Employment activation of the unemployed, especially those in particular disadvantaged labour market in the Krapkowice district(II) (Q115125): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,110,694.66 zloty

0 references

246,907.42 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2016

0 references

end time

31 December 2016

0 references

POWIAT KRAPKOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH

0 references

beneficiary

Q2516520

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Opolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E

0 references

50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E

0 references

50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E

0 references

50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E

0 references

50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E

0 references

50°27'13.03"N, 17°57'18.36"E

0 references

summary

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostające bez pracy zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowane do profilu pomocy I lub profilu pomocy II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a) kobiety, b) osoby niepełnosprawnościami, c) osoby po 50 roku życia, d) osoby długotrwale bezrobotne, e) osoby o niskich kwalifikacjach, f) osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub conajmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, g) migranci powrotni i imigranci. Dopuszcza się udział osób, które nie zostały ujęte w pkt a)-g), przy czym nie mogą one stanowić więcej niż 10% wszystkich uczestników projektu. Zgodnie z planem udział w projekcie zakończy 120 osób (69K, 51M). Dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie: - dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych-co najmniej 43%, - dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 30%, - dla osób niepełnosprawnych -co najmniej 33%, - dla osób w wieku 50 lat i więcej -co najmniej 33%, - dla osób o niskich kwalifikacjach(do poziomu ponadgimnazjalnego włącznie)-co najmniej 38%. - dla kobiet-co najmniej 39%, - dla osób wychowujących co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia-co najmniej 29%. (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the employability of persons over 29 years of age who are unemployed, registered with the PUP, qualified as an aid profile I or an aid profile II within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular those in particular those in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: women, (b) persons with disabilities, (c) persons over 50 years of age, (d) long-term unemployed, e) low-skilled persons, (f) persons with at least one child under the age of 6 or at least one disabled child under the age of 18, (g) return migrants and immigrants. The participation of persons who are not included in points (a) to (g) shall be allowed, but may not represent more than 10 % of all participants in the project. According to the plan, participation in the project will be completed by 120 people (69K, 51M). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project aims to achieve the employment efficiency criterion at the level of: — for participants not eligible for any of the following target groups – at least 43 %, – for the long-term unemployed – at least 30 %, – for disabled persons – at least 33 %, – for persons aged 50 and over – at least 33 %, for low-skilled persons (up to and including upper secondary level) – at least 38 %. — for women, at least 39 %, – for those who raise at least one child under the age of 6 – at least 29 %. (English)

20 October 2020

readability score

0.3827430644317245

0 references

L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de plus de 29 ans sans emploi inscrites à l’OLP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, y compris en particulier les personnes se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: a) les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de plus de 50 ans, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant jusqu’à l’âge de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants et les immigrants de retour. La participation des personnes qui ne sont pas visées aux points a) à g) ne peut être supérieure à 10 % de l’ensemble des participants au projet. Selon le plan, la participation au projet sera complétée par 120 personnes (69K, 51M). Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à atteindre le critère de l’efficacité de l’emploi au niveau: pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants — au moins 43 %, — pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 %, — pour les personnes handicapées — au moins 33 %, — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %, — pour les personnes peu qualifiées (jusqu’à l’enseignement secondaire supérieur inclus) — au moins 38 %. pour les femmes — au moins 39 % — pour les personnes qui élèvent au moins un enfant jusqu’à l’âge de 6 ans — au moins 29 %. (French)

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Personen über 29 Jahren zu erhöhen, die in der PLO registriert sind, die für das Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über Beschäftigungsförderungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen qualifiziert sind, insbesondere Personen, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: A) Frauen, b) Menschen mit Behinderungen, c) Personen über 50 Jahren, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte, f) Personen mit mindestens einem Kind bis 6 Jahre oder mindestens ein Kind mit Behinderungen bis 18 Jahre, g) Rückkehr Migranten und Einwanderer. Die Teilnahme von Personen, die nicht unter den Buchstaben a bis g aufgeführt sind, darf nicht mehr als 10 % aller Projektteilnehmer betragen. Gemäß dem Plan wird die Teilnahme an dem Projekt von 120 Personen (69K, 51M) abgeschlossen. Für jeden Teilnehmer wird die Vorlage eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Ziel des Projekts ist es, das Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf folgendem Niveau zu erreichen: für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen – mindestens 43 %, – bei Langzeitarbeitslosen – mindestens 30 %, – bei Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %, – für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %, – für Geringqualifizierte (bis einschließlich Sekundarstufe II) – mindestens 38 %. für Frauen – mindestens 39 % – für Menschen, die mindestens ein Kind bis 6 Jahre großziehen – mindestens 29 %. (German)

7 December 2021

0 references

Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van personen ouder dan 29 jaar die in de PLO zijn geregistreerd en die in aanmerking komen voor steunprofiel I of steunprofiel II in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, met inbegrip van met name mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: A) vrouwen, b) personen met een handicap, c) personen ouder dan 50 jaar, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden, f) personen met ten minste één kind tot 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 jaar, g) terugkerende migranten en immigranten. De deelname van personen die niet onder de punten a) tot en met g) vallen, mag niet meer dan 10 % van alle projectdeelnemers bedragen. Volgens het plan zal de deelname aan het project worden voltooid door 120 personen (69K, 51M). Voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project heeft tot doel het criterium van werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken op het niveau van: voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 43 %, — voor langdurig werklozen — ten minste 30 %, — voor personen met een handicap — ten minste 33 %, — voor degenen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %, — voor laaggeschoolden (tot en met hoger secundair onderwijs) — ten minste 38 %. voor vrouwen — ten minste 39 % — voor mensen die ten minste één kind tot 6 jaar opvoeden — ten minste 29 %. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate iscritte all'OLP, qualificate per il profilo di aiuto I o il profilo di aiuto II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro, in particolare le persone che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: a) donne, b) persone con disabilità, c) persone di età superiore ai 50 anni, d) disoccupati di lunga durata, e) persone poco qualificate, f) persone con almeno un figlio fino a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 anni, g) migranti e immigrati rimpatriati. La partecipazione di persone che non sono incluse nelle lettere da a) a g) non può essere superiore al 10 % di tutti i partecipanti al progetto. Secondo il piano, la partecipazione al progetto sarà completata da 120 persone (69K, 51M). Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira a raggiungere il criterio dell'efficienza occupazionale a livello di: per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari — almeno il 43 % — per i disoccupati di lunga durata — almeno il 30 %, — per le persone con disabilità — almeno il 33 %, — per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 33 % — per le persone scarsamente qualificate (fino al secondario superiore incluso) — almeno il 38 %. per le donne — almeno il 39 % — per le persone che allevano almeno un bambino fino a 6 anni di età, almeno il 29 %. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas mayores de 29 años que están inscritas en la OLP, calificadas para el perfil de ayuda I o el perfil de ayuda II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, incluidas, en particular, las personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: a) mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas mayores de 50 años, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo de hasta 6 años de edad o al menos un niño con discapacidad hasta la edad de 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. La participación de personas no incluidas en las letras a) a g) no podrá ser superior al 10 % de todos los participantes en el proyecto. Según el plan, la participación en el proyecto será completada por 120 personas (69K, 51M). Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto tiene como objetivo alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo a nivel de: en el caso de los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios (al menos el 43 %, — para los desempleados de larga duración — al menos el 30 %, — para las personas con discapacidad — al menos el 33 %, — para las personas de 50 años o más — al menos el 33 % — para las personas poco cualificadas (hasta la secundaria superior o incluida) — al menos el 38 %. para las mujeres, al menos el 39 %, para las personas que crían al menos un hijo hasta los 6 años de edad, al menos el 29 %. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PLO, og som er berettiget til støtteprofil I eller støtteprofil II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, herunder navnlig personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) kvinder, b) personer med handicap, c) personer over 50 år, d) langtidsledige, e) lavtuddannede personer, f) personer med mindst ét barn op til 6 år eller mindst ét barn med handicap op til 18 år, g) tilbagesendelse af migranter og indvandrere. Deltagelse af personer, der ikke er omfattet af litra a)-g), må ikke udgøre mere end 10 % af alle projektdeltagere. Ifølge planen vil deltagelsen i projektet blive afsluttet af 120 personer (69K, 51M). For hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at opnå kriteriet om beskæftigelseseffektivitet på følgende niveau: for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 43 %, — for langtidsledige — mindst 30 %, — for personer med handicap — mindst 33 %, — for personer på 50 år og derover — mindst 33 % — for lavtuddannede (op til og inklusive ungdomsuddannelse) — mindst 38 %. for kvinder — mindst 39 % — for personer, der opdrager mindst ét barn op til 6 år — mindst 29 %. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργα εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης Ι ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) γυναίκες, β) άτομα με αναπηρία, γ) άτομα άνω των 50 ετών, δ) μακροχρόνια άνεργοι, ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, στ) άτομα που έχουν τουλάχιστον ένα παιδί ηλικίας έως 6 ετών ή τουλάχιστον ένα παιδί με αναπηρία έως την ηλικία των 18 ετών, ζ) επιστρέφουν μετανάστες και μετανάστες. Η συμμετοχή προσώπων που δεν περιλαμβάνονται στα στοιχεία α) έως ζ) δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10 % του συνόλου των συμμετεχόντων στο έργο. Σύμφωνα με το σχέδιο, η συμμετοχή στο έργο θα ολοκληρωθεί από 120 άτομα (69Κ, 51Μ). Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο: για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους — τουλάχιστον 43 % — για τους μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 30 % — για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 % — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — τουλάχιστον 33 % — για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως και άνω) — τουλάχιστον 38 %. για τις γυναίκες — τουλάχιστον 39 % — για άτομα που μεγαλώνουν τουλάχιστον ένα παιδί ηλικίας έως 6 ετών — τουλάχιστον 29 %. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene registrirane u PLO-u, kvalificirane za profil potpore I ili profil pomoći II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, posebno uključujući osobe u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, odnosno: a) žene, b) osobe s invaliditetom, c) osobe starije od 50 godina, d) dugotrajno nezaposlene, e) niskokvalificirane osobe, f) osobe koje imaju najmanje jedno dijete do navršenih 6 godina ili najmanje jedno dijete s invaliditetom do 18 godina, g) vraćaju migrante i imigrante. Sudjelovanje osoba koje nisu uključene u točke od (a) do (g) ne smije biti više od 10 % svih sudionika projekta. Prema planu, sudjelovanje u projektu dovršit će 120 osoba (69K, 51M). Za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj projekta je postići kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini: za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 43 % – za dugotrajno nezaposlene – najmanje 30 % – za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za osobe u dobi od 50 godina i više – najmanje 33 % – za niskokvalificirane osobe (do i uključujući više sekundarno obrazovanje) – najmanje 38 %. za žene – najmanje 39 % – za osobe koje odgajaju najmanje jedno dijete do 6 godina – najmanje 29 %. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt în șomaj înregistrate în OEP, calificate pentru profilul de ajutor I sau profilul de ajutor II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, inclusiv, în special, a persoanelor care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: a) femei, b) persoane cu dizabilități, c) persoane cu vârsta peste 50 de ani, d) șomeri de lungă durată, e) persoane slab calificate, f) persoane care au cel puțin un copil până la 6 ani sau cel puțin un copil cu dizabilități cu vârsta de până la 18 ani, g) returnează migranții și imigranții. Participarea persoanelor care nu sunt incluse la literele (a)-(g) nu poate fi mai mare de 10 % din totalul participanților la proiect. Conform planului, participarea la proiect va fi completată de 120 de persoane (69K, 51M). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul își propune să atingă criteriul eficienței ocupării forței de muncă la nivelul: pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 43 % – pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 30 % – pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, – pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste – cel puțin 33 % – pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la și inclusiv în învățământul secundar superior) – cel puțin 38 %. pentru femei – cel puțin 39 % – pentru persoanele care cresc cel puțin un copil până la 6 ani – cel puțin 29 %. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané evidované v OOP, kvalifikované pre profil pomoci I alebo profil pomoci II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vrátane najmä osôb v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) ženy, b) osoby so zdravotným postihnutím, c) osoby staršie ako 50 rokov, d) dlhodobo nezamestnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikáciou, f) osoby, ktoré majú aspoň jedno dieťa vo veku do 6 rokov alebo aspoň jedno dieťa so zdravotným postihnutím do veku 18 rokov, g) vracajú migrantov a prisťahovalcov. Účasť osôb, ktoré nie sú zahrnuté v písmenách a) až g), nesmie byť vyššia ako 10 % všetkých účastníkov projektu. Podľa plánu bude účasť na projekte dokončená 120 osôb (69K, 51M). Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude každému účastníkovi predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť kritérium efektívnosti zamestnanosti na úrovni: pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení do žiadnej z nasledujúcich cieľových skupín – aspoň 43 %, – pre dlhodobo nezamestnaných – aspoň 30 %, – pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, – pre osoby vo veku 50 rokov a viac – najmenej 33 % – pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do vyššieho sekundárneho vzdelávania vrátane) aspoň 38 %. u žien – aspoň 39 % – v prípade ľudí, ktorí vychovávajú aspoň jedno dieťa vo veku do 6 rokov – aspoň 29 %. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda rreġistrati fil-PLO, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew għall-profil tal-għajnuna II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi b’mod partikolari persuni f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: a) nisa, b) persuni b’diżabilità, c) persuni li għandhom aktar minn 50 sena, d) qiegħda fit-tul, e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, f) persuni li għandhom mill-inqas wild wieħed sa 6 snin jew mill-inqas wild wieħed b’diżabilità sal-età ta’ 18-il sena, g) migranti u immigranti jirritornaw lura. Il-parteċipazzjoni ta’ persuni li mhumiex inklużi fil-punti (a) sa (g) ma tistax tkun aktar minn 10 % tal-parteċipanti kollha tal-proġett. Skont il-pjan, il-parteċipazzjoni fil-proġett se titlesta minn 120 persuna (69K, 51M). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jilħaq il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’: għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 43 % — għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 % — għall-persuni b’diżabbiltà — mill-inqas 33 % — għal dawk li għandhom 50 sena u aktar — mill-inqas 33 %, — għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet (sa u inkluż is-sekondarja għolja) — mill-inqas 38 %. għan-nisa — mill-inqas 39 % — għal persuni li jrabbu mill-inqas tarbija waħda sal-età ta’ 6 snin — mill-inqas 29 %. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, registadas no PUP, qualificadas como perfil de auxílio I ou perfil de auxílio II na aceção do artigo 33.o da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, incluindo, em especial, as que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: mulheres, b) pessoas com deficiência, c) pessoas com mais de 50 anos de idade, d) desempregados de longa duração, e) pessoas pouco qualificadas, f) pessoas com pelo menos um filho com menos de 6 anos de idade ou pelo menos um filho com deficiência com menos de 18 anos de idade, g) migrantes e imigrantes que regressam ao país de origem. É permitida a participação de pessoas não incluídas nas alíneas a) a g), mas não pode representar mais de 10 % de todos os participantes no projeto. De acordo com o plano, a participação no projecto será completada por 120 pessoas (69K, 51M). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto visa alcançar o critério da eficiência do emprego ao nível de: — para participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — pelo menos 43 %, — para desempregados de longa duração — pelo menos 30 %, — para pessoas com deficiência — pelo menos 33 %, — para pessoas com 50 anos ou mais — pelo menos 33 %, para pessoas pouco qualificadas (até ao nível secundário superior, inclusive) — pelo menos 38 %. — para as mulheres, pelo menos 39 %, — para as que educam pelo menos um filho com menos de 6 anos de idade — pelo menos 29 %. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten yli 29-vuotiaiden henkilöiden työllistettävyyttä, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat oikeutettuja työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettuun tukiprofiiliin I tai II, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli a) naiset, b) vammaiset, c) yli 50-vuotiaat, d) pitkäaikaistyöttömät, e) matalan osaamistason henkilöt, f) henkilöt, joilla on vähintään yksi enintään 6-vuotias lapsi tai vähintään yksi vammainen lapsi 18-vuotiaaksi asti, g) paluumuuttajat ja maahanmuuttajat. Sellaisten henkilöiden osallistuminen, jotka eivät sisälly a-g alakohtaan, voi olla enintään 10 prosenttia kaikista hankkeen osallistujista. Suunnitelman mukaan hankkeeseen osallistuu 120 henkilöä (69K, 51M). Kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri seuraavasti: osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 43 prosenttia – pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 prosenttia, vammaiset – vähintään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista – vähintään 33 prosenttia – vähän koulutettujen (enintään toisen asteen) osalta vähintään 38 prosenttia: naisille – vähintään 39 % – henkilöille, jotka kasvattavat vähintään yhtä alle 6-vuotiasta lasta, vähintään 29 %. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so registrirane v PLO, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali profil pomoči II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah na trgu dela, vključno zlasti z osebami v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: a) ženske, b) invalide, c) osebe, starejše od 50 let, d) dolgotrajno brezposelne, e) nizko usposobljene osebe, f) osebe z vsaj enim otrokom do 6. leta starosti ali vsaj enim invalidnim otrokom do 18. leta starosti, g) vračajo migrante in priseljence. Udeležba oseb, ki niso vključene v točke (a) do (g), ne sme presegati 10 % vseh udeležencev projekta. V skladu z načrtom bo sodelovanje v projektu zaključilo 120 ljudi (69K, 51M). Za vsakega udeleženca bo pred predložitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je doseči merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni: za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 43 %, za dolgotrajno brezposelne – vsaj 30 %, za invalide vsaj 33 %, za osebe, stare 50 let in več – vsaj 33 %, za nizkokvalificirane (do vključno višje sekundarne) – vsaj 38 %. pri ženskah – vsaj 39 % – pri osebah, ki vzgajajo vsaj enega otroka do 6. leta starosti, vsaj 29 %. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které jsou registrovány v OOP, způsobilé pro profil podpory I nebo pro profil podpory II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, zejména osob ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: a) ženy, b) osoby se zdravotním postižením, c) osoby starší 50 let, d) dlouhodobě nezaměstnané, e) osoby s nízkou kvalifikací, f) osoby mající alespoň jedno dítě do 6 let nebo alespoň jedno dítě se zdravotním postižením do 18 let, g) vracejí migranty a přistěhovalce. Účast osob, které nejsou zahrnuty v písmenech a) až g), nesmí přesáhnout 10 % všech účastníků projektu. Podle plánu bude účast na projektu dokončena 120 osob (69K, 51M). Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout kritéria efektivity zaměstnanosti na úrovni: pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 43 %, – pro dlouhodobě nezaměstnané – nejméně 30 %, – pro osoby se zdravotním postižením – nejméně 33 %, – pro osoby ve věku 50 let a starší – alespoň 33 % – u osob s nízkou kvalifikací (do vyššího sekundárního studia včetně) – nejméně 38 %. u žen – nejméně 39 % – u osob, které vychovávají alespoň jedno dítě do 6 let věku – nejméně 29 %. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai, registruoti PIO, turintys teisę gauti I arba II pagalbos profilį, įsidarbinimo galimybes, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų 33 straipsnyje, visų pirma įskaitant asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: a) moterys, b) neįgalieji, c) vyresni nei 50 metų asmenys, d) ilgalaikiai bedarbiai, e) žemos kvalifikacijos asmenys, f) asmenys, turintys bent vieną vaiką iki 6 metų amžiaus arba bent vienas vaikas su negalia iki 18 metų, g) grąžina migrantus ir imigrantus. Į a-g punktus neįtrauktų asmenų dalyvavimas negali viršyti 10 % visų projekto dalyvių. Pagal planą, dalyvavimą projekte užbaigs 120 žmonių (69K, 51 mln.). Kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto tikslas – įgyvendinti užimtumo veiksmingumo kriterijų: dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių – ne mažiau kaip 43 %, – ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 %, – neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 %, – 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 %, – žemos kvalifikacijos darbuotojams (iki vidurinės mokyklos imtinai) – ne mažiau kaip 38 %. moterims – ne mažiau kaip 39 %, – žmonėms, auginantiems bent vieną vaiką iki 6 metų – ne mažiau kaip 29 %. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt to personu nodarbināmību, kuras ir vecākas par 29 gadiem un kuras ir bezdarbnieki, kuri ir reģistrēti PLO un kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I vai atbalsta profilam II 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. panta nozīmē, tostarp jo īpaši cilvēkiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) sievietes, b) personas ar invaliditāti, c) personas, kas vecākas par 50 gadiem, d) ilgstoši bezdarbnieki, e) mazkvalificētas personas, f) personas, kurām ir vismaz viens bērns līdz 6 gadu vecumam vai vismaz viens bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam, g) migranti un imigranti, kas atgriežas. To personu dalība, kuras nav iekļautas a) līdz g) apakšpunktā, nedrīkst pārsniegt 10 % no visiem projekta dalībniekiem. Saskaņā ar plānu dalība projektā tiks pabeigta ar 120 cilvēkiem (69K, 51M). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir sasniegt nodarbinātības efektivitātes kritēriju šādās jomās: dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 43 %, — ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 30 %, — personām ar invaliditāti — vismaz 33 %, — personām, kas ir 50 gadus vecas un vecākas — vismaz 33 %, — mazkvalificētiem (līdz augstākajai izglītībai un ieskaitot) — vismaz 38 %. sievietēm — vismaz 39 % — cilvēkiem, kas audzina vismaz vienu bērnu līdz 6 gadu vecumam, — vismaz 29 %. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата над 29-годишна възраст, които са безработни, регистрирани в ООП, квалифицирани за профил на помощ I или профил на помощта II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда, включително по-специално хора в особено затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а) жени, б) лица с увреждания, в) лица над 50-годишна възраст, г) трайно безработни, д) нискоквалифицирани лица, е) лица с поне едно дете на възраст до 6 години или поне едно дете с увреждания до 18-годишна възраст, ж) завръщащи се мигранти и имигранти. Участието на лица, които не са включени в букви а)—ж), не може да бъде повече от 10 % от всички участници в проекта. Според плана участието в проекта ще бъде завършено от 120 души (69K, 51M). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се постигне критерият за ефективност на заетостта на ниво: за участници, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, — за дългосрочно безработните — най-малко 30 %, — за лица с увреждания — най-малко 33 %, — за лица на възраст 50 и повече години — най-малко 33 %, — за нискоквалифицирани (до и включително гимназиален етап на средното образование) — най-малко 38 %. за жените — най-малко 39 % — за хора, отглеждащи поне едно дете до 6-годишна възраст — най-малко 29 %. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja a PFSZ-ben nyilvántartásba vett, a foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profilra jogosult munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különös tekintettel a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévőkre, azaz: a) nők, b) fogyatékossággal élő személyek, c) 50 év feletti személyek, d) tartósan munkanélküliek, e) alacsony képzettségű személyek, f) olyan személyek, akiknek legalább egy 6 évesnél fiatalabb gyermekük van, vagy legalább egy fogyatékossággal élő gyermek 18 éves korig, g) visszaküldik a migránsokat és a bevándorlókat. Az a)–g) pontban nem szereplő személyek részvétele nem haladhatja meg a projekt összes résztvevőjének 10%-át. A terv szerint a projektben való részvétel 120 fővel (69K, 51M) fejeződik be. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja a foglalkoztatási hatékonyság kritériumának elérése a következő szinteken: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében – legalább 43%, – a tartósan munkanélküliek esetében – legalább 30%, – fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 33%, – az 50 éves és idősebbek esetében – legalább 33%, – alacsony képzettségűek (a felső középfokú szintig és beleértve a felső középfokút is beleértve) esetében legalább 38%. nők esetében – legalább 39% – azon személyek esetében, akik legalább egy 6 éves kor alatti gyermeket nevelnek – legalább 29%. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe in PLO, atá cáilithe do phróifíl cabhrach I nó do phróifíl cabhrach II de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear go háirithe daoine atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: a) mná, b) daoine faoi mhíchumas, c) daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, e) daoine ar bheagán oiliúna, f) daoine amháin ar a laghad atá suas le 6 bliana d’aois nó leanbh amháin faoi mhíchumas ar a laghad suas go dtí 18 mbliana d’aois, filleann siad imircigh agus inimircigh. Ní fhéadfaidh rannpháirtíocht daoine nach n-áirítear i bpointe (a) go pointe (g) a bheith níos mó ná 10 % de rannpháirtithe uile an tionscadail. De réir an phlean, críochnóidh 120 duine (69K, 51M) an rannpháirtíocht sa tionscadal. I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí áirithe sula ndéanfaidh sé tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag leibhéal na nithe seo a leanas: do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 % ar a laghad, — do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad, — do dhaoine faoi mhíchumas — 33 % ar a laghad — dóibh siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 33 % ar a laghad, — do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí an dara leibhéal uachtarach agus an dara leibhéal sin san áireamh) — 38 % ar a laghad. i gcás na mban — 39 % ar a laghad — i gcás daoine atá ag tógáil linbh amháin ar a laghad suas le 6 bliana d’aois — 29 % ar a laghad. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 29 år som är arbetslösa som är registrerade i PLO, kvalificerade för stödprofil I eller stödprofil II i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, särskilt personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. a) kvinnor, b) personer med funktionsnedsättning, c) personer över 50 år, d) långtidsarbetslösa, e) lågutbildade personer, f) personer som har minst ett barn upp till sex år eller minst ett barn med funktionsnedsättning upp till 18 år, g) återvändande migranter och invandrare. Deltagandet av personer som inte omfattas av leden a-g får inte överstiga 10 % av alla projektdeltagare. Enligt planen kommer deltagandet i projektet att slutföras med 120 personer (69K, 51M). För varje deltagare kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att uppnå kriteriet om sysselsättningseffektivitet på följande nivå: för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 43 % – för långtidsarbetslösa – minst 30 %, – för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %, – för personer som är 50 år och äldre – minst 33 %, – för lågutbildade (upp till och med gymnasiet) – minst 38 %. för kvinnor – minst 39 % – för personer som uppfostrar minst ett barn upp till 6 år – minst 29 %. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud PVO-s, kellel on õigus saada abi I või II abiprofiili 20. aprilli 2004. aasta seaduse (tööhõive edendamise ja tööturuasutuste kohta) artikli 33 tähenduses, sealhulgas eelkõige inimesed, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: a) naised, b) puuetega inimesed, c) üle 50-aastased isikud, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud, f) isikud, kellel on vähemalt üks kuni kuueaastane laps või vähemalt üks kuni 18-aastane puudega laps, g) tagasi rändajad ja sisserändajad. Punktides a-g nimetamata isikute osalus ei tohi ületada 10 % kõigist projektis osalejatest. Vastavalt plaanile lõpetab projektis osalemise 120 inimest (69K, 51M). Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti eesmärk on saavutada tööhõive tõhususe kriteerium järgmistel tasanditel: osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 43 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, – puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, – 50-aastaste ja vanemate puhul – vähemalt 33 %, – madala kvalifikatsiooniga (kuni teise taseme ülemise astme ja kaasa arvatud) madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul – vähemalt 38 %. naiste puhul – vähemalt 39 % – inimeste puhul, kes kasvatavad vähemalt ühte kuni 6-aastast last – vähemalt 29 %. (Estonian)