Active in the labour market (Q138119): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6488082348971927) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto contará com a participação de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, tal como definido por KC na voivodia da Pomerânia Ocidental, inativas e desempregadas não registadas no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas, que representam pelo me...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto contará com a participação de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, tal como definido por KC na voivodia da Pomerânia Ocidental, inativas e desempregadas não registadas no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas, que representam pelo menos 60 % dos participantes no projeto. Estrutura do grupo-alvo: —20 desempregados não inscritos no PUP e 50 pessoas inativas, -40 mulheres, 30 homens, -10 pessoas com deficiência, -50 pessoas pouco qualificadas, -mínimo 30 % serão pessoas com 50 anos ou mais, -mínimo 30 % serão pessoas de cidades médias que perderão funções socioeconómicas. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, sem emprego (incluindo: 20 desempregados não registados no PUP e 50 pessoas inativas, 40 mulheres e 30 homens, 10 pessoas com deficiência, 50 pessoas pouco qualificadas, 21 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 21 pessoas em cidades médias que perderam funções socioeconómicas) foram ordenadas na aceção da voivodia da Pomerânia Ocidental, através de ativação individual e abrangente, incluindo definida com base na DIP, no período de 1.4.2019-29.2.2020. As ações incluem o apoio à ativação profissional através da identificação de necessidades, orientação profissional, intermediação profissional, formação e estágios, eventualmente outras formas de apoio que serão identificadas como necessárias para o emprego. Resultados: —L. trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-32; —L. pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa-22 -L. pessoas que adquiriram competências após a saída do programa-13 -Indicador de eficiência no emprego para pessoas inativas e desempregadas não registadas no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho -45 %. (Portuguese) | |||
Revision as of 18:46, 8 October 2024
Project Q138119 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the labour market |
Project Q138119 in Poland |
Statements
847,875.0 zloty
0 references
997,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 May 2020
0 references
CARGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
W projekcie weźmie udział 70 osób w wieku 30 lat i więcej, zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, które stanowią nie mniej niż 60% uczestników projektu. Struktura grupy docelowej: -20 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP i 50 osób biernych zawodowo, -40 kobiet, 30 mężczyzn, -10 osób z niepełnosprawnością, -50 osób o niskich kwalifikacjach, -min. 30% będą stanowić osoby w wieku 50 lat i więcej, -min. 30% będą stanowić osoby zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 70 osób w wieku 30 lat i więcej, bez zatrudnienia (w tym: 20 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz 50 biernych zawodowo, 40 kobiet i 30 mężczyzn, 10 osób z niepełnosprawnością, 50 osób o niskich kwalifikacjach, 21 osób w wieku 50 lat i więcej, 21 osób zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze) zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.4.2019-29.2.2020. Działania obejmują wsparcie w aktywizacji zawodowej przez identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże, ewentualnie inne formy wsparcia, które zostaną u nich zidentyfikowane jako niezbędne w celu podjęcia zatrudnienia. Rezultaty: -L. osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-32; -L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22 -L. osób, które nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-13 -Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy–45%. (Polish)
0 references
The project will be attended by 70 people aged 30 and over, as defined by KC in the West Pomeranian Voivodeship, the inactive and unemployed unregistered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, who account for not less than 60 % of project participants. Structure of the target group: —20 unemployed persons not registered in the PUP and 50 inactive persons, -40 women, 30 men, -10 people with disabilities, -50 low-skilled people, -min. 30 % will consist of people aged 50 and over, -min. 30 % will be persons in middle cities losing socio-economic functions. The aim of the project is to increase the employability of 70 people aged 30 and over, without employment (including: 20 unemployed unregistered in the PUP and 50 inactive persons, 40 women and 30 men, 10 persons with disabilities, 50 low-skilled people, 21 people aged 50 years and over, 21 people in middle cities losing socio-economic functions) were ordered within the meaning of the West Pomeranian Voivodeship, by means of individual and comprehensive activation incl. defined on the basis of IPD, within the period 1.4.2019-29.2.2020. Actions include support for professional activation through needs identification, career guidance, job intermediation, training and traineeships, possibly other forms of support that will be identified with them as necessary for employment. Results: —L. working persons, including self-employed persons, after leaving programme-32; —L. persons who have obtained qualifications after leaving the programme-22 -L. persons who have acquired competence after leaving the programme-13 -Indicator of employment efficiency for inactive and unemployed persons not registered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market-45 %. (English)
21 October 2020
0.6488082348971927
0 references
Le projet impliquera 70 personnes âgées de 30 ans et plus, selon le Kc dans la voïvodie de Poméranie occidentale, inactifs et chômeurs non inscrits à l’OLP, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées qui représentent au moins 60 % des participants au projet. Structure du groupe cible: —20 chômeurs non inscrits dans le PUP et 50 personnes inactives, -40 femmes, 30 hommes, -10 personnes handicapées, -50 personnes peu qualifiées, -min. 30 % seront des personnes âgées de 50 ans et plus, -min. 30 % seront des personnes des villes moyennes perdant leurs fonctions socio-économiques. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 70 personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi (y compris: 20 chômeurs non inscrits et 50 inactifs, 40 femmes et 30 hommes, 10 personnes handicapées, 50 personnes peu qualifiées, 21 personnes âgées de 50 ans et plus, 21 personnes dans les villes moyennes perdant des fonctions socio-économiques) au sens du Kc dans la voïvodie de Poméranie occidentale, au moyen d’une activation individuelle et globale définie sur la base de la DPI, au cours de la période 1.4.2019-29.2.2020. Les actions comprennent un soutien à l’activation par l’identification des besoins, l’orientation professionnelle, l’intermédiation, la formation et les stages, éventuellement d’autres formes de soutien qui seront identifiées comme nécessaires pour l’emploi. Résultats: L. les personnes exerçant un emploi, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-32; —L. les personnes qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-22 -L. les personnes qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme-13 -Indice d’efficacité de l’emploi pour les inactifs et les chômeurs non inscrits à l’OLP, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail — 45 %. (French)
3 December 2021
0 references
An dem Projekt werden 70 Personen im Alter von 30 Jahren und älter beteiligt, die laut Kc in der Woiwodschaft Westpommern, Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind, in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, die mindestens 60 % der Projektteilnehmer ausmachen. Struktur der Zielgruppe: —20 Arbeitslose, die nicht bei PUP registriert sind, 50 Nichterwerbstätige, -40 Frauen, 30 Männer, -10 Menschen mit Behinderungen, -50 Geringqualifizierte, -mind. 30 % werden Menschen ab 50 Jahren sein, -min. 30 % werden Menschen in mittleren Städten sein, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 70 Personen ab 30 Jahren ohne Beschäftigung zu erhöhen (einschließlich: 20 nicht registrierte Arbeitslose und 50 Nichterwerbstätige, 40 Frauen und 30 Männer, 10 Menschen mit Behinderungen, 50 Geringqualifizierte, 21 Personen ab 50 Jahren, 21 Personen in mittleren Städten, die sozioökonomische Funktionen verlieren) im Sinne des Kc in der Woiwodschaft Westpommern durch individuelle und umfassende Aktivierung, die auf der Grundlage des IPD definiert wurde, im Zeitraum 1.4.2019 – 29.2.2020. Die Maßnahmen umfassen die Unterstützung der Aktivierung durch Ermittlung des Bedarfs, Berufsberatung, Vermittlung, Ausbildung und Praktika, möglicherweise andere Formen der Unterstützung, die für die Beschäftigung als notwendig eingestuft werden. Ergebnisse: L. Erwerbstätige, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-32; Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-22 -L Qualifikationen erworben haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-13 Kompetenzen erworben haben -Employment Efficiency Index für Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind, in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt – 45 %. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat 70 mensen van 30 jaar en ouder, volgens de Kc in het West-Pommeren-woiwodschap, inactieven en werklozen die niet zijn geregistreerd in de PLO, die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers vertegenwoordigen. Structuur van de doelgroep: —20 werklozen die niet geregistreerd zijn in PUP en 50 inactieven, -40 vrouwen, 30 mannen, -10 mensen met een handicap, -50 laaggeschoolden, -min. 30 % zullen mensen van 50 jaar en ouder zijn, -min. 30 % zullen mensen in de middensteden zijn die hun sociaaleconomische functie verliezen. Het doel van het project is om het beroepspotentieel van 70 personen van 30 jaar en ouder te vergroten, zonder werk (waaronder: 20 niet-geregistreerde werklozen en 50 inactieven, 40 vrouwen en 30 mannen, 10 personen met een handicap, 50 laaggeschoolden, 21 mensen van 50 jaar en ouder, 21 mensen in middensteden die sociaaleconomische functies verliezen) in de zin van de Kc in het West-Pommeren woiwodschap, door middel van individuele en alomvattende activering gedefinieerd op basis van de IPD, binnen de periode 1.4.2019-29.2.2020. Acties omvatten steun voor activering door vaststelling van behoeften, loopbaanbegeleiding, bemiddeling, opleiding en stages, eventueel andere vormen van ondersteuning die als noodzakelijk voor de werkgelegenheid zullen worden aangemerkt. Resultaten: L. werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-32; —L. personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-22 -L. personen die competenties hebben verworven na het verlaten van het programma-13 — Werkgelegenheidsefficiëntie-index voor inactieven en werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven, in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt — 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto coinvolgerà 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, secondo il Kc nel voivodato della Pomerania occidentale, inattive e disoccupati non iscritti all'OLP, che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate che rappresentano non meno del 60 % dei partecipanti al progetto. Struttura del gruppo target: — 20 disoccupati non iscritti al PUP e 50 persone inattive, -40 donne, 30 uomini, -10 persone con disabilità, -50 persone poco qualificate, -min. 30 % saranno persone di età pari o superiore a 50 anni, -min. 30 % saranno persone nelle città centrali che perdono le loro funzioni socioeconomiche. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, senza occupazione (tra cui: 20 disoccupati non registrati e 50 inattivi, 40 donne e 30 uomini, 10 persone con disabilità, 50 persone poco qualificate, 21 persone di età pari o superiore a 50 anni, 21 persone nelle città medie che perdono funzioni socioeconomiche) ai sensi del Kc nel voivodato della Pomerania occidentale, mediante attivazione individuale e completa definita sulla base della IPD, entro il periodo 1.4.2019-29.2.2020. Le azioni comprendono il sostegno all'attivazione attraverso l'individuazione delle esigenze, l'orientamento professionale, l'intermediazione, la formazione e i tirocini, eventualmente altre forme di sostegno che saranno individuate come necessarie per l'occupazione. Risultati: L. persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma-32; —L. persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-22 -L. persone che hanno acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-13 -Indice di efficienza dell'occupazione per le persone inattive e disoccupate non registrate nell'OLP, in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro — 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto involucrará a 70 personas de 30 años o más, según la Kc del Voivodato Pomerania Occidental, inactivas y desempleadas que no están registradas en la OLP, que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas que representan no menos del 60 % de los participantes en el proyecto. Estructura del grupo destinatario: —20 desempleados no registrados en PUP y 50 personas inactivas, -40 mujeres, 30 hombres, -10 personas con discapacidad, -50 personas poco cualificadas, -min. 30 % serán personas de 50 años o más, -min. 30 % serán personas en ciudades medias perdiendo sus funciones socioeconómicas. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 70 personas de 30 años o más, sin empleo (incluyendo: 20 desempleados no registrados y 50 inactivos, 40 mujeres y 30 hombres, 10 personas con discapacidad, 50 personas poco cualificadas, 21 personas de 50 años o más, 21 personas en ciudades medias que pierden funciones socioeconómicas) en el sentido de la Kc en el Voivodato de Pomerania Occidental, mediante una activación individual y completa definida sobre la base de la DPI, dentro del período 1.4.2019-29.2.2020. Las acciones incluyen el apoyo a la activación mediante la identificación de las necesidades, la orientación profesional, la intermediación, la formación y los períodos de prácticas, y posiblemente otras formas de apoyo que se identificarán como necesarias para el empleo. Resultados: L. personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el programa-32; —L. personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-22-L. personas que adquirieron competencias después de abandonar el programa-13 -Índice de eficiencia laboral para personas inactivas y desempleadas no registradas en la OLP, en una situación particularmente difícil en el mercado laboral — 45 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil omfatte 70 personer i alderen 30 år og derover, ifølge Kc i det vestpommerske Voivodeship, inaktive og arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, som er i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede, som repræsenterer mindst 60 % af projektdeltagerne. Målgruppens struktur: —20 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, og 50 inaktive personer, -40 kvinder, 30 mænd, -10 personer med handicap, -50 lavtuddannede, -min. 30 % vil være personer i alderen 50 år og derover, -min. 30 % vil være mennesker i mellembyer, der mister deres socioøkonomiske funktioner. Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale for 70 personer på 30 år og derover uden beskæftigelse (herunder: 20 uregistrerede arbejdsløse og 50 inaktive, 40 kvinder og 30 mænd, 10 personer med handicap, 50 lavtuddannede, 21 personer på 50 år og derover, 21 personer i mellembyer, der mister socioøkonomiske funktioner) som defineret i Kc i det vestpommerske voivodskab, ved hjælp af individuel og omfattende aktivering defineret på grundlag af IPD i perioden 1.4.2019-29.2.2020. Foranstaltningerne omfatter støtte til aktivering gennem identifikation af behov, karrierevejledning, formidling, uddannelse og praktikophold, eventuelt andre former for støtte, der vil blive identificeret som nødvendige for beskæftigelsen. Resultater: L. personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet-32 —L. personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-22 — L. personer, der har erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet-13 -Beskæftigelsesindeks for ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet — 45 %. (Danish)
3 July 2022
0 references
Στο έργο θα συμμετέχουν 70 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, σύμφωνα με το Kc στο Βοϊβοδάτο Δυτικής Πομερανίας, ανενεργοί και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο. Δομή της ομάδας-στόχου: —20 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και 50 ανενεργοί άνθρωποι, -40 γυναίκες, 30 άνδρες, -10 άτομα με αναπηρία, -50 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, -ελάχιστο 30 % θα είναι άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, -ελάχιστο 30 % θα είναι άτομα στις μεσαίες πόλεις που χάνουν τις κοινωνικοοικονομικές τους λειτουργίες. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων: 20 μη εγγεγραμμένοι άνεργοι και 50 ανενεργοί, 40 γυναίκες και 30 άνδρες, 10 άτομα με αναπηρία, 50 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 21 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 21 άτομα σε μεσαίες πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες) κατά την έννοια του Kc στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης που καθορίζεται με βάση την ΟΔΠ, εντός της περιόδου 1.4.2019 — 29.2.2020. Οι δράσεις περιλαμβάνουν στήριξη για την ενεργοποίηση μέσω του προσδιορισμού των αναγκών, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της διαμεσολάβησης, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης, ενδεχομένως άλλων μορφών στήριξης που θα προσδιοριστούν ως απαραίτητες για την απασχόληση. Τα Αποτελεσματα: L. άτομα που ασκούν μισθωτή δραστηριότητα, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-32· —L. άτομα που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-22 -L. άτομα που απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-13 — Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για ανενεργούς και ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ, σε ιδιαίτερα δυσχερή κατάσταση στην αγορά εργασίας — 45 %. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt će uključivati 70 osoba starijih od 30 godina, prema podacima Kc-a u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, neaktivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PLO-u, koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe koje čine najmanje 60 % sudionika projekta. Struktura ciljne skupine: —20 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u i 50 neaktivnih osoba, -40 žena, 30 muškaraca, -10 osoba s invaliditetom, -50 niskokvalificiranih osoba, -min. 30 % će biti osobe starije od 50 godina, -min. 30 % će biti osobe u srednjim gradovima koje gube svoje socioekonomske funkcije. Cilj projekta je povećati profesionalni potencijal 70 osoba starijih od 30 godina, bez zaposlenja (uključujući: 20 neregistriranih nezaposlenih i 50 neaktivnih osoba, 40 žena i 30 muškaraca, 10 osoba s invaliditetom, 50 niskokvalificiranih osoba, 21 osoba u dobi od 50 i više godina, 21 osoba u srednjim gradovima koji gube socioekonomske funkcije) u smislu Kc u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, individualnom i sveobuhvatnom aktivacijom definiranom na temelju IPD-a, u razdoblju od 1.4.2019. do 29.2.2020. Mjere uključuju potporu za aktivaciju utvrđivanjem potreba, profesionalnim usmjeravanjem, posredovanjem, osposobljavanjem i pripravništvom, po mogućnosti drugim oblicima potpore koji će se utvrditi kao potrebni za zapošljavanje. Rezultati: L. zaposlene osobe, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-32; L. osobe koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-22 – L. osobe koje su stekle kompetencije nakon napuštanja programa-13 – Indeks učinkovitosti zapošljavanja za neaktivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PLO-u, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada – 45 %. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul va implica 70 de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, potrivit Kc din Voievodatul Pomerania de Vest, inactive și șomeri care nu sunt înregistrate în OEP, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața muncii, adică persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, care reprezintă nu mai puțin de 60 % dintre participanții la proiect. Structura grupului țintă: 20 de șomeri neînregistrați în PUP și 50 de persoane inactive, -40 de femei, 30 de bărbați, -10 persoane cu dizabilități, -50 de persoane slab calificate, -min. 30 % vor fi persoane cu vârsta de peste 50 de ani, -min. 30 % vor fi persoane din orașele de mijloc care își pierd funcțiile socioeconomice. Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional de 70 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani, fără un loc de muncă (inclusiv: 20 șomeri neînregistrați și 50 inactivi, 40 de femei și 30 de bărbați, 10 persoane cu dizabilități, 50 de persoane slab calificate, 21 de persoane în vârstă de 50 de ani și peste, 21 de persoane din orașele de mijloc care pierd funcții socio-economice) în sensul Kc în Voievodatul Pomerania de Vest, prin activare individuală și cuprinzătoare definită pe baza DPI, în perioada 1.4.2019-29.2.2020. Acțiunile includ sprijin pentru activare prin identificarea nevoilor, orientarea profesională, intermedierea, formarea și stagiile, eventual alte forme de sprijin care vor fi identificate ca fiind necesare pentru ocuparea forței de muncă. Rezultate: L. persoanele încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea programului-32; —L. persoane care au obținut calificări după terminarea programului-22 -L. persoane care au dobândit competențe după părăsirea programului-13 -Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele inactive și șomeri neînregistrați în OEP, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă – 45 %. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt bude zahŕňať 70 ľudí vo veku 30 rokov a viac, podľa Kc na západnom Pomoranskom vojvodstve, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí nie sú registrovaní v OOP, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, ktoré predstavujú najmenej 60 % účastníkov projektu. Štruktúra cieľovej skupiny: —20 nezamestnaných ľudí, ktorí nie sú evidovaní v PUP, a 50 neaktívnych ľudí, -40 žien, 30 mužov, -10 osôb so zdravotným postihnutím, – 50 osôb s nízkou kvalifikáciou, -min. 30 % budú ľudia vo veku 50 rokov a viac, -min. 30 % budú ľudia v stredných mestách, ktorí stratia svoje sociálno-ekonomické funkcie. Cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál 70 ľudí vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania (vrátane: 20 neregistrovaných nezamestnaných a 50 neaktívnych, 40 žien a 30 mužov, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 50 osôb s nízkou kvalifikáciou, 21 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 21 ľudí v stredných mestách, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie) v zmysle Kc v Západnom Pomoranskom vojvodstve, a to prostredníctvom individuálnej a komplexnej aktivácie vymedzenej na základe IPD v období 1.4.2019 – 29.2.2020. Akcie zahŕňajú podporu aktivácie prostredníctvom identifikácie potrieb, profesijného poradenstva, sprostredkovania, odbornej prípravy a stáží, prípadne iných foriem podpory, ktoré sa určia ako potrebné pre zamestnanie. Výsledky: L. osoby v zamestnaní vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-32; —L. osoby, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-22 -L. osoby, ktoré nadobudli kompetencie po odchode z programu-13 – index efektívnosti zamestnanosti neaktívnych a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP, v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce – 45 %. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett se jinvolvi 70 persuna minn 30 sena ‘l fuq, skont il-Kc fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, inattivi u qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jirrappreżentaw mhux inqas minn 60 % tal-parteċipanti tal-proġett. L-istruttura tal-grupp fil-mira: —20 persuna qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PUP u 50 persuna inattiva, -40 mara, 30 raġel, -10 persuni b’diżabilità, -50 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, -min. 30 % se jkunu persuni ta’ 50 sena jew aktar, -min. 30 % se jkunu persuni fi bliet medji li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi tagħhom. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal professjonali ta’ 70 persuna minn 30 sena ‘l fuq, mingħajr impjieg (inkluż: 20 persuna qiegħda mhux irreġistrati u 50 persuna inattiva, 40 mara u 30 raġel, 10 persuni b’diżabilità, 50 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 21 persuna minn 50 sena ‘l fuq, 21 persuna fil-bliet tan-nofs li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi) skont it-tifsira tal-Kc fil-Voivodeship Pomeranian tal-Punent, permezz ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva definita abbażi tal-IDD, fil-perjodu 1.4.2019–29.2.2020. L-azzjonijiet jinkludu appoġġ għall-attivazzjoni permezz tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, il-gwida għall-karriera, l-intermedjazzjoni, it-taħriġ u t-traineeships, possibbilment forom oħra ta’ appoġġ li se jiġu identifikati bħala meħtieġa għall-impjieg. Riżultati: L. persuni f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm-32; —L. persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-22 -L. persuni li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm-13 — Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni inattivi u qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol — 45 %. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto contará com a participação de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, tal como definido por KC na voivodia da Pomerânia Ocidental, inativas e desempregadas não registadas no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas, que representam pelo menos 60 % dos participantes no projeto. Estrutura do grupo-alvo: —20 desempregados não inscritos no PUP e 50 pessoas inativas, -40 mulheres, 30 homens, -10 pessoas com deficiência, -50 pessoas pouco qualificadas, -mínimo 30 % serão pessoas com 50 anos ou mais, -mínimo 30 % serão pessoas de cidades médias que perderão funções socioeconómicas. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, sem emprego (incluindo: 20 desempregados não registados no PUP e 50 pessoas inativas, 40 mulheres e 30 homens, 10 pessoas com deficiência, 50 pessoas pouco qualificadas, 21 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 21 pessoas em cidades médias que perderam funções socioeconómicas) foram ordenadas na aceção da voivodia da Pomerânia Ocidental, através de ativação individual e abrangente, incluindo definida com base na DIP, no período de 1.4.2019-29.2.2020. As ações incluem o apoio à ativação profissional através da identificação de necessidades, orientação profissional, intermediação profissional, formação e estágios, eventualmente outras formas de apoio que serão identificadas como necessárias para o emprego. Resultados: —L. trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-32; —L. pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa-22 -L. pessoas que adquiriram competências após a saída do programa-13 -Indicador de eficiência no emprego para pessoas inativas e desempregadas não registadas no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho -45 %. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeessa on mukana 70 yli 30-vuotiasta Länsi-Pommerin voivodikunnan Kc:n mukaan, työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet PLO:an ja jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, joiden osuus hankkeen osallistujista on vähintään 60 prosenttia. Kohderyhmän rakenne: —20 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUPiin ja 50 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, -40 naista, 30 miestä, -10 vammaista, -50 matalan osaamistason henkilöä, -vähintään 30 % on 50-vuotiaita ja yli 50-vuotiaita, -vähintään 30 % keskikaupunkien ihmisistä, jotka menettävät sosioekonomiset tehtävänsä. Hankkeen tavoitteena on lisätä 70:n vähintään 30-vuotiaan ammatillista potentiaalia ilman työtä (mukaan lukien: 20 rekisteröimätöntä työtöntä ja 50 työelämän ulkopuolella olevaa, 40 naista ja 30 miestä, 10 vammaista, 50 matalan osaamistason henkilöä, 21 vähintään 50-vuotiasta, 21 henkilöä keskikaupungissa sosioekonomisia tehtäviä menettäen) Länsi-Pommerin voivodikunnan Kc:n tarkoittamassa merkityksessä IPD:n perusteella määritellyn yksilöllisen ja kattavan aktivoinnin avulla ajanjaksolla 1.4.2019–29.2.2020. Toimiin kuuluu aktivoinnin tukeminen yksilöimällä tarpeita, uraohjausta, välitystä, koulutusta ja harjoittelua sekä mahdollisesti muita työllisyyden kannalta tarpeellisiksi katsottavia tukimuotoja. Tulokset: L. työssä olevat henkilöt, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta-32; —L. henkilöt, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen-22 – L. henkilöt, jotka ovat saaneet pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta 13 – Työvoiman tehokkuusindeksi työvoimaan kuulumattomille ja työttömille, jotka eivät ole rekisteröityneet PLO:n ulkopuolelle, erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa – 45 prosenttia. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt bo vključeval 70 ljudi, starih 30 let in več, po podatkih Kc v zahodnopomeranskem vojvodstvu, neaktivnih in brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO, ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, tj. ljudje, stari 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje, ki predstavljajo najmanj 60 % udeležencev projekta. Struktura ciljne skupine: —20 brezposelnih, ki niso registrirani v PUP, in 50 neaktivnih oseb, –40 žensk, 30 moških, –10 invalidov, -50 nizko usposobljenih oseb, -min. 30 % ljudi, starih 50 let in več, -min. 30 % ljudi v srednjih mestih bo izgubilo svoje socialno-ekonomske funkcije. Cilj projekta je povečati poklicni potencial 70 oseb, starih 30 let in več, brez zaposlitve (vključno z: 20 neregistriranih brezposelnih in 50 neaktivnih, 40 žensk in 30 moških, 10 invalidov, 50 nizko usposobljenih oseb, 21 oseb, starih 50 let in več, 21 ljudi v srednjih mestih, ki so izgubili socialno-ekonomske funkcije) v smislu Kc v zahodnopomeranskem vojvodstvu, z individualno in celovito aktivacijo, opredeljeno na podlagi IPD, v obdobju 1.4.2019–29.2.2020. Ukrepi vključujejo podporo za aktivacijo z opredelitvijo potreb, poklicnim usmerjanjem, posredovanjem, usposabljanjem in pripravništvom, po možnosti drugimi oblikami podpore, ki bodo opredeljene kot potrebne za zaposlitev. Rezultati: L. zaposlene osebe, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa-32; L. osebe, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-22 – L. osebe, ki so pridobile kompetence po zaključku programa-13 – Indeks učinkovitosti zaposlovanja za neaktivne in brezposelne osebe, ki niso registrirane v PLO, v posebej težkem položaju na trgu dela – 45 %. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt bude zahrnovat 70 osob ve věku 30 let a více, podle Kc v západním Pomeranském vojvodství, neaktivní a nezaměstnaní, kteří nejsou registrováni v OOP, kteří se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, kteří představují nejméně 60 % účastníků projektu. Struktura cílové skupiny: —20 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP a 50 neaktivních osob, -40 žen, 30 mužů, -10 osob se zdravotním postižením, -50 osob s nízkou kvalifikací, -min. 30 % budou lidé ve věku 50 a více let, -min. 30 % budou lidé ve středních městech, kteří ztratí své sociálně-ekonomické funkce. Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 70 osob ve věku 30 let a více, bez zaměstnání (včetně: 20 neregistrovaných nezaměstnaných a 50 neaktivních, 40 žen a 30 mužů, 10 osob se zdravotním postižením, 50 osob s nízkou kvalifikací, 21 osob ve věku 50 let a více, 21 osob ve středních městech, které ztratily socioekonomické funkce) ve smyslu Kc v západním Pomeranském vojvodství, a to prostřednictvím individuální a komplexní aktivace definované na základě IPD, v období od 1.4.2019 do 29. 2. 2020. Opatření zahrnují podporu aktivace prostřednictvím identifikace potřeb, profesního poradenství, zprostředkování, odborné přípravy a stáží, případně jiných forem podpory, které budou určeny jako nezbytné pro zaměstnání. Výsledky: L. zaměstnané osoby, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu-32; L. osoby, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu-22 -L. osoby, které získaly kompetence po opuštění programu-13 – index efektivity zaměstnanosti pro neaktivní a nezaměstnané osoby nezapsané v OOP, ve zvláště obtížné situaci na trhu práce – 45 %. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekte dalyvaus 70 žmonių nuo 30 metų amžiaus, pasak Vakarų Pamario vaivadijos Kc, neaktyvūs ir bedarbiai, kurie nėra registruoti PIO, kurie yra ypač pažeidžiami darbo rinkoje, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, kurie sudaro ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių. Tikslinės grupės struktūra: 20 bedarbių, neužsiregistravusių PUP ir 50 neaktyvių asmenų, -40 moterų, 30 vyrų, -10 žmonių su negalia, -50 žemos kvalifikacijos žmonių, -min. 30 % bus 50 metų ir vyresni asmenys, -min. 30 % bus vidurinių miestų žmonės, prarandantys socialines ir ekonomines funkcijas. Projekto tikslas – padidinti 70 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo, profesinį potencialą (įskaitant: 20 neregistruotų bedarbių ir 50 neaktyvių asmenų, 40 moterų ir 30 vyrų, 10 žmonių su negalia, 50 žemos kvalifikacijos asmenų, 21 asmuo nuo 50 metų ir vyresnis, 21 žmogus viduriniuose miestuose, prarandantis socialines ir ekonomines funkcijas), kaip apibrėžta Vakarų Pamario vaivadijos Kc, per laikotarpį nuo 2019 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d. Veiksmai apima paramą aktyvavimui nustatant poreikius, profesinį orientavimą, tarpininkavimą, mokymą ir stažuotes, galbūt kitų formų paramą, kuri bus nustatyta kaip būtina užimtumui. Rezultatai: L. dirbantys asmenys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą-32; –L. asmenys, įgiję kvalifikaciją baigę programą-22 -L. asmenys, įgiję kompetenciją baigę programą-13. Neveiklių ir bedarbių, neužsiregistravusių PIO, užimtumo efektyvumo indeksas, ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje – 45 %. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Saskaņā ar Rietumpomožes vojevodistes Kc teikto projektā tiks iesaistīti 70 cilvēki vecumā no 30 gadiem, neaktīvi un bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti PLO un kuri ir īpaši neaizsargāti darba tirgū, t. i., 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, kas pārstāv ne mazāk kā 60 % no projekta dalībniekiem. Mērķgrupas struktūra: —20 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, un 50 neaktīvi cilvēki, -40 sievietes, 30 vīrieši, -10 cilvēki ar invaliditāti, -50 mazkvalificēti cilvēki, -min. 30 % būs cilvēki vecumā no 50 gadiem, -min. 30 % būs cilvēki viduspilsētās, kas zaudēs savas sociālekonomiskās funkcijas. Projekta mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem bez darba (tai skaitā: 20 nereģistrēti bezdarbnieki un 50 neaktīvi, 40 sievietes un 30 vīrieši, 10 cilvēki ar invaliditāti, 50 mazkvalificēti cilvēki, 21 cilvēks vecumā no 50 gadiem, 21 cilvēks viduspilsētā, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas) Rietumpomožes vojevodistes Kc nozīmē, izmantojot individuālu un visaptverošu aktivizēšanu, kas noteikta, pamatojoties uz IPD, laikposmā no 1.4.2019. līdz 29.2.2020. Darbības ietver atbalstu aktivizēšanai, apzinot vajadzības, profesionālo orientāciju, starpniecību, apmācību un stažēšanos, iespējams, citus atbalsta veidus, kas tiks atzīti par nepieciešamiem nodarbinātībai. Rezultāti: L. nodarbinātajām personām, tostarp pašnodarbinātām personām, pēc aiziešanas no programmas-32; L. personas, kas ieguvusi kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-22 — L. personas, kas ieguvušas kompetences pēc programmas-13 — Nodarbinātības efektivitātes indekss neaktīviem un bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PLO, īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū — 45 %. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът ще включва 70 души на възраст 30 и повече години, според КЦ в Западнопомеранското войводство, неактивни и безработни, които не са регистрирани в ООП, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица, които представляват не по-малко от 60 % от участниците в проекта. Структура на целевата група: —20 безработни лица, които не са регистрирани в PUP, и 50 неактивни лица, -40 жени, 30 мъже, -10 души с увреждания, -50 нискоквалифицирани хора, -мин. 30 % ще бъдат хора на възраст 50 и повече години, -мин. 30 % ще бъдат хората в средните градове, които губят социално-икономическите си функции. Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 70 души на възраст 30 и повече години без работа (включително: 20 нерегистрирани безработни и 50 неактивни, 40 жени и 30 мъже, 10 лица с увреждания, 50 нискоквалифицирани лица, 21 души на възраст 50 и повече години, 21 души в средните градове, които губят социално-икономически функции) по смисъла на КЦ в Западнопомеранското войводство, чрез индивидуална и всеобхватна активация, определена въз основа на ДПУ, в периода 1.4.2019—29.2.2020 г. Действията включват подкрепа за активизиране чрез определяне на нуждите, професионално ориентиране, посредничество, обучение и стажове, евентуално други форми на подкрепа, които ще бъдат определени като необходими за заетостта. Резултати: Л. заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата-32; Л. лица, които са получили квалификация след напускане на програмата-22 -L. лица, придобили компетентност след напускане на програмата-13 — Индекс за ефективност на заетостта за неактивни и безработни лица, които не са регистрирани в ООП, в особено трудна ситуация на пазара на труда — 45 %. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt a nyugat-pomerániai vajdaság Kc szerint 70 30 év feletti, inaktív és munkanélküli, akik nem regisztráltak a PFSZ-ben, különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, akik a projekt résztvevőinek legalább 60%-át képviselik. A célcsoport felépítése: –20 munkanélküli nem regisztrált PUP-ban és 50 inaktív ember, -40 nő, 30 férfi, -10 fogyatékossággal élő személy, -50 alacsony képzettségű ember, -min. 30% 50 éves vagy annál idősebb, -min. 30%-a középvárosi emberek lesznek, akik elveszítik társadalmi-gazdasági funkciójukat. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatás nélküli 70 30 éves és annál idősebb személy szakmai potenciálját (többek között: 20 nem regisztrált munkanélküli és 50 inaktív, 40 nő és 30 férfi, 10 fogyatékossággal élő személy, 50 alacsony képzettségű személy, 21 50 év feletti személy, 21 személy a középvárosokban, akik elveszítik a társadalmi-gazdasági funkciókat) a nyugat-pomerániai vajdaság Kc értelmében, az IPD alapján meghatározott egyéni és átfogó aktiválás révén, a 2019.4.1. és 2020.2.29. közötti időszakban. Az intézkedések közé tartozik az igények azonosítása, a pályaorientáció, a közvetítés, a képzés és a szakmai gyakorlat révén történő aktiválás támogatása, esetleg a foglalkoztatás szempontjából szükségesnek ítélt egyéb támogatási formák. Az eredmények: L. a 32. program elhagyását követően foglalkoztatott személyek, beleértve az önálló vállalkozókat is; –L. azok a személyek, akik a program elhagyását követően szereztek képesítést-22-L. olyan személyek, akik a program elhagyása után szerezték meg a kompetenciákat-13 – A PFSZ-ben nem regisztrált inaktív és munkanélküli személyek foglalkoztatási hatékonysági mutatója, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben – 45%. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Beidh 70 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn páirteach sa tionscadal, dar le Kc in West Pomeranian Voivodeship, neamhghníomhach agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO, atá i staid an-leochaileach sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna nach lú ná 60 % de rannpháirtithe an tionscadail. Struchtúr an spriocghrúpa: —20 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP agus 50 duine neamhghníomhach, -40 bean, 30 fear, -10 duine faoi mhíchumas, -50 duine ar bheagán oiliúna, -nó 30 % díobh siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, -nó 30 % díobh siúd i lárchathracha a chaill a bhfeidhmeanna socheacnamaíocha. Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil 70 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú, gan fostaíocht (lena n-áirítear: 20 duine dífhostaithe neamhchláraithe agus 50 bean neamhghníomhach, 40 bean agus 30 fear, 10 nduine faoi mhíchumas, 50 duine ar bheagán oiliúna, 21 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 21 duine i meánchathracha a bhfuil feidhmeanna socheacnamaíocha á gcailleadh acu) de réir bhrí Kc in West Pomeranian Voivodeship, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach arna sainiú ar bhonn IPD, laistigh den tréimhse 1.4.2019-29.2.2020. Áirítear ar na gníomhaíochtaí tacaíocht do ghníomhachtú trí riachtanais a shainaithint, gairmthreoir, idirghabháil, oiliúint agus cúrsaí oiliúna, b’fhéidir cineálacha eile tacaíochta a shainaithneofar mar thacaíocht riachtanach don fhostaíocht. Torthaí: L. daoine i bhfostaíocht, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil-32; —L. daoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil-22 -L. daoine a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh clár-13 a fhágáil — Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO, i gcás an-deacair ar an margadh saothair — 45 %. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet kommer att omfatta 70 personer i åldern 30 år och äldre, enligt Kc i västra Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften och arbetslösa som inte är registrerade i PLO, som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer som representerar minst 60 % av deltagarna i projektet. Målgruppens struktur: —20 arbetslösa som inte är registrerade i PUP och 50 personer utanför arbetskraften, -40 kvinnor, 30 män, -10 personer med funktionsnedsättning, -50 lågutbildade, -min. 30 % kommer att vara personer i åldern 50 år och äldre, -min 30 % kommer att vara människor i mellanstäder som förlorar sina socioekonomiska funktioner. Syftet med projektet är att öka yrkespotentialen för 70 personer som är 30 år och äldre, utan anställning (inklusive: 20 oregistrerade arbetslösa och 50 personer utanför arbetskraften, 40 kvinnor och 30 män, 10 personer med funktionsnedsättning, 50 lågutbildade, 21 personer i åldern 50 år och äldre, 21 personer i mellanstäder som förlorar socioekonomiska funktioner) i den mening som avses i Kc i Västpomeranska vojvodskapet, genom individuell och omfattande aktivering som definieras på grundval av IPD, under perioden 1.4.2019–29.2.2020. Åtgärderna omfattar stöd till aktivering genom identifiering av behov, karriärvägledning, förmedling, utbildning och praktik, eventuellt andra former av stöd som kommer att identifieras som nödvändiga för sysselsättningen. Resultat: L. Arbetstagare, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-32. —L. personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-22 -L. personer som förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet-13 – Sysselsättningseffektivitetsindex för personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte är registrerade i PLO, i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden – 45 %. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekt hõlmab 70 30-aastast ja vanemat inimest Lääne-Pommeri vojevoodkonna Kc andmetel mitteaktiivseid ja töötuid, kes ei ole registreeritud PVOs, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes moodustavad vähemalt 60 % projektis osalejatest. Sihtrühma struktuur: –20 töötut, kes ei ole registreeritud PUPis, 50 mitteaktiivset inimest, -40 naist, 30 meest, -10 puuetega inimest, -50 madala kvalifikatsiooniga inimest, -min. 30 % on 50-aastased ja vanemad, -min. 30 % on kesklinnad, kes kaotavad oma sotsiaal-majanduslikud funktsioonid. Projekti eesmärk on suurendada 70 30-aastase ja vanema inimese kutsealast potentsiaali ilma tööhõiveta (sealhulgas: 20 registreerimata töötut ja 50 mitteaktiivset inimest, 40 naist ja 30 meest, 10 puudega inimest, 50 madala kvalifikatsiooniga inimest, 21 inimest vanuses 50 ja üle selle, 21 inimest kesklinnas, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid) Lääne-Pommeri vojevoodkonna Kc tähenduses individuaalse ja tervikliku aktiveerimise teel, mis on määratletud IPD alusel ajavahemikus 1.4.2019–29.2.2020. Meetmed hõlmavad aktiveerimise toetamist vajaduste väljaselgitamise, karjäärinõustamise, vahendamise, koolituse ja praktika kaudu ning võib-olla ka muid tööhõive jaoks vajalikuks peetavaid toetusvorme. Tulemused: L. pärast programmist lahkumist töötavad isikud, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad; L. isikud, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist-22-L. isikud, kes omandasid pädevuse pärast programmist lahkumist-13. Tööhõivetõhususe indeks mitteaktiivsete ja töötute jaoks, kes ei ole registreeritud PVO-s, on tööturul eriti raskes olukorras – 45 %. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K002/18
0 references