Human Resources Development in Health at Gábor Kátai Hospital (Q3883011): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q4370000 was merged with Q4367833) |
(Set a claim value: summary (P836): O hospital pretende melhorar o número de especialistas e especialistas em falta de pessoal no âmbito deste concurso. O hospital pretende desenvolver duas das prioridades da aplicação: 1. No caso das competências institucionais, um aumento do pessoal, 2. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, o Hospital está a planear o funcionamento de equipas móveis. Aumento do pessoal para especialistas: 1-1 pessoa: obstetra-gin...) |
||||||||||||||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj ljudskih potencijala u zdravstvu u bolnici Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие на човешките ресурси в здравеопазването в болница „Габор Катай“ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt Acmhainní Daonna sa tSláinte ag Ospidéal Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Terveydenhuollon henkilöresurssien kehittäminen Gábor Kátai -sairaalassa | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani fis-Saħħa fl-Isptar ta’ Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στην Υγεία στο Νοσοκομείο Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Žmogiškųjų išteklių plėtra sveikatos srityje Gįbor Kįtai ligoninėje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate la Spitalul Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj ľudských zdrojov v zdravotníctve v nemocnici Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Inimressursi arendamine tervishoius Gábor Kátai haiglas | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwój zasobów ludzkich w szpitalu Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde no Hospital Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Personalutveckling i hälsa vid Gábor Kátai sjukhus | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj lidských zdrojů v nemocnici Gábor Kátai | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af menneskelige ressourcer i sundhed på Gábor Kátai Hospital | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Cilvēkresursu attīstība veselības jomā Gábor Kátai slimnīcā | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj človeških virov v zdravstvu v bolnišnici Gábor Kátai | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3883011 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3883011 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3883011 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3883011 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3883011 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3883011 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3883011 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3883011 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3883011 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3883011 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3883011 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3883011 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3883011 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3883011 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / summary: The hospital intends to improve the number of specialists and specialists in staff shortages within the framework of this competition. The hospital intends to develop two of the priorities of the application: 1. In the case of institutional skills, an increase in staff, 2. In order to improve the quality of patient care, the Hospital is planning to operate mobile teams. Staff increase for specialists: 1-1 person: obstetrician-gynecologist, surgeon, emergency, internal medicine, musculoskeletal rehabilitation, infant and pediatrician increase in the number of specialists: 8 nurses/professionals 1 person graduate nurses increase number of staff other: 1 pharmacist (20 hours a week) The hospital organises 4 types of mobile teams: decubitus mobile team, emergency mobile team, infection control mobile team, burnout mobile team. The development gives the hospital the opportunity to manage its staff more cost-effectively, but at the same time the quality of the health care is significantly improved. The existing capacities with the Létfeld can be operated, thus ensuring the local care of the inhabitants of Karcag and Kunhegyes in two districts. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5414554445001217
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bolnica namjerava povećati broj stručnjaka i stručnjaka za manjak osoblja u okviru ovog natječaja. Bolnica namjerava razviti dva prioriteta aplikacije: 1. U slučaju institucionalnih vještina, povećanje broja osoblja, 2. Kako bi se poboljšala kvaliteta skrbi za pacijente, bolnica planira upravljati mobilnim timovima. Povećanje broja osoblja za stručnjake: 1 – 1 osoba: porodničar-ginekolog, kirurg, hitna, interna medicina, mišićno-koštana rehabilitacija, povećanje broja stručnjaka za dojenčad i pedijatar: 8 medicinskih sestara/stručnjaka 1 osoba diplomirane medicinske sestre povećavaju broj osoblja ostalo: 1 ljekarnik (20 sati tjedno) Bolnica organizira 4 vrste mobilnih timova: decubitus mobilni tim, hitne mobilni tim, kontrola infekcije mobilni tim, burnout mobilni tim. Razvoj daje bolnici priliku da upravlja svojim osobljem na isplativiji način, ali istodobno se znatno poboljšava kvaliteta zdravstvene zaštite. Postojećim kapacitetima s Létfeldom može se upravljati, čime se osigurava lokalna skrb za stanovnike Karcaga i Kunhegyesa u dva okruga. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bolnica namjerava povećati broj stručnjaka i stručnjaka za manjak osoblja u okviru ovog natječaja. Bolnica namjerava razviti dva prioriteta aplikacije: 1. U slučaju institucionalnih vještina, povećanje broja osoblja, 2. Kako bi se poboljšala kvaliteta skrbi za pacijente, bolnica planira upravljati mobilnim timovima. Povećanje broja osoblja za stručnjake: 1 – 1 osoba: porodničar-ginekolog, kirurg, hitna, interna medicina, mišićno-koštana rehabilitacija, povećanje broja stručnjaka za dojenčad i pedijatar: 8 medicinskih sestara/stručnjaka 1 osoba diplomirane medicinske sestre povećavaju broj osoblja ostalo: 1 ljekarnik (20 sati tjedno) Bolnica organizira 4 vrste mobilnih timova: decubitus mobilni tim, hitne mobilni tim, kontrola infekcije mobilni tim, burnout mobilni tim. Razvoj daje bolnici priliku da upravlja svojim osobljem na isplativiji način, ali istodobno se znatno poboljšava kvaliteta zdravstvene zaštite. Postojećim kapacitetima s Létfeldom može se upravljati, čime se osigurava lokalna skrb za stanovnike Karcaga i Kunhegyesa u dva okruga. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bolnica namjerava povećati broj stručnjaka i stručnjaka za manjak osoblja u okviru ovog natječaja. Bolnica namjerava razviti dva prioriteta aplikacije: 1. U slučaju institucionalnih vještina, povećanje broja osoblja, 2. Kako bi se poboljšala kvaliteta skrbi za pacijente, bolnica planira upravljati mobilnim timovima. Povećanje broja osoblja za stručnjake: 1 – 1 osoba: porodničar-ginekolog, kirurg, hitna, interna medicina, mišićno-koštana rehabilitacija, povećanje broja stručnjaka za dojenčad i pedijatar: 8 medicinskih sestara/stručnjaka 1 osoba diplomirane medicinske sestre povećavaju broj osoblja ostalo: 1 ljekarnik (20 sati tjedno) Bolnica organizira 4 vrste mobilnih timova: decubitus mobilni tim, hitne mobilni tim, kontrola infekcije mobilni tim, burnout mobilni tim. Razvoj daje bolnici priliku da upravlja svojim osobljem na isplativiji način, ali istodobno se znatno poboljšava kvaliteta zdravstvene zaštite. Postojećim kapacitetima s Létfeldom može se upravljati, čime se osigurava lokalna skrb za stanovnike Karcaga i Kunhegyesa u dva okruga. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Болницата възнамерява да подобри броя на специалистите и специалистите в недостиг на персонал в рамките на този конкурс. Болницата възнамерява да разработи два от приоритетите на заявлението: 1. По отношение на институционалните умения — увеличаване на персонала; 2. За да подобри качеството на грижите за пациентите, болницата планира да работи с мобилни екипи. Увеличаване на персонала за специалисти: 1—1 човек: акушер-гинеколог, хирург, спешна помощ, вътрешна медицина, мускулно-скелетна рехабилитация, увеличаване на броя на специалистите: 8 медицински сестри/професионалисти 1 дипломирани медицински сестри увеличават броя на другите служители: 1 фармацевт (20 часа седмично) Болницата организира 4 вида мобилни екипи: Decubitus мобилен екип, авариен мобилен екип, мобилен екип за контрол на инфекциите, бърнаут мобилен екип. Развитието дава възможност на болницата да управлява персонала си по-рентабилно, но в същото време качеството на здравеопазването се подобрява значително. Съществуващите капацитети с Létfeld могат да бъдат експлоатирани, като по този начин се осигуряват местните грижи за жителите на Karcag и Kunhegyes в два района. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Болницата възнамерява да подобри броя на специалистите и специалистите в недостиг на персонал в рамките на този конкурс. Болницата възнамерява да разработи два от приоритетите на заявлението: 1. По отношение на институционалните умения — увеличаване на персонала; 2. За да подобри качеството на грижите за пациентите, болницата планира да работи с мобилни екипи. Увеличаване на персонала за специалисти: 1—1 човек: акушер-гинеколог, хирург, спешна помощ, вътрешна медицина, мускулно-скелетна рехабилитация, увеличаване на броя на специалистите: 8 медицински сестри/професионалисти 1 дипломирани медицински сестри увеличават броя на другите служители: 1 фармацевт (20 часа седмично) Болницата организира 4 вида мобилни екипи: Decubitus мобилен екип, авариен мобилен екип, мобилен екип за контрол на инфекциите, бърнаут мобилен екип. Развитието дава възможност на болницата да управлява персонала си по-рентабилно, но в същото време качеството на здравеопазването се подобрява значително. Съществуващите капацитети с Létfeld могат да бъдат експлоатирани, като по този начин се осигуряват местните грижи за жителите на Karcag и Kunhegyes в два района. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Болницата възнамерява да подобри броя на специалистите и специалистите в недостиг на персонал в рамките на този конкурс. Болницата възнамерява да разработи два от приоритетите на заявлението: 1. По отношение на институционалните умения — увеличаване на персонала; 2. За да подобри качеството на грижите за пациентите, болницата планира да работи с мобилни екипи. Увеличаване на персонала за специалисти: 1—1 човек: акушер-гинеколог, хирург, спешна помощ, вътрешна медицина, мускулно-скелетна рехабилитация, увеличаване на броя на специалистите: 8 медицински сестри/професионалисти 1 дипломирани медицински сестри увеличават броя на другите служители: 1 фармацевт (20 часа седмично) Болницата организира 4 вида мобилни екипи: Decubitus мобилен екип, авариен мобилен екип, мобилен екип за контрол на инфекциите, бърнаут мобилен екип. Развитието дава възможност на болницата да управлява персонала си по-рентабилно, но в същото време качеството на здравеопазването се подобрява значително. Съществуващите капацитети с Létfeld могат да бъдат експлоатирани, като по този начин се осигуряват местните грижи за жителите на Karcag и Kunhegyes в два района. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé i gceist ag an ospidéal feabhas a chur ar líon na speisialtóirí agus na speisialtóirí i nganntanais foirne laistigh de chreat an chomórtais seo. Tá sé ar intinn ag an ospidéal dhá cheann de thosaíochtaí an iarratais a fhorbairt: 1. I gcás scileanna institiúideacha, méadú ar an bhfoireann, 2. D’fhonn feabhas a chur ar chaighdeán an chúraim othar, tá sé beartaithe ag an Ospidéal foirne soghluaiste a oibriú. Méadú foirne do speisialtóirí: 1-1 duine: obstetrician-gynecologist, máinlia, éigeandála, leigheas inmheánach, athshlánú mhatánchnámharlaigh, méadú naíonán agus péidiatraiceach i líon na speisialtóirí: 8 altraí/gairmithe duine amháin altraí iarchéime méadú ar líon na foirne eile: 1 cógaiseoir (20 uair sa tseachtain) Eagraíonn an t-ospidéal 4 chineál foirne soghluaiste: foireann soghluaiste Decubitus, foireann soghluaiste éigeandála, foireann soghluaiste rialaithe ionfhabhtaithe, foireann soghluaiste dóite. Tugann an fhorbairt deis don ospidéal a fhoireann a bhainistiú ar bhealach níos éifeachtaí ó thaobh costais de, ach ag an am céanna tá feabhas mór tagtha ar chaighdeán an chúraim sláinte. Is féidir na cumais atá ann cheana leis an Létfeld a oibriú, rud a chinntíonn cúram áitiúil áitritheoirí Karcag agus Kunhegyes in dhá cheantar. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist ag an ospidéal feabhas a chur ar líon na speisialtóirí agus na speisialtóirí i nganntanais foirne laistigh de chreat an chomórtais seo. Tá sé ar intinn ag an ospidéal dhá cheann de thosaíochtaí an iarratais a fhorbairt: 1. I gcás scileanna institiúideacha, méadú ar an bhfoireann, 2. D’fhonn feabhas a chur ar chaighdeán an chúraim othar, tá sé beartaithe ag an Ospidéal foirne soghluaiste a oibriú. Méadú foirne do speisialtóirí: 1-1 duine: obstetrician-gynecologist, máinlia, éigeandála, leigheas inmheánach, athshlánú mhatánchnámharlaigh, méadú naíonán agus péidiatraiceach i líon na speisialtóirí: 8 altraí/gairmithe duine amháin altraí iarchéime méadú ar líon na foirne eile: 1 cógaiseoir (20 uair sa tseachtain) Eagraíonn an t-ospidéal 4 chineál foirne soghluaiste: foireann soghluaiste Decubitus, foireann soghluaiste éigeandála, foireann soghluaiste rialaithe ionfhabhtaithe, foireann soghluaiste dóite. Tugann an fhorbairt deis don ospidéal a fhoireann a bhainistiú ar bhealach níos éifeachtaí ó thaobh costais de, ach ag an am céanna tá feabhas mór tagtha ar chaighdeán an chúraim sláinte. Is féidir na cumais atá ann cheana leis an Létfeld a oibriú, rud a chinntíonn cúram áitiúil áitritheoirí Karcag agus Kunhegyes in dhá cheantar. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé i gceist ag an ospidéal feabhas a chur ar líon na speisialtóirí agus na speisialtóirí i nganntanais foirne laistigh de chreat an chomórtais seo. Tá sé ar intinn ag an ospidéal dhá cheann de thosaíochtaí an iarratais a fhorbairt: 1. I gcás scileanna institiúideacha, méadú ar an bhfoireann, 2. D’fhonn feabhas a chur ar chaighdeán an chúraim othar, tá sé beartaithe ag an Ospidéal foirne soghluaiste a oibriú. Méadú foirne do speisialtóirí: 1-1 duine: obstetrician-gynecologist, máinlia, éigeandála, leigheas inmheánach, athshlánú mhatánchnámharlaigh, méadú naíonán agus péidiatraiceach i líon na speisialtóirí: 8 altraí/gairmithe duine amháin altraí iarchéime méadú ar líon na foirne eile: 1 cógaiseoir (20 uair sa tseachtain) Eagraíonn an t-ospidéal 4 chineál foirne soghluaiste: foireann soghluaiste Decubitus, foireann soghluaiste éigeandála, foireann soghluaiste rialaithe ionfhabhtaithe, foireann soghluaiste dóite. Tugann an fhorbairt deis don ospidéal a fhoireann a bhainistiú ar bhealach níos éifeachtaí ó thaobh costais de, ach ag an am céanna tá feabhas mór tagtha ar chaighdeán an chúraim sláinte. Is féidir na cumais atá ann cheana leis an Létfeld a oibriú, rud a chinntíonn cúram áitiúil áitritheoirí Karcag agus Kunhegyes in dhá cheantar. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'ospedale intende migliorare il numero di specialisti e specialisti in carenza di personale nel quadro di questo concorso. L'ospedale intende sviluppare due delle priorità dell'applicazione: 1. Nel caso delle competenze istituzionali, un aumento del personale, 2. Al fine di migliorare la qualità della cura del paziente, l'ospedale sta pianificando di gestire team mobili. Aumento del personale per gli specialisti: 1-1 persona: ostetrico-ginecologo, chirurgo, emergenza, medicina interna, riabilitazione muscoloscheletrica, aumento del numero di specialisti: 8 infermieri/professionisti 1 persona infermiere laureato aumentare il numero di personale altro: 1 farmacista (20 ore a settimana) L'ospedale organizza 4 tipi di squadre mobili: squadra mobile decubito, squadra mobile di emergenza, squadra mobile di controllo delle infezioni, team mobile burnout. Lo sviluppo offre all'ospedale l'opportunità di gestire il proprio personale in modo più conveniente, ma allo stesso tempo la qualità dell'assistenza sanitaria è notevolmente migliorata. Le capacità esistenti con il Létfeld possono essere gestite, garantendo così l'assistenza locale degli abitanti di Karcag e Kunhegyes in due distretti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'ospedale intende migliorare il numero di specialisti e specialisti in carenza di personale nel quadro di questo concorso. L'ospedale intende sviluppare due delle priorità dell'applicazione: 1. Nel caso delle competenze istituzionali, un aumento del personale, 2. Al fine di migliorare la qualità della cura del paziente, l'ospedale sta pianificando di gestire team mobili. Aumento del personale per gli specialisti: 1-1 persona: ostetrico-ginecologo, chirurgo, emergenza, medicina interna, riabilitazione muscoloscheletrica, aumento del numero di specialisti: 8 infermieri/professionisti 1 persona infermiere laureato aumentare il numero di personale altro: 1 farmacista (20 ore a settimana) L'ospedale organizza 4 tipi di squadre mobili: squadra mobile decubito, squadra mobile di emergenza, squadra mobile di controllo delle infezioni, team mobile burnout. Lo sviluppo offre all'ospedale l'opportunità di gestire il proprio personale in modo più conveniente, ma allo stesso tempo la qualità dell'assistenza sanitaria è notevolmente migliorata. Le capacità esistenti con il Létfeld possono essere gestite, garantendo così l'assistenza locale degli abitanti di Karcag e Kunhegyes in due distretti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'ospedale intende migliorare il numero di specialisti e specialisti in carenza di personale nel quadro di questo concorso. L'ospedale intende sviluppare due delle priorità dell'applicazione: 1. Nel caso delle competenze istituzionali, un aumento del personale, 2. Al fine di migliorare la qualità della cura del paziente, l'ospedale sta pianificando di gestire team mobili. Aumento del personale per gli specialisti: 1-1 persona: ostetrico-ginecologo, chirurgo, emergenza, medicina interna, riabilitazione muscoloscheletrica, aumento del numero di specialisti: 8 infermieri/professionisti 1 persona infermiere laureato aumentare il numero di personale altro: 1 farmacista (20 ore a settimana) L'ospedale organizza 4 tipi di squadre mobili: squadra mobile decubito, squadra mobile di emergenza, squadra mobile di controllo delle infezioni, team mobile burnout. Lo sviluppo offre all'ospedale l'opportunità di gestire il proprio personale in modo più conveniente, ma allo stesso tempo la qualità dell'assistenza sanitaria è notevolmente migliorata. Le capacità esistenti con il Létfeld possono essere gestite, garantendo così l'assistenza locale degli abitanti di Karcag e Kunhegyes in due distretti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nemocnica má v rámci tejto súťaže v úmysle zlepšiť počet špecialistov a špecialistov na nedostatok zamestnancov. Nemocnica má v úmysle vypracovať dve z priorít aplikácie: 1. V prípade inštitucionálnych zručností zvýšenie počtu zamestnancov, 2. Aby sa zlepšila kvalita starostlivosti o pacienta, nemocnica plánuje prevádzkovať mobilné tímy. Zvýšenie počtu zamestnancov pre špecialistov: 1 – 1 osoba: pôrodníctvo-gynekológ, chirurg, núdzové, vnútorné lekárstvo, muskuloskeletálna rehabilitácia, dojčatá a pediater zvýšenie počtu špecialistov: 8 zdravotných sestier/profesionálov 1 osoba sestier s vysokoškolským vzdelaním zvyšuje počet ostatných zamestnancov: 1 lekárnik (20 hodín týždenne) Nemocnica organizuje 4 typy mobilných tímov: decubitus mobilný tím, pohotovostný mobilný tím, mobilný tím na kontrolu infekcií, vyhorený mobilný tím. Vývoj dáva nemocnici príležitosť riadiť svojich zamestnancov nákladovo efektívnejšie, ale zároveň sa výrazne zlepšuje kvalita zdravotnej starostlivosti. Existujúce kapacity s Létfeldom možno prevádzkovať, čím sa zabezpečí miestna starostlivosť o obyvateľov Karcagu a Kunhegyes v dvoch okresoch. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nemocnica má v rámci tejto súťaže v úmysle zlepšiť počet špecialistov a špecialistov na nedostatok zamestnancov. Nemocnica má v úmysle vypracovať dve z priorít aplikácie: 1. V prípade inštitucionálnych zručností zvýšenie počtu zamestnancov, 2. Aby sa zlepšila kvalita starostlivosti o pacienta, nemocnica plánuje prevádzkovať mobilné tímy. Zvýšenie počtu zamestnancov pre špecialistov: 1 – 1 osoba: pôrodníctvo-gynekológ, chirurg, núdzové, vnútorné lekárstvo, muskuloskeletálna rehabilitácia, dojčatá a pediater zvýšenie počtu špecialistov: 8 zdravotných sestier/profesionálov 1 osoba sestier s vysokoškolským vzdelaním zvyšuje počet ostatných zamestnancov: 1 lekárnik (20 hodín týždenne) Nemocnica organizuje 4 typy mobilných tímov: decubitus mobilný tím, pohotovostný mobilný tím, mobilný tím na kontrolu infekcií, vyhorený mobilný tím. Vývoj dáva nemocnici príležitosť riadiť svojich zamestnancov nákladovo efektívnejšie, ale zároveň sa výrazne zlepšuje kvalita zdravotnej starostlivosti. Existujúce kapacity s Létfeldom možno prevádzkovať, čím sa zabezpečí miestna starostlivosť o obyvateľov Karcagu a Kunhegyes v dvoch okresoch. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nemocnica má v rámci tejto súťaže v úmysle zlepšiť počet špecialistov a špecialistov na nedostatok zamestnancov. Nemocnica má v úmysle vypracovať dve z priorít aplikácie: 1. V prípade inštitucionálnych zručností zvýšenie počtu zamestnancov, 2. Aby sa zlepšila kvalita starostlivosti o pacienta, nemocnica plánuje prevádzkovať mobilné tímy. Zvýšenie počtu zamestnancov pre špecialistov: 1 – 1 osoba: pôrodníctvo-gynekológ, chirurg, núdzové, vnútorné lekárstvo, muskuloskeletálna rehabilitácia, dojčatá a pediater zvýšenie počtu špecialistov: 8 zdravotných sestier/profesionálov 1 osoba sestier s vysokoškolským vzdelaním zvyšuje počet ostatných zamestnancov: 1 lekárnik (20 hodín týždenne) Nemocnica organizuje 4 typy mobilných tímov: decubitus mobilný tím, pohotovostný mobilný tím, mobilný tím na kontrolu infekcií, vyhorený mobilný tím. Vývoj dáva nemocnici príležitosť riadiť svojich zamestnancov nákladovo efektívnejšie, ale zároveň sa výrazne zlepšuje kvalita zdravotnej starostlivosti. Existujúce kapacity s Létfeldom možno prevádzkovať, čím sa zabezpečí miestna starostlivosť o obyvateľov Karcagu a Kunhegyes v dvoch okresoch. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Haigla kavatseb selle konkursi raames parandada personalipuudusega tegelevate spetsialistide ja spetsialistide arvu. Haigla kavatseb välja töötada kaks taotluse prioriteeti: 1. Institutsionaalsete oskuste puhul töötajate arvu suurenemine, 2. Selleks, et parandada patsientide ravi kvaliteeti, haigla plaanib käitada mobiilseid meeskondi. Töötajate arvu suurendamine spetsialistide jaoks: 1–1 isik: sünnitusarst-günekoloog, kirurg, hädaolukord, sisemeditsiin, luu- ja lihaskonna taastusravi, laste ja lastearstide arvu suurenemine: 8 õde/professionaali 1 isik kõrgharidusega õed suurendada töötajate arvu muu: 1 apteek (20 tundi nädalas) Haigla korraldab 4 tüüpi mobiilseid meeskondi: Decubitus mobiilne meeskond, hädaolukorra mobiilne meeskond, nakkustõrje mobiilne meeskond, läbipõlemise mobiilne meeskond. Arendus annab haiglale võimaluse oma personali kulutõhusamalt juhtida, kuid samal ajal paraneb oluliselt tervishoiu kvaliteet. Létfeldi olemasolevat võimsust saab kasutada, tagades nii Karcagi ja Kunhegyesi elanike kohaliku hoolduse kahes piirkonnas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Haigla kavatseb selle konkursi raames parandada personalipuudusega tegelevate spetsialistide ja spetsialistide arvu. Haigla kavatseb välja töötada kaks taotluse prioriteeti: 1. Institutsionaalsete oskuste puhul töötajate arvu suurenemine, 2. Selleks, et parandada patsientide ravi kvaliteeti, haigla plaanib käitada mobiilseid meeskondi. Töötajate arvu suurendamine spetsialistide jaoks: 1–1 isik: sünnitusarst-günekoloog, kirurg, hädaolukord, sisemeditsiin, luu- ja lihaskonna taastusravi, laste ja lastearstide arvu suurenemine: 8 õde/professionaali 1 isik kõrgharidusega õed suurendada töötajate arvu muu: 1 apteek (20 tundi nädalas) Haigla korraldab 4 tüüpi mobiilseid meeskondi: Decubitus mobiilne meeskond, hädaolukorra mobiilne meeskond, nakkustõrje mobiilne meeskond, läbipõlemise mobiilne meeskond. Arendus annab haiglale võimaluse oma personali kulutõhusamalt juhtida, kuid samal ajal paraneb oluliselt tervishoiu kvaliteet. Létfeldi olemasolevat võimsust saab kasutada, tagades nii Karcagi ja Kunhegyesi elanike kohaliku hoolduse kahes piirkonnas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Haigla kavatseb selle konkursi raames parandada personalipuudusega tegelevate spetsialistide ja spetsialistide arvu. Haigla kavatseb välja töötada kaks taotluse prioriteeti: 1. Institutsionaalsete oskuste puhul töötajate arvu suurenemine, 2. Selleks, et parandada patsientide ravi kvaliteeti, haigla plaanib käitada mobiilseid meeskondi. Töötajate arvu suurendamine spetsialistide jaoks: 1–1 isik: sünnitusarst-günekoloog, kirurg, hädaolukord, sisemeditsiin, luu- ja lihaskonna taastusravi, laste ja lastearstide arvu suurenemine: 8 õde/professionaali 1 isik kõrgharidusega õed suurendada töötajate arvu muu: 1 apteek (20 tundi nädalas) Haigla korraldab 4 tüüpi mobiilseid meeskondi: Decubitus mobiilne meeskond, hädaolukorra mobiilne meeskond, nakkustõrje mobiilne meeskond, läbipõlemise mobiilne meeskond. Arendus annab haiglale võimaluse oma personali kulutõhusamalt juhtida, kuid samal ajal paraneb oluliselt tervishoiu kvaliteet. Létfeldi olemasolevat võimsust saab kasutada, tagades nii Karcagi ja Kunhegyesi elanike kohaliku hoolduse kahes piirkonnas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Szpital zamierza zwiększyć liczbę specjalistów i specjalistów w zakresie niedoborów kadrowych w ramach tego konkursu. Szpital zamierza opracować dwa z priorytetów aplikacji: 1. W przypadku umiejętności instytucjonalnych – zwiększenie liczby pracowników, 2. W celu poprawy jakości opieki nad pacjentem Szpital planuje obsługiwać mobilne zespoły. Zwiększenie liczby pracowników dla specjalistów: 1-1 osoba: położnik-ginekolog, chirurg, pogotowie ratunkowe, medycyna wewnętrzna, rehabilitacja mięśniowo-szkieletowa, wzrost liczby specjalistów: 8 pielęgniarek/zawodów 1 osoba podyplomowe pielęgniarki zwiększają liczbę pracowników innych: 1 farmaceuta (20 godzin w tygodniu) Szpital organizuje 4 rodzaje zespołów mobilnych: zespół mobilny decubitus, awaryjny zespół mobilny, mobilny zespół kontrolujący infekcję, zespół mobilny wypalenia. Rozwój daje szpitalowi możliwość zarządzania personelem w bardziej opłacalny sposób, ale jednocześnie znacznie poprawia się jakość opieki zdrowotnej. Istniejące zdolności w Létfeld mogą być obsługiwane, zapewniając w ten sposób lokalną opiekę nad mieszkańcami Karcag i Kunhegyes w dwóch dzielnicach. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Szpital zamierza zwiększyć liczbę specjalistów i specjalistów w zakresie niedoborów kadrowych w ramach tego konkursu. Szpital zamierza opracować dwa z priorytetów aplikacji: 1. W przypadku umiejętności instytucjonalnych – zwiększenie liczby pracowników, 2. W celu poprawy jakości opieki nad pacjentem Szpital planuje obsługiwać mobilne zespoły. Zwiększenie liczby pracowników dla specjalistów: 1-1 osoba: położnik-ginekolog, chirurg, pogotowie ratunkowe, medycyna wewnętrzna, rehabilitacja mięśniowo-szkieletowa, wzrost liczby specjalistów: 8 pielęgniarek/zawodów 1 osoba podyplomowe pielęgniarki zwiększają liczbę pracowników innych: 1 farmaceuta (20 godzin w tygodniu) Szpital organizuje 4 rodzaje zespołów mobilnych: zespół mobilny decubitus, awaryjny zespół mobilny, mobilny zespół kontrolujący infekcję, zespół mobilny wypalenia. Rozwój daje szpitalowi możliwość zarządzania personelem w bardziej opłacalny sposób, ale jednocześnie znacznie poprawia się jakość opieki zdrowotnej. Istniejące zdolności w Létfeld mogą być obsługiwane, zapewniając w ten sposób lokalną opiekę nad mieszkańcami Karcag i Kunhegyes w dwóch dzielnicach. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Szpital zamierza zwiększyć liczbę specjalistów i specjalistów w zakresie niedoborów kadrowych w ramach tego konkursu. Szpital zamierza opracować dwa z priorytetów aplikacji: 1. W przypadku umiejętności instytucjonalnych – zwiększenie liczby pracowników, 2. W celu poprawy jakości opieki nad pacjentem Szpital planuje obsługiwać mobilne zespoły. Zwiększenie liczby pracowników dla specjalistów: 1-1 osoba: położnik-ginekolog, chirurg, pogotowie ratunkowe, medycyna wewnętrzna, rehabilitacja mięśniowo-szkieletowa, wzrost liczby specjalistów: 8 pielęgniarek/zawodów 1 osoba podyplomowe pielęgniarki zwiększają liczbę pracowników innych: 1 farmaceuta (20 godzin w tygodniu) Szpital organizuje 4 rodzaje zespołów mobilnych: zespół mobilny decubitus, awaryjny zespół mobilny, mobilny zespół kontrolujący infekcję, zespół mobilny wypalenia. Rozwój daje szpitalowi możliwość zarządzania personelem w bardziej opłacalny sposób, ale jednocześnie znacznie poprawia się jakość opieki zdrowotnej. Istniejące zdolności w Létfeld mogą być obsługiwane, zapewniając w ten sposób lokalną opiekę nad mieszkańcami Karcag i Kunhegyes w dwóch dzielnicach. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O hospital pretende melhorar o número de especialistas e especialistas em falta de pessoal no âmbito deste concurso. O hospital pretende desenvolver duas das prioridades da aplicação: 1. No caso das competências institucionais, um aumento do pessoal, 2. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, o Hospital está a planear o funcionamento de equipas móveis. Aumento do pessoal para especialistas: 1-1 pessoa: obstetra-ginecologista, cirurgião, emergência, medicina interna, reabilitação musculoesquelética, aumento do número de especialistas em lactentes e pediatras: 8 enfermeiros/profissionais 1 pessoa enfermeiros diplomados aumentam o número de pessoal outro: 1 farmacêutico (20 horas por semana) O hospital organiza 4 tipos de equipas móveis: equipa móvel de decúbito, equipa móvel de emergência, equipa móvel de controlo de infeções, equipa móvel de burnout. O desenvolvimento dá ao hospital a oportunidade de gerir o seu pessoal de forma mais rentável, mas ao mesmo tempo a qualidade dos cuidados de saúde é significativamente melhorada. As capacidades existentes com o Létfeld podem ser exploradas, assegurando assim os cuidados locais dos habitantes de Karcag e Kunhegyes em dois distritos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O hospital pretende melhorar o número de especialistas e especialistas em falta de pessoal no âmbito deste concurso. O hospital pretende desenvolver duas das prioridades da aplicação: 1. No caso das competências institucionais, um aumento do pessoal, 2. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, o Hospital está a planear o funcionamento de equipas móveis. Aumento do pessoal para especialistas: 1-1 pessoa: obstetra-ginecologista, cirurgião, emergência, medicina interna, reabilitação musculoesquelética, aumento do número de especialistas em lactentes e pediatras: 8 enfermeiros/profissionais 1 pessoa enfermeiros diplomados aumentam o número de pessoal outro: 1 farmacêutico (20 horas por semana) O hospital organiza 4 tipos de equipas móveis: equipa móvel de decúbito, equipa móvel de emergência, equipa móvel de controlo de infeções, equipa móvel de burnout. O desenvolvimento dá ao hospital a oportunidade de gerir o seu pessoal de forma mais rentável, mas ao mesmo tempo a qualidade dos cuidados de saúde é significativamente melhorada. As capacidades existentes com o Létfeld podem ser exploradas, assegurando assim os cuidados locais dos habitantes de Karcag e Kunhegyes em dois distritos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O hospital pretende melhorar o número de especialistas e especialistas em falta de pessoal no âmbito deste concurso. O hospital pretende desenvolver duas das prioridades da aplicação: 1. No caso das competências institucionais, um aumento do pessoal, 2. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, o Hospital está a planear o funcionamento de equipas móveis. Aumento do pessoal para especialistas: 1-1 pessoa: obstetra-ginecologista, cirurgião, emergência, medicina interna, reabilitação musculoesquelética, aumento do número de especialistas em lactentes e pediatras: 8 enfermeiros/profissionais 1 pessoa enfermeiros diplomados aumentam o número de pessoal outro: 1 farmacêutico (20 horas por semana) O hospital organiza 4 tipos de equipas móveis: equipa móvel de decúbito, equipa móvel de emergência, equipa móvel de controlo de infeções, equipa móvel de burnout. O desenvolvimento dá ao hospital a oportunidade de gerir o seu pessoal de forma mais rentável, mas ao mesmo tempo a qualidade dos cuidados de saúde é significativamente melhorada. As capacidades existentes com o Létfeld podem ser exploradas, assegurando assim os cuidados locais dos habitantes de Karcag e Kunhegyes em dois distritos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nemocnice má v úmyslu zlepšit počet odborníků a specialistů na nedostatek zaměstnanců v rámci tohoto výběrového řízení. Nemocnice má v úmyslu vypracovat dvě z priorit aplikace: 1. V případě institucionálních dovedností zvýšení počtu zaměstnanců, 2. Aby se zlepšila kvalita péče o pacienty, nemocnice plánuje provozovat mobilní týmy. Zvýšení počtu zaměstnanců pro specialisty: 1–1 osoba: porodník-gynekolog, chirurg, pohotovost, vnitřní medicína, muskuloskeletální rehabilitace, zvýšení počtu specialistů: 8 zdravotních sester/profesionálů 1 osoba postgraduální zdravotní sestry zvyšují počet zaměstnanců další: 1 lékárník (20 hodin týdně) Nemocnice organizuje 4 typy mobilních týmů: decubitus mobilní tým, pohotovostní mobilní tým, kontrola infekce mobilní tým, vyhoření mobilní tým. Vývoj dává nemocnici příležitost řídit své zaměstnance efektivněji, ale zároveň se výrazně zlepšuje kvalita zdravotní péče. Stávající kapacity s Létfeldem mohou být provozovány, čímž se zajistí místní péče o obyvatele Karcagu a Kunhegyes ve dvou okresech. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nemocnice má v úmyslu zlepšit počet odborníků a specialistů na nedostatek zaměstnanců v rámci tohoto výběrového řízení. Nemocnice má v úmyslu vypracovat dvě z priorit aplikace: 1. V případě institucionálních dovedností zvýšení počtu zaměstnanců, 2. Aby se zlepšila kvalita péče o pacienty, nemocnice plánuje provozovat mobilní týmy. Zvýšení počtu zaměstnanců pro specialisty: 1–1 osoba: porodník-gynekolog, chirurg, pohotovost, vnitřní medicína, muskuloskeletální rehabilitace, zvýšení počtu specialistů: 8 zdravotních sester/profesionálů 1 osoba postgraduální zdravotní sestry zvyšují počet zaměstnanců další: 1 lékárník (20 hodin týdně) Nemocnice organizuje 4 typy mobilních týmů: decubitus mobilní tým, pohotovostní mobilní tým, kontrola infekce mobilní tým, vyhoření mobilní tým. Vývoj dává nemocnici příležitost řídit své zaměstnance efektivněji, ale zároveň se výrazně zlepšuje kvalita zdravotní péče. Stávající kapacity s Létfeldem mohou být provozovány, čímž se zajistí místní péče o obyvatele Karcagu a Kunhegyes ve dvou okresech. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nemocnice má v úmyslu zlepšit počet odborníků a specialistů na nedostatek zaměstnanců v rámci tohoto výběrového řízení. Nemocnice má v úmyslu vypracovat dvě z priorit aplikace: 1. V případě institucionálních dovedností zvýšení počtu zaměstnanců, 2. Aby se zlepšila kvalita péče o pacienty, nemocnice plánuje provozovat mobilní týmy. Zvýšení počtu zaměstnanců pro specialisty: 1–1 osoba: porodník-gynekolog, chirurg, pohotovost, vnitřní medicína, muskuloskeletální rehabilitace, zvýšení počtu specialistů: 8 zdravotních sester/profesionálů 1 osoba postgraduální zdravotní sestry zvyšují počet zaměstnanců další: 1 lékárník (20 hodin týdně) Nemocnice organizuje 4 typy mobilních týmů: decubitus mobilní tým, pohotovostní mobilní tým, kontrola infekce mobilní tým, vyhoření mobilní tým. Vývoj dává nemocnici příležitost řídit své zaměstnance efektivněji, ale zároveň se výrazně zlepšuje kvalita zdravotní péče. Stávající kapacity s Létfeldem mohou být provozovány, čímž se zajistí místní péče o obyvatele Karcagu a Kunhegyes ve dvou okresech. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hospitalet har til hensigt at forbedre antallet af specialister og specialister i personalemangel inden for rammerne af denne konkurrence. Hospitalet har til hensigt at udvikle to af prioriteterne i ansøgningen: 1. For så vidt angår institutionelle kvalifikationer, en stigning i antallet af ansatte, 2. For at forbedre kvaliteten af patientplejen planlægger hospitalet at drive mobile teams. Personaleforøgelse for specialister: 1-1 person: fødselslæge-gynækolog, kirurg, nødsituation, intern medicin, muskuloskeletale rehabilitering, spædbarn og børnelæge stigning i antallet af specialister: 8 sygeplejersker/fagfolk 1 færdiguddannede sygeplejersker øger antallet af andre ansatte: 1 farmaceut (20 timer om ugen) Hospitalet organiserer 4 typer mobile teams: decubitus mobile team, nødsituation mobile team, infektion kontrol mobile team, udbrændte mobile team. Udviklingen giver hospitalet mulighed for at styre sine medarbejdere mere omkostningseffektivt, men samtidig forbedres kvaliteten af sundhedsvæsenet betydeligt. De eksisterende kapaciteter med Létfeld kan drives, hvilket sikrer lokal pleje af indbyggerne i Karcag og Kunhegyes i to distrikter. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitalet har til hensigt at forbedre antallet af specialister og specialister i personalemangel inden for rammerne af denne konkurrence. Hospitalet har til hensigt at udvikle to af prioriteterne i ansøgningen: 1. For så vidt angår institutionelle kvalifikationer, en stigning i antallet af ansatte, 2. For at forbedre kvaliteten af patientplejen planlægger hospitalet at drive mobile teams. Personaleforøgelse for specialister: 1-1 person: fødselslæge-gynækolog, kirurg, nødsituation, intern medicin, muskuloskeletale rehabilitering, spædbarn og børnelæge stigning i antallet af specialister: 8 sygeplejersker/fagfolk 1 færdiguddannede sygeplejersker øger antallet af andre ansatte: 1 farmaceut (20 timer om ugen) Hospitalet organiserer 4 typer mobile teams: decubitus mobile team, nødsituation mobile team, infektion kontrol mobile team, udbrændte mobile team. Udviklingen giver hospitalet mulighed for at styre sine medarbejdere mere omkostningseffektivt, men samtidig forbedres kvaliteten af sundhedsvæsenet betydeligt. De eksisterende kapaciteter med Létfeld kan drives, hvilket sikrer lokal pleje af indbyggerne i Karcag og Kunhegyes i to distrikter. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hospitalet har til hensigt at forbedre antallet af specialister og specialister i personalemangel inden for rammerne af denne konkurrence. Hospitalet har til hensigt at udvikle to af prioriteterne i ansøgningen: 1. For så vidt angår institutionelle kvalifikationer, en stigning i antallet af ansatte, 2. For at forbedre kvaliteten af patientplejen planlægger hospitalet at drive mobile teams. Personaleforøgelse for specialister: 1-1 person: fødselslæge-gynækolog, kirurg, nødsituation, intern medicin, muskuloskeletale rehabilitering, spædbarn og børnelæge stigning i antallet af specialister: 8 sygeplejersker/fagfolk 1 færdiguddannede sygeplejersker øger antallet af andre ansatte: 1 farmaceut (20 timer om ugen) Hospitalet organiserer 4 typer mobile teams: decubitus mobile team, nødsituation mobile team, infektion kontrol mobile team, udbrændte mobile team. Udviklingen giver hospitalet mulighed for at styre sine medarbejdere mere omkostningseffektivt, men samtidig forbedres kvaliteten af sundhedsvæsenet betydeligt. De eksisterende kapaciteter med Létfeld kan drives, hvilket sikrer lokal pleje af indbyggerne i Karcag og Kunhegyes i to distrikter. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sjukhuset har för avsikt att förbättra antalet specialister och specialister på personalbrist inom ramen för denna tävling. Sjukhuset har för avsikt att utveckla två av prioriteringarna för ansökan: 1. När det gäller institutionella färdigheter, en ökning av personalen, 2. För att förbättra patientvårdens kvalitet planerar sjukhuset att driva mobila team. Personalökning för specialister: 1–1 person: obstetriker-gynekolog, kirurg, akut, intern medicin, muskuloskeletal rehabilitering, spädbarn och barnläkare ökning av antalet specialister: 8 sjuksköterskor/proffs 1 person utexaminerade sjuksköterskor ökar antalet anställda andra: 1 apotekare (20 timmar i veckan) Sjukhuset organiserar 4 typer av mobila team: decubitus mobil team, akut mobil team, infektion kontroll mobil team, utbränd mobil team. Utvecklingen ger sjukhuset möjlighet att hantera sin personal mer kostnadseffektivt, men samtidigt förbättras vårdkvaliteten avsevärt. Den befintliga kapaciteten med Létfeld kan drivas, vilket säkerställer den lokala vården av invånarna i Karcag och Kunhegyes i två distrikt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sjukhuset har för avsikt att förbättra antalet specialister och specialister på personalbrist inom ramen för denna tävling. Sjukhuset har för avsikt att utveckla två av prioriteringarna för ansökan: 1. När det gäller institutionella färdigheter, en ökning av personalen, 2. För att förbättra patientvårdens kvalitet planerar sjukhuset att driva mobila team. Personalökning för specialister: 1–1 person: obstetriker-gynekolog, kirurg, akut, intern medicin, muskuloskeletal rehabilitering, spädbarn och barnläkare ökning av antalet specialister: 8 sjuksköterskor/proffs 1 person utexaminerade sjuksköterskor ökar antalet anställda andra: 1 apotekare (20 timmar i veckan) Sjukhuset organiserar 4 typer av mobila team: decubitus mobil team, akut mobil team, infektion kontroll mobil team, utbränd mobil team. Utvecklingen ger sjukhuset möjlighet att hantera sin personal mer kostnadseffektivt, men samtidigt förbättras vårdkvaliteten avsevärt. Den befintliga kapaciteten med Létfeld kan drivas, vilket säkerställer den lokala vården av invånarna i Karcag och Kunhegyes i två distrikt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sjukhuset har för avsikt att förbättra antalet specialister och specialister på personalbrist inom ramen för denna tävling. Sjukhuset har för avsikt att utveckla två av prioriteringarna för ansökan: 1. När det gäller institutionella färdigheter, en ökning av personalen, 2. För att förbättra patientvårdens kvalitet planerar sjukhuset att driva mobila team. Personalökning för specialister: 1–1 person: obstetriker-gynekolog, kirurg, akut, intern medicin, muskuloskeletal rehabilitering, spädbarn och barnläkare ökning av antalet specialister: 8 sjuksköterskor/proffs 1 person utexaminerade sjuksköterskor ökar antalet anställda andra: 1 apotekare (20 timmar i veckan) Sjukhuset organiserar 4 typer av mobila team: decubitus mobil team, akut mobil team, infektion kontroll mobil team, utbränd mobil team. Utvecklingen ger sjukhuset möjlighet att hantera sin personal mer kostnadseffektivt, men samtidigt förbättras vårdkvaliteten avsevärt. Den befintliga kapaciteten med Létfeld kan drivas, vilket säkerställer den lokala vården av invånarna i Karcag och Kunhegyes i två distrikt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bolnišnica namerava v okviru tega natečaja izboljšati število specialistov in specialistov za pomanjkanje osebja. Bolnišnica namerava razviti dve prednostni nalogi vloge: 1. V primeru institucionalnih spretnosti povečanje števila zaposlenih, 2. Da bi izboljšali kakovost oskrbe pacientov, bolnišnica načrtuje delovanje mobilnih ekip. Povečanje števila zaposlenih za strokovnjake: 1–1 oseba: porodničar-ginekolog, kirurg, nujna medicina, interna medicina, mišično-skeletna rehabilitacija, povečanje števila specialistov za dojenčke in pediatre: 8 medicinskih sester/strokovnjakov 1 oseba diplomirane medicinske sestre poveča število drugih zaposlenih: 1 farmacevt (20 ur na teden) Bolnišnica organizira 4 vrste mobilnih ekip: decubitus mobilna ekipa, mobilna ekipa za nujne primere, mobilna ekipa za nadzor okužb, izgorelost mobilne ekipe. Razvoj daje bolnišnici možnost, da svoje osebje upravlja bolj stroškovno učinkovito, hkrati pa se bistveno izboljša kakovost zdravstvenega varstva. Obstoječe zmogljivosti z Létfeldom se lahko upravljajo, kar zagotavlja lokalno oskrbo prebivalcev Karcaga in Kunhegyesa v dveh okrožjih. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bolnišnica namerava v okviru tega natečaja izboljšati število specialistov in specialistov za pomanjkanje osebja. Bolnišnica namerava razviti dve prednostni nalogi vloge: 1. V primeru institucionalnih spretnosti povečanje števila zaposlenih, 2. Da bi izboljšali kakovost oskrbe pacientov, bolnišnica načrtuje delovanje mobilnih ekip. Povečanje števila zaposlenih za strokovnjake: 1–1 oseba: porodničar-ginekolog, kirurg, nujna medicina, interna medicina, mišično-skeletna rehabilitacija, povečanje števila specialistov za dojenčke in pediatre: 8 medicinskih sester/strokovnjakov 1 oseba diplomirane medicinske sestre poveča število drugih zaposlenih: 1 farmacevt (20 ur na teden) Bolnišnica organizira 4 vrste mobilnih ekip: decubitus mobilna ekipa, mobilna ekipa za nujne primere, mobilna ekipa za nadzor okužb, izgorelost mobilne ekipe. Razvoj daje bolnišnici možnost, da svoje osebje upravlja bolj stroškovno učinkovito, hkrati pa se bistveno izboljša kakovost zdravstvenega varstva. Obstoječe zmogljivosti z Létfeldom se lahko upravljajo, kar zagotavlja lokalno oskrbo prebivalcev Karcaga in Kunhegyesa v dveh okrožjih. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bolnišnica namerava v okviru tega natečaja izboljšati število specialistov in specialistov za pomanjkanje osebja. Bolnišnica namerava razviti dve prednostni nalogi vloge: 1. V primeru institucionalnih spretnosti povečanje števila zaposlenih, 2. Da bi izboljšali kakovost oskrbe pacientov, bolnišnica načrtuje delovanje mobilnih ekip. Povečanje števila zaposlenih za strokovnjake: 1–1 oseba: porodničar-ginekolog, kirurg, nujna medicina, interna medicina, mišično-skeletna rehabilitacija, povečanje števila specialistov za dojenčke in pediatre: 8 medicinskih sester/strokovnjakov 1 oseba diplomirane medicinske sestre poveča število drugih zaposlenih: 1 farmacevt (20 ur na teden) Bolnišnica organizira 4 vrste mobilnih ekip: decubitus mobilna ekipa, mobilna ekipa za nujne primere, mobilna ekipa za nadzor okužb, izgorelost mobilne ekipe. Razvoj daje bolnišnici možnost, da svoje osebje upravlja bolj stroškovno učinkovito, hkrati pa se bistveno izboljša kakovost zdravstvenega varstva. Obstoječe zmogljivosti z Létfeldom se lahko upravljajo, kar zagotavlja lokalno oskrbo prebivalcev Karcaga in Kunhegyesa v dveh okrožjih. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sairaala aikoo lisätä henkilöstöpulasta kärsivien asiantuntijoiden ja asiantuntijoiden määrää kilpailun puitteissa. Sairaala aikoo kehittää kahta sovelluksen painopistettä: 1. Institutionaalisten taitojen osalta henkilöstön lisääminen, 2. Potilaiden hoidon laadun parantamiseksi sairaala suunnittelee liikkuvien tiimien toimintaa. Asiantuntijoiden henkilöstön lisäys: 1–1 henkilö: synnytyslääkäri-gynekologi, kirurgi, hätätilanne, sisälääketiede, tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus, imeväisten ja lastenlääkärien määrän kasvu: 8 sairaanhoitajaa/ammattilaista 1 henkilö jatko-hoitajat lisäävät muun henkilöstön määrää: 1 apteekki (20 tuntia viikossa) Sairaala järjestää neljänlaisia liikkuvia joukkueita: decubitus mobiili joukkue, hätämobiili joukkue, infektio valvonta mobiili joukkue, burnout mobiili joukkue. Kehitys antaa sairaalalle mahdollisuuden hallita henkilökuntaansa kustannustehokkaammin, mutta samalla terveydenhuollon laatu paranee merkittävästi. Létfeldin olemassa olevaa kapasiteettia voidaan käyttää, mikä takaa Karcagin ja Kunhegyesin asukkaiden paikallisen hoidon kahdessa kaupunginosassa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sairaala aikoo lisätä henkilöstöpulasta kärsivien asiantuntijoiden ja asiantuntijoiden määrää kilpailun puitteissa. Sairaala aikoo kehittää kahta sovelluksen painopistettä: 1. Institutionaalisten taitojen osalta henkilöstön lisääminen, 2. Potilaiden hoidon laadun parantamiseksi sairaala suunnittelee liikkuvien tiimien toimintaa. Asiantuntijoiden henkilöstön lisäys: 1–1 henkilö: synnytyslääkäri-gynekologi, kirurgi, hätätilanne, sisälääketiede, tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus, imeväisten ja lastenlääkärien määrän kasvu: 8 sairaanhoitajaa/ammattilaista 1 henkilö jatko-hoitajat lisäävät muun henkilöstön määrää: 1 apteekki (20 tuntia viikossa) Sairaala järjestää neljänlaisia liikkuvia joukkueita: decubitus mobiili joukkue, hätämobiili joukkue, infektio valvonta mobiili joukkue, burnout mobiili joukkue. Kehitys antaa sairaalalle mahdollisuuden hallita henkilökuntaansa kustannustehokkaammin, mutta samalla terveydenhuollon laatu paranee merkittävästi. Létfeldin olemassa olevaa kapasiteettia voidaan käyttää, mikä takaa Karcagin ja Kunhegyesin asukkaiden paikallisen hoidon kahdessa kaupunginosassa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sairaala aikoo lisätä henkilöstöpulasta kärsivien asiantuntijoiden ja asiantuntijoiden määrää kilpailun puitteissa. Sairaala aikoo kehittää kahta sovelluksen painopistettä: 1. Institutionaalisten taitojen osalta henkilöstön lisääminen, 2. Potilaiden hoidon laadun parantamiseksi sairaala suunnittelee liikkuvien tiimien toimintaa. Asiantuntijoiden henkilöstön lisäys: 1–1 henkilö: synnytyslääkäri-gynekologi, kirurgi, hätätilanne, sisälääketiede, tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus, imeväisten ja lastenlääkärien määrän kasvu: 8 sairaanhoitajaa/ammattilaista 1 henkilö jatko-hoitajat lisäävät muun henkilöstön määrää: 1 apteekki (20 tuntia viikossa) Sairaala järjestää neljänlaisia liikkuvia joukkueita: decubitus mobiili joukkue, hätämobiili joukkue, infektio valvonta mobiili joukkue, burnout mobiili joukkue. Kehitys antaa sairaalalle mahdollisuuden hallita henkilökuntaansa kustannustehokkaammin, mutta samalla terveydenhuollon laatu paranee merkittävästi. Létfeldin olemassa olevaa kapasiteettia voidaan käyttää, mikä takaa Karcagin ja Kunhegyesin asukkaiden paikallisen hoidon kahdessa kaupunginosassa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-isptar beħsiebu jtejjeb in-numru ta’ speċjalisti u speċjalisti fin-nuqqas ta’ persunal fi ħdan il-qafas ta’ din il-kompetizzjoni. L-isptar beħsiebu jiżviluppa tnejn mill-prijoritajiet tal-applikazzjoni: 1. Fil-każ ta’ ħiliet istituzzjonali, żieda fil-persunal, 2. Sabiex tittejjeb il-kwalità tal-kura tal-pazjenti, l-Isptar qed jippjana li jopera timijiet mobbli. Żieda fil-persunal għall-ispeċjalisti: 1–1 persuna: ostetrician-gynecologist, kirurgu, emerġenza, mediċina interna, rijabilitazzjoni muskoloskeletali, trabi u pediatrician żieda fin-numru ta’ speċjalisti: 8 infermiera/professjonisti infermiera gradwati persuna waħda jżidu n-numru ta’ persunal ieħor: Spiżjar wieħed (20 siegħa fil-ġimgħa) L-isptar jorganizza 4 tipi ta’ timijiet mobbli: tim mobbli decubitus, tim mobbli ta ‘emerġenza, tim mobbli għall-kontroll tal-infezzjonijiet, tim mobbli tal-burnout. L-iżvilupp jagħti lill-isptar l-opportunità li jimmaniġġja l-persunal tiegħu b’mod aktar kost-effettiv, iżda fl-istess ħin il-kwalità tal-kura tas-saħħa hija mtejba b’mod sinifikanti. Il-kapaċitajiet eżistenti bil-Létfeld jistgħu jiġu operati, biex b’hekk tiġi żgurata l-kura lokali tal-abitanti ta’ Karcag u Kunhegyes f’żewġ distretti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-isptar beħsiebu jtejjeb in-numru ta’ speċjalisti u speċjalisti fin-nuqqas ta’ persunal fi ħdan il-qafas ta’ din il-kompetizzjoni. L-isptar beħsiebu jiżviluppa tnejn mill-prijoritajiet tal-applikazzjoni: 1. Fil-każ ta’ ħiliet istituzzjonali, żieda fil-persunal, 2. Sabiex tittejjeb il-kwalità tal-kura tal-pazjenti, l-Isptar qed jippjana li jopera timijiet mobbli. Żieda fil-persunal għall-ispeċjalisti: 1–1 persuna: ostetrician-gynecologist, kirurgu, emerġenza, mediċina interna, rijabilitazzjoni muskoloskeletali, trabi u pediatrician żieda fin-numru ta’ speċjalisti: 8 infermiera/professjonisti infermiera gradwati persuna waħda jżidu n-numru ta’ persunal ieħor: Spiżjar wieħed (20 siegħa fil-ġimgħa) L-isptar jorganizza 4 tipi ta’ timijiet mobbli: tim mobbli decubitus, tim mobbli ta ‘emerġenza, tim mobbli għall-kontroll tal-infezzjonijiet, tim mobbli tal-burnout. L-iżvilupp jagħti lill-isptar l-opportunità li jimmaniġġja l-persunal tiegħu b’mod aktar kost-effettiv, iżda fl-istess ħin il-kwalità tal-kura tas-saħħa hija mtejba b’mod sinifikanti. Il-kapaċitajiet eżistenti bil-Létfeld jistgħu jiġu operati, biex b’hekk tiġi żgurata l-kura lokali tal-abitanti ta’ Karcag u Kunhegyes f’żewġ distretti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-isptar beħsiebu jtejjeb in-numru ta’ speċjalisti u speċjalisti fin-nuqqas ta’ persunal fi ħdan il-qafas ta’ din il-kompetizzjoni. L-isptar beħsiebu jiżviluppa tnejn mill-prijoritajiet tal-applikazzjoni: 1. Fil-każ ta’ ħiliet istituzzjonali, żieda fil-persunal, 2. Sabiex tittejjeb il-kwalità tal-kura tal-pazjenti, l-Isptar qed jippjana li jopera timijiet mobbli. Żieda fil-persunal għall-ispeċjalisti: 1–1 persuna: ostetrician-gynecologist, kirurgu, emerġenza, mediċina interna, rijabilitazzjoni muskoloskeletali, trabi u pediatrician żieda fin-numru ta’ speċjalisti: 8 infermiera/professjonisti infermiera gradwati persuna waħda jżidu n-numru ta’ persunal ieħor: Spiżjar wieħed (20 siegħa fil-ġimgħa) L-isptar jorganizza 4 tipi ta’ timijiet mobbli: tim mobbli decubitus, tim mobbli ta ‘emerġenza, tim mobbli għall-kontroll tal-infezzjonijiet, tim mobbli tal-burnout. L-iżvilupp jagħti lill-isptar l-opportunità li jimmaniġġja l-persunal tiegħu b’mod aktar kost-effettiv, iżda fl-istess ħin il-kwalità tal-kura tas-saħħa hija mtejba b’mod sinifikanti. Il-kapaċitajiet eżistenti bil-Létfeld jistgħu jiġu operati, biex b’hekk tiġi żgurata l-kura lokali tal-abitanti ta’ Karcag u Kunhegyes f’żewġ distretti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het ziekenhuis wil het aantal specialisten en specialisten in personeelstekorten in het kader van deze wedstrijd verbeteren. Het ziekenhuis is voornemens twee van de prioriteiten van de aanvraag te ontwikkelen: 1. In het geval van institutionele vaardigheden, een toename van het personeelsbestand, 2. Om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren, is het ziekenhuis van plan om mobiele teams te bedienen. Personeelstoename voor specialisten: 1-1 persoon: verloskundige-gynaecoloog, chirurg, noodgevallen, interne geneeskunde, musculoskeletale revalidatie, toename van het aantal specialisten: 8 verpleegkundigen/professionals 1 persoon afgestudeerde verpleegkundigen verhogen aantal andere personeelsleden: 1 apotheker (20 uur per week) Het ziekenhuis organiseert 4 soorten mobiele teams: decubitus mobiele team, noodsituatie mobiel team, infectie controle mobiele team, burn-out mobiele team. De ontwikkeling geeft het ziekenhuis de mogelijkheid om zijn personeel kostenefficiënter te beheren, maar tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gezondheidszorg aanzienlijk verbeterd. De bestaande capaciteiten met het Létfeld kunnen worden geëxploiteerd, waardoor de lokale zorg voor de inwoners van Karcag en Kunhegyes in twee districten wordt gewaarborgd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het ziekenhuis wil het aantal specialisten en specialisten in personeelstekorten in het kader van deze wedstrijd verbeteren. Het ziekenhuis is voornemens twee van de prioriteiten van de aanvraag te ontwikkelen: 1. In het geval van institutionele vaardigheden, een toename van het personeelsbestand, 2. Om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren, is het ziekenhuis van plan om mobiele teams te bedienen. Personeelstoename voor specialisten: 1-1 persoon: verloskundige-gynaecoloog, chirurg, noodgevallen, interne geneeskunde, musculoskeletale revalidatie, toename van het aantal specialisten: 8 verpleegkundigen/professionals 1 persoon afgestudeerde verpleegkundigen verhogen aantal andere personeelsleden: 1 apotheker (20 uur per week) Het ziekenhuis organiseert 4 soorten mobiele teams: decubitus mobiele team, noodsituatie mobiel team, infectie controle mobiele team, burn-out mobiele team. De ontwikkeling geeft het ziekenhuis de mogelijkheid om zijn personeel kostenefficiënter te beheren, maar tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gezondheidszorg aanzienlijk verbeterd. De bestaande capaciteiten met het Létfeld kunnen worden geëxploiteerd, waardoor de lokale zorg voor de inwoners van Karcag en Kunhegyes in twee districten wordt gewaarborgd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het ziekenhuis wil het aantal specialisten en specialisten in personeelstekorten in het kader van deze wedstrijd verbeteren. Het ziekenhuis is voornemens twee van de prioriteiten van de aanvraag te ontwikkelen: 1. In het geval van institutionele vaardigheden, een toename van het personeelsbestand, 2. Om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren, is het ziekenhuis van plan om mobiele teams te bedienen. Personeelstoename voor specialisten: 1-1 persoon: verloskundige-gynaecoloog, chirurg, noodgevallen, interne geneeskunde, musculoskeletale revalidatie, toename van het aantal specialisten: 8 verpleegkundigen/professionals 1 persoon afgestudeerde verpleegkundigen verhogen aantal andere personeelsleden: 1 apotheker (20 uur per week) Het ziekenhuis organiseert 4 soorten mobiele teams: decubitus mobiele team, noodsituatie mobiel team, infectie controle mobiele team, burn-out mobiele team. De ontwikkeling geeft het ziekenhuis de mogelijkheid om zijn personeel kostenefficiënter te beheren, maar tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gezondheidszorg aanzienlijk verbeterd. De bestaande capaciteiten met het Létfeld kunnen worden geëxploiteerd, waardoor de lokale zorg voor de inwoners van Karcag en Kunhegyes in twee districten wordt gewaarborgd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το νοσοκομείο σκοπεύει να βελτιώσει τον αριθμό των ειδικών και ειδικών σε ελλείψεις προσωπικού στο πλαίσιο αυτού του διαγωνισμού. Το νοσοκομείο σκοπεύει να αναπτύξει δύο από τις προτεραιότητες της εφαρμογής: 1. Στην περίπτωση των θεσμικών δεξιοτήτων, αύξηση του προσωπικού, 2. Προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της φροντίδας των ασθενών, το Νοσοκομείο σχεδιάζει να λειτουργήσει κινητές ομάδες. Αύξηση προσωπικού για ειδικούς: 1-1 άτομο: μαιευτήρας-γυναικολόγος, χειρουργός, έκτακτη ανάγκη, εσωτερική ιατρική, μυοσκελετική αποκατάσταση, βρέφος και παιδίατρος αύξηση του αριθμού των ειδικών: 8 νοσηλευτές/επαγγελματίες 1 άτομο πτυχιούχοι νοσηλευτές αυξάνουν τον αριθμό του προσωπικού άλλων: 1 φαρμακοποιός (20 ώρες την εβδομάδα) Το νοσοκομείο οργανώνει 4 τύπους κινητών ομάδων: κινητή ομάδα decubitus, κινητή ομάδα έκτακτης ανάγκης, κινητή ομάδα ελέγχου λοιμώξεων, κινητή ομάδα εξουθένωσης. Η ανάπτυξη δίνει στο νοσοκομείο την ευκαιρία να διαχειριστεί το προσωπικό του με πιο οικονομικά αποδοτικό τρόπο, αλλά ταυτόχρονα βελτιώνεται σημαντικά η ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης. Οι υφιστάμενες ικανότητες του Létfeld μπορούν να λειτουργήσουν, εξασφαλίζοντας έτσι την τοπική φροντίδα των κατοίκων του Karcag και του Kunhegyes σε δύο περιοχές. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το νοσοκομείο σκοπεύει να βελτιώσει τον αριθμό των ειδικών και ειδικών σε ελλείψεις προσωπικού στο πλαίσιο αυτού του διαγωνισμού. Το νοσοκομείο σκοπεύει να αναπτύξει δύο από τις προτεραιότητες της εφαρμογής: 1. Στην περίπτωση των θεσμικών δεξιοτήτων, αύξηση του προσωπικού, 2. Προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της φροντίδας των ασθενών, το Νοσοκομείο σχεδιάζει να λειτουργήσει κινητές ομάδες. Αύξηση προσωπικού για ειδικούς: 1-1 άτομο: μαιευτήρας-γυναικολόγος, χειρουργός, έκτακτη ανάγκη, εσωτερική ιατρική, μυοσκελετική αποκατάσταση, βρέφος και παιδίατρος αύξηση του αριθμού των ειδικών: 8 νοσηλευτές/επαγγελματίες 1 άτομο πτυχιούχοι νοσηλευτές αυξάνουν τον αριθμό του προσωπικού άλλων: 1 φαρμακοποιός (20 ώρες την εβδομάδα) Το νοσοκομείο οργανώνει 4 τύπους κινητών ομάδων: κινητή ομάδα decubitus, κινητή ομάδα έκτακτης ανάγκης, κινητή ομάδα ελέγχου λοιμώξεων, κινητή ομάδα εξουθένωσης. Η ανάπτυξη δίνει στο νοσοκομείο την ευκαιρία να διαχειριστεί το προσωπικό του με πιο οικονομικά αποδοτικό τρόπο, αλλά ταυτόχρονα βελτιώνεται σημαντικά η ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης. Οι υφιστάμενες ικανότητες του Létfeld μπορούν να λειτουργήσουν, εξασφαλίζοντας έτσι την τοπική φροντίδα των κατοίκων του Karcag και του Kunhegyes σε δύο περιοχές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το νοσοκομείο σκοπεύει να βελτιώσει τον αριθμό των ειδικών και ειδικών σε ελλείψεις προσωπικού στο πλαίσιο αυτού του διαγωνισμού. Το νοσοκομείο σκοπεύει να αναπτύξει δύο από τις προτεραιότητες της εφαρμογής: 1. Στην περίπτωση των θεσμικών δεξιοτήτων, αύξηση του προσωπικού, 2. Προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της φροντίδας των ασθενών, το Νοσοκομείο σχεδιάζει να λειτουργήσει κινητές ομάδες. Αύξηση προσωπικού για ειδικούς: 1-1 άτομο: μαιευτήρας-γυναικολόγος, χειρουργός, έκτακτη ανάγκη, εσωτερική ιατρική, μυοσκελετική αποκατάσταση, βρέφος και παιδίατρος αύξηση του αριθμού των ειδικών: 8 νοσηλευτές/επαγγελματίες 1 άτομο πτυχιούχοι νοσηλευτές αυξάνουν τον αριθμό του προσωπικού άλλων: 1 φαρμακοποιός (20 ώρες την εβδομάδα) Το νοσοκομείο οργανώνει 4 τύπους κινητών ομάδων: κινητή ομάδα decubitus, κινητή ομάδα έκτακτης ανάγκης, κινητή ομάδα ελέγχου λοιμώξεων, κινητή ομάδα εξουθένωσης. Η ανάπτυξη δίνει στο νοσοκομείο την ευκαιρία να διαχειριστεί το προσωπικό του με πιο οικονομικά αποδοτικό τρόπο, αλλά ταυτόχρονα βελτιώνεται σημαντικά η ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης. Οι υφιστάμενες ικανότητες του Létfeld μπορούν να λειτουργήσουν, εξασφαλίζοντας έτσι την τοπική φροντίδα των κατοίκων του Karcag και του Kunhegyes σε δύο περιοχές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiame konkurse ligoninė ketina padidinti specialistų ir specialistų, kuriems trūksta darbuotojų, skaičių. Ligoninė ketina parengti du iš paraiškos prioritetų: 1. Instituciniams įgūdžiams – darbuotojų skaičiaus padidinimas, 2. Siekiant pagerinti pacientų priežiūros kokybę, ligoninė planuoja valdyti mobilias komandas. Darbuotojų skaičiaus didinimas specialistams: 1–1 asmuo: akušeris-ginekologas, chirurgas, skubi pagalba, vidaus medicina, raumenų ir kaulų reabilitacija, kūdikių ir pediatrų skaičiaus padidėjimas: 8 slaugytojų/profesionalų 1 asmens absolventų slaugytojų skaičius padidina kitų darbuotojų skaičių: 1 vaistininkas (20 valandų per savaitę) Ligoninė organizuoja 4 tipų mobiliųjų komandų: decubitus mobili komanda, avarinė mobili komanda, infekcijų kontrolės mobili komanda, perdegimo mobili komanda. Plėtra suteikia ligoninei galimybę ekonomiškai efektyviau valdyti savo darbuotojus, tačiau tuo pat metu gerokai pagerėja sveikatos priežiūros kokybė. Galima naudotis esamais pajėgumais su Létfeld, taip užtikrinant Karcag ir Kunhegyes gyventojų vietinę priežiūrą dviejuose rajonuose. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiame konkurse ligoninė ketina padidinti specialistų ir specialistų, kuriems trūksta darbuotojų, skaičių. Ligoninė ketina parengti du iš paraiškos prioritetų: 1. Instituciniams įgūdžiams – darbuotojų skaičiaus padidinimas, 2. Siekiant pagerinti pacientų priežiūros kokybę, ligoninė planuoja valdyti mobilias komandas. Darbuotojų skaičiaus didinimas specialistams: 1–1 asmuo: akušeris-ginekologas, chirurgas, skubi pagalba, vidaus medicina, raumenų ir kaulų reabilitacija, kūdikių ir pediatrų skaičiaus padidėjimas: 8 slaugytojų/profesionalų 1 asmens absolventų slaugytojų skaičius padidina kitų darbuotojų skaičių: 1 vaistininkas (20 valandų per savaitę) Ligoninė organizuoja 4 tipų mobiliųjų komandų: decubitus mobili komanda, avarinė mobili komanda, infekcijų kontrolės mobili komanda, perdegimo mobili komanda. Plėtra suteikia ligoninei galimybę ekonomiškai efektyviau valdyti savo darbuotojus, tačiau tuo pat metu gerokai pagerėja sveikatos priežiūros kokybė. Galima naudotis esamais pajėgumais su Létfeld, taip užtikrinant Karcag ir Kunhegyes gyventojų vietinę priežiūrą dviejuose rajonuose. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiame konkurse ligoninė ketina padidinti specialistų ir specialistų, kuriems trūksta darbuotojų, skaičių. Ligoninė ketina parengti du iš paraiškos prioritetų: 1. Instituciniams įgūdžiams – darbuotojų skaičiaus padidinimas, 2. Siekiant pagerinti pacientų priežiūros kokybę, ligoninė planuoja valdyti mobilias komandas. Darbuotojų skaičiaus didinimas specialistams: 1–1 asmuo: akušeris-ginekologas, chirurgas, skubi pagalba, vidaus medicina, raumenų ir kaulų reabilitacija, kūdikių ir pediatrų skaičiaus padidėjimas: 8 slaugytojų/profesionalų 1 asmens absolventų slaugytojų skaičius padidina kitų darbuotojų skaičių: 1 vaistininkas (20 valandų per savaitę) Ligoninė organizuoja 4 tipų mobiliųjų komandų: decubitus mobili komanda, avarinė mobili komanda, infekcijų kontrolės mobili komanda, perdegimo mobili komanda. Plėtra suteikia ligoninei galimybę ekonomiškai efektyviau valdyti savo darbuotojus, tačiau tuo pat metu gerokai pagerėja sveikatos priežiūros kokybė. Galima naudotis esamais pajėgumais su Létfeld, taip užtikrinant Karcag ir Kunhegyes gyventojų vietinę priežiūrą dviejuose rajonuose. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spitalul intenționează să îmbunătățească numărul de specialiști și specialiști în penuria de personal în cadrul acestei competiții. Spitalul intenționează să dezvolte două dintre prioritățile aplicației: 1. În cazul competențelor instituționale, o creștere a personalului, 2. Pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pacienților, spitalul intenționează să opereze echipe mobile. Creșterea personalului pentru specialiști: 1-1 persoană: obstetrician-ginecolog, chirurg, urgență, medicină internă, reabilitare musculo-scheletică, creșterea numărului de specialiști: 8 asistenți medicali/profesioniști 1 persoană asistent medical absolvent crește numărul de personal, altele: 1 farmacist (20 ore pe săptămână) Spitalul organizează 4 tipuri de echipe mobile: echipa mobilă Decubitus, echipa mobilă de urgență, echipa mobilă de control al infecțiilor, echipa mobilă burnout. Dezvoltarea oferă spitalului posibilitatea de a-și gestiona personalul mai eficient din punct de vedere al costurilor, dar, în același timp, calitatea asistenței medicale este îmbunătățită în mod semnificativ. Capacitățile existente cu Létfeld pot fi exploatate, asigurând astfel îngrijirea locală a locuitorilor din Karcag și Kunhegyes din două districte. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spitalul intenționează să îmbunătățească numărul de specialiști și specialiști în penuria de personal în cadrul acestei competiții. Spitalul intenționează să dezvolte două dintre prioritățile aplicației: 1. În cazul competențelor instituționale, o creștere a personalului, 2. Pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pacienților, spitalul intenționează să opereze echipe mobile. Creșterea personalului pentru specialiști: 1-1 persoană: obstetrician-ginecolog, chirurg, urgență, medicină internă, reabilitare musculo-scheletică, creșterea numărului de specialiști: 8 asistenți medicali/profesioniști 1 persoană asistent medical absolvent crește numărul de personal, altele: 1 farmacist (20 ore pe săptămână) Spitalul organizează 4 tipuri de echipe mobile: echipa mobilă Decubitus, echipa mobilă de urgență, echipa mobilă de control al infecțiilor, echipa mobilă burnout. Dezvoltarea oferă spitalului posibilitatea de a-și gestiona personalul mai eficient din punct de vedere al costurilor, dar, în același timp, calitatea asistenței medicale este îmbunătățită în mod semnificativ. Capacitățile existente cu Létfeld pot fi exploatate, asigurând astfel îngrijirea locală a locuitorilor din Karcag și Kunhegyes din două districte. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spitalul intenționează să îmbunătățească numărul de specialiști și specialiști în penuria de personal în cadrul acestei competiții. Spitalul intenționează să dezvolte două dintre prioritățile aplicației: 1. În cazul competențelor instituționale, o creștere a personalului, 2. Pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pacienților, spitalul intenționează să opereze echipe mobile. Creșterea personalului pentru specialiști: 1-1 persoană: obstetrician-ginecolog, chirurg, urgență, medicină internă, reabilitare musculo-scheletică, creșterea numărului de specialiști: 8 asistenți medicali/profesioniști 1 persoană asistent medical absolvent crește numărul de personal, altele: 1 farmacist (20 ore pe săptămână) Spitalul organizează 4 tipuri de echipe mobile: echipa mobilă Decubitus, echipa mobilă de urgență, echipa mobilă de control al infecțiilor, echipa mobilă burnout. Dezvoltarea oferă spitalului posibilitatea de a-și gestiona personalul mai eficient din punct de vedere al costurilor, dar, în același timp, calitatea asistenței medicale este îmbunătățită în mod semnificativ. Capacitățile existente cu Létfeld pot fi exploatate, asigurând astfel îngrijirea locală a locuitorilor din Karcag și Kunhegyes din două districte. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El hospital tiene la intención de mejorar el número de especialistas y especialistas en escasez de personal en el marco de este concurso. El hospital tiene la intención de desarrollar dos de las prioridades de la aplicación: 1. En el caso de las competencias institucionales, un aumento del personal, 2. Con el fin de mejorar la calidad de la atención al paciente, el Hospital está planeando operar equipos móviles. Aumento de personal para especialistas: 1-1 persona: obstetra-ginecólogo, cirujano, emergencia, medicina interna, rehabilitación musculoesquelética, aumento del número de especialistas en lactantes y pediatras: 8 enfermeras/profesionales 1 persona enfermera graduada aumenta el número de otros: 1 farmacéutico (20 horas a la semana) El hospital organiza 4 tipos de equipos móviles: equipo móvil de Decubitus, equipo móvil de emergencia, equipo móvil de control de infecciones, equipo móvil de burnout. El desarrollo brinda al hospital la oportunidad de administrar a su personal de manera más rentable, pero al mismo tiempo se mejora significativamente la calidad de la atención médica. Las capacidades existentes con el Létfeld pueden funcionar, asegurando así el cuidado local de los habitantes de Karcag y Kunhegyes en dos distritos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El hospital tiene la intención de mejorar el número de especialistas y especialistas en escasez de personal en el marco de este concurso. El hospital tiene la intención de desarrollar dos de las prioridades de la aplicación: 1. En el caso de las competencias institucionales, un aumento del personal, 2. Con el fin de mejorar la calidad de la atención al paciente, el Hospital está planeando operar equipos móviles. Aumento de personal para especialistas: 1-1 persona: obstetra-ginecólogo, cirujano, emergencia, medicina interna, rehabilitación musculoesquelética, aumento del número de especialistas en lactantes y pediatras: 8 enfermeras/profesionales 1 persona enfermera graduada aumenta el número de otros: 1 farmacéutico (20 horas a la semana) El hospital organiza 4 tipos de equipos móviles: equipo móvil de Decubitus, equipo móvil de emergencia, equipo móvil de control de infecciones, equipo móvil de burnout. El desarrollo brinda al hospital la oportunidad de administrar a su personal de manera más rentable, pero al mismo tiempo se mejora significativamente la calidad de la atención médica. Las capacidades existentes con el Létfeld pueden funcionar, asegurando así el cuidado local de los habitantes de Karcag y Kunhegyes en dos distritos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El hospital tiene la intención de mejorar el número de especialistas y especialistas en escasez de personal en el marco de este concurso. El hospital tiene la intención de desarrollar dos de las prioridades de la aplicación: 1. En el caso de las competencias institucionales, un aumento del personal, 2. Con el fin de mejorar la calidad de la atención al paciente, el Hospital está planeando operar equipos móviles. Aumento de personal para especialistas: 1-1 persona: obstetra-ginecólogo, cirujano, emergencia, medicina interna, rehabilitación musculoesquelética, aumento del número de especialistas en lactantes y pediatras: 8 enfermeras/profesionales 1 persona enfermera graduada aumenta el número de otros: 1 farmacéutico (20 horas a la semana) El hospital organiza 4 tipos de equipos móviles: equipo móvil de Decubitus, equipo móvil de emergencia, equipo móvil de control de infecciones, equipo móvil de burnout. El desarrollo brinda al hospital la oportunidad de administrar a su personal de manera más rentable, pero al mismo tiempo se mejora significativamente la calidad de la atención médica. Las capacidades existentes con el Létfeld pueden funcionar, asegurando así el cuidado local de los habitantes de Karcag y Kunhegyes en dos distritos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Slimnīca plāno uzlabot speciālistu un speciālistu skaitu personāla trūkuma gadījumos šī konkursa ietvaros. Slimnīca plāno izstrādāt divas no pieteikuma prioritātēm: 1. Attiecībā uz institucionālām prasmēm — darbinieku skaita pieaugums, 2. Lai uzlabotu pacientu aprūpes kvalitāti, slimnīca plāno vadīt mobilās komandas. Darbinieku skaita palielināšana speciālistiem: 1–1 persona: akušieris-ginekologs, ķirurgs, neatliekamā palīdzība, iekšējā medicīna, balsta un kustību aparāta rehabilitācija, zīdaiņu un pediatru skaita pieaugums: 8 medmāsas/profesionāļi 1 absolventu medmāsas palielina citu darbinieku skaitu: 1 farmaceits (20 stundas nedēļā) slimnīca organizē 4 veidu mobilās komandas: decubitus mobilā komanda, avārijas mobilā komanda, infekcijas kontroles mobilā komanda, izdegšanas mobilā komanda. Attīstība dod slimnīcai iespēju pārvaldīt savus darbiniekus rentablāk, bet tajā pašā laikā ievērojami uzlabojas veselības aprūpes kvalitāte. Esošās spējas ar Létfeld var darboties, tādējādi nodrošinot vietējo aprūpi Karcag un Kunhegyes iedzīvotājiem divos rajonos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Slimnīca plāno uzlabot speciālistu un speciālistu skaitu personāla trūkuma gadījumos šī konkursa ietvaros. Slimnīca plāno izstrādāt divas no pieteikuma prioritātēm: 1. Attiecībā uz institucionālām prasmēm — darbinieku skaita pieaugums, 2. Lai uzlabotu pacientu aprūpes kvalitāti, slimnīca plāno vadīt mobilās komandas. Darbinieku skaita palielināšana speciālistiem: 1–1 persona: akušieris-ginekologs, ķirurgs, neatliekamā palīdzība, iekšējā medicīna, balsta un kustību aparāta rehabilitācija, zīdaiņu un pediatru skaita pieaugums: 8 medmāsas/profesionāļi 1 absolventu medmāsas palielina citu darbinieku skaitu: 1 farmaceits (20 stundas nedēļā) slimnīca organizē 4 veidu mobilās komandas: decubitus mobilā komanda, avārijas mobilā komanda, infekcijas kontroles mobilā komanda, izdegšanas mobilā komanda. Attīstība dod slimnīcai iespēju pārvaldīt savus darbiniekus rentablāk, bet tajā pašā laikā ievērojami uzlabojas veselības aprūpes kvalitāte. Esošās spējas ar Létfeld var darboties, tādējādi nodrošinot vietējo aprūpi Karcag un Kunhegyes iedzīvotājiem divos rajonos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Slimnīca plāno uzlabot speciālistu un speciālistu skaitu personāla trūkuma gadījumos šī konkursa ietvaros. Slimnīca plāno izstrādāt divas no pieteikuma prioritātēm: 1. Attiecībā uz institucionālām prasmēm — darbinieku skaita pieaugums, 2. Lai uzlabotu pacientu aprūpes kvalitāti, slimnīca plāno vadīt mobilās komandas. Darbinieku skaita palielināšana speciālistiem: 1–1 persona: akušieris-ginekologs, ķirurgs, neatliekamā palīdzība, iekšējā medicīna, balsta un kustību aparāta rehabilitācija, zīdaiņu un pediatru skaita pieaugums: 8 medmāsas/profesionāļi 1 absolventu medmāsas palielina citu darbinieku skaitu: 1 farmaceits (20 stundas nedēļā) slimnīca organizē 4 veidu mobilās komandas: decubitus mobilā komanda, avārijas mobilā komanda, infekcijas kontroles mobilā komanda, izdegšanas mobilā komanda. Attīstība dod slimnīcai iespēju pārvaldīt savus darbiniekus rentablāk, bet tajā pašā laikā ievērojami uzlabojas veselības aprūpes kvalitāte. Esošās spējas ar Létfeld var darboties, tādējādi nodrošinot vietējo aprūpi Karcag un Kunhegyes iedzīvotājiem divos rajonos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 14:52, 8 October 2024
Project Q3883011 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development in Health at Gábor Kátai Hospital |
Project Q3883011 in Hungary |
Statements
124,865,345.1 forint
0 references
146,900,406.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
28 September 2020
0 references
KÁTAI GÁBOR KÓRHÁZ
0 references
A Kórház e pályázat keretében szeretné a munkaerőhiányos szakorvosi és szakdolgozói létszámát fejleszteni. A pályázat prioritásai közül két területen kíván a Kórház fejlesztést végrehajtani: 1. Intézményi hiányszakmák esetében létszámbővítés, 2. A betegellátás színvonalának javítása érdekében mobil teamek működtetését tervezi a Kórház. Létszámbővítés a szakorvosok esetében: 1-1 fő: szülész-nőgyógyász, sebész, sürgősségi, belgyógyász, mozgásszervi rehabilitációs, csecsemő és gyerekgyógyász Létszámbővítés a szakdolgozók esetében: 8 fő ápoló/szakápoló 1 fő diplomás ápoló Létszámbővítés egyéb : 1 fő gyógyszerész (heti 20 órában) A Kórház 4 féle mobil team működését szervezi meg: decubitus mobil team, sürgősségi mobil team, infekciókontroll mobil team, burnout mobil team. A fejlesztés lehetőséget ad a Kórház számára a költséghatékonyabb létszámgazdálkodásra, de egyben az egészségügyi ellátás színvonala is jelentősen emelkedi. a Létszámfelbétellel meglévő szerződött kapacitások működtetése tud megtörténni, biztosítva ezzel két járás Karcag és Kunhegyes lakosságának helyben történő ellátását. (Hungarian)
0 references
The hospital intends to improve the number of specialists and specialists in staff shortages within the framework of this competition. The hospital intends to develop two of the priorities of the application: 1. In the case of institutional skills, an increase in staff, 2. In order to improve the quality of patient care, the Hospital is planning to operate mobile teams. Staff increase for specialists: 1-1 person: obstetrician-gynecologist, surgeon, emergency, internal medicine, musculoskeletal rehabilitation, infant and pediatrician increase in the number of specialists: 8 nurses/professionals 1 person graduate nurses increase number of staff other: 1 pharmacist (20 hours a week) The hospital organises 4 types of mobile teams: decubitus mobile team, emergency mobile team, infection control mobile team, burnout mobile team. The development gives the hospital the opportunity to manage its staff more cost-effectively, but at the same time the quality of the health care is significantly improved. The existing capacities with the Létfeld can be operated, thus ensuring the local care of the inhabitants of Karcag and Kunhegyes in two districts. (English)
8 February 2022
0.5414554445001217
0 references
L’hôpital entend améliorer le nombre de spécialistes et de spécialistes en pénurie de personnel dans le cadre de ce concours. L’hôpital a l’intention de développer deux des priorités de l’application: 1. Dans le cas des compétences institutionnelles, une augmentation du personnel, 2. Afin d’améliorer la qualité des soins aux patients, l’Hôpital prévoit de mettre en place des équipes mobiles. Augmentation du personnel pour les spécialistes: 1-1 personne: obstétricien-gynécologue, chirurgien, urgence, médecine interne, rééducation musculo-squelettique, augmentation du nombre de spécialistes: 8 infirmières/professionnels 1 personne infirmière diplômée augmenter le nombre d’employés autres: 1 pharmacien (20 heures par semaine) L’hôpital organise 4 types d’équipes mobiles: équipe mobile de Decubitus, équipe mobile d’urgence, équipe mobile de contrôle des infections, équipe mobile de burnout. Le développement de l’hôpital donne à l’hôpital la possibilité de gérer son personnel de manière plus économique, mais dans le même temps, la qualité des soins de santé est considérablement améliorée et les capacités existantes avec le Létfeld peuvent être exploitées, assurant ainsi la prise en charge locale des habitants de Karcag et de Kunhegyes dans deux districts. (French)
9 February 2022
0 references
Das Krankenhaus beabsichtigt, die Zahl der Spezialisten und Spezialisten für Personalmangel im Rahmen dieses Wettbewerbs zu verbessern. Das Krankenhaus beabsichtigt, zwei der Prioritäten der Anwendung zu entwickeln: 1. Im Falle der institutionellen Kompetenzen eine Erhöhung des Personals, 2. Um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern, plant das Krankenhaus, mobile Teams zu betreiben. Personalaufstockung für Spezialisten: 1-1 Person: Geburtsgynäkologe, Chirurg, Notfall, Innere Medizin, muskuloskelettale Rehabilitation, Säuglings- und Kinderarzt Zunahme der Anzahl der Spezialisten: 8 Krankenschwestern/Berufe 1 Person Krankenschwestern mit Hochschulabsolventen erhöhen andere Mitarbeiter: 1 Apotheker (20 Stunden pro Woche) Das Krankenhaus organisiert 4 Arten von mobilen Teams: decubitus mobiles Team, Notfall mobiles Team, Infektionskontrolle mobiles Team, Burnout mobiles Team. Die Entwicklung gibt dem Krankenhaus die Möglichkeit, seine Mitarbeiter kostengünstiger zu verwalten, aber gleichzeitig wird die Qualität der Gesundheitsversorgung deutlich verbessert. Die bestehenden Kapazitäten mit dem Létfeld können betrieben werden, um die lokale Versorgung der Einwohner von Karcag und Kunhegyes in zwei Bezirken zu gewährleisten. (German)
10 February 2022
0 references
Bolnica namjerava povećati broj stručnjaka i stručnjaka za manjak osoblja u okviru ovog natječaja. Bolnica namjerava razviti dva prioriteta aplikacije: 1. U slučaju institucionalnih vještina, povećanje broja osoblja, 2. Kako bi se poboljšala kvaliteta skrbi za pacijente, bolnica planira upravljati mobilnim timovima. Povećanje broja osoblja za stručnjake: 1 – 1 osoba: porodničar-ginekolog, kirurg, hitna, interna medicina, mišićno-koštana rehabilitacija, povećanje broja stručnjaka za dojenčad i pedijatar: 8 medicinskih sestara/stručnjaka 1 osoba diplomirane medicinske sestre povećavaju broj osoblja ostalo: 1 ljekarnik (20 sati tjedno) Bolnica organizira 4 vrste mobilnih timova: decubitus mobilni tim, hitne mobilni tim, kontrola infekcije mobilni tim, burnout mobilni tim. Razvoj daje bolnici priliku da upravlja svojim osobljem na isplativiji način, ali istodobno se znatno poboljšava kvaliteta zdravstvene zaštite. Postojećim kapacitetima s Létfeldom može se upravljati, čime se osigurava lokalna skrb za stanovnike Karcaga i Kunhegyesa u dva okruga. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Болницата възнамерява да подобри броя на специалистите и специалистите в недостиг на персонал в рамките на този конкурс. Болницата възнамерява да разработи два от приоритетите на заявлението: 1. По отношение на институционалните умения — увеличаване на персонала; 2. За да подобри качеството на грижите за пациентите, болницата планира да работи с мобилни екипи. Увеличаване на персонала за специалисти: 1—1 човек: акушер-гинеколог, хирург, спешна помощ, вътрешна медицина, мускулно-скелетна рехабилитация, увеличаване на броя на специалистите: 8 медицински сестри/професионалисти 1 дипломирани медицински сестри увеличават броя на другите служители: 1 фармацевт (20 часа седмично) Болницата организира 4 вида мобилни екипи: Decubitus мобилен екип, авариен мобилен екип, мобилен екип за контрол на инфекциите, бърнаут мобилен екип. Развитието дава възможност на болницата да управлява персонала си по-рентабилно, но в същото време качеството на здравеопазването се подобрява значително. Съществуващите капацитети с Létfeld могат да бъдат експлоатирани, като по този начин се осигуряват местните грижи за жителите на Karcag и Kunhegyes в два района. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Tá sé i gceist ag an ospidéal feabhas a chur ar líon na speisialtóirí agus na speisialtóirí i nganntanais foirne laistigh de chreat an chomórtais seo. Tá sé ar intinn ag an ospidéal dhá cheann de thosaíochtaí an iarratais a fhorbairt: 1. I gcás scileanna institiúideacha, méadú ar an bhfoireann, 2. D’fhonn feabhas a chur ar chaighdeán an chúraim othar, tá sé beartaithe ag an Ospidéal foirne soghluaiste a oibriú. Méadú foirne do speisialtóirí: 1-1 duine: obstetrician-gynecologist, máinlia, éigeandála, leigheas inmheánach, athshlánú mhatánchnámharlaigh, méadú naíonán agus péidiatraiceach i líon na speisialtóirí: 8 altraí/gairmithe duine amháin altraí iarchéime méadú ar líon na foirne eile: 1 cógaiseoir (20 uair sa tseachtain) Eagraíonn an t-ospidéal 4 chineál foirne soghluaiste: foireann soghluaiste Decubitus, foireann soghluaiste éigeandála, foireann soghluaiste rialaithe ionfhabhtaithe, foireann soghluaiste dóite. Tugann an fhorbairt deis don ospidéal a fhoireann a bhainistiú ar bhealach níos éifeachtaí ó thaobh costais de, ach ag an am céanna tá feabhas mór tagtha ar chaighdeán an chúraim sláinte. Is féidir na cumais atá ann cheana leis an Létfeld a oibriú, rud a chinntíonn cúram áitiúil áitritheoirí Karcag agus Kunhegyes in dhá cheantar. (Irish)
5 September 2022
0 references
L'ospedale intende migliorare il numero di specialisti e specialisti in carenza di personale nel quadro di questo concorso. L'ospedale intende sviluppare due delle priorità dell'applicazione: 1. Nel caso delle competenze istituzionali, un aumento del personale, 2. Al fine di migliorare la qualità della cura del paziente, l'ospedale sta pianificando di gestire team mobili. Aumento del personale per gli specialisti: 1-1 persona: ostetrico-ginecologo, chirurgo, emergenza, medicina interna, riabilitazione muscoloscheletrica, aumento del numero di specialisti: 8 infermieri/professionisti 1 persona infermiere laureato aumentare il numero di personale altro: 1 farmacista (20 ore a settimana) L'ospedale organizza 4 tipi di squadre mobili: squadra mobile decubito, squadra mobile di emergenza, squadra mobile di controllo delle infezioni, team mobile burnout. Lo sviluppo offre all'ospedale l'opportunità di gestire il proprio personale in modo più conveniente, ma allo stesso tempo la qualità dell'assistenza sanitaria è notevolmente migliorata. Le capacità esistenti con il Létfeld possono essere gestite, garantendo così l'assistenza locale degli abitanti di Karcag e Kunhegyes in due distretti. (Italian)
5 September 2022
0 references
Nemocnica má v rámci tejto súťaže v úmysle zlepšiť počet špecialistov a špecialistov na nedostatok zamestnancov. Nemocnica má v úmysle vypracovať dve z priorít aplikácie: 1. V prípade inštitucionálnych zručností zvýšenie počtu zamestnancov, 2. Aby sa zlepšila kvalita starostlivosti o pacienta, nemocnica plánuje prevádzkovať mobilné tímy. Zvýšenie počtu zamestnancov pre špecialistov: 1 – 1 osoba: pôrodníctvo-gynekológ, chirurg, núdzové, vnútorné lekárstvo, muskuloskeletálna rehabilitácia, dojčatá a pediater zvýšenie počtu špecialistov: 8 zdravotných sestier/profesionálov 1 osoba sestier s vysokoškolským vzdelaním zvyšuje počet ostatných zamestnancov: 1 lekárnik (20 hodín týždenne) Nemocnica organizuje 4 typy mobilných tímov: decubitus mobilný tím, pohotovostný mobilný tím, mobilný tím na kontrolu infekcií, vyhorený mobilný tím. Vývoj dáva nemocnici príležitosť riadiť svojich zamestnancov nákladovo efektívnejšie, ale zároveň sa výrazne zlepšuje kvalita zdravotnej starostlivosti. Existujúce kapacity s Létfeldom možno prevádzkovať, čím sa zabezpečí miestna starostlivosť o obyvateľov Karcagu a Kunhegyes v dvoch okresoch. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Haigla kavatseb selle konkursi raames parandada personalipuudusega tegelevate spetsialistide ja spetsialistide arvu. Haigla kavatseb välja töötada kaks taotluse prioriteeti: 1. Institutsionaalsete oskuste puhul töötajate arvu suurenemine, 2. Selleks, et parandada patsientide ravi kvaliteeti, haigla plaanib käitada mobiilseid meeskondi. Töötajate arvu suurendamine spetsialistide jaoks: 1–1 isik: sünnitusarst-günekoloog, kirurg, hädaolukord, sisemeditsiin, luu- ja lihaskonna taastusravi, laste ja lastearstide arvu suurenemine: 8 õde/professionaali 1 isik kõrgharidusega õed suurendada töötajate arvu muu: 1 apteek (20 tundi nädalas) Haigla korraldab 4 tüüpi mobiilseid meeskondi: Decubitus mobiilne meeskond, hädaolukorra mobiilne meeskond, nakkustõrje mobiilne meeskond, läbipõlemise mobiilne meeskond. Arendus annab haiglale võimaluse oma personali kulutõhusamalt juhtida, kuid samal ajal paraneb oluliselt tervishoiu kvaliteet. Létfeldi olemasolevat võimsust saab kasutada, tagades nii Karcagi ja Kunhegyesi elanike kohaliku hoolduse kahes piirkonnas. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Szpital zamierza zwiększyć liczbę specjalistów i specjalistów w zakresie niedoborów kadrowych w ramach tego konkursu. Szpital zamierza opracować dwa z priorytetów aplikacji: 1. W przypadku umiejętności instytucjonalnych – zwiększenie liczby pracowników, 2. W celu poprawy jakości opieki nad pacjentem Szpital planuje obsługiwać mobilne zespoły. Zwiększenie liczby pracowników dla specjalistów: 1-1 osoba: położnik-ginekolog, chirurg, pogotowie ratunkowe, medycyna wewnętrzna, rehabilitacja mięśniowo-szkieletowa, wzrost liczby specjalistów: 8 pielęgniarek/zawodów 1 osoba podyplomowe pielęgniarki zwiększają liczbę pracowników innych: 1 farmaceuta (20 godzin w tygodniu) Szpital organizuje 4 rodzaje zespołów mobilnych: zespół mobilny decubitus, awaryjny zespół mobilny, mobilny zespół kontrolujący infekcję, zespół mobilny wypalenia. Rozwój daje szpitalowi możliwość zarządzania personelem w bardziej opłacalny sposób, ale jednocześnie znacznie poprawia się jakość opieki zdrowotnej. Istniejące zdolności w Létfeld mogą być obsługiwane, zapewniając w ten sposób lokalną opiekę nad mieszkańcami Karcag i Kunhegyes w dwóch dzielnicach. (Polish)
5 September 2022
0 references
O hospital pretende melhorar o número de especialistas e especialistas em falta de pessoal no âmbito deste concurso. O hospital pretende desenvolver duas das prioridades da aplicação: 1. No caso das competências institucionais, um aumento do pessoal, 2. Com o objetivo de melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, o Hospital está a planear o funcionamento de equipas móveis. Aumento do pessoal para especialistas: 1-1 pessoa: obstetra-ginecologista, cirurgião, emergência, medicina interna, reabilitação musculoesquelética, aumento do número de especialistas em lactentes e pediatras: 8 enfermeiros/profissionais 1 pessoa enfermeiros diplomados aumentam o número de pessoal outro: 1 farmacêutico (20 horas por semana) O hospital organiza 4 tipos de equipas móveis: equipa móvel de decúbito, equipa móvel de emergência, equipa móvel de controlo de infeções, equipa móvel de burnout. O desenvolvimento dá ao hospital a oportunidade de gerir o seu pessoal de forma mais rentável, mas ao mesmo tempo a qualidade dos cuidados de saúde é significativamente melhorada. As capacidades existentes com o Létfeld podem ser exploradas, assegurando assim os cuidados locais dos habitantes de Karcag e Kunhegyes em dois distritos. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Nemocnice má v úmyslu zlepšit počet odborníků a specialistů na nedostatek zaměstnanců v rámci tohoto výběrového řízení. Nemocnice má v úmyslu vypracovat dvě z priorit aplikace: 1. V případě institucionálních dovedností zvýšení počtu zaměstnanců, 2. Aby se zlepšila kvalita péče o pacienty, nemocnice plánuje provozovat mobilní týmy. Zvýšení počtu zaměstnanců pro specialisty: 1–1 osoba: porodník-gynekolog, chirurg, pohotovost, vnitřní medicína, muskuloskeletální rehabilitace, zvýšení počtu specialistů: 8 zdravotních sester/profesionálů 1 osoba postgraduální zdravotní sestry zvyšují počet zaměstnanců další: 1 lékárník (20 hodin týdně) Nemocnice organizuje 4 typy mobilních týmů: decubitus mobilní tým, pohotovostní mobilní tým, kontrola infekce mobilní tým, vyhoření mobilní tým. Vývoj dává nemocnici příležitost řídit své zaměstnance efektivněji, ale zároveň se výrazně zlepšuje kvalita zdravotní péče. Stávající kapacity s Létfeldem mohou být provozovány, čímž se zajistí místní péče o obyvatele Karcagu a Kunhegyes ve dvou okresech. (Czech)
5 September 2022
0 references
Hospitalet har til hensigt at forbedre antallet af specialister og specialister i personalemangel inden for rammerne af denne konkurrence. Hospitalet har til hensigt at udvikle to af prioriteterne i ansøgningen: 1. For så vidt angår institutionelle kvalifikationer, en stigning i antallet af ansatte, 2. For at forbedre kvaliteten af patientplejen planlægger hospitalet at drive mobile teams. Personaleforøgelse for specialister: 1-1 person: fødselslæge-gynækolog, kirurg, nødsituation, intern medicin, muskuloskeletale rehabilitering, spædbarn og børnelæge stigning i antallet af specialister: 8 sygeplejersker/fagfolk 1 færdiguddannede sygeplejersker øger antallet af andre ansatte: 1 farmaceut (20 timer om ugen) Hospitalet organiserer 4 typer mobile teams: decubitus mobile team, nødsituation mobile team, infektion kontrol mobile team, udbrændte mobile team. Udviklingen giver hospitalet mulighed for at styre sine medarbejdere mere omkostningseffektivt, men samtidig forbedres kvaliteten af sundhedsvæsenet betydeligt. De eksisterende kapaciteter med Létfeld kan drives, hvilket sikrer lokal pleje af indbyggerne i Karcag og Kunhegyes i to distrikter. (Danish)
5 September 2022
0 references
Sjukhuset har för avsikt att förbättra antalet specialister och specialister på personalbrist inom ramen för denna tävling. Sjukhuset har för avsikt att utveckla två av prioriteringarna för ansökan: 1. När det gäller institutionella färdigheter, en ökning av personalen, 2. För att förbättra patientvårdens kvalitet planerar sjukhuset att driva mobila team. Personalökning för specialister: 1–1 person: obstetriker-gynekolog, kirurg, akut, intern medicin, muskuloskeletal rehabilitering, spädbarn och barnläkare ökning av antalet specialister: 8 sjuksköterskor/proffs 1 person utexaminerade sjuksköterskor ökar antalet anställda andra: 1 apotekare (20 timmar i veckan) Sjukhuset organiserar 4 typer av mobila team: decubitus mobil team, akut mobil team, infektion kontroll mobil team, utbränd mobil team. Utvecklingen ger sjukhuset möjlighet att hantera sin personal mer kostnadseffektivt, men samtidigt förbättras vårdkvaliteten avsevärt. Den befintliga kapaciteten med Létfeld kan drivas, vilket säkerställer den lokala vården av invånarna i Karcag och Kunhegyes i två distrikt. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Bolnišnica namerava v okviru tega natečaja izboljšati število specialistov in specialistov za pomanjkanje osebja. Bolnišnica namerava razviti dve prednostni nalogi vloge: 1. V primeru institucionalnih spretnosti povečanje števila zaposlenih, 2. Da bi izboljšali kakovost oskrbe pacientov, bolnišnica načrtuje delovanje mobilnih ekip. Povečanje števila zaposlenih za strokovnjake: 1–1 oseba: porodničar-ginekolog, kirurg, nujna medicina, interna medicina, mišično-skeletna rehabilitacija, povečanje števila specialistov za dojenčke in pediatre: 8 medicinskih sester/strokovnjakov 1 oseba diplomirane medicinske sestre poveča število drugih zaposlenih: 1 farmacevt (20 ur na teden) Bolnišnica organizira 4 vrste mobilnih ekip: decubitus mobilna ekipa, mobilna ekipa za nujne primere, mobilna ekipa za nadzor okužb, izgorelost mobilne ekipe. Razvoj daje bolnišnici možnost, da svoje osebje upravlja bolj stroškovno učinkovito, hkrati pa se bistveno izboljša kakovost zdravstvenega varstva. Obstoječe zmogljivosti z Létfeldom se lahko upravljajo, kar zagotavlja lokalno oskrbo prebivalcev Karcaga in Kunhegyesa v dveh okrožjih. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Sairaala aikoo lisätä henkilöstöpulasta kärsivien asiantuntijoiden ja asiantuntijoiden määrää kilpailun puitteissa. Sairaala aikoo kehittää kahta sovelluksen painopistettä: 1. Institutionaalisten taitojen osalta henkilöstön lisääminen, 2. Potilaiden hoidon laadun parantamiseksi sairaala suunnittelee liikkuvien tiimien toimintaa. Asiantuntijoiden henkilöstön lisäys: 1–1 henkilö: synnytyslääkäri-gynekologi, kirurgi, hätätilanne, sisälääketiede, tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus, imeväisten ja lastenlääkärien määrän kasvu: 8 sairaanhoitajaa/ammattilaista 1 henkilö jatko-hoitajat lisäävät muun henkilöstön määrää: 1 apteekki (20 tuntia viikossa) Sairaala järjestää neljänlaisia liikkuvia joukkueita: decubitus mobiili joukkue, hätämobiili joukkue, infektio valvonta mobiili joukkue, burnout mobiili joukkue. Kehitys antaa sairaalalle mahdollisuuden hallita henkilökuntaansa kustannustehokkaammin, mutta samalla terveydenhuollon laatu paranee merkittävästi. Létfeldin olemassa olevaa kapasiteettia voidaan käyttää, mikä takaa Karcagin ja Kunhegyesin asukkaiden paikallisen hoidon kahdessa kaupunginosassa. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-isptar beħsiebu jtejjeb in-numru ta’ speċjalisti u speċjalisti fin-nuqqas ta’ persunal fi ħdan il-qafas ta’ din il-kompetizzjoni. L-isptar beħsiebu jiżviluppa tnejn mill-prijoritajiet tal-applikazzjoni: 1. Fil-każ ta’ ħiliet istituzzjonali, żieda fil-persunal, 2. Sabiex tittejjeb il-kwalità tal-kura tal-pazjenti, l-Isptar qed jippjana li jopera timijiet mobbli. Żieda fil-persunal għall-ispeċjalisti: 1–1 persuna: ostetrician-gynecologist, kirurgu, emerġenza, mediċina interna, rijabilitazzjoni muskoloskeletali, trabi u pediatrician żieda fin-numru ta’ speċjalisti: 8 infermiera/professjonisti infermiera gradwati persuna waħda jżidu n-numru ta’ persunal ieħor: Spiżjar wieħed (20 siegħa fil-ġimgħa) L-isptar jorganizza 4 tipi ta’ timijiet mobbli: tim mobbli decubitus, tim mobbli ta ‘emerġenza, tim mobbli għall-kontroll tal-infezzjonijiet, tim mobbli tal-burnout. L-iżvilupp jagħti lill-isptar l-opportunità li jimmaniġġja l-persunal tiegħu b’mod aktar kost-effettiv, iżda fl-istess ħin il-kwalità tal-kura tas-saħħa hija mtejba b’mod sinifikanti. Il-kapaċitajiet eżistenti bil-Létfeld jistgħu jiġu operati, biex b’hekk tiġi żgurata l-kura lokali tal-abitanti ta’ Karcag u Kunhegyes f’żewġ distretti. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Het ziekenhuis wil het aantal specialisten en specialisten in personeelstekorten in het kader van deze wedstrijd verbeteren. Het ziekenhuis is voornemens twee van de prioriteiten van de aanvraag te ontwikkelen: 1. In het geval van institutionele vaardigheden, een toename van het personeelsbestand, 2. Om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren, is het ziekenhuis van plan om mobiele teams te bedienen. Personeelstoename voor specialisten: 1-1 persoon: verloskundige-gynaecoloog, chirurg, noodgevallen, interne geneeskunde, musculoskeletale revalidatie, toename van het aantal specialisten: 8 verpleegkundigen/professionals 1 persoon afgestudeerde verpleegkundigen verhogen aantal andere personeelsleden: 1 apotheker (20 uur per week) Het ziekenhuis organiseert 4 soorten mobiele teams: decubitus mobiele team, noodsituatie mobiel team, infectie controle mobiele team, burn-out mobiele team. De ontwikkeling geeft het ziekenhuis de mogelijkheid om zijn personeel kostenefficiënter te beheren, maar tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de gezondheidszorg aanzienlijk verbeterd. De bestaande capaciteiten met het Létfeld kunnen worden geëxploiteerd, waardoor de lokale zorg voor de inwoners van Karcag en Kunhegyes in twee districten wordt gewaarborgd. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Το νοσοκομείο σκοπεύει να βελτιώσει τον αριθμό των ειδικών και ειδικών σε ελλείψεις προσωπικού στο πλαίσιο αυτού του διαγωνισμού. Το νοσοκομείο σκοπεύει να αναπτύξει δύο από τις προτεραιότητες της εφαρμογής: 1. Στην περίπτωση των θεσμικών δεξιοτήτων, αύξηση του προσωπικού, 2. Προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της φροντίδας των ασθενών, το Νοσοκομείο σχεδιάζει να λειτουργήσει κινητές ομάδες. Αύξηση προσωπικού για ειδικούς: 1-1 άτομο: μαιευτήρας-γυναικολόγος, χειρουργός, έκτακτη ανάγκη, εσωτερική ιατρική, μυοσκελετική αποκατάσταση, βρέφος και παιδίατρος αύξηση του αριθμού των ειδικών: 8 νοσηλευτές/επαγγελματίες 1 άτομο πτυχιούχοι νοσηλευτές αυξάνουν τον αριθμό του προσωπικού άλλων: 1 φαρμακοποιός (20 ώρες την εβδομάδα) Το νοσοκομείο οργανώνει 4 τύπους κινητών ομάδων: κινητή ομάδα decubitus, κινητή ομάδα έκτακτης ανάγκης, κινητή ομάδα ελέγχου λοιμώξεων, κινητή ομάδα εξουθένωσης. Η ανάπτυξη δίνει στο νοσοκομείο την ευκαιρία να διαχειριστεί το προσωπικό του με πιο οικονομικά αποδοτικό τρόπο, αλλά ταυτόχρονα βελτιώνεται σημαντικά η ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης. Οι υφιστάμενες ικανότητες του Létfeld μπορούν να λειτουργήσουν, εξασφαλίζοντας έτσι την τοπική φροντίδα των κατοίκων του Karcag και του Kunhegyes σε δύο περιοχές. (Greek)
5 September 2022
0 references
Šiame konkurse ligoninė ketina padidinti specialistų ir specialistų, kuriems trūksta darbuotojų, skaičių. Ligoninė ketina parengti du iš paraiškos prioritetų: 1. Instituciniams įgūdžiams – darbuotojų skaičiaus padidinimas, 2. Siekiant pagerinti pacientų priežiūros kokybę, ligoninė planuoja valdyti mobilias komandas. Darbuotojų skaičiaus didinimas specialistams: 1–1 asmuo: akušeris-ginekologas, chirurgas, skubi pagalba, vidaus medicina, raumenų ir kaulų reabilitacija, kūdikių ir pediatrų skaičiaus padidėjimas: 8 slaugytojų/profesionalų 1 asmens absolventų slaugytojų skaičius padidina kitų darbuotojų skaičių: 1 vaistininkas (20 valandų per savaitę) Ligoninė organizuoja 4 tipų mobiliųjų komandų: decubitus mobili komanda, avarinė mobili komanda, infekcijų kontrolės mobili komanda, perdegimo mobili komanda. Plėtra suteikia ligoninei galimybę ekonomiškai efektyviau valdyti savo darbuotojus, tačiau tuo pat metu gerokai pagerėja sveikatos priežiūros kokybė. Galima naudotis esamais pajėgumais su Létfeld, taip užtikrinant Karcag ir Kunhegyes gyventojų vietinę priežiūrą dviejuose rajonuose. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Spitalul intenționează să îmbunătățească numărul de specialiști și specialiști în penuria de personal în cadrul acestei competiții. Spitalul intenționează să dezvolte două dintre prioritățile aplicației: 1. În cazul competențelor instituționale, o creștere a personalului, 2. Pentru a îmbunătăți calitatea îngrijirii pacienților, spitalul intenționează să opereze echipe mobile. Creșterea personalului pentru specialiști: 1-1 persoană: obstetrician-ginecolog, chirurg, urgență, medicină internă, reabilitare musculo-scheletică, creșterea numărului de specialiști: 8 asistenți medicali/profesioniști 1 persoană asistent medical absolvent crește numărul de personal, altele: 1 farmacist (20 ore pe săptămână) Spitalul organizează 4 tipuri de echipe mobile: echipa mobilă Decubitus, echipa mobilă de urgență, echipa mobilă de control al infecțiilor, echipa mobilă burnout. Dezvoltarea oferă spitalului posibilitatea de a-și gestiona personalul mai eficient din punct de vedere al costurilor, dar, în același timp, calitatea asistenței medicale este îmbunătățită în mod semnificativ. Capacitățile existente cu Létfeld pot fi exploatate, asigurând astfel îngrijirea locală a locuitorilor din Karcag și Kunhegyes din două districte. (Romanian)
5 September 2022
0 references
El hospital tiene la intención de mejorar el número de especialistas y especialistas en escasez de personal en el marco de este concurso. El hospital tiene la intención de desarrollar dos de las prioridades de la aplicación: 1. En el caso de las competencias institucionales, un aumento del personal, 2. Con el fin de mejorar la calidad de la atención al paciente, el Hospital está planeando operar equipos móviles. Aumento de personal para especialistas: 1-1 persona: obstetra-ginecólogo, cirujano, emergencia, medicina interna, rehabilitación musculoesquelética, aumento del número de especialistas en lactantes y pediatras: 8 enfermeras/profesionales 1 persona enfermera graduada aumenta el número de otros: 1 farmacéutico (20 horas a la semana) El hospital organiza 4 tipos de equipos móviles: equipo móvil de Decubitus, equipo móvil de emergencia, equipo móvil de control de infecciones, equipo móvil de burnout. El desarrollo brinda al hospital la oportunidad de administrar a su personal de manera más rentable, pero al mismo tiempo se mejora significativamente la calidad de la atención médica. Las capacidades existentes con el Létfeld pueden funcionar, asegurando así el cuidado local de los habitantes de Karcag y Kunhegyes en dos distritos. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Slimnīca plāno uzlabot speciālistu un speciālistu skaitu personāla trūkuma gadījumos šī konkursa ietvaros. Slimnīca plāno izstrādāt divas no pieteikuma prioritātēm: 1. Attiecībā uz institucionālām prasmēm — darbinieku skaita pieaugums, 2. Lai uzlabotu pacientu aprūpes kvalitāti, slimnīca plāno vadīt mobilās komandas. Darbinieku skaita palielināšana speciālistiem: 1–1 persona: akušieris-ginekologs, ķirurgs, neatliekamā palīdzība, iekšējā medicīna, balsta un kustību aparāta rehabilitācija, zīdaiņu un pediatru skaita pieaugums: 8 medmāsas/profesionāļi 1 absolventu medmāsas palielina citu darbinieku skaitu: 1 farmaceits (20 stundas nedēļā) slimnīca organizē 4 veidu mobilās komandas: decubitus mobilā komanda, avārijas mobilā komanda, infekcijas kontroles mobilā komanda, izdegšanas mobilā komanda. Attīstība dod slimnīcai iespēju pārvaldīt savus darbiniekus rentablāk, bet tajā pašā laikā ievērojami uzlabojas veselības aprūpes kvalitāte. Esošās spējas ar Létfeld var darboties, tādējādi nodrošinot vietējo aprūpi Karcag un Kunhegyes iedzīvotājiem divos rajonos. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Karcag, Jász-Nagykun-Szolnok
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00049
0 references