Man — for man (Q3788019): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto «Man — for man» é uma abordagem inovadora para resolver os problemas enfrentados pelos idosos em idade ativa na Lituânia. Um terço da população de um país tem mais de 55 anos, mas, ao mesmo tempo, é um dos grupos mais estigmatizados no mercado de trabalho — o que não só tem um impacto significativo nas suas oportunidades profissionais e no crescimento das competências, como também reduz a autoconfiança e a vontade de participar na vida soc...) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Man — voor de mens | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'uomo — per l'uomo | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Hombre — para el hombre | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mand — for mand | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Άνθρωπος — για τον άνθρωπο | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Čovjek – za čovjeka | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Om – pentru om | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Človek – pre človeka | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bniedem — għall-bniedem | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Homem — para o homem | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mies – ihmiselle | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Człowiek – dla mężczyzny | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Človek – za človeka | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Muž – pro člověka | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vīrietis — cilvēkam | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Мъж — за човек | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ember – az ember | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fear — fear | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Man – för människan | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mees – mehele | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3788019 в Литва | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 u Litvi | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 Litvániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 v Litvě | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 i Litauen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3788019 in Litouwen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 Leedus | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3788019 Liettuassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3788019 en Lituanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 in Litauen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3788019 στη Λιθουανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3788019 sa Liotuáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3788019 in Lituania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3788019 Lietuvā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3788019 Lietuvoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3788019 fil-Litwanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 na Litwie | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3788019 na Lituânia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3788019 în Lituania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 v Litve | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 v Litvi | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3788019 en Lituania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3788019 i Litauen | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Lithuania / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 100,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viešoji įstaiga "Nacionalinis socialinės integracijos institutas" / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3817346 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zarasų rajono savivaldybė / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Lithuania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
105,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 105,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
100,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 100,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
94.79 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 94.79 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
20 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 20 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
20 March 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 20 March 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Viešoji įstaiga "Nacionalinis socialinės integracijos institutas" | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viešoji įstaiga "Nacionalinis socialinės integracijos institutas" / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3817346 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas „Žmogus – žmogui“ – inovatyvus požiūris į problemų, su kuriomis susiduria vyresnio darbingo amžiaus asmenys Lietuvoje, sprendimą. Trečdalis gyventojų valstybėje yra vyresni nei 55 metų amžiaus, tačiau tuo pat metu tai yra viena labiausia darbo rinkoje stigmatizuojamų grupių – tai ne tik turi didelę įtaką jų profesinėms galimybėms, kompetencijų augimui, tačiau mažina pasitikėjimą savimi, norą įsitraukti į visuomeninį gyvenimą. Čia yra reikalingi ilgalaikiai ir tvarūs sprendimai, kurie viena vertus, skatintų vyresnio amžiaus asmenų savanorystę ir atitinkamai – plataus spektro kompetencijų plėtrą, kita vertus – išsilaikytų darbo rinkoje ar padėtų grįžti į ją. Projekto tikslas - sukurti palankias sąlygas vyresnio darbingo amžiaus asmenims įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto tikslinė grupė – vyresnio darbingo amžiaus asmenys (nuo 55 metų), gyvenantys penkiose Utenos apskrities savivaldybėse ( Utenos raj., Zarasų raj., Molėtų, Ignalinos raj. ir Anykščių raj.), kurie savo artimoje aplinkoje yra susidūrę su specialiųjų poreikių turinčiais asmenimis (auginę negalią turinčius vaikus ar slaugę artimuosius) ir norintys įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto metu iš įvardintų savivaldybių gyventojų bus atrinkti 145 dalyviai. Atrenkant dalyvius daugiausia dėmesio bus skiriama motyvacijai. Prioritetas bus teikiamas mažose bendruomenėse, kaimuose gyvenantiems asmenims. Taip pat bus atkreipiamas dėmesys į dalyvio ankstesnes patirtis turinčias tiesiogines sąsajas su motyvacija - ankstesnė patirtis globojant specialių poreikių turinčius asmeninis artimoje aplinkoje. Dalyvių atrankos procese bus akcentuojamas lūkestis dalyviams, kad po projekto ir projekto metu jie įsipareigos savanoriauti. Tai padės atsirinkti tinkamiausius dalyvius, o šie kryptingai ir su tikslu dalyvaus projekte. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas „Žmogus – žmogui“ – inovatyvus požiūris į problemų, su kuriomis susiduria vyresnio darbingo amžiaus asmenys Lietuvoje, sprendimą. Trečdalis gyventojų valstybėje yra vyresni nei 55 metų amžiaus, tačiau tuo pat metu tai yra viena labiausia darbo rinkoje stigmatizuojamų grupių – tai ne tik turi didelę įtaką jų profesinėms galimybėms, kompetencijų augimui, tačiau mažina pasitikėjimą savimi, norą įsitraukti į visuomeninį gyvenimą. Čia yra reikalingi ilgalaikiai ir tvarūs sprendimai, kurie viena vertus, skatintų vyresnio amžiaus asmenų savanorystę ir atitinkamai – plataus spektro kompetencijų plėtrą, kita vertus – išsilaikytų darbo rinkoje ar padėtų grįžti į ją. Projekto tikslas - sukurti palankias sąlygas vyresnio darbingo amžiaus asmenims įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto tikslinė grupė – vyresnio darbingo amžiaus asmenys (nuo 55 metų), gyvenantys penkiose Utenos apskrities savivaldybėse ( Utenos raj., Zarasų raj., Molėtų, Ignalinos raj. ir Anykščių raj.), kurie savo artimoje aplinkoje yra susidūrę su specialiųjų poreikių turinčiais asmenimis (auginę negalią turinčius vaikus ar slaugę artimuosius) ir norintys įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto metu iš įvardintų savivaldybių gyventojų bus atrinkti 145 dalyviai. Atrenkant dalyvius daugiausia dėmesio bus skiriama motyvacijai. Prioritetas bus teikiamas mažose bendruomenėse, kaimuose gyvenantiems asmenims. Taip pat bus atkreipiamas dėmesys į dalyvio ankstesnes patirtis turinčias tiesiogines sąsajas su motyvacija - ankstesnė patirtis globojant specialių poreikių turinčius asmeninis artimoje aplinkoje. Dalyvių atrankos procese bus akcentuojamas lūkestis dalyviams, kad po projekto ir projekto metu jie įsipareigos savanoriauti. Tai padės atsirinkti tinkamiausius dalyvius, o šie kryptingai ir su tikslu dalyvaus projekte. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project “Man — for man” is an innovative approach to solving problems faced by older people of working age in Lithuania. One third of the population in a country is over 55 years old, but at the same time it is one of the most stigmatised groups on the labour market — this not only has a significant impact on their professional opportunities, the growth of competences, but also reduces self-confidence and willingness to engage in social life. There is a need for long-term and sustainable solutions that, on the one hand, encourage older people’s volunteering and, consequently, the development of a wide range of competences and, on the other hand, maintain or return to the labour market. The aim of the project is to create favourable conditions for older people of working age to engage in voluntary activities in the social field and to remain active in the labour market for longer. The target group of the project is older people of working age (from 55 years old), living in five municipalities of Utena county (Utena district, Zarasai district, Molėtai, Ignalina district and Anyksciai district), who have encountered people with special needs (children with disabilities or relatives) and want to engage in voluntary activity in the social field and remain active in the labour market for longer. During the project 145 participants will be selected from among the residents of the municipalities. The selection of participants will focus on motivation. Priority will be given to people living in small communities, villages. Attention will also be paid to the direct links between the participant’s previous experience and motivation — previous experience in caring for a personal person with special needs in a close environment. The participants’ expectation to volunteer after the project and during the project will be highlighted in the process of selecting participants. This will help to select the most suitable participants, who will participate in the project in a targeted and targeted manner. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project “Man — for man” is an innovative approach to solving problems faced by older people of working age in Lithuania. One third of the population in a country is over 55 years old, but at the same time it is one of the most stigmatised groups on the labour market — this not only has a significant impact on their professional opportunities, the growth of competences, but also reduces self-confidence and willingness to engage in social life. There is a need for long-term and sustainable solutions that, on the one hand, encourage older people’s volunteering and, consequently, the development of a wide range of competences and, on the other hand, maintain or return to the labour market. The aim of the project is to create favourable conditions for older people of working age to engage in voluntary activities in the social field and to remain active in the labour market for longer. The target group of the project is older people of working age (from 55 years old), living in five municipalities of Utena county (Utena district, Zarasai district, Molėtai, Ignalina district and Anyksciai district), who have encountered people with special needs (children with disabilities or relatives) and want to engage in voluntary activity in the social field and remain active in the labour market for longer. During the project 145 participants will be selected from among the residents of the municipalities. The selection of participants will focus on motivation. Priority will be given to people living in small communities, villages. Attention will also be paid to the direct links between the participant’s previous experience and motivation — previous experience in caring for a personal person with special needs in a close environment. The participants’ expectation to volunteer after the project and during the project will be highlighted in the process of selecting participants. This will help to select the most suitable participants, who will participate in the project in a targeted and targeted manner. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project “Man — for man” is an innovative approach to solving problems faced by older people of working age in Lithuania. One third of the population in a country is over 55 years old, but at the same time it is one of the most stigmatised groups on the labour market — this not only has a significant impact on their professional opportunities, the growth of competences, but also reduces self-confidence and willingness to engage in social life. There is a need for long-term and sustainable solutions that, on the one hand, encourage older people’s volunteering and, consequently, the development of a wide range of competences and, on the other hand, maintain or return to the labour market. The aim of the project is to create favourable conditions for older people of working age to engage in voluntary activities in the social field and to remain active in the labour market for longer. The target group of the project is older people of working age (from 55 years old), living in five municipalities of Utena county (Utena district, Zarasai district, Molėtai, Ignalina district and Anyksciai district), who have encountered people with special needs (children with disabilities or relatives) and want to engage in voluntary activity in the social field and remain active in the labour market for longer. During the project 145 participants will be selected from among the residents of the municipalities. The selection of participants will focus on motivation. Priority will be given to people living in small communities, villages. Attention will also be paid to the direct links between the participant’s previous experience and motivation — previous experience in caring for a personal person with special needs in a close environment. The participants’ expectation to volunteer after the project and during the project will be highlighted in the process of selecting participants. This will help to select the most suitable participants, who will participate in the project in a targeted and targeted manner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Project “Man — for man” is an innovative approach to solving problems faced by older people of working age in Lithuania. One third of the population in a country is over 55 years old, but at the same time it is one of the most stigmatised groups on the labour market — this not only has a significant impact on their professional opportunities, the growth of competences, but also reduces self-confidence and willingness to engage in social life. There is a need for long-term and sustainable solutions that, on the one hand, encourage older people’s volunteering and, consequently, the development of a wide range of competences and, on the other hand, maintain or return to the labour market. The aim of the project is to create favourable conditions for older people of working age to engage in voluntary activities in the social field and to remain active in the labour market for longer. The target group of the project is older people of working age (from 55 years old), living in five municipalities of Utena county (Utena district, Zarasai district, Molėtai, Ignalina district and Anyksciai district), who have encountered people with special needs (children with disabilities or relatives) and want to engage in voluntary activity in the social field and remain active in the labour market for longer. During the project 145 participants will be selected from among the residents of the municipalities. The selection of participants will focus on motivation. Priority will be given to people living in small communities, villages. Attention will also be paid to the direct links between the participant’s previous experience and motivation — previous experience in caring for a personal person with special needs in a close environment. The participants’ expectation to volunteer after the project and during the project will be highlighted in the process of selecting participants. This will help to select the most suitable participants, who will participate in the project in a targeted and targeted manner. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8963284987670046
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Man — for man» est une approche innovante pour résoudre les problèmes rencontrés par les personnes âgées en âge de travailler en Lituanie. Un tiers de la population d’un pays a plus de 55 ans, mais en même temps, c’est l’un des groupes les plus stigmatisés sur le marché du travail, ce qui a non seulement un impact significatif sur leurs possibilités professionnelles, l’accroissement des compétences, mais aussi réduit la confiance en soi et la volonté de s’engager dans la vie sociale. Il est nécessaire de trouver des solutions durables et durables qui, d’une part, encouragent le volontariat des personnes âgées et, par conséquent, le développement d’un large éventail de compétences et, d’autre part, le maintien ou le retour sur le marché du travail. L’objectif du projet est de créer des conditions favorables pour permettre aux personnes âgées en âge de travailler de s’engager dans des activités bénévoles dans le domaine social et de rester actives plus longtemps sur le marché du travail. Le groupe cible du projet est les personnes âgées en âge de travailler (à partir de 55 ans), vivant dans cinq municipalités du comté d ‘Utena (district d’ Utena, district de Zarasai, Molėtai, district d ‘Ignalina et district d’ Anyksciai), qui ont rencontré des personnes ayant des besoins spéciaux (enfants handicapés ou membres de leur famille) et qui souhaitent exercer une activité bénévole dans le domaine social et rester actives sur le marché du travail plus longtemps. Au cours du projet, 145 participants seront sélectionnés parmi les résidents des municipalités. La sélection des participants sera axée sur la motivation. La priorité sera donnée aux personnes vivant dans de petites communautés, des villages. Une attention particulière sera également accordée aux liens directs entre l’expérience antérieure et la motivation du participant — expérience antérieure dans la prise en charge d’une personne ayant des besoins particuliers dans un environnement proche. L’attente des participants de faire du bénévolat après le projet et pendant le projet sera soulignée dans le processus de sélection des participants. Cela aidera à sélectionner les participants les plus appropriés, qui participeront au projet d’une manière ciblée et ciblée. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Man — for man» est une approche innovante pour résoudre les problèmes rencontrés par les personnes âgées en âge de travailler en Lituanie. Un tiers de la population d’un pays a plus de 55 ans, mais en même temps, c’est l’un des groupes les plus stigmatisés sur le marché du travail, ce qui a non seulement un impact significatif sur leurs possibilités professionnelles, l’accroissement des compétences, mais aussi réduit la confiance en soi et la volonté de s’engager dans la vie sociale. Il est nécessaire de trouver des solutions durables et durables qui, d’une part, encouragent le volontariat des personnes âgées et, par conséquent, le développement d’un large éventail de compétences et, d’autre part, le maintien ou le retour sur le marché du travail. L’objectif du projet est de créer des conditions favorables pour permettre aux personnes âgées en âge de travailler de s’engager dans des activités bénévoles dans le domaine social et de rester actives plus longtemps sur le marché du travail. Le groupe cible du projet est les personnes âgées en âge de travailler (à partir de 55 ans), vivant dans cinq municipalités du comté d ‘Utena (district d’ Utena, district de Zarasai, Molėtai, district d ‘Ignalina et district d’ Anyksciai), qui ont rencontré des personnes ayant des besoins spéciaux (enfants handicapés ou membres de leur famille) et qui souhaitent exercer une activité bénévole dans le domaine social et rester actives sur le marché du travail plus longtemps. Au cours du projet, 145 participants seront sélectionnés parmi les résidents des municipalités. La sélection des participants sera axée sur la motivation. La priorité sera donnée aux personnes vivant dans de petites communautés, des villages. Une attention particulière sera également accordée aux liens directs entre l’expérience antérieure et la motivation du participant — expérience antérieure dans la prise en charge d’une personne ayant des besoins particuliers dans un environnement proche. L’attente des participants de faire du bénévolat après le projet et pendant le projet sera soulignée dans le processus de sélection des participants. Cela aidera à sélectionner les participants les plus appropriés, qui participeront au projet d’une manière ciblée et ciblée. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Man — for man» est une approche innovante pour résoudre les problèmes rencontrés par les personnes âgées en âge de travailler en Lituanie. Un tiers de la population d’un pays a plus de 55 ans, mais en même temps, c’est l’un des groupes les plus stigmatisés sur le marché du travail, ce qui a non seulement un impact significatif sur leurs possibilités professionnelles, l’accroissement des compétences, mais aussi réduit la confiance en soi et la volonté de s’engager dans la vie sociale. Il est nécessaire de trouver des solutions durables et durables qui, d’une part, encouragent le volontariat des personnes âgées et, par conséquent, le développement d’un large éventail de compétences et, d’autre part, le maintien ou le retour sur le marché du travail. L’objectif du projet est de créer des conditions favorables pour permettre aux personnes âgées en âge de travailler de s’engager dans des activités bénévoles dans le domaine social et de rester actives plus longtemps sur le marché du travail. Le groupe cible du projet est les personnes âgées en âge de travailler (à partir de 55 ans), vivant dans cinq municipalités du comté d ‘Utena (district d’ Utena, district de Zarasai, Molėtai, district d ‘Ignalina et district d’ Anyksciai), qui ont rencontré des personnes ayant des besoins spéciaux (enfants handicapés ou membres de leur famille) et qui souhaitent exercer une activité bénévole dans le domaine social et rester actives sur le marché du travail plus longtemps. Au cours du projet, 145 participants seront sélectionnés parmi les résidents des municipalités. La sélection des participants sera axée sur la motivation. La priorité sera donnée aux personnes vivant dans de petites communautés, des villages. Une attention particulière sera également accordée aux liens directs entre l’expérience antérieure et la motivation du participant — expérience antérieure dans la prise en charge d’une personne ayant des besoins particuliers dans un environnement proche. L’attente des participants de faire du bénévolat après le projet et pendant le projet sera soulignée dans le processus de sélection des participants. Cela aidera à sélectionner les participants les plus appropriés, qui participeront au projet d’une manière ciblée et ciblée. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Mann – für den Menschen“ ist ein innovativer Ansatz zur Lösung von Problemen älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter in Litauen. Ein Drittel der Bevölkerung in einem Land ist über 55 Jahre alt, aber gleichzeitig eine der stigmatisierten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – dies hat nicht nur erhebliche Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten, das Wachstum der Kompetenzen, sondern verringert auch das Selbstvertrauen und die Bereitschaft zum gesellschaftlichen Leben. Es bedarf langfristiger und nachhaltiger Lösungen, die einerseits die Freiwilligentätigkeit älterer Menschen und damit die Entwicklung eines breiten Spektrums von Kompetenzen fördern und andererseits den Arbeitsmarkt erhalten oder zurückkehren. Ziel des Projekts ist es, günstige Bedingungen für ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter zu schaffen, um sich freiwillig im sozialen Bereich zu engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Zielgruppe des Projekts sind ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter (ab 55 Jahren), die in fünf Gemeinden des Landkreises Utena (Bezirk Utena, Bezirk Zarasai, Molėtai, Bezirk Ignalina und Bezirk Anyksciai) leben und Menschen mit besonderen Bedürfnissen (Kinder mit Behinderungen oder Verwandten) begegnet sind und sich freiwillig im sozialen Bereich engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben wollen. Während des Projekts werden 145 Teilnehmer aus den Bewohnern der Gemeinden ausgewählt. Die Auswahl der Teilnehmer konzentriert sich auf Motivation. Den Menschen, die in kleinen Gemeinden und Dörfern leben, wird Vorrang eingeräumt. Dabei wird auch auf die direkten Verbindungen zwischen der bisherigen Erfahrung und Motivation des Teilnehmers geachtet – frühere Erfahrungen in der Betreuung einer Person mit besonderen Bedürfnissen in einem engen Umfeld. Die Erwartung der Teilnehmer, sich nach dem Projekt und während des Projekts freiwillig zu beteiligen, wird bei der Auswahl der Teilnehmer hervorgehoben. Dies wird dazu beitragen, die am besten geeigneten Teilnehmer auszuwählen, die gezielt und gezielt am Projekt teilnehmen werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Mann – für den Menschen“ ist ein innovativer Ansatz zur Lösung von Problemen älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter in Litauen. Ein Drittel der Bevölkerung in einem Land ist über 55 Jahre alt, aber gleichzeitig eine der stigmatisierten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – dies hat nicht nur erhebliche Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten, das Wachstum der Kompetenzen, sondern verringert auch das Selbstvertrauen und die Bereitschaft zum gesellschaftlichen Leben. Es bedarf langfristiger und nachhaltiger Lösungen, die einerseits die Freiwilligentätigkeit älterer Menschen und damit die Entwicklung eines breiten Spektrums von Kompetenzen fördern und andererseits den Arbeitsmarkt erhalten oder zurückkehren. Ziel des Projekts ist es, günstige Bedingungen für ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter zu schaffen, um sich freiwillig im sozialen Bereich zu engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Zielgruppe des Projekts sind ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter (ab 55 Jahren), die in fünf Gemeinden des Landkreises Utena (Bezirk Utena, Bezirk Zarasai, Molėtai, Bezirk Ignalina und Bezirk Anyksciai) leben und Menschen mit besonderen Bedürfnissen (Kinder mit Behinderungen oder Verwandten) begegnet sind und sich freiwillig im sozialen Bereich engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben wollen. Während des Projekts werden 145 Teilnehmer aus den Bewohnern der Gemeinden ausgewählt. Die Auswahl der Teilnehmer konzentriert sich auf Motivation. Den Menschen, die in kleinen Gemeinden und Dörfern leben, wird Vorrang eingeräumt. Dabei wird auch auf die direkten Verbindungen zwischen der bisherigen Erfahrung und Motivation des Teilnehmers geachtet – frühere Erfahrungen in der Betreuung einer Person mit besonderen Bedürfnissen in einem engen Umfeld. Die Erwartung der Teilnehmer, sich nach dem Projekt und während des Projekts freiwillig zu beteiligen, wird bei der Auswahl der Teilnehmer hervorgehoben. Dies wird dazu beitragen, die am besten geeigneten Teilnehmer auszuwählen, die gezielt und gezielt am Projekt teilnehmen werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Mann – für den Menschen“ ist ein innovativer Ansatz zur Lösung von Problemen älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter in Litauen. Ein Drittel der Bevölkerung in einem Land ist über 55 Jahre alt, aber gleichzeitig eine der stigmatisierten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – dies hat nicht nur erhebliche Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten, das Wachstum der Kompetenzen, sondern verringert auch das Selbstvertrauen und die Bereitschaft zum gesellschaftlichen Leben. Es bedarf langfristiger und nachhaltiger Lösungen, die einerseits die Freiwilligentätigkeit älterer Menschen und damit die Entwicklung eines breiten Spektrums von Kompetenzen fördern und andererseits den Arbeitsmarkt erhalten oder zurückkehren. Ziel des Projekts ist es, günstige Bedingungen für ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter zu schaffen, um sich freiwillig im sozialen Bereich zu engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Zielgruppe des Projekts sind ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter (ab 55 Jahren), die in fünf Gemeinden des Landkreises Utena (Bezirk Utena, Bezirk Zarasai, Molėtai, Bezirk Ignalina und Bezirk Anyksciai) leben und Menschen mit besonderen Bedürfnissen (Kinder mit Behinderungen oder Verwandten) begegnet sind und sich freiwillig im sozialen Bereich engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben wollen. Während des Projekts werden 145 Teilnehmer aus den Bewohnern der Gemeinden ausgewählt. Die Auswahl der Teilnehmer konzentriert sich auf Motivation. Den Menschen, die in kleinen Gemeinden und Dörfern leben, wird Vorrang eingeräumt. Dabei wird auch auf die direkten Verbindungen zwischen der bisherigen Erfahrung und Motivation des Teilnehmers geachtet – frühere Erfahrungen in der Betreuung einer Person mit besonderen Bedürfnissen in einem engen Umfeld. Die Erwartung der Teilnehmer, sich nach dem Projekt und während des Projekts freiwillig zu beteiligen, wird bei der Auswahl der Teilnehmer hervorgehoben. Dies wird dazu beitragen, die am besten geeigneten Teilnehmer auszuwählen, die gezielt und gezielt am Projekt teilnehmen werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project „Man — for man” is een innovatieve aanpak voor het oplossen van problemen waarmee ouderen in de werkende leeftijd in Litouwen worden geconfronteerd. Een derde van de bevolking in een land is ouder dan 55 jaar, maar is tegelijkertijd een van de meest gestigmatiseerde groepen op de arbeidsmarkt — dit heeft niet alleen een aanzienlijke impact op hun professionele kansen, de groei van competenties, maar vermindert ook het zelfvertrouwen en de bereidheid om deel te nemen aan het sociale leven. Er is behoefte aan duurzame oplossingen voor de lange termijn die enerzijds het vrijwilligerswerk van ouderen aanmoedigen en, bijgevolg, de ontwikkeling van een breed scala aan competenties en anderzijds het behoud of de terugkeer naar de arbeidsmarkt. Het doel van het project is het scheppen van gunstige voorwaarden voor ouderen in de werkende leeftijd om vrijwilligersactiviteiten op sociaal gebied te ontplooien en langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De doelgroep van het project is ouderen in de werkende leeftijd (vanaf 55 jaar) die in vijf gemeenten van de provincie Utena (Utena-district, district Zarasai, Molėtai, district Ignalina en Anyksciai) wonen, die mensen met speciale behoeften (kinderen met een handicap of familieleden) hebben ontmoet en vrijwilligerswerk willen doen op sociaal gebied en langer actief willen blijven op de arbeidsmarkt. Tijdens het project worden 145 deelnemers geselecteerd uit de bewoners van de gemeenten. De selectie van deelnemers zal gericht zijn op motivatie. Er zal prioriteit worden gegeven aan mensen die in kleine gemeenschappen en dorpen wonen. Er zal ook aandacht worden besteed aan de directe verbanden tussen eerdere ervaring en motivatie van de deelnemer — eerdere ervaring in de zorg voor een persoon met speciale behoeften in een omgeving. De verwachting van de deelnemers om na het project en tijdens het project vrijwilligerswerk te doen, zal tijdens het selectieproces worden benadrukt. Dit zal helpen om de meest geschikte deelnemers te selecteren, die op een gerichte en doelgerichte manier aan het project zullen deelnemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project „Man — for man” is een innovatieve aanpak voor het oplossen van problemen waarmee ouderen in de werkende leeftijd in Litouwen worden geconfronteerd. Een derde van de bevolking in een land is ouder dan 55 jaar, maar is tegelijkertijd een van de meest gestigmatiseerde groepen op de arbeidsmarkt — dit heeft niet alleen een aanzienlijke impact op hun professionele kansen, de groei van competenties, maar vermindert ook het zelfvertrouwen en de bereidheid om deel te nemen aan het sociale leven. Er is behoefte aan duurzame oplossingen voor de lange termijn die enerzijds het vrijwilligerswerk van ouderen aanmoedigen en, bijgevolg, de ontwikkeling van een breed scala aan competenties en anderzijds het behoud of de terugkeer naar de arbeidsmarkt. Het doel van het project is het scheppen van gunstige voorwaarden voor ouderen in de werkende leeftijd om vrijwilligersactiviteiten op sociaal gebied te ontplooien en langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De doelgroep van het project is ouderen in de werkende leeftijd (vanaf 55 jaar) die in vijf gemeenten van de provincie Utena (Utena-district, district Zarasai, Molėtai, district Ignalina en Anyksciai) wonen, die mensen met speciale behoeften (kinderen met een handicap of familieleden) hebben ontmoet en vrijwilligerswerk willen doen op sociaal gebied en langer actief willen blijven op de arbeidsmarkt. Tijdens het project worden 145 deelnemers geselecteerd uit de bewoners van de gemeenten. De selectie van deelnemers zal gericht zijn op motivatie. Er zal prioriteit worden gegeven aan mensen die in kleine gemeenschappen en dorpen wonen. Er zal ook aandacht worden besteed aan de directe verbanden tussen eerdere ervaring en motivatie van de deelnemer — eerdere ervaring in de zorg voor een persoon met speciale behoeften in een omgeving. De verwachting van de deelnemers om na het project en tijdens het project vrijwilligerswerk te doen, zal tijdens het selectieproces worden benadrukt. Dit zal helpen om de meest geschikte deelnemers te selecteren, die op een gerichte en doelgerichte manier aan het project zullen deelnemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project „Man — for man” is een innovatieve aanpak voor het oplossen van problemen waarmee ouderen in de werkende leeftijd in Litouwen worden geconfronteerd. Een derde van de bevolking in een land is ouder dan 55 jaar, maar is tegelijkertijd een van de meest gestigmatiseerde groepen op de arbeidsmarkt — dit heeft niet alleen een aanzienlijke impact op hun professionele kansen, de groei van competenties, maar vermindert ook het zelfvertrouwen en de bereidheid om deel te nemen aan het sociale leven. Er is behoefte aan duurzame oplossingen voor de lange termijn die enerzijds het vrijwilligerswerk van ouderen aanmoedigen en, bijgevolg, de ontwikkeling van een breed scala aan competenties en anderzijds het behoud of de terugkeer naar de arbeidsmarkt. Het doel van het project is het scheppen van gunstige voorwaarden voor ouderen in de werkende leeftijd om vrijwilligersactiviteiten op sociaal gebied te ontplooien en langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De doelgroep van het project is ouderen in de werkende leeftijd (vanaf 55 jaar) die in vijf gemeenten van de provincie Utena (Utena-district, district Zarasai, Molėtai, district Ignalina en Anyksciai) wonen, die mensen met speciale behoeften (kinderen met een handicap of familieleden) hebben ontmoet en vrijwilligerswerk willen doen op sociaal gebied en langer actief willen blijven op de arbeidsmarkt. Tijdens het project worden 145 deelnemers geselecteerd uit de bewoners van de gemeenten. De selectie van deelnemers zal gericht zijn op motivatie. Er zal prioriteit worden gegeven aan mensen die in kleine gemeenschappen en dorpen wonen. Er zal ook aandacht worden besteed aan de directe verbanden tussen eerdere ervaring en motivatie van de deelnemer — eerdere ervaring in de zorg voor een persoon met speciale behoeften in een omgeving. De verwachting van de deelnemers om na het project en tijdens het project vrijwilligerswerk te doen, zal tijdens het selectieproces worden benadrukt. Dit zal helpen om de meest geschikte deelnemers te selecteren, die op een gerichte en doelgerichte manier aan het project zullen deelnemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Man — for man» es un enfoque innovador para resolver los problemas a los que se enfrentan las personas mayores en edad laboral en Lituania. Un tercio de la población de un país tiene más de 55 años de edad, pero al mismo tiempo es uno de los grupos más estigmatizados en el mercado de trabajo — esto no solo tiene un impacto significativo en sus oportunidades profesionales, el crecimiento de las competencias, sino que también reduce la confianza en sí mismo y la voluntad de participar en la vida social. Se necesitan soluciones sostenibles y a largo plazo que, por una parte, fomenten el voluntariado de las personas mayores y, por consiguiente, el desarrollo de una amplia gama de competencias y, por otra, mantengan o vuelvan al mercado laboral. El objetivo del proyecto es crear condiciones favorables para que las personas de edad avanzada en edad laboral participen en actividades de voluntariado en el ámbito social y permanezcan activas en el mercado laboral durante más tiempo. El grupo destinatario del proyecto son las personas mayores en edad laboral (a partir de los 55 años), que viven en cinco municipios del condado de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, Molėtai, distrito de Ignalina y distrito de Anyksciai), que se han encontrado con personas con necesidades especiales (niños con discapacidad o familiares) y desean participar en actividades voluntarias en el ámbito social y permanecer activas en el mercado laboral durante más tiempo. Durante el proyecto se seleccionarán 145 participantes entre los residentes de los municipios. La selección de los participantes se centrará en la motivación. Se dará prioridad a las personas que viven en pequeñas comunidades y aldeas. También se prestará atención a los vínculos directos entre la experiencia previa del participante y la motivación, experiencia previa en el cuidado de una persona personal con necesidades especiales en un entorno cercano. La expectativa de los participantes de ser voluntarios después del proyecto y durante el proyecto se destacará en el proceso de selección de los participantes. Esto ayudará a seleccionar a los participantes más adecuados, que participarán en el proyecto de manera específica y específica. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Man — for man» es un enfoque innovador para resolver los problemas a los que se enfrentan las personas mayores en edad laboral en Lituania. Un tercio de la población de un país tiene más de 55 años de edad, pero al mismo tiempo es uno de los grupos más estigmatizados en el mercado de trabajo — esto no solo tiene un impacto significativo en sus oportunidades profesionales, el crecimiento de las competencias, sino que también reduce la confianza en sí mismo y la voluntad de participar en la vida social. Se necesitan soluciones sostenibles y a largo plazo que, por una parte, fomenten el voluntariado de las personas mayores y, por consiguiente, el desarrollo de una amplia gama de competencias y, por otra, mantengan o vuelvan al mercado laboral. El objetivo del proyecto es crear condiciones favorables para que las personas de edad avanzada en edad laboral participen en actividades de voluntariado en el ámbito social y permanezcan activas en el mercado laboral durante más tiempo. El grupo destinatario del proyecto son las personas mayores en edad laboral (a partir de los 55 años), que viven en cinco municipios del condado de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, Molėtai, distrito de Ignalina y distrito de Anyksciai), que se han encontrado con personas con necesidades especiales (niños con discapacidad o familiares) y desean participar en actividades voluntarias en el ámbito social y permanecer activas en el mercado laboral durante más tiempo. Durante el proyecto se seleccionarán 145 participantes entre los residentes de los municipios. La selección de los participantes se centrará en la motivación. Se dará prioridad a las personas que viven en pequeñas comunidades y aldeas. También se prestará atención a los vínculos directos entre la experiencia previa del participante y la motivación, experiencia previa en el cuidado de una persona personal con necesidades especiales en un entorno cercano. La expectativa de los participantes de ser voluntarios después del proyecto y durante el proyecto se destacará en el proceso de selección de los participantes. Esto ayudará a seleccionar a los participantes más adecuados, que participarán en el proyecto de manera específica y específica. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Man — for man» es un enfoque innovador para resolver los problemas a los que se enfrentan las personas mayores en edad laboral en Lituania. Un tercio de la población de un país tiene más de 55 años de edad, pero al mismo tiempo es uno de los grupos más estigmatizados en el mercado de trabajo — esto no solo tiene un impacto significativo en sus oportunidades profesionales, el crecimiento de las competencias, sino que también reduce la confianza en sí mismo y la voluntad de participar en la vida social. Se necesitan soluciones sostenibles y a largo plazo que, por una parte, fomenten el voluntariado de las personas mayores y, por consiguiente, el desarrollo de una amplia gama de competencias y, por otra, mantengan o vuelvan al mercado laboral. El objetivo del proyecto es crear condiciones favorables para que las personas de edad avanzada en edad laboral participen en actividades de voluntariado en el ámbito social y permanezcan activas en el mercado laboral durante más tiempo. El grupo destinatario del proyecto son las personas mayores en edad laboral (a partir de los 55 años), que viven en cinco municipios del condado de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, Molėtai, distrito de Ignalina y distrito de Anyksciai), que se han encontrado con personas con necesidades especiales (niños con discapacidad o familiares) y desean participar en actividades voluntarias en el ámbito social y permanecer activas en el mercado laboral durante más tiempo. Durante el proyecto se seleccionarán 145 participantes entre los residentes de los municipios. La selección de los participantes se centrará en la motivación. Se dará prioridad a las personas que viven en pequeñas comunidades y aldeas. También se prestará atención a los vínculos directos entre la experiencia previa del participante y la motivación, experiencia previa en el cuidado de una persona personal con necesidades especiales en un entorno cercano. La expectativa de los participantes de ser voluntarios después del proyecto y durante el proyecto se destacará en el proceso de selección de los participantes. Esto ayudará a seleccionar a los participantes más adecuados, que participarán en el proyecto de manera específica y específica. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Man — for man" è un approccio innovativo per risolvere i problemi incontrati dagli anziani in età lavorativa in Lituania. Un terzo della popolazione in un paese ha più di 55 anni, ma allo stesso tempo è uno dei gruppi più stigmatizzati sul mercato del lavoro — questo non solo ha un impatto significativo sulle loro opportunità professionali, sulla crescita delle competenze, ma riduce anche la fiducia in se stessi e la volontà di impegnarsi nella vita sociale. Sono necessarie soluzioni sostenibili e a lungo termine che, da un lato, incoraggino il volontariato degli anziani e, di conseguenza, sviluppino un'ampia gamma di competenze e, dall'altro, mantengano o ritornino al mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di creare condizioni favorevoli affinché gli anziani in età lavorativa si impegnino in attività di volontariato in campo sociale e rimangano attivi sul mercato del lavoro più a lungo. Il gruppo destinatario del progetto sono gli anziani in età lavorativa (a partire dai 55 anni), che vivono in cinque comuni della contea di Utena (distretto di Utena, distretto di Zarasai, distretto di Molėtai, distretto di Ignalina e distretto di Anyksciai), che hanno incontrato persone con esigenze particolari (bambini con disabilità o parenti) e desiderano impegnarsi in attività di volontariato nel settore sociale e rimanere attivi sul mercato del lavoro per più tempo. Durante il progetto 145 partecipanti saranno selezionati tra i residenti dei comuni. La selezione dei partecipanti si concentrerà sulla motivazione. La priorità sarà data alle persone che vivono in piccole comunità, villaggi. Sarà inoltre prestata attenzione ai collegamenti diretti tra l'esperienza precedente e la motivazione del partecipante — precedente esperienza nella cura di una persona con esigenze particolari in un ambiente vicino. Le aspettative dei partecipanti di fare volontariato dopo il progetto e durante il progetto saranno evidenziate nel processo di selezione dei partecipanti. Ciò contribuirà a selezionare i partecipanti più idonei, che parteciperanno al progetto in modo mirato e mirato. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Man — for man" è un approccio innovativo per risolvere i problemi incontrati dagli anziani in età lavorativa in Lituania. Un terzo della popolazione in un paese ha più di 55 anni, ma allo stesso tempo è uno dei gruppi più stigmatizzati sul mercato del lavoro — questo non solo ha un impatto significativo sulle loro opportunità professionali, sulla crescita delle competenze, ma riduce anche la fiducia in se stessi e la volontà di impegnarsi nella vita sociale. Sono necessarie soluzioni sostenibili e a lungo termine che, da un lato, incoraggino il volontariato degli anziani e, di conseguenza, sviluppino un'ampia gamma di competenze e, dall'altro, mantengano o ritornino al mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di creare condizioni favorevoli affinché gli anziani in età lavorativa si impegnino in attività di volontariato in campo sociale e rimangano attivi sul mercato del lavoro più a lungo. Il gruppo destinatario del progetto sono gli anziani in età lavorativa (a partire dai 55 anni), che vivono in cinque comuni della contea di Utena (distretto di Utena, distretto di Zarasai, distretto di Molėtai, distretto di Ignalina e distretto di Anyksciai), che hanno incontrato persone con esigenze particolari (bambini con disabilità o parenti) e desiderano impegnarsi in attività di volontariato nel settore sociale e rimanere attivi sul mercato del lavoro per più tempo. Durante il progetto 145 partecipanti saranno selezionati tra i residenti dei comuni. La selezione dei partecipanti si concentrerà sulla motivazione. La priorità sarà data alle persone che vivono in piccole comunità, villaggi. Sarà inoltre prestata attenzione ai collegamenti diretti tra l'esperienza precedente e la motivazione del partecipante — precedente esperienza nella cura di una persona con esigenze particolari in un ambiente vicino. Le aspettative dei partecipanti di fare volontariato dopo il progetto e durante il progetto saranno evidenziate nel processo di selezione dei partecipanti. Ciò contribuirà a selezionare i partecipanti più idonei, che parteciperanno al progetto in modo mirato e mirato. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Man — for man" è un approccio innovativo per risolvere i problemi incontrati dagli anziani in età lavorativa in Lituania. Un terzo della popolazione in un paese ha più di 55 anni, ma allo stesso tempo è uno dei gruppi più stigmatizzati sul mercato del lavoro — questo non solo ha un impatto significativo sulle loro opportunità professionali, sulla crescita delle competenze, ma riduce anche la fiducia in se stessi e la volontà di impegnarsi nella vita sociale. Sono necessarie soluzioni sostenibili e a lungo termine che, da un lato, incoraggino il volontariato degli anziani e, di conseguenza, sviluppino un'ampia gamma di competenze e, dall'altro, mantengano o ritornino al mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di creare condizioni favorevoli affinché gli anziani in età lavorativa si impegnino in attività di volontariato in campo sociale e rimangano attivi sul mercato del lavoro più a lungo. Il gruppo destinatario del progetto sono gli anziani in età lavorativa (a partire dai 55 anni), che vivono in cinque comuni della contea di Utena (distretto di Utena, distretto di Zarasai, distretto di Molėtai, distretto di Ignalina e distretto di Anyksciai), che hanno incontrato persone con esigenze particolari (bambini con disabilità o parenti) e desiderano impegnarsi in attività di volontariato nel settore sociale e rimanere attivi sul mercato del lavoro per più tempo. Durante il progetto 145 partecipanti saranno selezionati tra i residenti dei comuni. La selezione dei partecipanti si concentrerà sulla motivazione. La priorità sarà data alle persone che vivono in piccole comunità, villaggi. Sarà inoltre prestata attenzione ai collegamenti diretti tra l'esperienza precedente e la motivazione del partecipante — precedente esperienza nella cura di una persona con esigenze particolari in un ambiente vicino. Le aspettative dei partecipanti di fare volontariato dopo il progetto e durante il progetto saranno evidenziate nel processo di selezione dei partecipanti. Ciò contribuirà a selezionare i partecipanti più idonei, che parteciperanno al progetto in modo mirato e mirato. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "Man — for mand" er en innovativ tilgang til løsning af problemer, som ældre i den arbejdsdygtige alder står over for i Litauen. En tredjedel af befolkningen i et land er over 55 år gammelt, men samtidig er det en af de mest stigmatiserede grupper på arbejdsmarkedet — dette har ikke blot en betydelig indvirkning på deres faglige muligheder, væksten i kompetencer, men reducerer også selvtilliden og viljen til at engagere sig i det sociale liv. Der er behov for langsigtede og bæredygtige løsninger, der på den ene side fremmer ældres frivillige arbejde og dermed udviklingen af en bred vifte af kompetencer og på den anden side opretholder eller vender tilbage til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at skabe gunstige betingelser for ældre i den erhvervsaktive alder, så de kan deltage i frivilligt arbejde på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. Projektets målgruppe er ældre i den erhvervsaktive alder (fra 55 år), der bor i fem kommuner i Utena amt (Utena-distriktet, Zarasai-distriktet, Molėtai, Ignalina-distriktet og Anyksciai-distriktet), som har mødt personer med særlige behov (børn med handicap eller slægtninge) og ønsker at deltage i frivillige aktiviteter på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. I løbet af projektet udvælges 145 deltagere blandt indbyggerne i kommunerne. Udvælgelsen af deltagere vil fokusere på motivation. Der vil blive givet prioritet til mennesker, der bor i små samfund, landsbyer. Der vil også blive lagt vægt på de direkte forbindelser mellem deltagerens tidligere erfaring og motivation — tidligere erfaring med pleje af en person med særlige behov i et tæt miljø. Deltagernes forventning om frivilligt arbejde efter projektet og under projektet vil blive fremhævet i processen med udvælgelse af deltagere. Dette vil hjælpe med at udvælge de mest egnede deltagere, som vil deltage i projektet på en målrettet og målrettet måde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Man — for mand" er en innovativ tilgang til løsning af problemer, som ældre i den arbejdsdygtige alder står over for i Litauen. En tredjedel af befolkningen i et land er over 55 år gammelt, men samtidig er det en af de mest stigmatiserede grupper på arbejdsmarkedet — dette har ikke blot en betydelig indvirkning på deres faglige muligheder, væksten i kompetencer, men reducerer også selvtilliden og viljen til at engagere sig i det sociale liv. Der er behov for langsigtede og bæredygtige løsninger, der på den ene side fremmer ældres frivillige arbejde og dermed udviklingen af en bred vifte af kompetencer og på den anden side opretholder eller vender tilbage til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at skabe gunstige betingelser for ældre i den erhvervsaktive alder, så de kan deltage i frivilligt arbejde på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. Projektets målgruppe er ældre i den erhvervsaktive alder (fra 55 år), der bor i fem kommuner i Utena amt (Utena-distriktet, Zarasai-distriktet, Molėtai, Ignalina-distriktet og Anyksciai-distriktet), som har mødt personer med særlige behov (børn med handicap eller slægtninge) og ønsker at deltage i frivillige aktiviteter på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. I løbet af projektet udvælges 145 deltagere blandt indbyggerne i kommunerne. Udvælgelsen af deltagere vil fokusere på motivation. Der vil blive givet prioritet til mennesker, der bor i små samfund, landsbyer. Der vil også blive lagt vægt på de direkte forbindelser mellem deltagerens tidligere erfaring og motivation — tidligere erfaring med pleje af en person med særlige behov i et tæt miljø. Deltagernes forventning om frivilligt arbejde efter projektet og under projektet vil blive fremhævet i processen med udvælgelse af deltagere. Dette vil hjælpe med at udvælge de mest egnede deltagere, som vil deltage i projektet på en målrettet og målrettet måde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Man — for mand" er en innovativ tilgang til løsning af problemer, som ældre i den arbejdsdygtige alder står over for i Litauen. En tredjedel af befolkningen i et land er over 55 år gammelt, men samtidig er det en af de mest stigmatiserede grupper på arbejdsmarkedet — dette har ikke blot en betydelig indvirkning på deres faglige muligheder, væksten i kompetencer, men reducerer også selvtilliden og viljen til at engagere sig i det sociale liv. Der er behov for langsigtede og bæredygtige løsninger, der på den ene side fremmer ældres frivillige arbejde og dermed udviklingen af en bred vifte af kompetencer og på den anden side opretholder eller vender tilbage til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at skabe gunstige betingelser for ældre i den erhvervsaktive alder, så de kan deltage i frivilligt arbejde på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. Projektets målgruppe er ældre i den erhvervsaktive alder (fra 55 år), der bor i fem kommuner i Utena amt (Utena-distriktet, Zarasai-distriktet, Molėtai, Ignalina-distriktet og Anyksciai-distriktet), som har mødt personer med særlige behov (børn med handicap eller slægtninge) og ønsker at deltage i frivillige aktiviteter på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. I løbet af projektet udvælges 145 deltagere blandt indbyggerne i kommunerne. Udvælgelsen af deltagere vil fokusere på motivation. Der vil blive givet prioritet til mennesker, der bor i små samfund, landsbyer. Der vil også blive lagt vægt på de direkte forbindelser mellem deltagerens tidligere erfaring og motivation — tidligere erfaring med pleje af en person med særlige behov i et tæt miljø. Deltagernes forventning om frivilligt arbejde efter projektet og under projektet vil blive fremhævet i processen med udvælgelse af deltagere. Dette vil hjælpe med at udvælge de mest egnede deltagere, som vil deltage i projektet på en målrettet og målrettet måde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «Man — for man» είναι μια καινοτόμος προσέγγιση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας στη Λιθουανία. Το ένα τρίτο του πληθυσμού μιας χώρας είναι άνω των 55 ετών, αλλά ταυτόχρονα είναι μία από τις πιο στιγματισμένες ομάδες στην αγορά εργασίας — αυτό δεν έχει μόνο σημαντικό αντίκτυπο στις επαγγελματικές ευκαιρίες τους, στην αύξηση των ικανοτήτων, αλλά επίσης μειώνει την αυτοπεποίθηση και την προθυμία να συμμετάσχουν στην κοινωνική ζωή. Υπάρχει ανάγκη για μακροπρόθεσμες και βιώσιμες λύσεις που, αφενός, θα ενθαρρύνουν τον εθελοντισμό των ηλικιωμένων και, κατά συνέπεια, την ανάπτυξη ευρέος φάσματος ικανοτήτων και, αφετέρου, θα διατηρήσουν ή θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τους ηλικιωμένους σε ηλικία εργασίας ώστε να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δραστηριότητες στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας (από 55 ετών), οι οποίοι ζουν σε πέντε δήμους της κομητείας Utena (περιφέρεια Utena, περιφέρεια Zarasai, Molėtai, περιφέρεια Ignalina και περιφέρεια Anyksciai), οι οποίοι έχουν συναντήσει άτομα με ειδικές ανάγκες (παιδιά με αναπηρία ή συγγενείς) και επιθυμούν να συμμετάσχουν σε εθελοντική δραστηριότητα στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργά στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Κατά τη διάρκεια του έργου θα επιλεγούν 145 συμμετέχοντες μεταξύ των κατοίκων των δήμων. Η επιλογή των συμμετεχόντων θα επικεντρωθεί στα κίνητρα. Προτεραιότητα θα δοθεί στους ανθρώπους που ζουν σε μικρές κοινότητες, χωριά. Θα δοθεί επίσης προσοχή στους άμεσους δεσμούς μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας και του κινήτρου του συμμετέχοντος — προηγούμενη εμπειρία στη φροντίδα προσωπικού προσώπου με ειδικές ανάγκες σε στενό περιβάλλον. Η προσδοκία των συμμετεχόντων να συμμετάσχουν εθελοντικά μετά το έργο και κατά τη διάρκεια του έργου θα επισημανθεί κατά τη διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων. Αυτό θα βοηθήσει στην επιλογή των καταλληλότερων συμμετεχόντων, οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο σχέδιο με στοχοθετημένο και στοχοθετημένο τρόπο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Man — for man» είναι μια καινοτόμος προσέγγιση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας στη Λιθουανία. Το ένα τρίτο του πληθυσμού μιας χώρας είναι άνω των 55 ετών, αλλά ταυτόχρονα είναι μία από τις πιο στιγματισμένες ομάδες στην αγορά εργασίας — αυτό δεν έχει μόνο σημαντικό αντίκτυπο στις επαγγελματικές ευκαιρίες τους, στην αύξηση των ικανοτήτων, αλλά επίσης μειώνει την αυτοπεποίθηση και την προθυμία να συμμετάσχουν στην κοινωνική ζωή. Υπάρχει ανάγκη για μακροπρόθεσμες και βιώσιμες λύσεις που, αφενός, θα ενθαρρύνουν τον εθελοντισμό των ηλικιωμένων και, κατά συνέπεια, την ανάπτυξη ευρέος φάσματος ικανοτήτων και, αφετέρου, θα διατηρήσουν ή θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τους ηλικιωμένους σε ηλικία εργασίας ώστε να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δραστηριότητες στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας (από 55 ετών), οι οποίοι ζουν σε πέντε δήμους της κομητείας Utena (περιφέρεια Utena, περιφέρεια Zarasai, Molėtai, περιφέρεια Ignalina και περιφέρεια Anyksciai), οι οποίοι έχουν συναντήσει άτομα με ειδικές ανάγκες (παιδιά με αναπηρία ή συγγενείς) και επιθυμούν να συμμετάσχουν σε εθελοντική δραστηριότητα στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργά στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Κατά τη διάρκεια του έργου θα επιλεγούν 145 συμμετέχοντες μεταξύ των κατοίκων των δήμων. Η επιλογή των συμμετεχόντων θα επικεντρωθεί στα κίνητρα. Προτεραιότητα θα δοθεί στους ανθρώπους που ζουν σε μικρές κοινότητες, χωριά. Θα δοθεί επίσης προσοχή στους άμεσους δεσμούς μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας και του κινήτρου του συμμετέχοντος — προηγούμενη εμπειρία στη φροντίδα προσωπικού προσώπου με ειδικές ανάγκες σε στενό περιβάλλον. Η προσδοκία των συμμετεχόντων να συμμετάσχουν εθελοντικά μετά το έργο και κατά τη διάρκεια του έργου θα επισημανθεί κατά τη διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων. Αυτό θα βοηθήσει στην επιλογή των καταλληλότερων συμμετεχόντων, οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο σχέδιο με στοχοθετημένο και στοχοθετημένο τρόπο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Man — for man» είναι μια καινοτόμος προσέγγιση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας στη Λιθουανία. Το ένα τρίτο του πληθυσμού μιας χώρας είναι άνω των 55 ετών, αλλά ταυτόχρονα είναι μία από τις πιο στιγματισμένες ομάδες στην αγορά εργασίας — αυτό δεν έχει μόνο σημαντικό αντίκτυπο στις επαγγελματικές ευκαιρίες τους, στην αύξηση των ικανοτήτων, αλλά επίσης μειώνει την αυτοπεποίθηση και την προθυμία να συμμετάσχουν στην κοινωνική ζωή. Υπάρχει ανάγκη για μακροπρόθεσμες και βιώσιμες λύσεις που, αφενός, θα ενθαρρύνουν τον εθελοντισμό των ηλικιωμένων και, κατά συνέπεια, την ανάπτυξη ευρέος φάσματος ικανοτήτων και, αφετέρου, θα διατηρήσουν ή θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τους ηλικιωμένους σε ηλικία εργασίας ώστε να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δραστηριότητες στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας (από 55 ετών), οι οποίοι ζουν σε πέντε δήμους της κομητείας Utena (περιφέρεια Utena, περιφέρεια Zarasai, Molėtai, περιφέρεια Ignalina και περιφέρεια Anyksciai), οι οποίοι έχουν συναντήσει άτομα με ειδικές ανάγκες (παιδιά με αναπηρία ή συγγενείς) και επιθυμούν να συμμετάσχουν σε εθελοντική δραστηριότητα στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργά στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Κατά τη διάρκεια του έργου θα επιλεγούν 145 συμμετέχοντες μεταξύ των κατοίκων των δήμων. Η επιλογή των συμμετεχόντων θα επικεντρωθεί στα κίνητρα. Προτεραιότητα θα δοθεί στους ανθρώπους που ζουν σε μικρές κοινότητες, χωριά. Θα δοθεί επίσης προσοχή στους άμεσους δεσμούς μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας και του κινήτρου του συμμετέχοντος — προηγούμενη εμπειρία στη φροντίδα προσωπικού προσώπου με ειδικές ανάγκες σε στενό περιβάλλον. Η προσδοκία των συμμετεχόντων να συμμετάσχουν εθελοντικά μετά το έργο και κατά τη διάρκεια του έργου θα επισημανθεί κατά τη διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων. Αυτό θα βοηθήσει στην επιλογή των καταλληλότερων συμμετεχόντων, οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο σχέδιο με στοχοθετημένο και στοχοθετημένο τρόπο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Čovjek – za čovjeka” inovativan je pristup rješavanju problema s kojima se suočavaju starije osobe radno sposobnog stanovništva u Litvi. Jedna trećina stanovništva u nekoj zemlji starija je od 55 godina, ali je istodobno jedna od naj stigmatiziranijih skupina na tržištu rada – to ne samo da ima znatan utjecaj na njihove profesionalne mogućnosti, rast kompetencija, već i smanjuje samopouzdanje i spremnost na sudjelovanje u društvenom životu. Postoji potreba za dugoročnim i održivim rješenjima kojima se, s jedne strane, potiče volontiranje starijih osoba, a time i razvoj širokog raspona kompetencija i, s druge strane, održavanje tržišta rada ili povratak na tržište rada. Cilj je projekta stvoriti povoljne uvjete za radno sposobno starije osobe kako bi se uključili u volonterske aktivnosti u socijalnom području i dulje ostali aktivni na tržištu rada. Ciljna skupina projekta su starije osobe radne dobi (od 55 godina starosti) koje žive u pet općina Utena županije (okrug Utena, okrug Zarasai, Molėtai, okrug Ignalina i okrug Anyksciai), koje su se susrele s osobama s posebnim potrebama (djeca s invaliditetom ili srodnici) i žele se baviti volonterskim aktivnostima u socijalnom području i dulje su aktivne na tržištu rada. Tijekom projekta odabire se 145 sudionika iz redova stanovnika općina. Odabir sudionika bit će usmjeren na motivaciju. Prednost će imati ljudi koji žive u malim zajednicama, selima. Pozornost će se posvetiti i izravnim vezama između prethodnog iskustva sudionika i motivacije – prethodnog iskustva u brizi za osobnu osobu s posebnim potrebama u bliskom okruženju. Očekivanja sudionika da volontiraju nakon projekta i tijekom projekta bit će istaknuta u procesu odabira sudionika. To će pomoći u odabiru najprikladnijih sudionika koji će sudjelovati u projektu na ciljani i ciljani način. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Čovjek – za čovjeka” inovativan je pristup rješavanju problema s kojima se suočavaju starije osobe radno sposobnog stanovništva u Litvi. Jedna trećina stanovništva u nekoj zemlji starija je od 55 godina, ali je istodobno jedna od naj stigmatiziranijih skupina na tržištu rada – to ne samo da ima znatan utjecaj na njihove profesionalne mogućnosti, rast kompetencija, već i smanjuje samopouzdanje i spremnost na sudjelovanje u društvenom životu. Postoji potreba za dugoročnim i održivim rješenjima kojima se, s jedne strane, potiče volontiranje starijih osoba, a time i razvoj širokog raspona kompetencija i, s druge strane, održavanje tržišta rada ili povratak na tržište rada. Cilj je projekta stvoriti povoljne uvjete za radno sposobno starije osobe kako bi se uključili u volonterske aktivnosti u socijalnom području i dulje ostali aktivni na tržištu rada. Ciljna skupina projekta su starije osobe radne dobi (od 55 godina starosti) koje žive u pet općina Utena županije (okrug Utena, okrug Zarasai, Molėtai, okrug Ignalina i okrug Anyksciai), koje su se susrele s osobama s posebnim potrebama (djeca s invaliditetom ili srodnici) i žele se baviti volonterskim aktivnostima u socijalnom području i dulje su aktivne na tržištu rada. Tijekom projekta odabire se 145 sudionika iz redova stanovnika općina. Odabir sudionika bit će usmjeren na motivaciju. Prednost će imati ljudi koji žive u malim zajednicama, selima. Pozornost će se posvetiti i izravnim vezama između prethodnog iskustva sudionika i motivacije – prethodnog iskustva u brizi za osobnu osobu s posebnim potrebama u bliskom okruženju. Očekivanja sudionika da volontiraju nakon projekta i tijekom projekta bit će istaknuta u procesu odabira sudionika. To će pomoći u odabiru najprikladnijih sudionika koji će sudjelovati u projektu na ciljani i ciljani način. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Čovjek – za čovjeka” inovativan je pristup rješavanju problema s kojima se suočavaju starije osobe radno sposobnog stanovništva u Litvi. Jedna trećina stanovništva u nekoj zemlji starija je od 55 godina, ali je istodobno jedna od naj stigmatiziranijih skupina na tržištu rada – to ne samo da ima znatan utjecaj na njihove profesionalne mogućnosti, rast kompetencija, već i smanjuje samopouzdanje i spremnost na sudjelovanje u društvenom životu. Postoji potreba za dugoročnim i održivim rješenjima kojima se, s jedne strane, potiče volontiranje starijih osoba, a time i razvoj širokog raspona kompetencija i, s druge strane, održavanje tržišta rada ili povratak na tržište rada. Cilj je projekta stvoriti povoljne uvjete za radno sposobno starije osobe kako bi se uključili u volonterske aktivnosti u socijalnom području i dulje ostali aktivni na tržištu rada. Ciljna skupina projekta su starije osobe radne dobi (od 55 godina starosti) koje žive u pet općina Utena županije (okrug Utena, okrug Zarasai, Molėtai, okrug Ignalina i okrug Anyksciai), koje su se susrele s osobama s posebnim potrebama (djeca s invaliditetom ili srodnici) i žele se baviti volonterskim aktivnostima u socijalnom području i dulje su aktivne na tržištu rada. Tijekom projekta odabire se 145 sudionika iz redova stanovnika općina. Odabir sudionika bit će usmjeren na motivaciju. Prednost će imati ljudi koji žive u malim zajednicama, selima. Pozornost će se posvetiti i izravnim vezama između prethodnog iskustva sudionika i motivacije – prethodnog iskustva u brizi za osobnu osobu s posebnim potrebama u bliskom okruženju. Očekivanja sudionika da volontiraju nakon projekta i tijekom projekta bit će istaknuta u procesu odabira sudionika. To će pomoći u odabiru najprikladnijih sudionika koji će sudjelovati u projektu na ciljani i ciljani način. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Omul – pentru om” este o abordare inovatoare pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă persoanele în vârstă de muncă în Lituania. O treime din populația unei țări are peste 55 de ani, dar, în același timp, este unul dintre cele mai stigmatizate grupuri de pe piața forței de muncă – acest lucru nu numai că are un impact semnificativ asupra oportunităților lor profesionale, asupra creșterii competențelor, dar și reduce încrederea în sine și disponibilitatea de a se implica în viața socială. Sunt necesare soluții durabile și pe termen lung care, pe de o parte, să încurajeze voluntariatul persoanelor în vârstă și, în consecință, dezvoltarea unei game largi de competențe și, pe de altă parte, să mențină sau să revină pe piața muncii. Scopul proiectului este de a crea condiții favorabile pentru ca persoanele în vârstă de vârstă activă să se angajeze în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele în vârstă de muncă (de la 55 de ani), care trăiesc în cinci municipalități din județul Utena (județul Utena, districtul Zarasai, Molėtai, raionul Ignalina și districtul Anyksciai), care au întâlnit persoane cu nevoi speciale (copii cu handicap sau rude) și care doresc să se implice în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. În timpul proiectului, 145 de participanți vor fi selectați dintre locuitorii municipalităților. Selecția participanților se va concentra pe motivație. Se va acorda prioritate persoanelor care trăiesc în comunități mici, sate. De asemenea, se va acorda atenție legăturilor directe dintre experiența anterioară a participantului și motivație – experiența anterioară în îngrijirea unei persoane cu nevoi speciale într-un mediu apropiat. Așteptările participanților de a face voluntariat după proiect și în timpul proiectului vor fi evidențiate în procesul de selectare a participanților. Acest lucru va ajuta la selectarea celor mai potriviți participanți, care vor participa la proiect într-un mod specific și orientat. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Omul – pentru om” este o abordare inovatoare pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă persoanele în vârstă de muncă în Lituania. O treime din populația unei țări are peste 55 de ani, dar, în același timp, este unul dintre cele mai stigmatizate grupuri de pe piața forței de muncă – acest lucru nu numai că are un impact semnificativ asupra oportunităților lor profesionale, asupra creșterii competențelor, dar și reduce încrederea în sine și disponibilitatea de a se implica în viața socială. Sunt necesare soluții durabile și pe termen lung care, pe de o parte, să încurajeze voluntariatul persoanelor în vârstă și, în consecință, dezvoltarea unei game largi de competențe și, pe de altă parte, să mențină sau să revină pe piața muncii. Scopul proiectului este de a crea condiții favorabile pentru ca persoanele în vârstă de vârstă activă să se angajeze în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele în vârstă de muncă (de la 55 de ani), care trăiesc în cinci municipalități din județul Utena (județul Utena, districtul Zarasai, Molėtai, raionul Ignalina și districtul Anyksciai), care au întâlnit persoane cu nevoi speciale (copii cu handicap sau rude) și care doresc să se implice în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. În timpul proiectului, 145 de participanți vor fi selectați dintre locuitorii municipalităților. Selecția participanților se va concentra pe motivație. Se va acorda prioritate persoanelor care trăiesc în comunități mici, sate. De asemenea, se va acorda atenție legăturilor directe dintre experiența anterioară a participantului și motivație – experiența anterioară în îngrijirea unei persoane cu nevoi speciale într-un mediu apropiat. Așteptările participanților de a face voluntariat după proiect și în timpul proiectului vor fi evidențiate în procesul de selectare a participanților. Acest lucru va ajuta la selectarea celor mai potriviți participanți, care vor participa la proiect într-un mod specific și orientat. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Omul – pentru om” este o abordare inovatoare pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă persoanele în vârstă de muncă în Lituania. O treime din populația unei țări are peste 55 de ani, dar, în același timp, este unul dintre cele mai stigmatizate grupuri de pe piața forței de muncă – acest lucru nu numai că are un impact semnificativ asupra oportunităților lor profesionale, asupra creșterii competențelor, dar și reduce încrederea în sine și disponibilitatea de a se implica în viața socială. Sunt necesare soluții durabile și pe termen lung care, pe de o parte, să încurajeze voluntariatul persoanelor în vârstă și, în consecință, dezvoltarea unei game largi de competențe și, pe de altă parte, să mențină sau să revină pe piața muncii. Scopul proiectului este de a crea condiții favorabile pentru ca persoanele în vârstă de vârstă activă să se angajeze în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele în vârstă de muncă (de la 55 de ani), care trăiesc în cinci municipalități din județul Utena (județul Utena, districtul Zarasai, Molėtai, raionul Ignalina și districtul Anyksciai), care au întâlnit persoane cu nevoi speciale (copii cu handicap sau rude) și care doresc să se implice în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. În timpul proiectului, 145 de participanți vor fi selectați dintre locuitorii municipalităților. Selecția participanților se va concentra pe motivație. Se va acorda prioritate persoanelor care trăiesc în comunități mici, sate. De asemenea, se va acorda atenție legăturilor directe dintre experiența anterioară a participantului și motivație – experiența anterioară în îngrijirea unei persoane cu nevoi speciale într-un mediu apropiat. Așteptările participanților de a face voluntariat după proiect și în timpul proiectului vor fi evidențiate în procesul de selectare a participanților. Acest lucru va ajuta la selectarea celor mai potriviți participanți, care vor participa la proiect într-un mod specific și orientat. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Človek – pre človeka“ je inovatívny prístup k riešeniu problémov, ktorým čelia starší ľudia v produktívnom veku v Litve. Tretina obyvateľstva v krajine má viac ako 55 rokov, ale zároveň je jednou z najviac stigmatizovaných skupín na trhu práce – to má nielen významný vplyv na ich pracovné príležitosti, rast kompetencií, ale aj znižuje sebadôveru a ochotu zapojiť sa do spoločenského života. Sú potrebné dlhodobé a udržateľné riešenia, ktoré na jednej strane povzbudia dobrovoľníctvo starších ľudí a následne rozvoj širokého spektra kompetencií a na druhej strane udržia trh práce alebo sa naň vrátia. Cieľom projektu je vytvoriť priaznivé podmienky pre starších ľudí v produktívnom veku, aby sa zapojili do dobrovoľníckych činností v sociálnej oblasti a aby zostali aktívni na trhu práce dlhšie. Cieľovou skupinou projektu sú starší ľudia v produktívnom veku (od 55 rokov), ktorí žijú v piatich obciach okresu Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), ktorí sa stretli s ľuďmi so špeciálnymi potrebami (deti so zdravotným postihnutím alebo príbuzní) a chcú sa zapojiť do dobrovoľníckej činnosti v sociálnej oblasti a zostať aktívni na trhu práce dlhšie. Počas projektu bude vybraných 145 účastníkov spomedzi obyvateľov obcí. Výber účastníkov sa zameria na motiváciu. Uprednostnia sa ľudia žijúci v malých komunitách, dedinách. Pozornosť sa bude venovať aj priamym prepojeniam medzi predchádzajúcimi skúsenosťami a motiváciou účastníka – predchádzajúcimi skúsenosťami so starostlivosťou o osobu so špeciálnymi potrebami v blízkom prostredí. V procese výberu účastníkov sa zdôrazní očakávanie účastníkov dobrovoľníckej činnosti po ukončení projektu a počas projektu. To pomôže vybrať najvhodnejších účastníkov, ktorí sa budú na projekte zúčastňovať cieleným a cieleným spôsobom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Človek – pre človeka“ je inovatívny prístup k riešeniu problémov, ktorým čelia starší ľudia v produktívnom veku v Litve. Tretina obyvateľstva v krajine má viac ako 55 rokov, ale zároveň je jednou z najviac stigmatizovaných skupín na trhu práce – to má nielen významný vplyv na ich pracovné príležitosti, rast kompetencií, ale aj znižuje sebadôveru a ochotu zapojiť sa do spoločenského života. Sú potrebné dlhodobé a udržateľné riešenia, ktoré na jednej strane povzbudia dobrovoľníctvo starších ľudí a následne rozvoj širokého spektra kompetencií a na druhej strane udržia trh práce alebo sa naň vrátia. Cieľom projektu je vytvoriť priaznivé podmienky pre starších ľudí v produktívnom veku, aby sa zapojili do dobrovoľníckych činností v sociálnej oblasti a aby zostali aktívni na trhu práce dlhšie. Cieľovou skupinou projektu sú starší ľudia v produktívnom veku (od 55 rokov), ktorí žijú v piatich obciach okresu Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), ktorí sa stretli s ľuďmi so špeciálnymi potrebami (deti so zdravotným postihnutím alebo príbuzní) a chcú sa zapojiť do dobrovoľníckej činnosti v sociálnej oblasti a zostať aktívni na trhu práce dlhšie. Počas projektu bude vybraných 145 účastníkov spomedzi obyvateľov obcí. Výber účastníkov sa zameria na motiváciu. Uprednostnia sa ľudia žijúci v malých komunitách, dedinách. Pozornosť sa bude venovať aj priamym prepojeniam medzi predchádzajúcimi skúsenosťami a motiváciou účastníka – predchádzajúcimi skúsenosťami so starostlivosťou o osobu so špeciálnymi potrebami v blízkom prostredí. V procese výberu účastníkov sa zdôrazní očakávanie účastníkov dobrovoľníckej činnosti po ukončení projektu a počas projektu. To pomôže vybrať najvhodnejších účastníkov, ktorí sa budú na projekte zúčastňovať cieleným a cieleným spôsobom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Človek – pre človeka“ je inovatívny prístup k riešeniu problémov, ktorým čelia starší ľudia v produktívnom veku v Litve. Tretina obyvateľstva v krajine má viac ako 55 rokov, ale zároveň je jednou z najviac stigmatizovaných skupín na trhu práce – to má nielen významný vplyv na ich pracovné príležitosti, rast kompetencií, ale aj znižuje sebadôveru a ochotu zapojiť sa do spoločenského života. Sú potrebné dlhodobé a udržateľné riešenia, ktoré na jednej strane povzbudia dobrovoľníctvo starších ľudí a následne rozvoj širokého spektra kompetencií a na druhej strane udržia trh práce alebo sa naň vrátia. Cieľom projektu je vytvoriť priaznivé podmienky pre starších ľudí v produktívnom veku, aby sa zapojili do dobrovoľníckych činností v sociálnej oblasti a aby zostali aktívni na trhu práce dlhšie. Cieľovou skupinou projektu sú starší ľudia v produktívnom veku (od 55 rokov), ktorí žijú v piatich obciach okresu Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), ktorí sa stretli s ľuďmi so špeciálnymi potrebami (deti so zdravotným postihnutím alebo príbuzní) a chcú sa zapojiť do dobrovoľníckej činnosti v sociálnej oblasti a zostať aktívni na trhu práce dlhšie. Počas projektu bude vybraných 145 účastníkov spomedzi obyvateľov obcí. Výber účastníkov sa zameria na motiváciu. Uprednostnia sa ľudia žijúci v malých komunitách, dedinách. Pozornosť sa bude venovať aj priamym prepojeniam medzi predchádzajúcimi skúsenosťami a motiváciou účastníka – predchádzajúcimi skúsenosťami so starostlivosťou o osobu so špeciálnymi potrebami v blízkom prostredí. V procese výberu účastníkov sa zdôrazní očakávanie účastníkov dobrovoľníckej činnosti po ukončení projektu a počas projektu. To pomôže vybrať najvhodnejších účastníkov, ktorí sa budú na projekte zúčastňovať cieleným a cieleným spôsobom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “Man — għall-bniedem” huwa approċċ innovattiv għas-soluzzjoni tal-problemi li jiffaċċjaw l-anzjani fl-età tax-xogħol fil-Litwanja. Terz tal-popolazzjoni f’pajjiż għandu aktar minn 55 sena, iżda fl-istess ħin huwa wieħed mill-gruppi l-aktar stigmatizzati fis-suq tax-xogħol — dan mhux biss għandu impatt sinifikanti fuq l-opportunitajiet professjonali tagħhom, it-tkabbir tal-kompetenzi, iżda jnaqqas ukoll il-fiduċja fihom infushom u r-rieda li jinvolvu ruħhom fil-ħajja soċjali. Hemm bżonn ta’ soluzzjonijiet sostenibbli u fit-tul li, minn naħa, jinkoraġġixxu l-volontarjat tal-anzjani u, konsegwentement, l-iżvilupp ta’ firxa wiesgħa ta’ kompetenzi u, min-naħa l-oħra, iżommu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li joħloq kundizzjonijiet favorevoli għall-anzjani fl-età tax-xogħol biex jinvolvu ruħhom f’attivitajiet volontarji fil-qasam soċjali u biex jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-anzjani fl-età tax-xogħol (minn 55 sena), li jgħixu f’ħames muniċipalitajiet tal-kontea ta’ Utena (id-distrett ta’ Utena, id-distrett ta’ Zarasai, Molėtai, id-distrett ta’ Ignalina u d-distrett ta’ Anyksciai), li ltaqgħu ma’ persuni bi bżonnijiet speċjali (tfal b’diżabilità jew qraba) u li jixtiequ jwettqu attività volontarja fil-qasam soċjali u jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Matul il-proġett 145 parteċipant se jintgħażlu minn fost ir-residenti tal-muniċipalitajiet. L-għażla tal-parteċipanti se tiffoka fuq il-motivazzjoni. Se tingħata prijorità lin-nies li jgħixu f’komunitajiet żgħar, irħula. Se tingħata attenzjoni wkoll lir-rabtiet diretti bejn l-esperjenza u l-motivazzjoni preċedenti tal-parteċipant — esperjenza preċedenti fil-kura ta’ persuna personali bi bżonnijiet speċjali f’ambjent mill-qrib. L-aspettattiva tal-parteċipanti li jagħmlu volontarjat wara l-proġett u matul il-proġett se tiġi enfasizzata fil-proċess tal-għażla tal-parteċipanti. Dan se jgħin biex jintgħażlu l-parteċipanti l-aktar xierqa, li se jipparteċipaw fil-proġett b’mod immirat u mmirat. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Man — għall-bniedem” huwa approċċ innovattiv għas-soluzzjoni tal-problemi li jiffaċċjaw l-anzjani fl-età tax-xogħol fil-Litwanja. Terz tal-popolazzjoni f’pajjiż għandu aktar minn 55 sena, iżda fl-istess ħin huwa wieħed mill-gruppi l-aktar stigmatizzati fis-suq tax-xogħol — dan mhux biss għandu impatt sinifikanti fuq l-opportunitajiet professjonali tagħhom, it-tkabbir tal-kompetenzi, iżda jnaqqas ukoll il-fiduċja fihom infushom u r-rieda li jinvolvu ruħhom fil-ħajja soċjali. Hemm bżonn ta’ soluzzjonijiet sostenibbli u fit-tul li, minn naħa, jinkoraġġixxu l-volontarjat tal-anzjani u, konsegwentement, l-iżvilupp ta’ firxa wiesgħa ta’ kompetenzi u, min-naħa l-oħra, iżommu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li joħloq kundizzjonijiet favorevoli għall-anzjani fl-età tax-xogħol biex jinvolvu ruħhom f’attivitajiet volontarji fil-qasam soċjali u biex jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-anzjani fl-età tax-xogħol (minn 55 sena), li jgħixu f’ħames muniċipalitajiet tal-kontea ta’ Utena (id-distrett ta’ Utena, id-distrett ta’ Zarasai, Molėtai, id-distrett ta’ Ignalina u d-distrett ta’ Anyksciai), li ltaqgħu ma’ persuni bi bżonnijiet speċjali (tfal b’diżabilità jew qraba) u li jixtiequ jwettqu attività volontarja fil-qasam soċjali u jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Matul il-proġett 145 parteċipant se jintgħażlu minn fost ir-residenti tal-muniċipalitajiet. L-għażla tal-parteċipanti se tiffoka fuq il-motivazzjoni. Se tingħata prijorità lin-nies li jgħixu f’komunitajiet żgħar, irħula. Se tingħata attenzjoni wkoll lir-rabtiet diretti bejn l-esperjenza u l-motivazzjoni preċedenti tal-parteċipant — esperjenza preċedenti fil-kura ta’ persuna personali bi bżonnijiet speċjali f’ambjent mill-qrib. L-aspettattiva tal-parteċipanti li jagħmlu volontarjat wara l-proġett u matul il-proġett se tiġi enfasizzata fil-proċess tal-għażla tal-parteċipanti. Dan se jgħin biex jintgħażlu l-parteċipanti l-aktar xierqa, li se jipparteċipaw fil-proġett b’mod immirat u mmirat. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Man — għall-bniedem” huwa approċċ innovattiv għas-soluzzjoni tal-problemi li jiffaċċjaw l-anzjani fl-età tax-xogħol fil-Litwanja. Terz tal-popolazzjoni f’pajjiż għandu aktar minn 55 sena, iżda fl-istess ħin huwa wieħed mill-gruppi l-aktar stigmatizzati fis-suq tax-xogħol — dan mhux biss għandu impatt sinifikanti fuq l-opportunitajiet professjonali tagħhom, it-tkabbir tal-kompetenzi, iżda jnaqqas ukoll il-fiduċja fihom infushom u r-rieda li jinvolvu ruħhom fil-ħajja soċjali. Hemm bżonn ta’ soluzzjonijiet sostenibbli u fit-tul li, minn naħa, jinkoraġġixxu l-volontarjat tal-anzjani u, konsegwentement, l-iżvilupp ta’ firxa wiesgħa ta’ kompetenzi u, min-naħa l-oħra, iżommu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li joħloq kundizzjonijiet favorevoli għall-anzjani fl-età tax-xogħol biex jinvolvu ruħhom f’attivitajiet volontarji fil-qasam soċjali u biex jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-anzjani fl-età tax-xogħol (minn 55 sena), li jgħixu f’ħames muniċipalitajiet tal-kontea ta’ Utena (id-distrett ta’ Utena, id-distrett ta’ Zarasai, Molėtai, id-distrett ta’ Ignalina u d-distrett ta’ Anyksciai), li ltaqgħu ma’ persuni bi bżonnijiet speċjali (tfal b’diżabilità jew qraba) u li jixtiequ jwettqu attività volontarja fil-qasam soċjali u jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Matul il-proġett 145 parteċipant se jintgħażlu minn fost ir-residenti tal-muniċipalitajiet. L-għażla tal-parteċipanti se tiffoka fuq il-motivazzjoni. Se tingħata prijorità lin-nies li jgħixu f’komunitajiet żgħar, irħula. Se tingħata attenzjoni wkoll lir-rabtiet diretti bejn l-esperjenza u l-motivazzjoni preċedenti tal-parteċipant — esperjenza preċedenti fil-kura ta’ persuna personali bi bżonnijiet speċjali f’ambjent mill-qrib. L-aspettattiva tal-parteċipanti li jagħmlu volontarjat wara l-proġett u matul il-proġett se tiġi enfasizzata fil-proċess tal-għażla tal-parteċipanti. Dan se jgħin biex jintgħażlu l-parteċipanti l-aktar xierqa, li se jipparteċipaw fil-proġett b’mod immirat u mmirat. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Man — for man» é uma abordagem inovadora para resolver os problemas enfrentados pelos idosos em idade ativa na Lituânia. Um terço da população de um país tem mais de 55 anos, mas, ao mesmo tempo, é um dos grupos mais estigmatizados no mercado de trabalho — o que não só tem um impacto significativo nas suas oportunidades profissionais e no crescimento das competências, como também reduz a autoconfiança e a vontade de participar na vida social. São necessárias soluções sustentáveis e a longo prazo que, por um lado, incentivem o voluntariado dos idosos e, consequentemente, o desenvolvimento de um vasto leque de competências e, por outro, mantenham ou regressem ao mercado de trabalho. O objectivo do projecto é criar condições favoráveis para que as pessoas mais velhas em idade activa participem em actividades de voluntariado no domínio social e permaneçam activas no mercado de trabalho durante mais tempo. O grupo-alvo do projeto são os idosos em idade ativa (a partir dos 55 anos), residentes em cinco municípios do distrito de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, distrito de Molėtai, distrito de Ignalina e distrito de Anyksciai), que se depararam com pessoas com necessidades especiais (crianças com deficiência ou familiares) e querem participar em atividades de voluntariado no domínio social e permanecer ativos no mercado de trabalho durante mais tempo. Durante o projeto, 145 participantes serão selecionados de entre os residentes dos municípios. A seleção dos participantes centrar-se-á na motivação. Será dada prioridade às pessoas que vivem em pequenas comunidades, aldeias. Será igualmente prestada atenção às ligações diretas entre a experiência anterior do participante e a sua motivação — experiência anterior na prestação de cuidados a uma pessoa com necessidades especiais num ambiente próximo. A expectativa dos participantes de se voluntariarem após o projeto e durante o projeto será salientada no processo de seleção dos participantes. Tal ajudará a selecionar os participantes mais adequados, que participarão no projeto de forma direcionada e direcionada. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Man — for man» é uma abordagem inovadora para resolver os problemas enfrentados pelos idosos em idade ativa na Lituânia. Um terço da população de um país tem mais de 55 anos, mas, ao mesmo tempo, é um dos grupos mais estigmatizados no mercado de trabalho — o que não só tem um impacto significativo nas suas oportunidades profissionais e no crescimento das competências, como também reduz a autoconfiança e a vontade de participar na vida social. São necessárias soluções sustentáveis e a longo prazo que, por um lado, incentivem o voluntariado dos idosos e, consequentemente, o desenvolvimento de um vasto leque de competências e, por outro, mantenham ou regressem ao mercado de trabalho. O objectivo do projecto é criar condições favoráveis para que as pessoas mais velhas em idade activa participem em actividades de voluntariado no domínio social e permaneçam activas no mercado de trabalho durante mais tempo. O grupo-alvo do projeto são os idosos em idade ativa (a partir dos 55 anos), residentes em cinco municípios do distrito de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, distrito de Molėtai, distrito de Ignalina e distrito de Anyksciai), que se depararam com pessoas com necessidades especiais (crianças com deficiência ou familiares) e querem participar em atividades de voluntariado no domínio social e permanecer ativos no mercado de trabalho durante mais tempo. Durante o projeto, 145 participantes serão selecionados de entre os residentes dos municípios. A seleção dos participantes centrar-se-á na motivação. Será dada prioridade às pessoas que vivem em pequenas comunidades, aldeias. Será igualmente prestada atenção às ligações diretas entre a experiência anterior do participante e a sua motivação — experiência anterior na prestação de cuidados a uma pessoa com necessidades especiais num ambiente próximo. A expectativa dos participantes de se voluntariarem após o projeto e durante o projeto será salientada no processo de seleção dos participantes. Tal ajudará a selecionar os participantes mais adequados, que participarão no projeto de forma direcionada e direcionada. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Man — for man» é uma abordagem inovadora para resolver os problemas enfrentados pelos idosos em idade ativa na Lituânia. Um terço da população de um país tem mais de 55 anos, mas, ao mesmo tempo, é um dos grupos mais estigmatizados no mercado de trabalho — o que não só tem um impacto significativo nas suas oportunidades profissionais e no crescimento das competências, como também reduz a autoconfiança e a vontade de participar na vida social. São necessárias soluções sustentáveis e a longo prazo que, por um lado, incentivem o voluntariado dos idosos e, consequentemente, o desenvolvimento de um vasto leque de competências e, por outro, mantenham ou regressem ao mercado de trabalho. O objectivo do projecto é criar condições favoráveis para que as pessoas mais velhas em idade activa participem em actividades de voluntariado no domínio social e permaneçam activas no mercado de trabalho durante mais tempo. O grupo-alvo do projeto são os idosos em idade ativa (a partir dos 55 anos), residentes em cinco municípios do distrito de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, distrito de Molėtai, distrito de Ignalina e distrito de Anyksciai), que se depararam com pessoas com necessidades especiais (crianças com deficiência ou familiares) e querem participar em atividades de voluntariado no domínio social e permanecer ativos no mercado de trabalho durante mais tempo. Durante o projeto, 145 participantes serão selecionados de entre os residentes dos municípios. A seleção dos participantes centrar-se-á na motivação. Será dada prioridade às pessoas que vivem em pequenas comunidades, aldeias. Será igualmente prestada atenção às ligações diretas entre a experiência anterior do participante e a sua motivação — experiência anterior na prestação de cuidados a uma pessoa com necessidades especiais num ambiente próximo. A expectativa dos participantes de se voluntariarem após o projeto e durante o projeto será salientada no processo de seleção dos participantes. Tal ajudará a selecionar os participantes mais adequados, que participarão no projeto de forma direcionada e direcionada. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
”Ihminen – ihmiselle” -hanke on innovatiivinen lähestymistapa ikääntyneiden työikäisten ongelmien ratkaisemiseen Liettuassa. Kolmannes maan väestöstä on yli 55-vuotias, mutta samalla se on yksi työmarkkinoiden leimatuimmista ryhmistä. Tämä vaikuttaa merkittävästi paitsi heidän ammatillisiin mahdollisuuksiinsa, osaamisensa kasvuun myös itseluottamukseen ja halukkuuteen osallistua sosiaaliseen elämään. Tarvitaan pitkäaikaisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka toisaalta kannustavat ikääntyneiden vapaaehtoistyöhön ja näin ollen laajan osaamisen kehittämiseen ja toisaalta ylläpitävät tai palaavat työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena on luoda suotuisat olosuhteet, joissa ikääntyneet voivat osallistua sosiaalialan vapaaehtoistoimintaan ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset (55-vuotiaat), jotka asuvat viidessä Utenan läänin kunnassa (Utenan piirikunta, Zarasain piirikunta, Molėtai, Ignalinan piiri ja Anyksciain piirikunta), jotka ovat kohdanneet erityistarpeita omaavia henkilöitä (vammaiset lapset tai sukulaiset) ja jotka haluavat osallistua vapaaehtoistoimintaan sosiaalialalla ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen aikana valitaan 145 osallistujaa kuntien asukkaista. Osallistujien valinnassa keskitytään motivaatioon. Etusija annetaan ihmisille, jotka asuvat pienissä yhteisöissä ja kylissä. Huomiota kiinnitetään myös suoriin yhteyksiin osallistujan aiemman kokemuksen ja motivaation välillä – aiempaa kokemusta henkilökohtaisesta henkilöstä, jolla on erityistarpeita läheisessä ympäristössä. Osallistujien odotukset vapaaehtoisuudesta hankkeen jälkeen ja hankkeen aikana tuodaan esiin osallistujien valinnassa. Tämä auttaa valitsemaan sopivimmat osallistujat, jotka osallistuvat hankkeeseen kohdennetusti ja kohdennetusti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Ihminen – ihmiselle” -hanke on innovatiivinen lähestymistapa ikääntyneiden työikäisten ongelmien ratkaisemiseen Liettuassa. Kolmannes maan väestöstä on yli 55-vuotias, mutta samalla se on yksi työmarkkinoiden leimatuimmista ryhmistä. Tämä vaikuttaa merkittävästi paitsi heidän ammatillisiin mahdollisuuksiinsa, osaamisensa kasvuun myös itseluottamukseen ja halukkuuteen osallistua sosiaaliseen elämään. Tarvitaan pitkäaikaisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka toisaalta kannustavat ikääntyneiden vapaaehtoistyöhön ja näin ollen laajan osaamisen kehittämiseen ja toisaalta ylläpitävät tai palaavat työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena on luoda suotuisat olosuhteet, joissa ikääntyneet voivat osallistua sosiaalialan vapaaehtoistoimintaan ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset (55-vuotiaat), jotka asuvat viidessä Utenan läänin kunnassa (Utenan piirikunta, Zarasain piirikunta, Molėtai, Ignalinan piiri ja Anyksciain piirikunta), jotka ovat kohdanneet erityistarpeita omaavia henkilöitä (vammaiset lapset tai sukulaiset) ja jotka haluavat osallistua vapaaehtoistoimintaan sosiaalialalla ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen aikana valitaan 145 osallistujaa kuntien asukkaista. Osallistujien valinnassa keskitytään motivaatioon. Etusija annetaan ihmisille, jotka asuvat pienissä yhteisöissä ja kylissä. Huomiota kiinnitetään myös suoriin yhteyksiin osallistujan aiemman kokemuksen ja motivaation välillä – aiempaa kokemusta henkilökohtaisesta henkilöstä, jolla on erityistarpeita läheisessä ympäristössä. Osallistujien odotukset vapaaehtoisuudesta hankkeen jälkeen ja hankkeen aikana tuodaan esiin osallistujien valinnassa. Tämä auttaa valitsemaan sopivimmat osallistujat, jotka osallistuvat hankkeeseen kohdennetusti ja kohdennetusti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ”Ihminen – ihmiselle” -hanke on innovatiivinen lähestymistapa ikääntyneiden työikäisten ongelmien ratkaisemiseen Liettuassa. Kolmannes maan väestöstä on yli 55-vuotias, mutta samalla se on yksi työmarkkinoiden leimatuimmista ryhmistä. Tämä vaikuttaa merkittävästi paitsi heidän ammatillisiin mahdollisuuksiinsa, osaamisensa kasvuun myös itseluottamukseen ja halukkuuteen osallistua sosiaaliseen elämään. Tarvitaan pitkäaikaisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka toisaalta kannustavat ikääntyneiden vapaaehtoistyöhön ja näin ollen laajan osaamisen kehittämiseen ja toisaalta ylläpitävät tai palaavat työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena on luoda suotuisat olosuhteet, joissa ikääntyneet voivat osallistua sosiaalialan vapaaehtoistoimintaan ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset (55-vuotiaat), jotka asuvat viidessä Utenan läänin kunnassa (Utenan piirikunta, Zarasain piirikunta, Molėtai, Ignalinan piiri ja Anyksciain piirikunta), jotka ovat kohdanneet erityistarpeita omaavia henkilöitä (vammaiset lapset tai sukulaiset) ja jotka haluavat osallistua vapaaehtoistoimintaan sosiaalialalla ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen aikana valitaan 145 osallistujaa kuntien asukkaista. Osallistujien valinnassa keskitytään motivaatioon. Etusija annetaan ihmisille, jotka asuvat pienissä yhteisöissä ja kylissä. Huomiota kiinnitetään myös suoriin yhteyksiin osallistujan aiemman kokemuksen ja motivaation välillä – aiempaa kokemusta henkilökohtaisesta henkilöstä, jolla on erityistarpeita läheisessä ympäristössä. Osallistujien odotukset vapaaehtoisuudesta hankkeen jälkeen ja hankkeen aikana tuodaan esiin osallistujien valinnassa. Tämä auttaa valitsemaan sopivimmat osallistujat, jotka osallistuvat hankkeeseen kohdennetusti ja kohdennetusti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Człowiek – dla człowieka” to innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów osób starszych w wieku produkcyjnym na Litwie. Jedna trzecia ludności kraju ma ponad 55 lat, ale jednocześnie jest jedną z najbardziej stygmatyzowanych grup na rynku pracy – ma to nie tylko znaczący wpływ na ich możliwości zawodowe, wzrost kompetencji, ale także zmniejsza pewność siebie i gotowość do angażowania się w życie społeczne. Istnieje potrzeba długoterminowych i trwałych rozwiązań, które z jednej strony zachęcają do wolontariatu osób starszych, a co za tym idzie do rozwijania szerokiego zakresu kompetencji, a z drugiej strony do utrzymania lub powrotu na rynek pracy. Celem projektu jest stworzenie warunków sprzyjających osobom starszym w wieku produkcyjnym do angażowania się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłuższego pozostawania na rynku pracy. Grupą docelową projektu są osoby starsze w wieku produkcyjnym (od 55 lat), mieszkające w pięciu gminach hrabstwa Utena (powiat Utena, powiat Zarasai, Molėtai, powiat Ignalina i powiat Anyksciai), które napotkały osoby o szczególnych potrzebach (dzieci niepełnosprawne lub krewne) i chcą zaangażować się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłużej pozostać aktywne na rynku pracy. Podczas realizacji projektu zostanie wybranych spośród mieszkańców gmin 145 uczestników. Wybór uczestników skupi się na motywacji. Priorytetowo traktowane będą osoby mieszkające w małych społecznościach, wsiach. Uwaga zostanie również zwrócona na bezpośrednie powiązania między wcześniejszym doświadczeniem uczestnika a motywacją – wcześniejsze doświadczenie w opiece nad osobą o specjalnych potrzebach w bliskim otoczeniu. Oczekiwanie uczestników na wolontariat po zakończeniu projektu i w trakcie projektu zostanie podkreślone w procesie wyboru uczestników. Pomoże to wybrać najbardziej odpowiednich uczestników, którzy wezmą udział w projekcie w sposób ukierunkowany i ukierunkowany. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Człowiek – dla człowieka” to innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów osób starszych w wieku produkcyjnym na Litwie. Jedna trzecia ludności kraju ma ponad 55 lat, ale jednocześnie jest jedną z najbardziej stygmatyzowanych grup na rynku pracy – ma to nie tylko znaczący wpływ na ich możliwości zawodowe, wzrost kompetencji, ale także zmniejsza pewność siebie i gotowość do angażowania się w życie społeczne. Istnieje potrzeba długoterminowych i trwałych rozwiązań, które z jednej strony zachęcają do wolontariatu osób starszych, a co za tym idzie do rozwijania szerokiego zakresu kompetencji, a z drugiej strony do utrzymania lub powrotu na rynek pracy. Celem projektu jest stworzenie warunków sprzyjających osobom starszym w wieku produkcyjnym do angażowania się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłuższego pozostawania na rynku pracy. Grupą docelową projektu są osoby starsze w wieku produkcyjnym (od 55 lat), mieszkające w pięciu gminach hrabstwa Utena (powiat Utena, powiat Zarasai, Molėtai, powiat Ignalina i powiat Anyksciai), które napotkały osoby o szczególnych potrzebach (dzieci niepełnosprawne lub krewne) i chcą zaangażować się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłużej pozostać aktywne na rynku pracy. Podczas realizacji projektu zostanie wybranych spośród mieszkańców gmin 145 uczestników. Wybór uczestników skupi się na motywacji. Priorytetowo traktowane będą osoby mieszkające w małych społecznościach, wsiach. Uwaga zostanie również zwrócona na bezpośrednie powiązania między wcześniejszym doświadczeniem uczestnika a motywacją – wcześniejsze doświadczenie w opiece nad osobą o specjalnych potrzebach w bliskim otoczeniu. Oczekiwanie uczestników na wolontariat po zakończeniu projektu i w trakcie projektu zostanie podkreślone w procesie wyboru uczestników. Pomoże to wybrać najbardziej odpowiednich uczestników, którzy wezmą udział w projekcie w sposób ukierunkowany i ukierunkowany. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Człowiek – dla człowieka” to innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów osób starszych w wieku produkcyjnym na Litwie. Jedna trzecia ludności kraju ma ponad 55 lat, ale jednocześnie jest jedną z najbardziej stygmatyzowanych grup na rynku pracy – ma to nie tylko znaczący wpływ na ich możliwości zawodowe, wzrost kompetencji, ale także zmniejsza pewność siebie i gotowość do angażowania się w życie społeczne. Istnieje potrzeba długoterminowych i trwałych rozwiązań, które z jednej strony zachęcają do wolontariatu osób starszych, a co za tym idzie do rozwijania szerokiego zakresu kompetencji, a z drugiej strony do utrzymania lub powrotu na rynek pracy. Celem projektu jest stworzenie warunków sprzyjających osobom starszym w wieku produkcyjnym do angażowania się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłuższego pozostawania na rynku pracy. Grupą docelową projektu są osoby starsze w wieku produkcyjnym (od 55 lat), mieszkające w pięciu gminach hrabstwa Utena (powiat Utena, powiat Zarasai, Molėtai, powiat Ignalina i powiat Anyksciai), które napotkały osoby o szczególnych potrzebach (dzieci niepełnosprawne lub krewne) i chcą zaangażować się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłużej pozostać aktywne na rynku pracy. Podczas realizacji projektu zostanie wybranych spośród mieszkańców gmin 145 uczestników. Wybór uczestników skupi się na motywacji. Priorytetowo traktowane będą osoby mieszkające w małych społecznościach, wsiach. Uwaga zostanie również zwrócona na bezpośrednie powiązania między wcześniejszym doświadczeniem uczestnika a motywacją – wcześniejsze doświadczenie w opiece nad osobą o specjalnych potrzebach w bliskim otoczeniu. Oczekiwanie uczestników na wolontariat po zakończeniu projektu i w trakcie projektu zostanie podkreślone w procesie wyboru uczestników. Pomoże to wybrać najbardziej odpowiednich uczestników, którzy wezmą udział w projekcie w sposób ukierunkowany i ukierunkowany. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Človek – za človeka“ je inovativen pristop k reševanju težav, s katerimi se soočajo starejši delovno sposobni ljudje v Litvi. Tretjina prebivalstva v državi je stara več kot 55 let, hkrati pa je ena najbolj stigmatiziranih skupin na trgu dela – to ne le pomembno vpliva na njihove poklicne priložnosti, rast kompetenc, ampak tudi zmanjšuje samozavest in pripravljenost za sodelovanje v družbenem življenju. Potrebne so dolgoročne in trajnostne rešitve, ki bodo po eni strani spodbujale prostovoljstvo starejših in posledično razvoj širokega nabora kompetenc ter po drugi strani ohranile trg dela ali se nanj vrnile. Cilj projekta je ustvariti ugodne pogoje za starejše v delovno sposobnem obdobju, da bodo lahko opravljali prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostali aktivni na trgu dela. Ciljna skupina projekta so starejši delovno sposobni ljudje (stari od 55 let), ki živijo v petih občinah okrožja Utena (okrožje Utena, okrožje Zarasai, okrožje Molėtai, okrožje Ignalina in okrožje Anyksciai), ki so se srečali z osebami s posebnimi potrebami (invalidnimi otroki ali sorodniki), ki želijo opravljati prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostati aktivni na trgu dela. V okviru projekta bo med prebivalci občin izbranih 145 udeležencev. Izbor udeležencev bo osredotočen na motivacijo. Prednost bodo imeli ljudje, ki živijo v majhnih skupnostih in vaseh. Pozornost bo namenjena tudi neposrednim povezavam med udeleženčevimi predhodnimi izkušnjami in motivacijo – predhodnimi izkušnjami pri skrbi za osebo s posebnimi potrebami v bližnjem okolju. V postopku izbora udeležencev bo poudarjeno pričakovanje udeležencev, da se bodo po projektu in v času projekta prostovoljno javili. To bo pomagalo izbrati najprimernejše udeležence, ki bodo v projektu sodelovali na ciljno usmerjen in ciljno usmerjen način. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Človek – za človeka“ je inovativen pristop k reševanju težav, s katerimi se soočajo starejši delovno sposobni ljudje v Litvi. Tretjina prebivalstva v državi je stara več kot 55 let, hkrati pa je ena najbolj stigmatiziranih skupin na trgu dela – to ne le pomembno vpliva na njihove poklicne priložnosti, rast kompetenc, ampak tudi zmanjšuje samozavest in pripravljenost za sodelovanje v družbenem življenju. Potrebne so dolgoročne in trajnostne rešitve, ki bodo po eni strani spodbujale prostovoljstvo starejših in posledično razvoj širokega nabora kompetenc ter po drugi strani ohranile trg dela ali se nanj vrnile. Cilj projekta je ustvariti ugodne pogoje za starejše v delovno sposobnem obdobju, da bodo lahko opravljali prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostali aktivni na trgu dela. Ciljna skupina projekta so starejši delovno sposobni ljudje (stari od 55 let), ki živijo v petih občinah okrožja Utena (okrožje Utena, okrožje Zarasai, okrožje Molėtai, okrožje Ignalina in okrožje Anyksciai), ki so se srečali z osebami s posebnimi potrebami (invalidnimi otroki ali sorodniki), ki želijo opravljati prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostati aktivni na trgu dela. V okviru projekta bo med prebivalci občin izbranih 145 udeležencev. Izbor udeležencev bo osredotočen na motivacijo. Prednost bodo imeli ljudje, ki živijo v majhnih skupnostih in vaseh. Pozornost bo namenjena tudi neposrednim povezavam med udeleženčevimi predhodnimi izkušnjami in motivacijo – predhodnimi izkušnjami pri skrbi za osebo s posebnimi potrebami v bližnjem okolju. V postopku izbora udeležencev bo poudarjeno pričakovanje udeležencev, da se bodo po projektu in v času projekta prostovoljno javili. To bo pomagalo izbrati najprimernejše udeležence, ki bodo v projektu sodelovali na ciljno usmerjen in ciljno usmerjen način. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Človek – za človeka“ je inovativen pristop k reševanju težav, s katerimi se soočajo starejši delovno sposobni ljudje v Litvi. Tretjina prebivalstva v državi je stara več kot 55 let, hkrati pa je ena najbolj stigmatiziranih skupin na trgu dela – to ne le pomembno vpliva na njihove poklicne priložnosti, rast kompetenc, ampak tudi zmanjšuje samozavest in pripravljenost za sodelovanje v družbenem življenju. Potrebne so dolgoročne in trajnostne rešitve, ki bodo po eni strani spodbujale prostovoljstvo starejših in posledično razvoj širokega nabora kompetenc ter po drugi strani ohranile trg dela ali se nanj vrnile. Cilj projekta je ustvariti ugodne pogoje za starejše v delovno sposobnem obdobju, da bodo lahko opravljali prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostali aktivni na trgu dela. Ciljna skupina projekta so starejši delovno sposobni ljudje (stari od 55 let), ki živijo v petih občinah okrožja Utena (okrožje Utena, okrožje Zarasai, okrožje Molėtai, okrožje Ignalina in okrožje Anyksciai), ki so se srečali z osebami s posebnimi potrebami (invalidnimi otroki ali sorodniki), ki želijo opravljati prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostati aktivni na trgu dela. V okviru projekta bo med prebivalci občin izbranih 145 udeležencev. Izbor udeležencev bo osredotočen na motivacijo. Prednost bodo imeli ljudje, ki živijo v majhnih skupnostih in vaseh. Pozornost bo namenjena tudi neposrednim povezavam med udeleženčevimi predhodnimi izkušnjami in motivacijo – predhodnimi izkušnjami pri skrbi za osebo s posebnimi potrebami v bližnjem okolju. V postopku izbora udeležencev bo poudarjeno pričakovanje udeležencev, da se bodo po projektu in v času projekta prostovoljno javili. To bo pomagalo izbrati najprimernejše udeležence, ki bodo v projektu sodelovali na ciljno usmerjen in ciljno usmerjen način. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Člověk – pro člověka“ je inovativní přístup k řešení problémů, s nimiž se potýkají starší lidé v produktivním věku v Litvě. Třetina obyvatel v zemi je starší 55 let, ale zároveň je jednou z nejvíce stigmatizovaných skupin na trhu práce – to má nejen významný dopad na jejich pracovní příležitosti, růst kompetencí, ale také snižuje sebevědomí a ochotu zapojit se do společenského života. Jsou zapotřebí dlouhodobá a udržitelná řešení, která na jedné straně podpoří dobrovolnou činnost starších lidí, a tím i rozvoj široké škály kompetencí a na druhé straně zachování nebo návrat na trh práce. Cílem projektu je vytvořit příznivé podmínky pro starší osoby v produktivním věku, aby se zapojili do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstali na trhu práce déle aktivní. Cílovou skupinou projektu jsou starší lidé v produktivním věku (od 55 let), kteří žijí v pěti obcích kraje Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), kteří se setkali s lidmi se zvláštními potřebami (děti se zdravotním postižením nebo příbuznými) a chtějí se zapojit do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstat aktivní na trhu práce déle. Během projektu bude vybráno 145 účastníků z řad obyvatel obcí. Výběr účastníků se zaměří na motivaci. Prioritou budou lidé žijící v malých komunitách a vesnicích. Pozornost bude rovněž věnována přímým souvislostem mezi předchozími zkušenostmi a motivací účastníka – předchozími zkušenostmi s péčí o osobu se zvláštními potřebami v blízkém prostředí. Při výběru účastníků bude zdůrazněno očekávání účastníků, že budou po skončení projektu a v průběhu projektu dobrovolní. To pomůže vybrat nejvhodnější účastníky, kteří se projektu zúčastní cíleným a cíleným způsobem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Člověk – pro člověka“ je inovativní přístup k řešení problémů, s nimiž se potýkají starší lidé v produktivním věku v Litvě. Třetina obyvatel v zemi je starší 55 let, ale zároveň je jednou z nejvíce stigmatizovaných skupin na trhu práce – to má nejen významný dopad na jejich pracovní příležitosti, růst kompetencí, ale také snižuje sebevědomí a ochotu zapojit se do společenského života. Jsou zapotřebí dlouhodobá a udržitelná řešení, která na jedné straně podpoří dobrovolnou činnost starších lidí, a tím i rozvoj široké škály kompetencí a na druhé straně zachování nebo návrat na trh práce. Cílem projektu je vytvořit příznivé podmínky pro starší osoby v produktivním věku, aby se zapojili do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstali na trhu práce déle aktivní. Cílovou skupinou projektu jsou starší lidé v produktivním věku (od 55 let), kteří žijí v pěti obcích kraje Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), kteří se setkali s lidmi se zvláštními potřebami (děti se zdravotním postižením nebo příbuznými) a chtějí se zapojit do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstat aktivní na trhu práce déle. Během projektu bude vybráno 145 účastníků z řad obyvatel obcí. Výběr účastníků se zaměří na motivaci. Prioritou budou lidé žijící v malých komunitách a vesnicích. Pozornost bude rovněž věnována přímým souvislostem mezi předchozími zkušenostmi a motivací účastníka – předchozími zkušenostmi s péčí o osobu se zvláštními potřebami v blízkém prostředí. Při výběru účastníků bude zdůrazněno očekávání účastníků, že budou po skončení projektu a v průběhu projektu dobrovolní. To pomůže vybrat nejvhodnější účastníky, kteří se projektu zúčastní cíleným a cíleným způsobem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Člověk – pro člověka“ je inovativní přístup k řešení problémů, s nimiž se potýkají starší lidé v produktivním věku v Litvě. Třetina obyvatel v zemi je starší 55 let, ale zároveň je jednou z nejvíce stigmatizovaných skupin na trhu práce – to má nejen významný dopad na jejich pracovní příležitosti, růst kompetencí, ale také snižuje sebevědomí a ochotu zapojit se do společenského života. Jsou zapotřebí dlouhodobá a udržitelná řešení, která na jedné straně podpoří dobrovolnou činnost starších lidí, a tím i rozvoj široké škály kompetencí a na druhé straně zachování nebo návrat na trh práce. Cílem projektu je vytvořit příznivé podmínky pro starší osoby v produktivním věku, aby se zapojili do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstali na trhu práce déle aktivní. Cílovou skupinou projektu jsou starší lidé v produktivním věku (od 55 let), kteří žijí v pěti obcích kraje Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), kteří se setkali s lidmi se zvláštními potřebami (děti se zdravotním postižením nebo příbuznými) a chtějí se zapojit do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstat aktivní na trhu práce déle. Během projektu bude vybráno 145 účastníků z řad obyvatel obcí. Výběr účastníků se zaměří na motivaci. Prioritou budou lidé žijící v malých komunitách a vesnicích. Pozornost bude rovněž věnována přímým souvislostem mezi předchozími zkušenostmi a motivací účastníka – předchozími zkušenostmi s péčí o osobu se zvláštními potřebami v blízkém prostředí. Při výběru účastníků bude zdůrazněno očekávání účastníků, že budou po skončení projektu a v průběhu projektu dobrovolní. To pomůže vybrat nejvhodnější účastníky, kteří se projektu zúčastní cíleným a cíleným způsobem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts “Man — for man” ir inovatīva pieeja to problēmu risināšanai, ar kurām saskaras gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā Lietuvā. Viena trešdaļa iedzīvotāju valstī ir vecāki par 55 gadiem, bet tajā pašā laikā tā ir viena no visvairāk stigmatizētajām grupām darba tirgū — tas ne tikai būtiski ietekmē viņu profesionālās iespējas, kompetenču pieaugumu, bet arī mazina pašapziņu un vēlmi iesaistīties sabiedriskajā dzīvē. Ir vajadzīgi ilgtermiņa un ilgtspējīgi risinājumi, kas, no vienas puses, veicinātu vecāku cilvēku brīvprātīgo darbu un līdz ar to attīstītu plašu kompetenču spektru un, no otras puses, saglabātu vai atgrieztos darba tirgū. Projekta mērķis ir radīt labvēlīgus apstākļus darbspējīga vecuma vecāka gadagājuma cilvēkiem, lai viņi varētu iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta mērķa grupa ir gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā (vecumā no 55 gadiem), kuri dzīvo piecās Utenas novada pašvaldībās (Utenas rajons, Zarasai rajons, Molėtai, Ignalinas rajons un Anykšči rajons), kuri ir saskārušies ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām (bērniem ar invaliditāti vai radiniekiem) un vēlas iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta laikā tiks atlasīti 145 dalībnieki no pašvaldību iedzīvotāju vidus. Dalībnieku atlase būs vērsta uz motivāciju. Priekšroka tiks dota cilvēkiem, kas dzīvo mazās kopienās, ciematos. Uzmanība tiks pievērsta arī tiešajai saiknei starp dalībnieka iepriekšējo pieredzi un motivāciju — iepriekšējo pieredzi, rūpējoties par personīgu personu ar īpašām vajadzībām ciešā vidē. Dalībnieku vēlme pēc projekta un projekta laikā tiks izcelta dalībnieku atlases procesā. Tas palīdzēs izvēlēties vispiemērotākos dalībniekus, kuri piedalīsies projektā mērķtiecīgi un mērķtiecīgi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Man — for man” ir inovatīva pieeja to problēmu risināšanai, ar kurām saskaras gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā Lietuvā. Viena trešdaļa iedzīvotāju valstī ir vecāki par 55 gadiem, bet tajā pašā laikā tā ir viena no visvairāk stigmatizētajām grupām darba tirgū — tas ne tikai būtiski ietekmē viņu profesionālās iespējas, kompetenču pieaugumu, bet arī mazina pašapziņu un vēlmi iesaistīties sabiedriskajā dzīvē. Ir vajadzīgi ilgtermiņa un ilgtspējīgi risinājumi, kas, no vienas puses, veicinātu vecāku cilvēku brīvprātīgo darbu un līdz ar to attīstītu plašu kompetenču spektru un, no otras puses, saglabātu vai atgrieztos darba tirgū. Projekta mērķis ir radīt labvēlīgus apstākļus darbspējīga vecuma vecāka gadagājuma cilvēkiem, lai viņi varētu iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta mērķa grupa ir gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā (vecumā no 55 gadiem), kuri dzīvo piecās Utenas novada pašvaldībās (Utenas rajons, Zarasai rajons, Molėtai, Ignalinas rajons un Anykšči rajons), kuri ir saskārušies ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām (bērniem ar invaliditāti vai radiniekiem) un vēlas iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta laikā tiks atlasīti 145 dalībnieki no pašvaldību iedzīvotāju vidus. Dalībnieku atlase būs vērsta uz motivāciju. Priekšroka tiks dota cilvēkiem, kas dzīvo mazās kopienās, ciematos. Uzmanība tiks pievērsta arī tiešajai saiknei starp dalībnieka iepriekšējo pieredzi un motivāciju — iepriekšējo pieredzi, rūpējoties par personīgu personu ar īpašām vajadzībām ciešā vidē. Dalībnieku vēlme pēc projekta un projekta laikā tiks izcelta dalībnieku atlases procesā. Tas palīdzēs izvēlēties vispiemērotākos dalībniekus, kuri piedalīsies projektā mērķtiecīgi un mērķtiecīgi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts “Man — for man” ir inovatīva pieeja to problēmu risināšanai, ar kurām saskaras gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā Lietuvā. Viena trešdaļa iedzīvotāju valstī ir vecāki par 55 gadiem, bet tajā pašā laikā tā ir viena no visvairāk stigmatizētajām grupām darba tirgū — tas ne tikai būtiski ietekmē viņu profesionālās iespējas, kompetenču pieaugumu, bet arī mazina pašapziņu un vēlmi iesaistīties sabiedriskajā dzīvē. Ir vajadzīgi ilgtermiņa un ilgtspējīgi risinājumi, kas, no vienas puses, veicinātu vecāku cilvēku brīvprātīgo darbu un līdz ar to attīstītu plašu kompetenču spektru un, no otras puses, saglabātu vai atgrieztos darba tirgū. Projekta mērķis ir radīt labvēlīgus apstākļus darbspējīga vecuma vecāka gadagājuma cilvēkiem, lai viņi varētu iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta mērķa grupa ir gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā (vecumā no 55 gadiem), kuri dzīvo piecās Utenas novada pašvaldībās (Utenas rajons, Zarasai rajons, Molėtai, Ignalinas rajons un Anykšči rajons), kuri ir saskārušies ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām (bērniem ar invaliditāti vai radiniekiem) un vēlas iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta laikā tiks atlasīti 145 dalībnieki no pašvaldību iedzīvotāju vidus. Dalībnieku atlase būs vērsta uz motivāciju. Priekšroka tiks dota cilvēkiem, kas dzīvo mazās kopienās, ciematos. Uzmanība tiks pievērsta arī tiešajai saiknei starp dalībnieka iepriekšējo pieredzi un motivāciju — iepriekšējo pieredzi, rūpējoties par personīgu personu ar īpašām vajadzībām ciešā vidē. Dalībnieku vēlme pēc projekta un projekta laikā tiks izcelta dalībnieku atlases procesā. Tas palīdzēs izvēlēties vispiemērotākos dalībniekus, kuri piedalīsies projektā mērķtiecīgi un mērķtiecīgi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект „Човек — за човека“ е иновативен подход за решаване на проблемите, пред които са изправени възрастните хора в трудоспособна възраст в Литва. Една трета от населението в дадена страна е на възраст над 55 години, но в същото време е една от най-заклеймяваните групи на пазара на труда — това не само оказва значително въздействие върху техните професионални възможности, нарастването на компетентностите, но и намалява самочувствието и желанието за участие в социалния живот. Необходими са дългосрочни и устойчиви решения, които, от една страна, насърчават доброволчеството на възрастните хора и следователно развитието на широк кръг от компетентности, и от друга страна, запазването или завръщането на пазара на труда. Целта на проекта е да се създадат благоприятни условия за възрастните хора в трудоспособна възраст да участват в доброволчески дейности в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. Целевата група на проекта е по-възрастните хора в трудоспособна възраст (от 55 години), живеещи в пет общини от окръг Утена (област Утена, област Зарасай, Молетай, област Игналина и област Анексшай), които са срещнали хора със специални нужди (деца с увреждания или роднини) и искат да се ангажират с доброволческа дейност в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. По време на проекта ще бъдат избрани 145 участници сред жителите на общините. Подборът на участниците ще се съсредоточи върху мотивацията. Ще бъде даден приоритет на хората, живеещи в малки общности, села. Ще се обърне внимание и на преките връзки между предишния опит и мотивацията на участника — предишен опит в грижата за личен човек със специални нужди в близка среда. Очакванията на участниците да бъдат доброволци след проекта и по време на проекта ще бъдат подчертани в процеса на подбор на участниците. Това ще помогне да се подберат най-подходящите участници, които ще участват в проекта по целенасочен и целенасочен начин. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект „Човек — за човека“ е иновативен подход за решаване на проблемите, пред които са изправени възрастните хора в трудоспособна възраст в Литва. Една трета от населението в дадена страна е на възраст над 55 години, но в същото време е една от най-заклеймяваните групи на пазара на труда — това не само оказва значително въздействие върху техните професионални възможности, нарастването на компетентностите, но и намалява самочувствието и желанието за участие в социалния живот. Необходими са дългосрочни и устойчиви решения, които, от една страна, насърчават доброволчеството на възрастните хора и следователно развитието на широк кръг от компетентности, и от друга страна, запазването или завръщането на пазара на труда. Целта на проекта е да се създадат благоприятни условия за възрастните хора в трудоспособна възраст да участват в доброволчески дейности в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. Целевата група на проекта е по-възрастните хора в трудоспособна възраст (от 55 години), живеещи в пет общини от окръг Утена (област Утена, област Зарасай, Молетай, област Игналина и област Анексшай), които са срещнали хора със специални нужди (деца с увреждания или роднини) и искат да се ангажират с доброволческа дейност в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. По време на проекта ще бъдат избрани 145 участници сред жителите на общините. Подборът на участниците ще се съсредоточи върху мотивацията. Ще бъде даден приоритет на хората, живеещи в малки общности, села. Ще се обърне внимание и на преките връзки между предишния опит и мотивацията на участника — предишен опит в грижата за личен човек със специални нужди в близка среда. Очакванията на участниците да бъдат доброволци след проекта и по време на проекта ще бъдат подчертани в процеса на подбор на участниците. Това ще помогне да се подберат най-подходящите участници, които ще участват в проекта по целенасочен и целенасочен начин. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект „Човек — за човека“ е иновативен подход за решаване на проблемите, пред които са изправени възрастните хора в трудоспособна възраст в Литва. Една трета от населението в дадена страна е на възраст над 55 години, но в същото време е една от най-заклеймяваните групи на пазара на труда — това не само оказва значително въздействие върху техните професионални възможности, нарастването на компетентностите, но и намалява самочувствието и желанието за участие в социалния живот. Необходими са дългосрочни и устойчиви решения, които, от една страна, насърчават доброволчеството на възрастните хора и следователно развитието на широк кръг от компетентности, и от друга страна, запазването или завръщането на пазара на труда. Целта на проекта е да се създадат благоприятни условия за възрастните хора в трудоспособна възраст да участват в доброволчески дейности в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. Целевата група на проекта е по-възрастните хора в трудоспособна възраст (от 55 години), живеещи в пет общини от окръг Утена (област Утена, област Зарасай, Молетай, област Игналина и област Анексшай), които са срещнали хора със специални нужди (деца с увреждания или роднини) и искат да се ангажират с доброволческа дейност в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. По време на проекта ще бъдат избрани 145 участници сред жителите на общините. Подборът на участниците ще се съсредоточи върху мотивацията. Ще бъде даден приоритет на хората, живеещи в малки общности, села. Ще се обърне внимание и на преките връзки между предишния опит и мотивацията на участника — предишен опит в грижата за личен човек със специални нужди в близка среда. Очакванията на участниците да бъдат доброволци след проекта и по време на проекта ще бъдат подчертани в процеса на подбор на участниците. Това ще помогне да се подберат най-подходящите участници, които ще участват в проекта по целенасочен и целенасочен начин. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az „Ember – az emberért” projekt innovatív megközelítés a munkaképes korú idősek problémáinak megoldására Litvániában. Egy ország lakosságának egyharmada 55 évesnél idősebb, ugyanakkor a munkaerőpiacon az egyik leginkább megbélyegzett csoport – ez nemcsak jelentős hatást gyakorol szakmai lehetőségeikre, a kompetenciák növekedésére, hanem csökkenti az önbizalmat és a társadalmi életben való részvétel iránti hajlandóságot is. Hosszú távú és fenntartható megoldásokra van szükség, amelyek egyrészt ösztönzik az idősek önkéntességét, és következésképpen a kompetenciák széles körének fejlesztését, másrészt fenntartják vagy visszatérnek a munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy kedvező feltételeket teremtsen a munkaképes korú idősek számára ahhoz, hogy önkéntes tevékenységet folytassanak a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradjanak a munkaerőpiacon. A projekt célcsoportja a munkaképes korú idősek (55 éves kortól), akik Utena megye öt településén (Utena járás, Zarasai járás, Molėtai, Ignalina járás és Anyksciai járás) élnek, akik sajátos igényű személyekkel (fogyatékossággal élő gyermekekkel vagy rokonokkal) találkoztak, és önkéntes tevékenységet kívánnak folytatni a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradnak a munkaerőpiacon. A projekt során 145 résztvevő kerül kiválasztásra az önkormányzatok lakosai közül. A résztvevők kiválasztása a motivációra összpontosít. Elsőbbséget élveznek a kis közösségekben és falvakban élő emberek. Figyelmet kell fordítani továbbá a résztvevő korábbi tapasztalata és motivációja közötti közvetlen kapcsolatra – a különleges szükségletekkel rendelkező személy közeli környezetben történő gondozásában szerzett korábbi tapasztalatokra. A résztvevők kiválasztási folyamata során kiemeljük, hogy a résztvevők a projekt után és a projekt során önkéntesként kívánnak jelentkezni. Ez segít kiválasztani a legmegfelelőbb résztvevőket, akik célzottan és célzottan vesznek részt a projektben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Ember – az emberért” projekt innovatív megközelítés a munkaképes korú idősek problémáinak megoldására Litvániában. Egy ország lakosságának egyharmada 55 évesnél idősebb, ugyanakkor a munkaerőpiacon az egyik leginkább megbélyegzett csoport – ez nemcsak jelentős hatást gyakorol szakmai lehetőségeikre, a kompetenciák növekedésére, hanem csökkenti az önbizalmat és a társadalmi életben való részvétel iránti hajlandóságot is. Hosszú távú és fenntartható megoldásokra van szükség, amelyek egyrészt ösztönzik az idősek önkéntességét, és következésképpen a kompetenciák széles körének fejlesztését, másrészt fenntartják vagy visszatérnek a munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy kedvező feltételeket teremtsen a munkaképes korú idősek számára ahhoz, hogy önkéntes tevékenységet folytassanak a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradjanak a munkaerőpiacon. A projekt célcsoportja a munkaképes korú idősek (55 éves kortól), akik Utena megye öt településén (Utena járás, Zarasai járás, Molėtai, Ignalina járás és Anyksciai járás) élnek, akik sajátos igényű személyekkel (fogyatékossággal élő gyermekekkel vagy rokonokkal) találkoztak, és önkéntes tevékenységet kívánnak folytatni a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradnak a munkaerőpiacon. A projekt során 145 résztvevő kerül kiválasztásra az önkormányzatok lakosai közül. A résztvevők kiválasztása a motivációra összpontosít. Elsőbbséget élveznek a kis közösségekben és falvakban élő emberek. Figyelmet kell fordítani továbbá a résztvevő korábbi tapasztalata és motivációja közötti közvetlen kapcsolatra – a különleges szükségletekkel rendelkező személy közeli környezetben történő gondozásában szerzett korábbi tapasztalatokra. A résztvevők kiválasztási folyamata során kiemeljük, hogy a résztvevők a projekt után és a projekt során önkéntesként kívánnak jelentkezni. Ez segít kiválasztani a legmegfelelőbb résztvevőket, akik célzottan és célzottan vesznek részt a projektben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az „Ember – az emberért” projekt innovatív megközelítés a munkaképes korú idősek problémáinak megoldására Litvániában. Egy ország lakosságának egyharmada 55 évesnél idősebb, ugyanakkor a munkaerőpiacon az egyik leginkább megbélyegzett csoport – ez nemcsak jelentős hatást gyakorol szakmai lehetőségeikre, a kompetenciák növekedésére, hanem csökkenti az önbizalmat és a társadalmi életben való részvétel iránti hajlandóságot is. Hosszú távú és fenntartható megoldásokra van szükség, amelyek egyrészt ösztönzik az idősek önkéntességét, és következésképpen a kompetenciák széles körének fejlesztését, másrészt fenntartják vagy visszatérnek a munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy kedvező feltételeket teremtsen a munkaképes korú idősek számára ahhoz, hogy önkéntes tevékenységet folytassanak a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradjanak a munkaerőpiacon. A projekt célcsoportja a munkaképes korú idősek (55 éves kortól), akik Utena megye öt településén (Utena járás, Zarasai járás, Molėtai, Ignalina járás és Anyksciai járás) élnek, akik sajátos igényű személyekkel (fogyatékossággal élő gyermekekkel vagy rokonokkal) találkoztak, és önkéntes tevékenységet kívánnak folytatni a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradnak a munkaerőpiacon. A projekt során 145 résztvevő kerül kiválasztásra az önkormányzatok lakosai közül. A résztvevők kiválasztása a motivációra összpontosít. Elsőbbséget élveznek a kis közösségekben és falvakban élő emberek. Figyelmet kell fordítani továbbá a résztvevő korábbi tapasztalata és motivációja közötti közvetlen kapcsolatra – a különleges szükségletekkel rendelkező személy közeli környezetben történő gondozásában szerzett korábbi tapasztalatokra. A résztvevők kiválasztási folyamata során kiemeljük, hogy a résztvevők a projekt után és a projekt során önkéntesként kívánnak jelentkezni. Ez segít kiválasztani a legmegfelelőbb résztvevőket, akik célzottan és célzottan vesznek részt a projektben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is cur chuige nuálach é an tionscadal “Man — for man” chun fadhbanna a réiteach do dhaoine scothaosta atá in aois oibre sa Liotuáin. Tá aon trian den daonra i dtír os cionn 55 bliana d’aois, ach ag an am céanna tá sé ar cheann de na grúpaí is stiogmataithe ar mhargadh an tsaothair — ní hamháin go bhfuil tionchar suntasach aige sin ar a ndeiseanna gairmiúla, ar fhás na n-inniúlachtaí, ach laghdaíonn sé féinmhuinín agus toilteanas dul i mbun an tsaoil shóisialta. Tá gá le réitigh fhadtéarmacha inbhuanaithe lena spreagtar, ar thaobh amháin, saorálaíocht daoine scothaosta agus, dá bhrí sin, raon leathan inniúlachtaí a fhorbairt agus, ar an taobh eile, margadh an tsaothair a chothabháil nó filleadh air. Is é is aidhm don tionscadal dálaí fabhracha a chruthú do dhaoine scothaosta atá in aois oibre chun dul i mbun gníomhaíochtaí deonacha sa réimse sóisialta agus chun leanúint de bheith gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine scothaosta d’aois oibre (ó 55 bliana d’aois), a bhfuil cónaí orthu i gcúig bhardasacht contae Utena (ceantar Utena, ceantar Zarasai, Molėtai, ceantar Ignalina agus dúiche Anyksciai), a bhfuil daoine a bhfuil riachtanais speisialta acu (leanaí faoi mhíchumas nó gaolta) agus atá ag iarraidh páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht dheonach sa réimse sóisialta agus fanacht gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Le linn an tionscadail, roghnófar rannpháirtithe 145 as measc chónaitheoirí na mbardas. Díreoidh roghnú na rannpháirtithe ar an spreagadh. Tabharfar tús áite do dhaoine atá ina gcónaí i bpobail bheaga agus i sráidbhailte. Tabharfar aird freisin ar na naisc dhíreacha idir taithí agus inspreagadh an rannpháirtí roimhe seo — taithí roimhe seo ar chúram a thabhairt do dhuine pearsanta a bhfuil riachtanais speisialta aige nó aici i dtimpeallacht dhlúth. Cuirfear béim ar an ionchas atá ag na rannpháirtithe obair dheonach a dhéanamh tar éis an tionscadail agus le linn an tionscadail sa phróiseas chun rannpháirtithe a roghnú. Cuideoidh sé sin leis na rannpháirtithe is oiriúnaí a roghnú, a ghlacfaidh páirt sa tionscadal ar bhealach spriocdhírithe agus spriocdhírithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cur chuige nuálach é an tionscadal “Man — for man” chun fadhbanna a réiteach do dhaoine scothaosta atá in aois oibre sa Liotuáin. Tá aon trian den daonra i dtír os cionn 55 bliana d’aois, ach ag an am céanna tá sé ar cheann de na grúpaí is stiogmataithe ar mhargadh an tsaothair — ní hamháin go bhfuil tionchar suntasach aige sin ar a ndeiseanna gairmiúla, ar fhás na n-inniúlachtaí, ach laghdaíonn sé féinmhuinín agus toilteanas dul i mbun an tsaoil shóisialta. Tá gá le réitigh fhadtéarmacha inbhuanaithe lena spreagtar, ar thaobh amháin, saorálaíocht daoine scothaosta agus, dá bhrí sin, raon leathan inniúlachtaí a fhorbairt agus, ar an taobh eile, margadh an tsaothair a chothabháil nó filleadh air. Is é is aidhm don tionscadal dálaí fabhracha a chruthú do dhaoine scothaosta atá in aois oibre chun dul i mbun gníomhaíochtaí deonacha sa réimse sóisialta agus chun leanúint de bheith gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine scothaosta d’aois oibre (ó 55 bliana d’aois), a bhfuil cónaí orthu i gcúig bhardasacht contae Utena (ceantar Utena, ceantar Zarasai, Molėtai, ceantar Ignalina agus dúiche Anyksciai), a bhfuil daoine a bhfuil riachtanais speisialta acu (leanaí faoi mhíchumas nó gaolta) agus atá ag iarraidh páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht dheonach sa réimse sóisialta agus fanacht gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Le linn an tionscadail, roghnófar rannpháirtithe 145 as measc chónaitheoirí na mbardas. Díreoidh roghnú na rannpháirtithe ar an spreagadh. Tabharfar tús áite do dhaoine atá ina gcónaí i bpobail bheaga agus i sráidbhailte. Tabharfar aird freisin ar na naisc dhíreacha idir taithí agus inspreagadh an rannpháirtí roimhe seo — taithí roimhe seo ar chúram a thabhairt do dhuine pearsanta a bhfuil riachtanais speisialta aige nó aici i dtimpeallacht dhlúth. Cuirfear béim ar an ionchas atá ag na rannpháirtithe obair dheonach a dhéanamh tar éis an tionscadail agus le linn an tionscadail sa phróiseas chun rannpháirtithe a roghnú. Cuideoidh sé sin leis na rannpháirtithe is oiriúnaí a roghnú, a ghlacfaidh páirt sa tionscadal ar bhealach spriocdhírithe agus spriocdhírithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is cur chuige nuálach é an tionscadal “Man — for man” chun fadhbanna a réiteach do dhaoine scothaosta atá in aois oibre sa Liotuáin. Tá aon trian den daonra i dtír os cionn 55 bliana d’aois, ach ag an am céanna tá sé ar cheann de na grúpaí is stiogmataithe ar mhargadh an tsaothair — ní hamháin go bhfuil tionchar suntasach aige sin ar a ndeiseanna gairmiúla, ar fhás na n-inniúlachtaí, ach laghdaíonn sé féinmhuinín agus toilteanas dul i mbun an tsaoil shóisialta. Tá gá le réitigh fhadtéarmacha inbhuanaithe lena spreagtar, ar thaobh amháin, saorálaíocht daoine scothaosta agus, dá bhrí sin, raon leathan inniúlachtaí a fhorbairt agus, ar an taobh eile, margadh an tsaothair a chothabháil nó filleadh air. Is é is aidhm don tionscadal dálaí fabhracha a chruthú do dhaoine scothaosta atá in aois oibre chun dul i mbun gníomhaíochtaí deonacha sa réimse sóisialta agus chun leanúint de bheith gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine scothaosta d’aois oibre (ó 55 bliana d’aois), a bhfuil cónaí orthu i gcúig bhardasacht contae Utena (ceantar Utena, ceantar Zarasai, Molėtai, ceantar Ignalina agus dúiche Anyksciai), a bhfuil daoine a bhfuil riachtanais speisialta acu (leanaí faoi mhíchumas nó gaolta) agus atá ag iarraidh páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht dheonach sa réimse sóisialta agus fanacht gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Le linn an tionscadail, roghnófar rannpháirtithe 145 as measc chónaitheoirí na mbardas. Díreoidh roghnú na rannpháirtithe ar an spreagadh. Tabharfar tús áite do dhaoine atá ina gcónaí i bpobail bheaga agus i sráidbhailte. Tabharfar aird freisin ar na naisc dhíreacha idir taithí agus inspreagadh an rannpháirtí roimhe seo — taithí roimhe seo ar chúram a thabhairt do dhuine pearsanta a bhfuil riachtanais speisialta aige nó aici i dtimpeallacht dhlúth. Cuirfear béim ar an ionchas atá ag na rannpháirtithe obair dheonach a dhéanamh tar éis an tionscadail agus le linn an tionscadail sa phróiseas chun rannpháirtithe a roghnú. Cuideoidh sé sin leis na rannpháirtithe is oiriúnaí a roghnú, a ghlacfaidh páirt sa tionscadal ar bhealach spriocdhírithe agus spriocdhírithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”Man – for man” är ett innovativt tillvägagångssätt för att lösa problem som äldre människor i arbetsför ålder ställs inför i Litauen. En tredjedel av befolkningen i ett land är över 55 år, men samtidigt är den en av de mest stigmatiserade grupperna på arbetsmarknaden – detta har inte bara en betydande inverkan på deras yrkesmässiga möjligheter och kompetenstillväxt, utan minskar också självförtroendet och viljan att engagera sig i det sociala livet. Det finns ett behov av långsiktiga och hållbara lösningar som å ena sidan uppmuntrar äldre människors volontärarbete och följaktligen utvecklingen av ett brett spektrum av kompetenser och å andra sidan upprätthåller eller återvänder till arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att skapa gynnsamma förutsättningar för äldre i arbetsför ålder att delta i volontärarbete på det sociala området och att stanna kvar på arbetsmarknaden längre. Målgruppen för projektet är äldre personer i arbetsför ålder (från 55 år), bosatta i fem kommuner i Utena län (Utenadistriktet, Zarasaidistriktet, Molėtai, distriktet Ignalina och Anyksciai), som har stött på personer med särskilda behov (barn med funktionsnedsättning eller släktingar) och vill delta i frivilligarbete på det sociala området och förbli aktiva på arbetsmarknaden längre. Under projektet kommer 145 deltagare att väljas ut bland invånarna i kommunerna. Urvalet av deltagare kommer att fokusera på motivation. Företräde kommer att ges till människor som bor i små samhällen, byar. Uppmärksamhet kommer också att ägnas åt de direkta kopplingarna mellan deltagarens tidigare erfarenhet och motivation – tidigare erfarenhet av att ta hand om en person med särskilda behov i en nära miljö. Deltagarnas förväntningar på frivilligarbete efter projektet och under projektet kommer att lyftas fram i samband med urvalet av deltagare. Detta kommer att bidra till att välja ut de lämpligaste deltagarna, som kommer att delta i projektet på ett målinriktat och målinriktat sätt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Man – for man” är ett innovativt tillvägagångssätt för att lösa problem som äldre människor i arbetsför ålder ställs inför i Litauen. En tredjedel av befolkningen i ett land är över 55 år, men samtidigt är den en av de mest stigmatiserade grupperna på arbetsmarknaden – detta har inte bara en betydande inverkan på deras yrkesmässiga möjligheter och kompetenstillväxt, utan minskar också självförtroendet och viljan att engagera sig i det sociala livet. Det finns ett behov av långsiktiga och hållbara lösningar som å ena sidan uppmuntrar äldre människors volontärarbete och följaktligen utvecklingen av ett brett spektrum av kompetenser och å andra sidan upprätthåller eller återvänder till arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att skapa gynnsamma förutsättningar för äldre i arbetsför ålder att delta i volontärarbete på det sociala området och att stanna kvar på arbetsmarknaden längre. Målgruppen för projektet är äldre personer i arbetsför ålder (från 55 år), bosatta i fem kommuner i Utena län (Utenadistriktet, Zarasaidistriktet, Molėtai, distriktet Ignalina och Anyksciai), som har stött på personer med särskilda behov (barn med funktionsnedsättning eller släktingar) och vill delta i frivilligarbete på det sociala området och förbli aktiva på arbetsmarknaden längre. Under projektet kommer 145 deltagare att väljas ut bland invånarna i kommunerna. Urvalet av deltagare kommer att fokusera på motivation. Företräde kommer att ges till människor som bor i små samhällen, byar. Uppmärksamhet kommer också att ägnas åt de direkta kopplingarna mellan deltagarens tidigare erfarenhet och motivation – tidigare erfarenhet av att ta hand om en person med särskilda behov i en nära miljö. Deltagarnas förväntningar på frivilligarbete efter projektet och under projektet kommer att lyftas fram i samband med urvalet av deltagare. Detta kommer att bidra till att välja ut de lämpligaste deltagarna, som kommer att delta i projektet på ett målinriktat och målinriktat sätt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Man – for man” är ett innovativt tillvägagångssätt för att lösa problem som äldre människor i arbetsför ålder ställs inför i Litauen. En tredjedel av befolkningen i ett land är över 55 år, men samtidigt är den en av de mest stigmatiserade grupperna på arbetsmarknaden – detta har inte bara en betydande inverkan på deras yrkesmässiga möjligheter och kompetenstillväxt, utan minskar också självförtroendet och viljan att engagera sig i det sociala livet. Det finns ett behov av långsiktiga och hållbara lösningar som å ena sidan uppmuntrar äldre människors volontärarbete och följaktligen utvecklingen av ett brett spektrum av kompetenser och å andra sidan upprätthåller eller återvänder till arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att skapa gynnsamma förutsättningar för äldre i arbetsför ålder att delta i volontärarbete på det sociala området och att stanna kvar på arbetsmarknaden längre. Målgruppen för projektet är äldre personer i arbetsför ålder (från 55 år), bosatta i fem kommuner i Utena län (Utenadistriktet, Zarasaidistriktet, Molėtai, distriktet Ignalina och Anyksciai), som har stött på personer med särskilda behov (barn med funktionsnedsättning eller släktingar) och vill delta i frivilligarbete på det sociala området och förbli aktiva på arbetsmarknaden längre. Under projektet kommer 145 deltagare att väljas ut bland invånarna i kommunerna. Urvalet av deltagare kommer att fokusera på motivation. Företräde kommer att ges till människor som bor i små samhällen, byar. Uppmärksamhet kommer också att ägnas åt de direkta kopplingarna mellan deltagarens tidigare erfarenhet och motivation – tidigare erfarenhet av att ta hand om en person med särskilda behov i en nära miljö. Deltagarnas förväntningar på frivilligarbete efter projektet och under projektet kommer att lyftas fram i samband med urvalet av deltagare. Detta kommer att bidra till att välja ut de lämpligaste deltagarna, som kommer att delta i projektet på ett målinriktat och målinriktat sätt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Inimene – inimesele“ on uuenduslik lähenemisviis Leedus eakamate inimeste ees seisvate probleemide lahendamiseks. Kolmandik riigi elanikkonnast on üle 55 aasta vana, kuid samal ajal on see üks kõige häbimärgistatud rühmi tööturul – see ei mõjuta märkimisväärselt mitte ainult nende kutsealaseid võimalusi, pädevuste kasvu, vaid vähendab ka enesekindlust ja tahet osaleda ühiskondlikus elus. Vaja on pikaajalisi ja jätkusuutlikke lahendusi, mis ühelt poolt soodustavad eakate vabatahtlikku tegevust ja sellest tulenevalt mitmesuguste pädevuste arendamist ning teiselt poolt säilitavad või naasevad tööturule. Projekti eesmärk on luua eakamatele tööealistele inimestele soodsad tingimused vabatahtlikuks tegevuseks sotsiaalvaldkonnas ja tööturul kauem aktiivseks jäämiseks. Projekti sihtrühmaks on tööealised (alates 55-aastased) eakad inimesed, kes elavad Utena maakonna viies omavalitsuses (Utena piirkond, Zarasai piirkond, Molėtai, Ignalina piirkond ja Anyksciai piirkond), kes on kokku puutunud erivajadustega inimestega (puuetega lapsed või sugulased) ning soovivad osaleda vabatahtlikus tegevuses sotsiaalvaldkonnas ja jääda tööturul kauem aktiivseks. Projekti käigus valitakse omavalitsuste elanike hulgast välja 145 osalejat. Osalejate valimisel keskendutakse motivatsioonile. Eelistatakse väikestes kogukondades ja külades elavaid inimesi. Tähelepanu pööratakse ka otsestele seostele osaleja varasema kogemuse ja motivatsiooni vahel – varasem kogemus erivajadustega isiku eest hoolitsemisel lähedases keskkonnas. Osalejate valikul tõstetakse esile osalejate ootusi vabatahtlikuks teha pärast projekti ja projekti ajal. See aitab valida kõige sobivamad osalejad, kes osalevad projektis sihipäraselt ja sihipäraselt. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Inimene – inimesele“ on uuenduslik lähenemisviis Leedus eakamate inimeste ees seisvate probleemide lahendamiseks. Kolmandik riigi elanikkonnast on üle 55 aasta vana, kuid samal ajal on see üks kõige häbimärgistatud rühmi tööturul – see ei mõjuta märkimisväärselt mitte ainult nende kutsealaseid võimalusi, pädevuste kasvu, vaid vähendab ka enesekindlust ja tahet osaleda ühiskondlikus elus. Vaja on pikaajalisi ja jätkusuutlikke lahendusi, mis ühelt poolt soodustavad eakate vabatahtlikku tegevust ja sellest tulenevalt mitmesuguste pädevuste arendamist ning teiselt poolt säilitavad või naasevad tööturule. Projekti eesmärk on luua eakamatele tööealistele inimestele soodsad tingimused vabatahtlikuks tegevuseks sotsiaalvaldkonnas ja tööturul kauem aktiivseks jäämiseks. Projekti sihtrühmaks on tööealised (alates 55-aastased) eakad inimesed, kes elavad Utena maakonna viies omavalitsuses (Utena piirkond, Zarasai piirkond, Molėtai, Ignalina piirkond ja Anyksciai piirkond), kes on kokku puutunud erivajadustega inimestega (puuetega lapsed või sugulased) ning soovivad osaleda vabatahtlikus tegevuses sotsiaalvaldkonnas ja jääda tööturul kauem aktiivseks. Projekti käigus valitakse omavalitsuste elanike hulgast välja 145 osalejat. Osalejate valimisel keskendutakse motivatsioonile. Eelistatakse väikestes kogukondades ja külades elavaid inimesi. Tähelepanu pööratakse ka otsestele seostele osaleja varasema kogemuse ja motivatsiooni vahel – varasem kogemus erivajadustega isiku eest hoolitsemisel lähedases keskkonnas. Osalejate valikul tõstetakse esile osalejate ootusi vabatahtlikuks teha pärast projekti ja projekti ajal. See aitab valida kõige sobivamad osalejad, kes osalevad projektis sihipäraselt ja sihipäraselt. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Inimene – inimesele“ on uuenduslik lähenemisviis Leedus eakamate inimeste ees seisvate probleemide lahendamiseks. Kolmandik riigi elanikkonnast on üle 55 aasta vana, kuid samal ajal on see üks kõige häbimärgistatud rühmi tööturul – see ei mõjuta märkimisväärselt mitte ainult nende kutsealaseid võimalusi, pädevuste kasvu, vaid vähendab ka enesekindlust ja tahet osaleda ühiskondlikus elus. Vaja on pikaajalisi ja jätkusuutlikke lahendusi, mis ühelt poolt soodustavad eakate vabatahtlikku tegevust ja sellest tulenevalt mitmesuguste pädevuste arendamist ning teiselt poolt säilitavad või naasevad tööturule. Projekti eesmärk on luua eakamatele tööealistele inimestele soodsad tingimused vabatahtlikuks tegevuseks sotsiaalvaldkonnas ja tööturul kauem aktiivseks jäämiseks. Projekti sihtrühmaks on tööealised (alates 55-aastased) eakad inimesed, kes elavad Utena maakonna viies omavalitsuses (Utena piirkond, Zarasai piirkond, Molėtai, Ignalina piirkond ja Anyksciai piirkond), kes on kokku puutunud erivajadustega inimestega (puuetega lapsed või sugulased) ning soovivad osaleda vabatahtlikus tegevuses sotsiaalvaldkonnas ja jääda tööturul kauem aktiivseks. Projekti käigus valitakse omavalitsuste elanike hulgast välja 145 osalejat. Osalejate valimisel keskendutakse motivatsioonile. Eelistatakse väikestes kogukondades ja külades elavaid inimesi. Tähelepanu pööratakse ka otsestele seostele osaleja varasema kogemuse ja motivatsiooni vahel – varasem kogemus erivajadustega isiku eest hoolitsemisel lähedases keskkonnas. Osalejate valikul tõstetakse esile osalejate ootusi vabatahtlikuks teha pärast projekti ja projekti ajal. See aitab valida kõige sobivamad osalejad, kes osalevad projektis sihipäraselt ja sihipäraselt. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Malūno 19A, Zarasai | |||||||||||||||
| Property / location (string): Malūno 19A, Zarasai / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
32118 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 32118 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: EU Structural Funds Investments - LT - ERDF/ESF/CF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
55°44'9.17"N, 26°15'15.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 55°44'9.17"N, 26°15'15.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Utenos apskritis / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 03:17, 9 October 2024
Project Q3788019 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Man — for man |
Project Q3788019 in Lithuania |
Statements
100,000.0 Euro
0 references
105,500.0 Euro
0 references
94.79 percent
0 references
20 March 2018
0 references
20 March 2022
0 references
Viešoji įstaiga "Nacionalinis socialinės integracijos institutas"
0 references
55°44'9.17"N, 26°15'15.84"E
0 references
32118
0 references
Projektas „Žmogus – žmogui“ – inovatyvus požiūris į problemų, su kuriomis susiduria vyresnio darbingo amžiaus asmenys Lietuvoje, sprendimą. Trečdalis gyventojų valstybėje yra vyresni nei 55 metų amžiaus, tačiau tuo pat metu tai yra viena labiausia darbo rinkoje stigmatizuojamų grupių – tai ne tik turi didelę įtaką jų profesinėms galimybėms, kompetencijų augimui, tačiau mažina pasitikėjimą savimi, norą įsitraukti į visuomeninį gyvenimą. Čia yra reikalingi ilgalaikiai ir tvarūs sprendimai, kurie viena vertus, skatintų vyresnio amžiaus asmenų savanorystę ir atitinkamai – plataus spektro kompetencijų plėtrą, kita vertus – išsilaikytų darbo rinkoje ar padėtų grįžti į ją. Projekto tikslas - sukurti palankias sąlygas vyresnio darbingo amžiaus asmenims įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto tikslinė grupė – vyresnio darbingo amžiaus asmenys (nuo 55 metų), gyvenantys penkiose Utenos apskrities savivaldybėse ( Utenos raj., Zarasų raj., Molėtų, Ignalinos raj. ir Anykščių raj.), kurie savo artimoje aplinkoje yra susidūrę su specialiųjų poreikių turinčiais asmenimis (auginę negalią turinčius vaikus ar slaugę artimuosius) ir norintys įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje srityje ir ilgiau išlikti aktyviems darbo rinkoje. Projekto metu iš įvardintų savivaldybių gyventojų bus atrinkti 145 dalyviai. Atrenkant dalyvius daugiausia dėmesio bus skiriama motyvacijai. Prioritetas bus teikiamas mažose bendruomenėse, kaimuose gyvenantiems asmenims. Taip pat bus atkreipiamas dėmesys į dalyvio ankstesnes patirtis turinčias tiesiogines sąsajas su motyvacija - ankstesnė patirtis globojant specialių poreikių turinčius asmeninis artimoje aplinkoje. Dalyvių atrankos procese bus akcentuojamas lūkestis dalyviams, kad po projekto ir projekto metu jie įsipareigos savanoriauti. Tai padės atsirinkti tinkamiausius dalyvius, o šie kryptingai ir su tikslu dalyvaus projekte. (Lithuanian)
0 references
Project “Man — for man” is an innovative approach to solving problems faced by older people of working age in Lithuania. One third of the population in a country is over 55 years old, but at the same time it is one of the most stigmatised groups on the labour market — this not only has a significant impact on their professional opportunities, the growth of competences, but also reduces self-confidence and willingness to engage in social life. There is a need for long-term and sustainable solutions that, on the one hand, encourage older people’s volunteering and, consequently, the development of a wide range of competences and, on the other hand, maintain or return to the labour market. The aim of the project is to create favourable conditions for older people of working age to engage in voluntary activities in the social field and to remain active in the labour market for longer. The target group of the project is older people of working age (from 55 years old), living in five municipalities of Utena county (Utena district, Zarasai district, Molėtai, Ignalina district and Anyksciai district), who have encountered people with special needs (children with disabilities or relatives) and want to engage in voluntary activity in the social field and remain active in the labour market for longer. During the project 145 participants will be selected from among the residents of the municipalities. The selection of participants will focus on motivation. Priority will be given to people living in small communities, villages. Attention will also be paid to the direct links between the participant’s previous experience and motivation — previous experience in caring for a personal person with special needs in a close environment. The participants’ expectation to volunteer after the project and during the project will be highlighted in the process of selecting participants. This will help to select the most suitable participants, who will participate in the project in a targeted and targeted manner. (English)
1 February 2022
0.8963284987670046
0 references
Le projet «Man — for man» est une approche innovante pour résoudre les problèmes rencontrés par les personnes âgées en âge de travailler en Lituanie. Un tiers de la population d’un pays a plus de 55 ans, mais en même temps, c’est l’un des groupes les plus stigmatisés sur le marché du travail, ce qui a non seulement un impact significatif sur leurs possibilités professionnelles, l’accroissement des compétences, mais aussi réduit la confiance en soi et la volonté de s’engager dans la vie sociale. Il est nécessaire de trouver des solutions durables et durables qui, d’une part, encouragent le volontariat des personnes âgées et, par conséquent, le développement d’un large éventail de compétences et, d’autre part, le maintien ou le retour sur le marché du travail. L’objectif du projet est de créer des conditions favorables pour permettre aux personnes âgées en âge de travailler de s’engager dans des activités bénévoles dans le domaine social et de rester actives plus longtemps sur le marché du travail. Le groupe cible du projet est les personnes âgées en âge de travailler (à partir de 55 ans), vivant dans cinq municipalités du comté d ‘Utena (district d’ Utena, district de Zarasai, Molėtai, district d ‘Ignalina et district d’ Anyksciai), qui ont rencontré des personnes ayant des besoins spéciaux (enfants handicapés ou membres de leur famille) et qui souhaitent exercer une activité bénévole dans le domaine social et rester actives sur le marché du travail plus longtemps. Au cours du projet, 145 participants seront sélectionnés parmi les résidents des municipalités. La sélection des participants sera axée sur la motivation. La priorité sera donnée aux personnes vivant dans de petites communautés, des villages. Une attention particulière sera également accordée aux liens directs entre l’expérience antérieure et la motivation du participant — expérience antérieure dans la prise en charge d’une personne ayant des besoins particuliers dans un environnement proche. L’attente des participants de faire du bénévolat après le projet et pendant le projet sera soulignée dans le processus de sélection des participants. Cela aidera à sélectionner les participants les plus appropriés, qui participeront au projet d’une manière ciblée et ciblée. (French)
1 February 2022
0 references
Projekt „Mann – für den Menschen“ ist ein innovativer Ansatz zur Lösung von Problemen älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter in Litauen. Ein Drittel der Bevölkerung in einem Land ist über 55 Jahre alt, aber gleichzeitig eine der stigmatisierten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – dies hat nicht nur erhebliche Auswirkungen auf ihre beruflichen Möglichkeiten, das Wachstum der Kompetenzen, sondern verringert auch das Selbstvertrauen und die Bereitschaft zum gesellschaftlichen Leben. Es bedarf langfristiger und nachhaltiger Lösungen, die einerseits die Freiwilligentätigkeit älterer Menschen und damit die Entwicklung eines breiten Spektrums von Kompetenzen fördern und andererseits den Arbeitsmarkt erhalten oder zurückkehren. Ziel des Projekts ist es, günstige Bedingungen für ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter zu schaffen, um sich freiwillig im sozialen Bereich zu engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Zielgruppe des Projekts sind ältere Menschen im erwerbsfähigen Alter (ab 55 Jahren), die in fünf Gemeinden des Landkreises Utena (Bezirk Utena, Bezirk Zarasai, Molėtai, Bezirk Ignalina und Bezirk Anyksciai) leben und Menschen mit besonderen Bedürfnissen (Kinder mit Behinderungen oder Verwandten) begegnet sind und sich freiwillig im sozialen Bereich engagieren und länger auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben wollen. Während des Projekts werden 145 Teilnehmer aus den Bewohnern der Gemeinden ausgewählt. Die Auswahl der Teilnehmer konzentriert sich auf Motivation. Den Menschen, die in kleinen Gemeinden und Dörfern leben, wird Vorrang eingeräumt. Dabei wird auch auf die direkten Verbindungen zwischen der bisherigen Erfahrung und Motivation des Teilnehmers geachtet – frühere Erfahrungen in der Betreuung einer Person mit besonderen Bedürfnissen in einem engen Umfeld. Die Erwartung der Teilnehmer, sich nach dem Projekt und während des Projekts freiwillig zu beteiligen, wird bei der Auswahl der Teilnehmer hervorgehoben. Dies wird dazu beitragen, die am besten geeigneten Teilnehmer auszuwählen, die gezielt und gezielt am Projekt teilnehmen werden. (German)
2 February 2022
0 references
Project „Man — for man” is een innovatieve aanpak voor het oplossen van problemen waarmee ouderen in de werkende leeftijd in Litouwen worden geconfronteerd. Een derde van de bevolking in een land is ouder dan 55 jaar, maar is tegelijkertijd een van de meest gestigmatiseerde groepen op de arbeidsmarkt — dit heeft niet alleen een aanzienlijke impact op hun professionele kansen, de groei van competenties, maar vermindert ook het zelfvertrouwen en de bereidheid om deel te nemen aan het sociale leven. Er is behoefte aan duurzame oplossingen voor de lange termijn die enerzijds het vrijwilligerswerk van ouderen aanmoedigen en, bijgevolg, de ontwikkeling van een breed scala aan competenties en anderzijds het behoud of de terugkeer naar de arbeidsmarkt. Het doel van het project is het scheppen van gunstige voorwaarden voor ouderen in de werkende leeftijd om vrijwilligersactiviteiten op sociaal gebied te ontplooien en langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De doelgroep van het project is ouderen in de werkende leeftijd (vanaf 55 jaar) die in vijf gemeenten van de provincie Utena (Utena-district, district Zarasai, Molėtai, district Ignalina en Anyksciai) wonen, die mensen met speciale behoeften (kinderen met een handicap of familieleden) hebben ontmoet en vrijwilligerswerk willen doen op sociaal gebied en langer actief willen blijven op de arbeidsmarkt. Tijdens het project worden 145 deelnemers geselecteerd uit de bewoners van de gemeenten. De selectie van deelnemers zal gericht zijn op motivatie. Er zal prioriteit worden gegeven aan mensen die in kleine gemeenschappen en dorpen wonen. Er zal ook aandacht worden besteed aan de directe verbanden tussen eerdere ervaring en motivatie van de deelnemer — eerdere ervaring in de zorg voor een persoon met speciale behoeften in een omgeving. De verwachting van de deelnemers om na het project en tijdens het project vrijwilligerswerk te doen, zal tijdens het selectieproces worden benadrukt. Dit zal helpen om de meest geschikte deelnemers te selecteren, die op een gerichte en doelgerichte manier aan het project zullen deelnemen. (Dutch)
2 February 2022
0 references
El proyecto «Man — for man» es un enfoque innovador para resolver los problemas a los que se enfrentan las personas mayores en edad laboral en Lituania. Un tercio de la población de un país tiene más de 55 años de edad, pero al mismo tiempo es uno de los grupos más estigmatizados en el mercado de trabajo — esto no solo tiene un impacto significativo en sus oportunidades profesionales, el crecimiento de las competencias, sino que también reduce la confianza en sí mismo y la voluntad de participar en la vida social. Se necesitan soluciones sostenibles y a largo plazo que, por una parte, fomenten el voluntariado de las personas mayores y, por consiguiente, el desarrollo de una amplia gama de competencias y, por otra, mantengan o vuelvan al mercado laboral. El objetivo del proyecto es crear condiciones favorables para que las personas de edad avanzada en edad laboral participen en actividades de voluntariado en el ámbito social y permanezcan activas en el mercado laboral durante más tiempo. El grupo destinatario del proyecto son las personas mayores en edad laboral (a partir de los 55 años), que viven en cinco municipios del condado de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, Molėtai, distrito de Ignalina y distrito de Anyksciai), que se han encontrado con personas con necesidades especiales (niños con discapacidad o familiares) y desean participar en actividades voluntarias en el ámbito social y permanecer activas en el mercado laboral durante más tiempo. Durante el proyecto se seleccionarán 145 participantes entre los residentes de los municipios. La selección de los participantes se centrará en la motivación. Se dará prioridad a las personas que viven en pequeñas comunidades y aldeas. También se prestará atención a los vínculos directos entre la experiencia previa del participante y la motivación, experiencia previa en el cuidado de una persona personal con necesidades especiales en un entorno cercano. La expectativa de los participantes de ser voluntarios después del proyecto y durante el proyecto se destacará en el proceso de selección de los participantes. Esto ayudará a seleccionar a los participantes más adecuados, que participarán en el proyecto de manera específica y específica. (Spanish)
3 February 2022
0 references
Il progetto "Man — for man" è un approccio innovativo per risolvere i problemi incontrati dagli anziani in età lavorativa in Lituania. Un terzo della popolazione in un paese ha più di 55 anni, ma allo stesso tempo è uno dei gruppi più stigmatizzati sul mercato del lavoro — questo non solo ha un impatto significativo sulle loro opportunità professionali, sulla crescita delle competenze, ma riduce anche la fiducia in se stessi e la volontà di impegnarsi nella vita sociale. Sono necessarie soluzioni sostenibili e a lungo termine che, da un lato, incoraggino il volontariato degli anziani e, di conseguenza, sviluppino un'ampia gamma di competenze e, dall'altro, mantengano o ritornino al mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di creare condizioni favorevoli affinché gli anziani in età lavorativa si impegnino in attività di volontariato in campo sociale e rimangano attivi sul mercato del lavoro più a lungo. Il gruppo destinatario del progetto sono gli anziani in età lavorativa (a partire dai 55 anni), che vivono in cinque comuni della contea di Utena (distretto di Utena, distretto di Zarasai, distretto di Molėtai, distretto di Ignalina e distretto di Anyksciai), che hanno incontrato persone con esigenze particolari (bambini con disabilità o parenti) e desiderano impegnarsi in attività di volontariato nel settore sociale e rimanere attivi sul mercato del lavoro per più tempo. Durante il progetto 145 partecipanti saranno selezionati tra i residenti dei comuni. La selezione dei partecipanti si concentrerà sulla motivazione. La priorità sarà data alle persone che vivono in piccole comunità, villaggi. Sarà inoltre prestata attenzione ai collegamenti diretti tra l'esperienza precedente e la motivazione del partecipante — precedente esperienza nella cura di una persona con esigenze particolari in un ambiente vicino. Le aspettative dei partecipanti di fare volontariato dopo il progetto e durante il progetto saranno evidenziate nel processo di selezione dei partecipanti. Ciò contribuirà a selezionare i partecipanti più idonei, che parteciperanno al progetto in modo mirato e mirato. (Italian)
3 February 2022
0 references
Projektet "Man — for mand" er en innovativ tilgang til løsning af problemer, som ældre i den arbejdsdygtige alder står over for i Litauen. En tredjedel af befolkningen i et land er over 55 år gammelt, men samtidig er det en af de mest stigmatiserede grupper på arbejdsmarkedet — dette har ikke blot en betydelig indvirkning på deres faglige muligheder, væksten i kompetencer, men reducerer også selvtilliden og viljen til at engagere sig i det sociale liv. Der er behov for langsigtede og bæredygtige løsninger, der på den ene side fremmer ældres frivillige arbejde og dermed udviklingen af en bred vifte af kompetencer og på den anden side opretholder eller vender tilbage til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at skabe gunstige betingelser for ældre i den erhvervsaktive alder, så de kan deltage i frivilligt arbejde på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. Projektets målgruppe er ældre i den erhvervsaktive alder (fra 55 år), der bor i fem kommuner i Utena amt (Utena-distriktet, Zarasai-distriktet, Molėtai, Ignalina-distriktet og Anyksciai-distriktet), som har mødt personer med særlige behov (børn med handicap eller slægtninge) og ønsker at deltage i frivillige aktiviteter på det sociale område og forblive aktive på arbejdsmarkedet i længere tid. I løbet af projektet udvælges 145 deltagere blandt indbyggerne i kommunerne. Udvælgelsen af deltagere vil fokusere på motivation. Der vil blive givet prioritet til mennesker, der bor i små samfund, landsbyer. Der vil også blive lagt vægt på de direkte forbindelser mellem deltagerens tidligere erfaring og motivation — tidligere erfaring med pleje af en person med særlige behov i et tæt miljø. Deltagernes forventning om frivilligt arbejde efter projektet og under projektet vil blive fremhævet i processen med udvælgelse af deltagere. Dette vil hjælpe med at udvælge de mest egnede deltagere, som vil deltage i projektet på en målrettet og målrettet måde. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο «Man — for man» είναι μια καινοτόμος προσέγγιση για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας στη Λιθουανία. Το ένα τρίτο του πληθυσμού μιας χώρας είναι άνω των 55 ετών, αλλά ταυτόχρονα είναι μία από τις πιο στιγματισμένες ομάδες στην αγορά εργασίας — αυτό δεν έχει μόνο σημαντικό αντίκτυπο στις επαγγελματικές ευκαιρίες τους, στην αύξηση των ικανοτήτων, αλλά επίσης μειώνει την αυτοπεποίθηση και την προθυμία να συμμετάσχουν στην κοινωνική ζωή. Υπάρχει ανάγκη για μακροπρόθεσμες και βιώσιμες λύσεις που, αφενός, θα ενθαρρύνουν τον εθελοντισμό των ηλικιωμένων και, κατά συνέπεια, την ανάπτυξη ευρέος φάσματος ικανοτήτων και, αφετέρου, θα διατηρήσουν ή θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τους ηλικιωμένους σε ηλικία εργασίας ώστε να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δραστηριότητες στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι ηλικιωμένοι σε ηλικία εργασίας (από 55 ετών), οι οποίοι ζουν σε πέντε δήμους της κομητείας Utena (περιφέρεια Utena, περιφέρεια Zarasai, Molėtai, περιφέρεια Ignalina και περιφέρεια Anyksciai), οι οποίοι έχουν συναντήσει άτομα με ειδικές ανάγκες (παιδιά με αναπηρία ή συγγενείς) και επιθυμούν να συμμετάσχουν σε εθελοντική δραστηριότητα στον κοινωνικό τομέα και να παραμείνουν ενεργά στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Κατά τη διάρκεια του έργου θα επιλεγούν 145 συμμετέχοντες μεταξύ των κατοίκων των δήμων. Η επιλογή των συμμετεχόντων θα επικεντρωθεί στα κίνητρα. Προτεραιότητα θα δοθεί στους ανθρώπους που ζουν σε μικρές κοινότητες, χωριά. Θα δοθεί επίσης προσοχή στους άμεσους δεσμούς μεταξύ της προηγούμενης εμπειρίας και του κινήτρου του συμμετέχοντος — προηγούμενη εμπειρία στη φροντίδα προσωπικού προσώπου με ειδικές ανάγκες σε στενό περιβάλλον. Η προσδοκία των συμμετεχόντων να συμμετάσχουν εθελοντικά μετά το έργο και κατά τη διάρκεια του έργου θα επισημανθεί κατά τη διαδικασία επιλογής των συμμετεχόντων. Αυτό θα βοηθήσει στην επιλογή των καταλληλότερων συμμετεχόντων, οι οποίοι θα συμμετάσχουν στο σχέδιο με στοχοθετημένο και στοχοθετημένο τρόπο. (Greek)
18 July 2022
0 references
Projekt „Čovjek – za čovjeka” inovativan je pristup rješavanju problema s kojima se suočavaju starije osobe radno sposobnog stanovništva u Litvi. Jedna trećina stanovništva u nekoj zemlji starija je od 55 godina, ali je istodobno jedna od naj stigmatiziranijih skupina na tržištu rada – to ne samo da ima znatan utjecaj na njihove profesionalne mogućnosti, rast kompetencija, već i smanjuje samopouzdanje i spremnost na sudjelovanje u društvenom životu. Postoji potreba za dugoročnim i održivim rješenjima kojima se, s jedne strane, potiče volontiranje starijih osoba, a time i razvoj širokog raspona kompetencija i, s druge strane, održavanje tržišta rada ili povratak na tržište rada. Cilj je projekta stvoriti povoljne uvjete za radno sposobno starije osobe kako bi se uključili u volonterske aktivnosti u socijalnom području i dulje ostali aktivni na tržištu rada. Ciljna skupina projekta su starije osobe radne dobi (od 55 godina starosti) koje žive u pet općina Utena županije (okrug Utena, okrug Zarasai, Molėtai, okrug Ignalina i okrug Anyksciai), koje su se susrele s osobama s posebnim potrebama (djeca s invaliditetom ili srodnici) i žele se baviti volonterskim aktivnostima u socijalnom području i dulje su aktivne na tržištu rada. Tijekom projekta odabire se 145 sudionika iz redova stanovnika općina. Odabir sudionika bit će usmjeren na motivaciju. Prednost će imati ljudi koji žive u malim zajednicama, selima. Pozornost će se posvetiti i izravnim vezama između prethodnog iskustva sudionika i motivacije – prethodnog iskustva u brizi za osobnu osobu s posebnim potrebama u bliskom okruženju. Očekivanja sudionika da volontiraju nakon projekta i tijekom projekta bit će istaknuta u procesu odabira sudionika. To će pomoći u odabiru najprikladnijih sudionika koji će sudjelovati u projektu na ciljani i ciljani način. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul „Omul – pentru om” este o abordare inovatoare pentru rezolvarea problemelor cu care se confruntă persoanele în vârstă de muncă în Lituania. O treime din populația unei țări are peste 55 de ani, dar, în același timp, este unul dintre cele mai stigmatizate grupuri de pe piața forței de muncă – acest lucru nu numai că are un impact semnificativ asupra oportunităților lor profesionale, asupra creșterii competențelor, dar și reduce încrederea în sine și disponibilitatea de a se implica în viața socială. Sunt necesare soluții durabile și pe termen lung care, pe de o parte, să încurajeze voluntariatul persoanelor în vârstă și, în consecință, dezvoltarea unei game largi de competențe și, pe de altă parte, să mențină sau să revină pe piața muncii. Scopul proiectului este de a crea condiții favorabile pentru ca persoanele în vârstă de vârstă activă să se angajeze în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele în vârstă de muncă (de la 55 de ani), care trăiesc în cinci municipalități din județul Utena (județul Utena, districtul Zarasai, Molėtai, raionul Ignalina și districtul Anyksciai), care au întâlnit persoane cu nevoi speciale (copii cu handicap sau rude) și care doresc să se implice în activități de voluntariat în domeniul social și să rămână active pe piața forței de muncă mai mult timp. În timpul proiectului, 145 de participanți vor fi selectați dintre locuitorii municipalităților. Selecția participanților se va concentra pe motivație. Se va acorda prioritate persoanelor care trăiesc în comunități mici, sate. De asemenea, se va acorda atenție legăturilor directe dintre experiența anterioară a participantului și motivație – experiența anterioară în îngrijirea unei persoane cu nevoi speciale într-un mediu apropiat. Așteptările participanților de a face voluntariat după proiect și în timpul proiectului vor fi evidențiate în procesul de selectare a participanților. Acest lucru va ajuta la selectarea celor mai potriviți participanți, care vor participa la proiect într-un mod specific și orientat. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Projekt „Človek – pre človeka“ je inovatívny prístup k riešeniu problémov, ktorým čelia starší ľudia v produktívnom veku v Litve. Tretina obyvateľstva v krajine má viac ako 55 rokov, ale zároveň je jednou z najviac stigmatizovaných skupín na trhu práce – to má nielen významný vplyv na ich pracovné príležitosti, rast kompetencií, ale aj znižuje sebadôveru a ochotu zapojiť sa do spoločenského života. Sú potrebné dlhodobé a udržateľné riešenia, ktoré na jednej strane povzbudia dobrovoľníctvo starších ľudí a následne rozvoj širokého spektra kompetencií a na druhej strane udržia trh práce alebo sa naň vrátia. Cieľom projektu je vytvoriť priaznivé podmienky pre starších ľudí v produktívnom veku, aby sa zapojili do dobrovoľníckych činností v sociálnej oblasti a aby zostali aktívni na trhu práce dlhšie. Cieľovou skupinou projektu sú starší ľudia v produktívnom veku (od 55 rokov), ktorí žijú v piatich obciach okresu Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), ktorí sa stretli s ľuďmi so špeciálnymi potrebami (deti so zdravotným postihnutím alebo príbuzní) a chcú sa zapojiť do dobrovoľníckej činnosti v sociálnej oblasti a zostať aktívni na trhu práce dlhšie. Počas projektu bude vybraných 145 účastníkov spomedzi obyvateľov obcí. Výber účastníkov sa zameria na motiváciu. Uprednostnia sa ľudia žijúci v malých komunitách, dedinách. Pozornosť sa bude venovať aj priamym prepojeniam medzi predchádzajúcimi skúsenosťami a motiváciou účastníka – predchádzajúcimi skúsenosťami so starostlivosťou o osobu so špeciálnymi potrebami v blízkom prostredí. V procese výberu účastníkov sa zdôrazní očakávanie účastníkov dobrovoľníckej činnosti po ukončení projektu a počas projektu. To pomôže vybrať najvhodnejších účastníkov, ktorí sa budú na projekte zúčastňovať cieleným a cieleným spôsobom. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett “Man — għall-bniedem” huwa approċċ innovattiv għas-soluzzjoni tal-problemi li jiffaċċjaw l-anzjani fl-età tax-xogħol fil-Litwanja. Terz tal-popolazzjoni f’pajjiż għandu aktar minn 55 sena, iżda fl-istess ħin huwa wieħed mill-gruppi l-aktar stigmatizzati fis-suq tax-xogħol — dan mhux biss għandu impatt sinifikanti fuq l-opportunitajiet professjonali tagħhom, it-tkabbir tal-kompetenzi, iżda jnaqqas ukoll il-fiduċja fihom infushom u r-rieda li jinvolvu ruħhom fil-ħajja soċjali. Hemm bżonn ta’ soluzzjonijiet sostenibbli u fit-tul li, minn naħa, jinkoraġġixxu l-volontarjat tal-anzjani u, konsegwentement, l-iżvilupp ta’ firxa wiesgħa ta’ kompetenzi u, min-naħa l-oħra, iżommu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li joħloq kundizzjonijiet favorevoli għall-anzjani fl-età tax-xogħol biex jinvolvu ruħhom f’attivitajiet volontarji fil-qasam soċjali u biex jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-anzjani fl-età tax-xogħol (minn 55 sena), li jgħixu f’ħames muniċipalitajiet tal-kontea ta’ Utena (id-distrett ta’ Utena, id-distrett ta’ Zarasai, Molėtai, id-distrett ta’ Ignalina u d-distrett ta’ Anyksciai), li ltaqgħu ma’ persuni bi bżonnijiet speċjali (tfal b’diżabilità jew qraba) u li jixtiequ jwettqu attività volontarja fil-qasam soċjali u jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol għal aktar żmien. Matul il-proġett 145 parteċipant se jintgħażlu minn fost ir-residenti tal-muniċipalitajiet. L-għażla tal-parteċipanti se tiffoka fuq il-motivazzjoni. Se tingħata prijorità lin-nies li jgħixu f’komunitajiet żgħar, irħula. Se tingħata attenzjoni wkoll lir-rabtiet diretti bejn l-esperjenza u l-motivazzjoni preċedenti tal-parteċipant — esperjenza preċedenti fil-kura ta’ persuna personali bi bżonnijiet speċjali f’ambjent mill-qrib. L-aspettattiva tal-parteċipanti li jagħmlu volontarjat wara l-proġett u matul il-proġett se tiġi enfasizzata fil-proċess tal-għażla tal-parteċipanti. Dan se jgħin biex jintgħażlu l-parteċipanti l-aktar xierqa, li se jipparteċipaw fil-proġett b’mod immirat u mmirat. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto «Man — for man» é uma abordagem inovadora para resolver os problemas enfrentados pelos idosos em idade ativa na Lituânia. Um terço da população de um país tem mais de 55 anos, mas, ao mesmo tempo, é um dos grupos mais estigmatizados no mercado de trabalho — o que não só tem um impacto significativo nas suas oportunidades profissionais e no crescimento das competências, como também reduz a autoconfiança e a vontade de participar na vida social. São necessárias soluções sustentáveis e a longo prazo que, por um lado, incentivem o voluntariado dos idosos e, consequentemente, o desenvolvimento de um vasto leque de competências e, por outro, mantenham ou regressem ao mercado de trabalho. O objectivo do projecto é criar condições favoráveis para que as pessoas mais velhas em idade activa participem em actividades de voluntariado no domínio social e permaneçam activas no mercado de trabalho durante mais tempo. O grupo-alvo do projeto são os idosos em idade ativa (a partir dos 55 anos), residentes em cinco municípios do distrito de Utena (distrito de Utena, distrito de Zarasai, distrito de Molėtai, distrito de Ignalina e distrito de Anyksciai), que se depararam com pessoas com necessidades especiais (crianças com deficiência ou familiares) e querem participar em atividades de voluntariado no domínio social e permanecer ativos no mercado de trabalho durante mais tempo. Durante o projeto, 145 participantes serão selecionados de entre os residentes dos municípios. A seleção dos participantes centrar-se-á na motivação. Será dada prioridade às pessoas que vivem em pequenas comunidades, aldeias. Será igualmente prestada atenção às ligações diretas entre a experiência anterior do participante e a sua motivação — experiência anterior na prestação de cuidados a uma pessoa com necessidades especiais num ambiente próximo. A expectativa dos participantes de se voluntariarem após o projeto e durante o projeto será salientada no processo de seleção dos participantes. Tal ajudará a selecionar os participantes mais adequados, que participarão no projeto de forma direcionada e direcionada. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
”Ihminen – ihmiselle” -hanke on innovatiivinen lähestymistapa ikääntyneiden työikäisten ongelmien ratkaisemiseen Liettuassa. Kolmannes maan väestöstä on yli 55-vuotias, mutta samalla se on yksi työmarkkinoiden leimatuimmista ryhmistä. Tämä vaikuttaa merkittävästi paitsi heidän ammatillisiin mahdollisuuksiinsa, osaamisensa kasvuun myös itseluottamukseen ja halukkuuteen osallistua sosiaaliseen elämään. Tarvitaan pitkäaikaisia ja kestäviä ratkaisuja, jotka toisaalta kannustavat ikääntyneiden vapaaehtoistyöhön ja näin ollen laajan osaamisen kehittämiseen ja toisaalta ylläpitävät tai palaavat työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena on luoda suotuisat olosuhteet, joissa ikääntyneet voivat osallistua sosiaalialan vapaaehtoistoimintaan ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset (55-vuotiaat), jotka asuvat viidessä Utenan läänin kunnassa (Utenan piirikunta, Zarasain piirikunta, Molėtai, Ignalinan piiri ja Anyksciain piirikunta), jotka ovat kohdanneet erityistarpeita omaavia henkilöitä (vammaiset lapset tai sukulaiset) ja jotka haluavat osallistua vapaaehtoistoimintaan sosiaalialalla ja pysyä työelämässä pidempään. Hankkeen aikana valitaan 145 osallistujaa kuntien asukkaista. Osallistujien valinnassa keskitytään motivaatioon. Etusija annetaan ihmisille, jotka asuvat pienissä yhteisöissä ja kylissä. Huomiota kiinnitetään myös suoriin yhteyksiin osallistujan aiemman kokemuksen ja motivaation välillä – aiempaa kokemusta henkilökohtaisesta henkilöstä, jolla on erityistarpeita läheisessä ympäristössä. Osallistujien odotukset vapaaehtoisuudesta hankkeen jälkeen ja hankkeen aikana tuodaan esiin osallistujien valinnassa. Tämä auttaa valitsemaan sopivimmat osallistujat, jotka osallistuvat hankkeeseen kohdennetusti ja kohdennetusti. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Człowiek – dla człowieka” to innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów osób starszych w wieku produkcyjnym na Litwie. Jedna trzecia ludności kraju ma ponad 55 lat, ale jednocześnie jest jedną z najbardziej stygmatyzowanych grup na rynku pracy – ma to nie tylko znaczący wpływ na ich możliwości zawodowe, wzrost kompetencji, ale także zmniejsza pewność siebie i gotowość do angażowania się w życie społeczne. Istnieje potrzeba długoterminowych i trwałych rozwiązań, które z jednej strony zachęcają do wolontariatu osób starszych, a co za tym idzie do rozwijania szerokiego zakresu kompetencji, a z drugiej strony do utrzymania lub powrotu na rynek pracy. Celem projektu jest stworzenie warunków sprzyjających osobom starszym w wieku produkcyjnym do angażowania się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłuższego pozostawania na rynku pracy. Grupą docelową projektu są osoby starsze w wieku produkcyjnym (od 55 lat), mieszkające w pięciu gminach hrabstwa Utena (powiat Utena, powiat Zarasai, Molėtai, powiat Ignalina i powiat Anyksciai), które napotkały osoby o szczególnych potrzebach (dzieci niepełnosprawne lub krewne) i chcą zaangażować się w działalność wolontariacką w dziedzinie społecznej i dłużej pozostać aktywne na rynku pracy. Podczas realizacji projektu zostanie wybranych spośród mieszkańców gmin 145 uczestników. Wybór uczestników skupi się na motywacji. Priorytetowo traktowane będą osoby mieszkające w małych społecznościach, wsiach. Uwaga zostanie również zwrócona na bezpośrednie powiązania między wcześniejszym doświadczeniem uczestnika a motywacją – wcześniejsze doświadczenie w opiece nad osobą o specjalnych potrzebach w bliskim otoczeniu. Oczekiwanie uczestników na wolontariat po zakończeniu projektu i w trakcie projektu zostanie podkreślone w procesie wyboru uczestników. Pomoże to wybrać najbardziej odpowiednich uczestników, którzy wezmą udział w projekcie w sposób ukierunkowany i ukierunkowany. (Polish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Človek – za človeka“ je inovativen pristop k reševanju težav, s katerimi se soočajo starejši delovno sposobni ljudje v Litvi. Tretjina prebivalstva v državi je stara več kot 55 let, hkrati pa je ena najbolj stigmatiziranih skupin na trgu dela – to ne le pomembno vpliva na njihove poklicne priložnosti, rast kompetenc, ampak tudi zmanjšuje samozavest in pripravljenost za sodelovanje v družbenem življenju. Potrebne so dolgoročne in trajnostne rešitve, ki bodo po eni strani spodbujale prostovoljstvo starejših in posledično razvoj širokega nabora kompetenc ter po drugi strani ohranile trg dela ali se nanj vrnile. Cilj projekta je ustvariti ugodne pogoje za starejše v delovno sposobnem obdobju, da bodo lahko opravljali prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostali aktivni na trgu dela. Ciljna skupina projekta so starejši delovno sposobni ljudje (stari od 55 let), ki živijo v petih občinah okrožja Utena (okrožje Utena, okrožje Zarasai, okrožje Molėtai, okrožje Ignalina in okrožje Anyksciai), ki so se srečali z osebami s posebnimi potrebami (invalidnimi otroki ali sorodniki), ki želijo opravljati prostovoljne dejavnosti na socialnem področju in dlje ostati aktivni na trgu dela. V okviru projekta bo med prebivalci občin izbranih 145 udeležencev. Izbor udeležencev bo osredotočen na motivacijo. Prednost bodo imeli ljudje, ki živijo v majhnih skupnostih in vaseh. Pozornost bo namenjena tudi neposrednim povezavam med udeleženčevimi predhodnimi izkušnjami in motivacijo – predhodnimi izkušnjami pri skrbi za osebo s posebnimi potrebami v bližnjem okolju. V postopku izbora udeležencev bo poudarjeno pričakovanje udeležencev, da se bodo po projektu in v času projekta prostovoljno javili. To bo pomagalo izbrati najprimernejše udeležence, ki bodo v projektu sodelovali na ciljno usmerjen in ciljno usmerjen način. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Projekt „Člověk – pro člověka“ je inovativní přístup k řešení problémů, s nimiž se potýkají starší lidé v produktivním věku v Litvě. Třetina obyvatel v zemi je starší 55 let, ale zároveň je jednou z nejvíce stigmatizovaných skupin na trhu práce – to má nejen významný dopad na jejich pracovní příležitosti, růst kompetencí, ale také snižuje sebevědomí a ochotu zapojit se do společenského života. Jsou zapotřebí dlouhodobá a udržitelná řešení, která na jedné straně podpoří dobrovolnou činnost starších lidí, a tím i rozvoj široké škály kompetencí a na druhé straně zachování nebo návrat na trh práce. Cílem projektu je vytvořit příznivé podmínky pro starší osoby v produktivním věku, aby se zapojili do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstali na trhu práce déle aktivní. Cílovou skupinou projektu jsou starší lidé v produktivním věku (od 55 let), kteří žijí v pěti obcích kraje Utena (okres Utena, okres Zarasai, Molėtai, okres Ignalina a okres Anyksciai), kteří se setkali s lidmi se zvláštními potřebami (děti se zdravotním postižením nebo příbuznými) a chtějí se zapojit do dobrovolné činnosti v sociální oblasti a zůstat aktivní na trhu práce déle. Během projektu bude vybráno 145 účastníků z řad obyvatel obcí. Výběr účastníků se zaměří na motivaci. Prioritou budou lidé žijící v malých komunitách a vesnicích. Pozornost bude rovněž věnována přímým souvislostem mezi předchozími zkušenostmi a motivací účastníka – předchozími zkušenostmi s péčí o osobu se zvláštními potřebami v blízkém prostředí. Při výběru účastníků bude zdůrazněno očekávání účastníků, že budou po skončení projektu a v průběhu projektu dobrovolní. To pomůže vybrat nejvhodnější účastníky, kteří se projektu zúčastní cíleným a cíleným způsobem. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekts “Man — for man” ir inovatīva pieeja to problēmu risināšanai, ar kurām saskaras gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā Lietuvā. Viena trešdaļa iedzīvotāju valstī ir vecāki par 55 gadiem, bet tajā pašā laikā tā ir viena no visvairāk stigmatizētajām grupām darba tirgū — tas ne tikai būtiski ietekmē viņu profesionālās iespējas, kompetenču pieaugumu, bet arī mazina pašapziņu un vēlmi iesaistīties sabiedriskajā dzīvē. Ir vajadzīgi ilgtermiņa un ilgtspējīgi risinājumi, kas, no vienas puses, veicinātu vecāku cilvēku brīvprātīgo darbu un līdz ar to attīstītu plašu kompetenču spektru un, no otras puses, saglabātu vai atgrieztos darba tirgū. Projekta mērķis ir radīt labvēlīgus apstākļus darbspējīga vecuma vecāka gadagājuma cilvēkiem, lai viņi varētu iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta mērķa grupa ir gados vecāki cilvēki darbspējīgā vecumā (vecumā no 55 gadiem), kuri dzīvo piecās Utenas novada pašvaldībās (Utenas rajons, Zarasai rajons, Molėtai, Ignalinas rajons un Anykšči rajons), kuri ir saskārušies ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām (bērniem ar invaliditāti vai radiniekiem) un vēlas iesaistīties brīvprātīgā darbā sociālajā jomā un ilgāk saglabāt aktivitāti darba tirgū. Projekta laikā tiks atlasīti 145 dalībnieki no pašvaldību iedzīvotāju vidus. Dalībnieku atlase būs vērsta uz motivāciju. Priekšroka tiks dota cilvēkiem, kas dzīvo mazās kopienās, ciematos. Uzmanība tiks pievērsta arī tiešajai saiknei starp dalībnieka iepriekšējo pieredzi un motivāciju — iepriekšējo pieredzi, rūpējoties par personīgu personu ar īpašām vajadzībām ciešā vidē. Dalībnieku vēlme pēc projekta un projekta laikā tiks izcelta dalībnieku atlases procesā. Tas palīdzēs izvēlēties vispiemērotākos dalībniekus, kuri piedalīsies projektā mērķtiecīgi un mērķtiecīgi. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проект „Човек — за човека“ е иновативен подход за решаване на проблемите, пред които са изправени възрастните хора в трудоспособна възраст в Литва. Една трета от населението в дадена страна е на възраст над 55 години, но в същото време е една от най-заклеймяваните групи на пазара на труда — това не само оказва значително въздействие върху техните професионални възможности, нарастването на компетентностите, но и намалява самочувствието и желанието за участие в социалния живот. Необходими са дългосрочни и устойчиви решения, които, от една страна, насърчават доброволчеството на възрастните хора и следователно развитието на широк кръг от компетентности, и от друга страна, запазването или завръщането на пазара на труда. Целта на проекта е да се създадат благоприятни условия за възрастните хора в трудоспособна възраст да участват в доброволчески дейности в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. Целевата група на проекта е по-възрастните хора в трудоспособна възраст (от 55 години), живеещи в пет общини от окръг Утена (област Утена, област Зарасай, Молетай, област Игналина и област Анексшай), които са срещнали хора със специални нужди (деца с увреждания или роднини) и искат да се ангажират с доброволческа дейност в социалната област и да останат активни на пазара на труда за по-дълго време. По време на проекта ще бъдат избрани 145 участници сред жителите на общините. Подборът на участниците ще се съсредоточи върху мотивацията. Ще бъде даден приоритет на хората, живеещи в малки общности, села. Ще се обърне внимание и на преките връзки между предишния опит и мотивацията на участника — предишен опит в грижата за личен човек със специални нужди в близка среда. Очакванията на участниците да бъдат доброволци след проекта и по време на проекта ще бъдат подчертани в процеса на подбор на участниците. Това ще помогне да се подберат най-подходящите участници, които ще участват в проекта по целенасочен и целенасочен начин. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Az „Ember – az emberért” projekt innovatív megközelítés a munkaképes korú idősek problémáinak megoldására Litvániában. Egy ország lakosságának egyharmada 55 évesnél idősebb, ugyanakkor a munkaerőpiacon az egyik leginkább megbélyegzett csoport – ez nemcsak jelentős hatást gyakorol szakmai lehetőségeikre, a kompetenciák növekedésére, hanem csökkenti az önbizalmat és a társadalmi életben való részvétel iránti hajlandóságot is. Hosszú távú és fenntartható megoldásokra van szükség, amelyek egyrészt ösztönzik az idősek önkéntességét, és következésképpen a kompetenciák széles körének fejlesztését, másrészt fenntartják vagy visszatérnek a munkaerőpiacra. A projekt célja, hogy kedvező feltételeket teremtsen a munkaképes korú idősek számára ahhoz, hogy önkéntes tevékenységet folytassanak a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradjanak a munkaerőpiacon. A projekt célcsoportja a munkaképes korú idősek (55 éves kortól), akik Utena megye öt településén (Utena járás, Zarasai járás, Molėtai, Ignalina járás és Anyksciai járás) élnek, akik sajátos igényű személyekkel (fogyatékossággal élő gyermekekkel vagy rokonokkal) találkoztak, és önkéntes tevékenységet kívánnak folytatni a szociális területen, és hosszabb ideig aktívak maradnak a munkaerőpiacon. A projekt során 145 résztvevő kerül kiválasztásra az önkormányzatok lakosai közül. A résztvevők kiválasztása a motivációra összpontosít. Elsőbbséget élveznek a kis közösségekben és falvakban élő emberek. Figyelmet kell fordítani továbbá a résztvevő korábbi tapasztalata és motivációja közötti közvetlen kapcsolatra – a különleges szükségletekkel rendelkező személy közeli környezetben történő gondozásában szerzett korábbi tapasztalatokra. A résztvevők kiválasztási folyamata során kiemeljük, hogy a résztvevők a projekt után és a projekt során önkéntesként kívánnak jelentkezni. Ez segít kiválasztani a legmegfelelőbb résztvevőket, akik célzottan és célzottan vesznek részt a projektben. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is cur chuige nuálach é an tionscadal “Man — for man” chun fadhbanna a réiteach do dhaoine scothaosta atá in aois oibre sa Liotuáin. Tá aon trian den daonra i dtír os cionn 55 bliana d’aois, ach ag an am céanna tá sé ar cheann de na grúpaí is stiogmataithe ar mhargadh an tsaothair — ní hamháin go bhfuil tionchar suntasach aige sin ar a ndeiseanna gairmiúla, ar fhás na n-inniúlachtaí, ach laghdaíonn sé féinmhuinín agus toilteanas dul i mbun an tsaoil shóisialta. Tá gá le réitigh fhadtéarmacha inbhuanaithe lena spreagtar, ar thaobh amháin, saorálaíocht daoine scothaosta agus, dá bhrí sin, raon leathan inniúlachtaí a fhorbairt agus, ar an taobh eile, margadh an tsaothair a chothabháil nó filleadh air. Is é is aidhm don tionscadal dálaí fabhracha a chruthú do dhaoine scothaosta atá in aois oibre chun dul i mbun gníomhaíochtaí deonacha sa réimse sóisialta agus chun leanúint de bheith gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine scothaosta d’aois oibre (ó 55 bliana d’aois), a bhfuil cónaí orthu i gcúig bhardasacht contae Utena (ceantar Utena, ceantar Zarasai, Molėtai, ceantar Ignalina agus dúiche Anyksciai), a bhfuil daoine a bhfuil riachtanais speisialta acu (leanaí faoi mhíchumas nó gaolta) agus atá ag iarraidh páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht dheonach sa réimse sóisialta agus fanacht gníomhach i margadh an tsaothair ar feadh tréimhse níos faide. Le linn an tionscadail, roghnófar rannpháirtithe 145 as measc chónaitheoirí na mbardas. Díreoidh roghnú na rannpháirtithe ar an spreagadh. Tabharfar tús áite do dhaoine atá ina gcónaí i bpobail bheaga agus i sráidbhailte. Tabharfar aird freisin ar na naisc dhíreacha idir taithí agus inspreagadh an rannpháirtí roimhe seo — taithí roimhe seo ar chúram a thabhairt do dhuine pearsanta a bhfuil riachtanais speisialta aige nó aici i dtimpeallacht dhlúth. Cuirfear béim ar an ionchas atá ag na rannpháirtithe obair dheonach a dhéanamh tar éis an tionscadail agus le linn an tionscadail sa phróiseas chun rannpháirtithe a roghnú. Cuideoidh sé sin leis na rannpháirtithe is oiriúnaí a roghnú, a ghlacfaidh páirt sa tionscadal ar bhealach spriocdhírithe agus spriocdhírithe. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projektet ”Man – for man” är ett innovativt tillvägagångssätt för att lösa problem som äldre människor i arbetsför ålder ställs inför i Litauen. En tredjedel av befolkningen i ett land är över 55 år, men samtidigt är den en av de mest stigmatiserade grupperna på arbetsmarknaden – detta har inte bara en betydande inverkan på deras yrkesmässiga möjligheter och kompetenstillväxt, utan minskar också självförtroendet och viljan att engagera sig i det sociala livet. Det finns ett behov av långsiktiga och hållbara lösningar som å ena sidan uppmuntrar äldre människors volontärarbete och följaktligen utvecklingen av ett brett spektrum av kompetenser och å andra sidan upprätthåller eller återvänder till arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att skapa gynnsamma förutsättningar för äldre i arbetsför ålder att delta i volontärarbete på det sociala området och att stanna kvar på arbetsmarknaden längre. Målgruppen för projektet är äldre personer i arbetsför ålder (från 55 år), bosatta i fem kommuner i Utena län (Utenadistriktet, Zarasaidistriktet, Molėtai, distriktet Ignalina och Anyksciai), som har stött på personer med särskilda behov (barn med funktionsnedsättning eller släktingar) och vill delta i frivilligarbete på det sociala området och förbli aktiva på arbetsmarknaden längre. Under projektet kommer 145 deltagare att väljas ut bland invånarna i kommunerna. Urvalet av deltagare kommer att fokusera på motivation. Företräde kommer att ges till människor som bor i små samhällen, byar. Uppmärksamhet kommer också att ägnas åt de direkta kopplingarna mellan deltagarens tidigare erfarenhet och motivation – tidigare erfarenhet av att ta hand om en person med särskilda behov i en nära miljö. Deltagarnas förväntningar på frivilligarbete efter projektet och under projektet kommer att lyftas fram i samband med urvalet av deltagare. Detta kommer att bidra till att välja ut de lämpligaste deltagarna, som kommer att delta i projektet på ett målinriktat och målinriktat sätt. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Inimene – inimesele“ on uuenduslik lähenemisviis Leedus eakamate inimeste ees seisvate probleemide lahendamiseks. Kolmandik riigi elanikkonnast on üle 55 aasta vana, kuid samal ajal on see üks kõige häbimärgistatud rühmi tööturul – see ei mõjuta märkimisväärselt mitte ainult nende kutsealaseid võimalusi, pädevuste kasvu, vaid vähendab ka enesekindlust ja tahet osaleda ühiskondlikus elus. Vaja on pikaajalisi ja jätkusuutlikke lahendusi, mis ühelt poolt soodustavad eakate vabatahtlikku tegevust ja sellest tulenevalt mitmesuguste pädevuste arendamist ning teiselt poolt säilitavad või naasevad tööturule. Projekti eesmärk on luua eakamatele tööealistele inimestele soodsad tingimused vabatahtlikuks tegevuseks sotsiaalvaldkonnas ja tööturul kauem aktiivseks jäämiseks. Projekti sihtrühmaks on tööealised (alates 55-aastased) eakad inimesed, kes elavad Utena maakonna viies omavalitsuses (Utena piirkond, Zarasai piirkond, Molėtai, Ignalina piirkond ja Anyksciai piirkond), kes on kokku puutunud erivajadustega inimestega (puuetega lapsed või sugulased) ning soovivad osaleda vabatahtlikus tegevuses sotsiaalvaldkonnas ja jääda tööturul kauem aktiivseks. Projekti käigus valitakse omavalitsuste elanike hulgast välja 145 osalejat. Osalejate valimisel keskendutakse motivatsioonile. Eelistatakse väikestes kogukondades ja külades elavaid inimesi. Tähelepanu pööratakse ka otsestele seostele osaleja varasema kogemuse ja motivatsiooni vahel – varasem kogemus erivajadustega isiku eest hoolitsemisel lähedases keskkonnas. Osalejate valikul tõstetakse esile osalejate ootusi vabatahtlikuks teha pärast projekti ja projekti ajal. See aitab valida kõige sobivamad osalejad, kes osalevad projektis sihipäraselt ja sihipäraselt. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Malūno 19A, Zarasai
0 references
Identifiers
08.3.2-ESFA-K-415-01-0182
0 references