PILOT PROGRAMME TO SUPPORT BUSINESS PROJECTS FOR UNEMPLOYED YOUNG PEOPLE 18 (Q3128195): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KATSEPROJEKT TÖÖTUTE NOORTE ETTEVÕTLUSPROJEKTIDE TOETAMISEKS 18 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
BANDOMOJI PROGRAMA, SKIRTA REMTI DARBO NETURINTIEMS JAUNUOLIAMS SKIRTUS VERSLO PROJEKTUS 18 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PILOT-PROGRAM ZA POTPORU POSLOVNIM PROJEKTIMA ZA NEZAPOSLENE MLADE OSOBE 18 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PILOTNÝ PROGRAM NA PODPORU PODNIKATEĽSKÝCH PROJEKTOV PRE NEZAMESTNANÝCH MLADÝCH ĽUDÍ 18 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PILOTTIHANKE TYÖTTÖMILLE NUORILLE SUUNNATTUJEN YRITYSHANKKEIDEN TUKEMISEKSI 18 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
PROGRAM PILOTAŻOWY WSPIERAJĄCY PROJEKTY BIZNESOWE DLA BEZROBOTNYCH MŁODYCH LUDZI 18 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
KÍSÉRLETI PROGRAM A MUNKANÉLKÜLI FIATALOKAT CÉLZÓ ÜZLETI PROJEKTEK TÁMOGATÁSÁRA 18 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PILOTNÍ PROGRAM NA PODPORU PODNIKATELSKÝCH PROJEKTŮ PRO NEZAMĚSTNANÉ MLADÉ LIDI 18 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IZMĒĢINĀJUMA PROGRAMMA UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROJEKTU ATBALSTAM BEZDARBNIEKIEM JAUNIEŠIEM 18 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
CLÁR PÍOLÓTACH CHUN TACÚ LE TIONSCADAIL GHNÓ DO DHAOINE ÓGA DÍFHOSTAITHE 18 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PILOTNI PROGRAM ZA PODPORO POSLOVNIH PROJEKTOV ZA BREZPOSELNE MLADE 18 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПИЛОТНА ПРОГРАМА ЗА ПОДКРЕПА НА БИЗНЕС ПРОЕКТИ ЗА БЕЗРАБОТНИ МЛАДИ ХОРА 18 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PROGRAMM PILOTA GĦALL-APPOĠĠ TA’ PROĠETTI TA’ NEGOZJU GĦAŻ-ŻGĦAŻAGĦ QIEGĦDA 18 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
PROGRAMA-PILOTO DE APOIO A PROJETOS EMPRESARIAL PARA JOVENS DESEMPREGADOS 18 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PILOTPROGRAM TIL STØTTE FOR ERHVERVSPROJEKTER FOR UNGE ARBEJDSLØSE 18 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PROGRAM-PILOT DE SPRIJINIRE A PROIECTELOR DE AFACERI PENTRU TINERII ȘOMERI 18 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PILOTPROJEKT FÖR ATT STÖDJA FÖRETAGSPROJEKT FÖR ARBETSLÖSA UNGDOMAR 18 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3128195 в Гърция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 u Grčkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 Görögországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 v Řecku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 i Grækenland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3128195 in Griekenland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 Kreekas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3128195 Kreikassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3128195 en Grèce | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 in Griechenland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3128195 στην Ελλάδα | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3128195 sa Ghréig | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3128195 in Grecia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3128195 Grieķijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3128195 Graikijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3128195 fil-Greċja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 w Grecji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3128195 na Grécia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3128195 în Grecia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 v Grécku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 v Grčiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3128195 en Grecia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3128195 i Grekland | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the operation is to enhance access to the labour market for unemployed young people aged 18-29, by supporting them in the development of business plans in the context of a single advisory and mentoring environment. The aim of the operation is to provide mentoring services to 3,000 unemployed young people aged 18-29 to mature business ideas and to develop sustainable business plans. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0556298521655534
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dilinata / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Ano Assites / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kaltezes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Amfiklia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chalkio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Acharnes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Agrinio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Dramessii / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Loutro Larissas / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Eratyra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Chryssopetra / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Kimmeria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Commune of Labou Myli / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tegevuse eesmärk on parandada 18–29aastaste töötute noorte juurdepääsu tööturule, toetades neid äriplaanide väljatöötamisel ühtse nõustamis- ja juhendamiskeskkonna kontekstis. Tegevuse eesmärk on pakkuda mentorlusteenuseid 3000-le töötule 18–29-aastasele noorele, et saada küpseid äriideid ja töötada välja jätkusuutlikud äriplaanid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevuse eesmärk on parandada 18–29aastaste töötute noorte juurdepääsu tööturule, toetades neid äriplaanide väljatöötamisel ühtse nõustamis- ja juhendamiskeskkonna kontekstis. Tegevuse eesmärk on pakkuda mentorlusteenuseid 3000-le töötule 18–29-aastasele noorele, et saada küpseid äriideid ja töötada välja jätkusuutlikud äriplaanid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevuse eesmärk on parandada 18–29aastaste töötute noorte juurdepääsu tööturule, toetades neid äriplaanide väljatöötamisel ühtse nõustamis- ja juhendamiskeskkonna kontekstis. Tegevuse eesmärk on pakkuda mentorlusteenuseid 3000-le töötule 18–29-aastasele noorele, et saada küpseid äriideid ja töötada välja jätkusuutlikud äriplaanid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio veiksmo tikslas – pagerinti 18–29 m. bedarbių galimybes patekti į darbo rinką, padedant jiems rengti verslo planus, atsižvelgiant į bendrą patariamąją ir kuravimo aplinką. Šios veiklos tikslas – teikti mentorystės paslaugas 3 000 18–29 metų amžiaus bedarbių jaunų žmonių brandžioms verslo idėjoms ir parengti tvarius verslo planus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – pagerinti 18–29 m. bedarbių galimybes patekti į darbo rinką, padedant jiems rengti verslo planus, atsižvelgiant į bendrą patariamąją ir kuravimo aplinką. Šios veiklos tikslas – teikti mentorystės paslaugas 3 000 18–29 metų amžiaus bedarbių jaunų žmonių brandžioms verslo idėjoms ir parengti tvarius verslo planus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – pagerinti 18–29 m. bedarbių galimybes patekti į darbo rinką, padedant jiems rengti verslo planus, atsižvelgiant į bendrą patariamąją ir kuravimo aplinką. Šios veiklos tikslas – teikti mentorystės paslaugas 3 000 18–29 metų amžiaus bedarbių jaunų žmonių brandžioms verslo idėjoms ir parengti tvarius verslo planus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je operacije poboljšati pristup tržištu rada za nezaposlene mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina pružanjem potpore u izradi poslovnih planova u kontekstu jedinstvenog savjetodavnog i mentorskog okruženja. Cilj operacije je pružanje mentorskih usluga za 3000 nezaposlenih mladih u dobi od 18 do 29 godina za zrele poslovne ideje i razvoj održivih poslovnih planova. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je operacije poboljšati pristup tržištu rada za nezaposlene mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina pružanjem potpore u izradi poslovnih planova u kontekstu jedinstvenog savjetodavnog i mentorskog okruženja. Cilj operacije je pružanje mentorskih usluga za 3000 nezaposlenih mladih u dobi od 18 do 29 godina za zrele poslovne ideje i razvoj održivih poslovnih planova. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je operacije poboljšati pristup tržištu rada za nezaposlene mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina pružanjem potpore u izradi poslovnih planova u kontekstu jedinstvenog savjetodavnog i mentorskog okruženja. Cilj operacije je pružanje mentorskih usluga za 3000 nezaposlenih mladih u dobi od 18 do 29 godina za zrele poslovne ideje i razvoj održivih poslovnih planova. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom operácie je zlepšiť prístup nezamestnaných mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov na trh práce tým, že ich podporí pri vypracúvaní podnikateľských plánov v kontexte jednotného poradenského a mentorského prostredia. Cieľom operácie je poskytovať mentorské služby 3 000 nezamestnaným mladým ľuďom vo veku 18 – 29 rokov s cieľom získať zrelé podnikateľské nápady a vypracovať udržateľné podnikateľské plány. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom operácie je zlepšiť prístup nezamestnaných mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov na trh práce tým, že ich podporí pri vypracúvaní podnikateľských plánov v kontexte jednotného poradenského a mentorského prostredia. Cieľom operácie je poskytovať mentorské služby 3 000 nezamestnaným mladým ľuďom vo veku 18 – 29 rokov s cieľom získať zrelé podnikateľské nápady a vypracovať udržateľné podnikateľské plány. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom operácie je zlepšiť prístup nezamestnaných mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov na trh práce tým, že ich podporí pri vypracúvaní podnikateľských plánov v kontexte jednotného poradenského a mentorského prostredia. Cieľom operácie je poskytovať mentorské služby 3 000 nezamestnaným mladým ľuďom vo veku 18 – 29 rokov s cieľom získať zrelé podnikateľské nápady a vypracovať udržateľné podnikateľské plány. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen tavoitteena on parantaa 18–29-vuotiaiden työttömien nuorten pääsyä työmarkkinoille tukemalla heitä liiketoimintasuunnitelmien kehittämisessä yhtenäisen neuvonta- ja mentorointiympäristön puitteissa. Toimen tavoitteena on tarjota mentorointipalveluja 3000 työttömälle 18–29-vuotiaalle nuorelle, jotta he voivat kehittää liikeideoita ja kehittää kestäviä liiketoimintasuunnitelmia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on parantaa 18–29-vuotiaiden työttömien nuorten pääsyä työmarkkinoille tukemalla heitä liiketoimintasuunnitelmien kehittämisessä yhtenäisen neuvonta- ja mentorointiympäristön puitteissa. Toimen tavoitteena on tarjota mentorointipalveluja 3000 työttömälle 18–29-vuotiaalle nuorelle, jotta he voivat kehittää liikeideoita ja kehittää kestäviä liiketoimintasuunnitelmia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on parantaa 18–29-vuotiaiden työttömien nuorten pääsyä työmarkkinoille tukemalla heitä liiketoimintasuunnitelmien kehittämisessä yhtenäisen neuvonta- ja mentorointiympäristön puitteissa. Toimen tavoitteena on tarjota mentorointipalveluja 3000 työttömälle 18–29-vuotiaalle nuorelle, jotta he voivat kehittää liikeideoita ja kehittää kestäviä liiketoimintasuunnitelmia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem operacji jest zwiększenie dostępu do rynku pracy dla bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat poprzez wspieranie ich w opracowywaniu biznesplanów w kontekście jednolitego środowiska doradczego i mentorskiego. Celem operacji jest zapewnienie usług mentorskich dla 3000 bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat, aby dojrzałe pomysły biznesowe i opracowanie zrównoważonych biznesplanów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem operacji jest zwiększenie dostępu do rynku pracy dla bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat poprzez wspieranie ich w opracowywaniu biznesplanów w kontekście jednolitego środowiska doradczego i mentorskiego. Celem operacji jest zapewnienie usług mentorskich dla 3000 bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat, aby dojrzałe pomysły biznesowe i opracowanie zrównoważonych biznesplanów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem operacji jest zwiększenie dostępu do rynku pracy dla bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat poprzez wspieranie ich w opracowywaniu biznesplanów w kontekście jednolitego środowiska doradczego i mentorskiego. Celem operacji jest zapewnienie usług mentorskich dla 3000 bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat, aby dojrzałe pomysły biznesowe i opracowanie zrównoważonych biznesplanów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A művelet célja az 18–29 év közötti munkanélküli fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférésének javítása azáltal, hogy egységes tanácsadói és mentori környezetben támogatják őket az üzleti tervek kidolgozásában. A művelet célja, hogy 3 000 18–29 év közötti munkanélküli fiatal számára mentori szolgáltatásokat nyújtson az érett üzleti ötletek és a fenntartható üzleti tervek kidolgozása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet célja az 18–29 év közötti munkanélküli fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférésének javítása azáltal, hogy egységes tanácsadói és mentori környezetben támogatják őket az üzleti tervek kidolgozásában. A művelet célja, hogy 3 000 18–29 év közötti munkanélküli fiatal számára mentori szolgáltatásokat nyújtson az érett üzleti ötletek és a fenntartható üzleti tervek kidolgozása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet célja az 18–29 év közötti munkanélküli fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférésének javítása azáltal, hogy egységes tanácsadói és mentori környezetben támogatják őket az üzleti tervek kidolgozásában. A művelet célja, hogy 3 000 18–29 év közötti munkanélküli fiatal számára mentori szolgáltatásokat nyújtson az érett üzleti ötletek és a fenntartható üzleti tervek kidolgozása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem této operace je zlepšit přístup nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let na trh práce tím, že je podpoří při vypracovávání podnikatelských plánů v rámci jednotného poradenského a poradenského prostředí. Cílem této operace je poskytnout poradenské služby 3 000 nezaměstnaným mladým lidem ve věku 18–29 let za účelem vyspělých podnikatelských nápadů a vypracování udržitelných podnikatelských plánů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této operace je zlepšit přístup nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let na trh práce tím, že je podpoří při vypracovávání podnikatelských plánů v rámci jednotného poradenského a poradenského prostředí. Cílem této operace je poskytnout poradenské služby 3 000 nezaměstnaným mladým lidem ve věku 18–29 let za účelem vyspělých podnikatelských nápadů a vypracování udržitelných podnikatelských plánů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této operace je zlepšit přístup nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let na trh práce tím, že je podpoří při vypracovávání podnikatelských plánů v rámci jednotného poradenského a poradenského prostředí. Cílem této operace je poskytnout poradenské služby 3 000 nezaměstnaným mladým lidem ve věku 18–29 let za účelem vyspělých podnikatelských nápadů a vypracování udržitelných podnikatelských plánů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šīs darbības mērķis ir uzlabot bezdarbnieku piekļuvi darba tirgum 18–29 gadus veciem jauniešiem, atbalstot viņus uzņēmējdarbības plānu izstrādē vienotas konsultatīvas un darbaudzināšanas vides kontekstā. Darbības mērķis ir sniegt mentorēšanas pakalpojumus 3000 bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, lai pilnveidotu uzņēmējdarbības idejas un izstrādātu ilgtspējīgus uzņēmējdarbības plānus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir uzlabot bezdarbnieku piekļuvi darba tirgum 18–29 gadus veciem jauniešiem, atbalstot viņus uzņēmējdarbības plānu izstrādē vienotas konsultatīvas un darbaudzināšanas vides kontekstā. Darbības mērķis ir sniegt mentorēšanas pakalpojumus 3000 bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, lai pilnveidotu uzņēmējdarbības idejas un izstrādātu ilgtspējīgus uzņēmējdarbības plānus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir uzlabot bezdarbnieku piekļuvi darba tirgum 18–29 gadus veciem jauniešiem, atbalstot viņus uzņēmējdarbības plānu izstrādē vienotas konsultatīvas un darbaudzināšanas vides kontekstā. Darbības mērķis ir sniegt mentorēšanas pakalpojumus 3000 bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, lai pilnveidotu uzņēmējdarbības idejas un izstrādātu ilgtspējīgus uzņēmējdarbības plānus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm na hoibríochta rochtain ar an margadh saothair a fheabhsú do dhaoine óga dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, trí thacú leo pleananna gnó a fhorbairt i gcomhthéacs timpeallacht aonair chomhairleach agus meantóireachta. Is é aidhm na hoibríochta seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil do 3,000 duine óg dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois chun smaointe gnó a fhorbairt agus pleananna gnó inbhuanaithe a fhorbairt. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm na hoibríochta rochtain ar an margadh saothair a fheabhsú do dhaoine óga dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, trí thacú leo pleananna gnó a fhorbairt i gcomhthéacs timpeallacht aonair chomhairleach agus meantóireachta. Is é aidhm na hoibríochta seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil do 3,000 duine óg dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois chun smaointe gnó a fhorbairt agus pleananna gnó inbhuanaithe a fhorbairt. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm na hoibríochta rochtain ar an margadh saothair a fheabhsú do dhaoine óga dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, trí thacú leo pleananna gnó a fhorbairt i gcomhthéacs timpeallacht aonair chomhairleach agus meantóireachta. Is é aidhm na hoibríochta seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil do 3,000 duine óg dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois chun smaointe gnó a fhorbairt agus pleananna gnó inbhuanaithe a fhorbairt. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj operacije je izboljšati dostop do trga dela za brezposelne mlade, stare od 18 do 29 let, tako da jih podpira pri razvoju poslovnih načrtov v okviru enotnega svetovalnega in mentorskega okolja. Cilj operacije je zagotoviti mentorske storitve za 3.000 brezposelnih mladih, starih od 18 do 29 let, za zrele poslovne ideje in razvoj trajnostnih poslovnih načrtov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj operacije je izboljšati dostop do trga dela za brezposelne mlade, stare od 18 do 29 let, tako da jih podpira pri razvoju poslovnih načrtov v okviru enotnega svetovalnega in mentorskega okolja. Cilj operacije je zagotoviti mentorske storitve za 3.000 brezposelnih mladih, starih od 18 do 29 let, za zrele poslovne ideje in razvoj trajnostnih poslovnih načrtov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj operacije je izboljšati dostop do trga dela za brezposelne mlade, stare od 18 do 29 let, tako da jih podpira pri razvoju poslovnih načrtov v okviru enotnega svetovalnega in mentorskega okolja. Cilj operacije je zagotoviti mentorske storitve za 3.000 brezposelnih mladih, starih od 18 do 29 let, za zrele poslovne ideje in razvoj trajnostnih poslovnih načrtov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на операцията е да се подобри достъпът до пазара на труда за безработни млади хора на възраст 18—29 години, като им се окаже подкрепа при разработването на бизнес планове в контекста на единна среда за консултации и наставничество. Целта на операцията е да се предоставят наставнически услуги на 3000 безработни млади хора на възраст 18—29 години, за да се развият бизнес идеи и да се разработят устойчиви бизнес планове. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на операцията е да се подобри достъпът до пазара на труда за безработни млади хора на възраст 18—29 години, като им се окаже подкрепа при разработването на бизнес планове в контекста на единна среда за консултации и наставничество. Целта на операцията е да се предоставят наставнически услуги на 3000 безработни млади хора на възраст 18—29 години, за да се развият бизнес идеи и да се разработят устойчиви бизнес планове. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на операцията е да се подобри достъпът до пазара на труда за безработни млади хора на възраст 18—29 години, като им се окаже подкрепа при разработването на бизнес планове в контекста на единна среда за консултации и наставничество. Целта на операцията е да се предоставят наставнически услуги на 3000 безработни млади хора на възраст 18—29 години, за да се развият бизнес идеи и да се разработят устойчиви бизнес планове. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-operazzjoni huwa li ttejjeb l-aċċess għas-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda bejn it-18 u d-29 sena, billi tappoġġahom fl-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ negozju fil-kuntest ta’ ambjent uniku ta’ konsulenza u mentoraġġ. L-għan tal-operazzjoni huwa li tipprovdi servizzi ta’ mentoring lil 3,000 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda li għandhom bejn it-18 u d-29 sena biex jimmaturaw ideat ta’ negozju u biex jiżviluppaw pjanijiet ta’ negozju sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-operazzjoni huwa li ttejjeb l-aċċess għas-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda bejn it-18 u d-29 sena, billi tappoġġahom fl-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ negozju fil-kuntest ta’ ambjent uniku ta’ konsulenza u mentoraġġ. L-għan tal-operazzjoni huwa li tipprovdi servizzi ta’ mentoring lil 3,000 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda li għandhom bejn it-18 u d-29 sena biex jimmaturaw ideat ta’ negozju u biex jiżviluppaw pjanijiet ta’ negozju sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-operazzjoni huwa li ttejjeb l-aċċess għas-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda bejn it-18 u d-29 sena, billi tappoġġahom fl-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ negozju fil-kuntest ta’ ambjent uniku ta’ konsulenza u mentoraġġ. L-għan tal-operazzjoni huwa li tipprovdi servizzi ta’ mentoring lil 3,000 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda li għandhom bejn it-18 u d-29 sena biex jimmaturaw ideat ta’ negozju u biex jiżviluppaw pjanijiet ta’ negozju sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da operação é melhorar o acesso ao mercado de trabalho dos jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, apoiando-os no desenvolvimento de planos empresariais no contexto de um ambiente único de aconselhamento e mentoria. O objetivo da operação é prestar serviços de mentoria a 3 000 jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, a fim de amadurecer ideias de negócio e desenvolver planos empresariais sustentáveis. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da operação é melhorar o acesso ao mercado de trabalho dos jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, apoiando-os no desenvolvimento de planos empresariais no contexto de um ambiente único de aconselhamento e mentoria. O objetivo da operação é prestar serviços de mentoria a 3 000 jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, a fim de amadurecer ideias de negócio e desenvolver planos empresariais sustentáveis. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da operação é melhorar o acesso ao mercado de trabalho dos jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, apoiando-os no desenvolvimento de planos empresariais no contexto de um ambiente único de aconselhamento e mentoria. O objetivo da operação é prestar serviços de mentoria a 3 000 jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, a fim de amadurecer ideias de negócio e desenvolver planos empresariais sustentáveis. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med operationen er at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for arbejdsløse unge i alderen 18-29 år ved at støtte dem i udarbejdelsen af forretningsplaner inden for rammerne af et enkelt rådgivnings- og mentormiljø. Formålet med operationen er at yde mentorordninger til 3 000 arbejdsløse unge i alderen 18-29 år for at modne forretningsidéer og udvikle bæredygtige forretningsplaner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med operationen er at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for arbejdsløse unge i alderen 18-29 år ved at støtte dem i udarbejdelsen af forretningsplaner inden for rammerne af et enkelt rådgivnings- og mentormiljø. Formålet med operationen er at yde mentorordninger til 3 000 arbejdsløse unge i alderen 18-29 år for at modne forretningsidéer og udvikle bæredygtige forretningsplaner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med operationen er at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for arbejdsløse unge i alderen 18-29 år ved at støtte dem i udarbejdelsen af forretningsplaner inden for rammerne af et enkelt rådgivnings- og mentormiljø. Formålet med operationen er at yde mentorordninger til 3 000 arbejdsløse unge i alderen 18-29 år for at modne forretningsidéer og udvikle bæredygtige forretningsplaner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul operațiunii este de a îmbunătăți accesul la piața forței de muncă pentru tinerii șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, prin sprijinirea acestora în elaborarea planurilor de afaceri în contextul unui mediu unic de consiliere și mentorat. Scopul operațiunii este de a oferi servicii de mentorat unui număr de 3 000 de tineri șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, pentru a dezvolta idei de afaceri mature și pentru a elabora planuri de afaceri durabile. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul operațiunii este de a îmbunătăți accesul la piața forței de muncă pentru tinerii șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, prin sprijinirea acestora în elaborarea planurilor de afaceri în contextul unui mediu unic de consiliere și mentorat. Scopul operațiunii este de a oferi servicii de mentorat unui număr de 3 000 de tineri șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, pentru a dezvolta idei de afaceri mature și pentru a elabora planuri de afaceri durabile. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul operațiunii este de a îmbunătăți accesul la piața forței de muncă pentru tinerii șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, prin sprijinirea acestora în elaborarea planurilor de afaceri în contextul unui mediu unic de consiliere și mentorat. Scopul operațiunii este de a oferi servicii de mentorat unui număr de 3 000 de tineri șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, pentru a dezvolta idei de afaceri mature și pentru a elabora planuri de afaceri durabile. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med åtgärden är att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år genom att stödja dem i utarbetandet av affärsplaner inom ramen för en enda rådgivnings- och mentorskapsmiljö. Syftet med verksamheten är att tillhandahålla mentorstjänster till 3 000 arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år för att utveckla affärsidéer och utveckla hållbara affärsplaner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år genom att stödja dem i utarbetandet av affärsplaner inom ramen för en enda rådgivnings- och mentorskapsmiljö. Syftet med verksamheten är att tillhandahålla mentorstjänster till 3 000 arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år för att utveckla affärsidéer och utveckla hållbara affärsplaner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år genom att stödja dem i utarbetandet av affärsplaner inom ramen för en enda rådgivnings- och mentorskapsmiljö. Syftet med verksamheten är att tillhandahålla mentorstjänster till 3 000 arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år för att utveckla affärsidéer och utveckla hållbara affärsplaner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 23:50, 8 October 2024
Project Q3128195 in Greece
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PILOT PROGRAMME TO SUPPORT BUSINESS PROJECTS FOR UNEMPLOYED YOUNG PEOPLE 18 |
Project Q3128195 in Greece |
Statements
1,168,800.0 Euro
0 references
15 May 2018
0 references
30 June 2021
0 references
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ)
0 references
40°54'2.41"N, 22°57'19.80"E
0 references
39°34'38.86"N, 20°46'24.17"E
0 references
39°32'59.71"N, 22°14'37.14"E
0 references
38°35'26.70"N, 22°37'5.92"E
0 references
40°21'14.47"N, 21°29'48.08"E
0 references
37°3'49.72"N, 25°29'1.79"E
0 references
38°41'1.00"N, 21°24'37.51"E
0 references
37°19'52.07"N, 22°20'54.35"E
0 references
38°3'38.27"N, 23°43'46.24"E
0 references
41°10'1.60"N, 25°1'29.57"E
0 references
38°13'51.92"N, 20°33'5.29"E
0 references
39°9'24.48"N, 26°21'8.17"E
0 references
35°11'2.58"N, 24°58'5.63"E
0 references
Σκοπός της πράξης είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην αγορά εργασίας ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών, μέσω της υποστήριξης τους στην εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων στο πλαίσιο ενός ενιαίου περιβάλλοντος συμβουλευτικής και καθοδήγησης.Αντικείμενο της πράξης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης σε 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών για την ωρίμανση επιχειρηματικών ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων. (Greek)
0 references
The aim of the operation is to enhance access to the labour market for unemployed young people aged 18-29, by supporting them in the development of business plans in the context of a single advisory and mentoring environment. The aim of the operation is to provide mentoring services to 3,000 unemployed young people aged 18-29 to mature business ideas and to develop sustainable business plans. (English)
30 September 2021
0.0556298521655534
0 references
L’objectif de l’opération est d’améliorer l’accès au marché du travail des jeunes sans emploi âgés de 18 à 29 ans, en les soutenant dans l’élaboration de plans d’entreprise dans le cadre d’un environnement unique de conseil et de tutorat, qui vise à fournir des services de mentorat à 3 000 jeunes sans emploi âgés de 18 à 29 ans pour qu’ils aient des idées d’entreprise mûres et à élaborer des plans d’entreprise durables. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, arbeitslosen Jugendlichen im Alter von 18 bis 29 Jahren den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem sie bei der Entwicklung von Unternehmensplänen im Rahmen eines einheitlichen Beratungs- und Betreuungsumfelds unterstützt werden. Ziel der Maßnahme ist es, 3.000 arbeitslose junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren Mentoring-Dienstleistungen anzubieten, um ausgereifte Geschäftsideen zu entwickeln und nachhaltige Unternehmenspläne zu entwickeln. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de actie is de toegang tot de arbeidsmarkt voor werkloze jongeren van 18-29 jaar te verbeteren door hen te ondersteunen bij de ontwikkeling van bedrijfsplannen in het kader van één enkele advies- en begeleidingsomgeving. Het doel van de operatie is het verlenen van mentordiensten aan 3.000 werkloze jongeren van 18-29 jaar om bedrijfsideeën te ontwikkelen en duurzame bedrijfsplannen te ontwikkelen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'operazione è migliorare l'accesso al mercato del lavoro per i giovani disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, sostenendoli nello sviluppo di piani aziendali nel contesto di un unico ambiente di consulenza e mentoring. L'obiettivo dell'operazione è quello di fornire servizi di tutoraggio a 3.000 giovani disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni per maturare idee imprenditoriali e sviluppare piani aziendali sostenibili. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de la operación es mejorar el acceso al mercado laboral de los jóvenes desempleados de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, apoyándolos en el desarrollo de planes empresariales en el contexto de un entorno único de asesoramiento y tutoría. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Tegevuse eesmärk on parandada 18–29aastaste töötute noorte juurdepääsu tööturule, toetades neid äriplaanide väljatöötamisel ühtse nõustamis- ja juhendamiskeskkonna kontekstis. Tegevuse eesmärk on pakkuda mentorlusteenuseid 3000-le töötule 18–29-aastasele noorele, et saada küpseid äriideid ja töötada välja jätkusuutlikud äriplaanid. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Šio veiksmo tikslas – pagerinti 18–29 m. bedarbių galimybes patekti į darbo rinką, padedant jiems rengti verslo planus, atsižvelgiant į bendrą patariamąją ir kuravimo aplinką. Šios veiklos tikslas – teikti mentorystės paslaugas 3 000 18–29 metų amžiaus bedarbių jaunų žmonių brandžioms verslo idėjoms ir parengti tvarius verslo planus. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj je operacije poboljšati pristup tržištu rada za nezaposlene mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina pružanjem potpore u izradi poslovnih planova u kontekstu jedinstvenog savjetodavnog i mentorskog okruženja. Cilj operacije je pružanje mentorskih usluga za 3000 nezaposlenih mladih u dobi od 18 do 29 godina za zrele poslovne ideje i razvoj održivih poslovnih planova. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Cieľom operácie je zlepšiť prístup nezamestnaných mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov na trh práce tým, že ich podporí pri vypracúvaní podnikateľských plánov v kontexte jednotného poradenského a mentorského prostredia. Cieľom operácie je poskytovať mentorské služby 3 000 nezamestnaným mladým ľuďom vo veku 18 – 29 rokov s cieľom získať zrelé podnikateľské nápady a vypracovať udržateľné podnikateľské plány. (Slovak)
4 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on parantaa 18–29-vuotiaiden työttömien nuorten pääsyä työmarkkinoille tukemalla heitä liiketoimintasuunnitelmien kehittämisessä yhtenäisen neuvonta- ja mentorointiympäristön puitteissa. Toimen tavoitteena on tarjota mentorointipalveluja 3000 työttömälle 18–29-vuotiaalle nuorelle, jotta he voivat kehittää liikeideoita ja kehittää kestäviä liiketoimintasuunnitelmia. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem operacji jest zwiększenie dostępu do rynku pracy dla bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat poprzez wspieranie ich w opracowywaniu biznesplanów w kontekście jednolitego środowiska doradczego i mentorskiego. Celem operacji jest zapewnienie usług mentorskich dla 3000 bezrobotnych młodych ludzi w wieku 18-29 lat, aby dojrzałe pomysły biznesowe i opracowanie zrównoważonych biznesplanów. (Polish)
4 August 2022
0 references
A művelet célja az 18–29 év közötti munkanélküli fiatalok munkaerőpiachoz való hozzáférésének javítása azáltal, hogy egységes tanácsadói és mentori környezetben támogatják őket az üzleti tervek kidolgozásában. A művelet célja, hogy 3 000 18–29 év közötti munkanélküli fiatal számára mentori szolgáltatásokat nyújtson az érett üzleti ötletek és a fenntartható üzleti tervek kidolgozása érdekében. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem této operace je zlepšit přístup nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let na trh práce tím, že je podpoří při vypracovávání podnikatelských plánů v rámci jednotného poradenského a poradenského prostředí. Cílem této operace je poskytnout poradenské služby 3 000 nezaměstnaným mladým lidem ve věku 18–29 let za účelem vyspělých podnikatelských nápadů a vypracování udržitelných podnikatelských plánů. (Czech)
4 August 2022
0 references
Šīs darbības mērķis ir uzlabot bezdarbnieku piekļuvi darba tirgum 18–29 gadus veciem jauniešiem, atbalstot viņus uzņēmējdarbības plānu izstrādē vienotas konsultatīvas un darbaudzināšanas vides kontekstā. Darbības mērķis ir sniegt mentorēšanas pakalpojumus 3000 bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, lai pilnveidotu uzņēmējdarbības idejas un izstrādātu ilgtspējīgus uzņēmējdarbības plānus. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é aidhm na hoibríochta rochtain ar an margadh saothair a fheabhsú do dhaoine óga dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, trí thacú leo pleananna gnó a fhorbairt i gcomhthéacs timpeallacht aonair chomhairleach agus meantóireachta. Is é aidhm na hoibríochta seirbhísí meantóireachta a chur ar fáil do 3,000 duine óg dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois chun smaointe gnó a fhorbairt agus pleananna gnó inbhuanaithe a fhorbairt. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj operacije je izboljšati dostop do trga dela za brezposelne mlade, stare od 18 do 29 let, tako da jih podpira pri razvoju poslovnih načrtov v okviru enotnega svetovalnega in mentorskega okolja. Cilj operacije je zagotoviti mentorske storitve za 3.000 brezposelnih mladih, starih od 18 do 29 let, za zrele poslovne ideje in razvoj trajnostnih poslovnih načrtov. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на операцията е да се подобри достъпът до пазара на труда за безработни млади хора на възраст 18—29 години, като им се окаже подкрепа при разработването на бизнес планове в контекста на единна среда за консултации и наставничество. Целта на операцията е да се предоставят наставнически услуги на 3000 безработни млади хора на възраст 18—29 години, за да се развият бизнес идеи и да се разработят устойчиви бизнес планове. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-operazzjoni huwa li ttejjeb l-aċċess għas-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda bejn it-18 u d-29 sena, billi tappoġġahom fl-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ negozju fil-kuntest ta’ ambjent uniku ta’ konsulenza u mentoraġġ. L-għan tal-operazzjoni huwa li tipprovdi servizzi ta’ mentoring lil 3,000 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda li għandhom bejn it-18 u d-29 sena biex jimmaturaw ideat ta’ negozju u biex jiżviluppaw pjanijiet ta’ negozju sostenibbli. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo da operação é melhorar o acesso ao mercado de trabalho dos jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, apoiando-os no desenvolvimento de planos empresariais no contexto de um ambiente único de aconselhamento e mentoria. O objetivo da operação é prestar serviços de mentoria a 3 000 jovens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, a fim de amadurecer ideias de negócio e desenvolver planos empresariais sustentáveis. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med operationen er at forbedre adgangen til arbejdsmarkedet for arbejdsløse unge i alderen 18-29 år ved at støtte dem i udarbejdelsen af forretningsplaner inden for rammerne af et enkelt rådgivnings- og mentormiljø. Formålet med operationen er at yde mentorordninger til 3 000 arbejdsløse unge i alderen 18-29 år for at modne forretningsidéer og udvikle bæredygtige forretningsplaner. (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul operațiunii este de a îmbunătăți accesul la piața forței de muncă pentru tinerii șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, prin sprijinirea acestora în elaborarea planurilor de afaceri în contextul unui mediu unic de consiliere și mentorat. Scopul operațiunii este de a oferi servicii de mentorat unui număr de 3 000 de tineri șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, pentru a dezvolta idei de afaceri mature și pentru a elabora planuri de afaceri durabile. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med åtgärden är att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden för arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år genom att stödja dem i utarbetandet av affärsplaner inom ramen för en enda rådgivnings- och mentorskapsmiljö. Syftet med verksamheten är att tillhandahålla mentorstjänster till 3 000 arbetslösa ungdomar i åldern 18–29 år för att utveckla affärsidéer och utveckla hållbara affärsplaner. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
5.023.650
0 references