TEF Team — Access to employment and training (Q3675177): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Training is an important step in the career path and its access remains structurally inadequate for young people in the Local Mission who would most need it. In 2016, the TEF Team project — Access to Employment and Training — will aim to promote the construction of a training project and to enable each young person to prepare for a concrete solution promoting their integration into the labour market. The TEF team — Access to Employment and Train...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
TEF Team — Access to employment and training | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
TEF-Team – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
TEF-team — Toegang tot werkgelegenheid en opleiding | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
TEF Team — Accesso all'occupazione e alla formazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Equipo TEF — Acceso al empleo y a la formación | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TEFi meeskond – juurdepääs tööhõivele ja koolitusele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TEF komanda. Galimybė įsidarbinti ir mokytis | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
TEF tim – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ομάδα TEF — Πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Tím TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TEF-tiimi – pääsy työhön ja koulutukseen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zespół TEF – Dostęp do zatrudnienia i szkoleń | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
TEF csapat – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és a képzéshez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
TEF Team – Přístup k zaměstnání a odborné přípravě | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TEF komanda — Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Foireann TEF — Rochtain ar fhostaíocht agus ar oiliúint | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ekipa TEF – Dostop do zaposlitve in usposabljanja | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Екип на TEF — Достъп до заетост и обучение | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tim TEF — Aċċess għall-impjiegi u t-taħriġ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Equipa TEF — Acesso ao emprego e à formação | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
TEF Team — Adgang til beskæftigelse og uddannelse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Echipa TEF – Accesul la locuri de muncă și la formare | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
TEF Team – Tillgång till sysselsättning och utbildning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3675177 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3675177 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3675177 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3675177 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3675177 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3675177 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3675177 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3675177 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3675177 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3675177 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3675177 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3675177 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3675177 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3675177 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: Training is an important step in the career path and its access remains structurally inadequate for young people in the Local Mission who would most need it. In 2016, the TEF Team project — Access to Employment and Training — will aim to promote the construction of a training project and to enable each young person to prepare for a concrete solution promoting their integration into the labour market. The TEF team — Access to Employment and Training — is a dedicated team of the Local Employment Mission (MLPE). As part of a global service offer, it acts in support of local teams to support the pathways of access to employment and/or training for young people between 16 and 25 years of age enrolled in the MLPE. It offers young people who are referred to them preparatory steps which must facilitate the career pathway through flexible and personalised action in the fields of assessment, guidance, preparation for training or employment, securing career paths before and during employment. The various tools used by the TEF team allow young people to define a realistic and feasible professional project, to open up to certain professions, to consider new qualifications, to complete or develop their skills and skills. THE (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4824538038408526
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strasbourg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Ausbildung stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zur beruflichen Eingliederung dar, und ihr Zugang ist für die Jugendlichen der lokalen Mission, die sie am dringendsten benötigen, strukturell unzureichend. Im Jahr 2016 wird das TEF-Team-Projekt – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – die Herausforderung des Plans 500 000 Ausbildungsmaßnahmen in Angriff nehmen, um den Aufbau eines Ausbildungsprojekts zu fördern und jedem jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich auf eine konkrete Lösung vorzubereiten, die seine Integration in den Arbeitsmarkt fördert. Das TEF-Team – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – ist ein engagiertes Team der Mission Locale pour l’emploi (MLPE). Im Rahmen eines umfassenden Dienstleistungsangebots unterstützt sie die gemeindenahen Teams, um die Zugangswege zur Beschäftigung und/oder zur Ausbildung junger Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren zu begleiten, die an der MLPE teilnehmen. Sie bietet den Jugendlichen, die an sie gerichtet sind, Vorbereitungsschritte an, die den beruflichen Eingliederungsweg erleichtern sollen, indem sie auf flexible und personalisierte Weise verschiedene Hebel in den Bereichen Bewertung, Beratung, Vorbereitung auf die Ausbildung oder Beschäftigung, Sicherung der Laufbahnen vor und während der Beschäftigung einsetzen. Die verschiedenen Instrumente des TEF-Teams ermöglichen es jungen Menschen, ein realistisches und praktikables Berufsprojekt zu entwickeln, sich für bestimmte Berufe zu öffnen, neue Qualifikationen zu erwägen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vervollständigen oder weiterzuentwickeln. DIE (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Ausbildung stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zur beruflichen Eingliederung dar, und ihr Zugang ist für die Jugendlichen der lokalen Mission, die sie am dringendsten benötigen, strukturell unzureichend. Im Jahr 2016 wird das TEF-Team-Projekt – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – die Herausforderung des Plans 500 000 Ausbildungsmaßnahmen in Angriff nehmen, um den Aufbau eines Ausbildungsprojekts zu fördern und jedem jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich auf eine konkrete Lösung vorzubereiten, die seine Integration in den Arbeitsmarkt fördert. Das TEF-Team – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – ist ein engagiertes Team der Mission Locale pour l’emploi (MLPE). Im Rahmen eines umfassenden Dienstleistungsangebots unterstützt sie die gemeindenahen Teams, um die Zugangswege zur Beschäftigung und/oder zur Ausbildung junger Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren zu begleiten, die an der MLPE teilnehmen. Sie bietet den Jugendlichen, die an sie gerichtet sind, Vorbereitungsschritte an, die den beruflichen Eingliederungsweg erleichtern sollen, indem sie auf flexible und personalisierte Weise verschiedene Hebel in den Bereichen Bewertung, Beratung, Vorbereitung auf die Ausbildung oder Beschäftigung, Sicherung der Laufbahnen vor und während der Beschäftigung einsetzen. Die verschiedenen Instrumente des TEF-Teams ermöglichen es jungen Menschen, ein realistisches und praktikables Berufsprojekt zu entwickeln, sich für bestimmte Berufe zu öffnen, neue Qualifikationen zu erwägen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vervollständigen oder weiterzuentwickeln. DIE (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Ausbildung stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zur beruflichen Eingliederung dar, und ihr Zugang ist für die Jugendlichen der lokalen Mission, die sie am dringendsten benötigen, strukturell unzureichend. Im Jahr 2016 wird das TEF-Team-Projekt – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – die Herausforderung des Plans 500 000 Ausbildungsmaßnahmen in Angriff nehmen, um den Aufbau eines Ausbildungsprojekts zu fördern und jedem jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich auf eine konkrete Lösung vorzubereiten, die seine Integration in den Arbeitsmarkt fördert. Das TEF-Team – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – ist ein engagiertes Team der Mission Locale pour l’emploi (MLPE). Im Rahmen eines umfassenden Dienstleistungsangebots unterstützt sie die gemeindenahen Teams, um die Zugangswege zur Beschäftigung und/oder zur Ausbildung junger Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren zu begleiten, die an der MLPE teilnehmen. Sie bietet den Jugendlichen, die an sie gerichtet sind, Vorbereitungsschritte an, die den beruflichen Eingliederungsweg erleichtern sollen, indem sie auf flexible und personalisierte Weise verschiedene Hebel in den Bereichen Bewertung, Beratung, Vorbereitung auf die Ausbildung oder Beschäftigung, Sicherung der Laufbahnen vor und während der Beschäftigung einsetzen. Die verschiedenen Instrumente des TEF-Teams ermöglichen es jungen Menschen, ein realistisches und praktikables Berufsprojekt zu entwickeln, sich für bestimmte Berufe zu öffnen, neue Qualifikationen zu erwägen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vervollständigen oder weiterzuentwickeln. DIE (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opleiding is een belangrijke stap in de loopbaan en de toegang ervan blijft structureel ontoereikend voor jongeren in de lokale missie die het meest nodig zouden hebben. In 2016 zal het TEF-teamproject — Toegang tot werkgelegenheid en opleiding — de bouw van een opleidingsproject bevorderen en elke jongere in staat stellen zich voor te bereiden op een concrete oplossing ter bevordering van hun integratie op de arbeidsmarkt. Het TEF-team — Access to Employment and Training — is een toegewijd team van de lokale werkgelegenheidsmissie (MLPE). Als onderdeel van een wereldwijd dienstenaanbod ondersteunt het lokale teams de trajecten van toegang tot werk en/of opleiding voor jongeren tussen 16 en 25 jaar die zijn ingeschreven in het MLPE. Het biedt jongeren die naar hen worden verwezen voorbereidende stappen die het loopbaantraject moeten vergemakkelijken door middel van flexibele en gepersonaliseerde maatregelen op het gebied van beoordeling, begeleiding, voorbereiding op opleiding of werk, en het waarborgen van loopbaantrajecten voor en tijdens het werk. De verschillende instrumenten die door het TEF-team worden gebruikt, stellen jongeren in staat een realistisch en haalbaar professioneel project te definiëren, zich open te stellen voor bepaalde beroepen, nieuwe kwalificaties te overwegen, hun vaardigheden en vaardigheden te voltooien of te ontwikkelen. DE (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opleiding is een belangrijke stap in de loopbaan en de toegang ervan blijft structureel ontoereikend voor jongeren in de lokale missie die het meest nodig zouden hebben. In 2016 zal het TEF-teamproject — Toegang tot werkgelegenheid en opleiding — de bouw van een opleidingsproject bevorderen en elke jongere in staat stellen zich voor te bereiden op een concrete oplossing ter bevordering van hun integratie op de arbeidsmarkt. Het TEF-team — Access to Employment and Training — is een toegewijd team van de lokale werkgelegenheidsmissie (MLPE). Als onderdeel van een wereldwijd dienstenaanbod ondersteunt het lokale teams de trajecten van toegang tot werk en/of opleiding voor jongeren tussen 16 en 25 jaar die zijn ingeschreven in het MLPE. Het biedt jongeren die naar hen worden verwezen voorbereidende stappen die het loopbaantraject moeten vergemakkelijken door middel van flexibele en gepersonaliseerde maatregelen op het gebied van beoordeling, begeleiding, voorbereiding op opleiding of werk, en het waarborgen van loopbaantrajecten voor en tijdens het werk. De verschillende instrumenten die door het TEF-team worden gebruikt, stellen jongeren in staat een realistisch en haalbaar professioneel project te definiëren, zich open te stellen voor bepaalde beroepen, nieuwe kwalificaties te overwegen, hun vaardigheden en vaardigheden te voltooien of te ontwikkelen. DE (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opleiding is een belangrijke stap in de loopbaan en de toegang ervan blijft structureel ontoereikend voor jongeren in de lokale missie die het meest nodig zouden hebben. In 2016 zal het TEF-teamproject — Toegang tot werkgelegenheid en opleiding — de bouw van een opleidingsproject bevorderen en elke jongere in staat stellen zich voor te bereiden op een concrete oplossing ter bevordering van hun integratie op de arbeidsmarkt. Het TEF-team — Access to Employment and Training — is een toegewijd team van de lokale werkgelegenheidsmissie (MLPE). Als onderdeel van een wereldwijd dienstenaanbod ondersteunt het lokale teams de trajecten van toegang tot werk en/of opleiding voor jongeren tussen 16 en 25 jaar die zijn ingeschreven in het MLPE. Het biedt jongeren die naar hen worden verwezen voorbereidende stappen die het loopbaantraject moeten vergemakkelijken door middel van flexibele en gepersonaliseerde maatregelen op het gebied van beoordeling, begeleiding, voorbereiding op opleiding of werk, en het waarborgen van loopbaantrajecten voor en tijdens het werk. De verschillende instrumenten die door het TEF-team worden gebruikt, stellen jongeren in staat een realistisch en haalbaar professioneel project te definiëren, zich open te stellen voor bepaalde beroepen, nieuwe kwalificaties te overwegen, hun vaardigheden en vaardigheden te voltooien of te ontwikkelen. DE (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La formazione è un passo importante nel percorso di carriera e il suo accesso rimane strutturalmente inadeguato per i giovani della missione locale che ne avrebbero maggiormente bisogno. Nel 2016, il progetto TEF Team — Accesso all'occupazione e alla formazione — mirerà a promuovere la costruzione di un progetto di formazione e a consentire a ciascun giovane di prepararsi a una soluzione concreta che promuova la loro integrazione nel mercato del lavoro. Il team TEF — Accesso all'occupazione e alla formazione — è un team dedicato della missione locale per l'occupazione (MLPE). Nell'ambito di un'offerta di servizi globale, agisce a sostegno di squadre locali per sostenere i percorsi di accesso all'occupazione e/o alla formazione per i giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni iscritti all'MLPE. Esso offre ai giovani cui si riferiscono le fasi preparatorie che devono facilitare il percorso di carriera attraverso un'azione flessibile e personalizzata nei settori della valutazione, dell'orientamento, della preparazione alla formazione o dell'occupazione, garantendo percorsi di carriera prima e durante l'occupazione. I vari strumenti utilizzati dal team TEF consentono ai giovani di definire un progetto professionale realistico e fattibile, di aprirsi a determinate professioni, di considerare nuove qualifiche, di completare o sviluppare le loro competenze e competenze. IL (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La formazione è un passo importante nel percorso di carriera e il suo accesso rimane strutturalmente inadeguato per i giovani della missione locale che ne avrebbero maggiormente bisogno. Nel 2016, il progetto TEF Team — Accesso all'occupazione e alla formazione — mirerà a promuovere la costruzione di un progetto di formazione e a consentire a ciascun giovane di prepararsi a una soluzione concreta che promuova la loro integrazione nel mercato del lavoro. Il team TEF — Accesso all'occupazione e alla formazione — è un team dedicato della missione locale per l'occupazione (MLPE). Nell'ambito di un'offerta di servizi globale, agisce a sostegno di squadre locali per sostenere i percorsi di accesso all'occupazione e/o alla formazione per i giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni iscritti all'MLPE. Esso offre ai giovani cui si riferiscono le fasi preparatorie che devono facilitare il percorso di carriera attraverso un'azione flessibile e personalizzata nei settori della valutazione, dell'orientamento, della preparazione alla formazione o dell'occupazione, garantendo percorsi di carriera prima e durante l'occupazione. I vari strumenti utilizzati dal team TEF consentono ai giovani di definire un progetto professionale realistico e fattibile, di aprirsi a determinate professioni, di considerare nuove qualifiche, di completare o sviluppare le loro competenze e competenze. IL (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La formazione è un passo importante nel percorso di carriera e il suo accesso rimane strutturalmente inadeguato per i giovani della missione locale che ne avrebbero maggiormente bisogno. Nel 2016, il progetto TEF Team — Accesso all'occupazione e alla formazione — mirerà a promuovere la costruzione di un progetto di formazione e a consentire a ciascun giovane di prepararsi a una soluzione concreta che promuova la loro integrazione nel mercato del lavoro. Il team TEF — Accesso all'occupazione e alla formazione — è un team dedicato della missione locale per l'occupazione (MLPE). Nell'ambito di un'offerta di servizi globale, agisce a sostegno di squadre locali per sostenere i percorsi di accesso all'occupazione e/o alla formazione per i giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni iscritti all'MLPE. Esso offre ai giovani cui si riferiscono le fasi preparatorie che devono facilitare il percorso di carriera attraverso un'azione flessibile e personalizzata nei settori della valutazione, dell'orientamento, della preparazione alla formazione o dell'occupazione, garantendo percorsi di carriera prima e durante l'occupazione. I vari strumenti utilizzati dal team TEF consentono ai giovani di definire un progetto professionale realistico e fattibile, di aprirsi a determinate professioni, di considerare nuove qualifiche, di completare o sviluppare le loro competenze e competenze. IL (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La capacitación es un paso importante en la trayectoria profesional y su acceso sigue siendo estructuralmente inadecuado para los jóvenes de la Misión Local que más la necesitan. En 2016, el proyecto del Equipo TEF — Acceso al empleo y a la formación — tendrá como objetivo promover la construcción de un proyecto de formación y permitir a cada joven prepararse para una solución concreta que promueva su integración en el mercado laboral. El equipo TEF — Acceso al Empleo y Formación — es un equipo dedicado a la Misión Local de Empleo (MLPE). Como parte de una oferta global de servicios, actúa en apoyo de equipos locales para apoyar los itinerarios de acceso al empleo o formación para jóvenes de 16 a 25 años de edad inscritos en el MLPE. Ofrece a los jóvenes referidos pasos preparatorios que deben facilitar la trayectoria profesional mediante acciones flexibles y personalizadas en los ámbitos de la evaluación, la orientación, la preparación para la formación o el empleo, garantizando las trayectorias profesionales antes y durante el empleo. Las diversas herramientas utilizadas por el equipo de TEF permiten a los jóvenes definir un proyecto profesional realista y viable, abrirse a determinadas profesiones, estudiar nuevas cualificaciones, completar o desarrollar sus capacidades y competencias. LA (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La capacitación es un paso importante en la trayectoria profesional y su acceso sigue siendo estructuralmente inadecuado para los jóvenes de la Misión Local que más la necesitan. En 2016, el proyecto del Equipo TEF — Acceso al empleo y a la formación — tendrá como objetivo promover la construcción de un proyecto de formación y permitir a cada joven prepararse para una solución concreta que promueva su integración en el mercado laboral. El equipo TEF — Acceso al Empleo y Formación — es un equipo dedicado a la Misión Local de Empleo (MLPE). Como parte de una oferta global de servicios, actúa en apoyo de equipos locales para apoyar los itinerarios de acceso al empleo o formación para jóvenes de 16 a 25 años de edad inscritos en el MLPE. Ofrece a los jóvenes referidos pasos preparatorios que deben facilitar la trayectoria profesional mediante acciones flexibles y personalizadas en los ámbitos de la evaluación, la orientación, la preparación para la formación o el empleo, garantizando las trayectorias profesionales antes y durante el empleo. Las diversas herramientas utilizadas por el equipo de TEF permiten a los jóvenes definir un proyecto profesional realista y viable, abrirse a determinadas profesiones, estudiar nuevas cualificaciones, completar o desarrollar sus capacidades y competencias. LA (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La capacitación es un paso importante en la trayectoria profesional y su acceso sigue siendo estructuralmente inadecuado para los jóvenes de la Misión Local que más la necesitan. En 2016, el proyecto del Equipo TEF — Acceso al empleo y a la formación — tendrá como objetivo promover la construcción de un proyecto de formación y permitir a cada joven prepararse para una solución concreta que promueva su integración en el mercado laboral. El equipo TEF — Acceso al Empleo y Formación — es un equipo dedicado a la Misión Local de Empleo (MLPE). Como parte de una oferta global de servicios, actúa en apoyo de equipos locales para apoyar los itinerarios de acceso al empleo o formación para jóvenes de 16 a 25 años de edad inscritos en el MLPE. Ofrece a los jóvenes referidos pasos preparatorios que deben facilitar la trayectoria profesional mediante acciones flexibles y personalizadas en los ámbitos de la evaluación, la orientación, la preparación para la formación o el empleo, garantizando las trayectorias profesionales antes y durante el empleo. Las diversas herramientas utilizadas por el equipo de TEF permiten a los jóvenes definir un proyecto profesional realista y viable, abrirse a determinadas profesiones, estudiar nuevas cualificaciones, completar o desarrollar sus capacidades y competencias. LA (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koolitus on oluline samm karjääris ja selle kättesaadavus kohaliku missiooni noorte jaoks, kes seda kõige enam vajavad, on struktuurselt ebapiisav. 2016. aastal on TEFi meeskonna projekti „Juurdepääs tööhõivele ja koolitusele“eesmärk edendada koolitusprojekti ehitamist ja võimaldada igal noorel valmistuda konkreetseks lahenduseks, mis edendaks nende integreerimist tööturule. TEFi meeskond – juurdepääs tööhõivele ja koolitusele – on kohaliku tööhõivemissiooni (MLPE) spetsiaalne meeskond. Osana ülemaailmsest teenusepakkumisest toetab see kohalikke meeskondi, et toetada võimalusi juurdepääsuks töö- ja/või koolitusvõimalustele 16–25-aastaste noorte jaoks, kes osalevad MLPEs. See pakub noortele, kes on neile suunatud, ettevalmistavaid samme, mis peavad hõlbustama karjäärivõimalusi paindliku ja personaalse tegevuse kaudu hindamise, juhendamise, koolituseks või tööks valmistumise valdkonnas, tagades karjääri enne töötamist ja töötamise ajal. TEFi meeskonna kasutatavad erinevad vahendid võimaldavad noortel määratleda realistlikku ja teostatavat professionaalset projekti, avada end teatavatele kutsealadele, kaaluda uusi kvalifikatsioone, täiendada või arendada oma oskusi ja oskusi. EUROOPA LIIDU NÕUKOGU (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitus on oluline samm karjääris ja selle kättesaadavus kohaliku missiooni noorte jaoks, kes seda kõige enam vajavad, on struktuurselt ebapiisav. 2016. aastal on TEFi meeskonna projekti „Juurdepääs tööhõivele ja koolitusele“eesmärk edendada koolitusprojekti ehitamist ja võimaldada igal noorel valmistuda konkreetseks lahenduseks, mis edendaks nende integreerimist tööturule. TEFi meeskond – juurdepääs tööhõivele ja koolitusele – on kohaliku tööhõivemissiooni (MLPE) spetsiaalne meeskond. Osana ülemaailmsest teenusepakkumisest toetab see kohalikke meeskondi, et toetada võimalusi juurdepääsuks töö- ja/või koolitusvõimalustele 16–25-aastaste noorte jaoks, kes osalevad MLPEs. See pakub noortele, kes on neile suunatud, ettevalmistavaid samme, mis peavad hõlbustama karjäärivõimalusi paindliku ja personaalse tegevuse kaudu hindamise, juhendamise, koolituseks või tööks valmistumise valdkonnas, tagades karjääri enne töötamist ja töötamise ajal. TEFi meeskonna kasutatavad erinevad vahendid võimaldavad noortel määratleda realistlikku ja teostatavat professionaalset projekti, avada end teatavatele kutsealadele, kaaluda uusi kvalifikatsioone, täiendada või arendada oma oskusi ja oskusi. EUROOPA LIIDU NÕUKOGU (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitus on oluline samm karjääris ja selle kättesaadavus kohaliku missiooni noorte jaoks, kes seda kõige enam vajavad, on struktuurselt ebapiisav. 2016. aastal on TEFi meeskonna projekti „Juurdepääs tööhõivele ja koolitusele“eesmärk edendada koolitusprojekti ehitamist ja võimaldada igal noorel valmistuda konkreetseks lahenduseks, mis edendaks nende integreerimist tööturule. TEFi meeskond – juurdepääs tööhõivele ja koolitusele – on kohaliku tööhõivemissiooni (MLPE) spetsiaalne meeskond. Osana ülemaailmsest teenusepakkumisest toetab see kohalikke meeskondi, et toetada võimalusi juurdepääsuks töö- ja/või koolitusvõimalustele 16–25-aastaste noorte jaoks, kes osalevad MLPEs. See pakub noortele, kes on neile suunatud, ettevalmistavaid samme, mis peavad hõlbustama karjäärivõimalusi paindliku ja personaalse tegevuse kaudu hindamise, juhendamise, koolituseks või tööks valmistumise valdkonnas, tagades karjääri enne töötamist ja töötamise ajal. TEFi meeskonna kasutatavad erinevad vahendid võimaldavad noortel määratleda realistlikku ja teostatavat professionaalset projekti, avada end teatavatele kutsealadele, kaaluda uusi kvalifikatsioone, täiendada või arendada oma oskusi ja oskusi. EUROOPA LIIDU NÕUKOGU (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mokymas yra svarbus žingsnis karjeros link, o jo prieinamumas vietos misijoje dalyvaujantiems jaunuoliams, kuriems to labiausiai reikia, struktūriškai nepakankamas. 2016 m. TEF Team projektu „Galimybė įsidarbinti ir mokymas“ bus siekiama skatinti mokymo projekto kūrimą ir sudaryti sąlygas kiekvienam jaunuoliui pasirengti konkrečiam sprendimui, skatinančiam jų integraciją į darbo rinką. TEF grupė – galimybės įsidarbinti ir mokytis – yra vietos užimtumo misijos (MLPE) speciali grupė. Kaip pasaulinių paslaugų pasiūlymo dalį, ji padeda vietos komandoms remti galimybes įsidarbinti ir (arba) mokytis 16–25 metų amžiaus jaunuoliams, įtrauktiems į MLPE. Jis siūlo jaunuoliams, kuriems jie yra nurodyti, parengiamuosius veiksmus, kurie turi sudaryti palankesnes sąlygas karjerai, vykdant lanksčius ir individualiems poreikiams pritaikytus veiksmus vertinimo, orientavimo, pasirengimo mokymui ar užimtumui srityse, užtikrinant karjeros galimybes prieš pradedant darbą ir jo metu. Įvairios priemonės, kurias naudoja TEF komanda, suteikia jaunimui galimybę apibrėžti realistišką ir įgyvendinamą profesionalų projektą, atverti tam tikras profesijas, atsižvelgti į naujas kvalifikacijas, įgyti arba tobulinti savo įgūdžius ir įgūdžius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymas yra svarbus žingsnis karjeros link, o jo prieinamumas vietos misijoje dalyvaujantiems jaunuoliams, kuriems to labiausiai reikia, struktūriškai nepakankamas. 2016 m. TEF Team projektu „Galimybė įsidarbinti ir mokymas“ bus siekiama skatinti mokymo projekto kūrimą ir sudaryti sąlygas kiekvienam jaunuoliui pasirengti konkrečiam sprendimui, skatinančiam jų integraciją į darbo rinką. TEF grupė – galimybės įsidarbinti ir mokytis – yra vietos užimtumo misijos (MLPE) speciali grupė. Kaip pasaulinių paslaugų pasiūlymo dalį, ji padeda vietos komandoms remti galimybes įsidarbinti ir (arba) mokytis 16–25 metų amžiaus jaunuoliams, įtrauktiems į MLPE. Jis siūlo jaunuoliams, kuriems jie yra nurodyti, parengiamuosius veiksmus, kurie turi sudaryti palankesnes sąlygas karjerai, vykdant lanksčius ir individualiems poreikiams pritaikytus veiksmus vertinimo, orientavimo, pasirengimo mokymui ar užimtumui srityse, užtikrinant karjeros galimybes prieš pradedant darbą ir jo metu. Įvairios priemonės, kurias naudoja TEF komanda, suteikia jaunimui galimybę apibrėžti realistišką ir įgyvendinamą profesionalų projektą, atverti tam tikras profesijas, atsižvelgti į naujas kvalifikacijas, įgyti arba tobulinti savo įgūdžius ir įgūdžius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymas yra svarbus žingsnis karjeros link, o jo prieinamumas vietos misijoje dalyvaujantiems jaunuoliams, kuriems to labiausiai reikia, struktūriškai nepakankamas. 2016 m. TEF Team projektu „Galimybė įsidarbinti ir mokymas“ bus siekiama skatinti mokymo projekto kūrimą ir sudaryti sąlygas kiekvienam jaunuoliui pasirengti konkrečiam sprendimui, skatinančiam jų integraciją į darbo rinką. TEF grupė – galimybės įsidarbinti ir mokytis – yra vietos užimtumo misijos (MLPE) speciali grupė. Kaip pasaulinių paslaugų pasiūlymo dalį, ji padeda vietos komandoms remti galimybes įsidarbinti ir (arba) mokytis 16–25 metų amžiaus jaunuoliams, įtrauktiems į MLPE. Jis siūlo jaunuoliams, kuriems jie yra nurodyti, parengiamuosius veiksmus, kurie turi sudaryti palankesnes sąlygas karjerai, vykdant lanksčius ir individualiems poreikiams pritaikytus veiksmus vertinimo, orientavimo, pasirengimo mokymui ar užimtumui srityse, užtikrinant karjeros galimybes prieš pradedant darbą ir jo metu. Įvairios priemonės, kurias naudoja TEF komanda, suteikia jaunimui galimybę apibrėžti realistišką ir įgyvendinamą profesionalų projektą, atverti tam tikras profesijas, atsižvelgti į naujas kvalifikacijas, įgyti arba tobulinti savo įgūdžius ir įgūdžius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osposobljavanje je važan korak u karijeri, a pristup osposobljavanju i dalje je strukturno neprikladan za mlade u lokalnoj misiji kojima je to najpotrebnije. Cilj projekta TEF Team – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – u 2016. godini bit će promicanje izgradnje projekta osposobljavanja i omogućavanje svakoj mladoj osobi da se pripremi za konkretno rješenje kojim se promiče njihova integracija na tržište rada. Tim TEF-a – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – poseban je tim Lokalne misije za zapošljavanje (MLPE). Kao dio globalne ponude usluga djeluje kao potpora lokalnim timovima kako bi se poduprli načini pristupa zapošljavanju i/ili osposobljavanju za mlade osobe u dobi od 16 do 25 godina upisane u MLPE. Njime se mladima koji su upućeni na njih nude pripremne mjere kojima se mora olakšati razvoj karijere fleksibilnim i personaliziranim djelovanjem u području procjene, usmjeravanja, pripreme za osposobljavanje ili zapošljavanje, čime se osigurava razvoj karijere prije i tijekom zaposlenja. Različiti alati kojima se koristi tim TEF-a omogućuju mladima da definiraju realističan i izvediv profesionalni projekt, da se otvore određenim zanimanjima, razmotre nove kvalifikacije, dovrše ili razviju svoje vještine i vještine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osposobljavanje je važan korak u karijeri, a pristup osposobljavanju i dalje je strukturno neprikladan za mlade u lokalnoj misiji kojima je to najpotrebnije. Cilj projekta TEF Team – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – u 2016. godini bit će promicanje izgradnje projekta osposobljavanja i omogućavanje svakoj mladoj osobi da se pripremi za konkretno rješenje kojim se promiče njihova integracija na tržište rada. Tim TEF-a – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – poseban je tim Lokalne misije za zapošljavanje (MLPE). Kao dio globalne ponude usluga djeluje kao potpora lokalnim timovima kako bi se poduprli načini pristupa zapošljavanju i/ili osposobljavanju za mlade osobe u dobi od 16 do 25 godina upisane u MLPE. Njime se mladima koji su upućeni na njih nude pripremne mjere kojima se mora olakšati razvoj karijere fleksibilnim i personaliziranim djelovanjem u području procjene, usmjeravanja, pripreme za osposobljavanje ili zapošljavanje, čime se osigurava razvoj karijere prije i tijekom zaposlenja. Različiti alati kojima se koristi tim TEF-a omogućuju mladima da definiraju realističan i izvediv profesionalni projekt, da se otvore određenim zanimanjima, razmotre nove kvalifikacije, dovrše ili razviju svoje vještine i vještine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osposobljavanje je važan korak u karijeri, a pristup osposobljavanju i dalje je strukturno neprikladan za mlade u lokalnoj misiji kojima je to najpotrebnije. Cilj projekta TEF Team – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – u 2016. godini bit će promicanje izgradnje projekta osposobljavanja i omogućavanje svakoj mladoj osobi da se pripremi za konkretno rješenje kojim se promiče njihova integracija na tržište rada. Tim TEF-a – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – poseban je tim Lokalne misije za zapošljavanje (MLPE). Kao dio globalne ponude usluga djeluje kao potpora lokalnim timovima kako bi se poduprli načini pristupa zapošljavanju i/ili osposobljavanju za mlade osobe u dobi od 16 do 25 godina upisane u MLPE. Njime se mladima koji su upućeni na njih nude pripremne mjere kojima se mora olakšati razvoj karijere fleksibilnim i personaliziranim djelovanjem u području procjene, usmjeravanja, pripreme za osposobljavanje ili zapošljavanje, čime se osigurava razvoj karijere prije i tijekom zaposlenja. Različiti alati kojima se koristi tim TEF-a omogućuju mladima da definiraju realističan i izvediv profesionalni projekt, da se otvore određenim zanimanjima, razmotre nove kvalifikacije, dovrše ili razviju svoje vještine i vještine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η κατάρτιση αποτελεί σημαντικό βήμα στην πορεία της σταδιοδρομίας και η πρόσβασή της παραμένει διαρθρωτικά ανεπαρκής για τους νέους της τοπικής αποστολής που τη χρειάζονται περισσότερο. Το 2016, το έργο TEF Team — Πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση — θα έχει ως στόχο να προωθήσει την κατασκευή ενός έργου κατάρτισης και να δώσει τη δυνατότητα σε κάθε νέο να προετοιμαστεί για μια συγκεκριμένη λύση που θα προωθεί την ένταξή του στην αγορά εργασίας. Η ομάδα TEF — Πρόσβαση στην απασχόληση και κατάρτιση — είναι ειδική ομάδα της τοπικής αποστολής απασχόλησης (MLPE). Στο πλαίσιο μιας παγκόσμιας προσφοράς υπηρεσιών, ενεργεί προς υποστήριξη τοπικών ομάδων για την υποστήριξη των οδών πρόσβασης στην απασχόληση και/ή κατάρτισης για νέους ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο MLPE. Προσφέρει στους νέους που τους παραπέμπονται προπαρασκευαστικά βήματα που πρέπει να διευκολύνουν τη σταδιοδρομία μέσω ευέλικτων και εξατομικευμένων δράσεων στους τομείς της αξιολόγησης, του προσανατολισμού, της προετοιμασίας για κατάρτιση ή την απασχόληση, της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας πριν και κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Τα διάφορα εργαλεία που χρησιμοποιεί η ομάδα TEF επιτρέπουν στους νέους να καθορίσουν ένα ρεαλιστικό και εφικτό επαγγελματικό σχέδιο, να ανοίξουν σε ορισμένα επαγγέλματα, να εξετάσουν νέα προσόντα, να ολοκληρώσουν ή να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις δεξιότητές τους. Η (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κατάρτιση αποτελεί σημαντικό βήμα στην πορεία της σταδιοδρομίας και η πρόσβασή της παραμένει διαρθρωτικά ανεπαρκής για τους νέους της τοπικής αποστολής που τη χρειάζονται περισσότερο. Το 2016, το έργο TEF Team — Πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση — θα έχει ως στόχο να προωθήσει την κατασκευή ενός έργου κατάρτισης και να δώσει τη δυνατότητα σε κάθε νέο να προετοιμαστεί για μια συγκεκριμένη λύση που θα προωθεί την ένταξή του στην αγορά εργασίας. Η ομάδα TEF — Πρόσβαση στην απασχόληση και κατάρτιση — είναι ειδική ομάδα της τοπικής αποστολής απασχόλησης (MLPE). Στο πλαίσιο μιας παγκόσμιας προσφοράς υπηρεσιών, ενεργεί προς υποστήριξη τοπικών ομάδων για την υποστήριξη των οδών πρόσβασης στην απασχόληση και/ή κατάρτισης για νέους ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο MLPE. Προσφέρει στους νέους που τους παραπέμπονται προπαρασκευαστικά βήματα που πρέπει να διευκολύνουν τη σταδιοδρομία μέσω ευέλικτων και εξατομικευμένων δράσεων στους τομείς της αξιολόγησης, του προσανατολισμού, της προετοιμασίας για κατάρτιση ή την απασχόληση, της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας πριν και κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Τα διάφορα εργαλεία που χρησιμοποιεί η ομάδα TEF επιτρέπουν στους νέους να καθορίσουν ένα ρεαλιστικό και εφικτό επαγγελματικό σχέδιο, να ανοίξουν σε ορισμένα επαγγέλματα, να εξετάσουν νέα προσόντα, να ολοκληρώσουν ή να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις δεξιότητές τους. Η (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κατάρτιση αποτελεί σημαντικό βήμα στην πορεία της σταδιοδρομίας και η πρόσβασή της παραμένει διαρθρωτικά ανεπαρκής για τους νέους της τοπικής αποστολής που τη χρειάζονται περισσότερο. Το 2016, το έργο TEF Team — Πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση — θα έχει ως στόχο να προωθήσει την κατασκευή ενός έργου κατάρτισης και να δώσει τη δυνατότητα σε κάθε νέο να προετοιμαστεί για μια συγκεκριμένη λύση που θα προωθεί την ένταξή του στην αγορά εργασίας. Η ομάδα TEF — Πρόσβαση στην απασχόληση και κατάρτιση — είναι ειδική ομάδα της τοπικής αποστολής απασχόλησης (MLPE). Στο πλαίσιο μιας παγκόσμιας προσφοράς υπηρεσιών, ενεργεί προς υποστήριξη τοπικών ομάδων για την υποστήριξη των οδών πρόσβασης στην απασχόληση και/ή κατάρτισης για νέους ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο MLPE. Προσφέρει στους νέους που τους παραπέμπονται προπαρασκευαστικά βήματα που πρέπει να διευκολύνουν τη σταδιοδρομία μέσω ευέλικτων και εξατομικευμένων δράσεων στους τομείς της αξιολόγησης, του προσανατολισμού, της προετοιμασίας για κατάρτιση ή την απασχόληση, της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας πριν και κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Τα διάφορα εργαλεία που χρησιμοποιεί η ομάδα TEF επιτρέπουν στους νέους να καθορίσουν ένα ρεαλιστικό και εφικτό επαγγελματικό σχέδιο, να ανοίξουν σε ορισμένα επαγγέλματα, να εξετάσουν νέα προσόντα, να ολοκληρώσουν ή να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις δεξιότητές τους. Η (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Odborná príprava je dôležitým krokom v kariére a jej prístup je naďalej štrukturálne nedostatočný pre mladých ľudí v miestnej misii, ktorí by ju najviac potrebovali. V roku 2016 sa projekt tímu TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – zameria na podporu výstavby projektu odbornej prípravy a na to, aby sa každý mladý človek mohol pripraviť na konkrétne riešenie podporujúce ich začlenenie do trhu práce. Tím TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – je špecializovaným tímom miestnej misie zamestnanosti (MLPE). Ako súčasť globálnej ponuky služieb pôsobí na podporu miestnych tímov na podporu spôsobov prístupu k zamestnaniu a/alebo odbornej príprave pre mladých ľudí vo veku od 16 do 25 rokov zapísaných do MLPE. Ponúka mladým ľuďom, ktorí sú im postúpení, prípravné kroky, ktoré musia uľahčiť kariérny postup prostredníctvom flexibilných a personalizovaných opatrení v oblastiach hodnotenia, poradenstva, prípravy na odbornú prípravu alebo zamestnanie, pričom sa zabezpečí kariérny postup pred zamestnaním a počas neho. Rôzne nástroje, ktoré používa tím TEF, umožňujú mladým ľuďom definovať realistický a uskutočniteľný profesionálny projekt, otvoriť sa určitým povolaniam, zvážiť nové kvalifikácie, doplniť alebo rozvíjať svoje zručnosti a zručnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná príprava je dôležitým krokom v kariére a jej prístup je naďalej štrukturálne nedostatočný pre mladých ľudí v miestnej misii, ktorí by ju najviac potrebovali. V roku 2016 sa projekt tímu TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – zameria na podporu výstavby projektu odbornej prípravy a na to, aby sa každý mladý človek mohol pripraviť na konkrétne riešenie podporujúce ich začlenenie do trhu práce. Tím TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – je špecializovaným tímom miestnej misie zamestnanosti (MLPE). Ako súčasť globálnej ponuky služieb pôsobí na podporu miestnych tímov na podporu spôsobov prístupu k zamestnaniu a/alebo odbornej príprave pre mladých ľudí vo veku od 16 do 25 rokov zapísaných do MLPE. Ponúka mladým ľuďom, ktorí sú im postúpení, prípravné kroky, ktoré musia uľahčiť kariérny postup prostredníctvom flexibilných a personalizovaných opatrení v oblastiach hodnotenia, poradenstva, prípravy na odbornú prípravu alebo zamestnanie, pričom sa zabezpečí kariérny postup pred zamestnaním a počas neho. Rôzne nástroje, ktoré používa tím TEF, umožňujú mladým ľuďom definovať realistický a uskutočniteľný profesionálny projekt, otvoriť sa určitým povolaniam, zvážiť nové kvalifikácie, doplniť alebo rozvíjať svoje zručnosti a zručnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná príprava je dôležitým krokom v kariére a jej prístup je naďalej štrukturálne nedostatočný pre mladých ľudí v miestnej misii, ktorí by ju najviac potrebovali. V roku 2016 sa projekt tímu TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – zameria na podporu výstavby projektu odbornej prípravy a na to, aby sa každý mladý človek mohol pripraviť na konkrétne riešenie podporujúce ich začlenenie do trhu práce. Tím TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – je špecializovaným tímom miestnej misie zamestnanosti (MLPE). Ako súčasť globálnej ponuky služieb pôsobí na podporu miestnych tímov na podporu spôsobov prístupu k zamestnaniu a/alebo odbornej príprave pre mladých ľudí vo veku od 16 do 25 rokov zapísaných do MLPE. Ponúka mladým ľuďom, ktorí sú im postúpení, prípravné kroky, ktoré musia uľahčiť kariérny postup prostredníctvom flexibilných a personalizovaných opatrení v oblastiach hodnotenia, poradenstva, prípravy na odbornú prípravu alebo zamestnanie, pričom sa zabezpečí kariérny postup pred zamestnaním a počas neho. Rôzne nástroje, ktoré používa tím TEF, umožňujú mladým ľuďom definovať realistický a uskutočniteľný profesionálny projekt, otvoriť sa určitým povolaniam, zvážiť nové kvalifikácie, doplniť alebo rozvíjať svoje zručnosti a zručnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koulutus on tärkeä askel urakehityksessä, ja sen saatavuus on edelleen rakenteellisesti riittämätöntä paikallislähetystössä eniten tarvitseville nuorille. Vuonna 2016 TEF Team -hankkeen tavoitteena on edistää koulutushankkeen rakentamista ja antaa jokaiselle nuorelle mahdollisuus valmistautua konkreettiseen ratkaisuun, jolla edistetään heidän integroitumistaan työmarkkinoille. TEF-tiimi – pääsy työhön ja koulutukseen – on paikallisen työllisyysoperaation (MLPE) erityisryhmä. Osana maailmanlaajuista palvelutarjontaa se tukee paikallisia ryhmiä tukemaan työllistymis- ja/tai koulutusväyliä 16–25-vuotiaille nuorille, jotka ovat kirjoilla MLPE:ssä. Se tarjoaa nuorille, joihin viitataan, valmistelevia vaiheita, joiden on helpotettava urapolkua joustavilla ja yksilöllisillä toimilla, jotka liittyvät arviointiin, ohjaukseen, koulutukseen tai työllistymiseen valmistautumiseen sekä urapolkujen turvaamiseen ennen työtä ja sen aikana. TEF-tiimin käyttämien erilaisten välineiden avulla nuoret voivat määritellä realistisen ja toteuttamiskelpoisen ammatillisen hankkeen, avautua tietyille ammateille, harkita uusia tutkintoja sekä täydentää tai kehittää taitojaan ja taitojaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutus on tärkeä askel urakehityksessä, ja sen saatavuus on edelleen rakenteellisesti riittämätöntä paikallislähetystössä eniten tarvitseville nuorille. Vuonna 2016 TEF Team -hankkeen tavoitteena on edistää koulutushankkeen rakentamista ja antaa jokaiselle nuorelle mahdollisuus valmistautua konkreettiseen ratkaisuun, jolla edistetään heidän integroitumistaan työmarkkinoille. TEF-tiimi – pääsy työhön ja koulutukseen – on paikallisen työllisyysoperaation (MLPE) erityisryhmä. Osana maailmanlaajuista palvelutarjontaa se tukee paikallisia ryhmiä tukemaan työllistymis- ja/tai koulutusväyliä 16–25-vuotiaille nuorille, jotka ovat kirjoilla MLPE:ssä. Se tarjoaa nuorille, joihin viitataan, valmistelevia vaiheita, joiden on helpotettava urapolkua joustavilla ja yksilöllisillä toimilla, jotka liittyvät arviointiin, ohjaukseen, koulutukseen tai työllistymiseen valmistautumiseen sekä urapolkujen turvaamiseen ennen työtä ja sen aikana. TEF-tiimin käyttämien erilaisten välineiden avulla nuoret voivat määritellä realistisen ja toteuttamiskelpoisen ammatillisen hankkeen, avautua tietyille ammateille, harkita uusia tutkintoja sekä täydentää tai kehittää taitojaan ja taitojaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutus on tärkeä askel urakehityksessä, ja sen saatavuus on edelleen rakenteellisesti riittämätöntä paikallislähetystössä eniten tarvitseville nuorille. Vuonna 2016 TEF Team -hankkeen tavoitteena on edistää koulutushankkeen rakentamista ja antaa jokaiselle nuorelle mahdollisuus valmistautua konkreettiseen ratkaisuun, jolla edistetään heidän integroitumistaan työmarkkinoille. TEF-tiimi – pääsy työhön ja koulutukseen – on paikallisen työllisyysoperaation (MLPE) erityisryhmä. Osana maailmanlaajuista palvelutarjontaa se tukee paikallisia ryhmiä tukemaan työllistymis- ja/tai koulutusväyliä 16–25-vuotiaille nuorille, jotka ovat kirjoilla MLPE:ssä. Se tarjoaa nuorille, joihin viitataan, valmistelevia vaiheita, joiden on helpotettava urapolkua joustavilla ja yksilöllisillä toimilla, jotka liittyvät arviointiin, ohjaukseen, koulutukseen tai työllistymiseen valmistautumiseen sekä urapolkujen turvaamiseen ennen työtä ja sen aikana. TEF-tiimin käyttämien erilaisten välineiden avulla nuoret voivat määritellä realistisen ja toteuttamiskelpoisen ammatillisen hankkeen, avautua tietyille ammateille, harkita uusia tutkintoja sekä täydentää tai kehittää taitojaan ja taitojaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Szkolenie jest ważnym krokiem na drodze do kariery, a dostęp do nich jest nieodpowiedni dla młodych ludzi w Misji Lokalnej, którzy najbardziej by tego potrzebowali. W 2016 r. projekt TEF Team – Dostęp do zatrudnienia i szkolenia – będzie miał na celu promowanie budowy projektu szkoleniowego oraz umożliwienie każdej młodej osobie przygotowania się do konkretnego rozwiązania promującego jej integrację na rynku pracy. Zespół TEF – dostęp do zatrudnienia i szkoleń – jest specjalnym zespołem lokalnej misji zatrudnienia (MLPE). W ramach globalnej oferty usług wspiera lokalne zespoły w celu wspierania ścieżek dostępu do zatrudnienia i/lub szkoleń dla młodych ludzi w wieku od 16 do 25 lat zapisanych do MLPE. Oferuje ono młodym ludziom, którzy są do nich odsyłani, kroki przygotowawcze, które muszą ułatwiać ścieżkę kariery poprzez elastyczne i zindywidualizowane działania w dziedzinie oceny, poradnictwa, przygotowania do szkolenia lub zatrudnienia, zapewniając ścieżki kariery przed zatrudnieniem i w jego trakcie. Różne narzędzia wykorzystywane przez zespół TEF umożliwiają młodym ludziom zdefiniowanie realistycznego i wykonalnego projektu zawodowego, otwarcie na niektóre zawody, rozważenie nowych kwalifikacji, ukończenie lub rozwijanie ich umiejętności i umiejętności. W PRZEDMIOCIE (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Szkolenie jest ważnym krokiem na drodze do kariery, a dostęp do nich jest nieodpowiedni dla młodych ludzi w Misji Lokalnej, którzy najbardziej by tego potrzebowali. W 2016 r. projekt TEF Team – Dostęp do zatrudnienia i szkolenia – będzie miał na celu promowanie budowy projektu szkoleniowego oraz umożliwienie każdej młodej osobie przygotowania się do konkretnego rozwiązania promującego jej integrację na rynku pracy. Zespół TEF – dostęp do zatrudnienia i szkoleń – jest specjalnym zespołem lokalnej misji zatrudnienia (MLPE). W ramach globalnej oferty usług wspiera lokalne zespoły w celu wspierania ścieżek dostępu do zatrudnienia i/lub szkoleń dla młodych ludzi w wieku od 16 do 25 lat zapisanych do MLPE. Oferuje ono młodym ludziom, którzy są do nich odsyłani, kroki przygotowawcze, które muszą ułatwiać ścieżkę kariery poprzez elastyczne i zindywidualizowane działania w dziedzinie oceny, poradnictwa, przygotowania do szkolenia lub zatrudnienia, zapewniając ścieżki kariery przed zatrudnieniem i w jego trakcie. Różne narzędzia wykorzystywane przez zespół TEF umożliwiają młodym ludziom zdefiniowanie realistycznego i wykonalnego projektu zawodowego, otwarcie na niektóre zawody, rozważenie nowych kwalifikacji, ukończenie lub rozwijanie ich umiejętności i umiejętności. W PRZEDMIOCIE (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Szkolenie jest ważnym krokiem na drodze do kariery, a dostęp do nich jest nieodpowiedni dla młodych ludzi w Misji Lokalnej, którzy najbardziej by tego potrzebowali. W 2016 r. projekt TEF Team – Dostęp do zatrudnienia i szkolenia – będzie miał na celu promowanie budowy projektu szkoleniowego oraz umożliwienie każdej młodej osobie przygotowania się do konkretnego rozwiązania promującego jej integrację na rynku pracy. Zespół TEF – dostęp do zatrudnienia i szkoleń – jest specjalnym zespołem lokalnej misji zatrudnienia (MLPE). W ramach globalnej oferty usług wspiera lokalne zespoły w celu wspierania ścieżek dostępu do zatrudnienia i/lub szkoleń dla młodych ludzi w wieku od 16 do 25 lat zapisanych do MLPE. Oferuje ono młodym ludziom, którzy są do nich odsyłani, kroki przygotowawcze, które muszą ułatwiać ścieżkę kariery poprzez elastyczne i zindywidualizowane działania w dziedzinie oceny, poradnictwa, przygotowania do szkolenia lub zatrudnienia, zapewniając ścieżki kariery przed zatrudnieniem i w jego trakcie. Różne narzędzia wykorzystywane przez zespół TEF umożliwiają młodym ludziom zdefiniowanie realistycznego i wykonalnego projektu zawodowego, otwarcie na niektóre zawody, rozważenie nowych kwalifikacji, ukończenie lub rozwijanie ich umiejętności i umiejętności. W PRZEDMIOCIE (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A képzés fontos lépés a karrierpályán, és a helyi misszióban részt vevő fiatalok számára továbbra is strukturálisan elégtelen a hozzáférés. 2016-ban a TEF csapat projekt – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – célja, hogy előmozdítsa egy képzési projekt kiépítését, és lehetővé tegye minden fiatal számára, hogy felkészüljön egy olyan konkrét megoldásra, amely elősegíti munkaerőpiaci integrációjukat. A TEF csapata – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – a helyi foglalkoztatási misszió (MLPE) elkötelezett csapata. Egy globális szolgáltatási kínálat részeként a helyi csapatok támogatását szolgálja az MLPE-be beiratkozott 16–25 éves fiatalok foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez való hozzáférésének támogatása érdekében. Olyan előkészítő lépéseket tesz a hozzájuk utalt fiatalok számára, amelyeknek rugalmas és személyre szabott intézkedések révén kell megkönnyíteniük a karriert az értékelés, a pályaorientáció, a képzésre vagy foglalkoztatásra való felkészülés, valamint a foglalkoztatás előtti és alatti karrierlehetőségek biztosítása terén. A TEF csapata által alkalmazott különböző eszközök lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy reális és megvalósítható szakmai projektet határozzanak meg, megnyissanak bizonyos szakmák előtt, mérlegeljék az új képesítéseket, teljesítsék vagy fejlesszék készségeiket és készségeiket. A (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzés fontos lépés a karrierpályán, és a helyi misszióban részt vevő fiatalok számára továbbra is strukturálisan elégtelen a hozzáférés. 2016-ban a TEF csapat projekt – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – célja, hogy előmozdítsa egy képzési projekt kiépítését, és lehetővé tegye minden fiatal számára, hogy felkészüljön egy olyan konkrét megoldásra, amely elősegíti munkaerőpiaci integrációjukat. A TEF csapata – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – a helyi foglalkoztatási misszió (MLPE) elkötelezett csapata. Egy globális szolgáltatási kínálat részeként a helyi csapatok támogatását szolgálja az MLPE-be beiratkozott 16–25 éves fiatalok foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez való hozzáférésének támogatása érdekében. Olyan előkészítő lépéseket tesz a hozzájuk utalt fiatalok számára, amelyeknek rugalmas és személyre szabott intézkedések révén kell megkönnyíteniük a karriert az értékelés, a pályaorientáció, a képzésre vagy foglalkoztatásra való felkészülés, valamint a foglalkoztatás előtti és alatti karrierlehetőségek biztosítása terén. A TEF csapata által alkalmazott különböző eszközök lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy reális és megvalósítható szakmai projektet határozzanak meg, megnyissanak bizonyos szakmák előtt, mérlegeljék az új képesítéseket, teljesítsék vagy fejlesszék készségeiket és készségeiket. A (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzés fontos lépés a karrierpályán, és a helyi misszióban részt vevő fiatalok számára továbbra is strukturálisan elégtelen a hozzáférés. 2016-ban a TEF csapat projekt – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – célja, hogy előmozdítsa egy képzési projekt kiépítését, és lehetővé tegye minden fiatal számára, hogy felkészüljön egy olyan konkrét megoldásra, amely elősegíti munkaerőpiaci integrációjukat. A TEF csapata – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – a helyi foglalkoztatási misszió (MLPE) elkötelezett csapata. Egy globális szolgáltatási kínálat részeként a helyi csapatok támogatását szolgálja az MLPE-be beiratkozott 16–25 éves fiatalok foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez való hozzáférésének támogatása érdekében. Olyan előkészítő lépéseket tesz a hozzájuk utalt fiatalok számára, amelyeknek rugalmas és személyre szabott intézkedések révén kell megkönnyíteniük a karriert az értékelés, a pályaorientáció, a képzésre vagy foglalkoztatásra való felkészülés, valamint a foglalkoztatás előtti és alatti karrierlehetőségek biztosítása terén. A TEF csapata által alkalmazott különböző eszközök lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy reális és megvalósítható szakmai projektet határozzanak meg, megnyissanak bizonyos szakmák előtt, mérlegeljék az új képesítéseket, teljesítsék vagy fejlesszék készségeiket és készségeiket. A (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Odborná příprava je důležitým krokem v profesní dráze a přístup k ní zůstává strukturálně nedostatečný pro mladé lidi v místní misi, kteří by ji nejvíce potřebovali. V roce 2016 bude projekt TEF Team – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – usilovat o podporu výstavby vzdělávacího projektu a umožnit každému mladému člověku připravit se na konkrétní řešení podporující jejich začlenění na trh práce. Tým TEF – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – je specializovaný tým Místní mise zaměstnanosti (MLPE). V rámci globální nabídky služeb podporuje místní týmy na podporu přístupu k zaměstnání a/nebo odborné přípravy pro mladé lidi ve věku od 16 do 25 let zapsaných do MLPE. Nabízí mladým lidem, kteří jsou jim podřízeni, přípravné kroky, které musí usnadnit kariérní postup prostřednictvím flexibilních a individualizovaných opatření v oblasti hodnocení, poradenství, přípravy na odbornou přípravu nebo zaměstnání, zajištění profesní dráhy před zaměstnáním a v jeho průběhu. Různé nástroje, které tým TEF používá, umožňují mladým lidem definovat realistický a proveditelný profesionální projekt, otevřít se určitým povoláním, zvážit nové kvalifikace, dokončit nebo rozvíjet své dovednosti a dovednosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná příprava je důležitým krokem v profesní dráze a přístup k ní zůstává strukturálně nedostatečný pro mladé lidi v místní misi, kteří by ji nejvíce potřebovali. V roce 2016 bude projekt TEF Team – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – usilovat o podporu výstavby vzdělávacího projektu a umožnit každému mladému člověku připravit se na konkrétní řešení podporující jejich začlenění na trh práce. Tým TEF – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – je specializovaný tým Místní mise zaměstnanosti (MLPE). V rámci globální nabídky služeb podporuje místní týmy na podporu přístupu k zaměstnání a/nebo odborné přípravy pro mladé lidi ve věku od 16 do 25 let zapsaných do MLPE. Nabízí mladým lidem, kteří jsou jim podřízeni, přípravné kroky, které musí usnadnit kariérní postup prostřednictvím flexibilních a individualizovaných opatření v oblasti hodnocení, poradenství, přípravy na odbornou přípravu nebo zaměstnání, zajištění profesní dráhy před zaměstnáním a v jeho průběhu. Různé nástroje, které tým TEF používá, umožňují mladým lidem definovat realistický a proveditelný profesionální projekt, otevřít se určitým povoláním, zvážit nové kvalifikace, dokončit nebo rozvíjet své dovednosti a dovednosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná příprava je důležitým krokem v profesní dráze a přístup k ní zůstává strukturálně nedostatečný pro mladé lidi v místní misi, kteří by ji nejvíce potřebovali. V roce 2016 bude projekt TEF Team – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – usilovat o podporu výstavby vzdělávacího projektu a umožnit každému mladému člověku připravit se na konkrétní řešení podporující jejich začlenění na trh práce. Tým TEF – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – je specializovaný tým Místní mise zaměstnanosti (MLPE). V rámci globální nabídky služeb podporuje místní týmy na podporu přístupu k zaměstnání a/nebo odborné přípravy pro mladé lidi ve věku od 16 do 25 let zapsaných do MLPE. Nabízí mladým lidem, kteří jsou jim podřízeni, přípravné kroky, které musí usnadnit kariérní postup prostřednictvím flexibilních a individualizovaných opatření v oblasti hodnocení, poradenství, přípravy na odbornou přípravu nebo zaměstnání, zajištění profesní dráhy před zaměstnáním a v jeho průběhu. Různé nástroje, které tým TEF používá, umožňují mladým lidem definovat realistický a proveditelný profesionální projekt, otevřít se určitým povoláním, zvážit nové kvalifikace, dokončit nebo rozvíjet své dovednosti a dovednosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Apmācība ir svarīgs solis karjeras attīstībā, un tās pieejamība joprojām ir strukturāli nepietiekama vietējās misijas jauniešiem, kuriem tā būtu visvairāk vajadzīga. 2016. gadā TEF komandas projekta “Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai” mērķis būs veicināt mācību projekta izveidi un ļaut katram jaunietim sagatavoties konkrētam risinājumam, kas veicinātu viņu integrāciju darba tirgū. TEF komanda — Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai — ir īpaša vietējās nodarbinātības misijas (MLPE) komanda. Kā daļa no globāla pakalpojuma piedāvājuma tā darbojas, atbalstot vietējās vienības, lai atbalstītu nodarbinātības un/vai apmācības iespējas jauniešiem vecumā no 16 līdz 25 gadiem, kuri ir iesaistīti MLPE. Tā piedāvā jauniešiem, kuri tiek nosūtīti uz viņiem sagatavošanās pasākumus, lai atvieglotu karjeras ceļu, izmantojot elastīgu un personalizētu rīcību tādās jomās kā novērtēšana, orientācija, sagatavošanās apmācībai vai nodarbinātībai, nodrošinot karjeras iespējas pirms nodarbinātības un tās laikā. Dažādie rīki, ko izmanto TEF komanda, ļauj jauniešiem definēt reālistisku un realizējamu profesionālu projektu, atvērties noteiktām profesijām, apsvērt jaunas kvalifikācijas, pilnveidot vai pilnveidot savas prasmes un prasmes. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācība ir svarīgs solis karjeras attīstībā, un tās pieejamība joprojām ir strukturāli nepietiekama vietējās misijas jauniešiem, kuriem tā būtu visvairāk vajadzīga. 2016. gadā TEF komandas projekta “Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai” mērķis būs veicināt mācību projekta izveidi un ļaut katram jaunietim sagatavoties konkrētam risinājumam, kas veicinātu viņu integrāciju darba tirgū. TEF komanda — Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai — ir īpaša vietējās nodarbinātības misijas (MLPE) komanda. Kā daļa no globāla pakalpojuma piedāvājuma tā darbojas, atbalstot vietējās vienības, lai atbalstītu nodarbinātības un/vai apmācības iespējas jauniešiem vecumā no 16 līdz 25 gadiem, kuri ir iesaistīti MLPE. Tā piedāvā jauniešiem, kuri tiek nosūtīti uz viņiem sagatavošanās pasākumus, lai atvieglotu karjeras ceļu, izmantojot elastīgu un personalizētu rīcību tādās jomās kā novērtēšana, orientācija, sagatavošanās apmācībai vai nodarbinātībai, nodrošinot karjeras iespējas pirms nodarbinātības un tās laikā. Dažādie rīki, ko izmanto TEF komanda, ļauj jauniešiem definēt reālistisku un realizējamu profesionālu projektu, atvērties noteiktām profesijām, apsvērt jaunas kvalifikācijas, pilnveidot vai pilnveidot savas prasmes un prasmes. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācība ir svarīgs solis karjeras attīstībā, un tās pieejamība joprojām ir strukturāli nepietiekama vietējās misijas jauniešiem, kuriem tā būtu visvairāk vajadzīga. 2016. gadā TEF komandas projekta “Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai” mērķis būs veicināt mācību projekta izveidi un ļaut katram jaunietim sagatavoties konkrētam risinājumam, kas veicinātu viņu integrāciju darba tirgū. TEF komanda — Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai — ir īpaša vietējās nodarbinātības misijas (MLPE) komanda. Kā daļa no globāla pakalpojuma piedāvājuma tā darbojas, atbalstot vietējās vienības, lai atbalstītu nodarbinātības un/vai apmācības iespējas jauniešiem vecumā no 16 līdz 25 gadiem, kuri ir iesaistīti MLPE. Tā piedāvā jauniešiem, kuri tiek nosūtīti uz viņiem sagatavošanās pasākumus, lai atvieglotu karjeras ceļu, izmantojot elastīgu un personalizētu rīcību tādās jomās kā novērtēšana, orientācija, sagatavošanās apmācībai vai nodarbinātībai, nodrošinot karjeras iespējas pirms nodarbinātības un tās laikā. Dažādie rīki, ko izmanto TEF komanda, ļauj jauniešiem definēt reālistisku un realizējamu profesionālu projektu, atvērties noteiktām profesijām, apsvērt jaunas kvalifikācijas, pilnveidot vai pilnveidot savas prasmes un prasmes. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is céim thábhachtach í an oiliúint sa chonair ghairme agus níl rochtain na hoiliúna leordhóthanach ó thaobh struchtúir de do dhaoine óga sa Mhisean Áitiúil is mó a mbeadh gá acu léi. In 2016, beidh sé mar aidhm ag tionscadal Fhoireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus ar Oiliúint — tógáil tionscadail oiliúna a chur chun cinn agus cur ar chumas gach duine óg ullmhú le haghaidh réiteach nithiúil lena gcuirfear chun cinn iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Is foireann thiomnaithe den Mhisean Fostaíochta Áitiúil (MLPE) í foireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus Oiliúint. Mar chuid de thairiscint seirbhíse domhanda, feidhmíonn sé chun tacú le foirne áitiúla chun tacú le bealaí rochtana ar fhostaíocht agus/nó ar oiliúint do dhaoine óga idir 16 agus 25 bliana d’aois atá cláraithe sa MLPE. Tugann sé céimeanna ullmhúcháin do dhaoine óga a chuirtear ar aghaidh chucu agus ní mór dóibh conair na gairme a éascú trí ghníomhaíocht sholúbtha phearsanta a dhéanamh i réimsí an mheasúnaithe, na treorach, an ullmhúcháin le haghaidh oiliúna nó fostaíochta, agus conairí gairme a bhaint amach roimh an bhfostaíocht agus lena linn. Cuireann na huirlisí éagsúla a úsáideann foireann TEF ar chumas daoine óga tionscadal gairmiúil réalaíoch agus indéanta a shainiú, a oscailt do ghairmeacha áirithe, cáilíochtaí nua a mheas, a gcuid scileanna agus scileanna a chur i gcrích nó a fhorbairt. AN (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is céim thábhachtach í an oiliúint sa chonair ghairme agus níl rochtain na hoiliúna leordhóthanach ó thaobh struchtúir de do dhaoine óga sa Mhisean Áitiúil is mó a mbeadh gá acu léi. In 2016, beidh sé mar aidhm ag tionscadal Fhoireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus ar Oiliúint — tógáil tionscadail oiliúna a chur chun cinn agus cur ar chumas gach duine óg ullmhú le haghaidh réiteach nithiúil lena gcuirfear chun cinn iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Is foireann thiomnaithe den Mhisean Fostaíochta Áitiúil (MLPE) í foireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus Oiliúint. Mar chuid de thairiscint seirbhíse domhanda, feidhmíonn sé chun tacú le foirne áitiúla chun tacú le bealaí rochtana ar fhostaíocht agus/nó ar oiliúint do dhaoine óga idir 16 agus 25 bliana d’aois atá cláraithe sa MLPE. Tugann sé céimeanna ullmhúcháin do dhaoine óga a chuirtear ar aghaidh chucu agus ní mór dóibh conair na gairme a éascú trí ghníomhaíocht sholúbtha phearsanta a dhéanamh i réimsí an mheasúnaithe, na treorach, an ullmhúcháin le haghaidh oiliúna nó fostaíochta, agus conairí gairme a bhaint amach roimh an bhfostaíocht agus lena linn. Cuireann na huirlisí éagsúla a úsáideann foireann TEF ar chumas daoine óga tionscadal gairmiúil réalaíoch agus indéanta a shainiú, a oscailt do ghairmeacha áirithe, cáilíochtaí nua a mheas, a gcuid scileanna agus scileanna a chur i gcrích nó a fhorbairt. AN (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is céim thábhachtach í an oiliúint sa chonair ghairme agus níl rochtain na hoiliúna leordhóthanach ó thaobh struchtúir de do dhaoine óga sa Mhisean Áitiúil is mó a mbeadh gá acu léi. In 2016, beidh sé mar aidhm ag tionscadal Fhoireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus ar Oiliúint — tógáil tionscadail oiliúna a chur chun cinn agus cur ar chumas gach duine óg ullmhú le haghaidh réiteach nithiúil lena gcuirfear chun cinn iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Is foireann thiomnaithe den Mhisean Fostaíochta Áitiúil (MLPE) í foireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus Oiliúint. Mar chuid de thairiscint seirbhíse domhanda, feidhmíonn sé chun tacú le foirne áitiúla chun tacú le bealaí rochtana ar fhostaíocht agus/nó ar oiliúint do dhaoine óga idir 16 agus 25 bliana d’aois atá cláraithe sa MLPE. Tugann sé céimeanna ullmhúcháin do dhaoine óga a chuirtear ar aghaidh chucu agus ní mór dóibh conair na gairme a éascú trí ghníomhaíocht sholúbtha phearsanta a dhéanamh i réimsí an mheasúnaithe, na treorach, an ullmhúcháin le haghaidh oiliúna nó fostaíochta, agus conairí gairme a bhaint amach roimh an bhfostaíocht agus lena linn. Cuireann na huirlisí éagsúla a úsáideann foireann TEF ar chumas daoine óga tionscadal gairmiúil réalaíoch agus indéanta a shainiú, a oscailt do ghairmeacha áirithe, cáilíochtaí nua a mheas, a gcuid scileanna agus scileanna a chur i gcrích nó a fhorbairt. AN (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usposabljanje je pomemben korak na poklicni poti, dostop do njega pa je še vedno strukturno neustrezen za mlade v lokalni misiji, ki bi ga najbolj potrebovali. V letu 2016 bo projekt skupine TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – namenjen spodbujanju gradnje projekta usposabljanja in omogočal vsakemu mlademu, da se pripravi na konkretno rešitev, ki spodbuja njihovo vključevanje na trg dela. Skupina TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – je predana ekipa lokalne misije za zaposlovanje (MLPE). Kot del globalne ponudbe storitev podpira lokalne ekipe za podporo poti dostopa do zaposlitve in/ali usposabljanja za mlade, stare od 16 do 25 let, ki so vpisani v MLPE. Mladim, ki se napotijo nanje, ponuja pripravljalne korake, ki morajo olajšati poklicno pot s prožnimi in posamezniku prilagojenimi ukrepi na področju ocenjevanja, usmerjanja, priprave na usposabljanje ali zaposlitev, zagotavljanja poklicnih poti pred zaposlitvijo in med njo. Različna orodja, ki jih uporablja skupina TEF, mladim omogočajo, da opredelijo realističen in izvedljiv poklicni projekt, odprejo nekatere poklice, razmislijo o novih kvalifikacijah, dopolnijo ali razvijejo svoja znanja in spretnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usposabljanje je pomemben korak na poklicni poti, dostop do njega pa je še vedno strukturno neustrezen za mlade v lokalni misiji, ki bi ga najbolj potrebovali. V letu 2016 bo projekt skupine TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – namenjen spodbujanju gradnje projekta usposabljanja in omogočal vsakemu mlademu, da se pripravi na konkretno rešitev, ki spodbuja njihovo vključevanje na trg dela. Skupina TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – je predana ekipa lokalne misije za zaposlovanje (MLPE). Kot del globalne ponudbe storitev podpira lokalne ekipe za podporo poti dostopa do zaposlitve in/ali usposabljanja za mlade, stare od 16 do 25 let, ki so vpisani v MLPE. Mladim, ki se napotijo nanje, ponuja pripravljalne korake, ki morajo olajšati poklicno pot s prožnimi in posamezniku prilagojenimi ukrepi na področju ocenjevanja, usmerjanja, priprave na usposabljanje ali zaposlitev, zagotavljanja poklicnih poti pred zaposlitvijo in med njo. Različna orodja, ki jih uporablja skupina TEF, mladim omogočajo, da opredelijo realističen in izvedljiv poklicni projekt, odprejo nekatere poklice, razmislijo o novih kvalifikacijah, dopolnijo ali razvijejo svoja znanja in spretnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usposabljanje je pomemben korak na poklicni poti, dostop do njega pa je še vedno strukturno neustrezen za mlade v lokalni misiji, ki bi ga najbolj potrebovali. V letu 2016 bo projekt skupine TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – namenjen spodbujanju gradnje projekta usposabljanja in omogočal vsakemu mlademu, da se pripravi na konkretno rešitev, ki spodbuja njihovo vključevanje na trg dela. Skupina TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – je predana ekipa lokalne misije za zaposlovanje (MLPE). Kot del globalne ponudbe storitev podpira lokalne ekipe za podporo poti dostopa do zaposlitve in/ali usposabljanja za mlade, stare od 16 do 25 let, ki so vpisani v MLPE. Mladim, ki se napotijo nanje, ponuja pripravljalne korake, ki morajo olajšati poklicno pot s prožnimi in posamezniku prilagojenimi ukrepi na področju ocenjevanja, usmerjanja, priprave na usposabljanje ali zaposlitev, zagotavljanja poklicnih poti pred zaposlitvijo in med njo. Različna orodja, ki jih uporablja skupina TEF, mladim omogočajo, da opredelijo realističen in izvedljiv poklicni projekt, odprejo nekatere poklice, razmislijo o novih kvalifikacijah, dopolnijo ali razvijejo svoja znanja in spretnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обучението е важна стъпка в кариерното развитие и достъпът до него остава неподходящ в структурно отношение за младите хора в местната мисия, които най-много биха се нуждаели от него. През 2016 г. проектът на екипа на TEF — Достъп до заетост и обучение — ще има за цел да насърчи изграждането на проект за обучение и да даде възможност на всеки млад човек да се подготви за конкретно решение, насърчаващо интеграцията му на пазара на труда. Екипът на TEF — Достъп до заетост и обучение — е специален екип на Местната мисия по заетостта (MLPE). Като част от глобално предложение за услуги, то действа в подкрепа на местните екипи за подпомагане на пътищата за достъп до заетост и/или обучение на младите хора на възраст между 16 и 25 години, записани в МГПЕ. Тя предлага на младите хора, които са насочени към тях, подготвителни стъпки, които трябва да улеснят кариерното развитие чрез гъвкави и персонализирани действия в областта на оценяването, ориентирането, подготовката за обучение или заетостта, осигуряването на възможности за професионално развитие преди и по време на работа. Различните инструменти, използвани от екипа на TEF, позволяват на младите хора да определят реалистичен и осъществим професионален проект, да се отворят за определени професии, да обмислят нови квалификации, да завършат или развият своите умения и умения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучението е важна стъпка в кариерното развитие и достъпът до него остава неподходящ в структурно отношение за младите хора в местната мисия, които най-много биха се нуждаели от него. През 2016 г. проектът на екипа на TEF — Достъп до заетост и обучение — ще има за цел да насърчи изграждането на проект за обучение и да даде възможност на всеки млад човек да се подготви за конкретно решение, насърчаващо интеграцията му на пазара на труда. Екипът на TEF — Достъп до заетост и обучение — е специален екип на Местната мисия по заетостта (MLPE). Като част от глобално предложение за услуги, то действа в подкрепа на местните екипи за подпомагане на пътищата за достъп до заетост и/или обучение на младите хора на възраст между 16 и 25 години, записани в МГПЕ. Тя предлага на младите хора, които са насочени към тях, подготвителни стъпки, които трябва да улеснят кариерното развитие чрез гъвкави и персонализирани действия в областта на оценяването, ориентирането, подготовката за обучение или заетостта, осигуряването на възможности за професионално развитие преди и по време на работа. Различните инструменти, използвани от екипа на TEF, позволяват на младите хора да определят реалистичен и осъществим професионален проект, да се отворят за определени професии, да обмислят нови квалификации, да завършат или развият своите умения и умения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучението е важна стъпка в кариерното развитие и достъпът до него остава неподходящ в структурно отношение за младите хора в местната мисия, които най-много биха се нуждаели от него. През 2016 г. проектът на екипа на TEF — Достъп до заетост и обучение — ще има за цел да насърчи изграждането на проект за обучение и да даде възможност на всеки млад човек да се подготви за конкретно решение, насърчаващо интеграцията му на пазара на труда. Екипът на TEF — Достъп до заетост и обучение — е специален екип на Местната мисия по заетостта (MLPE). Като част от глобално предложение за услуги, то действа в подкрепа на местните екипи за подпомагане на пътищата за достъп до заетост и/или обучение на младите хора на възраст между 16 и 25 години, записани в МГПЕ. Тя предлага на младите хора, които са насочени към тях, подготвителни стъпки, които трябва да улеснят кариерното развитие чрез гъвкави и персонализирани действия в областта на оценяването, ориентирането, подготовката за обучение или заетостта, осигуряването на възможности за професионално развитие преди и по време на работа. Различните инструменти, използвани от екипа на TEF, позволяват на младите хора да определят реалистичен и осъществим професионален проект, да се отворят за определени професии, да обмислят нови квалификации, да завършат или развият своите умения и умения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-taħriġ huwa pass importanti fil-karriera u l-aċċess tiegħu jibqa’ strutturalment inadegwat għaż-żgħażagħ fil-Missjoni Lokali li l-aktar ikollhom bżonnu. Fl-2016, il-proġett tat-Tim TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — se jkollu l-għan li jippromwovi l-kostruzzjoni ta’ proġett ta’ taħriġ u li jippermetti lil kull żagħżugħ biex iħejji għal soluzzjoni konkreta li tippromwovi l-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tim tat-TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — huwa tim iddedikat għall-Missjoni tal-Impjiegi Lokali (MLPE). Bħala parti minn offerta ta’ servizz globali, hija taġixxi b’appoġġ għat-timijiet lokali biex tappoġġa l-mezzi ta’ aċċess għall-impjiegi u/jew it-taħriġ għaż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-25 sena rreġistrati fl-MLPE. Dan joffri liż-żgħażagħ li jiġu riferuti lilhom passi preparatorji li għandhom jiffaċilitaw il-perkors tal-karriera permezz ta’ azzjoni flessibbli u personalizzata fl-oqsma tal-valutazzjoni, il-gwida, it-tħejjija għat-taħriġ jew l-impjieg, l-iżgurar tal-perkorsi tal-karriera qabel u matul l-impjieg. Id-diversi għodod użati mit-tim tat-TEF jippermettu liż-żgħażagħ jiddefinixxu proġett professjonali realistiku u fattibbli, jiftħu għal ċerti professjonijiet, jikkunsidraw kwalifiki ġodda, jikkompletaw jew jiżviluppaw il-ħiliet u l-ħiliet tagħhom. IL— (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-taħriġ huwa pass importanti fil-karriera u l-aċċess tiegħu jibqa’ strutturalment inadegwat għaż-żgħażagħ fil-Missjoni Lokali li l-aktar ikollhom bżonnu. Fl-2016, il-proġett tat-Tim TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — se jkollu l-għan li jippromwovi l-kostruzzjoni ta’ proġett ta’ taħriġ u li jippermetti lil kull żagħżugħ biex iħejji għal soluzzjoni konkreta li tippromwovi l-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tim tat-TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — huwa tim iddedikat għall-Missjoni tal-Impjiegi Lokali (MLPE). Bħala parti minn offerta ta’ servizz globali, hija taġixxi b’appoġġ għat-timijiet lokali biex tappoġġa l-mezzi ta’ aċċess għall-impjiegi u/jew it-taħriġ għaż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-25 sena rreġistrati fl-MLPE. Dan joffri liż-żgħażagħ li jiġu riferuti lilhom passi preparatorji li għandhom jiffaċilitaw il-perkors tal-karriera permezz ta’ azzjoni flessibbli u personalizzata fl-oqsma tal-valutazzjoni, il-gwida, it-tħejjija għat-taħriġ jew l-impjieg, l-iżgurar tal-perkorsi tal-karriera qabel u matul l-impjieg. Id-diversi għodod użati mit-tim tat-TEF jippermettu liż-żgħażagħ jiddefinixxu proġett professjonali realistiku u fattibbli, jiftħu għal ċerti professjonijiet, jikkunsidraw kwalifiki ġodda, jikkompletaw jew jiżviluppaw il-ħiliet u l-ħiliet tagħhom. IL— (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-taħriġ huwa pass importanti fil-karriera u l-aċċess tiegħu jibqa’ strutturalment inadegwat għaż-żgħażagħ fil-Missjoni Lokali li l-aktar ikollhom bżonnu. Fl-2016, il-proġett tat-Tim TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — se jkollu l-għan li jippromwovi l-kostruzzjoni ta’ proġett ta’ taħriġ u li jippermetti lil kull żagħżugħ biex iħejji għal soluzzjoni konkreta li tippromwovi l-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tim tat-TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — huwa tim iddedikat għall-Missjoni tal-Impjiegi Lokali (MLPE). Bħala parti minn offerta ta’ servizz globali, hija taġixxi b’appoġġ għat-timijiet lokali biex tappoġġa l-mezzi ta’ aċċess għall-impjiegi u/jew it-taħriġ għaż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-25 sena rreġistrati fl-MLPE. Dan joffri liż-żgħażagħ li jiġu riferuti lilhom passi preparatorji li għandhom jiffaċilitaw il-perkors tal-karriera permezz ta’ azzjoni flessibbli u personalizzata fl-oqsma tal-valutazzjoni, il-gwida, it-tħejjija għat-taħriġ jew l-impjieg, l-iżgurar tal-perkorsi tal-karriera qabel u matul l-impjieg. Id-diversi għodod użati mit-tim tat-TEF jippermettu liż-żgħażagħ jiddefinixxu proġett professjonali realistiku u fattibbli, jiftħu għal ċerti professjonijiet, jikkunsidraw kwalifiki ġodda, jikkompletaw jew jiżviluppaw il-ħiliet u l-ħiliet tagħhom. IL— (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A formação é um passo importante na carreira e o seu acesso continua a ser estruturalmente inadequado para os jovens da missão local que dela mais necessitariam. Em 2016, o projeto da Equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — terá como objetivo promover a construção de um projeto de formação e permitir que cada jovem se prepare para uma solução concreta que promova a sua integração no mercado de trabalho. A equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — é uma equipa específica da Missão Local de Emprego (MLPE). Como parte de uma oferta global de serviços, atua em apoio a equipas locais para apoiar os percursos de acesso ao emprego e/ou formação para jovens entre os 16 e os 25 anos de idade inscritos no MLPE. Oferece aos jovens que lhes são encaminhados etapas preparatórias que devem facilitar o percurso profissional através de uma ação flexível e personalizada nos domínios da avaliação, da orientação, da preparação para a formação ou para o emprego, garantindo percursos profissionais antes e durante o emprego. Os vários instrumentos utilizados pela equipa TEF permitem aos jovens definir um projeto profissional realista e viável, abrir-se a determinadas profissões, considerar novas qualificações, completar ou desenvolver as suas competências e aptidões. O (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A formação é um passo importante na carreira e o seu acesso continua a ser estruturalmente inadequado para os jovens da missão local que dela mais necessitariam. Em 2016, o projeto da Equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — terá como objetivo promover a construção de um projeto de formação e permitir que cada jovem se prepare para uma solução concreta que promova a sua integração no mercado de trabalho. A equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — é uma equipa específica da Missão Local de Emprego (MLPE). Como parte de uma oferta global de serviços, atua em apoio a equipas locais para apoiar os percursos de acesso ao emprego e/ou formação para jovens entre os 16 e os 25 anos de idade inscritos no MLPE. Oferece aos jovens que lhes são encaminhados etapas preparatórias que devem facilitar o percurso profissional através de uma ação flexível e personalizada nos domínios da avaliação, da orientação, da preparação para a formação ou para o emprego, garantindo percursos profissionais antes e durante o emprego. Os vários instrumentos utilizados pela equipa TEF permitem aos jovens definir um projeto profissional realista e viável, abrir-se a determinadas profissões, considerar novas qualificações, completar ou desenvolver as suas competências e aptidões. O (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A formação é um passo importante na carreira e o seu acesso continua a ser estruturalmente inadequado para os jovens da missão local que dela mais necessitariam. Em 2016, o projeto da Equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — terá como objetivo promover a construção de um projeto de formação e permitir que cada jovem se prepare para uma solução concreta que promova a sua integração no mercado de trabalho. A equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — é uma equipa específica da Missão Local de Emprego (MLPE). Como parte de uma oferta global de serviços, atua em apoio a equipas locais para apoiar os percursos de acesso ao emprego e/ou formação para jovens entre os 16 e os 25 anos de idade inscritos no MLPE. Oferece aos jovens que lhes são encaminhados etapas preparatórias que devem facilitar o percurso profissional através de uma ação flexível e personalizada nos domínios da avaliação, da orientação, da preparação para a formação ou para o emprego, garantindo percursos profissionais antes e durante o emprego. Os vários instrumentos utilizados pela equipa TEF permitem aos jovens definir um projeto profissional realista e viável, abrir-se a determinadas profissões, considerar novas qualificações, completar ou desenvolver as suas competências e aptidões. O (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uddannelse er et vigtigt skridt i karriereforløbet, og adgangen hertil er fortsat strukturelt utilstrækkelig for de unge i den lokale mission, som har størst behov for den. I 2016 vil TEF Team-projektet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — have til formål at fremme opbygningen af et uddannelsesprojekt og gøre det muligt for alle unge at forberede sig på en konkret løsning, der fremmer deres integration på arbejdsmarkedet. TEF-teamet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — er et særligt team under den lokale beskæftigelsesmission (MLPE). Som led i et globalt servicetilbud støtter det lokale hold for at støtte adgangen til beskæftigelse og/eller uddannelse for unge mellem 16 og 25 år, der er indskrevet i MLPE. Det tilbyder unge, der henvises til dem, forberedende skridt, der skal lette karriereforløbet gennem fleksible og individualiserede foranstaltninger inden for evaluering, vejledning, forberedelse af uddannelse eller beskæftigelse, sikring af karriereforløb før og under ansættelsen. De forskellige værktøjer, der anvendes af TEF-teamet, gør det muligt for unge at definere et realistisk og gennemførligt professionelt projekt, åbne op for visse erhverv, overveje nye kvalifikationer, fuldføre eller udvikle deres færdigheder og færdigheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelse er et vigtigt skridt i karriereforløbet, og adgangen hertil er fortsat strukturelt utilstrækkelig for de unge i den lokale mission, som har størst behov for den. I 2016 vil TEF Team-projektet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — have til formål at fremme opbygningen af et uddannelsesprojekt og gøre det muligt for alle unge at forberede sig på en konkret løsning, der fremmer deres integration på arbejdsmarkedet. TEF-teamet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — er et særligt team under den lokale beskæftigelsesmission (MLPE). Som led i et globalt servicetilbud støtter det lokale hold for at støtte adgangen til beskæftigelse og/eller uddannelse for unge mellem 16 og 25 år, der er indskrevet i MLPE. Det tilbyder unge, der henvises til dem, forberedende skridt, der skal lette karriereforløbet gennem fleksible og individualiserede foranstaltninger inden for evaluering, vejledning, forberedelse af uddannelse eller beskæftigelse, sikring af karriereforløb før og under ansættelsen. De forskellige værktøjer, der anvendes af TEF-teamet, gør det muligt for unge at definere et realistisk og gennemførligt professionelt projekt, åbne op for visse erhverv, overveje nye kvalifikationer, fuldføre eller udvikle deres færdigheder og færdigheder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelse er et vigtigt skridt i karriereforløbet, og adgangen hertil er fortsat strukturelt utilstrækkelig for de unge i den lokale mission, som har størst behov for den. I 2016 vil TEF Team-projektet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — have til formål at fremme opbygningen af et uddannelsesprojekt og gøre det muligt for alle unge at forberede sig på en konkret løsning, der fremmer deres integration på arbejdsmarkedet. TEF-teamet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — er et særligt team under den lokale beskæftigelsesmission (MLPE). Som led i et globalt servicetilbud støtter det lokale hold for at støtte adgangen til beskæftigelse og/eller uddannelse for unge mellem 16 og 25 år, der er indskrevet i MLPE. Det tilbyder unge, der henvises til dem, forberedende skridt, der skal lette karriereforløbet gennem fleksible og individualiserede foranstaltninger inden for evaluering, vejledning, forberedelse af uddannelse eller beskæftigelse, sikring af karriereforløb før og under ansættelsen. De forskellige værktøjer, der anvendes af TEF-teamet, gør det muligt for unge at definere et realistisk og gennemførligt professionelt projekt, åbne op for visse erhverv, overveje nye kvalifikationer, fuldføre eller udvikle deres færdigheder og færdigheder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formarea este un pas important pe parcursul carierei, iar accesul la aceasta rămâne inadecvat din punct de vedere structural pentru tinerii din cadrul misiunii locale care ar avea cea mai mare nevoie de ea. În 2016, proiectul echipei TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – va avea drept scop promovarea construirii unui proiect de formare și permite fiecărui tânăr să se pregătească pentru o soluție concretă care să promoveze integrarea sa pe piața forței de muncă. Echipa TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – este o echipă dedicată misiunii locale de ocupare a forței de muncă (MLPE). Ca parte a unei oferte globale de servicii, aceasta acționează în sprijinul echipelor locale pentru a sprijini căile de acces la locuri de muncă și/sau formare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani înscriși în MLPE. Acesta le oferă tinerilor care li se adresează etape pregătitoare care trebuie să faciliteze parcursul profesional printr-o acțiune flexibilă și personalizată în domeniul evaluării, orientării, pregătirii pentru formare sau angajare, asigurând parcursuri profesionale înainte și în timpul ocupării unui loc de muncă. Diferitele instrumente utilizate de echipa TEF permit tinerilor să definească un proiect profesional realist și fezabil, să se deschidă anumitor profesii, să ia în considerare noi calificări, să își completeze sau să își dezvolte competențele și competențele. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formarea este un pas important pe parcursul carierei, iar accesul la aceasta rămâne inadecvat din punct de vedere structural pentru tinerii din cadrul misiunii locale care ar avea cea mai mare nevoie de ea. În 2016, proiectul echipei TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – va avea drept scop promovarea construirii unui proiect de formare și permite fiecărui tânăr să se pregătească pentru o soluție concretă care să promoveze integrarea sa pe piața forței de muncă. Echipa TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – este o echipă dedicată misiunii locale de ocupare a forței de muncă (MLPE). Ca parte a unei oferte globale de servicii, aceasta acționează în sprijinul echipelor locale pentru a sprijini căile de acces la locuri de muncă și/sau formare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani înscriși în MLPE. Acesta le oferă tinerilor care li se adresează etape pregătitoare care trebuie să faciliteze parcursul profesional printr-o acțiune flexibilă și personalizată în domeniul evaluării, orientării, pregătirii pentru formare sau angajare, asigurând parcursuri profesionale înainte și în timpul ocupării unui loc de muncă. Diferitele instrumente utilizate de echipa TEF permit tinerilor să definească un proiect profesional realist și fezabil, să se deschidă anumitor profesii, să ia în considerare noi calificări, să își completeze sau să își dezvolte competențele și competențele. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formarea este un pas important pe parcursul carierei, iar accesul la aceasta rămâne inadecvat din punct de vedere structural pentru tinerii din cadrul misiunii locale care ar avea cea mai mare nevoie de ea. În 2016, proiectul echipei TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – va avea drept scop promovarea construirii unui proiect de formare și permite fiecărui tânăr să se pregătească pentru o soluție concretă care să promoveze integrarea sa pe piața forței de muncă. Echipa TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – este o echipă dedicată misiunii locale de ocupare a forței de muncă (MLPE). Ca parte a unei oferte globale de servicii, aceasta acționează în sprijinul echipelor locale pentru a sprijini căile de acces la locuri de muncă și/sau formare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani înscriși în MLPE. Acesta le oferă tinerilor care li se adresează etape pregătitoare care trebuie să faciliteze parcursul profesional printr-o acțiune flexibilă și personalizată în domeniul evaluării, orientării, pregătirii pentru formare sau angajare, asigurând parcursuri profesionale înainte și în timpul ocupării unui loc de muncă. Diferitele instrumente utilizate de echipa TEF permit tinerilor să definească un proiect profesional realist și fezabil, să se deschidă anumitor profesii, să ia în considerare noi calificări, să își completeze sau să își dezvolte competențele și competențele. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utbildning är ett viktigt steg i karriären och tillgången till utbildning är fortfarande strukturellt otillräcklig för de ungdomar i det lokala uppdraget som skulle behöva den mest. Under 2016 kommer TEF-projektet ”Tillgång till sysselsättning och utbildning” att syfta till att främja uppbyggnaden av ett utbildningsprojekt och göra det möjligt för varje ung person att förbereda sig för en konkret lösning som främjar deras integration på arbetsmarknaden. TEF-gruppen – tillgång till sysselsättning och utbildning – är ett särskilt team inom det lokala sysselsättningsuppdraget (MLPE). Som en del av ett globalt tjänsteutbud verkar det till stöd för lokala team för att stödja möjligheterna att få anställning och/eller utbildning för ungdomar mellan 16 och 25 år som är inskrivna i MLPE. Det erbjuder ungdomar som hänvisas till dem förberedande steg som måste underlätta karriären genom flexibla och individanpassade åtgärder inom områdena bedömning, vägledning, förberedelser för utbildning eller anställning, säkra karriärvägar före och under anställningen. De olika verktyg som TEF-teamet använder gör det möjligt för ungdomar att definiera ett realistiskt och genomförbart professionellt projekt, att öppna sig för vissa yrken, att överväga nya kvalifikationer, att komplettera eller utveckla sina färdigheter och färdigheter. DEN (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildning är ett viktigt steg i karriären och tillgången till utbildning är fortfarande strukturellt otillräcklig för de ungdomar i det lokala uppdraget som skulle behöva den mest. Under 2016 kommer TEF-projektet ”Tillgång till sysselsättning och utbildning” att syfta till att främja uppbyggnaden av ett utbildningsprojekt och göra det möjligt för varje ung person att förbereda sig för en konkret lösning som främjar deras integration på arbetsmarknaden. TEF-gruppen – tillgång till sysselsättning och utbildning – är ett särskilt team inom det lokala sysselsättningsuppdraget (MLPE). Som en del av ett globalt tjänsteutbud verkar det till stöd för lokala team för att stödja möjligheterna att få anställning och/eller utbildning för ungdomar mellan 16 och 25 år som är inskrivna i MLPE. Det erbjuder ungdomar som hänvisas till dem förberedande steg som måste underlätta karriären genom flexibla och individanpassade åtgärder inom områdena bedömning, vägledning, förberedelser för utbildning eller anställning, säkra karriärvägar före och under anställningen. De olika verktyg som TEF-teamet använder gör det möjligt för ungdomar att definiera ett realistiskt och genomförbart professionellt projekt, att öppna sig för vissa yrken, att överväga nya kvalifikationer, att komplettera eller utveckla sina färdigheter och färdigheter. DEN (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildning är ett viktigt steg i karriären och tillgången till utbildning är fortfarande strukturellt otillräcklig för de ungdomar i det lokala uppdraget som skulle behöva den mest. Under 2016 kommer TEF-projektet ”Tillgång till sysselsättning och utbildning” att syfta till att främja uppbyggnaden av ett utbildningsprojekt och göra det möjligt för varje ung person att förbereda sig för en konkret lösning som främjar deras integration på arbetsmarknaden. TEF-gruppen – tillgång till sysselsättning och utbildning – är ett särskilt team inom det lokala sysselsättningsuppdraget (MLPE). Som en del av ett globalt tjänsteutbud verkar det till stöd för lokala team för att stödja möjligheterna att få anställning och/eller utbildning för ungdomar mellan 16 och 25 år som är inskrivna i MLPE. Det erbjuder ungdomar som hänvisas till dem förberedande steg som måste underlätta karriären genom flexibla och individanpassade åtgärder inom områdena bedömning, vägledning, förberedelser för utbildning eller anställning, säkra karriärvägar före och under anställningen. De olika verktyg som TEF-teamet använder gör det möjligt för ungdomar att definiera ett realistiskt och genomförbart professionellt projekt, att öppna sig för vissa yrken, att överväga nya kvalifikationer, att komplettera eller utveckla sina färdigheter och färdigheter. DEN (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3762077 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Strasbourg | |||||||||||||||
| Property / location (string): Strasbourg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°35'4.60"N, 7°45'2.56"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°35'4.60"N, 7°45'2.56"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°35'4.60"N, 7°45'2.56"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bas-Rhin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bas-Rhin / qualifier | |||||||||||||||
Latest revision as of 02:03, 9 October 2024
Project Q3675177 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TEF Team — Access to employment and training |
Project Q3675177 in France |
Statements
187,586.59 Euro
0 references
389,155.5 Euro
0 references
48.2 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Mission Locale Pour l'Emploi
0 references
La formation représente une étape importante du parcours d'insertion professionnelle et son accès reste structurellement insuffisant pour les jeunes de la Mission Locale qui en auraient le plus besoin. En 2016, se saisissant de l'enjeu que représente le Plan 500 000 formations, le projet Equipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - se déclinera pour favoriser la construction d'un projet de formation et pour permettre à chaque jeune de se préparer à une solution concrète favorisant son intégration sur le marché du travail. L'équipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - est une équipe dédiée de la Mission Locale Pour l'Emploi (MLPE). Dans le cadre d'une offre de service globale, elle intervient en appui aux équipes de proximité pour accompagner les parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation des jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la MLPE. Elle propose aux jeunes qui lui sont adressés des étapes de préparation qui doivent faciliter le parcours d'insertion professionnelle en actionnant de façon souple et personnalisée différents leviers dans les domaines de l'évaluation, de l'orientation, de la préparation à la formation ou à l'emploi, de la sécurisation des parcours avant et pendant l'emploi. Les différents outils mis en oeuvre par l'équipe TEF permettent aux jeunes de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, de s'ouvrir à certains métiers, d'envisager de nouvelles qualifications, de compléter ou de développer leurs acquis et leurs compétences. L' (French)
0 references
Training is an important step in the career path and its access remains structurally inadequate for young people in the Local Mission who would most need it. In 2016, the TEF Team project — Access to Employment and Training — will aim to promote the construction of a training project and to enable each young person to prepare for a concrete solution promoting their integration into the labour market. The TEF team — Access to Employment and Training — is a dedicated team of the Local Employment Mission (MLPE). As part of a global service offer, it acts in support of local teams to support the pathways of access to employment and/or training for young people between 16 and 25 years of age enrolled in the MLPE. It offers young people who are referred to them preparatory steps which must facilitate the career pathway through flexible and personalised action in the fields of assessment, guidance, preparation for training or employment, securing career paths before and during employment. The various tools used by the TEF team allow young people to define a realistic and feasible professional project, to open up to certain professions, to consider new qualifications, to complete or develop their skills and skills. THE (English)
18 November 2021
0.4824538038408526
0 references
Die Ausbildung stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zur beruflichen Eingliederung dar, und ihr Zugang ist für die Jugendlichen der lokalen Mission, die sie am dringendsten benötigen, strukturell unzureichend. Im Jahr 2016 wird das TEF-Team-Projekt – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – die Herausforderung des Plans 500 000 Ausbildungsmaßnahmen in Angriff nehmen, um den Aufbau eines Ausbildungsprojekts zu fördern und jedem jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich auf eine konkrete Lösung vorzubereiten, die seine Integration in den Arbeitsmarkt fördert. Das TEF-Team – Zugang zu Beschäftigung und Ausbildung – ist ein engagiertes Team der Mission Locale pour l’emploi (MLPE). Im Rahmen eines umfassenden Dienstleistungsangebots unterstützt sie die gemeindenahen Teams, um die Zugangswege zur Beschäftigung und/oder zur Ausbildung junger Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren zu begleiten, die an der MLPE teilnehmen. Sie bietet den Jugendlichen, die an sie gerichtet sind, Vorbereitungsschritte an, die den beruflichen Eingliederungsweg erleichtern sollen, indem sie auf flexible und personalisierte Weise verschiedene Hebel in den Bereichen Bewertung, Beratung, Vorbereitung auf die Ausbildung oder Beschäftigung, Sicherung der Laufbahnen vor und während der Beschäftigung einsetzen. Die verschiedenen Instrumente des TEF-Teams ermöglichen es jungen Menschen, ein realistisches und praktikables Berufsprojekt zu entwickeln, sich für bestimmte Berufe zu öffnen, neue Qualifikationen zu erwägen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vervollständigen oder weiterzuentwickeln. DIE (German)
1 December 2021
0 references
Opleiding is een belangrijke stap in de loopbaan en de toegang ervan blijft structureel ontoereikend voor jongeren in de lokale missie die het meest nodig zouden hebben. In 2016 zal het TEF-teamproject — Toegang tot werkgelegenheid en opleiding — de bouw van een opleidingsproject bevorderen en elke jongere in staat stellen zich voor te bereiden op een concrete oplossing ter bevordering van hun integratie op de arbeidsmarkt. Het TEF-team — Access to Employment and Training — is een toegewijd team van de lokale werkgelegenheidsmissie (MLPE). Als onderdeel van een wereldwijd dienstenaanbod ondersteunt het lokale teams de trajecten van toegang tot werk en/of opleiding voor jongeren tussen 16 en 25 jaar die zijn ingeschreven in het MLPE. Het biedt jongeren die naar hen worden verwezen voorbereidende stappen die het loopbaantraject moeten vergemakkelijken door middel van flexibele en gepersonaliseerde maatregelen op het gebied van beoordeling, begeleiding, voorbereiding op opleiding of werk, en het waarborgen van loopbaantrajecten voor en tijdens het werk. De verschillende instrumenten die door het TEF-team worden gebruikt, stellen jongeren in staat een realistisch en haalbaar professioneel project te definiëren, zich open te stellen voor bepaalde beroepen, nieuwe kwalificaties te overwegen, hun vaardigheden en vaardigheden te voltooien of te ontwikkelen. DE (Dutch)
6 December 2021
0 references
La formazione è un passo importante nel percorso di carriera e il suo accesso rimane strutturalmente inadeguato per i giovani della missione locale che ne avrebbero maggiormente bisogno. Nel 2016, il progetto TEF Team — Accesso all'occupazione e alla formazione — mirerà a promuovere la costruzione di un progetto di formazione e a consentire a ciascun giovane di prepararsi a una soluzione concreta che promuova la loro integrazione nel mercato del lavoro. Il team TEF — Accesso all'occupazione e alla formazione — è un team dedicato della missione locale per l'occupazione (MLPE). Nell'ambito di un'offerta di servizi globale, agisce a sostegno di squadre locali per sostenere i percorsi di accesso all'occupazione e/o alla formazione per i giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni iscritti all'MLPE. Esso offre ai giovani cui si riferiscono le fasi preparatorie che devono facilitare il percorso di carriera attraverso un'azione flessibile e personalizzata nei settori della valutazione, dell'orientamento, della preparazione alla formazione o dell'occupazione, garantendo percorsi di carriera prima e durante l'occupazione. I vari strumenti utilizzati dal team TEF consentono ai giovani di definire un progetto professionale realistico e fattibile, di aprirsi a determinate professioni, di considerare nuove qualifiche, di completare o sviluppare le loro competenze e competenze. IL (Italian)
13 January 2022
0 references
La capacitación es un paso importante en la trayectoria profesional y su acceso sigue siendo estructuralmente inadecuado para los jóvenes de la Misión Local que más la necesitan. En 2016, el proyecto del Equipo TEF — Acceso al empleo y a la formación — tendrá como objetivo promover la construcción de un proyecto de formación y permitir a cada joven prepararse para una solución concreta que promueva su integración en el mercado laboral. El equipo TEF — Acceso al Empleo y Formación — es un equipo dedicado a la Misión Local de Empleo (MLPE). Como parte de una oferta global de servicios, actúa en apoyo de equipos locales para apoyar los itinerarios de acceso al empleo o formación para jóvenes de 16 a 25 años de edad inscritos en el MLPE. Ofrece a los jóvenes referidos pasos preparatorios que deben facilitar la trayectoria profesional mediante acciones flexibles y personalizadas en los ámbitos de la evaluación, la orientación, la preparación para la formación o el empleo, garantizando las trayectorias profesionales antes y durante el empleo. Las diversas herramientas utilizadas por el equipo de TEF permiten a los jóvenes definir un proyecto profesional realista y viable, abrirse a determinadas profesiones, estudiar nuevas cualificaciones, completar o desarrollar sus capacidades y competencias. LA (Spanish)
14 January 2022
0 references
Koolitus on oluline samm karjääris ja selle kättesaadavus kohaliku missiooni noorte jaoks, kes seda kõige enam vajavad, on struktuurselt ebapiisav. 2016. aastal on TEFi meeskonna projekti „Juurdepääs tööhõivele ja koolitusele“eesmärk edendada koolitusprojekti ehitamist ja võimaldada igal noorel valmistuda konkreetseks lahenduseks, mis edendaks nende integreerimist tööturule. TEFi meeskond – juurdepääs tööhõivele ja koolitusele – on kohaliku tööhõivemissiooni (MLPE) spetsiaalne meeskond. Osana ülemaailmsest teenusepakkumisest toetab see kohalikke meeskondi, et toetada võimalusi juurdepääsuks töö- ja/või koolitusvõimalustele 16–25-aastaste noorte jaoks, kes osalevad MLPEs. See pakub noortele, kes on neile suunatud, ettevalmistavaid samme, mis peavad hõlbustama karjäärivõimalusi paindliku ja personaalse tegevuse kaudu hindamise, juhendamise, koolituseks või tööks valmistumise valdkonnas, tagades karjääri enne töötamist ja töötamise ajal. TEFi meeskonna kasutatavad erinevad vahendid võimaldavad noortel määratleda realistlikku ja teostatavat professionaalset projekti, avada end teatavatele kutsealadele, kaaluda uusi kvalifikatsioone, täiendada või arendada oma oskusi ja oskusi. EUROOPA LIIDU NÕUKOGU (Estonian)
11 August 2022
0 references
Mokymas yra svarbus žingsnis karjeros link, o jo prieinamumas vietos misijoje dalyvaujantiems jaunuoliams, kuriems to labiausiai reikia, struktūriškai nepakankamas. 2016 m. TEF Team projektu „Galimybė įsidarbinti ir mokymas“ bus siekiama skatinti mokymo projekto kūrimą ir sudaryti sąlygas kiekvienam jaunuoliui pasirengti konkrečiam sprendimui, skatinančiam jų integraciją į darbo rinką. TEF grupė – galimybės įsidarbinti ir mokytis – yra vietos užimtumo misijos (MLPE) speciali grupė. Kaip pasaulinių paslaugų pasiūlymo dalį, ji padeda vietos komandoms remti galimybes įsidarbinti ir (arba) mokytis 16–25 metų amžiaus jaunuoliams, įtrauktiems į MLPE. Jis siūlo jaunuoliams, kuriems jie yra nurodyti, parengiamuosius veiksmus, kurie turi sudaryti palankesnes sąlygas karjerai, vykdant lanksčius ir individualiems poreikiams pritaikytus veiksmus vertinimo, orientavimo, pasirengimo mokymui ar užimtumui srityse, užtikrinant karjeros galimybes prieš pradedant darbą ir jo metu. Įvairios priemonės, kurias naudoja TEF komanda, suteikia jaunimui galimybę apibrėžti realistišką ir įgyvendinamą profesionalų projektą, atverti tam tikras profesijas, atsižvelgti į naujas kvalifikacijas, įgyti arba tobulinti savo įgūdžius ir įgūdžius. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Osposobljavanje je važan korak u karijeri, a pristup osposobljavanju i dalje je strukturno neprikladan za mlade u lokalnoj misiji kojima je to najpotrebnije. Cilj projekta TEF Team – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – u 2016. godini bit će promicanje izgradnje projekta osposobljavanja i omogućavanje svakoj mladoj osobi da se pripremi za konkretno rješenje kojim se promiče njihova integracija na tržište rada. Tim TEF-a – Pristup zapošljavanju i osposobljavanju – poseban je tim Lokalne misije za zapošljavanje (MLPE). Kao dio globalne ponude usluga djeluje kao potpora lokalnim timovima kako bi se poduprli načini pristupa zapošljavanju i/ili osposobljavanju za mlade osobe u dobi od 16 do 25 godina upisane u MLPE. Njime se mladima koji su upućeni na njih nude pripremne mjere kojima se mora olakšati razvoj karijere fleksibilnim i personaliziranim djelovanjem u području procjene, usmjeravanja, pripreme za osposobljavanje ili zapošljavanje, čime se osigurava razvoj karijere prije i tijekom zaposlenja. Različiti alati kojima se koristi tim TEF-a omogućuju mladima da definiraju realističan i izvediv profesionalni projekt, da se otvore određenim zanimanjima, razmotre nove kvalifikacije, dovrše ili razviju svoje vještine i vještine. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η κατάρτιση αποτελεί σημαντικό βήμα στην πορεία της σταδιοδρομίας και η πρόσβασή της παραμένει διαρθρωτικά ανεπαρκής για τους νέους της τοπικής αποστολής που τη χρειάζονται περισσότερο. Το 2016, το έργο TEF Team — Πρόσβαση στην απασχόληση και την κατάρτιση — θα έχει ως στόχο να προωθήσει την κατασκευή ενός έργου κατάρτισης και να δώσει τη δυνατότητα σε κάθε νέο να προετοιμαστεί για μια συγκεκριμένη λύση που θα προωθεί την ένταξή του στην αγορά εργασίας. Η ομάδα TEF — Πρόσβαση στην απασχόληση και κατάρτιση — είναι ειδική ομάδα της τοπικής αποστολής απασχόλησης (MLPE). Στο πλαίσιο μιας παγκόσμιας προσφοράς υπηρεσιών, ενεργεί προς υποστήριξη τοπικών ομάδων για την υποστήριξη των οδών πρόσβασης στην απασχόληση και/ή κατάρτισης για νέους ηλικίας μεταξύ 16 και 25 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στο MLPE. Προσφέρει στους νέους που τους παραπέμπονται προπαρασκευαστικά βήματα που πρέπει να διευκολύνουν τη σταδιοδρομία μέσω ευέλικτων και εξατομικευμένων δράσεων στους τομείς της αξιολόγησης, του προσανατολισμού, της προετοιμασίας για κατάρτιση ή την απασχόληση, της εξασφάλισης της σταδιοδρομίας πριν και κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Τα διάφορα εργαλεία που χρησιμοποιεί η ομάδα TEF επιτρέπουν στους νέους να καθορίσουν ένα ρεαλιστικό και εφικτό επαγγελματικό σχέδιο, να ανοίξουν σε ορισμένα επαγγέλματα, να εξετάσουν νέα προσόντα, να ολοκληρώσουν ή να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τις δεξιότητές τους. Η (Greek)
11 August 2022
0 references
Odborná príprava je dôležitým krokom v kariére a jej prístup je naďalej štrukturálne nedostatočný pre mladých ľudí v miestnej misii, ktorí by ju najviac potrebovali. V roku 2016 sa projekt tímu TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – zameria na podporu výstavby projektu odbornej prípravy a na to, aby sa každý mladý človek mohol pripraviť na konkrétne riešenie podporujúce ich začlenenie do trhu práce. Tím TEF – Prístup k zamestnaniu a odbornej príprave – je špecializovaným tímom miestnej misie zamestnanosti (MLPE). Ako súčasť globálnej ponuky služieb pôsobí na podporu miestnych tímov na podporu spôsobov prístupu k zamestnaniu a/alebo odbornej príprave pre mladých ľudí vo veku od 16 do 25 rokov zapísaných do MLPE. Ponúka mladým ľuďom, ktorí sú im postúpení, prípravné kroky, ktoré musia uľahčiť kariérny postup prostredníctvom flexibilných a personalizovaných opatrení v oblastiach hodnotenia, poradenstva, prípravy na odbornú prípravu alebo zamestnanie, pričom sa zabezpečí kariérny postup pred zamestnaním a počas neho. Rôzne nástroje, ktoré používa tím TEF, umožňujú mladým ľuďom definovať realistický a uskutočniteľný profesionálny projekt, otvoriť sa určitým povolaniam, zvážiť nové kvalifikácie, doplniť alebo rozvíjať svoje zručnosti a zručnosti. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Koulutus on tärkeä askel urakehityksessä, ja sen saatavuus on edelleen rakenteellisesti riittämätöntä paikallislähetystössä eniten tarvitseville nuorille. Vuonna 2016 TEF Team -hankkeen tavoitteena on edistää koulutushankkeen rakentamista ja antaa jokaiselle nuorelle mahdollisuus valmistautua konkreettiseen ratkaisuun, jolla edistetään heidän integroitumistaan työmarkkinoille. TEF-tiimi – pääsy työhön ja koulutukseen – on paikallisen työllisyysoperaation (MLPE) erityisryhmä. Osana maailmanlaajuista palvelutarjontaa se tukee paikallisia ryhmiä tukemaan työllistymis- ja/tai koulutusväyliä 16–25-vuotiaille nuorille, jotka ovat kirjoilla MLPE:ssä. Se tarjoaa nuorille, joihin viitataan, valmistelevia vaiheita, joiden on helpotettava urapolkua joustavilla ja yksilöllisillä toimilla, jotka liittyvät arviointiin, ohjaukseen, koulutukseen tai työllistymiseen valmistautumiseen sekä urapolkujen turvaamiseen ennen työtä ja sen aikana. TEF-tiimin käyttämien erilaisten välineiden avulla nuoret voivat määritellä realistisen ja toteuttamiskelpoisen ammatillisen hankkeen, avautua tietyille ammateille, harkita uusia tutkintoja sekä täydentää tai kehittää taitojaan ja taitojaan. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Szkolenie jest ważnym krokiem na drodze do kariery, a dostęp do nich jest nieodpowiedni dla młodych ludzi w Misji Lokalnej, którzy najbardziej by tego potrzebowali. W 2016 r. projekt TEF Team – Dostęp do zatrudnienia i szkolenia – będzie miał na celu promowanie budowy projektu szkoleniowego oraz umożliwienie każdej młodej osobie przygotowania się do konkretnego rozwiązania promującego jej integrację na rynku pracy. Zespół TEF – dostęp do zatrudnienia i szkoleń – jest specjalnym zespołem lokalnej misji zatrudnienia (MLPE). W ramach globalnej oferty usług wspiera lokalne zespoły w celu wspierania ścieżek dostępu do zatrudnienia i/lub szkoleń dla młodych ludzi w wieku od 16 do 25 lat zapisanych do MLPE. Oferuje ono młodym ludziom, którzy są do nich odsyłani, kroki przygotowawcze, które muszą ułatwiać ścieżkę kariery poprzez elastyczne i zindywidualizowane działania w dziedzinie oceny, poradnictwa, przygotowania do szkolenia lub zatrudnienia, zapewniając ścieżki kariery przed zatrudnieniem i w jego trakcie. Różne narzędzia wykorzystywane przez zespół TEF umożliwiają młodym ludziom zdefiniowanie realistycznego i wykonalnego projektu zawodowego, otwarcie na niektóre zawody, rozważenie nowych kwalifikacji, ukończenie lub rozwijanie ich umiejętności i umiejętności. W PRZEDMIOCIE (Polish)
11 August 2022
0 references
A képzés fontos lépés a karrierpályán, és a helyi misszióban részt vevő fiatalok számára továbbra is strukturálisan elégtelen a hozzáférés. 2016-ban a TEF csapat projekt – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – célja, hogy előmozdítsa egy képzési projekt kiépítését, és lehetővé tegye minden fiatal számára, hogy felkészüljön egy olyan konkrét megoldásra, amely elősegíti munkaerőpiaci integrációjukat. A TEF csapata – Hozzáférés a foglalkoztatáshoz és képzéshez – a helyi foglalkoztatási misszió (MLPE) elkötelezett csapata. Egy globális szolgáltatási kínálat részeként a helyi csapatok támogatását szolgálja az MLPE-be beiratkozott 16–25 éves fiatalok foglalkoztatáshoz és/vagy képzéshez való hozzáférésének támogatása érdekében. Olyan előkészítő lépéseket tesz a hozzájuk utalt fiatalok számára, amelyeknek rugalmas és személyre szabott intézkedések révén kell megkönnyíteniük a karriert az értékelés, a pályaorientáció, a képzésre vagy foglalkoztatásra való felkészülés, valamint a foglalkoztatás előtti és alatti karrierlehetőségek biztosítása terén. A TEF csapata által alkalmazott különböző eszközök lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy reális és megvalósítható szakmai projektet határozzanak meg, megnyissanak bizonyos szakmák előtt, mérlegeljék az új képesítéseket, teljesítsék vagy fejlesszék készségeiket és készségeiket. A (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Odborná příprava je důležitým krokem v profesní dráze a přístup k ní zůstává strukturálně nedostatečný pro mladé lidi v místní misi, kteří by ji nejvíce potřebovali. V roce 2016 bude projekt TEF Team – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – usilovat o podporu výstavby vzdělávacího projektu a umožnit každému mladému člověku připravit se na konkrétní řešení podporující jejich začlenění na trh práce. Tým TEF – přístup k zaměstnání a odborné přípravě – je specializovaný tým Místní mise zaměstnanosti (MLPE). V rámci globální nabídky služeb podporuje místní týmy na podporu přístupu k zaměstnání a/nebo odborné přípravy pro mladé lidi ve věku od 16 do 25 let zapsaných do MLPE. Nabízí mladým lidem, kteří jsou jim podřízeni, přípravné kroky, které musí usnadnit kariérní postup prostřednictvím flexibilních a individualizovaných opatření v oblasti hodnocení, poradenství, přípravy na odbornou přípravu nebo zaměstnání, zajištění profesní dráhy před zaměstnáním a v jeho průběhu. Různé nástroje, které tým TEF používá, umožňují mladým lidem definovat realistický a proveditelný profesionální projekt, otevřít se určitým povoláním, zvážit nové kvalifikace, dokončit nebo rozvíjet své dovednosti a dovednosti. (Czech)
11 August 2022
0 references
Apmācība ir svarīgs solis karjeras attīstībā, un tās pieejamība joprojām ir strukturāli nepietiekama vietējās misijas jauniešiem, kuriem tā būtu visvairāk vajadzīga. 2016. gadā TEF komandas projekta “Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai” mērķis būs veicināt mācību projekta izveidi un ļaut katram jaunietim sagatavoties konkrētam risinājumam, kas veicinātu viņu integrāciju darba tirgū. TEF komanda — Piekļuve nodarbinātībai un apmācībai — ir īpaša vietējās nodarbinātības misijas (MLPE) komanda. Kā daļa no globāla pakalpojuma piedāvājuma tā darbojas, atbalstot vietējās vienības, lai atbalstītu nodarbinātības un/vai apmācības iespējas jauniešiem vecumā no 16 līdz 25 gadiem, kuri ir iesaistīti MLPE. Tā piedāvā jauniešiem, kuri tiek nosūtīti uz viņiem sagatavošanās pasākumus, lai atvieglotu karjeras ceļu, izmantojot elastīgu un personalizētu rīcību tādās jomās kā novērtēšana, orientācija, sagatavošanās apmācībai vai nodarbinātībai, nodrošinot karjeras iespējas pirms nodarbinātības un tās laikā. Dažādie rīki, ko izmanto TEF komanda, ļauj jauniešiem definēt reālistisku un realizējamu profesionālu projektu, atvērties noteiktām profesijām, apsvērt jaunas kvalifikācijas, pilnveidot vai pilnveidot savas prasmes un prasmes. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is céim thábhachtach í an oiliúint sa chonair ghairme agus níl rochtain na hoiliúna leordhóthanach ó thaobh struchtúir de do dhaoine óga sa Mhisean Áitiúil is mó a mbeadh gá acu léi. In 2016, beidh sé mar aidhm ag tionscadal Fhoireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus ar Oiliúint — tógáil tionscadail oiliúna a chur chun cinn agus cur ar chumas gach duine óg ullmhú le haghaidh réiteach nithiúil lena gcuirfear chun cinn iad a lánpháirtiú sa mhargadh saothair. Is foireann thiomnaithe den Mhisean Fostaíochta Áitiúil (MLPE) í foireann TEF — Rochtain ar Fhostaíocht agus Oiliúint. Mar chuid de thairiscint seirbhíse domhanda, feidhmíonn sé chun tacú le foirne áitiúla chun tacú le bealaí rochtana ar fhostaíocht agus/nó ar oiliúint do dhaoine óga idir 16 agus 25 bliana d’aois atá cláraithe sa MLPE. Tugann sé céimeanna ullmhúcháin do dhaoine óga a chuirtear ar aghaidh chucu agus ní mór dóibh conair na gairme a éascú trí ghníomhaíocht sholúbtha phearsanta a dhéanamh i réimsí an mheasúnaithe, na treorach, an ullmhúcháin le haghaidh oiliúna nó fostaíochta, agus conairí gairme a bhaint amach roimh an bhfostaíocht agus lena linn. Cuireann na huirlisí éagsúla a úsáideann foireann TEF ar chumas daoine óga tionscadal gairmiúil réalaíoch agus indéanta a shainiú, a oscailt do ghairmeacha áirithe, cáilíochtaí nua a mheas, a gcuid scileanna agus scileanna a chur i gcrích nó a fhorbairt. AN (Irish)
11 August 2022
0 references
Usposabljanje je pomemben korak na poklicni poti, dostop do njega pa je še vedno strukturno neustrezen za mlade v lokalni misiji, ki bi ga najbolj potrebovali. V letu 2016 bo projekt skupine TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – namenjen spodbujanju gradnje projekta usposabljanja in omogočal vsakemu mlademu, da se pripravi na konkretno rešitev, ki spodbuja njihovo vključevanje na trg dela. Skupina TEF – Dostop do zaposlovanja in usposabljanja – je predana ekipa lokalne misije za zaposlovanje (MLPE). Kot del globalne ponudbe storitev podpira lokalne ekipe za podporo poti dostopa do zaposlitve in/ali usposabljanja za mlade, stare od 16 do 25 let, ki so vpisani v MLPE. Mladim, ki se napotijo nanje, ponuja pripravljalne korake, ki morajo olajšati poklicno pot s prožnimi in posamezniku prilagojenimi ukrepi na področju ocenjevanja, usmerjanja, priprave na usposabljanje ali zaposlitev, zagotavljanja poklicnih poti pred zaposlitvijo in med njo. Različna orodja, ki jih uporablja skupina TEF, mladim omogočajo, da opredelijo realističen in izvedljiv poklicni projekt, odprejo nekatere poklice, razmislijo o novih kvalifikacijah, dopolnijo ali razvijejo svoja znanja in spretnosti. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Обучението е важна стъпка в кариерното развитие и достъпът до него остава неподходящ в структурно отношение за младите хора в местната мисия, които най-много биха се нуждаели от него. През 2016 г. проектът на екипа на TEF — Достъп до заетост и обучение — ще има за цел да насърчи изграждането на проект за обучение и да даде възможност на всеки млад човек да се подготви за конкретно решение, насърчаващо интеграцията му на пазара на труда. Екипът на TEF — Достъп до заетост и обучение — е специален екип на Местната мисия по заетостта (MLPE). Като част от глобално предложение за услуги, то действа в подкрепа на местните екипи за подпомагане на пътищата за достъп до заетост и/или обучение на младите хора на възраст между 16 и 25 години, записани в МГПЕ. Тя предлага на младите хора, които са насочени към тях, подготвителни стъпки, които трябва да улеснят кариерното развитие чрез гъвкави и персонализирани действия в областта на оценяването, ориентирането, подготовката за обучение или заетостта, осигуряването на възможности за професионално развитие преди и по време на работа. Различните инструменти, използвани от екипа на TEF, позволяват на младите хора да определят реалистичен и осъществим професионален проект, да се отворят за определени професии, да обмислят нови квалификации, да завършат или развият своите умения и умения. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
It-taħriġ huwa pass importanti fil-karriera u l-aċċess tiegħu jibqa’ strutturalment inadegwat għaż-żgħażagħ fil-Missjoni Lokali li l-aktar ikollhom bżonnu. Fl-2016, il-proġett tat-Tim TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — se jkollu l-għan li jippromwovi l-kostruzzjoni ta’ proġett ta’ taħriġ u li jippermetti lil kull żagħżugħ biex iħejji għal soluzzjoni konkreta li tippromwovi l-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tim tat-TEF — Aċċess għall-Impjiegi u t-Taħriġ — huwa tim iddedikat għall-Missjoni tal-Impjiegi Lokali (MLPE). Bħala parti minn offerta ta’ servizz globali, hija taġixxi b’appoġġ għat-timijiet lokali biex tappoġġa l-mezzi ta’ aċċess għall-impjiegi u/jew it-taħriġ għaż-żgħażagħ ta’ bejn is-16 u l-25 sena rreġistrati fl-MLPE. Dan joffri liż-żgħażagħ li jiġu riferuti lilhom passi preparatorji li għandhom jiffaċilitaw il-perkors tal-karriera permezz ta’ azzjoni flessibbli u personalizzata fl-oqsma tal-valutazzjoni, il-gwida, it-tħejjija għat-taħriġ jew l-impjieg, l-iżgurar tal-perkorsi tal-karriera qabel u matul l-impjieg. Id-diversi għodod użati mit-tim tat-TEF jippermettu liż-żgħażagħ jiddefinixxu proġett professjonali realistiku u fattibbli, jiftħu għal ċerti professjonijiet, jikkunsidraw kwalifiki ġodda, jikkompletaw jew jiżviluppaw il-ħiliet u l-ħiliet tagħhom. IL— (Maltese)
11 August 2022
0 references
A formação é um passo importante na carreira e o seu acesso continua a ser estruturalmente inadequado para os jovens da missão local que dela mais necessitariam. Em 2016, o projeto da Equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — terá como objetivo promover a construção de um projeto de formação e permitir que cada jovem se prepare para uma solução concreta que promova a sua integração no mercado de trabalho. A equipa TEF — Acesso ao Emprego e à Formação — é uma equipa específica da Missão Local de Emprego (MLPE). Como parte de uma oferta global de serviços, atua em apoio a equipas locais para apoiar os percursos de acesso ao emprego e/ou formação para jovens entre os 16 e os 25 anos de idade inscritos no MLPE. Oferece aos jovens que lhes são encaminhados etapas preparatórias que devem facilitar o percurso profissional através de uma ação flexível e personalizada nos domínios da avaliação, da orientação, da preparação para a formação ou para o emprego, garantindo percursos profissionais antes e durante o emprego. Os vários instrumentos utilizados pela equipa TEF permitem aos jovens definir um projeto profissional realista e viável, abrir-se a determinadas profissões, considerar novas qualificações, completar ou desenvolver as suas competências e aptidões. O (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Uddannelse er et vigtigt skridt i karriereforløbet, og adgangen hertil er fortsat strukturelt utilstrækkelig for de unge i den lokale mission, som har størst behov for den. I 2016 vil TEF Team-projektet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — have til formål at fremme opbygningen af et uddannelsesprojekt og gøre det muligt for alle unge at forberede sig på en konkret løsning, der fremmer deres integration på arbejdsmarkedet. TEF-teamet — Adgang til beskæftigelse og uddannelse — er et særligt team under den lokale beskæftigelsesmission (MLPE). Som led i et globalt servicetilbud støtter det lokale hold for at støtte adgangen til beskæftigelse og/eller uddannelse for unge mellem 16 og 25 år, der er indskrevet i MLPE. Det tilbyder unge, der henvises til dem, forberedende skridt, der skal lette karriereforløbet gennem fleksible og individualiserede foranstaltninger inden for evaluering, vejledning, forberedelse af uddannelse eller beskæftigelse, sikring af karriereforløb før og under ansættelsen. De forskellige værktøjer, der anvendes af TEF-teamet, gør det muligt for unge at definere et realistisk og gennemførligt professionelt projekt, åbne op for visse erhverv, overveje nye kvalifikationer, fuldføre eller udvikle deres færdigheder og færdigheder. (Danish)
11 August 2022
0 references
Formarea este un pas important pe parcursul carierei, iar accesul la aceasta rămâne inadecvat din punct de vedere structural pentru tinerii din cadrul misiunii locale care ar avea cea mai mare nevoie de ea. În 2016, proiectul echipei TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – va avea drept scop promovarea construirii unui proiect de formare și permite fiecărui tânăr să se pregătească pentru o soluție concretă care să promoveze integrarea sa pe piața forței de muncă. Echipa TEF – Accesul la ocuparea forței de muncă și formare – este o echipă dedicată misiunii locale de ocupare a forței de muncă (MLPE). Ca parte a unei oferte globale de servicii, aceasta acționează în sprijinul echipelor locale pentru a sprijini căile de acces la locuri de muncă și/sau formare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani înscriși în MLPE. Acesta le oferă tinerilor care li se adresează etape pregătitoare care trebuie să faciliteze parcursul profesional printr-o acțiune flexibilă și personalizată în domeniul evaluării, orientării, pregătirii pentru formare sau angajare, asigurând parcursuri profesionale înainte și în timpul ocupării unui loc de muncă. Diferitele instrumente utilizate de echipa TEF permit tinerilor să definească un proiect profesional realist și fezabil, să se deschidă anumitor profesii, să ia în considerare noi calificări, să își completeze sau să își dezvolte competențele și competențele. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Utbildning är ett viktigt steg i karriären och tillgången till utbildning är fortfarande strukturellt otillräcklig för de ungdomar i det lokala uppdraget som skulle behöva den mest. Under 2016 kommer TEF-projektet ”Tillgång till sysselsättning och utbildning” att syfta till att främja uppbyggnaden av ett utbildningsprojekt och göra det möjligt för varje ung person att förbereda sig för en konkret lösning som främjar deras integration på arbetsmarknaden. TEF-gruppen – tillgång till sysselsättning och utbildning – är ett särskilt team inom det lokala sysselsättningsuppdraget (MLPE). Som en del av ett globalt tjänsteutbud verkar det till stöd för lokala team för att stödja möjligheterna att få anställning och/eller utbildning för ungdomar mellan 16 och 25 år som är inskrivna i MLPE. Det erbjuder ungdomar som hänvisas till dem förberedande steg som måste underlätta karriären genom flexibla och individanpassade åtgärder inom områdena bedömning, vägledning, förberedelser för utbildning eller anställning, säkra karriärvägar före och under anställningen. De olika verktyg som TEF-teamet använder gör det möjligt för ungdomar att definiera ett realistiskt och genomförbart professionellt projekt, att öppna sig för vissa yrken, att överväga nya kvalifikationer, att komplettera eller utveckla sina färdigheter och färdigheter. DEN (Swedish)
11 August 2022
0 references
8 June 2023
0 references
Strasbourg
0 references
Identifiers
AL0006752
0 references