Your chance to work (Q119453): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Deine Chance zu arbeiten | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sinu võimalus töötada | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jūsų | Jūsų šansas dirbti | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Prilika za rad | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η ευκαιρία | Η ευκαιρία σας να εργαστείτε | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vaše šance | Vaše šance na práci | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A sua | A sua oportunidade de trabalhar | ||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of 90 unemployed people (69K and 21M), including low-skilled people (28K; 21M) aged over 29, you will be involved in the Podkarpackie Voivodeship. The target is 90 unemployed (69K and 21M), including low-skilled people (28K; 21M) over the age of 29. KC) Podkarpackie voivodship. The target is people who have difficult access to employment without a job. The implementation of the project consists of carrying out the individual needs of the participant/participant of the activation program composed of such elements as: needs analysis and construction of IPD (obligatory), group and individual professional guidance, job mediation, psychologist support, image advice, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships (obligatory). Support will be tailored to the needs of the target group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, at least 40 participants will change their status to working people, while all PPO will increase employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7154923177187064
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour 90 chômeurs (69K et 21M), y compris les personnes peu qualifiées (28K;21M) de plus de 29 ans, dont Podkarpackie Voivodeship. Le groupe cible est de 90 personnes au chômage (69K et 21 millions), y compris les personnes peu qualifiées (28 000; 21 millions) de plus de 29 ans. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. est une personne qui pose. sans emploi, ils ont un accès difficile aux travailleurs. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI (obligatoire), de l’orientation professionnelle en groupe et individuel, du placement, du soutien aux psychologues, du conseil en image, des cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, des stages (obligatoires). Le soutien sera adapté aux besoins du groupe cible et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, au moins 40 participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les UP augmenteront les possibilités d’emploi en ayant des connaissances, des qualifications et de l’expérience nouvelles ou actualisées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 90 Arbeitslose (69K und 21 Millionen), einschließlich geringqualifizierter Menschen (28K;21M) über 29 Jahre, einschließlich der Woiwodschaft Podkarpackie, zu erhöhen. Zielgruppe sind 90 Arbeitslose (69K und 21M), darunter Geringqualifizierte (28K;21M) über 29 Jahre. KC) Woiwodschaft Podkarpackie. Gr. target. ist eine Person, die. ohne Arbeit stellt, sie haben schwierigen Zugang zu den Arbeitern. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD (obligatorisch), Gruppen- und Einzelberufsberatung, Stellenvermittlung, psychologische Betreuung, Imageberatung, Berufskurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika (obligatorisch). Die Unterstützung wird auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen von Reisekosten und Pflegebedürftiger vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 40 Teilnehmer ihren Status in Arbeitnehmer umwandeln, während alle UPs die Beschäftigungsmöglichkeiten durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project is gericht op het vergroten van de arbeidskansen voor 90 werklozen (69K en 21 miljoen), waaronder laaggeschoolden (28K; 21 miljoen) ouder dan 29 jaar, zal het woiwodschap Podkarpackie omvatten. De doelgroep is 90 werklozen (69K en 21M), waaronder laaggeschoolden (28K; 21M) ouder dan 29 jaar. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. is een persoon die poseert. zonder een baan, ze hebben moeilijk toegang tot de werknemers. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD (verplicht), groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologenondersteuning, beeldbegeleiding, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages (verplicht). De steun zal worden afgestemd op de behoeften van de doelgroep en met het oog hierop wordt voorzien in vergoeding van reiskosten, zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zullen ten minste 40 deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle UP’s de werkgelegenheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per 90 disoccupati (69K e 21 milioni), comprese le persone poco qualificate (28K;21 milioni) di età superiore ai 29 anni, tra cui Podkarpackie Voivodeship. Il gruppo target è costituito da 90 persone disoccupate (69K e 21 milioni), comprese le persone poco qualificate (28K; 21 milioni) di età superiore ai 29 anni. KC) Voivodato di Podkarpackie. Gr. target. è una persona che pone, senza un lavoro, hanno difficile accesso ai lavoratori. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi dei bisogni e costruzione di IPD (obbligatorio), consulenza professionale di gruppo e individuale, tirocinio, supporto psicologo, consulenza per immagini, corsi professionali che terminano con conferma formale delle qualifiche acquisite, tirocini (obbligatori). Il sostegno sarà adattato alle esigenze del gruppo destinatario e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, almeno 40 partecipanti cambieranno il loro status di lavoratori, mentre tutti gli UP aumenteranno le opportunità di lavoro grazie a conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para 90 personas desempleadas (69K y 21M), incluidas las personas poco cualificadas (28K;21M) mayores de 29 años, incluirá el Voivodato Podkarpackie. El grupo destinatario es 90 personas desempleadas (69K y 21M), incluidas las personas poco cualificadas (28K;21M) mayores de 29 años. KC) Voivodato Podkarpackie. Gr. target. es una persona que posa. sin un trabajo, tiene difícil acceso a los trabajadores. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD (obligatorio), asesoramiento profesional grupal e individual, colocación laboral, apoyo psicológico, asesoramiento de imagen, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías (obligatorias). La ayuda se adaptará a las necesidades del grupo destinatario y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a los dependientes. Como resultado del proyecto, al menos 40 participantes cambiarán su estatus a trabajadores, mientras que todos los UP aumentarán las oportunidades de empleo al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 90 töötule (69K ja 21M), sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimestele (28K;21M) üle 29-aastastele, sealhulgas Podkarpackie vojevoodkonnale. Sihtrühmaks on 90 töötut (69K ja 21 miljonit), sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimesed (28K;21M) üle 29-aastased. KC) Podkarpackie vojevoodkond. Gr. sihtmärk on isik, kes ei tööta, neil on raske juurdepääs töötajatele. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: IPD vajaduste analüüs ja ehitus (kohustuslik), grupi- ja individuaalne karjäärinõustamine, tööpraktika, psühholoogi tugi, pildinõustamine, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika (kohustuslik). Toetus kohandatakse sihtrühma vajadustele ning selleks nähakse ette reisikulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab vähemalt 40 osalejat oma staatuse töötajateks, samas kui kõik UPd suurendavad töövõimalusi, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 90 bedarbių (69K ir 21 mln.), įskaitant žemos kvalifikacijos asmenis (28K;21M) virš 29 metų amžiaus, apims Podkarpackie Voivodeship. Tikslinė grupė yra 90 bedarbių (69K ir 21 mln.), įskaitant žemos kvalifikacijos asmenis (28K;21M) vyresnius nei 29 metų. KC) Podkarpackie vaivadija. Gr. target. yra asmuo, kuris kelia. be darbo, jie turi sunkią prieigą prie darbuotojų. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: poreikių analizė ir IPD (privalomosios), grupinio ir individualaus profesinio konsultavimo, įdarbinimo, psichologo paramos, konsultavimo įvaizdžio klausimais, profesinių kursų, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, poreikių analizė, stažuotės (privalomosios). Parama bus pritaikyta prie tikslinės grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės išlaidas ir išlaikytinių priežiūrą. Dėl projekto mažiausiai 40 dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi UP padidins įsidarbinimo galimybes, nes turės naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 90 nezaposlenih osoba (69K i 21M), uključujući niskokvalificirane osobe (28K;21M) starije od 29 godina, uključivat će Podkarpackie vojvodstvo. Ciljna skupina je 90 nezaposlenih osoba (69K i 21M), uključujući niskokvalificirane osobe (28K;21M) starije od 29 godina. KC) Podkarpackie vojvodstvo. Gr. meta. je osoba koja pozira. bez posla, imaju težak pristup radnicima. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izgradnja IPD-a (obveznog), grupno i individualno savjetovanje u karijeri, zapošljavanje, psihološka podrška, imidžno savjetovanje, strukovni tečajevi koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranje (obvezno). Potpora će biti prilagođena potrebama ciljne skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrb o uzdržavanim osobama. Kao rezultat projekta, najmanje 40 sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi UP-ovi povećati mogućnosti zapošljavanja novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 90 ανέργους (69Κ και 21Μ), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (28Κ, 21Μ) ηλικίας άνω των 29 ετών, συμπεριλαμβανομένου του Βοϊβοδάτου Podkarpackie. Η ομάδα-στόχος είναι 90 άνεργοι (69Κ και 21 εκατομμύρια), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (28Κ, 21 εκατομμύρια) ηλικίας άνω των 29 ετών. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. στόχος. είναι ένα άτομο που ποζάρει. χωρίς δουλειά, έχουν δύσκολη πρόσβαση στους εργαζόμενους. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD (υποχρεωτική), ομαδική και ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, υποστήριξη ψυχολόγου, παροχή συμβουλών εικόνας, επαγγελματικά μαθήματα που τελειώνουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση (υποχρεωτική). Η στήριξη θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες της ομάδας-στόχου και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές εξόδων ταξιδίου και φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 40 συμμετέχοντες θα αλλάξουν το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλες οι επιχειρήσεις θα αυξήσουν τις ευκαιρίες απασχόλησης με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 90 nezamestnaných (69K a 21M), vrátane nízkokvalifikovaných osôb (28K,21M) starších ako 29 rokov, vrátane Podkarpackieho vojvodstva. Cieľovou skupinou je 90 nezamestnaných osôb (69K a 21 miliónov) vrátane osôb s nízkou kvalifikáciou (28K,21 miliónov) starších ako 29 rokov. KC) Podkarpackie vojvodstvo. Gr. cieľ. je osoba, ktorá predstavuje. bez práce, majú ťažký prístup k pracovníkom. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD (povinné), skupinové a individuálne kariérne poradenstvo, pracovné umiestnenie, psychologická podpora, imidžové poradenstvo, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže (povinné). Podpora bude prispôsobená potrebám cieľovej skupiny a na tento účel sa plánuje náhrada cestovných nákladov, starostlivosť o závislé osoby. Výsledkom projektu je, že aspoň 40 účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetky UP zvýšia pracovné príležitosti tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 90 työttömälle (69K ja 21M), mukaan lukien matalan osaamistason (28K;21M) yli 29-vuotiaat, mukaan lukien Podkarpackie Voivodeship. Kohderyhmänä on 90 työtöntä (69K ja 21M), mukaan lukien matalan osaamistason henkilöt (28K;21M) yli 29-vuotiaita. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. on henkilö, joka poseeraa. ilman työtä, heillä on vaikea pääsy työntekijöille. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: tarveanalyysi ja IPD: n rakentaminen (pakollinen), ryhmä- ja yksilöllinen uraneuvonta, työharjoittelu, psykologin tuki, kuvaneuvonta, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen pätevyyksien muodolliseen vahvistamiseen, harjoitteluun (pakollinen). Tuki räätälöidään kohderyhmän tarpeiden mukaan, ja tätä varten suunnitellaan matkakustannusten korvaamista ja huollettavien hoitoa. Hankkeen tuloksena vähintään 40 osallistujaa muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki korkeakoulut lisäävät työllistymismahdollisuuksia hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja 90 munkanélküli (69K és 21 millió), köztük az alacsonyan képzettek (28K;21M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a 29 év felettiek számára, beleértve a Podkarpackie vajdaságot is. A célcsoport 90 munkanélküli (69K és 21 millió fő), köztük az alacsonyan képzettek (28K;21M) 29 év felettiek. KC) Podkarpackie vajdaság. A célszemély egy olyan személy, aki munka nélkül, nehezen fér hozzá a munkavállalókhoz. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD (kötelező), csoportos és egyéni karrier tanácsadás, állásközvetítés, pszichológusi támogatás, kép tanácsadás, szakmai kurzusok végző hivatalos megerősítése a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat (kötelező). A támogatást a célcsoport igényeihez igazítják, és ennek érdekében előirányozzák az utazási költségek visszatérítését, az eltartottak gondozását. A projekt eredményeként legalább 40 résztvevő munkavállalóvá változtatja jogállását, míg az összes felsőoktatási intézmény új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal bővíti a foglalkoztatási lehetőségeket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 90 nezaměstnaných (69K a 21M), včetně osob s nízkou kvalifikací (28K;21M) starších 29 let, bude zahrnovat Podkarpackie Voivodeship. Cílovou skupinou je 90 nezaměstnaných osob (69K a 21M), včetně osob s nízkou kvalifikací (28K;21M) starších 29 let. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. je osoba, která se prezentuje bez práce, má obtížný přístup k pracovníkům. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD (povinné), skupinového a individuálního kariérního poradenství, umístění do zaměstnání, psychologické podpory, obrazového poradenství, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží (povinné). Podpora bude přizpůsobena potřebám cílové skupiny a za tímto účelem se předpokládá úhrada cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní alespoň 40 účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni UP zvýší pracovní příležitosti díky novým/aktualizovaným znalostem, kvalifikacím a zkušenostem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 90 bezdarbniekiem (69K un 21M), tostarp mazkvalificētiem cilvēkiem (28K;21M), kas vecāki par 29 gadiem, ietvers Podkarpackie Voivodeship. Mērķa grupa ir 90 bezdarbnieki (69K un 21M), tostarp mazkvalificēti cilvēki (28K;21M), kas vecāki par 29 gadiem. KC) Podkarpackie vojevodiste. Gr. target. ir persona, kas rada. bez darba, viņiem ir grūti piekļūt darba ņēmējiem. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: vajadzību analīze un IPD (obligātās), grupas un individuālās karjeras konsultācijas, iekārtošana darbā, psihologa atbalsts, tēla konsultēšana, arodkursi, kas beidzas ar iegūtās kvalifikācijas oficiālu apstiprinājumu, prakse (obligāti). Atbalsts tiks pielāgots mērķgrupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā vismaz 40 dalībnieki mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi UP palielinās nodarbinātības iespējas, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do 90 duine dífhostaithe (69K agus 21M), lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna (28K;21M) os cionn 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear Podkarpackie Voivodeship. Is é an spriocghrúpa ná 90 duine dífhostaithe (69K agus 21M), lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna (28K;21M) os cionn 29 mbliana d’aois. KC) Podkarpackie Voivodeship. Is Gr. sprioc. duine a údar. gan post, tá siad rochtain deacair ar na hoibrithe. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD (éigeantach), grúpa agus comhairleoireacht gairme aonair, socrúchán poist, tacaíocht síceolaí, comhairleoireacht íomhánna, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí (éigeantach). Cuirfear an tacaíocht in oiriúint do riachtanais an spriocghrúpa agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil, go dtabharfar aire do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh ar a laghad 40 rannpháirtí a stádas d’oibrithe, agus méadóidh gach UPanna deiseanna fostaíochta trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 90 brezposelnih (69K in 21M), vključno z nizko usposobljenimi (28K;21M) starejših od 29 let, bo vključeval Podkarpackie Voivodeship. Ciljna skupina je 90 brezposelnih (69K in 21 milijonov), vključno z nizko usposobljenimi osebami (28K; 21 milijonov), starejših od 29 let. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. tarča. je oseba, ki predstavlja. brez službe, imajo težaven dostop do delavcev. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD (obvezno), skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, podpora psihologov, slikovno svetovanje, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvo (obvezno). Podpora bo prilagojena potrebam ciljne skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo vsaj 40 udeležencev spremenilo svoj status v delavce, vsi UP pa bodo povečali zaposlitvene možnosti z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на 90 безработни лица (69K и 21M), включително нискоквалифицираните хора (28K;21M) над 29-годишна възраст, включително Podkarpackie Voivodeship. Целевата група е 90 безработни лица (69K и 21M), включително нискоквалифицирани лица (28K;21M) на възраст над 29 години. KC) Подкарпакско воеводство. Гр. мишена е човек, който позира без работа, има труден достъп до работниците. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD (задължително), групово и индивидуално кариерно консултиране, назначаване на работа, психологическа подкрепа, консултиране на изображения, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове (задължителни). Подкрепата ще бъде съобразена с нуждите на целевата група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътни разходи, грижи за зависими лица. В резултат на проекта най-малко 40 участници ще променят статута си на работници, а всички ПО ще увеличат възможностите за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 90 persuna qiegħda (69K u 21M), inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (28K;21M) li għandhom aktar minn 29 sena, se jinkludi Podkarpackie Voivodeship. Il-grupp fil-mira huwa 90 persuna qiegħda (69K u 21M), inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (28K;21M) li għandhom aktar minn 29 sena. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. hija persuna li toħloq. mingħajr impjieg, għandha aċċess diffiċli għall-ħaddiema. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD (obbligatorja), konsulenza dwar il-karriera fi gruppi u individwali, tqegħid f’impjieg, appoġġ psikologu, konsulenza dwar l-immaġni, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships (obbligatorji). L-appoġġ se jitfassal skont il-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, il-kura tad-dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 40 parteċipant se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-UPs kollha se jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 90 pessoas desempregadas (69K e 21M), incluindo pessoas pouco qualificadas (28K; 21M) com mais de 29 anos, estarás envolvido na Voivodia da Subcarpácia. O objetivo é atingir 90 desempregados (69 000 e 21 000), incluindo pessoas pouco qualificadas (28 000; 21M) com mais de 29 anos. KC) Voivodia da Subcarpácia. O alvo são as pessoas que têm dificuldade de acesso ao emprego sem emprego. A execução do projeto consiste na realização das necessidades individuais do participante/participante do programa de ativação composto por elementos como: análise das necessidades e construção do DPI (obrigatório), orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, apoio psicológico, aconselhamento de imagem, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios (obrigatórios). O apoio será adaptado às necessidades do grupo-alvo e, para o efeito, preverá o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, pelo menos 40 participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os SPP aumentarão a empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for 90 arbejdsløse (69K og 21M), herunder lavtuddannede (28K;21M) over 29 år, vil omfatte Podkarpackie Voivodeship. Målgruppen er 90 arbejdsløse (69K og 21M), herunder lavtuddannede (28K;21M) over 29 år. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. er en person, der udgør. uden et job, de har vanskelig adgang til arbejdstagerne. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD (obligatorisk), gruppe- og individuel karriererådgivning, jobplacering, psykologstøtte, billedrådgivning, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold (obligatorisk). Støtten vil blive skræddersyet til målgruppens behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter, pleje af plejekrævende personer. Som et resultat af projektet vil mindst 40 deltagere ændre deres status til arbejdstagere, mens alle UP'er vil øge beskæftigelsesmulighederne ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru 90 de șomeri (69K și 21M), inclusiv persoanele slab calificate (28K;21 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani, inclusiv Voievodatul Podkarpackie. Grupul țintă este reprezentat de 90 de persoane aflate în șomaj (69K și 21M), inclusiv persoane slab calificate (28K;21M) cu vârsta de peste 29 de ani. KC) Voievodatul Podkarpackie. Gr. target. este o persoană care reprezintă, fără un loc de muncă, ei au acces dificil la muncitori. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea IPD (obligatoriu), consiliere de grup și individuală în carieră, plasare de locuri de muncă, suport psihologic, consiliere de imagine, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii (obligatorii). Sprijinul va fi adaptat la nevoile grupului-țintă și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale costurilor de deplasare și ale îngrijirii persoanelor aflate în întreținere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 40 de participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toate UP-urile vor crește oportunitățile de angajare prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för 90 arbetslösa (69K och 21M), inklusive lågutbildade (28K;21M) över 29 år, kommer att omfatta Podkarpackie Voivodeship. Målgruppen är 90 arbetslösa (69K och 21 miljoner), varav lågutbildade (28K;21M) över 29 år. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. är en person som poserar. utan ett jobb, de har svårt att få tillgång till arbetarna. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och uppbyggnad av IPD (obligatoriskt), grupp- och individuell karriärrådgivning, arbetsförmedling, psykologstöd, bildrådgivning, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser (obligatoriska). Stödet kommer att skräddarsys efter målgruppens behov och därför planeras ersättning för resekostnader, vård av anhöriga. Som ett resultat av projektet kommer minst 40 deltagare att ändra sin status till arbetstagare, medan alla UP kommer att öka sysselsättningsmöjligheterna genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:39, 8 October 2024
Project Q119453 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your chance to work |
Project Q119453 in Poland |
Statements
1,711,405.36 zloty
0 references
2,013,418.08 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
29 February 2020
0 references
„INNOVO” INNOWACJE W BIZNESIE SP. Z O.O
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia 90 os. bezrobotnych (69K i 21M), w tym os. o niskich kwalifikacjach (28K;21M) w wieku powyżej 29 lat, zamiesz. woj. podkarpackie. Gr. docelowa to 90 os. bezrobotnych (69K i 21M), w tym os.o niskich kwalifikacjach (28K;21M) w wieku powyżej 29 lat, zamiesz.(w rozum. KC) woj. podkarpackie. Gr. docel. to os., które pozost. bez pracy, mają utrudn. dostęp do zatrudn. Realizacja projektu polega na przeprowadzeniu dopasowanego do indywidualnych potrzeb uczestnika/uczestniczki programu aktywizacji złożonego z takich elementów jak: analiza potrzeb i zbudowanie IPD (obligatoryjnie), poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologa, doradztwo w zakresie wizerunku, kursy zawodowe kończące się formalnym potwierdzeniem nabytych kwalifikacji, staże (obligatoryjnie). Wsparcie będzie dostosowane do potrzeb grupy docelowej i w tym celu przewidziano zwroty kosztów dojazdu, opiekę nad osobami zależnymi. W wyniku realizacji projektu co najmniej 40 uczestników zmieni status na osoby pracujące, natomiast wszyscy UP zwiększą możliwości zatrudnienia, dzięki posiadaniu nowej/zaktualizowanej wiedzy, kwalifikacji oraz doświadczenia. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of 90 unemployed people (69K and 21M), including low-skilled people (28K; 21M) aged over 29, you will be involved in the Podkarpackie Voivodeship. The target is 90 unemployed (69K and 21M), including low-skilled people (28K; 21M) over the age of 29. KC) Podkarpackie voivodship. The target is people who have difficult access to employment without a job. The implementation of the project consists of carrying out the individual needs of the participant/participant of the activation program composed of such elements as: needs analysis and construction of IPD (obligatory), group and individual professional guidance, job mediation, psychologist support, image advice, vocational courses ending with formal confirmation of acquired qualifications, internships (obligatory). Support will be tailored to the needs of the target group and to this end provide for reimbursement of travel costs, care of dependents. As a result of the project, at least 40 participants will change their status to working people, while all PPO will increase employability through new/updated knowledge, qualifications and experience. (English)
20 October 2020
0.7154923177187064
0 references
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour 90 chômeurs (69K et 21M), y compris les personnes peu qualifiées (28K;21M) de plus de 29 ans, dont Podkarpackie Voivodeship. Le groupe cible est de 90 personnes au chômage (69K et 21 millions), y compris les personnes peu qualifiées (28 000; 21 millions) de plus de 29 ans. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. est une personne qui pose. sans emploi, ils ont un accès difficile aux travailleurs. La mise en œuvre du projet consiste à réaliser un programme d’activation adapté aux besoins individuels du participant, composé d’éléments tels que: analyse des besoins et construction de la DPI (obligatoire), de l’orientation professionnelle en groupe et individuel, du placement, du soutien aux psychologues, du conseil en image, des cours professionnels se terminant par la confirmation formelle des qualifications acquises, des stages (obligatoires). Le soutien sera adapté aux besoins du groupe cible et, à cette fin, des remboursements des frais de voyage et des soins aux personnes à charge sont prévus. À la suite du projet, au moins 40 participants changeront de statut en travailleurs, tandis que tous les UP augmenteront les possibilités d’emploi en ayant des connaissances, des qualifications et de l’expérience nouvelles ou actualisées. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 90 Arbeitslose (69K und 21 Millionen), einschließlich geringqualifizierter Menschen (28K;21M) über 29 Jahre, einschließlich der Woiwodschaft Podkarpackie, zu erhöhen. Zielgruppe sind 90 Arbeitslose (69K und 21M), darunter Geringqualifizierte (28K;21M) über 29 Jahre. KC) Woiwodschaft Podkarpackie. Gr. target. ist eine Person, die. ohne Arbeit stellt, sie haben schwierigen Zugang zu den Arbeitern. Die Durchführung des Projekts besteht darin, ein auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnittenes Aktivierungsprogramm durchzuführen, das aus folgenden Elementen besteht: Bedarfsanalyse und Aufbau von IPD (obligatorisch), Gruppen- und Einzelberufsberatung, Stellenvermittlung, psychologische Betreuung, Imageberatung, Berufskurse bis hin zur formalen Bestätigung erworbener Qualifikationen, Praktika (obligatorisch). Die Unterstützung wird auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten und zu diesem Zweck sind Erstattungen von Reisekosten und Pflegebedürftiger vorgesehen. Als Ergebnis des Projekts werden mindestens 40 Teilnehmer ihren Status in Arbeitnehmer umwandeln, während alle UPs die Beschäftigungsmöglichkeiten durch neue/aktualisierte Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen erhöhen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op het vergroten van de arbeidskansen voor 90 werklozen (69K en 21 miljoen), waaronder laaggeschoolden (28K; 21 miljoen) ouder dan 29 jaar, zal het woiwodschap Podkarpackie omvatten. De doelgroep is 90 werklozen (69K en 21M), waaronder laaggeschoolden (28K; 21M) ouder dan 29 jaar. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. is een persoon die poseert. zonder een baan, ze hebben moeilijk toegang tot de werknemers. De uitvoering van het project bestaat uit het uitvoeren van een activeringsprogramma dat is afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, bestaande uit elementen zoals: behoeftenanalyse en bouw van IPD (verplicht), groeps- en individuele loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologenondersteuning, beeldbegeleiding, beroepsopleidingen eindigend met formele bevestiging van verworven kwalificaties, stages (verplicht). De steun zal worden afgestemd op de behoeften van de doelgroep en met het oog hierop wordt voorzien in vergoeding van reiskosten, zorg voor afhankelijke personen. Als gevolg van het project zullen ten minste 40 deelnemers hun status veranderen in werknemers, terwijl alle UP’s de werkgelegenheid zullen vergroten door nieuwe/bijgewerkte kennis, kwalificaties en ervaring te hebben. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per 90 disoccupati (69K e 21 milioni), comprese le persone poco qualificate (28K;21 milioni) di età superiore ai 29 anni, tra cui Podkarpackie Voivodeship. Il gruppo target è costituito da 90 persone disoccupate (69K e 21 milioni), comprese le persone poco qualificate (28K; 21 milioni) di età superiore ai 29 anni. KC) Voivodato di Podkarpackie. Gr. target. è una persona che pone, senza un lavoro, hanno difficile accesso ai lavoratori. L'attuazione del progetto consiste nella realizzazione di un programma di attivazione su misura per le esigenze individuali del partecipante composto da elementi quali: analisi dei bisogni e costruzione di IPD (obbligatorio), consulenza professionale di gruppo e individuale, tirocinio, supporto psicologo, consulenza per immagini, corsi professionali che terminano con conferma formale delle qualifiche acquisite, tirocini (obbligatori). Il sostegno sarà adattato alle esigenze del gruppo destinatario e, a tal fine, sono previsti rimborsi delle spese di viaggio e assistenza alle persone a carico. Come risultato del progetto, almeno 40 partecipanti cambieranno il loro status di lavoratori, mentre tutti gli UP aumenteranno le opportunità di lavoro grazie a conoscenze, qualifiche ed esperienze nuove/aggiornate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para 90 personas desempleadas (69K y 21M), incluidas las personas poco cualificadas (28K;21M) mayores de 29 años, incluirá el Voivodato Podkarpackie. El grupo destinatario es 90 personas desempleadas (69K y 21M), incluidas las personas poco cualificadas (28K;21M) mayores de 29 años. KC) Voivodato Podkarpackie. Gr. target. es una persona que posa. sin un trabajo, tiene difícil acceso a los trabajadores. La implementación del proyecto consiste en llevar a cabo un programa de activación adaptado a las necesidades individuales del participante que consta de elementos tales como: análisis de necesidades y construcción de IPD (obligatorio), asesoramiento profesional grupal e individual, colocación laboral, apoyo psicológico, asesoramiento de imagen, cursos profesionales que terminan con la confirmación formal de las cualificaciones adquiridas, pasantías (obligatorias). La ayuda se adaptará a las necesidades del grupo destinatario y, a tal fin, se prevé el reembolso de los gastos de viaje y la atención a los dependientes. Como resultado del proyecto, al menos 40 participantes cambiarán su estatus a trabajadores, mientras que todos los UP aumentarán las oportunidades de empleo al tener conocimientos, calificaciones y experiencia nuevos/actualizados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 90 töötule (69K ja 21M), sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimestele (28K;21M) üle 29-aastastele, sealhulgas Podkarpackie vojevoodkonnale. Sihtrühmaks on 90 töötut (69K ja 21 miljonit), sealhulgas madala kvalifikatsiooniga inimesed (28K;21M) üle 29-aastased. KC) Podkarpackie vojevoodkond. Gr. sihtmärk on isik, kes ei tööta, neil on raske juurdepääs töötajatele. Projekti elluviimine seisneb osaleja individuaalsetele vajadustele kohandatud aktiveerimisprogrammi elluviimises, mis koosneb järgmistest elementidest: IPD vajaduste analüüs ja ehitus (kohustuslik), grupi- ja individuaalne karjäärinõustamine, tööpraktika, psühholoogi tugi, pildinõustamine, kutsekursused, mis lõpevad omandatud kvalifikatsiooni ametliku kinnitamisega, praktika (kohustuslik). Toetus kohandatakse sihtrühma vajadustele ning selleks nähakse ette reisikulude hüvitamine ja ülalpeetavate hooldamine. Projekti tulemusena muudab vähemalt 40 osalejat oma staatuse töötajateks, samas kui kõik UPd suurendavad töövõimalusi, omades uusi/ajakohastatud teadmisi, kvalifikatsioone ja kogemusi. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 90 bedarbių (69K ir 21 mln.), įskaitant žemos kvalifikacijos asmenis (28K;21M) virš 29 metų amžiaus, apims Podkarpackie Voivodeship. Tikslinė grupė yra 90 bedarbių (69K ir 21 mln.), įskaitant žemos kvalifikacijos asmenis (28K;21M) vyresnius nei 29 metų. KC) Podkarpackie vaivadija. Gr. target. yra asmuo, kuris kelia. be darbo, jie turi sunkią prieigą prie darbuotojų. Projekto įgyvendinimą sudaro aktyvinimo programos, pritaikytos individualiems dalyvio poreikiams, vykdymas, kurį sudaro šie elementai: poreikių analizė ir IPD (privalomosios), grupinio ir individualaus profesinio konsultavimo, įdarbinimo, psichologo paramos, konsultavimo įvaizdžio klausimais, profesinių kursų, kurie baigiasi formaliu įgytos kvalifikacijos patvirtinimu, poreikių analizė, stažuotės (privalomosios). Parama bus pritaikyta prie tikslinės grupės poreikių ir šiuo tikslu numatoma kompensuoti kelionės išlaidas ir išlaikytinių priežiūrą. Dėl projekto mažiausiai 40 dalyvių pakeis savo statusą į darbuotojus, o visi UP padidins įsidarbinimo galimybes, nes turės naujų/atnaujintų žinių, kvalifikacijos ir patirties. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 90 nezaposlenih osoba (69K i 21M), uključujući niskokvalificirane osobe (28K;21M) starije od 29 godina, uključivat će Podkarpackie vojvodstvo. Ciljna skupina je 90 nezaposlenih osoba (69K i 21M), uključujući niskokvalificirane osobe (28K;21M) starije od 29 godina. KC) Podkarpackie vojvodstvo. Gr. meta. je osoba koja pozira. bez posla, imaju težak pristup radnicima. Provedba projekta sastoji se od provedbe aktivacijskog programa prilagođenog individualnim potrebama sudionika koji se sastoji od elemenata kao što su: analiza potreba i izgradnja IPD-a (obveznog), grupno i individualno savjetovanje u karijeri, zapošljavanje, psihološka podrška, imidžno savjetovanje, strukovni tečajevi koji završavaju formalnom potvrdom stečenih kvalifikacija, stažiranje (obvezno). Potpora će biti prilagođena potrebama ciljne skupine te se u tu svrhu predviđaju povrati putnih troškova i skrb o uzdržavanim osobama. Kao rezultat projekta, najmanje 40 sudionika promijenit će svoj status radnika, dok će svi UP-ovi povećati mogućnosti zapošljavanja novim/ažuriranim znanjem, kvalifikacijama i iskustvom. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 90 ανέργους (69Κ και 21Μ), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (28Κ, 21Μ) ηλικίας άνω των 29 ετών, συμπεριλαμβανομένου του Βοϊβοδάτου Podkarpackie. Η ομάδα-στόχος είναι 90 άνεργοι (69Κ και 21 εκατομμύρια), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (28Κ, 21 εκατομμύρια) ηλικίας άνω των 29 ετών. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. στόχος. είναι ένα άτομο που ποζάρει. χωρίς δουλειά, έχουν δύσκολη πρόσβαση στους εργαζόμενους. Η υλοποίηση του έργου συνίσταται στην υλοποίηση ενός προγράμματος ενεργοποίησης προσαρμοσμένου στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντα, το οποίο αποτελείται από στοιχεία όπως: ανάλυση αναγκών και κατασκευή IPD (υποχρεωτική), ομαδική και ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, υποστήριξη ψυχολόγου, παροχή συμβουλών εικόνας, επαγγελματικά μαθήματα που τελειώνουν με επίσημη επιβεβαίωση των αποκτηθέντων προσόντων, πρακτική άσκηση (υποχρεωτική). Η στήριξη θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες της ομάδας-στόχου και, για τον σκοπό αυτό, προβλέπονται επιστροφές εξόδων ταξιδίου και φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 40 συμμετέχοντες θα αλλάξουν το καθεστώς τους σε εργαζόμενους, ενώ όλες οι επιχειρήσεις θα αυξήσουν τις ευκαιρίες απασχόλησης με νέες/επικαιροποιημένες γνώσεις, προσόντα και εμπειρία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 90 nezamestnaných (69K a 21M), vrátane nízkokvalifikovaných osôb (28K,21M) starších ako 29 rokov, vrátane Podkarpackieho vojvodstva. Cieľovou skupinou je 90 nezamestnaných osôb (69K a 21 miliónov) vrátane osôb s nízkou kvalifikáciou (28K,21 miliónov) starších ako 29 rokov. KC) Podkarpackie vojvodstvo. Gr. cieľ. je osoba, ktorá predstavuje. bez práce, majú ťažký prístup k pracovníkom. Realizácia projektu spočíva v realizácii aktivačného programu prispôsobeného individuálnym potrebám účastníka, ktorý pozostáva z takých prvkov, ako sú: analýza potrieb a výstavba IPD (povinné), skupinové a individuálne kariérne poradenstvo, pracovné umiestnenie, psychologická podpora, imidžové poradenstvo, odborné kurzy končiace formálnym potvrdením získanej kvalifikácie, stáže (povinné). Podpora bude prispôsobená potrebám cieľovej skupiny a na tento účel sa plánuje náhrada cestovných nákladov, starostlivosť o závislé osoby. Výsledkom projektu je, že aspoň 40 účastníkov zmení svoje postavenie na pracovníkov, zatiaľ čo všetky UP zvýšia pracovné príležitosti tým, že budú mať nové/aktualizované znalosti, kvalifikácie a skúsenosti. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 90 työttömälle (69K ja 21M), mukaan lukien matalan osaamistason (28K;21M) yli 29-vuotiaat, mukaan lukien Podkarpackie Voivodeship. Kohderyhmänä on 90 työtöntä (69K ja 21M), mukaan lukien matalan osaamistason henkilöt (28K;21M) yli 29-vuotiaita. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. on henkilö, joka poseeraa. ilman työtä, heillä on vaikea pääsy työntekijöille. Hankkeen toteutuksessa toteutetaan osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity aktivointiohjelma, joka koostuu seuraavista tekijöistä: tarveanalyysi ja IPD: n rakentaminen (pakollinen), ryhmä- ja yksilöllinen uraneuvonta, työharjoittelu, psykologin tuki, kuvaneuvonta, ammatilliset kurssit, jotka päättyvät hankittujen pätevyyksien muodolliseen vahvistamiseen, harjoitteluun (pakollinen). Tuki räätälöidään kohderyhmän tarpeiden mukaan, ja tätä varten suunnitellaan matkakustannusten korvaamista ja huollettavien hoitoa. Hankkeen tuloksena vähintään 40 osallistujaa muuttaa asemansa työntekijöiksi, kun taas kaikki korkeakoulut lisäävät työllistymismahdollisuuksia hankkimalla uusia/päivitettyjä tietoja, pätevyyttä ja kokemusta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 90 munkanélküli (69K és 21 millió), köztük az alacsonyan képzettek (28K;21M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a 29 év felettiek számára, beleértve a Podkarpackie vajdaságot is. A célcsoport 90 munkanélküli (69K és 21 millió fő), köztük az alacsonyan képzettek (28K;21M) 29 év felettiek. KC) Podkarpackie vajdaság. A célszemély egy olyan személy, aki munka nélkül, nehezen fér hozzá a munkavállalókhoz. A projekt megvalósítása a résztvevő egyéni igényeihez igazított aktiválási program megvalósításából áll, amely olyan elemekből áll, mint: igény elemzése és építése IPD (kötelező), csoportos és egyéni karrier tanácsadás, állásközvetítés, pszichológusi támogatás, kép tanácsadás, szakmai kurzusok végző hivatalos megerősítése a megszerzett képesítések, szakmai gyakorlat (kötelező). A támogatást a célcsoport igényeihez igazítják, és ennek érdekében előirányozzák az utazási költségek visszatérítését, az eltartottak gondozását. A projekt eredményeként legalább 40 résztvevő munkavállalóvá változtatja jogállását, míg az összes felsőoktatási intézmény új/frissített tudással, képesítéssel és tapasztalattal bővíti a foglalkoztatási lehetőségeket. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 90 nezaměstnaných (69K a 21M), včetně osob s nízkou kvalifikací (28K;21M) starších 29 let, bude zahrnovat Podkarpackie Voivodeship. Cílovou skupinou je 90 nezaměstnaných osob (69K a 21M), včetně osob s nízkou kvalifikací (28K;21M) starších 29 let. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. je osoba, která se prezentuje bez práce, má obtížný přístup k pracovníkům. Realizace projektu spočívá v realizaci aktivačního programu přizpůsobeného individuálním potřebám účastníka, který se skládá z těchto prvků: analýza potřeb a výstavba IPD (povinné), skupinového a individuálního kariérního poradenství, umístění do zaměstnání, psychologické podpory, obrazového poradenství, odborných kurzů končících formálním potvrzením získaných kvalifikací, stáží (povinné). Podpora bude přizpůsobena potřebám cílové skupiny a za tímto účelem se předpokládá úhrada cestovních výdajů a péče o závislé osoby. V důsledku projektu změní alespoň 40 účastníků svůj status na pracovníky, zatímco všichni UP zvýší pracovní příležitosti díky novým/aktualizovaným znalostem, kvalifikacím a zkušenostem. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 90 bezdarbniekiem (69K un 21M), tostarp mazkvalificētiem cilvēkiem (28K;21M), kas vecāki par 29 gadiem, ietvers Podkarpackie Voivodeship. Mērķa grupa ir 90 bezdarbnieki (69K un 21M), tostarp mazkvalificēti cilvēki (28K;21M), kas vecāki par 29 gadiem. KC) Podkarpackie vojevodiste. Gr. target. ir persona, kas rada. bez darba, viņiem ir grūti piekļūt darba ņēmējiem. Projekta īstenošana ietver tādas aktivizācijas programmas īstenošanu, kas pielāgota dalībnieka individuālajām vajadzībām un sastāv no šādiem elementiem: vajadzību analīze un IPD (obligātās), grupas un individuālās karjeras konsultācijas, iekārtošana darbā, psihologa atbalsts, tēla konsultēšana, arodkursi, kas beidzas ar iegūtās kvalifikācijas oficiālu apstiprinājumu, prakse (obligāti). Atbalsts tiks pielāgots mērķgrupas vajadzībām, un šajā nolūkā ir paredzēta ceļa izdevumu atlīdzināšana un apgādājamo aprūpe. Projekta rezultātā vismaz 40 dalībnieki mainīs savu statusu uz darba ņēmējiem, savukārt visi UP palielinās nodarbinātības iespējas, pateicoties jaunām/atjauninātām zināšanām, kvalifikācijai un pieredzei. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do 90 duine dífhostaithe (69K agus 21M), lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna (28K;21M) os cionn 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear Podkarpackie Voivodeship. Is é an spriocghrúpa ná 90 duine dífhostaithe (69K agus 21M), lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna (28K;21M) os cionn 29 mbliana d’aois. KC) Podkarpackie Voivodeship. Is Gr. sprioc. duine a údar. gan post, tá siad rochtain deacair ar na hoibrithe. Is éard atá i gceist le cur chun feidhme an tionscadail clár gníomhachtúcháin a chur i gcrích a bheidh saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí ina mbeidh eilimintí amhail: riachtanais anailís agus tógáil IPD (éigeantach), grúpa agus comhairleoireacht gairme aonair, socrúchán poist, tacaíocht síceolaí, comhairleoireacht íomhánna, cúrsaí gairme dar críoch deimhniú foirmiúil cáilíochtaí a fuarthas, intéirneachtaí (éigeantach). Cuirfear an tacaíocht in oiriúint do riachtanais an spriocghrúpa agus, chuige sin, foráiltear go n-aisíocfar costais taistil, go dtabharfar aire do chleithiúnaithe. Mar thoradh ar an tionscadal, athróidh ar a laghad 40 rannpháirtí a stádas d’oibrithe, agus méadóidh gach UPanna deiseanna fostaíochta trí eolas, cáilíochtaí agus taithí nua/nuashonraithe a bheith acu. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 90 brezposelnih (69K in 21M), vključno z nizko usposobljenimi (28K;21M) starejših od 29 let, bo vključeval Podkarpackie Voivodeship. Ciljna skupina je 90 brezposelnih (69K in 21 milijonov), vključno z nizko usposobljenimi osebami (28K; 21 milijonov), starejših od 29 let. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. tarča. je oseba, ki predstavlja. brez službe, imajo težaven dostop do delavcev. Izvajanje projekta obsega izvedbo aktivacijskega programa, prilagojenega individualnim potrebam udeleženca, ki ga sestavljajo elementi, kot so: analiza potreb in gradnja IPD (obvezno), skupinsko in individualno karierno svetovanje, posredovanje na delovnem mestu, podpora psihologov, slikovno svetovanje, poklicni tečaji, ki se končajo s formalnim potrjevanjem pridobljenih kvalifikacij, pripravništvo (obvezno). Podpora bo prilagojena potrebam ciljne skupine, zato so predvidena povračila potnih stroškov in oskrbe vzdrževanih oseb. Kot rezultat projekta bo vsaj 40 udeležencev spremenilo svoj status v delavce, vsi UP pa bodo povečali zaposlitvene možnosti z novim/posodobljenim znanjem, kvalifikacijami in izkušnjami. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на 90 безработни лица (69K и 21M), включително нискоквалифицираните хора (28K;21M) над 29-годишна възраст, включително Podkarpackie Voivodeship. Целевата група е 90 безработни лица (69K и 21M), включително нискоквалифицирани лица (28K;21M) на възраст над 29 години. KC) Подкарпакско воеводство. Гр. мишена е човек, който позира без работа, има труден достъп до работниците. Изпълнението на проекта се състои в изпълнение на програма за активиране, съобразена с индивидуалните нужди на участника, състояща се от елементи като: анализ на нуждите и изграждане на IPD (задължително), групово и индивидуално кариерно консултиране, назначаване на работа, психологическа подкрепа, консултиране на изображения, професионални курсове, завършващи с официално потвърждение на придобити квалификации, стажове (задължителни). Подкрепата ще бъде съобразена с нуждите на целевата група и за тази цел се предвиждат възстановяване на пътни разходи, грижи за зависими лица. В резултат на проекта най-малко 40 участници ще променят статута си на работници, а всички ПО ще увеличат възможностите за заетост чрез нови/актуализирани знания, квалификации и опит. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 90 persuna qiegħda (69K u 21M), inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (28K;21M) li għandhom aktar minn 29 sena, se jinkludi Podkarpackie Voivodeship. Il-grupp fil-mira huwa 90 persuna qiegħda (69K u 21M), inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (28K;21M) li għandhom aktar minn 29 sena. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. hija persuna li toħloq. mingħajr impjieg, għandha aċċess diffiċli għall-ħaddiema. L-implimentazzjoni tal-proġett tikkonsisti fit-twettiq ta’ programm ta’ attivazzjoni mfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant li jikkonsisti f’elementi bħal: analiżi tal-ħtiġijiet u l-kostruzzjoni ta’ IPD (obbligatorja), konsulenza dwar il-karriera fi gruppi u individwali, tqegħid f’impjieg, appoġġ psikologu, konsulenza dwar l-immaġni, korsijiet vokazzjonali li jispiċċaw b’konferma formali ta’ kwalifiki miksuba, internships (obbligatorji). L-appoġġ se jitfassal skont il-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u, għal dan il-għan, huma previsti rimborżi tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, il-kura tad-dipendenti. Bħala riżultat tal-proġett, mill-inqas 40 parteċipant se jibdlu l-istatus tagħhom għall-ħaddiema, filwaqt li l-UPs kollha se jżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg billi jkollhom għarfien, kwalifiki u esperjenza ġodda/aġġornati. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 90 pessoas desempregadas (69K e 21M), incluindo pessoas pouco qualificadas (28K; 21M) com mais de 29 anos, estarás envolvido na Voivodia da Subcarpácia. O objetivo é atingir 90 desempregados (69 000 e 21 000), incluindo pessoas pouco qualificadas (28 000; 21M) com mais de 29 anos. KC) Voivodia da Subcarpácia. O alvo são as pessoas que têm dificuldade de acesso ao emprego sem emprego. A execução do projeto consiste na realização das necessidades individuais do participante/participante do programa de ativação composto por elementos como: análise das necessidades e construção do DPI (obrigatório), orientação profissional de grupo e individual, mediação profissional, apoio psicológico, aconselhamento de imagem, cursos profissionais que terminam com a confirmação formal das qualificações adquiridas, estágios (obrigatórios). O apoio será adaptado às necessidades do grupo-alvo e, para o efeito, preverá o reembolso das despesas de viagem e a prestação de cuidados a dependentes. Em resultado do projeto, pelo menos 40 participantes mudarão o seu estatuto para trabalhadores, enquanto todos os SPP aumentarão a empregabilidade através de conhecimentos, qualificações e experiência novos/atualizados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for 90 arbejdsløse (69K og 21M), herunder lavtuddannede (28K;21M) over 29 år, vil omfatte Podkarpackie Voivodeship. Målgruppen er 90 arbejdsløse (69K og 21M), herunder lavtuddannede (28K;21M) over 29 år. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. er en person, der udgør. uden et job, de har vanskelig adgang til arbejdstagerne. Gennemførelsen af projektet består i at gennemføre et aktiveringsprogram, der er skræddersyet til deltagerens individuelle behov, og som består af elementer som: behovsanalyse og opbygning af IPD (obligatorisk), gruppe- og individuel karriererådgivning, jobplacering, psykologstøtte, billedrådgivning, erhvervsuddannelser, der afsluttes med formel bekræftelse af erhvervede kvalifikationer, praktikophold (obligatorisk). Støtten vil blive skræddersyet til målgruppens behov, og med henblik herpå er der planlagt godtgørelse af rejseudgifter, pleje af plejekrævende personer. Som et resultat af projektet vil mindst 40 deltagere ændre deres status til arbejdstagere, mens alle UP'er vil øge beskæftigelsesmulighederne ved at have ny/opdateret viden, kvalifikationer og erfaring. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare pentru 90 de șomeri (69K și 21M), inclusiv persoanele slab calificate (28K;21 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani, inclusiv Voievodatul Podkarpackie. Grupul țintă este reprezentat de 90 de persoane aflate în șomaj (69K și 21M), inclusiv persoane slab calificate (28K;21M) cu vârsta de peste 29 de ani. KC) Voievodatul Podkarpackie. Gr. target. este o persoană care reprezintă, fără un loc de muncă, ei au acces dificil la muncitori. Implementarea proiectului constă în realizarea unui program de activare adaptat nevoilor individuale ale participantului, format din elemente precum: analiza nevoilor și construirea IPD (obligatoriu), consiliere de grup și individuală în carieră, plasare de locuri de muncă, suport psihologic, consiliere de imagine, cursuri profesionale care se încheie cu confirmarea formală a calificărilor dobândite, stagii (obligatorii). Sprijinul va fi adaptat la nevoile grupului-țintă și, în acest scop, sunt prevăzute rambursări ale costurilor de deplasare și ale îngrijirii persoanelor aflate în întreținere. Ca urmare a proiectului, cel puțin 40 de participanți își vor schimba statutul în lucrători, în timp ce toate UP-urile vor crește oportunitățile de angajare prin dobândirea de cunoștințe, calificări și experiență noi/actualizate. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för 90 arbetslösa (69K och 21M), inklusive lågutbildade (28K;21M) över 29 år, kommer att omfatta Podkarpackie Voivodeship. Målgruppen är 90 arbetslösa (69K och 21 miljoner), varav lågutbildade (28K;21M) över 29 år. KC) Podkarpackie Voivodeship. Gr. target. är en person som poserar. utan ett jobb, de har svårt att få tillgång till arbetarna. Genomförandet av projektet består i att genomföra ett aktiveringsprogram anpassat till deltagarens individuella behov som består av sådana element som: behovsanalys och uppbyggnad av IPD (obligatoriskt), grupp- och individuell karriärrådgivning, arbetsförmedling, psykologstöd, bildrådgivning, yrkesutbildning som avslutas med formell bekräftelse av förvärvade kvalifikationer, praktikplatser (obligatoriska). Stödet kommer att skräddarsys efter målgruppens behov och därför planeras ersättning för resekostnader, vård av anhöriga. Som ett resultat av projektet kommer minst 40 deltagare att ändra sin status till arbetstagare, medan alla UP kommer att öka sysselsättningsmöjligheterna genom att ha nya/uppdaterade kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0100/18
0 references