Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion (Q133096): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes | Activation professionnelle des personnes ayant une déficience visuelle dans la sous-région d’Ełce | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionelle Aktivierung von Sehbehinderten in der Unterregion Ełce | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activering van | Professionele activering van visueel gehandicapten in de subregio Ełce | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale | Attivazione professionale delle persone con disabilità visive nella sottoregione di Ełce | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de | Activación profesional de personas con discapacidad visual en la subregión de Ełce | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Visuaalse puudega inimeste professionaalne aktiveerimine Ełce allpiirkonnas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Regėjimo negalią turinčių asmenų profesinis aktyvinimas Ełce paregionyje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba s | Profesionalna aktivacija osoba s oštećenjem vida u podregiji Ełce | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων με προβλήματα όρασης στην υποπεριοχή | Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων με προβλήματα όρασης στην υποπεριοχή Ełce | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia zrakovo postihnutých osôb v subregióne | Profesionálna aktivácia zrakovo postihnutých osôb v subregióne Ełce | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Näkövammaisten ammatillinen aktivointi | Näkövammaisten ammatillinen aktivointi Ełcen osa-alueella | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A látássérültek szakmai aktiválása az Ełce alrégióban | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální aktivace zrakově postižených osob v podoblasti | Profesionální aktivace zrakově postižených osob v podoblasti Ełce | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Redzes invalīdu profesionāla aktivizēšana Ełce apakšreģionā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine faoi mhíchumas amhairc i bhforéigiún | Gníomhachtú gairmiúil daoine faoi mhíchumas amhairc i bhforéigiún Ełce | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija slabovidnih oseb v podregiji Ełce | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица с | Професионално активиране на лица с увредено зрение в подрегион Ełce | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni b’diżabilità viżiva fis-sottoreġjun ta’ Ełce | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de deficientes visuais na sub-região de Eletz | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel aktivering af synshæmmede i Ełce-underregionen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu handicap vizual în subregiunea | Activarea profesională a persoanelor cu handicap vizual în subregiunea Ełce | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionell aktivering av synskadade personer i delregionen | Professionell aktivering av synskadade personer i delregionen Ełce | ||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: Professional activation in 2017 20 people (including 12 inactive persons, 8 unemployed, 14 women and 6 men) aged. 29 the lives of visually disabled people living in the area of the Elk subregion Tasks: 1. Identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities Participation in the project will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and professional predisposition. 2. Support soft skills Group workshops conducted by a psychosocial skills trainer. 3. Vocational training will be conducted (for communication reasons in Ełk). 4. Traineeships 70 % of participants – 14 people. (according to needs and possibilities) will be directed to a 3-month internship. 5. Assisted employment Trainers will support participants on traineeships, and in the initial period of employment. 6. Advice Participants will be able to benefit from the support of a professional advisor and a psychosocial skills coach. 7. Job intermediation The contractor of the service will actively seek work for all participants. He'll give everyone a job offer. Target of at least 7 people (including, among others, previous trainees) will be employed target group: 20 people with disabilities due to sight residing in the area of the Election Subregion and results: 7 people will take up employment efficiency among people with disabilities – 33 % employment efficiency among women – 39 % (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.431109793717205
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif du projet: Activation professionnelle en 2017 20 personnes (dont 12 personnes inactives, 8 chômeurs, 14 femmes et 6 hommes) âgées de plus de 20 ans. 29. Vie des personnes ayant une déficience visuelle vivant dans la sous-région d ' Ełckie 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de développement professionnel La participation au projet commencera par des consultations individuelles et collectives. Le counseling visera à un diagnostic détaillé du potentiel psychosocial de chaque participant et des prédispositions professionnelles. 2. Des ateliers de groupe organisés par un formateur de compétences psychosociales. 3. Une formation professionnelle sera dispensée (pour des raisons de communication à Ełk). 4. Stages 70 % des participants — 14 pers. (en fonction des besoins et des possibilités) sera dirigé vers un stage de trois mois. 5. Les formateurs d’emploi soutiendront les participants aux stages et à la période initiale d’emploi. 6. Les participants pourront bénéficier du soutien d’un conseiller de carrière et d’un formateur de compétences psychosociales. 7. Le prestataire de services cherchera activement du travail pour tous les participants. Il présentera des offres d’emploi à tout le monde. En fin de compte, au moins 7 personnes (y compris, entre autres, des stagiaires précédents) seront recrutées Groupe cible: 20 personnes handicapées en raison de leur vision vivaient dans la sous-région d’Ełk Effects et résultats: 7 personnes occuperont l’efficacité de l’emploi chez les personnes handicapées — 33 % d’efficacité de l’emploi chez les femmes — 39 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts: Berufliche Aktivierung im Jahr 2017 20 Personen (darunter 12 Nichterwerbstätige, 8 Arbeitslose, 14 Frauen und 6 Männer) über 20 Personen. 29. Leben der sehbehinderten Menschen, die in der Unterregion Ełckie leben 1. Bedarfsermittlung und Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten Die Teilnahme am Projekt beginnt mit Einzel- und Gruppenberatung. Die Beratung zielt auf eine detaillierte Diagnose des psychosozialen Potenzials jedes Teilnehmers und beruflicher Prädispositionen ab. 2. Soft Skills unterstützen Gruppenworkshops, die von einem psychosozialen Kompetenztrainer durchgeführt werden. 3. Die Berufsausbildung erfolgt (aus Kommunikationsgründen in Ełk). 4. Praktika 70 % der Teilnehmer – 14 Pers. (je nach Bedarf und Möglichkeiten) wird auf ein 3-monatiges Praktikum ausgerichtet. 5. Job Trainer werden Teilnehmer an Praktika und in der Anfangsphase der Beschäftigung unterstützen. 6. Die Teilnehmer können von der Unterstützung eines Berufsberaters und psychosozialen Kompetenztrainers profitieren. 7. Der Dienstleistungsauftragnehmer sucht aktiv Arbeit für alle Teilnehmer. Er wird jedem Jobangebote präsentieren. Letztendlich werden mindestens 7 Personen (u. a. frühere Auszubildende) zur Zielgruppe rekrutiert: 20 Menschen mit Behinderungen aufgrund ihrer Vision lebten in der Subregion Ełk Effekte und Ergebnisse: 7 Menschen werden die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen steigern – 33 % Beschäftigungseffizienz bei Frauen – 39 % (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project: Beroepsactivatie in 2017 20 personen (waarvan 12 inactieven, 8 werklozen, 14 vrouwen en 6 mannen) ouder dan 20 jaar. 29. Leven van visueel gehandicapten die in de subregio Ełckie wonen Taak: 1. Het identificeren van de behoeften en de diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden Deelname aan het project zal beginnen met individueel en groepsadvies. Counseling zal gericht zijn op een gedetailleerde diagnose van het psychosociale potentieel van elke deelnemer en professionele aanleg. 2. Soft skills support Groep workshops gerund door een psychosociale skills trainer. 3. De beroepsopleiding zal worden gegeven (om communicatieredenen in Ełk). 4. Stages 70 % van de deelnemers — 14 pers. (afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden) zal worden gericht op een stage van drie maanden. 5. Job Trainers zullen deelnemers aan stages en in de initiële periode van tewerkstelling ondersteunen. 6. Counseling Deelnemers zullen kunnen profiteren van de steun van een loopbaanbegeleider en psychosociale vaardighedentrainer. 7. De dienstverlener zal actief werk zoeken voor alle deelnemers. Hij zal iedereen vacatures aanbieden. Uiteindelijk zullen ten minste 7 personen (waaronder, onder andere, eerdere stagiairs) worden aangeworven Target Group: 20 personen met een handicap vanwege hun visie leefden in de Ełk-subregio Effecten en resultaten: 7 mensen zullen de arbeidsefficiëntie van mensen met een handicap verhogen — 33 % werkgelegenheidsefficiëntie onder vrouwen — 39 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo del progetto: Attivazione professionale nel 2017 20 persone (tra cui 12 persone inattive, 8 disoccupati, 14 donne e 6 uomini) di età superiore a 20 persone. 29. Vita delle persone con disabilità visive che vivono nella sottoregione di Ełckie 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale La partecipazione al progetto inizierà con la consulenza individuale e di gruppo. La consulenza mira a una diagnosi dettagliata del potenziale psicosociale di ciascun partecipante e delle predisposizioni professionali. 2. Workshop di gruppo gestiti da un formatore di competenze psicosociali. 3. La formazione professionale sarà svolta (per motivi di comunicazione a Ełk). 4. Tirocini 70 % dei partecipanti — 14 pers. (secondo le esigenze e le opportunità) sarà indirizzato a un tirocinio di 3 mesi. 5. I formatori di lavoro sosterranno i partecipanti ai tirocini e nel periodo iniziale di occupazione. 6. I partecipanti potranno beneficiare del supporto di un consulente di carriera e di un formatore di competenze psicosociali. 7. L'appaltatore del servizio cercherà attivamente lavoro per tutti i partecipanti. Presenterà offerte di lavoro a tutti. In definitiva, almeno 7 persone (tra cui, tra le altre, i tirocinanti precedenti) saranno reclutate da Target Group: 20 persone con disabilità a causa della loro visione vissuta nella subregione di Ełk Effetti e risultati: 7 persone assumeranno l'efficienza occupazionale tra le persone con disabilità — 33 % di efficienza occupazionale tra le donne — 39 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo del proyecto: Activación profesional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) de más de 20 personas. 29. Vida de las personas con discapacidad visual que viven en las tareas de la subregión de Ełckie: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional La participación en el proyecto comenzará con la consultoría individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y predisposiciones profesionales. 2. Apoyo a las habilidades blandas Talleres grupales dirigidos por un entrenador de habilidades psicosociales. 3. La formación profesional se llevará a cabo (por razones de comunicación en Ełk). 4. Períodos de prácticas 70 % de los participantes — 14 pers. (según las necesidades y oportunidades) se dirigirá a un período de prácticas de 3 meses. 5. Los formadores de empleo apoyarán a los participantes en períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un consejero profesional y formador de habilidades psicosociales. 7. El contratista de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Presentará ofertas de trabajo a todos. En última instancia, al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores) serán reclutadas como grupo objetivo: 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión Ełk Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk: Ametialane aktiveerimine 2017. aastal 20 inimest (sh 12 mitteaktiivset inimest, 8 töötut, 14 naist ja 6 meest) vanuses üle 20 aasta. 29. Ełckie allpiirkonnas elavate visuaalse puudega inimeste elu ülesanded: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine Projektis osalemine algab individuaalse ja grupikonsultatsiooniga. Nõustamise eesmärk on iga osaleja psühhosotsiaalse potentsiaali ja professionaalsete eelsoodumuste üksikasjalik diagnoos. 2. Pehmete oskuste tugirühma õpikojad, mida juhib psühhosotsiaalsete oskuste koolitaja. 3. Kutseõpe viiakse läbi (teabevahetuse eesmärgil Ełkis). 4. Praktika 70 % osalejatest – 14 inimest. (vastavalt vajadustele ja võimalustele) suunatakse kolmekuulisele praktikale. 5. Töökoolitajad toetavad praktikal osalejaid ja esialgsel töötamisperioodil. 6. Nõustamine Osalejad saavad kasu karjäärinõustaja ja psühhosotsiaalsete oskuste koolitaja toetusest. 7. Töövõtja otsib aktiivselt tööd kõigile osalejatele. Ta pakub kõigile tööpakkumisi. Lõppkokkuvõttes võetakse sihtrühma tööle vähemalt 7 inimest (sealhulgas varasemad praktikandid): 20 puuetega inimest nende nägemuse tõttu elasid Ełki alampiirkonnas Mõjud ja tulemused: Puuetega inimeste tööhõive tõhusust suurendab 7 inimest – naiste tööhõive tõhusus 33 % – 39 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas: 2017 m. 20 asmenų (įskaitant 12 neaktyvių asmenų, 8 bedarbiai, 14 moterų ir 6 vyrai) vyresnių nei 20 žmonių. 29. regėjimo negalią turinčių asmenų, gyvenančių Ełckie subregione, gyvenimas Užduotys: 1. Poreikių nustatymas ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnostika Dalyvavimas projekte prasidės individualiomis ir grupinėmis konsultacijomis. Konsultacijomis bus siekiama išsamiai diagnozuoti kiekvieno dalyvio psichosocialinį potencialą ir profesinius polinkius. 2. Socialinių emocinių įgūdžių rėmimas Grupės seminarai, kuriuos organizuoja psichosocialinių įgūdžių mokytojas. 3. Profesinis mokymas bus vykdomas (komunikacijos tikslais Elke). 4. Stažuotės 70 % dalyvių – 14 asm. (atsižvelgiant į poreikius ir galimybes) bus nukreipiama į 3 mėnesių stažuotę. 5. Darbo instruktoriai rems stažuočių ir pradinio įdarbinimo laikotarpio dalyvius. 6. Konsultavimo dalyviai galės pasinaudoti karjeros konsultanto ir psichosocialinių įgūdžių trenerio parama. 7. Paslaugų rangovas aktyviai ieškos darbo visiems dalyviams. Jis visiems pateiks darbo pasiūlymus. Galiausiai tikslinė grupė bus įdarbinta ne mažiau kaip 7 asmenis (įskaitant, be kita ko, ankstesnius stažuotojus): 20 žmonių su negalia dėl savo vizijos gyveno Elko paregionyje Poveikis ir rezultatai: 7 žmonės pasinaudos neįgaliųjų užimtumo veiksmingumu – 33 proc. moterų užimtumo efektyvumas – 39 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta: Profesionalna aktivacija u 2017. godini 20 osoba (uključujući 12 neaktivnih osoba, 8 nezaposlenih, 14 žena i 6 muškaraca) starijih od 20 osoba. 29. Život osoba s invaliditetom koje žive u podregiji Ełckie Zadaci: 1. Prepoznavanje potreba i dijagnoza mogućnosti profesionalnog razvoja Sudjelovanje u projektu započet će individualnim i grupnim savjetovanjem. Savjetovanje će biti usmjereno na detaljnu dijagnozu psihosocijalnog potencijala svakog sudionika i profesionalnih predispozicija. 2. Grupne radionice koje vodi voditelj osposobljavanja za psihosocijalne vještine. 3. Strukovno osposobljavanje provodit će se (iz komunikacijskih razloga u Ełku). 4. Stažiranje 70 % sudionika – 14 osoba. (prema potrebama i mogućnostima) usmjerit će se na tromjesečno stažiranje. 5. Voditelji osposobljavanja za zapošljavanje pružit će potporu sudionicima u pripravništvu i početnom razdoblju zaposlenja. 6. Sudionici savjetovanja moći će imati koristi od podrške profesionalnog savjetnika i trenera za psihosocijalne vještine. 7. Izvođač usluga aktivno će tražiti posao za sve sudionike. Ponudit će ponude za posao svima. Naposljetku, najmanje sedam osoba (uključujući, među ostalim, prethodne pripravnike) bit će zaposleno u ciljanoj skupini: 20 osoba s invaliditetom zbog svoje vizije živjelo je u Ełk podregiji Učinci i rezultati: Sedam osoba iskoristit će učinkovitost zapošljavanja među osobama s invaliditetom – 33 % učinkovitosti zapošljavanja među ženama – 39 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου: Επαγγελματική ενεργοποίηση το 2017 20 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 12 ανενεργών ατόμων, 8 ανέργων, 14 γυναικών και 6 ανδρών) ηλικίας άνω των 20. 29. Ζωή των ατόμων με προβλήματα όρασης που ζουν στην υποπεριοχή Ełckie: 1. Ο εντοπισμός των αναγκών και η διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης Η συμμετοχή στο έργο θα ξεκινήσει με ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις. Η συμβουλευτική θα στοχεύει στη λεπτομερή διάγνωση του ψυχοκοινωνικού δυναμικού κάθε συμμετέχοντος και των επαγγελματικών προδιαθέσεων. 2. Ομαδικά εργαστήρια υποστήριξης μαλακών δεξιοτήτων που διοργανώνονται από έναν εκπαιδευτή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 3. Θα πραγματοποιηθεί επαγγελματική κατάρτιση (για λόγους επικοινωνίας στο Ełk). 4. Πρακτική άσκηση 70 % των συμμετεχόντων — 14 άτομα. (ανάλογα με τις ανάγκες και τις ευκαιρίες) θα κατευθυνθεί σε τρίμηνη πρακτική άσκηση. 5. Οι εκπαιδευτές εργασίας θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες σε περιόδους πρακτικής άσκησης και κατά την αρχική περίοδο απασχόλησης. 6. Οι Συμμετέχοντες θα μπορούν να επωφεληθούν από την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας και εκπαιδευτή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 7. Ο ανάδοχος υπηρεσιών θα αναζητήσει ενεργά εργασία για όλους τους συμμετέχοντες. Θα παρουσιάσει προσφορές εργασίας σε όλους. Τελικά, τουλάχιστον 7 άτομα (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, προηγούμενων ασκούμενων) θα προσληφθούν στο Target Group: 20 άτομα με αναπηρίες λόγω του οράματός τους ζούσαν στην υποπεριοχή Ełk Effects και αποτελέσματα: 7 άτομα θα αξιοποιήσουν την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων με αναπηρία — 33 % αποτελεσματικότητα απασχόλησης μεταξύ των γυναικών — 39 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľ projektu: Profesionálna aktivácia v roku 2017 20 ľudí (vrátane 12 neaktívnych osôb, 8 nezamestnaných, 14 žien a 6 mužov) vo veku nad 20 osôb. 29. Život zrakovo postihnutých ľudí žijúcich v podregióne Ełckie Úlohy: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností profesijného rozvoja Účasť na projekte sa začne individuálnym a skupinovým poradenstvom. Poradenstvo sa zameria na podrobnú diagnózu psychosociálneho potenciálu každého účastníka a odborných predispozícií. 2. Podpora mäkkých zručností Skupinové workshopy vedené trénerom psychosociálnych zručností. 3. Odborná príprava sa bude vykonávať (z dôvodov komunikácie v Ełku). 4. Stáže 70 % účastníkov – 14 pers. (podľa potrieb a príležitostí) sa nasmeruje na trojmesačnú stáž. 5. Stážisti budú podporovať účastníkov stáží a v počiatočnom období zamestnania. 6. Účastníci poradenstva budú môcť využívať podporu kariérneho poradcu a školiteľa v oblasti psychosociálnych zručností. 7. Dodávateľ bude aktívne hľadať prácu pre všetkých účastníkov. Ponúkne pracovné ponuky všetkým. Nakoniec najmenej 7 osôb (vrátane, okrem iného, predchádzajúcich stážistov) bude prijatých do cieľovej skupiny: 20 ľudí so zdravotným postihnutím z dôvodu ich vízie žilo v subregióne Ełk Účinky a výsledky: 7 ľudí využije efektívnosť zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím – 33 % efektívnosť zamestnanosti žien – 39 % (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoite: Ammatillinen aktivointi vuonna 2017 20 henkilöä (mukaan lukien 12 työelämän ulkopuolella olevaa, 8 työtöntä, 14 naista ja 6 miestä) yli 20-vuotiaita. 29. Ełckien osa-alueella asuvien näkövammaisten elämä Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien selvittäminen Osallistuminen hankkeeseen alkaa yksilö- ja ryhmäkonsultoinnilla. Neuvonta tähtää yksityiskohtaiseen diagnoosiin kunkin osallistujan ja ammatillisen alttiuden psykososiaalisesta potentiaalista. 2. Pehmeitä taitoja tukevat psykososiaalisten taitojen kouluttajan järjestämät ryhmätyöpajat. 3. Ammatillista koulutusta järjestetään (tiedotussyistä Ełkissa). 4. Harjoittelupaikkoja 70 % osallistujista – 14 hlöä. (tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan) ohjataan kolmen kuukauden harjoitteluun. 5. Työpaikkakouluttajat tukevat osallistujia harjoittelussa ja työsuhteen alkuvaiheessa. 6. Neuvonta Osallistujat voivat hyötyä uraneuvojan ja psykososiaalisten taitojen kouluttajan tuesta. 7. Palveluurakoitsija hakee aktiivisesti työtä kaikille osallistujille. Hän esittää työtarjouksia kaikille. Viime kädessä vähintään seitsemän henkilöä (mukaan lukien muun muassa aiemmat harjoittelijat) rekrytoidaan kohderyhmään: Ełkin osa-alueella asui 20 vammaista visionsa vuoksi Vaikutukset ja tulokset: 7 henkilöä tehostaa työllisyyttä vammaisten keskuudessa – 33 prosenttia naisten työllisyystehokkuudesta – 39 prosenttia (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja: Szakmai aktivizálás 2017-ben 20 fő (köztük 12 inaktív, 8 munkanélküli, 14 nő és 6 férfi) 20 év feletti. 29. Az Ełckie alrégióban élő, vizuálisan fogyatékossággal élő személyek élete: 1. Az igények azonosítása és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisa A projektben való részvétel egyéni és csoportos tanácsadással kezdődik. A tanácsadás célja az egyes résztvevők pszichoszociális potenciáljának és szakmai hajlamainak részletes diagnózisa. 2. Soft skills support Group workshopok, amelyeket pszichoszociális készségek trénere tart. 3. Szakképzésre kerül sor (kommunikációs okokból Ełk-ban). 4. Szakmai gyakorlat: A résztvevők 70%-a – 14 fő. (a szükségleteknek és a lehetőségeknek megfelelően) 3 hónapos szakmai gyakorlatra fog irányulni. 5. Az állásoktatók támogatják a szakmai gyakorlatok résztvevőit és a foglalkoztatás kezdeti időszakát. 6. A tanácsadásban résztvevők részesülhetnek a karriertanácsadó és a pszichoszociális készségek trénerének támogatásából. 7. A szolgáltató aktívan keres munkát minden résztvevő számára. Mindenki számára felajánlja a munkát. Végül legalább 7 főt (beleértve többek között a korábbi gyakornokokat) vesznek fel célcsoportba: 20 fogyatékossággal élő személy élt az Ełk alrégióban. 7 ember fog dolgozni a fogyatékossággal élők körében – 33%-os foglalkoztatási hatékonyság a nők körében – 39% (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cíl projektu: Profesní aktivace v roce 2017 20 osob (včetně 12 neaktivních osob, 8 nezaměstnaných, 14 žen a 6 mužů) ve věku nad 20 osob. 29. Život vizuálně postižených osob žijících v podoblasti Ełckie Úkoly: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností profesního rozvoje Účast na projektu bude zahájena individuálním a skupinovým poradenstvím. Poradenství se zaměří na podrobnou diagnostiku psychosociálního potenciálu každého účastníka a profesní predispozice. 2. Workshopy zaměřené na podporu měkkých dovedností pořádané školitelem psychosociálních dovedností. 3. Bude probíhat odborné vzdělávání (z komunikačních důvodů v Ełku). 4. Stáže 70 % účastníků – 14 osob. (podle potřeb a příležitostí) bude směřována na tříměsíční stáž. 5. Stážisté v zaměstnání budou podporovat účastníky stáží a v počátečním období zaměstnání. 6. Účastníci poradenství budou moci těžit z podpory kariérního poradce a trenéra psychosociálních dovedností. 7. Dodavatel služeb bude aktivně hledat práci pro všechny účastníky. Bude prezentovat nabídky práce pro všechny. V konečném důsledku bude do cílové skupiny zařazeno nejméně 7 osob (včetně mimo jiné předchozích stážistů): 20 osob se zdravotním postižením kvůli své vizi žilo v Ełkově podoblasti Účinky a výsledky: U osob se zdravotním postižením se u osob se zdravotním postižením zvýší účinnost zaměstnanosti 7 osob – 33 % účinnost zaměstnanosti žen – 39 % (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis: Profesionālā aktivizēšana 2017. gadā 20 cilvēki (tostarp 12 neaktīvi cilvēki, 8 bezdarbnieki, 14 sievietes un 6 vīrieši) vecāki par 20 cilvēkiem. 29. Elckie apakšreģionā dzīvojošu personu ar redzes traucējumiem dzīve 1. Vajadzību apzināšana un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika Dalība projektā sāksies ar individuālām un grupu konsultācijām. Konsultāciju mērķis būs detalizēti diagnosticēt katra dalībnieka psihosociālo potenciālu un profesionālās noslieces. 2. Vispārīgās prasmes atbalsta grupas seminārus, ko vada psihosociālo prasmju pasniedzējs. 3. Tiks veikta profesionālā apmācība (komunikācijas apsvērumu dēļ Elkā). 4. Prakse 70 % dalībnieku — 14 pers. (atbilstīgi vajadzībām un iespējām) tiks virzīta uz 3 mēnešu stažēšanos. 5. Darba instruktori atbalstīs stažēšanās un sākotnējā nodarbinātības perioda dalībniekus. 6. Konsultācijas Dalībnieki varēs gūt labumu no karjeras konsultanta un psihosociālo prasmju pasniedzēja atbalsta. 7. Pakalpojumu sniedzējs aktīvi meklēs darbu visiem dalībniekiem. Viņš piedāvās darba piedāvājumus ikvienam. Visbeidzot, vismaz 7 cilvēki (tostarp iepriekšējie praktikanti) tiks pieņemti darbā mērķgrupā: 20 cilvēki ar invaliditāti sava redzējuma dēļ dzīvoja Ełk apakšreģionā Efekti un rezultāti: 7 cilvēki izmantos nodarbinātības efektivitāti starp cilvēkiem ar invaliditāti — 33 % sieviešu nodarbinātības efektivitāte — 39 % (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir an tionscadail: Gníomhachtú gairmiúil in 2017 20 duine (lena n-áirítear 12 dhuine neamhghníomhacha, 8 ndífhostaithe, 14 bhean agus 6 fhear) os cionn 20 duine. 29. Saol na ndaoine faoi mhíchumas amhairc atá ina gcónaí i bhforéigiún Ełckie Tascanna: 1. Sainaithint riachtanas agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla Cuirfear tús le rannpháirtíocht sa tionscadal le comhairliúchán aonair agus grúpa. Beidh sé mar aidhm ag an gcomhairleoireacht diagnóis mhionsonraithe a dhéanamh ar acmhainneacht shíceasóisialta gach rannpháirtí agus réamhshocruithe gairmiúla. 2. Ceardlanna Grúpaí á reáchtáil ag oiliúnóir scileanna síceasóisialta. 3. Cuirfear gairmoiliúint i gcrích (ar chúiseanna cumarsáide in Ełk). 4. Tréimhsí oiliúna 70 % de na rannpháirtithe — 14 in aghaidh an duine. (de réir riachtanais agus deiseanna) díreofar ar thréimhse oiliúna 3 mhí. 5. Tacóidh Oiliúnóirí Fostaíochta le rannpháirtithe i dtréimhsí oiliúna agus sa chéad tréimhse fostaíochta. 6. Beidh Rannpháirtithe Comhairleoireachta in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht ó chomhairleoir gairme agus ó oiliúnóir scileanna síceasóisialta. 7. Lorgóidh an conraitheoir seirbhíse obair go gníomhach do na rannpháirtithe go léir. Cuirfidh sé tairiscintí poist ar fáil do chách. I ndeireadh na dála, earcófar ar a laghad 7 nduine (lena n-áirítear, i measc daoine eile, oiliúnaithe roimhe seo) Spriocghrúpa: Bhí 20 duine faoi mhíchumas ina gcónaí i bhforéigiún Ełk mar gheall ar an bhfís atá acu: Glacfaidh 7 nduine le héifeachtúlacht fostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas — éifeachtúlacht fostaíochta 33 % i measc na mban — 39 % (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta: Poklicna aktivacija v letu 2017 20 oseb (od tega 12 neaktivnih oseb, 8 brezposelnih, 14 žensk in 6 moških), starejših od 20 oseb. 29. Življenje slabovidnih oseb, ki živijo v podregiji Ełckie Naloge: 1. Ugotavljanje potreb in diagnosticiranje priložnosti za strokovni razvoj se bo začelo s individualnim in skupinskim svetovanjem. Svetovanje bo usmerjeno v podrobno diagnozo psihosocialnih potencialov vsakega udeleženca in poklicnih predispozicij. 2. Skupinske delavnice, ki jih vodi trener psihosocialnih veščin. 3. Poklicno usposabljanje se bo izvajalo (iz komunikacijskih razlogov v Ełku). 4. Pripravništvo 70 % udeležencev – 14 udeležencev. (glede na potrebe in priložnosti) bo namenjeno trimesečnemu pripravništvu. 5. Izvajalci usposabljanja za zaposlovanje bodo pomagali udeležencem pripravništva in v začetnem obdobju zaposlitve. 6. Svetovanje udeležencem bo lahko koristilo podporo poklicnega svetovalca in trenerja psihosocialnih veščin. 7. Izvajalec storitev bo aktivno iskal delo za vse udeležence. Vsem bo ponudil ponudbe za delo. Na koncu se bo zaposlilo vsaj 7 oseb (med drugim tudi prejšnjih pripravnikov) v ciljno skupino: 20 invalidov je zaradi svoje vizije živelo v podregiji Ełk Učinki in rezultati: 7 ljudi bo izkoristilo učinkovitost zaposlovanja med invalidi – 33 % učinkovitost zaposlovanja med ženskami – 39 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Цел на проекта: Професионално активизиране през 2017 г. 20 души (включително 12 неактивни лица, 8 безработни, 14 жени и 6 мъже) на възраст над 20 души. 29. Живот на хората с увредено зрение, живеещи в подрегион Елки: 1. Идентифицирането на нуждите и диагностиката на възможностите за професионално развитие Участието в проекта ще започне с индивидуално и групово консултиране. Консултирането ще има за цел подробна диагностика на психосоциалния потенциал на всеки участник и професионалните предразположения. 2. Меки умения подпомагат групови семинари, ръководени от обучител по психосоциални умения. 3. Ще се проведе професионално обучение (по причини, свързани с комуникацията в Ełk). 4. Стажове 70 % от участниците — 14 на брой. (в зависимост от нуждите и възможностите) ще бъде насочен към 3-месечен стаж. 5. Обучителите по работа ще подпомагат участниците в стажовете и в първоначалния период на заетост. 6. Участниците в консултирането ще могат да се възползват от подкрепата на кариерен консултант и обучител по психосоциални умения. 7. Изпълнителят на услугата активно ще търси работа за всички участници. Той ще представи предложения за работа на всички. В крайна сметка в целевата група ще бъдат наети най-малко 7 души (включително, наред с другото, предишни стажанти): 20 души с увреждания поради тяхната визия живееха в подрегион Ełk „Ефекти и резултати“: 7 души ще се възползват от ефективността на заетостта сред хората с увреждания — 33 % ефективност на заетостта сред жените — 39 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett: Attivazzjoni professjonali fl-2017 20 persuna (inklużi 12-il persuna inattiva, 8 persuni qiegħda, 14-il mara u 6 irġiel) li għandhom aktar minn 20 persuna. 29. Il-ħajja ta’ persuni b’diżabilità viżiva li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Ełckie Kompiti: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tibda b’konsultazzjoni individwali u ta’ grupp. Il-konsulenza se timmira għal dijanjożi dettaljata tal-potenzjal psikosoċjali ta’ kull parteċipant u predispożizzjoni professjonali. 2. Sessjonijiet ta’ ħidma tal-Grupp ta’ Ħidma ta’ appoġġ għall-ħiliet personali mmexxija minn ħarrieġ tal-ħiliet psikosoċjali. 3. It-taħriġ vokazzjonali ser jitwettaq (għal raġunijiet ta’ komunikazzjoni f’Ełk). 4. Traineeships 70 % tal-parteċipanti — 14 għal kull sena. (skont il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet) se tkun diretta lejn traineeship ta’ tliet xhur. 5. It-Trainers għall-Impjiegi se jappoġġaw lill-parteċipanti fit-traineeships u fil-perjodu inizjali tal-impjieg. 6. Il-Parteċipanti li jagħtu pariri se jkunu jistgħu jibbenefikaw mill-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera u ħarrieġ tal-ħiliet psikosoċjali. 7. Il-kuntrattur tas-servizz se jfittex b’mod attiv ix-xogħol għall-parteċipanti kollha. Huwa se jippreżenta offerti ta’ xogħol lil kulħadd. Fl-aħħar mill-aħħar, mill-inqas 7 persuni (inklużi, fost l-oħrajn, apprendisti preċedenti) se jiġu reklutati Grupp fil-Mira: 20 persuna b’diżabilità minħabba l-viżjoni tagħhom għexu fis-sottoreġjun ta’ Ełk Effetti u riżultati: 7 persuni se jibdew jaħdmu b’effiċjenza fost il-persuni b’diżabilità — 33 % effiċjenza fl-impjieg fost in-nisa — 39 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo do projecto: Activação profissional em 2017 20 pessoas (incluindo 12 inactivas, 8 desempregadas, 14 mulheres e 6 homens) com idade. 29 a vida das pessoas com deficiência visual que vivem na zona da sub-região de Elk Tarefas: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional A participação no projecto começará com aconselhamento individual e em grupo. O aconselhamento terá por objetivo um diagnóstico pormenorizado do potencial psicossocial de cada participante e da predisposição profissional. 2. Apoiar seminários do grupo de competências sociais realizados por um formador em competências psicossociais. 3. Será ministrada formação profissional (por razões de comunicação em Ełk). 4. Estágios 70 % dos participantes – 14 pessoas. (de acordo com as necessidades e possibilidades) será direcionado para um estágio de 3 meses. 5. Os formadores apoiarão os participantes em estágios e no período inicial de emprego. 6. Os participantes poderão beneficiar do apoio de um conselheiro profissional e de um orientador de competências psicossociais. 7. Intermediação de trabalho O contratante do serviço procurará ativamente trabalho para todos os participantes. Ele vai dar a toda a gente uma oferta de emprego. Será contratado um grupo-alvo de, pelo menos, 7 pessoas (incluindo, entre outros, estagiários anteriores): 20 pessoas com deficiência visual residentes na área da sub-região eleitoral e resultados: 7 pessoas assumirão a eficiência no emprego entre as pessoas com deficiência – 33 % de eficiência no emprego entre as mulheres – 39 % (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets formål: Professionel aktivering i 2017 20 personer (herunder 12 inaktive personer, 8 arbejdsløse, 14 kvinder og 6 mænd) over 20 personer. 29. Liv for visuelt handicappede, der bor i Ełckie-underregionen Opgaver: 1. Identifikation af behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder Deltagelse i projektet vil starte med individuel og grupperådgivning. Rådgivningen vil sigte mod en detaljeret diagnose af den enkelte deltagers psykosociale potentiale og faglige dispositioner. 2. Støtte til gruppeworkshops, der ledes af en træner for psykosociale færdigheder. 3. Der vil blive gennemført erhvervsuddannelse (af kommunikationsgrunde i Ełk). 4. Praktikophold 70 % af deltagerne — 14 pers. (afhængigt af behov og muligheder) vil blive rettet mod et 3-måneders praktikophold. 5. Jobtrænere vil støtte deltagere i praktikophold og i den indledende beskæftigelsesperiode. 6. Rådgivning Deltagere vil være i stand til at drage fordel af støtte fra en karriere rådgiver og psykosociale færdigheder træner. 7. Serviceleverandøren vil aktivt søge arbejde for alle deltagere. Han vil præsentere jobtilbud til alle. I sidste ende vil mindst 7 personer (herunder bl.a. tidligere praktikanter) blive rekrutteret målgruppe: 20 personer med handicap på grund af deres syn levede i Ełk-delregionen Virkninger og resultater: 7 personer vil øge beskæftigelseseffektiviteten blandt personer med handicap — 33 % beskæftigelseseffektivitet blandt kvinder — 39 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul proiectului: Activare profesională în 2017 20 de persoane (inclusiv 12 persoane inactive, 8 șomeri, 14 femei și 6 bărbați) cu vârsta de peste 20 de persoane. 29. Viața persoanelor cu handicap vizual care trăiesc în subregiunea Ełckie Sarcini: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională Participarea la proiect va începe cu consultanță individuală și de grup. Consilierea va viza un diagnostic detaliat al potentialului psihosocial al fiecarui participant si predispozitii profesionale. 2. Ateliere de lucru de grup conduse de un formator de competențe psihosociale. 3. Formarea profesională se va desfășura (din motive de comunicare în Ełk). 4. Stagii 70 % dintre participanți – 14 pers. (în funcție de nevoi și oportunități) va fi direcționat către un stagiu de 3 luni. 5. Formatorii de locuri de muncă vor sprijini participanții la stagii și în perioada inițială de angajare. 6. Participanții vor putea beneficia de sprijinul unui consilier de carieră și al unui formator de competențe psihosociale. 7. Contractantul de servicii va căuta în mod activ de lucru pentru toți participanții. El va prezenta tuturor oferte de locuri de muncă. În cele din urmă, cel puțin 7 persoane (inclusiv, printre altele, stagiarii anteriori) vor fi recrutate în grupul-țintă: 20 de persoane cu dizabilități din cauza viziunii lor au trăit în subregiunea Ełk Efecte și rezultate: 7 persoane vor beneficia de eficiența ocupării forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap – 33 % eficiență în rândul femeilor – 39 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets mål: Under 2017 aktiverades 20 personer (inklusive 12 personer utanför arbetskraften, 8 arbetslösa, 14 kvinnor och 6 män) i åldern över 20 år. 29. Liv för synskadade personer som bor i Ełckie-delregionen Uppgifter: 1. Identifiering av behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter Deltagande i projektet kommer att inledas med individuell och gruppkonsultation. Rådgivning syftar till en detaljerad diagnos av den psykosociala potentialen hos varje deltagare och professionella predispositioner. 2. Soft skills support Gruppworkshops som drivs av en psykosocial kompetenstränare. 3. Yrkesutbildning kommer att genomföras (av kommunikationsskäl i Ełk). 4. Praktikplatser 70 % av deltagarna – 14 pers. (beroende på behov och möjligheter) kommer att riktas till en 3-månaders praktiktjänstgöring. 5. Job Trainers kommer att stödja deltagare i praktik och under den inledande anställningsperioden. 6. Rådgivning Deltagarna kommer att kunna dra nytta av stöd från en karriärvägledare och psykosocial kompetenstränare. 7. Tjänsteleverantören söker aktivt arbete för alla deltagare. Han kommer att presentera jobberbjudanden för alla. I slutändan kommer minst 7 personer (inklusive bland annat tidigare praktikanter) att rekryteras till Target Group: 20 personer med funktionsnedsättning på grund av sin vision levde i Ełk-delregionen Effekter och resultat: Sju personer kommer att arbeta effektivt bland personer med funktionsnedsättning – 33 % sysselsättningsgrad bland kvinnor – 39 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ełcki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:43, 8 October 2024
Project Q133096 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion |
Project Q133096 in Poland |
Statements
338,436.0 zloty
0 references
398,160.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2017
0 references
POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO-MAZURSKI
0 references
Cel projektu: Aktywizacja zawodowa w roku 2017 20 osób (w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku pow. 29 r. życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu ełckiego Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego Uczestnictwo w projekcie rozpocznie się od indywidualnego i grupowego doradztwa. Doradztwo będzie miało na celu szczegółową diagnozę potencjału psychospołecznego każdego uczestnika i predyspozycji zawodowych. 2. Wsparcie umiejętności miękkich Warsztaty grupowe prowadzone przez trenera umiejętności psychospołecznych. 3. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe (ze względów komunikacyjnych w Ełku). 4. Staże 70% uczestników - 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami) zostanie skierowanych na 3-miesięczny staż . 5. Zatrudnienie wspomagane Trenerzy pracy będą wspierać uczestników na stażach, oraz w początkowym okresie zatrudnienia. 6. Doradztwo Uczestnicy będą mogli korzystać ze wsparcia doradcy zawodowego oraz trenera umiejętności psychospołecznych. 7. Pośrednictwo pracy Wykonawca usługi będzie aktywnie poszukiwać pracy dla wszystkich uczestników. Każdemu przedstawi oferty pracy. Docelowo min. 7 osób (w tym m.in. wcześniejsi stażyści) zostanie zatrudnionych Grupa docelowa: 20 osób niepełnosprawnych z powodu wzroku zamieszkała na obszarze subregionu ełckiego Efekty i rezultaty: 7 osób podejmie zatrudnienie efektywność zatrudnieniowa wśród osób niepełnosprawnych - 33% efektywność zatrudnieniowa wśród kobiet - 39% (Polish)
0 references
Objective of the project: Professional activation in 2017 20 people (including 12 inactive persons, 8 unemployed, 14 women and 6 men) aged. 29 the lives of visually disabled people living in the area of the Elk subregion Tasks: 1. Identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities Participation in the project will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and professional predisposition. 2. Support soft skills Group workshops conducted by a psychosocial skills trainer. 3. Vocational training will be conducted (for communication reasons in Ełk). 4. Traineeships 70 % of participants – 14 people. (according to needs and possibilities) will be directed to a 3-month internship. 5. Assisted employment Trainers will support participants on traineeships, and in the initial period of employment. 6. Advice Participants will be able to benefit from the support of a professional advisor and a psychosocial skills coach. 7. Job intermediation The contractor of the service will actively seek work for all participants. He'll give everyone a job offer. Target of at least 7 people (including, among others, previous trainees) will be employed target group: 20 people with disabilities due to sight residing in the area of the Election Subregion and results: 7 people will take up employment efficiency among people with disabilities – 33 % employment efficiency among women – 39 % (English)
21 October 2020
0.431109793717205
0 references
Objectif du projet: Activation professionnelle en 2017 20 personnes (dont 12 personnes inactives, 8 chômeurs, 14 femmes et 6 hommes) âgées de plus de 20 ans. 29. Vie des personnes ayant une déficience visuelle vivant dans la sous-région d ' Ełckie 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de développement professionnel La participation au projet commencera par des consultations individuelles et collectives. Le counseling visera à un diagnostic détaillé du potentiel psychosocial de chaque participant et des prédispositions professionnelles. 2. Des ateliers de groupe organisés par un formateur de compétences psychosociales. 3. Une formation professionnelle sera dispensée (pour des raisons de communication à Ełk). 4. Stages 70 % des participants — 14 pers. (en fonction des besoins et des possibilités) sera dirigé vers un stage de trois mois. 5. Les formateurs d’emploi soutiendront les participants aux stages et à la période initiale d’emploi. 6. Les participants pourront bénéficier du soutien d’un conseiller de carrière et d’un formateur de compétences psychosociales. 7. Le prestataire de services cherchera activement du travail pour tous les participants. Il présentera des offres d’emploi à tout le monde. En fin de compte, au moins 7 personnes (y compris, entre autres, des stagiaires précédents) seront recrutées Groupe cible: 20 personnes handicapées en raison de leur vision vivaient dans la sous-région d’Ełk Effects et résultats: 7 personnes occuperont l’efficacité de l’emploi chez les personnes handicapées — 33 % d’efficacité de l’emploi chez les femmes — 39 % (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Berufliche Aktivierung im Jahr 2017 20 Personen (darunter 12 Nichterwerbstätige, 8 Arbeitslose, 14 Frauen und 6 Männer) über 20 Personen. 29. Leben der sehbehinderten Menschen, die in der Unterregion Ełckie leben 1. Bedarfsermittlung und Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten Die Teilnahme am Projekt beginnt mit Einzel- und Gruppenberatung. Die Beratung zielt auf eine detaillierte Diagnose des psychosozialen Potenzials jedes Teilnehmers und beruflicher Prädispositionen ab. 2. Soft Skills unterstützen Gruppenworkshops, die von einem psychosozialen Kompetenztrainer durchgeführt werden. 3. Die Berufsausbildung erfolgt (aus Kommunikationsgründen in Ełk). 4. Praktika 70 % der Teilnehmer – 14 Pers. (je nach Bedarf und Möglichkeiten) wird auf ein 3-monatiges Praktikum ausgerichtet. 5. Job Trainer werden Teilnehmer an Praktika und in der Anfangsphase der Beschäftigung unterstützen. 6. Die Teilnehmer können von der Unterstützung eines Berufsberaters und psychosozialen Kompetenztrainers profitieren. 7. Der Dienstleistungsauftragnehmer sucht aktiv Arbeit für alle Teilnehmer. Er wird jedem Jobangebote präsentieren. Letztendlich werden mindestens 7 Personen (u. a. frühere Auszubildende) zur Zielgruppe rekrutiert: 20 Menschen mit Behinderungen aufgrund ihrer Vision lebten in der Subregion Ełk Effekte und Ergebnisse: 7 Menschen werden die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen steigern – 33 % Beschäftigungseffizienz bei Frauen – 39 % (German)
9 December 2021
0 references
Doel van het project: Beroepsactivatie in 2017 20 personen (waarvan 12 inactieven, 8 werklozen, 14 vrouwen en 6 mannen) ouder dan 20 jaar. 29. Leven van visueel gehandicapten die in de subregio Ełckie wonen Taak: 1. Het identificeren van de behoeften en de diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden Deelname aan het project zal beginnen met individueel en groepsadvies. Counseling zal gericht zijn op een gedetailleerde diagnose van het psychosociale potentieel van elke deelnemer en professionele aanleg. 2. Soft skills support Groep workshops gerund door een psychosociale skills trainer. 3. De beroepsopleiding zal worden gegeven (om communicatieredenen in Ełk). 4. Stages 70 % van de deelnemers — 14 pers. (afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden) zal worden gericht op een stage van drie maanden. 5. Job Trainers zullen deelnemers aan stages en in de initiële periode van tewerkstelling ondersteunen. 6. Counseling Deelnemers zullen kunnen profiteren van de steun van een loopbaanbegeleider en psychosociale vaardighedentrainer. 7. De dienstverlener zal actief werk zoeken voor alle deelnemers. Hij zal iedereen vacatures aanbieden. Uiteindelijk zullen ten minste 7 personen (waaronder, onder andere, eerdere stagiairs) worden aangeworven Target Group: 20 personen met een handicap vanwege hun visie leefden in de Ełk-subregio Effecten en resultaten: 7 mensen zullen de arbeidsefficiëntie van mensen met een handicap verhogen — 33 % werkgelegenheidsefficiëntie onder vrouwen — 39 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Attivazione professionale nel 2017 20 persone (tra cui 12 persone inattive, 8 disoccupati, 14 donne e 6 uomini) di età superiore a 20 persone. 29. Vita delle persone con disabilità visive che vivono nella sottoregione di Ełckie 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale La partecipazione al progetto inizierà con la consulenza individuale e di gruppo. La consulenza mira a una diagnosi dettagliata del potenziale psicosociale di ciascun partecipante e delle predisposizioni professionali. 2. Workshop di gruppo gestiti da un formatore di competenze psicosociali. 3. La formazione professionale sarà svolta (per motivi di comunicazione a Ełk). 4. Tirocini 70 % dei partecipanti — 14 pers. (secondo le esigenze e le opportunità) sarà indirizzato a un tirocinio di 3 mesi. 5. I formatori di lavoro sosterranno i partecipanti ai tirocini e nel periodo iniziale di occupazione. 6. I partecipanti potranno beneficiare del supporto di un consulente di carriera e di un formatore di competenze psicosociali. 7. L'appaltatore del servizio cercherà attivamente lavoro per tutti i partecipanti. Presenterà offerte di lavoro a tutti. In definitiva, almeno 7 persone (tra cui, tra le altre, i tirocinanti precedenti) saranno reclutate da Target Group: 20 persone con disabilità a causa della loro visione vissuta nella subregione di Ełk Effetti e risultati: 7 persone assumeranno l'efficienza occupazionale tra le persone con disabilità — 33 % di efficienza occupazionale tra le donne — 39 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Activación profesional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) de más de 20 personas. 29. Vida de las personas con discapacidad visual que viven en las tareas de la subregión de Ełckie: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional La participación en el proyecto comenzará con la consultoría individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y predisposiciones profesionales. 2. Apoyo a las habilidades blandas Talleres grupales dirigidos por un entrenador de habilidades psicosociales. 3. La formación profesional se llevará a cabo (por razones de comunicación en Ełk). 4. Períodos de prácticas 70 % de los participantes — 14 pers. (según las necesidades y oportunidades) se dirigirá a un período de prácticas de 3 meses. 5. Los formadores de empleo apoyarán a los participantes en períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un consejero profesional y formador de habilidades psicosociales. 7. El contratista de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Presentará ofertas de trabajo a todos. En última instancia, al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores) serán reclutadas como grupo objetivo: 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión Ełk Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: Ametialane aktiveerimine 2017. aastal 20 inimest (sh 12 mitteaktiivset inimest, 8 töötut, 14 naist ja 6 meest) vanuses üle 20 aasta. 29. Ełckie allpiirkonnas elavate visuaalse puudega inimeste elu ülesanded: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine Projektis osalemine algab individuaalse ja grupikonsultatsiooniga. Nõustamise eesmärk on iga osaleja psühhosotsiaalse potentsiaali ja professionaalsete eelsoodumuste üksikasjalik diagnoos. 2. Pehmete oskuste tugirühma õpikojad, mida juhib psühhosotsiaalsete oskuste koolitaja. 3. Kutseõpe viiakse läbi (teabevahetuse eesmärgil Ełkis). 4. Praktika 70 % osalejatest – 14 inimest. (vastavalt vajadustele ja võimalustele) suunatakse kolmekuulisele praktikale. 5. Töökoolitajad toetavad praktikal osalejaid ja esialgsel töötamisperioodil. 6. Nõustamine Osalejad saavad kasu karjäärinõustaja ja psühhosotsiaalsete oskuste koolitaja toetusest. 7. Töövõtja otsib aktiivselt tööd kõigile osalejatele. Ta pakub kõigile tööpakkumisi. Lõppkokkuvõttes võetakse sihtrühma tööle vähemalt 7 inimest (sealhulgas varasemad praktikandid): 20 puuetega inimest nende nägemuse tõttu elasid Ełki alampiirkonnas Mõjud ja tulemused: Puuetega inimeste tööhõive tõhusust suurendab 7 inimest – naiste tööhõive tõhusus 33 % – 39 % (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas: 2017 m. 20 asmenų (įskaitant 12 neaktyvių asmenų, 8 bedarbiai, 14 moterų ir 6 vyrai) vyresnių nei 20 žmonių. 29. regėjimo negalią turinčių asmenų, gyvenančių Ełckie subregione, gyvenimas Užduotys: 1. Poreikių nustatymas ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnostika Dalyvavimas projekte prasidės individualiomis ir grupinėmis konsultacijomis. Konsultacijomis bus siekiama išsamiai diagnozuoti kiekvieno dalyvio psichosocialinį potencialą ir profesinius polinkius. 2. Socialinių emocinių įgūdžių rėmimas Grupės seminarai, kuriuos organizuoja psichosocialinių įgūdžių mokytojas. 3. Profesinis mokymas bus vykdomas (komunikacijos tikslais Elke). 4. Stažuotės 70 % dalyvių – 14 asm. (atsižvelgiant į poreikius ir galimybes) bus nukreipiama į 3 mėnesių stažuotę. 5. Darbo instruktoriai rems stažuočių ir pradinio įdarbinimo laikotarpio dalyvius. 6. Konsultavimo dalyviai galės pasinaudoti karjeros konsultanto ir psichosocialinių įgūdžių trenerio parama. 7. Paslaugų rangovas aktyviai ieškos darbo visiems dalyviams. Jis visiems pateiks darbo pasiūlymus. Galiausiai tikslinė grupė bus įdarbinta ne mažiau kaip 7 asmenis (įskaitant, be kita ko, ankstesnius stažuotojus): 20 žmonių su negalia dėl savo vizijos gyveno Elko paregionyje Poveikis ir rezultatai: 7 žmonės pasinaudos neįgaliųjų užimtumo veiksmingumu – 33 proc. moterų užimtumo efektyvumas – 39 proc. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Profesionalna aktivacija u 2017. godini 20 osoba (uključujući 12 neaktivnih osoba, 8 nezaposlenih, 14 žena i 6 muškaraca) starijih od 20 osoba. 29. Život osoba s invaliditetom koje žive u podregiji Ełckie Zadaci: 1. Prepoznavanje potreba i dijagnoza mogućnosti profesionalnog razvoja Sudjelovanje u projektu započet će individualnim i grupnim savjetovanjem. Savjetovanje će biti usmjereno na detaljnu dijagnozu psihosocijalnog potencijala svakog sudionika i profesionalnih predispozicija. 2. Grupne radionice koje vodi voditelj osposobljavanja za psihosocijalne vještine. 3. Strukovno osposobljavanje provodit će se (iz komunikacijskih razloga u Ełku). 4. Stažiranje 70 % sudionika – 14 osoba. (prema potrebama i mogućnostima) usmjerit će se na tromjesečno stažiranje. 5. Voditelji osposobljavanja za zapošljavanje pružit će potporu sudionicima u pripravništvu i početnom razdoblju zaposlenja. 6. Sudionici savjetovanja moći će imati koristi od podrške profesionalnog savjetnika i trenera za psihosocijalne vještine. 7. Izvođač usluga aktivno će tražiti posao za sve sudionike. Ponudit će ponude za posao svima. Naposljetku, najmanje sedam osoba (uključujući, među ostalim, prethodne pripravnike) bit će zaposleno u ciljanoj skupini: 20 osoba s invaliditetom zbog svoje vizije živjelo je u Ełk podregiji Učinci i rezultati: Sedam osoba iskoristit će učinkovitost zapošljavanja među osobama s invaliditetom – 33 % učinkovitosti zapošljavanja među ženama – 39 % (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Επαγγελματική ενεργοποίηση το 2017 20 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 12 ανενεργών ατόμων, 8 ανέργων, 14 γυναικών και 6 ανδρών) ηλικίας άνω των 20. 29. Ζωή των ατόμων με προβλήματα όρασης που ζουν στην υποπεριοχή Ełckie: 1. Ο εντοπισμός των αναγκών και η διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης Η συμμετοχή στο έργο θα ξεκινήσει με ατομικές και ομαδικές διαβουλεύσεις. Η συμβουλευτική θα στοχεύει στη λεπτομερή διάγνωση του ψυχοκοινωνικού δυναμικού κάθε συμμετέχοντος και των επαγγελματικών προδιαθέσεων. 2. Ομαδικά εργαστήρια υποστήριξης μαλακών δεξιοτήτων που διοργανώνονται από έναν εκπαιδευτή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 3. Θα πραγματοποιηθεί επαγγελματική κατάρτιση (για λόγους επικοινωνίας στο Ełk). 4. Πρακτική άσκηση 70 % των συμμετεχόντων — 14 άτομα. (ανάλογα με τις ανάγκες και τις ευκαιρίες) θα κατευθυνθεί σε τρίμηνη πρακτική άσκηση. 5. Οι εκπαιδευτές εργασίας θα υποστηρίξουν τους συμμετέχοντες σε περιόδους πρακτικής άσκησης και κατά την αρχική περίοδο απασχόλησης. 6. Οι Συμμετέχοντες θα μπορούν να επωφεληθούν από την υποστήριξη ενός συμβούλου σταδιοδρομίας και εκπαιδευτή ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων. 7. Ο ανάδοχος υπηρεσιών θα αναζητήσει ενεργά εργασία για όλους τους συμμετέχοντες. Θα παρουσιάσει προσφορές εργασίας σε όλους. Τελικά, τουλάχιστον 7 άτομα (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, προηγούμενων ασκούμενων) θα προσληφθούν στο Target Group: 20 άτομα με αναπηρίες λόγω του οράματός τους ζούσαν στην υποπεριοχή Ełk Effects και αποτελέσματα: 7 άτομα θα αξιοποιήσουν την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων με αναπηρία — 33 % αποτελεσματικότητα απασχόλησης μεταξύ των γυναικών — 39 % (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Profesionálna aktivácia v roku 2017 20 ľudí (vrátane 12 neaktívnych osôb, 8 nezamestnaných, 14 žien a 6 mužov) vo veku nad 20 osôb. 29. Život zrakovo postihnutých ľudí žijúcich v podregióne Ełckie Úlohy: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností profesijného rozvoja Účasť na projekte sa začne individuálnym a skupinovým poradenstvom. Poradenstvo sa zameria na podrobnú diagnózu psychosociálneho potenciálu každého účastníka a odborných predispozícií. 2. Podpora mäkkých zručností Skupinové workshopy vedené trénerom psychosociálnych zručností. 3. Odborná príprava sa bude vykonávať (z dôvodov komunikácie v Ełku). 4. Stáže 70 % účastníkov – 14 pers. (podľa potrieb a príležitostí) sa nasmeruje na trojmesačnú stáž. 5. Stážisti budú podporovať účastníkov stáží a v počiatočnom období zamestnania. 6. Účastníci poradenstva budú môcť využívať podporu kariérneho poradcu a školiteľa v oblasti psychosociálnych zručností. 7. Dodávateľ bude aktívne hľadať prácu pre všetkých účastníkov. Ponúkne pracovné ponuky všetkým. Nakoniec najmenej 7 osôb (vrátane, okrem iného, predchádzajúcich stážistov) bude prijatých do cieľovej skupiny: 20 ľudí so zdravotným postihnutím z dôvodu ich vízie žilo v subregióne Ełk Účinky a výsledky: 7 ľudí využije efektívnosť zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím – 33 % efektívnosť zamestnanosti žien – 39 % (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Ammatillinen aktivointi vuonna 2017 20 henkilöä (mukaan lukien 12 työelämän ulkopuolella olevaa, 8 työtöntä, 14 naista ja 6 miestä) yli 20-vuotiaita. 29. Ełckien osa-alueella asuvien näkövammaisten elämä Tehtävät: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien selvittäminen Osallistuminen hankkeeseen alkaa yksilö- ja ryhmäkonsultoinnilla. Neuvonta tähtää yksityiskohtaiseen diagnoosiin kunkin osallistujan ja ammatillisen alttiuden psykososiaalisesta potentiaalista. 2. Pehmeitä taitoja tukevat psykososiaalisten taitojen kouluttajan järjestämät ryhmätyöpajat. 3. Ammatillista koulutusta järjestetään (tiedotussyistä Ełkissa). 4. Harjoittelupaikkoja 70 % osallistujista – 14 hlöä. (tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan) ohjataan kolmen kuukauden harjoitteluun. 5. Työpaikkakouluttajat tukevat osallistujia harjoittelussa ja työsuhteen alkuvaiheessa. 6. Neuvonta Osallistujat voivat hyötyä uraneuvojan ja psykososiaalisten taitojen kouluttajan tuesta. 7. Palveluurakoitsija hakee aktiivisesti työtä kaikille osallistujille. Hän esittää työtarjouksia kaikille. Viime kädessä vähintään seitsemän henkilöä (mukaan lukien muun muassa aiemmat harjoittelijat) rekrytoidaan kohderyhmään: Ełkin osa-alueella asui 20 vammaista visionsa vuoksi Vaikutukset ja tulokset: 7 henkilöä tehostaa työllisyyttä vammaisten keskuudessa – 33 prosenttia naisten työllisyystehokkuudesta – 39 prosenttia (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: Szakmai aktivizálás 2017-ben 20 fő (köztük 12 inaktív, 8 munkanélküli, 14 nő és 6 férfi) 20 év feletti. 29. Az Ełckie alrégióban élő, vizuálisan fogyatékossággal élő személyek élete: 1. Az igények azonosítása és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisa A projektben való részvétel egyéni és csoportos tanácsadással kezdődik. A tanácsadás célja az egyes résztvevők pszichoszociális potenciáljának és szakmai hajlamainak részletes diagnózisa. 2. Soft skills support Group workshopok, amelyeket pszichoszociális készségek trénere tart. 3. Szakképzésre kerül sor (kommunikációs okokból Ełk-ban). 4. Szakmai gyakorlat: A résztvevők 70%-a – 14 fő. (a szükségleteknek és a lehetőségeknek megfelelően) 3 hónapos szakmai gyakorlatra fog irányulni. 5. Az állásoktatók támogatják a szakmai gyakorlatok résztvevőit és a foglalkoztatás kezdeti időszakát. 6. A tanácsadásban résztvevők részesülhetnek a karriertanácsadó és a pszichoszociális készségek trénerének támogatásából. 7. A szolgáltató aktívan keres munkát minden résztvevő számára. Mindenki számára felajánlja a munkát. Végül legalább 7 főt (beleértve többek között a korábbi gyakornokokat) vesznek fel célcsoportba: 20 fogyatékossággal élő személy élt az Ełk alrégióban. 7 ember fog dolgozni a fogyatékossággal élők körében – 33%-os foglalkoztatási hatékonyság a nők körében – 39% (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl projektu: Profesní aktivace v roce 2017 20 osob (včetně 12 neaktivních osob, 8 nezaměstnaných, 14 žen a 6 mužů) ve věku nad 20 osob. 29. Život vizuálně postižených osob žijících v podoblasti Ełckie Úkoly: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností profesního rozvoje Účast na projektu bude zahájena individuálním a skupinovým poradenstvím. Poradenství se zaměří na podrobnou diagnostiku psychosociálního potenciálu každého účastníka a profesní predispozice. 2. Workshopy zaměřené na podporu měkkých dovedností pořádané školitelem psychosociálních dovedností. 3. Bude probíhat odborné vzdělávání (z komunikačních důvodů v Ełku). 4. Stáže 70 % účastníků – 14 osob. (podle potřeb a příležitostí) bude směřována na tříměsíční stáž. 5. Stážisté v zaměstnání budou podporovat účastníky stáží a v počátečním období zaměstnání. 6. Účastníci poradenství budou moci těžit z podpory kariérního poradce a trenéra psychosociálních dovedností. 7. Dodavatel služeb bude aktivně hledat práci pro všechny účastníky. Bude prezentovat nabídky práce pro všechny. V konečném důsledku bude do cílové skupiny zařazeno nejméně 7 osob (včetně mimo jiné předchozích stážistů): 20 osob se zdravotním postižením kvůli své vizi žilo v Ełkově podoblasti Účinky a výsledky: U osob se zdravotním postižením se u osob se zdravotním postižením zvýší účinnost zaměstnanosti 7 osob – 33 % účinnost zaměstnanosti žen – 39 % (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Profesionālā aktivizēšana 2017. gadā 20 cilvēki (tostarp 12 neaktīvi cilvēki, 8 bezdarbnieki, 14 sievietes un 6 vīrieši) vecāki par 20 cilvēkiem. 29. Elckie apakšreģionā dzīvojošu personu ar redzes traucējumiem dzīve 1. Vajadzību apzināšana un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika Dalība projektā sāksies ar individuālām un grupu konsultācijām. Konsultāciju mērķis būs detalizēti diagnosticēt katra dalībnieka psihosociālo potenciālu un profesionālās noslieces. 2. Vispārīgās prasmes atbalsta grupas seminārus, ko vada psihosociālo prasmju pasniedzējs. 3. Tiks veikta profesionālā apmācība (komunikācijas apsvērumu dēļ Elkā). 4. Prakse 70 % dalībnieku — 14 pers. (atbilstīgi vajadzībām un iespējām) tiks virzīta uz 3 mēnešu stažēšanos. 5. Darba instruktori atbalstīs stažēšanās un sākotnējā nodarbinātības perioda dalībniekus. 6. Konsultācijas Dalībnieki varēs gūt labumu no karjeras konsultanta un psihosociālo prasmju pasniedzēja atbalsta. 7. Pakalpojumu sniedzējs aktīvi meklēs darbu visiem dalībniekiem. Viņš piedāvās darba piedāvājumus ikvienam. Visbeidzot, vismaz 7 cilvēki (tostarp iepriekšējie praktikanti) tiks pieņemti darbā mērķgrupā: 20 cilvēki ar invaliditāti sava redzējuma dēļ dzīvoja Ełk apakšreģionā Efekti un rezultāti: 7 cilvēki izmantos nodarbinātības efektivitāti starp cilvēkiem ar invaliditāti — 33 % sieviešu nodarbinātības efektivitāte — 39 % (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Gníomhachtú gairmiúil in 2017 20 duine (lena n-áirítear 12 dhuine neamhghníomhacha, 8 ndífhostaithe, 14 bhean agus 6 fhear) os cionn 20 duine. 29. Saol na ndaoine faoi mhíchumas amhairc atá ina gcónaí i bhforéigiún Ełckie Tascanna: 1. Sainaithint riachtanas agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla Cuirfear tús le rannpháirtíocht sa tionscadal le comhairliúchán aonair agus grúpa. Beidh sé mar aidhm ag an gcomhairleoireacht diagnóis mhionsonraithe a dhéanamh ar acmhainneacht shíceasóisialta gach rannpháirtí agus réamhshocruithe gairmiúla. 2. Ceardlanna Grúpaí á reáchtáil ag oiliúnóir scileanna síceasóisialta. 3. Cuirfear gairmoiliúint i gcrích (ar chúiseanna cumarsáide in Ełk). 4. Tréimhsí oiliúna 70 % de na rannpháirtithe — 14 in aghaidh an duine. (de réir riachtanais agus deiseanna) díreofar ar thréimhse oiliúna 3 mhí. 5. Tacóidh Oiliúnóirí Fostaíochta le rannpháirtithe i dtréimhsí oiliúna agus sa chéad tréimhse fostaíochta. 6. Beidh Rannpháirtithe Comhairleoireachta in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht ó chomhairleoir gairme agus ó oiliúnóir scileanna síceasóisialta. 7. Lorgóidh an conraitheoir seirbhíse obair go gníomhach do na rannpháirtithe go léir. Cuirfidh sé tairiscintí poist ar fáil do chách. I ndeireadh na dála, earcófar ar a laghad 7 nduine (lena n-áirítear, i measc daoine eile, oiliúnaithe roimhe seo) Spriocghrúpa: Bhí 20 duine faoi mhíchumas ina gcónaí i bhforéigiún Ełk mar gheall ar an bhfís atá acu: Glacfaidh 7 nduine le héifeachtúlacht fostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas — éifeachtúlacht fostaíochta 33 % i measc na mban — 39 % (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Poklicna aktivacija v letu 2017 20 oseb (od tega 12 neaktivnih oseb, 8 brezposelnih, 14 žensk in 6 moških), starejših od 20 oseb. 29. Življenje slabovidnih oseb, ki živijo v podregiji Ełckie Naloge: 1. Ugotavljanje potreb in diagnosticiranje priložnosti za strokovni razvoj se bo začelo s individualnim in skupinskim svetovanjem. Svetovanje bo usmerjeno v podrobno diagnozo psihosocialnih potencialov vsakega udeleženca in poklicnih predispozicij. 2. Skupinske delavnice, ki jih vodi trener psihosocialnih veščin. 3. Poklicno usposabljanje se bo izvajalo (iz komunikacijskih razlogov v Ełku). 4. Pripravništvo 70 % udeležencev – 14 udeležencev. (glede na potrebe in priložnosti) bo namenjeno trimesečnemu pripravništvu. 5. Izvajalci usposabljanja za zaposlovanje bodo pomagali udeležencem pripravništva in v začetnem obdobju zaposlitve. 6. Svetovanje udeležencem bo lahko koristilo podporo poklicnega svetovalca in trenerja psihosocialnih veščin. 7. Izvajalec storitev bo aktivno iskal delo za vse udeležence. Vsem bo ponudil ponudbe za delo. Na koncu se bo zaposlilo vsaj 7 oseb (med drugim tudi prejšnjih pripravnikov) v ciljno skupino: 20 invalidov je zaradi svoje vizije živelo v podregiji Ełk Učinki in rezultati: 7 ljudi bo izkoristilo učinkovitost zaposlovanja med invalidi – 33 % učinkovitost zaposlovanja med ženskami – 39 % (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел на проекта: Професионално активизиране през 2017 г. 20 души (включително 12 неактивни лица, 8 безработни, 14 жени и 6 мъже) на възраст над 20 души. 29. Живот на хората с увредено зрение, живеещи в подрегион Елки: 1. Идентифицирането на нуждите и диагностиката на възможностите за професионално развитие Участието в проекта ще започне с индивидуално и групово консултиране. Консултирането ще има за цел подробна диагностика на психосоциалния потенциал на всеки участник и професионалните предразположения. 2. Меки умения подпомагат групови семинари, ръководени от обучител по психосоциални умения. 3. Ще се проведе професионално обучение (по причини, свързани с комуникацията в Ełk). 4. Стажове 70 % от участниците — 14 на брой. (в зависимост от нуждите и възможностите) ще бъде насочен към 3-месечен стаж. 5. Обучителите по работа ще подпомагат участниците в стажовете и в първоначалния период на заетост. 6. Участниците в консултирането ще могат да се възползват от подкрепата на кариерен консултант и обучител по психосоциални умения. 7. Изпълнителят на услугата активно ще търси работа за всички участници. Той ще представи предложения за работа на всички. В крайна сметка в целевата група ще бъдат наети най-малко 7 души (включително, наред с другото, предишни стажанти): 20 души с увреждания поради тяхната визия живееха в подрегион Ełk „Ефекти и резултати“: 7 души ще се възползват от ефективността на заетостта сред хората с увреждания — 33 % ефективност на заетостта сред жените — 39 % (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Attivazzjoni professjonali fl-2017 20 persuna (inklużi 12-il persuna inattiva, 8 persuni qiegħda, 14-il mara u 6 irġiel) li għandhom aktar minn 20 persuna. 29. Il-ħajja ta’ persuni b’diżabilità viżiva li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Ełckie Kompiti: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tibda b’konsultazzjoni individwali u ta’ grupp. Il-konsulenza se timmira għal dijanjożi dettaljata tal-potenzjal psikosoċjali ta’ kull parteċipant u predispożizzjoni professjonali. 2. Sessjonijiet ta’ ħidma tal-Grupp ta’ Ħidma ta’ appoġġ għall-ħiliet personali mmexxija minn ħarrieġ tal-ħiliet psikosoċjali. 3. It-taħriġ vokazzjonali ser jitwettaq (għal raġunijiet ta’ komunikazzjoni f’Ełk). 4. Traineeships 70 % tal-parteċipanti — 14 għal kull sena. (skont il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet) se tkun diretta lejn traineeship ta’ tliet xhur. 5. It-Trainers għall-Impjiegi se jappoġġaw lill-parteċipanti fit-traineeships u fil-perjodu inizjali tal-impjieg. 6. Il-Parteċipanti li jagħtu pariri se jkunu jistgħu jibbenefikaw mill-appoġġ ta’ konsulent tal-karriera u ħarrieġ tal-ħiliet psikosoċjali. 7. Il-kuntrattur tas-servizz se jfittex b’mod attiv ix-xogħol għall-parteċipanti kollha. Huwa se jippreżenta offerti ta’ xogħol lil kulħadd. Fl-aħħar mill-aħħar, mill-inqas 7 persuni (inklużi, fost l-oħrajn, apprendisti preċedenti) se jiġu reklutati Grupp fil-Mira: 20 persuna b’diżabilità minħabba l-viżjoni tagħhom għexu fis-sottoreġjun ta’ Ełk Effetti u riżultati: 7 persuni se jibdew jaħdmu b’effiċjenza fost il-persuni b’diżabilità — 33 % effiċjenza fl-impjieg fost in-nisa — 39 % (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: Activação profissional em 2017 20 pessoas (incluindo 12 inactivas, 8 desempregadas, 14 mulheres e 6 homens) com idade. 29 a vida das pessoas com deficiência visual que vivem na zona da sub-região de Elk Tarefas: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional A participação no projecto começará com aconselhamento individual e em grupo. O aconselhamento terá por objetivo um diagnóstico pormenorizado do potencial psicossocial de cada participante e da predisposição profissional. 2. Apoiar seminários do grupo de competências sociais realizados por um formador em competências psicossociais. 3. Será ministrada formação profissional (por razões de comunicação em Ełk). 4. Estágios 70 % dos participantes – 14 pessoas. (de acordo com as necessidades e possibilidades) será direcionado para um estágio de 3 meses. 5. Os formadores apoiarão os participantes em estágios e no período inicial de emprego. 6. Os participantes poderão beneficiar do apoio de um conselheiro profissional e de um orientador de competências psicossociais. 7. Intermediação de trabalho O contratante do serviço procurará ativamente trabalho para todos os participantes. Ele vai dar a toda a gente uma oferta de emprego. Será contratado um grupo-alvo de, pelo menos, 7 pessoas (incluindo, entre outros, estagiários anteriores): 20 pessoas com deficiência visual residentes na área da sub-região eleitoral e resultados: 7 pessoas assumirão a eficiência no emprego entre as pessoas com deficiência – 33 % de eficiência no emprego entre as mulheres – 39 % (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets formål: Professionel aktivering i 2017 20 personer (herunder 12 inaktive personer, 8 arbejdsløse, 14 kvinder og 6 mænd) over 20 personer. 29. Liv for visuelt handicappede, der bor i Ełckie-underregionen Opgaver: 1. Identifikation af behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder Deltagelse i projektet vil starte med individuel og grupperådgivning. Rådgivningen vil sigte mod en detaljeret diagnose af den enkelte deltagers psykosociale potentiale og faglige dispositioner. 2. Støtte til gruppeworkshops, der ledes af en træner for psykosociale færdigheder. 3. Der vil blive gennemført erhvervsuddannelse (af kommunikationsgrunde i Ełk). 4. Praktikophold 70 % af deltagerne — 14 pers. (afhængigt af behov og muligheder) vil blive rettet mod et 3-måneders praktikophold. 5. Jobtrænere vil støtte deltagere i praktikophold og i den indledende beskæftigelsesperiode. 6. Rådgivning Deltagere vil være i stand til at drage fordel af støtte fra en karriere rådgiver og psykosociale færdigheder træner. 7. Serviceleverandøren vil aktivt søge arbejde for alle deltagere. Han vil præsentere jobtilbud til alle. I sidste ende vil mindst 7 personer (herunder bl.a. tidligere praktikanter) blive rekrutteret målgruppe: 20 personer med handicap på grund af deres syn levede i Ełk-delregionen Virkninger og resultater: 7 personer vil øge beskæftigelseseffektiviteten blandt personer med handicap — 33 % beskæftigelseseffektivitet blandt kvinder — 39 % (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Activare profesională în 2017 20 de persoane (inclusiv 12 persoane inactive, 8 șomeri, 14 femei și 6 bărbați) cu vârsta de peste 20 de persoane. 29. Viața persoanelor cu handicap vizual care trăiesc în subregiunea Ełckie Sarcini: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională Participarea la proiect va începe cu consultanță individuală și de grup. Consilierea va viza un diagnostic detaliat al potentialului psihosocial al fiecarui participant si predispozitii profesionale. 2. Ateliere de lucru de grup conduse de un formator de competențe psihosociale. 3. Formarea profesională se va desfășura (din motive de comunicare în Ełk). 4. Stagii 70 % dintre participanți – 14 pers. (în funcție de nevoi și oportunități) va fi direcționat către un stagiu de 3 luni. 5. Formatorii de locuri de muncă vor sprijini participanții la stagii și în perioada inițială de angajare. 6. Participanții vor putea beneficia de sprijinul unui consilier de carieră și al unui formator de competențe psihosociale. 7. Contractantul de servicii va căuta în mod activ de lucru pentru toți participanții. El va prezenta tuturor oferte de locuri de muncă. În cele din urmă, cel puțin 7 persoane (inclusiv, printre altele, stagiarii anteriori) vor fi recrutate în grupul-țintă: 20 de persoane cu dizabilități din cauza viziunii lor au trăit în subregiunea Ełk Efecte și rezultate: 7 persoane vor beneficia de eficiența ocupării forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap – 33 % eficiență în rândul femeilor – 39 % (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets mål: Under 2017 aktiverades 20 personer (inklusive 12 personer utanför arbetskraften, 8 arbetslösa, 14 kvinnor och 6 män) i åldern över 20 år. 29. Liv för synskadade personer som bor i Ełckie-delregionen Uppgifter: 1. Identifiering av behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter Deltagande i projektet kommer att inledas med individuell och gruppkonsultation. Rådgivning syftar till en detaljerad diagnos av den psykosociala potentialen hos varje deltagare och professionella predispositioner. 2. Soft skills support Gruppworkshops som drivs av en psykosocial kompetenstränare. 3. Yrkesutbildning kommer att genomföras (av kommunikationsskäl i Ełk). 4. Praktikplatser 70 % av deltagarna – 14 pers. (beroende på behov och möjligheter) kommer att riktas till en 3-månaders praktiktjänstgöring. 5. Job Trainers kommer att stödja deltagare i praktik och under den inledande anställningsperioden. 6. Rådgivning Deltagarna kommer att kunna dra nytta av stöd från en karriärvägledare och psykosocial kompetenstränare. 7. Tjänsteleverantören söker aktivt arbete för alla deltagare. Han kommer att presentera jobberbjudanden för alla. I slutändan kommer minst 7 personer (inklusive bland annat tidigare praktikanter) att rekryteras till Target Group: 20 personer med funktionsnedsättning på grund av sin vision levde i Ełk-delregionen Effekter och resultat: Sju personer kommer att arbeta effektivt bland personer med funktionsnedsättning – 33 % sysselsättningsgrad bland kvinnor – 39 % (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0038/16
0 references