Q102507 (Q102507): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:34, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    323,316.01 zloty
    0 references
    77,595.8424 Euro
    13 January 2020
    0 references
    380,373.01 zloty
    0 references
    91,289.5224 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 August 2021
    0 references
    POLSKI ZWIĄZEK GŁUCHYCH ODDZIAŁ ŁÓDZKI
    0 references
    Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej poprzez zwiększenie zatrudnienia wśród 20 OzNS (10Ki 10M) zamieszkujących obszary słabo zaludnione w woj. łódzkim w wieku 30 lat i więcej. Działania: - spotkania i warsztaty "Warto pracować" - 56h zajęć dla 100% uczestników projektu w formie 4 2-dniowych zjazdów, w tym spotkania z osobami głuchymi, które osiągnęły sukces zawodowy, warsztaty kompetencji cyfrowych (obsługa wideotłumacza), warsztaty umiejętności miękkich związanych z poruszaniem się po rynku pracy, warsztaty i konsultacje psychologiczne - opracowanie indywidualnego planu działania dla 100% uczestników projektu - indywidualne szkolenie zawodowe zakończone uzyskaniem kwalifikacji bądź kompetencji dla 60% (12 osób, w tym 6K i 6M) uczestników projektu - średnio 4-miesięczny staż zawodowy dla 50% uczestników projektu w możliwie dogodnych względem miejsca zamieszkania przedsiębiorstwie, instytucji - próbki pracy - 3 po 4 h dla 30% uczestników projektu. Projekt zakłada osiągnięcie m.in. następujących wskaźników: - w efektywność zatrudnieniowa - 42% (8 osób, w tym 4K, 4M) - uzyskanie kwalifikacji w wyniku szkoleń zawod. - 50% (10 osób, w tym 5K i 5M). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0028/18
    0 references