Employment 30+ (Q119502): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître le niveau d’activité et l’employabilité des OB enregistrés auprès de l’OLP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera 82 UP — OB enregistré à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide») appartenant à des groupes: dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la...) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade, incluindo a empregabilidade, da OB ao longo de 29 anos registada no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será a contratação de 82 UP – OB registados no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos, ou seja: desempregados qualificados para o segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário») de grupos: — pessoas a partir dos 50 anos de idade — desempregados de longa duraçã...) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Beschäftigung 30+ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Werkgelegenheid 30+ | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Occupazione 30+ | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empleo 30+ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Beskæftigelse 30+ | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Απασχόληση 30+ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zaposlenost 30+ | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ocuparea forței de muncă 30+ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zamestnanosť 30+ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Impjiegi 30+ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Emprego 30+ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllisyys 30+ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zaposlitev 30+ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zaměstnání 30+ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Užimtumas 30+ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbinātība 30+ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Заетост 30+ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztatás 30+ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht 30+ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Sysselsättning 30+ | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööhõive 30+ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q119502 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q119502 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q119502 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q119502 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q119502 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q119502 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q119502 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q119502 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q119502 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q119502 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q119502 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q119502 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q119502 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q119502 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q119502 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q119502 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q119502 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q119502 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q119502 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q119502 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q119502 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q119502 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 235,872.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 277,497.57 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 February 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the level of activity incl. and employability of OB over 29 years registered in the PUP in Przeworsk. The main result of the project will be the employment of 82 UP – OB registered in the PUP. The project will support people over 29 years of age, i.e.: unemployed persons qualified for the second aid profile (so-called “requiring support)” from groups: — persons from 50 years of age – long-term unemployed – women – people with disabilities – low-skilled people As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of a given UP (IPD). On this basis, PUP in P-sk will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (i.e. vocational guidance and intermediation, internships and intervention jobs), thanks to which participants and project participants who have lost their jobs and/or have difficulties in finding new employment will gain the necessary skills, competences and professional experience to facilitate entry into the labour market of persons. The above services and instruments will be implemented in accordance with the terms of reference and the Rules of Procedure of the HR. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5456794373957778
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité et l’employabilité d’OB sur 29 ans enregistrés dans PUP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 82 UP — OB enregistrés dans PUP. Le projet soutiendra les personnes de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «besoin de soutien») issus de groupes: — les personnes à partir de 50 ans — chômeurs de longue durée — femmes — personnes handicapées — personnes à faible qualification professionnelle Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre d’activation spécifique pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un PU donné (DPI). Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (orientation professionnelle et placement, stages et interventions), grâce auquel les participants au projet qui ont perdu leur emploi et/ou ont des difficultés à trouver un nouvel emploi acquerront les qualifications, les compétences et l’expérience professionnelle nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail des personnes. Les services et instruments susmentionnés seront exécutés conformément à l’établissement et aux règlements du groupe de travail ROP. (French) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Przeworsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Przeworsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das Tätigkeitsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von OB über 29 Jahre, die bei PUP in Przeworsk registriert sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 82 UP – OB registriert in PUP. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die von Gruppen für das zweite Hilfeprofil (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Personen mit geringer beruflicher Qualifikation Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen (d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung, Praktika und Interventionen), dank derer Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Eintritt in den Arbeitsmarkt für die Menschen zu erleichtern. Die oben genannten Dienstleistungen und Instrumente werden in Übereinstimmung mit der Einrichtung und den Vorschriften der Arbeitsgruppe ROP durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Tätigkeitsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von OB über 29 Jahre, die bei PUP in Przeworsk registriert sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 82 UP – OB registriert in PUP. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die von Gruppen für das zweite Hilfeprofil (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Personen mit geringer beruflicher Qualifikation Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen (d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung, Praktika und Interventionen), dank derer Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Eintritt in den Arbeitsmarkt für die Menschen zu erleichtern. Die oben genannten Dienstleistungen und Instrumente werden in Übereinstimmung mit der Einrichtung und den Vorschriften der Arbeitsgruppe ROP durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Tätigkeitsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von OB über 29 Jahre, die bei PUP in Przeworsk registriert sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 82 UP – OB registriert in PUP. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die von Gruppen für das zweite Hilfeprofil (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Personen mit geringer beruflicher Qualifikation Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen (d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung, Praktika und Interventionen), dank derer Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Eintritt in den Arbeitsmarkt für die Menschen zu erleichtern. Die oben genannten Dienstleistungen und Instrumente werden in Übereinstimmung mit der Einrichtung und den Vorschriften der Arbeitsgruppe ROP durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van OB over 29 jaar geregistreerd in PUP in Przeworsk. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid met 82 UP — OB geregistreerd in PUP. Het project zal mensen van boven de 29 jaar ondersteunen, d.w.z.: werklozen die in aanmerking komen voor het tweede steunprofiel (zogenaamde behoefte aan steun) van groepen: — mensen vanaf 50 jaar — langdurig werklozen — vrouwen — personen met een handicap — mensen met lage beroepskwalificaties In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde UP (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden (d.w.z. loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stages en interventies), dankzij welke projectdeelnemers die hun baan hebben verloren en/of moeite hebben om een nieuwe baan te vinden, de nodige vaardigheden, competenties en beroepservaring zullen verwerven om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen te vergemakkelijken. De bovengenoemde diensten en instrumenten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de oprichtings- en reglementen van de WP ROP. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van OB over 29 jaar geregistreerd in PUP in Przeworsk. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid met 82 UP — OB geregistreerd in PUP. Het project zal mensen van boven de 29 jaar ondersteunen, d.w.z.: werklozen die in aanmerking komen voor het tweede steunprofiel (zogenaamde behoefte aan steun) van groepen: — mensen vanaf 50 jaar — langdurig werklozen — vrouwen — personen met een handicap — mensen met lage beroepskwalificaties In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde UP (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden (d.w.z. loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stages en interventies), dankzij welke projectdeelnemers die hun baan hebben verloren en/of moeite hebben om een nieuwe baan te vinden, de nodige vaardigheden, competenties en beroepservaring zullen verwerven om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen te vergemakkelijken. De bovengenoemde diensten en instrumenten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de oprichtings- en reglementen van de WP ROP. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van OB over 29 jaar geregistreerd in PUP in Przeworsk. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid met 82 UP — OB geregistreerd in PUP. Het project zal mensen van boven de 29 jaar ondersteunen, d.w.z.: werklozen die in aanmerking komen voor het tweede steunprofiel (zogenaamde behoefte aan steun) van groepen: — mensen vanaf 50 jaar — langdurig werklozen — vrouwen — personen met een handicap — mensen met lage beroepskwalificaties In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde UP (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden (d.w.z. loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stages en interventies), dankzij welke projectdeelnemers die hun baan hebben verloren en/of moeite hebben om een nieuwe baan te vinden, de nodige vaardigheden, competenties en beroepservaring zullen verwerven om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen te vergemakkelijken. De bovengenoemde diensten en instrumenten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de oprichtings- en reglementen van de WP ROP. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupabilità di OB oltre 29 anni registrati nel PUP di Przeworsk. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 82 UP — OB registrati in PUP. Il progetto sosterrà persone di età superiore ai 29 anni, vale a dire: disoccupati qualificati per il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno) provenienti da gruppi: — persone a partire dai 50 anni — disoccupati di lunga durata — donne — persone con disabilità — persone con scarse qualifiche professionali Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un dato UP (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (ad esempio orientamento professionale, tirocini e interventi), grazie ai quali i partecipanti al progetto che hanno perso il lavoro e/o hanno difficoltà a trovare nuova occupazione acquisiranno le competenze, le competenze e l'esperienza professionale necessarie per facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro delle persone. I servizi e gli strumenti di cui sopra saranno effettuati in conformità con l'istituzione e il regolamento del POR WP. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupabilità di OB oltre 29 anni registrati nel PUP di Przeworsk. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 82 UP — OB registrati in PUP. Il progetto sosterrà persone di età superiore ai 29 anni, vale a dire: disoccupati qualificati per il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno) provenienti da gruppi: — persone a partire dai 50 anni — disoccupati di lunga durata — donne — persone con disabilità — persone con scarse qualifiche professionali Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un dato UP (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (ad esempio orientamento professionale, tirocini e interventi), grazie ai quali i partecipanti al progetto che hanno perso il lavoro e/o hanno difficoltà a trovare nuova occupazione acquisiranno le competenze, le competenze e l'esperienza professionale necessarie per facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro delle persone. I servizi e gli strumenti di cui sopra saranno effettuati in conformità con l'istituzione e il regolamento del POR WP. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupabilità di OB oltre 29 anni registrati nel PUP di Przeworsk. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 82 UP — OB registrati in PUP. Il progetto sosterrà persone di età superiore ai 29 anni, vale a dire: disoccupati qualificati per il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno) provenienti da gruppi: — persone a partire dai 50 anni — disoccupati di lunga durata — donne — persone con disabilità — persone con scarse qualifiche professionali Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un dato UP (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (ad esempio orientamento professionale, tirocini e interventi), grazie ai quali i partecipanti al progetto che hanno perso il lavoro e/o hanno difficoltà a trovare nuova occupazione acquisiranno le competenze, le competenze e l'esperienza professionale necessarie per facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro delle persone. I servizi e gli strumenti di cui sopra saranno effettuati in conformità con l'istituzione e il regolamento del POR WP. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad del OB a lo largo de 29 años registrado en PUP en Przeworsk. El principal resultado del proyecto será el empleo de 82 UP — OB registrados en PUP. El proyecto apoyará a personas mayores de 29 años, es decir: personas desempleadas cualificadas para el segundo perfil de ayuda (llamado que necesita ayuda) de grupos: — personas de 50 años — desempleados de larga duración — mujeres — personas con discapacidad — personas con baja cualificación profesional Como parte del proyecto, la presentación de una oferta de activación específica para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una determinada UP (IPD). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (es decir, orientación profesional e inserción laboral, períodos de prácticas e intervenciones), gracias a los cuales los participantes en los proyectos que hayan perdido su empleo o tengan dificultades para encontrar un nuevo empleo adquirirán las capacidades, competencias y experiencia profesional necesarias para facilitar la entrada en el mercado laboral de las personas. Los servicios e instrumentos mencionados anteriormente se llevarán a cabo de acuerdo con el Establecimiento y Reglamento del ROP WP. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad del OB a lo largo de 29 años registrado en PUP en Przeworsk. El principal resultado del proyecto será el empleo de 82 UP — OB registrados en PUP. El proyecto apoyará a personas mayores de 29 años, es decir: personas desempleadas cualificadas para el segundo perfil de ayuda (llamado que necesita ayuda) de grupos: — personas de 50 años — desempleados de larga duración — mujeres — personas con discapacidad — personas con baja cualificación profesional Como parte del proyecto, la presentación de una oferta de activación específica para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una determinada UP (IPD). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (es decir, orientación profesional e inserción laboral, períodos de prácticas e intervenciones), gracias a los cuales los participantes en los proyectos que hayan perdido su empleo o tengan dificultades para encontrar un nuevo empleo adquirirán las capacidades, competencias y experiencia profesional necesarias para facilitar la entrada en el mercado laboral de las personas. Los servicios e instrumentos mencionados anteriormente se llevarán a cabo de acuerdo con el Establecimiento y Reglamento del ROP WP. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad del OB a lo largo de 29 años registrado en PUP en Przeworsk. El principal resultado del proyecto será el empleo de 82 UP — OB registrados en PUP. El proyecto apoyará a personas mayores de 29 años, es decir: personas desempleadas cualificadas para el segundo perfil de ayuda (llamado que necesita ayuda) de grupos: — personas de 50 años — desempleados de larga duración — mujeres — personas con discapacidad — personas con baja cualificación profesional Como parte del proyecto, la presentación de una oferta de activación específica para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una determinada UP (IPD). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (es decir, orientación profesional e inserción laboral, períodos de prácticas e intervenciones), gracias a los cuales los participantes en los proyectos que hayan perdido su empleo o tengan dificultades para encontrar un nuevo empleo adquirirán las capacidades, competencias y experiencia profesional necesarias para facilitar la entrada en el mercado laboral de las personas. Los servicios e instrumentos mencionados anteriormente se llevarán a cabo de acuerdo con el Establecimiento y Reglamento del ROP WP. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge OB's aktivitetsniveau og beskæftigelsesegnethed over 29 år, der er registreret i PUP i Przeworsk. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af 82 UP — OB registreret i PUP. Projektet vil støtte personer over 29 år, dvs.: arbejdsløse, der er kvalificeret til den anden støtteprofil (såkaldt har behov for støtte) fra grupper: — personer fra 50 år — langtidsledige — kvinder — personer med handicap — personer med ringe faglige kvalifikationer Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer for en given UP (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (dvs. karrierevejledning og jobophold, praktikophold og interventioner), takket være hvilke projektdeltagere, der har mistet deres job og/eller har svært ved at finde ny beskæftigelse, vil erhverve de nødvendige færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for mennesker. Ovennævnte tjenester og instrumenter vil blive udført i overensstemmelse med ROP WP's oprettelse og forskrifter. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge OB's aktivitetsniveau og beskæftigelsesegnethed over 29 år, der er registreret i PUP i Przeworsk. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af 82 UP — OB registreret i PUP. Projektet vil støtte personer over 29 år, dvs.: arbejdsløse, der er kvalificeret til den anden støtteprofil (såkaldt har behov for støtte) fra grupper: — personer fra 50 år — langtidsledige — kvinder — personer med handicap — personer med ringe faglige kvalifikationer Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer for en given UP (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (dvs. karrierevejledning og jobophold, praktikophold og interventioner), takket være hvilke projektdeltagere, der har mistet deres job og/eller har svært ved at finde ny beskæftigelse, vil erhverve de nødvendige færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for mennesker. Ovennævnte tjenester og instrumenter vil blive udført i overensstemmelse med ROP WP's oprettelse og forskrifter. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge OB's aktivitetsniveau og beskæftigelsesegnethed over 29 år, der er registreret i PUP i Przeworsk. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af 82 UP — OB registreret i PUP. Projektet vil støtte personer over 29 år, dvs.: arbejdsløse, der er kvalificeret til den anden støtteprofil (såkaldt har behov for støtte) fra grupper: — personer fra 50 år — langtidsledige — kvinder — personer med handicap — personer med ringe faglige kvalifikationer Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer for en given UP (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (dvs. karrierevejledning og jobophold, praktikophold og interventioner), takket være hvilke projektdeltagere, der har mistet deres job og/eller har svært ved at finde ny beskæftigelse, vil erhverve de nødvendige færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for mennesker. Ovennævnte tjenester og instrumenter vil blive udført i overensstemmelse med ROP WP's oprettelse og forskrifter. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας του ΟΒ σε διάστημα 29 ετών που είναι εγγεγραμμένο στην PUP στο Przeworsk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση από 82 UP — OB εγγεγραμμένη στην PUP. Το έργο θα στηρίξει άτομα άνω των 29 ετών, δηλαδή: οι άνεργοι πληρούν τις προϋποθέσεις για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «χρήζει στήριξης») από ομάδες: — άτομα ηλικίας 50 ετών — μακροχρόνια άνεργοι — γυναίκες — άτομα με αναπηρία — άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα Στο πλαίσιο του σχεδίου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων μιας δεδομένης UP (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (π.χ. επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση και παρεμβάσεις), χάρη στα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο που έχουν χάσει τη δουλειά τους και/ή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξεύρεση νέας απασχόλησης θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματική πείρα για να διευκολύνουν την είσοδο των ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι ανωτέρω υπηρεσίες και μέσα θα εκτελεστούν σύμφωνα με την ίδρυση και τους κανονισμούς της ομάδας εργασίας ΠΕΠ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας του ΟΒ σε διάστημα 29 ετών που είναι εγγεγραμμένο στην PUP στο Przeworsk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση από 82 UP — OB εγγεγραμμένη στην PUP. Το έργο θα στηρίξει άτομα άνω των 29 ετών, δηλαδή: οι άνεργοι πληρούν τις προϋποθέσεις για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «χρήζει στήριξης») από ομάδες: — άτομα ηλικίας 50 ετών — μακροχρόνια άνεργοι — γυναίκες — άτομα με αναπηρία — άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα Στο πλαίσιο του σχεδίου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων μιας δεδομένης UP (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (π.χ. επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση και παρεμβάσεις), χάρη στα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο που έχουν χάσει τη δουλειά τους και/ή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξεύρεση νέας απασχόλησης θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματική πείρα για να διευκολύνουν την είσοδο των ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι ανωτέρω υπηρεσίες και μέσα θα εκτελεστούν σύμφωνα με την ίδρυση και τους κανονισμούς της ομάδας εργασίας ΠΕΠ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας του ΟΒ σε διάστημα 29 ετών που είναι εγγεγραμμένο στην PUP στο Przeworsk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση από 82 UP — OB εγγεγραμμένη στην PUP. Το έργο θα στηρίξει άτομα άνω των 29 ετών, δηλαδή: οι άνεργοι πληρούν τις προϋποθέσεις για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «χρήζει στήριξης») από ομάδες: — άτομα ηλικίας 50 ετών — μακροχρόνια άνεργοι — γυναίκες — άτομα με αναπηρία — άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα Στο πλαίσιο του σχεδίου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων μιας δεδομένης UP (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (π.χ. επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση και παρεμβάσεις), χάρη στα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο που έχουν χάσει τη δουλειά τους και/ή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξεύρεση νέας απασχόλησης θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματική πείρα για να διευκολύνουν την είσοδο των ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι ανωτέρω υπηρεσίες και μέσα θα εκτελεστούν σύμφωνα με την ίδρυση και τους κανονισμούς της ομάδας εργασίας ΠΕΠ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zapošljivosti OB-a tijekom 29 godina registriranih u PUP-u u Przeworsku. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 82 UP – OB registrirana u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina, tj.: nezaposlene osobe kvalificirane za profil druge pomoći (takozvane osobe kojima je potrebna potpora) iz skupina: — osobe starije od 50 godina – dugotrajno nezaposlene osobe – žene – osobe s invaliditetom – osobe s niskim stručnim kvalifikacijama U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog UP-a (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, pripravništvo i intervencije), zahvaljujući čemu će sudionici projekta koji su izgubili posao i/ili imaju poteškoća u pronalaženju novog zaposlenja steći potrebne vještine, kompetencije i profesionalno iskustvo kako bi se ljudima olakšao ulazak na tržište rada. Prethodno navedene usluge i instrumenti obavljat će se u skladu s osnivanjem i propisima radne skupine ROP-a. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zapošljivosti OB-a tijekom 29 godina registriranih u PUP-u u Przeworsku. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 82 UP – OB registrirana u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina, tj.: nezaposlene osobe kvalificirane za profil druge pomoći (takozvane osobe kojima je potrebna potpora) iz skupina: — osobe starije od 50 godina – dugotrajno nezaposlene osobe – žene – osobe s invaliditetom – osobe s niskim stručnim kvalifikacijama U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog UP-a (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, pripravništvo i intervencije), zahvaljujući čemu će sudionici projekta koji su izgubili posao i/ili imaju poteškoća u pronalaženju novog zaposlenja steći potrebne vještine, kompetencije i profesionalno iskustvo kako bi se ljudima olakšao ulazak na tržište rada. Prethodno navedene usluge i instrumenti obavljat će se u skladu s osnivanjem i propisima radne skupine ROP-a. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zapošljivosti OB-a tijekom 29 godina registriranih u PUP-u u Przeworsku. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 82 UP – OB registrirana u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina, tj.: nezaposlene osobe kvalificirane za profil druge pomoći (takozvane osobe kojima je potrebna potpora) iz skupina: — osobe starije od 50 godina – dugotrajno nezaposlene osobe – žene – osobe s invaliditetom – osobe s niskim stručnim kvalifikacijama U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog UP-a (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, pripravništvo i intervencije), zahvaljujući čemu će sudionici projekta koji su izgubili posao i/ili imaju poteškoća u pronalaženju novog zaposlenja steći potrebne vještine, kompetencije i profesionalno iskustvo kako bi se ljudima olakšao ulazak na tržište rada. Prethodno navedene usluge i instrumenti obavljat će se u skladu s osnivanjem i propisima radne skupine ROP-a. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și capacitatea de inserție profesională a OB pe o perioadă de 29 de ani înregistrați în PUP din Przeworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de 82 UP – OB înregistrată în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 29 de ani, și anume: șomerii calificați pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele persoane care au nevoie de sprijin) din partea grupurilor: în cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit UP (DPI). Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (de exemplu, orientare profesională și plasamente, stagii și intervenții), datorită cărora participanții la proiect care și-au pierdut locul de muncă și/sau au dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă vor dobândi abilitățile, competențele și experiența profesională necesare pentru a facilita intrarea pe piața muncii a persoanelor. Serviciile si instrumentele de mai sus se vor desfasura in conformitate cu Infiintarea si Regulamentele POR WP. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și capacitatea de inserție profesională a OB pe o perioadă de 29 de ani înregistrați în PUP din Przeworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de 82 UP – OB înregistrată în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 29 de ani, și anume: șomerii calificați pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele persoane care au nevoie de sprijin) din partea grupurilor: în cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit UP (DPI). Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (de exemplu, orientare profesională și plasamente, stagii și intervenții), datorită cărora participanții la proiect care și-au pierdut locul de muncă și/sau au dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă vor dobândi abilitățile, competențele și experiența profesională necesare pentru a facilita intrarea pe piața muncii a persoanelor. Serviciile si instrumentele de mai sus se vor desfasura in conformitate cu Infiintarea si Regulamentele POR WP. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și capacitatea de inserție profesională a OB pe o perioadă de 29 de ani înregistrați în PUP din Przeworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de 82 UP – OB înregistrată în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 29 de ani, și anume: șomerii calificați pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele persoane care au nevoie de sprijin) din partea grupurilor: în cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit UP (DPI). Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (de exemplu, orientare profesională și plasamente, stagii și intervenții), datorită cărora participanții la proiect care și-au pierdut locul de muncă și/sau au dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă vor dobândi abilitățile, competențele și experiența profesională necesare pentru a facilita intrarea pe piața muncii a persoanelor. Serviciile si instrumentele de mai sus se vor desfasura in conformitate cu Infiintarea si Regulamentele POR WP. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a zamestnateľnosti OB počas 29 rokov registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 82 UP – OB registrovaná v PUP. Projekt bude podporovať ľudí starších ako 29 rokov, t. j.: nezamestnané osoby kvalifikované na druhý profil pomoci (tzv. potrebujú podporu) zo skupín: — osoby vo veku od 50 rokov – dlhodobo nezamestnané – ženy – osoby so zdravotným postihnutím – osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou V rámci projektu bude predloženiu špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného UP (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (t. j. kariérne poradenstvo a pracovné umiestnenia, stáže a intervencie), vďaka ktorým účastníci projektu, ktorí prišli o zamestnanie a/alebo majú ťažkosti s hľadaním nového zamestnania, získajú potrebné zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti na uľahčenie vstupu ľudí na trh práce. Uvedené služby a nástroje sa budú vykonávať v súlade so zriadením a nariadeniami pracovného programu ROP. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a zamestnateľnosti OB počas 29 rokov registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 82 UP – OB registrovaná v PUP. Projekt bude podporovať ľudí starších ako 29 rokov, t. j.: nezamestnané osoby kvalifikované na druhý profil pomoci (tzv. potrebujú podporu) zo skupín: — osoby vo veku od 50 rokov – dlhodobo nezamestnané – ženy – osoby so zdravotným postihnutím – osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou V rámci projektu bude predloženiu špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného UP (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (t. j. kariérne poradenstvo a pracovné umiestnenia, stáže a intervencie), vďaka ktorým účastníci projektu, ktorí prišli o zamestnanie a/alebo majú ťažkosti s hľadaním nového zamestnania, získajú potrebné zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti na uľahčenie vstupu ľudí na trh práce. Uvedené služby a nástroje sa budú vykonávať v súlade so zriadením a nariadeniami pracovného programu ROP. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a zamestnateľnosti OB počas 29 rokov registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 82 UP – OB registrovaná v PUP. Projekt bude podporovať ľudí starších ako 29 rokov, t. j.: nezamestnané osoby kvalifikované na druhý profil pomoci (tzv. potrebujú podporu) zo skupín: — osoby vo veku od 50 rokov – dlhodobo nezamestnané – ženy – osoby so zdravotným postihnutím – osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou V rámci projektu bude predloženiu špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného UP (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (t. j. kariérne poradenstvo a pracovné umiestnenia, stáže a intervencie), vďaka ktorým účastníci projektu, ktorí prišli o zamestnanie a/alebo majú ťažkosti s hľadaním nového zamestnania, získajú potrebné zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti na uľahčenie vstupu ľudí na trh práce. Uvedené služby a nástroje sa budú vykonávať v súlade so zriadením a nariadeniami pracovného programu ROP. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u l-impjegabbiltà ta’ OB fuq 29 sena rreġistrati f’PUP fi Przeworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 82 UP — OB irreġistrat f’PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena, jiġifieri: persuni qiegħda kkwalifikati għat-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa fil-bżonn ta’ appoġġ) minn gruppi: — persuni minn 50 sena ‘l fuq — qiegħda fit-tul — nisa — persuni b’diżabilità — persuni bi kwalifiki professjonali baxxi Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ UP partikolari (IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (jiġifieri gwida għall-karriera u pjazzamenti ta’ impjieg, traineeships u interventi), li bis-saħħa tagħhom il-parteċipanti fil-proġett li tilfu l-impjieg tagħhom u/jew li għandhom diffikultajiet biex isibu impjieg ġdid se jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali meħtieġa biex jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol għan-nies. Is-servizzi u l-istrumenti ta’ hawn fuq se jitwettqu skont l-Istabbiliment u r-Regolamenti tal-ROP WP. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u l-impjegabbiltà ta’ OB fuq 29 sena rreġistrati f’PUP fi Przeworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 82 UP — OB irreġistrat f’PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena, jiġifieri: persuni qiegħda kkwalifikati għat-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa fil-bżonn ta’ appoġġ) minn gruppi: — persuni minn 50 sena ‘l fuq — qiegħda fit-tul — nisa — persuni b’diżabilità — persuni bi kwalifiki professjonali baxxi Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ UP partikolari (IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (jiġifieri gwida għall-karriera u pjazzamenti ta’ impjieg, traineeships u interventi), li bis-saħħa tagħhom il-parteċipanti fil-proġett li tilfu l-impjieg tagħhom u/jew li għandhom diffikultajiet biex isibu impjieg ġdid se jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali meħtieġa biex jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol għan-nies. Is-servizzi u l-istrumenti ta’ hawn fuq se jitwettqu skont l-Istabbiliment u r-Regolamenti tal-ROP WP. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u l-impjegabbiltà ta’ OB fuq 29 sena rreġistrati f’PUP fi Przeworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 82 UP — OB irreġistrat f’PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena, jiġifieri: persuni qiegħda kkwalifikati għat-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa fil-bżonn ta’ appoġġ) minn gruppi: — persuni minn 50 sena ‘l fuq — qiegħda fit-tul — nisa — persuni b’diżabilità — persuni bi kwalifiki professjonali baxxi Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ UP partikolari (IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (jiġifieri gwida għall-karriera u pjazzamenti ta’ impjieg, traineeships u interventi), li bis-saħħa tagħhom il-parteċipanti fil-proġett li tilfu l-impjieg tagħhom u/jew li għandhom diffikultajiet biex isibu impjieg ġdid se jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali meħtieġa biex jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol għan-nies. Is-servizzi u l-istrumenti ta’ hawn fuq se jitwettqu skont l-Istabbiliment u r-Regolamenti tal-ROP WP. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade, incluindo a empregabilidade, da OB ao longo de 29 anos registada no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será a contratação de 82 UP – OB registados no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos, ou seja: desempregados qualificados para o segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário») de grupos: — pessoas a partir dos 50 anos de idade — desempregados de longa duração — mulheres — pessoas com deficiência — pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma determinada UP (DPI). Nesta base, a PUP em P-sk implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (ou seja, orientação e intermediação profissionais, estágios e empregos de intervenção), graças aos quais os participantes e os participantes no projeto que perderam os seus empregos e/ou têm dificuldades em encontrar um novo emprego adquirirão as aptidões, competências e experiência profissional necessárias para facilitar a entrada de pessoas no mercado de trabalho. Os serviços e instrumentos acima referidos serão executados em conformidade com o mandato e o regulamento interno do AR. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade, incluindo a empregabilidade, da OB ao longo de 29 anos registada no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será a contratação de 82 UP – OB registados no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos, ou seja: desempregados qualificados para o segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário») de grupos: — pessoas a partir dos 50 anos de idade — desempregados de longa duração — mulheres — pessoas com deficiência — pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma determinada UP (DPI). Nesta base, a PUP em P-sk implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (ou seja, orientação e intermediação profissionais, estágios e empregos de intervenção), graças aos quais os participantes e os participantes no projeto que perderam os seus empregos e/ou têm dificuldades em encontrar um novo emprego adquirirão as aptidões, competências e experiência profissional necessárias para facilitar a entrada de pessoas no mercado de trabalho. Os serviços e instrumentos acima referidos serão executados em conformidade com o mandato e o regulamento interno do AR. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade, incluindo a empregabilidade, da OB ao longo de 29 anos registada no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será a contratação de 82 UP – OB registados no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos, ou seja: desempregados qualificados para o segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário») de grupos: — pessoas a partir dos 50 anos de idade — desempregados de longa duração — mulheres — pessoas com deficiência — pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma determinada UP (DPI). Nesta base, a PUP em P-sk implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (ou seja, orientação e intermediação profissionais, estágios e empregos de intervenção), graças aos quais os participantes e os participantes no projeto que perderam os seus empregos e/ou têm dificuldades em encontrar um novo emprego adquirirão as aptidões, competências e experiência profissional necessárias para facilitar a entrada de pessoas no mercado de trabalho. Os serviços e instrumentos acima referidos serão executados em conformidade com o mandato e o regulamento interno do AR. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Przeworskissa rekisteröidyn OB:n toimintaa ja työllistettävyyttä 29 vuoden aikana. Hankkeen tärkein tulos on 82 UP – OB: n PUP-rekisteröity työllisyys. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita: työttömät, jotka ovat oikeutettuja toiseen tukiprofiiliin (ns. tuen tarpeessa) ryhmiltä: — 50-vuotiaat – pitkäaikaistyöttömät – naiset – vammaiset – henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (esim. uraohjausta ja työharjoittelua, harjoittelujaksoja ja toimia), joiden ansiosta työnhakijat, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja/tai joilla on vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, hankkivat tarvittavat taidot, pätevyydet ja työkokemuksen helpottaakseen ihmisten pääsyä työmarkkinoille. Edellä mainitut palvelut ja välineet toteutetaan ROP WP:n perustamisen ja asetusten mukaisesti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Przeworskissa rekisteröidyn OB:n toimintaa ja työllistettävyyttä 29 vuoden aikana. Hankkeen tärkein tulos on 82 UP – OB: n PUP-rekisteröity työllisyys. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita: työttömät, jotka ovat oikeutettuja toiseen tukiprofiiliin (ns. tuen tarpeessa) ryhmiltä: — 50-vuotiaat – pitkäaikaistyöttömät – naiset – vammaiset – henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (esim. uraohjausta ja työharjoittelua, harjoittelujaksoja ja toimia), joiden ansiosta työnhakijat, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja/tai joilla on vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, hankkivat tarvittavat taidot, pätevyydet ja työkokemuksen helpottaakseen ihmisten pääsyä työmarkkinoille. Edellä mainitut palvelut ja välineet toteutetaan ROP WP:n perustamisen ja asetusten mukaisesti. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Przeworskissa rekisteröidyn OB:n toimintaa ja työllistettävyyttä 29 vuoden aikana. Hankkeen tärkein tulos on 82 UP – OB: n PUP-rekisteröity työllisyys. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita: työttömät, jotka ovat oikeutettuja toiseen tukiprofiiliin (ns. tuen tarpeessa) ryhmiltä: — 50-vuotiaat – pitkäaikaistyöttömät – naiset – vammaiset – henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (esim. uraohjausta ja työharjoittelua, harjoittelujaksoja ja toimia), joiden ansiosta työnhakijat, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja/tai joilla on vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, hankkivat tarvittavat taidot, pätevyydet ja työkokemuksen helpottaakseen ihmisten pääsyä työmarkkinoille. Edellä mainitut palvelut ja välineet toteutetaan ROP WP:n perustamisen ja asetusten mukaisesti. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati stopnjo aktivnosti in zaposljivosti OB v 29 letih, registriranih na PUP v Przeworsku. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 82 UP – OB, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, tj.: brezposelne osebe, ki izpolnjujejo pogoje za drugi profil pomoči (tako imenovane osebe, ki potrebujejo podporo), iz skupin: — osebe, starejše od 50 let – dolgotrajno brezposelne – ženske – invalidi – osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav določenega UP (IPD). Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve, pripravništva in posredovanja), zaradi česar bodo udeleženci projekta, ki so izgubili zaposlitev in/ali imajo težave pri iskanju nove zaposlitve, pridobili potrebna znanja, kompetence in poklicne izkušnje za lažji vstop na trg dela za ljudi. Zgoraj navedene storitve in instrumenti se bodo izvajali v skladu z Ustanovitvijo in predpisi delovne skupine ROP. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo aktivnosti in zaposljivosti OB v 29 letih, registriranih na PUP v Przeworsku. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 82 UP – OB, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, tj.: brezposelne osebe, ki izpolnjujejo pogoje za drugi profil pomoči (tako imenovane osebe, ki potrebujejo podporo), iz skupin: — osebe, starejše od 50 let – dolgotrajno brezposelne – ženske – invalidi – osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav določenega UP (IPD). Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve, pripravništva in posredovanja), zaradi česar bodo udeleženci projekta, ki so izgubili zaposlitev in/ali imajo težave pri iskanju nove zaposlitve, pridobili potrebna znanja, kompetence in poklicne izkušnje za lažji vstop na trg dela za ljudi. Zgoraj navedene storitve in instrumenti se bodo izvajali v skladu z Ustanovitvijo in predpisi delovne skupine ROP. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo aktivnosti in zaposljivosti OB v 29 letih, registriranih na PUP v Przeworsku. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 82 UP – OB, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, tj.: brezposelne osebe, ki izpolnjujejo pogoje za drugi profil pomoči (tako imenovane osebe, ki potrebujejo podporo), iz skupin: — osebe, starejše od 50 let – dolgotrajno brezposelne – ženske – invalidi – osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav določenega UP (IPD). Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve, pripravništva in posredovanja), zaradi česar bodo udeleženci projekta, ki so izgubili zaposlitev in/ali imajo težave pri iskanju nove zaposlitve, pridobili potrebna znanja, kompetence in poklicne izkušnje za lažji vstop na trg dela za ljudi. Zgoraj navedene storitve in instrumenti se bodo izvajali v skladu z Ustanovitvijo in predpisi delovne skupine ROP. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit úroveň aktivity a zaměstnatelnosti OB více než 29 let registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 82 UP – OB registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby starší 29 let, tj.: nezaměstnané osoby kvalifikované pro profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu) od skupin: — osoby od 50 let – dlouhodobě nezaměstnané – ženy – osoby se zdravotním postižením – osoby s nízkou odbornou kvalifikací V rámci projektu bude předložení konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného UP (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (tj. kariérní poradenství a umístění do zaměstnání, stáže a intervence), díky nimž účastníci projektu, kteří přišli o zaměstnání nebo mají potíže s hledáním nového zaměstnání, získají potřebné dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti, aby usnadnili vstup lidí na trh práce. Výše uvedené služby a nástroje budou prováděny v souladu se stanovami a předpisy pracovní skupiny ROP. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit úroveň aktivity a zaměstnatelnosti OB více než 29 let registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 82 UP – OB registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby starší 29 let, tj.: nezaměstnané osoby kvalifikované pro profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu) od skupin: — osoby od 50 let – dlouhodobě nezaměstnané – ženy – osoby se zdravotním postižením – osoby s nízkou odbornou kvalifikací V rámci projektu bude předložení konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného UP (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (tj. kariérní poradenství a umístění do zaměstnání, stáže a intervence), díky nimž účastníci projektu, kteří přišli o zaměstnání nebo mají potíže s hledáním nového zaměstnání, získají potřebné dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti, aby usnadnili vstup lidí na trh práce. Výše uvedené služby a nástroje budou prováděny v souladu se stanovami a předpisy pracovní skupiny ROP. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit úroveň aktivity a zaměstnatelnosti OB více než 29 let registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 82 UP – OB registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby starší 29 let, tj.: nezaměstnané osoby kvalifikované pro profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu) od skupin: — osoby od 50 let – dlouhodobě nezaměstnané – ženy – osoby se zdravotním postižením – osoby s nízkou odbornou kvalifikací V rámci projektu bude předložení konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného UP (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (tj. kariérní poradenství a umístění do zaměstnání, stáže a intervence), díky nimž účastníci projektu, kteří přišli o zaměstnání nebo mají potíže s hledáním nového zaměstnání, získají potřebné dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti, aby usnadnili vstup lidí na trh práce. Výše uvedené služby a nástroje budou prováděny v souladu se stanovami a předpisy pracovní skupiny ROP. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti OB aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes per 29 metus, užregistruotus PUP Przeworske. Pagrindinis projekto rezultatas bus 82 UP – OB registruotas PUP. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 29 metų asmenys, t. y.: bedarbiai, turintys teisę gauti antrą pagalbos profilį (vadinamieji, kuriems reikia paramos) iš grupių: – žmonės nuo 50 metų – ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji – žemos profesinės kvalifikacijos asmenys. Projekto dalis – prieš pateikiant konkretų aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus UP (IPD) įgūdžių, polinkio ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (t. y. profesinį orientavimą ir įdarbinimą, stažuotes ir intervencijas), kurių dėka darbo netekę ir (arba) sunkumų ieškant naujo darbo turintys projekto dalyviai įgis reikiamų įgūdžių, gebėjimų ir profesinės patirties, kad žmonėms būtų lengviau patekti į darbo rinką. Pirmiau nurodytos paslaugos ir priemonės bus teikiamos pagal ROP WP steigimo ir taisyklių nuostatas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti OB aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes per 29 metus, užregistruotus PUP Przeworske. Pagrindinis projekto rezultatas bus 82 UP – OB registruotas PUP. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 29 metų asmenys, t. y.: bedarbiai, turintys teisę gauti antrą pagalbos profilį (vadinamieji, kuriems reikia paramos) iš grupių: – žmonės nuo 50 metų – ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji – žemos profesinės kvalifikacijos asmenys. Projekto dalis – prieš pateikiant konkretų aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus UP (IPD) įgūdžių, polinkio ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (t. y. profesinį orientavimą ir įdarbinimą, stažuotes ir intervencijas), kurių dėka darbo netekę ir (arba) sunkumų ieškant naujo darbo turintys projekto dalyviai įgis reikiamų įgūdžių, gebėjimų ir profesinės patirties, kad žmonėms būtų lengviau patekti į darbo rinką. Pirmiau nurodytos paslaugos ir priemonės bus teikiamos pagal ROP WP steigimo ir taisyklių nuostatas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti OB aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes per 29 metus, užregistruotus PUP Przeworske. Pagrindinis projekto rezultatas bus 82 UP – OB registruotas PUP. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 29 metų asmenys, t. y.: bedarbiai, turintys teisę gauti antrą pagalbos profilį (vadinamieji, kuriems reikia paramos) iš grupių: – žmonės nuo 50 metų – ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji – žemos profesinės kvalifikacijos asmenys. Projekto dalis – prieš pateikiant konkretų aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus UP (IPD) įgūdžių, polinkio ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (t. y. profesinį orientavimą ir įdarbinimą, stažuotes ir intervencijas), kurių dėka darbo netekę ir (arba) sunkumų ieškant naujo darbo turintys projekto dalyviai įgis reikiamų įgūdžių, gebėjimų ir profesinės patirties, kad žmonėms būtų lengviau patekti į darbo rinką. Pirmiau nurodytos paslaugos ir priemonės bus teikiamos pagal ROP WP steigimo ir taisyklių nuostatas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt OB aktivitātes līmeni un nodarbināmību 29 gadu laikā, kas reģistrēti PUP Przeworsk. Projekta galvenais rezultāts būs 82 UP — PUP reģistrēta OB. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem, t. i.: bezdarbnieki, kas kvalificēti otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem atbalsta saņēmējiem) no grupām: — cilvēki no 50 gadu vecuma — ilgstoši bezdarbnieki — sievietes — cilvēki ar invaliditāti — cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju Projekta ietvaros pirms konkrēta UP (IPD) prezentācijas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (t. i., profesionālo orientāciju un norīkošanu darbā, stažēšanos un intervenci), pateicoties kuriem projekta dalībnieki, kuri ir zaudējuši darbu un/vai kuriem ir grūtības atrast jaunu darbu, iegūs vajadzīgās prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi, lai atvieglotu cilvēku ienākšanu darba tirgū. Iepriekš minētie pakalpojumi un instrumenti tiks veikti saskaņā ar ROP WP izveidi un noteikumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt OB aktivitātes līmeni un nodarbināmību 29 gadu laikā, kas reģistrēti PUP Przeworsk. Projekta galvenais rezultāts būs 82 UP — PUP reģistrēta OB. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem, t. i.: bezdarbnieki, kas kvalificēti otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem atbalsta saņēmējiem) no grupām: — cilvēki no 50 gadu vecuma — ilgstoši bezdarbnieki — sievietes — cilvēki ar invaliditāti — cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju Projekta ietvaros pirms konkrēta UP (IPD) prezentācijas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (t. i., profesionālo orientāciju un norīkošanu darbā, stažēšanos un intervenci), pateicoties kuriem projekta dalībnieki, kuri ir zaudējuši darbu un/vai kuriem ir grūtības atrast jaunu darbu, iegūs vajadzīgās prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi, lai atvieglotu cilvēku ienākšanu darba tirgū. Iepriekš minētie pakalpojumi un instrumenti tiks veikti saskaņā ar ROP WP izveidi un noteikumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt OB aktivitātes līmeni un nodarbināmību 29 gadu laikā, kas reģistrēti PUP Przeworsk. Projekta galvenais rezultāts būs 82 UP — PUP reģistrēta OB. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem, t. i.: bezdarbnieki, kas kvalificēti otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem atbalsta saņēmējiem) no grupām: — cilvēki no 50 gadu vecuma — ilgstoši bezdarbnieki — sievietes — cilvēki ar invaliditāti — cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju Projekta ietvaros pirms konkrēta UP (IPD) prezentācijas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (t. i., profesionālo orientāciju un norīkošanu darbā, stažēšanos un intervenci), pateicoties kuriem projekta dalībnieki, kuri ir zaudējuši darbu un/vai kuriem ir grūtības atrast jaunu darbu, iegūs vajadzīgās prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi, lai atvieglotu cilvēku ienākšanu darba tirgū. Iepriekš minētie pakalpojumi un instrumenti tiks veikti saskaņā ar ROP WP izveidi un noteikumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и пригодността за заетост на ОВ в продължение на 29 години, регистрирани в PUP в Przeworsk. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта от 82 UP — ОВ, регистрирани в PUP. Проектът ще подпомага хора над 29-годишна възраст, т.е.: безработни лица, които отговарят на изискванията за втори профил на помощ (т.нар. нуждаещи се от подкрепа) от групи: — лица на възраст над 50 години — трайно безработни — жени — хора с увреждания — лица с ниска професионална квалификация Като част от проекта представянето на конкретно предложение за активиране за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден УП (ИПП). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа, стажове и интервенции), благодарение на което участниците в проекта, които са загубили работата си и/или срещат трудности при намирането на нова работа, ще придобият необходимите умения, компетентности и професионален опит, за да улеснят навлизането на пазара на труда на хората. Посочените по-горе услуги и инструменти ще се извършват в съответствие с Установяването и регламентите на РПП. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и пригодността за заетост на ОВ в продължение на 29 години, регистрирани в PUP в Przeworsk. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта от 82 UP — ОВ, регистрирани в PUP. Проектът ще подпомага хора над 29-годишна възраст, т.е.: безработни лица, които отговарят на изискванията за втори профил на помощ (т.нар. нуждаещи се от подкрепа) от групи: — лица на възраст над 50 години — трайно безработни — жени — хора с увреждания — лица с ниска професионална квалификация Като част от проекта представянето на конкретно предложение за активиране за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден УП (ИПП). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа, стажове и интервенции), благодарение на което участниците в проекта, които са загубили работата си и/или срещат трудности при намирането на нова работа, ще придобият необходимите умения, компетентности и професионален опит, за да улеснят навлизането на пазара на труда на хората. Посочените по-горе услуги и инструменти ще се извършват в съответствие с Установяването и регламентите на РПП. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и пригодността за заетост на ОВ в продължение на 29 години, регистрирани в PUP в Przeworsk. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта от 82 UP — ОВ, регистрирани в PUP. Проектът ще подпомага хора над 29-годишна възраст, т.е.: безработни лица, които отговарят на изискванията за втори профил на помощ (т.нар. нуждаещи се от подкрепа) от групи: — лица на възраст над 50 години — трайно безработни — жени — хора с увреждания — лица с ниска професионална квалификация Като част от проекта представянето на конкретно предложение за активиране за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден УП (ИПП). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа, стажове и интервенции), благодарение на което участниците в проекта, които са загубили работата си и/или срещат трудности при намирането на нова работа, ще придобият необходимите умения, компетентности и професионален опит, за да улеснят навлизането на пазара на труда на хората. Посочените по-горе услуги и инструменти ще се извършват в съответствие с Установяването и регламентите на РПП. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az OB aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a przeworski PUP-ban regisztrált 29 év alatt. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás 82 UP – OB regisztrált PUP. A projekt 29 évesnél idősebb személyeket támogat, azaz: csoportokból a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkező munkanélküliek: – 50 év felettiek – tartósan munkanélküliek – nők – fogyatékkal élők – alacsony szakmai végzettséggel rendelkező személyek A projekt részeként az egyes résztvevők számára egyedi aktiválási ajánlat bemutatását egy adott UP (IPD) készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (azaz pályaorientációt és állásközvetítést, szakmai gyakorlatot és intervenciót) biztosít, amelynek köszönhetően a projekt azon résztvevői, akik elvesztették munkahelyüket és/vagy nehezen találnak új munkahelyet, megszerzik a szükséges készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat ahhoz, hogy megkönnyítsék az emberek munkaerőpiacra való belépését. A fenti szolgáltatásokat és eszközöket a ROP WP létrehozásával és szabályzatával összhangban hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az OB aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a przeworski PUP-ban regisztrált 29 év alatt. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás 82 UP – OB regisztrált PUP. A projekt 29 évesnél idősebb személyeket támogat, azaz: csoportokból a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkező munkanélküliek: – 50 év felettiek – tartósan munkanélküliek – nők – fogyatékkal élők – alacsony szakmai végzettséggel rendelkező személyek A projekt részeként az egyes résztvevők számára egyedi aktiválási ajánlat bemutatását egy adott UP (IPD) készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (azaz pályaorientációt és állásközvetítést, szakmai gyakorlatot és intervenciót) biztosít, amelynek köszönhetően a projekt azon résztvevői, akik elvesztették munkahelyüket és/vagy nehezen találnak új munkahelyet, megszerzik a szükséges készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat ahhoz, hogy megkönnyítsék az emberek munkaerőpiacra való belépését. A fenti szolgáltatásokat és eszközöket a ROP WP létrehozásával és szabályzatával összhangban hajtják végre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az OB aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a przeworski PUP-ban regisztrált 29 év alatt. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás 82 UP – OB regisztrált PUP. A projekt 29 évesnél idősebb személyeket támogat, azaz: csoportokból a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkező munkanélküliek: – 50 év felettiek – tartósan munkanélküliek – nők – fogyatékkal élők – alacsony szakmai végzettséggel rendelkező személyek A projekt részeként az egyes résztvevők számára egyedi aktiválási ajánlat bemutatását egy adott UP (IPD) készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (azaz pályaorientációt és állásközvetítést, szakmai gyakorlatot és intervenciót) biztosít, amelynek köszönhetően a projekt azon résztvevői, akik elvesztették munkahelyüket és/vagy nehezen találnak új munkahelyet, megszerzik a szükséges készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat ahhoz, hogy megkönnyítsék az emberek munkaerőpiacra való belépését. A fenti szolgáltatásokat és eszközöket a ROP WP létrehozásával és szabályzatával összhangban hajtják végre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta OB a mhéadú thar 29 mbliana atá cláraithe in PUP in Przeworsk. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 82 UP — OB cláraithe in PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois, i.e.: daoine dífhostaithe atá cáilithe don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu) ó ghrúpaí: — daoine atá 50 bliain d’aois — dífhostaithe go fadtéarmach — mná — daoine faoi mhíchumas — daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla UP ar leith (IPD) roimh thairiscint gníomhachtúcháin ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (i.e. gairmthreoir agus socrúcháin poist, cúrsaí oiliúna agus idirghabhálacha), a bhuí leis sin, gheobhaidh rannpháirtithe tionscadail a chaill a bpost agus/nó a bhfuil deacrachtaí acu fostaíocht nua a fháil na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú do dhaoine. Cuirfear na seirbhísí agus na hionstraimí thuas i gcrích i gcomhréir le Bunú agus Rialacháin WP ROP. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta OB a mhéadú thar 29 mbliana atá cláraithe in PUP in Przeworsk. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 82 UP — OB cláraithe in PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois, i.e.: daoine dífhostaithe atá cáilithe don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu) ó ghrúpaí: — daoine atá 50 bliain d’aois — dífhostaithe go fadtéarmach — mná — daoine faoi mhíchumas — daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla UP ar leith (IPD) roimh thairiscint gníomhachtúcháin ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (i.e. gairmthreoir agus socrúcháin poist, cúrsaí oiliúna agus idirghabhálacha), a bhuí leis sin, gheobhaidh rannpháirtithe tionscadail a chaill a bpost agus/nó a bhfuil deacrachtaí acu fostaíocht nua a fháil na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú do dhaoine. Cuirfear na seirbhísí agus na hionstraimí thuas i gcrích i gcomhréir le Bunú agus Rialacháin WP ROP. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta OB a mhéadú thar 29 mbliana atá cláraithe in PUP in Przeworsk. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 82 UP — OB cláraithe in PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois, i.e.: daoine dífhostaithe atá cáilithe don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu) ó ghrúpaí: — daoine atá 50 bliain d’aois — dífhostaithe go fadtéarmach — mná — daoine faoi mhíchumas — daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla UP ar leith (IPD) roimh thairiscint gníomhachtúcháin ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (i.e. gairmthreoir agus socrúcháin poist, cúrsaí oiliúna agus idirghabhálacha), a bhuí leis sin, gheobhaidh rannpháirtithe tionscadail a chaill a bpost agus/nó a bhfuil deacrachtaí acu fostaíocht nua a fháil na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú do dhaoine. Cuirfear na seirbhísí agus na hionstraimí thuas i gcrích i gcomhréir le Bunú agus Rialacháin WP ROP. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka OB:s aktivitet och anställbarhet under 29 år som är registrerade i PUP i Przeworsk. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av 82 UP – OB registrerad i PUP. Projektet kommer att stödja personer över 29 år, dvs. arbetslösa personer som är kvalificerade för den andra stödprofilen (s.k. i behov av stöd) från grupper: — personer från 50 års ålder – långtidsarbetslösa – kvinnor – personer med funktionsnedsättning – personer med låga yrkeskvalifikationer Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem för en viss UP (IPD). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling, praktik och insatser), tack vare vilka projektdeltagare som har förlorat sitt arbete och/eller har svårt att hitta ett nytt arbete kommer att förvärva de färdigheter, den kompetens och de yrkeserfarenheter som krävs för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för människor. Ovanstående tjänster och instrument kommer att utföras i enlighet med ROP WP:s inrättande och föreskrifter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka OB:s aktivitet och anställbarhet under 29 år som är registrerade i PUP i Przeworsk. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av 82 UP – OB registrerad i PUP. Projektet kommer att stödja personer över 29 år, dvs. arbetslösa personer som är kvalificerade för den andra stödprofilen (s.k. i behov av stöd) från grupper: — personer från 50 års ålder – långtidsarbetslösa – kvinnor – personer med funktionsnedsättning – personer med låga yrkeskvalifikationer Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem för en viss UP (IPD). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling, praktik och insatser), tack vare vilka projektdeltagare som har förlorat sitt arbete och/eller har svårt att hitta ett nytt arbete kommer att förvärva de färdigheter, den kompetens och de yrkeserfarenheter som krävs för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för människor. Ovanstående tjänster och instrument kommer att utföras i enlighet med ROP WP:s inrättande och föreskrifter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka OB:s aktivitet och anställbarhet under 29 år som är registrerade i PUP i Przeworsk. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av 82 UP – OB registrerad i PUP. Projektet kommer att stödja personer över 29 år, dvs. arbetslösa personer som är kvalificerade för den andra stödprofilen (s.k. i behov av stöd) från grupper: — personer från 50 års ålder – långtidsarbetslösa – kvinnor – personer med funktionsnedsättning – personer med låga yrkeskvalifikationer Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem för en viss UP (IPD). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling, praktik och insatser), tack vare vilka projektdeltagare som har förlorat sitt arbete och/eller har svårt att hitta ett nytt arbete kommer att förvärva de färdigheter, den kompetens och de yrkeserfarenheter som krävs för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för människor. Ovanstående tjänster och instrument kommer att utföras i enlighet med ROP WP:s inrättande och föreskrifter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada PUPis Przeworskis registreeritud OB aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta. Projekti peamine tulemus on 82 UP – PUPis registreeritud OB tööhõive. Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, st: teise abi profiili (nn toetust vajavad) nõuetele vastavad töötud rühmadest: – alla 50-aastased inimesed – pikaajalised töötud – naised – puuetega inimesed – madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse kasutaja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (st karjäärinõustamist ja töölesuunamist, praktikat ja sekkumisi), tänu millele omandavad projektis osalejad, kes on kaotanud töö ja/või kellel on raskusi uue töökoha leidmisega, vajalikud oskused, pädevused ja töökogemused, et hõlbustada inimeste sisenemist tööturule. Eespool nimetatud teenuseid ja vahendeid osutatakse kooskõlas kodukorra töörühma loomise ja eeskirjadega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada PUPis Przeworskis registreeritud OB aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta. Projekti peamine tulemus on 82 UP – PUPis registreeritud OB tööhõive. Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, st: teise abi profiili (nn toetust vajavad) nõuetele vastavad töötud rühmadest: – alla 50-aastased inimesed – pikaajalised töötud – naised – puuetega inimesed – madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse kasutaja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (st karjäärinõustamist ja töölesuunamist, praktikat ja sekkumisi), tänu millele omandavad projektis osalejad, kes on kaotanud töö ja/või kellel on raskusi uue töökoha leidmisega, vajalikud oskused, pädevused ja töökogemused, et hõlbustada inimeste sisenemist tööturule. Eespool nimetatud teenuseid ja vahendeid osutatakse kooskõlas kodukorra töörühma loomise ja eeskirjadega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada PUPis Przeworskis registreeritud OB aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta. Projekti peamine tulemus on 82 UP – PUPis registreeritud OB tööhõive. Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, st: teise abi profiili (nn toetust vajavad) nõuetele vastavad töötud rühmadest: – alla 50-aastased inimesed – pikaajalised töötud – naised – puuetega inimesed – madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse kasutaja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (st karjäärinõustamist ja töölesuunamist, praktikat ja sekkumisi), tänu millele omandavad projektis osalejad, kes on kaotanud töö ja/või kellel on raskusi uue töökoha leidmisega, vajalikud oskused, pädevused ja töökogemused, et hõlbustada inimeste sisenemist tööturule. Eespool nimetatud teenuseid ja vahendeid osutatakse kooskõlas kodukorra töörühma loomise ja eeskirjadega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Przemyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Przemyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:33, 8 October 2024
Project Q119502 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment 30+ |
Project Q119502 in Poland |
Statements
1,061,056.83 zloty
0 references
1,248,302.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 March 2020
0 references
POWIAT PRZEWORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEWORSKU
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia OB powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP w Przeworsku. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 82 UP - OB zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby powyżej 29 roku życia tj.: osoby bezrobotne zakwalifikowane do II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia) z grup: - osoby od 50 roku życia - osoby długotrwale bezrobotne - kobiety - osoby z niepełnosprawnościami - osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego UP (IPD). Na tej podstawie PUP w P-sku realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (tj. poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, staże i prace interwencyjne), dzięki którym uczestniczki i uczestnicy projektu, którzy utracili pracę i/lub mają trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia, zdobędą niezbędne umiejętności, kompetencje i doświadczenie zawodowe ułatwiające wejście na rynek pracy osobom. Powyższe usługi i instrumenty będą realizowane zgodnie z USTAWĄ oraz Regulaminem RPO WP. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the level of activity incl. and employability of OB over 29 years registered in the PUP in Przeworsk. The main result of the project will be the employment of 82 UP – OB registered in the PUP. The project will support people over 29 years of age, i.e.: unemployed persons qualified for the second aid profile (so-called “requiring support)” from groups: — persons from 50 years of age – long-term unemployed – women – people with disabilities – low-skilled people As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems of a given UP (IPD). On this basis, PUP in P-sk will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (i.e. vocational guidance and intermediation, internships and intervention jobs), thanks to which participants and project participants who have lost their jobs and/or have difficulties in finding new employment will gain the necessary skills, competences and professional experience to facilitate entry into the labour market of persons. The above services and instruments will be implemented in accordance with the terms of reference and the Rules of Procedure of the HR. (English)
20 October 2020
0.5456794373957778
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité et l’employabilité d’OB sur 29 ans enregistrés dans PUP à Przeworsk. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 82 UP — OB enregistrés dans PUP. Le projet soutiendra les personnes de plus de 29 ans, c’est-à-dire: chômeurs qualifiés pour le deuxième profil d’aide (appelé «besoin de soutien») issus de groupes: — les personnes à partir de 50 ans — chômeurs de longue durée — femmes — personnes handicapées — personnes à faible qualification professionnelle Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre d’activation spécifique pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un PU donné (DPI). Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (orientation professionnelle et placement, stages et interventions), grâce auquel les participants au projet qui ont perdu leur emploi et/ou ont des difficultés à trouver un nouvel emploi acquerront les qualifications, les compétences et l’expérience professionnelle nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail des personnes. Les services et instruments susmentionnés seront exécutés conformément à l’établissement et aux règlements du groupe de travail ROP. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Tätigkeitsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von OB über 29 Jahre, die bei PUP in Przeworsk registriert sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 82 UP – OB registriert in PUP. Das Projekt wird Menschen über 29 Jahren unterstützen, d. h.: Arbeitslose, die von Gruppen für das zweite Hilfeprofil (sogenannte Unterstützungsbedürftige) qualifiziert sind: — Personen ab 50 Jahren – Langzeitarbeitslose – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Personen mit geringer beruflicher Qualifikation Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten UP (IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen (d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung, Praktika und Interventionen), dank derer Projektteilnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und/oder Schwierigkeiten bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung haben, die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrung erwerben, um den Eintritt in den Arbeitsmarkt für die Menschen zu erleichtern. Die oben genannten Dienstleistungen und Instrumente werden in Übereinstimmung mit der Einrichtung und den Vorschriften der Arbeitsgruppe ROP durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van OB over 29 jaar geregistreerd in PUP in Przeworsk. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid met 82 UP — OB geregistreerd in PUP. Het project zal mensen van boven de 29 jaar ondersteunen, d.w.z.: werklozen die in aanmerking komen voor het tweede steunprofiel (zogenaamde behoefte aan steun) van groepen: — mensen vanaf 50 jaar — langdurig werklozen — vrouwen — personen met een handicap — mensen met lage beroepskwalificaties In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde UP (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden (d.w.z. loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, stages en interventies), dankzij welke projectdeelnemers die hun baan hebben verloren en/of moeite hebben om een nieuwe baan te vinden, de nodige vaardigheden, competenties en beroepservaring zullen verwerven om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen te vergemakkelijken. De bovengenoemde diensten en instrumenten zullen worden uitgevoerd in overeenstemming met de oprichtings- en reglementen van de WP ROP. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività e occupabilità di OB oltre 29 anni registrati nel PUP di Przeworsk. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 82 UP — OB registrati in PUP. Il progetto sosterrà persone di età superiore ai 29 anni, vale a dire: disoccupati qualificati per il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno) provenienti da gruppi: — persone a partire dai 50 anni — disoccupati di lunga durata — donne — persone con disabilità — persone con scarse qualifiche professionali Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un dato UP (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (ad esempio orientamento professionale, tirocini e interventi), grazie ai quali i partecipanti al progetto che hanno perso il lavoro e/o hanno difficoltà a trovare nuova occupazione acquisiranno le competenze, le competenze e l'esperienza professionale necessarie per facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro delle persone. I servizi e gli strumenti di cui sopra saranno effettuati in conformità con l'istituzione e il regolamento del POR WP. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad del OB a lo largo de 29 años registrado en PUP en Przeworsk. El principal resultado del proyecto será el empleo de 82 UP — OB registrados en PUP. El proyecto apoyará a personas mayores de 29 años, es decir: personas desempleadas cualificadas para el segundo perfil de ayuda (llamado que necesita ayuda) de grupos: — personas de 50 años — desempleados de larga duración — mujeres — personas con discapacidad — personas con baja cualificación profesional Como parte del proyecto, la presentación de una oferta de activación específica para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una determinada UP (IPD). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (es decir, orientación profesional e inserción laboral, períodos de prácticas e intervenciones), gracias a los cuales los participantes en los proyectos que hayan perdido su empleo o tengan dificultades para encontrar un nuevo empleo adquirirán las capacidades, competencias y experiencia profesional necesarias para facilitar la entrada en el mercado laboral de las personas. Los servicios e instrumentos mencionados anteriormente se llevarán a cabo de acuerdo con el Establecimiento y Reglamento del ROP WP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge OB's aktivitetsniveau og beskæftigelsesegnethed over 29 år, der er registreret i PUP i Przeworsk. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse af 82 UP — OB registreret i PUP. Projektet vil støtte personer over 29 år, dvs.: arbejdsløse, der er kvalificeret til den anden støtteprofil (såkaldt har behov for støtte) fra grupper: — personer fra 50 år — langtidsledige — kvinder — personer med handicap — personer med ringe faglige kvalifikationer Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer for en given UP (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (dvs. karrierevejledning og jobophold, praktikophold og interventioner), takket være hvilke projektdeltagere, der har mistet deres job og/eller har svært ved at finde ny beskæftigelse, vil erhverve de nødvendige færdigheder, kompetencer og erhvervserfaring for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for mennesker. Ovennævnte tjenester og instrumenter vil blive udført i overensstemmelse med ROP WP's oprettelse og forskrifter. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας του ΟΒ σε διάστημα 29 ετών που είναι εγγεγραμμένο στην PUP στο Przeworsk. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση από 82 UP — OB εγγεγραμμένη στην PUP. Το έργο θα στηρίξει άτομα άνω των 29 ετών, δηλαδή: οι άνεργοι πληρούν τις προϋποθέσεις για το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «χρήζει στήριξης») από ομάδες: — άτομα ηλικίας 50 ετών — μακροχρόνια άνεργοι — γυναίκες — άτομα με αναπηρία — άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα Στο πλαίσιο του σχεδίου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων μιας δεδομένης UP (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (π.χ. επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, πρακτική άσκηση και παρεμβάσεις), χάρη στα οποία οι συμμετέχοντες στο έργο που έχουν χάσει τη δουλειά τους και/ή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εξεύρεση νέας απασχόλησης θα αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες, ικανότητες και επαγγελματική πείρα για να διευκολύνουν την είσοδο των ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι ανωτέρω υπηρεσίες και μέσα θα εκτελεστούν σύμφωνα με την ίδρυση και τους κανονισμούς της ομάδας εργασίας ΠΕΠ. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti i zapošljivosti OB-a tijekom 29 godina registriranih u PUP-u u Przeworsku. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 82 UP – OB registrirana u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 29 godina, tj.: nezaposlene osobe kvalificirane za profil druge pomoći (takozvane osobe kojima je potrebna potpora) iz skupina: — osobe starije od 50 godina – dugotrajno nezaposlene osobe – žene – osobe s invaliditetom – osobe s niskim stručnim kvalifikacijama U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog UP-a (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, pripravništvo i intervencije), zahvaljujući čemu će sudionici projekta koji su izgubili posao i/ili imaju poteškoća u pronalaženju novog zaposlenja steći potrebne vještine, kompetencije i profesionalno iskustvo kako bi se ljudima olakšao ulazak na tržište rada. Prethodno navedene usluge i instrumenti obavljat će se u skladu s osnivanjem i propisima radne skupine ROP-a. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate și capacitatea de inserție profesională a OB pe o perioadă de 29 de ani înregistrați în PUP din Przeworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de 82 UP – OB înregistrată în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 29 de ani, și anume: șomerii calificați pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitele persoane care au nevoie de sprijin) din partea grupurilor: în cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unui anumit UP (DPI). Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (de exemplu, orientare profesională și plasamente, stagii și intervenții), datorită cărora participanții la proiect care și-au pierdut locul de muncă și/sau au dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă vor dobândi abilitățile, competențele și experiența profesională necesare pentru a facilita intrarea pe piața muncii a persoanelor. Serviciile si instrumentele de mai sus se vor desfasura in conformitate cu Infiintarea si Regulamentele POR WP. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti a zamestnateľnosti OB počas 29 rokov registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 82 UP – OB registrovaná v PUP. Projekt bude podporovať ľudí starších ako 29 rokov, t. j.: nezamestnané osoby kvalifikované na druhý profil pomoci (tzv. potrebujú podporu) zo skupín: — osoby vo veku od 50 rokov – dlhodobo nezamestnané – ženy – osoby so zdravotným postihnutím – osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou V rámci projektu bude predloženiu špecifickej aktivačnej ponuky pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného UP (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (t. j. kariérne poradenstvo a pracovné umiestnenia, stáže a intervencie), vďaka ktorým účastníci projektu, ktorí prišli o zamestnanie a/alebo majú ťažkosti s hľadaním nového zamestnania, získajú potrebné zručnosti, kompetencie a odborné skúsenosti na uľahčenie vstupu ľudí na trh práce. Uvedené služby a nástroje sa budú vykonávať v súlade so zriadením a nariadeniami pracovného programu ROP. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività u l-impjegabbiltà ta’ OB fuq 29 sena rreġistrati f’PUP fi Przeworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 82 UP — OB irreġistrat f’PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom aktar minn 29 sena, jiġifieri: persuni qiegħda kkwalifikati għat-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa fil-bżonn ta’ appoġġ) minn gruppi: — persuni minn 50 sena ‘l fuq — qiegħda fit-tul — nisa — persuni b’diżabilità — persuni bi kwalifiki professjonali baxxi Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ UP partikolari (IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (jiġifieri gwida għall-karriera u pjazzamenti ta’ impjieg, traineeships u interventi), li bis-saħħa tagħhom il-parteċipanti fil-proġett li tilfu l-impjieg tagħhom u/jew li għandhom diffikultajiet biex isibu impjieg ġdid se jiksbu l-ħiliet, il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali meħtieġa biex jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol għan-nies. Is-servizzi u l-istrumenti ta’ hawn fuq se jitwettqu skont l-Istabbiliment u r-Regolamenti tal-ROP WP. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade, incluindo a empregabilidade, da OB ao longo de 29 anos registada no PUP em Przeworsk. O principal resultado do projeto será a contratação de 82 UP – OB registados no PUP. O projeto apoiará pessoas com mais de 29 anos, ou seja: desempregados qualificados para o segundo perfil de ajuda (o chamado «apoio necessário») de grupos: — pessoas a partir dos 50 anos de idade — desempregados de longa duração — mulheres — pessoas com deficiência — pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de uma determinada UP (DPI). Nesta base, a PUP em P-sk implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (ou seja, orientação e intermediação profissionais, estágios e empregos de intervenção), graças aos quais os participantes e os participantes no projeto que perderam os seus empregos e/ou têm dificuldades em encontrar um novo emprego adquirirão as aptidões, competências e experiência profissional necessárias para facilitar a entrada de pessoas no mercado de trabalho. Os serviços e instrumentos acima referidos serão executados em conformidade com o mandato e o regulamento interno do AR. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Przeworskissa rekisteröidyn OB:n toimintaa ja työllistettävyyttä 29 vuoden aikana. Hankkeen tärkein tulos on 82 UP – OB: n PUP-rekisteröity työllisyys. Hankkeella tuetaan yli 29-vuotiaita: työttömät, jotka ovat oikeutettuja toiseen tukiprofiiliin (ns. tuen tarpeessa) ryhmiltä: — 50-vuotiaat – pitkäaikaistyöttömät – naiset – vammaiset – henkilöt, joilla on alhainen ammattipätevyys. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (esim. uraohjausta ja työharjoittelua, harjoittelujaksoja ja toimia), joiden ansiosta työnhakijat, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ja/tai joilla on vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, hankkivat tarvittavat taidot, pätevyydet ja työkokemuksen helpottaakseen ihmisten pääsyä työmarkkinoille. Edellä mainitut palvelut ja välineet toteutetaan ROP WP:n perustamisen ja asetusten mukaisesti. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati stopnjo aktivnosti in zaposljivosti OB v 29 letih, registriranih na PUP v Przeworsku. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 82 UP – OB, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 29 let, tj.: brezposelne osebe, ki izpolnjujejo pogoje za drugi profil pomoči (tako imenovane osebe, ki potrebujejo podporo), iz skupin: — osebe, starejše od 50 let – dolgotrajno brezposelne – ženske – invalidi – osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav določenega UP (IPD). Na podlagi tega bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve, pripravništva in posredovanja), zaradi česar bodo udeleženci projekta, ki so izgubili zaposlitev in/ali imajo težave pri iskanju nove zaposlitve, pridobili potrebna znanja, kompetence in poklicne izkušnje za lažji vstop na trg dela za ljudi. Zgoraj navedene storitve in instrumenti se bodo izvajali v skladu z Ustanovitvijo in predpisi delovne skupine ROP. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň aktivity a zaměstnatelnosti OB více než 29 let registrovaných v PUP v Przeworsku. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 82 UP – OB registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby starší 29 let, tj.: nezaměstnané osoby kvalifikované pro profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu) od skupin: — osoby od 50 let – dlouhodobě nezaměstnané – ženy – osoby se zdravotním postižením – osoby s nízkou odbornou kvalifikací V rámci projektu bude předložení konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného UP (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (tj. kariérní poradenství a umístění do zaměstnání, stáže a intervence), díky nimž účastníci projektu, kteří přišli o zaměstnání nebo mají potíže s hledáním nového zaměstnání, získají potřebné dovednosti, kompetence a odborné zkušenosti, aby usnadnili vstup lidí na trh práce. Výše uvedené služby a nástroje budou prováděny v souladu se stanovami a předpisy pracovní skupiny ROP. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti OB aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes per 29 metus, užregistruotus PUP Przeworske. Pagrindinis projekto rezultatas bus 82 UP – OB registruotas PUP. Pagal projektą bus remiami vyresni nei 29 metų asmenys, t. y.: bedarbiai, turintys teisę gauti antrą pagalbos profilį (vadinamieji, kuriems reikia paramos) iš grupių: – žmonės nuo 50 metų – ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji – žemos profesinės kvalifikacijos asmenys. Projekto dalis – prieš pateikiant konkretų aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus UP (IPD) įgūdžių, polinkio ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (t. y. profesinį orientavimą ir įdarbinimą, stažuotes ir intervencijas), kurių dėka darbo netekę ir (arba) sunkumų ieškant naujo darbo turintys projekto dalyviai įgis reikiamų įgūdžių, gebėjimų ir profesinės patirties, kad žmonėms būtų lengviau patekti į darbo rinką. Pirmiau nurodytos paslaugos ir priemonės bus teikiamos pagal ROP WP steigimo ir taisyklių nuostatas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt OB aktivitātes līmeni un nodarbināmību 29 gadu laikā, kas reģistrēti PUP Przeworsk. Projekta galvenais rezultāts būs 82 UP — PUP reģistrēta OB. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem, t. i.: bezdarbnieki, kas kvalificēti otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem atbalsta saņēmējiem) no grupām: — cilvēki no 50 gadu vecuma — ilgstoši bezdarbnieki — sievietes — cilvēki ar invaliditāti — cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju Projekta ietvaros pirms konkrēta UP (IPD) prezentācijas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (t. i., profesionālo orientāciju un norīkošanu darbā, stažēšanos un intervenci), pateicoties kuriem projekta dalībnieki, kuri ir zaudējuši darbu un/vai kuriem ir grūtības atrast jaunu darbu, iegūs vajadzīgās prasmes, kompetences un profesionālo pieredzi, lai atvieglotu cilvēku ienākšanu darba tirgū. Iepriekš minētie pakalpojumi un instrumenti tiks veikti saskaņā ar ROP WP izveidi un noteikumiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на активност и пригодността за заетост на ОВ в продължение на 29 години, регистрирани в PUP в Przeworsk. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта от 82 UP — ОВ, регистрирани в PUP. Проектът ще подпомага хора над 29-годишна възраст, т.е.: безработни лица, които отговарят на изискванията за втори профил на помощ (т.нар. нуждаещи се от подкрепа) от групи: — лица на възраст над 50 години — трайно безработни — жени — хора с увреждания — лица с ниска професионална квалификация Като част от проекта представянето на конкретно предложение за активиране за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден УП (ИПП). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа, стажове и интервенции), благодарение на което участниците в проекта, които са загубили работата си и/или срещат трудности при намирането на нова работа, ще придобият необходимите умения, компетентности и професионален опит, за да улеснят навлизането на пазара на труда на хората. Посочените по-горе услуги и инструменти ще се извършват в съответствие с Установяването и регламентите на РПП. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja az OB aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a przeworski PUP-ban regisztrált 29 év alatt. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás 82 UP – OB regisztrált PUP. A projekt 29 évesnél idősebb személyeket támogat, azaz: csoportokból a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkező munkanélküliek: – 50 év felettiek – tartósan munkanélküliek – nők – fogyatékkal élők – alacsony szakmai végzettséggel rendelkező személyek A projekt részeként az egyes résztvevők számára egyedi aktiválási ajánlat bemutatását egy adott UP (IPD) készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (azaz pályaorientációt és állásközvetítést, szakmai gyakorlatot és intervenciót) biztosít, amelynek köszönhetően a projekt azon résztvevői, akik elvesztették munkahelyüket és/vagy nehezen találnak új munkahelyet, megszerzik a szükséges készségeket, kompetenciákat és szakmai tapasztalatokat ahhoz, hogy megkönnyítsék az emberek munkaerőpiacra való belépését. A fenti szolgáltatásokat és eszközöket a ROP WP létrehozásával és szabályzatával összhangban hajtják végre. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta OB a mhéadú thar 29 mbliana atá cláraithe in PUP in Przeworsk. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht faoi 82 UP — OB cláraithe in PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine os cionn 29 mbliana d’aois, i.e.: daoine dífhostaithe atá cáilithe don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu) ó ghrúpaí: — daoine atá 50 bliain d’aois — dífhostaithe go fadtéarmach — mná — daoine faoi mhíchumas — daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla UP ar leith (IPD) roimh thairiscint gníomhachtúcháin ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (i.e. gairmthreoir agus socrúcháin poist, cúrsaí oiliúna agus idirghabhálacha), a bhuí leis sin, gheobhaidh rannpháirtithe tionscadail a chaill a bpost agus/nó a bhfuil deacrachtaí acu fostaíocht nua a fháil na scileanna, na hinniúlachtaí agus an taithí ghairmiúil is gá chun iontráil sa mhargadh saothair a éascú do dhaoine. Cuirfear na seirbhísí agus na hionstraimí thuas i gcrích i gcomhréir le Bunú agus Rialacháin WP ROP. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka OB:s aktivitet och anställbarhet under 29 år som är registrerade i PUP i Przeworsk. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av 82 UP – OB registrerad i PUP. Projektet kommer att stödja personer över 29 år, dvs. arbetslösa personer som är kvalificerade för den andra stödprofilen (s.k. i behov av stöd) från grupper: — personer från 50 års ålder – långtidsarbetslösa – kvinnor – personer med funktionsnedsättning – personer med låga yrkeskvalifikationer Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem för en viss UP (IPD). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling, praktik och insatser), tack vare vilka projektdeltagare som har förlorat sitt arbete och/eller har svårt att hitta ett nytt arbete kommer att förvärva de färdigheter, den kompetens och de yrkeserfarenheter som krävs för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för människor. Ovanstående tjänster och instrument kommer att utföras i enlighet med ROP WP:s inrättande och föreskrifter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada PUPis Przeworskis registreeritud OB aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet üle 29 aasta. Projekti peamine tulemus on 82 UP – PUPis registreeritud OB tööhõive. Projektiga toetatakse üle 29-aastaseid inimesi, st: teise abi profiili (nn toetust vajavad) nõuetele vastavad töötud rühmadest: – alla 50-aastased inimesed – pikaajalised töötud – naised – puuetega inimesed – madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse kasutaja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel pakub PLO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (st karjäärinõustamist ja töölesuunamist, praktikat ja sekkumisi), tänu millele omandavad projektis osalejad, kes on kaotanud töö ja/või kellel on raskusi uue töökoha leidmisega, vajalikud oskused, pädevused ja töökogemused, et hõlbustada inimeste sisenemist tööturule. Eespool nimetatud teenuseid ja vahendeid osutatakse kooskõlas kodukorra töörühma loomise ja eeskirjadega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0158/18
0 references