Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the district of Ostrów (II) (Q109529): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus | Activation des personnes âgées de 30 ans et plus au chômage dans le comté d’Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im | Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Landkreis Ostrava arbeitslos sind (II) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van | Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Ostrava County (II) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni | Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas de 30 años | Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine Ostrava maakonnas (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių asmenų, neturinčių darbo | 30 metų ir vyresnių asmenų, neturinčių darbo Ostravos apskrityje, aktyvinimas (II) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba u dobi od 30 i | Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i starijih u Ostravskoj županiji (II) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην | Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην Επαρχία Οστράβα (ΙΙ) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia | Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi | Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Ostravan läänissä (II) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 év felettiek aktiválása Ostrava megyében (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob ve věku 30 let a více | Aktivace osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných v Ostravě (II) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
To cilvēku aktivizēšana, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri ir bezdarbnieki Ostravas apriņķī (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i | Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Ostrava (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в | Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Острава (II) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni | Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a | Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Ostrów (II) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer | Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Ostrava County (II) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor | Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Ostrava (II) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i | Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Ostrava län (II) | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Ostrów. The project target group consists of a total of 245 people (142k/103m) aged 30 and over belonging to disadvantaged groups without work in the district of Ostrów for whom the aid profile has been defined, including: 1) 163 people (111k/52m) who will receive support in the project, including: — persons aged 50 years and over – 45 persons (31k/14m), – persons with disabilities – 15 persons (9k/6m), – long-term unemployed – 104 persons(71k/33m); 2) 82 persons (31k/51m) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation for each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant (development/update of the IPD). On this basis, PUP will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. employment intermediation and career guidance (for all participants), followed by an internship, or one-off measures for taking up a business activity, or employment in an equipped position. The project envisages increasing the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups without work in the district of Ostrów. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 ‘Increased employment of people who have been identified as at risk in the labour market’. This project is compatible with the PUP project notification card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4662171124458847
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava. Le groupe cible du projet est un total de 245 personnes (142k/103m) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava pour lesquels un profil d’aide I ou II a été défini, y compris: 1) 163 personnes (111k/52m) qui recevront un soutien dans le projet, y compris: personnes âgées de 50 ans et plus — 45 personnes (31k/14m), — personnes handicapées — 15 personnes (9k/6m), — chômeurs de longue durée — 104 personnes (71k/33m); 2) 82 personnes (31k/51m), qui recevront un soutien au projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après l’utilisation des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné (développement/mise à jour de la DPI). Sur cette base, l’OLP fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation professionnelle et l’orientation professionnelle (pour tous les participants), puis un stage ou des fonds ponctuels pour démarrer une activité commerciale ou un emploi sur un lieu de travail équipé. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Ostrava arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 245 Personen (142k/103m) im Alter von 30 Jahren und älter, die im Landkreis Ostrava arbeitslos sind und für die ein I- oder II-Beihilfeprofil definiert wurde, einschließlich: 1) 163 Personen (111k/52 m), die Unterstützung im Projekt erhalten, einschließlich: Personen ab 50 Jahren – 45 Personen (31k/14m), – Menschen mit Behinderungen – 15 Personen (9k/6m), – Langzeitarbeitslose – 104 Personen (71k/33m); 2) 82 Personen (31k/51 m), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Mitteln für die Unternehmensgründung (nach Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung durch eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen, d. h. Vermittlung von Arbeitsplätzen und Berufsberatung (für alle Teilnehmer), und dann ein Praktikum oder einmalige Mittel für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit oder eine Beschäftigung an einem ausgestatteten Arbeitsplatz bereitstellen. Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Ostrava arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WM 2014-2020 „Stärkung der Beschäftigung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem Meldebogen für das PUP-Projekt, das die Grundlage für die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte bildet. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava. De doelgroep van het project is in totaal 245 mensen (142k/103m) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava waarvoor een I of II-steunprofiel is vastgesteld, waaronder: 1) 163 mensen (111k/52m) die steun krijgen in het project, waaronder: personen van 50 jaar en ouder — 45 personen (31k/14m), — personen met een handicap — 15 personen (9k/6m), — langdurig werklozen — 104 personen (71k/33m); 2) 82 mensen (31k/51m), die alleen steun krijgen in het project in de vorm van eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf (na het gebruik van arbeidsmarktdiensten). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer (ontwikkeling/update van de IPD). Op basis hiervan zal de PLO steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. arbeidsbemiddeling en beroepsbegeleiding (voor alle deelnemers), en vervolgens een stage, of eenmalige fondsen om een bedrijfsactiviteit te starten, of werkgelegenheid op een uitgeruste werkplek. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WM 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die zijn geïdentificeerd als een risico op de arbeidsmarkt”. Dit project is in overeenstemming met het kennisgevingsformulier van het PUP-project, dat de basis vormt voor de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-concurrentieprocedure zijn geïdentificeerd. Het project is in overeenstemming met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava. Il gruppo target del progetto è costituito da un totale di 245 persone (142k/103m) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava per i quali è stato definito un profilo di aiuto I o II, tra cui: 1) 163 persone (111k/52m) che riceveranno supporto nel progetto, tra cui: persone di età pari o superiore a 50 anni — 45 persone (31k/14m), — persone con disabilità — 15 persone (9k/6m), — disoccupati di lunga durata — 104 persone (71k/33 m); 2) 82 persone (31k/51m), che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa (dopo l'utilizzo dei servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante (sviluppo/aggiornamento dell'IPD). Su tale base, l'OLP fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione del lavoro e l'orientamento professionale (per tutti i partecipanti), e quindi un tirocinio, o fondi una tantum per avviare un'attività imprenditoriale, o un impiego in un luogo di lavoro attrezzato. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR WM 2014-2020 "Rafforzare l'occupazione delle persone che sono state identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PUP, che costituisce la base per includere il progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava. El grupo destinatario del proyecto es un total de 245 personas (142k/103m) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava para los que se ha definido un perfil de ayuda I o II, que incluye: 1) 163 personas (111k/52m) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: personas de 50 años o más — 45 personas (31k/14m), — personas con discapacidad — 15 personas (9k/6m), — desempleados de larga duración — 104 personas (71k/33 m); 2) 82 personas (31k/51m), que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para iniciar una empresa (después de la utilización de servicios del mercado laboral). Como parte del proyecto, para cada participante, una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado (desarrollo/actualización del IPD). Sobre esta base, la OLP prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación laboral y orientación profesional (para todos los participantes), y luego un período de prácticas, o fondos únicos para iniciar una actividad empresarial, o empleo en un lugar de trabajo equipado. El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de ROP WM 2014-2020 «Aumento del empleo de las personas que han sido identificadas como en riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la ficha de notificación del proyecto PUP, que es la base para incluir el proyecto en la lista de proyectos identificados con arreglo al procedimiento de no competencia. El proyecto está en consonancia con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi Ostrava piirkonnas ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvatele 30-aastastele ja vanematele inimestele. Projekti sihtrühm on kokku 245 inimest (142k/103 m), kes on 30-aastased ja vanemad ja kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Ostrava piirkonnas, mille kohta on kindlaks määratud I või II abiprofiil, sealhulgas: 1) 163 inimest (111k/52 m), kes saavad projektis toetust, sealhulgas: 50-aastased ja vanemad – 45 inimest (31k/14m), – puuetega inimesed – 15 inimest (9k/6m), – pikaajalised töötud – 104 inimest (71k/33 m); 2) 82 inimest (31k/51 m), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete vahendite vormis ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste kasutamist). Projekti osana eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise pakkumisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (IPD arendamine/ajakohastamine). Selle alusel toetab PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuseid ja tööturuvahendeid, st töövahendust ja kutsenõustamist (kõigile osalejatele) ning seejärel praktikat või ühekordseid fonde äritegevuse alustamiseks või töötamist varustatud töökohal. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on Ostrava piirkonnas töötud. Projekt on kooskõlas ROP WM 2014–2020 erieesmärgiga „Tööhõive suurendamine tööturul ohus olevate inimeste hulgas“. See projekt on kooskõlas PUP projekti teavituslehega, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureerimismenetluse raames kindlaks määratud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalpoliitika ning riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone. Projekto tikslinė grupė yra iš viso 245 asmenys (142k/103 m) amžiaus ir vyresni nei 30 metų amžiaus, priklausantys nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone, kuriam nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1) 163 žmonės (111k/52m), kurie gaus paramą projektui, įskaitant: 50 metų ir vyresni asmenys – 45 asmenys (31k/14m), – neįgalieji – 15 asmenų (9k/6m), – ilgalaikiai bedarbiai – 104 asmenys (71k/33 m); 2) 82 žmonės (31k/51 m), kurie gaus paramą projektui tik vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti (pasinaudojus darbo rinkos paslaugomis). Vykdant projektą, prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė (IPD tobulinimas/atnaujinimas). Tuo remdamasis PIO teiks paramą Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma, t. y. tarpininkavimas darbo rinkoje ir profesinis orientavimas (visiems dalyviams), o vėliau stažuotė arba vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti arba darbas darbo vietoje, kurioje įrengta įranga. Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP WM tikslą „Žmonių, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas“. Šis projektas atitinka PUP projekto pranešimo lapą, kuriuo remiantis projektas įtraukiamas į projektų, nustatytų pagal nekonkuravimo procedūrą, sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava. Ciljna skupina projekta je ukupno 245 osoba (142k/103 m) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava za koje je definiran profil potpore I ili II, uključujući: 1) 163 osobe (111k/52m) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: osobe starije od 50 godina – 45 osoba (31k/14m), – osobe s invaliditetom – 15 osoba (9k/6m), – dugotrajno nezaposlene – 104 osobe (71k/33m); 2) 82 osobe (31k/51m) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (nakon korištenja usluga na tržištu rada). U sklopu projekta, za svakog sudionika posebnoj ponudi profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika (razvoj/ažuriranje IPD-a). Na temelju toga PLO će pružati potporu u obliku usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. posredovanja pri zapošljavanju i profesionalnog usmjeravanja (za sve sudionike), a zatim pripravništva ili jednokratnih sredstava za pokretanje poslovne djelatnosti ili zapošljavanja na opremljenom radnom mjestu. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem ROP WM 2014 – 2020 „Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada”. Ovaj je projekt u skladu s obaviješću o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u popis projekata utvrđenih u okviru postupka nenatjecanja. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Ostrava. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι συνολικά 245 άτομα (142k/103m) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrava για τις οποίες έχει καθοριστεί προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων: 1) 163 άτομα (111k/52m) που θα λάβουν υποστήριξη στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 45 άτομα (31k/14m), — άτομα με αναπηρία — 15 άτομα (9k/6m), — μακροχρόνια άνεργοι — 104 άτομα (71k/33m)· 2) 82 άτομα (31k/51m), τα οποία θα λάβουν στήριξη στο έργο μόνο με τη μορφή εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (μετά τη χρήση των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος (ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή τη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και τον επαγγελματικό προσανατολισμό (για όλους τους συμμετέχοντες), και στη συνέχεια μια πρακτική άσκηση ή εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας ή την απασχόληση σε εξοπλισμένο χώρο εργασίας. Το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Ostrava. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WM 2014-2020 «Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν διαπιστωθεί ότι διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας». Το έργο αυτό είναι σύμφωνο με το δελτίο κοινοποίησης του έργου PUP, το οποίο αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της διαδικασίας μη ανταγωνισμού. Το έργο είναι σύμφωνο με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava. Cieľovou skupinou projektu je spolu 245 osôb (142k/103 m) vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava, pre ktoré bol definovaný profil pomoci I alebo II, vrátane: 1) 163 osôb (111k/52m), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac – 45 osôb (31k/14m), – osoby so zdravotným postihnutím – 15 osôb (9k/6m), – dlhodobo nezamestnaných – 104 osôb (71k/33 m); 2) 82 osôb (31k/51 m), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (po využití služieb trhu práce). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred osobitnou ponukou odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka (vývoj/aktualizácia IPD). Na tomto základe bude OOP poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie zamestnania a poradenstvo pri výbere povolania (pre všetkých účastníkov), a potom stáž alebo jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti alebo zamestnanie na vybavenom pracovisku. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom ROP WM 2014 – 2020 „Zvyšovanie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako rizikové na trhu práce“. Tento projekt je v súlade s notifikačným hárokom projektu PUP, ktorý je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci postupu nekonkurovania. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Ostravan alueella. Hankkeen kohderyhmä on yhteensä 245 henkilöä (142k/103m), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka kuuluvat epäsuotuisassa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Ostravan alueella, jolle on määritelty I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien: 1) 163 henkilöä (111k/52m), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 45 henkilöä (31k/14m), – vammaiset – 15 henkilöä (9k/6m), – pitkäaikaistyöttömät – 104 henkilöä (71k/33m); 2) 82 henkilöä (31k/51m), jotka saavat hankkeeseen tukea vain kertaluonteisina varoina yrityksen perustamiseen (työmarkkinapalvelujen käytön jälkeen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillista aktivointitarjousta edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (IFD:n kehittäminen/päivitys). Tältä pohjalta PLO antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa eli työnvälitystä ja ammatinvalinnanohjausta (kaikille osallistujille) ja sen jälkeen harjoittelua tai kertaluonteisia varoja liiketoiminnan aloittamiseen tai työntekoon varustetussa työpaikassa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin Ostravan alueella. Hanke vastaa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta ”Työmarkkinoiden riskialttiiksi todettujen henkilöiden työllisyyden lisääminen”. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituslomaketta, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja az Ostrava járásban munkanélküli, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja összesen 245, 30 évnél idősebb (142k/103 m) személy, akik olyan hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, akik az Ostrava járásban munkanélküliek, és amelyekre vonatkozóan I. vagy II. támogatási profilt határoztak meg, beleértve a következőket: 1) 163 fő (111k/52 m), akik támogatást kapnak a projektben, többek között: 50 éves és annál idősebb személyek – 45 személy (31k/14 m), – fogyatékossággal élő személyek – 15 személy (9k/6 m), – tartós munkanélküliek – 104 személy (71k/33 m); 2) 82 fő (31k/51 m), akik a projektben csak egyszeri támogatás formájában részesülnek vállalkozásindításhoz (munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevétele után). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését (az IPD fejlesztése/frissítése). Ennek alapján a PFSZ támogatást nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, azaz (minden résztvevő számára) állásközvetítés és pályaorientáció, majd szakmai gyakorlat vagy egyszeri finanszírozás formájában üzleti tevékenység megkezdéséhez, illetve felszerelt munkahelyen történő foglalkoztatáshoz. A projekt célja az Ostrava járásban munkanélküli, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összhangban van a PUP projekt bejelentési lapjával, amely alapján a projektet fel lehet venni a versenytilalmi eljárás keretében azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, a nemzeti és a közösségi jogszabályokkal (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaných v Ostravě. Cílovou skupinou projektu je celkem 245 osob (142k/103m) ve věku 30 let a více patřících ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Ostrava, pro které byl definován profil podpory I nebo II, včetně: 1) 163 lidí (111k/52m), kteří obdrží podporu v projektu, včetně: osoby ve věku 50 let a více – 45 osob (31k/14m), – osoby se zdravotním postižením – 15 osob (9k/6m), – dlouhodobě nezaměstnané – 104 osob (71k/33 m); 2) 82 osob (31k/51m), kteří obdrží podporu v rámci projektu pouze ve formě jednorázových prostředků na zahájení podnikání (po využití služeb trhu práce). V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet konkrétní nabídce profesionální aktivace analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka (vývoj/aktualizace IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování zaměstnání a odborné poradenství (pro všechny účastníky), a poté stáž nebo jednorázové finanční prostředky pro zahájení podnikatelské činnosti nebo zaměstnání na vybaveném pracovišti. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaných v Ostravě. Projekt je v souladu se specifickým cílem ROP WM 2014–2020 „Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce označeny za ohrožené“. Tento projekt je v souladu s oznamovacím listem projektu PUP, který je základem pro zařazení projektu do seznamu projektů identifikovaných v rámci nekonkurenčního postupu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuri ir bezdarbnieki Ostravas rajonā. Projekta mērķa grupa ir kopā 245 cilvēki (142k/103 m) vecumā no 30 gadiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras ir bezdarbnieki Ostravas rajonā, kam ir noteikts I vai II atbalsta profils, tostarp: 1) 163 cilvēki (111k/52 m), kuri saņems atbalstu projektā, tai skaitā: personas vecumā no 50 līdz 45 gadiem (31k/14 m), — personas ar invaliditāti — 15 personas (9k/6 m), — ilgstošie bezdarbnieki — 104 personas (71k/33 m); 2) 82 cilvēki (31k/51m), kuri saņems atbalstu projektā tikai vienreizēja finansējuma veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc darba tirgus pakalpojumu izmantošanas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze (IPD izstrāde/atjaunināšana). Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., darba starpniecību un profesionālo orientāciju (visiem dalībniekiem), un pēc tam stažēšanos vai vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai vai nodarbinātībai aprīkotā darba vietā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Ostravas rajonā. Projekts atbilst ROP WM 2014–2020 konkrētajam mērķim “Palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri atzīti par apdraudētiem darba tirgū”. Šis projekts atbilst PUP projekta paziņojuma lapai, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti saskaņā ar nekonkurēšanas procedūru. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valsts un Kopienas tiesību aktiem (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava. Is é spriocghrúpa an tionscadail 245 dhuine (142k/103m) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II sainithe dó, lena n-áirítear: 1) 163 duine (111k/52m) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 45 dhuine (31k/14m), — daoine faoi mhíchumas — 15 dhuine (9k/6m), — dífhostaithe go fadtéarmach — 104 dhuine (71k/33m); 2) 82 duine (31k/51m), nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm cistí aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí margaidh saothair a úsáid). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith (forbairt/nuashonrú an IPD) roimh gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil poist agus gairmthreoir (do gach rannpháirtí), agus ansin tréimhse oiliúna, nó cistí aonuaire chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, nó fostaíocht in ionad oibre feistithe. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava. Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach WM ROP 2014-2020 “Fostaíocht daoine a aithnítear a bheith i mbaol sa mhargadh saothair a mhéadú”. Tá an tionscadal seo ag teacht le bileog fógartha thionscadal PUP, atá mar bhonn leis an tionscadal a chur san áireamh i liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin nós imeachta neamhiomaíochta. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Ostrava. Ciljna skupina projekta je skupaj 245 ljudi (142k/103 m), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam in so brezposelni v okrožju Ostrava, za katerega je bil opredeljen profil pomoči I ali II, vključno z: 1) 163 ljudi (111k/52 m), ki bodo prejeli podporo v projektu, vključno z: osebe, stare 50 let in več – 45 oseb (31k/14 m), – invalidi – 15 oseb (9k/6 m), – dolgotrajno brezposelni – 104 osebe (71k/33 m); 2) 82 oseb (31k/51 m), ki bodo v okviru projekta prejele podporo samo v obliki enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (po uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred posebno ponudbo za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca (razvoj/posodobitev IPD). Na tej podlagi bo PLO zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje (za vse udeležence), nato pa pripravništvo ali enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti ali zaposlitev na opremljenem delovnem mestu. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Ostrava. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem ROP WM 2014–2020 „Povečanje zaposlovanja ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela“. Ta projekt je v skladu z obvestilom projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v postopku nekonkurence. Projekt je v skladu s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава. Целевата група на проекта е общо 245 души (142k/103 m) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава, за които е определен профил на помощ I или II, включително: 1) 163 души (111k/52m), които ще получат подкрепа по проекта, включително: лица на възраст 50 и повече години — 45 души (31k/14 m), — лица с увреждания — 15 души (9k/6 m), — трайно безработни — 104 души (71k/33 m); 2) 82 души (31k/51 m), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни средства за започване на бизнес (след използване на услуги на пазара на труда). Като част от проекта, за всеки участник конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник (разработване/актуализиране на IPD). Въз основа на това ООП ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество при работа и професионално ориентиране (за всички участници), а след това стаж или еднократни средства за започване на стопанска дейност или заетост на оборудвано работно място. Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава. Проектът е в съответствие със специфичната цел на ROP WM 2014—2020 „Повишаване на заетостта на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда“. Този проект е в съответствие с уведомителния лист за проекта PUP, който е основата за включване на проекта в списъка на проектите, идентифицирани в рамките на процедурата за неконкуренция. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 245 persuna (142k/103m) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava li għalihom ġie definit profil ta’ għajnuna I jew II, inklużi: 1) 163 persuna (111k/52m) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inkluż: persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 45 persuna (31k/14m), — persuni b’diżabbiltà — 15-il persuna (9k/6m), — qiegħda fit-tul — 104 persuni (71k/33m); 2) 82 persuna (31k/51m), li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-użu tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari (żvilupp/aġġornament tal-IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri l-intermedjazzjoni tal-impjiegi u l-gwida vokazzjonali (għall-parteċipanti kollha), u mbagħad apprendistat, jew fondi ta’ darba biex tinbeda attività ta’ negozju, jew impjieg f’post tax-xogħol mgħammar. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WM 2014–2020 “Inżidu l-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala f’riskju fis-suq tax-xogħol”. Dan il-proġett huwa konformi mad-dokument ta’ notifika tal-proġett PUP, li huwa l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-lista ta’ proġetti identifikati taħt il-proċedura ta’ nonkompetizzjoni. Il-proġett huwa konformi mal-politiki orizzontali, il-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos que estão desempregadas no distrito de Ostrów. O grupo-alvo do projeto é composto por um total de 245 pessoas (142k/103m) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem trabalho no distrito de Ostrów para os quais foi definido o perfil de auxílio, incluindo: 1) 163 pessoas (111k/52m) que receberão apoio no projecto, incluindo: — pessoas com 50 anos ou mais – 45 pessoas (31k/14m), – pessoas com deficiência – 15 pessoas (9k/6m), – desempregados de longa duração – 104 pessoas (71k/33m); 2) 82 pessoas (31k/51m) que receberão apoio no âmbito do projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia de serviços do mercado de trabalho). No âmbito do projeto, uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante (desenvolvimento/atualização do DIP). Nesta base, a PUP implementará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação no emprego e orientação profissional (para todos os participantes), seguidos de um estágio, de medidas pontuais para o acesso a uma atividade empresarial ou de um emprego numa posição equipada. O projecto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem trabalho no distrito de Ostrów. O projeto está em consonância com o objetivo específico do MA 2014-2020 «Aumentar o emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho». Este projeto é compatível com o cartão de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no modo não concorrencial. O projecto é coerente com as políticas horizontais e a legislação nacional e comunitária. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet. Målgruppen for projektet er i alt 245 personer (142 k/103 m) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet, for hvilke der er defineret en I- eller II-støtteprofil, herunder: 1) 163 personer (111k/52 m), der vil modtage støtte i projektet, herunder: personer på 50 år og derover — 45 personer (31k/14 m) — personer med handicap — 15 personer (9k/6m) — langtidsledige — 104 personer (71k/33 m) 2) 82 personer (31k/51 m), der kun modtager støtte i projektet i form af engangsmidler til at starte en virksomhed (efter brug af arbejdsmarkedsydelser). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (udvikling/opdatering af IPD). På dette grundlag vil PLO yde støtte i form af tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. jobformidling og erhvervsvejledning (for alle deltagere), og derefter et praktikophold eller engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet eller beskæftigelse på en veludstyret arbejdsplads. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WM 2014-2020 "Forøgelse af beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet". Dette projekt er i overensstemmelse med anmeldelsesskemaet for PUP-projektet, som danner grundlag for at medtage projektet på listen over projekter, der er identificeret i forbindelse med ikke-konkurrenceproceduren. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava. Grupul țintă al proiectului este un total de 245 de persoane (142k/103m) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava pentru care a fost definit un profil de ajutor I sau II, inclusiv: 1) 163 de persoane (111k/52m) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: persoane cu vârsta peste 50 de ani – 45 de persoane (31k/14 m), – persoane cu handicap – 15 persoane (9k/6m), – șomeri de lungă durată – 104 persoane (71k/33 m); 2) 82 de persoane (31k/51 m), care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub formă de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (după utilizarea serviciilor de pe piața forței de muncă). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, o ofertă specifică de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant (dezvoltarea/actualizarea DPI). Pe această bază, OEP va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea locurilor de muncă și orientarea profesională (pentru toți participanții), și apoi un stagiu sau fonduri unice pentru a începe o activitate comercială sau un loc de muncă la un loc de muncă echipat. Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Ostrava-distriktet. Projektets målgrupp är totalt 245 personer (142k/103 m) i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Ostrava för vilka en stödprofil har fastställts för I eller II, däribland 1) 163 personer (111k/52 m) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: personer i åldern 50 år och äldre – 45 personer (31k/14 m), – personer med funktionsnedsättning – 15 personer (9k/6m), – långtidsarbetslösa – 104 personer (71k/33 m). 2) 82 personer (31k/51 m), som endast får stöd i projektet i form av engångsmedel för att starta företag (efter användning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer för varje deltagare ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (utveckling/uppdatering av IPD). På grundval av detta kommer PLO att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling av arbete och yrkesvägledning (för alla deltagare), och sedan en praktiktjänstgöring eller engångsmedel för att starta en affärsverksamhet eller anställning på en utrustad arbetsplats. Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Ostravadistriktet. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ROP WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden”. Detta projekt ligger i linje med meddelandebladet för PUP-projektet, som ligger till grund för att ta med projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för konkurrensförbudsförfarandet. Projektet ligger i linje med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°47'26.2"N, 19°51'23.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zawidz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zawidz / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:15, 8 October 2024
Project Q109529 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the district of Ostrów (II) |
Project Q109529 in Poland |
Statements
2,528,270.57 zloty
0 references
3,160,338.21 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT OSTROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W OSTROWI MAZOWIECKIEJ
0 references
Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie ostrowskim. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 245 osób (142k/103m) w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie ostrowskim, dla których został określony I lub II profil pomocy, w tym: 1) 163 osoby (111k/52m), które otrzymają wsparcie w projekcie, w tym: - osoby w wieku 50 lat i więcej –45 osób (31k/14m), - osoby z niepełnosprawnościami –15 osób (9k/6m), - osoby długotrwale bezrobotne –104 osoby(71k/33m); 2) 82 osoby (31k/51m),które otrzymają wsparcie w projekcie wyłącznie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (po uprzednim zastosowaniu usług rynku pracy). W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona będzie analizą umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (opracowanie/aktualizacja IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe (dla wszystkich uczestników), i następnie staż, lub jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, lub zatrudnienie na wyposażonym stanowisku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie ostrowskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 „Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy”. Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups who are unemployed in the district of Ostrów. The project target group consists of a total of 245 people (142k/103m) aged 30 and over belonging to disadvantaged groups without work in the district of Ostrów for whom the aid profile has been defined, including: 1) 163 people (111k/52m) who will receive support in the project, including: — persons aged 50 years and over – 45 persons (31k/14m), – persons with disabilities – 15 persons (9k/6m), – long-term unemployed – 104 persons(71k/33m); 2) 82 persons (31k/51m) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation for each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant (development/update of the IPD). On this basis, PUP will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. employment intermediation and career guidance (for all participants), followed by an internship, or one-off measures for taking up a business activity, or employment in an equipped position. The project envisages increasing the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups without work in the district of Ostrów. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 ‘Increased employment of people who have been identified as at risk in the labour market’. This project is compatible with the PUP project notification card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation (English)
20 October 2020
0.4662171124458847
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava. Le groupe cible du projet est un total de 245 personnes (142k/103m) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava pour lesquels un profil d’aide I ou II a été défini, y compris: 1) 163 personnes (111k/52m) qui recevront un soutien dans le projet, y compris: personnes âgées de 50 ans et plus — 45 personnes (31k/14m), — personnes handicapées — 15 personnes (9k/6m), — chômeurs de longue durée — 104 personnes (71k/33m); 2) 82 personnes (31k/51m), qui recevront un soutien au projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après l’utilisation des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné (développement/mise à jour de la DPI). Sur cette base, l’OLP fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation professionnelle et l’orientation professionnelle (pour tous les participants), puis un stage ou des fonds ponctuels pour démarrer une activité commerciale ou un emploi sur un lieu de travail équipé. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district d’Ostrava. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Ostrava arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 245 Personen (142k/103m) im Alter von 30 Jahren und älter, die im Landkreis Ostrava arbeitslos sind und für die ein I- oder II-Beihilfeprofil definiert wurde, einschließlich: 1) 163 Personen (111k/52 m), die Unterstützung im Projekt erhalten, einschließlich: Personen ab 50 Jahren – 45 Personen (31k/14m), – Menschen mit Behinderungen – 15 Personen (9k/6m), – Langzeitarbeitslose – 104 Personen (71k/33m); 2) 82 Personen (31k/51 m), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Mitteln für die Unternehmensgründung (nach Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung durch eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen, d. h. Vermittlung von Arbeitsplätzen und Berufsberatung (für alle Teilnehmer), und dann ein Praktikum oder einmalige Mittel für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit oder eine Beschäftigung an einem ausgestatteten Arbeitsplatz bereitstellen. Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Ostrava arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WM 2014-2020 „Stärkung der Beschäftigung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem Meldebogen für das PUP-Projekt, das die Grundlage für die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte bildet. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava. De doelgroep van het project is in totaal 245 mensen (142k/103m) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava waarvoor een I of II-steunprofiel is vastgesteld, waaronder: 1) 163 mensen (111k/52m) die steun krijgen in het project, waaronder: personen van 50 jaar en ouder — 45 personen (31k/14m), — personen met een handicap — 15 personen (9k/6m), — langdurig werklozen — 104 personen (71k/33m); 2) 82 mensen (31k/51m), die alleen steun krijgen in het project in de vorm van eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf (na het gebruik van arbeidsmarktdiensten). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer (ontwikkeling/update van de IPD). Op basis hiervan zal de PLO steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, d.w.z. arbeidsbemiddeling en beroepsbegeleiding (voor alle deelnemers), en vervolgens een stage, of eenmalige fondsen om een bedrijfsactiviteit te starten, of werkgelegenheid op een uitgeruste werkplek. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Ostrava. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WM 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die zijn geïdentificeerd als een risico op de arbeidsmarkt”. Dit project is in overeenstemming met het kennisgevingsformulier van het PUP-project, dat de basis vormt voor de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-concurrentieprocedure zijn geïdentificeerd. Het project is in overeenstemming met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava. Il gruppo target del progetto è costituito da un totale di 245 persone (142k/103m) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava per i quali è stato definito un profilo di aiuto I o II, tra cui: 1) 163 persone (111k/52m) che riceveranno supporto nel progetto, tra cui: persone di età pari o superiore a 50 anni — 45 persone (31k/14m), — persone con disabilità — 15 persone (9k/6m), — disoccupati di lunga durata — 104 persone (71k/33 m); 2) 82 persone (31k/51m), che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa (dopo l'utilizzo dei servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante (sviluppo/aggiornamento dell'IPD). Su tale base, l'OLP fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione del lavoro e l'orientamento professionale (per tutti i partecipanti), e quindi un tirocinio, o fondi una tantum per avviare un'attività imprenditoriale, o un impiego in un luogo di lavoro attrezzato. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Ostrava. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR WM 2014-2020 "Rafforzare l'occupazione delle persone che sono state identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PUP, che costituisce la base per includere il progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava. El grupo destinatario del proyecto es un total de 245 personas (142k/103m) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava para los que se ha definido un perfil de ayuda I o II, que incluye: 1) 163 personas (111k/52m) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: personas de 50 años o más — 45 personas (31k/14m), — personas con discapacidad — 15 personas (9k/6m), — desempleados de larga duración — 104 personas (71k/33 m); 2) 82 personas (31k/51m), que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para iniciar una empresa (después de la utilización de servicios del mercado laboral). Como parte del proyecto, para cada participante, una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado (desarrollo/actualización del IPD). Sobre esta base, la OLP prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación laboral y orientación profesional (para todos los participantes), y luego un período de prácticas, o fondos únicos para iniciar una actividad empresarial, o empleo en un lugar de trabajo equipado. El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Ostrava. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de ROP WM 2014-2020 «Aumento del empleo de las personas que han sido identificadas como en riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la ficha de notificación del proyecto PUP, que es la base para incluir el proyecto en la lista de proyectos identificados con arreglo al procedimiento de no competencia. El proyecto está en consonancia con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi Ostrava piirkonnas ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvatele 30-aastastele ja vanematele inimestele. Projekti sihtrühm on kokku 245 inimest (142k/103 m), kes on 30-aastased ja vanemad ja kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on töötud Ostrava piirkonnas, mille kohta on kindlaks määratud I või II abiprofiil, sealhulgas: 1) 163 inimest (111k/52 m), kes saavad projektis toetust, sealhulgas: 50-aastased ja vanemad – 45 inimest (31k/14m), – puuetega inimesed – 15 inimest (9k/6m), – pikaajalised töötud – 104 inimest (71k/33 m); 2) 82 inimest (31k/51 m), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete vahendite vormis ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste kasutamist). Projekti osana eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise pakkumisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs (IPD arendamine/ajakohastamine). Selle alusel toetab PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuseid ja tööturuvahendeid, st töövahendust ja kutsenõustamist (kõigile osalejatele) ning seejärel praktikat või ühekordseid fonde äritegevuse alustamiseks või töötamist varustatud töökohal. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on Ostrava piirkonnas töötud. Projekt on kooskõlas ROP WM 2014–2020 erieesmärgiga „Tööhõive suurendamine tööturul ohus olevate inimeste hulgas“. See projekt on kooskõlas PUP projekti teavituslehega, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureerimismenetluse raames kindlaks määratud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalpoliitika ning riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone. Projekto tikslinė grupė yra iš viso 245 asmenys (142k/103 m) amžiaus ir vyresni nei 30 metų amžiaus, priklausantys nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone, kuriam nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1) 163 žmonės (111k/52m), kurie gaus paramą projektui, įskaitant: 50 metų ir vyresni asmenys – 45 asmenys (31k/14m), – neįgalieji – 15 asmenų (9k/6m), – ilgalaikiai bedarbiai – 104 asmenys (71k/33 m); 2) 82 žmonės (31k/51 m), kurie gaus paramą projektui tik vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti (pasinaudojus darbo rinkos paslaugomis). Vykdant projektą, prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė (IPD tobulinimas/atnaujinimas). Tuo remdamasis PIO teiks paramą Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma, t. y. tarpininkavimas darbo rinkoje ir profesinis orientavimas (visiems dalyviams), o vėliau stažuotė arba vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti arba darbas darbo vietoje, kurioje įrengta įranga. Projektu siekiama padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, priklausantiems nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, kurie yra bedarbiai Ostravos rajone. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP WM tikslą „Žmonių, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas“. Šis projektas atitinka PUP projekto pranešimo lapą, kuriuo remiantis projektas įtraukiamas į projektų, nustatytų pagal nekonkuravimo procedūrą, sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava. Ciljna skupina projekta je ukupno 245 osoba (142k/103 m) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava za koje je definiran profil potpore I ili II, uključujući: 1) 163 osobe (111k/52m) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: osobe starije od 50 godina – 45 osoba (31k/14m), – osobe s invaliditetom – 15 osoba (9k/6m), – dugotrajno nezaposlene – 104 osobe (71k/33m); 2) 82 osobe (31k/51m) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (nakon korištenja usluga na tržištu rada). U sklopu projekta, za svakog sudionika posebnoj ponudi profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika (razvoj/ažuriranje IPD-a). Na temelju toga PLO će pružati potporu u obliku usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, tj. posredovanja pri zapošljavanju i profesionalnog usmjeravanja (za sve sudionike), a zatim pripravništva ili jednokratnih sredstava za pokretanje poslovne djelatnosti ili zapošljavanja na opremljenom radnom mjestu. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Ostrava. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem ROP WM 2014 – 2020 „Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada”. Ovaj je projekt u skladu s obaviješću o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u popis projekata utvrđenih u okviru postupka nenatjecanja. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Ostrava. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι συνολικά 245 άτομα (142k/103m) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrava για τις οποίες έχει καθοριστεί προφίλ βοήθειας I ή II, συμπεριλαμβανομένων: 1) 163 άτομα (111k/52m) που θα λάβουν υποστήριξη στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 45 άτομα (31k/14m), — άτομα με αναπηρία — 15 άτομα (9k/6m), — μακροχρόνια άνεργοι — 104 άτομα (71k/33m)· 2) 82 άτομα (31k/51m), τα οποία θα λάβουν στήριξη στο έργο μόνο με τη μορφή εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (μετά τη χρήση των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος (ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ΟΔΠ). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, δηλαδή τη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και τον επαγγελματικό προσανατολισμό (για όλους τους συμμετέχοντες), και στη συνέχεια μια πρακτική άσκηση ή εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας ή την απασχόληση σε εξοπλισμένο χώρο εργασίας. Το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Ostrava. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WM 2014-2020 «Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν διαπιστωθεί ότι διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας». Το έργο αυτό είναι σύμφωνο με το δελτίο κοινοποίησης του έργου PUP, το οποίο αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της διαδικασίας μη ανταγωνισμού. Το έργο είναι σύμφωνο με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava. Cieľovou skupinou projektu je spolu 245 osôb (142k/103 m) vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava, pre ktoré bol definovaný profil pomoci I alebo II, vrátane: 1) 163 osôb (111k/52m), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: osoby vo veku 50 rokov a viac – 45 osôb (31k/14m), – osoby so zdravotným postihnutím – 15 osôb (9k/6m), – dlhodobo nezamestnaných – 104 osôb (71k/33 m); 2) 82 osôb (31k/51 m), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (po využití služieb trhu práce). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred osobitnou ponukou odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka (vývoj/aktualizácia IPD). Na tomto základe bude OOP poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie zamestnania a poradenstvo pri výbere povolania (pre všetkých účastníkov), a potom stáž alebo jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti alebo zamestnanie na vybavenom pracovisku. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Ostrava. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom ROP WM 2014 – 2020 „Zvyšovanie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako rizikové na trhu práce“. Tento projekt je v súlade s notifikačným hárokom projektu PUP, ktorý je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci postupu nekonkurovania. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Ostravan alueella. Hankkeen kohderyhmä on yhteensä 245 henkilöä (142k/103m), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka kuuluvat epäsuotuisassa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Ostravan alueella, jolle on määritelty I- tai II-tukiprofiili, mukaan lukien: 1) 163 henkilöä (111k/52m), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: vähintään 50-vuotiaat – 45 henkilöä (31k/14m), – vammaiset – 15 henkilöä (9k/6m), – pitkäaikaistyöttömät – 104 henkilöä (71k/33m); 2) 82 henkilöä (31k/51m), jotka saavat hankkeeseen tukea vain kertaluonteisina varoina yrityksen perustamiseen (työmarkkinapalvelujen käytön jälkeen). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillista aktivointitarjousta edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (IFD:n kehittäminen/päivitys). Tältä pohjalta PLO antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa eli työnvälitystä ja ammatinvalinnanohjausta (kaikille osallistujille) ja sen jälkeen harjoittelua tai kertaluonteisia varoja liiketoiminnan aloittamiseen tai työntekoon varustetussa työpaikassa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia heikossa asemassa oleviin ryhmiin Ostravan alueella. Hanke vastaa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta ”Työmarkkinoiden riskialttiiksi todettujen henkilöiden työllisyyden lisääminen”. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituslomaketta, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja az Ostrava járásban munkanélküli, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja összesen 245, 30 évnél idősebb (142k/103 m) személy, akik olyan hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, akik az Ostrava járásban munkanélküliek, és amelyekre vonatkozóan I. vagy II. támogatási profilt határoztak meg, beleértve a következőket: 1) 163 fő (111k/52 m), akik támogatást kapnak a projektben, többek között: 50 éves és annál idősebb személyek – 45 személy (31k/14 m), – fogyatékossággal élő személyek – 15 személy (9k/6 m), – tartós munkanélküliek – 104 személy (71k/33 m); 2) 82 fő (31k/51 m), akik a projektben csak egyszeri támogatás formájában részesülnek vállalkozásindításhoz (munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevétele után). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését (az IPD fejlesztése/frissítése). Ennek alapján a PFSZ támogatást nyújt a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, azaz (minden résztvevő számára) állásközvetítés és pályaorientáció, majd szakmai gyakorlat vagy egyszeri finanszírozás formájában üzleti tevékenység megkezdéséhez, illetve felszerelt munkahelyen történő foglalkoztatáshoz. A projekt célja az Ostrava járásban munkanélküli, hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összhangban van a PUP projekt bejelentési lapjával, amely alapján a projektet fel lehet venni a versenytilalmi eljárás keretében azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, a nemzeti és a közösségi jogszabályokkal (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaných v Ostravě. Cílovou skupinou projektu je celkem 245 osob (142k/103m) ve věku 30 let a více patřících ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Ostrava, pro které byl definován profil podpory I nebo II, včetně: 1) 163 lidí (111k/52m), kteří obdrží podporu v projektu, včetně: osoby ve věku 50 let a více – 45 osob (31k/14m), – osoby se zdravotním postižením – 15 osob (9k/6m), – dlouhodobě nezaměstnané – 104 osob (71k/33 m); 2) 82 osob (31k/51m), kteří obdrží podporu v rámci projektu pouze ve formě jednorázových prostředků na zahájení podnikání (po využití služeb trhu práce). V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet konkrétní nabídce profesionální aktivace analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka (vývoj/aktualizace IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování zaměstnání a odborné poradenství (pro všechny účastníky), a poté stáž nebo jednorázové finanční prostředky pro zahájení podnikatelské činnosti nebo zaměstnání na vybaveném pracovišti. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby starší 30 let, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaných v Ostravě. Projekt je v souladu se specifickým cílem ROP WM 2014–2020 „Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce označeny za ohrožené“. Tento projekt je v souladu s oznamovacím listem projektu PUP, který je základem pro zařazení projektu do seznamu projektů identifikovaných v rámci nekonkurenčního postupu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuri ir bezdarbnieki Ostravas rajonā. Projekta mērķa grupa ir kopā 245 cilvēki (142k/103 m) vecumā no 30 gadiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kuras ir bezdarbnieki Ostravas rajonā, kam ir noteikts I vai II atbalsta profils, tostarp: 1) 163 cilvēki (111k/52 m), kuri saņems atbalstu projektā, tai skaitā: personas vecumā no 50 līdz 45 gadiem (31k/14 m), — personas ar invaliditāti — 15 personas (9k/6 m), — ilgstošie bezdarbnieki — 104 personas (71k/33 m); 2) 82 cilvēki (31k/51m), kuri saņems atbalstu projektā tikai vienreizēja finansējuma veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc darba tirgus pakalpojumu izmantošanas). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze (IPD izstrāde/atjaunināšana). Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., darba starpniecību un profesionālo orientāciju (visiem dalībniekiem), un pēc tam stažēšanos vai vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai vai nodarbinātībai aprīkotā darba vietā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Ostravas rajonā. Projekts atbilst ROP WM 2014–2020 konkrētajam mērķim “Palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri atzīti par apdraudētiem darba tirgū”. Šis projekts atbilst PUP projekta paziņojuma lapai, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti saskaņā ar nekonkurēšanas procedūru. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valsts un Kopienas tiesību aktiem (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava. Is é spriocghrúpa an tionscadail 245 dhuine (142k/103m) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava a bhfuil próifíl cúnaimh I nó II sainithe dó, lena n-áirítear: 1) 163 duine (111k/52m) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 45 dhuine (31k/14m), — daoine faoi mhíchumas — 15 dhuine (9k/6m), — dífhostaithe go fadtéarmach — 104 dhuine (71k/33m); 2) 82 duine (31k/51m), nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm cistí aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí margaidh saothair a úsáid). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith (forbairt/nuashonrú an IPD) roimh gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair, i.e. idirghabháil poist agus gairmthreoir (do gach rannpháirtí), agus ansin tréimhse oiliúna, nó cistí aonuaire chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, nó fostaíocht in ionad oibre feistithe. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Ostrava. Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach WM ROP 2014-2020 “Fostaíocht daoine a aithnítear a bheith i mbaol sa mhargadh saothair a mhéadú”. Tá an tionscadal seo ag teacht le bileog fógartha thionscadal PUP, atá mar bhonn leis an tionscadal a chur san áireamh i liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin nós imeachta neamhiomaíochta. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Ostrava. Ciljna skupina projekta je skupaj 245 ljudi (142k/103 m), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam in so brezposelni v okrožju Ostrava, za katerega je bil opredeljen profil pomoči I ali II, vključno z: 1) 163 ljudi (111k/52 m), ki bodo prejeli podporo v projektu, vključno z: osebe, stare 50 let in več – 45 oseb (31k/14 m), – invalidi – 15 oseb (9k/6 m), – dolgotrajno brezposelni – 104 osebe (71k/33 m); 2) 82 oseb (31k/51 m), ki bodo v okviru projekta prejele podporo samo v obliki enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (po uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred posebno ponudbo za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca (razvoj/posodobitev IPD). Na tej podlagi bo PLO zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje (za vse udeležence), nato pa pripravništvo ali enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti ali zaposlitev na opremljenem delovnem mestu. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Ostrava. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem ROP WM 2014–2020 „Povečanje zaposlovanja ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela“. Ta projekt je v skladu z obvestilom projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v postopku nekonkurence. Projekt je v skladu s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава. Целевата група на проекта е общо 245 души (142k/103 m) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава, за които е определен профил на помощ I или II, включително: 1) 163 души (111k/52m), които ще получат подкрепа по проекта, включително: лица на възраст 50 и повече години — 45 души (31k/14 m), — лица с увреждания — 15 души (9k/6 m), — трайно безработни — 104 души (71k/33 m); 2) 82 души (31k/51 m), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни средства за започване на бизнес (след използване на услуги на пазара на труда). Като част от проекта, за всеки участник конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник (разработване/актуализиране на IPD). Въз основа на това ООП ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество при работа и професионално ориентиране (за всички участници), а след това стаж или еднократни средства за започване на стопанска дейност или заетост на оборудвано работно място. Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Острава. Проектът е в съответствие със специфичната цел на ROP WM 2014—2020 „Повишаване на заетостта на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда“. Този проект е в съответствие с уведомителния лист за проекта PUP, който е основата за включване на проекта в списъка на проектите, идентифицирани в рамките на процедурата за неконкуренция. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 245 persuna (142k/103m) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava li għalihom ġie definit profil ta’ għajnuna I jew II, inklużi: 1) 163 persuna (111k/52m) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inkluż: persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 45 persuna (31k/14m), — persuni b’diżabbiltà — 15-il persuna (9k/6m), — qiegħda fit-tul — 104 persuni (71k/33m); 2) 82 persuna (31k/51m), li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-użu tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari (żvilupp/aġġornament tal-IPD). Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri l-intermedjazzjoni tal-impjiegi u l-gwida vokazzjonali (għall-parteċipanti kollha), u mbagħad apprendistat, jew fondi ta’ darba biex tinbeda attività ta’ negozju, jew impjieg f’post tax-xogħol mgħammar. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrava. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WM 2014–2020 “Inżidu l-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala f’riskju fis-suq tax-xogħol”. Dan il-proġett huwa konformi mad-dokument ta’ notifika tal-proġett PUP, li huwa l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-lista ta’ proġetti identifikati taħt il-proċedura ta’ nonkompetizzjoni. Il-proġett huwa konformi mal-politiki orizzontali, il-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos que estão desempregadas no distrito de Ostrów. O grupo-alvo do projeto é composto por um total de 245 pessoas (142k/103m) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem trabalho no distrito de Ostrów para os quais foi definido o perfil de auxílio, incluindo: 1) 163 pessoas (111k/52m) que receberão apoio no projecto, incluindo: — pessoas com 50 anos ou mais – 45 pessoas (31k/14m), – pessoas com deficiência – 15 pessoas (9k/6m), – desempregados de longa duração – 104 pessoas (71k/33m); 2) 82 pessoas (31k/51m) que receberão apoio no âmbito do projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia de serviços do mercado de trabalho). No âmbito do projeto, uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante (desenvolvimento/atualização do DIP). Nesta base, a PUP implementará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação no emprego e orientação profissional (para todos os participantes), seguidos de um estágio, de medidas pontuais para o acesso a uma atividade empresarial ou de um emprego numa posição equipada. O projecto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem trabalho no distrito de Ostrów. O projeto está em consonância com o objetivo específico do MA 2014-2020 «Aumentar o emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho». Este projeto é compatível com o cartão de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no modo não concorrencial. O projecto é coerente com as políticas horizontais e a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet. Målgruppen for projektet er i alt 245 personer (142 k/103 m) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet, for hvilke der er defineret en I- eller II-støtteprofil, herunder: 1) 163 personer (111k/52 m), der vil modtage støtte i projektet, herunder: personer på 50 år og derover — 45 personer (31k/14 m) — personer med handicap — 15 personer (9k/6m) — langtidsledige — 104 personer (71k/33 m) 2) 82 personer (31k/51 m), der kun modtager støtte i projektet i form af engangsmidler til at starte en virksomhed (efter brug af arbejdsmarkedsydelser). Som led i projektet vil der for hver deltager forud for et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer (udvikling/opdatering af IPD). På dette grundlag vil PLO yde støtte i form af tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. jobformidling og erhvervsvejledning (for alle deltagere), og derefter et praktikophold eller engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet eller beskæftigelse på en veludstyret arbejdsplads. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Ostrava-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WM 2014-2020 "Forøgelse af beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet". Dette projekt er i overensstemmelse med anmeldelsesskemaet for PUP-projektet, som danner grundlag for at medtage projektet på listen over projekter, der er identificeret i forbindelse med ikke-konkurrenceproceduren. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava. Grupul țintă al proiectului este un total de 245 de persoane (142k/103m) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava pentru care a fost definit un profil de ajutor I sau II, inclusiv: 1) 163 de persoane (111k/52m) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: persoane cu vârsta peste 50 de ani – 45 de persoane (31k/14 m), – persoane cu handicap – 15 persoane (9k/6m), – șomeri de lungă durată – 104 persoane (71k/33 m); 2) 82 de persoane (31k/51 m), care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub formă de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (după utilizarea serviciilor de pe piața forței de muncă). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, o ofertă specifică de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant (dezvoltarea/actualizarea DPI). Pe această bază, OEP va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea locurilor de muncă și orientarea profesională (pentru toți participanții), și apoi un stagiu sau fonduri unice pentru a începe o activitate comercială sau un loc de muncă la un loc de muncă echipat. Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Ostrava. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Ostrava-distriktet. Projektets målgrupp är totalt 245 personer (142k/103 m) i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Ostrava för vilka en stödprofil har fastställts för I eller II, däribland 1) 163 personer (111k/52 m) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: personer i åldern 50 år och äldre – 45 personer (31k/14 m), – personer med funktionsnedsättning – 15 personer (9k/6m), – långtidsarbetslösa – 104 personer (71k/33 m). 2) 82 personer (31k/51 m), som endast får stöd i projektet i form av engångsmedel för att starta företag (efter användning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer för varje deltagare ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem (utveckling/uppdatering av IPD). På grundval av detta kommer PLO att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling av arbete och yrkesvägledning (för alla deltagare), och sedan en praktiktjänstgöring eller engångsmedel för att starta en affärsverksamhet eller anställning på en utrustad arbetsplats. Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Ostravadistriktet. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ROP WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden”. Detta projekt ligger i linje med meddelandebladet för PUP-projektet, som ligger till grund för att ta med projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för konkurrensförbudsförfarandet. Projektet ligger i linje med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMA.08.01.00-14-7684/17
0 references