Factory of industry initiatives (Q103811): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fabrik | Fabrik von Industrieinitiativen | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Fabriek van de industrie initiatieven | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Iniziative | Iniziative della fabbrica dell'industria | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fábrica de iniciativas | Fábrica de iniciativas de la industria | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fabrik | Fabrik for industriinitiativer | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tvorničke industrijske inicijative | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Inițiative | Inițiative ale fabricii industriei | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Továreň priemyselných iniciatív | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fábrica de iniciativas | Fábrica de iniciativas da indústria | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Teollisuuden tehtaan aloitteet | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Tovarniške industrijske pobude | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Iniciativy v továrně průmyslu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pramonės iniciatyvų gamykla | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Rūpniecības | Rūpniecības iniciatīvu rūpnīca | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фабрични инициативи на промишлеността | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fabrik för industriinitiativ | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööstusettevõtete algatused | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 156,788.65 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 184,457.24 Euro
| ||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT TOMASZOWSKI / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the project: Increase in the quality of vocational training by PSP 2 in the period VII‘16-VI’18, allowing for an increase in employability of at least 90 % of the 84 U (56K/28M) covered by the support, through the implementation of the development threshold, which aims to adapt the educational offer to the changes taking place in the field of vocational education and labour market needs Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of schools and vocational training establishments using retrofitting purchased through the ESF – 1 school 2. Number of vocational training teachers and practical apprenticeship instructors who have acquired qualifications or competences after leaving the programme 9 people (7K/2M) 3 U who have acquired qualifications or acquired competence after leaving the threshold. 75 wasps. (50K/25M) The project’s target group is: 1. 84 U (56K/28M) aged 16-20 years, from area. Tomaszowski from:a. Techn. Nutrition and catering services. (hereinafter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. tourist service (hereinafter: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. advertising (hereinafter: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) living in accordance with the KC in Tomaszów Maz., teachers in the fields supported by the project. These are N prem. professional, educators in ZSP2. 5 people are N certified (4K/1M, age 39-54 years), 3 people are N appointed (2K/1M; age 38-43 years) and 1 K is a contractual N (age 27 years). 3. Stanisław Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki The main tasks to be carried out within the framework of the project: 1. Creating similar to real working conditions, teaching (module progr.) and testing in occupational nutrition techniques and catering services. and techniques org. advertising 2. Upgrading the competence N 3. Development of professional skills U in the competition a. Techn. Nutrition and Gastronom Services. b. Techn. tourist c. Techn. org. advertising 4. Development of key competences U 5. Creation of a cufflink (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2635965558857559
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal du projet: Amélioration de la qualité de la formation professionnelle au cours de la période VII’16-VI’18 par ZSP 2, ce qui permet d’accroître l’employabilité d’au moins 90 % des 84 U (56K/28M) soutenus par la mise en œuvre du seuil de développement, qui suppose l’adaptation de l’offre éducative aux changements en cours dans le domaine de l’enseignement professionnel et des exigences du marché du travail Principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Nombre d’écoles et d’établissements de formation professionnelle ayant recours à la modernisation acquise par l’intermédiaire du FSE — 1 école 2. Nombre d’enseignants en formation professionnelle et d’instructeurs d’apprentissage pratique qui ont obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté les 9 personnes (7K/2M) 3ème U qui ont obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le seuil. 75 pers. (50K/25M) Le groupe cible du projet est: 1. 84 U (56K/28M) âgés de 16 à 20 ans, avec la zone ci-dessus. Tomaszowski dans les directions:a. Techn. Services d’alimentation et de gastronomie. (ci-après: TG) — 48 U (32K/16M) b. Service touristique de Techn (ci-après: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicité (ci-après: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivant conformément au Siège de Tomaszów Maz., enseignant dans les directions soutenues par le projet. Ce sont N pour les étudiants professionnels qui sont éduqués en ZSP2. 5 est certifié N (4K/1M, 39-54 ans), 3 est nommé N (2K/1M; 38-43 ans) et 1 K est contractuel N (27 ans). 3. Stanislaw Staszic School Complex No 2 à Tomaszów Mazowiecki Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: 1. La création de conditions de travail similaires, l’enseignement (progr. modulaire) et l’expérimentation dans les professions de techniques d’alimentation et de services aux gastrons. et techniques de publicité 2. Améliorer la compétence de N 3. Développer les compétences professionnelles U dans les professions a. Techn. Restauration et services Gastronom. b. Techn. service touristique c. Techn. org. publicité 4. Développement des compétences clés U 5. Création d’un bouton de manchette (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts: Steigerung der Qualität der Berufsausbildung im Zeitraum VII‚16-VI‘18 durch ZSP 2, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit um mindestens 90 % der 84 U (56K/28M) erhöht werden kann, die durch die Umsetzung der Entwicklungsschwelle unterstützt werden, die eine Anpassung des Bildungsangebots an die Veränderungen im Bereich der beruflichen Schul- und Arbeitsmarktanforderungen voraussetzt Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden: 1. Zahl der über den ESF erworbenen Schulen und Berufsbildungseinrichtungen – 1 Schule 2. Zahl der Berufsausbildungslehrer und praktischen Ausbilder, die nach dem Ausscheiden der 9-Personen (7K/2M) 3. Nummer U eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben, die nach Ablauf der Schwelle eine Qualifikation erworben oder erworben haben. 75 Pers. (50K/25M) Die Zielgruppe des Projekts ist: 1. 84 U (56K/28M) im Alter von 16-20 Jahren, mit der Fläche oben. Tomaszowski aus den Richtungen:a. Techn. Food & Gastronomie Dienstleistungen. (im Folgenden: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. touristische Dienstleistung (im Folgenden: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. Werbung (im Folgenden: TR) – 24 U (16K/8M) 9 N (7K/2M) lebt nach dem Hauptsitz in Tomaszów Maz. und unterrichtet in den vom Projekt unterstützten Richtungen. Dies sind N für professionelle Studenten, die in ZSP2 ausgebildet sind. 5 ist N zertifiziert (4K/1M, Alter 39-54 Jahre), 3 ist N ernannt (2K/1M; Alter 38-43 Jahre) und 1 K ist N vertraglich (Alter 27). 3. Stanislaw Staszic Schulkomplex Nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki Hauptaufgaben, die im Rahmen des Projekts auszuführen sind: 1. Schaffung ähnlicher Arbeitsbedingungen, Unterricht (modularer Progr.) und Erprobung in Berufen der Fütterungstechniken und Dienstleistungen für Gastronen und Techniken org. Verbesserung der Kompetenz von N 3. Entwickeln Sie berufliche Fähigkeiten U in den Berufen a. Techn. Lebensmittel und Dienstleistungen Gastronomie b. Techn. touristische Dienstleistung c. Techn. org. Werbung 4. Entwicklung von Schlüsselkompetenzen U 5. Erstellung eines Manschettenknopfes (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de kwaliteit van de beroepsopleiding in de periode VII„16-VI”18 door ZSP 2, waardoor de inzetbaarheid van ten minste 90 % van de 84 U (56K/28M) kan worden verhoogd, ondersteund door de invoering van de ontwikkelingsdrempel, waarbij wordt uitgegaan van de aanpassing van het onderwijsaanbod aan de veranderingen op het gebied van de behoeften van de beroepsopleiding en de arbeidsmarkt. 1. Aantal scholen en instellingen voor beroepsopleiding dat gebruik maakt van retrofitting die via het ESF is aangekocht — 1 school 2. Aantal beroepsopleidingsdocenten en praktijkinstructeurs die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van de 9-persoons (7K/2M) 3e nummer U die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van de drempel. 75 pers. (50K/25M) De doelgroep van het project is: 1. 84 U (56K/28M) van 16-20 jaar oud, met bovenstaand gebied. Tomaszowski uit de richting:a. Techn. Food & Gastronomie Diensten. (hierna: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. toeristische dienst (hierna: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reclame (hierna: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) wonend in overeenstemming met het hoofdkantoor in Tomaszów Maz., onderricht in de door het project ondersteunde richtingen. Dit zijn N voor professionele studenten die zijn opgeleid in ZSP2. 5 is N gecertificeerd (4K/1M, leeftijd 39-54 jaar), 3 is N benoemd (2K/1M; leeftijd 38-43 jaar) en 1 K is N contractueel (leeftijd 27). 3. Stanislaw Staszic School Complex nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki Hoofdtaken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: 1. Het creëren van vergelijkbare arbeidsomstandigheden, onderwijs (modulair progr.) en testen in beroepen van voedingstechnieken en diensten aan gastrons. en technieken org. reclame 2. Verbetering van de competentie van N 3. Ontwikkel professionele vaardigheden U in de beroepen a. Techn. Eten en diensten Gastronom. b. Techn. toeristische dienst c. Techn. org. reclame 4. Ontwikkeling van sleutelcompetenties U 5. Creatie van een manchetknop (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto: Aumento della qualità della formazione professionale nel periodo VII'16-VI'18 da parte di ZSP 2, che consente di aumentare l'occupabilità di almeno il 90 % dell'84 U (56K/28M) sostenuto dall'attuazione della soglia di sviluppo, che presuppone l'adeguamento dell'offerta educativa ai cambiamenti in atto nel campo delle esigenze della scuola professionale e del mercato del lavoro Principali risultati che saranno conseguiti attraverso l'attuazione del progetto: 1. Numero di scuole e istituti di formazione professionale che utilizzano il retrofitting acquistati attraverso il FSE — 1 scuola 2. Numero di insegnanti di formazione professionale e istruttori di apprendistato pratici che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il 9-persona (7K/2M) 3º numero U che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenza dopo aver lasciato la soglia. 75 pers. (50K/25M) Il gruppo target del progetto è: 1. 84 U (56K/28M) di età compresa tra 16 e 20 anni, con l'area sopra. Tomaszowski dalle indicazioni:a. Techn. Food & Gastronomia Servizi. (di seguito: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. servizio turistico (di seguito: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. pubblicità (di seguito: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) che vive in accordo con la sede centrale di Tomaszów Maz., insegnando nelle direzioni sostenute dal progetto. Questi sono N per gli studenti professionisti che sono istruiti in ZSP2. 5 è certificato N (4K/1M, età 39-54 anni), 3 è N nominato (2K/1M; età 38-43 anni) e 1 K è N contrattuale (età 27). 3. Stanislaw Staszic School Complex n. 2 a Tomaszów Mazowiecki Principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: 1. Creazione di condizioni di lavoro simili, insegnamento (progr. modulare) e test in professioni di tecniche e servizi di alimentazione ai gastron. e tecniche org. pubblicità 2. Migliorare la competenza di N 3. Sviluppare competenze professionali U nelle professioni a. Techn. Ristorazione e servizi Gastronom. b. Techn. servizio turistico c. Techn. org. pubblicità 4. Sviluppo delle competenze chiave U 5. Creazione di un gemellino (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto: Aumento de la calidad de la formación profesional en el período VII‘16-VI’18 por ZSP 2, lo que permite aumentar la empleabilidad de al menos el 90 % de los 84 U (56K/28M) apoyados por la aplicación del umbral de desarrollo, que supone la adaptación de la oferta educativa a los cambios que se producen en el ámbito de las necesidades de la escuela profesional y del mercado laboral Principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto: 1. Número de escuelas e instituciones de formación profesional que utilizan la readaptación adquirida a través del FSE — 1 escuela 2. Número de profesores de formación profesional e instructores de aprendizaje práctico que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el tercer número de personas (7K/2M) de 9 personas que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el umbral. 75 pers. (50K/25M) El grupo destinatario del proyecto es: 1. 84 U (56K/28M) de 16-20 años de edad, con el área superior. Tomaszowski desde las direcciones:a. Techn. Servicios de Alimentación y Gastronomía. (en lo sucesivo: TG) — 48 U (32K/16M) b. Servicio turístico Techn. (en adelante: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidad (en adelante: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) viviendo de acuerdo con la Sede en Tomaszów Maz., enseñando en las direcciones apoyadas por el proyecto. Estos son N para estudiantes profesionales que están educados en ZSP2. 5 está certificada N (4K/1M, edad 39-54 años), 3 es N designada (2K/1M; edad 38-43 años) y 1 K es N contractual (edad 27 años). 3. Stanislaw Staszic Complejo Escolar N.º 2 en Tomaszów Mazowiecki Principales tareas a realizar como parte del proyecto: 1. Creación de condiciones de trabajo similares, enseñanza (progr. modular) y pruebas en profesiones de técnicas y servicios de alimentación a gastrones y técnicas de publicidad 2. Mejora de la competencia de N 3. Desarrollar habilidades profesionales en las profesiones a. Techn. Alimentos y servicios Gastronom. b. Techn. servicio turístico c. Techn. org. publicidad 4. Desarrollo de competencias clave U 5. Creación de un gemelo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelserne i perioden VII'16-VI'18 med ZSP 2, hvilket gør det muligt at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der støttes af gennemførelsen af udviklingstærsklen, som forudsætter tilpasning af uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsskole- og arbejdsmarkedskravene Hovedresultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering købt gennem ESF — 1 skole 2. Antal erhvervsuddannelseslærere og praktiklærere, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt det 9-person (7K/2M) 3. nummer U, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 pers. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, med området ovenfor. Tomaszowski fra retningerne:a. Techn. Food & Gastronomi Services. (i det følgende: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. turistservice (i det følgende benævnt: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (i det følgende benævnt: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med hovedkvarteret i Tomaszów Maz., undervisning i de retninger, der støttes af projektet. Disse er N for professionelle studerende, der er uddannet i ZSP2. 5 er N certificeret (4K/1M, alder 39-54 år), 3 er N udnævnt (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er N kontrakt (27 år). 3. Stanislaw Staszic School Complex nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki Hovedopgaver, der skal udføres som led i projektet: 1. Skabelse af lignende arbejdsvilkår, undervisning (modulær progr.) og afprøvning i erhverv inden for fodringsteknikker og -tjenester til gastroner og teknikker eller reklame 2. Forbedring af N3's kompetence. Udvikle faglige færdigheder U i de erhverv a. Techn. Fødevarer og tjenesteydelser Gastronom. b. Techn. turistservice c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης κατά την περίοδο VII“16-VI”18 από το ZSP 2, γεγονός που επιτρέπει την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που υποστηρίζονται από την εφαρμογή του κατώτατου ορίου ανάπτυξης, το οποίο προϋποθέτει την προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που αγόρασαν μέσω του ΕΚΤ — 1 σχολείο 2. Αριθμός εκπαιδευτικών επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από τον 3ο αριθμό U (7K/2M) 9 ατόμων, οι οποίοι έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 άτομα. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του έργου είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, με την παραπάνω περιοχή. Tomaszowski από τις κατευθύνσεις:a. Techn. Υπηρεσίες Τροφίμων & Γαστρονομίας. (στο εξής: TG) — 48 U (32K/16M) β. Τεχνική τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με την έδρα στο Tomaszów Maz., διδάσκοντας προς τις κατευθύνσεις που υποστηρίζονται από το σχέδιο. Αυτά είναι N για επαγγελματίες φοιτητές που εκπαιδεύονται στο ZSP2. 5 είναι N πιστοποιημένο (4K/1M, ηλικίας 39-54 ετών), 3 είναι N διορίζονται (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 Κ είναι σύμβαση N (ηλικία 27 ετών). 3. Το σχολικό συγκρότημα Stanislaw Staszic αριθ. 2 στο Tomaszów Mazowiecki Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων συνθηκών εργασίας, διδασκαλία (modular progr.) και δοκιμή σε επαγγέλματα τεχνικών και υπηρεσιών σίτισης με γαστρονομικές και τεχνικές διαφήμισης 2. Βελτίωση της ικανότητας του Ν 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στα επαγγέλματα α. Techn. Τρόφιμα και Υπηρεσίες Gastronom. b. Techn. τουριστική υπηρεσία c. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u razdoblju VII‚16 – VI’18 od strane ZSP 2, što omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) uz primjenu praga razvoja, što podrazumijeva prilagodbu obrazovne ponude promjenama koje se odvijaju u području strukovnih škola i zahtjeva tržišta rada Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje upotrebljavaju naknadno opremanje kupljeno u okviru ESF-a – 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu kompetenciju nakon napuštanja deveteročlane osobe (7K/2M) trećeg broja U koji su stekli kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon napuštanja praga. 75 osoba. (50K/25M) Ciljana skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, s navedenim područjem. Tomaszowski iz smjera:a. Tehnologija. Usluge prehrane i gastronomije. (u daljnjem tekstu: TG) – 48 U (32K/16M) b. Tehnološka turistička usluga (dalje u tekstu: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) koji živi u skladu sa sjedištem u Tomaszów Maz., podučavajući u smjerovima podržanim projektom. To su N za stručne studente koji su obrazovani u ZSP2. 5 je N certificiran (4K/1M, u dobi od 39 do 54 godine), 3 je imenovano N (2K/1M; dob od 38 do 43 godine) i 1 K ugovorni je N (27 godina). 3. Školski kompleks Stanislaw Staszić br. 2 u Tomaszów Mazowiecki Glavni zadaci koje treba provesti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih radnih uvjeta, poučavanje (modularni progr.) i testiranje u zanimanjima tehnika hranjenja i usluga gastronima. i tehnike org. oglašavanje 2. Unapređivanje nadležnosti N 3. Razviti profesionalne vještine U u struci a. Techn. Hrana i usluge Gastronom. b. Tehnologija turističke usluge c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale în perioada VII«16-VI»18 de către ZSP 2, ceea ce permite creșterea capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cele 84 U (56K/28M) sprijinite de implementarea pragului de dezvoltare, care presupune adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul cerințelor școlare și ale pieței forței de muncă Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează modernizarea achiziționată prin FSE – 1 școală 2. Numărul de profesori de formare profesională și de instructori de ucenicie practică care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după ce au părăsit numărul 3 U de 9 persoane (7K/2M) care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după depășirea pragului. 75 pers. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) cu vârsta cuprinsă între 16 și 20 de ani, cu suprafața de mai sus. Tomaszowski din direcții:a. Techn. Servicii de alimentație și gastronomie. (în continuare: TG)-48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT)-12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR)-24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) trăind în conformitate cu sediul central din Mazul Tomaszów, predând în direcțiile susținute de proiect. Acestea sunt N pentru studenții profesioniști care sunt educați în ZSP2. 5 este N certificat (4K/1M, vârstă 39-54 de ani), 3 este N numit (2K/1M; vârsta de 38-43 de ani) și 1 K este N contractual (27 de ani). 3. Complexul Școlar Stanislaw Staszic nr. 2 din Tomaszów Mazowiecki Sarcinile principale care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții de muncă similare, predarea (progr. modular) și testarea în profesiile de tehnici și servicii de hrănire pentru gastroni. și tehnici org. publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N3. Dezvoltați abilitățile profesionale U în profesiile a. Techn. Produse alimentare și servicii Gastronom. b. Techn. serviciu turistic c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania v období VII‚16 – VI‘18 zo strany ZSP 2, čo umožňuje zvýšiť zamestnateľnosť najmenej o 90 % 84 U (56K/28M) podporovanej implementáciou prahu rozvoja, ktorý predpokladá prispôsobenie ponuky vzdelávania zmenám v oblasti odbornej školy a požiadaviek trhu práce Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu: 1. Počet škôl a inštitúcií odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF – 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po opustení 9 osôb (7K/2M) 3. číslo U, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli spôsobilosť po opustení tejto hranice. 75 os. (50K/25M) Cieľom projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, s oblasťou uvedenou vyššie. Tomaszowski zo smerov:a. Techn. Stravovacie a gastronomické služby. (ďalej len: TG) – 48 U (32K/16M) b. turistická služba Techn. (ďalej len TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej len TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s ústredím v Tomaszów Maz., vyučovanie v smeroch podporovaných projektom. Toto sú N pre profesionálnych študentov, ktorí sú vzdelaní v ZSP2. 5 je N certifikované (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 je N určené (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvný N (vo veku 27 rokov). 3. Stanislaw Staszic školský komplex č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných pracovných podmienok, výučba (modulárny progr.) a testovanie v profesiách kŕmnych techník a služieb pre gastronsy a techniky org. reklama 2. Zlepšenie kompetencií N 3. Rozvíjať profesionálne zručnosti U v profesiách a. Techn. Stravovanie a služby Gastronom. b. Techn. turistické služby c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali fil-perjodu VII‘16-VI’18 minn ZSP 2, li tippermetti li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) appoġġati mill-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li jassumi l-adattament tal-offerta edukattiva għall-bidliet li qed iseħħu fil-qasam tar-rekwiżiti tal-iskola vokazzjonali u tas-suq tax-xogħol Riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Għadd ta’ skejjel u istituzzjonijiet ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw tagħmir ġdid mixtri permezz tal-FSE — skola waħda 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mid-9 persuni (7K/2M) it-tielet numru U li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 kull wieħed. (50K/25M) Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta ‘età ta’ 16–20 sena, bl- erja ta ‘hawn fuq. Tomaszowski mid-direzzjonijiet:a. Techn. Servizzi ta’ Ikel u Gastronomija. (minn hawn’il quddiem: TG) — 48 U (32K/16M) b. servizz turistiku ta’ Techn (minn hawn’il quddiem: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) li jgħixu skont il-Kwartieri Ġenerali ta’ Tomaszów Maz., tagħlim fid-direzzjonijiet sostnuti mill-proġett. Dawn huma N għall-istudenti professjonali li huma edukati fil ZSP2. 5 huwa N iċċertifikat (4K/1M, b’età ta’ 39–54 sena), 3 huwa N maħtur (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27). 3. Il-Kumpless Nru 2 tal-Iskola Stanislaw Staszic f’Tomaszów Mazowiecki Kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu bħala parti mill-proġett: 1. Il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol simili, it-tagħlim (progr. modulari) u l-ittestjar fi professjonijiet ta’ tekniki u servizzi ta’ għalf għall-gastroni. u tekniki org. reklamar 2. It-titjib tal-kompetenza ta’ N 3. Jiżviluppaw ħiliet professjonali U fil-professjonijiet a. Techn. Ikel u Servizzi Gastronom. b. Techn. servizz turistiku c. Techn. org. reklamar 4. Żvilupp ta’ kompetenzi ewlenin U 5. Il-ħolqien ta’ cufflink (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo principal do projecto: Aumento da qualidade da formação profissional pela PSP 2 no período VII«16-VI»18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da aplicação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças em curso no domínio do ensino profissional e às necessidades do mercado de trabalho. Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE – 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou competências após a saída do limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e de fornecimento de refeições (catering). (a seguir designada TG) – 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico tecnológico (a seguir designado por TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (a seguir designada TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a viver de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projecto. Estes são N prem. profissionais, educadores em ZSP2. 5 pessoas são certificadas N (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são nomeadas N (2K/1M; 38-43 anos) e 1 K é um N contratual (27 anos). 3. Equipa n.o 2 das Escolas Stanisław Staszic em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de catering. e técnicas org. publicidade 2. Melhorar a competência N 3. Desenvolvimento de competências profissionais U no concurso a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento de competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen ajanjaksolla VII’16–VI’18 ZSP 2:n avulla, mikä mahdollistaa työllistettävyyden parantamisen vähintään 90 prosentilla 84 U:sta (56K/28M), jota tuetaan kehityskynnyksen täytäntöönpanolla, mikä edellyttää koulutustarjonnan mukauttamista ammatillisten koulujen ja työmarkkinoiden vaatimusten alalla tapahtuviin muutoksiin Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan toteuttamalla hanke: 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennuksia käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä – 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 9 hengen (7K/2M) 3. numerosta U lähtemisen jälkeen ja jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden kynnyksen jälkeen. 75 hlöä. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, ja edellä mainittu alue. Tomaszowski suunnista:a. Techn. Ruoka & gastronomia Palvelut. (jäljempänä: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. matkailupalvelu (jäljempänä: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. mainonta (jäljempänä: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu Tomaszów Mazin päämajan mukaisesti, opettaa hankkeen tukemiin suuntiin. Nämä ovat N ammattiopiskelijoille, jotka ovat koulutettuja ZSP2. 5 on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on N sopimus (27-vuotias). 3. Stanislaw Staszic School Complex nro 2 Tomaszów Mazowieckissä: 1. Luodaan samanlaiset työolot, opetus (modulaarinen progr.) ja testaus ruokintatekniikoiden ja -palvelujen ammateissa kuin gastronit ja tekniikat. N3:n osaamisen parantaminen. Kehittää ammattitaitoa U ammateissa a. Techn. Ruoka ja palvelut Gastronom. b. Techn. matkailupalvelu c. Techn. tai mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinnapin luominen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja v obdobju VII‚16-VI’18 z ZSP 2, kar omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), podprto z izvajanjem razvojnega praga, ki predvideva prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam na področju zahtev poklicne šole in trga dela Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljeno prek ESS – 1 šola 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in inštruktorjev praktičnega vajeništva, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po odhodu iz 9-oseb (7K/2M) 3. številka U, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zapustitvi praga. 75 točk. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih 16–20 let, z zgornjim območjem. Tomaszowski iz smeri:a. Techn. Prehrambene in gastronomske storitve. (v nadaljevanju: TG) – 48 U (32K/16M) b. Turistična storitev Techn. (v nadaljnjem besedilu: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s sedežem v Tomaszów Maz., poučujejo v smereh, ki jih podpira projekt. To so N za profesionalne študente, ki so izobraženi v ZSP2. 5 je N certificiran (4K/1M, starost 39–54 let), 3 je N imenovan (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodba N (starost 27 let). 3. Šolski kompleks Stanislaw Staszic št. 2 v Tomaszówu Mazowieckiju Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih delovnih pogojev, poučevanje (modularna progr.) in testiranje v poklicih tehnik hranjenja in storitev za gastrons. in tehnike org. oglaševanje 2. Izboljšanje usposobljenosti N3. Razviti strokovne spretnosti U v poklicih a. Techn. Hrana in storitve Gastronom. b. Techn. turistična storitev c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání v období VII’16-VI’18 o ZSP 2, což umožňuje zvýšit zaměstnatelnost nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M) podpořené zavedením prahové hodnoty rozvoje, která předpokládá přizpůsobení vzdělávací nabídky změnám probíhajícím v oblasti odborných škol a požadavků trhu práce Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo prováděním projektu: 1. Počet škol a institucí odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF – 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktického učňovského vzdělávání, kteří získali kvalifikaci nebo získali odbornou způsobilost po opuštění 9 osoby (7K/2M) 3. čísla U, kteří získali kvalifikaci nebo získali odbornou způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 os. (50K/25M) cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, s výše uvedenou oblastí. Tomaszowski ze směrů:a. Techn. Stravovací a gastronomické služby. (dále jen: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žije v souladu s ústředím v Tomaszów Maz., vyučuje v směrech podporovaných projektem. Jedná se o N pro profesionální studenty, kteří jsou vzdělaní v ZSP2. 5 je N certifikováno (4K/1M, věk 39–54 let), 3 je N jmenován (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je N smluvní (věk 27). 3. Školní komplex Stanislaw Staszic č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných pracovních podmínek, výuka (modulární progr.) a testování v profesích krmných technik a služeb pro gastrony. a techniky org. reklama 2. Zlepšení kompetencí N3. Rozvíjet odborné dovednosti U v profesích a. Techn. Gastronom. b. Techn. turistická služba c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetového knoflíčku (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės gerinimas VII’16-VI’18 laikotarpiu ZSP 2, kuris leidžia padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), remiamų įgyvendinant išsivystymo ribą, kuri numato, kad švietimo pasiūla pritaikoma prie pokyčių, vykstančių profesinės mokyklos ir darbo rinkos reikalavimų srityje Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių ESF lėšomis įsigytas modifikacijas, skaičius – 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją arba įgijusių kompetenciją po to, kai išėjo iš 9 asmenų (7K/2M) 3-iasis skaičius U, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją po to, kai išėjo iš nustatytos ribos, skaičius. 75 asm. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 metų amžiaus, plotas aukščiau. Tomaszowski iš krypčių:a. Techn. Maisto ir gastronomijos paslaugos. (toliau – TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau – TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau – TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) gyvena pagal būstinę Tomaszów Maz., dėsto projekto remiamomis kryptimis. Tai yra N profesionaliems studentams, kurie yra išsilavinę ZSP2. 5 yra N sertifikuotas (4K/1M, 39–54 metų amžiaus), 3 paskirtas N (2K/1M; 38–43 metų amžiaus) ir 1 K yra sutartinis (27 metų amžiaus). 3. Stanislaw Staszic mokyklos kompleksas Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindinės užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą: 1. Panašių darbo sąlygų kūrimas, mokymas (modulinis progr.) ir bandymai, susiję su maitinimo metodais ir paslaugomis gastronams. ir metodai org. reklama 2. Gerinti N 3 kompetenciją. Plėtoti profesinius įgūdžius U profesijose a. Techn. Maistas ir paslaugos Gastronom. b. Techn. turizmo paslaugos c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų kompetencijų ugdymas U 5. Sąsagos sukūrimas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis: Profesionālās izglītības kvalitātes paaugstināšana laikposmā VII“16–VI”18 līdz ZSP 2, kas ļauj palielināt vismaz 90 % no 84 U (56K/28M) nodarbināmību, īstenojot attīstības slieksni, kas paredz izglītības piedāvājuma pielāgošanu izmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības jomā un darba tirgus prasībām. 1. Ar ESF starpniecību iegādāto skolu un arodmācību iestāžu skaits — 1 skola 2. Arodmācību skolotāju un praktisko māceklības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc 9 personu (7K/2M) 3. numurs U, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no sliekšņa. 75 pers. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16 līdz 20 gadiem, ar platību iepriekš. Tomaszowski no virzieniem:a. Techn. Pārtikas un gastronomijas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kas dzīvo saskaņā ar Galveno biroju Tomaszów Maz., mācot projekta atbalstītos virzienus. Tie ir N profesionāliem studentiem, kuri ir izglītoti ZSP2. 5 ir N sertificēts (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 ir iecelts (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgumiski N (27 gadi). 3. Stanislaw Staszic School Complex Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšana, mācīšana (modulārā progr.) un testēšana barošanas metožu un pakalpojumu profesijās gurniem un tehnikās, ko sauc par reklāmu 2. Uzlabot N 3 kompetenci. Attīstīt profesionālās prasmes U profesijās a. Techn. Pārtika un pakalpojumi Gastronom. b. Techn. tūrisma pakalpojums c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение в периода VII'16—VI'18 от ЗСП 2, което позволява повишаване на пригодността за заетост на най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), подкрепени от прилагането на прага за развитие, който предполага адаптиране на образователната оферта към промените в областта на професионалното училище и изискванията на пазара на труда Основни резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и институции за професионално обучение, използващи преоборудване, закупени чрез ЕСФ — 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо чиракуване, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на 3-ти номер U (7K/2M), които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 на сто. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, като площта е горепосочена. Tomaszowski от посоките:a. Технология. Хранителни и гастрономически услуги. (по-нататък: TG) — 48 U (32K/16M) б. Технологична туристическа услуга (наричана по-долу: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с централата в Tomaszów Maz., преподаване в направленията, подпомагани от проекта. Това са N за професионални студенти, които се обучават в ZSP2. 5 е N сертифициран (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 е назначен N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 К е договорно N (на възраст 27 години). 3. Училищен комплекс Станислав Сташич № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени като част от проекта: 1. Създаване на подобни условия на труд, преподаване (модулни програмки) и изпитване в професиите на техники и услуги за хранене на гастрони и техники или реклама 2. Подобряване на компетентността на N 3. Разработване на професионални умения U в професиите а. Технология. Храни и услуги Гастроном. б. Технологична туристическа услуга в. Технология или реклама 4. Разработване на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja: A szakképzés minőségének javítása a VII’16–VI’18 időszakban a ZSP 2 által, amely lehetővé teszi a 84 U (56K/28M) legalább 90%-os foglalkoztathatóságának növelését, amelyet a fejlesztési küszöb bevezetése támogat, ami feltételezi, hogy az oktatási kínálat alkalmazkodik a szakképzési és munkaerő-piaci követelmények terén végbemenő változásokhoz. 1. Az ESZA-n keresztül utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma – 1 iskola 2. Azon szakképzésben részt vevő oktatók és gyakorlati gyakornokoktatók száma, akik a 9 fős (7K/2M) 3. U. számú, 9 fős (7K/2M) U. szám elhagyása után képesítést vagy kompetenciát szereztek, és akik a küszöb elhagyása után képesítést szereztek vagy kompetenciát szereztek. 75 fő. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, a fenti területtel. Tomaszowski az irányokból:a. Techn. Élelmiszer- és gasztronómiai szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. székházának megfelelően él, a projekt által támogatott irányokban tanít. Ezek N azoknak a szakmai hallgatóknak, akik a ZSP2-ben tanultak. 5 N tanúsítvánnyal (4K/1M, 39–54 éves), 3 N kinevezett (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses (27 éves). 3. Stanislaw Staszic School Complex No. 2, Tomaszów Mazowiecki A projekt keretében elvégzendő főbb feladatok: 1. Hasonló munkakörülmények megteremtése, oktatás (moduláris progr.) és tesztelés a gasztronómiai etetési technikákkal és szolgáltatásokkal kapcsolatos szakmákban, valamint technikák vagy reklámok 2. Az N3 kompetenciájának javítása. Fejleszteni szakmai készségek U a szakmák a. Techn. Étkezés és szolgáltatások Gasztronómia. b. Techn. turisztikai szolgáltatás c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna sa tréimhse VII‘16-VI’18 a mhéadú faoi ZSP 2, lenar féidir infhostaitheacht a mhéadú de 90 % ar a laghad de 84 U (56K/28M) le tacaíocht ón tairseach forbartha a chur chun feidhme, lena nglactar leis go gcuirtear an tairiscint oideachais in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse na gairmoiliúna agus riachtanais mhargadh an tsaothair 1. Líon na scoileanna agus na n-institiúidí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh trí CSE — 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus na dteagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an 9-duine (7K/2M) a fhágáil, ar teagascóirí iad a fuair cáilíocht nó a bhain inniúlacht amach tar éis an tairseach a fhágáil. 75 pers. (50K/25M) Is é spriocghrúpa an tionscadail ná: 1. 84 U (56K/28M) d’aois 16-20 bliain d’aois, leis an gceantar thuas. Tomaszowski ó na treoracha: a. Teicnín. Seirbhísí Bia & Gastranómachais. (anseo feasta: TG) — 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) — 12 U (8K/4M) c. Teicníocht nó fógraíocht (anseo feasta: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an gCeanncheathrú i Tomaszów Maz., teagasc sna treoracha a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N do mhic léinn gairmiúla atá oilte i ZSP2. Tá 5 N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), ceaptar 3 N (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is ionann 1 K agus N conarthach (27 mbliana d’aois). 3. Coimpléasc Scoil Stanislaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszów Mazowiecki Príomhthascanna atá le déanamh mar chuid den tionscadal: 1. Dálaí oibre comhchosúla a chruthú, teagasc (progr. modúlach) agus tástáil i ngairmeacha na dteicnící beathaithe agus na seirbhísí do ghasróin agus do theicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a fheabhsú. Scileanna gairmiúla U a fhorbairt sna gairmeacha a. Teicníocht. Bia agus Seirbhísí Gastronom. b. Seirbhís turasóireachta teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet: Förbättring av kvaliteten på yrkesutbildningen under perioden VII’16-VI’18 genom ZSP 2, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten på minst 90 % av de 84 U (56K/28M) som stöds av genomförandet av utvecklingströskeln, vilket förutsätter anpassning av utbildningsutbudet till de förändringar som sker på området yrkesutbildning och arbetsmarknadens krav. 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinstitutioner som använder eftermontering som köpts via ESF – 1 skola 2. Antal yrkeslärare och praktiska lärlingslärare som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat den 9-person (7K/2M) 3:e numret U som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 pers. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, med området ovan. Tomaszowski från riktningen:a. Techn. Mat & Gastronomi Tjänster. (härefter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turisttjänst (nedan kallad TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallat TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med huvudkontoret i Tomaszów Maz., undervisar i de riktningar som stöds av projektet. Dessa är N för professionella studenter som är utbildade i ZSP2. 5 är N-certifierad (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 är N utsedd (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är N avtalad (ålder 27). 3. Stanislaw Staszic skolkomplex nr 2 i Tomaszów Mazowiecki Huvuduppgifter som ska utföras som en del av projektet: 1. Skapa liknande arbetsvillkor, undervisning (modulär progr.) och testning i yrken av utfodringsteknik och tjänster till gastroner. och tekniker org. reklam 2. Förbättra kompetensen för N 3. Utveckla professionella färdigheter U i yrken a. Techn. Mat och tjänster Gastronom. b. Techn. turisttjänst c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapa en manschettknapp (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk: Kutseõppe kvaliteedi tõstmine ajavahemikul VII’16-VI’18 ZSP 2 poolt, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % võrra 84 Ust (56K/28M), mida toetab arengukünnis, mis eeldab hariduspakkumise kohandamist kutsekoolide ja tööturu nõuete valdkonnas toimuvate muutustega. 1. ESFist ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv – 1 kool 2. Nende kutseõppeõpetajate ja praktikaõpetajate arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast 9-isikulise (7K/2M) kolmandal kohalt lahkumist, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 pers. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, mille pindala on eespool. Tomaszowski suunast:a. Techn. Toidu- ja gastronoomiateenused. (edaspidi: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elab vastavalt Tomaszów Mazi peakorterile, õpetades projekti toetatud suundades. Need on N professionaalsed õpilased, kes on haritud ZSP2. 5 on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on N lepinguline (27-aastane). 3. Stanislaw Staszici koolikompleks nr 2 Tomaszów Mazowieckis Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: 1. Sarnaste töötingimuste loomine, õpetamine (modular progr.) ja katsetamine söötmistehnikate ja -teenuste kutsealadel. N 3 pädevuse parandamine. Arendada professionaalseid oskusi U kutsealadel a. Techn. Toit ja teenused Gastronom. b. Techn. turismiteenus c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinöögi loomine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2509865 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lubochnia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lubochnia / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Education, Qualifications, Skills / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Piotrkowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Tomaszów Lubelski County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT TOMASZOWSKI | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT TOMASZOWSKI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:11, 8 October 2024
Project Q103811 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Factory of industry initiatives |
Project Q103811 in Poland |
Statements
705,302.06 zloty
0 references
829,767.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie VII’16-VI’18 jakości kształcenia zawodowego przez ZSP 2, umożliwiającego zwiększenie szans na zatrudnienie min. 90% z 84 U (56K/28M) objętych wsparciem, poprzez realizację progr. rozwojowego zakładającego dostosowanie oferty edukacyjnej do zmian zachodzących w obszarze szkoln. zawodowego i potrzeb reg. rynku pracy Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS – 1 szkoła 2. Liczba nauczycieli kształcenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 9 os (7K/2M) 3. liczba U, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu progr. 75 os. (50K/25M) Grupa docelowa projektu to: 1. 84 U (56K/28M) w wieku 16-20 lat, z pow. Tomaszowskiego z kierunków:a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. (dalej: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. obsł. turystycznej (dalej: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamy (dalej: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) zamieszkujących w myśl KC w Tomaszowie Maz., uczących na kierunkach wspieranych w ramach proj. Są to N przedm. zawodowych, kształcących w ZSP2. 5 os. to N dyplomowani (4K/1M, wiek 39-54 lata), 3 os. to N mianowani (2K/1M; wiek 38-43 lata) i 1 K to N kontraktowy (wiek 27 lat). 3. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Mazowieckim Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Stworzenie zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy, nauczania (modułowego progr.) i egzaminowania w zawodach technik żywienia i usług gastronom. i technik org. reklamy 2. Podnoszenie kompetencji N 3. Rozwój umiej. zawodowych U w zawodach a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. b. Techn. obsł. turystycznej c. Techn. org. reklamy 4. Rozwój kompetencji kluczowych U 5. Stworzenie SPInKA (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase in the quality of vocational training by PSP 2 in the period VII‘16-VI’18, allowing for an increase in employability of at least 90 % of the 84 U (56K/28M) covered by the support, through the implementation of the development threshold, which aims to adapt the educational offer to the changes taking place in the field of vocational education and labour market needs Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of schools and vocational training establishments using retrofitting purchased through the ESF – 1 school 2. Number of vocational training teachers and practical apprenticeship instructors who have acquired qualifications or competences after leaving the programme 9 people (7K/2M) 3 U who have acquired qualifications or acquired competence after leaving the threshold. 75 wasps. (50K/25M) The project’s target group is: 1. 84 U (56K/28M) aged 16-20 years, from area. Tomaszowski from:a. Techn. Nutrition and catering services. (hereinafter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. tourist service (hereinafter: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. advertising (hereinafter: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) living in accordance with the KC in Tomaszów Maz., teachers in the fields supported by the project. These are N prem. professional, educators in ZSP2. 5 people are N certified (4K/1M, age 39-54 years), 3 people are N appointed (2K/1M; age 38-43 years) and 1 K is a contractual N (age 27 years). 3. Stanisław Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki The main tasks to be carried out within the framework of the project: 1. Creating similar to real working conditions, teaching (module progr.) and testing in occupational nutrition techniques and catering services. and techniques org. advertising 2. Upgrading the competence N 3. Development of professional skills U in the competition a. Techn. Nutrition and Gastronom Services. b. Techn. tourist c. Techn. org. advertising 4. Development of key competences U 5. Creation of a cufflink (English)
17 October 2020
0.2635965558857559
0 references
Objectif principal du projet: Amélioration de la qualité de la formation professionnelle au cours de la période VII’16-VI’18 par ZSP 2, ce qui permet d’accroître l’employabilité d’au moins 90 % des 84 U (56K/28M) soutenus par la mise en œuvre du seuil de développement, qui suppose l’adaptation de l’offre éducative aux changements en cours dans le domaine de l’enseignement professionnel et des exigences du marché du travail Principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Nombre d’écoles et d’établissements de formation professionnelle ayant recours à la modernisation acquise par l’intermédiaire du FSE — 1 école 2. Nombre d’enseignants en formation professionnelle et d’instructeurs d’apprentissage pratique qui ont obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté les 9 personnes (7K/2M) 3ème U qui ont obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le seuil. 75 pers. (50K/25M) Le groupe cible du projet est: 1. 84 U (56K/28M) âgés de 16 à 20 ans, avec la zone ci-dessus. Tomaszowski dans les directions:a. Techn. Services d’alimentation et de gastronomie. (ci-après: TG) — 48 U (32K/16M) b. Service touristique de Techn (ci-après: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicité (ci-après: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivant conformément au Siège de Tomaszów Maz., enseignant dans les directions soutenues par le projet. Ce sont N pour les étudiants professionnels qui sont éduqués en ZSP2. 5 est certifié N (4K/1M, 39-54 ans), 3 est nommé N (2K/1M; 38-43 ans) et 1 K est contractuel N (27 ans). 3. Stanislaw Staszic School Complex No 2 à Tomaszów Mazowiecki Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: 1. La création de conditions de travail similaires, l’enseignement (progr. modulaire) et l’expérimentation dans les professions de techniques d’alimentation et de services aux gastrons. et techniques de publicité 2. Améliorer la compétence de N 3. Développer les compétences professionnelles U dans les professions a. Techn. Restauration et services Gastronom. b. Techn. service touristique c. Techn. org. publicité 4. Développement des compétences clés U 5. Création d’un bouton de manchette (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Steigerung der Qualität der Berufsausbildung im Zeitraum VII‚16-VI‘18 durch ZSP 2, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit um mindestens 90 % der 84 U (56K/28M) erhöht werden kann, die durch die Umsetzung der Entwicklungsschwelle unterstützt werden, die eine Anpassung des Bildungsangebots an die Veränderungen im Bereich der beruflichen Schul- und Arbeitsmarktanforderungen voraussetzt Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden: 1. Zahl der über den ESF erworbenen Schulen und Berufsbildungseinrichtungen – 1 Schule 2. Zahl der Berufsausbildungslehrer und praktischen Ausbilder, die nach dem Ausscheiden der 9-Personen (7K/2M) 3. Nummer U eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben, die nach Ablauf der Schwelle eine Qualifikation erworben oder erworben haben. 75 Pers. (50K/25M) Die Zielgruppe des Projekts ist: 1. 84 U (56K/28M) im Alter von 16-20 Jahren, mit der Fläche oben. Tomaszowski aus den Richtungen:a. Techn. Food & Gastronomie Dienstleistungen. (im Folgenden: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. touristische Dienstleistung (im Folgenden: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. Werbung (im Folgenden: TR) – 24 U (16K/8M) 9 N (7K/2M) lebt nach dem Hauptsitz in Tomaszów Maz. und unterrichtet in den vom Projekt unterstützten Richtungen. Dies sind N für professionelle Studenten, die in ZSP2 ausgebildet sind. 5 ist N zertifiziert (4K/1M, Alter 39-54 Jahre), 3 ist N ernannt (2K/1M; Alter 38-43 Jahre) und 1 K ist N vertraglich (Alter 27). 3. Stanislaw Staszic Schulkomplex Nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki Hauptaufgaben, die im Rahmen des Projekts auszuführen sind: 1. Schaffung ähnlicher Arbeitsbedingungen, Unterricht (modularer Progr.) und Erprobung in Berufen der Fütterungstechniken und Dienstleistungen für Gastronen und Techniken org. Verbesserung der Kompetenz von N 3. Entwickeln Sie berufliche Fähigkeiten U in den Berufen a. Techn. Lebensmittel und Dienstleistungen Gastronomie b. Techn. touristische Dienstleistung c. Techn. org. Werbung 4. Entwicklung von Schlüsselkompetenzen U 5. Erstellung eines Manschettenknopfes (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de kwaliteit van de beroepsopleiding in de periode VII„16-VI”18 door ZSP 2, waardoor de inzetbaarheid van ten minste 90 % van de 84 U (56K/28M) kan worden verhoogd, ondersteund door de invoering van de ontwikkelingsdrempel, waarbij wordt uitgegaan van de aanpassing van het onderwijsaanbod aan de veranderingen op het gebied van de behoeften van de beroepsopleiding en de arbeidsmarkt. 1. Aantal scholen en instellingen voor beroepsopleiding dat gebruik maakt van retrofitting die via het ESF is aangekocht — 1 school 2. Aantal beroepsopleidingsdocenten en praktijkinstructeurs die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van de 9-persoons (7K/2M) 3e nummer U die een kwalificatie hebben behaald of competentie hebben verworven na het verlaten van de drempel. 75 pers. (50K/25M) De doelgroep van het project is: 1. 84 U (56K/28M) van 16-20 jaar oud, met bovenstaand gebied. Tomaszowski uit de richting:a. Techn. Food & Gastronomie Diensten. (hierna: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. toeristische dienst (hierna: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reclame (hierna: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) wonend in overeenstemming met het hoofdkantoor in Tomaszów Maz., onderricht in de door het project ondersteunde richtingen. Dit zijn N voor professionele studenten die zijn opgeleid in ZSP2. 5 is N gecertificeerd (4K/1M, leeftijd 39-54 jaar), 3 is N benoemd (2K/1M; leeftijd 38-43 jaar) en 1 K is N contractueel (leeftijd 27). 3. Stanislaw Staszic School Complex nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki Hoofdtaken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: 1. Het creëren van vergelijkbare arbeidsomstandigheden, onderwijs (modulair progr.) en testen in beroepen van voedingstechnieken en diensten aan gastrons. en technieken org. reclame 2. Verbetering van de competentie van N 3. Ontwikkel professionele vaardigheden U in de beroepen a. Techn. Eten en diensten Gastronom. b. Techn. toeristische dienst c. Techn. org. reclame 4. Ontwikkeling van sleutelcompetenties U 5. Creatie van een manchetknop (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumento della qualità della formazione professionale nel periodo VII'16-VI'18 da parte di ZSP 2, che consente di aumentare l'occupabilità di almeno il 90 % dell'84 U (56K/28M) sostenuto dall'attuazione della soglia di sviluppo, che presuppone l'adeguamento dell'offerta educativa ai cambiamenti in atto nel campo delle esigenze della scuola professionale e del mercato del lavoro Principali risultati che saranno conseguiti attraverso l'attuazione del progetto: 1. Numero di scuole e istituti di formazione professionale che utilizzano il retrofitting acquistati attraverso il FSE — 1 scuola 2. Numero di insegnanti di formazione professionale e istruttori di apprendistato pratici che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il 9-persona (7K/2M) 3º numero U che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenza dopo aver lasciato la soglia. 75 pers. (50K/25M) Il gruppo target del progetto è: 1. 84 U (56K/28M) di età compresa tra 16 e 20 anni, con l'area sopra. Tomaszowski dalle indicazioni:a. Techn. Food & Gastronomia Servizi. (di seguito: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. servizio turistico (di seguito: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. pubblicità (di seguito: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) che vive in accordo con la sede centrale di Tomaszów Maz., insegnando nelle direzioni sostenute dal progetto. Questi sono N per gli studenti professionisti che sono istruiti in ZSP2. 5 è certificato N (4K/1M, età 39-54 anni), 3 è N nominato (2K/1M; età 38-43 anni) e 1 K è N contrattuale (età 27). 3. Stanislaw Staszic School Complex n. 2 a Tomaszów Mazowiecki Principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: 1. Creazione di condizioni di lavoro simili, insegnamento (progr. modulare) e test in professioni di tecniche e servizi di alimentazione ai gastron. e tecniche org. pubblicità 2. Migliorare la competenza di N 3. Sviluppare competenze professionali U nelle professioni a. Techn. Ristorazione e servizi Gastronom. b. Techn. servizio turistico c. Techn. org. pubblicità 4. Sviluppo delle competenze chiave U 5. Creazione di un gemellino (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumento de la calidad de la formación profesional en el período VII‘16-VI’18 por ZSP 2, lo que permite aumentar la empleabilidad de al menos el 90 % de los 84 U (56K/28M) apoyados por la aplicación del umbral de desarrollo, que supone la adaptación de la oferta educativa a los cambios que se producen en el ámbito de las necesidades de la escuela profesional y del mercado laboral Principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto: 1. Número de escuelas e instituciones de formación profesional que utilizan la readaptación adquirida a través del FSE — 1 escuela 2. Número de profesores de formación profesional e instructores de aprendizaje práctico que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el tercer número de personas (7K/2M) de 9 personas que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el umbral. 75 pers. (50K/25M) El grupo destinatario del proyecto es: 1. 84 U (56K/28M) de 16-20 años de edad, con el área superior. Tomaszowski desde las direcciones:a. Techn. Servicios de Alimentación y Gastronomía. (en lo sucesivo: TG) — 48 U (32K/16M) b. Servicio turístico Techn. (en adelante: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidad (en adelante: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) viviendo de acuerdo con la Sede en Tomaszów Maz., enseñando en las direcciones apoyadas por el proyecto. Estos son N para estudiantes profesionales que están educados en ZSP2. 5 está certificada N (4K/1M, edad 39-54 años), 3 es N designada (2K/1M; edad 38-43 años) y 1 K es N contractual (edad 27 años). 3. Stanislaw Staszic Complejo Escolar N.º 2 en Tomaszów Mazowiecki Principales tareas a realizar como parte del proyecto: 1. Creación de condiciones de trabajo similares, enseñanza (progr. modular) y pruebas en profesiones de técnicas y servicios de alimentación a gastrones y técnicas de publicidad 2. Mejora de la competencia de N 3. Desarrollar habilidades profesionales en las profesiones a. Techn. Alimentos y servicios Gastronom. b. Techn. servicio turístico c. Techn. org. publicidad 4. Desarrollo de competencias clave U 5. Creación de un gemelo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelserne i perioden VII'16-VI'18 med ZSP 2, hvilket gør det muligt at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der støttes af gennemførelsen af udviklingstærsklen, som forudsætter tilpasning af uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsskole- og arbejdsmarkedskravene Hovedresultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering købt gennem ESF — 1 skole 2. Antal erhvervsuddannelseslærere og praktiklærere, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt det 9-person (7K/2M) 3. nummer U, som har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 pers. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, med området ovenfor. Tomaszowski fra retningerne:a. Techn. Food & Gastronomi Services. (i det følgende: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. turistservice (i det følgende benævnt: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (i det følgende benævnt: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med hovedkvarteret i Tomaszów Maz., undervisning i de retninger, der støttes af projektet. Disse er N for professionelle studerende, der er uddannet i ZSP2. 5 er N certificeret (4K/1M, alder 39-54 år), 3 er N udnævnt (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er N kontrakt (27 år). 3. Stanislaw Staszic School Complex nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki Hovedopgaver, der skal udføres som led i projektet: 1. Skabelse af lignende arbejdsvilkår, undervisning (modulær progr.) og afprøvning i erhverv inden for fodringsteknikker og -tjenester til gastroner og teknikker eller reklame 2. Forbedring af N3's kompetence. Udvikle faglige færdigheder U i de erhverv a. Techn. Fødevarer og tjenesteydelser Gastronom. b. Techn. turistservice c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης κατά την περίοδο VII“16-VI”18 από το ZSP 2, γεγονός που επιτρέπει την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που υποστηρίζονται από την εφαρμογή του κατώτατου ορίου ανάπτυξης, το οποίο προϋποθέτει την προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που αγόρασαν μέσω του ΕΚΤ — 1 σχολείο 2. Αριθμός εκπαιδευτικών επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από τον 3ο αριθμό U (7K/2M) 9 ατόμων, οι οποίοι έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 άτομα. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του έργου είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, με την παραπάνω περιοχή. Tomaszowski από τις κατευθύνσεις:a. Techn. Υπηρεσίες Τροφίμων & Γαστρονομίας. (στο εξής: TG) — 48 U (32K/16M) β. Τεχνική τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με την έδρα στο Tomaszów Maz., διδάσκοντας προς τις κατευθύνσεις που υποστηρίζονται από το σχέδιο. Αυτά είναι N για επαγγελματίες φοιτητές που εκπαιδεύονται στο ZSP2. 5 είναι N πιστοποιημένο (4K/1M, ηλικίας 39-54 ετών), 3 είναι N διορίζονται (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 Κ είναι σύμβαση N (ηλικία 27 ετών). 3. Το σχολικό συγκρότημα Stanislaw Staszic αριθ. 2 στο Tomaszów Mazowiecki Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων συνθηκών εργασίας, διδασκαλία (modular progr.) και δοκιμή σε επαγγέλματα τεχνικών και υπηρεσιών σίτισης με γαστρονομικές και τεχνικές διαφήμισης 2. Βελτίωση της ικανότητας του Ν 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στα επαγγέλματα α. Techn. Τρόφιμα και Υπηρεσίες Gastronom. b. Techn. τουριστική υπηρεσία c. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u razdoblju VII‚16 – VI’18 od strane ZSP 2, što omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) uz primjenu praga razvoja, što podrazumijeva prilagodbu obrazovne ponude promjenama koje se odvijaju u području strukovnih škola i zahtjeva tržišta rada Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje upotrebljavaju naknadno opremanje kupljeno u okviru ESF-a – 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikaciju ili steknu kompetenciju nakon napuštanja deveteročlane osobe (7K/2M) trećeg broja U koji su stekli kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon napuštanja praga. 75 osoba. (50K/25M) Ciljana skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, s navedenim područjem. Tomaszowski iz smjera:a. Tehnologija. Usluge prehrane i gastronomije. (u daljnjem tekstu: TG) – 48 U (32K/16M) b. Tehnološka turistička usluga (dalje u tekstu: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) koji živi u skladu sa sjedištem u Tomaszów Maz., podučavajući u smjerovima podržanim projektom. To su N za stručne studente koji su obrazovani u ZSP2. 5 je N certificiran (4K/1M, u dobi od 39 do 54 godine), 3 je imenovano N (2K/1M; dob od 38 do 43 godine) i 1 K ugovorni je N (27 godina). 3. Školski kompleks Stanislaw Staszić br. 2 u Tomaszów Mazowiecki Glavni zadaci koje treba provesti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih radnih uvjeta, poučavanje (modularni progr.) i testiranje u zanimanjima tehnika hranjenja i usluga gastronima. i tehnike org. oglašavanje 2. Unapređivanje nadležnosti N 3. Razviti profesionalne vještine U u struci a. Techn. Hrana i usluge Gastronom. b. Tehnologija turističke usluge c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale în perioada VII«16-VI»18 de către ZSP 2, ceea ce permite creșterea capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cele 84 U (56K/28M) sprijinite de implementarea pragului de dezvoltare, care presupune adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul cerințelor școlare și ale pieței forței de muncă Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează modernizarea achiziționată prin FSE – 1 școală 2. Numărul de profesori de formare profesională și de instructori de ucenicie practică care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după ce au părăsit numărul 3 U de 9 persoane (7K/2M) care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după depășirea pragului. 75 pers. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) cu vârsta cuprinsă între 16 și 20 de ani, cu suprafața de mai sus. Tomaszowski din direcții:a. Techn. Servicii de alimentație și gastronomie. (în continuare: TG)-48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT)-12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR)-24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) trăind în conformitate cu sediul central din Mazul Tomaszów, predând în direcțiile susținute de proiect. Acestea sunt N pentru studenții profesioniști care sunt educați în ZSP2. 5 este N certificat (4K/1M, vârstă 39-54 de ani), 3 este N numit (2K/1M; vârsta de 38-43 de ani) și 1 K este N contractual (27 de ani). 3. Complexul Școlar Stanislaw Staszic nr. 2 din Tomaszów Mazowiecki Sarcinile principale care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții de muncă similare, predarea (progr. modular) și testarea în profesiile de tehnici și servicii de hrănire pentru gastroni. și tehnici org. publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N3. Dezvoltați abilitățile profesionale U în profesiile a. Techn. Produse alimentare și servicii Gastronom. b. Techn. serviciu turistic c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania v období VII‚16 – VI‘18 zo strany ZSP 2, čo umožňuje zvýšiť zamestnateľnosť najmenej o 90 % 84 U (56K/28M) podporovanej implementáciou prahu rozvoja, ktorý predpokladá prispôsobenie ponuky vzdelávania zmenám v oblasti odbornej školy a požiadaviek trhu práce Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu: 1. Počet škôl a inštitúcií odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF – 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli kvalifikáciu po opustení 9 osôb (7K/2M) 3. číslo U, ktorí získali kvalifikáciu alebo nadobudli spôsobilosť po opustení tejto hranice. 75 os. (50K/25M) Cieľom projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, s oblasťou uvedenou vyššie. Tomaszowski zo smerov:a. Techn. Stravovacie a gastronomické služby. (ďalej len: TG) – 48 U (32K/16M) b. turistická služba Techn. (ďalej len TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej len TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s ústredím v Tomaszów Maz., vyučovanie v smeroch podporovaných projektom. Toto sú N pre profesionálnych študentov, ktorí sú vzdelaní v ZSP2. 5 je N certifikované (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 je N určené (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvný N (vo veku 27 rokov). 3. Stanislaw Staszic školský komplex č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných pracovných podmienok, výučba (modulárny progr.) a testovanie v profesiách kŕmnych techník a služieb pre gastronsy a techniky org. reklama 2. Zlepšenie kompetencií N 3. Rozvíjať profesionálne zručnosti U v profesiách a. Techn. Stravovanie a služby Gastronom. b. Techn. turistické služby c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali fil-perjodu VII‘16-VI’18 minn ZSP 2, li tippermetti li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) appoġġati mill-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li jassumi l-adattament tal-offerta edukattiva għall-bidliet li qed iseħħu fil-qasam tar-rekwiżiti tal-iskola vokazzjonali u tas-suq tax-xogħol Riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Għadd ta’ skejjel u istituzzjonijiet ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw tagħmir ġdid mixtri permezz tal-FSE — skola waħda 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mid-9 persuni (7K/2M) it-tielet numru U li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 kull wieħed. (50K/25M) Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta ‘età ta’ 16–20 sena, bl- erja ta ‘hawn fuq. Tomaszowski mid-direzzjonijiet:a. Techn. Servizzi ta’ Ikel u Gastronomija. (minn hawn’il quddiem: TG) — 48 U (32K/16M) b. servizz turistiku ta’ Techn (minn hawn’il quddiem: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) li jgħixu skont il-Kwartieri Ġenerali ta’ Tomaszów Maz., tagħlim fid-direzzjonijiet sostnuti mill-proġett. Dawn huma N għall-istudenti professjonali li huma edukati fil ZSP2. 5 huwa N iċċertifikat (4K/1M, b’età ta’ 39–54 sena), 3 huwa N maħtur (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27). 3. Il-Kumpless Nru 2 tal-Iskola Stanislaw Staszic f’Tomaszów Mazowiecki Kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu bħala parti mill-proġett: 1. Il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol simili, it-tagħlim (progr. modulari) u l-ittestjar fi professjonijiet ta’ tekniki u servizzi ta’ għalf għall-gastroni. u tekniki org. reklamar 2. It-titjib tal-kompetenza ta’ N 3. Jiżviluppaw ħiliet professjonali U fil-professjonijiet a. Techn. Ikel u Servizzi Gastronom. b. Techn. servizz turistiku c. Techn. org. reklamar 4. Żvilupp ta’ kompetenzi ewlenin U 5. Il-ħolqien ta’ cufflink (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto: Aumento da qualidade da formação profissional pela PSP 2 no período VII«16-VI»18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da aplicação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças em curso no domínio do ensino profissional e às necessidades do mercado de trabalho. Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE – 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou competências após a saída do limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e de fornecimento de refeições (catering). (a seguir designada TG) – 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico tecnológico (a seguir designado por TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (a seguir designada TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a viver de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projecto. Estes são N prem. profissionais, educadores em ZSP2. 5 pessoas são certificadas N (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são nomeadas N (2K/1M; 38-43 anos) e 1 K é um N contratual (27 anos). 3. Equipa n.o 2 das Escolas Stanisław Staszic em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de catering. e técnicas org. publicidade 2. Melhorar a competência N 3. Desenvolvimento de competências profissionais U no concurso a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento de competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen ajanjaksolla VII’16–VI’18 ZSP 2:n avulla, mikä mahdollistaa työllistettävyyden parantamisen vähintään 90 prosentilla 84 U:sta (56K/28M), jota tuetaan kehityskynnyksen täytäntöönpanolla, mikä edellyttää koulutustarjonnan mukauttamista ammatillisten koulujen ja työmarkkinoiden vaatimusten alalla tapahtuviin muutoksiin Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan toteuttamalla hanke: 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennuksia käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä – 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden 9 hengen (7K/2M) 3. numerosta U lähtemisen jälkeen ja jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden kynnyksen jälkeen. 75 hlöä. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, ja edellä mainittu alue. Tomaszowski suunnista:a. Techn. Ruoka & gastronomia Palvelut. (jäljempänä: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. matkailupalvelu (jäljempänä: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. mainonta (jäljempänä: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu Tomaszów Mazin päämajan mukaisesti, opettaa hankkeen tukemiin suuntiin. Nämä ovat N ammattiopiskelijoille, jotka ovat koulutettuja ZSP2. 5 on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on N sopimus (27-vuotias). 3. Stanislaw Staszic School Complex nro 2 Tomaszów Mazowieckissä: 1. Luodaan samanlaiset työolot, opetus (modulaarinen progr.) ja testaus ruokintatekniikoiden ja -palvelujen ammateissa kuin gastronit ja tekniikat. N3:n osaamisen parantaminen. Kehittää ammattitaitoa U ammateissa a. Techn. Ruoka ja palvelut Gastronom. b. Techn. matkailupalvelu c. Techn. tai mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinnapin luominen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja v obdobju VII‚16-VI’18 z ZSP 2, kar omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), podprto z izvajanjem razvojnega praga, ki predvideva prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam na področju zahtev poklicne šole in trga dela Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljeno prek ESS – 1 šola 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in inštruktorjev praktičnega vajeništva, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po odhodu iz 9-oseb (7K/2M) 3. številka U, ki so pridobili kvalifikacijo ali kompetenco po zapustitvi praga. 75 točk. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih 16–20 let, z zgornjim območjem. Tomaszowski iz smeri:a. Techn. Prehrambene in gastronomske storitve. (v nadaljevanju: TG) – 48 U (32K/16M) b. Turistična storitev Techn. (v nadaljnjem besedilu: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s sedežem v Tomaszów Maz., poučujejo v smereh, ki jih podpira projekt. To so N za profesionalne študente, ki so izobraženi v ZSP2. 5 je N certificiran (4K/1M, starost 39–54 let), 3 je N imenovan (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodba N (starost 27 let). 3. Šolski kompleks Stanislaw Staszic št. 2 v Tomaszówu Mazowieckiju Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih delovnih pogojev, poučevanje (modularna progr.) in testiranje v poklicih tehnik hranjenja in storitev za gastrons. in tehnike org. oglaševanje 2. Izboljšanje usposobljenosti N3. Razviti strokovne spretnosti U v poklicih a. Techn. Hrana in storitve Gastronom. b. Techn. turistična storitev c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání v období VII’16-VI’18 o ZSP 2, což umožňuje zvýšit zaměstnatelnost nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M) podpořené zavedením prahové hodnoty rozvoje, která předpokládá přizpůsobení vzdělávací nabídky změnám probíhajícím v oblasti odborných škol a požadavků trhu práce Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo prováděním projektu: 1. Počet škol a institucí odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF – 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktického učňovského vzdělávání, kteří získali kvalifikaci nebo získali odbornou způsobilost po opuštění 9 osoby (7K/2M) 3. čísla U, kteří získali kvalifikaci nebo získali odbornou způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 os. (50K/25M) cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, s výše uvedenou oblastí. Tomaszowski ze směrů:a. Techn. Stravovací a gastronomické služby. (dále jen: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žije v souladu s ústředím v Tomaszów Maz., vyučuje v směrech podporovaných projektem. Jedná se o N pro profesionální studenty, kteří jsou vzdělaní v ZSP2. 5 je N certifikováno (4K/1M, věk 39–54 let), 3 je N jmenován (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je N smluvní (věk 27). 3. Školní komplex Stanislaw Staszic č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných pracovních podmínek, výuka (modulární progr.) a testování v profesích krmných technik a služeb pro gastrony. a techniky org. reklama 2. Zlepšení kompetencí N3. Rozvíjet odborné dovednosti U v profesích a. Techn. Gastronom. b. Techn. turistická služba c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetového knoflíčku (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės gerinimas VII’16-VI’18 laikotarpiu ZSP 2, kuris leidžia padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), remiamų įgyvendinant išsivystymo ribą, kuri numato, kad švietimo pasiūla pritaikoma prie pokyčių, vykstančių profesinės mokyklos ir darbo rinkos reikalavimų srityje Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių ESF lėšomis įsigytas modifikacijas, skaičius – 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją arba įgijusių kompetenciją po to, kai išėjo iš 9 asmenų (7K/2M) 3-iasis skaičius U, kurie įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją po to, kai išėjo iš nustatytos ribos, skaičius. 75 asm. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 metų amžiaus, plotas aukščiau. Tomaszowski iš krypčių:a. Techn. Maisto ir gastronomijos paslaugos. (toliau – TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau – TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau – TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) gyvena pagal būstinę Tomaszów Maz., dėsto projekto remiamomis kryptimis. Tai yra N profesionaliems studentams, kurie yra išsilavinę ZSP2. 5 yra N sertifikuotas (4K/1M, 39–54 metų amžiaus), 3 paskirtas N (2K/1M; 38–43 metų amžiaus) ir 1 K yra sutartinis (27 metų amžiaus). 3. Stanislaw Staszic mokyklos kompleksas Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindinės užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą: 1. Panašių darbo sąlygų kūrimas, mokymas (modulinis progr.) ir bandymai, susiję su maitinimo metodais ir paslaugomis gastronams. ir metodai org. reklama 2. Gerinti N 3 kompetenciją. Plėtoti profesinius įgūdžius U profesijose a. Techn. Maistas ir paslaugos Gastronom. b. Techn. turizmo paslaugos c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų kompetencijų ugdymas U 5. Sąsagos sukūrimas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Profesionālās izglītības kvalitātes paaugstināšana laikposmā VII“16–VI”18 līdz ZSP 2, kas ļauj palielināt vismaz 90 % no 84 U (56K/28M) nodarbināmību, īstenojot attīstības slieksni, kas paredz izglītības piedāvājuma pielāgošanu izmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības jomā un darba tirgus prasībām. 1. Ar ESF starpniecību iegādāto skolu un arodmācību iestāžu skaits — 1 skola 2. Arodmācību skolotāju un praktisko māceklības instruktoru skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc 9 personu (7K/2M) 3. numurs U, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no sliekšņa. 75 pers. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16 līdz 20 gadiem, ar platību iepriekš. Tomaszowski no virzieniem:a. Techn. Pārtikas un gastronomijas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kas dzīvo saskaņā ar Galveno biroju Tomaszów Maz., mācot projekta atbalstītos virzienus. Tie ir N profesionāliem studentiem, kuri ir izglītoti ZSP2. 5 ir N sertificēts (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 ir iecelts (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgumiski N (27 gadi). 3. Stanislaw Staszic School Complex Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Galvenie projekta ietvaros veicamie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšana, mācīšana (modulārā progr.) un testēšana barošanas metožu un pakalpojumu profesijās gurniem un tehnikās, ko sauc par reklāmu 2. Uzlabot N 3 kompetenci. Attīstīt profesionālās prasmes U profesijās a. Techn. Pārtika un pakalpojumi Gastronom. b. Techn. tūrisma pakalpojums c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение в периода VII'16—VI'18 от ЗСП 2, което позволява повишаване на пригодността за заетост на най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), подкрепени от прилагането на прага за развитие, който предполага адаптиране на образователната оферта към промените в областта на професионалното училище и изискванията на пазара на труда Основни резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и институции за професионално обучение, използващи преоборудване, закупени чрез ЕСФ — 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо чиракуване, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на 3-ти номер U (7K/2M), които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 на сто. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, като площта е горепосочена. Tomaszowski от посоките:a. Технология. Хранителни и гастрономически услуги. (по-нататък: TG) — 48 U (32K/16M) б. Технологична туристическа услуга (наричана по-долу: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с централата в Tomaszów Maz., преподаване в направленията, подпомагани от проекта. Това са N за професионални студенти, които се обучават в ZSP2. 5 е N сертифициран (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 е назначен N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 К е договорно N (на възраст 27 години). 3. Училищен комплекс Станислав Сташич № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени като част от проекта: 1. Създаване на подобни условия на труд, преподаване (модулни програмки) и изпитване в професиите на техники и услуги за хранене на гастрони и техники или реклама 2. Подобряване на компетентността на N 3. Разработване на професионални умения U в професиите а. Технология. Храни и услуги Гастроном. б. Технологична туристическа услуга в. Технология или реклама 4. Разработване на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja: A szakképzés minőségének javítása a VII’16–VI’18 időszakban a ZSP 2 által, amely lehetővé teszi a 84 U (56K/28M) legalább 90%-os foglalkoztathatóságának növelését, amelyet a fejlesztési küszöb bevezetése támogat, ami feltételezi, hogy az oktatási kínálat alkalmazkodik a szakképzési és munkaerő-piaci követelmények terén végbemenő változásokhoz. 1. Az ESZA-n keresztül utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma – 1 iskola 2. Azon szakképzésben részt vevő oktatók és gyakorlati gyakornokoktatók száma, akik a 9 fős (7K/2M) 3. U. számú, 9 fős (7K/2M) U. szám elhagyása után képesítést vagy kompetenciát szereztek, és akik a küszöb elhagyása után képesítést szereztek vagy kompetenciát szereztek. 75 fő. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, a fenti területtel. Tomaszowski az irányokból:a. Techn. Élelmiszer- és gasztronómiai szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. székházának megfelelően él, a projekt által támogatott irányokban tanít. Ezek N azoknak a szakmai hallgatóknak, akik a ZSP2-ben tanultak. 5 N tanúsítvánnyal (4K/1M, 39–54 éves), 3 N kinevezett (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses (27 éves). 3. Stanislaw Staszic School Complex No. 2, Tomaszów Mazowiecki A projekt keretében elvégzendő főbb feladatok: 1. Hasonló munkakörülmények megteremtése, oktatás (moduláris progr.) és tesztelés a gasztronómiai etetési technikákkal és szolgáltatásokkal kapcsolatos szakmákban, valamint technikák vagy reklámok 2. Az N3 kompetenciájának javítása. Fejleszteni szakmai készségek U a szakmák a. Techn. Étkezés és szolgáltatások Gasztronómia. b. Techn. turisztikai szolgáltatás c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna sa tréimhse VII‘16-VI’18 a mhéadú faoi ZSP 2, lenar féidir infhostaitheacht a mhéadú de 90 % ar a laghad de 84 U (56K/28M) le tacaíocht ón tairseach forbartha a chur chun feidhme, lena nglactar leis go gcuirtear an tairiscint oideachais in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse na gairmoiliúna agus riachtanais mhargadh an tsaothair 1. Líon na scoileanna agus na n-institiúidí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh trí CSE — 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus na dteagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíocht bainte amach acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an 9-duine (7K/2M) a fhágáil, ar teagascóirí iad a fuair cáilíocht nó a bhain inniúlacht amach tar éis an tairseach a fhágáil. 75 pers. (50K/25M) Is é spriocghrúpa an tionscadail ná: 1. 84 U (56K/28M) d’aois 16-20 bliain d’aois, leis an gceantar thuas. Tomaszowski ó na treoracha: a. Teicnín. Seirbhísí Bia & Gastranómachais. (anseo feasta: TG) — 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) — 12 U (8K/4M) c. Teicníocht nó fógraíocht (anseo feasta: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an gCeanncheathrú i Tomaszów Maz., teagasc sna treoracha a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N do mhic léinn gairmiúla atá oilte i ZSP2. Tá 5 N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), ceaptar 3 N (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is ionann 1 K agus N conarthach (27 mbliana d’aois). 3. Coimpléasc Scoil Stanislaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszów Mazowiecki Príomhthascanna atá le déanamh mar chuid den tionscadal: 1. Dálaí oibre comhchosúla a chruthú, teagasc (progr. modúlach) agus tástáil i ngairmeacha na dteicnící beathaithe agus na seirbhísí do ghasróin agus do theicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a fheabhsú. Scileanna gairmiúla U a fhorbairt sna gairmeacha a. Teicníocht. Bia agus Seirbhísí Gastronom. b. Seirbhís turasóireachta teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Förbättring av kvaliteten på yrkesutbildningen under perioden VII’16-VI’18 genom ZSP 2, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten på minst 90 % av de 84 U (56K/28M) som stöds av genomförandet av utvecklingströskeln, vilket förutsätter anpassning av utbildningsutbudet till de förändringar som sker på området yrkesutbildning och arbetsmarknadens krav. 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinstitutioner som använder eftermontering som köpts via ESF – 1 skola 2. Antal yrkeslärare och praktiska lärlingslärare som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat den 9-person (7K/2M) 3:e numret U som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 pers. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, med området ovan. Tomaszowski från riktningen:a. Techn. Mat & Gastronomi Tjänster. (härefter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turisttjänst (nedan kallad TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallat TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med huvudkontoret i Tomaszów Maz., undervisar i de riktningar som stöds av projektet. Dessa är N för professionella studenter som är utbildade i ZSP2. 5 är N-certifierad (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 är N utsedd (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är N avtalad (ålder 27). 3. Stanislaw Staszic skolkomplex nr 2 i Tomaszów Mazowiecki Huvuduppgifter som ska utföras som en del av projektet: 1. Skapa liknande arbetsvillkor, undervisning (modulär progr.) och testning i yrken av utfodringsteknik och tjänster till gastroner. och tekniker org. reklam 2. Förbättra kompetensen för N 3. Utveckla professionella färdigheter U i yrken a. Techn. Mat och tjänster Gastronom. b. Techn. turisttjänst c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapa en manschettknapp (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Kutseõppe kvaliteedi tõstmine ajavahemikul VII’16-VI’18 ZSP 2 poolt, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % võrra 84 Ust (56K/28M), mida toetab arengukünnis, mis eeldab hariduspakkumise kohandamist kutsekoolide ja tööturu nõuete valdkonnas toimuvate muutustega. 1. ESFist ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv – 1 kool 2. Nende kutseõppeõpetajate ja praktikaõpetajate arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast 9-isikulise (7K/2M) kolmandal kohalt lahkumist, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 pers. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, mille pindala on eespool. Tomaszowski suunast:a. Techn. Toidu- ja gastronoomiateenused. (edaspidi: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elab vastavalt Tomaszów Mazi peakorterile, õpetades projekti toetatud suundades. Need on N professionaalsed õpilased, kes on haritud ZSP2. 5 on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on N lepinguline (27-aastane). 3. Stanislaw Staszici koolikompleks nr 2 Tomaszów Mazowieckis Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: 1. Sarnaste töötingimuste loomine, õpetamine (modular progr.) ja katsetamine söötmistehnikate ja -teenuste kutsealadel. N 3 pädevuse parandamine. Arendada professionaalseid oskusi U kutsealadel a. Techn. Toit ja teenused Gastronom. b. Techn. turismiteenus c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinöögi loomine (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0031/15
0 references