KONCOOP: CHOICE OF LOCAL AUTHORITIES (Q1865516): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O PROJETO KONCOOP: O EMPREGO LOCAL DE 21 EMPREGO DA SOCIEDADE COOPERATIVA SERÁ EMPREGO. Consiste em cursos concebidos para responder às necessidades específicas das pessoas empregadas nos vários serviços e serviços, através da formação individualizada, ao crescimento das competências da CAPONEGOTZIO e à pessoa diferente da pessoa capaz de trabalhar. O OBJETIVO GERAL É AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS COMPETITIVIDADES DO MECANISMO DE TRABALHO TRABALHAD...) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
KONCOOP: QUALITÉ LOCALE Ê | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
KONCOOP: LOKALE QUALITÄT ÀŠ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
KONCOOP: LOKALE KWALITEIT Ê | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
KONCOOP: CALIDAD LOCAL Ê | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
KONCOOP: VALG AF LOKALE MYNDIGHEDER | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
KONCOOP: ΕΠΙΛΟΓΉ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ ΑΡΧΏΝ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
KONCOOP: IZBOR LOKALNIH TIJELA | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
KONCOOP: ALEGEREA AUTORITĂȚILOR LOCALE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
KONCOOP: VÝBER MIESTNYCH ORGÁNOV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
KONCOOP: GĦAŻLA TAL-AWTORITAJIET LOKALI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
KONCOOP: ESCOLHA DAS AUTORIDADES LOCAIS | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KONCOOP: PAIKALLISVIRANOMAISTEN VALINTA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
KONCOOP: WYBÓR WŁADZ LOKALNYCH | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
KONCOOP: IZBIRA LOKALNIH ORGANOV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
KONCOOP: VÝBĚR MÍSTNÍCH ORGÁNŮ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
KONCOOP – VIETOS VALDŽIOS INSTITUCIJŲ PASIRINKIMAS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
KONCOOP: VIETĒJO IESTĀŽU IZVĒLE | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
KONCOOP: ИЗБОР НА МЕСТНИ ОРГАНИ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
KONCOOP: A HELYI HATÓSÁGOK KIVÁLASZTÁSA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
KONCOOP: ROGHA NA N-ÚDARÁS ÁITIÚIL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
KONCOOP: VAL AV LOKALA MYNDIGHETER | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KONCOOP: KOHALIKE OMAVALITSUSTE VALIK | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q1865516 in Italy | ||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q1865516 in Italia | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1865516 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1865516 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1865516 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1865516 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1865516 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1865516 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1865516 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1865516 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1865516 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1865516 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1865516 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1865516 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1865516 i Italien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,434.4 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,868.8 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): IRECOOP ALTO ADIGE-SUDTIROL / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q265425 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: THE KONCOOP PROJECT: THE LOCAL EMPLOYMENT OF 21 EMPLOYEES OF THE COOPERATIVE SOCIETY WILL BE EMPLOYED. IT CONSISTS OF COURSES DESIGNED TO ADDRESS THE SPECIFIC NEEDS OF PERSONS EMPLOYED IN THE VARIOUS DEPARTMENTS AND DEPARTMENTS, THROUGH INDIVIDUALISED TRAINING, TO THE GROWTH OF THE COMPETENCES OF THE CAPONEGOTZIO AND TO THE PERSON OTHER THAN THE PERSON ABLE TO WORK. THE GENERAL OBJECTIVE IS TO INCREASE THE COMPETITIVENESS OF THE SKILLS OF THE WORKFORCE EMPLOYED. DURATION PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIATED BETWEEN DIFFERENT ROUTES. THE TOTAL DURATION OF ÃO IS 231 HOURS. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.305985883406318
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: THE KONCOOP PROJECT: THE LOCAL EMPLOYMENT OF 21 EMPLOYEES OF THE COOPERATIVE SOCIETY WILL BE EMPLOYED. IT CONSISTS OF COURSES DESIGNED TO ADDRESS THE SPECIFIC NEEDS OF PERSONS EMPLOYED IN THE VARIOUS DEPARTMENTS AND DEPARTMENTS, THROUGH INDIVIDUALISED TRAINING, TO THE GROWTH OF THE COMPETENCES OF THE CAPONEGOTZIO AND TO THE PERSON OTHER THAN THE PERSON ABLE TO WORK. THE GENERAL OBJECTIVE IS TO INCREASE THE COMPETITIVENESS OF THE SKILLS OF THE WORKFORCE EMPLOYED. DURATION PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIATED BETWEEN DIFFERENT ROUTES. THE TOTAL DURATION OF ÃO IS 231 HOURS. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bozen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET KONCOOP: LA QUALITÉ ÃŠ LOCAL Ê DESTINÉ À 21 EMPLOYÉS DE LA SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE. IL SE COMPOSE DE PARCOURS CONÇUS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS SPÉCIFIQUES DES PERSONNES EMPLOYÉES DANS LES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS ET DONNE PLACE, PAR UNE FORMATION INDIVIDUALISÉE, À LA CROISSANCE DES COMPÉTENCES DU CAPONEGOZIO ET DE LA PERSONNE HANDICAPÉE. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ, IL S’AGIT EN PARTICULIER DE LA NÉCESSITÉ D’AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EN MATIÈRE D’ACHAT ET LES RÉSULTATS ESCOMPTÉS SONT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE EMPLOYÉE. LA DURÉE PAR CAPIRE EST DIFFÉRENCIÉE ENTRE LES DIFFÉRENTES LIAISONS. LA DURÉE TOTALE EST DE 231 HEURES. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET KONCOOP: LA QUALITÉ ÃŠ LOCAL Ê DESTINÉ À 21 EMPLOYÉS DE LA SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE. IL SE COMPOSE DE PARCOURS CONÇUS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS SPÉCIFIQUES DES PERSONNES EMPLOYÉES DANS LES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS ET DONNE PLACE, PAR UNE FORMATION INDIVIDUALISÉE, À LA CROISSANCE DES COMPÉTENCES DU CAPONEGOZIO ET DE LA PERSONNE HANDICAPÉE. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ, IL S’AGIT EN PARTICULIER DE LA NÉCESSITÉ D’AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EN MATIÈRE D’ACHAT ET LES RÉSULTATS ESCOMPTÉS SONT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE EMPLOYÉE. LA DURÉE PAR CAPIRE EST DIFFÉRENCIÉE ENTRE LES DIFFÉRENTES LIAISONS. LA DURÉE TOTALE EST DE 231 HEURES. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET KONCOOP: LA QUALITÉ ÃŠ LOCAL Ê DESTINÉ À 21 EMPLOYÉS DE LA SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE. IL SE COMPOSE DE PARCOURS CONÇUS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS SPÉCIFIQUES DES PERSONNES EMPLOYÉES DANS LES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS ET DONNE PLACE, PAR UNE FORMATION INDIVIDUALISÉE, À LA CROISSANCE DES COMPÉTENCES DU CAPONEGOZIO ET DE LA PERSONNE HANDICAPÉE. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ, IL S’AGIT EN PARTICULIER DE LA NÉCESSITÉ D’AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EN MATIÈRE D’ACHAT ET LES RÉSULTATS ESCOMPTÉS SONT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE EMPLOYÉE. LA DURÉE PAR CAPIRE EST DIFFÉRENCIÉE ENTRE LES DIFFÉRENTES LIAISONS. LA DURÉE TOTALE EST DE 231 HEURES. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS KONCOOP-PROJEKT: DIE QUALITÄT ÀŠ LOCAL ÀŠ FÜR 21 MITARBEITER DER GENOSSENSCHAFT BESTIMMT. SIE BESTEHT AUS WEGEN, DIE AUF DIE SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN BESCHÄFTIGTEN PERSONEN AUSGERICHTET SIND, UND GIBT DURCH INDIVIDUALISIERTE AUSBILDUNG PLATZ FÜR DAS WACHSTUM DER FÄHIGKEITEN DES CAPONEGOZIO UND DES BEHINDERTEN. DAS ALLGEMEINE ZIEL BESTEHT DARIN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU STEIGERN, DAS SPEZIFISCHE BEZIEHT SICH AUF DIE NOTWENDIGKEIT, DIE EINKAUFSERFAHRUNG ZU VERBESSERN, UND DIE ERWARTETEN ERGEBNISSE SIND DER ANSTIEG DER QUALIFIKATIONEN DER BESCHÄFTIGTEN. DIE DAUER PRO KAPIRE WIRD ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN STRECKEN UNTERSCHIEDEN. DIE GESAMTDAUER BETRÄGT 231 STUNDEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS KONCOOP-PROJEKT: DIE QUALITÄT ÀŠ LOCAL ÀŠ FÜR 21 MITARBEITER DER GENOSSENSCHAFT BESTIMMT. SIE BESTEHT AUS WEGEN, DIE AUF DIE SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN BESCHÄFTIGTEN PERSONEN AUSGERICHTET SIND, UND GIBT DURCH INDIVIDUALISIERTE AUSBILDUNG PLATZ FÜR DAS WACHSTUM DER FÄHIGKEITEN DES CAPONEGOZIO UND DES BEHINDERTEN. DAS ALLGEMEINE ZIEL BESTEHT DARIN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU STEIGERN, DAS SPEZIFISCHE BEZIEHT SICH AUF DIE NOTWENDIGKEIT, DIE EINKAUFSERFAHRUNG ZU VERBESSERN, UND DIE ERWARTETEN ERGEBNISSE SIND DER ANSTIEG DER QUALIFIKATIONEN DER BESCHÄFTIGTEN. DIE DAUER PRO KAPIRE WIRD ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN STRECKEN UNTERSCHIEDEN. DIE GESAMTDAUER BETRÄGT 231 STUNDEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS KONCOOP-PROJEKT: DIE QUALITÄT ÀŠ LOCAL ÀŠ FÜR 21 MITARBEITER DER GENOSSENSCHAFT BESTIMMT. SIE BESTEHT AUS WEGEN, DIE AUF DIE SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN BESCHÄFTIGTEN PERSONEN AUSGERICHTET SIND, UND GIBT DURCH INDIVIDUALISIERTE AUSBILDUNG PLATZ FÜR DAS WACHSTUM DER FÄHIGKEITEN DES CAPONEGOZIO UND DES BEHINDERTEN. DAS ALLGEMEINE ZIEL BESTEHT DARIN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU STEIGERN, DAS SPEZIFISCHE BEZIEHT SICH AUF DIE NOTWENDIGKEIT, DIE EINKAUFSERFAHRUNG ZU VERBESSERN, UND DIE ERWARTETEN ERGEBNISSE SIND DER ANSTIEG DER QUALIFIKATIONEN DER BESCHÄFTIGTEN. DIE DAUER PRO KAPIRE WIRD ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN STRECKEN UNTERSCHIEDEN. DIE GESAMTDAUER BETRÄGT 231 STUNDEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET KONCOOP-PROJECT: DE KWALITEIT Ê LOKALE Ê BESTEMD VOOR 21 WERKNEMERS VAN DE COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP. HET BESTAAT UIT PADEN DIE ZIJN AFGESTEMD OP DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN DE IN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN WERKZAME PERSONEN EN BIEDT DOOR MIDDEL VAN GEÏNDIVIDUALISEERDE OPLEIDING RUIMTE AAN DE ONTWIKKELING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE CAPONEGOZIO EN VAN DE GEHANDICAPTEN. DE ALGEMENE DOELSTELLING IS HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN, DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VERWIJST NAAR DE NOODZAAK OM DE INKOOPERVARING TE VERBETEREN EN DE VERWACHTE RESULTATEN ZIJN DE TOENAME VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS. DE DUUR PER CAPIRE WORDT GEDIFFERENTIEERD TUSSEN DE VERSCHILLENDE ROUTES. DE TOTALE DUUR IS 231 UUR. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET KONCOOP-PROJECT: DE KWALITEIT Ê LOKALE Ê BESTEMD VOOR 21 WERKNEMERS VAN DE COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP. HET BESTAAT UIT PADEN DIE ZIJN AFGESTEMD OP DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN DE IN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN WERKZAME PERSONEN EN BIEDT DOOR MIDDEL VAN GEÏNDIVIDUALISEERDE OPLEIDING RUIMTE AAN DE ONTWIKKELING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE CAPONEGOZIO EN VAN DE GEHANDICAPTEN. DE ALGEMENE DOELSTELLING IS HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN, DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VERWIJST NAAR DE NOODZAAK OM DE INKOOPERVARING TE VERBETEREN EN DE VERWACHTE RESULTATEN ZIJN DE TOENAME VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS. DE DUUR PER CAPIRE WORDT GEDIFFERENTIEERD TUSSEN DE VERSCHILLENDE ROUTES. DE TOTALE DUUR IS 231 UUR. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET KONCOOP-PROJECT: DE KWALITEIT Ê LOKALE Ê BESTEMD VOOR 21 WERKNEMERS VAN DE COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP. HET BESTAAT UIT PADEN DIE ZIJN AFGESTEMD OP DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN DE IN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN WERKZAME PERSONEN EN BIEDT DOOR MIDDEL VAN GEÏNDIVIDUALISEERDE OPLEIDING RUIMTE AAN DE ONTWIKKELING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE CAPONEGOZIO EN VAN DE GEHANDICAPTEN. DE ALGEMENE DOELSTELLING IS HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN, DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VERWIJST NAAR DE NOODZAAK OM DE INKOOPERVARING TE VERBETEREN EN DE VERWACHTE RESULTATEN ZIJN DE TOENAME VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS. DE DUUR PER CAPIRE WORDT GEDIFFERENTIEERD TUSSEN DE VERSCHILLENDE ROUTES. DE TOTALE DUUR IS 231 UUR. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO KONCOOP: LA CALIDAD Ê LOCAL Ê DESTINADA A 21 EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA. CONSISTE EN CAMINOS DISEÑADOS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y DA ESPACIO, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA, AL CRECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DEL CAPONEGOZIO Y DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD. EL OBJETIVO GENERAL ES AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD, EL ESPECÍFICO SE REFIERE A LA NECESIDAD DE MEJORAR LA EXPERIENCIA DE COMPRA Y LOS RESULTADOS ESPERADOS SON EL AUMENTO DE LAS CUALIFICACIONES DE LA MANO DE OBRA EMPLEADA. LA DURACIÓN PER-CAPIRE SE DIFERENCIA ENTRE LAS DIFERENTES RUTAS. LA DURACIÓN TOTAL ES DE 231 HORAS. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO KONCOOP: LA CALIDAD Ê LOCAL Ê DESTINADA A 21 EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA. CONSISTE EN CAMINOS DISEÑADOS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y DA ESPACIO, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA, AL CRECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DEL CAPONEGOZIO Y DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD. EL OBJETIVO GENERAL ES AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD, EL ESPECÍFICO SE REFIERE A LA NECESIDAD DE MEJORAR LA EXPERIENCIA DE COMPRA Y LOS RESULTADOS ESPERADOS SON EL AUMENTO DE LAS CUALIFICACIONES DE LA MANO DE OBRA EMPLEADA. LA DURACIÓN PER-CAPIRE SE DIFERENCIA ENTRE LAS DIFERENTES RUTAS. LA DURACIÓN TOTAL ES DE 231 HORAS. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO KONCOOP: LA CALIDAD Ê LOCAL Ê DESTINADA A 21 EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA. CONSISTE EN CAMINOS DISEÑADOS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y DA ESPACIO, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA, AL CRECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DEL CAPONEGOZIO Y DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD. EL OBJETIVO GENERAL ES AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD, EL ESPECÍFICO SE REFIERE A LA NECESIDAD DE MEJORAR LA EXPERIENCIA DE COMPRA Y LOS RESULTADOS ESPERADOS SON EL AUMENTO DE LAS CUALIFICACIONES DE LA MANO DE OBRA EMPLEADA. LA DURACIÓN PER-CAPIRE SE DIFERENCIA ENTRE LAS DIFERENTES RUTAS. LA DURACIÓN TOTAL ES DE 231 HORAS. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALE BESKÆFTIGELSE AF 21 MEDARBEJDERE I ANDELSSELSKABET VIL BLIVE ANSAT. DEN BESTÅR AF KURSER, DER HAR TIL FORMÅL AT IMØDEKOMME DE SPECIFIKKE BEHOV HOS DE PERSONER, DER ER ANSAT I DE FORSKELLIGE AFDELINGER OG AFDELINGER, GENNEM INDIVIDUALISERET UDDANNELSE, TIL UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS CAPONEGOTZIO OG TIL DEN PERSON, DER IKKE ER ARBEJDSDYGTIG. DET OVERORDNEDE MÅL ER AT ØGE KONKURRENCEEVNEN FOR DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. VARIGHED PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIERET MELLEM FORSKELLIGE RUTER. DEN SAMLEDE VARIGHED AF ÃO ER 231 TIMER. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALE BESKÆFTIGELSE AF 21 MEDARBEJDERE I ANDELSSELSKABET VIL BLIVE ANSAT. DEN BESTÅR AF KURSER, DER HAR TIL FORMÅL AT IMØDEKOMME DE SPECIFIKKE BEHOV HOS DE PERSONER, DER ER ANSAT I DE FORSKELLIGE AFDELINGER OG AFDELINGER, GENNEM INDIVIDUALISERET UDDANNELSE, TIL UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS CAPONEGOTZIO OG TIL DEN PERSON, DER IKKE ER ARBEJDSDYGTIG. DET OVERORDNEDE MÅL ER AT ØGE KONKURRENCEEVNEN FOR DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. VARIGHED PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIERET MELLEM FORSKELLIGE RUTER. DEN SAMLEDE VARIGHED AF ÃO ER 231 TIMER. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALE BESKÆFTIGELSE AF 21 MEDARBEJDERE I ANDELSSELSKABET VIL BLIVE ANSAT. DEN BESTÅR AF KURSER, DER HAR TIL FORMÅL AT IMØDEKOMME DE SPECIFIKKE BEHOV HOS DE PERSONER, DER ER ANSAT I DE FORSKELLIGE AFDELINGER OG AFDELINGER, GENNEM INDIVIDUALISERET UDDANNELSE, TIL UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS CAPONEGOTZIO OG TIL DEN PERSON, DER IKKE ER ARBEJDSDYGTIG. DET OVERORDNEDE MÅL ER AT ØGE KONKURRENCEEVNEN FOR DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. VARIGHED PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIERET MELLEM FORSKELLIGE RUTER. DEN SAMLEDE VARIGHED AF ÃO ER 231 TIMER. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΈΡΓΟ KONCOOP: Η ΤΟΠΙΚΉ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ 21 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΊ. ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΜΈΣΩ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΚΑΠΩΝΕΓΟΤΖΙΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΆΛΛΟ ΑΠΌ ΤΟ ΆΤΟΜΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ. ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. ΔΙΆΡΚΕΙΑ PRO-CAPURE ÅES ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΜΕΤΑΞΎ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΡΟΜΏΝ. Η ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ Å ΕΊΝΑΙ 231 ΏΡΕΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ KONCOOP: Η ΤΟΠΙΚΉ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ 21 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΊ. ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΜΈΣΩ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΚΑΠΩΝΕΓΟΤΖΙΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΆΛΛΟ ΑΠΌ ΤΟ ΆΤΟΜΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ. ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. ΔΙΆΡΚΕΙΑ PRO-CAPURE ÅES ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΜΕΤΑΞΎ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΡΟΜΏΝ. Η ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ Å ΕΊΝΑΙ 231 ΏΡΕΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ KONCOOP: Η ΤΟΠΙΚΉ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ 21 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΊ. ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΜΈΣΩ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΚΑΠΩΝΕΓΟΤΖΙΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΆΛΛΟ ΑΠΌ ΤΟ ΆΤΟΜΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ. ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. ΔΙΆΡΚΕΙΑ PRO-CAPURE ÅES ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΜΕΤΑΞΎ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΡΟΜΏΝ. Η ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ Å ΕΊΝΑΙ 231 ΏΡΕΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT KONCOOP: LOKALNO ZAPOSLENJE 21 ZAPOSLENIKA ZADRUGE BIT ĆE ZAPOSLENO. SASTOJI SE OD TEČAJEVA OSMIŠLJENIH ZA RJEŠAVANJE SPECIFIČNIH POTREBA OSOBA ZAPOSLENIH U RAZLIČITIM ODJELIMA I ODJELIMA, KROZ INDIVIDUALIZIRANU OBUKU, ZA RAST KOMPETENCIJA CAPONEGOTZIO-A I ZA OSOBU KOJA NIJE OSOBA KOJA MOŽE RADITI. OPĆI JE CILJ POVEĆATI KONKURENTNOST VJEŠTINA ZAPOSLENE RADNE SNAGE. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES RAZLIKUJE IZMEĐU RAZLIČITIH RUTA. UKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 SATI. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: LOKALNO ZAPOSLENJE 21 ZAPOSLENIKA ZADRUGE BIT ĆE ZAPOSLENO. SASTOJI SE OD TEČAJEVA OSMIŠLJENIH ZA RJEŠAVANJE SPECIFIČNIH POTREBA OSOBA ZAPOSLENIH U RAZLIČITIM ODJELIMA I ODJELIMA, KROZ INDIVIDUALIZIRANU OBUKU, ZA RAST KOMPETENCIJA CAPONEGOTZIO-A I ZA OSOBU KOJA NIJE OSOBA KOJA MOŽE RADITI. OPĆI JE CILJ POVEĆATI KONKURENTNOST VJEŠTINA ZAPOSLENE RADNE SNAGE. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES RAZLIKUJE IZMEĐU RAZLIČITIH RUTA. UKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 SATI. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: LOKALNO ZAPOSLENJE 21 ZAPOSLENIKA ZADRUGE BIT ĆE ZAPOSLENO. SASTOJI SE OD TEČAJEVA OSMIŠLJENIH ZA RJEŠAVANJE SPECIFIČNIH POTREBA OSOBA ZAPOSLENIH U RAZLIČITIM ODJELIMA I ODJELIMA, KROZ INDIVIDUALIZIRANU OBUKU, ZA RAST KOMPETENCIJA CAPONEGOTZIO-A I ZA OSOBU KOJA NIJE OSOBA KOJA MOŽE RADITI. OPĆI JE CILJ POVEĆATI KONKURENTNOST VJEŠTINA ZAPOSLENE RADNE SNAGE. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES RAZLIKUJE IZMEĐU RAZLIČITIH RUTA. UKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 SATI. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROIECTUL KONCOOP: ANGAJAREA LA NIVEL LOCAL A 21 DE ANGAJAȚI AI SOCIETĂȚII COOPERATIVE VA FI ANGAJATĂ. ACESTA CONSTĂ ÎN CURSURI DESTINATE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR SPECIFICE ALE PERSOANELOR ANGAJATE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ȘI DEPARTAMENTE, PRIN FORMARE INDIVIDUALIZATĂ, DEZVOLTĂRII COMPETENȚELOR CAPONEGOTZIO ȘI ALTEI PERSOANE DECÂT PERSOANA CAPABILĂ SĂ LUCREZE. OBIECTIVUL GENERAL ESTE CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII COMPETENȚELOR FORȚEI DE MUNCĂ ANGAJATE. DURATA PRO-CAPURE ĂES DIFERENȚIATĂ ÎNTRE DIFERITE RUTE. DURATA TOTALĂ A ĂO ESTE DE 231 DE ORE. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL KONCOOP: ANGAJAREA LA NIVEL LOCAL A 21 DE ANGAJAȚI AI SOCIETĂȚII COOPERATIVE VA FI ANGAJATĂ. ACESTA CONSTĂ ÎN CURSURI DESTINATE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR SPECIFICE ALE PERSOANELOR ANGAJATE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ȘI DEPARTAMENTE, PRIN FORMARE INDIVIDUALIZATĂ, DEZVOLTĂRII COMPETENȚELOR CAPONEGOTZIO ȘI ALTEI PERSOANE DECÂT PERSOANA CAPABILĂ SĂ LUCREZE. OBIECTIVUL GENERAL ESTE CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII COMPETENȚELOR FORȚEI DE MUNCĂ ANGAJATE. DURATA PRO-CAPURE ĂES DIFERENȚIATĂ ÎNTRE DIFERITE RUTE. DURATA TOTALĂ A ĂO ESTE DE 231 DE ORE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROIECTUL KONCOOP: ANGAJAREA LA NIVEL LOCAL A 21 DE ANGAJAȚI AI SOCIETĂȚII COOPERATIVE VA FI ANGAJATĂ. ACESTA CONSTĂ ÎN CURSURI DESTINATE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR SPECIFICE ALE PERSOANELOR ANGAJATE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ȘI DEPARTAMENTE, PRIN FORMARE INDIVIDUALIZATĂ, DEZVOLTĂRII COMPETENȚELOR CAPONEGOTZIO ȘI ALTEI PERSOANE DECÂT PERSOANA CAPABILĂ SĂ LUCREZE. OBIECTIVUL GENERAL ESTE CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII COMPETENȚELOR FORȚEI DE MUNCĂ ANGAJATE. DURATA PRO-CAPURE ĂES DIFERENȚIATĂ ÎNTRE DIFERITE RUTE. DURATA TOTALĂ A ĂO ESTE DE 231 DE ORE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT KONCOOP: MIESTNE ZAMESTNÁVANIE 21 ZAMESTNANCOV DRUŽSTVA BUDE ZAMESTNANÝCH. POZOSTÁVA Z KURZOV URČENÝCH NA RIEŠENIE OSOBITNÝCH POTRIEB OSÔB ZAMESTNANÝCH V RÔZNYCH ODDELENIACH A ODDELENIACH, PROSTREDNÍCTVOM INDIVIDUALIZOVANEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, NA ZVYŠOVANIE KOMPETENCIÍ CAPONEGOTZIO A NA INÚ OSOBU, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAŤ. VŠEOBECNÝM CIEĽOM JE ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ ZRUČNOSTÍ ZAMESTNANEJ PRACOVNEJ SILY. TRVANIE PRO-CAPURE ÃES ROZLÍŠENÉ MEDZI RÔZNYMI TRASAMI. CELKOVÉ TRVANIE ÃO JE 231 HODÍN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: MIESTNE ZAMESTNÁVANIE 21 ZAMESTNANCOV DRUŽSTVA BUDE ZAMESTNANÝCH. POZOSTÁVA Z KURZOV URČENÝCH NA RIEŠENIE OSOBITNÝCH POTRIEB OSÔB ZAMESTNANÝCH V RÔZNYCH ODDELENIACH A ODDELENIACH, PROSTREDNÍCTVOM INDIVIDUALIZOVANEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, NA ZVYŠOVANIE KOMPETENCIÍ CAPONEGOTZIO A NA INÚ OSOBU, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAŤ. VŠEOBECNÝM CIEĽOM JE ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ ZRUČNOSTÍ ZAMESTNANEJ PRACOVNEJ SILY. TRVANIE PRO-CAPURE ÃES ROZLÍŠENÉ MEDZI RÔZNYMI TRASAMI. CELKOVÉ TRVANIE ÃO JE 231 HODÍN. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: MIESTNE ZAMESTNÁVANIE 21 ZAMESTNANCOV DRUŽSTVA BUDE ZAMESTNANÝCH. POZOSTÁVA Z KURZOV URČENÝCH NA RIEŠENIE OSOBITNÝCH POTRIEB OSÔB ZAMESTNANÝCH V RÔZNYCH ODDELENIACH A ODDELENIACH, PROSTREDNÍCTVOM INDIVIDUALIZOVANEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, NA ZVYŠOVANIE KOMPETENCIÍ CAPONEGOTZIO A NA INÚ OSOBU, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAŤ. VŠEOBECNÝM CIEĽOM JE ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ ZRUČNOSTÍ ZAMESTNANEJ PRACOVNEJ SILY. TRVANIE PRO-CAPURE ÃES ROZLÍŠENÉ MEDZI RÔZNYMI TRASAMI. CELKOVÉ TRVANIE ÃO JE 231 HODÍN. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROĠETT KONCOOP: L-IMPJIEG LOKALI TA’ 21 IMPJEGAT TAS-SOĊJETÀ KOOPERATTIVA SER IKUN IMPJEGAT. DAN JIKKONSISTI F’KORSIJIET IMFASSLA BIEX JINDIRIZZAW IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI TA’ PERSUNI IMPJEGATI FID-DIVERSI DIPARTIMENTI U DIPARTIMENTI, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ INDIVIDWALIZZAT, GĦAT-TKABBIR TAL-KOMPETENZI TAL-CAPONEGOTZIO U GĦALL-PERSUNA GĦAJR IL-PERSUNA LI KAPAĊI TAĦDEM. L-GĦAN ĠENERALI HUWA LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-ĦILIET TAL-FORZA TAX-XOGĦOL IMPJEGATA. IT-TUL TA’ ŻMIEN PRO-CAPURE ÃES DIFFERENZJATI BEJN ROTOT DIFFERENTI. IT-TUL TOTALI TA’ ÃO HUWA TA’ 231 SIEGĦA. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT KONCOOP: L-IMPJIEG LOKALI TA’ 21 IMPJEGAT TAS-SOĊJETÀ KOOPERATTIVA SER IKUN IMPJEGAT. DAN JIKKONSISTI F’KORSIJIET IMFASSLA BIEX JINDIRIZZAW IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI TA’ PERSUNI IMPJEGATI FID-DIVERSI DIPARTIMENTI U DIPARTIMENTI, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ INDIVIDWALIZZAT, GĦAT-TKABBIR TAL-KOMPETENZI TAL-CAPONEGOTZIO U GĦALL-PERSUNA GĦAJR IL-PERSUNA LI KAPAĊI TAĦDEM. L-GĦAN ĠENERALI HUWA LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-ĦILIET TAL-FORZA TAX-XOGĦOL IMPJEGATA. IT-TUL TA’ ŻMIEN PRO-CAPURE ÃES DIFFERENZJATI BEJN ROTOT DIFFERENTI. IT-TUL TOTALI TA’ ÃO HUWA TA’ 231 SIEGĦA. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IL-PROĠETT KONCOOP: L-IMPJIEG LOKALI TA’ 21 IMPJEGAT TAS-SOĊJETÀ KOOPERATTIVA SER IKUN IMPJEGAT. DAN JIKKONSISTI F’KORSIJIET IMFASSLA BIEX JINDIRIZZAW IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI TA’ PERSUNI IMPJEGATI FID-DIVERSI DIPARTIMENTI U DIPARTIMENTI, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ INDIVIDWALIZZAT, GĦAT-TKABBIR TAL-KOMPETENZI TAL-CAPONEGOTZIO U GĦALL-PERSUNA GĦAJR IL-PERSUNA LI KAPAĊI TAĦDEM. L-GĦAN ĠENERALI HUWA LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-ĦILIET TAL-FORZA TAX-XOGĦOL IMPJEGATA. IT-TUL TA’ ŻMIEN PRO-CAPURE ÃES DIFFERENZJATI BEJN ROTOT DIFFERENTI. IT-TUL TOTALI TA’ ÃO HUWA TA’ 231 SIEGĦA. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PROJETO KONCOOP: O EMPREGO LOCAL DE 21 EMPREGO DA SOCIEDADE COOPERATIVA SERÁ EMPREGO. Consiste em cursos concebidos para responder às necessidades específicas das pessoas empregadas nos vários serviços e serviços, através da formação individualizada, ao crescimento das competências da CAPONEGOTZIO e à pessoa diferente da pessoa capaz de trabalhar. O OBJETIVO GERAL É AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS COMPETITIVIDADES DO MECANISMO DE TRABALHO TRABALHADO. O PRO-CAPURAMENTO DE DURAÇÃO DIFERENCIA-SE ENTRE DIFERENTES VIAS. A DURAÇÃO TOTAL DO ÃO É DE 231 HORAS. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJETO KONCOOP: O EMPREGO LOCAL DE 21 EMPREGO DA SOCIEDADE COOPERATIVA SERÁ EMPREGO. Consiste em cursos concebidos para responder às necessidades específicas das pessoas empregadas nos vários serviços e serviços, através da formação individualizada, ao crescimento das competências da CAPONEGOTZIO e à pessoa diferente da pessoa capaz de trabalhar. O OBJETIVO GERAL É AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS COMPETITIVIDADES DO MECANISMO DE TRABALHO TRABALHADO. O PRO-CAPURAMENTO DE DURAÇÃO DIFERENCIA-SE ENTRE DIFERENTES VIAS. A DURAÇÃO TOTAL DO ÃO É DE 231 HORAS. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROJETO KONCOOP: O EMPREGO LOCAL DE 21 EMPREGO DA SOCIEDADE COOPERATIVA SERÁ EMPREGO. Consiste em cursos concebidos para responder às necessidades específicas das pessoas empregadas nos vários serviços e serviços, através da formação individualizada, ao crescimento das competências da CAPONEGOTZIO e à pessoa diferente da pessoa capaz de trabalhar. O OBJETIVO GERAL É AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS COMPETITIVIDADES DO MECANISMO DE TRABALHO TRABALHADO. O PRO-CAPURAMENTO DE DURAÇÃO DIFERENCIA-SE ENTRE DIFERENTES VIAS. A DURAÇÃO TOTAL DO ÃO É DE 231 HORAS. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KONCOOP-HANKE: OSUUSKUNNAN 21 TYÖNTEKIJÄN PAIKALLINEN TYÖLLISTÄMINEN OTETAAN PALVELUKSEEN. SE KOOSTUU KURSSEISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON VASTATA ERI OSASTOISSA JA YKSIKÖISSÄ TYÖSKENTELEVIEN HENKILÖIDEN ERITYISTARPEISIIN YKSILÖLLISEN KOULUTUKSEN AVULLA CAPONEGOTZION JA MUUN KUIN TYÖKYKYISEN HENKILÖN OSAAMISEN LISÄÄMISEKSI. YLEISENÄ TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖSSÄKÄYVÄN TYÖVOIMAN TAITOJEN KILPAILUKYKYÄ. KESTO CAPURE ÃES ERI REITEILLÄ. KOKONAISKESTO ON 231 TUNTIA. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-HANKE: OSUUSKUNNAN 21 TYÖNTEKIJÄN PAIKALLINEN TYÖLLISTÄMINEN OTETAAN PALVELUKSEEN. SE KOOSTUU KURSSEISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON VASTATA ERI OSASTOISSA JA YKSIKÖISSÄ TYÖSKENTELEVIEN HENKILÖIDEN ERITYISTARPEISIIN YKSILÖLLISEN KOULUTUKSEN AVULLA CAPONEGOTZION JA MUUN KUIN TYÖKYKYISEN HENKILÖN OSAAMISEN LISÄÄMISEKSI. YLEISENÄ TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖSSÄKÄYVÄN TYÖVOIMAN TAITOJEN KILPAILUKYKYÄ. KESTO CAPURE ÃES ERI REITEILLÄ. KOKONAISKESTO ON 231 TUNTIA. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-HANKE: OSUUSKUNNAN 21 TYÖNTEKIJÄN PAIKALLINEN TYÖLLISTÄMINEN OTETAAN PALVELUKSEEN. SE KOOSTUU KURSSEISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON VASTATA ERI OSASTOISSA JA YKSIKÖISSÄ TYÖSKENTELEVIEN HENKILÖIDEN ERITYISTARPEISIIN YKSILÖLLISEN KOULUTUKSEN AVULLA CAPONEGOTZION JA MUUN KUIN TYÖKYKYISEN HENKILÖN OSAAMISEN LISÄÄMISEKSI. YLEISENÄ TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖSSÄKÄYVÄN TYÖVOIMAN TAITOJEN KILPAILUKYKYÄ. KESTO CAPURE ÃES ERI REITEILLÄ. KOKONAISKESTO ON 231 TUNTIA. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT KONCOOP: ZATRUDNIENIE MIEJSCOWE 21 PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI ZOSTANIE ZATRUDNIONYCH. SKŁADA SIĘ ONA Z KURSÓW MAJĄCYCH NA CELU ZASPOKOJENIE SZCZEGÓLNYCH POTRZEB OSÓB ZATRUDNIONYCH W RÓŻNYCH DZIAŁACH I DZIAŁACH, POPRZEZ ZINDYWIDUALIZOWANE SZKOLENIA, W CELU ZWIĘKSZENIA KOMPETENCJI CAPONEGOTZIO ORAZ OSOBY INNEJ NIŻ OSOBA ZDOLNA DO PRACY. OGÓLNYM CELEM JEST ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. CZAS TRWANIA PRO-CAPURE ÃES RÓŻNIŁ SIĘ MIĘDZY RÓŻNYMI TRASAMI. CAŁKOWITY CZAS TRWANIA WYNOSI 231 GODZIN. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: ZATRUDNIENIE MIEJSCOWE 21 PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI ZOSTANIE ZATRUDNIONYCH. SKŁADA SIĘ ONA Z KURSÓW MAJĄCYCH NA CELU ZASPOKOJENIE SZCZEGÓLNYCH POTRZEB OSÓB ZATRUDNIONYCH W RÓŻNYCH DZIAŁACH I DZIAŁACH, POPRZEZ ZINDYWIDUALIZOWANE SZKOLENIA, W CELU ZWIĘKSZENIA KOMPETENCJI CAPONEGOTZIO ORAZ OSOBY INNEJ NIŻ OSOBA ZDOLNA DO PRACY. OGÓLNYM CELEM JEST ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. CZAS TRWANIA PRO-CAPURE ÃES RÓŻNIŁ SIĘ MIĘDZY RÓŻNYMI TRASAMI. CAŁKOWITY CZAS TRWANIA WYNOSI 231 GODZIN. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: ZATRUDNIENIE MIEJSCOWE 21 PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI ZOSTANIE ZATRUDNIONYCH. SKŁADA SIĘ ONA Z KURSÓW MAJĄCYCH NA CELU ZASPOKOJENIE SZCZEGÓLNYCH POTRZEB OSÓB ZATRUDNIONYCH W RÓŻNYCH DZIAŁACH I DZIAŁACH, POPRZEZ ZINDYWIDUALIZOWANE SZKOLENIA, W CELU ZWIĘKSZENIA KOMPETENCJI CAPONEGOTZIO ORAZ OSOBY INNEJ NIŻ OSOBA ZDOLNA DO PRACY. OGÓLNYM CELEM JEST ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. CZAS TRWANIA PRO-CAPURE ÃES RÓŻNIŁ SIĘ MIĘDZY RÓŻNYMI TRASAMI. CAŁKOWITY CZAS TRWANIA WYNOSI 231 GODZIN. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT KONCOOP: ZAPOSLENO BO 21 ZAPOSLENIH V ZADRUŽNI DRUŽBI NA LOKALNI RAVNI. SESTAVLJEN JE IZ TEČAJEV, NAMENJENIH ZADOVOLJEVANJU POSEBNIH POTREB ZAPOSLENIH V RAZLIČNIH ODDELKIH IN ODDELKIH, S POMOČJO INDIVIDUALIZIRANEGA USPOSABLJANJA, ZA RAZVOJ KOMPETENC CAPONEGOTZIO IN ZA OSEBO, KI NI OSEBA, KI JE SPOSOBNA ZA DELO. SPLOŠNI CILJ JE POVEČATI KONKURENČNOST ZNANJ IN SPRETNOSTI ZAPOSLENIH DELAVCEV. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES SE RAZLIKUJE MED RAZLIČNIMI PROGAMI. SKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 UR. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: ZAPOSLENO BO 21 ZAPOSLENIH V ZADRUŽNI DRUŽBI NA LOKALNI RAVNI. SESTAVLJEN JE IZ TEČAJEV, NAMENJENIH ZADOVOLJEVANJU POSEBNIH POTREB ZAPOSLENIH V RAZLIČNIH ODDELKIH IN ODDELKIH, S POMOČJO INDIVIDUALIZIRANEGA USPOSABLJANJA, ZA RAZVOJ KOMPETENC CAPONEGOTZIO IN ZA OSEBO, KI NI OSEBA, KI JE SPOSOBNA ZA DELO. SPLOŠNI CILJ JE POVEČATI KONKURENČNOST ZNANJ IN SPRETNOSTI ZAPOSLENIH DELAVCEV. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES SE RAZLIKUJE MED RAZLIČNIMI PROGAMI. SKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 UR. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: ZAPOSLENO BO 21 ZAPOSLENIH V ZADRUŽNI DRUŽBI NA LOKALNI RAVNI. SESTAVLJEN JE IZ TEČAJEV, NAMENJENIH ZADOVOLJEVANJU POSEBNIH POTREB ZAPOSLENIH V RAZLIČNIH ODDELKIH IN ODDELKIH, S POMOČJO INDIVIDUALIZIRANEGA USPOSABLJANJA, ZA RAZVOJ KOMPETENC CAPONEGOTZIO IN ZA OSEBO, KI NI OSEBA, KI JE SPOSOBNA ZA DELO. SPLOŠNI CILJ JE POVEČATI KONKURENČNOST ZNANJ IN SPRETNOSTI ZAPOSLENIH DELAVCEV. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES SE RAZLIKUJE MED RAZLIČNIMI PROGAMI. SKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 UR. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT KONCOOP: BUDE ZAMĚSTNÁNO 21 ZAMĚSTNANCŮ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI. SKLÁDÁ SE Z KURZŮ URČENÝCH K ŘEŠENÍ SPECIFICKÝCH POTŘEB OSOB ZAMĚSTNANÝCH V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH A ODDĚLENÍCH PROSTŘEDNICTVÍM INDIVIDUALIZOVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, K ROZVOJI KOMPETENCÍ CAPONEGOTZIO A JINÉ OSOBĚ, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAT. OBECNÝM CÍLEM JE ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST DOVEDNOSTÍ ZAMĚSTNANÝCH PRACOVNÍKŮ. DOBA TRVÁNÍ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCOVANÉ MEZI RŮZNÝMI TRASAMI. CELKOVÁ DOBA TRVÁNÍ ÃO JE 231 HODIN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: BUDE ZAMĚSTNÁNO 21 ZAMĚSTNANCŮ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI. SKLÁDÁ SE Z KURZŮ URČENÝCH K ŘEŠENÍ SPECIFICKÝCH POTŘEB OSOB ZAMĚSTNANÝCH V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH A ODDĚLENÍCH PROSTŘEDNICTVÍM INDIVIDUALIZOVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, K ROZVOJI KOMPETENCÍ CAPONEGOTZIO A JINÉ OSOBĚ, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAT. OBECNÝM CÍLEM JE ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST DOVEDNOSTÍ ZAMĚSTNANÝCH PRACOVNÍKŮ. DOBA TRVÁNÍ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCOVANÉ MEZI RŮZNÝMI TRASAMI. CELKOVÁ DOBA TRVÁNÍ ÃO JE 231 HODIN. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKT KONCOOP: BUDE ZAMĚSTNÁNO 21 ZAMĚSTNANCŮ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI. SKLÁDÁ SE Z KURZŮ URČENÝCH K ŘEŠENÍ SPECIFICKÝCH POTŘEB OSOB ZAMĚSTNANÝCH V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH A ODDĚLENÍCH PROSTŘEDNICTVÍM INDIVIDUALIZOVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, K ROZVOJI KOMPETENCÍ CAPONEGOTZIO A JINÉ OSOBĚ, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAT. OBECNÝM CÍLEM JE ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST DOVEDNOSTÍ ZAMĚSTNANÝCH PRACOVNÍKŮ. DOBA TRVÁNÍ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCOVANÉ MEZI RŮZNÝMI TRASAMI. CELKOVÁ DOBA TRVÁNÍ ÃO JE 231 HODIN. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTAS KONCOOP: BUS ĮDARBINTAS 21 KOOPERATINĖS BENDROVĖS DARBUOTOJAS. JĄ SUDARO KURSAI, SKIRTI SPECIALIEMS ĮVAIRIUOSE DEPARTAMENTUOSE IR DEPARTAMENTUOSE DIRBANČIŲ ASMENŲ POREIKIAMS TENKINTI PASITELKIANT INDIVIDUALŲ MOKYMĄ, SIEKIANT DIDINTI CAPONEGOTZIO IR KITO ASMENS, KURIS NĖRA PAJĖGUS DIRBTI, KOMPETENCIJĄ. BENDRAS TIKSLAS – DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KONKURENCINGUMĄ. TRUKMĖ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCIJUOTI PAGAL SKIRTINGUS MARŠRUTUS. BENDRA TRUKMĖ YRA 231 VAL. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS KONCOOP: BUS ĮDARBINTAS 21 KOOPERATINĖS BENDROVĖS DARBUOTOJAS. JĄ SUDARO KURSAI, SKIRTI SPECIALIEMS ĮVAIRIUOSE DEPARTAMENTUOSE IR DEPARTAMENTUOSE DIRBANČIŲ ASMENŲ POREIKIAMS TENKINTI PASITELKIANT INDIVIDUALŲ MOKYMĄ, SIEKIANT DIDINTI CAPONEGOTZIO IR KITO ASMENS, KURIS NĖRA PAJĖGUS DIRBTI, KOMPETENCIJĄ. BENDRAS TIKSLAS – DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KONKURENCINGUMĄ. TRUKMĖ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCIJUOTI PAGAL SKIRTINGUS MARŠRUTUS. BENDRA TRUKMĖ YRA 231 VAL. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTAS KONCOOP: BUS ĮDARBINTAS 21 KOOPERATINĖS BENDROVĖS DARBUOTOJAS. JĄ SUDARO KURSAI, SKIRTI SPECIALIEMS ĮVAIRIUOSE DEPARTAMENTUOSE IR DEPARTAMENTUOSE DIRBANČIŲ ASMENŲ POREIKIAMS TENKINTI PASITELKIANT INDIVIDUALŲ MOKYMĄ, SIEKIANT DIDINTI CAPONEGOTZIO IR KITO ASMENS, KURIS NĖRA PAJĖGUS DIRBTI, KOMPETENCIJĄ. BENDRAS TIKSLAS – DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KONKURENCINGUMĄ. TRUKMĖ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCIJUOTI PAGAL SKIRTINGUS MARŠRUTUS. BENDRA TRUKMĖ YRA 231 VAL. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KONCOOP PROJEKTS: KOOPERATĪVĀS SABIEDRĪBAS 21 DARBINIEKS TIKS NODARBINĀTS VIETĒJĀ LĪMENĪ. TĀ SASTĀV NO KURSIEM, KAS PAREDZĒTI, LAI APMIERINĀTU DAŽĀDĀS NODAĻĀS UN DEPARTAMENTOS NODARBINĀTO PERSONU ĪPAŠĀS VAJADZĪBAS, IZMANTOJOT INDIVIDUALIZĒTU APMĀCĪBU, LAI PALIELINĀTU CAPONEGOTZIO KOMPETENCES, KĀ ARĪ PERSONĀM, KAS NAV SPĒJĪGAS STRĀDĀT. VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT NODARBINĀTO DARBASPĒKA PRASMJU KONKURĒTSPĒJU. ILGUMS PRO-CAPURE ÀES DIFERENCĒJA STARP DAŽĀDIEM MARŠRUTIEM. KOPĒJAIS ILGUMS IR 231 STUNDAS. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP PROJEKTS: KOOPERATĪVĀS SABIEDRĪBAS 21 DARBINIEKS TIKS NODARBINĀTS VIETĒJĀ LĪMENĪ. TĀ SASTĀV NO KURSIEM, KAS PAREDZĒTI, LAI APMIERINĀTU DAŽĀDĀS NODAĻĀS UN DEPARTAMENTOS NODARBINĀTO PERSONU ĪPAŠĀS VAJADZĪBAS, IZMANTOJOT INDIVIDUALIZĒTU APMĀCĪBU, LAI PALIELINĀTU CAPONEGOTZIO KOMPETENCES, KĀ ARĪ PERSONĀM, KAS NAV SPĒJĪGAS STRĀDĀT. VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT NODARBINĀTO DARBASPĒKA PRASMJU KONKURĒTSPĒJU. ILGUMS PRO-CAPURE ÀES DIFERENCĒJA STARP DAŽĀDIEM MARŠRUTIEM. KOPĒJAIS ILGUMS IR 231 STUNDAS. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP PROJEKTS: KOOPERATĪVĀS SABIEDRĪBAS 21 DARBINIEKS TIKS NODARBINĀTS VIETĒJĀ LĪMENĪ. TĀ SASTĀV NO KURSIEM, KAS PAREDZĒTI, LAI APMIERINĀTU DAŽĀDĀS NODAĻĀS UN DEPARTAMENTOS NODARBINĀTO PERSONU ĪPAŠĀS VAJADZĪBAS, IZMANTOJOT INDIVIDUALIZĒTU APMĀCĪBU, LAI PALIELINĀTU CAPONEGOTZIO KOMPETENCES, KĀ ARĪ PERSONĀM, KAS NAV SPĒJĪGAS STRĀDĀT. VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT NODARBINĀTO DARBASPĒKA PRASMJU KONKURĒTSPĒJU. ILGUMS PRO-CAPURE ÀES DIFERENCĒJA STARP DAŽĀDIEM MARŠRUTIEM. KOPĒJAIS ILGUMS IR 231 STUNDAS. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРОЕКТЪТ KONCOOP: ЩЕ БЪДАТ НАЕТИ 21 СЛУЖИТЕЛИ НА КООПЕРАТИВНОТО ДРУЖЕСТВО НА МЕСТНО РАВНИЩЕ. ТЯ СЕ СЪСТОИ ОТ КУРСОВЕ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ОТГОВОРЯТ НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ НА ЛИЦАТА, НАЕТИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И ОТДЕЛИ, ЧРЕЗ ИНДИВИДУАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЗА РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА CAPONEGOTZIO И ЗА ЛИЦЕТО, РАЗЛИЧНО ОТ ЛИЦЕТО, КОЕТО МОЖЕ ДА РАБОТИ. ОБЩАТА ЦЕЛ Е ДА СЕ ПОВИШИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ PRO-CAPURE ÃES, ДИФЕРЕНЦИРАНА МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ МАРШРУТИ. ОБЩАТА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ÃO Е 231 ЧАСА. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ KONCOOP: ЩЕ БЪДАТ НАЕТИ 21 СЛУЖИТЕЛИ НА КООПЕРАТИВНОТО ДРУЖЕСТВО НА МЕСТНО РАВНИЩЕ. ТЯ СЕ СЪСТОИ ОТ КУРСОВЕ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ОТГОВОРЯТ НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ НА ЛИЦАТА, НАЕТИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И ОТДЕЛИ, ЧРЕЗ ИНДИВИДУАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЗА РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА CAPONEGOTZIO И ЗА ЛИЦЕТО, РАЗЛИЧНО ОТ ЛИЦЕТО, КОЕТО МОЖЕ ДА РАБОТИ. ОБЩАТА ЦЕЛ Е ДА СЕ ПОВИШИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ PRO-CAPURE ÃES, ДИФЕРЕНЦИРАНА МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ МАРШРУТИ. ОБЩАТА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ÃO Е 231 ЧАСА. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОЕКТЪТ KONCOOP: ЩЕ БЪДАТ НАЕТИ 21 СЛУЖИТЕЛИ НА КООПЕРАТИВНОТО ДРУЖЕСТВО НА МЕСТНО РАВНИЩЕ. ТЯ СЕ СЪСТОИ ОТ КУРСОВЕ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ОТГОВОРЯТ НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ НА ЛИЦАТА, НАЕТИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И ОТДЕЛИ, ЧРЕЗ ИНДИВИДУАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЗА РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА CAPONEGOTZIO И ЗА ЛИЦЕТО, РАЗЛИЧНО ОТ ЛИЦЕТО, КОЕТО МОЖЕ ДА РАБОТИ. ОБЩАТА ЦЕЛ Е ДА СЕ ПОВИШИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ PRO-CAPURE ÃES, ДИФЕРЕНЦИРАНА МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ МАРШРУТИ. ОБЩАТА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ÃO Е 231 ЧАСА. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A KONCOOP PROJEKT: A SZÖVETKEZET 21 ALKALMAZOTTJÁNAK HELYI FOGLALKOZTATÁSÁT ALKALMAZZÁK. OLYAN TANFOLYAMOKBÓL ÁLL, AMELYEK A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON ÉS OSZTÁLYOKON FOGLALKOZTATOTT SZEMÉLYEK SAJÁTOS IGÉNYEINEK KIELÉGÍTÉSÉRE IRÁNYULNAK, SZEMÉLYRE SZABOTT KÉPZÉSEKKEL, A CAPONEGOTZIO ÉS A MUNKAKÉPES SZEMÉLY KOMPETENCIÁINAK BŐVÜLÉSÉVEL. AZ ÁLTALÁNOS CÉL AZ ALKALMAZOTT MUNKAERŐ KÉSZSÉGEI VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE. A FOGÁST TÁMOGATÓ IDŐTARTAM A KÜLÖNBÖZŐ ÚTVONALAK KÖZÖTT DIFFERENCIÁLT. AZ ÃO TELJES IDŐTARTAMA 231 ÓRA. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A KONCOOP PROJEKT: A SZÖVETKEZET 21 ALKALMAZOTTJÁNAK HELYI FOGLALKOZTATÁSÁT ALKALMAZZÁK. OLYAN TANFOLYAMOKBÓL ÁLL, AMELYEK A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON ÉS OSZTÁLYOKON FOGLALKOZTATOTT SZEMÉLYEK SAJÁTOS IGÉNYEINEK KIELÉGÍTÉSÉRE IRÁNYULNAK, SZEMÉLYRE SZABOTT KÉPZÉSEKKEL, A CAPONEGOTZIO ÉS A MUNKAKÉPES SZEMÉLY KOMPETENCIÁINAK BŐVÜLÉSÉVEL. AZ ÁLTALÁNOS CÉL AZ ALKALMAZOTT MUNKAERŐ KÉSZSÉGEI VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE. A FOGÁST TÁMOGATÓ IDŐTARTAM A KÜLÖNBÖZŐ ÚTVONALAK KÖZÖTT DIFFERENCIÁLT. AZ ÃO TELJES IDŐTARTAMA 231 ÓRA. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A KONCOOP PROJEKT: A SZÖVETKEZET 21 ALKALMAZOTTJÁNAK HELYI FOGLALKOZTATÁSÁT ALKALMAZZÁK. OLYAN TANFOLYAMOKBÓL ÁLL, AMELYEK A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON ÉS OSZTÁLYOKON FOGLALKOZTATOTT SZEMÉLYEK SAJÁTOS IGÉNYEINEK KIELÉGÍTÉSÉRE IRÁNYULNAK, SZEMÉLYRE SZABOTT KÉPZÉSEKKEL, A CAPONEGOTZIO ÉS A MUNKAKÉPES SZEMÉLY KOMPETENCIÁINAK BŐVÜLÉSÉVEL. AZ ÁLTALÁNOS CÉL AZ ALKALMAZOTT MUNKAERŐ KÉSZSÉGEI VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE. A FOGÁST TÁMOGATÓ IDŐTARTAM A KÜLÖNBÖZŐ ÚTVONALAK KÖZÖTT DIFFERENCIÁLT. AZ ÃO TELJES IDŐTARTAMA 231 ÓRA. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
TIONSCADAL KONCOOP: FOSTÓFAR FOSTAÍOCHT ÁITIÚIL DE 21 FOSTAÍ DEN CHOMHARCHUMANN. TÁ SÉ COMHDHÉANTA DE CHÚRSAÍ A CEAPADH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR RIACHTANAIS SHONRACHA NA NDAOINE ATÁ FOSTAITHE SNA RANNA AGUS RANNA ÉAGSÚLA, TRÍ OILIÚINT AONAIR, LEIS AN BHFÁS AR INNIÚLACHTAÍ AN CAPONEGOTZIO AGUS DON DUINE EILE SEACHAS AN DUINE ATÁ IN ANN A BHEITH AG OBAIR. IS É AN CUSPÓIR GINEARÁLTA IOMAÍOCHAS SCILEANNA AN LUCHT SAOTHAIR ATÁ FOSTAITHE A MHÉADÚ. TRÉIMHSE ÃES PRO-CAPURE IDIRDHEALÚ IDIR BEALAÍ ÉAGSÚLA. IS É AN FAD IOMLÁN ÃO NÁ 231 UAIR AN CHLOIG. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: TIONSCADAL KONCOOP: FOSTÓFAR FOSTAÍOCHT ÁITIÚIL DE 21 FOSTAÍ DEN CHOMHARCHUMANN. TÁ SÉ COMHDHÉANTA DE CHÚRSAÍ A CEAPADH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR RIACHTANAIS SHONRACHA NA NDAOINE ATÁ FOSTAITHE SNA RANNA AGUS RANNA ÉAGSÚLA, TRÍ OILIÚINT AONAIR, LEIS AN BHFÁS AR INNIÚLACHTAÍ AN CAPONEGOTZIO AGUS DON DUINE EILE SEACHAS AN DUINE ATÁ IN ANN A BHEITH AG OBAIR. IS É AN CUSPÓIR GINEARÁLTA IOMAÍOCHAS SCILEANNA AN LUCHT SAOTHAIR ATÁ FOSTAITHE A MHÉADÚ. TRÉIMHSE ÃES PRO-CAPURE IDIRDHEALÚ IDIR BEALAÍ ÉAGSÚLA. IS É AN FAD IOMLÁN ÃO NÁ 231 UAIR AN CHLOIG. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: TIONSCADAL KONCOOP: FOSTÓFAR FOSTAÍOCHT ÁITIÚIL DE 21 FOSTAÍ DEN CHOMHARCHUMANN. TÁ SÉ COMHDHÉANTA DE CHÚRSAÍ A CEAPADH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR RIACHTANAIS SHONRACHA NA NDAOINE ATÁ FOSTAITHE SNA RANNA AGUS RANNA ÉAGSÚLA, TRÍ OILIÚINT AONAIR, LEIS AN BHFÁS AR INNIÚLACHTAÍ AN CAPONEGOTZIO AGUS DON DUINE EILE SEACHAS AN DUINE ATÁ IN ANN A BHEITH AG OBAIR. IS É AN CUSPÓIR GINEARÁLTA IOMAÍOCHAS SCILEANNA AN LUCHT SAOTHAIR ATÁ FOSTAITHE A MHÉADÚ. TRÉIMHSE ÃES PRO-CAPURE IDIRDHEALÚ IDIR BEALAÍ ÉAGSÚLA. IS É AN FAD IOMLÁN ÃO NÁ 231 UAIR AN CHLOIG. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR 21 ANSTÄLLDA I KOOPERATIVA FÖRENINGAR KOMMER ATT ANSTÄLLAS. DEN BESTÅR AV KURSER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT TILLGODOSE DE SÄRSKILDA BEHOVEN HOS PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA VID DE OLIKA AVDELNINGARNA OCH AVDELNINGARNA, GENOM INDIVIDANPASSAD UTBILDNING, FÖR ATT ÖKA KOMPETENSEN HOS CAPONEGOTZIO OCH FÖR DEN PERSON SOM INTE ÄR ARBETSFÖRMÖGEN. DET ALLMÄNNA MÅLET ÄR ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN HOS DE ANSTÄLLDAS FÄRDIGHETER. LÄNGD PRO-CAPURE ÅES DIFFERENTIERADE MELLAN OLIKA RUTTER. DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV ÅO ÄR 231 TIMMAR. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR 21 ANSTÄLLDA I KOOPERATIVA FÖRENINGAR KOMMER ATT ANSTÄLLAS. DEN BESTÅR AV KURSER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT TILLGODOSE DE SÄRSKILDA BEHOVEN HOS PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA VID DE OLIKA AVDELNINGARNA OCH AVDELNINGARNA, GENOM INDIVIDANPASSAD UTBILDNING, FÖR ATT ÖKA KOMPETENSEN HOS CAPONEGOTZIO OCH FÖR DEN PERSON SOM INTE ÄR ARBETSFÖRMÖGEN. DET ALLMÄNNA MÅLET ÄR ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN HOS DE ANSTÄLLDAS FÄRDIGHETER. LÄNGD PRO-CAPURE ÅES DIFFERENTIERADE MELLAN OLIKA RUTTER. DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV ÅO ÄR 231 TIMMAR. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR 21 ANSTÄLLDA I KOOPERATIVA FÖRENINGAR KOMMER ATT ANSTÄLLAS. DEN BESTÅR AV KURSER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT TILLGODOSE DE SÄRSKILDA BEHOVEN HOS PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA VID DE OLIKA AVDELNINGARNA OCH AVDELNINGARNA, GENOM INDIVIDANPASSAD UTBILDNING, FÖR ATT ÖKA KOMPETENSEN HOS CAPONEGOTZIO OCH FÖR DEN PERSON SOM INTE ÄR ARBETSFÖRMÖGEN. DET ALLMÄNNA MÅLET ÄR ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN HOS DE ANSTÄLLDAS FÄRDIGHETER. LÄNGD PRO-CAPURE ÅES DIFFERENTIERADE MELLAN OLIKA RUTTER. DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV ÅO ÄR 231 TIMMAR. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
KONCOOPI PROJEKT: ÜHISTUS VÕETAKSE TÖÖLE 21 TÖÖTAJAT KOHALIKUL TASANDIL. SEE KOOSNEB KURSUSTEST, MILLE EESMÄRK ON RAHULDADA ERI OSAKONDADES JA OSAKONDADES TÖÖTAVATE ISIKUTE ERIVAJADUSI INDIVIDUALISEERITUD KOOLITUSE KAUDU, ET SUURENDADA CAPONEGOTZIO PÄDEVUSI JA TÖÖTADA MITTETÖÖTAVAID ISIKUID. ÜLDEESMÄRK ON SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSTE KONKURENTSIVÕIMET. KESTUS PRO-CAPURE ÃES ERISTATUD ERINEVATE MARSRUUTIDE. KOGU KESTUS ÃO ON 231 TUNDI. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOPI PROJEKT: ÜHISTUS VÕETAKSE TÖÖLE 21 TÖÖTAJAT KOHALIKUL TASANDIL. SEE KOOSNEB KURSUSTEST, MILLE EESMÄRK ON RAHULDADA ERI OSAKONDADES JA OSAKONDADES TÖÖTAVATE ISIKUTE ERIVAJADUSI INDIVIDUALISEERITUD KOOLITUSE KAUDU, ET SUURENDADA CAPONEGOTZIO PÄDEVUSI JA TÖÖTADA MITTETÖÖTAVAID ISIKUID. ÜLDEESMÄRK ON SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSTE KONKURENTSIVÕIMET. KESTUS PRO-CAPURE ÃES ERISTATUD ERINEVATE MARSRUUTIDE. KOGU KESTUS ÃO ON 231 TUNDI. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KONCOOPI PROJEKT: ÜHISTUS VÕETAKSE TÖÖLE 21 TÖÖTAJAT KOHALIKUL TASANDIL. SEE KOOSNEB KURSUSTEST, MILLE EESMÄRK ON RAHULDADA ERI OSAKONDADES JA OSAKONDADES TÖÖTAVATE ISIKUTE ERIVAJADUSI INDIVIDUALISEERITUD KOOLITUSE KAUDU, ET SUURENDADA CAPONEGOTZIO PÄDEVUSI JA TÖÖTADA MITTETÖÖTAVAID ISIKUID. ÜLDEESMÄRK ON SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSTE KONKURENTSIVÕIMET. KESTUS PRO-CAPURE ÃES ERISTATUD ERINEVATE MARSRUUTIDE. KOGU KESTUS ÃO ON 231 TUNDI. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
BOLZANO | |||||||||||||||
| Property / location (string): BOLZANO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4263859 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
IRECOOP ALTO ADIGE-SÃDTIROL | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): IRECOOP ALTO ADIGE-SÃDTIROL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: OT10 – Education and training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
32,076.69 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 32,076.69 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
16,038.35 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 16,038.35 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Accrescimento delle competenze della forza lavoro attraverso la formazione continua  annualità 2016/2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:53, 8 October 2024
Project Q1865516 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KONCOOP: CHOICE OF LOCAL AUTHORITIES |
Project Q1865516 in Italy |
Statements
16,038.35 Euro
0 references
32,076.69 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2017
0 references
18 April 2018
0 references
20 June 2018
0 references
IRECOOP ALTO ADIGE-SÃDTIROL
0 references
46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
0 references
IL PROGETTO KONCOOP: LA QUALITà Ê LOCALE Ê DESTINATO A 21 DIPENDENTI DELLA SOCIETà COOPERATIVA. E' COSTITUITO DA PERCORSI PROGETTATI SULLE ESIGENZE SPECIFICHE DELLE PERSONE IMPIEGATE NEI VARI REPARTI E Dà SPAZIO, ATTRAVERSO LA FORMAZIONE INDIVIDUALIZZATA, ALLA CRESCITA DELLE COMPETENZE DELLE CAPONEGOZIO E DELLA PERSONA DIVERSAMENTE ABILE. L'OBIETTIVO GENERALE Ê QUELLO DI ACCRESCERE LA COMPETITIVITà , QUELLO SPECIFICO SI RIFà ALLA NECESSITà DI MIGLIORARE L'ESPERIENZA D'ACQUISTO ED I RISULTATI ATTESI SONO L'ACCRESCIMENTO DELLE COMPETENZE DELLA FORZA LAVORO IMPIEGATA. LA DURATA PRO-CAPIRE Ê DIFFERENZIATA TRA I VARI PERCORSI. LA DURATA TOTALE Ê DI 231 ORE. (Italian)
0 references
THE KONCOOP PROJECT: THE LOCAL EMPLOYMENT OF 21 EMPLOYEES OF THE COOPERATIVE SOCIETY WILL BE EMPLOYED. IT CONSISTS OF COURSES DESIGNED TO ADDRESS THE SPECIFIC NEEDS OF PERSONS EMPLOYED IN THE VARIOUS DEPARTMENTS AND DEPARTMENTS, THROUGH INDIVIDUALISED TRAINING, TO THE GROWTH OF THE COMPETENCES OF THE CAPONEGOTZIO AND TO THE PERSON OTHER THAN THE PERSON ABLE TO WORK. THE GENERAL OBJECTIVE IS TO INCREASE THE COMPETITIVENESS OF THE SKILLS OF THE WORKFORCE EMPLOYED. DURATION PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIATED BETWEEN DIFFERENT ROUTES. THE TOTAL DURATION OF ÃO IS 231 HOURS. (English)
0.305985883406318
0 references
LE PROJET KONCOOP: LA QUALITÉ ÃŠ LOCAL Ê DESTINÉ À 21 EMPLOYÉS DE LA SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE. IL SE COMPOSE DE PARCOURS CONÇUS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS SPÉCIFIQUES DES PERSONNES EMPLOYÉES DANS LES DIFFÉRENTS DÉPARTEMENTS ET DONNE PLACE, PAR UNE FORMATION INDIVIDUALISÉE, À LA CROISSANCE DES COMPÉTENCES DU CAPONEGOZIO ET DE LA PERSONNE HANDICAPÉE. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ, IL S’AGIT EN PARTICULIER DE LA NÉCESSITÉ D’AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE EN MATIÈRE D’ACHAT ET LES RÉSULTATS ESCOMPTÉS SONT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE EMPLOYÉE. LA DURÉE PAR CAPIRE EST DIFFÉRENCIÉE ENTRE LES DIFFÉRENTES LIAISONS. LA DURÉE TOTALE EST DE 231 HEURES. (French)
10 December 2021
0 references
DAS KONCOOP-PROJEKT: DIE QUALITÄT ÀŠ LOCAL ÀŠ FÜR 21 MITARBEITER DER GENOSSENSCHAFT BESTIMMT. SIE BESTEHT AUS WEGEN, DIE AUF DIE SPEZIFISCHEN BEDÜRFNISSE DER IN DEN VERSCHIEDENEN ABTEILUNGEN BESCHÄFTIGTEN PERSONEN AUSGERICHTET SIND, UND GIBT DURCH INDIVIDUALISIERTE AUSBILDUNG PLATZ FÜR DAS WACHSTUM DER FÄHIGKEITEN DES CAPONEGOZIO UND DES BEHINDERTEN. DAS ALLGEMEINE ZIEL BESTEHT DARIN, DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU STEIGERN, DAS SPEZIFISCHE BEZIEHT SICH AUF DIE NOTWENDIGKEIT, DIE EINKAUFSERFAHRUNG ZU VERBESSERN, UND DIE ERWARTETEN ERGEBNISSE SIND DER ANSTIEG DER QUALIFIKATIONEN DER BESCHÄFTIGTEN. DIE DAUER PRO KAPIRE WIRD ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN STRECKEN UNTERSCHIEDEN. DIE GESAMTDAUER BETRÄGT 231 STUNDEN. (German)
20 December 2021
0 references
HET KONCOOP-PROJECT: DE KWALITEIT Ê LOKALE Ê BESTEMD VOOR 21 WERKNEMERS VAN DE COÖPERATIEVE VENNOOTSCHAP. HET BESTAAT UIT PADEN DIE ZIJN AFGESTEMD OP DE SPECIFIEKE BEHOEFTEN VAN DE IN DE VERSCHILLENDE AFDELINGEN WERKZAME PERSONEN EN BIEDT DOOR MIDDEL VAN GEÏNDIVIDUALISEERDE OPLEIDING RUIMTE AAN DE ONTWIKKELING VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE CAPONEGOZIO EN VAN DE GEHANDICAPTEN. DE ALGEMENE DOELSTELLING IS HET VERGROTEN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN, DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VERWIJST NAAR DE NOODZAAK OM DE INKOOPERVARING TE VERBETEREN EN DE VERWACHTE RESULTATEN ZIJN DE TOENAME VAN DE VAARDIGHEDEN VAN DE WERKNEMERS. DE DUUR PER CAPIRE WORDT GEDIFFERENTIEERD TUSSEN DE VERSCHILLENDE ROUTES. DE TOTALE DUUR IS 231 UUR. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO KONCOOP: LA CALIDAD Ê LOCAL Ê DESTINADA A 21 EMPLEADOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA. CONSISTE EN CAMINOS DISEÑADOS A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS EN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y DA ESPACIO, A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA, AL CRECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DEL CAPONEGOZIO Y DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD. EL OBJETIVO GENERAL ES AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD, EL ESPECÍFICO SE REFIERE A LA NECESIDAD DE MEJORAR LA EXPERIENCIA DE COMPRA Y LOS RESULTADOS ESPERADOS SON EL AUMENTO DE LAS CUALIFICACIONES DE LA MANO DE OBRA EMPLEADA. LA DURACIÓN PER-CAPIRE SE DIFERENCIA ENTRE LAS DIFERENTES RUTAS. LA DURACIÓN TOTAL ES DE 231 HORAS. (Spanish)
23 January 2022
0 references
KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALE BESKÆFTIGELSE AF 21 MEDARBEJDERE I ANDELSSELSKABET VIL BLIVE ANSAT. DEN BESTÅR AF KURSER, DER HAR TIL FORMÅL AT IMØDEKOMME DE SPECIFIKKE BEHOV HOS DE PERSONER, DER ER ANSAT I DE FORSKELLIGE AFDELINGER OG AFDELINGER, GENNEM INDIVIDUALISERET UDDANNELSE, TIL UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS CAPONEGOTZIO OG TIL DEN PERSON, DER IKKE ER ARBEJDSDYGTIG. DET OVERORDNEDE MÅL ER AT ØGE KONKURRENCEEVNEN FOR DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. VARIGHED PRO-CAPURE ÃES DIFFERENTIERET MELLEM FORSKELLIGE RUTER. DEN SAMLEDE VARIGHED AF ÃO ER 231 TIMER. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ KONCOOP: Η ΤΟΠΙΚΉ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ 21 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΤΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΊ. ΑΠΟΤΕΛΕΊΤΑΙ ΑΠΌ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΝ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΏΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΤΜΉΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΜΉΜΑΤΑ, ΜΈΣΩ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΚΑΠΩΝΕΓΟΤΖΙΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΡΌΣΩΠΟ ΆΛΛΟ ΑΠΌ ΤΟ ΆΤΟΜΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΊ. ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΕΊΝΑΙ Η ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ. ΔΙΆΡΚΕΙΑ PRO-CAPURE ÅES ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΜΕΤΑΞΎ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΡΟΜΏΝ. Η ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ Å ΕΊΝΑΙ 231 ΏΡΕΣ. (Greek)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KONCOOP: LOKALNO ZAPOSLENJE 21 ZAPOSLENIKA ZADRUGE BIT ĆE ZAPOSLENO. SASTOJI SE OD TEČAJEVA OSMIŠLJENIH ZA RJEŠAVANJE SPECIFIČNIH POTREBA OSOBA ZAPOSLENIH U RAZLIČITIM ODJELIMA I ODJELIMA, KROZ INDIVIDUALIZIRANU OBUKU, ZA RAST KOMPETENCIJA CAPONEGOTZIO-A I ZA OSOBU KOJA NIJE OSOBA KOJA MOŽE RADITI. OPĆI JE CILJ POVEĆATI KONKURENTNOST VJEŠTINA ZAPOSLENE RADNE SNAGE. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES RAZLIKUJE IZMEĐU RAZLIČITIH RUTA. UKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 SATI. (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL KONCOOP: ANGAJAREA LA NIVEL LOCAL A 21 DE ANGAJAȚI AI SOCIETĂȚII COOPERATIVE VA FI ANGAJATĂ. ACESTA CONSTĂ ÎN CURSURI DESTINATE SĂ RĂSPUNDĂ NEVOILOR SPECIFICE ALE PERSOANELOR ANGAJATE ÎN DIFERITE DEPARTAMENTE ȘI DEPARTAMENTE, PRIN FORMARE INDIVIDUALIZATĂ, DEZVOLTĂRII COMPETENȚELOR CAPONEGOTZIO ȘI ALTEI PERSOANE DECÂT PERSOANA CAPABILĂ SĂ LUCREZE. OBIECTIVUL GENERAL ESTE CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII COMPETENȚELOR FORȚEI DE MUNCĂ ANGAJATE. DURATA PRO-CAPURE ĂES DIFERENȚIATĂ ÎNTRE DIFERITE RUTE. DURATA TOTALĂ A ĂO ESTE DE 231 DE ORE. (Romanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KONCOOP: MIESTNE ZAMESTNÁVANIE 21 ZAMESTNANCOV DRUŽSTVA BUDE ZAMESTNANÝCH. POZOSTÁVA Z KURZOV URČENÝCH NA RIEŠENIE OSOBITNÝCH POTRIEB OSÔB ZAMESTNANÝCH V RÔZNYCH ODDELENIACH A ODDELENIACH, PROSTREDNÍCTVOM INDIVIDUALIZOVANEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY, NA ZVYŠOVANIE KOMPETENCIÍ CAPONEGOTZIO A NA INÚ OSOBU, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAŤ. VŠEOBECNÝM CIEĽOM JE ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ ZRUČNOSTÍ ZAMESTNANEJ PRACOVNEJ SILY. TRVANIE PRO-CAPURE ÃES ROZLÍŠENÉ MEDZI RÔZNYMI TRASAMI. CELKOVÉ TRVANIE ÃO JE 231 HODÍN. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT KONCOOP: L-IMPJIEG LOKALI TA’ 21 IMPJEGAT TAS-SOĊJETÀ KOOPERATTIVA SER IKUN IMPJEGAT. DAN JIKKONSISTI F’KORSIJIET IMFASSLA BIEX JINDIRIZZAW IL-ĦTIĠIJIET SPEĊIFIĊI TA’ PERSUNI IMPJEGATI FID-DIVERSI DIPARTIMENTI U DIPARTIMENTI, PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ INDIVIDWALIZZAT, GĦAT-TKABBIR TAL-KOMPETENZI TAL-CAPONEGOTZIO U GĦALL-PERSUNA GĦAJR IL-PERSUNA LI KAPAĊI TAĦDEM. L-GĦAN ĠENERALI HUWA LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-ĦILIET TAL-FORZA TAX-XOGĦOL IMPJEGATA. IT-TUL TA’ ŻMIEN PRO-CAPURE ÃES DIFFERENZJATI BEJN ROTOT DIFFERENTI. IT-TUL TOTALI TA’ ÃO HUWA TA’ 231 SIEGĦA. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PROJETO KONCOOP: O EMPREGO LOCAL DE 21 EMPREGO DA SOCIEDADE COOPERATIVA SERÁ EMPREGO. Consiste em cursos concebidos para responder às necessidades específicas das pessoas empregadas nos vários serviços e serviços, através da formação individualizada, ao crescimento das competências da CAPONEGOTZIO e à pessoa diferente da pessoa capaz de trabalhar. O OBJETIVO GERAL É AUMENTAR A COMPETITIVIDADE DAS COMPETITIVIDADES DO MECANISMO DE TRABALHO TRABALHADO. O PRO-CAPURAMENTO DE DURAÇÃO DIFERENCIA-SE ENTRE DIFERENTES VIAS. A DURAÇÃO TOTAL DO ÃO É DE 231 HORAS. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
KONCOOP-HANKE: OSUUSKUNNAN 21 TYÖNTEKIJÄN PAIKALLINEN TYÖLLISTÄMINEN OTETAAN PALVELUKSEEN. SE KOOSTUU KURSSEISTA, JOIDEN TARKOITUKSENA ON VASTATA ERI OSASTOISSA JA YKSIKÖISSÄ TYÖSKENTELEVIEN HENKILÖIDEN ERITYISTARPEISIIN YKSILÖLLISEN KOULUTUKSEN AVULLA CAPONEGOTZION JA MUUN KUIN TYÖKYKYISEN HENKILÖN OSAAMISEN LISÄÄMISEKSI. YLEISENÄ TAVOITTEENA ON PARANTAA TYÖSSÄKÄYVÄN TYÖVOIMAN TAITOJEN KILPAILUKYKYÄ. KESTO CAPURE ÃES ERI REITEILLÄ. KOKONAISKESTO ON 231 TUNTIA. (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KONCOOP: ZATRUDNIENIE MIEJSCOWE 21 PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI ZOSTANIE ZATRUDNIONYCH. SKŁADA SIĘ ONA Z KURSÓW MAJĄCYCH NA CELU ZASPOKOJENIE SZCZEGÓLNYCH POTRZEB OSÓB ZATRUDNIONYCH W RÓŻNYCH DZIAŁACH I DZIAŁACH, POPRZEZ ZINDYWIDUALIZOWANE SZKOLENIA, W CELU ZWIĘKSZENIA KOMPETENCJI CAPONEGOTZIO ORAZ OSOBY INNEJ NIŻ OSOBA ZDOLNA DO PRACY. OGÓLNYM CELEM JEST ZWIĘKSZENIE KONKURENCYJNOŚCI UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. CZAS TRWANIA PRO-CAPURE ÃES RÓŻNIŁ SIĘ MIĘDZY RÓŻNYMI TRASAMI. CAŁKOWITY CZAS TRWANIA WYNOSI 231 GODZIN. (Polish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KONCOOP: ZAPOSLENO BO 21 ZAPOSLENIH V ZADRUŽNI DRUŽBI NA LOKALNI RAVNI. SESTAVLJEN JE IZ TEČAJEV, NAMENJENIH ZADOVOLJEVANJU POSEBNIH POTREB ZAPOSLENIH V RAZLIČNIH ODDELKIH IN ODDELKIH, S POMOČJO INDIVIDUALIZIRANEGA USPOSABLJANJA, ZA RAZVOJ KOMPETENC CAPONEGOTZIO IN ZA OSEBO, KI NI OSEBA, KI JE SPOSOBNA ZA DELO. SPLOŠNI CILJ JE POVEČATI KONKURENČNOST ZNANJ IN SPRETNOSTI ZAPOSLENIH DELAVCEV. TRAJANJE PRO-CAPURE ÃES SE RAZLIKUJE MED RAZLIČNIMI PROGAMI. SKUPNO TRAJANJE ÃO JE 231 UR. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KONCOOP: BUDE ZAMĚSTNÁNO 21 ZAMĚSTNANCŮ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI. SKLÁDÁ SE Z KURZŮ URČENÝCH K ŘEŠENÍ SPECIFICKÝCH POTŘEB OSOB ZAMĚSTNANÝCH V RŮZNÝCH ODDĚLENÍCH A ODDĚLENÍCH PROSTŘEDNICTVÍM INDIVIDUALIZOVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, K ROZVOJI KOMPETENCÍ CAPONEGOTZIO A JINÉ OSOBĚ, NEŽ JE OSOBA SCHOPNÁ PRACOVAT. OBECNÝM CÍLEM JE ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST DOVEDNOSTÍ ZAMĚSTNANÝCH PRACOVNÍKŮ. DOBA TRVÁNÍ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCOVANÉ MEZI RŮZNÝMI TRASAMI. CELKOVÁ DOBA TRVÁNÍ ÃO JE 231 HODIN. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTAS KONCOOP: BUS ĮDARBINTAS 21 KOOPERATINĖS BENDROVĖS DARBUOTOJAS. JĄ SUDARO KURSAI, SKIRTI SPECIALIEMS ĮVAIRIUOSE DEPARTAMENTUOSE IR DEPARTAMENTUOSE DIRBANČIŲ ASMENŲ POREIKIAMS TENKINTI PASITELKIANT INDIVIDUALŲ MOKYMĄ, SIEKIANT DIDINTI CAPONEGOTZIO IR KITO ASMENS, KURIS NĖRA PAJĖGUS DIRBTI, KOMPETENCIJĄ. BENDRAS TIKSLAS – DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIŲ KONKURENCINGUMĄ. TRUKMĖ PRO-CAPURE ÃES DIFERENCIJUOTI PAGAL SKIRTINGUS MARŠRUTUS. BENDRA TRUKMĖ YRA 231 VAL. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
KONCOOP PROJEKTS: KOOPERATĪVĀS SABIEDRĪBAS 21 DARBINIEKS TIKS NODARBINĀTS VIETĒJĀ LĪMENĪ. TĀ SASTĀV NO KURSIEM, KAS PAREDZĒTI, LAI APMIERINĀTU DAŽĀDĀS NODAĻĀS UN DEPARTAMENTOS NODARBINĀTO PERSONU ĪPAŠĀS VAJADZĪBAS, IZMANTOJOT INDIVIDUALIZĒTU APMĀCĪBU, LAI PALIELINĀTU CAPONEGOTZIO KOMPETENCES, KĀ ARĪ PERSONĀM, KAS NAV SPĒJĪGAS STRĀDĀT. VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR PALIELINĀT NODARBINĀTO DARBASPĒKA PRASMJU KONKURĒTSPĒJU. ILGUMS PRO-CAPURE ÀES DIFERENCĒJA STARP DAŽĀDIEM MARŠRUTIEM. KOPĒJAIS ILGUMS IR 231 STUNDAS. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ KONCOOP: ЩЕ БЪДАТ НАЕТИ 21 СЛУЖИТЕЛИ НА КООПЕРАТИВНОТО ДРУЖЕСТВО НА МЕСТНО РАВНИЩЕ. ТЯ СЕ СЪСТОИ ОТ КУРСОВЕ, ПРЕДНАЗНАЧЕНИ ДА ОТГОВОРЯТ НА СПЕЦИФИЧНИТЕ НУЖДИ НА ЛИЦАТА, НАЕТИ В РАЗЛИЧНИТЕ ОТДЕЛИ И ОТДЕЛИ, ЧРЕЗ ИНДИВИДУАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЗА РАЗВИТИЕТО НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА CAPONEGOTZIO И ЗА ЛИЦЕТО, РАЗЛИЧНО ОТ ЛИЦЕТО, КОЕТО МОЖЕ ДА РАБОТИ. ОБЩАТА ЦЕЛ Е ДА СЕ ПОВИШИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА УМЕНИЯТА НА РАБОТНАТА СИЛА. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ PRO-CAPURE ÃES, ДИФЕРЕНЦИРАНА МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ МАРШРУТИ. ОБЩАТА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ÃO Е 231 ЧАСА. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A KONCOOP PROJEKT: A SZÖVETKEZET 21 ALKALMAZOTTJÁNAK HELYI FOGLALKOZTATÁSÁT ALKALMAZZÁK. OLYAN TANFOLYAMOKBÓL ÁLL, AMELYEK A KÜLÖNBÖZŐ OSZTÁLYOKON ÉS OSZTÁLYOKON FOGLALKOZTATOTT SZEMÉLYEK SAJÁTOS IGÉNYEINEK KIELÉGÍTÉSÉRE IRÁNYULNAK, SZEMÉLYRE SZABOTT KÉPZÉSEKKEL, A CAPONEGOTZIO ÉS A MUNKAKÉPES SZEMÉLY KOMPETENCIÁINAK BŐVÜLÉSÉVEL. AZ ÁLTALÁNOS CÉL AZ ALKALMAZOTT MUNKAERŐ KÉSZSÉGEI VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE. A FOGÁST TÁMOGATÓ IDŐTARTAM A KÜLÖNBÖZŐ ÚTVONALAK KÖZÖTT DIFFERENCIÁLT. AZ ÃO TELJES IDŐTARTAMA 231 ÓRA. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TIONSCADAL KONCOOP: FOSTÓFAR FOSTAÍOCHT ÁITIÚIL DE 21 FOSTAÍ DEN CHOMHARCHUMANN. TÁ SÉ COMHDHÉANTA DE CHÚRSAÍ A CEAPADH CHUN AGHAIDH A THABHAIRT AR RIACHTANAIS SHONRACHA NA NDAOINE ATÁ FOSTAITHE SNA RANNA AGUS RANNA ÉAGSÚLA, TRÍ OILIÚINT AONAIR, LEIS AN BHFÁS AR INNIÚLACHTAÍ AN CAPONEGOTZIO AGUS DON DUINE EILE SEACHAS AN DUINE ATÁ IN ANN A BHEITH AG OBAIR. IS É AN CUSPÓIR GINEARÁLTA IOMAÍOCHAS SCILEANNA AN LUCHT SAOTHAIR ATÁ FOSTAITHE A MHÉADÚ. TRÉIMHSE ÃES PRO-CAPURE IDIRDHEALÚ IDIR BEALAÍ ÉAGSÚLA. IS É AN FAD IOMLÁN ÃO NÁ 231 UAIR AN CHLOIG. (Irish)
3 July 2022
0 references
KONCOOP-PROJEKTET: DEN LOKALA SYSSELSÄTTNINGEN FÖR 21 ANSTÄLLDA I KOOPERATIVA FÖRENINGAR KOMMER ATT ANSTÄLLAS. DEN BESTÅR AV KURSER SOM ÄR UTFORMADE FÖR ATT TILLGODOSE DE SÄRSKILDA BEHOVEN HOS PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA VID DE OLIKA AVDELNINGARNA OCH AVDELNINGARNA, GENOM INDIVIDANPASSAD UTBILDNING, FÖR ATT ÖKA KOMPETENSEN HOS CAPONEGOTZIO OCH FÖR DEN PERSON SOM INTE ÄR ARBETSFÖRMÖGEN. DET ALLMÄNNA MÅLET ÄR ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN HOS DE ANSTÄLLDAS FÄRDIGHETER. LÄNGD PRO-CAPURE ÅES DIFFERENTIERADE MELLAN OLIKA RUTTER. DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV ÅO ÄR 231 TIMMAR. (Swedish)
3 July 2022
0 references
KONCOOPI PROJEKT: ÜHISTUS VÕETAKSE TÖÖLE 21 TÖÖTAJAT KOHALIKUL TASANDIL. SEE KOOSNEB KURSUSTEST, MILLE EESMÄRK ON RAHULDADA ERI OSAKONDADES JA OSAKONDADES TÖÖTAVATE ISIKUTE ERIVAJADUSI INDIVIDUALISEERITUD KOOLITUSE KAUDU, ET SUURENDADA CAPONEGOTZIO PÄDEVUSI JA TÖÖTADA MITTETÖÖTAVAID ISIKUID. ÜLDEESMÄRK ON SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSTE KONKURENTSIVÕIMET. KESTUS PRO-CAPURE ÃES ERISTATUD ERINEVATE MARSRUUTIDE. KOGU KESTUS ÃO ON 231 TUNDI. (Estonian)
3 July 2022
0 references
BOLZANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
B57B17001040001
0 references