follow-up PLIE accompaniment (Q3670297): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
follow-up PLIE begeleiding | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
accompagnamento PLIE di follow-up | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
acompañamiento de PLIE de seguimiento | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
działania następcze PLIE akompaniament | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
leanúint ar aghaidh tionlacan plie | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
follow-up acompaniament PLIE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
uppföljning PLIE ackompanjemang | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
nadaljnje spremljanje PLIE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
συνοδευτική παρακολούθηση PLIE | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
opfølgning af PLIE's akkompagnement | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
tolesni veiksmai, susiję su PLIE lydėjimu | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
jatkotoimet PLIE:n säestyksellä | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
nadväzujúce opatrenia doprovod PLIE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
järelkontroll PLIE saatel | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
nyomon követés PLIE kíséret | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
doprovod navazujícího PLIE | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
turpmāki pasākumi PLIE pavadījums | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acompanhamento PLIE | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
segwitu tal-akkumpanjament tal-PLIE | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
praćenje PLIE pratnja | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
последващ съпровод на PLIE | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3670297 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3670297 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3670297 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3670297 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3670297 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3670297 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3670297 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3670297 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3670297 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3670297 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3670297 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3670297 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3670297 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3670297 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°49'24.64"N, 4°53'57.98"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**the referent has as its mission the enhanced and personalised support of the participants integrated in a pathway of socio-professional integration**._ ___This objective is defined in **3 priority axes** _:___ 1. Identify and remove barriers to socio-professional integration 2. Promoting and supporting access to training 3. Support in employment processes: Develop business contacts **_Introduce socio-professional support:_** 1. Presentation of the CASC, the PLIE system and the accompanying arrangements. 2. Clarifying or raising demand and needs by actively listening and establishing a relationship of trust. 3. Carry out an initial social and professional diagnosis to identify problems and remove barriers to employment 4. Inform beneficiaries about local resources and prior job search procedures. 5. Work on the return to employment of a public in professional integration through direct contact via the developed partnership and support in administrative and job-search procedures. 6. Provide enhanced support by taking into account all barriers to employment (mobility, health, housing, illetrism) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0168289670067181
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rhône / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unternehmen **_Einführung der sozialen und beruflichen Begleitaktion:_** 1. Präsentation des CCAS, des PLIE-Systems und der Begleitmodalitäten. 2. Klärung oder Entwicklung von Nachfrage und Bedürfnissen durch aktives Zuhören und Vertrauensbildung. 3. Führen Sie eine erste soziale und berufliche Diagnose durch, um Probleme zu erkennen und Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen 4. Unterrichtung der Begünstigten über lokale Ressourcen und vorherige Schritte bei der Arbeitssuche. 5. Arbeit an der Wiedereingliederung eines Berufseinsteigers durch direkte Kontaktaufnahme durch die entwickelte Partnerschaft und Begleitung bei der Verwaltung und bei der Arbeitssuche. 6. Verstärkte Begleitung unter Berücksichtigung aller Beschäftigungshemmnisse (Mobilität, Gesundheit, Wohnen, Illetrismus) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unternehmen **_Einführung der sozialen und beruflichen Begleitaktion:_** 1. Präsentation des CCAS, des PLIE-Systems und der Begleitmodalitäten. 2. Klärung oder Entwicklung von Nachfrage und Bedürfnissen durch aktives Zuhören und Vertrauensbildung. 3. Führen Sie eine erste soziale und berufliche Diagnose durch, um Probleme zu erkennen und Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen 4. Unterrichtung der Begünstigten über lokale Ressourcen und vorherige Schritte bei der Arbeitssuche. 5. Arbeit an der Wiedereingliederung eines Berufseinsteigers durch direkte Kontaktaufnahme durch die entwickelte Partnerschaft und Begleitung bei der Verwaltung und bei der Arbeitssuche. 6. Verstärkte Begleitung unter Berücksichtigung aller Beschäftigungshemmnisse (Mobilität, Gesundheit, Wohnen, Illetrismus) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unternehmen **_Einführung der sozialen und beruflichen Begleitaktion:_** 1. Präsentation des CCAS, des PLIE-Systems und der Begleitmodalitäten. 2. Klärung oder Entwicklung von Nachfrage und Bedürfnissen durch aktives Zuhören und Vertrauensbildung. 3. Führen Sie eine erste soziale und berufliche Diagnose durch, um Probleme zu erkennen und Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen 4. Unterrichtung der Begünstigten über lokale Ressourcen und vorherige Schritte bei der Arbeitssuche. 5. Arbeit an der Wiedereingliederung eines Berufseinsteigers durch direkte Kontaktaufnahme durch die entwickelte Partnerschaft und Begleitung bei der Verwaltung und bei der Arbeitssuche. 6. Verstärkte Begleitung unter Berücksichtigung aller Beschäftigungshemmnisse (Mobilität, Gesundheit, Wohnen, Illetrismus) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
* _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
69140 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 69140 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rhône / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rhône / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rillieux-la-Pape / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rillieux-la-Pape / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°49'9.98"N, 4°53'34.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:53, 9 October 2024
Project Q3670297 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | follow-up PLIE accompaniment |
Project Q3670297 in France |
Statements
21,002.09 Euro
0 references
42,360.0 Euro
0 references
49.58 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
0 references
69140
0 references
* _**Le référent a pour mission l'accompagnement renforcé et personnalisé des participants intégrés dans un parcours d'insertion socioprofessionnel**._ ______Cet objectif se décline en **3 axes prioritaires** _:_____ 1. Identifier et lever les freins à l'insertion socio-professionnel 2. Favoriser et accompagner l'accès à la formation 3. Apporter un soutien dans les démarches d'emploi: Développer les mises en relations avec les entreprises **_Mise en place de l'action d'accompagnement socio-professionnelle:_** 1. Présentation du CCAS, du dispositif PLIE et les modalités de l'accompagnement. 2. Clarifier ou faire émerger la demande et les besoins en pratiquant l'écoute active et en instaurant une relation de confiance. 3. Effectuer un premier diagnostic social et professionnel pour identifier les problématiques et lever les freins à l'emploi 4. Informer les bénéficiaires sur les ressources locales et les démarches préalables de recherche d'emploi. 5. Travailler sur le retour à l'emploi d'un public en insertion professionnelle par l'intermédiaire de prise de contact direct via le partenariat développé et d'accompagnement dans les démarches administratives et de recherche d'emploi. 6. Effectuer un accompagnement renforcé en prenant en compte tous les freins à l'emploi ( mobilité, santé, logement, illetrisme) (French)
0 references
* _**the referent has as its mission the enhanced and personalised support of the participants integrated in a pathway of socio-professional integration**._ ___This objective is defined in **3 priority axes** _:___ 1. Identify and remove barriers to socio-professional integration 2. Promoting and supporting access to training 3. Support in employment processes: Develop business contacts **_Introduce socio-professional support:_** 1. Presentation of the CASC, the PLIE system and the accompanying arrangements. 2. Clarifying or raising demand and needs by actively listening and establishing a relationship of trust. 3. Carry out an initial social and professional diagnosis to identify problems and remove barriers to employment 4. Inform beneficiaries about local resources and prior job search procedures. 5. Work on the return to employment of a public in professional integration through direct contact via the developed partnership and support in administrative and job-search procedures. 6. Provide enhanced support by taking into account all barriers to employment (mobility, health, housing, illetrism) (English)
18 November 2021
0.0168289670067181
0 references
* _** Der Referent hat die Aufgabe, die in einen sozioprofessionellen Eingliederungspfad eingebundenen Teilnehmer verstärkt und persönlich zu begleiten*._ ___Dieses Ziel ist in **3 Prioritätsachsen*** _:___ 1. Ermittlung und Beseitigung der Hindernisse für die soziale und berufliche Eingliederung 2. Förderung und Begleitung des Zugangs zur Ausbildung 3. Unterstützung bei beschäftigungspolitischen Konzepten: Ausbau der Beziehungen zu den Unternehmen **_Einführung der sozialen und beruflichen Begleitaktion:_** 1. Präsentation des CCAS, des PLIE-Systems und der Begleitmodalitäten. 2. Klärung oder Entwicklung von Nachfrage und Bedürfnissen durch aktives Zuhören und Vertrauensbildung. 3. Führen Sie eine erste soziale und berufliche Diagnose durch, um Probleme zu erkennen und Hindernisse für die Beschäftigung zu beseitigen 4. Unterrichtung der Begünstigten über lokale Ressourcen und vorherige Schritte bei der Arbeitssuche. 5. Arbeit an der Wiedereingliederung eines Berufseinsteigers durch direkte Kontaktaufnahme durch die entwickelte Partnerschaft und Begleitung bei der Verwaltung und bei der Arbeitssuche. 6. Verstärkte Begleitung unter Berücksichtigung aller Beschäftigungshemmnisse (Mobilität, Gesundheit, Wohnen, Illetrismus) (German)
1 December 2021
0 references
* _**de referent heeft als missie de verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van de deelnemers die zijn geïntegreerd in een traject van sociaal-professionele integratie**._ ___Deze doelstelling is gedefinieerd in **3 prioritaire assen** _:___ 1. Belemmeringen voor sociaal-professionele integratie in kaart brengen en wegnemen 2. Bevordering en ondersteuning van de toegang tot opleiding 3. Ondersteuning van werkgelegenheidsprocessen: Ontwikkel zakelijke contacten **_Introduceer sociaal-professionele ondersteuning:_** 1. Presentatie van het CASC, het PLIE-systeem en de bijbehorende regelingen. 2. Verduidelijking of verhoging van de vraag en behoeften door actief te luisteren en een vertrouwensrelatie tot stand te brengen. 3. Een eerste sociale en professionele diagnose stellen om problemen op te sporen en belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen 4. De begunstigden informeren over lokale middelen en eerdere procedures voor het zoeken naar werk. 5. Werken aan de terugkeer naar de arbeidsmarkt van een publiek op het gebied van professionele integratie door middel van rechtstreeks contact via het ontwikkelde partnerschap en ondersteuning bij administratieve procedures en procedures voor het zoeken van werk. 6. Meer steun te verlenen door rekening te houden met alle belemmeringen voor de werkgelegenheid (mobiliteit, gezondheid, huisvesting, illetrisme) (Dutch)
6 December 2021
0 references
* _**il referente ha come missione il supporto rafforzato e personalizzato dei partecipanti integrato in un percorso di integrazione socio-professionale**._ ___Questo obiettivo è definito in **3 assi prioritari** _:___ 1. Individuare ed eliminare gli ostacoli all'integrazione socioprofessionale 2. Promuovere e sostenere l'accesso alla formazione 3. Sostegno ai processi occupazionali: Sviluppare contatti commerciali **_Introdurre il supporto socio-professionale:_** 1. Presentazione del CASC, del sistema PLIE e degli accordi di accompagnamento. 2. Chiarire o aumentare la domanda e le esigenze ascoltando attivamente e stabilendo un rapporto di fiducia. 3. Effettuare una diagnosi sociale e professionale iniziale per individuare i problemi e rimuovere gli ostacoli all'occupazione 4. Informare i beneficiari in merito alle risorse locali e alle procedure preliminari di ricerca di un lavoro. 5. Lavorare per il ritorno all'occupazione di un pubblico nell'inserimento professionale attraverso il contatto diretto attraverso il partenariato sviluppato e il sostegno nelle procedure amministrative e di ricerca di lavoro. 6. Fornire un sostegno rafforzato tenendo conto di tutti gli ostacoli all'occupazione (mobilità, salute, alloggi, illetrismo) (Italian)
12 January 2022
0 references
* _**el referente tiene como misión el apoyo mejorado y personalizado de los participantes integrados en una vía de integración socioprofesional**._ ___Este objetivo se define en **3 ejes prioritarios** _:___ 1. Identificar y eliminar los obstáculos a la integración socioprofesional 2. Promover y apoyar el acceso a la formación 3. Apoyo en los procesos de empleo: Desarrollar contactos comerciales **_Introducir soporte socio-profesional:_** 1. Presentación del CASC, del sistema PLIE y de las disposiciones de acompañamiento. 2. Clarificar o aumentar la demanda y las necesidades mediante la escucha activa y el establecimiento de una relación de confianza. 3. Realizar un diagnóstico social y profesional inicial para identificar problemas y eliminar las barreras al empleo 4. Informar a los beneficiarios sobre los recursos locales y los procedimientos previos de búsqueda de empleo. 5. Trabajar en el retorno al empleo de un público en integración profesional mediante el contacto directo a través de la asociación desarrollada y el apoyo en los procedimientos administrativos y de búsqueda de empleo. 6. Proporcionar un mayor apoyo teniendo en cuenta todos los obstáculos al empleo (movilidad, salud, vivienda, iletismo) (Spanish)
14 January 2022
0 references
* _**referent ma za zadanie ulepszone i spersonalizowane wsparcie uczestników zintegrowanych ze ścieżką integracji społeczno-zawodowej**._ ___Ten cel jest zdefiniowany w **3 osiach priorytetowych** _:___ 1. Określenie i usunięcie barier dla integracji społeczno-zawodowej 2. Promowanie i wspieranie dostępu do szkoleń 3. Wsparcie w procesach zatrudnienia: Rozwój kontaktów biznesowych **_Wprowadzenie wsparcia społeczno-zawodowego:_** 1. Prezentacja CASC, systemu PLIE i towarzyszących mu ustaleń. 2. Wyjaśnianie lub zwiększanie popytu i potrzeb poprzez aktywne słuchanie i nawiązywanie relacji zaufania. 3. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy społecznej i zawodowej w celu zidentyfikowania problemów i usunięcia barier dla zatrudnienia 4. Informowanie beneficjentów o lokalnych zasobach i wcześniejszych procedurach poszukiwania pracy. 5. Praca nad powrotem do zatrudnienia społeczeństwa w ramach integracji zawodowej poprzez bezpośredni kontakt za pośrednictwem rozwiniętego partnerstwa i wsparcie w procedurach administracyjnych i poszukiwania pracy. 6. Zapewnienie większego wsparcia poprzez uwzględnienie wszystkich barier w zatrudnieniu (mobilność, zdrowie, mieszkalnictwo, illetrism) (Polish)
3 November 2022
0 references
* _**tá mar mhisean ag an tarchur tacaíocht fheabhsaithe phearsantaithe na rannpháirtithe atá comhtháite i gconair an lánpháirtithe shochghairmiúil**._ ___Sainmhínítear an cuspóir seo in **3 ais tosaíochta** _:___ 1. Bacainní ar chomhtháthú sochghairmiúil a shainaithint agus a bhaint 2. Rochtain ar oiliúint a chur chun cinn agus tacú léi 3. Tacaíocht i bpróisis fostaíochta: Teagmhálacha gnó a fhorbairt **_Tacaíocht shochghairmiúil a thabhairt isteach:_** 1. Cur i láthair an CASC, an córas plie agus na socruithe a ghabhann leis. 2. Éileamh agus riachtanais a shoiléiriú nó a ardú trí éisteacht go gníomhach agus caidreamh muiníne a bhunú. 3. Diagnóis shóisialta agus ghairmiúil tosaigh a dhéanamh chun fadhbanna a shainaithint agus bacainní ar fhostaíocht a bhaint 4. Tairbhithe a chur ar an eolas faoi acmhainní áitiúla agus faoi nósanna imeachta um chuardach poist roimh ré. 5. Obair ar fhilleadh ar fhostaíocht phoiblí i gcomhtháthú gairmiúil trí theagmháil dhíreach tríd an gcomhpháirtíocht fhorbartha agus tacaíocht i nósanna imeachta riaracháin agus cuardaigh poist. 6. Tacaíocht fheabhsaithe a chur ar fáil trí gach bacainn ar fhostaíocht (soghluaisteacht, sláinte, tithíocht, neamhthruaillíocht) a chur san áireamh (Irish)
3 November 2022
0 references
* _** referentul are ca misiune susținerea îmbunătățită și personalizată a participanților integrați într-o cale de integrare socio-profesională**._ ___ Acest obiectiv este definit în **3 axe prioritare** _:___ 1. Identificarea și eliminarea barierelor din calea integrării socio-profesionale 2. Promovarea și sprijinirea accesului la formare 3. Sprijin în procesele de ocupare a forței de muncă: Dezvoltați contacte de afaceri **_Introduceți sprijinul socio-profesional:_** 1. Prezentarea CASC, a sistemului PLIE și a modalităților de însoțire. 2. Clarificarea sau creșterea cererii și nevoilor prin ascultarea activă și stabilirea unei relații de încredere. 3. Realizarea unui diagnostic social și profesional inițial pentru a identifica problemele și a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă 4. Informarea beneficiarilor cu privire la resursele locale și procedurile prealabile de căutare a unui loc de muncă. 5. Activitatea privind revenirea la încadrarea în muncă a unui public aflat în integrare profesională prin contact direct prin intermediul parteneriatului dezvoltat și prin sprijinirea procedurilor administrative și de căutare a unui loc de muncă. 6. Acordarea unui sprijin sporit prin luarea în considerare a tuturor obstacolelor din calea ocupării forței de muncă (mobilitate, sănătate, locuințe, illetrism) (Romanian)
3 November 2022
0 references
* _** referenten har som uppdrag ökat och personligt stöd från deltagarna integrerat i en väg för socio-professionell integration**._ ___Detta mål definieras i **3 prioriterade axlar** _:___ 1. Identifiera och avlägsna hinder för socio-professionell integration 2. Främja och stödja tillgången till utbildning 3. Stöd till sysselsättningsprocesser: Utveckla affärskontakter **_Introducera socio-professionellt stöd:_** 1. Presentation av CASC, PLIE-systemet och tillhörande arrangemang. 2. Klargöra eller höja efterfrågan och behov genom att aktivt lyssna och upprätta ett förtroendeförhållande. 3. Genomföra en första social och professionell diagnos för att identifiera problem och undanröja hinder för anställning 4. Informera stödmottagarna om lokala resurser och förfaranden för tidigare jobbsökning. 5. Arbete med återgång till anställning av en allmänhet i yrkesmässig integration genom direktkontakt via det utvecklade partnerskapet och stöd i administrativa förfaranden och förfaranden för arbetssökande. 6. Ge ökat stöd genom att ta hänsyn till alla hinder för sysselsättning (rörlighet, hälsa, bostäder, illetrism) (Swedish)
3 November 2022
0 references
* _**referent ima za svoje poslanstvo okrepljeno in prilagojeno podporo udeležencev, vključenih v pot družbeno-poklicne integracije**._ ___ Ta cilj je opredeljen v **3 prednostnih oseh** _:___ 1. Opredelitev in odprava ovir za socialno-poklicno vključevanje 2. Spodbujanje in podpiranje dostopa do usposabljanja 3. Podpora v procesih zaposlovanja: Razvoj poslovnih stikov **_Uvedite socialno-poklicno podporo:_** 1. Predstavitev CASC, sistema PLIE in spremljajočih ureditev. 2. Pojasnitev ali povečanje povpraševanja in potreb z dejavnim poslušanjem in vzpostavljanjem odnosa zaupanja. 3. Izvesti začetno socialno in poklicno diagnozo, da bi ugotovili težave in odpravili ovire za zaposlitev 4. Obveščati upravičence o lokalnih virih in predhodnih postopkih iskanja zaposlitve. 5. Delo v zvezi z vrnitvijo v zaposlitev javnosti v poklicnem vključevanju prek neposrednega stika prek razvitega partnerstva in podpore v upravnih postopkih in postopkih iskanja zaposlitve. 6. Zagotavljanje večje podpore z upoštevanjem vseh ovir za zaposlovanje (mobilnost, zdravje, nastanitev, ilirism); (Slovenian)
3 November 2022
0 references
* _** ο αναφέρων έχει ως αποστολή την ενισχυμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων που ενσωματώνονται σε μια πορεία κοινωνικο-επαγγελματικής ολοκλήρωσης**._ ___ Αυτός ο στόχος ορίζεται σε **3 άξονες προτεραιότητας** _:___ 1. Εντοπισμός και άρση των εμποδίων στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη 2. Προώθηση και υποστήριξη της πρόσβασης στην κατάρτιση 3. Στήριξη στις διαδικασίες απασχόλησης: Ανάπτυξη επιχειρηματικών επαφών **_Εισαγωγή κοινωνικο-επαγγελματικής υποστήριξης:_** 1. Παρουσίαση της CASC, του συστήματος PLIE και των συνοδευτικών ρυθμίσεων. 2. Αποσαφήνιση ή αύξηση της ζήτησης και των αναγκών μέσω της ενεργού ακρόασης και της δημιουργίας σχέσης εμπιστοσύνης. 3. Διενέργεια αρχικής κοινωνικής και επαγγελματικής διάγνωσης για τον εντοπισμό προβλημάτων και την άρση των εμποδίων στην απασχόληση 4. Ενημέρωση των δικαιούχων σχετικά με τους τοπικούς πόρους και τις προηγούμενες διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 5. Εργασία για την επιστροφή στην απασχόληση ενός κοινού στην επαγγελματική ένταξη μέσω άμεσης επαφής μέσω της ανεπτυγμένης εταιρικής σχέσης και υποστήριξης σε διοικητικές διαδικασίες και διαδικασίες αναζήτησης εργασίας. 6. Παροχή ενισχυμένης στήριξης λαμβάνοντας υπόψη όλα τα εμπόδια στην απασχόληση (κινητικότητα, υγεία, στέγαση, ελλειμματισμός) (Greek)
3 November 2022
0 references
* _**referencen har til opgave at forbedre og personlig støtte fra de deltagere, der er integreret i en sti med socio-professionel integration**._ ___ Dette mål er defineret i **3 prioritetsakser** _:___ 1. Identificere og fjerne hindringer for socio-professionel integration 2. Fremme og støtte adgangen til uddannelse 3. Støtte til beskæftigelsesprocesser: Udvikle forretningskontakter **_Indfør socio-professionel støtte:_** 1. Præsentation af CASC, PLIE-systemet og de ledsagende ordninger. 2. Afklaring eller forøgelse af efterspørgslen og behovene ved aktivt at lytte og etablere et tillidsforhold. 3. Foretage en indledende social og faglig diagnose for at identificere problemer og fjerne hindringer for beskæftigelse 4. Informere støttemodtagerne om lokale ressourcer og tidligere jobsøgningsprocedurer. 5. Arbejde med at vende tilbage til beskæftigelse af en offentlighed i erhvervsmæssig integration gennem direkte kontakt via det udviklede partnerskab og støtte i administrative procedurer og jobsøgningsprocedurer. 6. Yde øget støtte ved at tage hensyn til alle hindringer for beskæftigelse (mobilitet, sundhed, boliger, illetrisme) (Danish)
3 November 2022
0 references
* _** referento misija yra sustiprinta ir individualizuota dalyvių parama, integruota į socialinės ir profesinės integracijos kelią**._ ___Šis tikslas apibrėžtas **3 prioritetinėse kryptyse** _:___ 1. Nustatyti ir pašalinti socialinės ir profesinės integracijos kliūtis 2. Galimybių dalyvauti mokymuose skatinimas ir rėmimas 3. Parama užimtumo procesuose: Plėtoti verslo kontaktus **_Įveskite socialinę ir profesinę paramą:_** 1. CASC, PLIE sistemos ir susijusių susitarimų pristatymas. 2. Paklausos ir poreikių išaiškinimas arba didinimas aktyviai išklausant ir užmezgant pasitikėjimo santykius. 3. Atlikti pradinę socialinę ir profesinę diagnozę, siekiant nustatyti problemas ir pašalinti kliūtis užimtumui 4. Informuoti paramos gavėjus apie vietos išteklius ir ankstesnes darbo paieškos procedūras. 5. Darbas, susijęs su piliečių grįžimu į darbo rinką profesinės integracijos procese, palaikant tiesioginius ryšius plėtojant partnerystę ir remiant administracines ir darbo paieškos procedūras. 6. Teikti didesnę paramą atsižvelgiant į visas užimtumo kliūtis (judumas, sveikata, būstas, iliutrizmas) (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
* _**viitaajan tehtävänä on parantaa ja yksilöllistä tukea osallistujille, jotka on integroitu yhteiskunnallis-ammatillisen integraation polkuun**._ ___Tämä tavoite on määritelty **3 toimintalinjassa** _:___ 1. Yksilöidään ja poistetaan yhteiskunnallis-ammatillisen integraation esteitä 2. Koulutukseen pääsyn edistäminen ja tukeminen 3. Työllisyysprosessien tukeminen: Kehittää yrityskontakteja **_Johdata yhteiskunnallis-ammatillinen tuki:_** 1. CASC:n, PLIE-järjestelmän ja siihen liittyvien järjestelyjen esittely. 2. Selkiytetään tai lisätään kysyntää ja tarpeita kuuntelemalla aktiivisesti ja luomalla luottamussuhde. 3. Tee alustava sosiaalinen ja ammatillinen diagnoosi ongelmien tunnistamiseksi ja työllisyyden esteiden poistamiseksi 4. Tiedotettava edunsaajille paikallisista resursseista ja aiemmista työnhakumenettelyistä. 5. Työhön palaaminen ammatillisessa integraatiossa olevien kansalaisten työllistämiseksi suoran yhteydenpidon avulla kehittyneen kumppanuuden ja hallinnollisten ja työnhakumenettelyjen tukemisen kautta. 6. Tarjotaan tehostettua tukea ottamalla huomioon kaikki työllisyyden esteet (liikkuvuus, terveys, asuminen, illetrismi) (Finnish)
3 November 2022
0 references
* _**referent má za svoje poslanie posilnenú a personalizovanú podporu účastníkov integrovaných do sociálno-profesijnej integrácie**.__Tento cieľ je definovaný v **3 prioritných osiach** _:___ 1. Identifikovať a odstrániť prekážky sociálno-profesionálnej integrácie 2. Propagácia a podpora prístupu k odbornej príprave 3. Podpora v procesoch zamestnanosti: Rozvíjať obchodné kontakty **_Zaviesť sociálno-profesijnú podporu:_** 1. Prezentácia CASC, systému PLIE a sprievodných opatrení. 2. Objasňovanie alebo zvyšovanie dopytu a potrieb aktívnym počúvaním a vytváraním vzťahu dôvery. 3. Vykonať počiatočnú sociálnu a odbornú diagnózu s cieľom identifikovať problémy a odstrániť prekážky zamestnanosti 4. Informovať príjemcov o miestnych zdrojoch a predchádzajúcich postupoch pri hľadaní zamestnania. 5. Pracovať na návrate verejnosti do zamestnania v rámci profesijnej integrácie prostredníctvom priameho kontaktu prostredníctvom rozvinutého partnerstva a podpory v administratívnych postupoch a postupoch pri hľadaní zamestnania. 6. Poskytovať posilnenú podporu zohľadnením všetkých prekážok zamestnanosti (mobilita, zdravie, bývanie, illetrizmus) (Slovak)
3 November 2022
0 references
* _** referent on oma missiooniks tõhustatud ja personaliseeritud toetust osalejatele integreeritud teed sotsiaal-professionaalne integratsioon**._ ___See eesmärk on määratletud **3 prioriteetsed suunad** _:___ 1. Teha kindlaks ja kõrvaldada takistused sotsiaal-ametialase integratsiooni teelt 2. Koolitusele juurdepääsu edendamine ja toetamine 3. Tööhõiveprotsesside toetamine: Ärikontaktide arendamine **_Sissejuhatus ühiskondlik-professionaalne tugi:_** 1. CASC, PLIE süsteemi ja sellega kaasneva korra tutvustus. 2. Nõudluse ja vajaduste selgitamine või suurendamine, kuulates aktiivselt ja luues usaldussuhet. 3. Viia läbi esialgne sotsiaalne ja professionaalne diagnoos, et teha kindlaks probleemid ja kõrvaldada tööhõivetõkked 4. Teavitada toetusesaajaid kohalikest ressurssidest ja eelnevatest tööotsimismenetlustest. 5. Töö selle nimel, et pöörduda tagasi avaliku sektori tööhõivesse kutsealase integratsiooni valdkonnas, kasutades selleks otsekontakte väljaarendatud partnerluse kaudu ning haldus- ja tööotsimismenetluste toetamise kaudu. 6. Pakkuda suuremat toetust, võttes arvesse kõiki tööhõive takistusi (liikuvus, tervishoid, eluase, illetrism) (Estonian)
3 November 2022
0 references
* _**a referens feladata a társadalmi-szakmai integrációs pályába integrált résztvevők fokozott és személyre szabott támogatása**._ ___ Ezt a célkitűzést a **3 prioritási tengely határozza meg**:___ 1. A társadalmi-szakmai integráció akadályainak azonosítása és felszámolása 2. A képzéshez való hozzáférés előmozdítása és támogatása 3. A foglalkoztatási folyamatok támogatása: Üzleti kapcsolatok fejlesztése **_A társadalmi-szakmai támogatás bevezetése:_** 1. A CASC, a PLIE-rendszer és a kísérő intézkedések ismertetése. 2. A kereslet és a szükségletek tisztázása vagy növelése azáltal, hogy aktívan meghallgatja és bizalmi kapcsolatot alakít ki. 3. Végezze el a kezdeti szociális és szakmai diagnózist a problémák azonosítása és a foglalkoztatás előtt álló akadályok felszámolása érdekében 4. A kedvezményezettek tájékoztatása a helyi erőforrásokról és az előzetes álláskeresési eljárásokról. 5. A szakmai integrációban részt vevő nyilvánosság munkába való visszatérésével kapcsolatos munka a fejlett partnerség, valamint az adminisztratív és álláskeresési eljárások támogatása révén. 6. Fokozott támogatás nyújtása a foglalkoztatás valamennyi akadályának figyelembevételével (mobilitás, egészségügy, lakhatás, büfé) (Hungarian)
3 November 2022
0 references
* _** referent má za úkol posílenou a personalizovanou podporu účastníků integrovaných do cesty sociálně-profesní integrace**._ ___ Tento cíl je definován v **3 prioritních osách** ___ 1. Identifikovat a odstranit překážky sociálně-profesní integrace 2. Podpora a podpora přístupu k odborné přípravě 3. Podpora v procesech zaměstnanosti: Rozvíjet obchodní kontakty **_Zavést socio-profesionální podporu:_** 1. Prezentace CASC, systému PLIE a doprovodného opatření. 2. Vyjasnění nebo zvyšování poptávky a potřeb aktivním nasloucháním a navázáním vztahu důvěry. 3. Provést počáteční sociální a profesní diagnózu s cílem identifikovat problémy a odstranit překážky v zaměstnání 4. Informovat příjemce o místních zdrojích a předchozích postupech hledání zaměstnání. 5. Práce na návratu veřejnosti do zaměstnání v rámci profesní integrace prostřednictvím přímého kontaktu prostřednictvím vyvinutého partnerství a podpory v administrativních postupech a postupech při hledání zaměstnání. 6. Poskytovat zvýšenou podporu zohledněním všech překážek zaměstnanosti (mobilita, zdraví, bydlení, negramotnost) (Czech)
3 November 2022
0 references
* _**referenta misija ir uzlabots un personalizēts dalībnieku atbalsts, kas integrēts sociālprofesionālās integrācijas ceļā**._ ___Šis mērķis ir definēts **3 prioritārajos virzienos** _:___ 1. Noteikt un likvidēt šķēršļus sociāli profesionālajai integrācijai 2. Mācību pieejamības veicināšana un atbalstīšana 3. Atbalsts nodarbinātības procesos: Attīstīt biznesa kontaktus **_Ievieš sociālprofesionālo atbalstu:_** 1. CASC, PLIE sistēmas un ar to saistīto pasākumu izklāsts. 2. Precizēt vai palielināt pieprasījumu un vajadzības, aktīvi uzklausot un izveidojot uzticības attiecības. 3. Veikt sākotnēju sociālo un profesionālo diagnozi, lai noteiktu problēmas un likvidētu šķēršļus nodarbinātībai 4. Informēt saņēmējus par vietējiem resursiem un iepriekšējām darba meklēšanas procedūrām. 5. Darbs pie sabiedrības atgriešanās darbā profesionālās integrācijas jomā, izmantojot tiešus kontaktus, izmantojot attīstīto partnerību, un atbalstu administratīvajās un darba meklēšanas procedūrās. 6. Sniegt lielāku atbalstu, ņemot vērā visus šķēršļus nodarbinātībai (mobilitāte, veselība, mājokļi, ilūzija) (Latvian)
3 November 2022
0 references
* _**o referente tem como missão o apoio reforçado e personalizado dos participantes integrados num percurso de integração socioprofissional**._ ___Este objectivo encontra-se definido em **3 eixos prioritários** _:___ 1. Identificar e eliminar os obstáculos à integração socioprofissional 2. Promover e apoiar o acesso à formação 3. Apoio aos processos de emprego: Desenvolver contactos empresariais **_Introduzir apoio socioprofissional:_** 1. Apresentação do CASC, do sistema PLIE e das disposições que o acompanham. 2. Clarificar ou aumentar a procura e as necessidades através da escuta ativa e do estabelecimento de uma relação de confiança. 3. Efetuar um diagnóstico social e profissional inicial para identificar problemas e eliminar obstáculos ao emprego 4. Informar os beneficiários sobre os recursos locais e os procedimentos prévios de procura de emprego. 5. Trabalhar no regresso ao emprego de um público em integração profissional através do contacto direto através da parceria desenvolvida e do apoio em procedimentos administrativos e de procura de emprego. 6. Prestar um maior apoio, tendo em conta todos os obstáculos ao emprego (mobilidade, saúde, habitação, iletrismo) (Portuguese)
3 November 2022
0 references
* _**ir-referent għandu bħala l-missjoni tiegħu l-appoġġ imsaħħaħ u personalizzat tal-parteċipanti integrati f’perkors ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali**._ ___ Dan l-objettiv huwa definit f’**3 assi prijoritarji** _:___ 1. L-identifikazzjoni u t-tneħħija tal-ostakli għall-integrazzjoni soċjoprofessjonali 2. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-aċċess għat-taħriġ 3. Appoġġ fil-proċessi tal-impjiegi: L-iżvilupp ta’ kuntatti kummerċjali **_Introduċi l-appoġġ soċjoprofessjonali:_** 1. Preżentazzjoni tas-CASC, is-sistema PLIE u l-arranġamenti ta’ akkumpanjament. 2. Tiċċara jew iżżid id-domanda u l-ħtiġijiet billi tisma’ b’mod attiv u tistabbilixxi relazzjoni ta’ fiduċja. 3. Twettaq dijanjożi soċjali u professjonali inizjali biex tidentifika l-problemi u tneħħi l-ostakli għall-impjieg 4. Tinforma lill-benefiċjarji dwar ir-riżorsi lokali u l-proċeduri ta’ tiftix ta’ impjieg minn qabel. 5. Xogħol fuq ir-ritorn għall-impjieg ta’ pubbliku fl-integrazzjoni professjonali permezz ta’ kuntatt dirett permezz tas-sħubija żviluppata u appoġġ fi proċeduri amministrattivi u ta’ tiftix ta’ impjieg. 6. L-għoti ta’ appoġġ imsaħħaħ billi jitqiesu l-ostakli kollha għall-impjiegi (mobbiltà, saħħa, akkomodazzjoni, illettriżmu) (Maltese)
3 November 2022
0 references
* _** referent ima kao svoju misiju poboljšanu i personaliziranu podršku sudionika integriranih u put socio-profesionalne integracije**._ ___ Ovaj cilj je definiran u **3 prioritetne osi** _:___ 1. Prepoznati i ukloniti prepreke društveno-profesionalnoj integraciji 2. Promicanje i podupiranje pristupa osposobljavanju 3. Potpora u postupcima zapošljavanja: Razvoj poslovnih kontakata **_Uvođenje društveno-profesionalne podrške:_** 1. Predstavljanje CASC-a, sustava PLIE i popratnih aranžmana. 2. Razjašnjavanje ili povećanje potražnje i potreba aktivnim slušanjem i uspostavljanjem odnosa povjerenja. 3. Provesti početnu socijalnu i profesionalnu dijagnozu kako bi se utvrdili problemi i uklonile prepreke zapošljavanju 4. Obavijestiti korisnike o lokalnim resursima i postupcima prethodnog traženja posla. 5. Rad na ponovnom zapošljavanju javnosti u profesionalnoj integraciji putem izravnog kontakta putem razvijenog partnerstva i potpore u administrativnim postupcima i postupcima traženja posla. 6. Pružanje pojačane potpore uzimajući u obzir sve prepreke zapošljavanju (mobilnost, zdravlje, stanovanje, nelletrism) (Croatian)
3 November 2022
0 references
* _**референтът има за своя мисия засилената и персонализирана подкрепа на участниците, интегрирани в пътя на социално-професионалната интеграция**._ ___ Тази цел е определена в **3 приоритетни оси** _:___ 1. Идентифициране и премахване на пречките пред социално-професионалната интеграция 2. Насърчаване и подпомагане на достъпа до обучение 3. Подкрепа в процесите на заетост: Разработване на бизнес контакти **_Въведете социално-професионална подкрепа:_** 1. Представяне на CASC, системата PLIE и съпътстващите го договорености. 2. Изясняване или повишаване на търсенето и нуждите чрез активно слушане и установяване на отношения на доверие. 3. Да се направи първоначална социална и професионална диагноза, за да се идентифицират проблемите и да се премахнат пречките пред заетостта 4. Информира бенефициерите за местните ресурси и предварителните процедури за търсене на работа. 5. Работа по връщането на работа на обществеността в областта на професионалната интеграция чрез пряк контакт чрез развитото партньорство и подкрепа в административните процедури и процедурите за търсене на работа. 6. Предоставяне на засилена подкрепа, като се вземат предвид всички пречки пред заетостта (мобилност, здравеопазване, жилищно настаняване, илетризъм) (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500085
0 references