TRAINEESHIP IN CHARGE OF ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING ACTIVITIES M.C. (Q351243): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2500735 was merged with Q258567) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
STAGE DANS LES ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES M.C. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
PRAKTIKUM IN VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSWESEN M.C. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
STAGE IN ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE ACTIVITEITEN M.C. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
PASANTÍAS EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES M.C. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PRAKTIKOPHOLD MED ANSVAR FOR ADMINISTRATIVE OG REGNSKABSMÆSSIGE AKTIVITETER, M.C. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΕΠΙΦΟΡΤΙΣΜΈΝΗ ΜΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ M.C. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
STAŽIRANJE ZADUŽENO ZA ADMINISTRATIVNE I RAČUNOVODSTVENE AKTIVNOSTI M.C. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
STAGIU RESPONSABIL DE ACTIVITĂȚILE ADMINISTRATIVE ȘI CONTABILE M.C. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
STÁŽ ZODPOVEDNÁ ZA ADMINISTRATÍVNE A ÚČTOVNÉ ČINNOSTI M.C. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
APPRENDISTAT INKARIGAT MILL-ATTIVITAJIET AMMINISTRATTIVI U TA’ KONTABILITÀ M.C. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ESTÁGIO A CARGO DAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS E CONTABILÍSTICAS M.C. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HALLINTO- JA KIRJANPITOTOIMINNASTA VASTAAVA HARJOITTELU M.C. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
STAŻ ODPOWIEDZIALNY ZA DZIAŁALNOŚĆ ADMINISTRACYJNĄ I KSIĘGOWĄ M.C. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PRIPRAVNIŠTVO, ODGOVORNO ZA UPRAVNE IN RAČUNOVODSKE DEJAVNOSTI M.C. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
STÁŽ POVĚŘENÁ ADMINISTRATIVNÍMI A ÚČETNÍMI ČINNOSTMI M.C. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
STAŽUOTĖ, ATSAKINGA UŽ ADMINISTRACINĘ IR APSKAITOS VEIKLĄ M.C. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PRAKSE, KAS ATBILD PAR ADMINISTRATĪVO UN GRĀMATVEDĪBAS DARBĪBU M.C. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СТАЖ, ОТГОВАРЯЩ ЗА АДМИНИСТРАТИВНИ И СЧЕТОВОДНИ ДЕЙНОСТИ M.C. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI TEVÉKENYSÉGEKÉRT FELELŐS SZAKMAI GYAKORLAT | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TRÉIMHSE OILIÚNA I GCEANNAS AR GHNÍOMHAÍOCHTAÍ RIARACHÁIN AGUS CUNTASAÍOCHTA M.C. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PRAKTIKTJÄNSTGÖRING MED ANSVAR FÖR ADMINISTRATION OCH REDOVISNING, M.C. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISTEGEVUSE EEST VASTUTAV PRAKTIKA M.C. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q351243 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q351243 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q351243 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q351243 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q351243 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q351243 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q351243 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q351243 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q351243 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q351243 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q351243 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q351243 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q351243 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q351243 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q351243 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q351243 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q351243 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q351243 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q351243 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q351243 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q351243 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q351243 i Italien | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ATI 4 - HUB MEDIO E ALTO FRIULI - EN.A.I.P. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q253270 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TRAINING INTERNSHIP IN THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ. IT HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING PRACTICES (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0001106972096718
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Udine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMATION DANS L’ENVIRONNEMENT DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE EN CHARGE DES PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMATION DANS L’ENVIRONNEMENT DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE EN CHARGE DES PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMATION DANS L’ENVIRONNEMENT DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE EN CHARGE DES PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AUSBILDUNG IM UMWELTBEREICH DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN ZU BILDEN, DIE FÜR VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSLEGUNGSVERFAHREN ZUSTÄNDIG SIND. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: AUSBILDUNG IM UMWELTBEREICH DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN ZU BILDEN, DIE FÜR VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSLEGUNGSVERFAHREN ZUSTÄNDIG SIND. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AUSBILDUNG IM UMWELTBEREICH DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN ZU BILDEN, DIE FÜR VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSLEGUNGSVERFAHREN ZUSTÄNDIG SIND. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OPLEIDING IN HET MILIEU VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECTEN VOOR JONGE INZETBAARHEID. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, IS BEDOELD OM EEN PROFIEL TE VORMEN VAN PERSOON BELAST MET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PRAKTIJKEN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: OPLEIDING IN HET MILIEU VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECTEN VOOR JONGE INZETBAARHEID. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, IS BEDOELD OM EEN PROFIEL TE VORMEN VAN PERSOON BELAST MET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PRAKTIJKEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OPLEIDING IN HET MILIEU VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECTEN VOOR JONGE INZETBAARHEID. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, IS BEDOELD OM EEN PROFIEL TE VORMEN VAN PERSOON BELAST MET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PRAKTIJKEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LA PERSONA ENCARGADA DE LAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LA PERSONA ENCARGADA DE LAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LA PERSONA ENCARGADA DE LAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UDDANNELSESPRAKTIKOPHOLD I PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ. DEN HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR ADMINISTRATIV PRAKSIS OG REGNSKABSPRAKSIS. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: UDDANNELSESPRAKTIKOPHOLD I PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ. DEN HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR ADMINISTRATIV PRAKSIS OG REGNSKABSPRAKSIS. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UDDANNELSESPRAKTIKOPHOLD I PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ. DEN HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR ADMINISTRATIV PRAKSIS OG REGNSKABSPRAKSIS. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ PIPOL — ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÁ. ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ PIPOL — ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÁ. ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ PIPOL — ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÁ. ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TRENING STAŽIRANJE U PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ. TRAJE ŠEST MJESECI, A CILJ MU JE STVORITI PROFIL ADMINISTRATIVNIH I RAČUNOVODSTVENIH PRAKSI (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: TRENING STAŽIRANJE U PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ. TRAJE ŠEST MJESECI, A CILJ MU JE STVORITI PROFIL ADMINISTRATIVNIH I RAČUNOVODSTVENIH PRAKSI (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TRENING STAŽIRANJE U PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ. TRAJE ŠEST MJESECI, A CILJ MU JE STVORITI PROFIL ADMINISTRATIVNIH I RAČUNOVODSTVENIH PRAKSI (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
STAGIU DE FORMARE ÎN PROGRAMUL PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ. ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE PRACTICI ADMINISTRATIVE ȘI CONTABILE (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: STAGIU DE FORMARE ÎN PROGRAMUL PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ. ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE PRACTICI ADMINISTRATIVE ȘI CONTABILE (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: STAGIU DE FORMARE ÎN PROGRAMUL PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ. ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE PRACTICI ADMINISTRATIVE ȘI CONTABILE (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ODBORNÁ PRÍPRAVA V PROGRAME PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ. JEJ TRVANIE JE 6 MESIACOV, JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH POSTUPOV. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: ODBORNÁ PRÍPRAVA V PROGRAME PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ. JEJ TRVANIE JE 6 MESIACOV, JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH POSTUPOV. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ODBORNÁ PRÍPRAVA V PROGRAME PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ. JEJ TRVANIE JE 6 MESIACOV, JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH POSTUPOV. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
APPRENDISTAT TA’ TAĦRIĠ FIL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ. HUWA GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TA’ PRATTIKI AMMINISTRATTIVI U KONTABILISTIĊI (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: APPRENDISTAT TA’ TAĦRIĠ FIL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ. HUWA GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TA’ PRATTIKI AMMINISTRATTIVI U KONTABILISTIĊI (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: APPRENDISTAT TA’ TAĦRIĠ FIL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ. HUWA GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TA’ PRATTIKI AMMINISTRATTIVI U KONTABILISTIĊI (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
INTERCÂMBIO DE FORMAÇÃO NO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL. TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, DESTINA-SE A FORMAR UM PERFIL DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS E CONTABILÍSTICAS (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: INTERCÂMBIO DE FORMAÇÃO NO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL. TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, DESTINA-SE A FORMAR UM PERFIL DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS E CONTABILÍSTICAS (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: INTERCÂMBIO DE FORMAÇÃO NO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL. TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, DESTINA-SE A FORMAR UM PERFIL DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS E CONTABILÍSTICAS (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KOULUTUSHARJOITTELU PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOHANKE OCCUPABILITÃ. SEN KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HALLINTO- JA KIRJANPITOKÄYTÄNNÖISTÄ. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: KOULUTUSHARJOITTELU PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOHANKE OCCUPABILITÃ. SEN KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HALLINTO- JA KIRJANPITOKÄYTÄNNÖISTÄ. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KOULUTUSHARJOITTELU PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOHANKE OCCUPABILITÃ. SEN KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HALLINTO- JA KIRJANPITOKÄYTÄNNÖISTÄ. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
STAŻ W PROGRAMIE PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ. MA ON TRWAĆ 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU PRAKTYK ADMINISTRACYJNYCH I KSIĘGOWYCH. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: STAŻ W PROGRAMIE PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ. MA ON TRWAĆ 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU PRAKTYK ADMINISTRACYJNYCH I KSIĘGOWYCH. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: STAŻ W PROGRAMIE PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ. MA ON TRWAĆ 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU PRAKTYK ADMINISTRACYJNYCH I KSIĘGOWYCH. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PRIPRAVNIŠTVO V PROGRAMU PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ. TRAJA 6 MESECEV, NJEGOV NAMEN PA JE OBLIKOVATI PROFIL UPRAVNIH IN RAČUNOVODSKIH PRAKS. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PRIPRAVNIŠTVO V PROGRAMU PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ. TRAJA 6 MESECEV, NJEGOV NAMEN PA JE OBLIKOVATI PROFIL UPRAVNIH IN RAČUNOVODSKIH PRAKS. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PRIPRAVNIŠTVO V PROGRAMU PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ. TRAJA 6 MESECEV, NJEGOV NAMEN PA JE OBLIKOVATI PROFIL UPRAVNIH IN RAČUNOVODSKIH PRAKS. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ODBORNÁ STÁŽ V PROGRAMU PIPOL – PROJEKT PRO MLÁDEŽ OCCUPABILITÀ. JEHO TRVÁNÍ JE 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL ADMINISTRATIVNÍCH A ÚČETNÍCH POSTUPŮ. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: ODBORNÁ STÁŽ V PROGRAMU PIPOL – PROJEKT PRO MLÁDEŽ OCCUPABILITÀ. JEHO TRVÁNÍ JE 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL ADMINISTRATIVNÍCH A ÚČETNÍCH POSTUPŮ. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ODBORNÁ STÁŽ V PROGRAMU PIPOL – PROJEKT PRO MLÁDEŽ OCCUPABILITÀ. JEHO TRVÁNÍ JE 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL ADMINISTRATIVNÍCH A ÚČETNÍCH POSTUPŮ. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
MOKOMOJI PRAKTIKA PIPOL PROGRAMOJE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÃ. JIS TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI ADMINISTRAVIMO IR APSKAITOS PRAKTIKOS PROFILĮ (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: MOKOMOJI PRAKTIKA PIPOL PROGRAMOJE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÃ. JIS TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI ADMINISTRAVIMO IR APSKAITOS PRAKTIKOS PROFILĮ (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MOKOMOJI PRAKTIKA PIPOL PROGRAMOJE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÃ. JIS TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI ADMINISTRAVIMO IR APSKAITOS PRAKTIKOS PROFILĮ (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
APMĀCĪBAS PRAKSE PIPOL PROGRAMMĀ — JAUNATNES PROJEKTS OCCUPABILITÃ. TĀS ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT ADMINISTRATĪVĀS UN GRĀMATVEDĪBAS PRAKSES PROFILU. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: APMĀCĪBAS PRAKSE PIPOL PROGRAMMĀ — JAUNATNES PROJEKTS OCCUPABILITÃ. TĀS ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT ADMINISTRATĪVĀS UN GRĀMATVEDĪBAS PRAKSES PROFILU. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: APMĀCĪBAS PRAKSE PIPOL PROGRAMMĀ — JAUNATNES PROJEKTS OCCUPABILITÃ. TĀS ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT ADMINISTRATĪVĀS UN GRĀMATVEDĪBAS PRAKSES PROFILU. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
СТАЖ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ. ТЯ Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И СЧЕТОВОДНИТЕ ПРАКТИКИ (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: СТАЖ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ. ТЯ Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И СЧЕТОВОДНИТЕ ПРАКТИКИ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: СТАЖ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ. ТЯ Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И СЧЕТОВОДНИТЕ ПРАКТИКИ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KÉPZÉSI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAMBAN – IFJÚSÁGI PROJEKT OCCUPABILITÃ. IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI GYAKORLATOK PROFILJÁT KÉPEZZE. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KÉPZÉSI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAMBAN – IFJÚSÁGI PROJEKT OCCUPABILITÃ. IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI GYAKORLATOK PROFILJÁT KÉPEZZE. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KÉPZÉSI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAMBAN – IFJÚSÁGI PROJEKT OCCUPABILITÃ. IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI GYAKORLATOK PROFILJÁT KÉPEZZE. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
INTÉIRNEACHT OILIÚNA SA CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ. MAIREANN SÉ 6 MHÍ, AGUS É MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL DE CHLEACHTAIS RIARACHÁIN AGUS CHUNTASAÍOCHTA A CHRUTHÚ (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: INTÉIRNEACHT OILIÚNA SA CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ. MAIREANN SÉ 6 MHÍ, AGUS É MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL DE CHLEACHTAIS RIARACHÁIN AGUS CHUNTASAÍOCHTA A CHRUTHÚ (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: INTÉIRNEACHT OILIÚNA SA CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ. MAIREANN SÉ 6 MHÍ, AGUS É MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL DE CHLEACHTAIS RIARACHÁIN AGUS CHUNTASAÍOCHTA A CHRUTHÚ (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PRAKTIKPLATS I PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÅ. DEN HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR ADMINISTRATIVA RUTINER OCH REDOVISNINGSPRAXIS. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PRAKTIKPLATS I PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÅ. DEN HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR ADMINISTRATIVA RUTINER OCH REDOVISNINGSPRAXIS. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PRAKTIKPLATS I PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÅ. DEN HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR ADMINISTRATIVA RUTINER OCH REDOVISNINGSPRAXIS. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KOOLITUSPRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMIS – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ. SELLE KESTUS ON KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON KUJUNDADA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISTAVADE PROFIIL. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KOOLITUSPRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMIS – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ. SELLE KESTUS ON KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON KUJUNDADA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISTAVADE PROFIIL. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KOOLITUSPRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMIS – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ. SELLE KESTUS ON KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON KUJUNDADA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISTAVADE PROFIIL. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
TARVISIO | |||||||||||||||
| Property / location (string): TARVISIO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4276757 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ATI 4 - HUB MEDIO E ALTO FRIULI - EN.A.I.P. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ATI 4 - HUB MEDIO E ALTO FRIULI - EN.A.I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: progr.spec.8/18 686 16/02/2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:38, 9 October 2024
Project Q351243 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TRAINEESHIP IN CHARGE OF ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING ACTIVITIES M.C. |
Project Q351243 in Italy |
Statements
1,650.0 Euro
0 references
3,300.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 December 2018
0 references
18 November 2019
0 references
4 August 2019
0 references
ATI 4 - HUB MEDIO E ALTO FRIULI - EN.A.I.P.
0 references
46°4'21.32"N, 13°14'13.60"E
0 references
TIROCINIO FORMATIVO NELLÂAMBITO DEL PROGRAMMA PIPOL - PROGETTO GIOVANI OCCUPABILITÃ . HA UNA DURATA DI 6 MESI, MIRA A FORMARE UN PROFILO DI ADDETTO ALLE PRATICHE AMMINISTRATIVE E CONTABILI (Italian)
0 references
TRAINING INTERNSHIP IN THE PIPOL PROGRAMME – YOUTH PROJECT OCCUPABILITÃ. IT HAS A DURATION OF 6 MONTHS, AIMS TO FORM A PROFILE OF ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING PRACTICES (English)
9 November 2020
0.0001106972096718
0 references
FORMATION DANS L’ENVIRONNEMENT DU PROGRAMME PIPOL — PROJET JEUNE EMPLOYABILITÉ. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE PERSONNE EN CHARGE DES PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES (French)
8 December 2021
0 references
AUSBILDUNG IM UMWELTBEREICH DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT JUNGER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON PERSONEN ZU BILDEN, DIE FÜR VERWALTUNGS- UND RECHNUNGSLEGUNGSVERFAHREN ZUSTÄNDIG SIND. (German)
17 December 2021
0 references
OPLEIDING IN HET MILIEU VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — PROJECTEN VOOR JONGE INZETBAARHEID. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, IS BEDOELD OM EEN PROFIEL TE VORMEN VAN PERSOON BELAST MET ADMINISTRATIEVE EN BOEKHOUDKUNDIGE PRAKTIJKEN (Dutch)
21 December 2021
0 references
FORMACIÓN EN EL MEDIO AMBIENTE DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE LA PERSONA ENCARGADA DE LAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (Spanish)
27 January 2022
0 references
UDDANNELSESPRAKTIKOPHOLD I PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSPROJEKT OCCUPABILITÃ. DEN HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR ADMINISTRATIV PRAKSIS OG REGNSKABSPRAKSIS. (Danish)
14 July 2022
0 references
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ PIPOL — ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΝΕΟΛΑΊΑΣ OCCUPABILITÁ. ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΏΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΏΝ ΠΡΑΚΤΙΚΏΝ (Greek)
14 July 2022
0 references
TRENING STAŽIRANJE U PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZA MLADE OCCUPABILITÃ. TRAJE ŠEST MJESECI, A CILJ MU JE STVORITI PROFIL ADMINISTRATIVNIH I RAČUNOVODSTVENIH PRAKSI (Croatian)
14 July 2022
0 references
STAGIU DE FORMARE ÎN PROGRAMUL PIPOL – PROIECT DE TINERET OCCUPABILITĂ. ARE O DURATĂ DE 6 LUNI, ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL DE PRACTICI ADMINISTRATIVE ȘI CONTABILE (Romanian)
14 July 2022
0 references
ODBORNÁ PRÍPRAVA V PROGRAME PIPOL – MLÁDEŽNÍCKY PROJEKT OCCUPABILITÃ. JEJ TRVANIE JE 6 MESIACOV, JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL ADMINISTRATÍVNYCH A ÚČTOVNÝCH POSTUPOV. (Slovak)
14 July 2022
0 references
APPRENDISTAT TA’ TAĦRIĠ FIL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ OCCUPABILITÃ. HUWA GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR, GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL TA’ PRATTIKI AMMINISTRATTIVI U KONTABILISTIĊI (Maltese)
14 July 2022
0 references
INTERCÂMBIO DE FORMAÇÃO NO PROGRAMA PIPOL – PROJETO JUVENTUDE OCCUPABILITÁVEL. TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES, DESTINA-SE A FORMAR UM PERFIL DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS E CONTABILÍSTICAS (Portuguese)
14 July 2022
0 references
KOULUTUSHARJOITTELU PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOHANKE OCCUPABILITÃ. SEN KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA, JA SEN TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI HALLINTO- JA KIRJANPITOKÄYTÄNNÖISTÄ. (Finnish)
14 July 2022
0 references
STAŻ W PROGRAMIE PIPOL – MŁODZIEŻOWY PROJEKT OCCUPABILITÃ. MA ON TRWAĆ 6 MIESIĘCY, MA NA CELU STWORZENIE PROFILU PRAKTYK ADMINISTRACYJNYCH I KSIĘGOWYCH. (Polish)
14 July 2022
0 references
PRIPRAVNIŠTVO V PROGRAMU PIPOL – MLADINSKI PROJEKT OCCUPABILITÃ. TRAJA 6 MESECEV, NJEGOV NAMEN PA JE OBLIKOVATI PROFIL UPRAVNIH IN RAČUNOVODSKIH PRAKS. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
ODBORNÁ STÁŽ V PROGRAMU PIPOL – PROJEKT PRO MLÁDEŽ OCCUPABILITÀ. JEHO TRVÁNÍ JE 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL ADMINISTRATIVNÍCH A ÚČETNÍCH POSTUPŮ. (Czech)
14 July 2022
0 references
MOKOMOJI PRAKTIKA PIPOL PROGRAMOJE – JAUNIMO PROJEKTAS OCCUPABILITÃ. JIS TRUNKA 6 MĖNESIUS, SIEKIAMA SUFORMUOTI ADMINISTRAVIMO IR APSKAITOS PRAKTIKOS PROFILĮ (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
APMĀCĪBAS PRAKSE PIPOL PROGRAMMĀ — JAUNATNES PROJEKTS OCCUPABILITÃ. TĀS ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT ADMINISTRATĪVĀS UN GRĀMATVEDĪBAS PRAKSES PROFILU. (Latvian)
14 July 2022
0 references
СТАЖ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — МЛАДЕЖКИ ПРОЕКТ OCCUPABILITÃ. ТЯ Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 6 МЕСЕЦА, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ И СЧЕТОВОДНИТЕ ПРАКТИКИ (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
KÉPZÉSI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAMBAN – IFJÚSÁGI PROJEKT OCCUPABILITÃ. IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, CÉLJA, HOGY AZ ADMINISZTRATÍV ÉS SZÁMVITELI GYAKORLATOK PROFILJÁT KÉPEZZE. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
INTÉIRNEACHT OILIÚNA SA CHLÁR PIPOL — TIONSCADAL ÓIGE OCCUPABILITÃ. MAIREANN SÉ 6 MHÍ, AGUS É MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL DE CHLEACHTAIS RIARACHÁIN AGUS CHUNTASAÍOCHTA A CHRUTHÚ (Irish)
14 July 2022
0 references
PRAKTIKPLATS I PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSPROJEKTET OCCUPABILITÅ. DEN HAR EN VARAKTIGHET PÅ SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR ADMINISTRATIVA RUTINER OCH REDOVISNINGSPRAXIS. (Swedish)
14 July 2022
0 references
KOOLITUSPRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMIS – NOORTEPROJEKT OCCUPABILITÃ. SELLE KESTUS ON KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON KUJUNDADA HALDUS- JA RAAMATUPIDAMISTAVADE PROFIIL. (Estonian)
14 July 2022
0 references
TARVISIO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D87H19000130009
0 references