criará uma empresa social registada na ASA como prestadora de serviços sociais. O projeto envolve a criação de oito novos postos de trabalho para assegurar a atividade prevista. Seis dos novos recrutas serão alvo. Será criada uma equipa de gestão da empresa social: gestor e contabilista, com muitos anos de experiência e competência profissional, que organizará uma utilização transparente e otimizada dos fundos do projeto. Após análise, verificou-se que há um grande grupo de desempregados com mais de 54 anos no mercado de trabalho no distrito de Shumen, socialmente comprometidos com boas qualidades pessoais e prontos para requalificar-se para o trabalho social. Há também jovens desempregados até aos 29 anos que assumiriam as mesmas funções sociais. Em consonância com os objetivos da empresa social, será ministrada formação a quatro dos trabalhadores — formação em parte de uma profissão para três deles e formação em competências essenciais 4 «Competência digital» de uma pessoa. Para a realização das atividades e organização do processo de trabalho, que está relacionado com viagens diárias na cidade e assentamentos do distrito, prevê-se a aquisição de equipamentos adequados: desenvolvimento de smartphones, sítios Web e automóveis. Para garantir a saúde e a segurança no trabalho, será celebrado um contrato com uma empresa de medicina do trabalho. Serão cumpridos os requisitos da OPHRD em matéria de atividades de informação e comunicação. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Käesolevas projektiettepanekus esitatakse idee pakkuda teenuseid abi vajavatele üksik- ja eakatele inimestele ning selleks asutab taotleja sotsiaalse ettevõtte, mis toetab ebasoodsas olukorras olevate inimeste ja teiste sotsiaalselt tõrjutud isikute haavatava rühma esindajaid. Selana Ltd. on 2006. aastal registreeritud ettevõte, mille majandustegevuse kood on 70.22 „Konsultatsioon ettevõtluses ja muus juhtimises“. Kasutades menetluses pakutavat võimalust, asutab taotleja pärast projekti heakskiitmist sotsiaalettevõtte, mis on registreeritud ASA juures sotsiaalteenuste osutajana. Projekt hõlmab kaheksa uue töökoha loomist, et tagada kavandatud tegevus. Sihikule võetakse kuus uut värvatut. Luuakse sotsiaalse ettevõtte juhtimisrühm: juht ja raamatupidaja, kellel on pikaajaline töökogemus ja pädevus ning kes korraldab projektifondide läbipaistvat ja optimaalset kulutamist. Analüüsi tulemusena leiti, et Shumeni piirkonnas on tööturul suur hulk üle 54-aastaseid töötuid, kes on sotsiaalselt pühendunud headele isikuomadustele ja valmis ümberõppeks sotsiaaltöö eesmärgil. On ka töötuid kuni 29-aastaseid noori, kes täidaksid samu sotsiaalseid ülesandeid. Kooskõlas sotsiaalse ettevõtte eesmärkidega pakutakse koolitust neljale töötajale – kolmele töötajale pakutakse koolitust ühel kutsealal ja ühe inimese põhipädevusi 4 „Digipädevus“. Igapäevaste reisidega linna ja asulatega seotud tegevuste elluviimiseks ja tööprotsessi korraldamiseks on kavas osta sobiv varustus: nutitelefoni, veebisaidi ja autoarendus. Töötervishoiu ja tööohutuse tagamiseks sõlmitakse leping töötervishoiu ja tööohutuse ettevõttega. Täidetakse OPHRD nõudeid teabe- ja kommunikatsioonitegevusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Ez a projektjavaslat azt az elképzelést mutatja be, hogy szolgáltatásokat kell nyújtani a rászoruló egyedülállók és idősek számára, és ebből a célból a kérelmező szociális vállalkozást hoz létre, amely támogatást nyújt a „hátrányos helyzetűek és más társadalmilag kirekesztett személyek” kiszolgáltatott csoportjának képviselői számára. A Selana Kft. 2006-ban bejegyzett vállalkozás, amelynek gazdasági tevékenységi kódja 70.22 „Konzultáció üzleti és egyéb menedzsmentben”. Az eljárás által kínált lehetőséggel élve a pályázó a projekt jóváhagyását követően szociális szolgáltatóként az ASA-nál nyilvántartásba vett szociális vállalkozást hoz létre. A projekt nyolc új munkahely létrehozását foglalja magában a tervezett tevékenység biztosítása érdekében. Hat újonc lesz a célpont. A szociális vállalkozás vezetői csapatot hoznak létre: vezető és könyvelő, aki sokéves szakmai tapasztalattal és szakértelemmel rendelkezik, aki megszervezi a projektalapok átlátható és optimális felhasználását. Az elemzést követően megállapították, hogy a Shumen körzetben az 54 évesnél idősebb munkanélküliek nagy csoportja van a munkaerőpiacon, társadalmilag elkötelezett a jó személyes tulajdonságok mellett, és készen áll a szociális munkára való átképzésre. Vannak 29 évesnél fiatalabb munkanélküliek is, akik ugyanazokat a szociális feladatokat látnák el. A szociális vállalkozás céljaival összhangban a munkavállalók közül négynek biztosítanak képzést – ezek közül háromnak egy szakma egy részét, a kulcskompetenciák képzését pedig 4 „digitális kompetencia” egy személy számára. A tevékenységek megvalósítása és a munkafolyamat megszervezése érdekében, amely a kerület városába és településeire irányuló napi utakhoz kapcsolódik, a tervek szerint megfelelő berendezéseket vásárolnak: okostelefon, weboldal és autófejlesztés. A munkahelyi egészségvédelem és biztonság biztosítása érdekében szerződést kötnek egy foglalkozás-egészségügyi céggel. Az OPHRD tájékoztatási és kommunikációs tevékenységekre vonatkozó követelményeit be kell tartani. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Šiame projekto pasiūlyme pristatoma idėja teikti paslaugas vienišiems ir vyresnio amžiaus žmonėms, kuriems jos reikia, ir šiuo tikslu pareiškėjas įsteigs socialinę įmonę, kuri teiks paramą pažeidžiamų „nepalankių sąlygų neturinčių asmenų ir kitų socialiai atskirtų asmenų“ grupės atstovams. UAB „Selana“ yra registruota įmonė, kurios ekonominės veiklos kodas 2006 m. yra 70.22 „Konsultacijos verslo ir kitokio valdymo klausimais“. Naudodamasis procedūroje numatyta galimybe, pareiškėjas, patvirtinęs projektą, įsteigs socialinę įmonę, įregistruotą ASA kaip socialinių paslaugų teikėją. Projektas apima aštuonių naujų darbo vietų kūrimą, siekiant užtikrinti planuojamą veiklą. Tai bus skirta šešiems iš naujų darbuotojų. Bus sudaryta socialinės įmonės valdymo grupė: ilgametę profesinę patirtį ir kompetenciją turintis vadybininkas ir buhalteris, kuris organizuos skaidrų ir optimalų projekto lėšų panaudojimą. Atlikus analizę nustatyta, kad Šumeno apskrities darbo rinkoje yra didelė vyresni nei 54 metų bedarbių grupė, socialiai įsipareigojusi siekti gerų asmeninių savybių ir pasirengusi persikvalifikuoti socialiniam darbui. Taip pat yra jaunų iki 29 metų bedarbių, kurie atliktų tas pačias socialines funkcijas. Atsižvelgiant į socialinės įmonės tikslus, keturiems darbuotojams bus rengiami mokymai – trijų iš jų mokymas pagal profesiją ir vieno asmens bendrųjų gebėjimų mokymas 4 „skaitmeninė kompetencija“. Veiklos įgyvendinimui ir darbo proceso organizavimui, susijusiam su kasdienėmis kelionėmis po miestą ir rajono gyvenvietes, numatoma įsigyti tinkamą įrangą: išmanusis telefonas, interneto svetainė ir automobilių kūrimas. Siekiant užtikrinti darbuotojų sveikatą ir saugą, su profesinės medicinos įmone bus sudaryta sutartis. Bus laikomasi OPHRD reikalavimų, susijusių su informavimo ir komunikacijos veikla. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
U ovom prijedlogu projekta predstavljena je ideja pružanja usluga pojedincima i starijim osobama kojima je potrebna pomoć te će u tu svrhu podnositelj zahtjeva osnovati socijalno poduzeće koje će pružati potporu predstavnicima ranjive skupine „osoba u nepovoljnom položaju i drugih socijalno isključenih osoba”. Selana d.o.o. je registrirano poduzeće s oznakom gospodarske djelatnosti 70.22 „Savjetovanje u poslovanju i ostalom menadžmentu” u 2006. godini. Koristeći se mogućnošću koja se nudi u okviru postupka, podnositelj zahtjeva nakon odobrenja projekta osnovat će socijalno poduzeće registrirano u ASA-u kao pružatelj socijalnih usluga. Projekt uključuje otvaranje osam novih radnih mjesta kako bi se osigurala planirana aktivnost. Na meti će biti šest novih novaka. Osnovat će se upravljački tim socijalnog poduzeća: voditelj i računovođa, koji imaju dugogodišnje stručno iskustvo i stručnost, koji će organizirati transparentno i optimalno trošenje projektnih sredstava. Nakon analize utvrđeno je da postoji velika skupina nezaposlenih osoba starijih od 54 godine na tržištu rada u okrugu Shumen, koje su društveno predane dobrim osobnim kvalitetama i spremne za prekvalifikaciju za socijalni rad. Tu su i nezaposleni mladi ljudi do 29 godina koji bi preuzeli iste socijalne funkcije. U skladu s ciljevima socijalnog poduzeća, osposobljavanje će se osigurati za četiri zaposlenika – osposobljavanje u dijelu profesije za njih troje i osposobljavanje u području ključnih kompetencija 4 „Digitalna kompetencija” jedne osobe. Za realizaciju aktivnosti i organizaciju radnog procesa, koji se odnosi na svakodnevna putovanja u gradu i naseljima okruga, predviđena je kupnja odgovarajuće opreme: pametni telefon, web stranica i razvoj automobila. Kako bi se osiguralo zdravlje i sigurnost na radu, sklopit će se ugovor s poduzećem za medicinu rada. Poštovat će se zahtjevi OPHRD-a za informacijske i komunikacijske aktivnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
I detta projektförslag presenteras idén om att erbjuda tjänster till behövande ensamstående och äldre, och för detta ändamål kommer sökanden att starta ett socialt företag som ger stöd till företrädare för en utsatt grupp av ”missgynnade personer och andra socialt utestängda personer”. Selana Ltd. är ett registrerat företag med ekonomisk verksamhetskod 70.22 ”Consultancy in business and other management” 2006. Med hjälp av det alternativ som erbjuds genom förfarandet kommer sökanden, efter att ha godkänt projektet, att etablera ett socialt företag som är registrerat hos ASA som leverantör av sociala tjänster. Projektet innebär att åtta nya arbetstillfällen skapas för att säkerställa den planerade verksamheten. Sex av de nya rekryterna kommer att vara målinriktade. En ledningsgrupp för det sociala företaget kommer att inrättas: chef och revisor, som har många års yrkeserfarenhet och kompetens, som kommer att organisera transparent och optimal användning av projektmedel. Efter analys fann man att det finns en stor grupp arbetslösa över 54 år på arbetsmarknaden i Shumendistriktet, socialt engagerade i goda personliga egenskaper och redo att omskola sig för socialt arbete. Det finns också arbetslösa ungdomar upp till 29 år som skulle ha samma sociala funktioner. I linje med det sociala företagets mål kommer fyra av de anställda att få utbildning – utbildning i en del av ett yrke för tre av dem och utbildning i nyckelkompetenser 4 ”Digital kompetens” för en person. För genomförandet av verksamheten och organisationen av arbetsprocessen, som är kopplad till dagliga resor i staden och bosättningar i distriktet, är det tänkt att köpa lämplig utrustning: smarttelefon, hemsida och bilutveckling. För att garantera hälsa och säkerhet på arbetsplatsen kommer ett avtal att slutas med ett yrkesmedicinskt företag. Kraven i OPHRD för informations- och kommunikationsverksamhet kommer att uppfyllas. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Prezenta propunere de proiect prezintă ideea de a oferi servicii persoanelor singure și în vârstă aflate în dificultate și, în acest scop, solicitantul va înființa o întreprindere socială, oferind sprijin reprezentanților unui grup vulnerabil de „persoane defavorizate și alte persoane excluse din punct de vedere social”. Selana Ltd. este o întreprindere înregistrată cu codul de activitate economică 70.22 „Consultanță în afaceri și alte management” în 2006. Utilizând opțiunea oferită de procedură, după aprobarea proiectului, solicitantul va înființa o întreprindere socială înregistrată la ASA ca furnizor de servicii sociale. Proiectul presupune crearea a opt noi locuri de muncă pentru a asigura activitatea planificată. Șase dintre noii recruți vor fi vizați. Se va înființa o echipă de conducere a întreprinderii sociale: manager și contabil, care au mulți ani de experiență și competență profesională, care vor organiza cheltuirea transparentă și optimă a fondurilor proiectului. După analiză, s-a constatat că există un grup mare de șomeri în vârstă de peste 54 de ani pe piața muncii din districtul Shumen, angajați social în bune calități personale și gata să se recalifice pentru asistență socială. Există, de asemenea, tineri șomeri cu vârsta de până la 29 de ani, care ar avea aceleași funcții sociale. În conformitate cu obiectivele întreprinderii sociale, patru dintre angajați vor beneficia de formare – formare într-o parte a unei profesii pentru trei dintre aceștia și formare în domeniul competențelor-cheie 4 „Competențe digitale” ale unei singure persoane. Pentru realizarea activităților și organizarea procesului de lucru, care este legat de călătoriile zilnice în orașul și localitățile districtului, se are în vedere achiziționarea de echipamente adecvate: smartphone, site-ul web și dezvoltarea de mașini. Pentru a asigura sănătatea și securitatea la locul de muncă, se va încheia un contract cu o firmă de medicină a muncii. Vor fi respectate cerințele OEDDO pentru activitățile de informare și comunicare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
V tem predlogu projekta je predstavljena zamisel o nudenju storitev enojnim in starejšim ljudem v stiski, zato bo vlagatelj ustanovil socialno podjetje, ki bo nudilo podporo predstavnikom ranljive skupine „prikrajšanih oseb in drugih socialno izključenih oseb“. Selana Ltd. je registrirano podjetje s šifro gospodarske dejavnosti 70.22 „Posvetovanje pri poslovanju in drugem upravljanju“ v letu 2006. Z uporabo možnosti, ki jo ponuja postopek, bo prosilec po odobritvi projekta ustanovil socialno podjetje, registrirano pri ASA kot izvajalcu socialnih storitev. Projekt vključuje ustvarjanje osmih novih delovnih mest za zagotovitev načrtovane dejavnosti. Šest novih rekrutov bo ciljno usmerjenih. Ustanovljena bo vodstvena skupina socialnega podjetja: vodja in računovodja, ki ima dolgoletne strokovne izkušnje in kompetence, ki bo organiziral pregledno in optimalno porabo sredstev projekta. Po analizi je bilo ugotovljeno, da je na trgu dela v okrožju Shumen velika skupina brezposelnih, starejših od 54 let, ki so družbeno zavezani dobrim osebnim kvalitetam in pripravljeni na prekvalifikacijo za socialno delo. Obstajajo tudi brezposelni mladi do 29 let, ki bi prevzeli enake socialne funkcije. V skladu s cilji socialnega podjetja bo štirim zaposlenim zagotovljeno usposabljanje – usposabljanje v delu poklica za tri od njih in usposabljanje na področju ključnih kompetenc 4 „digitalna kompetenca“ ene osebe. Za izvedbo aktivnosti in organizacijo delovnega procesa, ki je povezan z dnevnimi izleti v mestu in naseljih okrožja, je predvidena nakup ustrezne opreme: pametni telefon, spletna stran in razvoj avtomobilov. Za zagotovitev zdravja in varnosti pri delu bo sklenjena pogodba s podjetjem za medicino dela. Zahteve OPHRD za dejavnosti obveščanja in komuniciranja bodo izpolnjene. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Niniejszy projekt przedstawia ideę oferowania usług osobom samotnym i starszym w potrzebie i w tym celu wnioskodawca założy przedsiębiorstwo społeczne zapewniające wsparcie przedstawicielom słabszej grupy „osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i innych osób wykluczonych społecznie”. Selana Ltd. jest zarejestrowanym przedsiębiorstwem o kodzie działalności gospodarczej 70.22 „Doradztwem w biznesie i innym zarządzaniu” w 2006 r. Korzystając z opcji oferowanej przez procedurę, po zatwierdzeniu projektu wnioskodawca założy przedsiębiorstwo społeczne zarejestrowane w ASA jako dostawca usług socjalnych. Projekt zakłada utworzenie ośmiu nowych miejsc pracy w celu zapewnienia planowanego działania. Sześciu spośród nowych rekrutów będzie ukierunkowanych. Utworzony zostanie zespół zarządzający przedsiębiorstwem społecznym: menedżer i księgowy, posiadający wieloletnie doświadczenie zawodowe i kompetencje, który zorganizuje przejrzyste i optymalne wydatkowanie funduszy projektowych. Po analizie stwierdzono, że na rynku pracy w powiecie Shumen istnieje duża grupa bezrobotnych powyżej 54 roku życia, społecznie zaangażowana w dobre cechy osobiste i gotowa do przekwalifikowania się do pracy społecznej. Są również bezrobotni młodzi ludzie w wieku do 29 lat, którzy pełniliby te same funkcje społeczne. Zgodnie z celami przedsiębiorstwa społecznego czterech pracowników – szkolenie w części zawodu dla trzech z nich oraz szkolenie w zakresie kompetencji kluczowych 4 „kompetencje cyfrowe” jednej osoby. W celu realizacji działań i organizacji procesu pracy, który jest związany z codziennymi podróżami po mieście i osiedlach powiatu, przewiduje się zakup odpowiedniego sprzętu: smartfon, strona internetowa i rozwój samochodów. Aby zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy, zostanie zawarta umowa z firmą medycyny pracy. Spełnione zostaną wymogi OPHRD dotyczące działań informacyjnych i komunikacyjnych. (Polish)
21 August 2022
0 references
Шумен
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0206
0 references