ENG02 TOOL 5 COMPANY TRAINING ADEIA (Q1755342): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ENG02 OUTIL 5 FORMATION ENTREPRISE ADEIA | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
ENG02 WERKZEUG 5 BETRIEBSAUSBILDUNG ADEIA | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ENG02 TOOL 5 BEDRIJF TRAINING ADEIA | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
ENG02 HERRAMIENTA 5 EMPRESA FORMACIÓN ADEIA | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
ENG02 VÆRKTØJ 5 VIRKSOMHEDSUDDANNELSE ADEIA | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ENG02 ΕΡΓΑΛΕΊΟ 5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ADEIA | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ENG02 ALAT 5 TVRTKE TRENING ADEIA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ENG02 INSTRUMENT 5 COMPANIE TRAINING ADEIA | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ENG02 NÁSTROJ 5 FIREMNÉ ŠKOLENIA ADEIA | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
GĦODDA ENG02 5 ADEIA TAĦRIĠ KUMPANIJA | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
FERRAMENTA ENG02 5 FORMAÇÃO EMPRESA ADEIA | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ENG02 TYÖKALU 5 YRITYKSEN KOULUTUS ADEIA | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ENG02 NARZĘDZIE 5 FIRM SZKOLENIA ADEIA | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ENG02 ORODJE 5 USPOSABLJANJE PODJETJA ADEIA | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ENG02 NÁSTROJ 5 FIREMNÍ ŠKOLENÍ ADEIA | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ENG02 ĮRANKIS 5 ĮMONĖS MOKYMO ADEIA | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ENG02 RĪKS 5 UZŅĒMUMU APMĀCĪBAS ADEIA | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ENG02 ИНСТРУМЕНТ 5 КОМПАНИЯ ОБУЧЕНИЕ АДЕЯ | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ENG02 ESZKÖZ 5 VÁLLALATI KÉPZÉS ADEIA | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
ENG02 UIRLIS 5 OILIÚINT CUIDEACHTA ADEIA | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ENG02 VERKTYG 5 FÖRETAG UTBILDNING ADEIA | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
ENG02 TÖÖRIIST 5 ETTEVÕTTE KOOLITUS ADEIA | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1755342 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1755342 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1755342 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1755342 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1755342 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1755342 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1755342 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1755342 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1755342 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1755342 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1755342 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1755342 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1755342 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 2,252.33 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 4,504.66 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): PONTI ENGINEERING SRL / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q257704 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: TO RAISE AWARENESS AMONG EMPLOYEES OF THE COMPANY ABOUT THE ISSUE OF SAFETY IN THE WORKPLACE; — TO PROMOTE THE CULTURE OF PREVENTION AND TO MONITOR ITS CORRECT IMPLEMENTATION; — ADOPT BEHAVIOUR APPROPRIATE TO WHAT IS INDICATED BY THE CURRENT SAFETY REGULATIONS RELATING TO THE SECTOR IN WHICH IT BELONGS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.03186961724329
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Perugia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
— SENSIBILISER LES EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE À LA QUESTION DE LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL; — PROMOUVOIR LA CULTURE DE LA PRÉVENTION ET EN ASSURER LA BONNE MISE EN ŒUVRE; — ADOPTER DES COMPORTEMENTS APPROPRIÉS, COMME L’INDIQUENT LES RÈGLEMENTS DE SÉCURITÉ EN VIGUEUR CONCERNANT LE SECTEUR AUQUEL ILS APPARTIENNENT. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: — SENSIBILISER LES EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE À LA QUESTION DE LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL; — PROMOUVOIR LA CULTURE DE LA PRÉVENTION ET EN ASSURER LA BONNE MISE EN ŒUVRE; — ADOPTER DES COMPORTEMENTS APPROPRIÉS, COMME L’INDIQUENT LES RÈGLEMENTS DE SÉCURITÉ EN VIGUEUR CONCERNANT LE SECTEUR AUQUEL ILS APPARTIENNENT. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: — SENSIBILISER LES EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE À LA QUESTION DE LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL; — PROMOUVOIR LA CULTURE DE LA PRÉVENTION ET EN ASSURER LA BONNE MISE EN ŒUVRE; — ADOPTER DES COMPORTEMENTS APPROPRIÉS, COMME L’INDIQUENT LES RÈGLEMENTS DE SÉCURITÉ EN VIGUEUR CONCERNANT LE SECTEUR AUQUEL ILS APPARTIENNENT. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
— DIE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS FÜR DIE FRAGE DER SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ SENSIBILISIEREN; FÖRDERUNG DER PRÄVENTIONSKULTUR UND ÜBERWACHUNG IHRER ORDNUNGSGEMÄSSEN UMSETZUNG; — GEEIGNETE VERHALTENSWEISEN, WIE SIE IN DEN GELTENDEN SICHERHEITSVORSCHRIFTEN FÜR DEN SEKTOR, DEM SIE ANGEHÖREN, ANGEGEBEN SIND (German) | |||||||||||||||
Property / summary: — DIE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS FÜR DIE FRAGE DER SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ SENSIBILISIEREN; FÖRDERUNG DER PRÄVENTIONSKULTUR UND ÜBERWACHUNG IHRER ORDNUNGSGEMÄSSEN UMSETZUNG; — GEEIGNETE VERHALTENSWEISEN, WIE SIE IN DEN GELTENDEN SICHERHEITSVORSCHRIFTEN FÜR DEN SEKTOR, DEM SIE ANGEHÖREN, ANGEGEBEN SIND (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: — DIE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS FÜR DIE FRAGE DER SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ SENSIBILISIEREN; FÖRDERUNG DER PRÄVENTIONSKULTUR UND ÜBERWACHUNG IHRER ORDNUNGSGEMÄSSEN UMSETZUNG; — GEEIGNETE VERHALTENSWEISEN, WIE SIE IN DEN GELTENDEN SICHERHEITSVORSCHRIFTEN FÜR DEN SEKTOR, DEM SIE ANGEHÖREN, ANGEGEBEN SIND (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF BEWUSTER TE MAKEN VAN DE KWESTIE VAN DE VEILIGHEID OP DE WERKPLEK; DE PREVENTIECULTUUR TE BEVORDEREN EN TOE TE ZIEN OP DE CORRECTE UITVOERING ERVAN; — PASSENDE GEDRAGINGEN VASTSTELLEN ZOALS AANGEGEVEN IN DE HUIDIGE VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN MET BETREKKING TOT DE SECTOR WAARTOE ZIJ BEHOREN; (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: DE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF BEWUSTER TE MAKEN VAN DE KWESTIE VAN DE VEILIGHEID OP DE WERKPLEK; DE PREVENTIECULTUUR TE BEVORDEREN EN TOE TE ZIEN OP DE CORRECTE UITVOERING ERVAN; — PASSENDE GEDRAGINGEN VASTSTELLEN ZOALS AANGEGEVEN IN DE HUIDIGE VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN MET BETREKKING TOT DE SECTOR WAARTOE ZIJ BEHOREN; (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF BEWUSTER TE MAKEN VAN DE KWESTIE VAN DE VEILIGHEID OP DE WERKPLEK; DE PREVENTIECULTUUR TE BEVORDEREN EN TOE TE ZIEN OP DE CORRECTE UITVOERING ERVAN; — PASSENDE GEDRAGINGEN VASTSTELLEN ZOALS AANGEGEVEN IN DE HUIDIGE VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN MET BETREKKING TOT DE SECTOR WAARTOE ZIJ BEHOREN; (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SENSIBILIZAR A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA SOBRE LA CUESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; PROMOVER LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN Y SUPERVISAR SU CORRECTA APLICACIÓN; ADOPTAR COMPORTAMIENTOS ADECUADOS, TAL COMO SE INDICA EN LA NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE EN RELACIÓN CON EL SECTOR AL QUE PERTENECEN. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: SENSIBILIZAR A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA SOBRE LA CUESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; PROMOVER LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN Y SUPERVISAR SU CORRECTA APLICACIÓN; ADOPTAR COMPORTAMIENTOS ADECUADOS, TAL COMO SE INDICA EN LA NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE EN RELACIÓN CON EL SECTOR AL QUE PERTENECEN. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SENSIBILIZAR A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA SOBRE LA CUESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; PROMOVER LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN Y SUPERVISAR SU CORRECTA APLICACIÓN; ADOPTAR COMPORTAMIENTOS ADECUADOS, TAL COMO SE INDICA EN LA NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE EN RELACIÓN CON EL SECTOR AL QUE PERTENECEN. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AT ØGE BEVIDSTHEDEN BLANDT VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE OM SPØRGSMÅLET OM SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN — AT FREMME FOREBYGGELSESKULTUREN OG OVERVÅGE DENS KORREKTE GENNEMFØRELSE — UDVISE ADFÆRD, DER SVARER TIL DET, DER FREMGÅR AF DE GÆLDENDE SIKKERHEDSFORSKRIFTER FOR DEN SEKTOR, SOM DEN TILHØRER (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: AT ØGE BEVIDSTHEDEN BLANDT VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE OM SPØRGSMÅLET OM SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN — AT FREMME FOREBYGGELSESKULTUREN OG OVERVÅGE DENS KORREKTE GENNEMFØRELSE — UDVISE ADFÆRD, DER SVARER TIL DET, DER FREMGÅR AF DE GÆLDENDE SIKKERHEDSFORSKRIFTER FOR DEN SEKTOR, SOM DEN TILHØRER (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AT ØGE BEVIDSTHEDEN BLANDT VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE OM SPØRGSMÅLET OM SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN — AT FREMME FOREBYGGELSESKULTUREN OG OVERVÅGE DENS KORREKTE GENNEMFØRELSE — UDVISE ADFÆRD, DER SVARER TIL DET, DER FREMGÅR AF DE GÆLDENDE SIKKERHEDSFORSKRIFTER FOR DEN SEKTOR, SOM DEN TILHØRER (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ· — ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΠΡΌΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΘΉΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ· — ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΊ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΑΝΆΛΟΓΗ ΠΡΟΣ Ό,ΤΙ ΥΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΑΝΉΚΕΙ (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ· — ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΠΡΌΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΘΉΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ· — ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΊ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΑΝΆΛΟΓΗ ΠΡΟΣ Ό,ΤΙ ΥΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΑΝΉΚΕΙ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ· — ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΠΡΌΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΘΉΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ· — ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΊ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΑΝΆΛΟΓΗ ΠΡΟΣ Ό,ΤΙ ΥΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΑΝΉΚΕΙ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PODIZANJE SVIJESTI MEĐU ZAPOSLENICIMA PODUZEĆA O PITANJU SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU; PROMICANJE KULTURE PREVENCIJE I PRAĆENJE NJEZINE PRAVILNE PROVEDBE; — USVOJITI PONAŠANJE KOJE ODGOVARA ONOME ŠTO JE NAVEDENO U POSTOJEĆIM SIGURNOSNIM PROPISIMA KOJI SE ODNOSE NA SEKTOR U KOJEM PRIPADA (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: PODIZANJE SVIJESTI MEĐU ZAPOSLENICIMA PODUZEĆA O PITANJU SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU; PROMICANJE KULTURE PREVENCIJE I PRAĆENJE NJEZINE PRAVILNE PROVEDBE; — USVOJITI PONAŠANJE KOJE ODGOVARA ONOME ŠTO JE NAVEDENO U POSTOJEĆIM SIGURNOSNIM PROPISIMA KOJI SE ODNOSE NA SEKTOR U KOJEM PRIPADA (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PODIZANJE SVIJESTI MEĐU ZAPOSLENICIMA PODUZEĆA O PITANJU SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU; PROMICANJE KULTURE PREVENCIJE I PRAĆENJE NJEZINE PRAVILNE PROVEDBE; — USVOJITI PONAŠANJE KOJE ODGOVARA ONOME ŠTO JE NAVEDENO U POSTOJEĆIM SIGURNOSNIM PROPISIMA KOJI SE ODNOSE NA SEKTOR U KOJEM PRIPADA (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SENSIBILIZAREA ANGAJAȚILOR COMPANIEI CU PRIVIRE LA SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ; SĂ PROMOVEZE CULTURA PREVENIRII ȘI SĂ MONITORIZEZE PUNEREA ÎN APLICARE CORECTĂ A ACESTEIA; — ADOPTAREA UNUI COMPORTAMENT ADECVAT CELOR INDICATE DE REGLEMENTĂRILE ACTUALE ÎN MATERIE DE SIGURANȚĂ REFERITOARE LA SECTORUL DIN CARE FACE PARTE (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: SENSIBILIZAREA ANGAJAȚILOR COMPANIEI CU PRIVIRE LA SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ; SĂ PROMOVEZE CULTURA PREVENIRII ȘI SĂ MONITORIZEZE PUNEREA ÎN APLICARE CORECTĂ A ACESTEIA; — ADOPTAREA UNUI COMPORTAMENT ADECVAT CELOR INDICATE DE REGLEMENTĂRILE ACTUALE ÎN MATERIE DE SIGURANȚĂ REFERITOARE LA SECTORUL DIN CARE FACE PARTE (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SENSIBILIZAREA ANGAJAȚILOR COMPANIEI CU PRIVIRE LA SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ; SĂ PROMOVEZE CULTURA PREVENIRII ȘI SĂ MONITORIZEZE PUNEREA ÎN APLICARE CORECTĂ A ACESTEIA; — ADOPTAREA UNUI COMPORTAMENT ADECVAT CELOR INDICATE DE REGLEMENTĂRILE ACTUALE ÎN MATERIE DE SIGURANȚĂ REFERITOARE LA SECTORUL DIN CARE FACE PARTE (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ZVYŠOVAŤ INFORMOVANOSŤ ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI O OTÁZKE BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU; — PODPOROVAŤ KULTÚRU PREVENCIE A MONITOROVAŤ JEJ SPRÁVNE VYKONÁVANIE; — PRIJAŤ SPRÁVANIE ZODPOVEDAJÚCE TOMU, ČO NAZNAČUJÚ SÚČASNÉ BEZPEČNOSTNÉ PREDPISY TÝKAJÚCE SA ODVETVIA, DO KTORÉHO PATRÍ (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: ZVYŠOVAŤ INFORMOVANOSŤ ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI O OTÁZKE BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU; — PODPOROVAŤ KULTÚRU PREVENCIE A MONITOROVAŤ JEJ SPRÁVNE VYKONÁVANIE; — PRIJAŤ SPRÁVANIE ZODPOVEDAJÚCE TOMU, ČO NAZNAČUJÚ SÚČASNÉ BEZPEČNOSTNÉ PREDPISY TÝKAJÚCE SA ODVETVIA, DO KTORÉHO PATRÍ (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ZVYŠOVAŤ INFORMOVANOSŤ ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI O OTÁZKE BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU; — PODPOROVAŤ KULTÚRU PREVENCIE A MONITOROVAŤ JEJ SPRÁVNE VYKONÁVANIE; — PRIJAŤ SPRÁVANIE ZODPOVEDAJÚCE TOMU, ČO NAZNAČUJÚ SÚČASNÉ BEZPEČNOSTNÉ PREDPISY TÝKAJÚCE SA ODVETVIA, DO KTORÉHO PATRÍ (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LI TITQAJJEM KUXJENZA FOST L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA DWAR IL-KWISTJONI TAS-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL; — IL-PROMOZZJONI TAL-KULTURA TA’ PREVENZJONI U L-MONITORAĠĠ TAL-IMPLIMENTAZZJONI KORRETTA TAGĦHA; — L-ADOZZJONI TA’ MĠIBA XIERQA GĦAL DAK LI HUWA INDIKAT MIR-REGOLAMENTI ATTWALI DWAR IS-SIKUREZZA RELATATI MAS-SETTUR LI JAPPARTJENI FIH (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: LI TITQAJJEM KUXJENZA FOST L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA DWAR IL-KWISTJONI TAS-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL; — IL-PROMOZZJONI TAL-KULTURA TA’ PREVENZJONI U L-MONITORAĠĠ TAL-IMPLIMENTAZZJONI KORRETTA TAGĦHA; — L-ADOZZJONI TA’ MĠIBA XIERQA GĦAL DAK LI HUWA INDIKAT MIR-REGOLAMENTI ATTWALI DWAR IS-SIKUREZZA RELATATI MAS-SETTUR LI JAPPARTJENI FIH (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LI TITQAJJEM KUXJENZA FOST L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA DWAR IL-KWISTJONI TAS-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL; — IL-PROMOZZJONI TAL-KULTURA TA’ PREVENZJONI U L-MONITORAĠĠ TAL-IMPLIMENTAZZJONI KORRETTA TAGĦHA; — L-ADOZZJONI TA’ MĠIBA XIERQA GĦAL DAK LI HUWA INDIKAT MIR-REGOLAMENTI ATTWALI DWAR IS-SIKUREZZA RELATATI MAS-SETTUR LI JAPPARTJENI FIH (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Sensibilizar os trabalhadores da sociedade para a questão da segurança no local de trabalho; — PROMOVER A CULTURA DA PREVENÇÃO E ACOMPANHAR A SUA EXECUÇÃO CORRETA; — ADOPTAR O COMPORTAMENTO ADEQUADO AO QUE É INDICADO PELOS ACTUAIS REGULAMENTOS DE SEGURANÇA RELATIVOS AO SETOR EM QUE PERTENCE (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Sensibilizar os trabalhadores da sociedade para a questão da segurança no local de trabalho; — PROMOVER A CULTURA DA PREVENÇÃO E ACOMPANHAR A SUA EXECUÇÃO CORRETA; — ADOPTAR O COMPORTAMENTO ADEQUADO AO QUE É INDICADO PELOS ACTUAIS REGULAMENTOS DE SEGURANÇA RELATIVOS AO SETOR EM QUE PERTENCE (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Sensibilizar os trabalhadores da sociedade para a questão da segurança no local de trabalho; — PROMOVER A CULTURA DA PREVENÇÃO E ACOMPANHAR A SUA EXECUÇÃO CORRETA; — ADOPTAR O COMPORTAMENTO ADEQUADO AO QUE É INDICADO PELOS ACTUAIS REGULAMENTOS DE SEGURANÇA RELATIVOS AO SETOR EM QUE PERTENCE (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LISÄTÄÄN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN TIETOISUUTTA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVASTA KYSYMYKSESTÄ; EDISTÄÄ ENNALTAEHKÄISYN KULTTUURIA JA VALVOA SEN ASIANMUKAISTA TÄYTÄNTÖÖNPANOA; — OMAKSUTTAVA KÄYTTÄYTYMINEN, JOKA ON ASIANMUKAINEN SEN ALAN NYKYISTEN TURVALLISUUSMÄÄRÄYSTEN MUKAISESTI, JOHON SE KUULUU (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: LISÄTÄÄN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN TIETOISUUTTA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVASTA KYSYMYKSESTÄ; EDISTÄÄ ENNALTAEHKÄISYN KULTTUURIA JA VALVOA SEN ASIANMUKAISTA TÄYTÄNTÖÖNPANOA; — OMAKSUTTAVA KÄYTTÄYTYMINEN, JOKA ON ASIANMUKAINEN SEN ALAN NYKYISTEN TURVALLISUUSMÄÄRÄYSTEN MUKAISESTI, JOHON SE KUULUU (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LISÄTÄÄN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN TIETOISUUTTA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVASTA KYSYMYKSESTÄ; EDISTÄÄ ENNALTAEHKÄISYN KULTTUURIA JA VALVOA SEN ASIANMUKAISTA TÄYTÄNTÖÖNPANOA; — OMAKSUTTAVA KÄYTTÄYTYMINEN, JOKA ON ASIANMUKAINEN SEN ALAN NYKYISTEN TURVALLISUUSMÄÄRÄYSTEN MUKAISESTI, JOHON SE KUULUU (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA NA TEMAT KWESTII BEZPIECZEŃSTWA W MIEJSCU PRACY; PROMOWANIE KULTURY PREWENCJI I MONITOROWANIE JEJ PRAWIDŁOWEGO WDRAŻANIA; — PRZYJĄĆ ZACHOWANIE ODPOWIEDNIE DO TEGO, CO WSKAZUJE OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY BEZPIECZEŃSTWA ODNOSZĄCE SIĘ DO SEKTORA, DO KTÓREGO NALEŻY. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA NA TEMAT KWESTII BEZPIECZEŃSTWA W MIEJSCU PRACY; PROMOWANIE KULTURY PREWENCJI I MONITOROWANIE JEJ PRAWIDŁOWEGO WDRAŻANIA; — PRZYJĄĆ ZACHOWANIE ODPOWIEDNIE DO TEGO, CO WSKAZUJE OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY BEZPIECZEŃSTWA ODNOSZĄCE SIĘ DO SEKTORA, DO KTÓREGO NALEŻY. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA NA TEMAT KWESTII BEZPIECZEŃSTWA W MIEJSCU PRACY; PROMOWANIE KULTURY PREWENCJI I MONITOROWANIE JEJ PRAWIDŁOWEGO WDRAŻANIA; — PRZYJĄĆ ZACHOWANIE ODPOWIEDNIE DO TEGO, CO WSKAZUJE OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY BEZPIECZEŃSTWA ODNOSZĄCE SIĘ DO SEKTORA, DO KTÓREGO NALEŻY. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
OZAVEŠČATI ZAPOSLENE V PODJETJU O VPRAŠANJU VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU; — SPODBUJATI KULTURO PREPREČEVANJA IN SPREMLJATI NJENO PRAVILNO IZVAJANJE; — SPREJETI RAVNANJE, KI USTREZA DOLOČBAM VELJAVNIH VARNOSTNIH PREDPISOV, KI SE NANAŠAJO NA SEKTOR, V KATEREGA SPADA (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: OZAVEŠČATI ZAPOSLENE V PODJETJU O VPRAŠANJU VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU; — SPODBUJATI KULTURO PREPREČEVANJA IN SPREMLJATI NJENO PRAVILNO IZVAJANJE; — SPREJETI RAVNANJE, KI USTREZA DOLOČBAM VELJAVNIH VARNOSTNIH PREDPISOV, KI SE NANAŠAJO NA SEKTOR, V KATEREGA SPADA (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: OZAVEŠČATI ZAPOSLENE V PODJETJU O VPRAŠANJU VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU; — SPODBUJATI KULTURO PREPREČEVANJA IN SPREMLJATI NJENO PRAVILNO IZVAJANJE; — SPREJETI RAVNANJE, KI USTREZA DOLOČBAM VELJAVNIH VARNOSTNIH PREDPISOV, KI SE NANAŠAJO NA SEKTOR, V KATEREGA SPADA (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ZVYŠOVAT POVĚDOMÍ ZAMĚSTNANCŮ SPOLEČNOSTI O OTÁZKÁCH BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI; — PODPOROVAT KULTURU PREVENCE A SLEDOVAT JEJÍ SPRÁVNÉ PROVÁDĚNÍ; — PŘIJMOUT CHOVÁNÍ ODPOVÍDAJÍCÍ TOMU, CO VYPLÝVÁ ZE STÁVAJÍCÍCH BEZPEČNOSTNÍCH PŘEDPISŮ TÝKAJÍCÍCH SE ODVĚTVÍ, DO NĚHOŽ PATŘÍ (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: ZVYŠOVAT POVĚDOMÍ ZAMĚSTNANCŮ SPOLEČNOSTI O OTÁZKÁCH BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI; — PODPOROVAT KULTURU PREVENCE A SLEDOVAT JEJÍ SPRÁVNÉ PROVÁDĚNÍ; — PŘIJMOUT CHOVÁNÍ ODPOVÍDAJÍCÍ TOMU, CO VYPLÝVÁ ZE STÁVAJÍCÍCH BEZPEČNOSTNÍCH PŘEDPISŮ TÝKAJÍCÍCH SE ODVĚTVÍ, DO NĚHOŽ PATŘÍ (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ZVYŠOVAT POVĚDOMÍ ZAMĚSTNANCŮ SPOLEČNOSTI O OTÁZKÁCH BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI; — PODPOROVAT KULTURU PREVENCE A SLEDOVAT JEJÍ SPRÁVNÉ PROVÁDĚNÍ; — PŘIJMOUT CHOVÁNÍ ODPOVÍDAJÍCÍ TOMU, CO VYPLÝVÁ ZE STÁVAJÍCÍCH BEZPEČNOSTNÍCH PŘEDPISŮ TÝKAJÍCÍCH SE ODVĚTVÍ, DO NĚHOŽ PATŘÍ (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DIDINTI ĮMONĖS DARBUOTOJŲ INFORMUOTUMĄ SAUGOS DARBO VIETOJE KLAUSIMU; – SKATINTI PREVENCIJOS KULTŪRĄ IR STEBĖTI TINKAMĄ JOS ĮGYVENDINIMĄ; – LAIKYTIS ELGESIO, ATITINKANČIO TAI, KAS NURODYTA GALIOJANČIUOSE SAUGOS REGLAMENTUOSE, SUSIJUSIUOSE SU SEKTORIUMI, KURIAM JIS PRIKLAUSO; (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: DIDINTI ĮMONĖS DARBUOTOJŲ INFORMUOTUMĄ SAUGOS DARBO VIETOJE KLAUSIMU; – SKATINTI PREVENCIJOS KULTŪRĄ IR STEBĖTI TINKAMĄ JOS ĮGYVENDINIMĄ; – LAIKYTIS ELGESIO, ATITINKANČIO TAI, KAS NURODYTA GALIOJANČIUOSE SAUGOS REGLAMENTUOSE, SUSIJUSIUOSE SU SEKTORIUMI, KURIAM JIS PRIKLAUSO; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DIDINTI ĮMONĖS DARBUOTOJŲ INFORMUOTUMĄ SAUGOS DARBO VIETOJE KLAUSIMU; – SKATINTI PREVENCIJOS KULTŪRĄ IR STEBĖTI TINKAMĄ JOS ĮGYVENDINIMĄ; – LAIKYTIS ELGESIO, ATITINKANČIO TAI, KAS NURODYTA GALIOJANČIUOSE SAUGOS REGLAMENTUOSE, SUSIJUSIUOSE SU SEKTORIUMI, KURIAM JIS PRIKLAUSO; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PALIELINĀT UZŅĒMUMA DARBINIEKU INFORMĒTĪBU PAR DROŠĪBAS JAUTĀJUMIEM DARBA VIETĀ; — VEICINĀT PROFILAKSES KULTŪRU UN UZRAUDZĪT TĀS PAREIZU ĪSTENOŠANU; — PIEŅEMT RĪCĪBU, KAS ATBILST TAM, KAS NORĀDĪTS SPĒKĀ ESOŠAJOS DROŠĪBAS NOTEIKUMOS ATTIECĪBĀ UZ NOZARI, KURĀ TĀ IETILPST; (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: PALIELINĀT UZŅĒMUMA DARBINIEKU INFORMĒTĪBU PAR DROŠĪBAS JAUTĀJUMIEM DARBA VIETĀ; — VEICINĀT PROFILAKSES KULTŪRU UN UZRAUDZĪT TĀS PAREIZU ĪSTENOŠANU; — PIEŅEMT RĪCĪBU, KAS ATBILST TAM, KAS NORĀDĪTS SPĒKĀ ESOŠAJOS DROŠĪBAS NOTEIKUMOS ATTIECĪBĀ UZ NOZARI, KURĀ TĀ IETILPST; (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PALIELINĀT UZŅĒMUMA DARBINIEKU INFORMĒTĪBU PAR DROŠĪBAS JAUTĀJUMIEM DARBA VIETĀ; — VEICINĀT PROFILAKSES KULTŪRU UN UZRAUDZĪT TĀS PAREIZU ĪSTENOŠANU; — PIEŅEMT RĪCĪBU, KAS ATBILST TAM, KAS NORĀDĪTS SPĒKĀ ESOŠAJOS DROŠĪBAS NOTEIKUMOS ATTIECĪBĀ UZ NOZARI, KURĀ TĀ IETILPST; (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД СЛУЖИТЕЛИТЕ НА КОМПАНИЯТА ПО ВЪПРОСА ЗА БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО; — ДА НАСЪРЧАВА КУЛТУРАТА НА ПРЕВЕНЦИЯ И ДА НАБЛЮДАВА ПРАВИЛНОТО Ѝ ПРИЛАГАНЕ; — ВЪЗПРИЕМАНЕ НА ПОВЕДЕНИЕ, СЪОТВЕТСТВАЩО НА ПОСОЧЕНОТО В ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ, ОТНАСЯЩИ СЕ ДО СЕКТОРА, КЪМ КОЙТО ПРИНАДЛЕЖИ (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД СЛУЖИТЕЛИТЕ НА КОМПАНИЯТА ПО ВЪПРОСА ЗА БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО; — ДА НАСЪРЧАВА КУЛТУРАТА НА ПРЕВЕНЦИЯ И ДА НАБЛЮДАВА ПРАВИЛНОТО Ѝ ПРИЛАГАНЕ; — ВЪЗПРИЕМАНЕ НА ПОВЕДЕНИЕ, СЪОТВЕТСТВАЩО НА ПОСОЧЕНОТО В ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ, ОТНАСЯЩИ СЕ ДО СЕКТОРА, КЪМ КОЙТО ПРИНАДЛЕЖИ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД СЛУЖИТЕЛИТЕ НА КОМПАНИЯТА ПО ВЪПРОСА ЗА БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО; — ДА НАСЪРЧАВА КУЛТУРАТА НА ПРЕВЕНЦИЯ И ДА НАБЛЮДАВА ПРАВИЛНОТО Ѝ ПРИЛАГАНЕ; — ВЪЗПРИЕМАНЕ НА ПОВЕДЕНИЕ, СЪОТВЕТСТВАЩО НА ПОСОЧЕНОТО В ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ, ОТНАСЯЩИ СЕ ДО СЕКТОРА, КЪМ КОЙТО ПРИНАДЛЕЖИ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FELHÍVJA A VÁLLALAT MUNKAVÁLLALÓINAK FIGYELMÉT A MUNKAHELYI BIZTONSÁG KÉRDÉSÉRE; – A MEGELŐZÉS KULTÚRÁJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA ÉS HELYES VÉGREHAJTÁSÁNAK NYOMON KÖVETÉSE; – OLYAN MAGATARTÁST TANÚSÍT, AMELY MEGFELEL ANNAK AZ ÁGAZATNAK A JELENLEGI BIZTONSÁGI SZABÁLYOZÁSÁBAN FOGLALTAKNAK, AMELYBE TARTOZIK (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: FELHÍVJA A VÁLLALAT MUNKAVÁLLALÓINAK FIGYELMÉT A MUNKAHELYI BIZTONSÁG KÉRDÉSÉRE; – A MEGELŐZÉS KULTÚRÁJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA ÉS HELYES VÉGREHAJTÁSÁNAK NYOMON KÖVETÉSE; – OLYAN MAGATARTÁST TANÚSÍT, AMELY MEGFELEL ANNAK AZ ÁGAZATNAK A JELENLEGI BIZTONSÁGI SZABÁLYOZÁSÁBAN FOGLALTAKNAK, AMELYBE TARTOZIK (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FELHÍVJA A VÁLLALAT MUNKAVÁLLALÓINAK FIGYELMÉT A MUNKAHELYI BIZTONSÁG KÉRDÉSÉRE; – A MEGELŐZÉS KULTÚRÁJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA ÉS HELYES VÉGREHAJTÁSÁNAK NYOMON KÖVETÉSE; – OLYAN MAGATARTÁST TANÚSÍT, AMELY MEGFELEL ANNAK AZ ÁGAZATNAK A JELENLEGI BIZTONSÁGI SZABÁLYOZÁSÁBAN FOGLALTAKNAK, AMELYBE TARTOZIK (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
FEASACHT A ARDÚ I MEASC FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA MAIDIR LE CEIST NA SÁBHÁILTEACHTA SAN IONAD OIBRE; — CULTÚR AN CHOISC A CHUR CHUN CINN AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AR A CHUR CHUN FEIDHME CEART; — IOMPAR ATÁ OIRIÚNACH DON MHÉID A LÉIRÍTEAR SNA RIALACHÁIN SÁBHÁILTEACHTA REATHA A BHAINEANN LEIS AN EARNÁIL INA MBAINEANN SÉ A GHLACADH (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: FEASACHT A ARDÚ I MEASC FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA MAIDIR LE CEIST NA SÁBHÁILTEACHTA SAN IONAD OIBRE; — CULTÚR AN CHOISC A CHUR CHUN CINN AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AR A CHUR CHUN FEIDHME CEART; — IOMPAR ATÁ OIRIÚNACH DON MHÉID A LÉIRÍTEAR SNA RIALACHÁIN SÁBHÁILTEACHTA REATHA A BHAINEANN LEIS AN EARNÁIL INA MBAINEANN SÉ A GHLACADH (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: FEASACHT A ARDÚ I MEASC FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA MAIDIR LE CEIST NA SÁBHÁILTEACHTA SAN IONAD OIBRE; — CULTÚR AN CHOISC A CHUR CHUN CINN AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AR A CHUR CHUN FEIDHME CEART; — IOMPAR ATÁ OIRIÚNACH DON MHÉID A LÉIRÍTEAR SNA RIALACHÁIN SÁBHÁILTEACHTA REATHA A BHAINEANN LEIS AN EARNÁIL INA MBAINEANN SÉ A GHLACADH (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ATT ÖKA MEDVETENHETEN BLAND FÖRETAGETS ANSTÄLLDA OM FRÅGAN OM SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN. — FRÄMJA DEN FÖREBYGGANDE KULTUREN OCH ÖVERVAKA DESS KORREKTA GENOMFÖRANDE. — ANTA ETT BETEENDE SOM ÄR LÄMPLIGT MED HÄNSYN TILL VAD SOM ANGES I GÄLLANDE SÄKERHETSBESTÄMMELSER FÖR DEN SEKTOR DÄR DEN HÖR (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: ATT ÖKA MEDVETENHETEN BLAND FÖRETAGETS ANSTÄLLDA OM FRÅGAN OM SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN. — FRÄMJA DEN FÖREBYGGANDE KULTUREN OCH ÖVERVAKA DESS KORREKTA GENOMFÖRANDE. — ANTA ETT BETEENDE SOM ÄR LÄMPLIGT MED HÄNSYN TILL VAD SOM ANGES I GÄLLANDE SÄKERHETSBESTÄMMELSER FÖR DEN SEKTOR DÄR DEN HÖR (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ATT ÖKA MEDVETENHETEN BLAND FÖRETAGETS ANSTÄLLDA OM FRÅGAN OM SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN. — FRÄMJA DEN FÖREBYGGANDE KULTUREN OCH ÖVERVAKA DESS KORREKTA GENOMFÖRANDE. — ANTA ETT BETEENDE SOM ÄR LÄMPLIGT MED HÄNSYN TILL VAD SOM ANGES I GÄLLANDE SÄKERHETSBESTÄMMELSER FÖR DEN SEKTOR DÄR DEN HÖR (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TÕSTA ETTEVÕTTE TÖÖTAJATE TEADLIKKUST TÖÖOHUTUSE KÜSIMUSEST; – EDENDADA ENNETUSKULTUURI JA JÄLGIDA SELLE NÕUETEKOHAST RAKENDAMIST; – KÄITUMA VASTAVALT KEHTIVATELE OHUTUSEESKIRJADELE, MIS ON SEOTUD SEKTORIGA, KUHU TA KUULUB; (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: TÕSTA ETTEVÕTTE TÖÖTAJATE TEADLIKKUST TÖÖOHUTUSE KÜSIMUSEST; – EDENDADA ENNETUSKULTUURI JA JÄLGIDA SELLE NÕUETEKOHAST RAKENDAMIST; – KÄITUMA VASTAVALT KEHTIVATELE OHUTUSEESKIRJADELE, MIS ON SEOTUD SEKTORIGA, KUHU TA KUULUB; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TÕSTA ETTEVÕTTE TÖÖTAJATE TEADLIKKUST TÖÖOHUTUSE KÜSIMUSEST; – EDENDADA ENNETUSKULTUURI JA JÄLGIDA SELLE NÕUETEKOHAST RAKENDAMIST; – KÄITUMA VASTAVALT KEHTIVATELE OHUTUSEESKIRJADELE, MIS ON SEOTUD SEKTORIGA, KUHU TA KUULUB; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
PERUGIA | |||||||||||||||
Property / location (string): PERUGIA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4047067 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
PONTI ENGINEERING SOCIETA' CONSORTILE A R.L. | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): PONTI ENGINEERING SOCIETA' CONSORTILE A R.L. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
3,462.96 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 3,462.96 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,731.48 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,731.48 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Avviso CRESCO 2016 - 2017 e RIAPERTURA / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 18:53, 8 October 2024
Project Q1755342 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | ENG02 TOOL 5 COMPANY TRAINING ADEIA |
Project Q1755342 in Italy |
Statements
1,731.48 Euro
0 references
3,462.96 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 September 2016
0 references
30 October 2020
0 references
PONTI ENGINEERING SOCIETA' CONSORTILE A R.L.
0 references
- SENSIBILIZZARE IL PERSONALE DIPENDENTE DELL¿AZIENDA VERSO IL TEMA DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO; - PROMUOVERE LA CULTURA DELLA PREVENZIONE E VIGILARE SULLA SUA CORRETTA IMPLEMENTAZIONE; - ADOTTARE COMPORTAMENTI ADEGUATI A QUANTO INDICATO DALLE ATTUALI NORMATIVE DELLA SICUREZZA RIFERITE AL SETTORE DI APPARTENENZA (Italian)
0 references
TO RAISE AWARENESS AMONG EMPLOYEES OF THE COMPANY ABOUT THE ISSUE OF SAFETY IN THE WORKPLACE; — TO PROMOTE THE CULTURE OF PREVENTION AND TO MONITOR ITS CORRECT IMPLEMENTATION; — ADOPT BEHAVIOUR APPROPRIATE TO WHAT IS INDICATED BY THE CURRENT SAFETY REGULATIONS RELATING TO THE SECTOR IN WHICH IT BELONGS (English)
0.03186961724329
0 references
— SENSIBILISER LES EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE À LA QUESTION DE LA SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL; — PROMOUVOIR LA CULTURE DE LA PRÉVENTION ET EN ASSURER LA BONNE MISE EN ŒUVRE; — ADOPTER DES COMPORTEMENTS APPROPRIÉS, COMME L’INDIQUENT LES RÈGLEMENTS DE SÉCURITÉ EN VIGUEUR CONCERNANT LE SECTEUR AUQUEL ILS APPARTIENNENT. (French)
10 December 2021
0 references
— DIE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS FÜR DIE FRAGE DER SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ SENSIBILISIEREN; FÖRDERUNG DER PRÄVENTIONSKULTUR UND ÜBERWACHUNG IHRER ORDNUNGSGEMÄSSEN UMSETZUNG; — GEEIGNETE VERHALTENSWEISEN, WIE SIE IN DEN GELTENDEN SICHERHEITSVORSCHRIFTEN FÜR DEN SEKTOR, DEM SIE ANGEHÖREN, ANGEGEBEN SIND (German)
20 December 2021
0 references
DE WERKNEMERS VAN HET BEDRIJF BEWUSTER TE MAKEN VAN DE KWESTIE VAN DE VEILIGHEID OP DE WERKPLEK; DE PREVENTIECULTUUR TE BEVORDEREN EN TOE TE ZIEN OP DE CORRECTE UITVOERING ERVAN; — PASSENDE GEDRAGINGEN VASTSTELLEN ZOALS AANGEGEVEN IN DE HUIDIGE VEILIGHEIDSVOORSCHRIFTEN MET BETREKKING TOT DE SECTOR WAARTOE ZIJ BEHOREN; (Dutch)
22 December 2021
0 references
SENSIBILIZAR A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA SOBRE LA CUESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; PROMOVER LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN Y SUPERVISAR SU CORRECTA APLICACIÓN; ADOPTAR COMPORTAMIENTOS ADECUADOS, TAL COMO SE INDICA EN LA NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE EN RELACIÓN CON EL SECTOR AL QUE PERTENECEN. (Spanish)
23 January 2022
0 references
AT ØGE BEVIDSTHEDEN BLANDT VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE OM SPØRGSMÅLET OM SIKKERHED PÅ ARBEJDSPLADSEN — AT FREMME FOREBYGGELSESKULTUREN OG OVERVÅGE DENS KORREKTE GENNEMFØRELSE — UDVISE ADFÆRD, DER SVARER TIL DET, DER FREMGÅR AF DE GÆLDENDE SIKKERHEDSFORSKRIFTER FOR DEN SEKTOR, SOM DEN TILHØRER (Danish)
3 July 2022
0 references
ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΣΦΆΛΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ· — ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΟΤΡΟΠΊΑΣ ΠΡΌΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΘΉΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ· — ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΗΘΕΊ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΑΝΆΛΟΓΗ ΠΡΟΣ Ό,ΤΙ ΥΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΙΣΧΎΟΝΤΕΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΎΣ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟΝ ΟΠΟΊΟ ΑΝΉΚΕΙ (Greek)
3 July 2022
0 references
PODIZANJE SVIJESTI MEĐU ZAPOSLENICIMA PODUZEĆA O PITANJU SIGURNOSTI NA RADNOM MJESTU; PROMICANJE KULTURE PREVENCIJE I PRAĆENJE NJEZINE PRAVILNE PROVEDBE; — USVOJITI PONAŠANJE KOJE ODGOVARA ONOME ŠTO JE NAVEDENO U POSTOJEĆIM SIGURNOSNIM PROPISIMA KOJI SE ODNOSE NA SEKTOR U KOJEM PRIPADA (Croatian)
3 July 2022
0 references
SENSIBILIZAREA ANGAJAȚILOR COMPANIEI CU PRIVIRE LA SIGURANȚA LA LOCUL DE MUNCĂ; SĂ PROMOVEZE CULTURA PREVENIRII ȘI SĂ MONITORIZEZE PUNEREA ÎN APLICARE CORECTĂ A ACESTEIA; — ADOPTAREA UNUI COMPORTAMENT ADECVAT CELOR INDICATE DE REGLEMENTĂRILE ACTUALE ÎN MATERIE DE SIGURANȚĂ REFERITOARE LA SECTORUL DIN CARE FACE PARTE (Romanian)
3 July 2022
0 references
ZVYŠOVAŤ INFORMOVANOSŤ ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI O OTÁZKE BEZPEČNOSTI NA PRACOVISKU; — PODPOROVAŤ KULTÚRU PREVENCIE A MONITOROVAŤ JEJ SPRÁVNE VYKONÁVANIE; — PRIJAŤ SPRÁVANIE ZODPOVEDAJÚCE TOMU, ČO NAZNAČUJÚ SÚČASNÉ BEZPEČNOSTNÉ PREDPISY TÝKAJÚCE SA ODVETVIA, DO KTORÉHO PATRÍ (Slovak)
3 July 2022
0 references
LI TITQAJJEM KUXJENZA FOST L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA DWAR IL-KWISTJONI TAS-SIGURTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL; — IL-PROMOZZJONI TAL-KULTURA TA’ PREVENZJONI U L-MONITORAĠĠ TAL-IMPLIMENTAZZJONI KORRETTA TAGĦHA; — L-ADOZZJONI TA’ MĠIBA XIERQA GĦAL DAK LI HUWA INDIKAT MIR-REGOLAMENTI ATTWALI DWAR IS-SIKUREZZA RELATATI MAS-SETTUR LI JAPPARTJENI FIH (Maltese)
3 July 2022
0 references
Sensibilizar os trabalhadores da sociedade para a questão da segurança no local de trabalho; — PROMOVER A CULTURA DA PREVENÇÃO E ACOMPANHAR A SUA EXECUÇÃO CORRETA; — ADOPTAR O COMPORTAMENTO ADEQUADO AO QUE É INDICADO PELOS ACTUAIS REGULAMENTOS DE SEGURANÇA RELATIVOS AO SETOR EM QUE PERTENCE (Portuguese)
3 July 2022
0 references
LISÄTÄÄN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN TIETOISUUTTA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVASTA KYSYMYKSESTÄ; EDISTÄÄ ENNALTAEHKÄISYN KULTTUURIA JA VALVOA SEN ASIANMUKAISTA TÄYTÄNTÖÖNPANOA; — OMAKSUTTAVA KÄYTTÄYTYMINEN, JOKA ON ASIANMUKAINEN SEN ALAN NYKYISTEN TURVALLISUUSMÄÄRÄYSTEN MUKAISESTI, JOHON SE KUULUU (Finnish)
3 July 2022
0 references
PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA NA TEMAT KWESTII BEZPIECZEŃSTWA W MIEJSCU PRACY; PROMOWANIE KULTURY PREWENCJI I MONITOROWANIE JEJ PRAWIDŁOWEGO WDRAŻANIA; — PRZYJĄĆ ZACHOWANIE ODPOWIEDNIE DO TEGO, CO WSKAZUJE OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY BEZPIECZEŃSTWA ODNOSZĄCE SIĘ DO SEKTORA, DO KTÓREGO NALEŻY. (Polish)
3 July 2022
0 references
OZAVEŠČATI ZAPOSLENE V PODJETJU O VPRAŠANJU VARNOSTI NA DELOVNEM MESTU; — SPODBUJATI KULTURO PREPREČEVANJA IN SPREMLJATI NJENO PRAVILNO IZVAJANJE; — SPREJETI RAVNANJE, KI USTREZA DOLOČBAM VELJAVNIH VARNOSTNIH PREDPISOV, KI SE NANAŠAJO NA SEKTOR, V KATEREGA SPADA (Slovenian)
3 July 2022
0 references
ZVYŠOVAT POVĚDOMÍ ZAMĚSTNANCŮ SPOLEČNOSTI O OTÁZKÁCH BEZPEČNOSTI NA PRACOVIŠTI; — PODPOROVAT KULTURU PREVENCE A SLEDOVAT JEJÍ SPRÁVNÉ PROVÁDĚNÍ; — PŘIJMOUT CHOVÁNÍ ODPOVÍDAJÍCÍ TOMU, CO VYPLÝVÁ ZE STÁVAJÍCÍCH BEZPEČNOSTNÍCH PŘEDPISŮ TÝKAJÍCÍCH SE ODVĚTVÍ, DO NĚHOŽ PATŘÍ (Czech)
3 July 2022
0 references
DIDINTI ĮMONĖS DARBUOTOJŲ INFORMUOTUMĄ SAUGOS DARBO VIETOJE KLAUSIMU; – SKATINTI PREVENCIJOS KULTŪRĄ IR STEBĖTI TINKAMĄ JOS ĮGYVENDINIMĄ; – LAIKYTIS ELGESIO, ATITINKANČIO TAI, KAS NURODYTA GALIOJANČIUOSE SAUGOS REGLAMENTUOSE, SUSIJUSIUOSE SU SEKTORIUMI, KURIAM JIS PRIKLAUSO; (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PALIELINĀT UZŅĒMUMA DARBINIEKU INFORMĒTĪBU PAR DROŠĪBAS JAUTĀJUMIEM DARBA VIETĀ; — VEICINĀT PROFILAKSES KULTŪRU UN UZRAUDZĪT TĀS PAREIZU ĪSTENOŠANU; — PIEŅEMT RĪCĪBU, KAS ATBILST TAM, KAS NORĀDĪTS SPĒKĀ ESOŠAJOS DROŠĪBAS NOTEIKUMOS ATTIECĪBĀ UZ NOZARI, KURĀ TĀ IETILPST; (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПОВИШАВАНЕ НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД СЛУЖИТЕЛИТЕ НА КОМПАНИЯТА ПО ВЪПРОСА ЗА БЕЗОПАСНОСТТА НА РАБОТНОТО МЯСТО; — ДА НАСЪРЧАВА КУЛТУРАТА НА ПРЕВЕНЦИЯ И ДА НАБЛЮДАВА ПРАВИЛНОТО Ѝ ПРИЛАГАНЕ; — ВЪЗПРИЕМАНЕ НА ПОВЕДЕНИЕ, СЪОТВЕТСТВАЩО НА ПОСОЧЕНОТО В ДЕЙСТВАЩИТЕ РАЗПОРЕДБИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ, ОТНАСЯЩИ СЕ ДО СЕКТОРА, КЪМ КОЙТО ПРИНАДЛЕЖИ (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
FELHÍVJA A VÁLLALAT MUNKAVÁLLALÓINAK FIGYELMÉT A MUNKAHELYI BIZTONSÁG KÉRDÉSÉRE; – A MEGELŐZÉS KULTÚRÁJÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA ÉS HELYES VÉGREHAJTÁSÁNAK NYOMON KÖVETÉSE; – OLYAN MAGATARTÁST TANÚSÍT, AMELY MEGFELEL ANNAK AZ ÁGAZATNAK A JELENLEGI BIZTONSÁGI SZABÁLYOZÁSÁBAN FOGLALTAKNAK, AMELYBE TARTOZIK (Hungarian)
3 July 2022
0 references
FEASACHT A ARDÚ I MEASC FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA MAIDIR LE CEIST NA SÁBHÁILTEACHTA SAN IONAD OIBRE; — CULTÚR AN CHOISC A CHUR CHUN CINN AGUS FAIREACHÁN A DHÉANAMH AR A CHUR CHUN FEIDHME CEART; — IOMPAR ATÁ OIRIÚNACH DON MHÉID A LÉIRÍTEAR SNA RIALACHÁIN SÁBHÁILTEACHTA REATHA A BHAINEANN LEIS AN EARNÁIL INA MBAINEANN SÉ A GHLACADH (Irish)
3 July 2022
0 references
ATT ÖKA MEDVETENHETEN BLAND FÖRETAGETS ANSTÄLLDA OM FRÅGAN OM SÄKERHET PÅ ARBETSPLATSEN. — FRÄMJA DEN FÖREBYGGANDE KULTUREN OCH ÖVERVAKA DESS KORREKTA GENOMFÖRANDE. — ANTA ETT BETEENDE SOM ÄR LÄMPLIGT MED HÄNSYN TILL VAD SOM ANGES I GÄLLANDE SÄKERHETSBESTÄMMELSER FÖR DEN SEKTOR DÄR DEN HÖR (Swedish)
3 July 2022
0 references
TÕSTA ETTEVÕTTE TÖÖTAJATE TEADLIKKUST TÖÖOHUTUSE KÜSIMUSEST; – EDENDADA ENNETUSKULTUURI JA JÄLGIDA SELLE NÕUETEKOHAST RAKENDAMIST; – KÄITUMA VASTAVALT KEHTIVATELE OHUTUSEESKIRJADELE, MIS ON SEOTUD SEKTORIGA, KUHU TA KUULUB; (Estonian)
3 July 2022
0 references
PERUGIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
I15B18000680007
0 references