follow-up PLIE accompaniment (Q3670297): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): * _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unterneh...)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
follow-up PLIE begeleiding
label / itlabel / it
 
accompagnamento PLIE di follow-up
label / eslabel / es
 
acompañamiento de PLIE de seguimiento
label / pllabel / pl
 
działania następcze PLIE akompaniament
label / galabel / ga
 
leanúint ar aghaidh tionlacan plie
label / rolabel / ro
 
follow-up acompaniament PLIE
label / svlabel / sv
 
uppföljning PLIE ackompanjemang
label / sllabel / sl
 
nadaljnje spremljanje PLIE
label / ellabel / el
 
συνοδευτική παρακολούθηση PLIE
label / dalabel / da
 
opfølgning af PLIE's akkompagnement
label / ltlabel / lt
 
tolesni veiksmai, susiję su PLIE lydėjimu
label / filabel / fi
 
jatkotoimet PLIE:n säestyksellä
label / sklabel / sk
 
nadväzujúce opatrenia doprovod PLIE
label / etlabel / et
 
järelkontroll PLIE saatel
label / hulabel / hu
 
nyomon követés PLIE kíséret
label / cslabel / cs
 
doprovod navazujícího PLIE
label / lvlabel / lv
 
turpmāki pasākumi PLIE pavadījums
label / ptlabel / pt
 
Acompanhamento PLIE
label / mtlabel / mt
 
segwitu tal-akkumpanjament tal-PLIE
label / hrlabel / hr
 
praćenje PLIE pratnja
label / bglabel / bg
 
последващ съпровод на PLIE
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3670297 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3670297 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3670297 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3670297 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3670297 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3670297 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3670297 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3670297 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3670297 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3670297 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3670297 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3670297 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3670297 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3670297 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3670297 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3670297 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3670297 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3670297 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3670297 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3670297 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3670297 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3670297 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3670297 i Frankrike
Property / coordinate location
45°49'24.64"N, 4°53'57.98"E
Latitude45.823514
Longitude4.8994366
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 45°49'24.64"N, 4°53'57.98"E / rank
Normal rank
 
Property / summary: * _**the referent has as its mission the enhanced and personalised support of the participants integrated in a pathway of socio-professional integration**._ ___This objective is defined in **3 priority axes** _:___ 1. Identify and remove barriers to socio-professional integration 2. Promoting and supporting access to training 3. Support in employment processes: Develop business contacts **_Introduce socio-professional support:_** 1. Presentation of the CASC, the PLIE system and the accompanying arrangements. 2. Clarifying or raising demand and needs by actively listening and establishing a relationship of trust. 3. Carry out an initial social and professional diagnosis to identify problems and remove barriers to employment 4. Inform beneficiaries about local resources and prior job search procedures. 5. Work on the return to employment of a public in professional integration through direct contact via the developed partnership and support in administrative and job-search procedures. 6. Provide enhanced support by taking into account all barriers to employment (mobility, health, housing, illetrism) (English) / qualifier
 
readability score: 0.0168289670067181
Amount0.0168289670067181
Unit1
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Rhône / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
* _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch)
Property / summary: * _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian)
Property / summary: * _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish)
Property / summary: * _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish)
Property / summary: * _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish)
Property / summary: * _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian)
Property / summary: * _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish)
Property / summary: * _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian)
Property / summary: * _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek)
Property / summary: * _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish)
Property / summary: * _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian)
Property / summary: * _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish)
Property / summary: * _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak)
Property / summary: * _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian)
Property / summary: * _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian)
Property / summary: * _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech)
Property / summary: * _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian)
Property / summary: * _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese)
Property / summary: * _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese)
Property / summary: * _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian)
Property / summary: * _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
* _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian)
Property / summary: * _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: * _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 November 2022
Timestamp+2022-11-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
69140
Property / postal code: 69140 / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Rhône / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Rhône / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rillieux-la-Pape / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rillieux-la-Pape / qualifier
 
Property / coordinate location
 
45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E
Latitude45.819444611538
Longitude4.8929923076923
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E / qualifier
 
Property / date of last update
 
7 December 2023
Timestamp+2023-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 01:53, 9 October 2024

Project Q3670297 in France
Language Label Description Also known as
English
follow-up PLIE accompaniment
Project Q3670297 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    21,002.09 Euro
    0 references
    budget
    42,360.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    49.58 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
    0 references
    beneficiary
    Q3761154
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E
    inferred from
    postal code
    0 references
    postal code
    69140
    0 references
    summary
    * _**Le référent a pour mission l'accompagnement renforcé et personnalisé des participants intégrés dans un parcours d'insertion socioprofessionnel**._ ______Cet objectif se décline en **3 axes prioritaires** _:_____ 1. Identifier et lever les freins à l'insertion socio-professionnel 2. Favoriser et accompagner l'accès à la formation 3. Apporter un soutien dans les démarches d'emploi: Développer les mises en relations avec les entreprises **_Mise en place de l'action d'accompagnement socio-professionnelle:_** 1. Présentation du CCAS, du dispositif PLIE et les modalités de l'accompagnement. 2. Clarifier ou faire émerger la demande et les besoins en pratiquant l'écoute active et en instaurant une relation de confiance. 3. Effectuer un premier diagnostic social et professionnel pour identifier les problématiques et lever les freins à l'emploi 4. Informer les bénéficiaires sur les ressources locales et les démarches préalables de recherche d'emploi. 5. Travailler sur le retour à l'emploi d'un public en insertion professionnelle par l'intermédiaire de prise de contact direct via le partenariat développé et d'accompagnement dans les démarches administratives et de recherche d'emploi. 6. Effectuer un accompagnement renforcé en prenant en compte tous les freins à l'emploi ( mobilité, santé, logement, illetrisme) (French)
    0 references
    * _**the referent has as its mission the enhanced and personalised support of the participants integrated in a pathway of socio-professional integration**._ ___This objective is defined in **3 priority axes** _:___ 1. Identify and remove barriers to socio-professional integration 2. Promoting and supporting access to training 3. Support in employment processes: Develop business contacts **_Introduce socio-professional support:_** 1. Presentation of the CASC, the PLIE system and the accompanying arrangements. 2. Clarifying or raising demand and needs by actively listening and establishing a relationship of trust. 3. Carry out an initial social and professional diagnosis to identify problems and remove barriers to employment 4. Inform beneficiaries about local resources and prior job search procedures. 5. Work on the return to employment of a public in professional integration through direct contact via the developed partnership and support in administrative and job-search procedures. 6. Provide enhanced support by taking into account all barriers to employment (mobility, health, housing, illetrism) (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.0168289670067181
    0 references
    * _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unternehmen **_Einführung der sozialen und beruflichen Begleitaktion:_** 1. Präsentation des CCAS, des PLIE-Systems und der Begleitmodalitäten. 2. Klärung oder Entwicklung von Nachfrage und Bedürfnissen durch aktives Zuhören und Vertrauensbildung. 3. Führen Sie eine erste soziale und berufliche Diagnose durch, um Probleme zu erkennen und Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen 4. Unterrichtung der Begünstigten über lokale Ressourcen und vorherige Schritte bei der Arbeitssuche. 5. Arbeit an der Wiedereingliederung eines Berufseinsteigers durch direkte Kontaktaufnahme durch die entwickelte Partnerschaft und Begleitung bei der Verwaltung und bei der Arbeitssuche. 6. Verstärkte Begleitung unter Berücksichtigung aller Beschäftigungshemmnisse (Mobilität, Gesundheit, Wohnen, Illetrismus) (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    * _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    * _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    * _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    * _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    * _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian)
    point in time
    3 November 2022
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201500085
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3670297&oldid=42695585"