Plaice Val De Marque — Animation & Coordination of the PLIE (Q3707508): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Passera di mare Val De Marque — Animazione & Coordinamento del PLIE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Solla Val De Marque — Animación & Coordinación del PLIE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Merilest Val De Marque – animatsioon & PLIE koordineerimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jūrinės plekšnės Val De Marque – Animation & PLIE koordinavimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Iverak Val De Marque – Animacija & Koordinacija PLIE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ευρωπαϊκή χωματίδα Val De Marque — Animation & Συντονισμός της PLIE | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Platesa Val De Marque – animácie & Koordinácia PLIE | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Punakampela Val De Marque – animaatio & Koordinointi PLIE | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Gładzica Val De Marque – Animacja & Koordynacja PLIE | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Sima lepényhal Val De Marque – Animáció & A PLIE koordinálása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Platýs evropský Val De Marque – animace & Koordinace PLIE | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jūras zeltplekste Val De Marque — animācija & amp; PLIE koordinācija | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Plaice Val De Marque — Beochan & Comhordú an Choimisiúin | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Morska plošča Val De Marque – Animacija & amp; Usklajevanje PLIE | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Писия Вал де Марке — Анимация и ампер; Координация на PLIE | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Barbun tat-tbajja’ Val De Marque — Animazzjoni & Koordinazzjoni tal-PLIE | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Plaice Val De Marque — Animação & Coordenação do PLIE | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Rødspætte Val De Marque — Animation & Koordinering af PLIE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cambula Val De Marque – Animație și amp; Coordonarea PLIE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Rödspätta Val De Marque – Animation & Samordning av PLIE | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3707508 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3707508 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3707508 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3707508 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3707508 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3707508 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3707508 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3707508 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3707508 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3707508 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3707508 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3707508 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3707508 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3707508 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The PLIE in its role as a coordination platform is called upon at the level of its territory to encourage, as part of its actions, the meeting of the various actors of employment in order to optimise the objectives assigned to it in terms of access to employment for the most disadvantaged groups. The coordination of the team of PLIE and the Corporate Relations team makes it possible to be a permanent watch on the quality of support of the participants followed by the PLIE. It also makes it possible to be an observatory of pathways, to identify successes, shortcomings, avenues for progress and to carry out actions responding to all these observations. In general, the animation of the PLIE consists of all actions and tasks related to the management of the participants’ pathways and partnership relations with all the actors involved in these courses. Externally, these actions result in participation in working groups: Plaice and Department; Plaice and Region; Plaice and Communes; \- Plaice and Employment Pole; \- Inter PLIE, basin, district, department, region; \- Public Employment Service. The PLIE manager coordinates and manages all operations, verifying that quantitative and qualitative objectives are met (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1805683772559509
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il PLIE, nel suo ruolo di piattaforma di coordinamento, è chiamato, a livello del suo territorio, a incoraggiare, nell'ambito delle sue azioni, l'incontro dei vari attori dell'occupazione al fine di ottimizzare gli obiettivi ad esso assegnati in termini di accesso all'occupazione per i gruppi più svantaggiati. Il coordinamento del team di PLIE e del team di Corporate Relations consente di essere un controllo permanente sulla qualità del sostegno dei partecipanti seguito dal PLIE. Permette inoltre di essere un osservatorio di percorsi, di individuare i successi, le carenze, le vie di progresso e di realizzare azioni che rispondano a tutte queste osservazioni. In generale, l'animazione del PLIE consiste in tutte le azioni e compiti relativi alla gestione dei percorsi dei partecipanti e alle relazioni di partenariato con tutti gli attori coinvolti in questi corsi. Esternamente, queste azioni comportano la partecipazione a gruppi di lavoro: Passera di mare e dipartimento; Passera di mare e regione; Passera di mare e comuni; \- Passera di mare e Polo Occupazione; \- Inter PLIE, bacino, distretto, dipartimento, regione; \- Servizio pubblico per l'impiego. Il gestore PLIE coordina e gestisce tutte le operazioni, verificando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il PLIE, nel suo ruolo di piattaforma di coordinamento, è chiamato, a livello del suo territorio, a incoraggiare, nell'ambito delle sue azioni, l'incontro dei vari attori dell'occupazione al fine di ottimizzare gli obiettivi ad esso assegnati in termini di accesso all'occupazione per i gruppi più svantaggiati. Il coordinamento del team di PLIE e del team di Corporate Relations consente di essere un controllo permanente sulla qualità del sostegno dei partecipanti seguito dal PLIE. Permette inoltre di essere un osservatorio di percorsi, di individuare i successi, le carenze, le vie di progresso e di realizzare azioni che rispondano a tutte queste osservazioni. In generale, l'animazione del PLIE consiste in tutte le azioni e compiti relativi alla gestione dei percorsi dei partecipanti e alle relazioni di partenariato con tutti gli attori coinvolti in questi corsi. Esternamente, queste azioni comportano la partecipazione a gruppi di lavoro: Passera di mare e dipartimento; Passera di mare e regione; Passera di mare e comuni; \- Passera di mare e Polo Occupazione; \- Inter PLIE, bacino, distretto, dipartimento, regione; \- Servizio pubblico per l'impiego. Il gestore PLIE coordina e gestisce tutte le operazioni, verificando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il PLIE, nel suo ruolo di piattaforma di coordinamento, è chiamato, a livello del suo territorio, a incoraggiare, nell'ambito delle sue azioni, l'incontro dei vari attori dell'occupazione al fine di ottimizzare gli obiettivi ad esso assegnati in termini di accesso all'occupazione per i gruppi più svantaggiati. Il coordinamento del team di PLIE e del team di Corporate Relations consente di essere un controllo permanente sulla qualità del sostegno dei partecipanti seguito dal PLIE. Permette inoltre di essere un osservatorio di percorsi, di individuare i successi, le carenze, le vie di progresso e di realizzare azioni che rispondano a tutte queste osservazioni. In generale, l'animazione del PLIE consiste in tutte le azioni e compiti relativi alla gestione dei percorsi dei partecipanti e alle relazioni di partenariato con tutti gli attori coinvolti in questi corsi. Esternamente, queste azioni comportano la partecipazione a gruppi di lavoro: Passera di mare e dipartimento; Passera di mare e regione; Passera di mare e comuni; \- Passera di mare e Polo Occupazione; \- Inter PLIE, bacino, distretto, dipartimento, regione; \- Servizio pubblico per l'impiego. Il gestore PLIE coordina e gestisce tutte le operazioni, verificando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El PLIE, en su papel de plataforma de coordinación a nivel de su territorio, debe fomentar, en el marco de sus acciones, la reunión de los distintos agentes del empleo con el fin de optimizar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para los grupos más desfavorecidos. La coordinación del equipo de PLIE y del equipo de Relaciones Corporativas permite ser una vigilancia permanente de la calidad del apoyo de los participantes seguido por el PLIE. También permite ser un observatorio de vías, identificar éxitos, deficiencias, vías de progreso y llevar a cabo acciones que respondan a todas estas observaciones. En general, la animación del PLIE consiste en todas las acciones y tareas relacionadas con la gestión de los itinerarios de los participantes y las relaciones de asociación con todos los actores implicados en estos cursos. Desde el exterior, estas acciones dan lugar a la participación en grupos de trabajo: Solla y Departamento; Solla y región; Solla y municipios; \- Solla y Polo de Empleo; \- Inter PLIE, cuenca, distrito, departamento, región; \- Servicio Público de Empleo. El gestor de PLIE coordina y gestiona todas las operaciones, verificando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El PLIE, en su papel de plataforma de coordinación a nivel de su territorio, debe fomentar, en el marco de sus acciones, la reunión de los distintos agentes del empleo con el fin de optimizar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para los grupos más desfavorecidos. La coordinación del equipo de PLIE y del equipo de Relaciones Corporativas permite ser una vigilancia permanente de la calidad del apoyo de los participantes seguido por el PLIE. También permite ser un observatorio de vías, identificar éxitos, deficiencias, vías de progreso y llevar a cabo acciones que respondan a todas estas observaciones. En general, la animación del PLIE consiste en todas las acciones y tareas relacionadas con la gestión de los itinerarios de los participantes y las relaciones de asociación con todos los actores implicados en estos cursos. Desde el exterior, estas acciones dan lugar a la participación en grupos de trabajo: Solla y Departamento; Solla y región; Solla y municipios; \- Solla y Polo de Empleo; \- Inter PLIE, cuenca, distrito, departamento, región; \- Servicio Público de Empleo. El gestor de PLIE coordina y gestiona todas las operaciones, verificando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El PLIE, en su papel de plataforma de coordinación a nivel de su territorio, debe fomentar, en el marco de sus acciones, la reunión de los distintos agentes del empleo con el fin de optimizar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para los grupos más desfavorecidos. La coordinación del equipo de PLIE y del equipo de Relaciones Corporativas permite ser una vigilancia permanente de la calidad del apoyo de los participantes seguido por el PLIE. También permite ser un observatorio de vías, identificar éxitos, deficiencias, vías de progreso y llevar a cabo acciones que respondan a todas estas observaciones. En general, la animación del PLIE consiste en todas las acciones y tareas relacionadas con la gestión de los itinerarios de los participantes y las relaciones de asociación con todos los actores implicados en estos cursos. Desde el exterior, estas acciones dan lugar a la participación en grupos de trabajo: Solla y Departamento; Solla y región; Solla y municipios; \- Solla y Polo de Empleo; \- Inter PLIE, cuenca, distrito, departamento, región; \- Servicio Público de Empleo. El gestor de PLIE coordina y gestiona todas las operaciones, verificando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIEd kui koordineerimisplatvormi kutsutakse üles oma territooriumi tasandil julgustama oma tegevuse raames erinevate tööhõives osalejate kohtumist, et optimeerida talle seatud eesmärke seoses kõige ebasoodsamas olukorras olevate rühmade tööturule juurdepääsuga. PLIE ja ettevõttesuhete meeskonna koordineerimine võimaldab pidevalt jälgida osalejate toetuse kvaliteeti, millele järgneb PLIE. Samuti võimaldab see olla liikumisteede vaatluskeskus, teha kindlaks edusammud, puudused, arenguvõimalused ning võtta meetmeid, mis vastavad kõigile neile tähelepanekutele. Üldiselt koosneb PLIE elavdamine kõigist tegevustest ja ülesannetest, mis on seotud osalejate radade haldamisega ja partnerlussuhetega kõigi nendel kursustel osalejatega. Väliselt kaasneb nende meetmetega osalemine töörühmades: Atlandi merilest ja departemang; Atlandi merilest ja piirkond; Atlandi merilest ja kommuunid; \- Atlandi merilest ja tööhõivepoolus; \- PLIE, valgala, piirkond, departemang, piirkond; \- Riiklik tööturuasutus. PLIE juht koordineerib ja juhib kõiki tegevusi, kontrollides kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide täitmist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIEd kui koordineerimisplatvormi kutsutakse üles oma territooriumi tasandil julgustama oma tegevuse raames erinevate tööhõives osalejate kohtumist, et optimeerida talle seatud eesmärke seoses kõige ebasoodsamas olukorras olevate rühmade tööturule juurdepääsuga. PLIE ja ettevõttesuhete meeskonna koordineerimine võimaldab pidevalt jälgida osalejate toetuse kvaliteeti, millele järgneb PLIE. Samuti võimaldab see olla liikumisteede vaatluskeskus, teha kindlaks edusammud, puudused, arenguvõimalused ning võtta meetmeid, mis vastavad kõigile neile tähelepanekutele. Üldiselt koosneb PLIE elavdamine kõigist tegevustest ja ülesannetest, mis on seotud osalejate radade haldamisega ja partnerlussuhetega kõigi nendel kursustel osalejatega. Väliselt kaasneb nende meetmetega osalemine töörühmades: Atlandi merilest ja departemang; Atlandi merilest ja piirkond; Atlandi merilest ja kommuunid; \- Atlandi merilest ja tööhõivepoolus; \- PLIE, valgala, piirkond, departemang, piirkond; \- Riiklik tööturuasutus. PLIE juht koordineerib ja juhib kõiki tegevusi, kontrollides kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide täitmist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIEd kui koordineerimisplatvormi kutsutakse üles oma territooriumi tasandil julgustama oma tegevuse raames erinevate tööhõives osalejate kohtumist, et optimeerida talle seatud eesmärke seoses kõige ebasoodsamas olukorras olevate rühmade tööturule juurdepääsuga. PLIE ja ettevõttesuhete meeskonna koordineerimine võimaldab pidevalt jälgida osalejate toetuse kvaliteeti, millele järgneb PLIE. Samuti võimaldab see olla liikumisteede vaatluskeskus, teha kindlaks edusammud, puudused, arenguvõimalused ning võtta meetmeid, mis vastavad kõigile neile tähelepanekutele. Üldiselt koosneb PLIE elavdamine kõigist tegevustest ja ülesannetest, mis on seotud osalejate radade haldamisega ja partnerlussuhetega kõigi nendel kursustel osalejatega. Väliselt kaasneb nende meetmetega osalemine töörühmades: Atlandi merilest ja departemang; Atlandi merilest ja piirkond; Atlandi merilest ja kommuunid; \- Atlandi merilest ja tööhõivepoolus; \- PLIE, valgala, piirkond, departemang, piirkond; \- Riiklik tööturuasutus. PLIE juht koordineerib ja juhib kõiki tegevusi, kontrollides kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide täitmist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE, veikdama kaip koordinavimo platforma, savo teritorijos lygmeniu raginama savo veiksmais skatinti įvairių užimtumo subjektų susirinkimą, kad būtų optimizuoti jai nustatyti tikslai, susiję su palankiausiomis sąlygomis gyvenančių grupių galimybėmis įsidarbinti. PLIE ir korporatyvinių ryšių grupės veiklos koordinavimas leidžia nuolat stebėti dalyvių paramos kokybę, o vėliau – PLIE. Ji taip pat suteikia galimybę būti kelių stebėjimo centru, nustatyti laimėjimus, trūkumus, pažangos būdus ir imtis veiksmų, kuriais būtų reaguojama į visas šias pastabas. Apskritai PLIE animaciją sudaro visi veiksmai ir užduotys, susiję su dalyvių kelio valdymu ir partnerystės santykiais su visais šiuose kursuose dalyvaujančiais dalyviais. Išorės lygmeniu šie veiksmai lemia dalyvavimą darbo grupėse: Jūrinės plekšnės ir departamentas; Jūrinės plekšnės ir regionas; Jūrinės plekšnės ir komunos; \- Jūrinės plekšnės ir užimtumo ašigalio; \- PLIE, baseinas, rajonas, departamentas, regionas; \- Valstybinė užimtumo tarnyba. PLIE valdytojas koordinuoja ir valdo visas operacijas, tikrindamas, ar pasiekti kiekybiniai ir kokybiniai tikslai (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE, veikdama kaip koordinavimo platforma, savo teritorijos lygmeniu raginama savo veiksmais skatinti įvairių užimtumo subjektų susirinkimą, kad būtų optimizuoti jai nustatyti tikslai, susiję su palankiausiomis sąlygomis gyvenančių grupių galimybėmis įsidarbinti. PLIE ir korporatyvinių ryšių grupės veiklos koordinavimas leidžia nuolat stebėti dalyvių paramos kokybę, o vėliau – PLIE. Ji taip pat suteikia galimybę būti kelių stebėjimo centru, nustatyti laimėjimus, trūkumus, pažangos būdus ir imtis veiksmų, kuriais būtų reaguojama į visas šias pastabas. Apskritai PLIE animaciją sudaro visi veiksmai ir užduotys, susiję su dalyvių kelio valdymu ir partnerystės santykiais su visais šiuose kursuose dalyvaujančiais dalyviais. Išorės lygmeniu šie veiksmai lemia dalyvavimą darbo grupėse: Jūrinės plekšnės ir departamentas; Jūrinės plekšnės ir regionas; Jūrinės plekšnės ir komunos; \- Jūrinės plekšnės ir užimtumo ašigalio; \- PLIE, baseinas, rajonas, departamentas, regionas; \- Valstybinė užimtumo tarnyba. PLIE valdytojas koordinuoja ir valdo visas operacijas, tikrindamas, ar pasiekti kiekybiniai ir kokybiniai tikslai (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE, veikdama kaip koordinavimo platforma, savo teritorijos lygmeniu raginama savo veiksmais skatinti įvairių užimtumo subjektų susirinkimą, kad būtų optimizuoti jai nustatyti tikslai, susiję su palankiausiomis sąlygomis gyvenančių grupių galimybėmis įsidarbinti. PLIE ir korporatyvinių ryšių grupės veiklos koordinavimas leidžia nuolat stebėti dalyvių paramos kokybę, o vėliau – PLIE. Ji taip pat suteikia galimybę būti kelių stebėjimo centru, nustatyti laimėjimus, trūkumus, pažangos būdus ir imtis veiksmų, kuriais būtų reaguojama į visas šias pastabas. Apskritai PLIE animaciją sudaro visi veiksmai ir užduotys, susiję su dalyvių kelio valdymu ir partnerystės santykiais su visais šiuose kursuose dalyvaujančiais dalyviais. Išorės lygmeniu šie veiksmai lemia dalyvavimą darbo grupėse: Jūrinės plekšnės ir departamentas; Jūrinės plekšnės ir regionas; Jūrinės plekšnės ir komunos; \- Jūrinės plekšnės ir užimtumo ašigalio; \- PLIE, baseinas, rajonas, departamentas, regionas; \- Valstybinė užimtumo tarnyba. PLIE valdytojas koordinuoja ir valdo visas operacijas, tikrindamas, ar pasiekti kiekybiniai ir kokybiniai tikslai (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE u svojoj ulozi koordinacijske platforme poziva se na razini svojeg državnog područja da u okviru svojih aktivnosti potakne sastanke različitih sudionika u zapošljavanju kako bi se optimizirali ciljevi koji su mu dodijeljeni u pogledu pristupa zapošljavanju za skupine u najnepovoljnijem položaju. Koordinacija tima PLIE-a i tima za korporativne odnose omogućuje stalni nadzor kvalitete potpore sudionika nakon koje slijedi PLIE. Njime se također omogućuje da bude promatračka skupina za putove, da se utvrde uspjesi, nedostaci, načini napretka i da se poduzmu mjere kojima se odgovara na sva ta opažanja. Općenito, animacija PLIE-a sastoji se od svih aktivnosti i zadataka povezanih s upravljanjem putovima sudionika i partnerskim odnosima sa svim sudionicima uključenima u te tečajeve. Izvana, te mjere rezultiraju sudjelovanjem u radnim skupinama: Iverka zlatopjega i iverka zlatopjega; Iverka zlatopjega i regije; Iverka zlatopjega i općina; \- Iverak zlatopjeg i stup zapošljavanja; \- Među PLIE, bazen, okrug, odjel, regija; \- Javna služba za zapošljavanje. Upravitelj PLIE-a koordinira i upravlja svim operacijama te provjerava jesu li ispunjeni kvantitativni i kvalitativni ciljevi (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE u svojoj ulozi koordinacijske platforme poziva se na razini svojeg državnog područja da u okviru svojih aktivnosti potakne sastanke različitih sudionika u zapošljavanju kako bi se optimizirali ciljevi koji su mu dodijeljeni u pogledu pristupa zapošljavanju za skupine u najnepovoljnijem položaju. Koordinacija tima PLIE-a i tima za korporativne odnose omogućuje stalni nadzor kvalitete potpore sudionika nakon koje slijedi PLIE. Njime se također omogućuje da bude promatračka skupina za putove, da se utvrde uspjesi, nedostaci, načini napretka i da se poduzmu mjere kojima se odgovara na sva ta opažanja. Općenito, animacija PLIE-a sastoji se od svih aktivnosti i zadataka povezanih s upravljanjem putovima sudionika i partnerskim odnosima sa svim sudionicima uključenima u te tečajeve. Izvana, te mjere rezultiraju sudjelovanjem u radnim skupinama: Iverka zlatopjega i iverka zlatopjega; Iverka zlatopjega i regije; Iverka zlatopjega i općina; \- Iverak zlatopjeg i stup zapošljavanja; \- Među PLIE, bazen, okrug, odjel, regija; \- Javna služba za zapošljavanje. Upravitelj PLIE-a koordinira i upravlja svim operacijama te provjerava jesu li ispunjeni kvantitativni i kvalitativni ciljevi (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE u svojoj ulozi koordinacijske platforme poziva se na razini svojeg državnog područja da u okviru svojih aktivnosti potakne sastanke različitih sudionika u zapošljavanju kako bi se optimizirali ciljevi koji su mu dodijeljeni u pogledu pristupa zapošljavanju za skupine u najnepovoljnijem položaju. Koordinacija tima PLIE-a i tima za korporativne odnose omogućuje stalni nadzor kvalitete potpore sudionika nakon koje slijedi PLIE. Njime se također omogućuje da bude promatračka skupina za putove, da se utvrde uspjesi, nedostaci, načini napretka i da se poduzmu mjere kojima se odgovara na sva ta opažanja. Općenito, animacija PLIE-a sastoji se od svih aktivnosti i zadataka povezanih s upravljanjem putovima sudionika i partnerskim odnosima sa svim sudionicima uključenima u te tečajeve. Izvana, te mjere rezultiraju sudjelovanjem u radnim skupinama: Iverka zlatopjega i iverka zlatopjega; Iverka zlatopjega i regije; Iverka zlatopjega i općina; \- Iverak zlatopjeg i stup zapošljavanja; \- Među PLIE, bazen, okrug, odjel, regija; \- Javna služba za zapošljavanje. Upravitelj PLIE-a koordinira i upravlja svim operacijama te provjerava jesu li ispunjeni kvantitativni i kvalitativni ciljevi (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η PLIE, στο πλαίσιο του ρόλου της ως πλατφόρμας συντονισμού, καλείται στο επίπεδο της επικράτειάς της να ενθαρρύνει, στο πλαίσιο των δράσεών της, τη συνάντηση των διαφόρων φορέων απασχόλησης προκειμένου να βελτιστοποιήσει τους στόχους που της έχουν ανατεθεί όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση για τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες. Ο συντονισμός της ομάδας της PLIE και της ομάδας εταιρικών σχέσεων καθιστά δυνατή τη μόνιμη παρακολούθηση της ποιότητας της υποστήριξης των συμμετεχόντων, ακολουθούμενη από την PLIE. Καθιστά επίσης δυνατή τη δημιουργία παρατηρητηρίου διαδρομών, τον εντοπισμό επιτυχιών, ελλείψεων, οδών προόδου και την υλοποίηση δράσεων ανταποκρινόμενων σε όλες αυτές τις παρατηρήσεις. Σε γενικές γραμμές, η εμψύχωση του PLIE αποτελείται από όλες τις δράσεις και τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών και των σχέσεων εταιρικής σχέσης των συμμετεχόντων με όλους τους φορείς που συμμετέχουν σε αυτά τα μαθήματα. Εξωτερικά, οι δράσεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα τη συμμετοχή σε ομάδες εργασίας: Ευρωπαϊκή χωματίδα και Τμήμα· Ευρωπαϊκή χωματίδα και περιφέρεια· Ευρωπαϊκή χωματίδα και κοινότητες· \- Ευρωπαϊκή χωματίδα και Πολωνός Απασχόλησης· \- Inter PLIE, λεκάνη, περιφέρεια, διαμέρισμα, περιφέρεια· \- Δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Ο διαχειριστής PLIE συντονίζει και διαχειρίζεται όλες τις πράξεις, επαληθεύοντας την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PLIE, στο πλαίσιο του ρόλου της ως πλατφόρμας συντονισμού, καλείται στο επίπεδο της επικράτειάς της να ενθαρρύνει, στο πλαίσιο των δράσεών της, τη συνάντηση των διαφόρων φορέων απασχόλησης προκειμένου να βελτιστοποιήσει τους στόχους που της έχουν ανατεθεί όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση για τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες. Ο συντονισμός της ομάδας της PLIE και της ομάδας εταιρικών σχέσεων καθιστά δυνατή τη μόνιμη παρακολούθηση της ποιότητας της υποστήριξης των συμμετεχόντων, ακολουθούμενη από την PLIE. Καθιστά επίσης δυνατή τη δημιουργία παρατηρητηρίου διαδρομών, τον εντοπισμό επιτυχιών, ελλείψεων, οδών προόδου και την υλοποίηση δράσεων ανταποκρινόμενων σε όλες αυτές τις παρατηρήσεις. Σε γενικές γραμμές, η εμψύχωση του PLIE αποτελείται από όλες τις δράσεις και τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών και των σχέσεων εταιρικής σχέσης των συμμετεχόντων με όλους τους φορείς που συμμετέχουν σε αυτά τα μαθήματα. Εξωτερικά, οι δράσεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα τη συμμετοχή σε ομάδες εργασίας: Ευρωπαϊκή χωματίδα και Τμήμα· Ευρωπαϊκή χωματίδα και περιφέρεια· Ευρωπαϊκή χωματίδα και κοινότητες· \- Ευρωπαϊκή χωματίδα και Πολωνός Απασχόλησης· \- Inter PLIE, λεκάνη, περιφέρεια, διαμέρισμα, περιφέρεια· \- Δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Ο διαχειριστής PLIE συντονίζει και διαχειρίζεται όλες τις πράξεις, επαληθεύοντας την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η PLIE, στο πλαίσιο του ρόλου της ως πλατφόρμας συντονισμού, καλείται στο επίπεδο της επικράτειάς της να ενθαρρύνει, στο πλαίσιο των δράσεών της, τη συνάντηση των διαφόρων φορέων απασχόλησης προκειμένου να βελτιστοποιήσει τους στόχους που της έχουν ανατεθεί όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση για τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες. Ο συντονισμός της ομάδας της PLIE και της ομάδας εταιρικών σχέσεων καθιστά δυνατή τη μόνιμη παρακολούθηση της ποιότητας της υποστήριξης των συμμετεχόντων, ακολουθούμενη από την PLIE. Καθιστά επίσης δυνατή τη δημιουργία παρατηρητηρίου διαδρομών, τον εντοπισμό επιτυχιών, ελλείψεων, οδών προόδου και την υλοποίηση δράσεων ανταποκρινόμενων σε όλες αυτές τις παρατηρήσεις. Σε γενικές γραμμές, η εμψύχωση του PLIE αποτελείται από όλες τις δράσεις και τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών και των σχέσεων εταιρικής σχέσης των συμμετεχόντων με όλους τους φορείς που συμμετέχουν σε αυτά τα μαθήματα. Εξωτερικά, οι δράσεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα τη συμμετοχή σε ομάδες εργασίας: Ευρωπαϊκή χωματίδα και Τμήμα· Ευρωπαϊκή χωματίδα και περιφέρεια· Ευρωπαϊκή χωματίδα και κοινότητες· \- Ευρωπαϊκή χωματίδα και Πολωνός Απασχόλησης· \- Inter PLIE, λεκάνη, περιφέρεια, διαμέρισμα, περιφέρεια· \- Δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Ο διαχειριστής PLIE συντονίζει και διαχειρίζεται όλες τις πράξεις, επαληθεύοντας την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE sa v rámci svojej úlohy koordinačnej platformy vyzýva, aby v rámci svojich činností podporovalo stretnutia rôznych aktérov v oblasti zamestnanosti s cieľom optimalizovať ciele, ktoré jej boli pridelené, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu pre najviac znevýhodnené skupiny. Koordinácia tímu PLIE a tímu pre korporátne vzťahy umožňuje neustále sledovať kvalitu podpory účastníkov, po ktorej nasleduje PLIE. Umožňuje tiež byť monitorovacím strediskom ciest, identifikovať úspechy, nedostatky, cesty k pokroku a vykonávať činnosti reagujúce na všetky tieto zistenia. Oživenie PLIE vo všeobecnosti pozostáva zo všetkých akcií a úloh súvisiacich s riadením ciest účastníkov a partnerských vzťahov so všetkými aktérmi zapojenými do týchto kurzov. Navonok tieto akcie vedú k účasti v pracovných skupinách: Platesa veľká a ministerstvo; Platesa veľká a región; Platesa veľká a obce; \- Platesa veľká a pól zamestnanosti; \- Medzi PLIE, povodím, okresom, departementom, regiónom; \- Verejné služby zamestnanosti. Manažér PLIE koordinuje a riadi všetky operácie a overuje, či sú splnené kvantitatívne a kvalitatívne ciele. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE sa v rámci svojej úlohy koordinačnej platformy vyzýva, aby v rámci svojich činností podporovalo stretnutia rôznych aktérov v oblasti zamestnanosti s cieľom optimalizovať ciele, ktoré jej boli pridelené, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu pre najviac znevýhodnené skupiny. Koordinácia tímu PLIE a tímu pre korporátne vzťahy umožňuje neustále sledovať kvalitu podpory účastníkov, po ktorej nasleduje PLIE. Umožňuje tiež byť monitorovacím strediskom ciest, identifikovať úspechy, nedostatky, cesty k pokroku a vykonávať činnosti reagujúce na všetky tieto zistenia. Oživenie PLIE vo všeobecnosti pozostáva zo všetkých akcií a úloh súvisiacich s riadením ciest účastníkov a partnerských vzťahov so všetkými aktérmi zapojenými do týchto kurzov. Navonok tieto akcie vedú k účasti v pracovných skupinách: Platesa veľká a ministerstvo; Platesa veľká a región; Platesa veľká a obce; \- Platesa veľká a pól zamestnanosti; \- Medzi PLIE, povodím, okresom, departementom, regiónom; \- Verejné služby zamestnanosti. Manažér PLIE koordinuje a riadi všetky operácie a overuje, či sú splnené kvantitatívne a kvalitatívne ciele. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE sa v rámci svojej úlohy koordinačnej platformy vyzýva, aby v rámci svojich činností podporovalo stretnutia rôznych aktérov v oblasti zamestnanosti s cieľom optimalizovať ciele, ktoré jej boli pridelené, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu pre najviac znevýhodnené skupiny. Koordinácia tímu PLIE a tímu pre korporátne vzťahy umožňuje neustále sledovať kvalitu podpory účastníkov, po ktorej nasleduje PLIE. Umožňuje tiež byť monitorovacím strediskom ciest, identifikovať úspechy, nedostatky, cesty k pokroku a vykonávať činnosti reagujúce na všetky tieto zistenia. Oživenie PLIE vo všeobecnosti pozostáva zo všetkých akcií a úloh súvisiacich s riadením ciest účastníkov a partnerských vzťahov so všetkými aktérmi zapojenými do týchto kurzov. Navonok tieto akcie vedú k účasti v pracovných skupinách: Platesa veľká a ministerstvo; Platesa veľká a región; Platesa veľká a obce; \- Platesa veľká a pól zamestnanosti; \- Medzi PLIE, povodím, okresom, departementom, regiónom; \- Verejné služby zamestnanosti. Manažér PLIE koordinuje a riadi všetky operácie a overuje, či sú splnené kvantitatívne a kvalitatívne ciele. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE:tä kehotetaan koordinointifoorumina alueensa tasolla edistämään osana toimiaan työllisyyden eri toimijoiden tapaamista, jotta voidaan optimoida sille asetetut tavoitteet, jotka koskevat kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien työllistymistä. PLIE:n tiimin ja Corporate Relations -tiimin koordinoinnin ansiosta on mahdollista seurata jatkuvasti osallistujien tuen laatua ja sen jälkeen PLIE:tä. Sen avulla on myös mahdollista toimia kehitysväylien seurantakeskuksena, tunnistaa onnistumisia, puutteita, etenemismahdollisuuksia ja toteuttaa toimia, joilla vastataan kaikkiin näihin havaintoihin. Yleisesti ottaen PLIE:n animaatio koostuu kaikista toimista ja tehtävistä, jotka liittyvät osallistujien koulutuspolkujen hallinnointiin ja kumppanuussuhteisiin kaikkiin kursseihin osallistuviin toimijoihin. Ulkoisesti nämä toimet johtavat työryhmiin osallistumiseen: Punakampela ja -osasto; Punakampela ja alue; Punakampela ja kunnat; \- Punakampela ja työllisyysnapa; \- Inter PLIE, altaan, piirikunnan, departementin, alueen; \- Julkinen työvoimapalvelu. PLIE:n johtaja koordinoi ja hallinnoi kaikkia toimia varmistaen, että määrälliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE:tä kehotetaan koordinointifoorumina alueensa tasolla edistämään osana toimiaan työllisyyden eri toimijoiden tapaamista, jotta voidaan optimoida sille asetetut tavoitteet, jotka koskevat kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien työllistymistä. PLIE:n tiimin ja Corporate Relations -tiimin koordinoinnin ansiosta on mahdollista seurata jatkuvasti osallistujien tuen laatua ja sen jälkeen PLIE:tä. Sen avulla on myös mahdollista toimia kehitysväylien seurantakeskuksena, tunnistaa onnistumisia, puutteita, etenemismahdollisuuksia ja toteuttaa toimia, joilla vastataan kaikkiin näihin havaintoihin. Yleisesti ottaen PLIE:n animaatio koostuu kaikista toimista ja tehtävistä, jotka liittyvät osallistujien koulutuspolkujen hallinnointiin ja kumppanuussuhteisiin kaikkiin kursseihin osallistuviin toimijoihin. Ulkoisesti nämä toimet johtavat työryhmiin osallistumiseen: Punakampela ja -osasto; Punakampela ja alue; Punakampela ja kunnat; \- Punakampela ja työllisyysnapa; \- Inter PLIE, altaan, piirikunnan, departementin, alueen; \- Julkinen työvoimapalvelu. PLIE:n johtaja koordinoi ja hallinnoi kaikkia toimia varmistaen, että määrälliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE:tä kehotetaan koordinointifoorumina alueensa tasolla edistämään osana toimiaan työllisyyden eri toimijoiden tapaamista, jotta voidaan optimoida sille asetetut tavoitteet, jotka koskevat kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien työllistymistä. PLIE:n tiimin ja Corporate Relations -tiimin koordinoinnin ansiosta on mahdollista seurata jatkuvasti osallistujien tuen laatua ja sen jälkeen PLIE:tä. Sen avulla on myös mahdollista toimia kehitysväylien seurantakeskuksena, tunnistaa onnistumisia, puutteita, etenemismahdollisuuksia ja toteuttaa toimia, joilla vastataan kaikkiin näihin havaintoihin. Yleisesti ottaen PLIE:n animaatio koostuu kaikista toimista ja tehtävistä, jotka liittyvät osallistujien koulutuspolkujen hallinnointiin ja kumppanuussuhteisiin kaikkiin kursseihin osallistuviin toimijoihin. Ulkoisesti nämä toimet johtavat työryhmiin osallistumiseen: Punakampela ja -osasto; Punakampela ja alue; Punakampela ja kunnat; \- Punakampela ja työllisyysnapa; \- Inter PLIE, altaan, piirikunnan, departementin, alueen; \- Julkinen työvoimapalvelu. PLIE:n johtaja koordinoi ja hallinnoi kaikkia toimia varmistaen, että määrälliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach swoich działań PLIE jako platforma koordynacyjna jest wzywana na poziomie swojego terytorium do zachęcania, w ramach swoich działań, do spotkań różnych podmiotów zajmujących się zatrudnieniem w celu optymalizacji wyznaczonych jej celów w zakresie dostępu do zatrudnienia dla grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Koordynacja zespołu PLIE i zespołu Corporate Relations umożliwia stały nadzór nad jakością wsparcia uczestników, a następnie PLIE. Umożliwia to również pełnienie funkcji obserwatorium ścieżek, identyfikowanie sukcesów, braków, dróg postępu oraz prowadzenie działań w odpowiedzi na wszystkie te obserwacje. Ogólnie rzecz biorąc, animacja PLIE obejmuje wszystkie działania i zadania związane z zarządzaniem ścieżkami uczestników i relacjami partnerskimi ze wszystkimi podmiotami uczestniczącymi w tych kursach. Zewnętrznie działania te skutkują uczestnictwem w pracach grup roboczych: Gładzicy i departamentu; Gładzicy i regionu; Gładzicy i gmin; \- Gładzica i Polak Zatrudnienia; \- Między PLIE, basen, dystrykt, departament, region; \- Publiczne służby zatrudnienia. Menedżer PLIE koordynuje i zarządza wszystkimi operacjami, sprawdzając, czy cele ilościowe i jakościowe zostały osiągnięte (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach swoich działań PLIE jako platforma koordynacyjna jest wzywana na poziomie swojego terytorium do zachęcania, w ramach swoich działań, do spotkań różnych podmiotów zajmujących się zatrudnieniem w celu optymalizacji wyznaczonych jej celów w zakresie dostępu do zatrudnienia dla grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Koordynacja zespołu PLIE i zespołu Corporate Relations umożliwia stały nadzór nad jakością wsparcia uczestników, a następnie PLIE. Umożliwia to również pełnienie funkcji obserwatorium ścieżek, identyfikowanie sukcesów, braków, dróg postępu oraz prowadzenie działań w odpowiedzi na wszystkie te obserwacje. Ogólnie rzecz biorąc, animacja PLIE obejmuje wszystkie działania i zadania związane z zarządzaniem ścieżkami uczestników i relacjami partnerskimi ze wszystkimi podmiotami uczestniczącymi w tych kursach. Zewnętrznie działania te skutkują uczestnictwem w pracach grup roboczych: Gładzicy i departamentu; Gładzicy i regionu; Gładzicy i gmin; \- Gładzica i Polak Zatrudnienia; \- Między PLIE, basen, dystrykt, departament, region; \- Publiczne służby zatrudnienia. Menedżer PLIE koordynuje i zarządza wszystkimi operacjami, sprawdzając, czy cele ilościowe i jakościowe zostały osiągnięte (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach swoich działań PLIE jako platforma koordynacyjna jest wzywana na poziomie swojego terytorium do zachęcania, w ramach swoich działań, do spotkań różnych podmiotów zajmujących się zatrudnieniem w celu optymalizacji wyznaczonych jej celów w zakresie dostępu do zatrudnienia dla grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Koordynacja zespołu PLIE i zespołu Corporate Relations umożliwia stały nadzór nad jakością wsparcia uczestników, a następnie PLIE. Umożliwia to również pełnienie funkcji obserwatorium ścieżek, identyfikowanie sukcesów, braków, dróg postępu oraz prowadzenie działań w odpowiedzi na wszystkie te obserwacje. Ogólnie rzecz biorąc, animacja PLIE obejmuje wszystkie działania i zadania związane z zarządzaniem ścieżkami uczestników i relacjami partnerskimi ze wszystkimi podmiotami uczestniczącymi w tych kursach. Zewnętrznie działania te skutkują uczestnictwem w pracach grup roboczych: Gładzicy i departamentu; Gładzicy i regionu; Gładzicy i gmin; \- Gładzica i Polak Zatrudnienia; \- Między PLIE, basen, dystrykt, departament, region; \- Publiczne służby zatrudnienia. Menedżer PLIE koordynuje i zarządza wszystkimi operacjami, sprawdzając, czy cele ilościowe i jakościowe zostały osiągnięte (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PLIE-t mint koordinációs platformot arra kérik fel területén, hogy tevékenységei keretében ösztönözze a különböző foglalkoztatási szereplők találkozóját annak érdekében, hogy optimalizálja a leghátrányosabb helyzetű csoportok foglalkoztatáshoz való hozzáférésével kapcsolatos célkitűzéseket. A PLIE és a Vállalati Kapcsolatok csapatának koordinálása lehetővé teszi, hogy folyamatosan figyelemmel kísérjék a résztvevők támogatásának minőségét, amelyet a PLIE követ. Lehetővé teszi továbbá az útvonalak megfigyelőközpontjának létrehozását, a sikerek, a hiányosságok, az előrehaladási lehetőségek azonosítását, valamint a fenti megállapításokra reagáló intézkedések végrehajtását. Általánosságban elmondható, hogy a PLIE animációja magában foglalja a résztvevők útvonalainak irányításával és az e tanfolyamokon részt vevő valamennyi szereplővel fennálló partnerségi kapcsolatokkal kapcsolatos valamennyi tevékenységet és feladatot. Külsőleg ezek az intézkedések a következő munkacsoportokban való részvételt eredményezik: Sima lepényhal és megye; Sima lepényhal és régió; Sima lepényhal és közönséges lepényhal; \- Sima lepényhal és foglalkoztatási sark; \- Inter PLIE, vízgyűjtő, körzet, megye, régió; \- Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A PLIE vezetője koordinálja és irányítja az összes műveletet, ellenőrizve, hogy a mennyiségi és minőségi célkitűzések teljesülnek-e (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE-t mint koordinációs platformot arra kérik fel területén, hogy tevékenységei keretében ösztönözze a különböző foglalkoztatási szereplők találkozóját annak érdekében, hogy optimalizálja a leghátrányosabb helyzetű csoportok foglalkoztatáshoz való hozzáférésével kapcsolatos célkitűzéseket. A PLIE és a Vállalati Kapcsolatok csapatának koordinálása lehetővé teszi, hogy folyamatosan figyelemmel kísérjék a résztvevők támogatásának minőségét, amelyet a PLIE követ. Lehetővé teszi továbbá az útvonalak megfigyelőközpontjának létrehozását, a sikerek, a hiányosságok, az előrehaladási lehetőségek azonosítását, valamint a fenti megállapításokra reagáló intézkedések végrehajtását. Általánosságban elmondható, hogy a PLIE animációja magában foglalja a résztvevők útvonalainak irányításával és az e tanfolyamokon részt vevő valamennyi szereplővel fennálló partnerségi kapcsolatokkal kapcsolatos valamennyi tevékenységet és feladatot. Külsőleg ezek az intézkedések a következő munkacsoportokban való részvételt eredményezik: Sima lepényhal és megye; Sima lepényhal és régió; Sima lepényhal és közönséges lepényhal; \- Sima lepényhal és foglalkoztatási sark; \- Inter PLIE, vízgyűjtő, körzet, megye, régió; \- Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A PLIE vezetője koordinálja és irányítja az összes műveletet, ellenőrizve, hogy a mennyiségi és minőségi célkitűzések teljesülnek-e (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE-t mint koordinációs platformot arra kérik fel területén, hogy tevékenységei keretében ösztönözze a különböző foglalkoztatási szereplők találkozóját annak érdekében, hogy optimalizálja a leghátrányosabb helyzetű csoportok foglalkoztatáshoz való hozzáférésével kapcsolatos célkitűzéseket. A PLIE és a Vállalati Kapcsolatok csapatának koordinálása lehetővé teszi, hogy folyamatosan figyelemmel kísérjék a résztvevők támogatásának minőségét, amelyet a PLIE követ. Lehetővé teszi továbbá az útvonalak megfigyelőközpontjának létrehozását, a sikerek, a hiányosságok, az előrehaladási lehetőségek azonosítását, valamint a fenti megállapításokra reagáló intézkedések végrehajtását. Általánosságban elmondható, hogy a PLIE animációja magában foglalja a résztvevők útvonalainak irányításával és az e tanfolyamokon részt vevő valamennyi szereplővel fennálló partnerségi kapcsolatokkal kapcsolatos valamennyi tevékenységet és feladatot. Külsőleg ezek az intézkedések a következő munkacsoportokban való részvételt eredményezik: Sima lepényhal és megye; Sima lepényhal és régió; Sima lepényhal és közönséges lepényhal; \- Sima lepényhal és foglalkoztatási sark; \- Inter PLIE, vízgyűjtő, körzet, megye, régió; \- Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A PLIE vezetője koordinálja és irányítja az összes műveletet, ellenőrizve, hogy a mennyiségi és minőségi célkitűzések teljesülnek-e (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE ve své úloze koordinační platformy je vyzývána na úrovni svého území, aby v rámci svých činností podpořila setkání různých subjektů zaměstnanosti s cílem optimalizovat cíle, které jí byly přiděleny, pokud jde o přístup k zaměstnání pro nejvíce znevýhodněné skupiny. Koordinace týmu PLIE a týmu Corporate Relations umožňuje být stálou hlídkou na kvalitu podpory účastníků následovaných PLIE. Rovněž umožňuje být střediskem pro sledování cest, zjišťovat úspěchy, nedostatky, cesty k pokroku a provádět opatření reagující na všechny tyto připomínky. Obecně se animace PLIE skládá ze všech akcí a úkolů souvisejících s řízením cest účastníků a partnerskými vztahy se všemi aktéry zapojenými do těchto kurzů. Navenek vedou tyto akce k účasti v pracovních skupinách: Platýse evropského a departementu; Platýs evropský a region; Platýse evropského a obcí; \- Platýs evropský a pracovní pól; \- Inter PLIE, povodí, oblast, departement, region; \- Veřejná služba zaměstnanosti. Správce PLIE koordinuje a řídí všechny operace a ověřuje, zda jsou splněny kvantitativní a kvalitativní cíle. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE ve své úloze koordinační platformy je vyzývána na úrovni svého území, aby v rámci svých činností podpořila setkání různých subjektů zaměstnanosti s cílem optimalizovat cíle, které jí byly přiděleny, pokud jde o přístup k zaměstnání pro nejvíce znevýhodněné skupiny. Koordinace týmu PLIE a týmu Corporate Relations umožňuje být stálou hlídkou na kvalitu podpory účastníků následovaných PLIE. Rovněž umožňuje být střediskem pro sledování cest, zjišťovat úspěchy, nedostatky, cesty k pokroku a provádět opatření reagující na všechny tyto připomínky. Obecně se animace PLIE skládá ze všech akcí a úkolů souvisejících s řízením cest účastníků a partnerskými vztahy se všemi aktéry zapojenými do těchto kurzů. Navenek vedou tyto akce k účasti v pracovních skupinách: Platýse evropského a departementu; Platýs evropský a region; Platýse evropského a obcí; \- Platýs evropský a pracovní pól; \- Inter PLIE, povodí, oblast, departement, region; \- Veřejná služba zaměstnanosti. Správce PLIE koordinuje a řídí všechny operace a ověřuje, zda jsou splněny kvantitativní a kvalitativní cíle. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE ve své úloze koordinační platformy je vyzývána na úrovni svého území, aby v rámci svých činností podpořila setkání různých subjektů zaměstnanosti s cílem optimalizovat cíle, které jí byly přiděleny, pokud jde o přístup k zaměstnání pro nejvíce znevýhodněné skupiny. Koordinace týmu PLIE a týmu Corporate Relations umožňuje být stálou hlídkou na kvalitu podpory účastníků následovaných PLIE. Rovněž umožňuje být střediskem pro sledování cest, zjišťovat úspěchy, nedostatky, cesty k pokroku a provádět opatření reagující na všechny tyto připomínky. Obecně se animace PLIE skládá ze všech akcí a úkolů souvisejících s řízením cest účastníků a partnerskými vztahy se všemi aktéry zapojenými do těchto kurzů. Navenek vedou tyto akce k účasti v pracovních skupinách: Platýse evropského a departementu; Platýs evropský a region; Platýse evropského a obcí; \- Platýs evropský a pracovní pól; \- Inter PLIE, povodí, oblast, departement, region; \- Veřejná služba zaměstnanosti. Správce PLIE koordinuje a řídí všechny operace a ověřuje, zda jsou splněny kvantitativní a kvalitativní cíle. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE kā koordinācijas platforma tiek aicināta savas teritorijas līmenī kā daļu no savām darbībām veicināt dažādu nodarbinātības dalībnieku tikšanos, lai optimizētu tai noteiktos mērķus attiecībā uz visnelabvēlīgākajā situācijā esošo grupu piekļuvi nodarbinātībai. PLIE grupas un korporatīvo attiecību grupas koordinācija ļauj pastāvīgi uzraudzīt dalībnieku atbalsta kvalitāti, kam seko PLIE. Tas arī ļauj būt ceļu novērošanas centram, noteikt panākumus, trūkumus, virzības iespējas un veikt darbības, reaģējot uz visiem šiem novērojumiem. Kopumā PLIE aktivizēšana ietver visas darbības un uzdevumus, kas saistīti ar dalībnieku ceļu pārvaldību un partnerības attiecībām ar visiem šajos kursos iesaistītajiem dalībniekiem. Ārēji šo darbību rezultātā notiek dalība darba grupās: Jūras zeltplekste un departaments; Jūras zeltplekste un reģions; Jūras zeltplekste un komūnas; Jūras zeltplekste un nodarbinātības pols; \- Inter PLIE, baseins, rajons, departaments, reģions; \- Valsts nodarbinātības dienests. PLIE vadītājs koordinē un pārvalda visas darbības, pārbaudot, vai ir sasniegti kvantitatīvie un kvalitatīvie mērķi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE kā koordinācijas platforma tiek aicināta savas teritorijas līmenī kā daļu no savām darbībām veicināt dažādu nodarbinātības dalībnieku tikšanos, lai optimizētu tai noteiktos mērķus attiecībā uz visnelabvēlīgākajā situācijā esošo grupu piekļuvi nodarbinātībai. PLIE grupas un korporatīvo attiecību grupas koordinācija ļauj pastāvīgi uzraudzīt dalībnieku atbalsta kvalitāti, kam seko PLIE. Tas arī ļauj būt ceļu novērošanas centram, noteikt panākumus, trūkumus, virzības iespējas un veikt darbības, reaģējot uz visiem šiem novērojumiem. Kopumā PLIE aktivizēšana ietver visas darbības un uzdevumus, kas saistīti ar dalībnieku ceļu pārvaldību un partnerības attiecībām ar visiem šajos kursos iesaistītajiem dalībniekiem. Ārēji šo darbību rezultātā notiek dalība darba grupās: Jūras zeltplekste un departaments; Jūras zeltplekste un reģions; Jūras zeltplekste un komūnas; Jūras zeltplekste un nodarbinātības pols; \- Inter PLIE, baseins, rajons, departaments, reģions; \- Valsts nodarbinātības dienests. PLIE vadītājs koordinē un pārvalda visas darbības, pārbaudot, vai ir sasniegti kvantitatīvie un kvalitatīvie mērķi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE kā koordinācijas platforma tiek aicināta savas teritorijas līmenī kā daļu no savām darbībām veicināt dažādu nodarbinātības dalībnieku tikšanos, lai optimizētu tai noteiktos mērķus attiecībā uz visnelabvēlīgākajā situācijā esošo grupu piekļuvi nodarbinātībai. PLIE grupas un korporatīvo attiecību grupas koordinācija ļauj pastāvīgi uzraudzīt dalībnieku atbalsta kvalitāti, kam seko PLIE. Tas arī ļauj būt ceļu novērošanas centram, noteikt panākumus, trūkumus, virzības iespējas un veikt darbības, reaģējot uz visiem šiem novērojumiem. Kopumā PLIE aktivizēšana ietver visas darbības un uzdevumus, kas saistīti ar dalībnieku ceļu pārvaldību un partnerības attiecībām ar visiem šajos kursos iesaistītajiem dalībniekiem. Ārēji šo darbību rezultātā notiek dalība darba grupās: Jūras zeltplekste un departaments; Jūras zeltplekste un reģions; Jūras zeltplekste un komūnas; Jūras zeltplekste un nodarbinātības pols; \- Inter PLIE, baseins, rajons, departaments, reģions; \- Valsts nodarbinātības dienests. PLIE vadītājs koordinē un pārvalda visas darbības, pārbaudot, vai ir sasniegti kvantitatīvie un kvalitatīvie mērķi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iarrtar ar leibhéal a chríche an bonn ina ról mar ardán comhordúcháin a spreagadh, mar chuid dá ghníomhaíochtaí, chun na gníomhaithe éagsúla fostaíochta a chur le chéile chun barrfheabhas a chur ar na cuspóirí a shanntar dó ó thaobh rochtain ar fhostaíocht do na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste. Mar gheall ar chomhordú na foirne plie agus na foirne um Chaidreamh Corparáideach is féidir a bheith ina faire buan ar chaighdeán tacaíochta na rannpháirtithe agus an plie ina dhiaidh sin. Fágann sé freisin gur féidir a bheith ina faireachlann de chonairí, chun rath, easnaimh, bealaí chun dul chun cinn a aithint agus chun gníomhartha a dhéanamh a fhreagraíonn do na tuairimí sin go léir. Go ginearálta, is éard atá i mbeochan an chró gach gníomh agus tasc a bhaineann le bainistiú chonairí na rannpháirtithe agus caidreamh comhpháirtíochta leis na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu leis na cúrsaí seo. Go seachtrach, bíonn rannpháirtíocht i meithleacha mar thoradh ar na gníomhaíochtaí sin: Leathóg agus an Roinn; Leathóg agus Réigiún; Leathóg agus Communes; \- Pol leathóg agus Fostaíochta; \- Inter plie, cuan, dúiche, roinn, réigiún; \- An tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta. Comhordaíonn an bainisteoir plie agus bainistíonn gach oibríocht, a fhíorú go bhfuil cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla a chomhlíonadh (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iarrtar ar leibhéal a chríche an bonn ina ról mar ardán comhordúcháin a spreagadh, mar chuid dá ghníomhaíochtaí, chun na gníomhaithe éagsúla fostaíochta a chur le chéile chun barrfheabhas a chur ar na cuspóirí a shanntar dó ó thaobh rochtain ar fhostaíocht do na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste. Mar gheall ar chomhordú na foirne plie agus na foirne um Chaidreamh Corparáideach is féidir a bheith ina faire buan ar chaighdeán tacaíochta na rannpháirtithe agus an plie ina dhiaidh sin. Fágann sé freisin gur féidir a bheith ina faireachlann de chonairí, chun rath, easnaimh, bealaí chun dul chun cinn a aithint agus chun gníomhartha a dhéanamh a fhreagraíonn do na tuairimí sin go léir. Go ginearálta, is éard atá i mbeochan an chró gach gníomh agus tasc a bhaineann le bainistiú chonairí na rannpháirtithe agus caidreamh comhpháirtíochta leis na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu leis na cúrsaí seo. Go seachtrach, bíonn rannpháirtíocht i meithleacha mar thoradh ar na gníomhaíochtaí sin: Leathóg agus an Roinn; Leathóg agus Réigiún; Leathóg agus Communes; \- Pol leathóg agus Fostaíochta; \- Inter plie, cuan, dúiche, roinn, réigiún; \- An tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta. Comhordaíonn an bainisteoir plie agus bainistíonn gach oibríocht, a fhíorú go bhfuil cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla a chomhlíonadh (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iarrtar ar leibhéal a chríche an bonn ina ról mar ardán comhordúcháin a spreagadh, mar chuid dá ghníomhaíochtaí, chun na gníomhaithe éagsúla fostaíochta a chur le chéile chun barrfheabhas a chur ar na cuspóirí a shanntar dó ó thaobh rochtain ar fhostaíocht do na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste. Mar gheall ar chomhordú na foirne plie agus na foirne um Chaidreamh Corparáideach is féidir a bheith ina faire buan ar chaighdeán tacaíochta na rannpháirtithe agus an plie ina dhiaidh sin. Fágann sé freisin gur féidir a bheith ina faireachlann de chonairí, chun rath, easnaimh, bealaí chun dul chun cinn a aithint agus chun gníomhartha a dhéanamh a fhreagraíonn do na tuairimí sin go léir. Go ginearálta, is éard atá i mbeochan an chró gach gníomh agus tasc a bhaineann le bainistiú chonairí na rannpháirtithe agus caidreamh comhpháirtíochta leis na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu leis na cúrsaí seo. Go seachtrach, bíonn rannpháirtíocht i meithleacha mar thoradh ar na gníomhaíochtaí sin: Leathóg agus an Roinn; Leathóg agus Réigiún; Leathóg agus Communes; \- Pol leathóg agus Fostaíochta; \- Inter plie, cuan, dúiche, roinn, réigiún; \- An tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta. Comhordaíonn an bainisteoir plie agus bainistíonn gach oibríocht, a fhíorú go bhfuil cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla a chomhlíonadh (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Združenje PLIE je v vlogi platforme za usklajevanje pozvano, naj v okviru svojih ukrepov spodbuja srečanje različnih akterjev zaposlovanja, da bi optimizirali cilje, ki so ji bili dodeljeni v zvezi z dostopom do zaposlitve za najbolj prikrajšane skupine. Usklajevanje skupine PLIE in skupine za korporativne odnose omogoča stalno spremljanje kakovosti podpore udeležencev, ki ji sledi združenje PLIE. Omogoča tudi spremljanje poti, ugotavljanje uspehov, pomanjkljivosti, možnosti za napredek in izvajanje ukrepov, ki se odzivajo na vsa ta opažanja. Animacija projekta PLIE je na splošno sestavljena iz vseh ukrepov in nalog, povezanih z upravljanjem poti udeležencev in partnerskimi odnosi z vsemi udeleženci teh tečajev. Na zunanji ravni ti ukrepi prispevajo k sodelovanju v delovnih skupinah: Morska plošča in oddelek; Morska plošča in regija; Morska plošča in občine; \- Morska plošča in zaposlitveni tečaj; \- Inter PLIE, povodje, okrožje, departma, regija; \- Javni zavod za zaposlovanje. Vodja PLIE usklajuje in upravlja vse dejavnosti ter preverja, ali so kvantitativni in kvalitativni cilji izpolnjeni. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenje PLIE je v vlogi platforme za usklajevanje pozvano, naj v okviru svojih ukrepov spodbuja srečanje različnih akterjev zaposlovanja, da bi optimizirali cilje, ki so ji bili dodeljeni v zvezi z dostopom do zaposlitve za najbolj prikrajšane skupine. Usklajevanje skupine PLIE in skupine za korporativne odnose omogoča stalno spremljanje kakovosti podpore udeležencev, ki ji sledi združenje PLIE. Omogoča tudi spremljanje poti, ugotavljanje uspehov, pomanjkljivosti, možnosti za napredek in izvajanje ukrepov, ki se odzivajo na vsa ta opažanja. Animacija projekta PLIE je na splošno sestavljena iz vseh ukrepov in nalog, povezanih z upravljanjem poti udeležencev in partnerskimi odnosi z vsemi udeleženci teh tečajev. Na zunanji ravni ti ukrepi prispevajo k sodelovanju v delovnih skupinah: Morska plošča in oddelek; Morska plošča in regija; Morska plošča in občine; \- Morska plošča in zaposlitveni tečaj; \- Inter PLIE, povodje, okrožje, departma, regija; \- Javni zavod za zaposlovanje. Vodja PLIE usklajuje in upravlja vse dejavnosti ter preverja, ali so kvantitativni in kvalitativni cilji izpolnjeni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenje PLIE je v vlogi platforme za usklajevanje pozvano, naj v okviru svojih ukrepov spodbuja srečanje različnih akterjev zaposlovanja, da bi optimizirali cilje, ki so ji bili dodeljeni v zvezi z dostopom do zaposlitve za najbolj prikrajšane skupine. Usklajevanje skupine PLIE in skupine za korporativne odnose omogoča stalno spremljanje kakovosti podpore udeležencev, ki ji sledi združenje PLIE. Omogoča tudi spremljanje poti, ugotavljanje uspehov, pomanjkljivosti, možnosti za napredek in izvajanje ukrepov, ki se odzivajo na vsa ta opažanja. Animacija projekta PLIE je na splošno sestavljena iz vseh ukrepov in nalog, povezanih z upravljanjem poti udeležencev in partnerskimi odnosi z vsemi udeleženci teh tečajev. Na zunanji ravni ti ukrepi prispevajo k sodelovanju v delovnih skupinah: Morska plošča in oddelek; Morska plošča in regija; Morska plošča in občine; \- Morska plošča in zaposlitveni tečaj; \- Inter PLIE, povodje, okrožje, departma, regija; \- Javni zavod za zaposlovanje. Vodja PLIE usklajuje in upravlja vse dejavnosti ter preverja, ali so kvantitativni in kvalitativni cilji izpolnjeni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В ролята си на координационна платформа PLIE е призована на равнището на своята територия да насърчава, като част от действията си, срещите на различните участници в областта на заетостта, за да се оптимизират поставените ѝ цели по отношение на достъпа до заетост за групите в най-неравностойно положение. Координацията на екипа на PLIE и екипа на Корпоративните отношения дава възможност за постоянно наблюдение на качеството на подкрепата на участниците, следвана от PLIE. Тя също така дава възможност да бъде обсерватория на пътищата, да се идентифицират успехите, недостатъците, начините за постигане на напредък и да се предприемат действия в отговор на всички тези наблюдения. Като цяло популяризирането на PLIE се състои от всички действия и задачи, свързани с управлението на пътеките на участниците и партньорските отношения с всички участници в тези курсове. Във външен план тези действия водят до участие в работни групи: Писия и департамент; Писия и регион; Писия и общини; \- Писия и трудов полюс; \- Inter PLIE, басейн, област, департамент, регион; \- Публична служба по заетостта. Ръководителят на PLIE координира и управлява всички операции, като проверява дали са изпълнени количествените и качествените цели (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В ролята си на координационна платформа PLIE е призована на равнището на своята територия да насърчава, като част от действията си, срещите на различните участници в областта на заетостта, за да се оптимизират поставените ѝ цели по отношение на достъпа до заетост за групите в най-неравностойно положение. Координацията на екипа на PLIE и екипа на Корпоративните отношения дава възможност за постоянно наблюдение на качеството на подкрепата на участниците, следвана от PLIE. Тя също така дава възможност да бъде обсерватория на пътищата, да се идентифицират успехите, недостатъците, начините за постигане на напредък и да се предприемат действия в отговор на всички тези наблюдения. Като цяло популяризирането на PLIE се състои от всички действия и задачи, свързани с управлението на пътеките на участниците и партньорските отношения с всички участници в тези курсове. Във външен план тези действия водят до участие в работни групи: Писия и департамент; Писия и регион; Писия и общини; \- Писия и трудов полюс; \- Inter PLIE, басейн, област, департамент, регион; \- Публична служба по заетостта. Ръководителят на PLIE координира и управлява всички операции, като проверява дали са изпълнени количествените и качествените цели (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В ролята си на координационна платформа PLIE е призована на равнището на своята територия да насърчава, като част от действията си, срещите на различните участници в областта на заетостта, за да се оптимизират поставените ѝ цели по отношение на достъпа до заетост за групите в най-неравностойно положение. Координацията на екипа на PLIE и екипа на Корпоративните отношения дава възможност за постоянно наблюдение на качеството на подкрепата на участниците, следвана от PLIE. Тя също така дава възможност да бъде обсерватория на пътищата, да се идентифицират успехите, недостатъците, начините за постигане на напредък и да се предприемат действия в отговор на всички тези наблюдения. Като цяло популяризирането на PLIE се състои от всички действия и задачи, свързани с управлението на пътеките на участниците и партньорските отношения с всички участници в тези курсове. Във външен план тези действия водят до участие в работни групи: Писия и департамент; Писия и регион; Писия и общини; \- Писия и трудов полюс; \- Inter PLIE, басейн, област, департамент, регион; \- Публична служба по заетостта. Ръководителят на PLIE координира и управлява всички операции, като проверява дали са изпълнени количествените и качествените цели (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-PLIE fir-rwol tagħha bħala pjattaforma ta’ koordinazzjoni hija mitluba fil-livell tat-territorju tagħha biex tinkoraġġixxi, bħala parti mill-azzjonijiet tagħha, il-laqgħa tad-diversi atturi tal-impjieg sabiex jiġu ottimizzati l-objettivi assenjati lilha f’termini ta’ aċċess għall-impjiegi għall-gruppi l-aktar żvantaġġati. Il-koordinazzjoni tat-tim ta’ PLIE u t-tim tar-Relazzjonijiet Korporattivi tagħmilha possibbli li wieħed ikun għassa permanenti fuq il-kwalità tal-appoġġ tal-parteċipanti segwit mill-PLIE. Dan jagħmilha wkoll possibbli li jkun osservatorju tat-toroq, jidentifika s-suċċessi, in-nuqqasijiet, it-toroq għall-progress u jwettaq azzjonijiet li jirrispondu għal dawn l-osservazzjonijiet kollha. B’mod ġenerali, l-animazzjoni tal-PLIE tikkonsisti fl-azzjonijiet u l-kompiti kollha relatati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet tal-parteċipanti u r-relazzjonijiet ta’ sħubija mal-atturi kollha involuti f’dawn il-korsijiet. Esternament, dawn l-azzjonijiet jirriżultaw f’parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma: Barbun tat-tbajja’ u Dipartiment; Il-barbun tat-tbajja’ u r-Reġjun; Il-barbun tat-tbajja’ u l-Komuni; \- L-arblu tal-barbun tat-tbajja’ u tax-xogħol; \- Inter PLIE, baċin, distrett, dipartiment, reġjun; \- Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-maniġer tal-PLIE jikkoordina u jimmaniġġja l-operazzjonijiet kollha, filwaqt li jivverifika li jintlaħqu l-objettivi kwantitattivi u kwalitattivi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-PLIE fir-rwol tagħha bħala pjattaforma ta’ koordinazzjoni hija mitluba fil-livell tat-territorju tagħha biex tinkoraġġixxi, bħala parti mill-azzjonijiet tagħha, il-laqgħa tad-diversi atturi tal-impjieg sabiex jiġu ottimizzati l-objettivi assenjati lilha f’termini ta’ aċċess għall-impjiegi għall-gruppi l-aktar żvantaġġati. Il-koordinazzjoni tat-tim ta’ PLIE u t-tim tar-Relazzjonijiet Korporattivi tagħmilha possibbli li wieħed ikun għassa permanenti fuq il-kwalità tal-appoġġ tal-parteċipanti segwit mill-PLIE. Dan jagħmilha wkoll possibbli li jkun osservatorju tat-toroq, jidentifika s-suċċessi, in-nuqqasijiet, it-toroq għall-progress u jwettaq azzjonijiet li jirrispondu għal dawn l-osservazzjonijiet kollha. B’mod ġenerali, l-animazzjoni tal-PLIE tikkonsisti fl-azzjonijiet u l-kompiti kollha relatati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet tal-parteċipanti u r-relazzjonijiet ta’ sħubija mal-atturi kollha involuti f’dawn il-korsijiet. Esternament, dawn l-azzjonijiet jirriżultaw f’parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma: Barbun tat-tbajja’ u Dipartiment; Il-barbun tat-tbajja’ u r-Reġjun; Il-barbun tat-tbajja’ u l-Komuni; \- L-arblu tal-barbun tat-tbajja’ u tax-xogħol; \- Inter PLIE, baċin, distrett, dipartiment, reġjun; \- Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-maniġer tal-PLIE jikkoordina u jimmaniġġja l-operazzjonijiet kollha, filwaqt li jivverifika li jintlaħqu l-objettivi kwantitattivi u kwalitattivi (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-PLIE fir-rwol tagħha bħala pjattaforma ta’ koordinazzjoni hija mitluba fil-livell tat-territorju tagħha biex tinkoraġġixxi, bħala parti mill-azzjonijiet tagħha, il-laqgħa tad-diversi atturi tal-impjieg sabiex jiġu ottimizzati l-objettivi assenjati lilha f’termini ta’ aċċess għall-impjiegi għall-gruppi l-aktar żvantaġġati. Il-koordinazzjoni tat-tim ta’ PLIE u t-tim tar-Relazzjonijiet Korporattivi tagħmilha possibbli li wieħed ikun għassa permanenti fuq il-kwalità tal-appoġġ tal-parteċipanti segwit mill-PLIE. Dan jagħmilha wkoll possibbli li jkun osservatorju tat-toroq, jidentifika s-suċċessi, in-nuqqasijiet, it-toroq għall-progress u jwettaq azzjonijiet li jirrispondu għal dawn l-osservazzjonijiet kollha. B’mod ġenerali, l-animazzjoni tal-PLIE tikkonsisti fl-azzjonijiet u l-kompiti kollha relatati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet tal-parteċipanti u r-relazzjonijiet ta’ sħubija mal-atturi kollha involuti f’dawn il-korsijiet. Esternament, dawn l-azzjonijiet jirriżultaw f’parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma: Barbun tat-tbajja’ u Dipartiment; Il-barbun tat-tbajja’ u r-Reġjun; Il-barbun tat-tbajja’ u l-Komuni; \- L-arblu tal-barbun tat-tbajja’ u tax-xogħol; \- Inter PLIE, baċin, distrett, dipartiment, reġjun; \- Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-maniġer tal-PLIE jikkoordina u jimmaniġġja l-operazzjonijiet kollha, filwaqt li jivverifika li jintlaħqu l-objettivi kwantitattivi u kwalitattivi (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PLIE, no seu papel de plataforma de coordenação, é chamada, a nível do seu território, a incentivar, no âmbito das suas ações, o encontro dos vários agentes do emprego, a fim de otimizar os objetivos que lhe são atribuídos em termos de acesso ao emprego para os grupos mais desfavorecidos. A coordenação da equipa da PLIE e da equipa de Relações Corporativas torna possível ser um observador permanente da qualidade do apoio dos participantes seguido pela PLIE. Permite igualmente ser um observatório de percursos, identificar êxitos, insuficiências, vias de progresso e realizar ações que respondam a todas estas observações. Em geral, a animação do PLIE consiste em todas as ações e tarefas relacionadas com a gestão dos percursos dos participantes e as relações de parceria com todos os intervenientes nestes cursos. A nível externo, estas ações resultam na participação em grupos de trabalho: Solha e departamento; Solha e região; Solha e comunas; Polo da solha e do emprego; \- Inter PLIE, bacia, distrito, departamento, região; \- Serviço Público de Emprego. O gestor do PLIE coordena e gere todas as operações, verificando se os objetivos quantitativos e qualitativos são cumpridos (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE, no seu papel de plataforma de coordenação, é chamada, a nível do seu território, a incentivar, no âmbito das suas ações, o encontro dos vários agentes do emprego, a fim de otimizar os objetivos que lhe são atribuídos em termos de acesso ao emprego para os grupos mais desfavorecidos. A coordenação da equipa da PLIE e da equipa de Relações Corporativas torna possível ser um observador permanente da qualidade do apoio dos participantes seguido pela PLIE. Permite igualmente ser um observatório de percursos, identificar êxitos, insuficiências, vias de progresso e realizar ações que respondam a todas estas observações. Em geral, a animação do PLIE consiste em todas as ações e tarefas relacionadas com a gestão dos percursos dos participantes e as relações de parceria com todos os intervenientes nestes cursos. A nível externo, estas ações resultam na participação em grupos de trabalho: Solha e departamento; Solha e região; Solha e comunas; Polo da solha e do emprego; \- Inter PLIE, bacia, distrito, departamento, região; \- Serviço Público de Emprego. O gestor do PLIE coordena e gere todas as operações, verificando se os objetivos quantitativos e qualitativos são cumpridos (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE, no seu papel de plataforma de coordenação, é chamada, a nível do seu território, a incentivar, no âmbito das suas ações, o encontro dos vários agentes do emprego, a fim de otimizar os objetivos que lhe são atribuídos em termos de acesso ao emprego para os grupos mais desfavorecidos. A coordenação da equipa da PLIE e da equipa de Relações Corporativas torna possível ser um observador permanente da qualidade do apoio dos participantes seguido pela PLIE. Permite igualmente ser um observatório de percursos, identificar êxitos, insuficiências, vias de progresso e realizar ações que respondam a todas estas observações. Em geral, a animação do PLIE consiste em todas as ações e tarefas relacionadas com a gestão dos percursos dos participantes e as relações de parceria com todos os intervenientes nestes cursos. A nível externo, estas ações resultam na participação em grupos de trabalho: Solha e departamento; Solha e região; Solha e comunas; Polo da solha e do emprego; \- Inter PLIE, bacia, distrito, departamento, região; \- Serviço Público de Emprego. O gestor do PLIE coordena e gere todas as operações, verificando se os objetivos quantitativos e qualitativos são cumpridos (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE i sin rolle som koordineringsplatform opfordres på sit område til som led i sine foranstaltninger at tilskynde til møder mellem de forskellige aktører på beskæftigelsesområdet med henblik på at optimere de mål, der er fastsat for de dårligst stillede gruppers adgang til beskæftigelse. Koordineringen af PLIE-teamet og Corporate Relations-teamet gør det muligt at holde permanent øje med kvaliteten af deltagernes støtte efterfulgt af PLIE. Det gør det også muligt at være et observatorium for veje, identificere succeser, mangler, muligheder for fremskridt og gennemføre foranstaltninger som reaktion på alle disse observationer. Generelt består animationen af PLIE af alle aktioner og opgaver i forbindelse med forvaltningen af deltagernes forløb og partnerskabsforbindelser med alle de aktører, der er involveret i disse kurser. Eksternt resulterer disse aktioner i deltagelse i arbejdsgrupper: Rødspætte og departement Rødspætte og region Rødspætte og kommuner \- Rødspætte og beskæftigelsespol \- Inter PLIE, bækken, distrikt, departement, region; \- Offentlig arbejdsformidling. PLIE-lederen koordinerer og forvalter alle operationer og kontrollerer, at de kvantitative og kvalitative mål er opfyldt (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE i sin rolle som koordineringsplatform opfordres på sit område til som led i sine foranstaltninger at tilskynde til møder mellem de forskellige aktører på beskæftigelsesområdet med henblik på at optimere de mål, der er fastsat for de dårligst stillede gruppers adgang til beskæftigelse. Koordineringen af PLIE-teamet og Corporate Relations-teamet gør det muligt at holde permanent øje med kvaliteten af deltagernes støtte efterfulgt af PLIE. Det gør det også muligt at være et observatorium for veje, identificere succeser, mangler, muligheder for fremskridt og gennemføre foranstaltninger som reaktion på alle disse observationer. Generelt består animationen af PLIE af alle aktioner og opgaver i forbindelse med forvaltningen af deltagernes forløb og partnerskabsforbindelser med alle de aktører, der er involveret i disse kurser. Eksternt resulterer disse aktioner i deltagelse i arbejdsgrupper: Rødspætte og departement Rødspætte og region Rødspætte og kommuner \- Rødspætte og beskæftigelsespol \- Inter PLIE, bækken, distrikt, departement, region; \- Offentlig arbejdsformidling. PLIE-lederen koordinerer og forvalter alle operationer og kontrollerer, at de kvantitative og kvalitative mål er opfyldt (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE i sin rolle som koordineringsplatform opfordres på sit område til som led i sine foranstaltninger at tilskynde til møder mellem de forskellige aktører på beskæftigelsesområdet med henblik på at optimere de mål, der er fastsat for de dårligst stillede gruppers adgang til beskæftigelse. Koordineringen af PLIE-teamet og Corporate Relations-teamet gør det muligt at holde permanent øje med kvaliteten af deltagernes støtte efterfulgt af PLIE. Det gør det også muligt at være et observatorium for veje, identificere succeser, mangler, muligheder for fremskridt og gennemføre foranstaltninger som reaktion på alle disse observationer. Generelt består animationen af PLIE af alle aktioner og opgaver i forbindelse med forvaltningen af deltagernes forløb og partnerskabsforbindelser med alle de aktører, der er involveret i disse kurser. Eksternt resulterer disse aktioner i deltagelse i arbejdsgrupper: Rødspætte og departement Rødspætte og region Rødspætte og kommuner \- Rødspætte og beskæftigelsespol \- Inter PLIE, bækken, distrikt, departement, region; \- Offentlig arbejdsformidling. PLIE-lederen koordinerer og forvalter alle operationer og kontrollerer, at de kvantitative og kvalitative mål er opfyldt (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE, în calitatea sa de platformă de coordonare, este invitată la nivelul teritoriului său să încurajeze, în cadrul acțiunilor sale, reuniunea diferiților actori din domeniul ocupării forței de muncă în vederea optimizării obiectivelor care îi sunt atribuite în ceea ce privește accesul la locuri de muncă pentru grupurile cele mai defavorizate. Coordonarea echipei PLIE și a echipei Relații corporative face posibilă supravegherea permanentă a calității sprijinului participanților, urmată de PLIE. Ea permite, de asemenea, să fie un observator al căilor de urmat, să identifice succesele, deficiențele, căile de progres și să întreprindă acțiuni care să răspundă tuturor acestor observații. În general, animarea PLIE constă în toate acțiunile și sarcinile legate de gestionarea căilor participanților și a relațiilor de parteneriat cu toți actorii implicați în aceste cursuri. Pe plan extern, aceste acțiuni au ca rezultat participarea la grupuri de lucru: Cambula de Baltica și departamentul; Cambulă de Baltica și regiune; Cambulă de Baltica și comune; \- Cambula de Baltica și polul de ocupare a forței de muncă; \- Între PLIE, bazin, district, departament, regiune; \- Serviciul public de ocupare a forței de muncă. Managerul PLIE coordonează și gestionează toate operațiunile, verificând îndeplinirea obiectivelor cantitative și calitative (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE, în calitatea sa de platformă de coordonare, este invitată la nivelul teritoriului său să încurajeze, în cadrul acțiunilor sale, reuniunea diferiților actori din domeniul ocupării forței de muncă în vederea optimizării obiectivelor care îi sunt atribuite în ceea ce privește accesul la locuri de muncă pentru grupurile cele mai defavorizate. Coordonarea echipei PLIE și a echipei Relații corporative face posibilă supravegherea permanentă a calității sprijinului participanților, urmată de PLIE. Ea permite, de asemenea, să fie un observator al căilor de urmat, să identifice succesele, deficiențele, căile de progres și să întreprindă acțiuni care să răspundă tuturor acestor observații. În general, animarea PLIE constă în toate acțiunile și sarcinile legate de gestionarea căilor participanților și a relațiilor de parteneriat cu toți actorii implicați în aceste cursuri. Pe plan extern, aceste acțiuni au ca rezultat participarea la grupuri de lucru: Cambula de Baltica și departamentul; Cambulă de Baltica și regiune; Cambulă de Baltica și comune; \- Cambula de Baltica și polul de ocupare a forței de muncă; \- Între PLIE, bazin, district, departament, regiune; \- Serviciul public de ocupare a forței de muncă. Managerul PLIE coordonează și gestionează toate operațiunile, verificând îndeplinirea obiectivelor cantitative și calitative (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE, în calitatea sa de platformă de coordonare, este invitată la nivelul teritoriului său să încurajeze, în cadrul acțiunilor sale, reuniunea diferiților actori din domeniul ocupării forței de muncă în vederea optimizării obiectivelor care îi sunt atribuite în ceea ce privește accesul la locuri de muncă pentru grupurile cele mai defavorizate. Coordonarea echipei PLIE și a echipei Relații corporative face posibilă supravegherea permanentă a calității sprijinului participanților, urmată de PLIE. Ea permite, de asemenea, să fie un observator al căilor de urmat, să identifice succesele, deficiențele, căile de progres și să întreprindă acțiuni care să răspundă tuturor acestor observații. În general, animarea PLIE constă în toate acțiunile și sarcinile legate de gestionarea căilor participanților și a relațiilor de parteneriat cu toți actorii implicați în aceste cursuri. Pe plan extern, aceste acțiuni au ca rezultat participarea la grupuri de lucru: Cambula de Baltica și departamentul; Cambulă de Baltica și regiune; Cambulă de Baltica și comune; \- Cambula de Baltica și polul de ocupare a forței de muncă; \- Între PLIE, bazin, district, departament, regiune; \- Serviciul public de ocupare a forței de muncă. Managerul PLIE coordonează și gestionează toate operațiunile, verificând îndeplinirea obiectivelor cantitative și calitative (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE uppmanas i sin roll som samordningsplattform på sitt territorium att som en del av sina åtgärder uppmuntra till möten mellan olika aktörer på arbetsmarknaden för att optimera de mål som ställts upp för det när det gäller tillgång till sysselsättning för de mest missgynnade grupperna. Samordningen mellan PLIE:s team och Corporate Relations-teamet gör det möjligt att kontinuerligt övervaka kvaliteten på stödet till deltagarna, följt av PLIE. Det gör det också möjligt att vara ett observationsorgan för vägar, att identifiera framgångar, brister, möjligheter till framsteg och att vidta åtgärder som svar på alla dessa iakttagelser. I allmänhet består animeringen av PLIE av alla åtgärder och uppgifter som rör förvaltningen av deltagarnas utbildningsvägar och partnerskapsförbindelser med alla aktörer som deltar i dessa kurser. Externt leder dessa åtgärder till deltagande i arbetsgrupper: Rödspätta och departement. Rödspätta och region. Rödspätta och kommuner. \- Rödspätta och sysselsättningspol; \- Inter PLIE, avrinningsdistrikt, distrikt, departement, region; \- Arbetsförmedlingen. PLIE-chefen samordnar och förvaltar all verksamhet och kontrollerar att kvantitativa och kvalitativa mål uppfylls. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE uppmanas i sin roll som samordningsplattform på sitt territorium att som en del av sina åtgärder uppmuntra till möten mellan olika aktörer på arbetsmarknaden för att optimera de mål som ställts upp för det när det gäller tillgång till sysselsättning för de mest missgynnade grupperna. Samordningen mellan PLIE:s team och Corporate Relations-teamet gör det möjligt att kontinuerligt övervaka kvaliteten på stödet till deltagarna, följt av PLIE. Det gör det också möjligt att vara ett observationsorgan för vägar, att identifiera framgångar, brister, möjligheter till framsteg och att vidta åtgärder som svar på alla dessa iakttagelser. I allmänhet består animeringen av PLIE av alla åtgärder och uppgifter som rör förvaltningen av deltagarnas utbildningsvägar och partnerskapsförbindelser med alla aktörer som deltar i dessa kurser. Externt leder dessa åtgärder till deltagande i arbetsgrupper: Rödspätta och departement. Rödspätta och region. Rödspätta och kommuner. \- Rödspätta och sysselsättningspol; \- Inter PLIE, avrinningsdistrikt, distrikt, departement, region; \- Arbetsförmedlingen. PLIE-chefen samordnar och förvaltar all verksamhet och kontrollerar att kvantitativa och kvalitativa mål uppfylls. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE uppmanas i sin roll som samordningsplattform på sitt territorium att som en del av sina åtgärder uppmuntra till möten mellan olika aktörer på arbetsmarknaden för att optimera de mål som ställts upp för det när det gäller tillgång till sysselsättning för de mest missgynnade grupperna. Samordningen mellan PLIE:s team och Corporate Relations-teamet gör det möjligt att kontinuerligt övervaka kvaliteten på stödet till deltagarna, följt av PLIE. Det gör det också möjligt att vara ett observationsorgan för vägar, att identifiera framgångar, brister, möjligheter till framsteg och att vidta åtgärder som svar på alla dessa iakttagelser. I allmänhet består animeringen av PLIE av alla åtgärder och uppgifter som rör förvaltningen av deltagarnas utbildningsvägar och partnerskapsförbindelser med alla aktörer som deltar i dessa kurser. Externt leder dessa åtgärder till deltagande i arbetsgrupper: Rödspätta och departement. Rödspätta och region. Rödspätta och kommuner. \- Rödspätta och sysselsättningspol; \- Inter PLIE, avrinningsdistrikt, distrikt, departement, region; \- Arbetsförmedlingen. PLIE-chefen samordnar och förvaltar all verksamhet och kontrollerar att kvantitativa och kvalitativa mål uppfylls. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Nord / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wasquehal / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Croix / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hem / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Toufflers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lannoy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°40'33.38"N, 3°7'41.74"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'33.38"N, 3°7'41.74"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'33.38"N, 3°7'41.74"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°40'26.18"N, 3°9'17.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'26.18"N, 3°9'17.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°40'26.18"N, 3°9'17.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°39'18.72"N, 3°11'33.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'18.72"N, 3°11'33.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'18.72"N, 3°11'33.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°39'40.93"N, 3°13'56.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'40.93"N, 3°13'56.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'40.93"N, 3°13'56.71"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°39'57.89"N, 3°12'37.33"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'57.89"N, 3°12'37.33"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'57.89"N, 3°12'37.33"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:02, 8 October 2024
Project Q3707508 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plaice Val De Marque — Animation & Coordination of the PLIE |
Project Q3707508 in France |
Statements
108,456.0 Euro
0 references
180,760.0 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
Groupement d'intérêt public AGIRE Val de Marque
0 references
Le PLIE dans son rôle de plate-forme de coordination est amené au niveau de son territoire à favoriser dans le cadre de ses actions, la rencontre des différents acteurs de l'emploi afin d'optimiser les objectifs qui lui sont assignés en terme d'accès à l'emploi des publics les plus en difficulté. La coordination de l'équipe des référents PLIE et de la chargée des relations entreprises permet d'être une veille permanente sur la qualité d'accompagnement des participants suivis par le PLIE. Elle permet également d'être un observatoire des parcours, d'identifier les réussites, les carences, les pistes de progrès et de mener les actions répondant à l'ensemble de ces observations. D'une manière générale, l'animation du PLIE consiste à toute action et tâche liées à la gestion des parcours des participants et des relations partenariales avec tous les acteurs de ces parcours. A l'externe, ces actions se traduisent par la participation à des groupes de travail : \- PLIE et Département ; PLIE et Région ; PLIE et Communes ; \- PLIE et Pôle Emploi ; \- Inter PLIE, bassin, arrondissement, département, région ; \- Service Public de l'Emploi. La responsable du PLIE coordonne et gère l'ensemble des opérations, vérifiant ainsi que les objectifs quantitatifs et qualitatifs soient atteints (French)
0 references
The PLIE in its role as a coordination platform is called upon at the level of its territory to encourage, as part of its actions, the meeting of the various actors of employment in order to optimise the objectives assigned to it in terms of access to employment for the most disadvantaged groups. The coordination of the team of PLIE and the Corporate Relations team makes it possible to be a permanent watch on the quality of support of the participants followed by the PLIE. It also makes it possible to be an observatory of pathways, to identify successes, shortcomings, avenues for progress and to carry out actions responding to all these observations. In general, the animation of the PLIE consists of all actions and tasks related to the management of the participants’ pathways and partnership relations with all the actors involved in these courses. Externally, these actions result in participation in working groups: Plaice and Department; Plaice and Region; Plaice and Communes; \- Plaice and Employment Pole; \- Inter PLIE, basin, district, department, region; \- Public Employment Service. The PLIE manager coordinates and manages all operations, verifying that quantitative and qualitative objectives are met (English)
22 November 2021
0.1805683772559509
0 references
In seiner Rolle als Koordinierungsplattform wird das PLIE veranlasst, im Rahmen seiner Aktionen das Zusammentreffen der verschiedenen Akteure im Bereich der Beschäftigung zu fördern, um seine Ziele im Hinblick auf den Zugang der am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen zur Beschäftigung zu optimieren. Die Koordinierung des Teams der PLIE-Referenten und der Beauftragten für Unternehmensbeziehungen ermöglicht eine ständige Überwachung der Qualität der Begleitung der von der PLIE überwachten Teilnehmer. Darüber hinaus ermöglicht sie es, eine Beobachtungsstelle für die Laufbahnen zu sein, Erfolge, Mängel, Fortschrittspfade zu ermitteln und Maßnahmen zu ergreifen, die allen diesen Beobachtungen entsprechen. Im Allgemeinen besteht die Animation des PLIE aus allen Aktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung der Reiserouten der Teilnehmer und der partnerschaftlichen Beziehungen zu allen Akteuren dieser Routen. Im Außenbereich werden diese Aktionen in der Teilnahme an Arbeitsgruppen zum Ausdruck gebracht: \- Scholle und Abteilung; Scholle und Region; Scholle und Gemeinden; \- Scholle und Schwerpunkt Beschäftigung; \- Inter PLIE, Becken, Bezirk, Departement, Region; \- Öffentlicher Dienst für Beschäftigung. Die Leiterin der PLIE koordiniert und verwaltet alle Operationen, überprüft und überprüft, ob die quantitativen und qualitativen Ziele erreicht werden. (German)
1 December 2021
0 references
De PLIE wordt in haar rol als coördinatieplatform op het niveau van zijn grondgebied verzocht om, in het kader van haar acties, de bijeenkomst van de verschillende actoren op het gebied van werkgelegenheid aan te moedigen om de doelstellingen die haar zijn toegewezen op het gebied van de toegang tot werkgelegenheid voor de meest kansarme groepen te optimaliseren. De coördinatie van het team van PLIE en het team Corporate Relations maakt het mogelijk om permanent toezicht te houden op de kwaliteit van de ondersteuning van de deelnemers, gevolgd door de PLIE. Het maakt het ook mogelijk om een waarnemingspost voor trajecten te zijn, successen, tekortkomingen, wegen voor vooruitgang vast te stellen en acties uit te voeren die aan al deze waarnemingen beantwoorden. In het algemeen bestaat de dynamisering van de PLIE uit alle acties en taken die verband houden met het beheer van de trajecten van de deelnemers en de partnerschapsrelaties met alle actoren die bij deze cursussen betrokken zijn. Extern leiden deze acties tot deelname aan werkgroepen: Schol en departement; Schol en regio; Schol en gemeenten; \- Schol en werkgelegenheidspool; \- Inter PLIE, bekken, district, departement, regio; \- Openbare dienst voor arbeidsvoorziening. De PLIE-beheerder coördineert en beheert alle activiteiten, waarbij hij controleert of de kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen worden gehaald. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il PLIE, nel suo ruolo di piattaforma di coordinamento, è chiamato, a livello del suo territorio, a incoraggiare, nell'ambito delle sue azioni, l'incontro dei vari attori dell'occupazione al fine di ottimizzare gli obiettivi ad esso assegnati in termini di accesso all'occupazione per i gruppi più svantaggiati. Il coordinamento del team di PLIE e del team di Corporate Relations consente di essere un controllo permanente sulla qualità del sostegno dei partecipanti seguito dal PLIE. Permette inoltre di essere un osservatorio di percorsi, di individuare i successi, le carenze, le vie di progresso e di realizzare azioni che rispondano a tutte queste osservazioni. In generale, l'animazione del PLIE consiste in tutte le azioni e compiti relativi alla gestione dei percorsi dei partecipanti e alle relazioni di partenariato con tutti gli attori coinvolti in questi corsi. Esternamente, queste azioni comportano la partecipazione a gruppi di lavoro: Passera di mare e dipartimento; Passera di mare e regione; Passera di mare e comuni; \- Passera di mare e Polo Occupazione; \- Inter PLIE, bacino, distretto, dipartimento, regione; \- Servizio pubblico per l'impiego. Il gestore PLIE coordina e gestisce tutte le operazioni, verificando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi (Italian)
13 January 2022
0 references
El PLIE, en su papel de plataforma de coordinación a nivel de su territorio, debe fomentar, en el marco de sus acciones, la reunión de los distintos agentes del empleo con el fin de optimizar los objetivos que se le asignan en materia de acceso al empleo para los grupos más desfavorecidos. La coordinación del equipo de PLIE y del equipo de Relaciones Corporativas permite ser una vigilancia permanente de la calidad del apoyo de los participantes seguido por el PLIE. También permite ser un observatorio de vías, identificar éxitos, deficiencias, vías de progreso y llevar a cabo acciones que respondan a todas estas observaciones. En general, la animación del PLIE consiste en todas las acciones y tareas relacionadas con la gestión de los itinerarios de los participantes y las relaciones de asociación con todos los actores implicados en estos cursos. Desde el exterior, estas acciones dan lugar a la participación en grupos de trabajo: Solla y Departamento; Solla y región; Solla y municipios; \- Solla y Polo de Empleo; \- Inter PLIE, cuenca, distrito, departamento, región; \- Servicio Público de Empleo. El gestor de PLIE coordina y gestiona todas las operaciones, verificando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos (Spanish)
14 January 2022
0 references
PLIEd kui koordineerimisplatvormi kutsutakse üles oma territooriumi tasandil julgustama oma tegevuse raames erinevate tööhõives osalejate kohtumist, et optimeerida talle seatud eesmärke seoses kõige ebasoodsamas olukorras olevate rühmade tööturule juurdepääsuga. PLIE ja ettevõttesuhete meeskonna koordineerimine võimaldab pidevalt jälgida osalejate toetuse kvaliteeti, millele järgneb PLIE. Samuti võimaldab see olla liikumisteede vaatluskeskus, teha kindlaks edusammud, puudused, arenguvõimalused ning võtta meetmeid, mis vastavad kõigile neile tähelepanekutele. Üldiselt koosneb PLIE elavdamine kõigist tegevustest ja ülesannetest, mis on seotud osalejate radade haldamisega ja partnerlussuhetega kõigi nendel kursustel osalejatega. Väliselt kaasneb nende meetmetega osalemine töörühmades: Atlandi merilest ja departemang; Atlandi merilest ja piirkond; Atlandi merilest ja kommuunid; \- Atlandi merilest ja tööhõivepoolus; \- PLIE, valgala, piirkond, departemang, piirkond; \- Riiklik tööturuasutus. PLIE juht koordineerib ja juhib kõiki tegevusi, kontrollides kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide täitmist. (Estonian)
12 August 2022
0 references
PLIE, veikdama kaip koordinavimo platforma, savo teritorijos lygmeniu raginama savo veiksmais skatinti įvairių užimtumo subjektų susirinkimą, kad būtų optimizuoti jai nustatyti tikslai, susiję su palankiausiomis sąlygomis gyvenančių grupių galimybėmis įsidarbinti. PLIE ir korporatyvinių ryšių grupės veiklos koordinavimas leidžia nuolat stebėti dalyvių paramos kokybę, o vėliau – PLIE. Ji taip pat suteikia galimybę būti kelių stebėjimo centru, nustatyti laimėjimus, trūkumus, pažangos būdus ir imtis veiksmų, kuriais būtų reaguojama į visas šias pastabas. Apskritai PLIE animaciją sudaro visi veiksmai ir užduotys, susiję su dalyvių kelio valdymu ir partnerystės santykiais su visais šiuose kursuose dalyvaujančiais dalyviais. Išorės lygmeniu šie veiksmai lemia dalyvavimą darbo grupėse: Jūrinės plekšnės ir departamentas; Jūrinės plekšnės ir regionas; Jūrinės plekšnės ir komunos; \- Jūrinės plekšnės ir užimtumo ašigalio; \- PLIE, baseinas, rajonas, departamentas, regionas; \- Valstybinė užimtumo tarnyba. PLIE valdytojas koordinuoja ir valdo visas operacijas, tikrindamas, ar pasiekti kiekybiniai ir kokybiniai tikslai (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
PLIE u svojoj ulozi koordinacijske platforme poziva se na razini svojeg državnog područja da u okviru svojih aktivnosti potakne sastanke različitih sudionika u zapošljavanju kako bi se optimizirali ciljevi koji su mu dodijeljeni u pogledu pristupa zapošljavanju za skupine u najnepovoljnijem položaju. Koordinacija tima PLIE-a i tima za korporativne odnose omogućuje stalni nadzor kvalitete potpore sudionika nakon koje slijedi PLIE. Njime se također omogućuje da bude promatračka skupina za putove, da se utvrde uspjesi, nedostaci, načini napretka i da se poduzmu mjere kojima se odgovara na sva ta opažanja. Općenito, animacija PLIE-a sastoji se od svih aktivnosti i zadataka povezanih s upravljanjem putovima sudionika i partnerskim odnosima sa svim sudionicima uključenima u te tečajeve. Izvana, te mjere rezultiraju sudjelovanjem u radnim skupinama: Iverka zlatopjega i iverka zlatopjega; Iverka zlatopjega i regije; Iverka zlatopjega i općina; \- Iverak zlatopjeg i stup zapošljavanja; \- Među PLIE, bazen, okrug, odjel, regija; \- Javna služba za zapošljavanje. Upravitelj PLIE-a koordinira i upravlja svim operacijama te provjerava jesu li ispunjeni kvantitativni i kvalitativni ciljevi (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η PLIE, στο πλαίσιο του ρόλου της ως πλατφόρμας συντονισμού, καλείται στο επίπεδο της επικράτειάς της να ενθαρρύνει, στο πλαίσιο των δράσεών της, τη συνάντηση των διαφόρων φορέων απασχόλησης προκειμένου να βελτιστοποιήσει τους στόχους που της έχουν ανατεθεί όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση για τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες. Ο συντονισμός της ομάδας της PLIE και της ομάδας εταιρικών σχέσεων καθιστά δυνατή τη μόνιμη παρακολούθηση της ποιότητας της υποστήριξης των συμμετεχόντων, ακολουθούμενη από την PLIE. Καθιστά επίσης δυνατή τη δημιουργία παρατηρητηρίου διαδρομών, τον εντοπισμό επιτυχιών, ελλείψεων, οδών προόδου και την υλοποίηση δράσεων ανταποκρινόμενων σε όλες αυτές τις παρατηρήσεις. Σε γενικές γραμμές, η εμψύχωση του PLIE αποτελείται από όλες τις δράσεις και τα καθήκοντα που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών και των σχέσεων εταιρικής σχέσης των συμμετεχόντων με όλους τους φορείς που συμμετέχουν σε αυτά τα μαθήματα. Εξωτερικά, οι δράσεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα τη συμμετοχή σε ομάδες εργασίας: Ευρωπαϊκή χωματίδα και Τμήμα· Ευρωπαϊκή χωματίδα και περιφέρεια· Ευρωπαϊκή χωματίδα και κοινότητες· \- Ευρωπαϊκή χωματίδα και Πολωνός Απασχόλησης· \- Inter PLIE, λεκάνη, περιφέρεια, διαμέρισμα, περιφέρεια· \- Δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Ο διαχειριστής PLIE συντονίζει και διαχειρίζεται όλες τις πράξεις, επαληθεύοντας την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων (Greek)
12 August 2022
0 references
PLIE sa v rámci svojej úlohy koordinačnej platformy vyzýva, aby v rámci svojich činností podporovalo stretnutia rôznych aktérov v oblasti zamestnanosti s cieľom optimalizovať ciele, ktoré jej boli pridelené, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu pre najviac znevýhodnené skupiny. Koordinácia tímu PLIE a tímu pre korporátne vzťahy umožňuje neustále sledovať kvalitu podpory účastníkov, po ktorej nasleduje PLIE. Umožňuje tiež byť monitorovacím strediskom ciest, identifikovať úspechy, nedostatky, cesty k pokroku a vykonávať činnosti reagujúce na všetky tieto zistenia. Oživenie PLIE vo všeobecnosti pozostáva zo všetkých akcií a úloh súvisiacich s riadením ciest účastníkov a partnerských vzťahov so všetkými aktérmi zapojenými do týchto kurzov. Navonok tieto akcie vedú k účasti v pracovných skupinách: Platesa veľká a ministerstvo; Platesa veľká a región; Platesa veľká a obce; \- Platesa veľká a pól zamestnanosti; \- Medzi PLIE, povodím, okresom, departementom, regiónom; \- Verejné služby zamestnanosti. Manažér PLIE koordinuje a riadi všetky operácie a overuje, či sú splnené kvantitatívne a kvalitatívne ciele. (Slovak)
12 August 2022
0 references
PLIE:tä kehotetaan koordinointifoorumina alueensa tasolla edistämään osana toimiaan työllisyyden eri toimijoiden tapaamista, jotta voidaan optimoida sille asetetut tavoitteet, jotka koskevat kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien työllistymistä. PLIE:n tiimin ja Corporate Relations -tiimin koordinoinnin ansiosta on mahdollista seurata jatkuvasti osallistujien tuen laatua ja sen jälkeen PLIE:tä. Sen avulla on myös mahdollista toimia kehitysväylien seurantakeskuksena, tunnistaa onnistumisia, puutteita, etenemismahdollisuuksia ja toteuttaa toimia, joilla vastataan kaikkiin näihin havaintoihin. Yleisesti ottaen PLIE:n animaatio koostuu kaikista toimista ja tehtävistä, jotka liittyvät osallistujien koulutuspolkujen hallinnointiin ja kumppanuussuhteisiin kaikkiin kursseihin osallistuviin toimijoihin. Ulkoisesti nämä toimet johtavat työryhmiin osallistumiseen: Punakampela ja -osasto; Punakampela ja alue; Punakampela ja kunnat; \- Punakampela ja työllisyysnapa; \- Inter PLIE, altaan, piirikunnan, departementin, alueen; \- Julkinen työvoimapalvelu. PLIE:n johtaja koordinoi ja hallinnoi kaikkia toimia varmistaen, että määrälliset ja laadulliset tavoitteet saavutetaan. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach swoich działań PLIE jako platforma koordynacyjna jest wzywana na poziomie swojego terytorium do zachęcania, w ramach swoich działań, do spotkań różnych podmiotów zajmujących się zatrudnieniem w celu optymalizacji wyznaczonych jej celów w zakresie dostępu do zatrudnienia dla grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Koordynacja zespołu PLIE i zespołu Corporate Relations umożliwia stały nadzór nad jakością wsparcia uczestników, a następnie PLIE. Umożliwia to również pełnienie funkcji obserwatorium ścieżek, identyfikowanie sukcesów, braków, dróg postępu oraz prowadzenie działań w odpowiedzi na wszystkie te obserwacje. Ogólnie rzecz biorąc, animacja PLIE obejmuje wszystkie działania i zadania związane z zarządzaniem ścieżkami uczestników i relacjami partnerskimi ze wszystkimi podmiotami uczestniczącymi w tych kursach. Zewnętrznie działania te skutkują uczestnictwem w pracach grup roboczych: Gładzicy i departamentu; Gładzicy i regionu; Gładzicy i gmin; \- Gładzica i Polak Zatrudnienia; \- Między PLIE, basen, dystrykt, departament, region; \- Publiczne służby zatrudnienia. Menedżer PLIE koordynuje i zarządza wszystkimi operacjami, sprawdzając, czy cele ilościowe i jakościowe zostały osiągnięte (Polish)
12 August 2022
0 references
A PLIE-t mint koordinációs platformot arra kérik fel területén, hogy tevékenységei keretében ösztönözze a különböző foglalkoztatási szereplők találkozóját annak érdekében, hogy optimalizálja a leghátrányosabb helyzetű csoportok foglalkoztatáshoz való hozzáférésével kapcsolatos célkitűzéseket. A PLIE és a Vállalati Kapcsolatok csapatának koordinálása lehetővé teszi, hogy folyamatosan figyelemmel kísérjék a résztvevők támogatásának minőségét, amelyet a PLIE követ. Lehetővé teszi továbbá az útvonalak megfigyelőközpontjának létrehozását, a sikerek, a hiányosságok, az előrehaladási lehetőségek azonosítását, valamint a fenti megállapításokra reagáló intézkedések végrehajtását. Általánosságban elmondható, hogy a PLIE animációja magában foglalja a résztvevők útvonalainak irányításával és az e tanfolyamokon részt vevő valamennyi szereplővel fennálló partnerségi kapcsolatokkal kapcsolatos valamennyi tevékenységet és feladatot. Külsőleg ezek az intézkedések a következő munkacsoportokban való részvételt eredményezik: Sima lepényhal és megye; Sima lepényhal és régió; Sima lepényhal és közönséges lepényhal; \- Sima lepényhal és foglalkoztatási sark; \- Inter PLIE, vízgyűjtő, körzet, megye, régió; \- Állami Foglalkoztatási Szolgálat. A PLIE vezetője koordinálja és irányítja az összes műveletet, ellenőrizve, hogy a mennyiségi és minőségi célkitűzések teljesülnek-e (Hungarian)
12 August 2022
0 references
PLIE ve své úloze koordinační platformy je vyzývána na úrovni svého území, aby v rámci svých činností podpořila setkání různých subjektů zaměstnanosti s cílem optimalizovat cíle, které jí byly přiděleny, pokud jde o přístup k zaměstnání pro nejvíce znevýhodněné skupiny. Koordinace týmu PLIE a týmu Corporate Relations umožňuje být stálou hlídkou na kvalitu podpory účastníků následovaných PLIE. Rovněž umožňuje být střediskem pro sledování cest, zjišťovat úspěchy, nedostatky, cesty k pokroku a provádět opatření reagující na všechny tyto připomínky. Obecně se animace PLIE skládá ze všech akcí a úkolů souvisejících s řízením cest účastníků a partnerskými vztahy se všemi aktéry zapojenými do těchto kurzů. Navenek vedou tyto akce k účasti v pracovních skupinách: Platýse evropského a departementu; Platýs evropský a region; Platýse evropského a obcí; \- Platýs evropský a pracovní pól; \- Inter PLIE, povodí, oblast, departement, region; \- Veřejná služba zaměstnanosti. Správce PLIE koordinuje a řídí všechny operace a ověřuje, zda jsou splněny kvantitativní a kvalitativní cíle. (Czech)
12 August 2022
0 references
PLIE kā koordinācijas platforma tiek aicināta savas teritorijas līmenī kā daļu no savām darbībām veicināt dažādu nodarbinātības dalībnieku tikšanos, lai optimizētu tai noteiktos mērķus attiecībā uz visnelabvēlīgākajā situācijā esošo grupu piekļuvi nodarbinātībai. PLIE grupas un korporatīvo attiecību grupas koordinācija ļauj pastāvīgi uzraudzīt dalībnieku atbalsta kvalitāti, kam seko PLIE. Tas arī ļauj būt ceļu novērošanas centram, noteikt panākumus, trūkumus, virzības iespējas un veikt darbības, reaģējot uz visiem šiem novērojumiem. Kopumā PLIE aktivizēšana ietver visas darbības un uzdevumus, kas saistīti ar dalībnieku ceļu pārvaldību un partnerības attiecībām ar visiem šajos kursos iesaistītajiem dalībniekiem. Ārēji šo darbību rezultātā notiek dalība darba grupās: Jūras zeltplekste un departaments; Jūras zeltplekste un reģions; Jūras zeltplekste un komūnas; Jūras zeltplekste un nodarbinātības pols; \- Inter PLIE, baseins, rajons, departaments, reģions; \- Valsts nodarbinātības dienests. PLIE vadītājs koordinē un pārvalda visas darbības, pārbaudot, vai ir sasniegti kvantitatīvie un kvalitatīvie mērķi. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Iarrtar ar leibhéal a chríche an bonn ina ról mar ardán comhordúcháin a spreagadh, mar chuid dá ghníomhaíochtaí, chun na gníomhaithe éagsúla fostaíochta a chur le chéile chun barrfheabhas a chur ar na cuspóirí a shanntar dó ó thaobh rochtain ar fhostaíocht do na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste. Mar gheall ar chomhordú na foirne plie agus na foirne um Chaidreamh Corparáideach is féidir a bheith ina faire buan ar chaighdeán tacaíochta na rannpháirtithe agus an plie ina dhiaidh sin. Fágann sé freisin gur féidir a bheith ina faireachlann de chonairí, chun rath, easnaimh, bealaí chun dul chun cinn a aithint agus chun gníomhartha a dhéanamh a fhreagraíonn do na tuairimí sin go léir. Go ginearálta, is éard atá i mbeochan an chró gach gníomh agus tasc a bhaineann le bainistiú chonairí na rannpháirtithe agus caidreamh comhpháirtíochta leis na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu leis na cúrsaí seo. Go seachtrach, bíonn rannpháirtíocht i meithleacha mar thoradh ar na gníomhaíochtaí sin: Leathóg agus an Roinn; Leathóg agus Réigiún; Leathóg agus Communes; \- Pol leathóg agus Fostaíochta; \- Inter plie, cuan, dúiche, roinn, réigiún; \- An tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta. Comhordaíonn an bainisteoir plie agus bainistíonn gach oibríocht, a fhíorú go bhfuil cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla a chomhlíonadh (Irish)
12 August 2022
0 references
Združenje PLIE je v vlogi platforme za usklajevanje pozvano, naj v okviru svojih ukrepov spodbuja srečanje različnih akterjev zaposlovanja, da bi optimizirali cilje, ki so ji bili dodeljeni v zvezi z dostopom do zaposlitve za najbolj prikrajšane skupine. Usklajevanje skupine PLIE in skupine za korporativne odnose omogoča stalno spremljanje kakovosti podpore udeležencev, ki ji sledi združenje PLIE. Omogoča tudi spremljanje poti, ugotavljanje uspehov, pomanjkljivosti, možnosti za napredek in izvajanje ukrepov, ki se odzivajo na vsa ta opažanja. Animacija projekta PLIE je na splošno sestavljena iz vseh ukrepov in nalog, povezanih z upravljanjem poti udeležencev in partnerskimi odnosi z vsemi udeleženci teh tečajev. Na zunanji ravni ti ukrepi prispevajo k sodelovanju v delovnih skupinah: Morska plošča in oddelek; Morska plošča in regija; Morska plošča in občine; \- Morska plošča in zaposlitveni tečaj; \- Inter PLIE, povodje, okrožje, departma, regija; \- Javni zavod za zaposlovanje. Vodja PLIE usklajuje in upravlja vse dejavnosti ter preverja, ali so kvantitativni in kvalitativni cilji izpolnjeni. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
В ролята си на координационна платформа PLIE е призована на равнището на своята територия да насърчава, като част от действията си, срещите на различните участници в областта на заетостта, за да се оптимизират поставените ѝ цели по отношение на достъпа до заетост за групите в най-неравностойно положение. Координацията на екипа на PLIE и екипа на Корпоративните отношения дава възможност за постоянно наблюдение на качеството на подкрепата на участниците, следвана от PLIE. Тя също така дава възможност да бъде обсерватория на пътищата, да се идентифицират успехите, недостатъците, начините за постигане на напредък и да се предприемат действия в отговор на всички тези наблюдения. Като цяло популяризирането на PLIE се състои от всички действия и задачи, свързани с управлението на пътеките на участниците и партньорските отношения с всички участници в тези курсове. Във външен план тези действия водят до участие в работни групи: Писия и департамент; Писия и регион; Писия и общини; \- Писия и трудов полюс; \- Inter PLIE, басейн, област, департамент, регион; \- Публична служба по заетостта. Ръководителят на PLIE координира и управлява всички операции, като проверява дали са изпълнени количествените и качествените цели (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-PLIE fir-rwol tagħha bħala pjattaforma ta’ koordinazzjoni hija mitluba fil-livell tat-territorju tagħha biex tinkoraġġixxi, bħala parti mill-azzjonijiet tagħha, il-laqgħa tad-diversi atturi tal-impjieg sabiex jiġu ottimizzati l-objettivi assenjati lilha f’termini ta’ aċċess għall-impjiegi għall-gruppi l-aktar żvantaġġati. Il-koordinazzjoni tat-tim ta’ PLIE u t-tim tar-Relazzjonijiet Korporattivi tagħmilha possibbli li wieħed ikun għassa permanenti fuq il-kwalità tal-appoġġ tal-parteċipanti segwit mill-PLIE. Dan jagħmilha wkoll possibbli li jkun osservatorju tat-toroq, jidentifika s-suċċessi, in-nuqqasijiet, it-toroq għall-progress u jwettaq azzjonijiet li jirrispondu għal dawn l-osservazzjonijiet kollha. B’mod ġenerali, l-animazzjoni tal-PLIE tikkonsisti fl-azzjonijiet u l-kompiti kollha relatati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet tal-parteċipanti u r-relazzjonijiet ta’ sħubija mal-atturi kollha involuti f’dawn il-korsijiet. Esternament, dawn l-azzjonijiet jirriżultaw f’parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma: Barbun tat-tbajja’ u Dipartiment; Il-barbun tat-tbajja’ u r-Reġjun; Il-barbun tat-tbajja’ u l-Komuni; \- L-arblu tal-barbun tat-tbajja’ u tax-xogħol; \- Inter PLIE, baċin, distrett, dipartiment, reġjun; \- Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-maniġer tal-PLIE jikkoordina u jimmaniġġja l-operazzjonijiet kollha, filwaqt li jivverifika li jintlaħqu l-objettivi kwantitattivi u kwalitattivi (Maltese)
12 August 2022
0 references
A PLIE, no seu papel de plataforma de coordenação, é chamada, a nível do seu território, a incentivar, no âmbito das suas ações, o encontro dos vários agentes do emprego, a fim de otimizar os objetivos que lhe são atribuídos em termos de acesso ao emprego para os grupos mais desfavorecidos. A coordenação da equipa da PLIE e da equipa de Relações Corporativas torna possível ser um observador permanente da qualidade do apoio dos participantes seguido pela PLIE. Permite igualmente ser um observatório de percursos, identificar êxitos, insuficiências, vias de progresso e realizar ações que respondam a todas estas observações. Em geral, a animação do PLIE consiste em todas as ações e tarefas relacionadas com a gestão dos percursos dos participantes e as relações de parceria com todos os intervenientes nestes cursos. A nível externo, estas ações resultam na participação em grupos de trabalho: Solha e departamento; Solha e região; Solha e comunas; Polo da solha e do emprego; \- Inter PLIE, bacia, distrito, departamento, região; \- Serviço Público de Emprego. O gestor do PLIE coordena e gere todas as operações, verificando se os objetivos quantitativos e qualitativos são cumpridos (Portuguese)
12 August 2022
0 references
PLIE i sin rolle som koordineringsplatform opfordres på sit område til som led i sine foranstaltninger at tilskynde til møder mellem de forskellige aktører på beskæftigelsesområdet med henblik på at optimere de mål, der er fastsat for de dårligst stillede gruppers adgang til beskæftigelse. Koordineringen af PLIE-teamet og Corporate Relations-teamet gør det muligt at holde permanent øje med kvaliteten af deltagernes støtte efterfulgt af PLIE. Det gør det også muligt at være et observatorium for veje, identificere succeser, mangler, muligheder for fremskridt og gennemføre foranstaltninger som reaktion på alle disse observationer. Generelt består animationen af PLIE af alle aktioner og opgaver i forbindelse med forvaltningen af deltagernes forløb og partnerskabsforbindelser med alle de aktører, der er involveret i disse kurser. Eksternt resulterer disse aktioner i deltagelse i arbejdsgrupper: Rødspætte og departement Rødspætte og region Rødspætte og kommuner \- Rødspætte og beskæftigelsespol \- Inter PLIE, bækken, distrikt, departement, region; \- Offentlig arbejdsformidling. PLIE-lederen koordinerer og forvalter alle operationer og kontrollerer, at de kvantitative og kvalitative mål er opfyldt (Danish)
12 August 2022
0 references
PLIE, în calitatea sa de platformă de coordonare, este invitată la nivelul teritoriului său să încurajeze, în cadrul acțiunilor sale, reuniunea diferiților actori din domeniul ocupării forței de muncă în vederea optimizării obiectivelor care îi sunt atribuite în ceea ce privește accesul la locuri de muncă pentru grupurile cele mai defavorizate. Coordonarea echipei PLIE și a echipei Relații corporative face posibilă supravegherea permanentă a calității sprijinului participanților, urmată de PLIE. Ea permite, de asemenea, să fie un observator al căilor de urmat, să identifice succesele, deficiențele, căile de progres și să întreprindă acțiuni care să răspundă tuturor acestor observații. În general, animarea PLIE constă în toate acțiunile și sarcinile legate de gestionarea căilor participanților și a relațiilor de parteneriat cu toți actorii implicați în aceste cursuri. Pe plan extern, aceste acțiuni au ca rezultat participarea la grupuri de lucru: Cambula de Baltica și departamentul; Cambulă de Baltica și regiune; Cambulă de Baltica și comune; \- Cambula de Baltica și polul de ocupare a forței de muncă; \- Între PLIE, bazin, district, departament, regiune; \- Serviciul public de ocupare a forței de muncă. Managerul PLIE coordonează și gestionează toate operațiunile, verificând îndeplinirea obiectivelor cantitative și calitative (Romanian)
12 August 2022
0 references
PLIE uppmanas i sin roll som samordningsplattform på sitt territorium att som en del av sina åtgärder uppmuntra till möten mellan olika aktörer på arbetsmarknaden för att optimera de mål som ställts upp för det när det gäller tillgång till sysselsättning för de mest missgynnade grupperna. Samordningen mellan PLIE:s team och Corporate Relations-teamet gör det möjligt att kontinuerligt övervaka kvaliteten på stödet till deltagarna, följt av PLIE. Det gör det också möjligt att vara ett observationsorgan för vägar, att identifiera framgångar, brister, möjligheter till framsteg och att vidta åtgärder som svar på alla dessa iakttagelser. I allmänhet består animeringen av PLIE av alla åtgärder och uppgifter som rör förvaltningen av deltagarnas utbildningsvägar och partnerskapsförbindelser med alla aktörer som deltar i dessa kurser. Externt leder dessa åtgärder till deltagande i arbetsgrupper: Rödspätta och departement. Rödspätta och region. Rödspätta och kommuner. \- Rödspätta och sysselsättningspol; \- Inter PLIE, avrinningsdistrikt, distrikt, departement, region; \- Arbetsförmedlingen. PLIE-chefen samordnar och förvaltar all verksamhet och kontrollerar att kvantitativa och kvalitativa mål uppfylls. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201804771
0 references