Promotion of social entrepreneurship through support for social inclusion in “Zora-ES” Ltd. (Q3832756): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
(Set a claim value: summary (P836): A execução deste projecto contribuirá para resolver os problemas identificados no domínio do emprego relacionados com o elevado nível de desemprego das pessoas com deficiência e desfavorecidas no mercado de trabalho. De acordo com os dados do INE, no segundo trimestre de 2017, o número total de desempregados na Bulgária era de 214 000 pessoas, entre as quais a percentagem de desempregados de longa duração (com mais de 12 meses) — 55 %, pessoas com h...) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fremme af socialt iværksætteri gennem støtte til social inklusion i "Zora-ES" Ltd. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας μέσω της στήριξης της κοινωνικής ένταξης στην «Zora-ES» Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Promicanje socijalnog poduzetništva kroz potporu socijalnoj uključenosti u „Zora-ES” d.o.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Promovarea antreprenoriatului social prin sprijinirea incluziunii sociale în „Zora-ES” SRL. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora sociálneho podnikania prostredníctvom podpory sociálneho začlenenia v spoločnosti „Zora-ES“ s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali permezz ta’ appoġġ għall-inklużjoni soċjali f’“Zora-ES” Ltd. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Promoção do empreendedorismo social através do apoio à inclusão social na «Zora-ES» Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Sosiaalisen yrittäjyyden edistäminen tukemalla sosiaalista osallisuutta Zora-ES Ltd:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Promowanie przedsiębiorczości społecznej poprzez wspieranie włączenia społecznego w „Zora-ES” Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spodbujanje socialnega podjetništva s podporo socialnemu vključevanju v „Zora-ES“ Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora sociálního podnikání prostřednictvím podpory sociálního začlenění v „Zora-ES“ s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Socialinio verslumo skatinimas remiant socialinę įtrauktį UAB „Zora-ES“. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sociālās uzņēmējdarbības veicināšana, atbalstot sociālo iekļaušanu SIA “Zora-ES” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A szociális vállalkozás előmozdítása a „Zora-ES” Kft. társadalmi befogadásának támogatása révén. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fiontraíocht shóisialta a chur chun cinn trí thacaíocht don chuimsiú sóisialta in “Zora-ES” Ltd. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Främjande av socialt företagande genom stöd till social integration i ”Zora-ES” Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sotsiaalse ettevõtluse edendamine sotsiaalse kaasatuse toetamise kaudu ettevõttes „Zora-ES“ Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3832756 в България | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 u Bugarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 Bulgáriában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 i Bulgarien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3832756 in Bulgarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 Bulgaarias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3832756 Bulgariassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3832756 en Bulgarie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 in Bulgarien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3832756 στη Βουλγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3832756 sa Bhulgáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3832756 in Bulgaria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3832756 Bulgārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3832756 Bulgarijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3832756 fil-Bulgarija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 w Bułgarii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3832756 na Bulgária | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3832756 în Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 v Bulharsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 v Bolgariji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3832756 en Bulgaria | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3832756 i Bulgarien | |||||||||||||||
| Property / summary: The implementation of this project will contribute to solving the problems identified in the field of employment related to the high level of unemployment among disabled and disadvantaged people on the labour market. According to NSI data, in the second quarter of 2017 the total number of unemployed people in Bulgaria was 214 000 people, among them the share of long-term unemployed (over 12 months) — 55 %, people with primary and lower education — 38 % and unemployed young people up to 29 years — 9.5 %. In order to overcome the previous, the fight against unemployment among vulnerable groups in the labour market is a key priority of the National Reform Programme 2012-2020. In parallel, the inclusion of people with disabilities in the labour process is a basic prerequisite for their labour and social integration into society and to improving their quality of life.In the above perspective, the project provides measures to promote the social economy by ensuring access to employment and improving the active inclusion of people away from the labour market. In order to achieve this goal, the company envisages to provide support in the direction of social inclusion through the separation of a social enterprise in its structure and the provision of employment for 19 people from the target groups. In this way, the project will be a direct investment in the human potential aimed at acquiring new knowledge and skills and guaranteeing the right to work and decent pay. With this project, the company aims to expand its activity by contributing to the promotion of social entrepreneurship by providing professional services in autocosmetic and cleaning. The activities and their temporal scope are linked to the objectives set out in the project and are necessary for their realisation, ensuring the expected results. They provide for the formation and functioning of the social enterprise, the technical and functional provision of the jobs created, the provision of employment for 19 persons in the target group. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8714811301316739
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bansko / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennemførelsen af dette projekt vil bidrage til at løse de problemer, der er konstateret på beskæftigelsesområdet i forbindelse med den høje arbejdsløshed blandt handicappede og dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Ifølge data fra de nationale statistiske kontorer var det samlede antal arbejdsløse i Bulgarien i andet kvartal af 2017 214 000 personer, herunder andelen af langtidsledige (over 12 måneder) — 55 %, personer med grundskoleuddannelse og lavere uddannelse — 38 % og arbejdsløse unge op til 29 år — 9,5 %. For at overvinde det tidligere er bekæmpelse af arbejdsløshed blandt sårbare grupper på arbejdsmarkedet en central prioritet i det nationale reformprogram for 2012-2020. Sideløbende hermed er inddragelse af personer med handicap i arbejdsprocessen en grundlæggende forudsætning for deres arbejdsmæssige og sociale integration i samfundet og for at forbedre deres livskvalitet.I ovenstående perspektiv indeholder projektet foranstaltninger til fremme af den sociale økonomi ved at sikre adgang til beskæftigelse og forbedre den aktive inklusion af mennesker uden for arbejdsmarkedet. For at nå dette mål har virksomheden til hensigt at yde støtte i retning af social inklusion gennem adskillelse af en social virksomhed i sin struktur og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer fra målgrupperne. På denne måde vil projektet være en direkte investering i det menneskelige potentiale, der sigter mod at erhverve ny viden og færdigheder og sikre retten til arbejde og en anstændig løn. Med dette projekt sigter virksomheden mod at udvide sin aktivitet ved at bidrage til fremme af socialt iværksætteri ved at yde professionelle tjenester inden for autokosmetik og rengøring. Aktiviteterne og deres tidsmæssige anvendelsesområde er knyttet til de mål, der er fastsat i projektet, og er nødvendige for at gennemføre dem og sikre de forventede resultater. De indeholder bestemmelser om oprettelse og drift af den sociale virksomhed, teknisk og funktionel tilrådighedsstillelse af de skabte arbejdspladser og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer i målgruppen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelsen af dette projekt vil bidrage til at løse de problemer, der er konstateret på beskæftigelsesområdet i forbindelse med den høje arbejdsløshed blandt handicappede og dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Ifølge data fra de nationale statistiske kontorer var det samlede antal arbejdsløse i Bulgarien i andet kvartal af 2017 214 000 personer, herunder andelen af langtidsledige (over 12 måneder) — 55 %, personer med grundskoleuddannelse og lavere uddannelse — 38 % og arbejdsløse unge op til 29 år — 9,5 %. For at overvinde det tidligere er bekæmpelse af arbejdsløshed blandt sårbare grupper på arbejdsmarkedet en central prioritet i det nationale reformprogram for 2012-2020. Sideløbende hermed er inddragelse af personer med handicap i arbejdsprocessen en grundlæggende forudsætning for deres arbejdsmæssige og sociale integration i samfundet og for at forbedre deres livskvalitet.I ovenstående perspektiv indeholder projektet foranstaltninger til fremme af den sociale økonomi ved at sikre adgang til beskæftigelse og forbedre den aktive inklusion af mennesker uden for arbejdsmarkedet. For at nå dette mål har virksomheden til hensigt at yde støtte i retning af social inklusion gennem adskillelse af en social virksomhed i sin struktur og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer fra målgrupperne. På denne måde vil projektet være en direkte investering i det menneskelige potentiale, der sigter mod at erhverve ny viden og færdigheder og sikre retten til arbejde og en anstændig løn. Med dette projekt sigter virksomheden mod at udvide sin aktivitet ved at bidrage til fremme af socialt iværksætteri ved at yde professionelle tjenester inden for autokosmetik og rengøring. Aktiviteterne og deres tidsmæssige anvendelsesområde er knyttet til de mål, der er fastsat i projektet, og er nødvendige for at gennemføre dem og sikre de forventede resultater. De indeholder bestemmelser om oprettelse og drift af den sociale virksomhed, teknisk og funktionel tilrådighedsstillelse af de skabte arbejdspladser og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer i målgruppen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelsen af dette projekt vil bidrage til at løse de problemer, der er konstateret på beskæftigelsesområdet i forbindelse med den høje arbejdsløshed blandt handicappede og dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Ifølge data fra de nationale statistiske kontorer var det samlede antal arbejdsløse i Bulgarien i andet kvartal af 2017 214 000 personer, herunder andelen af langtidsledige (over 12 måneder) — 55 %, personer med grundskoleuddannelse og lavere uddannelse — 38 % og arbejdsløse unge op til 29 år — 9,5 %. For at overvinde det tidligere er bekæmpelse af arbejdsløshed blandt sårbare grupper på arbejdsmarkedet en central prioritet i det nationale reformprogram for 2012-2020. Sideløbende hermed er inddragelse af personer med handicap i arbejdsprocessen en grundlæggende forudsætning for deres arbejdsmæssige og sociale integration i samfundet og for at forbedre deres livskvalitet.I ovenstående perspektiv indeholder projektet foranstaltninger til fremme af den sociale økonomi ved at sikre adgang til beskæftigelse og forbedre den aktive inklusion af mennesker uden for arbejdsmarkedet. For at nå dette mål har virksomheden til hensigt at yde støtte i retning af social inklusion gennem adskillelse af en social virksomhed i sin struktur og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer fra målgrupperne. På denne måde vil projektet være en direkte investering i det menneskelige potentiale, der sigter mod at erhverve ny viden og færdigheder og sikre retten til arbejde og en anstændig løn. Med dette projekt sigter virksomheden mod at udvide sin aktivitet ved at bidrage til fremme af socialt iværksætteri ved at yde professionelle tjenester inden for autokosmetik og rengøring. Aktiviteterne og deres tidsmæssige anvendelsesområde er knyttet til de mål, der er fastsat i projektet, og er nødvendige for at gennemføre dem og sikre de forventede resultater. De indeholder bestemmelser om oprettelse og drift af den sociale virksomhed, teknisk og funktionel tilrådighedsstillelse af de skabte arbejdspladser og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer i målgruppen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου θα συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων που εντοπίστηκαν στον τομέα της απασχόλησης και σχετίζονται με το υψηλό επίπεδο ανεργίας των ατόμων με αναπηρία και των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΣΥ, κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2017 ο συνολικός αριθμός των ανέργων στη Βουλγαρία ήταν 214 000 άτομα, μεταξύ των οποίων το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών) — 55 %, των ατόμων με πρωτοβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση — 38 % και των άνεργων νέων έως 29 ετών — 9,5 %. Προκειμένου να ξεπεραστεί το προηγούμενο, η καταπολέμηση της ανεργίας των ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας αποτελεί βασική προτεραιότητα του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων 2012-2020. Παράλληλα, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασιακή διαδικασία αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εργασιακή και κοινωνική τους ένταξη στην κοινωνία και για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Στο πλαίσιο αυτό, το σχέδιο προβλέπει μέτρα για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας μέσω της εξασφάλισης της πρόσβασης στην απασχόληση και της βελτίωσης της ενεργού ένταξης των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η εταιρεία προτίθεται να παράσχει στήριξη προς την κατεύθυνση της κοινωνικής ένταξης μέσω του διαχωρισμού μιας κοινωνικής επιχείρησης στη δομή της και της παροχής απασχόλησης σε 19 άτομα από τις ομάδες-στόχους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, το σχέδιο θα αποτελέσει άμεση επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με στόχο την απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων και τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία και της αξιοπρεπούς αμοιβής. Με το έργο αυτό, η εταιρεία στοχεύει στην επέκταση της δραστηριότητάς της συμβάλλοντας στην προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στην αυτοκοσμητική και στον καθαρισμό. Οι δραστηριότητες και το χρονικό πεδίο εφαρμογής τους συνδέονται με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο και είναι απαραίτητα για την υλοποίησή τους, διασφαλίζοντας τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Προβλέπουν τη δημιουργία και λειτουργία της κοινωνικής επιχείρησης, την τεχνική και λειτουργική παροχή των δημιουργούμενων θέσεων εργασίας, την παροχή απασχόλησης σε 19 άτομα της ομάδας-στόχου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου θα συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων που εντοπίστηκαν στον τομέα της απασχόλησης και σχετίζονται με το υψηλό επίπεδο ανεργίας των ατόμων με αναπηρία και των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΣΥ, κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2017 ο συνολικός αριθμός των ανέργων στη Βουλγαρία ήταν 214 000 άτομα, μεταξύ των οποίων το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών) — 55 %, των ατόμων με πρωτοβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση — 38 % και των άνεργων νέων έως 29 ετών — 9,5 %. Προκειμένου να ξεπεραστεί το προηγούμενο, η καταπολέμηση της ανεργίας των ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας αποτελεί βασική προτεραιότητα του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων 2012-2020. Παράλληλα, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασιακή διαδικασία αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εργασιακή και κοινωνική τους ένταξη στην κοινωνία και για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Στο πλαίσιο αυτό, το σχέδιο προβλέπει μέτρα για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας μέσω της εξασφάλισης της πρόσβασης στην απασχόληση και της βελτίωσης της ενεργού ένταξης των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η εταιρεία προτίθεται να παράσχει στήριξη προς την κατεύθυνση της κοινωνικής ένταξης μέσω του διαχωρισμού μιας κοινωνικής επιχείρησης στη δομή της και της παροχής απασχόλησης σε 19 άτομα από τις ομάδες-στόχους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, το σχέδιο θα αποτελέσει άμεση επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με στόχο την απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων και τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία και της αξιοπρεπούς αμοιβής. Με το έργο αυτό, η εταιρεία στοχεύει στην επέκταση της δραστηριότητάς της συμβάλλοντας στην προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στην αυτοκοσμητική και στον καθαρισμό. Οι δραστηριότητες και το χρονικό πεδίο εφαρμογής τους συνδέονται με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο και είναι απαραίτητα για την υλοποίησή τους, διασφαλίζοντας τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Προβλέπουν τη δημιουργία και λειτουργία της κοινωνικής επιχείρησης, την τεχνική και λειτουργική παροχή των δημιουργούμενων θέσεων εργασίας, την παροχή απασχόλησης σε 19 άτομα της ομάδας-στόχου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου θα συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων που εντοπίστηκαν στον τομέα της απασχόλησης και σχετίζονται με το υψηλό επίπεδο ανεργίας των ατόμων με αναπηρία και των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΣΥ, κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2017 ο συνολικός αριθμός των ανέργων στη Βουλγαρία ήταν 214 000 άτομα, μεταξύ των οποίων το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών) — 55 %, των ατόμων με πρωτοβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση — 38 % και των άνεργων νέων έως 29 ετών — 9,5 %. Προκειμένου να ξεπεραστεί το προηγούμενο, η καταπολέμηση της ανεργίας των ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας αποτελεί βασική προτεραιότητα του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων 2012-2020. Παράλληλα, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασιακή διαδικασία αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εργασιακή και κοινωνική τους ένταξη στην κοινωνία και για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Στο πλαίσιο αυτό, το σχέδιο προβλέπει μέτρα για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας μέσω της εξασφάλισης της πρόσβασης στην απασχόληση και της βελτίωσης της ενεργού ένταξης των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η εταιρεία προτίθεται να παράσχει στήριξη προς την κατεύθυνση της κοινωνικής ένταξης μέσω του διαχωρισμού μιας κοινωνικής επιχείρησης στη δομή της και της παροχής απασχόλησης σε 19 άτομα από τις ομάδες-στόχους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, το σχέδιο θα αποτελέσει άμεση επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με στόχο την απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων και τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία και της αξιοπρεπούς αμοιβής. Με το έργο αυτό, η εταιρεία στοχεύει στην επέκταση της δραστηριότητάς της συμβάλλοντας στην προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στην αυτοκοσμητική και στον καθαρισμό. Οι δραστηριότητες και το χρονικό πεδίο εφαρμογής τους συνδέονται με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο και είναι απαραίτητα για την υλοποίησή τους, διασφαλίζοντας τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Προβλέπουν τη δημιουργία και λειτουργία της κοινωνικής επιχείρησης, την τεχνική και λειτουργική παροχή των δημιουργούμενων θέσεων εργασίας, την παροχή απασχόλησης σε 19 άτομα της ομάδας-στόχου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Provedbom ovog projekta pridonijet će se rješavanju problema utvrđenih u području zapošljavanja povezanih s visokom razinom nezaposlenosti osoba s invaliditetom i osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Prema podacima NSU-a, u drugom tromjesečju 2017. ukupan broj nezaposlenih osoba u Bugarskoj iznosio je 214 000, a među njima udio dugotrajno nezaposlenih (više od 12 mjeseci) – 55 %, osoba s osnovnim i nižim obrazovanjem – 38 % i nezaposlenih mladih osoba do 29 godina – 9,5 %. Kako bi se prevladala prethodna, borba protiv nezaposlenosti među ranjivim skupinama na tržištu rada ključni je prioritet nacionalnog programa reformi za razdoblje 2012. – 2020. Istodobno, uključivanje osoba s invaliditetom u proces rada osnovni je preduvjet za njihovu radnu i socijalnu integraciju u društvo te za poboljšanje njihove kvalitete života. U gore navedenoj perspektivi projekt pruža mjere za promicanje socijalne ekonomije osiguravanjem pristupa zapošljavanju i poboljšanjem aktivnog uključivanja osoba koje nisu na tržištu rada. Kako bi se postigao taj cilj, poduzeće namjerava pružiti potporu u smjeru socijalne uključenosti odvajanjem socijalnog poduzeća u njegovoj strukturi i osiguravanjem zapošljavanja za 19 osoba iz ciljnih skupina. Na taj će način projekt biti izravno ulaganje u ljudski potencijal usmjeren na stjecanje novih znanja i vještina te jamčenje prava na rad i pristojne plaće. Ovim projektom tvrtka ima za cilj proširiti svoju djelatnost doprinoseći promociji socijalnog poduzetništva pružanjem profesionalnih usluga u autokozmetici i čišćenju. Aktivnosti i njihov vremenski opseg povezani su s ciljevima utvrđenima u projektu i potrebni su za njihovo ostvarenje, čime se osiguravaju očekivani rezultati. Njima se osigurava osnivanje i funkcioniranje socijalnog poduzeća, tehničko i funkcionalno osiguravanje otvorenih radnih mjesta, zapošljavanje 19 osoba u ciljnoj skupini. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Provedbom ovog projekta pridonijet će se rješavanju problema utvrđenih u području zapošljavanja povezanih s visokom razinom nezaposlenosti osoba s invaliditetom i osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Prema podacima NSU-a, u drugom tromjesečju 2017. ukupan broj nezaposlenih osoba u Bugarskoj iznosio je 214 000, a među njima udio dugotrajno nezaposlenih (više od 12 mjeseci) – 55 %, osoba s osnovnim i nižim obrazovanjem – 38 % i nezaposlenih mladih osoba do 29 godina – 9,5 %. Kako bi se prevladala prethodna, borba protiv nezaposlenosti među ranjivim skupinama na tržištu rada ključni je prioritet nacionalnog programa reformi za razdoblje 2012. – 2020. Istodobno, uključivanje osoba s invaliditetom u proces rada osnovni je preduvjet za njihovu radnu i socijalnu integraciju u društvo te za poboljšanje njihove kvalitete života. U gore navedenoj perspektivi projekt pruža mjere za promicanje socijalne ekonomije osiguravanjem pristupa zapošljavanju i poboljšanjem aktivnog uključivanja osoba koje nisu na tržištu rada. Kako bi se postigao taj cilj, poduzeće namjerava pružiti potporu u smjeru socijalne uključenosti odvajanjem socijalnog poduzeća u njegovoj strukturi i osiguravanjem zapošljavanja za 19 osoba iz ciljnih skupina. Na taj će način projekt biti izravno ulaganje u ljudski potencijal usmjeren na stjecanje novih znanja i vještina te jamčenje prava na rad i pristojne plaće. Ovim projektom tvrtka ima za cilj proširiti svoju djelatnost doprinoseći promociji socijalnog poduzetništva pružanjem profesionalnih usluga u autokozmetici i čišćenju. Aktivnosti i njihov vremenski opseg povezani su s ciljevima utvrđenima u projektu i potrebni su za njihovo ostvarenje, čime se osiguravaju očekivani rezultati. Njima se osigurava osnivanje i funkcioniranje socijalnog poduzeća, tehničko i funkcionalno osiguravanje otvorenih radnih mjesta, zapošljavanje 19 osoba u ciljnoj skupini. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Provedbom ovog projekta pridonijet će se rješavanju problema utvrđenih u području zapošljavanja povezanih s visokom razinom nezaposlenosti osoba s invaliditetom i osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Prema podacima NSU-a, u drugom tromjesečju 2017. ukupan broj nezaposlenih osoba u Bugarskoj iznosio je 214 000, a među njima udio dugotrajno nezaposlenih (više od 12 mjeseci) – 55 %, osoba s osnovnim i nižim obrazovanjem – 38 % i nezaposlenih mladih osoba do 29 godina – 9,5 %. Kako bi se prevladala prethodna, borba protiv nezaposlenosti među ranjivim skupinama na tržištu rada ključni je prioritet nacionalnog programa reformi za razdoblje 2012. – 2020. Istodobno, uključivanje osoba s invaliditetom u proces rada osnovni je preduvjet za njihovu radnu i socijalnu integraciju u društvo te za poboljšanje njihove kvalitete života. U gore navedenoj perspektivi projekt pruža mjere za promicanje socijalne ekonomije osiguravanjem pristupa zapošljavanju i poboljšanjem aktivnog uključivanja osoba koje nisu na tržištu rada. Kako bi se postigao taj cilj, poduzeće namjerava pružiti potporu u smjeru socijalne uključenosti odvajanjem socijalnog poduzeća u njegovoj strukturi i osiguravanjem zapošljavanja za 19 osoba iz ciljnih skupina. Na taj će način projekt biti izravno ulaganje u ljudski potencijal usmjeren na stjecanje novih znanja i vještina te jamčenje prava na rad i pristojne plaće. Ovim projektom tvrtka ima za cilj proširiti svoju djelatnost doprinoseći promociji socijalnog poduzetništva pružanjem profesionalnih usluga u autokozmetici i čišćenju. Aktivnosti i njihov vremenski opseg povezani su s ciljevima utvrđenima u projektu i potrebni su za njihovo ostvarenje, čime se osiguravaju očekivani rezultati. Njima se osigurava osnivanje i funkcioniranje socijalnog poduzeća, tehničko i funkcionalno osiguravanje otvorenih radnih mjesta, zapošljavanje 19 osoba u ciljnoj skupini. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Implementarea acestui proiect va contribui la rezolvarea problemelor identificate în domeniul ocupării forței de muncă legate de nivelul ridicat al șomajului în rândul persoanelor cu handicap și defavorizate de pe piața muncii. Potrivit datelor INS, în al doilea trimestru al anului 2017, numărul total al șomerilor din Bulgaria a fost de 214 000 de persoane, dintre care ponderea șomerilor de lungă durată (peste 12 luni)-55 %, a persoanelor cu studii primare și inferioare – 38 % și a tinerilor șomeri cu vârsta de până la 29 de ani – 9,5 %. Pentru a depăși situația anterioară, lupta împotriva șomajului în rândul grupurilor vulnerabile de pe piața forței de muncă este o prioritate-cheie a Programului național de reformă 2012-2020. În paralel, incluziunea persoanelor cu handicap în procesul de muncă este o condiție prealabilă de bază pentru integrarea lor socială și profesională și pentru îmbunătățirea calității vieții acestora.În perspectiva de mai sus, proiectul prevede măsuri de promovare a economiei sociale prin asigurarea accesului la locuri de muncă și îmbunătățirea incluziunii active a persoanelor îndepărtate de piața forței de muncă. Pentru a atinge acest obiectiv, compania intenționează să ofere sprijin în direcția incluziunii sociale prin separarea unei întreprinderi sociale în structura sa și prin furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupurile țintă. Astfel, proiectul va reprezenta o investiție directă în potențialul uman, care vizează dobândirea de noi cunoștințe și competențe și garantarea dreptului la muncă și a unei remunerații decente. Prin acest proiect, compania își propune să-și extindă activitatea contribuind la promovarea antreprenoriatului social prin furnizarea de servicii profesionale în autocosmetică și curățenie. Activitățile și domeniul de aplicare temporal al acestora sunt legate de obiectivele stabilite în proiect și sunt necesare pentru realizarea lor, asigurând rezultatele scontate. Acestea prevăd formarea și funcționarea întreprinderii sociale, furnizarea tehnică și funcțională a locurilor de muncă create, furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupul țintă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementarea acestui proiect va contribui la rezolvarea problemelor identificate în domeniul ocupării forței de muncă legate de nivelul ridicat al șomajului în rândul persoanelor cu handicap și defavorizate de pe piața muncii. Potrivit datelor INS, în al doilea trimestru al anului 2017, numărul total al șomerilor din Bulgaria a fost de 214 000 de persoane, dintre care ponderea șomerilor de lungă durată (peste 12 luni)-55 %, a persoanelor cu studii primare și inferioare – 38 % și a tinerilor șomeri cu vârsta de până la 29 de ani – 9,5 %. Pentru a depăși situația anterioară, lupta împotriva șomajului în rândul grupurilor vulnerabile de pe piața forței de muncă este o prioritate-cheie a Programului național de reformă 2012-2020. În paralel, incluziunea persoanelor cu handicap în procesul de muncă este o condiție prealabilă de bază pentru integrarea lor socială și profesională și pentru îmbunătățirea calității vieții acestora.În perspectiva de mai sus, proiectul prevede măsuri de promovare a economiei sociale prin asigurarea accesului la locuri de muncă și îmbunătățirea incluziunii active a persoanelor îndepărtate de piața forței de muncă. Pentru a atinge acest obiectiv, compania intenționează să ofere sprijin în direcția incluziunii sociale prin separarea unei întreprinderi sociale în structura sa și prin furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupurile țintă. Astfel, proiectul va reprezenta o investiție directă în potențialul uman, care vizează dobândirea de noi cunoștințe și competențe și garantarea dreptului la muncă și a unei remunerații decente. Prin acest proiect, compania își propune să-și extindă activitatea contribuind la promovarea antreprenoriatului social prin furnizarea de servicii profesionale în autocosmetică și curățenie. Activitățile și domeniul de aplicare temporal al acestora sunt legate de obiectivele stabilite în proiect și sunt necesare pentru realizarea lor, asigurând rezultatele scontate. Acestea prevăd formarea și funcționarea întreprinderii sociale, furnizarea tehnică și funcțională a locurilor de muncă create, furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupul țintă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementarea acestui proiect va contribui la rezolvarea problemelor identificate în domeniul ocupării forței de muncă legate de nivelul ridicat al șomajului în rândul persoanelor cu handicap și defavorizate de pe piața muncii. Potrivit datelor INS, în al doilea trimestru al anului 2017, numărul total al șomerilor din Bulgaria a fost de 214 000 de persoane, dintre care ponderea șomerilor de lungă durată (peste 12 luni)-55 %, a persoanelor cu studii primare și inferioare – 38 % și a tinerilor șomeri cu vârsta de până la 29 de ani – 9,5 %. Pentru a depăși situația anterioară, lupta împotriva șomajului în rândul grupurilor vulnerabile de pe piața forței de muncă este o prioritate-cheie a Programului național de reformă 2012-2020. În paralel, incluziunea persoanelor cu handicap în procesul de muncă este o condiție prealabilă de bază pentru integrarea lor socială și profesională și pentru îmbunătățirea calității vieții acestora.În perspectiva de mai sus, proiectul prevede măsuri de promovare a economiei sociale prin asigurarea accesului la locuri de muncă și îmbunătățirea incluziunii active a persoanelor îndepărtate de piața forței de muncă. Pentru a atinge acest obiectiv, compania intenționează să ofere sprijin în direcția incluziunii sociale prin separarea unei întreprinderi sociale în structura sa și prin furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupurile țintă. Astfel, proiectul va reprezenta o investiție directă în potențialul uman, care vizează dobândirea de noi cunoștințe și competențe și garantarea dreptului la muncă și a unei remunerații decente. Prin acest proiect, compania își propune să-și extindă activitatea contribuind la promovarea antreprenoriatului social prin furnizarea de servicii profesionale în autocosmetică și curățenie. Activitățile și domeniul de aplicare temporal al acestora sunt legate de obiectivele stabilite în proiect și sunt necesare pentru realizarea lor, asigurând rezultatele scontate. Acestea prevăd formarea și funcționarea întreprinderii sociale, furnizarea tehnică și funcțională a locurilor de muncă create, furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupul țintă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizácia tohto projektu prispeje k riešeniu zistených problémov v oblasti zamestnanosti súvisiacich s vysokou mierou nezamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a znevýhodnených osôb na trhu práce. Podľa údajov národných štatistických úradov bol v druhom štvrťroku 2017 celkový počet nezamestnaných v Bulharsku 214 000 osôb, medzi nimi podiel dlhodobo nezamestnaných (nad 12 mesiacov) – 55 %, osôb so základným a nižším vzdelaním – 38 % a nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov – 9,5 %. S cieľom prekonať predchádzajúce opatrenia je boj proti nezamestnanosti zraniteľných skupín na trhu práce kľúčovou prioritou národného programu reforiem na roky 2012 – 2020. Zároveň je začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do pracovného procesu základným predpokladom ich pracovného a sociálneho začlenenia do spoločnosti a zlepšenia ich kvality života.V uvedenej perspektíve projekt poskytuje opatrenia na podporu sociálneho hospodárstva zabezpečením prístupu k zamestnaniu a zlepšením aktívneho začlenenia ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť plánuje poskytnúť podporu smerom k sociálnemu začleneniu oddelením sociálneho podniku vo svojej štruktúre a zabezpečením zamestnania pre 19 ľudí od cieľových skupín. Týmto spôsobom bude projekt priamou investíciou do ľudského potenciálu s cieľom získať nové znalosti a zručnosti a zaručiť právo na prácu a dôstojnú odmenu. Týmto projektom sa spoločnosť snaží rozšíriť svoju činnosť tým, že prispeje k podpore sociálneho podnikania poskytovaním profesionálnych služieb v oblasti autokozmetiky a čistenia. Činnosti a ich časový rozsah sú spojené s cieľmi stanovenými v projekte a sú potrebné na ich realizáciu a zabezpečenie očakávaných výsledkov. Zabezpečujú založenie a fungovanie sociálneho podniku, technické a funkčné poskytovanie vytvorených pracovných miest, poskytovanie pracovných miest pre 19 osôb v cieľovej skupine. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizácia tohto projektu prispeje k riešeniu zistených problémov v oblasti zamestnanosti súvisiacich s vysokou mierou nezamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a znevýhodnených osôb na trhu práce. Podľa údajov národných štatistických úradov bol v druhom štvrťroku 2017 celkový počet nezamestnaných v Bulharsku 214 000 osôb, medzi nimi podiel dlhodobo nezamestnaných (nad 12 mesiacov) – 55 %, osôb so základným a nižším vzdelaním – 38 % a nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov – 9,5 %. S cieľom prekonať predchádzajúce opatrenia je boj proti nezamestnanosti zraniteľných skupín na trhu práce kľúčovou prioritou národného programu reforiem na roky 2012 – 2020. Zároveň je začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do pracovného procesu základným predpokladom ich pracovného a sociálneho začlenenia do spoločnosti a zlepšenia ich kvality života.V uvedenej perspektíve projekt poskytuje opatrenia na podporu sociálneho hospodárstva zabezpečením prístupu k zamestnaniu a zlepšením aktívneho začlenenia ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť plánuje poskytnúť podporu smerom k sociálnemu začleneniu oddelením sociálneho podniku vo svojej štruktúre a zabezpečením zamestnania pre 19 ľudí od cieľových skupín. Týmto spôsobom bude projekt priamou investíciou do ľudského potenciálu s cieľom získať nové znalosti a zručnosti a zaručiť právo na prácu a dôstojnú odmenu. Týmto projektom sa spoločnosť snaží rozšíriť svoju činnosť tým, že prispeje k podpore sociálneho podnikania poskytovaním profesionálnych služieb v oblasti autokozmetiky a čistenia. Činnosti a ich časový rozsah sú spojené s cieľmi stanovenými v projekte a sú potrebné na ich realizáciu a zabezpečenie očakávaných výsledkov. Zabezpečujú založenie a fungovanie sociálneho podniku, technické a funkčné poskytovanie vytvorených pracovných miest, poskytovanie pracovných miest pre 19 osôb v cieľovej skupine. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizácia tohto projektu prispeje k riešeniu zistených problémov v oblasti zamestnanosti súvisiacich s vysokou mierou nezamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a znevýhodnených osôb na trhu práce. Podľa údajov národných štatistických úradov bol v druhom štvrťroku 2017 celkový počet nezamestnaných v Bulharsku 214 000 osôb, medzi nimi podiel dlhodobo nezamestnaných (nad 12 mesiacov) – 55 %, osôb so základným a nižším vzdelaním – 38 % a nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov – 9,5 %. S cieľom prekonať predchádzajúce opatrenia je boj proti nezamestnanosti zraniteľných skupín na trhu práce kľúčovou prioritou národného programu reforiem na roky 2012 – 2020. Zároveň je začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do pracovného procesu základným predpokladom ich pracovného a sociálneho začlenenia do spoločnosti a zlepšenia ich kvality života.V uvedenej perspektíve projekt poskytuje opatrenia na podporu sociálneho hospodárstva zabezpečením prístupu k zamestnaniu a zlepšením aktívneho začlenenia ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť plánuje poskytnúť podporu smerom k sociálnemu začleneniu oddelením sociálneho podniku vo svojej štruktúre a zabezpečením zamestnania pre 19 ľudí od cieľových skupín. Týmto spôsobom bude projekt priamou investíciou do ľudského potenciálu s cieľom získať nové znalosti a zručnosti a zaručiť právo na prácu a dôstojnú odmenu. Týmto projektom sa spoločnosť snaží rozšíriť svoju činnosť tým, že prispeje k podpore sociálneho podnikania poskytovaním profesionálnych služieb v oblasti autokozmetiky a čistenia. Činnosti a ich časový rozsah sú spojené s cieľmi stanovenými v projekte a sú potrebné na ich realizáciu a zabezpečenie očakávaných výsledkov. Zabezpečujú založenie a fungovanie sociálneho podniku, technické a funkčné poskytovanie vytvorených pracovných miest, poskytovanie pracovných miest pre 19 osôb v cieľovej skupine. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett se tikkontribwixxi għas-soluzzjoni tal-problemi identifikati fil-qasam tal-impjiegi relatati mal-livell għoli ta’ qgħad fost il-persuni b’diżabilità u l-persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Skont id-data tal-NSI, fit-tieni kwart tal-2 017 l-għadd totali ta’ persuni qiegħda fil-Bulgarija kien ta’ 214 000 persuna, fosthom is-sehem ta’ persuni qiegħda fit-tul (aktar minn 12-il xahar) — 55 %, persuni b’edukazzjoni primarja u edukazzjoni aktar baxxa — 38 % u żgħażagħ qiegħda sa 29 sena — 9.5 %. Sabiex jingħelbu dawk preċedenti, il-ġlieda kontra l-qgħad fost il-gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hija prijorità ewlenija tal-Programm Nazzjonali ta’ Riforma 2012–2020. B’mod parallel, l-inklużjoni tal-persuni b’diżabilità fil-proċess tax-xogħol hija prerekwiżit bażiku għall-integrazzjoni soċjali u tax-xogħol tagħhom fis-soċjetà u għat-titjib tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Fil-perspettiva ta’ hawn fuq, il-proġett jipprovdi miżuri għall-promozzjoni tal-ekonomija soċjali billi jiżgura l-aċċess għall-impjiegi u jtejjeb l-inklużjoni attiva tan-nies lil hinn mis-suq tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq dan l-għan, il-kumpanija tipprevedi li tipprovdi appoġġ fid-direzzjoni tal-inklużjoni soċjali permezz tas-separazzjoni ta’ intrapriża soċjali fl-istruttura tagħha u l-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna mill-gruppi fil-mira. B’dan il-mod, il-proġett ser ikun investiment dirett fil-potenzjal uman immirat lejn il-kisba ta’ għarfien u ħiliet ġodda u li jiggarantixxi d-dritt għax-xogħol u paga deċenti. B’dan il-proġett, il-kumpanija għandha l-għan li tespandi l-attività tagħha billi tikkontribwixxi għall-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi servizzi professjonali fl-awtokosmetiċi u t-tindif. L-attivitajiet u l-ambitu temporali tagħhom huma marbuta mal-objettivi stabbiliti fil-proġett u huma meħtieġa għat-twettiq tagħhom, filwaqt li jiżguraw ir-riżultati mistennija. Dawn jipprovdu għall-formazzjoni u l-funzjonament tal-intrapriża soċjali, il-provvista teknika u funzjonali tal-impjiegi maħluqa, il-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna fil-grupp fil-mira. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett se tikkontribwixxi għas-soluzzjoni tal-problemi identifikati fil-qasam tal-impjiegi relatati mal-livell għoli ta’ qgħad fost il-persuni b’diżabilità u l-persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Skont id-data tal-NSI, fit-tieni kwart tal-2 017 l-għadd totali ta’ persuni qiegħda fil-Bulgarija kien ta’ 214 000 persuna, fosthom is-sehem ta’ persuni qiegħda fit-tul (aktar minn 12-il xahar) — 55 %, persuni b’edukazzjoni primarja u edukazzjoni aktar baxxa — 38 % u żgħażagħ qiegħda sa 29 sena — 9.5 %. Sabiex jingħelbu dawk preċedenti, il-ġlieda kontra l-qgħad fost il-gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hija prijorità ewlenija tal-Programm Nazzjonali ta’ Riforma 2012–2020. B’mod parallel, l-inklużjoni tal-persuni b’diżabilità fil-proċess tax-xogħol hija prerekwiżit bażiku għall-integrazzjoni soċjali u tax-xogħol tagħhom fis-soċjetà u għat-titjib tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Fil-perspettiva ta’ hawn fuq, il-proġett jipprovdi miżuri għall-promozzjoni tal-ekonomija soċjali billi jiżgura l-aċċess għall-impjiegi u jtejjeb l-inklużjoni attiva tan-nies lil hinn mis-suq tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq dan l-għan, il-kumpanija tipprevedi li tipprovdi appoġġ fid-direzzjoni tal-inklużjoni soċjali permezz tas-separazzjoni ta’ intrapriża soċjali fl-istruttura tagħha u l-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna mill-gruppi fil-mira. B’dan il-mod, il-proġett ser ikun investiment dirett fil-potenzjal uman immirat lejn il-kisba ta’ għarfien u ħiliet ġodda u li jiggarantixxi d-dritt għax-xogħol u paga deċenti. B’dan il-proġett, il-kumpanija għandha l-għan li tespandi l-attività tagħha billi tikkontribwixxi għall-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi servizzi professjonali fl-awtokosmetiċi u t-tindif. L-attivitajiet u l-ambitu temporali tagħhom huma marbuta mal-objettivi stabbiliti fil-proġett u huma meħtieġa għat-twettiq tagħhom, filwaqt li jiżguraw ir-riżultati mistennija. Dawn jipprovdu għall-formazzjoni u l-funzjonament tal-intrapriża soċjali, il-provvista teknika u funzjonali tal-impjiegi maħluqa, il-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna fil-grupp fil-mira. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett se tikkontribwixxi għas-soluzzjoni tal-problemi identifikati fil-qasam tal-impjiegi relatati mal-livell għoli ta’ qgħad fost il-persuni b’diżabilità u l-persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Skont id-data tal-NSI, fit-tieni kwart tal-2 017 l-għadd totali ta’ persuni qiegħda fil-Bulgarija kien ta’ 214 000 persuna, fosthom is-sehem ta’ persuni qiegħda fit-tul (aktar minn 12-il xahar) — 55 %, persuni b’edukazzjoni primarja u edukazzjoni aktar baxxa — 38 % u żgħażagħ qiegħda sa 29 sena — 9.5 %. Sabiex jingħelbu dawk preċedenti, il-ġlieda kontra l-qgħad fost il-gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hija prijorità ewlenija tal-Programm Nazzjonali ta’ Riforma 2012–2020. B’mod parallel, l-inklużjoni tal-persuni b’diżabilità fil-proċess tax-xogħol hija prerekwiżit bażiku għall-integrazzjoni soċjali u tax-xogħol tagħhom fis-soċjetà u għat-titjib tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Fil-perspettiva ta’ hawn fuq, il-proġett jipprovdi miżuri għall-promozzjoni tal-ekonomija soċjali billi jiżgura l-aċċess għall-impjiegi u jtejjeb l-inklużjoni attiva tan-nies lil hinn mis-suq tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq dan l-għan, il-kumpanija tipprevedi li tipprovdi appoġġ fid-direzzjoni tal-inklużjoni soċjali permezz tas-separazzjoni ta’ intrapriża soċjali fl-istruttura tagħha u l-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna mill-gruppi fil-mira. B’dan il-mod, il-proġett ser ikun investiment dirett fil-potenzjal uman immirat lejn il-kisba ta’ għarfien u ħiliet ġodda u li jiggarantixxi d-dritt għax-xogħol u paga deċenti. B’dan il-proġett, il-kumpanija għandha l-għan li tespandi l-attività tagħha billi tikkontribwixxi għall-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi servizzi professjonali fl-awtokosmetiċi u t-tindif. L-attivitajiet u l-ambitu temporali tagħhom huma marbuta mal-objettivi stabbiliti fil-proġett u huma meħtieġa għat-twettiq tagħhom, filwaqt li jiżguraw ir-riżultati mistennija. Dawn jipprovdu għall-formazzjoni u l-funzjonament tal-intrapriża soċjali, il-provvista teknika u funzjonali tal-impjiegi maħluqa, il-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna fil-grupp fil-mira. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A execução deste projecto contribuirá para resolver os problemas identificados no domínio do emprego relacionados com o elevado nível de desemprego das pessoas com deficiência e desfavorecidas no mercado de trabalho. De acordo com os dados do INE, no segundo trimestre de 2017, o número total de desempregados na Bulgária era de 214 000 pessoas, entre as quais a percentagem de desempregados de longa duração (com mais de 12 meses) — 55 %, pessoas com habilitações primárias e inferiores — 38 % e jovens desempregados até aos 29 anos — 9,5 %. A fim de superar o anterior, a luta contra o desemprego dos grupos vulneráveis no mercado de trabalho é uma prioridade fundamental do Programa Nacional de Reformas 2012-2020. Paralelamente, a inclusão das pessoas com deficiência no processo de trabalho é um pré-requisito básico para a sua integração laboral e social na sociedade e para melhorar a sua qualidade de vida. Nesta perspetiva, o projeto prevê medidas para promover a economia social, assegurando o acesso ao emprego e melhorando a inclusão ativa das pessoas afastadas do mercado de trabalho. Para atingir este objetivo, a empresa prevê prestar apoio no sentido da inclusão social através da separação de uma empresa social na sua estrutura e da oferta de emprego para 19 pessoas dos grupos-alvo. Desta forma, o projeto será um investimento direto no potencial humano destinado a adquirir novos conhecimentos e competências e a garantir o direito ao trabalho e a uma remuneração digna. Com este projeto, a empresa pretende expandir a sua atividade ao contribuir para a promoção do empreendedorismo social através da prestação de serviços profissionais em autocosmética e limpeza. As atividades e o seu âmbito temporal estão ligados aos objetivos definidos no projeto e são necessários para a sua realização, assegurando os resultados esperados. Preveem a formação e o funcionamento da empresa social, a oferta técnica e funcional dos postos de trabalho criados e a oferta de emprego para 19 pessoas do grupo-alvo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A execução deste projecto contribuirá para resolver os problemas identificados no domínio do emprego relacionados com o elevado nível de desemprego das pessoas com deficiência e desfavorecidas no mercado de trabalho. De acordo com os dados do INE, no segundo trimestre de 2017, o número total de desempregados na Bulgária era de 214 000 pessoas, entre as quais a percentagem de desempregados de longa duração (com mais de 12 meses) — 55 %, pessoas com habilitações primárias e inferiores — 38 % e jovens desempregados até aos 29 anos — 9,5 %. A fim de superar o anterior, a luta contra o desemprego dos grupos vulneráveis no mercado de trabalho é uma prioridade fundamental do Programa Nacional de Reformas 2012-2020. Paralelamente, a inclusão das pessoas com deficiência no processo de trabalho é um pré-requisito básico para a sua integração laboral e social na sociedade e para melhorar a sua qualidade de vida. Nesta perspetiva, o projeto prevê medidas para promover a economia social, assegurando o acesso ao emprego e melhorando a inclusão ativa das pessoas afastadas do mercado de trabalho. Para atingir este objetivo, a empresa prevê prestar apoio no sentido da inclusão social através da separação de uma empresa social na sua estrutura e da oferta de emprego para 19 pessoas dos grupos-alvo. Desta forma, o projeto será um investimento direto no potencial humano destinado a adquirir novos conhecimentos e competências e a garantir o direito ao trabalho e a uma remuneração digna. Com este projeto, a empresa pretende expandir a sua atividade ao contribuir para a promoção do empreendedorismo social através da prestação de serviços profissionais em autocosmética e limpeza. As atividades e o seu âmbito temporal estão ligados aos objetivos definidos no projeto e são necessários para a sua realização, assegurando os resultados esperados. Preveem a formação e o funcionamento da empresa social, a oferta técnica e funcional dos postos de trabalho criados e a oferta de emprego para 19 pessoas do grupo-alvo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A execução deste projecto contribuirá para resolver os problemas identificados no domínio do emprego relacionados com o elevado nível de desemprego das pessoas com deficiência e desfavorecidas no mercado de trabalho. De acordo com os dados do INE, no segundo trimestre de 2017, o número total de desempregados na Bulgária era de 214 000 pessoas, entre as quais a percentagem de desempregados de longa duração (com mais de 12 meses) — 55 %, pessoas com habilitações primárias e inferiores — 38 % e jovens desempregados até aos 29 anos — 9,5 %. A fim de superar o anterior, a luta contra o desemprego dos grupos vulneráveis no mercado de trabalho é uma prioridade fundamental do Programa Nacional de Reformas 2012-2020. Paralelamente, a inclusão das pessoas com deficiência no processo de trabalho é um pré-requisito básico para a sua integração laboral e social na sociedade e para melhorar a sua qualidade de vida. Nesta perspetiva, o projeto prevê medidas para promover a economia social, assegurando o acesso ao emprego e melhorando a inclusão ativa das pessoas afastadas do mercado de trabalho. Para atingir este objetivo, a empresa prevê prestar apoio no sentido da inclusão social através da separação de uma empresa social na sua estrutura e da oferta de emprego para 19 pessoas dos grupos-alvo. Desta forma, o projeto será um investimento direto no potencial humano destinado a adquirir novos conhecimentos e competências e a garantir o direito ao trabalho e a uma remuneração digna. Com este projeto, a empresa pretende expandir a sua atividade ao contribuir para a promoção do empreendedorismo social através da prestação de serviços profissionais em autocosmética e limpeza. As atividades e o seu âmbito temporal estão ligados aos objetivos definidos no projeto e são necessários para a sua realização, assegurando os resultados esperados. Preveem a formação e o funcionamento da empresa social, a oferta técnica e funcional dos postos de trabalho criados e a oferta de emprego para 19 pessoas do grupo-alvo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen toteuttaminen auttaa ratkaisemaan työllisyyden alalla havaitut ongelmat, jotka liittyvät vammaisten ja heikossa asemassa olevien työttömien korkeaan työttömyysasteeseen työmarkkinoilla. Kansallisten tilastolaitosten tietojen mukaan vuoden 2017 toisella neljänneksellä työttömien kokonaismäärä Bulgariassa oli 214 000 henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömien osuus (yli 12 kuukautta) – 55 %, perusasteen ja alemman koulutustason omaavat 38 % ja työttömät 29-vuotiaat – 9,5 %. Edellisen tilanteen voittamiseksi työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien ryhmien työttömyyden torjunta on yksi kansallisen uudistusohjelman 2012–2020 keskeisistä painopisteistä. Vammaisten osallistuminen työelämään on perusedellytys, jotta he voivat integroitua työelämään ja yhteiskuntaan ja parantaa heidän elämänlaatuaan.Edellä mainittu hanke tarjoaa toimenpiteitä yhteisötalouden edistämiseksi varmistamalla työllistymisen ja parantamalla työmarkkinoiden ulkopuolella olevien aktiivista osallisuutta. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yritys aikoo tarjota tukea sosiaalisen osallisuuden edistämiseen eriyttämällä sosiaalinen yritys sen rakenteeseen ja tarjoamalla työpaikkoja 19:lle kohderyhmästä. Tällä tavoin hanke on suora investointi inhimilliseen potentiaaliin, jolla pyritään hankkimaan uutta tietoa ja taitoja ja takaamaan oikeus työhön ja ihmisarvoinen palkka. Tällä hankkeella yhtiö pyrkii laajentamaan toimintaansa edistämällä yhteiskunnallista yrittäjyyttä tarjoamalla ammattimaisia autokosmeettisia ja siivouspalveluja. Toimet ja niiden ajallinen soveltamisala liittyvät hankkeessa asetettuihin tavoitteisiin ja ovat välttämättömiä niiden toteuttamiseksi, jotta voidaan varmistaa odotetut tulokset. Ne koskevat sosiaalisen yrityksen perustamista ja toimintaa, luotujen työpaikkojen teknistä ja toiminnallista tarjoamista sekä 19 kohderyhmään kuuluvan henkilön työllistymistä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteuttaminen auttaa ratkaisemaan työllisyyden alalla havaitut ongelmat, jotka liittyvät vammaisten ja heikossa asemassa olevien työttömien korkeaan työttömyysasteeseen työmarkkinoilla. Kansallisten tilastolaitosten tietojen mukaan vuoden 2017 toisella neljänneksellä työttömien kokonaismäärä Bulgariassa oli 214 000 henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömien osuus (yli 12 kuukautta) – 55 %, perusasteen ja alemman koulutustason omaavat 38 % ja työttömät 29-vuotiaat – 9,5 %. Edellisen tilanteen voittamiseksi työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien ryhmien työttömyyden torjunta on yksi kansallisen uudistusohjelman 2012–2020 keskeisistä painopisteistä. Vammaisten osallistuminen työelämään on perusedellytys, jotta he voivat integroitua työelämään ja yhteiskuntaan ja parantaa heidän elämänlaatuaan.Edellä mainittu hanke tarjoaa toimenpiteitä yhteisötalouden edistämiseksi varmistamalla työllistymisen ja parantamalla työmarkkinoiden ulkopuolella olevien aktiivista osallisuutta. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yritys aikoo tarjota tukea sosiaalisen osallisuuden edistämiseen eriyttämällä sosiaalinen yritys sen rakenteeseen ja tarjoamalla työpaikkoja 19:lle kohderyhmästä. Tällä tavoin hanke on suora investointi inhimilliseen potentiaaliin, jolla pyritään hankkimaan uutta tietoa ja taitoja ja takaamaan oikeus työhön ja ihmisarvoinen palkka. Tällä hankkeella yhtiö pyrkii laajentamaan toimintaansa edistämällä yhteiskunnallista yrittäjyyttä tarjoamalla ammattimaisia autokosmeettisia ja siivouspalveluja. Toimet ja niiden ajallinen soveltamisala liittyvät hankkeessa asetettuihin tavoitteisiin ja ovat välttämättömiä niiden toteuttamiseksi, jotta voidaan varmistaa odotetut tulokset. Ne koskevat sosiaalisen yrityksen perustamista ja toimintaa, luotujen työpaikkojen teknistä ja toiminnallista tarjoamista sekä 19 kohderyhmään kuuluvan henkilön työllistymistä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteuttaminen auttaa ratkaisemaan työllisyyden alalla havaitut ongelmat, jotka liittyvät vammaisten ja heikossa asemassa olevien työttömien korkeaan työttömyysasteeseen työmarkkinoilla. Kansallisten tilastolaitosten tietojen mukaan vuoden 2017 toisella neljänneksellä työttömien kokonaismäärä Bulgariassa oli 214 000 henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömien osuus (yli 12 kuukautta) – 55 %, perusasteen ja alemman koulutustason omaavat 38 % ja työttömät 29-vuotiaat – 9,5 %. Edellisen tilanteen voittamiseksi työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien ryhmien työttömyyden torjunta on yksi kansallisen uudistusohjelman 2012–2020 keskeisistä painopisteistä. Vammaisten osallistuminen työelämään on perusedellytys, jotta he voivat integroitua työelämään ja yhteiskuntaan ja parantaa heidän elämänlaatuaan.Edellä mainittu hanke tarjoaa toimenpiteitä yhteisötalouden edistämiseksi varmistamalla työllistymisen ja parantamalla työmarkkinoiden ulkopuolella olevien aktiivista osallisuutta. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yritys aikoo tarjota tukea sosiaalisen osallisuuden edistämiseen eriyttämällä sosiaalinen yritys sen rakenteeseen ja tarjoamalla työpaikkoja 19:lle kohderyhmästä. Tällä tavoin hanke on suora investointi inhimilliseen potentiaaliin, jolla pyritään hankkimaan uutta tietoa ja taitoja ja takaamaan oikeus työhön ja ihmisarvoinen palkka. Tällä hankkeella yhtiö pyrkii laajentamaan toimintaansa edistämällä yhteiskunnallista yrittäjyyttä tarjoamalla ammattimaisia autokosmeettisia ja siivouspalveluja. Toimet ja niiden ajallinen soveltamisala liittyvät hankkeessa asetettuihin tavoitteisiin ja ovat välttämättömiä niiden toteuttamiseksi, jotta voidaan varmistaa odotetut tulokset. Ne koskevat sosiaalisen yrityksen perustamista ja toimintaa, luotujen työpaikkojen teknistä ja toiminnallista tarjoamista sekä 19 kohderyhmään kuuluvan henkilön työllistymistä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizacja tego projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zidentyfikowanych w dziedzinie zatrudnienia związanych z wysokim poziomem bezrobocia osób niepełnosprawnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Według danych KUS w drugim kwartale 2017 r. łączna liczba bezrobotnych w Bułgarii wyniosła 214 000 osób, w tym odsetek osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) – 55 %, osób z wykształceniem podstawowym i niższym – 38 % oraz bezrobotnych młodych ludzi do 29 lat – 9,5 %. Walka z bezrobociem wśród słabszych grup na rynku pracy jest jednym z kluczowych priorytetów krajowego programu reform na lata 2012-2020. Jednocześnie włączenie osób niepełnosprawnych w proces pracy jest podstawowym warunkiem wstępnym ich integracji zawodowej i społecznej w społeczeństwie oraz poprawy ich jakości życia. W powyższej perspektywie projekt przewiduje środki mające na celu promowanie gospodarki społecznej poprzez zapewnienie dostępu do zatrudnienia i poprawę aktywnej integracji osób spoza rynku pracy. Aby osiągnąć ten cel, przedsiębiorstwo zamierza zapewnić wsparcie w kierunku włączenia społecznego poprzez oddzielenie przedsiębiorstwa społecznego w jego strukturze i zapewnienie zatrudnienia 19 osobom od grup docelowych. W ten sposób projekt będzie bezpośrednią inwestycją w potencjał ludzki, której celem będzie zdobycie nowej wiedzy i umiejętności oraz zagwarantowanie prawa do pracy i godziwego wynagrodzenia. Dzięki temu projektowi firma zamierza rozszerzyć swoją działalność, przyczyniając się do promowania przedsiębiorczości społecznej poprzez świadczenie profesjonalnych usług w zakresie autokosmetyki i czyszczenia. Działania i ich zakres czasowy są powiązane z celami określonymi w projekcie i są niezbędne do ich realizacji, zapewniając oczekiwane rezultaty. Przewidują one tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstwa społecznego, techniczne i funkcjonalne tworzenie miejsc pracy, zapewnianie miejsc pracy dla 19 osób w grupie docelowej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizacja tego projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zidentyfikowanych w dziedzinie zatrudnienia związanych z wysokim poziomem bezrobocia osób niepełnosprawnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Według danych KUS w drugim kwartale 2017 r. łączna liczba bezrobotnych w Bułgarii wyniosła 214 000 osób, w tym odsetek osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) – 55 %, osób z wykształceniem podstawowym i niższym – 38 % oraz bezrobotnych młodych ludzi do 29 lat – 9,5 %. Walka z bezrobociem wśród słabszych grup na rynku pracy jest jednym z kluczowych priorytetów krajowego programu reform na lata 2012-2020. Jednocześnie włączenie osób niepełnosprawnych w proces pracy jest podstawowym warunkiem wstępnym ich integracji zawodowej i społecznej w społeczeństwie oraz poprawy ich jakości życia. W powyższej perspektywie projekt przewiduje środki mające na celu promowanie gospodarki społecznej poprzez zapewnienie dostępu do zatrudnienia i poprawę aktywnej integracji osób spoza rynku pracy. Aby osiągnąć ten cel, przedsiębiorstwo zamierza zapewnić wsparcie w kierunku włączenia społecznego poprzez oddzielenie przedsiębiorstwa społecznego w jego strukturze i zapewnienie zatrudnienia 19 osobom od grup docelowych. W ten sposób projekt będzie bezpośrednią inwestycją w potencjał ludzki, której celem będzie zdobycie nowej wiedzy i umiejętności oraz zagwarantowanie prawa do pracy i godziwego wynagrodzenia. Dzięki temu projektowi firma zamierza rozszerzyć swoją działalność, przyczyniając się do promowania przedsiębiorczości społecznej poprzez świadczenie profesjonalnych usług w zakresie autokosmetyki i czyszczenia. Działania i ich zakres czasowy są powiązane z celami określonymi w projekcie i są niezbędne do ich realizacji, zapewniając oczekiwane rezultaty. Przewidują one tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstwa społecznego, techniczne i funkcjonalne tworzenie miejsc pracy, zapewnianie miejsc pracy dla 19 osób w grupie docelowej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizacja tego projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zidentyfikowanych w dziedzinie zatrudnienia związanych z wysokim poziomem bezrobocia osób niepełnosprawnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Według danych KUS w drugim kwartale 2017 r. łączna liczba bezrobotnych w Bułgarii wyniosła 214 000 osób, w tym odsetek osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) – 55 %, osób z wykształceniem podstawowym i niższym – 38 % oraz bezrobotnych młodych ludzi do 29 lat – 9,5 %. Walka z bezrobociem wśród słabszych grup na rynku pracy jest jednym z kluczowych priorytetów krajowego programu reform na lata 2012-2020. Jednocześnie włączenie osób niepełnosprawnych w proces pracy jest podstawowym warunkiem wstępnym ich integracji zawodowej i społecznej w społeczeństwie oraz poprawy ich jakości życia. W powyższej perspektywie projekt przewiduje środki mające na celu promowanie gospodarki społecznej poprzez zapewnienie dostępu do zatrudnienia i poprawę aktywnej integracji osób spoza rynku pracy. Aby osiągnąć ten cel, przedsiębiorstwo zamierza zapewnić wsparcie w kierunku włączenia społecznego poprzez oddzielenie przedsiębiorstwa społecznego w jego strukturze i zapewnienie zatrudnienia 19 osobom od grup docelowych. W ten sposób projekt będzie bezpośrednią inwestycją w potencjał ludzki, której celem będzie zdobycie nowej wiedzy i umiejętności oraz zagwarantowanie prawa do pracy i godziwego wynagrodzenia. Dzięki temu projektowi firma zamierza rozszerzyć swoją działalność, przyczyniając się do promowania przedsiębiorczości społecznej poprzez świadczenie profesjonalnych usług w zakresie autokosmetyki i czyszczenia. Działania i ich zakres czasowy są powiązane z celami określonymi w projekcie i są niezbędne do ich realizacji, zapewniając oczekiwane rezultaty. Przewidują one tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstwa społecznego, techniczne i funkcjonalne tworzenie miejsc pracy, zapewnianie miejsc pracy dla 19 osób w grupie docelowej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izvajanje tega projekta bo prispevalo k reševanju težav, ugotovljenih na področju zaposlovanja, povezanih z visoko stopnjo brezposelnosti med invalidi in prikrajšanimi osebami na trgu dela. Po podatkih NSI je bilo v drugem četrtletju leta 2017 v Bolgariji skupno 214 000 brezposelnih oseb, med njimi delež dolgotrajno brezposelnih (več kot 12 mesecev) – 55 %, oseb z osnovno in nižjo izobrazbo – 38 % in brezposelnih mladih do 29 let – 9,5 %. Da bi premagali prejšnje, je boj proti brezposelnosti med ranljivimi skupinami na trgu dela ključna prednostna naloga nacionalnega programa reform za obdobje 2012–2020. Hkrati je vključevanje invalidov v delovni proces osnovni pogoj za njihovo delovno in socialno vključevanje v družbo ter za izboljšanje njihove kakovosti življenja. V zgoraj navedeni perspektivi projekt zagotavlja ukrepe za spodbujanje socialne ekonomije z zagotavljanjem dostopa do zaposlitve in izboljšanjem dejavnega vključevanja ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Da bi dosegli ta cilj, namerava podjetje zagotoviti podporo v smeri socialne vključenosti z ločitvijo socialnega podjetja v njegovi strukturi in zagotavljanjem zaposlitve 19 ljudem iz ciljnih skupin. Na ta način bo projekt neposredna naložba v človeški potencial, namenjen pridobivanju novih znanj in spretnosti ter zagotavljanju pravice do dela in dostojnega plačila. S tem projektom želi podjetje razširiti svojo dejavnost s prispevanjem k spodbujanju socialnega podjetništva z zagotavljanjem strokovnih storitev na področju avtokozmetike in čiščenja. Dejavnosti in njihov časovni obseg so povezani s cilji, določenimi v projektu, in so potrebni za njihovo uresničitev, kar zagotavlja pričakovane rezultate. Predvidevajo ustanovitev in delovanje socialnega podjetja, tehnično in funkcionalno zagotavljanje ustvarjenih delovnih mest ter zaposlovanje 19 oseb v ciljni skupini. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje tega projekta bo prispevalo k reševanju težav, ugotovljenih na področju zaposlovanja, povezanih z visoko stopnjo brezposelnosti med invalidi in prikrajšanimi osebami na trgu dela. Po podatkih NSI je bilo v drugem četrtletju leta 2017 v Bolgariji skupno 214 000 brezposelnih oseb, med njimi delež dolgotrajno brezposelnih (več kot 12 mesecev) – 55 %, oseb z osnovno in nižjo izobrazbo – 38 % in brezposelnih mladih do 29 let – 9,5 %. Da bi premagali prejšnje, je boj proti brezposelnosti med ranljivimi skupinami na trgu dela ključna prednostna naloga nacionalnega programa reform za obdobje 2012–2020. Hkrati je vključevanje invalidov v delovni proces osnovni pogoj za njihovo delovno in socialno vključevanje v družbo ter za izboljšanje njihove kakovosti življenja. V zgoraj navedeni perspektivi projekt zagotavlja ukrepe za spodbujanje socialne ekonomije z zagotavljanjem dostopa do zaposlitve in izboljšanjem dejavnega vključevanja ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Da bi dosegli ta cilj, namerava podjetje zagotoviti podporo v smeri socialne vključenosti z ločitvijo socialnega podjetja v njegovi strukturi in zagotavljanjem zaposlitve 19 ljudem iz ciljnih skupin. Na ta način bo projekt neposredna naložba v človeški potencial, namenjen pridobivanju novih znanj in spretnosti ter zagotavljanju pravice do dela in dostojnega plačila. S tem projektom želi podjetje razširiti svojo dejavnost s prispevanjem k spodbujanju socialnega podjetništva z zagotavljanjem strokovnih storitev na področju avtokozmetike in čiščenja. Dejavnosti in njihov časovni obseg so povezani s cilji, določenimi v projektu, in so potrebni za njihovo uresničitev, kar zagotavlja pričakovane rezultate. Predvidevajo ustanovitev in delovanje socialnega podjetja, tehnično in funkcionalno zagotavljanje ustvarjenih delovnih mest ter zaposlovanje 19 oseb v ciljni skupini. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje tega projekta bo prispevalo k reševanju težav, ugotovljenih na področju zaposlovanja, povezanih z visoko stopnjo brezposelnosti med invalidi in prikrajšanimi osebami na trgu dela. Po podatkih NSI je bilo v drugem četrtletju leta 2017 v Bolgariji skupno 214 000 brezposelnih oseb, med njimi delež dolgotrajno brezposelnih (več kot 12 mesecev) – 55 %, oseb z osnovno in nižjo izobrazbo – 38 % in brezposelnih mladih do 29 let – 9,5 %. Da bi premagali prejšnje, je boj proti brezposelnosti med ranljivimi skupinami na trgu dela ključna prednostna naloga nacionalnega programa reform za obdobje 2012–2020. Hkrati je vključevanje invalidov v delovni proces osnovni pogoj za njihovo delovno in socialno vključevanje v družbo ter za izboljšanje njihove kakovosti življenja. V zgoraj navedeni perspektivi projekt zagotavlja ukrepe za spodbujanje socialne ekonomije z zagotavljanjem dostopa do zaposlitve in izboljšanjem dejavnega vključevanja ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Da bi dosegli ta cilj, namerava podjetje zagotoviti podporo v smeri socialne vključenosti z ločitvijo socialnega podjetja v njegovi strukturi in zagotavljanjem zaposlitve 19 ljudem iz ciljnih skupin. Na ta način bo projekt neposredna naložba v človeški potencial, namenjen pridobivanju novih znanj in spretnosti ter zagotavljanju pravice do dela in dostojnega plačila. S tem projektom želi podjetje razširiti svojo dejavnost s prispevanjem k spodbujanju socialnega podjetništva z zagotavljanjem strokovnih storitev na področju avtokozmetike in čiščenja. Dejavnosti in njihov časovni obseg so povezani s cilji, določenimi v projektu, in so potrebni za njihovo uresničitev, kar zagotavlja pričakovane rezultate. Predvidevajo ustanovitev in delovanje socialnega podjetja, tehnično in funkcionalno zagotavljanje ustvarjenih delovnih mest ter zaposlovanje 19 oseb v ciljni skupini. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizace tohoto projektu přispěje k řešení problémů zjištěných v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s vysokou mírou nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením a znevýhodněných osob na trhu práce. Podle údajů NSÚ činil ve druhém čtvrtletí roku 2017 celkový počet nezaměstnaných v Bulharsku 214 000 osob, mezi nimi podíl dlouhodobě nezaměstnaných (nad 12 měsíců) – 55 %, osoby s primárním a nižším vzděláním – 38 % a nezaměstnaní mladí lidé do 29 let – 9,5 %. V zájmu překonání předchozí situace je boj proti nezaměstnanosti mezi zranitelnými skupinami na trhu práce klíčovou prioritou národního programu reforem na období 2012–2020. Současně je začlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu základním předpokladem jejich pracovního a sociálního začlenění do společnosti a zlepšení kvality jejich života. Z výše uvedeného pohledu projekt poskytuje opatření na podporu sociální ekonomiky zajištěním přístupu k zaměstnání a zlepšením aktivního začleňování lidí mimo trh práce. Za účelem dosažení tohoto cíle má společnost v úmyslu poskytnout podporu směrem k sociálnímu začlenění oddělením sociálního podniku ve své struktuře a zajištěním zaměstnání pro 19 osob od cílových skupin. Projekt tak bude přímou investicí do lidského potenciálu s cílem získat nové znalosti a dovednosti a zaručit právo na práci a důstojnou odměnu. Cílem tohoto projektu je rozšířit svou činnost tím, že přispěje k podpoře sociálního podnikání poskytováním profesionálních služeb v oblasti autokosmetiky a úklidu. Činnosti a jejich časová působnost souvisejí s cíli stanovenými v projektu a jsou nezbytné pro jejich realizaci a zajištění očekávaných výsledků. Stanoví vznik a fungování sociálního podniku, technické a funkční zajištění vytvořených pracovních míst, zajištění pracovních míst pro 19 osob v cílové skupině. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizace tohoto projektu přispěje k řešení problémů zjištěných v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s vysokou mírou nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením a znevýhodněných osob na trhu práce. Podle údajů NSÚ činil ve druhém čtvrtletí roku 2017 celkový počet nezaměstnaných v Bulharsku 214 000 osob, mezi nimi podíl dlouhodobě nezaměstnaných (nad 12 měsíců) – 55 %, osoby s primárním a nižším vzděláním – 38 % a nezaměstnaní mladí lidé do 29 let – 9,5 %. V zájmu překonání předchozí situace je boj proti nezaměstnanosti mezi zranitelnými skupinami na trhu práce klíčovou prioritou národního programu reforem na období 2012–2020. Současně je začlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu základním předpokladem jejich pracovního a sociálního začlenění do společnosti a zlepšení kvality jejich života. Z výše uvedeného pohledu projekt poskytuje opatření na podporu sociální ekonomiky zajištěním přístupu k zaměstnání a zlepšením aktivního začleňování lidí mimo trh práce. Za účelem dosažení tohoto cíle má společnost v úmyslu poskytnout podporu směrem k sociálnímu začlenění oddělením sociálního podniku ve své struktuře a zajištěním zaměstnání pro 19 osob od cílových skupin. Projekt tak bude přímou investicí do lidského potenciálu s cílem získat nové znalosti a dovednosti a zaručit právo na práci a důstojnou odměnu. Cílem tohoto projektu je rozšířit svou činnost tím, že přispěje k podpoře sociálního podnikání poskytováním profesionálních služeb v oblasti autokosmetiky a úklidu. Činnosti a jejich časová působnost souvisejí s cíli stanovenými v projektu a jsou nezbytné pro jejich realizaci a zajištění očekávaných výsledků. Stanoví vznik a fungování sociálního podniku, technické a funkční zajištění vytvořených pracovních míst, zajištění pracovních míst pro 19 osob v cílové skupině. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizace tohoto projektu přispěje k řešení problémů zjištěných v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s vysokou mírou nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením a znevýhodněných osob na trhu práce. Podle údajů NSÚ činil ve druhém čtvrtletí roku 2017 celkový počet nezaměstnaných v Bulharsku 214 000 osob, mezi nimi podíl dlouhodobě nezaměstnaných (nad 12 měsíců) – 55 %, osoby s primárním a nižším vzděláním – 38 % a nezaměstnaní mladí lidé do 29 let – 9,5 %. V zájmu překonání předchozí situace je boj proti nezaměstnanosti mezi zranitelnými skupinami na trhu práce klíčovou prioritou národního programu reforem na období 2012–2020. Současně je začlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu základním předpokladem jejich pracovního a sociálního začlenění do společnosti a zlepšení kvality jejich života. Z výše uvedeného pohledu projekt poskytuje opatření na podporu sociální ekonomiky zajištěním přístupu k zaměstnání a zlepšením aktivního začleňování lidí mimo trh práce. Za účelem dosažení tohoto cíle má společnost v úmyslu poskytnout podporu směrem k sociálnímu začlenění oddělením sociálního podniku ve své struktuře a zajištěním zaměstnání pro 19 osob od cílových skupin. Projekt tak bude přímou investicí do lidského potenciálu s cílem získat nové znalosti a dovednosti a zaručit právo na práci a důstojnou odměnu. Cílem tohoto projektu je rozšířit svou činnost tím, že přispěje k podpoře sociálního podnikání poskytováním profesionálních služeb v oblasti autokosmetiky a úklidu. Činnosti a jejich časová působnost souvisejí s cíli stanovenými v projektu a jsou nezbytné pro jejich realizaci a zajištění očekávaných výsledků. Stanoví vznik a fungování sociálního podniku, technické a funkční zajištění vytvořených pracovních míst, zajištění pracovních míst pro 19 osob v cílové skupině. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio projekto įgyvendinimas padės spręsti užimtumo srityje nustatytas problemas, susijusias su aukštu neįgaliųjų ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų nedarbo lygiu darbo rinkoje. Remiantis NSI duomenimis, 2017 m. antrąjį ketvirtį bendras bedarbių skaičius Bulgarijoje buvo 214 000 žmonių, tarp jų – ilgalaikių bedarbių (per 12 mėnesių) dalis – 55 proc., pradinį ir žemesnį išsilavinimą turintys asmenys – 38 proc., o nedirbantys jaunuoliai – iki 29 metų – 9,5 proc. Siekiant įveikti ankstesnę problemą, kova su pažeidžiamų grupių nedarbu darbo rinkoje yra vienas iš svarbiausių 2012–2020 m. nacionalinės reformų programos prioritetų. Be to, neįgaliųjų įtrauktis į darbo procesą yra pagrindinė jų darbo ir socialinės integracijos į visuomenę ir jų gyvenimo kokybės gerinimo sąlyga. Pirmiau nurodytu požiūriu projekte numatytos priemonės socialinei ekonomikai skatinti, užtikrinant galimybes įsidarbinti ir gerinant aktyvią žmonių įtrauktį iš darbo rinkos. Siekdama šio tikslo, bendrovė ketina teikti paramą socialinės įtraukties link, atskirdama socialinę įmonę savo struktūroje ir suteikdama darbo vietų 19 asmenų nuo tikslinių grupių. Tokiu būdu projektas bus tiesioginė investicija į žmogiškąjį potencialą, kuriuo siekiama įgyti naujų žinių ir įgūdžių ir užtikrinti teisę į darbą ir deramą užmokestį. Šiuo projektu įmonė siekia plėsti savo veiklą prisidėdama prie socialinio verslumo skatinimo, teikdama profesionalias paslaugas autokosmetikos ir valymo srityse. Veikla ir jos taikymo sritis laiko atžvilgiu yra susijusios su projekte nustatytais tikslais ir yra būtinos jai įgyvendinti, užtikrinant laukiamus rezultatus. Jos numato socialinės įmonės steigimą ir veikimą, sukurtų darbo vietų techninį ir funkcinį aprūpinimą, darbo vietų suteikimą 19 asmenų tikslinėje grupėje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto įgyvendinimas padės spręsti užimtumo srityje nustatytas problemas, susijusias su aukštu neįgaliųjų ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų nedarbo lygiu darbo rinkoje. Remiantis NSI duomenimis, 2017 m. antrąjį ketvirtį bendras bedarbių skaičius Bulgarijoje buvo 214 000 žmonių, tarp jų – ilgalaikių bedarbių (per 12 mėnesių) dalis – 55 proc., pradinį ir žemesnį išsilavinimą turintys asmenys – 38 proc., o nedirbantys jaunuoliai – iki 29 metų – 9,5 proc. Siekiant įveikti ankstesnę problemą, kova su pažeidžiamų grupių nedarbu darbo rinkoje yra vienas iš svarbiausių 2012–2020 m. nacionalinės reformų programos prioritetų. Be to, neįgaliųjų įtrauktis į darbo procesą yra pagrindinė jų darbo ir socialinės integracijos į visuomenę ir jų gyvenimo kokybės gerinimo sąlyga. Pirmiau nurodytu požiūriu projekte numatytos priemonės socialinei ekonomikai skatinti, užtikrinant galimybes įsidarbinti ir gerinant aktyvią žmonių įtrauktį iš darbo rinkos. Siekdama šio tikslo, bendrovė ketina teikti paramą socialinės įtraukties link, atskirdama socialinę įmonę savo struktūroje ir suteikdama darbo vietų 19 asmenų nuo tikslinių grupių. Tokiu būdu projektas bus tiesioginė investicija į žmogiškąjį potencialą, kuriuo siekiama įgyti naujų žinių ir įgūdžių ir užtikrinti teisę į darbą ir deramą užmokestį. Šiuo projektu įmonė siekia plėsti savo veiklą prisidėdama prie socialinio verslumo skatinimo, teikdama profesionalias paslaugas autokosmetikos ir valymo srityse. Veikla ir jos taikymo sritis laiko atžvilgiu yra susijusios su projekte nustatytais tikslais ir yra būtinos jai įgyvendinti, užtikrinant laukiamus rezultatus. Jos numato socialinės įmonės steigimą ir veikimą, sukurtų darbo vietų techninį ir funkcinį aprūpinimą, darbo vietų suteikimą 19 asmenų tikslinėje grupėje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio projekto įgyvendinimas padės spręsti užimtumo srityje nustatytas problemas, susijusias su aukštu neįgaliųjų ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų nedarbo lygiu darbo rinkoje. Remiantis NSI duomenimis, 2017 m. antrąjį ketvirtį bendras bedarbių skaičius Bulgarijoje buvo 214 000 žmonių, tarp jų – ilgalaikių bedarbių (per 12 mėnesių) dalis – 55 proc., pradinį ir žemesnį išsilavinimą turintys asmenys – 38 proc., o nedirbantys jaunuoliai – iki 29 metų – 9,5 proc. Siekiant įveikti ankstesnę problemą, kova su pažeidžiamų grupių nedarbu darbo rinkoje yra vienas iš svarbiausių 2012–2020 m. nacionalinės reformų programos prioritetų. Be to, neįgaliųjų įtrauktis į darbo procesą yra pagrindinė jų darbo ir socialinės integracijos į visuomenę ir jų gyvenimo kokybės gerinimo sąlyga. Pirmiau nurodytu požiūriu projekte numatytos priemonės socialinei ekonomikai skatinti, užtikrinant galimybes įsidarbinti ir gerinant aktyvią žmonių įtrauktį iš darbo rinkos. Siekdama šio tikslo, bendrovė ketina teikti paramą socialinės įtraukties link, atskirdama socialinę įmonę savo struktūroje ir suteikdama darbo vietų 19 asmenų nuo tikslinių grupių. Tokiu būdu projektas bus tiesioginė investicija į žmogiškąjį potencialą, kuriuo siekiama įgyti naujų žinių ir įgūdžių ir užtikrinti teisę į darbą ir deramą užmokestį. Šiuo projektu įmonė siekia plėsti savo veiklą prisidėdama prie socialinio verslumo skatinimo, teikdama profesionalias paslaugas autokosmetikos ir valymo srityse. Veikla ir jos taikymo sritis laiko atžvilgiu yra susijusios su projekte nustatytais tikslais ir yra būtinos jai įgyvendinti, užtikrinant laukiamus rezultatus. Jos numato socialinės įmonės steigimą ir veikimą, sukurtų darbo vietų techninį ir funkcinį aprūpinimą, darbo vietų suteikimą 19 asmenų tikslinėje grupėje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šā projekta īstenošana palīdzēs risināt nodarbinātības jomā konstatētās problēmas, kas saistītas ar augsto bezdarba līmeni starp cilvēkiem ar invaliditāti un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem darba tirgū. Saskaņā ar VSI datiem kopējais bezdarbnieku skaits Bulgārijā 2017. gada otrajā ceturksnī bija 214 000 cilvēku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku (vairāk nekā 12 mēnešus) īpatsvars — 55 %, pamatizglītības un zemākas izglītības cilvēki — 38 % un bezdarbnieki līdz 29 gadiem — 9,5 %. Lai pārvarētu iepriekšējo, viena no galvenajām prioritātēm valsts reformu programmā 2012.-2020. gadam ir cīņa pret neaizsargāto grupu bezdarbu darba tirgū. Līdztekus tam cilvēku ar invaliditāti iekļaušana darba procesā ir būtisks priekšnoteikums viņu darba un sociālajai integrācijai sabiedrībā un viņu dzīves kvalitātes uzlabošanai. Iepriekšminētajā perspektīvā projekts paredz pasākumus sociālās ekonomikas veicināšanai, nodrošinot piekļuvi nodarbinātībai un uzlabojot to cilvēku aktīvu integrāciju, kuri atrodas ārpus darba tirgus. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums plāno sniegt atbalstu sociālās iekļaušanas virzienā, atdalot sociālo uzņēmumu tā struktūrā un nodrošinot nodarbinātību 19 cilvēkiem no mērķa grupām. Tādējādi projekts būs tiešs ieguldījums cilvēkpotenciālā, kura mērķis būs iegūt jaunas zināšanas un prasmes un garantēt tiesības uz darbu un pienācīgu atalgojumu. Ar šo projektu uzņēmuma mērķis ir paplašināt savu darbību, veicinot sociālās uzņēmējdarbības veicināšanu, sniedzot profesionālus pakalpojumus autokosmētikas un tīrīšanas jomā. Darbības un to darbības laiks ir saistīts ar projektā noteiktajiem mērķiem un ir nepieciešams to īstenošanai, nodrošinot gaidītos rezultātus. Tie nodrošina sociālā uzņēmuma izveidi un darbību, radīto darbavietu tehnisko un funkcionālo nodrošināšanu, darba vietu nodrošināšanu 19 mērķgrupā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta īstenošana palīdzēs risināt nodarbinātības jomā konstatētās problēmas, kas saistītas ar augsto bezdarba līmeni starp cilvēkiem ar invaliditāti un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem darba tirgū. Saskaņā ar VSI datiem kopējais bezdarbnieku skaits Bulgārijā 2017. gada otrajā ceturksnī bija 214 000 cilvēku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku (vairāk nekā 12 mēnešus) īpatsvars — 55 %, pamatizglītības un zemākas izglītības cilvēki — 38 % un bezdarbnieki līdz 29 gadiem — 9,5 %. Lai pārvarētu iepriekšējo, viena no galvenajām prioritātēm valsts reformu programmā 2012.-2020. gadam ir cīņa pret neaizsargāto grupu bezdarbu darba tirgū. Līdztekus tam cilvēku ar invaliditāti iekļaušana darba procesā ir būtisks priekšnoteikums viņu darba un sociālajai integrācijai sabiedrībā un viņu dzīves kvalitātes uzlabošanai. Iepriekšminētajā perspektīvā projekts paredz pasākumus sociālās ekonomikas veicināšanai, nodrošinot piekļuvi nodarbinātībai un uzlabojot to cilvēku aktīvu integrāciju, kuri atrodas ārpus darba tirgus. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums plāno sniegt atbalstu sociālās iekļaušanas virzienā, atdalot sociālo uzņēmumu tā struktūrā un nodrošinot nodarbinātību 19 cilvēkiem no mērķa grupām. Tādējādi projekts būs tiešs ieguldījums cilvēkpotenciālā, kura mērķis būs iegūt jaunas zināšanas un prasmes un garantēt tiesības uz darbu un pienācīgu atalgojumu. Ar šo projektu uzņēmuma mērķis ir paplašināt savu darbību, veicinot sociālās uzņēmējdarbības veicināšanu, sniedzot profesionālus pakalpojumus autokosmētikas un tīrīšanas jomā. Darbības un to darbības laiks ir saistīts ar projektā noteiktajiem mērķiem un ir nepieciešams to īstenošanai, nodrošinot gaidītos rezultātus. Tie nodrošina sociālā uzņēmuma izveidi un darbību, radīto darbavietu tehnisko un funkcionālo nodrošināšanu, darba vietu nodrošināšanu 19 mērķgrupā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šā projekta īstenošana palīdzēs risināt nodarbinātības jomā konstatētās problēmas, kas saistītas ar augsto bezdarba līmeni starp cilvēkiem ar invaliditāti un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem darba tirgū. Saskaņā ar VSI datiem kopējais bezdarbnieku skaits Bulgārijā 2017. gada otrajā ceturksnī bija 214 000 cilvēku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku (vairāk nekā 12 mēnešus) īpatsvars — 55 %, pamatizglītības un zemākas izglītības cilvēki — 38 % un bezdarbnieki līdz 29 gadiem — 9,5 %. Lai pārvarētu iepriekšējo, viena no galvenajām prioritātēm valsts reformu programmā 2012.-2020. gadam ir cīņa pret neaizsargāto grupu bezdarbu darba tirgū. Līdztekus tam cilvēku ar invaliditāti iekļaušana darba procesā ir būtisks priekšnoteikums viņu darba un sociālajai integrācijai sabiedrībā un viņu dzīves kvalitātes uzlabošanai. Iepriekšminētajā perspektīvā projekts paredz pasākumus sociālās ekonomikas veicināšanai, nodrošinot piekļuvi nodarbinātībai un uzlabojot to cilvēku aktīvu integrāciju, kuri atrodas ārpus darba tirgus. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums plāno sniegt atbalstu sociālās iekļaušanas virzienā, atdalot sociālo uzņēmumu tā struktūrā un nodrošinot nodarbinātību 19 cilvēkiem no mērķa grupām. Tādējādi projekts būs tiešs ieguldījums cilvēkpotenciālā, kura mērķis būs iegūt jaunas zināšanas un prasmes un garantēt tiesības uz darbu un pienācīgu atalgojumu. Ar šo projektu uzņēmuma mērķis ir paplašināt savu darbību, veicinot sociālās uzņēmējdarbības veicināšanu, sniedzot profesionālus pakalpojumus autokosmētikas un tīrīšanas jomā. Darbības un to darbības laiks ir saistīts ar projektā noteiktajiem mērķiem un ir nepieciešams to īstenošanai, nodrošinot gaidītos rezultātus. Tie nodrošina sociālā uzņēmuma izveidi un darbību, radīto darbavietu tehnisko un funkcionālo nodrošināšanu, darba vietu nodrošināšanu 19 mērķgrupā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
E projekt végrehajtása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci munkanélküliségének magas szintjével kapcsolatos, a foglalkoztatás területén azonosított problémák megoldásához. Az NSH adatai szerint 2017 második negyedévében a munkanélküliek teljes száma Bulgáriában 214 000 fő volt, köztük a tartósan munkanélküliek (12 hónapnál idősebbek) aránya – 55%, alapfokú és alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők – 38%, a munkanélküliek 29 éves korig – 9,5%. A korábbiak leküzdése érdekében a munkaerőpiac kiszolgáltatott csoportjainak munkanélkülisége elleni küzdelem a 2012–2020-as nemzeti reformprogram egyik kulcsfontosságú prioritása. Ezzel párhuzamosan a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, valamint életminőségük javításának alapvető előfeltétele a fogyatékossággal élők munkaerő-piaci integrációja.A fenti perspektívában a projekt intézkedéseket tartalmaz a szociális gazdaság előmozdítására a foglalkoztatáshoz való hozzáférés biztosítása és a munkaerőpiacról távol állók aktív befogadásának javítása révén. E cél elérése érdekében a vállalat azt tervezi, hogy támogatást nyújt a társadalmi befogadás irányába azáltal, hogy szétválasztja a szociális vállalkozást annak struktúrájában, és 19 személy foglalkoztatását biztosítja a célcsoportoktól. Ily módon a projekt közvetlen befektetés lesz az emberi potenciálba, amelynek célja az új ismeretek és készségek elsajátítása, valamint a munkához való jog és a tisztességes díjazás biztosítása. Ezzel a projekttel a cég célja, hogy bővítse tevékenységét azáltal, hogy hozzájárul a szociális vállalkozás előmozdításához azáltal, hogy professzionális szolgáltatásokat nyújt az autokozmetikai és tisztítási szolgáltatások terén. A tevékenységek és időbeli hatályuk a projektben meghatározott célkitűzésekhez kapcsolódnak, és szükségesek azok megvalósításához, biztosítva a várt eredményeket. Ezek biztosítják a szociális vállalkozás létrehozását és működését, a létrehozott munkahelyek technikai és funkcionális ellátását, a célcsoporton belül 19 fő foglalkoztatását. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: E projekt végrehajtása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci munkanélküliségének magas szintjével kapcsolatos, a foglalkoztatás területén azonosított problémák megoldásához. Az NSH adatai szerint 2017 második negyedévében a munkanélküliek teljes száma Bulgáriában 214 000 fő volt, köztük a tartósan munkanélküliek (12 hónapnál idősebbek) aránya – 55%, alapfokú és alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők – 38%, a munkanélküliek 29 éves korig – 9,5%. A korábbiak leküzdése érdekében a munkaerőpiac kiszolgáltatott csoportjainak munkanélkülisége elleni küzdelem a 2012–2020-as nemzeti reformprogram egyik kulcsfontosságú prioritása. Ezzel párhuzamosan a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, valamint életminőségük javításának alapvető előfeltétele a fogyatékossággal élők munkaerő-piaci integrációja.A fenti perspektívában a projekt intézkedéseket tartalmaz a szociális gazdaság előmozdítására a foglalkoztatáshoz való hozzáférés biztosítása és a munkaerőpiacról távol állók aktív befogadásának javítása révén. E cél elérése érdekében a vállalat azt tervezi, hogy támogatást nyújt a társadalmi befogadás irányába azáltal, hogy szétválasztja a szociális vállalkozást annak struktúrájában, és 19 személy foglalkoztatását biztosítja a célcsoportoktól. Ily módon a projekt közvetlen befektetés lesz az emberi potenciálba, amelynek célja az új ismeretek és készségek elsajátítása, valamint a munkához való jog és a tisztességes díjazás biztosítása. Ezzel a projekttel a cég célja, hogy bővítse tevékenységét azáltal, hogy hozzájárul a szociális vállalkozás előmozdításához azáltal, hogy professzionális szolgáltatásokat nyújt az autokozmetikai és tisztítási szolgáltatások terén. A tevékenységek és időbeli hatályuk a projektben meghatározott célkitűzésekhez kapcsolódnak, és szükségesek azok megvalósításához, biztosítva a várt eredményeket. Ezek biztosítják a szociális vállalkozás létrehozását és működését, a létrehozott munkahelyek technikai és funkcionális ellátását, a célcsoporton belül 19 fő foglalkoztatását. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: E projekt végrehajtása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci munkanélküliségének magas szintjével kapcsolatos, a foglalkoztatás területén azonosított problémák megoldásához. Az NSH adatai szerint 2017 második negyedévében a munkanélküliek teljes száma Bulgáriában 214 000 fő volt, köztük a tartósan munkanélküliek (12 hónapnál idősebbek) aránya – 55%, alapfokú és alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők – 38%, a munkanélküliek 29 éves korig – 9,5%. A korábbiak leküzdése érdekében a munkaerőpiac kiszolgáltatott csoportjainak munkanélkülisége elleni küzdelem a 2012–2020-as nemzeti reformprogram egyik kulcsfontosságú prioritása. Ezzel párhuzamosan a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, valamint életminőségük javításának alapvető előfeltétele a fogyatékossággal élők munkaerő-piaci integrációja.A fenti perspektívában a projekt intézkedéseket tartalmaz a szociális gazdaság előmozdítására a foglalkoztatáshoz való hozzáférés biztosítása és a munkaerőpiacról távol állók aktív befogadásának javítása révén. E cél elérése érdekében a vállalat azt tervezi, hogy támogatást nyújt a társadalmi befogadás irányába azáltal, hogy szétválasztja a szociális vállalkozást annak struktúrájában, és 19 személy foglalkoztatását biztosítja a célcsoportoktól. Ily módon a projekt közvetlen befektetés lesz az emberi potenciálba, amelynek célja az új ismeretek és készségek elsajátítása, valamint a munkához való jog és a tisztességes díjazás biztosítása. Ezzel a projekttel a cég célja, hogy bővítse tevékenységét azáltal, hogy hozzájárul a szociális vállalkozás előmozdításához azáltal, hogy professzionális szolgáltatásokat nyújt az autokozmetikai és tisztítási szolgáltatások terén. A tevékenységek és időbeli hatályuk a projektben meghatározott célkitűzésekhez kapcsolódnak, és szükségesek azok megvalósításához, biztosítva a várt eredményeket. Ezek biztosítják a szociális vállalkozás létrehozását és működését, a létrehozott munkahelyek technikai és funkcionális ellátását, a célcsoporton belül 19 fő foglalkoztatását. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail seo le réiteach a fháil ar na fadhbanna a sainaithníodh i réimse na fostaíochta a bhaineann leis an leibhéal ard dífhostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair. De réir shonraí INS, sa dara ráithe de 2017, ba é 214 000 duine líon iomlán na ndaoine dífhostaithe sa Bhulgáir, ina measc sciar na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (os cionn 12 mhí) — 55 %, daoine a bhfuil bunoideachas agus oideachas níos ísle acu — 38 % agus daoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana — 9.5 %. Chun an comhrac in aghaidh na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha i margadh an tsaothair a shárú, is príomhthosaíocht de chuid an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú 2012-2020 é an comhrac i gcoinne na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, is réamhriachtanas bunúsach é daoine faoi mhíchumas a chuimsiú sa phróiseas saothair chun iad a lánpháirtiú sa tsochaí agus chun feabhas a chur ar a gcáilíocht saoil. Sa pheirspictíocht thuas, cuirtear bearta ar fáil leis an tionscadal chun an geilleagar sóisialta a chur chun cinn trí rochtain ar fhostaíocht a áirithiú agus trí fheabhas a chur ar chuimsiú gníomhach daoine lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Chun an sprioc sin a bhaint amach, tá sé beartaithe ag an gcuideachta tacaíocht a chur ar fáil i dtreo an chuimsithe shóisialta trí fhiontar sóisialta a dheighilt ina struchtúr agus trí fhostaíocht a sholáthar do 19 duine ó na spriocghrúpaí. Ar an gcaoi sin, beidh an tionscadal ina infheistíocht dhíreach sa chumas daonna atá dírithe ar eolas agus scileanna nua a fháil agus ar an gceart chun oibre agus ar phá cuibhiúil a ráthú. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta a ghníomhaíocht a leathnú trí rannchuidiú le fiontraíocht shóisialta a chur chun cinn trí sheirbhísí gairmiúla a sholáthar i autocosmetic agus glanadh. Tá na gníomhaíochtaí agus a raon feidhme ama nasctha leis na cuspóirí a leagtar amach sa tionscadal agus tá siad riachtanach chun iad a chur i gcrích, lena n-áirithítear na torthaí a bhfuiltear ag súil leo. Déantar foráil iontu do bhunú agus d’fheidhmiú an fhiontair shóisialta, do sholáthar teicniúil agus feidhmiúil na bpost a chruthaítear, do sholáthar fostaíochta do 19 nduine sa spriocghrúpa. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail seo le réiteach a fháil ar na fadhbanna a sainaithníodh i réimse na fostaíochta a bhaineann leis an leibhéal ard dífhostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair. De réir shonraí INS, sa dara ráithe de 2017, ba é 214 000 duine líon iomlán na ndaoine dífhostaithe sa Bhulgáir, ina measc sciar na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (os cionn 12 mhí) — 55 %, daoine a bhfuil bunoideachas agus oideachas níos ísle acu — 38 % agus daoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana — 9.5 %. Chun an comhrac in aghaidh na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha i margadh an tsaothair a shárú, is príomhthosaíocht de chuid an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú 2012-2020 é an comhrac i gcoinne na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, is réamhriachtanas bunúsach é daoine faoi mhíchumas a chuimsiú sa phróiseas saothair chun iad a lánpháirtiú sa tsochaí agus chun feabhas a chur ar a gcáilíocht saoil. Sa pheirspictíocht thuas, cuirtear bearta ar fáil leis an tionscadal chun an geilleagar sóisialta a chur chun cinn trí rochtain ar fhostaíocht a áirithiú agus trí fheabhas a chur ar chuimsiú gníomhach daoine lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Chun an sprioc sin a bhaint amach, tá sé beartaithe ag an gcuideachta tacaíocht a chur ar fáil i dtreo an chuimsithe shóisialta trí fhiontar sóisialta a dheighilt ina struchtúr agus trí fhostaíocht a sholáthar do 19 duine ó na spriocghrúpaí. Ar an gcaoi sin, beidh an tionscadal ina infheistíocht dhíreach sa chumas daonna atá dírithe ar eolas agus scileanna nua a fháil agus ar an gceart chun oibre agus ar phá cuibhiúil a ráthú. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta a ghníomhaíocht a leathnú trí rannchuidiú le fiontraíocht shóisialta a chur chun cinn trí sheirbhísí gairmiúla a sholáthar i autocosmetic agus glanadh. Tá na gníomhaíochtaí agus a raon feidhme ama nasctha leis na cuspóirí a leagtar amach sa tionscadal agus tá siad riachtanach chun iad a chur i gcrích, lena n-áirithítear na torthaí a bhfuiltear ag súil leo. Déantar foráil iontu do bhunú agus d’fheidhmiú an fhiontair shóisialta, do sholáthar teicniúil agus feidhmiúil na bpost a chruthaítear, do sholáthar fostaíochta do 19 nduine sa spriocghrúpa. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail seo le réiteach a fháil ar na fadhbanna a sainaithníodh i réimse na fostaíochta a bhaineann leis an leibhéal ard dífhostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair. De réir shonraí INS, sa dara ráithe de 2017, ba é 214 000 duine líon iomlán na ndaoine dífhostaithe sa Bhulgáir, ina measc sciar na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (os cionn 12 mhí) — 55 %, daoine a bhfuil bunoideachas agus oideachas níos ísle acu — 38 % agus daoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana — 9.5 %. Chun an comhrac in aghaidh na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha i margadh an tsaothair a shárú, is príomhthosaíocht de chuid an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú 2012-2020 é an comhrac i gcoinne na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, is réamhriachtanas bunúsach é daoine faoi mhíchumas a chuimsiú sa phróiseas saothair chun iad a lánpháirtiú sa tsochaí agus chun feabhas a chur ar a gcáilíocht saoil. Sa pheirspictíocht thuas, cuirtear bearta ar fáil leis an tionscadal chun an geilleagar sóisialta a chur chun cinn trí rochtain ar fhostaíocht a áirithiú agus trí fheabhas a chur ar chuimsiú gníomhach daoine lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Chun an sprioc sin a bhaint amach, tá sé beartaithe ag an gcuideachta tacaíocht a chur ar fáil i dtreo an chuimsithe shóisialta trí fhiontar sóisialta a dheighilt ina struchtúr agus trí fhostaíocht a sholáthar do 19 duine ó na spriocghrúpaí. Ar an gcaoi sin, beidh an tionscadal ina infheistíocht dhíreach sa chumas daonna atá dírithe ar eolas agus scileanna nua a fháil agus ar an gceart chun oibre agus ar phá cuibhiúil a ráthú. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta a ghníomhaíocht a leathnú trí rannchuidiú le fiontraíocht shóisialta a chur chun cinn trí sheirbhísí gairmiúla a sholáthar i autocosmetic agus glanadh. Tá na gníomhaíochtaí agus a raon feidhme ama nasctha leis na cuspóirí a leagtar amach sa tionscadal agus tá siad riachtanach chun iad a chur i gcrích, lena n-áirithítear na torthaí a bhfuiltear ag súil leo. Déantar foráil iontu do bhunú agus d’fheidhmiú an fhiontair shóisialta, do sholáthar teicniúil agus feidhmiúil na bpost a chruthaítear, do sholáthar fostaíochta do 19 nduine sa spriocghrúpa. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Genomförandet av detta projekt kommer att bidra till att lösa de problem som konstaterats på sysselsättningsområdet i samband med den höga arbetslösheten bland funktionshindrade och missgynnade personer på arbetsmarknaden. Enligt uppgifter från de nationella statistikbyråerna uppgick det totala antalet arbetslösa i Bulgarien under andra kvartalet 2017 till 214 000 personer, varav andelen långtidsarbetslösa (över 12 månader) – 55 %, personer med grundskoleutbildning och lägre utbildning – 38 % och arbetslösa ungdomar upp till 29 år – 9,5 %. För att komma till rätta med det föregående är kampen mot arbetslösheten bland utsatta grupper på arbetsmarknaden en central prioritering i det nationella reformprogrammet 2012–2020. Samtidigt är integreringen av personer med funktionsnedsättning i arbetsprocessen en grundläggande förutsättning för deras integration på arbetsmarknaden och i samhället och för att förbättra deras livskvalitet.I det ovan nämnda perspektivet innehåller projektet åtgärder för att främja den sociala ekonomin genom att säkerställa tillgång till sysselsättning och förbättra den aktiva integrationen av människor som befinner sig utanför arbetsmarknaden. För att uppnå detta mål planerar företaget att ge stöd i riktning mot social integration genom att dela upp ett socialt företag i dess struktur och ge 19 personer sysselsättning från målgrupperna. På så sätt kommer projektet att vara en direktinvestering i den mänskliga potentialen som syftar till att förvärva ny kunskap och kompetens och garantera rätten till arbete och anständiga löner. Med detta projekt vill företaget utöka sin verksamhet genom att bidra till att främja socialt företagande genom att tillhandahålla professionella tjänster inom autokosmetik och städning. Verksamheterna och deras tidsmässiga omfattning är kopplade till de mål som anges i projektet och är nödvändiga för att de ska kunna genomföras, så att de förväntade resultaten säkerställs. De innebär att det sociala företaget bildas och fungerar, att de skapade arbetstillfällena tillhandahålls tekniskt och funktionellt och att 19 personer i målgruppen får anställning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomförandet av detta projekt kommer att bidra till att lösa de problem som konstaterats på sysselsättningsområdet i samband med den höga arbetslösheten bland funktionshindrade och missgynnade personer på arbetsmarknaden. Enligt uppgifter från de nationella statistikbyråerna uppgick det totala antalet arbetslösa i Bulgarien under andra kvartalet 2017 till 214 000 personer, varav andelen långtidsarbetslösa (över 12 månader) – 55 %, personer med grundskoleutbildning och lägre utbildning – 38 % och arbetslösa ungdomar upp till 29 år – 9,5 %. För att komma till rätta med det föregående är kampen mot arbetslösheten bland utsatta grupper på arbetsmarknaden en central prioritering i det nationella reformprogrammet 2012–2020. Samtidigt är integreringen av personer med funktionsnedsättning i arbetsprocessen en grundläggande förutsättning för deras integration på arbetsmarknaden och i samhället och för att förbättra deras livskvalitet.I det ovan nämnda perspektivet innehåller projektet åtgärder för att främja den sociala ekonomin genom att säkerställa tillgång till sysselsättning och förbättra den aktiva integrationen av människor som befinner sig utanför arbetsmarknaden. För att uppnå detta mål planerar företaget att ge stöd i riktning mot social integration genom att dela upp ett socialt företag i dess struktur och ge 19 personer sysselsättning från målgrupperna. På så sätt kommer projektet att vara en direktinvestering i den mänskliga potentialen som syftar till att förvärva ny kunskap och kompetens och garantera rätten till arbete och anständiga löner. Med detta projekt vill företaget utöka sin verksamhet genom att bidra till att främja socialt företagande genom att tillhandahålla professionella tjänster inom autokosmetik och städning. Verksamheterna och deras tidsmässiga omfattning är kopplade till de mål som anges i projektet och är nödvändiga för att de ska kunna genomföras, så att de förväntade resultaten säkerställs. De innebär att det sociala företaget bildas och fungerar, att de skapade arbetstillfällena tillhandahålls tekniskt och funktionellt och att 19 personer i målgruppen får anställning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomförandet av detta projekt kommer att bidra till att lösa de problem som konstaterats på sysselsättningsområdet i samband med den höga arbetslösheten bland funktionshindrade och missgynnade personer på arbetsmarknaden. Enligt uppgifter från de nationella statistikbyråerna uppgick det totala antalet arbetslösa i Bulgarien under andra kvartalet 2017 till 214 000 personer, varav andelen långtidsarbetslösa (över 12 månader) – 55 %, personer med grundskoleutbildning och lägre utbildning – 38 % och arbetslösa ungdomar upp till 29 år – 9,5 %. För att komma till rätta med det föregående är kampen mot arbetslösheten bland utsatta grupper på arbetsmarknaden en central prioritering i det nationella reformprogrammet 2012–2020. Samtidigt är integreringen av personer med funktionsnedsättning i arbetsprocessen en grundläggande förutsättning för deras integration på arbetsmarknaden och i samhället och för att förbättra deras livskvalitet.I det ovan nämnda perspektivet innehåller projektet åtgärder för att främja den sociala ekonomin genom att säkerställa tillgång till sysselsättning och förbättra den aktiva integrationen av människor som befinner sig utanför arbetsmarknaden. För att uppnå detta mål planerar företaget att ge stöd i riktning mot social integration genom att dela upp ett socialt företag i dess struktur och ge 19 personer sysselsättning från målgrupperna. På så sätt kommer projektet att vara en direktinvestering i den mänskliga potentialen som syftar till att förvärva ny kunskap och kompetens och garantera rätten till arbete och anständiga löner. Med detta projekt vill företaget utöka sin verksamhet genom att bidra till att främja socialt företagande genom att tillhandahålla professionella tjänster inom autokosmetik och städning. Verksamheterna och deras tidsmässiga omfattning är kopplade till de mål som anges i projektet och är nödvändiga för att de ska kunna genomföras, så att de förväntade resultaten säkerställs. De innebär att det sociala företaget bildas och fungerar, att de skapade arbetstillfällena tillhandahålls tekniskt och funktionellt och att 19 personer i målgruppen får anställning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle projekti rakendamine aitab lahendada tööhõive valdkonnas tuvastatud probleeme, mis on seotud puudega ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste suure tööpuudusega tööturul. Riiklike statistikaametite andmete kohaselt oli Bulgaarias 2017. aasta teises kvartalis töötute koguarv 214 000 inimest, sealhulgas pikaajaliste töötute (üle 12 kuu) osakaal – 55 %, alg- ja madalama haridustasemega inimesed – 38 % ja kuni 29-aastased töötud noored – 9,5 %. Eelnevast ülesaamiseks on tööturul haavatavate rühmade töötuse vastu võitlemine 2012.–2020. aasta riikliku reformikava peamine prioriteet. Samal ajal on puuetega inimeste kaasamine tööprotsessi peamine eeltingimus nende töö- ja sotsiaalseks integreerimiseks ühiskonda ning nende elukvaliteedi parandamiseks. Eespool nimetatud perspektiivis nähakse projektiga ette meetmed sotsiaalmajanduse edendamiseks, tagades juurdepääsu tööhõivele ja parandades tööturult eemalviibivate inimeste aktiivset kaasamist. Selle eesmärgi saavutamiseks kavatseb ettevõte toetada sotsiaalset kaasatust, eraldades sotsiaalse ettevõtte selle struktuuris ja andes tööd 19 inimesele sihtrühmadest. Sel viisil on projekt otsene investeering inimpotentsiaali, mille eesmärk on omandada uusi teadmisi ja oskusi ning tagada õigus tööle ja inimväärsele palgale. Selle projekti eesmärk on laiendada oma tegevust, aidates kaasa sotsiaalse ettevõtluse edendamisele, pakkudes professionaalseid teenuseid autokosmeetika ja puhastuse valdkonnas. Tegevused ja nende ajaline ulatus on seotud projektis seatud eesmärkidega ja on vajalikud nende elluviimiseks, tagades oodatavad tulemused. Nendega nähakse ette sotsiaalse ettevõtte loomine ja toimimine, loodud töökohtade tehniline ja funktsionaalne pakkumine, tööhõive tagamine sihtrühma 19 inimesele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projekti rakendamine aitab lahendada tööhõive valdkonnas tuvastatud probleeme, mis on seotud puudega ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste suure tööpuudusega tööturul. Riiklike statistikaametite andmete kohaselt oli Bulgaarias 2017. aasta teises kvartalis töötute koguarv 214 000 inimest, sealhulgas pikaajaliste töötute (üle 12 kuu) osakaal – 55 %, alg- ja madalama haridustasemega inimesed – 38 % ja kuni 29-aastased töötud noored – 9,5 %. Eelnevast ülesaamiseks on tööturul haavatavate rühmade töötuse vastu võitlemine 2012.–2020. aasta riikliku reformikava peamine prioriteet. Samal ajal on puuetega inimeste kaasamine tööprotsessi peamine eeltingimus nende töö- ja sotsiaalseks integreerimiseks ühiskonda ning nende elukvaliteedi parandamiseks. Eespool nimetatud perspektiivis nähakse projektiga ette meetmed sotsiaalmajanduse edendamiseks, tagades juurdepääsu tööhõivele ja parandades tööturult eemalviibivate inimeste aktiivset kaasamist. Selle eesmärgi saavutamiseks kavatseb ettevõte toetada sotsiaalset kaasatust, eraldades sotsiaalse ettevõtte selle struktuuris ja andes tööd 19 inimesele sihtrühmadest. Sel viisil on projekt otsene investeering inimpotentsiaali, mille eesmärk on omandada uusi teadmisi ja oskusi ning tagada õigus tööle ja inimväärsele palgale. Selle projekti eesmärk on laiendada oma tegevust, aidates kaasa sotsiaalse ettevõtluse edendamisele, pakkudes professionaalseid teenuseid autokosmeetika ja puhastuse valdkonnas. Tegevused ja nende ajaline ulatus on seotud projektis seatud eesmärkidega ja on vajalikud nende elluviimiseks, tagades oodatavad tulemused. Nendega nähakse ette sotsiaalse ettevõtte loomine ja toimimine, loodud töökohtade tehniline ja funktsionaalne pakkumine, tööhõive tagamine sihtrühma 19 inimesele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle projekti rakendamine aitab lahendada tööhõive valdkonnas tuvastatud probleeme, mis on seotud puudega ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste suure tööpuudusega tööturul. Riiklike statistikaametite andmete kohaselt oli Bulgaarias 2017. aasta teises kvartalis töötute koguarv 214 000 inimest, sealhulgas pikaajaliste töötute (üle 12 kuu) osakaal – 55 %, alg- ja madalama haridustasemega inimesed – 38 % ja kuni 29-aastased töötud noored – 9,5 %. Eelnevast ülesaamiseks on tööturul haavatavate rühmade töötuse vastu võitlemine 2012.–2020. aasta riikliku reformikava peamine prioriteet. Samal ajal on puuetega inimeste kaasamine tööprotsessi peamine eeltingimus nende töö- ja sotsiaalseks integreerimiseks ühiskonda ning nende elukvaliteedi parandamiseks. Eespool nimetatud perspektiivis nähakse projektiga ette meetmed sotsiaalmajanduse edendamiseks, tagades juurdepääsu tööhõivele ja parandades tööturult eemalviibivate inimeste aktiivset kaasamist. Selle eesmärgi saavutamiseks kavatseb ettevõte toetada sotsiaalset kaasatust, eraldades sotsiaalse ettevõtte selle struktuuris ja andes tööd 19 inimesele sihtrühmadest. Sel viisil on projekt otsene investeering inimpotentsiaali, mille eesmärk on omandada uusi teadmisi ja oskusi ning tagada õigus tööle ja inimväärsele palgale. Selle projekti eesmärk on laiendada oma tegevust, aidates kaasa sotsiaalse ettevõtluse edendamisele, pakkudes professionaalseid teenuseid autokosmeetika ja puhastuse valdkonnas. Tegevused ja nende ajaline ulatus on seotud projektis seatud eesmärkidega ja on vajalikud nende elluviimiseks, tagades oodatavad tulemused. Nendega nähakse ette sotsiaalse ettevõtte loomine ja toimimine, loodud töökohtade tehniline ja funktsionaalne pakkumine, tööhõive tagamine sihtrühma 19 inimesele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Blagoevgrad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:39, 8 October 2024
Project Q3832756 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of social entrepreneurship through support for social inclusion in “Zora-ES” Ltd. |
Project Q3832756 in Bulgaria |
Statements
169,989.12 Bulgarian lev
0 references
86,694.45 Euro
0 references
199,987.2 Bulgarian lev
0 references
101,993.47 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
21 December 2018
0 references
31 December 2019
0 references
"Зора-ЕС" ЕООД
0 references
41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E
0 references
Реализирането на настоящия проект ще допринесе за решаване на идентифицирани в сферата на заетостта проблеми, свързани с високото ниво на безработица сред лицата с увреждания и такива в неравностойно положение на пазара на труда. По данни на НСИ през второто тримесечие на 2017 г. общия брой на безработните лица в България е 214 000 души, като сред тях изключително висок е дела на трайно безработните (над 12 месеца) - 55%, хората с основно и по-ниско образование - 38% и на безработните младежи до 29 г. - 9,5%. За преодоляване на предното, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда е ключов приоритет на Националната програма за реформи 2012-2020 г. Успоредно с това включването на хората с увреждания в трудовия процес е основна предпоставка за тяхната трудова и социална интеграция в обществото и до подобряване качеството им на живот.В аспекта на горното, проекта предвижда мерки за насърчаване на социалната икономика чрез осигуряване на достъп до заетост и подобряване на активното включване на отдалечени от пазара на труда лица. За реализиране на тази цел дружеството предвижда да окаже подкрепа в посока на социалното включване, чрез обособяването на социално предприятие в своята структура и осигуряването на заетост за 19 лица от целевите групи. По този начин проекта ще бъде пряка инвестиция в човешкия потенциал насочена към придобиване на нови знания и умения и гарантиране право на труд и достойно заплащане.С настоящия проект дружеството цели да разшири своята дейност като допринесе за насърчаване на социалното предприемачество чрез предоставяне на професионални услуги по автокозметика и почистване.Дейностите и техният времеви обхват са обвързани със заложените в проекта цели и са необходими за тяхната реализация, гарантирайки очакваните резултати. Те предвиждат формиране и функциониране на социалното предприятие, технически и функционално обезпечаване на създадените работни места, осигуряване на заетост за 19 лица от целевата група. (Bulgarian)
0 references
The implementation of this project will contribute to solving the problems identified in the field of employment related to the high level of unemployment among disabled and disadvantaged people on the labour market. According to NSI data, in the second quarter of 2017 the total number of unemployed people in Bulgaria was 214 000 people, among them the share of long-term unemployed (over 12 months) — 55 %, people with primary and lower education — 38 % and unemployed young people up to 29 years — 9.5 %. In order to overcome the previous, the fight against unemployment among vulnerable groups in the labour market is a key priority of the National Reform Programme 2012-2020. In parallel, the inclusion of people with disabilities in the labour process is a basic prerequisite for their labour and social integration into society and to improving their quality of life.In the above perspective, the project provides measures to promote the social economy by ensuring access to employment and improving the active inclusion of people away from the labour market. In order to achieve this goal, the company envisages to provide support in the direction of social inclusion through the separation of a social enterprise in its structure and the provision of employment for 19 people from the target groups. In this way, the project will be a direct investment in the human potential aimed at acquiring new knowledge and skills and guaranteeing the right to work and decent pay. With this project, the company aims to expand its activity by contributing to the promotion of social entrepreneurship by providing professional services in autocosmetic and cleaning. The activities and their temporal scope are linked to the objectives set out in the project and are necessary for their realisation, ensuring the expected results. They provide for the formation and functioning of the social enterprise, the technical and functional provision of the jobs created, the provision of employment for 19 persons in the target group. (English)
2 December 2021
0.8714811301316739
0 references
La mise en œuvre de ce projet contribuera à résoudre les problèmes recensés dans le domaine de l’emploi liés au taux élevé de chômage des personnes handicapées et défavorisées sur le marché du travail. Selon les données de l’INS, au deuxième trimestre de 2017, le nombre total de chômeurs en Bulgarie s’élevait à 214 000 personnes, dont la proportion de chômeurs de longue durée (plus de 12 mois) — 55 %, de personnes ayant un niveau d’instruction primaire et inférieur — 38 % et de jeunes chômeurs jusqu’à 29 ans — 9,5 %. Afin de surmonter le précédent, la lutte contre le chômage parmi les groupes vulnérables sur le marché du travail est une priorité essentielle du programme national de réforme 2012-2020. Parallèlement, l’inclusion des personnes handicapées dans le processus de travail est une condition préalable essentielle à leur insertion professionnelle et sociale dans la société et à l’amélioration de leur qualité de vie.Dans la perspective ci-dessus, le projet prévoit des mesures visant à promouvoir l’économie sociale en garantissant l’accès à l’emploi et en améliorant l’inclusion active des personnes éloignées du marché du travail. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise envisage d’apporter un soutien dans le sens de l’inclusion sociale par la séparation d’une entreprise sociale dans sa structure et l’offre d’emplois à 19 personnes des groupes cibles. De cette manière, le projet sera un investissement direct dans le potentiel humain visant à acquérir de nouvelles connaissances et compétences et à garantir le droit au travail et à une rémunération décente. Avec ce projet, l’entreprise vise à étendre son activité en contribuant à la promotion de l’entrepreneuriat social en fournissant des services professionnels en autocosmétique et de nettoyage. Les activités et leur portée temporelle sont liées aux objectifs définis dans le projet et sont nécessaires à leur réalisation, garantissant les résultats escomptés. Ils prévoient la formation et le fonctionnement de l’entreprise sociale, l’offre technique et fonctionnelle des emplois créés, la création d’emplois pour 19 personnes du groupe cible. (French)
3 December 2021
0 references
Die Durchführung dieses Projekts wird zur Lösung der Probleme beitragen, die im Bereich der Beschäftigung im Zusammenhang mit der hohen Arbeitslosigkeit von behinderten und benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt festgestellt wurden. Nach Angaben der NSÄ betrug die Gesamtzahl der Arbeitslosen in Bulgarien im zweiten Quartal 2017 214 000 Menschen, darunter der Anteil der Langzeitarbeitslosen (über 12 Monate) – 55 %, Personen mit Primar- und niedrigerer Bildung – 38 % und arbeitslose junge Menschen bis 29 Jahre – 9,5 %. Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit unter schutzbedürftigen Gruppen auf dem Arbeitsmarkt ist eine zentrale Priorität des nationalen Reformprogramms 2012-2020. Gleichzeitig ist die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsprozess eine Grundvoraussetzung für ihre Arbeit und ihre soziale Integration in die Gesellschaft und für die Verbesserung ihrer Lebensqualität.In der obigen Perspektive bietet das Projekt Maßnahmen zur Förderung der Sozialwirtschaft durch die Gewährleistung des Zugangs zur Beschäftigung und die Verbesserung der aktiven Eingliederung von Menschen außerhalb des Arbeitsmarkts. Um dieses Ziel zu erreichen, beabsichtigt das Unternehmen, durch die Trennung eines Sozialunternehmens in seiner Struktur und die Bereitstellung von Arbeitsplätzen für 19 Personen von den Zielgruppen Unterstützung in Richtung sozialer Inklusion zu leisten. Auf diese Weise wird das Projekt eine direkte Investition in das menschliche Potenzial sein, das darauf abzielt, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben und das Recht auf Arbeit und menschenwürdige Bezahlung zu gewährleisten. Mit diesem Projekt will das Unternehmen seine Tätigkeit ausbauen, indem es zur Förderung des sozialen Unternehmertums beiträgt, indem es professionelle Dienstleistungen im Bereich Autokosmetik und Reinigung anbietet. Sie sehen die Gründung und das Funktionieren des Sozialunternehmens, die technische und funktionale Bereitstellung der geschaffenen Arbeitsplätze, die Bereitstellung von Arbeitsplätzen für 19 Personen in der Zielgruppe vor. (German)
4 December 2021
0 references
De uitvoering van dit project zal bijdragen tot het oplossen van de problemen die zijn vastgesteld op het gebied van werkgelegenheid in verband met de hoge werkloosheid onder gehandicapten en kansarmen op de arbeidsmarkt. Volgens de NSI-gegevens bedroeg het totale aantal werklozen in Bulgarije in het tweede kwartaal van 2017 214 000 mensen, waaronder het aandeel langdurig werklozen (meer dan 12 maanden) — 55 %, mensen met lager en lager onderwijs — 38 % en werklozen tot 29 jaar — 9,5 %. Om het voorgaande te boven te komen, is de bestrijding van de werkloosheid onder kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt een belangrijke prioriteit van het nationale hervormingsprogramma 2012-2020. Tegelijkertijd is de integratie van personen met een handicap in het arbeidsproces een basisvoorwaarde voor hun arbeids- en sociale integratie in de samenleving en voor het verbeteren van hun levenskwaliteit.In het bovenstaande perspectief voorziet het project in maatregelen om de sociale economie te bevorderen door de toegang tot werkgelegenheid te waarborgen en de actieve inclusie van mensen buiten de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit doel te bereiken, is het bedrijf voornemens steun te verlenen in de richting van sociale integratie door een sociale onderneming in haar structuur te scheiden en 19 mensen van de doelgroepen werk te bieden. Op deze manier zal het project een directe investering zijn in het menselijk potentieel gericht op het verwerven van nieuwe kennis en vaardigheden en het waarborgen van het recht op werk en fatsoenlijk loon. Met dit project wil het bedrijf zijn activiteit uitbreiden door bij te dragen aan de bevordering van sociaal ondernemerschap door professionele diensten te verlenen in autocosmetische en reiniging. De activiteiten en hun temporele reikwijdte zijn gekoppeld aan de doelstellingen van het project en zijn noodzakelijk voor de realisatie ervan, waardoor de verwachte resultaten worden gegarandeerd. Zij voorzien in de oprichting en werking van de sociale onderneming, de technische en functionele voorziening van de gecreëerde banen, het bieden van werkgelegenheid aan 19 personen in de doelgroep. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'attuazione di questo progetto contribuirà a risolvere i problemi individuati nel settore dell'occupazione legati all'elevato livello di disoccupazione tra i disabili e le persone svantaggiate sul mercato del lavoro. Secondo i dati degli INS, nel secondo trimestre del 2017 il numero totale di disoccupati in Bulgaria era di 214 000 persone, tra cui la percentuale di disoccupati di lunga durata (oltre 12 mesi) — 55 %, persone con istruzione primaria e inferiore — 38 % e giovani disoccupati fino a 29 anni — 9,5 %. Al fine di superare il precedente, la lotta contro la disoccupazione tra i gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro è una priorità fondamentale del programma nazionale di riforma 2012-2020. Parallelamente, l'inclusione delle persone con disabilità nel processo di lavoro è un prerequisito fondamentale per la loro integrazione lavorativa e sociale nella società e per migliorare la loro qualità di vita.In questa prospettiva, il progetto prevede misure per promuovere l'economia sociale garantendo l'accesso all'occupazione e migliorando l'inclusione attiva delle persone al di fuori del mercato del lavoro. Per raggiungere questo obiettivo, l'azienda prevede di fornire sostegno in direzione dell'inclusione sociale attraverso la separazione di un'impresa sociale nella sua struttura e l'offerta di occupazione per 19 persone dai gruppi destinatari. In questo modo, il progetto sarà un investimento diretto nel potenziale umano volto ad acquisire nuove conoscenze e competenze e a garantire il diritto al lavoro e la retribuzione dignitosa. Con questo progetto, l'azienda intende espandere la propria attività contribuendo alla promozione dell'imprenditoria sociale fornendo servizi professionali in autocosmetica e pulizia. Le attività e la loro portata temporale sono legate agli obiettivi stabiliti nel progetto e sono necessarie per la loro realizzazione, garantendo i risultati attesi. Essi prevedono la formazione e il funzionamento dell'impresa sociale, l'offerta tecnica e funzionale dei posti di lavoro creati, l'occupazione per 19 persone nel gruppo destinatario. (Italian)
13 January 2022
0 references
La ejecución de este proyecto contribuirá a resolver los problemas detectados en el ámbito del empleo relacionados con el elevado nivel de desempleo entre las personas discapacitadas y desfavorecidas en el mercado laboral. Según los datos de los INE, en el segundo trimestre de 2017 el número total de desempleados en Bulgaria era de 214 000 personas, entre ellas la proporción de desempleados de larga duración (más de 12 meses) — 55 %, personas con educación primaria e inferior — 38 % y jóvenes desempleados de hasta 29 años — 9,5 %. Para superar lo anterior, la lucha contra el desempleo entre los grupos vulnerables en el mercado laboral es una prioridad clave del Programa Nacional de Reformas 2012-2020. En paralelo, la inclusión de las personas con discapacidad en el proceso laboral es un requisito previo básico para su integración laboral y social en la sociedad y para mejorar su calidad de vida. En esta perspectiva, el proyecto prevé medidas para promover la economía social garantizando el acceso al empleo y mejorando la inclusión activa de las personas fuera del mercado laboral. Para alcanzar este objetivo, la empresa tiene previsto prestar apoyo en la dirección de la inclusión social mediante la separación de una empresa social en su estructura y la provisión de empleo a 19 personas de los grupos destinatarios. De esta manera, el proyecto será una inversión directa en el potencial humano con el objetivo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades y garantizar el derecho al trabajo y a una remuneración digna. Con este proyecto, la empresa pretende ampliar su actividad contribuyendo a la promoción del emprendimiento social mediante la prestación de servicios profesionales en autocosmética y limpieza. Las actividades y su alcance temporal están vinculados a los objetivos establecidos en el proyecto y son necesarios para su realización, asegurando los resultados esperados. Prevén la formación y el funcionamiento de la empresa social, la provisión técnica y funcional de los puestos de trabajo creados y la creación de empleo para 19 personas del grupo destinatario. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Gennemførelsen af dette projekt vil bidrage til at løse de problemer, der er konstateret på beskæftigelsesområdet i forbindelse med den høje arbejdsløshed blandt handicappede og dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Ifølge data fra de nationale statistiske kontorer var det samlede antal arbejdsløse i Bulgarien i andet kvartal af 2017 214 000 personer, herunder andelen af langtidsledige (over 12 måneder) — 55 %, personer med grundskoleuddannelse og lavere uddannelse — 38 % og arbejdsløse unge op til 29 år — 9,5 %. For at overvinde det tidligere er bekæmpelse af arbejdsløshed blandt sårbare grupper på arbejdsmarkedet en central prioritet i det nationale reformprogram for 2012-2020. Sideløbende hermed er inddragelse af personer med handicap i arbejdsprocessen en grundlæggende forudsætning for deres arbejdsmæssige og sociale integration i samfundet og for at forbedre deres livskvalitet.I ovenstående perspektiv indeholder projektet foranstaltninger til fremme af den sociale økonomi ved at sikre adgang til beskæftigelse og forbedre den aktive inklusion af mennesker uden for arbejdsmarkedet. For at nå dette mål har virksomheden til hensigt at yde støtte i retning af social inklusion gennem adskillelse af en social virksomhed i sin struktur og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer fra målgrupperne. På denne måde vil projektet være en direkte investering i det menneskelige potentiale, der sigter mod at erhverve ny viden og færdigheder og sikre retten til arbejde og en anstændig løn. Med dette projekt sigter virksomheden mod at udvide sin aktivitet ved at bidrage til fremme af socialt iværksætteri ved at yde professionelle tjenester inden for autokosmetik og rengøring. Aktiviteterne og deres tidsmæssige anvendelsesområde er knyttet til de mål, der er fastsat i projektet, og er nødvendige for at gennemføre dem og sikre de forventede resultater. De indeholder bestemmelser om oprettelse og drift af den sociale virksomhed, teknisk og funktionel tilrådighedsstillelse af de skabte arbejdspladser og tilvejebringelse af beskæftigelse til 19 personer i målgruppen. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η υλοποίηση αυτού του σχεδίου θα συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων που εντοπίστηκαν στον τομέα της απασχόλησης και σχετίζονται με το υψηλό επίπεδο ανεργίας των ατόμων με αναπηρία και των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΣΥ, κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2017 ο συνολικός αριθμός των ανέργων στη Βουλγαρία ήταν 214 000 άτομα, μεταξύ των οποίων το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών) — 55 %, των ατόμων με πρωτοβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση — 38 % και των άνεργων νέων έως 29 ετών — 9,5 %. Προκειμένου να ξεπεραστεί το προηγούμενο, η καταπολέμηση της ανεργίας των ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας αποτελεί βασική προτεραιότητα του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων 2012-2020. Παράλληλα, η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασιακή διαδικασία αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εργασιακή και κοινωνική τους ένταξη στην κοινωνία και για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Στο πλαίσιο αυτό, το σχέδιο προβλέπει μέτρα για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας μέσω της εξασφάλισης της πρόσβασης στην απασχόληση και της βελτίωσης της ενεργού ένταξης των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η εταιρεία προτίθεται να παράσχει στήριξη προς την κατεύθυνση της κοινωνικής ένταξης μέσω του διαχωρισμού μιας κοινωνικής επιχείρησης στη δομή της και της παροχής απασχόλησης σε 19 άτομα από τις ομάδες-στόχους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, το σχέδιο θα αποτελέσει άμεση επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με στόχο την απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων και τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία και της αξιοπρεπούς αμοιβής. Με το έργο αυτό, η εταιρεία στοχεύει στην επέκταση της δραστηριότητάς της συμβάλλοντας στην προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στην αυτοκοσμητική και στον καθαρισμό. Οι δραστηριότητες και το χρονικό πεδίο εφαρμογής τους συνδέονται με τους στόχους που καθορίζονται στο σχέδιο και είναι απαραίτητα για την υλοποίησή τους, διασφαλίζοντας τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Προβλέπουν τη δημιουργία και λειτουργία της κοινωνικής επιχείρησης, την τεχνική και λειτουργική παροχή των δημιουργούμενων θέσεων εργασίας, την παροχή απασχόλησης σε 19 άτομα της ομάδας-στόχου. (Greek)
19 July 2022
0 references
Provedbom ovog projekta pridonijet će se rješavanju problema utvrđenih u području zapošljavanja povezanih s visokom razinom nezaposlenosti osoba s invaliditetom i osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Prema podacima NSU-a, u drugom tromjesečju 2017. ukupan broj nezaposlenih osoba u Bugarskoj iznosio je 214 000, a među njima udio dugotrajno nezaposlenih (više od 12 mjeseci) – 55 %, osoba s osnovnim i nižim obrazovanjem – 38 % i nezaposlenih mladih osoba do 29 godina – 9,5 %. Kako bi se prevladala prethodna, borba protiv nezaposlenosti među ranjivim skupinama na tržištu rada ključni je prioritet nacionalnog programa reformi za razdoblje 2012. – 2020. Istodobno, uključivanje osoba s invaliditetom u proces rada osnovni je preduvjet za njihovu radnu i socijalnu integraciju u društvo te za poboljšanje njihove kvalitete života. U gore navedenoj perspektivi projekt pruža mjere za promicanje socijalne ekonomije osiguravanjem pristupa zapošljavanju i poboljšanjem aktivnog uključivanja osoba koje nisu na tržištu rada. Kako bi se postigao taj cilj, poduzeće namjerava pružiti potporu u smjeru socijalne uključenosti odvajanjem socijalnog poduzeća u njegovoj strukturi i osiguravanjem zapošljavanja za 19 osoba iz ciljnih skupina. Na taj će način projekt biti izravno ulaganje u ljudski potencijal usmjeren na stjecanje novih znanja i vještina te jamčenje prava na rad i pristojne plaće. Ovim projektom tvrtka ima za cilj proširiti svoju djelatnost doprinoseći promociji socijalnog poduzetništva pružanjem profesionalnih usluga u autokozmetici i čišćenju. Aktivnosti i njihov vremenski opseg povezani su s ciljevima utvrđenima u projektu i potrebni su za njihovo ostvarenje, čime se osiguravaju očekivani rezultati. Njima se osigurava osnivanje i funkcioniranje socijalnog poduzeća, tehničko i funkcionalno osiguravanje otvorenih radnih mjesta, zapošljavanje 19 osoba u ciljnoj skupini. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Implementarea acestui proiect va contribui la rezolvarea problemelor identificate în domeniul ocupării forței de muncă legate de nivelul ridicat al șomajului în rândul persoanelor cu handicap și defavorizate de pe piața muncii. Potrivit datelor INS, în al doilea trimestru al anului 2017, numărul total al șomerilor din Bulgaria a fost de 214 000 de persoane, dintre care ponderea șomerilor de lungă durată (peste 12 luni)-55 %, a persoanelor cu studii primare și inferioare – 38 % și a tinerilor șomeri cu vârsta de până la 29 de ani – 9,5 %. Pentru a depăși situația anterioară, lupta împotriva șomajului în rândul grupurilor vulnerabile de pe piața forței de muncă este o prioritate-cheie a Programului național de reformă 2012-2020. În paralel, incluziunea persoanelor cu handicap în procesul de muncă este o condiție prealabilă de bază pentru integrarea lor socială și profesională și pentru îmbunătățirea calității vieții acestora.În perspectiva de mai sus, proiectul prevede măsuri de promovare a economiei sociale prin asigurarea accesului la locuri de muncă și îmbunătățirea incluziunii active a persoanelor îndepărtate de piața forței de muncă. Pentru a atinge acest obiectiv, compania intenționează să ofere sprijin în direcția incluziunii sociale prin separarea unei întreprinderi sociale în structura sa și prin furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupurile țintă. Astfel, proiectul va reprezenta o investiție directă în potențialul uman, care vizează dobândirea de noi cunoștințe și competențe și garantarea dreptului la muncă și a unei remunerații decente. Prin acest proiect, compania își propune să-și extindă activitatea contribuind la promovarea antreprenoriatului social prin furnizarea de servicii profesionale în autocosmetică și curățenie. Activitățile și domeniul de aplicare temporal al acestora sunt legate de obiectivele stabilite în proiect și sunt necesare pentru realizarea lor, asigurând rezultatele scontate. Acestea prevăd formarea și funcționarea întreprinderii sociale, furnizarea tehnică și funcțională a locurilor de muncă create, furnizarea de locuri de muncă pentru 19 persoane din grupul țintă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Realizácia tohto projektu prispeje k riešeniu zistených problémov v oblasti zamestnanosti súvisiacich s vysokou mierou nezamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a znevýhodnených osôb na trhu práce. Podľa údajov národných štatistických úradov bol v druhom štvrťroku 2017 celkový počet nezamestnaných v Bulharsku 214 000 osôb, medzi nimi podiel dlhodobo nezamestnaných (nad 12 mesiacov) – 55 %, osôb so základným a nižším vzdelaním – 38 % a nezamestnaných mladých ľudí do 29 rokov – 9,5 %. S cieľom prekonať predchádzajúce opatrenia je boj proti nezamestnanosti zraniteľných skupín na trhu práce kľúčovou prioritou národného programu reforiem na roky 2012 – 2020. Zároveň je začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do pracovného procesu základným predpokladom ich pracovného a sociálneho začlenenia do spoločnosti a zlepšenia ich kvality života.V uvedenej perspektíve projekt poskytuje opatrenia na podporu sociálneho hospodárstva zabezpečením prístupu k zamestnaniu a zlepšením aktívneho začlenenia ľudí, ktorí sú mimo trhu práce. Na dosiahnutie tohto cieľa spoločnosť plánuje poskytnúť podporu smerom k sociálnemu začleneniu oddelením sociálneho podniku vo svojej štruktúre a zabezpečením zamestnania pre 19 ľudí od cieľových skupín. Týmto spôsobom bude projekt priamou investíciou do ľudského potenciálu s cieľom získať nové znalosti a zručnosti a zaručiť právo na prácu a dôstojnú odmenu. Týmto projektom sa spoločnosť snaží rozšíriť svoju činnosť tým, že prispeje k podpore sociálneho podnikania poskytovaním profesionálnych služieb v oblasti autokozmetiky a čistenia. Činnosti a ich časový rozsah sú spojené s cieľmi stanovenými v projekte a sú potrebné na ich realizáciu a zabezpečenie očakávaných výsledkov. Zabezpečujú založenie a fungovanie sociálneho podniku, technické a funkčné poskytovanie vytvorených pracovných miest, poskytovanie pracovných miest pre 19 osôb v cieľovej skupine. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett se tikkontribwixxi għas-soluzzjoni tal-problemi identifikati fil-qasam tal-impjiegi relatati mal-livell għoli ta’ qgħad fost il-persuni b’diżabilità u l-persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Skont id-data tal-NSI, fit-tieni kwart tal-2 017 l-għadd totali ta’ persuni qiegħda fil-Bulgarija kien ta’ 214 000 persuna, fosthom is-sehem ta’ persuni qiegħda fit-tul (aktar minn 12-il xahar) — 55 %, persuni b’edukazzjoni primarja u edukazzjoni aktar baxxa — 38 % u żgħażagħ qiegħda sa 29 sena — 9.5 %. Sabiex jingħelbu dawk preċedenti, il-ġlieda kontra l-qgħad fost il-gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hija prijorità ewlenija tal-Programm Nazzjonali ta’ Riforma 2012–2020. B’mod parallel, l-inklużjoni tal-persuni b’diżabilità fil-proċess tax-xogħol hija prerekwiżit bażiku għall-integrazzjoni soċjali u tax-xogħol tagħhom fis-soċjetà u għat-titjib tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Fil-perspettiva ta’ hawn fuq, il-proġett jipprovdi miżuri għall-promozzjoni tal-ekonomija soċjali billi jiżgura l-aċċess għall-impjiegi u jtejjeb l-inklużjoni attiva tan-nies lil hinn mis-suq tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq dan l-għan, il-kumpanija tipprevedi li tipprovdi appoġġ fid-direzzjoni tal-inklużjoni soċjali permezz tas-separazzjoni ta’ intrapriża soċjali fl-istruttura tagħha u l-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna mill-gruppi fil-mira. B’dan il-mod, il-proġett ser ikun investiment dirett fil-potenzjal uman immirat lejn il-kisba ta’ għarfien u ħiliet ġodda u li jiggarantixxi d-dritt għax-xogħol u paga deċenti. B’dan il-proġett, il-kumpanija għandha l-għan li tespandi l-attività tagħha billi tikkontribwixxi għall-promozzjoni tal-intraprenditorija soċjali billi tipprovdi servizzi professjonali fl-awtokosmetiċi u t-tindif. L-attivitajiet u l-ambitu temporali tagħhom huma marbuta mal-objettivi stabbiliti fil-proġett u huma meħtieġa għat-twettiq tagħhom, filwaqt li jiżguraw ir-riżultati mistennija. Dawn jipprovdu għall-formazzjoni u l-funzjonament tal-intrapriża soċjali, il-provvista teknika u funzjonali tal-impjiegi maħluqa, il-provvista ta’ impjieg għal 19-il persuna fil-grupp fil-mira. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A execução deste projecto contribuirá para resolver os problemas identificados no domínio do emprego relacionados com o elevado nível de desemprego das pessoas com deficiência e desfavorecidas no mercado de trabalho. De acordo com os dados do INE, no segundo trimestre de 2017, o número total de desempregados na Bulgária era de 214 000 pessoas, entre as quais a percentagem de desempregados de longa duração (com mais de 12 meses) — 55 %, pessoas com habilitações primárias e inferiores — 38 % e jovens desempregados até aos 29 anos — 9,5 %. A fim de superar o anterior, a luta contra o desemprego dos grupos vulneráveis no mercado de trabalho é uma prioridade fundamental do Programa Nacional de Reformas 2012-2020. Paralelamente, a inclusão das pessoas com deficiência no processo de trabalho é um pré-requisito básico para a sua integração laboral e social na sociedade e para melhorar a sua qualidade de vida. Nesta perspetiva, o projeto prevê medidas para promover a economia social, assegurando o acesso ao emprego e melhorando a inclusão ativa das pessoas afastadas do mercado de trabalho. Para atingir este objetivo, a empresa prevê prestar apoio no sentido da inclusão social através da separação de uma empresa social na sua estrutura e da oferta de emprego para 19 pessoas dos grupos-alvo. Desta forma, o projeto será um investimento direto no potencial humano destinado a adquirir novos conhecimentos e competências e a garantir o direito ao trabalho e a uma remuneração digna. Com este projeto, a empresa pretende expandir a sua atividade ao contribuir para a promoção do empreendedorismo social através da prestação de serviços profissionais em autocosmética e limpeza. As atividades e o seu âmbito temporal estão ligados aos objetivos definidos no projeto e são necessários para a sua realização, assegurando os resultados esperados. Preveem a formação e o funcionamento da empresa social, a oferta técnica e funcional dos postos de trabalho criados e a oferta de emprego para 19 pessoas do grupo-alvo. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttaminen auttaa ratkaisemaan työllisyyden alalla havaitut ongelmat, jotka liittyvät vammaisten ja heikossa asemassa olevien työttömien korkeaan työttömyysasteeseen työmarkkinoilla. Kansallisten tilastolaitosten tietojen mukaan vuoden 2017 toisella neljänneksellä työttömien kokonaismäärä Bulgariassa oli 214 000 henkilöä, joista pitkäaikaistyöttömien osuus (yli 12 kuukautta) – 55 %, perusasteen ja alemman koulutustason omaavat 38 % ja työttömät 29-vuotiaat – 9,5 %. Edellisen tilanteen voittamiseksi työmarkkinoilla heikossa asemassa olevien ryhmien työttömyyden torjunta on yksi kansallisen uudistusohjelman 2012–2020 keskeisistä painopisteistä. Vammaisten osallistuminen työelämään on perusedellytys, jotta he voivat integroitua työelämään ja yhteiskuntaan ja parantaa heidän elämänlaatuaan.Edellä mainittu hanke tarjoaa toimenpiteitä yhteisötalouden edistämiseksi varmistamalla työllistymisen ja parantamalla työmarkkinoiden ulkopuolella olevien aktiivista osallisuutta. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi yritys aikoo tarjota tukea sosiaalisen osallisuuden edistämiseen eriyttämällä sosiaalinen yritys sen rakenteeseen ja tarjoamalla työpaikkoja 19:lle kohderyhmästä. Tällä tavoin hanke on suora investointi inhimilliseen potentiaaliin, jolla pyritään hankkimaan uutta tietoa ja taitoja ja takaamaan oikeus työhön ja ihmisarvoinen palkka. Tällä hankkeella yhtiö pyrkii laajentamaan toimintaansa edistämällä yhteiskunnallista yrittäjyyttä tarjoamalla ammattimaisia autokosmeettisia ja siivouspalveluja. Toimet ja niiden ajallinen soveltamisala liittyvät hankkeessa asetettuihin tavoitteisiin ja ovat välttämättömiä niiden toteuttamiseksi, jotta voidaan varmistaa odotetut tulokset. Ne koskevat sosiaalisen yrityksen perustamista ja toimintaa, luotujen työpaikkojen teknistä ja toiminnallista tarjoamista sekä 19 kohderyhmään kuuluvan henkilön työllistymistä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Realizacja tego projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zidentyfikowanych w dziedzinie zatrudnienia związanych z wysokim poziomem bezrobocia osób niepełnosprawnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Według danych KUS w drugim kwartale 2017 r. łączna liczba bezrobotnych w Bułgarii wyniosła 214 000 osób, w tym odsetek osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) – 55 %, osób z wykształceniem podstawowym i niższym – 38 % oraz bezrobotnych młodych ludzi do 29 lat – 9,5 %. Walka z bezrobociem wśród słabszych grup na rynku pracy jest jednym z kluczowych priorytetów krajowego programu reform na lata 2012-2020. Jednocześnie włączenie osób niepełnosprawnych w proces pracy jest podstawowym warunkiem wstępnym ich integracji zawodowej i społecznej w społeczeństwie oraz poprawy ich jakości życia. W powyższej perspektywie projekt przewiduje środki mające na celu promowanie gospodarki społecznej poprzez zapewnienie dostępu do zatrudnienia i poprawę aktywnej integracji osób spoza rynku pracy. Aby osiągnąć ten cel, przedsiębiorstwo zamierza zapewnić wsparcie w kierunku włączenia społecznego poprzez oddzielenie przedsiębiorstwa społecznego w jego strukturze i zapewnienie zatrudnienia 19 osobom od grup docelowych. W ten sposób projekt będzie bezpośrednią inwestycją w potencjał ludzki, której celem będzie zdobycie nowej wiedzy i umiejętności oraz zagwarantowanie prawa do pracy i godziwego wynagrodzenia. Dzięki temu projektowi firma zamierza rozszerzyć swoją działalność, przyczyniając się do promowania przedsiębiorczości społecznej poprzez świadczenie profesjonalnych usług w zakresie autokosmetyki i czyszczenia. Działania i ich zakres czasowy są powiązane z celami określonymi w projekcie i są niezbędne do ich realizacji, zapewniając oczekiwane rezultaty. Przewidują one tworzenie i funkcjonowanie przedsiębiorstwa społecznego, techniczne i funkcjonalne tworzenie miejsc pracy, zapewnianie miejsc pracy dla 19 osób w grupie docelowej. (Polish)
19 July 2022
0 references
Izvajanje tega projekta bo prispevalo k reševanju težav, ugotovljenih na področju zaposlovanja, povezanih z visoko stopnjo brezposelnosti med invalidi in prikrajšanimi osebami na trgu dela. Po podatkih NSI je bilo v drugem četrtletju leta 2017 v Bolgariji skupno 214 000 brezposelnih oseb, med njimi delež dolgotrajno brezposelnih (več kot 12 mesecev) – 55 %, oseb z osnovno in nižjo izobrazbo – 38 % in brezposelnih mladih do 29 let – 9,5 %. Da bi premagali prejšnje, je boj proti brezposelnosti med ranljivimi skupinami na trgu dela ključna prednostna naloga nacionalnega programa reform za obdobje 2012–2020. Hkrati je vključevanje invalidov v delovni proces osnovni pogoj za njihovo delovno in socialno vključevanje v družbo ter za izboljšanje njihove kakovosti življenja. V zgoraj navedeni perspektivi projekt zagotavlja ukrepe za spodbujanje socialne ekonomije z zagotavljanjem dostopa do zaposlitve in izboljšanjem dejavnega vključevanja ljudi, ki so oddaljeni od trga dela. Da bi dosegli ta cilj, namerava podjetje zagotoviti podporo v smeri socialne vključenosti z ločitvijo socialnega podjetja v njegovi strukturi in zagotavljanjem zaposlitve 19 ljudem iz ciljnih skupin. Na ta način bo projekt neposredna naložba v človeški potencial, namenjen pridobivanju novih znanj in spretnosti ter zagotavljanju pravice do dela in dostojnega plačila. S tem projektom želi podjetje razširiti svojo dejavnost s prispevanjem k spodbujanju socialnega podjetništva z zagotavljanjem strokovnih storitev na področju avtokozmetike in čiščenja. Dejavnosti in njihov časovni obseg so povezani s cilji, določenimi v projektu, in so potrebni za njihovo uresničitev, kar zagotavlja pričakovane rezultate. Predvidevajo ustanovitev in delovanje socialnega podjetja, tehnično in funkcionalno zagotavljanje ustvarjenih delovnih mest ter zaposlovanje 19 oseb v ciljni skupini. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Realizace tohoto projektu přispěje k řešení problémů zjištěných v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s vysokou mírou nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením a znevýhodněných osob na trhu práce. Podle údajů NSÚ činil ve druhém čtvrtletí roku 2017 celkový počet nezaměstnaných v Bulharsku 214 000 osob, mezi nimi podíl dlouhodobě nezaměstnaných (nad 12 měsíců) – 55 %, osoby s primárním a nižším vzděláním – 38 % a nezaměstnaní mladí lidé do 29 let – 9,5 %. V zájmu překonání předchozí situace je boj proti nezaměstnanosti mezi zranitelnými skupinami na trhu práce klíčovou prioritou národního programu reforem na období 2012–2020. Současně je začlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu základním předpokladem jejich pracovního a sociálního začlenění do společnosti a zlepšení kvality jejich života. Z výše uvedeného pohledu projekt poskytuje opatření na podporu sociální ekonomiky zajištěním přístupu k zaměstnání a zlepšením aktivního začleňování lidí mimo trh práce. Za účelem dosažení tohoto cíle má společnost v úmyslu poskytnout podporu směrem k sociálnímu začlenění oddělením sociálního podniku ve své struktuře a zajištěním zaměstnání pro 19 osob od cílových skupin. Projekt tak bude přímou investicí do lidského potenciálu s cílem získat nové znalosti a dovednosti a zaručit právo na práci a důstojnou odměnu. Cílem tohoto projektu je rozšířit svou činnost tím, že přispěje k podpoře sociálního podnikání poskytováním profesionálních služeb v oblasti autokosmetiky a úklidu. Činnosti a jejich časová působnost souvisejí s cíli stanovenými v projektu a jsou nezbytné pro jejich realizaci a zajištění očekávaných výsledků. Stanoví vznik a fungování sociálního podniku, technické a funkční zajištění vytvořených pracovních míst, zajištění pracovních míst pro 19 osob v cílové skupině. (Czech)
19 July 2022
0 references
Šio projekto įgyvendinimas padės spręsti užimtumo srityje nustatytas problemas, susijusias su aukštu neįgaliųjų ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų nedarbo lygiu darbo rinkoje. Remiantis NSI duomenimis, 2017 m. antrąjį ketvirtį bendras bedarbių skaičius Bulgarijoje buvo 214 000 žmonių, tarp jų – ilgalaikių bedarbių (per 12 mėnesių) dalis – 55 proc., pradinį ir žemesnį išsilavinimą turintys asmenys – 38 proc., o nedirbantys jaunuoliai – iki 29 metų – 9,5 proc. Siekiant įveikti ankstesnę problemą, kova su pažeidžiamų grupių nedarbu darbo rinkoje yra vienas iš svarbiausių 2012–2020 m. nacionalinės reformų programos prioritetų. Be to, neįgaliųjų įtrauktis į darbo procesą yra pagrindinė jų darbo ir socialinės integracijos į visuomenę ir jų gyvenimo kokybės gerinimo sąlyga. Pirmiau nurodytu požiūriu projekte numatytos priemonės socialinei ekonomikai skatinti, užtikrinant galimybes įsidarbinti ir gerinant aktyvią žmonių įtrauktį iš darbo rinkos. Siekdama šio tikslo, bendrovė ketina teikti paramą socialinės įtraukties link, atskirdama socialinę įmonę savo struktūroje ir suteikdama darbo vietų 19 asmenų nuo tikslinių grupių. Tokiu būdu projektas bus tiesioginė investicija į žmogiškąjį potencialą, kuriuo siekiama įgyti naujų žinių ir įgūdžių ir užtikrinti teisę į darbą ir deramą užmokestį. Šiuo projektu įmonė siekia plėsti savo veiklą prisidėdama prie socialinio verslumo skatinimo, teikdama profesionalias paslaugas autokosmetikos ir valymo srityse. Veikla ir jos taikymo sritis laiko atžvilgiu yra susijusios su projekte nustatytais tikslais ir yra būtinos jai įgyvendinti, užtikrinant laukiamus rezultatus. Jos numato socialinės įmonės steigimą ir veikimą, sukurtų darbo vietų techninį ir funkcinį aprūpinimą, darbo vietų suteikimą 19 asmenų tikslinėje grupėje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šā projekta īstenošana palīdzēs risināt nodarbinātības jomā konstatētās problēmas, kas saistītas ar augsto bezdarba līmeni starp cilvēkiem ar invaliditāti un nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem darba tirgū. Saskaņā ar VSI datiem kopējais bezdarbnieku skaits Bulgārijā 2017. gada otrajā ceturksnī bija 214 000 cilvēku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku (vairāk nekā 12 mēnešus) īpatsvars — 55 %, pamatizglītības un zemākas izglītības cilvēki — 38 % un bezdarbnieki līdz 29 gadiem — 9,5 %. Lai pārvarētu iepriekšējo, viena no galvenajām prioritātēm valsts reformu programmā 2012.-2020. gadam ir cīņa pret neaizsargāto grupu bezdarbu darba tirgū. Līdztekus tam cilvēku ar invaliditāti iekļaušana darba procesā ir būtisks priekšnoteikums viņu darba un sociālajai integrācijai sabiedrībā un viņu dzīves kvalitātes uzlabošanai. Iepriekšminētajā perspektīvā projekts paredz pasākumus sociālās ekonomikas veicināšanai, nodrošinot piekļuvi nodarbinātībai un uzlabojot to cilvēku aktīvu integrāciju, kuri atrodas ārpus darba tirgus. Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmums plāno sniegt atbalstu sociālās iekļaušanas virzienā, atdalot sociālo uzņēmumu tā struktūrā un nodrošinot nodarbinātību 19 cilvēkiem no mērķa grupām. Tādējādi projekts būs tiešs ieguldījums cilvēkpotenciālā, kura mērķis būs iegūt jaunas zināšanas un prasmes un garantēt tiesības uz darbu un pienācīgu atalgojumu. Ar šo projektu uzņēmuma mērķis ir paplašināt savu darbību, veicinot sociālās uzņēmējdarbības veicināšanu, sniedzot profesionālus pakalpojumus autokosmētikas un tīrīšanas jomā. Darbības un to darbības laiks ir saistīts ar projektā noteiktajiem mērķiem un ir nepieciešams to īstenošanai, nodrošinot gaidītos rezultātus. Tie nodrošina sociālā uzņēmuma izveidi un darbību, radīto darbavietu tehnisko un funkcionālo nodrošināšanu, darba vietu nodrošināšanu 19 mērķgrupā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
E projekt végrehajtása hozzá fog járulni a fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci munkanélküliségének magas szintjével kapcsolatos, a foglalkoztatás területén azonosított problémák megoldásához. Az NSH adatai szerint 2017 második negyedévében a munkanélküliek teljes száma Bulgáriában 214 000 fő volt, köztük a tartósan munkanélküliek (12 hónapnál idősebbek) aránya – 55%, alapfokú és alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők – 38%, a munkanélküliek 29 éves korig – 9,5%. A korábbiak leküzdése érdekében a munkaerőpiac kiszolgáltatott csoportjainak munkanélkülisége elleni küzdelem a 2012–2020-as nemzeti reformprogram egyik kulcsfontosságú prioritása. Ezzel párhuzamosan a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének, valamint életminőségük javításának alapvető előfeltétele a fogyatékossággal élők munkaerő-piaci integrációja.A fenti perspektívában a projekt intézkedéseket tartalmaz a szociális gazdaság előmozdítására a foglalkoztatáshoz való hozzáférés biztosítása és a munkaerőpiacról távol állók aktív befogadásának javítása révén. E cél elérése érdekében a vállalat azt tervezi, hogy támogatást nyújt a társadalmi befogadás irányába azáltal, hogy szétválasztja a szociális vállalkozást annak struktúrájában, és 19 személy foglalkoztatását biztosítja a célcsoportoktól. Ily módon a projekt közvetlen befektetés lesz az emberi potenciálba, amelynek célja az új ismeretek és készségek elsajátítása, valamint a munkához való jog és a tisztességes díjazás biztosítása. Ezzel a projekttel a cég célja, hogy bővítse tevékenységét azáltal, hogy hozzájárul a szociális vállalkozás előmozdításához azáltal, hogy professzionális szolgáltatásokat nyújt az autokozmetikai és tisztítási szolgáltatások terén. A tevékenységek és időbeli hatályuk a projektben meghatározott célkitűzésekhez kapcsolódnak, és szükségesek azok megvalósításához, biztosítva a várt eredményeket. Ezek biztosítják a szociális vállalkozás létrehozását és működését, a létrehozott munkahelyek technikai és funkcionális ellátását, a célcsoporton belül 19 fő foglalkoztatását. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail seo le réiteach a fháil ar na fadhbanna a sainaithníodh i réimse na fostaíochta a bhaineann leis an leibhéal ard dífhostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas agus daoine faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair. De réir shonraí INS, sa dara ráithe de 2017, ba é 214 000 duine líon iomlán na ndaoine dífhostaithe sa Bhulgáir, ina measc sciar na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (os cionn 12 mhí) — 55 %, daoine a bhfuil bunoideachas agus oideachas níos ísle acu — 38 % agus daoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana — 9.5 %. Chun an comhrac in aghaidh na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha i margadh an tsaothair a shárú, is príomhthosaíocht de chuid an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú 2012-2020 é an comhrac i gcoinne na dífhostaíochta i measc grúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair. Ag an am céanna, is réamhriachtanas bunúsach é daoine faoi mhíchumas a chuimsiú sa phróiseas saothair chun iad a lánpháirtiú sa tsochaí agus chun feabhas a chur ar a gcáilíocht saoil. Sa pheirspictíocht thuas, cuirtear bearta ar fáil leis an tionscadal chun an geilleagar sóisialta a chur chun cinn trí rochtain ar fhostaíocht a áirithiú agus trí fheabhas a chur ar chuimsiú gníomhach daoine lasmuigh de mhargadh an tsaothair. Chun an sprioc sin a bhaint amach, tá sé beartaithe ag an gcuideachta tacaíocht a chur ar fáil i dtreo an chuimsithe shóisialta trí fhiontar sóisialta a dheighilt ina struchtúr agus trí fhostaíocht a sholáthar do 19 duine ó na spriocghrúpaí. Ar an gcaoi sin, beidh an tionscadal ina infheistíocht dhíreach sa chumas daonna atá dírithe ar eolas agus scileanna nua a fháil agus ar an gceart chun oibre agus ar phá cuibhiúil a ráthú. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta a ghníomhaíocht a leathnú trí rannchuidiú le fiontraíocht shóisialta a chur chun cinn trí sheirbhísí gairmiúla a sholáthar i autocosmetic agus glanadh. Tá na gníomhaíochtaí agus a raon feidhme ama nasctha leis na cuspóirí a leagtar amach sa tionscadal agus tá siad riachtanach chun iad a chur i gcrích, lena n-áirithítear na torthaí a bhfuiltear ag súil leo. Déantar foráil iontu do bhunú agus d’fheidhmiú an fhiontair shóisialta, do sholáthar teicniúil agus feidhmiúil na bpost a chruthaítear, do sholáthar fostaíochta do 19 nduine sa spriocghrúpa. (Irish)
19 July 2022
0 references
Genomförandet av detta projekt kommer att bidra till att lösa de problem som konstaterats på sysselsättningsområdet i samband med den höga arbetslösheten bland funktionshindrade och missgynnade personer på arbetsmarknaden. Enligt uppgifter från de nationella statistikbyråerna uppgick det totala antalet arbetslösa i Bulgarien under andra kvartalet 2017 till 214 000 personer, varav andelen långtidsarbetslösa (över 12 månader) – 55 %, personer med grundskoleutbildning och lägre utbildning – 38 % och arbetslösa ungdomar upp till 29 år – 9,5 %. För att komma till rätta med det föregående är kampen mot arbetslösheten bland utsatta grupper på arbetsmarknaden en central prioritering i det nationella reformprogrammet 2012–2020. Samtidigt är integreringen av personer med funktionsnedsättning i arbetsprocessen en grundläggande förutsättning för deras integration på arbetsmarknaden och i samhället och för att förbättra deras livskvalitet.I det ovan nämnda perspektivet innehåller projektet åtgärder för att främja den sociala ekonomin genom att säkerställa tillgång till sysselsättning och förbättra den aktiva integrationen av människor som befinner sig utanför arbetsmarknaden. För att uppnå detta mål planerar företaget att ge stöd i riktning mot social integration genom att dela upp ett socialt företag i dess struktur och ge 19 personer sysselsättning från målgrupperna. På så sätt kommer projektet att vara en direktinvestering i den mänskliga potentialen som syftar till att förvärva ny kunskap och kompetens och garantera rätten till arbete och anständiga löner. Med detta projekt vill företaget utöka sin verksamhet genom att bidra till att främja socialt företagande genom att tillhandahålla professionella tjänster inom autokosmetik och städning. Verksamheterna och deras tidsmässiga omfattning är kopplade till de mål som anges i projektet och är nödvändiga för att de ska kunna genomföras, så att de förväntade resultaten säkerställs. De innebär att det sociala företaget bildas och fungerar, att de skapade arbetstillfällena tillhandahålls tekniskt och funktionellt och att 19 personer i målgruppen får anställning. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Selle projekti rakendamine aitab lahendada tööhõive valdkonnas tuvastatud probleeme, mis on seotud puudega ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste suure tööpuudusega tööturul. Riiklike statistikaametite andmete kohaselt oli Bulgaarias 2017. aasta teises kvartalis töötute koguarv 214 000 inimest, sealhulgas pikaajaliste töötute (üle 12 kuu) osakaal – 55 %, alg- ja madalama haridustasemega inimesed – 38 % ja kuni 29-aastased töötud noored – 9,5 %. Eelnevast ülesaamiseks on tööturul haavatavate rühmade töötuse vastu võitlemine 2012.–2020. aasta riikliku reformikava peamine prioriteet. Samal ajal on puuetega inimeste kaasamine tööprotsessi peamine eeltingimus nende töö- ja sotsiaalseks integreerimiseks ühiskonda ning nende elukvaliteedi parandamiseks. Eespool nimetatud perspektiivis nähakse projektiga ette meetmed sotsiaalmajanduse edendamiseks, tagades juurdepääsu tööhõivele ja parandades tööturult eemalviibivate inimeste aktiivset kaasamist. Selle eesmärgi saavutamiseks kavatseb ettevõte toetada sotsiaalset kaasatust, eraldades sotsiaalse ettevõtte selle struktuuris ja andes tööd 19 inimesele sihtrühmadest. Sel viisil on projekt otsene investeering inimpotentsiaali, mille eesmärk on omandada uusi teadmisi ja oskusi ning tagada õigus tööle ja inimväärsele palgale. Selle projekti eesmärk on laiendada oma tegevust, aidates kaasa sotsiaalse ettevõtluse edendamisele, pakkudes professionaalseid teenuseid autokosmeetika ja puhastuse valdkonnas. Tegevused ja nende ajaline ulatus on seotud projektis seatud eesmärkidega ja on vajalikud nende elluviimiseks, tagades oodatavad tulemused. Nendega nähakse ette sotsiaalse ettevõtte loomine ja toimimine, loodud töökohtade tehniline ja funktsionaalne pakkumine, tööhõive tagamine sihtrühma 19 inimesele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Благоевград
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0078
0 references