Senior Trend Advisory Center, n.o. (Q3106748): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centro de Asesoramiento de Tendencias Senior, n.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vanem Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnysis Tendencijos konsultacijų centras, n.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Viši Trend Savjetodavni centar, d.o.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Senior Trendin neuvoa-antava keskus, ei ole. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Senior Trend Tanácsadó Központ, n.o. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, j. na. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vecākais Trend Konsultatīvais centrs, neo. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad Comhairleach Treocht Sinsearach, n.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Višji Trend svetovalni center, n.o. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Консултативен център за старши тенденции, н.о. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċentru Għoli ta’ Konsulenza tax-Xejriet, n.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro de Assessoria de Tendências Sénior, n.o | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centrul consultativ senior Trend, n.o.a. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Senior Trend Advisory Center, n.o. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3106748 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3106748 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3106748 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3106748 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3106748 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3106748 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3106748 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3106748 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3106748 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3106748 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3106748 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3106748 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3106748 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3106748 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to prevent and eliminate all forms of discrimination within the meaning of Act No 365/2004 “Anti-Discrimination Act”, to reduce social exclusion and poverty among the target group of the project and to raise awareness of the rights of persons with disabilities and the elderly and their contribution to society through the establishment and operation of a social counselling service. The objective of the project is in line with the specific objective of OP HR 4.1.2 as well as Priority Axis 4.1, as it contributes to active inclusion and promotes equal opportunities for people from the target group. The target group of the project, which will be provided with social advice, are: individuals or groups at risk of discrimination, poverty or social exclusion.The aim of the project will be pursued through the implementation of the main activity of the project – Supporting the institutional development of specialised advisory services to combat all forms of discrimination, including legal advice on discrimination in the labour market. The activity will be carried out at the applicant’s headquarters, accessible to the general public in the district town of Čadca. Consultancy will be provided in institutional form to clients from the Žilina Region, especially from the districts of Čadca and Kysucké Nové Mesto, free of charge, if necessary also provided in the field and through telecommunications technologies by qualified professional employees in employment relationship with the applicant. Two measurable indicators will be monitored in the implementation and implementation of the project:1. P0551 – Number of employers/institutions providing education/advice or implementing measures to prevent and eliminate discrimination after the end of the project with an overall target of 12. P0440 – Number of participants at risk of discrimination involved in education or benefiting from advice on prevention and elimination of discrimination with a total target of 300 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6356283570020608
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Čadca / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è prevenire ed eliminare tutte le forme di discriminazione ai sensi della legge n. 365/2004 "Anti-Discrimination Act", ridurre l'esclusione sociale e la povertà tra i destinatari del progetto e sensibilizzare sui diritti delle persone con disabilità e degli anziani e sul loro contributo alla società attraverso l'istituzione e il funzionamento di un servizio di consulenza sociale. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO HR 4.1.2 e dell'asse prioritario 4.1, in quanto contribuisce all'inclusione attiva e promuove le pari opportunità per le persone appartenenti al gruppo destinatario. I destinatari del progetto, che riceveranno consulenza sociale, sono i seguenti: singoli o gruppi a rischio di discriminazione, povertà o esclusione sociale.L'obiettivo del progetto sarà perseguito attraverso l'attuazione della principale attività del progetto — Sostenere lo sviluppo istituzionale di servizi di consulenza specializzati per combattere tutte le forme di discriminazione, compresa la consulenza legale sulla discriminazione nel mercato del lavoro. L'attività sarà svolta presso la sede del richiedente, accessibile al pubblico nel comune di Čadca. La consulenza sarà fornita in forma istituzionale ai clienti della regione di Žilina, in particolare dei distretti di Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessario anche nel settore e attraverso le tecnologie di telecomunicazione da professionisti qualificati in rapporto di lavoro con il richiedente. Due indicatori misurabili saranno monitorati nell'attuazione e nell'attuazione del progetto:1. P0551 — Numero di datori di lavoro/istituzioni che forniscono istruzione/consulenza o misure di attuazione per prevenire ed eliminare la discriminazione dopo la fine del progetto con un obiettivo generale di 12. P0440 — Numero di partecipanti a rischio di discriminazione coinvolti nell'istruzione o che beneficiano di consulenza sulla prevenzione e l'eliminazione della discriminazione con un obiettivo totale di 300 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è prevenire ed eliminare tutte le forme di discriminazione ai sensi della legge n. 365/2004 "Anti-Discrimination Act", ridurre l'esclusione sociale e la povertà tra i destinatari del progetto e sensibilizzare sui diritti delle persone con disabilità e degli anziani e sul loro contributo alla società attraverso l'istituzione e il funzionamento di un servizio di consulenza sociale. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO HR 4.1.2 e dell'asse prioritario 4.1, in quanto contribuisce all'inclusione attiva e promuove le pari opportunità per le persone appartenenti al gruppo destinatario. I destinatari del progetto, che riceveranno consulenza sociale, sono i seguenti: singoli o gruppi a rischio di discriminazione, povertà o esclusione sociale.L'obiettivo del progetto sarà perseguito attraverso l'attuazione della principale attività del progetto — Sostenere lo sviluppo istituzionale di servizi di consulenza specializzati per combattere tutte le forme di discriminazione, compresa la consulenza legale sulla discriminazione nel mercato del lavoro. L'attività sarà svolta presso la sede del richiedente, accessibile al pubblico nel comune di Čadca. La consulenza sarà fornita in forma istituzionale ai clienti della regione di Žilina, in particolare dei distretti di Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessario anche nel settore e attraverso le tecnologie di telecomunicazione da professionisti qualificati in rapporto di lavoro con il richiedente. Due indicatori misurabili saranno monitorati nell'attuazione e nell'attuazione del progetto:1. P0551 — Numero di datori di lavoro/istituzioni che forniscono istruzione/consulenza o misure di attuazione per prevenire ed eliminare la discriminazione dopo la fine del progetto con un obiettivo generale di 12. P0440 — Numero di partecipanti a rischio di discriminazione coinvolti nell'istruzione o che beneficiano di consulenza sulla prevenzione e l'eliminazione della discriminazione con un obiettivo totale di 300 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è prevenire ed eliminare tutte le forme di discriminazione ai sensi della legge n. 365/2004 "Anti-Discrimination Act", ridurre l'esclusione sociale e la povertà tra i destinatari del progetto e sensibilizzare sui diritti delle persone con disabilità e degli anziani e sul loro contributo alla società attraverso l'istituzione e il funzionamento di un servizio di consulenza sociale. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO HR 4.1.2 e dell'asse prioritario 4.1, in quanto contribuisce all'inclusione attiva e promuove le pari opportunità per le persone appartenenti al gruppo destinatario. I destinatari del progetto, che riceveranno consulenza sociale, sono i seguenti: singoli o gruppi a rischio di discriminazione, povertà o esclusione sociale.L'obiettivo del progetto sarà perseguito attraverso l'attuazione della principale attività del progetto — Sostenere lo sviluppo istituzionale di servizi di consulenza specializzati per combattere tutte le forme di discriminazione, compresa la consulenza legale sulla discriminazione nel mercato del lavoro. L'attività sarà svolta presso la sede del richiedente, accessibile al pubblico nel comune di Čadca. La consulenza sarà fornita in forma istituzionale ai clienti della regione di Žilina, in particolare dei distretti di Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessario anche nel settore e attraverso le tecnologie di telecomunicazione da professionisti qualificati in rapporto di lavoro con il richiedente. Due indicatori misurabili saranno monitorati nell'attuazione e nell'attuazione del progetto:1. P0551 — Numero di datori di lavoro/istituzioni che forniscono istruzione/consulenza o misure di attuazione per prevenire ed eliminare la discriminazione dopo la fine del progetto con un obiettivo generale di 12. P0440 — Numero di partecipanti a rischio di discriminazione coinvolti nell'istruzione o che beneficiano di consulenza sulla prevenzione e l'eliminazione della discriminazione con un obiettivo totale di 300 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación en el sentido de la Ley No 365/2004 «Ley contra la discriminación», reducir la exclusión social y la pobreza entre el grupo destinatario del proyecto y sensibilizar sobre los derechos de las personas con discapacidad y las personas mayores y su contribución a la sociedad mediante el establecimiento y funcionamiento de un servicio de asesoramiento social. El objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PO HR 4.1.2, así como con el eje prioritario 4.1, ya que contribuye a la inclusión activa y promueve la igualdad de oportunidades para las personas del grupo destinatario. El grupo destinatario del proyecto, que recibirá asesoramiento social, son los siguientes: personas o grupos en riesgo de discriminación, pobreza o exclusión social. El objetivo del proyecto se perseguirá mediante la ejecución de la actividad principal del proyecto — Apoyar el desarrollo institucional de servicios de asesoramiento especializados para combatir todas las formas de discriminación, incluido el asesoramiento jurídico sobre la discriminación en el mercado laboral. La actividad se llevará a cabo en la sede del solicitante, accesible al público en general en la ciudad de Čadca. Se prestará asesoramiento institucional a clientes de la región de Žilina, especialmente de los distritos de Čadca y Kysucké Nové Mesto, de forma gratuita, si es necesario, también en el campo y a través de tecnologías de telecomunicaciones por empleados profesionales cualificados en relación laboral con el solicitante. Se supervisarán dos indicadores mensurables en la ejecución y ejecución del proyecto:1. P0551 — Número de empleadores/instituciones que imparten educación/asesoramiento o medidas de ejecución para prevenir y eliminar la discriminación una vez finalizado el proyecto, con una meta general de 12. P0440 — Número de participantes en riesgo de discriminación que participan en la educación o se benefician de asesoramiento sobre prevención y eliminación de la discriminación, con un objetivo total de 300 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación en el sentido de la Ley No 365/2004 «Ley contra la discriminación», reducir la exclusión social y la pobreza entre el grupo destinatario del proyecto y sensibilizar sobre los derechos de las personas con discapacidad y las personas mayores y su contribución a la sociedad mediante el establecimiento y funcionamiento de un servicio de asesoramiento social. El objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PO HR 4.1.2, así como con el eje prioritario 4.1, ya que contribuye a la inclusión activa y promueve la igualdad de oportunidades para las personas del grupo destinatario. El grupo destinatario del proyecto, que recibirá asesoramiento social, son los siguientes: personas o grupos en riesgo de discriminación, pobreza o exclusión social. El objetivo del proyecto se perseguirá mediante la ejecución de la actividad principal del proyecto — Apoyar el desarrollo institucional de servicios de asesoramiento especializados para combatir todas las formas de discriminación, incluido el asesoramiento jurídico sobre la discriminación en el mercado laboral. La actividad se llevará a cabo en la sede del solicitante, accesible al público en general en la ciudad de Čadca. Se prestará asesoramiento institucional a clientes de la región de Žilina, especialmente de los distritos de Čadca y Kysucké Nové Mesto, de forma gratuita, si es necesario, también en el campo y a través de tecnologías de telecomunicaciones por empleados profesionales cualificados en relación laboral con el solicitante. Se supervisarán dos indicadores mensurables en la ejecución y ejecución del proyecto:1. P0551 — Número de empleadores/instituciones que imparten educación/asesoramiento o medidas de ejecución para prevenir y eliminar la discriminación una vez finalizado el proyecto, con una meta general de 12. P0440 — Número de participantes en riesgo de discriminación que participan en la educación o se benefician de asesoramiento sobre prevención y eliminación de la discriminación, con un objetivo total de 300 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación en el sentido de la Ley No 365/2004 «Ley contra la discriminación», reducir la exclusión social y la pobreza entre el grupo destinatario del proyecto y sensibilizar sobre los derechos de las personas con discapacidad y las personas mayores y su contribución a la sociedad mediante el establecimiento y funcionamiento de un servicio de asesoramiento social. El objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PO HR 4.1.2, así como con el eje prioritario 4.1, ya que contribuye a la inclusión activa y promueve la igualdad de oportunidades para las personas del grupo destinatario. El grupo destinatario del proyecto, que recibirá asesoramiento social, son los siguientes: personas o grupos en riesgo de discriminación, pobreza o exclusión social. El objetivo del proyecto se perseguirá mediante la ejecución de la actividad principal del proyecto — Apoyar el desarrollo institucional de servicios de asesoramiento especializados para combatir todas las formas de discriminación, incluido el asesoramiento jurídico sobre la discriminación en el mercado laboral. La actividad se llevará a cabo en la sede del solicitante, accesible al público en general en la ciudad de Čadca. Se prestará asesoramiento institucional a clientes de la región de Žilina, especialmente de los distritos de Čadca y Kysucké Nové Mesto, de forma gratuita, si es necesario, también en el campo y a través de tecnologías de telecomunicaciones por empleados profesionales cualificados en relación laboral con el solicitante. Se supervisarán dos indicadores mensurables en la ejecución y ejecución del proyecto:1. P0551 — Número de empleadores/instituciones que imparten educación/asesoramiento o medidas de ejecución para prevenir y eliminar la discriminación una vez finalizado el proyecto, con una meta general de 12. P0440 — Número de participantes en riesgo de discriminación que participan en la educación o se benefician de asesoramiento sobre prevención y eliminación de la discriminación, con un objetivo total de 300 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on ennetada ja kõrvaldada kõik diskrimineerimise vormid seaduse nr 365/2004 „Diskrimineerimisvastane seadus“ tähenduses, vähendada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust projekti sihtrühma hulgas ning suurendada teadlikkust puuetega inimeste ja eakate õigustest ning nende panusest ühiskonda sotsiaalse nõustamise teenuse loomise ja toimimise kaudu. Projekti eesmärk on kooskõlas rakenduskava HR 4.1.2 ja prioriteetse suuna 4.1 erieesmärgiga, kuna see aitab kaasa aktiivsele kaasamisele ja edendab sihtrühma kuuluvate inimeste võrdseid võimalusi. Projekti sihtrühm, kellele antakse sotsiaalset nõu, on: üksikisikud või rühmad, keda ohustab diskrimineerimine, vaesus või sotsiaalne tõrjutus. Projekti eesmärgi saavutamiseks rakendatakse projekti põhitegevust – toetatakse spetsiaalsete nõustamisteenuste institutsioonilist arendamist, et võidelda diskrimineerimise kõigi vormide vastu, sealhulgas õigusnõustamine diskrimineerimise kohta tööturul. Tegevus toimub taotleja peakorteris, mis on kättesaadav Čadca linna üldsusele. Žilina piirkonna klientidele, eelkõige Čadca ja Kysucké Nové Mesto piirkonna klientidele pakutakse institutsionaalset nõustamist tasuta, vajaduse korral ka kõnealuses valdkonnas ja telekommunikatsioonitehnoloogiate kaudu taotlejaga töösuhtes olevate kvalifitseeritud kutsetöötajate poolt. Projekti rakendamisel ja rakendamisel jälgitakse kaht mõõdetavat näitajat:1. P0551 – Nende tööandjate/institutsioonide arv, kes pakuvad haridust/nõustamist või rakendavad meetmeid diskrimineerimise ennetamiseks ja kaotamiseks pärast projekti lõppu ning mille üldeesmärk on 12. P0440 – Diskrimineerimisohus osalejate arv, kes on seotud haridusega või saavad kasu diskrimineerimise ennetamise ja kaotamise alasest nõustamisest, mille kogueesmärk on 300 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on ennetada ja kõrvaldada kõik diskrimineerimise vormid seaduse nr 365/2004 „Diskrimineerimisvastane seadus“ tähenduses, vähendada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust projekti sihtrühma hulgas ning suurendada teadlikkust puuetega inimeste ja eakate õigustest ning nende panusest ühiskonda sotsiaalse nõustamise teenuse loomise ja toimimise kaudu. Projekti eesmärk on kooskõlas rakenduskava HR 4.1.2 ja prioriteetse suuna 4.1 erieesmärgiga, kuna see aitab kaasa aktiivsele kaasamisele ja edendab sihtrühma kuuluvate inimeste võrdseid võimalusi. Projekti sihtrühm, kellele antakse sotsiaalset nõu, on: üksikisikud või rühmad, keda ohustab diskrimineerimine, vaesus või sotsiaalne tõrjutus. Projekti eesmärgi saavutamiseks rakendatakse projekti põhitegevust – toetatakse spetsiaalsete nõustamisteenuste institutsioonilist arendamist, et võidelda diskrimineerimise kõigi vormide vastu, sealhulgas õigusnõustamine diskrimineerimise kohta tööturul. Tegevus toimub taotleja peakorteris, mis on kättesaadav Čadca linna üldsusele. Žilina piirkonna klientidele, eelkõige Čadca ja Kysucké Nové Mesto piirkonna klientidele pakutakse institutsionaalset nõustamist tasuta, vajaduse korral ka kõnealuses valdkonnas ja telekommunikatsioonitehnoloogiate kaudu taotlejaga töösuhtes olevate kvalifitseeritud kutsetöötajate poolt. Projekti rakendamisel ja rakendamisel jälgitakse kaht mõõdetavat näitajat:1. P0551 – Nende tööandjate/institutsioonide arv, kes pakuvad haridust/nõustamist või rakendavad meetmeid diskrimineerimise ennetamiseks ja kaotamiseks pärast projekti lõppu ning mille üldeesmärk on 12. P0440 – Diskrimineerimisohus osalejate arv, kes on seotud haridusega või saavad kasu diskrimineerimise ennetamise ja kaotamise alasest nõustamisest, mille kogueesmärk on 300 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on ennetada ja kõrvaldada kõik diskrimineerimise vormid seaduse nr 365/2004 „Diskrimineerimisvastane seadus“ tähenduses, vähendada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust projekti sihtrühma hulgas ning suurendada teadlikkust puuetega inimeste ja eakate õigustest ning nende panusest ühiskonda sotsiaalse nõustamise teenuse loomise ja toimimise kaudu. Projekti eesmärk on kooskõlas rakenduskava HR 4.1.2 ja prioriteetse suuna 4.1 erieesmärgiga, kuna see aitab kaasa aktiivsele kaasamisele ja edendab sihtrühma kuuluvate inimeste võrdseid võimalusi. Projekti sihtrühm, kellele antakse sotsiaalset nõu, on: üksikisikud või rühmad, keda ohustab diskrimineerimine, vaesus või sotsiaalne tõrjutus. Projekti eesmärgi saavutamiseks rakendatakse projekti põhitegevust – toetatakse spetsiaalsete nõustamisteenuste institutsioonilist arendamist, et võidelda diskrimineerimise kõigi vormide vastu, sealhulgas õigusnõustamine diskrimineerimise kohta tööturul. Tegevus toimub taotleja peakorteris, mis on kättesaadav Čadca linna üldsusele. Žilina piirkonna klientidele, eelkõige Čadca ja Kysucké Nové Mesto piirkonna klientidele pakutakse institutsionaalset nõustamist tasuta, vajaduse korral ka kõnealuses valdkonnas ja telekommunikatsioonitehnoloogiate kaudu taotlejaga töösuhtes olevate kvalifitseeritud kutsetöötajate poolt. Projekti rakendamisel ja rakendamisel jälgitakse kaht mõõdetavat näitajat:1. P0551 – Nende tööandjate/institutsioonide arv, kes pakuvad haridust/nõustamist või rakendavad meetmeid diskrimineerimise ennetamiseks ja kaotamiseks pärast projekti lõppu ning mille üldeesmärk on 12. P0440 – Diskrimineerimisohus osalejate arv, kes on seotud haridusega või saavad kasu diskrimineerimise ennetamise ja kaotamise alasest nõustamisest, mille kogueesmärk on 300 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – užkirsti kelią visų formų diskriminacijai ir ją panaikinti, kaip apibrėžta Akte Nr. 365/2004 „Anti-Discrimination Act“, mažinti socialinę atskirtį ir skurdą projekto tikslinėje grupėje ir didinti informuotumą apie neįgaliųjų ir pagyvenusių žmonių teises bei jų indėlį į visuomenę įsteigiant ir eksploatuojant socialinio konsultavimo tarnybą. Projekto tikslas atitinka VP HR 4.1.2 konkretų tikslą ir 4.1 prioritetinę kryptį, nes juo prisidedama prie aktyvios įtraukties ir skatinamos lygios galimybės tikslinės grupės žmonėms. Projekto tikslinė grupė, kuriai bus teikiamos socialinės konsultacijos, yra: asmenys ar grupės, kuriems gresia diskriminacija, skurdas ar socialinė atskirtis. Projekto tikslas bus įgyvendinamas įgyvendinant pagrindinę projekto veiklą – remti institucinį specializuotų konsultavimo paslaugų, skirtų kovoti su visų formų diskriminacija, kūrimą, įskaitant teisines konsultacijas diskriminacijos darbo rinkoje klausimais. Veikla bus vykdoma pareiškėjo būstinėje, kuri yra prieinama plačiajai visuomenei Čadkos rajono mieste. Žilinos regiono klientams, ypač Čadkos ir Kysucké Nové Mesto rajonams, bus teikiamos nemokamos konsultacijos, jei reikia, taip pat ir šioje srityje, ir per telekomunikacijų technologijas kvalifikuoti profesionalūs darbuotojai darbo santykiuose su pareiškėju. Įgyvendinant ir įgyvendinant projektą bus stebimi du išmatuojami rodikliai:1. P0551 – Darbdavių ir (arba) institucijų, teikiančių išsilavinimą ir (arba) konsultacijas arba įgyvendinančių priemones, skirtas užkirsti kelią diskriminacijai ir ją panaikinti pasibaigus projektui, skaičius, kurio bendras tikslas – 12. P0440 – Dalyvių, kuriems gresia diskriminacija ir kurie dalyvauja švietimo veikloje arba kuriems teikiamos konsultacijos dėl diskriminacijos prevencijos ir panaikinimo, skaičius, kurio bendras tikslas – 300 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užkirsti kelią visų formų diskriminacijai ir ją panaikinti, kaip apibrėžta Akte Nr. 365/2004 „Anti-Discrimination Act“, mažinti socialinę atskirtį ir skurdą projekto tikslinėje grupėje ir didinti informuotumą apie neįgaliųjų ir pagyvenusių žmonių teises bei jų indėlį į visuomenę įsteigiant ir eksploatuojant socialinio konsultavimo tarnybą. Projekto tikslas atitinka VP HR 4.1.2 konkretų tikslą ir 4.1 prioritetinę kryptį, nes juo prisidedama prie aktyvios įtraukties ir skatinamos lygios galimybės tikslinės grupės žmonėms. Projekto tikslinė grupė, kuriai bus teikiamos socialinės konsultacijos, yra: asmenys ar grupės, kuriems gresia diskriminacija, skurdas ar socialinė atskirtis. Projekto tikslas bus įgyvendinamas įgyvendinant pagrindinę projekto veiklą – remti institucinį specializuotų konsultavimo paslaugų, skirtų kovoti su visų formų diskriminacija, kūrimą, įskaitant teisines konsultacijas diskriminacijos darbo rinkoje klausimais. Veikla bus vykdoma pareiškėjo būstinėje, kuri yra prieinama plačiajai visuomenei Čadkos rajono mieste. Žilinos regiono klientams, ypač Čadkos ir Kysucké Nové Mesto rajonams, bus teikiamos nemokamos konsultacijos, jei reikia, taip pat ir šioje srityje, ir per telekomunikacijų technologijas kvalifikuoti profesionalūs darbuotojai darbo santykiuose su pareiškėju. Įgyvendinant ir įgyvendinant projektą bus stebimi du išmatuojami rodikliai:1. P0551 – Darbdavių ir (arba) institucijų, teikiančių išsilavinimą ir (arba) konsultacijas arba įgyvendinančių priemones, skirtas užkirsti kelią diskriminacijai ir ją panaikinti pasibaigus projektui, skaičius, kurio bendras tikslas – 12. P0440 – Dalyvių, kuriems gresia diskriminacija ir kurie dalyvauja švietimo veikloje arba kuriems teikiamos konsultacijos dėl diskriminacijos prevencijos ir panaikinimo, skaičius, kurio bendras tikslas – 300 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užkirsti kelią visų formų diskriminacijai ir ją panaikinti, kaip apibrėžta Akte Nr. 365/2004 „Anti-Discrimination Act“, mažinti socialinę atskirtį ir skurdą projekto tikslinėje grupėje ir didinti informuotumą apie neįgaliųjų ir pagyvenusių žmonių teises bei jų indėlį į visuomenę įsteigiant ir eksploatuojant socialinio konsultavimo tarnybą. Projekto tikslas atitinka VP HR 4.1.2 konkretų tikslą ir 4.1 prioritetinę kryptį, nes juo prisidedama prie aktyvios įtraukties ir skatinamos lygios galimybės tikslinės grupės žmonėms. Projekto tikslinė grupė, kuriai bus teikiamos socialinės konsultacijos, yra: asmenys ar grupės, kuriems gresia diskriminacija, skurdas ar socialinė atskirtis. Projekto tikslas bus įgyvendinamas įgyvendinant pagrindinę projekto veiklą – remti institucinį specializuotų konsultavimo paslaugų, skirtų kovoti su visų formų diskriminacija, kūrimą, įskaitant teisines konsultacijas diskriminacijos darbo rinkoje klausimais. Veikla bus vykdoma pareiškėjo būstinėje, kuri yra prieinama plačiajai visuomenei Čadkos rajono mieste. Žilinos regiono klientams, ypač Čadkos ir Kysucké Nové Mesto rajonams, bus teikiamos nemokamos konsultacijos, jei reikia, taip pat ir šioje srityje, ir per telekomunikacijų technologijas kvalifikuoti profesionalūs darbuotojai darbo santykiuose su pareiškėju. Įgyvendinant ir įgyvendinant projektą bus stebimi du išmatuojami rodikliai:1. P0551 – Darbdavių ir (arba) institucijų, teikiančių išsilavinimą ir (arba) konsultacijas arba įgyvendinančių priemones, skirtas užkirsti kelią diskriminacijai ir ją panaikinti pasibaigus projektui, skaičius, kurio bendras tikslas – 12. P0440 – Dalyvių, kuriems gresia diskriminacija ir kurie dalyvauja švietimo veikloje arba kuriems teikiamos konsultacijos dėl diskriminacijos prevencijos ir panaikinimo, skaičius, kurio bendras tikslas – 300 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je spriječiti i ukloniti sve oblike diskriminacije u smislu Zakona br. 365/2004 „Zakon o suzbijanju diskriminacije”, smanjiti socijalnu isključenost i siromaštvo među ciljnom skupinom projekta te podići svijest o pravima osoba s invaliditetom i starijih osoba te njihovom doprinosu društvu osnivanjem i radom službe za socijalno savjetovanje. Cilj projekta u skladu je sa specifičnim ciljem OP HR 4.1.2. i prioritetne osi 4.1 jer doprinosi aktivnom uključivanju i promiče jednake mogućnosti za ljude iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, kojoj će se pružiti socijalni savjeti, jesu: pojedinci ili skupine kojima prijeti diskriminacija, siromaštvo ili socijalna isključenost. Cilj projekta bit će provedba glavne aktivnosti projekta – Potpora institucionalnom razvoju specijaliziranih savjetodavnih službi za borbu protiv svih oblika diskriminacije, uključujući pravno savjetovanje o diskriminaciji na tržištu rada. Aktivnost će se provoditi u sjedištu podnositelja zahtjeva, dostupnoj široj javnosti u gradu Čadci. Savjetovanje će se pružati u institucionalnom obliku klijentima iz Žilinske regije, osobito iz okruga Čadca i Kysucké Nové Mesto, besplatno, ako je potrebno i na terenu i putem telekomunikacijskih tehnologija od strane kvalificiranih profesionalnih djelatnika u radnom odnosu s podnositeljem zahtjeva. U provedbi i provedbi projekta pratit će se dva mjerljiva pokazatelja:1. P0551 – Broj poslodavaca/institucija koje pružaju obrazovanje/savjetovanje ili provedbene mjere za sprečavanje i uklanjanje diskriminacije nakon završetka projekta s općim ciljem od 12. P0440 – Broj sudionika izloženih riziku od diskriminacije koji su uključeni u obrazovanje ili imaju koristi od savjeta o sprečavanju i uklanjanju diskriminacije s ukupnim ciljem od 300 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je spriječiti i ukloniti sve oblike diskriminacije u smislu Zakona br. 365/2004 „Zakon o suzbijanju diskriminacije”, smanjiti socijalnu isključenost i siromaštvo među ciljnom skupinom projekta te podići svijest o pravima osoba s invaliditetom i starijih osoba te njihovom doprinosu društvu osnivanjem i radom službe za socijalno savjetovanje. Cilj projekta u skladu je sa specifičnim ciljem OP HR 4.1.2. i prioritetne osi 4.1 jer doprinosi aktivnom uključivanju i promiče jednake mogućnosti za ljude iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, kojoj će se pružiti socijalni savjeti, jesu: pojedinci ili skupine kojima prijeti diskriminacija, siromaštvo ili socijalna isključenost. Cilj projekta bit će provedba glavne aktivnosti projekta – Potpora institucionalnom razvoju specijaliziranih savjetodavnih službi za borbu protiv svih oblika diskriminacije, uključujući pravno savjetovanje o diskriminaciji na tržištu rada. Aktivnost će se provoditi u sjedištu podnositelja zahtjeva, dostupnoj široj javnosti u gradu Čadci. Savjetovanje će se pružati u institucionalnom obliku klijentima iz Žilinske regije, osobito iz okruga Čadca i Kysucké Nové Mesto, besplatno, ako je potrebno i na terenu i putem telekomunikacijskih tehnologija od strane kvalificiranih profesionalnih djelatnika u radnom odnosu s podnositeljem zahtjeva. U provedbi i provedbi projekta pratit će se dva mjerljiva pokazatelja:1. P0551 – Broj poslodavaca/institucija koje pružaju obrazovanje/savjetovanje ili provedbene mjere za sprečavanje i uklanjanje diskriminacije nakon završetka projekta s općim ciljem od 12. P0440 – Broj sudionika izloženih riziku od diskriminacije koji su uključeni u obrazovanje ili imaju koristi od savjeta o sprečavanju i uklanjanju diskriminacije s ukupnim ciljem od 300 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je spriječiti i ukloniti sve oblike diskriminacije u smislu Zakona br. 365/2004 „Zakon o suzbijanju diskriminacije”, smanjiti socijalnu isključenost i siromaštvo među ciljnom skupinom projekta te podići svijest o pravima osoba s invaliditetom i starijih osoba te njihovom doprinosu društvu osnivanjem i radom službe za socijalno savjetovanje. Cilj projekta u skladu je sa specifičnim ciljem OP HR 4.1.2. i prioritetne osi 4.1 jer doprinosi aktivnom uključivanju i promiče jednake mogućnosti za ljude iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, kojoj će se pružiti socijalni savjeti, jesu: pojedinci ili skupine kojima prijeti diskriminacija, siromaštvo ili socijalna isključenost. Cilj projekta bit će provedba glavne aktivnosti projekta – Potpora institucionalnom razvoju specijaliziranih savjetodavnih službi za borbu protiv svih oblika diskriminacije, uključujući pravno savjetovanje o diskriminaciji na tržištu rada. Aktivnost će se provoditi u sjedištu podnositelja zahtjeva, dostupnoj široj javnosti u gradu Čadci. Savjetovanje će se pružati u institucionalnom obliku klijentima iz Žilinske regije, osobito iz okruga Čadca i Kysucké Nové Mesto, besplatno, ako je potrebno i na terenu i putem telekomunikacijskih tehnologija od strane kvalificiranih profesionalnih djelatnika u radnom odnosu s podnositeljem zahtjeva. U provedbi i provedbi projekta pratit će se dva mjerljiva pokazatelja:1. P0551 – Broj poslodavaca/institucija koje pružaju obrazovanje/savjetovanje ili provedbene mjere za sprečavanje i uklanjanje diskriminacije nakon završetka projekta s općim ciljem od 12. P0440 – Broj sudionika izloženih riziku od diskriminacije koji su uključeni u obrazovanje ili imaju koristi od savjeta o sprečavanju i uklanjanju diskriminacije s ukupnim ciljem od 300 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η πρόληψη και εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά την έννοια του νόμου αριθ. 365/2004 «νόμος για την καταπολέμηση των διακρίσεων», η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας μεταξύ της ομάδας-στόχου του έργου και η ευαισθητοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των ηλικιωμένων και τη συμβολή τους στην κοινωνία μέσω της δημιουργίας και λειτουργίας υπηρεσίας κοινωνικής συμβουλευτικής. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον ειδικό στόχο του ΕΠ HR 4.1.2 καθώς και του άξονα προτεραιότητας 4.1, καθώς συμβάλλει στην ενεργό ένταξη και προωθεί την ισότητα ευκαιριών για τα άτομα της ομάδας-στόχου. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου, στην οποία θα παρέχονται κοινωνικές συμβουλές, είναι: άτομα ή ομάδες που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων, φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.Ο στόχος του σχεδίου θα επιδιωχθεί μέσω της υλοποίησης της κύριας δραστηριότητας του έργου — Στήριξη της θεσμικής ανάπτυξης εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών για την καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής νομικών συμβουλών για τις διακρίσεις στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα θα πραγματοποιηθεί στην έδρα του αιτούντος, στην οποία έχει πρόσβαση το ευρύ κοινό στην επαρχιακή πόλη Čadca. Η παροχή συμβουλών σε θεσμικό επίπεδο σε πελάτες από την περιφέρεια Žilina, ιδίως από τις επαρχίες Čadca και Kysucké Nové Mesto, δωρεάν, ενδεχομένως και στον τομέα και μέσω τηλεπικοινωνιακών τεχνολογιών από ειδικευμένους επαγγελματίες σε σχέση εργασίας με τον αιτούντα. Κατά την υλοποίηση και την υλοποίηση του έργου θα παρακολουθούνται δύο μετρήσιμοι δείκτες:1. P0551 — Αριθμός εργοδοτών/ιδρυμάτων που παρέχουν εκπαίδευση/συμβουλές ή μέτρα εφαρμογής για την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων μετά το τέλος του έργου με συνολικό στόχο 12. P0440 — Αριθμός συμμετεχόντων που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων και εμπλέκονται στην εκπαίδευση ή επωφελούνται από συμβουλές σχετικά με την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων με συνολικό στόχο 300 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η πρόληψη και εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά την έννοια του νόμου αριθ. 365/2004 «νόμος για την καταπολέμηση των διακρίσεων», η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας μεταξύ της ομάδας-στόχου του έργου και η ευαισθητοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των ηλικιωμένων και τη συμβολή τους στην κοινωνία μέσω της δημιουργίας και λειτουργίας υπηρεσίας κοινωνικής συμβουλευτικής. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον ειδικό στόχο του ΕΠ HR 4.1.2 καθώς και του άξονα προτεραιότητας 4.1, καθώς συμβάλλει στην ενεργό ένταξη και προωθεί την ισότητα ευκαιριών για τα άτομα της ομάδας-στόχου. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου, στην οποία θα παρέχονται κοινωνικές συμβουλές, είναι: άτομα ή ομάδες που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων, φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.Ο στόχος του σχεδίου θα επιδιωχθεί μέσω της υλοποίησης της κύριας δραστηριότητας του έργου — Στήριξη της θεσμικής ανάπτυξης εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών για την καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής νομικών συμβουλών για τις διακρίσεις στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα θα πραγματοποιηθεί στην έδρα του αιτούντος, στην οποία έχει πρόσβαση το ευρύ κοινό στην επαρχιακή πόλη Čadca. Η παροχή συμβουλών σε θεσμικό επίπεδο σε πελάτες από την περιφέρεια Žilina, ιδίως από τις επαρχίες Čadca και Kysucké Nové Mesto, δωρεάν, ενδεχομένως και στον τομέα και μέσω τηλεπικοινωνιακών τεχνολογιών από ειδικευμένους επαγγελματίες σε σχέση εργασίας με τον αιτούντα. Κατά την υλοποίηση και την υλοποίηση του έργου θα παρακολουθούνται δύο μετρήσιμοι δείκτες:1. P0551 — Αριθμός εργοδοτών/ιδρυμάτων που παρέχουν εκπαίδευση/συμβουλές ή μέτρα εφαρμογής για την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων μετά το τέλος του έργου με συνολικό στόχο 12. P0440 — Αριθμός συμμετεχόντων που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων και εμπλέκονται στην εκπαίδευση ή επωφελούνται από συμβουλές σχετικά με την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων με συνολικό στόχο 300 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η πρόληψη και εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά την έννοια του νόμου αριθ. 365/2004 «νόμος για την καταπολέμηση των διακρίσεων», η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας μεταξύ της ομάδας-στόχου του έργου και η ευαισθητοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των ηλικιωμένων και τη συμβολή τους στην κοινωνία μέσω της δημιουργίας και λειτουργίας υπηρεσίας κοινωνικής συμβουλευτικής. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον ειδικό στόχο του ΕΠ HR 4.1.2 καθώς και του άξονα προτεραιότητας 4.1, καθώς συμβάλλει στην ενεργό ένταξη και προωθεί την ισότητα ευκαιριών για τα άτομα της ομάδας-στόχου. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου, στην οποία θα παρέχονται κοινωνικές συμβουλές, είναι: άτομα ή ομάδες που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων, φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.Ο στόχος του σχεδίου θα επιδιωχθεί μέσω της υλοποίησης της κύριας δραστηριότητας του έργου — Στήριξη της θεσμικής ανάπτυξης εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών για την καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής νομικών συμβουλών για τις διακρίσεις στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα θα πραγματοποιηθεί στην έδρα του αιτούντος, στην οποία έχει πρόσβαση το ευρύ κοινό στην επαρχιακή πόλη Čadca. Η παροχή συμβουλών σε θεσμικό επίπεδο σε πελάτες από την περιφέρεια Žilina, ιδίως από τις επαρχίες Čadca και Kysucké Nové Mesto, δωρεάν, ενδεχομένως και στον τομέα και μέσω τηλεπικοινωνιακών τεχνολογιών από ειδικευμένους επαγγελματίες σε σχέση εργασίας με τον αιτούντα. Κατά την υλοποίηση και την υλοποίηση του έργου θα παρακολουθούνται δύο μετρήσιμοι δείκτες:1. P0551 — Αριθμός εργοδοτών/ιδρυμάτων που παρέχουν εκπαίδευση/συμβουλές ή μέτρα εφαρμογής για την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων μετά το τέλος του έργου με συνολικό στόχο 12. P0440 — Αριθμός συμμετεχόντων που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων και εμπλέκονται στην εκπαίδευση ή επωφελούνται από συμβουλές σχετικά με την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων με συνολικό στόχο 300 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on ehkäistä ja poistaa kaikki syrjinnän muodot, joita tarkoitetaan syrjinnän vastaisessa laissa 365/2004, vähentää sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä hankkeen kohderyhmässä sekä lisätä tietoisuutta vammaisten ja vanhusten oikeuksista ja heidän osuudestaan yhteiskunnassa sosiaalineuvontapalvelun perustamisen ja toiminnan avulla. Hankkeen tavoite vastaa toimintaohjelman HR 4.1.2 erityistavoitetta sekä toimintalinjaa 4.1, koska se edistää aktiivista osallisuutta ja edistää kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Hankkeen kohderyhmä, jolle annetaan sosiaalineuvontaa, on: syrjinnän, köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat henkilöt tai ryhmät. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa hankkeen päätoiminto – Tuetaan erikoistuneiden neuvontapalvelujen institutionaalista kehittämistä kaikenlaisen syrjinnän torjumiseksi, mukaan lukien oikeudellinen neuvonta syrjinnästä työmarkkinoilla. Toiminta toteutetaan hakijan päätoimipaikassa, johon yleisöllä on pääsy Čadcan piirikunnassa. Konsultointia tarjotaan institutionaalisessa muodossa Žilinan alueen asiakkaille, erityisesti Čadcan ja Kysucké Nové Meston piirien asiakkaille, maksutta, tarvittaessa myös alalla ja teletekniikalla, joita pätevät ammatilliset työntekijät tarjoavat kantajan kanssa työsuhteessa. Hankkeen toteutuksessa ja toteutuksessa seurataan kahta mitattavissa olevaa indikaattoria:1. P0551 – Niiden työnantajien/laitosten lukumäärä, jotka tarjoavat koulutusta/neuvontaa tai toteuttavat toimenpiteitä syrjinnän ehkäisemiseksi ja poistamiseksi hankkeen päättymisen jälkeen ja joiden kokonaistavoite on 12. P0440 – Syrjintävaarassa olevien koulutukseen osallistuvien tai syrjinnän ehkäisemistä ja poistamista koskevaa neuvontaa saavien osallistujien lukumäärä yhteensä 300 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on ehkäistä ja poistaa kaikki syrjinnän muodot, joita tarkoitetaan syrjinnän vastaisessa laissa 365/2004, vähentää sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä hankkeen kohderyhmässä sekä lisätä tietoisuutta vammaisten ja vanhusten oikeuksista ja heidän osuudestaan yhteiskunnassa sosiaalineuvontapalvelun perustamisen ja toiminnan avulla. Hankkeen tavoite vastaa toimintaohjelman HR 4.1.2 erityistavoitetta sekä toimintalinjaa 4.1, koska se edistää aktiivista osallisuutta ja edistää kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Hankkeen kohderyhmä, jolle annetaan sosiaalineuvontaa, on: syrjinnän, köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat henkilöt tai ryhmät. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa hankkeen päätoiminto – Tuetaan erikoistuneiden neuvontapalvelujen institutionaalista kehittämistä kaikenlaisen syrjinnän torjumiseksi, mukaan lukien oikeudellinen neuvonta syrjinnästä työmarkkinoilla. Toiminta toteutetaan hakijan päätoimipaikassa, johon yleisöllä on pääsy Čadcan piirikunnassa. Konsultointia tarjotaan institutionaalisessa muodossa Žilinan alueen asiakkaille, erityisesti Čadcan ja Kysucké Nové Meston piirien asiakkaille, maksutta, tarvittaessa myös alalla ja teletekniikalla, joita pätevät ammatilliset työntekijät tarjoavat kantajan kanssa työsuhteessa. Hankkeen toteutuksessa ja toteutuksessa seurataan kahta mitattavissa olevaa indikaattoria:1. P0551 – Niiden työnantajien/laitosten lukumäärä, jotka tarjoavat koulutusta/neuvontaa tai toteuttavat toimenpiteitä syrjinnän ehkäisemiseksi ja poistamiseksi hankkeen päättymisen jälkeen ja joiden kokonaistavoite on 12. P0440 – Syrjintävaarassa olevien koulutukseen osallistuvien tai syrjinnän ehkäisemistä ja poistamista koskevaa neuvontaa saavien osallistujien lukumäärä yhteensä 300 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on ehkäistä ja poistaa kaikki syrjinnän muodot, joita tarkoitetaan syrjinnän vastaisessa laissa 365/2004, vähentää sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä hankkeen kohderyhmässä sekä lisätä tietoisuutta vammaisten ja vanhusten oikeuksista ja heidän osuudestaan yhteiskunnassa sosiaalineuvontapalvelun perustamisen ja toiminnan avulla. Hankkeen tavoite vastaa toimintaohjelman HR 4.1.2 erityistavoitetta sekä toimintalinjaa 4.1, koska se edistää aktiivista osallisuutta ja edistää kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Hankkeen kohderyhmä, jolle annetaan sosiaalineuvontaa, on: syrjinnän, köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat henkilöt tai ryhmät. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa hankkeen päätoiminto – Tuetaan erikoistuneiden neuvontapalvelujen institutionaalista kehittämistä kaikenlaisen syrjinnän torjumiseksi, mukaan lukien oikeudellinen neuvonta syrjinnästä työmarkkinoilla. Toiminta toteutetaan hakijan päätoimipaikassa, johon yleisöllä on pääsy Čadcan piirikunnassa. Konsultointia tarjotaan institutionaalisessa muodossa Žilinan alueen asiakkaille, erityisesti Čadcan ja Kysucké Nové Meston piirien asiakkaille, maksutta, tarvittaessa myös alalla ja teletekniikalla, joita pätevät ammatilliset työntekijät tarjoavat kantajan kanssa työsuhteessa. Hankkeen toteutuksessa ja toteutuksessa seurataan kahta mitattavissa olevaa indikaattoria:1. P0551 – Niiden työnantajien/laitosten lukumäärä, jotka tarjoavat koulutusta/neuvontaa tai toteuttavat toimenpiteitä syrjinnän ehkäisemiseksi ja poistamiseksi hankkeen päättymisen jälkeen ja joiden kokonaistavoite on 12. P0440 – Syrjintävaarassa olevien koulutukseen osallistuvien tai syrjinnän ehkäisemistä ja poistamista koskevaa neuvontaa saavien osallistujien lukumäärä yhteensä 300 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest zapobieganie i eliminowanie wszelkich form dyskryminacji w rozumieniu ustawy nr 365/2004 „ustawa o przeciwdziałaniu dyskryminacji”, ograniczenie wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród grupy docelowej projektu oraz podnoszenie świadomości na temat praw osób niepełnosprawnych i osób starszych oraz ich wkładu w społeczeństwo poprzez ustanowienie i funkcjonowanie usług doradztwa społecznego. Cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym PO HR 4.1.2 oraz osi priorytetowej 4.1, ponieważ przyczynia się do aktywnej integracji i promuje równe szanse dla osób z grupy docelowej. Grupa docelowa projektu, która będzie udzielać porad społecznych, to: osoby lub grupy zagrożone dyskryminacją, ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.Cel projektu będzie realizowany poprzez realizację głównego działania projektu – Wspieranie rozwoju instytucjonalnego specjalistycznych usług doradczych w celu zwalczania wszelkich form dyskryminacji, w tym doradztwa prawnego w zakresie dyskryminacji na rynku pracy. Działalność będzie prowadzona w siedzibie wnioskodawcy, dostępnej dla ogółu społeczeństwa w powiatowym mieście Čadca. Doradztwo będzie świadczone w formie instytucjonalnej klientom z regionu Žilina, w szczególności z powiatów Čadca i Kysucké Nové Mesto, bezpłatnie, w razie potrzeby również w dziedzinie i za pośrednictwem technologii telekomunikacyjnych przez wykwalifikowanych pracowników zawodowych pozostających w stosunku pracy z wnioskodawcą. Podczas realizacji i realizacji projektu monitorowane będą dwa wymierne wskaźniki:1. P0551 – Liczba pracodawców/instytucji zapewniających edukację/doradztwo lub środki wykonawcze w celu zapobiegania i eliminowania dyskryminacji po zakończeniu projektu, przy czym ogólny cel wynosi 12. P0440 – Liczba uczestników zagrożonych dyskryminacją uczestniczących w edukacji lub korzystających z porad w zakresie zapobiegania i eliminowania dyskryminacji, których łączny cel wynosi 300 (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zapobieganie i eliminowanie wszelkich form dyskryminacji w rozumieniu ustawy nr 365/2004 „ustawa o przeciwdziałaniu dyskryminacji”, ograniczenie wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród grupy docelowej projektu oraz podnoszenie świadomości na temat praw osób niepełnosprawnych i osób starszych oraz ich wkładu w społeczeństwo poprzez ustanowienie i funkcjonowanie usług doradztwa społecznego. Cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym PO HR 4.1.2 oraz osi priorytetowej 4.1, ponieważ przyczynia się do aktywnej integracji i promuje równe szanse dla osób z grupy docelowej. Grupa docelowa projektu, która będzie udzielać porad społecznych, to: osoby lub grupy zagrożone dyskryminacją, ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.Cel projektu będzie realizowany poprzez realizację głównego działania projektu – Wspieranie rozwoju instytucjonalnego specjalistycznych usług doradczych w celu zwalczania wszelkich form dyskryminacji, w tym doradztwa prawnego w zakresie dyskryminacji na rynku pracy. Działalność będzie prowadzona w siedzibie wnioskodawcy, dostępnej dla ogółu społeczeństwa w powiatowym mieście Čadca. Doradztwo będzie świadczone w formie instytucjonalnej klientom z regionu Žilina, w szczególności z powiatów Čadca i Kysucké Nové Mesto, bezpłatnie, w razie potrzeby również w dziedzinie i za pośrednictwem technologii telekomunikacyjnych przez wykwalifikowanych pracowników zawodowych pozostających w stosunku pracy z wnioskodawcą. Podczas realizacji i realizacji projektu monitorowane będą dwa wymierne wskaźniki:1. P0551 – Liczba pracodawców/instytucji zapewniających edukację/doradztwo lub środki wykonawcze w celu zapobiegania i eliminowania dyskryminacji po zakończeniu projektu, przy czym ogólny cel wynosi 12. P0440 – Liczba uczestników zagrożonych dyskryminacją uczestniczących w edukacji lub korzystających z porad w zakresie zapobiegania i eliminowania dyskryminacji, których łączny cel wynosi 300 (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zapobieganie i eliminowanie wszelkich form dyskryminacji w rozumieniu ustawy nr 365/2004 „ustawa o przeciwdziałaniu dyskryminacji”, ograniczenie wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród grupy docelowej projektu oraz podnoszenie świadomości na temat praw osób niepełnosprawnych i osób starszych oraz ich wkładu w społeczeństwo poprzez ustanowienie i funkcjonowanie usług doradztwa społecznego. Cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym PO HR 4.1.2 oraz osi priorytetowej 4.1, ponieważ przyczynia się do aktywnej integracji i promuje równe szanse dla osób z grupy docelowej. Grupa docelowa projektu, która będzie udzielać porad społecznych, to: osoby lub grupy zagrożone dyskryminacją, ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.Cel projektu będzie realizowany poprzez realizację głównego działania projektu – Wspieranie rozwoju instytucjonalnego specjalistycznych usług doradczych w celu zwalczania wszelkich form dyskryminacji, w tym doradztwa prawnego w zakresie dyskryminacji na rynku pracy. Działalność będzie prowadzona w siedzibie wnioskodawcy, dostępnej dla ogółu społeczeństwa w powiatowym mieście Čadca. Doradztwo będzie świadczone w formie instytucjonalnej klientom z regionu Žilina, w szczególności z powiatów Čadca i Kysucké Nové Mesto, bezpłatnie, w razie potrzeby również w dziedzinie i za pośrednictwem technologii telekomunikacyjnych przez wykwalifikowanych pracowników zawodowych pozostających w stosunku pracy z wnioskodawcą. Podczas realizacji i realizacji projektu monitorowane będą dwa wymierne wskaźniki:1. P0551 – Liczba pracodawców/instytucji zapewniających edukację/doradztwo lub środki wykonawcze w celu zapobiegania i eliminowania dyskryminacji po zakończeniu projektu, przy czym ogólny cel wynosi 12. P0440 – Liczba uczestników zagrożonych dyskryminacją uczestniczących w edukacji lub korzystających z porad w zakresie zapobiegania i eliminowania dyskryminacji, których łączny cel wynosi 300 (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a hátrányos megkülönböztetés tilalmáról szóló 365/2004. sz. törvény értelmében vett megkülönböztetés minden formájának megelőzése és felszámolása, a társadalmi kirekesztés és a szegénység csökkentése a projekt célcsoportjában, valamint a fogyatékossággal élő személyek és az idősek jogaival és társadalmi hozzájárulásukkal kapcsolatos tudatosság növelése szociális tanácsadó szolgálat létrehozása és működtetése révén. A projekt célkitűzése összhangban van az OP HR 4.1.2. konkrét célkitűzésével, valamint a 4.1. prioritási tengelysel, mivel hozzájárul az aktív befogadáshoz és előmozdítja a célcsoporthoz tartozó személyek esélyegyenlőségét. A projekt célcsoportja, amelyet szociális tanácsokkal látnak el, a következők: a hátrányos megkülönböztetés, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett egyének vagy csoportok.A projekt célja a projekt fő tevékenységének végrehajtása – A hátrányos megkülönböztetés valamennyi formája elleni küzdelmet célzó szaktanácsadó szolgáltatások intézményi fejlesztésének támogatása, beleértve a munkaerő-piaci megkülönböztetésre vonatkozó jogi tanácsadást is. A tevékenységet a felperes székhelyén végzik, amely a nyilvánosság számára hozzáférhető Čadca kerületben. A Žilina régióbeli ügyfelek számára intézményi formában, különösen Čadca és Kysucké Nové Mesto kerületekben ingyenes tanácsadást nyújtanak, amelyet szükség esetén a területen és távközlési technológiákon keresztül a kérelmezővel munkaviszonyban álló, képzett szakemberek is biztosítanak. A projekt végrehajtása és végrehajtása során két mérhető mutatót kell nyomon követni:1. P0551 – A projekt befejezését követően oktatást/tanácsadást vagy a hátrányos megkülönböztetés megelőzését és megszüntetését célzó végrehajtási intézkedéseket nyújtó munkáltatók/intézmények száma, általános célkitűzésük 12 P0440 – Az oktatásban vagy a megkülönböztetés megelőzésével és felszámolásával kapcsolatos tanácsadásban részesülő, hátrányos megkülönböztetés kockázatának kitett résztvevők száma összesen 300 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a hátrányos megkülönböztetés tilalmáról szóló 365/2004. sz. törvény értelmében vett megkülönböztetés minden formájának megelőzése és felszámolása, a társadalmi kirekesztés és a szegénység csökkentése a projekt célcsoportjában, valamint a fogyatékossággal élő személyek és az idősek jogaival és társadalmi hozzájárulásukkal kapcsolatos tudatosság növelése szociális tanácsadó szolgálat létrehozása és működtetése révén. A projekt célkitűzése összhangban van az OP HR 4.1.2. konkrét célkitűzésével, valamint a 4.1. prioritási tengelysel, mivel hozzájárul az aktív befogadáshoz és előmozdítja a célcsoporthoz tartozó személyek esélyegyenlőségét. A projekt célcsoportja, amelyet szociális tanácsokkal látnak el, a következők: a hátrányos megkülönböztetés, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett egyének vagy csoportok.A projekt célja a projekt fő tevékenységének végrehajtása – A hátrányos megkülönböztetés valamennyi formája elleni küzdelmet célzó szaktanácsadó szolgáltatások intézményi fejlesztésének támogatása, beleértve a munkaerő-piaci megkülönböztetésre vonatkozó jogi tanácsadást is. A tevékenységet a felperes székhelyén végzik, amely a nyilvánosság számára hozzáférhető Čadca kerületben. A Žilina régióbeli ügyfelek számára intézményi formában, különösen Čadca és Kysucké Nové Mesto kerületekben ingyenes tanácsadást nyújtanak, amelyet szükség esetén a területen és távközlési technológiákon keresztül a kérelmezővel munkaviszonyban álló, képzett szakemberek is biztosítanak. A projekt végrehajtása és végrehajtása során két mérhető mutatót kell nyomon követni:1. P0551 – A projekt befejezését követően oktatást/tanácsadást vagy a hátrányos megkülönböztetés megelőzését és megszüntetését célzó végrehajtási intézkedéseket nyújtó munkáltatók/intézmények száma, általános célkitűzésük 12 P0440 – Az oktatásban vagy a megkülönböztetés megelőzésével és felszámolásával kapcsolatos tanácsadásban részesülő, hátrányos megkülönböztetés kockázatának kitett résztvevők száma összesen 300 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a hátrányos megkülönböztetés tilalmáról szóló 365/2004. sz. törvény értelmében vett megkülönböztetés minden formájának megelőzése és felszámolása, a társadalmi kirekesztés és a szegénység csökkentése a projekt célcsoportjában, valamint a fogyatékossággal élő személyek és az idősek jogaival és társadalmi hozzájárulásukkal kapcsolatos tudatosság növelése szociális tanácsadó szolgálat létrehozása és működtetése révén. A projekt célkitűzése összhangban van az OP HR 4.1.2. konkrét célkitűzésével, valamint a 4.1. prioritási tengelysel, mivel hozzájárul az aktív befogadáshoz és előmozdítja a célcsoporthoz tartozó személyek esélyegyenlőségét. A projekt célcsoportja, amelyet szociális tanácsokkal látnak el, a következők: a hátrányos megkülönböztetés, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett egyének vagy csoportok.A projekt célja a projekt fő tevékenységének végrehajtása – A hátrányos megkülönböztetés valamennyi formája elleni küzdelmet célzó szaktanácsadó szolgáltatások intézményi fejlesztésének támogatása, beleértve a munkaerő-piaci megkülönböztetésre vonatkozó jogi tanácsadást is. A tevékenységet a felperes székhelyén végzik, amely a nyilvánosság számára hozzáférhető Čadca kerületben. A Žilina régióbeli ügyfelek számára intézményi formában, különösen Čadca és Kysucké Nové Mesto kerületekben ingyenes tanácsadást nyújtanak, amelyet szükség esetén a területen és távközlési technológiákon keresztül a kérelmezővel munkaviszonyban álló, képzett szakemberek is biztosítanak. A projekt végrehajtása és végrehajtása során két mérhető mutatót kell nyomon követni:1. P0551 – A projekt befejezését követően oktatást/tanácsadást vagy a hátrányos megkülönböztetés megelőzését és megszüntetését célzó végrehajtási intézkedéseket nyújtó munkáltatók/intézmények száma, általános célkitűzésük 12 P0440 – Az oktatásban vagy a megkülönböztetés megelőzésével és felszámolásával kapcsolatos tanácsadásban részesülő, hátrányos megkülönböztetés kockázatának kitett résztvevők száma összesen 300 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je předcházet a eliminovat všechny formy diskriminace ve smyslu zákona č. 365/2004 Sb., protidiskriminační zákon, snížit sociální vyloučení a chudobu mezi cílovou skupinou projektu a zvýšit povědomí o právech osob se zdravotním postižením a starších osob a jejich přínosu pro společnost zřízením a provozováním služby sociálního poradenství. Cíl projektu je v souladu se specifickým cílem OP HR 4.1.2 a prioritní osou 4.1, neboť přispívá k aktivnímu začleňování a podporuje rovné příležitosti pro lidi z cílové skupiny. Cílovou skupinou projektu, která bude poskytovat sociální poradenství, je: jednotlivci nebo skupiny ohrožené diskriminací, chudobou nebo sociálním vyloučením. Cílem projektu bude realizace hlavní činnosti projektu – podpora institucionálního rozvoje specializovaných poradenských služeb pro boj proti všem formám diskriminace, včetně právního poradenství v oblasti diskriminace na trhu práce. Činnost bude prováděna v sídle žadatele, přístupné široké veřejnosti v okresním městě Čadca. Poradenství bude poskytováno v institucionální formě klientům Žilinského kraje, zejména z okresů Čadca a Kysucké Nové Mesto, bezplatně, v případě potřeby i v oboru a prostřednictvím telekomunikačních technologií kvalifikovanými profesionálními zaměstnanci v pracovním poměru s žadatelem. Při provádění a provádění projektu budou sledovány dva měřitelné ukazatele:1. P0551 – Počet zaměstnavatelů/instituce poskytujících vzdělávání/poradenství nebo prováděcí opatření k prevenci a odstranění diskriminace po ukončení projektu s celkovým cílem 12 P0440 – Počet účastníků ohrožených diskriminací zapojených do vzdělávání nebo využívajících poradenství v oblasti prevence a odstranění diskriminace s celkovým cílem 300 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je předcházet a eliminovat všechny formy diskriminace ve smyslu zákona č. 365/2004 Sb., protidiskriminační zákon, snížit sociální vyloučení a chudobu mezi cílovou skupinou projektu a zvýšit povědomí o právech osob se zdravotním postižením a starších osob a jejich přínosu pro společnost zřízením a provozováním služby sociálního poradenství. Cíl projektu je v souladu se specifickým cílem OP HR 4.1.2 a prioritní osou 4.1, neboť přispívá k aktivnímu začleňování a podporuje rovné příležitosti pro lidi z cílové skupiny. Cílovou skupinou projektu, která bude poskytovat sociální poradenství, je: jednotlivci nebo skupiny ohrožené diskriminací, chudobou nebo sociálním vyloučením. Cílem projektu bude realizace hlavní činnosti projektu – podpora institucionálního rozvoje specializovaných poradenských služeb pro boj proti všem formám diskriminace, včetně právního poradenství v oblasti diskriminace na trhu práce. Činnost bude prováděna v sídle žadatele, přístupné široké veřejnosti v okresním městě Čadca. Poradenství bude poskytováno v institucionální formě klientům Žilinského kraje, zejména z okresů Čadca a Kysucké Nové Mesto, bezplatně, v případě potřeby i v oboru a prostřednictvím telekomunikačních technologií kvalifikovanými profesionálními zaměstnanci v pracovním poměru s žadatelem. Při provádění a provádění projektu budou sledovány dva měřitelné ukazatele:1. P0551 – Počet zaměstnavatelů/instituce poskytujících vzdělávání/poradenství nebo prováděcí opatření k prevenci a odstranění diskriminace po ukončení projektu s celkovým cílem 12 P0440 – Počet účastníků ohrožených diskriminací zapojených do vzdělávání nebo využívajících poradenství v oblasti prevence a odstranění diskriminace s celkovým cílem 300 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je předcházet a eliminovat všechny formy diskriminace ve smyslu zákona č. 365/2004 Sb., protidiskriminační zákon, snížit sociální vyloučení a chudobu mezi cílovou skupinou projektu a zvýšit povědomí o právech osob se zdravotním postižením a starších osob a jejich přínosu pro společnost zřízením a provozováním služby sociálního poradenství. Cíl projektu je v souladu se specifickým cílem OP HR 4.1.2 a prioritní osou 4.1, neboť přispívá k aktivnímu začleňování a podporuje rovné příležitosti pro lidi z cílové skupiny. Cílovou skupinou projektu, která bude poskytovat sociální poradenství, je: jednotlivci nebo skupiny ohrožené diskriminací, chudobou nebo sociálním vyloučením. Cílem projektu bude realizace hlavní činnosti projektu – podpora institucionálního rozvoje specializovaných poradenských služeb pro boj proti všem formám diskriminace, včetně právního poradenství v oblasti diskriminace na trhu práce. Činnost bude prováděna v sídle žadatele, přístupné široké veřejnosti v okresním městě Čadca. Poradenství bude poskytováno v institucionální formě klientům Žilinského kraje, zejména z okresů Čadca a Kysucké Nové Mesto, bezplatně, v případě potřeby i v oboru a prostřednictvím telekomunikačních technologií kvalifikovanými profesionálními zaměstnanci v pracovním poměru s žadatelem. Při provádění a provádění projektu budou sledovány dva měřitelné ukazatele:1. P0551 – Počet zaměstnavatelů/instituce poskytujících vzdělávání/poradenství nebo prováděcí opatření k prevenci a odstranění diskriminace po ukončení projektu s celkovým cílem 12 P0440 – Počet účastníků ohrožených diskriminací zapojených do vzdělávání nebo využívajících poradenství v oblasti prevence a odstranění diskriminace s celkovým cílem 300 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir novērst un izskaust visu veidu diskrimināciju Likuma Nr. 365/2004 “Diskriminācijas novēršanas likums” izpratnē, samazināt sociālo atstumtību un nabadzību projekta mērķa grupā un palielināt informētību par personu ar invaliditāti un vecāka gadagājuma cilvēku tiesībām un viņu ieguldījumu sabiedrībā, izveidojot un izmantojot sociālo konsultāciju dienestu. Projekta mērķis atbilst DP HR 4.1.2. konkrētajam mērķim, kā arī 4.1. prioritārajam virzienam, jo tas veicina aktīvu iekļaušanu un veicina vienlīdzīgas iespējas mērķgrupas cilvēkiem. Projekta mērķa grupa, kurai tiks sniegtas sociālās konsultācijas, ir: personas vai grupas, kas pakļautas diskriminācijas, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam.Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot projekta galveno darbību — atbalstīt specializētu konsultāciju pakalpojumu institucionālo attīstību, lai apkarotu visa veida diskrimināciju, tostarp juridiskas konsultācijas par diskrimināciju darba tirgū. Darbība tiks veikta pieteicējas galvenajā mītnē, kas ir pieejama plašai sabiedrībai Čadkas rajona pilsētā. Konsultācijas institucionālā veidā tiks sniegtas klientiem no Žilinas reģiona, jo īpaši no Čadkas un Kisucké Nové Mesto rajoniem, bez maksas, ja nepieciešams, arī šajā jomā un ar telekomunikāciju tehnoloģiju palīdzību, ko darba attiecībās ar prasītāju nodrošina kvalificēti profesionāli darbinieki. Projekta īstenošanā un īstenošanā tiks uzraudzīti divi izmērāmi rādītāji:1. P0551 — To darba devēju/iestāžu skaits, kas sniedz izglītību/konsultācijas vai īsteno pasākumus, lai novērstu un izskaustu diskrimināciju pēc projekta beigām ar kopējo mērķi 12. P0440 — To dalībnieku skaits, kuriem draud diskriminācija un kuri iesaistīti izglītībā vai gūst labumu no konsultācijām par diskriminācijas novēršanu un izskaušanu ar kopējo mērķi — 300 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir novērst un izskaust visu veidu diskrimināciju Likuma Nr. 365/2004 “Diskriminācijas novēršanas likums” izpratnē, samazināt sociālo atstumtību un nabadzību projekta mērķa grupā un palielināt informētību par personu ar invaliditāti un vecāka gadagājuma cilvēku tiesībām un viņu ieguldījumu sabiedrībā, izveidojot un izmantojot sociālo konsultāciju dienestu. Projekta mērķis atbilst DP HR 4.1.2. konkrētajam mērķim, kā arī 4.1. prioritārajam virzienam, jo tas veicina aktīvu iekļaušanu un veicina vienlīdzīgas iespējas mērķgrupas cilvēkiem. Projekta mērķa grupa, kurai tiks sniegtas sociālās konsultācijas, ir: personas vai grupas, kas pakļautas diskriminācijas, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam.Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot projekta galveno darbību — atbalstīt specializētu konsultāciju pakalpojumu institucionālo attīstību, lai apkarotu visa veida diskrimināciju, tostarp juridiskas konsultācijas par diskrimināciju darba tirgū. Darbība tiks veikta pieteicējas galvenajā mītnē, kas ir pieejama plašai sabiedrībai Čadkas rajona pilsētā. Konsultācijas institucionālā veidā tiks sniegtas klientiem no Žilinas reģiona, jo īpaši no Čadkas un Kisucké Nové Mesto rajoniem, bez maksas, ja nepieciešams, arī šajā jomā un ar telekomunikāciju tehnoloģiju palīdzību, ko darba attiecībās ar prasītāju nodrošina kvalificēti profesionāli darbinieki. Projekta īstenošanā un īstenošanā tiks uzraudzīti divi izmērāmi rādītāji:1. P0551 — To darba devēju/iestāžu skaits, kas sniedz izglītību/konsultācijas vai īsteno pasākumus, lai novērstu un izskaustu diskrimināciju pēc projekta beigām ar kopējo mērķi 12. P0440 — To dalībnieku skaits, kuriem draud diskriminācija un kuri iesaistīti izglītībā vai gūst labumu no konsultācijām par diskriminācijas novēršanu un izskaušanu ar kopējo mērķi — 300 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir novērst un izskaust visu veidu diskrimināciju Likuma Nr. 365/2004 “Diskriminācijas novēršanas likums” izpratnē, samazināt sociālo atstumtību un nabadzību projekta mērķa grupā un palielināt informētību par personu ar invaliditāti un vecāka gadagājuma cilvēku tiesībām un viņu ieguldījumu sabiedrībā, izveidojot un izmantojot sociālo konsultāciju dienestu. Projekta mērķis atbilst DP HR 4.1.2. konkrētajam mērķim, kā arī 4.1. prioritārajam virzienam, jo tas veicina aktīvu iekļaušanu un veicina vienlīdzīgas iespējas mērķgrupas cilvēkiem. Projekta mērķa grupa, kurai tiks sniegtas sociālās konsultācijas, ir: personas vai grupas, kas pakļautas diskriminācijas, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam.Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot projekta galveno darbību — atbalstīt specializētu konsultāciju pakalpojumu institucionālo attīstību, lai apkarotu visa veida diskrimināciju, tostarp juridiskas konsultācijas par diskrimināciju darba tirgū. Darbība tiks veikta pieteicējas galvenajā mītnē, kas ir pieejama plašai sabiedrībai Čadkas rajona pilsētā. Konsultācijas institucionālā veidā tiks sniegtas klientiem no Žilinas reģiona, jo īpaši no Čadkas un Kisucké Nové Mesto rajoniem, bez maksas, ja nepieciešams, arī šajā jomā un ar telekomunikāciju tehnoloģiju palīdzību, ko darba attiecībās ar prasītāju nodrošina kvalificēti profesionāli darbinieki. Projekta īstenošanā un īstenošanā tiks uzraudzīti divi izmērāmi rādītāji:1. P0551 — To darba devēju/iestāžu skaits, kas sniedz izglītību/konsultācijas vai īsteno pasākumus, lai novērstu un izskaustu diskrimināciju pēc projekta beigām ar kopējo mērķi 12. P0440 — To dalībnieku skaits, kuriem draud diskriminācija un kuri iesaistīti izglītībā vai gūst labumu no konsultācijām par diskriminācijas novēršanu un izskaušanu ar kopējo mērķi — 300 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail gach cineál idirdhealaithe de réir bhrí Acht Uimh. 365/2004 “An Frith-Idirdhealú” a chosc agus a dhíothú, eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a laghdú i measc spriocghrúpa an tionscadail agus feasacht a ardú maidir le cearta daoine faoi mhíchumas agus daoine scothaosta agus an méid a chuireann siad leis an tsochaí trí sheirbhís comhairleoireachta sóisialta a bhunú agus a oibriú. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir sonrach OP HR 4.1.2 chomh maith le hais Tosaíochta 4.1, toisc go gcuireann sé le cuimsiú gníomhach agus go gcuireann sé comhdheiseanna chun cinn do dhaoine ón spriocghrúpa. Is é spriocghrúpa an tionscadail, a gcuirfear comhairle shóisialta ar fáil dó: daoine aonair nó grúpaí atá i mbaol idirdhealaithe, bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta.Tabharfar faoi aidhm an tionscadail trí phríomhghníomhaíocht an tionscadail a chur chun feidhme — Tacú le forbairt institiúideach seirbhísí comhairleacha speisialaithe chun gach cineál idirdhealaithe a chomhrac, lena n-áirítear comhairle dlí maidir le hidirdhealú i margadh an tsaothair. Déanfar an ghníomhaíocht i gceanncheathrú an iarratasóra, a mbeidh rochtain ag an bpobal i gcoitinne air i mbaile ceantair Čadca. Cuirfear comhairleoireacht ar fáil i bhfoirm institiúideach do chliaint ó Réigiún Žilina, go háirithe ó cheantair Čadca agus Kysucké Nové Mesto, saor in aisce, arna soláthar sa réimse agus trí theicneolaíochtaí teileachumarsáide freisin, más gá, ag fostaithe gairmiúla cáilithe i gcaidreamh fostaíochta leis an iarratasóir. Déanfar faireachán ar dhá tháscaire intomhaiste i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme an tionscadail:1. P0551 — Líon na bhfostóirí/na n-institiúidí a chuireann oideachas/comhairle ar fáil nó a chuireann bearta chun feidhme chun idirdhealú a chosc agus a dhíothú tar éis dheireadh an tionscadail agus a bhfuil sprioc fhoriomlán 12 acu. P0440 — Líon na rannpháirtithe atá i mbaol idirdhealaithe a bhfuil baint acu le hoideachas nó a bhaineann tairbhe as comhairle maidir le hidirdhealú a chosc agus a dhíothú agus sprioc iomlán 300 acu (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gach cineál idirdhealaithe de réir bhrí Acht Uimh. 365/2004 “An Frith-Idirdhealú” a chosc agus a dhíothú, eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a laghdú i measc spriocghrúpa an tionscadail agus feasacht a ardú maidir le cearta daoine faoi mhíchumas agus daoine scothaosta agus an méid a chuireann siad leis an tsochaí trí sheirbhís comhairleoireachta sóisialta a bhunú agus a oibriú. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir sonrach OP HR 4.1.2 chomh maith le hais Tosaíochta 4.1, toisc go gcuireann sé le cuimsiú gníomhach agus go gcuireann sé comhdheiseanna chun cinn do dhaoine ón spriocghrúpa. Is é spriocghrúpa an tionscadail, a gcuirfear comhairle shóisialta ar fáil dó: daoine aonair nó grúpaí atá i mbaol idirdhealaithe, bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta.Tabharfar faoi aidhm an tionscadail trí phríomhghníomhaíocht an tionscadail a chur chun feidhme — Tacú le forbairt institiúideach seirbhísí comhairleacha speisialaithe chun gach cineál idirdhealaithe a chomhrac, lena n-áirítear comhairle dlí maidir le hidirdhealú i margadh an tsaothair. Déanfar an ghníomhaíocht i gceanncheathrú an iarratasóra, a mbeidh rochtain ag an bpobal i gcoitinne air i mbaile ceantair Čadca. Cuirfear comhairleoireacht ar fáil i bhfoirm institiúideach do chliaint ó Réigiún Žilina, go háirithe ó cheantair Čadca agus Kysucké Nové Mesto, saor in aisce, arna soláthar sa réimse agus trí theicneolaíochtaí teileachumarsáide freisin, más gá, ag fostaithe gairmiúla cáilithe i gcaidreamh fostaíochta leis an iarratasóir. Déanfar faireachán ar dhá tháscaire intomhaiste i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme an tionscadail:1. P0551 — Líon na bhfostóirí/na n-institiúidí a chuireann oideachas/comhairle ar fáil nó a chuireann bearta chun feidhme chun idirdhealú a chosc agus a dhíothú tar éis dheireadh an tionscadail agus a bhfuil sprioc fhoriomlán 12 acu. P0440 — Líon na rannpháirtithe atá i mbaol idirdhealaithe a bhfuil baint acu le hoideachas nó a bhaineann tairbhe as comhairle maidir le hidirdhealú a chosc agus a dhíothú agus sprioc iomlán 300 acu (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gach cineál idirdhealaithe de réir bhrí Acht Uimh. 365/2004 “An Frith-Idirdhealú” a chosc agus a dhíothú, eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a laghdú i measc spriocghrúpa an tionscadail agus feasacht a ardú maidir le cearta daoine faoi mhíchumas agus daoine scothaosta agus an méid a chuireann siad leis an tsochaí trí sheirbhís comhairleoireachta sóisialta a bhunú agus a oibriú. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir sonrach OP HR 4.1.2 chomh maith le hais Tosaíochta 4.1, toisc go gcuireann sé le cuimsiú gníomhach agus go gcuireann sé comhdheiseanna chun cinn do dhaoine ón spriocghrúpa. Is é spriocghrúpa an tionscadail, a gcuirfear comhairle shóisialta ar fáil dó: daoine aonair nó grúpaí atá i mbaol idirdhealaithe, bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta.Tabharfar faoi aidhm an tionscadail trí phríomhghníomhaíocht an tionscadail a chur chun feidhme — Tacú le forbairt institiúideach seirbhísí comhairleacha speisialaithe chun gach cineál idirdhealaithe a chomhrac, lena n-áirítear comhairle dlí maidir le hidirdhealú i margadh an tsaothair. Déanfar an ghníomhaíocht i gceanncheathrú an iarratasóra, a mbeidh rochtain ag an bpobal i gcoitinne air i mbaile ceantair Čadca. Cuirfear comhairleoireacht ar fáil i bhfoirm institiúideach do chliaint ó Réigiún Žilina, go háirithe ó cheantair Čadca agus Kysucké Nové Mesto, saor in aisce, arna soláthar sa réimse agus trí theicneolaíochtaí teileachumarsáide freisin, más gá, ag fostaithe gairmiúla cáilithe i gcaidreamh fostaíochta leis an iarratasóir. Déanfar faireachán ar dhá tháscaire intomhaiste i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme an tionscadail:1. P0551 — Líon na bhfostóirí/na n-institiúidí a chuireann oideachas/comhairle ar fáil nó a chuireann bearta chun feidhme chun idirdhealú a chosc agus a dhíothú tar éis dheireadh an tionscadail agus a bhfuil sprioc fhoriomlán 12 acu. P0440 — Líon na rannpháirtithe atá i mbaol idirdhealaithe a bhfuil baint acu le hoideachas nó a bhaineann tairbhe as comhairle maidir le hidirdhealú a chosc agus a dhíothú agus sprioc iomlán 300 acu (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je preprečiti in odpraviti vse oblike diskriminacije v smislu Zakona št. 365/2004 „Zakon o protidiskriminaciji“, zmanjšati socialno izključenost in revščino v ciljni skupini projekta ter povečati ozaveščenost o pravicah invalidov in starejših ter njihovem prispevku k družbi z ustanovitvijo in delovanjem storitve socialnega svetovanja. Cilj projekta je v skladu s posebnim ciljem operativnega programa HR 4.1.2 in prednostno osjo 4.1, saj prispeva k dejavnemu vključevanju in spodbuja enake možnosti za ljudi iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, ki bo deležna socialnega svetovanja, je: posamezniki ali skupine, ki jim grozi diskriminacija, revščina ali socialna izključenost. Cilj projekta se bo uresničeval z izvajanjem glavne dejavnosti projekta – Podpora institucionalnemu razvoju specializiranih svetovalnih služb za boj proti vsem oblikam diskriminacije, vključno s pravnim svetovanjem o diskriminaciji na trgu dela. Dejavnost se bo izvajala na sedežu tožeče stranke, ki je dostopen širši javnosti v okraju Čadca. Svetovanje bo v institucionalni obliki zagotovljeno strankam iz regije Žilina, zlasti iz okrožij Čadca in Kysucké Nové Mesto, brezplačno, po potrebi tudi na terenu, in s pomočjo telekomunikacijskih tehnologij, ki jih usposobljeni strokovni delavci v delovnem razmerju s tožečo stranko zagotavljajo. Pri izvajanju in izvajanju projekta se bosta spremljala dva merljiva kazalnika:1. P0551 – Število delodajalcev/institucij, ki zagotavljajo izobraževanje/svetovanje ali izvedbene ukrepe za preprečevanje in odpravo diskriminacije po koncu projekta s skupnim ciljem 12. P0440 – Število udeležencev, ki so izpostavljeni tveganju diskriminacije pri izobraževanju ali so deležni nasvetov o preprečevanju in odpravi diskriminacije, s skupnim ciljem 300 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je preprečiti in odpraviti vse oblike diskriminacije v smislu Zakona št. 365/2004 „Zakon o protidiskriminaciji“, zmanjšati socialno izključenost in revščino v ciljni skupini projekta ter povečati ozaveščenost o pravicah invalidov in starejših ter njihovem prispevku k družbi z ustanovitvijo in delovanjem storitve socialnega svetovanja. Cilj projekta je v skladu s posebnim ciljem operativnega programa HR 4.1.2 in prednostno osjo 4.1, saj prispeva k dejavnemu vključevanju in spodbuja enake možnosti za ljudi iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, ki bo deležna socialnega svetovanja, je: posamezniki ali skupine, ki jim grozi diskriminacija, revščina ali socialna izključenost. Cilj projekta se bo uresničeval z izvajanjem glavne dejavnosti projekta – Podpora institucionalnemu razvoju specializiranih svetovalnih služb za boj proti vsem oblikam diskriminacije, vključno s pravnim svetovanjem o diskriminaciji na trgu dela. Dejavnost se bo izvajala na sedežu tožeče stranke, ki je dostopen širši javnosti v okraju Čadca. Svetovanje bo v institucionalni obliki zagotovljeno strankam iz regije Žilina, zlasti iz okrožij Čadca in Kysucké Nové Mesto, brezplačno, po potrebi tudi na terenu, in s pomočjo telekomunikacijskih tehnologij, ki jih usposobljeni strokovni delavci v delovnem razmerju s tožečo stranko zagotavljajo. Pri izvajanju in izvajanju projekta se bosta spremljala dva merljiva kazalnika:1. P0551 – Število delodajalcev/institucij, ki zagotavljajo izobraževanje/svetovanje ali izvedbene ukrepe za preprečevanje in odpravo diskriminacije po koncu projekta s skupnim ciljem 12. P0440 – Število udeležencev, ki so izpostavljeni tveganju diskriminacije pri izobraževanju ali so deležni nasvetov o preprečevanju in odpravi diskriminacije, s skupnim ciljem 300 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je preprečiti in odpraviti vse oblike diskriminacije v smislu Zakona št. 365/2004 „Zakon o protidiskriminaciji“, zmanjšati socialno izključenost in revščino v ciljni skupini projekta ter povečati ozaveščenost o pravicah invalidov in starejših ter njihovem prispevku k družbi z ustanovitvijo in delovanjem storitve socialnega svetovanja. Cilj projekta je v skladu s posebnim ciljem operativnega programa HR 4.1.2 in prednostno osjo 4.1, saj prispeva k dejavnemu vključevanju in spodbuja enake možnosti za ljudi iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, ki bo deležna socialnega svetovanja, je: posamezniki ali skupine, ki jim grozi diskriminacija, revščina ali socialna izključenost. Cilj projekta se bo uresničeval z izvajanjem glavne dejavnosti projekta – Podpora institucionalnemu razvoju specializiranih svetovalnih služb za boj proti vsem oblikam diskriminacije, vključno s pravnim svetovanjem o diskriminaciji na trgu dela. Dejavnost se bo izvajala na sedežu tožeče stranke, ki je dostopen širši javnosti v okraju Čadca. Svetovanje bo v institucionalni obliki zagotovljeno strankam iz regije Žilina, zlasti iz okrožij Čadca in Kysucké Nové Mesto, brezplačno, po potrebi tudi na terenu, in s pomočjo telekomunikacijskih tehnologij, ki jih usposobljeni strokovni delavci v delovnem razmerju s tožečo stranko zagotavljajo. Pri izvajanju in izvajanju projekta se bosta spremljala dva merljiva kazalnika:1. P0551 – Število delodajalcev/institucij, ki zagotavljajo izobraževanje/svetovanje ali izvedbene ukrepe za preprečevanje in odpravo diskriminacije po koncu projekta s skupnim ciljem 12. P0440 – Število udeležencev, ki so izpostavljeni tveganju diskriminacije pri izobraževanju ali so deležni nasvetov o preprečevanju in odpravi diskriminacije, s skupnim ciljem 300 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се предотвратят и премахнат всички форми на дискриминация по смисъла на Закон № 365/2004 „Закон за борба с дискриминацията“, да се намали социалното изключване и бедността сред целевата група на проекта и да се повиши осведомеността за правата на хората с увреждания и възрастните хора и техния принос към обществото чрез създаването и функционирането на социална консултантска служба. Целта на проекта е в съответствие с конкретната цел на ОП HR 4.1.2, както и с приоритетна ос 4.1, тъй като допринася за активното приобщаване и насърчава равните възможности за хората от целевата група. Целевата група на проекта, на която ще бъдат предоставени социални съвети, са: лица или групи, изложени на риск от дискриминация, бедност или социално изключване. Целта на проекта ще бъде преследвана чрез изпълнение на основната дейност на проекта — Подкрепа за институционалното развитие на специализирани консултантски услуги за борба с всички форми на дискриминация, включително правни консултации относно дискриминацията на пазара на труда. Дейността ще се извършва в седалището на жалбоподателя, достъпно за широката общественост в областния град Чадка. Консултантските услуги ще се предоставят в институционална форма на клиенти от област Жилина, по-специално от областите Čadca и Kysucké Nové Mesto, безплатно, ако е необходимо, и в тази област, и чрез телекомуникационни технологии от квалифицирани професионални служители в трудово правоотношение с жалбоподателя. При изпълнението и изпълнението на проекта ще бъдат наблюдавани два измерими показателя:1. P0551 — Брой на работодателите/институциите, предоставящи образование/консултации или прилагащи мерки за предотвратяване и премахване на дискриминацията след края на проекта, с обща цел 12. P0440 — Брой участници, изложени на риск от дискриминация, участващи в образованието или ползващи се от съвети за предотвратяване и премахване на дискриминацията, с обща цел 300 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се предотвратят и премахнат всички форми на дискриминация по смисъла на Закон № 365/2004 „Закон за борба с дискриминацията“, да се намали социалното изключване и бедността сред целевата група на проекта и да се повиши осведомеността за правата на хората с увреждания и възрастните хора и техния принос към обществото чрез създаването и функционирането на социална консултантска служба. Целта на проекта е в съответствие с конкретната цел на ОП HR 4.1.2, както и с приоритетна ос 4.1, тъй като допринася за активното приобщаване и насърчава равните възможности за хората от целевата група. Целевата група на проекта, на която ще бъдат предоставени социални съвети, са: лица или групи, изложени на риск от дискриминация, бедност или социално изключване. Целта на проекта ще бъде преследвана чрез изпълнение на основната дейност на проекта — Подкрепа за институционалното развитие на специализирани консултантски услуги за борба с всички форми на дискриминация, включително правни консултации относно дискриминацията на пазара на труда. Дейността ще се извършва в седалището на жалбоподателя, достъпно за широката общественост в областния град Чадка. Консултантските услуги ще се предоставят в институционална форма на клиенти от област Жилина, по-специално от областите Čadca и Kysucké Nové Mesto, безплатно, ако е необходимо, и в тази област, и чрез телекомуникационни технологии от квалифицирани професионални служители в трудово правоотношение с жалбоподателя. При изпълнението и изпълнението на проекта ще бъдат наблюдавани два измерими показателя:1. P0551 — Брой на работодателите/институциите, предоставящи образование/консултации или прилагащи мерки за предотвратяване и премахване на дискриминацията след края на проекта, с обща цел 12. P0440 — Брой участници, изложени на риск от дискриминация, участващи в образованието или ползващи се от съвети за предотвратяване и премахване на дискриминацията, с обща цел 300 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се предотвратят и премахнат всички форми на дискриминация по смисъла на Закон № 365/2004 „Закон за борба с дискриминацията“, да се намали социалното изключване и бедността сред целевата група на проекта и да се повиши осведомеността за правата на хората с увреждания и възрастните хора и техния принос към обществото чрез създаването и функционирането на социална консултантска служба. Целта на проекта е в съответствие с конкретната цел на ОП HR 4.1.2, както и с приоритетна ос 4.1, тъй като допринася за активното приобщаване и насърчава равните възможности за хората от целевата група. Целевата група на проекта, на която ще бъдат предоставени социални съвети, са: лица или групи, изложени на риск от дискриминация, бедност или социално изключване. Целта на проекта ще бъде преследвана чрез изпълнение на основната дейност на проекта — Подкрепа за институционалното развитие на специализирани консултантски услуги за борба с всички форми на дискриминация, включително правни консултации относно дискриминацията на пазара на труда. Дейността ще се извършва в седалището на жалбоподателя, достъпно за широката общественост в областния град Чадка. Консултантските услуги ще се предоставят в институционална форма на клиенти от област Жилина, по-специално от областите Čadca и Kysucké Nové Mesto, безплатно, ако е необходимо, и в тази област, и чрез телекомуникационни технологии от квалифицирани професионални служители в трудово правоотношение с жалбоподателя. При изпълнението и изпълнението на проекта ще бъдат наблюдавани два измерими показателя:1. P0551 — Брой на работодателите/институциите, предоставящи образование/консултации или прилагащи мерки за предотвратяване и премахване на дискриминацията след края на проекта, с обща цел 12. P0440 — Брой участници, изложени на риск от дискриминация, участващи в образованието или ползващи се от съвети за предотвратяване и премахване на дискриминацията, с обща цел 300 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jipprevjeni u jelimina kull forma ta’ diskriminazzjoni skont it-tifsira tal-Att Nru 365/2004 “Att kontra d-Diskriminazzjoni”, li jnaqqas l-esklużjoni soċjali u l-faqar fost il-grupp fil-mira tal-proġett u li jqajjem kuxjenza dwar id-drittijiet tal-persuni b’diżabilità u l-anzjani u l-kontribut tagħhom għas-soċjetà permezz tal-istabbiliment u t-tħaddim ta’ servizz ta’ konsulenza soċjali. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-PO HR 4.1.2 kif ukoll mal-Assi Prijoritarju 4.1, peress li jikkontribwixxi għall-inklużjoni attiva u jippromwovi opportunitajiet indaqs għan-nies mill-grupp fil-mira. Il-grupp fil-mira tal-proġett, li se jingħata pariri soċjali, huwa: individwi jew gruppi f’riskju ta’ diskriminazzjoni, faqar jew esklużjoni soċjali. L-għan tal-proġett ser jiġi segwit permezz tal-implimentazzjoni tal-attività ewlenija tal-proġett — Appoġġ għall-iżvilupp istituzzjonali ta’ servizzi konsultattivi speċjalizzati biex jiġu miġġielda l-forom kollha ta’ diskriminazzjoni, inklużi pariri legali dwar id-diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. L-attività se titwettaq fil-kwartieri ġenerali tal-applikant, aċċessibbli għall-pubbliku ġenerali fil-belt distrettwali ta’ Čadca. Il-konsulenza se tiġi pprovduta f’forma istituzzjonali lil klijenti mir-Reġjun ta’ Žilina, speċjalment mid-distretti ta’ Čadca u Kysucké Nové Mesto, mingħajr ħlas, jekk ikun meħtieġ, ipprovduta wkoll fil-qasam u permezz tat-teknoloġiji tat-telekomunikazzjoni minn impjegati professjonali kkwalifikati f’relazzjoni ta’ impjieg mal-applikant. Żewġ indikaturi li jistgħu jitkejlu se jiġu mmonitorjati fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-proġett:1. P0551 — Għadd ta’ impjegaturi/istituzzjonijiet li jipprovdu edukazzjoni/konsulenza jew miżuri ta’ implimentazzjoni biex jipprevjenu u jeliminaw id-diskriminazzjoni wara t-tmiem tal-proġett b’mira ġenerali ta’ 12. P0440 — Għadd ta’ parteċipanti f’riskju ta’ diskriminazzjoni involuti fl-edukazzjoni jew li jibbenefikaw minn pariri dwar il-prevenzjoni u l-eliminazzjoni tad-diskriminazzjoni b’mira totali ta’ 300 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jipprevjeni u jelimina kull forma ta’ diskriminazzjoni skont it-tifsira tal-Att Nru 365/2004 “Att kontra d-Diskriminazzjoni”, li jnaqqas l-esklużjoni soċjali u l-faqar fost il-grupp fil-mira tal-proġett u li jqajjem kuxjenza dwar id-drittijiet tal-persuni b’diżabilità u l-anzjani u l-kontribut tagħhom għas-soċjetà permezz tal-istabbiliment u t-tħaddim ta’ servizz ta’ konsulenza soċjali. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-PO HR 4.1.2 kif ukoll mal-Assi Prijoritarju 4.1, peress li jikkontribwixxi għall-inklużjoni attiva u jippromwovi opportunitajiet indaqs għan-nies mill-grupp fil-mira. Il-grupp fil-mira tal-proġett, li se jingħata pariri soċjali, huwa: individwi jew gruppi f’riskju ta’ diskriminazzjoni, faqar jew esklużjoni soċjali. L-għan tal-proġett ser jiġi segwit permezz tal-implimentazzjoni tal-attività ewlenija tal-proġett — Appoġġ għall-iżvilupp istituzzjonali ta’ servizzi konsultattivi speċjalizzati biex jiġu miġġielda l-forom kollha ta’ diskriminazzjoni, inklużi pariri legali dwar id-diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. L-attività se titwettaq fil-kwartieri ġenerali tal-applikant, aċċessibbli għall-pubbliku ġenerali fil-belt distrettwali ta’ Čadca. Il-konsulenza se tiġi pprovduta f’forma istituzzjonali lil klijenti mir-Reġjun ta’ Žilina, speċjalment mid-distretti ta’ Čadca u Kysucké Nové Mesto, mingħajr ħlas, jekk ikun meħtieġ, ipprovduta wkoll fil-qasam u permezz tat-teknoloġiji tat-telekomunikazzjoni minn impjegati professjonali kkwalifikati f’relazzjoni ta’ impjieg mal-applikant. Żewġ indikaturi li jistgħu jitkejlu se jiġu mmonitorjati fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-proġett:1. P0551 — Għadd ta’ impjegaturi/istituzzjonijiet li jipprovdu edukazzjoni/konsulenza jew miżuri ta’ implimentazzjoni biex jipprevjenu u jeliminaw id-diskriminazzjoni wara t-tmiem tal-proġett b’mira ġenerali ta’ 12. P0440 — Għadd ta’ parteċipanti f’riskju ta’ diskriminazzjoni involuti fl-edukazzjoni jew li jibbenefikaw minn pariri dwar il-prevenzjoni u l-eliminazzjoni tad-diskriminazzjoni b’mira totali ta’ 300 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jipprevjeni u jelimina kull forma ta’ diskriminazzjoni skont it-tifsira tal-Att Nru 365/2004 “Att kontra d-Diskriminazzjoni”, li jnaqqas l-esklużjoni soċjali u l-faqar fost il-grupp fil-mira tal-proġett u li jqajjem kuxjenza dwar id-drittijiet tal-persuni b’diżabilità u l-anzjani u l-kontribut tagħhom għas-soċjetà permezz tal-istabbiliment u t-tħaddim ta’ servizz ta’ konsulenza soċjali. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-PO HR 4.1.2 kif ukoll mal-Assi Prijoritarju 4.1, peress li jikkontribwixxi għall-inklużjoni attiva u jippromwovi opportunitajiet indaqs għan-nies mill-grupp fil-mira. Il-grupp fil-mira tal-proġett, li se jingħata pariri soċjali, huwa: individwi jew gruppi f’riskju ta’ diskriminazzjoni, faqar jew esklużjoni soċjali. L-għan tal-proġett ser jiġi segwit permezz tal-implimentazzjoni tal-attività ewlenija tal-proġett — Appoġġ għall-iżvilupp istituzzjonali ta’ servizzi konsultattivi speċjalizzati biex jiġu miġġielda l-forom kollha ta’ diskriminazzjoni, inklużi pariri legali dwar id-diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. L-attività se titwettaq fil-kwartieri ġenerali tal-applikant, aċċessibbli għall-pubbliku ġenerali fil-belt distrettwali ta’ Čadca. Il-konsulenza se tiġi pprovduta f’forma istituzzjonali lil klijenti mir-Reġjun ta’ Žilina, speċjalment mid-distretti ta’ Čadca u Kysucké Nové Mesto, mingħajr ħlas, jekk ikun meħtieġ, ipprovduta wkoll fil-qasam u permezz tat-teknoloġiji tat-telekomunikazzjoni minn impjegati professjonali kkwalifikati f’relazzjoni ta’ impjieg mal-applikant. Żewġ indikaturi li jistgħu jitkejlu se jiġu mmonitorjati fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-proġett:1. P0551 — Għadd ta’ impjegaturi/istituzzjonijiet li jipprovdu edukazzjoni/konsulenza jew miżuri ta’ implimentazzjoni biex jipprevjenu u jeliminaw id-diskriminazzjoni wara t-tmiem tal-proġett b’mira ġenerali ta’ 12. P0440 — Għadd ta’ parteċipanti f’riskju ta’ diskriminazzjoni involuti fl-edukazzjoni jew li jibbenefikaw minn pariri dwar il-prevenzjoni u l-eliminazzjoni tad-diskriminazzjoni b’mira totali ta’ 300 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é prevenir e eliminar todas as formas de discriminação na aceção da Lei n.o 365/2004 «Lei antidiscriminação», reduzir a exclusão social e a pobreza entre o grupo-alvo do projeto e sensibilizar para os direitos das pessoas com deficiência e dos idosos e o seu contributo para a sociedade através da criação e do funcionamento de um serviço de aconselhamento social. O objetivo do projeto está em consonância com o objetivo específico do PO HR 4.1.2, bem como com o eixo prioritário 4.1, uma vez que contribui para a inclusão ativa e promove a igualdade de oportunidades para as pessoas do grupo-alvo. O grupo-alvo do projeto, que receberá aconselhamento social, é o seguinte: indivíduos ou grupos em risco de discriminação, pobreza ou exclusão social.O objetivo do projeto será prosseguido através da execução da atividade principal do projeto – Apoio ao desenvolvimento institucional de serviços de aconselhamento especializados para combater todas as formas de discriminação, incluindo aconselhamento jurídico sobre discriminação no mercado de trabalho. A atividade será realizada na sede da recorrente, acessível ao público em geral na cidade distrital de Čadca. A consultoria será prestada sob forma institucional a clientes da região de Žilina, especialmente dos distritos de Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessário também prestada no domínio e através de tecnologias de telecomunicações por trabalhadores profissionais qualificados em relação de trabalho com o requerente. Serão acompanhados dois indicadores mensuráveis na execução e execução do projeto:1. P0551 – Número de empregadores/instituições de ensino/aconselhamento ou de medidas de execução para prevenir e eliminar a discriminação após a conclusão do projeto, com um objetivo global de 12. P0440 – Número de participantes em risco de discriminação envolvidos na educação ou que beneficiam de aconselhamento em matéria de prevenção e eliminação da discriminação, com um objetivo total de 300 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é prevenir e eliminar todas as formas de discriminação na aceção da Lei n.o 365/2004 «Lei antidiscriminação», reduzir a exclusão social e a pobreza entre o grupo-alvo do projeto e sensibilizar para os direitos das pessoas com deficiência e dos idosos e o seu contributo para a sociedade através da criação e do funcionamento de um serviço de aconselhamento social. O objetivo do projeto está em consonância com o objetivo específico do PO HR 4.1.2, bem como com o eixo prioritário 4.1, uma vez que contribui para a inclusão ativa e promove a igualdade de oportunidades para as pessoas do grupo-alvo. O grupo-alvo do projeto, que receberá aconselhamento social, é o seguinte: indivíduos ou grupos em risco de discriminação, pobreza ou exclusão social.O objetivo do projeto será prosseguido através da execução da atividade principal do projeto – Apoio ao desenvolvimento institucional de serviços de aconselhamento especializados para combater todas as formas de discriminação, incluindo aconselhamento jurídico sobre discriminação no mercado de trabalho. A atividade será realizada na sede da recorrente, acessível ao público em geral na cidade distrital de Čadca. A consultoria será prestada sob forma institucional a clientes da região de Žilina, especialmente dos distritos de Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessário também prestada no domínio e através de tecnologias de telecomunicações por trabalhadores profissionais qualificados em relação de trabalho com o requerente. Serão acompanhados dois indicadores mensuráveis na execução e execução do projeto:1. P0551 – Número de empregadores/instituições de ensino/aconselhamento ou de medidas de execução para prevenir e eliminar a discriminação após a conclusão do projeto, com um objetivo global de 12. P0440 – Número de participantes em risco de discriminação envolvidos na educação ou que beneficiam de aconselhamento em matéria de prevenção e eliminação da discriminação, com um objetivo total de 300 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é prevenir e eliminar todas as formas de discriminação na aceção da Lei n.o 365/2004 «Lei antidiscriminação», reduzir a exclusão social e a pobreza entre o grupo-alvo do projeto e sensibilizar para os direitos das pessoas com deficiência e dos idosos e o seu contributo para a sociedade através da criação e do funcionamento de um serviço de aconselhamento social. O objetivo do projeto está em consonância com o objetivo específico do PO HR 4.1.2, bem como com o eixo prioritário 4.1, uma vez que contribui para a inclusão ativa e promove a igualdade de oportunidades para as pessoas do grupo-alvo. O grupo-alvo do projeto, que receberá aconselhamento social, é o seguinte: indivíduos ou grupos em risco de discriminação, pobreza ou exclusão social.O objetivo do projeto será prosseguido através da execução da atividade principal do projeto – Apoio ao desenvolvimento institucional de serviços de aconselhamento especializados para combater todas as formas de discriminação, incluindo aconselhamento jurídico sobre discriminação no mercado de trabalho. A atividade será realizada na sede da recorrente, acessível ao público em geral na cidade distrital de Čadca. A consultoria será prestada sob forma institucional a clientes da região de Žilina, especialmente dos distritos de Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessário também prestada no domínio e através de tecnologias de telecomunicações por trabalhadores profissionais qualificados em relação de trabalho com o requerente. Serão acompanhados dois indicadores mensuráveis na execução e execução do projeto:1. P0551 – Número de empregadores/instituições de ensino/aconselhamento ou de medidas de execução para prevenir e eliminar a discriminação após a conclusão do projeto, com um objetivo global de 12. P0440 – Número de participantes em risco de discriminação envolvidos na educação ou que beneficiam de aconselhamento em matéria de prevenção e eliminação da discriminação, com um objetivo total de 300 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at forebygge og fjerne alle former for forskelsbehandling som omhandlet i lov nr. 365/2004 om bekæmpelse af forskelsbehandling, at reducere social udstødelse og fattigdom blandt projektets målgruppe og at øge bevidstheden om handicappedes og ældres rettigheder og deres bidrag til samfundet gennem oprettelse og drift af en social rådgivningstjeneste. Projektets mål er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP HR 4.1.2 samt prioritetsakse 4.1, da det bidrager til aktiv inklusion og fremmer lige muligheder for personer fra målgruppen. Målgruppen for projektet, som vil få social rådgivning, er: enkeltpersoner eller grupper, der risikerer forskelsbehandling, fattigdom eller social udstødelse.Formålet med projektet vil blive forfulgt gennem gennemførelsen af projektets hovedaktivitet — støtte til institutionel udvikling af specialiserede rådgivningstjenester til bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling, herunder juridisk rådgivning om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Aktiviteten vil blive udført i sagsøgerens hovedsæde, som offentligheden har adgang til i bydelen Čadca. Rådgivning vil blive ydet i institutionel form til kunder fra Žilina-regionen, navnlig fra distrikterne Čadca og Kysucké Nové Mesto, gratis, om nødvendigt også på området og via telekommunikationsteknologi af kvalificerede professionelle medarbejdere i ansættelsesforhold med ansøgeren. To målbare indikatorer vil blive overvåget i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af projektet:1. P0551 — Antal arbejdsgivere/institutioner, der tilbyder uddannelse/rådgivning eller gennemførelsesforanstaltninger for at forebygge og fjerne forskelsbehandling efter projektets afslutning med et overordnet mål på 12. P0440 — Antal deltagere i risiko for forskelsbehandling i forbindelse med uddannelse eller rådgivning om forebyggelse og afskaffelse af forskelsbehandling med et samlet mål på 300 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forebygge og fjerne alle former for forskelsbehandling som omhandlet i lov nr. 365/2004 om bekæmpelse af forskelsbehandling, at reducere social udstødelse og fattigdom blandt projektets målgruppe og at øge bevidstheden om handicappedes og ældres rettigheder og deres bidrag til samfundet gennem oprettelse og drift af en social rådgivningstjeneste. Projektets mål er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP HR 4.1.2 samt prioritetsakse 4.1, da det bidrager til aktiv inklusion og fremmer lige muligheder for personer fra målgruppen. Målgruppen for projektet, som vil få social rådgivning, er: enkeltpersoner eller grupper, der risikerer forskelsbehandling, fattigdom eller social udstødelse.Formålet med projektet vil blive forfulgt gennem gennemførelsen af projektets hovedaktivitet — støtte til institutionel udvikling af specialiserede rådgivningstjenester til bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling, herunder juridisk rådgivning om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Aktiviteten vil blive udført i sagsøgerens hovedsæde, som offentligheden har adgang til i bydelen Čadca. Rådgivning vil blive ydet i institutionel form til kunder fra Žilina-regionen, navnlig fra distrikterne Čadca og Kysucké Nové Mesto, gratis, om nødvendigt også på området og via telekommunikationsteknologi af kvalificerede professionelle medarbejdere i ansættelsesforhold med ansøgeren. To målbare indikatorer vil blive overvåget i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af projektet:1. P0551 — Antal arbejdsgivere/institutioner, der tilbyder uddannelse/rådgivning eller gennemførelsesforanstaltninger for at forebygge og fjerne forskelsbehandling efter projektets afslutning med et overordnet mål på 12. P0440 — Antal deltagere i risiko for forskelsbehandling i forbindelse med uddannelse eller rådgivning om forebyggelse og afskaffelse af forskelsbehandling med et samlet mål på 300 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forebygge og fjerne alle former for forskelsbehandling som omhandlet i lov nr. 365/2004 om bekæmpelse af forskelsbehandling, at reducere social udstødelse og fattigdom blandt projektets målgruppe og at øge bevidstheden om handicappedes og ældres rettigheder og deres bidrag til samfundet gennem oprettelse og drift af en social rådgivningstjeneste. Projektets mål er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP HR 4.1.2 samt prioritetsakse 4.1, da det bidrager til aktiv inklusion og fremmer lige muligheder for personer fra målgruppen. Målgruppen for projektet, som vil få social rådgivning, er: enkeltpersoner eller grupper, der risikerer forskelsbehandling, fattigdom eller social udstødelse.Formålet med projektet vil blive forfulgt gennem gennemførelsen af projektets hovedaktivitet — støtte til institutionel udvikling af specialiserede rådgivningstjenester til bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling, herunder juridisk rådgivning om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Aktiviteten vil blive udført i sagsøgerens hovedsæde, som offentligheden har adgang til i bydelen Čadca. Rådgivning vil blive ydet i institutionel form til kunder fra Žilina-regionen, navnlig fra distrikterne Čadca og Kysucké Nové Mesto, gratis, om nødvendigt også på området og via telekommunikationsteknologi af kvalificerede professionelle medarbejdere i ansættelsesforhold med ansøgeren. To målbare indikatorer vil blive overvåget i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af projektet:1. P0551 — Antal arbejdsgivere/institutioner, der tilbyder uddannelse/rådgivning eller gennemførelsesforanstaltninger for at forebygge og fjerne forskelsbehandling efter projektets afslutning med et overordnet mål på 12. P0440 — Antal deltagere i risiko for forskelsbehandling i forbindelse med uddannelse eller rådgivning om forebyggelse og afskaffelse af forskelsbehandling med et samlet mål på 300 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a preveni și elimina toate formele de discriminare în sensul Legii nr. 365/2004 „Legea antidiscriminare”, de a reduce excluziunea socială și sărăcia în rândul grupului țintă al proiectului și de a sensibiliza publicul cu privire la drepturile persoanelor cu handicap și ale persoanelor în vârstă și la contribuția acestora la societate prin înființarea și funcționarea unui serviciu de consiliere socială. Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul specific al PO HR 4.1.2, precum și cu axa prioritară 4.1, deoarece contribuie la incluziunea activă și promovează egalitatea de șanse pentru persoanele din grupul țintă. Grupul țintă al proiectului, care va beneficia de consiliere socială, este: persoanele sau grupurile expuse riscului de discriminare, sărăcie sau excluziune socială. Scopul proiectului va fi urmărit prin implementarea activității principale a proiectului – Sprijinirea dezvoltării instituționale a serviciilor de consultanță specializate pentru combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv consultanță juridică privind discriminarea pe piața muncii. Activitatea se va desfășura la sediul solicitantului, accesibil publicului larg din districtul Čadca. Serviciile de consultanță vor fi furnizate în formă instituțională clienților din regiunea Žilina, în special din districtele Čadca și Kysucké Nové Mesto, gratuit, dacă este necesar, furnizate, de asemenea, în domeniu și prin intermediul tehnologiilor de telecomunicații de către angajați profesioniști calificați aflați în raport de muncă cu solicitantul. Doi indicatori măsurabili vor fi monitorizați în implementarea și punerea în aplicare a proiectului:1. P0551 – Numărul de angajatori/instituții care oferă educație/consiliere sau măsuri de punere în aplicare pentru prevenirea și eliminarea discriminării după încheierea proiectului, cu un obiectiv global de 12. P0440 – Numărul de participanți expuși riscului de discriminare implicați în educație sau care beneficiază de consiliere privind prevenirea și eliminarea discriminării, cu un obiectiv total de 300 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a preveni și elimina toate formele de discriminare în sensul Legii nr. 365/2004 „Legea antidiscriminare”, de a reduce excluziunea socială și sărăcia în rândul grupului țintă al proiectului și de a sensibiliza publicul cu privire la drepturile persoanelor cu handicap și ale persoanelor în vârstă și la contribuția acestora la societate prin înființarea și funcționarea unui serviciu de consiliere socială. Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul specific al PO HR 4.1.2, precum și cu axa prioritară 4.1, deoarece contribuie la incluziunea activă și promovează egalitatea de șanse pentru persoanele din grupul țintă. Grupul țintă al proiectului, care va beneficia de consiliere socială, este: persoanele sau grupurile expuse riscului de discriminare, sărăcie sau excluziune socială. Scopul proiectului va fi urmărit prin implementarea activității principale a proiectului – Sprijinirea dezvoltării instituționale a serviciilor de consultanță specializate pentru combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv consultanță juridică privind discriminarea pe piața muncii. Activitatea se va desfășura la sediul solicitantului, accesibil publicului larg din districtul Čadca. Serviciile de consultanță vor fi furnizate în formă instituțională clienților din regiunea Žilina, în special din districtele Čadca și Kysucké Nové Mesto, gratuit, dacă este necesar, furnizate, de asemenea, în domeniu și prin intermediul tehnologiilor de telecomunicații de către angajați profesioniști calificați aflați în raport de muncă cu solicitantul. Doi indicatori măsurabili vor fi monitorizați în implementarea și punerea în aplicare a proiectului:1. P0551 – Numărul de angajatori/instituții care oferă educație/consiliere sau măsuri de punere în aplicare pentru prevenirea și eliminarea discriminării după încheierea proiectului, cu un obiectiv global de 12. P0440 – Numărul de participanți expuși riscului de discriminare implicați în educație sau care beneficiază de consiliere privind prevenirea și eliminarea discriminării, cu un obiectiv total de 300 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a preveni și elimina toate formele de discriminare în sensul Legii nr. 365/2004 „Legea antidiscriminare”, de a reduce excluziunea socială și sărăcia în rândul grupului țintă al proiectului și de a sensibiliza publicul cu privire la drepturile persoanelor cu handicap și ale persoanelor în vârstă și la contribuția acestora la societate prin înființarea și funcționarea unui serviciu de consiliere socială. Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul specific al PO HR 4.1.2, precum și cu axa prioritară 4.1, deoarece contribuie la incluziunea activă și promovează egalitatea de șanse pentru persoanele din grupul țintă. Grupul țintă al proiectului, care va beneficia de consiliere socială, este: persoanele sau grupurile expuse riscului de discriminare, sărăcie sau excluziune socială. Scopul proiectului va fi urmărit prin implementarea activității principale a proiectului – Sprijinirea dezvoltării instituționale a serviciilor de consultanță specializate pentru combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv consultanță juridică privind discriminarea pe piața muncii. Activitatea se va desfășura la sediul solicitantului, accesibil publicului larg din districtul Čadca. Serviciile de consultanță vor fi furnizate în formă instituțională clienților din regiunea Žilina, în special din districtele Čadca și Kysucké Nové Mesto, gratuit, dacă este necesar, furnizate, de asemenea, în domeniu și prin intermediul tehnologiilor de telecomunicații de către angajați profesioniști calificați aflați în raport de muncă cu solicitantul. Doi indicatori măsurabili vor fi monitorizați în implementarea și punerea în aplicare a proiectului:1. P0551 – Numărul de angajatori/instituții care oferă educație/consiliere sau măsuri de punere în aplicare pentru prevenirea și eliminarea discriminării după încheierea proiectului, cu un obiectiv global de 12. P0440 – Numărul de participanți expuși riscului de discriminare implicați în educație sau care beneficiază de consiliere privind prevenirea și eliminarea discriminării, cu un obiectiv total de 300 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att förebygga och undanröja alla former av diskriminering i den mening som avses i lag nr 365/2004 om antidiskrimineringslagen, att minska social utestängning och fattigdom bland projektets målgrupp och att öka medvetenheten om funktionshindrades och äldres rättigheter och deras bidrag till samhället genom att inrätta och driva en social rådgivningstjänst. Projektets mål ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet HR 4.1.2 samt insatsområde 4.1, eftersom det bidrar till aktiv inkludering och främjar lika möjligheter för personer från målgruppen. Målgruppen för projektet, som kommer att få social rådgivning, är följande: enskilda personer eller grupper som riskerar att utsättas för diskriminering, fattigdom eller social utestängning. Projektets mål kommer att eftersträvas genom genomförandet av projektets huvudsakliga verksamhet – stöd till institutionell utveckling av specialiserade rådgivningstjänster för att bekämpa alla former av diskriminering, inbegripet juridisk rådgivning om diskriminering på arbetsmarknaden. Verksamheten kommer att bedrivas vid sökandens huvudkontor, som är tillgänglig för allmänheten i distriktet Čadca. Rådgivning kommer att tillhandahållas i institutionell form till kunder från regionen Žilina, särskilt från distrikten Čadca och Kysucké Nové Mesto, kostnadsfritt, vid behov även på området och via telekommunikationsteknik av kvalificerade professionella anställda i anställningsförhållande med sökanden. Två mätbara indikatorer kommer att övervakas vid genomförandet och genomförandet av projektet:1. P0551 – Antal arbetsgivare/institutioner som tillhandahåller utbildning/rådgivning eller genomför åtgärder för att förebygga och undanröja diskriminering efter projektets slut med ett övergripande mål på 12. P0440 – Antal deltagare som riskerar att diskrimineras och som deltar i utbildning eller som får råd om förebyggande och undanröjande av diskriminering med ett totalt mål på 300 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förebygga och undanröja alla former av diskriminering i den mening som avses i lag nr 365/2004 om antidiskrimineringslagen, att minska social utestängning och fattigdom bland projektets målgrupp och att öka medvetenheten om funktionshindrades och äldres rättigheter och deras bidrag till samhället genom att inrätta och driva en social rådgivningstjänst. Projektets mål ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet HR 4.1.2 samt insatsområde 4.1, eftersom det bidrar till aktiv inkludering och främjar lika möjligheter för personer från målgruppen. Målgruppen för projektet, som kommer att få social rådgivning, är följande: enskilda personer eller grupper som riskerar att utsättas för diskriminering, fattigdom eller social utestängning. Projektets mål kommer att eftersträvas genom genomförandet av projektets huvudsakliga verksamhet – stöd till institutionell utveckling av specialiserade rådgivningstjänster för att bekämpa alla former av diskriminering, inbegripet juridisk rådgivning om diskriminering på arbetsmarknaden. Verksamheten kommer att bedrivas vid sökandens huvudkontor, som är tillgänglig för allmänheten i distriktet Čadca. Rådgivning kommer att tillhandahållas i institutionell form till kunder från regionen Žilina, särskilt från distrikten Čadca och Kysucké Nové Mesto, kostnadsfritt, vid behov även på området och via telekommunikationsteknik av kvalificerade professionella anställda i anställningsförhållande med sökanden. Två mätbara indikatorer kommer att övervakas vid genomförandet och genomförandet av projektet:1. P0551 – Antal arbetsgivare/institutioner som tillhandahåller utbildning/rådgivning eller genomför åtgärder för att förebygga och undanröja diskriminering efter projektets slut med ett övergripande mål på 12. P0440 – Antal deltagare som riskerar att diskrimineras och som deltar i utbildning eller som får råd om förebyggande och undanröjande av diskriminering med ett totalt mål på 300 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förebygga och undanröja alla former av diskriminering i den mening som avses i lag nr 365/2004 om antidiskrimineringslagen, att minska social utestängning och fattigdom bland projektets målgrupp och att öka medvetenheten om funktionshindrades och äldres rättigheter och deras bidrag till samhället genom att inrätta och driva en social rådgivningstjänst. Projektets mål ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet HR 4.1.2 samt insatsområde 4.1, eftersom det bidrar till aktiv inkludering och främjar lika möjligheter för personer från målgruppen. Målgruppen för projektet, som kommer att få social rådgivning, är följande: enskilda personer eller grupper som riskerar att utsättas för diskriminering, fattigdom eller social utestängning. Projektets mål kommer att eftersträvas genom genomförandet av projektets huvudsakliga verksamhet – stöd till institutionell utveckling av specialiserade rådgivningstjänster för att bekämpa alla former av diskriminering, inbegripet juridisk rådgivning om diskriminering på arbetsmarknaden. Verksamheten kommer att bedrivas vid sökandens huvudkontor, som är tillgänglig för allmänheten i distriktet Čadca. Rådgivning kommer att tillhandahållas i institutionell form till kunder från regionen Žilina, särskilt från distrikten Čadca och Kysucké Nové Mesto, kostnadsfritt, vid behov även på området och via telekommunikationsteknik av kvalificerade professionella anställda i anställningsförhållande med sökanden. Två mätbara indikatorer kommer att övervakas vid genomförandet och genomförandet av projektet:1. P0551 – Antal arbetsgivare/institutioner som tillhandahåller utbildning/rådgivning eller genomför åtgärder för att förebygga och undanröja diskriminering efter projektets slut med ett övergripande mål på 12. P0440 – Antal deltagare som riskerar att diskrimineras och som deltar i utbildning eller som får råd om förebyggande och undanröjande av diskriminering med ett totalt mål på 300 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 23:46, 8 October 2024
Project Q3106748 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Senior Trend Advisory Center, n.o. |
Project Q3106748 in Slovakia |
Statements
73,364.93 Euro
0 references
86,311.68 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2020
0 references
12 January 2023
0 references
Senior Trend, n. o.
0 references
49°26'21.30"N, 18°45'56.70"E
0 references
Cieľom projektu je predchádzanie a eliminácia všetkých foriem diskriminácie v zmysle zák. č. 365/2004 "Antidiskriminačný zákon", ďalej obmedzenie sociálneho vylúčenia a chudoby osôb z cieľovej skupiny projektu a zvýšenie povedomia o právach osôb so zdravotným postihnutím a seniorov a o ich prínose pre spoločnosť a to prostredníctvom zriadenia a prevádzkovania služby sociálneho poradenstva. Cieľ projektu je v súlade so špecifickým cieľom OP ĽZ 4.1.2 a tiež prioritnej osi 4.1, pretože prispieva k aktívnemu začleneniu a podporuje rovnosť príležitostí osôb z cieľovej skupiny. Cieľovou skupinou projektu, ktorej bude poskytované sociálne poradenstvo sú: jednotlivci alebo skupiny ohrozené diskrimináciou, chudobou alebo sociálnym vylúčením.Cieľ projektu bude napĺňaný prostredníctvom realizácie hlavnej aktivity projektu - Podpora inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb slúžiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce. Aktivita bude realizovaná v sídle žiadateľa, prístupnom širokej verejnosti v okresnom meste Čadca. Poradenstvo bude poskytované inštitucionálnou formou klientom zo Žilinského kraja a to najmä z okresov Čadca a Kysucké Nové Mesto, bezplatne, v prípade potreby bude poskytované aj v teréne a prostredníctvom telekomunikačných technológií kvalifikovanými odbornými zamestnancami v pracovno-právnom pomere voči žiadateľovi. V rámci realizácie a implementácie projektu budú sledované dva merateľné ukazovatele:1. P0551 - Počet zamestnávateľov/inštitúcií, ktoré po ukončení projektu poskytujú vzdelávanie/poradenstvo alebo realizujú opatrenia v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie s celkovou cieľovou hodnotou 12. P0440 - Počet účastníkov ohrozených diskrimináciou zapojených do vzdelávania alebo využívajúcich poradenstvo v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie s celkovou cieľovou hodnotou 300 (Slovak)
0 references
The aim of the project is to prevent and eliminate all forms of discrimination within the meaning of Act No 365/2004 “Anti-Discrimination Act”, to reduce social exclusion and poverty among the target group of the project and to raise awareness of the rights of persons with disabilities and the elderly and their contribution to society through the establishment and operation of a social counselling service. The objective of the project is in line with the specific objective of OP HR 4.1.2 as well as Priority Axis 4.1, as it contributes to active inclusion and promotes equal opportunities for people from the target group. The target group of the project, which will be provided with social advice, are: individuals or groups at risk of discrimination, poverty or social exclusion.The aim of the project will be pursued through the implementation of the main activity of the project – Supporting the institutional development of specialised advisory services to combat all forms of discrimination, including legal advice on discrimination in the labour market. The activity will be carried out at the applicant’s headquarters, accessible to the general public in the district town of Čadca. Consultancy will be provided in institutional form to clients from the Žilina Region, especially from the districts of Čadca and Kysucké Nové Mesto, free of charge, if necessary also provided in the field and through telecommunications technologies by qualified professional employees in employment relationship with the applicant. Two measurable indicators will be monitored in the implementation and implementation of the project:1. P0551 – Number of employers/institutions providing education/advice or implementing measures to prevent and eliminate discrimination after the end of the project with an overall target of 12. P0440 – Number of participants at risk of discrimination involved in education or benefiting from advice on prevention and elimination of discrimination with a total target of 300 (English)
28 September 2021
0.6356283570020608
0 references
L’objectif du projet est de prévenir et d’éliminer toutes les formes de discrimination au sens de la loi no 365/2004 sur la lutte contre la discrimination, de réduire l’exclusion sociale et la pauvreté parmi le groupe cible du projet et de sensibiliser les personnes handicapées et les personnes âgées aux droits et à leur contribution à la société par la création et le fonctionnement d’un service de conseil social. L’objectif du projet est conforme à l’objectif spécifique du PO HR 4.1.2 ainsi qu’à l’axe prioritaire 4.1, car il contribue à l’inclusion active et favorise l’égalité des chances pour les personnes appartenant au groupe cible. Le groupe cible du projet, qui bénéficiera de conseils sociaux, est: les personnes ou groupes exposés au risque de discrimination, de pauvreté ou d’exclusion sociale.L’objectif du projet sera poursuivi par la mise en œuvre de l’activité principale du projet — Soutenir le développement institutionnel de services consultatifs spécialisés pour lutter contre toutes les formes de discrimination, y compris des conseils juridiques sur la discrimination sur le marché du travail. L’activité sera réalisée au siège du demandeur, accessible au grand public dans la ville de Čadca. Des services de conseil seront fournis sous forme institutionnelle à des clients de la région de Žilina, en particulier des districts de Čadca et Kysucké Nové Mesto, gratuitement, si nécessaire également dans le domaine et par le biais des technologies de télécommunications par des employés professionnels qualifiés en relation de travail avec le demandeur. Deux indicateurs mesurables feront l’objet d’un suivi dans la mise en œuvre et la mise en œuvre du projet: 1. P0551 — Nombre d’employeurs/institutions fournissant des services d’éducation/conseils ou des mesures de mise en œuvre pour prévenir et éliminer la discrimination après la fin du projet avec un objectif global de 12. P0440 — Nombre de participants exposés au risque de discrimination dans le domaine de l’éducation ou bénéficiant de conseils sur la prévention et l’élimination de la discrimination, avec un objectif total de 300 (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, alle Formen der Diskriminierung im Sinne des Gesetzes Nr. 365/2004 „Antidiskriminierungsgesetz“ zu verhindern und zu beseitigen, soziale Ausgrenzung und Armut in der Zielgruppe des Projekts zu verringern und das Bewusstsein für die Rechte von Menschen mit Behinderungen und älteren Menschen und ihren Beitrag zur Gesellschaft durch die Einrichtung und den Betrieb eines Sozialberatungsdienstes zu schärfen. Das Ziel des Projekts steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des OP HR 4.1.2 sowie der Prioritätsachse 4.1, da es zur aktiven Inklusion beiträgt und die Chancengleichheit für Menschen aus der Zielgruppe fördert. Die Zielgruppe des Projekts, die mit sozialer Beratung versorgt wird, sind: Personen oder Gruppen, die von Diskriminierung, Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind.Das Ziel des Projekts wird durch die Durchführung der Haupttätigkeit des Projekts verfolgt – Unterstützung der institutionellen Entwicklung spezialisierter Beratungsdienste zur Bekämpfung aller Formen der Diskriminierung, einschließlich der Rechtsberatung zur Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Die Tätigkeit wird am Sitz des Antragstellers durchgeführt, der der Öffentlichkeit in der Kreisstadt Čadca zugänglich ist. Die Beratung wird in institutioneller Form für Kunden aus der Region Žilina, insbesondere aus den Bezirken Čadca und Kysucké Nové Mesto, kostenlos zur Verfügung gestellt, erforderlichenfalls auch vor Ort und durch Telekommunikationstechnologien durch qualifizierte professionelle Mitarbeiter im Arbeitsverhältnis mit dem Antragsteller. Bei der Durchführung und Durchführung des Projekts werden zwei messbare Indikatoren überwacht:1. P0551 – Zahl der Arbeitgeber/Einrichtungen, die Bildung/Beratung oder Durchführung von Maßnahmen zur Verhinderung und Beseitigung von Diskriminierung nach Abschluss des Projekts mit einem Gesamtziel von 12 anbieten. P0440 – Zahl der Teilnehmer, die von Diskriminierung bedroht sind, die an der Bildung beteiligt sind oder von Ratschlägen zur Prävention und Beseitigung von Diskriminierung profitieren, mit einem Gesamtziel von 300 (German)
29 November 2021
0 references
Doel van het project is alle vormen van discriminatie in de zin van Wet nr. 365/2004 „Antidiscriminatiewet” te voorkomen en uit te bannen, sociale uitsluiting en armoede onder de doelgroep van het project terug te dringen en het bewustzijn van de rechten van personen met een handicap en ouderen en hun bijdrage aan de samenleving te vergroten door de oprichting en het beheer van een sociale adviesdienst. De doelstelling van het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van OP HR 4.1.2 en prioritaire as 4.1, aangezien het bijdraagt tot actieve inclusie en gelijke kansen voor mensen uit de doelgroep bevordert. De doelgroep van het project, die sociaal advies zal krijgen, is: personen of groepen die het risico lopen op discriminatie, armoede of sociale uitsluiting.Het doel van het project zal worden nagestreefd door de uitvoering van de hoofdactiviteit van het project — Ondersteuning van de institutionele ontwikkeling van gespecialiseerde adviesdiensten ter bestrijding van alle vormen van discriminatie, met inbegrip van juridisch advies over discriminatie op de arbeidsmarkt. De activiteit zal worden uitgevoerd in het hoofdkantoor van de aanvrager, dat toegankelijk is voor het grote publiek in de districtsstad Čadca. In institutionele vorm zal advies worden verstrekt aan klanten uit de regio Žilina, met name uit de districten Čadca en Kysucké Nové Mesto, kosteloos, indien nodig ook ter plaatse en via telecommunicatietechnologieën door gekwalificeerde professionele werknemers in dienstverband met de aanvrager. Bij de uitvoering en uitvoering van het project zullen twee meetbare indicatoren worden gemonitord:1. P0551 — Aantal werkgevers/instellingen dat onderwijs/advies of uitvoeringsmaatregelen verstrekt om discriminatie na afloop van het project te voorkomen en uit te bannen, met een algemene doelstelling van 12. P0440 — Aantal deelnemers die het risico lopen te worden gediscrimineerd en die betrokken zijn bij onderwijs of advies over preventie en uitbanning van discriminatie, met een totaal streefcijfer van 300 (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è prevenire ed eliminare tutte le forme di discriminazione ai sensi della legge n. 365/2004 "Anti-Discrimination Act", ridurre l'esclusione sociale e la povertà tra i destinatari del progetto e sensibilizzare sui diritti delle persone con disabilità e degli anziani e sul loro contributo alla società attraverso l'istituzione e il funzionamento di un servizio di consulenza sociale. L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo specifico del PO HR 4.1.2 e dell'asse prioritario 4.1, in quanto contribuisce all'inclusione attiva e promuove le pari opportunità per le persone appartenenti al gruppo destinatario. I destinatari del progetto, che riceveranno consulenza sociale, sono i seguenti: singoli o gruppi a rischio di discriminazione, povertà o esclusione sociale.L'obiettivo del progetto sarà perseguito attraverso l'attuazione della principale attività del progetto — Sostenere lo sviluppo istituzionale di servizi di consulenza specializzati per combattere tutte le forme di discriminazione, compresa la consulenza legale sulla discriminazione nel mercato del lavoro. L'attività sarà svolta presso la sede del richiedente, accessibile al pubblico nel comune di Čadca. La consulenza sarà fornita in forma istituzionale ai clienti della regione di Žilina, in particolare dei distretti di Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessario anche nel settore e attraverso le tecnologie di telecomunicazione da professionisti qualificati in rapporto di lavoro con il richiedente. Due indicatori misurabili saranno monitorati nell'attuazione e nell'attuazione del progetto:1. P0551 — Numero di datori di lavoro/istituzioni che forniscono istruzione/consulenza o misure di attuazione per prevenire ed eliminare la discriminazione dopo la fine del progetto con un obiettivo generale di 12. P0440 — Numero di partecipanti a rischio di discriminazione coinvolti nell'istruzione o che beneficiano di consulenza sulla prevenzione e l'eliminazione della discriminazione con un obiettivo totale di 300 (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación en el sentido de la Ley No 365/2004 «Ley contra la discriminación», reducir la exclusión social y la pobreza entre el grupo destinatario del proyecto y sensibilizar sobre los derechos de las personas con discapacidad y las personas mayores y su contribución a la sociedad mediante el establecimiento y funcionamiento de un servicio de asesoramiento social. El objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PO HR 4.1.2, así como con el eje prioritario 4.1, ya que contribuye a la inclusión activa y promueve la igualdad de oportunidades para las personas del grupo destinatario. El grupo destinatario del proyecto, que recibirá asesoramiento social, son los siguientes: personas o grupos en riesgo de discriminación, pobreza o exclusión social. El objetivo del proyecto se perseguirá mediante la ejecución de la actividad principal del proyecto — Apoyar el desarrollo institucional de servicios de asesoramiento especializados para combatir todas las formas de discriminación, incluido el asesoramiento jurídico sobre la discriminación en el mercado laboral. La actividad se llevará a cabo en la sede del solicitante, accesible al público en general en la ciudad de Čadca. Se prestará asesoramiento institucional a clientes de la región de Žilina, especialmente de los distritos de Čadca y Kysucké Nové Mesto, de forma gratuita, si es necesario, también en el campo y a través de tecnologías de telecomunicaciones por empleados profesionales cualificados en relación laboral con el solicitante. Se supervisarán dos indicadores mensurables en la ejecución y ejecución del proyecto:1. P0551 — Número de empleadores/instituciones que imparten educación/asesoramiento o medidas de ejecución para prevenir y eliminar la discriminación una vez finalizado el proyecto, con una meta general de 12. P0440 — Número de participantes en riesgo de discriminación que participan en la educación o se benefician de asesoramiento sobre prevención y eliminación de la discriminación, con un objetivo total de 300 (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on ennetada ja kõrvaldada kõik diskrimineerimise vormid seaduse nr 365/2004 „Diskrimineerimisvastane seadus“ tähenduses, vähendada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust projekti sihtrühma hulgas ning suurendada teadlikkust puuetega inimeste ja eakate õigustest ning nende panusest ühiskonda sotsiaalse nõustamise teenuse loomise ja toimimise kaudu. Projekti eesmärk on kooskõlas rakenduskava HR 4.1.2 ja prioriteetse suuna 4.1 erieesmärgiga, kuna see aitab kaasa aktiivsele kaasamisele ja edendab sihtrühma kuuluvate inimeste võrdseid võimalusi. Projekti sihtrühm, kellele antakse sotsiaalset nõu, on: üksikisikud või rühmad, keda ohustab diskrimineerimine, vaesus või sotsiaalne tõrjutus. Projekti eesmärgi saavutamiseks rakendatakse projekti põhitegevust – toetatakse spetsiaalsete nõustamisteenuste institutsioonilist arendamist, et võidelda diskrimineerimise kõigi vormide vastu, sealhulgas õigusnõustamine diskrimineerimise kohta tööturul. Tegevus toimub taotleja peakorteris, mis on kättesaadav Čadca linna üldsusele. Žilina piirkonna klientidele, eelkõige Čadca ja Kysucké Nové Mesto piirkonna klientidele pakutakse institutsionaalset nõustamist tasuta, vajaduse korral ka kõnealuses valdkonnas ja telekommunikatsioonitehnoloogiate kaudu taotlejaga töösuhtes olevate kvalifitseeritud kutsetöötajate poolt. Projekti rakendamisel ja rakendamisel jälgitakse kaht mõõdetavat näitajat:1. P0551 – Nende tööandjate/institutsioonide arv, kes pakuvad haridust/nõustamist või rakendavad meetmeid diskrimineerimise ennetamiseks ja kaotamiseks pärast projekti lõppu ning mille üldeesmärk on 12. P0440 – Diskrimineerimisohus osalejate arv, kes on seotud haridusega või saavad kasu diskrimineerimise ennetamise ja kaotamise alasest nõustamisest, mille kogueesmärk on 300 (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto tikslas – užkirsti kelią visų formų diskriminacijai ir ją panaikinti, kaip apibrėžta Akte Nr. 365/2004 „Anti-Discrimination Act“, mažinti socialinę atskirtį ir skurdą projekto tikslinėje grupėje ir didinti informuotumą apie neįgaliųjų ir pagyvenusių žmonių teises bei jų indėlį į visuomenę įsteigiant ir eksploatuojant socialinio konsultavimo tarnybą. Projekto tikslas atitinka VP HR 4.1.2 konkretų tikslą ir 4.1 prioritetinę kryptį, nes juo prisidedama prie aktyvios įtraukties ir skatinamos lygios galimybės tikslinės grupės žmonėms. Projekto tikslinė grupė, kuriai bus teikiamos socialinės konsultacijos, yra: asmenys ar grupės, kuriems gresia diskriminacija, skurdas ar socialinė atskirtis. Projekto tikslas bus įgyvendinamas įgyvendinant pagrindinę projekto veiklą – remti institucinį specializuotų konsultavimo paslaugų, skirtų kovoti su visų formų diskriminacija, kūrimą, įskaitant teisines konsultacijas diskriminacijos darbo rinkoje klausimais. Veikla bus vykdoma pareiškėjo būstinėje, kuri yra prieinama plačiajai visuomenei Čadkos rajono mieste. Žilinos regiono klientams, ypač Čadkos ir Kysucké Nové Mesto rajonams, bus teikiamos nemokamos konsultacijos, jei reikia, taip pat ir šioje srityje, ir per telekomunikacijų technologijas kvalifikuoti profesionalūs darbuotojai darbo santykiuose su pareiškėju. Įgyvendinant ir įgyvendinant projektą bus stebimi du išmatuojami rodikliai:1. P0551 – Darbdavių ir (arba) institucijų, teikiančių išsilavinimą ir (arba) konsultacijas arba įgyvendinančių priemones, skirtas užkirsti kelią diskriminacijai ir ją panaikinti pasibaigus projektui, skaičius, kurio bendras tikslas – 12. P0440 – Dalyvių, kuriems gresia diskriminacija ir kurie dalyvauja švietimo veikloje arba kuriems teikiamos konsultacijos dėl diskriminacijos prevencijos ir panaikinimo, skaičius, kurio bendras tikslas – 300 (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je spriječiti i ukloniti sve oblike diskriminacije u smislu Zakona br. 365/2004 „Zakon o suzbijanju diskriminacije”, smanjiti socijalnu isključenost i siromaštvo među ciljnom skupinom projekta te podići svijest o pravima osoba s invaliditetom i starijih osoba te njihovom doprinosu društvu osnivanjem i radom službe za socijalno savjetovanje. Cilj projekta u skladu je sa specifičnim ciljem OP HR 4.1.2. i prioritetne osi 4.1 jer doprinosi aktivnom uključivanju i promiče jednake mogućnosti za ljude iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, kojoj će se pružiti socijalni savjeti, jesu: pojedinci ili skupine kojima prijeti diskriminacija, siromaštvo ili socijalna isključenost. Cilj projekta bit će provedba glavne aktivnosti projekta – Potpora institucionalnom razvoju specijaliziranih savjetodavnih službi za borbu protiv svih oblika diskriminacije, uključujući pravno savjetovanje o diskriminaciji na tržištu rada. Aktivnost će se provoditi u sjedištu podnositelja zahtjeva, dostupnoj široj javnosti u gradu Čadci. Savjetovanje će se pružati u institucionalnom obliku klijentima iz Žilinske regije, osobito iz okruga Čadca i Kysucké Nové Mesto, besplatno, ako je potrebno i na terenu i putem telekomunikacijskih tehnologija od strane kvalificiranih profesionalnih djelatnika u radnom odnosu s podnositeljem zahtjeva. U provedbi i provedbi projekta pratit će se dva mjerljiva pokazatelja:1. P0551 – Broj poslodavaca/institucija koje pružaju obrazovanje/savjetovanje ili provedbene mjere za sprečavanje i uklanjanje diskriminacije nakon završetka projekta s općim ciljem od 12. P0440 – Broj sudionika izloženih riziku od diskriminacije koji su uključeni u obrazovanje ili imaju koristi od savjeta o sprečavanju i uklanjanju diskriminacije s ukupnim ciljem od 300 (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η πρόληψη και εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά την έννοια του νόμου αριθ. 365/2004 «νόμος για την καταπολέμηση των διακρίσεων», η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας μεταξύ της ομάδας-στόχου του έργου και η ευαισθητοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των ηλικιωμένων και τη συμβολή τους στην κοινωνία μέσω της δημιουργίας και λειτουργίας υπηρεσίας κοινωνικής συμβουλευτικής. Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον ειδικό στόχο του ΕΠ HR 4.1.2 καθώς και του άξονα προτεραιότητας 4.1, καθώς συμβάλλει στην ενεργό ένταξη και προωθεί την ισότητα ευκαιριών για τα άτομα της ομάδας-στόχου. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου, στην οποία θα παρέχονται κοινωνικές συμβουλές, είναι: άτομα ή ομάδες που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων, φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού.Ο στόχος του σχεδίου θα επιδιωχθεί μέσω της υλοποίησης της κύριας δραστηριότητας του έργου — Στήριξη της θεσμικής ανάπτυξης εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών για την καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής νομικών συμβουλών για τις διακρίσεις στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα θα πραγματοποιηθεί στην έδρα του αιτούντος, στην οποία έχει πρόσβαση το ευρύ κοινό στην επαρχιακή πόλη Čadca. Η παροχή συμβουλών σε θεσμικό επίπεδο σε πελάτες από την περιφέρεια Žilina, ιδίως από τις επαρχίες Čadca και Kysucké Nové Mesto, δωρεάν, ενδεχομένως και στον τομέα και μέσω τηλεπικοινωνιακών τεχνολογιών από ειδικευμένους επαγγελματίες σε σχέση εργασίας με τον αιτούντα. Κατά την υλοποίηση και την υλοποίηση του έργου θα παρακολουθούνται δύο μετρήσιμοι δείκτες:1. P0551 — Αριθμός εργοδοτών/ιδρυμάτων που παρέχουν εκπαίδευση/συμβουλές ή μέτρα εφαρμογής για την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων μετά το τέλος του έργου με συνολικό στόχο 12. P0440 — Αριθμός συμμετεχόντων που διατρέχουν κίνδυνο διακρίσεων και εμπλέκονται στην εκπαίδευση ή επωφελούνται από συμβουλές σχετικά με την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων με συνολικό στόχο 300 (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on ehkäistä ja poistaa kaikki syrjinnän muodot, joita tarkoitetaan syrjinnän vastaisessa laissa 365/2004, vähentää sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä hankkeen kohderyhmässä sekä lisätä tietoisuutta vammaisten ja vanhusten oikeuksista ja heidän osuudestaan yhteiskunnassa sosiaalineuvontapalvelun perustamisen ja toiminnan avulla. Hankkeen tavoite vastaa toimintaohjelman HR 4.1.2 erityistavoitetta sekä toimintalinjaa 4.1, koska se edistää aktiivista osallisuutta ja edistää kohderyhmien yhtäläisiä mahdollisuuksia. Hankkeen kohderyhmä, jolle annetaan sosiaalineuvontaa, on: syrjinnän, köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat henkilöt tai ryhmät. Hankkeen tavoitteena on toteuttaa hankkeen päätoiminto – Tuetaan erikoistuneiden neuvontapalvelujen institutionaalista kehittämistä kaikenlaisen syrjinnän torjumiseksi, mukaan lukien oikeudellinen neuvonta syrjinnästä työmarkkinoilla. Toiminta toteutetaan hakijan päätoimipaikassa, johon yleisöllä on pääsy Čadcan piirikunnassa. Konsultointia tarjotaan institutionaalisessa muodossa Žilinan alueen asiakkaille, erityisesti Čadcan ja Kysucké Nové Meston piirien asiakkaille, maksutta, tarvittaessa myös alalla ja teletekniikalla, joita pätevät ammatilliset työntekijät tarjoavat kantajan kanssa työsuhteessa. Hankkeen toteutuksessa ja toteutuksessa seurataan kahta mitattavissa olevaa indikaattoria:1. P0551 – Niiden työnantajien/laitosten lukumäärä, jotka tarjoavat koulutusta/neuvontaa tai toteuttavat toimenpiteitä syrjinnän ehkäisemiseksi ja poistamiseksi hankkeen päättymisen jälkeen ja joiden kokonaistavoite on 12. P0440 – Syrjintävaarassa olevien koulutukseen osallistuvien tai syrjinnän ehkäisemistä ja poistamista koskevaa neuvontaa saavien osallistujien lukumäärä yhteensä 300 (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu jest zapobieganie i eliminowanie wszelkich form dyskryminacji w rozumieniu ustawy nr 365/2004 „ustawa o przeciwdziałaniu dyskryminacji”, ograniczenie wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród grupy docelowej projektu oraz podnoszenie świadomości na temat praw osób niepełnosprawnych i osób starszych oraz ich wkładu w społeczeństwo poprzez ustanowienie i funkcjonowanie usług doradztwa społecznego. Cel projektu jest zgodny z celem szczegółowym PO HR 4.1.2 oraz osi priorytetowej 4.1, ponieważ przyczynia się do aktywnej integracji i promuje równe szanse dla osób z grupy docelowej. Grupa docelowa projektu, która będzie udzielać porad społecznych, to: osoby lub grupy zagrożone dyskryminacją, ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.Cel projektu będzie realizowany poprzez realizację głównego działania projektu – Wspieranie rozwoju instytucjonalnego specjalistycznych usług doradczych w celu zwalczania wszelkich form dyskryminacji, w tym doradztwa prawnego w zakresie dyskryminacji na rynku pracy. Działalność będzie prowadzona w siedzibie wnioskodawcy, dostępnej dla ogółu społeczeństwa w powiatowym mieście Čadca. Doradztwo będzie świadczone w formie instytucjonalnej klientom z regionu Žilina, w szczególności z powiatów Čadca i Kysucké Nové Mesto, bezpłatnie, w razie potrzeby również w dziedzinie i za pośrednictwem technologii telekomunikacyjnych przez wykwalifikowanych pracowników zawodowych pozostających w stosunku pracy z wnioskodawcą. Podczas realizacji i realizacji projektu monitorowane będą dwa wymierne wskaźniki:1. P0551 – Liczba pracodawców/instytucji zapewniających edukację/doradztwo lub środki wykonawcze w celu zapobiegania i eliminowania dyskryminacji po zakończeniu projektu, przy czym ogólny cel wynosi 12. P0440 – Liczba uczestników zagrożonych dyskryminacją uczestniczących w edukacji lub korzystających z porad w zakresie zapobiegania i eliminowania dyskryminacji, których łączny cel wynosi 300 (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt célja a hátrányos megkülönböztetés tilalmáról szóló 365/2004. sz. törvény értelmében vett megkülönböztetés minden formájának megelőzése és felszámolása, a társadalmi kirekesztés és a szegénység csökkentése a projekt célcsoportjában, valamint a fogyatékossággal élő személyek és az idősek jogaival és társadalmi hozzájárulásukkal kapcsolatos tudatosság növelése szociális tanácsadó szolgálat létrehozása és működtetése révén. A projekt célkitűzése összhangban van az OP HR 4.1.2. konkrét célkitűzésével, valamint a 4.1. prioritási tengelysel, mivel hozzájárul az aktív befogadáshoz és előmozdítja a célcsoporthoz tartozó személyek esélyegyenlőségét. A projekt célcsoportja, amelyet szociális tanácsokkal látnak el, a következők: a hátrányos megkülönböztetés, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett egyének vagy csoportok.A projekt célja a projekt fő tevékenységének végrehajtása – A hátrányos megkülönböztetés valamennyi formája elleni küzdelmet célzó szaktanácsadó szolgáltatások intézményi fejlesztésének támogatása, beleértve a munkaerő-piaci megkülönböztetésre vonatkozó jogi tanácsadást is. A tevékenységet a felperes székhelyén végzik, amely a nyilvánosság számára hozzáférhető Čadca kerületben. A Žilina régióbeli ügyfelek számára intézményi formában, különösen Čadca és Kysucké Nové Mesto kerületekben ingyenes tanácsadást nyújtanak, amelyet szükség esetén a területen és távközlési technológiákon keresztül a kérelmezővel munkaviszonyban álló, képzett szakemberek is biztosítanak. A projekt végrehajtása és végrehajtása során két mérhető mutatót kell nyomon követni:1. P0551 – A projekt befejezését követően oktatást/tanácsadást vagy a hátrányos megkülönböztetés megelőzését és megszüntetését célzó végrehajtási intézkedéseket nyújtó munkáltatók/intézmények száma, általános célkitűzésük 12 P0440 – Az oktatásban vagy a megkülönböztetés megelőzésével és felszámolásával kapcsolatos tanácsadásban részesülő, hátrányos megkülönböztetés kockázatának kitett résztvevők száma összesen 300 (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu je předcházet a eliminovat všechny formy diskriminace ve smyslu zákona č. 365/2004 Sb., protidiskriminační zákon, snížit sociální vyloučení a chudobu mezi cílovou skupinou projektu a zvýšit povědomí o právech osob se zdravotním postižením a starších osob a jejich přínosu pro společnost zřízením a provozováním služby sociálního poradenství. Cíl projektu je v souladu se specifickým cílem OP HR 4.1.2 a prioritní osou 4.1, neboť přispívá k aktivnímu začleňování a podporuje rovné příležitosti pro lidi z cílové skupiny. Cílovou skupinou projektu, která bude poskytovat sociální poradenství, je: jednotlivci nebo skupiny ohrožené diskriminací, chudobou nebo sociálním vyloučením. Cílem projektu bude realizace hlavní činnosti projektu – podpora institucionálního rozvoje specializovaných poradenských služeb pro boj proti všem formám diskriminace, včetně právního poradenství v oblasti diskriminace na trhu práce. Činnost bude prováděna v sídle žadatele, přístupné široké veřejnosti v okresním městě Čadca. Poradenství bude poskytováno v institucionální formě klientům Žilinského kraje, zejména z okresů Čadca a Kysucké Nové Mesto, bezplatně, v případě potřeby i v oboru a prostřednictvím telekomunikačních technologií kvalifikovanými profesionálními zaměstnanci v pracovním poměru s žadatelem. Při provádění a provádění projektu budou sledovány dva měřitelné ukazatele:1. P0551 – Počet zaměstnavatelů/instituce poskytujících vzdělávání/poradenství nebo prováděcí opatření k prevenci a odstranění diskriminace po ukončení projektu s celkovým cílem 12 P0440 – Počet účastníků ohrožených diskriminací zapojených do vzdělávání nebo využívajících poradenství v oblasti prevence a odstranění diskriminace s celkovým cílem 300 (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir novērst un izskaust visu veidu diskrimināciju Likuma Nr. 365/2004 “Diskriminācijas novēršanas likums” izpratnē, samazināt sociālo atstumtību un nabadzību projekta mērķa grupā un palielināt informētību par personu ar invaliditāti un vecāka gadagājuma cilvēku tiesībām un viņu ieguldījumu sabiedrībā, izveidojot un izmantojot sociālo konsultāciju dienestu. Projekta mērķis atbilst DP HR 4.1.2. konkrētajam mērķim, kā arī 4.1. prioritārajam virzienam, jo tas veicina aktīvu iekļaušanu un veicina vienlīdzīgas iespējas mērķgrupas cilvēkiem. Projekta mērķa grupa, kurai tiks sniegtas sociālās konsultācijas, ir: personas vai grupas, kas pakļautas diskriminācijas, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam.Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot projekta galveno darbību — atbalstīt specializētu konsultāciju pakalpojumu institucionālo attīstību, lai apkarotu visa veida diskrimināciju, tostarp juridiskas konsultācijas par diskrimināciju darba tirgū. Darbība tiks veikta pieteicējas galvenajā mītnē, kas ir pieejama plašai sabiedrībai Čadkas rajona pilsētā. Konsultācijas institucionālā veidā tiks sniegtas klientiem no Žilinas reģiona, jo īpaši no Čadkas un Kisucké Nové Mesto rajoniem, bez maksas, ja nepieciešams, arī šajā jomā un ar telekomunikāciju tehnoloģiju palīdzību, ko darba attiecībās ar prasītāju nodrošina kvalificēti profesionāli darbinieki. Projekta īstenošanā un īstenošanā tiks uzraudzīti divi izmērāmi rādītāji:1. P0551 — To darba devēju/iestāžu skaits, kas sniedz izglītību/konsultācijas vai īsteno pasākumus, lai novērstu un izskaustu diskrimināciju pēc projekta beigām ar kopējo mērķi 12. P0440 — To dalībnieku skaits, kuriem draud diskriminācija un kuri iesaistīti izglītībā vai gūst labumu no konsultācijām par diskriminācijas novēršanu un izskaušanu ar kopējo mērķi — 300 (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gach cineál idirdhealaithe de réir bhrí Acht Uimh. 365/2004 “An Frith-Idirdhealú” a chosc agus a dhíothú, eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a laghdú i measc spriocghrúpa an tionscadail agus feasacht a ardú maidir le cearta daoine faoi mhíchumas agus daoine scothaosta agus an méid a chuireann siad leis an tsochaí trí sheirbhís comhairleoireachta sóisialta a bhunú agus a oibriú. Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir sonrach OP HR 4.1.2 chomh maith le hais Tosaíochta 4.1, toisc go gcuireann sé le cuimsiú gníomhach agus go gcuireann sé comhdheiseanna chun cinn do dhaoine ón spriocghrúpa. Is é spriocghrúpa an tionscadail, a gcuirfear comhairle shóisialta ar fáil dó: daoine aonair nó grúpaí atá i mbaol idirdhealaithe, bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta.Tabharfar faoi aidhm an tionscadail trí phríomhghníomhaíocht an tionscadail a chur chun feidhme — Tacú le forbairt institiúideach seirbhísí comhairleacha speisialaithe chun gach cineál idirdhealaithe a chomhrac, lena n-áirítear comhairle dlí maidir le hidirdhealú i margadh an tsaothair. Déanfar an ghníomhaíocht i gceanncheathrú an iarratasóra, a mbeidh rochtain ag an bpobal i gcoitinne air i mbaile ceantair Čadca. Cuirfear comhairleoireacht ar fáil i bhfoirm institiúideach do chliaint ó Réigiún Žilina, go háirithe ó cheantair Čadca agus Kysucké Nové Mesto, saor in aisce, arna soláthar sa réimse agus trí theicneolaíochtaí teileachumarsáide freisin, más gá, ag fostaithe gairmiúla cáilithe i gcaidreamh fostaíochta leis an iarratasóir. Déanfar faireachán ar dhá tháscaire intomhaiste i gcur chun feidhme agus i gcur chun feidhme an tionscadail:1. P0551 — Líon na bhfostóirí/na n-institiúidí a chuireann oideachas/comhairle ar fáil nó a chuireann bearta chun feidhme chun idirdhealú a chosc agus a dhíothú tar éis dheireadh an tionscadail agus a bhfuil sprioc fhoriomlán 12 acu. P0440 — Líon na rannpháirtithe atá i mbaol idirdhealaithe a bhfuil baint acu le hoideachas nó a bhaineann tairbhe as comhairle maidir le hidirdhealú a chosc agus a dhíothú agus sprioc iomlán 300 acu (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je preprečiti in odpraviti vse oblike diskriminacije v smislu Zakona št. 365/2004 „Zakon o protidiskriminaciji“, zmanjšati socialno izključenost in revščino v ciljni skupini projekta ter povečati ozaveščenost o pravicah invalidov in starejših ter njihovem prispevku k družbi z ustanovitvijo in delovanjem storitve socialnega svetovanja. Cilj projekta je v skladu s posebnim ciljem operativnega programa HR 4.1.2 in prednostno osjo 4.1, saj prispeva k dejavnemu vključevanju in spodbuja enake možnosti za ljudi iz ciljne skupine. Ciljna skupina projekta, ki bo deležna socialnega svetovanja, je: posamezniki ali skupine, ki jim grozi diskriminacija, revščina ali socialna izključenost. Cilj projekta se bo uresničeval z izvajanjem glavne dejavnosti projekta – Podpora institucionalnemu razvoju specializiranih svetovalnih služb za boj proti vsem oblikam diskriminacije, vključno s pravnim svetovanjem o diskriminaciji na trgu dela. Dejavnost se bo izvajala na sedežu tožeče stranke, ki je dostopen širši javnosti v okraju Čadca. Svetovanje bo v institucionalni obliki zagotovljeno strankam iz regije Žilina, zlasti iz okrožij Čadca in Kysucké Nové Mesto, brezplačno, po potrebi tudi na terenu, in s pomočjo telekomunikacijskih tehnologij, ki jih usposobljeni strokovni delavci v delovnem razmerju s tožečo stranko zagotavljajo. Pri izvajanju in izvajanju projekta se bosta spremljala dva merljiva kazalnika:1. P0551 – Število delodajalcev/institucij, ki zagotavljajo izobraževanje/svetovanje ali izvedbene ukrepe za preprečevanje in odpravo diskriminacije po koncu projekta s skupnim ciljem 12. P0440 – Število udeležencev, ki so izpostavljeni tveganju diskriminacije pri izobraževanju ali so deležni nasvetov o preprečevanju in odpravi diskriminacije, s skupnim ciljem 300 (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се предотвратят и премахнат всички форми на дискриминация по смисъла на Закон № 365/2004 „Закон за борба с дискриминацията“, да се намали социалното изключване и бедността сред целевата група на проекта и да се повиши осведомеността за правата на хората с увреждания и възрастните хора и техния принос към обществото чрез създаването и функционирането на социална консултантска служба. Целта на проекта е в съответствие с конкретната цел на ОП HR 4.1.2, както и с приоритетна ос 4.1, тъй като допринася за активното приобщаване и насърчава равните възможности за хората от целевата група. Целевата група на проекта, на която ще бъдат предоставени социални съвети, са: лица или групи, изложени на риск от дискриминация, бедност или социално изключване. Целта на проекта ще бъде преследвана чрез изпълнение на основната дейност на проекта — Подкрепа за институционалното развитие на специализирани консултантски услуги за борба с всички форми на дискриминация, включително правни консултации относно дискриминацията на пазара на труда. Дейността ще се извършва в седалището на жалбоподателя, достъпно за широката общественост в областния град Чадка. Консултантските услуги ще се предоставят в институционална форма на клиенти от област Жилина, по-специално от областите Čadca и Kysucké Nové Mesto, безплатно, ако е необходимо, и в тази област, и чрез телекомуникационни технологии от квалифицирани професионални служители в трудово правоотношение с жалбоподателя. При изпълнението и изпълнението на проекта ще бъдат наблюдавани два измерими показателя:1. P0551 — Брой на работодателите/институциите, предоставящи образование/консултации или прилагащи мерки за предотвратяване и премахване на дискриминацията след края на проекта, с обща цел 12. P0440 — Брой участници, изложени на риск от дискриминация, участващи в образованието или ползващи се от съвети за предотвратяване и премахване на дискриминацията, с обща цел 300 (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprevjeni u jelimina kull forma ta’ diskriminazzjoni skont it-tifsira tal-Att Nru 365/2004 “Att kontra d-Diskriminazzjoni”, li jnaqqas l-esklużjoni soċjali u l-faqar fost il-grupp fil-mira tal-proġett u li jqajjem kuxjenza dwar id-drittijiet tal-persuni b’diżabilità u l-anzjani u l-kontribut tagħhom għas-soċjetà permezz tal-istabbiliment u t-tħaddim ta’ servizz ta’ konsulenza soċjali. L-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-PO HR 4.1.2 kif ukoll mal-Assi Prijoritarju 4.1, peress li jikkontribwixxi għall-inklużjoni attiva u jippromwovi opportunitajiet indaqs għan-nies mill-grupp fil-mira. Il-grupp fil-mira tal-proġett, li se jingħata pariri soċjali, huwa: individwi jew gruppi f’riskju ta’ diskriminazzjoni, faqar jew esklużjoni soċjali. L-għan tal-proġett ser jiġi segwit permezz tal-implimentazzjoni tal-attività ewlenija tal-proġett — Appoġġ għall-iżvilupp istituzzjonali ta’ servizzi konsultattivi speċjalizzati biex jiġu miġġielda l-forom kollha ta’ diskriminazzjoni, inklużi pariri legali dwar id-diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. L-attività se titwettaq fil-kwartieri ġenerali tal-applikant, aċċessibbli għall-pubbliku ġenerali fil-belt distrettwali ta’ Čadca. Il-konsulenza se tiġi pprovduta f’forma istituzzjonali lil klijenti mir-Reġjun ta’ Žilina, speċjalment mid-distretti ta’ Čadca u Kysucké Nové Mesto, mingħajr ħlas, jekk ikun meħtieġ, ipprovduta wkoll fil-qasam u permezz tat-teknoloġiji tat-telekomunikazzjoni minn impjegati professjonali kkwalifikati f’relazzjoni ta’ impjieg mal-applikant. Żewġ indikaturi li jistgħu jitkejlu se jiġu mmonitorjati fl-implimentazzjoni u l-implimentazzjoni tal-proġett:1. P0551 — Għadd ta’ impjegaturi/istituzzjonijiet li jipprovdu edukazzjoni/konsulenza jew miżuri ta’ implimentazzjoni biex jipprevjenu u jeliminaw id-diskriminazzjoni wara t-tmiem tal-proġett b’mira ġenerali ta’ 12. P0440 — Għadd ta’ parteċipanti f’riskju ta’ diskriminazzjoni involuti fl-edukazzjoni jew li jibbenefikaw minn pariri dwar il-prevenzjoni u l-eliminazzjoni tad-diskriminazzjoni b’mira totali ta’ 300 (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é prevenir e eliminar todas as formas de discriminação na aceção da Lei n.o 365/2004 «Lei antidiscriminação», reduzir a exclusão social e a pobreza entre o grupo-alvo do projeto e sensibilizar para os direitos das pessoas com deficiência e dos idosos e o seu contributo para a sociedade através da criação e do funcionamento de um serviço de aconselhamento social. O objetivo do projeto está em consonância com o objetivo específico do PO HR 4.1.2, bem como com o eixo prioritário 4.1, uma vez que contribui para a inclusão ativa e promove a igualdade de oportunidades para as pessoas do grupo-alvo. O grupo-alvo do projeto, que receberá aconselhamento social, é o seguinte: indivíduos ou grupos em risco de discriminação, pobreza ou exclusão social.O objetivo do projeto será prosseguido através da execução da atividade principal do projeto – Apoio ao desenvolvimento institucional de serviços de aconselhamento especializados para combater todas as formas de discriminação, incluindo aconselhamento jurídico sobre discriminação no mercado de trabalho. A atividade será realizada na sede da recorrente, acessível ao público em geral na cidade distrital de Čadca. A consultoria será prestada sob forma institucional a clientes da região de Žilina, especialmente dos distritos de Čadca e Kysucké Nové Mesto, gratuitamente, se necessário também prestada no domínio e através de tecnologias de telecomunicações por trabalhadores profissionais qualificados em relação de trabalho com o requerente. Serão acompanhados dois indicadores mensuráveis na execução e execução do projeto:1. P0551 – Número de empregadores/instituições de ensino/aconselhamento ou de medidas de execução para prevenir e eliminar a discriminação após a conclusão do projeto, com um objetivo global de 12. P0440 – Número de participantes em risco de discriminação envolvidos na educação ou que beneficiam de aconselhamento em matéria de prevenção e eliminação da discriminação, com um objetivo total de 300 (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at forebygge og fjerne alle former for forskelsbehandling som omhandlet i lov nr. 365/2004 om bekæmpelse af forskelsbehandling, at reducere social udstødelse og fattigdom blandt projektets målgruppe og at øge bevidstheden om handicappedes og ældres rettigheder og deres bidrag til samfundet gennem oprettelse og drift af en social rådgivningstjeneste. Projektets mål er i overensstemmelse med det specifikke mål for OP HR 4.1.2 samt prioritetsakse 4.1, da det bidrager til aktiv inklusion og fremmer lige muligheder for personer fra målgruppen. Målgruppen for projektet, som vil få social rådgivning, er: enkeltpersoner eller grupper, der risikerer forskelsbehandling, fattigdom eller social udstødelse.Formålet med projektet vil blive forfulgt gennem gennemførelsen af projektets hovedaktivitet — støtte til institutionel udvikling af specialiserede rådgivningstjenester til bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling, herunder juridisk rådgivning om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Aktiviteten vil blive udført i sagsøgerens hovedsæde, som offentligheden har adgang til i bydelen Čadca. Rådgivning vil blive ydet i institutionel form til kunder fra Žilina-regionen, navnlig fra distrikterne Čadca og Kysucké Nové Mesto, gratis, om nødvendigt også på området og via telekommunikationsteknologi af kvalificerede professionelle medarbejdere i ansættelsesforhold med ansøgeren. To målbare indikatorer vil blive overvåget i forbindelse med gennemførelsen og gennemførelsen af projektet:1. P0551 — Antal arbejdsgivere/institutioner, der tilbyder uddannelse/rådgivning eller gennemførelsesforanstaltninger for at forebygge og fjerne forskelsbehandling efter projektets afslutning med et overordnet mål på 12. P0440 — Antal deltagere i risiko for forskelsbehandling i forbindelse med uddannelse eller rådgivning om forebyggelse og afskaffelse af forskelsbehandling med et samlet mål på 300 (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a preveni și elimina toate formele de discriminare în sensul Legii nr. 365/2004 „Legea antidiscriminare”, de a reduce excluziunea socială și sărăcia în rândul grupului țintă al proiectului și de a sensibiliza publicul cu privire la drepturile persoanelor cu handicap și ale persoanelor în vârstă și la contribuția acestora la societate prin înființarea și funcționarea unui serviciu de consiliere socială. Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul specific al PO HR 4.1.2, precum și cu axa prioritară 4.1, deoarece contribuie la incluziunea activă și promovează egalitatea de șanse pentru persoanele din grupul țintă. Grupul țintă al proiectului, care va beneficia de consiliere socială, este: persoanele sau grupurile expuse riscului de discriminare, sărăcie sau excluziune socială. Scopul proiectului va fi urmărit prin implementarea activității principale a proiectului – Sprijinirea dezvoltării instituționale a serviciilor de consultanță specializate pentru combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv consultanță juridică privind discriminarea pe piața muncii. Activitatea se va desfășura la sediul solicitantului, accesibil publicului larg din districtul Čadca. Serviciile de consultanță vor fi furnizate în formă instituțională clienților din regiunea Žilina, în special din districtele Čadca și Kysucké Nové Mesto, gratuit, dacă este necesar, furnizate, de asemenea, în domeniu și prin intermediul tehnologiilor de telecomunicații de către angajați profesioniști calificați aflați în raport de muncă cu solicitantul. Doi indicatori măsurabili vor fi monitorizați în implementarea și punerea în aplicare a proiectului:1. P0551 – Numărul de angajatori/instituții care oferă educație/consiliere sau măsuri de punere în aplicare pentru prevenirea și eliminarea discriminării după încheierea proiectului, cu un obiectiv global de 12. P0440 – Numărul de participanți expuși riscului de discriminare implicați în educație sau care beneficiază de consiliere privind prevenirea și eliminarea discriminării, cu un obiectiv total de 300 (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att förebygga och undanröja alla former av diskriminering i den mening som avses i lag nr 365/2004 om antidiskrimineringslagen, att minska social utestängning och fattigdom bland projektets målgrupp och att öka medvetenheten om funktionshindrades och äldres rättigheter och deras bidrag till samhället genom att inrätta och driva en social rådgivningstjänst. Projektets mål ligger i linje med det särskilda målet för det operativa programmet HR 4.1.2 samt insatsområde 4.1, eftersom det bidrar till aktiv inkludering och främjar lika möjligheter för personer från målgruppen. Målgruppen för projektet, som kommer att få social rådgivning, är följande: enskilda personer eller grupper som riskerar att utsättas för diskriminering, fattigdom eller social utestängning. Projektets mål kommer att eftersträvas genom genomförandet av projektets huvudsakliga verksamhet – stöd till institutionell utveckling av specialiserade rådgivningstjänster för att bekämpa alla former av diskriminering, inbegripet juridisk rådgivning om diskriminering på arbetsmarknaden. Verksamheten kommer att bedrivas vid sökandens huvudkontor, som är tillgänglig för allmänheten i distriktet Čadca. Rådgivning kommer att tillhandahållas i institutionell form till kunder från regionen Žilina, särskilt från distrikten Čadca och Kysucké Nové Mesto, kostnadsfritt, vid behov även på området och via telekommunikationsteknik av kvalificerade professionella anställda i anställningsförhållande med sökanden. Två mätbara indikatorer kommer att övervakas vid genomförandet och genomförandet av projektet:1. P0551 – Antal arbetsgivare/institutioner som tillhandahåller utbildning/rådgivning eller genomför åtgärder för att förebygga och undanröja diskriminering efter projektets slut med ett övergripande mål på 12. P0440 – Antal deltagare som riskerar att diskrimineras och som deltar i utbildning eller som får råd om förebyggande och undanröjande av diskriminering med ett totalt mål på 300 (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312041Y599
0 references