Professional Human Resources of the Lublin Region (Q105801): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em, pelo menos, 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos da zona de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Recursos Humanos Profissionais da Região de Lublin | |||
Latest revision as of 18:11, 8 October 2024
Project Q105801 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Human Resources of the Lublin Region |
Project Q105801 in Poland |
Statements
891,571.6 zloty
0 references
1,048,907.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2017
0 references
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
0 references
Celem głównym proj. jest wzrost aktywności zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji i doświadcz. zawodowego u min. 85% tj. 78os. (47K,31M) os. bezrobot. w wieku 30+, w tym os. długot. bezrob., os. odchodzących z rolnictwa, ON, o niskich kwalifikacjach i os. w wieku powyżej 50 r.ż. z terenu powiatów wymienionych w pkt 2.24 do końca 30.11.2017r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 91os.(55K,36M) bezrobot. w tym: -os. długotrwale bezrob. -os. odchodzące z rolnictwa -os. niepełnosprawne -kobiety -os. o niskich kwalifik. -os. w wieku 50+ Dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej os., które podejmą w nim uczestnictwo i ukończą udział zwiększą swoje szanse na pracę (przez dostosowanie kompetencji/kwalifikacji do oczekiwań rynku), której znalezienie głównie determin. jest posiadanymi kwalifikacjami i doświadcz. zawodow. Oznaczać to będzie osiągnięcie celu głównego Projekt będzie realizował typ projektu nr1. Każdy z 100% UP(uczestników projektu) zostanie objęty 5 formami wsparcia(speł.kryt.specyf.nr4)tj.: -Indywidualnym poradnictwem zawodowym z IPD (Indywidualnym Planem Działania) (speł.kryt.spec.nr3) -Grupowym poradnictwem zawodowym -Szkoleniami/Kursami zawodowymi podnoszącymi lub uzupełniającymi kwalifikacje zakończonymi zewnętrznymi egzaminami w celu potwierdzenia i zdobycia kwalifikacji (min.80% UP uzyska kwalifik-speł.kryt.prem.nr3) -Indywidualnym pośrednictwem pracy -Stażami zawodowymi zgodnymi ze standardami ERJPiS Dzięki realiz. proj. i założonego kompleksowego programu wsparcia na koniec realizacji proj. Wniosk.(WN) zweryfikuje i przedłoży IP wyniki pomiaru efektywn. zatrudn. uzyskanej przez UP zgodnie z wytycznymi(speł.kryt.specyf.nr12). Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. na poziomie 45% dla bezrobot. UP, 28% dla dług. bezrobot. UP, 30% dla biernych zawod. UP 26%dla ON(os. niepełnospr.)UP(speł.kryt.prem.nr2),22% dla os. odchodzących z rolnictwa UP (tj. odchodz. z krus na zus)(speł.kryt.specyf.nr2) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase professional activity and work necessary for the year of qualifications and professional experience in at least 85 %, i.e. 78 o'clock. (47K,31M) unemployed persons aged 30+, including long-term unemployed persons, people leaving agriculture, ON, low-skilled and people over the age of 50 from the area of powiats listed in point 2.24 until the end of 30.11.2017. The project will support 91 people (55K,36M) unemployed, including: —Ps. long-term unemployment. —person leaving agriculture – people with disabilities -women -person with low qualifiers. —persons at the age of 50+ Thanks to the implementation of the programme of professional activation of people who will participate and complete their participation, they will increase their chances of working (by adapting competences/qualifications to the expectations of the market), whose finding is mainly determinants. This will mean achieving the main objective The project will implement project type no.1. Each of the 100 % of the UP(participants) will be covered by 5 forms of support(complete.specific.nr4), i.e.: —Individual professional guidance with IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Training/Training courses raising or supplementing qualifications completed by external examinations in order to confirm and obtain qualifications (min.80 % UP will obtain qualification-performance. Conclusion.(WN) will verify and submit IP results for the measurement of the external effects obtained by UP in accordance with guidelines(full.specific.nr12). An effective employment rate of 45 % for the unemployed will be achieved. Up, 28 % for debt. Unemployed. Up, 30 % for passive professions. Up 26 %for ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % for people departing from agriculture UP (i.e. go from KRUS to zus)(complete.specyf.nr2) (English)
17 October 2020
0.4167669891427279
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter l’activité professionnelle et les qualifications et l’expérience professionnelle nécessaires d’au moins 85 %, c’est-à-dire. C’est 78. (47K,31M) les chômeurs âgés de 30 ans et plus, y compris les chômeurs de longue durée, les personnes quittant l’agriculture, SA, ayant de faibles qualifications et les personnes âgées de plus de 50 ans des districts énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes.(55K,36M) chômeurs, y compris: chômage de longue durée. les personnes qui quittent l’agriculture — handicapées — femmes — peu qualifiées. grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, qui y participera et complétera la participation, il augmentera ses chances de travailler (en adaptant ses compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation détermine principalement les qualifications et l’expérience des professions. Cela se traduira par la réalisation de l’objectif principal du projet sera mis en œuvre par type de projet no 1. Chacun des participants au projet 100 % UP sera couvert par 5 formes de soutien (full.kryt.specyf.nr4) i.e.: —Orientation professionnelle individuelle avec DPI (Plan d’action individuel) (full.kryt.spec.nr3)-Orientation professionnelle en groupe -Formation/formation professionnelle — Formation ou complément de qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et obtenir des qualifications (min.80 % de l’UP seront qualifiés.kryt.prem.nr3) -Placements individuels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et au programme d’appui global établi à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure de l’emploi effectif obtenu par UP conformément aux lignes directrices (full.kryt.specyf.nr12). Un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette. chômeurs. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 % pour l’ON(personne handicapée)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture UP (c’est-à-dire partir de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit und die erforderlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen in mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. Es ist 78. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, darunter Langzeitarbeitslose, aus der Landwirtschaft ausscheidende Personen, SA mit geringer Qualifikation und Personen über 50 Jahren aus den unter Nummer 2.24 aufgeführten Bezirken bis zum Ende des 30.11.2017. Das Projekt wird 91 Personen unterstützen.(55K,36 Millionen) arbeitslos, einschließlich: Langzeitarbeitslosigkeit. Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – behinderte -Frauen -geringqualifiziert. dank der Umsetzung des professionellen Aktivierungsprogramms, die daran teilnehmen und die Teilnahme abschließen, erhöht sich ihre Arbeitschancen (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Erwartungen des Marktes), deren Feststellung hauptsächlich die Qualifikationen und Erfahrungen der Berufe bestimmt. Dies wird dazu führen, dass das Hauptziel des Projekts nach Art des Projekts Nr. 1 umgesetzt wird. Jeder der 100 % UP (Projektteilnehmer) wird von 5 Formen der Unterstützung abgedeckt (full.kryt.specyf.nr4) d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossen werden, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mindestens 80 % der UP werden qualifiziert.kryt.prem.nr3) -Individuelle Praktika, die den ERJPiS-Standards entsprechen Dank der Umsetzung des Projekts und des etablierten umfassenden Unterstützungsprogramms am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der ZB die Ergebnisse der Messung der effektiven Beschäftigung, die UP gemäß den Richtlinien erhalten hat (full.kryt.specyf.nr12). Für Arbeitslose wird eine Beschäftigungseffizienz von 45 % erreicht. 28 % für Schulden, arbeitslos. 30 % für passive Berufe. Erhöhung um 26 %für ON(behinderte Person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % für Personen, die UP-Landwirtschaft verlassen (d. h. von zus kryt.specyf.nr2) abreisen (sful.kryt.specyf.nr2) (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en de noodzakelijke kwalificaties en beroepservaring in ten minste 85 %, d.w.z. Het is 78. (47K,31 miljoen) werklozen van meer dan 30 jaar, met inbegrip van langdurig werklozen, personen die de landbouw verlaten, SA, met lage kwalificaties en personen ouder dan 50 jaar uit de in punt 2.24 genoemde districten tot eind 30.11.2017. Het project zal 91 personen ondersteunen.(55K,36 miljoen) werklozen, waaronder: langdurige werkloosheid. mensen die de landbouw verlaten -gehandicapte -vrouwen -laaggekwalificeerd. dankzij de implementatie van het professionele activeringsprogramma, die eraan zal deelnemen en de deelname zal voltooien, vergroot de kans om te werken (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de kwalificaties en ervaring van de beroepen bepaalt. Dit zal resulteren in de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het project per type project nr..1. Elk van de 100 % UP(deelnemers van het project) zal worden gedekt door 5 vormen van steun (full.kryt.specyf.nr4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individueel Actieplan) (full.kryt.spec.nr3) — Groep beroepsbegeleiding -Training/Professional Courses waarbij kwalificaties worden verhoogd of aangevuld met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te behalen (min.80 % van de UP zal gekwalificeerd zijn.kryt.prem.nr3) -Individuele stages die voldoen aan de ERJPiS-normen Dankzij de uitvoering van het project en het vastgestelde uitgebreide ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de meting van de effectieve tewerkstelling verkregen door UP in overeenstemming met de richtlijnen (full.kryt.specyf.nr12) verifiëren en bij de IB indienen. Er zal een arbeidsefficiëntie van 45 % voor werklozen worden bereikt. 28 % voor schulden, werklozen. 30 % voor passief beroep. Verhoging 26 %voor AAN(gehandicapte)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % voor personen die de landbouw van UP verlaten (d.w.z. vertrekken van zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e le qualifiche e l'esperienza professionale necessarie in almeno l'85 %, vale a dire. Sono 78. (47K,31M) disoccupati di età superiore ai 30 anni, compresi disoccupati di lunga durata, persone che lasciano l'agricoltura, SA, con qualifiche scarse e persone di età superiore ai 50 anni dai distretti elencati al punto 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone.(55K,36M) disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. persone che lasciano l'agricoltura -disabili -donne -basso-skilled. grazie all'implementazione del programma di attivazione professionale, che vi parteciperà e completerà la partecipazione, aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adattando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta determina principalmente le qualifiche e l'esperienza delle professioni. Ciò comporterà il raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto sarà attuato per tipo di progetto n.1. Ciascuno dei 100 % UP (partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.kryt.specyf.nr4) cioè: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (full.kryt.spec.nr3)-orientamento professionale di gruppo -Corsi di formazione/professionisti che aumentano o completano qualifiche completate con esami esterni per confermare e ottenere qualifiche (min.80 % di UP sarà qualificato.kryt.prem.nr3) -Individui tirocini di lavoro conformi agli standard ERJPiS Grazie all'attuazione del progetto e al programma di sostegno globale stabilito alla fine del progetto. La domanda (WN) verificherà e sottoporrà all'IB i risultati della misurazione dell'occupazione effettiva ottenuta da UP in conformità con le linee guida (full.kryt.specyf.nr12). Sarà raggiunto un tasso di efficienza occupazionale del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per il debito. disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(disabilitato)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè in partenza da zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y las cualificaciones y la experiencia profesional necesarias en al menos el 85 %, es decir, Son 78. (47K,31M) desempleados mayores de 30 años, incluidos desempleados de larga duración, personas que abandonan la agricultura, SA, con bajas cualificaciones y personas mayores de 50 años procedentes de los distritos enumerados en el punto 2.24 hasta finales del 30.11.2017. El proyecto apoyará a 91 personas.(55K,36M) desempleadas, incluyendo: desempleo de larga duración. personas que abandonan la agricultura -discapacitadas -mujeres poco cualificadas. gracias a la implementación del programa de activación profesional, que participará en él y completará la participación, aumentará sus posibilidades de trabajar (adaptando sus competencias/cualificaciones a las expectativas del mercado), cuyo hallazgo determina principalmente las calificaciones y experiencia de las profesiones. Esto dará lugar a la consecución del objetivo principal del proyecto se ejecutará por tipo de proyecto n.º 1. Cada uno de los 100 % UP(participantes en el proyecto) estará cubierto por 5 formas de apoyo (full.kryt.specyf.nr4) es decir: —Orientación profesional individual con IPD (Plan de Acción Individual) (full.kryt.spec.nr3)-Grupo de Orientación Profesional — Cursos de formación/profesional que elevan o complementan las calificaciones completadas con exámenes externos para confirmar y obtener calificaciones (mínimo 80 % de UP serán calificados.kryt.prem.nr3) -Posiciones de trabajo individuales que cumplan con las normas ERJPiS Gracias a la ejecución del proyecto y al programa de apoyo integral establecido al final del proyecto. La solicitud (WN) verificará y presentará al IB los resultados de la medición del empleo efectivo obtenido por UP de acuerdo con las directrices (full.kryt.specyf.nr12). Se alcanzará una tasa de eficiencia laboral del 45 % para los desempleados. Un 28 % más para la deuda. desempleado. Hasta un 30 % para la profesión pasiva. Hasta 26 % para ON(persona discapacitada)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % para las personas que abandonan la agricultura UP (es decir, saliendo de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada kutsealast tegevust ning vajalikku kvalifikatsiooni ja töökogemust vähemalt 85 % ulatuses, s.t. See on 78. (47K,31M) üle 30-aastased töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, põllumajandusest lahkuvad isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud ja üle 50 aasta vanused isikud punktis 2.24 loetletud piirkondadest kuni 30. novembri 2017. aasta lõpuni. Projektiga toetatakse 91 inimest.(55K,36M) töötuid, sealhulgas: pikaajaline töötus. inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest – puudega naised – madala kvalifikatsiooniga. tänu professionaalse aktiveerimise programmi rakendamisele, kes osaleb selles ja lõpetab osalemise, suurendab nende töövõimalusi (kohandades oma pädevusi/kvalifikatsioone vastavalt turu ootustele), kelle leidmine määrab peamiselt kutsealade kvalifikatsiooni ja kogemused. Selle tulemuseks on projekti põhieesmärgi saavutamine projekti nr.1 liikide kaupa. Kõik 100 % UP(projektis osalejad) on kaetud viie toetusvormiga (full.kryt.specyf.nr4): –Individuaalne karjäärinõustamine IPDga (individuaalne tegevuskava) (full.kryt.spec.nr3)-grupi kutsenõustamine – Koolitus/kutsekursused kvalifikatsioonide tõstmiseks või täiendamiseks, mis on lõpetatud väliste eksamitega kvalifikatsioonide kinnitamiseks ja omandamiseks (vähemalt 80 % UP-st on kvalifitseeritud.kryt.prem.nr3) – Individuaalne tööpraktika, mis vastab ERJPiSi standarditele. Taotlus (WN) kontrollib ja esitab IB-le UP poolt saadud tõhusa tööhõive mõõtmise tulemused kooskõlas suunistega (full.kryt.specyf.nr12). Töötute tööhõive tõhususe määr on 45 %. 28 % võlgadest, töötutest. Kuni 30 % passiivsest elukutsest. 26 % ON(puudega)UP(sper.kryt.prem.nr2) puhul,22 % isikute puhul, kes lahkuvad põllumajandusest (st lahkuvad zus krus’ist) (sful.kryt.specyf.nr2) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – bent 85 % padidinti profesinę veiklą ir būtiną kvalifikaciją bei profesinę patirtį, t. y. Jų yra 78. (47K,31M) 30+ metų amžiaus bedarbiai, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemės ūkį paliekantys asmenys, žemą kvalifikaciją turintys asmenys ir vyresni nei 50 metų asmenys iš 2.24 punkte išvardytų rajonų iki 2017 m. lapkričio 30 d. pabaigos. Pagal projektą bus remiami 91 asmenys.(55K,36M) bedarbiai, įskaitant: ilgalaikis nedarbas. žmonės, paliekantys žemės ūkio negalią, moterys – žemos kvalifikacijos. dėl profesinės aktyvinimo programos įgyvendinimo, kurie dalyvaus joje ir užbaigs dalyvavimą, padidins jų galimybes dirbti (priderindami savo kompetencijas/kvalifikacijas prie rinkos lūkesčių), kurių atradimas daugiausia lemia profesijų kvalifikaciją ir patirtį. Tokiu būdu pagrindinis projekto tikslas bus įgyvendintas pagal projekto tipą Nr. 1. Kiekvienam iš 100 % UP (projekto dalyvių) bus taikomos 5 paramos formos (full.kryt.specyf.nr4), t. y.: –Individualus profesinis orientavimas su IPD (individualus veiksmų planas) (visas.kryt.spec.nr3)-Grupės profesinis orientavimas -Mokymas/profesiniai kursai kvalifikacijos kėlimui ar papildymui su išorės egzaminais, siekiant patvirtinti ir įgyti kvalifikaciją (mažiausiai 80 % UP bus kvalifikuota.kryt.prem.nr3) -Individualios darbo vietos, atitinkančios ERJPiS standartus Dėl projekto įgyvendinimo ir nustatytos išsamios paramos programos projekto pabaigoje. Paraiška (WN) patikrins ir pateiks IB pagal gaires (full.kryt.specyf.nr12) gautus faktinio užimtumo vertinimo rezultatus. Bedarbiams bus pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo lygis. Daugiau, 28 % skolos. bedarbiai. Daugiau, 30 % už pasyvų profesiją. Iki 26 % ON(neįgalusis asmuo)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % asmenims, paliekantiems UP žemės ūkį (t. y. išvykstantiems iš zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i potrebne kvalifikacije i radno iskustvo za najmanje 85 %, tj. To je 78. (47K,31M) nezaposlene osobe starije od 30 godina, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje napuštaju poljoprivredu, SA, s niskim kvalifikacijama i osobe starije od 50 godina iz okruga navedenih u točki 2.24. do kraja 30.11.2017. Projektom će se pružiti potpora 91 osobi (55K,36M) nezaposlenima, uključujući: dugotrajna nezaposlenost. ljudi koji napuštaju poljoprivredu – osobe s invaliditetom – žene – niskokvalificirane. zahvaljujući provedbi stručnog aktivacijskog programa, koji će u njemu sudjelovati i upotpuniti sudjelovanje, povećat će svoje šanse za rad (prilagodbom kompetencija/kvalifikacija očekivanjima tržišta), čijim nalazom uglavnom određuju kvalifikacije i iskustvo struke. To će rezultirati postizanjem glavnog cilja projekta koji će se provoditi prema vrsti projekta br.1. Svaki od 100 % UP(sudionika projekta) bit će pokriven 5 oblika potpore (full.kryt.specyf.nr4) tj.: —Individualno profesionalno usmjeravanje s IPD-om (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3) – Stručno usmjeravanje – osposobljavanje/stručni tečajevi za podizanje ili dopunu kvalifikacija završenih vanjskim ispitima radi potvrde i stjecanja kvalifikacija (min,80 % UP-a bit će kvalificirano.kryt.prem.nr3) – Pojedinačna radna praksa u skladu sa standardima ERJPiS-a Zahvaljujući provedbi projekta i uspostavljenom sveobuhvatnom programu potpore na kraju projekta. Prijava (WN) provjerit će i dostaviti IB-u rezultate mjerenja učinkovitog zaposlenja koje je UP dobio u skladu sa smjernicama (full.kryt.specyf.nr12). Stopa učinkovitosti zaposlenosti od 45 % za nezaposlene bit će postignuta. Rast, 28 % za dugove, nezaposleni. Povećanje, 30 % za pasivnu profesiju. Povećanje 26 %za ON(osoba s invaliditetom)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osobe koje napuštaju poljoprivredu UP (tj. odlazak iz zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και των απαραίτητων προσόντων και επαγγελματικής πείρας σε τουλάχιστον 85 %, δηλ. Είναι 78. (47K,31M) άνεργοι ηλικίας 30+ ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, SA, με χαμηλά προσόντα και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών από τις περιφέρειες που αναφέρονται στο σημείο 2.24 έως το τέλος της 30.11.2017. Το έργο θα στηρίξει 91 άτομα.(55K,36M) ανέργους, μεταξύ των οποίων: μακροχρόνια ανεργία. άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία — ανάπηροι -γυναίκες — χαμηλής ειδίκευσης. χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, ο οποίος θα συμμετάσχει σε αυτό και θα ολοκληρώσει τη συμμετοχή, θα αυξήσει τις πιθανότητες εργασίας τους (προσαρμόζοντας τις ικανότητες/τα προσόντα τους στις προσδοκίες της αγοράς), η εύρεση των οποίων καθορίζει κυρίως τα προσόντα και την εμπειρία των επαγγελμάτων. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη του κύριου στόχου του έργου θα υλοποιηθεί ανά τύπο έργου αριθ. 1. Καθένα από τα 100 % UP (συμμετέχοντες στο έργο) θα καλύπτεται από 5 μορφές στήριξης (full.kryt.specyf.nr4)δηλαδή: —Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με IPD (Ατομικό Σχέδιο Δράσης) (full.kryt.spec.nr3)-Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Εκπαίδευση/Επαγγελματικά μαθήματα που αυξάνουν ή συμπληρώνουν τα προσόντα που έχουν συμπληρωθεί με εξωτερικές εξετάσεις για την επιβεβαίωση και απόκτηση προσόντων (ελάχιστο 80 % του UP θα είναι καταρτισμένοι.kryt.prem.nr3) -Ατομικές τοποθετήσεις εργασίας σύμφωνες με τα πρότυπα ERJPiS Χάρη στην υλοποίηση του έργου και στο καθιερωμένο ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης στο τέλος του έργου. Η αίτηση (WN) επαληθεύει και υποβάλλει στον ΕΦ τα αποτελέσματα της μέτρησης της πραγματικής απασχόλησης που αποκτά η UP σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές (full.kryt.specyf.nr12). Θα επιτευχθεί ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης 45 % για τους ανέργους. Αύξηση, 28 % για το χρέος. άνεργοι. Αύξηση, 30 % για παθητικό επάγγελμα. Αύξηση 26 % για ON(άτομο με ειδικές ανάγκες)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % για τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία (δηλαδή αποχώρηση από zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a potrebnú kvalifikáciu a odbornú prax aspoň o 85 %, t. j. To je 78. (47K,31M) nezamestnané osoby vo veku 30+ rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo, SA s nízkou kvalifikáciou a osôb starších ako 50 rokov z okresov uvedených v bode 2.24 do konca 30. 11. 2017. V rámci projektu sa podporí 91 osôb.(55K,36M) nezamestnaných vrátane: Dlhodobá nezamestnanosť. ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo – zdravotne postihnuté ženy -low-skilled. vďaka realizácii profesionálneho aktivačného programu, ktorý sa na ňom zúčastní a dokončí účasť, zvýšia svoje šance na prácu (prispôsobením svojich kompetencií/kvalifikácie očakávaniam trhu), ktorých zistenie určuje hlavne kvalifikáciu a skúsenosti profesií. Výsledkom bude dosiahnutie hlavného cieľa projektu, ktorý sa bude realizovať podľa typu projektu č. 1. Každý zo 100 % UP (účastníci projektu) bude krytý piatimi formami podpory (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Individuálne profesijné poradenstvo s IPD (Individuálny akčný plán) (full.kryt.spec.nr3)-skupinové odborné poradenstvo – Vzdelávanie/profesionálne kurzy zvyšujúce alebo dopĺňajúce kvalifikácie ukončené externými skúškami na potvrdenie a získanie kvalifikácie (min. 80 % UP bude kvalifikované.kryt.prem.nr3) -Individuálne pracovné stáže v súlade s normami ERJPiS Vďaka realizácii projektu a zavedenému komplexnému podpornému programu na konci projektu. Žiadosť (WN) overí a predloží SO výsledky merania efektívnej zamestnanosti získanej spoločnosťou UP v súlade s usmerneniami (full.kryt.specyf.nr12). Miera efektívnosti zamestnanosti vo výške 45 % pre nezamestnaných sa dosiahne. Viac ako 28 % za dlhy. nezamestnaní. 30 % pre pasívnu profesiu. Zvýšenie o 26 % pre ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pre osoby opúšťajúce UP poľnohospodárstvo (t. j. opúšťajúce zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja tarvittavaa pätevyyttä ja työkokemusta vähintään 85 prosentilla, ts. Se on 78. (47K,31M) yli 30-vuotiaat työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, maataloudesta lähtevät henkilöt, SA, joilla on alhainen koulutustaso, ja yli 50-vuotiaat henkilöt kohdassa 2.24 luetelluista alueista 30.11.2017 saakka. Hankkeella tuetaan 91 henkilöä.(55K,36M) työttömiä, mukaan lukien: pitkäaikaistyöttömyys. ihmiset lähtevät maataloudesta -vammaiset -naiset -vähä-taitoinen. ammatillisen aktivointiohjelman toteuttamisen ansiosta, joka osallistuu siihen ja täydentää osallistumista, lisää heidän työmahdollisuuksiaan (mukauttamalla osaamistaan/pätevyyksiään markkinoiden odotuksiin), jonka löytäminen määrittää pääasiassa ammattien pätevyyden ja kokemuksen. Tämä johtaa siihen, että hankkeen päätavoite saavutetaan hanketyypeittäin. Kukin 100 % UP(hankkeen osanottaja) kattaa viisi tukimuotoa (full.kryt.specyf.nr4)eli: —Yksittäinen uraohjaus IPD:n kanssa (yksittäinen toimintasuunnitelma) (full.kryt.spec.nr3)-Ryhmän ammatinvalinnanohjaus – Koulutus/ammattikurssit, joilla nostetaan tai täydennetään tutkintoja, jotka on suoritettu ulkopuolisilla kokeilla pätevyyden vahvistamiseksi ja saamiseksi (vähintään 80 % UP: sta on päteviä.kryt.prem.nr3) – Yksittäiset harjoittelujaksot, jotka täyttävät ERJPiS-standardit. Hakemus (WN) tarkistaa ja toimittaa IB: lle tulokset UP: n saamasta tosiasiallisen työllisyyden mittaamisesta suuntaviivojen mukaisesti (full.kryt.specyf.nr12). Työttömien työllisyysaste on 45 prosenttia. 28 % velkaa. työttömiä. 30 % passiiviseen ammattiin. Enintään 26 %, kun kyseessä on ON(vammainen)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % henkilöille, jotka lähtevät maataloudesta (ts. lähtevät zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy legalább 85%-kal növelje a szakmai tevékenységet, valamint a szükséges képesítéseket és szakmai tapasztalatot. 78-as. (47K,31M) 30 évnél idősebb munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket, a mezőgazdaságot elhagyó személyeket, az alacsony képzettségű és 50 év feletti személyeket a 2.24. pontban felsorolt körzetekből 2017.11.30. végéig. A projekt 91 főt támogat.(55K,36M) munkanélküliek, köztük: tartós munkanélküliség. az emberek elhagyják a mezőgazdaságot -fogyatékos -nők -alacsony képzettségűek. a szakmai aktiválási program megvalósításának köszönhetően, amely részt vesz benne és a részvételt befejezi, növeli a munka esélyét (a kompetenciáikat/képesítéseiket a piac elvárásaihoz igazítva), amelynek megállapítása elsősorban a szakmák képzettségét és tapasztalatát határozza meg. Ez azt eredményezi, hogy a projekt fő célkitűzését az 1. számú projekttípus szerint valósítják meg. A 100%-os UP (projektrésztvevők) mindegyikére 5 támogatási forma vonatkozik (full.kryt.specyf.nr4), azaz: –Egyéni pályaorientáció az IPD-vel (Egyéni cselekvési terv) (full.kryt.spec.nr3)-Group szakmai tanácsadás – Szakképzés/szakmai kurzusok, amelyek külső vizsgákkal rendelkeznek a képesítések megerősítése és megszerzése érdekében (a UP min.80% -a az ERJPiS szabványoknak megfelelő egyéni munkaközvetítés lesz) A projekt végrehajtásának és a projekt végén létrehozott átfogó támogatási programnak köszönhetően. A kérelem (WN) ellenőrzi és benyújtja a KSZ-nek a tényleges foglalkoztatás mérésének eredményeit, amelyet az UP az iránymutatásoknak megfelelően kapott (full.kryt.specyf.nr12). A munkanélküliek esetében 45%-os foglalkoztatási hatékonyság érhető el. 28% az adósság, munkanélküli. 30% a passzív szakmában. 26% az ON(fogyatékosult személy)UP(sper.kryt.prem.nr2) esetében 22%-kal azon személyek esetében, akik elhagyják az UP mezőgazdaságát (azaz a zus krusból távoznak)(sful.kryt.specyf.nr2) (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a nezbytnou kvalifikaci a odbornou praxi nejméně o 85 %, tj. Je to 78. (47K,31M) nezaměstnané osoby starší 30 let, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob opouštějících zemědělství, SA s nízkou kvalifikací a osob starších 50 let z okresů uvedených v bodě 2.24 do konce 30.11.2017. Projekt podpoří 91 osob (55K,36M) nezaměstnaných, včetně: dlouhodobá nezaměstnanost. lidé opouštějící zemědělství – zdravotně postižené ženy – s nízkou kvalifikací. díky implementaci profesionálního aktivačního programu, který se na něm bude podílet a dokončovat účast, zvýší jejich šance na práci (přizpůsobením svých kompetencí/kvalifikací očekávání trhu), jehož zjištění určuje především kvalifikaci a zkušenosti profesí. Výsledkem bude dosažení hlavního cíle projektu, který bude realizován podle typu projektu č. 1. Každý ze 100 % UP (účastníků projektu) bude pokryt 5 formami podpory (full.kryt.specyf.nr4), tj.: —Individuální kariérní poradenství s IPD (Individuální akční plán) (full.kryt.spec.nr3)-Skupina odborného poradenství -školení/odborné kurzy zvyšování nebo doplnění kvalifikací dokončených externími zkouškami k potvrzení a získání kvalifikace (min.80 % UP bude kvalifikováno.kryt.prem.nr3) -Individuální pracovní stáže v souladu s normami ERJPiS Díky realizaci projektu a zavedenému komplexnímu podpůrnému programu na konci projektu. Žádost (WN) ověří a předloží IB výsledky měření efektivního zaměstnání získaného UP v souladu s pokyny (full.kryt.specyf.nr12). Míra efektivity zaměstnanosti ve výši 45 % pro nezaměstnané bude dosažena. Nahoru, 28 % na dluhy, nezaměstnaní. 30 % na pasivní profesi. Nahoru 26 % pro ON(osoba se zdravotním postižením)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pro osoby opouštějící UP zemědělství (tj. odchod ze zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nepieciešamo kvalifikāciju un profesionālo pieredzi vismaz 85 % apmērā, t. i. Tas ir 78. (47K,31M) bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, tostarp ilgstošie bezdarbnieki, personas, kas pamet lauksaimniecību, SA, ar zemu kvalifikāciju, un personas, kas vecākas par 50 gadiem no 2.24. punktā minētajiem rajoniem, līdz 30.11.2017. beigām. Projekts atbalstīs 91 personu.(55K,36M) bezdarbnieki, tostarp: ilgtermiņa bezdarbs. cilvēki, kas pamet lauksaimniecību — invalīdi -sievietes -zemas kvalifikācijas. pateicoties profesionālās aktivizācijas programmas īstenošanai, kas tajā piedalīsies un pabeigs dalību, palielinās viņu izredzes strādāt (pielāgojot savas kompetences/kvalifikācijas tirgus prasībām), kuru konstatējums galvenokārt nosaka profesiju kvalifikāciju un pieredzi. Tā rezultātā tiks sasniegts projekta galvenais mērķis, kas tiks īstenots pēc projekta veida Nr.1. Uz katru no 100 % UP(projekta dalībniekiem) attieksies 5 atbalsta veidi (full.kryt.specyf.nr4), t. i.: —Individuālā profesionālā orientācija ar IPD (Individuālais rīcības plāns) (full.kryt.spec.nr3)-grupas profesionālā orientācija — Apmācība/profesionālie kursi kvalifikācijas celšanai vai papildināšanai ar ārējiem eksāmeniem, lai apstiprinātu un iegūtu kvalifikāciju (min.80 % no UP tiks kvalificēti.kryt.prem.nr3) — Individuāla darba prakse, kas atbilst ERJPiS standartiem Pateicoties projekta īstenošanai un izveidotajai visaptverošajai atbalsta programmai projekta beigās. Pieteikums (WN) pārbauda un iesniedz STI faktiskās nodarbinātības novērtējuma rezultātus, ko UP ieguvusi saskaņā ar pamatnostādnēm (full.kryt.specyf.nr12). Tiks sasniegts nodarbinātības efektivitātes līmenis 45 % apmērā bezdarbniekiem. Vairāk, 28 % par parādiem. bezdarbnieki. Vairāk, 30 % pasīvajai profesijai. Līdz 26 % ON(invalidd person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % personām, kas atstāj UP lauksaimniecību (t. i., izbrauc no zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil agus na cáilíochtaí riachtanacha agus an taithí ghairmiúil a mhéadú in 85 % ar a laghad, i.e. Tá sé 78. (47K,31M) daoine dífhostaithe 30+, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a fhágann an talmhaíocht, SA, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus daoine atá os cionn 50 bliain d’aois ó na ceantair a liostaítear i bpointe 2.24 go dtí deireadh an 30.11.2017. Tacóidh an tionscadal le 91 duine.(55K,36M) dífhostaithe, lena n-áirítear: dífhostaíocht fhadtéarmach. daoine a fhágann talmhaíocht — mná faoi mhíchumas — ar bheagán oiliúna. a bhuí le cur chun feidhme an chláir gníomhachtúcháin ghairmiúil, a ghlacfaidh páirt ann agus a chuirfidh an rannpháirtíocht i gcrích, méadófar an seans go n-oibreoidh siad (trína n-inniúlachtaí/cáilíochtaí a chur in oiriúint d’ionchais an mhargaidh), a chinneann cáilíochtaí agus taithí na ngairmeacha den chuid is mó mar thoradh orthu. Is é an toradh a bheidh air sin go mbainfear amach príomhchuspóir an tionscadail, cuirfear chun feidhme é de réir chineál tionscadail uimh.1. Clúdófar gach ceann den UP 100 % (rannpháirtithe tionscadail) le 5 fhoirm tacaíochta (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Treoir ghairme aonair le IPD (Plean Gníomhaíochta Aonair) (full.kryt.spec.nr3)-Grúpa gairmthreoir -Oiliúint/Cúrsaí Gairmiúla cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh arna gcríochnú le scrúduithe seachtracha chun cáilíochtaí a dheimhniú agus a fháil (is é an t-íosmhéid 80 % de UP a bheidh cáilithe.kryt.prem.nr3) -Locaíochtaí oibre aonair a chomhlíonann caighdeáin ERJPiS Buíochas le cur chun feidhme an tionscadail agus an clár tacaíochta cuimsitheach bunaithe ag deireadh an tionscadail. Déanfaidh an t-iarratas (WN) torthaí thomhas na fostaíochta éifeachtaí a fuair UP a fhíorú agus a chur faoi bhráid an BI i gcomhréir leis na treoirlínte (full.kryt.specyf.nr12). Bainfear amach ráta éifeachtúlachta fostaíochta 45 % do dhaoine dífhostaithe. Suas, 28 % d’fhiachas. dífhostaithe. Suas, 30 % do ghairm éighníomhach. Suas 26 % do dhaoine AR (duine faoi mhíchumas)UP (sper.kryt.prem.nr2).22 % do dhaoine a fhágann UP talmhaíocht (i.e. fágáil ó zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost ter potrebne kvalifikacije in poklicne izkušnje za vsaj 85 %, tj. 78 jih je. (47K,31M) brezposelne osebe, stare več kot 30 let, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, osebami, ki zapuščajo kmetijstvo, SA, z nizko izobrazbo in osebami, starejšimi od 50 let, od okrožij iz točke 2.24 do konca 30. novembra 2017. Projekt bo podpiral 91 oseb.(55K,36M) brezposelnih, vključno z: dolgotrajna brezposelnost. ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo – invalidne – ženske – nizkokvalificirane. zahvaljujoč izvedbi programa poklicne aktivacije, ki bo pri njem sodeloval in zaključil sodelovanje, bo povečal svoje možnosti za delo (s prilagoditvijo svojih kompetenc/kvalifikacij pričakovanjem trga), katerih ugotovitev predvsem določa kvalifikacije in izkušnje poklicev. To bo privedlo do uresničitve glavnega cilja projekta, ki se bo izvajal po vrsti projekta št. 1. Vsaka od 100 % UP (udeležencev projekta) bo zajeta v 5 oblikah podpore (full.kryt.specyf.nr4), tj.: Individualno poklicno usmerjanje z IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-skupinsko poklicno usmerjanje – usposabljanje/poklicni tečaji za dvig ali dopolnitev kvalifikacij, zaključenih z zunanjimi izpiti za potrditev in pridobitev kvalifikacij (najmanj 80 % UP bo kvalificiranih.kryt.prem.nr3) -Posamezne delovne prakse v skladu s standardi ERJPiS Zahvaljujoč izvajanju projekta in vzpostavljenemu celovitemu podpornemu programu na koncu projekta. Vloga (WN) bo preverila in posredovala PT rezultate merjenja dejanske zaposlitve, ki jo je pridobil UP v skladu s smernicami (full.kryt.specyf.nr12). Dosežena bo 45-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja brezposelnih. 28 % za dolgove. brezposelni. 30 % za pasivni poklic. Povečanje za 26 % za vklop (invalidna oseba)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osebe, ki odhajajo iz kmetijstva UP (tj. odhod iz zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната дейност и необходимите квалификации и професионален опит в най-малко 85 %, т.е. Това е 78. (47К,31М) безработни лица на възраст над 30 години, включително дългосрочно безработни, лица, напускащи селското стопанство, АД, с ниска квалификация и лица над 50 години от областите по т. 2.24 до края на 30.11.2017 г. Проектът ще подпомогне 91 души.(55K,36M) безработни, включително: дългосрочна безработица. хора, напускащи селското стопанство — с увреждания — жени — нискоквалифицирани. благодарение на изпълнението на програмата за професионална активация, които ще участват в нея и ще завършат участието си, ще увеличат шансовете си за работа (като адаптират своите компетенции/квалификации към очакванията на пазара), чиято констатация определя основно квалификациите и опита на професиите. Това ще доведе до постигане на основната цел на проекта ще се изпълнява по вид на проект № 1. Всеки от 100 % UP(участници в проекта) ще бъде обхванат от 5 форми на подкрепа (full.kryt.specyf.nr4) т.е.: Индивидуално кариерно ориентиране с IPD (индивидуален план за действие) (full.kryt.spec.nr3)-Групово професионално ориентиране — Обучение/професионални курсове за повишаване или допълване на квалификации, завършени с външни изпити за потвърждаване и получаване на квалификации (минимум 80 % от UP ще бъдат квалифицирани.kryt.prem.nr3) — Индивидуални работни стажове, отговарящи на стандартите на ERJPiS Благодарение на изпълнението на проекта и създадената цялостна програма за подкрепа в края на проекта. Заявлението (WN) ще провери и представи на МЗ резултатите от измерването на ефективната заетост, получена от UP в съответствие с насоките (full.kryt.specyf.nr12). Ще бъде постигнато равнище на ефективност на заетостта от 45 % за безработните. Увеличение с 28 % за дълговете, безработните. 30 % за пасивната професия. Увеличение с 26 % за ON(увредено лице)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % за лица, напускащи UP селското стопанство (т.е. напускане от zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali meħtieġa f’mill-inqas 85 %, jiġifieri Huwa 78. (47K,31M) persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul, persuni li jitilqu mill-agrikoltura, SA, bi kwalifiki baxxi u persuni li għandhom aktar minn 50 sena mid-distretti elenkati fil-punt 2.24 sa tmiem it-30.11.2017. Il-proġett se jappoġġa 91 persuna.(55K,36M) qiegħda, inkluż: qgħad fit-tul. persuni li jħallu l-agrikoltura — b’diżabbiltà — nisa — b’ħiliet baxxi. bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-programm ta’ attivazzjoni professjonali, li se jipparteċipa fih u jlesti l-parteċipazzjoni, se jżid iċ-ċansijiet tagħhom li jaħdmu (billi jadattaw il-kompetenzi/kwalifiki tagħhom għall-aspettattivi tas-suq), li s-sejba tiegħu tiddetermina prinċipalment il-kwalifiki u l-esperjenza tal-professjonijiet. Dan se jirriżulta fil-kisba tal-objettiv ewlieni tal-proġett se jiġi implimentat skont it-tip ta’ proġett nru.1. Kull wieħed mill-100 % UP(parteċipanti tal-proġett) se jkun kopert minn 5 forom ta’ appoġġ (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Gwida individwali dwar il-karriera bl-IPD (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp ta’ gwida vokazzjonali -Taħriġ/Korsijiet Professjonali li jgħollu jew jissupplimentaw kwalifiki kompluti b’eżamijiet esterni biex jikkonfermaw u jiksbu kwalifiki (minimu ta’ 80 % ta’ UP se jkunu kkwalifikati.kryt.prem.nr3) — Postijiet ta’ xogħol individwali konformi mal-istandards tal-ERJPiS Grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett u l-programm ta’ appoġġ komprensiv stabbilit fi tmiem il-proġett. L-applikazzjoni (WN) tivverifika u tissottometti lill-IB ir-riżultati tal-kejl tal-impjieg effettiv miksub minn UP skont il-linji gwida (full.kryt.specyf.nr12). Se tinkiseb rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % għall-persuni qiegħda. Żieda ta’ 28 % għad-dejn. Żieda ta’ 30 % għall-professjoni passiva. Sa 26 %għal ON(persuna b’diżabilità)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % għal persuni li jitilqu mill-agrikoltura UP (jiġifieri jitilqu minn zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em, pelo menos, 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos da zona de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto apoiará 91 pessoas (55K,36M) desempregadas, incluindo: —S. Desemprego de longa duração. —pessoa que abandona a agricultura — pessoas com deficiência — mulheres —pessoa com poucas qualificações. —pessoas com idade igual ou superior a 50 anos Graças à implementação do programa de ativação profissional das pessoas que participarão e completarão a sua participação, aumentarão as suas hipóteses de trabalhar (adaptando as competências/qualificações às expectativas do mercado), cuja descoberta é principalmente determinante. Tal implicará a realização do objetivo principal. O projeto implementará o tipo de projeto n.o 1. Cada um dos 100 % da UP(participantes) será abrangido por 5 formas de apoio (complete.specific.nr4), ou seja: —Orientação profissional individual com DPI (Plano de Ação Individual) (individual.spec.nr3) —Orientação profissional de grupo —Cursos de formação/formação que elevam ou completam qualificações completados por exames externos a fim de confirmar e obter qualificações (no mínimo, 80 % da UP obterá qualificações-desempenho. Conclusão.(WN) verificará e enviará os resultados de PI para a medição dos efeitos externos obtidos pela UP de acordo com as diretrizes (full.specific.nr12). Será alcançada uma taxa efetiva de emprego de 45 % para os desempregados. Mais 28% para a dívida. Desempregado. Aumento de 30 % para as profissões passivas. Aumento de 26 % para ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % para as pessoas que abandonam a agricultura UP (ou seja, passam de KRUS para zus)(complete.specyf.nr2) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og de nødvendige kvalifikationer og erhvervserfaring med mindst 85 %, dvs. Det er 78. (47K,31M) arbejdsløse i alderen 30+, herunder langtidsledige, personer, der forlader landbruget, SA, med lave kvalifikationer og personer over 50 år fra de distrikter, der er anført i punkt 2.24, indtil udgangen af 30.11.2017. Projektet vil støtte 91 personer.(55K,36M) arbejdsløse, herunder: langtidsledighed. folk, der forlader landbruget — handicappede -kvinder — lavtuddannede. takket være implementeringen af det professionelle aktiveringsprogram, der vil deltage i det og fuldføre deltagelsen, vil de øge deres chancer for at arbejde (ved at tilpasse deres kompetencer/kvalifikationer til markedets forventninger), hvis fund hovedsagelig bestemmer erhvervenes kvalifikationer og erfaring. Dette vil resultere i opfyldelsen af projektets hovedmål vil blive gennemført efter projekttype nr..1. Hver af de 100 % UP(projektdeltagere) vil blive dækket af 5 former for støtte (full.kryt.specyf.nr4), dvs.: —Individuel erhvervsvejledning med IPD (individuel handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe erhvervsvejledning — Uddannelse/faglige kurser, der hæver eller supplerer kvalifikationer afsluttet med eksterne prøver for at bekræfte og opnå kvalifikationer (min. 80 % af UP vil være kvalificeret.kryt.prem.nr3) — Individuelle praktikophold, der er i overensstemmelse med ERJPiS-standarderne takket være gennemførelsen af projektet og det etablerede omfattende støtteprogram ved projektets afslutning. Ansøgningen (WN) vil kontrollere og forelægge IB resultaterne af målingen af den faktiske beskæftigelse opnået af UP i overensstemmelse med retningslinjerne (full.kryt.specyf.nr12). Der vil blive opnået en beskæftigelseseffektivitet på 45 % for de arbejdsløse. Op, 28 % for gæld. arbejdsløse. Op, 30 % for passive erhverv. Stigning på 26 % for ON(handicappede)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % for personer, der forlader landbruget (dvs. forlader landet fra zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și calificările necesare și experiența profesională în cel puțin 85 %, adică. Sunt 78. (47K,31M) șomerii în vârstă de peste 30 de ani, inclusiv șomerii de lungă durată, persoanele care părăsesc agricultura, SA, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta peste 50 de ani din raioanele enumerate la punctul 2.24 până la sfârșitul perioadei de 30.11.2017. Proiectul va sprijini 91 de persoane.(55K,36M) șomeri, inclusiv: șomajul de lungă durată. oameni care părăsesc agricultura – cu dizabilități – femei slab calificate. datorită implementării programului de activare profesională, care va participa la acesta și va finaliza participarea, va crește șansele de lucru (prin adaptarea competențelor/calificărilor la așteptările pieței), a căror constatare determină în principal calificările și experiența profesiilor. Acest lucru va duce la realizarea obiectivului principal al proiectului va fi implementat în funcție de tipul de proiect nr. 1. Fiecare dintre cei 100 % UP (participanți la proiect) va fi acoperit de 5 forme de sprijin (full.kryt.specyf.nr4) și anume: Orientarea individuală în carieră cu IPD (Planul individual de acțiune) (full.kryt.spec.nr3)-Grup de orientare profesională -formare/cursuri profesionale care ridică sau completează calificările finalizate cu examene externe pentru a confirma și a obține calificări (min.80 % din UP va fi calificat.kryt.prem.nr3) – plasamente individuale de muncă conforme cu standardele ERJPiS Datorită punerii în aplicare a proiectului și a programului cuprinzător de sprijin stabilit la sfârșitul proiectului. Cererea (WN) va verifica și va transmite OI rezultatele măsurării ocupării efective a forței de muncă obținute de UP în conformitate cu orientările (full.kryt.specyf.nr12). Se va atinge o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % pentru șomeri. În creștere, 28 % pentru datorii. șomeri. În creștere, 30 % pentru profesia pasivă. În creștere cu 26 %pentru ON(persoană cu handicap)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pentru persoanele care părăsesc agricultura din UP (adică pleacă din zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och de nödvändiga kvalifikationerna och yrkeserfarenheten på minst 85 %, dvs. Det är 78. (47K,31M) arbetslösa 30+, inklusive långtidsarbetslösa, personer som lämnar jordbruket, SA, med låga kvalifikationer och personer över 50 år från de distrikt som anges i punkt 2.24 fram till slutet av den 30 november 2017. Projektet kommer att stödja 91 personer.(55K,36M) arbetslösa, inklusive: långtidsarbetslöshet. människor som lämnar jordbruket – funktionshindrade – kvinnor – lågutbildade. tack vare genomförandet av det professionella aktiveringsprogrammet, som kommer att delta i det och slutföra deltagandet, kommer de att öka sina chanser att arbeta (genom att anpassa sina kompetenser/kvalifikationer till marknadens förväntningar), vars resultat främst avgör yrkenas kvalifikationer och erfarenhet. Detta kommer att leda till att projektets huvudmål uppnås genom projekttyp nr.1. Var och en av de 100 % UP(projektdeltagarna) kommer att omfattas av fem stödformer (fullständig.kryt.specyf.nr4) dvs. Individuell yrkesvägledning med IPD (individuell handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp yrkesvägledning – Utbildning/Professional Kurser som höjer eller kompletterar kvalifikationer som slutförts med externa prov för att bekräfta och erhålla kvalifikationer (min. 80 % av UP kommer att vara kvalificerade.kryt.prem.nr3) – Individuella praktikplatser som uppfyller ERJPiS standarder Tack vare genomförandet av projektet och det etablerade omfattande stödprogrammet i slutet av projektet. Ansökan (WN) kommer att verifiera och lämna till IB resultaten av mätningen av den faktiska sysselsättningen som UP uppnått i enlighet med riktlinjerna (full.kryt.specyf.nr12). En sysselsättningsgrad på 45 % för arbetslösa kommer att uppnås. Upp, 28 % för skulder. arbetslösa. Upp, 30 % för passivt yrke. Upp 26 % för ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % för personer som lämnar UP jordbruk (dvs. lämnar zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0003/16
0 references