New chance, new opportunities (Q136050): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
Neue Chancen, neue Chancen
Neue Möglichkeiten, neue Möglichkeiten
label / hrlabel / hr
Nove prilike, nove mogućnosti
Nove mogućnosti, nove mogućnosti
label / ellabel / el
Νέα ευκαιρία, νέες ευκαιρίες
Νέες ευκαιρίες, νέες ευκαιρίες
label / sklabel / sk
Nová šanca, nové príležitosti
Nové príležitosti, nové príležitosti
label / filabel / fi
Uusi mahdollisuus, uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia, uusia mahdollisuuksia
label / hulabel / hu
Új esély, új lehetőségek
Új lehetőségek, új lehetőségek
label / cslabel / cs
Nová šance, nové příležitosti
Nové příležitosti, nové příležitosti
label / galabel / ga
Seans nua, deiseanna nua
Deiseanna Nua, Deiseanna Nua
label / sllabel / sl
Nova priložnost, nove priložnosti
Nove priložnosti, nove priložnosti
label / bglabel / bg
Нов шанс, нови възможности
Нови възможности, нови възможности
label / mtlabel / mt
Ċans ġdid, opportunitajiet ġodda
Opportunitajiet Ġodda, Opportunitajiet Ġodda
label / ptlabel / pt
Nova oportunidade, novas oportunidades
Novas oportunidades, novas oportunidades
label / dalabel / da
Ny chance, nye muligheder
Nye muligheder, nye muligheder
label / rolabel / ro
O nouă șansă, noi oportunități
Noi oportunități, noi oportunități
label / svlabel / sv
Nya chanser, nya möjligheter
Nya möjligheter, nya möjligheter
Property / summary: The main objective of the project is the socio-professional activation of the target group of 100 people. (56K/44M) at risk of poverty or social exclusion, remaining inactive and living in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) according to the KC, in areas defined as regional OSI, of which:- 10 people. (6K/4M) is a moderately disabled person – 20 people. (12K/8M) is a person experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition- and 70 persons. (40K/30M) is a person benefiting from the OP OF GHS (without the scope of support for those persons does not duplicate the actions that a person has received or receives from the POHs under the accompanying activities referred to in the GHP).The achievement of the objective will ensure the comprehensive actions planned to be implemented under the project: — diagnosis of needs and potentials of the University of Poland completed with the creation of IPD and signing contracts analogous to social contracts, combined with individual psychological and legal and civil counseling (100 % of UP)-group trainings of social competences (100 % of UP)- vocational training responding to the demand for qualifications of the Wielkopolska labour market (60 % of UP)- professional internships enabling UP to acquire experience in the real working environment (80 % of UP)- employment intermediation for 80 % of the UP. The direct result of the project will be the achievement of direct result indicators:Number of persons after leaving the project, who have been qualified: 31 % UP;Number of job seekers: 32 %; Number of persons employed (including on account): 20 %A also achieves socio-employment efficiency indicators at the level of at least 56 % (including employment efficiency on item 22 %), and for ON in significant, intellectually, with coupled disability at the level of min. 46 % (including employment efficiency in item min. 12 %) (English) / qualifier
 
readability score: 0.3276611470566544
Amount0.3276611470566544
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est l’activation socioprofessionnelle du groupe cible de 100 personnes. (56K/44M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactive et résidant dans la voïvodie de Wielkopolska (=WLKP) selon le code des douanes, dans des zones définies comme des OSI régionales, dont:- 10 personnes. (6K/4M) sont modérément handicapés — 20 personnes. (12K/8M) sont des personnes confrontées à l’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion sur la base de plus d’une condition — et 70 personnes. (40K/30M) sont ceux qui bénéficient du PO (lorsque l’étendue du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités qu’elle a reçues ou reçoit du PO dans le cadre des mesures d’accompagnement visées dans le PO).La réalisation de l’objectif garantira des actions globales prévues pour la mise en œuvre du projet: analyse les besoins et les potentiels de l’AP, complétés par la création d’un DPI et la signature de contrats analogues aux contrats sociaux, combinés à des conseils psychologiques et juridiques individuels (100 % UP)-formation de groupe de compétences sociales (100 % UP)-formation professionnelle répondant aux besoins de qualifications du marché du travail de Wielkopolska (60 % UP) — placement d’emploi permettant à UP d’acquérir une expérience dans l’environnement de travail réel (80 % UP) — stages d’emploi pour 80 % de l’OLP. Le résultat direct du projet sera la réalisation des indicateurs de résultat Bezpośredniego:Liczba après avoir quitté le projet, qui ont obtenu la qualification: 31 % UP;Nombre de demandeurs d’emploi: 32 %; Nombre de personnes occupées (compte inclus): 20 %En plus d’atteindre des indicateurs de performance socio-emploi au niveau d’au moins 56 % (y compris l’efficacité de l’emploi à 22 % minimum), et pour l’assistance sociale en cas de handicaps importants, intellectuels, d’au moins 46 % (y compris l’efficacité de l’emploi au moins 12 %) (French)
L’objectif principal du projet est l’activation socio-professionnelle du groupe cible de 100 pers. (56K/44M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactive et résidant dans la voïvodie de Wielkopolskie (=WWLKP) selon le CC, dans des zones définies comme des OSI régionales, dont:- 10 personnes. (6K/4M) est une personne avec un degré modéré de handicap — 20 personnes. (12K/8M) est une personne souffrant d’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion due à plus d’une condition — et 70 pers. (40K/30M) est la personne bénéficiant du PO (alors que le champ d’application du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités qu’une personne a reçues ou reçoit du PO FP dans le cadre des actions d’accompagnement visées dans le PO).La réalisation de l’objectif sera assurée par les actions globales prévues pour la mise en œuvre du projet: —diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP complété par la création de la DPI et la signature de contrats analogues aux contrats sociaux, combinés avec le counseling individuel psychologique et juridique-citoyen (100 % UP) — formation en groupe des compétences sociales (100 % UP) — formation professionnelle répondant à la demande de qualifications du marché du travail de Wielkopolska (60 % UP) — stages professionnels permettant à UP d’acquérir de l’expérience dans un environnement de travail réel (80 % UP) — placement pour 80 % de l’UP. Le résultat direct du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat direct: 31 % UP;Nombre de demandeurs d’emploi: 32 %; Nombre de personnes occupées (y compris en raison): 20 %A atteignant également des indicateurs d’efficacité socio-emploi au niveau d’au moins 56 % (y compris l’efficacité de l’emploi au minimum 22 %) et, pour l’AS, des handicaps significatifs, intellectuellement couplés, au niveau d’au moins 46 % (y compris l’efficacité de l’emploi à la position de min. 12 %) (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die sozioökonomische Aktivierung der Zielgruppe von 100 Personen. (56K/44M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, inaktiv und wohnhaft in der Woiwodschaft Wielkopolska (=WLKP) gemäß dem Zollkodex, in Gebieten, die als regionale OSI definiert sind, davon:- 10 Personen. (6K/4M) sind mäßig behindert – 20 Personen. (12K/8M) sind Personen mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung, verstanden als Ausgrenzung auf der Grundlage von mehr als einer Bedingung – und 70 Personen. (40K/30M) sind diejenigen, die in den Genuss des OP kommen (wenn der Umfang der Unterstützung für diese Personen die Tätigkeiten, die die Person im Rahmen der im OP genannten Begleitmaßnahmen erhalten hat oder erhalten hat) nicht dupliziert.Die Verwirklichung des Ziels gewährleistet umfassende Maßnahmen, die für die Durchführung des Projekts geplant sind: — diagnostiziert die Bedürfnisse und Potenziale der PA, die mit der Schaffung eines IPD und der Unterzeichnung von Verträgen, die den sozialen Verträgen entsprechen, in Verbindung mit individueller psychologischer und juristischer Beratung (100 % UP)-Gruppenschulungen für soziale Kompetenzen (100 % UP)-Berufsausbildung, die dem Bedarf an Qualifikationen des Wielkopolska Arbeitsmarktes (60 % UP) entspricht – Stellenvermittlungen, die es UP ermöglichen, Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld zu erwerben (80 % UP) – Arbeitsvermittlungen für 80 % der PLO. Das direkte Ergebnis des Projekts ist das Erreichen von Ergebnisindikatoren Bezpośredniego:Liczba nach dem Ausscheiden aus dem Projekt, die die Qualifikation erhalten haben: 31 % UP;Anzahl der Arbeitsuchenden: 32 %; Zahl der Beschäftigten (inkl. Konto): 20 %Sozio-Beschäftigungsleistungsindikatoren auf einem Niveau von mindestens 56 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz bei mindestens 22 %) und für die SA in signifikanter, intellektueller Hinsicht mit damit verbundenen Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 46 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz mindestens 12 %) (German)
Hauptziel des Projekts ist die sozial-professionelle Aktivierung der Zielgruppe von 100 Pers. (56K/44M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, inaktiv und wohnhaft in der Woiwodschaft Wielkopolskie (=WWLKP) gemäß dem ZK, in Gebieten, die als regionale OSI definiert sind, davon:- 10 Personen. (6K/4M) ist eine Person mit einem moderaten Grad der Behinderung – 20 Personen. (12K/8M) ist eine Person, die mehrere soziale Ausgrenzung erlebt, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung und 70 Pers. (40K/30M) ist die Person, die vom OP profitiert (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Tätigkeiten dupliziert, die eine Person im Rahmen der im OP genannten flankierenden Maßnahmen erhalten oder empfängt).Die Verwirklichung des Ziels wird durch die umfassenden Maßnahmen gewährleistet, die im Rahmen des Projekts geplant sind: —Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP, die mit der Schaffung von IPD und der Unterzeichnung von Verträgen analog zu Sozialverträgen abgeschlossen wurden, kombiniert mit individueller psychologischer und juristischer Beratung (100 % UP) – Gruppenausbildung sozialer Kompetenzen (100 % UP)- Berufsausbildung als Reaktion auf die Nachfrage nach Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt Wielkopolska (60 % UP) – Berufspraktika, die es UP ermöglichen, Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu erwerben (80 % UP) – Stellenvermittlung für 80 % der UP. Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Erzielung direkter Ergebnisindikatoren: 31 % UP;Anzahl der Arbeitsuchenden: 32 %; Zahl der Beschäftigten (einschließlich auf Rechnung): 20 %A erreichen auch die Effizienzindikatoren für die sozioökonomische Beschäftigung auf einem Niveau von mindestens 56 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz von mindestens 22 %) und für die SA bei erheblichen, intellektuell gekoppelten Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 46 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz an der Position von min. 12 %). (German)
Property / summaryProperty / summary
De hoofddoelstelling van het project is de sociaal-beroepsactivering van de doelgroep van 100 personen. (56K/44M) met risico op armoede of sociale uitsluiting, inactief en woonachtig in het woiwodschap Wielkopolska (=WLKP) overeenkomstig het douanewetboek, in gebieden gedefinieerd als regionale OBI’s, waarvan:- 10 personen. (6K/4M) zijn matig gehandicapt — 20 personen. (12K/8M) zijn mensen met meervoudige sociale uitsluiting, begrepen als uitsluiting op basis van meer dan één voorwaarde — en 70 personen. (40K/30M) zijn degenen die van het OP profiteren (waarbij de omvang van de steun voor deze personen geen overlapping vertoont met de activiteiten die de persoon in het kader van de in het OP bedoelde begeleidende maatregelen van het OP heeft ontvangen of ontvangen).De verwezenlijking van de doelstelling zal zorgen voor uitgebreide acties die voor de uitvoering in het kader van het project zijn gepland: —diagnose van de behoeften en mogelijkheden van de PA, aangevuld met de oprichting van een IPD en de ondertekening van contracten die vergelijkbaar zijn met sociale contracten, in combinatie met individuele psychologische en juridische begeleiding (100 % UP)-groep opleiding van sociale competenties (100 % UP) — beroepsopleiding die beantwoordt aan de behoefte aan kwalificaties op de arbeidsmarkt van Wielkopolska (60 % UP) — vacatures die UP in staat stellen ervaring op te doen in de echte werkomgeving (80 % UP) — arbeidsbemiddeling voor 80 % van de PLO. Het directe resultaat van het project is het behalen van resultaatindicatoren Bezpośredniego:Liczba na het verlaten van het project, die de kwalificatie hebben behaald: 31 % UP;Aantal werkzoekenden: 32 %; Aantal werkzame personen (incl. rekening): 20 % en het bereiken van prestatie-indicatoren voor de sociale werkgelegenheid op het niveau van ten minste 56 % (met inbegrip van de efficiëntie van de werkgelegenheid ten minste 22 %) en voor de SA in significante, intellectueel opzicht, met geassocieerde handicaps op het niveau van ten minste 46 % (met inbegrip van de efficiëntie van de werkgelegenheid ten minste 12 %) (Dutch)
Het hoofddoel van het project is de sociaal-professionele activering van de doelgroep van 100 pers. (56K/44M) met een risico op armoede of sociale uitsluiting, inactief en woonachtig in woiwodschap Wielkopolskie (=WWLKP) volgens de CC, in gebieden die zijn gedefinieerd als regionale OSI’s, waarvan:- 10 personen. (6K/4M) is een persoon met een matige mate van handicap — 20 personen. (12K/8M) is een persoon die meerdere sociale uitsluiting ervaart, begrepen als uitsluiting vanwege meer dan één voorwaarde — en 70 pers. (40K/30M) de persoon die baat heeft bij het OP (overwegende dat de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die een persoon in het kader van de in het OP bedoelde begeleidende acties heeft ontvangen of ontvangt van het KP-OP niet dupliceert).De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gewaarborgd door de alomvattende acties die in het kader van het project zijn gepland: —diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP, aangevuld met de oprichting van een IPD en het ondertekenen van overeenkomsten die vergelijkbaar zijn met sociale contracten, in combinatie met individuele psychologische en juridisch-burgerbegeleiding (100 % UP) — groepsopleidingen voor sociale competenties (100 % UP) — beroepsopleiding die beantwoordt aan de vraag naar kwalificaties van de arbeidsmarkt Wielkopolska (60 % UP) — beroepsopleidingen waardoor UP ervaring kan opdoen in een echte werkomgeving (80 % UP) — arbeidsplaatsing voor 80 % van de UP. Het directe resultaat van het project is het bereiken van directe resultaatindicatoren: 31 % UP;Aantal werkzoekenden: 32 %; Aantal werkzame personen (inclusief voorschot): 20 %A bereikt ook indicatoren voor sociaaleconomische efficiëntie op het niveau van ten minste 56 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op min. 22 %) en voor de SA bij significante, intellectueel gekoppelde handicaps op het niveau van ten minste 46 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op de positie van min. 12 %) (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione socio-professionale del target di 100 persone. (56K/44M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivo e residente nel Voivodato di Wielkopolska (=WLKP) secondo il codice doganale, in aree definite come OSI regionali, di cui:- 10 persone. (6K/4M) sono moderatamente disabili — 20 persone. (12K/8M) sono persone che soffrono di esclusione sociale multipla, intesa come esclusione sulla base di più di una condizione- e 70 persone. (40K/30M) sono coloro che beneficiano del PO (se l'ambito di applicazione del sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO nell'ambito delle misure di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo garantirà azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: —diagnosi le esigenze e le potenzialità dell'AP, completata con la creazione di una DPI e la firma di contratti analoghi ai contratti sociali, combinata con la consulenza psicologica e giuridica individuale (100 % UP) — formazione di gruppo di competenze sociali (100 % UP) — formazione professionale rispondente alla necessità di qualifiche del mercato del lavoro Wielkopolska (60 % UP) — collocamenti di lavoro che consentono a UP di acquisire esperienza nell'ambiente di lavoro reale (80 % UP) — collocamento per l'80 % dell'OLP. Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento degli indicatori di risultato Bezpośredniego:Liczba dopo aver lasciato il progetto, che hanno ottenuto la qualifica: 31 % UP;Numero di persone in cerca di lavoro: 32 %; Numero di persone occupate (compreso il conto): 20 % Oltre a conseguire indicatori di rendimento socio-occupazione almeno del 56 % (compresa l'efficienza dell'occupazione al minimo 22 %) e per l'AS in gravi, intellettualmente, con disabilità associate a un livello di almeno il 46 % (compresa l'efficienza occupazionale almeno il 12 %) (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione socio-professionale del gruppo target di 100 pers. (56K/44M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivo e residente nel Voivodato di Wielkopolskie (=WWLKP) secondo il CC, in aree definite come OSI regionali, di cui:- 10 persone. (6K/4M) è una persona con un grado moderato di disabilità — 20 persone. (12K/8M) è una persona che soffre di esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione — e 70 pers. (40K/30M) è la persona che beneficia del PO (mentre l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che una persona ha ricevuto o riceve dal PO PQ nel quadro delle azioni di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: —diagnosi delle esigenze e delle potenzialità di UP completata con la creazione di IPD e la firma di contratti analoghi ai contratti sociali, combinati con la consulenza psicologica e giuridica individuale (100 % UP) — formazione di gruppo di competenze sociali (100 % UP)- formazione professionale rispondente alla domanda di qualifiche del mercato del lavoro di Wielkopolska (60 % UP) — tirocini professionali che consentono a UP di acquisire esperienza in un ambiente di lavoro reale (80 % UP) — collocamento per l'80 % del UP. Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato diretti: 31 % UP;Numero di persone in cerca di lavoro: 32 %; Numero di persone occupate (anche per conto): 20 %A anche il raggiungimento di indicatori di efficienza socio-occupazione a un livello di almeno il 56 % (compresa l'efficienza occupazionale a min. 22 %), e per l'AS in disabilità significative, intellettualmente, accoppiate a un livello di almeno il 46 % (compresa l'efficienza occupazionale nella posizione di min. 12 %) (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es la activación socioprofesional del grupo destinatario de 100 personas. (56K/44M) en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivo y residente en el Voivodato de Wielkopolska (=WLKP) con arreglo al Código Aduanero, en áreas definidas como OSI regionales, de las cuales:- 10 personas. (6K/4M) son moderadamente discapacitadas — 20 personas. (12K/8M) son personas que sufren múltiples exclusiones sociales, entendidas como exclusión sobre la base de más de una condición — y 70 personas. (40K/30M) son las que se benefician del PO (cuando el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona ha recibido o recibe del PO en el marco de las medidas de acompañamiento a que se refiere el PO). El logro del objetivo garantizará acciones globales previstas para su ejecución en el marco del proyecto: —diagnostica las necesidades y el potencial del OP, completado con la creación de un DIP y la firma de contratos análogos a los contratos sociales, combinado con la formación individual psicológica y jurídica (100 % UP)-grupo de formación de competencias sociales (100 % UP)-formación profesional que responde a la necesidad de cualificaciones del mercado laboral de Wielkopolska (60 % UP) — colocaciones de empleo que permiten a UP adquirir experiencia en el entorno de trabajo real (80 % UP) — colocaciones de empleo para el 80 % de la OLP. El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados Bezpośredniego:Liczba después de abandonar el proyecto, que han obtenido la calificación: 31 % UP;Número de solicitantes de empleo: 32 %; Número de personas empleadas (incluida la cuenta): 20 %En cuanto a la consecución de indicadores de rendimiento socio-empleo a un nivel de al menos el 56 % (incluida la eficiencia del empleo en un mínimo del 22 %), y en el caso de las SA en caso de discapacidad significativa, intelectualmente, con un nivel de al menos el 46 % (incluida la eficiencia en el empleo de al menos el 12 %) (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es la activación socioprofesional del grupo objetivo de 100 pers. (56K/44M) en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivo y residente en el Voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP) según el CC, en áreas definidas como OSI regionales, de las cuales:- 10 personas. (6K/4M) es una persona con un grado moderado de discapacidad — 20 personas. (12K/8M) es una persona que experimenta exclusión social múltiple, entendida como exclusión debido a más de una condición y 70 pers. (40K/30M) es la persona que se beneficia del PO (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que una persona ha recibido o recibe del PO del PM en el marco de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO).El logro del objetivo se garantizará mediante las acciones globales previstas para su ejecución en el marco del proyecto: —diagnóstico de las necesidades y potencialidades de la UP completado con la creación de IPD y la firma de contratos análogos a los contratos sociales, combinado con el asesoramiento psicológico y jurídico-ciudadano individual (100 % UP)-formación grupal de competencias sociales (100 % UP)-formación profesional que responda a la demanda de cualificaciones del mercado laboral de Wielkopolska (60 % UP) — períodos de prácticas profesionales que permitan a UP adquirir experiencia en un entorno de trabajo real (80 % UP) — colocación laboral para el 80 % de la UP. El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados directos: 31 % UP;Número de solicitantes de empleo: EL 32 %; Número de personas empleadas (incluso a cuenta): 20 %A también alcanzando indicadores de eficiencia socio-empleo al nivel de al menos el 56 % (incluida la eficiencia del empleo al mínimo del 22 %), y para la AC en discapacidades asociadas significativas e intelectualmente al nivel de al menos el 46 % (incluida la eficiencia en el empleo en la posición del mínimo del 12 %) (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on 100 inimesest koosneva sihtrühma ühiskondlik-ametialane aktiveerimine. (56K/44M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, jäädes mitteaktiivseks ja elades Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP) vastavalt KC-le piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud kohapealsed kontrollid, millest: – 10 inimest. (6K/4M) on mõõduka puudega inimene, 20 inimest. (12K/8M) on isik, kellel on mitu sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse rohkem kui ühe tingimuse tõttu tõrjutusena – ja 70 inimest. (40K/30M) on isik, kes saab kasu GHSi rakenduskavast (ilma et neid isikuid toetataks, ei dubleeri meetmeid, mida isik on saanud või saab tervishoiuteenuste osutajatelt heas hügieenikavas osutatud kaasnevate tegevuste raames).Eesmärgi saavutamine tagab projekti raames kavandatud terviklikud meetmed: Poola ülikooli vajaduste ja võimaluste diagnoos viidi lõpule IPD loomisega ja sotsiaallepingutega analoogsete lepingute sõlmimisega koos individuaalse psühholoogilise, õigus- ja tsiviilnõustamisega (100 % UP-st) – sotsiaalsete pädevuste rühmakoolitused (100 % UP-st) – kutseõpe, mis vastab Wielkopolska tööturu kvalifikatsioonide nõudlusele (60 % UP-st) – kutsealane praktika, mis võimaldab UP-l omandada kogemusi tegelikus töökeskkonnas (80 % UP-st) – töö vahendamine 80 % UP-st. Projekti otseseks tulemuseks on otsese tulemuse saavutamine indicators:Number, kui projektist lahkuvad isikud, kes on kvalifitseeritud: 31 % UP; tööotsijate arv: 32 %; Tööga hõivatud isikute arv (sealhulgas arvel): 20 %A saavutab ka sotsiaal-tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 56 % tasemel (kaasa arvatud tööhõive tõhusus eelarvepunktis 22 %) ning märkimisväärsete intellektuaalsete, puuete puhul vähemalt 46 % (sh tööhõive tõhusus kirjes 12 %) (Estonian)
Projekti põhieesmärgiks on 100-liikmelise sihtrühma ühiskondlik-professionaalne aktiveerimine. (56K/44M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, mitteaktiivsed ja elavad Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP) vastavalt CC-le piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud OSId, millest: – 10 inimest. (6K/4M) on mõõduka puudega inimene – 20 inimest. (12K/8M) on isik, kellel on mitu sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse kui väljajätmist, mis tuleneb rohkem kui ühest tingimusest – ja 70 pers. (40K/30M) on rakenduskavast kasu saav isik (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on rakenduskavast saanud või saanud rakenduskavas osutatud kaasnevate meetmete raames). IPD loomise ja sotsiaallepingutega analoogsete lepingute sõlmimisega seotud vajaduste ja võimaluste diagnoosimine koos individuaalse psühholoogilise ja juriidilise nõustamisega (100 % UP) – sotsiaalsete pädevuste rühmakoolitus (100 % UP) – kutseõpe, mis vastab Wielkopolska tööturu kvalifikatsioonide nõudlusele (60 % UP) – kutsepraktika, mis võimaldab UP-l omandada kogemusi reaalses töökeskkonnas (80 % UP) – töökohale suunamine 80 %-le ülemeremaadest. Projekti otsene tulemus on otseste tulemusnäitajate saavutamine: 31 % UP; tööotsijate arv: 32 %; Tööga hõivatud isikute arv (sealhulgas ettemaksed): 20 % A saavutab ka sotsiaal-tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 56 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 22 %) ning järelevalveasutuse puhul oluliste, intellektuaalselt seotud puuete puhul vähemalt 46 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 12 %) (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – socialinis ir profesinis 100 žmonių aktyvavimas. (56K/44M) gresia skurdas arba socialinė atskirtis, išlieka neaktyvus ir gyvena Didžiosios Lenkijos vaivadijoje (=WWLKP) pagal KC, vietovėse, kurios apibrėžiamos kaip regioninės OSI, iš kurių:- 10 žmonių. (6K/4M) yra vidutiniškai neįgalus asmuo ā EUR 20 žmonių. (12K/8M) yra asmuo, patiriantis daugialypę socialinę atskirtį, t. y. atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės ir 70 asmenų. (40K/30M) yra asmuo, gaunantis naudos iš GHS VP (neteikiant paramos tiems asmenims nedubliuoja veiksmų, kuriuos asmuo gavo arba gauna iš GOH pagal BSP nurodytą lydimąją veiklą). Įgyvendinant šį tikslą bus užtikrinti pagal projektą planuojami įgyvendinti visapusiški veiksmai: Lenkijos universiteto poreikių ir potencialų nustatymas užbaigtas kuriant IPD ir pasirašant sutartis, analogiškas socialinėms sutartims, kartu su individualiu psichologiniu ir teisiniu bei civiliniu konsultavimu (100 % UP)-grupiniai mokymai socialinių kompetencijų (100 % UP)- profesinis mokymas, reaguojantis į Wielkopolska darbo rinkos kvalifikacijos poreikį (60 % UP)- profesinės stažuotės, leidžiančios UP įgyti patirties realioje darbo aplinkoje (80 % UP)- darbo tarpininkavimas 80 % UP. Tiesioginis projekto rezultatas – tiesioginio rezultato pasiekimas, kurį pasieks baigę projektą asmenys, turintys kvalifikaciją: 31 % VN;Darbo ieškančių asmenų skaičius: 32 %; Dirbančių asmenų skaičius (taip pat ir pagal sąskaitą): 20 %A taip pat pasiekia ne mažiau kaip 56 % socialinio ir užimtumo efektyvumo rodiklius (įskaitant užimtumo efektyvumą pagal 22 punktą), o ne mažiau kaip 46 % (įskaitant užimtumo efektyvumą pagal 22 punktą), o ne mažiau kaip 46 % (įskaitant užimtumo efektyvumą, nurodytą min. 12 %) (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – socialinės ir profesinės 100 asmenybių grupės aktyvavimas. (56K/44M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, neaktyvūs ir gyvenantys Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) srityse, apibrėžtose kaip regioniniai OSI, iš kurių: – 10 asmenų. (6K/4M) yra asmuo su vidutinio laipsnio negalia – 20 asmenų. (12K/8M) yra asmuo, patiriantis daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės ir 70 asm. (40K/30M) – asmuo, gaunantis naudos iš VP (kadangi paramos šiems asmenims mastas nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo arba gauna iš BP VP pagal veiksmų programoje nurodytus papildomus veiksmus).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: –įsteigus IPD ir pasirašius socialinių sutarčių analogiškas sutartis, kartu su individualiomis psichologinėmis ir teisinėmis konsultacijomis (100 proc. UP) – socialinių gebėjimų ugdymu (100 proc. UP) – profesiniu mokymu, atitinkančiu Wielkopolska darbo rinkos kvalifikacijų paklausą (60 proc. UP), – 80 proc. UP įdarbinimu. Tiesioginis projekto rezultatas bus tiesioginių rezultatų rodiklių pasiekimas: 31 % UP;Darbo ieškančių asmenų skaičius: 32 %; Dirbančių asmenų skaičius (įskaitant sąskaitą): 20 % A taip pat pasiekti socialinio ir užimtumo veiksmingumo rodiklius bent 56 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą – ne mažiau kaip 22 proc.), o didelės intelektualinės susietosios negalios atveju – bent 46 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą min. 12 proc.). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je društveno-profesionalna aktivacija ciljne skupine od 100 osoba. (56K/44M) izloženi riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, ostaju neaktivni i žive u Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) prema KC-u, u područjima definiranima kao regionalni OSI, od čega: – 10 osoba. (6K/4M) je osoba s umjerenim invaliditetom 20 osoba. (12K/8M) je osoba s višestrukom socijalnom isključenošću, koja se smatra isključenošću zbog više od jednog uvjeta- i 70 osoba. (40K/30M) je osoba koja ostvaruje korist od OP-a GHS-a (bez opsega potpore za te osobe ne udvostručuju se radnje koje je osoba primila ili primila od POH-ova u okviru pratećih aktivnosti navedenih u GHP-u). Postizanjem cilja osigurat će se sveobuhvatne mjere koje se planiraju provesti u okviru projekta: â EUR dijagnostika potreba i potencijala Sveučilišta u Poljskoj završena stvaranjem IPD i potpisivanjem ugovora analognih socijalnim ugovorima, u kombinaciji s individualnim psihološkim i pravnim i građanskim savjetovanjem (100 % UP) – grupno osposobljavanje u području društvenih kompetencija (100 % UP)- strukovno osposobljavanje koje odgovara potražnji za kvalifikacijama na tržištu rada Wielkopolske (60 % UP)- profesionalna stažiranja koja omogućuju UP-u stjecanje iskustva u stvarnom radnom okruženju (80 % UP) – posredovanje pri zapošljavanju za 80 % UP-a. Izravni rezultat projekta bit će postizanje izravnog rezultata indicators:Number osoba nakon završetka projekta koje su kvalificirane: 31 % UP;Broj tražitelja zaposlenja: 32 %; Broj zaposlenih osoba (uključujući za račun): 20 %A također postiže pokazatelje učinkovitosti socijalnog zapošljavanja na razini od najmanje 56 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja u stavci 22 %), a za ON u značajnom, intelektualnom smislu, s povezanom invalidnošću na razini min. 46 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja u stavci min. 12 %) (Croatian)
Glavni cilj projekta je društveno-profesionalna aktivacija ciljne skupine od 100 osoba. (56K/44M) u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti, neaktivan i s boravištem u Wielkopolskom vojvodstvu (=WWLKP) u skladu s CC-om, u područjima koja su definirana kao regionalne OSI-je, od čega: – 10 osoba. (6K/4M) je osoba s umjerenim stupnjem invaliditeta – 20 osoba. (12K/8M) osoba je suočena s višestrukom socijalnom isključenošću, koja se smatra isključenošću zbog više od jednog uvjeta i 70 osoba. (40K/30M) osoba je koja ima koristi od operativnog programa (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od OP-a u okviru popratnih mjera navedenih u operativnom programu). Postignuće cilja osigurat će se sveobuhvatnim mjerama planiranima za provedbu u okviru projekta: —dijagnoza potreba i potencijala UP-a dopunjena stvaranjem IPD-a i potpisivanjem ugovora analognih socijalnim ugovorima, u kombinaciji s individualnim psihološkim i pravno-građanskim savjetovanjem (100 % UP)- grupnim osposobljavanjem socijalnih kompetencija (100 % UP) – strukovno osposobljavanje koje odgovara potražnji za kvalifikacijama na tržištu rada Wielkopolske (60 % UP) – strukovna pripravništva koja omogućuju stjecanje iskustva u stvarnom radnom okruženju (80 % UP) – zapošljavanje za 80 % UP-a. Izravni rezultat projekta bit će postizanje pokazatelja izravnih rezultata: 31 % UP;Broj tražitelja zaposlenja: 32 %; Broj zaposlenih osoba (uključujući na račun): 20 %A također postiže pokazatelje učinkovitosti društveno-zapošljavanja na razini od najmanje 56 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na najmanje 22 %), a za SA u znatnom intelektualno povezanom invaliditetu na razini od najmanje 46 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na položaju od najmanje 12 %) (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των 100 ατόμων. (56K/44M) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, παραμένουν ανενεργοί και ζουν στο βοεβοδάτο Wielkopolskie (=WWLKP) σύμφωνα με την KC, σε περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI, εκ των οποίων:- 10 άτομα. (6K/4M) είναι ένα μετρίως ανάπηρο άτομο â EUR 20 άτομα. (12K/8M) είναι ένα άτομο που αντιμετωπίζει πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, νοούμενο ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων — και 70 ατόμων. (40K/30M) είναι πρόσωπο που επωφελείται από το ΕΠ του GHS (χωρίς το πεδίο εφαρμογής της στήριξης για τα εν λόγω πρόσωπα δεν επικαλύπτει τις ενέργειες που ένα πρόσωπο έχει λάβει ή λαμβάνει από τις ΟΠΥ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δραστηριοτήτων που αναφέρονται στην Ο.Π.Υ.).Η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλίσει τις συνολικές δράσεις που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου: â EUR διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων του Πανεπιστημίου της Πολωνίας ολοκληρώθηκε με τη δημιουργία της IPD και την υπογραφή συμβάσεων ανάλογες με τις κοινωνικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με την ατομική ψυχολογική και νομική και πολιτική συμβουλευτική (100 % των UP)- κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων (100 % των UP)- επαγγελματική κατάρτιση ανταποκρινόμενη στη ζήτηση για τα προσόντα της αγοράς εργασίας Wielkopolska (60 % των UP)- επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει UP να αποκτήσουν εμπειρία στο πραγματικό εργασιακό περιβάλλον (80 % των UP)- διαμεσολάβηση απασχόλησης για το 80 % της UP. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη άμεσου αποτελέσματος indicators:Number ατόμων μετά την αποχώρησή τους από το έργο, τα οποία έχουν τα προσόντα: 31 % UP·Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία: 32 %· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων (μεταξύ άλλων και για λογαριασμό): Το 20 %A επιτυγχάνει επίσης δείκτες αποδοτικότητας κοινωνικοαπασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο σημείο 22 %), και για ON σε σημαντική, διανοητικά, με συνδεδεμένη αναπηρία στο επίπεδο του ελάχιστου 46 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο στοιχείο τουλάχιστον 12 %) (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των 100 ατόμων. (56K/44M) σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ανενεργός και κάτοικος Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) σύμφωνα με την CC, σε περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI, εκ των οποίων:- 10 άτομα. (6K/4M) είναι ένα άτομο με μέτριο βαθμό αναπηρίας — 20 άτομα. (12K/8M) είναι ένα άτομο που βιώνει πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων και 70 ατόμων. (40K/30M) είναι το πρόσωπο που επωφελείται από το ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα πρόσωπα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που ένα πρόσωπο έχει λάβει ή λαμβάνει από το ΕΠ του ΠΠ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που έχουν προγραμματιστεί για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: —διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP που ολοκληρώνεται με τη δημιουργία IPD και την υπογραφή συμβάσεων ανάλογες με τις κοινωνικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με ατομική ψυχολογική και νομική-πολιτική συμβουλευτική (100 % UP)-ομάδα κατάρτισης κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP)- επαγγελματική κατάρτιση ανταποκρινόμενη στη ζήτηση για προσόντα της αγοράς εργασίας Wielkopolska (60 % UP) — επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει στην UP να αποκτήσει εμπειρία σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον (80 % UP) — τοποθέτηση εργασίας για το 80 % της UP. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων: 31 % αύξηση, αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία: 32 %· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων (μεταξύ άλλων και για λογαριασμό): 20 %Α επιτυγχάνοντας επίσης δείκτες κοινωνικοαπασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο ελάχιστο 22 %), και για την ΕΑ σε σημαντικές, διανοητικά συνδεδεμένες αναπηρίες σε επίπεδο τουλάχιστον 46 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στη θέση του τουλάχιστον 12 %) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je sociálno-profesionálna aktivácia cieľovej skupiny 100 ľudí. (56K/44M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, zostáva neaktívny a žije vo Wielkopolskom vojvodstve (= WWLKP) podľa KC, v oblastiach vymedzených ako regionálne OSI, z toho:- 10 osôb. (6K/4M) je mierne zdravotne postihnutá osoba â EUR 20 osôb. (12K/8M) je osoba s viacnásobným sociálnym vylúčením, ktorá sa chápe ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky – a 70 osôb. (40K/30M) je osoba, ktorá využíva OP GHS (bez rozsahu podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma od POH v rámci sprievodných činností uvedených v GHP).Dosiahnutie cieľa zabezpečí komplexné opatrenia, ktoré sa plánujú vykonať v rámci projektu: diagnostika potrieb a potenciálu Poľskej univerzity dokončená vytvorením IPD a podpisom zmlúv podobných sociálnym zmluvám, v kombinácii s individuálnym psychologickým a právnym a občianskym poradenstvom (100 % UP)-skupinové školenia sociálnych kompetencií (100 % UP)- odborná príprava reagujúca na dopyt po kvalifikáciách na trhu práce Wielkopolska (60 % UP)- odborné stáže umožňujúce UP získať skúsenosti v reálnom pracovnom prostredí (80 % UP)- sprostredkovanie zamestnania pre 80 % UP. Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie priameho výsledku indicators:Number osôb po odchode z projektu, ktoré boli kvalifikované: 31 % UP;Počet uchádzačov o zamestnanie: 32 %; Počet zamestnaných osôb (vrátane na účet): 20 %A tiež dosahuje ukazovatele efektívnosti sociálno-zamestnanosti na úrovni najmenej 56 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti v položke 22 %) a v prípade ON vo významnom, intelektuálnom, so spojeným zdravotným postihnutím na úrovni min. 46 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti v položke min. 12 %). (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je sociálno-profesionálna aktivácia cieľovej skupiny 100 pers. (56K/44M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, neaktívny a bývajúci vo Wielkopolskom vojvodstve (= WWLKP) podľa CC, v oblastiach definovaných ako regionálne OSI, z toho 10 osôb. (6K/4M) je osoba s miernym stupňom zdravotného postihnutia – 20 osôb. (12K/8M) je osoba, ktorá zažíva viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky – a 70 pers. (40K/30M) je osoba, ktorá využíva operačný program (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP RP v rámci sprievodných akcií uvedených v OP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: —diagnóza potrieb a potenciálov UP dokončená vytvorením IPD a podpisom zmlúv analogických so sociálnymi zmluvami v kombinácii s individuálnym psychologickým a právnym poradenským poradenstvom (100 % UP) skupinovým vzdelávaním sociálnych kompetencií (100 % UP) – odborná príprava reagujúca na dopyt po kvalifikácii na trhu práce vo Wielkopolskej (60 % UP) – odborné stáže, ktoré UP umožňujú získať skúsenosti v reálnom pracovnom prostredí (80 % UP) – pracovné umiestnenie pre 80 % UP. Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov: 31 % UP; Počet uchádzačov o zamestnanie: 32 %; Počet zamestnaných osôb (aj na účet): 20 %A tiež dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti sociálno-zamestnanosti na úrovni aspoň 56 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti pri min. 22 %) a v prípade dozorného orgánu so závažným, intelektuálne spojeným zdravotným postihnutím na úrovni aspoň 46 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti na pozícii min. 12 %) (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on 100 henkilön yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi. (56K/44M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, joka jää työelämän ulkopuolelle ja asuu Wielkopolskien voivodikunnassa (=WWLKP) KC:n mukaan alueelliseksi OSI:ksi määritellyillä alueilla, joista:-10 henkilöä. (6K/4M) on kohtalaisen vammainen henkilö 20 henkilöä. (12K/8M) on henkilö, joka kärsii moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, joka ymmärretään poissulkemiseksi useamman kuin yhden edellytyksen ja 70 henkilön vuoksi. (40K/30M) on henkilö, joka hyötyy GHS-ohjelmasta (ilman näiden henkilöiden tuen laajuutta ei ole päällekkäistä niiden toimien kanssa, joita henkilö on saanut tai saanut tuottajaorganisaatioilta GHP:ssä tarkoitettujen liitännäistoimien yhteydessä).Tavoitteen saavuttaminen varmistaa hankkeen puitteissa toteutettavat kattavat toimet: Puolan yliopiston tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnoosi täydennetty IPD:n perustamisella ja sosiaalisopimuksia vastaavien sopimusten allekirjoittamisella yhdistettynä yksilölliseen psykologiseen ja oikeudelliseen neuvontaan (100 % UP:stä) – yhteiskunnallisten taitojen ryhmäkoulutukseen (100 % UP:stä)- ammatillinen koulutus, joka vastaa Wielkopolskan työmarkkinoiden tutkintojen kysyntään (60 % UP:stä)- ammatilliset harjoittelupaikat, joiden avulla UP voi hankkia kokemusta todellisesta työympäristöstä (80 % UP:stä)- työvoiman välitys 80 % UP:stä. Hankkeen välittömänä tuloksena on suoran tuloksen saavuttaminen indicators:Number, kun henkilöt ovat lähteneet hankkeesta ja ovat olleet päteviä: 31 %;Työnhakijoiden lukumäärä: 32 PROSENTTIA; Työhön osallistuvien lukumäärä (mukaan lukien ennakkomaksut): 20 %A saavuttaa myös sosiaali- ja työllisyystehokkuusindikaattorit vähintään 56 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus kohdassa 22 %) ja ON:n osalta merkittävällä, älyllisellä tasolla, yhdistettynä vammaisuuteen vähintään 46 % (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 12 %) (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on 100 hlön kohderyhmän yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi. (56K/44M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, työelämän ulkopuolella ja asuu Wielkopolskien voivodikunnassa (=WWLKP) alueellisiksi OSI-alueiksi määritellyillä alueilla, joista:- 10 henkilöä. (6K/4M) on henkilö, jolla on kohtalainen vamma – 20 henkilöä. (12K/8M) on henkilö, joka kokee moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään syrjäytymisenä useamman kuin yhden ehdon ja 70 henkilön vuoksi. (40K/30M) on toimenpideohjelmasta hyötyvä henkilö (näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut puiteohjelman toimenpideohjelmasta toimenpideohjelmassa tarkoitettujen liitännäistoimien puitteissa). Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen yhteydessä toteutettaviksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointi, joka on saatettu päätökseen IPD:n perustamisella ja sosiaalisilla sopimuksilla vastaavien sopimusten allekirjoittamisella, yhdistettynä yksilöllisiin psykologisiin ja oikeudellisiin kansalaisiin liittyvään neuvontaan (100 % UP) – ammatillinen koulutus, jolla vastataan Wielkopolskan työmarkkinoiden pätevyysvaatimuksiin (60 % UP) – ammatilliset harjoittelut, joiden avulla UP voi hankkia kokemusta todellisesta työympäristöstä (80 % UP) – työpaikkasijoittaminen 80 prosentille UP: sta. Hankkeen suorana tuloksena on suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen: 31 % UP; Työnhakijoiden lukumäärä: 32 PROSENTTIA; Työssäkäyvien määrä (mukaan lukien ennakkomaksut): 20 %A myös saavuttamalla sosiaali- ja työllisyystehokkuusindikaattorit vähintään 56 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 22 %) ja SA:n osalta merkittävissä älyllisesti kytketyissä toimintarajoitteissa vähintään 46 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 12 prosenttia). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja az 100 fős célcsoport társadalmi-szakmai aktiválása. (56K/44M) szegénységben vagy társadalmi kirekesztettségben élők, inaktívak maradnak és Wielkopolski vajdaságban élnek (=WWLKP) a regionális OSI-ként meghatározott területeken, amelyekből: – 10 fő. (6K/4M) egy közepesen fogyatékos személy â EUR 20 ember. (12K/8M) többszörös társadalmi kirekesztettségben szenvedő személy, amely egynél több feltétel miatt kirekesztettségnek és 70 személynek felel meg. (40K/30M) olyan személy, aki részesül a GHS operatív programjából (az e személyeknek nyújtott támogatás körén kívül esik azon tevékenységek megkettőzése, amelyeket egy személy kapott vagy kap a POH-któl a GHP-ben említett kísérő tevékenységek keretében). A célkitűzés megvalósítása biztosítja a projekt keretében végrehajtandó átfogó intézkedéseket: a Lengyel Egyetem igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása az IPD létrehozásával és a szociális szerződésekhez hasonló szerződések aláírásával kiegészítve, egyéni pszichológiai, jogi és polgári tanácsadással (100% UP)-csoportos képzésekkel (az UP 100%-a)- a Wielkopolska munkaerőpiac képesítési igényeinek megfelelő szakképzéssel (az UP 60%-a)- olyan szakmai gyakorlatokkal, amelyek lehetővé teszik az UP számára, hogy tapasztalatot szerezzen a valós munkakörnyezetben (az UP 80%-a)- a foglalkoztatási közvetítés 80%-a. A projekt közvetlen eredménye a projekt elhagyását követően a következő képesítéssel rendelkező személyek indicators:Number közvetlen eredményének elérése: 31% UP;Az álláskeresők száma: 32%; Foglalkoztatottak száma (beleértve az előleget is): 20%A a társadalmi-foglalkoztatás hatékonysági mutatóit is legalább 56%-os szinten éri el (beleértve a 22%-os foglalkoztatási hatékonyságot is), valamint a jelentős, intellektuális, párosult fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 46%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót (beleértve a foglalkoztatási hatékonyságot a legalább 12%-os tételben). (Hungarian)
A projekt fő célja a 100 fős célcsoport társadalmi-szakmai aktiválása. (56K/44M) szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, inaktív és a CC szerint Wielkopolskie vajdaságban (=WWLKP) lakó, regionális OSI-ként meghatározott területeken, ebből:- 10 személy. (6K/4M) közepes fokú fogyatékossággal élő személy – 20 személy. (12K/8M) olyan személy, aki többszörös társadalmi kirekesztéssel küzd, amelyet több mint egy feltétel és 70 pers miatti kirekesztésként értelmeznek. (40K/30M) az operatív program kedvezményezettje (mivel az e személyek számára nyújtott támogatás mértéke nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket egy személy az operatív programban említett kísérő intézkedések keretében kapott vagy kapott a keretprogram operatív programjától).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: –az IPD létrehozásával és a szociális szerződésekhez hasonló szerződések aláírásával befejezett UP szükségleteinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, a szociális kompetenciákra vonatkozó egyéni pszichológiai és jogi tanácsadással (100% UP) – a wielkopolskai munkaerő-piaci képesítések iránti igénynek megfelelő szakképzéssel (60% UP) – szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy valódi munkakörnyezetben (80% UP) tapasztalatot szerezzen – az UP 80%-ának álláskihelyezése. A projekt közvetlen eredménye a közvetlen eredménymutatók elérése lesz: 31% UP;Munkakeresők száma: 32%; Foglalkoztatottak száma (beleértve a számlát is): 20% A a társadalmi-foglalkoztatási hatékonysági mutatók legalább 56%-os (beleértve a legalább 22%-os foglalkoztatási hatékonyságot is), valamint a jelentős, intellektuálisan termeléstől függő fogyatékossággal élő felügyeleti hatóság esetében pedig legalább 46% (beleértve a legalább 12%-os foglalkoztatási hatékonyságot) elérése is. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je socio-profesní aktivace cílové skupiny 100 osob. (56K/44M) ohroženo chudobou nebo sociálním vyloučením, zůstává neaktivní a žije ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP) podle KC v oblastech vymezených jako regionální inspekce na místě, z toho:- 10 osob. (6K/4M) je středně zdravotně postižená osoba â EUR 20 osob. (12K/8M) je osoba trpící vícenásobným sociálním vyloučením, chápaným jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky a 70 osob. (40K/30M) je osoba, která využívá OP GHS (bez rozsahu podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá od OPH v rámci doprovodných činností uvedených v GHP). Dosáhnutí cíle zajistí komplexní opatření, která mají být v rámci projektu provedena: â EUR diagnostika potřeb a potenciálu Polské univerzity dokončené vytvořením IPD a podpisem smluv analogických se sociálními smlouvami, v kombinaci s individuální psychologické a právní a civilní poradenství (100 % UP) skupinové školení sociálních kompetencí (100 % UP)- odborné vzdělávání reagující na poptávku po kvalifikacích na trhu práce Wielkopolska (60 % UP)- odborné stáže umožňující UP získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí (80 % UP)- zprostředkování zaměstnání pro 80 % UP. Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímého výsledku indicators:Number osob po ukončení projektu, které byly kvalifikované: 31 % UP; Počet uchazečů o zaměstnání: 32 %; Počet zaměstnaných osob (včetně úkonů): 20 %A rovněž dosahuje ukazatelů účinnosti sociální zaměstnanosti na úrovni nejméně 56 % (včetně efektivity zaměstnanosti u bodu 22 %) a u ZP ve významném, intelektuálním případě s kombinovaným zdravotním postižením na úrovni min. 46 % (včetně efektivity zaměstnanosti v položce min. 12 %) (Czech)
Hlavním cílem projektu je sociálně-profesionální aktivace cílové skupiny 100 osob. (56K/44M) ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, neaktivní a pobývající ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP) podle CC, v oblastech definovaných jako regionální OSI, z toho:- 10 osob. (6K/4M) je osoba s mírným stupněm postižení – 20 osob. (12K/8M) je osoba s vícečetným sociálním vyloučením, chápaná jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky – a 70 osob. (40K/30M) je osoba, která využívá OP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby nedvojí činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá z OP RP v rámci doprovodných akcí uvedených v OP).Dosažení cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení v rámci projektu: —diagnostika potřeb a potenciálu UP doplněná vytvořením IPD a podpisem smluv obdobných sociálním smlouvám, v kombinaci s individuálním psychologickým a právním poradenstvím (100 % UP) skupinovým vzděláváním sociálních kompetencí (100 % UP) – odborným vzděláváním reagujícím na poptávku po kvalifikaci na trhu práce ve Wielkopolské (60 % UP) – odborné stáže, které UP umožňují získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí (80 % UP) – zaměstnání pro 80 % UP. Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků: 31 % UP;Počet uchazečů o zaměstnání: 32 %; Počet zaměstnaných osob (včetně záloh): 20 %A rovněž dosažení ukazatelů účinnosti sociální zaměstnanosti na úrovni nejméně 56 % (včetně účinnosti zaměstnanosti min. 22 %) a u dozorového úřadu u významných, intelektuálně spojených postižení na úrovni nejméně 46 % (včetně efektivity zaměstnanosti na pozici min. 12 %). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir sociāli profesionālā aktivizācija mērķa grupai, kas sastāv no 100 cilvēkiem. (56K/44M) ir pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, paliek neaktīvi un dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=WWLKP) saskaņā ar KC, apgabalos, kas definēti kā reģionāli OSI, no kuriem:- 10 cilvēki. (6K/4M) ir vidēji invalīds â EUR 20 cilvēki. (12K/8M) ir persona, kurai ir daudzkārtēja sociālā atstumtība, ko saprot kā atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ — un 70 personas. (40K/30M) ir persona, kas gūst labumu no GHS darbības programmas (bez atbalsta apjoma šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņēmusi no POH saskaņā ar VVP minētajām papilddarbībām). Mērķa sasniegšana nodrošinās visaptverošas darbības, ko plānots īstenot projekta ietvaros: Polijas Universitātes vajadzību un potenciāla diagnostika pabeigta, izveidojot IPD un parakstot līgumus, kas ir analogi sociālajiem līgumiem, apvienojumā ar individuālo psiholoģisko un juridisko un pilsonisko konsultāciju (100 % no UP) grupu apmācību sociālās kompetences (100 % no UP)- arodmācības, kas atbilst Wielkopolska darba tirgus (60 % no UP) prasībām — profesionāla prakse, kas ļauj UP iegūt pieredzi reālajā darba vidē (80 % no UP)- nodarbinātības starpniecība 80 % UP. Projekta tiešais rezultāts būs to personu tiešā rezultāta sasniegšana indicators:Number pēc aiziešanas no projekta, kuras ir kvalificētas: 31 % UP; Darba meklētāju skaits: 32 %; Nodarbināto personu skaits (tostarp kontā): 20 %A arī sasniedz sociālās un nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 56 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti 22. postenī) un attiecībā uz ON nozīmīgā, intelektuālā ziņā ar saistīto invaliditāti vismaz 46 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti min. 12 %) (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir sociālprofesionālā mērķa grupas aktivizēšana 100 cilvēku apmērā. (56K/44M) nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, kas ir neaktīvs un dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=WWLKP) saskaņā ar KP, apgabalos, kas definēti kā reģionālās OSI, no kuriem:- 10 personas. (6K/4M) ir persona ar mērenu invaliditātes pakāpi — 20 personas. (12K/8M) ir persona, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ un 70 pers. (40K/30M) ir persona, kas gūst labumu no DP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņem no pamatprogrammas darbības programmas darbības programmā minēto papildu darbību ietvaros). Mērķa sasniegšanu nodrošinās ar projekta īstenošanai plānotajām visaptverošajām darbībām: —UP vajadzību un potenciāla noteikšana, kas pabeigta ar IPD izveidi un sociālajiem līgumiem līdzīgu līgumu parakstīšanu, apvienojumā ar individuālu psiholoģisku un juridisku konsultāciju (100 % UP) grupu apmācību sociālo kompetenču jomā (100 % UP) — profesionālā apmācība, kas atbilst Wielkopolska darba tirgus kvalifikācijas pieprasījumam (60 % UP) — profesionālā prakse, kas ļauj UP iegūt pieredzi reālā darba vidē (80 % UP) — norīkošana darbā 80 % no UP. Projekta tiešais rezultāts būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana: 31 % UP; Darba meklētāju skaits: 32 %; Nodarbināto personu skaits (tostarp kontā): 20 %A arī sasniegt sociālās nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 56 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 22 %) līmenī, bet uzraudzības iestādei nozīmīgas, intelektuālas, saistītas invaliditātes gadījumā — vismaz 46 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 12 % apmērā). (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil an spriocghrúpa de 100 duine. (56K/44M) i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a fhanann neamhghníomhach agus a mhaireann in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) de réir KC, i limistéir a shainmhínítear mar OSI réigiúnach, agus:- 10 nduine. (6K/4M) Is duine faoi mhíchumas measartha â EUR 20 duine. (12K/8M) is duine é nó í a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta aige nó aici, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin agus 70 duine. (40K/30M) is duine é/í a bhaineann tairbhe as OP OF GHS (gan raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin, ní dhéanann sé dúbláil ar na gníomhartha atá faighte nó faighte ag duine ó na Pohs faoi na gníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear sa GHP). Áiritheoidh baint amach an chuspóra go mbeidh na gníomhartha cuimsitheacha atá beartaithe a chur chun feidhme faoin tionscadal: âEUR diagnóis riachtanais agus poitéinseal Ollscoil na Polainne i gcrích le cruthú IPD agus conarthaí a shíniú ar aon dul le conarthaí sóisialta, in éineacht le síceolaíochta aonair agus dlíthiúil agus sibhialta comhairleoireacht (100 % de UP)-ghrúpa oiliúint na n-inniúlachtaí sóisialta (100 % de UP)- gairmoiliúint ag freagairt don éileamh ar cháilíochtaí an mhargaidh saothair Wielkopolska (60 % de UP) — intéirneachtaí gairmiúla ar chumas UP taithí a fháil sa timpeallacht oibre fíor (80 % de UP)- idirghabháil fostaíochta ar feadh 80 % den UP. Is é toradh díreach an tionscadail toradh díreach a bhaint amach: indicators:Number na ndaoine a bhí cáilithe tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil: 31 % UP; Líon na gcuardaitheoirí poist: 32 %; Líon na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear ar cuntas): Ina theannta sin, baineann 20 %A táscairí éifeachtúlachta sochfhostaíochta amach ar leibhéal 56 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta ar ítim 22 %), agus le haghaidh AR i leibhéal suntasach, intleachtúil, le míchumas cúpláilte ag leibhéal 46 % (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta i mír min 12 %) (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil an spriocghrúpa de 100 pers. (56K/44M) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, neamhghníomhach agus cónaitheach in Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) de réir CC, i réimsí a shainmhínítear mar OSI réigiúnacha, ar díobh sin:- 10 nduine. (6K/4M) duine le meánleibhéal míchumais — 20 duine. (12K/8M) is duine é nó í atá faoi eisiamh sóisialta iolrach, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin agus 70 pers. (40K/30M) an duine a thairbhíonn de OP (de bhrí nach ndéantar dúbláil le raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin ar na gníomhaíochtaí atá faighte nó faighte ag duine ón OP CR faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear in OP). Áiritheofar go mbainfear amach an cuspóir trí bhíthin na ngníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe le haghaidh cur chun feidhme faoin tionscadal: —diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP a críochnaíodh le cruthú IPD agus conarthaí sínithe ar aon dul le conarthaí sóisialta, in éineacht le comhairleoireacht aonair shíceolaíoch agus dlí-saoránaigh (oiliúint ghrúpa 100 % UP)- gairmoiliúint mar fhreagairt ar an éileamh ar cháilíochtaí i margadh saothair Wielkopolska (60 % UP) — tréimhsí oiliúna gairme a chuireann ar chumas UP taithí a fháil i bhfíorthimpeallacht oibre (80 % UP) — socrúchán poist le haghaidh 80 % de UP. Is é toradh díreach an tionscadail táscairí toraidh dhírigh a bhaint amach: 31 % UP;Líon na gcuardaitheoirí poist: 32 %; Líon na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear ar cuntas): 20 %A freisin táscairí éifeachtúlachta sochfhostaíochta a bhaint amach ar leibhéal 56 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta 22 % ar a laghad), agus i gcás SA faoi mhíchumas suntasach, intleachtúil, cúpláilte ar leibhéal 46 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta ag an staid mar a bhí ag min 12 %) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je družbeno-poklicna aktivacija ciljne skupine 100 ljudi. (56K/44M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ostanejo nedejavni in živijo v okrožju Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) na območjih, opredeljenih kot regionalni inšpekcijski pregledi, od tega:- 10 oseb. (6K/4M) je zmerno invalid oseba EUR 20 oseb. (12K/8M) je oseba, ki doživlja večkratno socialno izključenost, ki se razume kot izključitev zaradi več kot enega pogoja – in 70 oseb. (40K/30M) je oseba, upravičena do OP GHS (brez obsega podpore za te osebe ne podvaja ukrepov, ki jih je oseba prejela ali prejela od POH v okviru spremljevalnih dejavnosti iz GHP). Doseganje cilja bo zagotovilo celovite ukrepe, načrtovane v okviru projekta: diagnoza potreb in potencialov Univerze na Poljskem zaključena z ustanovitvijo IPD in podpis pogodb, ki so podobne socialnim pogodbam, v kombinaciji z individualnimi psihološkimi in pravnimi in civilnimi svetovalnimi (100 % UP)- skupinskimi usposabljanji socialnih kompetenc (100 % UP) – poklicno usposabljanje, ki ustreza povpraševanju po kvalifikacijah na trgu dela v Wielkopolski (60 % UP) – poklicna pripravništva, ki UP omogočajo pridobivanje izkušenj v resničnem delovnem okolju (80 % UP) – posredovanje zaposlitve za 80 % UP. Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednega rezultata indicators:Number oseb po zaključku projekta, ki so bile usposobljene: 31 % UP;Število iskalcev zaposlitve: 32 %; Število oseb, ki delajo (vključno za račun): 20 %A dosega tudi kazalnike učinkovitosti socialno-zaposlovanja na ravni najmanj 56 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja v postavki 22 %) in za ON na pomembni, intelektualni ravni s povezano invalidnostjo na ravni najmanj 46 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja v postavki najmanj 12 %) (Slovenian)
Glavni cilj projekta je družbeno-poklicna aktivacija ciljne skupine 100 pers. (56K/44M) na tveganju revščine ali socialne izključenosti, neaktiven in rezident Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) v skladu s CC, na območjih, opredeljenih kot regionalni OSI, od tega: – 10 oseb. (6K/4M) je oseba z zmerno stopnjo invalidnosti – 20 oseb. (12K/8M) je oseba, ki se sooča z več socialno izključenostjo, ki se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja – in 70 oseb na osebo. (40K/30M) je oseba, ki ima koristi od operativnega programa (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz OP OP v okviru spremljevalnih ukrepov iz operativnega programa).Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: —diagnostika potreb in potencialov UP, dopolnjena z ustanovitvijo IPD in podpisovanjem pogodb, podobnih socialnim pogodbam, v kombinaciji z individualnim psihološkim in pravno-državljanskim svetovanjem (100 % UP)- skupinskim usposabljanjem socialnih kompetenc (100 % UP) – poklicno usposabljanje, ki ustreza povpraševanju po kvalifikacijah na trgu dela Wielkopolske (60 % UP) – poklicno pripravništvo, ki omogoča pridobivanje izkušenj v resničnem delovnem okolju (80 % NP) – praksa na delovnem mestu za 80 % UP. Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov: 31 % UP; Število iskalcev zaposlitve: 32 %; Število zaposlenih oseb (vključno z računom): 20 %A tudi doseganje kazalnikov socialno-zaposlitvene učinkovitosti na ravni vsaj 56 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na najmanj 22 %), za nadzorni organ pa pri znatnih, intelektualnih vezanih invalidnostih vsaj 46 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na položaju najmanj 12 %) (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е социално-професионалното активиране на целевата група от 100 души. (56K/44M) изложени на риск от бедност или социално изключване, като остават неактивни и живеят във Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) според KC, в райони, определени като регионални инспекции на място, от които:- 10 души. (6K/4M) е умерено лице с увреждания 20 души. (12K/8M) е лице, изпитващо многократно социално изключване, което се разбира като изключване поради повече от едно условие — и 70 лица. (40K/30M) е лице, което се ползва от ОП „ГХС“ (без обхвата на подпомагане на тези лица не дублира действията, които дадено лице е получило или получава от ПЖП в рамките на съпътстващите дейности, посочени в ДХП).Постигането на целта ще гарантира цялостните действия, които се планира да бъдат изпълнени по проекта: диагностицирането на нуждите и потенциала на Университета на Полша приключи със създаването на ДМП и подписването на договори, аналогични на социалните договори, съчетани с индивидуални психологически и правни и граждански консултации (100 % от UP)- групови обучения за социални компетентности (100 % от UP)- професионално обучение, отговарящо на търсенето на квалификации на пазара на труда на Wielkopolska (60 % от UP) — професионални стажове, позволяващи на UP да придобие опит в реалната работна среда (80 % от UP) — посредничество в областта на заетостта за 80 % от неправителствените организации. Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на директен резултат indicators:Number на лица след напускане на проекта, които са получили квалификация: 31 % НАГОРЕ;Брой търсещи работа: 32 %; Брой заети лица (включително по сметка): 20 %А също така постига показатели за ефективност на социално-трудовата заетост на равнище най-малко 56 % (включително ефективност на заетостта по позиция 22 %), а за ON в значителен, интелектуален, свързан с уврежданията — минимум 46 % (включително ефективността на заетостта в позиция минимум 12 %) (Bulgarian)
Основната цел на проекта е социално-професионалното активиране на целевата група от 100 души. (56K/44M) в риск от бедност или социално изключване, неактивни и пребиваващи във Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) съгласно КК, в райони, определени като регионални ИОС, от които:- 10 лица. (6K/4M) е лице с умерена степен на увреждане — 20 души. (12K/8M) е лице, изпитващо множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие — и 70 на човек. (40K/30M) е лицето, което се ползва от ОП (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получило от ОП по РП в рамките на съпътстващите действия, посочени в ОП). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: —диагностика на нуждите и потенциала на ПС, завършена със създаването на ДПУ и подписването на договори, аналогични на социалните договори, съчетана с индивидуално психологическо и правно-гражданско консултиране (100 % ПП) — групово обучение по социални компетентности (100 % ПП) — професионално обучение, отговарящо на търсенето на квалификации на пазара на труда във Вилкополска (60 % СП) — професионални стажове, позволяващи на ПС да придобие опит в реална работна среда (80 % ПП) — назначаване на работа за 80 % от ПО. Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на преки показатели за резултати: 31 % UP;Брой търсещи работа: 32 %; Брой на заетите лица (включително по сметка): 20 %А също така постига показатели за ефективност на социално-трудовата заетост на равнище най-малко 56 % (включително ефективност на заетостта при минимум 22 %), а за НО при значителни, интелектуално обвързани с производството увреждания на равнище най-малко 46 % (включително ефективност на заетостта на мин. 12 %) (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-grupp fil-mira ta’ 100 persuna. (56K/44M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, jibqgħu inattivi u jgħixu f’Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) skont il-KC, f’żoni definiti bħala OSI reġjonali, li minnhom:- 10 persuni. (6K/4M) huwa persuna moderatament b’diżabilità â EUR 20 nies. (12K/8M) hija persuna li tesperjenza esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda — u 70 persuna. (40K/30M) hija persuna li tibbenefika mill-OP tal-GHS (mingħajr il-kamp ta’ applikazzjoni tal-appoġġ għal dawk il-persuni ma jidduplikax l-azzjonijiet li persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-POHs taħt l-attivitajiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-GHP). Il-kisba tal-objettiv se tiżgura l-azzjonijiet komprensivi ppjanati li jiġu implimentati taħt il-proġett: â EUR dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-Università tal-Polonja kompletati bil-ħolqien ta ‘IPD u jiffirmaw kuntratti analogi għal kuntratti soċjali, flimkien ma ‘pariri psikoloġiċi u legali u ċivili individwali (100 % tal UP)-taħriġ tal-grupp ta’ kompetenzi soċjali (100 % tal UP)- taħriġ vokazzjonali jirrispondu għad-domanda għall-kwalifiki tas-suq tax-xogħol Wielkopolska (60 % tal UP)- internships professjonali li jippermettu UP biex jiksbu esperjenza fl-ambjent tax-xogħol reali (80 % tal UP)- intermedjazzjoni impjieg għal 80 % tal-UP. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ riżultat dirett indicators:Number ta’ persuni wara li jitilqu mill-proġett, li jkunu ġew kwalifikati: 31 % UP;Għadd ta’ persuni li qed ifittxu x-xogħol: 32 %; Numru ta’ persuni impjegati (inkluż akkont): 20 %A jikseb ukoll indikaturi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg fil-livell ta’ mill-inqas 56 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fuq il-partita 22 %), u għal ON b’mod sinifikanti, intellettwali, b’diżabilità akkoppjata fil-livell ta’ min. 46 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fil-partita min. 12 %) (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-grupp fil-mira ta’ 100 pers. (56K/44M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inattivi u residenti f’Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) skont is-CC, f’żoni definiti bħala OSIs reġjonali, li minnhom: — 10 persuni. (6K/4M) hija persuna bi grad moderat ta’ diżabbiltà — 20 persuna. (12K/8M) hija persuna li qed tesperjenza esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda — u 70 pers. (40K/30M) hija l-persuna li tibbenefika mill-PO (filwaqt li l-ambitu tal-appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-FP OP fil-qafas tal-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: —id-dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP li tlestiet bil-ħolqien ta’ IPD u l-iffirmar ta’ kuntratti analogi għall-kuntratti soċjali, flimkien ma’ konsulenza individwali psikoloġika u legali taċ-ċittadini (100 % UP)-taħriġ tal-gruppi ta’ kompetenzi soċjali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali li jwieġeb għad-domanda għall-kwalifiki tas-suq tax-xogħol ta’ Wielkopolska (60 % UP) — traineeships vokazzjonali li jippermettu lil UP tikseb esperjenza f’ambjent tax-xogħol reali (80 % UP) — kollokament f’impjieg għal 80 % tal-UP. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: 31 % UP; Għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg: 32 %; Numru ta’ persuni impjegati (inkluż fuq il-kont): 20 %A jiksbu wkoll indikaturi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg fil-livell ta’ mill-inqas 56 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi f’min. 22 %), u għall-SA f’diżabbiltajiet sinifikanti, intellettwali, akkoppjati fil-livell ta’ mill-inqas 46 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fil-pożizzjoni ta’ min. 12 %) (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é a ativação socioprofissional do grupo-alvo de 100 pessoas. (56K/44M) em risco de pobreza ou exclusão social, permanecendo inativo e vivendo na voivodia de Wielkopolskie (=WWLKP) de acordo com o KC, em áreas definidas como OSI regional, das quais:- 10 pessoas. (6K/4M) é uma pessoa com deficiência moderada âEUR 20 pessoas. (12K/8M) é uma pessoa que sofre de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devido a mais de uma condição — e 70 pessoas. (40K/30M) é uma pessoa que beneficia do PO DE GHS (sem o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as ações que uma pessoa recebeu ou recebe dos POH no âmbito das atividades de acompanhamento referidas no GHP).A realização do objetivo assegurará as ações globais previstas para serem executadas no âmbito do projeto: o diagnóstico das necessidades e potencialidades da Universidade da Polónia completou com a criação de DPI e assinatura de contratos análogos aos contratos sociais, combinado com o aconselhamento psicológico e jurídico individual e civil (100 % da UP) — formações em grupo de competências sociais (100 % da UP)- formação profissional em resposta à procura de qualificações do mercado de trabalho Wielkopolska (60 % da UP)- estágios profissionais que permitem à UP adquirir experiência no ambiente de trabalho real (80 % da UP) — intermediação de emprego para 80 % da UP. O resultado direto do projeto será a obtenção do resultado direto indicators:Number de pessoas após a saída do projeto, que foram qualificadas: 31 % UP;Número de candidatos a emprego: 32 %; Número de pessoas empregadas (incluindo por conta): 20 %A também atinge indicadores de eficiência socioemprego ao nível de, pelo menos, 56 % (incluindo a eficiência do emprego no item 22 %), e para ON em significativa, intelectualmente, com deficiência associada ao nível mínimo de 46 % (incluindo a eficiência do emprego no item min. 12 %) (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é a ativação socioprofissional do grupo-alvo de 100 pessoas. (56K/44M) em risco de pobreza ou exclusão social, permanecendo inativos e vivendo no voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP), de acordo com o KC, em zonas definidas como IIS regionais, das quais: - 10 pessoas. (6K/4M) é uma pessoa com deficiência moderada – 20 pessoas. (12K/8M) é uma pessoa que sofre de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devida a mais de uma condição - e 70 pessoas. (40K/30M) é uma pessoa que beneficia do PO do GHS (sem o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as ações que uma pessoa recebeu ou recebe dos POH no âmbito das atividades de acompanhamento referidas nas BPH). A consecução do objetivo assegurará as ações globais previstas para serem executadas no âmbito do projeto: — diagnóstico das necessidades e potencialidades da Universidade da Polónia concluído com a criação do DIP e a assinatura de contratos análogos aos contratos sociais, combinados com aconselhamento individual psicológico e jurídico e civil (100 % da UP) - formações de grupo de competências sociais (100 % da UP) - formação profissional que responda à procura de qualificações do mercado de trabalho da Wielkopolska (60 % da UP) - estágios profissionais que permitam à UP adquirir experiência no ambiente de trabalho real (80 % da UP) - intermediação de emprego para 80 % da UP. O resultado direto do projeto será a obtenção de indicadores de resultados diretos:Número de pessoas após a saída do projeto que foram qualificadas: 31 % UP;Número de candidatos a emprego: 32 %; Número de pessoas ao serviço (incluindo por conta): 20 %A atinge igualmente indicadores de eficiência socioemprego a um nível de, pelo menos, 56 % (incluindo a eficiência do emprego na rubrica 22 %), e para ON em significativo, intelectualmente, com deficiência associada a um nível mínimo de 46 % (incluindo a eficiência do emprego na rubrica mínima 12 %) (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er den socio-professionelle aktivering af målgruppen på 100 personer. (56K/44M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, forbliver inaktive og bor i Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) ifølge KC i områder defineret som regionale OSI, heraf:- 10 personer. (6K/4M) er en moderat handicappet person â EUR 20 personer. (12K/8M) er en person, der oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse og 70 personer. (40K/30M) er en person, der er omfattet af det operationelle program for GHS (uden omfanget af støtte til disse personer overlapper ikke de foranstaltninger, som en person har modtaget eller modtager fra POH'erne i forbindelse med de ledsagende aktiviteter, der er omhandlet i GHP). âEUR diagnose af behov og potentialer af universitetet i Polen afsluttet med oprettelsen af IPD og underskrive kontrakter svarende til sociale kontrakter, kombineret med individuel psykologisk og juridisk og civil rådgivning (100 % af UP)-gruppe uddannelse af sociale kompetencer (100 % af UP)- erhvervsuddannelse, der imødekommer efterspørgslen efter kvalifikationer på Wielkopolska arbejdsmarked (60 % af UP)- professionelle praktikophold, der gør det muligt for UP at erhverve erfaring i det virkelige arbejdsmiljø (80 % af UP)- beskæftigelse formidling for 80 % af UP. Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af et direkte resultat indicators:Number for personer, der har forladt projektet, og som er blevet kvalificeret: 31 % UP;Antal jobsøgende: 32 % Antal beskæftigede (inkl. acontobeløb): 20 %A opnår også indikatorer for social og beskæftigelsesmæssig effektivitet på mindst 56 % (herunder beskæftigelseseffektivitet på konto 22 %) og for ON i signifikant, intellektuelt med koblet handicap på mindst 46 % (herunder beskæftigelseseffektivitet i post min. 12 %). (Danish)
Hovedformålet med projektet er socio-professionel aktivering af målgruppen på 100 pers. (56K/44M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, inaktive og bosiddende i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) i henhold til CC i områder, der er defineret som regionale OSI'er, hvoraf — 10 personer. (6K/4M) er en person med en moderat grad af handicap — 20 personer. (12K/8M) er en person, der oplever multipel social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse — og 70 pers. (40K/30M) er den person, der drager fordel af OP (mens omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som en person har modtaget eller modtager fra OP'et for rammeprogrammet inden for rammerne af de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i OP). Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: —diagnose af UP's behov og potentialer suppleret med oprettelsen af IPD og underskrive kontrakter svarende til sociale kontrakter kombineret med individuel psykologisk og juridisk rådgivning (100 % UP) — erhvervsuddannelse, der imødekommer efterspørgslen efter kvalifikationer på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (60 % UP) — erhvervspraktikophold, der gør det muligt for UP at erhverve erfaring i et reelt arbejdsmiljø (80 % UP) — jobplacering for 80 % af UP. Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af direkte resultatindikatorer: 31 % UP; Antallet af arbejdssøgende: 32 %; Antal beskæftigede (inkl. aconto): 20 %A også opnå indikatorer for social beskæftigelse effektivitet på mindst 56 % (herunder beskæftigelseseffektivitet på min. 22 %), og for SA i betydelige, intellektuelt koblede handicap på mindst 46 % (herunder beskæftigelseseffektivitet ved en position på min. 12 %) (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este activarea socio-profesională a grupului țintă de 100 de persoane. (56K/44M) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, rămânând inactive și trăind în voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP), conform KC, în zone definite ca OSI regional, din care:- 10 persoane. (6K/4M) este o persoană cu handicap moderat â EUR 20 persoane. (12K/8M) este o persoană care se confruntă cu o excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții – și 70 de persoane. (40K/30M) este o persoană care beneficiază de PO GHS (fără ca domeniul de aplicare al sprijinului acordat persoanelor respective să nu dubleze acțiunile pe care o persoană le-a primit sau le primește de la OPH în cadrul activităților însoțitoare menționate în GHP). Realizarea obiectivului va asigura acțiunile cuprinzătoare planificate a fi puse în aplicare în cadrul proiectului: â EUR diagnosticul nevoilor și potențialului Universității din Polonia completat cu crearea de IPD și semnarea de contracte similare contractelor sociale, combinate cu consiliere psihologică și juridică și civilă individuală (100 % din UP) – formare de grup de competențe sociale (100 % din UP)- formare profesională care răspunde cererii de calificări de pe piața muncii din Wielkopolska (60 % din UP)- stagii profesionale care permit UP să dobândească experiență în mediul de lucru real (80 % din UP) – intermediere de locuri de muncă pentru 80 % din UP. Rezultatul direct al proiectului va fi obținerea unui rezultat direct indicators:Number al persoanelor care au fost calificate după părăsirea proiectului: 31 % UP;Număr de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă: 32 %; Numărul de persoane angajate (inclusiv în avans): 20 %A atinge, de asemenea, indicatori de eficiență socio-ocuparea forței de muncă la nivelul de cel puțin 56 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la postul 22 %), iar pentru ON în semnificativ, intelectual, cu handicap cuplat la nivelul de min. 46 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la postul min. 12 %) (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este activarea socio-profesională a grupului țintă de 100 pers. (56K/44M) expus riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inactiv și rezident în Voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP) conform CC, în zone definite ca IOS regionale, din care:- 10 persoane. (6K/4M) este o persoană cu un grad moderat de dizabilitate – 20 de persoane. (12K/8M) este o persoană care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții – și 70 pers. (40K/30M) este persoana care beneficiază de programul operațional (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care o persoană le-a primit sau le primește de la programul operațional PC în cadrul acțiunilor însoțitoare menționate în PO). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: —diagnosticarea nevoilor și a potențialelor UP finalizate cu crearea DPI și semnarea unor contracte similare contractelor sociale, combinate cu consilierea psihologică și juridică individuală (100 % UP) – formare profesională de competențe sociale (100 % UP) – formare profesională care răspunde cererii de calificări de pe piața muncii din Wielkopolska (60 % UP) – stagii profesionale care permit UP să dobândească experiență într-un mediu de lucru real (80 % UP) – plasare profesională pentru 80 % din UP. Rezultatul direct al proiectului va fi realizarea indicatorilor de rezultat direct: 31 % UP;Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă: 32 %; Numărul de persoane angajate (inclusiv din cont): 20 %A atingând, de asemenea, indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă la un nivel de cel puțin 56 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la cel puțin 22 %) și pentru AS în ceea ce privește handicapurile semnificative, cuplate din punct de vedere intelectual, la un nivel de cel puțin 46 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la o poziție de minim 12 %) (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är socio-professionell aktivering av målgruppen 100 personer. (56K/44M) riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, förblir inaktiv och bor i vojvodskapet Wielkopolskie (=WWLKP) enligt KC, i områden som definieras som regionala inspektioner på plats, varav 10 personer. (6K/4M) är en måttligt handikappad person â EUR 20 personer. (12K/8M) är en person som drabbas av flerfaldig social utestängning, dvs. utestängning på grund av mer än ett villkor – och 70 personer. (40K/30M) är en person som omfattas av OP OF GHS (utan omfattningen av stödet till dessa personer överlappar inte de åtgärder som en person har tagit emot eller mottar från POH inom ramen för den åtföljande verksamhet som avses i GHP). â EUR diagnos av behov och potential vid Polens universitet slutfördes med inrättandet av IPD och tecknar kontrakt som liknar sociala kontrakt, kombinerat med individuell psykologisk, juridisk och civil rådgivning (100 % av UP)- grupputbildningar av social kompetens (100 % av UP) – yrkesutbildning som svarar mot efterfrågan på kvalifikationer på arbetsmarknaden i Wielkopolska (60 % av UP) – Yrkespraktik som gör det möjligt för UP att förvärva erfarenhet i den verkliga arbetsmiljön (80 % av UP) – arbetsförmedling för 80 % av UP. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultat indicators:Number för personer efter att ha lämnat projektet, som har kvalificerats: 31 % UP;Antal arbetssökande: 32 %, Antal anställda (inklusive förskottsbetalning): 20 %A uppnår också indikatorer för social och sysselsättningseffektivitet på minst 56 % (inklusive sysselsättningseffektivitet under punkt 22 %), och för ON i betydande, intellektuellt, med kopplad funktionsnedsättning på minst 46 % (inklusive sysselsättningseffektivitet i post min. 12 %). (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är socio-professionell aktivering av målgruppen 100 pers. (56K/44M) i riskzonen för fattigdom eller social utestängning, utanför arbetskraften och bosatt i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) enligt CC, i områden som definieras som regionala OSI, varav- 10 personer. (6K/4M) är en person med måttlig grad av funktionshinder – 20 personer. (12K/8M) är en person som upplever multipel social utestängning, förstås som utanförskap på grund av mer än ett villkor- och 70 pers. (40K/30M) är den person som gynnas av det operativa programmet (eftersom stödets omfattning till dessa personer inte duplicerar den verksamhet som en person har fått eller tar emot från det operativa programmet inom ramen för de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).För att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: —diagnos av UP:s behov och potential, kompletterad med inrättandet av IPD och undertecknande av avtal som motsvarar sociala kontrakt, i kombination med individuell psykologisk och juridisk rådgivning (100 % UP) – grupputbildning av social kompetens (100 % UP) – yrkesutbildning som svarar mot efterfrågan på kvalifikationer på Wielkopolska arbetsmarknaden (60 % UP) – yrkespraktik som gör det möjligt för UP att förvärva erfarenhet i en verklig arbetsmiljö (80 % UP) – anställning för 80 % av UP. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultatindikatorer: 31 % UP;Antal arbetssökande: 32 %; Antal anställda (även på kontot): 20 %A också uppnå indikatorer för sociosysselsättningseffektivitet på minst 56 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på min 22 %), och för tillsynsmyndigheten för betydande, intellektuellt kopplade funktionsnedsättningar på minst 46 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på en position på minst 12 %). (Swedish)
Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koniński / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poznański / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS: Kaliski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Kaliski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Leszczyński / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koniński / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koniński / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koniński / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poznański / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poznański / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:46, 8 October 2024

Project Q136050 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New chance, new opportunities
Project Q136050 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    819,167.95 zloty
    0 references
    182,101.04 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    963,727.0 zloty
    0 references
    214,236.51 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    beneficiary
    Q2517108
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°26'15.43"N, 17°58'29.21"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°55'31.51"N, 17°49'29.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°38'43.04"N, 16°59'4.34"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Głównym celem proj. jest aktywizacja społeczno-zawodowa grupy docelowej 100 os. (56K/44M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających biernymi zawodowo i zamieszkujących w woj. wielkopolskim (=WWLKP) według KC, na obszarach określonych jako regionalne OSI, z których:- 10 os. (6K/4M) to os. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności- 20 os. (12K/8M) to os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki- oraz 70 os. (40K/30M) to os. korzystające z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.: -diagnoza potrzeb i potencjałów UP zakończona utworzeniem IPD oraz podpisanie kontraktów analogicznych do kontraktów socjalnych, połączona z indywidualnym poradnictwem psychologicznym oraz prawno-obywatelskim (100% UP)-grupowe treningi kompetencji społecznych (100% UP)-szkolenia zawodowe odpowiadające na zapotrzebowanie na kwalifikacje wielkopolskiego rynku pracy (60% UP)-staże zawodowe umożliwiające UP nabycie doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy (80% UP)- pośrednictwo pracy dla 80%UP. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba os. po opuszczeniu proj., które uzyskały kwalifikacje: 31% UP;Liczba os. poszukujących pracy: 32%; Liczba os. pracujących (w tym na wł. rachunek): 20%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie min. 56% (w tym efektywność zatrudnieniowa na poz. min. 22%), a dla ON w st. znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 46% (w tym efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12%) (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is the socio-professional activation of the target group of 100 people. (56K/44M) at risk of poverty or social exclusion, remaining inactive and living in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) according to the KC, in areas defined as regional OSI, of which:- 10 people. (6K/4M) is a moderately disabled person – 20 people. (12K/8M) is a person experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition- and 70 persons. (40K/30M) is a person benefiting from the OP OF GHS (without the scope of support for those persons does not duplicate the actions that a person has received or receives from the POHs under the accompanying activities referred to in the GHP).The achievement of the objective will ensure the comprehensive actions planned to be implemented under the project: — diagnosis of needs and potentials of the University of Poland completed with the creation of IPD and signing contracts analogous to social contracts, combined with individual psychological and legal and civil counseling (100 % of UP)-group trainings of social competences (100 % of UP)- vocational training responding to the demand for qualifications of the Wielkopolska labour market (60 % of UP)- professional internships enabling UP to acquire experience in the real working environment (80 % of UP)- employment intermediation for 80 % of the UP. The direct result of the project will be the achievement of direct result indicators:Number of persons after leaving the project, who have been qualified: 31 % UP;Number of job seekers: 32 %; Number of persons employed (including on account): 20 %A also achieves socio-employment efficiency indicators at the level of at least 56 % (including employment efficiency on item 22 %), and for ON in significant, intellectually, with coupled disability at the level of min. 46 % (including employment efficiency in item min. 12 %) (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.3276611470566544
    0 references
    L’objectif principal du projet est l’activation socio-professionnelle du groupe cible de 100 pers. (56K/44M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactive et résidant dans la voïvodie de Wielkopolskie (=WWLKP) selon le CC, dans des zones définies comme des OSI régionales, dont:- 10 personnes. (6K/4M) est une personne avec un degré modéré de handicap — 20 personnes. (12K/8M) est une personne souffrant d’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion due à plus d’une condition — et 70 pers. (40K/30M) est la personne bénéficiant du PO (alors que le champ d’application du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités qu’une personne a reçues ou reçoit du PO FP dans le cadre des actions d’accompagnement visées dans le PO).La réalisation de l’objectif sera assurée par les actions globales prévues pour la mise en œuvre du projet: —diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP complété par la création de la DPI et la signature de contrats analogues aux contrats sociaux, combinés avec le counseling individuel psychologique et juridique-citoyen (100 % UP) — formation en groupe des compétences sociales (100 % UP) — formation professionnelle répondant à la demande de qualifications du marché du travail de Wielkopolska (60 % UP) — stages professionnels permettant à UP d’acquérir de l’expérience dans un environnement de travail réel (80 % UP) — placement pour 80 % de l’UP. Le résultat direct du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat direct: 31 % UP;Nombre de demandeurs d’emploi: 32 %; Nombre de personnes occupées (y compris en raison): 20 %A atteignant également des indicateurs d’efficacité socio-emploi au niveau d’au moins 56 % (y compris l’efficacité de l’emploi au minimum 22 %) et, pour l’AS, des handicaps significatifs, intellectuellement couplés, au niveau d’au moins 46 % (y compris l’efficacité de l’emploi à la position de min. 12 %) (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist die sozial-professionelle Aktivierung der Zielgruppe von 100 Pers. (56K/44M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, inaktiv und wohnhaft in der Woiwodschaft Wielkopolskie (=WWLKP) gemäß dem ZK, in Gebieten, die als regionale OSI definiert sind, davon:- 10 Personen. (6K/4M) ist eine Person mit einem moderaten Grad der Behinderung – 20 Personen. (12K/8M) ist eine Person, die mehrere soziale Ausgrenzung erlebt, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung und 70 Pers. (40K/30M) ist die Person, die vom OP profitiert (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Tätigkeiten dupliziert, die eine Person im Rahmen der im OP genannten flankierenden Maßnahmen erhalten oder empfängt).Die Verwirklichung des Ziels wird durch die umfassenden Maßnahmen gewährleistet, die im Rahmen des Projekts geplant sind: —Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP, die mit der Schaffung von IPD und der Unterzeichnung von Verträgen analog zu Sozialverträgen abgeschlossen wurden, kombiniert mit individueller psychologischer und juristischer Beratung (100 % UP) – Gruppenausbildung sozialer Kompetenzen (100 % UP)- Berufsausbildung als Reaktion auf die Nachfrage nach Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt Wielkopolska (60 % UP) – Berufspraktika, die es UP ermöglichen, Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu erwerben (80 % UP) – Stellenvermittlung für 80 % der UP. Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Erzielung direkter Ergebnisindikatoren: 31 % UP;Anzahl der Arbeitsuchenden: 32 %; Zahl der Beschäftigten (einschließlich auf Rechnung): 20 %A erreichen auch die Effizienzindikatoren für die sozioökonomische Beschäftigung auf einem Niveau von mindestens 56 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz von mindestens 22 %) und für die SA bei erheblichen, intellektuell gekoppelten Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 46 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz an der Position von min. 12 %). (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project is de sociaal-professionele activering van de doelgroep van 100 pers. (56K/44M) met een risico op armoede of sociale uitsluiting, inactief en woonachtig in woiwodschap Wielkopolskie (=WWLKP) volgens de CC, in gebieden die zijn gedefinieerd als regionale OSI’s, waarvan:- 10 personen. (6K/4M) is een persoon met een matige mate van handicap — 20 personen. (12K/8M) is een persoon die meerdere sociale uitsluiting ervaart, begrepen als uitsluiting vanwege meer dan één voorwaarde — en 70 pers. (40K/30M) de persoon die baat heeft bij het OP (overwegende dat de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die een persoon in het kader van de in het OP bedoelde begeleidende acties heeft ontvangen of ontvangt van het KP-OP niet dupliceert).De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gewaarborgd door de alomvattende acties die in het kader van het project zijn gepland: —diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP, aangevuld met de oprichting van een IPD en het ondertekenen van overeenkomsten die vergelijkbaar zijn met sociale contracten, in combinatie met individuele psychologische en juridisch-burgerbegeleiding (100 % UP) — groepsopleidingen voor sociale competenties (100 % UP) — beroepsopleiding die beantwoordt aan de vraag naar kwalificaties van de arbeidsmarkt Wielkopolska (60 % UP) — beroepsopleidingen waardoor UP ervaring kan opdoen in een echte werkomgeving (80 % UP) — arbeidsplaatsing voor 80 % van de UP. Het directe resultaat van het project is het bereiken van directe resultaatindicatoren: 31 % UP;Aantal werkzoekenden: 32 %; Aantal werkzame personen (inclusief voorschot): 20 %A bereikt ook indicatoren voor sociaaleconomische efficiëntie op het niveau van ten minste 56 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op min. 22 %) en voor de SA bij significante, intellectueel gekoppelde handicaps op het niveau van ten minste 46 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op de positie van min. 12 %) (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione socio-professionale del gruppo target di 100 pers. (56K/44M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivo e residente nel Voivodato di Wielkopolskie (=WWLKP) secondo il CC, in aree definite come OSI regionali, di cui:- 10 persone. (6K/4M) è una persona con un grado moderato di disabilità — 20 persone. (12K/8M) è una persona che soffre di esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione — e 70 pers. (40K/30M) è la persona che beneficia del PO (mentre l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che una persona ha ricevuto o riceve dal PO PQ nel quadro delle azioni di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: —diagnosi delle esigenze e delle potenzialità di UP completata con la creazione di IPD e la firma di contratti analoghi ai contratti sociali, combinati con la consulenza psicologica e giuridica individuale (100 % UP) — formazione di gruppo di competenze sociali (100 % UP)- formazione professionale rispondente alla domanda di qualifiche del mercato del lavoro di Wielkopolska (60 % UP) — tirocini professionali che consentono a UP di acquisire esperienza in un ambiente di lavoro reale (80 % UP) — collocamento per l'80 % del UP. Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato diretti: 31 % UP;Numero di persone in cerca di lavoro: 32 %; Numero di persone occupate (anche per conto): 20 %A anche il raggiungimento di indicatori di efficienza socio-occupazione a un livello di almeno il 56 % (compresa l'efficienza occupazionale a min. 22 %), e per l'AS in disabilità significative, intellettualmente, accoppiate a un livello di almeno il 46 % (compresa l'efficienza occupazionale nella posizione di min. 12 %) (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es la activación socioprofesional del grupo objetivo de 100 pers. (56K/44M) en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivo y residente en el Voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP) según el CC, en áreas definidas como OSI regionales, de las cuales:- 10 personas. (6K/4M) es una persona con un grado moderado de discapacidad — 20 personas. (12K/8M) es una persona que experimenta exclusión social múltiple, entendida como exclusión debido a más de una condición y 70 pers. (40K/30M) es la persona que se beneficia del PO (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que una persona ha recibido o recibe del PO del PM en el marco de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO).El logro del objetivo se garantizará mediante las acciones globales previstas para su ejecución en el marco del proyecto: —diagnóstico de las necesidades y potencialidades de la UP completado con la creación de IPD y la firma de contratos análogos a los contratos sociales, combinado con el asesoramiento psicológico y jurídico-ciudadano individual (100 % UP)-formación grupal de competencias sociales (100 % UP)-formación profesional que responda a la demanda de cualificaciones del mercado laboral de Wielkopolska (60 % UP) — períodos de prácticas profesionales que permitan a UP adquirir experiencia en un entorno de trabajo real (80 % UP) — colocación laboral para el 80 % de la UP. El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados directos: 31 % UP;Número de solicitantes de empleo: EL 32 %; Número de personas empleadas (incluso a cuenta): 20 %A también alcanzando indicadores de eficiencia socio-empleo al nivel de al menos el 56 % (incluida la eficiencia del empleo al mínimo del 22 %), y para la AC en discapacidades asociadas significativas e intelectualmente al nivel de al menos el 46 % (incluida la eficiencia en el empleo en la posición del mínimo del 12 %) (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärgiks on 100-liikmelise sihtrühma ühiskondlik-professionaalne aktiveerimine. (56K/44M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, mitteaktiivsed ja elavad Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP) vastavalt CC-le piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud OSId, millest: – 10 inimest. (6K/4M) on mõõduka puudega inimene – 20 inimest. (12K/8M) on isik, kellel on mitu sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse kui väljajätmist, mis tuleneb rohkem kui ühest tingimusest – ja 70 pers. (40K/30M) on rakenduskavast kasu saav isik (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on rakenduskavast saanud või saanud rakenduskavas osutatud kaasnevate meetmete raames). IPD loomise ja sotsiaallepingutega analoogsete lepingute sõlmimisega seotud vajaduste ja võimaluste diagnoosimine koos individuaalse psühholoogilise ja juriidilise nõustamisega (100 % UP) – sotsiaalsete pädevuste rühmakoolitus (100 % UP) – kutseõpe, mis vastab Wielkopolska tööturu kvalifikatsioonide nõudlusele (60 % UP) – kutsepraktika, mis võimaldab UP-l omandada kogemusi reaalses töökeskkonnas (80 % UP) – töökohale suunamine 80 %-le ülemeremaadest. Projekti otsene tulemus on otseste tulemusnäitajate saavutamine: 31 % UP; tööotsijate arv: 32 %; Tööga hõivatud isikute arv (sealhulgas ettemaksed): 20 % A saavutab ka sotsiaal-tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 56 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 22 %) ning järelevalveasutuse puhul oluliste, intellektuaalselt seotud puuete puhul vähemalt 46 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 12 %) (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – socialinės ir profesinės 100 asmenybių grupės aktyvavimas. (56K/44M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, neaktyvūs ir gyvenantys Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) srityse, apibrėžtose kaip regioniniai OSI, iš kurių: – 10 asmenų. (6K/4M) yra asmuo su vidutinio laipsnio negalia – 20 asmenų. (12K/8M) yra asmuo, patiriantis daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės ir 70 asm. (40K/30M) – asmuo, gaunantis naudos iš VP (kadangi paramos šiems asmenims mastas nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo arba gauna iš BP VP pagal veiksmų programoje nurodytus papildomus veiksmus).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: –įsteigus IPD ir pasirašius socialinių sutarčių analogiškas sutartis, kartu su individualiomis psichologinėmis ir teisinėmis konsultacijomis (100 proc. UP) – socialinių gebėjimų ugdymu (100 proc. UP) – profesiniu mokymu, atitinkančiu Wielkopolska darbo rinkos kvalifikacijų paklausą (60 proc. UP), – 80 proc. UP įdarbinimu. Tiesioginis projekto rezultatas bus tiesioginių rezultatų rodiklių pasiekimas: 31 % UP;Darbo ieškančių asmenų skaičius: 32 %; Dirbančių asmenų skaičius (įskaitant sąskaitą): 20 % A taip pat pasiekti socialinio ir užimtumo veiksmingumo rodiklius bent 56 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą – ne mažiau kaip 22 proc.), o didelės intelektualinės susietosios negalios atveju – bent 46 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą min. 12 proc.). (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je društveno-profesionalna aktivacija ciljne skupine od 100 osoba. (56K/44M) u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti, neaktivan i s boravištem u Wielkopolskom vojvodstvu (=WWLKP) u skladu s CC-om, u područjima koja su definirana kao regionalne OSI-je, od čega: – 10 osoba. (6K/4M) je osoba s umjerenim stupnjem invaliditeta – 20 osoba. (12K/8M) osoba je suočena s višestrukom socijalnom isključenošću, koja se smatra isključenošću zbog više od jednog uvjeta i 70 osoba. (40K/30M) osoba je koja ima koristi od operativnog programa (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od OP-a u okviru popratnih mjera navedenih u operativnom programu). Postignuće cilja osigurat će se sveobuhvatnim mjerama planiranima za provedbu u okviru projekta: —dijagnoza potreba i potencijala UP-a dopunjena stvaranjem IPD-a i potpisivanjem ugovora analognih socijalnim ugovorima, u kombinaciji s individualnim psihološkim i pravno-građanskim savjetovanjem (100 % UP)- grupnim osposobljavanjem socijalnih kompetencija (100 % UP) – strukovno osposobljavanje koje odgovara potražnji za kvalifikacijama na tržištu rada Wielkopolske (60 % UP) – strukovna pripravništva koja omogućuju stjecanje iskustva u stvarnom radnom okruženju (80 % UP) – zapošljavanje za 80 % UP-a. Izravni rezultat projekta bit će postizanje pokazatelja izravnih rezultata: 31 % UP;Broj tražitelja zaposlenja: 32 %; Broj zaposlenih osoba (uključujući na račun): 20 %A također postiže pokazatelje učinkovitosti društveno-zapošljavanja na razini od najmanje 56 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na najmanje 22 %), a za SA u znatnom intelektualno povezanom invaliditetu na razini od najmanje 46 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na položaju od najmanje 12 %) (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των 100 ατόμων. (56K/44M) σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ανενεργός και κάτοικος Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) σύμφωνα με την CC, σε περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI, εκ των οποίων:- 10 άτομα. (6K/4M) είναι ένα άτομο με μέτριο βαθμό αναπηρίας — 20 άτομα. (12K/8M) είναι ένα άτομο που βιώνει πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων και 70 ατόμων. (40K/30M) είναι το πρόσωπο που επωφελείται από το ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα πρόσωπα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που ένα πρόσωπο έχει λάβει ή λαμβάνει από το ΕΠ του ΠΠ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που έχουν προγραμματιστεί για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: —διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP που ολοκληρώνεται με τη δημιουργία IPD και την υπογραφή συμβάσεων ανάλογες με τις κοινωνικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με ατομική ψυχολογική και νομική-πολιτική συμβουλευτική (100 % UP)-ομάδα κατάρτισης κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP)- επαγγελματική κατάρτιση ανταποκρινόμενη στη ζήτηση για προσόντα της αγοράς εργασίας Wielkopolska (60 % UP) — επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει στην UP να αποκτήσει εμπειρία σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον (80 % UP) — τοποθέτηση εργασίας για το 80 % της UP. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων: 31 % αύξηση, αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία: 32 %· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων (μεταξύ άλλων και για λογαριασμό): 20 %Α επιτυγχάνοντας επίσης δείκτες κοινωνικοαπασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο ελάχιστο 22 %), και για την ΕΑ σε σημαντικές, διανοητικά συνδεδεμένες αναπηρίες σε επίπεδο τουλάχιστον 46 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στη θέση του τουλάχιστον 12 %) (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je sociálno-profesionálna aktivácia cieľovej skupiny 100 pers. (56K/44M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, neaktívny a bývajúci vo Wielkopolskom vojvodstve (= WWLKP) podľa CC, v oblastiach definovaných ako regionálne OSI, z toho 10 osôb. (6K/4M) je osoba s miernym stupňom zdravotného postihnutia – 20 osôb. (12K/8M) je osoba, ktorá zažíva viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky – a 70 pers. (40K/30M) je osoba, ktorá využíva operačný program (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP RP v rámci sprievodných akcií uvedených v OP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: —diagnóza potrieb a potenciálov UP dokončená vytvorením IPD a podpisom zmlúv analogických so sociálnymi zmluvami v kombinácii s individuálnym psychologickým a právnym poradenským poradenstvom (100 % UP) skupinovým vzdelávaním sociálnych kompetencií (100 % UP) – odborná príprava reagujúca na dopyt po kvalifikácii na trhu práce vo Wielkopolskej (60 % UP) – odborné stáže, ktoré UP umožňujú získať skúsenosti v reálnom pracovnom prostredí (80 % UP) – pracovné umiestnenie pre 80 % UP. Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov: 31 % UP; Počet uchádzačov o zamestnanie: 32 %; Počet zamestnaných osôb (aj na účet): 20 %A tiež dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti sociálno-zamestnanosti na úrovni aspoň 56 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti pri min. 22 %) a v prípade dozorného orgánu so závažným, intelektuálne spojeným zdravotným postihnutím na úrovni aspoň 46 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti na pozícii min. 12 %) (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on 100 hlön kohderyhmän yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi. (56K/44M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, työelämän ulkopuolella ja asuu Wielkopolskien voivodikunnassa (=WWLKP) alueellisiksi OSI-alueiksi määritellyillä alueilla, joista:- 10 henkilöä. (6K/4M) on henkilö, jolla on kohtalainen vamma – 20 henkilöä. (12K/8M) on henkilö, joka kokee moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään syrjäytymisenä useamman kuin yhden ehdon ja 70 henkilön vuoksi. (40K/30M) on toimenpideohjelmasta hyötyvä henkilö (näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut puiteohjelman toimenpideohjelmasta toimenpideohjelmassa tarkoitettujen liitännäistoimien puitteissa). Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen yhteydessä toteutettaviksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointi, joka on saatettu päätökseen IPD:n perustamisella ja sosiaalisilla sopimuksilla vastaavien sopimusten allekirjoittamisella, yhdistettynä yksilöllisiin psykologisiin ja oikeudellisiin kansalaisiin liittyvään neuvontaan (100 % UP) – ammatillinen koulutus, jolla vastataan Wielkopolskan työmarkkinoiden pätevyysvaatimuksiin (60 % UP) – ammatilliset harjoittelut, joiden avulla UP voi hankkia kokemusta todellisesta työympäristöstä (80 % UP) – työpaikkasijoittaminen 80 prosentille UP: sta. Hankkeen suorana tuloksena on suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen: 31 % UP; Työnhakijoiden lukumäärä: 32 PROSENTTIA; Työssäkäyvien määrä (mukaan lukien ennakkomaksut): 20 %A myös saavuttamalla sosiaali- ja työllisyystehokkuusindikaattorit vähintään 56 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 22 %) ja SA:n osalta merkittävissä älyllisesti kytketyissä toimintarajoitteissa vähintään 46 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 12 prosenttia). (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a 100 fős célcsoport társadalmi-szakmai aktiválása. (56K/44M) szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, inaktív és a CC szerint Wielkopolskie vajdaságban (=WWLKP) lakó, regionális OSI-ként meghatározott területeken, ebből:- 10 személy. (6K/4M) közepes fokú fogyatékossággal élő személy – 20 személy. (12K/8M) olyan személy, aki többszörös társadalmi kirekesztéssel küzd, amelyet több mint egy feltétel és 70 pers miatti kirekesztésként értelmeznek. (40K/30M) az operatív program kedvezményezettje (mivel az e személyek számára nyújtott támogatás mértéke nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket egy személy az operatív programban említett kísérő intézkedések keretében kapott vagy kapott a keretprogram operatív programjától).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: –az IPD létrehozásával és a szociális szerződésekhez hasonló szerződések aláírásával befejezett UP szükségleteinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, a szociális kompetenciákra vonatkozó egyéni pszichológiai és jogi tanácsadással (100% UP) – a wielkopolskai munkaerő-piaci képesítések iránti igénynek megfelelő szakképzéssel (60% UP) – szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy valódi munkakörnyezetben (80% UP) tapasztalatot szerezzen – az UP 80%-ának álláskihelyezése. A projekt közvetlen eredménye a közvetlen eredménymutatók elérése lesz: 31% UP;Munkakeresők száma: 32%; Foglalkoztatottak száma (beleértve a számlát is): 20% A a társadalmi-foglalkoztatási hatékonysági mutatók legalább 56%-os (beleértve a legalább 22%-os foglalkoztatási hatékonyságot is), valamint a jelentős, intellektuálisan termeléstől függő fogyatékossággal élő felügyeleti hatóság esetében pedig legalább 46% (beleértve a legalább 12%-os foglalkoztatási hatékonyságot) elérése is. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je sociálně-profesionální aktivace cílové skupiny 100 osob. (56K/44M) ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, neaktivní a pobývající ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP) podle CC, v oblastech definovaných jako regionální OSI, z toho:- 10 osob. (6K/4M) je osoba s mírným stupněm postižení – 20 osob. (12K/8M) je osoba s vícečetným sociálním vyloučením, chápaná jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky – a 70 osob. (40K/30M) je osoba, která využívá OP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby nedvojí činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá z OP RP v rámci doprovodných akcí uvedených v OP).Dosažení cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení v rámci projektu: —diagnostika potřeb a potenciálu UP doplněná vytvořením IPD a podpisem smluv obdobných sociálním smlouvám, v kombinaci s individuálním psychologickým a právním poradenstvím (100 % UP) skupinovým vzděláváním sociálních kompetencí (100 % UP) – odborným vzděláváním reagujícím na poptávku po kvalifikaci na trhu práce ve Wielkopolské (60 % UP) – odborné stáže, které UP umožňují získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí (80 % UP) – zaměstnání pro 80 % UP. Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků: 31 % UP;Počet uchazečů o zaměstnání: 32 %; Počet zaměstnaných osob (včetně záloh): 20 %A rovněž dosažení ukazatelů účinnosti sociální zaměstnanosti na úrovni nejméně 56 % (včetně účinnosti zaměstnanosti min. 22 %) a u dozorového úřadu u významných, intelektuálně spojených postižení na úrovni nejméně 46 % (včetně efektivity zaměstnanosti na pozici min. 12 %). (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir sociālprofesionālā mērķa grupas aktivizēšana 100 cilvēku apmērā. (56K/44M) nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, kas ir neaktīvs un dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=WWLKP) saskaņā ar KP, apgabalos, kas definēti kā reģionālās OSI, no kuriem:- 10 personas. (6K/4M) ir persona ar mērenu invaliditātes pakāpi — 20 personas. (12K/8M) ir persona, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ un 70 pers. (40K/30M) ir persona, kas gūst labumu no DP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņem no pamatprogrammas darbības programmas darbības programmā minēto papildu darbību ietvaros). Mērķa sasniegšanu nodrošinās ar projekta īstenošanai plānotajām visaptverošajām darbībām: —UP vajadzību un potenciāla noteikšana, kas pabeigta ar IPD izveidi un sociālajiem līgumiem līdzīgu līgumu parakstīšanu, apvienojumā ar individuālu psiholoģisku un juridisku konsultāciju (100 % UP) grupu apmācību sociālo kompetenču jomā (100 % UP) — profesionālā apmācība, kas atbilst Wielkopolska darba tirgus kvalifikācijas pieprasījumam (60 % UP) — profesionālā prakse, kas ļauj UP iegūt pieredzi reālā darba vidē (80 % UP) — norīkošana darbā 80 % no UP. Projekta tiešais rezultāts būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana: 31 % UP; Darba meklētāju skaits: 32 %; Nodarbināto personu skaits (tostarp kontā): 20 %A arī sasniegt sociālās nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 56 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 22 %) līmenī, bet uzraudzības iestādei nozīmīgas, intelektuālas, saistītas invaliditātes gadījumā — vismaz 46 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 12 % apmērā). (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil an spriocghrúpa de 100 pers. (56K/44M) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, neamhghníomhach agus cónaitheach in Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) de réir CC, i réimsí a shainmhínítear mar OSI réigiúnacha, ar díobh sin:- 10 nduine. (6K/4M) duine le meánleibhéal míchumais — 20 duine. (12K/8M) is duine é nó í atá faoi eisiamh sóisialta iolrach, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin agus 70 pers. (40K/30M) an duine a thairbhíonn de OP (de bhrí nach ndéantar dúbláil le raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin ar na gníomhaíochtaí atá faighte nó faighte ag duine ón OP CR faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear in OP). Áiritheofar go mbainfear amach an cuspóir trí bhíthin na ngníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe le haghaidh cur chun feidhme faoin tionscadal: —diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP a críochnaíodh le cruthú IPD agus conarthaí sínithe ar aon dul le conarthaí sóisialta, in éineacht le comhairleoireacht aonair shíceolaíoch agus dlí-saoránaigh (oiliúint ghrúpa 100 % UP)- gairmoiliúint mar fhreagairt ar an éileamh ar cháilíochtaí i margadh saothair Wielkopolska (60 % UP) — tréimhsí oiliúna gairme a chuireann ar chumas UP taithí a fháil i bhfíorthimpeallacht oibre (80 % UP) — socrúchán poist le haghaidh 80 % de UP. Is é toradh díreach an tionscadail táscairí toraidh dhírigh a bhaint amach: 31 % UP;Líon na gcuardaitheoirí poist: 32 %; Líon na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear ar cuntas): 20 %A freisin táscairí éifeachtúlachta sochfhostaíochta a bhaint amach ar leibhéal 56 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta 22 % ar a laghad), agus i gcás SA faoi mhíchumas suntasach, intleachtúil, cúpláilte ar leibhéal 46 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta ag an staid mar a bhí ag min 12 %) (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je družbeno-poklicna aktivacija ciljne skupine 100 pers. (56K/44M) na tveganju revščine ali socialne izključenosti, neaktiven in rezident Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) v skladu s CC, na območjih, opredeljenih kot regionalni OSI, od tega: – 10 oseb. (6K/4M) je oseba z zmerno stopnjo invalidnosti – 20 oseb. (12K/8M) je oseba, ki se sooča z več socialno izključenostjo, ki se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja – in 70 oseb na osebo. (40K/30M) je oseba, ki ima koristi od operativnega programa (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz OP OP v okviru spremljevalnih ukrepov iz operativnega programa).Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: —diagnostika potreb in potencialov UP, dopolnjena z ustanovitvijo IPD in podpisovanjem pogodb, podobnih socialnim pogodbam, v kombinaciji z individualnim psihološkim in pravno-državljanskim svetovanjem (100 % UP)- skupinskim usposabljanjem socialnih kompetenc (100 % UP) – poklicno usposabljanje, ki ustreza povpraševanju po kvalifikacijah na trgu dela Wielkopolske (60 % UP) – poklicno pripravništvo, ki omogoča pridobivanje izkušenj v resničnem delovnem okolju (80 % NP) – praksa na delovnem mestu za 80 % UP. Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov: 31 % UP; Število iskalcev zaposlitve: 32 %; Število zaposlenih oseb (vključno z računom): 20 %A tudi doseganje kazalnikov socialno-zaposlitvene učinkovitosti na ravni vsaj 56 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na najmanj 22 %), za nadzorni organ pa pri znatnih, intelektualnih vezanih invalidnostih vsaj 46 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na položaju najmanj 12 %) (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е социално-професионалното активиране на целевата група от 100 души. (56K/44M) в риск от бедност или социално изключване, неактивни и пребиваващи във Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) съгласно КК, в райони, определени като регионални ИОС, от които:- 10 лица. (6K/4M) е лице с умерена степен на увреждане — 20 души. (12K/8M) е лице, изпитващо множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие — и 70 на човек. (40K/30M) е лицето, което се ползва от ОП (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получило от ОП по РП в рамките на съпътстващите действия, посочени в ОП). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: —диагностика на нуждите и потенциала на ПС, завършена със създаването на ДПУ и подписването на договори, аналогични на социалните договори, съчетана с индивидуално психологическо и правно-гражданско консултиране (100 % ПП) — групово обучение по социални компетентности (100 % ПП) — професионално обучение, отговарящо на търсенето на квалификации на пазара на труда във Вилкополска (60 % СП) — професионални стажове, позволяващи на ПС да придобие опит в реална работна среда (80 % ПП) — назначаване на работа за 80 % от ПО. Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на преки показатели за резултати: 31 % UP;Брой търсещи работа: 32 %; Брой на заетите лица (включително по сметка): 20 %А също така постига показатели за ефективност на социално-трудовата заетост на равнище най-малко 56 % (включително ефективност на заетостта при минимум 22 %), а за НО при значителни, интелектуално обвързани с производството увреждания на равнище най-малко 46 % (включително ефективност на заетостта на мин. 12 %) (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-grupp fil-mira ta’ 100 pers. (56K/44M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inattivi u residenti f’Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) skont is-CC, f’żoni definiti bħala OSIs reġjonali, li minnhom: — 10 persuni. (6K/4M) hija persuna bi grad moderat ta’ diżabbiltà — 20 persuna. (12K/8M) hija persuna li qed tesperjenza esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda — u 70 pers. (40K/30M) hija l-persuna li tibbenefika mill-PO (filwaqt li l-ambitu tal-appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-FP OP fil-qafas tal-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: —id-dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP li tlestiet bil-ħolqien ta’ IPD u l-iffirmar ta’ kuntratti analogi għall-kuntratti soċjali, flimkien ma’ konsulenza individwali psikoloġika u legali taċ-ċittadini (100 % UP)-taħriġ tal-gruppi ta’ kompetenzi soċjali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali li jwieġeb għad-domanda għall-kwalifiki tas-suq tax-xogħol ta’ Wielkopolska (60 % UP) — traineeships vokazzjonali li jippermettu lil UP tikseb esperjenza f’ambjent tax-xogħol reali (80 % UP) — kollokament f’impjieg għal 80 % tal-UP. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: 31 % UP; Għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg: 32 %; Numru ta’ persuni impjegati (inkluż fuq il-kont): 20 %A jiksbu wkoll indikaturi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg fil-livell ta’ mill-inqas 56 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi f’min. 22 %), u għall-SA f’diżabbiltajiet sinifikanti, intellettwali, akkoppjati fil-livell ta’ mill-inqas 46 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fil-pożizzjoni ta’ min. 12 %) (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é a ativação socioprofissional do grupo-alvo de 100 pessoas. (56K/44M) em risco de pobreza ou exclusão social, permanecendo inativos e vivendo no voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP), de acordo com o KC, em zonas definidas como IIS regionais, das quais: - 10 pessoas. (6K/4M) é uma pessoa com deficiência moderada – 20 pessoas. (12K/8M) é uma pessoa que sofre de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devida a mais de uma condição - e 70 pessoas. (40K/30M) é uma pessoa que beneficia do PO do GHS (sem o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as ações que uma pessoa recebeu ou recebe dos POH no âmbito das atividades de acompanhamento referidas nas BPH). A consecução do objetivo assegurará as ações globais previstas para serem executadas no âmbito do projeto: — diagnóstico das necessidades e potencialidades da Universidade da Polónia concluído com a criação do DIP e a assinatura de contratos análogos aos contratos sociais, combinados com aconselhamento individual psicológico e jurídico e civil (100 % da UP) - formações de grupo de competências sociais (100 % da UP) - formação profissional que responda à procura de qualificações do mercado de trabalho da Wielkopolska (60 % da UP) - estágios profissionais que permitam à UP adquirir experiência no ambiente de trabalho real (80 % da UP) - intermediação de emprego para 80 % da UP. O resultado direto do projeto será a obtenção de indicadores de resultados diretos:Número de pessoas após a saída do projeto que foram qualificadas: 31 % UP;Número de candidatos a emprego: 32 %; Número de pessoas ao serviço (incluindo por conta): 20 %A atinge igualmente indicadores de eficiência socioemprego a um nível de, pelo menos, 56 % (incluindo a eficiência do emprego na rubrica 22 %), e para ON em significativo, intelectualmente, com deficiência associada a um nível mínimo de 46 % (incluindo a eficiência do emprego na rubrica mínima 12 %) (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er socio-professionel aktivering af målgruppen på 100 pers. (56K/44M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, inaktive og bosiddende i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) i henhold til CC i områder, der er defineret som regionale OSI'er, hvoraf — 10 personer. (6K/4M) er en person med en moderat grad af handicap — 20 personer. (12K/8M) er en person, der oplever multipel social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse — og 70 pers. (40K/30M) er den person, der drager fordel af OP (mens omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som en person har modtaget eller modtager fra OP'et for rammeprogrammet inden for rammerne af de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i OP). Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: —diagnose af UP's behov og potentialer suppleret med oprettelsen af IPD og underskrive kontrakter svarende til sociale kontrakter kombineret med individuel psykologisk og juridisk rådgivning (100 % UP) — erhvervsuddannelse, der imødekommer efterspørgslen efter kvalifikationer på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (60 % UP) — erhvervspraktikophold, der gør det muligt for UP at erhverve erfaring i et reelt arbejdsmiljø (80 % UP) — jobplacering for 80 % af UP. Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af direkte resultatindikatorer: 31 % UP; Antallet af arbejdssøgende: 32 %; Antal beskæftigede (inkl. aconto): 20 %A også opnå indikatorer for social beskæftigelse effektivitet på mindst 56 % (herunder beskæftigelseseffektivitet på min. 22 %), og for SA i betydelige, intellektuelt koblede handicap på mindst 46 % (herunder beskæftigelseseffektivitet ved en position på min. 12 %) (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este activarea socio-profesională a grupului țintă de 100 pers. (56K/44M) expus riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inactiv și rezident în Voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP) conform CC, în zone definite ca IOS regionale, din care:- 10 persoane. (6K/4M) este o persoană cu un grad moderat de dizabilitate – 20 de persoane. (12K/8M) este o persoană care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții – și 70 pers. (40K/30M) este persoana care beneficiază de programul operațional (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care o persoană le-a primit sau le primește de la programul operațional PC în cadrul acțiunilor însoțitoare menționate în PO). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: —diagnosticarea nevoilor și a potențialelor UP finalizate cu crearea DPI și semnarea unor contracte similare contractelor sociale, combinate cu consilierea psihologică și juridică individuală (100 % UP) – formare profesională de competențe sociale (100 % UP) – formare profesională care răspunde cererii de calificări de pe piața muncii din Wielkopolska (60 % UP) – stagii profesionale care permit UP să dobândească experiență într-un mediu de lucru real (80 % UP) – plasare profesională pentru 80 % din UP. Rezultatul direct al proiectului va fi realizarea indicatorilor de rezultat direct: 31 % UP;Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă: 32 %; Numărul de persoane angajate (inclusiv din cont): 20 %A atingând, de asemenea, indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă la un nivel de cel puțin 56 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la cel puțin 22 %) și pentru AS în ceea ce privește handicapurile semnificative, cuplate din punct de vedere intelectual, la un nivel de cel puțin 46 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la o poziție de minim 12 %) (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är socio-professionell aktivering av målgruppen 100 pers. (56K/44M) i riskzonen för fattigdom eller social utestängning, utanför arbetskraften och bosatt i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) enligt CC, i områden som definieras som regionala OSI, varav- 10 personer. (6K/4M) är en person med måttlig grad av funktionshinder – 20 personer. (12K/8M) är en person som upplever multipel social utestängning, förstås som utanförskap på grund av mer än ett villkor- och 70 pers. (40K/30M) är den person som gynnas av det operativa programmet (eftersom stödets omfattning till dessa personer inte duplicerar den verksamhet som en person har fått eller tar emot från det operativa programmet inom ramen för de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).För att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: —diagnos av UP:s behov och potential, kompletterad med inrättandet av IPD och undertecknande av avtal som motsvarar sociala kontrakt, i kombination med individuell psykologisk och juridisk rådgivning (100 % UP) – grupputbildning av social kompetens (100 % UP) – yrkesutbildning som svarar mot efterfrågan på kvalifikationer på Wielkopolska arbetsmarknaden (60 % UP) – yrkespraktik som gör det möjligt för UP att förvärva erfarenhet i en verklig arbetsmiljö (80 % UP) – anställning för 80 % av UP. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultatindikatorer: 31 % UP;Antal arbetssökande: 32 %; Antal anställda (även på kontot): 20 %A också uppnå indikatorer för sociosysselsättningseffektivitet på minst 56 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på min 22 %), och för tillsynsmyndigheten för betydande, intellektuellt kopplade funktionsnedsättningar på minst 46 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på en position på minst 12 %). (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.07.01.02-30-0040/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q136050&oldid=42532940"