Training centre of the company ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. (Q14138): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): A empresa ZPS – Milling NÁSTROJE a.s. é um fabricante de fresas e um prestador de serviços de tratamento térmico com uma longa tradição. Existia como sociedade anónima desde 1992. No entanto, a tradição de produção da empresa remonta aos anos 30, quando fazia parte do grupo Bata. Trabalhar com recursos humanos é um grande problema neste momento. Atualmente, as escolas profissionais não dependem de especialistas que são aplicáveis na prática de fabri...) |
||||||||||||||
| (40 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training centre of the company ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Centre de formation de ZPS-FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildungszentrum der ZPS-FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleidingscentrum van ZPS-FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Centro di formazione di ZPS-FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centro de formación de ZPS-FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelsescenter for virksomheden ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κέντρο κατάρτισης της εταιρείας ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Centar za obuku tvrtke ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centrul de formare al companiei ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školiace stredisko spoločnosti ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċentru ta’ taħriġ tal-kumpanija ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro de formação da empresa ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrityksen ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. koulutuskeskus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Centrum szkoleniowe firmy ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izobraževalni center podjetja ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bendrovės ZPS-Fronezovací NĮSTROJE mokymo centras | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmuma ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Център за обучение на дружеството ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad oiliúna na cuideachta ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildningscentrum för företaget ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. koolituskeskus | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q14138 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q14138 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q14138 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q14138 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q14138 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q14138 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q14138 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q14138 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q14138 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q14138 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q14138 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q14138 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q14138 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q14138 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q14138 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q14138 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q14138 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q14138 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q14138 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q14138 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q14138 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q14138 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q14138 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q14138 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,762,146.5 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 150,485.86000000002 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 150,485.86000000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 150,485.86000000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 7,524,293.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 300,971.72000000003 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 300,971.72000000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 300,971.72000000003 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°13'52.68"N, 17°40'4.22"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°13'25.54"N, 17°40'29.32"E / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Education infrastructure for vocational education and training and adult learning / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zlín / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zlín / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The company ZPS – milling NÁSTROJE a.s. is a manufacturer of milling cutters and a provider of heat treatment services with a long tradition. It has existed as a joint stock company since 1992. However, the tradition of the company’s production dates back to the 30s, when it was part of the Bata Group. Working with human resources is a big problem at the moment. Professional schools do not currently rely on experts who are applicable in manufacturing practice. Therefore, the aim of the project is to increase the qualifications of its own employees. a. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The company ZPS – milling NÁSTROJE a.s. is a manufacturer of milling cutters and a provider of heat treatment services with a long tradition. It has existed as a joint stock company since 1992. However, the tradition of the company’s production dates back to the 30s, when it was part of the Bata Group. Working with human resources is a big problem at the moment. Professional schools do not currently rely on experts who are applicable in manufacturing practice. Therefore, the aim of the project is to increase the qualifications of its own employees. a. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The company ZPS – milling NÁSTROJE a.s. is a manufacturer of milling cutters and a provider of heat treatment services with a long tradition. It has existed as a joint stock company since 1992. However, the tradition of the company’s production dates back to the 30s, when it was part of the Bata Group. Working with human resources is a big problem at the moment. Professional schools do not currently rely on experts who are applicable in manufacturing practice. Therefore, the aim of the project is to increase the qualifications of its own employees. a. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The company ZPS – milling NÁSTROJE a.s. is a manufacturer of milling cutters and a provider of heat treatment services with a long tradition. It has existed as a joint stock company since 1992. However, the tradition of the company’s production dates back to the 30s, when it was part of the Bata Group. Working with human resources is a big problem at the moment. Professional schools do not currently rely on experts who are applicable in manufacturing practice. Therefore, the aim of the project is to increase the qualifications of its own employees. a. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2797417589283031
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. est un fabricant de coupeuses et un prestataire de services de traitement thermique avec une longue tradition. Elle existe en tant que société anonyme depuis 1992. Cependant, la tradition de production de l’entreprise remonte aux années 1930, alors qu’elle faisait partie du groupe Bat’a. À l’heure actuelle, travailler avec les ressources humaines est un problème majeur. À l’heure actuelle, les écoles professionnelles ne font pas appel à des spécialistes utiles dans la pratique manufacturière. Par conséquent, l’objectif du projet est d’améliorer les compétences de ses propres employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. est un fabricant de coupeuses et un prestataire de services de traitement thermique avec une longue tradition. Elle existe en tant que société anonyme depuis 1992. Cependant, la tradition de production de l’entreprise remonte aux années 1930, alors qu’elle faisait partie du groupe Bat’a. À l’heure actuelle, travailler avec les ressources humaines est un problème majeur. À l’heure actuelle, les écoles professionnelles ne font pas appel à des spécialistes utiles dans la pratique manufacturière. Par conséquent, l’objectif du projet est d’améliorer les compétences de ses propres employés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. est un fabricant de coupeuses et un prestataire de services de traitement thermique avec une longue tradition. Elle existe en tant que société anonyme depuis 1992. Cependant, la tradition de production de l’entreprise remonte aux années 1930, alors qu’elle faisait partie du groupe Bat’a. À l’heure actuelle, travailler avec les ressources humaines est un problème majeur. À l’heure actuelle, les écoles professionnelles ne font pas appel à des spécialistes utiles dans la pratique manufacturière. Par conséquent, l’objectif du projet est d’améliorer les compétences de ses propres employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZPS – FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. ist ein Hersteller von Fräsern und Anbieter von Wärmebehandlungsdienstleistungen mit langer Tradition. Sie besteht seit 1992 als Aktiengesellschaft. Die Tradition der Produktion des Unternehmens geht jedoch auf die 1930er Jahre zurück, als sie Teil der Bat’a-Gruppe war. Derzeit ist die Arbeit mit Humanressourcen ein großes Problem. Berufsschulen verlassen sich derzeit nicht auf Spezialisten, die in der Fertigungspraxis nützlich sind. Ziel des Projekts ist es daher, die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS – FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. ist ein Hersteller von Fräsern und Anbieter von Wärmebehandlungsdienstleistungen mit langer Tradition. Sie besteht seit 1992 als Aktiengesellschaft. Die Tradition der Produktion des Unternehmens geht jedoch auf die 1930er Jahre zurück, als sie Teil der Bat’a-Gruppe war. Derzeit ist die Arbeit mit Humanressourcen ein großes Problem. Berufsschulen verlassen sich derzeit nicht auf Spezialisten, die in der Fertigungspraxis nützlich sind. Ziel des Projekts ist es daher, die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu verbessern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS – FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. ist ein Hersteller von Fräsern und Anbieter von Wärmebehandlungsdienstleistungen mit langer Tradition. Sie besteht seit 1992 als Aktiengesellschaft. Die Tradition der Produktion des Unternehmens geht jedoch auf die 1930er Jahre zurück, als sie Teil der Bat’a-Gruppe war. Derzeit ist die Arbeit mit Humanressourcen ein großes Problem. Berufsschulen verlassen sich derzeit nicht auf Spezialisten, die in der Fertigungspraxis nützlich sind. Ziel des Projekts ist es daher, die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu verbessern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. is een fabrikant van snijders en een leverancier van thermische behandeling diensten met een lange traditie. Zij bestaat sinds 1992 als naamloze vennootschap. De traditie van de productie van het bedrijf dateert uit de jaren 1930, toen het deel uitmaakte van de Bat’a Group. Op dit moment is het werken met personeel een groot probleem. Scholen voor beroepsonderwijs zijn momenteel niet afhankelijk van specialisten die nuttig zijn in de productiepraktijk. Daarom is het doel van het project om de vaardigheden van zijn eigen medewerkers te verbeteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. is een fabrikant van snijders en een leverancier van thermische behandeling diensten met een lange traditie. Zij bestaat sinds 1992 als naamloze vennootschap. De traditie van de productie van het bedrijf dateert uit de jaren 1930, toen het deel uitmaakte van de Bat’a Group. Op dit moment is het werken met personeel een groot probleem. Scholen voor beroepsonderwijs zijn momenteel niet afhankelijk van specialisten die nuttig zijn in de productiepraktijk. Daarom is het doel van het project om de vaardigheden van zijn eigen medewerkers te verbeteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. is een fabrikant van snijders en een leverancier van thermische behandeling diensten met een lange traditie. Zij bestaat sinds 1992 als naamloze vennootschap. De traditie van de productie van het bedrijf dateert uit de jaren 1930, toen het deel uitmaakte van de Bat’a Group. Op dit moment is het werken met personeel een groot probleem. Scholen voor beroepsonderwijs zijn momenteel niet afhankelijk van specialisten die nuttig zijn in de productiepraktijk. Daarom is het doel van het project om de vaardigheden van zijn eigen medewerkers te verbeteren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. è un produttore di frese e un fornitore di servizi di trattamento termico con una lunga tradizione. Esiste come società per azioni dal 1992. Tuttavia, la tradizione della produzione dell'azienda risale agli anni'30, quando faceva parte del gruppo Bat'a. Attualmente, lavorare con le risorse umane è un problema importante. Attualmente le scuole professionali non si affidano a specialisti utili nella pratica manifatturiera. Pertanto, l'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze dei propri dipendenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. è un produttore di frese e un fornitore di servizi di trattamento termico con una lunga tradizione. Esiste come società per azioni dal 1992. Tuttavia, la tradizione della produzione dell'azienda risale agli anni'30, quando faceva parte del gruppo Bat'a. Attualmente, lavorare con le risorse umane è un problema importante. Attualmente le scuole professionali non si affidano a specialisti utili nella pratica manifatturiera. Pertanto, l'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze dei propri dipendenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. è un produttore di frese e un fornitore di servizi di trattamento termico con una lunga tradizione. Esiste come società per azioni dal 1992. Tuttavia, la tradizione della produzione dell'azienda risale agli anni'30, quando faceva parte del gruppo Bat'a. Attualmente, lavorare con le risorse umane è un problema importante. Attualmente le scuole professionali non si affidano a specialisti utili nella pratica manifatturiera. Pertanto, l'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze dei propri dipendenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. es un fabricante de cortadoras y un proveedor de servicios de tratamiento térmico con una larga tradición. Existe como sociedad anónima desde 1992. Sin embargo, la tradición de la producción de la compañía se remonta a la década de 1930, cuando formaba parte del Grupo Bat’a. En la actualidad, trabajar con los recursos humanos es un problema importante. En la actualidad, las escuelas de formación profesional no cuentan con especialistas útiles en la práctica manufacturera. Por lo tanto, el objetivo del proyecto es mejorar las competencias de sus propios empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. es un fabricante de cortadoras y un proveedor de servicios de tratamiento térmico con una larga tradición. Existe como sociedad anónima desde 1992. Sin embargo, la tradición de la producción de la compañía se remonta a la década de 1930, cuando formaba parte del Grupo Bat’a. En la actualidad, trabajar con los recursos humanos es un problema importante. En la actualidad, las escuelas de formación profesional no cuentan con especialistas útiles en la práctica manufacturera. Por lo tanto, el objetivo del proyecto es mejorar las competencias de sus propios empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. es un fabricante de cortadoras y un proveedor de servicios de tratamiento térmico con una larga tradición. Existe como sociedad anónima desde 1992. Sin embargo, la tradición de la producción de la compañía se remonta a la década de 1930, cuando formaba parte del Grupo Bat’a. En la actualidad, trabajar con los recursos humanos es un problema importante. En la actualidad, las escuelas de formación profesional no cuentan con especialistas útiles en la práctica manufacturera. Por lo tanto, el objetivo del proyecto es mejorar las competencias de sus propios empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Virksomheden ZPS — fræsning NÁSTROJE a.s. er en producent af fræsere og en leverandør af varmebehandlingstjenester med en lang tradition. Selskabet har eksisteret som aktieselskab siden 1992. Traditionen for virksomhedens produktion går tilbage til 30'erne, da den var en del af Bata Group. At arbejde med menneskelige ressourcer er i øjeblikket et stort problem. Erhvervsskolerne er i øjeblikket ikke afhængige af eksperter, der er anvendelige i fremstillingspraksis. Derfor er formålet med projektet at øge sine egne medarbejderes kvalifikationer. a. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Virksomheden ZPS — fræsning NÁSTROJE a.s. er en producent af fræsere og en leverandør af varmebehandlingstjenester med en lang tradition. Selskabet har eksisteret som aktieselskab siden 1992. Traditionen for virksomhedens produktion går tilbage til 30'erne, da den var en del af Bata Group. At arbejde med menneskelige ressourcer er i øjeblikket et stort problem. Erhvervsskolerne er i øjeblikket ikke afhængige af eksperter, der er anvendelige i fremstillingspraksis. Derfor er formålet med projektet at øge sine egne medarbejderes kvalifikationer. a. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Virksomheden ZPS — fræsning NÁSTROJE a.s. er en producent af fræsere og en leverandør af varmebehandlingstjenester med en lang tradition. Selskabet har eksisteret som aktieselskab siden 1992. Traditionen for virksomhedens produktion går tilbage til 30'erne, da den var en del af Bata Group. At arbejde med menneskelige ressourcer er i øjeblikket et stort problem. Erhvervsskolerne er i øjeblikket ikke afhængige af eksperter, der er anvendelige i fremstillingspraksis. Derfor er formålet med projektet at øge sine egne medarbejderes kvalifikationer. a. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η εταιρεία ZPS — άλεση NÁSTROJE a.s. είναι κατασκευαστής κοπτών φρεζαρίσματος και πάροχος υπηρεσιών θερμικής επεξεργασίας με μακρά παράδοση. Υπάρχει ως ανώνυμη εταιρεία από το 1992. Ωστόσο, η παράδοση της παραγωγής της εταιρείας χρονολογείται από τη δεκαετία του’30, όταν ήταν μέρος του ομίλου Bata. Η συνεργασία με τους ανθρώπινους πόρους αποτελεί επί του παρόντος μεγάλο πρόβλημα. Οι επαγγελματικές σχολές δεν βασίζονται επί του παρόντος σε εμπειρογνώμονες που είναι εφαρμοστέοι στην κατασκευαστική πρακτική. Ως εκ τούτου, ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει τα προσόντα των δικών του εργαζομένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εταιρεία ZPS — άλεση NÁSTROJE a.s. είναι κατασκευαστής κοπτών φρεζαρίσματος και πάροχος υπηρεσιών θερμικής επεξεργασίας με μακρά παράδοση. Υπάρχει ως ανώνυμη εταιρεία από το 1992. Ωστόσο, η παράδοση της παραγωγής της εταιρείας χρονολογείται από τη δεκαετία του’30, όταν ήταν μέρος του ομίλου Bata. Η συνεργασία με τους ανθρώπινους πόρους αποτελεί επί του παρόντος μεγάλο πρόβλημα. Οι επαγγελματικές σχολές δεν βασίζονται επί του παρόντος σε εμπειρογνώμονες που είναι εφαρμοστέοι στην κατασκευαστική πρακτική. Ως εκ τούτου, ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει τα προσόντα των δικών του εργαζομένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εταιρεία ZPS — άλεση NÁSTROJE a.s. είναι κατασκευαστής κοπτών φρεζαρίσματος και πάροχος υπηρεσιών θερμικής επεξεργασίας με μακρά παράδοση. Υπάρχει ως ανώνυμη εταιρεία από το 1992. Ωστόσο, η παράδοση της παραγωγής της εταιρείας χρονολογείται από τη δεκαετία του’30, όταν ήταν μέρος του ομίλου Bata. Η συνεργασία με τους ανθρώπινους πόρους αποτελεί επί του παρόντος μεγάλο πρόβλημα. Οι επαγγελματικές σχολές δεν βασίζονται επί του παρόντος σε εμπειρογνώμονες που είναι εφαρμοστέοι στην κατασκευαστική πρακτική. Ως εκ τούτου, ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει τα προσόντα των δικών του εργαζομένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tvrtka ZPS – glodalica NÁSTROJE a.s. je proizvođač glodalica i pružatelj usluga toplinske obrade s dugom tradicijom. Kao dioničko društvo postoji od 1992. godine. Međutim, tradicija proizvodnje tvrtke datira iz 30-ih godina, kada je bila dio Bata Grupe. Rad s ljudskim resursima trenutačno je velik problem. Stručne škole trenutačno se ne oslanjaju na stručnjake koji su primjenjivi u proizvodnoj praksi. Stoga je cilj projekta povećati kvalifikacije vlastitih zaposlenika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka ZPS – glodalica NÁSTROJE a.s. je proizvođač glodalica i pružatelj usluga toplinske obrade s dugom tradicijom. Kao dioničko društvo postoji od 1992. godine. Međutim, tradicija proizvodnje tvrtke datira iz 30-ih godina, kada je bila dio Bata Grupe. Rad s ljudskim resursima trenutačno je velik problem. Stručne škole trenutačno se ne oslanjaju na stručnjake koji su primjenjivi u proizvodnoj praksi. Stoga je cilj projekta povećati kvalifikacije vlastitih zaposlenika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka ZPS – glodalica NÁSTROJE a.s. je proizvođač glodalica i pružatelj usluga toplinske obrade s dugom tradicijom. Kao dioničko društvo postoji od 1992. godine. Međutim, tradicija proizvodnje tvrtke datira iz 30-ih godina, kada je bila dio Bata Grupe. Rad s ljudskim resursima trenutačno je velik problem. Stručne škole trenutačno se ne oslanjaju na stručnjake koji su primjenjivi u proizvodnoj praksi. Stoga je cilj projekta povećati kvalifikacije vlastitih zaposlenika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Compania ZPS – frezat NÁSTROJE a.s. este un producător de mașini de frezat și un furnizor de servicii de tratament termic cu o tradiție îndelungată. Aceasta există ca societate pe acțiuni din 1992. Cu toate acestea, tradiția producției companiei datează din anii’30, când făcea parte din Grupul Bata. Lucrul cu resursele umane este o mare problemă în acest moment. Școlile profesionale nu se bazează în prezent pe experți care sunt aplicabili în practica de fabricație. Prin urmare, scopul proiectului este de a crește calificările propriilor angajați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Compania ZPS – frezat NÁSTROJE a.s. este un producător de mașini de frezat și un furnizor de servicii de tratament termic cu o tradiție îndelungată. Aceasta există ca societate pe acțiuni din 1992. Cu toate acestea, tradiția producției companiei datează din anii’30, când făcea parte din Grupul Bata. Lucrul cu resursele umane este o mare problemă în acest moment. Școlile profesionale nu se bazează în prezent pe experți care sunt aplicabili în practica de fabricație. Prin urmare, scopul proiectului este de a crește calificările propriilor angajați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Compania ZPS – frezat NÁSTROJE a.s. este un producător de mașini de frezat și un furnizor de servicii de tratament termic cu o tradiție îndelungată. Aceasta există ca societate pe acțiuni din 1992. Cu toate acestea, tradiția producției companiei datează din anii’30, când făcea parte din Grupul Bata. Lucrul cu resursele umane este o mare problemă în acest moment. Școlile profesionale nu se bazează în prezent pe experți care sunt aplicabili în practica de fabricație. Prin urmare, scopul proiectului este de a crește calificările propriilor angajați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť ZPS – frézovanie NÁSTROJE a.s. je výrobcom fréz a poskytovateľom služieb tepelného spracovania s dlhoročnou tradíciou. Existuje ako akciová spoločnosť od roku 1992. Tradícia výroby spoločnosti sa však datuje do tridsiatych rokov, keď bola súčasťou skupiny Bata. Práca s ľudskými zdrojmi je v súčasnosti veľkým problémom. Odborné školy sa v súčasnosti nespoliehajú na odborníkov, ktorí sú uplatniteľní vo výrobnej praxi. Cieľom projektu je preto zvýšiť kvalifikáciu vlastných zamestnancov. a. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť ZPS – frézovanie NÁSTROJE a.s. je výrobcom fréz a poskytovateľom služieb tepelného spracovania s dlhoročnou tradíciou. Existuje ako akciová spoločnosť od roku 1992. Tradícia výroby spoločnosti sa však datuje do tridsiatych rokov, keď bola súčasťou skupiny Bata. Práca s ľudskými zdrojmi je v súčasnosti veľkým problémom. Odborné školy sa v súčasnosti nespoliehajú na odborníkov, ktorí sú uplatniteľní vo výrobnej praxi. Cieľom projektu je preto zvýšiť kvalifikáciu vlastných zamestnancov. a. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť ZPS – frézovanie NÁSTROJE a.s. je výrobcom fréz a poskytovateľom služieb tepelného spracovania s dlhoročnou tradíciou. Existuje ako akciová spoločnosť od roku 1992. Tradícia výroby spoločnosti sa však datuje do tridsiatych rokov, keď bola súčasťou skupiny Bata. Práca s ľudskými zdrojmi je v súčasnosti veľkým problémom. Odborné školy sa v súčasnosti nespoliehajú na odborníkov, ktorí sú uplatniteľní vo výrobnej praxi. Cieľom projektu je preto zvýšiť kvalifikáciu vlastných zamestnancov. a. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-kumpanija ZPS — tħin NÁSTROJE a.s. hija manifattur ta ‘tqattiegħ tħin u fornitur ta’ servizzi ta ‘trattament tas-sħana bi tradizzjoni twila. Ilha teżisti bħala kumpanija b’ishma konġunti mill-1992. Madankollu, it-tradizzjoni tal-produzzjoni tal-kumpanija tmur lura għat-tletinijiet, meta kienet parti mill-Grupp Bata. Bħalissa l-ħidma mar-riżorsi umani hija problema kbira. L-iskejjel professjonali bħalissa ma jiddependux fuq esperti li huma applikabbli fil-prattika tal-manifattura. Għalhekk, l-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki tal-impjegati tiegħu stess. a. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-kumpanija ZPS — tħin NÁSTROJE a.s. hija manifattur ta ‘tqattiegħ tħin u fornitur ta’ servizzi ta ‘trattament tas-sħana bi tradizzjoni twila. Ilha teżisti bħala kumpanija b’ishma konġunti mill-1992. Madankollu, it-tradizzjoni tal-produzzjoni tal-kumpanija tmur lura għat-tletinijiet, meta kienet parti mill-Grupp Bata. Bħalissa l-ħidma mar-riżorsi umani hija problema kbira. L-iskejjel professjonali bħalissa ma jiddependux fuq esperti li huma applikabbli fil-prattika tal-manifattura. Għalhekk, l-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki tal-impjegati tiegħu stess. a. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-kumpanija ZPS — tħin NÁSTROJE a.s. hija manifattur ta ‘tqattiegħ tħin u fornitur ta’ servizzi ta ‘trattament tas-sħana bi tradizzjoni twila. Ilha teżisti bħala kumpanija b’ishma konġunti mill-1992. Madankollu, it-tradizzjoni tal-produzzjoni tal-kumpanija tmur lura għat-tletinijiet, meta kienet parti mill-Grupp Bata. Bħalissa l-ħidma mar-riżorsi umani hija problema kbira. L-iskejjel professjonali bħalissa ma jiddependux fuq esperti li huma applikabbli fil-prattika tal-manifattura. Għalhekk, l-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki tal-impjegati tiegħu stess. a. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A empresa ZPS – Milling NÁSTROJE a.s. é um fabricante de fresas e um prestador de serviços de tratamento térmico com uma longa tradição. Existia como sociedade anónima desde 1992. No entanto, a tradição de produção da empresa remonta aos anos 30, quando fazia parte do grupo Bata. Trabalhar com recursos humanos é um grande problema neste momento. Atualmente, as escolas profissionais não dependem de especialistas que são aplicáveis na prática de fabricação. Portanto, o objetivo do projeto é aumentar as qualificações de seus próprios funcionários. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A empresa ZPS – Milling NÁSTROJE a.s. é um fabricante de fresas e um prestador de serviços de tratamento térmico com uma longa tradição. Existia como sociedade anónima desde 1992. No entanto, a tradição de produção da empresa remonta aos anos 30, quando fazia parte do grupo Bata. Trabalhar com recursos humanos é um grande problema neste momento. Atualmente, as escolas profissionais não dependem de especialistas que são aplicáveis na prática de fabricação. Portanto, o objetivo do projeto é aumentar as qualificações de seus próprios funcionários. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A empresa ZPS – Milling NÁSTROJE a.s. é um fabricante de fresas e um prestador de serviços de tratamento térmico com uma longa tradição. Existia como sociedade anónima desde 1992. No entanto, a tradição de produção da empresa remonta aos anos 30, quando fazia parte do grupo Bata. Trabalhar com recursos humanos é um grande problema neste momento. Atualmente, as escolas profissionais não dependem de especialistas que são aplicáveis na prática de fabricação. Portanto, o objetivo do projeto é aumentar as qualificações de seus próprios funcionários. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yritys ZPS – jyrsintä NÁSTROJE a.s. on valmistaja jyrsintäleikkurit ja toimittaja lämpökäsittelypalvelut pitkät perinteet. Se on toiminut osakeyhtiönä vuodesta 1992 lähtien. Yrityksen tuotannon perinne juontaa juurensa kuitenkin 30-luvulle, jolloin se kuului Bata-konserniin. Henkilöstöresurssien parissa työskenteleminen on tällä hetkellä suuri ongelma. Ammattikoulut eivät tällä hetkellä ole riippuvaisia asiantuntijoista, joita voidaan soveltaa valmistuskäytännöissä. Näin ollen hankkeen tavoitteena on parantaa omien työntekijöidensä pätevyyttä. a. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritys ZPS – jyrsintä NÁSTROJE a.s. on valmistaja jyrsintäleikkurit ja toimittaja lämpökäsittelypalvelut pitkät perinteet. Se on toiminut osakeyhtiönä vuodesta 1992 lähtien. Yrityksen tuotannon perinne juontaa juurensa kuitenkin 30-luvulle, jolloin se kuului Bata-konserniin. Henkilöstöresurssien parissa työskenteleminen on tällä hetkellä suuri ongelma. Ammattikoulut eivät tällä hetkellä ole riippuvaisia asiantuntijoista, joita voidaan soveltaa valmistuskäytännöissä. Näin ollen hankkeen tavoitteena on parantaa omien työntekijöidensä pätevyyttä. a. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritys ZPS – jyrsintä NÁSTROJE a.s. on valmistaja jyrsintäleikkurit ja toimittaja lämpökäsittelypalvelut pitkät perinteet. Se on toiminut osakeyhtiönä vuodesta 1992 lähtien. Yrityksen tuotannon perinne juontaa juurensa kuitenkin 30-luvulle, jolloin se kuului Bata-konserniin. Henkilöstöresurssien parissa työskenteleminen on tällä hetkellä suuri ongelma. Ammattikoulut eivät tällä hetkellä ole riippuvaisia asiantuntijoista, joita voidaan soveltaa valmistuskäytännöissä. Näin ollen hankkeen tavoitteena on parantaa omien työntekijöidensä pätevyyttä. a. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Firma ZPS – frezowanie NÁSTROJE a.s. jest producentem frezów i dostawcą usług obróbki cieplnej o długiej tradycji. Spółka ta istnieje jako spółka akcyjna od 1992 r. Jednak tradycja produkcji firmy sięga lat 30-tych, kiedy była częścią Grupy Bata. Praca z zasobami ludzkimi jest obecnie dużym problemem. Szkoły zawodowe nie polegają obecnie na ekspertach, którzy mają zastosowanie w praktyce produkcyjnej. Dlatego celem projektu jest podniesienie kwalifikacji własnych pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma ZPS – frezowanie NÁSTROJE a.s. jest producentem frezów i dostawcą usług obróbki cieplnej o długiej tradycji. Spółka ta istnieje jako spółka akcyjna od 1992 r. Jednak tradycja produkcji firmy sięga lat 30-tych, kiedy była częścią Grupy Bata. Praca z zasobami ludzkimi jest obecnie dużym problemem. Szkoły zawodowe nie polegają obecnie na ekspertach, którzy mają zastosowanie w praktyce produkcyjnej. Dlatego celem projektu jest podniesienie kwalifikacji własnych pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma ZPS – frezowanie NÁSTROJE a.s. jest producentem frezów i dostawcą usług obróbki cieplnej o długiej tradycji. Spółka ta istnieje jako spółka akcyjna od 1992 r. Jednak tradycja produkcji firmy sięga lat 30-tych, kiedy była częścią Grupy Bata. Praca z zasobami ludzkimi jest obecnie dużym problemem. Szkoły zawodowe nie polegają obecnie na ekspertach, którzy mają zastosowanie w praktyce produkcyjnej. Dlatego celem projektu jest podniesienie kwalifikacji własnych pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podjetje ZPS – rezkanje NÁSTROJE a.s. je proizvajalec rezkarjev in ponudnik storitev toplotne obdelave z dolgo tradicijo. Kot delniška družba obstaja od leta 1992. Tradicija proizvodnje podjetja pa sega v trideseta leta, ko je bila del skupine Bata. Delo s človeškimi viri je trenutno velik problem. Strokovne šole se trenutno ne zanašajo na strokovnjake, ki so uporabni v proizvodni praksi. Zato je cilj projekta povečati usposobljenost lastnih zaposlenih. a. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje ZPS – rezkanje NÁSTROJE a.s. je proizvajalec rezkarjev in ponudnik storitev toplotne obdelave z dolgo tradicijo. Kot delniška družba obstaja od leta 1992. Tradicija proizvodnje podjetja pa sega v trideseta leta, ko je bila del skupine Bata. Delo s človeškimi viri je trenutno velik problem. Strokovne šole se trenutno ne zanašajo na strokovnjake, ki so uporabni v proizvodni praksi. Zato je cilj projekta povečati usposobljenost lastnih zaposlenih. a. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje ZPS – rezkanje NÁSTROJE a.s. je proizvajalec rezkarjev in ponudnik storitev toplotne obdelave z dolgo tradicijo. Kot delniška družba obstaja od leta 1992. Tradicija proizvodnje podjetja pa sega v trideseta leta, ko je bila del skupine Bata. Delo s človeškimi viri je trenutno velik problem. Strokovne šole se trenutno ne zanašajo na strokovnjake, ki so uporabni v proizvodni praksi. Zato je cilj projekta povečati usposobljenost lastnih zaposlenih. a. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrovė ZPS – frezavimo NĮSTROJE a.s. yra frezavimo pjaustytuvų gamintoja ir terminio apdorojimo paslaugų teikėja, turinti ilgametę tradiciją. Nuo 1992 m. ji veikia kaip akcinė bendrovė. Tačiau bendrovės gamybos tradicija prasidėjo nuo trisdešimtojo dešimtmečio, kai ji buvo „Bata Group“ dalis. Darbas su žmogiškaisiais ištekliais šiuo metu yra didelė problema. Profesinės mokyklos šiuo metu nepasitiki gamybos praktikoje taikomais ekspertais. Todėl projekto tikslas – kelti savo darbuotojų kvalifikaciją. a. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrovė ZPS – frezavimo NĮSTROJE a.s. yra frezavimo pjaustytuvų gamintoja ir terminio apdorojimo paslaugų teikėja, turinti ilgametę tradiciją. Nuo 1992 m. ji veikia kaip akcinė bendrovė. Tačiau bendrovės gamybos tradicija prasidėjo nuo trisdešimtojo dešimtmečio, kai ji buvo „Bata Group“ dalis. Darbas su žmogiškaisiais ištekliais šiuo metu yra didelė problema. Profesinės mokyklos šiuo metu nepasitiki gamybos praktikoje taikomais ekspertais. Todėl projekto tikslas – kelti savo darbuotojų kvalifikaciją. a. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrovė ZPS – frezavimo NĮSTROJE a.s. yra frezavimo pjaustytuvų gamintoja ir terminio apdorojimo paslaugų teikėja, turinti ilgametę tradiciją. Nuo 1992 m. ji veikia kaip akcinė bendrovė. Tačiau bendrovės gamybos tradicija prasidėjo nuo trisdešimtojo dešimtmečio, kai ji buvo „Bata Group“ dalis. Darbas su žmogiškaisiais ištekliais šiuo metu yra didelė problema. Profesinės mokyklos šiuo metu nepasitiki gamybos praktikoje taikomais ekspertais. Todėl projekto tikslas – kelti savo darbuotojų kvalifikaciją. a. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uzņēmums ZPS — frēzēšana NÁSTROJE a.s. ir frēzmašīnu ražotājs un termoapstrādes pakalpojumu sniedzējs ar senām tradīcijām. Tā pastāv kopš 1992. gada kā akciju sabiedrība. Tomēr uzņēmuma ražošanas tradīcija aizsākās 30. gados, kad tas bija daļa no Bata grupas. Šobrīd liela problēma ir darbs ar cilvēkresursiem. Profesionālās skolas pašlaik nepaļaujas uz ekspertiem, kas ir piemērojami ražošanas praksē. Tāpēc projekta mērķis ir paaugstināt savu darbinieku kvalifikāciju. a. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzņēmums ZPS — frēzēšana NÁSTROJE a.s. ir frēzmašīnu ražotājs un termoapstrādes pakalpojumu sniedzējs ar senām tradīcijām. Tā pastāv kopš 1992. gada kā akciju sabiedrība. Tomēr uzņēmuma ražošanas tradīcija aizsākās 30. gados, kad tas bija daļa no Bata grupas. Šobrīd liela problēma ir darbs ar cilvēkresursiem. Profesionālās skolas pašlaik nepaļaujas uz ekspertiem, kas ir piemērojami ražošanas praksē. Tāpēc projekta mērķis ir paaugstināt savu darbinieku kvalifikāciju. a. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzņēmums ZPS — frēzēšana NÁSTROJE a.s. ir frēzmašīnu ražotājs un termoapstrādes pakalpojumu sniedzējs ar senām tradīcijām. Tā pastāv kopš 1992. gada kā akciju sabiedrība. Tomēr uzņēmuma ražošanas tradīcija aizsākās 30. gados, kad tas bija daļa no Bata grupas. Šobrīd liela problēma ir darbs ar cilvēkresursiem. Profesionālās skolas pašlaik nepaļaujas uz ekspertiem, kas ir piemērojami ražošanas praksē. Tāpēc projekta mērķis ir paaugstināt savu darbinieku kvalifikāciju. a. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Дружеството ZPS — фрезоване NÁSTROJE a.s. е производител на фрези и доставчик на услуги за топлинна обработка с дългогодишна традиция. Тя съществува като акционерно дружество от 1992 г. насам. Традицията на производството на компанията обаче датира от 30-те години на миналия век, когато тя е била част от групата Bata. Работата с човешките ресурси е голям проблем в момента. Професионалните училища понастоящем не разчитат на експерти, които са приложими в производствената практика. Следователно целта на проекта е да повиши квалификацията на собствените си служители. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Дружеството ZPS — фрезоване NÁSTROJE a.s. е производител на фрези и доставчик на услуги за топлинна обработка с дългогодишна традиция. Тя съществува като акционерно дружество от 1992 г. насам. Традицията на производството на компанията обаче датира от 30-те години на миналия век, когато тя е била част от групата Bata. Работата с човешките ресурси е голям проблем в момента. Професионалните училища понастоящем не разчитат на експерти, които са приложими в производствената практика. Следователно целта на проекта е да повиши квалификацията на собствените си служители. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Дружеството ZPS — фрезоване NÁSTROJE a.s. е производител на фрези и доставчик на услуги за топлинна обработка с дългогодишна традиция. Тя съществува като акционерно дружество от 1992 г. насам. Традицията на производството на компанията обаче датира от 30-те години на миналия век, когато тя е била част от групата Bata. Работата с човешките ресурси е голям проблем в момента. Професионалните училища понастоящем не разчитат на експерти, които са приложими в производствената практика. Следователно целта на проекта е да повиши квалификацията на собствените си служители. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A ZPS – marás NÁSTROJE a.s. cég marómarók gyártója és hosszú múltra visszatekintő hőkezelési szolgáltatásokat nyújt. 1992 óta részvénytársaságként működik. A cég termelésének hagyománya azonban a 30-as évekre nyúlik vissza, amikor a Bata csoport tagja volt. Az emberi erőforrásokkal való munka jelenleg nagy probléma. A szakiskolák jelenleg nem támaszkodnak a gyártási gyakorlatban alkalmazható szakértőkre. Ezért a projekt célja a saját alkalmazottai képzettségének növelése. a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A ZPS – marás NÁSTROJE a.s. cég marómarók gyártója és hosszú múltra visszatekintő hőkezelési szolgáltatásokat nyújt. 1992 óta részvénytársaságként működik. A cég termelésének hagyománya azonban a 30-as évekre nyúlik vissza, amikor a Bata csoport tagja volt. Az emberi erőforrásokkal való munka jelenleg nagy probléma. A szakiskolák jelenleg nem támaszkodnak a gyártási gyakorlatban alkalmazható szakértőkre. Ezért a projekt célja a saját alkalmazottai képzettségének növelése. a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A ZPS – marás NÁSTROJE a.s. cég marómarók gyártója és hosszú múltra visszatekintő hőkezelési szolgáltatásokat nyújt. 1992 óta részvénytársaságként működik. A cég termelésének hagyománya azonban a 30-as évekre nyúlik vissza, amikor a Bata csoport tagja volt. Az emberi erőforrásokkal való munka jelenleg nagy probléma. A szakiskolák jelenleg nem támaszkodnak a gyártási gyakorlatban alkalmazható szakértőkre. Ezért a projekt célja a saját alkalmazottai képzettségének növelése. a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an chuideachta ZPS — muilleoireacht NÁSTROJE a.s. monaróir gearrthóirí muilleoireacht agus soláthraí seirbhísí cóireála teasa le traidisiún fada. Tá sé ann mar chuideachta comhstoic ó 1992. Mar sin féin, téann traidisiún táirgthe na cuideachta ar ais go dtí na 30idí, nuair a bhí sé mar chuid den Ghrúpa Bata. Is fadhb mhór faoi láthair é oibriú le hacmhainní daonna. Ní bhíonn scoileanna gairmiúla ag brath faoi láthair ar shaineolaithe atá infheidhme i gcleachtas monaraíochta. Dá bhrí sin, is é aidhm an tionscadail cáilíochtaí a chuid fostaithe féin a mhéadú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an chuideachta ZPS — muilleoireacht NÁSTROJE a.s. monaróir gearrthóirí muilleoireacht agus soláthraí seirbhísí cóireála teasa le traidisiún fada. Tá sé ann mar chuideachta comhstoic ó 1992. Mar sin féin, téann traidisiún táirgthe na cuideachta ar ais go dtí na 30idí, nuair a bhí sé mar chuid den Ghrúpa Bata. Is fadhb mhór faoi láthair é oibriú le hacmhainní daonna. Ní bhíonn scoileanna gairmiúla ag brath faoi láthair ar shaineolaithe atá infheidhme i gcleachtas monaraíochta. Dá bhrí sin, is é aidhm an tionscadail cáilíochtaí a chuid fostaithe féin a mhéadú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an chuideachta ZPS — muilleoireacht NÁSTROJE a.s. monaróir gearrthóirí muilleoireacht agus soláthraí seirbhísí cóireála teasa le traidisiún fada. Tá sé ann mar chuideachta comhstoic ó 1992. Mar sin féin, téann traidisiún táirgthe na cuideachta ar ais go dtí na 30idí, nuair a bhí sé mar chuid den Ghrúpa Bata. Is fadhb mhór faoi láthair é oibriú le hacmhainní daonna. Ní bhíonn scoileanna gairmiúla ag brath faoi láthair ar shaineolaithe atá infheidhme i gcleachtas monaraíochta. Dá bhrí sin, is é aidhm an tionscadail cáilíochtaí a chuid fostaithe féin a mhéadú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Företaget ZPS – fräsning NÁSTROJE a.s. är en tillverkare av fräsar och en leverantör av värmebehandlingstjänster med en lång tradition. Det har funnits som aktiebolag sedan 1992. Traditionen för företagets produktion går dock tillbaka till 30-talet, då företaget ingick i Bata-koncernen. Att arbeta med mänskliga resurser är för närvarande ett stort problem. Yrkesskolorna förlitar sig för närvarande inte på experter som är tillämpbara i tillverkningspraxis. Syftet med projektet är därför att öka kompetensen hos sina egna anställda. a. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Företaget ZPS – fräsning NÁSTROJE a.s. är en tillverkare av fräsar och en leverantör av värmebehandlingstjänster med en lång tradition. Det har funnits som aktiebolag sedan 1992. Traditionen för företagets produktion går dock tillbaka till 30-talet, då företaget ingick i Bata-koncernen. Att arbeta med mänskliga resurser är för närvarande ett stort problem. Yrkesskolorna förlitar sig för närvarande inte på experter som är tillämpbara i tillverkningspraxis. Syftet med projektet är därför att öka kompetensen hos sina egna anställda. a. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Företaget ZPS – fräsning NÁSTROJE a.s. är en tillverkare av fräsar och en leverantör av värmebehandlingstjänster med en lång tradition. Det har funnits som aktiebolag sedan 1992. Traditionen för företagets produktion går dock tillbaka till 30-talet, då företaget ingick i Bata-koncernen. Att arbeta med mänskliga resurser är för närvarande ett stort problem. Yrkesskolorna förlitar sig för närvarande inte på experter som är tillämpbara i tillverkningspraxis. Syftet med projektet är därför att öka kompetensen hos sina egna anställda. a. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ettevõte ZPS – freesimine NÁSTROJE a.s. on freesimislõikurite tootja ja pikaajalise traditsiooniga kuumtöötlemisteenuste osutaja. See on eksisteerinud aktsiaseltsina alates 1992. aastast. Äriühingu tootmistraditsioon ulatub aga tagasi 30ndatesse aastatesse, mil ta kuulus Bata kontserni. Inimressurssidega töötamine on praegu suur probleem. Kutsekoolid ei tugine praegu ekspertidele, kes on tootmispraktikas kasutatavad. Seetõttu on projekti eesmärk suurendada oma töötajate kvalifikatsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõte ZPS – freesimine NÁSTROJE a.s. on freesimislõikurite tootja ja pikaajalise traditsiooniga kuumtöötlemisteenuste osutaja. See on eksisteerinud aktsiaseltsina alates 1992. aastast. Äriühingu tootmistraditsioon ulatub aga tagasi 30ndatesse aastatesse, mil ta kuulus Bata kontserni. Inimressurssidega töötamine on praegu suur probleem. Kutsekoolid ei tugine praegu ekspertidele, kes on tootmispraktikas kasutatavad. Seetõttu on projekti eesmärk suurendada oma töötajate kvalifikatsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ettevõte ZPS – freesimine NÁSTROJE a.s. on freesimislõikurite tootja ja pikaajalise traditsiooniga kuumtöötlemisteenuste osutaja. See on eksisteerinud aktsiaseltsina alates 1992. aastast. Äriühingu tootmistraditsioon ulatub aga tagasi 30ndatesse aastatesse, mil ta kuulus Bata kontserni. Inimressurssidega töötamine on praegu suur probleem. Kutsekoolid ei tugine praegu ekspertidele, kes on tootmispraktikas kasutatavad. Seetõttu on projekti eesmärk suurendada oma töötajate kvalifikatsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Education infrastructure for vocational education and training and adult learning / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: ZPS - FRÉZOVACÍ NÁSTROJE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Enterprise and Innovation for Competitiveness - CZ - ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Regional Development Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°13'25.32"N, 17°40'29.28"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°13'25.32"N, 17°40'29.28"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°13'25.32"N, 17°40'29.28"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zlín Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zlín Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Development of entrepreneurship and competitiveness of small and medium-sized enterprises / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Competitiveness of SMEs / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:51, 8 October 2024
Project Q14138 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training centre of the company ZPS-Fronezovací NÁSTROJE a.s. |
Project Q14138 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
2 November 2017
0 references
31 August 2017
0 references
ZPS - FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s.
0 references
76001
0 references
Společnost ZPS - FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. je výrobcem fréz a poskytovatelem služeb tepelného zpracování s dlouholetou tradicí. Jako akciová společnost existuje od roku 1992. Tradice výroby firmy však sahá až do 30. let 20. století., kdy byla součástí koncernu Baťa. V současnosti je pak velkým problémem práce s lidskými zdroji. Z odborných škol v současnosti nevycházejí odborníci, kteří jsou uplatnitelní ve výrobní praxi. Proto je cílem projektu zvyšování kvalifikace vlastních zaměstnanců. a. (Czech)
0 references
The company ZPS – milling NÁSTROJE a.s. is a manufacturer of milling cutters and a provider of heat treatment services with a long tradition. It has existed as a joint stock company since 1992. However, the tradition of the company’s production dates back to the 30s, when it was part of the Bata Group. Working with human resources is a big problem at the moment. Professional schools do not currently rely on experts who are applicable in manufacturing practice. Therefore, the aim of the project is to increase the qualifications of its own employees. a. (English)
22 October 2020
0.2797417589283031
0 references
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. est un fabricant de coupeuses et un prestataire de services de traitement thermique avec une longue tradition. Elle existe en tant que société anonyme depuis 1992. Cependant, la tradition de production de l’entreprise remonte aux années 1930, alors qu’elle faisait partie du groupe Bat’a. À l’heure actuelle, travailler avec les ressources humaines est un problème majeur. À l’heure actuelle, les écoles professionnelles ne font pas appel à des spécialistes utiles dans la pratique manufacturière. Par conséquent, l’objectif du projet est d’améliorer les compétences de ses propres employés. (French)
28 November 2021
0 references
ZPS – FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. ist ein Hersteller von Fräsern und Anbieter von Wärmebehandlungsdienstleistungen mit langer Tradition. Sie besteht seit 1992 als Aktiengesellschaft. Die Tradition der Produktion des Unternehmens geht jedoch auf die 1930er Jahre zurück, als sie Teil der Bat’a-Gruppe war. Derzeit ist die Arbeit mit Humanressourcen ein großes Problem. Berufsschulen verlassen sich derzeit nicht auf Spezialisten, die in der Fertigungspraxis nützlich sind. Ziel des Projekts ist es daher, die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter zu verbessern. (German)
2 December 2021
0 references
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. is een fabrikant van snijders en een leverancier van thermische behandeling diensten met een lange traditie. Zij bestaat sinds 1992 als naamloze vennootschap. De traditie van de productie van het bedrijf dateert uit de jaren 1930, toen het deel uitmaakte van de Bat’a Group. Op dit moment is het werken met personeel een groot probleem. Scholen voor beroepsonderwijs zijn momenteel niet afhankelijk van specialisten die nuttig zijn in de productiepraktijk. Daarom is het doel van het project om de vaardigheden van zijn eigen medewerkers te verbeteren. (Dutch)
13 December 2021
0 references
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. è un produttore di frese e un fornitore di servizi di trattamento termico con una lunga tradizione. Esiste come società per azioni dal 1992. Tuttavia, la tradizione della produzione dell'azienda risale agli anni'30, quando faceva parte del gruppo Bat'a. Attualmente, lavorare con le risorse umane è un problema importante. Attualmente le scuole professionali non si affidano a specialisti utili nella pratica manifatturiera. Pertanto, l'obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze dei propri dipendenti. (Italian)
14 January 2022
0 references
ZPS — FRÉZOVACÍ NÁSTROJE a.s. es un fabricante de cortadoras y un proveedor de servicios de tratamiento térmico con una larga tradición. Existe como sociedad anónima desde 1992. Sin embargo, la tradición de la producción de la compañía se remonta a la década de 1930, cuando formaba parte del Grupo Bat’a. En la actualidad, trabajar con los recursos humanos es un problema importante. En la actualidad, las escuelas de formación profesional no cuentan con especialistas útiles en la práctica manufacturera. Por lo tanto, el objetivo del proyecto es mejorar las competencias de sus propios empleados. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Virksomheden ZPS — fræsning NÁSTROJE a.s. er en producent af fræsere og en leverandør af varmebehandlingstjenester med en lang tradition. Selskabet har eksisteret som aktieselskab siden 1992. Traditionen for virksomhedens produktion går tilbage til 30'erne, da den var en del af Bata Group. At arbejde med menneskelige ressourcer er i øjeblikket et stort problem. Erhvervsskolerne er i øjeblikket ikke afhængige af eksperter, der er anvendelige i fremstillingspraksis. Derfor er formålet med projektet at øge sine egne medarbejderes kvalifikationer. a. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η εταιρεία ZPS — άλεση NÁSTROJE a.s. είναι κατασκευαστής κοπτών φρεζαρίσματος και πάροχος υπηρεσιών θερμικής επεξεργασίας με μακρά παράδοση. Υπάρχει ως ανώνυμη εταιρεία από το 1992. Ωστόσο, η παράδοση της παραγωγής της εταιρείας χρονολογείται από τη δεκαετία του’30, όταν ήταν μέρος του ομίλου Bata. Η συνεργασία με τους ανθρώπινους πόρους αποτελεί επί του παρόντος μεγάλο πρόβλημα. Οι επαγγελματικές σχολές δεν βασίζονται επί του παρόντος σε εμπειρογνώμονες που είναι εφαρμοστέοι στην κατασκευαστική πρακτική. Ως εκ τούτου, ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει τα προσόντα των δικών του εργαζομένων. (Greek)
3 July 2022
0 references
Tvrtka ZPS – glodalica NÁSTROJE a.s. je proizvođač glodalica i pružatelj usluga toplinske obrade s dugom tradicijom. Kao dioničko društvo postoji od 1992. godine. Međutim, tradicija proizvodnje tvrtke datira iz 30-ih godina, kada je bila dio Bata Grupe. Rad s ljudskim resursima trenutačno je velik problem. Stručne škole trenutačno se ne oslanjaju na stručnjake koji su primjenjivi u proizvodnoj praksi. Stoga je cilj projekta povećati kvalifikacije vlastitih zaposlenika. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Compania ZPS – frezat NÁSTROJE a.s. este un producător de mașini de frezat și un furnizor de servicii de tratament termic cu o tradiție îndelungată. Aceasta există ca societate pe acțiuni din 1992. Cu toate acestea, tradiția producției companiei datează din anii’30, când făcea parte din Grupul Bata. Lucrul cu resursele umane este o mare problemă în acest moment. Școlile profesionale nu se bazează în prezent pe experți care sunt aplicabili în practica de fabricație. Prin urmare, scopul proiectului este de a crește calificările propriilor angajați. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Spoločnosť ZPS – frézovanie NÁSTROJE a.s. je výrobcom fréz a poskytovateľom služieb tepelného spracovania s dlhoročnou tradíciou. Existuje ako akciová spoločnosť od roku 1992. Tradícia výroby spoločnosti sa však datuje do tridsiatych rokov, keď bola súčasťou skupiny Bata. Práca s ľudskými zdrojmi je v súčasnosti veľkým problémom. Odborné školy sa v súčasnosti nespoliehajú na odborníkov, ktorí sú uplatniteľní vo výrobnej praxi. Cieľom projektu je preto zvýšiť kvalifikáciu vlastných zamestnancov. a. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-kumpanija ZPS — tħin NÁSTROJE a.s. hija manifattur ta ‘tqattiegħ tħin u fornitur ta’ servizzi ta ‘trattament tas-sħana bi tradizzjoni twila. Ilha teżisti bħala kumpanija b’ishma konġunti mill-1992. Madankollu, it-tradizzjoni tal-produzzjoni tal-kumpanija tmur lura għat-tletinijiet, meta kienet parti mill-Grupp Bata. Bħalissa l-ħidma mar-riżorsi umani hija problema kbira. L-iskejjel professjonali bħalissa ma jiddependux fuq esperti li huma applikabbli fil-prattika tal-manifattura. Għalhekk, l-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki tal-impjegati tiegħu stess. a. (Maltese)
3 July 2022
0 references
A empresa ZPS – Milling NÁSTROJE a.s. é um fabricante de fresas e um prestador de serviços de tratamento térmico com uma longa tradição. Existia como sociedade anónima desde 1992. No entanto, a tradição de produção da empresa remonta aos anos 30, quando fazia parte do grupo Bata. Trabalhar com recursos humanos é um grande problema neste momento. Atualmente, as escolas profissionais não dependem de especialistas que são aplicáveis na prática de fabricação. Portanto, o objetivo do projeto é aumentar as qualificações de seus próprios funcionários. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Yritys ZPS – jyrsintä NÁSTROJE a.s. on valmistaja jyrsintäleikkurit ja toimittaja lämpökäsittelypalvelut pitkät perinteet. Se on toiminut osakeyhtiönä vuodesta 1992 lähtien. Yrityksen tuotannon perinne juontaa juurensa kuitenkin 30-luvulle, jolloin se kuului Bata-konserniin. Henkilöstöresurssien parissa työskenteleminen on tällä hetkellä suuri ongelma. Ammattikoulut eivät tällä hetkellä ole riippuvaisia asiantuntijoista, joita voidaan soveltaa valmistuskäytännöissä. Näin ollen hankkeen tavoitteena on parantaa omien työntekijöidensä pätevyyttä. a. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Firma ZPS – frezowanie NÁSTROJE a.s. jest producentem frezów i dostawcą usług obróbki cieplnej o długiej tradycji. Spółka ta istnieje jako spółka akcyjna od 1992 r. Jednak tradycja produkcji firmy sięga lat 30-tych, kiedy była częścią Grupy Bata. Praca z zasobami ludzkimi jest obecnie dużym problemem. Szkoły zawodowe nie polegają obecnie na ekspertach, którzy mają zastosowanie w praktyce produkcyjnej. Dlatego celem projektu jest podniesienie kwalifikacji własnych pracowników. (Polish)
3 July 2022
0 references
Podjetje ZPS – rezkanje NÁSTROJE a.s. je proizvajalec rezkarjev in ponudnik storitev toplotne obdelave z dolgo tradicijo. Kot delniška družba obstaja od leta 1992. Tradicija proizvodnje podjetja pa sega v trideseta leta, ko je bila del skupine Bata. Delo s človeškimi viri je trenutno velik problem. Strokovne šole se trenutno ne zanašajo na strokovnjake, ki so uporabni v proizvodni praksi. Zato je cilj projekta povečati usposobljenost lastnih zaposlenih. a. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Bendrovė ZPS – frezavimo NĮSTROJE a.s. yra frezavimo pjaustytuvų gamintoja ir terminio apdorojimo paslaugų teikėja, turinti ilgametę tradiciją. Nuo 1992 m. ji veikia kaip akcinė bendrovė. Tačiau bendrovės gamybos tradicija prasidėjo nuo trisdešimtojo dešimtmečio, kai ji buvo „Bata Group“ dalis. Darbas su žmogiškaisiais ištekliais šiuo metu yra didelė problema. Profesinės mokyklos šiuo metu nepasitiki gamybos praktikoje taikomais ekspertais. Todėl projekto tikslas – kelti savo darbuotojų kvalifikaciją. a. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Uzņēmums ZPS — frēzēšana NÁSTROJE a.s. ir frēzmašīnu ražotājs un termoapstrādes pakalpojumu sniedzējs ar senām tradīcijām. Tā pastāv kopš 1992. gada kā akciju sabiedrība. Tomēr uzņēmuma ražošanas tradīcija aizsākās 30. gados, kad tas bija daļa no Bata grupas. Šobrīd liela problēma ir darbs ar cilvēkresursiem. Profesionālās skolas pašlaik nepaļaujas uz ekspertiem, kas ir piemērojami ražošanas praksē. Tāpēc projekta mērķis ir paaugstināt savu darbinieku kvalifikāciju. a. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Дружеството ZPS — фрезоване NÁSTROJE a.s. е производител на фрези и доставчик на услуги за топлинна обработка с дългогодишна традиция. Тя съществува като акционерно дружество от 1992 г. насам. Традицията на производството на компанията обаче датира от 30-те години на миналия век, когато тя е била част от групата Bata. Работата с човешките ресурси е голям проблем в момента. Професионалните училища понастоящем не разчитат на експерти, които са приложими в производствената практика. Следователно целта на проекта е да повиши квалификацията на собствените си служители. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A ZPS – marás NÁSTROJE a.s. cég marómarók gyártója és hosszú múltra visszatekintő hőkezelési szolgáltatásokat nyújt. 1992 óta részvénytársaságként működik. A cég termelésének hagyománya azonban a 30-as évekre nyúlik vissza, amikor a Bata csoport tagja volt. Az emberi erőforrásokkal való munka jelenleg nagy probléma. A szakiskolák jelenleg nem támaszkodnak a gyártási gyakorlatban alkalmazható szakértőkre. Ezért a projekt célja a saját alkalmazottai képzettségének növelése. a. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é an chuideachta ZPS — muilleoireacht NÁSTROJE a.s. monaróir gearrthóirí muilleoireacht agus soláthraí seirbhísí cóireála teasa le traidisiún fada. Tá sé ann mar chuideachta comhstoic ó 1992. Mar sin féin, téann traidisiún táirgthe na cuideachta ar ais go dtí na 30idí, nuair a bhí sé mar chuid den Ghrúpa Bata. Is fadhb mhór faoi láthair é oibriú le hacmhainní daonna. Ní bhíonn scoileanna gairmiúla ag brath faoi láthair ar shaineolaithe atá infheidhme i gcleachtas monaraíochta. Dá bhrí sin, is é aidhm an tionscadail cáilíochtaí a chuid fostaithe féin a mhéadú. (Irish)
3 July 2022
0 references
Företaget ZPS – fräsning NÁSTROJE a.s. är en tillverkare av fräsar och en leverantör av värmebehandlingstjänster med en lång tradition. Det har funnits som aktiebolag sedan 1992. Traditionen för företagets produktion går dock tillbaka till 30-talet, då företaget ingick i Bata-koncernen. Att arbeta med mänskliga resurser är för närvarande ett stort problem. Yrkesskolorna förlitar sig för närvarande inte på experter som är tillämpbara i tillverkningspraxis. Syftet med projektet är därför att öka kompetensen hos sina egna anställda. a. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Ettevõte ZPS – freesimine NÁSTROJE a.s. on freesimislõikurite tootja ja pikaajalise traditsiooniga kuumtöötlemisteenuste osutaja. See on eksisteerinud aktsiaseltsina alates 1992. aastast. Äriühingu tootmistraditsioon ulatub aga tagasi 30ndatesse aastatesse, mil ta kuulus Bata kontserni. Inimressurssidega töötamine on praegu suur probleem. Kutsekoolid ei tugine praegu ekspertidele, kes on tootmispraktikas kasutatavad. Seetõttu on projekti eesmärk suurendada oma töötajate kvalifikatsiooni. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.01.2.07/0.0/0.0/15_003/0003872
0 references