Bokxing IT B.V. (Q4009332): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Set a claim value: summary (P836): A Bokxing IT é uma empresa jovem, com pessoal técnico e muito potencial. Os gestores da empresa querem desenvolver a empresa e os trabalhadores em termos de liderança, comunicação e mentalidade. A TI é muito comparativa no mercado de seguros. A Bokxing IT, portanto, quer se tornar um empregador ainda mais divertido para trabalhar. A Bokxing IT está aberta a crescer de várias maneiras. A Bokxing IT realizou um inquérito sobre as necessidades dos trab...) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Video comhrá B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4009332 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4009332 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4009332 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4009332 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4009332 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4009332 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4009332 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4009332 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4009332 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4009332 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4009332 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4009332 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4009332 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4009332 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Delft / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
12 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 12 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
12 May 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Bokxing IT B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Bokxing IT B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4009331 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2656014532082997
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT ist ein junges Unternehmen mit technischen Mitarbeitern und viel Potenzial. Die Führungskräfte des Unternehmens wollen das Unternehmen und die Mitarbeiter in Bezug auf Führung, Kommunikation und Denkweise weiterentwickeln. Die IT ist auf dem Versicherungsmarkt sehr vergleichend. Bokxing IT will daher zu einem noch lustigeren Arbeitgeber werden. Bokxing IT ist offen, auf verschiedene Weise zu wachsen. Bokxing IT führte in den ersten beiden Quartalen 2016 eine Umfrage zum Bedarf der Mitarbeiter durch. Dies zeigte, dass die Mitarbeiter stimuliert und herausgefordert werden wollen. Bokxing IT will jedem Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung helfen, wo sie Anpassung anbieten. Durch individuelles Leadership Coaching, Schulungen, Workshops, Masterclasses, in denen sie eine gemeinsame Bahn durchlaufen, aber auch alle eine individuelle Flugbahn. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT ist ein junges Unternehmen mit technischen Mitarbeitern und viel Potenzial. Die Führungskräfte des Unternehmens wollen das Unternehmen und die Mitarbeiter in Bezug auf Führung, Kommunikation und Denkweise weiterentwickeln. Die IT ist auf dem Versicherungsmarkt sehr vergleichend. Bokxing IT will daher zu einem noch lustigeren Arbeitgeber werden. Bokxing IT ist offen, auf verschiedene Weise zu wachsen. Bokxing IT führte in den ersten beiden Quartalen 2016 eine Umfrage zum Bedarf der Mitarbeiter durch. Dies zeigte, dass die Mitarbeiter stimuliert und herausgefordert werden wollen. Bokxing IT will jedem Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung helfen, wo sie Anpassung anbieten. Durch individuelles Leadership Coaching, Schulungen, Workshops, Masterclasses, in denen sie eine gemeinsame Bahn durchlaufen, aber auch alle eine individuelle Flugbahn. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT ist ein junges Unternehmen mit technischen Mitarbeitern und viel Potenzial. Die Führungskräfte des Unternehmens wollen das Unternehmen und die Mitarbeiter in Bezug auf Führung, Kommunikation und Denkweise weiterentwickeln. Die IT ist auf dem Versicherungsmarkt sehr vergleichend. Bokxing IT will daher zu einem noch lustigeren Arbeitgeber werden. Bokxing IT ist offen, auf verschiedene Weise zu wachsen. Bokxing IT führte in den ersten beiden Quartalen 2016 eine Umfrage zum Bedarf der Mitarbeiter durch. Dies zeigte, dass die Mitarbeiter stimuliert und herausgefordert werden wollen. Bokxing IT will jedem Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung helfen, wo sie Anpassung anbieten. Durch individuelles Leadership Coaching, Schulungen, Workshops, Masterclasses, in denen sie eine gemeinsame Bahn durchlaufen, aber auch alle eine individuelle Flugbahn. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT è una giovane azienda con personale tecnico e un sacco di potenziale. I dirigenti dell'azienda vogliono sviluppare l'azienda e i dipendenti in termini di leadership, comunicazione e mentalità. L'IT è molto comparativo nel mercato assicurativo. Bokxing IT vuole quindi diventare un datore di lavoro ancora più divertente per lavorare per. Bokxing IT è aperto a crescere in vari modi. Bokxing IT ha condotto un sondaggio sulle esigenze dei dipendenti nei primi due trimestri del 2016. Ciò ha dimostrato che i dipendenti vogliono essere più stimolati e sfidati. Bokxing IT vuole aiutare ogni dipendente nel proprio sviluppo personale dove offre la personalizzazione. Attraverso coaching individuale di leadership, corsi di formazione, workshop, masterclass in cui passano attraverso una traiettoria congiunta ma anche tutta una traiettoria individuale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT è una giovane azienda con personale tecnico e un sacco di potenziale. I dirigenti dell'azienda vogliono sviluppare l'azienda e i dipendenti in termini di leadership, comunicazione e mentalità. L'IT è molto comparativo nel mercato assicurativo. Bokxing IT vuole quindi diventare un datore di lavoro ancora più divertente per lavorare per. Bokxing IT è aperto a crescere in vari modi. Bokxing IT ha condotto un sondaggio sulle esigenze dei dipendenti nei primi due trimestri del 2016. Ciò ha dimostrato che i dipendenti vogliono essere più stimolati e sfidati. Bokxing IT vuole aiutare ogni dipendente nel proprio sviluppo personale dove offre la personalizzazione. Attraverso coaching individuale di leadership, corsi di formazione, workshop, masterclass in cui passano attraverso una traiettoria congiunta ma anche tutta una traiettoria individuale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT è una giovane azienda con personale tecnico e un sacco di potenziale. I dirigenti dell'azienda vogliono sviluppare l'azienda e i dipendenti in termini di leadership, comunicazione e mentalità. L'IT è molto comparativo nel mercato assicurativo. Bokxing IT vuole quindi diventare un datore di lavoro ancora più divertente per lavorare per. Bokxing IT è aperto a crescere in vari modi. Bokxing IT ha condotto un sondaggio sulle esigenze dei dipendenti nei primi due trimestri del 2016. Ciò ha dimostrato che i dipendenti vogliono essere più stimolati e sfidati. Bokxing IT vuole aiutare ogni dipendente nel proprio sviluppo personale dove offre la personalizzazione. Attraverso coaching individuale di leadership, corsi di formazione, workshop, masterclass in cui passano attraverso una traiettoria congiunta ma anche tutta una traiettoria individuale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT es una empresa joven con personal técnico y mucho potencial. Los directivos de la empresa quieren desarrollar la empresa y sus empleados en términos de liderazgo, comunicación y mentalidad. La TI es muy comparativa en el mercado de seguros. Por lo tanto, Bokxing IT quiere convertirse en un empleador aún más divertido para trabajar. Bokxing IT está abierto a crecer de varias maneras. Bokxing IT realizó una encuesta sobre las necesidades de los empleados en los dos primeros trimestres de 2016. Esto mostró que los empleados quieren ser más estimulados y desafiados. Bokxing IT quiere ayudar a todos los empleados en su desarrollo personal donde ofrecen personalización. A través de coaching individual de liderazgo, entrenamientos, talleres, clases magistrales en las que pasan por una trayectoria conjunta pero también toda una trayectoria individual. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT es una empresa joven con personal técnico y mucho potencial. Los directivos de la empresa quieren desarrollar la empresa y sus empleados en términos de liderazgo, comunicación y mentalidad. La TI es muy comparativa en el mercado de seguros. Por lo tanto, Bokxing IT quiere convertirse en un empleador aún más divertido para trabajar. Bokxing IT está abierto a crecer de varias maneras. Bokxing IT realizó una encuesta sobre las necesidades de los empleados en los dos primeros trimestres de 2016. Esto mostró que los empleados quieren ser más estimulados y desafiados. Bokxing IT quiere ayudar a todos los empleados en su desarrollo personal donde ofrecen personalización. A través de coaching individual de liderazgo, entrenamientos, talleres, clases magistrales en las que pasan por una trayectoria conjunta pero también toda una trayectoria individual. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT es una empresa joven con personal técnico y mucho potencial. Los directivos de la empresa quieren desarrollar la empresa y sus empleados en términos de liderazgo, comunicación y mentalidad. La TI es muy comparativa en el mercado de seguros. Por lo tanto, Bokxing IT quiere convertirse en un empleador aún más divertido para trabajar. Bokxing IT está abierto a crecer de varias maneras. Bokxing IT realizó una encuesta sobre las necesidades de los empleados en los dos primeros trimestres de 2016. Esto mostró que los empleados quieren ser más estimulados y desafiados. Bokxing IT quiere ayudar a todos los empleados en su desarrollo personal donde ofrecen personalización. A través de coaching individual de liderazgo, entrenamientos, talleres, clases magistrales en las que pasan por una trayectoria conjunta pero también toda una trayectoria individual. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Bokxing IT είναι μια νέα εταιρεία με τεχνικό προσωπικό και πολλές δυνατότητες. Τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας θέλουν να αναπτύξουν την εταιρεία και τους εργαζόμενους σε όρους ηγεσίας, επικοινωνίας και νοοτροπίας. Η πληροφορική είναι πολύ συγκριτική στην ασφαλιστική αγορά. Ως εκ τούτου, η Bokxing IT θέλει να γίνει ένας ακόμη πιο διασκεδαστικός εργοδότης για να εργαστεί. Bokxing IT είναι ανοικτή να αναπτυχθεί με διάφορους τρόπους. Η Bokxing IT διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις ανάγκες του εργαζομένου κατά τα δύο πρώτα τρίμηνα του 2016. Αυτό έδειξε ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να τονωθούν και να αμφισβητηθούν περισσότερο. Η Bokxing IT θέλει να βοηθήσει κάθε εργαζόμενο στην προσωπική του ανάπτυξη όπου προσφέρει προσαρμογή. Μέσω ατομικής καθοδήγησης, προπονήσεων, εργαστηρίων, masterclasses στα οποία περνούν από μια κοινή τροχιά αλλά και από μια ατομική τροχιά. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Bokxing IT είναι μια νέα εταιρεία με τεχνικό προσωπικό και πολλές δυνατότητες. Τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας θέλουν να αναπτύξουν την εταιρεία και τους εργαζόμενους σε όρους ηγεσίας, επικοινωνίας και νοοτροπίας. Η πληροφορική είναι πολύ συγκριτική στην ασφαλιστική αγορά. Ως εκ τούτου, η Bokxing IT θέλει να γίνει ένας ακόμη πιο διασκεδαστικός εργοδότης για να εργαστεί. Bokxing IT είναι ανοικτή να αναπτυχθεί με διάφορους τρόπους. Η Bokxing IT διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις ανάγκες του εργαζομένου κατά τα δύο πρώτα τρίμηνα του 2016. Αυτό έδειξε ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να τονωθούν και να αμφισβητηθούν περισσότερο. Η Bokxing IT θέλει να βοηθήσει κάθε εργαζόμενο στην προσωπική του ανάπτυξη όπου προσφέρει προσαρμογή. Μέσω ατομικής καθοδήγησης, προπονήσεων, εργαστηρίων, masterclasses στα οποία περνούν από μια κοινή τροχιά αλλά και από μια ατομική τροχιά. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Bokxing IT είναι μια νέα εταιρεία με τεχνικό προσωπικό και πολλές δυνατότητες. Τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας θέλουν να αναπτύξουν την εταιρεία και τους εργαζόμενους σε όρους ηγεσίας, επικοινωνίας και νοοτροπίας. Η πληροφορική είναι πολύ συγκριτική στην ασφαλιστική αγορά. Ως εκ τούτου, η Bokxing IT θέλει να γίνει ένας ακόμη πιο διασκεδαστικός εργοδότης για να εργαστεί. Bokxing IT είναι ανοικτή να αναπτυχθεί με διάφορους τρόπους. Η Bokxing IT διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις ανάγκες του εργαζομένου κατά τα δύο πρώτα τρίμηνα του 2016. Αυτό έδειξε ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να τονωθούν και να αμφισβητηθούν περισσότερο. Η Bokxing IT θέλει να βοηθήσει κάθε εργαζόμενο στην προσωπική του ανάπτυξη όπου προσφέρει προσαρμογή. Μέσω ατομικής καθοδήγησης, προπονήσεων, εργαστηρίων, masterclasses στα οποία περνούν από μια κοινή τροχιά αλλά και από μια ατομική τροχιά. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT er en ung virksomhed med teknisk personale og et stort potentiale. Virksomhedens ledere ønsker at udvikle virksomheden og medarbejderne med hensyn til ledelse, kommunikation og tankegang. IT er meget komparativ på forsikringsmarkedet. Bokxing IT ønsker derfor at blive en endnu sjovere arbejdsgiver at arbejde for. Bokxing IT er åben for at vokse på forskellige måder. Bokxing IT gennemførte en undersøgelse af medarbejderens behov i de første to kvartaler af 2016. Dette viste, at medarbejderne ønsker at blive mere stimuleret og udfordret. Bokxing IT ønsker at hjælpe alle medarbejdere i deres personlige udvikling, hvor de tilbyder tilpasning. Gennem individuel ledelse coaching, træning, workshops, masterclasses, hvor de går gennem en fælles bane, men også alle en individuel bane. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT er en ung virksomhed med teknisk personale og et stort potentiale. Virksomhedens ledere ønsker at udvikle virksomheden og medarbejderne med hensyn til ledelse, kommunikation og tankegang. IT er meget komparativ på forsikringsmarkedet. Bokxing IT ønsker derfor at blive en endnu sjovere arbejdsgiver at arbejde for. Bokxing IT er åben for at vokse på forskellige måder. Bokxing IT gennemførte en undersøgelse af medarbejderens behov i de første to kvartaler af 2016. Dette viste, at medarbejderne ønsker at blive mere stimuleret og udfordret. Bokxing IT ønsker at hjælpe alle medarbejdere i deres personlige udvikling, hvor de tilbyder tilpasning. Gennem individuel ledelse coaching, træning, workshops, masterclasses, hvor de går gennem en fælles bane, men også alle en individuel bane. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT er en ung virksomhed med teknisk personale og et stort potentiale. Virksomhedens ledere ønsker at udvikle virksomheden og medarbejderne med hensyn til ledelse, kommunikation og tankegang. IT er meget komparativ på forsikringsmarkedet. Bokxing IT ønsker derfor at blive en endnu sjovere arbejdsgiver at arbejde for. Bokxing IT er åben for at vokse på forskellige måder. Bokxing IT gennemførte en undersøgelse af medarbejderens behov i de første to kvartaler af 2016. Dette viste, at medarbejderne ønsker at blive mere stimuleret og udfordret. Bokxing IT ønsker at hjælpe alle medarbejdere i deres personlige udvikling, hvor de tilbyder tilpasning. Gennem individuel ledelse coaching, træning, workshops, masterclasses, hvor de går gennem en fælles bane, men også alle en individuel bane. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT on nuori yritys, jolla on teknistä henkilökuntaa ja paljon potentiaalia. Yhtiön johtajat haluavat kehittää yritystä ja työntekijöitä johtajuuden, viestinnän ja ajattelutavan suhteen. IT on hyvin vertaileva vakuutusmarkkinoilla. Bokxing IT haluaa siksi tulla entistä hauskemmaksi työnantajaksi. Bokxing IT on avoin kasvamaan eri tavoin. Bokxing IT toteutti vuoden 2016 kahden ensimmäisen neljänneksen aikana kyselytutkimuksen työntekijöiden tarpeista. Tämä osoitti, että työntekijät haluavat saada lisää virikkeitä ja haasteita. Bokxing IT haluaa auttaa jokaista työntekijää henkilökohtaisessa kehityksessä, jossa he tarjoavat räätälöintiä. Yksilöllisen johtamisvalmennuksen, koulutusten, työpajojen ja mestarikurssien kautta, joissa he käyvät läpi yhteisen kehityspolun, mutta myös yksilöllisen kehityspolun. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT on nuori yritys, jolla on teknistä henkilökuntaa ja paljon potentiaalia. Yhtiön johtajat haluavat kehittää yritystä ja työntekijöitä johtajuuden, viestinnän ja ajattelutavan suhteen. IT on hyvin vertaileva vakuutusmarkkinoilla. Bokxing IT haluaa siksi tulla entistä hauskemmaksi työnantajaksi. Bokxing IT on avoin kasvamaan eri tavoin. Bokxing IT toteutti vuoden 2016 kahden ensimmäisen neljänneksen aikana kyselytutkimuksen työntekijöiden tarpeista. Tämä osoitti, että työntekijät haluavat saada lisää virikkeitä ja haasteita. Bokxing IT haluaa auttaa jokaista työntekijää henkilökohtaisessa kehityksessä, jossa he tarjoavat räätälöintiä. Yksilöllisen johtamisvalmennuksen, koulutusten, työpajojen ja mestarikurssien kautta, joissa he käyvät läpi yhteisen kehityspolun, mutta myös yksilöllisen kehityspolun. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT on nuori yritys, jolla on teknistä henkilökuntaa ja paljon potentiaalia. Yhtiön johtajat haluavat kehittää yritystä ja työntekijöitä johtajuuden, viestinnän ja ajattelutavan suhteen. IT on hyvin vertaileva vakuutusmarkkinoilla. Bokxing IT haluaa siksi tulla entistä hauskemmaksi työnantajaksi. Bokxing IT on avoin kasvamaan eri tavoin. Bokxing IT toteutti vuoden 2016 kahden ensimmäisen neljänneksen aikana kyselytutkimuksen työntekijöiden tarpeista. Tämä osoitti, että työntekijät haluavat saada lisää virikkeitä ja haasteita. Bokxing IT haluaa auttaa jokaista työntekijää henkilökohtaisessa kehityksessä, jossa he tarjoavat räätälöintiä. Yksilöllisen johtamisvalmennuksen, koulutusten, työpajojen ja mestarikurssien kautta, joissa he käyvät läpi yhteisen kehityspolun, mutta myös yksilöllisen kehityspolun. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT hija kumpanija ġdida b’persunal tekniku u potenzjal kbir. Maniġers tal-kumpanija jridu jiżviluppaw il-kumpanija u l-impjegati f’termini ta ‘tmexxija, komunikazzjoni u mentalità. L-IT huwa komparattiv ħafna fis-suq tal-assigurazzjoni. Bokxing IT għalhekk trid issir saħansitra aktar gost min iħaddem biex jaħdmu għal. Bokxing IT huwa miftuħ biex jikber b’diversi modi. Bokxing IT wettaq stħarriġ dwar il-ħtiġijiet tal-impjegati fl-ewwel żewġ kwarti tal-2016. Dan wera li l-impjegati jridu jiġu stimulati u sfidati aktar. Bokxing IT trid tgħin lil kull impjegat fl-iżvilupp personali tagħhom fejn huma joffru customization. Permezz ta ‘coaching tmexxija individwali, taħriġ, workshops, masterclasses li fihom jgħaddu minn trajettorja konġunta iżda wkoll kollha trajettorja individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT hija kumpanija ġdida b’persunal tekniku u potenzjal kbir. Maniġers tal-kumpanija jridu jiżviluppaw il-kumpanija u l-impjegati f’termini ta ‘tmexxija, komunikazzjoni u mentalità. L-IT huwa komparattiv ħafna fis-suq tal-assigurazzjoni. Bokxing IT għalhekk trid issir saħansitra aktar gost min iħaddem biex jaħdmu għal. Bokxing IT huwa miftuħ biex jikber b’diversi modi. Bokxing IT wettaq stħarriġ dwar il-ħtiġijiet tal-impjegati fl-ewwel żewġ kwarti tal-2016. Dan wera li l-impjegati jridu jiġu stimulati u sfidati aktar. Bokxing IT trid tgħin lil kull impjegat fl-iżvilupp personali tagħhom fejn huma joffru customization. Permezz ta ‘coaching tmexxija individwali, taħriġ, workshops, masterclasses li fihom jgħaddu minn trajettorja konġunta iżda wkoll kollha trajettorja individwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT hija kumpanija ġdida b’persunal tekniku u potenzjal kbir. Maniġers tal-kumpanija jridu jiżviluppaw il-kumpanija u l-impjegati f’termini ta ‘tmexxija, komunikazzjoni u mentalità. L-IT huwa komparattiv ħafna fis-suq tal-assigurazzjoni. Bokxing IT għalhekk trid issir saħansitra aktar gost min iħaddem biex jaħdmu għal. Bokxing IT huwa miftuħ biex jikber b’diversi modi. Bokxing IT wettaq stħarriġ dwar il-ħtiġijiet tal-impjegati fl-ewwel żewġ kwarti tal-2016. Dan wera li l-impjegati jridu jiġu stimulati u sfidati aktar. Bokxing IT trid tgħin lil kull impjegat fl-iżvilupp personali tagħhom fejn huma joffru customization. Permezz ta ‘coaching tmexxija individwali, taħriġ, workshops, masterclasses li fihom jgħaddu minn trajettorja konġunta iżda wkoll kollha trajettorja individwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT ir jauns uzņēmums ar tehnisko personālu un lielu potenciālu. Uzņēmuma vadītāji vēlas attīstīt uzņēmumu un darbiniekus vadības, komunikācijas un domāšanas ziņā. It apdrošināšanas tirgū ir ļoti salīdzināms. Tāpēc Bokxing IT vēlas kļūt par vēl jautrāku darba devēju. Bokxing IT ir atvērts augt dažādos veidos. Bokxing IT veica aptauju par darbinieku vajadzībām 2016. gada pirmajos divos ceturkšņos. Tas parādīja, ka darbinieki vēlas vairāk stimulēt un apstrīdēt. Bokxing IT vēlas palīdzēt katram darbiniekam savā personīgajā attīstībā, kur viņi piedāvā pielāgošanu. Izmantojot individuālu vadības apmācību, apmācības, seminārus, meistarklases, kurās viņi iziet kopīgu trajektoriju, kā arī visu individuālo trajektoriju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT ir jauns uzņēmums ar tehnisko personālu un lielu potenciālu. Uzņēmuma vadītāji vēlas attīstīt uzņēmumu un darbiniekus vadības, komunikācijas un domāšanas ziņā. It apdrošināšanas tirgū ir ļoti salīdzināms. Tāpēc Bokxing IT vēlas kļūt par vēl jautrāku darba devēju. Bokxing IT ir atvērts augt dažādos veidos. Bokxing IT veica aptauju par darbinieku vajadzībām 2016. gada pirmajos divos ceturkšņos. Tas parādīja, ka darbinieki vēlas vairāk stimulēt un apstrīdēt. Bokxing IT vēlas palīdzēt katram darbiniekam savā personīgajā attīstībā, kur viņi piedāvā pielāgošanu. Izmantojot individuālu vadības apmācību, apmācības, seminārus, meistarklases, kurās viņi iziet kopīgu trajektoriju, kā arī visu individuālo trajektoriju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT ir jauns uzņēmums ar tehnisko personālu un lielu potenciālu. Uzņēmuma vadītāji vēlas attīstīt uzņēmumu un darbiniekus vadības, komunikācijas un domāšanas ziņā. It apdrošināšanas tirgū ir ļoti salīdzināms. Tāpēc Bokxing IT vēlas kļūt par vēl jautrāku darba devēju. Bokxing IT ir atvērts augt dažādos veidos. Bokxing IT veica aptauju par darbinieku vajadzībām 2016. gada pirmajos divos ceturkšņos. Tas parādīja, ka darbinieki vēlas vairāk stimulēt un apstrīdēt. Bokxing IT vēlas palīdzēt katram darbiniekam savā personīgajā attīstībā, kur viņi piedāvā pielāgošanu. Izmantojot individuālu vadības apmācību, apmācības, seminārus, meistarklases, kurās viņi iziet kopīgu trajektoriju, kā arī visu individuālo trajektoriju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT je mladá spoločnosť s technickým personálom a veľkým potenciálom. Manažéri spoločnosti chcú rozvíjať spoločnosť a zamestnancov z hľadiska vedenia, komunikácie a myslenia. IT je na poistnom trhu veľmi porovnateľný. Bokxing IT sa preto chce stať ešte zábavnejším zamestnávateľom, pre ktorý pracuje. Bokxing IT je otvorený rastu rôznymi spôsobmi. Spoločnosť Bokxing IT uskutočnila prieskum potrieb zamestnancov v prvých dvoch štvrťrokoch 2016. To ukázalo, že zamestnanci chcú byť viac stimulovaní a konfrontovaní. Bokxing IT chce pomôcť každému zamestnancovi v ich osobnom rozvoji, kde ponúka prispôsobenie. Prostredníctvom individuálneho vedenia koučingu, školení, workshopov, majstrovských kurzov, v ktorých prechádzajú spoločnou trajektóriou, ale aj individuálnou trajektóriou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mladá spoločnosť s technickým personálom a veľkým potenciálom. Manažéri spoločnosti chcú rozvíjať spoločnosť a zamestnancov z hľadiska vedenia, komunikácie a myslenia. IT je na poistnom trhu veľmi porovnateľný. Bokxing IT sa preto chce stať ešte zábavnejším zamestnávateľom, pre ktorý pracuje. Bokxing IT je otvorený rastu rôznymi spôsobmi. Spoločnosť Bokxing IT uskutočnila prieskum potrieb zamestnancov v prvých dvoch štvrťrokoch 2016. To ukázalo, že zamestnanci chcú byť viac stimulovaní a konfrontovaní. Bokxing IT chce pomôcť každému zamestnancovi v ich osobnom rozvoji, kde ponúka prispôsobenie. Prostredníctvom individuálneho vedenia koučingu, školení, workshopov, majstrovských kurzov, v ktorých prechádzajú spoločnou trajektóriou, ale aj individuálnou trajektóriou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mladá spoločnosť s technickým personálom a veľkým potenciálom. Manažéri spoločnosti chcú rozvíjať spoločnosť a zamestnancov z hľadiska vedenia, komunikácie a myslenia. IT je na poistnom trhu veľmi porovnateľný. Bokxing IT sa preto chce stať ešte zábavnejším zamestnávateľom, pre ktorý pracuje. Bokxing IT je otvorený rastu rôznymi spôsobmi. Spoločnosť Bokxing IT uskutočnila prieskum potrieb zamestnancov v prvých dvoch štvrťrokoch 2016. To ukázalo, že zamestnanci chcú byť viac stimulovaní a konfrontovaní. Bokxing IT chce pomôcť každému zamestnancovi v ich osobnom rozvoji, kde ponúka prispôsobenie. Prostredníctvom individuálneho vedenia koučingu, školení, workshopov, majstrovských kurzov, v ktorých prechádzajú spoločnou trajektóriou, ale aj individuálnou trajektóriou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is Bokxing IT cuideachta óg leis an bhfoireann theicniúil agus a lán de na féidearthachtaí. Ba mhaith le bainisteoirí na cuideachta an chuideachta agus na fostaithe a fhorbairt i dtéarmaí ceannaireachta, cumarsáide agus meoin. Tá an TF an-chomparáideach sa mhargadh árachais. Bokxing IT ba mhaith leis dá bhrí sin a bheith ina fhostóir níos mó spraoi a bheith ag obair le haghaidh. Tá Bokxing IT oscailte chun fás ar bhealaí éagsúla. Rinne Bokxing IT suirbhé ar riachtanais an fhostaí sa chéad dá ráithe de 2016. Léirigh sé seo gur mian le fostaithe a bheith níos spreagtha agus dúshlán. Ba mhaith le Bokxing IT cabhrú le gach fostaí ina bhforbairt phearsanta nuair a thairgeann siad saincheaptha. Trí chóitseáil ceannaireachta aonair, oiliúint, ceardlanna, máistir-ranganna ina dtéann siad trí chonair chomhpháirteach ach conair aonair freisin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Bokxing IT cuideachta óg leis an bhfoireann theicniúil agus a lán de na féidearthachtaí. Ba mhaith le bainisteoirí na cuideachta an chuideachta agus na fostaithe a fhorbairt i dtéarmaí ceannaireachta, cumarsáide agus meoin. Tá an TF an-chomparáideach sa mhargadh árachais. Bokxing IT ba mhaith leis dá bhrí sin a bheith ina fhostóir níos mó spraoi a bheith ag obair le haghaidh. Tá Bokxing IT oscailte chun fás ar bhealaí éagsúla. Rinne Bokxing IT suirbhé ar riachtanais an fhostaí sa chéad dá ráithe de 2016. Léirigh sé seo gur mian le fostaithe a bheith níos spreagtha agus dúshlán. Ba mhaith le Bokxing IT cabhrú le gach fostaí ina bhforbairt phearsanta nuair a thairgeann siad saincheaptha. Trí chóitseáil ceannaireachta aonair, oiliúint, ceardlanna, máistir-ranganna ina dtéann siad trí chonair chomhpháirteach ach conair aonair freisin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is Bokxing IT cuideachta óg leis an bhfoireann theicniúil agus a lán de na féidearthachtaí. Ba mhaith le bainisteoirí na cuideachta an chuideachta agus na fostaithe a fhorbairt i dtéarmaí ceannaireachta, cumarsáide agus meoin. Tá an TF an-chomparáideach sa mhargadh árachais. Bokxing IT ba mhaith leis dá bhrí sin a bheith ina fhostóir níos mó spraoi a bheith ag obair le haghaidh. Tá Bokxing IT oscailte chun fás ar bhealaí éagsúla. Rinne Bokxing IT suirbhé ar riachtanais an fhostaí sa chéad dá ráithe de 2016. Léirigh sé seo gur mian le fostaithe a bheith níos spreagtha agus dúshlán. Ba mhaith le Bokxing IT cabhrú le gach fostaí ina bhforbairt phearsanta nuair a thairgeann siad saincheaptha. Trí chóitseáil ceannaireachta aonair, oiliúint, ceardlanna, máistir-ranganna ina dtéann siad trí chonair chomhpháirteach ach conair aonair freisin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT je mladá společnost s technickým personálem a velkým potenciálem. Manažeři společnosti chtějí rozvíjet společnost a zaměstnance z hlediska vedení, komunikace a myšlení. IT je na pojistném trhu velmi komparativní. Bokxing IT se proto chce stát ještě zábavnějším zaměstnavatelem pro práci. Bokxing IT je otevřen pro růst různými způsoby. Společnost Bokxing IT provedla průzkum potřeb zaměstnanců v prvních dvou čtvrtletích roku 2016. To ukázalo, že zaměstnanci chtějí být více stimulováni a zpochybňováni. Bokxing IT chce pomoci každému zaměstnanci v jejich osobním rozvoji, kde nabízejí přizpůsobení. Prostřednictvím individuálního vedení koučování, školení, workshopy, masterclassy, ve kterých procházejí společnou trajektorií, ale také všechny individuální trajektorie. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mladá společnost s technickým personálem a velkým potenciálem. Manažeři společnosti chtějí rozvíjet společnost a zaměstnance z hlediska vedení, komunikace a myšlení. IT je na pojistném trhu velmi komparativní. Bokxing IT se proto chce stát ještě zábavnějším zaměstnavatelem pro práci. Bokxing IT je otevřen pro růst různými způsoby. Společnost Bokxing IT provedla průzkum potřeb zaměstnanců v prvních dvou čtvrtletích roku 2016. To ukázalo, že zaměstnanci chtějí být více stimulováni a zpochybňováni. Bokxing IT chce pomoci každému zaměstnanci v jejich osobním rozvoji, kde nabízejí přizpůsobení. Prostřednictvím individuálního vedení koučování, školení, workshopy, masterclassy, ve kterých procházejí společnou trajektorií, ale také všechny individuální trajektorie. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mladá společnost s technickým personálem a velkým potenciálem. Manažeři společnosti chtějí rozvíjet společnost a zaměstnance z hlediska vedení, komunikace a myšlení. IT je na pojistném trhu velmi komparativní. Bokxing IT se proto chce stát ještě zábavnějším zaměstnavatelem pro práci. Bokxing IT je otevřen pro růst různými způsoby. Společnost Bokxing IT provedla průzkum potřeb zaměstnanců v prvních dvou čtvrtletích roku 2016. To ukázalo, že zaměstnanci chtějí být více stimulováni a zpochybňováni. Bokxing IT chce pomoci každému zaměstnanci v jejich osobním rozvoji, kde nabízejí přizpůsobení. Prostřednictvím individuálního vedení koučování, školení, workshopy, masterclassy, ve kterých procházejí společnou trajektorií, ale také všechny individuální trajektorie. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Bokxing IT é uma empresa jovem, com pessoal técnico e muito potencial. Os gestores da empresa querem desenvolver a empresa e os trabalhadores em termos de liderança, comunicação e mentalidade. A TI é muito comparativa no mercado de seguros. A Bokxing IT, portanto, quer se tornar um empregador ainda mais divertido para trabalhar. A Bokxing IT está aberta a crescer de várias maneiras. A Bokxing IT realizou um inquérito sobre as necessidades dos trabalhadores nos dois primeiros trimestres de 2016. Isto mostrou que os funcionários querem ser mais estimulados e desafiados. A Bokxing IT quer ajudar todos os colaboradores no seu desenvolvimento pessoal, onde estes oferecem personalização. Através de coaching individual de liderança, formações, workshops, masterclasses em que passam por uma trajectória conjunta mas também toda uma trajectória individual. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Bokxing IT é uma empresa jovem, com pessoal técnico e muito potencial. Os gestores da empresa querem desenvolver a empresa e os trabalhadores em termos de liderança, comunicação e mentalidade. A TI é muito comparativa no mercado de seguros. A Bokxing IT, portanto, quer se tornar um empregador ainda mais divertido para trabalhar. A Bokxing IT está aberta a crescer de várias maneiras. A Bokxing IT realizou um inquérito sobre as necessidades dos trabalhadores nos dois primeiros trimestres de 2016. Isto mostrou que os funcionários querem ser mais estimulados e desafiados. A Bokxing IT quer ajudar todos os colaboradores no seu desenvolvimento pessoal, onde estes oferecem personalização. Através de coaching individual de liderança, formações, workshops, masterclasses em que passam por uma trajectória conjunta mas também toda uma trajectória individual. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Bokxing IT é uma empresa jovem, com pessoal técnico e muito potencial. Os gestores da empresa querem desenvolver a empresa e os trabalhadores em termos de liderança, comunicação e mentalidade. A TI é muito comparativa no mercado de seguros. A Bokxing IT, portanto, quer se tornar um empregador ainda mais divertido para trabalhar. A Bokxing IT está aberta a crescer de várias maneiras. A Bokxing IT realizou um inquérito sobre as necessidades dos trabalhadores nos dois primeiros trimestres de 2016. Isto mostrou que os funcionários querem ser mais estimulados e desafiados. A Bokxing IT quer ajudar todos os colaboradores no seu desenvolvimento pessoal, onde estes oferecem personalização. Através de coaching individual de liderança, formações, workshops, masterclasses em que passam por uma trajectória conjunta mas também toda uma trajectória individual. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT on noor ettevõte, millel on tehniline personal ja palju potentsiaali. Ettevõtte juhid soovivad arendada ettevõtte ja töötajate juhtimise, kommunikatsiooni ja mõtteviisi. IT on kindlustusturul väga võrreldav. Bokxing IT soovib seetõttu saada veelgi lõbusamaks tööandjaks, kelle heaks töötada. Bokxing IT on avatud kasvama mitmel viisil. Bokxing IT viis 2016. aasta kahes esimeses kvartalis läbi töötaja vajaduste uuringu. See näitas, et töötajad soovivad saada rohkem stiimuleid ja väljakutseid. Bokxing IT tahab aidata igal töötajal oma isiklikus arengus, kus nad pakuvad kohandamist. Läbi individuaalse juhtimise juhendamise, koolitused, töötoad, meistriklassid, kus nad läbivad ühise trajektoori, aga ka kõik individuaalsed trajektoorid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT on noor ettevõte, millel on tehniline personal ja palju potentsiaali. Ettevõtte juhid soovivad arendada ettevõtte ja töötajate juhtimise, kommunikatsiooni ja mõtteviisi. IT on kindlustusturul väga võrreldav. Bokxing IT soovib seetõttu saada veelgi lõbusamaks tööandjaks, kelle heaks töötada. Bokxing IT on avatud kasvama mitmel viisil. Bokxing IT viis 2016. aasta kahes esimeses kvartalis läbi töötaja vajaduste uuringu. See näitas, et töötajad soovivad saada rohkem stiimuleid ja väljakutseid. Bokxing IT tahab aidata igal töötajal oma isiklikus arengus, kus nad pakuvad kohandamist. Läbi individuaalse juhtimise juhendamise, koolitused, töötoad, meistriklassid, kus nad läbivad ühise trajektoori, aga ka kõik individuaalsed trajektoorid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT on noor ettevõte, millel on tehniline personal ja palju potentsiaali. Ettevõtte juhid soovivad arendada ettevõtte ja töötajate juhtimise, kommunikatsiooni ja mõtteviisi. IT on kindlustusturul väga võrreldav. Bokxing IT soovib seetõttu saada veelgi lõbusamaks tööandjaks, kelle heaks töötada. Bokxing IT on avatud kasvama mitmel viisil. Bokxing IT viis 2016. aasta kahes esimeses kvartalis läbi töötaja vajaduste uuringu. See näitas, et töötajad soovivad saada rohkem stiimuleid ja väljakutseid. Bokxing IT tahab aidata igal töötajal oma isiklikus arengus, kus nad pakuvad kohandamist. Läbi individuaalse juhtimise juhendamise, koolitused, töötoad, meistriklassid, kus nad läbivad ühise trajektoori, aga ka kõik individuaalsed trajektoorid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT egy fiatal cég technikai személyzettel és sok potenciállal. A vállalat vezetői szeretnék fejleszteni a vállalatot és az alkalmazottakat a vezetés, a kommunikáció és a gondolkodásmód szempontjából. Az informatika nagyon összehasonlítható a biztosítási piacon. Bokxing IT ezért akar lenni egy még szórakoztatóbb munkáltató dolgozni. Bokxing IT nyitott a növekedés különböző módokon. A Bokxing IT 2016 első két negyedévében felmérést végzett a munkavállaló igényeiről. Ez azt mutatta, hogy a munkavállalók nagyobb ösztönzést és kihívást szeretnének. A Bokxing IT segíteni akar minden alkalmazottnak a személyes fejlődésében, ahol testreszabást kínál. Egyéni vezetői coaching, tréningek, workshopok, mesterkurzusok révén, ahol közös pályán mennek keresztül, de minden egyéni pályán is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT egy fiatal cég technikai személyzettel és sok potenciállal. A vállalat vezetői szeretnék fejleszteni a vállalatot és az alkalmazottakat a vezetés, a kommunikáció és a gondolkodásmód szempontjából. Az informatika nagyon összehasonlítható a biztosítási piacon. Bokxing IT ezért akar lenni egy még szórakoztatóbb munkáltató dolgozni. Bokxing IT nyitott a növekedés különböző módokon. A Bokxing IT 2016 első két negyedévében felmérést végzett a munkavállaló igényeiről. Ez azt mutatta, hogy a munkavállalók nagyobb ösztönzést és kihívást szeretnének. A Bokxing IT segíteni akar minden alkalmazottnak a személyes fejlődésében, ahol testreszabást kínál. Egyéni vezetői coaching, tréningek, workshopok, mesterkurzusok révén, ahol közös pályán mennek keresztül, de minden egyéni pályán is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT egy fiatal cég technikai személyzettel és sok potenciállal. A vállalat vezetői szeretnék fejleszteni a vállalatot és az alkalmazottakat a vezetés, a kommunikáció és a gondolkodásmód szempontjából. Az informatika nagyon összehasonlítható a biztosítási piacon. Bokxing IT ezért akar lenni egy még szórakoztatóbb munkáltató dolgozni. Bokxing IT nyitott a növekedés különböző módokon. A Bokxing IT 2016 első két negyedévében felmérést végzett a munkavállaló igényeiről. Ez azt mutatta, hogy a munkavállalók nagyobb ösztönzést és kihívást szeretnének. A Bokxing IT segíteni akar minden alkalmazottnak a személyes fejlődésében, ahol testreszabást kínál. Egyéni vezetői coaching, tréningek, workshopok, mesterkurzusok révén, ahol közös pályán mennek keresztül, de minden egyéni pályán is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT е млада компания с технически персонал и голям потенциал. Мениджърите на компанията искат да развият компанията и служителите си по отношение на лидерство, комуникация и нагласа. ИТ е много сравнителен на застрахователния пазар. Поради това Bokxing IT иска да стане още по-забавен работодател, за който да работи. Bokxing IT е отворен за растеж по различни начини. През първите две тримесечия на 2016 г. Bokxing IT проведе проучване на нуждите на служителите. Това показа, че служителите искат да бъдат по-стимулирани и предизвикани. Bokxing IT иска да помогне на всеки служител в личното му развитие, където те предлагат персонализиране. Чрез индивидуално обучение за лидерство, обучения, семинари, майсторски класове, в които преминават през съвместна траектория, но също и чрез индивидуална траектория. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT е млада компания с технически персонал и голям потенциал. Мениджърите на компанията искат да развият компанията и служителите си по отношение на лидерство, комуникация и нагласа. ИТ е много сравнителен на застрахователния пазар. Поради това Bokxing IT иска да стане още по-забавен работодател, за който да работи. Bokxing IT е отворен за растеж по различни начини. През първите две тримесечия на 2016 г. Bokxing IT проведе проучване на нуждите на служителите. Това показа, че служителите искат да бъдат по-стимулирани и предизвикани. Bokxing IT иска да помогне на всеки служител в личното му развитие, където те предлагат персонализиране. Чрез индивидуално обучение за лидерство, обучения, семинари, майсторски класове, в които преминават през съвместна траектория, но също и чрез индивидуална траектория. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT е млада компания с технически персонал и голям потенциал. Мениджърите на компанията искат да развият компанията и служителите си по отношение на лидерство, комуникация и нагласа. ИТ е много сравнителен на застрахователния пазар. Поради това Bokxing IT иска да стане още по-забавен работодател, за който да работи. Bokxing IT е отворен за растеж по различни начини. През първите две тримесечия на 2016 г. Bokxing IT проведе проучване на нуждите на служителите. Това показа, че служителите искат да бъдат по-стимулирани и предизвикани. Bokxing IT иска да помогне на всеки служител в личното му развитие, където те предлагат персонализиране. Чрез индивидуално обучение за лидерство, обучения, семинари, майсторски класове, в които преминават през съвместна траектория, но също и чрез индивидуална траектория. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Bokxing IT“ yra jauna įmonė, turinti techninį personalą ir didelį potencialą. Įmonės vadovai nori plėtoti įmonę ir darbuotojus vadovavimo, komunikacijos ir mąstymo požiūriu. IT yra labai lyginamoji draudimo rinkoje. Todėl Bokxing IT nori tapti dar smagiau dirbti. Bokxing IT yra atvira augti įvairiais būdais. „Bokxing IT“ atliko darbuotojų poreikių apklausą pirmuose dviejuose 2016 m. ketvirčiuose. Tai parodė, kad darbuotojai nori būti labiau skatinami ir ginčijami. „Bokxing IT“ nori padėti kiekvienam darbuotojui jų asmeniniam tobulėjimui, kur jie siūlo pritaikymą. Per individualų vadovavimo instruktavimą, mokymus, seminarus, meistriškumo pamokas, kuriose jie eina per bendrą trajektoriją, bet ir visą individualią trajektoriją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Bokxing IT“ yra jauna įmonė, turinti techninį personalą ir didelį potencialą. Įmonės vadovai nori plėtoti įmonę ir darbuotojus vadovavimo, komunikacijos ir mąstymo požiūriu. IT yra labai lyginamoji draudimo rinkoje. Todėl Bokxing IT nori tapti dar smagiau dirbti. Bokxing IT yra atvira augti įvairiais būdais. „Bokxing IT“ atliko darbuotojų poreikių apklausą pirmuose dviejuose 2016 m. ketvirčiuose. Tai parodė, kad darbuotojai nori būti labiau skatinami ir ginčijami. „Bokxing IT“ nori padėti kiekvienam darbuotojui jų asmeniniam tobulėjimui, kur jie siūlo pritaikymą. Per individualų vadovavimo instruktavimą, mokymus, seminarus, meistriškumo pamokas, kuriose jie eina per bendrą trajektoriją, bet ir visą individualią trajektoriją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Bokxing IT“ yra jauna įmonė, turinti techninį personalą ir didelį potencialą. Įmonės vadovai nori plėtoti įmonę ir darbuotojus vadovavimo, komunikacijos ir mąstymo požiūriu. IT yra labai lyginamoji draudimo rinkoje. Todėl Bokxing IT nori tapti dar smagiau dirbti. Bokxing IT yra atvira augti įvairiais būdais. „Bokxing IT“ atliko darbuotojų poreikių apklausą pirmuose dviejuose 2016 m. ketvirčiuose. Tai parodė, kad darbuotojai nori būti labiau skatinami ir ginčijami. „Bokxing IT“ nori padėti kiekvienam darbuotojui jų asmeniniam tobulėjimui, kur jie siūlo pritaikymą. Per individualų vadovavimo instruktavimą, mokymus, seminarus, meistriškumo pamokas, kuriose jie eina per bendrą trajektoriją, bet ir visą individualią trajektoriją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT je mlada tvrtka s tehničkim osobljem i velikim potencijalom. Menadžeri tvrtke žele razviti tvrtku i zaposlenike u smislu vodstva, komunikacije i razmišljanja. IT je vrlo komparativna na tržištu osiguranja. Bokxing IT stoga želi postati još zabavniji poslodavac za rad. Bokxing IT je otvoren za rast na različite načine. Bokxing IT proveo je anketu o potrebama zaposlenika u prva dva tromjesečja 2016. godine. To je pokazalo da zaposlenici žele biti više stimulirani i izazovni. Bokxing IT želi pomoći svakom zaposleniku u njihovom osobnom razvoju gdje nudi prilagodbu. Kroz individualno vodstvo, treninge, radionice, masterclassove u kojima prolaze kroz zajedničku putanju, ali i sve pojedinačne putanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mlada tvrtka s tehničkim osobljem i velikim potencijalom. Menadžeri tvrtke žele razviti tvrtku i zaposlenike u smislu vodstva, komunikacije i razmišljanja. IT je vrlo komparativna na tržištu osiguranja. Bokxing IT stoga želi postati još zabavniji poslodavac za rad. Bokxing IT je otvoren za rast na različite načine. Bokxing IT proveo je anketu o potrebama zaposlenika u prva dva tromjesečja 2016. godine. To je pokazalo da zaposlenici žele biti više stimulirani i izazovni. Bokxing IT želi pomoći svakom zaposleniku u njihovom osobnom razvoju gdje nudi prilagodbu. Kroz individualno vodstvo, treninge, radionice, masterclassove u kojima prolaze kroz zajedničku putanju, ali i sve pojedinačne putanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mlada tvrtka s tehničkim osobljem i velikim potencijalom. Menadžeri tvrtke žele razviti tvrtku i zaposlenike u smislu vodstva, komunikacije i razmišljanja. IT je vrlo komparativna na tržištu osiguranja. Bokxing IT stoga želi postati još zabavniji poslodavac za rad. Bokxing IT je otvoren za rast na različite načine. Bokxing IT proveo je anketu o potrebama zaposlenika u prva dva tromjesečja 2016. godine. To je pokazalo da zaposlenici žele biti više stimulirani i izazovni. Bokxing IT želi pomoći svakom zaposleniku u njihovom osobnom razvoju gdje nudi prilagodbu. Kroz individualno vodstvo, treninge, radionice, masterclassove u kojima prolaze kroz zajedničku putanju, ali i sve pojedinačne putanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT är ett ungt företag med teknisk personal och mycket potential. Företagets chefer vill utveckla företaget och medarbetarna när det gäller ledarskap, kommunikation och tänkesätt. IT är mycket jämförbart på försäkringsmarknaden. Bokxing IT vill därför bli en ännu roligare arbetsgivare att arbeta för. Bokxing IT är öppen för att växa på olika sätt. Bokxing IT genomförde en kartläggning av medarbetarnas behov under de två första kvartalen 2016. Detta visade att medarbetarna vill bli mer stimulerade och utmanade. Bokxing IT vill hjälpa varje medarbetare i deras personliga utveckling där de erbjuder anpassning. Genom individuell ledarskapscoaching, utbildningar, workshops, masterclasses där de går igenom en gemensam bana men också alla en individuell bana. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT är ett ungt företag med teknisk personal och mycket potential. Företagets chefer vill utveckla företaget och medarbetarna när det gäller ledarskap, kommunikation och tänkesätt. IT är mycket jämförbart på försäkringsmarknaden. Bokxing IT vill därför bli en ännu roligare arbetsgivare att arbeta för. Bokxing IT är öppen för att växa på olika sätt. Bokxing IT genomförde en kartläggning av medarbetarnas behov under de två första kvartalen 2016. Detta visade att medarbetarna vill bli mer stimulerade och utmanade. Bokxing IT vill hjälpa varje medarbetare i deras personliga utveckling där de erbjuder anpassning. Genom individuell ledarskapscoaching, utbildningar, workshops, masterclasses där de går igenom en gemensam bana men också alla en individuell bana. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT är ett ungt företag med teknisk personal och mycket potential. Företagets chefer vill utveckla företaget och medarbetarna när det gäller ledarskap, kommunikation och tänkesätt. IT är mycket jämförbart på försäkringsmarknaden. Bokxing IT vill därför bli en ännu roligare arbetsgivare att arbeta för. Bokxing IT är öppen för att växa på olika sätt. Bokxing IT genomförde en kartläggning av medarbetarnas behov under de två första kvartalen 2016. Detta visade att medarbetarna vill bli mer stimulerade och utmanade. Bokxing IT vill hjälpa varje medarbetare i deras personliga utveckling där de erbjuder anpassning. Genom individuell ledarskapscoaching, utbildningar, workshops, masterclasses där de går igenom en gemensam bana men också alla en individuell bana. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT este o companie tanara cu personal tehnic si un mare potential. Managerii companiei doresc să dezvolte compania și angajații în ceea ce privește conducerea, comunicarea și mentalitatea. IT este foarte comparativ pe piața asigurărilor. Prin urmare, Bokxing IT dorește să devină un angajator și mai distractiv pentru a lucra. Bokxing IT este deschis pentru a crește în diferite moduri. Bokxing IT a realizat un sondaj privind nevoile angajatului în primele două trimestre ale anului 2016. Acest lucru a arătat că angajații doresc să fie mai stimulați și mai provocați. Bokxing IT vrea să ajute fiecare angajat în dezvoltarea personală în cazul în care oferă personalizare. Prin coaching individual de leadership, training-uri, workshop-uri, masterclass-uri în care trec printr-o traiectorie comună, dar și o traiectorie individuală. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT este o companie tanara cu personal tehnic si un mare potential. Managerii companiei doresc să dezvolte compania și angajații în ceea ce privește conducerea, comunicarea și mentalitatea. IT este foarte comparativ pe piața asigurărilor. Prin urmare, Bokxing IT dorește să devină un angajator și mai distractiv pentru a lucra. Bokxing IT este deschis pentru a crește în diferite moduri. Bokxing IT a realizat un sondaj privind nevoile angajatului în primele două trimestre ale anului 2016. Acest lucru a arătat că angajații doresc să fie mai stimulați și mai provocați. Bokxing IT vrea să ajute fiecare angajat în dezvoltarea personală în cazul în care oferă personalizare. Prin coaching individual de leadership, training-uri, workshop-uri, masterclass-uri în care trec printr-o traiectorie comună, dar și o traiectorie individuală. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT este o companie tanara cu personal tehnic si un mare potential. Managerii companiei doresc să dezvolte compania și angajații în ceea ce privește conducerea, comunicarea și mentalitatea. IT este foarte comparativ pe piața asigurărilor. Prin urmare, Bokxing IT dorește să devină un angajator și mai distractiv pentru a lucra. Bokxing IT este deschis pentru a crește în diferite moduri. Bokxing IT a realizat un sondaj privind nevoile angajatului în primele două trimestre ale anului 2016. Acest lucru a arătat că angajații doresc să fie mai stimulați și mai provocați. Bokxing IT vrea să ajute fiecare angajat în dezvoltarea personală în cazul în care oferă personalizare. Prin coaching individual de leadership, training-uri, workshop-uri, masterclass-uri în care trec printr-o traiectorie comună, dar și o traiectorie individuală. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT je mlado podjetje s tehničnim osebjem in veliko potenciala. Menedžerji podjetja želijo razviti podjetje in zaposlene v smislu vodenja, komunikacije in miselnosti. IT je na zavarovalniškem trgu zelo primerljiva. Bokxing IT zato želi postati še bolj zabaven delodajalec za delo. Bokxing IT je odprt za rast na različne načine. Družba Bokxing IT je izvedla raziskavo o potrebah zaposlenih v prvih dveh četrtletjih leta 2016. To je pokazalo, da si zaposleni želijo več spodbud in izzivov. Bokxing IT želi pomagati vsakemu zaposlenemu pri njihovem osebnem razvoju, kjer ponujajo prilagajanje. Skozi individualno vodenje coaching, usposabljanja, delavnice, mojstrski tečaji, v katerih gredo skozi skupno pot, pa tudi vse posamezne poti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mlado podjetje s tehničnim osebjem in veliko potenciala. Menedžerji podjetja želijo razviti podjetje in zaposlene v smislu vodenja, komunikacije in miselnosti. IT je na zavarovalniškem trgu zelo primerljiva. Bokxing IT zato želi postati še bolj zabaven delodajalec za delo. Bokxing IT je odprt za rast na različne načine. Družba Bokxing IT je izvedla raziskavo o potrebah zaposlenih v prvih dveh četrtletjih leta 2016. To je pokazalo, da si zaposleni želijo več spodbud in izzivov. Bokxing IT želi pomagati vsakemu zaposlenemu pri njihovem osebnem razvoju, kjer ponujajo prilagajanje. Skozi individualno vodenje coaching, usposabljanja, delavnice, mojstrski tečaji, v katerih gredo skozi skupno pot, pa tudi vse posamezne poti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT je mlado podjetje s tehničnim osebjem in veliko potenciala. Menedžerji podjetja želijo razviti podjetje in zaposlene v smislu vodenja, komunikacije in miselnosti. IT je na zavarovalniškem trgu zelo primerljiva. Bokxing IT zato želi postati še bolj zabaven delodajalec za delo. Bokxing IT je odprt za rast na različne načine. Družba Bokxing IT je izvedla raziskavo o potrebah zaposlenih v prvih dveh četrtletjih leta 2016. To je pokazalo, da si zaposleni želijo več spodbud in izzivov. Bokxing IT želi pomagati vsakemu zaposlenemu pri njihovem osebnem razvoju, kjer ponujajo prilagajanje. Skozi individualno vodenje coaching, usposabljanja, delavnice, mojstrski tečaji, v katerih gredo skozi skupno pot, pa tudi vse posamezne poti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bokxing IT to młoda firma z personelem technicznym i dużym potencjałem. Menedżerowie firmy chcą rozwijać firmę i pracowników pod względem przywództwa, komunikacji i myślenia. IT jest bardzo porównywalne na rynku ubezpieczeń. Bokxing IT chce więc stać się jeszcze zabawniejszym pracodawcą. Bokxing IT jest otwarty na rozwój na różne sposoby. W pierwszych dwóch kwartałach 2016 r. firma Bokxing IT przeprowadziła badanie potrzeb pracowników. Pokazało to, że pracownicy chcą być bardziej stymulowani i stawiani czoła. Bokxing IT chce pomóc każdemu pracownikowi w rozwoju osobistym, gdzie oferuje personalizację. Poprzez indywidualne coaching przywództwa, szkolenia, warsztaty, kursy mistrzowskie, w których przechodzą przez wspólną trajektorię, ale także przez indywidualną trajektorię. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT to młoda firma z personelem technicznym i dużym potencjałem. Menedżerowie firmy chcą rozwijać firmę i pracowników pod względem przywództwa, komunikacji i myślenia. IT jest bardzo porównywalne na rynku ubezpieczeń. Bokxing IT chce więc stać się jeszcze zabawniejszym pracodawcą. Bokxing IT jest otwarty na rozwój na różne sposoby. W pierwszych dwóch kwartałach 2016 r. firma Bokxing IT przeprowadziła badanie potrzeb pracowników. Pokazało to, że pracownicy chcą być bardziej stymulowani i stawiani czoła. Bokxing IT chce pomóc każdemu pracownikowi w rozwoju osobistym, gdzie oferuje personalizację. Poprzez indywidualne coaching przywództwa, szkolenia, warsztaty, kursy mistrzowskie, w których przechodzą przez wspólną trajektorię, ale także przez indywidualną trajektorię. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bokxing IT to młoda firma z personelem technicznym i dużym potencjałem. Menedżerowie firmy chcą rozwijać firmę i pracowników pod względem przywództwa, komunikacji i myślenia. IT jest bardzo porównywalne na rynku ubezpieczeń. Bokxing IT chce więc stać się jeszcze zabawniejszym pracodawcą. Bokxing IT jest otwarty na rozwój na różne sposoby. W pierwszych dwóch kwartałach 2016 r. firma Bokxing IT przeprowadziła badanie potrzeb pracowników. Pokazało to, że pracownicy chcą być bardziej stymulowani i stawiani czoła. Bokxing IT chce pomóc każdemu pracownikowi w rozwoju osobistym, gdzie oferuje personalizację. Poprzez indywidualne coaching przywództwa, szkolenia, warsztaty, kursy mistrzowskie, w których przechodzą przez wspólną trajektorię, ale także przez indywidualną trajektorię. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
2628XG | |||||||||||||||
| Property / postal code: 2628XG / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°59'46.57"N, 4°23'2.36"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°59'46.57"N, 4°23'2.36"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Delft en Westland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:53, 8 October 2024
Project Q4009332 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bokxing IT B.V. |
Project Q4009332 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
12 May 2017
0 references
12 May 2018
0 references
Bokxing IT B.V.
0 references
51°59'46.57"N, 4°23'2.36"E
0 references
2628XG
0 references
Bokxing IT is een jong bedrijf met technisch personeel en veel potentie. De managers van het bedrijf willen het bedrijf en medewerkers ontwikkelen op gebied van leiderschap, communicatie en mindset. De IT is heel compentatief in de arbiedsmarkt. Bokxing IT wil dan ook een nog leukere werkgever worden om voor te werken. Bokxing IT staat open om op diverse manieren te groeien. Bokxing IT heeft de eerste 2 kwartalen van 2016 onderzoek gedaan naar de behoeftes van de werknemer. Hieruit kwam naar voren dat medewerkers meer geprikkeld en uitgedaagd willen worden. Bokxing IT wil elke medewerker helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling waarbij ze maatwerk bieden. Door middel van indiviuele leiderschapscoaching, trainingen, workshops, masterclasses waarin zij een gezamenlijk traject doorlopen maar tevens ook allemaal een individueel traject. (Dutch)
0 references
Bokxing IT is a young company with technical staff and a lot of potential. The company’s managers want to develop the company and employees in terms of leadership, communication and mindset. The IT is very comparative in the insurance market. Bokxing IT therefore wants to become an even more fun employer to work for. Bokxing IT is open to grow in various ways. Bokxing IT conducted a survey of the employee’s needs in the first two quarters of 2016. This showed that employees want to be more stimulated and challenged. Bokxing IT wants to help every employee in their personal development where they offer customisation. Through individual leadership coaching, trainings, workshops, masterclasses in which they go through a joint trajectory but also all an individual trajectory. (English)
26 January 2022
0.2656014532082997
0 references
Bokxing IT est une jeune entreprise dotée d’un personnel technique et d’un grand potentiel. Les dirigeants de l’entreprise veulent développer l’entreprise et les employés en termes de leadership, de communication et d’état d’esprit. L’informatique est très comparée sur le marché de l’assurance. Bokxing IT veut donc devenir un employeur encore plus amusant pour lequel travailler. Bokxing IT est ouvert à la croissance de différentes manières. Bokxing IT a mené un sondage sur les besoins de l’employé au cours des deux premiers trimestres de 2016. Cela montre que les employés veulent être plus stimulés et mis au défi. Bokxing IT veut aider chaque employé dans son développement personnel où il offre une personnalisation. Par le biais d’un coaching individuel en leadership, de formations, d’ateliers, de masterclasses dans lesquelles ils passent par une trajectoire commune mais aussi toute une trajectoire individuelle. (French)
26 January 2022
0 references
Bokxing IT ist ein junges Unternehmen mit technischen Mitarbeitern und viel Potenzial. Die Führungskräfte des Unternehmens wollen das Unternehmen und die Mitarbeiter in Bezug auf Führung, Kommunikation und Denkweise weiterentwickeln. Die IT ist auf dem Versicherungsmarkt sehr vergleichend. Bokxing IT will daher zu einem noch lustigeren Arbeitgeber werden. Bokxing IT ist offen, auf verschiedene Weise zu wachsen. Bokxing IT führte in den ersten beiden Quartalen 2016 eine Umfrage zum Bedarf der Mitarbeiter durch. Dies zeigte, dass die Mitarbeiter stimuliert und herausgefordert werden wollen. Bokxing IT will jedem Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung helfen, wo sie Anpassung anbieten. Durch individuelles Leadership Coaching, Schulungen, Workshops, Masterclasses, in denen sie eine gemeinsame Bahn durchlaufen, aber auch alle eine individuelle Flugbahn. (German)
26 January 2022
0 references
Bokxing IT è una giovane azienda con personale tecnico e un sacco di potenziale. I dirigenti dell'azienda vogliono sviluppare l'azienda e i dipendenti in termini di leadership, comunicazione e mentalità. L'IT è molto comparativo nel mercato assicurativo. Bokxing IT vuole quindi diventare un datore di lavoro ancora più divertente per lavorare per. Bokxing IT è aperto a crescere in vari modi. Bokxing IT ha condotto un sondaggio sulle esigenze dei dipendenti nei primi due trimestri del 2016. Ciò ha dimostrato che i dipendenti vogliono essere più stimolati e sfidati. Bokxing IT vuole aiutare ogni dipendente nel proprio sviluppo personale dove offre la personalizzazione. Attraverso coaching individuale di leadership, corsi di formazione, workshop, masterclass in cui passano attraverso una traiettoria congiunta ma anche tutta una traiettoria individuale. (Italian)
27 January 2022
0 references
Bokxing IT es una empresa joven con personal técnico y mucho potencial. Los directivos de la empresa quieren desarrollar la empresa y sus empleados en términos de liderazgo, comunicación y mentalidad. La TI es muy comparativa en el mercado de seguros. Por lo tanto, Bokxing IT quiere convertirse en un empleador aún más divertido para trabajar. Bokxing IT está abierto a crecer de varias maneras. Bokxing IT realizó una encuesta sobre las necesidades de los empleados en los dos primeros trimestres de 2016. Esto mostró que los empleados quieren ser más estimulados y desafiados. Bokxing IT quiere ayudar a todos los empleados en su desarrollo personal donde ofrecen personalización. A través de coaching individual de liderazgo, entrenamientos, talleres, clases magistrales en las que pasan por una trayectoria conjunta pero también toda una trayectoria individual. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Bokxing IT είναι μια νέα εταιρεία με τεχνικό προσωπικό και πολλές δυνατότητες. Τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας θέλουν να αναπτύξουν την εταιρεία και τους εργαζόμενους σε όρους ηγεσίας, επικοινωνίας και νοοτροπίας. Η πληροφορική είναι πολύ συγκριτική στην ασφαλιστική αγορά. Ως εκ τούτου, η Bokxing IT θέλει να γίνει ένας ακόμη πιο διασκεδαστικός εργοδότης για να εργαστεί. Bokxing IT είναι ανοικτή να αναπτυχθεί με διάφορους τρόπους. Η Bokxing IT διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις ανάγκες του εργαζομένου κατά τα δύο πρώτα τρίμηνα του 2016. Αυτό έδειξε ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να τονωθούν και να αμφισβητηθούν περισσότερο. Η Bokxing IT θέλει να βοηθήσει κάθε εργαζόμενο στην προσωπική του ανάπτυξη όπου προσφέρει προσαρμογή. Μέσω ατομικής καθοδήγησης, προπονήσεων, εργαστηρίων, masterclasses στα οποία περνούν από μια κοινή τροχιά αλλά και από μια ατομική τροχιά. (Greek)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT er en ung virksomhed med teknisk personale og et stort potentiale. Virksomhedens ledere ønsker at udvikle virksomheden og medarbejderne med hensyn til ledelse, kommunikation og tankegang. IT er meget komparativ på forsikringsmarkedet. Bokxing IT ønsker derfor at blive en endnu sjovere arbejdsgiver at arbejde for. Bokxing IT er åben for at vokse på forskellige måder. Bokxing IT gennemførte en undersøgelse af medarbejderens behov i de første to kvartaler af 2016. Dette viste, at medarbejderne ønsker at blive mere stimuleret og udfordret. Bokxing IT ønsker at hjælpe alle medarbejdere i deres personlige udvikling, hvor de tilbyder tilpasning. Gennem individuel ledelse coaching, træning, workshops, masterclasses, hvor de går gennem en fælles bane, men også alle en individuel bane. (Danish)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT on nuori yritys, jolla on teknistä henkilökuntaa ja paljon potentiaalia. Yhtiön johtajat haluavat kehittää yritystä ja työntekijöitä johtajuuden, viestinnän ja ajattelutavan suhteen. IT on hyvin vertaileva vakuutusmarkkinoilla. Bokxing IT haluaa siksi tulla entistä hauskemmaksi työnantajaksi. Bokxing IT on avoin kasvamaan eri tavoin. Bokxing IT toteutti vuoden 2016 kahden ensimmäisen neljänneksen aikana kyselytutkimuksen työntekijöiden tarpeista. Tämä osoitti, että työntekijät haluavat saada lisää virikkeitä ja haasteita. Bokxing IT haluaa auttaa jokaista työntekijää henkilökohtaisessa kehityksessä, jossa he tarjoavat räätälöintiä. Yksilöllisen johtamisvalmennuksen, koulutusten, työpajojen ja mestarikurssien kautta, joissa he käyvät läpi yhteisen kehityspolun, mutta myös yksilöllisen kehityspolun. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT hija kumpanija ġdida b’persunal tekniku u potenzjal kbir. Maniġers tal-kumpanija jridu jiżviluppaw il-kumpanija u l-impjegati f’termini ta ‘tmexxija, komunikazzjoni u mentalità. L-IT huwa komparattiv ħafna fis-suq tal-assigurazzjoni. Bokxing IT għalhekk trid issir saħansitra aktar gost min iħaddem biex jaħdmu għal. Bokxing IT huwa miftuħ biex jikber b’diversi modi. Bokxing IT wettaq stħarriġ dwar il-ħtiġijiet tal-impjegati fl-ewwel żewġ kwarti tal-2016. Dan wera li l-impjegati jridu jiġu stimulati u sfidati aktar. Bokxing IT trid tgħin lil kull impjegat fl-iżvilupp personali tagħhom fejn huma joffru customization. Permezz ta ‘coaching tmexxija individwali, taħriġ, workshops, masterclasses li fihom jgħaddu minn trajettorja konġunta iżda wkoll kollha trajettorja individwali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT ir jauns uzņēmums ar tehnisko personālu un lielu potenciālu. Uzņēmuma vadītāji vēlas attīstīt uzņēmumu un darbiniekus vadības, komunikācijas un domāšanas ziņā. It apdrošināšanas tirgū ir ļoti salīdzināms. Tāpēc Bokxing IT vēlas kļūt par vēl jautrāku darba devēju. Bokxing IT ir atvērts augt dažādos veidos. Bokxing IT veica aptauju par darbinieku vajadzībām 2016. gada pirmajos divos ceturkšņos. Tas parādīja, ka darbinieki vēlas vairāk stimulēt un apstrīdēt. Bokxing IT vēlas palīdzēt katram darbiniekam savā personīgajā attīstībā, kur viņi piedāvā pielāgošanu. Izmantojot individuālu vadības apmācību, apmācības, seminārus, meistarklases, kurās viņi iziet kopīgu trajektoriju, kā arī visu individuālo trajektoriju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT je mladá spoločnosť s technickým personálom a veľkým potenciálom. Manažéri spoločnosti chcú rozvíjať spoločnosť a zamestnancov z hľadiska vedenia, komunikácie a myslenia. IT je na poistnom trhu veľmi porovnateľný. Bokxing IT sa preto chce stať ešte zábavnejším zamestnávateľom, pre ktorý pracuje. Bokxing IT je otvorený rastu rôznymi spôsobmi. Spoločnosť Bokxing IT uskutočnila prieskum potrieb zamestnancov v prvých dvoch štvrťrokoch 2016. To ukázalo, že zamestnanci chcú byť viac stimulovaní a konfrontovaní. Bokxing IT chce pomôcť každému zamestnancovi v ich osobnom rozvoji, kde ponúka prispôsobenie. Prostredníctvom individuálneho vedenia koučingu, školení, workshopov, majstrovských kurzov, v ktorých prechádzajú spoločnou trajektóriou, ale aj individuálnou trajektóriou. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is Bokxing IT cuideachta óg leis an bhfoireann theicniúil agus a lán de na féidearthachtaí. Ba mhaith le bainisteoirí na cuideachta an chuideachta agus na fostaithe a fhorbairt i dtéarmaí ceannaireachta, cumarsáide agus meoin. Tá an TF an-chomparáideach sa mhargadh árachais. Bokxing IT ba mhaith leis dá bhrí sin a bheith ina fhostóir níos mó spraoi a bheith ag obair le haghaidh. Tá Bokxing IT oscailte chun fás ar bhealaí éagsúla. Rinne Bokxing IT suirbhé ar riachtanais an fhostaí sa chéad dá ráithe de 2016. Léirigh sé seo gur mian le fostaithe a bheith níos spreagtha agus dúshlán. Ba mhaith le Bokxing IT cabhrú le gach fostaí ina bhforbairt phearsanta nuair a thairgeann siad saincheaptha. Trí chóitseáil ceannaireachta aonair, oiliúint, ceardlanna, máistir-ranganna ina dtéann siad trí chonair chomhpháirteach ach conair aonair freisin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT je mladá společnost s technickým personálem a velkým potenciálem. Manažeři společnosti chtějí rozvíjet společnost a zaměstnance z hlediska vedení, komunikace a myšlení. IT je na pojistném trhu velmi komparativní. Bokxing IT se proto chce stát ještě zábavnějším zaměstnavatelem pro práci. Bokxing IT je otevřen pro růst různými způsoby. Společnost Bokxing IT provedla průzkum potřeb zaměstnanců v prvních dvou čtvrtletích roku 2016. To ukázalo, že zaměstnanci chtějí být více stimulováni a zpochybňováni. Bokxing IT chce pomoci každému zaměstnanci v jejich osobním rozvoji, kde nabízejí přizpůsobení. Prostřednictvím individuálního vedení koučování, školení, workshopy, masterclassy, ve kterých procházejí společnou trajektorií, ale také všechny individuální trajektorie. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Bokxing IT é uma empresa jovem, com pessoal técnico e muito potencial. Os gestores da empresa querem desenvolver a empresa e os trabalhadores em termos de liderança, comunicação e mentalidade. A TI é muito comparativa no mercado de seguros. A Bokxing IT, portanto, quer se tornar um empregador ainda mais divertido para trabalhar. A Bokxing IT está aberta a crescer de várias maneiras. A Bokxing IT realizou um inquérito sobre as necessidades dos trabalhadores nos dois primeiros trimestres de 2016. Isto mostrou que os funcionários querem ser mais estimulados e desafiados. A Bokxing IT quer ajudar todos os colaboradores no seu desenvolvimento pessoal, onde estes oferecem personalização. Através de coaching individual de liderança, formações, workshops, masterclasses em que passam por uma trajectória conjunta mas também toda uma trajectória individual. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT on noor ettevõte, millel on tehniline personal ja palju potentsiaali. Ettevõtte juhid soovivad arendada ettevõtte ja töötajate juhtimise, kommunikatsiooni ja mõtteviisi. IT on kindlustusturul väga võrreldav. Bokxing IT soovib seetõttu saada veelgi lõbusamaks tööandjaks, kelle heaks töötada. Bokxing IT on avatud kasvama mitmel viisil. Bokxing IT viis 2016. aasta kahes esimeses kvartalis läbi töötaja vajaduste uuringu. See näitas, et töötajad soovivad saada rohkem stiimuleid ja väljakutseid. Bokxing IT tahab aidata igal töötajal oma isiklikus arengus, kus nad pakuvad kohandamist. Läbi individuaalse juhtimise juhendamise, koolitused, töötoad, meistriklassid, kus nad läbivad ühise trajektoori, aga ka kõik individuaalsed trajektoorid. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT egy fiatal cég technikai személyzettel és sok potenciállal. A vállalat vezetői szeretnék fejleszteni a vállalatot és az alkalmazottakat a vezetés, a kommunikáció és a gondolkodásmód szempontjából. Az informatika nagyon összehasonlítható a biztosítási piacon. Bokxing IT ezért akar lenni egy még szórakoztatóbb munkáltató dolgozni. Bokxing IT nyitott a növekedés különböző módokon. A Bokxing IT 2016 első két negyedévében felmérést végzett a munkavállaló igényeiről. Ez azt mutatta, hogy a munkavállalók nagyobb ösztönzést és kihívást szeretnének. A Bokxing IT segíteni akar minden alkalmazottnak a személyes fejlődésében, ahol testreszabást kínál. Egyéni vezetői coaching, tréningek, workshopok, mesterkurzusok révén, ahol közös pályán mennek keresztül, de minden egyéni pályán is. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT е млада компания с технически персонал и голям потенциал. Мениджърите на компанията искат да развият компанията и служителите си по отношение на лидерство, комуникация и нагласа. ИТ е много сравнителен на застрахователния пазар. Поради това Bokxing IT иска да стане още по-забавен работодател, за който да работи. Bokxing IT е отворен за растеж по различни начини. През първите две тримесечия на 2016 г. Bokxing IT проведе проучване на нуждите на служителите. Това показа, че служителите искат да бъдат по-стимулирани и предизвикани. Bokxing IT иска да помогне на всеки служител в личното му развитие, където те предлагат персонализиране. Чрез индивидуално обучение за лидерство, обучения, семинари, майсторски класове, в които преминават през съвместна траектория, но също и чрез индивидуална траектория. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Bokxing IT“ yra jauna įmonė, turinti techninį personalą ir didelį potencialą. Įmonės vadovai nori plėtoti įmonę ir darbuotojus vadovavimo, komunikacijos ir mąstymo požiūriu. IT yra labai lyginamoji draudimo rinkoje. Todėl Bokxing IT nori tapti dar smagiau dirbti. Bokxing IT yra atvira augti įvairiais būdais. „Bokxing IT“ atliko darbuotojų poreikių apklausą pirmuose dviejuose 2016 m. ketvirčiuose. Tai parodė, kad darbuotojai nori būti labiau skatinami ir ginčijami. „Bokxing IT“ nori padėti kiekvienam darbuotojui jų asmeniniam tobulėjimui, kur jie siūlo pritaikymą. Per individualų vadovavimo instruktavimą, mokymus, seminarus, meistriškumo pamokas, kuriose jie eina per bendrą trajektoriją, bet ir visą individualią trajektoriją. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT je mlada tvrtka s tehničkim osobljem i velikim potencijalom. Menadžeri tvrtke žele razviti tvrtku i zaposlenike u smislu vodstva, komunikacije i razmišljanja. IT je vrlo komparativna na tržištu osiguranja. Bokxing IT stoga želi postati još zabavniji poslodavac za rad. Bokxing IT je otvoren za rast na različite načine. Bokxing IT proveo je anketu o potrebama zaposlenika u prva dva tromjesečja 2016. godine. To je pokazalo da zaposlenici žele biti više stimulirani i izazovni. Bokxing IT želi pomoći svakom zaposleniku u njihovom osobnom razvoju gdje nudi prilagodbu. Kroz individualno vodstvo, treninge, radionice, masterclassove u kojima prolaze kroz zajedničku putanju, ali i sve pojedinačne putanje. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT är ett ungt företag med teknisk personal och mycket potential. Företagets chefer vill utveckla företaget och medarbetarna när det gäller ledarskap, kommunikation och tänkesätt. IT är mycket jämförbart på försäkringsmarknaden. Bokxing IT vill därför bli en ännu roligare arbetsgivare att arbeta för. Bokxing IT är öppen för att växa på olika sätt. Bokxing IT genomförde en kartläggning av medarbetarnas behov under de två första kvartalen 2016. Detta visade att medarbetarna vill bli mer stimulerade och utmanade. Bokxing IT vill hjälpa varje medarbetare i deras personliga utveckling där de erbjuder anpassning. Genom individuell ledarskapscoaching, utbildningar, workshops, masterclasses där de går igenom en gemensam bana men också alla en individuell bana. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT este o companie tanara cu personal tehnic si un mare potential. Managerii companiei doresc să dezvolte compania și angajații în ceea ce privește conducerea, comunicarea și mentalitatea. IT este foarte comparativ pe piața asigurărilor. Prin urmare, Bokxing IT dorește să devină un angajator și mai distractiv pentru a lucra. Bokxing IT este deschis pentru a crește în diferite moduri. Bokxing IT a realizat un sondaj privind nevoile angajatului în primele două trimestre ale anului 2016. Acest lucru a arătat că angajații doresc să fie mai stimulați și mai provocați. Bokxing IT vrea să ajute fiecare angajat în dezvoltarea personală în cazul în care oferă personalizare. Prin coaching individual de leadership, training-uri, workshop-uri, masterclass-uri în care trec printr-o traiectorie comună, dar și o traiectorie individuală. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT je mlado podjetje s tehničnim osebjem in veliko potenciala. Menedžerji podjetja želijo razviti podjetje in zaposlene v smislu vodenja, komunikacije in miselnosti. IT je na zavarovalniškem trgu zelo primerljiva. Bokxing IT zato želi postati še bolj zabaven delodajalec za delo. Bokxing IT je odprt za rast na različne načine. Družba Bokxing IT je izvedla raziskavo o potrebah zaposlenih v prvih dveh četrtletjih leta 2016. To je pokazalo, da si zaposleni želijo več spodbud in izzivov. Bokxing IT želi pomagati vsakemu zaposlenemu pri njihovem osebnem razvoju, kjer ponujajo prilagajanje. Skozi individualno vodenje coaching, usposabljanja, delavnice, mojstrski tečaji, v katerih gredo skozi skupno pot, pa tudi vse posamezne poti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Bokxing IT to młoda firma z personelem technicznym i dużym potencjałem. Menedżerowie firmy chcą rozwijać firmę i pracowników pod względem przywództwa, komunikacji i myślenia. IT jest bardzo porównywalne na rynku ubezpieczeń. Bokxing IT chce więc stać się jeszcze zabawniejszym pracodawcą. Bokxing IT jest otwarty na rozwój na różne sposoby. W pierwszych dwóch kwartałach 2016 r. firma Bokxing IT przeprowadziła badanie potrzeb pracowników. Pokazało to, że pracownicy chcą być bardziej stymulowani i stawiani czoła. Bokxing IT chce pomóc każdemu pracownikowi w rozwoju osobistym, gdzie oferuje personalizację. Poprzez indywidualne coaching przywództwa, szkolenia, warsztaty, kursy mistrzowskie, w których przechodzą przez wspólną trajektorię, ale także przez indywidualną trajektorię. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012530
0 references