Nusantara Care Foundation (Q3997846): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ίδρυμα Φροντίδας Nusantara | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Fondazzjoni Kura Nusantara | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nusantara aprūpes fonds | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nadácia Nusantara Care | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fondúireacht Cúraim Nusantara | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fundação de Cuidados Nusantara | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Nusantara Hooldusfond | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фондация за грижа за Нусантара | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nusantara Care fondas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nusantara Zaklada za njegu | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Fundația Nusantara pentru Îngrijire | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Fundacija za nego Nusantara | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Nusantara Care Foundation | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3997846 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3997846 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3997846 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3997846 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3997846 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3997846 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3997846 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3997846 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3997846 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3997846 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3997846 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3997846 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3997846 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3997846 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 August 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Nusantara Zorg / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997845 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Bij Nusantara Zorg is een stukje Indonesië in Nederland te vinden en is een cultuurspecifieke zorginstelling. Nusantara levert op drie manieren zorg in Almere, Bussum en Ugchelen: 1) Zorg thuis 2) zorg op woonzorglocaties 3) zorg via ZENI: (oftewel een multidisciplinair team van specialisten dat er op gericht is om cultuurspecifieke zorgvragen te beantwoorden). Er werken 215 medewerkers bij Nusantara en 200 vrijwilligers zijn actief. Om toekomstbestendig te worden kiest Nusantara voor persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Dit vergt een andere manier van werken door de medewerkers. Met dit traject wordt niet gekeken naar het proces van invoeren van persoonsgerichte benadering, maar ligt de nadruk op het anders organiseren van werk van de medewerkers, zowel individueel als in teamverband en voor diverse disciplines door de organisatie heen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7339HJ / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Apeldoorn / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
1 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichting Nusantara Zorg | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Nusantara Zorg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3997845 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bij Nusantara Zorg is een stukje Indonesië in Nederland te vinden en is een cultuurspecifieke zorginstelling. Nusantara levert op drie manieren zorg in Almere, Bussum en Ugchelen: 1) Zorg thuis 2) zorg op woonzorglocaties 3) zorg via ZENI: (oftewel een multidisciplinair team van specialisten dat er op gericht is om cultuurspecifieke zorgvragen te beantwoorden). Er werken 215 medewerkers bij Nusantara en 200 vrijwilligers zijn actief. Om toekomstbestendig te worden kiest Nusantara voor persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Dit vergt een andere manier van werken door de medewerkers. Met dit traject wordt niet gekeken naar het proces van invoeren van persoonsgerichte benadering, maar ligt de nadruk op het anders organiseren van werk van de medewerkers, zowel individueel als in teamverband en voor diverse disciplines door de organisatie heen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bij Nusantara Zorg is een stukje Indonesië in Nederland te vinden en is een cultuurspecifieke zorginstelling. Nusantara levert op drie manieren zorg in Almere, Bussum en Ugchelen: 1) Zorg thuis 2) zorg op woonzorglocaties 3) zorg via ZENI: (oftewel een multidisciplinair team van specialisten dat er op gericht is om cultuurspecifieke zorgvragen te beantwoorden). Er werken 215 medewerkers bij Nusantara en 200 vrijwilligers zijn actief. Om toekomstbestendig te worden kiest Nusantara voor persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Dit vergt een andere manier van werken door de medewerkers. Met dit traject wordt niet gekeken naar het proces van invoeren van persoonsgerichte benadering, maar ligt de nadruk op het anders organiseren van werk van de medewerkers, zowel individueel als in teamverband en voor diverse disciplines door de organisatie heen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8920289062781377
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En Nusantara Zorg una pieza de Indonesia se puede encontrar en los Países Bajos y es una institución de atención específica de la cultura. Nusantara proporciona atención en Almere, Bussum y Ugchelen de tres maneras: 1) Cuidado en el hogar 2) cuidado en centros de atención residencial 3) atención a través de Zeni: (es decir, un equipo multidisciplinario de especialistas destinados a responder a preguntas de cuidados específicas de la cultura). Hay 215 empleados en Nusantara y 200 voluntarios están activos. Para convertirse en apto para el futuro, Nusantara elige la atención y el apoyo centrados en la persona. Esto requiere una forma diferente de trabajar por parte de los empleados. Esta trayectoria no contempla el proceso de introducción de un enfoque orientado a la persona, sino que se centra en la diferente organización del trabajo de los empleados, tanto individualmente como en equipos y para diversas disciplinas en toda la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En Nusantara Zorg una pieza de Indonesia se puede encontrar en los Países Bajos y es una institución de atención específica de la cultura. Nusantara proporciona atención en Almere, Bussum y Ugchelen de tres maneras: 1) Cuidado en el hogar 2) cuidado en centros de atención residencial 3) atención a través de Zeni: (es decir, un equipo multidisciplinario de especialistas destinados a responder a preguntas de cuidados específicas de la cultura). Hay 215 empleados en Nusantara y 200 voluntarios están activos. Para convertirse en apto para el futuro, Nusantara elige la atención y el apoyo centrados en la persona. Esto requiere una forma diferente de trabajar por parte de los empleados. Esta trayectoria no contempla el proceso de introducción de un enfoque orientado a la persona, sino que se centra en la diferente organización del trabajo de los empleados, tanto individualmente como en equipos y para diversas disciplinas en toda la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En Nusantara Zorg una pieza de Indonesia se puede encontrar en los Países Bajos y es una institución de atención específica de la cultura. Nusantara proporciona atención en Almere, Bussum y Ugchelen de tres maneras: 1) Cuidado en el hogar 2) cuidado en centros de atención residencial 3) atención a través de Zeni: (es decir, un equipo multidisciplinario de especialistas destinados a responder a preguntas de cuidados específicas de la cultura). Hay 215 empleados en Nusantara y 200 voluntarios están activos. Para convertirse en apto para el futuro, Nusantara elige la atención y el apoyo centrados en la persona. Esto requiere una forma diferente de trabajar por parte de los empleados. Esta trayectoria no contempla el proceso de introducción de un enfoque orientado a la persona, sino que se centra en la diferente organización del trabajo de los empleados, tanto individualmente como en equipos y para diversas disciplinas en toda la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στη Nusantara Zorg ένα κομμάτι της Ινδονησίας μπορεί να βρεθεί στις Κάτω Χώρες και είναι ένα ίδρυμα φροντίδας ειδικά για τον πολιτισμό. Nusantara παρέχει φροντίδα σε Almere, Bussum και Ugchelen με τρεις τρόπους: 1) Φροντίδα στο σπίτι 2) φροντίδα σε χώρους κατ’ οίκον φροντίδας 3) φροντίδα μέσω Ζένι: (δηλ. μια διεπιστημονική ομάδα ειδικών με στόχο την απάντηση σε ερωτήσεις φροντίδας που αφορούν τον πολιτισμό). Υπάρχουν 215 εργαζόμενοι στη Νουσαντάρα και 200 εθελοντές είναι ενεργοί. Για να γίνει διαχρονική Nusantara επιλέγει για φροντίδα και υποστήριξη με επίκεντρο τον άνθρωπο. Αυτό απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας από τους εργαζομένους. Αυτή η πορεία δεν εξετάζει τη διαδικασία εισαγωγής μιας προσέγγισης προσανατολισμένης στον άνθρωπο, αλλά επικεντρώνεται στη διαφορετική οργάνωση της εργασίας των εργαζομένων, τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες και για διάφορους κλάδους σε όλη την οργάνωση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στη Nusantara Zorg ένα κομμάτι της Ινδονησίας μπορεί να βρεθεί στις Κάτω Χώρες και είναι ένα ίδρυμα φροντίδας ειδικά για τον πολιτισμό. Nusantara παρέχει φροντίδα σε Almere, Bussum και Ugchelen με τρεις τρόπους: 1) Φροντίδα στο σπίτι 2) φροντίδα σε χώρους κατ’ οίκον φροντίδας 3) φροντίδα μέσω Ζένι: (δηλ. μια διεπιστημονική ομάδα ειδικών με στόχο την απάντηση σε ερωτήσεις φροντίδας που αφορούν τον πολιτισμό). Υπάρχουν 215 εργαζόμενοι στη Νουσαντάρα και 200 εθελοντές είναι ενεργοί. Για να γίνει διαχρονική Nusantara επιλέγει για φροντίδα και υποστήριξη με επίκεντρο τον άνθρωπο. Αυτό απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας από τους εργαζομένους. Αυτή η πορεία δεν εξετάζει τη διαδικασία εισαγωγής μιας προσέγγισης προσανατολισμένης στον άνθρωπο, αλλά επικεντρώνεται στη διαφορετική οργάνωση της εργασίας των εργαζομένων, τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες και για διάφορους κλάδους σε όλη την οργάνωση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στη Nusantara Zorg ένα κομμάτι της Ινδονησίας μπορεί να βρεθεί στις Κάτω Χώρες και είναι ένα ίδρυμα φροντίδας ειδικά για τον πολιτισμό. Nusantara παρέχει φροντίδα σε Almere, Bussum και Ugchelen με τρεις τρόπους: 1) Φροντίδα στο σπίτι 2) φροντίδα σε χώρους κατ’ οίκον φροντίδας 3) φροντίδα μέσω Ζένι: (δηλ. μια διεπιστημονική ομάδα ειδικών με στόχο την απάντηση σε ερωτήσεις φροντίδας που αφορούν τον πολιτισμό). Υπάρχουν 215 εργαζόμενοι στη Νουσαντάρα και 200 εθελοντές είναι ενεργοί. Για να γίνει διαχρονική Nusantara επιλέγει για φροντίδα και υποστήριξη με επίκεντρο τον άνθρωπο. Αυτό απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας από τους εργαζομένους. Αυτή η πορεία δεν εξετάζει τη διαδικασία εισαγωγής μιας προσέγγισης προσανατολισμένης στον άνθρωπο, αλλά επικεντρώνεται στη διαφορετική οργάνωση της εργασίας των εργαζομένων, τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες και για διάφορους κλάδους σε όλη την οργάνωση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hos Nusantara Zorg findes et stykke Indonesien i Holland og er en kultur-specifik plejeinstitution. Nusantara yder pleje i Almere, Bussum og Ugchelen på tre måder: 1) pleje hjemme 2) pleje på plejehjem 3) pleje via Zeni: (dvs. et tværfagligt team af specialister, der har til formål at besvare kulturspecifikke plejespørgsmål). Der er 215 medarbejdere hos Nusantara og 200 frivillige er aktive. At blive fremtidssikret Nusantara vælger for personcentreret pleje og støtte. Dette kræver en anden måde at arbejde på for de ansatte. Denne bane ser ikke på processen med at indføre en personorienteret tilgang, men fokuserer på den forskellige tilrettelæggelse af medarbejdernes arbejde, både individuelt og i teams og for forskellige discipliner i hele organisationen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hos Nusantara Zorg findes et stykke Indonesien i Holland og er en kultur-specifik plejeinstitution. Nusantara yder pleje i Almere, Bussum og Ugchelen på tre måder: 1) pleje hjemme 2) pleje på plejehjem 3) pleje via Zeni: (dvs. et tværfagligt team af specialister, der har til formål at besvare kulturspecifikke plejespørgsmål). Der er 215 medarbejdere hos Nusantara og 200 frivillige er aktive. At blive fremtidssikret Nusantara vælger for personcentreret pleje og støtte. Dette kræver en anden måde at arbejde på for de ansatte. Denne bane ser ikke på processen med at indføre en personorienteret tilgang, men fokuserer på den forskellige tilrettelæggelse af medarbejdernes arbejde, både individuelt og i teams og for forskellige discipliner i hele organisationen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hos Nusantara Zorg findes et stykke Indonesien i Holland og er en kultur-specifik plejeinstitution. Nusantara yder pleje i Almere, Bussum og Ugchelen på tre måder: 1) pleje hjemme 2) pleje på plejehjem 3) pleje via Zeni: (dvs. et tværfagligt team af specialister, der har til formål at besvare kulturspecifikke plejespørgsmål). Der er 215 medarbejdere hos Nusantara og 200 frivillige er aktive. At blive fremtidssikret Nusantara vælger for personcentreret pleje og støtte. Dette kræver en anden måde at arbejde på for de ansatte. Denne bane ser ikke på processen med at indføre en personorienteret tilgang, men fokuserer på den forskellige tilrettelæggelse af medarbejdernes arbejde, både individuelt og i teams og for forskellige discipliner i hele organisationen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nusantara Zorgissa osa Indonesiasta löytyy Alankomaista, ja se on kulttuurisidonnainen hoitolaitos. Nusantara tarjoaa hoitoa Almere, Bussum ja Ugchelen kolmella tavalla: 1) Hoito kotona 2) hoito laitosalueilla 3) hoito Zenin kautta: (eli monialainen asiantuntijaryhmä, jonka tehtävänä on vastata kulttuuriin liittyviin hoitokysymyksiin). Nusantaran palveluksessa on 215 työntekijää ja vapaaehtoisia 200. Tulla tulevaisuuden kestävä Nusantara valitsee henkilökeskeistä hoitoa ja tukea. Tämä edellyttää työntekijöiden erilaista työskentelytapaa. Tämä kehityspolku ei tarkastele prosessia, jossa otetaan käyttöön henkilölähtöinen lähestymistapa, vaan keskittyy työntekijöiden työn erilaiseen organisointiin sekä yksittäin että tiimeissä ja eri tieteenaloilla koko organisaatiossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorgissa osa Indonesiasta löytyy Alankomaista, ja se on kulttuurisidonnainen hoitolaitos. Nusantara tarjoaa hoitoa Almere, Bussum ja Ugchelen kolmella tavalla: 1) Hoito kotona 2) hoito laitosalueilla 3) hoito Zenin kautta: (eli monialainen asiantuntijaryhmä, jonka tehtävänä on vastata kulttuuriin liittyviin hoitokysymyksiin). Nusantaran palveluksessa on 215 työntekijää ja vapaaehtoisia 200. Tulla tulevaisuuden kestävä Nusantara valitsee henkilökeskeistä hoitoa ja tukea. Tämä edellyttää työntekijöiden erilaista työskentelytapaa. Tämä kehityspolku ei tarkastele prosessia, jossa otetaan käyttöön henkilölähtöinen lähestymistapa, vaan keskittyy työntekijöiden työn erilaiseen organisointiin sekä yksittäin että tiimeissä ja eri tieteenaloilla koko organisaatiossa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorgissa osa Indonesiasta löytyy Alankomaista, ja se on kulttuurisidonnainen hoitolaitos. Nusantara tarjoaa hoitoa Almere, Bussum ja Ugchelen kolmella tavalla: 1) Hoito kotona 2) hoito laitosalueilla 3) hoito Zenin kautta: (eli monialainen asiantuntijaryhmä, jonka tehtävänä on vastata kulttuuriin liittyviin hoitokysymyksiin). Nusantaran palveluksessa on 215 työntekijää ja vapaaehtoisia 200. Tulla tulevaisuuden kestävä Nusantara valitsee henkilökeskeistä hoitoa ja tukea. Tämä edellyttää työntekijöiden erilaista työskentelytapaa. Tämä kehityspolku ei tarkastele prosessia, jossa otetaan käyttöön henkilölähtöinen lähestymistapa, vaan keskittyy työntekijöiden työn erilaiseen organisointiin sekä yksittäin että tiimeissä ja eri tieteenaloilla koko organisaatiossa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fl Nusantara Zorg biċċa mill-Indoneżja tista ‘tinstab fil-Pajjiżi l-Baxxi u hija istituzzjoni ta’ kura speċifika għall-kultura. Nusantara tipprovdi kura f’Almere, Bussum u Ugchelen fi tliet modi: 1) Il-kura fid-dar 2) kura f’postijiet ta’ kura residenzjali 3) kura permezz ta’ Zeni: (jiġifieri tim multidixxiplinari ta’ speċjalisti bil-għan li jwieġbu mistoqsijiet ta’ kura speċifiċi għall-kultura). Hemm 215-il impjegat f’Nusantara u 200 voluntier huma attivi. Biex issir reżistenti għall-futur Nusantara jagħżel għall-kura ċċentrata fuq il-persuna u l-appoġġ. Dan jeħtieġ mod differenti ta’ ħidma mill-impjegati. Din it-trajettorja ma tagħtix ħarsa lejn il-proċess tal-introduzzjoni ta’ approċċ orjentat lejn il-persuna, iżda tiffoka fuq l-organizzazzjoni differenti tax-xogħol tal-impjegati, kemm individwalment kif ukoll f’timijiet u għal diversi dixxiplini fl-organizzazzjoni kollha. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl Nusantara Zorg biċċa mill-Indoneżja tista ‘tinstab fil-Pajjiżi l-Baxxi u hija istituzzjoni ta’ kura speċifika għall-kultura. Nusantara tipprovdi kura f’Almere, Bussum u Ugchelen fi tliet modi: 1) Il-kura fid-dar 2) kura f’postijiet ta’ kura residenzjali 3) kura permezz ta’ Zeni: (jiġifieri tim multidixxiplinari ta’ speċjalisti bil-għan li jwieġbu mistoqsijiet ta’ kura speċifiċi għall-kultura). Hemm 215-il impjegat f’Nusantara u 200 voluntier huma attivi. Biex issir reżistenti għall-futur Nusantara jagħżel għall-kura ċċentrata fuq il-persuna u l-appoġġ. Dan jeħtieġ mod differenti ta’ ħidma mill-impjegati. Din it-trajettorja ma tagħtix ħarsa lejn il-proċess tal-introduzzjoni ta’ approċċ orjentat lejn il-persuna, iżda tiffoka fuq l-organizzazzjoni differenti tax-xogħol tal-impjegati, kemm individwalment kif ukoll f’timijiet u għal diversi dixxiplini fl-organizzazzjoni kollha. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl Nusantara Zorg biċċa mill-Indoneżja tista ‘tinstab fil-Pajjiżi l-Baxxi u hija istituzzjoni ta’ kura speċifika għall-kultura. Nusantara tipprovdi kura f’Almere, Bussum u Ugchelen fi tliet modi: 1) Il-kura fid-dar 2) kura f’postijiet ta’ kura residenzjali 3) kura permezz ta’ Zeni: (jiġifieri tim multidixxiplinari ta’ speċjalisti bil-għan li jwieġbu mistoqsijiet ta’ kura speċifiċi għall-kultura). Hemm 215-il impjegat f’Nusantara u 200 voluntier huma attivi. Biex issir reżistenti għall-futur Nusantara jagħżel għall-kura ċċentrata fuq il-persuna u l-appoġġ. Dan jeħtieġ mod differenti ta’ ħidma mill-impjegati. Din it-trajettorja ma tagħtix ħarsa lejn il-proċess tal-introduzzjoni ta’ approċċ orjentat lejn il-persuna, iżda tiffoka fuq l-organizzazzjoni differenti tax-xogħol tal-impjegati, kemm individwalment kif ukoll f’timijiet u għal diversi dixxiplini fl-organizzazzjoni kollha. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pie Nusantara Zorg gabals Indonēzijas var atrast Nīderlandē un ir kultūrai specifiska aprūpes iestāde. Nusantara nodrošina aprūpi Almere, Bussum un Ugchelen trīs veidos: 1) aprūpe mājās 2) aprūpe aprūpes centros 3) aprūpe, izmantojot Zeni: (t. i., daudznozaru speciālistu komanda, kuras mērķis ir atbildēt uz kultūras specifiskas aprūpes jautājumiem). Nusantara strādā 215 darbinieki un aktīvi darbojas 200 brīvprātīgie. Lai kļūtu par nākotnes prasībām atbilstošu Nusantara izvēlas uz personu vērsta aprūpe un atbalsts. Tas prasa citu veidu, kā darbinieki strādā. Šī trajektorija neaplūko uz personu orientētas pieejas ieviešanas procesu, bet koncentrējas uz darbinieku darba dažādo organizāciju gan individuāli, gan komandās, kā arī dažādām disciplīnām visā organizācijā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pie Nusantara Zorg gabals Indonēzijas var atrast Nīderlandē un ir kultūrai specifiska aprūpes iestāde. Nusantara nodrošina aprūpi Almere, Bussum un Ugchelen trīs veidos: 1) aprūpe mājās 2) aprūpe aprūpes centros 3) aprūpe, izmantojot Zeni: (t. i., daudznozaru speciālistu komanda, kuras mērķis ir atbildēt uz kultūras specifiskas aprūpes jautājumiem). Nusantara strādā 215 darbinieki un aktīvi darbojas 200 brīvprātīgie. Lai kļūtu par nākotnes prasībām atbilstošu Nusantara izvēlas uz personu vērsta aprūpe un atbalsts. Tas prasa citu veidu, kā darbinieki strādā. Šī trajektorija neaplūko uz personu orientētas pieejas ieviešanas procesu, bet koncentrējas uz darbinieku darba dažādo organizāciju gan individuāli, gan komandās, kā arī dažādām disciplīnām visā organizācijā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pie Nusantara Zorg gabals Indonēzijas var atrast Nīderlandē un ir kultūrai specifiska aprūpes iestāde. Nusantara nodrošina aprūpi Almere, Bussum un Ugchelen trīs veidos: 1) aprūpe mājās 2) aprūpe aprūpes centros 3) aprūpe, izmantojot Zeni: (t. i., daudznozaru speciālistu komanda, kuras mērķis ir atbildēt uz kultūras specifiskas aprūpes jautājumiem). Nusantara strādā 215 darbinieki un aktīvi darbojas 200 brīvprātīgie. Lai kļūtu par nākotnes prasībām atbilstošu Nusantara izvēlas uz personu vērsta aprūpe un atbalsts. Tas prasa citu veidu, kā darbinieki strādā. Šī trajektorija neaplūko uz personu orientētas pieejas ieviešanas procesu, bet koncentrējas uz darbinieku darba dažādo organizāciju gan individuāli, gan komandās, kā arī dažādām disciplīnām visā organizācijā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V Nusantara Zorg kúsok Indonézie možno nájsť v Holandsku a je kultúrne špecifické zariadenie starostlivosti. Nusantara poskytuje starostlivosť v Almere, Bussum a Ugchelen tromi spôsobmi: 1) starostlivosť doma 2) starostlivosť na miestach rezidenčnej starostlivosti 3) starostlivosť cez Zeni: (t. j. multidisciplinárny tím odborníkov zameraný na zodpovedanie otázok týkajúcich sa starostlivosti špecifických pre kultúru). V spoločnosti Nusantara je 215 zamestnancov a je aktívnych 200 dobrovoľníkov. Stať sa budúcnosťou Nusantara si vyberá starostlivosť a podporu zameranú na človeka. To si vyžaduje iný spôsob práce zamestnancov. Táto trajektória sa nepozerá na proces zavádzania prístupu orientovaného na človeka, ale zameriava sa na rôzne organizácie práce zamestnancov, a to individuálne aj v tímoch a pre rôzne disciplíny v celej organizácii. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantara Zorg kúsok Indonézie možno nájsť v Holandsku a je kultúrne špecifické zariadenie starostlivosti. Nusantara poskytuje starostlivosť v Almere, Bussum a Ugchelen tromi spôsobmi: 1) starostlivosť doma 2) starostlivosť na miestach rezidenčnej starostlivosti 3) starostlivosť cez Zeni: (t. j. multidisciplinárny tím odborníkov zameraný na zodpovedanie otázok týkajúcich sa starostlivosti špecifických pre kultúru). V spoločnosti Nusantara je 215 zamestnancov a je aktívnych 200 dobrovoľníkov. Stať sa budúcnosťou Nusantara si vyberá starostlivosť a podporu zameranú na človeka. To si vyžaduje iný spôsob práce zamestnancov. Táto trajektória sa nepozerá na proces zavádzania prístupu orientovaného na človeka, ale zameriava sa na rôzne organizácie práce zamestnancov, a to individuálne aj v tímoch a pre rôzne disciplíny v celej organizácii. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantara Zorg kúsok Indonézie možno nájsť v Holandsku a je kultúrne špecifické zariadenie starostlivosti. Nusantara poskytuje starostlivosť v Almere, Bussum a Ugchelen tromi spôsobmi: 1) starostlivosť doma 2) starostlivosť na miestach rezidenčnej starostlivosti 3) starostlivosť cez Zeni: (t. j. multidisciplinárny tím odborníkov zameraný na zodpovedanie otázok týkajúcich sa starostlivosti špecifických pre kultúru). V spoločnosti Nusantara je 215 zamestnancov a je aktívnych 200 dobrovoľníkov. Stať sa budúcnosťou Nusantara si vyberá starostlivosť a podporu zameranú na človeka. To si vyžaduje iný spôsob práce zamestnancov. Táto trajektória sa nepozerá na proces zavádzania prístupu orientovaného na človeka, ale zameriava sa na rôzne organizácie práce zamestnancov, a to individuálne aj v tímoch a pre rôzne disciplíny v celej organizácii. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ag Nusantara Zorg féidir píosa na hIndinéise a fháil san Ísiltír agus is institiúid cúraim cultúr-sonrach é. Soláthraíonn Nusantara cúram i Almere, Bussum agus Ugchelen ar thrí bhealach: 1) Cúram sa bhaile 2) cúram ag ionaid chúraim chónaithe 3) cúram via Zeni: (i.e. foireann ildisciplíneach speisialtóirí atá dírithe ar cheisteanna cúraim a bhaineann go sonrach leis an gcultúr a fhreagairt). Tá 215 fostaí ag Nusantara agus tá oibrithe deonacha 200 gníomhach. Chun a bheith Nusantara slán sa todhchaí roghnaíonn do chúram duine-lárnach agus tacaíocht. Éilíonn sé seo ar bhealach difriúil de bheith ag obair ag na fostaithe. Ní dhéanann an trajectory breathnú ar an bpróiseas a thabhairt isteach cur chuige duine-dírithe, ach díríonn sé ar eagrú éagsúla obair na bhfostaithe, ina n-aonar agus i bhfoirne agus do dhisciplíní éagsúla ar fud na heagraíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ag Nusantara Zorg féidir píosa na hIndinéise a fháil san Ísiltír agus is institiúid cúraim cultúr-sonrach é. Soláthraíonn Nusantara cúram i Almere, Bussum agus Ugchelen ar thrí bhealach: 1) Cúram sa bhaile 2) cúram ag ionaid chúraim chónaithe 3) cúram via Zeni: (i.e. foireann ildisciplíneach speisialtóirí atá dírithe ar cheisteanna cúraim a bhaineann go sonrach leis an gcultúr a fhreagairt). Tá 215 fostaí ag Nusantara agus tá oibrithe deonacha 200 gníomhach. Chun a bheith Nusantara slán sa todhchaí roghnaíonn do chúram duine-lárnach agus tacaíocht. Éilíonn sé seo ar bhealach difriúil de bheith ag obair ag na fostaithe. Ní dhéanann an trajectory breathnú ar an bpróiseas a thabhairt isteach cur chuige duine-dírithe, ach díríonn sé ar eagrú éagsúla obair na bhfostaithe, ina n-aonar agus i bhfoirne agus do dhisciplíní éagsúla ar fud na heagraíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ag Nusantara Zorg féidir píosa na hIndinéise a fháil san Ísiltír agus is institiúid cúraim cultúr-sonrach é. Soláthraíonn Nusantara cúram i Almere, Bussum agus Ugchelen ar thrí bhealach: 1) Cúram sa bhaile 2) cúram ag ionaid chúraim chónaithe 3) cúram via Zeni: (i.e. foireann ildisciplíneach speisialtóirí atá dírithe ar cheisteanna cúraim a bhaineann go sonrach leis an gcultúr a fhreagairt). Tá 215 fostaí ag Nusantara agus tá oibrithe deonacha 200 gníomhach. Chun a bheith Nusantara slán sa todhchaí roghnaíonn do chúram duine-lárnach agus tacaíocht. Éilíonn sé seo ar bhealach difriúil de bheith ag obair ag na fostaithe. Ní dhéanann an trajectory breathnú ar an bpróiseas a thabhairt isteach cur chuige duine-dírithe, ach díríonn sé ar eagrú éagsúla obair na bhfostaithe, ina n-aonar agus i bhfoirne agus do dhisciplíní éagsúla ar fud na heagraíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V Nusantara Zorg se nachází kousek Indonésie v Nizozemsku a je kulturním ústavem péče. Nusantara poskytuje péči v Almere, Bussum a Ugchelen třemi způsoby: 1) Péče doma 2) péče v rezidenčních pracovištích 3) péče přes Zeni: (tj. multidisciplinární tým odborníků zaměřený na odpovědi na otázky týkající se péče specifické pro kulturu). V Nusantara je 215 zaměstnanců a aktivních je 200 dobrovolníků. Aby se společnost Nusantara stala obstojnou i v budoucnu, vybírá si péči a podporu zaměřenou na člověka. To vyžaduje jiný způsob práce zaměstnanců. Tato trajektorie se nezabývá procesem zavádění osob orientovaného přístupu, ale zaměřuje se na různou organizaci práce zaměstnanců, a to jak individuálně, tak v týmech a pro různé obory v celé organizaci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantara Zorg se nachází kousek Indonésie v Nizozemsku a je kulturním ústavem péče. Nusantara poskytuje péči v Almere, Bussum a Ugchelen třemi způsoby: 1) Péče doma 2) péče v rezidenčních pracovištích 3) péče přes Zeni: (tj. multidisciplinární tým odborníků zaměřený na odpovědi na otázky týkající se péče specifické pro kulturu). V Nusantara je 215 zaměstnanců a aktivních je 200 dobrovolníků. Aby se společnost Nusantara stala obstojnou i v budoucnu, vybírá si péči a podporu zaměřenou na člověka. To vyžaduje jiný způsob práce zaměstnanců. Tato trajektorie se nezabývá procesem zavádění osob orientovaného přístupu, ale zaměřuje se na různou organizaci práce zaměstnanců, a to jak individuálně, tak v týmech a pro různé obory v celé organizaci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantara Zorg se nachází kousek Indonésie v Nizozemsku a je kulturním ústavem péče. Nusantara poskytuje péči v Almere, Bussum a Ugchelen třemi způsoby: 1) Péče doma 2) péče v rezidenčních pracovištích 3) péče přes Zeni: (tj. multidisciplinární tým odborníků zaměřený na odpovědi na otázky týkající se péče specifické pro kulturu). V Nusantara je 215 zaměstnanců a aktivních je 200 dobrovolníků. Aby se společnost Nusantara stala obstojnou i v budoucnu, vybírá si péči a podporu zaměřenou na člověka. To vyžaduje jiný způsob práce zaměstnanců. Tato trajektorie se nezabývá procesem zavádění osob orientovaného přístupu, ale zaměřuje se na různou organizaci práce zaměstnanců, a to jak individuálně, tak v týmech a pro různé obory v celé organizaci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na Nusantara Zorg, um pedaço da Indonésia pode ser encontrado na Holanda e é uma instituição de cuidados específica da cultura. A Nusantara presta cuidados em Almere, Bussum e Ugchelen de três formas: 1) Cuidados em casa 2) cuidados em locais de cuidados residenciais 3) cuidados via Zeni: (ou seja, uma equipa multidisciplinar de especialistas destinada a responder a questões de cuidados específicos da cultura). Há 215 funcionários na Nusantara e 200 voluntários estão ativos. Para se tornar à prova do futuro, a Nusantara opta por cuidados e apoio centrados na pessoa. Isso requer uma forma diferente de trabalhar por parte dos funcionários. Esta trajetória não analisa o processo de introdução de uma abordagem orientada para a pessoa, mas centra-se na diferente organização do trabalho dos funcionários, tanto individualmente como em equipas e para várias disciplinas em toda a organização. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na Nusantara Zorg, um pedaço da Indonésia pode ser encontrado na Holanda e é uma instituição de cuidados específica da cultura. A Nusantara presta cuidados em Almere, Bussum e Ugchelen de três formas: 1) Cuidados em casa 2) cuidados em locais de cuidados residenciais 3) cuidados via Zeni: (ou seja, uma equipa multidisciplinar de especialistas destinada a responder a questões de cuidados específicos da cultura). Há 215 funcionários na Nusantara e 200 voluntários estão ativos. Para se tornar à prova do futuro, a Nusantara opta por cuidados e apoio centrados na pessoa. Isso requer uma forma diferente de trabalhar por parte dos funcionários. Esta trajetória não analisa o processo de introdução de uma abordagem orientada para a pessoa, mas centra-se na diferente organização do trabalho dos funcionários, tanto individualmente como em equipas e para várias disciplinas em toda a organização. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na Nusantara Zorg, um pedaço da Indonésia pode ser encontrado na Holanda e é uma instituição de cuidados específica da cultura. A Nusantara presta cuidados em Almere, Bussum e Ugchelen de três formas: 1) Cuidados em casa 2) cuidados em locais de cuidados residenciais 3) cuidados via Zeni: (ou seja, uma equipa multidisciplinar de especialistas destinada a responder a questões de cuidados específicos da cultura). Há 215 funcionários na Nusantara e 200 voluntários estão ativos. Para se tornar à prova do futuro, a Nusantara opta por cuidados e apoio centrados na pessoa. Isso requer uma forma diferente de trabalhar por parte dos funcionários. Esta trajetória não analisa o processo de introdução de uma abordagem orientada para a pessoa, mas centra-se na diferente organização do trabalho dos funcionários, tanto individualmente como em equipas e para várias disciplinas em toda a organização. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nusantara Zorg’is võib leida osa Indoneesiast Madalmaades ja see on kultuurispetsiifiline hooldusasutus. Nusantara pakub hooldust Almeres, Bussumis ja Ugchelenis kolmel viisil: 1) Hooldus kodus 2) hooldus hoolekandeasutustes 3) hooldus Zeni kaudu: (st multidistsiplinaarne spetsialistide rühm, mille eesmärk on vastata kultuurispetsiifilistele hooldusküsimustele). Nusantaras on 215 töötajat ja aktiivsed on 200 vabatahtlikku. Tulevikukindlaks saamiseks valib Nusantara isikukeskse hoolduse ja toetuse. See nõuab töötajate erinevat tööviisi. See trajektoor ei vaatle inimesekeskse lähenemisviisi kehtestamise protsessi, vaid keskendub töötajate töö erinevale korraldusele nii individuaalselt kui ka meeskondades ja erinevates valdkondades kogu organisatsioonis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorg’is võib leida osa Indoneesiast Madalmaades ja see on kultuurispetsiifiline hooldusasutus. Nusantara pakub hooldust Almeres, Bussumis ja Ugchelenis kolmel viisil: 1) Hooldus kodus 2) hooldus hoolekandeasutustes 3) hooldus Zeni kaudu: (st multidistsiplinaarne spetsialistide rühm, mille eesmärk on vastata kultuurispetsiifilistele hooldusküsimustele). Nusantaras on 215 töötajat ja aktiivsed on 200 vabatahtlikku. Tulevikukindlaks saamiseks valib Nusantara isikukeskse hoolduse ja toetuse. See nõuab töötajate erinevat tööviisi. See trajektoor ei vaatle inimesekeskse lähenemisviisi kehtestamise protsessi, vaid keskendub töötajate töö erinevale korraldusele nii individuaalselt kui ka meeskondades ja erinevates valdkondades kogu organisatsioonis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorg’is võib leida osa Indoneesiast Madalmaades ja see on kultuurispetsiifiline hooldusasutus. Nusantara pakub hooldust Almeres, Bussumis ja Ugchelenis kolmel viisil: 1) Hooldus kodus 2) hooldus hoolekandeasutustes 3) hooldus Zeni kaudu: (st multidistsiplinaarne spetsialistide rühm, mille eesmärk on vastata kultuurispetsiifilistele hooldusküsimustele). Nusantaras on 215 töötajat ja aktiivsed on 200 vabatahtlikku. Tulevikukindlaks saamiseks valib Nusantara isikukeskse hoolduse ja toetuse. See nõuab töötajate erinevat tööviisi. See trajektoor ei vaatle inimesekeskse lähenemisviisi kehtestamise protsessi, vaid keskendub töötajate töö erinevale korraldusele nii individuaalselt kui ka meeskondades ja erinevates valdkondades kogu organisatsioonis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Nusantara Zorg egy darab Indonézia található Hollandiában, és egy kultúra-specifikus gondozási intézmény. Nusantara nyújt ellátás Almere, Bussum és Ugchelen három módon: 1) otthoni gondozás 2) bentlakásos ápolási helyeken 3) gondozás Zeni-n keresztül: (azaz egy multidiszciplináris szakértői csoport, amelynek célja a kultúraspecifikus gondozási kérdések megválaszolása). A Nusantara 215 alkalmazottja és 200 önkéntes dolgozik. A jövőálló Nusantara személyközpontú ellátást és támogatást választ. Ehhez eltérő munkamódszerre van szükség a munkavállalók számára. Ez a pálya nem a személyközpontú megközelítés bevezetésének folyamatát vizsgálja, hanem a munkavállalók munkájának különböző szervezésére összpontosít, mind egyénileg, mind a csapatokban és a szervezet különböző tudományágaiban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg egy darab Indonézia található Hollandiában, és egy kultúra-specifikus gondozási intézmény. Nusantara nyújt ellátás Almere, Bussum és Ugchelen három módon: 1) otthoni gondozás 2) bentlakásos ápolási helyeken 3) gondozás Zeni-n keresztül: (azaz egy multidiszciplináris szakértői csoport, amelynek célja a kultúraspecifikus gondozási kérdések megválaszolása). A Nusantara 215 alkalmazottja és 200 önkéntes dolgozik. A jövőálló Nusantara személyközpontú ellátást és támogatást választ. Ehhez eltérő munkamódszerre van szükség a munkavállalók számára. Ez a pálya nem a személyközpontú megközelítés bevezetésének folyamatát vizsgálja, hanem a munkavállalók munkájának különböző szervezésére összpontosít, mind egyénileg, mind a csapatokban és a szervezet különböző tudományágaiban. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Nusantara Zorg egy darab Indonézia található Hollandiában, és egy kultúra-specifikus gondozási intézmény. Nusantara nyújt ellátás Almere, Bussum és Ugchelen három módon: 1) otthoni gondozás 2) bentlakásos ápolási helyeken 3) gondozás Zeni-n keresztül: (azaz egy multidiszciplináris szakértői csoport, amelynek célja a kultúraspecifikus gondozási kérdések megválaszolása). A Nusantara 215 alkalmazottja és 200 önkéntes dolgozik. A jövőálló Nusantara személyközpontú ellátást és támogatást választ. Ehhez eltérő munkamódszerre van szükség a munkavállalók számára. Ez a pálya nem a személyközpontú megközelítés bevezetésének folyamatát vizsgálja, hanem a munkavállalók munkájának különböző szervezésére összpontosít, mind egyénileg, mind a csapatokban és a szervezet különböző tudományágaiban. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В Nusantara Zorg част от Индонезия може да бъде намерена в Нидерландия и е институция за полагане на грижи, специфична за културата. Nusantara осигурява грижи в Almere, Bussum и Ugchelen по три начина: 1) Грижа у дома 2) грижи в местата за настаняване 3) грижи чрез Зени: (т.е. мултидисциплинарен екип от специалисти, който има за цел да отговори на специфични за културата въпроси, свързани с грижите). Има 215 служители в Nusantara и 200 доброволци са активни. За да стане ориентирана към бъдещето Нусантара избира за грижа и подкрепа, ориентирани към човека. Това изисква различен начин на работа от страна на служителите. Тази траектория не разглежда процеса на въвеждане на ориентиран към човека подход, а се фокусира върху различната организация на работата на служителите, както индивидуално, така и в екипи и за различни дисциплини в цялата организация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В Nusantara Zorg част от Индонезия може да бъде намерена в Нидерландия и е институция за полагане на грижи, специфична за културата. Nusantara осигурява грижи в Almere, Bussum и Ugchelen по три начина: 1) Грижа у дома 2) грижи в местата за настаняване 3) грижи чрез Зени: (т.е. мултидисциплинарен екип от специалисти, който има за цел да отговори на специфични за културата въпроси, свързани с грижите). Има 215 служители в Nusantara и 200 доброволци са активни. За да стане ориентирана към бъдещето Нусантара избира за грижа и подкрепа, ориентирани към човека. Това изисква различен начин на работа от страна на служителите. Тази траектория не разглежда процеса на въвеждане на ориентиран към човека подход, а се фокусира върху различната организация на работата на служителите, както индивидуално, така и в екипи и за различни дисциплини в цялата организация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В Nusantara Zorg част от Индонезия може да бъде намерена в Нидерландия и е институция за полагане на грижи, специфична за културата. Nusantara осигурява грижи в Almere, Bussum и Ugchelen по три начина: 1) Грижа у дома 2) грижи в местата за настаняване 3) грижи чрез Зени: (т.е. мултидисциплинарен екип от специалисти, който има за цел да отговори на специфични за културата въпроси, свързани с грижите). Има 215 служители в Nusantara и 200 доброволци са активни. За да стане ориентирана към бъдещето Нусантара избира за грижа и подкрепа, ориентирани към човека. Това изисква различен начин на работа от страна на служителите. Тази траектория не разглежда процеса на въвеждане на ориентиран към човека подход, а се фокусира върху различната организация на работата на служителите, както индивидуално, така и в екипи и за различни дисциплини в цялата организация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nusantara Zorg iš Indonezijos gabalas galima rasti Nyderlanduose ir yra kultūrai būdinga globos įstaiga. Nusantara teikia priežiūrą Almere, Bussum ir Ugchelen trimis būdais: 1) priežiūra namuose 2) priežiūra stacionarinės globos vietose 3) priežiūra per Zeni: (t. y. daugiadisciplininė specialistų grupė, kurios tikslas – atsakyti į su kultūra susijusius priežiūros klausimus). Nusantara dirba 215 darbuotojų, dirba 200 savanorių. Norėdami tapti perspektyvia Nusantara, pasirenka į asmenį orientuotą priežiūrą ir paramą. Tam reikia kitokio darbuotojų darbo būdo. Šioje trajektorijoje neatsižvelgiama į į asmenį orientuoto požiūrio įvedimo procesą, bet dėmesys sutelkiamas į skirtingą darbuotojų darbo organizavimą tiek individualiai, tiek komandose ir įvairiose organizacijose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorg iš Indonezijos gabalas galima rasti Nyderlanduose ir yra kultūrai būdinga globos įstaiga. Nusantara teikia priežiūrą Almere, Bussum ir Ugchelen trimis būdais: 1) priežiūra namuose 2) priežiūra stacionarinės globos vietose 3) priežiūra per Zeni: (t. y. daugiadisciplininė specialistų grupė, kurios tikslas – atsakyti į su kultūra susijusius priežiūros klausimus). Nusantara dirba 215 darbuotojų, dirba 200 savanorių. Norėdami tapti perspektyvia Nusantara, pasirenka į asmenį orientuotą priežiūrą ir paramą. Tam reikia kitokio darbuotojų darbo būdo. Šioje trajektorijoje neatsižvelgiama į į asmenį orientuoto požiūrio įvedimo procesą, bet dėmesys sutelkiamas į skirtingą darbuotojų darbo organizavimą tiek individualiai, tiek komandose ir įvairiose organizacijose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nusantara Zorg iš Indonezijos gabalas galima rasti Nyderlanduose ir yra kultūrai būdinga globos įstaiga. Nusantara teikia priežiūrą Almere, Bussum ir Ugchelen trimis būdais: 1) priežiūra namuose 2) priežiūra stacionarinės globos vietose 3) priežiūra per Zeni: (t. y. daugiadisciplininė specialistų grupė, kurios tikslas – atsakyti į su kultūra susijusius priežiūros klausimus). Nusantara dirba 215 darbuotojų, dirba 200 savanorių. Norėdami tapti perspektyvia Nusantara, pasirenka į asmenį orientuotą priežiūrą ir paramą. Tam reikia kitokio darbuotojų darbo būdo. Šioje trajektorijoje neatsižvelgiama į į asmenį orientuoto požiūrio įvedimo procesą, bet dėmesys sutelkiamas į skirtingą darbuotojų darbo organizavimą tiek individualiai, tiek komandose ir įvairiose organizacijose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U Nusantara Zorg komad Indonezije može se naći u Nizozemskoj i kultura specifična ustanova za njegu. Nusantara pruža njegu u Almere, Bussum i Ugchelen na tri načina: 1) Njega kod kuće 2) skrb na lokacijama za njegu u kućanstvu 3) skrb putem Zenija: (tj. multidisciplinarni tim stručnjaka čiji je cilj odgovoriti na pitanja skrbi specifična za kulturu). U Nusantari ima 215 zaposlenika, a aktivno je 200 volontera. Kako bi postao otporan na buduće promjene Nusantara odabire za njegu i podršku usmjerenu na osobu. To zahtijeva drugačiji način rada zaposlenika. Ova putanja ne razmatra proces uvođenja pristupa usmjerenog na osobu, već se usredotočuje na različitu organizaciju rada zaposlenika, kako individualno tako i u timovima i za različite discipline diljem organizacije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U Nusantara Zorg komad Indonezije može se naći u Nizozemskoj i kultura specifična ustanova za njegu. Nusantara pruža njegu u Almere, Bussum i Ugchelen na tri načina: 1) Njega kod kuće 2) skrb na lokacijama za njegu u kućanstvu 3) skrb putem Zenija: (tj. multidisciplinarni tim stručnjaka čiji je cilj odgovoriti na pitanja skrbi specifična za kulturu). U Nusantari ima 215 zaposlenika, a aktivno je 200 volontera. Kako bi postao otporan na buduće promjene Nusantara odabire za njegu i podršku usmjerenu na osobu. To zahtijeva drugačiji način rada zaposlenika. Ova putanja ne razmatra proces uvođenja pristupa usmjerenog na osobu, već se usredotočuje na različitu organizaciju rada zaposlenika, kako individualno tako i u timovima i za različite discipline diljem organizacije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U Nusantara Zorg komad Indonezije može se naći u Nizozemskoj i kultura specifična ustanova za njegu. Nusantara pruža njegu u Almere, Bussum i Ugchelen na tri načina: 1) Njega kod kuće 2) skrb na lokacijama za njegu u kućanstvu 3) skrb putem Zenija: (tj. multidisciplinarni tim stručnjaka čiji je cilj odgovoriti na pitanja skrbi specifična za kulturu). U Nusantari ima 215 zaposlenika, a aktivno je 200 volontera. Kako bi postao otporan na buduće promjene Nusantara odabire za njegu i podršku usmjerenu na osobu. To zahtijeva drugačiji način rada zaposlenika. Ova putanja ne razmatra proces uvođenja pristupa usmjerenog na osobu, već se usredotočuje na različitu organizaciju rada zaposlenika, kako individualno tako i u timovima i za različite discipline diljem organizacije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På Nusantara Zorg finns en bit Indonesien i Nederländerna och är en kulturspecifik vårdinrättning. Nusantara erbjuder vård i Almere, Bussum och Ugchelen på tre sätt: 1) Vård i hemmet 2) vård på vårdplatser 3) vård via Zeni: (dvs. ett tvärvetenskapligt team av specialister som har till uppgift att besvara kulturspecifika vårdfrågor). Det finns 215 anställda på Nusantara och 200 volontärer är aktiva. För att bli framtidssäkrad väljer Nusantara för personcentrerad vård och stöd. Detta kräver ett annat sätt att arbeta av de anställda. Denna bana tittar inte på processen att införa ett personorienterat förhållningssätt, utan fokuserar på den olika organisationen av de anställdas arbete, både individuellt och i team och för olika discipliner i organisationen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På Nusantara Zorg finns en bit Indonesien i Nederländerna och är en kulturspecifik vårdinrättning. Nusantara erbjuder vård i Almere, Bussum och Ugchelen på tre sätt: 1) Vård i hemmet 2) vård på vårdplatser 3) vård via Zeni: (dvs. ett tvärvetenskapligt team av specialister som har till uppgift att besvara kulturspecifika vårdfrågor). Det finns 215 anställda på Nusantara och 200 volontärer är aktiva. För att bli framtidssäkrad väljer Nusantara för personcentrerad vård och stöd. Detta kräver ett annat sätt att arbeta av de anställda. Denna bana tittar inte på processen att införa ett personorienterat förhållningssätt, utan fokuserar på den olika organisationen av de anställdas arbete, både individuellt och i team och för olika discipliner i organisationen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På Nusantara Zorg finns en bit Indonesien i Nederländerna och är en kulturspecifik vårdinrättning. Nusantara erbjuder vård i Almere, Bussum och Ugchelen på tre sätt: 1) Vård i hemmet 2) vård på vårdplatser 3) vård via Zeni: (dvs. ett tvärvetenskapligt team av specialister som har till uppgift att besvara kulturspecifika vårdfrågor). Det finns 215 anställda på Nusantara och 200 volontärer är aktiva. För att bli framtidssäkrad väljer Nusantara för personcentrerad vård och stöd. Detta kräver ett annat sätt att arbeta av de anställda. Denna bana tittar inte på processen att införa ett personorienterat förhållningssätt, utan fokuserar på den olika organisationen av de anställdas arbete, både individuellt och i team och för olika discipliner i organisationen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La Nusantara Zorg o bucată din Indonezia poate fi găsită în Țările de Jos și este o instituție de îngrijire specifică culturii. Nusantara oferă îngrijire în Almere, Bussum și Ugchelen în trei moduri: 1) Îngrijirea la domiciliu 2) îngrijirea în locații de îngrijire rezidențială 3) îngrijire prin Zeni: (și anume, o echipă multidisciplinară de specialiști care să răspundă la întrebările de îngrijire specifice culturii). Există 215 angajați la Nusantara și 200 de voluntari sunt activi. Pentru a deveni rezistent la viitor Nusantara alege pentru îngrijire și sprijin centrat pe persoană. Acest lucru necesită un mod diferit de lucru de către angajați. Această traiectorie nu privește procesul de introducere a unei abordări orientate către persoană, ci se concentrează pe organizarea diferită a muncii angajaților, atât individual, cât și în echipe și pentru diferite discipline în întreaga organizație. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La Nusantara Zorg o bucată din Indonezia poate fi găsită în Țările de Jos și este o instituție de îngrijire specifică culturii. Nusantara oferă îngrijire în Almere, Bussum și Ugchelen în trei moduri: 1) Îngrijirea la domiciliu 2) îngrijirea în locații de îngrijire rezidențială 3) îngrijire prin Zeni: (și anume, o echipă multidisciplinară de specialiști care să răspundă la întrebările de îngrijire specifice culturii). Există 215 angajați la Nusantara și 200 de voluntari sunt activi. Pentru a deveni rezistent la viitor Nusantara alege pentru îngrijire și sprijin centrat pe persoană. Acest lucru necesită un mod diferit de lucru de către angajați. Această traiectorie nu privește procesul de introducere a unei abordări orientate către persoană, ci se concentrează pe organizarea diferită a muncii angajaților, atât individual, cât și în echipe și pentru diferite discipline în întreaga organizație. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La Nusantara Zorg o bucată din Indonezia poate fi găsită în Țările de Jos și este o instituție de îngrijire specifică culturii. Nusantara oferă îngrijire în Almere, Bussum și Ugchelen în trei moduri: 1) Îngrijirea la domiciliu 2) îngrijirea în locații de îngrijire rezidențială 3) îngrijire prin Zeni: (și anume, o echipă multidisciplinară de specialiști care să răspundă la întrebările de îngrijire specifice culturii). Există 215 angajați la Nusantara și 200 de voluntari sunt activi. Pentru a deveni rezistent la viitor Nusantara alege pentru îngrijire și sprijin centrat pe persoană. Acest lucru necesită un mod diferit de lucru de către angajați. Această traiectorie nu privește procesul de introducere a unei abordări orientate către persoană, ci se concentrează pe organizarea diferită a muncii angajaților, atât individual, cât și în echipe și pentru diferite discipline în întreaga organizație. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V Nusantari Zorg je del Indonezije mogoče najti na Nizozemskem in je zavod za nego, ki je specifičen za kulturo. Nusantara zagotavlja oskrbo v Almereju, Bussumu in Ugchelenu na tri načine: 1) Nega na domu 2) oskrba na nastanitvenih lokacijah 3) oskrba preko Zeni: (tj. multidisciplinarna skupina strokovnjakov, namenjena odgovarjanju na vprašanja v zvezi z nego, ki so specifična za kulturo). V Nusantari je 215 zaposlenih in dejavnih je 200 prostovoljcev. Da bi Nusantara postala primerna za prihodnost, se odloči za nego in podporo, osredotočeno na osebo. To zahteva drugačen način dela zaposlenih. Ta usmeritev ne obravnava procesa uvajanja pristopa, usmerjenega v človeka, temveč se osredotoča na različno organizacijo dela zaposlenih, tako posamezno kot v timih in za različne discipline v celotni organizaciji. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantari Zorg je del Indonezije mogoče najti na Nizozemskem in je zavod za nego, ki je specifičen za kulturo. Nusantara zagotavlja oskrbo v Almereju, Bussumu in Ugchelenu na tri načine: 1) Nega na domu 2) oskrba na nastanitvenih lokacijah 3) oskrba preko Zeni: (tj. multidisciplinarna skupina strokovnjakov, namenjena odgovarjanju na vprašanja v zvezi z nego, ki so specifična za kulturo). V Nusantari je 215 zaposlenih in dejavnih je 200 prostovoljcev. Da bi Nusantara postala primerna za prihodnost, se odloči za nego in podporo, osredotočeno na osebo. To zahteva drugačen način dela zaposlenih. Ta usmeritev ne obravnava procesa uvajanja pristopa, usmerjenega v človeka, temveč se osredotoča na različno organizacijo dela zaposlenih, tako posamezno kot v timih in za različne discipline v celotni organizaciji. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V Nusantari Zorg je del Indonezije mogoče najti na Nizozemskem in je zavod za nego, ki je specifičen za kulturo. Nusantara zagotavlja oskrbo v Almereju, Bussumu in Ugchelenu na tri načine: 1) Nega na domu 2) oskrba na nastanitvenih lokacijah 3) oskrba preko Zeni: (tj. multidisciplinarna skupina strokovnjakov, namenjena odgovarjanju na vprašanja v zvezi z nego, ki so specifična za kulturo). V Nusantari je 215 zaposlenih in dejavnih je 200 prostovoljcev. Da bi Nusantara postala primerna za prihodnost, se odloči za nego in podporo, osredotočeno na osebo. To zahteva drugačen način dela zaposlenih. Ta usmeritev ne obravnava procesa uvajanja pristopa, usmerjenega v človeka, temveč se osredotoča na različno organizacijo dela zaposlenih, tako posamezno kot v timih in za različne discipline v celotni organizaciji. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W Nusantara Zorg kawałek Indonezji można znaleźć w Holandii i jest instytucją opiekuńczą specyficzną dla kultury. Nusantara zapewnia opiekę w Almere, Bussum i Ugchelen na trzy sposoby: 1) Opieka w domu 2) opieka w placówkach opiekuńczych 3) opieka przez Zeni: (tj. multidyscyplinarny zespół specjalistów, którego celem jest udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące opieki specyficznej dla kultury). W Nusantarze pracuje 215 pracowników, a 200 wolontariuszy jest aktywnych. Aby stać się przyszłościową Nusantara wybiera dla osoby skoncentrowanej opieki i wsparcia. Wymaga to innego sposobu pracy pracowników. Trajektoria ta nie dotyczy procesu wprowadzania podejścia ukierunkowanego na osobę, ale koncentruje się na różnej organizacji pracy pracowników, zarówno indywidualnie, jak i w zespołach oraz dla różnych dyscyplin w całej organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W Nusantara Zorg kawałek Indonezji można znaleźć w Holandii i jest instytucją opiekuńczą specyficzną dla kultury. Nusantara zapewnia opiekę w Almere, Bussum i Ugchelen na trzy sposoby: 1) Opieka w domu 2) opieka w placówkach opiekuńczych 3) opieka przez Zeni: (tj. multidyscyplinarny zespół specjalistów, którego celem jest udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące opieki specyficznej dla kultury). W Nusantarze pracuje 215 pracowników, a 200 wolontariuszy jest aktywnych. Aby stać się przyszłościową Nusantara wybiera dla osoby skoncentrowanej opieki i wsparcia. Wymaga to innego sposobu pracy pracowników. Trajektoria ta nie dotyczy procesu wprowadzania podejścia ukierunkowanego na osobę, ale koncentruje się na różnej organizacji pracy pracowników, zarówno indywidualnie, jak i w zespołach oraz dla różnych dyscyplin w całej organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W Nusantara Zorg kawałek Indonezji można znaleźć w Holandii i jest instytucją opiekuńczą specyficzną dla kultury. Nusantara zapewnia opiekę w Almere, Bussum i Ugchelen na trzy sposoby: 1) Opieka w domu 2) opieka w placówkach opiekuńczych 3) opieka przez Zeni: (tj. multidyscyplinarny zespół specjalistów, którego celem jest udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące opieki specyficznej dla kultury). W Nusantarze pracuje 215 pracowników, a 200 wolontariuszy jest aktywnych. Aby stać się przyszłościową Nusantara wybiera dla osoby skoncentrowanej opieki i wsparcia. Wymaga to innego sposobu pracy pracowników. Trajektoria ta nie dotyczy procesu wprowadzania podejścia ukierunkowanego na osobę, ale koncentruje się na różnej organizacji pracy pracowników, zarówno indywidualnie, jak i w zespołach oraz dla różnych dyscyplin w całej organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7339HJ | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7339HJ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°11'21.70"N, 5°56'43.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°11'21.70"N, 5°56'43.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:50, 8 October 2024
Project Q3997846 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Nusantara Care Foundation |
Project Q3997846 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
1 August 2021
0 references
Stichting Nusantara Zorg
0 references
52°11'21.70"N, 5°56'43.84"E
0 references
7339HJ
0 references
Bij Nusantara Zorg is een stukje Indonesië in Nederland te vinden en is een cultuurspecifieke zorginstelling. Nusantara levert op drie manieren zorg in Almere, Bussum en Ugchelen: 1) Zorg thuis 2) zorg op woonzorglocaties 3) zorg via ZENI: (oftewel een multidisciplinair team van specialisten dat er op gericht is om cultuurspecifieke zorgvragen te beantwoorden). Er werken 215 medewerkers bij Nusantara en 200 vrijwilligers zijn actief. Om toekomstbestendig te worden kiest Nusantara voor persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Dit vergt een andere manier van werken door de medewerkers. Met dit traject wordt niet gekeken naar het proces van invoeren van persoonsgerichte benadering, maar ligt de nadruk op het anders organiseren van werk van de medewerkers, zowel individueel als in teamverband en voor diverse disciplines door de organisatie heen. (Dutch)
0 references
At Nusantara Zorg a piece of Indonesia can be found in the Netherlands and is a culture-specific care institution. Nusantara provides care in Almere, Bussum and Ugchelen in three ways: 1) Care at home 2) care at residential care locations 3) care via Zeni: (i.e. a multidisciplinary team of specialists aimed at answering culture-specific care questions). There are 215 employees at Nusantara and 200 volunteers are active. To become future-proof Nusantara chooses for person-centred care and support. This requires a different way of working by the employees. This trajectory does not look at the process of introducing a person-oriented approach, but focuses on the different organisation of the work of the employees, both individually and in teams and for various disciplines throughout the organisation. (English)
26 January 2022
0.8920289062781377
0 references
Bei Nusantara Zorg ist ein Stück Indonesien in den Niederlanden zu finden und ist eine kulturspezifische Pflegeeinrichtung. Nusantara bietet Pflege in Almere, Bussum und Ugchelen auf drei Arten: 1) Pflege zu Hause 2) Pflege an Wohnheimen 3) Betreuung über Zeni: (d. h. ein multidisziplinäres Team von Spezialisten zur Beantwortung kulturspezifischer Pflegefragen). Es gibt 215 Mitarbeiter bei Nusantara und 200 Freiwillige sind aktiv. Um zukunftssicher zu werden, wählt Nusantara für persönliche Betreuung und Unterstützung. Dies erfordert eine andere Arbeitsweise der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht um den Prozess der Einführung eines personenorientierten Ansatzes, sondern um die unterschiedliche Organisation der Arbeit der Mitarbeiter, sowohl einzeln als auch in Teams und für verschiedene Disziplinen in der gesamten Organisation. (German)
26 January 2022
0 references
A Nusantara Zorg un pezzo di Indonesia si trova nei Paesi Bassi ed è un istituto di cura specifico per la cultura. Nusantara fornisce assistenza in Almere, Bussum e Ugchelen in tre modi: 1) Cura a casa 2) assistenza in luoghi di cura residenziale 3) assistenza via Zeni: (vale a dire un team multidisciplinare di specialisti volto a rispondere a domande di assistenza specifiche per la cultura). Ci sono 215 dipendenti a Nusantara e 200 volontari sono attivi. Per diventare a prova di futuro Nusantara sceglie per la persona-centro di cura e sostegno. Ciò richiede un diverso modo di lavorare da parte dei dipendenti. Questa traiettoria non esamina il processo di introduzione di un approccio orientato alla persona, ma si concentra sulla diversa organizzazione del lavoro dei dipendenti, sia individualmente che in team e per varie discipline in tutta l'organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
En Nusantara Zorg una pieza de Indonesia se puede encontrar en los Países Bajos y es una institución de atención específica de la cultura. Nusantara proporciona atención en Almere, Bussum y Ugchelen de tres maneras: 1) Cuidado en el hogar 2) cuidado en centros de atención residencial 3) atención a través de Zeni: (es decir, un equipo multidisciplinario de especialistas destinados a responder a preguntas de cuidados específicas de la cultura). Hay 215 empleados en Nusantara y 200 voluntarios están activos. Para convertirse en apto para el futuro, Nusantara elige la atención y el apoyo centrados en la persona. Esto requiere una forma diferente de trabajar por parte de los empleados. Esta trayectoria no contempla el proceso de introducción de un enfoque orientado a la persona, sino que se centra en la diferente organización del trabajo de los empleados, tanto individualmente como en equipos y para diversas disciplinas en toda la organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
À Nusantara Zorg, une partie de l’Indonésie se trouve aux Pays-Bas et est une institution de soins spécifique à la culture. Nusantara fournit des soins à Almere, Bussum et Ugchelen de trois façons: 1) Soins à domicile 2) soins en établissement 3) soins par Zeni: (c.-à-d. une équipe multidisciplinaire de spécialistes visant à répondre aux questions de soins propres à la culture). Il y a 215 employés à Nusantara et 200 bénévoles sont actifs. Pour devenir à l’épreuve de l’avenir Nusantara choisit pour des soins et un soutien centrés sur la personne. Cela nécessite une manière différente de travailler par les employés. Cette trajectoire ne se penche pas sur le processus d’introduction d’une approche axée sur la personne, mais se concentre sur l’organisation différente du travail des employés, tant individuellement qu’en équipe et pour diverses disciplines dans l’ensemble de l’organisation. (French)
10 February 2022
0 references
Στη Nusantara Zorg ένα κομμάτι της Ινδονησίας μπορεί να βρεθεί στις Κάτω Χώρες και είναι ένα ίδρυμα φροντίδας ειδικά για τον πολιτισμό. Nusantara παρέχει φροντίδα σε Almere, Bussum και Ugchelen με τρεις τρόπους: 1) Φροντίδα στο σπίτι 2) φροντίδα σε χώρους κατ’ οίκον φροντίδας 3) φροντίδα μέσω Ζένι: (δηλ. μια διεπιστημονική ομάδα ειδικών με στόχο την απάντηση σε ερωτήσεις φροντίδας που αφορούν τον πολιτισμό). Υπάρχουν 215 εργαζόμενοι στη Νουσαντάρα και 200 εθελοντές είναι ενεργοί. Για να γίνει διαχρονική Nusantara επιλέγει για φροντίδα και υποστήριξη με επίκεντρο τον άνθρωπο. Αυτό απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας από τους εργαζομένους. Αυτή η πορεία δεν εξετάζει τη διαδικασία εισαγωγής μιας προσέγγισης προσανατολισμένης στον άνθρωπο, αλλά επικεντρώνεται στη διαφορετική οργάνωση της εργασίας των εργαζομένων, τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες και για διάφορους κλάδους σε όλη την οργάνωση. (Greek)
21 August 2022
0 references
Hos Nusantara Zorg findes et stykke Indonesien i Holland og er en kultur-specifik plejeinstitution. Nusantara yder pleje i Almere, Bussum og Ugchelen på tre måder: 1) pleje hjemme 2) pleje på plejehjem 3) pleje via Zeni: (dvs. et tværfagligt team af specialister, der har til formål at besvare kulturspecifikke plejespørgsmål). Der er 215 medarbejdere hos Nusantara og 200 frivillige er aktive. At blive fremtidssikret Nusantara vælger for personcentreret pleje og støtte. Dette kræver en anden måde at arbejde på for de ansatte. Denne bane ser ikke på processen med at indføre en personorienteret tilgang, men fokuserer på den forskellige tilrettelæggelse af medarbejdernes arbejde, både individuelt og i teams og for forskellige discipliner i hele organisationen. (Danish)
21 August 2022
0 references
Nusantara Zorgissa osa Indonesiasta löytyy Alankomaista, ja se on kulttuurisidonnainen hoitolaitos. Nusantara tarjoaa hoitoa Almere, Bussum ja Ugchelen kolmella tavalla: 1) Hoito kotona 2) hoito laitosalueilla 3) hoito Zenin kautta: (eli monialainen asiantuntijaryhmä, jonka tehtävänä on vastata kulttuuriin liittyviin hoitokysymyksiin). Nusantaran palveluksessa on 215 työntekijää ja vapaaehtoisia 200. Tulla tulevaisuuden kestävä Nusantara valitsee henkilökeskeistä hoitoa ja tukea. Tämä edellyttää työntekijöiden erilaista työskentelytapaa. Tämä kehityspolku ei tarkastele prosessia, jossa otetaan käyttöön henkilölähtöinen lähestymistapa, vaan keskittyy työntekijöiden työn erilaiseen organisointiin sekä yksittäin että tiimeissä ja eri tieteenaloilla koko organisaatiossa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Fl Nusantara Zorg biċċa mill-Indoneżja tista ‘tinstab fil-Pajjiżi l-Baxxi u hija istituzzjoni ta’ kura speċifika għall-kultura. Nusantara tipprovdi kura f’Almere, Bussum u Ugchelen fi tliet modi: 1) Il-kura fid-dar 2) kura f’postijiet ta’ kura residenzjali 3) kura permezz ta’ Zeni: (jiġifieri tim multidixxiplinari ta’ speċjalisti bil-għan li jwieġbu mistoqsijiet ta’ kura speċifiċi għall-kultura). Hemm 215-il impjegat f’Nusantara u 200 voluntier huma attivi. Biex issir reżistenti għall-futur Nusantara jagħżel għall-kura ċċentrata fuq il-persuna u l-appoġġ. Dan jeħtieġ mod differenti ta’ ħidma mill-impjegati. Din it-trajettorja ma tagħtix ħarsa lejn il-proċess tal-introduzzjoni ta’ approċċ orjentat lejn il-persuna, iżda tiffoka fuq l-organizzazzjoni differenti tax-xogħol tal-impjegati, kemm individwalment kif ukoll f’timijiet u għal diversi dixxiplini fl-organizzazzjoni kollha. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Pie Nusantara Zorg gabals Indonēzijas var atrast Nīderlandē un ir kultūrai specifiska aprūpes iestāde. Nusantara nodrošina aprūpi Almere, Bussum un Ugchelen trīs veidos: 1) aprūpe mājās 2) aprūpe aprūpes centros 3) aprūpe, izmantojot Zeni: (t. i., daudznozaru speciālistu komanda, kuras mērķis ir atbildēt uz kultūras specifiskas aprūpes jautājumiem). Nusantara strādā 215 darbinieki un aktīvi darbojas 200 brīvprātīgie. Lai kļūtu par nākotnes prasībām atbilstošu Nusantara izvēlas uz personu vērsta aprūpe un atbalsts. Tas prasa citu veidu, kā darbinieki strādā. Šī trajektorija neaplūko uz personu orientētas pieejas ieviešanas procesu, bet koncentrējas uz darbinieku darba dažādo organizāciju gan individuāli, gan komandās, kā arī dažādām disciplīnām visā organizācijā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
V Nusantara Zorg kúsok Indonézie možno nájsť v Holandsku a je kultúrne špecifické zariadenie starostlivosti. Nusantara poskytuje starostlivosť v Almere, Bussum a Ugchelen tromi spôsobmi: 1) starostlivosť doma 2) starostlivosť na miestach rezidenčnej starostlivosti 3) starostlivosť cez Zeni: (t. j. multidisciplinárny tím odborníkov zameraný na zodpovedanie otázok týkajúcich sa starostlivosti špecifických pre kultúru). V spoločnosti Nusantara je 215 zamestnancov a je aktívnych 200 dobrovoľníkov. Stať sa budúcnosťou Nusantara si vyberá starostlivosť a podporu zameranú na človeka. To si vyžaduje iný spôsob práce zamestnancov. Táto trajektória sa nepozerá na proces zavádzania prístupu orientovaného na človeka, ale zameriava sa na rôzne organizácie práce zamestnancov, a to individuálne aj v tímoch a pre rôzne disciplíny v celej organizácii. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ag Nusantara Zorg féidir píosa na hIndinéise a fháil san Ísiltír agus is institiúid cúraim cultúr-sonrach é. Soláthraíonn Nusantara cúram i Almere, Bussum agus Ugchelen ar thrí bhealach: 1) Cúram sa bhaile 2) cúram ag ionaid chúraim chónaithe 3) cúram via Zeni: (i.e. foireann ildisciplíneach speisialtóirí atá dírithe ar cheisteanna cúraim a bhaineann go sonrach leis an gcultúr a fhreagairt). Tá 215 fostaí ag Nusantara agus tá oibrithe deonacha 200 gníomhach. Chun a bheith Nusantara slán sa todhchaí roghnaíonn do chúram duine-lárnach agus tacaíocht. Éilíonn sé seo ar bhealach difriúil de bheith ag obair ag na fostaithe. Ní dhéanann an trajectory breathnú ar an bpróiseas a thabhairt isteach cur chuige duine-dírithe, ach díríonn sé ar eagrú éagsúla obair na bhfostaithe, ina n-aonar agus i bhfoirne agus do dhisciplíní éagsúla ar fud na heagraíochta. (Irish)
21 August 2022
0 references
V Nusantara Zorg se nachází kousek Indonésie v Nizozemsku a je kulturním ústavem péče. Nusantara poskytuje péči v Almere, Bussum a Ugchelen třemi způsoby: 1) Péče doma 2) péče v rezidenčních pracovištích 3) péče přes Zeni: (tj. multidisciplinární tým odborníků zaměřený na odpovědi na otázky týkající se péče specifické pro kulturu). V Nusantara je 215 zaměstnanců a aktivních je 200 dobrovolníků. Aby se společnost Nusantara stala obstojnou i v budoucnu, vybírá si péči a podporu zaměřenou na člověka. To vyžaduje jiný způsob práce zaměstnanců. Tato trajektorie se nezabývá procesem zavádění osob orientovaného přístupu, ale zaměřuje se na různou organizaci práce zaměstnanců, a to jak individuálně, tak v týmech a pro různé obory v celé organizaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
Na Nusantara Zorg, um pedaço da Indonésia pode ser encontrado na Holanda e é uma instituição de cuidados específica da cultura. A Nusantara presta cuidados em Almere, Bussum e Ugchelen de três formas: 1) Cuidados em casa 2) cuidados em locais de cuidados residenciais 3) cuidados via Zeni: (ou seja, uma equipa multidisciplinar de especialistas destinada a responder a questões de cuidados específicos da cultura). Há 215 funcionários na Nusantara e 200 voluntários estão ativos. Para se tornar à prova do futuro, a Nusantara opta por cuidados e apoio centrados na pessoa. Isso requer uma forma diferente de trabalhar por parte dos funcionários. Esta trajetória não analisa o processo de introdução de uma abordagem orientada para a pessoa, mas centra-se na diferente organização do trabalho dos funcionários, tanto individualmente como em equipas e para várias disciplinas em toda a organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Nusantara Zorg’is võib leida osa Indoneesiast Madalmaades ja see on kultuurispetsiifiline hooldusasutus. Nusantara pakub hooldust Almeres, Bussumis ja Ugchelenis kolmel viisil: 1) Hooldus kodus 2) hooldus hoolekandeasutustes 3) hooldus Zeni kaudu: (st multidistsiplinaarne spetsialistide rühm, mille eesmärk on vastata kultuurispetsiifilistele hooldusküsimustele). Nusantaras on 215 töötajat ja aktiivsed on 200 vabatahtlikku. Tulevikukindlaks saamiseks valib Nusantara isikukeskse hoolduse ja toetuse. See nõuab töötajate erinevat tööviisi. See trajektoor ei vaatle inimesekeskse lähenemisviisi kehtestamise protsessi, vaid keskendub töötajate töö erinevale korraldusele nii individuaalselt kui ka meeskondades ja erinevates valdkondades kogu organisatsioonis. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Nusantara Zorg egy darab Indonézia található Hollandiában, és egy kultúra-specifikus gondozási intézmény. Nusantara nyújt ellátás Almere, Bussum és Ugchelen három módon: 1) otthoni gondozás 2) bentlakásos ápolási helyeken 3) gondozás Zeni-n keresztül: (azaz egy multidiszciplináris szakértői csoport, amelynek célja a kultúraspecifikus gondozási kérdések megválaszolása). A Nusantara 215 alkalmazottja és 200 önkéntes dolgozik. A jövőálló Nusantara személyközpontú ellátást és támogatást választ. Ehhez eltérő munkamódszerre van szükség a munkavállalók számára. Ez a pálya nem a személyközpontú megközelítés bevezetésének folyamatát vizsgálja, hanem a munkavállalók munkájának különböző szervezésére összpontosít, mind egyénileg, mind a csapatokban és a szervezet különböző tudományágaiban. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
В Nusantara Zorg част от Индонезия може да бъде намерена в Нидерландия и е институция за полагане на грижи, специфична за културата. Nusantara осигурява грижи в Almere, Bussum и Ugchelen по три начина: 1) Грижа у дома 2) грижи в местата за настаняване 3) грижи чрез Зени: (т.е. мултидисциплинарен екип от специалисти, който има за цел да отговори на специфични за културата въпроси, свързани с грижите). Има 215 служители в Nusantara и 200 доброволци са активни. За да стане ориентирана към бъдещето Нусантара избира за грижа и подкрепа, ориентирани към човека. Това изисква различен начин на работа от страна на служителите. Тази траектория не разглежда процеса на въвеждане на ориентиран към човека подход, а се фокусира върху различната организация на работата на служителите, както индивидуално, така и в екипи и за различни дисциплини в цялата организация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Nusantara Zorg iš Indonezijos gabalas galima rasti Nyderlanduose ir yra kultūrai būdinga globos įstaiga. Nusantara teikia priežiūrą Almere, Bussum ir Ugchelen trimis būdais: 1) priežiūra namuose 2) priežiūra stacionarinės globos vietose 3) priežiūra per Zeni: (t. y. daugiadisciplininė specialistų grupė, kurios tikslas – atsakyti į su kultūra susijusius priežiūros klausimus). Nusantara dirba 215 darbuotojų, dirba 200 savanorių. Norėdami tapti perspektyvia Nusantara, pasirenka į asmenį orientuotą priežiūrą ir paramą. Tam reikia kitokio darbuotojų darbo būdo. Šioje trajektorijoje neatsižvelgiama į į asmenį orientuoto požiūrio įvedimo procesą, bet dėmesys sutelkiamas į skirtingą darbuotojų darbo organizavimą tiek individualiai, tiek komandose ir įvairiose organizacijose. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
U Nusantara Zorg komad Indonezije može se naći u Nizozemskoj i kultura specifična ustanova za njegu. Nusantara pruža njegu u Almere, Bussum i Ugchelen na tri načina: 1) Njega kod kuće 2) skrb na lokacijama za njegu u kućanstvu 3) skrb putem Zenija: (tj. multidisciplinarni tim stručnjaka čiji je cilj odgovoriti na pitanja skrbi specifična za kulturu). U Nusantari ima 215 zaposlenika, a aktivno je 200 volontera. Kako bi postao otporan na buduće promjene Nusantara odabire za njegu i podršku usmjerenu na osobu. To zahtijeva drugačiji način rada zaposlenika. Ova putanja ne razmatra proces uvođenja pristupa usmjerenog na osobu, već se usredotočuje na različitu organizaciju rada zaposlenika, kako individualno tako i u timovima i za različite discipline diljem organizacije. (Croatian)
21 August 2022
0 references
På Nusantara Zorg finns en bit Indonesien i Nederländerna och är en kulturspecifik vårdinrättning. Nusantara erbjuder vård i Almere, Bussum och Ugchelen på tre sätt: 1) Vård i hemmet 2) vård på vårdplatser 3) vård via Zeni: (dvs. ett tvärvetenskapligt team av specialister som har till uppgift att besvara kulturspecifika vårdfrågor). Det finns 215 anställda på Nusantara och 200 volontärer är aktiva. För att bli framtidssäkrad väljer Nusantara för personcentrerad vård och stöd. Detta kräver ett annat sätt att arbeta av de anställda. Denna bana tittar inte på processen att införa ett personorienterat förhållningssätt, utan fokuserar på den olika organisationen av de anställdas arbete, både individuellt och i team och för olika discipliner i organisationen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
La Nusantara Zorg o bucată din Indonezia poate fi găsită în Țările de Jos și este o instituție de îngrijire specifică culturii. Nusantara oferă îngrijire în Almere, Bussum și Ugchelen în trei moduri: 1) Îngrijirea la domiciliu 2) îngrijirea în locații de îngrijire rezidențială 3) îngrijire prin Zeni: (și anume, o echipă multidisciplinară de specialiști care să răspundă la întrebările de îngrijire specifice culturii). Există 215 angajați la Nusantara și 200 de voluntari sunt activi. Pentru a deveni rezistent la viitor Nusantara alege pentru îngrijire și sprijin centrat pe persoană. Acest lucru necesită un mod diferit de lucru de către angajați. Această traiectorie nu privește procesul de introducere a unei abordări orientate către persoană, ci se concentrează pe organizarea diferită a muncii angajaților, atât individual, cât și în echipe și pentru diferite discipline în întreaga organizație. (Romanian)
21 August 2022
0 references
V Nusantari Zorg je del Indonezije mogoče najti na Nizozemskem in je zavod za nego, ki je specifičen za kulturo. Nusantara zagotavlja oskrbo v Almereju, Bussumu in Ugchelenu na tri načine: 1) Nega na domu 2) oskrba na nastanitvenih lokacijah 3) oskrba preko Zeni: (tj. multidisciplinarna skupina strokovnjakov, namenjena odgovarjanju na vprašanja v zvezi z nego, ki so specifična za kulturo). V Nusantari je 215 zaposlenih in dejavnih je 200 prostovoljcev. Da bi Nusantara postala primerna za prihodnost, se odloči za nego in podporo, osredotočeno na osebo. To zahteva drugačen način dela zaposlenih. Ta usmeritev ne obravnava procesa uvajanja pristopa, usmerjenega v človeka, temveč se osredotoča na različno organizacijo dela zaposlenih, tako posamezno kot v timih in za različne discipline v celotni organizaciji. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W Nusantara Zorg kawałek Indonezji można znaleźć w Holandii i jest instytucją opiekuńczą specyficzną dla kultury. Nusantara zapewnia opiekę w Almere, Bussum i Ugchelen na trzy sposoby: 1) Opieka w domu 2) opieka w placówkach opiekuńczych 3) opieka przez Zeni: (tj. multidyscyplinarny zespół specjalistów, którego celem jest udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące opieki specyficznej dla kultury). W Nusantarze pracuje 215 pracowników, a 200 wolontariuszy jest aktywnych. Aby stać się przyszłościową Nusantara wybiera dla osoby skoncentrowanej opieki i wsparcia. Wymaga to innego sposobu pracy pracowników. Trajektoria ta nie dotyczy procesu wprowadzania podejścia ukierunkowanego na osobę, ale koncentruje się na różnej organizacji pracy pracowników, zarówno indywidualnie, jak i w zespołach oraz dla różnych dyscyplin w całej organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011221
0 references